29 - تؤكد أن كفالة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لمنهاج عمل بيجين ونتائج الدورة الاستثنائية الثالثة والعشرين تنفيذا فعالا تقتضي من منظومة الأمم المتحدة أن تواصل التشجيع على سياسة عامة فعالة وواضحة المعالم لتعميم مراعاة المنظور الجنساني، بما في ذلك من خلال عمل شعبة النهوض بالمرأة ومكتب المستشارة الخاصة للقضايا الجنسانية والنهوض بالمرأة ومن خلال الوحدات ومراكز التنسيق والمتخصصين في القضايا الجنسانية، ومن خلال الدعم الفعلي من جانب هيئات الأمم المتحدة كافة، بما في ذلك عن طريق كفالة تلقي جميع موظفي الأمم المتحدة، وبخاصة في الميدان، تدريبا بشأن مراعاة المنظور الجنساني في عملهم، يتضمن تحليل الأثر الجنساني، وتوفير التدريب المناسب على المتابعة؛
29. Afirma que, para asegurar la consecución efectiva de los objetivos estratégicos de la Plataforma de Acción de Beijing y de los resultados de su vigésimo tercer período extraordinario de sesiones, el sistema de las Naciones Unidas debe seguir promoviendo una política activa y visible de incorporación de las perspectivas de género, incluso mediante la labor de la División para el Adelanto de la Mujer y la Oficina de la Asesora Especial en cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer y manteniendo dependencias y centros de coordinación relacionados con las cuestiones de género y especialistas en esas cuestiones, y con el apoyo activo de todos los órganos de las Naciones Unidas, entre otras cosas asegurándose de que todo el personal de las Naciones Unidas, especialmente sobre el terreno, reciba capacitación sobre las perspectivas de género en su trabajo, incluido el análisis de las repercusiones desde el punto de vista del género, y de que se haga un seguimiento adecuado de dicha capacitación;