"Jahrelang wurde versucht eine zumindest paritätische Besetzung mit Frauen in Führungspositionen über ,,Selbstverpflichtungen" zu realisieren. Das Ergebnis kennen wir alle: Frauen sind in Führungspositionen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Landeseigene Betriebe sollten hier mit gutem Beispiel voran gehen und es sollte zeitnah zu einer allgemeinverbindlichen Regelung auch für private Unternehmen kommen."