text:
Phụ kiện hoa pha lê tại Đội Cấn với những mẫu phụ kiện đẹp mắt và độc lạ sẽ mang đến cảm giác mới lạ cho những bình hoa mà bạn lựa chọn. Những mẫu phụ kiện phù hợp sẽ làm cho bình hoa tươi tắn hơn và lung linh hơn, thu hút mọi ánh nhìn. Sẽ chẳng thể rời mắt được khỏi bình hoa mà bạn chọn cho nó những phụ kiện phù hợp.
Phụ kiện hoa pha lê gồm các loại cỏ và hoa nhỏ như: cụm cỏ dài, cụm cỏ thông, cụm hoa baby, cụm hoa trà , cụm hoa lan... và nhiều loại khác nhau phù hợp cho nhiều mẫu hoa khác nhau. Những phụ kiện đều nhỏ xinh và dễ cắm , làm đẹp cho bình hoa và thu hút ánh nhìn. Phụ kiện cắm hoa rất giống hoa thật , màu sắc sáng sủa , tươi mát, không lo độc hại, giá cả lại phải chăng. Vậy còn chần chừ gì nữa mà không chọn cho mình những phụ kiện phù hợp .
Khách hàng có nhu cầu mua phụ kiện cắm hoa vui lòng liên hệ với Fam Shop . Chúng tôi sẽ đáp ứng được yêu cầu mà khách hàng đặt ra . Shop có bán buôn với giá cả ưu đãi nhất thị trường. Các thông tin mới nhất được cập nhật thường xuyên trên trang Fanpage: https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/

markdown:
**Phụ kiện hoa pha lê tại Đội Cấn** **Phụ kiện hoa pha lê tại Đội Cấn**với những mẫu phụ kiện đẹp mắt và độc lạ sẽ mang đến cảm giác mới lạ cho những bình hoa mà bạn lựa chọn. Những mẫu phụ kiện phù hợp sẽ làm cho bình hoa tươi tắn hơn và lung linh hơn, thu hút mọi ánh nhìn. Sẽ chẳng thể rời mắt được khỏi bình hoa mà bạn chọn cho nó những phụ kiện phù hợp.
![]()
### Phụ kiện hoa pha lê tại Đội Cấn
Phụ kiện hoa pha lê gồm các loại cỏ và hoa nhỏ như: cụm cỏ dài, cụm cỏ thông, cụm hoa baby, cụm hoa trà , cụm hoa lan... và nhiều loại khác nhau phù hợp cho nhiều mẫu hoa khác nhau. Những phụ kiện đều nhỏ xinh và dễ cắm , làm đẹp cho bình hoa và thu hút ánh nhìn. Phụ kiện cắm hoa rất giống hoa thật , màu sắc sáng sủa , tươi mát, không lo độc hại, giá cả lại phải chăng. Vậy còn chần chừ gì nữa mà không chọn cho mình những phụ kiện phù hợp .
![]()
### Phụ kiện hoa pha lê ở Đội Cấn
Khách hàng có nhu cầu mua phụ kiện cắm hoa vui lòng liên hệ với Fam Shop . Chúng tôi sẽ đáp ứng được yêu cầu mà khách hàng đặt ra . Shop có bán buôn với giá cả ưu đãi nhất thị trường. Các thông tin mới nhất được cập nhật thường xuyên trên trang Fanpage:
[https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/](https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/)


text:
Hoa đá pha lê tại Minh Khai
Hoa đá pha lê tại Minh Khai có những mẫu hoa đá đẹp nhất và có độ bền lâu, không giống những loại hoa khác . Hoa đá pha lê tại Minh Khai rất phù hợp cho trang trí nhà cửa hay làm món quà biếu tặng những người mà bạn yêu quý.
Hoa đá pha lê tại Minh Khai là sự sáng tạo của mỗi người, chúng ta sử dụng và kết hợp một cách khéo léo các cánh hoa đá pha lê kết hợp lại với nhau để tạo ra những bông hoa độc , đẹp và lạ. Hoa đá pha lê có độ bền rất cao , phù hợp cho trang trí và làm quà tặng. Hoa đá pha lê rất khác với các loại hoa giả làm từ chất liệu khác như vải voan, vải lụa,... vì hoa có thể rửa bằng nước khi bám bụi mà không cần lo hoa sẽ bị dập nát hay rụng cánh.
Xem thêm TẠI ĐÂY. Khách hàng có nhu cầu tìm mua nguyên liệu làm hoa đá pha lê tại Minh Khai vui lòng liên hệ với Fam Shop . Fam Shop chuyên bán buôn và bán lẻ các sản phẩm : hoa đá pha lê , hoa hồng sáp thơm, nguyên vật liệu làm hoa pha lê, phụ kiện cắm hoa , tranh sơn dầu số hóa, gốc bon sai mai đào, giấy gói hoa, giấy nhún... với giá cả ưu đãi nhất trên thị trường. Các thông tin cập nhật trên trang Fanpage: https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/
Hoa đá pha lê tại Minh Khai là sự sáng tạo của mỗi người, chúng ta sử dụng và kết hợp một cách khéo léo các cánh hoa đá pha lê kết hợp lại với nhau để tạo ra những bông hoa độc , đẹp và lạ. Hoa đá pha lê có độ bền rất cao , phù hợp cho trang trí và làm quà tặng. Hoa đá pha lê rất khác với các loại hoa giả làm từ chất liệu khác như vải voan, vải lụa,... vì hoa có thể rửa bằng nước khi bám bụi mà không cần lo hoa sẽ bị dập nát hay rụng cánh.
Xem thêm TẠI ĐÂY. Khách hàng có nhu cầu tìm mua nguyên liệu làm hoa đá pha lê tại Minh Khai vui lòng liên hệ với Fam Shop . Fam Shop chuyên bán buôn và bán lẻ các sản phẩm : hoa đá pha lê , hoa hồng sáp thơm, nguyên vật liệu làm hoa pha lê, phụ kiện cắm hoa , tranh sơn dầu số hóa, gốc bon sai mai đào, giấy gói hoa, giấy nhún... với giá cả ưu đãi nhất trên thị trường. Các thông tin cập nhật trên trang Fanpage: https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/

markdown:
## Hoa đá pha lê tại Minh Khai
**Hoa đá pha lê tại Minh Khai**có những mẫu hoa đá đẹp nhất và có độ bền lâu, không giống những loại hoa khác . **Hoa đá pha lê tại Minh Khai**rất phù hợp cho trang trí nhà cửa hay làm món quà biếu tặng những người mà bạn yêu quý.
![]()
### Hoa đá pha lê tại Minh Khai
**Hoa đá pha lê tại Minh Khai**là sự sáng tạo của mỗi người, chúng ta sử dụng và kết hợp một cách khéo léo các cánh **hoa đá pha lê**kết hợp lại với nhau để tạo ra những bông hoa độc , đẹp và lạ. Hoa đá pha lê có độ bền rất cao , phù hợp cho trang trí và làm quà tặng. **Hoa đá pha lê**rất khác với các loại hoa giả làm từ chất liệu khác như vải voan, vải lụa,... vì hoa có thể rửa bằng nước khi bám bụi mà không cần lo hoa sẽ bị dập nát hay rụng cánh.
![]()
### Hoa đá pha lê ở Minh Khai
Xem thêm
[TẠI ĐÂY](http://www.hoaphale.vn/2017/11/hoa-pha-le-tai-dong-mac.html). Khách hàng có nhu cầu tìm mua **nguyên liệu làm hoa đá pha lê tại Minh Khai**vui lòng liên hệ với Fam Shop . Fam Shop chuyên bán buôn và bán lẻ các sản phẩm : hoa đá pha lê , hoa hồng sáp thơm, nguyên vật liệu làm hoa pha lê, phụ kiện cắm hoa , tranh sơn dầu số hóa, gốc bon sai mai đào, giấy gói hoa, giấy nhún... với giá cả ưu đãi nhất trên thị trường. Các thông tin cập nhật trên trang Fanpage: [https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/](https://www.facebook.com/shophoaphalehandmade/%C2%A0)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Gốc bonsai mai đào tại Đào Tấn
Hoa mai, với miền Nam nước Việt Nam, nằm trong vùng nhiệt đới thích hợp với môi trường cho hoa mai đơm bông nẩy lộc mỗi dịp Xuân về Tết đến. Khác với miền Bắc, khí hậu có phần nào lạnh hơn, thích hợp cho hoa đào khoe sắc.
Đào đỏ, mai vàng. Màu đỏ thắm tươi biểu tượng cho sự vui mừng; màu vàng tượng trưng cho sự cao thượng, vinh hiển, cao sang. Tại nước Việt màu vàng còn tượng trưng cho vua (thời phong kiến). Màu vàng thuộc hành Thổ trong ngũ hành - Thổ nằm ở vị trí trung ương, và màu vàng cũng tượng trưng cho nòi giống Việt. Không ngạc nhiên dân Việt chuộng mai vàng cho ngày đầu năm tại phương Nam.
Gốc bonsai mai đào tại Hoàng Cầu là gốc cây giả nhưng được làm thủ công bằng tay nên có độ khéo léo và tinh tế cao. Gốc cây giả với nhiều thế cây khác nhau như thế huynh đệ, thế mẫu tử, thế đơn, thế đôi, thế rồng... vừa phù hợp trang trí trong nhà vừa có thể dùng làm quà tặng cho những người thân quen. Điều đặc biệt là gốc bonsai sẽ được kết hợp với những cánh hoa pha lê lấp lánh nhiều màu sắc. Nếu bạn là người bận rộn và không có thời gian để tự mình làm một chậu hoa thì shop có những chậu hoa đã được làm sẵn để bạn có thể chọn lựa hoặc bạn có thể đặt shop làm theo yêu cầu. Còn nếu bạn là người khéo tay và muốn tự mình làm một chậu hoa thì shop cũng sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ nguyên liệu để bạn thỏa sức sáng tạo ra một chậu hoa theo sở thích của mình.Shop cũng cung cấp nguyên liệu đẹp nhất cũng như thành phẩm đẹp nhất cho cả khách buôn và khách lẻ với giá cả hợp lí.
Địa chỉ: số 52, ngõ 4, đường Phạm Văn Đồng, Cầu Giấy, Hà Nội.
Xem thêm nhiều mẫu gốc cây và hoa mới TẠI ĐÂY

markdown:
## Gốc bonsai mai đào tại Đào Tấn
Hoa mai, với miền Nam nước Việt Nam, nằm trong vùng nhiệt đới thích hợp với môi trường cho hoa mai đơm bông nẩy lộc mỗi dịp Xuân về Tết đến. Khác với miền Bắc, khí hậu có phần nào lạnh hơn, thích hợp cho hoa đào khoe sắc.
Đào đỏ, mai vàng. Màu đỏ thắm tươi biểu tượng cho sự vui mừng; màu vàng tượng trưng cho sự cao thượng, vinh hiển, cao sang. Tại nước Việt màu vàng còn tượng trưng cho vua (thời phong kiến). Màu vàng thuộc hành Thổ trong ngũ hành - Thổ nằm ở vị trí trung ương, và màu vàng cũng tượng trưng cho nòi giống Việt. Không ngạc nhiên dân Việt chuộng mai vàng cho ngày đầu năm tại phương Nam.
![]()
### Gốc bonsai mai đào tại Đào Tấn
*là gốc cây giả nhưng được làm thủ công bằng tay nên có độ khéo léo và tinh tế cao. Gốc cây giả với nhiều thế cây khác nhau như* **Gốc bonsai mai đào tại Hoàng Cầu** *thế huynh đệ, thế mẫu tử, thế đơn, thế đôi, thế rồng...*vừa phù hợp trang trí trong nhà vừa có thể dùng làm quà tặng cho những người thân quen. Điều đặc biệt là gốc bonsai sẽ được kết hợp với những cánh hoa pha lê lấp lánh nhiều màu sắc. Nếu bạn là người bận rộn và không có thời gian để tự mình làm một chậu hoa thì shop có những chậu hoa đã được làm sẵn để bạn có thể chọn lựa hoặc bạn có thể đặt shop làm theo yêu cầu. Còn nếu bạn là người khéo tay và muốn tự mình làm một chậu hoa thì shop cũng sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ nguyên liệu để bạn thỏa sức sáng tạo ra một chậu hoa theo sở thích của mình.
![]()
## Gốc bonsai mai đào ở Đào Tấn
**hotline:**để nhận được tư vấn tốt nhất. *(Miss Phương)* __0976424238__ **Địa chỉ: số 52, ngõ 4, đường Phạm Văn Đồng, Cầu Giấy, Hà Nội.**
Xem thêm nhiều mẫu gốc cây và hoa mới


text:
Tiếp tục chủ đề phụ nữ, chúng ta sẽ có thêm 10 câu châm ngôn về phụ nữ từ những người nổi tiếng. Có nhiều chỗ mình dịch chưa sát nghĩa mọi người có thể comment bên dưới để sửa lại nha. Thanks!
Thursday, October 15, 2015
by Kỹ Năng Game on 10:06 AM Leave a Comment
10 câu danh ngôn hay về Phụ nữ bằng tiếng Anh
Tuesday, October 13, 2015
by Kỹ Năng Game on 11:19 AM Leave a Comment
Danh ngôn tiếng Anh hay về phụ nữ
Sắp đến ngày 20/10 rồi nên mình cũng tạo một series những câu nói tiếng anh hay về phụ nữ bằng tiếng Anh để chúc mừng "một nửa thế giới" của cánh mày râu Việt Nam. Đọc xem có câu gì hay để về nói cho bạn gái, mẹ và những người thân yêu nha!

markdown:
![]()
## Thursday, October 15, 2015
*by*Kỹ Năng Game *on*10:06 AM [Leave a Comment](http://www.hoctienganhgiaotiep.ga/2015/10/10-cau-danh-ngon-hay-ve-phu-nu-bang-tieng-anh.html#comment-form)
##
[10 câu danh ngôn hay về Phụ nữ bằng tiếng Anh](http://www.hoctienganhgiaotiep.ga/2015/10/10-cau-danh-ngon-hay-ve-phu-nu-bang-tieng-anh.html)
Tiếp tục chủ đề phụ nữ, chúng ta sẽ có thêm 10 câu châm ngôn về phụ nữ từ những người nổi tiếng. Có nhiều chỗ mình dịch chưa sát nghĩa mọi người có thể comment bên dưới để sửa lại nha. Thanks!
|Danh ngôn tiếng Anh hay về phụ nữ|
## Tuesday, October 13, 2015
*by*Kỹ Năng Game *on*11:19 AM [Leave a Comment](http://www.hoctienganhgiaotiep.ga/2015/10/danh-ngon-tieng-anh-hay-ve-phu-nu.html#comment-form)
##
[Danh ngôn tiếng Anh hay về phụ nữ](http://www.hoctienganhgiaotiep.ga/2015/10/danh-ngon-tieng-anh-hay-ve-phu-nu.html)
Sắp đến ngày 20/10 rồi nên mình cũng tạo một series những câu nói tiếng anh hay về phụ nữ bằng tiếng Anh để chúc mừng "một nửa thế giới" của cánh mày râu Việt Nam. Đọc xem có câu gì hay để về nói cho bạn gái, mẹ và những người thân yêu nha!
Danh ngôn tiếng Anh hay về phụ nữ
![]()

Server: cloudflare

X-Robots-Tag: all,noodp

Set-Cookie: __cfduid=d0fe4119feda0b2f445fd7aa46b93109b1531951429; expires=Thu, 18-Jul-19 22:03:49 GMT; path=/; domain=.hoctienganhgiaotiep.ga; HttpOnly


text:
Home » Việc làm
Category Archives: Việc làm
5 Kỹ Năng Hàng Đầu Cần Thiết Cho Ngành Khách Sạn
Việc làm khách sạn bao gồm các vai trò trong khu vực khách sạn, thực phẩm, đồ uống; và đây là một trong những ngành công nghiệp lớn nhất tại nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Một số sự lựa chọn nghề nghiệp phổ biến nhất cho lĩnh vực này bao gồm hướng dẫn viên, nhân viên lập kế hoạch sự kiện, đầu bếp và hướng dẫn viên du lịch. Có nhiều kỹ năng cần thiết để thành công trong bất kỳ một vai trò việc làm khách sạn nào tại Việt Nam, nhưng có lẽ kỹ năng quan trọng nhất đều nằm ở khả năng ứng xử của bạn trong mọi tình huống với khách hàng của mình.
Để giúp bạn xác định xem bạn có khả năng thành công đối với các vị trí việc làm khách sạn hay không, chúng tôi đã tập hợp một số kỹ năng chính cần thiết cho ngành khách sạn trong bài viết này:
Nhận thức văn hóa
Hầu hết khách hàng trong ngành này đều là khách du lịch nước ngoài; bạn sẽ được yêu cầu làm việc với những người có nguồn gốc văn hóa khác nhau. Khả năng nhận thức văn hóa của bạn phải vượt qua các tiêu chuẩn văn hóa Việt Nam của riêng bạn là yếu tố rất quan trọng để xây dựng một sự nghiệp thành công. Mục tiêu là làm cho họ cảm thấy hài lòng và họ sẽ muốn quay lại, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đã thực hiện tất cả các biện pháp cần thiết để hiểu rõ văn hóa của họ.
Thái độ có thể làm
Một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong ngành du lịch là có thể làm cho khách hàng cảm thấy rằng họ có thể dựa vào bạn trong suốt kỳ nghỉ. Để làm điều đó, bạn cần có một thái độ có thể làm cho mọi người cảm thấy thoải mái hơn với bạn. Một mẹo tuyệt vời là hãy nhớ rằng cảm giác nhiệt tình về công việc của bạn sẽ giúp mọi người cảm thấy vui vẻ hơn.
Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ
Mặc dù không phải lúc nào cũng được yêu cầu, nhưng kỹ năng ngôn ngữ luôn là kỹ năng nổi bật ở một nhân viên trong lĩnh vực này, bởi vì chúng cho phép bạn giao tiếp tốt hơn với khách hàng của mình. Hơn nữa, kỹ năng ngôn ngữ sẽ giúp bạn giành được điểm với cấp trên của bạn – người sẽ sẵn sàng đưa bạn vào vị trí cao hơn trong sự nghiệp của mình. Kỹ năng ngôn ngữ cũng có thể giúp bạn xây dựng mối quan hệ với khách hàng của mình tốt hơn.
Kỹ năng tổ chức
Như chúng ta đã thảo luận trước đó, làm việc trong các ngành nghề du lịch khác nhau trong khối ngành khách sạn có nghĩa là bạn được yêu cầu thực hiện nhiều công việc một cách thường xuyên. Một trong những kỹ năng tốt nhất mà bạn cần để cho phép bạn làm điều đó một cách hiệu quả đó là kỹ năng tổ chức. Việc bạn có kỹ năng tổ chức tuyệt vời sẽ không chỉ là một điểm cộng tuyệt vời cho CV của bạn, mà còn là một thuộc tính sẽ thu hút nhà tuyển dụng chú ý đến bạn.
Tính linh hoạt
Các chuyên gia trong lĩnh vực này cần phải giải quyết rất nhiều thứ và thường được yêu cầu bắt đầu một nhiệm vụ mới nhưng vẫn chưa hoàn thành nhiệm vụ cũ. Vì vậy, bạn cần phải là một người linh hoạt và sẵn sàng trong một thời điểm để chuyển đổi và thực hiện các nhiệm vụ khác nhau cùng một lúc.
Cách Trả Lời Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Về Dịch Vụ Khách Hàng
Khi bạn đang phỏng vấn một công việc, bạn cần phải chuẩn bị sẵn sàng cho tất cả các loại câu hỏi phỏng vấn, từ những câu hỏi phổ biến như:
“Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm?”
Tới những câu khá cụ thể như :
“Tại sao quả bóng tennis lại mờ? ”
Nhưng vì bạn không có nhiều thời gian để chuẩn bị, nên bạn nên tập trung phần lớn thời gian chuẩn bị của mình vào các câu hỏi bạn có nhiều khả năng nhận được nhất. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký vị trí bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng, câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến là
“Dịch vụ chăm sóc khách hàng ở thị trường việc làm khách sạn Việt Nam là gì?”
Đọc phần dưới đây để biết thông tin về lý do tại sao những người phỏng vấn hỏi câu hỏi này và cách chuẩn bị và đưa ra phản hồi tốt. Ngoài ra, hãy xem bên dưới để biết các ví dụ về câu trả lời đúng cho câu hỏi.
Những gì người phỏng vấn muốn biết
Một người phỏng vấn hỏi câu hỏi “Dịch vụ chăm sóc khách hàng ở thị trường việc làm khách sạn tại Việt Nam là gì?” vì một vài lý do.
Thứ nhất, anh ấy hoặc cô ấy muốn biết rằng bạn đã quen thuộc với dịch vụ bán lẻ / khách hàng chưa. Các thuật ngữ như “dịch vụ chăm sóc khách hàng”, “sự hài lòng của khách hàng” và “lòng trung thành của khách hàng” là tất cả các thuật ngữ mà bạn nên quen thuộc nếu bạn ở trong ngành việc làm khách sạn ở Việt Nam này.
Thứ hai, người phỏng vấn muốn chắc chắn rằng bạn có thể xác định được những phần nào tạo nên dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt. Sau tất cả, dịch vụ khách hàng là yêu cầu nhiều hơn là chỉ một khuôn mặt thân thiện, và nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn biết điều này.
Nếu bạn cho thấy rằng bạn hiểu những gì tạo ra dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, người phỏng vấn sẽ tự tin rằng bạn có thể xử lý công việc.
Cách trả lời
Điều chỉnh câu trả lời của bạn để phù hợp với công việc. Trong khi nguyên lý cơ bản của dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt là như nhau từ tổ chức đến tổ chức, các chi tiết có thể khác nhau rất nhiều ở các khách sạn.
Trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy nghiên cứu một chút về khách sạn và thái độ của nó đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng. Đọc những câu chuyện tin tức gần đây về khách sạn và theo dõi thông tin trên Twitter, Facebook, Instagram, v.v., để tìm hiểu những gì doanh nghiệp trình bày cho thế giới.
Bạn đang hy vọng có được một ý tưởng cơ bản nhất về triết lý của khách sạn về dịch vụ chăm sóc khách hàng. Nhiều tổ chức cung cấp thông tin này ngay trước mắt, như là một phần trong chiến lược xây dựng thương hiệu của họ. Nhìn vào trang “Giới thiệu về chúng tôi” trên trang web của họ để hiểu họ nghĩ về khách hàng của họ như thế nào và cách họ phục vụ những khách hàng đó.
Tìm kiếm bất kỳ từ khóa nào bạn có thể muốn sử dụng trong câu trả lời phỏng vấn của mình. Tìm cơ hội để bỏ những từ khóa đó vào câu trả lời phỏng vấn của bạn. Bạn có thể cảm thấy một chút khó xử, nhưng ấn tượng bạn sẽ cung cấp cho người quản lý tuyển dụng là một trong những người đã liên kết với thương hiệu – nói cách khác, một thương vụ đầu tư tốt.
Nhận thức được tất cả các khía cạnh của dịch vụ chăm sóc khách hàng ở việc làm khách sạn tại Việc Nam Câu trả lời của bạn nên thừa nhận rằng có rất nhiều khía cạnh khác nhau tạo nên dịch vụ chăm sóc khách hàng. Ví dụ, dịch vụ chăm sóc khách hàng một phần ảnh hưởng đến bộ mặt của công ty. Điều đó có nghĩa là thể hiện sự lịch sự và mang lại cảm giác dễ chịu cho khách hàng. Tuy nhiên, một phần quan trọng khác của dịch vụ chăm sóc khách hàng là giao tiếp – bạn cần phải lắng nghe mối quan tâm của mọi người và trả lời các câu hỏi một cách rõ ràng, hiệu quả. Giải thích và xác định những phần này, và người phỏng vấn sẽ bị ấn tượng với kiến thức của bạn.
Cung cấp ví dụ
Trong khi câu hỏi này là về dịch vụ khách hàng, nói chung, người phỏng vấn cũng đang cố gắng xem liệu bạn có các kỹ năng dịch vụ chăm sóc khách hàng phù hợp với công việc hay không. Do đó, nếu bạn có thời gian, bạn có thể thêm một ví dụ vào cuối câu trả lời của bạn. Cung cấp ví dụ về thời gian bạn thể hiện chất lượng dịch vụ khách hàng mà bạn đã đề cập hoặc giải thích cách bạn đã học về dịch vụ chăm sóc khách hàng thông qua một trải nghiệm cụ thể tại khách sạn (đảm bảo đó là trải nghiệm tích cực thể hiện kỹ năng của bạn).
Một ví dụ có thể giúp kết nối câu trả lời của bạn trở lại lý do tại sao bạn là một ứng cử viên lí tưởng cho công việc.
Ăn mặc phù hợp Bạn có thể chứng minh sự hiểu biết của bạn về dịch vụ khách hàng mạnh mẽ trong suốt cuộc phỏng vấn. Nhưng hãy nhớ rằng không phải tất cả các giao tiếp diễn ra thành lời. Ngoài việc chuẩn bị để trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn, bạn muốn tạo ấn tượng đầu tiên tích cực bằng cách mặc quần áo phù hợp, giao tiếp bằng mắt thân thiện, và duy trì ngôn ngữ cơ thể tự tin, cởi mở. Đặc biệt là trong một cuộc phỏng vấn việc làm cho vai trò dịch vụ chăm sóc khách hàng, điều quan trọng là bạn phải chứng minh với người quản lý tuyển dụng rằng bạn hiểu cách truyền tải đúng thông điệp bằng ngoại hình và thái độ của bạn. Điều này có thể có nghĩa là trang điểm hoặc phục sức phù hợp và đảm bảo rằng trang phục phỏng vấn của bạn sạch sẽ, ép và không có tóc hoặc lông động vật.
10 Câu Hỏi Phổ Biến Bạn Sẽ Được Hỏi Trong Một Cuộc Phỏng Vấn Tìm Việc Làm Khách Sạn
Cho dù bạn đang tìm việc làm khách sạn ở thị trường Việt Nam ở vị trí chăm sóc khách hàng — chẳng hạn như trực quầy lễ tân, người khuân vác, nhân viên trợ giúp hoặc quản gia — hoặc đang tìm kiếm việc làm trong ngành quản lý khách sạn, bạn sẽ phải thực hiện một hoặc nhiều cuộc phỏng vấn trước khi bạn làm việc. Một ngoại hình chuyên nghiệp và ngôn ngữ cơ thể thoải mái chắc chắn sẽ đóng một vai trò trong sự thành công của bạn, nhưng việc xem xét quan trọng nhất đối với người quản lý tuyển dụng sẽ là khả năng trả lời câu hỏi phỏng vấn của bạn với sự trung thực và tự tin. Khi bạn chuẩn bị cho cơ hội tiếp theo của mình để làm mê hoặc người sử dụng lao động tiềm năng với niềm đam mê của bạn về lòng hiếu khách, đừng bỏ qua việc thực hành câu trả lời của bạn cho 10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu này cho việc làm khách sạn ở thị trường Việt Nam.
1. Tại sao bạn muốn làm việc cho khách sạn này? Rõ ràng, bạn có hóa đơn cần thanh toán. Tuy nhiên, câu trả lời về thu nhập hoặc “Tôi chỉ cần một công việc” là điều cuối cùng một người quản lý tuyển dụng muốn nghe. Để trả lời tốt nhất câu hỏi này, bạn cần dành thời gian tìm hiểu về lịch sử, sứ mệnh và văn hóa của khách sạn. Kiểm tra trang web của họ và tìm kiếm trên Internet các thông cáo báo chí và các tin tức khác. Nếu bạn có quyền truy cập, hãy nói chuyện với một vài nhân viên của họ. Sau đó, cùng nhau đưa ra phản hồi cho thấy bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình và phù hợp với nhu cầu hiện tại cũng như tương lai cũng như văn hóa của khách sạn.
2. Bạn sẽ làm việc cho khách sạn ABC trong bao lâu nếu bạn được thuê? Doanh thu thường là một thách thức lớn đối với người sử dụng lao động. Họ không muốn dành thời gian và nguồn lực của khách sạn để huấn luyện bạn nếu bạn không định ở lại lâu. Bạn có thể nhắc lại câu trả lời của mình cho câu hỏi trước và đảm bảo người quản lý tuyển dụng cảm nhận được niềm tin mà bạn thấy mình đang làm việc cho Hotel ABC trong một thời gian dài. Tuy nhiên, nếu có lý do bạn có thể cần phải rời đi trong tương lai không xa – một sự chuyển đổi xuyên quốc gia hoặc trở lại trường học chẳng hạn — hãy trung thực. Chấp nhận một vị trí và sau đó làm thất vọng người sếp của bạn bằng cách di chuyển quá sớm có thể sẽ ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn trong thời gian dài.
3. Tại sao bạn rời khỏi / bạn có rời khỏi khách sạn XYZ không?
Có thể bạn muốn có mức lương cạnh tranh hơn. Có lẽ bạn không thể tuân thủ người quản lý hiện tại của mình. Bạn thậm chí có thể chán. Dù lý do thực sự là gì, hãy tìm cách để duy trì sự tích cực. Có thể dễ dàng tập trung vào những gì bạn muốn từ công việc mới của mình — những thách thức lớn hơn, cơ hội thăng tiến hơn, cơ hội tìm hiểu khía cạnh mới của lòng hiếu khách — hơn là những gì bạn không thích về trải nghiệm cuối cùng vừa rồi ở thị trường việc làm khách sạn.
4. Tại sao bạn lại là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này?
Nhà tuyển dụng muốn nghe nhiều hơn những kỹ năng khó mà bạn đã liệt kê trong hồ sơ của mình. Hãy suy nghĩ về mô tả công việc cũng như những gì bạn đã tìm hiểu về văn hóa, sứ mệnh và nhu cầu hiện tại của khách sạn. Sau đó sử dụng câu trả lời của bạn để nhấn mạnh khả năng tương thích của bạn và cách bạn sẽ sử dụng những kỹ năng đó để giúp họ giải quyết những thách thức của họ.
5. Dịch vụ khách tốt có ý nghĩa gì đối với bạn?
Khách sạn là tất cả về dịch vụ khách hàng, do đó, bạn có khả năng nhận được câu hỏi này khi bạn đăng ký vị trí quản trị như khi bạn ở sau quầy lễ tân. Mặc dù câu trả lời là thông thường, một cách hay để tạo ấn tượng đáng nhớ là sử dụng ngôn ngữ từ các tài liệu tiếp thị của riêng khách sạn mà bạn đăng tuyển (chẳng hạn như từ trang web của họ) vào phản hồi của bạn.
6. Mô tả khoảng thời gian khi bạn phải đối phó với một khách sạn không hài lòng. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào? Khi trình bày với các câu hỏi phỏng vấn tình huống như thế này, điều quan trọng là tạo câu trả lời rõ ràng và súc tích mô tả vấn đề bạn gặp phải, các bước bạn đã thực hiện để giải quyết nó và giải pháp tối thượng. Tích cực và cho thấy rằng bạn đã học được điều gì đó từ tình huống bất cứ khi nào có thể.
7. Mô tả thời gian bạn phải làm thất vọng một vị khách. Tình huống là gì và bạn xử lý nó như thế nào?
Không phải tất cả các vấn đề của khách đều có thể được giải quyết. Người sử dụng lao động của khách sạn muốn thuê một người có thể cảm thông và duy trì tính chuyên nghiệp ngay cả khi họ phải đối mặt với một nhiệm vụ không thể ở thị trường việc làm khách sạn ở Việt Nam.
8. Giả sử danh sách việc cần làm của bạn có năm nhiệm vụ và bạn chỉ có thời gian cho ba nhiệm vụ. Bạn ưu tiên chúng như thế nào ?
Dù ở vị trí việc làm nào ở khách sạn, chắc chắn có ngày bạn không thể hoàn thành tất cả mọi thứ cần phải được thực hiện. Người quản lý tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có khả năng phân tích tình huống như vậy, suy nghĩ rõ ràng khi bị áp lực, đưa ra quyết định về một hành động và chịu trách nhiệm khi bạn tiến hành.
9. Một khách mời hỏi bạn về các đề xuất giải trí và nhà hàng địa phương. Bạn sẽ đề xuất ở đâu nếu họ là một khách du lịch kinh doanh, cặp vợ chồng trẻ hoặc gia đình có con?Đại lý và nhân viên lễ tân không phải là nhân viên khách sạn duy nhất mà khách đến để được tư vấn. Trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, hãy đảm bảo bạn đã quen thuộc với các điểm tham quan địa phương và nghĩ về những điểm hấp dẫn tốt nhất đối với nhiều du khách.
10. Cho tôi biết về một thời gian bạn không đồng ý với một đồng nghiệp. Bạn đã làm gì để giải quyết tình hình?
Khách sạn sử dụng nhiều tính cách đa dạng cũng như quốc tịch. Bất kể vị trí của bạn, việc làm việc theo nhóm thường sẽ được yêu cầu. Người quản lý tuyển dụng muốn chọn một người chuyên nghiệp có thể làm việc tốt với người khác ngay cả khi họ không nhìn thấy bằng mắt.
7 Lời Khuyên Để Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn Công Việc Khách Sạn
Việc làm khách sạn tìm kiếm một loại ứng cử viên duy nhất – họ muốn nhân viên có thể chăm sóc khách hàng trong khi vẫn thực hiện nhiệm vụ hàng ngày của mình. Thật khó. Các khách sạn có hai ông chủ: người quản lý của họ và khách hàng họ đang phục vụ.
Hầu hết các vị trí ở thị trường việc làm khách sạn ở Việt Nam sẽ yêu cầu ít nhất một số thời gian đối mặt với khách hàng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải đi như một người trong cuộc phỏng vấn. Những thứ như kỹ năng giao tiếp và ngoại hình cũng quan trọng hơn nếu bạn làm một công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc nông nghiệp.
Một chút chuẩn bị có thể đi một chặng đường dài để đảm bảo rằng bạn nổi bật so với hàng trăm ứng viên cho một vị trí việc làm khách sạn duy nhất. Hãy làm theo những lời khuyên này từ người hướng dẫn quản lý khách sạn Terry Kibui của Học viện Akilah để cho người phỏng vấn của bạn biết rằng bạn có những điểm mạnh trong lĩnh vực này.
1.Dành thời gian để nghiên cứu
Điều này xảy ra với bất kỳ công việc nào, nhưng điều này đặc biệt đúng trong ngành việc làm khách sạn ở Việt Nam, nơi thông tin về lịch sử, dịch vụ và vị trí của khách sạn thường có sẵn trực tuyến. Bạn nên biết tuyên bố sứ mệnh của công ty, thời điểm thành lập, địa điểm văn phòng và giá trị của công ty (nếu có). Một tìm kiếm đơn giản của Google thường sẽ mở ra một kho tàng thông tin.
2. Chuẩn bị cho các câu hỏi thực tế Trong ngành việc làm khách sạn ở Việt Nam, bạn thường cần phải cho người sử dụng lao động tiềm năng biết rằng bạn đang nói về điều gì. Nếu bạn muốn làm việc tại nhà hàng khách sạn, bạn có thể được yêu cầu đặt bàn hoặc ghi nhớ và mô tả các mục trong menu. Nếu bạn muốn làm việc tại quầy lễ tân hoặc trợ lý khách hàng, người phỏng vấn của bạn có thể hỏi bạn về kiến thức của bạn về các điểm du lịch của Rwanda. Bạn có thể được yêu cầu kể tên 10 điều thú vị để làm ở Kigali, những sự kiện nào đang diễn ra vào ngày đó hoặc nhà hàng nào bạn muốn giới thiệu. Xem lại các yêu cầu công việc trước và suy nghĩ về các kỹ năng thực tế bạn cần để thực hiện vai trò tốt. Hãy chắc chắn rằng bạn thực hành chúng trước khi bạn gặp người phỏng vấn trực tiếp.
3. Tự hào về ngoại hình của bạn
Ấn tượng đầu tiên là tất cả, đặc biệt là trong thị trường việc làm khách sạn, nơi nhân viên phải liên tục gặp gỡ và làm việc với khách hàng. Sự xuất hiện của bạn đóng một vai trò trong việc này, và khách sạn yêu cầu nhân viên của họ với các tiêu chuẩn cao ở ngoại hình và trang phục cá nhân.
Người phỏng vấn có thể được đánh giá trên tất cả mọi thứ từ giày đến nước hoa đối với cả nam giới và phụ nữ. Phụ nữ được khuyên nên mặc áo và áo khoác với quần dài hoặc váy công sở (ngang gối trên hoặc dưới đầu gối). Giày có gót chân nhỏ, trang điểm nhẹ và đồ trang sức đơn giản cũng được khuyến khích sử dụng. Đàn ông nên mặc quần dài và áo sơ mi (một số vị trí, chẳng hạn như trợ giúp đặc biệt, có thể yêu cầu áo khoác); râu, hình xăm, bông tai và nước hoa cạo râu nặng là không phù hợp.
4. Dự án đĩnh đạc
Cơ thể của bạn nói ngay cả khi bạn không nói. Người phỏng vấn của bạn sẽ đánh giá bạn từ lúc bạn bước vào cửa trên mọi thứ từ tư thế của bạn đến nét mặt của bạn. Vì vậy, đứng thẳng, đi với sự tự tin, giao tiếp bằng mắt và đừng quên mỉm cười khi đi phỏng vấn việc làm khách sạn ở Việt Nam. Tùy thuộc vào vị trí, bạn có thể cần phải ngồi thẳng hoặc đứng trong nhiều giờ, vì vậy bạn sẽ muốn để dành năng lượng và sự nhiệt tình để cho người quản lý tuyển dụng biết bạn có sức chịu đựng và sẽ không được loạng choạng trong khách sạn của họ.
5. Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn của bạn Người phỏng vấn thường sẽ lật bàn và hỏi xem bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho họ không. Đây là cơ hội để thể hiện niềm đam mê của bạn đối với công ty và công việc – vì vậy hãy sử dụng nó. Chuẩn bị trước ít nhất ba câu hỏi. Bạn có thể hỏi, “Cơ hội để phát triển với công ty trong vai trò này là gì?” Hoặc, “Ưu tiên quan trọng nhất đối với ai đó trong vai trò này là gì?” Chỉ cần đảm bảo bạn không hỏi về thông tin mà bạn có thể dễ dàng có được trên trang web của khách sạn hoặc trong mô tả công việc – cho thấy bạn không thực hiện nghiên cứu của mình.
6. Làm nổi bật trải nghiệm của bạn
Người quản lý muốn ai đó có thể vào và hành động ngay lập tức. Nếu bạn có kinh nghiệm liên quan, rất có thể bạn sẽ học nhanh hơn nhiều so với người không có kinh nghiệm. Hãy chắc chắn bao gồm kinh nghiệm liên quan của bạn trong các câu trả lời phỏng vấn của bạn. Nếu bạn nói bạn là một nhà lãnh đạo, hãy sẵn sàng nêu chi tiết về khoảng thời gian khi bạn dẫn dắt một nhóm hoàn thành dự án thành công. Nếu bạn nói bạn giỏi xử lý các khiếu nại của khách hàng, hãy đề cập đến một thời điểm cụ thể mà bạn đã cung cấp một giải pháp thỏa đáng.
7. Hoàn thiện kỹ năng giao tiếp của bạn
Khách sạn yêu cầu liên lạc thường xuyên, dù trực tiếp, qua email hoặc qua điện thoại. Bạn có thể sẽ phải trả lời câu hỏi của khách, giải quyết khiếu nại của họ và đưa ra đề xuất. Nếu bạn không thể liên lạc với người phỏng vấn, họ sẽ cho rằng bạn cũng không thể thực hiện công việc đó. Nói chậm và khéo léo trong cuộc phỏng vấn. Hãy tạm dừng ngắn nếu cần thiết để suy nghĩ của bạn được theo thứ tự trước khi trả lời một câu hỏi. Một số khách sạn sẽ yêu cầu bạn biết tiếng Anh, tiếng Pháp hoặc tiếng Swahili. Nếu bạn không biết một ngôn ngữ bắt buộc, hãy thành thật với người phỏng vấn của bạn. Đấu tranh thông qua một cuộc phỏng vấn bằng tiếng nước ngoài sẽ gợi ý rằng bạn không thể giao tiếp tốt. Tốt hơn là nói bằng tiếng mẹ đẻ của bạn và nói với người phỏng vấn rằng bạn đang làm việc để học các ngôn ngữ thứ hai.

markdown:
[Home](http://www.hotel-exhibition.com) » Việc làm
# Category Archives: Việc làm
[5 Kỹ Năng Hàng Đầu Cần Thiết Cho Ngành Khách Sạn](http://www.hotel-exhibition.com/2018/07/16/5-ky-nang-hang-dau-can-thiet-cho-nganh-khach-san/)
Việc làm khách sạn bao gồm các vai trò trong khu vực khách sạn, thực phẩm, đồ uống; và đây là một trong những ngành công nghiệp lớn nhất tại nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Một số sự lựa chọn nghề nghiệp phổ biến nhất cho lĩnh vực này bao gồm hướng dẫn viên, nhân viên lập kế hoạch sự kiện, đầu bếp và hướng dẫn viên du lịch. Có nhiều kỹ năng cần thiết để thành công trong bất kỳ một vai trò việc làm khách sạn nào tại Việt Nam, nhưng có lẽ kỹ năng quan trọng nhất đều nằm ở khả năng ứng xử của bạn trong mọi tình huống với khách hàng của mình.
Để giúp bạn xác định xem bạn có khả năng thành công đối với các vị trí việc làm khách sạn hay không, chúng tôi đã tập hợp một số kỹ năng chính cần thiết cho ngành khách sạn trong bài viết này:
**Nhận thức văn hóa**
Hầu hết khách hàng trong ngành này đều là khách du lịch nước ngoài; bạn sẽ được yêu cầu làm việc với những người có nguồn gốc văn hóa khác nhau. Khả năng nhận thức văn hóa của bạn phải vượt qua các tiêu chuẩn văn hóa Việt Nam của riêng bạn là yếu tố rất quan trọng để xây dựng một sự nghiệp thành công. Mục tiêu là làm cho họ cảm thấy hài lòng và họ sẽ muốn quay lại, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đã thực hiện tất cả các biện pháp cần thiết để hiểu rõ văn hóa của họ.
**Thái độ có thể làm**
Một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong ngành du lịch là có thể làm cho khách hàng cảm thấy rằng họ có thể dựa vào bạn trong suốt kỳ nghỉ. Để làm điều đó, bạn cần có một thái độ có thể làm cho mọi người cảm thấy thoải mái hơn với bạn. Một mẹo tuyệt vời là hãy nhớ rằng cảm giác nhiệt tình về công việc của bạn sẽ giúp mọi người cảm thấy vui vẻ hơn.
**Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ**
Mặc dù không phải lúc nào cũng được yêu cầu, nhưng kỹ năng ngôn ngữ luôn là kỹ năng nổi bật ở một nhân viên trong lĩnh vực này, bởi vì chúng cho phép bạn giao tiếp tốt hơn với khách hàng của mình. Hơn nữa, kỹ năng ngôn ngữ sẽ giúp bạn giành được điểm với cấp trên của bạn – người sẽ sẵn sàng đưa bạn vào vị trí cao hơn trong sự nghiệp của mình. Kỹ năng ngôn ngữ cũng có thể giúp bạn xây dựng mối quan hệ với khách hàng của mình tốt hơn.
**Kỹ năng tổ chức**
Như chúng ta đã thảo luận trước đó, làm việc trong các ngành nghề du lịch khác nhau trong khối ngành khách sạn có nghĩa là bạn được yêu cầu thực hiện nhiều công việc một cách thường xuyên. Một trong những kỹ năng tốt nhất mà bạn cần để cho phép bạn làm điều đó một cách hiệu quả đó là kỹ năng tổ chức. Việc bạn có kỹ năng tổ chức tuyệt vời sẽ không chỉ là một điểm cộng tuyệt vời cho CV của bạn, mà còn là một thuộc tính sẽ thu hút nhà tuyển dụng chú ý đến bạn.
**Tính linh hoạt**
Các chuyên gia trong lĩnh vực này cần phải giải quyết rất nhiều thứ và thường được yêu cầu bắt đầu một nhiệm vụ mới nhưng vẫn chưa hoàn thành nhiệm vụ cũ. Vì vậy, bạn cần phải là một người linh hoạt và sẵn sàng trong một thời điểm để chuyển đổi và thực hiện các nhiệm vụ khác nhau cùng một lúc.
[Cách Trả Lời Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Về Dịch Vụ Khách Hàng](http://www.hotel-exhibition.com/2018/07/14/cach-tra-loi-cac-cau-hoi-phong-van-ve-dich-vu-khach-hang/)
Khi bạn đang phỏng vấn một công việc, bạn cần phải chuẩn bị sẵn sàng cho tất cả các loại câu hỏi phỏng vấn, từ những câu hỏi phổ biến như:
“Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm?”
Tới những câu khá cụ thể như :
“Tại sao quả bóng tennis lại mờ? ”
Nhưng vì bạn không có nhiều thời gian để chuẩn bị, nên bạn nên tập trung phần lớn thời gian chuẩn bị của mình vào các câu hỏi bạn có nhiều khả năng nhận được nhất. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký vị trí bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng, câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến là
“Dịch vụ chăm sóc khách hàng ở thị trường việc làm khách sạn Việt Nam là gì?”
Đọc phần dưới đây để biết thông tin về lý do tại sao những người phỏng vấn hỏi câu hỏi này và cách chuẩn bị và đưa ra phản hồi tốt. Ngoài ra, hãy xem bên dưới để biết các ví dụ về câu trả lời đúng cho câu hỏi.
**Những gì người phỏng vấn muốn biết **
Một người phỏng vấn hỏi câu hỏi “Dịch vụ chăm sóc khách hàng ở thị trường việc làm khách sạn tại Việt Nam là gì?” vì một vài lý do.
Thứ nhất, anh ấy hoặc cô ấy muốn biết rằng bạn đã quen thuộc với dịch vụ bán lẻ / khách hàng chưa. Các thuật ngữ như “dịch vụ chăm sóc khách hàng”, “sự hài lòng của khách hàng” và “lòng trung thành của khách hàng” là tất cả các thuật ngữ mà bạn nên quen thuộc nếu bạn ở trong ngành việc làm khách sạn ở Việt Nam này.
Thứ hai, người phỏng vấn muốn chắc chắn rằng bạn có thể xác định được những phần nào tạo nên dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt. Sau tất cả, dịch vụ khách hàng là yêu cầu nhiều hơn là chỉ một khuôn mặt thân thiện, và nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn biết điều này.
Nếu bạn cho thấy rằng bạn hiểu những gì tạo ra dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, người phỏng vấn sẽ tự tin rằng bạn có thể xử lý công việc.
**Cách trả lời**
Điều chỉnh câu trả lời của bạn để phù hợp với công việc. Trong khi nguyên lý cơ bản của dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt là như nhau từ tổ chức đến tổ chức, các chi tiết có thể khác nhau rất nhiều ở các khách sạn.
Trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy nghiên cứu một chút về khách sạn và thái độ của nó đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng. Đọc những câu chuyện tin tức gần đây về khách sạn và theo dõi thông tin trên Twitter, Facebook, Instagram, v.v., để tìm hiểu những gì doanh nghiệp trình bày cho thế giới.
Bạn đang hy vọng có được một ý tưởng cơ bản nhất về triết lý của khách sạn về dịch vụ chăm sóc khách hàng. Nhiều tổ chức cung cấp thông tin này ngay trước mắt, như là một phần trong chiến lược xây dựng thương hiệu của họ. Nhìn vào trang “Giới thiệu về chúng tôi” trên trang web của họ để hiểu họ nghĩ về khách hàng của họ như thế nào và cách họ phục vụ những khách hàng đó.
Tìm kiếm bất kỳ từ khóa nào bạn có thể muốn sử dụng trong câu trả lời phỏng vấn của mình. Tìm cơ hội để bỏ những từ khóa đó vào câu trả lời phỏng vấn của bạn. Bạn có thể cảm thấy một chút khó xử, nhưng ấn tượng bạn sẽ cung cấp cho người quản lý tuyển dụng là một trong những người đã liên kết với thương hiệu – nói cách khác, một thương vụ đầu tư tốt.
**Nhận thức được** ** tất cả các khía cạnh của dịch vụ** ** chăm sóc ** **khách hàng** ** ở việc làm khách sạn tại Việc Nam** Câu trả lời của bạn nên thừa nhận rằng có rất nhiều khía cạnh khác nhau tạo nên dịch vụ chăm sóc khách hàng. Ví dụ, dịch vụ chăm sóc khách hàng một phần ảnh hưởng đến bộ mặt của công ty. Điều đó có nghĩa là thể hiện sự lịch sự và mang lại cảm giác dễ chịu cho khách hàng. Tuy nhiên, một phần quan trọng khác của dịch vụ chăm sóc khách hàng là giao tiếp – bạn cần phải lắng nghe mối quan tâm của mọi người và trả lời các câu hỏi một cách rõ ràng, hiệu quả. Giải thích và xác định những phần này, và người phỏng vấn sẽ bị ấn tượng với kiến thức của bạn. **Cung cấp ví dụ**
Trong khi câu hỏi này là về dịch vụ khách hàng, nói chung, người phỏng vấn cũng đang cố gắng xem liệu bạn có các kỹ năng dịch vụ chăm sóc khách hàng phù hợp với công việc hay không. Do đó, nếu bạn có thời gian, bạn có thể thêm một ví dụ vào cuối câu trả lời của bạn. Cung cấp ví dụ về thời gian bạn thể hiện chất lượng dịch vụ khách hàng mà bạn đã đề cập hoặc giải thích cách bạn đã học về dịch vụ chăm sóc khách hàng thông qua một trải nghiệm cụ thể tại khách sạn (đảm bảo đó là trải nghiệm tích cực thể hiện kỹ năng của bạn).
Một ví dụ có thể giúp kết nối câu trả lời của bạn trở lại lý do tại sao bạn là một ứng cử viên lí tưởng cho công việc.
**Ăn mặc phù hợp** Bạn có thể chứng minh sự hiểu biết của bạn về dịch vụ khách hàng mạnh mẽ trong suốt cuộc phỏng vấn. Nhưng hãy nhớ rằng không phải tất cả các giao tiếp diễn ra thành lời. Ngoài việc chuẩn bị để trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn, bạn muốn tạo ấn tượng đầu tiên tích cực bằng cách mặc quần áo phù hợp, giao tiếp bằng mắt thân thiện, và duy trì ngôn ngữ cơ thể tự tin, cởi mở. Đặc biệt là trong một cuộc phỏng vấn việc làm cho vai trò dịch vụ chăm sóc khách hàng, điều quan trọng là bạn phải chứng minh với người quản lý tuyển dụng rằng bạn hiểu cách truyền tải đúng thông điệp bằng ngoại hình và thái độ của bạn. Điều này có thể có nghĩa là trang điểm hoặc phục sức phù hợp và đảm bảo rằng trang phục phỏng vấn của bạn sạch sẽ, ép và không có tóc hoặc lông động vật.
[10 Câu Hỏi Phổ Biến Bạn Sẽ Được Hỏi Trong Một Cuộc Phỏng Vấn Tìm Việc Làm Khách Sạn](http://www.hotel-exhibition.com/2018/07/12/10-cau-hoi-pho-bien-ban-se-duoc-hoi-trong-mot-cuoc-phong-van-tim-viec-lam-khach-san/)
Cho dù bạn đang tìm việc làm khách sạn ở thị trường Việt Nam ở vị trí chăm sóc khách hàng — chẳng hạn như trực quầy lễ tân, người khuân vác, nhân viên trợ giúp hoặc quản gia — hoặc đang tìm kiếm việc làm trong ngành quản lý khách sạn, bạn sẽ phải thực hiện một hoặc nhiều cuộc phỏng vấn trước khi bạn làm việc. Một ngoại hình chuyên nghiệp và ngôn ngữ cơ thể thoải mái chắc chắn sẽ đóng một vai trò trong sự thành công của bạn, nhưng việc xem xét quan trọng nhất đối với người quản lý tuyển dụng sẽ là khả năng trả lời câu hỏi phỏng vấn của bạn với sự trung thực và tự tin. Khi bạn chuẩn bị cho cơ hội tiếp theo của mình để làm mê hoặc người sử dụng lao động tiềm năng với niềm đam mê của bạn về lòng hiếu khách, đừng bỏ qua việc thực hành câu trả lời của bạn cho 10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu này cho việc làm khách sạn ở thị trường Việt Nam.
**1. ** **Tại sao bạn muốn làm việc cho khách sạn này?** Rõ ràng, bạn có hóa đơn cần thanh toán. Tuy nhiên, câu trả lời về thu nhập hoặc “Tôi chỉ cần một công việc” là điều cuối cùng một người quản lý tuyển dụng muốn nghe. Để trả lời tốt nhất câu hỏi này, bạn cần dành thời gian tìm hiểu về lịch sử, sứ mệnh và văn hóa của khách sạn. Kiểm tra trang web của họ và tìm kiếm trên Internet các thông cáo báo chí và các tin tức khác. Nếu bạn có quyền truy cập, hãy nói chuyện với một vài nhân viên của họ. Sau đó, cùng nhau đưa ra phản hồi cho thấy bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình và phù hợp với nhu cầu hiện tại cũng như tương lai cũng như văn hóa của khách sạn. **2. Bạn sẽ làm việc cho khách sạn ABC trong bao lâu nếu bạn được thuê?** Doanh thu thường là một thách thức lớn đối với người sử dụng lao động. Họ không muốn dành thời gian và nguồn lực của khách sạn để huấn luyện bạn nếu bạn không định ở lại lâu. Bạn có thể nhắc lại câu trả lời của mình cho câu hỏi trước và đảm bảo người quản lý tuyển dụng cảm nhận được niềm tin mà bạn thấy mình đang làm việc cho Hotel ABC trong một thời gian dài. Tuy nhiên, nếu có lý do bạn có thể cần phải rời đi trong tương lai không xa – một sự chuyển đổi xuyên quốc gia hoặc trở lại trường học chẳng hạn — hãy trung thực. Chấp nhận một vị trí và sau đó làm thất vọng người sếp của bạn bằng cách di chuyển quá sớm có thể sẽ ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn trong thời gian dài. **3. Tại sao bạn rời khỏi / bạn có rời khỏi khách sạn XYZ không?**
Có thể bạn muốn có mức lương cạnh tranh hơn. Có lẽ bạn không thể tuân thủ người quản lý hiện tại của mình. Bạn thậm chí có thể chán. Dù lý do thực sự là gì, hãy tìm cách để duy trì sự tích cực. Có thể dễ dàng tập trung vào những gì bạn muốn từ công việc mới của mình — những thách thức lớn hơn, cơ hội thăng tiến hơn, cơ hội tìm hiểu khía cạnh mới của lòng hiếu khách — hơn là những gì bạn không thích về trải nghiệm cuối cùng vừa rồi ở thị trường việc làm khách sạn.
**4. Tại sao bạn lại là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này?**
Nhà tuyển dụng muốn nghe nhiều hơn những kỹ năng khó mà bạn đã liệt kê trong hồ sơ của mình. Hãy suy nghĩ về mô tả công việc cũng như những gì bạn đã tìm hiểu về văn hóa, sứ mệnh và nhu cầu hiện tại của khách sạn. Sau đó sử dụng câu trả lời của bạn để nhấn mạnh khả năng tương thích của bạn và cách bạn sẽ sử dụng những kỹ năng đó để giúp họ giải quyết những thách thức của họ.
**5. Dịch vụ khách tốt có ý nghĩa gì đối với bạn? **
Khách sạn là tất cả về dịch vụ khách hàng, do đó, bạn có khả năng nhận được câu hỏi này khi bạn đăng ký vị trí quản trị như khi bạn ở sau quầy lễ tân. Mặc dù câu trả lời là thông thường, một cách hay để tạo ấn tượng đáng nhớ là sử dụng ngôn ngữ từ các tài liệu tiếp thị của riêng khách sạn mà bạn đăng tuyển (chẳng hạn như từ trang web của họ) vào phản hồi của bạn.
6.
**Mô tả khoảng thời gian khi bạn phải đối phó với một khách sạn không hài lòng. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào?** Khi trình bày với các câu hỏi phỏng vấn tình huống như thế này, điều quan trọng là tạo câu trả lời rõ ràng và súc tích mô tả vấn đề bạn gặp phải, các bước bạn đã thực hiện để giải quyết nó và giải pháp tối thượng. Tích cực và cho thấy rằng bạn đã học được điều gì đó từ tình huống bất cứ khi nào có thể. **7. Mô tả thời gian bạn phải làm thất vọng một vị khách. Tình huống là gì và bạn xử lý nó như thế nào? **
Không phải tất cả các vấn đề của khách đều có thể được giải quyết. Người sử dụng lao động của khách sạn muốn thuê một người có thể cảm thông và duy trì tính chuyên nghiệp ngay cả khi họ phải đối mặt với một nhiệm vụ không thể ở thị trường việc làm khách sạn ở Việt Nam.
**8. Giả sử danh sách việc cần làm của bạn có năm nhiệm vụ và bạn chỉ có thời gian cho ba nhiệm vụ. Bạn ưu tiên chúng như thế nào** **?**
Dù ở vị trí việc làm nào ở khách sạn, chắc chắn có ngày bạn không thể hoàn thành tất cả mọi thứ cần phải được thực hiện. Người quản lý tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có khả năng phân tích tình huống như vậy, suy nghĩ rõ ràng khi bị áp lực, đưa ra quyết định về một hành động và chịu trách nhiệm khi bạn tiến hành.
**9. Một khách mời hỏi bạn về các đề xuất giải trí và nhà hàng địa phương. Bạn sẽ đề xuất ở đâu nếu họ là một khách du lịch kinh doanh, cặp vợ chồng trẻ hoặc gia đình có con?**Đại lý và nhân viên lễ tân không phải là nhân viên khách sạn duy nhất mà khách đến để được tư vấn. Trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, hãy đảm bảo bạn đã quen thuộc với các điểm tham quan địa phương và nghĩ về những điểm hấp dẫn tốt nhất đối với nhiều du khách. **10. Cho tôi biết về một thời gian bạn không đồng ý với một đồng nghiệp. Bạn đã làm gì để giải quyết tình hình?**
Khách sạn sử dụng nhiều tính cách đa dạng cũng như quốc tịch. Bất kể vị trí của bạn, việc làm việc theo nhóm thường sẽ được yêu cầu. Người quản lý tuyển dụng muốn chọn một người chuyên nghiệp có thể làm việc tốt với người khác ngay cả khi họ không nhìn thấy bằng mắt.
[7 Lời Khuyên Để Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn Công Việc Khách Sạn](http://www.hotel-exhibition.com/2018/07/10/7-loi-khuyen-de-chuan-bi-cho-buoi-phong-van-cong-viec-khach-san/)
Việc làm khách sạn tìm kiếm một loại ứng cử viên duy nhất – họ muốn nhân viên có thể chăm sóc khách hàng trong khi vẫn thực hiện nhiệm vụ hàng ngày của mình. Thật khó. Các khách sạn có hai ông chủ: người quản lý của họ và khách hàng họ đang phục vụ.
Hầu hết các vị trí ở thị trường việc làm khách sạn ở Việt Nam sẽ yêu cầu ít nhất một số thời gian đối mặt với khách hàng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải đi như một người trong cuộc phỏng vấn. Những thứ như kỹ năng giao tiếp và ngoại hình cũng quan trọng hơn nếu bạn làm một công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc nông nghiệp.
Một chút chuẩn bị có thể đi một chặng đường dài để đảm bảo rằng bạn nổi bật so với hàng trăm ứng viên cho một vị trí việc làm khách sạn duy nhất. Hãy làm theo những lời khuyên này từ người hướng dẫn quản lý khách sạn Terry Kibui của Học viện Akilah để cho người phỏng vấn của bạn biết rằng bạn có những điểm mạnh trong lĩnh vực này.
**1.Dành thời gian để nghiên cứu **
Điều này xảy ra với bất kỳ công việc nào, nhưng điều này đặc biệt đúng trong ngành việc làm khách sạn ở Việt Nam, nơi thông tin về lịch sử, dịch vụ và vị trí của khách sạn thường có sẵn trực tuyến. Bạn nên biết tuyên bố sứ mệnh của công ty, thời điểm thành lập, địa điểm văn phòng và giá trị của công ty (nếu có). Một tìm kiếm đơn giản của Google thường sẽ mở ra một kho tàng thông tin.
**2. Chuẩn bị cho các câu hỏi thực tế**
3. Tự hào về ngoại hình của bạn
Ấn tượng đầu tiên là tất cả, đặc biệt là trong thị trường việc làm khách sạn, nơi nhân viên phải liên tục gặp gỡ và làm việc với khách hàng. Sự xuất hiện của bạn đóng một vai trò trong việc này, và khách sạn yêu cầu nhân viên của họ với các tiêu chuẩn cao ở ngoại hình và trang phục cá nhân.
Người phỏng vấn có thể được đánh giá trên tất cả mọi thứ từ giày đến nước hoa đối với cả nam giới và phụ nữ. Phụ nữ được khuyên nên mặc áo và áo khoác với quần dài hoặc váy công sở (ngang gối trên hoặc dưới đầu gối). Giày có gót chân nhỏ, trang điểm nhẹ và đồ trang sức đơn giản cũng được khuyến khích sử dụng. Đàn ông nên mặc quần dài và áo sơ mi (một số vị trí, chẳng hạn như trợ giúp đặc biệt, có thể yêu cầu áo khoác); râu, hình xăm, bông tai và nước hoa cạo râu nặng là không phù hợp.
**4. Dự án đĩnh đạc**
Cơ thể của bạn nói ngay cả khi bạn không nói. Người phỏng vấn của bạn sẽ đánh giá bạn từ lúc bạn bước vào cửa trên mọi thứ từ tư thế của bạn đến nét mặt của bạn. Vì vậy, đứng thẳng, đi với sự tự tin, giao tiếp bằng mắt và đừng quên mỉm cười khi đi phỏng vấn việc làm khách sạn ở Việt Nam. Tùy thuộc vào vị trí, bạn có thể cần phải ngồi thẳng hoặc đứng trong nhiều giờ, vì vậy bạn sẽ muốn để dành năng lượng và sự nhiệt tình để cho người quản lý tuyển dụng biết bạn có sức chịu đựng và sẽ không được loạng choạng trong khách sạn của họ.
**5. Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn của bạn** **6. Làm nổi bật trải nghiệm của bạn **
Người quản lý muốn ai đó có thể vào và hành động ngay lập tức. Nếu bạn có kinh nghiệm liên quan, rất có thể bạn sẽ học nhanh hơn nhiều so với người không có kinh nghiệm. Hãy chắc chắn bao gồm kinh nghiệm liên quan của bạn trong các câu trả lời phỏng vấn của bạn. Nếu bạn nói bạn là một nhà lãnh đạo, hãy sẵn sàng nêu chi tiết về khoảng thời gian khi bạn dẫn dắt một nhóm hoàn thành dự án thành công. Nếu bạn nói bạn giỏi xử lý các khiếu nại của khách hàng, hãy đề cập đến một thời điểm cụ thể mà bạn đã cung cấp một giải pháp thỏa đáng.
**7. Hoàn thiện kỹ năng giao tiếp của bạn**
Khách sạn yêu cầu liên lạc thường xuyên, dù trực tiếp, qua email hoặc qua điện thoại. Bạn có thể sẽ phải trả lời câu hỏi của khách, giải quyết khiếu nại của họ và đưa ra đề xuất. Nếu bạn không thể liên lạc với người phỏng vấn, họ sẽ cho rằng bạn cũng không thể thực hiện công việc đó. Nói chậm và khéo léo trong cuộc phỏng vấn. Hãy tạm dừng ngắn nếu cần thiết để suy nghĩ của bạn được theo thứ tự trước khi trả lời một câu hỏi. Một số khách sạn sẽ yêu cầu bạn biết tiếng Anh, tiếng Pháp hoặc tiếng Swahili. Nếu bạn không biết một ngôn ngữ bắt buộc, hãy thành thật với người phỏng vấn của bạn. Đấu tranh thông qua một cuộc phỏng vấn bằng tiếng nước ngoài sẽ gợi ý rằng bạn không thể giao tiếp tốt. Tốt hơn là nói bằng tiếng mẹ đẻ của bạn và nói với người phỏng vấn rằng bạn đang làm việc để học các ngôn ngữ thứ hai.

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Set-Cookie: __cfduid=d83ae9d4e2a6941ce6daa62779bd4cf191531949798; expires=Thu, 18-Jul-19 21:36:38 GMT; path=/; domain=.hotel-exhibition.com; HttpOnly


text:
Tuyển nhân viên lập trình PHP
cần tuyển 03 nhân viên lập trình PHP và JS
+ Mức lương khởi điểm: 5trđ/ tháng
+ Địa điểm làm việc: Tại Thái Nguyên (TP Thái Nguyên)
Yêu cầu:
+ Nắm chắc kiến thức HTML,CSS,JS, PHP. Không yêu cầu kinh nghiệm
+ Có khả năng viết extensions cho các trình duyệt (Firefox, Chrome, Opera)
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ theo SDT: 0913.050.311
Website các đơn vị
- Khoa Công nghệ thông tin
- Khoa Công nghệ điện tử & TT
- Khoa Công nghệ tự động hóa
- Khoa Hệ thống thông tin kinh tế
- Khoa Khoa học cơ bản
- Khoa Truyền thông ĐPT
- Bộ môn An toàn hệ thống thông tin
- Phòng Khảo thí & Đảm bảo CLGD
- Phòng Đào tạo
- Phòng Khoa học CN và Hợp tác QT
- Phòng Công tác học sinh - sinh viên
- Phòng Kế hoạch tài chính
- Phòng Hành chính tổ chức
- Phòng Quản trị phục vụ
- Phòng Thanh tra pháp chế
- Trung tâm Thông tin-Thư viện
- Trung tâm Thực hành - Thí nghiệm
- Trung tâm tư vấn hỗ trợ sinh viên
- Trung tâm đào tạo theo nhu cầu
- Trung tâm Tuyển sinh và Phát triển kỹ năng nghề nghiệp

markdown:
##
[
Tuyển nhân viên lập trình PHP](/thông-báo-tuyển-dụng/3305-tuyen-nhan-vien-lap-trinh-php.html)
cần tuyển 03 nhân viên lập trình PHP và JS
+ Mức lương khởi điểm: 5trđ/ tháng
+ Địa điểm làm việc: Tại Thái Nguyên (TP Thái Nguyên)
Yêu cầu:
+ Nắm chắc kiến thức HTML,CSS,JS, PHP. Không yêu cầu kinh nghiệm
+ Có khả năng viết extensions cho các trình duyệt (Firefox, Chrome, Opera)
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ theo SDT: 0913.050.311
### Website các đơn vị
[Khoa Công nghệ thông tin](http://fit.ictu.edu.vn/) [Khoa Công nghệ điện tử & TT](http://ect.ictu.edu.vn/) [Khoa Công nghệ tự động hóa](http://aut.ictu.edu.vn/) [Khoa Hệ thống thông tin kinh tế](http://eis.ictu.edu.vn/) [Khoa Khoa học cơ bản](http://bas.ictu.edu.vn/) [Khoa Truyền thông ĐPT](http://mmc.ictu.edu.vn/) [Bộ môn An toàn hệ thống thông tin](http://antoanthongtin.ictu.edu.vn/) [Phòng Khảo thí & Đảm bảo CLGD](http://khaothi.ictu.edu.vn) [Phòng Đào tạo](/2013-03-13-16-11-15/ph%C3%B2ng-%C4%91%C3%A0o-t%E1%BA%A1o.html) [Phòng Khoa học CN và Hợp tác QT](/2013-03-13-16-11-15/phòng-quản-lý-khoa-học-và-quan-hệ-quốc-tế.html) [Phòng Công tác học sinh - sinh viên](/2013-03-13-16-11-15/phòng-công-tác-học-sinh-sinh-viên.html) [Phòng Kế hoạch tài chính](/2013-03-13-16-11-15/ph%C3%B2ng-k%E1%BA%BF-ho%E1%BA%A1ch-t%C3%A0i-chinh.html) [Phòng Hành chính tổ chức](/gioithieu/co-cau-to-chuc/cac-phong-ban/phong-hanh-chinh-to-chuc.html) [Phòng Quản trị phục vụ](/2013-03-13-16-11-15/ph%C3%B2ng-qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B-ph%E1%BB%A5c-v%E1%BB%A5.html) [Phòng Thanh tra pháp chế](/2013-03-13-16-11-15/ph%C3%B2ng-thanh-tra-ph%C3%A1p-ch%E1%BA%BF.html) [Trung tâm Thông tin-Thư viện](/gioithieu/co-cau-to-chuc/cac-trung-tam/trung-tam-thong-tin-thu-vien.html) [Trung tâm Thực hành - Thí nghiệm](/gioithieu/co-cau-to-chuc/cac-trung-tam/trung-tam-thuc-hanh-thi-nghiem.html) [Trung tâm tư vấn hỗ trợ sinh viên](http://www.ictu.edu.vn/gioithieu/co-cau-to-chuc/cac-trung-tam/trung-tam-tu-van-ho-tro-sinh-vien.html) [Trung tâm đào tạo theo nhu cầu](http://ctd.ictu.edu.vn/) [Trung tâm Tuyển sinh và Phát triển kỹ năng nghề nghiệp](http://huongnghiep.ictu.edu.vn/)

Pragma: no-cache

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật
Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật
Ngành giáo dục Nhật Bản có vị thế tốp đầu thế giới như hiện nay vốn được xây dựng trên triết lý “con người = đạo đức”, đề cao tuyệt đối tính kỷ luật và tinh thần tự lập
Nhiều chuyên gia giáo dục nhận định giáo dục Nhật Bản thời kỳ cận-hiện đại được bắt đầu từ thời Minh Trị (1868-1912). Tuy nhiên, các văn bản pháp luật, các quy định giáo dục thời Minh Trị chưa nhắc đến “triết lý giáo dục”. Mãi sau Thế chiến thứ II, các nhà nghiên cứu giáo dục người Nhật cho rằng giáo dục Nhật Bản ngay từ trước 1945 vận hành theo triết lý “mỗi người học sẽ trở thành một cá nhân hoàn thiện đạo đức” - được thể hiện trong Sắc chỉ giáo dục (hay còn được biết đến là “thánh chỉ” của Thiên hoàng Minh Trị ban bố vào năm 1879). Triết lý “đạo đức” trong thánh chỉ của Minh Trị chứa thông điệp giáo dục đạo đức mang màu sắc Nho giáo - hết lòng vì vua, trung quân mới là ái quốc.
Từ “thầy công bằng” đến “trò cống hiến”
Từ “thầy công bằng” đến “trò cống hiến”
Thời Minh Trị, từ triết lý “đạo đức”, không phân biệt hoàn cảnh, sắc tộc, tôn giáo, giai tầng của bất cứ thanh niên nào, hễ có tiềm năng và phát huy được tố chất, mong mỏi và khát vọng phát triển quốc gia, chính phủ Nhật liền đưa sang các nước phương Tây để tiếp thu các giá trị khoa học kỹ thuật, công nghệ mới rồi quay về phục vụ “vua”. Triết lý “đào tạo người phục vụ cho đất nước” dựa trên nguyên tắc công bằng nhanh chóng mang về hiệu quả khi nhân tài từ phương Tây trở về phục vụ Nhật Bản.
Giáo dục Nhật nhờ đó mà học hỏi tinh túy từ hệ thống giáo dục nước ngoài: Hệ thống hành chính giáo dục chặt chẽ và trật tự của Pháp; hệ thống đại học “người dẫn đầu”, tập trung phát triển giáo dục đại học theo mô hình các trường đại học ưu tú của Đức; mô hình trường học công lập dựa trên đạo đức và sự công bằng cho mọi người từ Anh; cùng với phương châm “Trường học phải đảm bảo sự phát triển cho tất cả trẻ em” đến từ John Dewey, một nhà triết học và nhà cải cách giáo dục Mỹ. Nhờ việc dạy cho trẻ triết lý “ái quốc”, một lực lượng đông đảo trí thức Nhật tiếp thu Tây học nhanh chóng quay về, đưa Nhật Bản theo kịp quá trình hiện đại hóa quốc gia với nhiều nước phương Tây.
Hiện nay các lớp học ở Nhật không tổ chức theo kiểu “gom học sinh có điểm số cao lại với nhau”. Nhà trường cũng không chủ trương “khoe” kết quả học tập của các em đến mọi người, vì cho rằng điểm số không phản ánh được khả năng thực sự của trẻ, mọi học sinh đều có cơ hội học tập trong môi trường bình đẳng.
Cho đến vài năm gần đây Nhật Bản mới chủ trương thí điểm kỳ thi cho các em lớp 6 và lớp 9 nhằm giám sát hiệu suất của hệ thống giáo dục chứ không phải đánh giá năng lực học sinh. Kỳ thi chính thức duy nhất chỉ được tổ chức để các em học sinh vào học trường trung học và đại học.
Gánh nặng thi cử được chia sẻ lên vai của thầy cô, cha mẹ, bạn bè cùng lớp của các em học sinh. Thầy cô dạy cho trẻ nghĩa vụ giúp bạn vượt khó vì đó là giá trị “đạo đức” - yếu tố truyền thống của người Nhật, đồng thời cũng là cơ hội để cả học sinh yếu tiến bộ, còn học sinh giỏi trải nghiệm và rút kinh nghiệm được nhiều điều từ người bạn của mình.
Trách nhiệm của thầy cô với trẻ rất cao, được thể hiện thông qua môi trường học tập thầy cô xây dựng cho trẻ trải nghiệm; mối quan hệ tương trợ của thầy cô với trẻ em ngoài giờ học; sự kết hợp giữa thầy cô với phụ huynh để giúp trẻ vượt khó khăn và phát triển toàn diện. Năng lực của giáo viên được đánh giá thông qua những thành quả hiện hữu, những sáng kiến đột phá, mức độ đóng góp vì cộng đồng… của các em học sinh mà họ giảng dạy (chứ không phải điểm số).
Bên cạnh đó, hiệu trưởng và giáo viên của các trường học được phân bố theo các quận và luân chuyển thường xuyên để đảm bảo rằng không có bất kỳ sự độc tài nào tồn tại. Chưa kể việc phân bổ tài chính, y tế, khuyến học… từ chính phủ cũng rất công bằng, nhằm hình thành tư duy công bằng trong suy nghĩ trẻ. Từ triết lý “đạo đức”, môi trường giáo dục công bằng qua nhiều thế hệ tạo ra một nước Nhật rất minh bạch, với tỉ lệ tiêu cực và tham nhũng rất thấp. Theo số liệu mới nhất, Nhật Bản đứng thứ 17/178 nước trên thế giới về minh bạch.
Ý thức “tuân thủ kỷ luật” tuyệt đối
Chuyên gia giáo dục Bassey Ubong (Nigeria) trong bài viết “Triết lý giáo dục và những ảnh hưởng của nó đối với sự phát triển của quốc gia” đã dẫn lời nhà nghiên cứu giáo dục F. N. Kerlinger (1951) nhận định giáo dục Nhật Bản sau thời Minh Trị, rõ nhất là từ giữa thế kỷ 20 cho đến tận nay, vẫn vận hành theo triết lý “shữshin”. Hiểu nôm na, “shữshin” được gói gọn trong từ “đạo đức” - trung tâm của giáo dục kiến thức, đời sống, sinh hoạt, kỹ năng làm việc của người Nhật.
Nhà giáo Nguyễn Quốc Vương, ĐH Sư phạm Hà Nội, trong bản dịch Luật giáo dục cơ bản (được Quốc hội Nhật Bản ban hành lần đầu năm 1947 và sửa đổi năm 2006) đã chỉ ra triết lý “đạo đức làm nền tảng trong giáo dục” của người Nhật được mô tả: “Cần phải nhắm tới thực hiện xã hội ở đó từng quốc dân có thể mài giũa nhân cách bản thân...”. Tuy nhiên, triết lý giáo dục “đạo đức” không còn là đào tạo người trung quân ái quốc.
Chuyên gia giáo dục Bassey Ubong còn cắt nghĩa “đạo đức” trong triết lý giáo dục người Nhật ngày nay chính là tính kỷ luật trong đời sống, sinh hoạt và làm việc. Bassey Ubong mô tả “Đạo đức còn có nghĩa là ý thức tuân thủ kỷ luật cao độ được phản ánh thông qua quan niệm xem giáo dục là một con đường dẫn đến cuộc sống tốt đẹp hơn. Từ đó thanh niên tích cực học tập, tuân theo các chuẩn mực về tôn trọng mọi người xung quanh và tham gia đóng góp nhằm giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp, ai nấy đều tốt nghiệp và có việc làm”.
Người Nhật luôn tin tưởng rằng nếu giáo dục tính kỷ luật hiệu quả cho một thế hệ trẻ em hôm nay thì trong tương lai gần Nhật Bản sẽ nhận được một thế hệ nhân tài trưởng thành “kỷ luật thép”, có khả năng đóng góp to lớn cho tổ quốc. Các nguyên tắc kỷ luật: Quản lý thời gian; tuân thủ quy trình làm việc, nguyên tắc hợp tác và phối hợp, tự phê bình bản thân, dám chịu trách nhiệm, không đổ lỗi hoàn cảnh, văn hóa từ chức… được người Nhật hiểu và vận dụng thuần thục. Lý thuyết ngành kinh tế học đã chứng minh được rằng người Nhật đã đúng khi tích lũy tính kỷ luật cho từng thế hệ trẻ em. Qua nhiều thập niên, các thế hệ người trưởng thành cộng hưởng các giá trị kỷ luật, tạo thành một dân tộc làm việc khoa học, bài bản, hiệu quả tối đa.
Người Nhật giáo dục tư duy “tự lập” để học tập suốt đời
Trên nền tảng triết lý giáo dục đạo đức, trẻ em Nhật còn được định hướng “đạo đức = tự lực cánh sinh”. Mỗi bản thân cố gắng học tập, làm việc tự chủ, không ỷ lại để có thể hòa nhập môi trường hội nhập đầy biến động các giá trị văn hóa và tri thức. Việc tự lập còn giúp học sinh có cuộc đời phong phú, có thể học tập ở mọi nơi, mọi lúc trong suốt cuộc đời mình và có thể vận dụng thích hợp những thành quả đó.
Để thực hiện triết lý này, nội dung và phương pháp giáo dục môn nghiên cứu xã hội được nhấn mạnh “học sinh làm trung tâm” và nhấn mạnh giá trị trải nghiệm từ các bài học hơn là nhồi nhét kiến thức. Nhật thay đổi hệ thống sách quốc định thành kiểm định - nhiều loại sách với các chuẩn đầu ra khác nhau để tăng cường khả năng phản biện cho học sinh, kích thích việc tìm tòi, phát huy sức sáng tạo.
Chưa dừng tại đó, trong các lớp học, học sinh phổ thông sớm được giáo viên dạy rằng “không có chân lý đúng vĩnh viễn”. Thế nên các bài học thầy cô đưa ra đều được “trích nguồn”, cổ vũ các em tìm thêm nguồn thông tin, góc nhìn, phát hiện vấn đề mới. Đó là một trong những lý do cốt yếu giúp người Nhật nằm trong tốp đầu các quốc gia có lượng bằng sáng chế “khủng” nhất thế giới với vô số thương hiệu tồn tại xuyên thế kỷ.
Thầy cô thường xuyên trao đổi, tư vấn cho bậc cha mẹ chủ động dạy cho con họ tính tự lập, ngay trong các hoạt động sinh hoạt hằng ngày.
Học gì từ triết lý giáo dục của người Nhật?
Thực tế mỗi quốc gia, trong đó có Nhật Bản, xây dựng và phát triển triết lý giáo dục dựa trên điều kiện nguồn lực và hoàn cảnh cụ thể của quốc gia. Điều quan trọng mà chúng ta có thể học từ triết lý của người Nhật chính là “học sinh làm trung tâm” của các hoạt động giàu tính trải nghiệm, chia sẻ, trách nhiệm. Việc giữ học sinh ngồi ù lì trong lớp sẽ tạo nên nền giáo dục nghèo nàn.
Hy vọng sẽ có nhiều phụ huynh học hỏi được phương pháp "Giáo dục và nuôi dạy con cái của người Nhật Bản". Nếu thấy bài viết này hữu ích, hãy chia sẻ cho nhiều người Việt Nam hơn.
Đại Thắng ( Theo plo.vn)
Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật Reviewed by Korean Education on 12:48 AM Rating:
No comments

markdown:
# Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật
**Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật**
Ngành giáo dục Nhật Bản có vị thế tốp đầu thế giới như hiện nay vốn được xây dựng trên triết lý “con người = đạo đức”, đề cao tuyệt đối tính kỷ luật và tinh thần tự lập
Nhiều chuyên gia giáo dục nhận định giáo dục Nhật Bản thời kỳ cận-hiện đại được bắt đầu từ thời Minh Trị (1868-1912). Tuy nhiên, các văn bản pháp luật, các quy định giáo dục thời Minh Trị chưa nhắc đến “triết lý giáo dục”. Mãi sau Thế chiến thứ II, các nhà nghiên cứu giáo dục người Nhật cho rằng giáo dục Nhật Bản ngay từ trước 1945 vận hành theo triết lý “mỗi người học sẽ trở thành một cá nhân hoàn thiện đạo đức” - được thể hiện trong Sắc chỉ giáo dục (hay còn được biết đến là “thánh chỉ” của Thiên hoàng Minh Trị ban bố vào năm 1879). Triết lý “đạo đức” trong thánh chỉ của Minh Trị chứa thông điệp giáo dục đạo đức mang màu sắc Nho giáo - hết lòng vì vua, trung quân mới là ái quốc.
![]()
*Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật* **Từ “thầy công bằng” đến “trò cống hiến”**
Thời Minh Trị, từ triết lý “đạo đức”, không phân biệt hoàn cảnh, sắc tộc, tôn giáo, giai tầng của bất cứ thanh niên nào, hễ có tiềm năng và phát huy được tố chất, mong mỏi và khát vọng phát triển quốc gia, chính phủ Nhật liền đưa sang các nước phương Tây để tiếp thu các giá trị khoa học kỹ thuật, công nghệ mới rồi quay về phục vụ “vua”. Triết lý “đào tạo người phục vụ cho đất nước” dựa trên nguyên tắc công bằng nhanh chóng mang về hiệu quả khi nhân tài từ phương Tây trở về phục vụ Nhật Bản.
Giáo dục Nhật nhờ đó mà học hỏi tinh túy từ hệ thống giáo dục nước ngoài: Hệ thống hành chính giáo dục chặt chẽ và trật tự của Pháp; hệ thống đại học “người dẫn đầu”, tập trung phát triển giáo dục đại học theo mô hình các trường đại học ưu tú của Đức; mô hình trường học công lập dựa trên đạo đức và sự công bằng cho mọi người từ Anh; cùng với phương châm “Trường học phải đảm bảo sự phát triển cho tất cả trẻ em” đến từ John Dewey, một nhà triết học và nhà cải cách giáo dục Mỹ. Nhờ việc dạy cho trẻ triết lý “ái quốc”, một lực lượng đông đảo trí thức Nhật tiếp thu Tây học nhanh chóng quay về, đưa Nhật Bản theo kịp quá trình hiện đại hóa quốc gia với nhiều nước phương Tây.
Hiện nay các lớp học ở Nhật không tổ chức theo kiểu “gom học sinh có điểm số cao lại với nhau”. Nhà trường cũng không chủ trương “khoe” kết quả học tập của các em đến mọi người, vì cho rằng điểm số không phản ánh được khả năng thực sự của trẻ, mọi học sinh đều có cơ hội học tập trong môi trường bình đẳng.
Cho đến vài năm gần đây Nhật Bản mới chủ trương thí điểm kỳ thi cho các em lớp 6 và lớp 9 nhằm giám sát hiệu suất của hệ thống giáo dục chứ không phải đánh giá năng lực học sinh. Kỳ thi chính thức duy nhất chỉ được tổ chức để các em học sinh vào học trường trung học và đại học.
Gánh nặng thi cử được chia sẻ lên vai của thầy cô, cha mẹ, bạn bè cùng lớp của các em học sinh. Thầy cô dạy cho trẻ nghĩa vụ giúp bạn vượt khó vì đó là giá trị “đạo đức” - yếu tố truyền thống của người Nhật, đồng thời cũng là cơ hội để cả học sinh yếu tiến bộ, còn học sinh giỏi trải nghiệm và rút kinh nghiệm được nhiều điều từ người bạn của mình.
Trách nhiệm của thầy cô với trẻ rất cao, được thể hiện thông qua môi trường học tập thầy cô xây dựng cho trẻ trải nghiệm; mối quan hệ tương trợ của thầy cô với trẻ em ngoài giờ học; sự kết hợp giữa thầy cô với phụ huynh để giúp trẻ vượt khó khăn và phát triển toàn diện. Năng lực của giáo viên được đánh giá thông qua những thành quả hiện hữu, những sáng kiến đột phá, mức độ đóng góp vì cộng đồng… của các em học sinh mà họ giảng dạy (chứ không phải điểm số).
Bên cạnh đó, hiệu trưởng và giáo viên của các trường học được phân bố theo các quận và luân chuyển thường xuyên để đảm bảo rằng không có bất kỳ sự độc tài nào tồn tại. Chưa kể việc phân bổ tài chính, y tế, khuyến học… từ chính phủ cũng rất công bằng, nhằm hình thành tư duy công bằng trong suy nghĩ trẻ. Từ triết lý “đạo đức”, môi trường giáo dục công bằng qua nhiều thế hệ tạo ra một nước Nhật rất minh bạch, với tỉ lệ tiêu cực và tham nhũng rất thấp. Theo số liệu mới nhất, Nhật Bản đứng thứ 17/178 nước trên thế giới về minh bạch.
**Ý thức “tuân thủ kỷ luật” tuyệt đối**
Chuyên gia giáo dục Bassey Ubong (Nigeria) trong bài viết “Triết lý giáo dục và những ảnh hưởng của nó đối với sự phát triển của quốc gia” đã dẫn lời nhà nghiên cứu giáo dục F. N. Kerlinger (1951) nhận định giáo dục Nhật Bản sau thời Minh Trị, rõ nhất là từ giữa thế kỷ 20 cho đến tận nay, vẫn vận hành theo triết lý “shữshin”. Hiểu nôm na, “shữshin” được gói gọn trong từ “đạo đức” - trung tâm của giáo dục kiến thức, đời sống, sinh hoạt, kỹ năng làm việc của người Nhật.
Nhà giáo Nguyễn Quốc Vương, ĐH Sư phạm Hà Nội, trong bản dịch Luật giáo dục cơ bản (được Quốc hội Nhật Bản ban hành lần đầu năm 1947 và sửa đổi năm 2006) đã chỉ ra triết lý “đạo đức làm nền tảng trong giáo dục” của người Nhật được mô tả: “Cần phải nhắm tới thực hiện xã hội ở đó từng quốc dân có thể mài giũa nhân cách bản thân...”. Tuy nhiên, triết lý giáo dục “đạo đức” không còn là đào tạo người trung quân ái quốc.
Chuyên gia giáo dục Bassey Ubong còn cắt nghĩa “đạo đức” trong triết lý giáo dục người Nhật ngày nay chính là tính kỷ luật trong đời sống, sinh hoạt và làm việc. Bassey Ubong mô tả “Đạo đức còn có nghĩa là ý thức tuân thủ kỷ luật cao độ được phản ánh thông qua quan niệm xem giáo dục là một con đường dẫn đến cuộc sống tốt đẹp hơn. Từ đó thanh niên tích cực học tập, tuân theo các chuẩn mực về tôn trọng mọi người xung quanh và tham gia đóng góp nhằm giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp, ai nấy đều tốt nghiệp và có việc làm”.
Người Nhật luôn tin tưởng rằng nếu giáo dục tính kỷ luật hiệu quả cho một thế hệ trẻ em hôm nay thì trong tương lai gần Nhật Bản sẽ nhận được một thế hệ nhân tài trưởng thành “kỷ luật thép”, có khả năng đóng góp to lớn cho tổ quốc. Các nguyên tắc kỷ luật: Quản lý thời gian; tuân thủ quy trình làm việc, nguyên tắc hợp tác và phối hợp, tự phê bình bản thân, dám chịu trách nhiệm, không đổ lỗi hoàn cảnh, văn hóa từ chức… được người Nhật hiểu và vận dụng thuần thục. Lý thuyết ngành kinh tế học đã chứng minh được rằng người Nhật đã đúng khi tích lũy tính kỷ luật cho từng thế hệ trẻ em. Qua nhiều thập niên, các thế hệ người trưởng thành cộng hưởng các giá trị kỷ luật, tạo thành một dân tộc làm việc khoa học, bài bản, hiệu quả tối đa.
**Người Nhật giáo dục tư duy “tự lập” để học tập suốt đời**
Trên nền tảng triết lý giáo dục đạo đức, trẻ em Nhật còn được định hướng “đạo đức = tự lực cánh sinh”. Mỗi bản thân cố gắng học tập, làm việc tự chủ, không ỷ lại để có thể hòa nhập môi trường hội nhập đầy biến động các giá trị văn hóa và tri thức. Việc tự lập còn giúp học sinh có cuộc đời phong phú, có thể học tập ở mọi nơi, mọi lúc trong suốt cuộc đời mình và có thể vận dụng thích hợp những thành quả đó.
Để thực hiện triết lý này, nội dung và phương pháp giáo dục môn nghiên cứu xã hội được nhấn mạnh “học sinh làm trung tâm” và nhấn mạnh giá trị trải nghiệm từ các bài học hơn là nhồi nhét kiến thức. Nhật thay đổi hệ thống sách quốc định thành kiểm định - nhiều loại sách với các chuẩn đầu ra khác nhau để tăng cường khả năng phản biện cho học sinh, kích thích việc tìm tòi, phát huy sức sáng tạo.
Chưa dừng tại đó, trong các lớp học, học sinh phổ thông sớm được giáo viên dạy rằng “không có chân lý đúng vĩnh viễn”. Thế nên các bài học thầy cô đưa ra đều được “trích nguồn”, cổ vũ các em tìm thêm nguồn thông tin, góc nhìn, phát hiện vấn đề mới. Đó là một trong những lý do cốt yếu giúp người Nhật nằm trong tốp đầu các quốc gia có lượng bằng sáng chế “khủng” nhất thế giới với vô số thương hiệu tồn tại xuyên thế kỷ.
Thầy cô thường xuyên trao đổi, tư vấn cho bậc cha mẹ chủ động dạy cho con họ tính tự lập, ngay trong các hoạt động sinh hoạt hằng ngày.
**Học gì từ triết lý giáo dục của người Nhật?**
Thực tế mỗi quốc gia, trong đó có Nhật Bản, xây dựng và phát triển triết lý giáo dục dựa trên điều kiện nguồn lực và hoàn cảnh cụ thể của quốc gia. Điều quan trọng mà chúng ta có thể học từ triết lý của người Nhật chính là “học sinh làm trung tâm” của các hoạt động giàu tính trải nghiệm, chia sẻ, trách nhiệm. Việc giữ học sinh ngồi ù lì trong lớp sẽ tạo nên nền giáo dục nghèo nàn.
Hy vọng sẽ có nhiều phụ huynh học hỏi được phương pháp "
**". Nếu thấy bài viết này hữu ích, hãy chia sẻ cho nhiều người Việt Nam hơn.** [Giáo dục và nuôi dạy con cái của người Nhật Bản](http://www.japan.info.vn/search/label/D%E1%BA%A1y%20Con)
Đại Thắng ( Theo plo.vn)
Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật
Reviewed by Korean Education
on
12:48 AM
Rating:
![ Giáo dục đạo đức là giá trị cốt lõi của người Nhật](http://3.bp.blogspot.com/-k2EbDta_ILw/VYpgWFosJaI/AAAAAAAADmA/UX8vhYvtDn0/s72-c/main.jpg)
## No comments


text:
Thiết kế website chuẩn theo Google, Facebook
Chúng tôi thiết kế web chuẩn hóa theo các trang mạng xã hội lớn như Google,Facebook, Twitter...
Dịch vụ thiết kế web chuyên nghiệp, giá tốt, hỗ trợ bảo hành, bảo trì web trọn đời đúng hẹn...
Chúng tôi thiết kế web chuẩn hóa theo các trang mạng xã hội lớn như Google,Facebook, Twitter...
Có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa chi phí cho các dịch vụ chạy quảng cáo Google, Facebook, chúng tôi mang đến chi phi thấp nhất cho khách hàng..
Ngoài các dịch vụ trên chúng tôi cung cấp các giải pháp tối ưu hóa thời gian đăng bài trên các nhóm, fanpage facebook , tham gia nhóm tự động theo từ khóa. Lọc Uid.. thông qua Phần mềm..̉...
Thiết kế web bán hàng online, website thương mại điện tử , thiết kế web bất động sản, thiết kế web giới thiệu công ty..với chi phí vốn đầu tư cực thấp, với kho giao diện hàng ngàn website bán hàng, chúng tôi cung cấp giải pháp bán hàng online cho khách hàng chuẩn đẹp nhất .!
Dịch vụ thiết kế website giá rẻ, chất lượng bảo hành trọn đời, Hỗ trợ khách hàng Tư vấn chiến lược Seo hiểu quả cho website. Đưa website lên thứ hạng google tốt nhất...!
Các dự án phát triển thiết kế website chuẩn seo
Chúng tôi có những tiêu chuẩn riêng trong việc Thiết kế website. Chúng tôi gọi là Chuẩn Quốc Tế!
Hiện nay 100% doanh nghiệp, thì có đến 99% doanh nghiệp, cá nhân sở hữu 1 hoặc hệ thống website để cung cấp các sản phẩm , giới thiệu các sản phẩm đến người tiêu dùng, và con số đó vẫn tăng hàng năm. Chúng tôi chuyên thiết kế website, đưa ra những giải pháp tối ưu nhất cho bạn!
Facebook và Google đang là những ông lớn trong việc lan tỏa cộng động, Google là môt công cụ tìm kiếm lớn nhất thế giới, hàng giờ có hàng triệu lượt tìm kiếm, Bạn muốn doanh nghiêp của bạn xuất hiển trên top googlekhông ? Hãy tìm hiểu dịch vụ của chúng tôi ở bên dưới
Kenhshare.net Đưa ra những giải pháp, công cụ tối ưu hóa thời gian để đăng tin tự động lên facebook thông qua phần mềm đăng tin tự động lên facebook, Chúng tôi có những công cụ đăng tin lên facebook miễn phí và có phi với chi phí rất thấp.tìm hiểu dịch vụ của chúng tôi ở bên dưới
Kenhshare.net mang đến những giải pháp tối ưu nhất cho bạn và doanh nghiệp!
Thành lập từ năm 2012, Kenhshare.net là một website chuyên cung cấp các dịch vụ giải pháp online maketing ,Nhằm mang đến những giá trị lợi nhuận tốt nhất cho khách hàng, Chúng tôi làm việc bằng cả lòng đam mê, nhiệt huyết công việc, tự hào sẽ mang những giải pháp tốt nhất đến khách hàng!
No comments:
» Cám ơn đã đọc bài viết!
» Không sử dụng những từ ngữ thô tục, vi phạm thuần phong mỹ tục
» Mọi thắc mắc, gợi ý hoặc bình luận xin chia sẻ bên dưới hoặc Gửi thư
» Hãy viết bằng tiếng Việt có dấu để mọi người có thể đọc!
» Cảm ơn bạn đã để lại nhận xét!

markdown:
| |
Image
| |
Now?
| |![]()
| |
Template Name
| |Rocket Blogger Template
| |
Platform Type
| |![]()
|Descriptions||3 Columns, Magazine, Featured Content Slider, Fixed Width, Dropdown Menu, Social Widget, Gray Background, Page Navigation Widget.|
| |Guide | |Configure Featured Content Slider: Login to blogger dashboard --> layout --> Edit HTML. Now scroll down to where you see the codes below:

Eight Important Factors of ...

 ..........
Replace:
"#" with your featured post URL."slide-1.jpg" with your slider image.
Configure Dropdown Menu: Login to blogger dashboard --> layout --> Edit HTML. Now scroll down to where you see the codes below:

Home

Features

Categories page

Single page
 ..........
Replace
"#" with your menu item URL.
Configure Page Navigation Widget: search for:
var posts=6, // Number of posts in each pagenum=2, // Number of buttons will display
| |
Template Author
| |
Sora Templates
| |
Designer
| |
Instructions
| |![]()
| |![]()
| |![]()
|Columns||3||Sidebars||2|
|Colors||Blue,White||Styles||Unique|
|Topics||Fashion||Features||Fashion|
|Width||Fixed||Footer||0|
#### Thiết kế website chuẩn theo Google, Facebook
Chúng tôi thiết kế web chuẩn hóa theo các trang mạng xã hội lớn như Google,Facebook, Twitter...
## No comments:
» Cám ơn đã đọc bài viết!
» Không sử dụng những từ ngữ thô tục, vi phạm thuần phong mỹ tục
» Mọi thắc mắc, gợi ý hoặc bình luận xin chia sẻ bên dưới hoặc Gửi thư
» Hãy viết bằng tiếng Việt có dấu để mọi người có thể đọc!
» Cảm ơn bạn đã để lại nhận xét!


text:
Đồ chơi tình dục cho gay
Trước thuế: 950,000 VND
Trước thuế: 650,000 VND
Trước thuế: 850,000 VND
Trước thuế: 2,450,000 VND
Trước thuế: 750,000 VND
Trước thuế: 450,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 650,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 1,950,000 VND
Trước thuế: 750,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 400,000 VND
Đồ chơi tình dục cho gay là gì?
Đồ chơi tình dục kích thích tình dục cho gay được hiểu nôm nà là các dụng cụ để làm thỏa mãn các nhu cầu về khoái lạc , làm tình với người khác hoặc tự làm tình . Khi nhắc đến đồ chơi tình dục các bán sẽ tưởng tượng ngay đến âm đạo giả hoặc một cái dương vật giả cực tế nhị nhưng thật ra sản phẩm tình dục rất đa dạng nhé.
Đồ chơi tình dục cho gay giành cho ai?
Tất cả mọi người chắc chắn là phải có mong muốn với sắc dục nhé. Đặc biệt là các cặp vợ chồng hay người yêu . Theo truyền thống Đông Á ta việc sử dụng đồ chơi tình dục còn chưa được phổ biến thậm chí còn bị coi là sản phẩm của những kẻ biến thái bệnh hoạn. Nhưng trên thật tế những cặp vợ chồng có đời sống phòng the thường xuyên và đa giạng biết cách làm mới những cuộc mây mưa của mình với những món dụng cụ tình dục thì sẽ hạnh phúc hơn và tỷ lệ ngoại tình cực kỳ thấp.
Sản phẩm người lớn cho gay được sản xuất như thế nào?
Để đáp ứng được nhu cầu về khoái cảm các loại đồ chơi chơi tình thường được sử dụng 3 chất liệu chính là cao su Latex và Silicon, Cyberskin để có được độ mền mại và trơn tru như da người . Các sản phẩm dụng cụ người lớn cho gay được kiểm định chất lượng hiệu quả nhất trước khi mang tay người sử dụng.
Ưu nhược của 3 loại chất liệu này khác nhau và giá thành cũng khác biệt. Cyberskin rất đa dụng và dễ làm sạch với cồn nhẹ và nước sau mỗi lần sử dụng nhưng chất liệu này rất dẽ bị biến chất bởi nơi không sạch sẽ . Tuy nhiên , với công nghệ hiện đại như ngày nay, các nhà nghiên cứu đã làm giảm thiểu các nguy cơ mùn bọt từ những dụng cụ người lớn cho gay giới.
Sản phẩm hỗ trợ cho gay hãy mua tại Phòng The 24h
Mở đầu bài viết Phòng The 24h xin được gửi đến quý khách đọc lời cám ơn chân thành vì đã chọn và tậu hàng tại shop trong suốt thời gian qua. Khi các bạn truy cập trang web www.phongthe24h.com thì ít nhiều cũng đã biết hoặc đang tìm hiểu về các loại dụng cụ tình dục cho gay . Nhưng để thông thái và biết cách sử dụng đúng và sung sướng nhất thì không phải dễ làm vì đây là loại dụng cụ tế nhị ít ai đem ra bàn tán giúp đỡ cả. Shop muốn rằng qua bài viết này quý các chàng, các nàng và các bạn sẽ có thiện cảm mới hơn về đồ chơi hỗ trợ cho gay , hãy cùng shop tìm hiểu kỹ hơn về những đồ chơi chất lượng này nhé.
Sản phẩm người lớn cho gay được sản xuất như thế nào?
Để đáp ứng được nhu cầu về khoái cảm các loại đồ chơi chơi tình thường được sử dụng 3 chất liệu chính là cao su Latex và Silicon, Cyberskin để có được độ mền mại và trơn tru như da người . Các sản phẩm dụng cụ người lớn cho gay được kiểm định chất lượng hiệu quả nhất trước khi mang tay người sử dụng.
Ưu nhược của 3 loại chất liệu này khác nhau và giá thành cũng khác biệt. Cyberskin rất đa dụng và dễ làm sạch với cồn nhẹ và nước sau mỗi lần sử dụng nhưng chất liệu này rất dẽ bị biến chất bởi nơi không sạch sẽ . Tuy nhiên , với công nghệ hiện đại như ngày nay, các nhà nghiên cứu đã làm giảm thiểu các nguy cơ mùn bọt từ những dụng cụ người lớn cho gay giới.

markdown:
# Đồ chơi tình dục cho gay
**Hiển thị:**Danh sách **/** [Lưới] **Hiển thị:** **Sắp xếp theo:**
Trước thuế: 950,000 VND
Trước thuế: 650,000 VND
Trước thuế: 850,000 VND
Trước thuế: 2,450,000 VND
Trước thuế: 750,000 VND
Trước thuế: 450,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 650,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 1,950,000 VND
Trước thuế: 750,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 550,000 VND
Trước thuế: 400,000 VND
**Đồ chơi tình dục cho gay là gì?**
Đồ chơi tình dục kích thích tình dục
**cho **gay được hiểu nôm nà là các dụng cụ để làm thỏa mãn các nhu cầu về khoái lạc , làm tình với người khác hoặc tự làm tình . Khi nhắc đến đồ chơi tình dục các bán sẽ tưởng tượng ngay đến âm đạo giả hoặc một cái dương vật giả cực tế nhị nhưng thật ra sản phẩm tình dục rất đa dạng nhé. **Đồ chơi tình dục cho gay giành cho ai?**
Tất cả mọi người chắc chắn là phải có mong muốn với sắc dục nhé. Đặc biệt là các cặp vợ chồng hay người yêu . Theo truyền thống Đông Á ta việc sử dụng đồ chơi tình dục còn chưa được phổ biến thậm chí còn bị coi là sản phẩm của những kẻ biến thái bệnh hoạn. Nhưng trên thật tế những cặp vợ chồng có đời sống phòng the thường xuyên và đa giạng biết cách làm mới những cuộc mây mưa của mình với những món dụng cụ tình dục thì sẽ hạnh phúc hơn và tỷ lệ ngoại tình cực kỳ thấp.
**Sản phẩm người lớn cho gay được sản xuất như thế nào?**
Để đáp ứng được nhu cầu về khoái cảm các loại đồ chơi chơi tình thường được sử dụng 3 chất liệu chính là cao su Latex và Silicon, Cyberskin để có được độ mền mại và trơn tru như da người . Các sản phẩm dụng cụ người lớn cho gay được kiểm định chất lượng hiệu quả nhất trước khi mang tay người sử dụng.
Ưu nhược của 3 loại chất liệu này khác nhau và giá thành cũng khác biệt. Cyberskin rất đa dụng và dễ làm sạch với cồn nhẹ và nước sau mỗi lần sử dụng nhưng chất liệu này rất dẽ bị biến chất bởi nơi không sạch sẽ . Tuy nhiên , với công nghệ hiện đại như ngày nay, các nhà nghiên cứu đã làm giảm thiểu các nguy cơ mùn bọt từ những dụng cụ người lớn cho gay giới.
**Sản phẩm hỗ trợ cho gay hãy mua tại Phòng The 24h**
Mở đầu bài viết Phòng The 24h xin được gửi đến quý khách đọc lời cám ơn chân thành vì đã chọn và tậu hàng tại shop trong suốt thời gian qua. Khi các bạn truy cập trang web www.phongthe24h.com thì ít nhiều cũng đã biết hoặc đang tìm hiểu về các loại dụng cụ tình dục cho gay . Nhưng để thông thái và biết cách sử dụng đúng và sung sướng nhất thì không phải dễ làm vì đây là loại dụng cụ tế nhị ít ai đem ra bàn tán giúp đỡ cả. Shop muốn rằng qua bài viết này quý các chàng, các nàng và các bạn sẽ có thiện cảm mới hơn về đồ chơi hỗ trợ cho gay , hãy cùng shop tìm hiểu kỹ hơn về những đồ chơi chất lượng này nhé.
**Sản phẩm người lớn cho gay được sản xuất như thế nào?**
Để đáp ứng được nhu cầu về khoái cảm các loại đồ chơi chơi tình thường được sử dụng 3 chất liệu chính là cao su Latex và Silicon, Cyberskin để có được độ mền mại và trơn tru như da người . Các sản phẩm dụng cụ người lớn cho gay được kiểm định chất lượng hiệu quả nhất trước khi mang tay người sử dụng.
Ưu nhược của 3 loại chất liệu này khác nhau và giá thành cũng khác biệt. Cyberskin rất đa dụng và dễ làm sạch với cồn nhẹ và nước sau mỗi lần sử dụng nhưng chất liệu này rất dẽ bị biến chất bởi nơi không sạch sẽ . Tuy nhiên , với công nghệ hiện đại như ngày nay, các nhà nghiên cứu đã làm giảm thiểu các nguy cơ mùn bọt từ những dụng cụ người lớn cho gay giới.

Server: Apache

Connection: Upgrade, close

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform

Set-Cookie: currency=VND; expires=Fri, 17-Aug-2018 22:20:53 GMT; path=/; domain=www.phongthe24h.com


text:
Làm menu, lam menu, làm menu nhà hàng, lam menu nha hang, làm menu nhà hàng online, lam menu nha hang online, tư vấn làm menu nhà hàng trực tuyến, tu van lam menu nha hang truc tuyen, nhận làm menu nhà hàng, nhan lam menu nha hang online. Bận rộn, không có thời làm menu cho nhà hàng. Bạn đừng lo lắng. Hãy đến với Net Viet Ad để được Tư vấn làm menu nhà hàng trực tuyến nhé!
Ngày đăng: 16-08-2016
1,150 lượt xem
Rất nhiều nhà hàng rơi vào tình trạng gần đến ngày khai trương mới nhớ ra mình đã quên làm menu cho nhà hàng. Net Viet Ad luôn hiểu, Bạn bộn bề với hàng đống công việc, việc nào cần hoàn thành kịp ngày mở cửa - Đây là nguyên nhân khiến bạn quên.
VẬY TẠI SAO?
Với một nhà hàng sắp khai trương, Menu là ấn phẩm không thể thiếu. Mọi thức ăn, nước uống của nhà hàng đều được trưng bày trong Menu. Việc khách hàng có ấn tượng với nhà hàng của bạn hay không cũng phụ thuộc vào phong cách Menu nhà hàng bắt mắt, độc đáo và mới lạ ra sao. Làm menu nhà hàng trực tuyến luôn là sự lựa chọn hàng đầu cho các ông bà chủ bận rộn.
* Làm menu nhà hàng trực tuyến ► LỰA CHỌN KHÔN NGOAN CỦA NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG
Làm menu nhựa đơn giản, năng động, mới mẻ
* Cần chuẩn bị những gì để Làm menu nhà hàng trực tuyến?
Với lựa chọn Làm menu nhà hàng trực tuyến. Bạn chỉ cần ngồi ở nhà, văn phòng, quán cafe hoặc bất cứ đâu. Chỉ cần thiết bị của bạn có kết nối mạng Internet. Mọi thứ trở nên dễ dàng và sẵn sàng để Net Viet Ad và bạn làm việc cùng nhau.
Để nhà hàng của bạn có được những cuốn menu đẹp và thật độc đáo.
Menu Toilet Kingdom thiết kế theo phong cách của nhà hàng
Menu Korean World
Menu Hoa Viên theo hình dáng cốc bia độc đáo
Menu Bosslady gấp 3 sang trọng, tinh tế
>>>> Tất cả mọi trao đổi giữa chúng tôi và khách hàng đều được trao đổi online, trực tuyến. Làm menu nhà hàng trực tuyến tiện lợi, hữu hiệu cho bạn. Không cần lui tới công ty quá nhiều. Tiết kiệm thời gian. Chỉ cần Làm menu nhà hàng online - Bạn đã có được cuốn Menu Ấn tượng - Độc đáo - Ưng ý nhất.
Menu gỗ Golden phù hợp cho các nhà hàng lớn, sang trọng
Bài viết bạn nên xem:
- THIẾT KẾ MENU CAFE - BÍ QUYẾT BỎ TÚI CHO THIẾT KẾ MENU CAFE
- LỜI KHUYÊN ĐỂ THIẾT KẾ MENU MANG LẠI HIỆU QUẢ
- THIẾT KẾ MENU NHÀ HÀNG - MỘT SỐ GỢI Ý QUAN TRỌNG
- THIẾT KẾ MENU TRÀ SỮA - NÂNG CAO SỨC MẠNH CẠNH TRANH TỪ THIẾT KẾ MENU
- THIẾT KẾ MENU QUÁN NHẬU CÓ NHỮNG ĐẶC ĐIỂM RIÊNG
- THIẾT KẾ MENU QUÁN ỐC YẾU TỐ "NGHE - NHÌN" TRONG THIẾT KẾ MENU GÂY HẤP DẪN VỊ GIÁC
- NGHỆ THUẬT KINH DOANH TỪ THIẾT KẾ MENU CHUYÊN NGHIỆP
- THIẾT KẾ MENU ĐỘC ĐÁO CHO CAFE TOILET KINGDOM
Gửi bình luận của bạn

markdown:
Làm menu, lam menu, làm menu nhà hàng, lam menu nha hang, làm menu nhà hàng online, lam menu nha hang online, tư vấn làm menu nhà hàng trực tuyến, tu van lam menu nha hang truc tuyen, nhận làm menu nhà hàng, nhan lam menu nha hang online. Bận rộn, không có thời làm menu cho nhà hàng. Bạn đừng lo lắng. Hãy đến với Net Viet Ad để được Tư vấn làm menu nhà hàng trực tuyến nhé!
Ngày đăng: 16-08-2016
1,150 lượt xem
Rất nhiều nhà hàng rơi vào tình trạng gần đến ngày khai trương mới nhớ ra mình đã quên làm menu cho nhà hàng.
**Net Viet Ad** luôn hiểu, Bạn bộn bề với hàng đống công việc, việc nào cần hoàn thành kịp ngày mở cửa - Đây là nguyên nhân khiến bạn quên. **VẬY TẠI SAO?**
Với một nhà hàng sắp khai trương, Menu là ấn phẩm không thể thiếu. Mọi thức ăn, nước uống của nhà hàng đều được trưng bày trong Menu. Việc khách hàng có ấn tượng với nhà hàng của bạn hay không cũng phụ thuộc vào phong cách Menu nhà hàng bắt mắt, độc đáo và mới lạ ra sao.
[ luôn là sự lựa chọn hàng đầu cho các ông bà chủ bận rộn. Làm menu nhà hàng trực tuyến](http://www.thietkemenu.net/lam-menu/lam-menu-nha-hang/) *** ** **Làm menu nhà hàng trực tuyến** **►** **LỰA CHỌN KHÔN NGOAN CỦA NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG** *Làm menu nhựa đơn giản, năng động, mới mẻ*
*** ** **Cần chuẩn bị những gì để Làm menu nhà hàng trực tuyến?**
Với lựa chọn
**. Bạn chỉ cần ngồi ở nhà, văn phòng, quán cafe hoặc bất cứ đâu. Chỉ cần thiết bị của bạn có kết nối mạng Internet. Mọi thứ trở nên dễ dàng và sẵn sàng để Làm menu nhà hàng trực tuyến**
Để nhà hàng của bạn có được những cuốn menu đẹp và thật độc đáo.
*Menu Toilet Kingdom thiết kế theo phong cách của nhà hàng*
*Menu Korean World *
*Menu Hoa Viên theo hình dáng cốc bia độc đáo*
*Menu Bosslady gấp 3 sang trọng, tinh tế*
>>>> Tất cả mọi trao đổi giữa chúng tôi và khách hàng đều được trao đổi online, trực tuyến.
[ tiện lợi, hữu hiệu cho bạn. Không cần lui tới công ty quá nhiều. Tiết kiệm thời gian. Chỉ cần Làm menu nhà hàng trực tuyến](https://sites.google.com/site/thietkemenugiare/)
*Menu gỗ Golden phù hợp cho các nhà hàng lớn, sang trọng*
|
|
để
**Bài viết bạn nên xem:**
-
__THIẾT KẾ MENU CAFE - BÍ QUYẾT BỎ TÚI CHO THIẾT KẾ MENU CAFE__
-
__LỜI KHUYÊN ĐỂ THIẾT KẾ MENU MANG LẠI HIỆU QUẢ__
-
__THIẾT KẾ MENU NHÀ HÀNG - MỘT SỐ GỢI Ý QUAN TRỌNG__
-
__THIẾT KẾ MENU TRÀ SỮA - NÂNG CAO SỨC MẠNH CẠNH TRANH TỪ THIẾT KẾ MENU__
-
__THIẾT KẾ MENU QUÁN NHẬU CÓ NHỮNG ĐẶC ĐIỂM RIÊNG__
-
__THIẾT KẾ MENU QUÁN ỐC YẾU TỐ "NGHE - NHÌN" TRONG THIẾT KẾ MENU GÂY HẤP DẪN VỊ GIÁC__
-
__NGHỆ THUẬT KINH DOANH TỪ THIẾT KẾ MENU CHUYÊN NGHIỆP__
-
__THIẾT KẾ MENU ĐỘC ĐÁO CHO CAFE TOILET KINGDOM__
## Gửi bình luận của bạn

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text: Kanji N1 – 646-650 09/02/201712/02/2017 Admin Article By : Admin • Sở thích tiếng Nhật và IT. • Thích chơi cờ tướng và trà đá vỉa hè. • Rất mong làm quen với mọi người. Random Posts N2 Bài 4 Từ Vựng N2 Bài 4 Từ Vựng Từ Âm Hán Phát Âm Ý Nghĩa 瞬間 THUẤN GIAN しゅんかん Chốc, lúc, lát 風速 […] Kanji N2 – Bài 4_5 Từ Âm Hán Đọc Ý Nghĩa 次 THỨ じ／し／つぎ 次 THỨ つぎ Tiếp theo 一次試験 NHẤT THỨ THÍ NGHIỆM いちじしけん […] Ngữ pháp N3 Bài 10-1 Minna no Nihongo II – Bài 45 Điều hướng bài viết 214 bộ thủ KanjiKanji N1 – 640-645 Popular Post Recent Post Minna no Nihongo I – Bài 24 643 Bình luận Nhà báo Lại Văn Sâm bất ngờ xuất hiện ở tiệm bánh mì của 2 anh em người Việt khởi nghiệp tại Nhật 490 Bình luận Từ vựng N3 (101-200) 5 Bình luận Ngữ pháp N1 – Bài 2 4 Bình luận Ngữ pháp N3 Bài 1-1 3 Bình luận Bản cập nhật mới của Messenger trên iOS khiến ứng dụng này bị crash liên tục 16/06/2018 Admin 50 trạng từ thường thấy trong bài thi JLPT Tiếng Nhật 10/06/2018 Admin Tài liệu Kanji Look and Learn 02/06/2018 Admin Hội thánh đức chúa trời và Tỏi (phiên bản lầy) 28/04/2018 Admin Bảo vệ: Frag 18/01/2018 Admin error: vietnamjp.com Trang chủ Bài mới N5-N1 Ngữ pháp N5 Ngữ pháp N4 Ngữ pháp N3 Ngữ pháp N2 Ngữ pháp N1 Từ Vựng 500 Từ vựng N5 500 Từ vựng N4 1500 Từ vựng N3 1500 Từ vựng N2 3000 Từ vựng N1 Kanji Kanji N3 Kanji N2 Kanji N1 Dokkai Forums Thành viên Login My Project (DNN)

markdown:
# Kanji N1 – 646-650
#### Random Posts
[N2 Bài 4 Từ Vựng](http://www.vietnamjp.com/n2-bai-4-tu-vung)
N2 Bài 4 Từ Vựng Từ Âm Hán Phát Âm Ý Nghĩa 瞬間 THUẤN GIAN しゅんかん Chốc, lúc, lát 風速 […]
[Kanji N2 – Bài 4_5](http://www.vietnamjp.com/kanji-n2-bai-4_5)
Từ Âm Hán Đọc Ý Nghĩa 次 THỨ じ／し／つぎ 次 THỨ つぎ Tiếp theo 一次試験 NHẤT THỨ THÍ NGHIỆM いちじしけん […]error: vietnamjp.com

Server: openresty

Vary: Cookie

Link: <http://www.vietnamjp.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.vietnamjp.com/?p=2285>; rel=shortlink


text:
tag:blogger.com,1999:blog-3044299515376548581.post7231828321513033471..comments2018-07-18T23:56:49.233+07:00Comments on Việt Nam Thời Báo - Hội nhà báo Độc lập Việt Nam (VNTB - IJAVN) : VNTB- Đất chùa Liên Trì đã bị bán đứt trên giấy cho chủ nợ?Việt Nam Thời Báo - IJAVNhttp://www.blogger.com/profile/18103609236740879694noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3044299515376548581.post-41794277590339449272016-07-24T21:28:08.310+07:002016-07-24T21:28:08.310+07:00Tàu+ đang đập phá tu viện Phật giáo lớn nhất thế g...Tàu+ đang đập phá tu viện Phật giáo lớn nhất thế giới ở Tibet.
HCM+ thì đang ra sức 'xúc' chùa Liên Trì.
'Đúng quy trình' +sản !WhoAmIhttps://www.blogger.com/profile/12692533270867707944noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3044299515376548581.post-8392357423321788922016-07-23T14:35:56.409+07:002016-07-23T14:35:56.409+07:00Chế độ cs VN mất hết nhân tính: không buông tha đề...Chế độ cs VN mất hết nhân tính: không buông tha đền thờ, miếu mạo, không tôn kính tâm linh, tín ngưỡng, đọa đày bức hại cả người sống lẫn kẻ chết!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3044299515376548581.post-15532427688783252812016-07-23T14:25:42.330+07:002016-07-23T14:25:42.330+07:00Dùng từ Chính quyền Saigon là không đúng rồi. Yêu ...Dùng từ Chính quyền Saigon là không đúng rồi. Yêu cầu sử dụng từ đúng với bản chất của chế đô. Cảm ơn.Ngô Kim Tuấnhttps://www.blogger.com/profile/07785097873993323843noreply@blogger.com

WARC-Identified-Payload-Type: application/atom+xml

Server: blogger-renderd

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: public, must-revalidate, proxy-revalidate, max-age=1

Content-Type: application/atom+xml; charset=UTF-8


text:
Kích cỡ cậu nhỏ của đàn ông là một bộ phận sinh dục mà được một số quí ông coi trọng nhất, cho nên một số phái mài râu ai ai cũng mong muốn có một kích thước của quý thật chuẩn men, cách làm tăng kích thước cậu bé cho một số nam giới với những bài tập thông dụng, những thức ăn hằng ngày, hay một số thảo dược từ thiên nhiên đây điều là một số cách làm tăng kích cỡ cậu bé cho nam giới cách an toàn.
Bạn muốn kích cỡ của quý của mình được phát triển cách tối đa , hoàn thiện hơn, có thể tự chủ trong một số trận đấu với cô bé của nàng, các quí ông cũng có thể tham khảo cách làm tăng kích thước cậu bé tự nhiên Sau đây.chi phí găm bi
- Làm tăng kích cỡ cậu bé bằng thức ăn : bổ sung các đồ ăn như cua biển, dầu oliu, chocolate, hàu, một số loại cá, thịt bò, nước ép trái cây, tỏi, thịt dê, những loại quả có nhiều chất oxy hóa…Nếu biết bổ sung những đồ ăn này cách điều đặn thường xuyên thì sẽ giúp ích cho cơ thể cũng như độ dài dương vật của các chàng rất nhiều.chi phí độn bi vào của quý- dùng sự hỗ trợ của thảo dược từ thiên nhiên : bạn có thể lựa chọn những sản phẩm thảo dược có thể cung cấp đầy đủ lượng testosterone cho cơ thể bạn để có thể cung cấp đầy đủ lượng máu xuống cậu bé, các cây thảo dược có tác dụng hữu hiệu với kích cỡ của quý như: một số loại thảo dược Damiana - có tác dụng giúp quý ông xuất tinh mạnh kết hợp với khả năng "cầm cương" khá lâu. Tribulus terrestris (cây tật lê) - giúp tăng cường ham muốn tình dục một cách tự nhiên nhất, đồng thời cũng làm tăng mức testosterone để "súng" được cứng lâu hơn, khả năng "chinh chiến" tốt hơn.
- Thực hiện các bài tập : phương pháp này có thể giúp một số phái mạnh tăng cả chiều dài và chiều rộng kích thước cậu bé sẽ được cải thiện mà không tốn chi phí, tự thực hiện được ở nhà nhưng để thực hiện được cách làm tăng kích cỡ cậu nhỏ này phải cần có sự kiên trì nhẫn nại, bỏ ra nhiều thời gian cho nó.- Tăng chu vi : sử dụng ngón cái và ngón trỏ bao quanh gốc "cậu nhỏ", giữ chặt có chừng mực để đảm bảo "cậu nhỏ" ở trạng thái bán cương , máu được giữ bên trong. Giữ tay với lực vừa phải, nhẹ nhàng trượt dọc theo chiều dài "cậu nhỏ", đẩy cho máu đến mọi khoang bên trong. - Tăng chiều dài: Giữ chặt vừa phải "cậu nhỏ" và kéo về phía trước. Cần dừng lại lúc "cậu nhỏ" đạt giới hạn nhất định để tránh làm "cậu nhỏ" bị đau khi kéo. Giữ "cậu nhỏ" ở trạng thái dãn khoảng 15 giây trước lúc thả lỏng. Lặp lại khoảng 10-15 lần, tuyệt đối không tập luyện lúc dương vật cương. đây là cách tăng chiều dài kích cỡ cậu nhỏ cho các quí ông
Nếu như còn câu hỏi nào về vấn đề này, hãy liên hệ ngay với chúng tôi thông qua hotline: (08) 38 77 99 66
phòng khám đa khoa Âu Á để được hỗ trợ tư vấn cũng như thăm khám tốt nhất.
- Địa chỉ: 425 Nguyễn Văn Luông - P 12 - Quận 6 - Tp.HCM ( cách vòng xoay Phú Lâm tầm 100m)
- Website : http://dakhoaaua.vn/

markdown:
**Kích cỡ cậu nhỏ **của đàn ông là một bộ phận sinh dục mà được một số quí ông coi trọng nhất, cho nên một số phái mài râu ai ai cũng mong muốn có một kích thước của quý thật chuẩn men, cách làm tăng kích thước cậu bé cho một số nam giới với những bài tập thông dụng, những thức ăn hằng ngày, hay một số thảo dược từ thiên nhiên đây điều là một số cách làm tăng kích cỡ cậu bé cho nam giới cách an toàn.
Bạn muốn
** kích cỡ của quý** của mình được phát triển cách tối đa , hoàn thiện hơn, có thể tự chủ trong một số trận đấu với cô bé của nàng, các quí ông cũng có thể tham khảo cách làm tăng kích thước cậu bé tự nhiên Sau đây. __chi phí găm bi__ **- Làm tăng kích cỡ cậu bé bằng thức ăn **: bổ sung các đồ ăn như cua biển, dầu oliu, chocolate, hàu, một số loại cá, thịt bò, nước ép trái cây, tỏi, thịt dê, những loại quả có nhiều chất oxy hóa…Nếu biết bổ sung những đồ ăn này cách điều đặn thường xuyên thì sẽ giúp ích cho cơ thể cũng như độ dài dương vật của các chàng rất nhiều. __chi phí độn bi vào của quý__ **- dùng sự hỗ trợ của thảo dược từ thiên nhiên :**bạn có thể lựa chọn những sản phẩm thảo dược có thể cung cấp đầy đủ lượng testosterone cho cơ thể bạn để có thể cung cấp đầy đủ lượng máu xuống cậu bé, các cây thảo dược có tác dụng hữu hiệu với kích cỡ của quý như: một số loại thảo dược Damiana - có tác dụng giúp quý ông xuất tinh mạnh kết hợp với khả năng "cầm cương" khá lâu. Tribulus terrestris (cây tật lê) - giúp tăng cường ham muốn tình dục một cách tự nhiên nhất, đồng thời cũng làm tăng mức testosterone để "súng" được cứng lâu hơn, khả năng "chinh chiến" tốt hơn. **- Thực hiện các bài tập :** phương pháp này có thể giúp một số phái mạnh tăng cả chiều dài và chiều rộng kích thước cậu bé sẽ được cải thiện mà không tốn chi phí, tự thực hiện được ở nhà nhưng để thực hiện được cách làm tăng kích cỡ cậu nhỏ này phải cần có sự kiên trì nhẫn nại, bỏ ra nhiều thời gian cho nó. **- Tăng chu vi :**sử dụng ngón cái và ngón trỏ bao quanh gốc "cậu nhỏ", giữ chặt có chừng mực để đảm bảo "cậu nhỏ" ở trạng thái bán cương , máu được giữ bên trong. Giữ tay với lực vừa phải, nhẹ nhàng trượt dọc theo chiều dài "cậu nhỏ", đẩy cho máu đến mọi khoang bên trong. **- Tăng chiều dài:**Giữ chặt vừa phải "cậu nhỏ" và kéo về phía trước. Cần dừng lại lúc "cậu nhỏ" đạt giới hạn nhất định để tránh làm "cậu nhỏ" bị đau khi kéo. Giữ "cậu nhỏ" ở trạng thái dãn khoảng 15 giây trước lúc thả lỏng. Lặp lại khoảng 10-15 lần, tuyệt đối không tập luyện lúc dương vật cương. đây là cách tăng chiều dài kích cỡ cậu nhỏ cho các quí ông
Nếu như còn câu hỏi nào về vấn đề này, hãy liên hệ ngay với chúng tôi thông qua hotline:
**(08) 38 77 99 66**
phòng khám
**đa khoa Âu Á** để được hỗ trợ tư vấn cũng như thăm khám tốt nhất.
- Địa chỉ:
**425 Nguyễn Văn Luông - P 12 - Quận 6 - Tp.HCM **( cách vòng xoay Phú Lâm tầm 100m)
- Website :
**http://dakhoaaua.vn/**


text:
Không có sản phẩm
Sản phẩm thêm thành công vào giỏ hàng của bạn
Có 0 sản phẩm trong giỏ hàng của bạn There is 1 item in your cart.
3166
Mới
Gương Đỉnh Quốc 50x70
Kích Thước 65x90 giá : 800.000/ tấm
This product is no longer in stock
Availability date:
Gương Đỉnh Quốc 3166
Gương Đỉnh Quốc 50x70
Kích Thước 65x90 giá : 800.000/ tấm
Recipient :
* Trường bắt buộc
hoặc Cancel
Với kinh nghiệm 18 năm nay - Đỉnh Quốc đã đang và sẽ cho ra nhưng sản phẩm gương kính với những thiết kế tinh xảo nhất, Chất lưỡng Quốc Tế cùng Dịch vụ hoàn hảo nhất
Không có ai bình luận sản phẩm này.

markdown:
Không có sản phẩm
Sản phẩm thêm thành công vào giỏ hàng của bạn
Có 0 sản phẩm trong giỏ hàng của bạn There is 1 item in your cart.
3166
Mới
Gương Đỉnh Quốc 50x70
Kích Thước 65x90 giá : 800.000/ tấm
This product is no longer in stock
Availability date:
**Gương Đỉnh Quốc 3166**
Gương Đỉnh Quốc 50x70
Kích Thước 65x90 giá : 800.000/ tấm
Recipient :
* Trường bắt buộc
hoặc
[ Cancel ](#)
|Cao||60|
|Rộng||45|
Với kinh nghiệm 18 năm nay - Đỉnh Quốc đã đang và sẽ cho ra nhưng sản phẩm gương kính với những thiết kế tinh xảo nhất, Chất lưỡng Quốc Tế cùng Dịch vụ hoàn hảo nhất
Không có ai bình luận sản phẩm này.

Powered-By: PrestaShop

P3P: CP="IDC DSP COR CURa ADMa OUR IND PHY ONL COM STA"

Vary: Accept-Encoding


text:
Ảnh đã đăng Video đã đăng
Nỗi niềm của một người con gái
Đăng bởi Bê Tông 6 tháng trước
Để SKT thua là đúng
Đăng bởi Bê Tông 6 tháng trước
Dữ dội quá. ĐM
Đăng bởi Bê Tông 8 tháng trước
Đang tải thêm ảnh...
Bê TôngTham gia từ: 30/10/2016
Số ảnh đã đăng: 67
Được like: 4,599 lần
Được bình luận: 64 lần
Được xem: 11,771 lần
Thứ hạng: 1,680

markdown:
###
Ảnh đã đăng
[Video đã đăng](/uploader/v/202133)
##
[Nỗi niềm của một người con gái](/noi-niem-cua-mot-nguoi-con-gai-1207828.html)
Đăng bởi
[Bê Tông](/uploader/202133)6 tháng trước
##
[Để SKT thua là đúng](/de-skt-thua-la-dung-1206454.html)
Đăng bởi
[Bê Tông](/uploader/202133)6 tháng trước
##
[Dữ dội quá. ĐM](/du-doi-qua-dm-1181801.html)
Đăng bởi
[Bê Tông](/uploader/202133)8 tháng trước
Đang tải thêm ảnh...
![ Bê Tông](https://i-xem.mkocdn.com/i.xem.sb/data/avatar/2017/02/02/036/1486041086_2734.jpg)
## Bê TôngTham gia từ: 30/10/2016
Số ảnh đã đăng: 67
Được like: 4,599 lần
Được bình luận: 64 lần
Được xem: 11,771 lần
Thứ hạng: 1,680

Cache-Control: no-cache

Set-Cookie: device_view=full; expires=Sat, 18-Aug-2018 17:00:00 GMT; Max-Age=2659672; path=/; httponly