"Die Beschäftigten sollen selbst entscheiden, ob sie ihrem Unternehmen das Arbeiten im Homeoffice erlauben. (Ehe)partner oder Kinder, die von Homeofficetreibenden genervt sein könnten, haben ein Mitspracherecht (,,Verpiss dich! Geh arbeiten!"). Es reicht schließlich aus, dass Unternehmen selbst entscheiden, wo sie Gewinne nicht versteuern, ob sie sich am Klimaschutz beteiligen, Frauenquoten einhalten und Beschäftigten einen Mindestlohn zahlen (oder sie lieber als Pseudo-Selbstständige anstellen)."