Eine Inspektion der Programmleitungs- und Verwaltungspraktiken der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik zeichnete das Bild einer insgesamt gut geführten Organisation mit einer positiven Institutionskultur und Arbeitsmoral, wobei jedoch das Personalmanagement zu verbessern sowie die Verantwortlichkeiten und die Rechenschaftspflicht der Leiter zu überprüfen waren.
Проверка практики управления и административных процессов в Экономической комиссии для Латинской Америки и Карибского бассейна показала, что в целом Комиссия представляет собой отлаженно действующую организационную структуру с хорошей институциональной культурой и высоким моральным духом персонала, однако необходимо принять меры по совершенствованию управления людскими ресурсами и провести обзор обязанностей и системы подотчетности руководителей.