"Wir stehen zur Frauenquote. Wir setzen uns auf Bundesebene dafür ein, dass der Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und Aufsichtsräten auf mindestens 50 % gesteigert wird. Frauen in Führungspositionen sind immer noch unterrepräsentiert, obwohl Betriebe, in denen Frauen an der Unternehmensführung beteiligt sind, nachhaltiger und innovativer sind. Wir sind stolz, dass der Anteil von Frauen in Führungspositionen in den landeseigenen Unternehmen in Berlin mit 51,5% bundesweit am höchsten ist."