"Für uns ist das Ziel der Gleichberechtigung von Frauen und Männern selbstverständlich. Für die Auswahl von Führungspositionen sollte nicht das Geschlecht, sondern vor allem die Qualifikation entscheidend sein. Wir wollen Frauen und junge Mädchen vielmehr ermutigen, Möglichkeiten zum Austausch und zum Mentoring zu nutzen und ohne Quotierungen und starre Regularien erfolgreich in Führungspositionen zu gelangen."