Das AIAD kommt zu dem Schluss, dass sich die Evaluierungskapazität im Sekretariat auf relativ solide institutionelle Regelungen und Evaluierungspraktiken stützen kann18.
УСВН считает, что потенциал Секретариата в плане проведения оценок опирается на довольно прочные организационные механизмы и рациональные практические методы18.