"Die Löhne haben sich seit der Euro-Einführung real um rund 30 Prozent nach unten entwickelt. Wir benötigen keine EU-Mindestlöhne von fünf bis acht Euro brutto! Dazu sind die Arbeitskräfte zu verknappen (z.B. durch Stopp der Zuwanderung in den deutschen Arbeitsmarkt), damit die Unternehmer höhere Löhne anbieten, um Arbeitskräfte zu finden."