markdown:
**Các nhà thiết kế nữ có mặt trong vòng sơ tuyển Project Runway Vietnam 2015 không những giỏi tài may vá, thiết kế mà họ còn là những cô gái sở hữu gương mặt thanh tú.**
Ba cô gái xinh đẹp này dễ dàng nhận ra trong hàng trăm nhà thiết kế khác có mặt tại TTTM The Garden Hà Nội. Đó là Nguyễn Hải Yến, Phạm Hải Yến và Nguyễn Thị Vân.
**Nguyễn Hải Yến sở hữu nhiều bằng cấp về thời trang**
Hải Yến có nick name là Diệp Yến, du học sinh vừa trở về từ London, học chuyên ngành thiết kế tại trường University West of England, mang quyết tâm rất lớn khi quyết định tham gia
*Project Runway Vietnam* mùa thứ ba. Sở hữu gương mặt xinh đẹp, Diệp Yến từng có kinh nghiệm làm thợ cắt rập tại công ty thời trang Karjay khi đang học tại Anh.
Nhìn vào thành tích học tập và những tấm bằng mà Hải Yến có được không ai không khỏi ngưỡng mộ cô gái này. Tất cả những tấm bằng mà Diệp Yến có được đều liên quan đến thời trang và giúp cô có được sự tự tin nhất định ở vòng loại nhiều thử thách của
*Project Runway Vietnam 2015*.
Sinh ra tai Nga, Diệp Yến có nhiều cơ hội và điều kiện để biến ước mơ thời trang của mình thành hiện thực,
* Project Runway Vietnam* chính là bệ phóng lí tưởng để giấc mơ đó thành sự thật một cách nhanh chóng nhất. Liệu cô nàng này có là một ứng viên nặng ký thực sự? Bốn vòng thi loại ở vòng sơ tuyển của *Project Runway Vietnam 2015 *sẽ giúp cô chứng minh năng lực của mình. **Phạm Hải Yến – cô sinh viên xinh đẹp của Đại học Bách Khoa Hà Nội**
Sở hữu thương hiệu thời trang online ngay từ khi còn là sinh viên trên ghế nhà trường, bản lĩnh, tự tin cá tính và là một cô gái năng động, điều đó thể hiện ngay trong cách thời trang mà Phạm Hải Yến lựa chọn khi đến với vòng sơ tuyển tại khu vực phía Bắc.
Từng đạt giải ba trong cuộc thi thiết kế trang phục thể thao do trường tổ chức, cô tự nhận mình là người có khả năng lãnh đạo, tư duy độc lập và kĩ năng nói trước công chúng. Chính điều này đã giúp Hải Yến có một phong thái tự tin khi đứng trước các ứng viên nặng ký khác.
**Nguyễn Thị Vân – nữ thiết kế sở hữu vẻ đẹp thùy mị, đoan trang**
Từng là sinh viên của trường Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương Hà Nội, hiện đang là nhà thiết kế tự do yêu thích thời trang và dành trọn đam mê để theo đuổi giấc mơ trở thành Quán quân
*Project Runway Vietnam 2015*.
Sở hữu vẻ ngoài xinh đẹp, khả ái, Nguyễn Thị Vân còn sở hữu ý chí mạnh mẽ khi tuyên bố nếu không vào nhà chung năm nay, cô sẽ quay trở lại “phục thù” đến khi nào ước mơ thành sự thật. Cô cũng quyết tâm học cho thành thạo nghề cắt may trước khi đến với
*Project Runway*.
Ba cô gái với ba cá tính khác nhau, ba tài năng trẻ đầy triển vọng.
* Project Runway Vietnam* từng tìm ra những nhà thiết kế không những tài năng mà còn rất xinh đẹp, thành công như Ngô Thái Bảo Loan, Hà Thị Hồng Lam… Họ trở thành thần tượng của nhiều cô gái trẻ có khao khát chinh phục đỉnh cao thời trang trong sự nghiệp của mình.
Bảo Nguyên |
*Theo phununews *
## VIDEO ĐANG ĐƯỢC XEM NHIỀU NHẤT
![ video](/uploads/ico-video-large.png)
![](/uploads/2017/05/22/g3-20170522-17054565.jpg)
##### PHUNUVAGIADINH VIDEO
[Tát vợ vì dám đi quá 12h đêm ai ngờ vợ nói: 'Bồ anh gọi bảo con trai anh sốt cao, tôi không tới thì nó chết rồi'](/goc-chia-se-38/tat-vo-vi-dam-di-qua-12h-dem-ai-ngo-vo-noi-bo-anh-goi-bao-con-trai-anh-sot-cao-toi-khong-toi-thi-no-chet-roi-162863) [Nhà thơ Trần Đăng Khoa: 'Nhân quả và Phật pháp nhiệm màu' - cuốn sách giúp người ta cải tà quy chính và không dám làm điều ác nữa!](/giai-tri-172/nha-tho-tran-dang-khoa-nhan-qua-va-phat-phap-nhiem-mau-cuon-sach-giup-nguoi-ta-cai-ta-quy-chinh-va-khong-dam-lam-dieu-ac-nua-202074) [Ai bảo lấy người giàu là được 'ngồi mát ăn bát vàng', các sao Việt dưới đây vẫn phải làm việc kiếm tiền đấy thôi](/hau-truong-176/ai-bao-lay-nguoi-giau-la-duoc-ngoi-mat-an-bat-vang-cac-sao-viet-duoi-day-van-phai-lam-viec-kiem-tien-day-thoi-202019)
## Đo chỉ số BMI
BMI là chỉ số khối cơ thể (viết tắt: Body Mass Index), được các bác sĩ và chuyên gia sức khỏe dùng để xác định một người nào đó có bị béo phì, thừa cân hay quá gầy không. Thông thường, người ta dùng chỉ số này để tính toán mức độ béo phì.
Công thức tính BMI: = Cân nặng (kg) / (Chiều cao (m) x Chiều cao (m)).


markdown:
**Lần đầu tiên, NTK Công Trí bắt tay với diễn viên Ninh Dương Lan Ngọc trong Bộ sưu tập (BST) thời trang mới nhất của mình mang tên Resort 2015.**
Lan Ngọc và NTK Công Trí vốn đã biết nhau trước đó trong một vài sự kiện nhưng tới thời điểm này, NTK số 1 Việt Nam Công Trí mới chính thức kết hợp cùng Quán quân Bước Nhảy Hoàn Vũ 2015 trong dự án mới nhất của anh năm nay. Nữ diễn viên chia sẻ, bản thân cô biết đến Công Trí từ rất lâu và anh cũng chính là một NTK, một đàn anh trong nghề mà cô rất khâm phục vì những thành quả lao động.
Chính vì vậy, khi nhận lời mời từ Công Trí, Lan Ngọc khá bất ngờ và không giấu được sự hân hoan khi có cơ hội kết hợp cùng NTK mà cô rất yêu thích. Ngược lại về phía NTK, anh cho biết bản thân rất thích các vai diễn của Lan Ngọc cũng như thần thái, gương mặt đẹp tự nhiên và sự nỗ lực trong nghệ thuật thứ bảy của nữ diễn viên Vừa đi vừa khóc.
Trong bộ ảnh mới thực hiện, Ninh Dương Lan Ngọc gây ấn tượng với vẻ đẹp thanh thoát, nữ diễn viên chọn trang điểm tông màu nhẹ nhàng và mái tóc thẳng xõa tự nhiên. Xuất thân bằng nghiệp diễn xuất, sở hữu gương mặt đẹp và số đo 3 vòng cân đối, Ninh Dương Lan Ngọc không khó khăn khi làm mẫu trong các bộ ảnh thời trang cần cả vẻ đẹp hình thể và thần thái gương mặt. Với BST Resort, nữ diên viên giới thiệu đến các bạn gái yêu thích thời trang những mẫu đầm đa dạng về phom dáng cũng như chất liệu: mẫu đầm phom chữ A; đầm cổ thuyền; đầm dành cho tiệc tối…với các chất liệu ren ép trên lưới xốp hay nhung lụa, kết hợp với giày, ví cầm tay, kính mát đơn giản và hiện đại.
Những chiếc đầm phom chữ A và đầm cổ thuyền không tay dáng tùng xoè đặc trưng của thập niên 50. Chất liệu ren ép trên lưới xốp đang rất thịnh hành trên các sàn Catwalk quốc tế. Hoạ tiết chủ đạo là dư âm của mùa hè nhiệt đới với những nhành cỏ - cây – lá - hoa vẽ bằng màu nước với tông màu nền nã, nhẹ nhàng, mang lại cho người mặc vẻ đẹp thanh thoát và nữ tính.
Các thiết kế mới nhất từ thương hiệu Công Trí mang đến một luồng gió mới cho các cô gái trẻ thành thị, giữ vẹn nguyên sự nữ tính và thanh lịch nhưng đâu đó lại thấp thoáng tính sáng tạo và đầu tư vào tiểu tiết vốn làm nên tên tuổi của một trong các chân dung sáng tạo thời trang hàng đầu Việt Nam.
Ninh Dương Lan Ngọc vốn chưa từng xuất hiện với trang phục nào của NTK trong nước đã được Công Trí tin tưởng gửi gắm thể hiện hình ảnh của BST Resort 2015 của mình. Vẻ đẹp trong trẻo, trẻ trung, văn minh nhưng vẫn đầy ắp sự duyên dáng và nữ tính Châu Á của quán quân Bước Nhảy Hoàn Vũ đã góp phần không nhỏ làm các thiết kế đơn giản thêm nổi bật và sống động.
Vẫn những phom dáng trên, nhưng các thiết kế là cuộc chơi của những dải đăng-ten và ruy băng đầy sắc màu được sắp xếp tưởng chừng như ngẫu hứng nhưng thực tế lại là sự tính toán khá hợp lý, tạo thành những đường sọc hài hoà về cả màu sắc lẫn chi tiết suốt thân váy suông mềm mại.
Kiểu đầm dành cho tiệc tối với chất liệu nhung lụa đen trên thân áo phối hài hoà cùng phần váy đăng - ten tạo nên sự quyến rũ và sang trọng cho người mặc.
Đầm phủ viền ren hoa trắng nhiều tầng trên nền hoạ tiết lá xanh ẩn hiện với thắt lưng ruy băng duyên dáng sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo để cô nàng sành điệu toả sáng một cách tinh tế và ý nhị.
**Fashion**: Công Trí **Art Director**: Nguyễn Hoàng Anh **Photographer**: Vic Nguyễn **Make up**: Kuny Lee **Model**: Lan Ngọc
Bảo Nguyên |
*Theo phununews *
## VIDEO ĐANG ĐƯỢC XEM NHIỀU NHẤT
![ video](/uploads/ico-video-large.png)
![](/uploads/2017/05/22/g3-20170522-17054565.jpg)
##### PHUNUVAGIADINH VIDEO
[Tát vợ vì dám đi quá 12h đêm ai ngờ vợ nói: 'Bồ anh gọi bảo con trai anh sốt cao, tôi không tới thì nó chết rồi'](/goc-chia-se-38/tat-vo-vi-dam-di-qua-12h-dem-ai-ngo-vo-noi-bo-anh-goi-bao-con-trai-anh-sot-cao-toi-khong-toi-thi-no-chet-roi-162863)
## Đo chỉ số BMI
BMI là chỉ số khối cơ thể (viết tắt: Body Mass Index), được các bác sĩ và chuyên gia sức khỏe dùng để xác định một người nào đó có bị béo phì, thừa cân hay quá gầy không. Thông thường, người ta dùng chỉ số này để tính toán mức độ béo phì.
Công thức tính BMI: = Cân nặng (kg) / (Chiều cao (m) x Chiều cao (m)).

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


markdown:
Name: RS DAGLI
Address: 12-B,RAJAWADI CHS,RAJAWADI,RAJAWADI,400077
Location: Mumbai (Bombay), Maharashtra, India
Other Numbers: 02221022124 | +912221022124 | +91-22-21022124
Post Updates:
Explore other numbers on our site:
Based on public data from BSNL, updated monthly. To remove your contact details from the directory, please click
© Copyright Phunwa 2011-2016.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate

X-Powered-By: Phusion Passenger (mod_rails/mod_rack) 3.0.17


markdown: Bưu điên huyện Sapa tọa lạc tai trung tâm thị trấn Sa Pa, đối diện với vườn hoa trung tâm và đài phun nước...

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


markdown:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Tin tức
Liên hệ FAQ
Cty Phú Đăng TNHH
Danh mục
Thời tiết
Hà Nội
Đà Nẵng
TP Hồ Chí Minh
Sản phẩm mới nhất
Sản phẩm xem nhiều nhất
Sản phẩm khuyến mại
Hỗ trợ
Tin tức
Thống kê
Số lượt xem:
246
Tổng số sản phẩm:
0
Gửi tin nhắn
Cty Phú Đăng TNHH
543/39 Nguyễn Đình Chiểu, P. 2, Q. 3,
- btmdang@hcm.vnn.vn
Bản quyền của
www.ThitruongOTC.com.vn

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


markdown:
Địa chỉ: 406 – G3 – KĐT Nam Thăng Long – P. Xuân La – Q. Tây Hồ - T.p Hà Nội
Điện thoại: (84-4) 374301
Email:
Website: http://www.htipmed.com.vn


markdown:
Thị trường chứng khoán
Tài chính quốc tế
Tài chính ngân hàng
Bất động sản
Hàng hóa - Nguyên liệu
Kinh tế - Đầu tư
Doanh nghiệp
Câu chuyện kinh doanh
Diễn đàn - Bạn đọc
Lý do là, hiện tại, thông tư này đang khiến không ít nhà đầu tu lo lắng về việc các ngân hàng sẽ gặp khó khăn trong mở rộng tín dụng, qua đó khiến dòng tiền trên thị trường bị siết lại. Song, các ngân hàng có thực sự gặp khó với Thông tư 13?
Các ngân hàng liệu có đáp ứng được các tỷ lệ an toàn vốn
Thông tư 13/20101TT-NHNN được ban hành từ tháng 5/2010 và sẽ có hiệu lực từ ngày 11/0/2010. Trong quá trình soạn thảo thông tư này, NHNN đã gửi dự thảo xin ý kiến của các ngân hàng thương mại (NHTM). Các NHTM đều đã biết trước về các tỷ lệ an toàn vốn mới theo quy định của NHNN. Do vậy, không thể nói việc áp dụng Thông tư 13 là quá gấp gáp và gây bất ngờ cho các NHTM.
Thời gian từ lúc ban hành chính thức Thông tư cho đến khi áp dụng là gần 5 tháng. Trong quá trình đó, các ngân hàng đã có những kiến nghị riêng lẻ hoặc thông qua Hiệp hội Ngân hàng. Đa phần các ý kiến này có nội dung chính là "Thông tư 13 khó nhưng không thể không thực hiện được". Vì thế, NHNN vẫn giữ nguyên quyết định thực thi Thông tư 13 theo lịch trình dự thảo.
Về phía các NHTM, nhiều ngân hàng cũng đã tìm ra các biện pháp để đáp ứng yêu cầu về các tỷ lệ an toàn vốn được bao hàm trong Thông tư 13 vào thời điểm 1/10/2010.
Các tỷ lệ an toàn vốn quan trọng nhất của Thông tư 13
Mặc dù Thông tư 13 đưa ra 5 nhóm tỷ lệ an toàn vốn, trong đó có những điều chỉnh so với quy định có hiệu lực hiện hành, nhưng theo nhiều người đánh giá, những tỷ lệ an toàn vốn khó thực hiện nhất (sau điều chỉnh) và có mức độ ảnh hưởng nhất đến hoạt động của hệ thống ngân hàng là 3 tỷ lệ sau đây:
Thứ nhất là tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu với sự điều chỉnh từ 8% lên 9%, áp dụng với cả báo cáo tài chính hợp nhất. Chỉ tiêu này đo lường tỷ lệ giữa vốn tự có " và "Tổng tài sản 'Có' rủi ro của ngân hàng. Trong đó, "Vốn tự có phải loại trừ lợi thế thương mại, các khoản góp vốn vào công ty con, mua cổ phần của các tổ chức tín dụng (TCTD) khác và lỗ kinh doanh lũy kế.
Thứ hai là tỷ lệ giới hạn góp vốn mua cổ phần với điều chỉnh giảm. Cụ thể, TCTD góp vốn vào công ty trực thuộc tối đa không quá 25% vốn điều lệ và quỹ dự trữ của TCTD. TCTD và công ty trực thuộc góp vốn mua cổ phần của doanh nghiệp không vượt quá 11% vốn điều lệ của doanh nghiệp.
Thứ ba là tỷ lệ cấp tín dụng, không vượt quá 80% tổng nguồn huy động, trong đó, nguồn cấp tín dụng sẽ chỉ bao gồm tiền gửi của khách hàng cá nhân, tiền gửi có kỳ hạn của tổ chức (trừ KBNN), tiền vay của tổ chức trong nước (trừ vay của KBNN, vay của TCTD khác trong nước) và TCTD nước ngoài, vốn huy động từ tổ chức, cá nhân do phát hành giấy tờ có giá.
Đáp ứng các tỷ lệ trên bằng cách nào?
Đối với tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu và giới hạn góp vốn mua cổ phần, hai tỷ lệ này có sự liên hệ chặt chẽ. Nếu ngân hàng giảm vốn đầu tư tài chính vào các doanh nghiệp, các tổ chức tín dụng hoặc các công ty con thì nguồn vốn tự có của các ngân hàng sẽ tăng lên. Khi đó, tỷ lệ 9% sẽ nhanh chóng đạt được hơn.
Song song với đó, các ngân hàng đều tích cực tăng vốn điều lệ, giúp vốn tự có tăng lên, qua đó làm tăng tỷ lệ an toàn vốn. Các ngân hàng nhỏ là nhóm tích cực tăng vốn nhất, bởi nhóm này không chỉ phải đáp ứng các tỷ lệ an toàn vốn mới theo Thông tư 13 mà còn phải đảm bảo vốn điều lệ không dưới 3.000 tỷ đồng trước khi năm 2010 kết thúc theo quy định tại Nghị định 141/2006/NĐ-CP.
Vietcombank đã chào bán thành công 112,28 triệu cổ phiếu (VCB), Vietinbank chào bán và trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu 392 triệu cổ phiếu (CTG) (chưa tính việc bán cổ phần cho cổ đông chiến lược), Sacombank đã phát hành 134 triệu cổ phiếu (STB), SHB đã tăng vốn lên gấp rưới và phát hành trái phiếu chuyển đổi. Mặc dù TTCK đang ở trong giai đoạn suy giảm, việc phát hành gặp nhiều khó khăn nhưng các NHTM vẫn có thể phát hành tăng vốn thành công.
Một biện pháp nữa cũng được các NHTM tính đến là điều chuyển tỷ lệ rủi ro của các nhóm tài sản có mức độ rủi ro cao sang các tài sản có rủi ro thấp. Theo đó, mẫu số "Tổng tài sản 'Có rủi ro" trong phân thức tính tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu sẽ giảm đi, giúp tỷ lệ này tăng lên.
Những tài sản có hệ số rủi ro lớn như cho vay công ty con, liên doanh, liên kết, cho vay đầu tư chứng khoán, cho vay công ty chứng khoán và cho vay kinh doanh bất động sản sẽ giảm đi. Các ngân hàng có thể ngừng cho vay các khoản mục này trước ngày 11/0/2010 để đáp ứng được các tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu là 9%. Còn sau ngày 11/0/2010, các ngân hàng lại có thể cho vay lại như cũ cho đến kỳ báo cáo tiếp theo.
Đối với giới hạn cấp tín dụng, được quy định là không quá 80% nguồn vốn huy động, qua báo cáo tài chính của một số ngân hàng thì đa phần trong số này vẫn chưa đạt được tỷ lệ 80%. Tỷ lệ cấp tín dụng hiện dao động phổ biến từ 80 - 110%. Để đáp ứng tỷ lệ này, các ngân hàng sẽ phải giảm tín dụng và tăng cường nguồn huy động.
Hiện các NHTM có một lượng khá lớn tiền gửi không kỳ hạn của các tổ chức. Tuy nhiên, theo quy định tại Thông tư 13, khoản này không được tính vào nguồn vốn huy động. Để xử lý tình huống này, các ngân hàng có thể sẽ phải ký kết với các khách hàng là tổ chức các hợp đồng tiền gửi có kỳ hạn dài nhưng thời điểm rút vốn linh hoạt, nhờ đó, một phần nguồn tiền gửi không kỳ hạn của các tổ chức sẽ có thể chuyển thành nguồn tiền gửi có kỳ hạn. Ngoài ra, ngân hàng có thể tăng cường phát hành các giấy tờ có giá ngắn hạn để tăng nguồn vốn huy động lên.
Còn đối với việc cấp tín dụng thì nhiều khả năng, việc giảm dư nợ tín dụng qua thời điểm 1/10/2010 sẽ được các ngân hàng thực hiện mạnh rồi mới tăng trở lại sau thời điểm này. Một số cam kết ngoại bảng chiếm tỷ trọng lớn như bảo lãnh cũng sẽ giảm đi mạnh. Việc giảm đi các khoản cấp tín dụng này có thể chỉ mang tính thời điểm. Sau khi thực hiện các báo cáo NHNN xong thì các tổ chức tín dụng sẽ lại thực hiện cho vay hay thực hiện tiếp các cam kết bảo lãnh của mình.
Như vậy, Thông tư 13 về ngắn hạn sẽ không phải là khó khăn lớn cho các ngân hàng. Tuy nhiên, trong khoảng thời gian dài hơn, nếu NHNN yêu cầu các ngân hàng phải tăng tần suất báo cáo về các tỷ lệ an toàn vốn thì việc "lách" tạm thời như vậy sẽ khiến cho các ngân hàng gặp nhiều khó khăn. Sau thời điểm 1/10/2010 trên, các ngân hàng sẽ tiếp tục phải tăng nguồn vốn huy động hoặc giảm dư nợ cho vay để đáp ứng các tỷ lệ an toàn vốn một cách trên.
Theo Thu ThủyĐTCK


markdown:
[Tải mẫu về tại đây : Điều lệ Cty TNHH 1 thành viên]( http://www.ziddu.com/download/16668298/DieuleTNHH1TV.doc.html)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—***—
DỰ THẢO ĐIỀU LỆ
CÔNG TY TNHH ……………..
(Doanh nghiệp lưu ý: Dự thảo điều lệ này có tính tham khảo.
Doanh nghiệp có thể sửa đổi các điều khoản nhưng không được trái với quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005)
*Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được * *Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005*
##### CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG
ĐIỀU 1: HÌNH THỨC
Công ty TNHH một thành viên ……… (dưới đây gọi tắt là Công ty), thuộc sở hữu của:
– Tổ chức …………….. làm chủ sở hữu
– Hoặc cá nhân: (Họ và tên) …………. làm chủ sở hữu
Công ty được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, thực hiện các hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Công ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh, có con dấu riêng, có tài khoản bằng tiền Việt Nam và ngoại tệ.
Chủ sở hữu Công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.
ĐIỀU 2: TÊN GỌI, TRỤ SỞ CHÍNH, CHI NHÁNH CỦA CÔNG TY
2.1 Tên Công ty: Công ty TNHH (một thành viên)……………
Tên giao dịch bằng tiếng Việt: Công ty TNHH (một thành viên) ………………………………………………….
Tên giao dịch bằng tiếng Anh: ……………………. COMPANY LIMITED
Tên viết tắt : …………………………………
2.2 Trụ sở công ty:
Trụ sở chính của công ty: (Ghi rõ số nhà, phố (thôn), phường (xã), quận (huyện), Thành phố (Tỉnh).
Điện thoại: Fax:
Email: Website:
2.3 Công ty có thể thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở trong nước và nước ngoài khi có nhu cầu và phải tuân theo các quy định của pháp luật.
2.4 Công ty có thể thành lập liên doanh với các tổ chức và cá nhân trong nước và nước ngoài khi được sự nhất trí bằng văn bản của Chủ sở hữu Công ty và được sự chấp thuận của các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
ĐIỀU 3: NGÀNH, NGHỀ KINH DOANH
– …………….
ĐIỀU 4: CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
*Nếu là tổ chức:*
Tên:………………………………………………………………………………………………..
Quốc tịch của Pháp nhân: (Việt Nam hoặc nước ngoài)………………………..
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Trụ sở chính:…………………………………………………………………………………..
Số Đăng ký kinh doanh (hoặc Số giấy phép hoạt động hoặc quyết định thành lập): ……………………
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
*Nếu là cá nhân:*
Họ và tên: Quốc tịch:
Địa chỉ (có thể ghi nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại)
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
Đặc điểm cơ bản khác (mục này có thể ghi các thông tin sau)
Sinh ngày: Dân tộc: Giới tính:
Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số: ………………………………………..
Ngày cấp: ……/……./……….Nơi cấp: …………………………………………………..
Điện thoại: ………………………………….. Fax: ……………………………………….
Email: ………………………………………. Website: …………………………………..
ĐIỀU 5: VỐN ĐIỀU LỆ VÀ VIỆC TĂNG GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ
5.1 Vốn điều lệ:
– (Ghi bằng số và bằng chữ)
– Vốn bằng tiền mặt:
– Vốn bằng tài sản:
– Vốn khác:
5.2 Tăng giảm vốn điều lệ:
a. Công ty không được giảm vốn điều lệ.
b. Công ty tăng vốn điều lệ bằng việc chủ sở hữu công ty đầu tư thêm hoặc huy động thêm vốn góp của người khác.
Chủ sở hữu quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ. Trường hợp tăng vốn điều lệ bằng việc huy động thêm phần vốn góp của người khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày thành viên mới cam kết góp vốn vào công ty.
ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
6.1 Quyền của Chủ sở hữu
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;
c) Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý công ty;
d) Quyết định các dự án đầu tư có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
đ) Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
e) Thông qua hợp đồng vay, cho vay và các hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
g) Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;
h) Quyết định tăng vốn điều lệ của công ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
i) Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác;
k) Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty;
l) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
m) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
n) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
o) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các quyền sau đây:
a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
b) Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ doanh nghiệp, (nếu Công ty có quy định khác ghi tại đây);
c) Chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
d) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;
đ) Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;
e) Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản;
g) Các quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Ngoài ra, hạn chế đối với quyền của chủ sở hữu Công ty (bao gồm cả chủ sở hữư là tổ chức hay cá nhân) như sau:
– Chủ sở hữu công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ số vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì chủ sở hữu sẽ liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
Trường hợp chuyển nhượng một phần vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, công ty sẽ đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày chuyển nhượng.
– Chủ sở hữu công ty sẽ không rút lợi nhuận khi công ty chưa thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
6.2 Nghĩa vụ của Chủ sở hữu:
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức thì có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Xác định và tách biệt tài sản của chủ sở hữu công ty và tài sản của công ty.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân có các nghĩa vụ sau đây:
a. Góp vốn đầy đủ và đúng hạn như đã cam kết; trường hợp không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
b. Tuân thủ Điều lệ công ty.
c. Tách biệt các chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với các chi tiêu trên cương vị là Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
d. Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ sở hữu công ty.
e. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều lệ công ty.
## CHƯƠNG II: TỔ CHỨC – QUẢN LÝ – HOẠT ĐỘNG
ĐIỀU 7: QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
7.1 Công ty có các quyền sau:
1. Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô và ngành, nghề kinh doanh; được Nhà nước khuyến khích, ưu đãi và tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
2. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
3. Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
4. Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
5. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh.
6. Chủ động ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh.
7. Tự chủ quyết định các công việc kinh doanh và quan hệ nội bộ.
8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.
9. Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật quy định.
10. Khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
11. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
12. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
7.2 Công ty có các nghĩa vụ sau:
1. Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật khi kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
2. Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế toán.
3. Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
5. Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
6. Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp luật về thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
7. Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hoá và danh lam thắng cảnh.
8. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
ĐIỀU 8: CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ – NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm một người đại diện theo uỷ quyền
– Người đại diện là Chủ tịch công ty; Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Chủ tịch công ty, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên
– Nhiệm kỳ: ……. năm (không quá năm năm)
– Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau đây:
a) Đủ năng lực hành vi dân sự;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
d) Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ không được cử làm người đại diện theo uỷ quyền tại công ty con.
– Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào.
– Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) và Kiểm soát viên; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tất cả người đại diện theo uỷ quyền.
– Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
Trường hợp Chủ sở hữu công ty là cá nhân
a. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ sở hữu công ty đồng thời là Chủ tịch công ty.
b. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
c. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể của Giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
d. Người đại diện theo pháp luật của công ty là: Chủ tịch công ty (hoặc giám đốc, hoặc tổng giám đốc).
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 9: CHỦ TỊCH CÔNG TY
1. Chủ tịch công ty nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật này và pháp luật có liên quan
2. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc của Chủ tịch công ty đối với chủ sở hữu công ty được thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan.
3. Quyết định của Chủ tịch công ty về thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty có giá trị pháp lý kể từ ngày được chủ sở hữu công ty phê duyệt, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
ĐIỀU 10: GIÁM ĐỐC (TỔNG GIÁM ĐỐC) CÔNG TY
Giám đốc (Tổng giám đốc) phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền hoặc Chủ tịch công ty;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu Công ty về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty có quyền sau:
a) Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động;
l) Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
ĐIỀU 11: HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
a. Hội đồng thành viên nhân danh chủ sở hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và pháp luật có liên quan.
a. Chủ sở hữu công ty chỉ định Chủ tịch Hội đồng thành viên. Nhiệm kỳ, quyền và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 12 của Điều lệ này.
c. Thẩm quyền, cách thức triệu tập họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 14 của Điều lệ này.
d. Cuộc họp của Hội đồng thành viên được tiến hành khi có ít nhất hai phần ba số thành viên dự họp. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì mỗi thành viên có một phiếu biểu quyết có giá trị như nhau. Hội đồng thành viên có thể thông qua quyết định theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.
e. Quyết định của Hội đồng thành viên được thông qua khi có hơn một nửa số thành viên dự họp chấp thuận. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, tổ chức lại công ty, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty phải được ít nhất ba phần tư số thành viên dự họp chấp thuận.
Quyết định của Hội đồng thành viên có giá trị pháp lý kể từ ngày được thông qua, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định phải được chủ sở hữu công ty chấp thuận.
f. Các cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được ghi vào sổ biên bản. Nội dung biên bản họp Hội đồng thành viên áp dụng theo quy định tại Điều 53 của Luật này.
ĐIỀU 12: CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNHH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức, bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
a) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên;
b) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên;
c) Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
d) Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
đ) Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồng thành viên;
e) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
ĐIỀU 13: KIỂM SOÁT VIÊN
1. Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm một đến ba Kiểm soát viên với nhiệm kỳ không quá ba năm. Kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.
2. Kiểm soát viên có các nhiệm vụ sau đây:
a) Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty;
b) Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; trình chủ sở hữu công ty báo cáo thẩm định;
c) Kiến nghị chủ sở hữu công ty các giải pháp sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh doanh của công ty;
d) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, quyết định của chủ sở hữu công ty.
3. Kiểm soát viên có quyền xem xét bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào của công ty tại trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện của công ty. Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về thực hiện quyền chủ sở hữu, về quản lý, điều hành và hoạt động kinh doanh của công ty theo yêu cầu của Kiểm soát viên.
4. Kiểm soát viên phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005;
b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm Kiểm soát viên;
c) Có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp về kế toán, kiểm toán hoặc trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
ĐIỀU 14: NGHĨA VỤ CỦA (THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN), CHỦ TỊCH CÔNG TY, GIÁM ĐỐC HOẶC TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
Nghĩa vụ của (thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên
1. (Thành viên Hội đồng thành viên), Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên có các nghĩa vụ sau đây:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty;
c) Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty;
đ) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.
ĐIỀU 15: THẨM QUYỀN VÀ CÁCH THỨC TRIỆU TẬP HỌP HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (Khoản này chỉ có trong trường hợp Chủ sở hữu công ty là tổ chức bổ nhiệm từ hai người đại diện theo uỷ quyền trở lên)
1. Hội đồng thành viên được triệu tập họp bất cứ khi nào theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc các quy định khác theo như điều lệ này). Cuộc họp của Hội đồng thành viên phải được tổ chức tại trụ sở chính của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
Chủ tịch Hội đồng thành viên chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung tài liệu và triệu tập họp Hội đồng thành viên. Thành viên có quyền kiến nghị bằng văn bản về chương trình họp. Kiến nghị phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác đối với thành viên là người đại diện theo uỷ quyền của chủ sở hữu công ty;
b) Nội dung kiến nghị đưa vào chương trình họp;
c) Lý do kiến nghị.
Chủ tịch Hội đồng thành viên phải chấp thuận kiến nghị và bổ sung chương trình họp Hội đồng thành viên nếu kiến nghị có đủ nội dung theo quy định được gửi đến trụ sở chính của công ty chậm nhất một ngày làm việc trước ngày họp Hội đồng thành viên; trường hợp kiến nghị được đệ trình ngay trước khi họp thì kiến nghị được chấp thuận nếu đa số các thành viên dự họp đồng ý.
2. Thông báo mời họp Hội đồng thành viên có thể bằng giấy mời, điện thoại, fax, telex hoặc các phương tiện điện tử khác (Điều lệ Công ty có thể quy định thêm) và được gửi trực tiếp đến từng thành viên Hội đồng thành viên. Nội dung thông báo mời họp phải xác định rõ thời gian, địa điểm và chương trình họp.
Chương trình và tài liệu họp phải được gửi cho thành viên công ty trước khi họp. Tài liệu sử dụng trong cuộc họp liên quan đến quyết định về sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, thông qua phương hướng phát triển công ty, thông qua báo cáo tài chính hằng năm, tổ chức lại hoặc giải thể công ty phải được gửi đến các thành viên chậm nhất hai ngày làm việc trước ngày họp. Thời hạn gửi các tài liệu khác do Điều lệ công ty quy định.
3. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo yêu cầu của thành viên, nhóm thành viên trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu thì thành viên, nhóm thành viên đó triệu tập họp Hội đồng thành viên; trong trường hợp này, nếu xét thấy cần thiết, yêu cầu cơ quan đăng ký kinh doanh giám sát việc tổ chức và tiến hành họp Hội đồng thành viên; đồng thời, có quyền nhân danh mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện Chủ tịch Hội đồng thành viên về việc không thực hiện đúng nghĩa vụ quản lý, gây thiệt hại đến lợi ích hợp pháp của họ.
4. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định tại khoản 3 Điều này phải bằng văn bản, có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân khác đối với thành viên là người được Chủ sở hữu công ty uỷ quyền khác;
b) Lý do yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên và vấn đề cần giải quyết;
c) Dự kiến chương trình họp;
d) Họ, tên, chữ ký của những người được uỷ quyền.
5. Trường hợp yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên không có đủ nội dung theo quy định tại khoản 4 Điều này thì Chủ tịch Hội đồng thành viên phải thông báo bằng văn bản cho thành viên, nhóm thành viên có liên quan biết trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trong các trường hợp khác, Chủ tịch Hội đồng thành viên phải triệu tập họp Hội đồng thành viên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp Hội đồng thành viên theo quy định thì phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về thiệt hại xảy ra đối với công ty và thành viên có liên quan của công ty. Trong trường hợp này, thành viên hoặc nhóm thành viên đã yêu cầu có quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên. Chi phí hợp lý cho việc triệu tập và tiến hành họp Hội đồng thành viên sẽ được công ty hoàn lại.
ĐIỀU 16: BỘ MÁY GIÚP VIỆC
14.1 Giúp việc Giám đốc (Tổng giám đốc) có 1 hoặc 2 Phó (Tổng) giám đốc. Phó (Tổng) giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty, trước Chủ tịch Công ty, và pháp luật về nhiệm vụ được giao thực hiện .
14.2 Kế toán trưởng Công ty giúp Giám đốc chỉ đạo tổ chức, thực hiện công tác kế toán, thống kê của Công ty. Quyền hạn và trách nhiệm của Kế toán trưởng tuân theo quy định pháp luật.
ĐIỀU 17: HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
1. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng sau đây phải được (Hội đồng thành viên – đối với trường hợp có Hội đồng thành viên) hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên xem xét quyết định theo nguyên tắc đa số, mỗi người có một phiếu biểu quyết:
a) Chủ sở hữu công ty và người có liên quan của chủ sở hữu công ty;
b) Người đại diện theo uỷ quyền, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên;
c) Người có liên quan của những người quy định tại điểm b khoản này;
d) Người quản lý chủ sở hữu công ty, người có thẩm quyền bổ nhiệm những người quản lý đó;
đ) Người có liên quan của những người quy định tại điểm d khoản này.
Người đại diện theo pháp luật của công ty phải gửi cho Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên; đồng thời, niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung giao dịch đó.
2. Hợp đồng, giao dịch quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được chấp thuận khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Các bên ký kết hợp đồng hoặc thực hiện giao dịch là những chủ thể pháp lý độc lập, có quyền, nghĩa vụ, tài sản và lợi ích riêng biệt;
b) Giá sử dụng trong hợp đồng hoặc giao dịch là giá thị trường tại thời điểm hợp đồng được ký kết hoặc giao dịch được thực hiện;
c) Chủ sở hữu công ty tuân thủ đúng nghĩa vụ quy định tại khoản 4 Điều 65 của Luật này.
3. Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu và xử lý theo quy định của pháp luật nếu được giao kết không đúng quy định tại khoản 1 Điều này. Người đại diện theo pháp luật của công ty và các bên của hợp đồng phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho công ty các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng, giao dịch đó.
4. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân với chủ sở hữu công ty hoặc người có liên quan của chủ sở hữu công ty phải được ghi chép lại và lưu giữ thành hồ sơ riêng của công ty.
ĐIỀU 18: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
1. Người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty theo chế độ Hợp đồng lao động, được hưởng các quyền và có các nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật lao động của nước CHXHCN Việt Nam, Nội quy lao động và Quy chế lương thưởng của Công ty.
2. Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) Công ty là người quyết định tuyển dụng lao động, trên cơ sở người lao động có trình độ học vấn và trình độ chuyên môn phù hợp với công việc và theo quy chế do Chủ tịch Công ty ban hành.
CHƯƠNG III : TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
ĐIỀU 19: NĂM TÀI CHÍNH VÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY
1. Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01tháng 01 và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm dương lịch. Riêng năm tài chính đầu tiên được tính từ ngày Công ty được cấp giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh và kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm đó.
2. Công ty thực hiện hạch toán theo hệ thống tài khoản, chế độ chứng từ theo quy định của Pháp lệnh kế toán, thống kê và các hướng dẫn của Bộ tài chính.
3. Việc thu chi tài chính của Công ty được thực hiện theo quy định của Pháp luật.
4. Trong vòng 90 ngày kể từ khi kết thúc năm tài chính, Công ty nộp các báo cáo tài chính theo quy định pháp luật
ĐIỀU 20: THÙ LAO, TIỀN LƯƠNG VÀ LỢI ÍCH KHÁC CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY VÀ KIỂM SOÁT VIÊN
1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.
ĐIỀU 21: PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY VÀ XỬ LÝ LỖ TRONG KINH DOANH
Hàng năm, sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, Công ty trích từ lợi nhuận sau thuế để lập các Quỹ sau đây:
a. Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ:
b. Quỹ phát triển kinh doanh:
c. Quỹ khen thưởng phúc lợi :
d. Các quỹ khác theo quy định của pháp luật.
Các quỹ khác sẽ do Chủ tịch Công ty quyết định tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh và phù hợp với các quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu của Công ty chỉ được rút lợi nhuận của Công ty khi Công ty thanh toán đủ các khoản và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả.
Trong trường hợp công ty bị lỗ trong kinh doanh
CHƯƠNG IV : TỐ TỤNG TRANH CHẤP, GIẢI THỂ,
THANH LÝ, PHÁ SẢN
ĐIỀU 22: TỐ TỤNG TRANH CHẤP
1. Tranh chấp nội bộ, Công ty có thể giải quyết trên phương thức tự thoả thuận nội bộ, nếu không được sẽ thông qua cơ quan pháp luật có thẩm quyền.
2. Tranh chấp bên ngoài, Công ty có quyền bình đẳng trước pháp luật với mọi pháp nhân, thể nhân khi có tố tụng tranh chấp. Đại diện hợp pháp của Công ty sẽ đại diện cho Công ty trước pháp luật.
ĐIỀU 23: GIẢI THỂ CÔNG TY
Công ty giải thể trong các trường hợp sau:
a. Hết thời hạn hoạt động ghi trong điều lệ này mà không có quyết định gia hạn, hoặc xin gia hạn nhưng không được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền chấp thuận;
b. Theo quyết định của chủ sở hữu;
c. Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
ĐIỀU 24: THỦ TỤC GIẢI THỂ VÀ THANH LÝ TÀI SẢN
24.1 Chủ sở hữu Công ty thông qua quyết định giải thể với các nội dung chủ yếu:
a. Tên trụ sở Công ty ;
b. Lý do giải thể;
c. Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không vượt quá 06 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể.
d. Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;
e. Chữ ký của người đại diện theo pháp luật của Công ty.
24.2 Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ, và lợi ích liên quan, người lao động trong Công ty. Quyết định này phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính của Công ty và đăng báo viết hoặc báo điện tử trong 03 số liên tiếp.
Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; Số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; Cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.
24.3 Thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế và các khoản nợ khác.
Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.
24.4 Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết nợ của Công ty, người đại diện phải gửi hồ sơ giải thể Công ty đến cơ quan đăng ký kinh doanh.
24.5 Trường hợp Công ty bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Công ty sẽ giải thể trong thời hạn sáu tháng, kể từ ngày bị thu hồi GCN ĐKKD
ĐIỀU 25: PHÁ SẢN
Việc phá sản Công ty được thực hiện theo thủ tục của pháp luật về phá sản Doanh nghiệp.
###### CHƯƠNG V: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
ĐIỀU 26: ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Điều lệ này được áp dụng cho Công ty TNHH ………………… Mọi nhân viên trong Công ty có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh điều lệ này.
ĐIỀU 27: SỬA ĐỔI BỔ SUNG
Điều lệ này có thể được sửa đổi, bổ sung theo quyết định của chủ sở hữu Công ty.
ĐIỀU 28: HIỆU LỰC
Điều lệ này được lập thành 5 chương, 28 điều và được Công ty ……….. thông qua ngày……….. tháng……… năm ……….
Điều lệ này có hiệu lực kể từ ngày Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
*Chữ ký của người đại diện theo pháp luật, của chủ sở hữu công ty, hoặc người đại diện theo uỷ quyền.*
## No comments yet... Be the first to leave a reply!

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Hàng trăm người đến công an tố công ty lừa đảo
[Thứ tư, 11/01/2017, 21:23](/11/01/2017.html)- Nguồn: [Yêu cầu xóa tin](sendDelNews.php?iNew=24358928&title=Hàng trăm người đến công an tố công ty lừa đảo)
- Công an Vũng Tàu cảnh báo thủ đoạn lừa đảo qua điện thoại
- Lừa đảo mua hàng trả góp
- Tổ chức “hụi ma” để lừa đảo tiền tỷ
- Diễn biến mới nhất vụ “đại gia thủy sản” lừa đảo hơn 600 tỷ đồng
#### Công an Vũng Tàu cảnh báo thủ đoạn lừa đảo qua điện thoại
#### Lừa đảo mua hàng trả góp
#### Công an Vũng Tàu cảnh báo thủ đoạn lừa đảo qua điện thoại
#### Lừa đảo mua hàng trả góp
#### Tổ chức “hụi ma” để lừa đảo tiền tỷ
#### Diễn biến mới nhất vụ “đại gia thủy sản” lừa đảo hơn 600 tỷ đồng
Chiều 11-1, hàng trăm người đến Công an phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, TP HCM tố cáo bà V.T.T.H, giám đốc một công ty trên đường S11 (phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, TP HCM), lừa đảo với tổng số tiền lên đến hàng chục tỉ đồng.
Theo trình bày của các nạn nhân, họ được bà H. mời chào góp vốn kinh doanh thẻ cào của các mạng Viettel, Mobifone, Vinaphone, Vietnammobile. Theo “hợp đồng kinh tế” được ký kết giữa 2 bên thì khách hàng tham gia phải đóng tiền ký quỹ tối đa 100 triệu đồng/người và được hưởng tiền lãi 10%/tháng.
![ Nạn nhân đang trình báo với Công an phường Tây Thạnh vì bị lừa đảo khi mua thẻ cào](http://image2.tin247.com/pictures/2017/01/11/rlt1484144620.jpg)
Nạn nhân đang trình báo với Công an phường Tây Thạnh vì bị lừa đảo khi mua thẻ cào
Hằng tháng, khách hàng được lấy đơn hàng với số lượng tối đa chỉ 100 triệu đồng, tính theo mệnh giá thẻ cào thực tế (20.000 đồng trở lên). Nếu người nào đóng tiền ký quỹ cao thì được lấy số lượng hàng lớn, kèm theo giá chiết khấu “béo bở” hơn.
Trong hợp đồng, bà H. còn quy định điều khoản cam kết đến hết thời hạn hợp đồng bên B không muốn tiếp tục hợp tác thì phải báo trước cho công ty 45 ngày để nhận lại toàn bộ 100% tiền ký quỹ đã thế chân. “Trong trường hợp khách hàng tự ý chấm dứt hợp đồng thì phải bồi thường 35% giá trị hợp đồng”, ông N.V.K. (ngụ TP HCM) nói.
![ Có người bị lừa số tiền lớn chỉ biết ôm mặt khóc và tỏ ra hối hận](http://image2.tin247.com/pictures/2017/01/11/bkj1484144620.jpg)
Có người bị lừa số tiền lớn chỉ biết ôm mặt khóc và tỏ ra hối hận
Với thủ đoạn trên, bà H. đã đưa con mồi vào tròng khi có hàng trăm người sập bẫy một cách oan ức. Theo tìm hiểu, người bị lừa số tiền ít nhất khoảng 20 triệu đồng, nhiều nhất lên hơn 2 tỉ đồng.
Anh N.Q.H. (quê Bình Định) đau đớn kể được người quen giới thiệu góp vốn vào công ty của bà H. kinh doanh thẻ cào ở khu vực các tỉnh miền Trung. Lúc mới tham gia, anh đóng tiền ký quỹ 100 triệu đồng, lấy thẻ cào các mạng trên về bán lại cho các đại lý. Theo anh H. ngoài tiền lãi hằng tháng, anh còn kiếm được không ít từ số tiền chiết khấu được công ty bà H. ưu đãi.
Thấy kinh doanh dễ kiếm lời, anh H. kêu gọi người thân gom góp đóng thêm tiền ký quỹ để mua thêm hợp đồng kinh doanh thẻ cào. Tổng cộng từ thời điểm tháng 6-2015 đến đầu năm 2017, anh H. ký 4 hợp đồng kinh doanh thẻ cào với bà H., với số tiền hơn 2 tỉ đồng.
Anh H. bức xúc: “Khi tôi ký xong các hợp đồng trên thì nhận được thông tin công ty của bà H. đóng cửa. Nhiều lần gọi vào số điện thoại của bà H. không được, tôi tức tốc vào TP HCM cùng nhiều nạn nhân khác đến công an địa phương tố cáo hành vi lừa đảo của bà ta”.
Nhiều người khác vì nhẹ dạ cả tin, chạy vạy khắp nơi mượn tiền để góp vốn kinh doanh thẻ cào với bà H. cũng nhận được kết cục tương tự. “Tôi còn kêu gọi một số người hùn vốn làm ăn chung, giờ kẻ lừa đảo ôm tiền bỏ trốn mới thấy hối hận”, chị M. (ngụ TP HCM) đau đớn.
Chiều 11-1, chúng tôi đến trụ sở công ty trên thì thấy đóng cửa, gọi điện nhưng không thấy ai bắt máy.
Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, Công an phường Tây Thạnh cho biết đã tiếp nhận đơn tường trình của nhiều nạn nhân tố cáo bà H. có dấu hiệu lừa đảo. “Chúng tôi sẽ chuyển hồ sơ cho Đội Kinh tế Công an quận Tân Phú điều tra, xử lý theo quy định” - đại diện Công an phường Tây Thạnh nói.
[lừa đảo](//s.tin247.com/l%E1%BB%ABa+%C4%91%E1%BA%A3o.search) [lừa](//s.tin247.com/l%E1%BB%ABa.search) [đảo](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BA%A3o.search) [công](//s.tin247.com/c%C3%B4ng.search) [người](//s.tin247.com/ng%C6%B0%E1%BB%9Di.search) [đến công](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BA%BFn+c%C3%B4ng.search) [trăm người](//s.tin247.com/tr%C4%83m+ng%C6%B0%E1%BB%9Di.search) [đến](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BA%BFn.search) [kinh doanh thẻ cào](//s.tin247.com/kinh+doanh+th%E1%BA%BB+c%C3%A0o.search) [thẻ cào](//s.tin247.com/th%E1%BA%BB+c%C3%A0o.search) [Pháp Luật](/Ph%C3%A1p_Lu%E1%BA%ADt-6-1.tintuc)

Server: Apache

Vary: Accept-Encoding


markdown:
# Sim 11 số tăng giá mạnh sau quyết định đổi số di động
[Thứ sáu, 17/02/2017, 22:45](/17/02/2017.html)- Nguồn: [Yêu cầu xóa tin](sendDelNews.php?iNew=24394775&title=Sim 11 số tăng giá mạnh sau quyết định đổi số di động) ![ Sim 11 số tăng giá mạnh sau quyết định đổi số di động](http://image2.tin247.com/pictures/2017/02/17/beg1487346346.jpg)
Sim 11 số luon được đánh là là "rác"?
Theo anh Hải, một lý do khác quyết định giá trị của sim 10 số và sim 11 số nằm ở sự khan hiếm: "Sim 10 số ra đời trước sim 11 số khá lâu, quỹ số còn dư của sim 10 số còn ít, trong khi đó, sim 11 số thì còn rất nhiều. Chính vì vậy, khách hàng vẫn chỉ coi sim 11 số là sim rác". Song trên thực tế, để tìm được sim 10 số không khó, thậm chí, nguồn hàng còn rất nhiều, tha hồ khách hàng lựa chọn.
**Sim 11 số tăng giá**
Tuy nhiên, sau quyết định của Bộ Thông tin - truyền thông về kế hoạch đổi thuê bao di động, sim 11 sỗ bỗng dưng "hot" và gây sốt trong thời qua. Nhiều chủ buôn sim có động thái găm hàng chờ ngày đổi thuê bao di động để tung ra thị trường.
Theo khảo sát của phóng viên, trên thị trường, sim số đẹp được rao bán trực tuyến trên mạng xã hội, các đầu số tam hoa, tứ quý, lộc phát, sim năm tuổi, tháng tuổi,... đã hạn chế giao dịch. Thay vào đó, chủ buôn sim tung ra những sim ít đẹp hơn để cầm cự.
Còn trên thị trường chợ đen, sim 0167.68.688.xxx được rao bán cách đây 1 tháng là 700.000 đồng nhưng nay có hiện tương tăng giá lên 1,5 triệu đồng. Tương tự, một sim số đẹp khác như 0122.xxx.2222 tăng giá từ 600.000 lên 1 triệu đồng.
Theo giới buôn sim, giá sim 11 số sẽ còn tăng nữa nếu thời điểm đầu số di động được thay đổi. Việc định giá sim phụ thuộc nhiều vào đâu nậu, giá của chúng có thể từ vài chục nghìn đồng lên cả tỷ đồng là bình thường. Song, khung định giá được áp dụng theo nguyên tắc, nhất lặp số, nhì lộc phát, ba phong thủy,..... những sim số có số lặp nhiều nhất là có giá trị đắt nhất, đặc biệt là số 6 (lộc), 8 (phát), 9 (cửu).
"Tùy thuộc quyết định của Bộ về các đầu số mới, lúc đó giá trị của sim 11 số mới được giới buôn sim định giá lại", anh Hải thừa nhận.
![ 16810226_1301613383217959](http://image2.tin247.com/pictures/2017/02/17/heb1487346346.jpg)
*Sim 11 số bỗng dưng được đổi đời.*
Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) đã có kế hoạch sẽ chuyển đổi thuê bao di động 11 số xuống còn 10 số sau khi thực hiện xong quá trình chuyển đổi mã vùng điện thoại cố định. Quá trình chuyển đổi thuê bao di động sẽ tiến hành qua 3 giai đoạn, bắt đầu từ ngày 11/2 tới đây và dự kiến sẽ kết thúc vào ngày 31/8/2017.
Việc chuyển đổi số thuê bao di động từ 11 số xuống còn 10 số sẽ được giữ nguyên 7 số cuối của thuê bao và chỉ thay 3 số đầu của mã mạng di động. Cụ thể, các thuê bao 11 số của các mạng di động đang kinh doanh tại Việt Nam với các đầu số 016, 012, 019, 018,... sẽ được chuyển sang sử dụng các đầu số từ 03 đến 08. Đơn cử, số thuê bao di động cũ của khách hàng là 01221234456 sẽ thành 0321234456, như vậy, thuê bao mới sẽ có 10 số thay vì 11 số như trước.
Đối với các đầu số 091, 094, 098,099,... sẽ giữ nguyên, không thay đổi. Việc thay đổi đầu số di động, các nhà mạng cần phải thông báo trước ít nhất 60 ngày cho người dùng trên các phương tiện truyền thông đại chúng và cho gọi đồng thời cả số cũ và số mới trong vòng 60 ngày đó. Hiện ngày chính thức đổi đầu số di động vẫn còn đang chờ ý kiến của Bộ Thông tin - truyền thông.
*Theo VTC News* [số](//s.tin247.com/s%E1%BB%91.search) [giá](//s.tin247.com/gi%C3%A1.search) [động](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BB%99ng.search) [đổi](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BB%95i.search) [quyết định](//s.tin247.com/quy%E1%BA%BFt+%C4%91%E1%BB%8Bnh.search) [tăng giá](//s.tin247.com/t%C4%83ng+gi%C3%A1.search) [sim số](//s.tin247.com/sim+s%E1%BB%91.search) [số tăng giá](//s.tin247.com/s%E1%BB%91+t%C4%83ng+gi%C3%A1.search) [sau quyết định](//s.tin247.com/sau+quy%E1%BA%BFt+%C4%91%E1%BB%8Bnh.search) [định](//s.tin247.com/%C4%91%E1%BB%8Bnh.search) [Công nghệ](/C%C3%B4ng_ngh%E1%BB%87_s%E1%BB%91-4-1.tintuc)