"Aufgrund bspw. der Globalisierung müssen Unternehmen auf Auftragsspitzen flexibel reagieren können. Diese Arbeitsplätze würden aufgrund des Kündigungsschutzes sonst womöglich gar nicht entstehen (zumindest nicht im Inland). Die Leiharbeiter dürfen aber nicht schlechter bezahlt werden als andere, wenn sie mindestens 6 Monate im Betrieb arbeiten."