قم بدراسة الأهداف التالية واستخرج الاحتياجات التدريبية المحتملة منها:
رفيق مبتدئ جديد وتحسين صفات مدير العمل/المشرف قبل أن يصبح مدير إدارة "خبرة في إنتاج مجموعة واسعة من المواد (على المدى الطويل)
استمر في ترسيخ نفسي كعضو رئيسي في الفريق بمدخلات قيمة والبحث بنشاط عن الفرص
الارتقاء بدور SMW
التعاون مع فرق مختلفة على المستوى الأعلى" "تحدث إلى الأشخاص الآخرين الذين يشغلون هذه المناصب واحصل على تعليقات/نصائح حول كيفية تحقيق ذلك
مراجعة مواصفات وظيفة SMW
اطلب الدعم من العملاء المحتملين وSMWs لمساعدتي في تطوير صفات SMW"
مع تقدمي في منصب كاتب طبي أعلى، أود العمل بشكل أكثر تعاونًا مع فريق الإستراتيجية عبر علاجات أخرى بما في ذلك BC • الاستمرار في ترسيخ نفسي كعضو رئيسي في الفريق مع مدخلات قيمة والبحث بنشاط عن الفرص • التحدث إلى الأشخاص الآخرين الموجودين في هذا المجال تلك المواقف والحصول على تعليقات / نصائح حول كيفية الوصول إلى هناك
 • تصعيد دور SMW • مراجعة مواصفات وظيفة SMW
 • التعاون مع فرق مختلفة على المستوى الأعلى • طلب الدعم من عملاء الحسابات وSMWs لمساعدتي في تطوير صفات SMW وتوفير الوقت لتطويرها
 • الاستمرار في تنفيذ المشاريع الإستراتيجية داخل كولومبيا البريطانية ولكن أيضًا توسيع الفرص في مجالات العلاج الأخرى • المزيد من التدريب الاستراتيجي (استفسار داخل فرق الإستراتيجية عن الدورات التدريبية المتاحة)
 •Proactively البحث عن فرص من كبار أعضاء فريق الاستراتيجية، فضلا عن فريق الكتابة
المشاركة الرئيسية في فرص الأعمال الجديدة بما في ذلك المشاركة في العروض التقديمية، والأفكار الطبية، وتطوير الأفكار المبتكرة وما إلى ذلك. • الاستمرار في الارتقاء بنفسي في الاجتماعات التعاونية والعروض التقديمية لتعزيز نفسي كعضو قيم في الفريق. • الخضوع والسعي للتدريب على العروض التقديمية / المشاركة في الأعمال الجديدة الفرص / العمليات
 • التحدث مع أقرانهم ذوي الخبرة
{"evolved_from": null, "kind": "human", "source": "ewof/sharegpt-instruct-unfiltered-deduped"}