(د) بالقرار الذي اتخذ في سياق النظام الجديد لاختيار الموظفين([1]) انظر ST/AI/2002/4.) بمساءلة رؤساء الإدارات والمكاتب عن الأرقام المستهدفة المتصلة بتكافؤ الجنسين في خطط العمل التي تضعها الإدارات في مجال الموارد البشرية، من خلال اتفاقات الأداء؛
d) принятое в контексте новой системы отбора персонала решениеСм. ST/AI/2002/4. о закреплении в индивидуальных обязательствах руководителей департаментов и управлений их ответственности за достижение гендерных целевых показателей, предусмотренных в департаментских планах действий в отношении людских ресурсов;