text:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.Dismiss Notice
Để báo lỗi hoặc đặt quảng cáo tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB: Vipkhongtin. Xin cảm ơn!
Phần mềm bán hàng tốt nhất tăng hiệu quả 200%
Thảo luận trong 'Phần mềm - Software' bắt đầu bởi dongnd0912, 7/1/16.

markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Phần mềm bán hàng tốt nhất tăng hiệu quả 200%
Thảo luận trong '
[Phần mềm - Software](forums/phan-mem-software.28/)' bắt đầu bởi [dongnd0912](members/dongnd0912.7709/), [7/1/16](threads/phan-mem-ban-hang-tot-nhat-tang-hieu-qua-200.25482/).

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Powered-By: VPSSIM

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-control: private, max-age=0


text:
Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
lượt xem 2
download
Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 1999 do Chính phủ ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
- CHÍNH PH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 05/1999/NQ-CP Hà N i, ngày 05 tháng 05 năm 1999 NGHN QUY T C A CHÍNH PH S 05/1999/NQ-CP NGÀY 05 THÁNG 5 NĂM 1999 PHIÊN H P CHÍNH PH THƯ NG KỲ THÁNG 4 NĂM 1999 Trong hai ngày 28 và 29 tháng 4 năm 1999, Chính ph h p phiên thư ng kỳ tháng 4 năm 1999, th o lu n và quy t ngh các v n sau ây: 1. Chính ph ã nghe B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình án "Phát huy n i l c, tăng kh năng u tư, kích thích m nh s n xu t và nâng cao tiêu dùng h p lý". N i dung án ã c th hoá, b sung các gi i pháp nh m ti p t c Ny m nh vi c th c hi n các chương trình c a Chính ph th c hi n Ngh quy t Trung ương 4 và Ngh quy t Trung ương 6 (l n 1) c a Ban ch p hành Trung ương ng, Ngh quy t s 06 c a B Chính tr Ban ch p hành Trung ương ng khoá VIII và Ngh quy t c a Qu c h i v nhi m v năm 1999. Các gi i pháp phát huy n i l c, thúc Ny u tư tr c ti p c a nhân dân và các doanh nghi p thu c m i thành ph n kinh t vào s n xu t - kinh doanh, thúc Ny phát tri n ng b h th ng th trư ng, c bi t là th trư ng nông thôn s là m t bư c quan tr ng t o thêm ngu n l c cho kinh t nư c ta vư t qua khó khăn, ti p t c phát tri n. Vi c tăng v n u tư c a Nhà nư c k t h p v i t ch c phong trào qu n chúng nhân dân u tư vào các lĩnh v c thu l i, ư ng giao thông nông thôn, nhà , kích thích tiêu dùng hàng hoá và d ch v m t cách h p lý s là nhân t "kích c u" cơ b n, là y u t quan tr ng kích thích s n xu t phát tri n. Chính ph nh t trí c n t ch c th c hi n ngay các gi i pháp trư c m t trong năm 1999 và năm 2000 nh m huy ng thêm ngu n v n cho u tư và phát tri n s n xu t. Các gi i pháp cơ b n, lâu dài hơn c n ư c chuNn b k , ng b trong quá trình xây d ng k ho ch phát tri n kinh t - xã h i 5 năm (2001 - 2005) và chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i 10 năm (2001 - 2010). Giao B K ho ch và u tư ch trì, ph i h p v i các B : Tài chính, Thương m i, Giao thông v n t i, Công nghi p, Nông nghi p và Phát tri n nông thôn, Lao ng - Thương binh và Xã h i và Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam, Văn phòng Chính ph , Ban V t giá Chính ph ti p thu ý ki n tham gia c a các thành viên Chính ph , hoàn ch nh án, trình Th tư ng Chính ph xem xét trư c khi báo cáo B Chính tr và trình xin ý ki n Qu c h i i v i nh ng v n thu c thNm quy n c a Qu c h i. Chính ph yêu c u các B , ngành, a phương ph i c bi t quan tâm n vi c c th hoá nh ng gi i pháp thành cơ ch - chính sách c th ; ng th i tăng cư ng công tác
- hư ng d n, ki m tra, ôn c vi c t ch c th c hi n v i quy t tâm cao nh t, coi ó là m u ch t vi c th c hi n án t k t qu t t. 2. Sau khi nghe T ng Ki m toán Nhà nư c Vương H u Nhơn trình D án Pháp l nh Ki m toán Nhà nư c, B trư ng - Ch nhi m Văn phòng Chính ph oàn M nh Giao báo cáo t ng h p ý ki n thành viên Chính ph v D án, các thành viên Chính ph ã phát bi u nhi u ý ki n b sung làm rõ thêm m t s n i dung c a D án. Chính ph giao Ki m toán Nhà nư c ph i h p v i B Tư pháp, B Tài chính, Thanh tra Nhà nư c, Văn phòng Chính ph và các cơ quan liên quan ti p thu ý ki n các thành viên Chính ph nghiên c u, hoàn ch nh l i D th o Pháp l nh, trong ó c n làm rõ các n i dung v : v trí pháp lý, t ch c ho t ng, quy n h n và trách nhi m c a Ki m toán Nhà nư c; i tư ng, ph m vi và quy trình ki m toán,... trình Chính ph xem xét trong phiên h p khác. 3. Thông qua D th o Quy ch u th u ban hành kèm theo các Ngh nh 43/CP và 93/CP (s a i) do B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình. Giao B K ho ch và u tư ph i h p cùng Văn phòng Chính ph và các B , ngành liên quan ti p thu ý ki n các thành viên Chính ph , hoàn ch nh D th o, trình Th tư ng Chính ph ký ban hành trong tháng 5 năm 1999; ng th i trình Th tư ng Chính ph ban hành Ch th v ch n ch nh công tác u th u, duy t th u các B , ngành, a phương nh m kh c ph c các tiêu c c, m b o tính trung th c, khách quan và hi u qu c a công tác này. 4. Thông qua D th o Ngh nh c a Chính ph Quy nh chi ti t thi hành Lu t Khuy n khích u tư trong nư c (s a i) do B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình. Giao B K ho ch và u tư ph i h p cùng Văn phòng Chính ph hoàn ch nh th t c, trình Th tư ng Chính ph ký ban hành trong tháng 5 năm 1999. 5. Chính ph ã nghe T ng c c trư ng T ng c c H i quan Phan Văn Dĩnh, T trư ng T công tác 670 c a Th tư ng Chính ph báo cáo "K t qu rà soát các văn b n quy ph m pháp lu t trong lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu, h i quan"; T ng Thanh tra Nhà nư c T H u Thanh báo cáo "Tình hình và vi c gi i quy t khi u n i, t cáo trong quý I năm 1999". B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình Chính ph báo cáo "Tình hình kinh t - xã h i tháng 4 và 4 tháng u năm 1999". Chính ph nh t trí v i các báo cáo nói trên và ánh giá công tác rà soát văn b n quy ph m pháp lu t trong các lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu, h i quan ư c ti n hành khNn trương, tích c c, ã phát hi n ư c nhi u vư ng m c, ch ng chéo trong các văn b n hi n hành. Chính ph yêu c u T công tác ph i h p ch t ch v i các B , ngành ti p t c rà soát và theo dõi tri n khai vi c s a i, b sung ho c ban hành m i các văn b n pháp lu t trong lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu và h i quan, coi ây là nhi m v thư ng xuyên c a các cơ quan qu n lý nhà nư c các c p. i v i các văn b n c n ph i bãi b ho c s a i b sung mà T công tác ki n ngh , Chính ph yêu c u các B , ngành c n t p trung l c lư ng nghiên c u, ban hành ho c trình Chính ph , Th tư ng Chính ph ban hành trong quý II năm 1999. Tình hình kinh t - xã h i 4 tháng u năm 1999 v n còn nhi u khó khăn, s n xu t kinh doanh chưa có chuy n bi n tích c c, m t b ph n dân cư còn b thi u ói do nh hư ng c a h n hán n ng n ; th trư ng trong nư c kém sôi ng; công tác ch ng buôn l u chuy n bi n chưa nhi u; kim ng ch xu t nh p khNu và u tư nư c ngoài gi m
- m nh; các m t công tác xã h i cũng còn nhi u v n b c xúc, m t s t n n xã h i có d u hi u gia tăng ph c t p hơn... Chính ph yêu c u các B , ngành, a phương khNn trương t ch c th c hi n các gi i pháp ã ư c ra nh m phát tri n s n xu t, Ny m nh vi c tiêu th s n phNm, tri n khai tích c c hơn n a chương trình gi i quy t vi c làm và các chương trình qu c gia v phát tri n văn hoá, giáo d c, y t và các v n xã h i khác n các vùng nông thôn, nh t là vùng sâu, vùng xa. Trư c m t, c n t ch c t t s n xu t v hè thu, Ny nhanh ti n tu b ê i u, làm t t công tác phòng ch ng bão l t, có bi n pháp tích c c c u tr có hi u qu cho b ph n nhân dân b thi u ói. Nguy n T n Dũng ( ã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị quyết số 10/2007/NQ-HĐND
1 p | 43 | 6
-
Nghị quyết số 02/2008/NQ-HĐND
43 p | 65 | 5
-
Nghị quyết số 200/2007/NQ-HĐND
2 p | 65 | 5
-
Nghị quyết số 182/2007/NQ-HĐND
4 p | 56 | 5
-
Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND
3 p | 57 | 5
-
Nghị quyết số 186/2007/NQ-HĐND
3 p | 49 | 4
-
Nghị quyết số 09/2007/NQ-HĐND
12 p | 51 | 4
-
Nghị quyết số 13/NQ-CP
13 p | 58 | 4
-
Nghị quyết số 45/2008/NQ-HĐND
2 p | 48 | 3
-
Nghị quyết số 78/2008/NQ-HĐND
3 p | 49 | 3
-
Nghị quyết số 50/2008/NQ-HĐND
2 p | 56 | 3
-
Nghị quyết số 10/2008/NQ-HĐND
2 p | 64 | 3
-
Nghị quyết số 15/2007/NQ-HĐND
1 p | 61 | 3
-
Nghị quyết số 12/2008/NQ-HĐND
2 p | 74 | 2
-
Nghị quyết số 81/2007/NQ-HĐND
3 p | 50 | 2
-
Nghị quyết số 82/2007/NQ-HĐND
2 p | 44 | 2
-
Nghị quyết số 18/2007/NQ-HĐND
2 p | 40 | 2
-
Nghị quyết số 12/2007/NQ-HĐND
1 p | 45 | 1

markdown:
# Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
lượt xem 2
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091202/lawdt11/80x100/3186.jpg)
##
Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 1999 do Chính phủ ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Nghị quyết số 05/1999/NQ-CP
- CHÍNH PH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 05/1999/NQ-CP Hà N i, ngày 05 tháng 05 năm 1999 NGHN QUY T C A CHÍNH PH S 05/1999/NQ-CP NGÀY 05 THÁNG 5 NĂM 1999 PHIÊN H P CHÍNH PH THƯ NG KỲ THÁNG 4 NĂM 1999 Trong hai ngày 28 và 29 tháng 4 năm 1999, Chính ph h p phiên thư ng kỳ tháng 4 năm 1999, th o lu n và quy t ngh các v n sau ây: 1. Chính ph ã nghe B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình án "Phát huy n i l c, tăng kh năng u tư, kích thích m nh s n xu t và nâng cao tiêu dùng h p lý". N i dung án ã c th hoá, b sung các gi i pháp nh m ti p t c Ny m nh vi c th c hi n các chương trình c a Chính ph th c hi n Ngh quy t Trung ương 4 và Ngh quy t Trung ương 6 (l n 1) c a Ban ch p hành Trung ương ng, Ngh quy t s 06 c a B Chính tr Ban ch p hành Trung ương ng khoá VIII và Ngh quy t c a Qu c h i v nhi m v năm 1999. Các gi i pháp phát huy n i l c, thúc Ny u tư tr c ti p c a nhân dân và các doanh nghi p thu c m i thành ph n kinh t vào s n xu t - kinh doanh, thúc Ny phát tri n ng b h th ng th trư ng, c bi t là th trư ng nông thôn s là m t bư c quan tr ng t o thêm ngu n l c cho kinh t nư c ta vư t qua khó khăn, ti p t c phát tri n. Vi c tăng v n u tư c a Nhà nư c k t h p v i t ch c phong trào qu n chúng nhân dân u tư vào các lĩnh v c thu l i, ư ng giao thông nông thôn, nhà , kích thích tiêu dùng hàng hoá và d ch v m t cách h p lý s là nhân t "kích c u" cơ b n, là y u t quan tr ng kích thích s n xu t phát tri n. Chính ph nh t trí c n t ch c th c hi n ngay các gi i pháp trư c m t trong năm 1999 và năm 2000 nh m huy ng thêm ngu n v n cho u tư và phát tri n s n xu t. Các gi i pháp cơ b n, lâu dài hơn c n ư c chuNn b k , ng b trong quá trình xây d ng k ho ch phát tri n kinh t - xã h i 5 năm (2001 - 2005) và chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i 10 năm (2001 - 2010). Giao B K ho ch và u tư ch trì, ph i h p v i các B : Tài chính, Thương m i, Giao thông v n t i, Công nghi p, Nông nghi p và Phát tri n nông thôn, Lao ng - Thương binh và Xã h i và Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam, Văn phòng Chính ph , Ban V t giá Chính ph ti p thu ý ki n tham gia c a các thành viên Chính ph , hoàn ch nh án, trình Th tư ng Chính ph xem xét trư c khi báo cáo B Chính tr và trình xin ý ki n Qu c h i i v i nh ng v n thu c thNm quy n c a Qu c h i. Chính ph yêu c u các B , ngành, a phương ph i c bi t quan tâm n vi c c th hoá nh ng gi i pháp thành cơ ch - chính sách c th ; ng th i tăng cư ng công tác
- hư ng d n, ki m tra, ôn c vi c t ch c th c hi n v i quy t tâm cao nh t, coi ó là m u ch t vi c th c hi n án t k t qu t t. 2. Sau khi nghe T ng Ki m toán Nhà nư c Vương H u Nhơn trình D án Pháp l nh Ki m toán Nhà nư c, B trư ng - Ch nhi m Văn phòng Chính ph oàn M nh Giao báo cáo t ng h p ý ki n thành viên Chính ph v D án, các thành viên Chính ph ã phát bi u nhi u ý ki n b sung làm rõ thêm m t s n i dung c a D án. Chính ph giao Ki m toán Nhà nư c ph i h p v i B Tư pháp, B Tài chính, Thanh tra Nhà nư c, Văn phòng Chính ph và các cơ quan liên quan ti p thu ý ki n các thành viên Chính ph nghiên c u, hoàn ch nh l i D th o Pháp l nh, trong ó c n làm rõ các n i dung v : v trí pháp lý, t ch c ho t ng, quy n h n và trách nhi m c a Ki m toán Nhà nư c; i tư ng, ph m vi và quy trình ki m toán,... trình Chính ph xem xét trong phiên h p khác. 3. Thông qua D th o Quy ch u th u ban hành kèm theo các Ngh nh 43/CP và 93/CP (s a i) do B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình. Giao B K ho ch và u tư ph i h p cùng Văn phòng Chính ph và các B , ngành liên quan ti p thu ý ki n các thành viên Chính ph , hoàn ch nh D th o, trình Th tư ng Chính ph ký ban hành trong tháng 5 năm 1999; ng th i trình Th tư ng Chính ph ban hành Ch th v ch n ch nh công tác u th u, duy t th u các B , ngành, a phương nh m kh c ph c các tiêu c c, m b o tính trung th c, khách quan và hi u qu c a công tác này. 4. Thông qua D th o Ngh nh c a Chính ph Quy nh chi ti t thi hành Lu t Khuy n khích u tư trong nư c (s a i) do B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình. Giao B K ho ch và u tư ph i h p cùng Văn phòng Chính ph hoàn ch nh th t c, trình Th tư ng Chính ph ký ban hành trong tháng 5 năm 1999. 5. Chính ph ã nghe T ng c c trư ng T ng c c H i quan Phan Văn Dĩnh, T trư ng T công tác 670 c a Th tư ng Chính ph báo cáo "K t qu rà soát các văn b n quy ph m pháp lu t trong lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu, h i quan"; T ng Thanh tra Nhà nư c T H u Thanh báo cáo "Tình hình và vi c gi i quy t khi u n i, t cáo trong quý I năm 1999". B trư ng B K ho ch và u tư Tr n Xuân Giá trình Chính ph báo cáo "Tình hình kinh t - xã h i tháng 4 và 4 tháng u năm 1999". Chính ph nh t trí v i các báo cáo nói trên và ánh giá công tác rà soát văn b n quy ph m pháp lu t trong các lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu, h i quan ư c ti n hành khNn trương, tích c c, ã phát hi n ư c nhi u vư ng m c, ch ng chéo trong các văn b n hi n hành. Chính ph yêu c u T công tác ph i h p ch t ch v i các B , ngành ti p t c rà soát và theo dõi tri n khai vi c s a i, b sung ho c ban hành m i các văn b n pháp lu t trong lĩnh v c xu t khNu, nh p khNu và h i quan, coi ây là nhi m v thư ng xuyên c a các cơ quan qu n lý nhà nư c các c p. i v i các văn b n c n ph i bãi b ho c s a i b sung mà T công tác ki n ngh , Chính ph yêu c u các B , ngành c n t p trung l c lư ng nghiên c u, ban hành ho c trình Chính ph , Th tư ng Chính ph ban hành trong quý II năm 1999. Tình hình kinh t - xã h i 4 tháng u năm 1999 v n còn nhi u khó khăn, s n xu t kinh doanh chưa có chuy n bi n tích c c, m t b ph n dân cư còn b thi u ói do nh hư ng c a h n hán n ng n ; th trư ng trong nư c kém sôi ng; công tác ch ng buôn l u chuy n bi n chưa nhi u; kim ng ch xu t nh p khNu và u tư nư c ngoài gi m
- m nh; các m t công tác xã h i cũng còn nhi u v n b c xúc, m t s t n n xã h i có d u hi u gia tăng ph c t p hơn... Chính ph yêu c u các B , ngành, a phương khNn trương t ch c th c hi n các gi i pháp ã ư c ra nh m phát tri n s n xu t, Ny m nh vi c tiêu th s n phNm, tri n khai tích c c hơn n a chương trình gi i quy t vi c làm và các chương trình qu c gia v phát tri n văn hoá, giáo d c, y t và các v n xã h i khác n các vùng nông thôn, nh t là vùng sâu, vùng xa. Trư c m t, c n t ch c t t s n xu t v hè thu, Ny nhanh ti n tu b ê i u, làm t t công tác phòng ch ng bão l t, có bi n pháp tích c c c u tr có hi u qu cho b ph n nhân dân b thi u ói. Nguy n T n Dũng ( ã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Nghị quyết số 10/2007/NQ-HĐND
1 p |
43 |
6
-
Nghị quyết số 02/2008/NQ-HĐND
43 p |
65 |
5
-
Nghị quyết số 200/2007/NQ-HĐND
2 p |
65 |
5
-
Nghị quyết số 182/2007/NQ-HĐND
4 p |
56 |
5
-
Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND
3 p |
57 |
5
-
Nghị quyết số 186/2007/NQ-HĐND
3 p |
49 |
4
-
Nghị quyết số 09/2007/NQ-HĐND
12 p |
51 |
4
-
Nghị quyết số 13/NQ-CP
13 p |
58 |
4
-
Nghị quyết số 45/2008/NQ-HĐND
2 p |
48 |
3
-
Nghị quyết số 78/2008/NQ-HĐND
3 p |
49 |
3
-
Nghị quyết số 50/2008/NQ-HĐND
2 p |
56 |
3
-
Nghị quyết số 10/2008/NQ-HĐND
2 p |
64 |
3
-
Nghị quyết số 15/2007/NQ-HĐND
1 p |
61 |
3
-
Nghị quyết số 12/2008/NQ-HĐND
2 p |
74 |
2
-
Nghị quyết số 81/2007/NQ-HĐND
3 p |
50 |
2
-
Nghị quyết số 82/2007/NQ-HĐND
2 p |
44 |
2
-
Nghị quyết số 18/2007/NQ-HĐND
2 p |
40 |
2
-
Nghị quyết số 12/2007/NQ-HĐND
1 p |
45 |
1

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=rv022ma4mktfqc4b8ij9bugfg3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Bé gái chơi thể thao
-
Không ít phụ huynh cho rằng, thể thao hợp với con trai hơn nên thường không quan tâm điều này với các bé gái. Tuy nhiên, thể thao không chỉ dành riêng cho các bạn nam mà còn là của phe kẹp nơ nữa bởi những lợi ích tuyệt vời mà nó mang lại.
7p bupbelen_2305 18-05-2011 47 8 Download
-
1. Bé gái chơi thể thao để năng động hơn ở trường Bạn có thể nghĩ con gái không cần chơi thể thao vì con gái không cần một cơ thể lực lưỡng, cường tráng như con trai. Đây là điều rất sai lầm. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra, những bé gái chơi thể thao thường năng động hơn những bé khác. bóng đá, bóng rổ, cưỡi ngựa hay thể dục nhịp điệu, và bạn có thể giúp bé tiếp tục đạt được thêm các lợi ích bằng cách ...
3p bibocumi41 08-05-2013 25 9 Download
-
Sự tự tin sẽ giúp bé gái luôn khỏe mạnh, năng động và trở nên độc lập chẳng kém gì các bé trai. Khuyến khích bé thẳng thắnNgay từ nhỏ, bạn nên động viên bé bày tỏ mong muốn, với những câu hỏi mở: “Con muốn ăn món gì, thích mặc bộ đồ nào”. Nên xây dựng cho bé thói quen bày tỏ cảm xúc của bản thân, ngay cả khi đó là ý kiến chống lại người đối diện. Để bé chơi những môn thể thao yêu thích ...
3p abcdef_16 31-07-2011 41 7 Download
-
Diện Váy hoa trong ngày hè đầy nắng Bạn đừng nghĩ mặc váy đi chơi và những ngày nghỉ lễ sắp tới là vướng víu và diêm dúa. Hãy thử lựa chọn những chiếc váy hoa đáng yêu với chất liệu nhẹ mát, đừng quá bó sát, đi cùng dép bệt, giày búp bê hay thậm chí là giày thể thao xem, sẽ rất tuyệt đấy!
14p hzero7 10-05-2011 45 4 Download
-
Các bậc cha mẹ cần thường xuyên động viên nhắc nhở trẻ uống nước, đặc biệt là sau khi chơi thể thao. Việc thiếu nước có thể ảnh hưởng tới sức khoẻ và suy giảm trí nhớ. Trẻ em cần uống nước nhiều hơn người trưởng thành. Ảnh: media.merchantcircle.com. Một bé trai trong độ tuổi từ 11-14 cần uống 3,3 lít nước một ngày, còn bé gái là khoảng 2,8 lít.
5p nkt_bibo10 09-11-2011 15 2 Download
-
Thật khó mà cưỡng lại sự quyến rũ của bể bơi mát lạnh trong những ngày hè nóng nực, lại càng khó từ chối những chuyến đi du lịch biển thú vị. Bơi vừa là một thú vui vừa là một môn thể thao rất tốt cho sức khoẻ và vóc dáng, đặc biệt là đối với các bạn gái.
5p cinny02 31-12-2010 27 1 Download
-
Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: KỂ CHUYỆN Tiết: BÍM TÓC ĐUÔI SAM..I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Dựa vào trí nhớ và tranh kể lại được nội dung đoạn 2 câu chuyện. Nhớ và kể lại nội dung bằng lời của bản thân (có nét sáng tạo riêng qua..giọng kể, cử chỉ, điệu bộ tự nhiên, trí tưởng tượng và cách sử dụng từ ngữ thích hợp) Dựng lại câu chuyện có nhiều vai...2. Kỹ năng: Rèn kiõ năng quan sát, nhớ và kể lại được câu chuyện đã học. 3.
4p phuonglinh85 06-08-2014 63 8 Download
-
Một đêm kia, ông gọi cô bé đến bên cạnh và thều thào: "Con gái, con hãy cứ tiếp tục ước mơ. Đừng để cho ước mơ của con chết theo cha. Hãy hứa với cha đi con". *** Tôi thường theo dõi cô bé từ cửa sổ nhà bếp và cười và nhớ ngày đầu tiên nhìn thấy cô bé chơi bóng rổ. Tôi tròn mắt ngạc nhiên khi thấy cô bé chạy lượn thành vòng tròn quanh bọn trẻ cao lớn hơn. Cô bé có thể nhún người nhảy qua đầu chúng và ném bóng vào rổ. Đám...
3p linhtinhnz 11-05-2013 16 1 Download

markdown:
# Bé gái chơi thể thao
**Bé gái chơi thể thao**
-
Không ít phụ huynh cho rằng, thể thao hợp với con trai hơn nên thường không quan tâm điều này với các bé gái. Tuy nhiên, thể thao không chỉ dành riêng cho các bạn nam mà còn là của phe kẹp nơ nữa bởi những lợi ích tuyệt vời mà nó mang lại.
7p
bupbelen_2305
18-05-2011
47
8
Download
-
1. Bé gái chơi thể thao để năng động hơn ở trường Bạn có thể nghĩ con gái không cần chơi thể thao vì con gái không cần một cơ thể lực lưỡng, cường tráng như con trai. Đây là điều rất sai lầm. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra, những bé gái chơi thể thao thường năng động hơn những bé khác. bóng đá, bóng rổ, cưỡi ngựa hay thể dục nhịp điệu, và bạn có thể giúp bé tiếp tục đạt được thêm các lợi ích bằng cách ...
3p
bibocumi41
08-05-2013
25
9
Download
-
Sự tự tin sẽ giúp bé gái luôn khỏe mạnh, năng động và trở nên độc lập chẳng kém gì các bé trai. Khuyến khích bé thẳng thắnNgay từ nhỏ, bạn nên động viên bé bày tỏ mong muốn, với những câu hỏi mở: “Con muốn ăn món gì, thích mặc bộ đồ nào”. Nên xây dựng cho bé thói quen bày tỏ cảm xúc của bản thân, ngay cả khi đó là ý kiến chống lại người đối diện. Để bé chơi những môn thể thao yêu thích ...
3p
abcdef_16
31-07-2011
41
7
Download
-
Diện Váy hoa trong ngày hè đầy nắng Bạn đừng nghĩ mặc váy đi chơi và những ngày nghỉ lễ sắp tới là vướng víu và diêm dúa. Hãy thử lựa chọn những chiếc váy hoa đáng yêu với chất liệu nhẹ mát, đừng quá bó sát, đi cùng dép bệt, giày búp bê hay thậm chí là giày thể thao xem, sẽ rất tuyệt đấy!
14p
hzero7
10-05-2011
45
4
Download
-
Các bậc cha mẹ cần thường xuyên động viên nhắc nhở trẻ uống nước, đặc biệt là sau khi chơi thể thao. Việc thiếu nước có thể ảnh hưởng tới sức khoẻ và suy giảm trí nhớ. Trẻ em cần uống nước nhiều hơn người trưởng thành. Ảnh: media.merchantcircle.com. Một bé trai trong độ tuổi từ 11-14 cần uống 3,3 lít nước một ngày, còn bé gái là khoảng 2,8 lít.
5p
nkt_bibo10
09-11-2011
15
2
Download
-
Thật khó mà cưỡng lại sự quyến rũ của bể bơi mát lạnh trong những ngày hè nóng nực, lại càng khó từ chối những chuyến đi du lịch biển thú vị. Bơi vừa là một thú vui vừa là một môn thể thao rất tốt cho sức khoẻ và vóc dáng, đặc biệt là đối với các bạn gái.
5p
cinny02
31-12-2010
27
1
Download
-
Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: KỂ CHUYỆN Tiết: BÍM TÓC ĐUÔI SAM..I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Dựa vào trí nhớ và tranh kể lại được nội dung đoạn 2 câu chuyện. Nhớ và kể lại nội dung bằng lời của bản thân (có nét sáng tạo riêng qua..giọng kể, cử chỉ, điệu bộ tự nhiên, trí tưởng tượng và cách sử dụng từ ngữ thích hợp) Dựng lại câu chuyện có nhiều vai...2. Kỹ năng: Rèn kiõ năng quan sát, nhớ và kể lại được câu chuyện đã học. 3.
4p
phuonglinh85
06-08-2014
63
8
Download
-
Một đêm kia, ông gọi cô bé đến bên cạnh và thều thào: "Con gái, con hãy cứ tiếp tục ước mơ. Đừng để cho ước mơ của con chết theo cha. Hãy hứa với cha đi con". *** Tôi thường theo dõi cô bé từ cửa sổ nhà bếp và cười và nhớ ngày đầu tiên nhìn thấy cô bé chơi bóng rổ. Tôi tròn mắt ngạc nhiên khi thấy cô bé chạy lượn thành vòng tròn quanh bọn trẻ cao lớn hơn. Cô bé có thể nhún người nhảy qua đầu chúng và ném bóng vào rổ. Đám...
3p
linhtinhnz
11-05-2013
16
1
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=iumj50q7b944j0f9486uanaaa0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Đề thi toán tiểu học
-
Tham khỏa đề thi Olympic Tiểu học năm 2011 của Sở GD&ĐT Hải Dương dành cho quý thầy cô và các bạn học sinh nhằm củng cố kiến thức và luyện thi Olympic bậc Tiểu học về từ đồng âm, diện tích toàn phần hình lập phương, Chiến dịch Biên giới Thu Đông...
4p blue_24 21-03-2014 284 69 Download
-
BỘ ĐỀ THI TOÁN TUỔI THƠ TIỂU HỌC THCS CHO CÁC BẠN HỌC SINH TIỂU HỌC THAM KHẢO
0p ruavanguom 08-01-2013 540 134 Download
-
Tham khảo tài liệu 'đề toán tự luận và đáp án các đề thi toán lớp 6', tài liệu phổ thông, toán học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
5p trungtran1 21-07-2010 784 291 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 1 : Ngày 8 tháng 3 năm 2004 là thứ ba. Hỏi sau 60 năm nữa thì ngày 8 tháng 3 là thứ mấy ? Bài giải : Năm thường có 365 ngày (tháng hai có 28 ngày) ; năm nhuận có 366 ngày (tháng hai có 29 ngày). Kể từ 8 tháng 3 năm 2004 thì sau 60 năm là 8 tháng 3 năm 2064. Cứ 4 năm thì có một năm nhuận. Năm 2004...
13p xingau4 11-08-2011 566 275 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC 1m thì đáy là 2 m. Nếu chiều cao là 2 m thì đáy là 1 m. Có nhiều cách chia, TTT chỉ nêu một số cách chia sau : Bài 33 : Bạn hãy tính chu vi của hình có từ một hình vuông bị cắt mất đi một phần bởi một đường gấp khúc gồm các
11p xingau4 11-08-2011 360 202 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC M = (1 + 2 +... + 9)/(11 + 12 +... +19). Hãy bớt một số hạng ở tử số và một số hạng ở mẫu số sao cho giá trị phân số không thay đổi. Tóm tắt bài giải : M = (1 + 2 +... + 9)/(11 + 12 +... +19) = 45/135 = 1/3. Theo tính chất của hai tỉ số bằng nhau thì 45/135 = (45 - k)/(135 - kx3)(k là số...
11p xingau4 11-08-2011 387 182 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 98: Thi bắn súng Hôm nay Dũng đi thi bắn súng. Dũng bắn giỏi lắm, Dũng đã bắn hơn 11 viên, viên nào cũng trúng bia và đều trúng các vòng 8;9;10 điểm. Kết thúc cuộc thi, Dũng được 100 điểm. Dũng vui lắm. Còn các bạn có biết Dũng đã bắn bao nhiêu viên và kết quả bắn vào các vòng ra sao không? Bài giải: Số viên đạn Dũng đã bắn phải ít...
11p xingau4 11-08-2011 286 171 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 77: Mỗi đỉnh của một tấm bìa hình tam giác được đánh số lần lượt là 1; 2; 3. Người ta chồng các tam giác này lên nhau sao cho không có chữ số nào bị che lấp. Một bạn cộng tất cả các chữ số nhìn thấy thì được kết quả là 2002. Liệu bạn đó có tính nhầm không? Bài giải: Tổng các số trên ba đỉnh của mỗi hình tam giác là 1...
11p xingau4 11-08-2011 250 155 Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Tuổi con khi đó là : 32 : (5 - 1) = 8 (tuổi) Nếu tuổi cha gấp 4 lần tuổi con, khi đó tuổi con là 1 phần thì tuổi cha là 4 phần như thế. Tuổi cha hơn tuổi con số phần là : 4 - 1 = 3 (phần), khi đó cha cũng vẫn hơn con 32 tuổi ; 32 không chia hết cho 3 nên không bao giờ tuổi cha gấp 4...
12p xingau4 11-08-2011 254 151 Download
-
63 Đề thi thử Đại học 2011 kú thi thö ®¹i häc n¨m 2011 A /phÇn chung cho tÊt c¶ thÝ sinh. ( 8 điểm ) Câu I : ( 2 điểm ). Cho hàm số y = x3 + ( 1 – 2m)x2 + (2 – m )x + m + 2 . (C m ) 1.Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị hàm số khi m = 2. 2. Tìm m để đồ thị hàm số (C m ) có cực trị đồng thời hoành độ cực tiểu nhỏ hơn 1. Câu II : ( 2 điểm )....
7p zmr_dz 30-05-2011 330 84 Download
-
Tham khảo tài liệu đề thi Toán tuổi thơ bài 4 nhằm giúp thầy cô và các bạn học sinh Tiểu học củng cố kiến thức và luyện thi môn Toán về: Bài toán tổng Hiệu, bài toán tổng tỷ.
4p black_23 20-03-2014 133 40 Download
-
Cuốn sách "56 bộ đề thi toán lớp 5 (Luyện thi hết bậc tiểu học)" do Nhà giáo ưu tú Phạm Đình Thực biên soạn gồm 30 bộ đề có lời giải, 16 bộ đề tự giải, 10 bộ đề tham khảo của thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội giúp các em học sinh có tự ôn tập để củng cố các kiến thức đã học. Mời các bạn tham khảo phần 1 cuốn sách.
75p thangnamvoiva20 16-09-2016 77 38 Download
-
SỞ GD&ĐT THÁI NGUYÊN TRƯỜNG THPT LƯƠNG NGỌC QUYẾN ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN THỨ NHẤT NĂM 2011 MÔN: TOÁN - KHỐI B http://ductam_tp.violet.vn/ (Thời gian làm bài 180 phút không kể thời gian phát đề) PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ CÁC THÍ SINH (7,0 điểm). Câu I: (2,0 điểm). Cho hàm số y = x3 – 3mx2 + (m-1)x + 2. 1. Chứng minh rằng hàm số có cực trị với mọi giá trị của m. 2. Xác định m để hàm số có cực tiểu tại x = 2. Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị (C) của hàm...
5p fulham24 31-05-2011 162 28 Download
-
Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn sách "56 bộ đề thi toán lớp 5 (Luyện thi hết bậc tiểu học)", phần 2 giới thiệu tới người đọc từ đề 4 bộ đề có lời giải, 16 bộ đề tự giải, 10 bộ đề tham khảo của thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Mời các bạn tham khảo.
61p thangnamvoiva20 16-09-2016 68 20 Download
-
Tài liệu tham khảo cho các em học sinh ôn thi
3p 123yen456 20-03-2011 221 0 Download
-
Giới thiệu đến bạn đề thi học sinh giỏi Toán lớp 4 của chương trình Toán tiểu học, giúp quý thầy cô và phụ huynh có thêm tư liệu hướng dẫn học sinh, con em mình giải các dạng toán, chuẩn bị kiếm thúc chi kì thi học sinh giỏi.
5p tominhthuan 21-08-2010 11680 5258 Download
-
Xin giới thiệu đến các bạn "Bộ đề thi - kiểm tra học kì 2 môn Toán lớp 1 năm 2015-2016" với 5 bộ đề thi - kiểm tra môn Toán khác nhau của các trường tiểu học. Mỗi bộ đề bao gồm 2 phần trắc nghiệm và phần tự luận. Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các thầy cô và các bạn học sinh lớp 1.
9p nomoney7 18-03-2017 354 112 Download
-
TRƯỜNG THPT CHUYÊN – ĐHSP HÀ NỘI Đề số 17 I. PHẦN CHUNG (7 điểm) ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG NĂM 2010 Môn thi: TOÁN Thời gian: 180 phút (không kể thời gian phát đề) Câu I (2 điểm): Cho hàm số y = 2 x 3 + 9mx 2 + 12m 2 x + 1 (m là tham số). 1) Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị (C) của hàm số khi m = –1. 2) Tìm tất cả các giá trị của m để hàm số có cực đại tại xCĐ, cực tiểu tại xCT...
3p anhkhoa_lpt 23-03-2011 345 107 Download
-
Nhằm giúp quý thầy cô và các bạn có thêm tài liệu tham khảo trong quá trình dạy và học môn Toán tiểu học, mời các bạn cùng tham khảo đề thi cá nhân "Cuộc thi Olympic Toán tuổi thơ năm học 2013 - Cấp tiểu học" dưới đây. Nội dung đề thi gồm 16 câu hỏi trong thời gian làm bài 30 phút, hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.
2p vidangquang 15-09-2015 86 31 Download
-
Mời các em cùng tham gia thử sức với Đề thi Violympic Toán Tiếng Anh lớp 4 vòng 4 dưới đây. Hi vọng qua bài thi này các em sẽ được rèn luyện cả kĩ năng tiếng Anh cũng như kĩ năng giải Toán. Chúc các em học tốt.
36p tieuhocnhanmy 25-03-2017 2 0 Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
- Chuyên đề Toán tiểu học
- Đề thi Toán khối D
- Đề thi toán học
- Đề thi Toán Đại học
- Đề thi Toán khối B
- Đề thi thử Đại học Toán khối D
- Đề thi Toán Đại học 2013
- Đề thi Toán khối A
- Đề thi Toán vào lớp 10
- Violympic toán tiểu học
- Đề thi thử Đại học khối B môn Toán 2014
- Đề thi thử Đại học khối A môn Toán 2014
- Đề thi thử Đại học Toán khối B
- Đề thi thử Đại học Toán khối A
- Đề thi thử Đại học môn Toán
- Đáp án đề thi Toán khối A
- Đề thi toán cao cấp
- Đề thi toán
- Đề thi thử đại học môn toán năm 2013
- Đề thi toán sau đại học

markdown:
# Đề thi toán tiểu học
**Đề thi toán tiểu học**
-
Tham khỏa đề thi Olympic Tiểu học năm 2011 của Sở GD&ĐT Hải Dương dành cho quý thầy cô và các bạn học sinh nhằm củng cố kiến thức và luyện thi Olympic bậc Tiểu học về từ đồng âm, diện tích toàn phần hình lập phương, Chiến dịch Biên giới Thu Đông...
4p
blue_24
21-03-2014
284
69
Download
-
BỘ ĐỀ THI TOÁN TUỔI THƠ TIỂU HỌC THCS CHO CÁC BẠN HỌC SINH TIỂU HỌC THAM KHẢO
0p
ruavanguom
08-01-2013
540
134
Download
-
Tham khảo tài liệu 'đề toán tự luận và đáp án các đề thi toán lớp 6', tài liệu phổ thông, toán học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
5p
trungtran1
21-07-2010
784
291
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 1 : Ngày 8 tháng 3 năm 2004 là thứ ba. Hỏi sau 60 năm nữa thì ngày 8 tháng 3 là thứ mấy ? Bài giải : Năm thường có 365 ngày (tháng hai có 28 ngày) ; năm nhuận có 366 ngày (tháng hai có 29 ngày). Kể từ 8 tháng 3 năm 2004 thì sau 60 năm là 8 tháng 3 năm 2064. Cứ 4 năm thì có một năm nhuận. Năm 2004...
13p
xingau4
11-08-2011
566
275
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC 1m thì đáy là 2 m. Nếu chiều cao là 2 m thì đáy là 1 m. Có nhiều cách chia, TTT chỉ nêu một số cách chia sau : Bài 33 : Bạn hãy tính chu vi của hình có từ một hình vuông bị cắt mất đi một phần bởi một đường gấp khúc gồm các
11p
xingau4
11-08-2011
360
202
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC M = (1 + 2 +... + 9)/(11 + 12 +... +19). Hãy bớt một số hạng ở tử số và một số hạng ở mẫu số sao cho giá trị phân số không thay đổi. Tóm tắt bài giải : M = (1 + 2 +... + 9)/(11 + 12 +... +19) = 45/135 = 1/3. Theo tính chất của hai tỉ số bằng nhau thì 45/135 = (45 - k)/(135 - kx3)(k là số...
11p
xingau4
11-08-2011
387
182
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 98: Thi bắn súng Hôm nay Dũng đi thi bắn súng. Dũng bắn giỏi lắm, Dũng đã bắn hơn 11 viên, viên nào cũng trúng bia và đều trúng các vòng 8;9;10 điểm. Kết thúc cuộc thi, Dũng được 100 điểm. Dũng vui lắm. Còn các bạn có biết Dũng đã bắn bao nhiêu viên và kết quả bắn vào các vòng ra sao không? Bài giải: Số viên đạn Dũng đã bắn phải ít...
11p
xingau4
11-08-2011
286
171
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Bài 77: Mỗi đỉnh của một tấm bìa hình tam giác được đánh số lần lượt là 1; 2; 3. Người ta chồng các tam giác này lên nhau sao cho không có chữ số nào bị che lấp. Một bạn cộng tất cả các chữ số nhìn thấy thì được kết quả là 2002. Liệu bạn đó có tính nhầm không? Bài giải: Tổng các số trên ba đỉnh của mỗi hình tam giác là 1...
11p
xingau4
11-08-2011
250
155
Download
-
MỜI CÁC BẠN ĐẾN VỚI CÂU LẠC BỘ TOÁN TIỂU HỌC (violet.vn/toantieuhoc) NƠI GIAO LƯU - TRAO ĐỔI VỀ CHUYÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC Tuổi con khi đó là : 32 : (5 - 1) = 8 (tuổi) Nếu tuổi cha gấp 4 lần tuổi con, khi đó tuổi con là 1 phần thì tuổi cha là 4 phần như thế. Tuổi cha hơn tuổi con số phần là : 4 - 1 = 3 (phần), khi đó cha cũng vẫn hơn con 32 tuổi ; 32 không chia hết cho 3 nên không bao giờ tuổi cha gấp 4...
12p
xingau4
11-08-2011
254
151
Download
-
63 Đề thi thử Đại học 2011 kú thi thö ®¹i häc n¨m 2011 A /phÇn chung cho tÊt c¶ thÝ sinh. ( 8 điểm ) Câu I : ( 2 điểm ). Cho hàm số y = x3 + ( 1 – 2m)x2 + (2 – m )x + m + 2 . (C m ) 1.Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị hàm số khi m = 2. 2. Tìm m để đồ thị hàm số (C m ) có cực trị đồng thời hoành độ cực tiểu nhỏ hơn 1. Câu II : ( 2 điểm )....
7p
zmr_dz
30-05-2011
330
84
Download
-
Tham khảo tài liệu đề thi Toán tuổi thơ bài 4 nhằm giúp thầy cô và các bạn học sinh Tiểu học củng cố kiến thức và luyện thi môn Toán về: Bài toán tổng Hiệu, bài toán tổng tỷ.
4p
black_23
20-03-2014
133
40
Download
-
Cuốn sách "56 bộ đề thi toán lớp 5 (Luyện thi hết bậc tiểu học)" do Nhà giáo ưu tú Phạm Đình Thực biên soạn gồm 30 bộ đề có lời giải, 16 bộ đề tự giải, 10 bộ đề tham khảo của thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội giúp các em học sinh có tự ôn tập để củng cố các kiến thức đã học. Mời các bạn tham khảo phần 1 cuốn sách.
75p
thangnamvoiva20
16-09-2016
77
38
Download
-
SỞ GD&ĐT THÁI NGUYÊN TRƯỜNG THPT LƯƠNG NGỌC QUYẾN ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN THỨ NHẤT NĂM 2011 MÔN: TOÁN - KHỐI B http://ductam_tp.violet.vn/ (Thời gian làm bài 180 phút không kể thời gian phát đề) PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ CÁC THÍ SINH (7,0 điểm). Câu I: (2,0 điểm). Cho hàm số y = x3 – 3mx2 + (m-1)x + 2. 1. Chứng minh rằng hàm số có cực trị với mọi giá trị của m. 2. Xác định m để hàm số có cực tiểu tại x = 2. Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị (C) của hàm...
5p
fulham24
31-05-2011
162
28
Download
-
Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn sách "56 bộ đề thi toán lớp 5 (Luyện thi hết bậc tiểu học)", phần 2 giới thiệu tới người đọc từ đề 4 bộ đề có lời giải, 16 bộ đề tự giải, 10 bộ đề tham khảo của thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Mời các bạn tham khảo.
61p
thangnamvoiva20
16-09-2016
68
20
Download
-
Tài liệu tham khảo cho các em học sinh ôn thi
3p
123yen456
20-03-2011
221
0
Download
-
Giới thiệu đến bạn đề thi học sinh giỏi Toán lớp 4 của chương trình Toán tiểu học, giúp quý thầy cô và phụ huynh có thêm tư liệu hướng dẫn học sinh, con em mình giải các dạng toán, chuẩn bị kiếm thúc chi kì thi học sinh giỏi.
5p
tominhthuan
21-08-2010
11680
5258
Download
-
Xin giới thiệu đến các bạn "Bộ đề thi - kiểm tra học kì 2 môn Toán lớp 1 năm 2015-2016" với 5 bộ đề thi - kiểm tra môn Toán khác nhau của các trường tiểu học. Mỗi bộ đề bao gồm 2 phần trắc nghiệm và phần tự luận. Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các thầy cô và các bạn học sinh lớp 1.
9p
nomoney7
18-03-2017
354
112
Download
-
TRƯỜNG THPT CHUYÊN – ĐHSP HÀ NỘI Đề số 17 I. PHẦN CHUNG (7 điểm) ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG NĂM 2010 Môn thi: TOÁN Thời gian: 180 phút (không kể thời gian phát đề) Câu I (2 điểm): Cho hàm số y = 2 x 3 + 9mx 2 + 12m 2 x + 1 (m là tham số). 1) Khảo sát sự biến thiên và vẽ đồ thị (C) của hàm số khi m = –1. 2) Tìm tất cả các giá trị của m để hàm số có cực đại tại xCĐ, cực tiểu tại xCT...
3p
anhkhoa_lpt
23-03-2011
345
107
Download
-
Nhằm giúp quý thầy cô và các bạn có thêm tài liệu tham khảo trong quá trình dạy và học môn Toán tiểu học, mời các bạn cùng tham khảo đề thi cá nhân "Cuộc thi Olympic Toán tuổi thơ năm học 2013 - Cấp tiểu học" dưới đây. Nội dung đề thi gồm 16 câu hỏi trong thời gian làm bài 30 phút, hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.
2p
vidangquang
15-09-2015
86
31
Download
-
Mời các em cùng tham gia thử sức với Đề thi Violympic Toán Tiếng Anh lớp 4 vòng 4 dưới đây. Hi vọng qua bài thi này các em sẽ được rèn luyện cả kĩ năng tiếng Anh cũng như kĩ năng giải Toán. Chúc các em học tốt.
36p
tieuhocnhanmy
25-03-2017
2
0
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[Chuyên đề Toán tiểu học](http://tailieu.vn/tag/chuyen-de-toan-tieu-hoc.html) [Đề thi Toán khối D](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-khoi-d.html) [Đề thi toán học](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-hoc.html) [Đề thi Toán Đại học](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-dai-hoc.html) [Đề thi Toán khối B](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-khoi-b.html) [Đề thi thử Đại học Toán khối D](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-toan-khoi-d.html) [Đề thi Toán Đại học 2013](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-dai-hoc-2013.html) [Đề thi Toán khối A](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-khoi-a.html) [Đề thi Toán vào lớp 10](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-vao-lop-10.html) [Violympic toán tiểu học](http://tailieu.vn/tag/violympic-toan-tieu-hoc.html) [Đề thi thử Đại học khối B môn Toán 2014](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-khoi-b-mon-toan-2014.html) [Đề thi thử Đại học khối A môn Toán 2014](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-khoi-a-mon-toan-2014.html) [Đề thi thử Đại học Toán khối B](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-toan-khoi-b.html) [Đề thi thử Đại học Toán khối A](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-toan-khoi-a.html) [Đề thi thử Đại học môn Toán](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-mon-toan.html) [Đáp án đề thi Toán khối A](http://tailieu.vn/tag/dap-an-de-thi-toan-khoi-a.html) [Đề thi toán cao cấp](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-cao-cap.html) [Đề thi toán](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan.html) [Đề thi thử đại học môn toán năm 2013](http://tailieu.vn/tag/de-thi-thu-dai-hoc-mon-toan-nam-2013.html) [Đề thi toán sau đại học](http://tailieu.vn/tag/de-thi-toan-sau-dai-hoc.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=bg5u8bkenrpn7e3plk2j3pi516; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Nhân lực công ty
-
Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo chuyên đề : đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty sông đà i', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
67p docdaovn 14-04-2011 790 265 Download
-
Bài tiểu luận: Phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động
Bài tiểu luận "Phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động" giới thiệu đến các bạn những thông tin về Công ty Thế giới di động, phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động như: Hiện trạng nguồn nhân lực, ngành nghề lĩnh vực hoạt động, chiến lược kinh doanh,...
13p trang_ty_tl 30-03-2016 144 42 Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực công ty đa quốc gia gồm 3 phần lớn và được tìm hiểu trong 9 chương: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế.
40p lalala06 02-12-2015 45 16 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí
Trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và yếu tố thu hút duy trì nguồn nhân lực, luận văn tập trung phân tích và nêu bật được: thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí.
137p trangvo0502 18-05-2017 2 1 Download
-
I. Một số khái niệm liên quan: 1. Nguồn nhân lực trong tổ chức : * Khái niệm : - Là bao gồm tất cả những người lao động làm việc cho tổ chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó. 2. Đào tạo nguồn nhân lực. * Khái niệm : - Là tất cả các hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. Đó chính là quá trình học tập làm cho người lao...
30p velvetyrose 24-03-2013 313 115 Download
-
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH ĐỒ ÁN MÔN HỌC ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC Giáo viên hướng dẫn: LỚP: KHÓA: NHÓM: Sinh viên thực hiện: 51
49p nkym_koy 09-04-2013 133 64 Download
-
Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực - Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ IBF Việt Nam
Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực - Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ IBF Việt Nam giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp; thực trạng quản trị nhân lực và đưa ra giải pháp cho việc quản trị nhân lực một cách hiệu quả.
61p ducbebe 11-07-2016 59 15 Download
-
Bài thuyết trình "Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble" cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài thuyết trình để có thêm tài liệu học tập và ôn thi.
35p thanhbinh230595 28-01-2016 62 22 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích và đề xuất một số giải pháp tuyển dụng, sử dụng và đào tạo nhân lực cho công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Nam Tuấn
Đề tài nhằm tìm ra giải pháp giúp công ty CP ĐTXD Nam Tuấn: Tuyển dụng, thu hút được người giỏi; công tác đào tạo nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên công ty; công tác quản lý nhân sự, môi trường làm việc giúp nhân viên phát huy được khả năng của mình; chế độ đãi ngộ và chính sách giữ chân người giỏi.
111p trangvo0502 18-05-2017 4 3 Download
-
Báo cáo "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4"
Từ nhiều thập kỷ qua, các tổ chức kinh tế đã nhận thức được rằng : trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp, của nền kinh tế thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ con người vừa là người sáng tạo ra, vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho xã hội, cho doanh nghiệp và cho bản thân họ.
59p pvh1989 27-10-2010 2510 1402 Download
-
Luận văn tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh”
Quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Cũng như các tài sản khác, tài sản con người cần được mở rộng và phát triển, cần nhất là quản lý và sử dụng cho tốt. Việc hiểu và tổ chức tốt nội dung quản lý nhân lực là điều hết sức...
41p tiencuong 20-07-2009 1317 905 Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'luân văn; " nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i "', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
67p kungfu_gautruc 22-07-2010 1008 601 Download
-
Con người đóng vai trò quan trọng nhất trong tất cả các hoạt động của tổ chức. Quản trị con người được các nhà quản trị từ cổ chí kim đến nay đặt lên hàng đầu. Nó là chìa khóa của sự thành công cho các doanh nghiệp. Trong các cách để tạo ra năng lực cạnh tranh của công ty, thì lợi thế thông qua con người được xem là yếu tố căn bản. Con người được xem là nguồn lực căn bản và có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu...
95p bidao13 17-07-2012 1103 563 Download
-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây - ĐH Lao động Xã hội
Báo cáo thực tập tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây" nhằm đưa ra những ý kiến, quan điểm chung nhất nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực. Bên cạnh đó, đề tài góp phần tổng hợp và tạo ra một hệ thống các biện pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực ở Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây.
63p trongminhld 06-10-2014 1027 466 Download
-
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
68p chipmoon 19-07-2012 751 426 Download
-
Nội dung tiểu luận: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel giới thiệu về công ty, trình bày khái quát về động viên, sự tác động của chúng tới động viên nhân viên và tám cách động viên nhân viên thời khủng hoảng.
24p nguyenthikimchi1989 08-05-2010 733 272 Download
-
• Phân biệt nhân lực với nhân sự : Theo từ điển bách khoa Việt Nam : - Nhân sự : tức việc người đời, những việc thuộc về tuyển dụng sắp xếp điều động quản lý người trong tổ chức. - Nhân lực: sức người, nói về mặt dùng trong lao động sản xuất. Khái niệm nhân lực hẹp hơn nhân sự . - Lao động: Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra các loại sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã hội .
30p kungfu_gautruc 22-07-2010 495 249 Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: “hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng sông đà 8 “', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
65p thu_nguyet 23-07-2010 389 241 Download
-
Như chúng ta đã biết, nguồn lực con người được xem là quý giá nhất và là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh, bền vững của doanh nghiệp. Hơn nữa, tài nguyên con người là nhân tố cần có cách quản lý và khai thác khác hẳn so với những tài nguyên khác. Vì vậy, vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực luôn là một trong những vấn đề cần thiết cấp bách đối với sự phát triển của xã hội nói chung và với sự sống còn của các doanh nghiệp nói riêng....
51p thuongkute89 14-05-2011 367 215 Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn “một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế hoạch chiến lược của công ty cổ phần đại thắng"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
45p ukct1212 11-11-2010 331 189 Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
- Quản trị nhân lực
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
- Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam
- Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
- Luận văn quản trị nguồn nhân lực
- Quản lý nhân lực
- Quản trị nguồn nhân lực
- Kinh tế nguồn nhân lực
- Phát triển nhân lực
- Phát triển nguồn nhân lực
- Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
- Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
- Quản lý nguồn nhân lực
- Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
- Giáo trình quản trị nhân lực
- Bài giảng quản trị nhân lực
- Báo cáo thực tập quản trị nhân lực
- Chức năng quản trị nguồn nhân lực
- Công tác tuyển dụng nhân lực
- Đặc điểm nguồn nhân lực

markdown:
# Nhân lực công ty
**Nhân lực công ty**
-
Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo chuyên đề : đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty sông đà i', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
67p
docdaovn
14-04-2011
790
265
Download
-
[Bài tiểu luận: Phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động](http://tailieu.vn/doc/bai-tieu-luan-phan-tich-moi-truong-quan-tri-nhan-luc-ben-trong-trong-hoach-dinh-nguon-nhan-luc-cong-1846062.html)
Bài tiểu luận "Phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động" giới thiệu đến các bạn những thông tin về Công ty Thế giới di động, phân tích môi trường quản trị nhân lực bên trong trong hoạch định nguồn nhân lực Công ty Thế giới di động như: Hiện trạng nguồn nhân lực, ngành nghề lĩnh vực hoạt động, chiến lược kinh doanh,...
13p
trang_ty_tl
30-03-2016
144
42
Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực công ty đa quốc gia gồm 3 phần lớn và được tìm hiểu trong 9 chương: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế.
40p
lalala06
02-12-2015
45
16
Download
-
[Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí](http://tailieu.vn/doc/luan-van-thac-si-quan-tri-kinh-doanh-mot-so-giai-phap-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cong-ty-ta-1951351.html)
Trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và yếu tố thu hút duy trì nguồn nhân lực, luận văn tập trung phân tích và nêu bật được: thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Tàu Dịch vụ Dầu khí.
137p
trangvo0502
18-05-2017
2
1
Download
-
I. Một số khái niệm liên quan: 1. Nguồn nhân lực trong tổ chức : * Khái niệm : - Là bao gồm tất cả những người lao động làm việc cho tổ chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó. 2. Đào tạo nguồn nhân lực. * Khái niệm : - Là tất cả các hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. Đó chính là quá trình học tập làm cho người lao...
30p
velvetyrose
24-03-2013
313
115
Download
-
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH ĐỒ ÁN MÔN HỌC ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC Giáo viên hướng dẫn: LỚP: KHÓA: NHÓM: Sinh viên thực hiện: 51
49p
nkym_koy
09-04-2013
133
64
Download
-
[Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực - Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ IBF Việt Nam](http://tailieu.vn/doc/luan-van-tot-nghiep-quan-tri-kinh-doanh-quan-tri-nhan-luc-cong-ty-tnhh-giai-phap-cong-nghe-ibf-vi-1870430.html)
Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực - Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ IBF Việt Nam giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp; thực trạng quản trị nhân lực và đưa ra giải pháp cho việc quản trị nhân lực một cách hiệu quả.
61p
ducbebe
11-07-2016
59
15
Download
-
Bài thuyết trình "Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble" cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài thuyết trình để có thêm tài liệu học tập và ôn thi.
35p
thanhbinh230595
28-01-2016
62
22
Download
-
[Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích và đề xuất một số giải pháp tuyển dụng, sử dụng và đào tạo nhân lực cho công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Nam Tuấn](http://tailieu.vn/doc/luan-van-thac-si-quan-tri-kinh-doanh-phan-tich-va-de-xuat-mot-so-giai-phap-tuyen-dung-su-dung-va-d-1951433.html)
Đề tài nhằm tìm ra giải pháp giúp công ty CP ĐTXD Nam Tuấn: Tuyển dụng, thu hút được người giỏi; công tác đào tạo nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên công ty; công tác quản lý nhân sự, môi trường làm việc giúp nhân viên phát huy được khả năng của mình; chế độ đãi ngộ và chính sách giữ chân người giỏi.
111p
trangvo0502
18-05-2017
4
3
Download
-
[Báo cáo "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4"](http://tailieu.vn/doc/bao-cao-hoan-thien-cong-tac-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-tai-cong-ty-co-phan-dau-tu-va-xay--355428.html)
Từ nhiều thập kỷ qua, các tổ chức kinh tế đã nhận thức được rằng : trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp, của nền kinh tế thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ con người vừa là người sáng tạo ra, vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho xã hội, cho doanh nghiệp và cho bản thân họ.
59p
pvh1989
27-10-2010
2510
1402
Download
-
[Luận văn tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh”](http://tailieu.vn/doc/luan-van-tot-nghiep-mot-so-giai-phap-nham-hoan-thien-cong-tac-quan-ly-nhan-su-tai-cong-ty-nhat-vinh-38116.html)
Quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Cũng như các tài sản khác, tài sản con người cần được mở rộng và phát triển, cần nhất là quản lý và sử dụng cho tốt. Việc hiểu và tổ chức tốt nội dung quản lý nhân lực là điều hết sức...
41p
tiencuong
20-07-2009
1317
905
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'luân văn; " nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i "', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
67p
kungfu_gautruc
22-07-2010
1008
601
Download
-
Con người đóng vai trò quan trọng nhất trong tất cả các hoạt động của tổ chức. Quản trị con người được các nhà quản trị từ cổ chí kim đến nay đặt lên hàng đầu. Nó là chìa khóa của sự thành công cho các doanh nghiệp. Trong các cách để tạo ra năng lực cạnh tranh của công ty, thì lợi thế thông qua con người được xem là yếu tố căn bản. Con người được xem là nguồn lực căn bản và có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu...
95p
bidao13
17-07-2012
1103
563
Download
-
[Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây - ĐH Lao động Xã hội](http://tailieu.vn/doc/bao-cao-thuc-tap-tot-nghiep-hoan-thien-cong-tac-dao-tao-va-phat-trien-nhan-luc-tai-cong-ty-co-phan--1717456.html)
Báo cáo thực tập tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây" nhằm đưa ra những ý kiến, quan điểm chung nhất nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực. Bên cạnh đó, đề tài góp phần tổng hợp và tạo ra một hệ thống các biện pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực ở Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây.
63p
trongminhld
06-10-2014
1027
466
Download
-
[Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I](http://tailieu.vn/doc/luan-van-thuc-trang-va-giai-phap-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-ta-1214443.html)
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
68p
chipmoon
19-07-2012
751
426
Download
-
Nội dung tiểu luận:
**Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel**giới thiệu về công ty, trình bày khái quát về động viên, sự tác động của chúng tới động viên nhân viên và tám cách động viên nhân viên thời khủng hoảng.
24p
nguyenthikimchi1989
08-05-2010
733
272
Download
-
• Phân biệt nhân lực với nhân sự : Theo từ điển bách khoa Việt Nam : - Nhân sự : tức việc người đời, những việc thuộc về tuyển dụng sắp xếp điều động quản lý người trong tổ chức. - Nhân lực: sức người, nói về mặt dùng trong lao động sản xuất. Khái niệm nhân lực hẹp hơn nhân sự . - Lao động: Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra các loại sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã hội .
30p
kungfu_gautruc
22-07-2010
495
249
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: “hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng sông đà 8 “', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
65p
thu_nguyet
23-07-2010
389
241
Download
-
Như chúng ta đã biết, nguồn lực con người được xem là quý giá nhất và là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh, bền vững của doanh nghiệp. Hơn nữa, tài nguyên con người là nhân tố cần có cách quản lý và khai thác khác hẳn so với những tài nguyên khác. Vì vậy, vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực luôn là một trong những vấn đề cần thiết cấp bách đối với sự phát triển của xã hội nói chung và với sự sống còn của các doanh nghiệp nói riêng....
51p
thuongkute89
14-05-2011
367
215
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn “một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế hoạch chiến lược của công ty cổ phần đại thắng"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
45p
ukct1212
11-11-2010
331
189
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[Quản trị nhân lực](http://tailieu.vn/tag/quan-tri-nhan-luc.html) [Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc.html) [Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam](http://tailieu.vn/tag/thuc-trang-nguon-nhan-luc-viet-nam.html) [Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/tieu-luan-quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Luận văn quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/luan-van-quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Quản lý nhân lực](http://tailieu.vn/tag/quan-ly-nhan-luc.html) [Quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Kinh tế nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/kinh-te-nguon-nhan-luc.html) [Phát triển nhân lực](http://tailieu.vn/tag/phat-trien-nhan-luc.html) [Phát triển nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/phat-trien-nguon-nhan-luc.html) [Giáo trình quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/giao-trinh-quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Tài liệu quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/tai-lieu-quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Quản lý nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/quan-ly-nguon-nhan-luc.html) [Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp](http://tailieu.vn/tag/quan-tri-nhan-luc-trong-doanh-nghiep.html) [Giáo trình quản trị nhân lực](http://tailieu.vn/tag/giao-trinh-quan-tri-nhan-luc.html) [Bài giảng quản trị nhân lực](http://tailieu.vn/tag/bai-giang-quan-tri-nhan-luc.html) [Báo cáo thực tập quản trị nhân lực](http://tailieu.vn/tag/bao-cao-thuc-tap-quan-tri-nhan-luc.html) [Chức năng quản trị nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/chuc-nang-quan-tri-nguon-nhan-luc.html) [Công tác tuyển dụng nhân lực](http://tailieu.vn/tag/cong-tac-tuyen-dung-nhan-luc.html) [Đặc điểm nguồn nhân lực](http://tailieu.vn/tag/dac-diem-nguon-nhan-luc.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=1nfdaius1jpvru1n0clj7gcoo3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Với quyết tâm đẩy mạnh cải cách TTHC thuế, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh theo Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ, Tổng cục Thuế đã tham mưu trình Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 715/QĐ-BTC ngày 20/4/2015 về kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 19/NQ-CP, bao gồm 18 nhóm nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện.
Bên cạnh đó, ngày 20/3/2015, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế cũng đã ban hành Quyết định số 415/QĐ-TCT về Kế hoạch hành động đẩy mạnh cải cách TTHC, tăng cường quản lý thuế, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương nội ngành, đồng hành cùng DN. Theo đó, 8 nhóm giải pháp với 77 đầu công việc cụ thể được triển khai thống nhất từ Trung ương đến cơ sở… Với đồng bộ những giải pháp như vậy, trong 6 tháng đầu năm 2015, nỗ lực cải cách TTHC của ngành Thuế tiếp tục được cộng đồng DN và người dân đánh giá cao. Có thể điểm lại những điểm nhấn trong công tác này như sau:
Giảm thêm nhiều giờ “Nộp thuế”
Theo đó, Tổng cục Thuế đã trình Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 26/2015/TT-BTC ngày 27/02/2015 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung các Luật về Thuế Giá trị gia tăng (GTGT), hóa đơn, thuế tài nguyên và quản lý thuế. Việc sửa đổi các TTHC thuế đã giảm thêm 10 giờ của DN liên quan đến kê khai hoá đơn và kê khai, khấu trừ thuế GTGT. Hiện nay, cơ quan này cũng đang hoàn thiện trình Bộ Tài chính ký Thông tư về thuế TNDN và theo tính toán nếu thực hiện sửa đổi hoặc bãi bỏ các thủ tục kê khai thuế TNDN sẽ giảm thêm được trên 30 giờ cho người nộp thuế.
Bên cạnh việc sửa đổi các cơ chế, chính sách nêu trên Tổng cục Thuế cũng chủ động, tăng cường các giải pháp về quản lý thuế. Theo đó, ngành Thuế đã tích cực mở rộng áp dụng nộp thuế điện tử đối với các DN trên toàn quốc. Theo tính toán, giải pháp này góp phần giảm được trên 10 giờ, góp phần giảm số giờ nộp thuế cho người nộp thuế.
Thống kê từ các địa phương trong cả nước cho thấy, tính đến ngày 04/6/2015, Hệ thống khai thuế điện tử đã được triển khai tại 63 Cục Thuế với trên 98% số DN tham gia. Nhiều Cục Thuế đã tổ chức rất tốt công tác triển khai và có số lượng lớn DN trên địa bàn thực hiện khai thuế qua mạng đạt tỷ lệ 100%. Bên cạnh đó, Hệ thống nộp thuế điện tử đã hoàn thành triển khai mở rộng tại 63 Cục Thuế và 20 hệ thống ngân hàng thương mại với số lượng 131.314 DN tham gia (đạt tỷ lệ 30% số DN); số tiền thuế đã nộp vào ngân sách qua hệ thống nộp thuế điện tử là trên 25.000 tỷ đồng…
Như vậy, với các giải pháp sửa đổi chính sách và quản lý thuế nêu trên, số giờ nộp thuế sẽ giảm tiếp được khoảng trên 50 giờ, đạt và vượt được mục tiêu mà Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ đã đề ra về việc giảm số giờ nộp thuế đối với người nộp thuế xuống dưới 121,5 giờ.
Hàng chục TTHC được tiếp tục rà soát, đề xuất đơn giản hóa và cắt giảm
Thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 06/01/2015 của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính về Kế hoạch đơn giản hóa TTHC trọng tâm năm 2015 với mục tiêu rà soát giảm tối thiểu 10% số TTHC và đơn giản hóa tối thiểu 20% TTHC thuế, Tổng cục Thuế đã thực hiện rà soát, đơn giản hóa và đề xuất cắt giảm (bãi bỏ) 77 trong tổng số 443 TTHC thuế, trong đó có 12 thủ tục liên quan đến nhóm TTHC giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế; 14 thủ tục quy định tại các Thông tư số 170/2011/TT-BTC, Thông tư số 52/2011/TT-BTC và Thông tư số 58/2012/TT-BTC của Bộ Tài chính; 34 thủ tục liên quan đến nhóm TTHC về hóa đơn, biên lai,tem rượu và 17 TTHC thuế khác…
Ngoài ra, thực hiện phương án đơn giản hóa TTHC thuế ban hành kèm theo Quyết định số 509/QĐ-BTC ngày 19/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế cũng đã rà soát 08 nội dung cần đơn giản hóa và đến nay đã thực thi, đơn giản hóa được 03 TTHC thuế quy định tại Thông tư số 26/2015/TT-BTC.
Bên cạnh đó, Tổng cục Thuế đã chỉ đạo các Cục Thuế tổ chức rà soát những TTHC thuế quy định tại Điều 6 Nghị định số 79/2007/NĐ-CP của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn về việc cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký để đề xuất kiến nghị sửa đổi. Kết quả cơ quan thuế đã rà soát hơn 400 TTHC, trong đó có 100 TTHC có nội dung liên quan đến quy định tại Điều 6 Nghị định 79/2007/NĐ-CP và đề xuất kiến nghị sửa đổi đối với 05 TTHC thuế.
Bên cạnh đó, Tổng cục Thuế đã thành lập các Ban Chỉ đạo và Tổ soạn thảo quy trình nghiệp vụ để rà soát tổng thể các quy trình, quy chế về chuyên môn nghiệp vụ quản lý thuế nhằm công khai minh bạch để người nộp thuế biết và theo dõi, giám sát. Kết quả đã rà soát đối với 70 quy trình, quy chế (có 60 quy trình, quy chế hiện có và 10 quy trình, quy chế đang xây dựng mới lần đầu), trong đó có 30 quy trình, quy chế liên quan trực tiếp đến người nộp thuế. Sau rà soát, nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy trình nghiệp vụ quản lý thuế, Tổng cục Thuế đã hoàn thành 19 quy trình.
Đẩy mạnh kiểm soát TTHC
Thực hiện Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát TTHC, Tổng cục Thuế đã trình Bộ ký ban hành 02 Quyết định công bố TTHC đối với 10 TTHC tại 02 Thông tư hướng dẫn về thuế. Ngoài ra, ngành Thuế cũng đã lập hồ sơ công bố TTHC để trình Bộ Tài chính đối với hồ sơ công bố TTHC mới, TTHC sửa đổi, bổ sung, thay thế và TTHC bãi bỏ tại 03 Thông tư hướng dẫn về thuế (Thông tư 78/2014/TT-BTC, Thông tư 151/2014/TT-BTC và Thông tư 176/2014/TT-BTC).
Hiện nay, các TTHC sau khi công bố đã được công khai dưới nhiều hình thức như đăng tải trên Trang tin điện tử của Tổng cục Thuế (www.gdt.gov.vn); Trang tin điện tử của Cục Thuế (www.hcmtax.gov.vn; www.hanoi.gdt .gov.vn…) và thông qua hệ thống Tuyên truyền Hỗ trợ tại cơ quan thuế các cấp. Ngoài ra, các cục thuế địa phương cũng đã cũng phát hành miễn phí các ấn phẩm tuyên truyền về thuế dưới dạng tờ rơi, tờ gấp, sách hướng dẫn về các TTHC thuế…
Đại diện Tổng cục Thuế cho biết, từ nay đến cuối năm toàn ngành Thuế sẽ tiếp tục triển khai thực hiện rà soát, cắt giảm TTHC theo Quyết định số 715/QĐ-BTC của Bộ Tài chính. Đồng thời, sẽ đẩy mạnh triển khai công tác kiểm soát TTHC năm 2015 theo Quyết định số 86/QĐ-TCT về việc ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ kiểm soát TTHC của Tổng cục Thuế năm 2015.
Với quyết tâm của toàn hệ thống thuế, cải cách TTHC chắc chắn sẽ tiếp tục trở thành điểm sáng, góp phần vào nỗ lực cải thiện và tăng sức hấp dẫn cho môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh, góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong bốn nước đứng đầu khu vực Đông Nam Á được xếp hạng có mức độ thuận lợi về thuế đến năm 2020
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Nhiều Cục Thuế đã tổ chức rất tốt công tác triển khai và có số lượng lớn DN trên địa bàn thực hiện khai thuế qua mạng đạt tỷ lệ 100%.. Nguồn: dangcongsan.vn](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phunganhtuan/2015_06_29/70_UMNZ.jpg)
Với quyết tâm đẩy mạnh cải cách TTHC thuế, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh theo Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ, Tổng cục Thuế đã tham mưu trình Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 715/QĐ-BTC ngày 20/4/2015 về kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 19/NQ-CP, bao gồm 18 nhóm nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện.
Bên cạnh đó, ngày 20/3/2015, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế cũng đã ban hành Quyết định số 415/QĐ-TCT về Kế hoạch hành động đẩy mạnh cải cách TTHC, tăng cường quản lý thuế, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương nội ngành, đồng hành cùng DN. Theo đó, 8 nhóm giải pháp với 77 đầu công việc cụ thể được triển khai thống nhất từ Trung ương đến cơ sở… Với đồng bộ những giải pháp như vậy, trong 6 tháng đầu năm 2015, nỗ lực cải cách TTHC của ngành Thuế tiếp tục được cộng đồng DN và người dân đánh giá cao. Có thể điểm lại những điểm nhấn trong công tác này như sau:
**Giảm thêm nhiều giờ “Nộp thuế”**
Theo đó, Tổng cục Thuế đã trình Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 26/2015/TT-BTC ngày 27/02/2015 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung các Luật về Thuế Giá trị gia tăng (GTGT), hóa đơn, thuế tài nguyên và quản lý thuế. Việc sửa đổi các TTHC thuế đã giảm thêm 10 giờ của DN liên quan đến kê khai hoá đơn và kê khai, khấu trừ thuế GTGT. Hiện nay, cơ quan này cũng đang hoàn thiện trình Bộ Tài chính ký Thông tư về thuế TNDN và theo tính toán nếu thực hiện sửa đổi hoặc bãi bỏ các thủ tục kê khai thuế TNDN sẽ giảm thêm được trên 30 giờ cho người nộp thuế.
Bên cạnh việc sửa đổi các cơ chế, chính sách nêu trên Tổng cục Thuế cũng chủ động, tăng cường các giải pháp về quản lý thuế. Theo đó, ngành Thuế đã tích cực mở rộng áp dụng nộp thuế điện tử đối với các DN trên toàn quốc. Theo tính toán, giải pháp này góp phần giảm được trên 10 giờ, góp phần giảm số giờ nộp thuế cho người nộp thuế.
Thống kê từ các địa phương trong cả nước cho thấy, tính đến ngày 04/6/2015, Hệ thống khai thuế điện tử đã được triển khai tại 63 Cục Thuế với trên 98% số DN tham gia. Nhiều Cục Thuế đã tổ chức rất tốt công tác triển khai và có số lượng lớn DN trên địa bàn thực hiện khai thuế qua mạng đạt tỷ lệ 100%. Bên cạnh đó, Hệ thống nộp thuế điện tử đã hoàn thành triển khai mở rộng tại 63 Cục Thuế và 20 hệ thống ngân hàng thương mại với số lượng 131.314 DN tham gia (đạt tỷ lệ 30% số DN); số tiền thuế đã nộp vào ngân sách qua hệ thống nộp thuế điện tử là trên 25.000 tỷ đồng…
Như vậy, với các giải pháp sửa đổi chính sách và quản lý thuế nêu trên, số giờ nộp thuế sẽ giảm tiếp được khoảng trên 50 giờ, đạt và vượt được mục tiêu mà Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ đã đề ra về việc giảm số giờ nộp thuế đối với người nộp thuế xuống dưới 121,5 giờ.
**Hàng chục TTHC được tiếp tục rà soát, đề xuất đơn giản hóa và cắt giảm**
Thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 06/01/2015 của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính về Kế hoạch đơn giản hóa TTHC trọng tâm năm 2015 với mục tiêu rà soát giảm tối thiểu 10% số TTHC và đơn giản hóa tối thiểu 20% TTHC thuế, Tổng cục Thuế đã thực hiện rà soát, đơn giản hóa và đề xuất cắt giảm (bãi bỏ) 77 trong tổng số 443 TTHC thuế, trong đó có 12 thủ tục liên quan đến nhóm TTHC giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế; 14 thủ tục quy định tại các Thông tư số 170/2011/TT-BTC, Thông tư số 52/2011/TT-BTC và Thông tư số 58/2012/TT-BTC của Bộ Tài chính; 34 thủ tục liên quan đến nhóm TTHC về hóa đơn, biên lai,tem rượu và 17 TTHC thuế khác…
Ngoài ra, thực hiện phương án đơn giản hóa TTHC thuế ban hành kèm theo Quyết định số 509/QĐ-BTC ngày 19/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế cũng đã rà soát 08 nội dung cần đơn giản hóa và đến nay đã thực thi, đơn giản hóa được 03 TTHC thuế quy định tại Thông tư số 26/2015/TT-BTC.
Bên cạnh đó, Tổng cục Thuế đã chỉ đạo các Cục Thuế tổ chức rà soát những TTHC thuế quy định tại Điều 6 Nghị định số 79/2007/NĐ-CP của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn về việc cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký để đề xuất kiến nghị sửa đổi. Kết quả cơ quan thuế đã rà soát hơn 400 TTHC, trong đó có 100 TTHC có nội dung liên quan đến quy định tại Điều 6 Nghị định 79/2007/NĐ-CP và đề xuất kiến nghị sửa đổi đối với 05 TTHC thuế.
Bên cạnh đó, Tổng cục Thuế đã thành lập các Ban Chỉ đạo và Tổ soạn thảo quy trình nghiệp vụ để rà soát tổng thể các quy trình, quy chế về chuyên môn nghiệp vụ quản lý thuế nhằm công khai minh bạch để người nộp thuế biết và theo dõi, giám sát. Kết quả đã rà soát đối với 70 quy trình, quy chế (có 60 quy trình, quy chế hiện có và 10 quy trình, quy chế đang xây dựng mới lần đầu), trong đó có 30 quy trình, quy chế liên quan trực tiếp đến người nộp thuế. Sau rà soát, nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy trình nghiệp vụ quản lý thuế, Tổng cục Thuế đã hoàn thành 19 quy trình.
**Đẩy mạnh kiểm soát TTHC**
Thực hiện Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát TTHC, Tổng cục Thuế đã trình Bộ ký ban hành 02 Quyết định công bố TTHC đối với 10 TTHC tại 02 Thông tư hướng dẫn về thuế. Ngoài ra, ngành Thuế cũng đã lập hồ sơ công bố TTHC để trình Bộ Tài chính đối với hồ sơ công bố TTHC mới, TTHC sửa đổi, bổ sung, thay thế và TTHC bãi bỏ tại 03 Thông tư hướng dẫn về thuế (Thông tư 78/2014/TT-BTC, Thông tư 151/2014/TT-BTC và Thông tư 176/2014/TT-BTC).
Hiện nay, các TTHC sau khi công bố đã được công khai dưới nhiều hình thức như đăng tải trên Trang tin điện tử của Tổng cục Thuế (www.gdt.gov.vn); Trang tin điện tử của Cục Thuế (www.hcmtax.gov.vn; www.hanoi.gdt .gov.vn…) và thông qua hệ thống Tuyên truyền Hỗ trợ tại cơ quan thuế các cấp. Ngoài ra, các cục thuế địa phương cũng đã cũng phát hành miễn phí các ấn phẩm tuyên truyền về thuế dưới dạng tờ rơi, tờ gấp, sách hướng dẫn về các TTHC thuế…
Đại diện Tổng cục Thuế cho biết, từ nay đến cuối năm toàn ngành Thuế sẽ tiếp tục triển khai thực hiện rà soát, cắt giảm TTHC theo Quyết định số 715/QĐ-BTC của Bộ Tài chính. Đồng thời, sẽ đẩy mạnh triển khai công tác kiểm soát TTHC năm 2015 theo Quyết định số 86/QĐ-TCT về việc ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ kiểm soát TTHC của Tổng cục Thuế năm 2015.
Với quyết tâm của toàn hệ thống thuế, cải cách TTHC chắc chắn sẽ tiếp tục trở thành điểm sáng, góp phần vào nỗ lực cải thiện và tăng sức hấp dẫn cho môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh, góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong bốn nước đứng đầu khu vực Đông Nam Á được xếp hạng có mức độ thuận lợi về thuế đến năm 2020
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=yBphUZoM0wEkAAAAODVhYjNiNmUtMmM3MC00MDU4LWEwMmYtYmViM2I2MjRjMjMx0; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Thu, 03-Aug-2017 20:51:45 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Bao cao su n·ªØ l√Ý: M·ªôt d·ª•ng c·ª• tr√°nh thai t∆∞∆°ng ƒë·ªëi m·ªõi ƒë·ªëi v·ªõi ph·ª• n·ªØ. N√≥ c≈©ng c√≥ hi·ªáu qu·∫£ gi·ªëng nh∆∞ bao cao su d√Ýnh cho nam gi·ªõi; n√≥ tr√°nh ƒë∆∞·ª£c vi·ªác mang thai v√Ý truy·ªÅn b·ªánh l√¢y nhi·ªÖm qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, v√Ý cho ph·ª• n·ªØ c∆° h·ªôi ƒë·ªÉ b·∫£o v·ªá b·∫£n th√¢n. Bao cao su ƒë∆∞·ª£c cho v√Ýo √¢m ƒë·∫°o n·ªØ gi·ªõi tr∆∞·ªõc khi giao h·ª£p, gi√∫p c·∫∑p b·∫°n t√¨nh tr√°nh ti·∫øp x√∫c v·ªõi d·ªãch sinh d·ª•c c·ªßa nhau.
B√™n trong bao cao su n·ªØ c√≥ m·ªôt v√≤ng nh·ªè di ƒë·ªông, gi√∫p b·∫°n n·ªØ d·ªÖ cho bao v√Ýo √¢m ƒë·∫°o. V√≤ng l·ªõn h∆°n ·ªü b√™n ngo√Ýi gi·ªØ kh√¥ng cho bao tu·ªôt c·∫£ v√Ýo trong √¢m ƒë·∫°o, ƒë·ªìng th·ªùi che ph·ªß √¢m h·ªô v√Ý tr√πm k√≠n d∆∞∆°ng v·∫≠t ƒë·∫øn t·∫≠n g·ªëc khi giao h·ª£p. M·∫∑c d√π bao cao su c·ªßa n·ªØ ch∆∞a ƒë∆∞·ª£c ph·ªï bi·∫øn r·ªông r√£i nh∆∞ng trong t∆∞∆°ng lai n√≥ s·∫Ω d·ªÖ d√Ýng ƒë∆∞·ª£c ti·∫øp c·∫≠n h∆°n. N·∫øu s·ª≠ d·ª•ng ƒë√∫ng c√°ch v√Ý th∆∞·ªùng xuy√™n, bao cao su n·ªØ s·∫Ω c√≥ t√°c d·ª•ng tr√°nh thai kho·∫£ng 95% v√Ý th·ª±c s·ª± ch·ªëng ƒë∆∞·ª£c c√°c b·ªánh l√¢y truy·ªÅn qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, bao g·ªìm c·∫£ HIV. C≈©ng nh∆∞ bao cao su cho nam gi·ªõi,¬Ý bao cao su n·ªØ gi·ªõi¬Ý ch·ªâ s·ª≠ d·ª•ng m·ªôt l·∫ßn.
B√™n trong bao cao su n·ªØ c√≥ m·ªôt v√≤ng nh·ªè di ƒë·ªông, gi√∫p b·∫°n n·ªØ d·ªÖ cho bao v√Ýo √¢m ƒë·∫°o. V√≤ng l·ªõn h∆°n ·ªü b√™n ngo√Ýi gi·ªØ kh√¥ng cho bao tu·ªôt c·∫£ v√Ýo trong √¢m ƒë·∫°o, ƒë·ªìng th·ªùi che ph·ªß √¢m h·ªô v√Ý tr√πm k√≠n d∆∞∆°ng v·∫≠t ƒë·∫øn t·∫≠n g·ªëc khi giao h·ª£p. M·∫∑c d√π bao cao su c·ªßa n·ªØ ch∆∞a ƒë∆∞·ª£c ph·ªï bi·∫øn r·ªông r√£i nh∆∞ng trong t∆∞∆°ng lai n√≥ s·∫Ω d·ªÖ d√Ýng ƒë∆∞·ª£c ti·∫øp c·∫≠n h∆°n. N·∫øu s·ª≠ d·ª•ng ƒë√∫ng c√°ch v√Ý th∆∞·ªùng xuy√™n, bao cao su n·ªØ s·∫Ω c√≥ t√°c d·ª•ng tr√°nh thai kho·∫£ng 95% v√Ý th·ª±c s·ª± ch·ªëng ƒë∆∞·ª£c c√°c b·ªánh l√¢y truy·ªÅn qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, bao g·ªìm c·∫£ HIV. C≈©ng nh∆∞ bao cao su cho nam gi·ªõi,¬Ý bao cao su n·ªØ gi·ªõi¬Ý ch·ªâ s·ª≠ d·ª•ng m·ªôt l·∫ßn.
Li√™n h·ªá mua bao cao su:
ƒêi·ªán tho·∫°i: 0500.360.1954 - 099.562.7.562 g·∫∑p Anh Lu·∫≠n
¬Ý
Email:
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
-
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
-
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
- ƒê·ªãa ch·ªâ: 3/1A Gi·∫£i Ph√≥ng - Ph∆∞·ªùng T√¢n Th√Ýnh - Bu√¥n Ma Thu·ªôt - ƒê·∫Øk L·∫Øk (Ngay sau nh√Ý ngh·ªâ 555)
Email:
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
-
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
-
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
Website: www.taynguyen24h.com.vn - www.taynguyen24h.com -
www.muagicungco.com.vn - www.gionggiacam.com, www.dacsantienvua.com
¬Ý
C√°ch ƒê·∫∑t Bao cao su n·ªØ gi·ªõi ?
1. X√© v·ªè l·∫•y bao ra nh·∫π nh√Ýng tr√°nh l√Ým th·ªßng, r√°ch.
2. V√¢n v√™ bao nh·∫π nh√Ýng cho d·ªãch tr∆°n ƒë·∫´m h·∫øt bao. B√≥p h·∫πp v√≤ng nh·ªè, c·∫ßm bao ch·∫Øc ch·∫Øn.
3. Tay c·∫ßm bao d∆∞a v√Ýo √¢m ƒë·∫°o, tay kia v·∫°ch m√¥i sinh d·ª•c d·∫´n ƒë∆∞·ªùng. ƒê∆∞a bao v√Ýo s√¢u h·∫øt m·ª©c c√≥ th·ªÉ ƒë∆∞a ƒë∆∞·ª£c.
4. ƒê∆∞a ng√≥n tay v√Ýo trong bao, t√¨m ch·∫°m v√≤ng nh·ªè, ƒë·∫©y bao s√¢u h·∫øt ƒë·∫øn √¢m ƒë·∫°o. Tr√°nh ƒë·ª´ng ƒë·ªÉ bao b·ªã xo·∫Øn.
5. Th·ª±c hi·ªán vi·ªác quan h·ªá t√¨nh d·ª•c.
6. Th√°o bao: Xo·∫Øn mi·ªáng bao ƒë·ªÉ gi·ªØ tinh d·ªãch ·ªü trong, k√©o nh·∫π bao ra. V·ª©t v√Ýo th√πng r√°c.
1. X√© v·ªè l·∫•y bao ra nh·∫π nh√Ýng tr√°nh l√Ým th·ªßng, r√°ch.
2. V√¢n v√™ bao nh·∫π nh√Ýng cho d·ªãch tr∆°n ƒë·∫´m h·∫øt bao. B√≥p h·∫πp v√≤ng nh·ªè, c·∫ßm bao ch·∫Øc ch·∫Øn.
3. Tay c·∫ßm bao d∆∞a v√Ýo √¢m ƒë·∫°o, tay kia v·∫°ch m√¥i sinh d·ª•c d·∫´n ƒë∆∞·ªùng. ƒê∆∞a bao v√Ýo s√¢u h·∫øt m·ª©c c√≥ th·ªÉ ƒë∆∞a ƒë∆∞·ª£c.
4. ƒê∆∞a ng√≥n tay v√Ýo trong bao, t√¨m ch·∫°m v√≤ng nh·ªè, ƒë·∫©y bao s√¢u h·∫øt ƒë·∫øn √¢m ƒë·∫°o. Tr√°nh ƒë·ª´ng ƒë·ªÉ bao b·ªã xo·∫Øn.
5. Th·ª±c hi·ªán vi·ªác quan h·ªá t√¨nh d·ª•c.
6. Th√°o bao: Xo·∫Øn mi·ªáng bao ƒë·ªÉ gi·ªØ tinh d·ªãch ·ªü trong, k√©o nh·∫π bao ra. V·ª©t v√Ýo th√πng r√°c.
¬Ý
TAYNGUYEN24H CH√öC C√ÅC B·∫ÝN H·∫ÝNH PH√öC!

markdown:
Bao cao su n·ªØ l√Ý: M·ªôt d·ª•ng c·ª• tr√°nh thai t∆∞∆°ng ƒë·ªëi m·ªõi ƒë·ªëi v·ªõi ph·ª• n·ªØ. N√≥ c≈©ng c√≥ hi·ªáu qu·∫£ gi·ªëng nh∆∞ bao cao su d√Ýnh cho nam gi·ªõi; n√≥ tr√°nh ƒë∆∞·ª£c vi·ªác mang thai v√Ý truy·ªÅn b·ªánh l√¢y nhi·ªÖm qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, v√Ý cho ph·ª• n·ªØ c∆° h·ªôi ƒë·ªÉ b·∫£o v·ªá b·∫£n th√¢n. Bao cao su ƒë∆∞·ª£c cho v√Ýo √¢m ƒë·∫°o n·ªØ gi·ªõi tr∆∞·ªõc khi giao h·ª£p, gi√∫p c·∫∑p b·∫°n t√¨nh tr√°nh ti·∫øp x√∫c v·ªõi d·ªãch sinh d·ª•c c·ªßa nhau.
B√™n trong bao cao su n·ªØ c√≥ m·ªôt v√≤ng nh·ªè di ƒë·ªông, gi√∫p b·∫°n n·ªØ d·ªÖ cho bao v√Ýo √¢m ƒë·∫°o. V√≤ng l·ªõn h∆°n ·ªü b√™n ngo√Ýi gi·ªØ kh√¥ng cho bao tu·ªôt c·∫£ v√Ýo trong √¢m ƒë·∫°o, ƒë·ªìng th·ªùi che ph·ªß √¢m h·ªô v√Ý tr√πm k√≠n d∆∞∆°ng v·∫≠t ƒë·∫øn t·∫≠n g·ªëc khi giao h·ª£p. M·∫∑c d√π bao cao su c·ªßa n·ªØ ch∆∞a ƒë∆∞·ª£c ph·ªï bi·∫øn r·ªông r√£i nh∆∞ng trong t∆∞∆°ng lai n√≥ s·∫Ω d·ªÖ d√Ýng ƒë∆∞·ª£c ti·∫øp c·∫≠n h∆°n. N·∫øu s·ª≠ d·ª•ng ƒë√∫ng c√°ch v√Ý th∆∞·ªùng xuy√™n, bao cao su n·ªØ s·∫Ω c√≥ t√°c d·ª•ng tr√°nh thai kho·∫£ng 95% v√Ý th·ª±c s·ª± ch·ªëng ƒë∆∞·ª£c c√°c b·ªánh l√¢y truy·ªÅn qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, bao g·ªìm c·∫£ HIV. C≈©ng nh∆∞ bao cao su cho nam gi·ªõi,¬Ý bao cao su n·ªØ gi·ªõi¬Ý ch·ªâ s·ª≠ d·ª•ng m·ªôt l·∫ßn.
B√™n trong bao cao su n·ªØ c√≥ m·ªôt v√≤ng nh·ªè di ƒë·ªông, gi√∫p b·∫°n n·ªØ d·ªÖ cho bao v√Ýo √¢m ƒë·∫°o. V√≤ng l·ªõn h∆°n ·ªü b√™n ngo√Ýi gi·ªØ kh√¥ng cho bao tu·ªôt c·∫£ v√Ýo trong √¢m ƒë·∫°o, ƒë·ªìng th·ªùi che ph·ªß √¢m h·ªô v√Ý tr√πm k√≠n d∆∞∆°ng v·∫≠t ƒë·∫øn t·∫≠n g·ªëc khi giao h·ª£p. M·∫∑c d√π bao cao su c·ªßa n·ªØ ch∆∞a ƒë∆∞·ª£c ph·ªï bi·∫øn r·ªông r√£i nh∆∞ng trong t∆∞∆°ng lai n√≥ s·∫Ω d·ªÖ d√Ýng ƒë∆∞·ª£c ti·∫øp c·∫≠n h∆°n. N·∫øu s·ª≠ d·ª•ng ƒë√∫ng c√°ch v√Ý th∆∞·ªùng xuy√™n, bao cao su n·ªØ s·∫Ω c√≥ t√°c d·ª•ng tr√°nh thai kho·∫£ng 95% v√Ý th·ª±c s·ª± ch·ªëng ƒë∆∞·ª£c c√°c b·ªánh l√¢y truy·ªÅn qua ƒë∆∞·ªùng t√¨nh d·ª•c, bao g·ªìm c·∫£ HIV. C≈©ng nh∆∞ bao cao su cho nam gi·ªõi,¬Ý bao cao su n·ªØ gi·ªõi¬Ý ch·ªâ s·ª≠ d·ª•ng m·ªôt l·∫ßn.
**Li√™n h·ªá mua bao cao su:** **ƒêi·ªán tho·∫°i: 0500.360.1954 - 099.562.7.562 g·∫∑p Anh Lu·∫≠n**
¬Ý
Email:
**- ** **ƒê·ªãa ch·ªâ:** **3/1A Gi·∫£i Ph√≥ng - Ph∆∞·ªùng T√¢n Th√Ýnh - Bu√¥n Ma Thu·ªôt - ƒê·∫Øk L·∫Øk (Ngay sau nh√Ý ngh·ªâ 555)**
Email:
**
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
-** **
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
**- **
ƒê·ªãa ch·ªâ email n√Ýy ƒë√£ ƒë∆∞·ª£c b·∫£o v·ªá t·ª´ spam bots, b·∫°n c·∫ßn k√≠ch ho·∫°t Javascript ƒë·ªÉ xem n√≥.
**
Website:
[www.taynguyen24h.com.vn](http://taynguyen24h.com.vn/) [www.taynguyen24h.com](http://taynguyen24h.com.vn/) - [www.muagicungco.com.vn - ](http://taynguyen24h.com.vn/) [www.gionggiacam.com, ](http://taynguyen24h.com.vn/) [www.dacsantienvua.com](http://muagicungco.com.vn/English/)
¬Ý
**C√°ch ƒê·∫∑t Bao cao su n·ªØ gi·ªõi ?** **1. X√© v·ªè l·∫•y bao ra nh·∫π nh√Ýng tr√°nh l√Ým th·ªßng, r√°ch.** **2. V√¢n v√™ bao nh·∫π nh√Ýng cho d·ªãch tr∆°n ƒë·∫´m h·∫øt bao. B√≥p h·∫πp v√≤ng nh·ªè, c·∫ßm bao ch·∫Øc ch·∫Øn.** **3. Tay c·∫ßm bao d∆∞a v√Ýo √¢m ƒë·∫°o, tay kia v·∫°ch m√¥i sinh d·ª•c d·∫´n ƒë∆∞·ªùng. ƒê∆∞a bao v√Ýo s√¢u h·∫øt m·ª©c c√≥ th·ªÉ ƒë∆∞a ƒë∆∞·ª£c.** **4. ƒê∆∞a ng√≥n tay v√Ýo trong bao, t√¨m ch·∫°m v√≤ng nh·ªè, ƒë·∫©y bao s√¢u h·∫øt ƒë·∫øn √¢m ƒë·∫°o. Tr√°nh ƒë·ª´ng ƒë·ªÉ bao b·ªã xo·∫Øn.** **5. Th·ª±c hi·ªán vi·ªác quan h·ªá t√¨nh d·ª•c.** **6. Th√°o bao: Xo·∫Øn mi·ªáng bao ƒë·ªÉ gi·ªØ tinh d·ªãch ·ªü trong, k√©o nh·∫π bao ra. V·ª©t v√Ýo th√πng r√°c.**
¬Ý
**TAYNGUYEN24H CH√öC C√ÅC B·∫ÝN H·∫ÝNH PH√öC!**

WARC-Truncated: length

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Set-Cookie: ja_seleni_tpl=ja_seleni; expires=Tue, 15-May-2018 20:02:28 GMT; path=/

X-Cache: HIT from Backend


text:
Danh mục
Máy Bơm Nước Công Nghiệp
Máy Bơm Nước Giếng Khoan
Máy Bơm Chìm Nước Thải
Máy Bơm Chữa Cháy
Bình Tích Áp
Tin tức nổi bật
Báo giá bình tích áp Varem 100l, 200l, 300l, 500l, 750l, 1000l
2017-03-13
Bình tích áp bị tràn nước vì sao? Cách khắc phục như thế nào?
2017-03-08
Cấu tạo và nguyên lý hoạt động của bình tích áp ra sao?
2017-02-07
Nguyên nhân bình tích áp bị giảm hoặc mất áp lực
2017-01-12
Cách chọn mua bình tích áp lắp cho máy bơm nước hiệu quả
2017-01-05
Tại sao bình tích áp bị rò rỉ nước
2016-12-07
Máy Bơm Chìm Nước Thải Ebara
Máy Bơm Chìm Nước Thải Ebara chính hãng nhập khẩu trực tiếp 100% từ Italy, Thăng Long Group, Nhà phân phối các dòng máy bơm chìm nước thải chính hãng hàng đầu tại Việt Nam. Nếu Quý khách có nhu cầu sử dụng các sản bơm máy bơm nước thải của Ebara hãy đến với chúng tôi để đảm bảo mua được các sản phẩm chính hãng với giá cạnh tranh nhất trên thị trường.
-
Bơm chìm nước thải Ebara 100 DML 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara DW VOX 300
-
Bơm chìm nước thải thân inox Ebara DW VOX 100
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 100 DFA 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFA 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 65 DFJ 51.5
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 51.5
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 52.2
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 100 DFJ 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 50 DS 51.5
-
Máy Bơm chìm nước thải Ebara 50 DS 53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80DML53.7
-
Máy bơm chìm nước thải Ebara 80DML52.2

markdown:
Danh mục
## Máy Bơm Nước Công Nghiệp
## Máy Bơm Nước Giếng Khoan
## Máy Bơm Chìm Nước Thải
## Máy Bơm Chữa Cháy
## Bình Tích Áp
Tin tức nổi bật
![](/upimages/articles/tin-tuc/binh-tich-ap5.jpg)
![](/upimages/articles/tin-tuc/binh-tich-ap5.jpg)
### Báo giá bình tích áp Varem 100l, 200l, 300l, 500l, 750l, 1000l
2017-03-13
![](/upimages/articles/tin-tuc/he-binh-tich-ap-3-1024x576.jpg)
![](/upimages/articles/tin-tuc/he-binh-tich-ap-3-1024x576.jpg)
### Bình tích áp bị tràn nước vì sao? Cách khắc phục như thế nào?
2017-03-08
![](/upimages/articles/binh-tich-ap.jpg)
![](/upimages/articles/binh-tich-ap.jpg)
### Cấu tạo và nguyên lý hoạt động của bình tích áp ra sao?
2017-02-07
![](/upimages/articles/tin-tuc/binh-tich-ap-varem.jpg)
![](/upimages/articles/tin-tuc/binh-tich-ap-varem.jpg)
### Nguyên nhân bình tích áp bị giảm hoặc mất áp lực
2017-01-12
![](/upimages/articles/tin-tuc/c%C3%B4ng_th%E1%BB%A9c_ch%E1%BB%8Dn_th%E1%BB%83_t%C3%ADch_b%C3%ACnh_t%C3%ADch_%C3%A1p.jpg)
![](/upimages/articles/tin-tuc/c%C3%B4ng_th%E1%BB%A9c_ch%E1%BB%8Dn_th%E1%BB%83_t%C3%ADch_b%C3%ACnh_t%C3%ADch_%C3%A1p.jpg)
### Cách chọn mua bình tích áp lắp cho máy bơm nước hiệu quả
2017-01-05
![](/upimages/articles/tin-tuc/b%C3%ACnh_t%C3%ADch_%C3%A1p_16bar_20_l%C3%ADt.png)
![](/upimages/articles/tin-tuc/b%C3%ACnh_t%C3%ADch_%C3%A1p_16bar_20_l%C3%ADt.png)
### Tại sao bình tích áp bị rò rỉ nước
2016-12-07
Máy Bơm Chìm Nước Thải Ebara
Máy Bơm Chìm Nước Thải Ebara chính hãng nhập khẩu trực tiếp 100% từ Italy, Thăng Long Group, Nhà phân phối các dòng
[máy bơm chìm nước thải](http://thanglonggroup.vn/may-bom-chim-nuoc-thai) chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.
Nếu Quý khách có nhu cầu sử dụng các sản bơm máy bơm nước thải của Ebara hãy đến với chúng tôi để đảm bảo mua được các sản phẩm chính hãng với giá cạnh tranh nhất trên thị trường.
-
### Bơm chìm nước thải Ebara 100 DML 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara DW VOX 300
-
### Bơm chìm nước thải thân inox Ebara DW VOX 100
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 100 DFA 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFA 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 65 DFJ 51.5
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 51.5
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 52.2
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80 DFJ 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 100 DFJ 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 50 DS 51.5
-
### Máy Bơm chìm nước thải Ebara 50 DS 53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80DML53.7
-
### Máy bơm chìm nước thải Ebara 80DML52.2

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Set-Cookie: language=vietnamese-utf-8; expires=Sat, 24-Jun-2017 20:02:55 GMT; path=/index.php

Content-Type: text/html


text:
Vô thường
Tuesday, October 11, 2016
Sự Giác Ngộ Chân Thật - Thầy Thích Pháp Quang
(
Youtube
)
Posted by
Tan Le
at
3:18 PM
Reactions:
Email This
BlogThis!
Share to Twitter
Share to Facebook
Share to Pinterest
Labels:
giảng nghĩa
,
giảng pháp
,
Hoằng Pháp
,
Le Thanh Tan
,
nghe pháp
,
pháp âm
,
Thích Pháp Quang
,
Tịnh Luật
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)

Server: GSE


text:
- Bảo Hiểm Con Người
- Bảo Hiểm Hàng Hải
- bảo hiểm ô tô
- Bảo Hiểm Xây Dựng
- Bảo Hiểm Tài Sản
- Bảo Hiểm Trách Nhiệm
Bảo Hiểm học sinh,sinh viên
BẢO HIỂM TAI NẠN THÂN THỂ HỌC SINH 24/24
******************
Phạm vi địa lý bảo hiểm học sinh sinh viên:
Trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam
Đối tượng bảo hiểm học sinh sinh viên:
Học sinh đang theo học tại các trường: Nhà trẻ - mẫu giáo, phổ thông cơ sở, phổ thông
trung học, các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và học sinh học nghề .
Phạm vi bảo hiểm học sinh sinh viên:
1. Tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm là những tai nạn xảy ra do một lực bất ngờ, ngoài
ý muốn của Người được bảo hiểm, từ bên ngoài tác động lên thân thể người được
bảo hiểm và là nguyên nhân trực tiếp làn cho Người được bảo hiểm bị chết hoặc
thương tật thân thể.
2. Phạm vi bảo hiểm bảo hiểm mở rộng đối với trường hợp tai nạn xảy ra do Người
được bảo hiểm có hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân
và tham gia chống các hành động phạm pháp
Quyền lợi của người được bảo hiểm học sinh sinh viên:
1. Trường hợp Người được bảo hiểm bị chết do tai nạn thuộc phạm vi trách nhiệm
bảo hiểm, PJICO trả tiền bảo hiểm theo mức quy định tại “Biểu phí và số tiền bảo
hiểm”.
2. Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tật do tai nạn thuộc phạm vi trách
nhiệm bảo hiểm học sinh sinh viên, PJICO trả chi phí cấp cứu nạn nhân, chi phí điều trị, chi phí bồi
dưỡng. Mức trả tương ứng với tỷ lệ quy định cho từng loại thương tật thân thể.
3. Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tích tạm thời (không nằm trong loại
thương tật được quy định ) PJICO trả tiền bảo hiểm theo ngày điều trị tai nạn, bao
gồm chi phí điều trị và chi phí bồi dưỡng. Mức trả quy định tại “Biểu phí và số
tiền bảo hiểm”
4. Trong mọi trường hợp, tổng số tiền bảo hiểm trả cho một trường hợp thương tật
không vượt quá số tiền bảo hiểm quy định trong “Biểu phí và số tiền bảo hiểm”
5. Số tiền bảo hiểm được trả cho Người được bảo hiểm hoặc người thừa hưởng tiền
bảo hiểm.
Mọi thắc mắc quý khách hàng vui lòng liên hệ với bộ phận hỗ trợ trực tuyến hoặc đường dây nóng:0932.377.138 để được hỗ trợ.
Cảm ơn quý khách!
Xem thêm: Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 , Bảo Hiểm Con Người, bảo hiểm người sử dụng điện, bảo hiểm du lịch, bảo hiểm tai nạn hành khách, bảo hiểm học sinh 24/24, Bảo hiểm hàng hải, bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu, bảo hiểm hàng hóa vận chuyển nội địa, bảo hiểm ô tô, bảo hiểm xe máy,bảo hiểm công trình xây dựng, bảo hiểm cháy nổ bắt buộc, bảo hiểm mọi rủi ro tài sản, bảo hiểm nhà tư nhân, bảo hiểm trách nhiệm, bảo hiểm tài sản, bảo hiểm xây dựng.

markdown:
- Bảo Hiểm Con Người
- Bảo Hiểm Hàng Hải
- bảo hiểm ô tô
- Bảo Hiểm Xây Dựng
- Bảo Hiểm Tài Sản
- Bảo Hiểm Trách Nhiệm
Bảo Hiểm học sinh,sinh viên
# BẢO HIỂM TAI NẠN THÂN THỂ HỌC SINH 24/24
******************
**Phạm vi địa lý bảo hiểm học sinh sinh viên**:
Trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam
**Đối tượng bảo hiểm học sinh sinh viên**:
Học sinh đang theo học tại các trường: Nhà trẻ - mẫu giáo, phổ thông cơ sở, phổ thông
trung học, các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và học sinh học nghề .
**Phạm vi bảo hiểm học sinh sinh viên**:
1. Tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm là những tai nạn xảy ra do một lực bất ngờ, ngoài
ý muốn của Người được bảo hiểm, từ bên ngoài tác động lên thân thể người được
bảo hiểm và là nguyên nhân trực tiếp làn cho Người được bảo hiểm bị chết hoặc
thương tật thân thể.
2. Phạm vi bảo hiểm bảo hiểm mở rộng đối với trường hợp tai nạn xảy ra do Người
được bảo hiểm có hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân
và tham gia chống các hành động phạm pháp
**Quyền lợi của người được bảo hiểm học sinh sinh viên**:
1. Trường hợp Người được bảo hiểm bị chết do tai nạn thuộc phạm vi trách nhiệm
bảo hiểm, PJICO trả tiền bảo hiểm theo mức quy định tại “Biểu phí và số tiền bảo
hiểm”.
2. Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tật do tai nạn thuộc phạm vi trách
nhiệm
*bảo hiểm học sinh sinh viên*, PJICO trả chi phí cấp cứu nạn nhân, chi phí điều trị, chi phí bồi
dưỡng. Mức trả tương ứng với tỷ lệ quy định cho từng loại thương tật thân thể.
3. Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tích tạm thời (không nằm trong loại
thương tật được quy định ) PJICO trả tiền bảo hiểm theo ngày điều trị tai nạn, bao
gồm chi phí điều trị và chi phí bồi dưỡng. Mức trả quy định tại “Biểu phí và số
tiền bảo hiểm”
4. Trong mọi trường hợp, tổng số tiền bảo hiểm trả cho một trường hợp thương tật
không vượt quá số tiền bảo hiểm quy định trong “Biểu phí và số tiền bảo hiểm”
5. Số tiền bảo hiểm được trả cho Người được bảo hiểm hoặc người thừa hưởng tiền
bảo hiểm.
*Mọi thắc mắc quý khách hàng vui lòng liên hệ với bộ phận hỗ trợ trực tuyến hoặc đường dây nóng:0932.377.138 để được hỗ trợ.* *Cảm ơn quý khách!*
*Xem thêm: * [Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 ](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/26/bao-hiem-tai-nan-con-nguoi.html), [Bảo Hiểm Con Người](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/bao-hiem-con-nguoi.html), [bảo hiểm người sử dụng điện](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/36/bao-hiem-nguoi-su-dung-dien.html), [bảo hiểm du lịch](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/23/bao-hiem-du-lich.html), [ ](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/23/bao-hiem-du-lich.html)b [ảo hiểm tai nạn hành khách](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/35/bao-hiem-tai-nan-hanh-khach.html), [bảo hiểm học sinh 24/24, ](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/37/bao-hiem-hoc-sinh-2424.html) [ Bảo hiểm hàng hải](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/bao-hiem-hang-hai.html), [ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/33/hang-hoa-xuat-nhap-khau.html), [bảo hiểm hàng hóa vận chuyển nội địa](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/34/hang-hoa-van-chuyen-noi-dia.html), [bảo hiểm ô tô](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/31/bao-hiem-o-toxe-co-gioi.html), [bảo hiểm xe máy](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/32/bao-hiem-xe-may.html), [bảo hiểm công trình xây dựng](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/16/bao-hiem-cong-trinh-xay-dung.html), [bảo hiểm cháy nổ bắt buộc](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/28/bao-hiem-chay-no-bat-buoc.html), [bảo hiểm mọi rủi ro tài sản](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/29/bao-hiem-moi-rui-ro-tai-san.html), [bảo hiểm nhà tư nhân](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/30/bao-hiem-nha-tu-nhan.html), [bảo hiểm trách nhiệm](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/21/bao-hiem-trach-nhiem.html), [bảo hiểm tài sản](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/bao-hiem-tai-san.html), [bảo hiểm xây dựng](http://thegioibaohiem.net/vi/sanpham/bao-hiem-xay-dung.html). *Xem thêm:*

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Cho Thuê Cây Cảnh Văn Phòng hcm
Cho Thuê Cây Xanh hcm
Cho Thuê Cây Xanh Văn Phòng
Dịch Vụ Cho Thuê Cây Cảnh Văn Phòng tphcm
Công Ty Cho Thuê Cây Xanh Văn Phòng
Dịch Vụ Cho Thuê Cây Xanh Văn Phòng
Cây Xanh Văn Phòng TPHCM
Cây Cảnh Văn Phòng TPHCM
cây xanh văn phòng
tường cây giả
Đánh giá điện thoại
Món Ngon Dễ Làm
Mon ngon moi ngay 2015
Tên đăng nhập :
Mật khẩu :
Nhập lại mật khẩu :
Email :

Server: cloudflare-nginx

Set-Cookie: currency=VND; expires=Sat, 24-Jun-2017 20:03:39 GMT; path=/; domain=thegioicayxanh.vn


text:
Diễn đàn thành lập:Wed 28 Oct 2009 - 22:02 Người sáng lập diễn đàn: CP2010 Diễn đàn phát triển bởi tập thể THPT Bắc Bình Online
| © phpBB | Free forum support | Liên hệ | Report an abuse | Sosblogs.com

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


text:
Can ho Centrosa Garden chuẩn bị mở bán, liên hệ ngay để có thông báo xác thực nhất từ Centrosa Garden.
Hầu hết cái gì cũng vậy, luôn là có 2 mặt. Chúng tôi sẽ chia sẻ mặt tốt và mặt xấu của môi trường sống căn hộ Centrosa garden
Những ưu điểm của căn hộ Centrosa garden quận 10
1. Liền kề với trung tâm quận 1, thừa hưởng đầy đủ các tiện ích hiện hữu bên cạnh về hệ thống bệnh viện, giáo dục và vui chơi giải trí.
2. Centrosa Garden là khu căn hộ được Hà Đô đầu tư về hạ tầng tiện ích lớn với hồ bơi chuẩn và quy hoạc hoàn chỉnh trong dự án.
3. Bao bọc xung quanh là khu đô thị sầm uất vì thế chủ đầu tư tâm đắc vào mảng xanh bên trong đảm bảo sẽ cho gia đình Bạn không khí vô cùng trong sạch và mát mẻ.
Nhược điểm môi trường sống tại Centrosa Garden
Vì là vị trí đắc địa nên có lẽ nhiều người nghĩ can ho Centrosa Garden sẽ rất ồn, chúng tôi cũng nghĩ như vậy nhưng khu cụm căn hộ được xây dựng lùi khá xa vào bên trong nên cũng không ảnh hưởng nhiều.
Chủ đầu tư đang lên kế hoạch và chính sách mở bán. Dự tính sẽ mở bán vào giữa tháng 7/2016.
Diện tích căn hộ từ 50 m2, khá phù hợp với phân khúc tầm trung cho các cặp vợ chồng trẻ.
Dự án được xây dựng trên diện tích 7.6 ha. Cung cấp cho thị trường 7000 căn hộ.

markdown:
**chuẩn bị mở bán, liên hệ ngay để có thông báo xác thực nhất từ Centrosa Garden.** [Can ho Centrosa Garden](/can-ho-centrosa-garden)
Hầu hết cái gì cũng vậy, luôn là có 2 mặt. Chúng tôi sẽ chia sẻ mặt tốt và mặt xấu của môi trường sống
*căn hộ Centrosa garden*
Những ưu điểm của căn hộ Centrosa garden quận 10
1. Liền kề với trung tâm quận 1, thừa hưởng đầy đủ các tiện ích hiện hữu bên cạnh về hệ thống bệnh viện, giáo dục và vui chơi giải trí.
2.
** là khu căn hộ được Hà Đô đầu tư về hạ tầng tiện ích lớn với hồ bơi chuẩn và quy hoạc hoàn chỉnh trong dự án.** [Centrosa Garden](/centrosa-garden)
3. Bao bọc xung quanh là khu đô thị sầm uất vì thế chủ đầu tư tâm đắc vào mảng xanh bên trong đảm bảo sẽ cho gia đình Bạn không khí vô cùng trong sạch và mát mẻ.
Nhược điểm môi trường sống tại Centrosa Garden
Vì là vị trí đắc địa nên có lẽ nhiều người nghĩ
**can ho Centrosa Garden** sẽ rất ồn, chúng tôi cũng nghĩ như vậy nhưng khu cụm căn hộ được xây dựng lùi khá xa vào bên trong nên cũng không ảnh hưởng nhiều.
Chủ đầu tư đang lên kế hoạch và chính sách mở bán. Dự tính sẽ mở bán vào giữa tháng 7/2016.
Diện tích căn hộ từ 50 m2, khá phù hợp với phân khúc tầm trung cho các cặp vợ chồng trẻ.
Dự án được xây dựng trên diện tích 7.6 ha. Cung cấp cho thị trường 7000 căn hộ.

Server: nginx


text:
Căn hộ Full House nằm ngay mặt tiền đường số 7, vị trí đắc địa của khu dân cư cao cấp Tên Lửa, nằm ngay trung tâm của quận Bình Tân
- Với vị trí đắc địa ngay khu dân cư Tên Lửa thì rõ ràng là vị trí vàng của Bình Tân
- Với các tiện ích thương mại: Trung tâm thương mại, Bệnh viện quốc tế, siêu thị, nhà trẻ,công viên thể thao hơn 100ha.... Đặc biệt, lần đầu tiên tại Việt Nam, khi sở hữu căn hộ Full House cả gia đình bạn sẽ được chăm sóc, thăm hỏi và khám sức khỏe định kỳ ngay tại chính căn hộ bạn đang sinh sống.
- Giá cả thấp nhất khu vực Quận Bình Tân
- Chủ đầu tư uy tín - Thiết kế đẹp . Giúp bạn có thể chọn được căn hộ tuyệt vời nhất.
- Đặc biệt dự án còn được hổ trợ vay 30.000 tỷ với ngân hàng, với lãi suất chỉ là 5%/năm tạo điều kiện cho khách hàng thuận lợi khi mua căn hộ
Phòng kinh doanh: 0903.382.766 Nguyễn Phương.

markdown:
[ Full House nằm ngay mặt tiền đường số 7, vị trí đắc địa của khu dân cư cao cấp Căn hộ](/can-ho-tra-gop) [, nằm ngay trung tâm của quận Bình Tân](/ten-lua) **Tên Lửa**
- Với vị trí đắc địa ngay khu dân cư Tên Lửa thì rõ ràng là vị trí vàng của Bình Tân
- Với các tiện ích thương mại: Trung tâm thương mại, Bệnh viện quốc tế, siêu thị, nhà trẻ,công viên thể thao hơn 100ha.... Đặc biệt, lần đầu tiên tại Việt Nam, khi sở hữu căn hộ Full House cả gia đình bạn sẽ được chăm sóc, thăm hỏi và khám sức khỏe định kỳ ngay tại chính căn hộ bạn đang sinh sống.
- Giá cả thấp nhất khu vực Quận Bình Tân
- Chủ đầu tư uy tín - Thiết kế đẹp . Giúp bạn có thể chọn được căn hộ tuyệt vời nhất.
- Đặc biệt dự án còn được hổ trợ
**vay**30.000 tỷ với [, với lãi suất chỉ là 5%/năm tạo điều kiện cho khách hàng thuận lợi khi mua căn hộ](/ngan-hang) **ngân hàng**
Phòng kinh doanh: 0903.382.766 Nguyễn Phương.