We therefore need to ensure the following: their job must be protected for 12 months so that they can reorganise their domestic life on returning to work, training and new routines.
Ezért a következőket kell számukra biztosítanunk: munkahelyüket 12 hónapra védetté kell nyilvánítani, hogy a munkába való visszatéréskor lehetőségük legyen otthoni életük újraszervezésére, emellett képzésre és új gyakorlati tapasztalatokra van szükségük.