"Wir halten die Arbeit im Home-Office grundsätzlich für eine erstrebenswerte Option. Insbesondere Müttern und Vätern bietet sie eine gute Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden. Betriebe sollten deshalb ermutigt und dabei unterstützt werden, Home-Office-Arbeitsplätze anzubieten, wo immer das geht. Ein Recht auf Homeoffice ist jedoch angesichts der Heterogenität der verschiedenen Berufsfelder und Firmenstrukturen weder praktisch umsetzbar noch wirtschaftlich sinnvoll."