"In Betrieben, in denen nur die Inhaber arbeiten, sollen diese selbst entscheiden, ob sie eine Raucher- oder Nichtraucher-Lokalität betreiben. Hierbei darf ein etwaiges Speisenangebot keine Rolle spielen. In Betrieben, in denen auch Angestellte arbeiten, gilt Rauchverbot. Dadurch sind Nichtraucher nicht aus Angst um ihren Arbeitsplatz gezwungen, sich als Raucher auszugeben. Betriebe mit Rauchverbot können einen abgeschlossenen Raucherbereich einrichten, in dem keine Arbeitnehmer arbeiten dürfen."