2. nimmt Kenntnis von den Vorschlägen des Generalsekretärs zu dem neuen Rahmen für das Personalmanagement und hebt hervor, dass er auf klaren ethischen Normen, Einfachheit, Klarheit und Transparenz, der Rekrutierung von Personal mit einem Höchstmaß an Leistungsfähigkeit, Integrität und Professionalität, der Laufbahnentwicklung, der Erfüllung der Mandate in Bezug auf geografische Verteilung und die ausgewogene Vertretung von Männern und Frauen, der Rechenschaftspflicht der Führungskräfte und der anderen Bediensteten sowie dem operativen Bedarf am Amtssitz und im Feld zu beruhen hat;
отмечает предложения Генерального секретаря о новой кадровой системе и обращает особое внимание на то, что в ее основе должны лежать ясные этические нормы, простота, четкость и транспарентность, система найма, призванная обеспечить высокий уровень работоспособности, добросовестности и профессионализма, развитие карьеры, соблюдение мандатов в отношении географического распределения и гендерного баланса, подотчетность руководителей и персонала и учет оперативных потребностей в Центральных учреждениях и на местах;