وقد نظرت في تقارير الأمين العام([1]) A/59/716 و A/59/724 و A/C.5/59/L.34 و A/60/174 و A/60/262 و A/60/310 و A/60/365 و A/C.5/60/L.2.) وتقرير اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية ذي الصلة([1]) A/59/786.)، وتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مدى توفير أسواق العمل المحلية للمهارات التي يعين أصحابها دوليا في فئة الخدمات العامة([1]) انظر A/59/388.)، وتقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون "استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين"([1]) انظر A/59/526.)، وتعليقات الأمين العام ومجلس الرؤساء التنفيذيين لمنظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق عليه([1]) انظر A/59/526/Add.1.)،
рассмотрев доклады Генерального секретаряA/59/716, A/59/724, A/C.5/59/L.34, A/60/174, A/60/262, A/60/310, A/60/365 и A/C.5/60/L.2. и соответствующий доклад Консультативного комитета по административным и бюджетным вопросамA/59/786., доклад Управления служб внутреннего надзора о наличии на местных рынках труда работников профессий, наём на работу по которым на должности категории общего обслуживания производится на международной основеСм. A/59/388., и доклад Объединенной инспекционной группы, озаглавленный «Анализ соглашений о штаб-квартире, заключенных организациями системы Организации Объединенных Наций: вопросы людских ресурсов, затрагивающие персонал»См. A/59/526., и замечания Генерального секретаря и Координационного совета руководителей системы Организации Объединенных Наций по немуСм. A/59/526/Add.1.,