Is iomchuí go ndéanfaí cásanna éagsúla a shainaithint agus iad a láimhseáil ar bhealach éagsúil, ar cásanna a dtugtar staideanna coinbhleachta leasa orthu de ghnáth.
Het begrip „belangenconflict” mag uitsluitend worden gebruikt voor gevallen waarbij een ambtenaar of een personeelslid van een instelling van de Unie zich in een dergelijke situatie bevindt.