"Die Vielfalt der Menschen ist eine Stärke Berlin und diese muss sich auch stärker in der Verwaltung widerspiegeln. Bereits vor über zehn Jahren hat sich die SPD dafür eingesetzt, den Anteil migrantischer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, auch heute wollen wir mehr Menschen mit Migrationshintergrund und People of Color im öffentlichen Dienst. Diese Vorreiterrolle wollen wir weiter ausbauen. Eine feste Quote ist dabei für uns aber kein geeignetes Instrument, um dieses Ziel zu erreichen."