"Allerdings muss es möglich sein, aus Gewissensgründen ein Jobangebot abzulehnen, z.B. in Rüstungsindustrie oder Metzgerei. Natürlich muss auch weiterhin gewahrt bleiben, dass die körperliche und mentale Leistungsfähigkeit der Betroffenen berücksichtigt wird. Dumpinglöhne müssen durch Einführung von Mindestlöhnen verhindert werden."