"Leiharbeit kann sinnvoll sein, um in einem Betrieb kurzfristig Engpässe auszugleichen. Dies erfordert viel Flexibilität von den Arbeitenden. Daher fordern wir gleiche Entlohnung ab dem ersten Tag und zusätzlich einen Flexibilitätsbonus. Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter sollen zudem die gleichen Rechte haben wie Festangestellte. Das ist unser Gegenentwurf zur heutigen Praxis, wo Leiharbeit und Werkverträge immer stärker tariflich bezahlte Arbeit ersetzt."