"Bei der Besetzung von Aufsichtsratsmandaten darf es allein auf die Leistung und Qualifizierung der in Frage kommenden Personen ankommen. Schließlich ist der Aufsichtsrat das wichtigste Kontrollgremium eines Unternehmens und deshalb ist es entscheidend für seine Funktionsfähigkeit, dass die dort vertretenen Personen für ihr jeweiliges Fachgebiet kompetent sind. Eine Frauenquote würde hier die falschen Signale setzen."