هل يمكنك تلخيص الغرض من نماذج التقارير الأولية التي أنشأها فريق إعداد التقارير وإدارة البيانات (RDM) في ESUP؟ الإجابة وفقًا لما يلي: قام موظفو فريق إعداد التقارير وإدارة البيانات (RDM) في ESUP مؤخرًا بإنشاء العديد من النماذج الأولية لإعداد التقارير ويقومون الآن بمشاركتها مع العديد من مجموعات أصحاب المصلحة للعثور على أفضل حل يلبي احتياجات إعداد التقارير الخاصة بهم. توفر مشاركة النماذج الأولية أيضًا فرصة لاستكشاف الميزات الجديدة المتوفرة مع ترقية النظام.
باستخدام التصميمات الوظيفية من مسار عمل الطلاب، قام موظفو RDM بإنشاء النماذج الأولية باستخدام تقنية التقارير PeopleSoft (PS) التي قدمتها لتوضيح ما يمكن للموظفين القيام به باستخدام البيانات في الوقت الفعلي وتسليط الضوء على وظائف النظام الجديد.
قال أندرسون: "في الأساس، نريد مشاركة النماذج الأولية لأننا نحتاج إلى موافقة أصحاب المصلحة لدينا لاستخدام تقنية PeopleSoft لتقديم التقارير".
حتى الآن كانت الاستجابة إيجابية. قال كريس رايت، مدير تمويل الطلاب في موارد الدعم الأكاديمي: "سيكون أمرًا رائعًا أن تتمتع بالمرونة الإضافية التي توفرها هذه التقارير بما في ذلك وظيفة التعمق".
يخطط أندرسون وفريق RDM لبدء مشاركة بعض النماذج الأولية لتقارير الموارد البشرية في اجتماع فريق مسار عمل نظام إدارة الموارد البشرية في 15 أغسطس. يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى esup@umn.edu لطرح أسئلة حول النماذج الأولية أو لمزيد من المعلومات.
{"source": "ultrachat", "kind": "synthetic", "evolved_from": null}