NAŘÍZENÍ RADY (EU, EURATOM) č. 1296/2009
ze dne 23. prosince 2009,
kterým se s účinkem od 1. července 2009 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropské unie, a zejména na článek 12 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 odst. 1 a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1)
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejný vývoj kupní síly jako státním úředníkům členských států je nutné upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství podle přezkumu z roku 2009,
(2)
Komisí navržená úprava odměn a důchodů by měla být s ohledem na finanční a hospodářskou krizi, coby součást hospodářské a sociální politiky Unie, pozměněna. Při vhodné příležitosti by situace měla být přezkoumána,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2008“ nahrazuje datem „1. července 2009“.
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Článek 3
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem ode dne 16. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 5 následující tabulky. Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 16. květen 2009.
S účinkem ode dne 1. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 6 následující tabulky. Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 1. květen 2009.
1
2
3
4
5
6
Země/místo
Odměna
1.7.2009
Převod
1.1.2010
Důchod
1.7.2009
Odměna
16.5.2009
Odměna
1.5.2009
Bulharsko
62,0
100,0
69,2
Česká republika
88,3
80,4
100,0
Dánsko
138,7
133,9
133,9
Německo
98,4
98,8
100,0
Bonn
98,6
Karlsruhe
95,9
Mnichov
106,1
Estonsko
82,1
79,6
100,0
Irsko
114,7
110,6
110,6
Řecko
94,2
93,5
100,0
Španělsko
99,4
93,5
100,0
Francie
115,8
108,5
108,5
Itálie
110,6
106,5
106,5
Varese
97,1
Kypr
88,7
91,5
100,0
Lotyšsko
84,5
77,1
100,0
Litva
76,5
71,0
100,0
Maďarsko
81,8
70,9
100,0
Malta
85,5
86,2
100,0
Nizozemsko
109,3
101,1
101,1
Rakousko
106,9
105,9
105,9
Polsko
64,0
100,0
72,2
Portugalsko
87,8
87,2
100,0
Rumunsko
59,1
100,0
69,3
Slovinsko
90,8
86,3
100,0
Slovensko
84,3
79,0
100,0
Finsko
121,3
116,6
116,6
Švédsko
98,0
100,0
102,8
Spojené království
100,3
100,3
120,3
Culham
96,5
Článek 4
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 894,57 EUR a 1 192,76 EUR pro rodiče samoživitele.
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 167,31 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 365,60 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 248,06 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 89,31 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu 495,89 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí příspěvek za práci v zahraničí stanovený v článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 356,48 EUR.
Článek 6
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
0 EUR za každý kilometr od
0 do 200 km
0,3719 EUR za každý kilometr od
201 do 1 000 km
0,6198 EUR za každý kilometr od
1 001 do 2 000 km
0,3719 EUR za každý kilometr od
2 001 do 3 000 km
0,1238 EUR za každý kilometr od
3 001 do 4 000 km
0,0597 EUR za každý kilometr od
4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý kilometr nad
10 000 km.
K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
-
185,92 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1 450 km,
-
371,79 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1 450 km.
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
-
38,43 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
30,98 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
1 094,01 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
650,50 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1 312,02 EUR a horní hranice 2 624,05 EUR a paušální srážka činí 1 192,76 EUR.
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
FUNKČNÍ SKUPINA
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 722,65
5 841,66
5 963,14
6 087,15
6 213,73
6 342,95
6 474,86
17
5 057,83
5 163,01
5 270,38
5 379,98
5 491,86
5 606,07
5 722,65
16
4 470,24
4 563,20
4 658,10
4 754,97
4 853,85
4 954,79
5 057,83
15
3 950,91
4 033,08
4 116,95
4 202,56
4 289,96
4 379,17
4 470,24
14
3 491,92
3 564,54
3 638,66
3 714,33
3 791,58
3 870,43
3 950,91
13
3 086,25
3 150,43
3 215,95
3 282,82
3 351,09
3 420,78
3 491,92
III
12
3 950,85
4 033,01
4 116,87
4 202,48
4 289,87
4 379,08
4 470,14
11
3 491,89
3 564,50
3 638,62
3 714,29
3 791,52
3 870,37
3 950,85
10
3 086,24
3 150,42
3 215,93
3 282,80
3 351,07
3 420,75
3 491,89
9
2 727,71
2 784,44
2 842,34
2 901,44
2 961,78
3 023,37
3 086,24
8
2 410,84
2 460,97
2 512,15
2 564,39
2 617,71
2 672,15
2 727,71
II
7
2 727,65
2 784,38
2 842,30
2 901,42
2 961,76
3 023,37
3 086,25
6
2 410,72
2 460,86
2 512,04
2 564,29
2 617,63
2 672,07
2 727,65
5
2 130,61
2 174,93
2 220,16
2 266,34
2 313,48
2 361,60
2 410,72
4
1 883,05
1 922,22
1 962,20
2 003,01
2 044,67
2 087,20
2 130,61
I
3
2 319,77
2 367,92
2 417,06
2 467,23
2 518,43
2 570,70
2 624,05
2
2 050,78
2 093,34
2 136,79
2 181,14
2 226,40
2 272,61
2 319,77
1
1 812,98
1 850,61
1 889,01
1 928,22
1 968,24
2 009,09
2 050,78
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
-
822,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
-
487,86 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 984,02 EUR a horní hranice 1 968,04 EUR a paušální srážka činí 894,57 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 865,73 EUR a horní hranice 2 037,00 EUR.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2) 374,98 EUR, 565,98 EUR, 618,82 EUR a 843,65 EUR.
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2009 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije opravný koeficient 5,412934.
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2009
STUPEŇ
PLATOVÁ TŘÍDA
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
18 025,09
18 025,09
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
17 298,20
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 600,62
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 967,74
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 461,32
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9 329,35
9 721,38
10 129,89
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 913,07
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 993,83
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 181,38
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 463,30
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 828,65
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 267,72
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 771,95
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2009 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
-
129,36 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
-
198,33 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
Článek 17
S účinkem ode dne 14. července 2009 se sazby základních měsíčních platů v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazují tímto:
Platová třída
1
2
3
4
5
6
7
Základní plat při plném pracovním úvazku
1 649,12
1 921,23
2 083,02
2 258,43
2 448,62
2 654,81
2 878,37
Platová třída
8
9
10
11
12
13
14
Základní plat při plném pracovním úvazku
3 120,77
3 383,57
3 668,50
3 977,43
4 312,37
4 675,52
5 069,25
Platová třída
15
16
17
18
19
Základní plat při plném pracovním úvazku
5 496,13
5 958,97
6 460,77
7 004,85
7 594,73
Článek 18
V případě potřeby se toto nařízení přezkoumá a Komise případně předloží návrh na jeho změnu, o němž Rada rozhodne kvalifikovanou většinou.
Článek 19
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 23. prosince 2009.
VERORDENING (EU, EURATOM) Nr. 1296/2009 VAN DE RAAD
van 23 december 2009
houdende aanpassing met ingang van 1 juli 2009 van de bezoldigingen en de pensioenen van de ambtenaren en de andere personeelsleden van de Europese Unie, alsmede van de aanpassingscoëfficiënten welke van toepassing zijn op deze bezoldigingen en pensioenen
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gelet op het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie,
Gelet op het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten van de Europese Unie, en met name op artikel 12,
Gelet op het Statuut van de ambtenaren en de Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen, vastgesteld bij Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 (1), en met name op de artikelen 63, 64, 65 en 82 van het Statuut en de bijlagen VII, XI en XIII bij dat Statuut, alsmede op artikel 20, eerste alinea, en de artikelen 64, 92 en 132 van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden,
Gelet op het voorstel van de Commissie,
Overwegende hetgeen volgt:
(1)
Teneinde te waarborgen dat de koopkracht van de ambtenaren en de andere personeelsleden van de Europese Unie gelijke tred houdt met die van de nationale ambtenaren dienen de bezoldigingen en de pensioenen van de ambtenaren en de andere personeelsleden van de Europese Unie in het kader van het jaarlijkse onderzoek 2009 te worden aangepast.
(2)
De door de Commissie voorgestelde aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen dienen te worden gewijzigd in het licht van de financiële en economische crisis en als een onderdeel van het economische en sociale beleid van de Unie. De situatie dient opnieuw te worden bekeken wanneer daartoe aanleiding is,
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
Met ingang van 1 juli 2009 wordt in artikel 63, tweede alinea, van het Statuut „1 juli 2008” vervangen door „1 juli 2009”.
Artikel 2
Met ingang van 1 juli 2009 wordt in artikel 66 van het Statuut, de tabel van de maandelijkse basissalarissen die van toepassing is voor de berekening van de bezoldigingen en de pensioenen, vervangen door de volgende tabel:
1.7.2009
SALARISTRAP
RANG
1
2
3
4
5
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Artikel 3
Met ingang van 1 juli 2009 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 64 van het Statuut van toepassing zijn op de bezoldiging van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 2 van de onderstaande tabel.
Met ingang van 1 januari 2010 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 17, lid 3, van bijlage VII bij het Statuut van toepassing zijn op de overmakingen van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 3 van de onderstaande tabel.
Met ingang van 1 juli 2009 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 20, lid 1, van bijlage XIII bij het Statuut van toepassing zijn op de pensioenen vastgesteld zoals aangegeven in kolom 4 van de onderstaande tabel.
Met ingang van 16 mei 2009 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 64 van het Statuut van toepassing zijn op de bezoldiging van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 5 van de onderstaande tabel. De datum waarop de jaarlijkse aanpassing voor die standplaatsen van kracht wordt is 16 mei 2009.
Met ingang van 1 mei 2009 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 64 van het Statuut van toepassing zijn op de bezoldiging van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 6 van de onderstaande tabel. De datum waarop de jaarlijkse aanpassing voor die standplaatsen van kracht wordt, is 1 mei 2009.
1
2
3
4
5
6
Land/plaats
Bezoldiging
1.7.2009
Overmaking
1.1.2010
Pensioen
1.7.2009
Bezoldiging
16.5.2009
Bezoldiging
1.5.2009
Bulgarije
62,0
100,0
69,2
Tsjechië
88,3
80,4
100,0
Denemarken
138,7
133,9
133,9
Duitsland
98,4
98,8
100,0
Bonn
98,6
Karlsruhe
95,9
Münich
106,1
Estland
82,1
79,6
100,0
Ierland
114,7
110,6
110,6
Griekenland
94,2
93,5
100,0
Spanje
99,4
93,5
100,0
Frankrijk
115,8
108,5
108,5
Italië
110,6
106,5
106,5
Varese
97,1
Cyprus
88,7
91,5
100,0
Letland
84,5
77,1
100,0
Litouwen
76,5
71,0
100,0
Hongarije
81,8
70,9
100,0
Malta
85,5
86,2
100,0
Nederland
109,3
101,1
101,1
Oostenrijk
106,9
105,9
105,9
Polen
64,0
100,0
72,2
Portugal
87,8
87,2
100,0
Roemenië
59,1
100,0
69,3
Slovenië
90,8
86,3
100,0
Slowakije
84,3
79,0
100,0
Finland
121,3
116,6
116,6
Zweden
98,0
100,0
102,8
Verenigd Koninkrijk
100,3
100,3
120,3
Culham
96,5
Artikel 4
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt de toelage bij ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 42 bis, tweede en derde alinea, van het Statuut 894,57 EUR, en die voor alleenstaande ouders 1 192,76 EUR.
Artikel 5
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt het basisbedrag van de kostwinnerstoelage als bedoeld in artikel 1, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 167,31 EUR.
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt de kindertoelage als bedoeld in artikel 2, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 365,60 EUR.
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt de schooltoelage als bedoeld in artikel 3, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 248,06 EUR.
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt de schooltoelage als bedoeld in artikel 3, lid 2, van bijlage VII bij het Statuut 89,31 EUR.
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt het minimumbedrag van de ontheemdingstoelage als bedoeld in artikel 69 van het Statuut en in artikel 4, lid 1, tweede alinea, van bijlage VII bij het Statuut 495,89 EUR.
Met ingang van 14 juli 2009 bedraagt de ontheemdingstoelage als bedoeld in artikel 134 van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden 356,48 EUR.
Artikel 6
Met ingang van 1 januari 2010 wordt de kilometervergoeding als bedoeld in artikel 8, lid 2, van bijlage VII bij het Statuut als volgt aangepast:
0 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 0 en 200 km
0,3719 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 201 en 1 000 km
0,6198 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 1 001 en 2 000 km
0,3719 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 2 001 en 3 000 km
0,1238 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 3 001 en 4 000 km
0,0597 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen 4 001 en 10 000 km
0 EUR per km voor het gedeelte van de afstand dat hoger ligt dan 10 000 km
Aan deze vergoeding wordt een forfaitair supplement toegevoegd van:
-
185,92 EUR als de afstand per spoor tussen de standplaats en de plaats van herkomst tussen 725 km en 1 450 km bedraagt;
-
371,79 EUR als de afstand per spoor tussen de standplaats en de plaats van herkomst meer dan 1 450 km bedraagt.
Artikel 7
Met ingang van 1 juli 2009 bedraagt de in artikel 10, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut bedoelde dagvergoeding:
-
38,43 EUR voor ambtenaren die recht hebben op de kostwinnerstoelage;
-
30,98 EUR voor ambtenaren die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.
Artikel 8
Met ingang van 1 juli 2009 wordt het minimumbedrag voor de inrichtingsvergoeding als bedoeld in artikel 24, lid 3, van de Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op:
-
1 094,01 EUR voor personeelsleden die recht hebben op de kostwinnerstoelage;
-
650,50 EUR voor personeelsleden die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.
Artikel 9
Met ingang van 1 juli 2009 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 28 bis, lid 3, tweede alinea, van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 1 312,02 EUR en het maximumbedrag op 2 624,05 EUR, en wordt het vaste bedrag dat moet worden afgetrokken, vastgesteld op 1 192,76 EUR.
Artikel 10
Met ingang van 1 juli 2009 wordt de in artikel 93 van de Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden opgenomen tabel van de maandelijkse basissalarissen vervangen door de hiernavolgende tabel:
FUNCTIEGROEP
1.7.2009
ALARISTRAP
RANG
1
2
3
4
5
6
7
IV
18
5 722,65
5 841,66
5 963,14
6 087,15
6 213,73
6 342,95
6 474,86
17
5 057,83
5 163,01
5 270,38
5 379,98
5 491,86
5 606,07
5 722,65
16
4 470,24
4 563,20
4 658,10
4 754,97
4 853,85
4 954,79
5 057,83
15
3 950,91
4 033,08
4 116,95
4 202,56
4 289,96
4 379,17
4 470,24
14
3 491,92
3 564,54
3 638,66
3 714,33
3 791,58
3 870,43
3 950,91
13
3 086,25
3 150,43
3 215,95
3 282,82
3 351,09
3 420,78
3 491,92
III
12
3 950,85
4 033,01
4 116,87
4 202,48
4 289,87
4 379,08
4 470,14
11
3 491,89
3 564,50
3 638,62
3 714,29
3 791,52
3 870,37
3 950,85
10
3 086,24
3 150,42
3 215,93
3 282,80
3 351,07
3 420,75
3 491,89
9
2 727,71
2 784,44
2 842,34
2 901,44
2 961,78
3 023,37
3 086,24
8
2 410,84
2 460,97
2 512,15
2 564,39
2 617,71
2 672,15
2 727,71
II
7
2 727,65
2 784,38
2 842,30
2 901,42
2 961,76
3 023,37
3 086,25
6
2 410,72
2 460,86
2 512,04
2 564,29
2 617,63
2 672,07
2 727,65
5
2 130,61
2 174,93
2 220,16
2 266,34
2 313,48
2 361,60
2 410,72
4
1 883,05
1 922,22
1 962,20
2 003,01
2 044,67
2 087,20
2 130,61
I
3
2 319,77
2 367,92
2 417,06
2 467,23
2 518,43
2 570,70
2 624,05
2
2 050,78
2 093,34
2 136,79
2 181,14
2 226,40
2 272,61
2 319,77
1
1 812,98
1 850,61
1 889,01
1 928,22
1 968,24
2 009,09
2 050,78
Artikel 11
Met ingang van 1 juli 2009 wordt het minimumbedrag voor de inrichtingsvergoeding als bedoeld in artikel 94 van de Regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op:
-
822,88 EUR voor personeelsleden die recht hebben op de kostwinnerstoelage;
-
487,86 EUR voor personeelsleden die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.
Artikel 12
Met ingang van 1 juli 2009 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 96, lid 3, tweede alinea, van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 984,02 EUR en het maximumbedrag op 1 968,04 EUR, en wordt het vaste bedrag dat moet worden afgetrokken, vastgesteld op 894,57 EUR.
Met ingang van 13 juli 2009 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 136 van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 865,73 EUR en het maximumbedrag op 2 037,00 EUR.
Artikel 13
Met ingang van 1 juli 2009 worden de toeslagen voor continu- of ploegendienst als bedoeld in artikel 1, lid 1, eerste alinea, van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 300/76 (2) van de Raad vastgesteld op respectievelijk 374,98 EUR, 565,98 EUR, 618,82 EUR en 843,65 EUR.
Artikel 14
Met ingang van 1 juli 2009 wordt op de in artikel 4 van Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 260/68 (3) van de Raad genoemde bedragen een coëfficiënt toegepast van 5,412934.
Artikel 15
Met ingang van 1 juli 2009 wordt de tabel in artikel 8, lid 2, van bijlage XIII bij het Statuut vervangen door de hiernavolgende tabel:
1.7.2009
SALARISTRAP
RANG
1
2
3
4
5
6
7
8
16
16 600,62
17 298,20
18 025,09
18 025,09
18 025,09
18 025,09
15
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 374,40
16 600,62
17 298,20
14
12 967,74
13 512,67
14 080,49
14 472,23
14 672,17
15 288,71
15 931,17
16 600,62
13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 791,03
12 967,74
12
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 305,13
11 461,32
11 942,94
12 444,80
12 967,74
11
8 953,13
9 329,35
9 721,38
9 991,85
10 129,89
10 555,56
10 999,12
11 461,32
10
7 913,07
8 245,59
8 592,08
8 831,12
8 953,13
9 329,35
9 721,38
10 129,89
9
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 805,24
7 913,07
8
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 898,52
6 993,83
7 287,72
7 593,96
7 913,07
7
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 097,14
6 181,38
6 441,13
6 711,79
6 993,83
6
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 388,85
5 463,30
5 692,88
5 932,10
6 181,38
5
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 762,85
4 828,65
5 031,55
5 242,99
5 463,30
4
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 209,56
4 267,72
4 447,05
4 633,92
4 828,65
3
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 720,55
3 771,95
3 930,45
4 095,61
4 267,72
2
2 946,50
3 070,31
3 199,33
3 288,34
3 333,77
3 473,86
3 619,84
3 771,95
1
2 604,21
2 713,64
2 827,67
2 906,34
2 946,50
Artikel 16
Met ingang van 1 juli 2009 wordt, voor de toepassing van artikel 18, lid 1, van bijlage XIII bij het Statuut, de vaste vergoeding genoemd in artikel 4 bis van bijlage VII bij het Statuut dat vóór 1 mei 2004 van kracht was, vastgesteld op:
-
129,36 EUR per maand voor ambtenaren in de rangen C4 en C5;
-
198,33 EUR per maand voor ambtenaren in de rangen C1, C2 en C3.
Artikel 17
Met ingang van 13 juli 2009 wordt de staat van de maandelijkse basissalarissen in artikel 133 van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vervangen door:
Rang
1
2
3
4
5
6
7
Voltijds basissalaris
1 649,12
1 921,23
2 083,02
2 258,43
2 448,62
2 654,81
2 878,37
Rang
8
9
10
11
12
13
14
Voltijds basissalaris
3 120,77
3 383,57
3 668,50
3 977,43
4 312,37
4 675,52
5 069,25
Rang
15
16
17
18
19
Voltijds basissalaris
5 496,13
5 958,97
6 460,77
7 004,85
7 594,73
Artikel 18
Deze verordening wordt zo nodig opnieuw bekeken en daartoe dient de Commissie, wanneer daartoe aanleiding is, een voorstel tot wijziging van deze verordening in waarover de Raad met gekwalificeerde meerderheid een besluit zal nemen.
Artikel 19
Deze verordening treedt in werking op de dag volgende op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie.
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.
Gedaan te Brussel, 23 december 2009.