請根據以下輸入回答選擇題，並以數字回答:;說明:復興航空21號晚間發布22號停航一天的聲明，並在22號召開臨時董事會決議解散公司，臺北市勞動局表示復興航空如果要資遣全體員工，已符合大量解僱勞工保護法的規定，應於60天前向北市勞動局提報大量解僱計畫書。勞動局就業安全科長劉家鴻說------劉家鴻說，興航不但要將大解方案向勞動局通報，也要分別向勞動局與興航公會通知並公告之後進入勞資協商，如果勞方不能接受，表示表示協商不成立，勞動局會主動介入。依大解法，資方如果沒有在60天前向主管機關提報大解計畫書，可以依法開罰10萬元以上，50萬元以下罰鍰。劉家鴻說，如果興航不想被罰錢，必須至少在2個月後才能解聘員工。;問題:若符合大量解僱勞工保護法的規定，應於幾天前向北市勞動局提報大量解僱計畫書？1:60,2:10,3:50,4:21
<s> You are a helpful AI assistant built by MediaTek Research. The user you are helping speaks Traditional Chinese and comes from Taiwan.  [INST] 請根據以下輸入回答選擇題，並以數字回答:;說明:復興航空21號晚間發布22號停航一天的聲明，並在22號召開臨時董事會決議解散公司，臺北市勞動局表示復興航空如果要資遣全體員工，已符合大量解僱勞工保護法的規定，應於60天前向北市勞動局提報大量解僱計畫書。勞動局就業安全科長劉家鴻說------劉家鴻說，興航不但要將大解方案向勞動局通報，也要分別向勞動局與興航公會通知並公告之後進入勞資協商，如果勞方不能接受，表示表示協商不成立，勞動局會主動介入。依大解法，資方如果沒有在60天前向主管機關提報大解計畫書，可以依法開罰10萬元以上，50萬元以下罰鍰。劉家鴻說，如果興航不想被罰錢，必須至少在2個月後才能解聘員工。;問題:若符合大量解僱勞工保護法的規定，應於幾天前向北市勞動局提報大量解僱計畫書？1:60,2:10,3:50,4:21 [/INST] 1</s>