text:
Xem thêm
Đăng nhập bằng facebook
Đăng nhập bằng google
Hoặc đăng nhập bằng
Nhớ mật khẩu
Đăng nhập
Quên mật khẩu

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

Server: Apache

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Xem thêm
Đăng nhập bằng facebook
Đăng nhập bằng google
Hoặc đăng nhập bằng
Nhớ mật khẩu
Đăng nhập
Quên mật khẩu


text:
Tài khoản của bạn chưa chứng thực
Bạn phải tích hợp facebook vào tài khoản của bạn, và tài khoản facebook của bạn phải có trên 100 bạn, thì tài khoản của bạn mới được chứng thực.
Nhấn vào nút bên dưới để tích hợp với tài khoản facebook của bạn, hoặc cập nhật lại số bạn bè trên facebook. Xem chi tiết tại đây
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
Thảo luận trong 'Thiết bị nhà bếp HCM, Hà Nội' bắt đầu bởi quang12, 24 Tháng bảy 2010.
Liên hệ: (08)38153952 - Nick Chat: noithat_phuthinh

Cache-control: private, max-age=0

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


text:
Tài khoản của bạn chưa chứng thực
Bạn phải tích hợp facebook vào tài khoản của bạn, và tài khoản facebook của bạn phải có trên 100 bạn, thì tài khoản của bạn mới được chứng thực.
Nhấn vào nút bên dưới để tích hợp với tài khoản facebook của bạn, hoặc cập nhật lại số bạn bè trên facebook. Xem chi tiết tại đây
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
Thảo luận trong 'Oto, rao vặt mua bán oto HCM, Hà Nội' bắt đầu bởi 5giay.vn, 29 Tháng bảy 2010.
Hiện nay mình cần mua một chiếc xe máy giá dứoi 2 triệu
Bạn nào có Pm cho mình nha

markdown:
|
|
# HCM Cần Bán Cần Mua Xe Máy Củ Giá Dưới 2 Triệu
Thảo luận trong '
[Oto, rao vặt mua bán oto HCM, Hà Nội](forums/oto-rao-vat-mua-ban-oto-hcm-ha-noi.32/)' bắt đầu bởi [5giay.vn](members/5giay-vn.1712/), [29 Tháng bảy 2010](threads/hcm-can-ban-can-mua-xe-may-cu-gia-duoi-2-trieu.171172/).
|
|
Thảo luận trong '
[Oto, rao vặt mua bán oto HCM, Hà Nội](forums/oto-rao-vat-mua-ban-oto-hcm-ha-noi.32/)' bắt đầu bởi [5giay.vn](members/5giay-vn.1712/), [29 Tháng bảy 2010](threads/hcm-can-ban-can-mua-xe-may-cu-gia-duoi-2-trieu.171172/).


text: QUÀ BIẾU: RƯỢU MINI, RƯỢU CHAI LỚN SÂM TƯƠI, SÂM KHÔ, SÂM LÁT, HỒNG SÂM NÚI CAO LINH CHI TẢO BIỂN Mỹ Phẩm SÂM ĐỎ USD/VND = 19.5k RƯỢU MINI Chivas 12 1.5$ Remy 1.5$ Absolute Volka 1.5$ Campari 1.5$ Martini Extra Dry 50k Martini Bianco Liminted 90k Baileys 1$ Drambule 1$ Beefeater Gin 1$ Black Label 1$ Bacardi 1$ RƯƠU CHAI LỚN Chivas 12 500k Chivas 18 1.150k Chivas 21 1.950k Chivas 25 5.000k Chivas 38 9.500k Hennessy VSOP 350ml = 500k , 700ml = 700k Hennessy XO 2.250k Remy VSOP 350ml = 500k , 700ml = 680k Remy XO 2.150k Remy Club 1.250k Red Lable 270k Black Lable 475k Gold Lable 720k Martel XO 2.250k Martel Cordon Bleu 2.100k Maccallan 12 800k Maccallan 15 1.100k Maccllan 18 2.000k Maccllan 21 5.500k Maccllan 25 9.500k Deluze XO 1.800k Ballantine Limited 4.500k Nikka Whisky Japan 1.200k Sheridan’s 900k SÂM, LINH CHI, TẢO Sâm tươi (order) Mini 40 củ / 1kg = 900k Trung 10 – 15 củ / 1kg = 1.300k Lớn 3 – 5 củ / 1kg = 2.000k Sâm khô loại đặc biệt 150g / 15 củ = 2.500k Hồng sâm lát 6 năm GOLD 800k / 200g Hồng sâm lát 6 năm 550k / 200g Hồng sâm lát 4 năm 450k / 200g Hồng sâm núi 6 năm 2.100k / 3 lít (order) Cao Linh chi GOLD 550k / 150g, 1.100K / 360g Cao Linh chi 450k / 150g Trà Linh chi 200k / 100 gói Tảo biển 510k / 1500 viên Sữa rửa mặt sâm 110k Sữa rửa mặt sâm đỏ GOLD 130k Bộ dưỡng da sâm đỏ GOLD ngày đêm 500k YH: maikim313 Tel: 0902.632068 Add: hẻm 68, Út Tịch, P4, Tân Bình Tắm trắng,bột Vàng Furoz,bộ Trị Nám Korean, Waxing,kem Linh Chi/xem?sp=FFCDXbdJLc QUÀ BIẾU: Rượu mini, Rượu chai lớn, Sâm các loại, kem dưỡng Sâm, Linh chi, Tảo biển/xem?sp=KOTacGIHNP Liên hệ: 0838914049 - 0902632068


text:
365 BAND
Hội Những Người thích nhóm 365
Index
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Keywords
tronie
issac
nhom
Band
diễn
Latest topics
»
Fan "phát cuồng" vì bản cover "Safe and sound" của Issac 365
22/11/2012, 09:14 by
Admin
»
Isaac rời 365 , về chung nhà với Trấn Thành
21/11/2012, 10:16 by
Admin
»
Jun 365 'bỏ hát' làm MC Miss Teen để tìm thêm... em gái
21/11/2012, 10:06 by
Admin
»
365 bị fan 'phục kích' tổ chức sinh nhật bất ngờ
21/11/2012, 10:03 by
Admin
»
Vài nét về Will
20/11/2012, 18:41 by
Admin
»
Vài nét về Tronie
20/11/2012, 18:39 by
Admin
»
Vài nét về Jun
20/11/2012, 18:37 by
Admin
»
Vài nét về S.T
20/11/2012, 18:35 by
Admin
»
Vài nét về Isaac
20/11/2012, 18:32 by
Admin
April 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Calendar
Affiliates
365 BAND
::
Tin Tức
Share
|
Cơ hội xem trước MV của nhóm X5 và 365 band
Tác giả
Thông điệp
Admin
Admin
Tổng số bài gửi
:
24
Join date
:
20/11/2012
Age
:
19
Đến từ
:
365bandvn
Tiêu đề: Cơ hội xem trước MV của nhóm X5 và 365 band
20/11/2012, 17:55
Nhanh tay đăng kí để có cơ hội xem MV mới nóng bỏng tay cùng nhóm X5 và nhóm 365 nào bạn.
Đây là dự án âm nhạc đầu tiên kết hợp hai nhóm nhạc có khối lượng fan đông đảo nhất Sài thành. Dự án âm nhạc này do đạo diễn Danny Đỗ thực hiện, anh cũng là người rất mát tay trong việc thực hiện MV cho các ca sĩ Hồ Ngọc Hà và Uyên Linh.
Và không để các bạn chờ đợi lâu, vào lúc 15h00 ngày 12/10/2012 tại Hard Rock cafe - 39 Lê Duẩn, Q.1 sẽ ra mắt MV "Tìm lại tình yêu". Trong MV có cảnh quay trên một tòa nhà cao tầng, các cô gái của X5 thì mang giầy cao gót để leo lên mái nhà, thế là các chàng trai ga lăng của nhóm 365 đã thay nhau kéo và nâng đỡ các cô gái xinh đẹp lên mái nhà. Ngày quay MV cũng là ngày sinh nhật Yuu X5, cả ekip đã đặt sẵn bánh kem và sau khi quay xong thì bất ngờ đem ra tặng cho Yuu, khỏi phải nói cô nàng Yuu vui mừng thế nào rồi.
Bạn muốn là những người đầu tiên xem MV này?. Bạn muốn xem MV mới cùng nhóm X5 và 365?. Đầu tiên bạn hãy follow trang nhà của nhóm X5 và nhóm 365. Sau đó, bạn hãy vào link đăng kí này nhé: 10 bạn may mắn nhất sẽ có cơ hội tham gia sự kiện này. Hạn chót đăng kí là 23h59 ngày 10/10 nhé. Ngày 11/10 Vsao sẽ công bố danh sách 10 bạn may mắn nhé.
Cơ hội xem trước MV của nhóm X5 và 365 band
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
[13/06/13][News] Bangtan Boys chọn BigBang là hình tượng cho band của họ
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
365 BAND
::
Tin Tức
365 BAND
::
Tin Tức
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Tin Tức
|--FC Isaac
|--FC S.T
|--Fc Tronie
|--Fc Will
|--Fc Jun
|--Góc Thư Giãn
|--Lịch diễn
|--Góp ý - Thắc mắc
|--Happy Birthday
Free forum
|
Khoa học
|
Trường
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs.com

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: no-cache

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Trắng Phối Cổ ASM647 chất liệu vải trơn cao cấp, mềm mịn, thoáng mát, thấm hút mồ hôi, không nhăn. Hơn thế cổ và tay áo viền xanh, được đính nút là một điểm nhấn nhỏ nhưng vô cùng tiện dụng và hợp thời. Gam màu trắng thời thượng, trẻ trung.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Họa Tiết Xanh Đen ASM665 thiết kế kiểu áo công sở thời trang hiện đại, với cổ bẻ, tay dài phối nút gài. Tông màu xanh đen nam tính phối hoa văn đơn giản, viền trắng trên cổ áo và viền đỏ ở cổ tay áo tạo điểm nhấn. Form áo ôm body giúp nam giới khoe dáng. Chất liệu vải cao cấp, mềm mịn, không phai màu.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Trắng Sọc Caro ASM674 sọc caro màu trắng nhã nhặn, tinh tế làm chủ đạo, phối sọc caro bắt mắt. Phối viền đen ở cổ áo, viền đỏ ở tay áo nổi bật. Thiết kế thời trang cho nam, cổ bẻ, tay dài.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Cổ Trụ Xanh Ngọc Đậm ASM677 trẻ trung, sang trọng với form áo body giúp chàng tôn dáng chuẩn. Kiểu áo tay dài, cổ trụ thời trang, logo thương hiệu gắn bên ngực phải áo. Màu xanh ngọc trẻ trung tạo cảm giác tươi mới cho nguời mặc.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Sọc Ngang Đỏ ASM703 kiểu dáng hiện đại, trẻ trung với form ôm body giúp tôn dáng. Thiết kế tay dài, cổ bẻ kết hợp cùng bản sọc ngang đỏ và trắng xen kẻ. Chất liệu vải cotton mềm, ít nhăn, bền và không bị xù lông.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Cổ Lãnh Tụ Xanh Ngọc ASM731 thiết kế cổ lãnh tụ, tay dài thanh lịch. Màu xanh ngọc trơn trẻ trung. Phối viền đen ở cổ áo tạo điểm nhấn. Form áo ôm vừa vặn cơ thể và tôn dáng. Chất liệu cotton mềm mại, thấm hút mồ hôi, mang lại cảm giác thoải mái khi mặc .Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Hàn Quốc Cam ASM775 form ôm, cổ trụ, tay dài, phối nút ở cổ áo, sọc ngang khác màu ở cổ và ve tay áo, logo trên ngực áo tinh tế, tạo điểm nhấn cho sản phẩm. Thiết kế theo phong cách Hàn Quốc rất thời trang, vải trơn thanh lịch, chất liệu 100% cotton cao cấp thấm hút tốt, pha sợi spandex giúp co giãn và không co rút, nhăn nhàu trong thời gian sử dụng. Đường chỉ may chăm chút, bền đẹp. Màu sắc nổi bật, kiểu dáng hiện đại, giúp bạn tự tin và lịch lãm hơn.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Hàn Quốc Xanh Cổ Vịt Trơn ASM788 với thiết kế cổ trụ, tay dài, form ôm nhẹ, phối nút ở cổ áo tinh tế. Thiết kế đơn giản theo phong cách Hàn Quốc rất thời trang, vải trơn thanh lịch, chất liệu 100% cotton cao cấp thấm hút tốt, pha sợi spandex giúp co giãn và không co rút, nhăn nhàu khi sử dụng. Đường chỉ may tỉ mỉ, tinh tế đến từng chi tiết nhỏ. Màu sắc nổi bật, kiểu dáng hiện đại, giúp bạn tự tin và lịch lãm hơn.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Cổ Lãnh Tụ Đen ASM799 thiết kế cổ trụ, may những đường viền nhỏ dọc ngực áo là điểm nhấn cho sản phẩm. Tay dài, form ôm, mang phong cách thời trang Hàn quốc tạo cảm giác sang trọng và quý phải cho người mặc bởi thiết kế sơ mi tay dài và màu đen cá tính. Chất liệu cao cấp từ 100% cotton, pha thêm sợi spandex giúp sản phẩm không những thấm hút tốt, mà còn không nhăn nhàu mất dáng sau khi giặt bởi có độ co giãn. Sản phẩm giúp bạn trông lịch lãm và quý phái hơn. Rất đáng để trải nghiệm!Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Trắng ASM803 theo đuổi phong cách thanh lịch, đơn giản với kiểu dáng cổ bẻ, tay dài, form ôm nhẹ, phối nút ở cổ áo tinh tế. Màu trắng trang nhã, vải trơn suông, chất liệu 100% cotton cao cấp thấm hút tốt. Đường chỉ may đều đẹp, tỉ mỉ khiến bạn trông lịch lãm như một soái ca Hàn Quốc.Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Ca Rô Xanh Dương ASM831 với màu trắng trang nhã là màu chủ đạo của sản phẩm, được phối các đường sọc caro xanh dương cá tính. Chất liệu cotton mềm mại, thoáng mát mang đến sự thoải mái trong mọi hoạt động. Màu sắc và kiểu dáng tôn lên vẻ lịch lãm, sang trọng của người mặc.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Ca Rô Xanh ASM832 với nền vải trắng thanh lịch, chấm phá bằng những đường sọc caro màu xanh nổi bật, thu hút. Đường nét tinh tế, kiểu dáng thanh lịch, hợp thời trang, phù hợp với nhiều đối tượng. Kết hợp với Quần Tây và nhấn nhá với một số phụ kiện như kính và thắt lưng; trông bạn sẽ vô cùng lịch lãm.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Xanh Đen ASM834 với màu xanh đen nam tính phối nhiều họa tiết bắt mắt mang đến cho bạn sự lịch lãm, quyến rũ. Thiết kế thời trang theo phong cách Hàn Quốc, đường nét cắt may chất lượng, chất liệu cao cấp từ cotton co giãn thoải mái, thấm hút cực tốt. Cho bạn một vẻ ngoài bắt mắt và thu hút ánh nhìn.Tình trạng: Còn hàng
Màu trắng kem luôn mang đến cho người mặc sự thanh lịch, nhã nhặn như chiếc Áo Sơ Mi Trắng Kem ASM836 này. Áo co giãn rất thoải mái và thấm hút mồ hôi cực tốt nhờ chất liệu từ cotton cao cấp. Điểm nhấn của chiếc áo nằm ở những đường lượn cong nhiều màu trải đều khắp mặt áo rất ấn tượng. Đảm bảo sẽ làm bật lên style ăn mặc hiện đại của bạn.Tình trạng: Còn hàng
Màu đen mang đến cho Áo Sơ Mi Đen ASM838 vẻ đẹp nam tính, cùng chất bí ẩn, quyến rũ. Chất liệu cao cấp từ cotton co giãn, thấm hút tốt, giúp sản phẩm không những bền đẹp mà còn có giá trị sử dụng rất cao. Chiếc áo được nhấn nhá với những họa tiết nhỏ, trải đều khắp mặt áo rất ấn tượng. Đảm bảo sẽ làm bật lên style ăn mặc hiện đại của bạn.Tình trạng: Còn hàng
Màu trắng thanh lịch, thiết kế trơn suông nhã nhặn, áo co giãn rất thoải mái và thấm hút mồ hôi cực tốt nhờ chất liệu từ cotton cao cấp. Điểm cộng của chiếc áo nằm ở những đường nét cắt may tinh tế, tỉ mỉ tạo nên form dáng chuẩn cho người mặc.Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Hồng ASM860 với gam màu hồng nhẹ nhàng, mang đến nét ngọt ngào cho những chàng trai lãng mạn. Bên cạch đó, áo còn được là từ chất liệu cotton cao cấp rất mềm mịn, có giá trị sử dụng cao khi mang đến cảm giác thoáng mát, dễ chịu cho người mặc, đồng thời rất ít khi bị nhăn nhàu mất dáng.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Xanh Biển ASM860 phá cách một chút với dáng cổ trụ cài nút lịch lãm. Màu xanh biển tươi sáng mang đến một hình ảnh trẻ trung, hiện đại cho người mặc. Chắc chắn bạn sẽ thích mê khi sờ vào chất vải trơn mịn, thoáng mát từ 100% cotton. Bên cạch đó áo còn thấm hút rất tốt và không dễ nhăn nhàu mất dáng sau khi giặt.Tình trạng: Còn hàng
Áo Sơ Mi Xám Muối Tiêu ASM860 sang trọng và quý phái với xám muối tiêu nổi bật. Form áo ôm body nhẹ nhàng, cùng tay dài, cổ trụ phối nút cài. Chất liệu cao cấp từ 100% cotton, không những thấm hút tốt mà còn ít nhăn nhàu mất dáng sau khi giặt. Sắm ngay để diện vào những dịp trang trọng, lịch sự.Tình trạng: Còn hàng
Màu xanh biển tươi sáng, dịu mát, cho bạn bắt đầu ngày mới tươi tắn và làm việc hiệu quả hơn. Áo Sơ Mi Xanh Biển ASM861 thiết kế thanh lịch với dáng tay dài, cổ trụ lịch lãm. Đường nét tinh tế cho bạn một diện mạo cuốn hút mỗi khi xuất hiện.Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng
Tình trạng: Còn hàng

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
AGIMFAST ®
Thành phần:
– Mỗi viên Agimfast 120 chứa:
Fexofenadin hydroclorid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 viên.
(Pregelatinized starch, Lactose, Microcrystalline cellulose, Croscarmellose sodium, Magnesi stearat, Hydroxypropyl methylcellulose, Povidon, Titan dioxid, Polyethylene glycol 6000, Talc, Polysorbate 80, Oxid sắt đỏ, Oxid sắt vàng).
Quy cách đóng gói:
Hộp 2 vỉ x 10 viên nén dài bao phim.
Chỉ định:
Điều trị triệu chứng viêm mũi dị ứng như: hắt hơi, chảy nước mũi, ngứa mũi, ngứa vòm miệng và họng, mắt ngứa đỏ và chảy nước mắt, mày đay vô căn mạn tính.
Thành phần:
– Mỗi viên Agimfast 180 chứa:
Fexofenadin hydroclorid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180 mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 viên.
(Pregelatinized starch, Lactose, Microcrystalline cellulose, Croscarmellose sodium, Magnesi stearat, Hydroxypropyl methylcellulose, Povidon, Titan dioxid, Polyethylene glycol 6000, Talc, Polysorbate 80, Oxid sắt đỏ, Oxid sắt vàng).
Quy cách đóng gói:
Hộp 2 vỉ x 10 viên nén dài bao phim.
Chỉ định:
Điều trị triệu chứng viêm mũi dị ứng như: hắt hơi, chảy nước mũi, ngứa mũi, ngứa vòm miệng và họng, mắt ngứa đỏ và chảy nước mắt, mày đay vô căn mạn tính.
AGINMEZIN
Thành phần:
Mỗi viên nén bao phim chứa:
(Tinh bột ngô, Lactose,Polyvinul pyrrolidon, Croscarmellose sodium, Microcrystalline cellulose, Magnesi stearat, Talc, Hydroxypropyl methylcellulose, Titan sioxid, Phẩm màu đỏ erthrosin lake, Polyethylen glycol 6000, Polysorbat 80).
Quy cách đóng gói: Hộp 10 vỉ x 25 viên nén bao phim.
AGIDEXCLO®
Thành phần: Mỗi viên nén chứa
Dexchlorpheniramin maleat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 viên.
(Lactose, Polyvinyl pyrolidon, Magnesi stearat).
Quy cách đóng gói: Hộp 2 vỉ x 10 viên nén.
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AGIMEXPHARM
Địa chỉ: 27 Nguyễn Thái Học, Phường Mỹ Bình, Thành phố Long Xuyên, Tỉnh An Giang
Điện thoại: +84 763 856 960
Fax:+84 763 857 673
Email (Đặt hàng): pkd.agp@gmail.com
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AGIMEXPHARM
Địa chỉ: 51 đường 3A, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh
Phone: (08)37.625.553
Fax: +84 83762 5786
E-mail (Đặt hàng): agimexpharmcnhcm@gmail.com
Cách trị mất ngủ kéo dài Giấc ngủ đóng vai trò đặc biệt quan trọng đối với chúng ta. Nhiều […]
Viêm mũi dị ứng và hen suyễn: Dùng thuốc thế nào cho an toàn? Thời tiết lạnh là điều kiện […]
Nguy cơ đột quỵ dịp Tết: Những điều ai cũng cần biết để phòng ngừa Trời lạnh, độ ẩm cao […]

markdown:
**AGIMFAST** ® **Thành phần:**
– Mỗi viên Agimfast 120 chứa:
Fexofenadin hydroclorid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 viên.
(Pregelatinized starch, Lactose, Microcrystalline cellulose, Croscarmellose sodium, Magnesi stearat, Hydroxypropyl methylcellulose, Povidon, Titan dioxid, Polyethylene glycol 6000, Talc, Polysorbate 80, Oxid sắt đỏ, Oxid sắt vàng).
**Quy cách đóng gói:**
Hộp 2 vỉ x 10 viên nén dài bao phim.
**Chỉ định:**
Điều trị triệu chứng viêm mũi dị ứng như: hắt hơi, chảy nước mũi, ngứa mũi, ngứa vòm miệng và họng, mắt ngứa đỏ và chảy nước mắt, mày đay vô căn mạn tính.
**Thành phần:**
– Mỗi viên Agimfast 180 chứa:
Fexofenadin hydroclorid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180 mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 viên.
(Pregelatinized starch, Lactose, Microcrystalline cellulose, Croscarmellose sodium, Magnesi stearat, Hydroxypropyl methylcellulose, Povidon, Titan dioxid, Polyethylene glycol 6000, Talc, Polysorbate 80, Oxid sắt đỏ, Oxid sắt vàng).
**Quy cách đóng gói:**
Hộp 2 vỉ x 10 viên nén dài bao phim.
**Chỉ định:**
Điều trị triệu chứng viêm mũi dị ứng như: hắt hơi, chảy nước mũi, ngứa mũi, ngứa vòm miệng và họng, mắt ngứa đỏ và chảy nước mắt, mày đay vô căn mạn tính.
**AGINMEZIN** **Thành phần:** *Mỗi viên nén bao phim chứa:*
(Tinh bột ngô, Lactose,Polyvinul pyrrolidon, Croscarmellose sodium, Microcrystalline cellulose, Magnesi stearat, Talc, Hydroxypropyl methylcellulose, Titan sioxid, Phẩm màu đỏ erthrosin lake, Polyethylen glycol 6000, Polysorbat 80).
**Quy cách đóng gói:** Hộp 10 vỉ x 25 viên nén bao phim. **AGIDEXCLO** ® **Thành phần:** Mỗi viên nén chứa
Dexchlorpheniramin maleat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2mg
Tá dược vđ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 viên.
(Lactose, Polyvinyl pyrolidon, Magnesi stearat).
**Quy cách đóng gói: **Hộp 2 vỉ x 10 viên nén.
**CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AGIMEXPHARM** **Địa chỉ:** 27 Nguyễn Thái Học, Phường Mỹ Bình, Thành phố Long Xuyên, Tỉnh An Giang
**Điện thoại:** +84 763 856 960
**Fax:**+84 763 857 673
**CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AGIMEXPHARM** **Địa chỉ:** 51 đường 3A, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh
**Phone:** (08)37.625.553
**Fax:** +84 83762 5786
Cách trị mất ngủ kéo dài Giấc ngủ đóng vai trò đặc biệt quan trọng đối với chúng ta. Nhiều […]
Viêm mũi dị ứng và hen suyễn: Dùng thuốc thế nào cho an toàn? Thời tiết lạnh là điều kiện […]
Nguy cơ đột quỵ dịp Tết: Những điều ai cũng cần biết để phòng ngừa Trời lạnh, độ ẩm cao […]

X-Cache: HIT from Backend

Server: nginx


text:
Ms Thủy Tiên - Công Đoàn Hà Nội
Cảm ơn AnBinh Travel đã tổ chức thành công chuyến đi Thái Lan cho công ty mình vào tháng 7/2016. Từ các bữa ăn cho đến xe cộ, hướng dẫn viên, tất cả đều được sắp xếp chu đáo. Mình chỉ việc hưởng thụ và mua sắm, còn tất cả đã có các bạn lo. Mình hoàn toàn hài lòng và tin tưởng AnBinh Travel. Cảm ơn các bạn rất nhiều!
Cảm ơn AnBinh Travel đã tổ chức thành công chuyến đi Thái Lan cho công ty mình vào tháng 7/2016. Từ các bữa ăn cho đến xe cộ, hướng dẫn viên, tất cả đều được sắp xếp chu đáo. Mình chỉ việc hưởng thụ và mua sắm, còn tất cả đã có các bạn lo. Mình hoàn toàn hài lòng và tin tưởng AnBinh Travel. Cảm ơn các bạn rất nhiều!

markdown:
# Ms Thủy Tiên - Công Đoàn Hà Nội
## Cảm ơn AnBinh Travel đã tổ chức thành công chuyến đi Thái Lan cho công ty mình vào tháng 7/2016. Từ các bữa ăn cho đến xe cộ, hướng dẫn viên, tất cả đều được sắp xếp chu đáo. Mình chỉ việc hưởng thụ và mua sắm, còn tất cả đã có các bạn lo. Mình hoàn toàn hài lòng và tin tưởng AnBinh Travel. Cảm ơn các bạn rất nhiều!
Cảm ơn AnBinh Travel đã tổ chức thành công chuyến đi Thái Lan cho công ty mình vào tháng 7/2016. Từ các bữa ăn cho đến xe cộ, hướng dẫn viên, tất cả đều được sắp xếp chu đáo. Mình chỉ việc hưởng thụ và mua sắm, còn tất cả đã có các bạn lo. Mình hoàn toàn hài lòng và tin tưởng AnBinh Travel. Cảm ơn các bạn rất nhiều!

Content-Type: text/html

P3P: CP="CAO DSP COR CURa ADMa DEVa OUR IND PHY ONL UNI COM NAV INT DEM PRE"


text:
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Top posters
Vincy_Yang
(535)
__Kid__
(383)
kelly_babyhotgirl
(317)
Henry_Prince
(293)
__Ken__
(259)
BlueWindy
(244)
Kiyo
(196)
.::Julia_Le::.
(148)
tanpopo
(116)
demon
(87)
Latest topics
»
Modz Game: VinaCrossFire - VinaCF Hack CF 1141 moi nhat
by
vovantai
Sun Jan 12, 2014 7:36 am
»
Patch Fifa Euro 2012 siêu độc cho cộng đồng Fifa Online hack LP và + chỉ số cho cầu thủ NEW NEW !!!
by
vovantai
Sun Feb 24, 2013 4:04 pm
»
AimBot-Headshot, one hit cf không virus được Kiểm chứng từ Admin (Update 1115)
by
vovantai
Sun Feb 24, 2013 4:02 pm
»
Auto Vượt Ải Thông Thiên Đỉnh Võ Lâm 2 (phiên bản 9.0.6) - Chọn LeftMouse trong opt
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:12 am
»
Hack giao dịch võ lâm 2 update Phien Bản 9.0.4 17/7/2012 .Hack giao dich volam2 phien ban moi
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:12 am
»
Hướng Dẫn Cách Hack Bầy Bán VL 2 Update phiên bản 9.0.4 mới nhất
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:12 am
»
Hướng Dẫn Cách Hack Bầy Bán VL 2 Update phiên bản 9.0.4 mới nhất
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:11 am
»
Auto tự động luyện mật tịch Võ Lâm 2 Phiên Bản 9.0.4 Mới nhất
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:11 am
»
Hack Bầy Bán . Hack Giao Dịch Võ Lâm 2 Update Phiên Bản 9.0.4
by
hotroauto12345
Sun Sep 30, 2012 10:10 am
Welcom to [A]nimal [F]amily
::
..:Entertaiment:..
::
Games
::
Games Online
Share
|
Auto tự động luyện mật tịch Võ Lâm 2 Phiên Bản 9.0.4 Mới nhất
Tác giả
Thông điệp
hotroauto12345
Tổng số bài gửi
:
13
Registration date :
06/12/2011
Tiêu đề: Auto tự động luyện mật tịch Võ Lâm 2 Phiên Bản 9.0.4 Mới nhất
Sun Sep 30, 2012 10:11 am
Auto mà các bạn cần hiện đã được update hoàn chỉnh . Hãy download về để sử
dụng 1 cách thoải mái
http://www.mediafire.com/?ccjk5vdlcynujjv
Tải Auto về máy và hướng dẫn cách dùng rất đơn giản :
Tải Auto Tại Đây :
http://www.mediafire.com/?ccjk5vdlcynujjv
Một lần nữa mình chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống ảo của Game
Online,sắp xép thời gian chơi hợp lý để tránh ảnh hưởng đến sức khoẻ các bạn
nhé!
Mọi chi tiết thắc mắc xin liên hệ đường dây nóng của Tổng đài VNG.
http://www.mediafire.com/?ccjk5vdlcynujjv
Chúc các bạn thành công !
Auto tự động luyện mật tịch Võ Lâm 2 Phiên Bản 9.0.4 Mới nhất
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Luyện Giọng Hát Căn Bản (Phần I)
»
Rèn luyện trí thông minh mỗi ngày ( Bắt đầu từ 11/11/11 )
»
[DreamWorks Animation - 2010] How to train your dragon
»
[Thùng rác] GunnyFox v1.0 - Tool Gunny hỗ trợ chiến đấu Gunny Full chức năng 2015
»
[Mẹo chơi game] File zoom max farm game Hay Day
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Welcom to [A]nimal [F]amily
::
..:Entertaiment:..
::
Games
::
Games Online
Welcom to [A]nimal [F]amily
::
..:Entertaiment:..
::
Games
::
Games Online
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--..:Tổ Chức và Quản Lý:..
| |--Thông Báo - Nội Quy
| |--Thắc mắc - Góp ý
|
|--..:Idols:..
| |--Việt Nam
| |--Đài Loan
| |--Hồng Kông
| |--Trung Quốc
| |--Hàn Quốc
| |--US - UK
|
|--..:[A]nimal [F]amily:..
| |--Ngôi nhà [A]nimal
| |--Nhà hàng [A]nimal
| |--Câu Lạc Bộ
| |--Học tập
|
|--..:Films:..
| |--Phim Truyền Hình
| |--Phim Điện Ảnh
| |--Hoạt Hình
| |--Video Clip
|
|--..:Entertaiment:..
| |--Games
| | |--Games Online
| | |--Games Offline
| |
| |--Thể Thao
| |--Thời Trang
| |--Bói toán - Đố vui
|
|--..:Music:..
| |--Nhạc Flash
| |--Lyrics
| |--Tiếng hát thành viên
|
|--..:Literature:..
| |--Fanfic
| |--Thơ - Văn - Truyện cười
| |--Truyện Tranh
|
|--..:Gallery:..
| |--D.I.Y
| |--Avatar - Animation
| |--Ảnh vui
|
|--..:Outside:..
|--Danh sách đen
|--Thùng rác
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create a blog


text:
Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân
Tìm kiếm theo các tiêu chí: Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân. Tỉnh/Tp: Hồ Chí Minh. Quận/Huyện: Quận Bình Thạnh. Có 141 bất động sản.
Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân
- 68 m²
- Quận Bình Thạnh
2.5 Tỷ
Cần bán: căn hộ tầng 10 chung cư 46/11 Nguyễn Cửu Vân, view cửa sổ hướng ra đường Điện Biên Phủ, P.17, q. Binh Thanh. Dien tich: 67,63m2, 2 phòng ngủ, sổ hồng. Giá 2.5 tỷ. Đang cho thuê 10tr/ tháng. ĐT 0945.22....
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
2.3 Tỷ
Cần bán CH chung cư Nguyễn Cửu Vân (gần chung cư Nguyễn Ngọc Phương),Diện tích 70 m2, 1 phòng khách, 2 phòng ngủ, 2WC, bếp, phòng ăn. Đầy đủ nội thất cao cấp,Đang cho thuê giá 14 triệu/tháng. Bán gi...
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
2.35 Tỷ
Cần bán 1 chung cư ở căn hộ Nguyễn Cửu Vân, 2 PN, 2WC, nhà đã sữa chữa rất đẹp, tặng một số nội thất, hướng ban công ra đường Điện Biên Phủ, lầu cao, DT 70m2, giá bán 2.35 tỷ, nhà trống giao ngay, t...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
1.85 Tỷ
Cần bán lại chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, DT: 69m2, 2 PN, 2 vệ sinh, nội thất cao cấp, giá 1.85 tỷ và 1 chỗ đậu xe hơi riêng.LH 0908 107 295. ...
- 72 m²
- Quận Bình Thạnh
1.6 Tỷ
Căn hộ cao cấp, đẳng cấp với 5 tầng thương mại, Khu vui chơi giải trí, công viên cây xanh.+ Tọa lạc ngay mặt tiền đường 30m, ngay trung tâm Quận.+ Căn hộ bàn giao hoàn thiện nội thất, ký hợp đồng ch...
- 72 m²
- Quận Bình Thạnh
1.6 Tỷ
Căn hộ cao cấp đẹp nhất – Giá tốt nhất Quận Bình Thạnh!Cơ hội đầu tư sinh lời và an cư tốt nhất với căn hộ cao cấp ngay trung tâm thành phố cách Quận 1 chỉ 2km.Căn hộ cao cấp ngay mặt tiền đường (lộ...
- 50 m²
- Quận Bình Thạnh
1.7 Tỷ
Chính chủ cần bán 2 chung cư SGC –Nguyễn Cửu Vân- quận Bình Thạnh giá rẻTôi cần bán 2 (1 và 2 PN) căn SGC Nguyễn Cửu Vân - Quận Bình Thạnh.Cặn 1 PN.DT: 50m2, Full nội thất - Đang cho thuê 10tr/tháng...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
2.5 Tỷ
Chuyển công tác tôi cần bán lại căn hộ Nguyễn Cữu Vân đã có sổ hồng.Diện tích 69m2, giá 2,5 tỷ để lại toàn bộ nội thất, lầu 6.Hướng Đông Nam (có thương lượng) miễn trung gian.LH: 0933379868. ...
- 50 m²
- Quận Bình Thạnh
1.6 Tỷ
Bán chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, 50m2, 1 phòng ngủ nội thất đầy đủ giá 1 tỷ 6, đã có sổ hồng, chỉ tiếp người thiện chí. Miễn trung gian. liên hệ 0901380639. ...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
3.2 Tỷ
Bán căn hộ SGC Nguyễn Cửu Vân, P. 17, Bình Thạnh, 93m2, 3 phòng ngủ, 2 nhà vệ sinh. Căn hộ mới đẹp, hướng Đông Nam, view nhìn về trung tâm quận 1, gần trung tâm Quận 1, gần các trường học, siêu thị,...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
3.2 Tỷ
Cần bán căn hộ chung cư cao cấp Nguyễn Cửu Vân. DT: 93m2, 3PN, NTCC, giá bán: 3,2 tỷ (TL). Nhà đẹp, thiết kế bởi nhà xinh, tặng lại toàn bộ nội thất cao cấp. Căn hộ vừa hoàn thiện, còn rất mới, nội ...
- 67 m²
- Quận Bình Thạnh
2.32 Tỷ
Chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân nằm giữa 2 trục đường chính về trung tâm là Điện Biên Phủ và Xô Viết Nghệ Tĩnh, cách trung tâm Quận 1 chỉ 1 km, chỉ mất 3 phút là Bạn đã về tới trung tâm thành phố một cá...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
2.3 Tỷ
Bán căn hộ Nguyễn Cửu Vân, Bình Thạnh. DT: 69m2, 2PN, nội thất đầy đủ cao cấp, giá bán: 2,3 tỷ. Căn hộ vừa hoàn thiện, còn rất mới, nội thất cao cấp, sang trọng, lầu cao, view đẹp, thoáng mát, yên t...
- KXĐ
- Quận Bình Thạnh
2.25 Tỷ
Mình cần bán căn hộ Nguyễn Cửu Vân, trung tâm quận Bình Thạnh, cách ngã 4 hàng Xanh 100m, cầu Thị Nghè 200m, liền kề quận 1, lầu 4, nhà có 2 PN, 2WC, căn góc, balcon view đường Điện Biên Phủ, để lại...
GIA ĐÌNH ĐỊNH CƯ NGOÀI BẮC CẦN BÁN LẠI căn hộ 3 phòng ngủ, diện tích 92M2, 2 vệ sinh. ĐÃ CÓ SỔ HỒNG. L/H 0915.222.839. Liên hệ: 0915222839
- 92 m²
- Quận Bình Thạnh
27 Triệu/m²
Gia đình tôi cần bán lại chung cư Nguyễn Cửu Vân, 3 phòng ngủ, 2 toilet, 92m2.- Nhà sửa toàn bộ, xách vali vô là ở.- Nằm tại Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Quận Bình Thạnh, gần trung tâm Q.1, ngã 4 Hà...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
3.2 Tỷ
Căn hộ 93m2, 3 phòng ngủ, 2 wc, nhà đã sửa xách vali vào ở ngay.Bancol Đông Nam, mát mẻ, tầng cao.Hỗ trợ vay vốn, bao sang tên.Giá 3,2 tỷ (TL).Liên hệ: Hoa Anh Đào 0901.290.534 or 0903.92.32.32 để đ...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
3.2 Tỷ
Cần bán chung cư SGC đường Nguyễn Cửu Vân, mặt tiền đường rộng kết nối nhanh Quận 1 chỉ 6 phút xe máy.Căn hộ DT 93m2 với 3 phòng ngủ, 2 toilet, nội thất cơ bản hoàn thiện.Giá 3.2 tỷ (TL), có sổ hồng...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
Thỏa thuận
Bán chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, P. 17, quận Bình Thạnh.Căn hộ mới ban giao nhà đưa vào sử dụng gần 2 năm nay, còn mới nhà sửa chữa đẹp.Căn hộ 93m2,3 phòng ngủ, 2wc, có sổ hồng chính chủ.Khu chung c...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
2.3 Tỷ
Địa chỉ: 46/11 Đường Nguyễn Cửu Vân, Bình Thạnh, cách Điện Biên Phủ 200m. Vị trí trung tâm, thuận tiện di chuyển đến tất cả các quận. DT: 69 m2 gồm 2 phòng ngủ, 2 toilet. Căn hộ tầng giữa, view đườn...
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
1.87 Tỷ
Vị trí:- Nằm tại số 46/11 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Quận Bình Thạnh, gần trung tâm Q.1, ngã 4 Hàng Xanh, .- Chỉ mất 3 phút để di chuyển vào trung tâm quận 1, 2, giao thông vô cùng thuận tiện, không...
Nhà đất bán theo dự án tại Quận Bình Thạnh,Hồ Chí Minh
- Nguyễn Xí Building 5
- Vinhomes Central Park 2463
- Chung Cư Miếu Nổi 375
- The Morning Star Plaza 347
- Chung Cư Mỹ Đức 219
- Chung Cư D5 10
- The Hyco4 Tower 633
- Chung cư Cửu Long 249
- Chung cư Ngô Tất Tố 6
- Chung Cư Cao Cấp Cửu Long 12
- Thanh Đa View 457
- Cao Ốc Đất Phương Nam 325
- Cantavil Hoàn Cầu 79
- Đại Phúc River View 65
- Saigon Pearl 592
- Chung Cư Phạm Viết Chánh 248
- KDC Bình Hòa - Kim Sơn 1
- Chung Cư B1 Trường Sa 115
- HUD Building 100

markdown:
# Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân
Tìm kiếm theo các tiêu chí:
**. Tỉnh/Tp:** [Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-sgc-nguyen-cuu-van-1pj3391) **Hồ Chí Minh**. Quận/Huyện: **Quận Bình Thạnh**. Có **141**bất động sản.
## Nhà đất bán tại Chung Cư SGC Nguyễn Cửu Vân
- 68 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.5 Tỷ**
Cần bán: căn hộ tầng 10 chung cư 46/11 Nguyễn Cửu Vân, view cửa sổ hướng ra đường Điện Biên Phủ, P.17, q. Binh Thanh. Dien tich: 67,63m2, 2 phòng ngủ, sổ hồng. Giá 2.5 tỷ. Đang cho thuê 10tr/ tháng. ĐT 0945.22....
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.3 Tỷ**
Cần bán CH chung cư Nguyễn Cửu Vân (gần chung cư Nguyễn Ngọc Phương),Diện tích 70 m2, 1 phòng khách, 2 phòng ngủ, 2WC, bếp, phòng ăn. Đầy đủ nội thất cao cấp,Đang cho thuê giá 14 triệu/tháng. Bán gi...
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.35 Tỷ**
Cần bán 1 chung cư ở căn hộ Nguyễn Cửu Vân, 2 PN, 2WC, nhà đã sữa chữa rất đẹp, tặng một số nội thất, hướng ban công ra đường Điện Biên Phủ, lầu cao, DT 70m2, giá bán 2.35 tỷ, nhà trống giao ngay, t...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.85 Tỷ**
Cần bán lại chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, DT: 69m2, 2 PN, 2 vệ sinh, nội thất cao cấp, giá 1.85 tỷ và 1 chỗ đậu xe hơi riêng.LH 0908 107 295. ...
- 72 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.6 Tỷ**
Căn hộ cao cấp, đẳng cấp với 5 tầng thương mại, Khu vui chơi giải trí, công viên cây xanh.+ Tọa lạc ngay mặt tiền đường 30m, ngay trung tâm Quận.+ Căn hộ bàn giao hoàn thiện nội thất, ký hợp đồng ch...
- 72 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.6 Tỷ**
Căn hộ cao cấp đẹp nhất – Giá tốt nhất Quận Bình Thạnh!Cơ hội đầu tư sinh lời và an cư tốt nhất với căn hộ cao cấp ngay trung tâm thành phố cách Quận 1 chỉ 2km.Căn hộ cao cấp ngay mặt tiền đường (lộ...
- 50 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.7 Tỷ**
Chính chủ cần bán 2 chung cư SGC –Nguyễn Cửu Vân- quận Bình Thạnh giá rẻTôi cần bán 2 (1 và 2 PN) căn SGC Nguyễn Cửu Vân - Quận Bình Thạnh.Cặn 1 PN.DT: 50m2, Full nội thất - Đang cho thuê 10tr/tháng...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.5 Tỷ**
Chuyển công tác tôi cần bán lại căn hộ Nguyễn Cữu Vân đã có sổ hồng.Diện tích 69m2, giá 2,5 tỷ để lại toàn bộ nội thất, lầu 6.Hướng Đông Nam (có thương lượng) miễn trung gian.LH: 0933379868. ...
- 50 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.6 Tỷ**
Bán chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, 50m2, 1 phòng ngủ nội thất đầy đủ giá 1 tỷ 6, đã có sổ hồng, chỉ tiếp người thiện chí. Miễn trung gian. liên hệ 0901380639. ...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
**3.2 Tỷ**
Bán căn hộ SGC Nguyễn Cửu Vân, P. 17, Bình Thạnh, 93m2, 3 phòng ngủ, 2 nhà vệ sinh. Căn hộ mới đẹp, hướng Đông Nam, view nhìn về trung tâm quận 1, gần trung tâm Quận 1, gần các trường học, siêu thị,...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
**3.2 Tỷ**
Cần bán căn hộ chung cư cao cấp Nguyễn Cửu Vân. DT: 93m2, 3PN, NTCC, giá bán: 3,2 tỷ (TL). Nhà đẹp, thiết kế bởi nhà xinh, tặng lại toàn bộ nội thất cao cấp. Căn hộ vừa hoàn thiện, còn rất mới, nội ...
- 67 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.32 Tỷ**
Chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân nằm giữa 2 trục đường chính về trung tâm là Điện Biên Phủ và Xô Viết Nghệ Tĩnh, cách trung tâm Quận 1 chỉ 1 km, chỉ mất 3 phút là Bạn đã về tới trung tâm thành phố một cá...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.3 Tỷ**
Bán căn hộ Nguyễn Cửu Vân, Bình Thạnh. DT: 69m2, 2PN, nội thất đầy đủ cao cấp, giá bán: 2,3 tỷ. Căn hộ vừa hoàn thiện, còn rất mới, nội thất cao cấp, sang trọng, lầu cao, view đẹp, thoáng mát, yên t...
- KXĐ
- Quận Bình Thạnh
**2.25 Tỷ**
Mình cần bán căn hộ Nguyễn Cửu Vân, trung tâm quận Bình Thạnh, cách ngã 4 hàng Xanh 100m, cầu Thị Nghè 200m, liền kề quận 1, lầu 4, nhà có 2 PN, 2WC, căn góc, balcon view đường Điện Biên Phủ, để lại...
[GIA ĐÌNH ĐỊNH CƯ NGOÀI BẮC CẦN BÁN LẠI căn hộ 3 phòng ngủ, diện tích 92M2, 2 vệ sinh. ĐÃ CÓ SỔ HỒNG. L/H 0915.222.839. Liên hệ: 0915222839](http://bancanhosaigon.net/ban-can-ho-chung-cu-tai-chung-cu-sgc-nguyen-cuu-van-6pj3391/gia-dinh-ngoai-bac-can-lai-ho-3-phong-ngu-dien-tich-92m2-2-ve-sinh-da-co-so-hong-lh-0915222839-lien-he-sg182528)
- 92 m²
- Quận Bình Thạnh
**27 Triệu/m²**
Gia đình tôi cần bán lại chung cư Nguyễn Cửu Vân, 3 phòng ngủ, 2 toilet, 92m2.- Nhà sửa toàn bộ, xách vali vô là ở.- Nằm tại Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Quận Bình Thạnh, gần trung tâm Q.1, ngã 4 Hà...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
**3.2 Tỷ**
Căn hộ 93m2, 3 phòng ngủ, 2 wc, nhà đã sửa xách vali vào ở ngay.Bancol Đông Nam, mát mẻ, tầng cao.Hỗ trợ vay vốn, bao sang tên.Giá 3,2 tỷ (TL).Liên hệ: Hoa Anh Đào 0901.290.534 or 0903.92.32.32 để đ...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
**3.2 Tỷ**
Cần bán chung cư SGC đường Nguyễn Cửu Vân, mặt tiền đường rộng kết nối nhanh Quận 1 chỉ 6 phút xe máy.Căn hộ DT 93m2 với 3 phòng ngủ, 2 toilet, nội thất cơ bản hoàn thiện.Giá 3.2 tỷ (TL), có sổ hồng...
- 93 m²
- Quận Bình Thạnh
**Thỏa thuận**
Bán chung cư SGC Nguyễn Cửu Vân, P. 17, quận Bình Thạnh.Căn hộ mới ban giao nhà đưa vào sử dụng gần 2 năm nay, còn mới nhà sửa chữa đẹp.Căn hộ 93m2,3 phòng ngủ, 2wc, có sổ hồng chính chủ.Khu chung c...
- 69 m²
- Quận Bình Thạnh
**2.3 Tỷ**
Địa chỉ: 46/11 Đường Nguyễn Cửu Vân, Bình Thạnh, cách Điện Biên Phủ 200m. Vị trí trung tâm, thuận tiện di chuyển đến tất cả các quận. DT: 69 m2 gồm 2 phòng ngủ, 2 toilet. Căn hộ tầng giữa, view đườn...
- 70 m²
- Quận Bình Thạnh
**1.87 Tỷ**
Vị trí:- Nằm tại số 46/11 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Quận Bình Thạnh, gần trung tâm Q.1, ngã 4 Hàng Xanh, .- Chỉ mất 3 phút để di chuyển vào trung tâm quận 1, 2, giao thông vô cùng thuận tiện, không...
Nhà đất bán theo dự án tại Quận Bình Thạnh,Hồ Chí Minh
[Nguyễn Xí Building](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-nguyen-xi-building-1pj877)5 [Vinhomes Central Park](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-vinhomes-central-park-1pj4231)2463 [Chung Cư Miếu Nổi](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-mieu-noi-1pj3237)375 [The Morning Star Plaza](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-the-morning-star-plaza-1pj2703)347 [Chung Cư Mỹ Đức](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-my-duc-1pj2640)219 [Chung Cư D5](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-d5-1pj3329)10 [The Hyco4 Tower](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-the-hyco4-tower-1pj3568)633 [Chung cư Cửu Long](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-cuu-long-1pj4192)249 [Chung cư Ngô Tất Tố](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-ngo-tat-to-1pj3319)6 [Chung Cư Cao Cấp Cửu Long](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-cao-cap-cuu-long-1pj3112)12 [Thanh Đa View](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-thanh-da-view-1pj2916)457 [Cao Ốc Đất Phương Nam](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-cao-oc-dat-phuong-nam-1pj3211)325 [Cantavil Hoàn Cầu](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-cantavil-hoan-cau-1pj2592)79 [Đại Phúc River View](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-dai-phuc-river-view-1pj4121)65 [Saigon Pearl](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-saigon-pearl-1pj358)592 [Chung Cư Phạm Viết Chánh](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-pham-viet-chanh-1pj3316)248 [KDC Bình Hòa - Kim Sơn](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-kdc-binh-hoa-kim-son-1pj2329)1 [Chung Cư B1 Trường Sa](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-chung-cu-b1-truong-sa-1pj2833)115 [HUD Building](http://bancanhosaigon.net/nha-dat-ban-tai-hud-building-1pj1011)100

Set-Cookie: sid=177gcfkoi44vmitfd1krmvc1m2; path=/


markdown:
|
|![]()
Bkav cũng đưa ra con số về sự bùng nổ của mã độc mã hóa dữ liệu tống tiền ransomware trong năm 2016. Thống kê cho thấy, có tới 16% lượng email lưu chuyển trong năm 2016 là email phát tán ransomware, nhiều gấp 20 lần năm 2015. Như vậy cứ trung bình 10 email nhận được trong năm 2016 thì người sử dụng sẽ gặp 1,6 email chứa ransomware, một con số rất đáng báo động.
Bên cạnh đó, tỷ lệ USB bị nhiễm virus trong năm 2016 vẫn ở mức rất cao 83%, không giảm so với 2015 và có tới 16,7 triệu lượt máy tính được phát hiện là nhiễm virus lây qua USB trong năm 2016.
Các cuộc tấn công có chủ đích APT được Bkav ví giống như quả bom hẹn giờ. Vụ việc các cảng hàng không và Vietnam Airlines bị tấn công ngày 29/07/2016 là cảnh báo mạnh mẽ về nguy cơ các cuộc tấn công có chủ đích APT tại Việt Nam và được dự báo sẽ còn tiếp tục trong thời gian tới.
Năm 2017, Bkav dự báo sẽ tiếp tục chứng kiến nhiều cuộc tấn công có chủ đích APT với quy mô từ nhỏ tới lớn; mã độc mã hóa tống tiền tiếp tục bùng nổ, xuất hiện nhiều hình thức phát tán tinh vi và biến thể mới; mã độc trên di động tiếp tục tăng với nhiều dòng mã độc khai thác lỗ hổng nhằm chiếm quyền root, kiểm soát toàn bộ điện thoại. Ngoài ra, sự bùng nổ thiết bị kết nối Internet (IoT) như Router Wifi, Camera IP... khiến an ninh trên các thiết bị này trở thành vấn đề nóng. IoT có thể sẽ là đích nhắm của hacker trong năm tới.

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate


text:
Cùng với sự tăng lên về đội ngũ đàn ông trai tráng nông thôn Trung Quốc đổ ra thành thị kiếm việc làm, số lượng phụ nữ ở lại nông thôn nước này cũng đang ngày một leo thang. Thiếu vắng “cột trụ gia đình”, những người phụ nữ lưu lại nông thôn không chỉ phải căng ra lao động sản xuất, mà còn phải đối mặt với rủi ro về an toàn cá nhân cũng như khả năng rơi vào tình trạng trống rỗng về tinh thần.
Tờ Văn hối của Hồng Công số ra ngày 5/9 vừa qua đã dẫn trường hợp của một phụ nữ giấu tên ở thôn Thụ Khánh, thị trấn Hạnh Sơn, thành phố Song Thành, tỉnh Hắc Long Giang cho biết cô chút nữa đã bị hại. Đêm đó, vào khoảng 12 giờ, cô phát hiện một người đàn ông khả nghi cạy cửa nhà mình, nhưng không được đành bỏ đi. Bủn rủn cả người, cô đã phải gọi điện cho một người họ hàng sống gần đó đến ở cùng, nhưng nỗi sợ hãi thì phải sau một thời gian dài mới nguôi ngoai. Cô cũng thẳng thắn nói rằng đối với người nông thôn, quan hệ nam nữ đặc biệt nhạy cảm, trong những trường hợp tương tự như xảy ra với cô, thông thường người phụ nữ sẽ không tâm sự cùng ai và càng không tới cơ quan chức năng trình báo.
Ngoài nguy cơ bị xâm hại, do không có chồng ở bên cạnh, nên những người phụ nữ lưu lại nông thôn Trung Quốc còn phải chịu cảnh trống rỗng về tinh thần. Chị Lưu Thục Văn ở thôn Dân Thắng, xã Lâm Giang, thành phố Song Thành, tỉnh Hắc Long Giang cho biết chị cưới chồng từ năm 20 tuổi từ đó tới nay đã hơn 20 năm và năm nào chồng chị cũng đến Cáp Nhĩ Tân làm phụ hồ kiếm sống. Khi con cái còn nhỏ, chị có chúng làm “bầu bạn”. Nhưng khi con cái trưởng thành, tìm về thành phố kiếm việc làm hoặc học hành, chị không còn ai để nói chuyện. Nhằm giúp căn nhà lạnh bóng đàn ông “náo nhiệt” một chút, chị liên tục mua chó, mèo về nuôi. Dẫu vậy khi màn đêm buông xuống, lỡ đi đâu đó nhìn thấy nhà ai quây quần bên mâm cơm, về nhà cổ họng chị vẫn đắng ngắt, cơm nuốt không trôi.
Một vấn đề khác, theo nhà nghiên cứu Triệu Thụy Chính thuộc Viện Khoa học Xã hội tỉnh Hắc Long Giang, là những người phụ nữ lưu lại nông thôn Trung Quốc còn phải chịu sự ức chế tình dục do xa chồng lâu ngày, nhu cầu tình dục cơ bản không được đáp ứng. Đây cũng là vấn đề xã hội phổ biến.
Ông Triệu Đức Chính cho rằng mấy năm lại đây, vấn đề trẻ em lưu lại nông thôn đã nhận được sự quan tâm chú ý rộng rãi của xã hội, nhưng vấn đề phụ nữ lưu lại nông thôn chưa được coi trọng đúng mức. Đồng thời với việc ghi nhận những đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân đến từ nông thôn đối với việc xây dựng và phát triển thành thị, xã hội cũng cần phải quan tâm chú ý đến những người phụ nữ của họ còn lưu lại nơi quê nhà. Các tổ chức cơ sở ở nông thôn phải có những chính sách phù hợp trợ giúp người phụ nữ lưu lại nông thôn trong lao động sản xuất, nuôi dạy con cái… Một việc khác cũng rất quan trọng là cần phải đẩy mạnh việc xây dựng, phát triển văn minh tinh thần ở nông thôn, làm phong phú đời sống tinh thần của người phụ nữ lưu lại nông thôn cũng như cần thiết phải tăng cường tuyên truyền, giáo dục pháp luật để nâng cao ý thức phòng ngừa và bảo vệ quyền lợi của họ.
Xin bạn chớ vội kinh ngạc, “lõa hôn” ở đây không có nghĩa là cô dâu và chú rể lõa thể làm đám cưới...
Mục tiêu cuối cùng của sắc lệnh mới mà Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa ký là bỏ chương trình thị thực H1-B kiểu xổ số hiện nay vốn chỉ kéo được người lao động chấp nhận lương thấp. Thay vào đó, Mỹ sẽ hướng tới một hệ thống ưu đãi hơn với lao động nước ngoài trình độ cao hơn, tay nghề cao hơn.
Từng được kỳ vọng trở thành công trình hạ tầng lớn nhất Nicaragua, một nỗ lực của chính phủ nhằm đưa đất nước ra khỏi tình trạng đói nghèo, nhưng việc xây dựng kênh đào Nicaragua nối Đại Tây Dương và Thái Bình Dương vẫn “đắp chiếu” kể từ lễ động thổ vào tháng 12/2014 đến nay.
Dù kéo lê một chiếc ô tô ở phía sau cả vài cây số, một tài xế xe tải ở Mỹ vẫn “hồn nhiên” không hề hay biết chuyện gì đang diễn ra.
Ngày 21/4, Hội Người Việt Nam tại tỉnh Karlovy Vary, CH Séc, thông báo không có yếu tố sắc tộc trong vụ một người Việt tử vong hôm 19/4.

Set-Cookie: pwcount=0;Secure;HttpOnly;Path=/;expires=Wednesday, 09-Nov-1999 23:12:40 GMT

Connection: Keep-Alive


text:
Theo báo "Bưu điện Tài chính" (Canađa) số ra ngày 9/3, giá lương thực cao kỷ lục dường như sẽ tiếp tục trong năm nay do giá dầu cao và sản lượng lương thực sụt giảm.Ông Hiroyuki Konuma, đại diện Tổ chức Nông Lương LHQ (FAO) tại châu Á, cho rằng "nguy cơ tiềm tàng là giá dầu thô có thể tăng cao hơn, và nếu nạn lụt hoặc hạn hán lại xảy ra, thì giá lương thực có thể còn tăng cao hơn nữa. Tuy nhiên, hiện thế giới đang trong tình trạng tốt hơn cuộc khủng hoảng lương thực năm 2008".
Theo FAO, trong tháng 2/2011, giá lương thực toàn cầu đã tăng lên mức cao nhất trong lịch sử, do những biến động chính trị tại Bắc Phi và Trung Đông, thời tiết xấu làm hại mùa màng tại nhiều nước từ Canađa đến Ôxtrâylia, và việc Nga cấm xuất khẩu ngũ cốc sau đợt hạn hán tồi tệ nhất của họ trong 50 năm qua. Abdolreza Abbassian, nhà kinh tế cao cấp của FAO, cho rằng dù sản lượng có tăng cũng không thể trấn an thị trường. Giá lương thực sẽ vẫn biến động ở mức cao trong năm 2011 và 2012. Trong năm 2010, giá lúa mì đã tăng 60%, giá ngô tăng 92% và giá gạo tăng 5,4%.Tình trạng rối loạn tại các nước sản xuất dầu mỏ như Libi đã đẩy giá dầu tăng lên hơn 115 USD/thùng. Giá dầu thô cao hơn khiến việc sản xuất nhiên liệu sinh học trở nên cạnh tranh hơn và làm tăng chi phí nhiên liệu và phân bón của nông dân. Giá lương thực toàn cầu dự kiến sẽ tăng từ nay cho đến năm 2015 do dân số tăng và thu nhập cao hơn, mức tăng sản lượng lương thực thấp hơn và hậu quả của biến đổi khí hậu. Việc thiếu nguồn cung ngô và lúa mì do biến đổi khí hậu và thiên tai làm giảm sản lượng cũng góp phần dẫn tới giá lương thực cao hơn.Theo các số liệu của Bộ Nông nghiệp Mỹ, tổng sản lượng lúa mì của thế giới niên vụ 2010-2011 ước đạt 645,4 triệu tấn, thấp hơn nhu cầu dự kiến là 662,7 triệu tấn; sản lượng ngô ước đạt 814,3 triệu tấn trong khi nhu cầu là 836 triệu tấn; sản lượng gạo ước đạt 451,6 triệu tấn, so với mức tiêu thụ dự kiến là 451 triệu tấn. Đầu tư vào nông nghiệp để tăng sản lượng và năng suất là rất quan trọng để cải thiện an ninh lương thực. Theo FAO, hiện có khoảng 947 triệu người đang sống trong đói nghèo tại châu Á.Trong tháng 1/2011, giá gạo đã tăng lên mức kỷ lục tại Inđônêxia, quốc gia đông dân thứ tư trên thế giới, khiến chính phủ nước này quyết định miễn thuế nhập khẩu đối với các loại ngũ cốc. Giá lương thực cũng ở mức cao kỷ lục tại Băngla Đét, nước mua gạo nhiều nhất khu vực Nam Á do lượng gạo tồn kho thấp. CHDCND Triều Tiên và Ápganixtan cũng đối mặt với nguy cơ thiếu lương thực và giá lương thực tăng cao.Ông Javed Hussain Mir, Giám đốc phụ trách môi trường, tài nguyên thiên nhiên và nông nghiệp khu vực Đông Nam Á thuộc Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB), nói: "Giá lương thực cao làm tăng sức ép đối với lạm phát và sẽ ảnh hưởng đến nền kinh tế nói chung".Thanh Hoa (P/v TTXVN tại Canađa)
Hiện rất nhiều người trong giới chính trị, kể cả một số thành viên trong chính quyền Obama, đang gây sức ép đòi Tổng thống Obama can thiệp quân sự vào Libi.
Mục tiêu cuối cùng của sắc lệnh mới mà Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa ký là bỏ chương trình thị thực H1-B kiểu xổ số hiện nay vốn chỉ kéo được người lao động chấp nhận lương thấp. Thay vào đó, Mỹ sẽ hướng tới một hệ thống ưu đãi hơn với lao động nước ngoài trình độ cao hơn, tay nghề cao hơn.
Từng được kỳ vọng trở thành công trình hạ tầng lớn nhất Nicaragua, một nỗ lực của chính phủ nhằm đưa đất nước ra khỏi tình trạng đói nghèo, nhưng việc xây dựng kênh đào Nicaragua nối Đại Tây Dương và Thái Bình Dương vẫn “đắp chiếu” kể từ lễ động thổ vào tháng 12/2014 đến nay.
Dù kéo lê một chiếc ô tô ở phía sau cả vài cây số, một tài xế xe tải ở Mỹ vẫn “hồn nhiên” không hề hay biết chuyện gì đang diễn ra.
Ngày 21/4, Hội Người Việt Nam tại tỉnh Karlovy Vary, CH Séc, thông báo không có yếu tố sắc tộc trong vụ một người Việt tử vong hôm 19/4.


text:
CHLB Nga vừa bổ nhiệm Đại sứ mới của nước này tại Indonesia và Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN). Thông cáo báo chí của Đại sứ quán CHLB Nga tại Indonesia cho biết ông Mikhail Yurievich Galuzin, nhà ngoại giao kỳ cựu cấp cao, vừa được bổ nhiệm làm Đại sứ mới của nước này tại Indonesia và Đại sứ-Trưởng phái đoàn đại diện thường trực tại ASEAN.
Ông Mikhail Yurievich Galuzin đã đến thủ đô Jakarta (Giacácta) và sẽ sớm trình Quốc thư lên Tổng thống Indonesia và thư ủy nhiệm lên Tổng Thư ký ASEAN.Thông báo cũng cho biết ông Galuzin, 52 tuổi, tốt nghiệp Viện Nghiên cứu châu Á và châu Phi thuộc Trường Đại học Tổng hợp Quốc gia Moscow (Mátxcơva) năm 1983 và tham gia ngành ngoại giao từ đó đến nay, từng làm việc tại Đại sứ quán CHLB Nga ở Nhật Bản, thông thạo ngoại ngữ Nhật và Anh, và giữ chức Vụ trưởng Vụ châu Á III, Bộ Ngoại giao Nga từ năm 2010, chuyên về các mối quan hệ hợp tác song phương với các nước Đông Nam Á. Đại sứ tiền nhiệm của CHLB Nga tại Indonesia và ASEAN là ông Alexander A. Ivanov, cũng được đánh giá là người đã đóng góp lớn vào việc thúc đẩy các mối quan hệ kinh tế, quốc phòng và chính trị giữa Nga với Indonesia và ASEAN. Số liệu của Cơ quan Thống kê Quốc gia Indonesia (BPS) cho thấy kim ngạch thương mại hai chiều Indonesia-Nga đã tăng vọt từ 774,88 triệu USD năm 2009 lên 2,54 tỷ USD năm 2011, và riêng trong 8 tháng đầu năm nay đạt 2,38 tỷ USD, tăng 47% so với cùng kỳ năm trước, trong đó xuất khẩu các sản phẩm dầu khí của Nga sang Indonesia chiếm 542,91 triệu USD.TTXVN/ Tin Tức
Tổng Giám đốc Nhà máy đóng tàu Biển Đen (TrSZ), ông Valery Kalashnikov ngày 12/11 xác nhận Ukraine hiện nay có khả năng đóng các tàu sân bay và chiến hạm lớn.
Mục tiêu cuối cùng của sắc lệnh mới mà Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa ký là bỏ chương trình thị thực H1-B kiểu xổ số hiện nay vốn chỉ kéo được người lao động chấp nhận lương thấp. Thay vào đó, Mỹ sẽ hướng tới một hệ thống ưu đãi hơn với lao động nước ngoài trình độ cao hơn, tay nghề cao hơn.
Từng được kỳ vọng trở thành công trình hạ tầng lớn nhất Nicaragua, một nỗ lực của chính phủ nhằm đưa đất nước ra khỏi tình trạng đói nghèo, nhưng việc xây dựng kênh đào Nicaragua nối Đại Tây Dương và Thái Bình Dương vẫn “đắp chiếu” kể từ lễ động thổ vào tháng 12/2014 đến nay.
Dù kéo lê một chiếc ô tô ở phía sau cả vài cây số, một tài xế xe tải ở Mỹ vẫn “hồn nhiên” không hề hay biết chuyện gì đang diễn ra.
Ngày 21/4, Hội Người Việt Nam tại tỉnh Karlovy Vary, CH Séc, thông báo không có yếu tố sắc tộc trong vụ một người Việt tử vong hôm 19/4.


text:
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
'; qc3=qc3+'\'; qc3=qc3+''; qc3=qc3+'\'; function adsdisplay(adsnum) { var y = (Math.floor((Math.random()*100)+1))%adsnum; if (y==0) { document.write(qc1); } if (y==1) { document.write(qc2); } if (y==2) { document.write(qc3); } } adsdisplay(3);
TP.HCM Bb likenew, nguyên bản và nhiều Pk zin giá tốt nhất Bình Dương
Thảo luận trong 'Mua bán - Rao vặt BlackBerry' bắt đầu bởi Mr Lak, 3/7/14.
Chia sẻ trang này
Google+
Trang 33/135
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Trang 33/135

markdown:
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
'; qc3=qc3+'\'; qc3=qc3+''; qc3=qc3+'\'; function adsdisplay(adsnum) { var y = (Math.floor((Math.random()*100)+1))%adsnum; if (y==0) { document.write(qc1); } if (y==1) { document.write(qc2); } if (y==2) { document.write(qc3); } } adsdisplay(3);
# TP.HCM Bb likenew, nguyên bản và nhiều Pk zin giá tốt nhất Bình Dương
Thảo luận trong '
[Mua bán - Rao vặt BlackBerry](forums/mua-ban-rao-vat-blackberry.47/)' bắt đầu bởi [Mr Lak](members/mr-lak.49318/), [3/7/14](threads/bb-likenew-nguyen-ban-va-nhieu-pk-zin-gia-tot-nhat-binh-duong.35910/).
### Chia sẻ trang này
Google+
Trang 33/135
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Lên top may mắn phát tài nhé bạn
có up qua là có up lại
http://lakbb.net/
chuyên blackberry giá tốt và chất lượng hậu mãi tốt nhất Bình dương
Trang 33/135

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Trung tâm chăm sóc khách hàng BIDV tuyển dụng cộng tác viên
( 19/05/2016 )
I. Vị trí và số lượng tuyển dụng - 13 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên hỗ trợ khách hàng (inbound)- 08 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên triển khai chiến dịch gọi ra (outbound) II. Phạm vi tuyển dụng: Ngoài hệ thống BIDV.III. Mô tả chung về vị trí công việc1. Vị trí CTV inbound- Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý 24/07 các yêu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ BIDV qua các kênh tương tác của Trung tâm.- Tập hợp thông tin, phản hồi từ khách hàng trong quá trình hỗ trợ, có đề xuất tham mưu với lãnh đạo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm/ dịch vụ của Ngân hàng.- Thực hiện gọi ra hỗ trợ và chăm sóc khách hàng.2. Vị trí CTV outbound- Thực hiện gọi ra, tiếp cận khách hàng để cung cấp các thông tin, khảo sát khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, các chương trình khuyến mại/ưu đãi của ngân hàng.- Tìm hiểm, nắm bắt nhu cầu khách hàng và thuyết phục khách hàng sử dụng các SPDV phù hợp của BIDV;- Chăm sóc khách hàng đang sử dụng sản phẩm dịch vụ của BIDV và thực hiện các nghiệp vụ gọi ra khác theo yêu cầu công việc phát sinh từng thời kỳ.- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu của khách hàng trong quá trình gọi ra; tập hợp thông tin, phản hồi từ khách hàng trong quá trình gọi ra, có đề xuất tham mưu với lãnh đạo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm/ dịch vụ của ngân hàng.IV. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụngSTTĐiều kiệnCTV inbound/outbound1Trình độ- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các trường thuộc ngành nghề kinh tế, tài chính ngân hàng, marketing;- Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương; thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint). - Trình độ tin học: thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).2Kinh nghiệm- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Contact Center/Chăm sóc khách hàng.3Kiến thức, kỹ năng- Giọng nói:+ Đối với vị trí CTV inbound: Giọng nói tốt, phát âm chuẩn, rõ ràng.+ Đối với vị trí CTV outbound: Giọng nói tốt, phát âm chuẩn giọng miền Bắc hoặc miền Nam.- Có kỹ năng phản ứng, xử lý tình huống nhanh, tốt;- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt; - Có kỹ năng quản lý công việc tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao; - Có tinh thần và kỹ năng làm việc nhóm.4Điều kiện khác- Tuổi đời không quá 35;- Có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác, không có dị tật.- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; - Trung thực, cẩn thận, khách quan nhiệt tình.V. Hình thức tuyển dụng:- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ.- Vòng 2: Thi thực hành hỗ trợ khách hàng/telesales qua điện thoại- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.VI. Hồ sơ dự tuyển: 1. Đơn xin việc viết tay. 2. Phiếu đăng ký dự tuyển, Trích ngang ứng viên (download trên trang web của BIDV tại địa chỉ www.bidv.com.vn và tuyendung.bidv.com.vn). 3. Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi thí sinh dự thi đang làm việc. 4. Các bản sao văn bằng theo tiêu chuẩn điều kiện ở trên và các chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học…). 5. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…). 6. Bản sao Giấy khai sinh, 3 ảnh mới nhất cỡ 4x6 (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc.7. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất).VII. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ: - Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/5/2016 – 03/6/2016 (Sáng từ 8h30 – 11h30, Chiều từ 13h30 – 17h, có thể ngừng nhận hồ sơ sớm hơn thời hạn nếu đã đủ hồ sơ). - Địa điểm nhận hồ sơ: Bộ phận Quản lý chất lượng - Trung tâm chăm sóc khách hàng - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tầng 11 tháp A Vincom – Số 191 Bà Triệu – Hà Nội. Điện thoại: 04.39749379.Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện).(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)
I. Vị trí và số lượng tuyển dụng
- 13 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên hỗ trợ khách hàng (inbound)
- 08 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên triển khai chiến dịch gọi ra (outbound)
II. Phạm vi tuyển dụng: Ngoài hệ thống BIDV.
III. Mô tả chung về vị trí công việc
1. Vị trí CTV inbound
- Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý 24/07 các yêu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ BIDV qua các kênh tương tác của Trung tâm.
- Tập hợp thông tin, phản hồi từ khách hàng trong quá trình hỗ trợ, có đề xuất tham mưu với lãnh đạo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm/ dịch vụ của Ngân hàng.
- Thực hiện gọi ra hỗ trợ và chăm sóc khách hàng.
2. Vị trí CTV outbound
- Thực hiện gọi ra, tiếp cận khách hàng để cung cấp các thông tin, khảo sát khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, các chương trình khuyến mại/ưu đãi của ngân hàng.
- Tìm hiểm, nắm bắt nhu cầu khách hàng và thuyết phục khách hàng sử dụng các SPDV phù hợp của BIDV;
- Chăm sóc khách hàng đang sử dụng sản phẩm dịch vụ của BIDV và thực hiện các nghiệp vụ gọi ra khác theo yêu cầu công việc phát sinh từng thời kỳ.
- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu của khách hàng trong quá trình gọi ra; tập hợp thông tin, phản hồi từ khách hàng trong quá trình gọi ra, có đề xuất tham mưu với lãnh đạo nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm/ dịch vụ của ngân hàng.
IV. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng
STT
Điều kiện
CTV inbound/outbound
1
Trình độ
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các trường thuộc ngành nghề kinh tế, tài chính ngân hàng, marketing;
- Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương; thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Trình độ tin học: thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
2
Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Contact Center/Chăm sóc khách hàng.
3
Kiến thức, kỹ năng
- Giọng nói:
+ Đối với vị trí CTV inbound: Giọng nói tốt, phát âm chuẩn, rõ ràng.
+ Đối với vị trí CTV outbound: Giọng nói tốt, phát âm chuẩn giọng miền Bắc hoặc miền Nam.
- Có kỹ năng phản ứng, xử lý tình huống nhanh, tốt;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Có kỹ năng quản lý công việc tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao;
- Có tinh thần và kỹ năng làm việc nhóm.
4
Điều kiện khác
- Tuổi đời không quá 35;
- Có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác, không có dị tật.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự;
- Trung thực, cẩn thận, khách quan nhiệt tình.
V. Hình thức tuyển dụng:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ.
- Vòng 2: Thi thực hành hỗ trợ khách hàng/telesales qua điện thoại
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
VI. Hồ sơ dự tuyển:
1. Đơn xin việc viết tay.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển, Trích ngang ứng viên (download trên trang web của BIDV tại địa chỉ www.bidv.com.vn và tuyendung.bidv.com.vn).
3. Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi thí sinh dự thi đang làm việc.
4. Các bản sao văn bằng theo tiêu chuẩn điều kiện ở trên và các chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học…).
5. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…).
6. Bản sao Giấy khai sinh, 3 ảnh mới nhất cỡ 4x6 (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc.
7. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất).
VII. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/5/2016 – 03/6/2016 (Sáng từ 8h30 – 11h30, Chiều từ 13h30 – 17h, có thể ngừng nhận hồ sơ sớm hơn thời hạn nếu đã đủ hồ sơ).
- Địa điểm nhận hồ sơ: Bộ phận Quản lý chất lượng - Trung tâm chăm sóc khách hàng - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tầng 11 tháp A Vincom – Số 191 Bà Triệu – Hà Nội. Điện thoại: 04.39749379.
Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện).
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)
Lượt đọc: 0

Cache-control: no-cache, must-revalidate

Connection: keep-alive

Set-cookie: CurrentVisitStatus=1; expires=Tue, 25-Apr-2017 06:22:03 GMT; path=/

Via: 1.1 https-webproxy_internet_80


text:
Chiết khấu giấy tờ có giá
Đặc điểm Hình thức chiết khấu linh hoạt: Chiết khấu có thời hạn và chiết khấu toàn bộ thời hạn còn lại của GTCG Lợi ích • Linh hoạt trong việc sử dụng vốn • Thủ tục đơn giản, nhanh chóng • Lãi suất chiết khấu hợp lý
Hình thức chiết khấu linh hoạt: Chiết khấu có thời hạn và chiết khấu toàn bộ thời hạn còn lại của GTCG
• Linh hoạt trong việc sử dụng vốn • Thủ tục đơn giản, nhanh chóng • Lãi suất chiết khấu hợp lý

Set-cookie: CurrentVisitStatus=1; expires=Tue, 25-Apr-2017 06:29:32 GMT; path=/


text: Xe máy là thủ phạm gây ùn tắc, cần cấm hẳn như nhiều nước đã làm. PGS. TS Phạm Xuân MaiNguyên Trưởng khoa Kỹ thuật giao thông, ĐH Bách khoa TP.HCM

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=te--dF3z0gEkAAAAY2Q3OGE5OTUtNDljMS00NzdiLTliYTQtNTk5ODYwNWM3ZTQw0; domain=bizlive.vn; expires=Sun, 02-Jul-2017 18:03:06 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Bạn nên xem: 19 Điều cần biết khi thành lập doanh nghiệp
Giờ đây, việc điều hành DN không đơn giản chỉ là chạy marketing facebook, giao hàng, tính toán và nhận tiền cuối tháng nữa. Giờ làm chuyên nghiệp, bài bản, chủ DN phải biết về mọi thứ: quản trị nhân sự, rành kế toán và tài chính, phải biết ông marketing đang làm gì, và tháng này ông bán hàng phải làm sao để có doanh số, làm sao để ông giao nhận cam kết với khách hàng giao đúng giờ, nhân sự thì cãi nhau và vận hành không hiệu quả, mọi thành viên trong tổ chức bắt đầu mâu thuẫn và không có tiếng nói chung, nghi ngờ lẫn nhau và không cùng hướng về mục tiêu hay viễn kiến nữa...
Hàng loạt các vần đề xảy ra, nhưng chủ DN không kiểm soát nổi. Sau 6 tháng từ mô hình online lên làm chuyên nghiệp. Bỗng nhiên trắng tay và thậm chí … phá sản.
Sau đây là một số sai lầm thường thấy từ mô hình nhỏ đến mô hình chuyên nghiệp đều bị … khai tử.
Về quản lý:
1. Quá cố gắng chứng tỏ quyền lực.
Kiểm tra hơn kiểm soát.
Quản lý tò mò quá nhiều vào những việc nhân sự đang làm gì, có đang làm việc hay không. Liếc qua thấy ngó đang lướt Facebook, về trách tại sao em không làm việc. Bạn có chắc làm vậy sẽ tốt không? Việc thiếu tin tưởng nhân sự dẫn tới nhân sự hiện tại cảm thấy khó chịu, bó buộc và càng khó tương tác hiệu quả công việc trực tiếp.
Giải pháp: Tôi thường tin tưởng nhân sự của mình, tôi ít khi theo dõi đến độ họ đang làm gì, tôi kiểm soát phòng ngừa nó sẽ xảy ra hơn là bất giác kiểm tra để .. trách cứ họ. Người khác bảo tôi có tự tin quá không, và làm sao tối ưu hóa được nguồn nhân lực. Nhân sự muốn cống hiến cho công ty thì kiểu gì họ cũng sẽ hoàn thành công việc. Còn họ không muốn làm, cho dù bạn có theo dõi sát sao như vậy. Rồi thì sao nhỉ? Bạn cũng sẽ theo dõi theo phong cách trên với 10, 20 hay 50 nhân sự khác khi qui mô mở rộng? Bạn có thấy mình đang mệt không.
Tùy mức độ quan trọng của công việc, tùy nhân sự là ai, tùy mức đánh giá, chức vị / trách nhiệm hay thái độ mà áp dụng phong cách quản lý MBO - quản lý theo mục tiêu, hay quản lý theo tiến trình – MBP; đôi khi, tôi phải kết hợp cả 2 phong cách trên để giảm thiểu rủi ro và đạt được mục tiêu như đề ra. Quái lạ là đôi khi tôi không ở văn phòng mà CV cứ chạy ro ro, lạ thật các bạn ạ.
2. Nhân sự cá tính, bất hợp tác
Quản lý lúc này không biết phải ứng phó như thế nào cho phải. Mình hơn chức nó mà, giờ sao ta; nhân sự này có vẻ bất hợp tác quá, mình cảm thấy khó chịu. Giao việc với nhân sự đó họ có thái độ không happy, không được tự nhiên cho lắm. Tự dưng, không giao tiếp gì cũng làm bầu không khí cũng trở nên căng thẳng.
Giải pháp: Hạ cái tôi của bản thân, lắng nghe góc nhìn và khó khăn của họ, luôn công nhận sự quan trọng của họ trong bức tranh kế hoạch chúng ta đang làm, không có họ thì mình cũng sẽ … khó hoàn thành được CV.
Con người mà, họ chỉ hạ cái tôi của mình khi người đối diện cũng hạ cái tôi xuống trước, khéo léo trước, đi tiên phong trước, công nhận trước và đối nhân xử thế tốt hơn. Tin mình đi. Không ai ghét ai miết, và nếu bạn càng có năng lực thật sự thì dần dần họ cũng sẽ tự đánh giá và cảm phục trong thầm lặng, miễn sao họ làm việc tốt hơn, hợp tác hơn thì bạn cũng đạt mục tiêu rồi.
Xem:>>> NHÂN SỰ NĂNG LỰC KÉM hay QUẢN LÝ CHƯA CÓ KHẢ NĂNG GIAO VIỆC?
3. Làm việc chức năng quá nhiều
Bạn đang làm quản lý, vậy chức năng của bạn là quản lý. Quản lý làm việc đúng và làm sao cho tất cả nhân sự của mình đều hoàn thành mục tiêu theo tiến độ.
Bạn vẫn làm việc chuyên môn nhưng tỉ lệ chỉ còn 3 phần, 7 phần còn lại dùng để ... quản người.
Có bạn nói với tôi. Anh ạ, vì em giao cho các bạn nhưng các bạn làm việc không đạt kì vọng của em nên em làm luôn cho nhanh.
Tôi bảo, hồi xưa anh cũng vậy. Nhưng sếp anh chỉ nói với anh. Anh tin em có thể làm được, làm lúc đầu chỉ đạt 40% kì vọng, nhưng anh vẫn gửi qua cho em làm lại thay vì anh sửa luôn cho ... lẹ. Một kế hoạch anh làm mất 2 tiếng, em mất 3 ngày, tại sao anh cứ gửi qua cho em làm lại nhỉ. Nhưng rõ ràng, anh đã không làm thế. Anh kiên nhẫn và bây giờ em có thể làm thay anh rất nhiều CV rồi đó.
Quản lý, hãy học cách giao việc.
4. Quản lý không cướp công trạng, quản lý nên nhận trách nhiệm thay về mình.
Có thể nhân sự của bạn chỉ đóng góp khoảng 30% để hoàn tất CV, tuy nhiên tôi luôn cc bạn và thòng một câu rằng bạn làm rất tốt, cảm ơn bạn trước sếp lớn. Vì họ được công nhận và cũng là chất xúc tác để nhân sự của bạn cảm thấy hãnh diện với CV đang làm.
Tôi cực kì nghiêm khắc với nhân sự của mình, nhưng CV làm ra bị lỗi gì, tôi đều nhận trách nhiệm thay họ. Họ cũng là con người, họ thấy vậy sẽ tự động điều chỉnh hành vi và hỗ trợ tôi hơn để tôi ... không bị la. Thay vì tại, bị, thì, là do ... nhân viên của em. Nếu bạn nói, bạn sẽ mất một người nhân sự tốt; đồng thời cũng mất luôn sự tín nhiệm của sếp trên.
5. No reason - Đừng nêu lý do
Đừng nêu lý do là đúng, nhưng cũng chưa hoàn toàn chính xác nếu hiểu sai.
Quản lý chuyên nghiệp là nói không với "tại, bị, thì, là"; nhưng no reason cần hiểu rõ nội hàm, không thể bắt họ làm những thứ mình chưa bao giờ làm, hoặc không có khả năng làm được; nếu không được phải nói rõ lý do và phân tích cho họ hiểu. Anh em cùng thuyền, nếu không chí ít cũng cùng nhau vượt qua, hoặc đó là những thời điểm nhân sự của bạn đã hết cách, họ cần lắm một bàn tay của bạn, hơn là bảo em tìm giải pháp đi, đừng có lý do.
Họ sẽ cho rằng bạn vô trách nhiệm. No reason là đúng, đó là phong cách của nhà quản lý chuyên nghiệp, nhưng phải khả thi và công việc bạn giao có khả năng đạt được, bạn nhé.
6. Giao việc vượt cấp.
Tại sao ông ấy lại giao việc vượt cấp, nếu là một nhà quản lý chuyên nghiệp, họ sẽ hạn chế việc giao quyền vượt cấp. Vừa tạo ra sự thiếu tin tưởng cho quản lý trung gian, nhân sự được giao việc không hiểu rõ mình sẽ phải report cuối cùng cho ai. Và điều gì sẽ xảy ra khi quản lý của bạn được giao việc phát hiện ra nhân sự của họ đang làm những CV mà mình ... không biết.
Quản lý hay CEO hãy hạn chế giao việc vượt cấp. Nếu DN bạn trong giai đoạn startup, làm việc đa nhiệm là điều hiển nhiên. Tuy nhiên DN bạn đã phát triển theo mô hình chuyên nghiệp, sự thiếu khéo léo khi giao việc vượt cấp gây ra sự thiếu tin tưởng và sự rối ren trong việc tổ chức và quản trị nhân sự.
Một hệ thống chỉ có thể được hình thành, khi JD của từng cá nhân được rõ ràng, họ report cho ai và họ đang quản lý ai; nó cũng phải đồng bộ với sơ đồ tổ chức.
7. Phụ thuộc nhiều quá vào công cụ
Công cụ quản trị thì cũng từ con người mà ra, DN đều xuất phát từ con người, và con người có làm được việc hay không đều xuất phát từ tinh thần của họ. Tinh thần của họ là việc hiểu rõ văn hóa và bản sắc doanh nghiệp, hiểu rõ qui tắc ứng xử, hiểu rõ góc nhìn của nhau, hiểu rõ phong cách lãnh đạo, hiểu rõ tổ chức sẽ luôn có sự thay đổi. Nếu không chuẩn bị tâm thế phù hợp. Quản lý không nhạy bén trong việc quản trị sự thay đổi, quá phụ thuộc vào công cụ quản trị khi mô hình chưa quá lớn. Tổ chức sẽ dần mất kiểm soát và xảy ra rất nhiều vấn đề "không tạo ra giá trị" trong quá trình vận hành: ganh ghét nhau, nghi ngờ nhau, thiếu tiếng nói chung.
Chiến lược thương hiệu, chiến lược Marketing hay kế hoạch kinh doanh chỉ phát huy tối đa kết quả khi bộ máy quản trị và cấu trúc doanh nghiệp được đồng bộ ở thượng tầng.
DN Việt toàn đi ngược, nền tảng chưa có nhưng tuyển một đống vào đấu đá nhau. Cái đúng sẽ là, nền tảng và cơ cấu có trước, con người có sau.
8. Marketing có cần biết về quản trị.
Quản trị đi cùng với Marketing. Anh khoan làm chiến lược khi mà năng lực lõi của nhân sự hiện tại anh không thể đáp ứng được điều đó.
Anh hãy step back lại một bước, xây dựng bộ máy quản trị đồng bộ hóa trước khi lập ra chiến lược. Chiến lược có hay mà triển khai tệ thì cũng chẳng ra ngô khoai gì cả.
9. Sao xây từ 0 -> 1 em xây tốt, còn xây từ 1 -> 10 em lại không tìm ra giải pháp anh ạ.
85% đều xuất phát từ vấn đề về nhân sự. Tôi chưa thấy một công ty nào các nhân sự ra vào liên tục không gắn bó với công ty quá 3 tháng; lại có thể phát triển.
Nhiều lúc nhân sự không cần phải thay đổi. Điều cần thay đổi đầu tiên chính là tư duy quản lý và lãnh đạo của chủ doanh nghiệp.
10. Công ty lúc khó khăn sao anh bình thản vậy?
Vì anh nhìn bức tranh tổng quan, công ty sẽ có lúc up & down. Trong cuộc sống cũng vậy, sẽ có lúc em gặp phải những thứ không hay đến với em, thì DN cũng vậy, DN cũng sẽ có lúc rất khó khăn, anh đã tiên liệu trước. Quan trọng là tâm thế và sự chấp nhận em ạ.
Bình thản nhưng không lơi là; đó là tâm thế tốt nhất. Cần tỉnh táo và bình thản để không ảnh hưởng đến nhân sự hiện tại. Hãy tin rằng mọi thứ đều trở nên tốt đẹp. Đóng cánh cửa này, lại mở một cánh cửa khác tốt hơn, em nhé.
Dĩ nhiên, trong hoạch định chiến lược kinh doanh, chúng ta cũng đã có giải pháp. Rồi đến lúc nào đó em nhận ra, không phải mọi thứ cứ nhanh là sẽ tốt, mọi sự việc và sự hoàn chỉnh về bộ máy, đều cần thời gian.
11. Có những lúc em không thể đưa ra được quyết định. Chọn cách nào cũng không ổn anh ạ.
Có những quyết định mang tính thời điểm. Tỉnh táo và quyết đoán để ra quyết định, cân nhắc pros & cons, phân tích kĩ để ra quyết định tốt nhất. Có thể quyết định vẫn sẽ tổn hại đấy, nhưng hãy tin tưởng và cương quyết với quyết định của mình. Quyết định sai cho em kinh nghiệm. Không sao cả.
Trên đây là những sai lầm thường thấy ở hầu hết các mô hình DN trong giai đoạn chuyển mình và có nhiều sự thay đổi trong bộ máy và điều hành.
Hẹn các bạn ở 11 điểm tiếp theo ở phần sau, mong có thể giúp ích.
Nguồn: Phung Le Lam Hai
Marketing Director at ORI Mart
Sưu tầm và biên soan: Blogger khởi nghiệp
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn

markdown:
Bạn nên xem:
[19 Điều cần biết khi thành lập doanh nghiệp](http://bloggerkhoinghiep.com/toi-khoi-nghiep/19-dieu-can-biet-khi-thanh-lap-doanh-nghiep-72.html)
Giờ đây, việc điều hành DN không đơn giản chỉ là chạy marketing facebook, giao hàng, tính toán và nhận tiền cuối tháng nữa. Giờ làm chuyên nghiệp, bài bản, chủ DN phải biết về mọi thứ: quản trị nhân sự, rành kế toán và tài chính, phải biết ông marketing đang làm gì, và tháng này ông bán hàng phải làm sao để có doanh số, làm sao để ông giao nhận cam kết với khách hàng giao đúng giờ, nhân sự thì cãi nhau và vận hành không hiệu quả, mọi thành viên trong tổ chức bắt đầu mâu thuẫn và không có tiếng nói chung, nghi ngờ lẫn nhau và không cùng hướng về mục tiêu hay viễn kiến nữa...
Hàng loạt các vần đề xảy ra, nhưng chủ DN không kiểm soát nổi. Sau 6 tháng từ mô hình online lên làm chuyên nghiệp. Bỗng nhiên trắng tay và thậm chí … phá sản.
Sau đây là một số sai lầm thường thấy từ mô hình nhỏ đến mô hình chuyên nghiệp đều bị … khai tử.
Về quản lý:
**1. Quá cố gắng chứng tỏ quyền lực**.
Kiểm tra hơn kiểm soát.
Quản lý tò mò quá nhiều vào những việc nhân sự đang làm gì, có đang làm việc hay không. Liếc qua thấy ngó đang lướt Facebook, về trách tại sao em không làm việc. Bạn có chắc làm vậy sẽ tốt không? Việc thiếu tin tưởng nhân sự dẫn tới nhân sự hiện tại cảm thấy khó chịu, bó buộc và càng khó tương tác hiệu quả công việc trực tiếp.
Giải pháp: Tôi thường tin tưởng nhân sự của mình, tôi ít khi theo dõi đến độ họ đang làm gì, tôi kiểm soát phòng ngừa nó sẽ xảy ra hơn là bất giác kiểm tra để .. trách cứ họ. Người khác bảo tôi có tự tin quá không, và làm sao tối ưu hóa được nguồn nhân lực. Nhân sự muốn cống hiến cho công ty thì kiểu gì họ cũng sẽ hoàn thành công việc. Còn họ không muốn làm, cho dù bạn có theo dõi sát sao như vậy. Rồi thì sao nhỉ? Bạn cũng sẽ theo dõi theo phong cách trên với 10, 20 hay 50 nhân sự khác khi qui mô mở rộng? Bạn có thấy mình đang mệt không.
Tùy mức độ quan trọng của công việc, tùy nhân sự là ai, tùy mức đánh giá, chức vị / trách nhiệm hay thái độ mà áp dụng phong cách quản lý MBO - quản lý theo mục tiêu, hay quản lý theo tiến trình – MBP; đôi khi, tôi phải kết hợp cả 2 phong cách trên để giảm thiểu rủi ro và đạt được mục tiêu như đề ra. Quái lạ là đôi khi tôi không ở văn phòng mà CV cứ chạy ro ro, lạ thật các bạn ạ.
**2. Nhân sự cá tính, bất hợp tác**
Quản lý lúc này không biết phải ứng phó như thế nào cho phải. Mình hơn chức nó mà, giờ sao ta; nhân sự này có vẻ bất hợp tác quá, mình cảm thấy khó chịu. Giao việc với nhân sự đó họ có thái độ không happy, không được tự nhiên cho lắm. Tự dưng, không giao tiếp gì cũng làm bầu không khí cũng trở nên căng thẳng.
Giải pháp: Hạ cái tôi của bản thân, lắng nghe góc nhìn và khó khăn của họ, luôn công nhận sự quan trọng của họ trong bức tranh kế hoạch chúng ta đang làm, không có họ thì mình cũng sẽ … khó hoàn thành được CV.
Con người mà, họ chỉ hạ cái tôi của mình khi người đối diện cũng hạ cái tôi xuống trước, khéo léo trước, đi tiên phong trước, công nhận trước và đối nhân xử thế tốt hơn. Tin mình đi. Không ai ghét ai miết, và nếu bạn càng có năng lực thật sự thì dần dần họ cũng sẽ tự đánh giá và cảm phục trong thầm lặng, miễn sao họ làm việc tốt hơn, hợp tác hơn thì bạn cũng đạt mục tiêu rồi.
Xem:>>>
**NHÂN SỰ NĂNG LỰC KÉM hay QUẢN LÝ CHƯA CÓ KHẢ NĂNG GIAO VIỆC?** **3. Làm việc chức năng quá nhiều**
Bạn đang làm quản lý, vậy chức năng của bạn là quản lý. Quản lý làm việc đúng và làm sao cho tất cả nhân sự của mình đều hoàn thành mục tiêu theo tiến độ.
Bạn vẫn làm việc chuyên môn nhưng tỉ lệ chỉ còn 3 phần, 7 phần còn lại dùng để ... quản người.
Có bạn nói với tôi. Anh ạ, vì em giao cho các bạn nhưng các bạn làm việc không đạt kì vọng của em nên em làm luôn cho nhanh.
Tôi bảo, hồi xưa anh cũng vậy. Nhưng sếp anh chỉ nói với anh. Anh tin em có thể làm được, làm lúc đầu chỉ đạt 40% kì vọng, nhưng anh vẫn gửi qua cho em làm lại thay vì anh sửa luôn cho ... lẹ. Một kế hoạch anh làm mất 2 tiếng, em mất 3 ngày, tại sao anh cứ gửi qua cho em làm lại nhỉ. Nhưng rõ ràng, anh đã không làm thế. Anh kiên nhẫn và bây giờ em có thể làm thay anh rất nhiều CV rồi đó.
Quản lý, hãy học cách giao việc.
**4. Quản lý không cướp công trạng, quản lý nên nhận trách nhiệm thay về mình**.
Có thể nhân sự của bạn chỉ đóng góp khoảng 30% để hoàn tất CV, tuy nhiên tôi luôn cc bạn và thòng một câu rằng bạn làm rất tốt, cảm ơn bạn trước sếp lớn. Vì họ được công nhận và cũng là chất xúc tác để nhân sự của bạn cảm thấy hãnh diện với CV đang làm.
Tôi cực kì nghiêm khắc với nhân sự của mình, nhưng CV làm ra bị lỗi gì, tôi đều nhận trách nhiệm thay họ. Họ cũng là con người, họ thấy vậy sẽ tự động điều chỉnh hành vi và hỗ trợ tôi hơn để tôi ... không bị la. Thay vì tại, bị, thì, là do ... nhân viên của em. Nếu bạn nói, bạn sẽ mất một người nhân sự tốt; đồng thời cũng mất luôn sự tín nhiệm của sếp trên.
**5. No reason - Đừng nêu lý do**
Đừng nêu lý do là đúng, nhưng cũng chưa hoàn toàn chính xác nếu hiểu sai.
Quản lý chuyên nghiệp là nói không với "tại, bị, thì, là"; nhưng no reason cần hiểu rõ nội hàm, không thể bắt họ làm những thứ mình chưa bao giờ làm, hoặc không có khả năng làm được; nếu không được phải nói rõ lý do và phân tích cho họ hiểu. Anh em cùng thuyền, nếu không chí ít cũng cùng nhau vượt qua, hoặc đó là những thời điểm nhân sự của bạn đã hết cách, họ cần lắm một bàn tay của bạn, hơn là bảo em tìm giải pháp đi, đừng có lý do.
Họ sẽ cho rằng bạn vô trách nhiệm. No reason là đúng, đó là phong cách của nhà quản lý chuyên nghiệp, nhưng phải khả thi và công việc bạn giao có khả năng đạt được, bạn nhé.
**6. Giao việc vượt cấp**.
Tại sao ông ấy lại giao việc vượt cấp, nếu là một nhà quản lý chuyên nghiệp, họ sẽ hạn chế việc giao quyền vượt cấp. Vừa tạo ra sự thiếu tin tưởng cho quản lý trung gian, nhân sự được giao việc không hiểu rõ mình sẽ phải report cuối cùng cho ai. Và điều gì sẽ xảy ra khi quản lý của bạn được giao việc phát hiện ra nhân sự của họ đang làm những CV mà mình ... không biết.
Quản lý hay CEO hãy hạn chế giao việc vượt cấp. Nếu DN bạn trong giai đoạn startup, làm việc đa nhiệm là điều hiển nhiên. Tuy nhiên DN bạn đã phát triển theo mô hình chuyên nghiệp, sự thiếu khéo léo khi giao việc vượt cấp gây ra sự thiếu tin tưởng và sự rối ren trong việc tổ chức và quản trị nhân sự.
Một hệ thống chỉ có thể được hình thành, khi JD của từng cá nhân được rõ ràng, họ report cho ai và họ đang quản lý ai; nó cũng phải đồng bộ với sơ đồ tổ chức.
**7. Phụ thuộc nhiều quá vào công cụ**
Công cụ quản trị thì cũng từ con người mà ra, DN đều xuất phát từ con người, và con người có làm được việc hay không đều xuất phát từ tinh thần của họ. Tinh thần của họ là việc hiểu rõ văn hóa và bản sắc doanh nghiệp, hiểu rõ qui tắc ứng xử, hiểu rõ góc nhìn của nhau, hiểu rõ phong cách lãnh đạo, hiểu rõ tổ chức sẽ luôn có sự thay đổi. Nếu không chuẩn bị tâm thế phù hợp. Quản lý không nhạy bén trong việc quản trị sự thay đổi, quá phụ thuộc vào công cụ quản trị khi mô hình chưa quá lớn. Tổ chức sẽ dần mất kiểm soát và xảy ra rất nhiều vấn đề "không tạo ra giá trị" trong quá trình vận hành: ganh ghét nhau, nghi ngờ nhau, thiếu tiếng nói chung.
Chiến lược thương hiệu, chiến lược Marketing hay kế hoạch kinh doanh chỉ phát huy tối đa kết quả khi bộ máy quản trị và cấu trúc doanh nghiệp được đồng bộ ở thượng tầng.
DN Việt toàn đi ngược, nền tảng chưa có nhưng tuyển một đống vào đấu đá nhau. Cái đúng sẽ là, nền tảng và cơ cấu có trước, con người có sau.
**8. Marketing có cần biết về quản trị**.
Quản trị đi cùng với Marketing. Anh khoan làm chiến lược khi mà năng lực lõi của nhân sự hiện tại anh không thể đáp ứng được điều đó.
Anh hãy step back lại một bước, xây dựng bộ máy quản trị đồng bộ hóa trước khi lập ra chiến lược. Chiến lược có hay mà triển khai tệ thì cũng chẳng ra ngô khoai gì cả.
**9. Sao xây từ 0 -> 1 em xây tốt**, còn xây từ 1 -> 10 em lại không tìm ra giải pháp anh ạ.
85% đều xuất phát từ vấn đề về nhân sự. Tôi chưa thấy một công ty nào các nhân sự ra vào liên tục không gắn bó với công ty quá 3 tháng; lại có thể phát triển.
Nhiều lúc nhân sự không cần phải thay đổi. Điều cần thay đổi đầu tiên chính là tư duy quản lý và lãnh đạo của chủ doanh nghiệp.
**10. Công ty lúc khó khăn sao anh bình thản vậy?**
Vì anh nhìn bức tranh tổng quan, công ty sẽ có lúc up & down. Trong cuộc sống cũng vậy, sẽ có lúc em gặp phải những thứ không hay đến với em, thì DN cũng vậy, DN cũng sẽ có lúc rất khó khăn, anh đã tiên liệu trước. Quan trọng là tâm thế và sự chấp nhận em ạ.
Bình thản nhưng không lơi là; đó là tâm thế tốt nhất. Cần tỉnh táo và bình thản để không ảnh hưởng đến nhân sự hiện tại. Hãy tin rằng mọi thứ đều trở nên tốt đẹp. Đóng cánh cửa này, lại mở một cánh cửa khác tốt hơn, em nhé.
Dĩ nhiên, trong hoạch định chiến lược kinh doanh, chúng ta cũng đã có giải pháp. Rồi đến lúc nào đó em nhận ra, không phải mọi thứ cứ nhanh là sẽ tốt, mọi sự việc và sự hoàn chỉnh về bộ máy, đều cần thời gian.
**11. Có những lúc em không thể đưa ra được quyết định. Chọn cách nào cũng không ổn anh ạ.**
Có những quyết định mang tính thời điểm. Tỉnh táo và quyết đoán để ra quyết định, cân nhắc pros & cons, phân tích kĩ để ra quyết định tốt nhất. Có thể quyết định vẫn sẽ tổn hại đấy, nhưng hãy tin tưởng và cương quyết với quyết định của mình. Quyết định sai cho em kinh nghiệm. Không sao cả.
Trên đây là những sai lầm thường thấy ở hầu hết các mô hình DN trong giai đoạn chuyển mình và có nhiều sự thay đổi trong bộ máy và điều hành.
Hẹn các bạn ở 11 điểm tiếp theo ở phần sau, mong có thể giúp ích.
Nguồn: Phung Le Lam Hai
Marketing Director at ORI Mart
Sưu tầm và biên soan:
**Blogger khởi nghiệp** **Những tin cũ hơn**

Content-Language: vi

Set-Cookie: nv4c_Qczbx_statistic_vi=ZmZul2STcW6TbA%2C%2C; expires=Mon, 24-Apr-2017 07:55:25 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.bloggerkhoinghiep.com; httponly

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0


text:
Dân mạng tranh cãi sau khi Ngô Thanh Vân, Linh Nga tiết lộ sự thật về “cái cúi chào” của Angela Phương Trinh
06/06/2016
izzi
Sau những lời giải thích về hành động cúi chào của Angela Phương Trinh, Ngô Thanh Vân nhận được nhiều sự đồng tình từ khán giả, dù trước đó cô bị một số người cho rằng nhỏ nhặt, chấp nhất đàn em.
Có thể bạn quan tâm
-
Sau Minh Hằng, đến lượt Yến Trang bị chèn ép?
-
Bị gia đình 2 bên ngăn cấm, bạn trai kém tuổi gửi lời xin lỗi khiến Lê Phương ‘suy sụp’?
-
Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh bất ngờ khoe vóc dáng mảnh mai, gợi cảm
TIN HOT
Tin mới
-
Bí quyết giữ chồng (Đọc cười rách cả miệng)
-
Những cô nàng “quá khổ” và quá trình lột xác ngoạn mục
-
10 vị trí nốt ruồi nên xóa đi

markdown:
# Dân mạng tranh cãi sau khi Ngô Thanh Vân, Linh Nga tiết lộ sự thật về “cái cúi chào” của Angela Phương Trinh
06/06/2016
izzi
Sau những lời giải thích về hành động cúi chào của Angela Phương Trinh, Ngô Thanh Vân nhận được nhiều sự đồng tình từ khán giả, dù trước đó cô bị một số người cho rằng nhỏ nhặt, chấp nhất đàn em.
##
[Có thể bạn quan tâm](javascript:void(0);)
-
[Sau Minh Hằng, đến lượt Yến Trang bị chèn ép?](http://blogtin.com/sau-minh-hang-den-luot-yen-trang-bi-chen-ep.html)
-
[Bị gia đình 2 bên ngăn cấm, bạn trai kém tuổi gửi lời xin lỗi khiến Lê Phương ‘suy sụp’?](http://blogtin.com/bi-gia-dinh-2-ben-ngan-cam-ban-trai-kem-tuoi-gui-loi-xin-loi-khien-le-phuong-suy-sup.html)
-
[Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh bất ngờ khoe vóc dáng mảnh mai, gợi cảm](http://blogtin.com/hoa-hau-do-my-linh-bat-ngo-khoe-voc-dang-manh-mai-goi-cam.html)
### TIN HOT
##
[Tin mới](javascript:void(0);)
-
[Bí quyết giữ chồng (Đọc cười rách cả miệng)](http://blogtin.com/bi-quyet-giu-chong-doc-cuoi-rach-ca-mieng.html)
-
[Những cô nàng “quá khổ” và quá trình lột xác ngoạn mục](http://blogtin.com/nhung-co-nang-qua-kho-va-qua-trinh-lot-xac-ngoan-muc.html)
-
[10 vị trí nốt ruồi nên xóa đi](http://blogtin.com/10-vi-tri-not-ruoi-nen-xoa-di.html)

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file


text: IS âm mưu tấn công quy mô lớn ở châu Âu 07:50 | 26-01-2016 >> Vụ khủng bố ở Jakarta: Cảnh sát Indonesia khẳng định IS tiến hành vụ tấn công >> IS – mối nguy đối với kinh tế thế giới >> Bầu cử Mỹ: Ứng cử viên Đảng Dân chủ tập trung vào kinh tế và chống IS BNEWS.VN Cơ quan Cảnh sát châu Âu (Europol) cảnh báo tổ chức "Nhà nước Hồi giáo" (IS) tự xưng có thể tiến hành hàng loạt vụ tấn công quy mô lớn ở châu Âu. Phát biểu bên lề Hội nghị Bộ trưởng Nội vụ Liên minh châu Âu (EU) diễn ra ở Amsterdam (Hà Lan), Giám đốc Europol, ông Rob Wainwright cho biết IS có nhiều chiêu thức tấn công mới và có thể tiến hành hàng loạt vụ tấn công khủng bố quy mô lớn trên toàn thế giới. IS âm mưu tấn công quy mô lớn ở châu Âu. Ảnh: TTXVNTheo một báo cáo của Europol, các đối tượng thánh chiến cực đoan đặc biệt nhắm tới mục tiêu là châu Âu và chúng có thể "tiến hành một vụ tấn công khủng bố nữa ở đâu đó tại châu Âu" nhằm "thảm sát dân thường". Báo cáo nhận định, Pháp có thể tiếp tục là mục tiêu bị tấn công. Ông Wainwright cho rằng hiện rất nhiều tổ chức tội phạm có tổ chức ở châu Âu có liên hệ với IS và hình thức mạng lưới tội phạm liên kết như vậy "chưa từng có cho tới nay". Theo ông, thực trạng này đòi hỏi lực lượng cảnh sát phải theo dõi gắt gao và ra tay nhanh chóng nhằm ngăn chặn các hành động của lực lượng cực đoan. Tại Hội nghị Bộ trưởng Nội vụ EU nêu trên, Europol ra mắt Trung tâm chống khủng bố mới, động thái được xem là "bước tiến quan trọng" nhằm sẵn sàng đối phó với các hình thức tấn công mới của chủ nghĩa khủng bố quốc tế. Trung tâm này trước mắt sẽ có từ 40-50 chuyên gia làm việc, trong đó tăng cường trao đổi thông tin tình báo giữa các nước thành viên trong cuộc chiến chống khủng bố. Trước đó, ngày 24/1, "Nhà nước Hồi giáo" (IS) tự xưng đã công bố một video về 9 nghi can tham gia vụ tấn công ở Paris (Pháp), gồm 4 người Bỉ, 3 người Pháp và 2 người Iraq. Video này còn ghi cảnh các đối tượng hành quyết con tin, cảnh tấn công ở Paris cũng như công tác triển khai của lực lượng an ninh Pháp sau các vụ tấn công khủng bố hôm 13/11/2015./. TTXVN


text:
Liên hệ quảng cáo: 04.3719.1456
Nếu xé lưới Real, tôi sẽ bắt chước CR7. Đó là tuyên bố của Yuma Suzuki. Chân sút của Kashima Antlers cho biết sẽ ăn mừng theo kiểu của Cristiano Ronaldo nếu ghi bàn vào lưới Real Madrid ở trận chung kết FIFA Club World Cup vào chiều mai (18/12). Tiền đạo người Nhật tiết lộ mình là fan của CR7 và đã từng nhiều lần ăn mừng bàn thắng theo cách của ngôi sao này.
Emery làm khó Chelsea. Trước thông tin cho rằng Chelsea đang theo đuổi tiền vệ Marco Verratti, HLV Unai Emery khẳng định đây là nhân tố quan trọng, không thể bán của PSG. Nhà cầm quân người TBN cũng cho rằng ở thời điểm này, có rất ít mẫu tiền vệ như Verratti.
Meulensteen bắt bệnh cho Depay. Trợ lý cũ của Sir Alex, ông Rene Meulensteen cho rằng thất bại của Memphis Depay ở Old Trafford là do cầu thủ này tập trung quá nhiều vào các chuyện bên lề sân cỏ, từ mua sắm, ăn chơi cho tới thú vui sưu tập xe hơi.
Pepe lỡ trận chung kết. Theo Marca, Sergio Ramos đã trở lại luyện tập nên có thể ra sân ở trận chung kết FIFA Club World Cup với Kashima Antlers vào chiều mai. Tuy nhiên, trung vệ Pepe thì không thể tham dự trận đấu này.
HLV của Sevilla không phục giải QBV. Vị thuyền trưởng của CLB Sevilla, ông Jorge Sampaoli cho rằng có khoảng cách lớn giữa Messi và Ronaldo. Ông khẳng định chỉ Messi mới là cầu thủ xứng đáng giành danh hiệu QBV qua các năm.
Payet bỏ ngỏ tương lai. Chia sẻ trên L’Equipes, tiền vệ Dimitri Payet khẳng định muốn giúp West Ham vượt qua tình cảnh khó khăn hiện tại trước khi nghĩ tới chuyện ra đi. Ngôi sao người Pháp không bác bỏ khả năng sẽ rời West Ham trước sự theo đuổi của Man Utd.
Tadic nhận giải QBV Serbia. Tiền vệ Dusan Tadic đã được bình chọn là Cầu thủ xuất sắc nhất năm của bóng đá Serbia. Theo xác nhận của LĐBĐ Serbia, giải thưởng này sẽ được trao cho cầu thủ của Southampton trong tuần tới.
Milik có thể gặp Real Madrid. Theo TuttoSport, chấn thương của Arkadiusz đang tiến triển khá tốt. Theo đó, chân sút người Ba Lan của Napoli có thể trở lại ở màn đọ sức với Real Madrid thuộc vòng 1/8 Champions League. Milik là tiền đạo được Napoli mua thay thế Higuain nhưng đã dính chấn thương nặng, phải nghỉ thi đấu từ tháng 10.
Liverpool đón tin vui. Theo xác nhận của HLV Jurgen Klopp, tiền vệ Philippe Coutinho sẽ trở lại tập luyện trong tuần tới. Nếu không có gì thay đổi, ngôi sao người Brazil sẽ tái xuất ở trận gặp Man City vào ngày 31/12.
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com

markdown:
|
|
## BẢN TIN TỐI 17/12: Xé lưới Real, tôi sẽ bắt chước CR7
|
|
Thứ bảy, 17/12/2016 19:50
|
|
## Nếu xé lưới Real, tôi sẽ bắt chước CR7; Emery làm khó Chelsea; Meulensteen bắt bệnh cho Depay; Pepe lỡ trận chung kết; Tadic nhận giải QBV Serbia,… là những nội dung chính trong bản tin tối của BĐS.
|
|
![]()


text:
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI HÀ NỘI VĂN PHÒNG TUYỂN SINH KHOA Y DƯỢC
Theo như thông tin từ Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ công khai thông tin tuyển sinh Cao đẳng, Đại học năm 2015
04.62.755.166
0988.0988.35
Facebook

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Cây Dầu rái
Tên cây: Cây Dầu rái
Tên gọi khác: Cây Dầu Con rái
Tên khoa học: Dipterocarpus alatus
Họ cây: Họ Sao dầu
Cây được công ty cây xanh ưu tiên sử dụng trong các công trình cảnh quan do cây sinh trưởng nhanh và giá thành ổn định.
- Mô tả
- Đánh giá (0)
Mô tả sản phẩm
Cây Dầu rái
Thông tin chi tiết về đặc điểm cây Dầu rái
Tên cây: Cây Dầu rái
Tên gọi khác: Cây Dầu Con rái
Tên khoa học: Dipterocarpus alatus
Họ cây: Họ Sao dầu
Đặc điểm hình thái:
Là cây thân gỗ lớn, có chiều cao trung bình 20 – 40 mét, thân có màu xám trắng, nứt dọc thân, bong thành mảng lớn nhỏ khác nhau. Lá cây to có hình xoan, có gân nổi rõ , lá có lông và kèm theo búp có màu đỏ, lá rụng theo mùa. Cây Dầu rái có quả rất đặc trưng của họ Sao dầu là quả có 2 cánh dài 2 bên sau khi rụng quả có thể bay xa hơn nhờ 2 cánh xoay theo gió, quả khi non có màu xanh chút đỏ, khi già có màu vàng nâu và khá giòn.
Đặc điểm sinh lý:
Cây Dầu rái sinh trưởng nhanh, ưa nắng, thích nghi nhanh với môi trường sống và có thể sinh sống ở những nơi đất khô theo mùa và đất sỏi đá nên rất dễ trồng và chăm sóc. Tuy nhiên để cây phát triển tốt hơn cần lựa chọn loại đất trồng tốt và vun xới, bón phân thường xuyên. Cần phun thuốc chống sâu bệnh hại và cắt tỉa cành thường xuyên để cây phát triển tốt nhất.
Công dụng:
Cây Dầu rái là loài cây công trình được sử dụng rất nhiều trong các công trình cảnh quan, ngoài ra cây còn được sử dụng làm cây cảnh, cây bóng mát, cây lấy gỗ, gỗ cây được sử dụng trong mỹ nghệ đồ gỗ, tinh dầu cây được sử dụng trong ngành sơn, in, …
Cây Dầu rái được phân bố rộng khắp Việt Nam đặc biệt khu vực Đắc Lắc có khu rừng khộp nổi tiếng với các loài cây thuộc họ Sao Dầu và trở thành đặc trưng của khu vực với diện tích hàng nghìn hecta.
Cây Dầu rái được công ty cây xanh ưu tiên sử dụng trong các công trình cảnh quan do cây sinh trưởng nhanh và giá thành ổn định.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

markdown:
![ Cay-dau-rai-cong-trinh](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cay-dau-rai-cong-trinh-600x600.jpg)
![ Cay-Dau-rai-giong](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cay-Dau-rai-giong-600x600.jpg)
![ Cung-cap-cay-dau-rai](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cung-cap-cay-dau-rai-427x600.jpg)
![ cay-dau-rai](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/cay-dau-rai-600x530.jpg)
![ Cay-dau-rai-cong-trinh](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cay-dau-rai-cong-trinh-180x180.jpg)
![ Cay-Dau-rai-giong](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cay-Dau-rai-giong-180x180.jpg)
![ Cung-cap-cay-dau-rai](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cung-cap-cay-dau-rai-180x180.jpg)
![ cay-dau-rai](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/cay-dau-rai-180x180.jpg)
# Cây Dầu rái
**Tên cây:** Cây Dầu rái **Tên gọi khác:** Cây Dầu Con rái **Tên khoa học:** *Dipterocarpus alatus* **Họ cây:** Họ Sao dầu
Cây được công ty cây xanh ưu tiên sử dụng trong các công trình cảnh quan do cây sinh trưởng nhanh và giá thành ổn định.
- Mô tả
- Đánh giá (0)
## Mô tả sản phẩm
Cây Dầu rái
![ Cay-dau-con-rai](http://cayxanhdothi.com.vn/wp-content/uploads/2016/06/Cay-dau-con-rai-1024x652.jpg)
**Thông tin chi tiết về đặc điểm cây Dầu rái** **Tên cây:** [Cây Dầu rái](http://cayxanhdothi.com.vn/san-pham/cay-xanh-cong-trinh/cay-dau-rai-2) **Tên gọi khác:** Cây Dầu Con rái **Tên khoa học:** *Dipterocarpus alatus* **Họ cây:** Họ Sao dầu **Đặc điểm hình thái:**
Là cây thân gỗ lớn, có chiều cao trung bình 20 – 40 mét, thân có màu xám trắng, nứt dọc thân, bong thành mảng lớn nhỏ khác nhau. Lá cây to có hình xoan, có gân nổi rõ , lá có lông và kèm theo búp có màu đỏ, lá rụng theo mùa. Cây Dầu rái có quả rất đặc trưng của họ Sao dầu là quả có 2 cánh dài 2 bên sau khi rụng quả có thể bay xa hơn nhờ 2 cánh xoay theo gió, quả khi non có màu xanh chút đỏ, khi già có màu vàng nâu và khá giòn.
**Đặc điểm sinh lý:**
Cây Dầu rái sinh trưởng nhanh, ưa nắng, thích nghi nhanh với môi trường sống và có thể sinh sống ở những nơi đất khô theo mùa và đất sỏi đá nên rất dễ trồng và chăm sóc. Tuy nhiên để cây phát triển tốt hơn cần lựa chọn loại đất trồng tốt và vun xới, bón phân thường xuyên. Cần phun thuốc chống sâu bệnh hại và cắt tỉa cành thường xuyên để cây phát triển tốt nhất.
**Công dụng:**
Cây Dầu rái là loài
[cây công trình](http://cayxanhdothi.com.vn/danh-muc/cay-xanh-cong-trinh) được sử dụng rất nhiều trong các công trình cảnh quan, ngoài ra cây còn được sử dụng làm cây cảnh, cây bóng mát, cây lấy gỗ, gỗ cây được sử dụng trong mỹ nghệ đồ gỗ, tinh dầu cây được sử dụng trong ngành sơn, in, …
Cây Dầu rái được phân bố rộng khắp Việt Nam đặc biệt khu vực Đắc Lắc có khu rừng khộp nổi tiếng với các loài cây thuộc họ Sao Dầu và trở thành đặc trưng của khu vực với diện tích hàng nghìn hecta.
Cây Dầu rái được
[công ty cây xanh](http://cayxanhdothi.com.vn/) ưu tiên sử dụng trong các công trình cảnh quan do cây sinh trưởng nhanh và giá thành ổn định.
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

Link: <http://cayxanhdothi.com.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://cayxanhdothi.com.vn/?p=4516>; rel=shortlink

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent