b) eine klare Demonstration dessen, dass die Organisation den Sachverstand und die Ressourcen, über die sie am Amtssitz und im Feld verfügt, in vollem Umfang nutzt, namentlich auf den Gebieten Kinderschutz, Gleichstellung, Öffentlichkeitsarbeit und in Bezug auf andere Komponenten im Rahmen ihrer jeweiligen Rollen und Mandate sowie im Bereich des Personalmanagements und der Personalschulung, und dass Ressourcen nicht doppelt beantragt werden und die entsprechenden Anträge nicht zu Doppelarbeit, sondern zu einer verbesserten Koordinierung zwischen den zuständigen Hauptabteilungen und Bereichen führen, und gleichzeitig gewährleistet ist, dass die Missionen ihr Mandat wirksam erfüllen;
b) четкому подтверждению того, что имеющиеся специалисты и ресурсы в Организации — как в Центральных учреждениях, так и на местах, — в том числе для деятельности, связанной с защитой детей, гендерной проблематикой и общественной информацией, и деятельности других компонентов в рамках их конкретных функций и мандатов, а также в области управления людскими ресурсами и профессиональной подготовки, используются в полном объеме и что при запрашивании соответствующих ресурсов не допускается дублирование ресурсов и функций и обеспечивается улучшение координации между соответствующими департаментами и управлениями при обеспечении эффективного выполнения мандатов миссий;