"Leiharbeit ist ein geeignetes Instrument, um z. B. Produktionsspitzen abzudecken. Löhne, die unter denen von regulär Beschäftigten liegen, sind allerdings nur für eine Einarbeitungszeit von höchstens drei Monaten zu rechtfertigen. Danach muss der Grundsatz 'Gleicher Lohn für gleiche Arbeit' gelten."