13. Se déclare préoccupée également par le fait que le Département des opérations de maintien de la paix ne se conforme pas aux règlements, règles et procédures applicables à la gestion des ressources humaines et, à cet égard, réaffirme le rôle du Bureau de la gestion des ressources humaines du Secrétariat tel qu'énoncé dans ses résolutions 53/221 du 7 avril 1999 et 55/258 du 14 juin 2001, dans lesquelles elle a en particulier décidé que le Bureau de la gestion des ressources humaines devait demeurer l'autorité centrale chargée de suivre et d'approuver le recrutement et l'affectation du personnel, d'interpréter les règlements et règles de l'Organisation et de veiller à leur application ;
13．又表示关切维持和平行动部未遵守有关人力资源管理的细则、条例和程序，在这方面，重申大会1999年4月7日第53/221号和2001年6月14日第55/258号决议所规定秘书处人力资源管理厅的作用，尤其是大会决定人力资源管理厅仍应是监测和核可工作人员征聘和安插以及解释和执行本组织条例和细则的中央主管当局；