It is quite easy to proclaim that the common market is for the people and not the people for the market and that, if binding rules are to be laid down on the behaviour of companies in the market, then it is necessary to lay down minimum rules on the position of EU employees, a minimum wage set as a percentage of the average wage in all Member States, the same treatment and the same wages for employees working in countries other than their own.
Nagyon könnyű kinyilatkoztatni, hogy a közös piac van az emberekért, nem pedig az emberek a piacért, és hogy amennyiben le akarunk fektetni bizonyos kötelező érvényű szabályokat a vállalatok piaci viselkedésére vonatkozóan, akkor az uniós munkavállalók helyzetét illetően is le kell fektetnünk minimálisan betartandó szabályokat, az összes tagállam átlagbérének százalékában megállapított minimálbéreket, és ugyanazt a bánásmódot és ugyanazt a munkabért azoknak a munkavállalóknak, akik nem a saját hazájukban dolgoznak.