"Wir stehen für eine pluralistische Gesellschaft, was sich auch im öffentlichen Dienst und damit bei der Polizei niederschlägt. Aktuell besteht sowieso ein Mangel an Polizisten, sodass Menschen mit Migrationshintergrund dort als weitere Gruppe die Situation verbessern könnten. Daneben verbessert dies die Kommunikationsmöglichkeiten mit den Menschen vor Ort deutlich. Verbindliche Einstellungsquoten lehnen wir jedoch aufgrund der Gleichberechtigung ab."