b) Les initiatives et stratégies nouvelles, lancées à l'échelle du système et au niveau du Secrétariat en vue d'assurer la parité, qui visent à tâcher tout particulièrement d'identifier les candidates dûment qualifiées, de renforcer les sources de recrutement des femmes, de formuler des stratégies de recrutement dans les domaines de fond, d'améliorer les perspectives de carrière des femmes, de faire évoluer les mentalités et d'adopter des mesures conciliant travail et vie de famille ;
(b) 在全系统和秘书处一级采取新举措和策略，包括特别重视物色具有适当资格的妇女人选，加强妇女征聘来源，拟订实务领域的征聘战略，加强妇女的职业发展，促进态度的转变并采取关爱家庭的政策，以便实现性别均衡；