i) La ferme résolution du Bureau de la gestion des ressources humaines et du Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité des sexes et la promotion de la femme d'étudier des moyens de mieux intégrer les coordonnateurs départementaux au nouveau système de dotation en effectifs, de façon à leur permettre de continuer à jouer un rôle important dans le contrôle périodique et systématique du recrutement, du maintien en fonctions et de l'avancement professionnel des femmesVoir A/58/374, par. 76., et attend avec intérêt les informations qui seront présentées à ce sujet dans le prochain rapport ;
(i) 人力资源管理厅和性别问题和提高妇女地位特别顾问办公室承诺探讨把部厅妇女问题协调人纳入新的员额配置制度中的办法，以便协调人能继续发挥重要作用，定期系统地监督妇女的征聘、保留和职业提升见A/58/374，第76段。 并期待着下一份报告中提供关于此事的资料；