text:
Kazahane là single thứ 4 của nữ ca sĩ Haruka Shimotsuki, được phát hành vào ngày 22/2/2008. Ca khúc "Kazahane" được dùng làm nhạc kết thúc và cũng là nhạc nền cho anime "H2O -FOOTPRINTS... Xem toàn bộ
Kazahane là single thứ 4 của nữ ca sĩ Haruka Shimotsuki, được phát hành vào ngày 22/2/2008. Ca khúc "Kazahane" được dùng làm nhạc kết thúc và cũng là nhạc nền cho anime "H2O -FOOTPRINTS IN THE SAND-". Single đạt hạng 39 trên Oricon Chart tuần và trụ trong bảng xếp hạng 7 tuần, bán được tổng cộng 6,855 bản. Rút gọn
lượt nghe - Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng click vào đây (To file a copyright infringement notification, please click here)
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm chất lượng âm thanh tương tự nghe CD gốc với tài khoản Zing MP3 VIP.
Lyrics của bài hát này chưa được cập nhật.
Nhấn vào đây để đóng góp lời bài hát cho chúng tôi.
Đóng góp: Lời bài hát | Karaoke lyricsBáo lỗi lyrics Xóa lyrics
Haruka Shimotsuki (霜月 はるか, Shimotsuki Haruka, sinh ngày 15 tháng 11?) Là một ca sĩ Nhật Bản và nhà soạn nhạc nổi tiếng với chủ đề dōjin thanh nhạc của cô trong Atelier Iris và hàng loạt Ar tonelico. Cô cũng viết lời và hát chủ đề kết thúc với... Xem toàn bộ
Haruka Shimotsuki (霜月 はるか, Shimotsuki Haruka, sinh ngày 15 tháng 11?) Là một ca sĩ Nhật Bản và nhà soạn nhạc nổi tiếng với chủ đề dōjin thanh nhạc của cô trong Atelier Iris và hàng loạt Ar tonelico. Cô cũng viết lời và hát chủ đề kết thúc với hai season trong Rozen Maiden cũng như các OVA dưới cái tên Kukui, một đơn vị có Myū. thể loại nhạc của Shimotsuki chủ yếu bao gồm âm nhạc dân tộc và tưởng tượng, và hầu hết các bài hát của cô đều mềm mại trong giai điệu. Cô thích trò chơi video, và là một fan hâm mộ lớn của dòng Tales.Rút gọn
Bình luận ()

markdown:
Kazahane là single thứ 4 của nữ ca sĩ Haruka Shimotsuki, được phát hành vào ngày 22/2/2008. Ca khúc "Kazahane" được dùng làm nhạc kết thúc và cũng là nhạc nền cho anime "H2O -FOOTPRINTS...
[Xem toàn bộ](#)
Kazahane là single thứ 4 của nữ ca sĩ Haruka Shimotsuki, được phát hành vào ngày 22/2/2008. Ca khúc "Kazahane" được dùng làm nhạc kết thúc và cũng là nhạc nền cho anime "H2O -FOOTPRINTS IN THE SAND-". Single đạt hạng 39 trên Oricon Chart tuần và trụ trong bảng xếp hạng 7 tuần, bán được tổng cộng 6,855 bản.
[Rút gọn](#)
**lượt nghe** -
Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](https://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](https://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Lyrics của bài hát này chưa được cập nhật.
[Nhấn vào đây](#) để đóng góp lời bài hát cho chúng tôi.
Đóng góp:
[Lời bài hát](#) | [Karaoke lyrics](#) ** (霜月 はるか, Shimotsuki Haruka, sinh ngày 15 tháng 11?) Là một ca sĩ Nhật Bản và nhà soạn nhạc nổi tiếng với chủ đề dōjin thanh nhạc của cô trong Atelier Iris và hàng loạt Ar tonelico. Cô cũng viết lời và hát chủ đề kết thúc với...
Haruka Shimotsuki** ** (霜月 はるか, Shimotsuki Haruka, sinh ngày 15 tháng 11?) Là một ca sĩ Nhật Bản và nhà soạn nhạc nổi tiếng với chủ đề dōjin thanh nhạc của cô trong Atelier Iris và hàng loạt Ar tonelico. Cô cũng viết lời và hát chủ đề kết thúc với hai season trong Rozen Maiden cũng như các OVA dưới cái tên Kukui, một đơn vị có Myū. thể loại nhạc của Shimotsuki chủ yếu bao gồm âm nhạc dân tộc và tưởng tượng, và hầu hết các bài hát của cô đều mềm mại trong giai điệu. Cô thích trò chơi video, và là một fan hâm mộ lớn của dòng Tales.
Haruka Shimotsuki**
## Bình luận ()


text: Tìm việc làm với một mức lương hấp dẫn, phù hợp với trình độ và lại có lộ trình thăng tiến rõ ràng là tâm tư của mọi người tìm việc. Hàng ngàn bản tin việc làm hấp dẫn thuộc lĩnh vực Giáo viên, gia sư tại Quận Bình Tân TP.HCM hoàn toàn có thể biến nguyện vọng trên của bạn thành hiện thực. Hãy hoàn thiện bản thân và chọn cho mình một vị trí phù hợp nhất tại đây.

markdown:
# Thông tin tìm việc làm Giáo viên, gia sư tại Quận Bình Tân TP.HCM
Tìm việc nhanh, với mức lương hấp dẫn cho ngành Giáo viên, gia sư từ hơn 400,000 bản tin việc làm thuộc gần 50 nhóm ngành nghề khác nhau tại Quận Bình Tân TP.HCM.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/ttgs-tuyen-giao-vien-day-kem-tat-ca-cac-quan-id37734028)
![Ttgs tuyển giáo viên dạy kèm tất cả các quận Ttgs tuyển giáo viên dạy kèm tất cả các quận](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/ttgs-tuyen-giao-vien-day-kem-tat-ca-cac-quan-id37734028)
## Ttgs tuyển giáo viên dạy kèm tất cả các quậnQuận Bình Tân, TP.HCM 19/11/2017 Tuyển giáo viên viên có kinh nghiệm dạy kèm các môn toán lý hóa anh từ lớp 6-12 tại nhà học sinh. Lương cao . vui lòng đăng ký : môn dạy, lớp dạy. Thời gian . Đăng ký qua tin nhắn số điện thoại : 0868 202 202
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-van-phong-luong-cao-lau-dai-tai-hcm-id35504153)
![Cần tuỷên gấp giáo viên văn phòng lương cao lâu dài tại HCM Cần tuỷên gấp giáo viên văn phòng lương cao lâu dài tại HCM](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-van-phong-luong-cao-lau-dai-tai-hcm-id35504153)
## Cần tuỷên gấp giáo viên văn phòng lương cao lâu dài tại HCMQuận Bình Tân, TP.HCM 18/11/2017 Cần tuyển 04 giáo viên và gia sư nam/nữ làm việc tại văn phòng. Độ tuổi: từ 20t đến 35t. Yêu cầu: tốt nghiệp trung cấp trở lên ( Ưu tiên cho sinh viên mơi ra trường). Ưu tiên có kinh nghiêm, chưa có kinh nghiệm sẽ đào tạo thêm. Đặt biệt phải nhanh nhẹn
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/giao-vien-van-phong-tai-hcm-luong-cao-id35129438)
![Giáo viên văn phòng tại HCM lương cao Giáo viên văn phòng tại HCM lương cao](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/giao-vien-van-phong-tai-hcm-luong-cao-id35129438)
## Giáo viên văn phòng tại HCM lương cao5.400.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 18/11/2017 Cần tuyển gấp giáo viên làm việc tại văn phòng trung tâm. Số lượng tuyển 4 giáo viên Ưu tiên cho sinh viên mới ra trường muốn học hỏi thêm kinh nghiệm. Thời gian làm giờ hành chính, chủ nhật và ngày lễ được nghỉ. Tuổi từ 20 trở lên. Lương: 5tr /tháng sau
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/tuyen-giao-vien-bao-mau-cap-duong-id41656636)
![Tuyển giáo viên - bảo mẫu - cấp dưỡng Tuyển giáo viên - bảo mẫu - cấp dưỡng](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/tuyen-giao-vien-bao-mau-cap-duong-id41656636)
## Tuyển giáo viên - bảo mẫu - cấp dưỡngQuận Bình Tân, TP.HCM 17/11/2017 Tuyển giao viên, bảo mẫu chăm sóc bé mầm non, được hưởng tất cả các chế độ do luật lao động nhà nước quy định, được nghĩ hè và đặc biệt có phòng riêng biệt cho nhân viên ở lại. Ưu tiên sinh viên đang theo học chuyên ngành mầm non
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-giao-vien-lam-tai-van-phong-lam-gio-hanh-chinh-id36859498)
![Cần giáo viên làm tại văn phòng làm giờ hành chính Cần giáo viên làm tại văn phòng làm giờ hành chính](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-giao-vien-lam-tai-van-phong-lam-gio-hanh-chinh-id36859498)
## Cần giáo viên làm tại văn phòng làm giờ hành chính4.800.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 14/11/2017 Cần giáo viên làm tại văn phòng làm giờ hành chính Yêu cầu: 20-25t, ưu tiên chưa có kinh nghiệm,vui vẻ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc - Thời gian làm việc vào giờ hành chính. - Lương: 5,5 triệu+thưởng - Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi CV qua:
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gia-su-kem-hoc-sinh-lop-3-id41600593)
![Cần tuyển gia sư kèm học sinh lớp 3 Cần tuyển gia sư kèm học sinh lớp 3](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gia-su-kem-hoc-sinh-lop-3-id41600593)
## Cần tuyển gia sư kèm học sinh lớp 3800.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 13/11/2017 Cần tuyển 1 gia sư kèm hs lớp 3 làm bài tập về nhà vì phụ huynh ko co thời gian kèm, là sinh viên năm 2 trở lên của trường ĐH sư phạm, kèm tại nhà. Thời gian : buổi tối, tuần 3 buổi hoăc 5 buổi, 1 buổi 1,5 - 2 tiếng, lương thỏa thuận. ĐC : 24/9 liên khu
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-giao-vien-hoac-sinh-vien-day-dan-guitar-1-tuan-2-buoi--id41533057)
![Cần Giáo viên hoặc sinh viên dạy đàn guitar 1 tuần 2 buổi. Cần Giáo viên hoặc sinh viên dạy đàn guitar 1 tuần 2 buổi.](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-giao-vien-hoac-sinh-vien-day-dan-guitar-1-tuan-2-buoi--id41533057)
## Cần Giáo viên hoặc sinh viên dạy đàn guitar 1 tuần 2 buổi.Quận Bình Tân, TP.HCM 09/11/2017 Cần Giáo viên hoặc sinh viên dạy đàn guitar 1 tuần 2 buổi. Lương 1.2 triệu/tháng. Dạy tại: 759 Hương lộ 2 bình tân.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-nu-sinh-vien-chuyen-nganh-cong-nghe-thong-tin-day-kem-vi-tinh-id41532930)
![Cần Nữ sinh viên ( Chuyên ngành Công nghệ thông tin ) dạy kèm vi tính Cần Nữ sinh viên ( Chuyên ngành Công nghệ thông tin ) dạy kèm vi tính](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-nu-sinh-vien-chuyen-nganh-cong-nghe-thong-tin-day-kem-vi-tinh-id41532930)
## Cần Nữ sinh viên ( Chuyên ngành Công nghệ thông tin ) dạy kèm vi tính1.000.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 09/11/2017 Cần Nữ sinh viên ( Chuyên ngành Công nghệ thông tin ) dạy kèm vi tính văn phòng bằng A - B, Thời gian làm việc: 1 tuần 2 buổi thương lượng sắp xếp việc dạy. Lương: 1 triệu/tháng. Làm việc tại: 759 Hương Lộ 2 Bình tân.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/nhan-day-kem-hoc-sinh-tieu-hoc-id41583510)
![Nhận dạy kèm học sinh tiểu học Nhận dạy kèm học sinh tiểu học](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/nhan-day-kem-hoc-sinh-tieu-hoc-id41583510)
## Nhận dạy kèm học sinh tiểu họcQuận Bình Tân, TP.HCM 08/11/2017 Nhận dạy kèm học sinh tiểu học từ lớp 1 đến lớp 5 kèm sát chương trình học tại lớp phụ huynh nào co nhu cầu quan tâm xin vui lòng liên hệ sdt 0903078441 hoặc 0902545027 gặp cô như
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-uoc-mo-can-tuyen-bao-mau-cap-duong-id41565508)
![Mầm non Ước Mơ cần tuyển bảo mẫu, cấp dưỡng Mầm non Ước Mơ cần tuyển bảo mẫu, cấp dưỡng](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-uoc-mo-can-tuyen-bao-mau-cap-duong-id41565508)
## Mầm non Ước Mơ cần tuyển bảo mẫu, cấp dưỡng4.000.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 07/11/2017 Mầm non Ước Mơ cần tuyển bảo mẫu cấp dưỡng ( có bằng cấp). Tính tình vui vẽ, hoà đồng, trách nhiệm trong công việc. Chế độ tốt. Lương thỏa thuận
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-3-giao-vien-su-pham--id37106131)
![Cần tuyển 3 giáo viên sư phạm. Cần tuyển 3 giáo viên sư phạm.](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-3-giao-vien-su-pham--id37106131)
## Cần tuyển 3 giáo viên sư phạm.5.200.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 07/11/2017 Cần tuyển 3 giáo viên sư phạm. Độ tuổi: Từ 22 trở lên. Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành sư phạm. Tính tình vui vẻ, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc. Thời gian làm việc giờ hành chính. Bên cạnh đó nhân viên được
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-1-giao-vien-mam-non-id40421204)
![Cần tuyển gấp 1. Giáo viên Mầm non Cần tuyển gấp 1. Giáo viên Mầm non](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-1-giao-vien-mam-non-id40421204)
## Cần tuyển gấp 1. Giáo viên Mầm nonQuận Bình Tân, TP.HCM 31/10/2017 Cần tuyển gấp 1. Giáo viên Mầm non Tốt nghiệp trung cấp trở lên - Siêng năng, chịu khó làm việc.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-gia-su-day-kem-toi-2-4-6-2-gio-moi-toi-luong-1-6-trieu-id41290976)
![Cần gia sư dạy kèm tối 2-4-6 (2 giờ mỗi tối) lương 1,6 triệu Cần gia sư dạy kèm tối 2-4-6 (2 giờ mỗi tối) lương 1,6 triệu](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-gia-su-day-kem-toi-2-4-6-2-gio-moi-toi-luong-1-6-trieu-id41290976)
## Cần gia sư dạy kèm tối 2-4-6 (2 giờ mỗi tối) lương 1,6 triệu1.600.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 30/10/2017 Cần gia sư dạy kèm tối Thứ 2, 4, 6 (mỗi buổi 2 tiếng, từ 6h - 8h tối) lương 1,6 triệu hoặc tối Thứ 2, 3, 4, 5, 6 (mỗi buổi 2 tiếng, từ 6h-8h tối) lương 2,5 triệu. Liên hệ: 0908.126.780.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-lam-viec-van-phong-id41061568)
![Cần tuyển gấp giáo viên làm việc văn phòng Cần tuyển gấp giáo viên làm việc văn phòng](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-lam-viec-van-phong-id41061568)
## Cần tuyển gấp giáo viên làm việc văn phòng5.500.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 30/10/2017 Mô tả công việc: _ Soạn thảo văn bản _ Sắp xếp hồ sơ, văn bản _ Trợ giảng _ Hổ trợ tuyển dụng nhân sự _ Trả lời email _ Chi tiết công việc được trao đổi khi phỏng vấn. Yêu cầu công việc: Vui vẻ, hòa đồng _ Có trách nhiệm với công việc _ Chịu khó học
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-giao-vien-sinh-vien-lam-viec-tai-cong-ty-id40945127)
![Cần tuyển giáo viên, sinh viên làm việc tại công ty Cần tuyển giáo viên, sinh viên làm việc tại công ty](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-giao-vien-sinh-vien-lam-viec-tai-cong-ty-id40945127)
## Cần tuyển giáo viên, sinh viên làm việc tại công ty5.000.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 30/10/2017 Cần tuyển giáo viên, sinh viên làm việc tại công ty _ MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Soạn thảo văn bản _ Sắp xếp hồ sơ, văn bản _ Thông kê( khách hàng) _ Hổ trợ tuyển dụng nhân sự _ Trả lời email _ Đào tạo cho nhân viên mới _ Chi tiết công việc được trao đổi khi
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/tuyen-giao-vien-mam-non-q-binh-tan-id41078015)
![Tuyển Giáo viên mầm non - Q. Bình Tân Tuyển Giáo viên mầm non - Q. Bình Tân](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/tuyen-giao-vien-mam-non-q-binh-tan-id41078015)
## Tuyển Giáo viên mầm non - Q. Bình Tân4.500.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 27/10/2017 Cần tuyển 01 GV mầm non, dạy lớp nhà trẻ, làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, từ 6:45 sáng đến 5g chiều. Lương thoả thuận, bao cơm trưa. Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ tết, sinh nhật, thưởng tháng 13, xét tăng lương hàng năm. Yêu cầu: tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-bup-sen-tuyen-giao-vien-mam-non-q-binh-tan-luong-thoa-thuan-id41076079)
![Mầm non BÚP SEN tuyển giáo viên mầm non, Q.Bình Tân, lương thỏa thuận Mầm non BÚP SEN tuyển giáo viên mầm non, Q.Bình Tân, lương thỏa thuận](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-bup-sen-tuyen-giao-vien-mam-non-q-binh-tan-luong-thoa-thuan-id41076079)
## Mầm non BÚP SEN tuyển giáo viên mầm non, Q.Bình Tân, lương thỏa thuậnQuận Bình Tân, TP.HCM 27/10/2017 Mầm non BÚP SEN cần tuyển giáo viên mầm non, lương thỏa thuận, thưởng Lễ Tết tháng 13, BHXH - Y Tế - TN. Liên hệ: A16, A17 Đường số 8, KP2, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân. Điện Thoại: 0901189903 - cô Như
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-giao-vien-lam-viec-van-phong-id41178924)
![Cần tuyển giáo viên làm việc văn phòng Cần tuyển giáo viên làm việc văn phòng](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-giao-vien-lam-viec-van-phong-id41178924)
## Cần tuyển giáo viên làm việc văn phòng5.000.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 26/10/2017 Mô tả công việc: Soạn thảo văn bản _ Sắp xếp hồ sơ, văn bản _ Trợ giảng cho nhân viên mới _ Hổ trợ tuyển dụng nhân sự _ Trả lời email _ Chi tiết công việc được trao đổi khi phỏng vấn. Yêu cầu công việc: Vui vẻ, hòa đồng _ Có trách nhiệm với công việc _
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-dieu-phuong-can-tuyen-giao-vien-mam-non-bao-mau--id40536976)
![Mầm non Diệu Phương cần tuyển giáo viên mầm non, bảo mẫu. Mầm non Diệu Phương cần tuyển giáo viên mầm non, bảo mẫu.](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/mam-non-dieu-phuong-can-tuyen-giao-vien-mam-non-bao-mau--id40536976)
## Mầm non Diệu Phương cần tuyển giáo viên mầm non, bảo mẫu.4.200.000 đ Quận Bình Tân, TP.HCM 22/10/2017 Mầm Non Diệu Phương cần tuyển giáo viên mầm non, Bảo mẫu mầm non. Lương thỏa thuận.
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-bao-mau-tap-vu-id41229813)
![Cần tuyển gấp: Giáo viên, Bảo mẫu, Tạp vụ Cần tuyển gấp: Giáo viên, Bảo mẫu, Tạp vụ](/content/images/1x1.gif)
[](https://muaban.net/giao-vien-gia-su-quan-binh-tan-l5918-c1110/can-tuyen-gap-giao-vien-bao-mau-tap-vu-id41229813)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


text:
Theo đó, đám cưới này diễn ra đúng hai ngày cuối tuần là thứ 7 và Chủ nhật nên cán bộ chính quyền không ai hay biết. Trước sự việc đã rồi, họ chỉ còn cách là tuyên truyền, giáo dục đôi uyên ương phải “giữ gìn” cho đến ngày cô dâu đủ tuổi.
Ông Phạm Văn Mộng - Trưởng ấp Tân Xuân (phường Trường Lạc, quận Ô Môn) cho biết, đám cưới của gia đình ông Đức tổ chức xong ông mới hay biết. Theo ông Mộng, gia đình ông Đức thuộc diện hộ cận nghèo ở địa phương.
Theo xác nhận của phường Trường Lạc, bà Dân làm nghề buôn bán cá ở chợ Trường Lạc, còn ông Đức làm phụ hồ. Cháu Trần Thị Cẩm Nhung sinh năm 2000, đã nghỉ học sau khi hết lớp 6. Năm 2013, các ban ngành địa phương có tới vận động gia đình cho cháu Nhung đi học lại lớp 7 nhưng cô bé học lại một thời gian rồi lại nghỉ.
"Sau đó, Nhung đã bỏ đi đâu một thời gian. Bỗng nhiên hôm chủ nhật (23/11) vừa rồi, gia đình nó tổ chức đám cưới, tui đâu có hay biết gì. Sau đám cưới xong mới nghe bà con nói lại”. Ông Huỳnh Văn Phú - Phó chủ tịch UBND phường Trường Lạc cũng xác nhận, chính quyền địa phương không hay biết gì về vụ việc vì đám cưới diễn ra vào ngày thứ 7, chủ nhật, các cơ quan đều nghỉ làm.
Ông Phú cho biết, nắm sự việc, chính quyền đã cử các cơ quan chuyên môn xuống nhà cha mẹ cháu Nhung để tìm hiểu và báo cáo sự việc lên các cơ quan chức năng của quận Ô Môn để tìm hướng xử lý.
Tới ngày 25/11, UBND phường có mời gia đình cháu bé lên cơ quan để giải thích cho họ hiểu về Luật Hôn nhân và Gia đình. Đồng thời cũng cử ban y tế, dân số xuống để hướng dẫn cách phòng tránh, không để ảnh hưởng tới tâm sinh lý của bé.
Về hướng giải quyết vụ việc, ông Phú cho biết, sau khi xác định vụ việc có dấu hiệu sai phạm, chính quyền đã cùng phối hợp với cơ quan chức năng của quận tìm hướng giải quyết. Phía cơ quan công an quận cũng đã xuống làm việc với gia đình hai bên. Theo thông tin từ gia đình cung cấp thì hai lý do mà gia đình quyết định tổ chức tảo hôn là do chú rể nói sẽ tự tử nếu không được cưới vợ.
Còn Nhung thì nằng nặc đòi cha mẹ cho cưới, nếu không sẽ bỏ đi. Hiện tại, UBND phường đang chờ kết luận cuối cùng của cơ quan chức năng quận.
Về câu chuyện tảo hôn này, bà Mai Thị Nguyện - Chủ tịch Hội LHPN phường Trường Lạc cho biết, nhận được sự chỉ đạo của cấp trên, Hội Phụ nữ đã xuống gia đình tìm hiểu và động viên gia đình. Nhất là với đôi bạn trẻ, Hội đã có buổi trò chuyện cởi mở để tháo gỡ mọi vướng mắc.
"Trong cuộc trò chuyện, hai người hứa sẽ không làm gì để ảnh hưởng tới tương lai sau này. Do Nhung bỏ học sớm, lại không có sự quan tâm đúng mức của cha mẹ, khiến cô bé dễ bị ảnh hưởng từ bạn bè bên ngoài. Nhất là trong thời buổi công nghệ thông tin hiện nay. Việc Nhung và Cơ đến với nhau cũng chỉ là tình yêu chớp nhoáng nhưng mong rằng hai bạn trẻ có thể xây đắp được tình cảm này đến khi đủ tuổi kết hôn", bà nói.
* Tên nhân vật đã được thay đổi.
Bình luận

markdown:
Theo đó, đám cưới này diễn ra đúng hai ngày cuối tuần là thứ 7 và Chủ nhật nên cán bộ chính quyền không ai hay biết. Trước sự việc đã rồi, họ chỉ còn cách là tuyên truyền, giáo dục đôi uyên ương phải “giữ gìn” cho đến ngày cô dâu đủ tuổi.
Ông Phạm Văn Mộng - Trưởng ấp Tân Xuân (phường Trường Lạc, quận Ô Môn) cho biết, đám cưới của gia đình ông Đức tổ chức xong ông mới hay biết. Theo ông Mộng, gia đình ông Đức thuộc diện hộ cận nghèo ở địa phương.
Theo xác nhận của phường Trường Lạc, bà Dân làm nghề buôn bán cá ở chợ Trường Lạc, còn ông Đức làm phụ hồ. Cháu Trần Thị Cẩm Nhung sinh năm 2000, đã nghỉ học sau khi hết lớp 6. Năm 2013, các ban ngành địa phương có tới vận động gia đình cho cháu Nhung đi học lại lớp 7 nhưng cô bé học lại một thời gian rồi lại nghỉ.
"Sau đó, Nhung đã bỏ đi đâu một thời gian. Bỗng nhiên hôm chủ nhật (23/11) vừa rồi, gia đình nó tổ chức đám cưới, tui đâu có hay biết gì. Sau đám cưới xong mới nghe bà con nói lại”. Ông Huỳnh Văn Phú - Phó chủ tịch UBND phường Trường Lạc cũng xác nhận, chính quyền địa phương không hay biết gì về vụ việc vì đám cưới diễn ra vào ngày thứ 7, chủ nhật, các cơ quan đều nghỉ làm.
|
|![]()
|Ông Phạm Văn Mộng.|
Ông Phú cho biết, nắm sự việc, chính quyền đã cử các cơ quan chuyên môn xuống nhà cha mẹ cháu Nhung để tìm hiểu và báo cáo sự việc lên các cơ quan chức năng của quận Ô Môn để tìm hướng xử lý.
Tới ngày 25/11, UBND phường có mời gia đình cháu bé lên cơ quan để giải thích cho họ hiểu về Luật Hôn nhân và Gia đình. Đồng thời cũng cử ban y tế, dân số xuống để hướng dẫn cách phòng tránh, không để ảnh hưởng tới tâm sinh lý của bé.
Về hướng giải quyết vụ việc, ông Phú cho biết, sau khi xác định vụ việc có dấu hiệu sai phạm, chính quyền đã cùng phối hợp với cơ quan chức năng của quận tìm hướng giải quyết. Phía cơ quan công an quận cũng đã xuống làm việc với gia đình hai bên. Theo thông tin từ gia đình cung cấp thì hai lý do mà gia đình quyết định tổ chức tảo hôn là do chú rể nói sẽ tự tử nếu không được cưới vợ.
Còn Nhung thì nằng nặc đòi cha mẹ cho cưới, nếu không sẽ bỏ đi. Hiện tại, UBND phường đang chờ kết luận cuối cùng của cơ quan chức năng quận.
Về câu chuyện tảo hôn này, bà Mai Thị Nguyện - Chủ tịch Hội LHPN phường Trường Lạc cho biết, nhận được sự chỉ đạo của cấp trên, Hội Phụ nữ đã xuống gia đình tìm hiểu và động viên gia đình. Nhất là với đôi bạn trẻ, Hội đã có buổi trò chuyện cởi mở để tháo gỡ mọi vướng mắc.
"Trong cuộc trò chuyện, hai người hứa sẽ không làm gì để ảnh hưởng tới tương lai sau này. Do Nhung bỏ học sớm, lại không có sự quan tâm đúng mức của cha mẹ, khiến cô bé dễ bị ảnh hưởng từ bạn bè bên ngoài. Nhất là trong thời buổi công nghệ thông tin hiện nay. Việc Nhung và Cơ đến với nhau cũng chỉ là tình yêu chớp nhoáng nhưng mong rằng hai bạn trẻ có thể xây đắp được tình cảm này đến khi đủ tuổi kết hôn", bà nói.
** Tên nhân vật đã được thay đổi.*
Bình luận

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Cache: MISS from xCache-11429090


text:
Đăng nhập
</div> </div> </div> </header>
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
Cần mua xe Ford Ranger số tự động 2015 trở lên (ÐT: 0969579330)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe ben 3 chân (ðt: 0963771918)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần thuê xe tải tự lái 1,25- 1,4 tấn
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe Kia moning số tự động màu bạc đời 2008 (ÐT: 0986017659)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
7chỗ 2007 50triệu (ÐT: 0945017343)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Toi ban con xe i10 doi 2013 (ÐT: 0979935214)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe 7 cho jolie 2001 giá 115tr
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cận cảnh Toyota INNOVA 2.0 VENTURER vừa ra mắt tại Việt Nam
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần mua lốp oto đã qua sử dụng (ÐT: 0979972794)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán nissan Tenna 2011 bản 2.0 funll (ÐT: 0976344456)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần mua xe kia morning at, nhập khẩu. (ÐT: 0916877649)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán Nissan Teana 2.0 (ÐT: 0903222636)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Toyota hé lộ thông tin Vios phiên bản 2018
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Honda Civic thêm 90 triệu độ phong cách Type R tại Việt Nam
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe BMW 5 Series 528i 2011 - 1 Tỷ 250 Triệu (ÐT: 0972031845)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần vay mua xe (ÐT: 0962460808)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe tải 1t25 huyndai giá rẻ
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Xe giá rẻ Toyota Yaris 2018
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán bộ cầu nâng thùng xe 2.5tan 15trieu
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe Daihatsu 7 chỗ phù hợp để chở hàng
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán kiamornig 2011 số tự động, chính chủ, xe gđ ,ít sd (ÐT: 0983812357)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần mua xe 7 chỗ chạy dầu (ÐT: 0932192123)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán kiamoning 2014 màu bạc sô san 1,25
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Ban xe i10 mau cam dong xe nha it di xe (ÐT: 0979935214)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Toi ban xe i10 doi 2013 mau trang dep (ÐT: 0979935214)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe vios 2015
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán xe Kia Rio Sedan 2016 (ÐT: 0967169595)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Bán kiamorning 2011 số tự động . xe gđ , ít sd. còn nguyên bản (ÐT: 0983812357)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cần mua Spark số tự động (ÐT: 0985697997)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
Cung cấp các loại Tẩu sạc ô tô, Bộ chia tẩu sạc trên ô tô, tặng cáp sạc Micro USB (ÐT: 0974565357)
[
Ô tô, Dịch vụ Ô tô
]
(1)
trang sau →

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: no-store, must-revalidate, no-cache, private

Referrer-Policy: no-referrer-when-downgrade


text:
Ca khúc Dòng Sông Lơ Đãng do ca sĩ Hồ Trung Dũng thể hiện, thuộc thể loại nhạc vàng trữ tình, nằm trong đĩa CD Tình Khúc Vượt Thời Gian 1. Bạn yêu nhạc có thể nghe, download (tải nhạc) bài hát dong song lo dang miễn phí tại nhacvang.xavang.com.
Nội dung đang được cập nhật.
2015 Phan Tâm Powered by HTmedia 1.0

markdown:
Ca khúc Dòng Sông Lơ Đãng do ca sĩ Hồ Trung Dũng thể hiện, thuộc thể loại nhạc vàng trữ tình, nằm trong đĩa CD
[. Bạn yêu nhạc có thể nghe, download (tải nhạc) bài hát dong song lo dang miễn phí tại nhacvang.xavang.com.
Tình Khúc Vượt Thời Gian 1](https://nhacvang.xavang.com/album-nhac-vang/tinh-khuc-vuot-thoi-gian-1-314.html)
Nội dung đang được cập nhật.
2015 Phan Tâm Powered by HTmedia 1.0

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Connection: keep-alive, close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text: Rao Vặt VnExpress là trang đăng tin rao vặt trực thuộc báo điện tử VnExpress. Mỗi ngày, hàng ngàn tin rao vặt đa dạng các lĩnh vực khác nhau như bất động sản, ôtô, điện thoại, việc làm... được người dùng đăng tải. Với lợi thế là một chuyên mục chính từ báo điện tử VnExpress, raovat.vnexpress.net đem đến cho bạn đọc kênh trao đổi thông tin rao vặt uy tín và hiệu quả, được nhiều độc giả của VnExpress tin dùng. Hiện tại raovat.vnexpress.net cho phép người dùng mỗi ngày được đăng 1 tin miễn phí.

Cache-Control: no-cache, private

Set-Cookie: rv_vne=am8UbIWiSrUKExEpn5LeJ7kUSrGOM2Qaz73l2aVG; expires=Sun, 19-Nov-2017 16:00:15 GMT; Max-Age=7200; path=/; domain=.vnexpress.net; HttpOnly


text:
Đẹp quớ đi. Cám ơn nàng nhìu :*
Ngắm sướng mắt quớ =))
HI’ hi’ >.<
ảnh rất đẹp bạn ak,truyện cũng hay nữa,cám ơn bạn nhé^^
thanks
Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:
Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ ( Đăng xuất / Thay đổi )
Connecting to %s
Notify me of new comments via email.
Thông báo cho tôi bằng email khi có bài đăng mới.
vui ve
View Full Profile →
Đẹp quớ đi. Cám ơn nàng nhìu :*
Ngắm sướng mắt quớ =))
HI’ hi’ >.<
ảnh rất đẹp bạn ak,truyện cũng hay nữa,cám ơn bạn nhé^^
thanks

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 1.dca _dca


text:
Đại học Stanford có hẳn một trung tâm dành cho ngành khoa học về tình thương và lòng trắc ẩn. Tiến sĩ Emma Seppala là giám đốc khoa học của trung tâm này, và bà đã giúp chứng minh bằng khoa học rằng tình thương, hay lòng vị tha là điều tuyệt vời nhất dẫn đến thành công.
Bà được đào tạo ở ba trường Đại học Yale, Columbia, và Stanford, và trong tất cả những môi trường Ivy League này (cụm tám trường đại học cổ kính và nổi tiếng nhất nước Mỹ), bà đã chứng kiến những người đạt thành tích cao vật lộn trong các giá trị nhầm lẫn của nước Mỹ về “sự chăm chỉ” và “thành công”.
“Một trong số những bộ óc rạng rỡ nhất ở đất nước chúng ta cũng đang cực kỳ không hạnh phúc và rất, rất căng thẳng”, TS Seppala nói.
Một trong những sinh viên của TS Seppala tại Đại học Stanford bảo bà rằng cô được nuôi dạy để vươn tới sự thành công. Cô sinh viên này đã hỏi ba mẹ, “Làm sao con có thể thành công?”
Họ bảo cô, “Làm việc chăm chỉ”.
Cô hỏi họ, “Làm sao con biết con đã làm việc đủ chăm chỉ?”
Họ bảo cô, “Nếu con đang phải đau khổ, thì có nghĩa là con đang làm việc đủ chăm chỉ”.
Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn trực thuộc Đại học Stanford. (Ảnh: Tiến sỹ Emma Seppala)
Trong cuốn sách “The Happiness Track (Đường mòn hạnh phúc)”, Ts Seppala viết: “Quan điểm nổi trội nhất lấn át tất cả các quan điểm khác về sự thành công là chúng ta phải hy sinh hạnh phúc trong ngắn hạn để đạt được sự thành công và hạnh phúc trong dài hạn. Tuy nhiên, phương thức này không những không khiến năng suất của chúng ta đạt mức tối ưu mà trên thực tế còn khiến chúng ta trở nên cực kỳ bất mãn”.
“Nhiều nghiên cứu cho thấy hạnh phúc giúp gia tăng năng suất lên đến 12%”, bà đã viết.
“Nhiều nghiên cứu cho thấy hạnh phúc giúp gia tăng năng suất lên đến 12%”.
— Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn, Đại học Stanford.
Lòng trắc ẩn và sự hạnh phúc có mối quan hệ gắn kết với nhau.
Đối tốt với bản thân – lấy ví dụ, cho phép bản thân có một chút thời gian nghỉ ngơi – sẽ làm gia tăng mức độ hạnh phúc. Đối xử tốt với người khác giúp gia tăng lòng trung thành và sự tận tụy trong đồng nghiệp và nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc hơn.
Trong một cuộc phỏng vấn với Đại Kỷ Nguyên, bà đã chỉ ra những số liệu thống kê khác: Lo lắng là nguyên nhân hàng đầu dẫn đến việc điều trị sức khỏe tâm thần ở Mỹ, làm tiêu tốn hơn 42 tỷ USD trên cả nước hàng năm.
Trong môi trường làm việc ở Mỹ, 50% nhân viên khá thờ ơ (có mặt nhưng không có cảm hứng làm việc), và 20% rất thờ ơ (cực kỳ bất mãn với công việc).
Tình trạng này tiêu tốn cho kinh tế Mỹ khoảng 450 tỷ USD hàng năm.
70% người dân Mỹ không có cảm hứng với công việc, tiêu tốn cho kinh tế Mỹ khoảng 450 tỷ USD hàng năm.
Ts Seppala đã tư vấn cho các công ty trong danh sách Fortune 500 (danh sách 500 công ty lớn nhất nước Mỹ) để giúp họ hiểu được cái giá phải trả cho một môi trường làm việc thiếu hạnh phúc. Bà đã giúp họ nuôi dưỡng lòng trắc ẩn để không chỉ nâng cao tiêu chuẩn đạo đức, mà còn gián tiếp cải thiện việc làm ăn.
Bản chất của con người là ích kỷ hay thiện lương?
Nghiên cứu thật sự đang bắt đầu cho thấy rằng các công ty có một môi trường văn hóa tích cực, với các đặc điểm như sự tôn trọng, sự tử tế, sự cảm thông, sự hỗ trợ, và sự thấu hiểu lẫn nhau đã dẫn tới các kết quả tốt hơn cho tất cả mọi người. (Ảnh: g-stockstudio/iStock)
“Nếu nhìn vào các nghiên cứu, bạn sẽ nhận thấy thiện lương là thứ gì đó rất bẩm sinh trong chúng ta”, bà nói. Trong các nghiên cứu, các quyết định rất nhanh được mọi người đưa ra dù chưa suy nghĩ thấu đáo thường có thiên hướng hướng đến sự thiện lương. “Khi một sinh vật khác đang đau khổ, chúng ta thường có thiên hướng đến giúp đỡ họ”.
Một số người cho rằng bản chất của con người là ích kỷ và việc cạnh tranh khắc nghiệt là con đường dẫn đến thành công. Nhưng “kẻ mạnh sống sót” không thật sự là cách thức tự nhiên vận hành, TS Seppala giải thích. Mọi người thường liên kết nguyên lý này với thuyết tiến hóa của Charles Darwin, nhưng chính Herbert Spencer mới là người nghĩ ra nó.
Spencer (1820–1903) là một nhà sinh học và lý thuyết chính trị, người đã sử dụng nguyên lý “kẻ mạnh sống sót” để biện minh cho hệ thống phân biệt chủng tộc và phân chia cấp bậc xã hội. Trái lại, bà nói rằng, “Chúng ta sẽ không bao giờ có thể tồn tại trong giới tự nhiên nếu không có nhau”.
Lòng tốt nơi công sở không chỉ có một tác động tích cực trên bình diện đạo đức, mà còn trong hiệu quả kinh doanh. (Ảnh: Monkey Business Images/iStock)
Về một thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, bà nói “Bạn có thể cạnh tranh, nhưng bạn không cần phải cạnh tranh bằng cách phá hoại người khác”. Bạn có thể kéo bản thân lên mà không cần đẩy người khác xuống.
Làm cách nào để trở nên hạnh phúc hơn
“Bí mật lớn nhất dẫn đến hạnh phúc là phục vụ người khác”, bà Seppala nói. Kết quả nghiên cứu ủng hộ điều này – đây không chỉ là một tuyên bố mang tính hình tượng.
Bất kể công việc của bạn là gì, bạn có thể hướng mục tiêu của nó đến việc phục vụ cộng đồng. Điều này có thể giúp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc. Lấy ví dụ, TS Seppala nói, một số công ty tạo ra các sản phẩm thật sự hữu ích đối với mọi người.
Bí mật lớn nhất dẫn đến hạnh phúc là phục vụ người khác
— Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn, Đại học Stanford.
Nếu bạn thật sự không thể tìm thấy một mục đích như vậy cho công việc của mình, bạn có thể nghĩ về cách thức công việc đó cho phép bạn hỗ trợ gia đình. Hoặc bạn có thể nghĩ về mỗi ngày làm việc như một cơ hội để hỗ trợ những người đồng nghiệp của mình, bà gợi ý.
Nhiều người Mỹ cảm thấy khó có thể phân tách bản thân với công việc, và với stress. Dành một khoảng thời gian đi nghỉ mát có thể giúp mọi người giảm stress và trở lại làm việc với một tinh thần tươi mới, sảng khoái hơn. Nhiều người Mỹ không sử dụng những khoảng thời gian nghỉ mát được phân bổ cho họ.
Khoảng 90% người Mỹ cũng làm việc trong kỳ nghỉ của họ. Trong kỷ nguyên của điện thoại thông minh, nhiều người xen lẫn công việc vào những phút giây bên gia đình, vốn có thể kéo họ vào một phản ứng stress trong những khoảng thời gian đáng lẽ nên dùng để thư giãn.
Sự tận tâm trong ngành y tế
Một ví dụ về rất nhiều nghiên cứu TS Seppala và đồng nghiệp của cô đã thực hiện là nghiên cứu nhìn vào sự tận tâm trong ngành y tế.
Khi một người bị stress, người đó sẽ khó có thể cảm nhận và biểu lộ sự đồng cảm hay lòng tốt đối với những người khác.
“Gần một nửa số sinh viên ngành y trải nghiệm tình trạng kiệt sức do stress trong quá trình huấn luyện, và 11% trong số đó báo cáo đã xuất hiện ý nghĩ tự tử như hệ quả của tình trạng kiệt sức, sự suy giảm chất lượng cuộc sống, và các triệu chứng trầm cảm”, nghiên cứu báo cáo. “Trong những bác sĩ nội trú [1], gần 20% báo cáo tình trạng sức khỏe tinh thần dưới mức trung bình – gấp đôi so với công chúng có cùng độ tuổi”.
Trong các chuyên gia y tế có kinh nghiệm, tỷ lệ xuất hiện tình trạng kiệt sức có thể cao đến mức 70%.
Trong các chuyên gia y tế có kinh nghiệm, tỷ lệ xuất hiện tình trạng kiệt sức có thể cao đến mức 70%, từ đó gia tăng tỷ lệ chất lượng dịch vụ chăm sóc y tế dưới chuẩn.
Mức độ stress cao thường thấy trên những nhân viên chăm sóc y tế đang dẫn đến tình trạng thiếu vắng sự tận tâm đối với người bệnh và các sai sót trong quá trình điều trị.
“Tình trạng kiệt sức của các bác sĩ nội trú, y tá, và bác sĩ sẽ làm gia tăng khả năng xuất hiện thái độ phục vụ và kết quả điều trị y tế cho bệnh nhân dưới chuẩn, các sai sót trong quá trình điều trị hoặc kê đơn, cũng như các trường hợp nhiễm khuẩn tại bệnh viện. Ngoài các sai sót khách quan trong quá trình chăm sóc y tế, tình trạng stress và kiệt quệ cũng phần nào làm giảm sự tận tâm của đội ngũ y bác sĩ”, TS Seppala báo cáo.
Người Mỹ đánh giá cao sự tận tâm trong các trải nghiệm chăm sóc y tế của họ. Theo nghiên cứu, phần lớn những người được hỏi sẽ sẵn sàng trả nhiều hơn, đi xa hơn, và đợi lâu hơn tại những cơ sở chăm sóc y tế có mức độ tận tâm cao hơn với người bệnh.
Tuy vậy có đến 64% số người được hỏi trả lời đã bắt gặp các hành vi khiếm nhã trong môi trường điều trị y tế.
Ở các bệnh viện, các tổ chức lớn, và cả các doanh nghiệp nhỏ, việc thúc đẩy sự tận tâm đã có một kết quả khá tốt.
“Nghiên cứu thật sự đang bắt đầu cho thấy rằng các công ty có một môi trường văn hóa tích cực, với các đặc điểm như sự tôn trọng, sự tử tế, sự cảm thông, sự hỗ trợ, và sự thấu hiểu lẫn nhau … đã dẫn tới các kết quả tốt hơn cho tất cả mọi người”, Ts Seppala nói. “[Những kết quả này bao gồm] lòng trung thành lớn hơn, thái độ làm việc tận tụy hơn, và rốt cục điều đó sẽ giải quyết được vấn đề căn bản”.
Trang bìa cuốn sách “The Happiness Track (Đường mòn hạnh phúc)” của TS Emma Seppala. (Ảnh: Internet)
Chú thích của người dịch:
[1] Bác sĩ nội trú là một chương trình đào tạo đặc biệt dành riêng cho các bác sĩ mới ra trường. Sau 6 năm học đại học, các bác sĩ mới ra trường, chưa tới 27 tuổi, tốt nghiệp loại khá trở lên có thể thi Cao học hoặc Bác sĩ nội trú. Thi vào Bác sĩ nội trú khó khăn hơn rất nhiều so với Cao học và Chuyên Khoa 1, chỉ có các sinh viên Y khoa chính quy mới được dự thi Bác sĩ nội trú và chỉ được thi duy nhất một lần trong đời. Hiện nay, sau khi hoàn tất chương trình đào tạo kéo dài 3 năm (Cao học học 2 năm) thì các Bác sĩ nội trú sẽ được cấp 3 bằng: Bằng Bác sĩ chuyên khoa I, bằng Thạc sĩ y khoa, và bằng Bác sĩ nội trú. Chương trình học Bác sĩ nội trú rất vất vả, các Bác sĩ nội trú phải ở trong bệnh viện 24/24 vì mục tiêu là trở thành người Bác sĩ giỏi về lý thuyết lẫn thực hành lâm sàng. Các Giáo sư đầu ngành của Y học Việt Nam hầu hết xuất thân từ các Bác sĩ nội trú.
Tác giả Tara MacIsaac, Đại Kỷ Nguyên Anh ngữ.
Đọc bản gốc ở đây.
Quý Khải biên dịch
Posted by Viet Anh

markdown:
**Đại học Stanford có hẳn một trung tâm dành cho ngành khoa học về tình thương và lòng trắc ẩn. Tiến sĩ Emma Seppala là giám đốc khoa học của trung tâm này, và bà đã giúp chứng minh bằng khoa học rằng tình thương, hay lòng vị tha là điều tuyệt vời nhất dẫn đến thành công.**
Bà được đào tạo ở ba trường Đại học Yale, Columbia, và Stanford, và trong tất cả những môi trường Ivy League này (cụm tám trường đại học cổ kính và nổi tiếng nhất nước Mỹ), bà đã chứng kiến những người đạt thành tích cao vật lộn trong các giá trị nhầm lẫn của nước Mỹ về “sự chăm chỉ” và “thành công”.
“Một trong số những bộ óc rạng rỡ nhất ở đất nước chúng ta cũng đang cực kỳ không hạnh phúc và rất, rất căng thẳng”, TS Seppala nói.
Một trong những sinh viên của TS Seppala tại Đại học Stanford bảo bà rằng cô được nuôi dạy để vươn tới sự thành công. Cô sinh viên này đã hỏi ba mẹ, “Làm sao con có thể thành công?”
Họ bảo cô, “Làm việc chăm chỉ”.
Cô hỏi họ, “Làm sao con biết con đã làm việc đủ chăm chỉ?”
Họ bảo cô, “Nếu con đang phải đau khổ, thì có nghĩa là con đang làm việc đủ chăm chỉ”.
Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn trực thuộc Đại học Stanford. (Ảnh: Tiến sỹ Emma Seppala)
Trong cuốn sách “The Happiness Track (Đường mòn hạnh phúc)”, Ts Seppala viết: “Quan điểm nổi trội nhất lấn át tất cả các quan điểm khác về sự thành công là chúng ta phải hy sinh hạnh phúc trong ngắn hạn để đạt được sự thành công và hạnh phúc trong dài hạn. Tuy nhiên, phương thức này không những không khiến năng suất của chúng ta đạt mức tối ưu mà trên thực tế còn khiến chúng ta trở nên cực kỳ bất mãn”.
**“Nhiều nghiên cứu cho thấy hạnh phúc giúp gia tăng năng suất lên đến 12%”, bà đã viết.** **“Nhiều nghiên cứu cho thấy hạnh phúc giúp gia tăng năng suất lên đến 12%”.**
— Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn, Đại học Stanford.
**Lòng trắc ẩn và sự hạnh phúc có mối quan hệ gắn kết với nhau.**
Đối tốt với bản thân – lấy ví dụ, cho phép bản thân có một chút thời gian nghỉ ngơi – sẽ làm gia tăng mức độ hạnh phúc. Đối xử tốt với người khác giúp gia tăng lòng trung thành và sự tận tụy trong đồng nghiệp và nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc hơn.
Trong một cuộc phỏng vấn với Đại Kỷ Nguyên, bà đã chỉ ra những số liệu thống kê khác: Lo lắng là nguyên nhân hàng đầu dẫn đến việc điều trị sức khỏe tâm thần ở Mỹ, làm tiêu tốn hơn 42 tỷ USD trên cả nước hàng năm.
Trong môi trường làm việc ở Mỹ, 50% nhân viên khá thờ ơ (có mặt nhưng không có cảm hứng làm việc), và 20% rất thờ ơ (cực kỳ bất mãn với công việc).
Tình trạng này tiêu tốn cho kinh tế Mỹ khoảng 450 tỷ USD hàng năm.
70% người dân Mỹ không có cảm hứng với công việc, tiêu tốn cho kinh tế Mỹ khoảng 450 tỷ USD hàng năm.
Ts Seppala đã tư vấn cho các công ty trong danh sách Fortune 500 (danh sách 500 công ty lớn nhất nước Mỹ) để giúp họ hiểu được cái giá phải trả cho một môi trường làm việc thiếu hạnh phúc. Bà đã giúp họ nuôi dưỡng lòng trắc ẩn để không chỉ nâng cao tiêu chuẩn đạo đức, mà còn gián tiếp cải thiện việc làm ăn.
**Bản chất của con người là ích kỷ hay thiện lương?** [ Nghiên cứu thật sự đang bắt đầu cho thấy rằng các công ty có một môi trường văn hóa tích cực, với các đặc điểm như sự tôn trọng, sự tử tế, sự cảm thông, sự hỗ trợ, và sự thấu hiểu lẫn nhau đã dẫn tới các kết quả tốt hơn cho tất cả mọi người. (Ảnh: g-stockstudio/iStock)](https://thanhnientudo.files.wordpress.com/2016/03/img_0923.jpg)
“Nếu nhìn vào các nghiên cứu, bạn sẽ nhận thấy thiện lương là thứ gì đó rất bẩm sinh trong chúng ta”, bà nói. Trong các nghiên cứu, các quyết định rất nhanh được mọi người đưa ra dù chưa suy nghĩ thấu đáo thường có thiên hướng hướng đến sự thiện lương. “Khi một sinh vật khác đang đau khổ, chúng ta thường có thiên hướng đến giúp đỡ họ”.
Một số người cho rằng bản chất của con người là ích kỷ và việc cạnh tranh khắc nghiệt là con đường dẫn đến thành công. Nhưng “kẻ mạnh sống sót” không thật sự là cách thức tự nhiên vận hành, TS Seppala giải thích. Mọi người thường liên kết nguyên lý này với thuyết tiến hóa của Charles Darwin, nhưng chính Herbert Spencer mới là người nghĩ ra nó.
Spencer (1820–1903) là một nhà sinh học và lý thuyết chính trị, người đã sử dụng nguyên lý “kẻ mạnh sống sót” để biện minh cho hệ thống phân biệt chủng tộc và phân chia cấp bậc xã hội. Trái lại, bà nói rằng, “Chúng ta sẽ không bao giờ có thể tồn tại trong giới tự nhiên nếu không có nhau”.
[ Lòng tốt nơi công sở không chỉ có một tác động tích cực trên bình diện đạo đức, mà còn trong hiệu quả kinh doanh. (Ảnh: Monkey Business Images/iStock)](https://thanhnientudo.files.wordpress.com/2016/03/img_0924.jpg)
Về một thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, bà nói “Bạn có thể cạnh tranh, nhưng bạn không cần phải cạnh tranh bằng cách phá hoại người khác”. Bạn có thể kéo bản thân lên mà không cần đẩy người khác xuống.
**Làm cách nào để trở nên hạnh phúc hơn**
“Bí mật lớn nhất dẫn đến hạnh phúc là phục vụ người khác”, bà Seppala nói. Kết quả nghiên cứu ủng hộ điều này – đây không chỉ là một tuyên bố mang tính hình tượng.
Bất kể công việc của bạn là gì, bạn có thể hướng mục tiêu của nó đến việc phục vụ cộng đồng. Điều này có thể giúp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc. Lấy ví dụ, TS Seppala nói, một số công ty tạo ra các sản phẩm thật sự hữu ích đối với mọi người.
**Bí mật lớn nhất dẫn đến hạnh phúc là phục vụ người khác**
— Tiến sỹ Emma Seppala, giám đốc khoa học Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Tình thương và Lòng trắc ẩn, Đại học Stanford.
Nếu bạn thật sự không thể tìm thấy một mục đích như vậy cho công việc của mình, bạn có thể nghĩ về cách thức công việc đó cho phép bạn hỗ trợ gia đình. Hoặc bạn có thể nghĩ về mỗi ngày làm việc như một cơ hội để hỗ trợ những người đồng nghiệp của mình, bà gợi ý.
Nhiều người Mỹ cảm thấy khó có thể phân tách bản thân với công việc, và với stress. Dành một khoảng thời gian đi nghỉ mát có thể giúp mọi người giảm stress và trở lại làm việc với một tinh thần tươi mới, sảng khoái hơn. Nhiều người Mỹ không sử dụng những khoảng thời gian nghỉ mát được phân bổ cho họ.
Khoảng 90% người Mỹ cũng làm việc trong kỳ nghỉ của họ. Trong kỷ nguyên của điện thoại thông minh, nhiều người xen lẫn công việc vào những phút giây bên gia đình, vốn có thể kéo họ vào một phản ứng stress trong những khoảng thời gian đáng lẽ nên dùng để thư giãn.
**Sự tận tâm trong ngành y tế**
Một ví dụ về rất nhiều nghiên cứu TS Seppala và đồng nghiệp của cô đã thực hiện là nghiên cứu nhìn vào sự tận tâm trong ngành y tế.
Khi một người bị stress, người đó sẽ khó có thể cảm nhận và biểu lộ sự đồng cảm hay lòng tốt đối với những người khác.
“Gần một nửa số sinh viên ngành y trải nghiệm tình trạng kiệt sức do stress trong quá trình huấn luyện, và 11% trong số đó báo cáo đã xuất hiện ý nghĩ tự tử như hệ quả của tình trạng kiệt sức, sự suy giảm chất lượng cuộc sống, và các triệu chứng trầm cảm”, nghiên cứu báo cáo. “Trong những bác sĩ nội trú [1], gần 20% báo cáo tình trạng sức khỏe tinh thần dưới mức trung bình – gấp đôi so với công chúng có cùng độ tuổi”.
Trong các chuyên gia y tế có kinh nghiệm, tỷ lệ xuất hiện tình trạng kiệt sức có thể cao đến mức 70%.
Trong các chuyên gia y tế có kinh nghiệm, tỷ lệ xuất hiện tình trạng kiệt sức có thể cao đến mức 70%, từ đó gia tăng tỷ lệ chất lượng dịch vụ chăm sóc y tế dưới chuẩn.
[ Mức độ stress cao thường thấy trên những nhân viên chăm sóc y tế đang dẫn đến tình trạng thiếu vắng sự tận tâm đối với người bệnh và các sai sót trong quá trình điều trị.](https://thanhnientudo.files.wordpress.com/2016/03/img_0925.jpg)
“Tình trạng kiệt sức của các bác sĩ nội trú, y tá, và bác sĩ sẽ làm gia tăng khả năng xuất hiện thái độ phục vụ và kết quả điều trị y tế cho bệnh nhân dưới chuẩn, các sai sót trong quá trình điều trị hoặc kê đơn, cũng như các trường hợp nhiễm khuẩn tại bệnh viện. Ngoài các sai sót khách quan trong quá trình chăm sóc y tế, tình trạng stress và kiệt quệ cũng phần nào làm giảm sự tận tâm của đội ngũ y bác sĩ”, TS Seppala báo cáo.
Người Mỹ đánh giá cao sự tận tâm trong các trải nghiệm chăm sóc y tế của họ. Theo nghiên cứu, phần lớn những người được hỏi sẽ sẵn sàng trả nhiều hơn, đi xa hơn, và đợi lâu hơn tại những cơ sở chăm sóc y tế có mức độ tận tâm cao hơn với người bệnh.
Tuy vậy có đến 64% số người được hỏi trả lời đã bắt gặp các hành vi khiếm nhã trong môi trường điều trị y tế.
Ở các bệnh viện, các tổ chức lớn, và cả các doanh nghiệp nhỏ, việc thúc đẩy sự tận tâm đã có một kết quả khá tốt.
“Nghiên cứu thật sự đang bắt đầu cho thấy rằng các công ty có một môi trường văn hóa tích cực, với các đặc điểm như sự tôn trọng, sự tử tế, sự cảm thông, sự hỗ trợ, và sự thấu hiểu lẫn nhau … đã dẫn tới các kết quả tốt hơn cho tất cả mọi người”, Ts Seppala nói. “[Những kết quả này bao gồm] lòng trung thành lớn hơn, thái độ làm việc tận tụy hơn, và rốt cục điều đó sẽ giải quyết được vấn đề căn bản”.
Trang bìa cuốn sách “The Happiness Track (Đường mòn hạnh phúc)” của TS Emma Seppala. (Ảnh: Internet)
**Chú thích của người dịch:**
[1] Bác sĩ nội trú là một chương trình đào tạo đặc biệt dành riêng cho các bác sĩ mới ra trường. Sau 6 năm học đại học, các bác sĩ mới ra trường, chưa tới 27 tuổi, tốt nghiệp loại khá trở lên có thể thi Cao học hoặc Bác sĩ nội trú. Thi vào Bác sĩ nội trú khó khăn hơn rất nhiều so với Cao học và Chuyên Khoa 1, chỉ có các sinh viên Y khoa chính quy mới được dự thi Bác sĩ nội trú và chỉ được thi duy nhất một lần trong đời. Hiện nay, sau khi hoàn tất chương trình đào tạo kéo dài 3 năm (Cao học học 2 năm) thì các Bác sĩ nội trú sẽ được cấp 3 bằng: Bằng Bác sĩ chuyên khoa I, bằng Thạc sĩ y khoa, và bằng Bác sĩ nội trú. Chương trình học Bác sĩ nội trú rất vất vả, các Bác sĩ nội trú phải ở trong bệnh viện 24/24 vì mục tiêu là trở thành người Bác sĩ giỏi về lý thuyết lẫn thực hành lâm sàng. Các Giáo sư đầu ngành của Y học Việt Nam hầu hết xuất thân từ các Bác sĩ nội trú.
Tác giả Tara MacIsaac,
[Đại Kỷ Nguyên ](http://mb.daikynguyenvn.com/khoa-hoc/tien-si-dai-hoc-stanford-chung-minh-long-tot-dan-toi-thanh-cong.html)Anh ngữ.
Đọc bản gốc
[ở đây](http://www.theepochtimes.com/n3/1997797-stanford-scientist-proves-compassion-leads-to-success/).
Quý Khải biên dịch
**Posted by Viet Anh**

X-ac: 3.dca _dca


text:
Sự cố sạt lở khiến những khối đá lớn đổ xuống taluy, thậm chí chắn ngang nửa mặt đường đã xảy ra gần 2 tháng nhưng đến nay mới được cơ quan chức năng tỉnh Đắk Lắk xử lý, khắc phục nhằm đảm bảo an toàn giao thông cho người dân khi lưu thông.
Sáng 14/10, ông Nguyễn Trí Tân – Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk – cho biết, hiện tại đơn vị đã khắc phụ xong sự cố sạt lở đất đá diễn ra Km 76+990 thuộc xã Krông Nô, huyện Lắk. Riêng điểm sạt lở tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) đoạn qua thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk đang triển khai xử lý và khoảng 4 ngày nữa sẽ hoàn tất việc khắc phục.
Trước đó, vào ngày 25/7, tại Km 76+990 QL 27 thuộc xã Krông Nô, huyện Lắk xảy ra sự cố sạt lở khiến 3 tảng đá lớn với khối lượng gần 100 m3 và nhiều đất nằm chắn ngang nửa đường khiến ùn tắc giao thông qua khu vực, các phương tiện chỉ lưu thông được một làn đường phía bên phải.
Tiếp đến ngày 19/8, tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) QL 27, thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk cũng phát hiện sự cố sạt lở làm hàng chục m3 đá lớn đổ xuống taluy đường và nằm chắn khoảng 1m trên đường gây cản trở giao thông và nguy hiểm cho các phương tiện lưu thông qua khu vực vào ban đêm.
Sự cố sạt lở đã khiến không ít người dân băn khoăn khi xảy ra đã gần 2 tháng mà vẫn chưa thấy cơ quan chức năng tỉnh Đắk Lắk khắc phục để đảm bảo giao thông qua 2 khu vực này, đặc biệt khu vực qua đèo Lắk (cũ) có khúc cua ảnh hưởng đến tầm nhìn nếu không sớm khắc phục sẽ tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông .
Được biết, sau khi phát hiện sự cố sạt lở đất đá trên tuyến QL 27, Sở GTVT Đắk Lắk đã kiểm tra hiện trường và có báo cáo gửi Tổng cục Đường Bộ Việt Nam cho phép tỉnh Đắk Lắk xử lý đột xuất các điểm sạt lở, tiến hành “bạt mái” taluy bảo đảm ổn định mái dốc tại các vị trí sạt lở đảm bảo an toàn giao thông.
Ngày 7/9, Tổng Cục Đường bộ Việt Nam đã có văn bản số 5546 yêu cầu tỉnh Đắk Lắk khẩn trương khắc phục bước 1 sự cố các điểm sạt lở Km 76+900; sử dụng máy móc phương tiện phá tách các khối đá tại các vị trí sạt lở, giải phóng mặt bằng để người và phương tiện giao thông qua lại an toàn.
Phía Sở GTVT tỉnh Đắk Lắk đã chỉ đạo Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk khắc phục sự cố sạt lở trên tuyến QL 27.
Đến ngày 11/10, Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk mới cho phương tiện, máy móc xuống khắc phục sự cố để đảm bảo các phương tiện lưu thông qua tuyến đường.

markdown:
**Sự cố sạt lở khiến những khối đá lớn đổ xuống taluy, thậm chí chắn ngang nửa mặt đường đã xảy ra gần 2 tháng nhưng đến nay mới được cơ quan chức năng tỉnh Đắk Lắk xử lý, khắc phục nhằm đảm bảo an toàn giao thông cho người dân khi lưu thông.**
Sáng 14/10, ông Nguyễn Trí Tân – Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk – cho biết, hiện tại đơn vị đã khắc phụ xong sự cố sạt lở đất đá diễn ra Km 76+990 thuộc xã Krông Nô,
[huyện Lắk](https://tintaynguyen.com/topic/lak/). Riêng điểm sạt lở tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) đoạn qua thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk đang triển khai xử lý và khoảng 4 ngày nữa sẽ hoàn tất việc khắc phục. ![ sat lo deo o huyen lak](https://tintaynguyen.com/wp-content/uploads/2017/10/sat-lo-deo-o-huyen-lak.jpg)
Sự cố lở đất đá tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) đoạn qua thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk
Trước đó, vào ngày 25/7, tại Km 76+990 QL 27 thuộc xã Krông Nô, huyện Lắk xảy ra sự cố sạt lở khiến 3 tảng đá lớn với khối lượng gần 100 m3 và nhiều đất nằm chắn ngang nửa đường khiến ùn tắc giao thông qua khu vực, các phương tiện chỉ lưu thông được một làn đường phía bên phải.
Tiếp đến ngày 19/8, tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) QL 27, thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk cũng phát hiện sự cố sạt lở làm hàng chục m3 đá lớn đổ xuống taluy đường và nằm chắn khoảng 1m trên đường gây cản trở giao thông và nguy hiểm cho các phương tiện lưu thông qua khu vực vào ban đêm.
Sự cố sạt lở đã khiến không ít người dân băn khoăn khi xảy ra đã gần 2 tháng mà vẫn chưa thấy cơ quan chức năng tỉnh Đắk Lắk khắc phục để đảm bảo giao thông qua 2 khu vực này, đặc biệt khu vực qua đèo Lắk (cũ) có khúc cua ảnh hưởng đến tầm nhìn nếu không sớm khắc phục sẽ tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông .
Được biết, sau khi phát hiện sự cố sạt lở đất đá trên tuyến QL 27, Sở GTVT Đắk Lắk đã kiểm tra hiện trường và có báo cáo gửi Tổng cục Đường Bộ Việt Nam cho phép tỉnh Đắk Lắk xử lý đột xuất các điểm sạt lở, tiến hành “bạt mái” taluy bảo đảm ổn định mái dốc tại các vị trí sạt lở đảm bảo an toàn giao thông.
![ sat lo dak lak](https://tintaynguyen.com/wp-content/uploads/2017/10/sat-lo-dak-lak.jpg)
Sự cố lở đất đá tại Km36+050 (khu vực Đèo Lắk cũ) đoạn qua thôn Đắk Teo, xã Yang Tao, huyện Lắk
Ngày 7/9, Tổng Cục Đường bộ Việt Nam đã có văn bản số 5546 yêu cầu tỉnh Đắk Lắk khẩn trương khắc phục bước 1 sự cố các điểm sạt lở Km 76+900; sử dụng máy móc phương tiện phá tách các khối đá tại các vị trí sạt lở, giải phóng mặt bằng để người và phương tiện giao thông qua lại an toàn.
Phía Sở GTVT tỉnh Đắk Lắk đã chỉ đạo Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk khắc phục sự cố sạt lở trên tuyến QL 27.
Đến ngày 11/10, Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Đắk Lắk mới cho phương tiện, máy móc xuống khắc phục sự cố để đảm bảo các phương tiện lưu thông qua tuyến đường.

Link: <https://goo.gl/Bqia9T>; rel=shortlink


text:
Việt Nam: Ba kịch bản Hội đồng Nhân quyền
Ông Lê Hoài Trung, Đại sứ, Trưởng phái đoàn Đại diện thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc trình thư ủy nhiệm lên Tổng thư ký Ban Ki-Moon (vietnam +.vn)
Ngày 12/11/2013, Nhà nước Việt Nam sẽ tràn trề cơ hội được “lên thớt” – như cách nói trào phúng xen giễu cợt của giới sinh viên trong nước trước khi bước vào cuộc khảo nghiệm vấn đáp trên giảng đường.
“Cái thớt” đó chính là Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc. Trong lịch sử tồn tại của mình, giới cầm quyền ở Việt Nam chưa bao giờ được đặt chân lên bục danh dự của tổ chức danh giá này. Và đây có thể là lần cuối cùng, thuộc về chu kỳ cuối cùng của lịch sử tồn tại, hầu mong nhận được tấm bằng danh dự.
Hồi hộp và âu lo về kết quả thi vấn đáp là tâm trạng không tránh khỏi, đặc biệt ứng với những quốc gia không đủ tự tin vào thực tế “nói đi đôi với làm”.
Kẻ áp bức không thể làm quan tòa!
Từ những năm 2009 – 2010, cùng thời gian với điểm khởi xướng chiến dịch vận động tham gia vào bữa tiệc đứng Hiệp định Đối tác Kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP), tầng lớp “muốn làm bạn với tất cả các nước” cũng bắt đầu quan tâm đến khái niệm “nhân quyền quốc tế” một cách thực chất hơn là thái độ bài bác trong nhiều năm trước đó. Tháng 5/2009 cũng là thời điểm Nhà nước Việt Nam khởi động cho vẻ khiêm nhường đầu tiên bằng cuộc “tự phê bình” định kỳ về nhân quyền.
Song hành với phạm trù quyền lực, tham vọng danh xưng là khó có điểm dừng.
Trong nhiều năm trước, Nhà nước Việt Nam đã không có nhiều cơ hội để mơ màng về một vị thế đáng kể trong Hội đồng Bảo an hay bất cứ hình thức hội đồng nào đó của Liên Hiệp Quốc – những cơ may có thể làm tăng giá trị ngoại giao và kéo theo một số vận hội về kinh tế song phương và đa phương quốc tế.
Chỉ sau khi quan hệ cựu thù Việt – Mỹ được chính thức bình thường hóa vào năm 1995, mọi chuyện mới hơi hé mở. Nhưng cũng phải với độ trễ 5 năm, tức đến năm 2000 khi Hiệp định song phương Việt – Mỹ được ký kết, những người đã tham gia ký kết Công ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị trước đó đến 18 năm mới nhận ra cơ hội có thể “sánh ngang với các cường quốc năm châu” nếu bộ mặt công tác bảo vệ nhân quyền ít ra phải tỏ ra hồng hào hơn.
Nhưng vẫn còn một sự trễ khác chờ đón, bởi người Mỹ không cho không ai cái gì. Phải mất đến 6 năm sau khi thương mại hai chiều Mỹ – Việt được nhân lên 6 lần, cánh cửa phòng Bầu dục mới lần đầu tiên mở ra cho một nguyên thủ quốc gia Việt Nam – ông Nguyễn Minh Triết. Chính cuộc hòa đàm này đã khiến cho hy vọng về một cái ghế trong Hội đồng Nhân quyền bắt đầu manh mún trong não trạng một nước nhỏ.
Chính sách “lobby hành lang” cho một chỗ ngồi trong Hội đồng Nhân quyền cũng vì thế đã được khởi xướng, thông qua những cuộc ngoại giao con thoi “vừa kiên định vừa mềm mỏng”, cùng chủ trương đối ngoại “vừa đấu tranh vừa tranh thủ”. Hành vi này càng trở nên có ý nghĩa hơn khi từ năm 2006, Nhà nước Việt Nam được người Mỹ nhấc khỏi danh sách các quốc gia cần quan tâm đặc biệt về nhân quyền và tôn giáo (CPC), đồng thời nền kinh tế đất nước này lại có cơ hội “nâng lên một tầm cao mới” khi được chấp thuận trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức thương mại thế giới.
Đáng lý ra, Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc đã trở thành một món trang sức dễ thương cho giới lãnh đạo đầy tham vọng của Việt Nam, nếu không xảy ra quá nhiều rắc rối liên quan đến bắt bớ, xử án và giam cầm chính trị ở đất nước này trong ít nhất 6 năm qua. Bởi ngay sau khi được thỏa mãn những ước muốn về ngoại giao và kinh tế, giới cầm quyền Việt Nam lập tức bị Mỹ, Tây Âu và nhiều tổ chức nhân quyền quốc tế chỉ trích quyết liệt về thái độ bất nhất khi tiến hành “nhập kho” hàng loạt nhân vật lãnh đạo của các tổ chức bất đồng chính kiến. Một số tôn giáo như Công giáo, Tin lành, Phật giáo Hòa hảo, Phật giáo Việt Nam thống nhất cũng không thoát khỏi tình cảnh bị chèn ép trở lại.
Đó là lý do vì sao vào cuối năm 2012, cuộc đối thoại nhân quyền thường niên Việt – Mỹ bị Hoa Kỳ đột ngột ngưng lại. Không ít thất vọng đã được Washington bày tỏ trước “thành tích nhân quyền ngày càng tồi tệ ở Việt Nam”.
Chỉ sau chuyến công du bất ngờ của người đứng đầu đảng Nguyễn Phú Trọng đến Vatican và Nghị viện châu Âu vào đầu năm 2013, không khí mới bớt căng thẳng. Tháng 4/2013, cuộc đối thoại nhân quyền Việt – Mỹ được nối lại, nhưng chỉ ở cấp phó trợ lý ngoại trưởng Mỹ.
“Tôi nghĩ rằng điều cực kỳ quan trọng phải nói ra, là chúng tôi xem họ như đối tác, trên lĩnh vực chính trị cũng như kinh tế. Kể cả việc nếu họ muốn, chúng tôi có thể hậu thuẫn họ làm thành viên Hội đồng Nhân quyền năm tới. Nhưng trước hết họ phải làm tròn các tiêu chuẩn, có nghĩa là họ phải tôn trọng nhân quyền, mà hiện nay thì họ đàn áp quá dữ dội” – Bernt Posselt, một dân biểu thuộc Đảng Bình dân Châu Âu (EPP), trần tình đầy cảm xúc với báo giới vào tháng 4/2013.
Người Mỹ và châu Âu cũng không quên chiếu lại bộ phim có đến nửa trăm nhân vật bị nhà nước Việt Nam tống giam vào năm 2012 vì hành động dại dột dám công khai bày tỏ chính kiến.
Có lẽ đó cũng là một trong những xúc động khó kìm nén được tỏ bày từ những nghị sĩ như Bernt Posselt, khi được giới truyền thông hỏi về thái độ có hay không sự ủng hộ đối với Nhà nước Việt Nam: “Hiển nhiên là không hậu thuẫn! Chắc chắn là không hậu thuẫn! Điều này có nghĩa là quốc gia vi phạm nhân quyền tồi tệ nhất trên thế giới về tự do ý kiến, tự do ngôn luận và tự do tôn giáo sẽ trở thành một trong những quan tòa xét xử những tự do này. Không thể có được chuyện đó. Kẻ áp bức không thể làm quan tòa!”.
“Chiếu cố”
Nhưng kẻ áp bức vẫn có quyền “vận động” quan tòa, như điều thường thấy trong hệ thống tư pháp ở Việt Nam.
Vào những ngày trước khi diễn ra cuộc bỏ phiếu tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc, báo chí lề đảng đã một lần nữa gióng lên giai điệu “Việt Nam muốn đóng góp tích cực hơn vào nỗ lực chung của cộng đồng quốc tế trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền con người trên thế giới”, và “Việt Nam cam kết sẽ đóng góp tích cực vào công việc chung của Hội đồng”.
Nhưng khác với nhịp điệu khá dồn dập trong chiến dịch ứng cử vào TPP, vào lần này tiếng nói báo đảng trở nên đơn độc hơn nhiều. Cho đến nay, vẫn chủ yếu là các tờ Nhân Dân, Quân Đội Nhân Dân, Công An Nhân Dân, Đại Đoàn Kết, Sài Gòn Giải Phóng đóng vai trò tiền hô và một ít tờ báo khác hậu ủng. Tuy nhiên, con số này là quá ít ỏi so với gần 1.000 báo in và điện tử có mặt tại Việt Nam, và cũng hoàn toàn chưa xứng đáng với những cố gắng không mệt mỏi của Ban Tuyên giáo trung ương trong chỉ đạo và định hướng tuyên truyền cho một ráng hồng từ cái ghế sắp được ngồi.
Tình thế trên cho thấy nếu xem công luận là một trong những đại diện tiêu biểu nhất để có thể đánh giá khách quan về tương quan chính trị tại Việt Nam, đã chỉ có chưa đầy vài phần trăm ấn phẩm báo chí tỏ ra “trung thành tuyệt đối”, trong khi tuyệt đại đa số báo giới công khai phơi bày thái độ bàng quan chính trị hoặc âm thầm hơn là “bất tuân dân sự”.
Thái độ trên còn có thể hàm ý về tư cách “phi lề đảng” của báo giới nói chung.
Và mối tương quan hoàn toàn bất cân xứng trên cũng là một tham khảo đắt giá cho khả năng và thực chất việc Nhà nước Việt Nam ứng xử với cái ghế của Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc.
Trong trường hợp may mắn nhất – được “đặc cách” xét tuyển, tức không kém đồng cảm với yêu cầu “linh động” mà Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã tha thiết đề nghị tại New York vào tháng 9/2013 về cơ chế cho Việt Nam tham gia vào TPP – Nhà nước Việt Nam sẽ nghiễm nhiên có được một chỗ ngồi trong căn phòng nhân quyền quốc tế mà không đến mức phải cải thiện quá nhiều hành vi đối xử tại quốc nội.
Có vẻ ngẫu nhiên, Việt Nam có đôi chút hy vọng được xếp vào một trong 4 chiếc ghế khuyết của khối Á Châu-Thái Bình Dương.
Chỉ bởi lý do không có quá nhiều ứng cử viên. Hoặc giống như một cuộc bầu bán bỏ túi.
Với 4 ghế của khối châu Á – Thái Bình Dương cần được bầu lại, danh sách ứng cử viên chính thức của khối này gồm có Trung Quốc, Jordani, Maldives, Ả Rập Xê Út và Việt Nam.
Theo một đánh giá của giới quan sát, nếu cho là Jordani và quần đảo Maldives là xứng đáng hơn và sẽ trúng cử, cuối cùng Liên Hiệp Quốc sẽ phải chọn thêm 2 trong 3 nước “bất xứng”. Hoặc “trường hợp xấu nhất” là cả 3 ứng cử viên bất xứng Trung Quốc, Ả Rập Xê Út và Việt Nam đều trúng cử.
“Thế lực thù địch” trong giới quan sát quốc tế còn chêm vào một lối so sánh chết người: “trường hợp xấu nhất” trên là sự chọn lựa giữa bệnh dịch hạch hoặc bệnh dịch tả.
Nhưng nếu “căn bệnh” trên biến thành hiện thực, gần như đoan chắc một vị trí trong TPP cũng nằm trong tầm với của nền kinh tế còn lâu mới được coi là “thị trường” theo nghĩa hoàn chỉnh, nền kinh tế được đại diện bởi các tập đoàn phủ chụp bởi tính từ “xã hội chủ nghĩa” nhưng thân thể lại phì nộn đến mức không thể chấp nhận được đối với dân chúng Việt.
Hiện thực đó có thể xảy đến ngay vào năm tới.
Ứng với giả thiết tốt đẹp này, hoạt động dân chủ và những người bất đồng chính kiến ở Việt Nam sẽ được hé mở thêm một góc sân, thậm chí một vài phong trào dân sự còn có thể hình thành mà không phải chịu rủi ro theo cách “xã hội dân sự là một thủ đoạn của diễn biến hòa bình” như giới tuyên giáo vẫn quay quắt trước đây.
Nhưng có lẽ tất cả những gì được xem là “cởi mở” sẽ chỉ đóng khung ở góc sân nhỏ bé đó. Bài học từ năm 2006 sau khi Nhà nước Việt Nam được đưa ra khỏi danh sách các quốc gia cần quan tâm đặc biệt về nhân quyền và tôn giáo vẫn còn nóng hổi. Vì ngay sau năm 2006, hàng loạt nhân vật cách tân đã bị bắt giữ và xét xử. Các tôn giáo cũng chịu chung cảnh ngộ.
“Lưu ban”
Không có quá nhiều ứng cử viên không có nghĩa là Nhà nước Việt Nam không thể không bị loại. Trước đây, các khối khu vực thường đưa ra số lượng ứng cử viên vừa vặn với số ghế khuyết nên quốc gia nào được khối của mình đề cử thì cũng chắc chắn sẽ thắng cử. Nhưng gần đây, các thành viên của Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc đã cứng rắn hơn. Nếu thấy một ứng cử viên quá bất xứng, họ nhất định không bầu cho ứng cử viên đó và yêu cầu khối khu vực liên hệ phải đưa ra một ứng cử viên mới.
Ngoài ra theo thể thức bỏ phiếu riêng và kín đối với từng ứng cử viên, muốn trúng cử, mỗi ứng cử viên phải đạt được số phiếu tuyệt đối trên tổng số 192 thành viên của Liên Hiệp Quốc, nghĩa là phải có ít nhất 97 phiếu thuận.
Dường như để tiền trạm cho tinh thần thuận thảo ấy, ngày 27/8/2013, phái đoàn Việt Nam tại Liên Hiệp Quốc đã công bố 14 lời hứa về nhân quyền của Chính phủ Việt Nam trước chủ tịch Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc, trong đó có lời hứa quan trọng nhất: “Thông qua các chính sách và các biện pháp để đảm bảo tốt hơn tất cả các quyền căn bản về kinh tế, xã hội, văn hóa, dân sự và chính trị theo thông lệ quốc tế đã công nhận”.
Nhưng cũng theo cái nhìn đầy mẫn cảm và còn hơn cả trải nghiệm của giới quan sát phương Tây, ứng với trường hợp Việt Nam, lời hứa là một câu chuyện khá khác biệt với hành động thực tế.
Một lời hứa khác được kín đáo bắn tin vào tháng 4/2013, sau cuộc đối thoại nhân quyền Việt – Mỹ, khi một quan chức ngoại giao cao cấp của Việt Nam nói với một nghị sĩ châu Âu: “Hãy cho chúng tôi thời gian”. Nhưng dù thời gian từ đó đến nay đã đủ lâu, đặc biệt là độ trễ sau cuộc gặp Trương Tấn Sang – Obama tại Washington đã đủ dài, phía Mỹ vẫn chưa phát ra một tín hiệu hài lòng đối với sự chậm trễ phụ thuộc vào nhiều nguyên do trong – ngoài, kể cả không ít đồn đoán về thế chia ba của giới “tam quyền phân lập” tại Việt Nam.
Chuyến làm việc mới nhất của Quyền Phó trợ lý Ngoại trưởng Hoa Kỳ Scott Busby ở Hà Nội và Sài Gòn đã dường như chỉ gây thêm ức chế cho những người chủ trương tự do ngôn luận, tự do báo chí, tự do tôn giáo, tự do cho xã hội dân sự và tuyên bố rằng chẳng cần phải bắt bớ mới làm cho xã hội tốt đẹp hơn.
Nói cách khác, mọi việc vẫn gần như giẫm chân tại chỗ.
Đó cũng là lý do để cuộc bỏ phiếu kín tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc vào ngày 12/11/2013 cũng có thể sẽ diễn biến theo hướng rất không thuận lợi cho ứng cử viên Việt Nam. Nếu sự đồng lòng của các nước phương Tây và gần gũi với phương Tây được thể hiện cao độ và đủ chín, cánh cửa của Hội đồng Nhân quyền chắc chắn sẽ được đóng chặt, cho dù trước đó những người rất tự tin về thành tích nhân quyền đã tưởng như thò lọt một chân vào trong.
Trong trường hợp này, không loại trừ một trong những tật xấu của người Việt sẽ phản ứng tức thời: siết lại hoạt động dân chủ và gia tăng bắt bớ.
Một nhà hoạt động dân chủ trong nước thở dài: “Không ăn được thì đạp đổ! Họ vẫn có thể làm thế cho bõ ghét”.
“Thi lại”
Kịch bản cuối cùng, mang tính dung hòa nhất và cũng có thể làm tất cả các bên hoặc tạm hài lòng, hoặc chưa đến mức tuyệt vọng, là cuộc bỏ phiếu kín ngày 12/11 sẽ chỉ mang tính “sơ khảo”.
Với những lý do có thể tuyên bố cũng như không thể nói ra, một phương án có thể xảy đến là các quốc gia trong Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc sẽ ban bố một thời gian “ân hạn” cho nhà nước Việt Nam về chủ đề nhân quyền, cũng như 5 quốc gia trong khối TPP mới đây đã đề xuất thời gian ân hạn 5 năm cho Việt Nam để cải cách kinh tế quốc doanh, thay vì phải “trả bài” ngay lập tức.
Trong trường hợp phải “thi lại” này, mọi chuyện lại phải có độ lùi không mong muốn. Cái ghế nhân quyền trong căn phòng hội đồng vẫn còn để trống và ai muốn ngồi vào cái ghế đó lại cần có thêm thời gian để chuẩn bị tốt hơn cho vòng “chung khảo”.
Theo cách nhìn của giới quan sát, sự chuẩn bị tốt hơn cũng có nghĩa là thái độ phải được xem là “thành tâm chính trị”.
Cũng theo giới phân tích, năm 2011, những chính khách Miến Điện đã thành thực hơn giới lãnh đạo Việt Nam giờ đây rất nhiều. Và đó là lý do vì sao thể chế Miến Điện đang giữ được quyền lực, tài sản và còn nhận được sự ủng hộ của cộng đồng quốc tế.
Ở vào thế quá khó về kinh tế, xã hội và cả về chính trị từ thời điểm 1975 đến nay, giới cầm quyền tại Việt Nam có lẽ không có lối ra nào khác nếu không muốn bị “lưu ban” hoặc “thi lại”.
Lại “chiếu cố”
Tín hiệu mới nhất về phương án “chiếu cố” vừa xuất hiện: ngày 7/11/2013, phái đoàn thường trực của Việt Nam tại Liên Hiệp Quốc ra thông cáo báo chí cho biết Việt Nam đã trở thành thành viên mới nhất của Công ước Liên Hiệp Quốc chống Tra tấn và những hình phạt hoặc sự đối xử tàn ác, hạ nhục nhân cách.
Việc nhà nước Việt Nam ký kết công ước trên cũng là một trong những điều kiện nằm lòng về nhân quyền mà người Mỹ đặt ra từ ròng rã nhiều năm qua.
Kịch bản “chiếu cố” cũng vì thế đang dần chiếm ưu thế.
Việt Nam 09-11-2013
Phạm Chí Dũng
Nguồn: rfa.org
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
Việt Nam: Ba kịch bản Hội đồng Nhân quyền
**Ông Lê Hoài Trung, Đại sứ, Trưởng phái đoàn Đại diện thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc trình thư ủy nhiệm lên Tổng thư ký Ban Ki-Moon**(vietnam +.vn) *N*gày 12/11/2013, Nhà nước Việt Nam sẽ tràn trề cơ hội được “lên thớt” – như cách nói trào phúng xen giễu cợt của giới sinh viên trong nước trước khi bước vào cuộc khảo nghiệm vấn đáp trên giảng đường.
“Cái thớt” đó chính là Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc. Trong lịch sử tồn tại của mình, giới cầm quyền ở Việt Nam chưa bao giờ được đặt chân lên bục danh dự của tổ chức danh giá này. Và đây có thể là lần cuối cùng, thuộc về chu kỳ cuối cùng của lịch sử tồn tại, hầu mong nhận được tấm bằng danh dự.
Hồi hộp và âu lo về kết quả thi vấn đáp là tâm trạng không tránh khỏi, đặc biệt ứng với những quốc gia không đủ tự tin vào thực tế “nói đi đôi với làm”.
**Kẻ áp bức không thể làm quan tòa!**
Từ những năm 2009 – 2010, cùng thời gian với điểm khởi xướng chiến dịch vận động tham gia vào bữa tiệc đứng Hiệp định Đối tác Kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP), tầng lớp “muốn làm bạn với tất cả các nước” cũng bắt đầu quan tâm đến khái niệm “nhân quyền quốc tế” một cách thực chất hơn là thái độ bài bác trong nhiều năm trước đó. Tháng 5/2009 cũng là thời điểm Nhà nước Việt Nam khởi động cho vẻ khiêm nhường đầu tiên bằng cuộc “tự phê bình” định kỳ về nhân quyền.
Song hành với phạm trù quyền lực, tham vọng danh xưng là khó có điểm dừng.
Trong nhiều năm trước, Nhà nước Việt Nam đã không có nhiều cơ hội để mơ màng về một vị thế đáng kể trong Hội đồng Bảo an hay bất cứ hình thức hội đồng nào đó của Liên Hiệp Quốc – những cơ may có thể làm tăng giá trị ngoại giao và kéo theo một số vận hội về kinh tế song phương và đa phương quốc tế.
Chỉ sau khi quan hệ cựu thù Việt – Mỹ được chính thức bình thường hóa vào năm 1995, mọi chuyện mới hơi hé mở. Nhưng cũng phải với độ trễ 5 năm, tức đến năm 2000 khi Hiệp định song phương Việt – Mỹ được ký kết, những người đã tham gia ký kết Công ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị trước đó đến 18 năm mới nhận ra cơ hội có thể “sánh ngang với các cường quốc năm châu” nếu bộ mặt công tác bảo vệ nhân quyền ít ra phải tỏ ra hồng hào hơn.
Nhưng vẫn còn một sự trễ khác chờ đón, bởi người Mỹ không cho không ai cái gì. Phải mất đến 6 năm sau khi thương mại hai chiều Mỹ – Việt được nhân lên 6 lần, cánh cửa phòng Bầu dục mới lần đầu tiên mở ra cho một nguyên thủ quốc gia Việt Nam – ông Nguyễn Minh Triết. Chính cuộc hòa đàm này đã khiến cho hy vọng về một cái ghế trong Hội đồng Nhân quyền bắt đầu manh mún trong não trạng một nước nhỏ.
Chính sách “lobby hành lang” cho một chỗ ngồi trong Hội đồng Nhân quyền cũng vì thế đã được khởi xướng, thông qua những cuộc ngoại giao con thoi “vừa kiên định vừa mềm mỏng”, cùng chủ trương đối ngoại “vừa đấu tranh vừa tranh thủ”. Hành vi này càng trở nên có ý nghĩa hơn khi từ năm 2006, Nhà nước Việt Nam được người Mỹ nhấc khỏi danh sách các quốc gia cần quan tâm đặc biệt về nhân quyền và tôn giáo (CPC), đồng thời nền kinh tế đất nước này lại có cơ hội “nâng lên một tầm cao mới” khi được chấp thuận trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức thương mại thế giới.
Đáng lý ra, Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc đã trở thành một món trang sức dễ thương cho giới lãnh đạo đầy tham vọng của Việt Nam, nếu không xảy ra quá nhiều rắc rối liên quan đến bắt bớ, xử án và giam cầm chính trị ở đất nước này trong ít nhất 6 năm qua. Bởi ngay sau khi được thỏa mãn những ước muốn về ngoại giao và kinh tế, giới cầm quyền Việt Nam lập tức bị Mỹ, Tây Âu và nhiều tổ chức nhân quyền quốc tế chỉ trích quyết liệt về thái độ bất nhất khi tiến hành “nhập kho” hàng loạt nhân vật lãnh đạo của các tổ chức bất đồng chính kiến. Một số tôn giáo như Công giáo, Tin lành, Phật giáo Hòa hảo, Phật giáo Việt Nam thống nhất cũng không thoát khỏi tình cảnh bị chèn ép trở lại.
Đó là lý do vì sao vào cuối năm 2012, cuộc đối thoại nhân quyền thường niên Việt – Mỹ bị Hoa Kỳ đột ngột ngưng lại. Không ít thất vọng đã được Washington bày tỏ trước “thành tích nhân quyền ngày càng tồi tệ ở Việt Nam”.
Chỉ sau chuyến công du bất ngờ của người đứng đầu đảng Nguyễn Phú Trọng đến Vatican và Nghị viện châu Âu vào đầu năm 2013, không khí mới bớt căng thẳng. Tháng 4/2013, cuộc đối thoại nhân quyền Việt – Mỹ được nối lại, nhưng chỉ ở cấp phó trợ lý ngoại trưởng Mỹ.
“Tôi nghĩ rằng điều cực kỳ quan trọng phải nói ra, là chúng tôi xem họ như đối tác, trên lĩnh vực chính trị cũng như kinh tế. Kể cả việc nếu họ muốn, chúng tôi có thể hậu thuẫn họ làm thành viên Hội đồng Nhân quyền năm tới. Nhưng trước hết họ phải làm tròn các tiêu chuẩn, có nghĩa là họ phải tôn trọng nhân quyền, mà hiện nay thì họ đàn áp quá dữ dội” – Bernt Posselt, một dân biểu thuộc Đảng Bình dân Châu Âu (EPP), trần tình đầy cảm xúc với báo giới vào tháng 4/2013.
Người Mỹ và châu Âu cũng không quên chiếu lại bộ phim có đến nửa trăm nhân vật bị nhà nước Việt Nam tống giam vào năm 2012 vì hành động dại dột dám công khai bày tỏ chính kiến.
Có lẽ đó cũng là một trong những xúc động khó kìm nén được tỏ bày từ những nghị sĩ như Bernt Posselt, khi được giới truyền thông hỏi về thái độ có hay không sự ủng hộ đối với Nhà nước Việt Nam: “Hiển nhiên là không hậu thuẫn! Chắc chắn là không hậu thuẫn! Điều này có nghĩa là quốc gia vi phạm nhân quyền tồi tệ nhất trên thế giới về tự do ý kiến, tự do ngôn luận và tự do tôn giáo sẽ trở thành một trong những quan tòa xét xử những tự do này. Không thể có được chuyện đó. Kẻ áp bức không thể làm quan tòa!”.
**“Chiếu cố”**
Nhưng kẻ áp bức vẫn có quyền “vận động” quan tòa, như điều thường thấy trong hệ thống tư pháp ở Việt Nam.
Vào những ngày trước khi diễn ra cuộc bỏ phiếu tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc, báo chí lề đảng đã một lần nữa gióng lên giai điệu “Việt Nam muốn đóng góp tích cực hơn vào nỗ lực chung của cộng đồng quốc tế trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền con người trên thế giới”, và “Việt Nam cam kết sẽ đóng góp tích cực vào công việc chung của Hội đồng”.
Nhưng khác với nhịp điệu khá dồn dập trong chiến dịch ứng cử vào TPP, vào lần này tiếng nói báo đảng trở nên đơn độc hơn nhiều. Cho đến nay, vẫn chủ yếu là các tờ Nhân Dân, Quân Đội Nhân Dân, Công An Nhân Dân, Đại Đoàn Kết, Sài Gòn Giải Phóng đóng vai trò tiền hô và một ít tờ báo khác hậu ủng. Tuy nhiên, con số này là quá ít ỏi so với gần 1.000 báo in và điện tử có mặt tại Việt Nam, và cũng hoàn toàn chưa xứng đáng với những cố gắng không mệt mỏi của Ban Tuyên giáo trung ương trong chỉ đạo và định hướng tuyên truyền cho một ráng hồng từ cái ghế sắp được ngồi.
Tình thế trên cho thấy nếu xem công luận là một trong những đại diện tiêu biểu nhất để có thể đánh giá khách quan về tương quan chính trị tại Việt Nam, đã chỉ có chưa đầy vài phần trăm ấn phẩm báo chí tỏ ra “trung thành tuyệt đối”, trong khi tuyệt đại đa số báo giới công khai phơi bày thái độ bàng quan chính trị hoặc âm thầm hơn là “bất tuân dân sự”.
Thái độ trên còn có thể hàm ý về tư cách “phi lề đảng” của báo giới nói chung.
Và mối tương quan hoàn toàn bất cân xứng trên cũng là một tham khảo đắt giá cho khả năng và thực chất việc Nhà nước Việt Nam ứng xử với cái ghế của Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc.
Trong trường hợp may mắn nhất – được “đặc cách” xét tuyển, tức không kém đồng cảm với yêu cầu “linh động” mà Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã tha thiết đề nghị tại New York vào tháng 9/2013 về cơ chế cho Việt Nam tham gia vào TPP – Nhà nước Việt Nam sẽ nghiễm nhiên có được một chỗ ngồi trong căn phòng nhân quyền quốc tế mà không đến mức phải cải thiện quá nhiều hành vi đối xử tại quốc nội.
Có vẻ ngẫu nhiên, Việt Nam có đôi chút hy vọng được xếp vào một trong 4 chiếc ghế khuyết của khối Á Châu-Thái Bình Dương.
Chỉ bởi lý do không có quá nhiều ứng cử viên. Hoặc giống như một cuộc bầu bán bỏ túi.
Với 4 ghế của khối châu Á – Thái Bình Dương cần được bầu lại, danh sách ứng cử viên chính thức của khối này gồm có Trung Quốc, Jordani, Maldives, Ả Rập Xê Út và Việt Nam.
Theo một đánh giá của giới quan sát, nếu cho là Jordani và quần đảo Maldives là xứng đáng hơn và sẽ trúng cử, cuối cùng Liên Hiệp Quốc sẽ phải chọn thêm 2 trong 3 nước “bất xứng”. Hoặc “trường hợp xấu nhất” là cả 3 ứng cử viên bất xứng Trung Quốc, Ả Rập Xê Út và Việt Nam đều trúng cử.
“Thế lực thù địch” trong giới quan sát quốc tế còn chêm vào một lối so sánh chết người: “trường hợp xấu nhất” trên là sự chọn lựa giữa bệnh dịch hạch hoặc bệnh dịch tả.
Nhưng nếu “căn bệnh” trên biến thành hiện thực, gần như đoan chắc một vị trí trong TPP cũng nằm trong tầm với của nền kinh tế còn lâu mới được coi là “thị trường” theo nghĩa hoàn chỉnh, nền kinh tế được đại diện bởi các tập đoàn phủ chụp bởi tính từ “xã hội chủ nghĩa” nhưng thân thể lại phì nộn đến mức không thể chấp nhận được đối với dân chúng Việt.
Hiện thực đó có thể xảy đến ngay vào năm tới.
Ứng với giả thiết tốt đẹp này, hoạt động dân chủ và những người bất đồng chính kiến ở Việt Nam sẽ được hé mở thêm một góc sân, thậm chí một vài phong trào dân sự còn có thể hình thành mà không phải chịu rủi ro theo cách “xã hội dân sự là một thủ đoạn của diễn biến hòa bình” như giới tuyên giáo vẫn quay quắt trước đây.
Nhưng có lẽ tất cả những gì được xem là “cởi mở” sẽ chỉ đóng khung ở góc sân nhỏ bé đó. Bài học từ năm 2006 sau khi Nhà nước Việt Nam được đưa ra khỏi danh sách các quốc gia cần quan tâm đặc biệt về nhân quyền và tôn giáo vẫn còn nóng hổi. Vì ngay sau năm 2006, hàng loạt nhân vật cách tân đã bị bắt giữ và xét xử. Các tôn giáo cũng chịu chung cảnh ngộ.
**“Lưu ban”**
Không có quá nhiều ứng cử viên không có nghĩa là Nhà nước Việt Nam không thể không bị loại. Trước đây, các khối khu vực thường đưa ra số lượng ứng cử viên vừa vặn với số ghế khuyết nên quốc gia nào được khối của mình đề cử thì cũng chắc chắn sẽ thắng cử. Nhưng gần đây, các thành viên của Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc đã cứng rắn hơn. Nếu thấy một ứng cử viên quá bất xứng, họ nhất định không bầu cho ứng cử viên đó và yêu cầu khối khu vực liên hệ phải đưa ra một ứng cử viên mới.
Ngoài ra theo thể thức bỏ phiếu riêng và kín đối với từng ứng cử viên, muốn trúng cử, mỗi ứng cử viên phải đạt được số phiếu tuyệt đối trên tổng số 192 thành viên của Liên Hiệp Quốc, nghĩa là phải có ít nhất 97 phiếu thuận.
Dường như để tiền trạm cho tinh thần thuận thảo ấy, ngày 27/8/2013, phái đoàn Việt Nam tại Liên Hiệp Quốc đã công bố 14 lời hứa về nhân quyền của Chính phủ Việt Nam trước chủ tịch Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc, trong đó có lời hứa quan trọng nhất: “Thông qua các chính sách và các biện pháp để đảm bảo tốt hơn tất cả các quyền căn bản về kinh tế, xã hội, văn hóa, dân sự và chính trị theo thông lệ quốc tế đã công nhận”.
Nhưng cũng theo cái nhìn đầy mẫn cảm và còn hơn cả trải nghiệm của giới quan sát phương Tây, ứng với trường hợp Việt Nam, lời hứa là một câu chuyện khá khác biệt với hành động thực tế.
Một lời hứa khác được kín đáo bắn tin vào tháng 4/2013, sau cuộc đối thoại nhân quyền Việt – Mỹ, khi một quan chức ngoại giao cao cấp của Việt Nam nói với một nghị sĩ châu Âu: “Hãy cho chúng tôi thời gian”. Nhưng dù thời gian từ đó đến nay đã đủ lâu, đặc biệt là độ trễ sau cuộc gặp Trương Tấn Sang – Obama tại Washington đã đủ dài, phía Mỹ vẫn chưa phát ra một tín hiệu hài lòng đối với sự chậm trễ phụ thuộc vào nhiều nguyên do trong – ngoài, kể cả không ít đồn đoán về thế chia ba của giới “tam quyền phân lập” tại Việt Nam.
Chuyến làm việc mới nhất của Quyền Phó trợ lý Ngoại trưởng Hoa Kỳ Scott Busby ở Hà Nội và Sài Gòn đã dường như chỉ gây thêm ức chế cho những người chủ trương tự do ngôn luận, tự do báo chí, tự do tôn giáo, tự do cho xã hội dân sự và tuyên bố rằng chẳng cần phải bắt bớ mới làm cho xã hội tốt đẹp hơn.
Nói cách khác, mọi việc vẫn gần như giẫm chân tại chỗ.
Đó cũng là lý do để cuộc bỏ phiếu kín tại Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc vào ngày 12/11/2013 cũng có thể sẽ diễn biến theo hướng rất không thuận lợi cho ứng cử viên Việt Nam. Nếu sự đồng lòng của các nước phương Tây và gần gũi với phương Tây được thể hiện cao độ và đủ chín, cánh cửa của Hội đồng Nhân quyền chắc chắn sẽ được đóng chặt, cho dù trước đó những người rất tự tin về thành tích nhân quyền đã tưởng như thò lọt một chân vào trong.
Trong trường hợp này, không loại trừ một trong những tật xấu của người Việt sẽ phản ứng tức thời: siết lại hoạt động dân chủ và gia tăng bắt bớ.
Một nhà hoạt động dân chủ trong nước thở dài: “Không ăn được thì đạp đổ! Họ vẫn có thể làm thế cho bõ ghét”.
**“Thi lại”**
Kịch bản cuối cùng, mang tính dung hòa nhất và cũng có thể làm tất cả các bên hoặc tạm hài lòng, hoặc chưa đến mức tuyệt vọng, là cuộc bỏ phiếu kín ngày 12/11 sẽ chỉ mang tính “sơ khảo”.
Với những lý do có thể tuyên bố cũng như không thể nói ra, một phương án có thể xảy đến là các quốc gia trong Hội đồng Nhân quyền Liên Hiệp Quốc sẽ ban bố một thời gian “ân hạn” cho nhà nước Việt Nam về chủ đề nhân quyền, cũng như 5 quốc gia trong khối TPP mới đây đã đề xuất thời gian ân hạn 5 năm cho Việt Nam để cải cách kinh tế quốc doanh, thay vì phải “trả bài” ngay lập tức.
Trong trường hợp phải “thi lại” này, mọi chuyện lại phải có độ lùi không mong muốn. Cái ghế nhân quyền trong căn phòng hội đồng vẫn còn để trống và ai muốn ngồi vào cái ghế đó lại cần có thêm thời gian để chuẩn bị tốt hơn cho vòng
“chung khảo”.
![](file:///C:/Users/sony/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif)
Theo cách nhìn của giới quan sát, sự chuẩn bị tốt hơn cũng có nghĩa là thái độ phải được xem là “thành tâm chính trị”.
Cũng theo giới phân tích, năm 2011, những chính khách Miến Điện đã thành thực hơn giới lãnh đạo Việt Nam giờ đây rất nhiều. Và đó là lý do vì sao thể chế Miến Điện đang giữ được quyền lực, tài sản và còn nhận được sự ủng hộ của cộng đồng quốc tế.
Ở vào thế quá khó về kinh tế, xã hội và cả về chính trị từ thời điểm 1975 đến nay, giới cầm quyền tại Việt Nam có lẽ không có lối ra nào khác nếu không muốn bị “lưu ban” hoặc “thi lại”.
**Lại “chiếu cố”**
Tín hiệu mới nhất về phương án “chiếu cố” vừa xuất hiện: ngày 7/11/2013, phái đoàn thường trực của Việt Nam tại Liên Hiệp Quốc ra thông cáo báo chí cho biết Việt Nam đã trở thành thành viên mới nhất của Công ước Liên Hiệp Quốc chống Tra tấn và những hình phạt hoặc sự đối xử tàn ác, hạ nhục nhân cách.
Việc nhà nước Việt Nam ký kết công ước trên cũng là một trong những điều kiện nằm lòng về nhân quyền mà người Mỹ đặt ra từ ròng rã nhiều năm qua.
Kịch bản “chiếu cố” cũng vì thế đang dần chiếm ưu thế.
Việt Nam 09-11-2013
**Phạm Chí Dũng**
Nguồn: rfa.org
## Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0