"Volt befürwortet einen höheren Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst des Landes Berlin. Dies fördert die Diversität und Inklusion in den Institutionen der Stadt und trägt dazu bei, Benachteiligungen und Diskriminierungen entgegenzuwirken. Verfassungsrechtliche Hürden könnten allerdings dazu führen, dass eine verbindliche Quote in dieser Form nicht umsetzbar ist."