"Die Einführung eines Mindestlohns für Praktika wäre gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine erhebliche Belastung und würde zwangsläufig zu einer verringerten Anzahl an Praktikumsstellen führen. Das ist weder im Sinne von Betrieben noch von jungen Menschen, die Pflichtpraktika absolvieren und erste Berufserfahrungen sammeln wollen."