Mit der Entwicklung und Anwendung eines internetgestützten Systems von Management-Leistungsindikatoren, das fünf Bereiche abdeckt (Rekrutierung, ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern, Ausgaben aus dem ordentlichen Haushalt, Ausgaben aus außerplanmäßigen Mitteln und Umsetzung der Prüfungsempfehlungen des Amtes für interne Aufsichtsdienste), erhalten die Programmleiter und ihre Verwaltungsstellen im gesamten Sekretariat ein Managementinstrument, mittels dessen sie innerhalb ihrer Programmeinheiten Maßnahmen durchführen können, die zur Verwirklichung der Programmziele führen werden.
С разработкой и внедрением сетевой системы показателей эффективности управления с пятью показателями: отслеживание процесса набора, положение с представленностью женщин, расходы по регулярному бюджету, расходы, покрываемые из внебюджетных ресурсов, и выполнение рекомендаций по результатам ревизий Управления служб внутреннего надзора, руководители программ и их административные канцелярии по всему Секретариату получили в свое распоряжение инструмент управления для принятия в своих подразделениях мер, обеспечивающих реализацию целей программы.