55. nimmt mit Dank Kenntnis von den Anstrengungen, die der Generalsekretär unternimmt, um ein faires, ausgewogenes, transparentes und messbares Leistungsmanagementsystem für alle Bediensteten zu schaffen, und legt dem Generalsekretär nahe, weiter an der Entwicklung einer ergebnisorientierten Kultur zu arbeiten, in der hervorragende Leistungen belohnt werden;
с удовлетворением отмечает усилия Генерального секретаря по созданию равноправной, справедливой, транспарентной и поддающейся оценке системы организации служебной деятельности всех сотрудников и призывает Генерального секретаря продолжать развивать культуру, ориентированную на достижение результатов, в рамках которой поощряется отличная работа;