إنني أتطلع إلى القيام ببرنامج متدرب لأدوار إدارة المنتج. أتوقع قدرًا كبيرًا من الاهتمام، وأكثر من 1000 متقدم بسهولة وأريد تصميم اختبار يفي بثلاثة معايير.
1) أعطني دليلاً على مهارات المرشحين في الحساب والقدرة التقنية؟
2) يجب أن يكون الاختبار قابلاً للتقييم بسرعة لتحديد ما إذا كان المرشح سينتقل إلى المرحلة التالية
3) يجب أن تكون بعض الأسئلة بحيث يصعب التواطؤ عليها

هل يمكنك تقديم اختبار من 10 أسئلة أو أقل يمكنه تحقيق ذلك؟
{"source": "ewof/sharegpt-instruct-unfiltered-deduped", "kind": "human", "evolved_from": null}