text:
Complet - Veston Hồng Ngọc
Đã có mặt trên thị trường nội từ rất lâu, Complet - Veston Hồng Ngọc là một hãng may Complet - Veston có uy tín cao trong và ngoài nước.
Complet - Veston Hồng Ngọc có đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp trực tiếp sản xuất các sản phẩm may cao cấp Comples, Veston cho người lớn và hàng thời trang mang tính đẳng cấp chuyên nghiệp. Sản phẩm của Công ty đã xuất khẩu sang nhiều nước trên thế giới và đựơc khách hàng trong và ngoài nước sử dụng rộng rãi.

markdown:
|
|
|
|
|
|
@ 2005 - 2015 CÔNG TY CỔ PHẦN VĂN VŨ
Địa chỉ: 32/25 Trương Hoàng Thanh - P. 12 - Q. Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
ĐT: (84-8)3500 6029 - 0912 189 272 - Fax (84-8)2296 6059
SHOWROM TẠI HÀ NỘI: 104 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội
ĐT: 043 533 4784
Email: info@vanvusaigon.com - vestonvanvu@gmail.com * Website: www.vanvusaigon.com
|
|![]()


text:
Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
Chia sẻ: Nguyen Duc Nam Nam | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:11
lượt xem 453
download
Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
Bạn đang muốn tìm mẫu đơn xin việc hay. Hãy tham khảo "Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Việt - Tiếng Anh" bạn có thể có một đơn xin việc vừa là Tiếng Việt và cũng là Tiếng Anh. Đến với tài liệu bạn sẽ biết được cách viết một đơn xin việc hay.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m U N XIN VI C B NG TI NG VI T NG HÒA XÃ H I CH NGH A VI T NAM c l p – T do – H nh phúc __________ N XIN VI C Kính g i: ........................................................................................... .......................................................................................................... Tôi tên là: ..................................................................................................... Sinh ngày ....... tháng ......... n m............t i.................................................... Gi y ch ng minh nhân dân s : ..................................................................... p ngày ........ tháng ......... n m............ t i................................................... Hi n c ng t i: ............................................................................................ Trình v n hóa: ......................................................................................... Ngo i ng : + Anh:........................................................................................ + Pháp:........................................................................................ Ngh nghi p chuyên môn: ............................................................................ ..................................................................................................................... c kh e:...................................................................................................... Hi n nay ch a có vi c làm, tôi làm n này xin Nhà n c tuy n d ng và b trí công vi c làm. u c Nhà n c thâu nh n tôi xin cam oan th c hi n các công vi c c giao và th c hi n các ch tr ng chính sách ch n i quy, k lu t c a c quan xí nghi p. Kính mong c quan xí nghi p ch p nh n. .................... , ngày... tháng ....n m......... Kính n ký tên u n xin vi c (tên và a ch c a b n) Ngày
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m (Tên và a ch công ty b n g i n) Th a....... Tôi g i n này xin vào v trí (tên v trí) qu ng cáo trên báo (trên báo và ngày). Tôi ã t t nghi p i h c v i b ng (tên b ng c p) t i tr ng (tên tr ng). Tôi ã c các môn (tên môn h c) và t k t qu (chi ti t k t qu thu hút s chú ý c a ng i tuy n d ng). Hi n nay tôi ang làm (chi ti t vi c b n ang làm) (n u hi n nay b n không làm vi c, hãy trình bày các công vi c tr c kia b n ã làm). Tôi mong mu n tìm m t công vi c lâu dài và tôi có th s d ng các ki n th c tôi m i c. Tôi xin g i kèm lý l ch. Tôi r t t tin v i trình h c v n và kinh nghi m làm vi c c a mình, tôi có th th c hi n nhi m v có hi u qu và tôi có th s n sàng ph ng v n vào b t c lúc nào ti n cho ông/bà. Ông/bà có th liên l c v i tôi qua ( n tho i liên l c c a b n và a ch email n u có). Kính th ,
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m CÁCH VI T N XIN VI C Vi t n xin vi c n xin vi c c a b n có th là m i liên l c u tiên cho công ty. Công ty s c n c vào n xin vi c quy t nh b n có ph i là ng c phù h p cho v trí h c n, và s m i b n t i ph ng v n. Vì v y c n ph i c n th n khi so n n xin vi c, b n ph i so n n sao cho các thông tin ph i rõ ràng và d c. n nên in n ra gi y kích c phù h p. Không nên dùng gi y t p c . C g n g so n n xin vi c m t cách chuyên nghi p b ng cách ánh máy hay b ng máy tính. B n nên ghi phai vào a m m. Cách này s giúp b n n ng ng h n khi b n so n các n xin vi c khác. n xin vi c Có r t nhi u cách vi t n xin vi c. Sau ây là m t cách. t u là a ch , s n tho i liên l c c a b n, và ngày vi t n. Tên ng i b n i n luôn ph i là ng i có tên trong qu ng cáo tuy n d ng. N u không có chi ti t tên ng i tuy n d ng, b n c n vi t l i chào cho phù h p. i dung Vi t v công vi c, b n ã th y thông báo tuy n d ng âu và khi nào o Trình bày b t c thông tin nào v công vi c b n làm tr c ây. N u b n ã o ng làm vi c t ng t nh vi c ang tuy n d ng, hãy ch c ch n b n trình bày vi c này và nh n m nh v u ó gây chú ý. Cu i th , b n nên có các thông tin liên l c c a b n, g m c s n tho i o liên l c, a ch email vv... Sau cùng b n nên gi i thích t i sao b n là ng c phù h p v i công vi c. o Hãy làm cho ng i c có n t ng v b n. Ký tên rõ ràng và tên y c a b n d i ch ký n u b n g i th tay. o Các th c g i b ng ng n t th ng không c n ký tr khi khi ph i scan. Sau khi g i th n th , b n có th ng th i g i th tay n u ng i tuy n d ng yêu c u. Nh ng ph n l n h không yêu c u u này.
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m Luôn ghi nh Tr c khi vi t n xin vi c, b n hãy c g ng tìm hi u v vi c làm ó càng o nhi u càng t t. Hãy chu n b nh ng u b n s vi t trong n. o Hãy vi t i vi t l i nhi u l n cho n khi b n b ng lòng v i n i dung n o Hãy ch c ch n b n ph i vi t úng ng pháp và ki m tra chính t vì ng i ta o tìm ra n u b n vi t l i. So n n b ng cách ánh máy ho c b ng ch ng trình so n th o trên máy o tính, n u không b n có th vi t tay th t p. Cách trình bày trong n r t quan tr ng. Hãy dùng lo i gi y phù h p vi t n. o u có th , b n g i kèm v i các th gi i thi u và b ng c p ch ng ch liên o quan. Gi t t c b n g c. Nh ng n xin vi c b n ph i g i b n g c, không i b n copy. Hãy thông báo v i nh ng ng i vi t th gi i thi u là b n ang xin vi c và o i công ty nào. Ng i tuy n d ng có th s liên l c v i h tr c khi quy t nh m i b n ph ng v n. Luôn gi m t b n copy n xin vi c c a b n. o Phô tô vài b n lý l ch c a b n m i l n g i n xin vi c b n có th kèm o t b n lý l ch. N u có th , hãy u ch nh l i lý l ch cho phù h p v i công vi c b n ang xin. Luôn c p nh t lý l ch c a b n. o
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m U N XIN VI C B NG TI NG ANH How to Complete a Job Application When you apply for a job you are typically asked to complete an application for employment. You may be asked to complete a job application even if you have already submitted a resume and cover letter. That way, the employer has a record of your personal and employment history, verified and signed by the applicant. It's important for your job applications to be complete, correct (no errors) and accurate. Here is the information you will need to complete an application for employment and tips and suggestions for writing applications that make a great impression. Job Application Form Details: Personal Information: • Name • Address • City, State, Zip Code • Phone Number • Eligibility to Work in US • Felony convictions • If under age, working paper certificate Education: • Schools/Colleges Attended • Major • Degree/Diploma • Graduation Dates(s) Position Applied For Information: • Title of the job you are applying for • Hours/days available to work
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m • When you can start work Employment Information: • Names, addresses, phone numbers of previous employers • Supervisor's name • Dates of employment • Salary • Reason for Leaving References • List of three references - names, job title or relationship, addresses, phone numbers Resume (if you have one)
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m VÍ D M U N XIN VI C B NG TI NG VI T i dung c a n xin vi c c n ph i th c t . Tr c khi vi t, c n ph i tìm hi u v công ty mình nh xin vi c. Trong n, nên t rõ s quan tâm, t hào, trách nhi m v i công ty và nhi t tình v i công vi c. n xin vi c t t nh t nên g i cho cá nhân, tr tr ng h p công ty quy nh là i v “Phòng Nhân s ” ho c “Phòng Tuy n d ng”. N u c thì nên g i cho ng i có toàn quy n quy t inh tuy n d ng. Ví d 1: Th a Quý Anh/Ch ng lá n xin vi c này, mong Quý Anh/Ch s tuy n d ng tôi vào làm i di n bán hàng k thu t c a Công ty. Thông tin này c ng trên Tuyendung.com ngày th hai. Tôi xin g i kèm b n lý l ch tóm t t Quý Anh/Ch xem xét. Tôi tin t ng r n g Quý Anh/Ch s th y tôi có y n ng l c và ph m ch t m b o hoàn thành t t công vi c ó. c k lý l ch tóm t t c a tôi, Quý Anh/Ch s nh n th y qua h n hai n m làm công tác bán hàng k thu t, tôi ã có kinh nghi m v v n kinh doanh mua bán. Trong kh n ng c a mình, tôi khá thành th o vi c t o d ng và tái thi t l p ng l i khách hàng, m r ng và qu n lý nh ng khu v c m i, àm phán h p ng và d ch v sau khi bán hàng. Tôi tin r ng nh ng kinh nghi m c a tôi trong nh v c này s phát huy c tác d ng trong Công ty ABC. Ngoài ra, tôi còn thông th o, hi u bi t các quá trình u th u c a các h kinh doanh và phân lo i s hi u linh ki n và s . Trong hai n m kinh doanh, tôi ã nâng c l ng tiêu th hàng hóa lên g p ôi. Tôi c coi là ng i có th bi t phân bi t và gi i quy t v n , không làm nh h ng n cá nhân, khách hàng và các i tác khác. Tôi mong r ng s có c h i c th o lu n v i Quý Anh/Ch v vi c s óng góp s c mình nh th nào i v i Công ty ABC. Mong câu tr l i c a Quý Anh/Ch . Hy v ng lúc thích h p, Quý Anh/Ch s thu x p th i gian ph n g
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m n tôi. Xin g i t i Quý Anh/Ch l i chào trân tr ng! Ký tên. Ví d 2: Th a Quý Anh/Ch Tôi xin g i kèm theo b n lý l ch tóm t t c a tôi Quý Anh/Ch xem xét theo nh qu ng cáo mà Quý Anh/Ch ng trên trang “Tuyendung.com”. Là m t tr lý phó t ng giám c và là m t chuyên gia trong l nh v c ngân hàng u t , tôi tin r ng kinh nghi m c a b n thân s áp ng c nh ng yêu c u a Quý Anh/Ch . Tôi ã làm vi c trong l nh v c ó 5 n m, công vi c này có l c coi là “ âu n ta i n ó”. u này c ng là phát tri n thêm n ng l c c a b n thân, giúp tôi có th chi n th ng i v i nh ng công vi c ph c t p. Tôi bi t cách tìm ra nh ng bi n pháp gi i quy t v n có hi u qu , song v n luôn gi tính hài c. V i kinh nghi m nhi u n m kinh doanh, qu n lý, tôi có s nh y c m i v i nh ng yêu c u c a nhân viên cao c p. Tôi có b dày kinh nghi m, thông th o v máy vi tính. M i ng i ánh giá tôi là m t ng i bi t n nói và vi t lách. Tôi tin r ng Quý Công ty s t o cho tôi không khí làm vi c phù h p và có t ng võ cho nh ng kinh nghi m phong phú c a b n thân.V v n ti n l ng, tôi có yêu c u h p lý, có th tho thu n c n c vào trách nhi m th c t và c h i th ng ti n. Xin trân tr ng kính chào! Ký tên
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m VÍ D M U N XIN VI C NG TI NG ANH t lu n là nhà tuy n d ng có yêu c u hay không, thì i kèm v i m t lo t các v n b ng, ch ng ch , r t nên thêm vào m t th xin vi c b ng ti ng Anh. Xin gi i thi u m t m u th tham kh o, nh m giúp b n vi t m t b c th c ó i dung, v n phong và trình bày t t. Tr c h t, ph i tuân th nguyên t c trình bày th ã quen thu c v i h u h t ng i n c ngoài, ó là th t và c n ch nh các n. tránh r m rà, hãy th c hi n c n trái toàn b n i dung, dùng font ch chân ph ng, ch ng h n Times New Roman (13 points). Bên trên cùng, ghi a ch liên l c và s n tho i c a b n, sau ó n ngày vi t th , r i tên ng i nh n. N i dung th c trình bày trong di n tích còn l i c a trang A4, nên ng n g n, rõ ràng. n phong ti ng Anh có c thù là i vào m c ích chính ngay khi m un i dung. Vì v y, b n nên “ t tên” th b ng m t dòng in nghiêng, m ub it n Reference, ví d : Re: Salesman post. (D tuy n v trí nhân viên bán hàng). Chú ý, câu này s c s p x p ngay sau a ch ng i nh n và tr c khi b t u trình bày th . ch c n i dung th có nhi u cách khác nhau và còn tu thu c vào các y u t : ki n th c cá nhân c a ng i vi t, yêu c u c a nhà tuy n d ng. Tuy nhiên, tránh lan man, ch nên gói g n l i trong 3 n, l n l t nói v nguyên nhân ng ký thi tuy n, nh ng hi u bi t v chuyên môn c a b n và m t s m m nh cá nhân (thông minh, nhanh nh n, s n sàng công tác xa...). t thúc th , hãy kh ng nh v i nhà tuy n d ng r ng b n mong mu n cg p tr c ti p h trong m t bu i intervew (I am looking forward to an intervew at your office). i ây là m t m u khá thông d ng: Nguyen Van Nam 6 Lang Trung, Dong Da, Ha Noi Tel: 090-260448
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m May 10, 2001 ABCD Enterprise Attn: Human Resources Manager Re: Salesman post Dear Sir, In reply to your advertisement in the Newspaper, I am pleased to enclose my C.V to apply for the Salesman position of your office in HCMC. From my C.V, you will see that, I graduated from Foreign Trade University with a good bachelor degree. I have a good command of Vietnam economic and social situation, and I am confident in doing business. At present, I am working for.... In addition, I am active and enthusiastic. I am willing to learn and do what takes to get a job done well even under pressure or on far mission. I am looking forward to an interview at your office. Yours faithfully, Nguyen Van Nam
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Mẫu đơn xin việc tiếng Việt
11 p | 16395 | 3295
-
Hơn 20 Mẫu đơn xin việc, sơ yếu lý lịch và CV phổ biến hiện nay
6 p | 5658 | 1704
-
Đơn xin việc (tiếng Anh)
1 p | 6467 | 1437
-
Mẫu đơn xin việc bằng Tiếng Anh
5 p | 2657 | 893
-
24 mẫu CV xin việc bằng tiếng Anh
6 p | 2192 | 621
-
Nội dung đơn xin việc
2 p | 3430 | 610
-
Mẫu đơn xin việc (Tiếng Việt - Tiếng Anh)
11 p | 1238 | 275
-
4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng
19 p | 797 | 255
-
Mẫu đơn xin việc (Dành cho sinh viên, học sinh thực tập hoặc làm thêm)
2 p | 329 | 89
-
Lưu Ý Những Gì Khi VIết CV?
4 p | 229 | 87
-
Mẫu đơn xin việc cho sinh viên ngành kế toán
5 p | 335 | 77
-
Mẫu bản khai lý lịch (Kèm theo đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam)
3 p | 249 | 50
-
Biểu mẫu " Đơn xin nhập quốc tịch Việt Nam"
2 p | 302 | 29
-
Hướng dẫn làm hồ sơ xin việc
11 p | 108 | 26
-
Mẫu đơn xin việc 1
1 p | 106 | 18
-
Mẫu " Đơn xin thôi Quốc tịch Việt Nam"
2 p | 392 | 15
-
Mẫu đơn xin nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi ( dùng cho trường hợp xin không đích danh )
3 p | 37 | 6

markdown:
# Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
Chia sẻ: Nguyen Duc Nam Nam | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:11
lượt xem 453
download
![](http://image.tailieu.vn/document/thumbnail/2011/20111208/nam_deptrai/80x100/mau_don_xin_viec_4855.jpg)
##
Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Bạn đang muốn tìm mẫu đơn xin việc hay. Hãy tham khảo "Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Việt - Tiếng Anh" bạn có thể có một đơn xin việc vừa là Tiếng Việt và cũng là Tiếng Anh. Đến với tài liệu bạn sẽ biết được cách viết một đơn xin việc hay.
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Đơn xin việc bằng Tiếng Việt - Tiếng Anh
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m U N XIN VI C B NG TI NG VI T NG HÒA XÃ H I CH NGH A VI T NAM c l p – T do – H nh phúc __________ N XIN VI C Kính g i: ........................................................................................... .......................................................................................................... Tôi tên là: ..................................................................................................... Sinh ngày ....... tháng ......... n m............t i.................................................... Gi y ch ng minh nhân dân s : ..................................................................... p ngày ........ tháng ......... n m............ t i................................................... Hi n c ng t i: ............................................................................................ Trình v n hóa: ......................................................................................... Ngo i ng : + Anh:........................................................................................ + Pháp:........................................................................................ Ngh nghi p chuyên môn: ............................................................................ ..................................................................................................................... c kh e:...................................................................................................... Hi n nay ch a có vi c làm, tôi làm n này xin Nhà n c tuy n d ng và b trí công vi c làm. u c Nhà n c thâu nh n tôi xin cam oan th c hi n các công vi c c giao và th c hi n các ch tr ng chính sách ch n i quy, k lu t c a c quan xí nghi p. Kính mong c quan xí nghi p ch p nh n. .................... , ngày... tháng ....n m......... Kính n ký tên u n xin vi c (tên và a ch c a b n) Ngày
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m (Tên và a ch công ty b n g i n) Th a....... Tôi g i n này xin vào v trí (tên v trí) qu ng cáo trên báo (trên báo và ngày). Tôi ã t t nghi p i h c v i b ng (tên b ng c p) t i tr ng (tên tr ng). Tôi ã c các môn (tên môn h c) và t k t qu (chi ti t k t qu thu hút s chú ý c a ng i tuy n d ng). Hi n nay tôi ang làm (chi ti t vi c b n ang làm) (n u hi n nay b n không làm vi c, hãy trình bày các công vi c tr c kia b n ã làm). Tôi mong mu n tìm m t công vi c lâu dài và tôi có th s d ng các ki n th c tôi m i c. Tôi xin g i kèm lý l ch. Tôi r t t tin v i trình h c v n và kinh nghi m làm vi c c a mình, tôi có th th c hi n nhi m v có hi u qu và tôi có th s n sàng ph ng v n vào b t c lúc nào ti n cho ông/bà. Ông/bà có th liên l c v i tôi qua ( n tho i liên l c c a b n và a ch email n u có). Kính th ,
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m CÁCH VI T N XIN VI C Vi t n xin vi c n xin vi c c a b n có th là m i liên l c u tiên cho công ty. Công ty s c n c vào n xin vi c quy t nh b n có ph i là ng c phù h p cho v trí h c n, và s m i b n t i ph ng v n. Vì v y c n ph i c n th n khi so n n xin vi c, b n ph i so n n sao cho các thông tin ph i rõ ràng và d c. n nên in n ra gi y kích c phù h p. Không nên dùng gi y t p c . C g n g so n n xin vi c m t cách chuyên nghi p b ng cách ánh máy hay b ng máy tính. B n nên ghi phai vào a m m. Cách này s giúp b n n ng ng h n khi b n so n các n xin vi c khác. n xin vi c Có r t nhi u cách vi t n xin vi c. Sau ây là m t cách. t u là a ch , s n tho i liên l c c a b n, và ngày vi t n. Tên ng i b n i n luôn ph i là ng i có tên trong qu ng cáo tuy n d ng. N u không có chi ti t tên ng i tuy n d ng, b n c n vi t l i chào cho phù h p. i dung Vi t v công vi c, b n ã th y thông báo tuy n d ng âu và khi nào o Trình bày b t c thông tin nào v công vi c b n làm tr c ây. N u b n ã o ng làm vi c t ng t nh vi c ang tuy n d ng, hãy ch c ch n b n trình bày vi c này và nh n m nh v u ó gây chú ý. Cu i th , b n nên có các thông tin liên l c c a b n, g m c s n tho i o liên l c, a ch email vv... Sau cùng b n nên gi i thích t i sao b n là ng c phù h p v i công vi c. o Hãy làm cho ng i c có n t ng v b n. Ký tên rõ ràng và tên y c a b n d i ch ký n u b n g i th tay. o Các th c g i b ng ng n t th ng không c n ký tr khi khi ph i scan. Sau khi g i th n th , b n có th ng th i g i th tay n u ng i tuy n d ng yêu c u. Nh ng ph n l n h không yêu c u u này.
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m Luôn ghi nh Tr c khi vi t n xin vi c, b n hãy c g ng tìm hi u v vi c làm ó càng o nhi u càng t t. Hãy chu n b nh ng u b n s vi t trong n. o Hãy vi t i vi t l i nhi u l n cho n khi b n b ng lòng v i n i dung n o Hãy ch c ch n b n ph i vi t úng ng pháp và ki m tra chính t vì ng i ta o tìm ra n u b n vi t l i. So n n b ng cách ánh máy ho c b ng ch ng trình so n th o trên máy o tính, n u không b n có th vi t tay th t p. Cách trình bày trong n r t quan tr ng. Hãy dùng lo i gi y phù h p vi t n. o u có th , b n g i kèm v i các th gi i thi u và b ng c p ch ng ch liên o quan. Gi t t c b n g c. Nh ng n xin vi c b n ph i g i b n g c, không i b n copy. Hãy thông báo v i nh ng ng i vi t th gi i thi u là b n ang xin vi c và o i công ty nào. Ng i tuy n d ng có th s liên l c v i h tr c khi quy t nh m i b n ph ng v n. Luôn gi m t b n copy n xin vi c c a b n. o Phô tô vài b n lý l ch c a b n m i l n g i n xin vi c b n có th kèm o t b n lý l ch. N u có th , hãy u ch nh l i lý l ch cho phù h p v i công vi c b n ang xin. Luôn c p nh t lý l ch c a b n. o
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m U N XIN VI C B NG TI NG ANH How to Complete a Job Application When you apply for a job you are typically asked to complete an application for employment. You may be asked to complete a job application even if you have already submitted a resume and cover letter. That way, the employer has a record of your personal and employment history, verified and signed by the applicant. It's important for your job applications to be complete, correct (no errors) and accurate. Here is the information you will need to complete an application for employment and tips and suggestions for writing applications that make a great impression. Job Application Form Details: Personal Information: • Name • Address • City, State, Zip Code • Phone Number • Eligibility to Work in US • Felony convictions • If under age, working paper certificate Education: • Schools/Colleges Attended • Major • Degree/Diploma • Graduation Dates(s) Position Applied For Information: • Title of the job you are applying for • Hours/days available to work
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m • When you can start work Employment Information: • Names, addresses, phone numbers of previous employers • Supervisor's name • Dates of employment • Salary • Reason for Leaving References • List of three references - names, job title or relationship, addresses, phone numbers Resume (if you have one)
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m VÍ D M U N XIN VI C B NG TI NG VI T i dung c a n xin vi c c n ph i th c t . Tr c khi vi t, c n ph i tìm hi u v công ty mình nh xin vi c. Trong n, nên t rõ s quan tâm, t hào, trách nhi m v i công ty và nhi t tình v i công vi c. n xin vi c t t nh t nên g i cho cá nhân, tr tr ng h p công ty quy nh là i v “Phòng Nhân s ” ho c “Phòng Tuy n d ng”. N u c thì nên g i cho ng i có toàn quy n quy t inh tuy n d ng. Ví d 1: Th a Quý Anh/Ch ng lá n xin vi c này, mong Quý Anh/Ch s tuy n d ng tôi vào làm i di n bán hàng k thu t c a Công ty. Thông tin này c ng trên Tuyendung.com ngày th hai. Tôi xin g i kèm b n lý l ch tóm t t Quý Anh/Ch xem xét. Tôi tin t ng r n g Quý Anh/Ch s th y tôi có y n ng l c và ph m ch t m b o hoàn thành t t công vi c ó. c k lý l ch tóm t t c a tôi, Quý Anh/Ch s nh n th y qua h n hai n m làm công tác bán hàng k thu t, tôi ã có kinh nghi m v v n kinh doanh mua bán. Trong kh n ng c a mình, tôi khá thành th o vi c t o d ng và tái thi t l p ng l i khách hàng, m r ng và qu n lý nh ng khu v c m i, àm phán h p ng và d ch v sau khi bán hàng. Tôi tin r ng nh ng kinh nghi m c a tôi trong nh v c này s phát huy c tác d ng trong Công ty ABC. Ngoài ra, tôi còn thông th o, hi u bi t các quá trình u th u c a các h kinh doanh và phân lo i s hi u linh ki n và s . Trong hai n m kinh doanh, tôi ã nâng c l ng tiêu th hàng hóa lên g p ôi. Tôi c coi là ng i có th bi t phân bi t và gi i quy t v n , không làm nh h ng n cá nhân, khách hàng và các i tác khác. Tôi mong r ng s có c h i c th o lu n v i Quý Anh/Ch v vi c s óng góp s c mình nh th nào i v i Công ty ABC. Mong câu tr l i c a Quý Anh/Ch . Hy v ng lúc thích h p, Quý Anh/Ch s thu x p th i gian ph n g
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m n tôi. Xin g i t i Quý Anh/Ch l i chào trân tr ng! Ký tên. Ví d 2: Th a Quý Anh/Ch Tôi xin g i kèm theo b n lý l ch tóm t t c a tôi Quý Anh/Ch xem xét theo nh qu ng cáo mà Quý Anh/Ch ng trên trang “Tuyendung.com”. Là m t tr lý phó t ng giám c và là m t chuyên gia trong l nh v c ngân hàng u t , tôi tin r ng kinh nghi m c a b n thân s áp ng c nh ng yêu c u a Quý Anh/Ch . Tôi ã làm vi c trong l nh v c ó 5 n m, công vi c này có l c coi là “ âu n ta i n ó”. u này c ng là phát tri n thêm n ng l c c a b n thân, giúp tôi có th chi n th ng i v i nh ng công vi c ph c t p. Tôi bi t cách tìm ra nh ng bi n pháp gi i quy t v n có hi u qu , song v n luôn gi tính hài c. V i kinh nghi m nhi u n m kinh doanh, qu n lý, tôi có s nh y c m i v i nh ng yêu c u c a nhân viên cao c p. Tôi có b dày kinh nghi m, thông th o v máy vi tính. M i ng i ánh giá tôi là m t ng i bi t n nói và vi t lách. Tôi tin r ng Quý Công ty s t o cho tôi không khí làm vi c phù h p và có t ng võ cho nh ng kinh nghi m phong phú c a b n thân.V v n ti n l ng, tôi có yêu c u h p lý, có th tho thu n c n c vào trách nhi m th c t và c h i th ng ti n. Xin trân tr ng kính chào! Ký tên
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m VÍ D M U N XIN VI C NG TI NG ANH t lu n là nhà tuy n d ng có yêu c u hay không, thì i kèm v i m t lo t các v n b ng, ch ng ch , r t nên thêm vào m t th xin vi c b ng ti ng Anh. Xin gi i thi u m t m u th tham kh o, nh m giúp b n vi t m t b c th c ó i dung, v n phong và trình bày t t. Tr c h t, ph i tuân th nguyên t c trình bày th ã quen thu c v i h u h t ng i n c ngoài, ó là th t và c n ch nh các n. tránh r m rà, hãy th c hi n c n trái toàn b n i dung, dùng font ch chân ph ng, ch ng h n Times New Roman (13 points). Bên trên cùng, ghi a ch liên l c và s n tho i c a b n, sau ó n ngày vi t th , r i tên ng i nh n. N i dung th c trình bày trong di n tích còn l i c a trang A4, nên ng n g n, rõ ràng. n phong ti ng Anh có c thù là i vào m c ích chính ngay khi m un i dung. Vì v y, b n nên “ t tên” th b ng m t dòng in nghiêng, m ub it n Reference, ví d : Re: Salesman post. (D tuy n v trí nhân viên bán hàng). Chú ý, câu này s c s p x p ngay sau a ch ng i nh n và tr c khi b t u trình bày th . ch c n i dung th có nhi u cách khác nhau và còn tu thu c vào các y u t : ki n th c cá nhân c a ng i vi t, yêu c u c a nhà tuy n d ng. Tuy nhiên, tránh lan man, ch nên gói g n l i trong 3 n, l n l t nói v nguyên nhân ng ký thi tuy n, nh ng hi u bi t v chuyên môn c a b n và m t s m m nh cá nhân (thông minh, nhanh nh n, s n sàng công tác xa...). t thúc th , hãy kh ng nh v i nhà tuy n d ng r ng b n mong mu n cg p tr c ti p h trong m t bu i intervew (I am looking forward to an intervew at your office). i ây là m t m u khá thông d ng: Nguyen Van Nam 6 Lang Trung, Dong Da, Ha Noi Tel: 090-260448
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m May 10, 2001 ABCD Enterprise Attn: Human Resources Manager Re: Salesman post Dear Sir, In reply to your advertisement in the Newspaper, I am pleased to enclose my C.V to apply for the Salesman position of your office in HCMC. From my C.V, you will see that, I graduated from Foreign Trade University with a good bachelor degree. I have a good command of Vietnam economic and social situation, and I am confident in doing business. At present, I am working for.... In addition, I am active and enthusiastic. I am willing to learn and do what takes to get a job done well even under pressure or on far mission. I am looking forward to an interview at your office. Yours faithfully, Nguyen Van Nam
- Th vi n Trung Tâm HQG-HCM s u t m
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Mẫu đơn xin việc tiếng Việt
11 p |
16395 |
3295
-
Hơn 20 Mẫu đơn xin việc, sơ yếu lý lịch và CV phổ biến hiện nay
6 p |
5658 |
1704
-
Đơn xin việc (tiếng Anh)
1 p |
6467 |
1437
-
Mẫu đơn xin việc bằng Tiếng Anh
5 p |
2657 |
893
-
24 mẫu CV xin việc bằng tiếng Anh
6 p |
2192 |
621
-
Nội dung đơn xin việc
2 p |
3430 |
610
-
Mẫu đơn xin việc (Tiếng Việt - Tiếng Anh)
11 p |
1238 |
275
-
4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng
19 p |
797 |
255
-
Mẫu đơn xin việc (Dành cho sinh viên, học sinh thực tập hoặc làm thêm)
2 p |
329 |
89
-
Lưu Ý Những Gì Khi VIết CV?
4 p |
229 |
87
-
Mẫu đơn xin việc cho sinh viên ngành kế toán
5 p |
335 |
77
-
Mẫu bản khai lý lịch (Kèm theo đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam)
3 p |
249 |
50
-
Biểu mẫu " Đơn xin nhập quốc tịch Việt Nam"
2 p |
302 |
29
-
Hướng dẫn làm hồ sơ xin việc
11 p |
108 |
26
-
Mẫu đơn xin việc 1
1 p |
106 |
18
-
Mẫu " Đơn xin thôi Quốc tịch Việt Nam"
2 p |
392 |
15
-
Mẫu đơn xin nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi ( dùng cho trường hợp xin không đích danh )
3 p |
37 |
6

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close


text:
- Nhạc Hàn Quốc
- Nhạc chờ theo tên
- Nhạc cực hay chọn lọc
- Nhạc trẻ hay nhất
- Nhạc không lời hay nhất
- Nhạc chế hay nhất
- Nhạc hướng về biển Đông
- Nhạc chờ hot tháng 11
- Nhạc chờ Hot nhất tháng
- Nhạc chờ Hot nhất tuần
- Nhạc chờ Hot nhất hiện nay
- Nhạc hot chọn lọc
- Nhạc trẻ hot nhất
- Nhạc chờ hot tháng 10
- Nhạc chờ 12 cung hoàng đạo
- Nhạc RAP
- Nhạc độc đáo
- Nhạc chờ hài hước
- Nhạc chờ vui
- Nhạc chờ cười
- Nhạc chế
- Nhạc remix
- Nhạc cho vợ yêu
- Nhạc cho chồng yêu
- Nhạc cho đại ca
- Nhạc kinh dị - ma
- Nhạc VIP
- Âm thanh cuộc sống
- Nhạc thể thao
- Nhạc Trịnh Công Sơn
- Nhạc trẻ em
- Nhạc bà bầu
- Nhạc quảng cáo
- Nhạc game
- Nhạc Thiên Chúa giáo
- Nhạc Phật
- Nhạc chờ phim
- Nhạc trẻ
- Việt Nam Idol
- Nhạc trữ tình
- Nhạc thiếu nhi
- Nhạc cách mạng - nhạc đỏ
- Nhạc không lời - cổ điển
- Love song
- Nhạc quốc tế
- Nhạc Việt
- Nhạc vàng
- Dân ca-chèo-cải lương
- Mừng sinh nhật
- Tết - năm mới
- Nhạc vui đón tết
- Nhạc đám cưới
- Nhạc chờ mùa xuân
- Valentine 14-2
- QT phụ nữ 8-3
- Cá tháng tư 1-4
- Quốc tế thiếu nhi 1-6
- Trung thu 15-8
- Halloween 31-10
- Phụ nữ VN 20-10
- Nhà giáo Việt Nam 20-11
- Giáng sinh - noel 25-12
Khi- Viettel Imuzik
Lượt nghe: 601 Mã số: 60291
Cài làm NHẠC CHỜ (trực tiếp), soạn: CAI 60291 gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 60291 SốĐT gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 60291 SốĐT
Tải bài này làm NHẠC CHUÔNG, soạn HNC 60291 gửi 8377
Bình luận:
Nội dung:
Mạng di động của bạn khác?
Lời bài hát "Khi"
Sáng tác: Lê Quang
ĸhi ℮m nói là mình chiɑ tɑу thôi.
ƙhi ℮m nói là mình ƙhông chung đôi.
ĸhi ℮m nói là tình sắρ chiɑ ρhôi.
ĸhi ℮m nói là ℮m đã đi rồi.
ĸhi ɑnh biết một mình ɑnh đơn côi.
ĸhi ɑnh biết một mình ɑnh giữɑ đêm trôi.
ĸhi ɑnh biết lời ℮m nói trên môi là ɑnh biết mình đã mất nhɑu rồi.
Ƭiễn ℮m νề giữɑ một chiều mưɑ rưng rưng buồn,
ước đôi bờ νɑi lệ ℮m hɑу nước mắt tôi tiễn ℮m lần cuối rồi mɑi chiɑ lу trọn đời
bước chậm chậm thôi để đường dài mãi ℮m ơi.
Đừng buồn ℮m hỡi thầm mong ℮m luôn уên bình
Ŋếu tɑ gặρ nhɑu tìm bàn tɑу sưởi ấm một bàn tɑу
Ϲhúc ℮m hãnh ρhúc dù đêm mưɑ ướt đường νề
Hãу trả lời ɑnh ℮m nghĩ gì ƙhi ℮m nói chiɑ tɑу.
Xem toàn bộ
Nhạc chờ cùng từ khóa "Khi" - Viettel Imuzik
HD tải nhạc chờ "Khi" (Viettel)
Để lấy mã số nhạc chờ bài Khi - Nhật Thy (mạng Viettel) và hướng dẫn cài đặt làm nhạc chờ cho điện thoại, đồng thời tải bài nhạc chuông tương ứng về điện thoại, click vào nút "Tải và cài làm nhạc chờ" phía dưới player (công cụ nghe nhạc). Đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
Để nghe nhạc chờ Khi, ca sĩ Nhật Thy - mạng Viettel Imuzik, trình duyệt/ browser của bạn cần hỗ trợ window media, flash và javascript.
Để tải nhạc chờ Khi mạng Viettel miễn phí về máy tính, click vào nút download từ danh sách nhạc hoặc click nút save ở trang nghe nhạc. Nhạc chờ tải về có thể thuộc 1 trong các dạng: mp3, wav hoặc wma.
Lời bài hát Khi được cập nhật ngay khi đưa bài hát lên website, nếu lyric bài Khi chưa có chúng tôi sẽ đưa lên sớm nhất.
Chú ý: Lời bài hát Khi chỉ mang tính tham khảo, có thể không chính xác. Bạn có thể liên hệ và đóng góp lyric/ lời bài hát cho tainhaccho.vn.
Để bình luận cho bài nhạc chờ này, vui lòng nhập tên & nội dung lời bình của bạn sau đó click vào nút "Gửi lời bình".
Bạn có thể tìm kiếm trang này theo các từ khóa sau đây:
Download/ tải nhạc chờ Khi Viettel Imuzik, ca sĩ Nhật Thy miễn phí về điện thoại, mobile, máy tính, pc, computer;
Mã số nhạc chờ Khi - ca sĩ Nhật Thy - mạng Viettel Imuzik; Cài nhạc chờ Khi Viettel Imuzik; Nghe nhạc chờ Khi ca sĩ Nhật Thy (Viettel Imuzik);
Lyric/ Lời bài hát Khi
Tai nhac cho Khi Viettel Imuzik, ca si Nhat Thy mien phi ve dien thoai, mobile, may tinh, pc, computer;
Ma so nhac cho Khi - ca si Nhat Thy - mang Viettel Imuzik; Cai nhac cho Khi Viettel Imuzik; Nghe nhac cho Khi ca si Nhat Thy (Viettel Imuzik);
Lyric/ Loi bai hat Khi

markdown:
[Nhạc Hàn Quốc](/viettel/nhac-cho-han-quoc/) [Nhạc chờ theo tên](/viettel/nhac-cho-theo-ten/) [Nhạc cực hay chọn lọc](/viettel/nhac-cho-cuc-hay-chon-loc/) [Nhạc trẻ hay nhất](/viettel/nhac-cho-tre-hay-nhat/) [Nhạc không lời hay nhất](/viettel/nhac-cho-khong-loi-hay-nhat/) [Nhạc chế hay nhất](/viettel/nhac-cho-che-hay-nhat/) [Nhạc hướng về biển Đông](/viettel/nhac-cho-huong-ve-bien-dong/) [Nhạc chờ hot tháng 11](/viettel/nhac-cho-hot-thang-11/) [Nhạc chờ Hot nhất tháng](/viettel/nhac-cho-hot-nhat-thang/) [Nhạc chờ Hot nhất tuần](/viettel/nhac-cho-hot-nhat-tuan/) [Nhạc chờ Hot nhất hiện nay](/viettel/nhac-cho-hot-nhat-hien-nay/) [Nhạc hot chọn lọc](/viettel/nhac-cho-hot-chon-loc/) [Nhạc trẻ hot nhất](/viettel/nhac-cho-tre-hot-nhat/) [Nhạc chờ hot tháng 10](/viettel/nhac-cho-hot-thang-10/) [Nhạc chờ 12 cung hoàng đạo](/viettel/nhac-cho-12-cung-hoang-dao/) [Nhạc RAP](/viettel/nhac-cho-rap/) [Nhạc độc đáo](/viettel/nhac-cho-doc-dao/) [Nhạc chờ hài hước](/viettel/nhac-cho-hai-huoc/) [Nhạc chờ vui](/viettel/nhac-cho-vui/) [Nhạc chờ cười](/viettel/nhac-cho-cuoi/) [Nhạc chế](/viettel/nhac-cho-che/) [Nhạc remix](/viettel/nhac-cho-remix/) [Nhạc cho vợ yêu](/viettel/nhac-cho-vo-yeu/) [Nhạc cho chồng yêu](/viettel/nhac-cho-chong-yeu/) [Nhạc cho đại ca](/viettel/nhac-cho-dai-ca/) [Nhạc kinh dị - ma](/viettel/nhac-cho-kinh-di-ma/) [Nhạc VIP](/viettel/nhac-cho-vip/) [Âm thanh cuộc sống](/viettel/nhac-cho-am-thanh-cuoc-song/) [Nhạc thể thao](/viettel/nhac-cho-the-thao/) [Nhạc Trịnh Công Sơn](/viettel/nhac-cho-trinh-cong-son/) [Nhạc trẻ em](/viettel/nhac-cho-tre-em/) [Nhạc bà bầu](/viettel/nhac-cho-ba-bau/) [Nhạc quảng cáo](/viettel/nhac-cho-quang-cao/) [Nhạc game](/viettel/nhac-cho-game/) [Nhạc Thiên Chúa giáo](/viettel/nhac-cho-thien-chua-giao/) [Nhạc Phật](/viettel/nhac-cho-phat/) [Nhạc chờ phim](/viettel/nhac-cho-phim/) [Nhạc trẻ](/viettel/nhac-cho-tre/) [Việt Nam Idol](/viettel/nhac-cho-viet-nam-idol/) [Nhạc trữ tình](/viettel/nhac-cho-tru-tinh/) [Nhạc thiếu nhi](/viettel/nhac-cho-thieu-nhi/) [Nhạc cách mạng - nhạc đỏ](/viettel/nhac-cho-cach-mang-nhac-do/) [Nhạc không lời - cổ điển](/viettel/nhac-cho-khong-loi-co-dien/) [Love song](/viettel/nhac-cho-love-song/) [Nhạc quốc tế](/viettel/nhac-cho-quoc-te/) [Nhạc Việt](/viettel/nhac-cho-viet/) [Nhạc vàng](/viettel/nhac-cho-vang/) [Dân ca-chèo-cải lương](/viettel/nhac-cho-dan-ca-cheo-cai-luong/) [Mừng sinh nhật](/viettel/nhac-cho-mung-sinh-nhat/) [Tết - năm mới](/viettel/nhac-cho-tet-nam-moi/) [Nhạc vui đón tết](/viettel/nhac-cho-vui-don-tet/) [Nhạc đám cưới](/viettel/nhac-cho-dam-cuoi/) [Nhạc chờ mùa xuân](/viettel/nhac-cho-mua-xuan/) [Valentine 14-2](/viettel/nhac-cho-valentine-14-2/) [QT phụ nữ 8-3](/viettel/nhac-cho-qt-phu-nu-8-3/) [Cá tháng tư 1-4](/viettel/nhac-cho-ca-thang-tu-1-4/) [Quốc tế thiếu nhi 1-6](/viettel/nhac-cho-quoc-te-thieu-nhi-1-6/) [Trung thu 15-8](/viettel/nhac-cho-trung-thu-15-8/) [Halloween 31-10](/viettel/nhac-cho-halloween-31-10/) [Phụ nữ VN 20-10](/viettel/nhac-cho-phu-nu-vn-20-10/) [Nhà giáo Việt Nam 20-11](/viettel/nhac-cho-nha-giao-viet-nam-20-11/) [Giáng sinh - noel 25-12](/viettel/nhac-cho-giang-sinh-noel-25-12/)
## Khi-
*Viettel Imuzik* **Ca sĩ:** [Nhật Thy](/viettel/ca-si-nhat-thy/) **Lượt nghe:**601 **Mã số:**60291
Cài làm NHẠC CHỜ (trực tiếp), soạn: CAI 60291 gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 60291 SốĐT gửi 8377
Tặng bạn bè, soạn: CAI 60291 SốĐT
**gửi**8377 **Chú ý:**Số ĐT được tặng nhạc chờ phải cùng mạng điện thoại với bạn và đang sử dụng dịch vụ nhạc chờ [Tải bài này làm NHẠC CHUÔNG](http://tainhacchuong.org/timkiem/?search=Khi), soạn *HNC 60291*gửi *8377* **Bình luận** [Xem toàn bộ](#) **Bình luận:** **Tên bạn:** **Nội dung:** **Mạng di động của bạn khác?** [Lời bài hát "Khi"](/loi-bai-hat/le-quang/hx4/khi.htm)
Sáng tác:
[Lê Quang](/loi-bai-hat/le-quang/)
ĸhi ℮m nói là mình chiɑ tɑу thôi.
ƙhi ℮m nói là mình ƙhông chung đôi.
ĸhi ℮m nói là tình sắρ chiɑ ρhôi.
ĸhi ℮m nói là ℮m đã đi rồi.
ĸhi ɑnh biết một mình ɑnh đơn côi.
ĸhi ɑnh biết một mình ɑnh giữɑ đêm trôi.
ĸhi ɑnh biết lời ℮m nói trên môi là ɑnh biết mình đã mất nhɑu rồi.
Ƭiễn ℮m νề giữɑ một chiều mưɑ rưng rưng buồn,
ước đôi bờ νɑi lệ ℮m hɑу nước mắt tôi tiễn ℮m lần cuối rồi mɑi chiɑ lу trọn đời
bước chậm chậm thôi để đường dài mãi ℮m ơi.
Đừng buồn ℮m hỡi thầm mong ℮m luôn уên bình
Ŋếu tɑ gặρ nhɑu tìm bàn tɑу sưởi ấm một bàn tɑу
Ϲhúc ℮m hãnh ρhúc dù đêm mưɑ ướt đường νề
Hãу trả lời ɑnh ℮m nghĩ gì ƙhi ℮m nói chiɑ tɑу.
[Xem toàn bộ](#lyric)
### Nhạc chờ cùng từ khóa "Khi" - Viettel Imuzik
**HD tải nhạc chờ "Khi" (Viettel)**
Để lấy mã số nhạc chờ bài Khi - Nhật Thy (mạng Viettel) và hướng dẫn cài đặt làm nhạc chờ cho điện thoại, đồng thời tải bài nhạc chuông tương ứng về điện thoại, click vào nút "Tải và cài làm nhạc chờ" phía dưới player (công cụ nghe nhạc). Đưa chuột vào biểu tượng sao đánh giá 1 - 2 - 3 - 4 hay 5 sao cho bài hát đang nghe.
**Để nghe nhạc chờ Khi, ca sĩ Nhật Thy - mạng Viettel Imuzik**, trình duyệt/ browser của bạn cần hỗ trợ window media, flash và javascript.
Để tải nhạc chờ Khi mạng Viettel miễn phí về máy tính, click vào nút download từ danh sách nhạc hoặc click nút
**save** ở trang nghe nhạc. Nhạc chờ tải về có thể thuộc 1 trong các dạng: mp3, wav hoặc wma.
Lời bài hát Khi được cập nhật ngay khi đưa bài hát lên website, nếu lyric bài Khi chưa có chúng tôi sẽ đưa lên sớm nhất.
**Chú ý**: Lời bài hát Khi chỉ mang tính tham khảo, có thể không chính xác. Bạn có thể liên hệ và đóng góp lyric/ lời bài hát cho tainhaccho.vn.
Để bình luận cho bài nhạc chờ này, vui lòng nhập tên & nội dung lời bình của bạn sau đó click vào nút "Gửi lời bình".
**Bạn có thể tìm kiếm trang này ** theo các từ khóa sau đây:
Download/ tải nhạc chờ Khi Viettel Imuzik, ca sĩ Nhật Thy miễn phí về điện thoại, mobile, máy tính, pc, computer;
Mã số nhạc chờ Khi - ca sĩ Nhật Thy - mạng Viettel Imuzik; Cài nhạc chờ Khi Viettel Imuzik; Nghe nhạc chờ Khi ca sĩ Nhật Thy (Viettel Imuzik);
Lyric/ Lời bài hát Khi
Tai nhac cho Khi Viettel Imuzik, ca si Nhat Thy mien phi ve dien thoai, mobile, may tinh, pc, computer;
Ma so nhac cho Khi - ca si Nhat Thy - mang Viettel Imuzik; Cai nhac cho Khi Viettel Imuzik; Nghe nhac cho Khi ca si Nhat Thy (Viettel Imuzik);
Lyric/ Loi bai hat Khi
|Nhạc chờ cùng thể loại|
|
|

WARC-Truncated: length

Cache-Control: max-age=3600, public

Set-Cookie: provider=hviettel; Expires=Thu, 24-Nov-2016 02:05:37 GMT; Path=/

Accept-Ranges: bytes


text:
Phim cách nhiệt SolarZone khuyến mãi 10% và tặng ĐTDĐ --- Mua DVD tặng camera lùi cao cấp --- Lắp nệm ghế da thật tặng ĐTDĐ --- Phim 3M siêu rẻ 785k --- Khuyến mãi 100% công lắp đặt --- Xem chi tiết hơn tại mục Tin khuyến mãi
Giá nóc Nissan NAVARA
ThanhBinhAuto.com
Hỗ trợ online
Bán hàng qua mạng : otothanhbinh@gmail.com
Hướng dẫn mua hàng qua mạng
Bán hàng cả tuần, từ thứ 2 đến CN
Giờ mở cửa : 8h đến 18h (trừ có hẹn trước)
----------------------
Hỗ trợ kỹ thuật
Kỹ thuật 1 : 0913.510033
Kỹ thuật 2 : 0941.543804
Khai trương 3 chi nhánh
ThanhBinhAuto Yên Phụ - Hà Nội
ThanhBinhAuto Bình Lợi - TPHCM
ThanhBinhAuto Lê Văn Lương - Hà Nội
Liên hệ qua điện thoại
Đồng loạt khai trương 3 chi nhánh
ThanhBinhAuto Yên Phụ - số 10 Yên phụ - Hà nội ( cạnh KS Sofitel)
ThanhBinhAuto Bình Lợi - 66 Kha Vạn Cân - chân cầu Bình Lợi TPHCM
ThanhBinhAuto Lê Văn Lương - 69 Lê Văn Lương - Hà Nội
Ngày vàng Siêu KM 30% hàng tuần - ThanhBinhAuto
1, SolaZone - Phim cách nhiệt cho ôtô hàng đầu thế giới
5 chỗ (4.399.000) – 7 chỗ ( 4.999.000)
(Giảm giá 10% và Tặng 01 điện thoại di động )
2, Phim kính cách nhiệt 3M
5 chỗ = 7 chỗ = 785.000vnđ
3, Ghế da thật Singapo
(Tặng 01 điện thoại di động)
4. Âm thanh xe hơi BOSSAUDIO - Khuyến mãi lớn
5, Màn hình DVD SKAUDIO SK-6276
Siêu khuyến mãi 3.695K + tặng camera 1.000.000vnd
6. Classis - Phim cách nhiệt Classis cho ô tô - nhà kính - Giá điên
(Giá siêu khuyến mãi chỉ có tại ThanhBinhAuto )
7. Pioneer, JVC chính hãng , giá gốc
Màn hình DVD Pioneer - Loa Pioneer các loại ...
8. Phủ gầm chống ồn, chống rỉ Liqui Moly : Tặng Voucher 500k
9. Mua DVD liền màn hình
Tặng camera lùi cao cấp trị giá 1.000.000vnđ
10. Tới Thanh Bình ring quà tặng
Tất cả khách hàng đến mua hàng tại ThanhBinhAuto đều có quà tặng *
Siêu khuyến mãi chỉ có tại ThanhBinhAuto
Xem thêm chi tiết tại đây :
http://thanhbinhauto.com/431/type-57-ThanhBinhAuto_sieu_khuyen_mai.htm
* Chi tiết quà tặng mời liên hệ với các cửa hàng của ThanhBinhAuto
Nguyễn Thanh Bình
Địa chỉ: 623 Nguyễn Trãi – Thanh Xuân – Hà nội
• Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam (VCB)
Số tài khoản: 0011.0015.86058
• Ngân hàng TECHCOMBANK Số tài khoản: 11020.14166.1011
2. PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN - ĐỊA CHỈ NGÂN HÀNG
a. Thanh toán trực tiếp : Khách mua hàng trực tiếp tại cửa hàng, hoặc khách mua hàng qua ĐT trong khu vực nội thành Hà nội - TP.HCM - Đà Nẵng thì thanh toán trực tiếp khi nhận hàng. Tại cửa hàng chúng tôi không nhận thanh toán qua thẻ Connect 24, Visa, MasterCard ...
b. Thanh toán qua tài khoản ngân hàng : quý khách có thể chọn thanh toán qua bất cứ tài khoản ngân hàng nào của ThanhBinhAuto dưới đây thuận tiện cho quý khách
Ngân hàng và số tài khoản:
Lưu ý: sau khi chuyển tiền xong quí khách gọi số Hotline: 0913. 51 0033 để cty chúng tôi nhanh chóng kiểm tra tiền đến và chuyển hàng cho quí khách.
3. PHƯƠNG THỨC CHUYỂN HÀNG, GIAO HÀNG
- Đối với khách hàng thuộc khu vực nội thành Hà Nội - TP.HCM và Đà Nẵng * Khách hàng điện thoại cho cửa hàng gần nhất , tuỳ theo loại hàng hoá và giá trị hàng hoá ThanhBinhAuto có thể vận chuyển miễn phí hoặc có thể tính một khoản phí nhỏ từ 20.000 đến 50.000vnđ
- Đối với khách hàng ở các tỉnh khác : Chúng tôi sẽ chuyển hàng qua dịch vụ chuyển phát nhanh EMS(Cty CP Chuyển phát nhanh Bưu điện): * Khách hàng ở Thành phố - Thị xã : Quý khách có thể nhận được hàng sau 24h. * Khách hàng ở các Huyện, vùng xa : Quý khách có thể nhận được hàng sau 48h. ٭ Khách hàng ở khu vực không có dịch vụ chuyển phát nhanh, chúng tôi sẽ chuyển qua xe khách . * Phí vận chuyển : tuỳ theo từng đơn hàng phí vận chuyển do người mua trả cho Bưu điện hoặc cho xe khách khi nhận hàng.
Chúng tôi ở Cà Mau muốn mua hàng ở ThanhBinhAuto thì có mua được không? phương thức chuyển hàng và thanh toán cụ thể như thế nào? Nếu tiền gửi rồi mà hàng không đến nơi thì sao? mua hàng từ xa chất lượng hàng có được đảm bảo không? ThanhBinhAuto có chi nhánh tại các tỉnh thành khác không?
Chúng tôi xin trả lời : * ThanhBinhAuto là Công ty bán hàng online sớm nhất trong làng ôtô VN (từ năm 2005). Chúng tôi đã thực hiện hàng trăm giao dịch mua bán trong ngày mà chưa từng xảy ra sự cố nào nên chúng tôi có thể khẳng định để quý khách hoàn toàn an tâm việc thất thoát, nhầm lẫn tiền, hàng không thể xảy ra. Công ty chúng tôi có bộ phận bán hàng Online riêng, chuyên trách việc nhận - xử lý thông tin đi đến - kiểm tra đóng gói trước khi gửi hàng. Về chất lượng hàng hóa cty cũng lưu tâm hơn thông thường, luôn kiểm tra kỹ trước khi gửi và cam kết với khách hàng là: chúng tôi sẽ đổi ngay nếu khách hàng không hài lòng khi nhận hàng. * Quí khách hoàn toàn yên tâm khi giao dịch mua hàng tại website của chúng tôi vì ThanhBinhAuto coi chữ tín là điều quan trọng nhất - làm khách hàng hài lòng là nhiệm vụ hàng ngày của tất cả nhân viên ThanhBinhAuto.
ThanhBinhAuto Yên Phụ - số 10 Yên Phụ - Hà Nội ( cạnh KS Sofitel )
ThanhBinhAuto Bình Lợi - 66 Kha Vạn Cân - chân cầu Bình Lợi - TPHCM
THANHBINHAUTO - có 16 chi nhánh tại Hà Nội , TP.HCM , Đà Nẵng và Huế
Mời xem chi tiết bản đồ đường đến từng cửa hàng ThanhBinhAuto TẠI ĐÂY
16 Trần Quốc Hoàn - TPHCM
265 Trần Bình Trọng - TPHCM
623 Nguyễn Trãi - HN
82 Nguyễn Phong Sắc - HN

markdown:
|
|![]()
|
|
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|Hà Nội
10 Yên Phụ 04. 3266 9198
69 Lê Văn Lương 04. 3280 8666
26 Nguyễn Khuyến 04. 3354 0741
96 Nguyễn Chánh 04. 3783 6591
684 Nguyễn Văn Cừ 04. 3652 1282
371a Trần Khát Chân 04. 3972 7399
82 Nguyễn Phong Sắc 04. 3793 2190
623 Nguyễn Trãi 04. 3552 1980
Hỗ trợ kỹ thuật
Kỹ thuật 1 : 0913.510033
Kỹ thuật 2 : 0941.543804
|
|TPHCM
66 Kha Vạn Cân 08. 6686 2399
16 Trần Quốc Hoàn 08. 3948 3511
265 Trần Bình Trọng 08. 3938 1230
290 Nguyễn Văn Linh 08. 3775 5352
258 Điện Biên Phủ 08. 35 127123
Đà Nẵng180 Nguyễn Hữu Thọ 05113. 66 2969
92 Triệu Nữ Vương 05113. 868 665
|
|Hotline
Hà nội 0913. 51 0033
Sài Gòn 0918. 018 970
Đà Nẵng 0912. 595 664
Huế 0905. 622 149
Huế
10 Đống Đa 054.393 6761
|
|
Nguyễn Thanh Bình, số 623 đường Nguyễn Trãi, phường Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại : 04.35521980 ; Email :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


text:
© Copyright 1997 - VnExpress.net, All rights reserved.
® VnExpress giữ bản quyền nội dung trên website này.
>> Sharapova đẹp tựa nữ thần trên thảm đỏ
Hoàng Trang
© Copyright 1997 VnExpress.net, All rights reserved.
VnExpress tuyển dụng Liên hệ quảng cáo / Liên hệ Tòa soạn
Thông tin Tòa soạn. 0123.888.0123 (HN) - 0129.233.3555 (TP HCM)

markdown:
# Bộ ảnh cá tính của Sharapova
Sharapova xuất hiện trên tạp chí Harper's Bazaar số tháng 8 phiên bản tại Nga với hình ảnh lúc dịu dàng, lúc cá tính.
|
|
|Nhà vô địch giải Pháp mở rộng được chọn là gương mặt trang bìa trên tạp chí danh tiếng tại quê nhà với ấn phẩm có chủ đề về Olympic. Để xõa mái tóc vàng óng ả, Sharapova trông dịu dàng, thánh thiện.|
|
|
|Cuối tháng này, 'Búp Bê' Nga trở lại nước Anh, nơi cô vừa thi đấu ở giải Wimbledon để tranh tài tại Olympic. Người đẹp 25 tuổi vô cùng sung sướng khi vinh dự là người cầm cờ của nước mình tại lễ khai mạc.|
|
|
|'Khi nhận được cuộc gọi thông báo rằng tôi sẽ là người cầm cờ tổ quốc diễu hành trong lễ khai mạc Thế vận hội, tôi không tin nổi. Sau đó, tôi còn bất ngờ và vui sướng hơn khi biết mình là nữ VĐV đầu tiên trong lịch sử có được vinh dự này', Sharapova hào hứng chia sẻ.|
|
|
|Khi đội mái tóc tém giả, 'Nữ hoàng làng quần vợt' lại trở nên cá tính, trẻ trung và hiện đại. Hồi tháng 4, tay vợt xinh đẹp gây xôn xao khi đăng tấm ảnh mái tóc tém trên Facebook. Rất nhiều fan ủng hộ cô để kiểu tóc này trong khi Sharapova cho biết, cô chưa muốn chia tay mái tóc dài thân thuộc của mình.|
|
|
|Tháng 6 vừa qua, Sharapova giành ngôi vô địch giải Pháp mở rộng và trở thành tay vợt nữ thứ 10 sưu tập đủ 4 danh hiệu Grand Slam danh giá là Australia mở rộng, Pháp mở rộng (hay còn gọi là Roland Garros), Mỹ mở rộng và Wimbledon.|
|
|
|Sharapova cho biết, cô sẽ không ở trong làng Olympic vì địa điểm này ở quá xa nơi cô thi đấu. Thay vào đó, người đẹp đề nghị được ở làng Wimbledon. Đây là kỳ thế vận hội đầu tiên của tay vợt 25 tuổi, bốn năm trước, cô bỏ lỡ sự kiện này vì chấn thương vai.|**Hoàng Trang**
-
[Cầu thủ đi tiểu ngay cạnh sân trong khi đồng đội ghi bàn](http://thethao.vnexpress.net/tin-tuc/hau-truong/cau-thu-di-tieu-ngay-canh-san-trong-khi-dong-doi-ghi-ban-3317444.html)

-
[Chính trị gia Pháp đòi đuổi Benzema khỏi đội tuyển](http://thethao.vnexpress.net/tin-tuc/hau-truong/chinh-tri-gia-phap-doi-duoi-benzema-khoi-doi-tuyen-3317399.html)

Set-Cookie: device_env=4; expires=Wed, 02-Dec-2015 02:11:44 GMT; path=/; domain=vnexpress.net


text:
Đặt mua sản phẩm ‣
Bộ ống điếu từ 8-19
Model:GAAA0903
Xuất sứ:taiwan
CTY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THIẾT BỊ VIỆT MỸ
Trụ sở: 88 Lê Trung Nghĩa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM, Việt Nam
Showroom1: 601 TRƯỜNG CHINH Q12 TPHCM
Chi nhánh Thanh Hóa : 17/09 phố tây sơn 1 phường phú sơn
Hotline : 0933 967 985 (Mr Đại)
Email:daivimet@gmail.com
skype : vandaith1985
Yahoo : lethinh135
Phone : 0933 967 985 (Mr Đại)
Website sử dụng gói FreeWeb được xây dựng trên nền tảng Talaweb© do Công ty EDA., JSC™ Cung cấp.EDA., JSC. không chịu trách nhiệm về nội dung thông tin do chủ gian hàng đăng tải trên website này.

markdown:
|Ngoại tệ||Mua vào||Bán ra|
|USD||22450||22530|
|EUR||23746.51||24030.62|
|GBP||33638.45||34178.04|
|JPY||180.43||183.88|
|AUD||16004.54||16244.91|
|HKD||2864.59||2922.2|
|SGD||15663.15||15978.18|
|THB||615.04||640.71|
|CAD||16589.04||16956.85|
|CHF||21852.43||22202.97|
|DKK||0||3257.8|
|INR||0||346.01|
|KRW||0||19.5|
|KWD||0||75297.5|
|MYR||0||5288.62|
|NOK||0||2644.17|
|RMB||3272||1|
|RUB||0||376.96|
|SAR||0||6187.99|
|SEK||0||2613.64|
|Số lượt truy cập||
|113.993
|Tổng số Thành viên||
|0
|Số người đang xem||
|
1
![]()
|
|![]()
Đơn giá bán: |Liên hệ|
|
|![]()
VAT: |Liên hệ|
|
|![]()
Model: |toptul|
|
|![]()
Hãng SX: |Khác|
|
|![]()
Tình trạng: |Còn hàng||
|![]()
Bảo hành: |12 Tháng|
|
|![]()
|0933 967 985|
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|
|
|
|
|![]()
|
|
|
|
| |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ
| |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ
| |Giá: Liên hệ | |Giá: Liên hệ
|
|
Trụ sở: 88 Lê Trung Nghĩa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM, Việt Nam
© do Công ty EDA., JSC ™ Cung cấp.
EDA., JSC. không chịu trách nhiệm về nội dung thông tin do chủ gian hàng đăng tải trên website này.

Set-Cookie: DIVIVU=dvv2; path=/


text:
Xem tin nong trong ngay document download. Information of Xem tin nong trong ngay.addfo.net 640 X 480 300 X 250 200 X 150 150 X 100
Domain analysis and whois report for vietpho.com Little Saigon - Tin Tuc Trong Va Ngoai Nuoc - Gia Vang Cap Nhat - Phong Thuy - Lich Tam Tong Mieudomainsigma.com 640 X 480 300 X 250 200 X 150 150 X 100
Tin nong ca si chau gia kiet quot;gia ca va van de lam phat o nuoc ta trong qua trinh chuyen quot;tin dung nong thon o cac nuoc dang phat trien va nhung bai hoc vo duy kiet ...utenti.multimania.it 640 X 480 300 X 250 200 X 150 150 X 100
Chung toi chuyen cung cap dich vu Du Lich Trong Nuoc, Tour di Trong Nuoc gia re, phong cach chuyen nghiep dich vu uy tin. Tong dai tu van 24/7: (04)37171818tourdulichtrongnuoc.dulichvietnam.com.vn 640 X 480 300 X 250 200 X 150 150 X 100
Tin tuc ve dien anh trong nuoc, dien vien Viet Nam, cac giai thuong dien anh Viet Nam, tap chi dien anhixemphim.com 640 X 480 300 X 250 200 X 150 150 X 100

markdown:
Xem tin nong trong ngay document download. Information of Xem tin nong trong ngay.
Domain analysis and whois report for vietpho.com Little Saigon - Tin Tuc Trong Va Ngoai Nuoc - Gia Vang Cap Nhat - Phong Thuy - Lich Tam Tong Mieu
Tin nong ca si chau gia kiet quot;gia ca va van de lam phat o nuoc ta trong qua trinh chuyen quot;tin dung nong thon o cac nuoc dang phat trien va nhung bai hoc vo duy kiet ...
Chung toi chuyen cung cap dich vu Du Lich Trong Nuoc, Tour di Trong Nuoc gia re, phong cach chuyen nghiep dich vu uy tin. Tong dai tu van 24/7: (04)37171818
Tin tuc ve dien anh trong nuoc, dien vien Viet Nam, cac giai thuong dien anh Viet Nam, tap chi dien anh


text:
Đây là chi nhánh thứ 12 trong hệ thống trung tâm Anh ngữ AMA trên toàn quốc. Ông Võ Duy Khương, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố Đà Nẵng, ông Lê Anh, Chủ tịch UBND quận Hải Châu, bà Huỳnh Thị Tam Thanh, Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và Ông Nguyễn Cường, Giám đốc VCCI Đà Nẵng đã đến dự buổi khai trương. Ngoài ra, hơn 300 khách mời là phụ huynh và học sinh đang có nhu cầu tìm hiểu, đăng ký các khóa học tiếng Anh tại AMA cũng đến tham gia.
Phát biểu tại lễ khai trương, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố Đà Nẵng Võ Duy Khương cho biết, Đà Nẵng đang tập trung thúc đẩy phát triển đa dạng các dịch vụ thương mai, du lịch, kinh tế, tài chính, giáo dục… nhằm tăng cường giá trị cho nền kinh tế, đưa thành phố trở thành trung tâm dịch vụ của cả nước và khu vực.
"Việc hệ thống Trung tâm Anh ngữ AMA có mặt trên địa bàn góp phần đáp ứng nhu cầu 'Đà Nẵng hiểu thế giới và thế giới hiểu Đà Nẵng' theo hướng xã hội hóa. Bởi muốn vậy, Đà Nẵng phải mở cửa hội nhập, giao thương mạnh mẽ hơn nữa với thế giới. Điều đó đòi hỏi nguồn nhân lực thành thạo ngoại ngữ để có thể hiểu thế giới và thế giới hiểu Đà Nẵng", ông nói.
Ông Chadston Trần - Chủ tịch hội đồng quản trị AMA Việt Nam vui mừng khi AMA đến với thành phố Đà Nẵng sau hơn 10 năm thành lập, phát triển và mở chi nhánh thứ 12 trên toàn quốc. Ông cho biết: "AMA Đà Nẵng sẽ góp phần giáo dục và nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh cho thiêu nhi, thiếu niên, học sinh, sinh viên và tất cả những ai yêu thích học tiếng Anh tại thành phố xinh đẹp và yên bình này. Chúng tôi tin rằng, với chương trình đào tạo tiếng Anh dành cho nhiều đối tượng và được tập thể giáo viên, nhân viên AMA đào sâu nghiên cứu xây dụng cùng với cơ sở vật chất hiện đại, AMA Đà Nẵng sẽ đem đến chất lượng đào tạo tiếng Anh tốt cho người tiêu dùng". Học viên tại AMA sẽ luôn có cơ hội giao tiếp trực tiếp với người bản xứ là những giáo viên giỏi chuyên môn, có bằng cấp sư phạm quốc tế.
Ông Văn Công Quang, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Nghệ Thuật Việt, chủ đầu tư AMA Đà Nẵng cho hay, với phương pháp học tập theo mô hình học tiếng Anh đột phá - Active Learning, trung tâm cung cấp các giải pháp học tập hiệu quả dành cho đối tượng học viên có nhu cầu cần hoàn thành chứng chỉ tiếng anh IELTS, TOEFL iBT, TOEIC trong thời gian ngắn với số điểm đạt được cao để.
Cùng với không khí khai trương, AMA Đà Nẵng tổ chức buổi họp báo với chủ đề "Triển khai mô hình học đột phá - Active learning tại Đà Nẵng". Đây là mô hình học độc quyền của AMA đã qua 2 năm nghiên cứu và triển khai thành công tại 11 chi nhánh trong hệ thống Trung tâm Anh ngữ AMA khắp toàn quốc.
Với chương trình này, học viên được đảm bảo điểm đầu ra các chứng chỉ quốc tế TOEFL iBT 87+, IELTS 6.5+, TOEIC 700+, được trải nghiệm mô hình học "một thầy- một trò", với 100% giáo viên bản ngữ, chủ động sắp xếp thời gian đến lớp bất kỳ thời gian nào trong ngày, trong tuần, chọn kỹ năng Anh ngữ cần rèn luyện chuyên sâu...
Đại diện đội ngũ giáo viên AMA tham dự buổi họp báo, thầy Michael Kilcullen (Mick), vừa tham gia quá trình nghiên cứu, vừa trực tiếp tham gia giảng dạy với vai trò là giáo viên chính của Active Learning chia sẻ: "Là người tiếp xúc với học viên hàng ngày nên tôi hiểu được khả năng, tâm lý, điểm mạnh, điểm yếu của mỗi người. Các bạn trẻ Việt Nam rất thông minh, sáng tạo và ham học hỏi. Tuy nhiên, cái mà các bạn còn thiếu chính là phương pháp học hiệu quả. Khi kiểm tra trình độ đầu vào, hầu hết các bạn đều rất yếu về khả năng giao tiếp, vốn từ vựng hạn chế nên không thể ứng dụng trong các tình huống, kể cả đơn giản nhất. Nhưng sau một thời gian tập trung ôn luyện kỹ năng khuyết thiếu, cộng với sự hướng dẫn và thường xuyên thực hành giao tiếp One On One (một thầy một trò) với giáo viên bản ngữ, khả năng của các bạn tiến bộ hơn rất nhiều. Có những bạn trong buổi học đầu tiên còn không dám nói một câu nhưng giờ thì hoàn toàn dạn dĩ, có khi còn xem tôi như một người bạn để tâm sự. So với các bạn học ở những lớp thông thường thì khả năng tiến bộ và dạn dĩ của các bạn tham gia ôn luyện tại Active Learning cao hơn nhiều".
Thông tin liên hệ:
Trụ sở chính: Số 186 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 6, quận 3, TP HCM. ĐT: (08) 3930 28 61. Website: http://www.ama.edu.vn
11 chi nhánh AMA trên toàn quốc:
- AMA 3 Tháng 2: 612A 3 Tháng 2, phường 4, quận 10 - TP HCM. ĐT: (08) 38 687 655.
- AMA Phú Nhuận: 195 - 197 Phan Đăng Lưu, quận Phú Nhuận - TP HCM. ĐT: (08) 3995 6666.
- AMA Nguyễn Văn Cừ: 165 Nguyễn Văn Cừ, phường 2, quận 5 - TP HCM. ĐT: (08) 3 9246 393.
- AMA Gò Vấp: 52-53 Nguyễn Văn Lượng, phương 10, quận Gò Vấp - TP HCM. ĐT: (08) 6260 3939.
- AMA Phú Lâm: 02-04 Đường số 2, phường An Lạc A, quận Bình Tân, TP HCM. ĐT: (08) 3751 8585.
- AMA Đà Lạt: 73A Bùi Thị Xuân, phường 8, Đà Lạt. ĐT: (063) 3551552.
- AMA Vũng Tàu: 12K1 Trung Tâm Thương Mại, phường 7, Vũng Tàu. ĐT: (064) 357 6110.
- AMA Cần Thơ: 53 Nguyễn Việt Hồng, phường An Phú, quận Ninh Kiều, Cần Thơ. ĐT: (0710) 373 4848.
- AMA Hà Nội: 96 Lò Đúc, quận Hai Bà Trưng. ĐT: (04) 3972 2122.
- AMA Hà Nội - Chi nhánh Cầu Giấy: 92/5 Nguyễn Khánh Toàn, quận Cầu Giấy. ĐT (04) 626 77 666.
- AMA Đà Nẵng: 56 Lê Đình Dương, quận Hải Châu, Đà Nẵng. ĐT (0511) 3 821 821.
- Chi nhánh sắp khai trương: AMA tại thành phố Vinh, Nghệ An.
Ngọc Bích
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ

markdown:
Đây là chi nhánh thứ 12 trong hệ thống trung tâm Anh ngữ AMA trên toàn quốc. Ông Võ Duy Khương, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố Đà Nẵng, ông Lê Anh, Chủ tịch UBND quận Hải Châu, bà Huỳnh Thị Tam Thanh, Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và Ông Nguyễn Cường, Giám đốc VCCI
[Đà Nẵng](http://vatgia.com/home/quicksearch.php?keyword=Đà+Nẵng) đã đến dự buổi khai trương. Ngoài ra, hơn 300 khách mời là phụ huynh và học sinh đang có nhu cầu tìm hiểu, đăng ký các [ học khóa](http://www.vatgia.com/1122/khoa.html)
![]()
|Trung tâm Anh ngữ AMA Đà Nẵng đi vào hoạt động tại số 56 Lê Đình Dương.|
Phát biểu tại lễ khai trương, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố Đà Nẵng Võ Duy Khương cho biết, Đà Nẵng đang tập trung thúc đẩy phát triển đa dạng các dịch vụ thương mai,
[, kinh tế, tài chính, giáo dục… nhằm tăng cường giá trị cho nền kinh tế, đưa thành phố trở thành trung tâm dịch vụ của cả nước và khu vực. du lịch](http://mytour.vn/vn/tour/)
"Việc hệ thống Trung tâm Anh ngữ AMA có mặt trên địa bàn góp phần đáp ứng nhu cầu 'Đà Nẵng hiểu thế giới và thế giới hiểu Đà Nẵng' theo hướng xã hội hóa. Bởi muốn vậy, Đà Nẵng phải mở cửa hội nhập, giao thương mạnh mẽ hơn nữa với thế giới. Điều đó đòi hỏi
[ nhân lực thành thạo nguồn](http://www.vatgia.com/467/nguon-dien-psu.html)
![]()
|Ông Chadston Trần, Chủ tịch hội đồng quản trị AMA Việt Nam.|
Ông Chadston Trần - Chủ tịch hội đồng quản trị AMA Việt Nam vui mừng khi AMA đến với thành phố Đà Nẵng sau hơn 10 năm thành lập, phát triển và mở chi nhánh thứ 12 trên toàn quốc. Ông cho biết: "AMA Đà Nẵng sẽ góp phần giáo dục và nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh cho thiêu nhi, thiếu niên, học sinh, sinh viên và tất cả những ai yêu thích học tiếng Anh tại thành phố xinh đẹp và yên bình này. Chúng tôi tin rằng, với chương trình đào tạo tiếng Anh dành cho nhiều đối tượng và được tập thể giáo viên, nhân viên AMA đào sâu nghiên cứu xây dụng cùng với cơ sở vật chất hiện đại, AMA Đà Nẵng sẽ đem đến chất lượng đào tạo tiếng Anh tốt cho người tiêu dùng". Học viên tại AMA sẽ luôn có cơ hội giao tiếp trực tiếp với người bản xứ là những giáo viên giỏi chuyên môn, có bằng cấp sư phạm quốc tế.
|
|
|Ông Văn Công Quang, Chủ đầu tư AMA Đà Nẵng.|
Ông Văn Công Quang, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Nghệ Thuật Việt, chủ đầu tư AMA Đà Nẵng cho hay, với phương pháp học tập theo mô hình học tiếng Anh đột phá - Active Learning, trung tâm cung cấp các giải pháp học tập hiệu quả dành cho đối tượng học viên có nhu cầu cần hoàn thành chứng chỉ tiếng anh IELTS, TOEFL iBT, TOEIC trong thời gian ngắn với số điểm đạt được cao để.
Cùng với không khí khai trương, AMA Đà Nẵng tổ chức buổi họp báo với chủ đề "Triển khai mô hình học đột phá - Active learning tại Đà Nẵng". Đây là mô hình học độc quyền của AMA đã qua 2 năm nghiên cứu và triển khai thành công tại 11 chi nhánh trong hệ thống Trung tâm Anh ngữ AMA khắp toàn quốc.
Với chương trình này, học viên được đảm bảo điểm đầu ra các chứng chỉ quốc tế TOEFL iBT 87+, IELTS 6.5+, TOEIC 700+, được trải nghiệm mô hình học "một thầy- một trò", với 100% giáo viên bản ngữ, chủ động sắp xếp thời gian đến lớp bất kỳ thời gian nào trong ngày, trong tuần, chọn kỹ năng Anh ngữ cần rèn luyện chuyên sâu...
Đại diện đội ngũ giáo viên AMA tham dự buổi họp báo, thầy Michael Kilcullen (Mick), vừa tham gia quá trình nghiên cứu, vừa trực tiếp tham gia giảng dạy với vai trò là giáo viên chính của Active Learning chia sẻ: "Là người tiếp xúc với học viên hàng ngày nên tôi hiểu được khả năng, tâm lý, điểm mạnh, điểm yếu của mỗi người. Các bạn trẻ Việt Nam rất thông minh, sáng tạo và ham học hỏi. Tuy nhiên, cái mà các bạn còn thiếu chính là phương pháp học hiệu quả. Khi kiểm tra trình độ đầu vào, hầu hết các bạn đều rất yếu về khả năng giao tiếp, vốn từ vựng hạn chế nên không thể ứng dụng trong các tình huống, kể cả đơn giản nhất. Nhưng sau một thời gian tập trung ôn luyện kỹ năng khuyết thiếu, cộng với sự hướng dẫn và thường xuyên thực hành giao tiếp One On One (một thầy một trò) với giáo viên bản ngữ, khả năng của các bạn tiến bộ hơn rất nhiều. Có những bạn trong buổi học đầu tiên còn không dám nói một câu nhưng giờ thì hoàn toàn dạn dĩ, có khi còn xem tôi như một người bạn để tâm sự. So với các bạn học ở những lớp thông thường thì khả năng tiến bộ và dạn dĩ của các bạn tham gia ôn luyện tại Active Learning cao hơn nhiều".
*Thông tin liên hệ:* *Trụ sở chính: Số 186 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 6, quận 3, TP HCM. ĐT: (08) 3930 28 61. Website: * *http://www.ama.edu.vn* *11 chi nhánh AMA trên toàn quốc:* *- AMA 3 Tháng 2: 612A 3 Tháng 2, phường 4, quận 10 - TP HCM. ĐT: (08) 38 687 655.- AMA Phú Nhuận: 195 - 197 Phan Đăng Lưu, quận Phú Nhuận - TP HCM. ĐT: (08) 3995 6666.- AMA Nguyễn Văn Cừ: 165 Nguyễn Văn Cừ, phường 2, quận 5 - TP HCM. ĐT: (08) 3 9246 393.- AMA Gò Vấp: 52-53 Nguyễn Văn Lượng, phương 10, quận Gò Vấp - TP HCM. ĐT: (08) 6260 3939.- AMA Phú Lâm: 02-04 Đường số 2, phường An Lạc A, quận Bình Tân, TP HCM. ĐT: (08) 3751 8585.- AMA Đà Lạt: 73A Bùi Thị Xuân, phường 8, Đà Lạt. ĐT: (063) 3551552.- AMA Vũng Tàu: 12K1 Trung Tâm Thương Mại, phường 7, Vũng Tàu. ĐT: (064) 357 6110.- AMA Cần Thơ: 53 Nguyễn Việt Hồng, phường An Phú, quận Ninh Kiều, Cần Thơ. ĐT: (0710) 373 4848.- AMA Hà Nội: 96 Lò Đúc, quận Hai Bà Trưng. ĐT: (04) 3972 2122.- AMA * **Ngọc Bích**
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


text:
- Giáo án điện tử (29,073)
- Chuẩn đánh giá giáo viên mầm non (9,460)
- ĐẠI HỘI CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI (5,479)
- “ Lễ tổng kết năm học 2008-2009 và lễ ra trường cho các cháu mẫu giáo lớn” (4,520)
- Hội thi " BÉ VỚI AN TOÀN GIAO THÔNG VÀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG" (4,273)
- TƯNG BỪNG HỘI THI ” ĐỒ DÙNG DẠY HỌC TỰ LÀM” (3,847)
- Ngày hội đến trường của các bé trường mầm non Hoa Mai (3,657)
- Hội thi giáo viên, nhân viên dạy giỏi năm học 2010 – 2011 (2,577)
- Các bé trường mầm non Hoa Mai với trải nghiệm lí thú ở nông trại đồng quê Viet Village (2,283)
- TỔ CHỨC KIẾN TẬP HOẠT ĐỘNG GÓC (2,262)
- BAN GIÁM HIỆU NHÀ TRƯỜNG NĂM HỌC 2011-2012 2 phản hồi

markdown: [Giáo án điện tử](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2011/02/26/giao-an-dien-tu-2/)(29,073) [Chuẩn đánh giá giáo viên mầm non](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2008/12/17/chuan-danh-gia-giao-vien-mam-non/)(9,460) [ĐẠI HỘI CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2013/01/14/dai-hoi-chi-bo-truong-mam-non-hoa-mai/)(5,479) [“ Lễ tổng kết năm học 2008-2009 và lễ ra trường cho các cháu mẫu giáo lớn”](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2009/05/29/le-tong-ket-nam-hoc-2008-45-2009-va-le-ra-truong-cho-cac-chau-mau-giao-lon/)(4,520) [Hội thi " BÉ VỚI AN TOÀN GIAO THÔNG VÀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG"](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2009/05/04/hoi-thi-34-be-voi-an-toan-giao-thong-va-bao-ve-moi-truong-34/)(4,273) [TƯNG BỪNG HỘI THI ” ĐỒ DÙNG DẠY HỌC TỰ LÀM”](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2012/01/08/tung-bung-hoi-thi-do-dung-day-hoc-tu-lam/)(3,847) [Ngày hội đến trường của các bé trường mầm non Hoa Mai](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2010/09/06/ngay-hoi-den-truong-cua-cac-be-truong-mam-non-hoa-mai/)(3,657) [Hội thi giáo viên, nhân viên dạy giỏi năm học 2010 – 2011](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2011/02/28/hoi-thi-giao-vien-nhan-vien-day-gioi-nam-hoc-2010-2011/)(2,577) [Các bé trường mầm non Hoa Mai với trải nghiệm lí thú ở nông trại đồng quê Viet Village](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2013/10/30/cac-be-truong-mam-non-hoa-mai-voi-trai-nghiem-li-thu-o-nong-trai-dong-que-viet-village/)(2,283) [TỔ CHỨC KIẾN TẬP HOẠT ĐỘNG GÓC](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2013/10/31/to-chuc-kien-tap-hoat-dong-goc/)(2,262) [BAN GIÁM HIỆU NHÀ TRƯỜNG NĂM HỌC 2011-2012](http://truong-mn-hoa-mai.caugiay.edu.vn/2008/11/25/ban-giam-hieu/)2 phản hồi


text:
"Cần luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền" - Đó là nhận định của PGS.TS. Nguyễn Hữu Tri, Học viện hành chính quốc gia, trong một bài phỏng vấn do phóng viên báo Đất Việt thực hiện.PGS. Tri nhận định: "Tôi đã nhiều lần đặt câu hỏi cho các lớp học khi tham gia giảng bài ở đó rằng tại sao lại phê phán việc chạy chức chạy quyền. Trên thế giới này chạy chức chạy quyền nhiều chứ (?!). Obama phải ‘chạy’ vào Nhà Trắng, Putin phải ‘chạy’ vào nhà đỏ thì việc chạy vào chức, quyền của Việt Nam cũng là dễ hiểu [...] Vì chúng ta không thừa nhận nên mới để nó chạy ngầm để rồi phê phán. Thậm chí còn phê phán cả tư tưởng chạy chức, chạy quyền. Thử hỏi trên trái đất này có ai không muốn chức quyền(?!)." Từ đó PGS. Tri đề xuất: "cần phải luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền."
Chưa cần đọc hết bài phỏng vấn đã có thể thấy ngay rằng PGS. Tri ngay từ đầu đã không phân biệt được qui trình vận động, tranh cử rất công khai, minh bạch trong bầu cử Tổng thống Mỹ với vấn đề gây nhức nhối trong xã hội lâu nay ở Việt Nam là việc "chạy chức, chạy quyền". Chỉ riêng việc lấy ví dụ ông Obama "chạy vào nhà trắng" để minh họa cho hiện tượng "chạy chức, chạy quyền" diễn ra ở khắp nơi đã cho thấy ông chưa thực sự hiểu vấn đề. Thực chất, bầu cử tổng thống Mỹ là một qui trình rất nghiêm ngặt, được xây dựng trên nền tảng dân chủ và phản ánh sự cạnh tranh lành mạnh, tích cực, nhằm tìm ra người có năng lực thực sự; trong khi đó việc "chạy chức, chạy quyền" theo cách dùng từ Tiếng Việt lâu nay là một việc làm chui, thiếu minh bạch, không dựa trên sự cạnh tranh, không dựa trên năng lực thực sự của cá nhân mà dựa trên các yếu tố khác như tài chính, quan hệ thân thuộc, bè phái...Hai vấn đề này cần phải được phân biệt rạch ròi, chứ không thể nhất thể hóa, gộp chung vào "một cái rọ" và gọi bằng một cái tên chung là từ "chạy" được.
Một xã hội sẽ ra sao nếu mọi chức vụ đều có thể "mua bán" bằng "tiền", bằng "quan hệ"? Xã hội ấy rồi sẽ tiến đến đâu?
Mời bạn đọc cùng đọc bài viết này đăng trên báo Đất Việt ngày 23/1/2013.----------------------------------------PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:
’Cần luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền’Cập nhật: 06:01, 23/01/2013 (GMT+7)(ĐVO) - Nếu chúng ta thừa nhận cơ chế thị trường, những người làm quản lý lãnh đạo phải chủ động thiết lập theo luật định chuyện chạy chức, quyền. Chạy công khai thì tiền sẽ nổi lên, Nhà nước quản lý được. Nếu đụng vào luật thì sẽ xử lý và sẽ không có những khoản ngầm chảy vào túi ai hết.PGS.TS Nguyễn Hữu Tri, Viện phó phụ trách Viện Xã hội học và Khoa học quản lý, nguyên là Viện trưởng Viện Khoa học hành chính, Trưởng khoa Quản lý hành chính, Học viện hành chính Quốc gia chia sẻ với Đất Việt về chuyện chạy công chức, chạy quyền.Chạy công khai, tiền nổi, Nhà nước quản lý đượcPV: - Là người có nhiều năm nghiên cứu về hành chính và là trưởng ban chấm thi nâng ngạch công chức chắc ông hiểu rõ bản chất của sự việc ‘chạy' công chức mới đây ông Trần Trọng Dực, chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Thành ủy Hà Nội có nêu. Ông có bình luận gì về câu chuyện này?PGS.TS Nguyễn Hữu Tri: - Tôi đã nhiều lần đặt câu hỏi cho các lớp học khi tham gia giảng bài ở đó rằng tại sao lại phê phán việc chạy chức chạy quyền. Trên thế giới này chạy chức chạy quyền nhiều chứ (?!). Obama phải ‘chạy’ vào Nhà Trắng, Putin phải ‘chạy’ vào nhà đỏ thì việc chạy vào chức, quyền của Việt Nam cũng là dễ hiểu.Ai muốn có chức, có quyền và điều này chưa thể khẳng định là xấu. Bản thân tôi cũng từng nói với nguyên Tổng bí thư Lê Khả Phiêu rằng tôi cũng muốn chạy để có chức. Vào để tôi có cơ hội đóng góp được nhiều hơn. Cho nên đừng nhầm lẫn giữa cái người ta muốn chức với mục tiêu vào chức ấy để lời dụng, kiếm lời cho cá nhân, có hại cho cái chung.Sở dĩ tôi kể lại câu chuyện này là vì cũng xuất phát từ quan điểm cơ chế thị trường. Chúng ta nói nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường là theo quy luật cơ bản của cơ chế thị trường bởi vì cái gì cũng có quy luật của nó tức là cung cầu, cạnh tranh, giá trị.Điều mà tôi băn khoăn, cơ chế thị trường đã được vận dụng trong lĩnh vực hoạt động kinh tế, vậy nó có được vận dụng trong các lĩnh vực khác của đời sống kinh tế xã hội hay không. Câu trả lời là có.
Như vậy, trong tổ chức, trong cán bộ cũng phải theo cơ chế thị trường bởi nó không có gì xấu vì vẫn là quan hệ cung cầu.Thế nhưng, chúng ta không quan niệm cơ chế thị trường trong công tác tổ chức cán bộ nên mới dẫn đến tình trạng để cho nó phát triển ngầm của quy luật này, mới sinh ra chạy chức, chạy quyền.Vì chúng ta không thừa nhận nên mới để nó chạy ngầm để rồi phê phán. Thậm chí còn phê phán cả tư tưởng chạy chức, chạy quyền. Thử hỏi trên trái đất này có ai không muốn chức quyền(?!). Chúng ta đừng nhầm lẫn khi làm yếu kém rồi quy kết ngược trở lại như vậy.Nếu chúng ta thừa nhận cơ chế thị trường thì chính những người làm quản lý lãnh đạo phải chủ động thiết lập theo luật định cho nó chạy. Chạy công khai thì tiền sẽ nổi lên, Nhà nước quản lý được. Nếu đụng vào luật thì sẽ xử lý và sẽ không có những khoản ngầm chảy vào túi ai hết.Tức là nếu tạo ra được cái khung khuôn khổ pháp lý thì cứ thế làm theo. Bầu cử cũng là cạnh tranh, thi cũng là cạnh tranh nhưng nếu đảm bảo một cuộc thi công khai theo quy chế luật định thì nếu phạm vào sẽ bị xử lý.PV: - Đành rằng đồng ý với quan điểm của tiến sĩ đưa ra rằng sẽ công khai để cho số tiền ‘chạy’ chức nổi lên dễ kiểm soát nhưng còn chất lượng cán bộ sẽ ‘đo’ như thế nào?PGS.TS Nguyễn Hữu Tri: - Nếu công khai thì sẽ kiểm soát được. Chính những người tổ chức hiểu điều này, nhưng biết đâu để ngầm thì họ sẽ có lợi cho cá nhân hơn. Cũng như ở các trường, chuyện mua bán bằng cấp, phải có người bán mới có kẻ mua.Án tại hồ sơ – không tìm được dấu vếtPV: - Nhưng thưa ông, hiện công chức lương rất thấp và chịu nhiều sự bó buộc bởi các quy định. Vậy công khai chuyện phải ‘chạy’ tiền rồi kiểm soát cả chất lượng. Vào được vị trí đó rồi, họ làm gì để ‘thu hồi vốn’?PGS.TS Nguyễn Hữu Tri: - Tôi xin đưa một ví dụ, dựa trên quan hệ cung – cầu, tôi cần một trưởng phòng. Cung có 5 người muốn được vào vị trí đó, nhưng nếu là 10 người muốn thì cạnh tranh phải khốc liệt hơn. Nhưng nếu ai được thì giá trị sẽ phải lớn hơn.Khái niệm giá trị ở đây không phải chỉ là tiền, nó có thể là tinh thần, tình cảm, chính trị xã hội… trong các mối quan hệ sẽ bao hàm lợi ích. Vậy thì quy luật giá trị ở đây thực chất là thực hiện cái lợi ích. Trong điều kiện đó, nếu chúng ta hiểu điều đó, tất cả những cơ chế chính sách của chúng ta phải theo nó.Có một điều phải bàn ở đây để thấy rõ hơn chuyện ‘chạy’ vào biên chế. Dù rằng trong Nghị quyết của Trung ương thì nói rằng các vị trí lãnh đạo có lên có xuống, có vào có ra nhưng thực tiễn không có ai kiên quyết làm điều này. Không thiết lập cơ chế để xác định rõ điều này nên ở ta đã vào biên chế là không có ra, đã lên cao là không xuống thấp.Ví dụ một anh Bí thư đảng ủy xã rất giỏi, thậm chí là xã anh hùng, trong một nhiệm kỳ huyện Đảng bộ, anh này được bầu vào làm thường vụ huyện ủy, trúng phó Bí thư huyện ủy. Trong một nhiệm kỳ, anh này được phân công làm chủ tịch UBND huyện. Khi đó anh ta đi học bồi dưỡng làm chủ tịch khoảng 2-3 tháng nhưng về làm không được.Vài năm sau, anh ta không được bầu vào thường vụ huyện ủy và chắc chắn không được làm Chủ tịch UBND huyện. Thế nhưng, cái ngược đời ở đây vì anh ra đang ở mức lương chủ tịch đang rất cao, tuổi lại ở chừng 45, không thể hạ xuống thấp và không biết đưa anh này đi đâu.Lúc này buộc phải sắp xếp anh ta lên trưởng, phó ban trên tỉnh. Trượt ở tỉnh thì lại đưa lên Trung ương.
Suốt mấy chục năm nay, tình trạng này diễn ra khiến chất lượng bộ máy của chúng ta cứ thấp dần đều.
Cộng với tâm lý một ông trưởng phòng sẽ không bao giờ chọn một ông phó giỏi hơn mình. Tương tự, ông phó phòng lại chọn người dưới quyền kém hơn mình nữa. Như vậy nếu lên sơ đồ thì sẽ thấy chất lượng cứ giảm dần.Từng là trưởng ban chấm thi nâng ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp, tôi hiểu rất rõ điều này. Khi chấm thi, hỏi tôi thấy rất rõ chất lượng đội ngũ cán bộ công chức như thế nào và kiến thức họ ra sao.PV: - Những phân tích của ông đang thừa nhận việc chạy công chức là có thật. Nghĩa là ông đồng ý với ý kiến mà ông Trần Trọng Dực, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội, nêu là có thật. Vậy theo ông tại sao có tới 3 đoàn thanh tra mà không phát hiện được ‘dấu vết’ của câu chuyện này?PGS.TS Nguyễn Hữu Tri: - Làm sao mà phát hiện được?. Nguyên tắc là án tại hồ sơ nên làm sao đoàn thanh tra tìm được văn bản nào hay bằng chứng nào để nói lên điều này. Trừ những trường hợp bắt quả tang.Câu chuyện này tạo ra dư luận xã hội mà không có chuẩn mực nào để xác định được nên rất khó. Nhưng trách nhiệm của cơ quan quản lý là phải có câu trả lời rõ ràng cho xã hội.Hiện tôi cho rằng bộ máy khá tắc trách. Khi những người trong cuộc cấu kết với nhau rồi thì chỉ những người trong cuộc biết với nhau thôi, còn người ngoài cuộc bó tay. Trừ khi cố tình lừa một vụ để làm điểm.Trong khâu tổ chức, làm đi đã khó, làm lại còn khó hơn. Tình trạng này còn nhiều việc không thể xử lý được.Tôi khẳng định không thể tìm được gì vì lấy đâu ra chuyện giấy trắng mực đen.Xin trân trọng cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

markdown:
"Cần luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền"- Đó là nhận định của PGS.TS. Nguyễn Hữu Tri, Học viện hành chính quốc gia, trong một bài phỏng vấn do phóng viên báo Đất Việt thực hiện.PGS. Tri nhận định: "Tôi đã nhiều lần đặt câu hỏi cho các lớp học khi tham gia giảng bài ở đó rằng tại sao lại phê phán việc chạy chức chạy quyền. Trên thế giới này chạy chức chạy quyền nhiều chứ (?!). Obama phải ‘chạy’ vào Nhà Trắng, Putin phải ‘chạy’ vào nhà đỏ thì việc chạy vào chức, quyền của Việt Nam cũng là dễ hiểu [...] Vì chúng ta không thừa nhận nên mới để nó chạy ngầm để rồi phê phán. Thậm chí còn phê phán cả tư tưởng chạy chức, chạy quyền. Thử hỏi trên trái đất này có ai không muốn chức quyền(?!)."Từ đó PGS. Tri đề xuất: "cần phải luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền."
[Chưa cần đọc hết bài phỏng vấn đã có thể thấy ngay rằng PGS. Tri ngay từ đầu đã không phân biệt được qui trình vận động, tranh cử rất công khai, minh bạch trong bầu cử Tổng thống Mỹ với vấn đề gây nhức nhối trong xã hội lâu nay ở Việt Nam là việc "chạy chức, chạy quyền". Chỉ riêng việc lấy ví dụ ông Obama "chạy vào nhà trắng" để minh họa cho hiện tượng "chạy chức, chạy quyền" diễn ra ở khắp nơi đã cho thấy ông chưa thực sự hiểu vấn đề. Thực chất, bầu cử tổng thống Mỹ là một qui trình rất nghiêm ngặt, được xây dựng trên] [nền tảng dân chủ và phản ánh sự cạnh tranh lành mạnh, tích cực], nhằm tìm ra người có năng lực thực sự; trong khi đó việc "chạy chức, chạy quyền" theo cách dùng từ Tiếng Việt lâu nay là một việc làm chui, thiếu minh bạch, không dựa trên sự cạnh tranh, không dựa trên năng lực thực sự của cá nhân mà dựa trên các yếu tố khác như tài chính, quan hệ thân thuộc, bè phái...Hai vấn đề này cần phải được phân biệt rạch ròi, chứ không thể nhất thể hóa, gộp chung vào "một cái rọ" và gọi bằng một cái tên chung là từ "chạy" được.
Một xã hội sẽ ra sao nếu mọi chức vụ đều có thể "mua bán" bằng "tiền", bằng "quan hệ"? Xã hội ấy rồi sẽ tiến đến đâu?
Mời bạn đọc cùng đọc bài viết này đăng trên báo Đất Việt ngày 23/1/2013.----------------------------------------PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:
## ’Cần luật hóa cho phép chạy chức, chạy quyền’Cập nhật: 06:01, 23/01/2013 (GMT+7)
(ĐVO) - Nếu chúng ta thừa nhận cơ chế thị trường, những người làm quản lý lãnh đạo phải chủ động thiết lập theo luật định chuyện chạy chức, quyền. Chạy công khai thì tiền sẽ nổi lên, Nhà nước quản lý được. Nếu đụng vào luật thì sẽ xử lý và sẽ không có những khoản ngầm chảy vào túi ai hết.PGS.TS Nguyễn Hữu Tri, Viện phó phụ trách Viện Xã hội học và Khoa học quản lý, nguyên là Viện trưởng Viện Khoa học hành chính, Trưởng khoa Quản lý hành chính, Học viện hành chính Quốc gia chia sẻ với Đất Việt về chuyện chạy công chức, chạy quyền.
Chạy công khai, tiền nổi, Nhà nước quản lý được PV:- Là người có nhiều năm nghiên cứu về hành chính và là trưởng ban chấm thi nâng ngạch công chức chắc ông hiểu rõ bản chất của sự việc ‘chạy' công chức mới đây ông Trần Trọng Dực, chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Thành ủy Hà Nội có nêu. Ông có bình luận gì về câu chuyện này? PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:- Tôi đã nhiều lần đặt câu hỏi cho các lớp học khi tham gia giảng bài ở đó rằng tại sao lại phê phán việc chạy chức chạy quyền. Trên thế giới này chạy chức chạy quyền nhiều chứ (?!). Obama phải ‘chạy’ vào Nhà Trắng, Putin phải ‘chạy’ vào nhà đỏ thì việc chạy vào chức, quyền của Việt Nam cũng là dễ hiểu.Ai muốn có chức, có quyền và điều này chưa thể khẳng định là xấu. Bản thân tôi cũng từng nói với nguyên Tổng bí thư Lê Khả Phiêu rằng tôi cũng muốn chạy để có chức. Vào để tôi có cơ hội đóng góp được nhiều hơn. Cho nên đừng nhầm lẫn giữa cái người ta muốn chức với mục tiêu vào chức ấy để lời dụng, kiếm lời cho cá nhân, có hại cho cái chung.Sở dĩ tôi kể lại câu chuyện này là vì cũng xuất phát từ quan điểm cơ chế thị trường. Chúng ta nói nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường là theo quy luật cơ bản của cơ chế thị trường bởi vì cái gì cũng có quy luật của nó tức là cung cầu, cạnh tranh, giá trị.Điều mà tôi băn khoăn, cơ chế thị trường đã được vận dụng trong lĩnh vực hoạt động kinh tế, vậy nó có được vận dụng trong các lĩnh vực khác của đời sống kinh tế xã hội hay không. Câu trả lời là có.
Như vậy, trong tổ chức, trong cán bộ cũng phải theo cơ chế thị trường bởi nó không có gì xấu vì vẫn là quan hệ cung cầu.Thế nhưng, chúng ta không quan niệm cơ chế thị trường trong công tác tổ chức cán bộ nên mới dẫn đến tình trạng để cho nó phát triển ngầm của quy luật này, mới sinh ra chạy chức, chạy quyền.Vì chúng ta không thừa nhận nên mới để nó chạy ngầm để rồi phê phán. Thậm chí còn phê phán cả tư tưởng chạy chức, chạy quyền. Thử hỏi trên trái đất này có ai không muốn chức quyền(?!). Chúng ta đừng nhầm lẫn khi làm yếu kém rồi quy kết ngược trở lại như vậy.Nếu chúng ta thừa nhận cơ chế thị trường thì chính những người làm quản lý lãnh đạo phải chủ động thiết lập theo luật định cho nó chạy. Chạy công khai thì tiền sẽ nổi lên, Nhà nước quản lý được. Nếu đụng vào luật thì sẽ xử lý và sẽ không có những khoản ngầm chảy vào túi ai hết.Tức là nếu tạo ra được cái khung khuôn khổ pháp lý thì cứ thế làm theo. Bầu cử cũng là cạnh tranh, thi cũng là cạnh tranh nhưng nếu đảm bảo một cuộc thi công khai theo quy chế luật định thì nếu phạm vào sẽ bị xử lý.
Chúng ta không quan niệm cơ chế thị trường trong công tác tổ chức cán bộ nên mới dẫn đến tình trạng để cho nó phát triển ngầm của quy luật này, mới sinh ra chạy chức, chạy quyền. ảnh: Bích Ngọc PV:- Đành rằng đồng ý với quan điểm của tiến sĩ đưa ra rằng sẽ công khai để cho số tiền ‘chạy’ chức nổi lên dễ kiểm soát nhưng còn chất lượng cán bộ sẽ ‘đo’ như thế nào? PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:- Nếu công khai thì sẽ kiểm soát được. Chính những người tổ chức hiểu điều này, nhưng biết đâu để ngầm thì họ sẽ có lợi cho cá nhân hơn. Cũng như ở các trường, chuyện mua bán bằng cấp, phải có người bán mới có kẻ mua. Án tại hồ sơ – không tìm được dấu vết PV:- Nhưng thưa ông, hiện công chức lương rất thấp và chịu nhiều sự bó buộc bởi các quy định. Vậy công khai chuyện phải ‘chạy’ tiền rồi kiểm soát cả chất lượng. Vào được vị trí đó rồi, họ làm gì để ‘thu hồi vốn’? PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:- Tôi xin đưa một ví dụ, dựa trên quan hệ cung – cầu, tôi cần một trưởng phòng. Cung có 5 người muốn được vào vị trí đó, nhưng nếu là 10 người muốn thì cạnh tranh phải khốc liệt hơn. Nhưng nếu ai được thì giá trị sẽ phải lớn hơn.Khái niệm giá trị ở đây không phải chỉ là tiền, nó có thể là tinh thần, tình cảm, chính trị xã hội… trong các mối quan hệ sẽ bao hàm lợi ích. Vậy thì quy luật giá trị ở đây thực chất là thực hiện cái lợi ích. Trong điều kiện đó, nếu chúng ta hiểu điều đó, tất cả những cơ chế chính sách của chúng ta phải theo nó.Có một điều phải bàn ở đây để thấy rõ hơn chuyện ‘chạy’ vào biên chế. Dù rằng trong Nghị quyết của Trung ương thì nói rằng các vị trí lãnh đạo có lên có xuống, có vào có ra nhưng thực tiễn không có ai kiên quyết làm điều này. Không thiết lập cơ chế để xác định rõ điều này nên ở ta đã vào biên chế là không có ra, đã lên cao là không xuống thấp.Ví dụ một anh Bí thư đảng ủy xã rất giỏi, thậm chí là xã anh hùng, trong một nhiệm kỳ huyện Đảng bộ, anh này được bầu vào làm thường vụ huyện ủy, trúng phó Bí thư huyện ủy. Trong một nhiệm kỳ, anh này được phân công làm chủ tịch UBND huyện. Khi đó anh ta đi học bồi dưỡng làm chủ tịch khoảng 2-3 tháng nhưng về làm không được.Vài năm sau, anh ta không được bầu vào thường vụ huyện ủy và chắc chắn không được làm Chủ tịch UBND huyện. Thế nhưng, cái ngược đời ở đây vì anh ra đang ở mức lương chủ tịch đang rất cao, tuổi lại ở chừng 45, không thể hạ xuống thấp và không biết đưa anh này đi đâu.Lúc này buộc phải sắp xếp anh ta lên trưởng, phó ban trên tỉnh. Trượt ở tỉnh thì lại đưa lên Trung ương.
Suốt mấy chục năm nay, tình trạng này diễn ra khiến chất lượng bộ máy của chúng ta cứ thấp dần đều.
Cộng với tâm lý một ông trưởng phòng sẽ không bao giờ chọn một ông phó giỏi hơn mình. Tương tự, ông phó phòng lại chọn người dưới quyền kém hơn mình nữa. Như vậy nếu lên sơ đồ thì sẽ thấy chất lượng cứ giảm dần.Từng là trưởng ban chấm thi nâng ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp, tôi hiểu rất rõ điều này. Khi chấm thi, hỏi tôi thấy rất rõ chất lượng đội ngũ cán bộ công chức như thế nào và kiến thức họ ra sao.
PV:- Những phân tích của ông đang thừa nhận việc chạy công chức là có thật. Nghĩa là ông đồng ý với ý kiến mà ông Trần Trọng Dực, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội, nêu là có thật. Vậy theo ông tại sao có tới 3 đoàn thanh tra mà không phát hiện được ‘dấu vết’ của câu chuyện này? PGS.TS Nguyễn Hữu Tri:- Làm sao mà phát hiện được?. Nguyên tắc là án tại hồ sơ nên làm sao đoàn thanh tra tìm được văn bản nào hay bằng chứng nào để nói lên điều này. Trừ những trường hợp bắt quả tang.Câu chuyện này tạo ra dư luận xã hội mà không có chuẩn mực nào để xác định được nên rất khó. Nhưng trách nhiệm của cơ quan quản lý là phải có câu trả lời rõ ràng cho xã hội.Hiện tôi cho rằng bộ máy khá tắc trách. Khi những người trong cuộc cấu kết với nhau rồi thì chỉ những người trong cuộc biết với nhau thôi, còn người ngoài cuộc bó tay. Trừ khi cố tình lừa một vụ để làm điểm.Trong khâu tổ chức, làm đi đã khó, làm lại còn khó hơn. Tình trạng này còn nhiều việc không thể xử lý được.Tôi khẳng định không thể tìm được gì vì lấy đâu ra chuyện giấy trắng mực đen. Xin trân trọng cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Hơn nửa thế kỷ qua, dưới ngọn cờ của Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh và Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, phong trào học sinh, sinh viên và tổ chức Hội sinh viên Việt Nam đã có những cống hiến xuất sắc và trưởng thành vượt bậc qua các thời kỳ lịch sử cách mạng, là niềm tự hào của thế hệ học sinh, sinh viên ngày nay. Lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong thư gửi học sinh nhân ngày khai trường sau Cách mạng Tháng tám 1945: "... Non sông Việt Nam có trở nên vẻ vang hay không, dân tộc Việt Nam có được vẻ vang sánh vai các cường quốc năm châu hay không chính là nhờ một phần lớn ở công học tập của các em..." và các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về giáo dục và đào tạo đã cổ vũ học sinh, sinh viên nước ta thi đua học tập tốt, rèn luyện tốt và tình nguyện chung sức cùng cộng đồng.
Trong giai đoạn 1925 - 1945, được đồng chí Nguyễn Ái Quốc giác ngộ, các tổ chức học sinh, sinh viên yêu nước lần lượt ra đời, như: tổ chức Học sinh Đoàn, Đội Ngô Quyền, Tổng Hội Sinh viên đã lãnh đạo phong trào đấu tranh của học sinh, sinh viên dưới ngọn cờ của Đảng và Bác Hồ kính yêu. Tự hào đối với các thế hệ học sinh, sinh viên là việc thành lập chi bộ Đảng đầu tiên, thành lập và hợp nhất các tổ chức Đông Dương Cộng sản Đảng, An Nam Cộng Sản Đảng và Đông Dương Cộng sản Liên Đoàn và các chi bộ Đoàn, tổ chức Đoàn TNCS mà hầu hết đảng viên, đoàn viên đều là những đồng chí xuất thân từ học sinh, sinh viên, như: Trần Phú, Ngô Gia Tự, Nguyễn Đức Cảnh, Trịnh Đình Cửu, Nguyễn Thị Minh Khai, Lý Tự Trọng...
Ngày 28/1/1941, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc bí mật về nước để cùng Trung ương Đảng trực tiếp lãnh đạo phong trào cách mạng Việt Nam. Được sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng, cuộc vận động hình thành Tổng Hội Sinh viên hoạt động công khai nhằm liên kết lực lượng sinh viên yêu nước, có cảm tình với cách mạng. Cùng với sự phát triển của phong trào sinh viên, phong trào học sinh các trường trung học ngoài Bắc, trong Nam cũng phát triển ngày càng mạnh bởi được ảnh hưởng của cuộc đấu tranh chung do Mặt trận Việt Minh và các Đoàn thể cứu quốc hướng dẫn.
Tổng khởi nghĩa Tháng Tám năm 1945 của nhân dân ta dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản và Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại đã giành thắng lợi hoàn toàn. Đó là thành quả to lớn của cuộc đấu tranh lâu dài, đầy gian khổ, hy sinh, trong đó các tầng lớp thanh niên, học sinh, sinh viên có nhiều đóng góp xứng đáng, với biết bao tấm gương anh dũng, kiên cường đã được khắc ghi vào lịch sử dân tộc.
Sau cách mạng Tháng Tám, học sinh, sinh viên hăng hái học tập, rèn luyện và tham gia kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược, xung kích thực hiện 3 nhiệm vụ lớn: Diệt giặc dốt, diệt giặc đói, diệt giặc ngoại xâm do Bác Hồ và Chính phủ đề ra.
Từ năm 1947 đến 1949, ở Sài Gòn, Huế, Hà Nội đã thành lập Hội Học sinh kháng chiến, Đoàn sinh viên kháng chiến sau đó phát triển ra nhiều trường ở cả 3 miền Bắc, Trung, Nam; số lượng học sinh, sinh viên được kết nạp vào Đoàn và Đảng khá đông. Các hoạt động của học sinh, sinh viên kháng chiến ngày càng phong phú và đang dạng hơn. Với khẩu hiệu: “Tích cực cầm cự chuẩn bị chuyển mạnh sang tổng phản công" đã tiếp thêm sinh lực mới cho phong trào học sinh, sinh viên. Cuộc đấu tranh của học sinh đã lan ra cả Đông Dương.
Ngày 9/11/1949, học sinh Huế bãi khoá. Phan Văn Giáo, Tổng trấn bù nhìn Trung bộ đã thẳng tay khủng bố. Học sinh, sinh viên quyết định bãi khoá để phản đối.
Ngày 22/11/1949, trong lúc tại Huế đang tranh đấu, học sinh Sài Gòn bí mật vận động kỷ niệm ngày Nam Kỳ khởi nghĩa và đề xướng hưởng ứng phản đối việc các nữ sinh Huế bị bắt, đồng thời yêu sách cải tổ chính sách giáo dục. Các cuộc bãi khoá của học sinh, sinh viên Sài Gòn liên tiếp nổ ra, đưa ra các yêu sách:
- Chấm dứt khủng bố, đàn áp bắt bớ học sinh.
- Trả tự do cho các học sinh bị bắt sau ngày chống bù nhìn Bảo Đại.
- Bảo đảm an ninh và quyền lợi học tập của học sinh.
Giữa lúc ở Huế, Sài Gòn không khí tranh đấu đang sôi nổi, tại Hà Nội, học sinh cũng đang căm tức vì Pháp và bù nhìn bắt bớ một số anh chị em sau kỳ nghỉ học kỷ niệm Cách mạng tháng Tám. Học sinh Chu Văn An quyết định bãi khoá ngày 25/11/1949, trong các lớp trên tường la liệt khẩu hiệu. Toàn trường vang dậy những khẩu hiệu “học sinh bãi khoá", “trả lại tự do cho bạn chúng ta", “đả đảo bù nhìn"...
Ngày 9/1/1950, Đoàn Thanh niên cứu quốc và Đoàn học sinh Sài Gòn - Chợ Lớn đã vận động và tổ chức cho hơn 2.000 học sinh, sinh viên các trường cùng nhiều giáo viên và 7.000 nhân dân Sài Gòn - Chợ Lớn biểu tình đòi đảm bảo an ninh cho học sinh, sinh viên học tập và trả tự do cho những học sinh, sinh viên bị bắt và mở lại trường học. Đoàn biểu tình đã bị đàn áp dã man. Cuộc đàn áp đẫm máu ngày 9/1/1950 và tinh thần chiến đấu hy sinh oanh liệt của anh Trần Văn Ơn làm dấy lên trong học sinh, sinh viên và nhân dân Sài Gòn - Chợ Lớn lòng căm thù giặc và ý chí đấu tranh kiên quyết chống thực dân Pháp xâm lược và bè lũ tay sai.
Với sự kiện lịch sử đó, noi gương và ghi nhận tinh thần đấu tranh bất khuất của anh Trần Văn Ơn và học sinh, sinh viên trong những ngày đầu kháng chiến, Đại hội toàn quốc Liên đoàn thanh niên Việt Nam lần thứ nhất tháng 2/1950 tại Việt Bắc đã quyết định lấy ngày 9/1 hàng năm làm ngày truyền thống học sinh - sinh viên. Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Sinh viên Việt Nam lần thứ V (22-23/11/1993) tại thủ đô Hà Nội đã quyết định đồng thời lấy ngày 9/1 làm ngày truyền thống của Hội Sinh viên Việt Nam.
Trong giai đoạn này, tổ chức Hội (Đoàn) học sinh, sinh viên kháng chiến được thành lập cả 3 miền Bắc, Trung, Nam lãnh đạo phong trào đấu tranh của học sinh, sinh viên không chỉ gây tiếng vang trong cả nước mà còn được sự ủng hộ và hưởng ứng của các tổ chức học sinh, sinh viên , thanh niên tiến bộ trên thế giới.
Trong giai đoạn 1955-1993, học sinh, sinh viên và Hội Sinh viên tích cực tham gia xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh thống nhất nước nhà, hăng hái góp phần khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội; biểu hiện sinh động thông qua các phong trào, các hoạt động, như: xung kích diệt giặc dốt, tiến quân vào khoa học kỹ thuật, xung phong “Tây tiến" làm nhiệm vụ xây dựng, sửa chữa các tuyến đường giao thông, các công trình thuỷ lợi ở các tỉnh thuộc vùng Tây Bắc và đặc biệt là phong trào “Ba sẵn sàng" của học sinh, sinh viên miền Bắc. Tổng Hội Sinh viên Miền Nam và các tổ chức khác của học sinh, sinh viên đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào học sinh, sinh viên Miền Nam biểu tình chống bắt lính, chống lại chính sách đầu độc, truỵ lạc hoá thanh niên của Mỹ - nguỵ, chống sự can thiệp của Mỹ...
Nhằm thống nhất lực lượng, phương hướng và giải pháp đẩy mạnh phong trào sinh viên và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, năm 1955, Đại hội thành lập đã quyết định lấy tên của tổ chức sinh viên là ”Hội Liên hiệp sinh viên Việt Nam”. Qua 8 kỳ đại hội, đến nay, Hội chính thức lấy tên là Hội Sinh viên Việt Nam.
Đại hội VIII Hội Sinh viên Việt Nam nhiệm kỳ 2009 – 2014 đã diễn ra vào tháng 02/2009 tại Thủ đô Hà Nội với sự tham gia của 647 đại biểu. Đại hội đã hiệp thương cử đồng chí Nguyễn Đắc Vinh làm Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam và thống nhất tổ chức 2 cuộc vận động: ”Sinh viên 5 tốt” và ”Sinh viên xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, lành mạnh”.
Phòng Chính trị & CT HSSV ( theo Wesite Thành Đoàn TP Hồ Chí Minh )
Địa chỉ: Đường Phạm Văn Đồng - Quận Cầu Giấy - Hà Nội *Tel: (84-4) 37547269 Fax (84-4)37548057 *Email: dhnn@vnu.edu.vn

markdown:
# Kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống học sinh, sinh viên
Hơn nửa thế kỷ qua, dưới ngọn cờ của Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh và Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, phong trào học sinh, sinh viên và tổ chức Hội sinh viên Việt Nam đã có những cống hiến xuất sắc và trưởng thành vượt bậc qua các thời kỳ lịch sử cách mạng, là niềm tự hào của thế hệ học sinh, sinh viên ngày nay. Lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong thư gửi học sinh nhân ngày khai trường sau Cách mạng Tháng tám 1945: "...
*Non sông Việt Nam có trở nên vẻ vang hay không, dân tộc Việt Nam có được vẻ vang sánh vai các cường quốc năm châu hay không chính là nhờ một phần lớn ở công học tập của các em..."* và các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về giáo dục và đào tạo đã cổ vũ học sinh, sinh viên nước ta thi đua học tập tốt, rèn luyện tốt và tình nguyện chung sức cùng cộng đồng.
Trong giai đoạn 1925 - 1945, được đồng chí Nguyễn Ái Quốc giác ngộ, các tổ chức học sinh, sinh viên yêu nước lần lượt ra đời, như: tổ chức Học sinh Đoàn, Đội Ngô Quyền, Tổng Hội Sinh viên đã lãnh đạo phong trào đấu tranh của học sinh, sinh viên dưới ngọn cờ của Đảng và Bác Hồ kính yêu. Tự hào đối với các thế hệ học sinh, sinh viên là việc thành lập chi bộ Đảng đầu tiên, thành lập và hợp nhất các tổ chức Đông Dương Cộng sản Đảng, An Nam Cộng Sản Đảng và Đông Dương Cộng sản Liên Đoàn và các chi bộ Đoàn, tổ chức Đoàn TNCS mà hầu hết đảng viên, đoàn viên đều là những đồng chí xuất thân từ học sinh, sinh viên, như: Trần Phú, Ngô Gia Tự, Nguyễn Đức Cảnh, Trịnh Đình Cửu, Nguyễn Thị Minh Khai, Lý Tự Trọng...
Ngày 28/1/1941, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc bí mật về nước để cùng Trung ương Đảng trực tiếp lãnh đạo phong trào cách mạng Việt Nam. Được sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng, cuộc vận động hình thành
*Tổng Hội Sinh viên* hoạt động công khai nhằm liên kết lực lượng sinh viên yêu nước, có cảm tình với cách mạng. Cùng với sự phát triển của phong trào sinh viên, phong trào học sinh các trường trung học ngoài Bắc, trong Nam cũng phát triển ngày càng mạnh bởi được ảnh hưởng của cuộc đấu tranh chung do Mặt trận Việt Minh và các Đoàn thể cứu quốc hướng dẫn.
Tổng khởi nghĩa Tháng Tám năm 1945 của nhân dân ta dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản và Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại đã giành thắng lợi hoàn toàn. Đó là thành quả to lớn của cuộc đấu tranh lâu dài, đầy gian khổ, hy sinh, trong đó các tầng lớp thanh niên, học sinh, sinh viên có nhiều đóng góp xứng đáng, với biết bao tấm gương anh dũng, kiên cường đã được khắc ghi vào lịch sử dân tộc.
Sau cách mạng Tháng Tám, học sinh, sinh viên hăng hái học tập, rèn luyện và tham gia kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược, xung kích thực hiện 3 nhiệm vụ lớn: Diệt giặc dốt, diệt giặc đói, diệt giặc ngoại xâm do Bác Hồ và Chính phủ đề ra.
Từ năm 1947 đến 1949, ở Sài Gòn, Huế, Hà Nội đã thành lập Hội Học sinh kháng chiến, Đoàn sinh viên kháng chiến sau đó phát triển ra nhiều trường ở cả 3 miền Bắc, Trung, Nam; số lượng học sinh, sinh viên được kết nạp vào Đoàn và Đảng khá đông. Các hoạt động của học sinh, sinh viên kháng chiến ngày càng phong phú và đang dạng hơn. Với khẩu hiệu: “Tích cực cầm cự chuẩn bị chuyển mạnh sang tổng phản công" đã tiếp thêm sinh lực mới cho phong trào học sinh, sinh viên. Cuộc đấu tranh của học sinh đã lan ra cả Đông Dương.
Ngày 9/11/1949, học sinh Huế bãi khoá. Phan Văn Giáo, Tổng trấn bù nhìn Trung bộ đã thẳng tay khủng bố. Học sinh, sinh viên quyết định bãi khoá để phản đối.
Ngày 22/11/1949, trong lúc tại Huế đang tranh đấu, học sinh Sài Gòn bí mật vận động kỷ niệm ngày Nam Kỳ khởi nghĩa và đề xướng hưởng ứng phản đối việc các nữ sinh Huế bị bắt, đồng thời yêu sách cải tổ chính sách giáo dục. Các cuộc bãi khoá của học sinh, sinh viên Sài Gòn liên tiếp nổ ra, đưa ra các yêu sách:
- Chấm dứt khủng bố, đàn áp bắt bớ học sinh.
- Trả tự do cho các học sinh bị bắt sau ngày chống bù nhìn Bảo Đại.
- Bảo đảm an ninh và quyền lợi học tập của học sinh.
Giữa lúc ở Huế, Sài Gòn không khí tranh đấu đang sôi nổi, tại Hà Nội, học sinh cũng đang căm tức vì Pháp và bù nhìn bắt bớ một số anh chị em sau kỳ nghỉ học kỷ niệm Cách mạng tháng Tám. Học sinh Chu Văn An quyết định bãi khoá ngày 25/11/1949, trong các lớp trên tường la liệt khẩu hiệu. Toàn trường vang dậy những khẩu hiệu “học sinh bãi khoá", “trả lại tự do cho bạn chúng ta", “đả đảo bù nhìn"...
Ngày 9/1/1950, Đoàn Thanh niên cứu quốc và Đoàn học sinh Sài Gòn - Chợ Lớn đã vận động và tổ chức cho hơn 2.000 học sinh, sinh viên các trường cùng nhiều giáo viên và 7.000 nhân dân Sài Gòn - Chợ Lớn biểu tình đòi đảm bảo an ninh cho học sinh, sinh viên học tập và trả tự do cho những học sinh, sinh viên bị bắt và mở lại trường học. Đoàn biểu tình đã bị đàn áp dã man.
*Cuộc đàn áp đẫm máu ngày 9/1/1950 và tinh thần chiến đấu hy sinh oanh liệt của anh Trần Văn Ơn* làm dấy lên trong học sinh, sinh viên và nhân dân Sài Gòn - Chợ Lớn lòng căm thù giặc và ý chí đấu tranh kiên quyết chống thực dân Pháp xâm lược và bè lũ tay sai.
Với sự kiện lịch sử đó, noi gương và ghi nhận tinh thần đấu tranh bất khuất của anh Trần Văn Ơn và học sinh, sinh viên trong những ngày đầu kháng chiến,
**Đại hội toàn quốc Liên đoàn thanh niên Việt Nam lần thứ nhất tháng 2/1950 tại Việt Bắc đã quyết định lấy ngày 9/1 hàng năm làm ngày truyền thống học sinh - sinh viên. Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Sinh viên Việt Nam lần thứ V (22-23/11/1993) tại thủ đô Hà Nội đã quyết định đồng thời lấy ngày 9/1 làm ngày truyền thống của Hội Sinh viên Việt Nam.**
Trong giai đoạn này, tổ chức Hội (Đoàn) học sinh, sinh viên kháng chiến được thành lập cả 3 miền Bắc, Trung, Nam lãnh đạo phong trào đấu tranh của học sinh, sinh viên không chỉ gây tiếng vang trong cả nước mà còn được sự ủng hộ và hưởng ứng của các tổ chức học sinh, sinh viên , thanh niên tiến bộ trên thế giới.
Trong giai đoạn 1955-1993, học sinh, sinh viên và Hội Sinh viên tích cực tham gia xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh thống nhất nước nhà, hăng hái góp phần khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội; biểu hiện sinh động thông qua các phong trào, các hoạt động, như: xung kích diệt giặc dốt, tiến quân vào khoa học kỹ thuật, xung phong “Tây tiến" làm nhiệm vụ xây dựng, sửa chữa các tuyến đường giao thông, các công trình thuỷ lợi ở các tỉnh thuộc vùng Tây Bắc và đặc biệt là phong trào “Ba sẵn sàng" của học sinh, sinh viên miền Bắc. Tổng Hội Sinh viên Miền Nam và các tổ chức khác của học sinh, sinh viên đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào học sinh, sinh viên Miền Nam biểu tình chống bắt lính, chống lại chính sách đầu độc, truỵ lạc hoá thanh niên của Mỹ - nguỵ, chống sự can thiệp của Mỹ...
Nhằm thống nhất lực lượng, phương hướng và giải pháp đẩy mạnh phong trào sinh viên và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, năm 1955, Đại hội thành lập đã quyết định lấy tên của tổ chức sinh viên là ”Hội Liên hiệp sinh viên Việt Nam”. Qua 8 kỳ đại hội, đến nay, Hội chính thức lấy tên là Hội Sinh viên Việt Nam.
Đại hội VIII Hội Sinh viên Việt Nam nhiệm kỳ 2009 – 2014 đã diễn ra vào tháng 02/2009 tại Thủ đô Hà Nội với sự tham gia của 647 đại biểu. Đại hội đã hiệp thương cử đồng chí Nguyễn Đắc Vinh làm Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam và thống nhất tổ chức 2 cuộc vận động: ”Sinh viên 5 tốt” và ”Sinh viên xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, lành mạnh”.
*Phòng Chính trị & CT HSSV ( theo Wesite Thành Đoàn TP Hồ Chí Minh )*
## Những bài khác...
[Chương trình hội nghị NCKH sinh viên năm học 2014-2015](/taxonomy/term/17/3335) [Thông báo về việc tổ chức cuộc thi tìm hiểu lịch sử Đảng bộ trường ĐHNN -ĐHQGHN](/taxonomy/term/33/3277) [Tuổi trẻ Trường Đại học Ngoại ngữ-ĐHQGHN hướng về biển đảo quê hương](/taxonomy/term/120/2942) [Ban Biên tập xin trân trọng giới thiệu loạt bài viết, hoạt động của một số thành viên trong các Câu lạc bộ tại ULIS](/taxonomy/term/29/2877) [“NGÀY THỨ 6 KHÔNG RÁC” – 756 chữ kí vào cam kết KHÔNG VỨT RÁC BỪA BÃI!](/taxonomy/term/117/2061)

Set-Cookie: SESSe9d9466a88c4752012454c604198216b=dbd8s5ko9i0ccg3rdo8b5n13m2; expires=Fri, 18 Dec 2015 05:53:44 GMT; path=/; domain=.ulis.vnu.edu.vn

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
|
|
Tin tức, hình ảnh, video về chủ đề
Thứ Năm, ngày 01/01/1970 07:00 AM (GMT+7)24H cập nhật thông tin mới nhất, nhanh nhất và đầy đủ nhất về chủ đề . Mời các bạn đón đọc các bài viết về và chia sẻ thông tin
trên 24H.
Thích và chia sẻ chủ đề trên:
## Tin tức khác về
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H Trụ sở: Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Tel: (84-4) 73 00 24 24 hoặc (84-4) 3512 1806 - Fax: (84-4) 3512 1804 VPĐD: Tầng 5 – Toà nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, P2, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Tel: (84-8) 73 00 24 24 hoặc (84-8) 3848 9845 - Fax: (84-8) 3848 6519 / Giấy phép số 2517/GP- TT ĐT ngày cấp 27/08/2013 SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI. Chịu trách nhiệm xuất bản: Ngô Kỳ Lam.
|
|

Content-Type: text/html; charset=Utf-8

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent