text:
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
Nghị định 46/2016/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính giao thông đường bộ, đường sắt
2. Trả lời câu hỏi
Khi em đang đi trên đường không vi phạm về tốc độ, đội mũ bảo hiểm, gương xe đầy đủ, không chở quá số người quy định nhưng bị CSGT bắt lại để kiểm tra giấy tờ và bằng lái xe thì có đúng với quy định của pháp luật không?
Điều 5 Thông tư 01/2016/TT- BCA
1. Được dừng các phương tiện đang tham gia giao thông đường bộ; kiểm soát phương tiện, giấy tờ của phương tiện; kiểm soát người và giấy tờ của người điều khiển phương tiện, giấy tờ tùy thân của người trên phương tiện đang kiểm soát, việc thực hiện các quy định về hoạt động vận tải đường bộ theo quy định pháp luật.
2. Xử lý các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, an ninh, trật tự, an toàn xã hội và các vi phạm hành chính trong các lĩnh vực quản lý Nhà nước khác theo quy định của pháp luật.
3. Được áp dụng các biện pháp ngăn chặn và bảo đảm cho việc xử lý vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; tạm giữ giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe và giấy tờ khác có liên quan đến phương tiện, người điều khiển phương tiện hoặc những người trên phương tiện khi có hành vi vi phạm pháp luật, giấy tờ liên quan đến hoạt động vận tải để bảo đảm cho việc thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.
4. Được yêu cầu cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân phối hợp, hỗ trợ giải quyết tai nạn giao thông; ùn tắc, cản trở giao thông hoặc trường hợp khác gây mất trật tự, an toàn giao thông.
5. Được sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ và phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
6. Được trưng dụng các loại phương tiện giao thông; phương tiện thông tin liên lạc; các phương tiện, thiết bị kỹ thuật khác của cơ quan, tổ chức, cá nhân và người điều khiển, sử dụng các phương tiện, thiết bị đó theo quy định của pháp luật.
7. Tạm thời đình chỉ người và phương tiện đi lại ở một số đoạn đường nhất định, phân lại luồng, phân lại tuyến và nơi tạm dừng phương tiện, đỗ phương tiện khi xảy ra ùn tắc giao thông hoặc có yêu cầu cần thiết khác về bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
8. Thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc CSGT gọi bạn lại kiểm tra giấy tờ là đúng thẩm quyền theo pháp luật.
Em bị bắt xe không mũ mà em quên mang theo giấy tờ ,nhưng em chưa ký biên bản. Khi đi xin xe em đưa 200 nghìn nhưng C.S.G.T tỏ vẻ làm khó , không cho em lấy xe về. Em phải làm thế nào?
Điều 21 Nghị định 46/2016/NĐ-CP
2. Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực;
b) Người Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không mang theo Giấy đăng ký xe;
c) Người Điều khiển xe mô tô và các loại xe tương tự xe mô tô không mang theo Giấy phép lái xe, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 5, Điểm c Khoản 7 Điều này.
3. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy phép lái xe, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm c Khoản 7 Điều này;
b) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy đăng ký xe;
c) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường (đối với loại xe có quy định phải kiểm định).
4. Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh từ 50 cm3 trở lên;
b) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực;
c) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô có Giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng dưới 06 (sáu) tháng.
5. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh dưới 175 cm3 và các loại xe tương tự xe mô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa;
b) Có Giấy phép lái xe quốc tế do các nước tham gia Công ước về Giao thông đường bộ năm 1968 cấp (trừ Giấy phép lái xe quốc tế do Việt Nam cấp) nhưng không mang theo Giấy phép lái xe quốc gia.
6. Phạt tiền từ 1.200.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi Điều khiển xe ô tô, máy kéo, các loại xe tương tự xe ô tô.
7. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với người Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh từ 175 cm3 trở lên, xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm một trong các hành vi sau đây:
a) Có Giấy phép lái xe nhưng không phù hợp với loại xe đang Điều khiển hoặc đã hết hạn sử dụng từ 06 (sáu) tháng trở lên;
b) Không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa;
c) Có Giấy phép lái xe quốc tế do các nước tham gia Công ước về Giao thông đường bộ năm 1968 cấp (trừ Giấy phép lái xe quốc tế do Việt Nam cấp) nhưng không mang theo Giấy phép lái xe quốc gia.
8. Ngoài việc bị phạt tiền, người Điều khiển phương tiện thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 5, Điểm b Khoản 7 Điều này còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung tịch thu Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa.
Theo khoản 3 điều 6
3. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Dừng xe, đỗ xe trên phần đường xe chạy ở đoạn đường ngoài đô thị nơi có lề đường;
b) Không giảm tốc độ hoặc không nhường đường khi Điều khiển xe chạy từ trong ngõ, đường nhánh ra đường chính;
c) Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định từ 05 km/h đến dưới 10 km/h;
d) Điều khiển xe chạy tốc độ thấp mà không đi bên phải phần đường xe chạy gây cản trở giao thông;
đ) Dừng xe, đỗ xe ở lòng đường đô thị gây cản trở giao thông; tụ tập từ 03 (ba) xe trở lên ở lòng đường, trong hầm đường bộ; đỗ, để xe ở lòng đường đô thị, hè phố trái quy định của pháp luật;
e) Bấm còi, rú ga (nẹt pô) liên tục trong đô thị, khu đông dân cư, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ theo quy định;
g) Xe không được quyền ưu tiên lắp đặt, sử dụng thiết bị phát tín hiệu của xe được quyền ưu tiên;
h) Dừng xe, đỗ xe trên đường xe điện, Điểm dừng đón trả khách của xe buýt, nơi đường bộ giao nhau, trên phần đường dành cho người đi bộ qua đường; dừng xe nơi có biển “Cấm dừng xe và đỗ xe”; đỗ xe tại nơi có biển “Cấm đỗ xe” hoặc biển “Cấm dừng xe và đỗ xe”; không tuân thủ các quy định về dừng xe, đỗ xe tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt; dừng xe, đỗ xe trong phạm vi an toàn của đường sắt, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2, Điểm b Khoản 3 Điều 48 Nghị định này;
i) Người Điều khiển, người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách khi tham gia giao thông trên đường bộ;
k) Chở người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách, trừ trường hợp chở người bệnh đi cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, áp giải người có hành vi vi phạm pháp luật;
l) Chở theo 02 (hai) người trên xe, trừ trường hợp chở người bệnh đi cấp cứu, trẻ em dưới 14 tuổi, áp giải người có hành vi vi phạm pháp luật;
m) Điều khiển xe chạy dưới tốc độ tối thiểu trên những đoạn đường bộ có quy định tốc độ tối thiểu cho phép;
n) Người ngồi phía sau vòng tay qua người ngồi trước để Điều khiển xe, trừ trường hợp chở trẻ em ngồi phía trước;
o) Người đang Điều khiển xe sử dụng ô (dù), điện thoại di động, thiết bị âm thanh, trừ thiết bị trợ thính.
Theo đó, bạn không đội mũ bảo hiểm bạn sẽ bị phạt từ 100 000 đồng đến 200 000 đồng, bạn không mang giấy tờ, bạn sẽ bị phạt từ 80 000 đồng đên 120 000 đồng. Khi bạn nộp tiền phạt xong thì bạn sẽ nhận được xe.
Cách đây em có 1 chiếc xe của 1 người bạn của em, nhưng em chạy bị vi phạm giao thông. Qua quá trình kiểm tra xe và giấy tờ thì bên CSGT nói xe em giấy tờ xe giả lên tạm giữ chờ làm việc. CSGT có quyền tạm giữ xe của em là bao nhiêu lâu ?
Theo khoản 1 điều 78 Nghị định 46/2016/NĐ-CP:
Điều 78. Tạm giữ phương tiện, giấy tờ có liên quan đến người Điều khiển và phương tiện vi phạm
1. Để ngăn chặn ngay vi phạm hành chính, người có thẩm quyền xử phạt được phép tạm giữ phương tiện đến 07 ngày trước khi ra quyết định xử phạt đối với những hành vi vi phạm được quy định tại các Điều, Khoản, Điểm sau đây của Nghị định này và phải tuân thủ theo quy định tại Khoản 2 Điều 125 của Luật Xử lý vi phạm hành chính:
a) Điểm a Khoản 6; Điểm b, Điểm d Khoản 8; Khoản 9; Khoản 11 Điều 5;
b) Điểm b Khoản 5; Khoản 6; Điểm b, Điểm c Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 6;
c) Điểm c Khoản 4; Điểm a Khoản 6; Khoản 7; Khoản 8 Điều 7;
d) Điểm d, Điểm đ Khoản 4 (trong trường hợp người vi phạm là người dưới 16 tuổi và Điều khiển phương tiện); Khoản 5 Điều 8;
đ) Khoản 5 Điều 11;
e) Khoản 4; Điểm d, Điểm đ, Điểm e Khoản 5 Điều 16;
g) Khoản 3 Điều 17;
h) Điểm a, Điểm b, Điểm đ Khoản 1; Điểm c Khoản 2 Điều 19;
i) Khoản 1; Điểm a, Điểm c Khoản 4; Khoản 5; Khoản 6; Khoản 7 Điều 21;
k) Điểm b Khoản 6 Điều 33
Theo đó, bạn bị CSGT tạm giữ phương tiện 7 ngày đối với 1 trong những hành vi vi phạm tại khoản 1 điều 78.
Cho mình hỏi: Cảnh sát cơ động đi 1 mình có được bắt người đang điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm không?
Theo khoản 4 điều 70
3. Cảnh sát trật tự, Cảnh sát phản ứng nhanh, Cảnh sát cơ động, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến trật tự an toàn giao thông đường bộ, đường sắt có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại các Điểm, Khoản, Điều của Nghị định này như sau:
a) Điểm đ, Điểm i Khoản 1; Điểm g, Điểm h Khoản 2; Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Điểm k Khoản 3; Điểm a, Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm g, Điểm i Khoản 4; Điểm b Khoản 5; Điểm a, Điểm d Khoản 6; Điểm b, Điểm d Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 5;
b) Điểm e Khoản 2; Điểm a, Điểm đ, Điểm e, Điểm h, Điểm i, Điểm k, Điểm l, Điểm o Khoản 3; Điểm b, Điểm c, Điểm d, Điểm đ, Điểm g, Điểm i, Điểm k, Điểm m Khoản 4; Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e Khoản 5; Khoản 6; Điểm a Khoản 7; Điểm b, Điểm c Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 6;
c) Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Điểm g, Điểm h, Điểm i Khoản 2; Điểm b, Điểm d Khoản 3; Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm h, Điểm i Khoản 4; Khoản 5; Điểm a Khoản 6; Khoản 7; Khoản 8 Điều 7;
d) Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm g Khoản 1; Khoản 2; Khoản 3; Khoản 4; Khoản 5 Điều 8;
đ) Điều 9, Điều 10, Điều 11, Điều 12;
e) Khoản 1, Khoản 2, Khoản 4, Khoản 5 Điều 15;
g) Điều 18, Điều 20;
h) Điểm b Khoản 3; Điểm a, Điểm b, Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm k Khoản 5; Điểm a, Điểm b, Điểm c Khoản 6; Khoản 7 Điều 23;
i) Điều 26, Điều 29;
k) Khoản 4, Khoản 5 Điều 31; Điều 32, Điều 34;
l) Điều 46, Điều 48, Điều 49, Điều 50, Điều 51, Điều 68, Điều 69.
Theo đó, cảnh sát cơ động được quyền xử phạt đối với hành vi của người điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật giao thông - Công ty luật Minh Khuê

markdown:
**Trả lời:**
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
**1. Cơ sở pháp lý: ** [Nghị định 46/2016/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính giao thông đường bộ, đường sắt](http://vanban.luatminhkhue.vn/xem-vb/249260/Nghi-dinh-46-2016-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-thong-duong-bo-duong-sat.aspx) **2. Trả lời câu hỏi**
Khi em đang đi trên đường không vi phạm về tốc độ, đội mũ bảo hiểm, gương xe đầy đủ, không chở quá số người quy định nhưng bị CSGT bắt lại để kiểm tra giấy tờ và bằng lái xe thì có đúng với quy định của pháp luật không?
Điều 5 Thông tư 01/2016/TT- BCA
1. Được dừng các phương tiện đang tham gia giao thông đường bộ; kiểm soát phương tiện, giấy tờ của phương tiện; kiểm soát người và giấy tờ của người điều khiển phương tiện, giấy tờ tùy thân của người trên phương tiện đang kiểm soát, việc thực hiện các quy định về hoạt động vận tải đường bộ theo quy định pháp luật.
2. Xử lý các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, an ninh, trật tự, an toàn xã hội và các vi phạm hành chính trong các lĩnh vực quản lý Nhà nước khác theo quy định của pháp luật.
3. Được áp dụng các biện pháp ngăn chặn và bảo đảm cho việc xử lý vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; tạm giữ giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe và giấy tờ khác có liên quan đến phương tiện, người điều khiển phương tiện hoặc những người trên phương tiện khi có hành vi vi phạm pháp luật, giấy tờ liên quan đến hoạt động vận tải để bảo đảm cho việc thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.
4. Được yêu cầu cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân phối hợp, hỗ trợ giải quyết tai nạn giao thông; ùn tắc, cản trở giao thông hoặc trường hợp khác gây mất trật tự, an toàn giao thông.
5. Được sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ và phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
6. Được trưng dụng các loại phương tiện giao thông; phương tiện thông tin liên lạc; các phương tiện, thiết bị kỹ thuật khác của cơ quan, tổ chức, cá nhân và người điều khiển, sử dụng các phương tiện, thiết bị đó theo quy định của pháp luật.
7. Tạm thời đình chỉ người và phương tiện đi lại ở một số đoạn đường nhất định, phân lại luồng, phân lại tuyến và nơi tạm dừng phương tiện, đỗ phương tiện khi xảy ra ùn tắc giao thông hoặc có yêu cầu cần thiết khác về bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
8. Thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc CSGT gọi bạn lại kiểm tra giấy tờ là đúng thẩm quyền theo pháp luật.
Em bị bắt xe không mũ mà em quên mang theo giấy tờ ,nhưng em chưa ký biên bản. Khi đi xin xe em đưa 200 nghìn nhưng C.S.G.T tỏ vẻ làm khó , không cho em lấy xe về. Em phải làm thế nào?
Điều 21 Nghị định 46/2016/NĐ-CP
2. Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực;
b) Người Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không mang theo Giấy đăng ký xe;
c) Người Điều khiển xe mô tô và các loại xe tương tự xe mô tô không mang theo Giấy phép lái xe, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 5, Điểm c Khoản 7 Điều này.
3. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy phép lái xe, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm c Khoản 7 Điều này;
b) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy đăng ký xe;
c) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không mang theo Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường (đối với loại xe có quy định phải kiểm định).
4. Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh từ 50 cm3 trở lên;
b) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực;
c) Người Điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô có Giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng dưới 06 (sáu) tháng.
5. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh dưới 175 cm3 và các loại xe tương tự xe mô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa;
b) Có Giấy phép lái xe quốc tế do các nước tham gia Công ước về Giao thông đường bộ năm 1968 cấp (trừ Giấy phép lái xe quốc tế do Việt Nam cấp) nhưng không mang theo Giấy phép lái xe quốc gia.
6. Phạt tiền từ 1.200.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi Điều khiển xe ô tô, máy kéo, các loại xe tương tự xe ô tô.
7. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với người Điều khiển xe mô tô có dung tích xi lanh từ 175 cm3 trở lên, xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm một trong các hành vi sau đây:
a) Có Giấy phép lái xe nhưng không phù hợp với loại xe đang Điều khiển hoặc đã hết hạn sử dụng từ 06 (sáu) tháng trở lên;
b) Không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa;
c) Có Giấy phép lái xe quốc tế do các nước tham gia Công ước về Giao thông đường bộ năm 1968 cấp (trừ Giấy phép lái xe quốc tế do Việt Nam cấp) nhưng không mang theo Giấy phép lái xe quốc gia.
8. Ngoài việc bị phạt tiền, người Điều khiển phương tiện thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 5, Điểm b Khoản 7 Điều này còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung tịch thu Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy xóa.
Theo khoản 3 điều 6
3. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Dừng xe, đỗ xe trên phần đường xe chạy ở đoạn đường ngoài đô thị nơi có lề đường;
b) Không giảm tốc độ hoặc không nhường đường khi Điều khiển xe chạy từ trong ngõ, đường nhánh ra đường chính;
c) Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định từ 05 km/h đến dưới 10 km/h;
d) Điều khiển xe chạy tốc độ thấp mà không đi bên phải phần đường xe chạy gây cản trở giao thông;
đ) Dừng xe, đỗ xe ở lòng đường đô thị gây cản trở giao thông; tụ tập từ 03 (ba) xe trở lên ở lòng đường, trong hầm đường bộ; đỗ, để xe ở lòng đường đô thị, hè phố trái quy định của pháp luật;
e) Bấm còi, rú ga (nẹt pô) liên tục trong đô thị, khu đông dân cư, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ theo quy định;
g) Xe không được quyền ưu tiên lắp đặt, sử dụng thiết bị phát tín hiệu của xe được quyền ưu tiên;
h) Dừng xe, đỗ xe trên đường xe điện, Điểm dừng đón trả khách của xe buýt, nơi đường bộ giao nhau, trên phần đường dành cho người đi bộ qua đường; dừng xe nơi có biển “Cấm dừng xe và đỗ xe”; đỗ xe tại nơi có biển “Cấm đỗ xe” hoặc biển “Cấm dừng xe và đỗ xe”; không tuân thủ các quy định về dừng xe, đỗ xe tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt; dừng xe, đỗ xe trong phạm vi an toàn của đường sắt, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2, Điểm b Khoản 3 Điều 48 Nghị định này;
i) Người Điều khiển, người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách khi tham gia giao thông trên đường bộ;
k) Chở người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách, trừ trường hợp chở người bệnh đi cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, áp giải người có hành vi vi phạm pháp luật;
l) Chở theo 02 (hai) người trên xe, trừ trường hợp chở người bệnh đi cấp cứu, trẻ em dưới 14 tuổi, áp giải người có hành vi vi phạm pháp luật;
m) Điều khiển xe chạy dưới tốc độ tối thiểu trên những đoạn đường bộ có quy định tốc độ tối thiểu cho phép;
n) Người ngồi phía sau vòng tay qua người ngồi trước để Điều khiển xe, trừ trường hợp chở trẻ em ngồi phía trước;
o) Người đang Điều khiển xe sử dụng ô (dù), điện thoại di động, thiết bị âm thanh, trừ thiết bị trợ thính.
Theo đó, bạn không đội mũ bảo hiểm bạn sẽ bị phạt từ 100 000 đồng đến 200 000 đồng, bạn không mang giấy tờ, bạn sẽ bị phạt từ 80 000 đồng đên 120 000 đồng. Khi bạn nộp tiền phạt xong thì bạn sẽ nhận được xe.
Cách đây em có 1 chiếc xe của 1 người bạn của em, nhưng em chạy bị vi phạm giao thông. Qua quá trình kiểm tra xe và giấy tờ thì bên CSGT nói xe em giấy tờ xe giả lên tạm giữ chờ làm việc. CSGT có quyền tạm giữ xe của em là bao nhiêu lâu ?
Theo khoản 1 điều 78 Nghị định 46/2016/NĐ-CP:
Điều 78. Tạm giữ phương tiện, giấy tờ có liên quan đến người Điều khiển và phương tiện vi phạm
1. Để ngăn chặn ngay vi phạm hành chính, người có thẩm quyền xử phạt được phép tạm giữ phương tiện đến 07 ngày trước khi ra quyết định xử phạt đối với những hành vi vi phạm được quy định tại các Điều, Khoản, Điểm sau đây của Nghị định này và phải tuân thủ theo quy định tại Khoản 2 Điều 125 của Luật Xử lý vi phạm hành chính:
a) Điểm a Khoản 6; Điểm b, Điểm d Khoản 8; Khoản 9; Khoản 11 Điều 5;
b) Điểm b Khoản 5; Khoản 6; Điểm b, Điểm c Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 6;
c) Điểm c Khoản 4; Điểm a Khoản 6; Khoản 7; Khoản 8 Điều 7;
d) Điểm d, Điểm đ Khoản 4 (trong trường hợp người vi phạm là người dưới 16 tuổi và Điều khiển phương tiện); Khoản 5 Điều 8;
đ) Khoản 5 Điều 11;
e) Khoản 4; Điểm d, Điểm đ, Điểm e Khoản 5 Điều 16;
g) Khoản 3 Điều 17;
h) Điểm a, Điểm b, Điểm đ Khoản 1; Điểm c Khoản 2 Điều 19;
i) Khoản 1; Điểm a, Điểm c Khoản 4; Khoản 5; Khoản 6; Khoản 7 Điều 21;
k) Điểm b Khoản 6 Điều 33
Theo đó, bạn bị CSGT tạm giữ phương tiện 7 ngày đối với 1 trong những hành vi vi phạm tại khoản 1 điều 78.
Cho mình hỏi: Cảnh sát cơ động đi 1 mình có được bắt người đang điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm không?
Theo khoản 4 điều 70
3. Cảnh sát trật tự, Cảnh sát phản ứng nhanh, Cảnh sát cơ động, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến trật tự an toàn giao thông đường bộ, đường sắt có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại các Điểm, Khoản, Điều của Nghị định này như sau:
a) Điểm đ, Điểm i Khoản 1; Điểm g, Điểm h Khoản 2; Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Điểm k Khoản 3; Điểm a, Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm g, Điểm i Khoản 4; Điểm b Khoản 5; Điểm a, Điểm d Khoản 6; Điểm b, Điểm d Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 5;
b) Điểm e Khoản 2; Điểm a, Điểm đ, Điểm e, Điểm h, Điểm i, Điểm k, Điểm l, Điểm o Khoản 3; Điểm b, Điểm c, Điểm d, Điểm đ, Điểm g, Điểm i, Điểm k, Điểm m Khoản 4; Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e Khoản 5; Khoản 6; Điểm a Khoản 7; Điểm b, Điểm c Khoản 8; Khoản 9; Khoản 10; Khoản 11 Điều 6;
c) Điểm b, Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Điểm g, Điểm h, Điểm i Khoản 2; Điểm b, Điểm d Khoản 3; Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm h, Điểm i Khoản 4; Khoản 5; Điểm a Khoản 6; Khoản 7; Khoản 8 Điều 7;
d) Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm g Khoản 1; Khoản 2; Khoản 3; Khoản 4; Khoản 5 Điều 8;
đ) Điều 9, Điều 10, Điều 11, Điều 12;
e) Khoản 1, Khoản 2, Khoản 4, Khoản 5 Điều 15;
g) Điều 18, Điều 20;
h) Điểm b Khoản 3; Điểm a, Điểm b, Điểm c, Điểm đ, Điểm e, Điểm k Khoản 5; Điểm a, Điểm b, Điểm c Khoản 6; Khoản 7 Điều 23;
i) Điều 26, Điều 29;
k) Khoản 4, Khoản 5 Điều 31; Điều 32, Điều 34;
l) Điều 46, Điều 48, Điều 49, Điều 50, Điều 51, Điều 68, Điều 69.
Theo đó, cảnh sát cơ động được quyền xử phạt đối với hành vi của người điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
**Bộ phận tư vấn pháp luật giao thông** ** - Công ty luật Minh Khuê**

Powered-By: MK Law


text:
Các khách sạn ở Fresne-le-Plan
Tìm khách sạn tại Fresne-le-Plan
Bạn định khi nào đến Fresne-le-Plan?
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn

markdown:
# Các khách sạn ở Fresne-le-Plan
## Tìm khách sạn tại Fresne-le-Plan
## Bạn định khi nào đến Fresne-le-Plan?
![ Hotels.com™ Rewards](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8638/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Application-Server

X-Hcom-Rendered-With: release

Content-Security-Policy: default-src 'unsafe-inline' data: about: hcom: blob: callback: chrome-error: *; script-src 'unsafe-eval' 'unsafe-inline' data: about: blob: asset: *; report-uri https://525fade5ca1b22e6c3c9f4504b6b3f68.report-uri.com/r/d/csp/enforce

Set-Cookie: bm_sz=5A6CBA91B44EE3A3987724C055B7F548~QAAQBdxgaK7nTQhkAQAAzmFRIuSTqtM8vz08VKWwuxePy/M6WP0NLeeFxOpGGQ9ZkT1/i8V5OEvC/Ox4dAJEv5ujdwLIdCxGI0M8m6OCi9ufF7YlfhaunPvTRHp+ljAHCstR8whYWOBvU72hq4K8Vv0nAmhgkBFabvnC6znu+voP5vyNZobKkrv7CRDUyg==; Domain=.hotels.com; Path=/; Expires=Thu, 21 Jun 2018 16:28:35 GMT; Max-Age=14399; HttpOnly

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Pragma: no-cache

X-UA-Compatible: IE=Edge

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

site_id_3: ssl-*.hotels.com - A

Vary: Accept-Encoding

Content-Language: vi-VN


text:
Các khách sạn ở Rock Creek
Tìm khách sạn tại Rock Creek
Bạn định khi nào đến Rock Creek?
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
Khám phá Rock Creek
Tổng quan Rock CreekRock Creek được nhiều du khách biết đến với di tích lịch sử. Tìm hiểu văn hóa địa phương tại những điểm đến được nhiều người yêu thích như Bảo tàng cầu gỗ có mái che Olin hay Viện bảo tàng đường sắt ngầm Hubbard House. Cầu gỗ có mái che Harpersfield và Công viên tiểu bang Geneva là những điểm đến được nhiều khách du lịch yêu thích. Rock Creek là vùng đất hiếu khách, với nhiều điều thú vị chờ đón mọi du khách.
Nơi lưu trú tại Rock CreekDù dự định nghỉ lại 1 đêm hay cả tuần, những nơi lưu trú quanh Rock Creek đều có thể đáp ứng nhu cầu của bạn. Hãy sử dụng bản đồ trực tuyến của chúng tôi để tìm khách sạn gần Rock Creek cùng Hotels.com. Bản đồ hiển thị thông tin chi tiết những khu vực quanh Rock Creek và bạn có thể sử dụng thông tin này để tìm khách sạn gần danh lam, thắng cảnh phù hợp cho hành trình của mình. Và những ưu đãi khách sạn tốt nhất tại Rock Creek đang chờ bạn với chương trình đảm bảo giá của chúng tôi.
Đến Rock CreekBay đến Sân bay Youngstown, OH (YNG-Sân bay Youngstown - Warren Regional), cách trung tâm khoảng 48,4 km. Sân bay Cleveland, OH (CLE-Sân bay Quốc tế Hopkins) là sân bay lân cận kế tiếp, cách khoảng 83,3 km.
Danh thắng nổi tiếng quanh Rock CreekNổi danh với di tích lịch sử, đây là những địa danh hàng đầu chờ bạn khám phá:
- • Cầu gỗ có mái che Riverdale Road
- • Cầu gỗ có mái che Mechanicsville Road
- • Cầu gỗ có mái che Harpersfield
- • Cầu gỗ có mái che Doyle Road
- • Cầu gỗ có mái che Netcher Road
- • Công viên tiểu bang Geneva
- • Nhà máy rượu vang Old Firehouse
- • Cầu gỗ có mái che Smolen-Gulf
- • Bảo tàng cầu gỗ có mái che Olin
- • Cầu gỗ có mái che Olin
Thời điểm lý tưởng cho chuyến du lịch đến Rock CreekThời điểm nào lý tưởng nhất cho chuyến đi? Đây là thông tin thời tiết cần thiết cho kế hoạch của bạn:
Nhiệt độ trung bình theo mùa
- Tháng 1 - Tháng 3: ban ngày 10°C, ban đêm -8°V
- Tháng 4 - Tháng 6: ban ngày 27°C, ban đêm 0°C
- Tháng 7 - Tháng 9: ban ngày 27°C, ban đêm 9°C
- Tháng 10 - Tháng 12: ban ngày 19°C, ban đêm -6°C
- Tháng 1 - Tháng 3: 198 mm
- Tháng 4 - Tháng 6: 275 mm
- Tháng 7 - Tháng 9: 314 mm
- Tháng 10 - Tháng 12: 291 mm

markdown:
# Các khách sạn ở Rock Creek
## Tìm khách sạn tại Rock Creek
## Bạn định khi nào đến Rock Creek?
![ Hotels.com™ Rewards](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8637/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
## Khám phá Rock Creek
### Tổng quan Rock CreekRock Creek được nhiều du khách biết đến với di tích lịch sử. Tìm hiểu văn hóa địa phương tại những điểm đến được nhiều người yêu thích như Bảo tàng cầu gỗ có mái che Olin hay Viện bảo tàng đường sắt ngầm Hubbard House. Cầu gỗ có mái che Harpersfield và Công viên tiểu bang Geneva là những điểm đến được nhiều khách du lịch yêu thích. Rock Creek là vùng đất hiếu khách, với nhiều điều thú vị chờ đón mọi du khách.
### Nơi lưu trú tại Rock CreekDù dự định nghỉ lại 1 đêm hay cả tuần, những nơi lưu trú quanh Rock Creek đều có thể đáp ứng nhu cầu của bạn. Hãy sử dụng bản đồ trực tuyến của chúng tôi để tìm khách sạn gần Rock Creek cùng Hotels.com. Bản đồ hiển thị thông tin chi tiết những khu vực quanh Rock Creek và bạn có thể sử dụng thông tin này để tìm khách sạn gần danh lam, thắng cảnh phù hợp cho hành trình của mình. Và những ưu đãi khách sạn tốt nhất tại Rock Creek đang chờ bạn với chương trình đảm bảo giá của chúng tôi.
### Đến Rock CreekBay đến Sân bay Youngstown, OH (YNG-Sân bay Youngstown - Warren Regional), cách trung tâm khoảng 48,4 km. Sân bay Cleveland, OH (CLE-Sân bay Quốc tế Hopkins) là sân bay lân cận kế tiếp, cách khoảng 83,3 km.
### Danh thắng nổi tiếng quanh Rock CreekNổi danh với di tích lịch sử, đây là những địa danh hàng đầu chờ bạn khám phá:
- • Cầu gỗ có mái che Riverdale Road
- • Cầu gỗ có mái che Mechanicsville Road
- • Cầu gỗ có mái che Harpersfield
- • Cầu gỗ có mái che Doyle Road
- • Cầu gỗ có mái che Netcher Road
- • Công viên tiểu bang Geneva
- • Nhà máy rượu vang Old Firehouse
- • Cầu gỗ có mái che Smolen-Gulf
- • Bảo tàng cầu gỗ có mái che Olin
- • Cầu gỗ có mái che Olin
### Thời điểm lý tưởng cho chuyến du lịch đến Rock CreekThời điểm nào lý tưởng nhất cho chuyến đi? Đây là thông tin thời tiết cần thiết cho kế hoạch của bạn:
**Nhiệt độ trung bình theo mùa**
- Tháng 1 - Tháng 3: ban ngày 10°C, ban đêm -8°V
- Tháng 4 - Tháng 6: ban ngày 27°C, ban đêm 0°C
- Tháng 7 - Tháng 9: ban ngày 27°C, ban đêm 9°C
- Tháng 10 - Tháng 12: ban ngày 19°C, ban đêm -6°C
**Lượng mưa trung bình theo mùa**
- Tháng 1 - Tháng 3: 198 mm
- Tháng 4 - Tháng 6: 275 mm
- Tháng 7 - Tháng 9: 314 mm
- Tháng 10 - Tháng 12: 291 mm

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: bm_sz=954A01CE6AC818C351CD07F283B2F7B0~QAAQBdxgaIgyTQhkAQAADkI7IkfKhSYOlbQvQwzjgKxABYvwDAMVT+Ag2jJvRiuC4cuvXJlHmbjyPr69P9tor2tQzZ8kA++8gvoC/fDoptCi+kkJKi3WBwVP1vSTfN4+gdlkVV0+QKLXXjyN+LzmbV+sv9YWjaDYvshQRw59dnyAngy46zaqECEVLwK1UpA=; Domain=.hotels.com; Path=/; Expires=Thu, 21 Jun 2018 16:04:25 GMT; Max-Age=14399; HttpOnly

X-Content-Type-Options: nosniff


text:
Joshua Wong (Hoàng Chí Phong) là một người tự do, và vẫn còn rất trẻ. Chiều thứ Tư vừa rồi, khi anh đến trước một quảng trường ở Hồng Kông, mà anh hay gọi Quảng trường Công Dân, đó là lúc anh có thể không còn là một người tự do nữa. Vào thứ Năm, người thanh niên 20 tuổi này đối mặt với án tù vì đã lãnh đạo những cuộc biểu tình ủng hộ dân chủ ở đây ba năm trước. “Tôi chưa thực sự sẵn sàng cho nó”, Wong đã trả lời tờ TIME trong một cuộc phỏng vấn độc quyền.
Bản chuyển ngữ của Nhạc sĩ Tuấn Khanh từ bài viết Facing Jail, Democracy Activist Joshua Wong Says ‘Hong Kong Is Under Threat’ trên tạp chí TIME
Vào ngày 26 tháng 9 năm 2014, Wong và một nhóm nhỏ các nhà hoạt động sinh viên khác đã tạo nên một trận cuồng phong ở trước trụ sở chính phủ Hồng Kông nhằm phản đối những gì mà họ coi là sự xâm phạm trực tiếp vào chính trị và xã hội từ Trung Quốc. Ban đầu chỉ ở khu vực quảng trường, sau đó là đến khu hội chợ cũng bị rào chắn vào năm 2014 để ngăn chặn những người biểu tình, từ các nhà hoạt động dân chủ tới các nhà vận động nhân quyền, cùng phối hợp ở đó.
Đêm đó, Wong và những người khác bị xịt hơi cay giữa những cuộc đụng độ với cảnh sát. Có ít nhất một chục học sinh đã bị bắt. Hai ngày sau, một phần để phản ứng các vụ cảnh sát tấn công sinh viên ở tiền đường – nơi mà những người biểu tình bắt đầu gọi đó là “Quảng trường Dân sự” hay “Quảng trường Công dân” – hàng chục ngàn người trẻ tuổi đã tràn ngập các khu phố trung tâm và khu kế cận Admiralty, nơi của giới quyền lực tại Hồng Kông. Ở đó, họ đẩy mạnh các cuộc biểu tình đã lên kế hoạch nhằm chống lại sự can thiệp của Trung Quốc vào các cuộc bầu cử ở Hồng Kông, và cắm trại, biểu thị ôn hòa trên đường phố trong suốt 79 ngày. Vai trò xuất sắc của Wong trong các cuộc phản kháng này trở thành chủ đề của bản phim tài liệu có trên Netflix Joshua: Teenager vs. Superpower (tạm dịch: Joshua – cậu thiếu niên chống lại siêu quyền lực).
Trong tất cả các sự kiện của phong trào, sau này được gọi tên là cuộc Cách mạng Dù, đó có thể chỉ mới là hành động đầu tiên Wong trong chuỗi suy nghĩ của anh. Vào ngày 19 tháng 8 năm 2015, anh và hai người bạn cùng trang lứa của mình đứng ra thành lập đảng chính trị Demosisto, mà sau đó bị buộc tội tập hợp bất hợp pháp và kích động tình trạng bất ổn vì vai trò của họ trong việc dấy động tiền đường tòa nhà chính phủ. Ngày 20 tháng 7 năm 2016, họ bị kết án 80 giờ lao động công ích .
Hôm thứ Năm, Wong, cùng với Nathan Law (La Quán Thông), 23 tuổi, và Alex Chow (Chu Vĩnh Khang), 26 tuổi, phải đối mặt với một ủy ban tư pháp mà các công tố viên đã yêu cầu một án tù cho những người này, vì chính quyền cho rằng bản án phạt như vậy là quá nhẹ nên đã gửi thông điệp không đủ mạnh đến các nhà hoạt động khác.
Tháng 9 năm ngoái, Law 23 tuổi, trở thành luật sư trẻ nhất từng được bầu vào cơ quan lập pháp Hồng Kông, nhưng anh đã bị các đồng nghiệp thân Bắc Kinh lật đổ vì tuyên bố anh không tôn trọng chính quyền trung ương Trung Quốc trong buổi lễ tuyên thệ. Nếu Law bị án tù hơn ba tháng, anh sẽ bị truất quyền hành pháp vì không thể vận động cho sự nghiệp chính trị của mình suốt trong 5 năm như Wong và Chow. Tòa án thậm chí đã đồng ý đánh giá lại mức án của ba thanh niên. Thái độ này của Hồng Kông là tiếng chuông cảnh báo rằng, Trung Quốc có đủ quyền áp đặt lên Hồng Kông, vốn được coi là vùng bán tự trị, với một nền tư pháp độc lập.
Hôm thứ Tư, dù trong tâm trạng lo lắng nhưng Wong đã kiên quyết đã gặp báo TIME bên ngoài quảng trường, ở chính nơi mà anh đã khởi động phong trào vào ba năm trước. Chỉ không đầy 24 giờ trước khi có quyết định tái thẩm, anh nói thẳng thắn về niềm tin của mình rằng anh đã trở thành mục tiêu của việc truy tố chính trị. Anh nói mục tiêu của anh là hướng về một chế độ dân chủ và tự trị Hồng Kông, và hy vọng rằng quê hương anh sẽ đứng vững trong phần – mà anh gọi là – vùng lãnh thổ tự do nhất của Trung Quốc.
Cuộc phỏng vấn của TIME với Wong sau đây, đã được tạp chí này chỉnh sửa về độ dài và làm rõ nghĩa.
Tòa án đang xét lại mức trừng phạt đối với vai trò của anh trong sự kiện 26/9/2014 khi anh cùng các bạn khởi phát phong trào trước tòa nhà chính quyền. Anh có thể điểm lại vài điều từ sự kiện này?
Ba năm trước, chúng tôi đã tổ chức một hoạt động giành lấy Quảng trường của Công dân và yêu cầu bầu cử tự do và dân chủ ở Hồng Kông. Chúng tôi đã chống lại sự can thiệp của Đảng Cộng sản Trung Quốc. Và rồi hôm nay chúng tôi đang phải đối mặt với một bản án từ chính phủ Trung Quốc. Có thể họ sẽ gửi tôi đến nhà tù hơn nửa năm. Những gì tôi muốn cộng đồng quốc tế nhận ra là Hồng Kông đã thuộc về chế độ độc tài. Đây là một trận chiến lâu dài, và chúng tôi cũng kêu gọi sự yểm trợ dài hạn. Hồng Kông giờ đây đang bị đe dọa.
Giờ đây nhìn lại hoạt động đó, anh có nghĩ rằng mình sẽ chọn một phương thức tranh đấu khác, nếu có cơ hội làm lại?
Tôi không hề hối tiếc gì. Chúng tôi đã chống lại việc giáo dục yêu nước (một nỗ lực của chính quyền địa phương nhằm áp đặt việc thần phục Bắc Kinh trong các chương trình tại trường học ở địa phương), đó là lý do tại sao chúng tôi tiến đến quảng trường. Ba năm trước, chính phủ đã thiết lập một rào cản để ngăn chặn quyền tự do hội họp của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi tổ chức một hành động để lấy lại quảng trường, nhắc nhở mọi người rằng, đã đến lúc lấy lại quyền của mình. Đây là nơi đầu tiên tôi bị bắt, và đó là lý do tôi sẽ bị đưa đến nhà tù, nhưng tôi không hối tiếc về điều đó và tôi vẫn tiếp tục đấu tranh cho nền dân chủ.
Với tình trạng anh đã nhận một mức án đối với tội danh này, và rồi lại bị sửa đổi lại bản án với mục đích nhằm ngăn chận một cách hợp pháp con đường hoạt động chính trị của anh, anh có xem việc kháng cáo mức án cũng là một hành động chính trị?
Mùa hè năm ngoái tôi đã bị kết án 80 giờ phục vụ cộng đồng. Ngày mai (thứ Năm) tôi sẽ phải đối mặt với án tù gần một năm với hình phạt tù ngay lập tức. Điều này chứng minh rằng các tòa án Hồng Kông chỉ tuân lệnh Trung Quốc. Đây cũng là một mối đe dọa.
Nếu bị bỏ tù, nhiều người sẽ xem anh và những người cùng chí hướng của anh là những tù nhân chính trị đầu tiên của Hồng Kông. Điều này thể hiện gì về sự độc lập của hệ thống tư pháp Hồng Kông mà anh vẫn gọi là một trong những “giá trị cốt lõi” của hòn đảo này?
Nền tư pháp độc lập đang bị đe dọa vì sự trung thành của Bộ Tư pháp đối với Trung Quốc. Tôi hy vọng mọi người sẽ nhận ra điều đó. Một thập kỷ trước, người ta mô tả Hồng Kông là một nơi không còn chế độ dân chủ nhưng vẫn có luật pháp. Và bây giờ thì Hồng Kông đã chuyển hóa thành chế độ độc tài.
Chúng tôi sẽ không phải là những tù nhân chính trị đầu tiên ở Hồng Kông (hôm thứ Ba vừa rồi, tòa án cũng đã kết án 13 nhà hoạt động từ 8 đến 13 tháng, tội danh phá hoại các hoạt động lập pháp khi tổ chức phản đối các dự án phát triển nông thôn). Chúng tôi chỉ là người đầu tiên trong Phong trào Dù Vàng. Chính phủ đã xem xét trường hợp này chống lại chúng tôi vì họ hy vọng đưa chúng tôi đến nhà tù và ngăn chặn cơ may của chúng tôi trong cuộc bầu cử. Tôi tin rằng Bộ Tư pháp đang tái thẩm án của tôi vì họ nghĩ rằng làm vậy, tôi sẽ không thể đến với một cuộc bầu cử.
Anh có xem Hồng Kông là một phong vũ biểu của tự do ở ở Châu Á, và cách anh đang bị đối xử có là một dấu hiệu bất ổn cho các quy tắc dân chủ và pháp quyền trong khu vực rộng lớn hơn?
Hồng Kông là thành phố có mức độ tự do cao nhất trong tất cả các lãnh thổ Trung Quốc. Ở châu Á Thái Bình Dương, tôi nghĩ Hồng Kông nên trở thành điểm nhấn để mọi người nhận ra rằng [Trung Quốc] vẫn vi phạm nhân quyền. Tôi hy vọng kinh nghiệm của Hồng Kông sẽ thúc giục sự đoàn kết toàn cầu và làm cho mọi người quan tâm hơn đến Hồng Kông. Đây là nơi mà những người trẻ tuổi – như cô ấy hay tôi (Wong chỉ vào một người qua đường) – bị đưa đến nhà tù.
Về chuyện giữa anh và tòa án Hồng Kông, anh có nghĩ rằng đã có những tác động đối với nhiều bạn trẻ ở Hồng Kông, hay nơi nào khác, tích cực hơn về mặt chính trị trong những năm gần đây?
Trong vài năm qua đã có một cuộc nổi dậy, đã có một nhận thức chính trị mới trong thế hệ tôi. Tuy nhiên, các vụ truy tố và tuyên án chính trị đang gia tăng. Chúncg tôi đang ở trong thời kỳ đen tối của quê hương mình. Nhưng với một kỷ nguyên đen tối như thế này, với sự đàn áp chế độ Bắc Kinh, những người trẻ tuổi phải đứng ở tuyến đầu để đòi dân chủ. Tôi chỉ muốn nói rằng nếu Nathan, Alex và tôi phải chịu án tù, vì tất cả chúng tôi không chọn đứng ngoài cuộc, thì không có lý do gì để mọi người lùi lại.
Hầu hết các nhà quan sát đều có chung dự đoán rằng anh sẽ phải vào tù. Anh mới 20 tuổi. Anh có sợ không?
Tôi chưa chuẩn bị cho điều này. Và sau khi tôi bị đưa đến nhà tù, tôi chỉ có thể gặp bố mẹ tôi hai lần mỗi tháng trong nửa giờ. Tôi sẽ nhớ họ, và tôi sẽ nhớ ngôi nhà của tôi. Không ai muốn bị đưa đến nhà tù, kể cả tôi. Tôi mệt mỏi, và tôi sợ hãi, nhưng tôi sẽ vẫn tiếp tục chiến đấu.
Tác giả: Feliz Solomon và Aria Chen/ Hong Kong

markdown:
**Joshua Wong (Hoàng Chí Phong) là một người tự do, và vẫn còn rất trẻ. Chiều thứ Tư vừa rồi, khi anh đến trước một quảng trường ở Hồng Kông, mà anh hay gọi Quảng trường Công Dân, đó là lúc anh có thể không còn là một người tự do nữa. Vào thứ Năm, người thanh niên 20 tuổi này đối mặt với án tù vì đã lãnh đạo những cuộc biểu tình ủng hộ dân chủ ở đây ba năm trước. “Tôi chưa thực sự sẵn sàng cho nó”, Wong đã trả lời tờ TIME trong một cuộc phỏng vấn độc quyền.**
Bản chuyển ngữ của
[từ bài viết] Nhạc sĩ Tuấn Khanh [trên tạp chí] Facing Jail, Democracy Activist Joshua Wong Says ‘Hong Kong Is Under Threat’ TIME
Vào ngày 26 tháng 9 năm 2014, Wong và một nhóm nhỏ các nhà hoạt động sinh viên khác đã tạo nên một trận cuồng phong ở trước trụ sở chính phủ Hồng Kông nhằm phản đối những gì mà họ coi là sự xâm phạm trực tiếp vào chính trị và xã hội từ Trung Quốc. Ban đầu chỉ ở khu vực quảng trường, sau đó là đến khu hội chợ cũng bị rào chắn vào năm 2014 để ngăn chặn những người biểu tình, từ các nhà hoạt động dân chủ tới các nhà vận động nhân quyền, cùng phối hợp ở đó.
Đêm đó, Wong và những người khác bị xịt hơi cay giữa những cuộc đụng độ với cảnh sát. Có ít nhất một chục học sinh đã bị bắt. Hai ngày sau, một phần để phản ứng các vụ cảnh sát tấn công sinh viên ở tiền đường – nơi mà những người biểu tình bắt đầu gọi đó là “Quảng trường Dân sự” hay “Quảng trường Công dân” – hàng chục ngàn người trẻ tuổi đã tràn ngập các khu phố trung tâm và khu kế cận Admiralty, nơi của giới quyền lực tại Hồng Kông. Ở đó, họ đẩy mạnh các cuộc biểu tình đã lên kế hoạch nhằm chống lại sự can thiệp của Trung Quốc vào các cuộc bầu cử ở Hồng Kông, và cắm trại, biểu thị ôn hòa trên đường phố trong suốt 79 ngày. Vai trò xuất sắc của Wong trong các cuộc phản kháng này trở thành chủ đề của bản phim tài liệu có trên Netflix
[ (tạm dịch: Joshua – cậu thiếu niên chống lại siêu quyền lực). Joshua: Teenager vs. Superpower](http://time.com/4761316/joshua-teenager-vs-superhero-documentary-trailer/) ![ Facing Jail, Democracy Activist Joshua Wong Says 'Hong Kong Is Under Threat'](https://i1.wp.com/vietnamvoice.org/wp-content/uploads/2017/08/Facing-Jail-Democracy-Activist-Joshua-Wong-Says-Hong-Kong-Is-Under-Threat.jpg?resize=895%2C597&ssl=1)
![ Facing Jail, Democracy Activist Joshua Wong Says 'Hong Kong Is Under Threat'](https://i1.wp.com/vietnamvoice.org/wp-content/uploads/2017/08/Facing-Jail-Democracy-Activist-Joshua-Wong-Says-Hong-Kong-Is-Under-Threat.jpg?resize=895%2C597&ssl=1)
*Joshua Wong, khi 17 tuổi đã là nhà lãnh đạo của nhóm hoạt động dân chủ Scholarism, ngồi bên cạnh những thanh rào chắn dựng trước tòa nhà chính phủ trung ương tại quận Admiralty, Hồng Kông, Trung Quốc, vào thứ Tư 10-12-2014. Ảnh: Lam Yik Fei / nguồn Getty Images đăng trên Bloomberg.*
Trong tất cả các sự kiện của phong trào, sau này được gọi tên là cuộc
**Cách mạng Dù**, đó có thể chỉ mới là hành động đầu tiên Wong trong chuỗi suy nghĩ của anh. Vào ngày 19 tháng 8 năm 2015, anh và hai người bạn cùng trang lứa của mình đứng ra thành lập đảng chính trị Demosisto, mà sau đó bị buộc tội tập hợp bất hợp pháp và kích động tình trạng bất ổn vì vai trò của họ trong việc dấy động tiền đường tòa nhà chính phủ. Ngày 20 tháng 7 năm 2016, họ bị kết án 80 giờ lao động công ích .
Hôm thứ Năm, Wong, cùng với Nathan Law (La Quán Thông), 23 tuổi, và Alex Chow (Chu Vĩnh Khang), 26 tuổi, phải đối mặt với một ủy ban tư pháp mà các công tố viên đã yêu cầu một án tù cho những người này, vì chính quyền cho rằng bản án phạt như vậy là quá nhẹ nên đã gửi thông điệp không đủ mạnh đến các nhà hoạt động khác.
Tháng 9 năm ngoái, Law 23 tuổi, trở thành luật sư trẻ nhất từng được bầu vào cơ quan lập pháp Hồng Kông, nhưng anh đã bị các đồng nghiệp thân Bắc Kinh lật đổ vì tuyên bố anh không tôn trọng chính quyền trung ương Trung Quốc trong buổi lễ tuyên thệ. Nếu Law bị án tù hơn ba tháng, anh sẽ bị truất quyền hành pháp vì không thể vận động cho sự nghiệp chính trị của mình suốt trong 5 năm như Wong và Chow. Tòa án thậm chí đã đồng ý đánh giá lại mức án của ba thanh niên. Thái độ này của Hồng Kông là tiếng chuông cảnh báo rằng, Trung Quốc có đủ quyền áp đặt lên Hồng Kông, vốn được coi là vùng bán tự trị, với một nền tư pháp độc lập.
Hôm thứ Tư, dù trong tâm trạng lo lắng nhưng Wong đã kiên quyết đã gặp báo TIME bên ngoài quảng trường, ở chính nơi mà anh đã khởi động phong trào vào ba năm trước. Chỉ không đầy 24 giờ trước khi có quyết định tái thẩm, anh nói thẳng thắn về niềm tin của mình rằng anh đã trở thành mục tiêu của việc truy tố chính trị. Anh nói mục tiêu của anh là hướng về một chế độ dân chủ và tự trị Hồng Kông, và hy vọng rằng quê hương anh sẽ đứng vững trong phần – mà anh gọi là – vùng lãnh thổ tự do nhất của Trung Quốc.
Cuộc phỏng vấn của TIME với Wong sau đây, đã được tạp chí này chỉnh sửa về độ dài và làm rõ nghĩa.
**Tòa án đang xét lại mức trừng phạt đối với vai trò của anh trong sự kiện 26/9/2014 khi anh cùng các bạn khởi phát phong trào trước tòa nhà chính quyền. Anh có thể điểm lại vài điều từ sự kiện này?**
Ba năm trước, chúng tôi đã tổ chức một hoạt động giành lấy Quảng trường của Công dân và yêu cầu bầu cử tự do và dân chủ ở Hồng Kông. Chúng tôi đã chống lại sự can thiệp của Đảng Cộng sản Trung Quốc. Và rồi hôm nay chúng tôi đang phải đối mặt với một bản án từ chính phủ Trung Quốc. Có thể họ sẽ gửi tôi đến nhà tù hơn nửa năm. Những gì tôi muốn cộng đồng quốc tế nhận ra là Hồng Kông đã thuộc về chế độ độc tài. Đây là một trận chiến lâu dài, và chúng tôi cũng kêu gọi sự yểm trợ dài hạn. Hồng Kông giờ đây đang bị đe dọa.
**Giờ đây nhìn lại hoạt động đó, anh có nghĩ rằng mình sẽ chọn một phương thức tranh đấu khác, nếu có cơ hội làm lại?**
Tôi không hề hối tiếc gì. Chúng tôi đã chống lại việc giáo dục yêu nước (một nỗ lực của chính quyền địa phương nhằm áp đặt việc thần phục Bắc Kinh trong các chương trình tại trường học ở địa phương), đó là lý do tại sao chúng tôi tiến đến quảng trường. Ba năm trước, chính phủ đã thiết lập một rào cản để ngăn chặn quyền tự do hội họp của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi tổ chức một hành động để lấy lại quảng trường, nhắc nhở mọi người rằng, đã đến lúc lấy lại quyền của mình. Đây là nơi đầu tiên tôi bị bắt, và đó là lý do tôi sẽ bị đưa đến nhà tù, nhưng tôi không hối tiếc về điều đó và tôi vẫn tiếp tục đấu tranh cho nền dân chủ.
**Với tình trạng anh đã nhận một mức án đối với tội danh này, và rồi lại bị sửa đổi lại bản án với mục đích nhằm ngăn chận một cách hợp pháp con đường hoạt động chính trị của anh, anh có xem việc kháng cáo mức án cũng là một hành động chính trị?**
Mùa hè năm ngoái tôi đã bị kết án 80 giờ phục vụ cộng đồng. Ngày mai (thứ Năm) tôi sẽ phải đối mặt với án tù gần một năm với hình phạt tù ngay lập tức. Điều này chứng minh rằng các tòa án Hồng Kông chỉ tuân lệnh Trung Quốc. Đây cũng là một mối đe dọa.
**Nếu bị bỏ tù, nhiều người sẽ xem anh và những người cùng chí hướng của anh là những tù nhân chính trị đầu tiên của Hồng Kông. Điều này thể hiện gì về sự độc lập của hệ thống tư pháp Hồng Kông mà anh vẫn gọi là một trong những “giá trị cốt lõi” của hòn đảo này?**
Nền tư pháp độc lập đang bị đe dọa vì sự trung thành của Bộ Tư pháp đối với Trung Quốc. Tôi hy vọng mọi người sẽ nhận ra điều đó. Một thập kỷ trước, người ta mô tả Hồng Kông là một nơi không còn chế độ dân chủ nhưng vẫn có luật pháp. Và bây giờ thì Hồng Kông đã chuyển hóa thành chế độ độc tài.
Chúng tôi sẽ không phải là những tù nhân chính trị đầu tiên ở Hồng Kông (hôm thứ Ba vừa rồi, tòa án cũng đã kết án 13 nhà hoạt động từ 8 đến 13 tháng, tội danh phá hoại các hoạt động lập pháp khi tổ chức phản đối các dự án phát triển nông thôn). Chúng tôi chỉ là người đầu tiên trong Phong trào Dù Vàng. Chính phủ đã xem xét trường hợp này chống lại chúng tôi vì họ hy vọng đưa chúng tôi đến nhà tù và ngăn chặn cơ may của chúng tôi trong cuộc bầu cử. Tôi tin rằng Bộ Tư pháp đang tái thẩm án của tôi vì họ nghĩ rằng làm vậy, tôi sẽ không thể đến với một cuộc bầu cử.
**Anh có xem Hồng Kông là một phong vũ biểu của tự do ở ở Châu Á, và cách anh đang bị đối xử có là một dấu hiệu bất ổn cho các quy tắc dân chủ và pháp quyền trong khu vực rộng lớn hơn?**
Hồng Kông là thành phố có mức độ tự do cao nhất trong tất cả các lãnh thổ Trung Quốc. Ở châu Á Thái Bình Dương, tôi nghĩ Hồng Kông nên trở thành điểm nhấn để mọi người nhận ra rằng [Trung Quốc] vẫn vi phạm nhân quyền. Tôi hy vọng kinh nghiệm của Hồng Kông sẽ thúc giục sự đoàn kết toàn cầu và làm cho mọi người quan tâm hơn đến Hồng Kông. Đây là nơi mà những người trẻ tuổi – như cô ấy hay tôi (Wong chỉ vào một người qua đường) – bị đưa đến nhà tù.
**Về chuyện giữa anh và tòa án Hồng Kông, anh có nghĩ rằng đã có những tác động đối với nhiều bạn trẻ ở Hồng Kông, hay nơi nào khác, tích cực hơn về mặt chính trị trong những năm gần đây?**
Trong vài năm qua đã có một cuộc nổi dậy, đã có một nhận thức chính trị mới trong thế hệ tôi. Tuy nhiên, các vụ truy tố và tuyên án chính trị đang gia tăng. Chúncg tôi đang ở trong thời kỳ đen tối của quê hương mình. Nhưng với một kỷ nguyên đen tối như thế này, với sự đàn áp chế độ Bắc Kinh, những người trẻ tuổi phải đứng ở tuyến đầu để đòi dân chủ. Tôi chỉ muốn nói rằng nếu Nathan, Alex và tôi phải chịu án tù, vì tất cả chúng tôi không chọn đứng ngoài cuộc, thì không có lý do gì để mọi người lùi lại.
**Hầu hết các nhà quan sát đều có chung dự đoán rằng anh sẽ phải vào tù. Anh mới 20 tuổi. Anh có sợ không?**
Tôi chưa chuẩn bị cho điều này. Và sau khi tôi bị đưa đến nhà tù, tôi chỉ có thể gặp bố mẹ tôi hai lần mỗi tháng trong nửa giờ. Tôi sẽ nhớ họ, và tôi sẽ nhớ ngôi nhà của tôi. Không ai muốn bị đưa đến nhà tù, kể cả tôi. Tôi mệt mỏi, và tôi sợ hãi, nhưng tôi sẽ vẫn tiếp tục chiến đấu.
**Tác giả: Feliz Solomon và Aria Chen/ Hong Kong**

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

X-Cache: uncached

Via: http/1.1 a2nlwpproxy013.prod.iad2.secureserver.net (ApacheTrafficServer/7.1.2 [uSc sSf pSeN:tOc  i p sS])

Accept-Ranges: bytes

X-Cache-Hit: MISS

Vary: Accept-Encoding, User-Agent


text:
Trong 3 ngày xét xử, 26/12, tòa án tỉnh Trà Vinh đã tuyên phạt Huỳnh Hiếu Bi 3 năm tù nhưng cho hưởng án treo về hai tội tội “cố ý làm trái qui định của nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” và “tham ô tài sản”. Trầm Văn Nghĩa, nguyên phó văn phòng phụ trách hành chính quản trị UBND huyện nhận án 3 năm tù giam. Bị cáo Nguyễn Văn Sư, nguyên phó chánh văn phòng nhận 2 năm và Nguyễn Thị Bé Hà nguyên kế toán được hưởng 2 năm án treo.
Theo tòa, năm 2005, với cương vị chủ tịch huyện, Huỳnh Hiếu Bi đã chỉ đạo cho Trầm Văn Nghĩa làm quyết định bổ sung dự toán kinh phí cho văn phòng với số tiền trên 1 tỷ đồng. Tiền được rút từ các nguồn kinh phí khác như: Vốn lúa nước, kinh phí dự phòng, thuế chuyển quyền sử dụng đất, thu thuế… để mua quà cáp biếu xén cho lãnh đạo, tổ chức tiệc tùng ăn nhậu, trả tiền cước phí điện thoại, chi tiền ăn tết cho chủ tịch và các phó chủ tịch huyện sai quy định…
Cơ quan điều tra đã phát hiện 1.478 chứng từ chi sai nguyên tắc với số tiền hơn 813 triệu đồng. Trong đó chỉ riêng số chi tiếp khách và hỗ trợ lên đến hơn 436 triệu đồng. Thông thường lãnh đạo cứ ứng tiền của thủ quỹ để dùng rồi đi xin hóa đơn tự ghi khống để hợp thức hóa. Như có lần bị cáo Nghĩa mua hàng chỉ 200. ngàn đồng nhưng ghi lên 1,8 triệu đồng.
Bản thân Bi còn sử dụng điện thoại di động vô tội vạ, vượt định mức hơn 36 triệu đồng. Chỉ trong vòng 4 tháng của năm 2005, Bi đã xài hơn 14 triệu đồng cho "con dế", trong khi theo quy định chỉ được thanh toán định mức là 250.000 một tháng. Các phó chủ tịch cũng "ẵm" tới hơn 61 triệu tiền cước phí điện thoại.
Những sai phạm của Huỳnh Hiếu Bi đã bị phát giác từ lâu nhưng sau đó vẫn được cất nhắc lên làm Bí thư Huyện ủy huyện Cầu Ngang trước khi bị khởi tố và bắt tạm giam.
Trần Lũy

markdown:
Trong 3 ngày xét xử, 26/12, tòa án tỉnh Trà Vinh đã tuyên phạt Huỳnh Hiếu Bi 3 năm tù nhưng cho hưởng án treo về hai tội tội “cố ý làm trái qui định của nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” và “tham ô tài sản”. Trầm Văn Nghĩa, nguyên phó văn phòng phụ trách hành chính quản trị UBND huyện nhận án 3 năm tù giam. Bị cáo Nguyễn Văn Sư, nguyên phó chánh văn phòng nhận 2 năm và Nguyễn Thị Bé Hà nguyên kế toán được hưởng 2 năm án treo.
![]()
|
|
Các bị cáo Nguyễn Thị Bé Hà, Nguyễn Văn Sư, Huỳnh Hiếu Bi và Trầm Văn Nghĩa (từ trái sang) Ảnh:
Theo tòa, năm 2005, với cương vị chủ tịch huyện, Huỳnh Hiếu Bi đã chỉ đạo cho Trầm Văn Nghĩa làm quyết định bổ sung dự toán kinh phí cho văn phòng với số tiền trên 1 tỷ đồng. Tiền được rút từ các nguồn kinh phí khác như: Vốn lúa nước, kinh phí dự phòng, thuế chuyển quyền sử dụng đất, thu thuế… để mua quà cáp biếu xén cho lãnh đạo, tổ chức tiệc tùng ăn nhậu, trả tiền cước phí điện thoại, chi tiền ăn tết cho chủ tịch và các phó chủ tịch huyện sai quy định…
Cơ quan điều tra đã phát hiện 1.478 chứng từ chi sai nguyên tắc với số tiền hơn 813 triệu đồng. Trong đó chỉ riêng số chi tiếp khách và hỗ trợ lên đến hơn 436 triệu đồng. Thông thường lãnh đạo cứ ứng tiền của thủ quỹ để dùng rồi đi xin hóa đơn tự ghi khống để hợp thức hóa. Như có lần bị cáo Nghĩa mua hàng chỉ 200. ngàn đồng nhưng ghi lên 1,8 triệu đồng.
Bản thân Bi còn sử dụng điện thoại di động vô tội vạ, vượt định mức hơn 36 triệu đồng. Chỉ trong vòng 4 tháng của năm 2005, Bi đã xài hơn 14 triệu đồng cho "con dế", trong khi theo quy định chỉ được thanh toán định mức là 250.000 một tháng. Các phó chủ tịch cũng "ẵm" tới hơn 61 triệu tiền cước phí điện thoại.
Những sai phạm của Huỳnh Hiếu Bi đã bị phát giác từ lâu nhưng sau đó vẫn được cất nhắc lên làm Bí thư Huyện ủy huyện Cầu Ngang trước khi bị khởi tố và bắt tạm giam.
**Trần Lũy **

Cache-Control: max-age=120, stale-while-revalidate=6, stale-if-error=864000, private

Set-Cookie: device_env_real=4; expires=Thu, 28-Jun-2018 12:19:51 GMT; path=/; domain=vnexpress.net

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Quà Miền Nam ra tới Hà Nội... bà con ơi...
Thảo luận trong 'Giao lưu cộng đồng' bắt đầu bởi XIANGQIANG, 10 Tháng sáu 2005.
3,902 lượt xem
Trang 1 của 3 trang
Trang 1 của 3 trang
Thảo luận trong 'Giao lưu cộng đồng' bắt đầu bởi XIANGQIANG, 10 Tháng sáu 2005.
3,902 lượt xem

markdown:
# Quà Miền Nam ra tới Hà Nội... bà con ơi...
Thảo luận trong '
[Giao lưu cộng đồng](forums/178-giao-luu-cong-dong/)' bắt đầu bởi [XIANGQIANG](members/1432-xiangqiang/), [10 Tháng sáu 2005](threads/7766-qua-mien-nam-ra-toi-ha-noi-ba-con-oi/).
**3,902** lượt xem
Trang 1 của 3 trang
Trang 1 của 3 trang
Thảo luận trong '
[Giao lưu cộng đồng](forums/178-giao-luu-cong-dong/)' bắt đầu bởi [XIANGQIANG](members/1432-xiangqiang/), [10 Tháng sáu 2005](threads/7766-qua-mien-nam-ra-toi-ha-noi-ba-con-oi/).
**3,902** lượt xem

Server: nginx admin

Cache-Control: private, max-age=0

Set-Cookie: xf_session=2385826a657d5492b8be05bdcc8e97b9; path=/; secure; httponly

Cache: MISS


text:
Nhà đầu tư Nhật đau đầu về nguồn điện VN
Giới đầu tư nước ngoài, trong đó có doanh nghiệp Nhật, đang ‘rất búc xúc’ về tình trạng thiếu điện, cắt điện trong năm 2010.
Một số nhà đầu tư Nhật Bản công khai nêu quan ngại về tình trạng thiếu điện tại nhiều nơi, nhấn mạnh chúng gây ảnh hưởng tiêu cực đến kế hoạch kinh doanh tại Việt Nam, ông Đỗ Nhất Hoàng, một quan chức từ Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho Báo Đầu tư hay.
Đại diện doanh nghiệp Nhật Bản, với nhiều người xếp Việt Nam nằm trong nhóm bốn địa điểm đầu tư thuận lợi nhất, “vẫn kêu ca nhiều về tình trạng thiếu điện không được kiểm soát, ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất - kinh doanh,” quan chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư nói.
“Đã có nhà đầu tư phản ứng khá gay gắt, thậm chí có thể dừng đầu tư nếu không xử lý được dứt điểm tình trạng cắt điện đột ngột,” ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài nói một cách thẳng thắn.
Tình hình cấp điện năm 2011 cũng không sáng sủa bao nhiêu khi dự đoán mới nhất của Tập đoàn Điện lực VN cho thấy khả năng cắt điện có thể xảy ra từ tháng Ba 2011.
Cuộc khảo sát gần đây của Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO) cho thấy khoảng 70% doanh nghiệp Nhật Bản “cảm thấy bất an vì thiếu điện khi kinh doanh tại Việt Nam.”
Lựa chọn
Việt Nam một mặt muốn thu hút thêm các dự án FDI, tăng tốc độ giải ngân, tạo thêm nguồn cung USD cho thị trường, giảm bớt sức ép lên tỷ giá.
Mặt khác giới chức Việt Nam đang rất ngần ngại với các dự án ngốn năng lượng, hoặc công ty nước ngoài chuyển nhà máy tới Việt Nam, lợi dụng chính sách giá điện rẻ trong nước.
Nhiều dự án ‘siêu’ xi măng, sắt thép được chấp thuận trong giai đoạn 2008-2009 nay đang muốn đẩy mạnh giải ngân để đi vào sản xuất.
Trong khi nguồn điện không tăng, thậm chí còn bị giảm do thời tiết khô hạn, việc có thêm các doanh nghiệp FDI đầu tư vào lĩnh vực sản xuất, chế tạo đã làm cho giới quản lý “đau đầu”.
“Tình trạng thiếu điện đối với không chỉ các dự án FDI, mà cả nền kinh tế sẽ tiếp tục căng thẳng. Vòng luẩn quẩn giữa thiếu điện và tốc độ giải ngân các dự án FDI càng trở nên phức tạp,” báo Đầu tư viết.
Vậy nguồn điện được tính ra sao trong việc phân bổ các dự án FDI sắp tới? Quan chức của Bộ Kế hoạch-Đầu tư cho hay, họ sẽ ưu tiên các dự án tiêu thụ ít năng lượng.
“Các dự án tiêu hao năng lượng sẽ phải điều chỉnh công nghệ, hoặc tiến độ theo lộ trình để không gây sức ép lên nguồn cung năng lượng của Việt Nam,” ông Đỗ Nhất Hoàng nói.
Hiện nhiều người lo ngại tình trạng một số doanh nghiệp FDI lợi dụng giá điện rẻ ở Việt Nam, chỉ muốn nhập nguyên liệu về làm hàng gia công rồi xuất khẩu. Một khi càng đẩy nhanh giải ngân các dự án FDI loại này, áp lực lên nguồn cung năng lượng và ngoại tệ của nền kinh tế Việt Nam càng lớn.

markdown:
# Nhà đầu tư Nhật đau đầu về nguồn điện VN
![ Công ty Honda (ảnh tư liệu)](https://ichef.bbci.co.uk/news/ws/320/amz/worldservice/live/assets/images/2011/02/17/110217112517_jp_hon226x170_nocredit.jpg)
Giới đầu tư nước ngoài, trong đó có doanh nghiệp Nhật, đang ‘rất búc xúc’ về tình trạng thiếu điện, cắt điện trong năm 2010.
Một số nhà đầu tư Nhật Bản công khai nêu quan ngại về tình trạng thiếu điện tại nhiều nơi, nhấn mạnh chúng gây ảnh hưởng tiêu cực đến kế hoạch kinh doanh tại Việt Nam, ông Đỗ Nhất Hoàng, một quan chức từ Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho Báo Đầu tư hay.
Đại diện doanh nghiệp Nhật Bản, với nhiều người xếp Việt Nam nằm trong nhóm bốn địa điểm đầu tư thuận lợi nhất, “vẫn kêu ca nhiều về tình trạng thiếu điện không được kiểm soát, ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất - kinh doanh,” quan chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư nói.
“Đã có nhà đầu tư phản ứng khá gay gắt, thậm chí có thể dừng đầu tư nếu không xử lý được dứt điểm tình trạng cắt điện đột ngột,” ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài nói một cách thẳng thắn.
Tình hình cấp điện năm 2011 cũng không sáng sủa bao nhiêu khi dự đoán mới nhất của Tập đoàn Điện lực VN cho thấy khả năng cắt điện có thể xảy ra từ tháng Ba 2011.
Cuộc khảo sát gần đây của Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO) cho thấy khoảng 70% doanh nghiệp Nhật Bản “cảm thấy bất an vì thiếu điện khi kinh doanh tại Việt Nam.”
**Lựa chọn**
Việt Nam một mặt muốn thu hút thêm các dự án FDI, tăng tốc độ giải ngân, tạo thêm nguồn cung USD cho thị trường, giảm bớt sức ép lên tỷ giá.
Mặt khác giới chức Việt Nam đang rất ngần ngại với các dự án ngốn năng lượng, hoặc công ty nước ngoài chuyển nhà máy tới Việt Nam, lợi dụng chính sách giá điện rẻ trong nước.
Nhiều dự án ‘siêu’ xi măng, sắt thép được chấp thuận trong giai đoạn 2008-2009 nay đang muốn đẩy mạnh giải ngân để đi vào sản xuất.
Trong khi nguồn điện không tăng, thậm chí còn bị giảm do thời tiết khô hạn, việc có thêm các doanh nghiệp FDI đầu tư vào lĩnh vực sản xuất, chế tạo đã làm cho giới quản lý “đau đầu”.
“Tình trạng thiếu điện đối với không chỉ các dự án FDI, mà cả nền kinh tế sẽ tiếp tục căng thẳng. Vòng luẩn quẩn giữa thiếu điện và tốc độ giải ngân các dự án FDI càng trở nên phức tạp,” báo Đầu tư viết.
Vậy nguồn điện được tính ra sao trong việc phân bổ các dự án FDI sắp tới? Quan chức của Bộ Kế hoạch-Đầu tư cho hay, họ sẽ ưu tiên các dự án tiêu thụ ít năng lượng.
“Các dự án tiêu hao năng lượng sẽ phải điều chỉnh công nghệ, hoặc tiến độ theo lộ trình để không gây sức ép lên nguồn cung năng lượng của Việt Nam,” ông Đỗ Nhất Hoàng nói.
Hiện nhiều người lo ngại tình trạng một số doanh nghiệp FDI lợi dụng giá điện rẻ ở Việt Nam, chỉ muốn nhập nguyên liệu về làm hàng gia công rồi xuất khẩu. Một khi càng đẩy nhanh giải ngân các dự án FDI loại này, áp lực lên nguồn cung năng lượng và ngoại tệ của nền kinh tế Việt Nam càng lớn.

Server: Apache

Set-Cookie: BBC-UID=1176e5668e8a69efcefe42b5fcd431c06f1efeb2e8b539afd9529988635817860CCBot%2F2.0%20%28http%3A%2F%2Fcommoncrawl.org%2Ffaq%2F%29; expires=Mon, 20 Jun 2022 12:24:45 GMT; path=/; domain=.bbc.com

X-Cache: MISS

X-LB-NoCache: true

Via: 1.1 varnish

X-News-Data-Centre: cwwtf

X-Cache-Action: MISS

X-Fastly-Cache-Status: MISS-CLUSTER


text:
GIỚI THIỆU
LIÊN HỆ
BACKLINK
SITEMAP
BÁO GIÁ TOUR DU LỊCH
XEM ỨNG VIÊN
TÌM VIỆC LÀM
VIỆC ĐÃ ỨNG TUYỂN
Pacific Travel
Tour Thái Lan 5N4Đ
Tour Campuchia 4N3Đ
Tour Singapore Malaysia
Công Ty Pacific Travel
Cao Đẳng Nghề
HỌC KỲ I
Anh Văn Căn Bản
Chính Trị
Giáo Dục Quốc Phòng
Internet
Pháp Luật
Tin Học Căn Bản
Tin Học Đại Cương
Tin Học Văn Phòng
Toán Ứng Dụng
HỌC KỲ II
An toàn vệ sinh công nghiệp
Anh Văn Chuyên Ngành
Cơ Sở Dữ Liệu
Hệ Quản Trị CSDL
Kiến Trúc Máy Tính
Lắp Ráp Cài Đặt Máy Tính
Lập Trình Căn Bản 3
Mạng Máy Tính
Tin Học Văn Phòng
HỌC KỲ III
CT Dữ Liệu Giải Thuật
Công Nghệ Mạng Không Dây
HTML và SCRIPT
Nguyên Lý Hệ Điều Hành
Quản Trị Mạng 1
PT Hệ Thống Thông Tin
HỌC KỲ IV
Công Nghệ Đa Phương Tiện
Hệ Điều Hành Linux
Kỹ Thuật Truyền Số Liệu
Lập Trình Java
Thiết Kế Website
Thiết kế Xây Dựng LAN
WebServer MailServer
HỌC KỲ V
An Toàn Mạng
Kỹ Năng Mềm
Lập Trình Trực Quan
Bảo Trì Hệ Thống Mạng
Hệ Phân Tán
Lập Trình Mạng
ISA
Hoạt Động Lớp C10MT
GAME
Nhập môn CSDL
Web Server
Bảng giá
Bảng giá HOSTING
Bảng giá VPS
Mã giảm giá
DOMAIN
HOSTING
VPS - SERVER
SSL
Học Linux
Quản lý Hosting
Quản lý VPS
SEO WEBSITE
Dịch Vụ SEO Website
AEON Việt Nam
Anlene Việt Nam
Cloudjet Solutions
beDÉKOR
Đầm Sen Park
Xe Đại Phát Tài
Diamond Island
Hana BBQ Buffet
Sâm Angela Gold
Thủ thuật
Thủ thuật Windows
Thủ thuật Internet
Thủ thuật Facebook
Thủ thuật Phần mềm
KIẾM TIỀN
Tài liệu hỗ trợ
CryptoCurrency
Affiliate Marketing
Google Adsense
Youtube Partner
Hitleap
Hình thức khác
Coupon
GoDaddy
Khóa Học
Lập trình Web
Thiết kế đồ họa
Menu
Hỗ trợ độc giả
Đặt câu hỏi
ADS Banner
Trang chủ
[ Công Văn 2170/LĐTBXH-DN ] Về phát động " Trồng Cây Nhớ Ơn Bác Hồ " 19/02/2013
[ Công Văn 2170/LĐTBXH-DN ] Về phát động " Trồng Cây Nhớ Ơn Bác Hồ " 19/02/2013
[ Công Văn 2170/LĐTBXH-DN ] Về phát động " Trồng Cây Nhớ Ơn Bác Hồ " 19/02/2013
Bạn đang xem một trong các bài viết tại Chuyên Mục
VanBan
VanBan2013
. Và đây là địa chỉ link bài viết
https://www.c10mt.com/2013/02/2170ltbxh-dn-ve-phat-ong-trong-cay-nho.html
. Tâm Gà xin cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết này. Đừng quên nhấn
LIKE
và
Chia Sẻ
để ủng hộ Tâm Gà nếu bài viết có ích !
Tuesday, February 19, 2013
Chia sẻ:
Xem thêm
KHÓA HỌC MỚI
2018 Powered By
GoodNews
, Theme By Momizat Team

markdown:
![](http://4.bp.blogspot.com/-yTkk21cdtwE/UTlu4WXZeCI/AAAAAAAACfY/JxgxwKubG1k/s1600/Thong+Bao+2170+-+2013-02-19+-+Trong+Cay+Nho+On+Bac+Ho_c10mt.blogspot.com.png)
Tuesday, February 19, 2013
## [ Công Văn 2170/LĐTBXH-DN ] Về phát động " Trồng Cây Nhớ Ơn Bác Hồ " 19/02/2013Bạn đang xem một trong các bài viết tại Chuyên Mục
**VanBan** **VanBan2013**. Và đây là địa chỉ link bài viết **https://www.c10mt.com/2013/02/2170ltbxh-dn-ve-phat-ong-trong-cay-nho.html**. Tâm Gà xin cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết này. Đừng quên nhấn LIKE và Chia Sẻ để ủng hộ Tâm Gà nếu bài viết có ích ! ![ DMCA com Protection Status](//images.dmca.com/Badges/_dmca_premi_badge_4.png?ID=a4807347-973b-4b1f-9c5f-8972cba87caa)
![ DMCA com Protection Status](http://images.dmca.com/Badges/_dmca_premi_badge_4.png?ID=a4807347-973b-4b1f-9c5f-8972cba87caa)

Server: GSE


text:
Những doanh nghiệp hay công ty hàng đầu, trước khi tuyển dụng những nhân viên vào làm. Đều có những bộ phận đánh giá nhân viên theo các tiêu chuẩn gắt gao. Được ví như là “tìm kiếm nhân tài” cống hiến hết sức mình cho công ty của họ.
Vậy để làm được điều đó, các công ty lớn thường dựa theo các tiêu chuẩn đánh giá nhân viên như thế nào ? Hãy cùng chúng tôi (những người phân tích tầm nhìn và chiến lược tại Cloudjet Solutions) cùng nhận định các tiêu chuẩn này nhé.
I. Các tiêu chuẩn đánh giá nhân viên như thế nào ?
Để tìm được những ứng viên phù hợp với công ty hiện nay là một điều khó khăn. Không phải ai cũng đáp ứng được các tiêu chí đánh giá nhân viên của các nhà tuyển dụng hiện nay.
Việc đánh giá nhân viên hiện nay, còn được biết đến với tên gọi khác là đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Là các quy trình thu thập và đánh giá những lợi ích có hiệu quả dành cho nhân viên và các doanh nghiệp hiện nay.
Tại những công ty lớn, các nhà tuyển dụng thường rất đau đầu trong việc đánh giá nhân sự, và so sánh năng lực thực hiện công việc của các nhân viên trong công ty.
Bởi vì không phải không người nào cũng muốn người khác nhìn nhận, và đánh giá nhận xét về mình. Trừ những người luôn luôn được đánh giá cao, và luôn luôn thành công trong công việc.
II. Tám tiêu chuẩn đánh giá nhân viên căn bản
Những tiêu chuẩn dưới đây chỉ mang hình thức tham khảo là chính. Nhưng nó sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể hình dung được việc tuyển dụng và đánh giá nhân viên sẽ tốt đến thế nào ?
- Đánh giá nhân viên theo sự lạc quan : các nhà tuyển dụng thường muốn những nhân viên làm việc cho mình, lúc nào cũng lạc quan hơn là những nhân viên lúc nào cũng suy nghĩ theo hướng tiêu cực.
- Đánh giá nhân viên theo tính thật thà : tính thật thà trong kinh doanh là sự bất lợi. Nhưng khi được áp dụng vào trong công việc khác thì đó là điều mà các nhà tuyển dụng luôn muốn nhân viên phải có, hơn là chỉ a dua và nịnh hót mình.
- Đánh giá nhân viên theo sự năng nổ : những nhà tuyển dụng luôn muốn nhân viên của mình phải tự phát huy khả năng tự giác làm việc của mình. Không cần phải nhắc nhở hay khiển trách vì công việc đó.
- Đánh giá nhân viên với sự tôn trọng : việc tôn trọng người khác sẽ được đền đáp xứng đáng với chính mình. Nhà tuyển dụng sẽ không mong muốn có những nhân viên thô lỗ, cọc cằn trong công ty của họ.
- Đánh giá nhân viên theo giờ giấc : những nhân viên yêu thích công việc thường có cái nhìn về giờ giấc rất đúng hẹn, chẳng ai muốn đi trễ về sớm để bị phàn nàn và đánh giá xấu. Và bạn có từng như thế chưa ?
- Đánh giá nhân viên theo độ tin cậy : việc hổ trợ công việc cho cấp trên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Là điều hết sức quan trọng nếu như bạn muốn sếp của mình có thể tin tưởng vào mình.
- Đánh giá nhân viên theo sự chăm chút : đối các ngành đòi hỏi sự tỉ mỉ , cẩn thận thì những công việc đó luôn luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Chăm chút cho bản thân tốt cũng sẽ mang lại hiệu quả cho công ty nhiều lần.
- Đánh giá nhân viên trong công việc : việc bạn bỏ quá nhiều thời gian để tám với nhau, sẽ tạo cho sếp của bạn có cái nhìn không thiện cảm về công việc mà bạn đang làm. Hãy dừng tám và tập trung vào công việc đi nhé !
Đó là tám tiêu chuẩn đánh giá nhân viên cản bản. Nếu bạn đạt được những tiêu chuẩn trên, chúng tôi tin chắc rằng bạn sẽ trở thành nhân viên giỏi trong tương lai về sau.
III. Mục tiêu trong tiêu chuẩn đánh giá nhân viên
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên gồm có ba tiêu chuẩn chính. Thường được các công ty lớn áp dụng cho công việc đánh giá nhân sự trong công ty của mình.
- Đánh giá nhân viên theo mục tiêu hành chính : các nhà tuyển dụng sẽ dựa vào các hệ thống kpi đánh giá nhân viên hiệu quả, và ra các quyết định về việc tăng lương, hay đề bạc cũng như sa thải nhân viên, … trong công ty.
- Đánh giá nhân viên theo mục tiêu phát triển : các công ty phải sử dụng hệ thống đánh giá kpi hiệu quả cho các cá nhân, để có thể đưa ra được các thông tin liên quan tới hiệu quả công việc hiện tại.
- Đánh giá nhân viên theo mục tiêu điều hành : việc phân loại hiệu quả công việc tốt, sẽ đánh giá được hiệu quả hoạt động trong công tác quản lý, tuyển chọn, huấn luyện và phát triển của công ty.
Tuy nhiên ba mục tiêu này, không phải được thực hiện dễ dàng trong doanh nghiệp của mình được. Do đó, đòi hỏi phải có các công ty chuyên hổ trợ các doanh nghiệp thực hiện việc đánh giá nhân sự một cách hiệu quả.
IV. Các hình thức trong tiêu chuẩn đánh giá nhân viên
Tổng hợp có ba hình thức đánh giá tiêu chuẩn. Với mỗi hình thức sẽ có các phương pháp đánh giá khác nhau, và tính khả thi cũng như mức độ hiệu quả trong công việc đánh giá nhân viên hiện nay.
- Đánh giá nhân sự từ cấp cao đến cấp thấp : có nghĩa là cấp quản lý trực tiếp của nhân viên, phải chịu trách nhiệm đánh giá nhân viên của mình, và có thẩm quyền thống nhất trong một kế hoạch phát triển trong tương lai.
- Đánh giá nhân sự theo ngang cấp : nhân viên ngang cấp sẽ đánh giá đồng nghiệp của họ, khi đó người đánh giá sẽ dùng các kiến thức chuyên môn. về vai trò và năng lực của đồng nghiệp để cung cấp những nhận xét về chuyên môn của người được đánh giá.
- Đánh giá nhân sự theo toàn diện : người đánh giá thu thập thông tin phản hồi từ những người liên quan đến công việc của nhân viên được đánh giá, kể cả khách hàng, đồng nghiệp và các thành viên trong nhóm.
V. Giải pháp giúp đánh giá nhân viên hiệu quả
Con người là yếu tố vô cùng quan trọng, và quyết định sự thành công hay thất bại của một công ty, doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi nhà quản lý, điều hành đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức.
Trong vai trò một nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp, chúng tôi tự hào là những người đi tiên phong trong công việc đánh giá năng lực, và cải thiện chất lượng đội ngũ nhân sự cho các doanh nghiệp, góp phần vào tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp ở trong nước lẫn phạm vi thế giới.
Hãy gọi ngay cho chúng tôi với số điện thoại (08) 668.08.662 hay (08) 665.99.998 để được hổ trợ tư vấn miễn phí về hệ thống đánh giá nhân viên, nhân sự hay đánh giá năng lực và đào tạo phù hợp với công ty của bạn.
Copywriter : Tâm Gà - Cloudjet Solutions
Website link : cloudjetsolutions.com
Blog link : blog.cloudjetsolutions.com
Tìm ở Google các keyword về Cloudjetsolutions
- he thong danh gia kpi la gi
- danh gia nhan vien theo chuan kpi
- danh gia nhan su theo chuan kpi
- kpi danh gia nhan vien chuyen nghiep
- he thong cloudjet solutions
- danh gia thuc hien cong viec
- tieu chuan danh gia nhan vien
- ban danh gia nhan vien
- hướng dẫn làm bản đánh giá nhân viên cơ bản
- cac tieu chuan danh gia nhan vien can ban
- cac muc tieu trong viec danh gia nhan vien
- cac hinh thuc tieu chuan danh gia nhan vien
- giai phap giup danh gia nhan vien hieu qua
- tim hieu ve tieu chuan danh gia nhan vien
Friday, March 14, 2014

markdown:
![tiêu chuẩn đánh giá nhân viên hiệu quả tiêu chuẩn đánh giá nhân viên hiệu quả](https://2.bp.blogspot.com/-Y8NrMyZt7pk/UyLKpCmGE5I/AAAAAAAAIxc/npAQDa8a4O8/s1600/Tieu+chuan+danh+gia+nhan+vien.jpg)
Những doanh nghiệp hay công ty hàng đầu, trước khi tuyển dụng những nhân viên vào làm. Đều có những bộ phận
**theo các tiêu chuẩn gắt gao. Được ví như là “tìm kiếm nhân tài” cống hiến hết sức mình cho công ty của họ.** [đánh giá nhân viên](http://www.c10mt.com/2014/03/cloudjetsolutions-tieu-chuan-danh-gia-nhan-vien.html)
Vậy để làm được điều đó, các công ty lớn thường dựa theo các
**tiêu chuẩn đánh giá nhân viên**như thế nào ? Hãy cùng chúng tôi (những người phân tích tầm nhìn và chiến lược tại Cloudjet Solutions) cùng nhận định các tiêu chuẩn này nhé.
##
**I. Các tiêu chuẩn đánh giá nhân viên như thế nào ?**
Để tìm được những ứng viên phù hợp với công ty hiện nay là một điều khó khăn. Không phải ai cũng đáp ứng được các tiêu chí đánh giá nhân viên của các nhà tuyển dụng hiện nay.
Việc
**đánh giá nhân viên**hiện nay, còn được biết đến với tên gọi khác là **đánh giá hiệu quả làm việc**của nhân viên. Là các quy trình thu thập và đánh giá những lợi ích có hiệu quả dành cho nhân viên và các doanh nghiệp hiện nay.
Tại những công ty lớn, các nhà tuyển dụng thường rất đau đầu trong việc
**đánh giá nhân sự**, và so sánh năng lực thực hiện công việc của các nhân viên trong công ty.
Bởi vì không phải không người nào cũng muốn người khác nhìn nhận, và đánh giá nhận xét về mình. Trừ những người luôn luôn được đánh giá cao, và luôn luôn thành công trong công việc.
##
**II. Tám tiêu chuẩn đánh giá nhân viên căn bản**
Những tiêu chuẩn dưới đây chỉ mang hình thức tham khảo là chính. Nhưng nó sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể hình dung được việc tuyển dụng và đánh giá nhân viên sẽ tốt đến thế nào ?
-
**Đánh giá nhân viên**theo sự lạc quan : các nhà tuyển dụng thường muốn những nhân viên làm việc cho mình, lúc nào cũng lạc quan hơn là những nhân viên lúc nào cũng suy nghĩ theo hướng tiêu cực.
-
**Đánh giá nhân viên**theo tính thật thà : tính thật thà trong kinh doanh là sự bất lợi. Nhưng khi được áp dụng vào trong công việc khác thì đó là điều mà các nhà tuyển dụng luôn muốn nhân viên phải có, hơn là chỉ a dua và nịnh hót mình.
-
**Đánh giá nhân viên**theo sự năng nổ : những nhà tuyển dụng luôn muốn nhân viên của mình phải tự phát huy khả năng tự giác làm việc của mình. Không cần phải nhắc nhở hay khiển trách vì công việc đó.
-
**Đánh giá nhân viên**với sự tôn trọng : việc tôn trọng người khác sẽ được đền đáp xứng đáng với chính mình. Nhà tuyển dụng sẽ không mong muốn có những nhân viên thô lỗ, cọc cằn trong công ty của họ.
-
**Đánh giá nhân viên**theo giờ giấc : những nhân viên yêu thích công việc thường có cái nhìn về giờ giấc rất đúng hẹn, chẳng ai muốn đi trễ về sớm để bị phàn nàn và đánh giá xấu. Và bạn có từng như thế chưa ?
-
**Đánh giá nhân viên**theo độ tin cậy : việc hổ trợ công việc cho cấp trên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Là điều hết sức quan trọng nếu như bạn muốn sếp của mình có thể tin tưởng vào mình.
-
**Đánh giá nhân viên**theo sự chăm chút : đối các ngành đòi hỏi sự tỉ mỉ , cẩn thận thì những công việc đó luôn luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Chăm chút cho bản thân tốt cũng sẽ mang lại hiệu quả cho công ty nhiều lần.
-
**Đánh giá nhân viên**trong công việc : việc bạn bỏ quá nhiều thời gian để tám với nhau, sẽ tạo cho sếp của bạn có cái nhìn không thiện cảm về công việc mà bạn đang làm. Hãy dừng tám và tập trung vào công việc đi nhé !
Đó là tám tiêu chuẩn đánh giá nhân viên cản bản. Nếu bạn đạt được những tiêu chuẩn trên, chúng tôi tin chắc rằng bạn sẽ trở thành nhân viên giỏi trong tương lai về sau.
##
**III. Mục tiêu trong tiêu chuẩn đánh giá nhân viên**
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên gồm có ba tiêu chuẩn chính. Thường được các công ty lớn áp dụng cho công việc đánh giá nhân sự trong công ty của mình.
-
**Đánh giá nhân viên**theo mục tiêu hành chính : các nhà tuyển dụng sẽ dựa vào các hệ thống **kpi đánh giá nhân viên**hiệu quả, và ra các quyết định về việc tăng lương, hay đề bạc cũng như sa thải nhân viên, … trong công ty.
-
**Đánh giá nhân viên**theo mục tiêu phát triển : các công ty phải sử dụng hệ thống **đánh giá kpi**hiệu quả cho các cá nhân, để có thể đưa ra được các thông tin liên quan tới hiệu quả công việc hiện tại.
-
**Đánh giá nhân viên**theo mục tiêu điều hành : việc phân loại hiệu quả công việc tốt, sẽ đánh giá được hiệu quả hoạt động trong công tác quản lý, tuyển chọn, huấn luyện và phát triển của công ty.
Tuy nhiên ba mục tiêu này, không phải được thực hiện dễ dàng trong doanh nghiệp của mình được. Do đó, đòi hỏi phải có các công ty chuyên hổ trợ các doanh nghiệp thực hiện việc
**một cách hiệu quả.** [đánh giá nhân sự](http://www.c10mt.com/2012/03/danh-gia-nhan-su-tai-phong-nhan-su.html)
##
** IV. Các hình thức trong tiêu chuẩn đánh giá nhân viên**
Tổng hợp có ba hình thức đánh giá tiêu chuẩn. Với mỗi hình thức sẽ có các phương pháp đánh giá khác nhau, và tính khả thi cũng như mức độ hiệu quả trong công việc đánh giá nhân viên hiện nay.
-
**Đánh giá nhân sự**từ cấp cao đến cấp thấp : có nghĩa là cấp quản lý trực tiếp của nhân viên, phải chịu trách nhiệm **đánh giá nhân viên**của mình, và có thẩm quyền thống nhất trong một kế hoạch phát triển trong tương lai.
-
**Đánh giá nhân sự**theo ngang cấp : nhân viên ngang cấp sẽ đánh giá đồng nghiệp của họ, khi đó người đánh giá sẽ dùng các kiến thức chuyên môn. về vai trò và năng lực của đồng nghiệp để cung cấp những nhận xét về chuyên môn của người được đánh giá.
-
**Đánh giá nhân sự**theo toàn diện : người đánh giá thu thập thông tin phản hồi từ những người liên quan đến công việc của nhân viên được đánh giá, kể cả khách hàng, đồng nghiệp và các thành viên trong nhóm.
##
**V. Giải pháp giúp đánh giá nhân viên hiệu quả**
Con người là yếu tố vô cùng quan trọng, và quyết định sự thành công hay thất bại của một công ty, doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi nhà quản lý, điều hành đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức.
Trong vai trò một nhà quản lý
**nhân sự**chuyên nghiệp, chúng tôi tự hào là những người đi tiên phong trong công việc đánh giá năng lực, và cải thiện chất lượng đội ngũ nhân sự cho các doanh nghiệp, góp phần vào tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp ở trong nước lẫn phạm vi thế giới.
Hãy gọi ngay cho chúng tôi với số điện thoại (08) 668.08.662 hay (08) 665.99.998 để được hổ trợ tư vấn miễn phí về hệ thống
**đánh giá nhân viên**, nhân sự hay đánh giá năng lực và đào tạo phù hợp với công ty của bạn. **Copywriter : Tâm Gà - Cloudjet Solutions**
Website link : cloudjetsolutions.com
Blog link : blog.cloudjetsolutions.com
### Tìm ở Google các keyword về Cloudjetsolutions
- he thong danh gia kpi la gi
- danh gia nhan vien theo chuan kpi
- danh gia nhan su theo chuan kpi
- kpi danh gia nhan vien chuyen nghiep
- he thong cloudjet solutions
- danh gia thuc hien cong viec
- tieu chuan danh gia nhan vien
- ban danh gia nhan vien
- hướng dẫn làm
__cơ bản__ [bản đánh giá nhân viên](http://www.c10mt.com/2014/03/kpi-ban-danh-gia-nhan-vien-cloudjet-solutions.html)
- cac tieu chuan danh gia nhan vien can ban
- cac muc tieu trong viec danh gia nhan vien
- cac hinh thuc tieu chuan danh gia nhan vien
- giai phap giup danh gia nhan vien hieu qua
- tim hieu ve tieu chuan danh gia nhan vien
Friday, March 14, 2014
## Cloudjetsolutions tiêu chuẩn đánh giá nhân viên hiệu quảBạn đang xem một trong các bài viết tại Chuyên Mục
**Cloudjet-Solutions**. Và đây là địa chỉ link bài viết **https://www.c10mt.com/2014/03/cloudjetsolutions-tieu-chuan-danh-gia-nhan-vien.html**. Tâm Gà xin cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết này. Đừng quên nhấn LIKE và Chia Sẻ để ủng hộ Tâm Gà nếu bài viết có ích ! ![ DMCA com Protection Status](//images.dmca.com/Badges/_dmca_premi_badge_4.png?ID=a4807347-973b-4b1f-9c5f-8972cba87caa)
![ DMCA com Protection Status](http://images.dmca.com/Badges/_dmca_premi_badge_4.png?ID=a4807347-973b-4b1f-9c5f-8972cba87caa)


text:
Thông tin du học Mỹ tại cao đẳng Saint Michael
I. Đôi nét về cao đẳng Saint Michael’s College
Saint Michael College là một trường cao đẳng tư nhân nằm tại Colchester, Vermont, Hoa Kỳ với khuôn viên rộng tới 440-acre (1,8 km2. Trường được thành lập vào năm 1904 bởi Hội Thánh Edmund thuộc Công giáo Pháp.
Năm 1889, linh mục từ Hội Thánh Edmund tới Hoa Kỳ. Năm 1904, họ mở Viện Saint Michael với vốn đầu tư ban đầu là $ 5.000. Ban đầu, chỉ có ba tư học sinh tuổi từ 10 đến 22 ghi danh. Một thời gian sau, trường ngưng đào tạo chương trình trung học và chuyển đổi từ một học viện thành trường cao đẳng. Năm 1939, trường lần đầu tiên cung cấp các chương trình đào tạo sau đại học
Khuôn viên trường bao gồm hai cơ sở South và North. Trường xây dựng hệ thống lớp học nhỏ đảm bảo tỷ lệ học sinh trên giáo viên là 12:01. Saint Michael College được công nhận bởi Hiệp hội các Trường đại học và Cao đẳng New England.
Các thành tựu đạt được:
- Saint Michael có tên trong danh sách “các trường cao đẳng xã hội nhân văn tốt nhất toàn quốc” của sách “Trường Cao Đẳng Mỹ: Hướng dẫn thường niên 2010″, được xuất bản bởi US News and World Report.
- Ngoài ra, Saint Michael được bao gồm trong Princeton Review đánh giá là một trong 371 trường cao đẳng tốt nhất trong The Best 371 Colleges: 2010 Edition.
- Trong năm 2010, tạp chí Forbes xếp trường vào hạng 129 trường học trong danh sách top 500 quốc gia.
II. Các chương trình học tiêu biểu
Các chương trình đại học của trường bao gồm 29 lĩnh vực chính và 37 chuyên ngành.Các chuyên ngành tiêu biểu bao gồm:
- Kinh doanh,
- Tài chính
- Truyền thông Đại chúng & Báo chi,
- Khoa học Tự nhiên,
- Khoa học Xã hội,
- Nghê thuật,
- Nhân lọai học tiền
- Y khoa và Khoa học tiền Thú y
III. Chi phí học tập và điều kiện đầu vào
Học phí năm học 2013 -2014:
- Học phí $ 38.690/năm
- Phí sinh hoạt sinh viên $ 325/năm
- Phòng ở $ 9.725/năm
- Tổng cộng $ 48.740/năm
Học kì: Học kì mùa thu: 26/8, học kì mùa xuân:13/1
Hồ sơ đầu vào:
- Đơn xin học của trường
- Bản sao bằng cấp học bạ
- Giấy tờ chứng minh tài chính
- Bản photo hộ chiếu trang có hình
- Điểm thi TOEFL, IELTS, SAT
- Bài luận
- Thư giới thiệu
Mọi thông tin chi tiết, xin liên hệ:
Công ty tư vấn du học và đào tạo Âu Mỹ (Amec)
Số 30 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội
ĐT: 04 39411891 – 39411892
Fax: 04 39411892 – Email: amec-edu@fpt.vn
Website: www.amec.com.vn - www.duhocmy.info.vn

markdown:
# Thông tin du học Mỹ tại cao đẳng Saint Michael
![saint_michael's College Trường cao đẳng Saint Miachael](https://www.duhocmy.info.vn/wp-content/uploads/2013/02/saint_michaels-College.jpg)
1 góc trường cao đẳng Saint Miachael
**I. ** **Đôi nét về cao đẳng Saint Michael’s College**
Saint Michael College là một trường cao đẳng tư nhân nằm tại Colchester, Vermont, Hoa Kỳ với khuôn viên rộng tới 440-acre (1,8 km2. Trường được thành lập vào năm 1904 bởi Hội Thánh Edmund thuộc Công giáo Pháp.
Năm 1889, linh mục từ Hội Thánh Edmund tới Hoa Kỳ. Năm 1904, họ mở Viện Saint Michael với vốn đầu tư ban đầu là $ 5.000. Ban đầu, chỉ có ba tư học sinh tuổi từ 10 đến 22 ghi danh. Một thời gian sau, trường ngưng đào tạo chương trình trung học và chuyển đổi từ một học viện thành trường cao đẳng. Năm 1939, trường lần đầu tiên cung cấp các chương trình đào tạo sau đại học
Khuôn viên trường bao gồm hai cơ sở South và North. Trường xây dựng hệ thống lớp học nhỏ đảm bảo tỷ lệ học sinh trên giáo viên là 12:01. Saint Michael College được công nhận bởi Hiệp hội các Trường đại học và Cao đẳng New England.
**Các thành tựu đạt được:**
- Saint Michael có tên trong danh sách “các trường cao đẳng xã hội nhân văn tốt nhất toàn quốc” của sách “Trường Cao Đẳng Mỹ: Hướng dẫn thường niên 2010″, được xuất bản bởi US News and World Report.
- Ngoài ra, Saint Michael được bao gồm trong Princeton Review đánh giá là một trong 371 trường cao đẳng tốt nhất trong
*The Best 371 Colleges: 2010 Edition*.
- Trong năm 2010, tạp chí Forbes xếp trường vào hạng 129 trường học trong danh sách top 500 quốc gia.
**II. ** **Các chương trình học tiêu biểu**
Các chương trình đại học của trường bao gồm 29 lĩnh vực chính và 37 chuyên ngành.Các chuyên ngành tiêu biểu bao gồm:
- Kinh doanh,
- Tài chính
- Truyền thông Đại chúng & Báo chi,
- Khoa học Tự nhiên,
- Khoa học Xã hội,
- Nghê thuật,
- Nhân lọai học tiền
- Y khoa và Khoa học tiền Thú y
**III. ** **Chi phí học tập và điều kiện đầu vào** **Học phí năm học 2013 -2014:**
- Học phí $ 38.690/năm
- Phí sinh hoạt sinh viên $ 325/năm
- Phòng ở $ 9.725/năm
- Tổng cộng $ 48.740/năm
**Học kì: Học kì mùa thu: 26/8, học kì mùa xuân:13/1** **Hồ sơ đầu vào:**
- Đơn xin học của trường
- Bản sao bằng cấp học bạ
- Giấy tờ chứng minh tài chính
- Bản photo hộ chiếu trang có hình
- Điểm thi TOEFL, IELTS, SAT
- Bài luận
- Thư giới thiệu
*Mọi thông tin chi tiết, xin liên hệ:* **Công ty tư vấn du học và đào tạo Âu Mỹ (Amec)**
Số 30 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội
ĐT: 04 39411891 – 39411892
Fax: 04 39411892 – Email:
[amec-edu@fpt.vn](mailto:amec-edu@fpt.vn)
Website:
[www.amec.com.vn ](https://www.amec.com.vn/)- [www.duhocmy.info.vn](https://www.duhocmy.info.vn)

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: max-age=3, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie


text:
TOUR Tết Dương Lịch 2018, Noel 2018 rất HOT, giá sẽ tăng cao nhé, đăng ký ngay để đỡ bị tăng cao
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Nha Trang
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Đà Nẵng
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Đà Lạt
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Huế
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Buôn Mê Thuột
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Hà Giang
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Sapa
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Phú Quốc
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Côn Đảo
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Miền Tây
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Mộc Châu, Mai Châu, Bản Lác
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Thái Lan
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Lào
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Campuchia
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Singapore
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Hàn Quốc
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Mỹ
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Châu Âu
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Nhật Bản
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Ấn Độ
TOUR Tết Dương Lịch, Noel đi Dubai
Booking
Booking
Booking
Booking
Booking

X-Cache: miss

Server: nginx

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Page: product-detail

Cache-Control: private

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Fri, 06-Jul-2018 12:02:46 GMT; path=/; HttpOnly


text:
{{item.HotelName}}
{{item.Point}} {{item.ReviewMessage}}
{{item.Address}} - Xem bản đồ
{{UserTypes.isAgent?'OTA: ': ''}}{{item.pricestr }} VND
{{item.pricestrTa }} VND
Ưu đãi bí mật
Hết phòng
{{item.mealName }}
Coopersville
1 khách sạn
{{text}}
{{totalSearch}}
22-06-2018
Thứ sáu
{{DateCheckinStr}}
{{DayOfWeekCheckinStr}}
23-06-2018
Thứ bảy
{{DateCheckoutStr}}
{{DayOfWeekCheckoutStr}}
2 người lớn, 0 trẻ em
1 Phòng
{{AdultsTotalStr}} người lớn, {{ChildTotalStr}} trẻ em
{{RoomNumber.value}} Phòng
Độ tuổi trẻ em
{{item.HotelName}}
{{item.Point}} {{item.ReviewMessage}}
{{item.Address}} - Xem bản đồ
{{UserTypes.isAgent?'OTA: ': ''}}{{item.pricestr }} VND
{{item.pricestrTa }} VND
Ưu đãi bí mật
Hết phòng

markdown:
[
{{item.DealTypeSubstring}}
{{item.prostrSubstring}}
]
{{item.Address}} -
{{itemFac.Name}}
{{item.mealName }}
{{item.HotelName}}
{{item.Point}} {{item.ReviewMessage}}
{{item.Address}} -
**Xem bản đồ**
**{{item.Facilities.length-2}}+**
{{UserTypes.isAgent?'OTA: ': ''}}{{item.pricestr }} VND
{{item.pricestrTa }} VND
Ưu đãi bí mật
Hết phòng
**{{item.roomNameSubString }}**
{{item.mealName }}

X-Cache: MISS from VV-ViVu04

Access-Control-Allow-Methods: GET, PUT, POST, DELETE, OPTIONS

X-Cache-Lookup: MISS from VV-ViVu04:82


text:
Retz
0 khách sạn
{{text}}
{{totalSearch}}
22-06-2018
Thứ sáu
{{DateCheckinStr}}
{{DayOfWeekCheckinStr}}
23-06-2018
Thứ bảy
{{DateCheckoutStr}}
{{DayOfWeekCheckoutStr}}
2 người lớn, 0 trẻ em
1 Phòng
{{AdultsTotalStr}} người lớn, {{ChildTotalStr}} trẻ em
{{RoomNumber.value}} Phòng
Độ tuổi trẻ em

X-Cache: HIT from VV-ViVu04

X-Cache-Lookup: HIT from VV-ViVu04:82


text:
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Hết hàng
Tình trạng: Hết hàng
Tình trạng: Hết hàng
Tình trạng: Hết hàng
Tình trạng: Hết hàng
Tình trạng: Hết hàng
Áo nam
Phụ kiện


text:
18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
-
16 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6737Giá:
59,000 VNĐ
-
10mm x 110mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6726Giá:
18,000 VNĐ
-
25 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6741Giá:
108,000 VNĐ
-
14 x 160mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6732Giá:
32,000 VNĐ
-
14 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6736Giá:
59,000 VNĐ
-
10 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6734Giá:
55,000 VNĐ
-
16 x 160mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6733Giá:
32,000 VNĐ
-
12 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6735Giá:
55,000 VNĐ
18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
Asaki Tools là một nhà máy thiết kế, sản xuất các sản phẩm công nghiệp, và đẩy mạnh xuất khẩu ra các thị trường khác nhau trên thế giới, trong đó có sản phẩm 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738. Asaki được thành lập trong thập niên tám mươi, trong cuộc cải cách và mở cửa của Trung Quốc. Asaki có một lịch sử lâu dài, định hướng tới tương lai, và có sức mạnh phát triển. Trong những năm qua, Asaki đã theo phương châm kinh doanh "tin tưởng do chất lượng, dịch vụ chứng minh đức tin tốt", dành riêng để cung cấp chất lượng tốt, chuyên nghiệp, bền, công cụ phần cứng đẹp cho khách hàng mới và cũ. Asaki đã nổi tiếng trong ngành công nghiệp tại Trung Quốc và đã giành được một danh tiếng cao ở nước ngoài, đặc biệt là sản phẩm 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738.
18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
Asaki có một hệ thống quản lý khoa học, thiết kế tiên tiến và độc đáo, công nghệ sản xuất tiên tiến và hoàn thiện hệ thống đảm bảo chất lượng. Công ty tiếp tục theo đuổi chất lượng cao, chú ý đến phát triển sản phẩm 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738, thúc đẩy quản trị chất lượng và đổi mới.
18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
Các sản phẩm của Asaki cũng được bán tại tỉnh Quảng Đông, tỉnh Quảng Tây, cũng như cả nước, khu vực Đông Nam Á, Châu Âu và Hoa Kỳ. Công ty cũng có các chi nhánh ở Chile và Peru ở Nam Mỹ. Quá khứ với tương lai, chúng tôi tự tin đáp ứng những thách thức mới và nắm bắt những cơ hội mới. Chúng tôi sẽ cung cấp sản phẩm 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738 chất lượng tốt, dịch vụ tốt hơn để hợp tác với bạn, và phấn đấu cho sự phát triển chung

markdown:
[Dụng cụ cầm tay](/danh-muc/dung-cu-cam-tay-30.sttb)» [Dụng cụ cắt](/danh-muc/dung-cu-cat-74.sttb)» [Mũi khoan](/danh-muc/mui-khoan-118.sttb)» [Mũi khoan bê tông](/danh-sach/mui-khoan-be-tong-371.sttb)» 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
# 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
![18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738](../products/18-x-350mm-mui-khoan-be-tong-asaki-ak-6738.jpg)
|
|**ASK-673-129** **Đang có hàng**
-
##### 16 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6737Giá:
###### 59,000 VNĐ
-
##### 10mm x 110mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6726Giá:
###### 18,000 VNĐ
-
##### 25 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6741Giá:
###### 108,000 VNĐ
-
##### 14 x 160mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6732Giá:
###### 32,000 VNĐ
-
##### 14 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6736Giá:
###### 59,000 VNĐ
-
##### 10 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6734Giá:
###### 55,000 VNĐ
-
##### 16 x 160mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6733Giá:
###### 32,000 VNĐ
-
##### 12 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6735Giá:
###### 55,000 VNĐ
## 18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738
**Các sản phẩm khác:**
Asaki Tools là một nhà máy thiết kế, sản xuất các sản phẩm công nghiệp, và đẩy mạnh xuất khẩu ra các thị trường khác nhau trên thế giới, trong đó có sản phẩm
**18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738**. Asaki được thành lập trong thập niên tám mươi, trong cuộc cải cách và mở cửa của Trung Quốc. Asaki có một lịch sử lâu dài, định hướng tới tương lai, và có sức mạnh phát triển. Trong những năm qua, Asaki đã theo phương châm kinh doanh "tin tưởng do chất lượng, dịch vụ chứng minh đức tin tốt", dành riêng để cung cấp chất lượng tốt, chuyên nghiệp, bền, công cụ phần cứng đẹp cho khách hàng mới và cũ. Asaki đã nổi tiếng trong ngành công nghiệp tại Trung Quốc và đã giành được một danh tiếng cao ở nước ngoài, đặc biệt là sản phẩm **18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738**.
**18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738**
Asaki có một hệ thống quản lý khoa học, thiết kế tiên tiến và độc đáo, công nghệ sản xuất tiên tiến và hoàn thiện hệ thống đảm bảo chất lượng. Công ty tiếp tục theo đuổi chất lượng cao, chú ý đến phát triển sản phẩm
**18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738**, thúc đẩy quản trị chất lượng và đổi mới.
**18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738**
Các sản phẩm của Asaki cũng được bán tại tỉnh Quảng Đông, tỉnh Quảng Tây, cũng như cả nước, khu vực Đông Nam Á, Châu Âu và Hoa Kỳ. Công ty cũng có các chi nhánh ở Chile và Peru ở Nam Mỹ. Quá khứ với tương lai, chúng tôi tự tin đáp ứng những thách thức mới và nắm bắt những cơ hội mới. Chúng tôi sẽ cung cấp sản phẩm
**18 x 350mm Mũi khoan bê tông Asaki AK-6738** chất lượng tốt, dịch vụ tốt hơn để hợp tác với bạn, và phấn đấu cho sự phát triển chung

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Thanh toán
|
Liên Hệ
Giỏ hàng
(0)
Gioi thieu
Hình ảnh hoạt động
Sơ đồ tổ chức
Lịch sử hình thành
Giới thiệu công ty
Danh muc
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ đo chính xác
Thiết bị ngành hàn
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Dụng cụ dùng khí nén
Thiết bị viễn thông
Thiết bị y tế
Xem tất cả
Nha san xuat
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Tin tuc
Nha san xuat
Dang nhap
Nhà sản xuất
» Charming
Chữ T giảm vị trí giữa (90)
Chữ T đều (35)
Co 45 độ (29)
Co 90 độ (55)
Giảm lệch tâm (83)
Giảm đồng tâm (143)
CÔNG TY THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GTG
2/64C Đất Thánh, P.6, Q.Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 028 3868 6666
Fax: 028 3868 6688
Giấy ĐKKD số: 0303059482 tại TP HCM
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
Trụ sở tại Hà Nội:
Địa chỉ: 71 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
Điện thoại: 024 3901 6666 - Fax: 024 3910 6666
Tắt [X]
Dụng cụ cầm tay
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
Dụng cụ dùng điện
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
Thiết bị điện
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
Dụng cụ đo chính xác
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
Bảo hộ lao động
Bình chữa cháy
|
Nón | mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Quần áo bảo hộ
|
Găng tay bảo hộ
|
Giày ủng bảo hộ
Vận chuyển bảo quản
Con đội
|
Palăng | tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :209 - Tổng truy cập : 197,853,162
+ + + + + + + +
Dụng cụ cầm tay nhập khẩu
Dụng cụ điện cầm tay
Dụng cụ đo chính xác


text:
- Mã hàng: SUN-000-067
- 01 cần siết lực 1/2" lực siết 40 ~ 210 Nm
- Bộ tuýp: 17, 19, 22, 24, 27 mm
- Bộ tuýp lục giác gồm: 6, 8, 10, 12mm


text:
Xuất xứ » Việt Nam
Mã hàng : CHL-001-001
Giá : 13,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-001-011
Giá : 14,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-002-002
Giá : 13,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-003-003
Giá : 13,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-004-004
Giá : 17,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-005-005
Giá : 19,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-006-006
Giá : 19,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-001-009
Giá : 14,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-001-010
Giá : 14,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-002-007
Giá : 14,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-002-008
Giá : 14,000 VNĐ
Mã hàng : DQV-146-063
Giá : 7,000 VNĐ
Mã hàng : DQV-147-062
Giá : 7,000 VNĐ
Mã hàng : DQV-148-061
Giá : 7,000 VNĐ
Mã hàng : CHL-001-149
Giá : 14,000 VNĐ

markdown:
![ line](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Việt Nam **Mã hàng : CHL-001-001**
Giá : 13,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-001-011**
Giá : 14,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-002-002**
Giá : 13,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-003-003**
Giá : 13,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-004-004**
Giá : 17,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-005-005**
Giá : 19,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-006-006**
Giá : 19,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-001-009**
Giá : 14,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-001-010**
Giá : 14,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-002-007**
Giá : 14,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-002-008**
Giá : 14,000 VNĐ
**Mã hàng : DQV-146-063**
Giá : 7,000 VNĐ
**Mã hàng : DQV-147-062**
Giá : 7,000 VNĐ
**Mã hàng : DQV-148-061**
Giá : 7,000 VNĐ
**Mã hàng : CHL-001-149**
Giá : 14,000 VNĐ


text:
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Thanh toán
|
Liên Hệ
Giỏ hàng
(0)
Gioi thieu
Hình ảnh hoạt động
Sơ đồ tổ chức
Lịch sử hình thành
Giới thiệu công ty
Danh muc
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ đo chính xác
Thiết bị ngành hàn
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Dụng cụ dùng khí nén
Thiết bị viễn thông
Thiết bị y tế
Xem tất cả
Nha san xuat
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Tin tuc
Nha san xuat
Dang nhap
Xuất xứ
» Đài Loan
Xem theo danh sách
Xem thư viện
1.5-6mm Bộ lục giác 7 chi tiết Stanley 94-551
Mã hàng : STL-945-658
Stanley
Đài Loan
264,000 VNĐ
1.5-8mm Bộ lục giác xếp 8 chi tiết Sata 09-121 (09121)
Mã hàng : STA-091-281
Sata
Đài Loan
143,000 VNĐ
16 chi tiết Bộ socket đầu lục giác 304160M
Mã hàng : VTA-304-413
Vata
Đài Loan
1,254,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 10 cái hệ mét Kingtony 20210MR
Mã hàng : KIG-202-212
Kingtony
Đài Loan
630,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 5 cái Kingtony 20505PR
Mã hàng : KIG-205-219
Kingtony
Đài Loan
210,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 5 cái Kingtony 20515PR
Mã hàng : KIG-205-220
Kingtony
Đài Loan
306,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 7 cái hệ mét Kingtony 20107MR01
Mã hàng : KIG-201-204
Kingtony
Đài Loan
166,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 8 cái hệ mét Kingtony 20108MR
Mã hàng : KIG-201-206
Kingtony
Đài Loan
216,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 8 cái hệ mét Kingtony 20208MR
Mã hàng : KIG-202-208
Kingtony
Đài Loan
188,000 VNĐ
Bộ chìa lục giác 8 cái hệ mét Kingtony 20208MR01
Mã hàng : KIG-202-209
Kingtony
Đài Loan
356,000 VNĐ
1
2
3
4
5
CÔNG TY THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GTG
2/64C Đất Thánh, P.6, Q.Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 028 3868 6666
Fax: 028 3868 6688
Giấy ĐKKD số: 0303059482 tại TP HCM
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
Trụ sở tại Hà Nội:
Địa chỉ: 71 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
Điện thoại: 024 3901 6666 - Fax: 024 3910 6666
Tắt [X]
Dụng cụ cầm tay
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
Dụng cụ dùng điện
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
Thiết bị điện
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
Dụng cụ đo chính xác
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
Bảo hộ lao động
Bình chữa cháy
|
Nón | mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Quần áo bảo hộ
|
Găng tay bảo hộ
|
Giày ủng bảo hộ
Vận chuyển bảo quản
Con đội
|
Palăng | tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :210 - Tổng truy cập : 197,853,153
+ + + + + + + +
Dụng cụ cầm tay nhập khẩu
Dụng cụ điện cầm tay
Dụng cụ đo chính xác