"Von der betriebsbelastenden Ausbildung des Nachwuchses profitieren auch die Unternehmen, die keine Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen. Daher ist es nur recht und billig, sie an den nicht unerheblichen Kosten zu beteiligen. Eine andere Regelung würde eine Wettbewerbsbenachteiligung ausbildender Betriebe darstellen."