13. Expresa preocupación también ante el incumplimiento por parte del Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz de las normas, reglamentos y procedimientos relativos a la gestión de los recursos humanos y, a este respecto, reafirma la función de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Secretaría enunciada en sus resoluciones 53/221, de 7 de abril de 1999, y 55/258, de 14 de junio de 2001, en particular su decisión de que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos siga siendo la autoridad central encargada de supervisar y aprobar la contratación y asignación del personal, interpretar los estatutos y los reglamentos de la Organización y velar por su aplicación;
13. Se déclare préoccupée également par le fait que le Département des opérations de maintien de la paix ne se conforme pas aux règlements, règles et procédures applicables à la gestion des ressources humaines et, à cet égard, réaffirme le rôle du Bureau de la gestion des ressources humaines du Secrétariat tel qu'énoncé dans ses résolutions 53/221 du 7 avril 1999 et 55/258 du 14 juin 2001, dans lesquelles elle a en particulier décidé que le Bureau de la gestion des ressources humaines devait demeurer l'autorité centrale chargée de suivre et d'approuver le recrutement et l'affectation du personnel, d'interpréter les règlements et règles de l'Organisation et de veiller à leur application ;