"Wir werden die interkulturelle Öffnung der Verwaltung fortführen und die Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationshintergrund auf allen Hierarchieebenen bei allen öffentlichen Arbeitgebern und Gesellschaften fördern. Wir werben intensiv bei Menschen mit Migrationshintergrund dafür, sich bei der Polizei zu bewerben, da sie für die polizeiliche Arbeit besondere Fähigkeiten einbringen können."