Allein schon die Tatsache, dass die Verantwortung für die Erarbeitung einer umfassenden Personalausstattungsstrategie und ziviler Verfügungsbereitschaftsabkommen bisher ausschließlich bei der Abteilung Verwaltung und Logistik der Feldeinsätze (FALD) lag, die aus eigener Initiative tätig wird, wann immer dafür Zeit bleibt, ist ein Hinweis darauf, dass das Sekretariat diesem entscheidenden Problem nicht genügend Aufmerksamkeit gewidmet hat.
Тот факт, что ответственность за разработку глобальной кадровой стратегии и гражданских резервных соглашений лежит исключительно на Отделе управления полевыми операциями и материально-технического обеспечения (ОУПОМТО), действующем по собственной инициативе, как только у него появляется для этого время, сам по себе свидетельствует о том, что Секретариат не уделяет этому чрезвычайно важному вопросу достаточного внимания.