Die Mission beantragte die Besetzung von 10 wichtigen Stellen erst im Januar 2005, obwohl sie im September 2003 eingerichtet worden war. Ohne Dokumentation für die vergleichende Analyse der Qualifikationen der Bewerber gab es keine ausreichenden Belege für Transparenz und Objektivität bei den Auswahlentscheidungen der Programmleiter.
Из-за отсутствия документации по результатам сопоставительной оценки квалификации кандидатов не было достаточных подтверждений транспарентности и объективности решений, принятых руководителями программ.