4 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والستين تقريرا لكي تنظر فيه عن أنشطة مجلس تقييم الأداء الإداري منذ إنشائه، يتضمن كيفية تلبيته لطلب الجمعية العامة، الوارد في الفقرة 10 من الجزء الأول من قرار الجمعية العامة 59/266، بتعزيز النظام الداخلي للمساءلة بشأن السياسات والأهداف الخاصة بالموارد البشرية من أجل مساءلة مديري البرامج عن أدائهم في تحقيق الأهداف الواردة في خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية؛
4. просит Генерального секретаря представить на рассмотрение Генеральной Ассамблеи на ее шестьдесят первой сессии доклад о деятельности Совета по служебной деятельности руководителей с момента его создания, в том числе о выполнении просьбы Генеральной Ассамблеи, содержащейся в пункте 10 раздела I ее резолюции 59/266, об укреплении внутренней системы подотчетности в отношении стратегий и целей в области людских ресурсов, для того чтобы спрашивать с руководителей программ за их работу по достижению целей, содержащихся в планах действий в области людских ресурсов;