Die organisationsweite Einführung eines vollelektronischen Leistungsbeurteilungssystems (e-PAS), die Weiterentwicklung des elektronischen Handbuchs Personalwesen sowie Verbesserungen am "Galaxy"-Programm, welches das Personalauswahlsystem unterstützt, führten zur breiten Verwendung informationstechnologischer Hilfsmittel.
Введение в рамках Организации полностью электронной системы служебной аттестации (электронная ССА), продолжение разработки электронного справочника по людским ресурсам и модернизация системы «Гэлакси», на которой базируется система отбора персонала, позволили шире задействовать возможности информационных технологий.