最近半年工作状态都很不好，做事情都是被动完成。特别近两个月，感觉上班非常痛苦。我们单位是分为两种身份的人，一批是体制内的铁饭碗人群，一批就是像我这样的合同工。像我们这样聘用的员工，通常就被他们体制内的人作为跑腿和助理在用。如果我本来就是一个行政内勤也不说什么了，但我的岗位也是个有专职工作的岗位，却至少一半时间在帮领导跑腿或者让你去做这做那。无法长时间专注在自己的事情上来工作，总是在做些打杂跑腿毫无意义的事情上。做任何事情都无法按照自己的思路来做，领导是个女的，心情不好的时候说话也很不好听，现在我已经发展到完全不想跟她交流的程度，但是我俩一个办公室，这也让我很痛苦。感觉自己无法在工作中得到成长，完全成为一个工具人；女领导也让我疲于应对，整天都在这些无意义的事情中消耗自己的能量。感觉很丧，不知道要如何调节这种情绪。
题主，你好，抱抱你呀～看了你的描述，最近感觉自己在工作中没有成就感，只能做一些跑腿的事儿，不能好好地专注于工作，真的很同情你的遭遇呢。首先我想先了解一下最关键的一件事情，即那些跑腿的事情有没有导致你每天需要完成的工作量无法达到，从而影响到你的工资？如果有，你要果断拒绝那些要求，因为首先你要明白，你去公司工作并非为了做好事，而是谋生。如果没有很影响你到的工作任务完成情况，而且又无法拒绝，建议你可以把这些跑腿的任务当做是一种锻炼，你获得了比那些体制内员工更多的运动机会。你会感受到不平衡的情绪是因为你没有把这些帮别人做事的时间也看成是自己的时间，建议你去了解一下“正念”的思考方式，或许会给你一些参考。关于你想追求有意义的事情，对你来说什么才是有意义的呢？或许是自身的发展，想做对自身发展有意义的工作，其实这种工作对一些职场新人来说是很奢侈的、不容易获得的，如果你真的想让自己得到发展，或许你可以自己给自己安排一下学习的时间，抓住一切对自己的发展有好处机会。