"Entscheidend für die Auswahl muss stets die Eignung eines Menschen sein. Es geht nach Fähigkeiten, Engagement und Kompetenz - da spielt das Geschlecht keine Rolle. Kompetenz geht vor Geschlecht. Es gibt kein geringschätzigeres Urteil als "Quotenfrau" oder ,,Quotenmann". Eine Quotenregelung trägt nur formal zur Gleichberechtigung bei. Wenn diese Frage überflüssig wird, haben wir wahre Gleichberechtigung erreicht."