text:
Việc tìm người- Tuyển Training Manager - Code: TM-DW
Thảo luận trong 'Lao động trí óc'
-
Thành phố:Hà Nội
-
Status:empty_info
-
Giá bán:30,000,000 VNĐ
-
Phone:0986306517
-
Địa chỉ:85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội (Bản đồ)
-
Information:27/7/18, 0 Trả lời, 15 Đọc

markdown:
# Việc tìm người- Tuyển Training Manager - Code: TM-DW
Thảo luận trong '
[Lao động trí óc](forums/lao-dong-tri-oc.161/)'
-
### Thành phố:Hà Nội
-
### Status:empty_info
-
### Giá bán:30,000,000 VNĐ
-
### Phone:0986306517
-
### Địa chỉ:85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội (
[Bản đồ](https://maps.google.com/?q=85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội))
-
### Information:27/7/18, 0 Trả lời, 15 Đọc

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: keep-alive

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding


text:
Vì sao Hàng Da Galleria đóng cửa?
Thị trường mặt bằng bán lẻ khoảng 1 năm trở lại đâygặp rất nhiều những thách thức trong nền kinh tế khó khăn. Nhiều dự án cao cấpphải đóng cửa, trong đó Grand Plaza đóng cửa từ cuối 2012, Hang Da Gallariacũng chuẩn bị đóng của, Tràng Tiền Plaza đóng cửa từ tháng 4/2011 để nâng cấp,và chính thức mở cửa vào 4/2013.
Lượng hàng hóa xa xỉ tiêu thụ rất thấp tại các TTTMcao cấp, thuế và các khoản phí trung gian gần bằng 50% giá trị thực. Điều nàyđã dẫn đến nhiều khó khăn, thách thức của những TTTM cao cấp.
Theo ghi nhận mới nhất của CBRE Việt Nam, giá thuê tạimột số dự án đang tái cấu trúc giảm, tỷ lệ trống ở khu vực trung tâm tăng mạnhchủ yếu do trống ở dự án Hang Da Galleria. Các gian hàng trong TTTM đóng của(172) nhiều hơn con số mở của (121).
Nguồn CBRE
Bên cạnh sự thất bại này, không hẳn vì dự án khôngcó được vị trí tốt, thậm chí là đắc địa, hoặc là nhu cầu tiêu dùng giảm sút dokhủng hoảng, mà còn có nhiều nguyên nhân chủ quan khác từ nội tại của những dự án đó.
Phát biểu tại buổi họp báo công bố báo cáo nghiên cứuthị trường BĐS quý 1/2013, Richard Leech Giám đốc điềuhành CBREcho biết: “quản lý các TTTM là một nghệ thuật”.
Bà Leanne Mitchell, Giám đốc mảng dịch vụ Quản lýtài sản CBRE Châu Á- TBD cho rằng, để các dự án TTTM thành công thì chủ dự ánphải hiểu sâu sắc về thị trường. Nói cách khác là phải hiểu được khách hàng làai, sở thích của họ thế nào, phong cách sống, mức thu nhập,…ra sao. Có như vậy,thì mới đặt TTTM đúng nơi, đúng chỗ được và phân bổ gian hàng cũng là yếu tốquan trọng.
Nhiều dự án thất bại là do không đạt được sự đồngthuận giữa các chủ sở hữu ở nhiều vấn đề. Đây có lẽ chính là nguyên nhân chínhdẫn đến việc đóng cửa của những TTTM này để tái cấu trúc. Trường hợp điển hìnhlà tại Grand Plaza có rất nhiều chủ sở hữu khác nhau là các nhà tiểu thương,ban đầu chủ sở hữu mặt bằng TTTM Grand Plaza là IDJ Financial, sau đó công tynày đã bán cho hàng trăm tiểu thương khác.
Vì thế, việc thống nhất và đồng thuận các vấn đềliên quan đến hoạt động của TTTM là rất khó khăn. Một thực tế khác cũng dẫn đếnthật bại hiện nay của Hang Da Galleria là do có nhiều hơn một chủ sở hữu.
Trao đổi với phóng viên, ông UffBieler, Giámđốc mảng quản lý dịch vụ của CBRE, cho biết: “Nóiđến trường hợp của Hàng Da Galleria, ban đầu khi chủ đầu tư tìm đến CBRE, tôicó tư vấn theo ý tưởng biến dự án thành địa điểm du lịch, chỉ bán những mặthàng truyền thống của Việt Nam, nhưng chủ đầu tư đã không đồng ý phương án này.”
“Nhưng sau đó, phía Hàng Da đã lựa chọn dự án theomô hình có hơn một chủ sở hữu. Cho nên để quyết định TTTM đi theo hướng nào làvấn đề cực kỳ khó khăn.” Ông Uff nói
Về mô hình xây mới các TTTM mới từ các khu chợ cũtrong đó có một phần không gian cho chợ truyền thống, ông Uff cho rằng, tôicũng đã nhìn thấy có trường hợp thành công và trường hợp không thành công như tạiHàng Da Galleria là mô hình không thành công.
Sắp tới đây, một dự án tương tự là dự án 41 Hai BàTrưng (chợ 19/12 cũ), chủ đầu tư cũng xây mới dự án này và cũng có một phầnkhông gian của chợ cũ. Rõ ràng việc quản lý khu chợ này là vấn đề rất phức tạp,bởi vì thường chợ truyền thống không có trật tự cũng như vấn đề an ninh, vệsinh rất kém.
Bà Leanne Mitchell đưa ra giải pháp, các chủ dự ánTTTM không nên bán cho nhiều nhà đầu tư thứ cấp. Nếu buộc phải bán thì phải cónhững điều khoản cực kỳ rõ ràng ghi ở trong Hợp đồng. Những điều khoản đó phảithể hiện được quy định rất cứng rắn.
Kiều Thuật
Theo TTVN
- Lại rộ thông tin người nước ngoài gom đất tại Nha Trang
- Phân khúc căn hộ cao cấp sẽ tái cơ cấu mạnh mẽ trong năm 2018
- 7 điểm vàng của Topaz Twins - Căn hộ chăm sóc sức khỏe đầu tiên tại Biên Hòa
- Tin tức, dự án bất động sản nổi bật tuần từ 16/7-22/7/2018 (23/07)
- Tiềm năng sinh lợi cao cùng dự án BĐS y tế Symbio Garden (23/07)
- Đủ dấu hiệu khởi tố hình sự chủ đầu tư chung cư Gia Phú (23/07)
- Khó được cấp sổ, chung cư mini vẫn liên tục mở bán (21/07)
- Nhiều nghịch lý trên thị trường căn hộ nửa đầu năm (20/07)
- Lộ diện khách hàng đầu tiên trúng Vespa khi mua căn hộ Seasons Avenue (20/07)
- Lavila De Rio - Trải nghiệm sống xanh hoàn hảo (20/07)
- Những cuộc “tháo chạy” của giới đầu cơ đất nền năm 2018 (20/07)
- 7 điểm vàng của Topaz Twins - Căn hộ chăm sóc sức khỏe đầu tiên tại Biên Hòa
- Tiềm năng sinh lợi cao cùng dự án BĐS y tế Symbio Garden
- Phân khúc căn hộ cao cấp sẽ tái cơ cấu mạnh mẽ trong năm 2018
- Tin tức, dự án bất động sản nổi bật tuần từ 16/7-22/7/2018
- Đủ dấu hiệu khởi tố hình sự chủ đầu tư chung cư Gia Phú
- Nhiều nghịch lý trên thị trường căn hộ nửa đầu năm

markdown:
# Vì sao Hàng Da Galleria đóng cửa?
Thị trường mặt bằng bán lẻ khoảng 1 năm trở lại đâygặp rất nhiều những thách thức trong nền kinh tế khó khăn. Nhiều dự án cao cấpphải đóng cửa, trong đó Grand Plaza đóng cửa từ cuối 2012, Hang Da Gallariacũng chuẩn bị đóng của, Tràng Tiền Plaza đóng cửa từ tháng 4/2011 để nâng cấp,và chính thức mở cửa vào 4/2013.
Lượng hàng hóa xa xỉ tiêu thụ rất thấp tại các TTTMcao cấp, thuế và các khoản phí trung gian gần bằng 50% giá trị thực. Điều nàyđã dẫn đến nhiều khó khăn, thách thức của những TTTM cao cấp.
Theo ghi nhận mới nhất của CBRE Việt Nam, giá thuê tạimột số dự án đang tái cấu trúc giảm, tỷ lệ trống ở khu vực trung tâm tăng mạnhchủ yếu do trống ở dự án Hang Da Galleria. Các gian hàng trong TTTM đóng của(172) nhiều hơn con số mở của (121).
![ Vì sao Hàng Da Galleria đóng cửa? (1)](http://123nhadat.vn/uploads/imgposts/news.20807.1.jpg)
Bên cạnh sự thất bại này, không hẳn vì dự án khôngcó được vị trí tốt, thậm chí là đắc địa, hoặc là nhu cầu tiêu dùng giảm sút dokhủng hoảng, mà còn có nhiều nguyên nhân chủ quan khác từ nội tại của những dự án đó.
Phát biểu tại buổi họp báo công bố báo cáo nghiên cứuthị trường BĐS quý 1/2013, Richard Leech Giám đốc điềuhành CBREcho biết: “quản lý các TTTM là một nghệ thuật”.
Bà Leanne Mitchell, Giám đốc mảng dịch vụ Quản lýtài sản CBRE Châu Á- TBD cho rằng, để các dự án TTTM thành công thì chủ dự ánphải hiểu sâu sắc về thị trường. Nói cách khác là phải hiểu được khách hàng làai, sở thích của họ thế nào, phong cách sống, mức thu nhập,…ra sao. Có như vậy,thì mới đặt TTTM đúng nơi, đúng chỗ được và phân bổ gian hàng cũng là yếu tốquan trọng.
Nhiều dự án thất bại là do không đạt được sự đồngthuận giữa các chủ sở hữu ở nhiều vấn đề. Đây có lẽ chính là nguyên nhân chínhdẫn đến việc đóng cửa của những TTTM này để tái cấu trúc. Trường hợp điển hìnhlà tại Grand Plaza có rất nhiều chủ sở hữu khác nhau là các nhà tiểu thương,ban đầu chủ sở hữu mặt bằng TTTM Grand Plaza là IDJ Financial, sau đó công tynày đã bán cho hàng trăm tiểu thương khác.
Vì thế, việc thống nhất và đồng thuận các vấn đềliên quan đến hoạt động của TTTM là rất khó khăn. Một thực tế khác cũng dẫn đếnthật bại hiện nay của Hang Da Galleria là do có nhiều hơn một chủ sở hữu.
Trao đổi với phóng viên, ông UffBieler, Giámđốc mảng quản lý dịch vụ của CBRE, cho biết: “Nóiđến trường hợp của Hàng Da Galleria, ban đầu khi chủ đầu tư tìm đến CBRE, tôicó tư vấn theo ý tưởng biến dự án thành địa điểm du lịch, chỉ bán những mặthàng truyền thống của Việt Nam, nhưng chủ đầu tư đã không đồng ý phương án này.”
“Nhưng sau đó, phía Hàng Da đã lựa chọn dự án theomô hình có hơn một chủ sở hữu. Cho nên để quyết định TTTM đi theo hướng nào làvấn đề cực kỳ khó khăn.” Ông Uff nói
Về mô hình xây mới các TTTM mới từ các khu chợ cũtrong đó có một phần không gian cho chợ truyền thống, ông Uff cho rằng, tôicũng đã nhìn thấy có trường hợp thành công và trường hợp không thành công như tạiHàng Da Galleria là mô hình không thành công.
Sắp tới đây, một dự án tương tự là dự án 41 Hai BàTrưng (chợ 19/12 cũ), chủ đầu tư cũng xây mới dự án này và cũng có một phầnkhông gian của chợ cũ. Rõ ràng việc quản lý khu chợ này là vấn đề rất phức tạp,bởi vì thường chợ truyền thống không có trật tự cũng như vấn đề an ninh, vệsinh rất kém.
Bà Leanne Mitchell đưa ra giải pháp, các chủ dự ánTTTM không nên bán cho nhiều nhà đầu tư thứ cấp. Nếu buộc phải bán thì phải cónhững điều khoản cực kỳ rõ ràng ghi ở trong Hợp đồng. Những điều khoản đó phảithể hiện được quy định rất cứng rắn.
Kiều Thuật
Theo TTVN
-
Lại rộ thông tin người nước ngoài gom đất tại Nha Trang
-
Phân khúc căn hộ cao cấp sẽ tái cơ cấu mạnh mẽ trong năm 2018
-
7 điểm vàng của Topaz Twins - Căn hộ chăm sóc sức khỏe đầu tiên tại Biên Hòa
[Tin tức, dự án bất động sản nổi bật tuần từ 16/7-22/7/2018 (23/07)](http://123nhadat.vn/news/t60606/trong-nuoc/tin-tuc-du-an-bat-dong-san-noi-bat-tuan-tu-16-7-22-7-2018.html) [Tiềm năng sinh lợi cao cùng dự án BĐS y tế Symbio Garden (23/07)](http://123nhadat.vn/news/t60605/trong-nuoc/tiem-nang-sinh-loi-cao-cung-du-an-bds-y-te-symbio-garden.html) [Đủ dấu hiệu khởi tố hình sự chủ đầu tư chung cư Gia Phú (23/07)](http://123nhadat.vn/news/t60604/trong-nuoc/du-dau-hieu-khoi-to-hinh-su-chu-dau-tu-chung-cu-gia-phu.html) [Khó được cấp sổ, chung cư mini vẫn liên tục mở bán (21/07)](http://123nhadat.vn/news/t60599/trong-nuoc/kho-duoc-cap-so-chung-cu-mini-van-lien-tuc-mo-ban.html) [Nhiều nghịch lý trên thị trường căn hộ nửa đầu năm (20/07)](http://123nhadat.vn/news/t60595/trong-nuoc/nhieu-nghich-ly-tren-thi-truong-can-ho-nua-dau-nam.html) [Lộ diện khách hàng đầu tiên trúng Vespa khi mua căn hộ Seasons Avenue (20/07)](http://123nhadat.vn/news/t60586/trong-nuoc/lo-dien-khach-hang-dau-tien-trung-vespa-khi-mua-can-ho-seasons-avenue.html) [Lavila De Rio - Trải nghiệm sống xanh hoàn hảo (20/07)](http://123nhadat.vn/news/t60585/trong-nuoc/lavila-de-rio-trai-nghiem-song-xanh-hoan-hao.html) [Những cuộc “tháo chạy” của giới đầu cơ đất nền năm 2018 (20/07)](http://123nhadat.vn/news/t60584/trong-nuoc/nhung-cuoc-ldquo-thao-chay-rdquo-cua-gioi-dau-co-dat-nen-nam-2018.html) [NHÂN ĐÔI TÀI KHOẢN - Thêm zalo số 0918008589 để được hỗ trợ trực tiếp, reset mật khẩu từ 7-21h hàng ngày](http://123nhadat.vn/news/t60419/goc-su-kien-khuyen-mai/nhan-doi-tai-khoan-them-zalo-so-0918008589-de-duoc-ho-tro-truc-tiep-reset-mat-khau-tu-7-21h-hang-ngay.html)
7 điểm vàng của Topaz Twins - Căn hộ chăm sóc sức khỏe đầu tiên tại Biên Hòa
Tiềm năng sinh lợi cao cùng dự án BĐS y tế Symbio Garden
Phân khúc căn hộ cao cấp sẽ tái cơ cấu mạnh mẽ trong năm 2018
Tin tức, dự án bất động sản nổi bật tuần từ 16/7-22/7/2018
Đủ dấu hiệu khởi tố hình sự chủ đầu tư chung cư Gia Phú
Nhiều nghịch lý trên thị trường căn hộ nửa đầu năm

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

Set-Cookie: sid=ek2adtfdjlmjulkbq9jc7ccr63; path=/

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


text:
-Sàn bất động sản Phố Xanh chuyên cho thuê nhà riêng, biệt thự khu phố Văn Cao, Lê Hồng Phong, BigC, Vincom, Waterfront City, trung tâm thành phố nơi tập trung du khách nước ngoài sinh sống và làm việc. - DTMB: 40m2 - ... << xem chi tiết tin đăng >>
15 triệu / tháng
4x15m
60 m2
Đường Văn Cao, , Quận Ngô Quyền
Hôm qua

markdown:
-Sàn bất động sản Phố Xanh chuyên cho thuê nhà riêng, biệt thự khu phố Văn Cao, Lê Hồng Phong, BigC, Vincom, Waterfront City, trung tâm thành phố nơi tập trung du khách nước ngoài sinh sống và làm việc. - DTMB: 40m2 - ...
[<< xem chi tiết tin đăng >>](/cho-thue-nha-rieng-full-noi-that-tai-lo-22-le-hong-phong-van-cao-hp-lh-0936563818-998781.html)
15 triệu / tháng
4x15m
60 m
2
Đường Văn Cao, , Quận Ngô Quyền
Hôm qua

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Thông thường khi một người được phép định cư dài hạn tại nước ngoài thì sẽ có những quyền lợi gần giống như những người có quốc tịch, tuy nhiên có hai quyền là quyền liên quan tới bầu cử (thường là khộng được bầu cử và ứng cử vào các cơ quan quyền lực nhà nước) và quyền vào ra nước mình đang định cư bị hạn chế (nhiều quốc gia chỉ cho phép bạn ra khỏi nước đó trong vòng 6 tháng liên tục). Sau một thời gian nhất định (thông thường là ba năm sống liên tục tại quốc gia đang định cư) thì người định cư dài hạn được nhập quốc tịch hoặc phải thi để được phép vào quốc tịch (nếu thi trượt thì được thi lại và vẫn được tiếp tục định cư dài hạn).
Định cư theo dạng đoàn tụ gia đình: Trường hợp này vợ chồng bảo lãnh nhau, bố mẹ bảo lãnh con cái, con cái bảo lãnh bố mẹ. Hiện tại theo tôi biết thì không còn nước nào cho phép anh, chi em bảo lãnh cho nhau. Thông thường trường hợp bảo lãnh vợ chồng, hoặc vợ chồng bảo lãnh con dưới 18 tuổi thủ tục làm khá nhanh để tạo điều kiện cho người định cư ổn định cuộc sống, (con dưới 18 tuổi khi được bảo lãnh thì thông thường được nhập quốc tịch ngay). Nhưng với trường hợp con cái bảo lãnh bố mẹ và bố mẹ bảo lãnh con trên 18 tuổi hồ sơ được duyệt thường rất lâu.
- Có nhiều quốc gia chấp nhận hình thức quốc tịch nơi sinh (tức là con cái bạn sinh ra tại quốc gia đó đương nhiên được công nhận là công dân, ví dụ Mỹ và Canada), với trường hợp này người mẹ được phép ở lại nuôi con nhưng không có chế độ như người được phép định cư dài hạn, sau khi con lớn 18 tuổi mới đủ điều kiện để bảo lãnh cho bố và mẹ định cư dài hạn tại quốc gia đó.Tôi có đọc một tờ báo nói về việc giới chức Mỹ đang quan tâm tới tình trạng nhiều trẻ em là công dân Mỹ nhưng không sống tại Mỹ vì nhiều bố mẹ là người châu Á đã tìm cách đi du lịch sang Mỹ và sinh con tại Mỹ để con cái có quốc tịch rồi đưa con về nước bản địa sinh sống. Nhưng khả năng trong thời gian tới hình thức này sẽ bị kiểm tra gắt gao và khó khăn hơn.Một số trường hợp muốn con cái được nhập quốc tịch theo dạng nhận làm con nuôi, với trường hợp này thì đứa trẻ phải ra nước ngoài khá sớm (dưới 18 tuổi) và người nhận làm cha mẹ nuôi sẽ phải hoàn toàn chịu các trách nhiệm pháp lý cho đứa trẻ, sau khi lớn lên đứa trẻ đó không có khả năng bảo lãnh cha mẹ đẻ của chúng nữa.
- Với trường hợp vợ bảo lãnh chồng là thường hợp khá phổ biến và bị kiểm tra tương đối kỹ lưỡng vì sợ những hồ sở làm giả để đưa người sang, sở di trú sẽ có nhiều biện pháp khác nhau để kiểm tra tính chính xác và hợp lý của hôn nhân, nếu bạn đã được định cư nhưng sau đó mới bị phát hiện ra có hành vi gian lận sẽ bị tước thẻ định cư và trục xuất về nước, thậm chí những ai đã có quốc tịch còn có thể bị tước cả quốc tịch. Những người có hành vị nhận tiền để làm giả vợ chồng có thể bị pháp luật từng nước xử lý theo các hình thức khác nhau, nếu nặng có thể bị truy tố. Với những người định cư theo trường hợp này cũng khá rủi ro vì nhiều trường hợp bị lừa tiền và không bao giờ còn cơ hội để định cư vào quốc gia mình muốn nữa.
Định cư theo dạng kỹ năng: Nhiều quốc gia thiếu lao động trong các lĩnh vực nhất định và có nhu cầu cho phép nhập cư những người có kỹ năng trong các nghành nghề mà họ đang thiếu. Đây không phải là dạng cấp visa tạm thời cho người tới lao động (theo hình thức xuất khẩu lao động) mà trường hợp này là định cư dài hạn và được phép nhập quốc tịch sau một thời gian nhất định, được phép cho cả vợ chồng và con cái cùng sang.
Danh sách các nghành nghề và tiêu chuẩn thường được sở di trú công bố công khai trên website. Khác với suy nghĩ của nhiều người, những người đi theo dạng kỹ năng không hẳn là những người làm việc trong các nghành được coi là VIP tại Việt Nam như tài chính ngân hàng, luật hoặc phải có bằng tiến sĩ. Tôi có xem danh sách các nghành nghề mà Canada đang thiếu thì phần nhiều thuộc các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe (bác sĩ, y tá, dược sĩ), nhà hàng ăn uống (đầu bếp), thợ (thợ hàn, thợ chì, thợ khoan…).
Nhiều trường hợp muốn con cái sang du học và sau đó định cư luôn theo dạng kỹ năng (hai trong một) nhưng chọn ngành nghề học sai (tài chính hay luật), tuy con cái họ đã tốt nghiệp thạc sĩ nhưng vẫn rất khó để xin định cư dạng kỹ năng vì đây không phải là ngành nghề mà Canada thiếu hụt nhân lực. Các tiêu chuẩn thông thường đối với định cư theo dạng kỹ năng thường xét trên khía cạnh độ tuổi, bằng cấp và kinh nghiệm nghề nghiệp phù hợp với danh mục nghề nghiệp đang thiếu hụt, trình độ ngoại ngữ.
Định cư dạng doanh nhân: Đối với những người đã từng có kinh nghiệm quản lý, kinh doanh, có tài sản ở mức quy định tối thiểu nào đó và có mong muốn mở doanh nghiệp kinh doanh tại nước họ muốn sang định cư. Với trường hợp này thì tiêu chuẩn về kinh nghiệm quản lý cũng không đơn giản bao gồm chức vụ quản lý, số năm kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp họ từng quản lý phải đạt chuẩn nhất định. Ngoài ra họ phải có đề án kinh doanh và khi sang định cư cũng sẽ bị kiểm tra hiệu quả của việc điều hành kinh doanh bao gồm cả số việc làm tạo ra, lợi nhuận và việc đóng thuế. Trên cơ sở đó thì việc định cư mới được lâu dài và cho phép nhập quốc tịch sau này.
Định cư dạng đầu tư: Đây là trường hợp cho phép định cư với những người có trình độ quản lý, có nhiều tiền. Cụ thể như ở Canada thì phải có số tài sản chứng minh được là 1,6 triệu CAD và phải bỏ vào một ngân hàng số tiền là 800.000 CAD trong 5 năm mà không được hưởng lãi. Sau đó thì sẽ được hòan trả lại số tiền và với trường hợp này thì không cần phải có hoạt động kinh doanh hay phương án kinh doanh như dạng định cư doanh nhân.
Tất cả các thông tin về chương trình định cư, thủ tục, trình tự, thời gian xét duyệt đều được công bố công khai trên website của sở di trú. Do vậy, tốt nhất là những ai quan tâm nên truy cập và tìm hiểu kỹ những thông tin này, nếu không biết tiếng có thể nhờ người dịch hoặc dùng công cụ google translate. Các thủ tục có thể tự làm hoặc thuê luật sư tùy theo điều kiện và hòan cảnh từng người.
Nguyễn Hồng Hải

markdown:
**Thông thường khi một người được phép định cư dài hạn tại nước ngoài thì sẽ có những quyền lợi gần giống như những người có quốc tịch, tuy nhiên có hai quyền là quyền liên quan tới bầu cử (thường là khộng được bầu cử và ứng cử vào các cơ quan quyền lực nhà nước) và quyền vào ra nước mình đang định cư bị hạn chế (nhiều quốc gia chỉ cho phép bạn ra khỏi nước đó trong vòng 6 tháng liên tục). Sau một thời gian nhất định (thông thường là ba năm sống liên tục tại quốc gia đang định cư) thì người định cư dài hạn được nhập quốc tịch hoặc phải thi để được phép vào quốc tịch (nếu thi trượt thì được thi lại và vẫn được tiếp tục định cư dài hạn).** ![ ](http://atlantic.edu.vn/wp-content/uploads/2012/09/679703.jpeg)
**Định cư theo dạng đoàn tụ gia đình:** Trường hợp này vợ chồng bảo lãnh nhau, bố mẹ bảo lãnh con cái, con cái bảo lãnh bố mẹ. Hiện tại theo tôi biết thì không còn nước nào cho phép anh, chi em bảo lãnh cho nhau. Thông thường trường hợp bảo lãnh vợ chồng, hoặc vợ chồng bảo lãnh con dưới 18 tuổi thủ tục làm khá nhanh để tạo điều kiện cho người định cư ổn định cuộc sống, (con dưới 18 tuổi khi được bảo lãnh thì thông thường được nhập quốc tịch ngay). Nhưng với trường hợp con cái bảo lãnh bố mẹ và bố mẹ bảo lãnh con trên 18 tuổi hồ sơ được duyệt thường rất lâu.
- Có nhiều quốc gia chấp nhận hình thức quốc tịch nơi sinh (tức là con cái bạn sinh ra tại quốc gia đó đương nhiên được công nhận là công dân, ví dụ Mỹ và Canada), với trường hợp này người mẹ được phép ở lại nuôi con nhưng không có chế độ như người được phép định cư dài hạn, sau khi con lớn 18 tuổi mới đủ điều kiện để bảo lãnh cho bố và mẹ định cư dài hạn tại quốc gia đó.Tôi có đọc một tờ báo nói về việc giới chức Mỹ đang quan tâm tới tình trạng nhiều trẻ em là công dân Mỹ nhưng không sống tại Mỹ vì nhiều bố mẹ là người châu Á đã tìm cách đi du lịch sang Mỹ và sinh con tại Mỹ để con cái có quốc tịch rồi đưa con về nước bản địa sinh sống. Nhưng khả năng trong thời gian tới hình thức này sẽ bị kiểm tra gắt gao và khó khăn hơn.Một số trường hợp muốn con cái được nhập quốc tịch theo dạng nhận làm con nuôi, với trường hợp này thì đứa trẻ phải ra nước ngoài khá sớm (dưới 18 tuổi) và người nhận làm cha mẹ nuôi sẽ phải hoàn toàn chịu các trách nhiệm pháp lý cho đứa trẻ, sau khi lớn lên đứa trẻ đó không có khả năng bảo lãnh cha mẹ đẻ của chúng nữa.
- Với trường hợp vợ bảo lãnh chồng là thường hợp khá phổ biến và bị kiểm tra tương đối kỹ lưỡng vì sợ những hồ sở làm giả để đưa người sang, sở di trú sẽ có nhiều biện pháp khác nhau để kiểm tra tính chính xác và hợp lý của hôn nhân, nếu bạn đã được định cư nhưng sau đó mới bị phát hiện ra có hành vi gian lận sẽ bị tước thẻ định cư và trục xuất về nước, thậm chí những ai đã có quốc tịch còn có thể bị tước cả quốc tịch. Những người có hành vị nhận tiền để làm giả vợ chồng có thể bị pháp luật từng nước xử lý theo các hình thức khác nhau, nếu nặng có thể bị truy tố. Với những người định cư theo trường hợp này cũng khá rủi ro vì nhiều trường hợp bị lừa tiền và không bao giờ còn cơ hội để định cư vào quốc gia mình muốn nữa.
**Định cư theo dạng kỹ năng:** Nhiều quốc gia thiếu lao động trong các lĩnh vực nhất định và có nhu cầu cho phép nhập cư những người có kỹ năng trong các nghành nghề mà họ đang thiếu. Đây không phải là dạng cấp visa tạm thời cho người tới lao động (theo hình thức xuất khẩu lao động) mà trường hợp này là định cư dài hạn và được phép nhập quốc tịch sau một thời gian nhất định, được phép cho cả vợ chồng và con cái cùng sang.
Danh sách các nghành nghề và tiêu chuẩn thường được sở di trú công bố công khai trên website. Khác với suy nghĩ của nhiều người, những người đi theo dạng kỹ năng không hẳn là những người làm việc trong các nghành được coi là VIP tại Việt Nam như tài chính ngân hàng, luật hoặc phải có bằng tiến sĩ. Tôi có xem danh sách các nghành nghề mà Canada đang thiếu thì phần nhiều thuộc các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe (bác sĩ, y tá, dược sĩ), nhà hàng ăn uống (đầu bếp), thợ (thợ hàn, thợ chì, thợ khoan…).
Nhiều trường hợp muốn con cái sang du học và sau đó định cư luôn theo dạng kỹ năng (hai trong một) nhưng chọn ngành nghề học sai (tài chính hay luật), tuy con cái họ đã tốt nghiệp thạc sĩ nhưng vẫn rất khó để xin định cư dạng kỹ năng vì đây không phải là ngành nghề mà Canada thiếu hụt nhân lực. Các tiêu chuẩn thông thường đối với định cư theo dạng kỹ năng thường xét trên khía cạnh độ tuổi, bằng cấp và kinh nghiệm nghề nghiệp phù hợp với danh mục nghề nghiệp đang thiếu hụt, trình độ ngoại ngữ.
**Định cư dạng doanh nhân:** Đối với những người đã từng có kinh nghiệm quản lý, kinh doanh, có tài sản ở mức quy định tối thiểu nào đó và có mong muốn mở doanh nghiệp kinh doanh tại nước họ muốn sang định cư. Với trường hợp này thì tiêu chuẩn về kinh nghiệm quản lý cũng không đơn giản bao gồm chức vụ quản lý, số năm kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp họ từng quản lý phải đạt chuẩn nhất định. Ngoài ra họ phải có đề án kinh doanh và khi sang định cư cũng sẽ bị kiểm tra hiệu quả của việc điều hành kinh doanh bao gồm cả số việc làm tạo ra, lợi nhuận và việc đóng thuế. Trên cơ sở đó thì việc định cư mới được lâu dài và cho phép nhập quốc tịch sau này. **Định cư dạng đầu tư:** Đây là trường hợp cho phép định cư với những người có trình độ quản lý, có nhiều tiền. Cụ thể như ở Canada thì phải có số tài sản chứng minh được là 1,6 triệu CAD và phải bỏ vào một ngân hàng số tiền là 800.000 CAD trong 5 năm mà không được hưởng lãi. Sau đó thì sẽ được hòan trả lại số tiền và với trường hợp này thì không cần phải có hoạt động kinh doanh hay phương án kinh doanh như dạng định cư doanh nhân.
Tất cả các thông tin về chương trình định cư, thủ tục, trình tự, thời gian xét duyệt đều được công bố công khai trên website của sở di trú. Do vậy, tốt nhất là những ai quan tâm nên truy cập và tìm hiểu kỹ những thông tin này, nếu không biết tiếng có thể nhờ người dịch hoặc dùng công cụ google translate. Các thủ tục có thể tự làm hoặc thuê luật sư tùy theo điều kiện và hòan cảnh từng người.
Nguyễn Hồng Hải

Cache-Control: max-age=3, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding, Cookie

WP-Super-Cache: Served supercache file from PHP

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Tìm kiếm tour
Bảng giá tour
- Bảng giá tour mua sắm cuối năm 2016
- Bảng giá tour ghép 2016
- Chùm Tour 30/4 - 1/5 (Nội địa)
- Chùm Tour 30/4 - 1/5 (Quốc Tế)
- Bảng giá Tour Miền Bắc 2016
- Bảng giá Tour Miền Trung 2016
- Bảng giá Tour Miền Nam 2016
- Bảng giá Tour Học Sinh 2016
- Báo giá Landtour miền Bắc 2016
- Báo giá Tour Tây Nguyên 2016
- Báo giá Tour Lễ hội 2016
- Bảng giá cho thuê xe Lễ hội 2016
- Bảng giá Tour Quốc Tế 2016
Địa điểm hấp dẫn
Tour hấp dẫn

markdown:
Tìm kiếm tour
Bảng giá tour
![ new](template/Default/images/icon_new.gif)
![ new](template/Default/images/icon_new.gif)
-
[Bảng giá tour mua sắm cuối năm 2016](./index.php/bang-gia/bao-gia-tour-cuoi-nam)
-
[Bảng giá tour ghép 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-tour-ghep)
-
[Chùm Tour 30/4 - 1/5 (Nội địa)](./index.php/bang-gia/bao-gia-tour-30-thang-4-mung-1-thang-5)
-
[Chùm Tour 30/4 - 1/5 (Quốc Tế)](./index.php/bang-gia/chum-tour-30-thang-4-mung-1-5-quoc-te)
-
[Bảng giá Tour Miền Bắc 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-tour-mien-bac)
-
[Bảng giá Tour Miền Trung 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-tour-mien-trung)
-
[Bảng giá Tour Miền Nam 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-tour-mien-nam)
-
[Bảng giá Tour Học Sinh 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-tour-hoc-sinh)
-
[Báo giá Landtour miền Bắc 2016](./index.php/bang-gia/bang-gia-landtour-mien-bac)
-
[Báo giá Tour Tây Nguyên 2016](./index.php/bang-gia/bao-gia-tour-tay-nguyen)
-
[Báo giá Tour Lễ hội 2016](./index.php/bang-gia/bao-gia-tour-le-hoi)
-
[Bảng giá cho thuê xe Lễ hội 2016](./index.php/bang-gia/cho-thue-xe-le-hoi)
-
[Bảng giá Tour Quốc Tế 2016](./index.php/bang-gia/bang-bao-gia-tour-quoc-te)
Địa điểm hấp dẫn
Tour hấp dẫn
## du lịch quảng trị
|Hình ảnh||Điểm K/H||Hành trình tour||Số ngày||Giá tour|
|10-16 khách||20-29 khách||Trên 30 khách|
|
|![]()

Powered-by: CaoBox 1.1

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Connection: close


text:
- Tб»§ giГ y dГ©p - tб»§ giбє§y dГ©p gб»— cao su,xoan
- BбєЈng chб»‘ng lГіa
- BбєЈng chб»‘ng lГіa treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng chб»‘ng lГіa cГі khung chГўn di Д‘б»™ng
- BбєЈng chб»‘ng lГіa kбє» Гґ ly tiб»ѓu hб»Ќc
- BбєЈng chб»‘ng lГіa
- BбєЈng tб»« vДѓn phГІng
- BбєЈng dГ№ng trong vДѓn phГІng
- BбєЈng thГґng tin vДѓn phГІng
- BбєЈng trбєЇng nhб»Џ
- BбєЈng viбєїt cho bГ©
- BбєЈng viбєїt chб»Ї cho bГ©
- BбєЈng nam chГўm
- BбєЈng nam chГўm vДѓn phГІng
- BбєЈng xГіa tб»«
- bбєЈng vбєЅ tб»« cho bГ©
- BбєЈng tб»« xanh
- BбєЈng tб»« xanh treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng tб»« xanh cГі khung chГўn di Д‘б»™ng
- BбєЈng tб»« xanh tiб»ѓu hб»Ќc
- BбєЈng tб»« xanh HГ n Quб»‘c viбєїt phбєҐn
- BбєЈng tб»« xanh HГ n Quб»‘c khung chГўn
- BбєЈng kГnh dбєЎy hб»Ќc
- bбєЈng dбєЎy hб»Ќc б»џ nhГ
- bбєЈng dбєЎy hб»Ќc mГ u xanh
- BбєЈng trбєЇng dбєЎy hб»Ќc
- BбєЈng day hб»Ќc mГ u Д‘en
- BбєЈng tб»« dбєЎy hб»Ќc
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc thГґng minh
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc cГі chГўn
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc di Д‘б»™ng
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tiб»ѓu hб»Ќc
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tЖ°ЖЎng tГЎc
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc Д‘a nДѓng
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc giГЎ rбє»
- Mua bбєЈng dбєЎy hб»Ќc б»џ Д‘Гўu
- Mua bбєЈng Д‘en dбєЎy hб»Ќc
- Mua bбєЈng dбєЎy hб»Ќc
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc mбє§m non
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tphcm
- BбєЈng dбєЎy hб»Ќc nhб»Џ
- BбєЈng thГґng bГЎo
- BбєЈng thГґng bГЎo б»џ trЖ°б»ќng mбє§m non
- BбєЈng thГґng bГЎo Д‘бє№p
- BбєЈng thГґng tin
- BбєЈng thГґng tin cГЎ nhГўn
- bбєЈng thГґng tin cГґng trГ¬nh
- BбєЈng tб»« trбєЇng
- bбєЈng chб»‘ng lГіa hГ n quб»‘c viбєїt phбєҐn
- BбєЈng viбєїt phбєҐn
- BбєЈng kГnh|bang kinh viбєїt bГєt lГґng
- BбєЈng kГnh cao cбєҐp treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng kiбєїng vДѓn phГІng
- BбєЈng kГnh cao cбєҐp cГі chГўn
- bбєЈng kГnh vДѓn phГІng|Bang kinh van phong
- bбєЈng kГnh vДѓn phГІng tp hcm
- bбєЈng kГnh vДѓn phГІng cao cбєҐp
- bбєЈng kГnh cЖ°б»ќng lб»±c
- bбєЈng kГnh vДѓn phГІng hcm
- bбєЈng kГnh tб»«|bang kinh tu vДѓn phГІng
- bбєЈng kГnh nam chГўm
- BбєЈng kiбєїng | Bang kieng
- BбєЈng viбєїt bбє±ng kГnh|BбєЈng viбєїt bбє±ng kiбєїng
- BбєЈng kГnh trбєЇng|BбєЈng kГnh giГЎ rбє»
- LбєЇp bбєЈng kГnh
- Mua bбєЈng kГnh
- BбєЈng viбєїt bГєt lГґng
- BбєЈng mбє§m non - bбєЈng mбє«u giГЎo
- BбєЈng thГґng bГЎo khung nhГґm hб»™p kiбєїng
- BбєЈng ghГ©p - BбєЈng tГch hб»Јp
- BбєЈng trЖ°б»Јt ngang
- BбєЈng trЖ°б»Јt dб»Ќc
- BбєЈng tб»« hГ n quб»‘c
- BбєўNG FLIPCHART
- BбєЈng ghim
- BбєЈng ghim treo tЖ°б»ќng giГЎ rбє»
- BбєЈng ghim tГ i liб»‡u
- bбєЈng ghim vДѓn phГІng
- BбєЈng ghim cГі khung chГўn
- BбєЈng ghim treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng ghim tГch hб»Јp
- BбєЈng ghim khung nhГґm
- BбєЈng ghim vбєЈi bб»‘
- bбєЈng ghim nб»‰
- BбєЈng ghim khung nhГґm kiбєїng
- BбєЈng ghim gб»— bбє§n
- BбєЈng ghim bбє§n
- BбєЈng ghim giГЎ rбє»
- BбєЈng ghim nб»‰ Д‘a nДѓng
- BбєЈng Д‘Гnh ghim
- BбєЈng ghim khung gб»—
- BбєЈng ghim nб»‰ tphcm
- BбєЈng ghim nhб»Џ
- bбєЈng ghim hГ nб»™i
- BбєЈng nб»‰
- BбєЈng nhung ghim
- BбєўNG MICA
- GiЖ°б»ќng ngб»§ trбє» em
- BбєўNG TRбє®NG VIбєѕT BГљT LГ”NG
- BбєЈng trбєЇng
- BбєЈng xanh
- BбєЈng Д‘en
- BбєЈng tб»«
- BбєЈng hб»™i thбєЈo
- BбєЈng cГі chГўn
- BбєЈng tб»« tГnh
- bбєЈng tб»« tphcm
- BбєЈng treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng tб»« 2 mбє·t
- BбєЈng gб»— Д‘a nДѓng cho bГ©
- bбєЈng giбєҐy hб»™i thбєЈo
- BбєЈng di Д‘б»™ng hai mбє·t
- BбєЈng Д‘en treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng treo thГґng tin
- BГЎn bбєЈng
- BбєЈng bГєt dбєЎ
- BбєЈng bГєt dбєЎ
- BбєЈng thГґng bГЎo treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng tin treo tЖ°б»ќng
- BбєЈng viбєїt phбєҐn tб»«
- BбєЈng vДѓn phГІng
- BбєЈng viбєїt vДѓn phГІng
- BГ n chГўn gб»—
- BГ n ghбєї hб»Ќc sinh
- BГ n ghбєї mбє§m non
- BГ n ghбєї mбє«u giГЎoвЂ‹
- BГ n ghбєї cбєҐp 1
- BГ n ghбєї cбєҐp 2
- BГ n ghбєї cбєҐp 3
- BГ n ghбєї sinh viГЄn
- BГ n ghбєї mГЎy vi tГnh
- BГ n nhГўn viГЄn
- BГ n nhГўn viГЄn giГЎ rбє»
- BГ n nhГўn viГЄn chГўn sбєЇt
- Ghбєї khung sбєЇt mбє·t gб»—
- BГ n gб»— thГґng chГўn sбєЇt
- BГ n ghбєї gб»— chГўn sбєЇt gia rбє»
- BГ n ghбєї gб»— khung sбєЇt
- Bб»™ bГ n ghбєї sбєЇt
- Ghбєї sбєЇt mбє·t gб»—
- BГ n gбєҐp vДѓn phГІng
- BГ n ghбєї vДѓn phГІng
- GiГЎ vбєЅ
- GiГЎ vбєЅ tranh
- GiГЎ vбєЅ trбє» em
- giГЎ gб»— Д‘б»ѓ tranh
- BГ n ghбєї nhб»±a
- BГ n nhб»±a mбє§m non
- BГ n ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cho bГ©
- Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc
- BГ n nhб»±a trбє» em
- Ghбєї nhб»±a cho bГ©
- BГ n ghбєї nhб»±a trбє» em
- BГ n ghбєї nhб»±a cho bГ©
- BГ n nhб»±a Д‘Гєc
- BГ n nhб»±a hб»Ќc sinh
- BГ n nhб»±a giГЎ rбє»
- BГ n ghбєї hб»Ќc sinh bбє±ng nhб»±a
- ghбєї bДѓng chб»ќ nhб»±a
- Ghбєї nhб»±a hб»Ќc sinh
- giГЎ ghбєї nhб»±a hб»Ќc sinh
- GiГЎ bГ n nhб»±a
- Ghбєї nhб»±a cho trбє»
- ghбєї nhб»±a nhГ trбє»
- ghбєї nhб»±a trбє» em
- Ghбєї nhб»±a cao cбєҐp
- Ghбєї nhб»±a tб»±a lЖ°ng
- BГ n chГўn sбєЇt
- BГ n lГ m viб»‡c chГўn sбєЇt
- BГ n ghбєї trбє» em
- BГ n ghбєї cho bГ©
- BГ n ghбєї cho trбє»
- Ghбєї mбє§m non
- BГ n ghбєї gбєҐp xбєїp
- BГ n lГ m viб»‡c gб»— chГўn sбєЇt giГЎ rбє» tphcm
- Ghбєї mбє«u giГЎo
- Ghбєї bГ n viбєїt
- Ghбєї cГі bГ n viбєїt
- Ghбєї cГі bГ n viбєїt giГЎ rбє»
- Ghбєї gбєҐp cГі bГ n viбєїt
- Ghбєї xбєїp cГі bГ n viбєїt
- Ghбєї cГі bГ n viбєїt tphcm
- Ghбєї cГЎ nhГўn cГі bГ n viбєїt
- Ghбєї hГґi trЖ°б»ќng cГі bГ n viбєїt
- Ghбєї cГі mбє·t bГ n viбєїt
- Ghбєї cГЎ nhГўn cГі bГ n viбєїt hcm
- GiГЎ ghбєї cГі bГ n
- Ghбєї liб»Ѓn bГ n
- Ghбєї sinh viГЄn cГі bГ n
- Bб»™ bГ n ghбєї cГЎ nhГўn
- Ghбєї cГі bГ n hб»Ќc
- Ghбєї ngб»“i hб»Ќc
- BГ n hб»Ќc
- BГ n hб»Ќc gб»— tб»± nhiГЄn
- BГ n hб»Ќc gб»—
- BГ n hб»Ќc sinh viГЄn
- BГ n hб»Ќc liб»Ѓn giГЎ rбє»
- BГ n hб»Ќc Д‘Гґi
- bГ n hб»Ќc sinh tiб»ѓu hб»Ќc
- BГ n hб»Ќc sinh
- BГ n hб»Ќc nhб»±a giГЎ rбє»
- bГ n hб»Ќc bбє±ng nhб»±a cho bГ©
- BГ n hoc sinh chГўn xбєїp
- BГ n hб»Ќc trбє» em
- bГ n hб»Ќc xбєїp
- BГ n hб»Ќc sinh chГўn sбєЇt
- BГ n hб»Ќc sinh cбєҐp 1
- BГ n hб»Ќc sinh cбєҐp 2
- BГ n hб»Ќc sinh cГўp 3
- Ghбєї hб»Ќc sinh
- Ghбєї cafe - ghбєї cГ phГЄ
- BГ n ghбєї sбєЇt cafe
- Ghбєї nhб»±a cafe
- Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc
- BГ n ghбєї cafe nhб»±a Д‘Гєc
- Ghбєї nhб»±a cafe nhбєp khбє©u
- Ghбєї nhб»±a cafe giГЎ rбє»
- Ghбєї nhб»±a cafe Д‘бє№p
- Ghбєї nhб»±a cafe cao cбєҐp
- Ghбєї nhб»±a cafe chГўn inox
- Ghбєї nhб»±a cafe ngoГ i trб»ќi
- ghбєї nhб»±a quГЎn cafe
- Ghбєї nhб»±a cao
- Ghбєї nhб»±a giГЎ rбє»
- Ghбєї nhб»±a xбєїp
- Ghбєї nhб»±a gбєҐp
- Ghбєї nhб»±a cГ phГЄ
- Ghбєї nhб»±a quГЎn cГ phГЄ
- Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cГ phГЄ
- BГ n ghбєї nhб»±a cГ phГЄ
- BГ n ghбєї nhб»±a cafe
- Ghбєї nhб»±a cГ phГЄ cao cбєҐp
- Ghбєї nhб»±a chГўn gб»—
- Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cao cбєҐp
- Bб»™ bГ n ghбєї cafe
- BГ n ghбєї gб»— cafe
- Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc chГўn gб»—
- Ghбєї chГўn gб»— mбє·t nhб»±a
- Ghбєї nhб»±a chГўn gб»— giГЎ rбє»
- Tб»§ giГ y dГ©p - tб»§ giбє§y dГ©p gб»— cao su,xoan
-
400.000 VNДђ
-
170.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
380.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
-
170.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
BбєЈng flipchart khung chГўn sбєЇt
SбєЈn phбє©m BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt chбєҐt lЖ°б»Јng cao tб»« thЖ°ЖЎng hiб»‡u uy tín.Các sбєЈn phбє©m bбєЈng flipchart khung chân sбєЇt do Công ty Cp Thiбєїt bб»‹ giáo dб»Ґc BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng sбєЈn xuбєҐt tбєЎi thành phб»‘ Hб»“ Chí Minh. SбєЈn phбє©m Д‘Ж°б»Јc phân phб»‘i rб»™ng rãi tб»›i tбєn tay ngЖ°б»ќi tiêu dùng.
Vб»›i kinh nghiб»‡m 10 nДѓm sбєЈn xuбєҐt, sбєЈn phбє©m BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng Д‘ã Д‘Ж°б»Јc ngЖ°б»ќi tiêu dùng tin tЖ°б»џng lб»±a chб»Ќn là sбєЈn phбє©m BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt chбєҐt lЖ°б»Јng tб»‘t nhбєҐt hiб»‡n nay.Chúng tôi khбєіng Д‘б»‹nh , chúng tôi là :
-Chuyên gia cung cбєҐp sб»‘ 1 vб»Ѓ BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt tбєЎi Viб»‡t Nam
-NЖЎi cung cбєҐp duy nhбєҐt BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt chбєҐt lЖ°б»Јng Hàn Quб»‘c hàng Д‘бє§u thбєї giб»›i.
-Chб»©ng nhбєn ISO, BVQI, thЖ°ЖЎng hiб»‡u hàng Viб»‡t Nam ChбєҐt LЖ°б»Јng cao nhiб»Ѓu nДѓm liб»Ѓn
-NЖЎi phân phб»‘i dòng bбєЈng flipchart khung chân sбєЇt nhбєp khбє©u.NЖЎi tin cбєy và phân phб»‘i dòng BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng
-
BбєЈng flipchart Robotron EF
850.000 VNДђ
BбєЈng flipchart Da-Lite A502
750.000 VNДђ
BбєЈng flipchart Ceramic 001
800.000 VNДђ
BбєЈng kГnh vДѓn phГІng kt: 0.6x0.8m
550.000 VNДђ
BбєЈng flipchart,bбєЈng kбє№p giбєҐy 3 chГўn sбєЇt 600x900mm tДѓng chб»‰nh
750.000 VNДђ
BбєЈng nam chГўm 06
1.000 VNДђ
BбєЈng xГіa 11
1.150.000 VNДђ
BбєЈng xГіa tб»« 06
750.000 VNДђ
BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 2 mбє·t ,KT 700*1000mm
950.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart cao cбєҐp NIKATEI FC-66S
750.000 VNДђ
BбєЈng hб»Ќc sinh viбєїt bГєt lГґng HГ n Quб»‘c
400.000 VNДђ
BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 1 mбє·t 600*900mm
750.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Dalite A510
750.000 VNДђ
BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 2 mбє·t ,KT 800*1200mm
1.150.000 VNДђ
BбєЈng flipchart Robotron EF
1.150.000 VNДђ
GiГЎ vбєЅ Д‘a nДѓng 2 mбє·t cao 160cm
260.000 VNДђ
GiГЎ vбєЅ cao 140cm gб»— tб»± nhiГЄn
200.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng cao cбєҐp GFC-555
1.600.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart chГўn gбєp CG6010
800.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Ceramic BHT-02
1.150.000 VNДђ
BбєЈng trбєЇng flipchart 3 chГўn 600x900mm
750.000 VNДђ
BбєЈng hб»Ќc sinh 03
390.000 VNДђ
BбєЈng viбєїt phбєҐn tiб»ѓu hб»Ќc 1200*1600mm
390.000 VNДђ
BГ n ghбєї hб»Ќc sinh tiб»ѓu hб»Ќc BHS103A
600.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart up side down 80 x 120 cm
1.200.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart chб»Ї T CT7010
1.800.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Silicon BF 600x900mm
750.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart chб»Ї U chГўn gбєҐp Silicon FB-666
750.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart AW 7010
2.500.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng FB55 (FB-55)
1.600.000 VNДђ
BбєЈng flipchart 3 chГўn rГєt 800x1200mm
1.150.000 VNДђ
BбєЈng flipchart chГўn chб»Ї Z giГЎ rбє» nhбєҐt hcm
750.000 VNДђ
bГЎn BбєЈng flipchart chГўn chб»Ї Z giГЎ rбє»
700.000 VNДђ
ChuyГЄn cung cбєҐp bбєЈng flipchart silicon fb-55 giГЎ rбє» tбєЎi tphcm vГ hГ nб»™i
900.000 VNДђ
BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng cao cбєҐp
950.000 VNДђ
BбєЈng kбє№p giбєҐy flipchart khung chГўn sбєЇt giГЎ rбє» nhбєҐt hcm
900.000 VNДђ
BбєЈng flipchart khung chГўn sбєЇt giГЎ rбє» nhбєҐt hcm
900.000 VNДђSбєЈn phбє©m chб»Ќn so sГЎnh
BбєЎn cГі thб»ѓ chб»Ќn thГЄm 4 sp
-

markdown:
[Tб»§ giГ y dГ©p - tб»§ giбє§y dГ©p gб»— cao su,xoan](http://bangchongloa.com/tu-giay-dep---tu-giay-dep-go-cao-suxoan-2-1-70040399.html) [BбєЈng chб»‘ng lГіa](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-1-2-1-381133.html) [BбєЈng chб»‘ng lГіa treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-treo-tuong-2-1-381134.html) [BбєЈng chб»‘ng lГіa cГі khung chГўn di Д‘б»™ng](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-co-khung-chan-di-dong-2-1-381135.html) [BбєЈng chб»‘ng lГіa kбє» Гґ ly tiб»ѓu hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-ke-o-ly-tieu-hoc-2-1-245475.html) [BбєЈng chб»‘ng lГіa](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-2-1-246409.html) [BбєЈng tб»« vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-tu-van-phong-2-1-70039943.html) [BбєЈng dГ№ng trong vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-dung-trong-van-phong-2-1-70039944.html) [BбєЈng thГґng tin vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-thong-tin-van-phong-2-1-70039945.html) [BбєЈng trбєЇng nhб»Џ](http://bangchongloa.com/bang-trang-nho-2-1-70040046.html) [BбєЈng viбєїt cho bГ©](http://bangchongloa.com/bang-viet-cho-be-2-1-70040048.html) [BбєЈng viбєїt chб»Ї cho bГ©](http://bangchongloa.com/bang-viet-chu-cho-be--2-1-70040049.html) [BбєЈng nam chГўm](http://bangchongloa.com/bang-nam-cham-2-1-70040050.html) [BбєЈng nam chГўm vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-nam-cham-van-phong-2-1-70040051.html) [BбєЈng xГіa tб»«](http://bangchongloa.com/bang-xoa-tu-2-1-70040076.html) [bбєЈng vбєЅ tб»« cho bГ©](http://bangchongloa.com/bang-ve-tu-cho-be--2-1-70040077.html) [BбєЈng tб»« xanh](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-1-2-1-381244.html) [BбєЈng tб»« xanh treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-treo-tuong-1-2-1-381246.html) [BбєЈng tб»« xanh cГі khung chГўn di Д‘б»™ng](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-co-khung-ch6an-di-dong-2-1-381247.html) [BбєЈng tб»« xanh tiб»ѓu hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-tieu-hoc-2-1-219529.html) [BбєЈng tб»« xanh HГ n Quб»‘c viбєїt phбєҐn](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-han-quoc-viet-phan-2-1-219088.html) [BбєЈng tб»« xanh HГ n Quб»‘c khung chГўn](http://bangchongloa.com/bang-tu-xanh-han-quoc-khung-chan-2-1-219412.html) [BбєЈng kГnh dбєЎy hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-kinh-day-hoc--2-1-70037673.html) [bбєЈng dбєЎy hб»Ќc б»џ nhГ](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-o-nha-2-1-70037674.html) [bбєЈng dбєЎy hб»Ќc mГ u xanh](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-mau-xanh---2-1-70037675.html) [BбєЈng trбєЇng dбєЎy hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-trang-day-hoc-2-1-70037677.html) [BбєЈng day hб»Ќc mГ u Д‘en](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-mau-den-2-1-70037679.html) [BбєЈng tб»« dбєЎy hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-tu-day-hoc-2-1-70037678.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc thГґng minh](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-thong-minh-2-1-70037683.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc cГі chГўn](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-co-chan--2-1-70037680.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc di Д‘б»™ng](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-di-dong-2-1-70037681.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tiб»ѓu hб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-tieu-hoc--2-1-70037682.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tЖ°ЖЎng tГЎc](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-tuong-tac-2-1-70037686.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc Д‘a nДѓng](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-da-nang-2-1-70037688.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-gia-re--2-1-70037689.html) [Mua bбєЈng dбєЎy hб»Ќc б»џ Д‘Гўu](http://bangchongloa.com/mua-bang-day-hoc-o-dau-2-1-70037690.html) [Mua bбєЈng Д‘en dбєЎy hб»Ќc](http://bangchongloa.com/mua-bang-den-day-hoc-2-1-70037691.html) [Mua bбєЈng dбєЎy hб»Ќc](http://bangchongloa.com/mua-bang-day-hoc-2-1-70037692.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc mбє§m non](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-mam-non-2-1-70037693.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc tphcm](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-tphcm-2-1-70037694.html) [BбєЈng dбєЎy hб»Ќc nhб»Џ](http://bangchongloa.com/bang-day-hoc-nho-2-1-70037696.html) [BбєЈng thГґng bГЎo](http://bangchongloa.com/bang-thong-bao--2-1-70037697.html) [BбєЈng thГґng bГЎo б»џ trЖ°б»ќng mбє§m non](http://bangchongloa.com/bang-thong-bao-o-truong-mam-non-2-1-70037698.html) [BбєЈng thГґng bГЎo Д‘бє№p](http://bangchongloa.com/bang-thong-bao-dep-2-1-70037699.html) [BбєЈng thГґng tin](http://bangchongloa.com/bang-thong-tin-2-1-70037700.html) [BбєЈng thГґng tin cГЎ nhГўn](http://bangchongloa.com/bang-thong-tin-ca-nhan-2-1-70037701.html) [bбєЈng thГґng tin cГґng trГ¬nh](http://bangchongloa.com/bang-thong-tin-cong-trinh--2-1-70037702.html) [BбєЈng tб»« trбєЇng](http://bangchongloa.com/bang-tu-trang-1-2-1-381453.html) [bбєЈng chб»‘ng lГіa hГ n quб»‘c viбєїt phбєҐn](http://bangchongloa.com/bang-chong-loa-han-quoc-viet-phan-2-1-408333.html) [BбєЈng viбєїt phбєҐn](http://bangchongloa.com/bang-viet-phan-2-1-245423.html) [BбєЈng kГnh|bang kinh viбєїt bГєt lГґng](http://bangchongloa.com/bang-kinh-viet-but-long-2-1-381617.html) [BбєЈng kГnh cao cбєҐp treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-kinh-cao-cap-treo-tuong-2-1-223844.html) [BбєЈng kiбєїng vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-kieng-van-phong-2-1-70038908.html) [BбєЈng kГnh cao cбєҐp cГі chГўn](http://bangchongloa.com/bang-kinh-cao-cap-co-chan-2-1-223841.html) [bбєЈng kГnh vДѓn phГІng|Bang kinh van phong](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-2-1-70037747.html) [bбєЈng kГnh vДѓn phГІng tp hcm](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-tp-hcm-2-1-70037748.html) [bбєЈng kГnh vДѓn phГІng cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-cao-cap-2-1-70037749.html) [bбєЈng kГnh cЖ°б»ќng lб»±c](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-hcm--2-1-70037750.html) [bбєЈng kГnh vДѓn phГІng hcm](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-hcm--2-1-70037751.html) [bбєЈng kГnh tб»«|bang kinh tu vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-kinh-tu--2-1-70037752.html) [bбєЈng kГnh nam chГўm](http://bangchongloa.com/bang-kinh-nam-cham--2-1-70037753.html) [BбєЈng kiбєїng | Bang kieng](http://bangchongloa.com/bang-kieng-2-1-70038893.html) [BбєЈng viбєїt bбє±ng kГnh|BбєЈng viбєїt bбє±ng kiбєїng](http://bangchongloa.com/bang-viet-bang-kinhbang-viet-bang-kieng-2-1-70038894.html) [BбєЈng kГnh trбєЇng|BбєЈng kГnh giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/bang-viet-bang-kinhbang-viet-bang-kieng-2-1-70038895.html) [LбєЇp bбєЈng kГnh](http://bangchongloa.com/lap-bang-kinh-2-1-70039875.html) [Mua bбєЈng kГnh](http://bangchongloa.com/mua-bang-kinh-2-1-70039876.html) [BбєЈng viбєїt bГєt lГґng](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-2-1-381482.html) [BбєЈng mбє§m non - bбєЈng mбє«u giГЎo](http://bangchongloa.com/bang-mam-non---bang-mau-giao-2-1-381628.html) [BбєЈng thГґng bГЎo khung nhГґm hб»™p kiбєїng](http://bangchongloa.com/bang-thong-bao-khung-nhom-hop-kieng-2-1-381672.html) [BбєЈng ghГ©p - BбєЈng tГch hб»Јp](http://bangchongloa.com/bang-ghep---bang-tich-hop-2-1-245445.html) [BбєЈng trЖ°б»Јt ngang](http://bangchongloa.com/bang-truot-ngang-1-2-1-245448.html) [BбєЈng trЖ°б»Јt dб»Ќc](http://bangchongloa.com/bang-truot-doc-2-1-245450.html) [BбєЈng tб»« hГ n quб»‘c](http://bangchongloa.com/bang-tu-han-quoc-1-2-1-219087.html) [BбєўNG FLIPCHART](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-2-1-393985.html) [BбєЈng ghim](http://bangchongloa.com/bang-ghim-1-2-1-223846.html) [BбєЈng ghim treo tЖ°б»ќng giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/bang-ghim-treo-tuong-2-1-223848.html) [BбєЈng ghim tГ i liб»‡u](http://bangchongloa.com/bang-ghim-tai-lieu--2-1-701911.html) [bбєЈng ghim vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-ghim-van-phong-2-1-70037746.html) [BбєЈng ghim cГі khung chГўn](http://bangchongloa.com/bang-ghim-co-khung-chan-2-1-223852.html) [BбєЈng ghim treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-ghim-treo-tuong--2-1-701974.html) [BбєЈng ghim tГch hб»Јp](http://bangchongloa.com/bang-ghim-tich-hop-2-1-223870.html) [BбєЈng ghim khung nhГґm](http://bangchongloa.com/bang-ghim-khung-nhom-2-1-701975.html) [BбєЈng ghim vбєЈi bб»‘](http://bangchongloa.com/bang-ghim-vai-bo-2-1-245417.html) [bбєЈng ghim nб»‰](http://bangchongloa.com/bang-ghim-ni--2-1-701976.html) [BбєЈng ghim khung nhГґm kiбєїng](http://bangchongloa.com/bang-ghim-khung-nhom-kieng-2-1-223876.html) [BбєЈng ghim gб»— bбє§n](http://bangchongloa.com/bang-ghim-go-ban-2-1-701977.html) [BбєЈng ghim bбє§n](http://bangchongloa.com/bang-ghim-ban-2-1-245415.html) [BбєЈng ghim giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/bang-ghim-gia-re-2-1-701979.html) [BбєЈng ghim nб»‰ Д‘a nДѓng](http://bangchongloa.com/bang-ghim-ni-da-nang-2-1-245416.html) [BбєЈng Д‘Гnh ghim](http://bangchongloa.com/bang-ghim-2-1-245414.html) [BбєЈng ghim khung gб»—](http://bangchongloa.com/bang-ghim-khung-kho-2-1-223873.html) [BбєЈng ghim nб»‰ tphcm](http://bangchongloa.com/bang-ghim-ni-tphcm-2-1-70038896.html) [BбєЈng ghim nhб»Џ](http://bangchongloa.com/bang-ghim-nho-2-1-70038897.html) [bбєЈng ghim hГ nб»™i](http://bangchongloa.com/bang-ghim-ha-noi--2-1-70038898.html) [BбєЈng nб»‰](http://bangchongloa.com/bang-ni-2-1-70038899.html) [BбєЈng nhung ghim](http://bangchongloa.com/bang-nhung-ghim-2-1-70038903.html) [BбєўNG MICA](http://bangchongloa.com/bang-mica-viet-nam-2-1-223878.html) [GiЖ°б»ќng ngб»§ trбє» em](http://bangchongloa.com/giuong-ngu-tre-em-2-1-386108.html) [BбєўNG TRбє®NG VIбєѕT BГљT LГ”NG](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-1-2-1-678880.html) [BбєЈng trбєЇng](http://bangchongloa.com/bang-trang-2-1-70037721.html) [BбєЈng xanh](http://bangchongloa.com/bang-xanh-2-1-70037723.html) [BбєЈng Д‘en](http://bangchongloa.com/bang-den-2-1-70037724.html) [BбєЈng tб»«](http://bangchongloa.com/bang-tu-2-1-70037726.html) [BбєЈng hб»™i thбєЈo](http://bangchongloa.com/bang-hoi-thao--2-1-70037727.html) [BбєЈng cГі chГўn](http://bangchongloa.com/bang-co-chan--2-1-70037728.html) [BбєЈng tб»« tГnh](http://bangchongloa.com/bang-tu-tinh--2-1-70037729.html) [bбєЈng tб»« tphcm](http://bangchongloa.com/bang-tu-tphcm--2-1-70037730.html) [BбєЈng treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-treo-tuong--2-1-70037731.html) [BбєЈng tб»« 2 mбє·t](http://bangchongloa.com/bang-tu-2-mat--2-1-70037732.html) [BбєЈng gб»— Д‘a nДѓng cho bГ©](http://bangchongloa.com/bang-go-da-nang-cho-be--2-1-70037733.html) [bбєЈng giбєҐy hб»™i thбєЈo](http://bangchongloa.com/bang-giay-hoi-thao--2-1-70037734.html) [BбєЈng di Д‘б»™ng hai mбє·t](http://bangchongloa.com/bang-di-dong-hai-mat---2-1-70037735.html) [BбєЈng Д‘en treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-den-treo-tuong--2-1-70037736.html) [BбєЈng treo thГґng tin](http://bangchongloa.com/bang-treo-thong-tin--2-1-70037737.html) [BГЎn bбєЈng](http://bangchongloa.com/ban-bang-2-1-70037738.html) [BбєЈng bГєt dбєЎ](http://bangchongloa.com/bang-but-da-2-1-70037739.html) [BбєЈng bГєt dбєЎ](http://bangchongloa.com/bang-but-da-2-1-70037740.html) [BбєЈng thГґng bГЎo treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-thong-bao-treo-tuong---2-1-70037741.html) [BбєЈng tin treo tЖ°б»ќng](http://bangchongloa.com/bang-tin-treo-tuong--2-1-70037742.html) [BбєЈng viбєїt phбєҐn tб»«](http://bangchongloa.com/bang-viet-phan-tu--2-1-70037743.html) [BбєЈng vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-van-phong--2-1-70037744.html) [BбєЈng viбєїt vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/bang-viet-van-phong-2-1-70037745.html) [BГ n chГўn gб»—](http://bangchongloa.com/ban-chan-go-2-1-70039082.html) [BГ n ghбєї hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/ban-ghe-hoc-sinh-2-1-70039748.html) [BГ n ghбєї mбє§m non](http://bangchongloa.com/ban-ghe-mam-non--2-1-70039749.html) [BГ n ghбєї mбє«u giГЎoвЂ‹](http://bangchongloa.com/ban-ghe-mau-giao--2-1-70039750.html) [BГ n ghбєї cбєҐp 1](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cap-1-2-1-70039751.html) [BГ n ghбєї cбєҐp 2](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cap-2--2-1-70039752.html) [BГ n ghбєї cбєҐp 3](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cap-3-2-1-70039753.html) [BГ n ghбєї sinh viГЄn](http://bangchongloa.com/ban-ghe-sinh-vien-2-1-70039754.html) [BГ n ghбєї mГЎy vi tГnh](http://bangchongloa.com/ban-ghe-may-vi-tinh-2-1-70039755.html) [BГ n nhГўn viГЄn](http://bangchongloa.com/ban-nhan-vien-2-1-70039854.html) [BГ n nhГўn viГЄn giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ban-nhan-vien-gia-re-2-1-70039855.html) [BГ n nhГўn viГЄn chГўn sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-nhan-vien-chan-sat--2-1-70039856.html) [Ghбєї khung sбєЇt mбє·t gб»—](http://bangchongloa.com/ghe-khung-sat-mat-go-2-1-70039864.html) [BГ n gб»— thГґng chГўn sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-go-thong-chan-sat--2-1-70039865.html) [BГ n ghбєї gб»— chГўn sбєЇt gia rбє»](http://bangchongloa.com/ban-ghe-go-chan-sat-gia-re--2-1-70039866.html) [BГ n ghбєї gб»— khung sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-ghe-go-khung-sat-2-1-70039867.html) [Bб»™ bГ n ghбєї sбєЇt](http://bangchongloa.com/bo-ban-ghe-sat-2-1-70039868.html) [Ghбєї sбєЇt mбє·t gб»—](http://bangchongloa.com/ghe-sat-mat-go-2-1-70039870.html) [BГ n gбєҐp vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/ban-gap-van-phong-2-1-70039873.html) [BГ n ghбєї vДѓn phГІng](http://bangchongloa.com/ban-ghe-van-phong-2-1-70039877.html) [GiГЎ vбєЅ](http://bangchongloa.com/gia-ve-2-1-70039933.html) [GiГЎ vбєЅ tranh](http://bangchongloa.com/gia-ve-tranh-2-1-70039934.html) [GiГЎ vбєЅ trбє» em](http://bangchongloa.com/gia-ve-tre-em-2-1-70039935.html) [giГЎ gб»— Д‘б»ѓ tranh](http://bangchongloa.com/gia-go-de-tranh--2-1-70039936.html) [BГ n ghбєї nhб»±a](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-2-1-70039949.html) [BГ n nhб»±a mбє§m non](http://bangchongloa.com/ban-nhua-mam-non-2-1-70039950.html) [BГ n ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cho bГ©](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-duc-cho-be-2-1-70039911.html) [Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-duc-2-1-70039912.html) [BГ n nhб»±a trбє» em](http://bangchongloa.com/ban-nhua-tre-em-2-1-70039915.html) [Ghбєї nhб»±a cho bГ©](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cho-be-2-1-70039953.html) [BГ n ghбєї nhб»±a trбє» em](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-cho-be-2-1-70039954.html) [BГ n ghбєї nhб»±a cho bГ©](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-cho-be--2-1-70039955.html) [BГ n nhб»±a Д‘Гєc](http://bangchongloa.com/ban-nhua-duc-2-1-70039956.html) [BГ n nhб»±a hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/ban-nhua-hoc-sinh-2-1-70039957.html) [BГ n nhб»±a giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ban-nhua-gia-re-2-1-70039959.html) [BГ n ghбєї hб»Ќc sinh bбє±ng nhб»±a](http://bangchongloa.com/ban-ghe-hoc-sinh-bang-nhua-2-1-70039970.html) [ghбєї bДѓng chб»ќ nhб»±a](http://bangchongloa.com/ghe-bang-cho-nhua--2-1-70039971.html) [Ghбєї nhб»±a hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-hoc-sinh-2-1-70039972.html) [giГЎ ghбєї nhб»±a hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/gia-ghe-nhua-hoc-sinh--2-1-70039974.html) [GiГЎ bГ n nhб»±a](http://bangchongloa.com/gia-ban-nhua-2-1-70039975.html) [Ghбєї nhб»±a cho trбє»](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cho-tre-2-1-70039980.html) [ghбєї nhб»±a nhГ trбє»](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-nha-tre--2-1-70039981.html) [ghбєї nhб»±a trбє» em](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-tre-em--2-1-70039982.html) [Ghбєї nhб»±a cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cao-cap-2-1-70040118.html) [Ghбєї nhб»±a tб»±a lЖ°ng](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-tua-lung-2-1-70040119.html) [BГ n chГўn sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-chan-sat-2-1-70039080.html) [BГ n lГ m viб»‡c chГўn sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-lam-viec-chan-sat--2-1-70039969.html) [BГ n ghбєї trбє» em](http://bangchongloa.com/ban-ghe-tre-em-2-1-70039910.html) [BГ n ghбєї cho bГ©](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cho-be-2-1-70039913.html) [BГ n ghбєї cho trбє»](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cho-tre-2-1-70039914.html) [Ghбєї mбє§m non](http://bangchongloa.com/ghe-mam-non-2-1-70039988.html) [BГ n ghбєї gбєҐp xбєїp](http://bangchongloa.com/ban-ghe-gap-xep-2-1-70040247.html) [BГ n lГ m viб»‡c gб»— chГўn sбєЇt giГЎ rбє» tphcm](http://bangchongloa.com/ban-lam-viec-go-chan-sat-gia-re-tphcm-2-1-70040249.html) [Ghбєї mбє«u giГЎo](http://bangchongloa.com/ghe-mau-giao-2-1-70039989.html) [Ghбєї bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-ban-viet-2-1-70039994.html) [Ghбєї cГі bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-co-ban-viet-2-1-70039995.html) [Ghбєї cГі bГ n viбєїt giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ghe-co-ban-viet-gia-re-2-1-70039996.html) [Ghбєї gбєҐp cГі bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-gap-co-ban-viet-2-1-70039997.html) [Ghбєї xбєїp cГі bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-xep-co-ban-viet-2-1-70039998.html) [Ghбєї cГі bГ n viбєїt tphcm](http://bangchongloa.com/ghe-co-ban-viet-tphcm-2-1-70039999.html) [Ghбєї cГЎ nhГўn cГі bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-ca-nhan-co-ban-viet-2-1-70040000.html) [Ghбєї hГґi trЖ°б»ќng cГі bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-hoi-truong-co-ban-viet-2-1-70040001.html) [Ghбєї cГі mбє·t bГ n viбєїt](http://bangchongloa.com/ghe-co-mat-ban-viet-2-1-70040002.html) [Ghбєї cГЎ nhГўn cГі bГ n viбєїt hcm](http://bangchongloa.com/ghe-ca-nhan-co-ban-viet-hcm-2-1-70040003.html) [GiГЎ ghбєї cГі bГ n](http://bangchongloa.com/gia-ghe-co-ban-2-1-70040007.html) [Ghбєї liб»Ѓn bГ n](http://bangchongloa.com/ghe-lien-ban-2-1-70040008.html) [Ghбєї sinh viГЄn cГі bГ n](http://bangchongloa.com/ghe-sinh-vien-co-ban-2-1-70040009.html) [Bб»™ bГ n ghбєї cГЎ nhГўn](http://bangchongloa.com/bo-ban-ghe-ca-nhan-2-1-70040010.html) [Ghбєї cГі bГ n hб»Ќc](http://bangchongloa.com/ghe-co-ban-hoc--2-1-70040011.html) [Ghбєї ngб»“i hб»Ќc](http://bangchongloa.com/ghe-ngoi-hoc-2-1-70040056.html) [BГ n hб»Ќc](http://bangchongloa.com/ban-hoc-2-1-70040052.html) [BГ n hб»Ќc gб»— tб»± nhiГЄn](http://bangchongloa.com/ban-hoc-go-tu-nhien-2-1-70039919.html) [BГ n hб»Ќc gб»—](http://bangchongloa.com/ban-hoc-go-2-1-70039917.html) [BГ n hб»Ќc sinh viГЄn](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-vien--2-1-70039871.html) [BГ n hб»Ќc liб»Ѓn giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ban-hoc-lien-gia-re-2-1-70039908.html) [BГ n hб»Ќc Д‘Гґi](http://bangchongloa.com/ban-hoc-doi-2-1-70039909.html) [bГ n hб»Ќc sinh tiб»ѓu hб»Ќc](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-tieu-hoc--2-1-70039916.html) [BГ n hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-2-1-70039918.html) [BГ n hб»Ќc nhб»±a giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ban-hoc-nhua-gia-re-2-1-70039958.html) [bГ n hб»Ќc bбє±ng nhб»±a cho bГ©](http://bangchongloa.com/ban-hoc-bang-nhua-cho-be-2-1-70039976.html) [BГ n hoc sinh chГўn xбєїp](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-chan-xep-2-1-70040025.html) [BГ n hб»Ќc trбє» em](http://bangchongloa.com/ban-hoc-tre-em-2-1-70039985.html) [bГ n hб»Ќc xбєїp](http://bangchongloa.com/ban-hoc-xep-2-1-70040026.html) [BГ n hб»Ќc sinh chГўn sбєЇt](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-chan-sat-2-1-70040024.html) [BГ n hб»Ќc sinh cбєҐp 1](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-cap-1-2-1-70040053.html) [BГ n hб»Ќc sinh cбєҐp 2](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-cap-2--2-1-70040054.html) [BГ n hб»Ќc sinh cГўp 3](http://bangchongloa.com/ban-hoc-sinh-cap-3--2-1-70040055.html) [Ghбєї hб»Ќc sinh](http://bangchongloa.com/ghe-hoc-sinh-2-1-70040116.html) [Ghбєї cafe - ghбєї cГ phГЄ](http://bangchongloa.com/ghe-cafe---ghe-ca-phe-2-1-70040059.html) [BГ n ghбєї sбєЇt cafe](http://bangchongloa.com/ban-ghe-sat-cafe-2-1-70039869.html) [Ghбєї nhб»±a cafe](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-2-1-70039973.html) [Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-duc-2-1-70040060.html) [BГ n ghбєї cafe nhб»±a Д‘Гєc](http://bangchongloa.com/ban-ghe-cafe-nhua-duc--2-1-70040061.html) [Ghбєї nhб»±a cafe nhбєp khбє©u](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-nhap-khau-2-1-70040062.html) [Ghбєї nhб»±a cafe giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-gia-re-2-1-70040063.html) [Ghбєї nhб»±a cafe Д‘бє№p](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-dep-2-1-70040064.html) [Ghбєї nhб»±a cafe cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-cao-cap-2-1-70040065.html) [Ghбєї nhб»±a cafe chГўn inox](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-chan-inox-2-1-70040066.html) [Ghбєї nhб»±a cafe ngoГ i trб»ќi](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cafe-ngoai-troi-2-1-70040067.html) [ghбєї nhб»±a quГЎn cafe](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-quan-cafe-2-1-70040068.html) [Ghбєї nhб»±a cao](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-cao-2-1-70040069.html) [Ghбєї nhб»±a giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-gia-re-2-1-70040071.html) [Ghбєї nhб»±a xбєїp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-xep-2-1-70040070.html) [Ghбєї nhб»±a gбєҐp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-gap-2-1-70040072.html) [Ghбєї nhб»±a cГ phГЄ](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-ca-phe-2-1-70040073.html) [Ghбєї nhб»±a quГЎn cГ phГЄ](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-quan-ca-phe-2-1-70040074.html) [Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cГ phГЄ](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-duc-ca-phe-2-1-70040075.html) [BГ n ghбєї nhб»±a cГ phГЄ](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-ca-phe-2-1-70040083.html) [BГ n ghбєї nhб»±a cafe](http://bangchongloa.com/ban-ghe-nhua-cafe-2-1-70040084.html) [Ghбєї nhб»±a cГ phГЄ cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-ca-phe-cao-cap-2-1-70040085.html) [Ghбєї nhб»±a chГўn gб»—](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-chan-go-2-1-70040086.html) [Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-duc-cao-cap-2-1-70040087.html) [Bб»™ bГ n ghбєї cafe](http://bangchongloa.com/bo-ban-ghe-cafe-2-1-70040088.html) [BГ n ghбєї gб»— cafe](http://bangchongloa.com/ban-ghe-go-cafe-2-1-70040089.html) [Ghбєї nhб»±a Д‘Гєc chГўn gб»—](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-duc-chan-go-2-1-70040090.html) [Ghбєї chГўn gб»— mбє·t nhб»±a](http://bangchongloa.com/ghe-chan-go-mat-nhua-2-1-70040091.html) [Ghбєї nhб»±a chГўn gб»— giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ghe-nhua-chan-go-gia-re-2-1-70040092.html) [Tб»§ giГ y dГ©p - tб»§ giбє§y dГ©p gб»— cao su,xoan](http://bangchongloa.com/tu-giay-dep---tu-giay-dep-go-cao-suxoan-2-1-70040398.html)
-
400.000 VNДђ
-
170.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
380.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
-
170.000 VNДђ
-
390.000 VNДђ
-
160.000 VNДђ
[Xem tбєҐt cбєЈ](http://bangchongloa.com/san_pham/) [Xem tбєҐt cбєЈ](http://bangchongloa.com/tin_tuc/)
|MГЈ||Mua vГ o||BГЎn ra|
|AUD||16733.28||17018.08|
|CAD||17461.89||17812.85|
|CHF||23057.89||23520.94|
|DKK||-||3610.99|
|EUR||26308.54||26622.49|
|GBP||29279.73||29748.5|
|HKD||2925.15||2989.87|
|INR||-||344.61|
|JPY||205.94||212.4|
|KRW||19.1||21.37|
|KWD||-||79677.53|
|MYR||-||5715.67|
|NOK||-||2792.72|
|RUB||-||387.73|
|SAR||-||6439.04|
|SEK||-||2567.32|
|SGD||16735.99||17037.98|
|THB||687.6||716.28|
|USD||23255||23335|
(Nguб»“n Vietcombank.com.vn)
# BбєЈng flipchart khung chГўn sбєЇt
[](javascript:void())
LЖ°б»›i
![](http://cdn-gd-v1-1.webbnc.net/themes/web/85/core/imgs/grid.gif)
[](javascript:void())
Danh sГЎch
![](http://cdn-gd-v1-1.webbnc.net/themes/web/85/core/imgs/list.gif)
SбєЈn phбє©m
**BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt **chбєҐt lЖ°б»Јng cao tб»« thЖ°ЖЎng hiб»‡u uy tín.Các sбєЈn phбє©m *bбєЈng flipchart khung chân sбєЇt *do Công ty Cp Thiбєїt bб»‹ giáo dб»Ґc [BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng](http://bangchongloa.com) sбєЈn xuбєҐt tбєЎi thành phб»‘ Hб»“ Chí Minh. SбєЈn phбє©m Д‘Ж°б»Јc phân phб»‘i rб»™ng rãi tб»›i tбєn tay ngЖ°б»ќi tiêu dùng.
Vб»›i kinh nghiб»‡m 10 nДѓm sбєЈn xuбєҐt, sбєЈn phбє©m
[BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng](http://bangchongloa.com/bang-lipchart-3-chan-rut-2-1-393990.html) Д‘ã Д‘Ж°б»Јc ngЖ°б»ќi tiêu dùng tin tЖ°б»џng lб»±a chб»Ќn là sбєЈn phбє©m **BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt** chбєҐt lЖ°б»Јng tб»‘t nhбєҐt hiб»‡n nay.Chúng tôi khбєіng Д‘б»‹nh , chúng tôi là :
-Chuyên gia cung cбєҐp sб»‘ 1 vб»Ѓ
**BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt** tбєЎi Viб»‡t Nam
-NЖЎi cung cбєҐp duy nhбєҐt
**BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt** chбєҐt lЖ°б»Јng Hàn Quб»‘c hàng Д‘бє§u thбєї giб»›i.
-Chб»©ng nhбєn ISO, BVQI, thЖ°ЖЎng hiб»‡u hàng Viб»‡t Nam ChбєҐt LЖ°б»Јng cao nhiб»Ѓu nДѓm liб»Ѓn
-NЖЎi phân phб»‘i dòng
*bбєЈng flipchart khung chân sбєЇt* nhбєp khбє©u.NЖЎi tin cбєy và phân phб»‘i dòng [BбєЈng flipchart khung chân sбєЇt TrЖ°ЖЎng Hoàng](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-2-1-393985.html)
-
[BбєЈng flipchart Robotron EF](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-robotron-ef--1-1-70347667.html)
850.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-robotron-ef--1-1-70347667.html) [BбєЈng flipchart Da-Lite A502](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-da-lite-a502--1-1-70347665.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-da-lite-a502--1-1-70347665.html) [BбєЈng flipchart Ceramic 001](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-ceramic-001--1-1-70347659.html)
800.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-ceramic-001--1-1-70347659.html) [BбєЈng kГnh vДѓn phГІng kt: 0.6x0.8m](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-kt-06x08m--1-1-70347273.html)
550.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-kinh-van-phong-kt-06x08m--1-1-70347273.html) [BбєЈng flipchart,bбєЈng kбє№p giбєҐy 3 chГўn sбєЇt 600x900mm tДѓng chб»‰nh](http://bangchongloa.com/bang-flipchartbang-kep-giay-3-chan-sat-tang-chinh-do-cao-600x900mm-1-1-70307708.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchartbang-kep-giay-3-chan-sat-tang-chinh-do-cao-600x900mm-1-1-70307708.html) [BбєЈng nam chГўm 06](http://bangchongloa.com/bang-nam-cham-06-1-1-70343867.html)
1.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-nam-cham-06-1-1-70343867.html) [BбєЈng xГіa 11](http://bangchongloa.com/bang-xoa-11-1-1-70343836.html)
1.150.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-xoa-11-1-1-70343836.html) [BбєЈng xГіa tб»« 06](http://bangchongloa.com/bang-xoa-tu-06-1-1-70343831.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-xoa-tu-06-1-1-70343831.html) [BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 2 mбє·t ,KT 700*1000mm](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-2-mat-kt-7001000mm-1-1-70340888.html)
950.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-2-mat-kt-7001000mm-1-1-70340888.html) [BбєЈng Flipchart cao cбєҐp NIKATEI FC-66S](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-cao-cap-nikatei-fc-66s--1-1-70342021.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-cao-cap-nikatei-fc-66s--1-1-70342021.html) [BбєЈng hб»Ќc sinh viбєїt bГєt lГґng HГ n Quб»‘c](http://bangchongloa.com/bang-hoc-sinh-viet-but-long-han-quoc--1-1-70340133.html)
400.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-hoc-sinh-viet-but-long-han-quoc--1-1-70340133.html) [BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 1 mбє·t 600*900mm](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-1-mat-600900mm-1-1-70340871.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-1-mat-600900mm-1-1-70340871.html) [BбєЈng Flipchart Dalite A510](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-dalite-a510--1-1-70342015.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-dalite-a510--1-1-70342015.html) [BбєЈng viбєїt bГєt lГґng 2 mбє·t ,KT 800*1200mm](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-2-mat-kt-8001200mm-1-1-70340887.html)
1.150.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-viet-but-long-2-mat-kt-8001200mm-1-1-70340887.html) [BбєЈng flipchart Robotron EF](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-robotron-ef--1-1-70340189.html)
1.150.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-robotron-ef--1-1-70340189.html) [GiГЎ vбєЅ Д‘a nДѓng 2 mбє·t cao 160cm](http://bangchongloa.com/gia-ve-da-nang-2-mat-cao-160cm-1-1-70340862.html)
260.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/gia-ve-da-nang-2-mat-cao-160cm-1-1-70340862.html) [GiГЎ vбєЅ cao 140cm gб»— tб»± nhiГЄn](http://bangchongloa.com/gia-ve-cao-140cm-go-tu-nhien-1-1-70340820.html)
200.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/gia-ve-cao-140cm-go-tu-nhien-1-1-70340820.html) [BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng cao cбєҐp GFC-555](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-cao-cap-gfc-555--1-1-70340191.html)
1.600.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-cao-cap-gfc-555--1-1-70340191.html) [BбєЈng Flipchart chГўn gбєp CG6010](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chan-gap-cg6010--1-1-70340188.html)
800.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chan-gap-cg6010--1-1-70340188.html) [BбєЈng Flipchart Ceramic BHT-02](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-ceramic-bht-02--1-1-70340183.html)
1.150.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-ceramic-bht-02--1-1-70340183.html) [BбєЈng trбєЇng flipchart 3 chГўn 600x900mm](http://bangchongloa.com/bang-trang-flipchart-3-chan-600x900mm-1-1-70340150.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-trang-flipchart-3-chan-600x900mm-1-1-70340150.html) [BбєЈng hб»Ќc sinh 03](http://bangchongloa.com/bang-hoc-sinh-03-1-1-70340124.html)
390.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-hoc-sinh-03-1-1-70340124.html) [BбєЈng viбєїt phбєҐn tiб»ѓu hб»Ќc 1200*1600mm](http://bangchongloa.com/bang-viet-phan-tieu-hoc-12001600mm-1-1-70340117.html)
390.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-viet-phan-tieu-hoc-12001600mm-1-1-70340117.html) [BГ n ghбєї hб»Ќc sinh tiб»ѓu hб»Ќc BHS103A](http://bangchongloa.com/ban-ghe-hoc-sinh-tieu-hoc-bhs103a--1-1-70339408.html)
600.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/ban-ghe-hoc-sinh-tieu-hoc-bhs103a--1-1-70339408.html) [BбєЈng Flipchart up side down 80 x 120 cm](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-up-side-down-80-x-120-cm--1-1-70339356.html)
1.200.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-up-side-down-80-x-120-cm--1-1-70339356.html) [BбєЈng Flipchart chб»Ї T CT7010](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chu-t-ct7010--1-1-70339353.html)
1.800.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chu-t-ct7010--1-1-70339353.html) [BбєЈng Flipchart Silicon BF 600x900mm](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-hoa-phat-silicon-bf600x900--1-1-70339349.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-hoa-phat-silicon-bf600x900--1-1-70339349.html) [BбєЈng Flipchart chб»Ї U chГўn gбєҐp Silicon FB-666](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chu-u-chan-gap-silicon-fb-666--1-1-70339343.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chu-u-chan-gap-silicon-fb-666--1-1-70339343.html) [BбєЈng Flipchart AW 7010](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-aw-7010--1-1-70339337.html)
2.500.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-aw-7010--1-1-70339337.html) [BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng FB55 (FB-55)](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-fb55-fb-55--1-1-70339332.html)
1.600.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-fb55-fb-55--1-1-70339332.html) [BбєЈng flipchart 3 chГўn rГєt 800x1200mm](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-3-chan-rut-800x1200mm-1-1-70311270.html)
1.150.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-3-chan-rut-800x1200mm-1-1-70311270.html) [BбєЈng flipchart chГўn chб»Ї Z giГЎ rбє» nhбєҐt hcm](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chan-chu-z-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129270.html)
750.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-chan-chu-z-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129270.html) [bГЎn BбєЈng flipchart chГўn chб»Ї Z giГЎ rбє»](http://bangchongloa.com/ban-bang-flipchart-chan-chu-z-gia-re-1-1-1129210.html)
700.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/ban-bang-flipchart-chan-chu-z-gia-re-1-1-1129210.html) [ChuyГЄn cung cбєҐp bбєЈng flipchart silicon fb-55 giГЎ rбє» tбєЎi tphcm vГ hГ nб»™i](http://bangchongloa.com/chuyen-cung-cap-bang-flipchart-silicon-fb-55-gia-re-tai-tphcm-va-ha-noi-1-1-1129132.html)
900.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/chuyen-cung-cap-bang-flipchart-silicon-fb-55-gia-re-tai-tphcm-va-ha-noi-1-1-1129132.html) [BбєЈng Flipchart Silicon chГўn di Д‘б»™ng cao cбєҐp](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-cao-cap-kt-660x1000mm-1-1-1129118.html)
950.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-silicon-chan-di-dong-cao-cap-kt-660x1000mm-1-1-1129118.html) [BбєЈng kбє№p giбєҐy flipchart khung chГўn sбєЇt giГЎ rбє» nhбєҐt hcm](http://bangchongloa.com/bang-kep-giay-flipchart-khung-chan-sat-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129104.html)
900.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-kep-giay-flipchart-khung-chan-sat-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129104.html) [BбєЈng flipchart khung chГўn sбєЇt giГЎ rбє» nhбєҐt hcm](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-khung-chan-sat-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129100.html)
900.000 VNДђ
[Xem chi tiбєїt](http://bangchongloa.com/bang-flipchart-khung-chan-sat-gia-re-nhat-hcm-1-1-1129100.html)SбєЈn phбє©m chб»Ќn so sГЎnh
BбєЎn cГі thб»ѓ chб»Ќn thГЄm 4 sp
-

Server: bncserver

X-Frame-Options: DENY

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


text:
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT quan tâm dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm, dạy thêm, tiêu cực
Sáng nay (25-1), tại cuộc giao ban Quý 1 với Bộ Giáo dục và Đào tạo được tổ chức tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT quan tâm dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm, dạy thêm, tiêu cực trong ngành giáo dục và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục.
Chấn chỉnh học thêm và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục (ảnh minh họa).
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phùng Xuân Nhạ cho biết: Năm 2017, Bộ GD-ĐT đã hoàn thành dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật giáo dục và Luật sử đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Tuy nhiên, có một số văn bản chưa rà soát hết, chất lượng chưa cao. Có những văn bản trình lên bị ép tiến độ nên chưa thực sự chất lượng, dẫn đến nhiều ý kiến khác nhau.
Theo Bộ trưởng, đến nay đã hoàn thành mục tiêu về giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi. Tuy nhiên, ở bậc mầm non còn có hạn chế, đặc biệt các văn bản quy định trong kiểm soát về an toàn cho trẻ. Đồng thời, việc thừa- thiếu giáo viên cũng là vấn đề của giáo dục mầm non mà Bộ Giáo dục Đào tạo hướng tới khắc phục trong năm 2018. Về đổi mới chương trình sách giáo khoa phổ thông, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho biết, ngày 19/1 vừa qua, Bộ đã chính thức công bố dự thảo các chương trình môn học, hoạt động giáo dục trong chương trình phổ thông mới để lấy ý kiến rộng rãi của các tầng lớp nhân dân. Cùng với đó, Bộ GD-ĐT tạo đang rà soát, đánh giá điều kiện thực hiện, trong đó đặc biệt quan tâm đến đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất. Việc chuẩn giáo viên phải gắn với yêu cầu giáo dục phổ thông mới.
Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ khẳng định, năm 2018 Bộ GD-ĐT quyết tâm giảm bệnh thành tích trong giáo dục: “Bệnh thành tích có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân văn bản quy định từ Bộ. Chúng tôi có 1 nhóm nghiên cứu kỹ và năm 2018 là năm đột phá để rà soát các quy định không phù hợp mà có ý tạo quy định tạo điều kiện cho địa phương thực hiện bệnh thành tích. Quyết tâm làm tôi tin những bệnh thành tích, những công việc thi đua không thiết thực được giảm và đẩy lùi”.
Tại buổi giao ban, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT thời gian tới tập trung định hướng về nhà trẻ cho trẻ mầm non, trong đó có việc nghiên cứu nhà trẻ ở các khu công nghiệp, nghiên cứu nên hay không nên dạy chữ cho trẻ mầm non.
Về chương trình giáo dục phổ thông, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ GD-ĐT làm rõ việc đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông có quá tải không? Trong đó, tập trung tập huấn giáo viên lớp 1. Phó Thủ tướng yêu cầu ngành giáo dục cần tập trung chú trọng dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm dạy thêm và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục./.
Theo LẠI HOA (VOV)

markdown:
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT quan tâm dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm, dạy thêm, tiêu cực
|
|
Sáng nay (25-1), tại cuộc giao ban Quý 1 với Bộ Giáo dục và Đào tạo được tổ chức tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT quan tâm dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm, dạy thêm, tiêu cực trong ngành giáo dục và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục.
Chấn chỉnh học thêm và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục (ảnh minh họa).
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phùng Xuân Nhạ cho biết: Năm 2017, Bộ GD-ĐT đã hoàn thành dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật giáo dục và Luật sử đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Tuy nhiên, có một số văn bản chưa rà soát hết, chất lượng chưa cao. Có những văn bản trình lên bị ép tiến độ nên chưa thực sự chất lượng, dẫn đến nhiều ý kiến khác nhau.
Theo Bộ trưởng, đến nay đã hoàn thành mục tiêu về giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi. Tuy nhiên, ở bậc mầm non còn có hạn chế, đặc biệt các văn bản quy định trong kiểm soát về an toàn cho trẻ. Đồng thời, việc thừa- thiếu giáo viên cũng là vấn đề của giáo dục mầm non mà Bộ Giáo dục Đào tạo hướng tới khắc phục trong năm 2018. Về đổi mới chương trình sách giáo khoa phổ thông, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho biết, ngày 19/1 vừa qua, Bộ đã chính thức công bố dự thảo các chương trình môn học, hoạt động giáo dục trong chương trình phổ thông mới để lấy ý kiến rộng rãi của các tầng lớp nhân dân. Cùng với đó, Bộ GD-ĐT tạo đang rà soát, đánh giá điều kiện thực hiện, trong đó đặc biệt quan tâm đến đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất. Việc chuẩn giáo viên phải gắn với yêu cầu giáo dục phổ thông mới.
Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ khẳng định, năm 2018 Bộ GD-ĐT quyết tâm giảm bệnh thành tích trong giáo dục: “Bệnh thành tích có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân văn bản quy định từ Bộ. Chúng tôi có 1 nhóm nghiên cứu kỹ và năm 2018 là năm đột phá để rà soát các quy định không phù hợp mà có ý tạo quy định tạo điều kiện cho địa phương thực hiện bệnh thành tích. Quyết tâm làm tôi tin những bệnh thành tích, những công việc thi đua không thiết thực được giảm và đẩy lùi”.
Tại buổi giao ban, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Bộ GD-ĐT thời gian tới tập trung định hướng về nhà trẻ cho trẻ mầm non, trong đó có việc nghiên cứu nhà trẻ ở các khu công nghiệp, nghiên cứu nên hay không nên dạy chữ cho trẻ mầm non.
Về chương trình giáo dục phổ thông, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ GD-ĐT làm rõ việc đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông có quá tải không? Trong đó, tập trung tập huấn giáo viên lớp 1. Phó Thủ tướng yêu cầu ngành giáo dục cần tập trung chú trọng dạy đạo đức làm người; chấn chỉnh việc học thêm dạy thêm và quan tâm đến xã hội hóa giáo dục./.
**Theo LẠI HOA (VOV)**

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: BaoAGNamespaceFE=9v4g00mjbn9e6p5q5g946hfqg6; path=/; domain=.baoangiang.com.vn; HttpOnly


text:
Xúc tiến thêm nhiều thị trường XKLĐ mới29/04/2018 08:50
Năm 2017, lần đầu tiên Việt Nam lập kỷ lục với 134 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là động lực nhưng cũng là sức ép đặt ra cho công tác xuất khẩu lao động năm 2018.
Giữ ổn định các thị trường trọng điểm
Qua đánh giá của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong năm 2017, một số thị trường xuất khẩu lao động chính tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam cao như thị trường: Đài Loan, Nhật Bản.
Đặc biệt, thị trường Nhật Bản nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam ngày càng tăng và đa dạng về ngành nghề. Số liệu thống kê cho thấy năm 2017 thị trường Nhật Bản có sự tăng trưởng vượt bậc với 54.504 lao động (24.502 lao động nữ). Tổng số thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản đã lên tới hơn 100.000 người và Việt Nam đã trở thành nước có số lượng thực tập sinh phái cử nhiều nhất trong số 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản.
Đài Loan vẫn tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 66.926 lao động (23.530 lao động nữ). Đây là năm thứ hai liên tiếp số lượng lao động đưa đi Đài Loan đạt trên 60.000 người (chiếm gần 50% tổng số lao động Việt Nam được đưa đi làm việc tại các thị trường trong năm nay). Thị phần của lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan tăng đều trong các năm gần đây.
Các thị trường khác vẫn có nhu cầu tiếp nhận ổn định. Một số thị trường có nhu cầu tuyển dụng một số nhóm ngành nghề mới mà Việt Nam có khả năng đáp ứng tốt, có nhu cầu đưa đi như điều dưỡng, hộ lý và lao động trong một số lĩnh vực nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, lao động có tay nghề, kỹ thuật cao, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động khi lựa chọn phương án đi làm việc ở nước ngoài. Năm qua, một số thị trường châu Âu đang có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài như: Rumani, Ba Lan, Na Uy bước đầu có lời mời hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực y tế, điều dưỡng.
Lao động Việt Nam trước giờ xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc
Cũng trong năm 2017, nhiều bản ghi nhớ, thỏa thuận hợp tác lao động cũng được ký kết, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm với lao động Việt Nam cũng như tạo đà cho những bước phát triển mới trong năm 2018 như: Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về chương trình thực tập kỹ năng với Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế-Lao động-Phúc lợi xã hội Nhật Bản; Bản Ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực lao động với Bộ Lao động và Đào tạo nghề Vương quốc Campuchia; Bản ghi nhớ hợp tác chương trình đưa thực tập sinh đi Nhật Bản với Tổ chức thực tập kỹ năng (OTIT)...
Với những kết quả đã đạt được, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Doãn Mậu Diệp cho rằng, nếu so sánh tương quan giữa con số 300 doanh nghiệp xuất khẩu lao động trên tổng số gần 600.000 doanh nghiệp trên cả nước, số việc làm do xuất khẩu lao động tạo ra là cả một sự nỗ lực lớn.Tuy vậy, đánh giá một cách khách quan, lĩnh vực xuất khẩu lao động trong năm qua vẫn còn nhiều bất cập cần giải quyết. Một trong những hạn chế đã được đưa ra nhiều lần là ý thức kỷ luật, tuân thủ pháp luật của người lao động chưa cao. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Tình trạng bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp trên nước bạn vẫn còn khá nhiều.
Trong khi đó, từ phía doanh nghiệp trong nước, lạm thu, thu phí cao còn xảy ra ở nhiều đơn vị. Các doanh nghiệp không có giấy phép nhưng vẫn nhận lao động, lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người lao động, các hoạt động mô giới phổ biến, khiến người lao động mất thêm những khoản chi phí lớn không đáng có.
Nâng cao chất lượng nguồn lao động
Hiện nay, một số thị trường có nhu cầu tuyển dụng một số nhóm ngành nghề mới mà Việt Nam có khả năng đáp ứng tốt và có nhu cầu đưa đi như điều dưỡng, hộ lý và lao động trong một số lĩnh vực nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, lao động có tay nghề, kỹ thuật cao… tạo ra nhiều cơ hội làm việc hơn nữa cho người lao động Việt Nam khi lựa chọn phương án đi làm việc ở nước ngoài. Đây là những tín hiệu tích cực trong việc giữ vững, phát triển thị trường truyền thống và mở rộng, phát triển thị trường lao động ngoài nước mới.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang từng bước chủ động tìm kiếm và phát triển thị trường lao động ngoài nước, đầu tư bài bản trong công tác tạo nguồn và đào tạo lao động về tay nghề và ngoại ngữ trước khi xuất cảnh, cũng như tác phong, kỷ luật lao động và ý thức chấp hành kỷ luật khi làm việc ở nước ngoài, điển hình là công tác đưa lao động sang thực tập kỹ năng, hộ lý và điều dưỡng tại Nhật Bản. Các doanh nghiệp cũng đã tập trung, chú trọng đầu tư nhiều hơn trong việc nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công tác xuất khẩu lao động.
Giờ thực tập của điều dưỡng viên đi làm việc tại Nhật Bản
Nhận định về thị trường lao động ngoài nước trong năm 2018, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết, các thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc vẫn có nhu cầu tiếp nhận lao động cao. Thị trường Hàn Quốc mỗi năm vẫn cần khoảng 60 ngàn lao động, chia đều cho các nước. Thị trường Đài Loan vẫn có nhu cầu tuyển dụng gần bằng năm ngoái.
“Riêng thị trường Nhật Bản hiện mở thêm nghề trợ lí điều dưỡng cho phép tuyển lao động Việt Nam sang làm việc. Bộ LĐ-TB&XH cũng đã chỉ đạo Cục QLLĐNN đàm phán với các cơ quan chức năng của Nhật Bản để đảm bảo quyền lợi cho người lao động về mức lương, chi phí xa nhà, còn chi phí hỗ trợ đào tạo sẽ do phía các doanh nghiệp Nhật Bản chi trả”- Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói và cho biết thêm, lĩnh vực này phía Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn nên các yêu cầu đám phán đưa ra gần như đã được chấp nhận, tuy nhiên chi phí của ngành này sẽ cao hơn các ngành khác. Đây cũng là ngành nghề mới nên việc triển khai cần thận trọng, bởi vì phía Nhật Bản yêu cầu trước khi sang nước này làm việc, người lao động phải đạt trình độ tiếng Nhật N4, trong một năm làm việc phải đạt được N3, nếu không đạt được chuẩn này sẽ phải quay về nước. Cùng với đó, nếu doanh nghiệp nào có thể hỗ trợ các thực tập sinh điều dưỡng cải thiện được ngôn ngữ thì tiếp tục làm. Nhưng nếu sau một năm những doanh nghiệp này có số thực tập sinh quay về nước từ 20% sẽ bị từ chối tiếp nhận. “Những doanh nghiệp nào không đáp ứng được yêu cầu thì sẽ phải đứng sang một bên để không làm “hỏng” việc hợp tác giữa hai Chính phủ”, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh.
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cũng cho biết, năm 2018, Bộ LĐ-TB-XH sẽ tiếp tục nghiên cứu, xúc tiến đàm phán để tiến tới ký kết thỏa thuận về hợp tác lao động với: Israel, Kuwait, Romania và Bulgaria. “Chúng tôi đang nghiên cứu đẩy mạnh công tác xúc tiến thị trường đi đôi với chấn chỉnh hoạt động của doanh nghiệp và nâng cao chất lượng nguồn lao động tại các thị trường khu vực Trung Đông-Châu Phi. Đặc biệt, Bộ sẽ tăng cường quản lý việc đưa lao động đi làm giúp việc gia đình tại Saudi Arabia. Đối với thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất là Đài Loan, năm 2018 sẽ tiếp tục thúc đẩy chương trình tuyển mộ trực tiếp thực chất và hiệu quả”.
Năm 2018 cũng là năm Bộ LĐ-TB-XH triển khai Bản ghi nhớ hợp tác về Chương trình thực tập sinh kỹ năng đã ký kết năm 2017 với Nhật Bản; Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng theo Luật "bảo hộ thực tập sinh và triển khai chương trình thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài đúng quy định" của Nhật Bản và các quy định của Việt Nam. Bên cạnh đó, Hiệp định hợp tác lao động với Lào, Nga cũng sẽ tiếp tục được thực hiện.
Để đạt được mục tiêu đặt ra trong năm 2018, ngành sẽ chấn chỉnh lại hoạt động xuất khẩu lao động, tăng cường thanh kiểm tra, giám sát việc tuân thủ đúng luật lao động Việt Nam và nước ngoài của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động,
“Mới đây Cục quản lý lao động ngoài nước và Hiệp hội xuất khẩu lao động đã bàn thảo về việc thành lập sàn giao dịch về việc làm ngoài nước. Trong đó các doanh nghiệp được cấp phép, đã qua thẩm định, sẽ đưa lên cổng thông tin điện tử ngoài nước để người lao động biết đây là hoạt động chính thống. Với sàn giao dịch này, người lao động có thể tiếp cận các doanh nghiệp uy tín, giảm bớt các chi phí trung gian. Các doanh nghiệp được đưa lên cũng sẽ phải cạnh tranh với nhau về tiền lương cho người lao động cao hơn, chi phí thấp hơn. Tôi cho rằng, giai đoạn đầu, số doanh nghiệp tham gia có thể chưa nhiều, song khi thu hút được người lao động, sẽ tạo ra sức ép cho các doanh nghiệp không tham gia. Bên cạnh đó, Bộ cũng sẽ có các giải pháp để bảo vệ và hỗ trợ doanh nghiệp”- Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp thông tin với các phóng viên báo chí tại Hội nghị giao ban công tác 3 tháng đầu năm 2018 của ngành LĐ-TB&XH các tỉnh phía Bắc diễn ra tại Phú Thọ mới đây.
CHÂU GIANG
-
Bộ Quy tắc ứng xử: Giúp minh bạch trong tuyển dụng lao động xuất khẩu
-
Đi xuất khẩu lao động 'chui', tiền mất tật mang
-
Xuất khẩu lao động: Giám sát chặt thị trường Ả rập Xê út
Cùng với gia tăng số lượng người lao động sang làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út, các vụ việc phát sinh liên quan đến loại hình lao động này ngày càng nhiều. Cục quản lý lao động ngoài nước mới đây đã có những giải pháp siết chặt quản lý với thị trường này và có những khuyến cáo với người lao động
-
Ưu tiên vốn vay đi XKLĐ cho lao động bị thu hồi đất trong dự Sân bay Long Thành
Xuất khẩu lao động luôn là lĩnh vực được nhiều địa phương trong nước quan tâm vì tích cực góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo. Tuy nhiên ở Đồng Nai, người dân không mặn mà với hoạt động này vì tỉnh có nhiều khu công nghiệp, người dân dễ dàng kiếm được việc làm, ổn định đời sống.
-
Đồng Tháp hỗ trợ 100% vốn vay xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc
-
Đang trục vớt tàu nghi có thuyền viên người Hà Tĩnh mất tích tại Hàn Quốc
-
Thừa Thiên Huế triển khai nhiều chính sách hỗ trợ XKLĐ
-
Thời hạn giải quyết khiếu nại lĩnh vực lao động
-
Năm 2018: Phấn đấu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
-
Từ 12/2/2018: Lập dữ liệu về xuất khẩu lao động trên internet
-
Đồng Tháp tạo bước đột phá trong xuất khẩu lao động
-
Năm 2017: Đưa gần 135.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
-
Nghệ An: Công ty TM Phúc Chiến Thắng được bộ LĐ-TB&XH cấp phép đưa người đi lao động nước ngoài
-
Tập trung triển khai các chương trình hợp tác về lao động
-
Thông báo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
-
“Tàu anh qua núi” phiên bản của những người công an cực hay
-
Hội thảo chuyên đề y tế, chỉnh hình- phục hồi chức năng
-
Bộ trưởng Mai Tiến Dũng: “Không áp từ trên xuống thì không ai muốn cải cách...”
-
Ông Lại Xuân Lâm làm Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương
-
Dùng giấy bạc bọc thực phẩm có độc hại?
-
Bộ công an: Thành lập Cục truyền thông công an nhân dân
-
Tiếng ríu rít của chim yến tra tấn, người già, trẻ em không ai được yên
-
Độc đáo khách sạn bằng container tại Quảng Bình
-
Khẩn trương hoàn thiện Đề án hỗ trợ thôn, bản khó khăn xây dựng NTM
-
Thủ tướng mong Pepsi Co mở rộng hợp tác chế biến nông sản Việt
-
Một xã chi gần 800 triệu cho cán bộ đi chơi trong ngày làm việc?
-
Video toàn cảnh 10 ngày lụt ở Chương Mỹ
-
Cuộc sống trong vùng rốn ngập ở Hà Nội

markdown:
# Xúc tiến thêm nhiều thị trường XKLĐ mới29/04/2018 08:50
## Năm 2017, lần đầu tiên Việt Nam lập kỷ lục với 134 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là động lực nhưng cũng là sức ép đặt ra cho công tác xuất khẩu lao động năm 2018.
**Giữ ổn định các thị trường trọng điểm**
Qua đánh giá của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong năm 2017, một số thị trường xuất khẩu lao động chính tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam cao như thị trường: Đài Loan, Nhật Bản.
Đặc biệt, thị trường Nhật Bản nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam ngày càng tăng và đa dạng về ngành nghề. Số liệu thống kê cho thấy năm 2017 thị trường Nhật Bản có sự tăng trưởng vượt bậc với 54.504 lao động (24.502 lao động nữ). Tổng số thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản đã lên tới hơn 100.000 người và Việt Nam đã trở thành nước có số lượng thực tập sinh phái cử nhiều nhất trong số 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản.
Đài Loan vẫn tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 66.926 lao động (23.530 lao động nữ). Đây là năm thứ hai liên tiếp số lượng lao động đưa đi Đài Loan đạt trên 60.000 người (chiếm gần 50% tổng số lao động Việt Nam được đưa đi làm việc tại các thị trường trong năm nay). Thị phần của lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan tăng đều trong các năm gần đây.
Các thị trường khác vẫn có nhu cầu tiếp nhận ổn định. Một số thị trường có nhu cầu tuyển dụng một số nhóm ngành nghề mới mà Việt Nam có khả năng đáp ứng tốt, có nhu cầu đưa đi như điều dưỡng, hộ lý và lao động trong một số lĩnh vực nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, lao động có tay nghề, kỹ thuật cao, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động khi lựa chọn phương án đi làm việc ở nước ngoài. Năm qua, một số thị trường châu Âu đang có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài như: Rumani, Ba Lan, Na Uy bước đầu có lời mời hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực y tế, điều dưỡng.
*Lao động Việt Nam trước giờ xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc*
Cũng trong năm 2017, nhiều bản ghi nhớ, thỏa thuận hợp tác lao động cũng được ký kết, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm với lao động Việt Nam cũng như tạo đà cho những bước phát triển mới trong năm 2018 như: Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về chương trình thực tập kỹ năng với Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế-Lao động-Phúc lợi xã hội Nhật Bản; Bản Ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực lao động với Bộ Lao động và Đào tạo nghề Vương quốc Campuchia; Bản ghi nhớ hợp tác chương trình đưa thực tập sinh đi Nhật Bản với Tổ chức thực tập kỹ năng (OTIT)...
Với những kết quả đã đạt được, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Doãn Mậu Diệp cho rằng, nếu so sánh tương quan giữa con số 300 doanh nghiệp xuất khẩu lao động trên tổng số gần 600.000 doanh nghiệp trên cả nước, số việc làm do xuất khẩu lao động tạo ra là cả một sự nỗ lực lớn.Tuy vậy, đánh giá một cách khách quan, lĩnh vực xuất khẩu lao động trong năm qua vẫn còn nhiều bất cập cần giải quyết. Một trong những hạn chế đã được đưa ra nhiều lần là ý thức kỷ luật, tuân thủ
[pháp luật](http://baodansinh.vn/phap-luat-d7/) của người lao động chưa cao. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Tình trạng bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp trên nước bạn vẫn còn khá nhiều.
Trong khi đó, từ phía doanh nghiệp trong nước, lạm thu, thu phí cao còn xảy ra ở nhiều đơn vị. Các doanh nghiệp không có giấy phép nhưng vẫn nhận lao động,
[lừa đảo](http://baodansinh.vn/te-nan-c41/), chiếm đoạt tài sản của người lao động, các hoạt động mô giới phổ biến, khiến người lao động mất thêm những khoản chi phí lớn không đáng có. **Nâng cao chất lượng nguồn lao động**
Hiện nay, một số thị trường có nhu cầu tuyển dụng một số nhóm ngành nghề mới mà Việt Nam có khả năng đáp ứng tốt và có nhu cầu đưa đi như điều dưỡng, hộ lý và lao động trong một số lĩnh vực nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, lao động có tay nghề, kỹ thuật cao… tạo ra nhiều cơ hội làm việc hơn nữa cho người lao động Việt Nam khi lựa chọn phương án đi làm việc ở nước ngoài. Đây là những tín hiệu tích cực trong việc giữ vững, phát triển thị trường truyền thống và mở rộng, phát triển thị trường lao động ngoài nước mới.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang từng bước chủ động tìm kiếm và phát triển thị trường lao động ngoài nước, đầu tư bài bản trong công tác tạo nguồn và đào tạo lao động về tay nghề và ngoại ngữ trước khi xuất cảnh, cũng như tác phong, kỷ luật lao động và ý thức chấp hành kỷ luật khi làm việc ở nước ngoài, điển hình là công tác đưa lao động sang thực tập kỹ năng, hộ lý và điều dưỡng tại Nhật Bản. Các doanh nghiệp cũng đã tập trung, chú trọng đầu tư nhiều hơn trong việc nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công tác xuất khẩu lao động.
*Giờ thực tập của điều dưỡng viên đi làm việc tại Nhật Bản*
Nhận định về thị trường lao động ngoài nước trong năm 2018, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết, các thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc vẫn có nhu cầu tiếp nhận lao động cao. Thị trường Hàn Quốc mỗi năm vẫn cần khoảng 60 ngàn lao động, chia đều cho các nước. Thị trường Đài Loan vẫn có nhu cầu tuyển dụng gần bằng năm ngoái.
“Riêng thị trường Nhật Bản hiện mở thêm nghề trợ lí điều dưỡng cho phép tuyển lao động Việt Nam sang làm việc. Bộ LĐ-TB&XH cũng đã chỉ đạo Cục QLLĐNN đàm phán với các cơ quan chức năng của Nhật Bản để đảm bảo quyền lợi cho người lao động về mức lương, chi phí xa nhà, còn chi phí hỗ trợ đào tạo sẽ do phía các doanh nghiệp Nhật Bản chi trả”- Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói và cho biết thêm, lĩnh vực này phía Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn nên các yêu cầu đám phán đưa ra gần như đã được chấp nhận, tuy nhiên chi phí của ngành này sẽ cao hơn các ngành khác. Đây cũng là ngành nghề mới nên việc triển khai cần thận trọng, bởi vì phía Nhật Bản yêu cầu trước khi sang nước này làm việc, người lao động phải đạt trình độ tiếng Nhật N4, trong một năm làm việc phải đạt được N3, nếu không đạt được chuẩn này sẽ phải quay về nước. Cùng với đó, nếu doanh nghiệp nào có thể hỗ trợ các thực tập sinh điều dưỡng cải thiện được ngôn ngữ thì tiếp tục làm. Nhưng nếu sau một năm những doanh nghiệp này có số thực tập sinh quay về nước từ 20% sẽ bị từ chối tiếp nhận. “Những doanh nghiệp nào không đáp ứng được yêu cầu thì sẽ phải đứng sang một bên để không làm “hỏng” việc hợp tác giữa hai Chính phủ”, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh.
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cũng cho biết, năm 2018, Bộ LĐ-TB-XH sẽ tiếp tục nghiên cứu, xúc tiến đàm phán để tiến tới ký kết thỏa thuận về hợp tác lao động với: Israel, Kuwait, Romania và Bulgaria. “Chúng tôi đang nghiên cứu đẩy mạnh công tác xúc tiến thị trường đi đôi với chấn chỉnh hoạt động của doanh nghiệp và nâng cao chất lượng nguồn lao động tại các thị trường khu vực Trung Đông-Châu Phi. Đặc biệt, Bộ sẽ tăng cường quản lý việc đưa lao động đi làm giúp việc
[gia đình](http://baodansinh.vn/gia-dinh-c64/) tại Saudi Arabia. Đối với thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất là Đài Loan, năm 2018 sẽ tiếp tục thúc đẩy chương trình tuyển mộ trực tiếp thực chất và hiệu quả”.
Năm 2018 cũng là năm Bộ LĐ-TB-XH triển khai Bản ghi nhớ hợp tác về Chương trình thực tập sinh kỹ năng đã ký kết năm 2017 với Nhật Bản; Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng theo Luật "bảo hộ thực tập sinh và triển khai chương trình thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài đúng quy định" của Nhật Bản và các quy định của Việt Nam. Bên cạnh đó, Hiệp định hợp tác lao động với Lào, Nga cũng sẽ tiếp tục được thực hiện.
Để đạt được mục tiêu đặt ra trong năm 2018, ngành sẽ chấn chỉnh lại hoạt động xuất khẩu lao động, tăng cường thanh kiểm tra, giám sát việc tuân thủ đúng luật lao động Việt Nam và nước ngoài của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động,
“Mới đây Cục quản lý lao động ngoài nước và Hiệp hội xuất khẩu lao động đã bàn thảo về việc thành lập sàn giao dịch về việc làm ngoài nước. Trong đó các doanh nghiệp được cấp phép, đã qua thẩm định, sẽ đưa lên cổng thông tin điện tử ngoài nước để người lao động biết đây là hoạt động chính thống. Với sàn giao dịch này, người lao động có thể tiếp cận các doanh nghiệp uy tín, giảm bớt các chi phí trung gian. Các doanh nghiệp được đưa lên cũng sẽ phải cạnh tranh với nhau về tiền lương cho người lao động cao hơn, chi phí thấp hơn. Tôi cho rằng, giai đoạn đầu, số doanh nghiệp tham gia có thể chưa nhiều, song khi thu hút được người lao động, sẽ tạo ra sức ép cho các doanh nghiệp không tham gia. Bên cạnh đó, Bộ cũng sẽ có các giải pháp để bảo vệ và hỗ trợ doanh nghiệp”- Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp thông tin với các phóng viên báo chí tại Hội nghị giao ban công tác 3 tháng đầu năm 2018 của ngành LĐ-TB&XH các tỉnh phía Bắc diễn ra tại Phú Thọ mới đây.
**CHÂU GIANG ** ![Uy lực đáng gờm của "sát thủ" diệt tàu sân bay Tu-22M3 Uy lực đáng gờm của ](http://baodansinh.vn/Images/2018/08/17/uy-luc-dang-gom-cua-sat-thu-diet-tau-san-bay-tu-22m31534471036.jpg)
![Uy lực đáng gờm của "sát thủ" diệt tàu sân bay Tu-22M3 Uy lực đáng gờm của ](http://baodansinh.vn/Images/2018/08/17/uy-luc-dang-gom-cua-sat-thu-diet-tau-san-bay-tu-22m31534471036.jpg)
[Uy lực đáng gờm của "sát thủ" diệt tàu sân bay Tu-22M3](http://baodansinh.vn/uy-luc-dang-gom-cua-sat-thu-diet-tau-san-bay-tu-22m3-v2248.html)
-
[Bộ Quy tắc ứng xử: Giúp minh bạch trong tuyển dụng lao động xuất khẩu](http://baodansinh.vn/bo-quy-tac-ung-xu-giup-minh-bach-trong--tuyen-dung-lao-dong-xuat-khau-d73083.html)
-
[Đi xuất khẩu lao động 'chui', tiền mất tật mang](http://baodansinh.vn/xuat-khau-lao-dong-chui-tien-mat-tat-mang-d72934.html)
-
[Xuất khẩu lao động: Giám sát chặt thị trường Ả rập Xê út](http://baodansinh.vn/xuat-khau-lao-dong-giam-sat-chat-thi-truong-a-rap-xe-ut-d72541.html)
Cùng với gia tăng số lượng người lao động sang làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út, các vụ việc phát sinh liên quan đến loại hình lao động này ngày càng nhiều. Cục quản lý lao động ngoài nước mới đây đã có những giải pháp siết chặt quản lý với thị trường này và có những khuyến cáo với người lao động
-
[Ưu tiên vốn vay đi XKLĐ cho lao động bị thu hồi đất trong dự Sân bay Long Thành](http://baodansinh.vn/dong-nai-day-manh-hoat-dong-xuat-khau-lao-dong-d71709.html)
Xuất khẩu lao động luôn là lĩnh vực được nhiều địa phương trong nước quan tâm vì tích cực góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo. Tuy nhiên ở Đồng Nai, người dân không mặn mà với hoạt động này vì tỉnh có nhiều khu công nghiệp, người dân dễ dàng kiếm được việc làm, ổn định đời sống.
-
[Đồng Tháp hỗ trợ 100% vốn vay xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc](http://baodansinh.vn/dong-thap-ho-tro-100-von-vay-xuat-khau-lao-dong-sang-han-quoc-d71674.html)
-
[Đang trục vớt tàu nghi có thuyền viên người Hà Tĩnh mất tích tại Hàn Quốc](http://baodansinh.vn/dang-truc-vot-tau-nghi-co-thuyen-vien-nguoi-ha-tinh-mat-tich-tai-han-quoc-d71647.html)
-
[Thừa Thiên Huế triển khai nhiều chính sách hỗ trợ XKLĐ](http://baodansinh.vn/thua-thien-hue-tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-cong-tac-xkld-d71425.html)
-
[Thời hạn giải quyết khiếu nại lĩnh vực lao động](http://baodansinh.vn/thoi-han-giai-quyet-khieu-nai-linh-vuc-lao-dong-d71094.html)
-
[Năm 2018: Phấn đấu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài](http://baodansinh.vn/nam-2018-phan-dau-dua-110000-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-d69872.html)
-
[Từ 12/2/2018: Lập dữ liệu về xuất khẩu lao động trên internet](http://baodansinh.vn/tu-1222018-lap-du-lieu-ve-xuat-khau-lao-dong-tren-internet-d69526.html)
-
[Đồng Tháp tạo bước đột phá trong xuất khẩu lao động](http://baodansinh.vn/dong-thap-tao-buoc-dot-pha-trong-xuat-khau-lao-dong-d69463.html)
-
[Năm 2017: Đưa gần 135.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài](http://baodansinh.vn/nam-2017-dua-gan-135000-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-d69392.html)
-
[Nghệ An: Công ty TM Phúc Chiến Thắng được bộ LĐ-TB&XH cấp phép đưa người đi lao động nước ngoài](http://baodansinh.vn/nghe-an-cong-ty-tm-phuc-chien-thang-duoc-cap-phep-xuat-khau-lao-dong-d69198.html)
-
[Tập trung triển khai các chương trình hợp tác về lao động](http://baodansinh.vn/trung-tam-lao-dong-ngoai-nuoc-can-tap-trung-trien-khai-cac-chuong-trinh-hop-tac-ve-lao-dong-d69158.html)
-
[Thông báo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài](http://baodansinh.vn/thong-bao-giay-phep-hoat-dong-dich-vu-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-d69123.html)
-
[“Tàu anh qua núi” phiên bản của những người công an cực hay](http://baodansinh.vn/tau-anh-qua-nui-phien-ban-cua-nhung-nguoi-cong-an-cuc-hay-d78670.html)
-
[Hội thảo chuyên đề y tế, chỉnh hình- phục hồi chức năng](http://baodansinh.vn/hoi-thao-chuyen-de-y-te-chinh-hinh--phuc-hoi-chuc-nang-d78675.html)
-
[Bộ trưởng Mai Tiến Dũng: “Không áp từ trên xuống thì không ai muốn cải cách...”](http://baodansinh.vn/bo-truong-mai-tien-dung-khong-ap-tu-tren-xuong-thi-khong-ai-muon-cai-cach-d78676.html)
-
[Ông Lại Xuân Lâm làm Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương](http://baodansinh.vn/ong-lai-xuan-lam-lam-pho-bi-thu-dang-uy-khoi-cac-co-quan-trung-uong-d78651.html)
-
[Dùng giấy bạc bọc thực phẩm có độc hại?](http://baodansinh.vn/dung-giay-bac-boc-thuc-pham-co-doc-hai-d78558.html)
-
[Bộ công an: Thành lập Cục truyền thông công an nhân dân](http://baodansinh.vn/thanh-lap-cuc-truyen-thong-cong-an-nhan-dan-d78490.html)
-
[Tiếng ríu rít của chim yến tra tấn, người già, trẻ em không ai được yên](http://baodansinh.vn/ninh-thuan-tieng-riu-rit-cua-chim-yen-tra-tan-nguoi-gia-tre-em-khong-ai-duoc-yen-d78472.html)
-
[Độc đáo khách sạn bằng container tại Quảng Bình](http://baodansinh.vn/doc-dao-khach-san-bang-container-tai-quang-binh-d78460.html)
-
[Khẩn trương hoàn thiện Đề án hỗ trợ thôn, bản khó khăn xây dựng NTM](http://baodansinh.vn/khan-truong-hoan-thien-de-an-ho-tro-thon-ban-kho-khan-xay-dung-nong-thon-moi-d78444.html)
-
[Thủ tướng mong Pepsi Co mở rộng hợp tác chế biến nông sản Việt](http://baodansinh.vn/thu-tuong-mong-pepsi-co-mo-rong-hop-tac-che-bien-nong-san-viet-d78438.html)
-
[Một xã chi gần 800 triệu cho cán bộ đi chơi trong ngày làm việc?](http://baodansinh.vn/hung-yen--xa-lac-hong-chi-gan-800-trieu-cho-can-bo-di-choi-trong-ngay-lam-viec-v2239.html)
-
[Video toàn cảnh 10 ngày lụt ở Chương Mỹ](http://baodansinh.vn/video-toan-canh-10-ngay-lut-o-chuong-my-v2225.html)
-
[Cuộc sống trong vùng rốn ngập ở Hà Nội](http://baodansinh.vn/cuoc-song-trong-vung-ron-ngap-o-ha-noi-v2219.html)

Content-Type: text/html