"Wir stehen einer Frauenquote skeptisch gegenüber. Dem eigentlichen und begrüßenswerten Ziel der Geschlechtergleichstellung kann diese positive Diskriminierung sogar noch schaden, da Frauen so nur wegen ihres Geschlechtes und nicht wegen ihrer Leistungen in Verantwortung kommen. Stattdessen wollen wir Mädchen und Frauen ermutigen, sich Führungspositionen mehr zuzutrauen und durch Qualifizierung durchzusetzen."