Ba cheart cearta fostaithe, seachas cearta rannpháirtíochta, a bheith fós faoi réir na bhforálacha náisiúnta dá dtagraítear i dTreoir 98/59/CE ón gComhairle [17], i dTreoir 2001/23/CE ón gComhairle [18], agus i dTreoir 2002/14/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle [19] agus i dTreoir 2009/38/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle [20].
Ter bepaling van het niveau van werknemersmedezeggenschap in de betrokken fuserende vennootschappen, moet ook rekening worden gehouden met het werknemersaandeel in het leidinggevende orgaan dat verantwoordelijk is voor de winstbepalende entiteiten van de vennootschappen, indien in medezeggenschap voor werknemers is voorzien.