text:
Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Đối với các dịch vụ quán ăn, nhà hàng, giải khát, các quán café ngoài trời, cảnh quan và nhiệt độ môi trường xung quanh chính là một trong những yếu tố thu hút khách hàng, đem lại nguồn lợi nhuận đến cho doanh nghiệp.Với công dụng làm mát hiệu quả, dễ dàng lắp đặt máy phun sương cho không gian ngoài trời và vẫn tiết kiệm tối đa chi phí đầu tư và sử dụng, hệ thống phun sương giá rẻ cho nhà hàng còn tạo cho môi trường xung quanh cảnh quaLắp đặt máy phun sương làm mát quận 3 0913 37 43 80n mờ ảo, tạo cho khách hàng đến với dịch vụ có được cảm giác thư thái, dễ chịu nhờ những hạt bụi sương được khuếch tán vào trong không khí.Đối với các doanh nghiệp, dịch vụ nhà ăn, lắp đặt hệ thống phun sương giá rẻ giúp làm giảm mùi khó chịu từ thuốc lá hay các mùi từ đồ ăn, tăng thêm sự chuyên nghiệp và ấn tượng đối với khách hàng.Ngoài ra, hệ thống phun sương giá rẻ cho nhà hàng còn được ứng dụng trong việc trang trí các tiểu cảnh hay hồ bơi, hang động giả … trong các nhà hàng diện tích trung bình đến lớn.Còn gì tuyệt vời hơn khi các vòi phun nước vừa trong lành vừa bắt mắt lại ở chính nhà hàng bạn.Hotline : 0913 374 380 Miss Duyên
Đăng nhập tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Đăng ký tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Hoặc

markdown:
Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Sửa máy phun sương làm mát huyện bình chánh 0913 37 43 80Đối với các dịch vụ quán ăn, nhà hàng, giải khát, các quán café ngoài trời, cảnh quan và nhiệt độ môi trường xung quanh chính là một trong những yếu tố thu hút khách hàng, đem lại nguồn lợi nhuận đến cho doanh nghiệp.Với công dụng làm mát hiệu quả, dễ dàng lắp đặt máy phun sương cho không gian ngoài trời và vẫn tiết kiệm tối đa chi phí đầu tư và sử d
Đăng nhập tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Đăng ký tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
**Hoặc**


text:
Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Máy phun sương làm mát mang lại một không khí dễ chịu, khoan khoái cho các hộ gia đình,quán cafe ,nhà xưởng ,công ty ...Máy phun sương là một trong những thiết bị làm mát có lượng tiêu thụ nhiều nhất trong mùa hè này. Hãy nhanh tới cửa hàng máy và hệ thống phun sương nhé!v
Hệ thống phun sương có rất nhiều loại với những ứng dụng khác nhau như làm mát mái tôn, tưới nấm, tưới lan… Và hệ thống phun sương tưới lan giờ đây được ứng dụng rất phổ biến và được nhiều người tiêu dùng lựa chọn. Hãy cùng tìm hiểu lý do vì sao hệ thống này lại được nhiều người sử dụng đến như vậy nhé!Ngoài vấn đề chi phí để lắp đặt thì chi phí về vận hành máy điều hòa là cả vấn đề gây đau đầu cho người tiêu dùng. Bởi thực tế thì máy điều hòa luôn gây tổn khá nhiều điện năng nên người tiêu dùng cần phải bỏ ra một khoản không hề ít cho tiền điện hàng tháng.Mà trong khi đó thì ưu điểm lớn nhất của dòng thiết bị máy phun sương lại có khả năng tiêu thụ điện kém, lượng điện năng mà hệ thống này sử dụng thì ít hơn khá nhiều so với máy điều hòa. Chính vì thế, nếu lựa chọn việc lắp đặt thiết bị này thì bạn thay cho máy điều hòa thì cần chắc chắn bạn sẽ còn phải đau dầu bởi vấn đề về điện bị tăng cao vào đợt cuối tháng.Ghi chú:- Giao hàng miễn phí nội thành TP.HCM trong vòng 1 - 3 ngày.- Đối với mặt hàng đi tỉnh vui lòng liên hệ: 0978 886 874 để biết chi tiết cước phí- Nếu qúy khách ở tỉnh chúng tôi sẽ hỗ trợ giao hàng ra chành xe cho quý khách- Giá trên chưa bao gồm chi phí lắp đặt và vận chuyển (nếu có) Với những ưu điểm vượt trội này, không chỉ hệ thống phun sương tưới lan mà nhu cầu về tất cả máy và hệ thống phun sương cũng đang rất cao. Tuy nhiên, bạn không nên nóng vội mà cần tìm hiểu kỹ và lựa chọn của hàng cung cấp máy và Lắp đặt hệ thống máy phun sương uy tín nhất.Hotline : 0978 886 874 - 0937 217 184
Đăng nhập tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Đăng ký tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Hoặc

markdown:
Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Thợ chuyên lắp máy phun sương quận 2 0978 88 68 74Máy phun sương làm mát mang lại một không khí dễ chịu, khoan khoái cho các hộ gia đình,quán cafe ,nhà xưởng ,công ty ...Máy phun sương là một trong những thiết bị làm mát có lượng tiêu thụ nhiều nhất trong mùa hè này. Hãy nhanh tới cửa hàng máy và hệ thống phun sương nhé!
Hệ thống phun sương có rất nhiều loại với những ứng dụng khác nhau như làm mát mái tôn, tưới nấm, tưới lan… Và hệ thống phun sương tưới lan giờ đây được ứng dụng rất phổ biến và được nhiều người tiêu dùng lựa chọn. Hãy cùng tìm hiểu lý do vì sao hệ thống này lại được nhiều người sử dụng đến như vậy nhé!Ngoài vấn đề chi phí để lắp đặt thì chi phí về vận hành máy điều hòa là cả vấn đề gây đau đầu cho người tiêu dùng. Bởi thực tế thì máy điều hòa luôn gây tổn khá nhiều điện năng nên người tiêu dùng cần phải bỏ ra một khoản không hề ít cho tiền điện hàng tháng.Mà trong khi đó thì ưu điểm lớn nhất của dòng thiết bị máy phun sương lại có khả năng tiêu thụ điện kém, lượng điện năng mà hệ thống này sử dụng thì ít hơn khá nhiều so với máy điều hòa. Chính vì thế, nếu lựa chọn việc lắp đặt thiết bị này thì bạn thay cho máy điều hòa thì cần chắc chắn bạn sẽ còn phải đau dầu bởi vấn đề về điện bị tăng cao vào đợt cuối tháng.Ghi chú:- Giao hàng miễn phí nội thành TP.HCM trong vòng 1 - 3 ngày.- Đối với mặt hàng đi tỉnh vui lòng liên hệ: 0978 886 874 để biết chi tiết cước phí- Nếu qúy khách ở tỉnh chúng tôi sẽ hỗ trợ giao hàng ra chành xe cho quý khách- Giá trên chưa bao gồm chi phí lắp đặt và vận chuyển (nếu có) Với những ưu điểm vượt trội này, không chỉ hệ thống phun sương tưới lan mà nhu cầu về tất cả máy và hệ thống phun sương cũng đang rất cao. Tuy nhiên, bạn không nên nóng vội mà cần tìm hiểu kỹ và lựa chọn của hàng cung cấp máy và Lắp đặt hệ thống máy phun sương uy tín nhất.Hotline : 0978 886 874 - 0937 217 184
Đăng nhập tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
Đăng ký tài khoản
Email của bạn đã được đăng ký trước rồi.
**Hoặc**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Váy ở nhà của mẹ đồng phục với bạn Mít nhé!
Chụp bằng đt nên hơi bị dìm hàng.
Cả nhà đừng nhìn đống lộn xộn phía sau, bạn Mít đang gập quần áo giúp mẹ đấy. Cũng phải tạo công ăn việc làm cho bạn í mà thỉnh thoảng chán bạn í vẫn trèo lên bàn để ngồi lên trên máy khâu. Hic
Advertisements
Mít mặc yêu thế, dịu dàng thế 😛
Nhìn đồng phục mẹ con nhà này mà mình thèm dỏ dãi ra này 😛 hix hix…

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

X-ac: 1.dca _dca


text:
Đặc tính kỹ thuật
- Cấu trúcKhoáng vật
Mô tả
P198 được dùng để phun lên lá hoặc tưới gốc cho các loại cây trồng trong vườn ươm giống rau, giống cây lâm nghiệp, rau ăn lá, vườn sản xuất các loại rau, cây ăn quả thời kỳ cây non. Pomior giúp phát triển bộ rễ rất mạnh, thúc đẩy sinh trưởng thân, lá, đâm trồi mạnh, quang hợp tốt, tăng khả năng hấp thu nước và dinh dưỡng trong đất. Pomior 198 giúp tăng năng xuất chè búp nguyên liệu, bền cây, tốt lá, chống chịu hạn, chống chịu sâu bệnh, tạo sản phẩm chè an toàn chất lượng cao.
Cách dùng:
·Cây chè: Dùng 40-50 ml/ bình 16 lít. . Mỗi lần phun 4 bình/1000 m2 ; khoảng cách giữa các lần phun là 10-15 ngày hoặc sau mỗi lúa hái búp.
·Rau ăn lá: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m2 . Khoảng cách giữa các lần phun là 7-10 ngày.
·Vườn ươm cây giống: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m2 . Phun sau trồng 5-7 ngày, khoảng cách giữa các lần phun là 10 ngày.
Contact the seller
Phân bón lá Pomior P198
View also hàng hóa thể loại "Phân bón"

markdown:
Đặc tính kỹ thuật
- Cấu trúcKhoáng vật
Mô tả
P198 được dùng để phun lên lá hoặc tưới gốc cho các loại cây trồng trong vườn ươm giống rau, giống cây lâm nghiệp, rau ăn lá, vườn sản xuất các loại rau, cây ăn quả thời kỳ cây non. Pomior giúp phát triển bộ rễ rất mạnh, thúc đẩy sinh trưởng thân, lá, đâm trồi mạnh, quang hợp tốt, tăng khả năng hấp thu nước và dinh dưỡng trong đất. Pomior 198 giúp tăng năng xuất chè búp nguyên liệu, bền cây, tốt lá, chống chịu hạn, chống chịu sâu bệnh, tạo sản phẩm chè an toàn chất lượng cao.
·Cây chè: Dùng 40-50 ml/ bình 16 lít. . Mỗi lần
phun 4 bình/1000 m
·Rau
ăn lá: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m
·Vườn
ươm cây giống: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m
Cách dùng:
·Cây chè: Dùng 40-50 ml/ bình 16 lít. . Mỗi lần
phun 4 bình/1000 m
2 ; khoảng cách giữa các lần phun là 10-15 ngày hoặc
sau mỗi lúa hái búp.
·Rau
ăn lá: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m
2 .
Khoảng cách giữa các lần phun là 7-10 ngày.
·Vườn
ươm cây giống: Dùng 30-40 ml/ bình 16 lít. Mỗi lần phun 3-4 bình/ 1000m
2 .
Phun sau trồng 5-7 ngày, khoảng cách giữa các lần phun là 10 ngày.
Contact the seller
Phân bón lá Pomior P198
![ Phân bón lá Pomior P198](https://vn.all.biz/img/vn/catalog/6075.png)
**View also hàng hóa thể loại "Phân bón"**

Server: cloudflare

Set-Cookie: test=ok; expires=Thu, 17-Jan-2019 01:00:36 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.all.biz

Vary: User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Nhưng đôi khi giá cả quá đắt đỏ lại là sự cản trở khiến không phải ai cũng có thể sử dụng smartphone. Tận dụng thế mạnh ở phân khúc thị trường điện thoại giá rẻ, gần đây Nokia đã tung ra bộ đôi smartphone tầm trung là Lumia 720 và Lumia 520. Thiết kế cao cấp trong một chiếc điện thoại không quá đắt đỏ, liệu bộ đôi Lumia 720 và 520 có giúp Nokia lấy lại “ngôi vương” thuở nào đã bị lấn át bởi những kỳ phùng địch thủ như Apple, HTC hay Samsung?
Vẻ ngoài bắt mắt
Với bộ đôi smartphone giá rẻ Lumia 720 và Lumia 520 mà hãng công nghệ đến từ Phần Lan muốn hướng đến đối tượng khách hàng là những người trẻ, các bạn sinh viên, nhân viên văn phòng, những người túi tiền không quá rủng rỉnh nhưng lại muốn trải nghiệm nhiều công nghệ mới trên một thiết bị thông minh.
Lumia 720 vẫn trung thành với lối thiết kế truyền thống của dòng Lumia, mảnh mai và màu sắc rực rỡ, dễ khiến người ta xao lòng ngay từ phút nhìn đầu tiên, nhất là với phái nữ. Máy có trọng lượng 128g, nhẹ hơn nhiều so với người tiền nhiệm Lumia 820 có trọng lượng lên tới 160g. Lumia 720 sở hữu công nghệ cảm ứng siêu nhạy Super Sensitive hỗ trợ người sử dụng khi đeo găng tay hoặc các vật thể khác khi tiếp xúc.
Khác với Lumia 720, Lumia 520 lại không có được sự chăm chút đến từng chi tiết bên ngoài như thế. Ðó là bởi Lumia 520 có mức giá thấp hơn gần phân nửa so với 720. 520 chỉ có giá khoảng 3,5 triệu đồng trong khi đó 720 có giá hơn 7 triệu đồng. Nhìn bên ngoài 520 có vẻ thô ráp hơn, máy được thiết kế vuông vức, lớp vỏ nhựa khá dày. Pin đặt giữa, che chắn vị trí gắn microSIM và thẻ nhớ microSD nên người dùng muốn thay thế bắt buộc phải tắt nguồn.
Thử nghiệm camera
Cả Lumia 520 và Lumia 720 đều sở hữu chung cấu hình, điều khác biệt của một smartphone tầm trung và một smartphone phổ thông chính là việc để giảm giá thành Lumia 520 đã bị bỏ đi phần camera trước. Những bạn trẻ ưa thích việc tự chụp ảnh chân dung sẽ cảm thấy thất vọng vì điều này. Nhưng họ lại tìm thấy camera trước trên chiếc 720 với độ phân giải khá lớn – 1,3 megapixel, cùng một ống kính góc rộng đủ để bạn không chỉ tự chụp chân dung chính mình mà còn có thể chụp chung với bạn bè và lấy được một phần bối cảnh phía sau. Việc chăm chút cho camera trước là xu thế của nhiều dòng smartphone cao cấp hiện nay để đáp ứng nhu cầu tự chụp chân dung của giới trẻ. Sự hiện diện của một chiếc camera trước chụp ảnh khá tốt trên một smartphone tầm trung như thế này khiến Lumia 720 lấy lòng được không ít người trẻ. Ngoài ra trên Lumia 720 còn được tích hợp một phần mềm chỉnh sửa ảnh giúp người dùng sau khi chụp ảnh có thể tự chỉnh sửa để khiến mắt to hơn, da sáng hơn và răng trắng hơn…
Chăm chút cho camera trước đã đành, camera sau trên Lumia 720 cũng được tích hợp nhiều tính năng chụp ảnh thông minh vốn thường hiện hữu trên những chiếc smartphone cao cấp. Ðó là tính năng chụp ảnh động, hay còn gọi là ảnh gif. Hiểu một cách nôm na thì để tạo ra một bức ảnh động, camera của Lumia 720 sẽ ghi lại 7 khung hình liên tiếp nhau trong 7 giây và tạo thành một đoạn clip ngắn. Tuy nhiên, thử nghiệm của Phong cách số cho thấy, việc chụp ảnh động trên Lumia 720 không thực sự nổi bật. Bạn chỉ có thể chụp được một bức ảnh động có thể chấp nhận được trên Lumia 720 với điều kiện chỉ một chi tiết trong bức ảnh được chuyển động còn hình nền phía sau phải là hình tĩnh. Còn nếu bạn muốn chụp một bức ảnh động kiểu như xe cộ đi lại trên đường phố thì Lumia 720 sẽ khó mà thực hiện được.
Mặc dù là một smartphone tầm trung nhưng Lumia 720 vẫn kế thừa một số tính năng đang có trên Lumia 920 đó là máy ảnh tuy chỉ có độ phân giải 6,7 Megapixel nhưng lại được trang bị ống kính Carl Zeis quay phim độ phân giải HD 720p. Ðộ phân giải này được tối ưu cho cả hai tỉ lệ ảnh chụp 16:9 và 4:3. Lumia 720 cũng được tích hợp tính năng chụp ảnh Panorama. Ðiều này sẽ khiến nhiều người ưa khám phá nhiếp ảnh cảm thấy tò mò và yêu thích. Phong cách số đã thực hiện một thử nghiệm chụp ảnh Panorama trên Lumia 720 và thực sự cảm thấy rằng nếu muốn chụp những bước ảnh khung hình lớn có lẽ chúng ta nên chọn một chiếc máy ảnh hơn là một chiếc điện thoại tầm trung. Bởi bạn chỉ có thể chụp được một bức ảnh panorama khi tất cả cảnh vật đều tĩnh, ví dụ như chụp phong cảnh, chụp ảnh bãi biển … Còn nếu cảnh vật đều chuyển động thì Lumia 720 sẽ không thể chụp được ảnh panorama.
Thử nghiệm về camera của Truyền hình số cũng cho thấy, mặc dù là một chiếc smartphone phổ thông nhưng camera của Lumia 520 lại có khả năng bắt nét nhanh ngay cả trong điều kiện thiếu sáng. Tuy nhiên do để bù lại phần ánh sáng bị thiếu nên chất lượng ảnh không được rõ nét cho lắm, ảnh có hiện tượng nhiễu hình, mờ hình. Ngược lại trên Lumia 720 thì dường như những bức ảnh lại có phần sáng hơn so với hình ảnh thật. Có thể là do Lumia 720 đã bù sáng cho bức ảnh, để bức ảnh trông nịnh mắt hơn. Với một số người họ sẽ cảm thấy ảnh không thật cho lắm, nhưng với những ai có thói quen tải ảnh lên mạng xã hội thì những bức ảnh như thế lại rất đẹp.
Sắp có bộ gõ Telex trên Windows phone 8
Cả Lumia 520 và Lumia 720 đều chạy hệ điều hành Windows Phone 8 mới nhất của Microsoft. Nhiều người dùng sử dụng điện thoại Windows Phone xưa nay vẫn chưa hài lòng lắm với việc Microsoft chưa đưa bộ gõ Telex hay Vni vào trong Windows Phone 8. Họ cảm thấy bất tiện khi phải gõ tiếng Việt theo các phím có dấu đã được mặc định sẵn trên bàn phím ảo, và cho rằng Microsoft không am hiểu thói quen gõ tiếng Việt của người dùng Việt Nam. Tuy nhiên, đại diện Nokia trong cuộc trao đổi với phóng viên tạp chí Truyền hình số lại có cách nhìn nhận khác.
Anh Nguyễn Việt Hưng – Trưởng đại diện công ty Nokia Việt Nam tại khu vực miền Bắc cho rằng: “Cả Nokia và Microsoft đều khá thông thuộc thị trường của mình, họ cho rằng không phải người dùng điện thoại Lumia 720 nào cũng đã biết cách sử dụng bàn phím máy tính, nên nếu đưa bộ gõ Telex vào sẽ gây khó khăn cho những người này,… Hơn nữa Microsoft muốn dành một khoảng trống cho các nhà phát triển ứng dụng, họ sẽ viết các ứng dụng cho bộ gõ tiếng Việt trên Windows 8”
Trong một cuộc trao đổi với thành viên diễn đàn công nghệ Tinhte.vn, đại diện Microsoft Việt Nam cũng từng cho biết hiện tại một chiếc bàn phím ảo có thể gõ tiếng Việt theo kiểu Telex đã được viện khoa học của Việt Nam xây dựng xong với tên gọi là Black Ci. Tuy nhiên để bàn phím này được dùng trên hệ điều hành Windows phone thì Microsoft phải mở cửa hệ thống của hệ điều hành này. Ðiều này rất có thể sẽ dẫn đến việc tạo nên lỗ hổng bảo mật trên windows phone tạo điều khiện cho virus tấn công. Trong khi đó một nguyên tắc rất chặt chẽ của Windows Phone là bảo mật, đây là hệ điều hành bảo mật nhất so với Android hay iOs. Mọi phương pháp nhập liệu đều phải do Microsoft hoặc các đối tác được Microsoft chỉ định thực hiện. Vì thế, trong bản cập nhật tiếp theo của Windows Phone 8 và Windows 8, có thể là phiên bản Blue, Microsoft sẽ giải quyết vấn đề bộ gõ Telex. Dự kiến phiên bản Blue sẽ được phát hành trong mùa hè năm nay. Hi vọng khi đó bộ đôi smartphone giá rẻ Lumia 720 và 520 cũng sẽ được cập nhật bản nâng cấp đáng giá này để gõ tiếng Việt thuận lợi hơn.
Kết luận:
Camera chụp ảnh tốt, kiểu dáng đẹp nhưng điểm trừ đáng tiếc của Lumia 720 và 520 là máy có cấu hình thấp. Máy chỉ dùng bộ xử lý lõi kép 1 GHz và Ram 512 MB. Vì thế bạn sẽ không thể trải nghiệm các game có đồ họa nặng như Asphalt 7 Heat hay 11 game mới mà hãng Gameloft dự định mang đến cho hệ sinh thái Windows Phone 8. Một điều mà nhiều người cảm thấy phi lý trên Lumia 720 là màn hình 4,3 inch mặc dù được trang bị công nghệ chống chói nhưng lại chỉ chỉ có độ phân giải WVGA tương đương 480 x 800 pixel. Nhưng nói gì thì nói, Lumia 720 và 520 chỉ là một chiếc điện thoại tầm trung nên, người dùng cũng chẳng thể đòi hỏi quá nhiều thứ ở một smartphone có giá rẻ. Nhưng biết đâu được, trong thời buổi kinh tế khó khăn hiện nay, Lumia 720 và Lumia 520 lại ghi điểm với những người có hầu bao không mấy rủng rỉnh?
Hoàng Yến

markdown:
**
Nhưng đôi khi giá cả quá đắt đỏ lại là sự cản trở khiến không phải ai cũng có thể sử dụng smartphone. Tận dụng thế mạnh ở phân khúc thị trường điện thoại giá rẻ, gần đây Nokia đã tung ra bộ đôi smartphone tầm trung là Lumia 720 và Lumia 520. Thiết kế cao cấp trong một chiếc điện thoại không quá đắt đỏ, liệu bộ đôi Lumia 720 và 520 có giúp Nokia lấy lại “ngôi vương” thuở nào đã bị lấn át bởi những kỳ phùng địch thủ như Apple, HTC hay Samsung?
**Sở hữu một chiếc điện thoại thông minh với những tính năng thời thượng như công nghệ màn hình tiên tiến, cấu hình mạnh, các phiên bản hệ điều hành mới nhất, khả năng chụp hình tốt luôn là niềm mơ ước của nhiều người.**
Nhưng đôi khi giá cả quá đắt đỏ lại là sự cản trở khiến không phải ai cũng có thể sử dụng smartphone. Tận dụng thế mạnh ở phân khúc thị trường điện thoại giá rẻ, gần đây Nokia đã tung ra bộ đôi smartphone tầm trung là Lumia 720 và Lumia 520. Thiết kế cao cấp trong một chiếc điện thoại không quá đắt đỏ, liệu bộ đôi Lumia 720 và 520 có giúp Nokia lấy lại “ngôi vương” thuở nào đã bị lấn át bởi những kỳ phùng địch thủ như Apple, HTC hay Samsung?
![ ](https://image.vtc.vn/files/f1/2016/05/12/bo-doi-smartphone-gia-re-lumia-520--lumia-720-0.jpg)
** ** * Vẻ ngoài bắt mắt* ** ** *Với bộ đôi smartphone giá rẻ Lumia 720 và Lumia 520 mà hãng công nghệ đến từ Phần Lan muốn hướng đến đối tượng khách hàng là những người trẻ, các bạn sinh viên, nhân viên văn phòng, những người túi tiền không quá rủng rỉnh nhưng lại muốn trải nghiệm nhiều công nghệ mới trên một thiết bị thông minh. * ** *Lumia 720 vẫn trung thành với lối thiết kế truyền thống của dòng Lumia, mảnh mai và màu sắc rực rỡ, dễ khiến người ta xao lòng ngay từ phút nhìn đầu tiên, nhất là với phái nữ. Máy có trọng lượng 128g, nhẹ hơn nhiều so với người tiền nhiệm Lumia 820 có trọng lượng lên tới 160g. Lumia 720 sở hữu công nghệ cảm ứng siêu nhạy Super Sensitive hỗ trợ người sử dụng khi đeo găng tay hoặc các vật thể khác khi tiếp xúc. * ** *Khác với Lumia 720, Lumia 520 lại không có được sự chăm chút đến từng chi tiết bên ngoài như thế. Ðó là bởi Lumia 520 có mức giá thấp hơn gần phân nửa so với 720. 520 chỉ có giá khoảng 3,5 triệu đồng trong khi đó 720 có giá hơn 7 triệu đồng. Nhìn bên ngoài 520 có vẻ thô ráp hơn, máy được thiết kế vuông vức, lớp vỏ nhựa khá dày. Pin đặt giữa, che chắn vị trí gắn microSIM và thẻ nhớ microSD nên người dùng muốn thay thế bắt buộc phải tắt nguồn. * ** ** ** **Thử nghiệm camera** ** ** *Cả Lumia 520 và Lumia 720 đều sở hữu chung cấu hình, điều khác biệt của một smartphone tầm trung và một smartphone phổ thông chính là việc để giảm giá thành Lumia 520 đã bị bỏ đi phần camera trước. Những bạn trẻ ưa thích việc tự chụp ảnh chân dung sẽ cảm thấy thất vọng vì điều này. Nhưng họ lại tìm thấy camera trước trên chiếc 720 với độ phân giải khá lớn – 1,3 megapixel, cùng một ống kính góc rộng đủ để bạn không chỉ tự chụp chân dung chính mình mà còn có thể chụp chung với bạn bè và lấy được một phần bối cảnh phía sau. Việc chăm chút cho camera trước là xu thế của nhiều dòng smartphone cao cấp hiện nay để đáp ứng nhu cầu tự chụp chân dung của giới trẻ. Sự hiện diện của một chiếc camera trước chụp ảnh khá tốt trên một smartphone tầm trung như thế này khiến Lumia 720 lấy lòng được không ít người trẻ. Ngoài ra trên Lumia 720 còn được tích hợp một phần mềm chỉnh sửa ảnh giúp người dùng sau khi chụp ảnh có thể tự chỉnh sửa để khiến mắt to hơn, da sáng hơn và răng trắng hơn… * ** *Chăm chút cho camera trước đã đành, camera sau trên Lumia 720 cũng được tích hợp nhiều tính năng chụp ảnh thông minh vốn thường hiện hữu trên những chiếc smartphone cao cấp. Ðó là tính năng chụp ảnh động, hay còn gọi là ảnh gif. Hiểu một cách nôm na thì để tạo ra một bức ảnh động, camera của Lumia 720 sẽ ghi lại 7 khung hình liên tiếp nhau trong 7 giây và tạo thành một đoạn clip ngắn. Tuy nhiên, thử nghiệm của Phong cách số cho thấy, việc chụp ảnh động trên Lumia 720 không thực sự nổi bật. Bạn chỉ có thể chụp được một bức ảnh động có thể chấp nhận được trên Lumia 720 với điều kiện chỉ một chi tiết trong bức ảnh được chuyển động còn hình nền phía sau phải là hình tĩnh. Còn nếu bạn muốn chụp một bức ảnh động kiểu như xe cộ đi lại trên đường phố thì Lumia 720 sẽ khó mà thực hiện được. * ** *Mặc dù là một smartphone tầm trung nhưng Lumia 720 vẫn kế thừa một số tính năng đang có trên Lumia 920 đó là máy ảnh tuy chỉ có độ phân giải 6,7 Megapixel nhưng lại được trang bị ống kính Carl Zeis quay phim độ phân giải HD 720p. Ðộ phân giải này được tối ưu cho cả hai tỉ lệ ảnh chụp 16:9 và 4:3. Lumia 720 cũng được tích hợp tính năng chụp ảnh Panorama. Ðiều này sẽ khiến nhiều người ưa khám phá nhiếp ảnh cảm thấy tò mò và yêu thích. Phong cách số đã thực hiện một thử nghiệm chụp ảnh Panorama trên Lumia 720 và thực sự cảm thấy rằng nếu muốn chụp những bước ảnh khung hình lớn có lẽ chúng ta nên chọn một chiếc máy ảnh hơn là một chiếc điện thoại tầm trung. Bởi bạn chỉ có thể chụp được một bức ảnh panorama khi tất cả cảnh vật đều tĩnh, ví dụ như chụp phong cảnh, chụp ảnh bãi biển … Còn nếu cảnh vật đều chuyển động thì Lumia 720 sẽ không thể chụp được ảnh panorama. * ** *Thử nghiệm về camera của Truyền hình số cũng cho thấy, mặc dù là một chiếc smartphone phổ thông nhưng camera của Lumia 520 lại có khả năng bắt nét nhanh ngay cả trong điều kiện thiếu sáng. Tuy nhiên do để bù lại phần ánh sáng bị thiếu nên chất lượng ảnh không được rõ nét cho lắm, ảnh có hiện tượng nhiễu hình, mờ hình. Ngược lại trên Lumia 720 thì dường như những bức ảnh lại có phần sáng hơn so với hình ảnh thật. Có thể là do Lumia 720 đã bù sáng cho bức ảnh, để bức ảnh trông nịnh mắt hơn. Với một số người họ sẽ cảm thấy ảnh không thật cho lắm, nhưng với những ai có thói quen tải ảnh lên mạng xã hội thì những bức ảnh như thế lại rất đẹp.* ** ** ** Sắp có bộ gõ Telex trên Windows phone 8** ** ** *Cả Lumia 520 và Lumia 720 đều chạy hệ điều hành Windows Phone 8 mới nhất của Microsoft. Nhiều người dùng sử dụng điện thoại Windows Phone xưa nay vẫn chưa hài lòng lắm với việc Microsoft chưa đưa bộ gõ Telex hay Vni vào trong Windows Phone 8. Họ cảm thấy bất tiện khi phải gõ tiếng Việt theo các phím có dấu đã được mặc định sẵn trên bàn phím ảo, và cho rằng Microsoft không am hiểu thói quen gõ tiếng Việt của người dùng Việt Nam. Tuy nhiên, đại diện Nokia trong cuộc trao đổi với phóng viên tạp chí Truyền hình số lại có cách nhìn nhận khác. * ** *Anh Nguyễn Việt Hưng – Trưởng đại diện công ty Nokia Việt Nam tại khu vực miền Bắc cho rằng: “Cả Nokia và Microsoft đều khá thông thuộc thị trường của mình, họ cho rằng không phải người dùng điện thoại Lumia 720 nào cũng đã biết cách sử dụng bàn phím máy tính, nên nếu đưa bộ gõ Telex vào sẽ gây khó khăn cho những người này,… Hơn nữa Microsoft muốn dành một khoảng trống cho các nhà phát triển ứng dụng, họ sẽ viết các ứng dụng cho bộ gõ tiếng Việt trên Windows 8”* ** *Trong một cuộc trao đổi với thành viên diễn đàn công nghệ Tinhte.vn, đại diện Microsoft Việt Nam cũng từng cho biết hiện tại một chiếc bàn phím ảo có thể gõ tiếng Việt theo kiểu Telex đã được viện khoa học của Việt Nam xây dựng xong với tên gọi là Black Ci. Tuy nhiên để bàn phím này được dùng trên hệ điều hành Windows phone thì Microsoft phải mở cửa hệ thống của hệ điều hành này. Ðiều này rất có thể sẽ dẫn đến việc tạo nên lỗ hổng bảo mật trên windows phone tạo điều khiện cho virus tấn công. Trong khi đó một nguyên tắc rất chặt chẽ của Windows Phone là bảo mật, đây là hệ điều hành bảo mật nhất so với Android hay iOs. Mọi phương pháp nhập liệu đều phải do Microsoft hoặc các đối tác được Microsoft chỉ định thực hiện. Vì thế, trong bản cập nhật tiếp theo của Windows Phone 8 và Windows 8, có thể là phiên bản Blue, Microsoft sẽ giải quyết vấn đề bộ gõ Telex. Dự kiến phiên bản Blue sẽ được phát hành trong mùa hè năm nay. Hi vọng khi đó bộ đôi smartphone giá rẻ Lumia 720 và 520 cũng sẽ được cập nhật bản nâng cấp đáng giá này để gõ tiếng Việt thuận lợi hơn.* ** Kết luận: ** ** *Camera chụp ảnh tốt, kiểu dáng đẹp nhưng điểm trừ đáng tiếc của Lumia 720 và 520 là máy có cấu hình thấp. Máy chỉ dùng bộ xử lý lõi kép 1 GHz và Ram 512 MB. Vì thế bạn sẽ không thể trải nghiệm các game có đồ họa nặng như Asphalt 7 Heat hay 11 game mới mà hãng Gameloft dự định mang đến cho hệ sinh thái Windows Phone 8. Một điều mà nhiều người cảm thấy phi lý trên Lumia 720 là màn hình 4,3 inch mặc dù được trang bị công nghệ chống chói nhưng lại chỉ chỉ có độ phân giải WVGA tương đương 480 x 800 pixel. Nhưng nói gì thì nói, Lumia 720 và 520 chỉ là một chiếc điện thoại tầm trung nên, người dùng cũng chẳng thể đòi hỏi quá nhiều thứ ở một smartphone có giá rẻ. Nhưng biết đâu được, trong thời buổi kinh tế khó khăn hiện nay, Lumia 720 và Lumia 520 lại ghi điểm với những người có hầu bao không mấy rủng rỉnh? * *Hoàng Yến* **

Cache-Control: public

X-Fastcgi-Cache: MISS


text:
(VTC News) - Nhạc trưởng Stevan Jovetic của Fiorentina đã dính phải một chấn thương nghiêm trọng sau pha va chạm với người đồng đội Bolatti trên sân tập, và sẽ phải nghỉ thi đấu trong vòng từ 6 đến 7 tháng tới.
Được kỳ vọng sẽ là nhân tố chủ chốt trong kế hoạch trở lại Champions League của Fiorentina nhưng Stevan Jovetic đã sớm phải nói lời chia tay với giấc mơ đẹp ấy ngay từ trong mộng tưởng. Pha va chạm mạnh với Mario Bolatti đã khiến dây chằng đầu gối phải của anh bị chấn thương nặng.
Trên trang web chính thức của CLB cũng đã chính thức xác nhận nguồn tin này. Theo đó thì Jo-Jo cần phải phẫu thuật ngay trong vài ngày tới, và tùy vào mức độ thành công của ca phẫu thuật mà tiền vệ người Montenegro có thể góp mặt trong giai đoạn cuối của mùa giải hay không.
Đây là một gáo nước lạnh dội vào tham vọng của tân HLV trưởng Sinisa Mihajlovic trong kế hoạch tái thiết CLB. Với mất mát to lớn này thì nhiều khả năng La Viola sẽ cần phải xem xét việc trở lại thị trường chuyển nhượng để mang về một cái tên đủ sức gánh vác trọng trách.
Trong khi Fiorentina đang đau đầu để giải quyết bài toán lực lượng thì Juventus lại tìm mọi cách để “tống khứ” đống hàng thừa đang làm dày thêm khoản tiền chi phí cho mỗi mùa. Hai cái tên được đem ra đấu giá lần này là Fabio Grosso và Mauro Camoranesi. Nếu như cựu cầu thủ của Inter đang được Bologna liên hệ theo một bản hợp đồng cho mượn đến cuối mùa, thì tiền vệ gốc Argentina lại đang được Birmingham City vẫy gọi. Mặc dù trước đó lão tướng 33 tuổi đã từ chối lời đề nghị từ Olympiacos nhưng trước lời mời từ giải đấu hấp dẫn nhất hành tinh thì thật khó để nhà vô địch thế giới có thể chối từ.
Âu Âu
Được kỳ vọng sẽ là nhân tố chủ chốt trong kế hoạch trở lại Champions League của Fiorentina nhưng Stevan Jovetic đã sớm phải nói lời chia tay với giấc mơ đẹp ấy ngay từ trong mộng tưởng. Pha va chạm mạnh với Mario Bolatti đã khiến dây chằng đầu gối phải của anh bị chấn thương nặng.
Trên trang web chính thức của CLB cũng đã chính thức xác nhận nguồn tin này. Theo đó thì Jo-Jo cần phải phẫu thuật ngay trong vài ngày tới, và tùy vào mức độ thành công của ca phẫu thuật mà tiền vệ người Montenegro có thể góp mặt trong giai đoạn cuối của mùa giải hay không.
Đây là một gáo nước lạnh dội vào tham vọng của tân HLV trưởng Sinisa Mihajlovic trong kế hoạch tái thiết CLB. Với mất mát to lớn này thì nhiều khả năng La Viola sẽ cần phải xem xét việc trở lại thị trường chuyển nhượng để mang về một cái tên đủ sức gánh vác trọng trách.
Trong khi Fiorentina đang đau đầu để giải quyết bài toán lực lượng thì Juventus lại tìm mọi cách để “tống khứ” đống hàng thừa đang làm dày thêm khoản tiền chi phí cho mỗi mùa. Hai cái tên được đem ra đấu giá lần này là Fabio Grosso và Mauro Camoranesi. Nếu như cựu cầu thủ của Inter đang được Bologna liên hệ theo một bản hợp đồng cho mượn đến cuối mùa, thì tiền vệ gốc Argentina lại đang được Birmingham City vẫy gọi. Mặc dù trước đó lão tướng 33 tuổi đã từ chối lời đề nghị từ Olympiacos nhưng trước lời mời từ giải đấu hấp dẫn nhất hành tinh thì thật khó để nhà vô địch thế giới có thể chối từ.
Âu Âu

markdown:
**(VTC News) - Nhạc trưởng Stevan Jovetic của Fiorentina đã dính phải một chấn thương nghiêm trọng sau pha va chạm với người đồng đội Bolatti trên sân tập, và sẽ phải nghỉ thi đấu trong vòng từ 6 đến 7 tháng tới.**
Được kỳ vọng sẽ là nhân tố chủ chốt trong kế hoạch trở lại Champions League của Fiorentina nhưng Stevan Jovetic đã sớm phải nói lời chia tay với giấc mơ đẹp ấy ngay từ trong mộng tưởng. Pha va chạm mạnh với Mario Bolatti đã khiến dây chằng đầu gối phải của anh bị chấn thương nặng.
![ Jovetic sẽ không thể bay cao như mùa giải trước được nữa.](http://vtc.vn/media/vtcnews/2010/08/05/jovetic-khong-the.jpg)
Jovetic sẽ không thể bay cao như mùa giải trước được nữa.
Trên trang web chính thức của CLB cũng đã chính thức xác nhận nguồn tin này. Theo đó thì Jo-Jo cần phải phẫu thuật ngay trong vài ngày tới, và tùy vào mức độ thành công của ca phẫu thuật mà tiền vệ người Montenegro có thể góp mặt trong giai đoạn cuối của mùa giải hay không.
Trong khi Fiorentina đang đau đầu để giải quyết bài toán lực lượng thì Juventus lại tìm mọi cách để “tống khứ” đống hàng thừa đang làm dày thêm khoản tiền chi phí cho mỗi mùa. Hai cái tên được đem ra đấu giá lần này là Fabio Grosso và Mauro Camoranesi. Nếu như cựu cầu thủ của Inter đang được Bologna liên hệ theo một bản hợp đồng cho mượn đến cuối mùa, thì tiền vệ gốc Argentina lại đang được Birmingham City vẫy gọi. Mặc dù trước đó lão tướng 33 tuổi đã từ chối lời đề nghị từ Olympiacos nhưng trước lời mời từ giải đấu hấp dẫn nhất hành tinh thì thật khó để nhà vô địch thế giới có thể chối từ.
**Âu Âu**


text:
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam
LỜI GIỚI THIỆU
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103006547 của sở kế hoặch và đầu tư của thành phố Hà Nội, lập ngày 20 tháng 01 năm 2005. Từ khi thành lập đến nay, công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật và công nhân đã thi công nhiều công trình phức tạp nhóm A và B trên địa bàn Thành phố Hà Nội và toàn quốc. Công ty đã xây dựng được tập thể đội ngũ có tri thức và chung một phương châm hợp tác và cùng phát triển. Thực hiện được những hợp đồng có quy mô lớn và yêu cầu phức tạp về kỹ thuật, mỹ thuật của công trình, cũng như tiến độ thi công ngặt nghèo và đặc biệt những dự án khu Công Nghiệp mà Công Ty làm t ổng thầu, cho doanh nghiệp người Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản. Công Ty đã có tiềm năng cơ sở vật chất vững vàng, có đội ngũ cán bộ nhân viên đạt trình độ chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ cao, có kinh nghiệm quản lý và tổ chức thi công những công trình lớn.
Qua thực tế sản xuất kinh doanh Công Ty đã và đang tiếp tục đầu tư mở rộng quy mô ngành nghề kinh doanh, Công ty đã mở chi nhánh tại thành phốc Hồ Chí Minh và các Công Ty con là TECHCONVINA SMARTHOME CO., LTD; TECHCONVINA FACTORY CARE., LTD; TECHCONVINA TRADING &LOGISTICS CO. , LTD.
Sự kiện năm 2006 Việt Nam là thành viên thứ 150 của WTO, Công ty đã xây dựng mục tiêu chính sau đây: tập trung xây dựng chuẩn hoá hoạt động của Công Ty Cổ phần theo cơ chế liên kết kinh tế và đầu tư vốn, giữ vai trò lãnh đạo điều hành của các đơn vị trực thuộc mẹ - con, phát huy hiệu quả của các Công Ty liên kết, liên doanh, tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực, tạo tiền đề vật chất nền tảng để đến năm tiếp theo tiếp theo xây dựngvà phát triển công ty cổ phần mạnh về bốn lĩnh vực kinh doanh chính sau :
A. Đầu tư, tư vấn kinh doanh bất động sản, tập trung chủ yếu ở địa bàn thành phố Hà Nội, các tỉnh phía bắc và Thành phố Hồ Chính Minh.
B. Kinh doanh xây lắp theo hướng nhà thầu chuyên nghiệp, có đủ máy móc thiết bị , tiền vốn, bộmáy quản lý tổ chức xây dựng và công trình có chất lượng cao và có kết cấu phức tạp sãn xuất kinh doanh vật liệu xây dựng.
C. Kinh doanh dịch vụ kỹ thuật cao như :dịch vụ chăm sóc kỹ thuật toàn diện cho nhà máy, dịch vụ vận tải, các dịch vụ giám sát an ninh, nâng cao năng suất công suất của nhà máy, kinh doanh dịch vụ các khu nhà cho Thuê và văn phòng cho thuê, kinh doanh các dịch vụ khác trên địa bàn thành phố Hà Nội.
D. Tổ chức kinh doanh tài chính bằng biện pháp, góp vốn để đầu tư kinh doanh với Công Ty liên doanh hoặc hợp tác đầu tư kinh doanh với các đơn vị ngoài Công Ty. Góp vốn với các Công Ty con trực thuộc Công Ty hoặc góp vốn cùng kinh doanh cho từng hợp đồng cụ thể, trên nguyên tắc đôi bên cùng có lợi, nhằm sử dụng vốn có hiệu qủ cao nhất.
* Mục tiêu cụ thể của Công Ty đến năm 2010.
+ Gĩư vững ổn định và phát triển bền vững dự kiến từ nay đến năm 2010 tăng trưởng bình quân mỗi năm 10 %.
+Gía trị sản lượng năm 2010 đạt mức 1500 tỷ đồng.
+Gía trị doanh thu năm 2010 đạt mức 1495 tỷ đồng
+Lương bình quân đạt mức 3 triệu - 7 triệu /người /tháng.
*Cơ cấu sản phẩm
Dự kiến đến năm 2010 cơ cấu sản phẩm của Công Ty như sau :
- Sản phẩm đầu tư kinh doanh dự án và tư vấn 20 % tổng giá trị sản lượng.
- Sản phẩm xây dựng 60% tổng giá trị sản lượng.
- Sản phẩm kinh doanh sản xuất khác 20% tổng giá trị sản lượng.
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ SẢN XUÂT CỦA CÔNG TY
Chủ tịch Hội Đồng quản trị của Công Ty ông Dương Nguyên Hùng ( Cử nhân kinh tế).
Công Ty hiện có số lượng cán bộ công nhân viên là 1018 người, cùng với sự phát của công ty về quy mô, trong nhưng năm tới Công Ty có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực, có chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển.
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1. Nguồn nhân lực.
1. 1 Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực vớI tư cách là nơi cung cấp sức lao động cho xã hộI, nó bao gồm toàn bộ dân cư có c ó th ể phát triển bình thường (không bị khuyến khuyết hoặc dị tật bẩm sinh ).
Nguồn nhân lực có thể vớI tư cách là một nguồn lực cho sự phát triển kinh tế xã hộI, là khả năng lao động của xã hộI được hiểu theo nghĩa hẹp hơn, bao gồm nhóm dân cư trong độ tuổI lao động có khả năng lao động.
Nguồn nhân lực còn được hiểu vớI tư cách là tổng hợp cá nhân những con ngườI cụ thể tham gia vào quá trình lao động, là tổng thể các yếu tố thể chất và tinh thần được huy động vào quá trình lao đônghj. VớI cách hiểu này nguồn nhân lực bao gồ những ngườI bắt đầu bước vào độ tưổI lao động trở lên có tham gia vào nền sản xuất xã hộI.
Các cách hiểu trên chỉ khác nhau về việc xác định quy mô nguồn nhân lực, song đều có chung một ý nghĩa là nói lên khả năng lao động của xã hộI.
Nguồn nhân lực được xem xet dướI góc độ số lượng và chất lượng. Số lượng được biểu hiện thông qua các chỉ tiêu quy mô và tốc độ tăng dân số. Quy mô dân số càng lớn, tốc độ tăng dân số càng cao dẫn đến quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng lớn và ngược lạI. Tuy nhiên sau thờI gian khoảng 15 năm (vì đến lúc đó con ngườI mớI bước vào độ tuổI lao động ). về chất lượng, nguồn nhân lực được xem xét trên các mặt :tình trạng sức khỏe, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn và năng lực phẩm chất
Cũng giống như các nguồn lực khác, số lượng và đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tạo ra của cảI vật chất và văn hóa cho xã hộI .
Phân loạI nguồn nhân lực :tùy theo giác độ nguyên cứu mà ngườI ta phân loạI.
1. 1. 1. Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư.
Bao gồm toàn bộ những ngườI nằm trong độ tuổI lao động, có khả năng lao động, không kể đến trạng thái có làm việc hay không làm việc. Theo thông kê của liên hợp quốc, khảI niệm này gọI là dân cư hoạt động, có nghĩa là những ngườI có khả năng làm việc trong dân cư tính theo độ tuổI lao động quy định.
Độ tuổI lao động là giớI hạn về những điều kiện cụ thể, tâm sinh lý xã hộI, mà con ngườI tham gia vào quá trình lao động. GiớI hạn độ tuổI lao động được quy định tùy thuộc vào điều kiện kinh tế xã hộI của từng nước và trong từng thờI kỳ. GiớI hạn độ tuổI lao động bao gồm :
Gi ới hạn dướI :quy định số tuổI thanh niên bước vào độ tuổI lao động, ở nước ta hiện nay là 15 tuổI.
GiớI hạn trên :quy định độ tuổI về hưu, ở nước ta quy định độ tuổI này la 55 tuổI đối với nữ và 60 tuổI đối vớI nam.
Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư chiếm một tỷ lệ tương đốI lớn trong dân số, thường từ 50 % hoặc hơn nữa, tùy theo đặc điểm dân số và nhân lực từng nước.
Theo những ngườI trong độ tuổI từ 16-60 (đốI vớI nam )và 16-55 (đốI vớI nữ ), theo quy định ở Việt Nam, đều thuộc vào nguồn nhân lực trong độ tuổI lao động. Đây là nguồn nhân lực chính có khả năng tham gia vào hoạt động kinh tế. Ở nước ta, theo tài liệu điều tra dân số ngày 1-4-1989, nguồn này chiếm 54 % trong dân số.
1. 1. 2. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế.
Nay gọi là dân số hoạt động kinh tế, đây là số người có công ăn việc làm, đang hoạt động trong các ngành kinh tế và văn hóa của xã hộI.
Như vậy giữa nguồn nhân lực có sẵn trong dân số và nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế có sự khác nhau. Sự khác nhau này là do có một bộ phận trong độ tuổI lao động có khả năng lao động, nhưng vì nhiều nguyên nhân khác nhau, chưa tham gia vào hoạt động kinh tế (thất nghiệp, có việc làm nhưng không muốn làm việc )và đang học tập, có nguồn thu thập khác nhưng cần đi làm, )Năm 1993, số ngườI không có việc làm ở nước ta chiếm 7. 37 % dân số hoạt động kinh tế.
1. 1. 3 . Nguồn nhân lực dự trữ.
Các nguồn nhân lực dự trữ trong nền kinh tế bao gồm những ngườI trong độ tuổi lao động, nhưng vì các lý do khác nhau, họ chưa có công việc làm ngoài xã hộI. Số ngườI này đóng vai trò của một nguồn dự trữ về nhân lực, gồm có.
- Những ngườI làm công việc nộI chợ trong gia đình. khi điều kiện kinh tế của xã hộI thuận lợI, nếu bản thân họ muốn tham gia lao động ngoài xã hộI, họ có thể rờI bỏ công việc nộI trợ để làm công việc thích hợp ngoài xã hộI. Đây là nguồn nhân lực đáng kể và đạI bộ phận là phụ nữ, hàng ngày vẫn đảm nhiệm những chức năng duy trì, bảo vệ, phát triển gia đình về nhiều mặt, đó là những hoạt động có ích và cần thiết. Công việc nộI trợ gia đình đa dạng, vất vả đốI vớI phụ nữ ở các nước chậm phát triển (do chủ yếu là lao động chân tay ), dẫn đến năng suất lao động thấp hơn so vớI những công việc tương tự được tổ chưc ở quy mô lớn hơn, có trang bị kỹ thuật cao hơn.
- Những ngườI tốt nghiệp ở các trưòng phổ thông và các trường chuyên nghiệp được coi là nguồn nhân lực dự trữ quan trọng và có chất lượng. Đây là nguồn nhân lực ở độ tuổI thanh niên, có học vấn, có trình độ chuyên môn (nếu được đào tạo tạI các trường dạy nghề và các trường trung cấp, đạI học ). Tuy nhiên, khi nghiên cứu nguồn nhân lực này cần phảI chia tỷ mỷ hơn.
+ Nguồn nhân lực đã đến tuổI lao động, tốt nghiệp trung học phổ thông, không tiếp tục học nưa, muốn tìm công việc làm.
+ Nguồn nhân lực đã đến tuổI lao động, chưa học hết trung học phổ thông, không tiếp tục học nữa, muốn tìm việc làm.
+ Nguồn nhân lực ở độ tuổI lao động đã tốt nghiệp ở các trường chuyên nghiệp (trung cấp, cao đẳng, đạI học )thuộc các chuyên môn khác nhau tìm việc làm.
- Những ngườI đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự cũng thuộc nguồn nhân lực dự trữ, có khả năng tham gia vào hoạt động kinh tế số ngườI, thuôc nguồn nhân lực dự trữ này cũng cần phân loạI, để biết rõ có nghề hay không có nghề, trình độ văn hóa, sức khỏe từ đó tạo công việc làm thích hợp.
- Những người trong độ tuổi lao động đang thất nghiệp (có nghề hoặc không nghề )muốn tìm việc làm, cũng là nguồn nhân lực dự trữ, sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế.
1. 2. Vai trò nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình hội nhập.
Những năm 50 và 60, tăng trưởng kinh tế chủ yếu là do công nghiệp hóa, thừa vốn và nghèo nàn về cơ sở vật chất là khâu chủ yếu ngăn cản tốc độ tăng trưởng kinh tế. Các nghiên cứu trắc lượng gần đây cho thấy chỉ có một phần nhỏ của sự tăng trưởng kinh tế, có thể được giảI thích bởI khía cạnh đầu vào là nguồn vốn, phần rất quan trọng của sản phẩm thặng dư gắn liền vớI chất lượng lực lượng lao động (trình độ giáo dục, sức khỏe và mức sống ).
Đầu tư cho con ngườI, nhằm nâng cao chất lượng của từng cá nhân, tạo ra khả năng nâng cao chất lượng cuộc sống cho cả xã hộI, từ đó nâng cao năng suất lao động. Garry becker NgườI mỹ được giảI thưởng Nobel kinh tế năm 1992, Khẳng định ‘không có đầu tư nào mang lạI nguồn lợI lớn như đầu tư vào nguồn nhân lực, đặc biệt là đầu tư cho giáo ‘.
MỤC LỤC
LỜI GIỚI THIỆU 1
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 5
1. Nguồn nhân lực. 5
1. 1 Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực. 5
1. 1. 1. Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư. 6
1. 1. 2. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế. 6
1. 1. 3 . Nguồn nhân lực dự trữ. 7
1. 2. Vai trò nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình hội nhập. 8
1. 2. 1 Con người là động lực của sự phát triển. 9
1. 2. 2 Con người là mục tiêu của sự phát triển. 10
1. 2. 3 Yếu tố con người trong phát triển kinh tế xã hội . 11
2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện nay. 12
2. 1 Đào tạo nguồn nhân lực. 14
2. 1. 1. Khái niệm. 14
2. 1. 2 Thực trạng về đội ngũ lao động được đào tạo ở việt nam. 16
2. 1. 2. 1 Cấu trúc đội ngũ lao động được đào tạo. 16
2. 2. Phát triển nguồn nhân lực. 19
2. 2. 1 Khái niệm. 19
2. 2. 2 Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 20
3. Phân loại hình thức đào tạo và phát triển. 20
3. 1. Phân loại 20
3. 2. Xu hướng đào tạo và phát triển thế kỷ 21. 24
4. Nội dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 25
4. 1 Nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhânlực. 25
4. 2 Tiến trình đào tạo và phát triển. 26
4. 3 Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 26
CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA 31
1. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức. 31
1. 1 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội. 31
1. 2. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức. 32
1. 2. 1. Nguồn nhân lực đối với các tổ chức kinh tế. 32
1. 2. 2. Thực trạng về nguồn nhân lực của CôngTy têchconvina. 35
3. Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 36
3. 1 Cấu trúc đội ngũ lao động được đào tạo. 36
3. 2. Vấn đề sử dụng đội ngũ lao động sau đào tạo, bồi dưỡng. 40
4. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. 42
4. 1 Một số đặc điểm của con người, người lao động việt nam . 42
4. 2 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực về đào tạo và phát triển. 44
4. 21 Đặc trưng dân số và nguồn nhân lực Việt nam. 44
4. 2. 2 Đánh giá thực trạng về đào tạo và phát triển. 45
CHƯƠNG 3 : MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHOCONVINA. 48
1. Phương hướng trong thời gian tới. 48
2. Một số giải pháp khả thi về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công Ty Techconvina. 50
2. 1 Xu hướng chung của thị trường. 50
2. 2 Một số giải pháp khả thi về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina. 51
3. Một số điểm cần lưu ý khi áp dụng các giải pháp trên. 61
Xem Thêm: Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹNội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ sẽ giúp ích cho bạn.
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
LUẬN VĂN Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹLý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

markdown:
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam
LỜI GIỚI THIỆU
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103006547 của sở kế hoặch và đầu tư của thành phố Hà Nội, lập ngày 20 tháng 01 năm 2005. Từ khi thành lập đến nay, công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật và công nhân đã thi công nhiều công trình phức tạp nhóm A và B trên địa bàn Thành phố Hà Nội và toàn quốc. Công ty đã xây dựng được tập thể đội ngũ có tri thức và chung một phương châm hợp tác và cùng phát triển. Thực hiện được những hợp đồng có quy mô lớn và yêu cầu phức tạp về kỹ thuật, mỹ thuật của công trình, cũng như tiến độ thi công ngặt nghèo và đặc biệt những dự án khu Công Nghiệp mà Công Ty làm t ổng thầu, cho doanh nghiệp người Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản. Công Ty đã có tiềm năng cơ sở vật chất vững vàng, có đội ngũ cán bộ nhân viên đạt trình độ chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ cao, có kinh nghiệm quản lý và tổ chức thi công những công trình lớn.
Qua thực tế sản xuất kinh doanh Công Ty đã và đang tiếp tục đầu tư mở rộng quy mô ngành nghề kinh doanh, Công ty đã mở chi nhánh tại thành phốc Hồ Chí Minh và các Công Ty con là TECHCONVINA SMARTHOME CO., LTD; TECHCONVINA FACTORY CARE., LTD; TECHCONVINA TRADING &LOGISTICS CO. , LTD.
Sự kiện năm 2006 Việt Nam là thành viên thứ 150 của WTO, Công ty đã xây dựng mục tiêu chính sau đây: tập trung xây dựng chuẩn hoá hoạt động của Công Ty Cổ phần theo cơ chế liên kết kinh tế và đầu tư vốn, giữ vai trò lãnh đạo điều hành của các đơn vị trực thuộc mẹ - con, phát huy hiệu quả của các Công Ty liên kết, liên doanh, tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực, tạo tiền đề vật chất nền tảng để đến năm tiếp theo tiếp theo xây dựngvà phát triển công ty cổ phần mạnh về bốn lĩnh vực kinh doanh chính sau :
A. Đầu tư, tư vấn kinh doanh bất động sản, tập trung chủ yếu ở địa bàn thành phố Hà Nội, các tỉnh phía bắc và Thành phố Hồ Chính Minh.
B. Kinh doanh xây lắp theo hướng nhà thầu chuyên nghiệp, có đủ máy móc thiết bị , tiền vốn, bộmáy quản lý tổ chức xây dựng và công trình có chất lượng cao và có kết cấu phức tạp sãn xuất kinh doanh vật liệu xây dựng.
C. Kinh doanh dịch vụ kỹ thuật cao như :dịch vụ chăm sóc kỹ thuật toàn diện cho nhà máy, dịch vụ vận tải, các dịch vụ giám sát an ninh, nâng cao năng suất công suất của nhà máy, kinh doanh dịch vụ các khu nhà cho Thuê và văn phòng cho thuê, kinh doanh các dịch vụ khác trên địa bàn thành phố Hà Nội.
D. Tổ chức kinh doanh tài chính bằng biện pháp, góp vốn để đầu tư kinh doanh với Công Ty liên doanh hoặc hợp tác đầu tư kinh doanh với các đơn vị ngoài Công Ty. Góp vốn với các Công Ty con trực thuộc Công Ty hoặc góp vốn cùng kinh doanh cho từng hợp đồng cụ thể, trên nguyên tắc đôi bên cùng có lợi, nhằm sử dụng vốn có hiệu qủ cao nhất.
* Mục tiêu cụ thể của Công Ty đến năm 2010.
+ Gĩư vững ổn định và phát triển bền vững dự kiến từ nay đến năm 2010 tăng trưởng bình quân mỗi năm 10 %.
+Gía trị sản lượng năm 2010 đạt mức 1500 tỷ đồng.
+Gía trị doanh thu năm 2010 đạt mức 1495 tỷ đồng
+Lương bình quân đạt mức 3 triệu - 7 triệu /người /tháng.
*Cơ cấu sản phẩm
Dự kiến đến năm 2010 cơ cấu sản phẩm của Công Ty như sau :
- Sản phẩm đầu tư kinh doanh dự án và tư vấn 20 % tổng giá trị sản lượng.
- Sản phẩm xây dựng 60% tổng giá trị sản lượng.
- Sản phẩm kinh doanh sản xuất khác 20% tổng giá trị sản lượng.
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ SẢN XUÂT CỦA CÔNG TY
Chủ tịch Hội Đồng quản trị của Công Ty ông Dương Nguyên Hùng ( Cử nhân kinh tế).
Công Ty hiện có số lượng cán bộ công nhân viên là 1018 người, cùng với sự phát của công ty về quy mô, trong nhưng năm tới Công Ty có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực, có chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển.
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1. Nguồn nhân lực.
1. 1 Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực vớI tư cách là nơi cung cấp sức lao động cho xã hộI, nó bao gồm toàn bộ dân cư có c ó th ể phát triển bình thường (không bị khuyến khuyết hoặc dị tật bẩm sinh ).
Nguồn nhân lực có thể vớI tư cách là một nguồn lực cho sự phát triển kinh tế xã hộI, là khả năng lao động của xã hộI được hiểu theo nghĩa hẹp hơn, bao gồm nhóm dân cư trong độ tuổI lao động có khả năng lao động.
Nguồn nhân lực còn được hiểu vớI tư cách là tổng hợp cá nhân những con ngườI cụ thể tham gia vào quá trình lao động, là tổng thể các yếu tố thể chất và tinh thần được huy động vào quá trình lao đônghj. VớI cách hiểu này nguồn nhân lực bao gồ những ngườI bắt đầu bước vào độ tưổI lao động trở lên có tham gia vào nền sản xuất xã hộI.
Các cách hiểu trên chỉ khác nhau về việc xác định quy mô nguồn nhân lực, song đều có chung một ý nghĩa là nói lên khả năng lao động của xã hộI.
Nguồn nhân lực được xem xet dướI góc độ số lượng và chất lượng. Số lượng được biểu hiện thông qua các chỉ tiêu quy mô và tốc độ tăng dân số. Quy mô dân số càng lớn, tốc độ tăng dân số càng cao dẫn đến quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng lớn và ngược lạI. Tuy nhiên sau thờI gian khoảng 15 năm (vì đến lúc đó con ngườI mớI bước vào độ tuổI lao động ). về chất lượng, nguồn nhân lực được xem xét trên các mặt :tình trạng sức khỏe, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn và năng lực phẩm chất
Cũng giống như các nguồn lực khác, số lượng và đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tạo ra của cảI vật chất và văn hóa cho xã hộI .
Phân loạI nguồn nhân lực :tùy theo giác độ nguyên cứu mà ngườI ta phân loạI.
1. 1. 1. Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư.
Bao gồm toàn bộ những ngườI nằm trong độ tuổI lao động, có khả năng lao động, không kể đến trạng thái có làm việc hay không làm việc. Theo thông kê của liên hợp quốc, khảI niệm này gọI là dân cư hoạt động, có nghĩa là những ngườI có khả năng làm việc trong dân cư tính theo độ tuổI lao động quy định.
Độ tuổI lao động là giớI hạn về những điều kiện cụ thể, tâm sinh lý xã hộI, mà con ngườI tham gia vào quá trình lao động. GiớI hạn độ tuổI lao động được quy định tùy thuộc vào điều kiện kinh tế xã hộI của từng nước và trong từng thờI kỳ. GiớI hạn độ tuổI lao động bao gồm :
Gi ới hạn dướI :quy định số tuổI thanh niên bước vào độ tuổI lao động, ở nước ta hiện nay là 15 tuổI.
GiớI hạn trên :quy định độ tuổI về hưu, ở nước ta quy định độ tuổI này la 55 tuổI đối với nữ và 60 tuổI đối vớI nam.
Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư chiếm một tỷ lệ tương đốI lớn trong dân số, thường từ 50 % hoặc hơn nữa, tùy theo đặc điểm dân số và nhân lực từng nước.
Theo những ngườI trong độ tuổI từ 16-60 (đốI vớI nam )và 16-55 (đốI vớI nữ ), theo quy định ở Việt Nam, đều thuộc vào nguồn nhân lực trong độ tuổI lao động. Đây là nguồn nhân lực chính có khả năng tham gia vào hoạt động kinh tế. Ở nước ta, theo tài liệu điều tra dân số ngày 1-4-1989, nguồn này chiếm 54 % trong dân số.
1. 1. 2. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế.
Nay gọi là dân số hoạt động kinh tế, đây là số người có công ăn việc làm, đang hoạt động trong các ngành kinh tế và văn hóa của xã hộI.
Như vậy giữa nguồn nhân lực có sẵn trong dân số và nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế có sự khác nhau. Sự khác nhau này là do có một bộ phận trong độ tuổI lao động có khả năng lao động, nhưng vì nhiều nguyên nhân khác nhau, chưa tham gia vào hoạt động kinh tế (thất nghiệp, có việc làm nhưng không muốn làm việc )và đang học tập, có nguồn thu thập khác nhưng cần đi làm, )Năm 1993, số ngườI không có việc làm ở nước ta chiếm 7. 37 % dân số hoạt động kinh tế.
1. 1. 3 . Nguồn nhân lực dự trữ.
Các nguồn nhân lực dự trữ trong nền kinh tế bao gồm những ngườI trong độ tuổi lao động, nhưng vì các lý do khác nhau, họ chưa có công việc làm ngoài xã hộI. Số ngườI này đóng vai trò của một nguồn dự trữ về nhân lực, gồm có.
- Những ngườI làm công việc nộI chợ trong gia đình. khi điều kiện kinh tế của xã hộI thuận lợI, nếu bản thân họ muốn tham gia lao động ngoài xã hộI, họ có thể rờI bỏ công việc nộI trợ để làm công việc thích hợp ngoài xã hộI. Đây là nguồn nhân lực đáng kể và đạI bộ phận là phụ nữ, hàng ngày vẫn đảm nhiệm những chức năng duy trì, bảo vệ, phát triển gia đình về nhiều mặt, đó là những hoạt động có ích và cần thiết. Công việc nộI trợ gia đình đa dạng, vất vả đốI vớI phụ nữ ở các nước chậm phát triển (do chủ yếu là lao động chân tay ), dẫn đến năng suất lao động thấp hơn so vớI những công việc tương tự được tổ chưc ở quy mô lớn hơn, có trang bị kỹ thuật cao hơn.
- Những ngườI tốt nghiệp ở các trưòng phổ thông và các trường chuyên nghiệp được coi là nguồn nhân lực dự trữ quan trọng và có chất lượng. Đây là nguồn nhân lực ở độ tuổI thanh niên, có học vấn, có trình độ chuyên môn (nếu được đào tạo tạI các trường dạy nghề và các trường trung cấp, đạI học ). Tuy nhiên, khi nghiên cứu nguồn nhân lực này cần phảI chia tỷ mỷ hơn.
+ Nguồn nhân lực đã đến tuổI lao động, tốt nghiệp trung học phổ thông, không tiếp tục học nưa, muốn tìm công việc làm.
+ Nguồn nhân lực đã đến tuổI lao động, chưa học hết trung học phổ thông, không tiếp tục học nữa, muốn tìm việc làm.
+ Nguồn nhân lực ở độ tuổI lao động đã tốt nghiệp ở các trường chuyên nghiệp (trung cấp, cao đẳng, đạI học )thuộc các chuyên môn khác nhau tìm việc làm.
- Những ngườI đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự cũng thuộc nguồn nhân lực dự trữ, có khả năng tham gia vào hoạt động kinh tế số ngườI, thuôc nguồn nhân lực dự trữ này cũng cần phân loạI, để biết rõ có nghề hay không có nghề, trình độ văn hóa, sức khỏe từ đó tạo công việc làm thích hợp.
- Những người trong độ tuổi lao động đang thất nghiệp (có nghề hoặc không nghề )muốn tìm việc làm, cũng là nguồn nhân lực dự trữ, sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế.
1. 2. Vai trò nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình hội nhập.
Những năm 50 và 60, tăng trưởng kinh tế chủ yếu là do công nghiệp hóa, thừa vốn và nghèo nàn về cơ sở vật chất là khâu chủ yếu ngăn cản tốc độ tăng trưởng kinh tế. Các nghiên cứu trắc lượng gần đây cho thấy chỉ có một phần nhỏ của sự tăng trưởng kinh tế, có thể được giảI thích bởI khía cạnh đầu vào là nguồn vốn, phần rất quan trọng của sản phẩm thặng dư gắn liền vớI chất lượng lực lượng lao động (trình độ giáo dục, sức khỏe và mức sống ).
Đầu tư cho con ngườI, nhằm nâng cao chất lượng của từng cá nhân, tạo ra khả năng nâng cao chất lượng cuộc sống cho cả xã hộI, từ đó nâng cao năng suất lao động. Garry becker NgườI mỹ được giảI thưởng Nobel kinh tế năm 1992, Khẳng định ‘không có đầu tư nào mang lạI nguồn lợI lớn như đầu tư vào nguồn nhân lực, đặc biệt là đầu tư cho giáo ‘.
MỤC LỤC
LỜI GIỚI THIỆU 1
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 5
1. Nguồn nhân lực. 5
1. 1 Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực. 5
1. 1. 1. Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư. 6
1. 1. 2. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế. 6
1. 1. 3 . Nguồn nhân lực dự trữ. 7
1. 2. Vai trò nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình hội nhập. 8
1. 2. 1 Con người là động lực của sự phát triển. 9
1. 2. 2 Con người là mục tiêu của sự phát triển. 10
1. 2. 3 Yếu tố con người trong phát triển kinh tế xã hội . 11
2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện nay. 12
2. 1 Đào tạo nguồn nhân lực. 14
2. 1. 1. Khái niệm. 14
2. 1. 2 Thực trạng về đội ngũ lao động được đào tạo ở việt nam. 16
2. 1. 2. 1 Cấu trúc đội ngũ lao động được đào tạo. 16
2. 2. Phát triển nguồn nhân lực. 19
2. 2. 1 Khái niệm. 19
2. 2. 2 Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 20
3. Phân loại hình thức đào tạo và phát triển. 20
3. 1. Phân loại 20
3. 2. Xu hướng đào tạo và phát triển thế kỷ 21. 24
4. Nội dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 25
4. 1 Nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhânlực. 25
4. 2 Tiến trình đào tạo và phát triển. 26
4. 3 Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 26
CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA 31
1. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức. 31
1. 1 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội. 31
1. 2. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức. 32
1. 2. 1. Nguồn nhân lực đối với các tổ chức kinh tế. 32
1. 2. 2. Thực trạng về nguồn nhân lực của CôngTy têchconvina. 35
3. Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 36
3. 1 Cấu trúc đội ngũ lao động được đào tạo. 36
3. 2. Vấn đề sử dụng đội ngũ lao động sau đào tạo, bồi dưỡng. 40
4. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. 42
4. 1 Một số đặc điểm của con người, người lao động việt nam . 42
4. 2 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực về đào tạo và phát triển. 44
4. 21 Đặc trưng dân số và nguồn nhân lực Việt nam. 44
4. 2. 2 Đánh giá thực trạng về đào tạo và phát triển. 45
CHƯƠNG 3 : MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHOCONVINA. 48
1. Phương hướng trong thời gian tới. 48
2. Một số giải pháp khả thi về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công Ty Techconvina. 50
2. 1 Xu hướng chung của thị trường. 50
2. 2 Một số giải pháp khả thi về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina. 51
3. Một số điểm cần lưu ý khi áp dụng các giải pháp trên. 61
Xem Thêm:
[Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ]Nội dung trên chỉ thể hiện một phần hoặc nhiều phần trích dẫn. Để có thể xem đầy đủ, chi tiết và đúng định dạng tài liệu, bạn vui lòng tải tài liệu. Hy vọng tài liệu [sẽ giúp ích cho bạn.] Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
- Gửi tài liệu
- Bình luận
-
## Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
[#1](threads/38400-ly-luan-chung-ve-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-va-thuc-tien-o-cong-ty-cp-dau-tu-phat-trien-ky.html?s=5073c13ede0e8d614edea15928e5ae78&p=41654#post41654)
**LUẬN VĂN** [Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ](threads/38400-ly-luan-chung-ve-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-va-thuc-tien-o-cong-ty-cp-dau-tu-phat-trien-ky.html?s=5073c13ede0e8d614edea15928e5ae78)
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ
[Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và thực tiễn ở công ty cp đầu tư phát triển kỹ](threads/38400-ly-luan-chung-ve-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-va-thuc-tien-o-cong-ty-cp-dau-tu-phat-trien-ky.html.html?s=5073c13ede0e8d614edea15928e5ae78)
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng Tải xuống để xem tài liệu đầy đủ.
Gửi bình luận
♥ Tải tài liệu

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Pragma: private

Cache-Control: private, must-revalidate


text:
Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
Smartbox 2 VNPT 2018
Smartbox 1 VNPT 2018
Vinabox Q10 2018
Vinabox X12 2018
Vinabox X10 2018
Vinabox X10 Plus 2018
Đầu ghi hình Camera IP Yoosee 2018
Vinabox X9 2018
Vinabox X2 2018
Kiwibox S10 2018
Camera SIEPEM S6828F Độ Phân giải Full HD 1080P
Camera IP 360 Wifi 1.3MP HD
Camera IP Starcam P2P 720
Camera Yoosee 2 Râu Mới nhất 2017
Camera IP Wifi Mini HD Q7
Camera IP Vinasee VR960
Camera Ngụy Trang Hình Đồng Hồ
Camera Hình Cốc Sạc
Máy Bay Chụp Ảnh Selfie – Flycam JY018
Camera IP Wifi Siêu Nhỏ Quay Lén IMINICAM IPMN003
Phát wifi Huawei B593 4G LTE 2018
Sạc Phát Wifi E5575
Phát Wifi 3G Huawei E5832
Phát Wifi 4G LTE A800
USB Phát Wifi 4G LTE
Bộ Phát Wifi TP-Link TL-WR840N
Phát Wifi 3G Huawei E5830
Phát Wifi Huawei 3G/4G E5373
USB Wifi Fuhler 150Mbps
Bộ Phát Wifi TOTOLINK N302RPlus
Đầu thu Karaoke HD 789 2018
Đầu thu HD 789 2018
Đầu thu HV 168 2018
Đầu Thu VTC-T206
Đầu Thu DVB-T2 HD-323
Đầu Thu HD-012
Đầu thu ACNOS KT1
Đầu thu Asanzo DVB2018
Đầu thu HV 168 xem được Youtube
Đầu Thu VTC-T203
TV box được yêu thích nhất 2018 I: Giới Thiệu Chỉ cần một đường truyền[...]
VNPT Smartbox 2 I: Giới Thiệu Đúng như vậy, luôn luôn tìm hiểu và nghiên[...]
Phân biệt hàng chính hãng trong các dòng Android TV box Trên thị trường hiện[...]
Những TV box sử dụng giao diện tiếng việt cho bạn lựa chọn Với các[...]
Những điều cần lưu ý trước khi mua đầu TV Box Việc sở hữu 1[...]
Tìm hiểu thông số cấu hình chiếc Android Box 1. Chip xử lý ( CPU[...]
Top 5 sản phẩm TV box đáng mua đầu năm 2018 Ngày nay, việc lựa[...]
Những tính năng hữu ích khi sở hữu TV box I: Giới Thiệu Ngày nay,[...]
So sánh vinabox x2 và kiwibox s1 new . I: Giới Thiệu So sánh vinabox x2[...]
Ngừng phát sóng truyền hình analog vào 15/8 ! Truyền hình Analog là gì : Là[...]
Tư Vấn mua Camera IP giá tốt cho Gia đình I: Giới Thiệu Việc quan[...]
Lý do nên chọn Camera Hệ Thống Việc trang bị hệ thống Camera IP hỗ trợ[...]
Tên tài khoản hoặc địa chỉ email *
Mật khẩu *
Ghi nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu?

markdown:
### Android TV Box & Mini PC
[Xem tất cả](https://www.congngheviet365.com/danh-muc/android-vinabox/)
-12%
-27%
-15%
-10%
-22%
-14%
-34%
-27%
-35%
-11%
### Camera
[Xem tất cả](https://www.congngheviet365.com/danh-muc/camera/)
-23%
-17%
-27%
-23%
-30%
-28%
### Thiết bị mạng
[Xem tất cả](https://www.congngheviet365.com/danh-muc/thiet-bi-mang/)
-18%
-20%
-44%
-29%
-40%
### Đầu thu kỹ thuật số DVB-T2
[Xem tất cả](https://www.congngheviet365.com/danh-muc/dau-dvb-t2/)
-38%
-47%
-46%
-15%
-35%

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: public, max-age=2592000


markdown:
### Thanh kiếm bay
Okuma cần câu đánh cá Okuma Fly chủ yếu dành cho cá hồi và cá hồi ở bất kỳ loại hình đánh bắt cá nào.
Kết quả 1 - 6 của 6
Kết quả 1 - 6 của 6
Okuma cần câu đánh cá Okuma Fly chủ yếu dành cho cá hồi và cá hồi ở bất kỳ loại hình đánh bắt cá nào.

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Bạn cần tìm Freelancer hoặc công việc Flash website seo?
Cần giúp đỡ với Flash website seo? Thuê một freelancer ngay hôm nay! Bạn có chuyên về Flash website seo? không? Hãy sử dụng kĩ năng Flash website seo? của bạn và bắt đầu kiếm tiền trực tuyến ngay hôm nay! Freelancer là thị trường công việc lớn nhất trên thế giới. Hiện tại có 17.764 công việc đang đợi bạn đặt giá!Tôi Muốn Thuê Người Tôi Muốn Làm Việc
Công việc Flash website seo:
Thuê những Freelancer Flash website seo hàng đầu:
500
3622
35
61
117

markdown:
# Bạn cần tìm Freelancer hoặc công việc Flash website seo?
Cần giúp đỡ với Flash website seo? Thuê một freelancer ngay hôm nay! Bạn có chuyên về Flash website seo? không? Hãy sử dụng kĩ năng Flash website seo? của bạn và bắt đầu kiếm tiền trực tuyến ngay hôm nay! Freelancer là thị trường công việc lớn nhất trên thế giới. Hiện tại có 17.764 công việc đang đợi bạn đặt giá!
[Tôi Muốn Thuê Người](/post-project) [Tôi Muốn Làm Việc](/signup) ![ ](https://www.f-cdn.com/assets/img/post-it-note-help-7078bd79.png)
### Công việc Flash website seo:
|Mã||Dự án/Cuộc thi||Mô tả||Lượt đặt giá/Bài dự thi||Kĩ năng||Bắt đầu||Kết thúc||Giá (VND)||loại hình|
|Dự án/Cuộc thi||Mô tả||Lượt đặt giá/Bài dự thi||Kĩ năng||Bắt đầu||Kết thúc||Giá (VND)|
|
|[PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [CSS](https://www.vn.freelancer.com/jobs/css/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Web Designer](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/web-designer-15987636/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [Giao diện người dùng/IA](https://www.vn.freelancer.com/jobs/user-interface-ia/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Project for Poonam S.](https://www.vn.freelancer.com/projects/php/project-for-poonam-15845098/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [CSS](https://www.vn.freelancer.com/jobs/css/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/), [Migration existing website(asp/AS/Flash) to Cross Bowser capable Website](https://www.vn.freelancer.com/projects/php/migration-existing-website-asp-flash/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Javascript](https://www.vn.freelancer.com/jobs/javascript/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [HTML5](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html-five/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Design a website for online tutoring](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/design-website-for-online-tutoring/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [MySQL](https://www.vn.freelancer.com/jobs/mysql/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Digital Marketing & Web DesignDevelopment](https://www.vn.freelancer.com/projects/wordpress/digital-marketing-web-design-development/) [Tiếp thị qua Internet](https://www.vn.freelancer.com/jobs/internet-marketing/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Xây dựng liên kết](https://www.vn.freelancer.com/jobs/link-building/), [WordPress](https://www.vn.freelancer.com/jobs/wordpress/), [Quảng cáo trên Facebook](https://www.vn.freelancer.com/jobs/facebook-marketing/) [SEO Expert Needed (Baby Clothes Ecommerce) #Shopify-Store](https://www.vn.freelancer.com/projects/internet-marketing/seo-expert-needed-baby-clothes/) [Tiếp thị qua Internet](https://www.vn.freelancer.com/jobs/internet-marketing/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Xây dựng liên kết](https://www.vn.freelancer.com/jobs/link-building/) [URGENTLY build a Kindergarten website](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/urgently-build-kindergarten-website/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/), [App Designer](https://www.vn.freelancer.com/jobs/app-designer/), [App Developer](https://www.vn.freelancer.com/jobs/app-developer/) [Tiếp thị qua Internet](https://www.vn.freelancer.com/jobs/internet-marketing/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Google Adwords](https://www.vn.freelancer.com/jobs/google-adwords/), [Leads](https://www.vn.freelancer.com/jobs/leads/), [Quản lí](https://www.vn.freelancer.com/jobs/management/) [Brand New Wordpress Website](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/brand-new-wordpress-website/) [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [WordPress](https://www.vn.freelancer.com/jobs/wordpress/), [Phân tích](https://www.vn.freelancer.com/jobs/analytics/) [Converting one template of our online shop to a responsive version](https://www.vn.freelancer.com/projects/website-design/converting-one-template-our-online/) [Javascript](https://www.vn.freelancer.com/jobs/javascript/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [HTML5](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html-five/), [CSS3](https://www.vn.freelancer.com/jobs/css-three/) [Build a Website (oeko)](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/build-website-oeko/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Build a Website (sales platform)](https://www.vn.freelancer.com/projects/wordpress/build-website-sales-platform/) [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [WordPress](https://www.vn.freelancer.com/jobs/wordpress/), [Stripe](https://www.vn.freelancer.com/jobs/stripe/), [WooCommerce](https://www.vn.freelancer.com/jobs/woocommerce/), [Web Development](https://www.vn.freelancer.com/jobs/web-development/) [TOP 5 IN GOOGLE.es & GOOGLE.co.uk](https://www.vn.freelancer.com/projects/internet-marketing/top-google-google/) [Tiếp thị qua Internet](https://www.vn.freelancer.com/jobs/internet-marketing/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Xây dựng liên kết](https://www.vn.freelancer.com/jobs/link-building/), [Tiếp thị](https://www.vn.freelancer.com/jobs/marketing/), [Leads](https://www.vn.freelancer.com/jobs/leads/) [WEBSITE BUILT](https://www.vn.freelancer.com/projects/website-design/website-built-15046344/) [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế logo](https://www.vn.freelancer.com/jobs/logo-design/), [Tạo thương hiệu](https://www.vn.freelancer.com/jobs/branding/), [eCommerce](https://www.vn.freelancer.com/jobs/ecommerce/), [Nhận diện thương hiệu](https://www.vn.freelancer.com/jobs/corporate-identity/) [WEBSITE DESIGNERS AND HOSTERS](https://www.vn.freelancer.com/projects/website-management/website-designers-and-hosters/) [Quản lý website](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-management/) [Develop a PHP Matrimonial Website](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/develop-php-matrimonial-website/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [Thiết kế Banner](https://www.vn.freelancer.com/jobs/banner-design/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Soạn thảo nội dung](https://www.vn.freelancer.com/jobs/content-writing/) [Build a Website and change details of 5 ( 6 page) websites -- 2](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/build-website-change-details-page-14967737/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [Get a Website Built - 15/08/2017 05:37 EDT](https://www.vn.freelancer.com/projects/graphic-design/get-website-built-edt-14936192/) [PHP](https://www.vn.freelancer.com/jobs/php/), [Thiết kế trang web](https://www.vn.freelancer.com/jobs/website-design/), [Thiết kế đồ họa](https://www.vn.freelancer.com/jobs/graphic-design/), [HTML](https://www.vn.freelancer.com/jobs/html/) [SEO for Escort Website](https://www.vn.freelancer.com/projects/internet-marketing/seo-for-escort-website-14703276/) [Viết quảng cáo](https://www.vn.freelancer.com/jobs/copywriting/), [Tiếp thị qua Internet](https://www.vn.freelancer.com/jobs/internet-marketing/), [SEO](https://www.vn.freelancer.com/jobs/seo/), [Xây dựng liên kết](https://www.vn.freelancer.com/jobs/link-building/), [Search Engine Marketing](https://www.vn.freelancer.com/jobs/search-engine-marketing/)
Showing 1 to 20 of 9734 entries
### Thuê những Freelancer Flash website seo hàng đầu:
![ ukrainarts - Ukraine](https://cdn6.f-cdn.com/ppic/103984548/logo/2096416/PlN0M%2Fprofile_logo_.jpg)
500
![ DezineGeek - Pakistan](https://cdn2.f-cdn.com/ppic/57266372/logo/3862312/vn6xS%2Fprofile_logo_.jpg)
3622
![ UnitedWebSpace - United States](https://cdn5.f-cdn.com/ppic/107876572/logo/10036269/asbRv%2Fprofile_logo_.jpg)
35
![ soumen59 - India](https://cdn2.f-cdn.com/ppic/108520499/logo/4402638/nugIj%2Fprofile_logo_.jpg)
61
![ sundasaziz - Pakistan](https://cdn5.f-cdn.com/ppic/57494799/logo/7662432/Uv4Pb%2Fprofile_logo_.jpg)
117
### Các việc làm tương tự khác:
[8 website seo](/job-search/8-website-seo/), [website seo writer](/job-search/website-seo-writer/), [website seo software](/job-search/website-seo-software/), [website seo hire](/job-search/website-seo-hire/), [website seo content writer](/job-search/website-seo-content-writer/), [online check website seo](/job-search/online-check-website-seo/), [how to create my website seo](/job-search/how-to-create-my-website-seo/), [flash website templates free](/job-search/flash-website-templates-free/), [custom flash website design](/job-search/custom-flash-website-design/), [website seo tools](/job-search/website-seo-tools/), [website seo price](/job-search/website-seo-price/), [website seo freelancer](/job-search/website-seo-freelancer/), [website seo consultant](/job-search/website-seo-consultant/), [nice flash website](/job-search/nice-flash-website/), [hire website seo](/job-search/hire-website-seo/), [flash website designers](/job-search/flash-website-designers/), [check website seo rank](/job-search/check-website-seo-rank/), [website seo specialist](/job-search/website-seo-specialist/), [website seo package](/job-search/website-seo-package/), [website seo designer job](/job-search/website-seo-designer-job/), [social media expert website seo](/job-search/social-media-expert-website-seo/), [new website seo](/job-search/new-website-seo/), [free flash website](/job-search/free-flash-website/), [designing a flash website](/job-search/designing-a-flash-website/), [convert flash website html seo](/job-search/convert-flash-website-html-seo/), [seo flash website optimization](/job-search/seo-flash-website-optimization/), [flash games website seo](/job-search/flash-games-website-seo/), [seo flash website](/job-search/seo-flash-website/), [dynamic flash website seo](/job-search/dynamic-flash-website-seo/), [seo optimized flash website templates](/job-search/seo-optimized-flash-website-templates/), [Thuê ngoài Flash website seo](/work/flash-website-seo/)

X-Cache: MISS

Cache-Control: public, max-age=180, s-maxage=3600

Vary: Accept-Encoding, X-Authenticated

Set-Cookie: GETAFREE_LANGUAGE=vi; expires=Wed, 24-Jan-2018 02:30:04 GMT; Max-Age=604800; path=/; domain=.freelancer.com; secure


text:
Tiếp cận khách hàng ngay lập tức bằng quản lý tập trung comment, inbox. Chi tiết về đơn hàng và kết nối vận chuyển.
99.000đ/ tháng
199.000đ/ tháng
299.000đ/ tháng
11.500.000đ

markdown:
# Bán hàng trên Facebook
Tiếp cận khách hàng ngay lập tức bằng quản lý tập trung comment, inbox. Chi tiết về đơn hàng và kết nối vận chuyển.
### Gói cơ bản
99.000đ/ tháng
[Đăng ký](#)
|Combo khi sử dụng Website BNC|
| |
## KHÔNG MẤT ĐƠN HÀNG VÌ SÓT COMMENT/INBOX
|Quản lý comment/Inbox fanpage|
|Quản lý bài viết trên fanpage|
|Quản lý thông tin khách hàng|
|Chat và trả lời tin nhắn từ nhiều fanpage|
|Tích hợp chat facebook trên website|
|Trả lời nhanh bằng tin nhắn tự động|
|Email tự động hàng ngày báo cáo số lượng comment/Inbox chưa phản hồi|
| |
## CHỐNG CƯỚP ĐƠN HÀNG - KIỂM SOÁT NỘI DUNG XẤU
|Ẩn tất cả comment|
|Ẩn comment theo số điện thoại|
|Ẩn comment theo từ khóa|
|Ẩn comment theo điều kiện|
|Bbot - nhân viên bán hàng ảo|
|Tự động gửi lời chào khi khách hàng inbox|
|Tự động giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn xem chi tiết sản phẩm|
|Hướng dẫn và cho phép đặt hàng trực tiếp trên chat inbox của Facebook trên nền tảng web và mobile|
|Thu thập thông tin cá nhân của khách hàng|
|Gửi chi tiết thông tin đơn hàng. Bao gồm sản phẩm, số lượng, giá tiền, phí vận chuyển|
|Cho phép khách hàng tự kiểm tra tình trạng đơn hàng trực tiếp trên Facebook|
|Chủ shop hoàn toàn tùy chỉnh câu hội thoại giữ Bbot và khách hàng|
| |
## PHÂN LUỒNG XỬ LÝ TỰ ĐỘNG
|Tự động gắn nhãn theo từ khóa|
|Tự động gắn nhãn theo số điện thoại|
| |
## HIỂN THỊ TỒN KHO KHI CHAT/COMMENT
|Kiểm tra tồn kho nhanh sản phẩm khi trả lời chat/comment|
|Gửi nhanh hình sản phẩm|
|Gửi Link sản phẩm nhanh khi trả lời chat/comment|
| |
## PHÂN LOẠI KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG
|Phân loại khách hàng theo tag|
|Phân loại hội thoại theo keyword: nội dung khiếu nại, nội dung tiềm năng|
| |
## TẠO ĐƠN HÀNG NHANH CHÓNG
|Tạo đơn hàng từ tin nhắn|
|Tạo đơn hàng từ bình luận|
|Tạo đơn hàng nhanh tại màn hình trao đổi|
|Kiểm tra tồn kho nhanh khi tạo đơn hàngt|
|Tạo đơn hàng với sản phẩm tùy chọn|
|Tạo nhanh đơn hàng từ hình ảnh trong nội dung trao đổi|
|Xác nhận đặt hàng thành công qua facebook|
| |
## QUẢN LÝ GIAO HÀNG
|Quản lý giao hàng tự vận chuyển|
|Kết nối vận chuyển các hãng|
|Gửi nhanh đơn hàng qua nhà vận chuyểni|
|Cập nhật trạng thái giao hàng theo thời gian thực|
|Phân loại đơn hàng theo nhà vận chuyển, trạng thái giao hàng|
|Theo dõi - kiểm soát tiền COD|
| |
## ĐỒNG BỘ VỚI WEBSITE BNC
|Tạo danh mục sản phẩm|
|Tạo sản phẩm để bán và quản lý|
| |
## REMARKETING INBOX FACEBOOK
|Gửi tin nhắn đến các khách hàng đã từng nhắn tin tới fanpage (đảm bảo inbox 100%)|
| |
## CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
|Chăm sóc quản lý 1 nơi|
|Cập nhật nhanh thông tin khách hàng|
|Xem lịch sử mua hàng|
| |
## BÁO CÁO THỐNG KÊ CHI TIẾT
|Quản lý đơn hàng|
|Thống kê đơn |
|Thống kê dòng tiền|
|Báo cáo chi tiết thời gian thực)|
### GÓI NÂNG CAO
199.000đ/ tháng
[Đăng ký](#)
|Combo khi sử dụng Website BNC||Tặng 1 triệu|
|KHÔNG MẤT ĐƠN HÀNG VÌ SÓT COMMENT/INBOX|
|Quản lý comment/Inbox fanpage|
|Quản lý bài viết trên fanpage|
|Quản lý thông tin khách hàng|
|Chat và trả lời tin nhắn từ nhiều fanpage|
|Tích hợp chat facebook trên website|
|Trả lời nhanh bằng tin nhắn tự động|
|Email tự động hàng ngày báo cáo số lượng comment/Inbox chưa phản hồi|
|CHỐNG CƯỚP ĐƠN HÀNG - KIỂM SOÁT NỘI DUNG XẤU|
|Ẩn tất cả comment|
|Ẩn comment theo số điện thoại|
|Ẩn comment theo từ khóa|
|Ẩn comment theo điều kiện|
|Bbot - nhân viên bán hàng ảo|
|Tự động gửi lời chào khi khách hàng inbox|
|Tự động giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn xem chi tiết sản phẩm|
|Hướng dẫn và cho phép đặt hàng trực tiếp trên chat inbox của Facebook trên nền tảng web và mobile|
|Thu thập thông tin cá nhân của khách hàng|
|Gửi chi tiết thông tin đơn hàng. Bao gồm sản phẩm, số lượng, giá tiền, phí vận chuyển|
|Cho phép khách hàng tự kiểm tra tình trạng đơn hàng trực tiếp trên Facebook|
|Chủ shop hoàn toàn tùy chỉnh câu hội thoại giữ Bbot và khách hàng|
|PHÂN LUỒNG XỬ LÝ TỰ ĐỘNG|
|Tự động gắn nhãn theo từ khóa|
|Tự động gắn nhãn theo số điện thoại|
|HIỂN THỊ TỒN KHO KHI CHAT/COMMENT|
|Kiểm tra tồn kho nhanh sản phẩm khi trả lời chat/comment|
|Gửi nhanh hình sản phẩm|
|Gửi Link sản phẩm nhanh khi trả lời chat/comment|
|PHÂN LOẠI KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG|
|Phân loại khách hàng theo tag|
|Phân loại hội thoại theo keyword: nội dung khiếu nại, nội dung tiềm năng|
|TẠO ĐƠN HÀNG NHANH CHÓNG|
|Tạo đơn hàng từ tin nhắn|
|Tạo đơn hàng từ bình luận|
|Tạo đơn hàng nhanh tại màn hình trao đổi|
|Kiểm tra tồn kho nhanh khi tạo đơn hàngt|
|Tạo đơn hàng với sản phẩm tùy chọn|
|Tạo nhanh đơn hàng từ hình ảnh trong nội dung trao đổi|
|Xác nhận đặt hàng thành công qua facebook|
|QUẢN LÝ GIAO HÀNG|
|Quản lý giao hàng tự vận chuyển|
|Kết nối vận chuyển các hãng|
|Gửi nhanh đơn hàng qua nhà vận chuyểni|
|Cập nhật trạng thái giao hàng theo thời gian thực|
|Phân loại đơn hàng theo nhà vận chuyển, trạng thái giao hàng|
|Theo dõi - kiểm soát tiền COD|
|ĐỒNG BỘ VỚI WEBSITE BNC|
|Tạo danh mục sản phẩm|
|Tạo sản phẩm để bán và quản lý|
|REMARKETING INBOX FACEBOOK|
|Gửi tin nhắn đến các khách hàng đã từng nhắn tin tới fanpage (đảm bảo inbox 100%)|
|CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG|
|Chăm sóc quản lý 1 nơi|
|Cập nhật nhanh thông tin khách hàng|
|Xem lịch sử mua hàng|
|BÁO CÁO THỐNG KÊ CHI TIẾT|
|Quản lý đơn hàng|
|Thống kê đơn |
|Thống kê dòng tiền|
|Báo cáo chi tiết thời gian thực)|
### GÓI CHUYÊN NGHIỆP
299.000đ/ tháng
[Đăng ký](#)
|Combo khi sử dụng Website BNC||Tặng 1,5 triệu|
|KHÔNG MẤT ĐƠN HÀNG VÌ SÓT COMMENT/INBOX|
|Quản lý comment/Inbox fanpage|
|Quản lý bài viết trên fanpage|
|Quản lý thông tin khách hàng|
|Chat và trả lời tin nhắn từ nhiều fanpage|
|Tích hợp chat facebook trên website|
|Trả lời nhanh bằng tin nhắn tự động|
|Email tự động hàng ngày báo cáo số lượng comment/Inbox chưa phản hồi|
|CHỐNG CƯỚP ĐƠN HÀNG - KIỂM SOÁT NỘI DUNG XẤU|
|Ẩn tất cả comment|
|Ẩn comment theo số điện thoại|
|Ẩn comment theo từ khóa|
|Ẩn comment theo điều kiện|
|Bbot - nhân viên bán hàng ảo|
|Tự động gửi lời chào khi khách hàng inbox|
|Tự động giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn xem chi tiết sản phẩm|
|Hướng dẫn và cho phép đặt hàng trực tiếp trên chat inbox của Facebook trên nền tảng web và mobile|
|Thu thập thông tin cá nhân của khách hàng|
|Gửi chi tiết thông tin đơn hàng. Bao gồm sản phẩm, số lượng, giá tiền, phí vận chuyển|
|Cho phép khách hàng tự kiểm tra tình trạng đơn hàng trực tiếp trên Facebook|
|Chủ shop hoàn toàn tùy chỉnh câu hội thoại giữ Bbot và khách hàng|
|PHÂN LUỒNG XỬ LÝ TỰ ĐỘNG|
|Tự động gắn nhãn theo từ khóa|
|Tự động gắn nhãn theo số điện thoại|
|HIỂN THỊ TỒN KHO KHI CHAT/COMMENT|
|Kiểm tra tồn kho nhanh sản phẩm khi trả lời chat/comment|
|Gửi nhanh hình sản phẩm|
|Gửi Link sản phẩm nhanh khi trả lời chat/comment|
|PHÂN LOẠI KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG|
|Phân loại khách hàng theo tag|
|Phân loại hội thoại theo keyword: nội dung khiếu nại, nội dung tiềm năng|
|TẠO ĐƠN HÀNG NHANH CHÓNG|
|Tạo đơn hàng từ tin nhắn|
|Tạo đơn hàng từ bình luận|
|Tạo đơn hàng nhanh tại màn hình trao đổi|
|Kiểm tra tồn kho nhanh khi tạo đơn hàngt|
|Tạo đơn hàng với sản phẩm tùy chọn|
|Tạo nhanh đơn hàng từ hình ảnh trong nội dung trao đổi|
|Xác nhận đặt hàng thành công qua facebook|
|QUẢN LÝ GIAO HÀNG|
|Quản lý giao hàng tự vận chuyển|
|Kết nối vận chuyển các hãng|
|Gửi nhanh đơn hàng qua nhà vận chuyểni|
|Cập nhật trạng thái giao hàng theo thời gian thực|
|Phân loại đơn hàng theo nhà vận chuyển, trạng thái giao hàng|
|Theo dõi - kiểm soát tiền COD|
|ĐỒNG BỘ VỚI WEBSITE BNC|
|Tạo danh mục sản phẩm|
|Tạo sản phẩm để bán và quản lý|
|REMARKETING INBOX FACEBOOK|
|Gửi tin nhắn đến các khách hàng đã từng nhắn tin tới fanpage (đảm bảo inbox 100%)|
|CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG|
|Chăm sóc quản lý 1 nơi|
|Cập nhật nhanh thông tin khách hàng|
|Xem lịch sử mua hàng|
|BÁO CÁO THỐNG KÊ CHI TIẾT|
|Quản lý đơn hàng|
|Thống kê đơn |
|Thống kê dòng tiền|
|Báo cáo chi tiết thời gian thực)|

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


text:
Naturelle
Naturelle Eau de toilette
Naturelle, tươi mát hương cỏ sớm mai
Sự tươi mát lấp lánh của khu vườn thần thoại ...
Bắt đầu với tầng hương xanh từ lá, trái cây. Hòa quyện với sự tươi mát mùa xuân của táo xanh, cúc Ai Cập và hoa anh đào. Cùng với chút ngọt ngào của tuyết tùng, hổ phách và xạ hương. Mang đến hương thơm nhẹ nhàng, cho cản giác tự do vui đùa giữa thiên nhiên.
2,5 fl.oz. / 75 ml Chai xịt
Tôn trọng làn da, tôn trọng hành tinh
Thiên nhiên thật kỳ diệu: chúng tôi nỗ lực hàng ngày để bảo tồn chúng.
Tại Yves Rocher và một số nơi khác, chúng tôi bảo vệ đa dạng sinh học vì đây là nguồn tài sản lớn nhất của chúng tôi. Các cánh đồng hữu cơ ở ngôi làng La Gacilly, hay những khách sạn spa thiên nhiên Yves Rocher. Sản phẩm của chúng tôi được tạo ra và chịu sự chi phối bởi các Quy Ước Thực Vật, bởi thế, chúng được tạo ra với sự tôn trọng tuyệt đối thế giới thực vật. Song song đó, Yves Rocher còn tổ chức chiến dịch Cây Xanh cho Hành Tinh.
Từ cánh đồng đến việc chăm sóc làn da: một sản phẩm được thiết kế gần gũi với môi trường sinh thái nhất.
Là nhà thu hoạch, sản xuất và phân phối, chúng tôi có thể cung cấp đến cho khách hàng những sản phẩm được kiểm soát tốt nhất sự tác động đến môi trường, trong từng bước sản xuất: từ các thành phần hữu cơ, công thức phân hủy sinh học, sản phẩm dạng túi tiết kiệm hoặc các trường hợp quản lý rừng bền vững, tái sử dụng túi sinh thái và một số trường hợp khác...
Với việc khuyến khích bảo vệ môi trường, chúng tôi mang đến những sản phẩm tôn trọng làn da của bạn.
Kiểm soát tất cả các thành phần, sản phẩm được nghiên cứu và phát triển: dưới 3 cấp độ an toàn để tăng cường đảm bảo của chúng tôi về sự an toàn, chất lượng và hiệu quả của sản phẩm với sự hỗ trợ của những cơ quan độc lập.
Bảo vệ môi trường cũng có nghĩa là bảo vệ động vật.
Sự đấu tranh chống lại việc xâm hại động vât là một cam kết quan trọng, lâu dài của thương hiệu. Vào năm 1989, Yves Rocher là người đầu tiên trong ngành công nghiệp chăm sóc sắc đẹp ngừng việc thử nghiệm sản phẩm trên động vật và thay thế việc thử nghiệm này bằng các phương pháp khác.
Thế giới thực vật tốt nhất cho phụ nữ.
Bởi vì vừa là nhà thu hoạch, nhà sản xuất và nhà phân phối, Yves Rocher có thể kiểm soát chặt chẽ toàn bộ quá trình mà không cần nhờ đến trung gian, vì vậy chúng tôi có thể cam kết mang đến cho mọi phụ nữ những sản phẩm chăm sóc sắc đẹp thiên nhiên có chất lượng tốt nhất cùng với giá phải chăng nhất.
Tôn trọng làn da, tôn trọng hành tinh
Thiên nhiên thật kỳ diệu: chúng tôi nỗ lực hàng ngày để bảo tồn chúng.
Tại Yves Rocher và một số nơi khác, chúng tôi bảo vệ đa dạng sinh học vì đây là nguồn tài sản lớn nhất của chúng tôi. Các cánh đồng hữu cơ ở ngôi làng La Gacilly, hay những khách sạn spa thiên nhiên Yves Rocher. Sản phẩm của chúng tôi được tạo ra và chịu sự chi phối bởi các Quy Ước Thực Vật, bởi thế, chúng được tạo ra với sự tôn trọng tuyệt đối thế giới thực vật. Song song đó, Yves Rocher còn tổ chức chiến dịch Cây Xanh cho Hành Tinh.
Từ cánh đồng đến việc chăm sóc làn da: một sản phẩm được thiết kế gần gũi với môi trường sinh thái nhất.
Là nhà thu hoạch, sản xuất và phân phối, chúng tôi có thể cung cấp đến cho khách hàng những sản phẩm được kiểm soát tốt nhất sự tác động đến môi trường, trong từng bước sản xuất: từ các thành phần hữu cơ, công thức phân hủy sinh học, sản phẩm dạng túi tiết kiệm hoặc các trường hợp quản lý rừng bền vững, tái sử dụng túi sinh thái và một số trường hợp khác...
Với việc khuyến khích bảo vệ môi trường, chúng tôi mang đến những sản phẩm tôn trọng làn da của bạn.
Kiểm soát tất cả các thành phần, sản phẩm được nghiên cứu và phát triển: dưới 3 cấp độ an toàn để tăng cường đảm bảo của chúng tôi về sự an toàn, chất lượng và hiệu quả của sản phẩm với sự hỗ trợ của những cơ quan độc lập.
Bảo vệ môi trường cũng có nghĩa là bảo vệ động vật.
Sự đấu tranh chống lại việc xâm hại động vât là một cam kết quan trọng, lâu dài của thương hiệu. Vào năm 1989, Yves Rocher là người đầu tiên trong ngành công nghiệp chăm sóc sắc đẹp ngừng việc thử nghiệm sản phẩm trên động vật và thay thế việc thử nghiệm này bằng các phương pháp khác.
Thế giới thực vật tốt nhất cho phụ nữ.
Bởi vì vừa là nhà thu hoạch, nhà sản xuất và nhà phân phối, Yves Rocher có thể kiểm soát chặt chẽ toàn bộ quá trình mà không cần nhờ đến trung gian, vì vậy chúng tôi có thể cam kết mang đến cho mọi phụ nữ những sản phẩm chăm sóc sắc đẹp thiên nhiên có chất lượng tốt nhất cùng với giá phải chăng nhất.
MỤC TIÊU: 50 TRIỆU CÂY XANH
Để chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập, Yves Rocher cam kết trồng 50 triệu cây xanh.
Vào năm 2010, Yves Rocher tròn 50 năm. 50 năm tình yêu với thế giới thực vật, với ngôi làng La Gacilly và với tất cả phụ nữ trên thế giới. 50 năm cam kết với hành tinh, để chắc chắn rằng chúng tôi không bao giờ quên chúng tôi nợ thiên nhiên. Vào cuối năm 2009 Yves Rocher đã trồng 7 triệu cây xanh, Yves Rocher cam kết 50 triệu cây xanh sẽ được trồng trong 5 năm tới.
50 triệu cây xanh: mục tiêu trong tương lai.
Năm 2010 cũng là năm đa dạng sinh học Quốc Tế. Với việc cung cấp thông tin về việc thiên nhiên ngày càng bị tàn phá, đây là một việc làm khẩn cấp mà chúng tôi có thể hỗ trợ để bảo vệ đa dạng sinh học, tại nơi đây cũng như những nơi khác. Yves Rocher tái khẳng định cam kết về đa dạng sinh học thực vật và như thông thường, chúng tôi luôn tìm kiếm, cung cấp nhiều nguồn thực vật hơn cho khách hàng và đối tác.
Together, let's plant for the planet
To all of you, on behalf of nature, on behalf of the billions of inhabitants of the planet, from the monkey to the blade of grass, the ladybug to human beings ... Plant for the planet is in fact an unprecedented call, launched by Yves Rocher, for the protection of biodiversity. The commitment of 50 million trees planted is not a commitment we take on alone!
Bạn + Tôi + chúng ta... Bạn cũng có thể tham gia và đóng góp vào công việc trồng cây cùng chúng tôi!
*Tất cả các sản phẩm được trồng theo phương
pháp sinh học và nguyên liệu sinh học lô hội, dầu gội Radiance, Inositol và Hamamélis dạng túi tiết kiệm

markdown:
|Sản phẩm khác|
##
[Naturelle](/brand/naturelle.htm)
# Naturelle Eau de toilette
## Naturelle, tươi mát hương cỏ sớm mai
Sự tươi mát lấp lánh của khu vườn thần thoại ...
Bắt đầu với tầng hương xanh từ lá, trái cây. Hòa quyện với sự tươi mát mùa xuân của táo xanh, cúc Ai Cập và hoa anh đào. Cùng với chút ngọt ngào của tuyết tùng, hổ phách và xạ hương. Mang đến hương thơm
**nhẹ nhàng**, cho cản giác tự do vui đùa giữa thiên nhiên.
2,5 fl.oz. / 75 ml Chai xịt
|
||
Tham khảo :
|13726
## Eau de Toilette
Chai xịt: 75 ml
# Tôn trọng làn da, tôn trọng hành tinh
**Thiên nhiên thật kỳ diệu: chúng tôi nỗ lực hàng ngày để bảo tồn chúng.**
Tại Yves Rocher và một số nơi khác, chúng tôi bảo vệ đa dạng sinh học vì đây là nguồn tài sản lớn nhất của chúng tôi. Các cánh đồng hữu cơ ở ngôi làng La Gacilly, hay những khách sạn spa thiên nhiên Yves Rocher. Sản phẩm của chúng tôi được tạo ra và chịu sự chi phối bởi các Quy Ước Thực Vật, bởi thế, chúng được tạo ra với sự tôn trọng tuyệt đối thế giới thực vật. Song song đó, Yves Rocher còn tổ chức chiến dịch Cây Xanh cho Hành Tinh.
**Từ cánh đồng đến việc chăm sóc làn da: một sản phẩm được thiết kế gần gũi với môi trường sinh thái nhất.**
Là nhà thu hoạch, sản xuất và phân phối, chúng tôi có thể cung cấp đến cho khách hàng những sản phẩm được kiểm soát tốt nhất sự tác động đến môi trường, trong từng bước sản xuất: từ các thành phần hữu cơ, công thức phân hủy sinh học, sản phẩm dạng túi tiết kiệm hoặc các trường hợp quản lý rừng bền vững, tái sử dụng túi sinh thái và một số trường hợp khác...
**Với việc khuyến khích bảo vệ môi trường, chúng tôi mang đến những sản phẩm tôn trọng làn da của bạn.**
Kiểm soát tất cả các thành phần, sản phẩm được nghiên cứu và phát triển: dưới 3 cấp độ an toàn để tăng cường đảm bảo của chúng tôi về sự an toàn, chất lượng và hiệu quả của sản phẩm với sự hỗ trợ của những cơ quan độc lập.
**Bảo vệ môi trường cũng có nghĩa là bảo vệ động vật.**
Sự đấu tranh chống lại việc xâm hại động vât là một cam kết quan trọng, lâu dài của thương hiệu. Vào năm 1989, Yves Rocher là người đầu tiên trong ngành công nghiệp chăm sóc sắc đẹp ngừng việc thử nghiệm sản phẩm trên động vật và thay thế việc thử nghiệm này bằng các phương pháp khác.
**Thế giới thực vật tốt nhất cho phụ nữ.**
Bởi vì vừa là nhà thu hoạch, nhà sản xuất và nhà phân phối, Yves Rocher có thể kiểm soát chặt chẽ toàn bộ quá trình mà không cần nhờ đến trung gian, vì vậy chúng tôi có thể cam kết mang đến cho mọi phụ nữ những sản phẩm chăm sóc sắc đẹp thiên nhiên có chất lượng tốt nhất cùng với giá phải chăng nhất.
[Đóng](#)
# Tôn trọng làn da, tôn trọng hành tinh
**Thiên nhiên thật kỳ diệu: chúng tôi nỗ lực hàng ngày để bảo tồn chúng.**
Tại Yves Rocher và một số nơi khác, chúng tôi bảo vệ đa dạng sinh học vì đây là nguồn tài sản lớn nhất của chúng tôi. Các cánh đồng hữu cơ ở ngôi làng La Gacilly, hay những khách sạn spa thiên nhiên Yves Rocher. Sản phẩm của chúng tôi được tạo ra và chịu sự chi phối bởi các Quy Ước Thực Vật, bởi thế, chúng được tạo ra với sự tôn trọng tuyệt đối thế giới thực vật. Song song đó, Yves Rocher còn tổ chức chiến dịch Cây Xanh cho Hành Tinh.
**Từ cánh đồng đến việc chăm sóc làn da: một sản phẩm được thiết kế gần gũi với môi trường sinh thái nhất. **
Là nhà thu hoạch, sản xuất và phân phối, chúng tôi có thể cung cấp đến cho khách hàng những sản phẩm được kiểm soát tốt nhất sự tác động đến môi trường, trong từng bước sản xuất: từ các thành phần hữu cơ, công thức phân hủy sinh học, sản phẩm dạng túi tiết kiệm hoặc các trường hợp quản lý rừng bền vững, tái sử dụng túi sinh thái và một số trường hợp khác...
**Với việc khuyến khích bảo vệ môi trường, chúng tôi mang đến những sản phẩm tôn trọng làn da của bạn.**
Kiểm soát tất cả các thành phần, sản phẩm được nghiên cứu và phát triển: dưới 3 cấp độ an toàn để tăng cường đảm bảo của chúng tôi về sự an toàn, chất lượng và hiệu quả của sản phẩm với sự hỗ trợ của những cơ quan độc lập.
**Bảo vệ môi trường cũng có nghĩa là bảo vệ động vật.**
Sự đấu tranh chống lại việc xâm hại động vât là một cam kết quan trọng, lâu dài của thương hiệu. Vào năm 1989, Yves Rocher là người đầu tiên trong ngành công nghiệp chăm sóc sắc đẹp ngừng việc thử nghiệm sản phẩm trên động vật và thay thế việc thử nghiệm này bằng các phương pháp khác.
**Thế giới thực vật tốt nhất cho phụ nữ. **
Bởi vì vừa là nhà thu hoạch, nhà sản xuất và nhà phân phối, Yves Rocher có thể kiểm soát chặt chẽ toàn bộ quá trình mà không cần nhờ đến trung gian, vì vậy chúng tôi có thể cam kết mang đến cho mọi phụ nữ những sản phẩm chăm sóc sắc đẹp thiên nhiên có chất lượng tốt nhất cùng với giá phải chăng nhất.
[Đóng](#)
# MỤC TIÊU: 50 TRIỆU CÂY XANH
**Để chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập, Yves Rocher cam kết trồng 50 triệu cây xanh.**
Vào năm 2010, Yves Rocher tròn 50 năm. 50 năm tình yêu với thế giới thực vật, với ngôi làng La Gacilly và với tất cả phụ nữ trên thế giới. 50 năm cam kết với hành tinh, để chắc chắn rằng chúng tôi không bao giờ quên chúng tôi nợ thiên nhiên. Vào cuối năm 2009 Yves Rocher đã trồng 7 triệu cây xanh, Yves Rocher cam kết 50 triệu cây xanh sẽ được trồng trong 5 năm tới.
**50 triệu cây xanh: mục tiêu trong tương lai.**
Năm 2010 cũng là năm đa dạng sinh học Quốc Tế. Với việc cung cấp thông tin về việc thiên nhiên ngày càng bị tàn phá, đây là một việc làm khẩn cấp mà chúng tôi có thể hỗ trợ để bảo vệ đa dạng sinh học, tại nơi đây cũng như những nơi khác. Yves Rocher tái khẳng định cam kết về đa dạng sinh học thực vật và như thông thường, chúng tôi luôn tìm kiếm, cung cấp nhiều nguồn thực vật hơn cho khách hàng và đối tác.
**Together, let's plant for the planet**
To all of you, on behalf of nature, on behalf of the billions of inhabitants of the planet, from the monkey to the blade of grass, the ladybug to human beings ... Plant for the planet is in fact an unprecedented call, launched by Yves Rocher, for the protection of biodiversity. The commitment of 50 million trees planted is not a commitment we take on alone!
**Bạn + Tôi + chúng ta... Bạn cũng có thể tham gia và đóng góp vào công việc trồng cây cùng chúng tôi!**
*Tất cả các sản phẩm được trồng theo phương
pháp sinh học và nguyên liệu sinh học lô hội, dầu gội Radiance, Inositol và Hamamélis dạng túi tiết kiệm
[Đóng](#)

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: _efrontoffice%5B_%5D%5BlastVisitedShop%5D=; expires=Fri, 16-Feb-2018 01:22:57 GMT; path=/