"Von der sehr mittelständisch geprägten Wirtschaftsstruktur Schleswig-Holsteins einmal abgesehen, möchte die FDP privaten Unternehmen die Zahl der weiblichen Führungskräfte nicht per Gesetz diktieren, sondern vielmehr durch die umfassende Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (weitere Verbesserung der Kinderbetreuung, Ganztagsangebote in Schulen, steuerliche Anreize) die Zahl der Frauen in Führungspositionen erhöhen."