text:
Game Mobile >>
Game thủ Việt “đổi đời”, kiếm tiền tươi thóc thật nhờ chơi game eSports?
- Game thủ 3Q 360mobi háo hức tham dự chuỗi sự kiện hot trên 3 tỉnh thành
- 3Q 360mobi: Sôi nổi offline 3 tỉnh giải 360mobi Sunday
- 3Q 360mobi: Phỏng vấn 3 chàng trai mang vinh quang về cho Esports Việt
- 3Q 360mobi: Hành trình du đấu ra biển lớn của các chàng trai Việt
- 3Q 360mobi: Đội tuyển Việt Nam xuất sắc thắng hạng nhì tại EWC 2016
- 3Q 360mobi: Những hình ảnh đầu tiên của đại diện Việt Nam tại EWC 2016
- 3Q 360mobi: Chân dung 3 vận động viên eSport du đấu đấu quốc tế EWC 2016
eSports mở cửa ước mơ cho game thủ Việt
Không chỉ dừng lại ở các tựa game eSports trên PC, các tựa game eSports trên mobile đang và sẽ là sân chơi đầy hấp dẫn dành cho cộng đồng game thủ Việt. Điển hình là hệ thống giải đấu tiền tỷ mang tên 360mobi Championship. Dù giải đấu này chỉ vừa ra mắt vào cuối tháng 9 năm nay, nhưng sức hút và những giá trị mà giải đấu mang lại cho các tuyển thủ là điều rất ngưỡng mộ. Game thủ được công nhận là những tuyển thủ chuyên nghiệp, có thu nhập cao, được cộng đồng hâm mộ, được đi du đấu trong nước và quốc tế.
Thật vậy, giải đấu 360mobi Championship đã cho cộng đồng cảm nhận được những phần thưởng, danh hiệu xứng đáng cho các tuyển thủ chịu đầu tư thời gian, tâm huyết vào với đam mê MOBA của mình. Mà minh chứng sống động nhất là các khoản tiền hàng trăm triệu mà nhiều đội tuyển đã đạt được chỉ sau vài tháng ngắn ngủi tham gia như đấu trường 360mobi Championship.
Thi đấu và những khoản thưởng “khủng”
Trong hệ thống giải 360mobi Championship, tùy theo mức độ giải đấu mà có những giá trị tiền thưởng tương xứng. Nếu vô địch các giải 360mobi Sunday (cấp không chuyên), các đội sẽ nhận được giải thưởng 9 triệu đồng. Hay ở giải chuyên nghiệp như Pro League số tiền thưởng lên đến hàng trăm tỷ đồng. Chưa kể các tuyển thủ còn tranh tài ở giải đấu quốc tế hay thi đấu giao lưu.
Dẫn chứng rõ ràng nhất là Sài Gòn Phantom - vô địch 360mobi Pro League 1 và á quân thế giới giải Esoul World Championship. Chúng ta hãy cùng điểm lại số tiền khó tin mà họ kiếm được từ 3Q 360mobi:
- 9 triệu đồng - vô địch 360mobi Sunday TPHCM mùa 1.
- 210 triệu đồng - vô địch 360mobi Pro League mùa 1.
- 24 triệu đồng - hạng nhì 360mobi Super Star.
- 50.000 Nhân dân tệ, tương đương 164 triệu đồng - hạng nhì giải thế giới Esoul World Championship.
Như vậy, 407 triệu là số tiền mà Sài Gòn Phantom chiến thắng từ các giải đấu bộ môn 3Q 360mobi. Với 3 thành viện, vậy là mỗi tuyển thủ sẽ nhận được hơn 100 triệu đồng, một món tiền "khủng" mà nhiều người mong ước.
Và Sài Gòn Phantom không phải là đội tuyển duy nhất đạt được thành công, mà còn nhiều đội khác cũng “bỏ túi” hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu đồng như: ViruSs Eternity (155 triệu), Quy Nhơn Storm (91 triệu), Bến Tre 1st (72 triệu), Hà Nội Dream (48 triệu)…
Câu chuyện chưa khép lại!
Với tổng giải thưởng lên đến 555 triệu đồng, tại bán kết và chung kết giải 360mobi Pro League 2 sắp diễn ra vào ngày 24 & 25/12 tới, các tuyển thủ còn có thể làm tăng thêm thành tích tiền thưởng. Không chỉ là giải đấu chuyên nghiệp dành cho cộng đồng game thủ mobile Việt, 360mobi Championship còn là giải đấu eSports trên di động có quy mô và tiền thưởng lớn nhất làng game Việt trong năm 2016.
Công đồng hâm mộ có thể thể đến cổ vũ và theo dõi trực tiếp các trận đấu vào ngày 25/12 tại Nhà thi đấu Quân khu 7 (02 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM).
Hãy dõi theo các trận đấu nảy lửa của 3Q 360mobi qua kênh Youtube Channel chính thức: https://goo.gl/5FsNbS
Trang chủ 3Q 360mobi: http://3q.360mobi.vn/
Link tải IOS: goo.gl/3QeE2N
Link tải Android: goo.gl/paQEjd
Tham gia cộng đồng 3Q 360mobi: https://www.facebook.com/3q.360mobi.vn/
Kun
- FIFA Online 4: Closed Beta đã sẵn sàng xuất hiện ngay trong tháng 3
- LMHT: ‘Levi là tuyển thủ nước ngoài tệ nhất của 100 Thieves Academy’
- LMHT: Riot đã làm lại Irelia xong xuôi, dự kiến sẽ lộ diện vào tuần sau
- Game thủ Hearthstone Việt Nam lại có dịp ‘bơi ra biển lớn’
- Fortnite vs FortCraft: Cuộc so tài 'nóng' nhất làng game vào thời điểm hiện tại
- Fortnite: Battle Royale đã cho người chơi trải nghiệm trên iOS
- Không chơi được Fortnite trên di động, thử cài FortCraft xem sao
- Giải 360mobi Sunday kết thúc, khởi động vòng loại 360mobi Ladies
- 360mobi Championship: Những bí kíp tạo giải đấu dễ lấy lòng game thủ nhất
- Hạn hán lời với những tình huống chơi game khiến bạn phải “bò ra mà cười”
- 3Q 360mobi "chơi sang" với giải đấu hàng tỷ đồng tiền thưởng
- 3Q 360mobi: Chân dung 3 vận động viên eSport du đấu đấu quốc tế EWC 2016
- 3Q 360mobi: Những hình ảnh đầu tiên của đại diện Việt Nam tại EWC 2016

markdown:
[Game Mobile >>](/game-mobile.html)
# Game thủ Việt “đổi đời”, kiếm tiền tươi thóc thật nhờ chơi game eSports?
[Game thủ 3Q 360mobi háo hức tham dự chuỗi sự kiện hot trên 3 tỉnh thành](/game-mobile/game-thu-3q-360mobi-hao-huc-tham-du-chuoi-su-kien-hot-tren-3-21382.html) [3Q 360mobi: Sôi nổi offline 3 tỉnh giải 360mobi Sunday](/game-mobile/3q-360mobi-soi-noi-offline-3-tinh-giai-360mobi-sunday-21208.html) [3Q 360mobi: Phỏng vấn 3 chàng trai mang vinh quang về cho Esports Việt](/game-mobile/3q-360mobi-phong-van-3-chang-trai-mang-vinh-quang-ve-cho-esports-21110.html) [3Q 360mobi: Hành trình du đấu ra biển lớn của các chàng trai Việt](/game-mobile/3q-360mobi-hanh-trinh-du-dau-ra-bien-lon-cua-cac-chang-trai-21085.html) [3Q 360mobi: Đội tuyển Việt Nam xuất sắc thắng hạng nhì tại EWC 2016](/game-mobile/3q-360mobi-doi-tuyen-viet-nam-xuat-sac-thang-hang-nhi-tai-ewc-21039.html) [3Q 360mobi: Những hình ảnh đầu tiên của đại diện Việt Nam tại EWC 2016](/game-mobile/3q-360mobi-nhung-hinh-anh-dau-tien-cua-dai-dien-viet-nam-tai-21003.html) [3Q 360mobi: Chân dung 3 vận động viên eSport du đấu đấu quốc tế EWC 2016](/game-mobile/3q-360mobi-chan-dung-3-van-dong-vien-esport-du-dau-dau-quoc-21002.html) **eSports mở cửa ước mơ cho game thủ Việt**
Không chỉ dừng lại ở các tựa game eSports trên PC, các tựa game eSports trên mobile đang và sẽ là sân chơi đầy hấp dẫn dành cho cộng đồng game thủ Việt. Điển hình là hệ thống giải đấu tiền tỷ mang tên 360mobi Championship. Dù giải đấu này chỉ vừa ra mắt vào cuối tháng 9 năm nay, nhưng sức hút và những giá trị mà giải đấu mang lại cho các tuyển thủ là điều rất ngưỡng mộ. Game thủ được công nhận là những tuyển thủ chuyên nghiệp, có thu nhập cao, được cộng đồng hâm mộ, được đi du đấu trong nước và quốc tế.
Thật vậy, giải đấu 360mobi Championship đã cho cộng đồng cảm nhận được những phần thưởng, danh hiệu xứng đáng cho các tuyển thủ chịu đầu tư thời gian, tâm huyết vào với đam mê MOBA của mình. Mà minh chứng sống động nhất là các khoản tiền hàng trăm triệu mà nhiều đội tuyển đã đạt được chỉ sau vài tháng ngắn ngủi tham gia như đấu trường
**360mobi Championship.** **Thi đấu và những khoản thưởng “khủng”**
Trong hệ thống giải 360mobi Championship, tùy theo mức độ giải đấu mà có những giá trị tiền thưởng tương xứng. Nếu vô địch các giải 360mobi Sunday (cấp không chuyên), các đội sẽ nhận được giải thưởng 9 triệu đồng. Hay ở giải chuyên nghiệp như Pro League số tiền thưởng lên đến hàng trăm tỷ đồng. Chưa kể các tuyển thủ còn tranh tài ở giải đấu quốc tế hay thi đấu giao lưu.
Dẫn chứng rõ ràng nhất là Sài Gòn Phantom - vô địch
**360mobi Pro League 1** và á quân thế giới giải Esoul World Championship. Chúng ta hãy cùng điểm lại số tiền khó tin mà họ kiếm được từ **3Q 360mobi**:
- 9 triệu đồng - vô địch 360mobi Sunday TPHCM mùa 1.
- 210 triệu đồng - vô địch 360mobi Pro League mùa 1.
- 24 triệu đồng - hạng nhì 360mobi Super Star.
- 50.000 Nhân dân tệ, tương đương 164 triệu đồng - hạng nhì giải thế giới Esoul World Championship.
Như vậy, 407 triệu là số tiền mà Sài Gòn Phantom chiến thắng từ các giải đấu bộ môn
**3Q 360mobi**. Với 3 thành viện, vậy là mỗi tuyển thủ sẽ nhận được hơn 100 triệu đồng, một món tiền "khủng" mà nhiều người mong ước.
Và Sài Gòn Phantom không phải là đội tuyển duy nhất đạt được thành công, mà còn nhiều đội khác cũng “bỏ túi” hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu đồng như: ViruSs Eternity (155 triệu), Quy Nhơn Storm (91 triệu), Bến Tre 1
st (72 triệu), Hà Nội Dream (48 triệu)… **Câu chuyện chưa khép lại!**
Với tổng giải thưởng lên đến 555 triệu đồng, tại bán kết và chung kết giải 360mobi Pro League 2 sắp diễn ra vào ngày 24 & 25/12 tới, các tuyển thủ còn có thể làm tăng thêm thành tích tiền thưởng. Không chỉ là giải đấu chuyên nghiệp dành cho cộng đồng game thủ mobile Việt, 360mobi Championship còn là giải đấu eSports trên di động có quy mô và tiền thưởng lớn nhất làng game Việt trong năm 2016.
Công đồng hâm mộ có thể thể đến cổ vũ và theo dõi trực tiếp các trận đấu vào ngày 25/12 tại Nhà thi đấu Quân khu 7 (02 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM).
Hãy dõi theo các trận đấu nảy lửa của
**3Q 360mobi **qua kênh Youtube Channel chính thức: [https://goo.gl/5FsNbS](https://goo.gl/5FsNbS)
Trang chủ 3Q 360mobi:
[http://3q.360mobi.vn/](http://3q.360mobi.vn/)
Link tải IOS:
[goo.gl/3QeE2N](https://goo.gl/3QeE2N)
Link tải Android:
[goo.gl/paQEjd](https://goo.gl/paQEjd)
Tham gia cộng đồng 3Q 360mobi:
[https://www.facebook.com/3q.360mobi.vn/](https://www.facebook.com/3q.360mobi.vn/)
**Kun**
FIFA Online 4: Closed Beta đã sẵn sàng xuất hiện ngay trong tháng 3
LMHT: ‘Levi là tuyển thủ nước ngoài tệ nhất của 100 Thieves Academy’
LMHT: Riot đã làm lại Irelia xong xuôi, dự kiến sẽ lộ diện vào tuần sau
Game thủ Hearthstone Việt Nam lại có dịp ‘bơi ra biển lớn’
Fortnite vs FortCraft: Cuộc so tài 'nóng' nhất làng game vào thời điểm hiện tại
Fortnite: Battle Royale đã cho người chơi trải nghiệm trên iOS
Không chơi được Fortnite trên di động, thử cài FortCraft xem sao
Giải 360mobi Sunday kết thúc, khởi động vòng loại 360mobi Ladies
360mobi Championship: Những bí kíp tạo giải đấu dễ lấy lòng game thủ nhất
Hạn hán lời với những tình huống chơi game khiến bạn phải “bò ra mà cười”
3Q 360mobi "chơi sang" với giải đấu hàng tỷ đồng tiền thưởng
3Q 360mobi: Chân dung 3 vận động viên eSport du đấu đấu quốc tế EWC 2016
3Q 360mobi: Những hình ảnh đầu tiên của đại diện Việt Nam tại EWC 2016

Set-Cookie: __g5tu=.-105730555.072354; domain=gamesao.vietnamnet.vn; expires=Tue, 20-Mar-2018 16:59:54 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Chơi game Thử tài đoán thú
Đang tải game, vui lòng chờ...
Thông tin về game: Thử tài đoán thú
Bạn có tự tin với khả năng ghi nhớ hình ảnh của mình không? Nếu có thì đừng chần chừ gì nữa hay cùng tham gia ngay trò chơi này để thử tài của bạn nhé. Trò chơi sẽ có luật chơi hết sức đơn giản, đồ họa sắc nét nên bạn sẽ được thỏa thích thể hiện bản lĩnh của mình đấy. Hãy cùng tìm hiểu qua cách chơi game nhé.
Trò chơi này sẽ có tất cả 3 level khác nhau và bạn sẽ phải hoàn thành tất cả để đạt được số điểm tuyệt đối. Trong trò chơi này nhiệm vụ chính của bạn chính là lật tìm 2 tấm hình giống hệt nhau. Tuy nhiên những tấm hình sẽ nằm ở vị trí ngẫu nhiên nên khi lật ra bạn cần phải ghi nhớ vị đó có những hình gì để khi chọn lại hình trúng thì chúng ta được điểm hơn. Level 1 đơn giản sẽ có 8 tấm hình,, level 2 sẽ có 12 tấm hình và level 3 sẽ có 18 tấm hình tương đương với 8, 16, 24 ngôi sao cho mỗi lần bạn ấn sai, nếu mất hết số sao bạn sẽ thua cuộc đấy.
Hướng dẫn cách chơi game: Thử tài đoán thúSử dụng chuột để thực hiện thao tác.
Tags: chơi game 1 người chơi, chơi game trí tuệ mới nhất, game hành động hay

markdown:
# Chơi game Thử tài đoán thú
**Đang tải game, vui lòng chờ...** ![ load - Thử tài đoán thú](http://gamethoitranghay.org/wp-content/themes/gamevui/images/loading.gif)
## Thông tin về game: Thử tài đoán thú
Bạn có tự tin với khả năng ghi nhớ hình ảnh của mình không? Nếu có thì đừng chần chừ gì nữa hay cùng tham gia ngay
[trò chơi](http://gamethoitranghay.org/tag/tro-choi/) này để thử tài của bạn nhé. Trò chơi sẽ có luật chơi hết sức đơn giản, đồ họa sắc nét nên bạn sẽ được thỏa thích thể hiện bản lĩnh của mình đấy. Hãy cùng tìm hiểu qua cách chơi game nhé.
Trò chơi này sẽ có tất cả 3 level khác nhau và bạn sẽ phải hoàn thành tất cả để đạt được số điểm tuyệt đối. Trong trò chơi này nhiệm vụ chính của bạn chính là lật tìm 2 tấm hình giống hệt nhau. Tuy nhiên những tấm hình sẽ nằm ở vị trí ngẫu nhiên nên khi lật ra bạn cần phải ghi nhớ vị đó có những hình gì để khi chọn lại hình trúng thì chúng ta được điểm hơn. Level 1 đơn giản sẽ có 8 tấm hình,, level 2 sẽ có 12 tấm hình và level 3 sẽ có 18 tấm hình tương đương với 8, 16, 24 ngôi sao cho mỗi lần bạn ấn sai, nếu mất hết số sao bạn sẽ thua cuộc đấy.
### Hướng dẫn cách chơi game: Thử tài đoán thúSử dụng chuột để thực hiện thao tác.
Tags:
[chơi game 1 người chơi](http://gamethoitranghay.org/tag/choi-game-1-nguoi-choi/), [chơi game trí tuệ mới nhất](http://gamethoitranghay.org/tag/choi-game-tri-tue-moi-nhat/), [game hành động hay](http://gamethoitranghay.org/tag/game-hanh-dong-hay/)
#### Game tương tự với game Thử tài đoán thú
[Lạc trong mê cung](http://gamethoitranghay.org/lac-trong-me-cung/) [Dàn nhạc giao hưởng](http://gamethoitranghay.org/dan-nhac-giao-huong/) [Cuộc chiến bóng ném](http://gamethoitranghay.org/cuoc-chien-bong-nem/) [Thời trang Bloom](http://gamethoitranghay.org/thoi-trang-bloom/) [Đá bóng ở Châu Phi](http://gamethoitranghay.org/da-bong-o-chau-phi/)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Connection: close

LCache: MISS

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Link: <http://gamethoitranghay.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://gamethoitranghay.org/?p=6398>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thứ tư, 13-12-2017 | 07:14GMT+7
5 nguyên tắc xây dựng quyền lực
Muốn đạt được sức mạnh, bạn hãy nhớ 5 nguyên tắc “ vàng” dưới đây:
1. Bạn cần chăm sóc bản thân mình thật tốt
Các công ty luôn nhắc nhở nhân viên của mình điều này. Nó có nghĩa là: đừng lo lắng về công ty bởi công ty không lo lắng cho bạn. Hãy cố gắng tích lũy những hỗ trợ cần thiết để giúp bạn thành công và xây dựng thương hiệu của riêng mình.
2. Công ty quan tâm tới những gì bạn có thể mang lại cho họ trong tương lai hơn là những gì bạn đã cống hiến cho họ trong quá khứ
Đừng mong đợi nhận được lời cám ơn từ công ty hay đồng nghiệp vì những gì bạn đã làm cho họ trong quá khứ. Công việc của bạn là để đảm bảo bạn còn có ích với những người ở xung quanh bạn - thông qua vai trò, nguồn lực bạn kiểm soát, mạng lưới quan hệ và danh tiếng của bạn. Khi bạn không còn làm được gì, tầm ảnh hưởng của bạn cũng sẽ biến mất.
3. Nhận thức của người khác về bạn là yếu tố không thể thiếu
Sẽ chẳng có quyền lực hay tầm ảnh hưởng gì nếu không có ai biết tới bạn. Vì vậy, hãy lên kế hoạch cho chiến lược PR bản thân và thực hiện để vươn tới vị trí bạn muốn. Không bao giờ là quá sớm để xây dựng hình ảnh, kể cả khi bạn còn đang đi học.
4. Đừng quan tâm tới những gì gọi là “ tự nhiên hay bẩm sinh”
Học ngoại ngữ hay chơi nhạc cụ không phải là bẩm sinh, ai sinh ra cũng biết. Nghiên cứu về các thiên tài cho thấy tài năng bẩm sinh quan trọng nhưng luyện tập và đào tạo tốt còn quan trọng hơn. Đừng viện cớ “ Đó không phải là là điều tự nhiên” để không làm những gì bạn cần làm. Một khi bạn luyện tập và thành thục điều gì đó, như mạng lưới quan hệ chẳng hạn, nó sẽ trở thành điều tự nhiên.
5. Ngừng lo lắng về những gì người khác nghĩ về bạn
Hãy lo cách xây dựng nền tảng quyền lực của mình và bạn sẽ có thêm nhiều đồng minh. Được yêu thích có thể xây dựng quyền lực nhưng khi bạn có quyền lực, nhiều người sẽ thích bạn. Do vậy, hãy mặc những gì người khác bình phẩm về bạn, hãy cứ là chính mình và tiến lên.
Rào cản lớn nhất để có quyền lực là sự hạn chế về những gì chúng ta sẵn sàng thực hiện và mức độ chăm chỉ, quyết tâm khi chúng ta làm việc để thành công. Hãy cố gắng phá vỡ rào cản đó để tiến tới quyền lực
Các công ty luôn nhắc nhở nhân viên của mình điều này. Nó có nghĩa là: đừng lo lắng về công ty bởi công ty không lo lắng cho bạn. Hãy cố gắng tích lũy những hỗ trợ cần thiết để giúp bạn thành công và xây dựng thương hiệu của riêng mình.
2. Công ty quan tâm tới những gì bạn có thể mang lại cho họ trong tương lai hơn là những gì bạn đã cống hiến cho họ trong quá khứ
Đừng mong đợi nhận được lời cám ơn từ công ty hay đồng nghiệp vì những gì bạn đã làm cho họ trong quá khứ. Công việc của bạn là để đảm bảo bạn còn có ích với những người ở xung quanh bạn - thông qua vai trò, nguồn lực bạn kiểm soát, mạng lưới quan hệ và danh tiếng của bạn. Khi bạn không còn làm được gì, tầm ảnh hưởng của bạn cũng sẽ biến mất.
3. Nhận thức của người khác về bạn là yếu tố không thể thiếu
Sẽ chẳng có quyền lực hay tầm ảnh hưởng gì nếu không có ai biết tới bạn. Vì vậy, hãy lên kế hoạch cho chiến lược PR bản thân và thực hiện để vươn tới vị trí bạn muốn. Không bao giờ là quá sớm để xây dựng hình ảnh, kể cả khi bạn còn đang đi học.
4. Đừng quan tâm tới những gì gọi là “ tự nhiên hay bẩm sinh”
Học ngoại ngữ hay chơi nhạc cụ không phải là bẩm sinh, ai sinh ra cũng biết. Nghiên cứu về các thiên tài cho thấy tài năng bẩm sinh quan trọng nhưng luyện tập và đào tạo tốt còn quan trọng hơn. Đừng viện cớ “ Đó không phải là là điều tự nhiên” để không làm những gì bạn cần làm. Một khi bạn luyện tập và thành thục điều gì đó, như mạng lưới quan hệ chẳng hạn, nó sẽ trở thành điều tự nhiên.
5. Ngừng lo lắng về những gì người khác nghĩ về bạn
Hãy lo cách xây dựng nền tảng quyền lực của mình và bạn sẽ có thêm nhiều đồng minh. Được yêu thích có thể xây dựng quyền lực nhưng khi bạn có quyền lực, nhiều người sẽ thích bạn. Do vậy, hãy mặc những gì người khác bình phẩm về bạn, hãy cứ là chính mình và tiến lên.
Rào cản lớn nhất để có quyền lực là sự hạn chế về những gì chúng ta sẵn sàng thực hiện và mức độ chăm chỉ, quyết tâm khi chúng ta làm việc để thành công. Hãy cố gắng phá vỡ rào cản đó để tiến tới quyền lực
Theo atpvietnam
Viện đào tạo giám đốc
Viện đào tạo giám đốc
Ngày nay phụ nữ luôn giữ vị trí quan trọng trong gia đình, xã hội. Họ đã vượt lên chính mình để trở thành những người phụ nữ của thế kỉ 21. Giỏi...
Trong thời gian tìm hiểu về nền kinh tế doanh nghiệp Việt Nam, dựa trên nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp, tổ chức. Chúng tôi đã tổ chức khai giảng...
Đào tạo giám đốc bán hàng Đào tạo giám đốc bán hàng Bán hàng hiện đại chính là chăm sóc...
Hiện nay chúng tôi tiếp tục khai giảng lớp đào tạo Giám đốc thương hiệu nhằm mục đích phục vụ cho các doanh nghiệp, tổ chức, các cá nhân muốn nâng...
Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của lĩnh vực Marketing và ngành quản trị bán hàng trên thế giới, cùng với bối cảnh kinh doanh tại Việt...
Viện đào tạo giám đốc tiếp tục tổ chức khóa học CMO - Đào tạo Giám Đốc Marketing Chuyên Nghiệp, Khóa học diễn ra vào tối trong tuần (18h00-21h00). Khóa...
Trong thời đại công nghệ, vô vàn những phát minh khoa học tối ưu đã ra đời và kết nối nhân loại toàn cầu. Chúng ta phải thừa nhận sự hỗ trợ của...
Giám đốc hệ thống một khái niệm không mới đối với các nước phát triển phương tây, nhưng tại Việt nam nó còn đang là một khái niệm mới. Một câu...
Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính do các chuyên gia nghiên cứu, biên soạn, thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trong thời kỳ...
Giám đốc điều hành thực sự đóng một vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế như hiện nay, sự nhạy bén trong khâu quản lý...

markdown:
Thứ tư, 13-12-2017 | 07:14GMT+7
![ Description: http://doanhnhan.net/Resources/Data/huyen/2011/4/1/huyen2011411732352_0.jpg](http://giamdocdieuhanh.org/fckeditor/editor/filemanager/connectors/EPROJECT/ExcellOnService/Images/lanh%20dao/5-nguyen-tac-xay-dung-quyen-luc-1.jpg)
Các công ty luôn nhắc nhở nhân viên của mình điều này. Nó có nghĩa là: đừng lo lắng về công ty bởi công ty không lo lắng cho bạn. Hãy cố gắng tích lũy những hỗ trợ cần thiết để giúp bạn thành công và xây dựng thương hiệu của riêng mình.
Đừng mong đợi nhận được lời cám ơn từ công ty hay đồng nghiệp vì những gì bạn đã làm cho họ trong quá khứ. Công việc của bạn là để đảm bảo bạn còn có ích với những người ở xung quanh bạn - thông qua vai trò, nguồn lực bạn kiểm soát, mạng lưới quan hệ và danh tiếng của bạn. Khi bạn không còn làm được gì, tầm ảnh hưởng của bạn cũng sẽ biến mất.
Sẽ chẳng có quyền lực hay tầm ảnh hưởng gì nếu không có ai biết tới bạn. Vì vậy, hãy lên kế hoạch cho chiến lược PR bản thân và thực hiện để vươn tới vị trí bạn muốn. Không bao giờ là quá sớm để xây dựng hình ảnh, kể cả khi bạn còn đang đi học.
Học ngoại ngữ hay chơi nhạc cụ không phải là bẩm sinh, ai sinh ra cũng biết. Nghiên cứu về các thiên tài cho thấy tài năng bẩm sinh quan trọng nhưng luyện tập và đào tạo tốt còn quan trọng hơn. Đừng viện cớ “ Đó không phải là là điều tự nhiên” để không làm những gì bạn cần làm. Một khi bạn luyện tập và thành thục điều gì đó, như mạng lưới quan hệ chẳng hạn, nó sẽ trở thành điều tự nhiên.
Hãy lo cách xây dựng nền tảng quyền lực của mình và bạn sẽ có thêm nhiều đồng minh. Được yêu thích có thể xây dựng quyền lực nhưng khi bạn có quyền lực, nhiều người sẽ thích bạn. Do vậy, hãy mặc những gì người khác bình phẩm về bạn, hãy cứ là chính mình và tiến lên.
Rào cản lớn nhất để có quyền lực là sự hạn chế về những gì chúng ta sẵn sàng thực hiện và mức độ chăm chỉ, quyết tâm khi chúng ta làm việc để thành công. Hãy cố gắng phá vỡ rào cản đó để tiến tới quyền lực
# 5 nguyên tắc xây dựng quyền lực
Muốn đạt được sức mạnh, bạn hãy nhớ 5 nguyên tắc “ vàng” dưới đây:
![ Description: http://doanhnhan.net/Resources/Data/huyen/2011/4/1/huyen2011411732352_0.jpg](http://giamdocdieuhanh.org/fckeditor/editor/filemanager/connectors/EPROJECT/ExcellOnService/Images/lanh%20dao/5-nguyen-tac-xay-dung-quyen-luc-1.jpg)
**1. Bạn cần chăm sóc bản thân mình thật tốt**
Các công ty luôn nhắc nhở nhân viên của mình điều này. Nó có nghĩa là: đừng lo lắng về công ty bởi công ty không lo lắng cho bạn. Hãy cố gắng tích lũy những hỗ trợ cần thiết để giúp bạn thành công và xây dựng thương hiệu của riêng mình.
**2. Công ty quan tâm tới những gì bạn có thể mang lại cho họ trong tương lai hơn là những gì bạn đã cống hiến cho họ trong quá khứ**
Đừng mong đợi nhận được lời cám ơn từ công ty hay đồng nghiệp vì những gì bạn đã làm cho họ trong quá khứ. Công việc của bạn là để đảm bảo bạn còn có ích với những người ở xung quanh bạn - thông qua vai trò, nguồn lực bạn kiểm soát, mạng lưới quan hệ và danh tiếng của bạn. Khi bạn không còn làm được gì, tầm ảnh hưởng của bạn cũng sẽ biến mất.
**3. Nhận thức của người khác về bạn là yếu tố không thể thiếu**
Sẽ chẳng có quyền lực hay tầm ảnh hưởng gì nếu không có ai biết tới bạn. Vì vậy, hãy lên kế hoạch cho chiến lược PR bản thân và thực hiện để vươn tới vị trí bạn muốn. Không bao giờ là quá sớm để xây dựng hình ảnh, kể cả khi bạn còn đang đi học.
**4. Đừng quan tâm tới những gì gọi là “ tự nhiên hay bẩm sinh”**
Học ngoại ngữ hay chơi nhạc cụ không phải là bẩm sinh, ai sinh ra cũng biết. Nghiên cứu về các thiên tài cho thấy tài năng bẩm sinh quan trọng nhưng luyện tập và đào tạo tốt còn quan trọng hơn. Đừng viện cớ “ Đó không phải là là điều tự nhiên” để không làm những gì bạn cần làm. Một khi bạn luyện tập và thành thục điều gì đó, như mạng lưới quan hệ chẳng hạn, nó sẽ trở thành điều tự nhiên.
**5. Ngừng lo lắng về những gì người khác nghĩ về bạn**
Hãy lo cách xây dựng nền tảng quyền lực của mình và bạn sẽ có thêm nhiều đồng minh. Được yêu thích có thể xây dựng quyền lực nhưng khi bạn có quyền lực, nhiều người sẽ thích bạn. Do vậy, hãy mặc những gì người khác bình phẩm về bạn, hãy cứ là chính mình và tiến lên.
Rào cản lớn nhất để có quyền lực là sự hạn chế về những gì chúng ta sẵn sàng thực hiện và mức độ chăm chỉ, quyết tâm khi chúng ta làm việc để thành công. Hãy cố gắng phá vỡ rào cản đó để tiến tới quyền lực
*Theo atpvietnam*
Viện
Viện
**đào tạo giám đốc**
Ngày nay phụ nữ luôn giữ vị trí quan trọng trong gia đình, xã hội. Họ đã vượt lên chính mình để trở thành những người phụ nữ của thế kỉ 21. Giỏi...
Trong thời gian tìm hiểu về nền kinh tế doanh nghiệp Việt Nam, dựa trên nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp, tổ chức. Chúng tôi đã tổ chức khai giảng...
Đào tạo giám đốc bán hàng Đào tạo giám đốc bán hàng Bán hàng hiện đại chính là chăm sóc...
Hiện nay chúng tôi tiếp tục khai giảng lớp đào tạo Giám đốc thương hiệu nhằm mục đích phục vụ cho các doanh nghiệp, tổ chức, các cá nhân muốn nâng...
Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của lĩnh vực Marketing và ngành quản trị bán hàng trên thế giới, cùng với bối cảnh kinh doanh tại Việt...
Viện đào tạo giám đốc tiếp tục tổ chức khóa học CMO - Đào tạo Giám Đốc Marketing Chuyên Nghiệp, Khóa học diễn ra vào tối trong tuần (18h00-21h00). Khóa...
Trong thời đại công nghệ, vô vàn những phát minh khoa học tối ưu đã ra đời và kết nối nhân loại toàn cầu. Chúng ta phải thừa nhận sự hỗ trợ của...
Giám đốc hệ thống một khái niệm không mới đối với các nước phát triển phương tây, nhưng tại Việt nam nó còn đang là một khái niệm mới. Một câu...
Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính do các chuyên gia nghiên cứu, biên soạn, thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trong thời kỳ...
Giám đốc điều hành thực sự đóng một vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế như hiện nay, sự nhạy bén trong khâu quản lý...

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Chủ nhật, 17-12-2017 | 18:12GMT+7
10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền
Làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu quả hơn, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xem công việc là niềm vui?
Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ.
1. Đánh giá cao nhân viên. Việc sếp đánh giá nhân viên ra sao được thể hiện qua mọi hành động và lời nói của sếp. Biểu hiện của khuôn mặt và lời nói của sếp phản ảnh những điều mà sếp đang nghĩ về các nhân viên thuộc cấp.
Sếp phải chứng tỏ được sự đánh giá cao của mình đối với những giá trị riêng của mỗi cá nhân. Dù nhân viên đang làm việc với thành tích ra sao thì sếp phải luôn thể hiện được sự đánh giá tích cực của mình.
2. Chia sẻ tầm nhìn. Hãy làm cho nhân viên cảm thấy rằng vai trò của họ hoàn toàn có thể to lớn và quan trọng hơn. Hãy làm điều đó bằng cách tạo điều kiện cho nhân viên hiểu được sứ mệnh, tầm nhìn và các kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp.
3. Chia sẻ mục tiêu và các đường lối. Hãy chia sẻ với nhân viên những mục tiêu quan trọng nhất của doanh nghiệp. Nếu có thể, hãy đặt ra những mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được và theo dõi được tiến độ thực hiện. Ngoài ra, sếp phải chia sẻ, động viên nhân viên, vẽ ra một bức tranh lạc quan về khả năng thực hiện các mục tiêu ấy.
4. Tin tưởng nhân viên. Sếp cần phải có niềm tin rằng các nhân viên làm đúng và có khả năng ra quyết định đúng. Sếp phải chấp nhận một thực tế là các nhân viên có thể ra những quyết định không giống với quyết định của mình, miễn là quyết định đó có tác dụng.
5. Cung cấp đủ thông tin để nhân viên ra quyết định. Sếp cần giúp cho các nhân viên có thể tiếp cận đủ các thông tin cần thiết để ra những quyết định có cân nhắc.
6. Giao quyền bên cạnh trách nhiệm. Không nên chỉ giao phó thêm công việc, trách nhiệm cho nhân viên mà không trao thêm cho họ quyền quyết định. Khi giao việc, sếp cũng nên cân nhắc giao phó một số công việc thú vị để tạo ra sự cân bằng cho nhân viên. Chẳng hạn, sếp có thể cử nhân viên tham gia các cuộc họp quan trọng về phát triển kinh doanh hay các dự án được nhiều người quan tâm.
7. Thường xuyên đưa ra phản hồi. Sếp phải thường xuyên đưa ra các phản hồi về kết quả làm việc của nhân viên. Đôi khi, mục đích của việc này là để công nhận và khen thưởng. Những phản hồi tích cực sẽ giúp nhân viên không ngừng phát triển các kỹ năng và kiến thức cần thiết.
8. Cùng nhân viên giải quyết vấn đề. Khi có một vấn đề phát sinh, trước tiên hãy tự hỏi liệu có điều gì không ổn trong hệ thống, trong quy trình làm việc hiện tại khiến nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ của họ. Việc tìm ra những lỗi lầm của nhân viên và áp dụng các hình thức xử phạt chỉ là giải pháp cuối cùng.
9. Lắng nghe để học hỏi và đặt câu hỏi để đưa ra sự hướng dẫn. Hãy tạo ra một môi trường để nhân viên có thể giao tiếp hai chiều với sếp bằng cách lắng nghe nhân viên và đặt câu hỏi cho họ. Nhân viên thường sẽ biết cách tự tìm cho mình câu trả lời hay tự đưa ra các giải pháp. Khi nhân viên trình bày một vấn đề khó khăn, hãy hỏi họ nên giải quyết vấn đề này như thế nào hoặc có đề xuất gì. Có vậy nhân viên sẽ có cơ hội để thể hiện sự hiểu biết của mình và phát triển bản thân.
10. Công nhận và khen thưởng thỏa đáng. Khi nhân viên cảm thấy không được đền bù xứng đáng, không được đề bạt đúng tầm với trách nhiệm, không được quan tâm, không được khen ngợi, không được đánh giá cao thì đừng mong rằng việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng.
Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ.
1. Đánh giá cao nhân viên. Việc sếp đánh giá nhân viên ra sao được thể hiện qua mọi hành động và lời nói của sếp. Biểu hiện của khuôn mặt và lời nói của sếp phản ảnh những điều mà sếp đang nghĩ về các nhân viên thuộc cấp.
Sếp phải chứng tỏ được sự đánh giá cao của mình đối với những giá trị riêng của mỗi cá nhân. Dù nhân viên đang làm việc với thành tích ra sao thì sếp phải luôn thể hiện được sự đánh giá tích cực của mình.
2. Chia sẻ tầm nhìn. Hãy làm cho nhân viên cảm thấy rằng vai trò của họ hoàn toàn có thể to lớn và quan trọng hơn. Hãy làm điều đó bằng cách tạo điều kiện cho nhân viên hiểu được sứ mệnh, tầm nhìn và các kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp.
3. Chia sẻ mục tiêu và các đường lối. Hãy chia sẻ với nhân viên những mục tiêu quan trọng nhất của doanh nghiệp. Nếu có thể, hãy đặt ra những mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được và theo dõi được tiến độ thực hiện. Ngoài ra, sếp phải chia sẻ, động viên nhân viên, vẽ ra một bức tranh lạc quan về khả năng thực hiện các mục tiêu ấy.
4. Tin tưởng nhân viên. Sếp cần phải có niềm tin rằng các nhân viên làm đúng và có khả năng ra quyết định đúng. Sếp phải chấp nhận một thực tế là các nhân viên có thể ra những quyết định không giống với quyết định của mình, miễn là quyết định đó có tác dụng.
5. Cung cấp đủ thông tin để nhân viên ra quyết định. Sếp cần giúp cho các nhân viên có thể tiếp cận đủ các thông tin cần thiết để ra những quyết định có cân nhắc.
6. Giao quyền bên cạnh trách nhiệm. Không nên chỉ giao phó thêm công việc, trách nhiệm cho nhân viên mà không trao thêm cho họ quyền quyết định. Khi giao việc, sếp cũng nên cân nhắc giao phó một số công việc thú vị để tạo ra sự cân bằng cho nhân viên. Chẳng hạn, sếp có thể cử nhân viên tham gia các cuộc họp quan trọng về phát triển kinh doanh hay các dự án được nhiều người quan tâm.
7. Thường xuyên đưa ra phản hồi. Sếp phải thường xuyên đưa ra các phản hồi về kết quả làm việc của nhân viên. Đôi khi, mục đích của việc này là để công nhận và khen thưởng. Những phản hồi tích cực sẽ giúp nhân viên không ngừng phát triển các kỹ năng và kiến thức cần thiết.
8. Cùng nhân viên giải quyết vấn đề. Khi có một vấn đề phát sinh, trước tiên hãy tự hỏi liệu có điều gì không ổn trong hệ thống, trong quy trình làm việc hiện tại khiến nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ của họ. Việc tìm ra những lỗi lầm của nhân viên và áp dụng các hình thức xử phạt chỉ là giải pháp cuối cùng.
9. Lắng nghe để học hỏi và đặt câu hỏi để đưa ra sự hướng dẫn. Hãy tạo ra một môi trường để nhân viên có thể giao tiếp hai chiều với sếp bằng cách lắng nghe nhân viên và đặt câu hỏi cho họ. Nhân viên thường sẽ biết cách tự tìm cho mình câu trả lời hay tự đưa ra các giải pháp. Khi nhân viên trình bày một vấn đề khó khăn, hãy hỏi họ nên giải quyết vấn đề này như thế nào hoặc có đề xuất gì. Có vậy nhân viên sẽ có cơ hội để thể hiện sự hiểu biết của mình và phát triển bản thân.
10. Công nhận và khen thưởng thỏa đáng. Khi nhân viên cảm thấy không được đền bù xứng đáng, không được đề bạt đúng tầm với trách nhiệm, không được quan tâm, không được khen ngợi, không được đánh giá cao thì đừng mong rằng việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng.
Ngày nay phụ nữ luôn giữ vị trí quan trọng trong gia đình, xã hội. Họ đã vượt lên chính mình để trở thành những người phụ nữ của thế kỉ 21. Giỏi...
Trong thời gian tìm hiểu về nền kinh tế doanh nghiệp Việt Nam, dựa trên nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp, tổ chức. Chúng tôi đã tổ chức khai giảng...
Đào tạo giám đốc bán hàng Đào tạo giám đốc bán hàng Bán hàng hiện đại chính là chăm sóc...
Hiện nay chúng tôi tiếp tục khai giảng lớp đào tạo Giám đốc thương hiệu nhằm mục đích phục vụ cho các doanh nghiệp, tổ chức, các cá nhân muốn nâng...
Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của lĩnh vực Marketing và ngành quản trị bán hàng trên thế giới, cùng với bối cảnh kinh doanh tại Việt...
Viện đào tạo giám đốc tiếp tục tổ chức khóa học CMO - Đào tạo Giám Đốc Marketing Chuyên Nghiệp, Khóa học diễn ra vào tối trong tuần (18h00-21h00). Khóa...
Trong thời đại công nghệ, vô vàn những phát minh khoa học tối ưu đã ra đời và kết nối nhân loại toàn cầu. Chúng ta phải thừa nhận sự hỗ trợ của...
Giám đốc hệ thống một khái niệm không mới đối với các nước phát triển phương tây, nhưng tại Việt nam nó còn đang là một khái niệm mới. Một câu...
Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính do các chuyên gia nghiên cứu, biên soạn, thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trong thời kỳ...
Giám đốc điều hành thực sự đóng một vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế như hiện nay, sự nhạy bén trong khâu quản lý...

markdown:
Chủ nhật, 17-12-2017 | 18:12GMT+7
Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ.
Sếp phải chứng tỏ được sự đánh giá cao của mình đối với những giá trị riêng của mỗi cá nhân. Dù nhân viên đang làm việc với thành tích ra sao thì sếp phải luôn thể hiện được sự đánh giá tích cực của mình.
# 10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền
*Làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu quả hơn, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xem công việc là niềm vui?*
Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ.
**1. Đánh giá cao nhân viên.**Việc sếp đánh giá nhân viên ra sao được thể hiện qua mọi hành động và lời nói của sếp. Biểu hiện của khuôn mặt và lời nói của sếp phản ảnh những điều mà sếp đang nghĩ về các nhân viên thuộc cấp.
Sếp phải chứng tỏ được sự đánh giá cao của mình đối với những giá trị riêng của mỗi cá nhân. Dù nhân viên đang làm việc với thành tích ra sao thì sếp phải luôn thể hiện được sự đánh giá tích cực của mình.
**2. Chia sẻ tầm nhìn.**Hãy làm cho nhân viên cảm thấy rằng vai trò của họ hoàn toàn có thể to lớn và quan trọng hơn. Hãy làm điều đó bằng cách tạo điều kiện cho nhân viên hiểu được sứ mệnh, tầm nhìn và các kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp. **3. Chia sẻ mục tiêu và các đường lối.**Hãy chia sẻ với nhân viên những mục tiêu quan trọng nhất của doanh nghiệp. Nếu có thể, hãy đặt ra những mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được và theo dõi được tiến độ thực hiện. Ngoài ra, sếp phải chia sẻ, động viên nhân viên, vẽ ra một bức tranh lạc quan về khả năng thực hiện các mục tiêu ấy. **4. Tin tưởng nhân viên.**Sếp cần phải có niềm tin rằng các nhân viên làm đúng và có khả năng ra quyết định đúng. Sếp phải chấp nhận một thực tế là các nhân viên có thể ra những quyết định không giống với quyết định của mình, miễn là quyết định đó có tác dụng. **5. Cung cấp đủ thông tin để nhân viên ra quyết định.**Sếp cần giúp cho các nhân viên có thể tiếp cận đủ các thông tin cần thiết để ra những quyết định có cân nhắc. **6. Giao quyền bên cạnh trách nhiệm.**Không nên chỉ giao phó thêm công việc, trách nhiệm cho nhân viên mà không trao thêm cho họ quyền quyết định. Khi giao việc, sếp cũng nên cân nhắc giao phó một số công việc thú vị để tạo ra sự cân bằng cho nhân viên. Chẳng hạn, sếp có thể cử nhân viên tham gia các cuộc họp quan trọng về phát triển kinh doanh hay các dự án được nhiều người quan tâm. **7. Thường xuyên đưa ra phản hồi.**Sếp phải thường xuyên đưa ra các phản hồi về kết quả làm việc của nhân viên. Đôi khi, mục đích của việc này là để công nhận và khen thưởng. Những phản hồi tích cực sẽ giúp nhân viên không ngừng phát triển các kỹ năng và kiến thức cần thiết. **8. Cùng nhân viên giải quyết vấn đề.**Khi có một vấn đề phát sinh, trước tiên hãy tự hỏi liệu có điều gì không ổn trong hệ thống, trong quy trình làm việc hiện tại khiến nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ của họ. Việc tìm ra những lỗi lầm của nhân viên và áp dụng các hình thức xử phạt chỉ là giải pháp cuối cùng. **9. Lắng nghe để học hỏi và đặt câu hỏi để đưa ra sự hướng dẫn.**Hãy tạo ra một môi trường để nhân viên có thể giao tiếp hai chiều với sếp bằng cách lắng nghe nhân viên và đặt câu hỏi cho họ. Nhân viên thường sẽ biết cách tự tìm cho mình câu trả lời hay tự đưa ra các giải pháp. Khi nhân viên trình bày một vấn đề khó khăn, hãy hỏi họ nên giải quyết vấn đề này như thế nào hoặc có đề xuất gì. Có vậy nhân viên sẽ có cơ hội để thể hiện sự hiểu biết của mình và phát triển bản thân. **10. Công nhận và khen thưởng thỏa đáng.**Khi nhân viên cảm thấy không được đền bù xứng đáng, không được đề bạt đúng tầm với trách nhiệm, không được quan tâm, không được khen ngợi, không được đánh giá cao thì đừng mong rằng việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng.
Ngày nay phụ nữ luôn giữ vị trí quan trọng trong gia đình, xã hội. Họ đã vượt lên chính mình để trở thành những người phụ nữ của thế kỉ 21. Giỏi...
Trong thời gian tìm hiểu về nền kinh tế doanh nghiệp Việt Nam, dựa trên nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp, tổ chức. Chúng tôi đã tổ chức khai giảng...
Đào tạo giám đốc bán hàng Đào tạo giám đốc bán hàng Bán hàng hiện đại chính là chăm sóc...
Hiện nay chúng tôi tiếp tục khai giảng lớp đào tạo Giám đốc thương hiệu nhằm mục đích phục vụ cho các doanh nghiệp, tổ chức, các cá nhân muốn nâng...
Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của lĩnh vực Marketing và ngành quản trị bán hàng trên thế giới, cùng với bối cảnh kinh doanh tại Việt...
Viện đào tạo giám đốc tiếp tục tổ chức khóa học CMO - Đào tạo Giám Đốc Marketing Chuyên Nghiệp, Khóa học diễn ra vào tối trong tuần (18h00-21h00). Khóa...
Trong thời đại công nghệ, vô vàn những phát minh khoa học tối ưu đã ra đời và kết nối nhân loại toàn cầu. Chúng ta phải thừa nhận sự hỗ trợ của...
Giám đốc hệ thống một khái niệm không mới đối với các nước phát triển phương tây, nhưng tại Việt nam nó còn đang là một khái niệm mới. Một câu...
Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính do các chuyên gia nghiên cứu, biên soạn, thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trong thời kỳ...
Giám đốc điều hành thực sự đóng một vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế như hiện nay, sự nhạy bén trong khâu quản lý...


text:
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World Mã A107-1
Bảo hành: 12 Tháng
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World Mã A107-1
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World là dòng chuyên dụng dán phòng cho bé của Hàn Quốc. Đây là 1 trong không nhiều dòng sản phẩm giấy dán tường hiện nay giành riêng cho phòng bé. Với các hoa văn, hoạt tiết tinh nghịch, ngộ nghĩnh, đáng yêu các mẫu trong dòng này rất phù hợp với sở thích của các bé nhà bạn. Sau đây chúng tôi xin Giới thiệu đôi nét về sản phẩm giấy dán tường Hàn Quốc Dream World, các bạn có nhu cầu mua giấy dán tường vui lòng tham khảo Quý khách hàng muốn sử dụng giấy dán tường trẻ em có nhu cầu muốn xem mẫu giấy dán tường Hàn Quốc vui lòng liên hệ để được tư vấn miễn phí tại nhà:
Giới thiệu đôi nét về sản phẩm giấy dán tường Hàn Quốc Dream World
- - Đây là dòng sản phẩm chuyên dụng cho tường cho trẻ em
- - Các hoa văn, họa tiết ngộ nghĩnh, tinh nghịch và đáng yêu
- - Ngoài khổ giấy chuẩn (16.5m2/cuộn) dòng này còn có các cuộn giấy có quy cách khác phục vụ dán viền
- - Đa dạng về mẫu mã, đây là dòng giấy dán tường có nhiều mẫu nhất tại Việt Nam (khoảng 210 mẫu)
Ảnh mẫu sản phẩm
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World Mã A107-1 là một mẫu dán viền trên, với gam màu tím chủ đạo rất phù hợp trang trí phòng cho bé gái
Quý khách hàng muốn sử dụng giấy dán tường cho bé vui lòng liên hệ để được tư vấn miễn phí tại nhà:
Tư vấn chọn giấy dán tường miễn phí tận nhà
- - Add: Nhà liền kề 465 - Dịch Vụ 10 - Khu đô thị Kiến Hưng - Hà Đông - Hà Nội
- - Tel: (04)66.874.121
- - Website: GiayDanTuongNND.Com
- - Hotline: 0948.926.000
- - Hotline: 0971.511.000
- - Email: nnd.jsc@gmail.com
✔-Giấy Dán Tường Cho Phòng Bé Trai ✔-Giấy Dán Tường Phòng Ngủ Dep ✔-Giấy Dán Tường 3D Giá ✔-Các Mẫu Giấy Dán Tường
Tìm kiếm theo màu
Giấy dán tường màu xanh ➥Giấy dán tường màu đỏ Giấy dán tường màu vàng ➥Giấy dán tường màu tím Giấy dán tường màu trắng ➥Giấy dán tường màu đen Giấy dán tường màu hồng ➥Giấy dán tường màu cam Giấy dán tường màu xám
Tìm kiểu theo mẫu
➥Giấy dán tường phòng khách Giấy dán tường phòng ngủ ➥Giấy dán tường cho bé Giấy dán tường Châu Âu ➥Giấy dán tường cổ điển Giấy dán tường kẻ sọc ➥Giấy dán tường trơn Giấy dán tường điểm nhấn

markdown:
### Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World Mã A107-1
**1.200.000 đồng/cuộn** **Hàn Quốc**
Bảo hành:
**12 Tháng** **Giấy dán tường Hàn Quốc** ** Dream World Mã A107-1**
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World là dòng chuyên dụng dán phòng cho bé của Hàn Quốc. Đây là 1 trong không nhiều dòng sản phẩm giấy dán tường hiện nay giành riêng cho phòng bé. Với các hoa văn, hoạt tiết tinh nghịch, ngộ nghĩnh, đáng yêu các mẫu trong dòng này rất phù hợp với sở thích của các bé nhà bạn. Sau đây chúng tôi xin Giới thiệu đôi nét về sản phẩm giấy dán tường Hàn Quốc Dream World, các bạn có nhu cầu mua giấy dán tường vui lòng tham khảo Quý khách hàng muốn sử dụng giấy dán tường trẻ em có nhu cầu muốn xem
[mẫu giấy dán tường Hàn Quốc](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/giay-dan-tuong-han-quoc-63.html) vui lòng liên hệ để được tư vấn miễn phí tại nhà:
## Giới thiệu đôi nét về sản phẩm giấy dán tường Hàn Quốc Dream World
- - Đây là dòng sản phẩm chuyên dụng cho tường cho trẻ em
- - Các hoa văn, họa tiết ngộ nghĩnh, tinh nghịch và đáng yêu
- - Ngoài khổ giấy chuẩn (16.5m2/cuộn) dòng này còn có các cuộn giấy có quy cách khác phục vụ dán viền
- - Đa dạng về mẫu mã, đây là dòng giấy dán tường có nhiều mẫu nhất tại Việt Nam (khoảng 210 mẫu)
## Ảnh mẫu sản phẩm
Giấy dán tường Hàn Quốc Dream World Mã A107-1 là một mẫu dán viền trên, với gam màu tím chủ đạo rất phù hợp trang trí phòng cho bé gái
Quý khách hàng muốn sử dụng
[giấy dán tường cho bé](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/giay-dan-tuong-phong-tre-em-90.html) vui lòng liên hệ để được tư vấn miễn phí tại nhà:
**Tư vấn chọn giấy dán tường miễn phí tận nhà**
- Add:
**Nhà liền kề 465 - Dịch Vụ 10 - Khu đô thị Kiến Hưng - Hà Đông - Hà Nội**
- Tel:
**(04)66.874.121**
- Website:
**GiayDanTuongNND.Com**
- Hotline:
**0948.926.000**
- Hotline:
**0971.511.000**
- Email:
**nnd.jsc@gmail.com**
**✔-** [Giấy Dán Tường Cho Phòng Bé Trai](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/giay-dan-tuong-phong-tre-em-90.html) **✔-** [Giấy Dán Tường Phòng Ngủ Dep](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/mau-giay-dan-tuong-phong-ngu-118.html) **✔-** [Giấy Dán Tường 3D Giá](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/giay-dan-tuong-3d-128.html) **✔-** [Các Mẫu Giấy Dán Tường](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/cac-mau-giay-dan-tuong-dep-100.html)
#### Tìm kiếm theo màu
**Giấy dán tường màu xanh** [Giấy dán tường màu đỏ](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/mau-giay-dan-tuong-mau-do-249.html) **Giấy dán tường màu vàng** [Giấy dán tường màu tím](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/giay-dan-tuong-mau-tim-cho-phong-ngu-209.html) **Giấy dán tường màu trắng** [Giấy dán tường màu đen](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/giay-dan-tuong-mau-den-250.html) **Giấy dán tường màu hồng** [Giấy dán tường màu cam](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/giay-dan-tuong-mau-da-cam-262.html) [Giấy dán tường màu xám](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/giay-dan-tuong-mau-xam-261.html)
#### Tìm kiểu theo mẫu
➥
[Giấy dán tường phòng khách](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/mau-giay-dan-tuong-phong-khach-117.html) [Giấy dán tường phòng ngủ](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/mau-giay-dan-tuong-phong-ngu-118.html) [Giấy dán tường cho bé](http://giaydantuongnnd.com/danh-muc/giay-dan-tuong-phong-tre-em-90.html) **➥ Giấy dán tường Châu Âu ** [Giấy dán tường cổ điển](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/giay-dan-tuong-co-dien-223.html) ![ ➡](https://s.w.org/images/core/emoji/2.3/svg/27a1.svg)
**➥** [Giấy dán tường kẻ sọc](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/mau-giay-dan-tuong-ke-soc-dep-nhat-244.html) [Giấy dán tường trơn](http://giaydantuongnnd.com/tu-van/26-mau-giay-dan-tuong-tron-1-mau-dep-nhat-cua-han-quoc-248.html) **** ![ ➡](https://s.w.org/images/core/emoji/2.3/svg/27a1.svg)

WARC-Truncated: length

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding


text:
Lưu ý khi Post bài :
01. Bạn hãy đăng ký Thành viên để Post bài thành công. Bài viết nên ghi rõ xuất xứ, nguồn, Tác giả, sưu tầm, ...
02. Tại trang chủ : hiện tại đã mở 4 mục để thành viên tự Post ! Sắp tới sẽ mở toàn bộ (sẽ có thông báo).
Bài viết tại trang chủ sẽ được kiểm duyệt trong vòng 24h bởi Biên tập viên phụ trách từng chuyên mục !
03. Tại diễn đàn : Thành viên được phép Post tự do.
Liên hệ Giêsu Asia
Ai đang Trực tuyến
Đang có 415 khách và no member đang online
Google Search
Viết bởi Trần Văn Tuyến
-
15 Tháng 11 2013
-
Lượt xem: 384
Đêm Lang Thang-Đan Nguyên
Đêm Lang Thang-Đan Nguyên
* Click vào đây để : ( Tải về máy - Xem Lời bài hát)

markdown:
**Lưu ý khi Post bài :** **01**. Bạn hãy đăng ký Thành viên để Post bài thành công. Bài viết nên ghi rõ xuất xứ, nguồn, Tác giả, sưu tầm, ... **02**. Tại trang chủ : hiện tại đã mở 4 mục để thành viên tự Post ! Sắp tới sẽ mở toàn bộ (sẽ có thông báo).
Bài viết tại trang chủ sẽ được kiểm duyệt trong vòng 24h bởi Biên tập viên phụ trách từng chuyên mục !
**03**. Tại diễn đàn : Thành viên được phép Post tự do.
### Liên hệ Giêsu Asia
### Ai đang Trực tuyến
Đang có 415 khách và no member đang online
### Google Search
## Viết bởi Trần Văn Tuyến
-
15 Tháng 11 2013
-
Lượt xem: 384
[Đêm Lang Thang-Đan Nguyên](/nhac-video/nhac-tinh/1973-đêm-lang-thang-đan-nguyên.html) [Đêm Lang Thang-Đan Nguyên](/nhac-video/nhac-tinh/1973-đêm-lang-thang-đan-nguyên.html)
Đêm Lang Thang-Đan Nguyên
* Click vào đây để : (
[Tải về máy](/) - [Xem Lời bài hát)](/nhac-video/nhac-tinh/1973-đêm-lang-thang-đan-nguyên.html)

Server: Apache

Set-Cookie: sj_lotte3_tpl=sj_lotte3; expires=Sun, 10-Mar-2019 00:09:51 GMT; Max-Age=30672000; path=/


text:
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
Chào mừng bạn đến với GovapK1 forum.
1. Govapk1 Forum là nơi các bạn có thể giao lưu học tập, và chia sẽ kinh nghiệm trong cuộc sống.
2. Nên xem "Nội Quy và Hướng Dẫn" của diễn đàn.
3. Khi đăng ký thành viên, Password phải bao gồm "chữ và số" tối thiểu 6 kí tự.
4. Bạn đăng ký hay đăng nhập
Chúc các bạn thành công!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG CHÍNH TRỊ QUẬN GÒ VẤP
Kết Quả Học Tập
Trang Chính
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Trợ giúp
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Forum Govapk1
Forum Govapk1
Top posters
xedap1102
A2
tuvanchungchi1
lophocmoi
ngatnguyendaotao
chauktadp
Admin
phuongthaohtvn
huonghtvn
maylangdu
Bài viết mới
Thống kê
Vận chuyển hàng hóa đi úc, nhận chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển thực phẩm đi mỹ
dichvuhong
Ship mỹ phẩm đi úc giá rẻ, nhận ship thực phẩm đi mỹ, dịch vụ chuyển phát nhanh bánh tráng đi mỹ
dichvuhong
Vận chuyển hàng đi úc giá rẻ, dịch vụ chuyển mỹ phẩm đi mỹ, nhận chuyển thực phẩm đi mỹ giá rẻ
guihang
Chuyển áo dài đi mỹ công ty nào có giá rẻ nhất, dịch vụ chuyển quần áo đi mỹ
guihang
Gửi tôm khô và mực khô đi mỹ rẻ trong dịp tết sắp tới giá bao nhiêu 1kg
guihang
Vận chuyển mỹ phẩm đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh thực phẩm đi úc giá rẻ
guihang
Nơi chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh mỹ phẩm đi mỹ giá rẻ
guihang
Vận chuyển hàng đi pháp giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh mỹ phẩm đi mỹ giấ rẻ, nhận chuyển hàng đi my
guihang
Nhận chuyển thuốc đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh hàng hóa đi úc, nhận chuyển hàng đi mỹ
guihang
Điều gì cần lưu ý khi mua nhà bên Mỹ?
wordpressvn
Vận chuyển thuốc tây đi mỹ giá rẻ, vận chuyển hàng đi mỹ, nhận chuyển hàng đi úc, dịch vụ chuyển hàng đi malay
guihang
Dịch vụ chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyen tranh đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển tranh đi úc
guihang
Vân chuyển hàng thực phẩm đi úc gia rẻ, nhận chuyển hàng mỹ phẩm đi úc gía rẻ, nhận chuyển phát nhanh hàng hóa đi úc
guihang
Vận chuyển lich đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển lịch tết đi mỹ, chuyển bánh mứt đi mỹ giao tận nhà
guihang
Vận chuyển loa đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển loa đi my, nhận chuyển loa đi taiwan
guihang
Vận chuyển loa đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển Loa đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển loa đi mỹ giao tan nha
guihang
vận chuyển thực phẩm đồ ăn tôm mực cá khô đi Mỹ an toàn giá rẻ
yennhitti
Dịch vụ chuyển hàng di úc giá rẻ, nhận chuyển hàng di malaysia, nhận chuyển hàng đi úc giá rẻ
guihang
địa chỉ đăng ký học khai hải quan tại TPHCM,HN
giaoducvietnam
địa chỉ đăng ký khóa học kế toán trưởng của Bộ Tài Chính
giaoducvietnam
Bài viết trong ngày
Các bài viết trong tháng
Thống kê tổng thể
Topic sôi nổi nhất
Topic xem nhiều nhất
Thành viên có nhiều chủ đề nhất
Thành viên post bài nhiều nhất trong một tuần
Thành viên post bài nhiều nhất trong tháng
Top poster
Số topic trong tháng
A2
nhắn với
»X8
gửi vào lúc 24/12/2011, 10:43 am ...
:
Chúc tất cả có những giây phút thật vui vẻ bên những người thân, bạn bè và gia đình của mình trong mùa Giáng Sinh này. Cảm ơn tất cả các lời chúc của các bạn
... Chúc mọi người thi thật tốt.
Admin
nhắn với
»Forum Govapk1
gửi vào lúc 18/12/2011, 12:20 am ...
:
Chúc các bạn có được niềm vui khi đến với Diễn đàn ... và mong rằng tất cả mọi người sẽ có một tin thần đoàn kết hơn nhé!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Share
|
Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
Tác giả
Thông điệp
Mèo Ác
Join date
:
05/11/2011
Tổng số bài gửi
:
14
Tiêu đề: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
6/11/2011, 8:55 am
Đây là đề thi môn:
Luật Hiến Pháp
[/i] của lớp em đã thi. Em post đề lên để anh/ chị tham khảo dạng ra đề của môn này
Thời gian làm bài: 90 phút
Học viên chỉ được sử dụng văn bản pháp luật khi làm bài
Câu I ( 3 điểm ) Anh/chị hãy cho biết các nhận định sau đây là đúng hay sai và giải thích:
1. Nguồn của Luật hiến pháp chỉ bao gồm các bản Hiến pháp Việt Nam.
2. Các bản Hiến pháp Việt Nam đều ghi nhận sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam
3. Theo quy định của pháp luật hiện hành, mọi công dân Việt Nam đều có thể bị tước quốc tịch Việt Nam
Câu II ( 5 điểm ) anh/chị hãy trình bày hoàn cảnh ra đời, nội dung cơ bản và ý nghĩa của Hiến pháp 1992
Câu III ( 2 điểm ) Xu thế toàn cầu hóa đã làm thay đổi nhận thức của các nhà lập hiến Việt Nam về vấn đề quyền con người như thế nào?
Chữ Ký
A2
Quà tặng huân chương
:
Cấp 1-4
Age
:
34
Join date
:
01/08/2011
Đến từ
:
Tp HCM
Tổng số bài gửi
:
454
Tiêu đề: Re: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
6/11/2011, 7:56 pm
@ Mèo Ác: ... Môn này lop "quoay" có bị bắt hok dzậy!?
Môn này, em có đề thi lần 2 không!?
Chữ Ký
_________________
Họ cười ta vì ta không giống họ ... ta cười họ vì họ quá giống nhau ...!!!
Mèo Ác
Join date
:
05/11/2011
Tổng số bài gửi
:
14
Tiêu đề: Re: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
7/11/2011, 8:21 am
Quoay bị bắt anh ko là phụ thuộc vào kĩ thuật cũng như kĩ xảo của anh.
Em chỉ có đề này thôi, mấy môn khác thi xong em quăng đề mất tiêu rồi, hì hì
Chữ Ký
chauktadp
Quà tặng huân chương
:
Cấp 1-2
Age
:
33
Join date
:
19/08/2011
Đến từ
:
Quận Tân Bình
Tổng số bài gửi
:
213
Tiêu đề: Re: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
7/11/2011, 8:34 am
Mèo Ác đã viết:
Quoay bị bắt anh ko là phụ thuộc vào kĩ thuật cũng như kĩ xảo của anh.
Em chỉ có đề này thôi, mấy môn khác thi xong em quăng đề mất tiêu rồi, hì hì
" Nghệ thuật chứ không phải bùa phép" em hén!
Chữ Ký
A2
Quà tặng huân chương
:
Cấp 1-4
Age
:
34
Join date
:
01/08/2011
Đến từ
:
Tp HCM
Tổng số bài gửi
:
454
Tiêu đề: Re: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
7/11/2011, 9:51 am
chà ... bị bắt nữa hả, dzậy môn này cũng "căng" àh nha ...
Xui quá, hình như ngày thi môn này cũng la ngày anh đi công tác thì phải ... vậy là Mèo Ác chỉ có đề lần 1 thui àh.
Cảm ơn Mèo Ác heng!
Chữ Ký
_________________
Họ cười ta vì ta không giống họ ... ta cười họ vì họ quá giống nhau ...!!!
Sponsored content
Tiêu đề: Re: Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
Chữ Ký
Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Múi giờ GMT +7.Hôm nay: 20/3/2018, 7:00 am

markdown:
|Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)|
|Chào mừng bạn đến với GovapK1 forum.|
1. Govapk1 Forum là nơi các bạn có thể giao lưu học tập, và chia sẽ kinh nghiệm trong cuộc sống.
2. Nên xem "Nội Quy và Hướng Dẫn" của diễn đàn.
3. Khi đăng ký thành viên, Password phải bao gồm "chữ và số" tối thiểu 6 kí tự.
4. Bạn đăng ký hay đăng nhập
![]()
Chúc các bạn thành công!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG CHÍNH TRỊ QUẬN GÒ VẤP
![]()
Join date : 05/11/2011
Tổng số bài gửi : 14
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
## Đề thi môn: Những vấn đề cơ bản của Luật Hiến Pháp
![]()
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft176-topic&report=1) | [Have a free blog with Sosblogs](http://www.sosblogs.com/vi/)

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
Chào mừng bạn đến với GovapK1 forum.
1. Govapk1 Forum là nơi các bạn có thể giao lưu học tập, và chia sẽ kinh nghiệm trong cuộc sống.
2. Nên xem "Nội Quy và Hướng Dẫn" của diễn đàn.
3. Khi đăng ký thành viên, Password phải bao gồm "chữ và số" tối thiểu 6 kí tự.
4. Bạn đăng ký hay đăng nhập
Chúc các bạn thành công!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG CHÍNH TRỊ QUẬN GÒ VẤP
Kết Quả Học Tập
Trang Chính
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Trợ giúp
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Forum Govapk1
Forum Govapk1
Top posters
xedap1102
A2
tuvanchungchi1
lophocmoi
ngatnguyendaotao
chauktadp
Admin
phuongthaohtvn
huonghtvn
maylangdu
Bài viết mới
Thống kê
Vận chuyển hàng hóa đi úc, nhận chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển thực phẩm đi mỹ
dichvuhong
Ship mỹ phẩm đi úc giá rẻ, nhận ship thực phẩm đi mỹ, dịch vụ chuyển phát nhanh bánh tráng đi mỹ
dichvuhong
Vận chuyển hàng đi úc giá rẻ, dịch vụ chuyển mỹ phẩm đi mỹ, nhận chuyển thực phẩm đi mỹ giá rẻ
guihang
Chuyển áo dài đi mỹ công ty nào có giá rẻ nhất, dịch vụ chuyển quần áo đi mỹ
guihang
Gửi tôm khô và mực khô đi mỹ rẻ trong dịp tết sắp tới giá bao nhiêu 1kg
guihang
Vận chuyển mỹ phẩm đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh thực phẩm đi úc giá rẻ
guihang
Nơi chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh mỹ phẩm đi mỹ giá rẻ
guihang
Vận chuyển hàng đi pháp giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh mỹ phẩm đi mỹ giấ rẻ, nhận chuyển hàng đi my
guihang
Nhận chuyển thuốc đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển phát nhanh hàng hóa đi úc, nhận chuyển hàng đi mỹ
guihang
Điều gì cần lưu ý khi mua nhà bên Mỹ?
wordpressvn
Vận chuyển thuốc tây đi mỹ giá rẻ, vận chuyển hàng đi mỹ, nhận chuyển hàng đi úc, dịch vụ chuyển hàng đi malay
guihang
Dịch vụ chuyển hàng đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyen tranh đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển tranh đi úc
guihang
Vân chuyển hàng thực phẩm đi úc gia rẻ, nhận chuyển hàng mỹ phẩm đi úc gía rẻ, nhận chuyển phát nhanh hàng hóa đi úc
guihang
Vận chuyển lich đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển lịch tết đi mỹ, chuyển bánh mứt đi mỹ giao tận nhà
guihang
Vận chuyển loa đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển loa đi my, nhận chuyển loa đi taiwan
guihang
Vận chuyển loa đi mỹ giá rẻ, dịch vụ chuyển Loa đi mỹ giá rẻ, nhận chuyển loa đi mỹ giao tan nha
guihang
vận chuyển thực phẩm đồ ăn tôm mực cá khô đi Mỹ an toàn giá rẻ
yennhitti
Dịch vụ chuyển hàng di úc giá rẻ, nhận chuyển hàng di malaysia, nhận chuyển hàng đi úc giá rẻ
guihang
địa chỉ đăng ký học khai hải quan tại TPHCM,HN
giaoducvietnam
địa chỉ đăng ký khóa học kế toán trưởng của Bộ Tài Chính
giaoducvietnam
Bài viết trong ngày
Các bài viết trong tháng
Thống kê tổng thể
Topic sôi nổi nhất
Topic xem nhiều nhất
Thành viên có nhiều chủ đề nhất
Thành viên post bài nhiều nhất trong một tuần
Thành viên post bài nhiều nhất trong tháng
Top poster
Số topic trong tháng
A2
nhắn với
»X8
gửi vào lúc 24/12/2011, 10:43 am ...
:
Chúc tất cả có những giây phút thật vui vẻ bên những người thân, bạn bè và gia đình của mình trong mùa Giáng Sinh này. Cảm ơn tất cả các lời chúc của các bạn
... Chúc mọi người thi thật tốt.
Admin
nhắn với
»Forum Govapk1
gửi vào lúc 18/12/2011, 12:20 am ...
:
Chúc các bạn có được niềm vui khi đến với Diễn đàn ... và mong rằng tất cả mọi người sẽ có một tin thần đoàn kết hơn nhé!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Share
|
Dịch vụ làm nhanh chứng chỉ giám sát công tác khảo sát địa chất công trình – LH 0912108985
Tác giả
Thông điệp
lophocmoi
Join date
:
25/08/2014
Tổng số bài gửi
:
257
Tiêu đề: Dịch vụ làm nhanh chứng chỉ giám sát công tác khảo sát địa chất công trình – LH 0912108985
29/9/2014, 11:06 am
TƯ VẤN CẤP CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ THUỘC SỞ XÂY DỰNG CẤP
Liên hệ : Ms Lan – YM: dangkyhoc.nhantaiviet
ĐT: 0912 108 985
Email:dangkyhoc@nhantaiviet.info
VIỆN PHÁT TRIỂN KINH TẾ QUỐC TẾ
CS 3 : Số 21B – 35/69 Khương Hạ - Thanh Xuân – Hà Nội
Chi Nhánh HCM :Số 2 – Trương Quốc Dung – P.8 – Q. Phú Nhuận – Tp.HCM
- Căn cứ Luật Xây dựng số 12/02/2009/NĐ ngày 12/02/2009 của Chính phủ
- Căn cứ Quyết định số 12/2005/QĐ-BXD ngày 18/04/2005 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng về việc ban hành quy chế cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình.
VIỆN PHÁT TRIỂN KINH TẾ QUỐC TẾ nhận tư vấn, làm dịch vụ các loại chứng chỉ hành nghề :
CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ KỸ SƯ ĐỊNH GIÁ XD ( THẨM ĐỊNH GIÁ XÂY DỰNG)
- Định giá hạng 1
- Định giá hạng 2
CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ GIÁM SÁT XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH:
- Giám sát xây dựng dân dụng và công nghiệp
- Giám sát hạ tầng kỹ thuật
- Giám sát điện
- Giám sát khảo sát trắc địa công trình
- Giám sát khảo sát địa chất thủy văn
- Giám sát khảo sát trắc đạt
- Giám sát khảo sát địa hình công trình
- Giám sát giao thông
- Giám sát thủy lợi, thủy điện
- Giám sát công tác khảo sát địa chất công trình.
- Giám sát công tác khảo sát địa chất thuỷ văn
-Giám sát công tác lắp đặt thiết bị công trình (ghi rõ loại công trình).
-Giám sát công tác lắp đặt thiết bị công nghệ (ghi rõ loại công trình).
CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ KIẾN TRÚC SƯ HOẠT ĐỘNG XD
-Thiết kế quy hoạch xây dựng.
- Thiết kế kiến trúc công trình.
- Thiết kế nội ngoại thất công trình
+ Thiết kế xây dựng bao gồm các lĩnh vực chủ yếu:
- Thiết kế kết cấu công trình.
- Thiết kế điện công trình.
- Thiết kế cơ điện công trình.
- Thiết kế cấp- thoát nước.
- Thiết kế cấp nhiệt.
- Thiết kế thông gió, điều hoà không khí.
- Thiết kế mạng thông tin- liên lạc trong công trình xây dựng.
- Thiết kế phòng cháy- chữa cháy.
- Thiết kế giao thông
- Thiết kế thủy lợi
CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ KỸ SƯ HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG
+ Khảo sát xây dựng bao gồm:
- Khảo sát địa hình.
- Khảo sát địa chất công trình.
- Khảo sát địa chất thuỷ văn.
* HỒ SƠ XIN CẤP CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ GIÁM SÁT:
+ 3 Bằng tốt nghiệp - (công chứng)
+ 3 Chứng minh thư - (công chứng)
+ 3 Chứng nhận bồi dưỡng TVGS - (công chứng)
+ 3 ảnh ( 3*4 )
Yêu cầu : 05 năm kinh nghiệm đối với tốt nghiệp trung cấp
03 năm kinh nghiệm đối với tốt nghiệp CĐ, ĐH
( số năm kinh nghiệm tính từ ngày , tháng, năm ghi trên bằng tốt nghiệp tới thời điểm xin cấp chứng chỉ)
* HỒ SƠ XIN CẤP CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ THIẾT KẾ + KIẾN TRÚC SƯ
+ 3 Bằng tốt nghiệp - (công chứng)
+ 3 Chứng minh thư - (công chứng)
+ 3 ảnh ( 3*4 )
Yêu cầu : 05 năm kinh nghiệm đối với tốt nghiệp Đại Học
( số năm kinh nghiệm tính từ ngày , tháng, năm ghi trên bằng tốt nghiệp tới thời điểm xin cấp chứng chỉ)
* HỒ SƠ XIN CẤP CHỬNG CHỈ KỸ SƯ ĐỊNH GIÁ
+ 3 Bằng tốt nghiệp -(công chứng)
+ 3 Chứng minh thư -(công chứng)
+ 3 Chứng nhận bồi dưỡng Định giá -(công chứng)
+ 3 ảnh ( 3* 4)
Yêu cầu: 05 năm kinh nghiệm đối với tốt nghiệp Đại Học
* Viện Nghiên cứu Giáo dục và hợp tác Quốc tế hỗ trợ các thủ tục, kê khai kinh nghiệm và nhận hồ sơ thiếu năm, trái ngành, xin cấp 3 lĩnh vực…
* Viện Phát Triển Kinh Tế Quốc tế có mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng và cấp chứng nhận bồi dưỡng trên toàn quốc:
• Định giá xây dựng
• Tư vấn giám sát ( cấp chứng nhận bồi dưỡng 3 lĩnh vực )
• Đấu thầu cơ bản, qua mạng, nâng cao
• Chỉ huy trưởng công trình
• Lập dự toán
• Quản lý dự án, Giám đốc quản lý dự án
• Kiểm định chất lượng công trình
• An toàn lao động
• Hoàn công
• Bất động sản
• Chủ nhiệm lập dự án
• Thí nghiệm viên & Quản lý phòng thí nghiệm
• Quản lý vận hành nhà chung cư
Tại HN, HM và các tỉnh trên cả nước
Tag:
chứng chỉ,giám sát,định giá,thiết kế,khảo sát,
làm nhanh chứng chỉ, chứng chỉ định giá,định giá xây dựng,thiết kế giao thông,thiết kế điện
chứng chỉ thiết kế,xây dựng dân dụng,thiết kế xây dựng,thiết kế kết cấu,thiết kế điện
thiết kế giao thông,thiết kế cầu đường,thiết kế hầm,thiết kế thủy lợi,giám sát giao thông
giám sát hạ tầng,hạ tầng kĩ thuật,cấp thoát nước,điện dân dụng,cơ điện công trình
chứng chỉ khảo sát,khảo sát trắc địa,khảo sát trắc đạt,khảo sát địa hình,địa chất thủy văn
giám sát cầu đường,giám sát hầm,thiết kế cầu đường,thiết kế hầm,giám sát giao thông
thiết kế điều hòa,thiết kế thông gió,điều hòa không khí,thiết kế cấp nhiệt,thiết kế cơ
giám sát trắc địa,giám sát thủy lợi,giám sát giao thông,giám sát xddd,giám sát thiếu năm
khảo sát địa hình,khảo sát địa chất,địa chất thủy văn,giám sát khảo sát,khảo sát thiếu năm
thiết kế quy hoạch,thiết kế điện,thiết kế cấp nhiệt,thiết kế thông gió,thiết kế giao thông
chứng chỉ định giá,định giá thiếu năm,định giá trái ngành,định giá xây dựng,thẩm định giá ct
thiet ke,dien,cong,trinh,giam sat trac dia,giam sat khao sat,thiet ke cap nhiet,thiet ke thong gio,dieu hoa khong khi,thiet ke giao thong,thiet ke mang,thong tin,lien lac
thiet ke ket cau cong trinh,gia re, trai nganh,thieu nam,khao sat dia chat,khao sat
dia hinh,khao sat dia chat, thuy van,thiet ke cap nhiet,thiet ke noi ngoai
thiết kế,phòng cháy,chữa cháy,thông gió,điều hòa
Chữ Ký
Dịch vụ làm nhanh chứng chỉ giám sát công tác khảo sát địa chất công trình – LH 0912108985
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Làm thế nào nắp chảo VTC hướng asiad5 nhanh nhất???
»
"Like" nhanh trúng lớn cùng Truyền hình An Viên AVG
»
[Giúp đỡ] kênh star movie trên VTC SH9 bị lỗi tiếng nhanh hơn hình.
»
cach thu wireless rồi share ra mạng lan
»
[Thắc mắc]Tuyển Dụng ở SCTV chi nhánh Hà nội
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
::
GÓC HỌC TẬP
::
Trao Đổi Bài Học - Học Tập
Múi giờ GMT +7.Hôm nay: 20/3/2018, 6:59 am

markdown:
|Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)|
|Chào mừng bạn đến với GovapK1 forum.|
1. Govapk1 Forum là nơi các bạn có thể giao lưu học tập, và chia sẽ kinh nghiệm trong cuộc sống.
2. Nên xem "Nội Quy và Hướng Dẫn" của diễn đàn.
3. Khi đăng ký thành viên, Password phải bao gồm "chữ và số" tối thiểu 6 kí tự.
4. Bạn đăng ký hay đăng nhập
![]()
Chúc các bạn thành công!
Diễn Đàn Lớp Gò Vấp (K1)
TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG CHÍNH TRỊ QUẬN GÒ VẤP
Múi giờ GMT +7.Hôm nay: 20/3/2018, 6:59 am
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft594-topic&report=1) | [Create a blog](http://www.sosblogs.com/vi/)


text:
Hàm Yên sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa tập trung.
Bài toán cho sản xuất nông nghiệp của huyện Hàm Yên trong mấy năm gần đây đã có sự thay đổi căn bản. Nét nổi bật nhất trong nông nghiệp, nông dân và nông thôn ở Hàm Yên là việc tập trung quy hoạch và quy hoạch lại các vùng sản xuất, trên cơ sở rà soát nguồn quỹ đất ở từng địa phương để triển khai thực hiện việc sản xuất nông nghiệp hàng hóa tập trung.
Video không hợp lệ
Gửi phản hồi

markdown:
# Hàm Yên sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa tập trung.
Bài toán cho sản xuất nông nghiệp của huyện Hàm Yên trong mấy năm gần đây đã có sự thay đổi căn bản. Nét nổi bật nhất trong nông nghiệp, nông dân và nông thôn ở Hàm Yên là việc tập trung quy hoạch và quy hoạch lại các vùng sản xuất, trên cơ sở rà soát nguồn quỹ đất ở từng địa phương để triển khai thực hiện việc sản xuất nông nghiệp hàng hóa tập trung.
Video không hợp lệ
## Gửi phản hồi

Cache-Control: private

Powered-By: SSC


text:
- Hoạt động cuối:
- 5/7/14
- Tham gia ngày:
- 5/7/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/9/88 (Age: 29)
Chia sẻ trang này
maythoikhivungphat
Lính mới, Nam, 29
- maythoikhivungphat được nhìn thấy lần cuối:
- 5/7/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Về tôi
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/9/88 (Age: 29)
Tương tác
- Họ và Tên:
- Bùi minh Sinh
- Bạn lớn lên ở:
- Quế Phong
- Đang sống ở:
- Bắc Ninh

markdown:
![ maythoikhivungphat](http://hoangmaionline.com/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 5/7/14
- Tham gia ngày:
- 5/7/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](user/maythoikhivungphat.2319/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/9/88 (Age: 29)
### Chia sẻ trang này
# maythoikhivungphat
Lính mới, Nam, 29
- maythoikhivungphat được nhìn thấy lần cuối:
- 5/7/14
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Về tôi
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/9/88 (Age: 29)
### Tương tác
- Họ và Tên:
- Bùi minh Sinh
- Bạn lớn lên ở:
- Quế Phong
- Đang sống ở:
- Bắc Ninh

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-control: private, max-age=0


text:
HOUSE SHOPPING
0909.293.358
0938.171.386
245,000 ₫ 160,000 ₫
35
36
37
38
39
© Bản quyền thuộc về Houseshopping.vn 2016 Xây dựng bởi Webcenet
SHOP I : 18 Trần Huy Liệu, P.12, Q. Phú Nhuận, Tp. HCM
SHOP II : 610 Quang Trung, P.11, Q.Gò Vấp, TP.HCM
SHOP III : 614 Quang Trung, P.11, Q.Gò Vấp, TP.HCM

Server: LiteSpeed

Vary: Accept-Encoding, Cookie


text:
Đang truy cập : 34
•Máy chủ tìm kiếm : 1
•Khách viếng thăm : 33
Hôm nay : 4245
Tháng hiện tại : 79180
Tổng lượt truy cập : 6503326
ĐỐ KINH THÁNH SỐ 11/2018. Tuần 19/03 đến 21h00 25/03/2018
Xem tiếp...
GIAO ƯỚC MỚI
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_T63et_u_lang=3J8%2C; expires=Wed, 20-Mar-2019 00:18:39 GMT; path=/; domain=.httlvinhphuoc.org; httponly

Content-Language: vi


text:
GIỎ HÀNG
0 sản phẩm, Tổng cộng
0 VNĐ
Thanh toán
Facebook
Google+
Youtube
TÀI KHOẢN
Tìm kiếm cho:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
XE ĐÔ THÀNH IZ49
Xe Đô Thành IZ49 Thùng Lửng
Xe Đô Thành IZ49 Thùng Bạt
Xe Đô Thành IZ49 Thùng Kín
XE ĐÔ THÀNH HD99
Xe HD99 Bồn Chở Xăng
Xe Đô Thành HD99 Sắt Xi
Xe Đô Thành HD99 Thùng Bạt
Xe Ben HD99 6 Tấn 5 khối
ĐÔ THÀNH HD120S
Xe HD120S Sắt Xi
Xe HD 120S Thùng Lửng
Xe HD120S Thùng Mui Bạt
Xe HD120S Thùng Kín
XE BEN HYUNDAI ĐÔ THÀNH
XE TẢI ĐÔ THÀNH HD120SL
Hyundai HD120SL Tiêu Chuẩn
Hyundai HD120SL Thùng Mui Bạt
Hyundai HD120SL Thùng Lửng
Hyundai HD120 SL Gắng Cẩu
Tin tức
Dịch Vụ
BÁN XE TRẢ GÓP
XE TẢI HYUNDAI LẮP RÁP VÀ NHẬP KHẨU
Liên hệ
Trang chủ
Sản phẩm
20/03/2018
Cửa hàng
xe đô thành hd99
Hiển thị tất cả 3 kết quả
Sắp xếp mặc định
Xếp theo mức phổ biến
Xếp theo tỷ lệ đánh giá
Xếp theo mới nhất
Giá từ thấp tới cao
Giá từ cao tới thấp
XE TẢI 7 TẤN HYUNDAI HD99
THÊM VÀO GIỎ HÀNG
THÊM THÔNG TIN
Liên hệ để biết giá
XE TẢI HYUNDAI HD99 7 TẤN ĐÔ THÀNH
THÊM VÀO GIỎ HÀNG
THÊM THÔNG TIN
Liên hệ để biết giá
XE HD 99 HYUNDAI ĐÔ THÀNH 6.4 TẤN
THÊM VÀO GIỎ HÀNG
THÊM THÔNG TIN
Liên hệ để biết giá
Danh mục sản phẩm
ĐÔ THÀNH HD120S
GIÁ XE TẢI HYUNDAI
PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ BẢO DƯỠNG
SẢN PHẨM NỔI BẬT
XE BEN HYUNDAI ĐÔ THÀNH
XE CHUYÊN DÙNG HYUNDAI
XE DAEWOO NOVUS SE
XE DU LỊCH HYUNDAI
XE ĐẦU KÉO HOWO
XE ĐÔ THÀNH HD110
XE ĐÔ THÀNH HD99
XE ĐÔ THÀNH HD99S
XE ĐÔ THANH HD99Z
XE ĐÔ THÀNH IZ49
XE HD101 TẤN HYUNDAI
XE HD85 ĐÔ THÀNH
XE HYUNDAI BUS
XE KHÁCH HYUNDAI
XE TẢI 2.5 TẤN HD65, 3.5 TẤN HD72 NHẬP KHẨU
XE TẢI 3,5 TẤN HYUNDAI THÙNG ĐÔNG LẠNH
XE TẢI DAEHAN
XE TẢI DAEHAN TERA 190
XE TẢI DAEHAN TERA 230
XE TẢI DAEHAN TERA 240
XE TẢI DAEHAN TERA 240S
XE TẢI DAEHAN TERACO
XE TẢI ĐÔ THÀNH HD120S
XE TẢI ĐÔ THÀNH HD120SL
XE TẢI ĐÔ THÀNH IZ PLUS
XE TẢI ĐÔ THÀNH IZ49S
XE TẢI ĐÔ THÀNH MD20
Xe Tải H150 Hyundai Proter
XE TẢI HD98 ĐÔ THÀNH
XE TẢI HINO
XE TẢI HYUNDAI 2.5 TẤN HD65 LẮP RÁP
XE TẢI HYUNDAI 3.5 TẤN HD72 LẮP RÁP
XE TẢI HYUNDAI 4.5 TẤN HD78 NHẬP KHẨU
XE TẢI HYUNDAI ĐÔ THÀNH LÊN TẢI
XE TẢI HYUNDAI HD240
XE TẢI HYUNDAI HD36L
XE TẢI HYUNDAI HD65
XE TẢI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN CHASSIS
XE TẢI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN CHASSIS
XE TAI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN THÙNG KÍN
XE TAI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN THÙNG KÍN
XE TAI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN THÙNG LỬNG
XE TAI HYUNDAI HD65 2,5 TẤN THÙNG MUI BẠT
XE TẢI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN CHASSIS
XE TẢI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN CHASSIS
XE TAI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN THÙNG KÍN
XE TẢI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN THÙNG LỬNG
XE TAI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN THÙNG MUI BẠT
XE TAI HYUNDAI HD72 3,5 TẤN THÙNG MUI BẠT
XE TẢI HYUNDAI HD78 4 TẤN THÙNG KÍN
XE TẢI HYUNDAI HD78 4 TẤN THÙNG MUI BẠT
XE TẢI HYUNDAI MIGHTY QT
XE TẢI KHÁC
XE TẢI NẶNG HYUNDAI
XE TẢI VEAM MOTOR
Sản phẩm nổi bật
Xe Tải TERA 190 Daehan 1,9 tấn
Liên hệ để biết giá
Hot
Xe Tải TERA 230 2,4 Tấn DAEHAN
Liên hệ để biết giá
Hot
Xe Tải DAEHAN TERA 230 2,4 TấnThùng Mui Bạt
Liên hệ để biết giá
Hot
Xe Tải HD120SL Thùng Lửng Dài 6m2 – Xe Tải 8 Tấn Hyundai HD 120SL
Liên hệ để biết giá
Hot
Giá Xe Tải HD120SL Thùng Mui Bạt – Tải 8 Tấn thùng dài 6,2m
Liên hệ để biết giá
Hot
Giá Xe HD120SL Thùng Kín Dài 6M – Xe Tải 8 Tấn Hyundai
Liên hệ để biết giá
Hot
Xe Hyundai HD120SL – Tải Trọng 8.5 Tấn Thùng Lửng
Liên hệ để biết giá
Hot
Giá Xe 8 Tấn Thùng Mui Bạt 6m3 – Xe Tải HD120SL
Liên hệ để biết giá
Hot
Xu hướng tìm kiếm
BẢNG GIÁ XE BEN 4.7 TẤN HYUNDAI
BẢNG GIÁ XE HD99 THÙNG BEN 6 TẤN HYUNDAI
BẢNG GIÁ XE TẢI TERACO 240
Bảng Giá Xe Tải 2T3 DAEHAN TERA 230
GIÁ XE BEN HD88 HYUNDAI ĐÔ THÀNH
GIÁ XE BEN HD99 6 TẤN HYUNDAI
GIÁ XE ĐÔ THANH IZ49 2T4
GIÁ XE ĐÔ THÀNH IZ49
giá xe hd 99 thung mui bạt
giá xe hd 99 thùng kin
giá xe hd 99 tốt nhât
Giá Xe Tải DAEHAN TERA 190 1.9 Tấn
hd72 3.5 tan lap rap
hd72 3.5 tan nhap khau nguyen chiec
hd72 3.5 tan thung dong lanh
hd72 thùng kín
XE 2.4 TẤN IZ49 ĐÔ THÀNH
XE 6 TẤN BEN HYUNDAI HD99
XE BEN 4 KHÔI HD88 4.7 TẤN
XE BEN HD88 4.7 TẤN HYUNDAI
XE BEN HD99 6 TẤN HYUNDAI ĐÔ THÀNH
XE BEN HYUNDAI HD99 6 TẤN ĐÔ THÀNH
XE HYUNDAI HD88 4T7
XE KHACH 29 CHO
xe tai cho hang dong lanh
xe tai dong lanh hd72 3.5 tan
xe tai hd98 giá rẻ
xe tai hyundai hd65 1t7 thung kin vao thanh pho
xe tai hyundai hd65 2.5 tan thung kin
xe tai hyundai hd65 lap rap
xe tai hyundai hd72 3.4 tan thung mui bat
xe tai hyundai hd72 3.5 tan lap rap
xe tai hyundai hd72 3.5 tan nhap khau
xe tai hyundai hd72 3.5 tan sat xi
xe tai hyundai hd72 3.5 tan thung kin
xe tai hyundai hd72 3.5 tan thung lung
xe tai hyundai hd72 lap ráp
xe tai hyundai lap rap
xe tai hyundai nhap khau
xe tai thung dong lanh hyundai hd72 3.5 tan
XE THÙNG BEN HD88 4T7 HYUNDAI
xe tải hd98 6.5 tấn hyundai thùng mui bạt
XE ĐÔ THÀNH HD88 THÙNG BEN
xe đô thành hd99
đô thành hd 99
ĐẦU TRANG

Server: Apache/2.4.16 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips Phusion_Passenger/5.1.11 mod_bwlimited/1.4

P3P: CP="Potato"


text:
SEO Blogger: Tối ưu hóa bài viết (Links and Description)
iThuthuat -
Trong các thủ thuật cho SEO blogger ở bài viết Cách làm SEO Blogger toàn tập, việc tối ưu hóa bài viết rất quan trọng nếu các bạn muốn đạt được hiệu quả cao trong việc được Google index lên cao. Cách đây không lâu Google chính thức cho Blogger tùy chỉnh những yếu tố cần thiết cho việc SEO Blogspot này. Đó là cho phép Blogger tùy chỉnh Links (liên kết) và thêm chức năng Search Description (Mô tả tìm kiếm). Việc thay đổi này rất hiệu quả, đặc biệt là mô tả tìm kiếm.
Như vậy chắc chắn sau khi chỉnh sửa các bạn đã có 1 URL thân thiện hơn với các SE (công cụ tìm kiếm)
2. Thêm mô tả tìm kiếm cho bài viết (Search Description)
Việc thêm mô tả bài viết này chính là gắn cho bài viết những Description để SE tìm kiếm thấy nhiều kết quả từ khóa hơn.
3. Sử dụng Location SEO
- Nếu bạn hướng tới người tìm kiếm ở Việt Nam thì hãy sử dụng chức năng chỉnh sửa này.
Việc này sẽ hướng Google tìm kiếm tới các kết quả trang trong phạm vi khoanh vùng của bạn. Kỹ thuật này được Google liệt kê vào Local SEO. Ở bài viết hướng dẫn tự học SEO sau mình sẽ trình bày kỹ thuật này trên Web và Blog
Lưu ý thêm
- Mô tả hình ảnh khi viết bài.
---------------------------
Chia sẻ để tạo lên cộng đồng Blogger. Các bạn hãy chú ý bài viết hướng dẫn SEO Blogspot toàn tập, mình sẽ cập nhật ở đó
Chúc các bạn vui vẻ !
itviet360 sẽ hướng dẫn các bạn làm SEO blogger với phần soạn thảo bài viết này.
1. Tùy chỉnh URL thân thiện (Links - liên kết)
URL thân thiện là như thế nào???
Những URL được Google hướng tới. Ở bài viết Tối ưu hóa cấu trúc URL mình có trình bày về vấn đề này. Các bạn có thể xem thêm. Ở phần hướng dẫn SEO blogger này mình đi vào tùy chỉnh luôn. Các bạn có thể đạt được URL thân thiện của Blogger bằng 2 cách sau đây:
- Để tự động + Viết tiêu đề bài viết bằng tiếng Việt không dấu:
Với cách lựa chọn này các bạn sẽ không phải chỉnh sửa URL tùy chỉnh mà Blogger sẽ tự động đặt links cho bạn, tuy nhiên hạn chế của lựa chọn này là sau khi các bạn xuất bản bài viết các bạn phải vào chỉnh sửa lại tiêu đề bài viết là tiếng Việt có dấu.
- Tùy biến URL theo ý mình:
Với cách này các bạn có thể tùy chỉnh ngay trước khi xuất bản bài viết (lưu ý - khi đã xuất bản các bạn sẽ không tùy chỉnh URL được nữa)
Mình ví dụ với 1 bài viết có tiêu đề là: "SEO Blogger đạt top Google - toàn tập"
Như vậy chắc chắn sau khi chỉnh sửa các bạn đã có 1 URL thân thiện hơn với các SE (công cụ tìm kiếm)
2. Thêm mô tả tìm kiếm cho bài viết (Search Description)
Việc thêm mô tả bài viết này chính là gắn cho bài viết những Description để SE tìm kiếm thấy nhiều kết quả từ khóa hơn.
3. Sử dụng Location SEO
- Nếu bạn hướng tới người tìm kiếm ở Việt Nam thì hãy sử dụng chức năng chỉnh sửa này.
Việc này sẽ hướng Google tìm kiếm tới các kết quả trang trong phạm vi khoanh vùng của bạn. Kỹ thuật này được Google liệt kê vào Local SEO. Ở bài viết hướng dẫn tự học SEO sau mình sẽ trình bày kỹ thuật này trên Web và Blog
Lưu ý thêm
- Mô tả hình ảnh khi viết bài.
---------------------------
Chia sẻ để tạo lên cộng đồng Blogger. Các bạn hãy chú ý bài viết hướng dẫn SEO Blogspot toàn tập, mình sẽ cập nhật ở đó
Chúc các bạn vui vẻ !
0 comments:

markdown:
# SEO Blogger: Tối ưu hóa bài viết (Links and Description)
iThuthuat -
Trong các thủ thuật cho SEO blogger ở bài viết
Như vậy chắc chắn sau khi chỉnh sửa các bạn đã có 1 URL thân thiện hơn với các SE (công cụ tìm kiếm)
2. Thêm mô tả tìm kiếm cho bài viết (Search Description)
Việc thêm mô tả bài viết này chính là gắn cho bài viết những Description để SE tìm kiếm thấy nhiều kết quả từ khóa hơn.
3. Sử dụng Location SEO
- Nếu bạn hướng tới người tìm kiếm ở Việt Nam thì hãy sử dụng chức năng chỉnh sửa này.
Việc này sẽ hướng Google tìm kiếm tới các kết quả trang trong phạm vi khoanh vùng của bạn. Kỹ thuật này được Google liệt kê vào Local SEO. Ở bài viết hướng dẫn tự học SEO sau mình sẽ trình bày kỹ thuật này trên Web và Blog
Lưu ý thêm
- Mô tả hình ảnh khi viết bài.
---------------------------
Chia sẻ để tạo lên cộng đồng Blogger. Các bạn hãy chú ý bài viết hướng dẫn SEO Blogspot toàn tập, mình sẽ cập nhật ở đó
Chúc các bạn vui vẻ !
[Cách làm SEO Blogger toàn tập](http://i-thuthuat.blogspot.com/2012/12/huong-dan-cach-lam-seo-blogger-toan-tap.html), việc tối ưu hóa bài viết rất quan trọng nếu các bạn muốn đạt được hiệu quả cao trong việc được Google index lên cao. Cách đây không lâu Google chính thức cho Blogger tùy chỉnh những yếu tố cần thiết cho việc SEO Blogspot này. Đó là cho phép Blogger tùy chỉnh Links (liên kết) và thêm chức năng Search Description (Mô tả tìm kiếm). Việc thay đổi này rất hiệu quả, đặc biệt là mô tả tìm kiếm.
itviet360 sẽ hướng dẫn các bạn làm SEO blogger với phần soạn thảo bài viết này.
1. Tùy chỉnh URL thân thiện (Links - liên kết)
URL thân thiện là như thế nào???
Những URL được Google hướng tới. Ở bài viết
[Tối ưu hóa cấu trúc URL](http://i-thuthuat.blogspot.com/2012/11/toi-uu-hoa-cau-truc-url.html)mình có trình bày về vấn đề này. Các bạn có thể xem thêm. Ở phần hướng dẫn SEO blogger này mình đi vào tùy chỉnh luôn. Các bạn có thể đạt được URL thân thiện của Blogger bằng 2 cách sau đây:
- Để tự động + Viết tiêu đề bài viết bằng tiếng Việt không dấu:
Với cách lựa chọn này các bạn sẽ không phải chỉnh sửa URL tùy chỉnh mà Blogger sẽ tự động đặt links cho bạn, tuy nhiên hạn chế của lựa chọn này là sau khi các bạn xuất bản bài viết các bạn phải vào chỉnh sửa lại tiêu đề bài viết là tiếng Việt có dấu.
- Tùy biến URL theo ý mình:
Với cách này các bạn có thể tùy chỉnh ngay trước khi xuất bản bài viết (lưu ý - khi đã xuất bản các bạn sẽ không tùy chỉnh URL được nữa)
Mình ví dụ với 1 bài viết có tiêu đề là: "SEO Blogger đạt top Google - toàn tập"
**at**thành **dat**là OK nhất
Như vậy chắc chắn sau khi chỉnh sửa các bạn đã có 1 URL thân thiện hơn với các SE (công cụ tìm kiếm)
2. Thêm mô tả tìm kiếm cho bài viết (Search Description)
Việc thêm mô tả bài viết này chính là gắn cho bài viết những Description để SE tìm kiếm thấy nhiều kết quả từ khóa hơn.
3. Sử dụng Location SEO
- Nếu bạn hướng tới người tìm kiếm ở Việt Nam thì hãy sử dụng chức năng chỉnh sửa này.
Việc này sẽ hướng Google tìm kiếm tới các kết quả trang trong phạm vi khoanh vùng của bạn. Kỹ thuật này được Google liệt kê vào Local SEO. Ở bài viết hướng dẫn tự học SEO sau mình sẽ trình bày kỹ thuật này trên Web và Blog
Lưu ý thêm
- Mô tả hình ảnh khi viết bài.
---------------------------
Chia sẻ để tạo lên cộng đồng Blogger. Các bạn hãy chú ý bài viết hướng dẫn SEO Blogspot toàn tập, mình sẽ cập nhật ở đó
Chúc các bạn vui vẻ !
## 0 comments:

Server: GSE


text:
Quảng cáo của đối tác
xổ số mega
truc tiep xo so
dự đoán xổ số
link sopcast
đại lý xổ số mega 6/45
live scores serie a sopcast

markdown:
[Nhận định](/nhan-dinh-bong-da.html) [Tường thuật](/tin-tuc/tuong-thuat-bong-da) [Tin tức bóng đá](/tin-tuc-bong-da.html) [Kết quả bóng đá](/ket-qua-bong-da.ikq) [Lịch thi đấu bóng đá](/lich-thi-dau-bong-da.hs) [Bảng xếp hạng bóng đá](/bang-xep-hang-bong-da) [Video Clip](/video-clip-bong-da.html) [Ảnh bóng đá](/anh.abd)
|
|
Bảng xếp hạng :
|Xếp hạng||Đội bóng||Số trận||
|
Thắng
|
|
Hòa
|
|
Bại
|
|
Bàn thắng
|
|
Bàn thua
|
|
Điểm
|1||
|
|
|Mùa giải
|
|Giải cùng quốc gia
|
|Thống kê khác
|Thống kê số liệu bảng xếp hạng mới nhất|
|Các trận đã kết thúc||114||86.36%|
|Các trận chưa diễn ra||18||13.64%|
|Chiến thắng trên sân nhà||49||42.98%|
|Trận hòa||30||26%|
|Chiến thắng trên sân khách||35||30.7%|
|Tổng số bàn thắng||337||Trung bình 2.96 bàn/trận|
|Số bàn thắng trên sân nhà||187||Trung bình 1.64 bàn/trận|
|Số bàn thắng trên sân khách||150||Trung bình 1.32 bàn/trận|
|Đội bóng lực công kích tốt nhất||Al Ain||52 bàn|
|Đội bóng lực công kích tốt nhất trên sân nhà||Al Ain||33 bàn|
|Đội bóng lực công kích tốt nhất trên sân khách||Al Ain||19 bàn|
|Đội bóng lực công kích kém nhất||Emirate||19 bàn|
|Đội bóng lực công kích kém nhất trên sân nhà||Al-Sharjah, Dabba Al-Fujairah||10 bàn|
|Đội bóng lực công kích kém nhất trên sân khách||Ajman||7 bàn|
|Đội bóng phòng ngự tốt nhất||Al Ahli Dubai||16 bàn|
|Đội bóng phòng ngự tốt nhất trên sân nhà||Al-Sharjah, Al Ahli Dubai, Al Wehda UAE||8 bàn|
|Đội bóng phòng ngự tốt nhất trên sân khách||Al Nasr Dubai, Al Ahli Dubai||8 bàn|
|Đội bóng phòng ngự kém nhất||Hatta||48 bàn|
|Đội bóng phòng ngự kém nhất trên sân nhà||Hatta||21 bàn|
|Đội bóng phòng ngự kém nhất trên sân khách||Hatta||27 bàn|
Quảng cáo của đối tác
[xổ số mega](http://www.xosomega.com/)
[truc tiep xo so](http://wap.soicauxoso.com/)
[dự đoán xổ số](http://soicauxoso.com/du-doan-xo-so)
[link sopcast](http://soccer188.net/link-sopcast)
[đại lý xổ số mega 6/45](http://www.xosomega.com/645/lien-he-lam-dai-ly-xo-so-tu-chon-vietlott/)
[live scores](http://m.soccer188.net/) [serie a sopcast](http://m.soccer188.net/sopcast)

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=d3da0a58c531be3cd39508be709d932fb1521506637; expires=Wed, 20-Mar-19 00:43:57 GMT; path=/; domain=.ibongda.net; HttpOnly


text:
Select a category
Sản phẩm mới (1)
Combo lẩu, nướng (14)
COMBO SUM VẦY (8)
COMBO ĐẠI CÁT (6)
Nước lẩu & Thịt lẩu (10)
Nước lẩu (4)
Thịt lẩu (6)
Thịt nướng (6)
Sản phẩm ăn kèm (6)
SỐT CHẤM (5)
MỲ (1)
RAU & NẤM (0)
Checkout
Bạn không có sản phẩm nào trong giỏ hàng
Gọi để mua hàng:
09 64 64 3860 - 02435 186 186
icook@ggg.com.vn
Đăng nhập
Đăng ký
Checkout
(0)
Bạn không có sản phẩm nào trong giỏ hàng
x
Tìm kiếm
Select a category
Sản phẩm mới (1)
Combo lẩu, nướng (14)
COMBO SUM VẦY (8)
COMBO ĐẠI CÁT (6)
Nước lẩu & Thịt lẩu (10)
Nước lẩu (4)
Thịt lẩu (6)
Thịt nướng (6)
Sản phẩm ăn kèm (6)
SỐT CHẤM (5)
MỲ (1)
RAU & NẤM (0)
HOME
Sản phẩm mới
Combo lẩu, nướng
COMBO SUM VẦY
COMBO ĐẠI CÁT
Nước lẩu & Thịt lẩu
Nước lẩu
Thịt lẩu
Thịt nướng
Sản phẩm ăn kèm
SỐT CHẤM
MỲ
RAU & NẤM
Trang chủ
Sản phẩm ăn kèm
SỐT CHẤM
SỐT CHẤM
Vị trí
Tên: A đến Z
Tên: Z đến A
Giá: Thấp đến cao
Giá: Cao đến thấp
Được tạo bởi
-23%
COMBO SỐT CHẤM LẨU THÁI
Mua ngay
90.000 đ
70.000 đ
COMBO SỐT CHẤM LẨU NẤM
Mua ngay
70.000 đ
COMBO SỐT CHẤM LẨU NẤM & THÁI
Mua ngay
70.000 đ
SỐT CHẤM LẨU NẤM
Mua ngay
15.000 đ
SỐT CHẤM LẨU THÁI KICHI KICHI
Mua ngay
15.000 đ
© 2018 Golden Gate ., JSC. All rights reserved
Menu
Home
Sản phẩm mới
Combo lẩu, nướng
COMBO SUM VẦY
COMBO ĐẠI CÁT
Nước lẩu & Thịt lẩu
Nước lẩu
Thịt lẩu
Thịt nướng
Sản phẩm ăn kèm
SỐT CHẤM
MỲ
RAU & NẤM


text:
Thông tin tuyển dụng TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ
16-10-2017
- Số lượng cần tuyển: 01
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Nơi làm việc: Hà Nội
- Cấp bậc: Nhân viên
- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị tí tương đương
- Lương: Thỏa thuận
- Ngành nghề: Kế toán, Kinh tế, Thương mại
- Mô tả công việc:
-Khảo sát giá từ nhà cung cấp; Mua thiết bị, nguyên liệu, dụng cụ… cho công trình và văn phòng;
- Làm báo cáo so sánh giá từ nhà cung cấp, phân tích chi phí;
- Thương lượng, đàm phán với nhà cung cấp để có mức giá tốt nhất;
- Kiểm tra thiết bị, vật tư từ nhà cung cấp;
- Định giá, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp;
- Làm hợp đồng với nhà cung cấp;
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới tại Việt Nam;
- Đàm phán điều khoản thương mại với nhà cung cấp: điều khoản giao dịch, điều khoản thanh toán, lộ trình vận chuyển hàng, phương thức vận chuyển…
- Hướng dẫn và quản lý nhà cung cấp với mối quan hệ tốt, tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp;
- Thực hiện thủ tục thanh toán theo đúng quy trình;
- Kiểm tra chứng từ thanh toán;
- Làm việc với kế toán thanh toán;
- Lưu trữ và theo dõi hồ sơ
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
- Báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trực tiếp.
- Theo dõi, hối thúc nhà cung cấp thực hiện đơn hàng để đáp ứng tiến độ của công trình. Theo dõi thiết bị nhập kho.
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hợp đồng, Nhà cung cấp.
- Kiểm soát kế hoạch mua hàng hóa (Vật tư thiết bị) từng Dự án,
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Yêu cầu chung:
- Tốt nghiêp chính quy trường Cao đẳng, Trung Cấp thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Thương mại
- Kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
* Yêu cầu khác:
- Có sức khỏe tốt, giao tiếp tốt, đàm phán tốt
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
- Có kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập báo cáo
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm, trung thực, thẳng thắn.
- Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc,
- Cơ hội đào tạo, thăng tiến,
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp,
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Thông tin liên hệ
- Mrs Lan
- SĐT: 0243 223 2276
- Email: hcns.iec@gmail.com
File đính kèm : Tải file

markdown:
[Thông tin tuyển dụng](/news/Thong-tin-tuyen-dung.html)TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ
# TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ
16-10-2017
**Số lượng cần tuyển**: 01 **Giới tính**: Nam/ Nữ **Nơi làm việc:**Hà Nội **Cấp bậc:**Nhân viên **Kinh nghiệm:**01 năm trở lên ở vị tí tương đương **Lương:**Thỏa thuận **Ngành nghề: Kế toán, Kinh tế, Thương mại** **Mô tả công việc:**Khảo sát giá từ nhà cung cấp; Mua thiết bị, nguyên liệu, dụng cụ… cho công trình và văn phòng;
-
- Làm báo cáo so sánh giá từ nhà cung cấp, phân tích chi phí;
- Thương lượng, đàm phán với nhà cung cấp để có mức giá tốt nhất;
- Kiểm tra thiết bị, vật tư từ nhà cung cấp;
- Định giá, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp;
- Làm hợp đồng với nhà cung cấp;
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới tại Việt Nam;
- Đàm phán điều khoản thương mại với nhà cung cấp: điều khoản giao dịch, điều khoản thanh toán, lộ trình vận chuyển hàng, phương thức vận chuyển…
- Hướng dẫn và quản lý nhà cung cấp với mối quan hệ tốt, tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp;
- Thực hiện thủ tục thanh toán theo đúng quy trình;
- Kiểm tra chứng từ thanh toán;
- Làm việc với kế toán thanh toán;
- Lưu trữ và theo dõi hồ sơ
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
- Báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trực tiếp.
- Theo dõi, hối thúc nhà cung cấp thực hiện đơn hàng để đáp ứng tiến độ của công trình. Theo dõi thiết bị nhập kho.
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hợp đồng, Nhà cung cấp.
- Kiểm soát kế hoạch mua hàng hóa (Vật tư thiết bị) từng Dự án,
**(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)** **Yêu cầu chung:**
- Tốt nghiêp chính quy trường Cao đẳng, Trung Cấp thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Thương mại
- Kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
*** Yêu cầu khác:**
- Có sức khỏe tốt, giao tiếp tốt, đàm phán tốt
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
- Có kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập báo cáo
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm, trung thực, thẳng thắn.
**Quyền lợi:**
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc,
- Cơ hội đào tạo, thăng tiến,
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp,
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
**Thông tin liên hệ**
- Mrs Lan
- SĐT: 0243 223 2276
- Email: hcns.iec@gmail.com
File đính kèm :


text:
Cái chết thương tâm của chú chó cưng đã khiến cho cả gia đình vô cùng đau khổ. Thế nhưng, sự đau buồn ấy chẳng qua nổi một ngày thì một điều bất ngờ xảy ra.
Fan đã bất ngờ bắt gặp vợ chồng Bi Rain và Kim Tae Hee hẹn hò tại một nhà hàng Việt.
Mãi đến khi tình trạng viêm phổi của bé ngày càng nặng, cha mẹ đưa đến bệnh viện khám mới tá hỏa khi biết thứ nằm trong người con trai.
Sau 10 năm trời sống chung, ông Trương người Trung Quốc quyết định ly hôn sau khi phát hiện vợ không để dành được đồng nào.
Sự việc xảy ra vào năm 2015 tại Denver, Colorado, Mỹ nhưng sau đó nhanh chóng rơi vào bế tắc trong khâu điều tra. Tuy nhiên, chính mối hẹn hò trên Tinder của ông chồng bội bạc nọ đã trở thành chìa khóa để giải quyết toàn bộ vụ án.
Để lôi kéo sinh viên của các trường đại học vào đường dây bán hàng rong, CEO của Dfree khẳng định có bí quyết giúp hàng nghìn người thay đổi cuộc sống qua khóa học, ngay sau đó yêu cầu kí các loại hợp đồng. Ví như 5 năm đi làm không lương, sau đó sẽ được hưởng 49% lợi nhuận, và phạt 100 triệu nếu phá vỡ hợp đồng.
Thấy vợ sồ sề, tăng 30kg trong thời kì mang thai, người chồng liền bỏ bê vợ không chăm lo, xấu hổ mỗi khi chở vợ đi trên đường, thậm chí còn đi ngoại tình bên ngoài. Thất vọng với chồng tệ bạc, chị đã quyết định ly dị và làm bà mẹ đơn thân, tự mình chăm sóc con.
Nhiều quốc gia và nền văn hóa trên thế giới có rất nhiều cách thức để thờ phụng những người đã mất. Những buỗi tang lễ có lẽ sẽ rất lạ lẫm và có phần “dị” khi người ngoài nhìn vào. Hãy cùng nhìn xem các nước trên thế giới họ đưa tiễn người đã mất về nơi yên nghỉ như thế nào.
Sự việc xảy ra tại một quán nước vỉa hè trên phố Khâm Thiên, Hà Nội ngày 6/3.
Một cặp đôi người Mỹ đáng mến, chưa từng gây hấn với bất kỳ ai và cũng chỉ vừa dọn đến chỗ ở mới được một thời gian ngắn, vì sao họ lại liên tiếp gặp phải sự quấy rối với mức độ ngày một gia tăng? Ai là người đã gây ra điều tồi tệ đến như vậy?
Chơi với nhau gần 20 năm, tình cảm còn thân thiết hơn cả chị em ruột thịt trong nhà. Dù đau đớn khi bắt quả tang chồng và em gái qua lại với nhau, chị L. vẫn chọn cách xử sự khiến nhiều người nể phục.
Chỉ vì chút nhầm lẫn mà hai người phụ nữ người Nga không được sống với bố mẹ đẻ, gần 40 năm sau sự thật mới được hé lộ.
Gần 500 ngàn người ở khắp các nơi đã tìm về làng Mỏ (Trấn Yên, Lạng Sơn) để tham gia lễ hội Ná Nhèm rất độc đáo với màn rước sinh thực khí nam (hay còn gọi là tàng thinh). Tất cả những người đến đây đều hy vọng gia đình, người thân may mắn, bình an, cuộc sống hạnh phúc.
Do ghen tuông, sợ vợ có người đàn ông khác, T. đã khống chế cháu gái và liên tục gọi điện ép vợ bên Đài Loan về nước.
Người vợ nói rằng cô đã bị tổn thương tâm lý nghiêm trọng khi hàng xóm tại đảo Skye, Anh và những người xung quanh luôn dùng những lời miệt thị lăng mạ người chồng mà cô một mực yêu thương.
Sau khi bị lực lượng dừng xe, nhóm thanh niên đã quay lại vu khống CSGT đánh người để giải cứu cho chiếc xe bị bắt giữ đồng thời đăng tải clip lên mạng xã hội khiến nhiều người xôn xao. Tuy nhiên mới đây, đôi vợ chồng trẻ trong sự việc trên đã lên tiếng xin lỗi các đồng chí CSGT và nhận lỗi về hành vi của mình.
Những hình ảnh bình dị và đã quá đỗi quen thuộc đối với chúng ta mỗi mùa du xuân ở Tràng An hay Chùa Hương giờ đây xuất hiện một cách thú vị dưới góc nhìn của những người bạn nước ngoài thông qua một đoạn clip trên trang chủ UNILAD Adventure.
Sau 5 năm kể từ ngày Bụi Đời Chợ Lớn – bộ phim gây tranh cãi một thời bị cấm chiếu, cuộc đời của những người đã làm nên tác phẩm này thay đổi một cách đáng kể. Người một bước đổi đời, người loay hoay tìm chỗ đứng, kẻ lại chịu chung số phận với chính bộ phim của mình.
Bức bí về kinh tế do chồng thụ án tù, Giang đã nảy ý đồ mưu sinh bằng việc thuê người lập công ty rồi mua bán hóa đơn GTGT.
Bảy năm trước, cặp vợ chồng này được bệnh viện thông báo con của họ không qua khỏi. Nhưng mới đây, họ đã vỡ òa trong hạnh phúc khi phát hiện đứa trẻ sơ sinh năm nào vẫn còn sống nhờ một tờ hóa đơn được gửi đến từ trại trẻ mồ côi.
Kenh14.vn rất hoan nghênh độc giả gửi thông tin và góp ý cho chúng tôi.
trụ sở hà nội
Tầng 20, tòa nhà Center Building, Hapulico Complex, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, p. Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024.39743410, máy lẻ 230.
trụ sở tp.hồ chí minh
Tầng 6 Tòa nhà 123, 123 Võ Văn Tần, phường 6, quận 3, Tp. HCM
Điện thoại: 028.73077979, máy lẻ 216
chịu trách nhiệm quản lý nội dung
Bà Nguyễn Bích Minh
hợp tác truyền thông
024.730.7797 (máy lẻ 62658)
liên hệ quảng cáo
0942 86 11 33
Chính sách bảo mật
© Copyright 2007 - 2018 – Công ty Cổ phần VCCorp
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 1082/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 16 tháng 4 năm 2014

FilterID: ft


text:
(KenhSaoViet.vn) - Candice Swanepoel, Elsa Hosk và Jasmine Tookes khoe hình thể trong...
(KenhSaoViet.vn) - Sự kiện thời trang lớn nhất nước Mỹ sẽ diễn ra cùng lúc tại hai t...
(KenhSaoViet.vn) - Tận dụng mặt sàn trên boong thượng của du thuyền, hai nhà thiết...
(KenhSaoViet.vn) - Thùy Dương, Trang Trần… là 2 trong 4 chân dài d...
(KenhSaoViet.vn) - Chiến dịch "Tôi không phải thiên thần" có sự xuất...
(KenhSaoViet.vn) - Với cái nhìn tinh tế và khả năng thiên bẩm về thời trang,...
(KenhSaoViet.vn) - Hoa hậu Việt Nam 2010 giới thiệu bộ sưu tập của mình trong đêm mở m...
(KenhSaoViet.vn) - Quán quân VNTM 2011 hé lộ những khó khăn của mẫu Việt ở...
(KenhSaoViet.vn) - Kha Mỹ Vân tự sự về cuộc sống thú vị ở kinh đô thời trang Milan.
(KenhSaoViet.vn) - Nhà tạo mẫu Đỗ Mạnh Cường ngỡ ngàng khi thấy Dolce & Gabbana tung...
(KenhSaoViet.vn) - Chân dài diện váy áo đỏ rực, khoe vẻ kiêu kỳ, cổ...
(KenhSaoViet.vn) - Anh thực sự bất ngờ vì show diễn tại tuần lễ thời trang New York của mì...

markdown:
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Candice Swanepoel, Elsa Hosk và Jasmine Tookes khoe hình thể trong...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Sự kiện thời trang lớn nhất nước Mỹ sẽ diễn ra cùng lúc tại hai t...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Tận dụng mặt sàn trên boong thượng của du thuyền, hai nhà thiết...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Thùy Dương, Trang Trần… là 2 trong 4 chân dài d...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Chiến dịch "Tôi không phải thiên thần" có sự xuất...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Với cái nhìn tinh tế và khả năng thiên bẩm về thời trang,...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Hoa hậu Việt Nam 2010 giới thiệu bộ sưu tập của mình trong đêm mở m...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Quán quân VNTM 2011 hé lộ những khó khăn của mẫu Việt ở...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Kha Mỹ Vân tự sự về cuộc sống thú vị ở kinh đô thời trang Milan.
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Nhà tạo mẫu Đỗ Mạnh Cường ngỡ ngàng khi thấy Dolce & Gabbana tung...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Chân dài diện váy áo đỏ rực, khoe vẻ kiêu kỳ, cổ...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Anh thực sự bất ngờ vì show diễn tại tuần lễ thời trang New York của mì...

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)


text:
(KenhSaoViet.vn) - MC khoe nét gợi cảm trong bộ ảnh được thực hiện tại Thái Lan.
(KenhSaoViet.vn) - Á hậu Huyền My toát lên vẻ gợi cảm trong những trang phục t...
(KenhSaoViet.vn) - Người đẹp phối trang phục với các phụ kiện như kính mắt mèo, gi...
(KenhSaoViet.vn) - 'Nữ hoàng nội y' Ngọc Trinh diện váy ngắn, xách t...
(KenhSaoViet.vn) - Váy in hoạ tiết nhẹ nhàng được người mẫu Kiều Ngân chọn lựa...
(KenhSaoViet.vn) - Nữ diễn viên Quỳnh Thư thích thú dạo chơi, chiêm...
(KenhSaoViet.vn) - Hai á hậu Thụy Vân và Thanh Tú quyến rũ khi khoe...
(KenhSaoViet.vn) - Đương kim Hoa hậu Việt Nam Đỗ Mỹ Linh khoe nhan sắc ngọt ngào với những item...
(KenhSaoViet.vn) - Người mẫu thực hiện bộ ảnh với trang phục hè tôn đường cong cơ thể.
(KenhSaoViet.vn) - Người đẹp Lan Khuê diện những bộ váy hoa đa kiểu dáng...
(KenhSaoViet.vn) - Nữ ca sĩ Giang Hồng Ngọc diện đồ phong cách hoài cổ để chụp ảnh...
(KenhSaoViet.vn) - Bộ sưu tập giới thiệu các mẫu trang phục dễ dàng sử dụng đến văn ph...
(KenhSaoViet.vn) - Minh Hằng gợi ý mặc đẹp tựa nàng tiểu thư đài các ...
(KenhSaoViet.vn) - Hồ Quỳnh Hương chuyển hướng ăn mặc cực 'cá tính' trong bộ ảnh...
(KenhSaoViet.vn) - BST với các trang phục công sở cách điệu vừa có thể...
(KenhSaoViet.vn) - Học trò Hồ Ngọc Hà tự tin mặc đồ sexy khi lấy lại vóc dá...
(KenhSaoViet.vn) - Váy áo cho phái đẹp trở nên bắt mắt hơn bởi những c...
(KenhSaoViet.vn) - Sau nhiều năm làm mẹ đơn thân, nữ diễn viên Kim Tuyến h...
(KenhSaoViet.vn) - Nhã Phương quyến rũ mọi ánh nhìn trong thiết kế xuyên thấu...
(KenhSaoViet.vn) - Những mẫu soiree ren gợi cảm, tinh tế là sự lựa chọn hàng đầu của c...

markdown:
|
|
(KenhSaoViet.vn) - MC khoe nét gợi cảm trong bộ ảnh được thực hiện tại Thái Lan.
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Á hậu Huyền My toát lên vẻ gợi cảm trong những trang phục t...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Người đẹp phối trang phục với các phụ kiện như kính mắt mèo, gi...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - 'Nữ hoàng nội y' Ngọc Trinh diện váy ngắn, xách t...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Váy in hoạ tiết nhẹ nhàng được người mẫu Kiều Ngân chọn lựa...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Nữ diễn viên Quỳnh Thư thích thú dạo chơi, chiêm...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Hai á hậu Thụy Vân và Thanh Tú quyến rũ khi khoe...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Đương kim Hoa hậu Việt Nam Đỗ Mỹ Linh khoe nhan sắc ngọt ngào với những item...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Người mẫu thực hiện bộ ảnh với trang phục hè tôn đường cong cơ thể.
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Người đẹp Lan Khuê diện những bộ váy hoa đa kiểu dáng...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Nữ ca sĩ Giang Hồng Ngọc diện đồ phong cách hoài cổ để chụp ảnh...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Bộ sưu tập giới thiệu các mẫu trang phục dễ dàng sử dụng đến văn ph...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Minh Hằng gợi ý mặc đẹp tựa nàng tiểu thư đài các ...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Hồ Quỳnh Hương chuyển hướng ăn mặc cực 'cá tính' trong bộ ảnh...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - BST với các trang phục công sở cách điệu vừa có thể...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Học trò Hồ Ngọc Hà tự tin mặc đồ sexy khi lấy lại vóc dá...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Váy áo cho phái đẹp trở nên bắt mắt hơn bởi những c...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Sau nhiều năm làm mẹ đơn thân, nữ diễn viên Kim Tuyến h...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Nhã Phương quyến rũ mọi ánh nhìn trong thiết kế xuyên thấu...
|
|
(KenhSaoViet.vn) - Những mẫu soiree ren gợi cảm, tinh tế là sự lựa chọn hàng đầu của c...


text:
Copyright © 2011 ketqua.org
Liên hệ: ketqua.org@gmail.com
Tra cứu kết quả xổ số |
thống kế loto gan |

markdown:
# Kết quả sổ xố Hậu Giang
## KQXS tự động cập nhật khi đến giờ bạn không cần Refresh
Không có kết quả xố số Hậu Giang ngày 01/02/2018.
|Chúng tôi trên facebook|
|Nội dung dịch vụ tin nhắn: Xổ số Hậu Giang|
|
|NỘI DUNG DỊCH VỤ |
|CÚ PHÁP |
|GỬI
|Cặp số đẹp xổ số Hậu Giang||CXS HG||8685|
|Chờ nhận kết quả xổ số Hậu Giang||KU HG||8685|
|Kết quả 8 ngày xổ số Hậu Giang||KU HG||8585|
|Kết quả 21 ngày xổ số Hậu Giang||KU HG||8785|
|Trực tiếp xổ số Hậu Giang||KUHG||8785|
|Lô xiên xổ số Hậu Giang Cực Độc||CLO HG||8685|
|Xổ số Hậu Giang đẹp về trong ngày||MAY HG||8685|

Cache-Control: must-revalidate, no-cache, no-store

Server: x-speed 3.0


markdown:
# Kết quả sổ xố Hồ Chí Minh
## KQXS tự động cập nhật khi đến giờ bạn không cần Refresh
Không có kết quả xố số Hồ Chí Minh ngày 01/03/2016.
|Chúng tôi trên facebook|
|Nội dung dịch vụ tin nhắn: Xổ số Hồ Chí Minh|
|
|NỘI DUNG DỊCH VỤ |
|CÚ PHÁP |
|GỬI
|Cặp số đẹp xổ số Hồ Chí Minh||CXS HCM||8685|
|Chờ nhận kết quả xổ số Hồ Chí Minh||KU HCM||8685|
|Kết quả 8 ngày xổ số Hồ Chí Minh||KU HCM||8585|
|Kết quả 21 ngày xổ số Hồ Chí Minh||KU HCM||8785|
|Trực tiếp xổ số Hồ Chí Minh||KUHCM||8785|
|Lô xiên xổ số Hồ Chí Minh Cực Độc||CLO HCM||8685|
|Xổ số Hồ Chí Minh đẹp về trong ngày||MAY HCM||8685|