"Wir werben dafür, dass sich mehr junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte für eine berufliche Laufbahn im öffentlichen Dienst, insbesondere als Lehrerinnen und Lehrer, als Polizistinnen und Polizisten oder in der Justiz entscheiden. Besonders die Stärken dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie z.B. Mehrsprachigkeit und die Fähigkeit, zwischen den Kulturen zu vermitteln, können helfen, den gegenseitigen Umgang und das Miteinander zu verbessern."