"Quoten sind diskriminierend und zwar für beide Seiten. Männer fühlen sich herabgesetzt. Frauen stehen unter dem Vorurteil, nur wegen einer Quote in Positionen gekommen zu sein. Die LKR lehnt Quoten ab. Einzig Eignung, Leistung und Befähigung sollten Kriterien für eine Position sein. In unserer modernen Welt stehen viele Frauen an der Spitze, eine Verteidigungsministerin, Polizeipräsidentin, Vorstandsvorsitzende der BVG ... Quoten widersprechen dem Leistungsprinzip."