text:
TRUNG HỌC NÔNG LÂM SÚC CẦN THƠ
MỤC LỤC
TRANG CHU
TIN TUC
THONG BAO
THU LIEN LAC
TRANG KHOA HOC
=> Trà Vinh
=> Trà Vinh 2
=> Môi trường Cần Thơ
=> VT Lang, KQ Vinh & Thanh Truc - Environmental consequences,,
=> Ăn gỏi cá sống ..
=> Luật xét nghiệm thủy sản
=> Thực phẩm nhập cảng
=> Kỹ thuật tương lai
=> Mèo tôi bị Sida rồi
=> Cách mạng RNA
=> Hạ đường huyết
=> Dầu lửa từ tảo
=> Dĩa sụn
=> Trung quốc chạy đua làm năng lượng sạch
=> Thuốc men ..
=> Biển Tây
=> Gien lúa nước sâu
=> Nhà máy điện than đá “ sạch”
=> TS Norman E Borlaug
=> Trái Gồi - Synsepatum dulcifera
=> Đi bộ hay chạy bộ
=> Muỗi hồ Á Châu
=> Nhảy đầm và sức khỏe
=> Non cao tuổi vẫn chưa già
=> Bệnh tiểu đường
=> Vật lý học và hình ảnh
=> Sống chung với mèo
=> Chung ngừa hay không ...
=> Kháng sinh
=> Mùa cảm cúm
=> Bàn về cái nghèo
=> Dầu Olive
=> Súp vi cá
=> Thịt chuột
=> Hải dương
=> Hà Thủ Ô
=> Cây cỏ ngọt
=> Thịt đỏ hay thịt trắng
=> Mèo cũng bị AH1N1
=> Bệnh Hamburger
=> Mười nhà khoa học trẻ
=> Món ngon vật lạ
=> Gai Cột sống
=> Ngựa tả pín lù
=> HACCP
=> Gang-of-Three
=> Kim loai đất hiếm
=> Nước măng cụt
=> Bán ảo tưởng
=> Sua gi day?
=> Chuyện tào lao
=> ĐBCL - Part 5
=> ĐBCL- Part 6
=> ĐBCL - Part 7
=> ĐBCL - Part 8
=> ĐBCL - Part 9
=> Ghiền
=> Chủng ngừa cúm A
=> Bạn có biết...
=> Hóa chất gây nhiểm
=> Tuổi thọ ở loài cây
=> Làm chậm lại tuổi già
=> Trống vắng
=> Tuổi thọ ở động vật
=> Thực phẩm chức năng
=> Tỏi món ăn gia vị
=> Tìm hiểu tuổi thọ ở người
=> Nôi nông nghiệp
=> Cúm dê
=> Tiec tung cuoi nam
=> Phú Yên
=> Phu Yen 2
=> Probiotic và Prebiotics
=> Ghiền Internet
=> Chăn nuôi nai tại Canada
=> Khoa học năm 2008
=> Khoa học năm 2009
=> 10 khám phá năm 2009
=> Người nông dân đầu tiên
=> Thủy sản độc hại
=> Năm Dần nói chuyện cọp
=> Khoa học kỹ thuật năm 2009
=> Có ai thấy chưa?
=> Dị ứng với thực phẩm
=> Thuốc đồng dạng là gì
=> Dụ báo y học 2010
=> Cuộc cách mạng 3-D
=> Cuộc cách mạng 3-D _1
=> Cadmium và sức khỏe
=> Đầu năm nói chuyện giàu nghèo
=> Omega-3 & Omega-6
=> Đàn ông và đàn bà
=> Thú vật dự báo thiên tai
=> Siêu quả hay sieu thị truong
=> 1001 chuyện tò mò
=> Thái Nguyên
=> Tản mạn Hoa Mai vàng
=> Luận bàn tông chi Ochna
=> Nhớ Mai Vàng
=> Từ hỏa tinh
=> Chuột và Hantavirus
=> Bac hoc Nirenberg
=> 100 đại học hàng đầu
=> Từ Darwin đến H5N1
=> Tại sao đàn ông sợ đàn bà
=> Cá escolar
=> Hoa Ky hien dai hoa...
=> Giải đáp đố vui
=> Thuoc thiên nhiên chế dục
=> Nước mắt chảy xuôi
=> Có lẻ bạn chưa biết rỏ
=> Virus gây rối loạn tiêu hóa
=> Virus thực phẩm
=> Dược thảo Black Cohosh
=> Cao Bang
=> Bệnh Botulism
=> Bơ đậ phộng nhiểm Samonella
=> Thuốc Tây và sự thật
=> Ngộ độc với Listeria
=> Hồi ký tập sự
=> Hâm nóng toàn cầu..Part 1
=> Trà dược thảo
=> Phận sự của gan
=> Điện hạt nhân
=> Kỳ thị chủng tộc tại hải ngoại
=> Bệnh chó điên
=> Hâm nóng toàn cầu -2
=> Nghêu sò ốc hến
=> Điện thoại tế bào an toàn
=> Hâm nóng toàn cầu ..1
=> Sợ nhưng vẫn phải ăn
=> Biết thêm về Virus
=> Tiến bộ sinh học
=> Hóa chất Phthalates
=> Bác học James Black
=> Giống Pom -Táo Tây
=> Hai chuyện tình ..
=> Giải thưởng kiến trúc
=> Circo virus
=> Thanh âm
=> Dường fructose
=> Đại học Hamburger
=> Dầu ăn chiên..
=> Phỏng vấn TS T.D. Hồng
=> Quãng Trị
=> Lúa đơm bông
=> 1000 ngày trên Hi Mã Lạp Sơn
=> Phát triển ĐB Cửu Long
=> Nuôi thú trong nhà
=> Các giống lúa VN
=> Các giống lúa _2
=> Cỏ Vetiver tại VN
=> Nhìn mình trong gương
=> DNA người
=> Khuyến nông tại VN và Phi châu
=> Tuyến trùng
=> Haiti và tôi
=> Vi khuẩn màu cầu vòng
=> Cuốn sổ tay
=> Động cơ nổ
=> Thức ăn nhanh
=> Phán xét
=> Bình điện ion Lithium
=> Sưng thận - sạn thận
=> Insulin và bệnh tiểu đường
=> Bành trướng Trung quốc
=> Tản mạn KHKT
=> Sản phẩm light...
=> Hoa Kỳ thời xưa, thời nay
=> Đờ sống ở Nhật
=> Bệnh than
=> Lúa gạo trong đời sống
=> Bóng hoàng hôn
=> Hat lúa 3000 năm nẩy mầm?
=> Điện thoại thông minh
=> Trợ tử
=> Thủy sản Việt Nam
=> Hà Tây
=> Hà Tây P 2
=> Ông đi đường Ông...
=> Lon hộp xốp...
=> Bảng hóa học tuần hoàn
=> Vienna, chiếc nôi âm nhạc
=> Nâng cấp GPS
=> Một vị quốc vương khả kính
=> Cancun Du lịch, đầu tư..
=> Hệ Gen biểu sinh
=> Kỹ thuật Nano
=> London, Ta Bà Du Thử
=> London Ta Bà Du Thử
=> Vườn hoa Keukenhof, Hòa Lan
=> Thịt gà
=> Hiệp ước an ninh Nhật-Mỹ
=> Kỷ thuật nông nghiệp tương lai
=> Thương hiệu lúa gạo
=> Bên bờ sông Neva
=> Chuyên viên VN tại Africa
=> Chuyện Trứng gà
=> Sống với bệnh viêm gan B
=> Kiến trúc tương lai
=> Saint Tropez và cô đào BB
=> Bromeliads - Orchids
=> Nói láo hay nói thật
=> Điện mặt trời
=> Mùa barbecue
=> Tiền Giang
=> Nước mắm
=> Trung quốc Tài Chánh
=> Nhớ cơm
=> Lúa gạo VN
=> Chó xứ người chó xứ ta
=> Dac Lắc
=> Một chuyến về quê ăn tết
=> Nhân lực và trí tuệ VN ở hải ngoại
=> Cỏ dại Giant hogweed
=> Lúa cổ Thành Dền
=> Nước lạnh tuyệt vời
=> Nhận định thêm về lúa cổ Thành Dền
=> Tên giống lai cũng đổi thay
=> Tâm lý bệnh học
=> Hột nguyên vẹn
=> Vui buồn hải ngoại
=> Lịch sử trồng lúa VN
=> Bệnh mục cóc
=> Trân Châu Trung quốc
=> Nghỉ hưu
=> Lịch sử trồng lúa VN -2
=> Nuôi cá biển
=> Khoa học kỹ thuật cập nhật
=> Tập làm thám tử
=> Mùa vu lan
=> Phát triển lưu vực sông Mekong
=> Lịch sử trồng lúa VN -3
=> Mở ngành nào ở Đại học?
=> Siêu khuẩn Superbug
=> Chiến tranh điều khiển
=> Vài vấn đề toàn cầu hóa
=> Phát triển Bắc Giang
=> Dê tả pín lù
=> Lịch sử trồng lúa VN -4
=> 10 công nghệ mới...
=> Mộng hay thực
=> Rượu Cali Bồ Đào
=> Lịch sử trồng lúa 5
=> Kỹ thuật tiến bộ hàng ngày
=> Tản mạn về bài thơ
=> Tiền bạc và hạnh phúc
=> Chiến tranh cận đại ngày mai
=> Nuôi cá công nghệ di truyền
=> Tiến bộ KH
=> Chuyện đời muôn thuở
=> Dưa hoàng kim - melon
=> Nấm thuần dưởng
=> Hai giống lúa VN nổi tiếng
=> Kỹ niệm Trường NLS Sài Gòn
=> Ba lần duyên nợ với Huế
=> Vinh danh tuổi già
=> Cay như ớt
=> Di sản sông Mekong
=> Lua co thanh Den
=> Ár ti sô
=> Ca Mau
=> Madrid, mùa thu 2010
=> Đồng hồ nguyên tử
=> Giao thông, chuyện dài khó chấm dứt
=> Chó mèo và tiêu chảy
=> Bạn nên biết
=> Đấu bò ở Tây Ban Nha
=> Bên trong lò sát sanh Canada
=> Văn hóa Nhật Bản
=> Chuyện du lịch
=> Tiệc tùng cuối năm
=> Bênh Paget
=> Nước tăng lực
=> Sài Gòn trong mắt tôi
=> Tế bào phôi người
=> Thuốc mới Pradaxa
=> Vịnh ô nhục
=> Bản đồ biến dị di truyền
=> Tài năng trẻ Hoa Kỳ
=> Kỹ nghệ thực phẩm
=> Cảnh đời hư ảo
=> Chế tạo xe hơi ở Hoa Kỳ
=> Vi khuẩn Listeria
=> Bệnh Viên Gan B
=> Năng lượng xanh
=> Mùa Giáng sinh, cho và nhận
=> Bảng hóa học tuàn hoàn
=> Phòng ngộ độc
=> Trường tôi..
=> Rầy nâu
=> Món quà đầu năm
=> Norovirus một hiểm họa ..
=> Hệ sinh thái trồng lúa..
=> Cách mạng xanh thứ 2
=> Tiến hóa quy trình sản xuất lúa
=> Bà Trưng đánh giặc Đông Hán
=> Bí mật quanh vụ mưa chim
=> Thuốc thông minh
=> Toàn cầu hóa cách mạng năng lượng
=> Nổ lớn quanh vụ một vụ..
=> Hảy mở rộng cửa lòng
=> Sáng tạo năm 2010
=> Thịt kho dưa giá
=> Tản mạn về Khỗng giáo
=> Điện tế bào nhiên liệu
=> Cà phê góc phố
=> Sao Epsilon Aurigae
=> Bột siêu bạc
=> Bụi hồng nào chả có gai
=> Khi mèo cưng bị bệnh
=> Anh ơi, em là hoa ...
=> Ráng chịu riết rồi ...
=> Lịch sử văn hóa Trung Hoa
=> Lịch sử văn hóa Trung Hoa I
=> Bệnh hay quên của người cao tuổi
=> Giới tính thứ ba
=> Chiến tranh và hòa bình trong loài cây
=> Thú vật đồng tình luyến ái
=> Kim loại đất hiếm
=> Tương lai y khoa sinh học
=> Gạo Thái hay gạo Mỹ
=> Siêu cỏ dại
=> Chuyen hau su
=> Chuyện dự báo động đất và Tsunami
=> Pere Lachaise
=> Ăn uống tránh tai hại phóng xạ
=> Rừng ngập mặn
=> Ảnh hưởng sinh học của phóng xạ
=> Nước: Một yếu tố của tứ đại
=> Đừng
=> An ninh dữ liệu
=> Những kỹ niệm êm đềm
=> Như dòng thác chảy ra biển
=> Thịt bò Kobe
=> Bình thản trong tỉnh thức
=> Nấu ăn khoa học
=> Phat trien Nam Dinh
=> Chuyện đấm bóp ở hải ngoại
=> Thái lan thay đổi chánh sách lúa gạo
=> Cứu sống biển Đông biển Tây
=> Kỹ nghệ khai thác tính đam mê của trẻ thơ
=> Ăn xin, từ thiện, bố thí
=> Benh mat tri nho
=> Thịt mèo thịt chó ở hải ngoại
=> Tôi hành nghề thú y
=> Vài dữ liệu khoa học ...
=> Vô ngã
=> Tản mạn 6 tiến bộ khoa học
=> Biến đổi khí hậu và biển tiến biển lùi
=> Thế giới hành tinh mới
=> Sinh tố B12
=> Khoa học gia W Boyle
=> Chuyện viết báo chùa ở hải ngoại
=> Tôm hùm Mỹ
=> Tai biến động mạch não
=> Phát triển Nam Định
=> Bệnh nghẹt tim
=> Bệnh nói láo
=> Ngộ độc thực phẩm
=> Phát triển tỉnh Đồng Nai
=> Vũ trụ
=> Nghề "thợ lặn"
=> Ăn chay và sức khỏe
=> Đòng Nai Biên Hòa 2
=> Nguồn gốc sự sống trên địa cầu
=> Bệnh tâm thần
=> Cây mật nhân
=> IT tiến triễn
=> Tiến hóa sinh vật
=> Nhà máy điện nguyên tử
=> Ong uong ba che
=> Điện dung hợp
=> Phát huy nuôi ong mật
=> Bông vải hửu cơ
=> Yếu tố thời trang đất hiếm
=> Thịt đỏ trên lửa hồng
=> Khu dự trữ sinh quyễn Kiên Giang
=> Giây phút nhiệm mầu
=> Tuong lai dau khi VN
=> Đa dạng sinh học rừng ngập măn KG
=> Môi trường và phát triễn bền vững
=> Hệ sinh thái san hô và thảm cỏ biển
=> Từ tính và trái ớt
=> Lọc nước mặn ra nước ngọt
=> Chuyện thuốc thiên nhiên
=> Wild orchid in Phu quoc
=> Đất và con người
=> Khủng hoảng năng lượng sạch ở Hoa Kỳ
=> Ai sinh ra cái củ mì?
=> Ngủ với kẻ thù
=> Chiến tranh điện tử
=> Đàn bà bạo hành
=> Bệnh ung thư máu
=> Thực phẩm chiếu bức xạ
=> Có sự-sống trong vũ trụ không?
=> Thiên An Môn
=> Tù vuột biên đến vượt tường
=> Món ăn đặc sản VN
=> Chìa khóa của sức khỏe
=> Côn trùng ở VQGUMT
=> Bông hồng trắng Vu lan
=> Làng mạc và nông nghiệp VN
=> Chó Phú Quốc
=> Tài liệu thành lập các trường NLS
=> San hô và thảm cỏ Phú quốc
=> Thực phẩm phòng chống ung thư
=> Lễ Vu lan này con nhớ Mẹ
=> Mẹ ơi !
=> Tại sao thợ lặn tổn thọ
=> Phát triển Trị Thiên
=> Chuyện cá tôm VN tại hải ngoại
=> Phát triển Hậu Giang
=> Tiến bộ vật lý boson Higgs
=> Mỹ nhân ngư
=> Nước sinh tố trái cây
=> Dơi ma cà rồng Vampire
=> BS Benacerraf giải Nobel
=> Maurice Goldhaber
=> Exa-computer
=> Tiến bộ trị ung thư
=> Dụng cụ cho tiến bộ khoa học
=> Sầu riêng sầu chung
=> Tàu ngầm không người lái
=> Thám hiểm biển sâu _2
=> Ớt nào cay nhất thế giới
=> Truyền thuyết lịch sử
=> Tham nhũng tận xương tủy
=> Giáo dục khoa học kỹ thuật ở Hoa Kỳ
=> Thám hiểm biển sâu. Phần 3
=> Wistera và Wisteria sinensis
=> Vi khuẫn kháng thuốc
=> Ma túy với sức khỏe
=> Phát triễn tỉnh Ninh Thuận
=> Cây Hoa Chuông
=> Sushi & Sashimi
=> Trả lời 100 câu hỏi lịch sử
=> Thám hiểm biển sâu - Phần 4
=> Rượu đế Tequila
=> Thế giới thiếu lương thực
=> Giáo dục ở Đài Loan
=> Trên đỉnh "Run Sơn"
=> Tiền và quyền lực
=> Gà cob muôn màu
=> Tiến bộ điều trị bệnh
=> Bệnh ung thư ngực
=> Từ thù đổi thành bạn
=> Vi khuẫn Listeria
=> Gỗ trầm hương
=> Chỉ là ảo mộng
=> Phương pháp Coué
=> Tinh luyện bauxit thành nhôm
=> Mỹ và Trung quốc cải cọ
=> Nhản hiệu Cá Ngừ Hoa Kỳ
=> Tiến bộ khoa học hay ác mộng ...
=> Thám hiểm biển sâu - Phần 5
=> Welcome to Canada
=> 10 nhà khoa học Hoa Kỳ 2011
=> Cầu treo Capilano
=> Trung quốc, tủ ăn của thế giới
=> 10 nhà khoa học...
=> Chính danh một loài cây
=> Bản hóa học tuần hoàn
=> Phát triển du lịch Kiên Giang
=> Chuyện thủy sản tại quê nhà
=> Bệnh van tim
=> 400 đại học hàng đầu thế giới
=> 100 đại học hàng đầu Á Châu
=> Đầm Đông Hồ
=> Gia Lai Pleiku
=> Thủy điện
=> Lửa cháy
=> Chuyện nghỉ hưu tại hải ngoại
=> Điện hạt nhân?
=> Đàn Vọoc bạc Dông Dương
=> Nhiễm khuẩn bệnh viện
=> Cá trê suối Phú Quốc
=> Ngày Nhà Giáo
=> Với tôi, không phải chỉ có hôm nay
=> Chuyện Ông Carnot
=> Bệnh tiểu đường và thuốc thiên nhiên
=> Một triệu trái tim
=> Quyền được chết
=> Sâm ngoại và sâm Việt Nam
=> Ngày 20 tháng 11 của tôi
=> Chết tốn bao nhiêu tiền
=> Sài Gòn ngập lụt
=> Muoi, ban hay thu
=> tiến bộ khoa học kỷ thuật năm 2011
=> Từ nhà gõ đến nhà bạn
=> Nước thơm thiên nhiên
=> Dầu mỡ, bạn hay thù
=> Đường, bạn hay thù
=> Đời sống thế kỷ 21
=> Vatican
=> Môi trường và phát triển bền vững
=> Mẹo vặt cho computer
=> Lúa gạo thế giới
=> Thư mạo danh xin tiền
=> Sida-aids, căn bệnh thế kỹ
=> Phát triển Bắc Ninh
=> Chức năng của Thận
=> Trái đất nỗ tung
=> Tỗng kết hoạt động
=> phát triển Bắc Ninh II
=> Rượu cồn
=> Cúm gà H5N1 xuất hiện
=> Dipama, một nữ thiền sư
=> Tàu ngầm tàng hình
=> Phan Rang ngày tháng cũ
=> Ôn lại thời sự năm 2011
=> Tản mạn về rồng
=> Ruộng lúa bờ hoa
=> Dầu olive...
=> Lại chuyện mưa chim
=> Một ước mơ dễ thương
=> 100 chuyện khoa học
=> Chuyện thịt tại VN
=> Hạnh phúc trong ta
=> Phú Két
=> Bói toán đầu năm
=> Hai quan niệm ...
=> Venice phương đông
=> Bảo TBD
=> Có bệnh thì vái tứ phương
=> Orchid Thái Lan
=> Một chuyến đi bụi
=> Gió lay
=> 2001, thảm họa, thích ứng và kỷ lục
=> Năm Thìn bão lụt
=> Tâm an lạc
=> Nước thơm
=> Hạnh phúc đầu xuân
=> Ngành kim hoàn
=> Tết xưa
=> Khai bút đầu năm
=> Tương lai lịch sử thế giới. I
=> Trời ơi, sao tôi khỗ quá
=> London, Ta bà du thử.
=> Kỳ thị chủng tộc
=> Ăn cá có lợi ích gì
=> Phát triển Tuyên Quang
=> Khổ vì cái tên
=> Tỏi, gia vị và vị thuốc
=> Valentine's Day
=> Toán học
=> Lá Thư Giã biệt
=> Vui buồn đời dạy học
TRANG BAN VIET
TRANG THO
TAP THO 2 TV DIEN
TẬP THƠ DƯƠNG XUÂN TRIỀU
NỘI TRỢ
AM NHAC
CHUYỆN VUI CƯỜI
LUU BUT NGAY XANH
LBNX 2
LBNX 3
XUÂN CANH DẦN
XUÂN TÂN MÃO
XUÂN NHÂM THÌN - 2012
TRANG WEB BẠN
TIM BAN
Danh sach Giao Su
DANH SACH CUU HV
Dường fructose
Lên mạng ngày 9/4/2010
Nghi Vấn Về Đường Fructose
Nguyễn Thượng Chánh, DVM
Từ lâu các nhà dinh dưỡng cũng như Hiệp Hội Tiểu Đường thường khuyến cáo chúng ta nên sử dụng đường fructose để thay thế đường trắng sucrose và saccharose, nhưng một số nhà khoa học ngày nay đã thay đổi cái nhìn...
Thèm ngọt là một nhu cầu tự nhiên của cơ thể để củng cố năng lượng.
Các nhà khoa học đều nhìn nhận đường là một chất không thể thiếu được trong một chế độ dinh dưỡng quân bình.
Tuy nhiên một
sự thặng dư đường
có thể là đầu mối của biết bao nhiêu là bệnh tật như béo phì, tim mạch, và tiểu đường...
Có rất nhiều loại đường trên thị trường với những danh xưng tuy khác nhau nhưng có cùng chung một đặc tính là tạo vị ngọt.
Vậy đường fructose là gì?
Đây là đường của trái cây.
Fructose có chỉ số đường huyết (
index glycémique hay IG
) rất thấp, lối 22 nên làm tăng glucose trong máu lên chậm so với đường sucrose (đường mía) có IG lối 67.
IG là vận tốc chuyển hóa của một chất bột đường carbohydrate ra thành glucose để được hấp thụ vào máu. IG càng cao, đường huyết càng tăng nhanh.
Về mặt tạo năng lượng, 1 gram fructose cho ra 3 Calories trong khi 1 gram sucrose tạo ra 4 Calories.
Trong cơ thể, năng lượng dư thừa sẽ được chuyển ra thành mỡ.
- Fructose thiên nhiên
trong trái cây chiếm một tỉ lệ không đáng kể. Nếu sử dụng một cách bình thường sẽ không hại gì đến sức khỏe.
Trong rau quả, fructose (và một vài loại đường khác) luôn luôn phối hợp với một số dưỡng chất khác để giúp cho việc hấp thụ được dễ dàng.
Lấy thí dụ, các chất xơ trong trái cây làm chậm lại sự hấp thụ của đường, cũng như sự hiện diện của các bần tố oligoéléments như chrome, magnesium sẽ giúp vào tác động chuyển hoá của đuờng.
- Fructose tự do
là dạng đường được cho thêm vào (added sugar) trong thức ăn thức uống để tạo vị ngọt. Người ta sử dụng đường Fructose cao của sirop bắp (
high fructose corn sirup hay
HFCS
).
Tại Canada , kỹ nghệ thực phẩm cố tình tránh né danh từ
HFCS
, và họ thay thế bằng cụm từ
Sugar/glucose-fructose trên các nhãn hiệu của sản phẩm (bạn có thể thấy trên phần ingredients của nhãn hiệu : Coca Cola, Pepsi Cola, 7 Up, Chocolate, soda, nutri bar và trong hầu hết các loại thức ăn thức uống ngọt).
HFCS
được cho thêm vào sản phẩm để tạo vị ngọt nhưng không có kèm theo những dưỡng chất khác để giúp vào tác động chuyển hóa.
Ảnh hưởng của fructose trên sức khỏe
Một sự tiêu thụ bình thường fructose sẽ không có hại gì nhưng ngược lại, một sự thặng dư hay tiêu thụ quá tải đường fructose dưới dạng sirop bắp hay
HFCS
sẽ là nguyên nhân của nhiều thứ bệnh tật như tim mạch, béo phì và tiểu đường type 2.
Thông thường thì chất bột đường carbohydrate tiêu thụ sẽ được chuyển ra thành đường dơn glucose. Vào máu, glucose sẽ kích thích tuyến tụy tạng pancreas tiết hormone insuline giúp đem glucose vào tế bào để tạo năng lượng đồng thời cũng giúp vào việc điều chỉnh đường huyết glycémie ở mức độ thích hợp.
Riêng fructose được chuyển hóa tại gan. Một sư tiêu thụ quá nhiều fructose sẽ làm cho gan không chu toàn được nhiệm vụ tạo năng lượng và thay thế vào đó là sự tạo ra những chất mỡ xấu triglycerides và được thải vào máu. Đây là yếu tố nguy cơ gây ra bệnh tim mạch.
Cá loại thức uống ngọt như Soda, Coca, Pepsi, 7 Up đều có chứa rất nhiều đường fructose dưới dạng
HFCS
.
Từ hơn 20 năm nay
HFCS
đã được kỹ nghệ thực phẩm sử dụng hết sức rộng rãi trong thức ăn thức uống sản xuất theo lối công nghiệp.
Vào cơ thể
HFCS
sẽ tạo ra các chất reactive carbonyls và làm tổn hại tế bào bêta của tụy tạng (nơi sản xuất insuline) và dẫn tới bệnh tiểu đường type 2.
Các thí nghiệm sơ khởi ở người cho thấy, fructose cũng làm tăng cân, gây béo phì do tác dụng xấu trên liều lượng của hai loại hormones liên hệ đến sư no
satiety
và sự đói bụng
appetite
.
Đó là hormone
leptin
và hormone
ghrelin.
Một khảo cứu của Gs Luc Tappy, Lausanne Univ School of Biology & Medicine Thụy Sĩ cho thấy ảnh hưởng chuyển hóa đường fructose có hơi khác biệt tùy theo giới tính.
http://www.reuters.com/article/idUSCOL26917620080602
12 tham số parameters chuyển hóa fructose (như tăng triglyceride, tăng glucose...) xuất hiện nhanh hơn ở nhóm thanh niên so với nhóm phụ nữ tham dự trong cuộc thí nghiệm.
The 8 men and 8 women did not participate in sports or exercise while following either the "control" diet or the diet that included a lemon-flavored drink containing 3.5 grams of fructose.
"The fructose load used in this study was quite large (corresponding to several liters of sodas per day)," noted Tappy. He and colleagues tested 12 fasting metabolic parameters the day after participants completed each diet, they report in Diabetes Care.
In the men, fructose supplementation caused significant increases in 11 of the 12 factors, including a 5 percent increase in fasting glucose and 71 percent increase in triglyceride levels.
By contrast, women showed a 4 percent increase in glucose and a "markedly blunted," 16 percent increase in triglycerides after the high fructose diet, the investigators said. Overall, the women showed significant increases in only 4 of the 12 factors tested.
Vậy tại sao có sự thặng dư fructose?
Vấn đề thặng dư ở đây là do fructose tự do mà ra. Đó là
fructose cao của sirop bắp (
HFCS
)
được cho thêm vào thức ăn hoặc thức uống để tạo vị ngọt.
Trước những năm 70, Hoa Kỳ sử dụng toàn đường mía và đường củ cải (sucrose- saccharose), nhưng từ những năm 80 chánh phủ Hoa Kỳ cho tăng giá đường lên và đồng thời họ cho tài trợ ngành trồng bắp trong xứ. Nhờ đó mà giá bắp được giữ thật thấp.
Kỹ nghệ thực phẩm không còn cách nào khác hơn là phải chọn nguồn đường rẻ tiền được sản xuất từ bắp. Đó là lý do xuất hiện đường fructose cao của sirop bắp (
HFCS
).
HFCS
là một loại đường dễ hòa tan, dễ sử dụng và đồng thời nó cũng có thời hạn dùng (shelf life) dài hơn so với các loại đường khác.
Đường
fructose cao của sirop bắp (
HFCS
) có ích lợi gì?
HFCS
có thể được chế biến thành nhiều loại đường có độ ngọt khác nhau bằng cách cho thay đồi tỉ lệ glucose-fructose.
Thông thường, trái cây có chứa một tỉ lệ glucose - fructose bằng nhau 50/50, nhưng hầu như kỹ nghệ nước ép trái cây thường có khuynh hướng cho thêm fructose cao
HFCS
trong sản phẩm để giúp tăng độ ngọt lên.
Cách sản xuất đường high fructose corn syrup (
HFCS
)
High-fructose corn syrup is produced by milling corn to corn starch, then further processing the corn starch to yield corn syrup, which is almost pure glucose. Enzymes are then added to change the glucose into fructose. The process is complex and requires numerous enzymatic additions, along with other sugars, in multiple stages to break down the sugar chains and convert them to fructose and glucose. This yields HFCS 90 (90 percent fructose). The other common formulations, noted above, are produced
by combining the HFCS with desired proportions of 100 percent glucose corn syrup
1-Enzyme alpha amylase được cho tác động vào tinh bột bắp (corn starch) để cho ra đường oligosaccharide (chuỗi ngắn)
2-Enzyme glucoamylase, sản xuất từ nấm Aspergillus được trộn vào để làm lên men đường và cuối cùng có được đường đơn glucose.
3-Enzyme xylose isomerase(aka glucoseisomerase) chuyển glucose ra thành một hổn hợp gồm có 42% fructose và 50-52% glucose.
Độ ngọt thay đổi tùy theo tỉ lệ glucose-fructose.
Sau đây là những loại đường
HFCS
thông dụng nhất:
-
HFCS 55
: thấy trong các loại nước ngọt. Có độ ngọt tương tợ đường cát sucrose. Chứa 45%glucose và 55% fructose
-
HFCS 42
thấy trong các loại bánh ngọt. Ít ngọt hơn đường sucrose.Chứa 58%glucose và 42% fructose
-
HFCS 90
ngọt hơn đường sucrose. Chứa 10% glucose và 90% fructose. Thông thường thì
HFCS
90
được trộn chung với
HFCS 42
để tạo ra
HFCS 55
là loại đường thông dụng trong kỹ nghệ nước ngọt.
HFCS
thừa thắng xong lên
HFCS
có thể được gọi bằng nhiều thên khác nhau tùy theo quốc gia.
Chẳng hạn như Isoglucose, maize syrup, glucose- fructose syrup (Anh Quốc) và tại Canada là Sugar/Glucose-fructose.
Tại Âu châu
HFCS
bị chi phối bởi luật hạn ngạch (quota) trong sản xuất. Năm 2005 quota của fructose cao là 303 000 tấn so với 18,6 triệu tấn đường các loại được sản xuất từ 1999 đến 2001. Rõ ràng là Liên hiệp Âu châu không có sử dụng
HFCS
để thay thế đường trắng trong một phạm vi rộng lớn.
Tại Nhật bản,
HFCS
chiếm ¼ trong tổng số đường sử dụng.
Hoa kỳ, năm 2008 mỗi người dân tiêu thụ 17.1 kg
HFCS
/năm so với 21.2kg đường cát sucrose.
Sản phẩm nào có chứa đường fructose cao
(
HFCS
)
Tại Hoa Kỳ và Canada lối
40% thức ăn và thức uống biến chế công nghiệp đều có chứa đường fructose cao high fructose corn syrup(
HFCS
).
HFCS
được thấy trong trong các loại nước ngọt như Coca, Pepsi, Seven Up, soda, iced tea, chocolate,yogurt, bánh mì sandwich, ketchup, tomato soup, cereal, thỏi cớm ngọt (energy bars, barres tendres, chewy granola bars), trong các loại bánh kẹo, và trong mật ong (honey) được pha
HFCS
một cách bất hợp pháp v,v…
Bằng chứng khoa học cho chúng ta biết gì?
-
Jean-Yves Dionne,Pharm.
Le fructose au banc des accusés
http://www.jydionne.com/le-fructose-au-banc-des-accuses/
·
Thí nghiệm ở chuột
được cho uống nước có pha
HFCS
cho thấy có sư gia tăng việc tổng hợp chất lipid, tăng mỡ triglycerides trong máu, gây ra tình trạng đề kháng insuline (insuline resistance) và con vật trở nên mập phì (obesity), đặc biệt là vùng bụng.
·
Thí nghiệm ở người
: có 2 nhóm
-nhóm I : uống nước có fructose
-nhóm II : uống nước có glucose nhưng không có fructose
Sau 10 tuần thí nghiệm, nhóm I bị béo phì ra, cholesterol xấu LDL tăng cao, tăng triglycerides trong máu, và tăng triglycerides sau bữa ăn.
Nhiều nhà khoa học cho rằng chính
HFCS
thêm trong thức ăn, nước uống
là thủ phạm làm tổn thương gan,gây ra bệnh lý gan hóa mỡ (stéatose) mà có người còn gọi bằng cái tên tiểu đường gan (diabète du foie)
Nhóm I
Nhóm II
Fructose
Glucose
Tour de taille
, vòng eo bụng
+ 1,9%
+ 1,7%
Gras abdominal,
mỡ bụng
+ 8,6%
+ 4,8%
Gras viscéral,
lớp mỡ nội tạng
+ 14%
+ 3,2%
Mauvais cholestérol (
LDL
)
cholesterol xấu
+ 14%
+ 3,6%
Triglycérides sanguins,
trong máu
+ 18%
+ 2,5%
Triglycérides après les repas,
sau bữa ăn
+ 38%
+ 9.8%
-Thí nghiệm của Duke UniversityMedical Center cho biết việc sử dụng
HFCS
một cách thái quá sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng xơ gan ở những người nằm trong diện
non alcoholic fatty liver
disease
(
NAFLD
).
Bệnh lý nầy thường xảy ra ở lối 1/3 người trưởng thành tại Hoa Kỳ.
HFCS
linked to liver scarring
http://ondemand.duke.edu/video/21485/high-fructose-corn-syrup-linke
-Princeton University.
A sweet problem:Princeton researchers find that high fructose corn syrup (
HFCS
) prompts considerably more weight gain.
http://www.princeton.edu/main/news/archive/S26/91/22K07/
Kết luận
Vấn đề fructose còn rất nhiều nghi vấn.
Cộng đồng khoa học chưa hoàn toàn thống nhất ý kiến với nhau.
Nên nhớ là các lobby của kỹ nghệ đường cũng nặng kí lắm và có nhiều thế lực.
Mỗi khi có một nghiên cứu nào nói lên điều bất lợi về một loại đường thì vài năm sau thế nào cũng sẽ xuất hiện ra những khảo cứu phản biện lại.
Xem link dưới đây phản biện lại thí nghiệm của Princeton University:
Marion Nestle.
HFCS
makes rats fat?
http://www.foodpolitics.com/2010/03/hfcs-makes-rats-fat/
http://www.protegez-vous.ca/sirop-de-mais.html
.
Theo người viết thì bất cứ một loại đường nào
nếu bị lạm dụng, ăn quá nhiều, quá hảo ngọt
cũng đều có hại cho sức khỏe hết.
Đây cũng là ý kiến của một nhà bác học lỗi lạc của Thụy Sĩ vào thế kỷ 15, đó là Bác sĩ Paracelse “ Chính liều lượng làm nên chất độc. «
C’est la dose seule qui fait le poison
».
Tránh bớt việc ăn quá ngọt, nên đọc kỹ nhãn hiệu. Phần Ingredients : các danh từ tận cùng bằng OSE là đường. Glucose-fructose, corn syrup, honey…đều có chứa fructose.
Tiết chế bớt việc ăn uống, tập thể dục thường xuyên và nên theo đuổi một nếp sống lành mạnh là điều cần thiết đối với tất cả mọi người bất kể nam, phụ, lão, ấu.
“
Muốn giữ gìn sức khỏe cho thật tốt, thật không có bí quyết nào cả, ngoài việc có một cuộc sống bình thường và tiết độ
” Tâm Pháp Khí Công (2010) trang 143, Sơn Điền Nguyễn Viết Khánh, San José,CA.
Thấy thì dễ òm, nhưng thực hiện được hay không còn là một chuyện khác./.
Lucy Crain, MD.
The villain in the obesity epidemic: Is high fructose the culprit?
http://www.sfms.org/AM/Template.cfm?Section=Home&CONTENTID=2296&SECTION=Article_Archives&TEMPLATE=/CM/HTMLDisplay.cfm
While there is a provocative temporal association of HFCS with the growing epidemics of obesity and type II diabetes, there are confounding covariables that make it difficult to label this food and drink sweetener as the prime culprit in the epidemics
.
Selective elimination of HFCS from anyone’s diet is challenging, as it is contained in almost all U.S.-produced processed or prepared foods and is difficult to avoid if one eats out.
Cautious reading of labels
of any frozen, baked, or canned goods to prevent consumption of items containing HFCS is encouraged, along
with
exercise
, well-
balanced meals
, and
healthy lifestyles
.
Lucy Crain, MD, MPH,FAAP, is a member of the SFMS Board of Directors and a
First
Five
San Francisco
County
Commissioner
.
Tham khảo
1.Bergheim I, Weber S, Vos M, et al.
Antibiotics protect against fructose-induced hepatic lipid accumulation in mice: role of endotoxin.
J Hepatol
. 2008 Jun;48(6):983-92.
2.
Stanhope KL, Schwarz JM, Keim NL, et al.
Consuming fructose-sweetened, not glucose-sweetened, beverages increases viscéral adiposity and lipids and decreases insulin sensitivity in overweight/obese humans.
J Clin Invest
. 2009 Apr 20. pii: 37385. doi: 10.1172/JCI37385.
3. Stanhope KL, Havel PJ.
Endocrine and metabolic effects of consuming beverages sweetened with fructose, glucose, sucrose, or high-fructose corn syrup.
Am J Clin Nutr
. 2008 Dec;88(6):1733S-1737S.
4. Collison KS, Saleh SM, Bakheet RH, et al.
Diabetes of the Liver: The Link Between Nonalcoholic Fatty Liver Disease and HFCS-55.
Obesity
(Silver Spring). 2009 Mar 12. [Epub ahead of print]
5.Bs Thú y Nguyễn Thượng Chánh.
Hảo Ngọt
http://www.vietbao.com/?ppid=45&pid=117&nid=124556
6- Ts Mai Thanh Truyết.
Đường thay thế
http://www.yduocngaynay.com/8-8TK_MTTruyet_DuongThayThe.htm
7.Luc Tappy & Kim Anne Lê, Lausanne, Switzerland.
Metabolic effects of fructose and the
Worldwide increase in obesity
http://physrev.physiology.org/cgi/content/short/90/1/23
Montreal, April 08, 2010
Trở lại Trang KH&TH
Số lượt bạn đọc kể từ 01/9/2009 294001 visitors (1194420 hits) on this page!
Địa chỉ liên lạc
Dr Trần Đăng Hồng
tdhong@tiscali.co.uk
trandang.hong@gmail.com
Advertisement
=> Do you also want a homepage for free? Then click here! <=

markdown:
|
|
XUÂN CANH DẦN
|
|XUÂN TÂN MÃO
|
|
|
|
|Địa chỉ liên lạc|
|
Dr Trần Đăng Hồng
|
tdhong@tiscali.co.uk
trandang.hong@gmail.com
|Advertisement|

Via: 1.1 varnish-v4

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, s-maxage=0, max-age=0

Vary: User-Agent,Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=ISO-8859-15


text:
HOTLINE : 0969.769.001 - 0969.769.002
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AZ MIỀN BẮC
Địa chỉ : Số 19, N7B, Trung Hòa - Nhân Chính, Q.Thanh Xuân, TP Hà Nội
Điện thoại : (024) 36245888
Tài khoản: 2131.0000.280.751- BIDVMã số thuế: 0105878666

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: ngocmai_tpl=ngocmai; expires=Fri, 09-Nov-2018 14:15:38 GMT; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Ghi rõ nguồn gốc nếu bạn copy từ Thời trang hàng hiệu Quang Thăng
Mua hàng & Thanh toán | Giao hàng & Nhận hàng | Chính sách bảo hành | Chính sách Đổi trả và Hoàn tiền | Quy định về Bảo mật thông tin

WARC-Truncated: length

Server: LiteSpeed

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
18:02 - 09/11/2017
TP.HCM mời gọi đầu tư vào lĩnh vực vi cơ điện tử
Sáng 9/11/2017, UBND TP.HCM đã tổ chức hội thảo về lĩnh vực vi cơ điện tử (MEMS) với mục đích kêu gọi các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư vào lĩnh vực MEMS.
Có khoảng 40 doanh nghiệp nước ngoài: Hàn quốc, Nhật Bản, Hoa Kỳ, Malaysia… đang hoạt động tại khu công nghệ cao TP.HCM tham dự.
Tại hội nghị, các doanh nghiệp được nghe các báo cáo về “Chương trình phát triển công nghiệp vi mạch của TP.HCM” của TS. Dương Anh Đức, giám đốc sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM, “Chính sách thu hút đầu tư và hệ sinh thái MEMS tại TP.HCM” của TS. Lê Hoài Quốc, trưởng ban ban quản lý khu công nghệ cao TP.HCM và các bài nói chuyện về MEMS, từ sản xuất đến thị trường toàn cầu của các chuyên gia nước ngoài về MEMS: Roger Grace (chủ tịch hiệp hội RGA), Nguyen (giám đốc điều hành DunAn Sensing), TS. Henderik F. Hamann (quản lý cao cấp trung tâm nghiên cứu IBM T.J Watson), TS. Matteo Rinaldi (ĐH Northeastern, Hoa Kỳ), TS. Srinivas Tadigadapa (ĐH Penn State, Hoa Kỳ)…
Cũng tại hội thảo này, UBND TP.HCM chính thức tuyên bố thành lập diễn đàn MEMS. Diễn đàn MEMS TP.HCM có các nhiệm vụ: tổ chức hội nghị quốc tế để xác định thách thức và những vấn đề cần để phát triển công nghiệp MEMS tại TP.HCM, tổ chức nghiên cứu về thị trường MEMS quốc tế để đề xuất chính sách phát triển công nghiệp MEMS, tổ chức cuộc thi tìm kiếm ý tưởng sản phẩm MEMS mới để kêu gọi đầu tư, kết nối đào tạo nhân lực và nghiên cứu khoa học về MEMS…
Nói về mục đích thành lập diễn đàn MEMS TP.HCM, TS. Lê Hoài Quốc chia sẻ: “UBND TP.HCM muốn tạo một sân chơi để các doanh nghiệp, nhà khoa học trong nước và quốc tế cùng với các cơ quan quản lý nhà nước và các quỹ đầu tư gặp gỡ trao đổi về những tiến bộ của khoa học, kỹ thuật, công nghệ tiến tới hợp tác tăng cường khả năng ứng dụng công nghệ MEMS trong công nghiệp và trong đời sống. Diễn đàn MEMS sẽ tạo ra cơ hội để các bên cùng hợp tác đầu tư sản xuất tại Việt Nam, thiết kế và tổ chức hệ sinh thái công nghiệp MEMS cho TP.HCM từ nghiên cứu đến đào tạo, ươm tạo, chuyển giao công nghệ và sản xuất”.
Tại sự kiện này, trung tâm nghiên cứu và triển khai (trực thuộc khu công nghệ cao TP.HCM) đã ký biên bản hợp tác với các doanh nghiệp, như công ty thép Nhân Luật, Memstech… để triển khai các ứng dụng về MEMS.
Tin, ảnh: Hoàng Triều
Theo Thời Đại
Ý kiến của bạn về bài viết
Không có chức năng bình luận cho bài viết này

markdown:
![ Đại hội ‘Bán lẻ và Tiếp thị 2017’ bàn về chủ đề chuyển đổi số](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/themes/owlartmedia/timthumb.php?src=http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/VSMC-1.jpg&h=120&w=150&q=100)
18:02 - 09/11/2017
# TP.HCM mời gọi đầu tư vào lĩnh vực vi cơ điện tử
Sáng 9/11/2017, UBND TP.HCM đã tổ chức hội thảo về lĩnh vực vi cơ điện tử (MEMS) với mục đích kêu gọi các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư vào lĩnh vực MEMS.
![ TS. Lê Hoài Quốc cho rằng, tại khu công nghệ cao TP.HCM có hơn 10 tập đoàn lớn về công nghệ sẽ là động lực để MEMS phát triển](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/TS-Quoc-tai-hoi-nghi-ve-MEMS-1024x528.jpg)
![ TS. Lê Hoài Quốc cho rằng, tại khu công nghệ cao TP.HCM có hơn 10 tập đoàn lớn về công nghệ sẽ là động lực để MEMS phát triển](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/TS-Quoc-tai-hoi-nghi-ve-MEMS-1024x528.jpg)
TS. Lê Hoài Quốc cho rằng, tại khu công nghệ cao TP.HCM có 10 tập đoàn lớn về công nghệ đang hoạt động sẽ là động lực để MEMS phát triển
Có khoảng 40 doanh nghiệp nước ngoài: Hàn quốc, Nhật Bản, Hoa Kỳ, Malaysia… đang hoạt động tại khu công nghệ cao TP.HCM tham dự.
Tại hội nghị, các doanh nghiệp được nghe các báo cáo về “Chương trình phát triển công nghiệp vi mạch của TP.HCM” của TS. Dương Anh Đức, giám đốc sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM, “Chính sách thu hút đầu tư và hệ sinh thái MEMS tại TP.HCM” của TS. Lê Hoài Quốc, trưởng ban ban quản lý khu công nghệ cao TP.HCM và các bài nói chuyện về MEMS, từ sản xuất đến thị trường toàn cầu của các chuyên gia nước ngoài về MEMS: Roger Grace (chủ tịch hiệp hội RGA), Nguyen (giám đốc điều hành DunAn Sensing), TS. Henderik F. Hamann (quản lý cao cấp trung tâm nghiên cứu IBM T.J Watson), TS. Matteo Rinaldi (ĐH Northeastern, Hoa Kỳ), TS. Srinivas Tadigadapa (ĐH Penn State, Hoa Kỳ)…
Cũng tại hội thảo này, UBND TP.HCM chính thức tuyên bố thành lập diễn đàn MEMS. Diễn đàn MEMS TP.HCM có các nhiệm vụ: tổ chức hội nghị quốc tế để xác định thách thức và những vấn đề cần để phát triển công nghiệp MEMS tại TP.HCM, tổ chức nghiên cứu về thị trường MEMS quốc tế để đề xuất chính sách phát triển công nghiệp MEMS, tổ chức cuộc thi tìm kiếm ý tưởng sản phẩm MEMS mới để kêu gọi đầu tư, kết nối đào tạo nhân lực và nghiên cứu khoa học về MEMS…
Nói về mục đích thành lập diễn đàn MEMS TP.HCM, TS. Lê Hoài Quốc chia sẻ: “UBND TP.HCM muốn tạo một sân chơi để các doanh nghiệp, nhà khoa học trong nước và quốc tế cùng với các cơ quan quản lý nhà nước và các quỹ đầu tư gặp gỡ trao đổi về những tiến bộ của khoa học, kỹ thuật, công nghệ tiến tới hợp tác tăng cường khả năng ứng dụng công nghệ MEMS trong công nghiệp và trong đời sống. Diễn đàn MEMS sẽ tạo ra cơ hội để các bên cùng hợp tác đầu tư sản xuất tại Việt Nam, thiết kế và tổ chức hệ sinh thái công nghiệp MEMS cho TP.HCM từ nghiên cứu đến đào tạo, ươm tạo, chuyển giao công nghệ và sản xuất”.
Tại sự kiện này, trung tâm nghiên cứu và triển khai (trực thuộc khu công nghệ cao TP.HCM) đã ký biên bản hợp tác với các doanh nghiệp, như công ty thép Nhân Luật, Memstech… để triển khai các ứng dụng về MEMS.
*Tin, ảnh:* **Hoàng Triều
** *Theo Thời Đại*
### Có thể bạn quan tâm
[
Amazon với kế hoạch chiếm lĩnh thị trường Đông Nam Á ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/amazon-voi-ke-hoach-chiem-linh-thi-truong-dong-nam-a/)
[
Tôi khởi nghiệp để thỏa mãn tôi ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/toi-khoi-nghiep-de-thoa-man-toi/)
[
Điều gì sẽ xảy ra sau khi điện thoại thông minh biến mất? ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/dieu-gi-se-xay-ra-sau-khi-dien-thoai-thong-minh-bien-mat/)
[
Các ngân hàng đã phát hành gần 82 triệu thẻ thanh toán nội địa ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/cac-ngan-hang-da-phat-hanh-gan-82-trieu-the-noi-dia/)
[
Qua Hoa Kỳ học công nghệ cho dự án thành phố thông minh ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/qua-hoa-ky-hoc-cong-nghe-cho-du-an-thanh-pho-thong-minh/)
### Tin khác
![ Đại hội ‘Bán lẻ và Tiếp thị 2017’ bàn về chủ đề chuyển đổi số](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/themes/owlartmedia/timthumb.php?src=http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/VSMC-1.jpg&h=120&w=150&q=100)
![ Việt Nam đã ‘lỡ nhịp’ cả ba cuộc CMCN trước, cơ hội sẽ ở cuộc CMCN 4.0?](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/themes/owlartmedia/timthumb.php?src=http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/Pho-TTg-Hue-trao-doi-voi-cac-dai-bieu-1.jpg&h=120&w=150&q=100)
[
Việt Nam đã ‘lỡ nhịp’ cả ba cuộc CMCN trước, cơ hội sẽ ở cuộc CMCN 4.0? ](http://tiepthithegioi.vn/sang-tao/doi-moi-sang-tao/viet-nam-da-lo-nhip-ca-ba-cuoc-cmcn-truoc-co-hoi-se-o-cuoc-cmcn-4-0/) ![ ASEAN làm sao mở khoá lợi ích 4.0?](http://tiepthithegioi.vn/wp-content/themes/owlartmedia/timthumb.php?src=http://tiepthithegioi.vn/wp-content/uploads/2017/11/DLWx2WpUIAE6KKG.jpg&h=120&w=150&q=100)
## Ý kiến của bạn về bài viết
Không có chức năng bình luận cho bài viết này

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache: MISS


text:
Chung cư The Pride thuộc khu đô thị An Hưng, quận Hà Đông, Hà Nội. Thời gian bàn giao 10/2014 do công ty CP Đầu tư Hải Phát làm chủ đầu tư.
Cơ cấu diện tích căn hộ: 74-80-88-97-101-145m2.
Giá chỉ từ 18 triệu/m2 (VAT, nội thất..)
HOTLINE : 090.424.9599 hoặc 01633.958.146

markdown:
[ thuộc
khu đô thị An Hưng, quận Hà Đông, Hà Nội. Thời gian bàn giao 10/2014 do công ty
CP Đầu tư Hải Phát làm chủ đầu tư. Chung cư The Pride](/chung-cu-the-pride)
Cơ cấu diện tích căn hộ: 74-80-88-97-101-145m2.
Giá chỉ từ 18 triệu/m2 (VAT, nội thất..)
**HOTLINE : 090.424.9599 hoặc 01633.958.146**


text:
30/03/2017 14:25 pm
THÔNG BÁO TUYỂN SINH CAO ĐẲNG CHÍNH QUY NĂM 2017
Mã tuyển sinh: C25Địa chỉ: Số 813, Trường Chinh, Thành phố Nam Định- Các ngành tuyển, tổ hợp môn thi để xét tuyển, chỉ tiêu ( tổng chỉ tiêu 320)
Theo thethaohangngay
>>Học trực tuyến luyện thi THPTQG, Đại học 2018, mọi lúc, mọi nơi tất cả các môn. Các thầy cô giỏi nổi tiếng, dạy hay dễ hiểu
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần công nghệ giáo dục Thành Phát
Trụ sở: Số 118A tổ 8, phường Mộ Lao, quận Hà Đông, Hà Nội
Văn phòng: Tầng 7 - Tòa nhà Intracom - Trần Thái Tông- Q.Cầu Giấy - Hà Nội
Tel: 04.66.869.247 - Hotline: 0962.951.247 -
Giấy phép số 2700/GP-TTDT của Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 04/09/2015.
Chịu trách nhiệm nội dung: Phạm Đức Tuệ.


text:
Latest topics
Hổ trợ trực tuyến
Admin
Lớp trưởng
Top posters
Album Class K19
Music
Lịch
Công cụ tìm kiếm
Loading
Giao trinh Linux day du va de hoc
Diễn đàn Lớp Liên thông Tin Chính quy K19 - Đại học Khoa học Huế :: Học kỳ 2 năm học 2010 - 2011 :: Hệ điều hành Linux
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
Giao trinh Linux day du va de hoc
Tài liệu này lúc trước mình học CĐ thấy rất hay và sát với chương trình. Hướng dẫn rất chi tiết các Command Line.
Link đã fix lại: mediafire.com ?8s8ywbbhi161fkm
Link đã fix lại: mediafire.com ?8s8ywbbhi161fkm
Được sửa bởi hoangtran ngày 3/3/2011, 10:35 am; sửa lần 1.
hoangtran
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 31
Đến từ : Quang Tri
Ngành nghề : Student
-
Re: Giao trinh Linux day du va de hoc
Link die rồi Hoàng ơi! hix
hongle1441
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 32
Đến từ : Huế
Ngành nghề : Giáo viên CNTT
-
Re: Giao trinh Linux day du va de hoc
Mình mới đánh lại cái của thầy, bạn nào cần thì lấy về xem.
Link: mediafire.com ?mludlma1bl8l94a
Link: mediafire.com ?mludlma1bl8l94a
hongle1441
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 32
Đến từ : Huế
Ngành nghề : Giáo viên CNTT
-
Sponsored content
-
Similar topics
» Giáo trình môn Kỹ Thuật Điện Tử
» Máy tàu thủy đại cương - Dành cho sinh viên Hàng Hải
» Giáo trình Hàng hải Thiên văn
» Tài liệu Điều động tàu của thầy Nguyễn Viết Thành
» Giáo trình Xếp dỡ và bảo quản hàng hóa
» Máy tàu thủy đại cương - Dành cho sinh viên Hàng Hải
» Giáo trình Hàng hải Thiên văn
» Tài liệu Điều động tàu của thầy Nguyễn Viết Thành
» Giáo trình Xếp dỡ và bảo quản hàng hóa
Diễn đàn Lớp Liên thông Tin Chính quy K19 - Đại học Khoa học Huế :: Học kỳ 2 năm học 2010 - 2011 :: Hệ điều hành Linux
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
15/1/2017, 2:29 pm by Admin
» Tuyển dụng Dev PHP Or Java
21/10/2014, 8:48 am by ola.ka
» Happy New Year!
19/1/2014, 6:09 pm by Admin
» Thông báo khẩn
3/12/2013, 7:30 pm by Admin
» Cách tạo con dấu bản quyền trong Office Word
3/12/2013, 3:15 pm by hongle1441
» Có ai còn nhớ vào đây không ta
17/1/2013, 2:08 pm by ola.ka
» Phần mềm hỗ trợ đọc office 2007 mà không cần cài office 2007
15/1/2013, 2:17 pm by hongle1441
» GIÁO TRÌNH XỬ LÝ ẢNH SỐ THẦY GỬI ĐÂY
15/1/2013, 1:59 pm by hongle1441
» Khai giảng lớp luyện thi N2 và N3 tại Trung tâm Nhật Ngữ Top Globis
11/2/2012, 10:05 am by tuquynh
» Lắp mạng internet Hà Nội - Call: 098.4758.123
25/12/2011, 1:49 am by FptTelecom
» TIN HOT NONG HOI DAY BA CON OI
4/11/2011, 7:30 am by mr.dinh
» Lắp Internet FPT ở Thanh Xuân 0473.029.029
3/11/2011, 4:00 pm by binhpv126
» THONG BAO DANH CHO NHUNG NGUOI THI LAI
22/10/2011, 8:32 am by hongle1441
» Lắp mạng fpt Tây Hồ, mobile: 0982074907
18/10/2011, 10:11 pm by TuKoOl1989
» Đăng kí lắp mạng fpt Tây Hồ, mobile: 0982074907
18/10/2011, 10:11 pm by TuKoOl1989

markdown:
Latest topics
Hổ trợ trực tuyến
![](http://opi.yahoo.com/online?u=cuonghuyit&m=g&t=2)
**Admin** ![](http://opi.yahoo.com/online?u=hongle1441&m=g&t=2)
**Lớp trưởng**
Album Class K19
Music
Lịch
Công cụ tìm kiếm
Loading
[Giao trinh Linux day du va de hoc](/t232-topic) [Diễn đàn Lớp Liên thông Tin Chính quy K19 - Đại học Khoa học Huế](/) :: [Học kỳ 2 năm học 2010 - 2011](/c5-category) :: [Hệ điều hành Linux](/f13-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Giao trinh Linux day du va de hoc](/t232-topic#481)
Tài liệu này lúc trước mình học CĐ thấy rất hay và sát với chương trình. Hướng dẫn rất chi tiết các Command Line.
Link đã fix lại:
Link đã fix lại:
[mediafire.com ?8s8ywbbhi161fkm](http://adf.ly/246619/http://www.mediafire.com/?8s8ywbbhi161fkm)
Được sửa bởi hoangtran ngày 3/3/2011, 10:35 am; sửa lần 1.
**hoangtran**
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 31
Đến từ : Quang Tri
Ngành nghề : Student
[Re: Giao trinh Linux day du va de hoc](/t232-topic#482)
Link die rồi Hoàng ơi! hix
![ Evil or Very Mad](https://illiweb.com/fa/i/smiles/icon_evil.gif)
**hongle1441**
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 32
Đến từ : Huế
Ngành nghề : Giáo viên CNTT
[Re: Giao trinh Linux day du va de hoc](/t232-topic#483)
Mình mới đánh lại cái của thầy, bạn nào cần thì lấy về xem.
Link:
Link:
[mediafire.com ?mludlma1bl8l94a](http://adf.ly/246619/http://www.mediafire.com/?mludlma1bl8l94a) **hongle1441**
- Năng nổ - Cống hiến hết mình
- Tổng số bài gửi : 123
Ngày tham gia : 25/03/2010
Tuổi : 32
Đến từ : Huế
Ngành nghề : Giáo viên CNTT
**Sponsored content**
-
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](http://hitsk.in/t/15/84/47/i_tabs_less.png)
![ -](http://hitsk.in/t/15/84/47/i_tabs_less.png)
»
»
»
»
»
[Giáo trình môn Kỹ Thuật Điện Tử](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=1109&topic_name)
»
[Máy tàu thủy đại cương - Dành cho sinh viên Hàng Hải](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=1108&topic_name)
»
[Giáo trình Hàng hải Thiên văn](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=748&topic_name)
»
[Tài liệu Điều động tàu của thầy Nguyễn Viết Thành](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=14&topic_name)
»
[Giáo trình Xếp dỡ và bảo quản hàng hóa](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=642&topic_name) [Diễn đàn Lớp Liên thông Tin Chính quy K19 - Đại học Khoa học Huế](/) [ :: ]() [Học kỳ 2 năm học 2010 - 2011](/c5-category) :: [Hệ điều hành Linux](/f13-forum)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
Admin
» Tuyển dụng Dev PHP Or Java
ola.ka
» Happy New Year!
Admin
» Thông báo khẩn
Admin
» Cách tạo con dấu bản quyền trong Office Word
hongle1441
» Có ai còn nhớ vào đây không ta
ola.ka
» Phần mềm hỗ trợ đọc office 2007 mà không cần cài office 2007
hongle1441
» GIÁO TRÌNH XỬ LÝ ẢNH SỐ THẦY GỬI ĐÂY
hongle1441
» Khai giảng lớp luyện thi N2 và N3 tại Trung tâm Nhật Ngữ Top Globis
tuquynh
» Lắp mạng internet Hà Nội - Call: 098.4758.123
FptTelecom
» TIN HOT NONG HOI DAY BA CON OI
mr.dinh
» Lắp Internet FPT ở Thanh Xuân 0473.029.029
binhpv126
» THONG BAO DANH CHO NHUNG NGUOI THI LAI
hongle1441
» Lắp mạng fpt Tây Hồ, mobile: 0982074907
TuKoOl1989
» Đăng kí lắp mạng fpt Tây Hồ, mobile: 0982074907
TuKoOl1989

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Những món bún lạ mà quen của miền Tây
Bún cá lóc, bún mắm, bún kèn… đều là những món bún lạ mà quen của miền Tây khiến thực khách Việt say mê.
Theo Vietnamnet.vn
Loading...
Bún cá lóc, bún mắm, bún kèn… đều là những món bún lạ mà quen của miền Tây khiến thực khách Việt say mê.
Theo Vietnamnet.vn

markdown:
# Những món bún lạ mà quen của miền Tây
**Bún cá lóc, bún mắm, bún kèn… đều là những món bún lạ mà quen của miền Tây khiến thực khách Việt say mê.** ![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 1 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 1](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún ba khía có ở một số tỉnh miền Tây như Hà Tiên, Kiên Giang gần đây. Món ăn này có hai nguyên liệu là bún tươi và ba khía hấp nước dừa ăn cùng nước mắm chua ngọt.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 2 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 2](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
“Ba khía không nhiều thịt, lại ăn kèm nước mắm chua ngọt nên chỉ ăn để biết chứ không phải để thưởng thức”, anh Minh, nhà ở quận 2, chia sẻ sau khi ăn món này.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 3 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 3](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún kèn là đặc sản của Châu Đốc và Kiên Giang. Nguyên liệu để nấu bún kèn gồm nước cốt dừa, thịt cá, ngũ vị hương, bột điều, sả, nghệ. Món bún có vị thanh, tươi mát. Bạn có thể tìm thấy món bún này trên đường Võ Thị Sáu (quận 3,TP.HCM).
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 4 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 4](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún cá có nguyên liệu chính là cá lóc. Món ăn có vị thanh ngọt tự nhiên với nước lèo trong vắt, sợi bún trắng ngần kèm theo cá, tôm, thịt heo quay ăn kèm. Bạn có thể tìm thấy bún cá ở các tuyến đường lớn và các chợ như Bến Thành, Tân Định, Bàn Cờ…
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 5 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 5](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún cá lóc được người bán giới thiệu là món ăn biến tấu của bún cá và bún nước lèo. Món bún này có nước dùng trong vắt, chua nhẹ ăn kèm cá lóc đồng xào nghệ. Để bạn có thể cảm nhận hương vị của món ăn, người bán thường nhắc bạn ăn kèm rau đắng đất, chấm cá với nước mắm ớt nguyên chất.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 6 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 6](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún bì được xem như một món điểm tâm ở một vài tỉnh thuộc miền Tây. Món ăn có nhiều thành phần, tuy nhiên, người ta thường đánh giá món ăn dựa vào bì và nước mắm ăn kèm. Hiện ở TP.HCM, bạn có thể tìm thấy bún bì trong chợ Bàn Cờ, quận 3. Gánh hàng này bán từ 11h hàng ngày.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 7 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 7](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún mắm từ lâu được xem là đặc sản của Cần Thơ, Trà Vinh, Sóc Trăng, Cà Mau, Bạc Liêu… Bún mắm hấp dẫn với hương thơm của mắm linh và mắm cá lóc được nấu thành nước lèo.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 8 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 8](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún nhâm còn được gọi là gỏi đu đủ. Tên gọi này xuất phát từ phần gỏi đu đủ trong món ăn. Món ăn là sự kết hợp hài hòa giữa rau, bún, nước cốt dừa, nước mắm chua ngọt.
![Những món bún lạ mà quen của miền Tây - Ảnh 9 Nhung mon bun la ma quen cua mien Tay - Anh 9](http://tinmientay.net/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Bún nước lèo là đặc sản của Sóc Trăng. Ngoài các nguyên liệu quen thuộc như trong bún mắm, bún cá, bún nước lèo có một loại gia vị đặc biệt – ngải bún. Khi chế biến, gia vị này giúp át đi các nguyên liệu nặng mùi trong món ăn.
Theo
[Vietnamnet.vn](http://tinmientay.net/source.php?id=74628)

Vary: Cookie


text:
“Chảy máu chất xám” trong lĩnh vực công nghệ và kế toán/kiểm toán
Từ nửa cuối năm 2016, Navigos Search quan sát thấy tình trạng “chảy máu chất xám” ra nước ngoài ngày càng nhiều trong lĩnh vực công nghệ và kế toán/kiểm toán.
Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) được thành lập cuối năm 2015, trong đó tự do lưu chuyển lao động có tay nghề, đã tạo thêm rất nhiều cơ hội làm việc trong khu vực Đông Nam Á đối với nhân sự thuộc hai lĩnh vực trên.
Nhiều kỹ sư công nghệ của Việt Nam giỏi chuyên môn, thành thạo tiếng Anh và có kỹ năng quản lý đã ra nước ngoài làm việc, đáng kể nhất là Singapore (ngoài khối AEC là thị trường Hồng Kông).
Có một mẫu số chung ở những doanh nghiệp thành công trong việc giữ chân nhân tài là tìm những giải pháp linh hoạt để đáp ứng những nhu cầu khác nhau của đội ngũ quản lý cấp trung
Tương tự, không ít nhân sự người Việt trong ngành kế toán, kiểm toán có kinh nghiệm đã xuất ngoại, làm việc chủ yếu tại Singapore và Malaysia.
Đây thực sự là một tín hiệu tích cực đối với những nhân sự giỏi khi họ được thử sức ở môi trường làm việc tại nước ngoài, nhất là ở những nước có nền kinh tế phát triển mạnh. Tuy nhiên, điều đó cũng dẫn đến một số những khó khăn khi chúng tôi tuyển nhân sự giỏi cho doanh nghiệp trong nước. Có những thời điểm, chúng tôi không tìm được người phù hợp cho khách hàng vì ứng viên mà doanh nghiệp muốn mời về làm việc đã sang Singapore làm việc.
Một cuộc khảo sát mà Navigos Search thực hiện năm 2016 cho thấy, có 71% người tham gia khảo sát tại Việt Nam chọn Singapore là điểm đến tốt nhất để làm việc. Theo họ, làm việc tại Singapore sẽ có mức lương, thưởng cao hơn, cũng như cơ hội nghề nghiệp phát triển tốt hơn. Thực tế đã chứng minh, mặc dù chưa phải là sự dịch chuyển ồ ạt, nhưng đã có những dịch chuyển đáng kể các nhân sự giỏi người Việt tại một số ngành nghề.
Nhân sự cấp trung có vai trò quan trọng
Trong bài viết này, chúng tôi muốn đề cập đến vai trò của nhân sự cấp trung. Quản lý cấp trung đóng vai trò rất quan trọng trong việc là cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và tập thể nhân viên trong công ty. Họ chính là người giúp truyền tải thực tiễn nhất các chủ trương, chính sách của lãnh đạo cao nhất tới các nhân viên cấp thấp nhất trong công ty. Quản lý cấp trung chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của nhân viên do mình quản lý. Họ chính là mắt xích trung tâm trong một chuỗi các mắt xích vận hành trong một tổ chức.
Do vậy, vai trò của người quản lý đòi hỏi họ không chỉ là người hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp, giỏi chuyên môn, mà còn là những người phải có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tập thể nhân viên trong khuôn khổ trách nhiệm của mình.
Quản lý cấp trung cũng thường được coi là lực lượng kế thừa cho những vị trí cấp cao trong tương lai. Một doanh nghiệp chỉ được coi là mạnh nếu có một đội ngũ quản lý cấp trung giỏi chuyên môn và cơ động để có thể tiếp nhận những vị trí mới tạo ra do mở rộng sản xuất - kinh doanh hoặc tái cấu trúc.
… nên dễ bị “câu kéo”
Tuy nhiên, trên thực tế, đội ngũ quản lý cấp trung cũng là đối tượng dễ bị tác động bởi những cơ hội đưa đến từ ngoài doanh nghiệp. Có ba trường hợp thường xảy ra.
Thứ nhất, trong điều kiện nguồn cung nhân lực chất lượng cao không theo kịp nhu cầu tuyển dụng của ngày càng nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, hoặc công ty trong nước cần tái cơ cấu và mở rộng kinh doanh, các doanh nghiệp luôn nhắm đến việc mời nhân sự cấp trung về làm việc với chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Thứ hai, quản lý cấp trung thường mong muốn được thăng tiến dù chưa đạt chất lượng thật sự cho vị trí cao hơn, nên khi có lời mời về làm việc cho một công ty khác thì dễ xiêu lòng.
Thứ ba, đôi khi quản lý cấp trung đạt được độ chín về kinh nghiệm, chuyên môn và khả năng lãnh đạo, nhưng doanh nghiệp không thể xáo trộn bộ máy quản lý nhằm tạo ra một vị trí trống để cất nhắc họ lên vị trí cao hơn.
Việc để mất những nhân sự quản lý cấp trung sẽ gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động và sự phát triển của doanh nghiệp. Do đó, bảo vệ và gìn giữ đội ngũ này luôn được các doanh nghiệp coi là nhiệm vụ trọng tâm của mình.
Theo một khảo sát của Navigos Search liên quan đến suy nghĩ của các nhân sự cấp trung tại Việt Nam về công việc hiện tại của họ, rất nhiều ý kiến cho thấy, đội ngũ này có nhiều trăn trở trong công việc. Những trăn trở đó liên quan đến lộ trình thăng tiến, chính sách đào tạo, sự gắn kết với tổ chức và sức khỏe tại nơi làm việc.
Tại những doanh nghiệp không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, không có chính sách đào tạo và phát triển, không có chương trình gắn kết với tổ chức thì thường không giữ chân được nhân sự giỏi. Những nhân sự thuộc phân khúc này không dễ chuyển việc chỉ vì lương, mà vì những yếu tố phi tài chính liên quan đến sự phát triển của cá nhân, trong đó bao gồm sự nghiệp, môi trường làm việc. Mối quan hệ với lãnh đạo và đồng nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng để nhân sự quản lý cấp trung thêm gắn bó với tổ chức.
“Mẫu số chung” để giữ nhân tài
Giữ chân nhân tài, đặc biệt là nhân tài quản lý cấp trung, là một câu chuyện dài nhiều tập mà chúng ta khó có thể nói tường tận trong một bài viết. Có một mẫu số chung ở những doanh nghiệp thành công trong vấn đề này là tìm những giải pháp linh hoạt để đáp ứng những nhu cầu khác nhau của đội ngũ quản lý cấp trung.
Ví dụ, tại một công ty công nghệ (tạm gọi là công ty X), sự công nhận về mặt chuyên môn có ý nghĩa rất lớn với cả nhân viên và quản lý. Do vậy, ban giám đốc quyết định sáng tạo ra nhiều hình thức động viên tinh thần và ghi nhận sự đóng góp của nhân viên thuộc các cấp khác nhau.
Chẳng hạn, với quản lý cấp cao, đó là cơ hội được tham dự các hội thảo, khóa đào tạo chuyên ngành ở nước ngoài. Họ được vinh danh trong các cuộc họp thường niên dành cho quản lý cấp cao từ các quốc gia trong mạng lưới toàn cầu của công ty, hoặc đại diện công ty tại các diễn đàn công nghệ của khu vực và thế giới.
Với quản lý cấp trung, đó là cơ hội được đào tạo, được trang bị những kiến thức chuyên môn và kiến thức về quản lý. Đặc biệt, quản lý cấp trung luôn mong muốn được có cơ hội đóng góp ý kiến và nhìn thấy những sáng kiến của họ thực sự đóng góp vào sự phát triển của công ty. Do đó, công ty X thường xuyên tổ chức những cuộc họp hàng tuần, hàng tháng của đội ngũ quản lý và khuyến khích họ đưa ra ý kiến đóng góp cho hoạt động của công ty.
Quan trọng hơn, ban giám đốc công ty chú trọng đến việc thực hiện theo những ý kiến mang tính thực tiễn, sau khi có sự điều chỉnh để phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh và môi trường làm việc cụ thể.
Công ty X cũng áp dụng sáng kiến “CEO chat”, là thời gian 1 giờ dành riêng vào đầu giờ chiều mỗi ngày để từng nhân sự quản lý cấp trung có thể luân phiên thoải mái trò chuyện với tổng giám đốc về bất kỳ đề tài nào, từ công việc đến vấn đề cá nhân. Thông qua việc luôn lắng nghe và quan tâm đến sự phát triển của từng người thuộc nhóm quản lý cấp trung, công ty X đã thực sự ổn định được đội ngũ cấp quản lý của mình.
Đề xuất của Navigos Search
Trên thực tế, mỗi doanh nghiệp sẽ có những thách thức khác nhau về sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cũng như làm thế nào để có thể giữ chân được nhân tài. Đồng thời, mỗi nhân viên là một cá nhân khác nhau và doanh nghiệp khó có thể có một chính sách nhân sự làm hài lòng tất cả nhân viên của mình.
Navigos Search đề xuất một số hoạt động sau nhằm mục đích giúp doanh nghiệp tham khảo và áp dụng, nếu thấy phù hợp.
Một là, tạo ra môi trường làm việc tích cực. Ví dụ, lãnh đạo cư xử tôn trọng với nhân viên, lắng nghe ý kiến của họ, cắt bỏ một số hình thức kiểm soát gắt gao về giờ làm việc, thực hiện kỳ nghỉ phép linh hoạt… khiến nhân viên cảm thấy mình là một phần của công ty.
Hai là, xây dựng tinh thần đội nhóm. Xây dựng tinh thần đội nhóm tốt giữa các thành viên trong công ty khiến nhân viên cảm thấy gần gũi và muốn gắn bó hơn.
Ba là, có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng và mang tính khả thi. Có rất nhiều phàn nàn từ khảo sát của Navigos Search cho thấy, việc không có lộ trình thăng tiến rõ ràng và mang tính khả thi khiến họ cảm thấy không hứng thú với công việc.
Bốn là, cảm ơn và tưởng thưởng những nhân viên xuất sắc. Những lời cảm ơn đúng lúc từ cấp trên là điều giản dị nhất mà người nhân viên trân trọng.
Năm là, giúp nhân viên cảm thấy khỏe mạnh hơn. Doanh nghiệp cung cấp các chương trình thể thao miễn phí, tạo điều kiện về thời gian có thể nghỉ ngơi dài hơn vào buổi trưa, làm việc trong môi trường sạch và xanh…, sẽ giúp nhân viên thu nạp năng lượng tích cực và giúp họ cảm thấy khỏe hơn.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

markdown:
**“Chảy máu chất xám” trong lĩnh vực công nghệ và kế toán/kiểm toán**
Từ nửa cuối năm 2016, Navigos Search quan sát thấy tình trạng “chảy máu chất xám” ra nước ngoài ngày càng nhiều trong lĩnh vực công nghệ và kế toán/kiểm toán.
Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) được thành lập cuối năm 2015, trong đó tự do lưu chuyển lao động có tay nghề, đã tạo thêm rất nhiều cơ hội làm việc trong khu vực Đông Nam Á đối với nhân sự thuộc hai lĩnh vực trên.
Nhiều kỹ sư công nghệ của Việt Nam giỏi chuyên môn, thành thạo tiếng Anh và có kỹ năng quản lý đã ra nước ngoài làm việc, đáng kể nhất là Singapore (ngoài khối AEC là thị trường Hồng Kông).
Có một mẫu số chung ở những doanh nghiệp thành công trong việc giữ chân nhân tài là tìm những giải pháp linh hoạt để đáp ứng những nhu cầu khác nhau của đội ngũ quản lý cấp trung
Tương tự, không ít nhân sự người Việt trong ngành kế toán, kiểm toán có kinh nghiệm đã xuất ngoại, làm việc chủ yếu tại Singapore và Malaysia.
Đây thực sự là một tín hiệu tích cực đối với những nhân sự giỏi khi họ được thử sức ở môi trường làm việc tại nước ngoài, nhất là ở những nước có nền kinh tế phát triển mạnh. Tuy nhiên, điều đó cũng dẫn đến một số những khó khăn khi chúng tôi tuyển nhân sự giỏi cho doanh nghiệp trong nước. Có những thời điểm, chúng tôi không tìm được người phù hợp cho khách hàng vì ứng viên mà doanh nghiệp muốn mời về làm việc đã sang Singapore làm việc.
Một cuộc khảo sát mà Navigos Search thực hiện năm 2016 cho thấy, có 71% người tham gia khảo sát tại Việt Nam chọn Singapore là điểm đến tốt nhất để làm việc. Theo họ, làm việc tại Singapore sẽ có mức lương, thưởng cao hơn, cũng như cơ hội nghề nghiệp phát triển tốt hơn. Thực tế đã chứng minh, mặc dù chưa phải là sự dịch chuyển ồ ạt, nhưng đã có những dịch chuyển đáng kể các nhân sự giỏi người Việt tại một số ngành nghề.
**Nhân sự cấp trung có vai trò quan trọng**
Trong bài viết này, chúng tôi muốn đề cập đến vai trò của nhân sự cấp trung. Quản lý cấp trung đóng vai trò rất quan trọng trong việc là cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và tập thể nhân viên trong công ty. Họ chính là người giúp truyền tải thực tiễn nhất các chủ trương, chính sách của lãnh đạo cao nhất tới các nhân viên cấp thấp nhất trong công ty. Quản lý cấp trung chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của nhân viên do mình quản lý. Họ chính là mắt xích trung tâm trong một chuỗi các mắt xích vận hành trong một tổ chức.
Do vậy, vai trò của người quản lý đòi hỏi họ không chỉ là người hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp, giỏi chuyên môn, mà còn là những người phải có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tập thể nhân viên trong khuôn khổ trách nhiệm của mình.
Quản lý cấp trung cũng thường được coi là lực lượng kế thừa cho những vị trí cấp cao trong tương lai. Một doanh nghiệp chỉ được coi là mạnh nếu có một đội ngũ quản lý cấp trung giỏi chuyên môn và cơ động để có thể tiếp nhận những vị trí mới tạo ra do mở rộng sản xuất - kinh doanh hoặc tái cấu trúc.
**… nên dễ bị “câu kéo”**
Tuy nhiên, trên thực tế, đội ngũ quản lý cấp trung cũng là đối tượng dễ bị tác động bởi những cơ hội đưa đến từ ngoài doanh nghiệp. Có ba trường hợp thường xảy ra.
Thứ nhất, trong điều kiện nguồn cung nhân lực chất lượng cao không theo kịp nhu cầu tuyển dụng của ngày càng nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, hoặc công ty trong nước cần tái cơ cấu và mở rộng kinh doanh, các doanh nghiệp luôn nhắm đến việc mời nhân sự cấp trung về làm việc với chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Thứ hai, quản lý cấp trung thường mong muốn được thăng tiến dù chưa đạt chất lượng thật sự cho vị trí cao hơn, nên khi có lời mời về làm việc cho một công ty khác thì dễ xiêu lòng.
Thứ ba, đôi khi quản lý cấp trung đạt được độ chín về kinh nghiệm, chuyên môn và khả năng lãnh đạo, nhưng doanh nghiệp không thể xáo trộn bộ máy quản lý nhằm tạo ra một vị trí trống để cất nhắc họ lên vị trí cao hơn.
![ ảnh 1](http://image.tinnhanhchungkhoan.vn/w420/uploaded/anh-photoshop/2017/quan-tri-dn/1/27_bhen.jpg)
Việc để mất những nhân sự quản lý cấp trung sẽ gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động và sự phát triển của doanh nghiệp. Do đó, bảo vệ và gìn giữ đội ngũ này luôn được các doanh nghiệp coi là nhiệm vụ trọng tâm của mình.
Theo một khảo sát của Navigos Search liên quan đến suy nghĩ của các nhân sự cấp trung tại Việt Nam về công việc hiện tại của họ, rất nhiều ý kiến cho thấy, đội ngũ này có nhiều trăn trở trong công việc. Những trăn trở đó liên quan đến lộ trình thăng tiến, chính sách đào tạo, sự gắn kết với tổ chức và sức khỏe tại nơi làm việc.
Tại những doanh nghiệp không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, không có chính sách đào tạo và phát triển, không có chương trình gắn kết với tổ chức thì thường không giữ chân được nhân sự giỏi. Những nhân sự thuộc phân khúc này không dễ chuyển việc chỉ vì lương, mà vì những yếu tố phi tài chính liên quan đến sự phát triển của cá nhân, trong đó bao gồm sự nghiệp, môi trường làm việc. Mối quan hệ với lãnh đạo và đồng nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng để nhân sự quản lý cấp trung thêm gắn bó với tổ chức.
**“Mẫu số chung” để giữ nhân tài**
Giữ chân nhân tài, đặc biệt là nhân tài quản lý cấp trung, là một câu chuyện dài nhiều tập mà chúng ta khó có thể nói tường tận trong một bài viết. Có một mẫu số chung ở những doanh nghiệp thành công trong vấn đề này là tìm những giải pháp linh hoạt để đáp ứng những nhu cầu khác nhau của đội ngũ quản lý cấp trung.
Ví dụ, tại một công ty công nghệ (tạm gọi là công ty X), sự công nhận về mặt chuyên môn có ý nghĩa rất lớn với cả nhân viên và quản lý. Do vậy, ban giám đốc quyết định sáng tạo ra nhiều hình thức động viên tinh thần và ghi nhận sự đóng góp của nhân viên thuộc các cấp khác nhau.
Chẳng hạn, với quản lý cấp cao, đó là cơ hội được tham dự các hội thảo, khóa đào tạo chuyên ngành ở nước ngoài. Họ được vinh danh trong các cuộc họp thường niên dành cho quản lý cấp cao từ các quốc gia trong mạng lưới toàn cầu của công ty, hoặc đại diện công ty tại các diễn đàn công nghệ của khu vực và thế giới.
Với quản lý cấp trung, đó là cơ hội được đào tạo, được trang bị những kiến thức chuyên môn và kiến thức về quản lý. Đặc biệt, quản lý cấp trung luôn mong muốn được có cơ hội đóng góp ý kiến và nhìn thấy những sáng kiến của họ thực sự đóng góp vào sự phát triển của công ty. Do đó, công ty X thường xuyên tổ chức những cuộc họp hàng tuần, hàng tháng của đội ngũ quản lý và khuyến khích họ đưa ra ý kiến đóng góp cho hoạt động của công ty.
Quan trọng hơn, ban giám đốc công ty chú trọng đến việc thực hiện theo những ý kiến mang tính thực tiễn, sau khi có sự điều chỉnh để phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh và môi trường làm việc cụ thể.
Công ty X cũng áp dụng sáng kiến “CEO chat”, là thời gian 1 giờ dành riêng vào đầu giờ chiều mỗi ngày để từng nhân sự quản lý cấp trung có thể luân phiên thoải mái trò chuyện với tổng giám đốc về bất kỳ đề tài nào, từ công việc đến vấn đề cá nhân. Thông qua việc luôn lắng nghe và quan tâm đến sự phát triển của từng người thuộc nhóm quản lý cấp trung, công ty X đã thực sự ổn định được đội ngũ cấp quản lý của mình.
**Đề xuất của Navigos Search**
Trên thực tế, mỗi doanh nghiệp sẽ có những thách thức khác nhau về sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cũng như làm thế nào để có thể giữ chân được nhân tài. Đồng thời, mỗi nhân viên là một cá nhân khác nhau và doanh nghiệp khó có thể có một chính sách nhân sự làm hài lòng tất cả nhân viên của mình.
Navigos Search đề xuất một số hoạt động sau nhằm mục đích giúp doanh nghiệp tham khảo và áp dụng, nếu thấy phù hợp.
Một là, tạo ra môi trường làm việc tích cực. Ví dụ, lãnh đạo cư xử tôn trọng với nhân viên, lắng nghe ý kiến của họ, cắt bỏ một số hình thức kiểm soát gắt gao về giờ làm việc, thực hiện kỳ nghỉ phép linh hoạt… khiến nhân viên cảm thấy mình là một phần của công ty.
Hai là, xây dựng tinh thần đội nhóm. Xây dựng tinh thần đội nhóm tốt giữa các thành viên trong công ty khiến nhân viên cảm thấy gần gũi và muốn gắn bó hơn.
Ba là, có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng và mang tính khả thi. Có rất nhiều phàn nàn từ khảo sát của Navigos Search cho thấy, việc không có lộ trình thăng tiến rõ ràng và mang tính khả thi khiến họ cảm thấy không hứng thú với công việc.
Bốn là, cảm ơn và tưởng thưởng những nhân viên xuất sắc. Những lời cảm ơn đúng lúc từ cấp trên là điều giản dị nhất mà người nhân viên trân trọng.
Năm là, giúp nhân viên cảm thấy khỏe mạnh hơn. Doanh nghiệp cung cấp các chương trình thể thao miễn phí, tạo điều kiện về thời gian có thể nghỉ ngơi dài hơn vào buổi trưa, làm việc trong môi trường sạch và xanh…, sẽ giúp nhân viên thu nạp năng lượng tích cực và giúp họ cảm thấy khỏe hơn.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=T7yxfC5Jahfw8o9U-KYFnKnuzv-NAdLkwA8Q_POiShMIZlwA2Yof15Y7G383N-BueUJQYh_V0J9hTUy4UaFnXSOu7O997uvdy_VQGOn3NPRtbf7FY3RjRvQSBd-zd9ikPOF2M4lVdp9RuaX9_JA3PQ2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Sun, 28-Jan-2018 01:05:25 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from xCache11


text:
Tư vấn khách hàng 1
0942 088 885
Tư vấn khách hàng 2
08888 29 333
Tổng Đài Tư Vấn
Hotline : 0902 50 1185
Khởi đầu thi công công trình Công ty nhôm kính Toàn Cầu luôn đặt trách nhiệm, nhiệt huyết lên hàng đầu. Với đội ngũ công nhân dầy kinh nghiệm, lành nghề, đội ngũ thi công trẻ, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo trong công việc và với phương châm: "Hoàn hảo từ thiết kế đến thi công" Chúng tôi luôn quan tâm tới chất lượng thi công và từng chi tiết nhỏ để mang đến vẻ đẹp tinh tế cho từng công trình.
Nhà thầu nhôm kính Toàn Cầu luôn học hỏi và tiếp thu công nghệ của Thế Giới cùng với những ý tưởng sáng tạo để tạo ra nguyên vật liệu mới, luôn đi đầu trong các lĩnh vực tạo ra các không gian sống, khu vui chơi giải trí – sang trọng và tiện nghi.
Qua những công trình Toàn Cầu đã thi công như : Trung tâm hành động Bom Mìn Quốc Gia Việt Nam, Habico Tower, Cung Văn Hóa Thiếu Nhi Hải Phòng, D’Palais De Louis,…,chúng tôi tự hào là nhà thầu nhôm kính uy tín, chất lượng – luôn đem đến cho quý khách hàng sự hài lòng, tin tưởng, ngay cả những khách hàng khó tính.
Tư vấn thi công, gia công lắp đặt công trình nhôm kính, khung nhôm kính, vách kính, mặt dựng,...cao cấp trên mọi địa hình với nhiều chủng loại nguyên loại khác nhau từ các nhà sản xuất có thương hiệu- chất liệu hàng đầu Việt Nam về chủng loại,..Mỗi công trình chúng tôi luôn chú trọng vào chất lượng sản phẩm, đội ngũ nhân công làm việc tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp cao để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của Quý khách hàng.
Nhà thầu nhôm kính Toàn Cầu chắc chắn sẽ làm hài lòng Quý vị!
Về chúng tôi
Chính sách & Quy định chung
Quy định & hình thức thanh toán
Chính sách bảo hành
Quy trình xử lý khiếu nại
Bảo mật thông tin

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Dịp Tết là dịp lễ mang không khí vui vẻ, hào hứng. Do đó chúng ta cũng phải chọn những bức tranh mang không khí rộn rã, tươi vui cho ngôi nhà. Mang lại may mắn cho một năm mới, tránh những điềm gở và xui xẻo. Không chỉ trong dịp Tết, về lâu dài, những bức tranh u ám, phong cảnh buồn cũng gây ảnh hưởng không tốt đến may mắn của gia đình, mang cảm giác nặng nề, mệt mỏi cho các thành viên trong gia đình.
Tết Đinh Dậu 2017 sắp tới gần, hãy chọn cho gia đình mình một bức tranh treo Tết thật đẹp và ý nghĩa nhé. Đến với siêu thị tranh sơn dầu AmiA Hà Nội quý khách sẽ có hàng trăm sự lựa chọn hoàn hảo cho gia đình mình.
Chúng tôi cam kết cung cấp các mẫu tranh đẹp và chất lượng nhất đến tay quý khách hàng. Với đội ngũ họa sĩ chuyên nghiệp với lâu năm tay nghề đảm bảo những bức tranh luôn đạt giá trị nghệ thuật cao nhất.
Cùng với đó là đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình và am hiểu về thiết kế nội thất sẽ tư vấn giúp quý khách chọn được bức tranh phong cảnh châu Âu vẽ sơn dầu hợp nhất với tổ ấm của mình.
Những bức tranh thường có tác dụng là trang trí không gian nội thất, giúp tổ ấm của chúng ta trở nên đẹp hơn, sang trọng hơn trong dịp xuân đến tết về. Ngoài tính chất thẩm mỹ cao, các bức tranh còn là vật dụng phong thủy vô cùng sâu sắc và ý nghĩa. Việc chọn một bức tranh để treo trang trí dịp Tết sao cho hợp phong thủy cũng hết sức quan trọng.
Vị trí treo tranh:
Vị trí đặt treo bức tranh cũng hết sức quan trọng. Chúng ta nên đặt treo bức tranh ở nơi dễ nhìn thấy nhất. Có thể mở cửa bước vào phòng sẽ thấy bức tranh ngay giúp xóa tan đi không khí u ám của căn phòng sau một thời gian không có sinh hoạt.
Không nên treo tranh u ám, phong cảnh buồn, bạo lực ở trong không gian phòng khách vì đây là điều tối kỵ trong phong thủy. Phòng khách phải là nơi tươi sáng để hút năng lượng tích cực mới có thể rước tài lộc vào nhà được.
Nên treo tranh màu gì:
Vào dịp Tết nên chọn tranh có màu sắc tươi sáng giúp mang lại không khí Tết cho gia đình. Chúng ta cũng nên lưu ý màu sắc của bức tranh cũng rất quan trọng. Nhắc đến Tết ta thường nghĩ ngay đến gam màu đỏ, màu của may mắn trong năm mới. Nhưng nếu chọn màu tranh quá đỏ sẽ gây ra sự nóng vội, dễ nổi nóng, tính tình trở nên bạo lực vì thế thường xuyên cãi vã, bất hòa trong gia đình. Còn nếu tranh mang màu sắc quá u ám sẽ gây những cảm xúc tiêu cực, lâu dài dễ gây chứng trầm cảm, dễ gặp xui xẻo trong cuộc sống.
Tết Đinh Dậu treo tranh gì để đón lộc vào nhà?
Tại siêu thị tranh sơn dầu AmiA Hà Nội có rất rất nhiều mẫu tranh treo Tết vô cùng đẹp và sang trọng mang nhiều ý nghĩa. Chúng tôi xin giới thiệu đến quý khách hàng những mẫu tranh đẹp có thể trưng bày trang trí không gian căn hộ trong dịp Tết Đinh Dậu này.
- Tranh thuận buồm xuôi gió
Tết Đinh Dậu này nếu bạn và gia đình treo một bức tranh thuận buồm xuôi gió sẽ vô cùng hợp phong thủy. Tranh thuyền buồm phong thủy với hình ảnh chiếc thuyền no căng gió lướt đi nhẹ nhàng trên mặt nước vô cùng đẹp và ý nghĩa. Tượng trưng cho sự thành đạt và thăng tiến trong công việc. Mọi việc trăm năm mới suôn sẻ như chính hình ảnh chiếc thuyền lướt đi vậy.
Nếu quý khách muốn sở hữu bức tranh vui lòng liên hệ hotline 0916.225.866 để đặt mua và nghe tư vấn kỹ hơn về bức tranh nhé.
- Tranh mã đáo thành công vẽ sơn dầu
Tranh mã đáo thành công với hình ảnh mạnh mẽ của đàn ngựa sẽ mang lại sự mạnh khỏe cho cả gia đình bạn. Giúp công việc trong năm mới được thành công và phát triển. Khi treo tranh ngựa bạn nên chú ý quay bức tranh sao cho để đàn ngựa chạy vào trong nhà với hàm ý mang tài lộc công danh về với gia đình. Tranh treo bức tranh quay ra ngoài sẽ không tốt.
Tranh bát mã truy phong rất thích hợp để treo trong phòng khách tạo sự sang trọng và hiện đại cho không gian. Mọi chi tiết xin liên hệ 0916.225.866 hoặc truy cập website tranhsondaudepamia.com.
- Tranh sơn dầu cá chép
Tranh cá chép treo Tết sẽ vô cùng đẹp và ý nghĩa. Với gam màu đỏ không quá đậm, kết hợp với màu hồng nhẹ của hoa mẫu đơn sẽ giúp cho không gian sống của gia đình quý khách trở nên ấm cúng vào những ngày Tết Đinh Dậu sắp tới. Hình ảnh cá chép tượng trưng cho sự thành đạt trong công việc và cuộc sống. Cá chép vượt vũ môn hóa rồng sẽ giúp công việc và học hành trong năm mới suôn sẻ và phát đạt.
Hãy sở hữu ngay cho gia đình bức tranh nhiều ý nghĩa may mắn này nhé. Tranh có thể treo phòng khách, phòng làm việc hoặc làm quà tặng gia đình bạn bè vô cùng thích hợp.
- Tranh hoa mai treo trang trí Tết
Em thơ áo mới đi trong ngõ
Lũ trẻ đùa vui đốt pháo xuân
Hạnh phúc trên từng câu đối đỏ
Cành mai vàng nụ nở đầy sân
Lũ trẻ đùa vui đốt pháo xuân
Hạnh phúc trên từng câu đối đỏ
Cành mai vàng nụ nở đầy sân
Nhắc đến Tết không thể không nhắc đến cành mai vàng, đặc trưng cho cái Tết của miền Nam. Với sắc vàng rực rỡ, bức tranh sẽ tạo nên một bầu không khí vui tươi cho ngày Tết. Đối với những gia đình miền Bắc không có cơ hội sở hữu một cây mai trong dịp Tết thì có thể treo bức tranh hoa mai vàng này để tạo sự mới mẻ cho gia đình.
- Tranh hoa đào treo trang trí
Xuân về có đủ thứ hoa
Nhưng mà nổi nhất vẫn là đào kia
Trải qua những nắng cùng mưa
Nở ra đỏ rực giữa trưa nắng vàng
Ong bướm kéo đến từng đàn
Tranh nhau hút mật – đào xuân mặn nồng…
Nhưng mà nổi nhất vẫn là đào kia
Trải qua những nắng cùng mưa
Nở ra đỏ rực giữa trưa nắng vàng
Ong bướm kéo đến từng đàn
Tranh nhau hút mật – đào xuân mặn nồng…
Mỗi độ xuân sang hoa đào lại nở, và hình ảnh hoa đào đã gắn liền với Tết cổ truyền Việt Nam bao đời nay. Nếu như mọi năm quý khách sẽ mua một cây đào để chơi tết thì tại sao năm nay quý khách không thử thay đổi bằng cách sắm cho gia đình một bức tranh hoa đào vẽ sơn dầu tuyệt đẹp. Với hình ảnh hoa đào đỏ rực sẽ giúp cho không gian gia đình thêm ấm cúng. Màu đỏ cũng là màu của sự may mắn theo quan niệm phương Đông. Do đó bức tranh hoa đào sẽ rất phù hợp để trang trí trong những ngày Tết Đinh Dậu 2017 sắp tới.
Tranh treo tết Đinh Dậu đẹp và ý nghĩa – Siêu thị tranh AmiA Hà Nội
Ngoài ra siêu thị tranh sơn dầu đẹp AmiA còn nhận đặt vẽ tranh sơn dầu theo thiết kế riêng của quý khách, chỉ cần đưa ra ý tưởng chúng tôi sẽ hiện thực hóa thành một bức tranh sơn dầu tuyệt đẹp
Địa chỉ: 211 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
Email: SieuthitranhAmiA@gmail.com
Hotline hỗ trợ khách hàng:
– Khách hàng cá nhân: 0916.225.866
Website: AmiA.com.vn – IKAPiture.vn
Thời gian làm việc: 8h00 – 20h00 tất cả các ngày trong tuần.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét

markdown:
Dịp Tết là dịp lễ mang không khí vui vẻ, hào hứng. Do đó chúng ta cũng phải chọn những bức tranh mang không khí rộn rã, tươi vui cho ngôi nhà. Mang lại may mắn cho một năm mới, tránh những điềm gở và xui xẻo. Không chỉ trong dịp Tết, về lâu dài, những bức tranh u ám, phong cảnh buồn cũng gây ảnh hưởng không tốt đến may mắn của gia đình, mang cảm giác nặng nề, mệt mỏi cho các thành viên trong gia đình.
Tết Đinh Dậu 2017 sắp tới gần, hãy chọn cho gia đình mình một bức tranh treo Tết thật đẹp và ý nghĩa nhé. Đến với siêu thị tranh sơn dầu AmiA Hà Nội quý khách sẽ có hàng trăm sự lựa chọn hoàn hảo cho gia đình mình.
Chúng tôi cam kết cung cấp các mẫu tranh đẹp và chất lượng nhất đến tay quý khách hàng. Với đội ngũ họa sĩ chuyên nghiệp với lâu năm tay nghề đảm bảo những bức tranh luôn đạt giá trị nghệ thuật cao nhất.
Cùng với đó là đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình và am hiểu về thiết kế nội thất sẽ tư vấn giúp quý khách chọn được bức tranh phong cảnh châu Âu vẽ sơn dầu hợp nhất với tổ ấm của mình.
Những bức tranh thường có tác dụng là trang trí không gian nội thất, giúp tổ ấm của chúng ta trở nên đẹp hơn, sang trọng hơn trong dịp xuân đến tết về. Ngoài tính chất thẩm mỹ cao, các bức tranh còn là vật dụng phong thủy vô cùng sâu sắc và ý nghĩa. Việc chọn một bức tranh để treo trang trí dịp Tết sao cho hợp phong thủy cũng hết sức quan trọng.
###
**Vị trí treo tranh:**
Vị trí đặt treo bức tranh cũng hết sức quan trọng. Chúng ta nên đặt treo bức tranh ở nơi dễ nhìn thấy nhất. Có thể mở cửa bước vào phòng sẽ thấy bức tranh ngay giúp xóa tan đi không khí u ám của căn phòng sau một thời gian không có sinh hoạt.
Không nên treo tranh u ám, phong cảnh buồn, bạo lực ở trong không gian phòng khách vì đây là điều tối kỵ trong phong thủy. Phòng khách phải là nơi tươi sáng để hút năng lượng tích cực mới có thể rước tài lộc vào nhà được.
### Nên treo tranh màu gì:
Vào dịp Tết nên chọn tranh có màu sắc tươi sáng giúp mang lại không khí Tết cho gia đình. Chúng ta cũng nên lưu ý màu sắc của bức tranh cũng rất quan trọng. Nhắc đến Tết ta thường nghĩ ngay đến gam màu đỏ, màu của may mắn trong năm mới. Nhưng nếu chọn màu tranh quá đỏ sẽ gây ra sự nóng vội, dễ nổi nóng, tính tình trở nên bạo lực vì thế thường xuyên cãi vã, bất hòa trong gia đình. Còn nếu tranh mang màu sắc quá u ám sẽ gây những cảm xúc tiêu cực, lâu dài dễ gây chứng trầm cảm, dễ gặp xui xẻo trong cuộc sống.
### Tết Đinh Dậu treo tranh gì để đón lộc vào nhà?
Tại siêu thị tranh sơn dầu AmiA Hà Nội có rất rất nhiều mẫu tranh treo Tết vô cùng đẹp và sang trọng mang nhiều ý nghĩa. Chúng tôi xin giới thiệu đến quý khách hàng những mẫu tranh đẹp có thể trưng bày trang trí không gian căn hộ trong dịp Tết Đinh Dậu này.
**Tranh thuận buồm xuôi gió**
Tết Đinh Dậu này nếu bạn và gia đình treo một bức tranh thuận buồm xuôi gió sẽ vô cùng hợp phong thủy. Tranh thuyền buồm phong thủy với hình ảnh chiếc thuyền no căng gió lướt đi nhẹ nhàng trên mặt nước vô cùng đẹp và ý nghĩa. Tượng trưng cho sự thành đạt và thăng tiến trong công việc. Mọi việc trăm năm mới suôn sẻ như chính hình ảnh chiếc thuyền lướt đi vậy.
Nếu quý khách muốn sở hữu bức tranh vui lòng liên hệ hotline
**0916.225.866**để đặt mua và nghe tư vấn kỹ hơn về bức tranh nhé. **Tranh mã đáo thành công vẽ sơn dầu**
Tranh mã đáo thành công với hình ảnh mạnh mẽ của đàn ngựa sẽ mang lại sự mạnh khỏe cho cả gia đình bạn. Giúp công việc trong năm mới được thành công và phát triển. Khi treo tranh ngựa bạn nên chú ý quay bức tranh sao cho để đàn ngựa chạy vào trong nhà với hàm ý mang tài lộc công danh về với gia đình. Tranh treo bức tranh quay ra ngoài sẽ không tốt.
Tranh bát mã truy phong rất thích hợp để treo trong phòng khách tạo sự sang trọng và hiện đại cho không gian. Mọi chi tiết xin liên hệ
**0916.225.866**hoặc truy cập website **tranhsondaudepamia.com.** **Tranh sơn dầu cá chép**
Tranh cá chép treo Tết sẽ vô cùng đẹp và ý nghĩa. Với gam màu đỏ không quá đậm, kết hợp với màu hồng nhẹ của hoa mẫu đơn sẽ giúp cho không gian sống của gia đình quý khách trở nên ấm cúng vào những ngày Tết Đinh Dậu sắp tới. Hình ảnh cá chép tượng trưng cho sự thành đạt trong công việc và cuộc sống. Cá chép vượt vũ môn hóa rồng sẽ giúp công việc và học hành trong năm mới suôn sẻ và phát đạt.
Hãy sở hữu ngay cho gia đình bức tranh nhiều ý nghĩa may mắn này nhé. Tranh có thể treo phòng khách, phòng làm việc hoặc làm quà tặng gia đình bạn bè vô cùng thích hợp.
**Tranh hoa mai treo trang trí Tết**
Em thơ áo mới đi trong ngõ
Lũ trẻ đùa vui đốt pháo xuân
Hạnh phúc trên từng câu đối đỏ
Cành mai vàng nụ nở đầy sân
Lũ trẻ đùa vui đốt pháo xuân
Hạnh phúc trên từng câu đối đỏ
Cành mai vàng nụ nở đầy sân
Nhắc đến Tết không thể không nhắc đến cành mai vàng, đặc trưng cho cái Tết của miền Nam. Với sắc vàng rực rỡ, bức tranh sẽ tạo nên một bầu không khí vui tươi cho ngày Tết. Đối với những gia đình miền Bắc không có cơ hội sở hữu một cây mai trong dịp Tết thì có thể treo bức tranh hoa mai vàng này để tạo sự mới mẻ cho gia đình.
**Tranh hoa đào treo trang trí**
Xuân về có đủ thứ hoa
Nhưng mà nổi nhất vẫn là đào kia
Trải qua những nắng cùng mưa
Nở ra đỏ rực giữa trưa nắng vàng
Ong bướm kéo đến từng đàn
Tranh nhau hút mật – đào xuân mặn nồng…
Nhưng mà nổi nhất vẫn là đào kia
Trải qua những nắng cùng mưa
Nở ra đỏ rực giữa trưa nắng vàng
Ong bướm kéo đến từng đàn
Tranh nhau hút mật – đào xuân mặn nồng…
Mỗi độ xuân sang hoa đào lại nở, và hình ảnh hoa đào đã gắn liền với Tết cổ truyền Việt Nam bao đời nay. Nếu như mọi năm quý khách sẽ mua một cây đào để chơi tết thì tại sao năm nay quý khách không thử thay đổi bằng cách sắm cho gia đình một bức tranh hoa đào vẽ sơn dầu tuyệt đẹp. Với hình ảnh hoa đào đỏ rực sẽ giúp cho không gian gia đình thêm ấm cúng. Màu đỏ cũng là màu của sự may mắn theo quan niệm phương Đông. Do đó bức tranh hoa đào sẽ rất phù hợp để trang trí trong những ngày Tết Đinh Dậu 2017 sắp tới.
## Tranh treo tết Đinh Dậu đẹp và ý nghĩa – Siêu thị tranh AmiA Hà Nội
Ngoài ra siêu thị
**AmiA còn** [tranh sơn dầu đẹp](http://tranhsondaudepamia.com/) **nhận đặt vẽ tranh sơn dầu**theo thiết kế riêng của quý khách, chỉ cần đưa ra ý tưởng chúng tôi sẽ hiện thực hóa thành một bức tranh sơn dầu tuyệt đẹp
Địa chỉ: 211 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
Email: SieuthitranhAmiA@gmail.com
Hotline hỗ trợ khách hàng:
– Khách hàng cá nhân:
**0916.225.866**
Website:
**AmiA.com.vn – IKAPiture.vn**
Thời gian làm việc: 8h00 – 20h00 tất cả các ngày trong tuần.
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


text:
Lúc 5 giờ 50 phút chiều giờ California ngày 28 tháng 12 năm 2011, đường giây điện đàm viễn liên mở lên để nối kết các các thày cô, cựu học sinh và thân hữu nôn nóng, lắng nghe xoay quanh diễn tiến công việc tổ chức Đại Hội DUY TÂN “Khung Trời Kỷ Niệm” kỳ V tại Virginia/Washington DC vào cuối tháng 3 năm 2012. Hiện diện trong buổi điện đàm có: anh Huỳnh Ngọc Thành (Virginia), chị Diệu Huyền (Attanta), a. Nguyễn Minh Tuấn (Cali), thày Nguyễn Tấn Phúc (Cali), c. Kim Loan (thân hữu, Kentucky), a. Huỳnh Văn Dinh (Virginia), lão sư huynh Bảo, c. Ngọc hạnh (Virginia, a. Nguyễn Thịnh (Texas), c. Kiều Duyên (Cali), a. Mai Thọ ( Oklahoma), a. Dương Đình Quý (Cali).Giáng Sinh vừa qua, năm mới sắp đến, trường cũ người xưa lâu ngày không gặp nhau thế là nhân dịp có đường dây điện đàm mọi người tha hồ “hè” nhau hỏi han chúc mừng năm mới rối rít – chúc nhau một năm con Rồng khí vượng tình thân, hẹn gặp nhau tha hồ vùng vẫy như Rồng trong ngày đại hội.
15 phút ồn ào trôi qua, chị Diệu Huyền thay mặt hội Ái Hữu Trung Học Duy Tân Ninh Thuận chào mừng mọi người, và cám ơn quý vị đã nhín chút thời giờ quý báu trong những ngày vui cuối năm để tham dự buổi họp mặt trên đường giây viễn liên, nhất là tấm lòng quảng đại hy sinh của các anh chị “thổ địa” vùng Virginia, Washington DC và vùng lân cận can đảm nhận lãnh trách nhiệm tổ chức đại hội. Chị DH nhấn mạnh mục đích buổi điện đàm tối hôm nay mọi người sẽ được nghe ban Tổ Chức tường trình một số công việc đã thực hiện và đang chuẩn bị cho đại hội sắp tới. Sau đó chị DH nhường lại phần điều hợp lại Ban Tổ chức.
Anh Huỳnh Ngọc Thành, Phó Ban Tổ Chức, đi qua các công tác anh nhận lãnh và đã hoàn tất trong buổi điện đàm trước.
Anh Thành nhấn mạnh những điểm: Khách sạn: Hiện nay chỉ còn lại một khách sạn Marriott đồng ý không cần BTC đóng tiền trước (ác liệt quá!) và sẽ có giá discount khi có người gọi vào đặt phòng.
Quảng bá: Thông báo cập nhật trên trang web trunghocduytan.com. Sẽ có thông báo trên truyền hình và báo chí địa phương. Cần các anh chị cựu học sinh mọi nơi tiếp tay kêu gọi, giới thiệu. Nói nhỏ một chút là BTC rất hoan nghênh tinh thần kêu gọi, hưởng ứng của anh Thịnh, chị Ái Hoa, chị Ôn nhất Thúy Loan, Chị Hà Ngọc, chị Nguyễn Minh Tâm (nk 1968-1975, Cali) - Gồ ghê chưa!
Đi tours: BTC sẽ thông báo trên trang web và đặt số thứ tự cho từng tour để tiện việc ghi danh. Riêng về tour thăm viếng Capital Buildings, rất cần ghi danh càng sớm càng tốt vì thủ tục thăm viếng tòa nhà chính phủ rất hạn chế và cần thời gian xin phép với chính quyền sở tại. Anh Thành tiết lộ rất tự tin mọi công việc chuẩn bị BTC đã hoàn thành đến 90% và chỉ cần mọi người book vé máy bay, đặt khách sạn, và ghi danh tham dự. BTC sẵn sàng chào đón Đại Hội Duy Tân KTKN kỳ V tại Virginia/Washington DC.
Sau đó anh Huỳnh Văn Dinh, Trưởng BTC, đi qua một số điểm thiết yếu: Ghi danh tham dự đại hội và tours: Quan trọng hàng đầu. Có ghi danh sớm BTC mới có ước lượng cho các chi phí phụ thuộc khác.
Giá tiền ghi danh tham dự: $45 cho mỗi người, thân hữu hay cựu học sinh đều đồng giá. Chị Kim Loan, thân hữu, ao ước được đóng góp như các cựu HSDT.
Hạn chót ghi danh tham dự ĐH - ngày 29 tháng 2. Rộng rãi cho mọi người ăn Tết nhưng không quên ghi danh Đại hội Duy Tân KTKN kỳ V.
Huy hiệu Duy Tân đeo áo: Thày Phúc sẽ cung cấp một số chi tiết qua kinh nghiệm.
Áo thun sẽ có logo của Duy Tân.
Văn Nghệ: Hạn chót ghi danh tham dự tối 30/3/2012. BTC sẽ thực hiện hợp ca Duy Tân hành Khúc.
Thày Phúc nhắc nhở mọi người ngày Đại Hội là giây phút gặp nhau, tâm tình, hàn huyên, nên văn nghệ cây nhà lá vườn vẫn hay. Không cần có full band, one hay two-man band vẫn được.
Nếu không có kịch hoặc vũ, BTC sẽ thay thế bằng màn ảo thuật.
Xổ số lấy hên BTC linh động mua quà đăc biệc, càng nhiều càng tốt.
Thời tiết: Xin theo dõi thông báo vào tuần cuối cùng trên trang web trunghocduytan.com.
Cuối tháng 3 trời vẫn còn lạnh cần áo ấm. Nhất là những ai đi tour New York, viếng đài Nữ Thần Tự Do cần chuẩn bị kỹ áo ấm.
Để chia sẻ bớt gánh nặng của BTC, anh DH Quý tình nguyện làm nguời liên lạc, trả lời mọi thắc mắc cho các anh chị Cali bên bờ tây Hoa Kỳ, xin liên lạc số 714-507-8892.
BTC đã sẵn sàng chào đón mọi người tham gia ĐẠI HỘI DUY TÂN KTKN 2012 và cũng không quên nhắc khéo Học Trò DT ghi nhận lại buổi điện đàm.
Trong buổi điện đàm, một số anh chị nói lên ao ước Hội Ái Hữu THDT được lớn mạnh, trưởng thành, và có thêm ngân quỹ dồi dào trong tương lai nhằm đáp ứng nhu cầu bác ái tại quê nhà. Buổi điện đàm lắng đọng, ít nhiều suy tư về những người bạn, thày cô không biết còn hay mất ở bên kia bờ đại dương…
Cuối cùng chị Diệu Huyền cám ơn một lần nữa và đúc kết chương trình cũng như đã kêu gọi mọi người ghi danh sớm, hãy cùng nhau tham gia đại hội càng đông càng vui, cũng như tiếp tay với Ban Tổ Chức, lo cho ngày đại hội thành công tốt đẹp mang lại tiếng cười, niềm vui cho đại gia đình Duy Tân.
Kính
Học Trò Duy Tân,
Nguyễn Minh Tuấn

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0