11. ersucht den Generalsekretär außerdem, in Zusammenarbeit mit dem Amt für interne Aufsichtsdienste und der Gemeinsamen Inspektionsgruppe nach Bedarf Maßnahmen auszuarbeiten, um in den Vereinten Nationen Diskriminierung auf Grund der Staatsangehörigkeit, der Rasse, des Geschlechts, der Religion oder der Sprache zu verhüten, im Einklang mit den Grundsätzen der Charta und den Bestimmungen des Personalstatuts und der Personalordnung der Vereinten Nationen, und der Generalversammlung auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung darüber Bericht zu erstatten;
просит также Генерального секретаря разработать в сотрудничестве с Управлением служб внутреннего надзора и Объединенной инспекционной группой, при необходимости, меры по предотвращению дискриминации по признаку гражданства, расы, пола, религии и языка в Организации Объединенных Наций в соответствии с принципами Устава и Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций и представить доклад Генеральной Ассамблее в ходе ее пятьдесят девятой сессии;