L'objectif de l'Organisation doit être libellé comme suit : « favoriser une gestion rationnelle des ressources humaines de l'Organisation et, s'agissant de la dotation en personnel, tenir dûment compte du principe d'une répartition géographique équitable conformément au paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte des Nations Unies ».
本组织的目标改为："为本组织妥善管理人力资源提供支助，并在工作人员编制方面，适当注意《联合国宪章》第一百零一条第三项规定的公平地域分配原则"。