"In vielen systemrelevanten Branchen macht die angespannte Lage bei der Personalabdeckung eine Verkürzung der gesetzlichen Wochenarbeitszeit de facto Unmöglich. Wir setzen uns stattdessen für mehr Möglichkeiten bei der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeitmodelle durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Da die gesetzliche Wochenarbeitszeit jedoch nur ein Maximum darstellt, nimmt eine Senkung beiden Seiten Handlungsspielraum."