10. Pide al Secretario General que promueva la plena utilización de las listas existentes de candidatos preseleccionados a los fines de la contratación y que perfeccione el uso de dichas listas, sobre la base de las necesidades institucionales establecidas mediante una planificación estratégica de la fuerza de trabajo, teniendo en cuenta la necesidad de transparencia, el cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 101 de la Carta y las consecuencias administrativas y de recursos, así como los mandatos sobre género y distribución geográfica, y que le informe al respecto en la segunda parte de la continuación de su sexagésimo primer período de sesiones;
10. Demande au Secrétaire général de favoriser la pleine utilisation des fichiers existants aux fins du recrutement et de développer encore l'usage de fichiers de candidats présélectionnés, établis en fonction des besoins qui auront été définis grâce à une planification stratégique des effectifs, en tenant compte de la nécessité d'assurer la transparence et de donner suite aux dispositions de l'Article 101 de la Charte, des incidences administratives et financières ainsi que des objectifs fixés en matière de répartition géographique et d'équilibre entre les sexes, et de lui rendre compte à ce sujet à la deuxième partie de la reprise de sa soixante et unième session ;