"Positionen sollten nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht besetzt werden. Eine Besetzung nach Geschlecht, Rasse, Religion o.ä. steht im Grunde im Widerspruch zu unserem Grundgesetz, da sie sowohl für Männer als auch für Frauen diskriminierend ist. Eine Besetzung von Positionen muss ausschliesslich aufgrund von Fähigkeiten erfolgen, diese erhalten und behaupten zu können."