3. Considère qu'un système d'évaluation et de notation efficace et crédible est la condition préalable à l'introduction éventuelle d'un système de rémunération aux résultats et prie la Commission de veiller à ce que les systèmes d'évaluation et de notation soient améliorés dans les organisations participant à l'étude, en étroite consultation avec les fonctionnaires, et à ce qu'ils soient clairs, efficaces et crédibles pour toutes les parties concernées, y compris les États Membres ;
3. 确认若要采用按业绩计薪制度就必须具备有效和可信的考绩制度，请委员会确保各自愿组织的考绩制度是在与工作人员充分协商后建立的，并且对包括各会员国在内的有关各方都是明确、有效和可信的；