12. Pide al Secretario General que asegure que el uso del proceso previsto de contratación acelerado se limite a circunstancias de aumento imprevisto de las necesidades, prescindiendo de los procedimientos establecidos para la contratación únicamente en casos excepcionales, y pide también al Secretario General que le informe sobre la utilización de este mecanismo, en particular los criterios para definir dichas excepciones, en el contexto de su examen de la gestión de los recursos humanos;
12. Prie le Secrétaire général de veiller à ce que la procédure de recrutement accéléré qui est envisagée ne soit utilisée qu'en cas de crise, étant entendu qu'il ne pourra être dérogé aux procédures de recrutement établies que dans des cas exceptionnels, et le prie également de lui rendre compte de l'utilisation de ce mécanisme, notamment des critères utilisés pour définir les cas exceptionnels, lorsqu'elle examinera la gestion des ressources humaines ;