"Faire Löhne lassen sich oftmals nur über eine Tarifbindung erreichen. Deshalb fordern wir, dass Unternehmen, die sich um öffentliche Aufträge bewerben, ihre Mitarbeiter auch nach Tarif entlohnen müssen. Für junge oder sehr kleine Unternehmen wie Start-ups ist hierfür eine pragmatische Nachweisführung z.B. über eine Selbstverpflichtung zu schaffen."