"Wir sind der Ansicht, dass in der Arbeitsmarktpolitik eine Koordination auf europäischer Ebene notwendig ist. Aber wir kritisieren die neoliberale Ausrichtung der Beschäftigungspolitik in den wirtschaftspolitischen und auch in großen Teilen der beschäftigungspolitischen Leitlinien der EU. Im Kern geht es hier um die Deregulierung der Arbeitsmärkte, um eine Flexibilisierung der betrieblichen Arbeitszeiten sowie um Leistungskürzungen und Zwangsinstrumente gegen Erwerbslose. Die durchaus vorhandenen positiven Empfehlungen der EU-Beschäftigungsstrategie (etwa die zur Gleichstellung von Frauen, zum Ausbau von Kinderbetreuung und Pflege, zur Förderung lebensbegleitenden Lernens, zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, zur besseren Integration von älteren Arbeitnehmern, Jungendlichen und Immigranten, zur Erreichung des Ziels der Vollbeschäftigung mit mehr und besseren Arbeitsplätzen bis 2010) kommen in der Praxis hingegen nur unzureichend zum Tragen. Wir fordern eine nachfrage- und investitionsorientierte EU-Wirtschaftspolitik und sozial-ökologische Strukturreformen im EU-Binnenmarkt. Beides würde neue, umweltgerechte Arbeitsplätze schaffen. Wir fordern darüber hinaus, öffentliche Dienste, die öffentliche Daseinsvorsorge sowie sozialwirtschaftliche Projekte und Initiativen auszubauen und so in einem öffentlich geförderten Beschäftigungssektor neue Stellen zu schaffen. Die Praxis hat oft genug gezeigt, dass eine Deregulierung und Flexibilisierung keine Arbeitsplätze schafft, sondern im Gegenteil über die Schwächung der Kaufkraft weitere Arbeitsplätze gefährdet. Die PDS-Europaabgeordneten fordern eine aktive Arbeitsmarktpolitik, die Jugendlichen, Langzeiterwerbslosen und anderen Gruppen von Erwerbslosen eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung bietet. Bis 2010 soll der Anteil der Ausgaben für aktive Maßnahmen qualifizierter Aus- und Weiterbildung bzw. zukunftsfähiger Umschulung auf 50 Prozent der arbeitsmarktpolitischen Gesamtbudgets erweitert werden. Für erwerbslose Jugendliche und Langzeiterwerbslose soll eine anschließende Arbeitsplatzgarantie von mindestens zwölf Monaten eingeführt werden."