"Es sollte es aber nicht nur um eine Frauenquote gehen. In weiblich dominierten Berufsfeldern wie Pflege oder Erziehung sollten Männer bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden, um so langfristig zu ausgeglichenen Rollenbildern in allen Tätigkeitsfeldern zu kommen. Weiterhin ist verbindlich zu klären, wie in diesen Fragen mit intersexuellen oder nicht-binären Personen zu verfahren ist."