"Die Führung der deutschen Wirtschaft ist fest in Männerhand. In Großunternehmen waren 2008 nur 4 % der Führungskräfte weiblich. Der Frauenanteil in Aufsichtsräten lag bei 7,5 %. Wir setzen uns dafür ein, dass Aufsichtsräte zu mindestens 50% mit Frauen besetzt sein müssen. Das norwegische Beispiel zeigt, dass eine solche Quote funktioniert. Zudem setzen wir uns dafür ein, dass mehr Frauen in Vorständen von Unternehmen vertreten sind und wir wollen mehr Frauen als Unternehmerinnen gewinnen."