"In der Vergangenheit wurde stets auf die Eigenverantwortung von Betrieben gesetzt um Chancengleichheit der Geschlechter zu etablieren. Leider hat dies in den meisten Fällen dazu geführt, dass abgesehen von Lippenbekenntnissen nicht viel passiert ist. Eine gesetzliche Frauenquote kann dabei helfen eine Normalität zu schaffen, die selbstverständlich sein sollte."