今天有一个想法，两个领导正在对话，我知道插话是不对的，可是我还是控制不住硬生生的把人家的对话给打破了，然后说了我的一个想法我的想法是错的，我就特别尴尬的缓缓的退出，很懊恼特别懊恼，我今天早上还控制不住的哭了，就是大家干一个活陆续的大家都被叫走了就剩我一个人的时候，就感觉自己被落下了就哭了委屈的哭了，其实是我性格的原因，别人都不想靠近我，但是我改变不了我自己。还有今天下班碰见即将要跟我一块参加工作的同事，他们很年轻很漂亮，我的自卑感就上来了，因为我的性格，一些技术性的问题我都没有学会，新人来了它们会说话就比我还厉害。有一次之前来了个新人，新人旧人都去做饭了，工作上的一些活都推给我了我就控制不住的哭了，而且我每次我哭的时候都控制不住。上了五天的白班各种事情让我很头疼，我工作五年了会的东西别人学习的话两个星期就可以学会，我控制不住所有的情绪喜怒哀乐，我是不是病了？
我们都做过普通员工，肯定知道底层员工的辛苦，所以有想法想跟领导说，其实是想获得领导的认可。你也知道打断别人的话不礼貌，我想你抢着说一定是有理由的。一，你是个急性子的人，想到哪说到那。二，你没有打草稿的习惯，所以想到就必须说否则过后就会忘记或者没有激情。职场深入海，你顶多就算是一个毛手毛脚的人吧。不过没关系，只要不拿自己的不足和别人的长处比，你也不是一无是处。职场前辈也是从新人过来的，俺新人并不是说刚来就叫新人，所谓新人是相对老江湖来说的。所以，学习什么时候都不晚。改掉毛手毛脚，首先必须学会做事有计划。有计划我们就会按部就班的来，不至于想一出就一出。第二，学会总结经验，吸取教训。所受的委屈不能白受，学会侍候复盘，反省，总结。第三，虚心向同事学习请教。不管新人旧人，身边的人都会有他的过人之处。学会取长补短。第四，跟自己定个规矩。要说话之前在心里默念七秒钟再说。减少冲口而出。第五，不要随便给自己贴标签。如果你自己都认为自己不行，学不会，那就真不会了。其实只要你想哪有学不会的，多少而已。凡事都留给有心人。