While generally considered a positive one, that trend increases the burden on family carers (primarily women) and also runs counter to employment policies, which generally encourage women to remain in the workforce and earn their own pension rights.
Cette tendance est généralement jugée positive, mais elle fait peser une charge plus lourde sur les personnes qui dispensent les soins dans les familles (essentiellement les femmes), et vont en outre à l'encontre des politiques de l'emploi qui encouragent généralement les femmes à rester dans la vie active et à acquérir leurs propres droits à une retraite.