markdown:
**CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ CUNG CẤP KÍNH HÀ NỘI** *Chuyên: Kính Cường Lực - Cửa Kính Thủy Lực - Vách Kính - Phòng Tắm Kính - Sửa Cửa Kính -Thay Bản Lề, Khóa Cửa Kính*
VPGD Chính: Số 81 ngõ 381 - Nguyễn Khang - Cầu Giấy - Hà Nội
Điện thoại: 02462 914 999 - Hotline: 0915 842 888 (Mr.Lợi)
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. - Website:
[Cuakinh.net](http://Cuakinh.net) | [Suacuakinh.com](http://Suacuakinh.com)
**CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ CUNG CẤP KÍNH HÀ NỘI**
Chuyên tư vấn - thiết kế - Thi công - lắp đặt
Cửa kính cường lực - vách kính phòng tắm - kính màu ốp bếp - lan can kính
Kính màu ốp văn phòng mang tới một không gian sang trọng tại nơi làm việc. Có thể kết hợp với cửa kính để tạo ra một nơi làm việc với không gian thoáng đãng, Nâng cao hiệu quả công việc của bạn khi được làm việc ở một nơi sang trọng, lịch sự, chuyên nghiệp
Kính ốp màu cường lực - Giải pháp cho nhà văn phòng thêm sinh động
Một trong những vật liệu được sử dụng khá nhiều trong văn phòng hiện đại chính là kính cường lực. Kính ốp màu cường lực đang là giải pháp giúp văn phòng thêm sinh động, khi sử dụng, vệ sinh vẫn đảm bảo sự tiện lợi cho văn phòng.
Kính ốp màu cường lực có nhiều ưu điểm khi sử dụng, đồng thời cũng tạo điểm nhấn cho không gian văn phòng thêm đẹp mắt, hài hòa.
Tùy vào sở thích, hay yếu tố phong thủy, gia chủ có thể chọn những loại kính ốp cường lực cho nhà bếp với màu sắc khác nhau. Các tông màu nóng sẽ tạo điểm nhấn ấn tượng. Mặt bàn, tường khu bếp nấu có thể chọn màu kính cường lực ăn rơ với nhau.
Màu sắc trung tính của kính ốp bếp thường được chọn nếu gia chủ muốn các vật dụng khác trong bếp nổi bật. Hơn nữa, các gam màu nhẹ nhàng giúp giảm yếu tố "hỏa", cho căn bếp thêm mát mẻ.
Chiếu sáng là giải pháp làm phần kính ốp thêm nổi bật và tạo điểm nhấn cho gian bếp.
Ngoài yếu tố thẩm mỹ cho không gian, vật liệu này khá tiện khi cần lau chùi, làm sạch. Bề mặt kính dễ lai bằng những chất tẩy rửa chuyên dụng.
Kính cường lực có nhiều ưu điểm như chịu lực gấp 3-4 lần kính thường, cứng, khó trầy xước. Ngoài ra, màu sắc của kính bền trên 10 năm
Khi lắp đặt kính cường lực ở các vị trí trong bếp, gia chủ phải có sự tính toán sao cho màu sắc đèn hài hòa và phản chiếu màu kính
Ngoài ra, khi chọn vật liệu này cho ăn bếp, khách hàng nên cân nhắc những nơi cung ứng uy tín, hỏi kỹ về tuổi thọ của loại kính định mua, tránh trường hợp kính bạc màu hoặc nhanh trầy xước.
[Cuakinh.net](http://Cuakinh.net) | [Suacuakinh.com](http://Suacuakinh.com) Là nhà chuyên thi công phân phối các sản phẩm cửa kính cường lực và kính mầu ốp bếp và vách tắm kính sản phẩm chất lượng tốt giá thành cạnh tranh nhất hiện nay.
Xem bài viết theo từ khóa:
[kính mầu ốp bếp](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html), [kính mầu ốp văn phòng](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-van-phong.html), [kính ốp bếp](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html), [giá kính ốp bếp](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html), [kinh mau op bep](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html), [kinh mau op van phong](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-van-phong.html), [kinh op bep](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html), [gia kinh op bep](/kinh-mau-op-bep/kinh-mau-op-bep.html)
**NHÀ CUNG CẤP CHUYÊN NGHIỆP KÍNH AN TOÀN – KÍNH TEMPER CƯỜNG LỰC KHU VỰC PHÍA BẮC** *Hãy đến với chúng tôi để cảm nhận sự hoàn hảo từ chính văn phòng của bạn!* **DỊCH VỤ HOÀN HẢO – BẢO HÀNH 2 NĂM MIỄN PHÍ**
TƯ VẤN
**0462 914 999** | **0915 842 888 **(Mr.Lợi)
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
VPGD Chính: Số 81 ngõ 381 - Nguyễn Khang - Cầu Giấy - Hà Nội
Chi nhánh 1: 173 Xuân Thủy - Cầu Giấy - Hà Nội
Chi nhánh 2: 137 Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội
Chi nhánh 3: 12 Quang Trung - Hà Đông
Chi nhánh 4: 259 Phố Huế - Hai Bà Trưng - Hà Nội
Điện thoại: 02462 914 999 - Hotline: 0915 842 888 (Mr.Lợi)
Email:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
- Website:
[Cuakinh.net](http://Cuakinh.net) | [Suacuakinh.com](http://Suacuakinh.com)
Tags: cua kinh, cửa kính, sửa cửa kính, sua cua kinh, cua thuy luc, phong tam kinh, cua kinh cuong luc, cửa kính cường lực, sửa cửa nhôm kính, sua cua nhom kinh, lam cua kinh, vách tắm kính, vach kinh, làm cửa kính, cửa thủy lực, vach tam kinh, cua kinh thuy luc, phòng tắm kính, cửa kính thủy lực, vách kính, bản lề cửa kính, cabin phòng tắm kính, cabin phong tam kinh, kính mầu ốp bếp, kinh mau op bep, kính ốp bếp, kinh op bep, cửa kính lùa, cua kinh lua, vách kính cường lực, vach kinh cuong luc,...
© 2017,
[Cuakinh.net](http://Cuakinh.net) [Suacuakinh.com](http://Suacuakinh.com) - Chuyên: [Cửa Kính Cường Lực](/cua-kinh/cua-kinh-cuong-luc.html), [Cửa Kính Thủy Lực](/cua-kinh.html), [Kính Màu Ốp Bếp](/kinh-mau-op-bep.html), [Vách Tắm Kính](/cua-kinh/vach-kinh/vach-kinh-cuong-luc.html), [Sửa cửa kính](/sua-chua-cua-kinh/sua-chua-cua-kinh.html), [nhôm kính](/sua-chua-cua-kinh/sua-cua-nhom-kinh.html),...

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-Content-Encoded-By: Joomla! 2.5


markdown:
Será dia 27 de fevereiro de 2010 das 15 h às 19 h.
Local: Biblioteca Viriato de Literatura Fantástica -R.
Sena Madureira, 298, VI Mariana, São Paulo - SP .
Telefone: 11 5573-4017.
Próximo ao metrô Vila Mariana.
Presenças confirmadas de Adriano Siqueira e M.D. Amado
O livro o GRIMOIRE DOS VAMPIROS:
Organizadora: Georgette Silen
Prefácio: M. D. Amado.
Editora: Literata
Editora: Literata
PROMOÇÃO!!
Começa a rolar uma promoção no site FoForks, para ver a promoção e saber como concorrer a exemplares dos livros acesse o link:
Não deixem de conhecer o blog oficial da obra:

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Chàng trai Jae Joong phẫu thuật thẩm mỹ
Thảo luận trong '
[Rao vặt linh tinh](forums/rao-vat-linh-tinh.38/)' bắt đầu bởi [RyanNguyen1307](members/ryannguyen1307.7745/), [19/1/16](threads/chang-trai-jae-joong-phau-thuat-tham-my.27578/).

Server: nginx

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding


markdown:
# Âm nhạc lớp 5 - Ôn Tập Đọc Nhạc: TĐN Số 3+4 - Kể Chuyện Am Nhạc
Chia sẻ: Nguyen Hoang Phuong Uyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 24
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100811/civic123/80x100/am_nhac_5_tdn_so_3_4_7555.jpg)
##
Âm nhạc lớp 5 - Ôn Tập Đọc Nhạc: TĐN Số 3+4 - Kể Chuyện Am Nhạc
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
- Hát thuộc lời ca và đúng giai điệu của bài hát. - Biết hát kết hợp vổ tay theo nhịp và tiết tấu của bài hát, hát đều giọng, to rỏ lời đúng giai điệu của bài hát. - Học sinh ráp được lời và đọc đúng giai điệu của hai bài TĐN số 3+4. - Học sinh nghe câu chuyện về nghệ sĩ Cao Văn Lầu. II/Chuẩn bị của giáo viên: - Nhạc cụ đệm. - Băng nghe mẫu. - Hát chuẩn xác bài hát.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=l1jkqjvqpj8dk4din6ilv7it34; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Cấp gia hạn giấy phép hoạt động của cơ sở bức xạ.
Chia sẻ: Nguyễn Thành Danh Danh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4
37
lượt xem 3
download
lượt xem 3
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100925/xanh_hyvong/80x100/an_giang_116_4015.jpg)
##
Cấp gia hạn giấy phép hoạt động của cơ sở bức xạ.
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục hành chính của tỉnh An Giang thuộc Lĩnh vực thống kê:Hoạt động khoa học và công nghệ
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=v6ta31f10e3bu4m3ntd3hju4k6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Công văn 3549/TCT-DNK của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Thinh Lien | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
54
lượt xem 9
download
lượt xem 9
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20090814/thinhlien/80x100/06304324.jpg)
##
Công văn 3549/TCT-DNK của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Công văn 3549/TCT-DNK của Tổng cục Thuế về việc chính sách thuế đối với hoạt động xây dựng nhà tư nhân
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=go3erq3topibmerm8lp6cvh215; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Cracking the Toefl IBT 2009 edition part 26
Chia sẻ: Tran Anh Phuong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
54
lượt xem 14
download
lượt xem 14
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100806/kathy207/80x100/cracking_the_toefl_ibt_2009_book_26_4339.jpg)
##
Cracking the Toefl IBT 2009 edition part 26
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tham khảo tài liệu 'cracking the toefl ibt 2009 edition part 26', ngoại ngữ, toefl - ielts - toeic phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=rbage1hq2g92s2edbnlsf5rls3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Kinh tế vĩ mô - Chương 10: Thất nghiệp
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:14
lượt xem 66
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100604/cucai_trang/80x100/kt_vi_mo_10_5268.jpg)
##
Kinh tế vĩ mô - Chương 10: Thất nghiệp
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tài liệu tham khảo về kinh tế vĩ mô dành cho sinh viên khoa Kinh tế học chuyên đề " Thất nghiệp "
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Kinh tế vĩ mô - Chương 10: Thất nghiệp
- Chương 10: Thất nghiệp Harvey B. King 1)Lực lượng Lao động và Thất nghiệp Tự nhiên Trong phần trước chúng ta đã nói về việc cân bằng được xác định như thế nào trong thị trường lao động, nhưng chưa thực sự thảo luận về vị trí của thất nghiệp trong bức tranh này. ● Chúng ta sẽ bắt đầu bằng phân tích tại điểm cân bằng đầy đủ. ● Hãy nhớ lại rằng lực lượng lao động (LF) = số người có việc làm + số người không có việc làm. ● Lực lượng lao động bao gồm những người đang làm việc và những người đang kiếm việc làm, và chúng ta có thể giả định rằng con số này tăng lên khi mức lương thực tế tăng - chúng ta có thể xây dựng một đường lực lượng lao động (LF) dốc đi lên như trong Hình 1 dưới đây. ● Số lượng người có việc làm được xác định bởi điểm mà ở đó LD = LS. ● Số lượng người không có việc làm được xác định bằng sự chênh lệch giữ lực lượng lao động và điểm cắt nhau giữa LD và LS, như được chỉ ra trong Hình 1.
- Như hình trên chỉ ra, thậm chí tại mức việc làm đầy đủ chúng ta vẫn có một số người thất nghiệp, chúng ta gọi đó là thất nghiệp tự nhiên. ● Điều quan trọng là cần nhận thức được rằng khi cầu về lao động = cung về lao động, vẫn có một mức thất nghiệp tự nhiên phát sinh từ luân chuyển thị trường lao động tự nhiên. ● Trong thị trường lao động luôn có một dòng người lao động có/mất việc làm, gia nhập/thoát ra khỏi lực lượng lao động. ● Ngày nay ở Regina, tỷ lệ thất nghiệp khoảng 6%, nhưng nếu bạn đi vòng quanh thành phố bạn sẽ thấy rất nhiều doanh nghiệp đăng quảng cáo tìm người - vẫn chưa có sự phù hợp hoàn hảo về công việc của những người lao động. ● Hình 2 dưới đây cho chúng ta thấy những luồng cơ bản chảy ra và chảy vào thị trường lao động.
- Những dòng lao động này luôn tồn tại, thậm chí là trong thời kỳ kinh tế bùng nổ. ● Phần chính của dòng lao động trên là những người thay đổi công việc, những người không bị thất nghiệp trong bất kỳ một khoảng thời gian nào. ● Tuy nhiên, cũng có những người đi ra và gia nhập lực lượng lao động, những người đôi khi mất việc làm. ● Những người này tạo ra mức thất nghiệp tự nhiên.
- ● Hình 3 dưới đây chỉ ra những dòng lao động này trong khoảng thời gian từ 1975-1994. ● Như chúng ta có thể thấy, thậm chí trong giai đoạn việc làm đầy đủ như 1980 và 1989, có một dòng lớn những người đi ra và gia nhập thị trường lao động và tạo nên mức thất nghiệp tự nhiên. ● Chúng ta thường tập trung vào ba nhóm cơ bản của thất nghiệp tự nhiên - thất nghiệp do thay đổi nghề, thất nghiệp theo mùa và thất nghiệp do cơ cấu. ● Chúng ta hãy xem xét từng nhóm một. Hình 3[1] 2. Thất nghiệp do Thay đổi Công việc và Thất nghiệp do Mùa
- Thất nghiệp vì thay đổi công việc xảy ra khi có sự luân chuyển thị trường lao động thông thường, dòng lao động đi ra và vào thị trường lao động như chỉ ra trong Hình 2 ở trên. ● Những người thay đổi công việc thường có xu hướng thất nghiệp tạm thời, và thường kiếm được công việc trong cùng một lĩnh vực. ● Ví dụ, bạn rời bỏ Hãng Sear bởi vì bạn ghét thời giờ làm việc, và cuối cùng bạn có được một công việc tương tự tại hãng Bay, nhưng với thời giờ làm việc như bạn mong muốn. ● Nhóm này bao gồm những người tốt nghiệp đại học, người làm việc gia đình, những người rời bỏ/mất công việc. ● Đây là một phần thông thường của nền kinh tế, như Hình 3 trên đây chỉ ra. Thất nghiệp theo mùa cũng là một phần của nền kinh tế, và thường do thực tế là một số công việc chỉ thực hiện được theo mùa nhất định - đánh cá, làm nông nghiệp, xây dựng.. Giải pháp của thị trường để giải quyết thất nghiệp theo mùa và thất nghiệp do thay đổi công việc bao gồm việc tìm việc tư nhân, quảng cáo của các doanh nghiệp cũng như người tìm việc, và các trung tâm tìm việc tư nhân. Các biện pháp của chính phủ bao gồm: trung tâm dịch vụ việc làm của chính phủ, và cố gắng giảm việc tăng thêm những khoản Bảo hiểm Thất nghiệp. ● Bảo hiểm thất nghiệp ở Canada rộng rãi hơn so với ở Hoa Kỳ từ năm 1971, đặc biệt là trong việc đối đãi với những người thất nghiệp theo mùa.
- ● Cho đến những cuộc cải tổ vài năm gần đây, người ta có thể làm việc 10 tuần ở Atlantic Canada, và nhận một khoản bảo hiểm thất nghiệp bằng 67% mức lương của bạn trong 40 tuần. ● Việc cung cấp bảo hiểm thất nghiệp này có xu hướng tăng mạnh về thời gian mọi người bỏ ra để tìm kiếm việc làm, và hỗ trợ những ngành làm việc mùa vụ. ● Và người ta cho rằng đây là một trong những nguyên nhân chính làm cho mức thất nghiệp tự nhiên ở Canada cao hơn ở Hoa Kỳ. ● Gần đây, bảo hiểm việc làm (tên mới của bảo hiểm thất nghiệp) đã được cải tổ làm cho nó trở nên khó hơn để nhận được, thời gian làm việc được rút ngắn hơn, và các điều kiện khắt khe hơn. ● Sự thay đổi này làm giảm mức thất nghiệp do thay đổi công việc và mùa vụ. 3) Thất nghiệp do Cơ cấu. Thất nghiệp do cơ cấu kà sự mất việc kéo dài trong các ngành hoặc vùng có sự giảm sút kéo dài về nhu cầu lao động do thay đổi cơ cấu nền kinh tế. ● Ví dụ kinh điển là sự dịch chuyển từ lực lượng lao động chiếm đa số trong nông nghiệp (70% số lao động) năm 1900 đến hiện nay chỉ chiếm 3%. ● Khi chúng ta có sự thay đổi về cơ cấu trong nền kinh tế, chúng ta thường có các ngành phát triển cùng với sự tăng lên về nhu cầu lao động cũng như các ngành có sự suy giảm. ● Tuy nhiên, số lao động không có việc làm có xu hướng ở không đúng khu vực hoặc có kỹ năng không phù hợp cho công việc mới - chúng ta chỉ cần suy nghĩ về những người ngư dân nở Newfoundland với trình độ giáo dục lớp 8.
- ● Họ sẽ không trở thành những người lập trình máy tính, mặc dù có một sự thiếu hụt lớn những lập trình viên ở cả nước. ● Để có được một công việc mới, bạn phải tự thân cố gắng đào tạo lại, tự thân thay đổi chỗ ở, hoặc bạn chỉ có thể nghỉ hưu. ● Điều này có thể khó khăn đối với những người lao động, đặc biệt là nếu họ không trang trải được việc đào tạo lại, hoặc nếu họ già hơn. Nguồn gốc của những thay đổi trong cơ cấu bao gồm: ● Sự dịch chuyển các ngành nghề xuất khẩu và nhập khẩu do thương mại quốc tế tự do hơn - trong 10 năm qua cả xuất khẩu và nhập khẩu của chúng ta đã tăng lên đáng kể trong phần trăm của nền kinh tế, báo hiệu một sự dịch chuyển lớn trong thị trường lao động trong các ngành xuất khẩu và ngành nhập khẩu cạnh tranh. ● Những vi mạch máy tính rẻ dẫn đến sự nở rộ về tự động hoá và robot hoá. (Ví dụ như có một sự sụt giảm lớn trong nhu cầu đối với nghề hướng dẫn trong ngân hàng và người trực điện thoại, nhưng có sự tăng lớn nhu cầu về lập trình viên máy tính, nhân viên nhập dữ liệu,.v..) ● Những vấn đề trong các ngành dựa trên nguồn lực như là đánh cá và đốn gỗ. ● Những thay đổi trong thị trường thế giới đối với các sản phẩm nông nghiệp. Lưu ý rằng trong một nền kinh tế năng động, một mức độ thất nghiệp lại tỏ ra hiệu quả. ● Có những lợi ích kinh tế của thất nghiệp do chuyển đổi nghề đối với cá nhân và xã hội.
- ● Những công nhân trẻ đang trải qua thất nghiệp sẽ cố gắng tìm kiếm những công việc phù hợp với khả năng và lợi ích của họ. ● Lợi ích của kết quả do thay đổi công việc làm thoả mãn hơn và làm việc hiệu quả hơn. ● Lợi ích xã hội do thay đổi công việc kèm theo với quá trình tìm kiếm công việc cho phép những người lao động tìm kiếm được những công việc mà họ làm hiệu quả hơn. ● Do đó, tổng sản xuất hàng hoá và dịch vụ trong nền kinh tế tăng lên. (So sánh trường hợp này với trường hợp của những người tốt nghiệp ở Trung Quốc tăng lên đến những năm 90. Họ được giao những công việc khi tốt nghiệp, với sự đóng góp rất ít về loại công việc và nơi làm việc) Mặt khác, những công nhân thất nghiệp do cơ cấu sẽ không tìm được công việc mới nếu họ không đào tạo lại hoặc thay đổi nơi ở. ● Thực tế này có nghĩa là một chi phí lớn hơn đối với người lao động và xã hội - ví dụ, những công nhân thất nghiệp do cấu trúc không có việc làm trong nhiều giai đoạn. ● Những người lao động này chiếm một chi phí lớn trong việc cơ cấu lại nền kinh tế của chúng ta, mặc dù xã hội thu được lợi ích về dài hạn trong việc dịch chuyển đến những ngành mới này. Giải pháp của thị trường để giải quyết loại thất nghiệp này là khuyến khích tư nhân đào tạo lại. ● Các biện pháp của chính phủ bao gồm trợ cấp đào tạo lại, trợ giúp việc phân bổ lại theo vùng.
- 4) Thị trường Lao động trong Thời kỳ Suy thoái: Thất nghiệp theo Chu kỳ. Nhiệm vụ cuối cùng của chúng ta là giải thích điều gì gây nên sự thất nghiệp tăng thêm trong thời kỳ khủng hoảng mà chúng ta có thể quan sát trong Hình 3 - có một sự tăng mạnh những người mất việc làm trong khoảng vài tháng thuộc thời kỳ suy thoái - lưu ý rằng các đoạn uốn vào năm 1982 và 1991 theo hướng lồi lên. ● Đây là một ví dụ của thất nghiệp chu kỳ, nó bằng không trong thời kỳ kinh tế bùng nổ, nhưng mang số dương trong thời kỳ suy thoái, khi số người phải nghỉ việc tăng vọt. ● Nó được bắt đầu bằng sự sụt giảm nhu cầu lao động, phát sinh từ việc giảm tổng sản phẩm trong nền kinh tế. ● Tuy nhiên, vấn đề này lại được gia tăng bởi thực tế là mức lương có xu hướng ít thay đổi, và giảm xuống dần dần - mức lương thực tế trở nên quá cao trong thời kỳ suy thoái. ● Mức lương qúa cao này tạo nên sự thất nghiệp chu kỳ. ● Chúng ta hãy xem thất nghiệp chu kỳ xảy ra như thế nào. Xem xét một nền kinh tế bắt đầu với cân bằng việc làm đầy đủ như trong Hình 4 (a) dưới đây, với mức thất nghiệp tự nhiên, và mức lương thực tế . ● Bây giờ, giả sử rằng xảy ra suy thoái, và AD giảm, như trong Hình 4 (b). ● Trong ngắn hạn, mức lương thực tế được cố định tại W0.
- ● Do đó, khi tổng cầu giảm xuống làm gảm mức giá, chúng ta có mức lương thực tế tăng lên . ● Trong ngắn hạn, thị trường lao động không ở trong cân bằng tại LD = LS! ● Với mức lương thực tế tăng lên, doanh nghiệp thuê ít lao động đi - chúng ta di chuyển đường LD trong phần (a) của Hình 4, với L1 lao động được thuê. ● Số việc làm giảm đi có nghĩa là sản xuất giảm xuống thể hiện qua hàm tổng sản xuất - điều này có nghĩa là GDP thực tế cung ứng ra thấp hơn - đây là sự dịch chuyển xuống đường SAS như trong phần (b) của Hình 4.
- ● Doanh nghiệp thuê ít lao động hơn có nghĩa là thất nghiệp tăng lên - tổng thất nghiệp tăng lên, qua sự tăng lên trong thất nghiệp chu kỳ chúng ta có thể thấy được trên đồ thị. ● Chú ý rằng thất nghiệp chu kỳ xảy ra là do trên thực tế cung lao động lớn hơn cầu lao động. Làm thế nào chúng ta thoát ra khỏi tình trạng này? ● Các biện pháp của thị trường cho thất nghiệp chu kỳ bao gồm việc đàm phán lại mức lương cuối cùng ở một mức thấp hơn - đường SAS cuối cùng điều chỉnh lại sang phải khi mức lương danh nghĩa giảm, làm giảm mức lương thực tế về với giá trị cân bằng. ● Nhiều nhà kinh tế cho rằng sự khôi phục nền kinh tế quá chậm nên cần các biện pháp can thiệp của chính phủ, bằng cách tăng chi tiêu của chính phủ nên hiệu ứng số nhân sẽ dẫn đến tăng nhu cầu về lao động. ● Chính phủ cũng cần thực hiện chính sách tài chính ngược chu kỳ và chính sách tiền tệ ngược chu kỳ để dịch chuyển đường tổng cầu AD sang phải, và làm giảm mức lương thực tế bằng cách tăng giá lên. ● Như chúng tôi đã đề cập ở phần đầu của khoá học, một trong những tranh luận chủ yếu của kinh tế học vĩ mô là sự tranh luận về mức lương điều chỉnh chậm như thế nào. ● Các nhà kinh tế học tân cổ điển cho rằng mức lương điều chỉnh nhanh chóng, nên hầu hết thất nghiệp đều là tự nhiên, và chính sách của chính phủ ít đóng vai trò ở đây. 1. Các nhà kinh tế học Keynes mới cho rằng mức lương điều chỉnh chậm chạp, và do đó yêu cầu sự can thiệp của chính phủ bằng chính sách ngược chu kỳ.
- 2. Chúng ta hãy dành những tranh luận này trong Kinh tế học 302. 5) Nghiên cứu tình huống: Suy thoái 1990-91 và Sự hồi phục chậm chạp những năm 90. Hãy xem xét những dữ liệu sau đây về sự suy thoái 1990-91. Mức lương thực Thất nghiệp Mức thất GDP thực tế nghiệp tế (Tỷ đô la theo giờ) (tỷ đô la) 1990, quý $13.65 23 7.5% 710.5 I 1992, quý $14.65 21.6 11.3% 697.1 II Điều gì xảy ra ở Canada trong những năm 90. ● Hầu hết các nhà kinh tế học đều cho rằng có nhiều yếu tố xảy ra cùng một lúc. ● Trước hết, chúng ta đã thấy trong chương 6, có sự giảm mạnh trong tổng cầu tại những năm đầu của thập kỷ 90 do 1. Chính sách tiền tệ chống lạm phát của Ngân hàng Canada, làm tăng lãi suất thực tế và giảm nhu cầu đầu tư.
- 2. Chi tiêu tiêu dùng giảm, do sự giảm lòng tin người tiêu dùng trong tương lai. 3. Giảm xuất khẩu ròng, do sự suy thoái ở Hoa Kỳ và tỷ giá hối đoái cao bất thường. ● Thứ hai, có một sự giảm sút về nhu cầu lao động do việc cơ cấu lại rộng khắp trong toàn bộ nền kinh tế Canada ảnh hưởng bởi Hiệp định Tự do Thương mại, sự ra đời của GST, và thay đổi kỹ thuật mạnh mẽ trong ngành công nghiệp máy tính. ● Tổng cầu AD giảm xuống tạo ra sự tăng lên thất nghiệp chu kỳ, trong khi việc cơ cấu lại lại tạo ra thất nghiệp cơ cấu và thất nghiệp tự nhiên! Trong những năm tiếp theo, ảnh hưởng của việc cơ cấu lại dần dần kết thúc, và những công nhân mới bắt đầu làm việc trong những lĩnh vực mới - đường cầu lao động bắt đầu dịch chuyển sang phải, làm giảm mức thất nghiệp tự nhiên. ● Bên cạnh đó, nền kinh tế Hoa Kỳ đang phục hồi, và xuất khẩu của chúng ta sang Hoa Kỳ tăng mạnh, làm tăng tổng cầu. ● Tuy nhiên, giữa những năm 90, chúng ta có trưng cầu dân ý ở Quebec, điều này làm tăng sự không chắc chắn về tương lai, và tạo áp lực đối với đồng đô la Canada và được thể hiện bằng sự tăng lãi suất mạnh mẽ trong các năm 1994-95, điều này làm giảm tổng cầu đầu tư do đó giảm tổng cầu. ● Hơn nữa, chính quyền liên bang và hầu hết các tỉnh bắt đầu lo lắng về thâm hụt của họ, bắt đầu cắt giảm chi tiêu và tăng thuế - chính sách ngược chu kỳ này làm giảm tổng cầu. ● Kết quả của những yếu tố này là tổng cầu KHÔNG khôi phục lại trong những năm 90, và thất nghiệp chu kỳ vẫn cao. Vậy, điều gì xảy ra cuối những năm 90?
- ● Sự cơ cấu lại nền kinh tế hầu như đã kết thúc (ngoại trừ một số lĩnh vực như nông trại và đánh cá), và "Nền kinh tế Mới" đang tăng trưởng mạnh, với nhu cầu về lao động lớn - mức thất nghiệp tự nhiên dường như đang giảm ở Canada, và giảm rõ rệt ở Hoa Kỳ. ● Chính phủ đã kết thúc việc cân bằng ngân sách, và do đó chính sách của họ không còn kéo nền kinh tế tụt xuống. ● Kinh tế Hoa Kỳ vẫn tăng trưởng mạnh, do đó xuất khẩu tăng trưởng mạnh. ● Lãi suất thực tế thấp và nền kinh tế đang tăng trưởng làm cho các doanh nghiệp đầu tư nhiều hơn vào hàng hoá - cầu đầu tư cũng tăng. ● Kết quả của những yếu tố này là tổng cầu đã tăng mạnh trong những năm qua, và GDP thực tế cũng tăng mạnh, và gần đạt đến mức sản xuất tự nhiên. Viễn cảnh của nền kinh tế có vẻ tốt trong đầu năm 2000 - để trích dẫn tựa đề bài báo mà tôi đã nhắc đến ở Phần III, B, "Chúng ta đang có tiền".
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô - Chương 8: Thất nghiệp và lạm phát (2014)
52 p |
185 |
47
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô - Chương 6 Lạm phát và thất nghiệp
14 p |
143 |
42
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô (Ths.Trần Thị Hòa) - Chương 7: Thất nghiệp và lạm phát
22 p |
104 |
39
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 6 - Ths. Vũ Thịnh Trường
24 p |
114 |
32
-
Bài giảng Kinh tế vi mô - Chương 2: Cung, cầu và giá cả thị trường - ThS. Phan Thị Kim Phương
31 p |
80 |
26
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 4 - Ths. Vũ Thịnh Trường
43 p |
96 |
23
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 5 - Nguyễn Văn Vũ An
17 p |
67 |
17
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 7 - Nguyễn Văn Vũ An
15 p |
55 |
14
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 1 - Nguyễn Văn Vũ An
17 p |
70 |
13
-
Bài giảng Kinh tế vi mô: Chương 6 - Nguyễn Văn Vũ An
12 p |
51 |
9
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 9 - Nguyễn Hoài Bảo
21 p |
56 |
6
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 2 - Phạm Thế Anh
11 p |
31 |
5
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 10 - Phạm Thế Anh
8 p |
12 |
4
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Bài 3 - ĐH Thăng Long
12 p |
21 |
3
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 7 - Trần Thị Thanh Hương
37 p |
16 |
3
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô (dành cho học viên cao học): Chapter 6 - TS. Phan Thế Công
14 p |
16 |
2
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 10 - Tăng trưởng kinh tế và chu kỳ kinh doanh
44 p |
8 |
2
-
Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 9 - Thất nghiệp và lạm phát
66 p |
20 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=gvmbtdmh0n659uuchqk94aod91; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Sắc lệnh số 231/SL
Chia sẻ: Nguyễn Thục | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
55
lượt xem 5
download
lượt xem 5
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091017/hienthuc/80x100/977.jpg)
##
Sắc lệnh số 231/SL
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Sắc lệnh số 231/SL về việc cho phép phát hành tại Nam phần Trung bộ những tín phiếu do Chủ tịch Chính phủ việt nam Dân chủ cộng hoà ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=8eqa8n43it4fvh88kvqlqjomv0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Thông tư số 67/2000/TT-BTC
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:12
lượt xem 2
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091110/lawxnk5/80x100/1450.jpg)
##
Thông tư số 67/2000/TT-BTC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư 67/2000/TT-BTC về việc hướng dẫn, bổ sung và sửa đổi, hệ thống mục lục ngân sách Nhà nước do Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư số 67/2000/TT-BTC
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ******** Đ c l p - T do - H nh phúc ******** S : 67/2000/TT-BTC Hà N i, ngày 13 tháng 7 năm 2000 THÔNG TƯ C A B TÀI CHÍNH S 67/2000/TT-BTC NGÀY 13 THÁNG 07 NĂM 2000 HƯ NG D N, B SUNG VÀ S A Đ I H TH NG M C L C NGÂN SÁCH NHÀ NƯ C B Tài chính đã ban hành h th ng M c l c ngân sách nhà nư c theo quy t đ nh s 280 TC/QĐ/NSNN ngày 15/4/1997 và các thông tư hư ng d n b sung, s a đ i M c l c ngân sách nhà nư c s 156/1998/TT-BTC ngày 12/12/1998, s 60/1999/TT-BTC ngày 1/6/1999. Đ n nay, Chính ph đã s a đ i, ban hành nhi u quy t đ nh m i liên quan đ n công tác t ch c b máy Nhà nư c, ch đ thu - chi c a ngân sách nhà nư c. Đ đáp ng yêu c u qu n lý và đi u hành ngân sách nhà nư c theo các quy t đ nh m i c a Chính ph và đ phù h p v i tình hình th c t , B Tài chính hư ng d n, b sung và s a đ i m t s Chương, Lo i, Kho n, M c và Ti u m c c a M c l c ngân sách nhà nư c hi n hành như sau: A. V CHƯƠNG: 1. B sung Chương 145A "Qu h tr phát tri n" đ h ch toán các kho n chi c a ngân sách nhà nư c c p b sung cho qu h tr phát tri n theo các quy t đ nh c a Chính ph và cơ quan Nhà nư c có th m quy n. 2. Thay th n i dung hư ng d n t i g ch đ u dòng th nh t (các kho n thu c a đơn v thu c t nh khác qu n lý...) đi m 7 ph n I công văn s 444 TC/NSNN ngày 18/12/1998 c a B Tài chính v vi c "hư ng d n, b sung, s a đ i n i dung h ch toán các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c theo h th ng M c l c ngân sách nhà nư c" như sau: Các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c c a các doanh nghi p nhà nư c Trung ương, các doanh nghi p nhà nư c đ a phương, các doanh nghi p có v n đ u tư nư c ngoài và các doanh nghi p ngoài qu c doanh thu c t nh khác qu n lý đư c h ch toán: 2.1. H ch toán Chương tương ng c a công ty m , n u đơn v đó là chi nhánh, đơn v ph thu c c a các doanh nghi p nhà nư c Trung ương, các doanh nghi p nhà nư c đ a phương. Đ thu n ti n cho vi c theo dõi đánh giá và chuy n đ i s li u, các kho n thu n p ngân sách nhà nư c c a các đơn v là chi nhánh, đơn v ph thu c c a các doanh nghi p nhà nư c Trung ương, các doanh nghi p nhà nư c đ a phương năm 2000 v n đư c ti p t c h ch toán Chương 160B cho đ n 31/12/2000. T ngày 1/1/2001, h ch toán Chương tương ng c a công ty m .
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 2.2. H ch toán Chương tương ng c a lo i hình doanh nghi p, n u đơn v đó là chi nhánh, đơn v ph thu c c a các doanh nghi p có v n đ u tư nư c ngoài và các doanh nghi p ngoài qu c doanh. 3. Đ i tên Chương 152 (A,B) "Các đơn v kinh t liên doanh có m t ph n v n nư c ngoài" thành "Các đơn v kinh t liên doanh có v n đ u tư nư c ngoài": 3.1. Chương 152A "Các đơn v kinh t liên doanh có v n đ u tư nư c ngoài": quy đ nh đ h ch toán các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c c a các đơn v kinh t đư c thành l p trên cơ s liên doanh, h p đ ng h p tác kinh doanh gi a các t ch c, cá nhân nư c ngoài v i các t ch c, cá nhân Vi t Nam theo quy đ nh c a Lu t Đ u tư nư c ngoài và đư c B K ho ch và đ u tư c p phép. 3.2. Chương 152B "Các đơn v kinh t liên doanh có v n đ u tư nư c ngoài": quy đ nh đ h ch toán các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c c a các đơn v kinh t đư c thành l p trên cơ s liên doanh, h p đ ng h p tác kinh doanh gi a các t ch c, cá nhân nư c ngoài v i các t ch c, cá nhân Vi t Nam theo quy đ nh c a Lu t Đ u tư nư c ngoài và đư c S K ho ch và đ u tư ho c Ban Qu n lý khu công nghi p, khu ch xu t c p phép. 4. Chương 154 (B, C, D) "Kinh t h n h p ngoài qu c doanh": quy đ nh đ h ch toán các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c c a các đơn v kinh t đư c thành l p trên cơ s liên doanh c a các t ch c, cá nhân thu c thành ph n kinh t ngoài qu c doanh. Đơn v đó thu c c p nào qu n lý thì h ch toán vào Chương (B,C,D) tương ng. 5. Chương 158 (A, B, C) "Kinh t h n h p có v n tham gia c a Nhà nư c": quy đ nh đ h ch toán các kho n thu, chi ngân sách nhà nư c c a các đơn v kinh t đư c thành l p trên cơ s liên doanh c a các đơn v kinh t thu c thành ph n kinh t qu c doanh và các đơn v thu c thành ph n kinh t ngoài qu c doanh. Đơn v đó thu c c p nào qu n lý thì h ch toán vào Chương (A, B, C) tương ng. B. V LO I - KHO N: 1. Lo i 01: - Đ i tên Kho n 12 "Chương trình khai thác, s d ng đ t hoang hoá, bãi b i, ven bi n, ven sông" thành "Chương trình khai thác, s d ng đ t hoang hoá, bãi b i, ven bi n, ven sông và m t nư c các vùng đ ng b ng". 2. Lo i 07: - Kho n 02 "D tr v t tư, thi t b , hàng hoá và d ch v b o qu n". Ph n hư ng d n n i dung h ch toán s a c m t "d tr mu i c a B Thương m i" thành "d tr mu i c a B Nông nghi p và phát tri n nông thôn". T năm 2001, b sung thêm n i dung chi ho t đ ng d tr và d ch v b o qu n c a Ban Cơ y u Chính ph . 3. Lo i 10:
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. - Kho n 03 "Các ho t đ ng trung gian tài chính", s a c m t ph n ghi chú: "Qu h tr đ u tư qu c gia" thành "Qu h tr phát tri n". 4. Lo i 14 "Giáo d c và đào t o". - B Kho n 17 "M c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t và thi t b các trư ng h c" và b sung thêm các Kho n sau, đ h ch toán chi cho các m c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t và thi t b các trư ng h c c th : + B sung thêm Kho n 19 "M c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t trư ng ph thông". + B sung thêm Kho n 20 "M c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t các trư ng trung h c". + B sung thêm Kho n 21 "M c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t các trư ng đ i h c và cao đ ng". + B sung thêm Kho n 22 "M c tiêu tăng cư ng cơ s v t ch t các trư ng d y ngh ". Các kho n chi h ch toán Kho n 17 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán vào các Kho n đã đư c b sung nói trên. 5. Lo i 15 "Y t và các ho t đ ng xã h i". 5.1. Đ i tên các Kho n sau: - Đ i tên Kho n 08 "Ho t đ ng xã h i t p trung" thành "Ho t đ ng th c hi n chính sách ngư i có công cách m ng". Đ ph n ánh các ho t đ ng th c hi n công tác chính sách ưu đãi thương binh, li t sĩ và ngư i có công, bao g m: chi các ch đ tr c p thư ng xuyên, m t l n và l n đ u cho đ i tư ng hư ng ưu đãi, chi ho t đ ng c a các đơn v nuôi dư ng chăm sóc đi u dư ng thương b nh binh và ngư i có công, công tác m , nghĩa trang, đài tư ng ni m li t sĩ, và các ch đ ưu đãi đ c thù khác. - Đ i tên Kho n 09 "Ho t đ ng xã h i không t p trung" thành "Ho t đ ng xã h i khác". Đ ph n ánh các ho t đ ng th c hi n các chính sách đ i v i đ i tư ng xã h i (ngư i già không nơi nương t a, tr em m côi, ngư i tàn t t, lang thang, đ i tư ng t n n xã h i...) bao g m: chi ch đ ti n ăn, sinh ho t phí cho đ i tư ng, chi ho t đ ng c a các đơn v nuôi dư ng đ i tư ng t p trung. 5.2. B Kho n 10 "Các ho t đ ng xã h i khác". Các kho n chi đã h ch toán Kho n 10 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán Kho n 08, Kho n 09 đã đư c s a đ i nói trên. 5.3. Đ i tên Kho n 17 "M c tiêu tăng cư ng trang thi t b b nh vi n" thành "M c tiêu nâng c p thi t b y t ".
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 5.4. B Kho n 07 "S nghi p b o v và chăm sóc tr em" và b sung thêm các Kho n đ h ch toán các kho n chi cho các m c tiêu thu c chương trình chăm sóc tr em như sau: - B sung thêm Kho n 28 "M c tiêu chăm sóc tr em có hoàn c nh đ c bi t khó khăn". - B sung thêm Kho n 29 "M c tiêu b o v tr em có hoàn c nh đ c bi t và xây d ng mô hình". - B sung thêm Kho n 30 "M c tiêu truy n thông ph i h p giám sát ki m tra s nghi p chăm sóc b o v tr em". Các kho n chi đã h ch toán Kho n 07 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Kho n đã đư c b sung nói trên. 5.5. B Kho n 22 "Chương trình qu c gia xoá đói, gi m nghèo trong giai đo n 1998- 2000" và b sung thêm các Kho n đ h ch toán các kho n chi cho t ng d án c a chương trình qu c gia xoá đói, gi m nghèo như sau: - B sung thêm Kho n 31 "D án đ u tư xây d ng cơ s h t ng các xã đ c bi t khó khăn". - B sung thêm Kho n 32 "D án tín d ng đ i v i ngư i nghèo". - B sung thêm Kho n 33 "D án h tr s n xu t và phát tri n ngành ngh ". - B sung thêm Kho n 34 "D án hư ng d n ngư i nghèo cách làm ăn và khuy n nông, lâm, ngư". - B sung thêm Kho n 35 "D án đào t o cán b làm công tác h tr xoá đói, gi m nghèo và cán b xã nghèo". - B sung thêm Kho n 36 "D án đ nh canh, đ nh cư". - B sung thêm Kho n 37 "D án kinh t m i". - B sung thêm Kho n 38 "D án s p x p, n đ nh dân di cư t do". - B sung thêm Kho n 39 "D án h tr đ ng bào dân t c đ c bi t khó khăn". - B sung thêm Kho n 40 "Chương trình xây d ng trung tâm c m xã mi n núi, vùng cao". Các kho n chi đã h ch toán Kho n 22 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Kho n đã đư c b sung nói trên (Lo i 01, Kho n 09 "Ho t đ ng đ nh canh, đ nh cư và kinh t m i" v n gi nguyên đ h ch toán chi ho t đ ng c a b máy qu n lý đ nh canh, đ nh cư và kinh t m i b trí b ng ngu n v n s nghi p kinh t ).
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 5.6. B sung thêm Kho n 41 "M c tiêu đ m b o ch t lư ng, v sinh an toàn th c ph m". 5.7. B sung thêm Kho n 42 "K ho ch hành đ ng dinh dư ng qu c gia". 6. Lo i 16 "Ho t đ ng văn hoá và th thao". - B sung thêm Kho n 22 "M c tiêu đi u tra, sưu t m, phát tri n v n văn hoá phi v t th ". C. V M C VÀ TI U M C: 1. Đ i tên M c 026 "Các kho n ph thu" thành "Thu chênh l ch giá hàng xu t kh u, nh p kh u và các kho n ph thu" 1.1. Đ i tên các Ti u m c sau: - Đ i tên Ti u m c 01 "Qu bình n giá" thành "Thu chênh l ch giá hàng xu t kh u, nh p kh u". - Đ i tên Ti u m c 02 "L p đ t máy đi n tho i" thành "Ph thu v giá l p đ t đi n tho i". - Đ i tên Ti u m c 03 "Giá bán đi n" thành "Ph thu v giá bán đi n". - Đ i tên Ti u m c 04 "Giá bán nư c" thành"Ph thu v giá bán nư c". - Đ i tên Ti u m c 08 "Ph thu m t hàng nh a PVC" thành"Ph thu v giá bán m t hàng nh a PVC". 1.2. B các Ti u m c sau: - B Ti u m c 05 "Ph thu xăng d u". - B Ti u m c 06 "Ph thu phân bón" - B Ti u m c 07 "Ph thu cà phê". Các kho n thu đã h ch toán Ti u m c (05,06 và 07 cũ) đư c chuy n v h ch toán vào Ti u m c 01 đã đư c s a đ i nói trên. 2. M c 027 "Thu v d u thô". - Đ i tên Ti u m c 02 "Thu l i t c" thành "Thu thu nh p doanh nghi p". 3. M c 030 - Ti u m c (01,02,03), M c 077 - Ti u m c (01,02,03) và M c 151 - Ti u m c (01,02,03) s a tên c m t "...h th ng đ u tư phát tri n..." thành "...qu h tr phát tri n...". 4. M c 046 "Phí hành chính", đ i tên và b sung thêm các Ti u m c sau:
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 4.1. Đ i tên Ti u m c 01 "C p quota" thành "L phí c p h n ng ch xu t, nh p kh u". 4.2. Đ i tên Ti u m c 03 "L phí c p gi y phép ho t đ ng cho các văn phòng đ i di n nư c ngoài t i Vi t Nam" thành "L phí c p gi y phép đ t và ho t đ ng c a văn phòng đ i di n và các t ch c kinh t nư c ngoài t i Vi t Nam và m chi nhánh công ty nư c ngoài t i Vi t Nam". 4.3. B sung thêm Ti u m c 12 "L phí c p gi y ch ng nh n xu t x hàng hoá". 5. M c 051 "Thu ti n ph t", đ i tên các Ti u m c sau: - Đ i tên Ti u m c 03 "Ph t vi ph m hành chính c a ngành H i quan" thành "Ph t vi ph m hành chính trong lĩnh v c thu do ngành H i quan th c hi n". - Đ i tên Ti u m c 04 "Ph m vi ph m hành chính trong lĩnh v c thu " thành "Ph t vi ph m hành chính trong lĩnh v c thu do ngành thu th c hi n". 6. M c 052 "Thu t ch thu". B sung thêm Ti u m c 08 "T ch thu t công tác ch ng l u do ngành ki m lâm th c hi n". 7. M c 054 "Các kho n đóng góp". B sung thêm Ti u m c 07 "Thu đóng góp qu h tr xu t kh u c a các doanh nghi p kinh doanh xu t, nh p kh u". 8. M c 055 "Thu b sung t ngân sách c p trên", đ i tên và b sung thêm các Ti u m c sau: - Đ i tên Ti u m c 02 "B sung có m c tiêu" thành "B sung có m c tiêu b ng v n trong nư c". - B sung thêm Ti u m c 03 "B sung có m c tiêu b ng v n vay n nư c ngoài". - B sung thêm Ti u m c 04 "B sung có m c tiêu b ng v n vi n tr không hoàn l i". - B sung thêm Ti u m c 05 "B sung các chương trình, m c tiêu qu c gia và d án". Các kho n thu đã h ch toán Ti u m c 02 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Ti u m c đã đư c b sung, s a đ i nói trên. 9. M c 056 "Thu ngân sách c p dư i n p lên" B sung thêm Ti u m c 01 "Thu ngân sách c p dư i n p lên" đ h ch toán các kho n thu c a ngân sách c p trên đư c hư ng, do ngân sách c p dư i chuy n tr . Ngân sách c p trên nh n ti n hoàn tr t m ng c a ngân sách c p dư i không h ch toán vào M c này, mà h ch toán toán gi m chi M c 913 "T m ng cho ngân sách c p dư i" (ph n danh m c t m chi chưa đưa vào cân đ i ngân sách).
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 10. M c 062 "Thu khác". - B sung thêm Ti u m c 06 "Thu chuy n ngu n kinh phí ngân sách năm trư c sang năm sau đ chi". 11. M c 086 "Vay đ đ u tư phát tri n", b sung các Ti u m c sau: - B sung thêm Ti u m c 04 "Vay trái phi u Chính ph phát hành qua kho b c Nhà nư c". - B sung thêm Ti u m c 05 "Vay Ngân hàng Nhà nư c theo l nh c a Chính ph ". - B sung thêm Ti u m c 06 "Vay các qu ngoài ngân sách". - B sung thêm Ti u m c 07 "Vay các doanh nghi p". - B sung thêm Ti u m c 08 "Vay tư nhân". - B sung thêm Ti u m c 10 "Vay theo kho n 3 đi u 8 c a Lu t Ngân sách nhà nư c". - B sung thêm Ti u m c 11 "Vay th trư ng ch ng khoán". 12. Đ i tên M c 122 "Chi cho công tác xã h i" thành "Chi v công tác ngư i có công cách m ng và xã h i". Đ i tên và gi i thích thêm n i dung chi c a các Ti u m c thu c M c 122 như sau: - Ti u m c 01 "Tr c p hàng tháng" Ph n ánh các kho n chi theo đ nh m c quy đ nh tr hàng tháng đ i v i các đ i tư ng đư c hư ng ch đ tr c p ưu đãi thư ng xuyên theo tháng. - Ti u m c 02 "Tr c p m t l n" Ph n ánh các kho n chi theo quy đ nh chi tr m t l n đ i v i t ng đ i tư ng đư c hư ng t ng lo i ch đ tr c p ưu đãi m t l n: tr c p truy lĩnh, tr c p l n đ u, tr c p báo t , tr c p th cúng, ti n mai táng phí... - Đ i tên Ti u m c 03 "Tàu, xe, khám ch a b nh" thành "Ưu đãi khác cho thương binh, b nh binh" Ph n ánh các kho n chi theo ch đ quy đ nh đ c bi t đ i v i thương binh, b nh binh, ngư i hư ng chính sách như thương binh: ti n tàu xe, khám ch a b nh, phí giám đ nh y khoa, trang c p đ c bi t, thu c đ c tr , h tr thương binh n ng an dư ng t i gia đình. - Ti u m c 04 "D ng c ch nh hình"
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Ph n ánh các kho n chi v c p phát d ng c ch nh hình ph c h i ch c năng cho thương binh và ngư i hư ng chính sách như thương binh: chân tay gi , m t gi , kính dâm, máy tr thính, xe lăn, xe l c... - Đ i tên Ti u m c 05 "B o hi m y t cho các đ i tư ng chính sách, thương binh, xã h i" thành "B o hi m y t cho các đ i tư ng chính sách" Ph n ánh các kho n chi mua th b o hi m y t c p cho đ i tư ng đư c hư ng chính sách: ngư i có công cách m ng, đ i tư ng xã h i, ngư i nghèo. - Đ i tên Ti u m c 06 "Sinh ho t phí tr i viên các tr i xã h i" thành "Tr c p tr i viên các tr i xã h i" Ph n ánh các kho n chi tr c p hàng tháng, sinh ho t... cho các đ i tư ng xã h i theo ch đ quy đ nh. - Đ i tên Ti u m c 07 "Chi phí quy t p m m " thành "Chi công tác nghĩa trang và m li t sĩ" Ph n ánh các kho n chi v quy t p, c t b c, xây m , kh o sát, tìm ki m hài c t li t sĩ, thăm vi ng m li t sĩ, xây d ng s a ch a nghĩa trang, đài tư ng ni m, bia ghi tên li t sĩ, chi phí qu n trang... (không k các nghĩa trang đã đư c b trí trong ngu n v n đ u tư xây d ng cơ b n t p trung). - Đ i tên Ti u m c 08 "S a ch a, nâng c p nghĩa trang và đài tư ng ni m" thành "Chi h tr ho t đ ng các cơ s nuôi dư ng thương binh t p trung và đi u dư ng luân phiên ngư i có công cách m ng, trung tâm xã h i" Ph n ánh các kho n chi c a ngân sách nhà nư c cho các cơ s nuôi dư ng thương binh t p trung, đi u dư ng luân phiên ngư i có công cách m ng, các đ i tư ng xã h i t p trung bao g m: thanh toán d ch v công c ng, v t tư văn phòng, thông tin liên l c, chi phí thuê mư n, mua s m, s a ch a d ng c đ dùng, trang thi t b , phương ti n ph c v thương binh, b nh binh, chuyên môn nghi p v , thu c y t và chi khác theo ch đ quy đ nh. Các kho n chi đã h ch toán Ti u m c 08 cũ chuy n v h ch toán Ti u m c 07 đã đư c s a đ i nói trên. - Đ i tên Ti u m c 09 "Xây nhà tình nghĩa" thành "H tr nhà cho đ i tư ng ưu đãi" Ph n ánh các kho n chi v h tr nhà , xây, s a nhà tình nghĩa cho các đ i tư ng chính sách ưu đãi: bà m Vi t Nam anh hùng, lão thành cách m ng, thương binh, b nh binh n ng. - Ti u m c 10 "Chi quà l , t t cho các đ i tư ng chính sách" Ph n ánh các kho n chi v ti n quà và ti n ăn thêm các ngày l , t t cho các đ i tư ng theo ch đ quy đ nh.
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. - Ti u m c 11 "Chi sách báo cán b lão thành cách m ng" Ph n ánh kho n chi v ti n mua báo nhân dân hàng ngày cho cán b lão thành cách m ng theo ch đ quy đ nh. - Đ i tên Ti u m c 12 "L phí chi tr " thành "Chi cho công tác qu n lý" Ph n ánh các kho n chi v phí qu n lý nghi p v thu c ngu n kinh phí trung ương c p u quy n v đ a phương, bao g m: in n m u bi u, gi y t ph c v qu n lý các đ i tư ng chính sách; mua s m đ dùng văn phòng, mua s m, s a ch a nh tài s n, đ dùng qu n lý nghi p v ; h i ngh t p hu n nghi p v ; thù lao cán b , chi tr tr c p t i xã, phư ng. - Ti u m c 13 "Tr c p ưu đãi h c t p cho đ i tư ng chính sách" Ph n ánh các kho n chi tr c p v h c t p cho thương binh, b nh binh, ngư i hư ng chính sách như thương binh và con c a h , con li t sĩ theo ch đ quy đ nh. - Ti u m c 14 "Đi u tr , đi u dư ng" Ph n ánh các kho n chi theo ch đ giư ng đi u tr , đi u dư ng ngư i có công cách m ng (bao g m ti n ăn và ti n thu c và chi khác). 13. M c 125 "Chi b sung cho ngân sách c p dư i", đ i tên và b sung thêm các Ti u m c sau: - Đ i tên Ti u m c 02 "B sung có m c tiêu" thành "Chi b sung có m c tiêu b ng ngu n v n trong nư c" - B sung thêm Ti u m c 03 "Chi b sung có m c tiêu b ng v n vay n nư c ngoài". - B sung thêm Ti u m c 04 "Chi b sung có m c tiêu b ng v n vi n tr không hoàn l i". - B sung thêm Ti u m c 05 "Chi b sung các chương trình, m c tiêu qu c gia và d án". Các kho n chi đã h ch toán Ti u m c 02 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Ti u m c đã đư c b sung, s a đ i nói trên. 14. Đ i tên M c 126 "Chi t các kho n ph thu" thành "Chi h tr qu xu t kh u và các kho n ph thu". 14.1. Đ i tên Ti u m c 01 "Chi t qu bình n giá" thành "Chi qu h tr xu t kh u". 14.2. B sung thêm các Ti u m c sau: - B sung thêm Ti u m c 04 "Chi t ngu n ph thu giá bán nư c". - B sung thêm Ti u m c 08 "Chi t ngu n ph thu giá m t hàng nh a (PVC)".
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 15. M c 127 "Chi vi n tr ". 15.1. Đ i tên các Ti u m c sau: - Đ i tên Ti u m c 01 "Lào (C)" thành "Chi đào t o h c sinh Lào (C)". - Đ i tên Ti u m c 02 "Căm pu chia (K)" thành "Chi đào t o h c sinh Căm pu chia (K)". 15.2. B sung thêm các Ti u m c sau: - B sung thêm Ti u m c 03 "Chi h tr h p tác Lào (C)". - B sung thêm Ti u m c 04 "Chi h tr h p tác Căm pu chia (K)". - B sung thêm Ti u m c 05 "Chi d án vi n tr Lào (C)". - B sung thêm Ti u m c 06 "Chi d án vi n tr Căm pu chia (K)". Các kho n chi đã h ch toán Ti u m c 01 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Ti u m c (01,03 và 05) và các kho n chi đã h ch toán Ti u m c 02 cũ đư c phân tích và chuy n v h ch toán các Ti u m c (02,04 và 06) đã đư c b sung, s a đ i nói trên. 16. M c 133 "Chi n p ngân sách c p trên" B sung thêm Ti u m c 01 "Chi n p ngân sách c p trên" đ h ch toán các kho n chi c a ngân sách c p dư i n p tr ngân sách c p trên v các kho n thu c a ngân sách c p trên đư c hư ng. Ngân sách c p dư i tr ngân sách c p trên các kho n t m ng không h ch toán M c này, mà h ch toán gi m thu vay ngân sách c p trên M c 809 "Vay ngân sách c p trên" (ph n danh m c t m thu chưa đưa vào cân đ i ngân sách). 17. M c 134 "Chi khác". 17.1. Đ i tên Ti u m c 06 "Thư ng cho ngư i có công phát hi n, t giác các hành vi, vi ph m pháp lu t" thành "Chi thư ng và chi phí x lý các hành vi, vi ph m phát lu t c a các v x lý không có thu ho c thu không đ chi". 17.2. B sung thêm Ti u m c 07 "Chi chuy n ngu n kinh phí ngân sách năm trư c sang năm sau đ chi". 18. M c 135 "Tr lãi ti n vay trong nư c". - B sung thêm Ti u m c 10 "theo kho n 3, đi u 8 c a Lu t Ngân sách nhà nư c". - B sung thêm Ti u m c 11 "Vay th trư ng ch ng khoán".
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 19. M c 141 "H tr v n cho các doanh nghi p Nhà nư c", b sung thêm các Ti u m c sau: - B sung thêm Ti u m c 04 "H tr lãi su t tín d ng". - B sung thêm Ti u m c 05 "C p v n h tr lãi su t sau đ u tư". 20. M c 149 "Chi phí khác". B sung thêm Ti u m c 10 "Chi phí th m đ nh d án, thi t k k thu t, t ng d toán và quy t toán". 21. M c 153 "H tr các qu ", đ i và b sung thêm các Ti u m c sau: 21.1. Đ i tên Ti u m c 01 "Qu h tr đ u tư qu c gia" thành "C p v n đi u l qu h tr phát tri n". 21.2. B sung thêm các Ti u m c sau: - B sung thêm Ti u m c 03 "C p bù chênh l ch lãi su t qu h tr phát tri n". - B sung thêm Ti u m c 04 "C p h tr lãi su t sau đ u tư qu h tr phát tri n". - B sung thêm Ti u m c 05 "C p b sung qu b o lãnh qu h tr phát tri n". - B sung thêm Ti u m c 06 "C p b sung qu r i ro qu h tr phát tri n". - B sung thêm Ti u m c 07 "C p h tr kinh phí ho t đ ng qu h tr phát tri n". - B sung thêm Ti u m c 08 "H tr khác qu h tr phát tri n". 22. M c 158 "Tr n g c vay đ u tư phát tri n" - B sung thêm Ti u m c 10 "theo kho n 3, đi u 8 c a Lu t Ngân sách nhà nư c". - B sung thêm Ti u m c 11 "Vay th trư ng ch ng khoán". 23. Đ i mã s Ti u m c 15 trong t t c các M c thu, M c chi c a M c l c ngân sách nhà nư c hi n hành và Ti u m c 15 thu c M c thu, M c chi b sung thêm t i Thông tư này thành mã s Ti u m c 99 và Ti u m c 99 ch đư c h ch toán các n i dung thu, chi thu c M c đó, nhưng chưa đư c quy đ nh tên Ti u m c c th . D. M C T M THU, T M CHI CHƯA ĐƯA VÀO CÂN Đ I NGÂN SÁCH NHÀ NƯ C: 1. B sung thêm M c 808 "Vay qu tích lu tr n ". 2. B sung thêm M c 809 "Vay ngân sách c p trên".
- Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 3. Đ i tên M c 902 "T m ng xây d ng cơ b n qua h th ng đ u tư phát tri n" thành "T m ng v n xây d ng cơ b n qua kho b c Nhà nư c". 4. B sung thêm M c 908 "T m ng chi tr n cho qu tích lu tr n ". 5. B sung thêm M c 913 "T m ng cho ngân sách c p dư i". Thông tư này có hi u l c thi hành t 1/1/2000. Các kho n thu, chi c a ngân sách nhà nư c t ngày 1/1/2000 theo Chương, Lo i, Kho n, M c và Ti u m c hi n hành đư c phân tích và chuy n v h ch toán theo Chương, Lo i, Kho n, M c và Ti u m c đã đư c b sung, s a đ i t i Thông tư này. Nh ng quy đ nh trư c đây trái v i Thông tư này đ u bãi b . Trong quá trình th c hi n, n u có gì vư ng m c đ ngh các đơn v có công văn g i v B Tài chính đ nghiên c u và s a đ i k p th i. Ph m Văn Tr ng (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 13/2006/TT-BTM
3 p |
63 |
7
-
Thông tư số 75/2000/TT-BNN-KHCN
20 p |
68 |
6
-
Thông tư số 63/2001/TT-BTC
3 p |
48 |
5
-
Thông tư số 03/2001/TT-TCBĐ
2 p |
46 |
5
-
Thông tư số 31/2001/TT-BTC
5 p |
56 |
5
-
Thông tư số 67/1997/TT-BTC
6 p |
42 |
4
-
Thông tư số 41/2000/TT-BNN-KH
7 p |
64 |
4
-
Thông tư 37/2000/TT-BTC
11 p |
50 |
3
-
Thông tư số 35/2000/TT-BTC
4 p |
58 |
3
-
Thông tư số 06/2000/TT-BTM
4 p |
69 |
3
-
Thông tư số 67/2009/TT-BTC
2 p |
40 |
3
-
Thông tư số 40/2000/TT-BTC
5 p |
56 |
2
-
Thông tư 45/2000/TTLT/BTC-TCHQ
9 p |
30 |
2
-
Thông tư 07/2000/TT-BYT
23 p |
51 |
2
-
Thông tư số 02/2000/TT-BCN
4 p |
45 |
2
-
Thông tư số 49/2001/TT-BKHCNMT
4 p |
44 |
2
-
Thông tư số 09/2006/TT-BCN
2 p |
58 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4fq440ci35jom8f17m86g4bpm5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly