3. Destaca que la capacitación debería servir no solo para mejorar las aptitudes de gestión de los funcionarios de categoría superior, sino también para actualizar y complementar sus conocimientos sustantivos de diversos mandatos básicos de la Organización;
3. Souligne que la formation doit permettre aux fonctionnaires de rang supérieur non seulement d'améliorer leurs qualités de dirigeant mais aussi d'actualiser et de compléter leur connaissance des questions de fond que posent les principaux mandats de l'Organisation ;