"Wenn der Verpflichtung, eine zumutbare Arbeit aufzunehmen - ohne hierfür einen wichtigen Grund zu haben und ohne, dass eine Minderung eine außergewöhnliche Härte bedeutet - nicht nachgekommen wird, hat eine Leistungskürzung bei sog. Pflichtverletzungen im Rahmen des bestehenden dreistufigen Strafenkatalogs zu erfolgen."