"Unter dem aktuellen Senat hat sich der Frauenanteil in Führungspositionen von landeseigenen Unternehmen erhöht, aber je höher die Ebene, desto weniger ist die Parität erreicht. Es ist empirisch belegt, dass männerdominierte Strukturen immer wieder Männer nachziehen und jahrzehntelange Appelle gegenüber der Wirtschaft nicht gefruchtet haben, führt an einer Frauenquote für große Unternehmen aus LINKER Sicht kein Weg vorbei."