"Der Grundsatz 'Gleicher Lohn für gleiche Arbeit' sollte innerhalb eines Betriebes Allgemeingültigkeit besitzen. Leiharbeit darf nicht dazu missbraucht werden, Lohndumping zu betreiben. Der eigentliche Sinn von Leiharbeit - nämlich die Steigerung der betrieblichen Flexibilität - wird dadurch verfehlt."