5. Pide además al Secretario General que realice una revisión del sistema de selección del personal haciendo especial hincapié en el mejoramiento del desempeño de la Secretaría de las Naciones Unidas, revisión que ha de incluir un sondeo de la opinión del personal directivo acerca, entre otras cosas, de las posibilidades que ofrece ese sistema para elegir al candidato mejor cualificado para un cargo y mejorar la representación geográfica y el equilibrio de género, y que le informe al respecto en su sexagésimo tercer período de sesiones en el contexto de su informe periódico sobre los recursos humanos;
5. Prie en outre le Secrétaire général d'effectuer un examen du système de sélection du personnel, dont l'objectif serait essentiellement l'amélioration de la qualité des activités du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies et qui comporterait un sondage d'opinion mené auprès des responsables afin de déterminer si ce système permet de choisir les candidats les plus qualifiés pour le poste considéré et d'améliorer la représentation géographique et l'équilibre entre les effectifs des deux sexes, et de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante-troisième session, dans le cadre de son rapport sur les ressources humaines ;