"Man sollte Unternehmen nicht allgemein bestrafen, wenn es um Ausbildungsplätze geht. Man sollte vielmehr verhindern, dass Unternehmen von Managern geleitet werden, die von der produktiven Realwirtschaft keine Ahnung haben und lieber spekulieren wollen. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen will junge Menschen ausbilden. Wir müssen uns endlich von dem Irrglauben an die Globalisierung und ein 'nachindustrielles Zeitalter' verabschieden."