3. Prie le Secrétaire général de lui rendre compte des méthodes qui sont utilisées pour vérifier que les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité sont bien la considération dominante dans le recrutement du personnel, étant entendu que ce recrutement doit être effectué sur une base géographique aussi large que possible, conformément au paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, et de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante-troisième session ;
3. просит Генерального секретаря доложить о мерах, используемых для проверки применения в качестве основного критерия при приеме на службу персонала принципа обеспечения высокого уровня работоспособности, компетентности и добросовестности при должном соблюдении принципа найма персонала на как можно более широкой географической основе в соответствии с положениями пункта 3 статьи 101 Устава, и представить Генеральной Ассамблее доклад по этому вопросу на ее шестьдесят третьей сессии;