"Das Lohnniveau in der Pflegebranche ist viel zu niedrig. Aus dem Ausland angeworbene Pflegekräfte erhöhen den Lohndruck zusätzlich. Um dem Pflegenotstand entgegen zu wirken, muss der Beruf attraktiver gestaltet werden. Eine angemessene finanzielle Entlohnung ist dabei ein Aspekt, um die in dieser Branche tätigen Beschäftigten angemessen wertzuschätzen."