هل يمكنك فك الكلمات الخفية المتعلقة بالصحة النفسية وإدارة التوتر في الفقرة التالية؟
"الموظفون الذين يعطون الأولوية لرفاهيتهم غالبًا ما يكون أداؤهم أفضل في العمل. في الواقع، أظهرت الدراسات أن تقديم خدمات استشارية قصيرة المدى وتقنيات إدارة التوتر يمكن أن يعزز الروح المعنوية والإنتاجية ومعدلات الاحتفاظ. ومن خلال الاستثمار في هذه البرامج، يمكن للشركات تقليل "التغيب عن العمل ونفقات الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى توفير التكاليف المحتملة. من المهم لأصحاب العمل أن يدركوا قيمة إعطاء الأولوية للصحة العقلية في مكان العمل وتوفير الموارد لموظفيهم لتحقيق النجاح."
{"source": "evol_instruct", "kind": "synthetic", "evolved_from": null}