text: Chứa nhiều chất gây ung thư, món khoái khẩu này được chuyên gia khuyên: Đừng ăn thoải mái! Bích Hiền | 06/07/2017 10:48 0 Chứa nhiều chất gây ung thư, món khoái khẩu này được chuyên gia khuyên: Đừng ăn thoải mái! Dù khoa học chưa cảnh báo gay gắt, nhưng cũng khuyên ăn thịt nướng vừa phải. Hỏi: Ra Hà Nội, có bao giờ ông ăn những món ăn kiểu như bún chả không?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Ăn chứ sao không! Bún chả là thịt bằm ra, vo lại rồi nướng phải không? Nếu thế thì tôi ăn "toàn tập", từ bún chả, thịt nướng, chả cá, chả giò, ngoài đấy gọi là nem rán. Thịt gì nướng cũng ngon, chỉ từ ngon tới ngon hơn thôi. Hỏi: Tôi thật ngạc nhiên khi một chuyên gia an toàn thực phẩm như ông lại trả lời có. Chẳng phải những món ăn có thịt nướng đang bị cáo buộc gây ung thư sao?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Bạn làm tôi phải ngẫm nghĩ xem có món ăn nào mà tôi ăn hàng ngày được xem là "vô tội" với ung thư không. Cơm, bún, phở miến trái cây có arsenic. Khoai tây chiên, bánh mì nướng có acrylamid. Thịt heo bò dê cừu có chứa chất chuyển hóa gì đó gây ung thư chưa xác định được. Các loại rau đều có nitrate… Gì nữa? Các loại ngũ cốc, đậu phộng, đậu nành, nghệ, gừng đều nhiễm aflatoxin…Thiên hạ ăn mấy thứ này chết vì ung thư hết à?Tôi muốn nhấn mạnh, liều lượng mới gây ngộ độc. Ngoại trừ nhiễm khuẩn gây bệnh mới gây ngộ độc cấp tính, tiêu chảy, ói mửa… Còn nhiễm độc chất, thì phải nhiễm ở mức cao và ăn thường xuyên mới có rủi ro bị ngộ độc mãn tính, nghĩa là lâu dài mới phát bệnh.Hỏi: Chuyện thịt nướng bị cho rằng gây ung thư là có đúng không, thưa ông?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Thịt nướng gây ung thư thì không chắc chắn là đúng, nhưng thịt nướng chứa chất gây ung thư thì đúng.Hai nhóm chất phát sinh trong khói lửa khi nướng thịt, có tên nghe rất… vui tai. Đó là nhóm amin vòng phức (HCAs -Heterocyclic amines) và nhóm hydrocarbon phương hương đa vòng (PAHs - polycyclic aromatic hydrocarbons).Hỏi: Ông nói là nhóm chất, như vậy là có nhiều chất gây ung thư trong thịt nướng?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Đúng vậy.Riêng nhóm HCAs đã có tới 17 độc chất. Các chất có trong thịt như acid amin, creatin và đường phản ứng với nhau ở nhiệt độ cao tạo ra các độc chất HCA. Thịt ở đây nói chung thịt heo, bò gà dê cừu và cá, mực, bạch tuộc, nghêu sò,… Hễ thịt nướng là có các chất HCA. Còn nhóm PAHs phát sinh là do mỡ và nước cốt thịt ở nhiệt độ cao, nhất là nướng trực tiếp với ngọn lửa, mỡ chảy xèo xèo, khói um lên, thỉnh thoảng lửa lại bùng lên ấy. Nhiễm là do khói bốc ra chứa nhóm độc chất PAHs bám vào bề mặt thịt. Cơ quan Bảo vệ môi trường Hoa Kỳ (EPA) đã điểm mặt được 7 chất PAH có thể gây ung thư, đột biến gen, sinh quái thai,… mà chất đầu tiên bị tóm cổ là benzopyrene được tìm thấy trong khói thuốc lá và khói xe.Hỏi: Thịt chiên xào cũng dùng nhiệt độ cao, vậy loại này có độc chất PAH không, thưa ông? Chuyên gia Vũ Thế Thành: Có chứ sao không, nhưng ít hơn. Thịt luộc cũng có các PAHs nhưng không đáng kể. Hỏi: Nướng bằng gas, bằng than tổ ong thì chắc chắn là độc rồi. Nhưng nướng bằng than hoa như cách các cụ xưa chỉ lại thì có độc không? Chuyên gia Vũ Thế Thành: Nướng kiểu gì cũng phát sinh 2 nhóm HCA và PAH cả. Chỉ có phát sinh nhiều hay ít là do cách nướng, hoặc ướp tẩm gia vị thôi.Hỏi: Tôi nghe nhiều thông tin nói thịt nướng gây ung thư. Nhưng tôi thấy thiên hạ vẫn ăn đồ nướng rầm rầm, ngay cả ông – một chuyên gia an toàn thực phẩm vẫn cho phép mình thỉnh thoảng được thưởng thức món này. Xin ông cho biết "liều lượng" ăn bao nhiêu để được an toàn?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Nghiên cứu cho thấy các HCAs làm phát triển ung thư vú, ruột già, gan, da, tiền liệt tuyến. Còn các PAHs thì gây ung thư bạch cầu, hệ tiêu hóa và phổi.Các nghiên cứu này được làm thử nghiệm trên các loài gậm nhấm như chuột chẳng hạn, bằng cách trộn trực tiếp các độc chất trên vào thức ăn của chuột, nhưng phải dùng liều cao, gấp cả ngàn lần mức có trong các món ăn bình thường ở người mới làm cho chuột ra nông nỗi thế.Hỏi: Thế chưa thử trên người à?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Làm sao mà dám trộn các độc chất HCAs và PAHs vào đồ ăn cho người để nghiên cứu. Cho đến nay vẫn chưa xác định được liều lượng HCAs hay PAHs gây tử vong ở người. Người ta chỉ làm thống kê dựa trên những người hay ăn thịt nướng thôi. Viện Ung thư Quốc gia Mỹ đã phát hiện ra mối liên quan giữa việc ăn nhiều thịt nướng và ung thư bao tử, ruột già và tụy tạng. Những người ăn thịt nướng (hay chiên) kỹ hoặc hơi kỹ (well-done or medium-well) có nguy cơ bị ung thư bao tử gấp ba lần so với người ăn tái hoặc hơi tái (rare or medium-rare). Nhưng nghiên cứu có tính quan sát này chỉ có giá trị tương đối thôi vì cái gọi lại nướng tái, tai tái hay nướng kỹ rất mơ hồ để nói lên mức độ phơi nhiễm với 2 loại độc tố trên. Điều quan trọng hơn là các độc chất HCAs và PAHs chỉ có thể gây tổn hại gen (gây ung thư) cho người chỉ sau khi bị chuyển hóa bởi các enzyme đặc biệt trong hệ tiêu hóa. Mà mức độ chuyển hóa gây hại,thì người này lại khác người nọ. Đại loại, ăn cùng một lượng như nhau, người này bị, người kia lại không. Đó là chưa kể, PAHs đâu chỉ có trong thịt nướng hay chiên xào, mà còn có cả trong khói thuốc, khói xe,… Hỏi: Nói như thế, nghĩa là chưa có bằng chứng rõ ràng. Vậy nếu muốn, tôi có thể ăn thịt nướng thoải mái được không? Chuyên gia Vũ Thế Thành: Chưa có bằng chứng rõ ràng, nhưng mối liên hệ giữa thịt nướng và ung thư thì ít nhiều là có đấy. Nếu bạn muốn phiêu lưu với ung thư thì cứ thoải mái ăn thịt nướng.Dù khoa học chưa cảnh báo gay gắt, nhưng cũng khuyên ăn thịt nướng vừa phải đấy. Thịt heo nai bò cừu gà ngỗng vịt nướng đều bắt… mồi, phải không? Bỏ gì nổi mà bỏ.Hỏi: Theo lý giải của ông, món thịt nướng ngon nên khó bỏ. Nhưng cũng không thể dửng dưng trước nguy cơ bệnh tật được. Vậy phải làm sao, thưa ông?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Thì đừng ăn thịt nướng thường xuyên, thỉnh thoảng lai rai 1 lần/tuần là được. Nhưng điều quan trọng là đừng "khiêu khích" để độc chất HCAs và PAH phát sinh nhiều khi nướng thịt.Có nhiều cách tránh "khiêu khích". Cơ quan Quản lý Thực và Dược phẩm của Mỹ (FDA) khuyên thế này: Dùng lò vi ba nấu chín sơ thịt rồi mới đem nướng. Thời gian nướng ngắn thì độc chất phát sinh ít hơn. Tôi chưa thử món thịt "hấp nướng" kiểu này bao giờ, nên không biết ngon dở ra sao.Thịt nên thái miếng nhỏ để khỏi phải nướng lâu. Dùng thịt nạc ít mỡ để nướng, nhưng đừng thấy khô mà lại rưới mỡ hay dầu vào thịt để nướng thì chẳng khác nào khiêu khích cho PAHs thò mặt ra. PAHs phát sinh là do mỡ và nước thịt mà. Khi nướng thì nên lật miếng thịt thường xuyên để làm giảm mức HCAs phát sinh. Đừng nướng cháy quá, tốt nhất là đừng nướng trực tiếp với ngọn lửa. Nướng theo kiểu barbecue của Mỹ là hay nhất.Hỏi: Nướng barbecue (BBQ) kiểu Tây thì cũng phải để vỉ thịt lên than hồng chứ?Chuyên gia Vũ Thế Thành: Barbecue dùng để chỉ loại thịt nướng không tiếp xúc trực tiếp với ngọn lửa, và thường dùng củi để nướng. Khói từ củi sẽ tạo ra hương vị và làm chín thịt từ từ. Có thể nói, barbecue gần giống như kiểu thịt xông khói, nhưng "xông khói" ở nhiệt độ cao hơn là các loại thịt xông khói khác. Nướng kiểu barbecue là phải ăn nóng, nướng chín là ăn ngay, chứ không ăn nguội như thịt xông khói bày bán ở siêu thị.Nhiệt nướng kiểu barbecue thấp hơn so với nướng trực tiếp trên ngọn lửa, hay nướng bằng lò điện. Nhiệt thấp hơn thì phát sinh độc chất ít hơn. Nhược điểm của nướng barbecue là phải nướng lâu. Nướng lâu thì đành phải nhậu lai rai cả ngày (cười).Hỏi: Lại nữa, tôi nghe nói nếu uống nước ngọt có gas khi ăn thịt nướng nhiều lần sẽ gây ung thư xương. Liệu sự thật có đáng sợ vậy không thưa ông? Chuyên gia Vũ Thế Thành: Tôi chưa nghe khoa học cảnh báo điều này. Nghiên cứu về an toàn thực phẩm là phải căn cứ trên kết quả thực nghiệm, chứ không thể ngồi phòng lạnh suy diễn nói bừa được.Xin trân trọng cảm ơn ông!Chết vì thiếu hiểu biết: Bài phát biểu chấn động TQ về trà xanh, rượu vang, ngô, khoai và sai lầm khi tập thể dục theo Trí Thức Trẻ Bài viết của Chuyên gia Vũ Thế Thành "Tôi nói thẳng, thực phẩm hữu cơ chẳng an toàn, bổ béo hơn so với thực phẩm thông thường" "Tôi nói thẳng, thực phẩm hữu cơ chẳng an toàn, bổ béo hơn so với thực phẩm thông thường" Sự thật về mật ong giả, mật ong thật, mật ong rừng, mật ong nuôi, mật ong đóng đường... Sự thật về mật ong giả, mật ong thật, mật ong rừng, mật ong nuôi, mật ong đóng đường... Chuyên gia Vũ Thế Thành: Khoẻ mạnh bình thường chẳng mắc mớ gì phải uống omega-3! Chuyên gia Vũ Thế Thành: Khoẻ mạnh bình thường chẳng mắc mớ gì phải uống omega-3! 0 Đọc báo sức khỏe, xem tin bệnh ung thư mới nhất tại Soha.Bạn đọc có thể báo tin, gửi bài viết, clip, ảnh về email songkhoe@ttvn.vn để nhận nhuận bút cao trong vòng 24h. Đường dây nóng: 0943 113 999 Soha TagsKhoai Tây Chiênbánh mì nướngngộ độc cấp tínhchất gây ung thưthịt nướngchả nướngbún chảthịt nướng gây ung thưthịt nướng thế nào để không gây hạiung thưtin nóng trong ngàyung thư vú Bích Hiền

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Sơn nền tầng hầm bằng sơn epoxy là giải pháp đang được được nhiều chủ đầu tư lựa chọn và đem lại nhiều lợi ích hiệu quả nhất hiện nay. Với khả năng tạo bề mặt nền, sàn liền mạch cùng khả năng chống mài mòn, tính thẩm mỹ cao…
Sơn nền tầng hầm bằng sơn epoxy là giải pháp đang được được nhiều chủ đầu tư lựa chọn và đem lại nhiều lợi ích hiệu quả nhất hiện nay. Với khả năng tạo bề mặt nền, sàn liền mạch cùng khả năng chống mài mòn, tính thẩm mỹ cao…

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Connection: close

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thứ hai, 20/11/2017
Đăng nhập
{{TaiKhoanDangNhap}}
Người dùng
Tin bài
Chuyên mục lớn
Chuyên mục nhỏ
Danh sách video
Tin bài New
Thêm mới tin bài
Đăng xuất
Trang chủ
Liên hệ
×
CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 9
Đăng nhập hệ thống
{{ThongBao}}
Tên đăng nhập không được để trống
Mật khẩu không được để trống
Tài khoản {{LoginView.Name}} đã đăng nhập thành công !
Đăng xuất
Đăng nhập
Đóng lại
{{item1.Ten}}
{{item2.Ten}}
Trang chủ
TÒA NHÀ QUỐC HỘI
THỦY ĐIỆN SƠN LA
CAO TỐC HÀ NỘI - LÀO CAI
THỦY ĐIỆN LAI CHÂU
Phát động chiến dịch thi đua “181 ngày ...
Sông Đà 9 bổ nhiệm một số vị trí cán bộ...
Báo cáo tài chính quý III/ 2017 (hợp nhất)
Báo cáo tài chính quý III/ 2017 (Công t...
SD9- Nghị quyết HĐQT Quý IV. 2017
Đại hội công đoàn Công ty CP Sông Đà 9 ...
NGUỒN NHÂN LỰC SÔNG ĐÀ 9
Quy mô trên 1.000 người
+ Kỹ sư, cử nhân: 278
+ Công nhân kỹ thuật: 727
NĂNG LỰC TÀI CHÍNH
Doanh thu: 1.028 tỷ đồng
Lợi nhuận: 71 tỷ đồng
Vốn điều lệ: 342,240 tỷ đồng
Tổng tài sản:1.388 tỷ đồng
NĂNG LỰC XE MÁY, THIẾT BỊ
Trên 450 đầu xe máy thiết bị đáp ứng:
>= 20 triệu m3 đất đá/năm
>= 1 triệu m3 bê tông/năm
>= 1 triệu m3 khoan nổ mìn/năm
Tin tức và sự kiện
Tin tức Công ty

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Ngày nay, công việc chọn đối tác thi công và thiết kế nội thất cafe hiện đại phù hợp rất quan trọng. Bởi nó không chỉ làm cho không gian quán thêm ấn tượng, đặc biệt hơn trong mắt mỗi khách hàng mà nó còn giúp truyền tải thông điệp của quán tới các khách hàng.
Thiết kế nội thất cafe hiện đại tại Light
Với kinh nghiệm lâu năm trong việc thiết kế và thi công nội thất, Sunid Group không những làm hài lòng mỗi khách hàng bằng những bản thiết kế nội thất ấn tượng, đặc sắc mà chúng tôi còn giúp chủ quán truyền tải thông điệp đến mỗi khách hàng một cách nhanh chóng.
Dưới đây là mẫu thiết kế và thi công nội thất tại quán Cafe Light:
Không gian quầy thu ngân và pha chế của quán Light
Không gian hiện đại, thoáng mát của quán cafe
Mỗi góc nhỏ trong quán đều có cây xanh
Nếu đang là chủ quán cafe và bạn đang băn khoăn không biết nên tận dụng diện tích quán cafe nhà mình như thế nào cho hợp lý thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi – Sunid Group theo thông tin dưới đây để được hỗ trợ tốt nhất nhé.
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT MẶT TRỜI
Address: 66/299 Hoàng Mai,P.Hoàng Văn Thụ, Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam
Hotline: 0906288110
Email: sunidgroup@gmail.com
Website: http://sunidgroup.com.vn/
- BÌNH LUẬN FACEBOOK
- BÌNH LUẬN G+

markdown:
Ngày nay, công việc chọn đối tác thi công và
[thiết kế nội thất cafe hiện đại](http://sunidgroup.com.vn/thiet-ke-noi-that-cafe-karaoke) phù hợp rất quan trọng. Bởi nó không chỉ làm cho không gian quán thêm ấn tượng, đặc biệt hơn trong mắt mỗi khách hàng mà nó còn giúp truyền tải thông điệp của quán tới các khách hàng. [Thiết kế nội thất cafe hiện đại tại Light](http://sunidgroup.com.vn/thiet-ke-noi-that-cafe-hien-dai-light)
Với kinh nghiệm lâu năm trong việc thiết kế và thi công nội thất, Sunid Group không những làm hài lòng mỗi khách hàng bằng những bản thiết kế nội thất ấn tượng, đặc sắc mà chúng tôi còn giúp chủ quán truyền tải thông điệp đến mỗi khách hàng một cách nhanh chóng.
**Dưới đây là mẫu thiết kế và thi công nội thất tại quán Cafe Light:**
Không gian quầy thu ngân và pha chế của quán Light
Không gian hiện đại, thoáng mát của quán cafe
Mỗi góc nhỏ trong quán đều có cây xanh
Nếu đang là chủ quán cafe và bạn đang băn khoăn không biết nên tận dụng diện tích quán cafe nhà mình như thế nào cho hợp lý thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi – Sunid Group theo thông tin dưới đây để được hỗ trợ tốt nhất nhé.
**CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT MẶT TRỜI**
Address: 66/299 Hoàng Mai,P.Hoàng Văn Thụ, Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam
Hotline: 0906288110
Email: sunidgroup@gmail.com
Website:
[http://sunidgroup.com.vn/](http://sunidgroup.com.vn/)
BÌNH LUẬN FACEBOOK
BÌNH LUẬN G+

Server: Apache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://sunidgroup.com.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://sunidgroup.com.vn/?p=1955>; rel=shortlink


text:
- Hoạt động cuối:
- 16/11/15
- Tham gia ngày:
- 16/11/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 4/9/94 (Tuổi: 23)
Đoàn Lan Anh
New Member, Nữ, 23
- Đoàn Lan Anh được nhìn thấy lần cuối:
- 16/11/15
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 4/9/94 (Tuổi: 23)
Tương tác

markdown:
![ Đoàn Lan Anh](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 16/11/15
- Tham gia ngày:
- 16/11/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/doan-lan-anh.123040/trophies)
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 4/9/94 (Tuổi: 23)
# Đoàn Lan Anh
New Member, Nữ, 23
- Đoàn Lan Anh được nhìn thấy lần cuối:
- 16/11/15
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 4/9/94 (Tuổi: 23)
### Tương tác

Server: nginx

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vietnix-Cache: HIT from backend


text:
- Hoạt động cuối:
- 21/8/13
- Tham gia ngày:
- 23/3/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Sinh nhật:
- 12/12/90 (Tuổi: 26)
- Nơi ở:
- ngyenvananhabc2
- Nghề nghiệp:
- ngyenvananhabc2
ngyenvananhabc2
New Member, 26, đến từ ngyenvananhabc2
- ngyenvananhabc2 được nhìn thấy lần cuối:
- 21/8/13
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 12/12/90 (Tuổi: 26)
- Nơi ở:
- ngyenvananhabc2
ngyenvananhabc2
- Nghề nghiệp:
- ngyenvananhabc2
Tương tác

markdown:
![ ngyenvananhabc2](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 21/8/13
- Tham gia ngày:
- 23/3/13
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/ngyenvananhabc2.51351/trophies)
- Sinh nhật:
- 12/12/90 (Tuổi: 26)
- Nơi ở:
[ngyenvananhabc2](misc/location-info?location=ngyenvananhabc2)
- Nghề nghiệp:
- ngyenvananhabc2
# ngyenvananhabc2
New Member, 26, đến từ
[ngyenvananhabc2](misc/location-info?location=ngyenvananhabc2)
- ngyenvananhabc2 được nhìn thấy lần cuối:
- 21/8/13
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 12/12/90 (Tuổi: 26)
- Nơi ở:
[ngyenvananhabc2](misc/location-info?location=ngyenvananhabc2)
ngyenvananhabc2
- Nghề nghiệp:
- ngyenvananhabc2
### Tương tác


text:
Thảo luận trong 'Công việc cho sinh viên' bắt đầu bởi itgvietnam, 11/3/15.
Chi tiết tin tuyển dụng: Tuyển chuyên viên kinh doanh phần mềm quản trị doanh nghiệp erp
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Công nghệ thông tin.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Có chí tiến thủ và niềm đam mê kinh doanh trong lĩnh vực CNTT
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc


text:
Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Hue Man | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
16
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế về việc thuế GTGT
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Hue Man | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
16
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090816/hueman/80x100/05300331.jpg)
##
Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Công văn 993/TCT/PCCS của Tổng cục Thuế về việc thuế GTGT
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=oso3b66li23m1nt68uof3b68h4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
36
lượt xem 6
download
lượt xem 6
download
Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
36
lượt xem 6
download
lượt xem 6
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091119/lawvhxh16/80x100/4769.jpg)
##
Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 3653/1999/QĐ-BYT về việc ban hành Quy định chức năng và nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=varueq1tnm8orj0nkn8l9qdot4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:9
lượt xem 6
download
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM H ỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** ******** Số: 15/2003/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 03 tháng 6 năm 2003 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 15/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 03 THÁNG 6 NĂM 2003 VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN LÀM THÊM GIỜ THEO QUI ĐỊNH CỦANGHỊ ĐỊNH SỐ 109/2002/NĐ-CP, NGÀY 27/12/2002 CỦA CHÍNH PHỦ Thi hành Nghị định số 109/2002/NĐ-CP, ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP, ngày 31/12/1994 qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; sau khi có ý kiến tham gia của Bộ Y Tế, Bộ Tài Chính, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cơ quan có liên quan, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ như sau: I. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG Đối tượng áp dụng làm thêm giờ quy định tại Khoản 2 Điều 1 của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ bao gồm: 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sau: a. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, bao gồm: doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh; doanh nghiệp hoạt động công ích; doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang; b. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, bao gồm: công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, doanh nghiệp tư nhân; c. Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm: doanh nghiệp liên doanh và doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài; d. Doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; e. Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác; f. Các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang; kể cả các tổ chức,
- đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính; g. Cơ sở bán công, dân lập, tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác; h. Trạm y tế xã, phường, thị trấn; i. Các cơ quan, tổ chức quốc tế hoặc nước ngoài đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc gia nhập có quy định khác; j. Các tổ chức khác có sử dụng lao động là những tổ chức chưa quy định tại Khoản 1 này. 2. Người lao động, xã viên làm việc và hưởng tiền công theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung trong các hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã. 3. Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nêu tại Khoản 1 và các hợp tác xã nêu tại Khoản 2 trên sau đây gọi chung là doanh nghiệp, đơn vị. II. CÁC QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIỜ LÀM THÊM 1. Các điều kiện và nguyên tắc làm thêm đến 200 giờ trong một năm: Doanh nghiệp và đơn vị có thể tổ chức cho mỗi người lao động làm thêm đến 200 giờ trong một năm khi bảo đảm đầy đủ các điều kiện và nguyên tắc sau: 1.1 Điều kiện làm thêm đến 200 giờ trong một năm: a. Xử lý sự cố sản xuất; b. Giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn; c. Xử lý kịp thời các mặt hàng tươi sống, công trình xây dựng và sản phẩm do yêu cầu nghiêm ngặt không thể bỏ dở được; d. Giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời được. 1.2 Nguyên tắc khi tổ chức làm thêm đến 200 giờ trong một năm: a. Phải thoả thuận với từng người lao động làm thêm giờ theo Mẫu số 1 kèm theo Thông tư này;
- b. Số giờ làm thêm trong một ngày không quá 4 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì số giờ làm thêm trong một ngày không quá 3 giờ; c. Tổng số giờ làm thêm trong một tuần không quá 16 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì tổng số giờ làm thêm trong một tuần không quá 12 giờ; d. Tổng số giờ làm thêm trong 4 ngày liên tục không quá 14 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì tổng số giờ làm thêm trong 4 ngày liên tục không quá 10 giờ; e. Hàng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể bố trí nghỉ hàng tuần thì phải bảo đảm hàng tháng có ít nhất 4 ngày nghỉ cho người lao động; f. Trong trường hợp người lao động làm thêm trên 2 giờ trong ngày, thì trước khi làm thêm, phải bố trí cho họ được nghỉ ít nhất 30 phút tính vào giờ làm thêm; g. Bố trí cho người lao động được nghỉ hoặc nghỉ bù đủ các ngày lễ, tết, nghỉ hàng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác đúng theo qui định của Pháp luật hiện hành; h. Thực hiện đúng các quy định tại Điều 115, Điều 122, Điều 127 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung về việc cấm hoặc hạn chế làm thêm giờ đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người tàn tật; i. Thực hiện trả lương và các chế độ khác liên quan đến làm thêm giờ đúng theo quy định của Pháp luật hiện hành. 2. Các điều kiện và nguyên tắc làm thêm đến 300 giờ trong một năm: 2.1. Các doanh nghiệp, đơn vị có sản xuất hoặc gia công hàng xuất khẩu, bao gồm sản phẩm: dệt, may, da, giày và chế biến thuỷ sản được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, thì phải thực hiện đầy đủ các điều kiện và nguyên tắc sau: a. Điều kiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: khi phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do yêu cầu cấp thiết của sản xuất, hoặc do tính chất thời vụ của sản xuất hoặc do yếu tố khách quan không dự liệu trước mà đã tổ chức làm thêm đến 200 giờ nhưng không thể giải quyết hết khối lượng công việc. b. Nguyên tắc khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: - Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc và điều kiện nêu Điểm 1.2 khoản 1 trên;
- - Thoả thuận với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, đơn vị về phương án làm thêm giờ theo Mẫu số 3 kèm theo Thông tư này. 2.2. Các doanh nghiệp, đơn vị khác nếu có nhu cầu làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, thì phải gửi văn bản xin phép tới các Bộ, Ngành và Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo Mẫu số 2 kèm theo Thông tư này. 3. Trường hợp phải khắc phục hậu quả do thiên tai, địch hoạ, hoả hoạn, dịch bệnh lan tràn Doanh nghiệp, đơn vị được phép huy động người lao động làm thêm quá 4 giờ trong một ngày khi phải khắc phục hậu quả nghiêm trọng do thiên tai, địch hoạ, hoả hoạn, dịch bệnh lan tràn trong phạm vi doanh nghiệp, đơn vị, nhưng phải được sự đồng ý của người lao động. Số giờ làm thêm này không tính vào tổng số giờ làm thêm trong năm, nhưng phải trả lương và thực hiện các chế độ khác liên quan đến làm thêm giờ đúng theo quy định của Pháp luật hiện hành. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Trách nhiệm của doanh nghiệp, đơn vị: - Đưa các nội dung quy định về làm thêm giờ vào nội quy lao động và thoả ước lao động tập thể phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị. Trên cơ sở đó, niêm yết công khai để người lao động biết và thực hiện; - Phải xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh sát với thực tế sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp, đơn vị để hạn chế tới mức thấp nhất tình trạng làm thêm giờ. Khi tổ chức làm thêm giờ phải thực hiện đúng các quy định của Thông tư này; - Đối với người lao động mà doanh nghiệp, đơn vị bố trí làm thêm nhiều giờ trong năm, thì doanh nghiệp, đơn vị phải có sự quan tâm chăm lo sức khoẻ, khám sức khoẻ định kỳ và nghỉ ngơi hợp lý để bảo đảm sức khoẻ lâu dài cho họ; - Báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi doanh nghiệp, đơn vị có trụ sở chính về tình hình làm thêm giờ trong năm của doanh nghiệp, đơn vị. 2. Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: - Chỉ đạo các cơ quan chức năng nhà nước có thẩm quyền thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phổ biến, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện Thông tư này; - Chỉ đạo các cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận văn bản xin phép, ra quyết định cho phép các doanh nghiệp, đơn vị được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm. Chậm
- nhất 15 ngày kể từ khi nhận được văn bản xin phép, phải trả lời cho doanh nghiệp, đơn vị theo Mẫu số 4 kèm theo Thông tư này. 3. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: - Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc làm thêm giờ; đồng thời phải tăng cường công tác thanh tra việc thực hiện, nếu phát hiện vi phạm nghiêm trọng về làm thêm giờ thì phải xử lý nghiêm minh; - Tiếp nhận văn bản xin phép và trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ra quyết định cho phép những doanh nghiệp, đơn vị được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm; - Tổng hợp và báo cáo định kỳ 6 tháng, một năm về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội việc thực hiện làm thêm giờ trong năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đóng trên địa bàn. 4. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết. Nguyễn Thị Hằng (Đã ký) MẪU SỐ 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15 /2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Bộ, Ngành, Địa Phương................................................... Doanh nghiệp, đơn vị :......................................... Phân xưởng/phòng/ban: ...................................................... VĂN BẢN THOẢ THUẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM THÊM GIỜ - Thời gian làm thêm: Kể từ ngày ............. đến ngày ..... tháng .... năm .. - Địa điểm làm thêm:....................................................................................
- Số Họ và tên Nghề, công Số giờ làm Số giờ làm thêm Chữ ký của việc đang việc trong trong ngày người lao làm ngày động TT (giờ) (giờ) 1. 2. 3. 4. . . ............, ngày... tháng... năm ....... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) hoặc người được uỷ quyền (Ký tên, đóng dấu) MẪU SỐ 2 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15 /2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: ..... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Doanh nghiệp, đơn vị:................ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ...................................... .........., ngày .........tháng ...........năm .......... V/v: Xin phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm Kính gửi: (1)...................................................................
- Để thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm .............., Doanh nghiệp (đơn vị) ................ có một số nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm (có phương án gửi kèm theo) (2) Đề nghị Bộ (Ngành, Uỷ ban nhân dân tỉnh/thành phố)........ xem xét, chấp thuận và cho phép Doanh nghiệp (đơn vị) được tổ chức làm thêm giờ theo phương án trên. Nơi nhận: QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ ..................... Chữ ký và đóng dấu ..................... Họ và tên người ký [1]. Văn bản xin phép được lập thành 02 bản: - Doanh nghiệp, đơn vị giữ 01 bản; - Gửi 01 bản tới cơ quan có thẩm quyền: + Bộ, Ngành quản lý đối với các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức thuộc quyền quản lýý của Bộ, Ngành đó; + Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức khác. 2. Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm theo đúng hướng dẫn tại Mẫu số 3 kèm theo Thông tư này. MẪU SỐ 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: ...................................... Doanh nghiệp, đơn vị ........................................... PHƯƠNG ÁN LÀM THÊM TỪ TRÊN 200 GIỜ ĐẾN 300 GIỜ TRONG MỘT NĂM Năm ........ 1. Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm: STT Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ Lý do phải làm trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm thêm giờ 1. ...
- Lưu ý: Những lý do này phải phù hợp với các điều kiện quy định tại Điểm 2.1 khoản 2 mục II của Thông tư số ............................................). 2. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm: .......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .......................................................................................................................... Lưu ý: - Những cam kết này không được trái với các nguyên tắc quy định tại Điểm 2.1 khoản 2 mục II của Thông tư số ............................................); - Khuyến khích mở rộng các thoả thuận có lợi hơn cho người lao động khi tham gia làm thêm giờ như tăng cường bồi dưỡng hiện vật, thực hiện ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khoẻ... 3. Ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, đơn vị .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ........., ngày...... tháng....... năm ....... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) Hoặc người được uỷ quyền (Ký tên, đóng dấu) MẪU SỐ 4 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ....... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ...................................... .........., ngày .........tháng ...........năm .......... V/v: Làm thêm từ trên 200 giờ đến
- 300 giờ trong năm. Kính gửi: Doanh nghiệp (đơn vị).... ....................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. Những nội dung cơ bản nêu trong phần này: - Những nghề, công việc được phép làm thêm từ trên 200 đến 300 giờ trong năm; - Những nghề, công việc không được phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm. Nêu lý do không chấp thuận. Nơi nhận: QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ ..................... Chữ ký và đóng dấu ..................... Họ và tên người ký
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC
6 p | 701 | 53
-
Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV
9 p | 230 | 22
-
Thông tư số 16/2009/TT-BLĐTBXH
45 p | 121 | 19
-
Thông tư liên tịch số 90/2008/TTLT-BTC-BLĐTBXH
13 p | 190 | 18
-
Thông tư số 01/2009/TT-BGDĐT
1 p | 168 | 18
-
Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT
12 p | 159 | 17
-
Thông tư số 15/2009/TT-BLĐTBXH
60 p | 97 | 14
-
Thông tư số 04/2009/TT-BGDĐT
55 p | 145 | 12
-
Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT
6 p | 153 | 11
-
Thông tư số 14/2009/TT-BGDĐT
32 p | 164 | 10
-
Thông tư số 02/2009/TT-BGDĐT
3 p | 125 | 9
-
Thông tư số 63/2008/TT-BGDĐT
4 p | 82 | 9
-
Thông tư số 09/2008/TT-BYT
7 p | 95 | 9
-
Thông tư số 13/2009/TT-BGDĐT
6 p | 78 | 8
-
Thông tư số 05/2009/TT-BGDĐT
7 p | 122 | 7
-
Thông tư số 06/2009/TT-BGDĐT
2 p | 95 | 5
-
Thông tư số 03/2009/TT-BGDĐT
2 p | 99 | 5
-
Thông tư số 08/2009/TT-BGDĐT
3 p | 99 | 5

markdown:
# Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:9
lượt xem 6
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091104/lawgd5/80x100/1737.jpg)
##
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM H ỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** ******** Số: 15/2003/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 03 tháng 6 năm 2003 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 15/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 03 THÁNG 6 NĂM 2003 VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN LÀM THÊM GIỜ THEO QUI ĐỊNH CỦANGHỊ ĐỊNH SỐ 109/2002/NĐ-CP, NGÀY 27/12/2002 CỦA CHÍNH PHỦ Thi hành Nghị định số 109/2002/NĐ-CP, ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP, ngày 31/12/1994 qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; sau khi có ý kiến tham gia của Bộ Y Tế, Bộ Tài Chính, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cơ quan có liên quan, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ như sau: I. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG Đối tượng áp dụng làm thêm giờ quy định tại Khoản 2 Điều 1 của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ bao gồm: 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sau: a. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, bao gồm: doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh; doanh nghiệp hoạt động công ích; doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang; b. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, bao gồm: công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, doanh nghiệp tư nhân; c. Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm: doanh nghiệp liên doanh và doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài; d. Doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; e. Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác; f. Các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang; kể cả các tổ chức,
- đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính; g. Cơ sở bán công, dân lập, tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác; h. Trạm y tế xã, phường, thị trấn; i. Các cơ quan, tổ chức quốc tế hoặc nước ngoài đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc gia nhập có quy định khác; j. Các tổ chức khác có sử dụng lao động là những tổ chức chưa quy định tại Khoản 1 này. 2. Người lao động, xã viên làm việc và hưởng tiền công theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung trong các hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã. 3. Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nêu tại Khoản 1 và các hợp tác xã nêu tại Khoản 2 trên sau đây gọi chung là doanh nghiệp, đơn vị. II. CÁC QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIỜ LÀM THÊM 1. Các điều kiện và nguyên tắc làm thêm đến 200 giờ trong một năm: Doanh nghiệp và đơn vị có thể tổ chức cho mỗi người lao động làm thêm đến 200 giờ trong một năm khi bảo đảm đầy đủ các điều kiện và nguyên tắc sau: 1.1 Điều kiện làm thêm đến 200 giờ trong một năm: a. Xử lý sự cố sản xuất; b. Giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn; c. Xử lý kịp thời các mặt hàng tươi sống, công trình xây dựng và sản phẩm do yêu cầu nghiêm ngặt không thể bỏ dở được; d. Giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời được. 1.2 Nguyên tắc khi tổ chức làm thêm đến 200 giờ trong một năm: a. Phải thoả thuận với từng người lao động làm thêm giờ theo Mẫu số 1 kèm theo Thông tư này;
- b. Số giờ làm thêm trong một ngày không quá 4 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì số giờ làm thêm trong một ngày không quá 3 giờ; c. Tổng số giờ làm thêm trong một tuần không quá 16 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì tổng số giờ làm thêm trong một tuần không quá 12 giờ; d. Tổng số giờ làm thêm trong 4 ngày liên tục không quá 14 giờ; riêng đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì tổng số giờ làm thêm trong 4 ngày liên tục không quá 10 giờ; e. Hàng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể bố trí nghỉ hàng tuần thì phải bảo đảm hàng tháng có ít nhất 4 ngày nghỉ cho người lao động; f. Trong trường hợp người lao động làm thêm trên 2 giờ trong ngày, thì trước khi làm thêm, phải bố trí cho họ được nghỉ ít nhất 30 phút tính vào giờ làm thêm; g. Bố trí cho người lao động được nghỉ hoặc nghỉ bù đủ các ngày lễ, tết, nghỉ hàng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác đúng theo qui định của Pháp luật hiện hành; h. Thực hiện đúng các quy định tại Điều 115, Điều 122, Điều 127 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung về việc cấm hoặc hạn chế làm thêm giờ đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người tàn tật; i. Thực hiện trả lương và các chế độ khác liên quan đến làm thêm giờ đúng theo quy định của Pháp luật hiện hành. 2. Các điều kiện và nguyên tắc làm thêm đến 300 giờ trong một năm: 2.1. Các doanh nghiệp, đơn vị có sản xuất hoặc gia công hàng xuất khẩu, bao gồm sản phẩm: dệt, may, da, giày và chế biến thuỷ sản được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, thì phải thực hiện đầy đủ các điều kiện và nguyên tắc sau: a. Điều kiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: khi phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do yêu cầu cấp thiết của sản xuất, hoặc do tính chất thời vụ của sản xuất hoặc do yếu tố khách quan không dự liệu trước mà đã tổ chức làm thêm đến 200 giờ nhưng không thể giải quyết hết khối lượng công việc. b. Nguyên tắc khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: - Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc và điều kiện nêu Điểm 1.2 khoản 1 trên;
- - Thoả thuận với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, đơn vị về phương án làm thêm giờ theo Mẫu số 3 kèm theo Thông tư này. 2.2. Các doanh nghiệp, đơn vị khác nếu có nhu cầu làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, thì phải gửi văn bản xin phép tới các Bộ, Ngành và Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo Mẫu số 2 kèm theo Thông tư này. 3. Trường hợp phải khắc phục hậu quả do thiên tai, địch hoạ, hoả hoạn, dịch bệnh lan tràn Doanh nghiệp, đơn vị được phép huy động người lao động làm thêm quá 4 giờ trong một ngày khi phải khắc phục hậu quả nghiêm trọng do thiên tai, địch hoạ, hoả hoạn, dịch bệnh lan tràn trong phạm vi doanh nghiệp, đơn vị, nhưng phải được sự đồng ý của người lao động. Số giờ làm thêm này không tính vào tổng số giờ làm thêm trong năm, nhưng phải trả lương và thực hiện các chế độ khác liên quan đến làm thêm giờ đúng theo quy định của Pháp luật hiện hành. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Trách nhiệm của doanh nghiệp, đơn vị: - Đưa các nội dung quy định về làm thêm giờ vào nội quy lao động và thoả ước lao động tập thể phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị. Trên cơ sở đó, niêm yết công khai để người lao động biết và thực hiện; - Phải xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh sát với thực tế sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp, đơn vị để hạn chế tới mức thấp nhất tình trạng làm thêm giờ. Khi tổ chức làm thêm giờ phải thực hiện đúng các quy định của Thông tư này; - Đối với người lao động mà doanh nghiệp, đơn vị bố trí làm thêm nhiều giờ trong năm, thì doanh nghiệp, đơn vị phải có sự quan tâm chăm lo sức khoẻ, khám sức khoẻ định kỳ và nghỉ ngơi hợp lý để bảo đảm sức khoẻ lâu dài cho họ; - Báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi doanh nghiệp, đơn vị có trụ sở chính về tình hình làm thêm giờ trong năm của doanh nghiệp, đơn vị. 2. Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: - Chỉ đạo các cơ quan chức năng nhà nước có thẩm quyền thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phổ biến, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện Thông tư này; - Chỉ đạo các cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận văn bản xin phép, ra quyết định cho phép các doanh nghiệp, đơn vị được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm. Chậm
- nhất 15 ngày kể từ khi nhận được văn bản xin phép, phải trả lời cho doanh nghiệp, đơn vị theo Mẫu số 4 kèm theo Thông tư này. 3. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: - Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc làm thêm giờ; đồng thời phải tăng cường công tác thanh tra việc thực hiện, nếu phát hiện vi phạm nghiêm trọng về làm thêm giờ thì phải xử lý nghiêm minh; - Tiếp nhận văn bản xin phép và trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ra quyết định cho phép những doanh nghiệp, đơn vị được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm; - Tổng hợp và báo cáo định kỳ 6 tháng, một năm về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội việc thực hiện làm thêm giờ trong năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đóng trên địa bàn. 4. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết. Nguyễn Thị Hằng (Đã ký) MẪU SỐ 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15 /2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Bộ, Ngành, Địa Phương................................................... Doanh nghiệp, đơn vị :......................................... Phân xưởng/phòng/ban: ...................................................... VĂN BẢN THOẢ THUẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM THÊM GIỜ - Thời gian làm thêm: Kể từ ngày ............. đến ngày ..... tháng .... năm .. - Địa điểm làm thêm:....................................................................................
- Số Họ và tên Nghề, công Số giờ làm Số giờ làm thêm Chữ ký của việc đang việc trong trong ngày người lao làm ngày động TT (giờ) (giờ) 1. 2. 3. 4. . . ............, ngày... tháng... năm ....... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) hoặc người được uỷ quyền (Ký tên, đóng dấu) MẪU SỐ 2 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15 /2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: ..... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Doanh nghiệp, đơn vị:................ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ...................................... .........., ngày .........tháng ...........năm .......... V/v: Xin phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm Kính gửi: (1)...................................................................
- Để thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm .............., Doanh nghiệp (đơn vị) ................ có một số nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm (có phương án gửi kèm theo) (2) Đề nghị Bộ (Ngành, Uỷ ban nhân dân tỉnh/thành phố)........ xem xét, chấp thuận và cho phép Doanh nghiệp (đơn vị) được tổ chức làm thêm giờ theo phương án trên. Nơi nhận: QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ ..................... Chữ ký và đóng dấu ..................... Họ và tên người ký [1]. Văn bản xin phép được lập thành 02 bản: - Doanh nghiệp, đơn vị giữ 01 bản; - Gửi 01 bản tới cơ quan có thẩm quyền: + Bộ, Ngành quản lý đối với các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức thuộc quyền quản lýý của Bộ, Ngành đó; + Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức khác. 2. Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm theo đúng hướng dẫn tại Mẫu số 3 kèm theo Thông tư này. MẪU SỐ 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: ...................................... Doanh nghiệp, đơn vị ........................................... PHƯƠNG ÁN LÀM THÊM TỪ TRÊN 200 GIỜ ĐẾN 300 GIỜ TRONG MỘT NĂM Năm ........ 1. Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm: STT Các chức danh nghề, công việc phải làm thêm từ Lý do phải làm trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm thêm giờ 1. ...
- Lưu ý: Những lý do này phải phù hợp với các điều kiện quy định tại Điểm 2.1 khoản 2 mục II của Thông tư số ............................................). 2. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm: .......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .......................................................................................................................... Lưu ý: - Những cam kết này không được trái với các nguyên tắc quy định tại Điểm 2.1 khoản 2 mục II của Thông tư số ............................................); - Khuyến khích mở rộng các thoả thuận có lợi hơn cho người lao động khi tham gia làm thêm giờ như tăng cường bồi dưỡng hiện vật, thực hiện ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khoẻ... 3. Ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, đơn vị .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... ........., ngày...... tháng....... năm ....... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên, đóng dấu) Hoặc người được uỷ quyền (Ký tên, đóng dấu) MẪU SỐ 4 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 03/6 /2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ....... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ...................................... .........., ngày .........tháng ...........năm .......... V/v: Làm thêm từ trên 200 giờ đến
- 300 giờ trong năm. Kính gửi: Doanh nghiệp (đơn vị).... ....................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. Những nội dung cơ bản nêu trong phần này: - Những nghề, công việc được phép làm thêm từ trên 200 đến 300 giờ trong năm; - Những nghề, công việc không được phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm. Nêu lý do không chấp thuận. Nơi nhận: QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ ..................... Chữ ký và đóng dấu ..................... Họ và tên người ký
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC
6 p |
701 |
53
-
Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV
9 p |
230 |
22
-
Thông tư số 16/2009/TT-BLĐTBXH
45 p |
121 |
19
-
Thông tư liên tịch số 90/2008/TTLT-BTC-BLĐTBXH
13 p |
190 |
18
-
Thông tư số 01/2009/TT-BGDĐT
1 p |
168 |
18
-
Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT
12 p |
159 |
17
-
Thông tư số 15/2009/TT-BLĐTBXH
60 p |
97 |
14
-
Thông tư số 04/2009/TT-BGDĐT
55 p |
145 |
12
-
Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT
6 p |
153 |
11
-
Thông tư số 14/2009/TT-BGDĐT
32 p |
164 |
10
-
Thông tư số 02/2009/TT-BGDĐT
3 p |
125 |
9
-
Thông tư số 63/2008/TT-BGDĐT
4 p |
82 |
9
-
Thông tư số 09/2008/TT-BYT
7 p |
95 |
9
-
Thông tư số 13/2009/TT-BGDĐT
6 p |
78 |
8
-
Thông tư số 05/2009/TT-BGDĐT
7 p |
122 |
7
-
Thông tư số 06/2009/TT-BGDĐT
2 p |
95 |
5
-
Thông tư số 03/2009/TT-BGDĐT
2 p |
99 |
5
-
Thông tư số 08/2009/TT-BGDĐT
3 p |
99 |
5

Set-Cookie: TLDEVNamespace=t4cn36stbhpnvg8qffeq353gb6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Viết bởi Administrator | Thứ ba, 13 Tháng 3 2012
Viết bởi Administrator | Thứ tư, 07 Tháng 3 2012
Đề nghị GVCN và học sinh khối 12 đọc kỹ. Tải về tại đây.
Thứ bảy, 18 Tháng 2 2012
Viết bởi Administrator | Thứ tư, 08 Tháng 2 2012
Kế hoạch thi thiết kế Logo và Slogan trường THPT Thanh Khê. Tải về tại đây!
Lần cập nhật cuối lúc Thứ sáu, 03 Tháng 2 2012 | Viết bởi Administrator | Thứ sáu, 03 Tháng 2 2012
SỞ GD & ĐT TP ĐÀ NẴNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THPT THANH KHÊ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-THPT-TK Đà Nẵng, ngày 10 tháng 02 năm 2012
QUYẾT ĐỊNH
V/v thành lập Ban chỉ đạo thực tập sư phạm cho giáo sinh trường
Đại học sư phạm Đà Nẵng
HIỆU TRƯỞNG THPT THANH KHÊ
Căn cứ Quyết định số 4898/QĐ-UB ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng về việc thành lập trường THPT Thanh Khê.
Căn cứ Quyết định số 4301/SGD&ĐT-GDCN-TX ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Sở Giáo Dục & Đào tạo về việc “ Tổ chức thực tập sư phạm năm học 2011-2012 của Trường Đại học sư phạm Đà Nẵng”.
Căn cứ Quyết định tạm thời về thực tập sư phạm số 552/QĐ-ĐT áp dụng cho sinh viên Đại học sư phạm cuối khóa của trường đại học sư phạm Đà Nẵng.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Nay thành lập ban chỉ đạo thực tập sư phạm năm học 2011-2012 cho các giáo sinh trường Đại học sư phạm Đà Nẵng tại trường THPT Thanh Khê gồm các ông bà có tên sau đây:
Trưởng ban: Ông Nguyễn Duy Thảo P. Hiệu Trưởng PT: Phụ trách chung;
P.Trưởng ban: Bà Hồ Thị Thảo Nguyên P. Hiệu Trưởng PT dạy và học;
Ông Võ Văn Khánh P.Hiệu Trưởng PT HĐNG;
Ủy viên: Ông Trần Văn Tâm : Tổ trưởng tổ toán - Tin
Ông Lê Phương :Tổ trưởng tổ Vật lí - CN
Bà Trần Thị Kim Cương : Tổ trưởng tổ Ngữ Văn
Bà Đinh Thị Ngọc Lan : Tổ trưởng tổ Sử - CD
Bà Đinh Thị Nga : Tổ trưởng tổ Địa Lý
Ông Nguyễn Văn Nhung : Tổ trưởng tổ Thể dục - QP
Bà Trần Thị Thúy Hồng : Tổ trưởng tổ Hóa
Bà Dương Thị Ngô Tâm : Tổ trưởng tổ Sinh học
Ông Lê Văn Huỳnh : Bí thư đoàn
Điều 2: Ban chỉ đạo thực tập sư phạm năm học 2011-2012 có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo công tác thực tập sư phạm cho giáo viên theo kế hoạch, nội dung thực tập sư phạm của trường Đại học sư phạm Đà Nẵng và theo sự chỉ đạo của Ban chỉ đạo thực tập sư phạm Sở Giáo Dục & Đào Tạo thành phố Đà Nẵng.
Điều 3: Các ông, bà có tên ở điều 1 và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành.
P.HIỆU TRƯỞNG.PT
Nơi nhận:
- Ban chỉ đạo TTSP Sở GD-ĐT Đà Nẵng (để báo cáo)
- Các ông, bà có tên ở điều 1 (để thực hiện)
- Lưu VT
NGUYỄN DUY THẢO

markdown:
Viết bởi Administrator | Thứ ba, 13 Tháng 3 2012
Viết bởi Administrator | Thứ tư, 07 Tháng 3 2012
Đề nghị GVCN và học sinh khối 12 đọc kỹ.
[Tải về tại đây.](/images/congvan/2012-02-28 (4).pdf)
Thứ bảy, 18 Tháng 2 2012
Viết bởi Administrator | Thứ tư, 08 Tháng 2 2012
Kế hoạch thi thiết kế Logo và Slogan trường THPT Thanh Khê.
[Tải về tại đây!](/images/congvan/kh thi thit k logo.doc)
Lần cập nhật cuối lúc Thứ sáu, 03 Tháng 2 2012 | Viết bởi Administrator | Thứ sáu, 03 Tháng 2 2012
SỞ GD & ĐT TP ĐÀ NẴNG
**CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM**
Số: /QĐ-THPT-TK
* Đà Nẵng, ngày 10 tháng 02 năm 2012*
**QUYẾT ĐỊNH ** **V/v thành lập Ban chỉ đạo thực tập sư phạm cho giáo sinh trường ** **Đại học sư phạm Đà Nẵng**
HIỆU TRƯỞNG THPT THANH KHÊ
Căn cứ Quyết định số 4898/QĐ-UB ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng về việc thành lập trường THPT Thanh Khê.
Căn cứ Quyết định số 4301/SGD&ĐT-GDCN-TX ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Sở Giáo Dục & Đào tạo về việc “ Tổ chức thực tập sư phạm năm học 2011-2012 của Trường Đại học sư phạm Đà Nẵng”.
Căn cứ Quyết định tạm thời về thực tập sư phạm số 552/QĐ-ĐT áp dụng cho sinh viên Đại học sư phạm cuối khóa của trường đại học sư phạm Đà Nẵng.
**QUYẾT ĐỊNH:**
Điều 1: Nay thành lập ban chỉ đạo thực tập sư phạm năm học 2011-2012 cho các giáo sinh trường Đại học sư phạm Đà Nẵng tại trường THPT Thanh Khê gồm các ông bà có tên sau đây:
Trưởng ban: Ông Nguyễn Duy Thảo P. Hiệu Trưởng PT: Phụ trách chung;
P.Trưởng ban: Bà Hồ Thị Thảo Nguyên P. Hiệu Trưởng PT dạy và học;
Ông Võ Văn Khánh P.Hiệu Trưởng PT HĐNG;
Ủy viên: Ông Trần Văn Tâm : Tổ trưởng tổ toán - Tin
Ông Lê Phương :Tổ trưởng tổ Vật lí - CN
Bà Trần Thị Kim Cương : Tổ trưởng tổ Ngữ Văn
Bà Đinh Thị Ngọc Lan : Tổ trưởng tổ Sử - CD
Bà Đinh Thị Nga : Tổ trưởng tổ Địa Lý
Ông Nguyễn Văn Nhung : Tổ trưởng tổ Thể dục - QP
Bà Trần Thị Thúy Hồng : Tổ trưởng tổ Hóa
Bà Dương Thị Ngô Tâm : Tổ trưởng tổ Sinh học
Ông Lê Văn Huỳnh : Bí thư đoàn
Điều 2: Ban chỉ đạo thực tập sư phạm năm học 2011-2012 có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo công tác thực tập sư phạm cho giáo viên theo kế hoạch, nội dung thực tập sư phạm của trường Đại học sư phạm Đà Nẵng và theo sự chỉ đạo của Ban chỉ đạo thực tập sư phạm Sở Giáo Dục & Đào Tạo thành phố Đà Nẵng.
Điều 3: Các ông, bà có tên ở điều 1 và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành.
P.HIỆU TRƯỞNG.PT
Nơi nhận:
- Ban chỉ đạo TTSP Sở GD-ĐT Đà Nẵng (để báo cáo)
- Các ông, bà có tên ở điều 1 (để thực hiện)
- Lưu VT
NGUYỄN DUY THẢO

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0


text:
- Tặng tên miền .com (280.000 đ)
- Tặng hosting 1GB, băng thông 50GB (960.000 đ)
Giá: Liên hệ
Xem chi tiết
Lê Thị Oanh
oanhlt@tamnghia.com
0983 392 043
Đinh Vân Anh
0989 691 818
Đỗ Thị Yến
0946 908 382
Đỗ Thị Xuyến
0982 125 293
Nguyễn Văn Việt
support@tamnghia.com
0915 037 592

Set-Cookie: themes-views=|25|; expires=Tue, 21-Nov-2017 00:03:10 GMT; path=/


text:
Thu ngân sách “cán đích” sớm
Vui mừng vì đã “cán đích” trước hạn về thu ngân sách, Phó Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hà Nội Lê Ngọc Khiêm cho biết, tính đến thời điểm này, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã hoàn thành vượt chỉ tiêu thu ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2015 là 15.800 tỷ đồng, đồng thời hoàn thành chỉ tiêu tăng thêm là 17.500 tỷ đồng.
Theo dự toán thu NSNN năm 2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội được giao là 15.800 tỷ đồng, nhưng đến cuối tháng 9/2015, Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan điều chỉnh chỉ tiêu thu ngân sách của đơn vị, thu tăng thêm gần 1.700 tỷ đồng, tăng 10,7% so với dự toán được giao từ đầu năm (theo Chỉ thị số 8369/CT-TCHQ). Đây là nhiệm vụ chính trị hết sức khó khăn và nặng nề đối với Cục trong năm 2015.
“Bắt tay ngay vào việc để triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, ngay từ đầu năm, Cục đã xây dựng Đề án giải pháp tăng thu NSNN có tính đột phá đối với các doanh nghiệp (DN) xuất nhập khẩu trên địa bàn TP. Hà Nội, trong đó Lãnh đạo Cục đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, sắp xếp vị trí phù hợp để thực hiện nhiệm vụ thu NSNN. Cùng với đó, thực hiện các giải pháp tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu hàng hóa bằng hành động cụ thể, chăm lo đến lợi ích, mục tiêu kinh doanh của DN”, Phó Cục trưởng Lê Ngọc Khiêm nói.
Năm 2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm truyền thống và 30 năm thành lập đơn vị thành công. Ảnh: Văn Trường
Không chỉ có vậy, theo ông Khiêm, khi nhận chỉ tiêu giao thêm của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã có giải pháp quyết liệt ngay bằng cách tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp. Thông tin tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật rất rõ ràng, thậm chí đưa lên băng rôn, khẩu hiệu ở tất cả các chi cục số điện thoại đường dây nóng của Lãnh đạo Cục phụ trách thu thuế, để tháo gỡ ngay vướng mắc cho doanh nghiệp trong hoạt động xuất nhập khẩu.
Cục Hải quan TP. Hà Nội xác định kể cả khi hoàn thành chỉ tiêu thu NSNN được giao, đơn vị vẫn coi đây là nhiệm vụ chính trị, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện quyết liệt các giải pháp để tăng thu NSNN, đóng góp vào số thu NSNN chung của ngành Hải quan.
Đến nay, khi hoàn thành chỉ tiêu thu NSNN, tuy nhiên xác định đây là nhiệm vụ chính trị, Cục Hải quan Hà Nội vẫn tiếp tục thực hiện quyết liệt các giải pháp để tăng thu NSNN, đóng góp vào số thu NSNN chung của toàn Ngành Hải quan cũng như góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế của Thủ đô.
Tính đến hết ngày 22/12/2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội là một trong những đơn vị đầu tiên của ngành Hải quan “cán đích” sớm trước thời hạn 8 ngày, với số thu NSNN đạt 17.514 tỷ đồng, đạt 100,1% so với chỉ tiêu được giao là 17.500 tỷ đồng. Trong đó, khu vực Hà Nội là 14.324 tỷ đồng, đạt 101,4%; khu vực ngoài Hà Nội là 3.190 tỷ đồng, đạt 94,7%.
Như vậy, đến thời điểm này, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã trở thành một trong 8 Cục Hải quan địa phương của ngành Hải quan hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách năm 2015.
Thành công từ giải pháp đột phá
Đến Phòng Thuế xuất nhập khẩu của Cục Hải quan TP. Hà Nội trong những ngày cuối tháng 12 khi chỉ còn vài ngày nữa là khép lại năm 2015, trong niềm vui, phấn khởi của thành tích vượt thu, ông Trần Đại Thắng, Trưởng phòng Thuế xuất nhập khẩu của Cục Hải quan TP. Hà Nội thông báo tin vui với chúng tôi về tình hình thu ngân sách của đơn vị trong năm.
Ông cho biết, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Cục, cùng với sự nỗ lực vượt khó, đặc biệt để hoàn thành nhiệm vụ chính trị, các giải pháp cần có tính đột phá và cụ thể mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp. Trong đó, Cục thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp về mặt thời gian và công việc, đồng thời đề cao phương châm cải cách phục vụ khách hàng.
Thường xuyên tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp là một trong những giải pháp tăng thu ngân sách của Cục Hải quan TP. Hà Nội. Ảnh: Văn Trường
Cùng với đó, Cục Hải quan TP. Hà Nội tập trung thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp chính là tạo điều kiện thuận lợi cho DN, chống thất thu thuế, chống gian lận thương mại, thu hồi và xử lý nợ thuế và tăng cường nâng cao kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ công chức.
Chia sẻ bí quyết thành công về kết quả thu ngân sách, ông Thắng cho biết, bên cạnh giải pháp tạo thuận lợi tối đa cho DN, Phòng Thuế xuất nhập khẩu đã chủ động rút ngắn các khâu thủ tục xuất bằng cách cử người xuống chi cục để trực tiếp cùng chi cục tham vấn giá tại chỗ cho doanh nghiệp. Qua đó đã rút ngắn thời gian tham vấn giá theo quy định trong vòng 5 ngày làm việc xuống chỉ còn 2 ngày là có kết luận. Việc này được cộng đồng DN ủng hộ, qua đó thu hút DN về làm thủ tục tại Cục Hải quan Hà Nội.
Đặc biệt, Phòng Thuế xuất nhập khẩu đã trực tiếp xuống nắm bắt tình hình, tiếp xúc với trên 100 DN lớn có đóng góp số thu NSNN lớn của đơn vị. Nhờ đó, đã kịp thời tháo gỡ, giải quyết khó khăn vướng mắc cho DN, đồng thời, cập nhật thường xuyên những biến động trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN.
Kết quả ấn tượng trên của Cục Hải quan TP. Hà Nội cho thấy, những nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức của cán bộ công chức hải quan, cộng với đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính mà Cục đã triển khai thực hiện đã phát huy hiệu quả thiết thực cho DN. Qua đó, giúp Cục Hải quan TP. Hà Nội hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ thu NSNN năm 2015.
Tin tưởng rằng, bằng tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức của tập thể cán bộ, công chức, những ngày cuối năm 2016, chúng tôi lại được nghe tin vui của Cục Hải quan TP. Hà Nội về thành tích vượt thu NSNN được cấp trên giao cho./.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
*FinancePlus.vn*sáng 23/12/2015.
**Thu ngân sách “cán đích” sớm**
Vui mừng vì đã “cán đích” trước hạn về thu ngân sách, Phó Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hà Nội Lê Ngọc Khiêm cho biết, tính đến thời điểm này, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã hoàn thành vượt chỉ tiêu
Theo dự toán thu NSNN năm 2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội được giao là 15.800 tỷ đồng, nhưng đến cuối tháng 9/2015, Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan điều chỉnh chỉ tiêu thu ngân sách của đơn vị, thu tăng thêm gần 1.700 tỷ đồng, tăng 10,7% so với dự toán được giao từ đầu năm (theo Chỉ thị số 8369/CT-TCHQ). Đây là nhiệm vụ chính trị hết sức khó khăn và nặng nề đối với Cục trong năm 2015.
“Bắt tay ngay vào việc để triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, ngay từ đầu năm, Cục đã xây dựng Đề án giải pháp tăng thu NSNN có tính đột phá đối với các doanh nghiệp (DN) xuất nhập khẩu trên địa bàn TP. Hà Nội, trong đó Lãnh đạo Cục đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, sắp xếp vị trí phù hợp để thực hiện nhiệm vụ thu NSNN. Cùng với đó, thực hiện các giải pháp tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu hàng hóa bằng hành động cụ thể, chăm lo đến lợi ích, mục tiêu kinh doanh của DN”, Phó Cục trưởng Lê Ngọc Khiêm nói.
![ ảnh 2](http://static.tapchitaichinh.vn/w660/uploaded/vantruongtc/2015_12_24/ky-niem-ngay-thanh-lap_24122015.jpg)
Năm 2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm truyền thống và 30 năm thành lập đơn vị thành công. Ảnh: Văn Trường
Không chỉ có vậy, theo ông Khiêm, khi nhận chỉ tiêu giao thêm của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã có giải pháp quyết liệt ngay bằng cách tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp. Thông tin tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật rất rõ ràng, thậm chí đưa lên băng rôn, khẩu hiệu ở tất cả các chi cục số điện thoại đường dây nóng của Lãnh đạo Cục phụ trách thu thuế, để tháo gỡ ngay vướng mắc cho doanh nghiệp trong hoạt động xuất nhập khẩu.
Cục Hải quan TP. Hà Nội xác định kể cả khi hoàn thành chỉ tiêu thu NSNN được giao, đơn vị vẫn coi đây là nhiệm vụ chính trị, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện quyết liệt các giải pháp để tăng thu NSNN, đóng góp vào số thu NSNN chung của ngành Hải quan.
Đến nay, khi hoàn thành chỉ tiêu thu NSNN, tuy nhiên xác định đây là nhiệm vụ chính trị, Cục Hải quan Hà Nội vẫn tiếp tục thực hiện quyết liệt các giải pháp để tăng thu NSNN, đóng góp vào số thu NSNN chung của toàn Ngành Hải quan cũng như góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế của Thủ đô.
Tính đến hết ngày 22/12/2015, Cục Hải quan TP. Hà Nội là một trong những đơn vị đầu tiên của ngành Hải quan “cán đích” sớm trước thời hạn 8 ngày, với số thu NSNN đạt 17.514 tỷ đồng, đạt 100,1% so với chỉ tiêu được giao là 17.500 tỷ đồng. Trong đó, khu vực Hà Nội là 14.324 tỷ đồng, đạt 101,4%; khu vực ngoài Hà Nội là 3.190 tỷ đồng, đạt 94,7%.
Như vậy, đến thời điểm này, Cục Hải quan TP. Hà Nội đã trở thành một trong 8 Cục Hải quan địa phương của ngành Hải quan hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách năm 2015.
**Thành công từ giải pháp đột phá**
Đến Phòng Thuế xuất nhập khẩu của Cục Hải quan TP. Hà Nội trong những ngày cuối tháng 12 khi chỉ còn vài ngày nữa là khép lại năm 2015, trong niềm vui, phấn khởi của thành tích vượt thu, ông Trần Đại Thắng, Trưởng phòng Thuế xuất nhập khẩu của Cục Hải quan TP. Hà Nội thông báo tin vui với chúng tôi về tình hình thu ngân sách của đơn vị trong năm.
Ông cho biết, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Cục, cùng với sự nỗ lực vượt khó, đặc biệt để hoàn thành nhiệm vụ chính trị, các giải pháp cần có tính đột phá và cụ thể mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp. Trong đó, Cục thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp về mặt thời gian và công việc, đồng thời đề cao phương châm cải cách phục vụ khách hàng.
![ ảnh 3](http://static.tapchitaichinh.vn/w660/uploaded/vantruongtc/2015_12_24/hoi-nghi-doi-thoai-dnlvt_24122015.jpg)
Thường xuyên tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp là một trong những giải pháp tăng thu ngân sách của Cục Hải quan TP. Hà Nội. Ảnh: Văn Trường
Cùng với đó, Cục Hải quan TP. Hà Nội tập trung thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp chính là tạo điều kiện thuận lợi cho DN, chống thất thu thuế, chống gian lận thương mại, thu hồi và xử lý nợ thuế và tăng cường nâng cao kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ công chức.
Chia sẻ bí quyết thành công về kết quả thu ngân sách, ông Thắng cho biết, bên cạnh giải pháp tạo thuận lợi tối đa cho DN, Phòng Thuế xuất nhập khẩu đã chủ động rút ngắn các khâu thủ tục xuất bằng cách cử người xuống chi cục để trực tiếp cùng chi cục tham vấn giá tại chỗ cho doanh nghiệp. Qua đó đã rút ngắn thời gian tham vấn giá theo quy định trong vòng 5 ngày làm việc xuống chỉ còn 2 ngày là có kết luận. Việc này được cộng đồng DN ủng hộ, qua đó thu hút DN về làm thủ tục tại Cục Hải quan Hà Nội.
Đặc biệt, Phòng Thuế xuất nhập khẩu đã trực tiếp xuống nắm bắt tình hình, tiếp xúc với trên 100 DN lớn có đóng góp số thu NSNN lớn của đơn vị. Nhờ đó, đã kịp thời tháo gỡ, giải quyết khó khăn vướng mắc cho DN, đồng thời, cập nhật thường xuyên những biến động trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN.
Kết quả ấn tượng trên của Cục Hải quan TP. Hà Nội cho thấy, những nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức của cán bộ công chức hải quan, cộng với đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính mà Cục đã triển khai thực hiện đã phát huy hiệu quả thiết thực cho DN. Qua đó, giúp Cục Hải quan TP. Hà Nội hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ thu NSNN năm 2015.
Tin tưởng rằng, bằng tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức của tập thể cán bộ, công chức, những ngày cuối năm 2016, chúng tôi lại được nghe tin vui của Cục Hải quan TP. Hà Nội về thành tích vượt thu NSNN được cấp trên giao cho./.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=MAVhASiY0wEkAAAAZDY0NzQwZTYtNTNlYS00N2JkLTgwZTMtYjM0MGZiOTZjZTA50; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Sun, 28-Jan-2018 11:06:11 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Giới thiệu trường THCS Thái Hưng - huyện Thái Thụy - tỉnh Thái Bình 09:32 | 04/11/16
Lễ Khai giảng năm học 2017-2018 09:45 | 06/09/17
Ngày 05/9/2017, trường THCS Thái Hưng long trọng tổ chức Lễ Khai giảng năm học 2017-2018. Về dự và chúc mừng với thầy trò nhà trường có ông Đỗ Văn Hiện, Phó Bí thư trường trực huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Thái Thụy cùng các ông bà đại diện các Phòng, Ban, Đài truyền thanh - Truyền hình của huyện Thái Thụy. Trong không khí tưng bừng, phấn khởi, thầy và trò nhà trường đã được nghe diễn văn khai giảng năm học mới, do thầy Giang Ngọc Ảnh, Hiệu trưởng nhà trường trình bày, cũng trong Lễ Khai giảng, nhà trường và Ban đại diện cha mẹ học sinh đã tặng thưởng cho 46 học sinh giỏi tiêu biểu, xuất sắc năm học 2016-2017. Sau đây là toàn văn Diễn văn Khai giảng năm học 2017-2018
Báo cáo sơ kết HK I và Phương hướng HK II năm học 2016-2017 15:05 | 08/04/17
Thực hiện chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Thái Thụy về tổ chức Sơ kết học kì I năm học 2016-2017. Ngày 07/01/2017, tại trường THCS Thái Hưng đã tổ chức Hội nghị Sơ kết HK I năm học 2016-2017.
Kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học 2016-2017 15:13 | 06/10/16
Thực hiện sự chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Thái Thụy, ngày 22/9/2016 trường THCS Thái Hưng đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức năm học 2016-2017. Về dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía phòng GD&ĐT Thái Thụy có nhà giáo Tô Quang Hùng - Chuyên viên phòng GD&ĐT, về phía chính quyền địa phương có ông Giang Văn Tiu - Chủ tịch UBND xã, ông Nguyễn Văn Đức - Phó Bí thư đảng ủy xã cùng các ông bà đại diện các ban ngành, đoàn thể trong xã, các ông bà là Trưởng ban, Phó trưởng ban Ban đại diện cha mẹ học sinh, cùng toàn thể 36 CBGVNV của trường. Hội nghị đã làm việc trong 1 ngày và nhất trí thông qua Kế hoạch chỉ đạo năm học của nhà trường, của công đoàn; thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy chế nhà trường.
Diễn văn Khai giảng năm học 2016-2017 15:07 | 06/10/16
Kính thưa các vị đại biểu;
Kính thưa các thầy giáo, cô giáo;
Các em học sinh yêu quý. Trong không khí hân hoan cùng cả nước kỉ niệm 71 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9. Hoà chung với không khí tưng bừng, phấn khởi của hơn 20 triệu học sinh trên cả nước chào đón năm học mới. Hôm nay trường Trung học cơ sở Thái Hưng long trọng tổ chức lễ khai giảng năm học 2016 - 2017. Trong niềm vui của ngày khai giảng, sự có mặt của các vị đại biểu là nguồn cổ vũ, động viên cho các thầy giáo, cô giáo và học sinh nhà trường. Cho phép tôi thay mặt toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và 648 học sinh toàn trường, xin gửi tới quý vị đại biểu, các thầy giáo, cô giáo, các em học sinh lời chào mừng nồng nhiệt nhất! Kính thưa các vị đại biểu, các thầy giáo, cô giáo; các em học sinh yêu quý.
Cùng với sự phát triển của xã hội, giáo dục và đào tạo có sứ mệnh nâng cao dân trí, phát triển nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện.
Bài phát biểu của Nhà giáo Giang Ngọc Ảnh, Hiệu trưởng trường THCS Thái Hưng tại Lễ bàn giao 09:23 | 08/12/15
Kính thưa các vị đại biểu khách quí!
Kính thưa các thầy giáo, cô giáo!
Các em học sinh thân mến!
Trong không khí vui tươi, phấn khởi, hân hoan của buổi Lễ bàn giao công trình trường THCS Thái Hưng, Công trình chào mừng Đại hội đảng bộ huyện Thái Thụy lần thứ XV, nhiệm kì 2015-2020. Thay mặt tập thể Cán bộ, giáo viên và toàn thể các em học sinh nhà trường, tôi xin gửi đến quý vị đại biểu khách quí, các thầy giáo, cô giáo và các em học sinh có mặt trong buổi lễ hôm nay lời kính chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất.
Một số hình ảnh tại Lễ Bàn giao công trình trường THCS Thái Hưng 09:17 | 08/12/15
Lễ Bàn giao công trình trường THCS Thái Hưng 09:01 | 08/12/15
Ngày 17/7/2015, tại trường THCS Thái Hưng, xã Thái Hưng, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình; huyện ủy, UBND huyện, Ban Quản lí dự án cơ sở hạ tầng, phòng GD&ĐT cùng trường THCS Thái Hưng đã tổ chức Tổng kết Hội thi Sáng tạo KHKT và Bàn giao công trình trường THCS Thái Hưng
Danh sách học sinh giỏi giải Toán và Tiếng Anh qua mạng cấp tỉnh 14:18 | 08/05/15
Sau khi có quyết định của Giám đốc Sở GD&ĐT Thái Bình, trường THCS Thái Hưng xin công bố Danh sách học sinh giỏi giải Toán và Tiếng Anh qua mạng cấp tỉnh
Danh sách học sinh các xã đang học tại THCS Thái Hưng (có kết quả HSG kèm theo) 15:38 | 06/05/15
Trường THCS Thái Hưng thông báo tới các trường và đăng trên Website Danh sách học sinh các xã đang học tại THCS Thái Hưng (có kết quả HSG năm học 2014-2015 kèm theo)
Báo cáo sơ kết Học kì I (nhà trường) 06:57 | 14/01/15
Trường THCS Thái Hưng
Xin để lại Email, Thông tin liên hệ sau phần nội dung, Ban giám hiệu sẽ trả lời bạn sớm nhất!
Cảm ơn bạn rất nhiều!
© Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục - Đào tạo Thái Thụy.
Xem tốt nhất ở độ phân giải 1024 x 768 pixel với trình duyệt IE7+, Firefox 2+, Google Chrome
Phát triển bởi DONGPHUONG JSC

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Tue, 20-Nov-2018 00:25:01 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)

X-Powered-By: Servlet 2.5; JBoss-5.0/JBossWeb-2.1


text:
Giá ép kính màn hình đã bao gồm công tháo ráp.
Khi không thấy sản phẩm cần tìm, xin hãy gọi cho chúng tôi: 0933.44.04.04
Anh em cửa hàng lấy số lượng vui lòng gọi
Quang Trần: 0908.10.10.11
Thay Kính Điện Thoại xin cám ơn!
Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355
Thay Kính Điện Thoại chuyên Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355. Thay Kính Điện Thoại Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355 theo đúng linh kiện zin chính hãng và theo đúng quy trình của Samsung. Xem thêm các sản phẩm tương tự Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355 tại danh mục Cảm ứng điện thoại.
Thay kính điện thoại nhận ép kính điện thoại thay mặt kính điện thoại, thay cảm ứng, thay màn hình các loại điện thoại, máy tính bảng: iPhone, iPad, Samsung, LG, Sky, HTC, Sony, Lumia, Lenovo, Asus, Gione, Acer, Nexus, Oppo...
Địa chỉ: 891 Nguyễn Trãi, Phường 14, Quận 5, HCM. (Gần Thuận Kiều Plaza)
Điện thoại: 0987.789.279
Điện thoại: 0933.44.04.04
Điện thoại bàn: 08.3855.3845
Website: thaykinhdienthoai.com/
Facebook: facebook.com/thaykinhdienthoaiofficial

markdown:
Giá ép kính màn hình đã bao gồm công tháo ráp.
Khi không thấy sản phẩm cần tìm, xin hãy gọi cho chúng tôi:
**0933.44.04.04**
Anh em cửa hàng lấy số lượng vui lòng gọi
**Quang Trần**: **0908.10.10.11**
[Thay Kính Điện Thoại](http://thaykinhdienthoai.com) xin cám ơn!
Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355
Thay Kính Điện Thoại chuyên Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355. Thay Kính Điện Thoại Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355 theo đúng linh kiện zin chính hãng và theo đúng quy trình của Samsung. Xem thêm các sản phẩm tương tự Cảm ứng Samsung Galaxy Core 2 G355 tại danh mục Cảm ứng điện thoại.
Thay kính điện thoại nhận ép kính điện thoại thay mặt kính điện thoại, thay cảm ứng, thay màn hình các loại điện thoại, máy tính bảng: iPhone, iPad, Samsung, LG, Sky, HTC, Sony, Lumia, Lenovo, Asus, Gione, Acer, Nexus, Oppo...
Địa chỉ: 891 Nguyễn Trãi, Phường 14, Quận 5, HCM. (Gần Thuận Kiều Plaza)
Điện thoại: 0987.789.279
Điện thoại: 0933.44.04.04
Điện thoại bàn: 08.3855.3845
Website: thaykinhdienthoai.com/
Facebook: facebook.com/thaykinhdienthoaiofficial

Set-Cookie: currency=VN%C4%90; expires=Wed, 20-Dec-2017 00:07:05 GMT; path=/; domain=thaykinhdienthoai.com


text:
Xin chào quý khách!
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
Tên dùng
Mật khẩu:
Quên mật khẩu?
Remember me
Lịch
Cho Mobile
Giai Phẩm Quán
G TAL
Đê Tiện Bảng
Hướng dẫn
Thi Ẩm Lâu
›
Tửu Lầu
›
Ca kỹ phòng
« Trở lại
1
...
3
4
5
6
7
...
9
Tiếp theo »
Tịnh tâm khúc
Chủ đề ngẫu nhiên:
Hoa oải hương
-
Điềm Nhi
Trang (2):
« Trở lại
1
2
Đánh giá chủ đề:
22 Votes - 3.05 Average
1
2
3
4
5
Thread Modes
Tịnh tâm khúc
hvn
Banned
Bài viết: 908
Chủ đề: 50
Tham Gia: Feb 2011
Điểm danh tiếng:
30
Số lần cảm ơn 4973
Nhận 5740 thx/895 bài
Ngân Lượng:
40,850.04Lượng
#11
24-03-2011, 10:07 AM
nóa có "xa" thì mới có cái để gọi chớ, "sa" thì gọi mần chi nữa
Nói thì nói thế chứ mình thích "sa" hơn
@TechPush
ღღღღღTài sản của
hvn
(
View All Items
)
ღღღღღ
Website
Find
Reply
Đã cảm
lanhdien
,
hothiethoa
,
chopmat
,
Ngạo
,
thiennhai
,
lenne
,
TieuChieu
lanhdien
gió qua miền tối sáng...
Bài viết: 2,341
Chủ đề: 167
Tham Gia: Nov 2010
Điểm danh tiếng:
61
Số lần cảm ơn 9285
Nhận 13545 thx/2269 bài
Ngân Lượng:
66,572.51Lượng
#12
24-03-2011, 11:46 AM
Tớ cũng rứa, xí xọn vậy chứ vẫn thích "sa" , thấy nó mượt mà và trữ tình hơn thì phải.
Cái này ăn sâu vô máu roài, cứ có tình mà mướt mướt là chịu. Đê tiện quớ.
Bên kia thung lũng tôi là núi
Ngó xuống nhân gian vực thẳm buồn.
ღღღღღTài sản của
lanhdien
(
View All Items
)
ღღღღღ
Website
Find
Reply
Đã cảm
hothiethoa
,
chopmat
,
Ngạo
,
thiennhai
,
TieuChieu
TieuChieu
Nắng đỏ
Bài viết: 832
Chủ đề: 24
Tham Gia: Nov 2010
Điểm danh tiếng:
23
Số lần cảm ơn 5790
Nhận 5675 thx/828 bài
Ngân Lượng:
8,412.48Lượng
#13
30-03-2011, 06:29 PM
(Được chỉnh sửa: 30-03-2011, 10:08 PM bởi
TieuChieu
.)
THUỞ THEO NHAU
Click chuột phải và save as
DownLoad
Phổ từ bài thơ
"Một thuở buồn như sông"
Theo sông vào trăm sóng
Sóng như ta bạc đầu
Người năm xưa cũng vội
Theo mộng buớc qua mau
Theo mây vào bóng núi
Ta chia núi quạnh hiu
Mỗi năm lòng mỗi nhuốm
Nỗi trời rộng tiêu điều
Theo mưa vào bóng lá
Ngó lên tợ mắt ai
Ta nổi trôi như bọt
Chỉ còn áo sờn vai
Theo chim vào cuối gió
Như thầm nợ trời xanh
Ta gởi cọng rơm nhỏ
Đi tìm mộng không thành
Theo hoa vào sân nắng
Ta và nắng mang mang
Tiếc người xưa đã uổng
Không đến theo hoa vàng
Theo sương vào nhánh cỏ
Ta nhớ mộng đêm qua
Có con trăng ngày đó
Đã xa ta như là
Theo em vào một thuở
Bụi mấy bước đi sau
Mấy năm ta như khói
Đến nay thơ còn sầu
Hoàng Chính Nghiã, 1977
...
ღღღღღTài sản của
TieuChieu
(
View All Items
)
ღღღღღ
Website
Find
Reply
Đã cảm
chopmat
,
lanhdien
,
Ngạo
,
hothiethoa
,
Vũ Thiên Di
,
hvn
TieuChieu
Nắng đỏ
Bài viết: 832
Chủ đề: 24
Tham Gia: Nov 2010
Điểm danh tiếng:
23
Số lần cảm ơn 5790
Nhận 5675 thx/828 bài
Ngân Lượng:
8,412.48Lượng
#14
10-12-2012, 03:28 PM
(Được chỉnh sửa: 10-12-2012, 03:29 PM bởi
TieuChieu
.)
Lão Hớ chuyển từ file ppt sang file video cùi bắp quá!
...
ღღღღღTài sản của
TieuChieu
(
View All Items
)
ღღღღღ
Website
Find
Reply
Đã cảm
Ngạo
,
hvn
,
lanhdien
,
Vũ Thiên Di
,
hothiethoa
«
Bài trước
|
Bài tiếp
»
Trang (2):
« Trở lại
1
2
Có thể liên quan đến chủ đề
Chủ đề:
Tác giả
Trả lời:
Xem:
Bài mới nhất
Tình Em Còn Mãi - Mỹ Tâm
Mai Tuế Phương
1
1,210
10-05-2015, 10:29 PM
Bài mới nhất
:
Mai Tuế Phương
Chuyện Tình Mộng Thường
Phiêu Dao
0
888
29-04-2015, 08:00 PM
Bài mới nhất
:
Phiêu Dao
Góc ca khúc mang âm hưởng dân ca
Mộc Mạc
2
1,220
27-02-2014, 11:50 AM
Bài mới nhất
:
Mộc Mạc
Tình Yêu Màu Nắng
Mai Tuế Phương
0
952
10-02-2014, 07:59 PM
Bài mới nhất
:
Mai Tuế Phương
Hãy Cứ Là Tình Nhân_Ý Lan
Phiêu Dao
0
847
27-12-2013, 10:34 PM
Bài mới nhất
:
Phiêu Dao
Xem ở phiên bản có thể in
Theo dõi chủ đề này
Chuyển nhanh:
Tin nhắn cá nhân
Trang cá nhân
Ai đang online ?
Tìm kiếm
Trang chủ diễn đàn
Đại nghĩa sảnh
-- Cáo thị
-- Mật thất
-- Nghị sự
Tửu Lầu
-- Thi Ẩm Lâu
---- Tàng thi viện
---- Dịch thi viên
-- Tác Văn Lâu
---- Tàng thư viện
-- Trà Dư Tửu Hậu
---- Thời Báo Lá Chuối
---- Túc cầu giáo
-- Phiếm Luận Đường
---- Cafe Phiếm Luận Đường
-- Ảnh phòng
-- Ca kỹ phòng
---- Clip Vui
---- Điện Ảnh Phòng
---- Hòa Âm Lâu
Hậu Viên
-- Luyện võ trường
-- Khu công nghệ cao
-- Thông Ngữ Viện
-- Đại Phong Môn
User(s) browsing this thread: 1 Guest(s)
Liên hệ
Thi Ẩm Lâu
Lên trên
Bản rút gọn
Tin RSS
Thời gian hiện tại :
20-11-2017, 06:57 AM
Mã nguồn bởi
MyBB
, © 2002-2017
MyBB Group
.Theme design by
Thi Ẩm Lầu
.
Cùng Webmaster:
Access
:
Tổng hợp Access
|
Access World
|
Trang Tin
Thi ẩm lâu
|
Ảnh Viện
|
Trang tin
|
Tiếu Viên
|
Phim
|
Nhạc
||
Thành viên
|
Lưu Trữ chat box
|
Funny
|
Truyện
|
Cung Hoàng Đạo
|
Trang tin
|
Lời Nhạc
|
Nhà hàng Sông Thơ
|
Tổng hợp
Linear Mode
Threaded Mode

markdown:
24-03-2011, 10:07 AM
nóa có "xa" thì mới có cái để gọi chớ, "sa" thì gọi mần chi nữa
![sad sad](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/2.gif)
Nói thì nói thế chứ mình thích "sa" hơn
![sad sad](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/2.gif)
Nói thì nói thế chứ mình thích "sa" hơn
![sad sad](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/2.gif)
|
|Tịnh tâm khúc
|
|
24-03-2011, 10:07 AM
nóa có "xa" thì mới có cái để gọi chớ, "sa" thì gọi mần chi nữa
![]()
Nói thì nói thế chứ mình thích "sa" hơn
![]()
24-03-2011, 11:46 AM
Tớ cũng rứa, xí xọn vậy chứ vẫn thích "sa" , thấy nó mượt mà và trữ tình hơn thì phải.
Cái này ăn sâu vô máu roài, cứ có tình mà mướt mướt là chịu. Đê tiện quớ.
Bên kia thung lũng tôi là núi
Ngó xuống nhân gian vực thẳm buồn.
Đã cảm
hothiethoa
|
|
Click chuột phải và save as
|
|Có thể liên quan đến chủ đề
|
|Chủ đề: |
|Tác giả |
|Trả lời: |
|Xem: |
|Bài mới nhất
|
|

Server: nginx admin


text:
(23-02-2011, 11:07 PM)Vũ Thiên Di Đã viết: Lạ kỳ là cái cờ chi
Tớ đây hông biết sách ghi chỗ nào
Tiểu Chiêu nói thử xem sao
Để cho tớ biết cờ nào lạ ghê
(24-02-2011, 07:59 AM)Ngạo Thế Cuồng Sinh Đã viết: Lạ kỳ là chiếc cờ xanh..
Giữa chen bông trắng để anh tặng nàng..
Lạ kỳ thay chiếc cờ vàng..
Giữa hoạ nắm đấm để nàng tặng anh..

markdown:
23-02-2011, 11:07 PM
Lạ kỳ là cái cờ chi
![rolling eyes rolling eyes](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/29.gif)
Tớ đây hông biết sách ghi chỗ nào
![i dont know i dont know](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/106.gif)
Tiểu Chiêu nói thử xem sao
Để cho tớ biết cờ nào lạ ghê
![rolling eyes rolling eyes](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/29.gif)
Tớ đây hông biết sách ghi chỗ nào
![i dont know i dont know](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/106.gif)
Tiểu Chiêu nói thử xem sao
Để cho tớ biết cờ nào lạ ghê
![chatterbox chatterbox](http://thiamlau.com/forum/images/smilies/yahoo/76.gif)
Nhắm mắt bên người để mộng trôi
Cho em thanh thản giấc mơ đời
Không vướng bận sầu, không lo lắng
Yên bình một cõi dấu yêu ơi!
Cho em thanh thản giấc mơ đời
Không vướng bận sầu, không lo lắng
Yên bình một cõi dấu yêu ơi!


text:
Thiết kế website bất động sản
Với nhiều năm trong lĩnh vực thiết kế website bất động sản .Chúng tôi hiểu những khó khăn của các doanh nghiệp là làm sao để được các từ khóa trang web doanh nghiệp mình lên top đầu để tăng doanh thu. Vì vậy mỗi website chúng tôi thiết kế cho doanh nghiệp nói chung và thiết kế web bất động sản nói riêng đều được nghiên…Details

markdown:
###
[Thiết kế website bất động sản](http://thietkewebchat.com/thiet-ke-website-bat-dong-san.html/)
Với nhiều năm trong lĩnh vực thiết kế website bất động sản .Chúng tôi hiểu những khó khăn của các doanh nghiệp là làm sao để được các từ khóa trang web doanh nghiệp mình lên top đầu để tăng doanh thu. Vì vậy mỗi website chúng tôi thiết kế cho doanh nghiệp nói chung và thiết kế web bất động sản nói riêng đều được nghiên…
[Details](http://thietkewebchat.com/thiet-ke-website-bat-dong-san.html/)

Link: <http://thietkewebchat.com/wp-json/>; rel=https://api.w.org/, <http://thietkewebchat.com/>; rel=shortlink


markdown:
## Tin Tức
-
[MiniGame HOT] 'Búng Rồng' nhận quà khủng! 06-03-2014
-
[Thời Loạn Bảo Điển] 5 cách để tự tin chơi Thời Loạn 05-03-2014
-
Lừa đảo trong Thời Loạn - 'Xưa rồi Diễm'! 04-03-2014
-
Chỉ còn 2 ngày để tham gia sự kiện Ngôi Sao Chiến Thắng &... 28-02-2014
-
Bảo trì nâng cấp hệ thống ngày 28/2/2014 28-02-2014
-
[26/2 đến 02/3/2014] Siêu Khuyến Mãi Tặng 50% G Nạp 26-02-2014
-
[Sự kiện] Ngôi Sao Chiến Thắng - Chiến ngay kẻo lỡ! 25-02-2014
-
[0h00' ngày 26/02] Bảo trì cập nhật sự kiện 25-02-2014
-
Bảo trì khắc phục việc không hiển thị 'Bình Giảm Thời... 20-02-2014
-
[HOT] Có online là có quà! 19-02-2014
[Trở về đầu trang](#topbar)

Server: Apache/2.4.4 (Unix)


markdown:
### Tin HOT 2 ngày qua
-
Chồng ngoại tình có nên bao dung tha thứ?
-
Điều gì sẽ xảy ra khi đàn ông xa vợ
-
Nàng thạo dùng bao cao su khiến tôi sững sờ
-
Lương Gia Tuấn gây náo động trong buổi diễn tập khai trương nhà hàng Thuỷ Nguyên Xanh tại Phúc Thọ
-
Tấm lòng của vợ chồng bác sĩ người Mỹ
-
Nhan sắc `vạn người mê` của diễn viên nhí `Ngược chiều nước mắt`
-
Tranh cãi về vẻ đẹp phi tự nhiên trên sàn đấu nhan sắc
-
Tổng cục Thuế giải đáp băn khoăn của doanh nghiệp về hóa đơn điện tử

Set-Cookie: thoisu24h_tpl=thoisu24h; expires=Sat, 10-Nov-2018 00:03:48 GMT; path=/


text:
Cho Thuê Xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình giảm 50 % sự kiện Black Firday
Hưởng ứng sự kiện Balck Firday, dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn giảm đến 50 % phí, thuê xe Fortuner 2017 từ 6 triệu đồng chỉ còn 3 triệu đồng, Innova đời mới nhất giá 4 triệu còn 2 triệu đồng,.…
Dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đời mới chuyên nghiệp uy tín số 1 Hà Nội
Tuần tới gia đình bạn có một bữa tiệc phải đến Ba Đồn Quảng Bình, đó là một sự kiện quan trọng của ông xã nhà bạn. Là một người vợ, bạn muốn ông xã mình thật hãnh diện khi sở hữu nhưng chiếc xe mà anh ấy hằng yêu thích từ lâu. Lũ nhóc cũng được di theo và tất cả phải được hoàn hảo từ trang phục đến phương tiện. Bạn cần thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình nhưng lại chưa biết nên thuê xe ở đâu, mức giá thuê xe như thế nào.
Đọc đến đây, bạn sẽ thấy câu trả lời cho mình vì thuê xe Hoàng Quân sẽ giúp bạn trả lời tất cả những vấn đề đó ngay bây giờ. Chỉ với một vài thủ tục đăng kí thuê xe nhanh chóng gọn gàng chưa đầy một nốt nhạc, bạn sẽ thỏa sức lựa chọn chiếc xe 7 chỗ mà gia đình mình yêu thich để tham dự sự kiện sắp tới.
Công ty cho thuê xe Hoàng Quân là dịch vụ cho thuê xe chuyên nghiệp số 1 tại Hà Nội. Với thương hiệu Hoàng Quân đã được khẳng định và xây dựng trên thị trường hơn 20 năm qua, được giới báo trí truyền thông ca ngợi và được hàng trăm nghìn khách hàng trên cả nước tin tưởng lựa chọn.
Hình ảnh xe 7 Chỗ cho thuê đi Ba Đồn Quảng Bình (của Thuê xe Hoàng Quân)
Vì sao nên chọn thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình tại Hoàng Quân?
Lựa chọn thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng bình của thuê xe Hoàng Quân, quý khách sẽ có được những hành trình thư giãn tuyệt vời và được phục vụ chu đáo tân tình trên những chiếc xe sang trọng đời mới nhất.
Còn gì thú vị và hấp dẫn hơn khi mức giá thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình chỉ còn lại 50 %. Dòng xe đa dạng, số lượng xe siêu khủng thỏa sức chọn lựa .
Đặc biệt đội ngũ lái xe chuyên nghiệp khả năng ứng biến xử lý tình huống nhanh nhạy kịp thời luôn chủ động đưa đón khách hàng một cách chuyên nghiệp và đúng giờ nhất!
Ẩm thực văn hóa đặc sắc xứ Quảng Bình
Đến Quảng Bình, thưởng thức những làn điệu cải lương mê đắm lòng người, thưởng thức vô vàn món ăn đậm chất miền Tây và thăm thú những danh lam thắng cảnh tuyệt vời, mỗi miền đất là một sự trải nghiệm và khám phá mà Quảng bình là niền đất khiến du khách đến đây đều có những giây phút lắng đọng ấn tượng mãi không thôi.
Dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đời mới đi Ba Đồn Quảng bình cam kết sẽ mang đến cho quý khách những chiếc xe tuyệt vời cùng những hành trình tuyệt đối an toàn nhất. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thông tin nhanh nhất!
MUỐN BIẾT GIÁ DỊCH VỤ THUÊ XE 7 CHỖ ĐI BA ĐỒN QUẢNG BÌNH XIN LIÊN HỆ
- Liên hệ trực tiếp : (04) 22.134.666 - Hotline : 0971.03.99.66 – 0971.03.99.66
- Chát trực tuyến : Skype : thuexehoangquan– Yahoo: chothuexehoangquan
- Email : thuexehoangquan@gmail.com
Thuê xe Hoàng Quân – Rất mong được phục vụ và chúc quý khách có chuyến đi vui vẻ và đầy bổ ích !
CẦN DỊCH VỤ CHO THUÊ XE 7 CHỖ CÓ LÁI GỌI NGAY: 0971.03.99.66
HOÀNG QUÂN Chuyên cho thuê xe 7 chỗ uy tín nhất tại Hà Nội
Tel: (+84-4) 66.83.66.07 – (+84-4) 22.134.666
Email: thuexehoangquan@gmail.com
Dịch vụ khuyến mại vào mỗi mùa hè: thuê xe 7 chỗ đi sầm sơn - thuê xe 7 chỗ đi cửa lò - thuê xe 7 chỗ đi hạ long - thuê xe 7 chỗ đi cát bà - thuê xe 7 chỗ đi hải hòa - thuê xe 7 chỗ đi bắc ninh - thuê xe 7 chỗ đi thái nguyên - thuê xe 7 chỗ đi Sapa cho thue xe 29 cho

markdown:
# Cho Thuê Xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình giảm 50 % sự kiện Black Firday
… **Hưởng ứng sự kiện Balck Firday, dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn giảm đến 50 % phí, thuê xe Fortuner 2017 từ 6 triệu đồng chỉ còn 3 triệu đồng, Innova đời mới nhất giá 4 triệu còn 2 triệu đồng,.** **Hưởng ứng sự kiện Balck Firday, dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn giảm đến 50 % phí, thuê xe Fortuner 2017 từ 6 triệu đồng chỉ còn 3 triệu đồng, Innova đời mới nhất giá 4 triệu còn 2 triệu đồng,.**
**Dịch vụ cho thuê xe 7 chỗ đời mới chuyên nghiệp uy tín số 1 Hà Nội**
Tuần tới gia đình bạn có một bữa tiệc phải đến Ba Đồn Quảng Bình, đó là một sự kiện quan trọng của ông xã nhà bạn. Là một người vợ, bạn muốn ông xã mình thật hãnh diện khi sở hữu nhưng chiếc xe mà anh ấy hằng yêu thích từ lâu. Lũ nhóc cũng được di theo và tất cả phải được hoàn hảo từ trang phục đến phương tiện. Bạn cần thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình nhưng lại chưa biết nên thuê xe ở đâu, mức giá thuê xe như thế nào.
Đọc đến đây, bạn sẽ thấy câu trả lời cho mình vì thuê xe Hoàng Quân sẽ giúp bạn trả lời tất cả những vấn đề đó ngay bây giờ. Chỉ với một vài thủ tục đăng kí thuê xe nhanh chóng gọn gàng chưa đầy một nốt nhạc, bạn sẽ thỏa sức lựa chọn chiếc xe 7 chỗ mà gia đình mình yêu thich để tham dự sự kiện sắp tới.
Công ty cho thuê xe Hoàng Quân là
**dịch vụ cho thuê xe chuyên nghiệp số 1 tại Hà Nội**. Với thương hiệu Hoàng Quân đã được khẳng định và xây dựng trên thị trường hơn 20 năm qua, được giới báo trí truyền thông ca ngợi và được hàng trăm nghìn khách hàng trên cả nước tin tưởng lựa chọn.
*Hình ảnh xe 7 Chỗ cho thuê đi Ba Đồn Quảng Bình (của Thuê xe Hoàng Quân)*
**Vì sao nên chọn thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình tại Hoàng Quân?**
Lựa chọn thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng bình của thuê xe Hoàng Quân, quý khách sẽ có được những hành trình thư giãn tuyệt vời và được phục vụ chu đáo tân tình trên những chiếc xe sang trọng đời mới nhất.
Còn gì thú vị và hấp dẫn hơn khi mức giá thuê xe 7 chỗ đi Ba Đồn Quảng Bình chỉ còn lại
**50 %**. Dòng xe đa dạng, số lượng xe siêu khủng thỏa sức chọn lựa .
Đặc biệt đội ngũ lái xe chuyên nghiệp khả năng ứng biến xử lý tình huống nhanh nhạy kịp thời luôn chủ động đưa đón khách hàng một cách chuyên nghiệp và đúng giờ nhất!
**Ẩm thực văn hóa đặc sắc xứ Quảng Bình**
Đến Quảng Bình, thưởng thức những làn điệu cải lương mê đắm lòng người, thưởng thức vô vàn món ăn đậm chất miền Tây và thăm thú những danh lam thắng cảnh tuyệt vời, mỗi miền đất là một sự trải nghiệm và khám phá mà Quảng bình là niền đất khiến du khách đến đây đều có những giây phút lắng đọng ấn tượng mãi không thôi.
Dịch vụ cho
[ đi Ba Đồn Quảng bình cam kết sẽ mang đến cho quý khách những chiếc xe tuyệt vời cùng những hành trình tuyệt đối an toàn nhất. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thông tin nhanh nhất! thuê xe 7 chỗ đời mới]( http://thuexe7chocolai.com/) **MUỐN BIẾT GIÁ DỊCH VỤ THUÊ XE 7 CHỖ ĐI BA ĐỒN QUẢNG BÌNH XIN LIÊN HỆ**
- Liên hệ trực tiếp :
**(04) 22.134.666 -** **Hotline : 0971.03.99.66 – 0971.03.99.66**
- Chát trực tuyến : Skype :
**thuexehoangquan**– Yahoo: **chothuexehoangquan**
- Email :
**thuexehoangquan@gmail.com** **Thuê xe ** **H** **oàng ** **Q** **uân – Rất mong được phục vụ và chúc quý khách có chuyến đi vui vẻ và đầy bổ ích !** **CẦN DỊCH VỤ CHO THUÊ XE 7 CHỖ CÓ LÁI GỌI NGAY** **: 0971.03.99.66** **HOÀNG QUÂN Chuyên cho thuê xe 7 chỗ uy tín nhất tại Hà Nội**
Tel: (+84-4) 66.83.66.07 – (+84-4) 22.134.666
Email:
[thuexehoangquan@gmail.com](mailto:thuexehoangquan@gmail.com) ** Dịch vụ khuyến mại vào mỗi mùa hè:
thuê xe 7 chỗ đi sầm sơn
- thuê xe 7 chỗ đi cửa lò
- thuê xe 7 chỗ đi hạ long
- thuê xe 7 chỗ đi cát bà
- thuê xe 7 chỗ đi hải hòa
- thuê xe 7 chỗ đi bắc ninh
- thuê xe 7 chỗ đi thái nguyên
- thuê xe 7 chỗ đi Sapa
cho thue xe 29 cho
**


text:
- Trang chủ
- Vector
- Vector Abstract
- Vector Ấn Phẩm
- Vector Background
- Vector Banner
- Vector Bản đồ
- Vector Âm nhạc
- Vector Bóng hình
- Vector Chữ
- Vector Cây lá
- Vector Cưới
- Vector Card
- Vector Động Vật
- Vector Du lịch
- Vector Giáng sinh
- Vector Giáo dục
- Vector Hoa lá
- Vector Hoa Văn
- Vector Icon
- Vector Kiến trúc
- Vector Logo
- Vector Người
- Vector Ngày lễ
- Vector Nhãn Mác
- Vector Ruy Băng
- Vector Pattern
- Vector Phong Cảnh
- Vector Phương tiện
- Vector Thể Thao
- Vector Thực phẩm
- Vector Tình Yêu
- Vector Trái Cây
- Vector Trung thu
- Vector Tờ rơi
- Vector Tết
- Vector khác
- Photoshop
- Hình ảnh
- 3D

markdown: [Trang chủ](/) [Vector](/vector.html) [Vector Abstract](/vector-abstract.html) [Vector Ấn Phẩm](/vector-an-pham.html) [Vector Background](/vector-background.html) [Vector Banner](/vector-banner.html) [Vector Bản đồ](/vector-ban-do.html) [Vector Âm nhạc](/vector-am-nhac.html) [Vector Bóng hình](/vector-bong-hinh.html) [Vector Chữ](/vector-chu.html) [Vector Cây lá](/vector-cay-la.html) [Vector Cưới](/vector-cuoi.html) [Vector Card](/vector-card.html) [Vector Động Vật](/vector-dong-vat.html) [Vector Du lịch](/vector-du-lich.html) [Vector Giáng sinh](/vector-giang-sinh.html) [Vector Giáo dục](/vector-giao-duc.html) [Vector Hoa lá](/vector-hoa-la.html) [Vector Hoa Văn](/vector-hoa-van.html) [Vector Icon](/vector-icon.html) [Vector Kiến trúc](/vector-kien-truc.html) [Vector Logo](/vector-logo.html) [Vector Người](/vector-nguoi.html) [Vector Ngày lễ](/vector-ngay-le.html) [Vector Nhãn Mác](/vector-nhan-mac.html) [Vector Ruy Băng](/vector-ruy-bang.html) [Vector Pattern](/vector-pattern.html) [Vector Phong Cảnh](/vector-phong-canh.html) [Vector Phương tiện](/vector-phuong-tien.html) [Vector Thể Thao](/vector-the-thao.html) [Vector Thực phẩm](/vector-thuc-pham.html) [Vector Tình Yêu](/vector-tinh-yeu.html) [Vector Trái Cây](/vector-trai-cay.html) [Vector Trung thu](/vector-trung-thu.html) [Vector Tờ rơi](/vector-to-roi.html) [Vector Tết](/vector-tet.html) [Vector khác](/vector/vector-khac.html) [Photoshop](/photoshop.html) [Hình ảnh](/hinh-anh.html) [3D](/3d.html)

Server: nginx/1.6.2 (Ubuntu)

X-Logged-In: False

Via: 1.1 varnish-v4

Cache-Control: no-cache