"Unternehmer stehen in einer besonderen Verantwortung, zukünftige Fachkräfte auszubilden. Diese Verantwortung wird wahrgenommen: Jedes Jahr gibt es in Hamburg hunderte unbesetzter Ausbildungsplätze. Zum Ausbildungswillen der Betriebe muss daher auch eine Ausbildungsbefähigung seitens der Bewerber bestehen. Hier gilt es, insbesondere in den Schulen verstärkt vorzubereiten. Die Gründe für einen Betrieb, nicht auszubilden, können also viele Gründe haben. Eine Strafabgabe ist hierbei kontraproduktiv."