بالنظر إلى النص: القادة العظماء لا يتطورون بين عشية وضحاها. يتطلب تحقيق العظمة التوجيه والدعم والحكمة من الآخرين الذين يمثلون السلوك القيادي المتميز. يحتاج القادة المسيحيون إلى أفراد يمكنهم احترامهم وتقليدهم، الأمر الذي قد يكون من الصعب العثور عليه في عالم لا يعني فيه النجاح دائمًا القيادة بشخصية. داود، ملك إسرائيل العظيم وكاتب المزامير الرئيسي، هو واحد من أعظم القادة في التاريخ. تقدم لنا كتاباته نافذة على هذا القلب - قلب الراعي، والملك، والأهم من ذلك كله، قلب خادم الله. في أقصى قدر من النزاهة، ينظر ستان تولر وجيري بريشيسن إلى العديد من المزامير المناسبة بشكل خاص لأمزجة القادة واحتياجاتهم ويتشاركون الأفكار التي نشأت من الأوقات التي توقفوا فيها مؤقتًا خلال رحلات حياتهم الخاصة وسمحوا لأنفسهم أن تتغير من خلال الكلمات للملك داود. باستخدام حياة ديفيد كنموذج - بما في ذلك تقنيات قيادته وانتصاراته وإخفاقاته الشخصية - يقدم تولر وبريشيزن مبادئ واستراتيجيات مسيحية للقادة للتأمل فيها والعيش بها. يوفر كتاب الحد الأقصى للنزاهة للقادة طرقًا عملية لتطبيق تعاليم المزامير القديمة على حياتهم اليوم ويشجعهم على تذكر الثقة في الله للمساعدة في توجيههم ورعايتهم - بغض النظر عن الوضع.
"مهمتك الوحيدة هي مساعدة لاعبيك على أن يصبحوا أفضل." كان لهذه الفكرة تأثير كبير على توني دونجي عندما سمعها من أحد مرشديه الأوائل، وقادته إلى تطوير أسلوب القيادة الناجح الذي نال إعجاب اللاعبين والمدربين في جميع أنحاء اتحاد كرة القدم الأميركي. الآن، بعد مسيرة مهنية حافلة وانتصار في Super Bowl لاحقًا، يشارك توني دونجي فلسفته القيادية الفريدة معك. في كتابه The Mentor Leader، يكشف توني ما الذي دفعه إلى قمة مهنته ويوضح كيف يمكنك تطبيق نفس النهج على أي مجال من مجالات حياتك تقريبًا. في هذه العملية، ستتعلم المفاتيح السبعة لتوجيه القيادة - ولماذا هي فعالة جدًا؛ لماذا تبرز القيادة المرشدة أفضل ما في الناس؟ وكيف يتعافى القائد المرشد من الأخطاء ويتعامل مع انضباط الفريق؛ والسر في جعل الناس يتابعونك ويبذلون قصارى جهدهم من أجلك دون أساليب التخويف. بصفته ابنًا ولاعب كرة قدم ومدربًا فائزًا، تعلم توني دائمًا من الآخرين في طريقه إلى النجاح. يمكنك الآن أن تتعلم كيفية تحقيق النجاح لفريقك أو عائلتك أو مؤسستك بينما تعيش قيمك - من خلال أن تصبح قائدًا مرشدًا.
في The Missional Leader، يقدم المستشاران آلان روكسبيرج وفريد ​​رومانوك لقادة الكنيسة والطائفة والقساوسة ورجال الدين نموذجًا واضحًا لقيادة التغيير الضروري لإنشاء وتعزيز كنيسة إرسالية تركز على الخارج لنشر رسالة الإنجيل في المجتمع المحيط. يؤكد القائد الإرسالي على المبادئ بدلاً من الأشكال المؤسسية، ويظهر للقراء كيفية الابتعاد عن "الكنيسة كالمعتاد"، ويوضح ما هي القدرات والبيئات والعقليات المطلوبة لقيادة الكنيسة الإرسالية.
لا ترمش أبدًا في عملية Hailstorm OP !!!!
يمكن أن تكون القيادة تجربة مبهجة. ولكن لديها أيضا تحدياتها. إن القادة الذين يطرحون الرؤى، ويستكشفون الخيارات، ويتحملون المخاطر، مقيدون أيضًا بالحدود القانونية والأخلاقية والتنظيمية والموقعية. عندما يتعلق الأمر باختبار هذه الحدود، فإن الخبرة هي المفتاح. المؤلف David L. McKenna هو خبير في القيادة يتمتع بخبرة تزيد عن ثلاثين عامًا في الأدوار القيادية. انطلاقًا من مناصبه الإدارية في مجموعة متنوعة من الكليات والمعاهد الدينية، يقدم ماكينا الآن أربعة عشر مبدأً يجب على جميع القادة قراءتها. من خلال استخلاص أمثلة من القائد الأعلى، يسوع المسيح، يقدم ماكينا نصائح عملية مثل، "لا تختبئ أبدًا خلف قناع الغاز" و"لا تلعب دور الله أبدًا". ستوفر النصائح الواردة في هذه الفصول القصيرة الجذابة الوضوح والحكمة للقساوسة وقادة الكنيسة وأي مسيحي يخدم في دور قيادي.
تمر كل كنيسة وخدمة بتغييرات في القيادة، والقضية أكبر بكثير من موجة القساوسة من جيل طفرة المواليد الذين يتجهون نحو التقاعد. عندما يغادر القس الكنيسة، تتعطل الخدمات ويبتعد الأعضاء. إذا كانت الكنيسة تكافح بالفعل، فقد تجد نفسها فجأة في حالة يرثى لها بالفعل. لكن النتيجة لا يجب أن تكون بهذه الطريقة.
ماذا لو أنه عندما انتقل القس إلى مكان آخر، عرفت الكنيسة بالضبط ما يجب فعله للعثور على بديل مناسب لأن هناك خطة وعملية كانت قائمة لبعض الوقت؟ في حين أنه لا يوجد حل بسيط ومقاس واحد يناسب الجميع للغز التخطيط لخلافة رعوية سلسة، فإن "التالي" يقدم لقادة الكنيسة والقساوسة دليلاً لطرح الأسئلة الصحيحة من أجل التخطيط للمستقبل. يتشارك فاندربلومن، مؤسس شركة بحث رعوية رائدة، وبيرد، الكاتب والباحث الحائز على جوائز، قصصًا داخلية عن نجاحات وإخفاقات الخلافة في عشرات الكنائس، بما في ذلك بعض الكنائس الأكثر تأثيرًا في البلاد. من خلال دراسات الحالة والمقابلات والأبحاث في الوقت الحقيقي، يزيل المؤلفون الغموض عن الخلافة الرعوية الناجحة ويساعدون القراء على الاستعداد لمستقبل أكثر إشراقًا لوزاراتهم.
اكتشف الآن نقاط قوتك OSI!
العديد من السمات التي تدفعنا إلى النجاح لديها القدرة على إبراز الجانب المظلم من القيادة. وفي هذا الكتاب يتعلم القائد كيف يمكن أن يحدث ذلك وكيف يتعرف على جانبه المظلم لديه.
مع البصيرة والأمثلة الواقعية الحية، يقدم هذا الكتاب نهجًا فريدًا للنجاح من خلال مزج أفضل التقنيات التنظيمية الحالية مع نهج الفطرة السليمة للعلاقات الإنسانية.
استنادًا إلى كتاب القائد الإرسالي من تأليف آلان روكسبيرج وفريد ​​رومانوك، ما هي بعض المبادئ والعقليات الأساسية المطلوبة لقيادة الكنيسة الإرسالية؟
{"source": "ultrachat", "kind": "synthetic", "evolved_from": null}