"Grundsätzlich sind wir für die freie Marktwirtschaft. Diese hört für uns dort auf, wo unverhältnismäßig hohe Managergehälter gezahlt werden, insbesondere Boni, wenn es Unternehmen schlechter geht. Eine Risikohaftung des Managers verknüpfen wir mit hohen Gehaltszahlungen. Eine Deckelung nach oben macht auf jeden Fall Sinn."