"Wir wollen, dass sich die Vielfalt der Gesellschaft auch im öffentlichen Dienst widerspiegelt und haben uns erfolgreich für entsprechende Vorgaben im Berliner Partizipations- und Migrationsgesetzes eingesetzt, damit der Anteil der Menschen mit Migrationsgeschichte in den Berliner Verwaltungen, Behörden und landeseigenen Unternehmen tatsächlich spürbar erhöht wird. Wir streben weiter eine verbindliche Einstellungsquote an, konnten uns damit aber bislang leider nicht gegenüber der SPD durchsetzen."