"In Branchen mit dringendem Fachkräftebedarf kann Hamburg mit anderen Ländern Abkommen schließen, die vertraglich sozial und nachhaltig gestaltet sind und Fachkräftemangel in den Herkunftsländern wirksam verhindern, bspw. durch Ausbildungsausgleichszahlungen oder Entwicklungskooperation. Vorrang sollte aber stets die Ausbildung von Menschen, gleich welcher Herkunft, haben."