首先说说我对归属感的看法，我认为归属感一是来自于承担责任的能力，二是来自于好的人际关系。我是医学专业，因为医学的专业性，严谨性和高风险，医学的培养周期越来越长，而我也很难在实习期间就做到独当一面，我能做的也仅仅是完成医疗文件，并不断学习让自己达到要求。但这时我并没有足够的能力可以承担责任，再加上我严肃的性格，很难让科室的人感到亲和，这时候我的归属感十分的低。在学校，我的性格仍然比较严肃，但我可以解决其他同学无法解决的问题，并得到同学的感谢，我也能体会到归属感。在医院，我能承担的事十分有限，如果期间再出了错误或者被骂，更是会让我难受半天的时间。在医院让我有归属感的时候也就是陪患者去做检查后，患者家属在路上对我的感谢。还有就是对于查房遗漏的患者，我会专门再去看一次。大多数时候我还不能体会到归属感。在这种情况下，我该如何提升自己的归属感呢？
你好题主，首先感谢题主对我的提问，因为最近工作比较忙，没怎么回答问题。题主在实习期间遇到了一些问题，并展开了思考，总结了自己对归属感的看法：一，我认为归属感一是来自于承担责任的能力，二，是来自于好的人际关系。其实三善觉得还有一点，就是被认可，被尊重！这也是心理学家马斯洛总结的“人的五种需求”之一！医院不同于别的行业，科学家研究错误了可以重新研究，老师讲错了可以重讲，只有医生不允许犯错，没有重来的机会。虽然你很认真，发自内心的想要帮助患者，但是你实习时也知道了，你的知识并不可以独挡一面！我这些年也带了几拨实习生，这不只是你，培养一个能独挡一面的医生真的很难，本身医学生就比其他的大学生多读一年，然后读研读博，这么说吧，真正能独挡一面的时候怎么也得是读博的时候！所以，题主，你的情绪带有焦虑，你要坦然面对自己的不足，不要紧绷一根弦，该放松时需要放松，这样才能更好的工作！人际关系靠什么？你的品质你的情商你的灵活你的心态归属是什么意思？是个体与所在群体的关系！需要适应，需要维系，需要认可（认可别人，和被别人认可）。那说了这些，三善认为题主也能明白了吧！放松，适应，维系，先认可别人，最后才是被别人认可！