"Deutschland und andere EU-Staaten müssen ihre Anwerbeprogramme in Ländern des Globalen Südens einstellen, mit denen sie gut ausgebildete Fachkräfte nach Europa holen. Mit dieser Politik fördert die EU systematisch einen Brain Drain aus den Herkunftsländern und entzieht ihnen Leistungsträger, die vor Ort gebraucht werden. Der Fachkräftemangel in der EU muss primär durch verbesserte Ausbildung und angemessene Löhne behoben werden. In begrenzten Umfang kann auch regulierte Arbeitsmigration erfolgen"