It is therefore important, in my view, to call on the Member States to ensure a better gender balance in the bodies responsible for hiring and promoting research staff.
Ezért véleményem szerint fontos, hogy felszólítsuk a tagállamokat, hogy a nemek közötti egyenlőség tekintetében a kutató személyzet felvételéért és az előléptetésekért felelős testületekben biztosítsanak kiegyensúlyozottabb helyzetet.