"Frauen dürfen nicht ungleich behandelt werden und müssen für gleiche Arbeit das gleiche Geld erhalten. Aber es wäre ungerecht, wenn Frauen - bei gleicher oder schlechterer Eignung - auf Grund ihres Geschlechts gegenüber einem Mann bevorzugt werden. Gleichberechtigter Wettbewerb für alle Personen, auf allen Unternehmensebenen. Anders herum gefragt, welcher Arbeitgeber verzichtet denn freiwillig auf eine Frau, wenn diese das Anforderungsprofil am Besten erfüllt?"