text:
Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
Chia sẻ: Hyekyo Hyekyo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 12
download
Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
- Bạo Hành Trong Gia Đình & Việc Làm Nghỉ Việc vì Tình Trạng Sức Khỏe của Chính Bạn C Á C Q U Y Ề N H Ạ N P H Á P L Ý C Ủ A B Ạ N Những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình thường cần lấy thời gian nghỉ việc để chăm sóc tình trạng sức khỏe trầm trọng của chính họ (dù là tinh thần hay thể xác), do bạo hành trong gia đình gây ra hoặc làm trầm trọng hơn. Theo Đạo Luật Nghỉ Việc Vì Gia Đình và Sức Khỏe liên bang và Đạo Luật Các Quyền Về Gia Đình của California, người thoát khỏi bạo hành có thể lấy đến mười hai tuần lễ nghỉ được bảo-vệ-về-công-việc (nhưng không được trả lương) mỗi năm vì tình trạng sức khỏe trầm trọng của họ. Luật lệ tiểu bang California cung cấp những bảo vệ riêng tư rất rõ rệt cho những người thoát khỏi bạo hành và điều này có thể cho phép người thoát khỏi bạo hành được lấy thời gian nghỉ mà không phải phổ biến việc bạo hành trong gia đình hoặc chi tiết về việc điều trị cho người chủ của họ. 1. Luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe cho phép các quyền gì? Luật lệ liên bang và tiểu bang cho phép một số nhân viên được quyền lấy ngày nghỉ việc không được trả lương vì tình trạng sức khỏe trầm trọng. Luật liên bang là Đạo Luật Nghỉ Việc Vì Gia Đình và Sức Khỏe (Family and Medical Leave Act = FMLA); luật tiểu bang là Đạo Luật Các Quyền Về Gia Đình của California (California Family Rights Act = CFRA). Nếu bạn đủ điều kiện để lấy ngày nghỉ không được trả lương vì gia đình/sức khỏe theo các luật này, người chủ của bạn: không thể sa thải bạn vì đã lấy đến 12 tuần nghỉ việc; phải để bạn quay lại làm chính công việc đó hay công việc tương đương sau thời gian nghỉ của bạn (cùng đồng lương, phúc lợi và điều kiện làm việc); và phải tiếp tục trả tiền bảo hiểm y tế cho bạn—nếu bạn có các bảo hiểm này— trong thời gian bạn nghỉ việc. Các điều luật về nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe cũng coi là trái luật nếu người chủ của bạn can thiệp vào quyền lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, sách nhiễu bạn vì lý do đã lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, từ chối yêu cầu lấy ngày nghỉ hợp lý, hoặc từ chối không tuyển hoặc thăng chức cho bạn vì bạn sẽ lấy hoặc đã lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Cũng được coi là trái luật khi chủ của bạn trả thù bạn vì đã yêu cầu lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khoẻ hoặc than phiền về việc vi phạm các luật lệ về nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) 2. Bạn được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe không? Bạn phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau đây để được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe: bạn đã làm việc cho người chủ của bạn trong ít nhất 12 tháng (dù là làm bán thời gian hay tạm thời); bạn đã làm việc ít nhất 1.250 giờ (trung bình 25 giờ mỗi tuần) trong vòng 12 tháng trước khi nghỉ việc; chủ của bạn mướn ít nhất 50 người trong phạm vi bán kính 75-dặm từ nơi làm việc của bạn; và bạn có một tình trạng sức khỏe trầm trọng. (Nghỉ việc để chăm sóc cha/mẹ, con hoặc vợ/chồng có tình trạng sức khỏe trầm trọng, vì mang thai hoặc chăm sóc dưỡng thai, hoặc vì sanh con, sắp xếp cho con hoặc nuôi con nuôi cũng được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe.) 3. Các thuật ngữ trong luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe có nghĩa gì? “tình trạng sức khỏe trầm trọng” Theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, tình trạng sức khỏe trầm trọng là một tình trạng bệnh tật, thương tích, suy yếu về thể xác, hoặc tình trạng tâm thần gây ra một thời gian bất lực (có nghĩa không đủ khả năng đi làm, đi học hay thực hiện các sinh hoạt thông thường hàng ngày khác) và đòi hỏi ít nhất một trong các điều sau đây: ở qua đêm tại bệnh viện, nơi dành cho người bệnh sắp chết, hoặc cơ sở chăm sóc y tế nội trú (bất cứ sự bất lực hoặc trị liệu sau đó liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân nội trú cũng được đài thọ); hoặc trị liệu liên tục bởi một nhà cung cấp dịch vụ y tế. “trị liệu liên tục” Theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, điều khoản trị liệu liên tục đòi hỏi một trong các điều sau đây: một bệnh trạng gây ra sự bất lực trong hơn ba ngày đòi hỏi: (1) hai lần đi khám tại nhà cung cấp dịch vụ y tế hoặc nhiều hơn, hoặc (2) một lần đi khám với chế độ trị liệu và theo dõi liên tục; một bệnh trạng kinh niên liên tục trong một khoảng thời gian dài và đòi hỏi việc đi khám bác sĩ định kỳ, và tình trạng có thể gây ra sự bất lực thất thường thay vì liên tục; nghỉ vĩnh viễn hoặc dài hạn do một bệnh trạng mà sự trị liệu có thể không có hiệu quả (chẳng hạn bệnh ung thư ở giai đoạn cuối) khi nhân viên đó được nhà cung cấp dịch vụ y tế theo dõi, nhưng không nhất thiết là được trị liệu tích cực; 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) nghỉ để nhận nhiều trị liệu đa dạng cho (1) giải phẫu hồi phục, hoặc (2) một bệnh trạng có thể gây ra thời gian bất lực hơn ba ngày nếu không được điều trị; hoặc mang thai và chăm sóc dưỡng thai. Trị liệu hoặc giải phẫu thẩm mỹ, và trị liệu cho các bệnh trạng thông thường, như bệnh cúm, thường không được tính là một tình trạng sức khỏe trầm trọng. Bình thường, trừ phi có biến chứng xảy ra, bệnh cảm thông thường, bệnh cúm, đau tai, rối loạn tiêu hóa , vết loét nhẹ, nhức đầu không phải là nhức đầu kinh niên, khám răng định kỳ hoặc các vấn đề chỉnh răng và bệnh nướu răng không đủ điều kiện cho việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe. “trị liệu” Trị liệu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe bao gồm khám bệnh để xác định xem có tình trạng sức khỏe trầm trọng hay không và đánh giá tình trạng đó. Trị liệu không bao gồm khám sức khỏe, khám mắt hoặc khám răng định kỳ. “nhà cung cấp dịch vụ y tế” Thuật ngữ nhà cung cấp dịch vụ y tế bao gồm: bác sĩ y khoa có bằng hành nghề; bác sĩ tâm lý học lâm sàng; chuyên viên kiểm định thị lực, nha sĩ, bác sĩ trị bệnh bàn chân; y tá điều dưỡng được quyền biên toa và bà mụ có chứng chỉ hành nghề; nhân viên xã hội lâm sàng; và bác sĩ chỉnh hình (trong các điều kiện giới hạn, tùy theo trị liệu họ cung cấp). Nếu chương trình chăm sóc sức khỏe của người chủ của bạn chấp nhận giấy chứng nhận từ bác sĩ của bạn về một tình trạng sức khỏe trầm trọng để chứng minh cho đơn đòi phúc lợi, bác sĩ của một người trong gia đình bạn có thể được tính như nhà cung cấp dịch vụ y tế chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe. 4. Trách nhiệm của người chủ về việc thông báo cho bạn biết các quyền nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn? Một người chủ bao gồm trong các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe (có 50 nhân viên hoặc nhiều hơn) phải thực hiện các việc sau: dán một thông cáo giải thích quyền hạn và trách nhiệm chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe; cung cấp văn bản chi tiết về các quyền hạn và trách nhiệm này cho bất cứ nhân viên nào đủ điều kiện khi người đó báo là cần nghỉ vì gia đình/sức khỏe; Ghi trong cẩm nang của nhân viên quyền hạn và trách nhiệm của nhân viên chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, nếu người chủ có làm cẩm nang này ; và 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) định rõ ngày nghỉ, dù nhân viên được trả lương hay không, là ngày nghỉ bao gồm trong luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe và thông báo cho nhân viên biết về sự chỉ định này. Nếu chủ của bạn chưa thông báo cho bạn biết về các quyền nghỉ việc của bạn và bạn nghĩ rằng chủ của bạn phải theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, hãy hỏi người chủ của bạn thông tin về các quyền này. 5. Các điều khoản về việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe gồm những gì? Ngày nghỉ bao gồm trong các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe không được trả lương trừ phi sử dụng một hình thức nghỉ được trả lương khác cùng với ngày nghỉ này (thí dụ, nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ hè, Tai Nạn Lao Động, chương trình bảo hiểm khuyết tật tiểu bang) Trong đa số các trường hợp, bạn phải được quay trở lại chức vụ cũ hoặc chức vụ tương đương sau ngày nghỉ của bạn. Bạn không được phục hồi chức vị nếu công việc của bạn đã bị bỏ vì lý do kinh doanh hợp pháp không liên quan đến việc lấy ngày nghỉ của bạn. Chủ của bạn vẫn phải tiếp tục trả bảo hiểm sức khỏe cho bạn, nếu bạn có các bảo hiểm này, trong thời gian bạn nghỉ việc. Điều khoản này bao gồm bất cứ phúc lợi nào bạn nhận được cho những người sống phụ thuộc vào bạn hay người trong gia đình bạn. Nếu bạn không quay trở lại làm việc sau khi nghỉ, chủ của bạn có thể đòi bạn trả lại phí tổn tiếp tục mua bảo hiểm sức khỏe cho bạn trong thời gian bạn nghỉ việc, trừ phi lý do bạn không thể quay trở lại làm việc nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn (thí dụ, tình trạng sức khỏe của bạn tiếp tục ngăn cản bạn không làm việc được). 6. Bạn có phải thông báo cho người chủ biết bạn cần lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không? Bạn phải báo cho người chủ của bạn biết 30 ngày trước khi lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe khi việc này có thể lường trước được, chẳng hạn một việc giải phẫu quan trọng được định ngày từ trước. Nếu bạn cần nghỉ bất thình lình hoặc nếu có trường hợp khẩn cấp về y tế, bạn hoặc một người trong gia đình phải báo cho chủ của bạn biết càng sớm càng tốt, thông thường là trong vòng một vài ngày. Bạn nên thông báo bằng thư cho chủ của bạn biết về việc cần lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, và hãy chắc chắn là bạn có giấy trả lời của người chủ của bạn. Bạn không phải phổ biến chi tiết về việc chẩn đoán bệnh của bạn cho chủ biết, nhưng bạn phải cho chủ của mình đủ thông tin để người chủ hiểu bạn có một tình trạng sức khỏe trầm trọng ngăn cản bạn không làm được công việc của mình. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) Hãy chắc chắn là bạn đã hiểu rõ các quy định của người chủ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe trước khi bạn lấy ngày nghỉ. Yêu cầu chủ của bạn đưa cho văn bản mô tả các quyền hạn và trách nhiệm của bạn để lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. 7. Chủ của bạn có thể yêu cầu thông tin gì về việc nghỉ của bạn? Nếu bạn lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chủ của bạn được phép yêu cầu bạn đưa: giấy chứng nhận y khoa của nhà cung cấp dịch vụ y tế (chẳng hạn giấy bác sĩ) liên quan đến tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn; ý kiến thứ hai và thứ ba (phí tổn do người chủ đài thọ); giấy tái chứng nhận định kỳ nếu giấy chứng nhận ban đầu đã hết hạn, bạn yêu cầu gia hạn ngày nghỉ, hoặc hoàn cảnh thay đổi; và báo cáo định kỳ trong thời gian nghỉ việc về tình trạng và ý định quay lại làm việc của bạn. Chủ của bạn có thể yêu cầu giấy chứng nhận y khoa “đủ sức khỏe cho công việc” trước khi bạn quay lại làm việc miễn là sự chứng nhận này liên quan đến công việc, đồng nhất với sự cần thiết của công việc, và áp dụng cho tất cả mọi nhân viên, không cần biết lý do của họ về việc lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. 8. Giấy chứng nhận y khoa phải ghi những điều gì? Yêu cầu của chủ của bạn về giấy chứng nhận y khoa cho biết việc bạn cần lấy ngày nghỉ (chẳng hạn giấy bác sĩ) phải bằng văn bản. Giấy chứng nhận không cần phải phổ biến chi tiết về việc chẩn đoán bệnh của bạn, nhưng phải cung cấp đủ thông tin để chủ của bạn kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ của bạn. Giấy này phải bao gồm: ngày tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn bắt đầu; thời gian có thể kéo dài của tình trạng này ; lời xác nhận tình trạng của bạn làm cho bạn tạm thời hoàn toàn không thể làm việc được hoặc thực hành được một hoặc nhiều chức năng của công việc của bạn (bạn nên bàn luận về chức năng công việc của bạn với bác sĩ của bạn, và lời xác nhận của bác sĩ phải phản ảnh việc bàn luận này); thời gian có thể kéo dài của nhu cầu lấy ngày nghỉ của bạn; và lời kiểm chứng nhu cầu của bạn cần nghỉ từng lúc hoặc có lịch được làm việc giảm bớt, nếu điều này áp dụng. Trong đa số trường hợp, chủ của bạn không thể hỏi bạn hoặc bác sĩ của bạn nhiều hơn những thông tin căn bản này. Chủ của bạn không thể liên lạc trực tiếp với bác sĩ của bạn mà không có sự cho phép của bạn. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe cũng là nghỉ vì tai nạn lao động, chủ của bạn có thể theo các điều khoản về tai nạn lao động liên quan đến giấy chứng nhận. Chủ của bạn phải giữ kín bất cứ thông tin y tế nào ghi trong giấy chứng nhận. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) 9. Bạn có thể lấy ngày nghỉ từng lúc hoặc bán thời gian không? Trong một số trường hợp, bạn có thể dùng ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe để làm việc bán thời gian, hoặc theo lịch làm việc từng lúc. Thí dụ, sau khi hồi phục từ một cuộc giải phẫu, bạn có thể chưa đủ khỏe để làm việc toàn bộ thời gian và có thể cần một lịch làm việc bán thời gian. Để đủ điều kiện cho việc nghỉ từng lúc, bạn phải cho thấy việc nghỉ từng lúc là cần thiết về mặt y tế và tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn được đáp ứng thích hợp nhất với một lịch làm việc từng lúc hoặc giảm bớt. Bạn phải cố gắng thu xếp với chủ của bạn một lịch làm việc ít xáo trộn nhất cho các hoạt động của người chủ, nhưng vẫn đáp ứng được nhu cầu y tế của bạn, theo xác định của nhà cung cấp dịch vụ y tế cho bạn. Chủ của bạn có thể tạm thời thuyên chuyển bạn sang một công việc với đồng lương và phúc lợi tương đương nếu công việc đó đáp ứng được tốt hơn nhu cầu cần nghỉ từng lúc của bạn. Chủ của bạn không thể bắt bạn lấy ngày nghỉ nhiều hơn là cần thiết về mặt y tế để chăm sóc tình trạng của bạn, hoặc thuyên chuyển bạn để trừng phạt việc lấy ngày nghỉ (thí dụ, chuyển bạn từ ca làm ban ngày sang ca muộn ban đêm). Một khi bạn không cần lịch được làm việc giảm bớt nữa, chủ của bạn phải để bạn quay lại chức vụ cũ hoặc chức vụ tương đương mà bạn đã giữ trước khi lấy ngày nghỉ từng lúc. 10. Nghỉ vì gia đình/sức khỏe liên quan đến các hình thức nghỉ khác như thế nào? Nghỉ Hè/Nghỉ Phép Cá Nhân/Nghỉ Vì Đau Ốm Bạn hoặc chủ của bạn có thể chọn để áp dụng bất cứ ngày nghỉ hè, nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ phép cá nhân được trả lương nào đã được tích lũy cho thời gian bạn nghỉ vì tình trạng sức khỏe trầm trọng của chính bạn. Tuy nhiên, chủ của bạn không thể quy định ngày nghỉ vì đau ốm như là ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe trừ phi bạn có tình trạng sức khỏe bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Nếu bạn lấy một hình thức nghỉ được trả lương khác, chẳng hạn nghỉ vì mất năng lực hoặc vì Tai Nạn Lao Động được trả lương, chủ của bạn không thể yêu cầu bạn cũng dùng ngày nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ hè cho thời gian nghỉ được trả lương này nếu thời gian nghỉ đó cũng được quy định là nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Chủ của bạn không thể quy định hồi tố thời gian nghỉ được trả lương như nghỉ vì gia đình/sức khỏe sau khi bạn quay lại làm việc. Nếu ngày nghỉ được trả lương của bất cứ hình thức nào được áp dụng cho thời gian nghỉ vì gia đình/sức khỏe và các đòi hỏi của chủ của bạn để sử dụng ngày nghỉ được trả lương đó ít nghiêm ngặt hơn những đòi hỏi trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chỉ các đòi hỏi ít nghiêm ngặt hơn này mới có thể được áp đặt . (Thí dụ, nếu bạn không cần phải nộp giấy bác sĩ để kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ cá nhân của bạn, chủ của bạn không thể đòi bạn nộp giấy bác sĩ để kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn.) Thời gian Nghỉ Bù 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) Chủ của bạn không được yêu cầu bạn thay thế thời gian nghỉ bù cho ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không được trả lương. Nghỉ Vì Khuyết Tật Trong một số trường hợp nhất định, một bệnh trạng được bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe, nếu là vĩnh viễn, cũng có thể là một “khuyết tật” như được định nghĩa bởi Đạo Luật về Người Mỹ Bị Khuyết Tật (ADA) hoặc Đạo Luật Công Bằng Về Nghề Nghiệp và Gia Cư của California (FEHA). Nghỉ không trả lương có thể là sắp xếp thích hợp cho khuyết tật trong một số hoàn cảnh. Ngoài ra, chủ của bạn có thể đề nghị ngày nghỉ vì khuyết tật tạm thời được trả lương, hoặc bạn có thể đủ điều kiện đối với Bảo Hiểm Về Khuyết Tật Tiểu Bang (hãy gọi tới Bộ Phát Triển Nhân Dụng California để biết thêm thông tin). Nghỉ vì khuyết tật có thể thực hiện cùng lúc với nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Trong khi lấy ngày nghỉ, bạn nên cho biết rõ là khuyết tật của bạn chỉ tạm thời ngăn cản bạn không làm việc được. Nếu xin trợ cấp khuyết tật tạm thời trong lúc nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn nên ghi rõ trên giấy chứng nhận y tế của bạn để xin trợ cấp khuyết tật là khả năng không làm việc được của bạn chỉ là tạm thời, dù cho tình trạng sức khỏe trầm trọng là vĩnh viễn. Như vậy, quay trở lại sau khi nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn có thể tìm kiếm bất cứ sắp xếp thích hợp nào khác đáp ứng cho khuyết tật mà có thể là cần thiết theo ADA hoặc FEHA. Nghỉ Bồi Thường Tai Nạn Lao Động Một tình trạng sức khỏe trầm trọng được bao gồm trong Bồi Thường Tai Nạn Lao Động cũng có thể được bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Trong trường hợp đó, ngày nghỉ Bồi Thường Tai Nạn Lao Động cũng có thể áp dụng cho 12 tuần lễ nghỉ được cho phép đối với nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Nếu bạn có một bệnh trạng được Bồi Thường Tai Nạn Lao Động chi trả và bệnh trạng đó giúp bạn đủ điều kiện cho việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chủ của bạn không thể ép bạn nhận một công việc nhẹ thay vì lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Mặc dù việc đủ điều kiện và được bồi thường Tai Nạn Lao Động của bạn có thể chấm dứt nếu bạn được đề nghị một công việc nhẹ và bạn từ chối, bạn vẫn có thể lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không được trả lương cho tình trạng sức khỏe trầm trọng của mình. Ngày Nghỉ Ghi Rõ trong Hợp Đồng Các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe thiết lập quyền nghỉ tối thiểu vì gia đình/sức khỏe. Nếu chủ của bạn cung cấp những phúc lợi nghỉ vì gia đình/sức khỏe nhiều hơn theo một hợp đồng với nghiệp đoàn, hợp đồng khác, chính sách hoặc lề lối, bạn được quyền hưởng những phúc lợi rộng lượng hơn này. 11. Bạn có thể nhận sự giúp đỡ về các quyền nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn ở đâu? Để có thông tin về việc áp dụng các quyền nghỉ vì gia đình và sức khỏe cho trường hợp riêng của bạn, hãy liên lạc với Dự Án về Bạo Hành Trong Gia Đình và Việc Làm của Hội Trợ Giúp Pháp Luật – Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm qua số điện thoại miễn phí (888) 864- 8335. Dự Án có thể giúp bạn hiểu rõ các quyền của bạn gồm những gì, cách thực thi các quyền 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) của bạn, và phải làm gì nếu các quyền của bạn bị vi phạm. Nếu bạn cho rằng người chủ của bạn đã vi phạm luật lệ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn có thể nộp đơn khiếu nại với văn phòng của Bộ Lao Động Liên Bang, Bộ Phận Tiền Lương và Giờ Lao Động tại địa phương của bạn không muộn hơn hai năm sau khi có hành vi sớm nhất về kỳ thị (xin xem danh sách Chính Quyền Liên Bang ở phần đầu niên giám điện thoại địa phương bạn) hoặc với Bộ Công Bằng Về Nghề Nghiệp và Gia Cư California không muộn hơn một năm sau khi có hành vi kỳ thị đầu tiên (muốn biết chi tiết, xin gọi số 1.800.884.1684). Nếu bạn kiện người chủ của bạn do vi phạm luật lệ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, tòa có thể cho bạn phục hồi chức vụ cũ và hưởng tiền lương bạn phải được trả hoặc sự thăng chức bạn phải nhận được, cũng như bồi hoàn các phí tổn pháp lý. Thời gian có giới hạn. Bạn phải hành động ngay lập tức nếu bạn nghĩ các quyền của bạn đã bị vi phạm. Bản tài liệu này nhằm mục đích cung cấp thông tin tổng quát, chính xác về các quyền hạn pháp lý liên quan đến việc làm tại California. Tuy nhiên vì luật lệ và các thủ tục pháp lý thay đổi thường xuyên và được giải thích khác nhau, Hội Trợ Giúp Pháp Luật - Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm không thể đảm bảo rằng thông tin trong bản tài liệu này là hiện hành cũng như không chịu trách nhiệm về bất cứ việc sử dụng nào được thực thi. Xin đừng tin cậy vào thông tin này mà không tham khảo với luật sư hoặc cơ quan thích hợp về các quyền trong trường hợp riêng của bạn. Dự án này được hỗ trợ bởi Trợ Cấp Số 2005-WL-AX-0013 do Văn Phòng Về Bạo Hành Đối Với Phụ Nữ, Bộ Tư Pháp Liên Bang cấp. Các quan điểm, xác minh sự việc, kết luận, và đề nghị bày tỏ trong tài liệu xuất bản/chương trình/trình bày này là của (các) tác giả và không nhất thiết phản chiếu quan điểm của Bộ Tư Pháp, Văn Phòng Về Bạo Hành Đối Với Phụ Nữ. Muốn biết thêm chi tiết về các quyền hạn làm việc của bạn, xin gọi: Dự Án Bạo Hành Trong Gia Đình & Việc Làm Số điện thoại miễn phí ở California: (888) 864-8335 Ngoài California: (415) 593-0033 Dự Án Bạo Hành Trong Gia Đình và Việc Làm là một Dự Án của Hội Trợ Giúp Pháp Luật - Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm (LAS-ELC). LAS-ELC là một cơ quan bất vụ lợi đặt trọng tâm vào các quyền hạn pháp lý liên quan đến việc làm của những nhân viên có mức thu nhập thấp và cung cấp thông tin pháp lý miễn phí về nhiều vấn đề liên quan đến việc làm. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị quyết 46-NQ/TW
7 p | 411 | 56
-
Quyết định số 60- HĐBT
2 p | 363 | 49
-
Quyết định số 35/2001/QĐ-TTg
7 p | 90 | 25
-
Nghỉ việc để chăm sóc người trong gia đình
9 p | 110 | 18
-
Thông tư số 15-TBXH
5 p | 65 | 11
-
Nghỉ việc để ra hầu tòa
4 p | 77 | 7
-
Thông tư số 02/2004/TT - BYT
5 p | 57 | 7
-
Công điện 1801/CĐ-TTg
3 p | 81 | 6
-
Thới gian nghỉ được bảo vệ về công việc để đảm nhận các dịch vụ
4 p | 84 | 6
-
Nghị định số 93/2006/NĐ-CP
6 p | 62 | 6
-
Nghị định số 184/2007/NĐ-CP
3 p | 46 | 5
-
Quyết định số 136/2000/QĐ-TTg
5 p | 73 | 5
-
Quyết định số 37/2001/QĐ-TTg
2 p | 63 | 5
-
Thông tư số 11/2001/TT-BLĐTBXH
4 p | 64 | 5
-
Thông tư số 299/2003/TT-BQP
4 p | 73 | 5
-
Nghị định số 101/2008/NĐ-CP
3 p | 60 | 5
-
Quyết định số 106-HĐBT
1 p | 59 | 3

markdown:
# Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
Chia sẻ: Hyekyo Hyekyo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 12
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20090318/hyekyo/80x100/7330_bao_hanh_trong_gia_dinh_v.jpg)
##
Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Nghỉ việc vì trình trạng sức khỏe
- Bạo Hành Trong Gia Đình & Việc Làm Nghỉ Việc vì Tình Trạng Sức Khỏe của Chính Bạn C Á C Q U Y Ề N H Ạ N P H Á P L Ý C Ủ A B Ạ N Những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình thường cần lấy thời gian nghỉ việc để chăm sóc tình trạng sức khỏe trầm trọng của chính họ (dù là tinh thần hay thể xác), do bạo hành trong gia đình gây ra hoặc làm trầm trọng hơn. Theo Đạo Luật Nghỉ Việc Vì Gia Đình và Sức Khỏe liên bang và Đạo Luật Các Quyền Về Gia Đình của California, người thoát khỏi bạo hành có thể lấy đến mười hai tuần lễ nghỉ được bảo-vệ-về-công-việc (nhưng không được trả lương) mỗi năm vì tình trạng sức khỏe trầm trọng của họ. Luật lệ tiểu bang California cung cấp những bảo vệ riêng tư rất rõ rệt cho những người thoát khỏi bạo hành và điều này có thể cho phép người thoát khỏi bạo hành được lấy thời gian nghỉ mà không phải phổ biến việc bạo hành trong gia đình hoặc chi tiết về việc điều trị cho người chủ của họ. 1. Luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe cho phép các quyền gì? Luật lệ liên bang và tiểu bang cho phép một số nhân viên được quyền lấy ngày nghỉ việc không được trả lương vì tình trạng sức khỏe trầm trọng. Luật liên bang là Đạo Luật Nghỉ Việc Vì Gia Đình và Sức Khỏe (Family and Medical Leave Act = FMLA); luật tiểu bang là Đạo Luật Các Quyền Về Gia Đình của California (California Family Rights Act = CFRA). Nếu bạn đủ điều kiện để lấy ngày nghỉ không được trả lương vì gia đình/sức khỏe theo các luật này, người chủ của bạn: không thể sa thải bạn vì đã lấy đến 12 tuần nghỉ việc; phải để bạn quay lại làm chính công việc đó hay công việc tương đương sau thời gian nghỉ của bạn (cùng đồng lương, phúc lợi và điều kiện làm việc); và phải tiếp tục trả tiền bảo hiểm y tế cho bạn—nếu bạn có các bảo hiểm này— trong thời gian bạn nghỉ việc. Các điều luật về nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe cũng coi là trái luật nếu người chủ của bạn can thiệp vào quyền lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, sách nhiễu bạn vì lý do đã lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, từ chối yêu cầu lấy ngày nghỉ hợp lý, hoặc từ chối không tuyển hoặc thăng chức cho bạn vì bạn sẽ lấy hoặc đã lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Cũng được coi là trái luật khi chủ của bạn trả thù bạn vì đã yêu cầu lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khoẻ hoặc than phiền về việc vi phạm các luật lệ về nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) 2. Bạn được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe không? Bạn phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau đây để được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe: bạn đã làm việc cho người chủ của bạn trong ít nhất 12 tháng (dù là làm bán thời gian hay tạm thời); bạn đã làm việc ít nhất 1.250 giờ (trung bình 25 giờ mỗi tuần) trong vòng 12 tháng trước khi nghỉ việc; chủ của bạn mướn ít nhất 50 người trong phạm vi bán kính 75-dặm từ nơi làm việc của bạn; và bạn có một tình trạng sức khỏe trầm trọng. (Nghỉ việc để chăm sóc cha/mẹ, con hoặc vợ/chồng có tình trạng sức khỏe trầm trọng, vì mang thai hoặc chăm sóc dưỡng thai, hoặc vì sanh con, sắp xếp cho con hoặc nuôi con nuôi cũng được bảo vệ bởi các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe.) 3. Các thuật ngữ trong luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe có nghĩa gì? “tình trạng sức khỏe trầm trọng” Theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, tình trạng sức khỏe trầm trọng là một tình trạng bệnh tật, thương tích, suy yếu về thể xác, hoặc tình trạng tâm thần gây ra một thời gian bất lực (có nghĩa không đủ khả năng đi làm, đi học hay thực hiện các sinh hoạt thông thường hàng ngày khác) và đòi hỏi ít nhất một trong các điều sau đây: ở qua đêm tại bệnh viện, nơi dành cho người bệnh sắp chết, hoặc cơ sở chăm sóc y tế nội trú (bất cứ sự bất lực hoặc trị liệu sau đó liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân nội trú cũng được đài thọ); hoặc trị liệu liên tục bởi một nhà cung cấp dịch vụ y tế. “trị liệu liên tục” Theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, điều khoản trị liệu liên tục đòi hỏi một trong các điều sau đây: một bệnh trạng gây ra sự bất lực trong hơn ba ngày đòi hỏi: (1) hai lần đi khám tại nhà cung cấp dịch vụ y tế hoặc nhiều hơn, hoặc (2) một lần đi khám với chế độ trị liệu và theo dõi liên tục; một bệnh trạng kinh niên liên tục trong một khoảng thời gian dài và đòi hỏi việc đi khám bác sĩ định kỳ, và tình trạng có thể gây ra sự bất lực thất thường thay vì liên tục; nghỉ vĩnh viễn hoặc dài hạn do một bệnh trạng mà sự trị liệu có thể không có hiệu quả (chẳng hạn bệnh ung thư ở giai đoạn cuối) khi nhân viên đó được nhà cung cấp dịch vụ y tế theo dõi, nhưng không nhất thiết là được trị liệu tích cực; 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) nghỉ để nhận nhiều trị liệu đa dạng cho (1) giải phẫu hồi phục, hoặc (2) một bệnh trạng có thể gây ra thời gian bất lực hơn ba ngày nếu không được điều trị; hoặc mang thai và chăm sóc dưỡng thai. Trị liệu hoặc giải phẫu thẩm mỹ, và trị liệu cho các bệnh trạng thông thường, như bệnh cúm, thường không được tính là một tình trạng sức khỏe trầm trọng. Bình thường, trừ phi có biến chứng xảy ra, bệnh cảm thông thường, bệnh cúm, đau tai, rối loạn tiêu hóa , vết loét nhẹ, nhức đầu không phải là nhức đầu kinh niên, khám răng định kỳ hoặc các vấn đề chỉnh răng và bệnh nướu răng không đủ điều kiện cho việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe. “trị liệu” Trị liệu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe bao gồm khám bệnh để xác định xem có tình trạng sức khỏe trầm trọng hay không và đánh giá tình trạng đó. Trị liệu không bao gồm khám sức khỏe, khám mắt hoặc khám răng định kỳ. “nhà cung cấp dịch vụ y tế” Thuật ngữ nhà cung cấp dịch vụ y tế bao gồm: bác sĩ y khoa có bằng hành nghề; bác sĩ tâm lý học lâm sàng; chuyên viên kiểm định thị lực, nha sĩ, bác sĩ trị bệnh bàn chân; y tá điều dưỡng được quyền biên toa và bà mụ có chứng chỉ hành nghề; nhân viên xã hội lâm sàng; và bác sĩ chỉnh hình (trong các điều kiện giới hạn, tùy theo trị liệu họ cung cấp). Nếu chương trình chăm sóc sức khỏe của người chủ của bạn chấp nhận giấy chứng nhận từ bác sĩ của bạn về một tình trạng sức khỏe trầm trọng để chứng minh cho đơn đòi phúc lợi, bác sĩ của một người trong gia đình bạn có thể được tính như nhà cung cấp dịch vụ y tế chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe. 4. Trách nhiệm của người chủ về việc thông báo cho bạn biết các quyền nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn? Một người chủ bao gồm trong các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe (có 50 nhân viên hoặc nhiều hơn) phải thực hiện các việc sau: dán một thông cáo giải thích quyền hạn và trách nhiệm chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe; cung cấp văn bản chi tiết về các quyền hạn và trách nhiệm này cho bất cứ nhân viên nào đủ điều kiện khi người đó báo là cần nghỉ vì gia đình/sức khỏe; Ghi trong cẩm nang của nhân viên quyền hạn và trách nhiệm của nhân viên chiếu theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, nếu người chủ có làm cẩm nang này ; và 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) định rõ ngày nghỉ, dù nhân viên được trả lương hay không, là ngày nghỉ bao gồm trong luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe và thông báo cho nhân viên biết về sự chỉ định này. Nếu chủ của bạn chưa thông báo cho bạn biết về các quyền nghỉ việc của bạn và bạn nghĩ rằng chủ của bạn phải theo các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe, hãy hỏi người chủ của bạn thông tin về các quyền này. 5. Các điều khoản về việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe gồm những gì? Ngày nghỉ bao gồm trong các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe không được trả lương trừ phi sử dụng một hình thức nghỉ được trả lương khác cùng với ngày nghỉ này (thí dụ, nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ hè, Tai Nạn Lao Động, chương trình bảo hiểm khuyết tật tiểu bang) Trong đa số các trường hợp, bạn phải được quay trở lại chức vụ cũ hoặc chức vụ tương đương sau ngày nghỉ của bạn. Bạn không được phục hồi chức vị nếu công việc của bạn đã bị bỏ vì lý do kinh doanh hợp pháp không liên quan đến việc lấy ngày nghỉ của bạn. Chủ của bạn vẫn phải tiếp tục trả bảo hiểm sức khỏe cho bạn, nếu bạn có các bảo hiểm này, trong thời gian bạn nghỉ việc. Điều khoản này bao gồm bất cứ phúc lợi nào bạn nhận được cho những người sống phụ thuộc vào bạn hay người trong gia đình bạn. Nếu bạn không quay trở lại làm việc sau khi nghỉ, chủ của bạn có thể đòi bạn trả lại phí tổn tiếp tục mua bảo hiểm sức khỏe cho bạn trong thời gian bạn nghỉ việc, trừ phi lý do bạn không thể quay trở lại làm việc nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn (thí dụ, tình trạng sức khỏe của bạn tiếp tục ngăn cản bạn không làm việc được). 6. Bạn có phải thông báo cho người chủ biết bạn cần lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không? Bạn phải báo cho người chủ của bạn biết 30 ngày trước khi lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe khi việc này có thể lường trước được, chẳng hạn một việc giải phẫu quan trọng được định ngày từ trước. Nếu bạn cần nghỉ bất thình lình hoặc nếu có trường hợp khẩn cấp về y tế, bạn hoặc một người trong gia đình phải báo cho chủ của bạn biết càng sớm càng tốt, thông thường là trong vòng một vài ngày. Bạn nên thông báo bằng thư cho chủ của bạn biết về việc cần lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, và hãy chắc chắn là bạn có giấy trả lời của người chủ của bạn. Bạn không phải phổ biến chi tiết về việc chẩn đoán bệnh của bạn cho chủ biết, nhưng bạn phải cho chủ của mình đủ thông tin để người chủ hiểu bạn có một tình trạng sức khỏe trầm trọng ngăn cản bạn không làm được công việc của mình. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) Hãy chắc chắn là bạn đã hiểu rõ các quy định của người chủ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe trước khi bạn lấy ngày nghỉ. Yêu cầu chủ của bạn đưa cho văn bản mô tả các quyền hạn và trách nhiệm của bạn để lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. 7. Chủ của bạn có thể yêu cầu thông tin gì về việc nghỉ của bạn? Nếu bạn lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chủ của bạn được phép yêu cầu bạn đưa: giấy chứng nhận y khoa của nhà cung cấp dịch vụ y tế (chẳng hạn giấy bác sĩ) liên quan đến tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn; ý kiến thứ hai và thứ ba (phí tổn do người chủ đài thọ); giấy tái chứng nhận định kỳ nếu giấy chứng nhận ban đầu đã hết hạn, bạn yêu cầu gia hạn ngày nghỉ, hoặc hoàn cảnh thay đổi; và báo cáo định kỳ trong thời gian nghỉ việc về tình trạng và ý định quay lại làm việc của bạn. Chủ của bạn có thể yêu cầu giấy chứng nhận y khoa “đủ sức khỏe cho công việc” trước khi bạn quay lại làm việc miễn là sự chứng nhận này liên quan đến công việc, đồng nhất với sự cần thiết của công việc, và áp dụng cho tất cả mọi nhân viên, không cần biết lý do của họ về việc lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. 8. Giấy chứng nhận y khoa phải ghi những điều gì? Yêu cầu của chủ của bạn về giấy chứng nhận y khoa cho biết việc bạn cần lấy ngày nghỉ (chẳng hạn giấy bác sĩ) phải bằng văn bản. Giấy chứng nhận không cần phải phổ biến chi tiết về việc chẩn đoán bệnh của bạn, nhưng phải cung cấp đủ thông tin để chủ của bạn kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ của bạn. Giấy này phải bao gồm: ngày tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn bắt đầu; thời gian có thể kéo dài của tình trạng này ; lời xác nhận tình trạng của bạn làm cho bạn tạm thời hoàn toàn không thể làm việc được hoặc thực hành được một hoặc nhiều chức năng của công việc của bạn (bạn nên bàn luận về chức năng công việc của bạn với bác sĩ của bạn, và lời xác nhận của bác sĩ phải phản ảnh việc bàn luận này); thời gian có thể kéo dài của nhu cầu lấy ngày nghỉ của bạn; và lời kiểm chứng nhu cầu của bạn cần nghỉ từng lúc hoặc có lịch được làm việc giảm bớt, nếu điều này áp dụng. Trong đa số trường hợp, chủ của bạn không thể hỏi bạn hoặc bác sĩ của bạn nhiều hơn những thông tin căn bản này. Chủ của bạn không thể liên lạc trực tiếp với bác sĩ của bạn mà không có sự cho phép của bạn. Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe cũng là nghỉ vì tai nạn lao động, chủ của bạn có thể theo các điều khoản về tai nạn lao động liên quan đến giấy chứng nhận. Chủ của bạn phải giữ kín bất cứ thông tin y tế nào ghi trong giấy chứng nhận. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) 9. Bạn có thể lấy ngày nghỉ từng lúc hoặc bán thời gian không? Trong một số trường hợp, bạn có thể dùng ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe để làm việc bán thời gian, hoặc theo lịch làm việc từng lúc. Thí dụ, sau khi hồi phục từ một cuộc giải phẫu, bạn có thể chưa đủ khỏe để làm việc toàn bộ thời gian và có thể cần một lịch làm việc bán thời gian. Để đủ điều kiện cho việc nghỉ từng lúc, bạn phải cho thấy việc nghỉ từng lúc là cần thiết về mặt y tế và tình trạng sức khỏe trầm trọng của bạn được đáp ứng thích hợp nhất với một lịch làm việc từng lúc hoặc giảm bớt. Bạn phải cố gắng thu xếp với chủ của bạn một lịch làm việc ít xáo trộn nhất cho các hoạt động của người chủ, nhưng vẫn đáp ứng được nhu cầu y tế của bạn, theo xác định của nhà cung cấp dịch vụ y tế cho bạn. Chủ của bạn có thể tạm thời thuyên chuyển bạn sang một công việc với đồng lương và phúc lợi tương đương nếu công việc đó đáp ứng được tốt hơn nhu cầu cần nghỉ từng lúc của bạn. Chủ của bạn không thể bắt bạn lấy ngày nghỉ nhiều hơn là cần thiết về mặt y tế để chăm sóc tình trạng của bạn, hoặc thuyên chuyển bạn để trừng phạt việc lấy ngày nghỉ (thí dụ, chuyển bạn từ ca làm ban ngày sang ca muộn ban đêm). Một khi bạn không cần lịch được làm việc giảm bớt nữa, chủ của bạn phải để bạn quay lại chức vụ cũ hoặc chức vụ tương đương mà bạn đã giữ trước khi lấy ngày nghỉ từng lúc. 10. Nghỉ vì gia đình/sức khỏe liên quan đến các hình thức nghỉ khác như thế nào? Nghỉ Hè/Nghỉ Phép Cá Nhân/Nghỉ Vì Đau Ốm Bạn hoặc chủ của bạn có thể chọn để áp dụng bất cứ ngày nghỉ hè, nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ phép cá nhân được trả lương nào đã được tích lũy cho thời gian bạn nghỉ vì tình trạng sức khỏe trầm trọng của chính bạn. Tuy nhiên, chủ của bạn không thể quy định ngày nghỉ vì đau ốm như là ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe trừ phi bạn có tình trạng sức khỏe bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Nếu bạn lấy một hình thức nghỉ được trả lương khác, chẳng hạn nghỉ vì mất năng lực hoặc vì Tai Nạn Lao Động được trả lương, chủ của bạn không thể yêu cầu bạn cũng dùng ngày nghỉ vì đau ốm hoặc nghỉ hè cho thời gian nghỉ được trả lương này nếu thời gian nghỉ đó cũng được quy định là nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Chủ của bạn không thể quy định hồi tố thời gian nghỉ được trả lương như nghỉ vì gia đình/sức khỏe sau khi bạn quay lại làm việc. Nếu ngày nghỉ được trả lương của bất cứ hình thức nào được áp dụng cho thời gian nghỉ vì gia đình/sức khỏe và các đòi hỏi của chủ của bạn để sử dụng ngày nghỉ được trả lương đó ít nghiêm ngặt hơn những đòi hỏi trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chỉ các đòi hỏi ít nghiêm ngặt hơn này mới có thể được áp đặt . (Thí dụ, nếu bạn không cần phải nộp giấy bác sĩ để kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ cá nhân của bạn, chủ của bạn không thể đòi bạn nộp giấy bác sĩ để kiểm chứng nhu cầu lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn.) Thời gian Nghỉ Bù 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) Chủ của bạn không được yêu cầu bạn thay thế thời gian nghỉ bù cho ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không được trả lương. Nghỉ Vì Khuyết Tật Trong một số trường hợp nhất định, một bệnh trạng được bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe, nếu là vĩnh viễn, cũng có thể là một “khuyết tật” như được định nghĩa bởi Đạo Luật về Người Mỹ Bị Khuyết Tật (ADA) hoặc Đạo Luật Công Bằng Về Nghề Nghiệp và Gia Cư của California (FEHA). Nghỉ không trả lương có thể là sắp xếp thích hợp cho khuyết tật trong một số hoàn cảnh. Ngoài ra, chủ của bạn có thể đề nghị ngày nghỉ vì khuyết tật tạm thời được trả lương, hoặc bạn có thể đủ điều kiện đối với Bảo Hiểm Về Khuyết Tật Tiểu Bang (hãy gọi tới Bộ Phát Triển Nhân Dụng California để biết thêm thông tin). Nghỉ vì khuyết tật có thể thực hiện cùng lúc với nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Trong khi lấy ngày nghỉ, bạn nên cho biết rõ là khuyết tật của bạn chỉ tạm thời ngăn cản bạn không làm việc được. Nếu xin trợ cấp khuyết tật tạm thời trong lúc nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn nên ghi rõ trên giấy chứng nhận y tế của bạn để xin trợ cấp khuyết tật là khả năng không làm việc được của bạn chỉ là tạm thời, dù cho tình trạng sức khỏe trầm trọng là vĩnh viễn. Như vậy, quay trở lại sau khi nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn có thể tìm kiếm bất cứ sắp xếp thích hợp nào khác đáp ứng cho khuyết tật mà có thể là cần thiết theo ADA hoặc FEHA. Nghỉ Bồi Thường Tai Nạn Lao Động Một tình trạng sức khỏe trầm trọng được bao gồm trong Bồi Thường Tai Nạn Lao Động cũng có thể được bao gồm trong các luật nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Trong trường hợp đó, ngày nghỉ Bồi Thường Tai Nạn Lao Động cũng có thể áp dụng cho 12 tuần lễ nghỉ được cho phép đối với nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Nếu bạn có một bệnh trạng được Bồi Thường Tai Nạn Lao Động chi trả và bệnh trạng đó giúp bạn đủ điều kiện cho việc nghỉ vì gia đình/sức khỏe, chủ của bạn không thể ép bạn nhận một công việc nhẹ thay vì lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe. Mặc dù việc đủ điều kiện và được bồi thường Tai Nạn Lao Động của bạn có thể chấm dứt nếu bạn được đề nghị một công việc nhẹ và bạn từ chối, bạn vẫn có thể lấy ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe không được trả lương cho tình trạng sức khỏe trầm trọng của mình. Ngày Nghỉ Ghi Rõ trong Hợp Đồng Các luật nghỉ việc vì gia đình/sức khỏe thiết lập quyền nghỉ tối thiểu vì gia đình/sức khỏe. Nếu chủ của bạn cung cấp những phúc lợi nghỉ vì gia đình/sức khỏe nhiều hơn theo một hợp đồng với nghiệp đoàn, hợp đồng khác, chính sách hoặc lề lối, bạn được quyền hưởng những phúc lợi rộng lượng hơn này. 11. Bạn có thể nhận sự giúp đỡ về các quyền nghỉ vì gia đình/sức khỏe của bạn ở đâu? Để có thông tin về việc áp dụng các quyền nghỉ vì gia đình và sức khỏe cho trường hợp riêng của bạn, hãy liên lạc với Dự Án về Bạo Hành Trong Gia Đình và Việc Làm của Hội Trợ Giúp Pháp Luật – Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm qua số điện thoại miễn phí (888) 864- 8335. Dự Án có thể giúp bạn hiểu rõ các quyền của bạn gồm những gì, cách thực thi các quyền 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
- F M L A - BẢN TÀI LIỆU VỀ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE CỦA CHÍNH BẠN (YOUR OWN HEALTH CONDITION FACT SHEET) của bạn, và phải làm gì nếu các quyền của bạn bị vi phạm. Nếu bạn cho rằng người chủ của bạn đã vi phạm luật lệ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, bạn có thể nộp đơn khiếu nại với văn phòng của Bộ Lao Động Liên Bang, Bộ Phận Tiền Lương và Giờ Lao Động tại địa phương của bạn không muộn hơn hai năm sau khi có hành vi sớm nhất về kỳ thị (xin xem danh sách Chính Quyền Liên Bang ở phần đầu niên giám điện thoại địa phương bạn) hoặc với Bộ Công Bằng Về Nghề Nghiệp và Gia Cư California không muộn hơn một năm sau khi có hành vi kỳ thị đầu tiên (muốn biết chi tiết, xin gọi số 1.800.884.1684). Nếu bạn kiện người chủ của bạn do vi phạm luật lệ về ngày nghỉ vì gia đình/sức khỏe, tòa có thể cho bạn phục hồi chức vụ cũ và hưởng tiền lương bạn phải được trả hoặc sự thăng chức bạn phải nhận được, cũng như bồi hoàn các phí tổn pháp lý. Thời gian có giới hạn. Bạn phải hành động ngay lập tức nếu bạn nghĩ các quyền của bạn đã bị vi phạm. Bản tài liệu này nhằm mục đích cung cấp thông tin tổng quát, chính xác về các quyền hạn pháp lý liên quan đến việc làm tại California. Tuy nhiên vì luật lệ và các thủ tục pháp lý thay đổi thường xuyên và được giải thích khác nhau, Hội Trợ Giúp Pháp Luật - Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm không thể đảm bảo rằng thông tin trong bản tài liệu này là hiện hành cũng như không chịu trách nhiệm về bất cứ việc sử dụng nào được thực thi. Xin đừng tin cậy vào thông tin này mà không tham khảo với luật sư hoặc cơ quan thích hợp về các quyền trong trường hợp riêng của bạn. Dự án này được hỗ trợ bởi Trợ Cấp Số 2005-WL-AX-0013 do Văn Phòng Về Bạo Hành Đối Với Phụ Nữ, Bộ Tư Pháp Liên Bang cấp. Các quan điểm, xác minh sự việc, kết luận, và đề nghị bày tỏ trong tài liệu xuất bản/chương trình/trình bày này là của (các) tác giả và không nhất thiết phản chiếu quan điểm của Bộ Tư Pháp, Văn Phòng Về Bạo Hành Đối Với Phụ Nữ. Muốn biết thêm chi tiết về các quyền hạn làm việc của bạn, xin gọi: Dự Án Bạo Hành Trong Gia Đình & Việc Làm Số điện thoại miễn phí ở California: (888) 864-8335 Ngoài California: (415) 593-0033 Dự Án Bạo Hành Trong Gia Đình và Việc Làm là một Dự Án của Hội Trợ Giúp Pháp Luật - Trung Tâm Luật Lệ Về Việc Làm (LAS-ELC). LAS-ELC là một cơ quan bất vụ lợi đặt trọng tâm vào các quyền hạn pháp lý liên quan đến việc làm của những nhân viên có mức thu nhập thấp và cung cấp thông tin pháp lý miễn phí về nhiều vấn đề liên quan đến việc làm. 6 0 0 H A R R I S O N S T R E E T S U I T E 1 2 0 S A N F R A N C I S C O , C A L I F O R N I A 9 4 1 0 7 T E L : 4 1 5 8 6 4 8 8 4 8 W W W . L A S - E L C . O R G
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị quyết 46-NQ/TW
7 p |
411 |
56
-
Quyết định số 60- HĐBT
2 p |
363 |
49
-
Quyết định số 35/2001/QĐ-TTg
7 p |
90 |
25
-
Nghỉ việc để chăm sóc người trong gia đình
9 p |
110 |
18
-
Thông tư số 15-TBXH
5 p |
65 |
11
-
Nghỉ việc để ra hầu tòa
4 p |
77 |
7
-
Thông tư số 02/2004/TT - BYT
5 p |
57 |
7
-
Công điện 1801/CĐ-TTg
3 p |
81 |
6
-
Thới gian nghỉ được bảo vệ về công việc để đảm nhận các dịch vụ
4 p |
84 |
6
-
Nghị định số 93/2006/NĐ-CP
6 p |
62 |
6
-
Nghị định số 184/2007/NĐ-CP
3 p |
46 |
5
-
Quyết định số 136/2000/QĐ-TTg
5 p |
73 |
5
-
Quyết định số 37/2001/QĐ-TTg
2 p |
63 |
5
-
Thông tư số 11/2001/TT-BLĐTBXH
4 p |
64 |
5
-
Thông tư số 299/2003/TT-BQP
4 p |
73 |
5
-
Nghị định số 101/2008/NĐ-CP
3 p |
60 |
5
-
Quyết định số 106-HĐBT
1 p |
59 |
3

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=qbcec65nhd089to3n9a40pcep0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
http://thaibinhxanh.net
HÃY ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY !
DIỄN ĐÀN DÀNH CHO HỘI ĐỒNG HƯƠNG QUÊ LÚA THÁI BÌNH
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
http://thaibinhxanh.net
::
Đăng Tin - Mua Bán - Rao Vặt
::
Thiết bị điện tử
Share
|
Sửa máy giặt Electrolux Liên hệ:0902.856.866
Tác giả
Thông điệp
suachuadieuhoabk
VIP Thái Bình 4
Bài gửi
:
57
Điểm số
:
119
Danh tiếng
:
0
Tuổi
:
39
Quận/Huyện
:
Ba Đình
Tiêu đề: Sửa máy giặt Electrolux Liên hệ:0902.856.866
Sun May 27, 2012 1:34 pm
sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux.
Sửa máy giặt Electrolux,Sua may giat Electrolux....
TRUNG TÂM SỬA CHỮA--BẢO HÀNH ELECTROLUX hàng đầu tại Hà Nội,
Sửa Chữa Máy Giặt ELECTROLUX Tại Nhà...
http://chuyensuaelectrolux.com/chuyen-sua-may-giat-electrolux-lp45p1.html
--Sửa chữa máy giặt cửa trên và cửa ngang hiệu ELECTROLUX.Hiện là trung tâm bảo hành sửa chữa máy giặt ELECTROLUX hàng đầu tại Hà Nội,
--Sửa máy giặt ELECTROLUX Không vào điện,SUA MAY GIAT ELECTROLUX TAI HA NOI
--Sửa chữa máy giặt ELECTROLUX quay nhưng kêu và rung,SUA CHUA MAY GIAT ELECTROLUX TAI HA NOI
--Sửa chữa bơm nước ELECTROLUX không bơm nước,
CHUYEN SUA MAY GIAT ELECTROLUX----CHUYEN SUA MAY GIAT ELECTROLUX TAI HA NOI
linh kiện chính hãng ELECTROLUX bảo hành dài hạn(6tháng--12tháng)Nhà bạn đang sử dụng máy giặt ELECTROLUX hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và sửa chữa tốt nhất....
MỌI NHU CẦU LIÊN HỆ TRUNG TÂM SỬA CHỮA BẢO HÀNH :
CS - 62 Ngọc Hà:--6292.1266
Phụ trách - Hỗ trợ kỹ thuật:_0902.856.866
Rất hân hạnh được phục vụ quý khách!
sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,sua may giat electrolux,sửa máy giặt electrolux,
Sửa máy giặt Electrolux Liên hệ:0902.856.866
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
###(((*0933979872*)))### Trung tâm sửa chữa bảo hành máy hút bụi ELECTROLUX tại nhà quận 1. Sửa máy hút bụi không hút**^ không hoạ
»
Bếp gas âm Electrolux EGG 9420K chiết khấu cao nhất tại NAM ANH, bếp ga electrolux thương hiệu nổi tiếng bếp gas âm electrolux+
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
http://thaibinhxanh.net
::
Đăng Tin - Mua Bán - Rao Vặt
::
Thiết bị điện tử
http://thaibinhxanh.net
::
Đăng Tin - Mua Bán - Rao Vặt
::
Thiết bị điện tử
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Đăng Tin - Mua Bán - Rao Vặt
| |--Tuyển việc làm
| |--Máy tính - tin học
| |--Điện thoại - sim số
| |--Thiết bị điện tử
| |--Ô tô - xe máy
| |--Đồ dùng - thiết bị
| |--Giáo dục - đào tạo
| |--Dịch vụ khác
|
|--Diễn Đàn Quê Lúa Thái Bình
|--Cập nhật thông tin
| |--Thông báo mới từ ban quản trị
| |--Thủ thuật hay cho máy vi tính
| |--Bí kíp dành cho cuộc sống
| |--Tư vấn - hỏi đáp - thắc mắc
| |--Tin tức - chuyện lạ - thế giới
|
|--Khu vui chơi - giải trí
| |--Games - thể thao - giải trí
| |--Tử vi - bói toán - tâm linh
| |--Câu lạc bộ vườn thơ lãng mạn
| |--Đố vui nhưng không có thưởng
| |--Vui cười - hài hước - nhảm nhí
|
|--Giao lưu - trao đổi
| |--Sân chơi dành cho vip thái bình
| |--Tình yêu - giới tính - sức khỏe
| |--Chuyên mục tìm bạn - kết duyên
| |--Góc riêng của nam nhi thái bình
| |--Những hội viên thiếu nữ quê lúa
|
|--Bộ sưu tập
|--Bộ sưu tập ảnh các thành viên
|--Video clip hay nhất trên thế giới
|--Thư viện tập hợp hình ảnh đẹp
|--Bộ hình ảnh ma quái kinh dị
|--Thùng rác (các bài viết loại bỏ)
Chat online
Most Viewed Topics
Chi Tiết Cách Hack Tiền Mạng Viettel
Bói Bài Giải Đoán Siêu Chính Xác 99% - 100%
Chum anh girl sexy ne !
Gai thai binh ne
Video clip ma quỷ kinh dị nhất 2011
Ảnh hài hước việt nam
Con gai lam tinh
VIP thái bình 100%
Trao đổi backlink với các diễn đàn khác
Kỳ 5: Ngày "bầy đàn Lô Hội" trở lại ... Thái Bình
Latest topics
»
Chuyên cung cấp máy xịt rửa điều hòa giá tốt
by
thietbig20_sale1
Mon Feb 05, 2018 7:05 am
»
Chia sẻ lựa chọn máy hàn rút tôn uy tín
by
thietbig20_sale1
Sun Feb 04, 2018 4:45 pm
»
Chia sẻ lựa chọn máy đọc mã lỗi Motoscan uy tín
by
thietbig20_sale1
Sun Feb 04, 2018 7:25 am
»
Chia sẻ lựa chọn bàn nâng xe máy titano tốt nhất
by
thietbig20_sale1
Sat Feb 03, 2018 3:06 pm
»
Giới thiệu súng bắn vít khí nén Firebird chính hãng thinh hành
by
thietbig20_sale1
Fri Feb 02, 2018 3:43 pm
Create a forum on Forumotion
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs.com

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
man hinh laptop,linh kien lcd laptop chính hãng.
Công ty Phùng gia chuyên cung cấp linh kiện laptop: màn hình lcd,pin,bàn phím,ram,hdd,adapter,main laptop.
Chuyên sửa chữa máy tính xách tay Asus
Thay màn hình laptop
Google+
Hà Nội City:
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN PHÙNG GIA
Hồ Chí Minh City:
Hotline: 0908.28.28.57 Điện thoại: 08.39915647 (12 lines).

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỢP THÀNH THỊNH
Địa chỉ: 145/10 Phạm Văn Hai, Phường 05, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028. 38464855 – 38464802 - 38464806 | Fax: (8428) 38464877
Hotline: 0932.113.977 - 0963.453.418 - 0938.06.96.98 - 0938.30.73.74 - 0902.413.177
Email: info@htt.com.vn - Website: http://www.suaupsgiare.com - http://www.trungtamsuachua.info
MÁY HỦY CÔNG NGHIỆP SILICON PS-4500C
MÁY HỦY GIẤY SILICON PS-650C
MÁY HỦY TÀI LIỆU CÔNG NGHIỆP NIKATEI PS-850C
MÁY HỦY TÀI LIỆU CÔNG NGHIỆP HOẠT ĐỘNG LIÊN TỤC NIKATEI PS-2000S
MÁY HỦY CÔNG NGHIỆP HOẠT ĐỘNG LIÊN TỤC NIKATEI PS-2000C
MÁY HỦY GIẤY NIKATEI PS-400C
Điện thoại: 38 46 48 55
ext 102 - 108
Hotline: 0932 153 163
0932 113 977
MÁY HỦY GIẤY EBA
- Mã sản phẩm: EBA 2127S
- Tình trạng: Còn hàng
- Giá trên đã bao gồm VAT, Giao hàng, lắp đặt, hướng dẫn và bảo hành tận nơi sử dụng
- Bảo hành: 12 tháng
Kiểu hủy: sợi
Tốc độ hủy: 21-23 tờ/ lần - 2,6m/phút
Dung tích thùng: 75 lít
Xuất xứ: Đức
Dao cắt bằng thép siêu bền, bảo hành 10 Năm.
Giao hàng tận nơi FREE trong TPHCM

markdown:
![ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỢP THÀNH THỊNH](http://thegioimayhuygiay.net/datafiles/banners/14282063533577_logo.png)
![ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỢP THÀNH THỊNH](http://thegioimayhuygiay.net/datafiles/banners/14282063533577_logo.png)
## CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỢP THÀNH THỊNH
Địa chỉ: 145/10 Phạm Văn Hai, Phường 05, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028. 38464855 – 38464802 - 38464806 | Fax: (8428) 38464877
Hotline: 0932.113.977 - 0963.453.418 - 0938.06.96.98 - 0938.30.73.74 - 0902.413.177
Email:
[info@htt.com.vn](mailto:info@htt.com.vn) - Website: [http://www.suaupsgiare.com](http://suaupsgiare.com/) - [http://www.trungtamsuachua.info](http://www.trungtamsuachua.info)
## MÁY HỦY CÔNG NGHIỆP SILICON PS-4500C
## MÁY HỦY GIẤY SILICON PS-650C
## MÁY HỦY TÀI LIỆU CÔNG NGHIỆP NIKATEI PS-850C
## MÁY HỦY TÀI LIỆU CÔNG NGHIỆP HOẠT ĐỘNG LIÊN TỤC NIKATEI PS-2000S
## MÁY HỦY CÔNG NGHIỆP HOẠT ĐỘNG LIÊN TỤC NIKATEI PS-2000C
## MÁY HỦY GIẤY NIKATEI PS-400C
[Kinh Doanh Phân Phối](skype:hopthanhthinh.sale?chat) [Hỗ Trợ Kỹ Thuật](skype:trannguyenhanvn?chat)
Điện thoại: 38 46 48 55
ext 102 - 108
Hotline: 0932 153 163
0932 113 977
# MÁY HỦY GIẤY EBA
**Mã sản phẩm: EBA 2127S**
- Tình trạng: Còn hàng
- Giá trên đã bao gồm VAT, Giao hàng, lắp đặt, hướng dẫn và bảo hành tận nơi sử dụng
- Bảo hành: 12 tháng
Kiểu hủy: sợi
Tốc độ hủy: 21-23 tờ/ lần - 2,6m/phút
Dung tích thùng: 75 lít
Xuất xứ: Đức
**Dao cắt bằng thép siêu bền, bảo hành 10 Năm.** **Giao hàng tận nơi FREE trong TPHCM**
|
|
|
|
HỦY ĐƯỢC KIM KẸP, KIM BẤM, ID CARD, ĐĨA CD…..
Ngoài ra, Hợp Thành Thịnh còn chuyên nghiệp về
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi khi nơi đâu có giá rẻ hơn hoặc thắc mắc về sản phẩm vui lòng liên hệ vào
Ms.Vân:
Ms Sương:
Hoặc đến địa chỉ

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
“Nên sớm ban hành luật ký quỹ bất động sản để người mua nhà yên tâm”(22/09 08:25)
Trong bối cảnh ngày càng nhiều dự án bất động sản ở Việt Nam tham gia giao dịch dưới hình thức ký quỹ, có lẽ, việc tăng cường quản lý kiểm soát, bổ sung thêm quy định cụ thể ràng buộc giữa các bên là điều cần thiết để đảm bảo an toàn ở mức cao nhất cho người mua nhà hiện nay.
Ký quỹ là việc bên có nghĩa vụ gửi một khoản tiền hoặc tài sản giá trị vào tài khoản phong toả tại một ngân hàng để bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ. Thủ tục gửi và thanh toán thực hiện theo quy định của ngành ngân hàng.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 16 Luật Kinh doanh bất động sản quy định, các hành vi bị cấm bao gồm: Huy động hoặc chiếm dụng trái phép vốn của bên mua, bên thuê, bên thuê mua bất động sản hoặc bên góp vốn đầu tư kinh doanh bất động sản. Nếu chủ đầu tư huy động/chiếm dụng vốn trái phép thì phải có hành vi sử dụng vốn.
Do đó, trường hợp giao dịch ký quỹ, chủ đầu tư không sử dụng vốn vì tiền được phong tỏa trong tài khoản ngân hàng sẽ không coi là hành vi chiếm dụng cũng không huy động vốn trái phép.
Tiến sỹ Cấn Văn Lực - chuyên gia Ngân hàng, Phó tổng giám đốc Ngân hàng BIDV, cho biết: “Thông lệ quốc tế là khách muốn mua gì thì phải đặt cọc để có quyền ưu tiên mua sản phẩm khách muốn. Hợp đồng ký quỹ cũng là một hình thức đặt cọc thì không sai về luật. Về phía ngân hàng, khi tham gia hợp đồng này các ngân hàng cũng tuân thủ các quy định về pháp luật của ngân hàng”.
Bên cạnh quy định đối với các chủ đầu tư không được phép thực hiện để huy động vốn trái phép, luật pháp cũng quy định cụ thể các điều kiện mở bán của một dự án.
Theo Hội Môi giới bất động sản, các chủ đầu tư đều phải tuân thủ quy định về luật, còn ngoài phạm vi này, các hoạt động khác chủ đầu tư hoàn toàn được phép sáng tạo, linh hoạt đưa ra giải pháp riêng để giới thiệu thông tin dự án một cách hiệu quả nhất, không cần chờ đến khi mở bán mới bắt đầu giới thiệu.
Thông qua hợp đồng ký quỹ, các chủ đầu tư có thể thăm dò nhu cầu sức mua của dự án, từ đó chủ động được kế hoạch kinh doanh, đoán định được lượng khách hàng có thể mua bán, làm cơ sở xây dựng chính sách giá, tránh các rủi ro về đầu cơ, mua nhà ảo.
Ông Trần Như Trung - Phó tổng giám đốc Tập đoàn Nam Cường, đánh giá: “Công cụ nào cũng có cái hay của nó, vấn đề là chúng ta áp dụng thế nào và kiểm soát nó thế nào”.
Với số tiền ký quỹ trong các giao dịch bất động sản ở Việt Nam hiện dao động 10-20%, không quá lớn so với tổng giá trị hợp đồng, theo các chuyên gia, mức này là an toàn đối với người mua nhà. Tuy nhiên, để có những quy định ràng buộc rõ ràng về mặt pháp lý, cần có sự chỉnh sửa bổ sung và hoàn thiện trong luật.
Ông Nguyễn Trần Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cũng đề xuất: “Mặc dù trong điều khoản tài khoản được phong toả, an toàn cho người mua và người bán. Nhưng nếu dự án không đủ điều kiện để bán thì việc xảy ra tranh chấp kiện tụng có thể có. Trong hợp đồng cần bổ sung thêm điều khoản có thoả thuận trong trường hợp bên bán không thực hiện cam kết thì phải có sự thoả thuận giải pháp nhằm công bằng quyền lợi giữa hai bên. Cần thiết phải hạn chế được hai điểm trên về khống chế quy định mức tiền ký quỹ và bổ sung chế tài bảo vệ người mua nhà”.
Luật sư Bùi Quang Hưng - Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội cũng cho rằng, khách hàng khi đồng ý ký quỹ đặt giữ chỗ, cần phải yêu cầu chủ đầu tư xác định thời điểm mở bán dự kiến tránh trường hợp thời điểm mở bán bị kéo dài. Về phía các cơ quan quản lý Nhà nước, cần sớm có động thái tích cực, nghiên cứu xem xét trong vòng một vài tháng hoặc chậm nhất 6 tháng về việc ban hành điều chỉnh quy định mới để đảm bảo phía người mua nhà họ yên tâm theo hình thức này. Về phía ngân hàng, phải có quy định, quản lý kiểm soát cam kết sẽ trả lại tiền cho người mua nhà nếu hợp đồng bị phá vỡ.

markdown:
# “Nên sớm ban hành luật ký quỹ bất động sản để người mua nhà yên tâm”
*(22/09 08:25)*
Trong bối cảnh ngày càng nhiều dự án bất động sản ở Việt Nam tham gia giao dịch dưới hình thức ký quỹ, có lẽ, việc tăng cường quản lý kiểm soát, bổ sung thêm quy định cụ thể ràng buộc giữa các bên là điều cần thiết để đảm bảo an toàn ở mức cao nhất cho người mua nhà hiện nay.
Ký quỹ là việc bên có nghĩa vụ gửi một khoản tiền hoặc tài sản giá trị vào tài khoản phong toả tại một ngân hàng để bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ. Thủ tục gửi và thanh toán thực hiện theo quy định của ngành ngân hàng.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 16 Luật Kinh doanh bất động sản quy định, các hành vi bị cấm bao gồm: Huy động hoặc chiếm dụng trái phép vốn của bên mua, bên thuê, bên thuê mua bất động sản hoặc bên góp vốn đầu tư kinh doanh bất động sản. Nếu chủ đầu tư huy động/chiếm dụng vốn trái phép thì phải có hành vi sử dụng vốn.
Do đó, trường hợp giao dịch ký quỹ, chủ đầu tư không sử dụng vốn vì tiền được phong tỏa trong tài khoản ngân hàng sẽ không coi là hành vi chiếm dụng cũng không huy động vốn trái phép.
Tiến sỹ Cấn Văn Lực - chuyên gia Ngân hàng, Phó tổng giám đốc Ngân hàng BIDV, cho biết: “Thông lệ quốc tế là khách muốn mua gì thì phải đặt cọc để có quyền ưu tiên mua sản phẩm khách muốn. Hợp đồng ký quỹ cũng là một hình thức đặt cọc thì không sai về luật. Về phía ngân hàng, khi tham gia hợp đồng này các ngân hàng cũng tuân thủ các quy định về pháp luật của ngân hàng”.
Bên cạnh quy định đối với các chủ đầu tư không được phép thực hiện để huy động vốn trái phép, luật pháp cũng quy định cụ thể các điều kiện mở bán của một dự án.
Theo Hội Môi giới bất động sản, các chủ đầu tư đều phải tuân thủ quy định về luật, còn ngoài phạm vi này, các hoạt động khác chủ đầu tư hoàn toàn được phép sáng tạo, linh hoạt đưa ra giải pháp riêng để giới thiệu thông tin dự án một cách hiệu quả nhất, không cần chờ đến khi mở bán mới bắt đầu giới thiệu.
Thông qua hợp đồng ký quỹ, các chủ đầu tư có thể thăm dò nhu cầu sức mua của dự án, từ đó chủ động được kế hoạch kinh doanh, đoán định được lượng khách hàng có thể mua bán, làm cơ sở xây dựng chính sách giá, tránh các rủi ro về đầu cơ, mua nhà ảo.
Ông Trần Như Trung - Phó tổng giám đốc Tập đoàn Nam Cường, đánh giá: “Công cụ nào cũng có cái hay của nó, vấn đề là chúng ta áp dụng thế nào và kiểm soát nó thế nào”.
Với số tiền ký quỹ trong các giao dịch bất động sản ở Việt Nam hiện dao động 10-20%, không quá lớn so với tổng giá trị hợp đồng, theo các chuyên gia, mức này là an toàn đối với người mua nhà. Tuy nhiên, để có những quy định ràng buộc rõ ràng về mặt pháp lý, cần có sự chỉnh sửa bổ sung và hoàn thiện trong luật.
Ông Nguyễn Trần Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cũng đề xuất: “Mặc dù trong điều khoản tài khoản được phong toả, an toàn cho người mua và người bán. Nhưng nếu dự án không đủ điều kiện để bán thì việc xảy ra tranh chấp kiện tụng có thể có. Trong hợp đồng cần bổ sung thêm điều khoản có thoả thuận trong trường hợp bên bán không thực hiện cam kết thì phải có sự thoả thuận giải pháp nhằm công bằng quyền lợi giữa hai bên. Cần thiết phải hạn chế được hai điểm trên về khống chế quy định mức tiền ký quỹ và bổ sung chế tài bảo vệ người mua nhà”.
Luật sư Bùi Quang Hưng - Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội cũng cho rằng, khách hàng khi đồng ý ký quỹ đặt giữ chỗ, cần phải yêu cầu chủ đầu tư xác định thời điểm mở bán dự kiến tránh trường hợp thời điểm mở bán bị kéo dài. Về phía các cơ quan quản lý Nhà nước, cần sớm có động thái tích cực, nghiên cứu xem xét trong vòng một vài tháng hoặc chậm nhất 6 tháng về việc ban hành điều chỉnh quy định mới để đảm bảo phía người mua nhà họ yên tâm theo hình thức này. Về phía ngân hàng, phải có quy định, quản lý kiểm soát cam kết sẽ trả lại tiền cho người mua nhà nếu hợp đồng bị phá vỡ.

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Loading...
-
Chú ý: Để tài khoản không bị banned: Đăng đúng chuyên mục, không spam, không comment quảng cáo chèn link trong chủ đề của người khác, dùng từ vô nghĩa Uppp... >> Không đăng bài PR/SEO trong các Box mua bán. >> Các thành viên bấm Report khi phát hiện nội dung/bình luận Spam BQT sẽ xử lý triệt để >> Spam là không có đất sống ở diễn đàn này !Dismiss Notice
-
Dismiss NoticeĐăng tin hiệu quả tại diễn đàn Mua bán rao vặt Dofollow tại địa chỉ >>> http://muabanraovattop.comDismiss NoticeSIÊU KHUYẾN MÃI >> QUẢNG CÁO BANNER TẠI VỊ TRÍ NÀY GIÁ CHỈ 200K/1TH (SIZE 728x200) >> LIÊN HỆ NGAY: 0909.819.057Dismiss Notice
-
THUỐC - DƯỢC PHẨM - Y TẾ
Quảng cáo Thực phẩm tiêu dùng. Dược phẩm, Các thiết bị y tế và sản phẩm phục vụ cho sức khỏe, đời sống con người
Page 1 of 213
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Page 1 of 213

markdown:
Loading...
-
**Chú ý: Để tài khoản không bị banned: Đăng đúng chuyên mục, không spam, không comment quảng cáo chèn link trong chủ đề của người khác, dùng từ vô nghĩa Uppp... >> Không đăng bài PR/SEO trong các Box mua bán. >> Các thành viên bấm Report khi phát hiện nội dung/bình luận Spam BQT sẽ xử lý triệt để >> Spam là không có đất sống ở diễn đàn này !** [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=4)
-
[Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=9) **Đăng tin hiệu quả tại diễn đàn** [Mua bán rao vặt](http://muabanraovattop.com)Dofollow tại địa chỉ >>> http://muabanraovattop.com [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=8) **SIÊU KHUYẾN MÃI >> QUẢNG CÁO BANNER TẠI VỊ TRÍ NÀY GIÁ CHỈ 200K/1TH (SIZE 728x200) >> LIÊN HỆ NGAY: 0909.819.057** [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=2)
-
# THUỐC - DƯỢC PHẨM - Y TẾ
Quảng cáo Thực phẩm tiêu dùng. Dược phẩm, Các thiết bị y tế và sản phẩm phục vụ cho sức khỏe, đời sống con người
Page 1 of 213
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Page 1 of 213

Server: nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-control: private, max-age=0


text:
Vv xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp
(17/6/2016)
Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha thông báo
Tây Ninh, ngày 06 tháng 6 năm 2016
Để chuẩn bị họp xét bổ nhiệm giáo viên, nhân viên, cán bộ quản lý vào chức danh nghề nghiệp và chuyển xếp lương theo Thông tư liên tịch số 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV và các Thông tư có liên quan, thực hiện Công văn số 1027/SGDĐT-TCCB ngày 03/6/2016 của Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh, Ban Giám hiệu yêu cầu cán bộ, giáo viên, nhân viên nộp bản phô tô các loại giấy tờ sau (mỗi loại 3 bản, 2 nộp về Sở và 01 lưu ở VP):
- Bản sao Quyết định lương hiện hưởng.
- Bản sao các văn bằng chuyên môn.
- Bản sao chứng chỉ bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo qui định.
- Bản sao các quyết định bổ nhiệm vào ngạch, chuyển ngạch đối với viên chức giữ ngạch tương đương chuyên viên chính trở lên (GV trung học cao cấp).
Nộp cho Tổ trưởng các tổ đến sáng ngày 10/6/2016 để Hội đồng xét bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp và chuyển xếp lương họp vào chiều 10/6/2016.
Trân trọng.
Hiệu trưởng
NGUYỄN HỮU QUỐC
Những hoạt động chính của Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha 6 tuần đầu năm học 2017-2018
Trong 6 tuần đầu năm học, tập thể giáo viên và học sinh trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha đã có nhiều hoạt động sôi nổi, tạo không khí phấn khởi cho năm học mới đạt nhiều thành tích.
Rung chuông vàng với chủ đề “Tôi yêu biển đảo Việt Nam”
Thành Đoàn thành phố Tây Ninh phối hợp với Trường THPT Chuyên Hoàng Lê Kha tổ chức cuộc thi Rung chuông vàng với chủ đề “Tôi yêu biển đảo Việt Nam”
Hoạt động của CH Khuyến học năm học 2016-2017
Chi hội Khuyến học Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha chân thành cảm ơn quý doanh nghiệp, mạnh thường quân, cha mẹ học sinh đã giúp đỡ vào quỹ khuyến học của nhà trường năm học 2016-2017 và đầu năm học 2017-2018
Trường đạt thành tích cao tại Trại hè Phương Nam lần IV - Cà Mau
Trại hè Phương Nam lần IV (2017) được tổ chức tại Cà Mau từ ngày 21 – 23/7. Hơn 800 cán bộ , giáo viên và học sinh các trường THPT chuyên các tỉnh, thành khu vực Nam bộ đã tham dự.
Tổ chức Lễ Tuyên dương - Khen thưởng HSG các cấp lần thứ 2
Sáng ngày 08/5/2017, trong Lễ Chào cờ đầu tuần, Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha đã tổ chức Lễ Tuyên dương-Khen thưởng HSG, HS đạt giải các phong trào từ cấp tỉnh trở lên cho 282 lượt học sinh.
Copyright © 2009 Hoang Le Kha . All rights
reserved
Designed & Developed by Tialuaviet.com

Cache-Control: private

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Bùi Gia Nội - 1,850 lượt tải
Chuyên mục: Đề thi thử THPT Quốc gia
Để download tài liệu THI THỬ KHỐI A VÀ A1 - 2014 các bạn click vào nút download bên dưới.
Mời bạn truy cập vào kho download tài nguyên với thư viện giáo án điện tử, thư viện đề kiểm tra - trắc nghiệm và nhiều tài nguyên quý giá khác nữa.
Nếu bạn thích tài liệu THI THỬ KHỐI A VÀ A1 - 2014 , click nút "Cảm ơn" hoặc "Thích" và chia sẻ cho bạn bè mình.
Chúng tôi hiện có hơn 60 nghìn tài liệu để bạn tìm

markdown:
[ - 1,850 lượt tải Bùi Gia Nội](http://thuvienvatly.com/u/70087)
Chuyên mục:
[Đề thi thử THPT Quốc gia](http://thuvienvatly.com/home/component/option,com_remository/Itemid,215/func,select/id,267/)
Để download tài liệu
**THI THỬ KHỐI A VÀ A1 - 2014 ** các bạn click vào nút download bên dưới.
Mời bạn truy cập vào
[ với thư viện kho download tài nguyên](http://thuvienvatly.com/home/content/view/1894/43/)
Nếu bạn thích tài liệu
**THI THỬ KHỐI A VÀ A1 - 2014 **, click nút "Cảm ơn" hoặc "Thích" và chia sẻ cho bạn bè mình.
|
|
► Like TVVL trên Facebook nhé!
|
|
|
|![]()
|
|
## Cùng mục:
|
|
## Cùng chia sẻ bởi:
Chúng tôi hiện có hơn
**60 nghìn** tài liệu để bạn tìm
|
|
![]()
![]()
![]()


text:
thơ việt
có thật một nỗi đợi
với prozac 50mg, đợi thứ sáu
[*]Ý thơ trong bài “As Crazy As I Ever Was” của Charles Bukowski: “drunk and writing poems / at 3 a.m. // what counts now / is one more / tight pussy // before the light / tilts out...”
Các hoạ phẩm sử dụng trên trang này được sự cho phép của các hoạ sĩ đã tham gia trên trang Tiền Vệ
Bản quyền Tiền Vệ © 2002 - 2018

markdown:
|
|
|
|
thơ việt | có thật một nỗi đợi | với prozac 50mg, đợi thứ sáu
|
|![]()
|
|![]()
thơ việt
... tặng hoàng ngọc-tuấn
nửa đêm cắp thân, tôi về
thị chỉ thốt ba chữ “ê, đừng mà!”
giông gió ngoài trời như ma
nên nhớ, rêu phong chẳng tha kiếp người
tôi bước vào trong tiếng cười
lớn lên từ tiếng khóc tươi rói chờ
lũ chó đứng ngó thờ ơ
rồi liếm đuôi, giũ lông mơ mộng lềnh
tiếng đời, đụ má dậy rền
còn tôi, thị sống bấp bênh giữa dòng
mây thì nghìn năm thong dong
chết chỉ có dưới vòm cong đất trời
hễ cú kêu dạ bời bời
chuyến xe chót chở rã rời nỗi tôi
về downtown ngồi đãi bôi
2, 3 giờ sáng thế rồi mông lung
nhầy nhụa mỗi chuyện riêng, chung
giở latop ý chập chùng trắng bay
thị vẫn đấy, tấm hình hài
tôi viết “nhỡ mà ngày mai chết đi
với tôi,
em vẫn nguyên xuân thì.”
...
vương ngọc minh
bãi tha ma (photo, 2011)
có thật một nỗi đợi
đêm qua lật cỗ xe
ngáng ngang chân mây
sáng nay mặt trời mọc
ngay miếng da non
chỗ bọc mụn vỡ
đầu hôm gió xẩm xoang
nhiễu thành vòng
lũ chuột rút hết dưới lưng phố
màu trời xám hệt thiên cổ
ommmmmmmm
tôi sắm sửa hoa loa kèn
đội
lần trên đường
hương mọc móng
bầy sẻ nhỏ sấp ngửa ngoạm mảng ngày
[đi cặm đầu xuống đất để địa ngục trụ vững]
chim đen đẻ nhoáng ngoài cửa
trứng nở trúc trắc
trúc trắc
ôi chao ơi
những tán cây trơ trụi
mọc rậm
ngoài rìa kí ức ai kia lắm lời
lá trốn biệt
đàn ong trốn biệt
tiếng vách sưng sỉa vang
vang
trong đầu dội lại nghe lớn
tàn bạo.
...
với prozac 50mg, đợi thứ sáu
nằm ngay ngắn trên giường
chăn [màu gạch ngói]
bao giờ cũng trùm kín người
tắt hết đèn
quái!
lại không ngủ được (!) và
mặc dù người thực rối rắm
cũng phải dỗ cho bằng được giấc ngủ
để làm gì? tôi chả biết [lúc nào cũng nhợn nhợn trong bụng]
bấy giờ đã 11 giờ 45 phút
miệng bắt đầu mở ra
hệt mồm thằng xướng ngôn viên trên tivi
mở ra
đang hối hả tường trình cuộc đua cá
ngựa
[vào nửa đêm về sáng luôn luôn có cảm giác
miệng tivi sẽ mở ra nuốt chửng tôi]
đang ngầy ngật
điệu này đích thị hai viên prozac mắc chứng gì (!) nó hành
muốn chết đây [nhợn nhợn trong bụng] thì lướt qua mắt
chuyến xe buýt vùn vụt lăn về hướng biển bắc
tôi ôm đầu ngồi hàng ghế chót [trong góc] cạnh bên
miệng thằng bán bảo hiểm mở ra
nó chào món bảo hiểm cái mạng tôi trị giá 100.000 ngàn đô-la
rồi
bất thần lao xuống lề đường
[cả người phải nói rối rắm hết sức!] giữa dòng xe cộ xuôi
ngược [bọn nó đi làm đây!]
có thằng thò đầu mắng - thằng khốn nạn
tôi chửi lại “motherfucker!”
...
hiện thời khuôn mặt nặng như chì
[hai viên prozac mắc chứng gì? cứ hành muốn chết]
miệng thì mở
ngáp [nom mếu máo!] ngoài đường miệng đời mở ra
đợi
nuốt chửng tôi chăng? tôi nào biết!
phát dựng dậy
[vẫn nhợn nhợn trong bụng] chưng hửng
phát giác điều tôi cần ngay đây là “một cái lồn
thực khít khao”
...
_________________________
-------------
Bấm vào đây để đọc


text:
15,600,000 đ
5,490,000 đ
10,499,000 đ
5,100,000 đ
2,950,000 đ
4,799,000 đ
2,550,000 đ
8,200,000 đ
4,400,000 đ
1,200,000 đ
8,800,000 đ
10,700,000 đ
19,990,000 đ
2,150,000 đ
17,500,000 đ
1,650,000 đ
5,250,000 đ

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


text:
- Gò Vấp
- Thời sự
- Thế giới
- Kinh doanh
- Thể thao
- Pháp luật
- Giáo dục
- Sức khỏe
- Gia đình
- Du lịch
- Khoa học
- Công nghệ
- Xe
- Giải trí
- Tâm sự
- Địa điểm
- Món ngon
GÒ VẤP
- Video
Nhà vô địch U10 thế giới Nguyễn Anh Khôi xuất sắc cầm hòa cựu số một Việt Nam, cũng chính là HLV của mình, Đào Thiên Hải sau 30 nước. Trước đó, Anh Khôi đã trải qua ba ván thắng, một hòa và một thua. Với bốn điểm trong tay, tài năng nhí của cờ vua Việt Nam là kỳ thủ trẻ có thứ hạng cao nhất cho đến lúc này, và còn cơ hội tranh chấp những thứ hạng cao hơn.
Tài năng 19 tuổi cũng là niềm hy vọng cho tương lai của cờ vua Hà Nội là Trần Tuấn Minh đang là kỳ thủ Việt Nam có thứ hạng cao nhất trên bảng tổng sắp sau sáu ván đấu. Hôm nay Trần Tuấn Minh trong thế bất lợi cầm quân đen đã giành chiến thắng ấn tượng trước Võ Thành Ninh. Ván thắng này giúp Trần Tuấn Minh đạt tổng cộng 4,5 điểm, vươn lên hạng năm trên bảng tổng sắp. Tài năng trẻ này thậm chí còn qua mặt đàn anh Nguyễn Ngọc Trường Sơn (bốn điểm, xếp hạng sáu) bởi kỳ thủ quê Kiên Giang thua cuộc trước phong độ rất tốt của hạt giống số một Wang Hao (Trung Quốc). Wang Hao cùng đồng hương Zhao Jun đạt 5,5 điểm sau sáu ván đấu và chia nhau ngôi đầu.
Với màn thể hiện ấn tượng trên, tâm điểm của người hâm mộ cờ vua Việt Nam trong ván bảy diễn ra ngày mai 12/3 vẫn là bàn đấu của Nguyễn Anh Khôi và Trần Tuấn Minh. Anh Khôi sẽ đối đầu với kỳ thủ Nga Anton Shomoev (elo 2.561) trong khi đối thủ của Tuấn Minh là kỳ thủ Ni Hua (Trung Quốc).
Ở giải nữ, kỳ thủ số một Việt Nam Phạm Lê Thảo Nguyên thủ hòa thành công trước Tin Jingyao (Singapore). Với 3,5 điểm sau sáu ván đấu, Thảo Nguyên độc chiếm ngôi đầu giải nữ với khoảng cách 0,5 điểm so với hai kỳ thủ xếp hạng nhì là Li Roufan (Singapore) và Zhou Guijue (Trung Quốc).
Ở bảng Thử thách (Challengers), kỳ thủ Phạm Minh Hiếu tiếp tục thể hiện phong độ ấn tượng. Với sáu ván thắng tuyệt đối, Minh Hiếu độc chiếm ngôi đầu. Xếp hạng nhì là Lê Thành Tài (5,5 điểm) và giữ hạng ba là Martin Gaticales (Philippines, 5 điểm).
Đông Huyền
Bình luận (0)

markdown:
[Gò Vấp](go-vap) [Thời sự](thoi-su) [Thế giới](the-gioi) [Kinh doanh](kinh-doanh) [Thể thao](the-thao) [Pháp luật](phap-luat) [Giáo dục](giao-duc) [Sức khỏe](suc-khoe) [Gia đình](gia-dinh) [Du lịch](du-lich) [Khoa học](khoa-hoc) [Công nghệ](cong-nghe) [Xe](xe) [Giải trí](giai-tri) [Tâm sự](tam-su) [Địa điểm](dia-diem) [Món ngon](./mon-ngon-go-vap)
GÒ VẤP
[Video](./video)
Nhà vô địch U10 thế giới Nguyễn Anh Khôi xuất sắc cầm hòa cựu số một Việt Nam, cũng chính là HLV của mình, Đào Thiên Hải sau 30 nước. Trước đó, Anh Khôi đã trải qua ba ván thắng, một hòa và một thua. Với bốn điểm trong tay, tài năng nhí của cờ vua Việt Nam là kỳ thủ trẻ có thứ hạng cao nhất cho đến lúc này, và còn cơ hội tranh chấp những thứ hạng cao hơn.
Tài năng 19 tuổi cũng là niềm hy vọng cho tương lai của cờ vua Hà Nội là Trần Tuấn Minh đang là kỳ thủ Việt Nam có thứ hạng cao nhất trên bảng tổng sắp sau sáu ván đấu. Hôm nay Trần Tuấn Minh trong thế bất lợi cầm quân đen đã giành chiến thắng ấn tượng trước Võ Thành Ninh. Ván thắng này giúp Trần Tuấn Minh đạt tổng cộng 4,5 điểm, vươn lên hạng năm trên bảng tổng sắp. Tài năng trẻ này thậm chí còn qua mặt đàn anh Nguyễn Ngọc Trường Sơn (bốn điểm, xếp hạng sáu) bởi kỳ thủ quê Kiên Giang thua cuộc trước phong độ rất tốt của hạt giống số một Wang Hao (Trung Quốc). Wang Hao cùng đồng hương Zhao Jun đạt 5,5 điểm sau sáu ván đấu và chia nhau ngôi đầu.
Với màn thể hiện ấn tượng trên, tâm điểm của người hâm mộ cờ vua Việt Nam trong ván bảy diễn ra ngày mai 12/3 vẫn là bàn đấu của Nguyễn Anh Khôi và Trần Tuấn Minh. Anh Khôi sẽ đối đầu với kỳ thủ Nga Anton Shomoev (elo 2.561) trong khi đối thủ của Tuấn Minh là kỳ thủ Ni Hua (Trung Quốc).
Ở giải nữ, kỳ thủ số một Việt Nam Phạm Lê Thảo Nguyên thủ hòa thành công trước Tin Jingyao (Singapore). Với 3,5 điểm sau sáu ván đấu, Thảo Nguyên độc chiếm ngôi đầu giải nữ với khoảng cách 0,5 điểm so với hai kỳ thủ xếp hạng nhì là Li Roufan (Singapore) và Zhou Guijue (Trung Quốc).
Ở bảng Thử thách (Challengers), kỳ thủ Phạm Minh Hiếu tiếp tục thể hiện phong độ ấn tượng. Với sáu ván thắng tuyệt đối, Minh Hiếu độc chiếm ngôi đầu. Xếp hạng nhì là Lê Thành Tài (5,5 điểm) và giữ hạng ba là Martin Gaticales (Philippines, 5 điểm).
**Đông Huyền**
## Bình luận (0)

Set-Cookie: view_TinTuc418=1; expires=Tue, 20-Feb-2018 17:35:11 GMT; Max-Age=1800; path=/


text:
- Gò Vấp
- Thời sự
- Thế giới
- Kinh doanh
- Thể thao
- Pháp luật
- Giáo dục
- Sức khỏe
- Gia đình
- Du lịch
- Khoa học
- Công nghệ
- Xe
- Giải trí
- Tâm sự
- Địa điểm
- Món ngon
GÒ VẤP
- Video
"Chúng ta có thể sẽ chứng kiến nhiều ca đột tử trên sân đấu thể thao. Những vận động viên sử dụng mildronate (tên khác của meldonium) sẽ không được dùng nó nữa và họ sẽ không được bảo vệ nữa", Ivars Calvins - người bào chế ra meldonium - cảnh báo trên kênh phát thanh BBC Radio 5.
Nhà khoa học người Latvia này cho rằng meldonium đã được sử dụng 32 năm qua và ông xem đó là bằng chứng cho ích lợi của dược chất vừa bị cấm từ ngày 1/1/2016.
Trước Calvins, Grindeks - công ty dược sản xuất meldonium - nhấn mạnh về tính đặc trị của loại thuốc này: "Meldonium được khuyến khích sử dụng để bảo vệ cơ thể khỏi nguy cơ về tim và cơ bắp, hệ quả của việc vận động quá sức".
Sharapova, trong cuộc họp báo hôm 7/3, nói cô sử dụng meldonium từ năm 2006 vì lý do y tế và không hề biết chất này vừa bị Cơ quan phòng chống doping thế giới (WADA) đưa vào danh mục cấm trong thi đấu thể thao từ tháng 1/2016. Tay vợt nữ số bảy thế giới bị phát hiện dương tính với chất cấm này từ mẫu thử lấy khi cô dự Australia Mở rộng đầu năm nay.
Phát biểu tại Hội nghị phòng chống doping ở London, Dick Pound tiết lộ những người đứng đầu môn quần vợt đều biết việc meldonium được sử dụng rộng rãi và bày tỏ sự quan ngại trước khi WADA đưa chất này vào danh mục cấm hồi tháng 9/2015.
“Rõ ràng, ở trong phạm vi môn quần vợt, it nhất, họ ý thức được có nhiều tay vợt sử dụng nó và họ bảo: Điều đó phải được thay đổi”, ông nói.
Dick Pound là một trong những người sáng lập WADA và điều hành tổ chức này từ năm 1999 đến 2007. Ông là người đứng sau cuộc điều tra khiến điền kinh Nga bị cấm thi đấu quốc tế do dùng doping dưới sự hậu thuẫn của chính phủ.
Tuy nhiên, Liên đoàn Quần vợt Quốc tế (ITF) bác bỏ thông tin mà Dick Pound đưa ra. Họ khẳng định không hề biết sự tồn tại của meldonium cho đến khi nó được đưa vào danh mục cấm của WADA và cho rằng "việc quản lý các loại chất kích thích được đảm nhiệm bởi WADA".
Di Khánh
Bình luận (0)

markdown:
[Gò Vấp](go-vap) [Thời sự](thoi-su) [Thế giới](the-gioi) [Kinh doanh](kinh-doanh) [Thể thao](the-thao) [Pháp luật](phap-luat) [Giáo dục](giao-duc) [Sức khỏe](suc-khoe) [Gia đình](gia-dinh) [Du lịch](du-lich) [Khoa học](khoa-hoc) [Công nghệ](cong-nghe) [Xe](xe) [Giải trí](giai-tri) [Tâm sự](tam-su) [Địa điểm](dia-diem) [Món ngon](./mon-ngon-go-vap)
GÒ VẤP
[Video](./video)
"Chúng ta có thể sẽ chứng kiến nhiều ca đột tử trên sân đấu thể thao. Những vận động viên sử dụng mildronate (tên khác của meldonium) sẽ không được dùng nó nữa và họ sẽ không được bảo vệ nữa", Ivars Calvins - người bào chế ra meldonium - cảnh báo trên kênh phát thanh
*BBC Radio 5*.
Nhà khoa học người Latvia này cho rằng meldonium đã được sử dụng 32 năm qua và ông xem đó là bằng chứng cho ích lợi của dược chất vừa bị cấm từ ngày 1/1/2016.
Trước Calvins, Grindeks - công ty dược sản xuất meldonium - nhấn mạnh về tính đặc trị của loại thuốc này: "Meldonium được khuyến khích sử dụng để bảo vệ cơ thể khỏi nguy cơ về tim và cơ bắp, hệ quả của việc vận động quá sức".
Sharapova, trong cuộc họp báo hôm 7/3, nói cô sử dụng meldonium từ năm 2006 vì lý do y tế và không hề biết chất này vừa bị Cơ quan phòng chống doping thế giới (WADA) đưa vào danh mục cấm trong thi đấu thể thao từ tháng 1/2016. Tay vợt nữ số bảy thế giới bị phát hiện dương tính với chất cấm này từ mẫu thử lấy khi cô dự Australia Mở rộng đầu năm nay.
Phát biểu tại Hội nghị phòng chống doping ở London, Dick Pound tiết lộ những người đứng đầu môn quần vợt đều biết việc meldonium được sử dụng rộng rãi và bày tỏ sự quan ngại trước khi WADA đưa chất này vào danh mục cấm hồi tháng 9/2015.
“Rõ ràng, ở trong phạm vi môn quần vợt, it nhất, họ ý thức được có nhiều tay vợt sử dụng nó và họ bảo: Điều đó phải được thay đổi”, ông nói.
Dick Pound là một trong những người sáng lập WADA và điều hành tổ chức này từ năm 1999 đến 2007. Ông là người đứng sau cuộc điều tra khiến điền kinh Nga bị cấm thi đấu quốc tế do dùng doping dưới sự hậu thuẫn của chính phủ.
Tuy nhiên, Liên đoàn Quần vợt Quốc tế (ITF) bác bỏ thông tin mà Dick Pound đưa ra. Họ khẳng định không hề biết sự tồn tại của meldonium cho đến khi nó được đưa vào danh mục cấm của WADA và cho rằng "việc quản lý các loại chất kích thích được đảm nhiệm bởi WADA".
**Di Khánh**
## Bình luận (0)

Set-Cookie: view_TinTuc380=1; expires=Tue, 20-Feb-2018 17:34:46 GMT; Max-Age=1800; path=/


text:
Thực Phẩm Cần Tránh Khi Dau Da Day
Thực Phẩm Cần Tránh Khi Dau Da Day
Câu hỏi của chị Trương Thị Hải Hà ở Phú Yên:
Em chào chị. Bệnh dau da day thường chủ yếu do nguyên nhân ăn uống mà ra, chị có thể tư vấn giúp em một số thực phẩm nên tránh được không?
Câu hỏi của anh Nguyễn Thanh Tinh ở Hà Tĩnh:
Tôi bị đau dạ dày mãn tính hơn 20 năm nay, chữa trị nhiều nơi nhưng không khỏi. Vậy tôi cần tránh những thực phẩm gì khi bị dau da day. Nếu bị đau dạ dày, tôi uống cà phê có được không?
Câu hỏi của anh Võ Hoàng Long ở TP Hồ Chí Minh:
Những người dau da day nên kiêng thực phẩm gì chị. Nếu mới phát hiện bệnh có thể uống nước chè đặc được không?
Cảm ơn các anh chị đã tin tưởng gửi câu hỏi về cho chúng tôi.
Dau da day thường do các nguyên nhân chính như sau: khí trệ, hỏa uất, huyết ứ và hư hàn. Chế độ ăn uống rất quan trọng trong việc điều trị bệnh.
Vậy những thực phẩm nào cần tránh khi dau da day, hãy tìm hiểu ngay bên dưới.
Thực phẩm chứa nhiều dầu mỡ – Dau da day cần tránh xa:
Thực phẩm nhiều dầu mỡ, chất béo làm cho dạ dày khó tiêu hóa thức ăn, và dễ tiêu chảy. Chính vì vậy, người dau da day cần tránh thực phẩm này.
Hành tây chưa nấu chín, súp lơ xanh, cải bắp sống:
Hành tây là thực phẩm giàu chất dinh dưỡng nhưng gây đau bụng, do vậy ăn hành tây nấu chín để loại bỏ chất độc hại cho cơ thể.
Tương tự, súp lơ xanh, cải bắp giàu chất xơ nhưng nó sinh ra chứng đầy bụng khi ăn. Nên thực phẩm trên nếu chưa được nấu chín, người dau da day cần hạn chế.
Cà phê, chè đặc:
Đây là 2 thức uống người đau dạ dày cần hạn chế, nhất là lúc đói. Nó làm cơn dau da day mạnh mẽ hơn và quặn thắt.
Nước cam, chanh:
Nước cam, chanh có tính acid làm nhiễu loạn đường tiêu hóa và có thể gây đau bụng, tiêu chảy cho người bị dau da day.
Ớt:
Đối với người bình thường thì ớt thúc đẩy quá trình tiêu hóa nhưng trong ớt lại chứa alkaloid có tính cay, nóng làm cho bệnh nhân dau da day càng nặng thêm.
Kem – Dau da day cần tránh gấp
Với mùa hè nắng nóng không gì tuyệt diệu bằng kem nhưng nó cũng cực kì nguy hiểm cho người bệnh dau da day hay đường ruột. Hàm lượng chất béo trong kem cực kì cao nên kem cũng nằm trong số những thực phẩm nên tránh của người bệnh.
Quả đào:
Đào là thực phẩm vừa ngon vừa giá trị, bổ sung sắt ngăn ngừa thiếu máu cho cơ thể. Protein trong quả đào chống táo bón cho bạn nhưng với bệnh nhân dau da day nó gây ra chứng đầy bụng, rất nguy hiểm.
Chúc các bạn nhanh chóng khỏi bệnh!
http://www.copyscape.com/original-content/

markdown:
[0](http://tridaudaday.com/chia-se/thuc-pham-can-tranh-khi-dau-da-day.html#comments)
# Thực Phẩm Cần Tránh Khi Dau Da Day
# Thực Phẩm Cần Tránh Khi Dau Da Day
Câu hỏi của chị Trương Thị Hải Hà ở Phú Yên:
Em chào chị. Bệnh dau da day thường chủ yếu do nguyên nhân ăn uống mà ra, chị có thể tư vấn giúp em một số thực phẩm nên tránh được không?
Câu hỏi của anh Nguyễn Thanh Tinh ở Hà Tĩnh:
Tôi bị đau dạ dày mãn tính hơn 20 năm nay, chữa trị nhiều nơi nhưng không khỏi. Vậy tôi cần tránh những thực phẩm gì khi bị dau da day. Nếu bị đau dạ dày, tôi uống cà phê có được không?
Câu hỏi của anh Võ Hoàng Long ở TP Hồ Chí Minh:
Những người dau da day nên kiêng thực phẩm gì chị. Nếu mới phát hiện bệnh có thể uống nước chè đặc được không?
Cảm ơn các anh chị đã tin tưởng gửi câu hỏi về cho chúng tôi.
Dau da day thường do các nguyên nhân chính như sau: khí trệ, hỏa uất, huyết ứ và hư hàn. Chế độ ăn uống rất quan trọng trong việc điều trị bệnh.
Vậy những thực phẩm nào cần tránh khi dau da day, hãy tìm hiểu ngay bên dưới.
**Thực phẩm chứa nhiều dầu mỡ – Dau da day cần tránh xa:
**
Thực phẩm nhiều dầu mỡ, chất béo làm cho dạ dày khó tiêu hóa thức ăn, và dễ tiêu chảy. Chính vì vậy, người dau da day cần tránh thực phẩm này.
![ Dau Da Day](https://i2.wp.com/lh3.googleusercontent.com/-hxaKs2wWJEM/VcsJo19CNvI/AAAAAAAAAX8/ilnn-H-8nBs/s278-Ic42/tridaudaday.com1.jpg?resize=500%2C326&ssl=1)
Dau Da Day
**Hành tây chưa nấu chín, súp lơ xanh, cải bắp sống:**
Hành tây là thực phẩm giàu chất dinh dưỡng nhưng gây đau bụng, do vậy ăn hành tây nấu chín để loại bỏ chất độc hại cho cơ thể.
Tương tự, súp lơ xanh, cải bắp giàu chất xơ nhưng nó sinh ra chứng đầy bụng khi ăn. Nên thực phẩm trên nếu chưa được nấu chín, người dau da day cần hạn chế.
**Cà phê, chè đặc:** ![ Dau Da Day](https://i2.wp.com/lh3.googleusercontent.com/-uhEXSbtCCr8/VcsL3nFZirI/AAAAAAAAAYI/fcu-pxCiQfA/s259-Ic42/tridaudaday.com2.jpg?resize=500%2C375&ssl=1)
Dau Da Day
Đây là 2 thức uống người đau dạ dày cần hạn chế, nhất là lúc đói. Nó làm cơn dau da day mạnh mẽ hơn và quặn thắt.
**Nước cam, chanh:**
Nước cam, chanh có tính acid làm nhiễu loạn đường tiêu hóa và có thể gây đau bụng, tiêu chảy cho người bị dau da day.
**Ớt:**
Đối với người bình thường thì ớt thúc đẩy quá trình tiêu hóa nhưng trong ớt lại chứa alkaloid có tính cay, nóng làm cho bệnh nhân dau da day càng nặng thêm.
**Kem – Dau da day cần tránh gấp
** ![ Dau Da Day](https://i1.wp.com/lh3.googleusercontent.com/-WRueaZhURxw/VcsMWafwwqI/AAAAAAAAAYQ/QJ6XceC_eAQ/s318-Ic42/tridaudaday.com3.jpg?resize=500%2C250&ssl=1)
Dau Da Day
Với mùa hè nắng nóng không gì tuyệt diệu bằng kem nhưng nó cũng cực kì nguy hiểm cho người bệnh dau da day hay đường ruột. Hàm lượng chất béo trong kem cực kì cao nên kem cũng nằm trong số những thực phẩm nên tránh của người bệnh.
**Quả đào:**
Đào là thực phẩm vừa ngon vừa giá trị, bổ sung sắt ngăn ngừa thiếu máu cho cơ thể. Protein trong quả đào chống táo bón cho bạn nhưng với bệnh nhân dau da day nó gây ra chứng đầy bụng, rất nguy hiểm.
Chúc các bạn nhanh chóng khỏi bệnh!
http://www.copyscape.com/original-content/

Vary: Accept-Encoding

Link: <http://tridaudaday.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://wp.me/p9l8oG-8f>; rel=shortlink

X-Cache: HIT from Backend


text:
Thể loại
Các truyện thuộc thể loại "Cổ Đại"
21/02/2018 10:28
Tổng quát: Trong một cuộc chiến, một nữ quân y thời hiện đại không may xuyên về cơ thể của một tiểu thư ngốc ở vương phủ cổ đại. Cái gì?! Lại gặp một vị vương gia ngốc?! <3
TT: Đang Tiến Hành
Lượt xem: 99125
Comment: 6
21/02/2018 10:18
Tổng quát: Gánh vác trọng trách bảo vệ hòa bình của nhân dân cho nên công chúa Hòi Hột được gả vào Trường An, không chỉ muốn hoàn thành sứ mạng mà còn phải cưa đổ mỹ nam vương gia, hòa thân không đơn giản như tưởng tượng. Ps : hòa thân ở đây là việc kết hôn Ơ của các thành viên hoàng tộc ) giữa các quốc gia với mục đích duy trì hòa bình... <3 Phần 1 là Công Tử ! Không nên a ! click vào đây xem nè
TT: Đang Tiến Hành
Lượt xem: 846737
Comment: 29
12/02/2017 07:28
Tổng quát: Cậu ta là một nhân viên tiệm bánh bình thường như cân đường hộp sữa. Vì một tai nạn bất ngờ nên xuyên việt đến một thời đại nào đó..... Tóm lại, đây là một bộ truyện hài về làm giàu, cung đấu, bla bla. Mời các bạn đón xem <3
TT: Đang Tiến Hành
Lượt xem: 27569
Comment: 4

markdown:
Hãy
[Đăng nhập](javascript:;) [Sửa thông tin](javascript:;)hoặc [Đăng ký](javascript:;)
Thể loại
# Các truyện thuộc thể loại "Cổ Đại"
[](/TruyenTranh/Vuong-Gia-Ngoc-Nghech-Treu-Choc-Y-Phi)
![ Vương Gia Ngốc Nghếch Trêu Chọc Y Phi](https://4.bp.blogspot.com/-MBDUFhkNBeo/WmAXF9Hz-2I/AAAAAAACdfc/EMTXjCqm4K47UfAG0BrfVMycluMc__uAwCPcBGAYYCw/s1600/Vuong-Gia-Ngoc-Nghech-Treu-Choc-Y-Phi.jpg)
21/02/2018 10:28
**Tổng quát:**Trong một cuộc chiến, một nữ quân y thời hiện đại không may xuyên về cơ thể của một tiểu thư ngốc ở vương phủ cổ đại. Cái gì?! Lại gặp một vị vương gia ngốc?! <3 **TT:**Đang Tiến Hành **Lượt xem:**99125 **Comment:**6 [](/TruyenTranh/Vuong-Gia---Khong-nen-a)
![ Vương Gia ! Không nên a !](https://3.bp.blogspot.com/--6rA6233D-U/V-qJRT1ePpI/AAAAAAAKJ_8/N-krXBFlpRg/Vuong-Gia---Khong-nen-a.jpg)
21/02/2018 10:18
**Tổng quát:**Gánh vác trọng trách bảo vệ hòa bình của nhân dân cho nên công chúa Hòi Hột được gả vào Trường An, không chỉ muốn hoàn thành sứ mạng mà còn phải cưa đổ mỹ nam vương gia, hòa thân không đơn giản như tưởng tượng. Ps : hòa thân ở đây là việc kết hôn Ơ của các thành viên hoàng tộc ) giữa các quốc gia với mục đích duy trì hòa bình... <3 Phần 1 là Công Tử ! Không nên a ! [click vào đây xem nè](https://ntruyen.info/truyen/Cong-Tu---Khong-nen-a) **TT:**Đang Tiến Hành **Lượt xem:**846737 **Comment:**29 [](/TruyenTranh/Vuong-gia-doi-roi)
![ Vương gia đói rồi](https://3.bp.blogspot.com/-1FJTyZwQtzQ/WGvDy4LeY8I/AAAAAAAK3Ts/lFPMI7CnHXQ/Vuong-gia-doi-roi.jpg)
12/02/2017 07:28
**Tổng quát:**Cậu ta là một nhân viên tiệm bánh bình thường như cân đường hộp sữa. Vì một tai nạn bất ngờ nên xuyên việt đến một thời đại nào đó..... Tóm lại, đây là một bộ truyện hài về làm giàu, cung đấu, bla bla. Mời các bạn đón xem <3 **TT:**Đang Tiến Hành **Lượt xem:**27569 **Comment:**4
|1|


text: - Lần cuối cùng, chúng ta yêu cầu người hãy thú nhận: có phải ngươi đã bác bỏ thiên chất của Christ? Ngươi có chịu nói cho chúng ta biết nghi lễ báng bổ mà các người thực hiện khi gia nhập Dòng tu có ý nghĩa gì không?Ở mũi đảo của Thành phố, Giáo chủ của dòng Đền Jacques de Molay đã bị kéo lên trên một đống củi. Hai tay bị trói bên dưới chiếc áo choàng trắng có in hình chữ thập màu đỏ, ông đối diện với Guillaume de Nogaret, quan chưởng ấn và cũng là người hầu cận trung thành của vua Philippe IV le Bel. Dân chúng Paris xúm đông trên hai bờ sông Seine: liệu vào phút cuối cùng, Giáo chủ dòng Đền có rút lại những lời đã nói, khiến những kẻ hiếu kỳ bị hụt mất một cảnh tượng tuyệt hảo không? Viên đao phủ, hai chân giạng ra, tay phải đang cầm một bó đuốc cháy rực, chỉ còn phải làm một cử chỉ nữa thôiJacques de Molay nhắm mắt lại một lát, và nhớ lại toàn bộ ký ức về Dòng tu của ông. Chuyện xảy ra trước đó gần hai thế kỷ, vào năm 1149. Không xa giàn thiêu nơi ông sắp chếtHôm sau ngày kỵ sĩ Esquieu de Floyran đến Paris, Giáo chủ Robert de Craon đã triệu tập gấp một cuộc họp bất thường của dòng Đền.Trước đông đủ các anh em, ông đã đọc to bức thư của tông đồ thứ mười ba, mà bản sao vừa đến được tay ông một cách thần kỳ. Nó đưa ra bằng chứng không thể chối cãi rằng Jesus không phải là Chúa. Thân thể của Người chưa bao giờ sống lại, mà đã được những người Esseni chôn cất ở đâu đó trong tận cùng sa mạc Idumea. Tác giả bức thư này nói rằng ông bác bỏ lời chứng của Mười hai tông đồ và quyền lực của Peter, người bị kết tội là đã chấp nhận việc thần thánh hóa Jesus để chinh phục quyền lực.Sững sờ, các Hiệp sĩ nghe ông đọc trong bầu trông khí im lặng chết chóc. Một người trong số họ đứng dậy và nói bằng giọng trầm đục:- Các anh em, tất cả chúng ta ở đây đã sống nhiều năm gần các kẻ thù Hồi giáo. Ai cũng biết rằng kinh Coran của họ bác bỏ thiên chất của Jesus, với những lời lẽ hoàn toàn giống với bức thư của tông đồ này, và rằng đó là nguyên nhân chính khiến họ chống đối người theo đạo Cơ Đốc kịch liệt đến thế. Phải cho cộng đồng Cơ Đốc giáo biết về bức thư này, để cuối cùng nhân thân thực sự của Jesus được thừa nhận: điều đó sẽ chấm dứt vĩnh viễn cuộc chiến thảm khốc giữa những người kế tục Muhammad và những người kế tục Peter. Chỉ có như vậy thì những người thống nhất tuyên bố rằng Jesus, con trai của Joseph, không phải là một vị thần mà là một con người đặc biệt, một người dẫn đường có thần cảm, mới có thể cùng nhau sống hòa bình!Robert de Craon cẩn thận cân nhắc từng từ để trả lời: không bao giờ, ông nói với các anh em đang tụ họp, không bao giờ Giáo hội có thể từ bỏ giáo lý căn bản của họ, nguồn gốc của một quyền lực toàn cầu. Ông có một dự định khác, dự định này được chấp thuận sau một cuộc thảo luận dài.Trong các thập kỷ tiếp theo, của cải của các Hiệp sĩ tăng lên một cách kỳ lạ. Chỉ cần Giáo chủ đến gặp một vị vua hoặc một Giám mục, là lập tức những khoản hiến tặng bằng đất đai hoặc kim loại quý đổ dồn về. Đó là vì những người kế tục Robert de Craon đã biết mang lại giá trị cho một lập luận không thể chối cãi.- Hãy cho chúng tôi phương tiện để hoàn thành sứ mệnh của mình, họ nói, hoặc chúng tôi sẽ công bố một văn bản của tông đồ mà chúng tôi đang sở hữu, nó sẽ tiêu diệt các ngài thông qua việc phá hủy nền Cơ Đốc giáo, thứ mang lại cho các ngài quyền lực cũng như tất cả của cảiCác vị vua, thậm chí cả các Giáo hoàng, đều chi trả, và các đoàn Hiệp sĩ hùng mạnh mọc lên ở khắp nơi. Một thế kỷ sau, các Hiệp sĩ đảm nhận vai trò ngân hàng cho toàn Châu u: bức thư của tông đồ thứ mười ba đã trở thành cửa van của một dòng sông vàng chảy vào két của các Hiệp sĩ.Nhưng nguồn gốc của một sự giàu có đến thế, vật khiến tất cả mọi người mơ ước, có nguy cơ bị đánh cắp: cần cất giữ mảnh vải mỏng manh này ở một nơi chắc chắn. Con người của Giáo chủ, người kế tục của tông đồ thứ mười ba và cũng như ông, là người chống đối lại nền Cơ Đốc giáo do Peter xây dựng nên, con người thể xác của ông đã trở thành thứ không thể chạm tới. Một trong số họ nhớ đến cách các tù nhân phương Đông giấu tiền: để tiền trong một ống kim loại rồi nhét ống kim loại đó vào bụng, nhờ đó tiền của họ không bị đánh cắp. Ông liền cho làm một cái ống bằng vàng, đặt bản sao bức thư đã được cuộn cẩn thận vào đó, rồi cho vào trong người, từ đó bức thư nằm sâu trong chính con người ông, giờ đây đã trở nên cao quý gấp đôi.Để không ai nghi ngờ về bí mật liên quan đến bức thư, phải làm sao để bất cứ dấu vết nào, dù là nhỏ nhất, đều được xóa sạch. Quan án của quân lộc Patay nghe nói đến một bản khắc đặt tại nhà thờ Germigny, nghĩa là nằm trên địa phận của ông. Một tu sĩ uyên bác nói rằng bản khắc này mang một ý nghĩa kín đáo, ẩn trong cách thức đặc biệt mà văn bản của Tín điều Nicée được chép lại. Ông ta nói có thể giải được mật mã này.Quan án cho gọi tu sĩ này đến, và giam mình cùng với ông ta trong nhà thờ Germigny. Khi ra ngoài, ông có vẻ nghiêm trọng, và cho áp giải ngay tu sĩ đó đến quân lộc của mình ở PatayVị tu sĩ uyên bác đó chết vào ngày hôm sau. Phiến đá ngay lập tức bị phủ một lớp vữa, và bản khắc kỳ lạ trên đó biến mất khỏi ánh mắt cũng như trí nhớ của người dânTừ đó trở đi, nghi lễ gia nhập dòng tu của các Hiệp sĩ dòng đền có thêm một cử chỉ kỳ quặc mà những người tập tu phải kính cẩn thực hiện: trong lễ mixa và trước khi được tiếp nhận chiếc áo choàng trắng, mỗi người phải quỳ xuống trước Giáo chủ và hôn lên đầu tiên là phần dưới lưng, sau đó là bụng ông.Người anh em mới đó không hề biết rằng mình đang tỏ lòng sùng kính đối với bức thư của tông đồ thứ mười ba, bức thư mà Giáo hội bị nó đe dọa căm thù tầm nã khắp nơi. Và hiện đang nằm trong lòng của Giáo chủ, người chỉ lấy nó ra khỏi chiếc ống quý giá để đe dọa nhằm đạt được thêm nhiều đất, nhiều vàng hơn nữa.Kho báu của các Hiệp sĩ được cất giữ trong hầm của rất nhiều quân lộc. Nhưng nguồn gốc của kho báu này, nguồn gốc không thể cạn kiệt, được các Giáo chủ truyền lại cho người kế nhiệm, đến lượt người này lại bảo vệ nó bằng chính thân thể mình.Trên giàn thiêu, Jacques de Molay ngẩng đầu lên. Chúng đã tra tấn ông bằng nước, bằng lửa và những lần kéo giãn thân người, nhưng chúng không lục soát bụng ông. Chỉ cần co người lại, ông có thể cảm nhận được từ sâu kín con người mình sự hiện diện của chiếc ống bằng vàng: bức thư sẽ biến mất cùng ông, vũ khí duy nhất của các Hiệp sĩ chống lại các vị vua và giáo sĩ cấp cao của một Giáo hội, Giáo hội ấy đã không còn xứng đáng với Jesus. Bằng giọng nói mạnh mẽ đến bất ngờ, ông trả lời Guillaume de Nogaret:- Chính vì bị tra tấn, một số anh em của ta đã thừa nhận những điều kinh tởm mà ngươi kết tội ta. Trước trời đất, giờ đây ta thề rằng tất cả những điều ngươi vừa nói về những tội lỗi và hành động báng bổ của các Hiệp sĩ chỉ là vu khống. Và chúng ta đáng phải chết vì đã không biết cách chống cự lại nỗi đau mà các quan tòa dị giáo gây raVới một nụ cười chiến thắng, Nogaret quay về phía nhà vua. Đứng ở một ban công có mái che nhô ra bên trên sông Seine, Philippe giơ tay lên: ngay lúc đó viên đao phủ hạ tay xuống, châm bó đuốc đang cháy rừng rực vào đóng củi trên giàn thiêuTàn lửa bốc lên đến tận tháp nhà thờ Đức Bà. Jacques de Molay vẫn còn sức để thét lên:- Giáo hoàng Clément, vua Philippe! Trong vòng một năm nữa, ta sẽ gọi các ngươi ra trước tòa án của Chúa để nhận hình phạt dành cho chính các ngươi! Ngươi và những kẻ đến sau ngươi, các ngươi sẽ bị nguyền rủa!Giàn thiêu đổ sập xuống, làm những tia lửa bắn tung tóe. Sức nóng lan đến tận bờ sông Seine.Cuối ngày, cha xứ của nhà thờ Đức Bà đến cầu nguyện trên đống tro còn bốc khói của giàn thiêu. Quân cảnh đã rút đi hết, chỉ có một mình, ông quỳ xuống. Rồi giật mình: trước mặt ông, giữa đống tro than vẫn còn nóng, một vật đang sáng lên trong ánh hoàng hôn. Dùng một cành cây, ông cời nó lại gần: đó là một khối vàng, vàng đã bị chảy ra do sức nóng của giàn thiêu, rồi đông lại thành hình một giọt nước mắtTất cả những gì còn lại của chiếc ống có chứa bức thư của tông đồ thứ mười ba, tất cả những gì còn lại từ Giáo chủ cuối cùng của dòng Đền: tất cả những gì còn lại từ kho báu thực sự của các Hiệp sĩ.Cũng giống như nhiều người khác, cha xứ biết rằng các Hiệp sĩ vô tội, và cái chết thảm khốc của họ thực ra chính là tử vì đạo: ông kính cẩn đặt môi lên giọt lệ vàng, cảm thấy nó không phải chỉ ấm mà nóng bỏng. Đó là di vật của một vị thánh, ngang hàng với tất cả những vị thánh đã hi sinh cuộc đời mình để gìn giữ ký ức về Jesus. Ông giao nó cho phái viên của Giáo hoàng Clément, người chết sau đó một năm.Sau một cuộc phiêu lưu vòng vèo, giọt lệ vàng rơi vào tay một hội trưởng của Hội Thánh Pie V. Người này đã hiểu được ý nghĩa của nó, không phải tất cả các Hiệp sĩ dòng Đền đều chết vào đầu thế kỷ XIV: không gì khó xóa bỏ hơn là ký ức.Vật chứng gián tiếp về cuộc nổi dậy của tông đồ thứ mười ba chống lại Giáo hội cai trị này đã được vị hội trưởng giữ gìn cẩn thận trong số các kho báu của Hội. Chương trướcChương tiếp Báo lỗi chương Bình luậnBạn có thể dùng phím mũi tên hoặc WASD để lùi/sang chương.Truyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky quan thuat doc ton tam gioi ngon tinh sac linh vu thien ha chua te chi vuong truyen dam my tien nghich quan bang ngon tinh hoan dam my h vu cuc thien ha ngon tinh nguoc ngon tinh sung

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate