"Vergütungen erfordern eine Gegenleistung. In schulischen Ausbildungsgängen mit hohen Anteilen praktischer Arbeit muss es entsprechende Vergütungen geben, die grundsätzlich durch die Arbeitgeber zu tragen sind. Dementsprechend wird der Besuch allgemeinbildender Schulen oder das Studieren an Hochschulen genauso wie rein schulische Berufsausbildungen nicht vergütet. Bei der dualen Ausbildung hingegen sind Auszubildende bereits in Betrieben tätig und erhalten hierfür eine entsprechende Vergütung."