"Menschen mit Migrationshintergrund sind im öffentlichen Dienst in Berlin stark unterrepräsentiert, dies liegt auch daran, dass sie schlechtere Zugangsmöglichkeiten haben. Diese Diskrimierungen gilt es abzubauen und Vielfalt im öffentlichen Dienst zu fördern. Wir sind weder für eine Bevorzugung von Migranten noch nehmen wir eine Benachteiligung hin. Wir sind für Chancengleichheit."