"Ab einer bestimmten Mindestgröße hat jeder Betrieb ausreichend Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen. Mit Sorge beobachten wir die Entwicklung, dass nach abgeschlossener Schul- oder Hochschulausbildung durch Unternehmen und Betriebe ein längerfristiges, unauskömmlich bezahltes Praktikum vor einer Einstellung eingefordert wird. Wir fordern für Praktikanten mit abgeschlossener Ausbildung einen gesetzl. Mindestlohn sowie die zusätzliche Erstattung von Fahrtkosten."