首先说说我对归属感的看法，我认为归属感一是来自于承担责任的能力，二是来自于好的人际关系。我是医学专业，因为医学的专业性，严谨性和高风险，医学的培养周期越来越长，而我也很难在实习期间就做到独当一面，我能做的也仅仅是完成医疗文件，并不断学习让自己达到要求。但这时我并没有足够的能力可以承担责任，再加上我严肃的性格，很难让科室的人感到亲和，这时候我的归属感十分的低。在学校，我的性格仍然比较严肃，但我可以解决其他同学无法解决的问题，并得到同学的感谢，我也能体会到归属感。在医院，我能承担的事十分有限，如果期间再出了错误或者被骂，更是会让我难受半天的时间。在医院让我有归属感的时候也就是陪患者去做检查后，患者家属在路上对我的感谢。还有就是对于查房遗漏的患者，我会专门再去看一次。大多数时候我还不能体会到归属感。在这种情况下，我该如何提升自己的归属感呢？
题主你好，抱抱你见字如面。听了题主的自述，可以感觉到题主认为自己的性格给工作人际关系带来了困扰。首先，性格严肃不全是缺点，可以从另一个角度说明题主做事注重细节。其次，在实习工作中归属感较少也比较常见，毕竟在实习期很多人和事还没有那么熟悉。另外，题主可能在性格中有些潜藏的社交恐惧因素，要正视这个问题，不逃避更利于从容化解危机。最后我的一些意见希望可以给到你帮助。1.在工作中多一点自信，可以学习那些令你欣赏的人的为人处世方法，幽默都是从轻松的氛围中激发的，相信你也可以哦。2.与人相处时不要过于紧绷，如果害怕过于的放松会让自己原有的状态变得不安，那就尝试把一些交往对象想象成熟悉的人，或一颗大白菜吧。3.找到工作领域中自己擅长的方向，比如，你喜欢帮助患者，那不妨多做些令自己愉快的方向的工作。相信你一定可以在不断的练习中学会更加放松从容的相处方式。祝好！🤜🤛。