وإذ يساورها القلق إزاء ما خلص إليه مكتب خدمات الرقابة الداخلية من أن نسبة النساء اللواتي ينهين خدماتهن في المنظمة ارتفعت من 42 في المائة في عام 1998 إلى 48 في المائة في عام 2001، وأن إجراءات إعادة التعيين في معظم الفئات تطال النساء أقل من الرجال، وأن من غير المرجح أن يتسنى للمنظمة، والمعدلات هذه، أن تحقق هدف تكافؤ الجنسين الذي حددته لنفسها دون تضافر جهود ترمي إلى تعيين إناث والاحتفاظ بالموظفين الحاليين من الإناث،
будучи обеспокоена заключением Управления служб внутреннего надзора о том, что доля женщин, увольняющихся из Организации, возросла с 42 процентов в 1998 году до 48 процентов в 2001 году, что на большинстве уровней женщины получают повторные назначения реже мужчин и что при таких показателях достижение Организацией своей цели в отношении гендерного паритета маловероятно, если не развернуть слаженных усилий по набору женщин и удержанию уже работающих в Организации со-трудниц,