أقوم بإنشاء قائمة مرجعية لوكالة توظيف تنفيذية للبحث عن مدير تنفيذي لشركتي الناشئة SaaS للأمن السيبراني في المرحلة المتوسطة.

نحن شركة محاكاة للاختراق والهجوم تساعد المؤسسات الكبيرة والمتوسطة على اختبار ما إذا كانت ضوابط الأمان الخاصة بها تعمل أثناء هجوم حقيقي.

هناك تعلم بأن هذه المشكلة لا يمكن حلها لمستخدمينا عن طريق برنامج saas وحده. الخدمات المهنية يجب أن تزيد من ذلك.

قد يحتاج الرئيس التنفيذي إلى السمات التالية لتحقيق النجاح لشركتنا.

1) يعرف المنتجات والخدمات الأمنية
أ) عملت في Optiv، وDeloitte، وEY، وغيرها
ب) إنشاء وبيع المنتجات والخدمات المتعلقة باختبار الاختراق، وSOC، ومعلومات التهديد، وهندسة الكشف.
ج) توظيف والاحتفاظ بكبار القادة القادرين على إدارة الموظفين ذوي التعليم العالي والموهوبين
د) قيادة GTM وتحديد المواقع للمنتجات والخدمات للمؤسسات الكبيرة والمتوسطة في السوق
2) زيادة رأس المال
أ) الشريك الإداري في الأسهم الخاصة أو الصندوق
ب) جمع جولات متعددة من رأس المال
3) لديه سجل حافل من النجاح في قيادة الشركة خلال مرحلة النمو المرتفع، بشكل مثالي في مجال الأمن السيبراني أو مجال البرمجيات كخدمة (SaaS)
3) كان منخرطا للغاية
أ) التحدث مع العملاء وفهم آلامهم
ب) منتجات وخدمات الشركة المستخدم
ج) يمكن أن تتفاعل بسرعة
د) يحفز الموظفين
4) أظهر نزاهة عالية من خلال القيام بالشيء الصحيح
5) الشفافية والشمول في اتخاذ القرار

يرجى صياغة قائمة مرجعية مكونة من عشرة عناصر باستخدام المعلومات الواردة أعلاه وأي شيء قد أفتقده مع العنصر الأكثر أهمية قبل العنصر الأقل أهمية.
{"source": "ewof/sharegpt-instruct-unfiltered-deduped", "kind": "human", "evolved_from": null}