markdown:
|
|BỘ Y TẾ ------- |
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|Số: 19/2016/TT-BYT||
|Hà Nội, ngày 30 tháng 06 năm 2016
|
|
- VPCP (Vụ KGVX, Công báo, Cổng TTĐT CP);
Nơi nhận:
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra VBQPPL);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các đơn vị thuộc Bộ Y tế;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Y tế các ngành;
- Trung tâm YTDP các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Trung tâm BVSKLĐ&MT các tỉnh, thành phốtrực thuộc TW;
- Cổng thông tin điện tử Bộ Y tế;
- Lưu: VT, PC, MT
(03 ). |
|KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Long
|
|Cơ sở vệ sinh |
|Tiêu chuẩn theo ca sản xuất |
|Quy mô, phạm vi áp dụng
|1. Hố tiêu||11 - 20 người/hố||Dưới 300 người|
|21 - 35 người/hố||Trên 300 người|
|2. Hố tiêu||11 - 20 người/hố||Dưới 300 người|
|21 - 35 người/hố||Trên 300 người|
|3. Buồng tắm||1 - 20 người/buồng||1 - 300 người|
|21-30 người/buồng||301 - 600 người|
|30 người/buồng||Trên 600 người|
|4. Buồng vệ sinh kinh nguyệt||1 - 30 nữ/buồng||1 - 300 người|
|30 nữ/buồng||Trên 300 người|
|5. Vòi nước rửa tay||15 - 20 người/vòi||Dưới 300 người|
|35 người/vòi||Trên 300 người|
|6. Nơi để quần áo||1 người/ô kéo, hoặc móc treo, hoặc tủ nhỏ.||Áp dụng đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và cơ sở có tiếp xúc với các yếu tố có hại, nhiễm trùng, nhiễm độc gây bệnh nghề nghiệp.|
|7. Nước uống||1,5 lít/người/ca sản xuất|
|Ngày, tháng,năm||Số được khámtuyển||Tổng cộng||Phân loại sức khỏe|
|I||II||III||IV||V|
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Ngày, tháng, năm||Sổ khám sức khỏeđịnh kỳ||Tổng cộng||Phân loại sức khỏe|
|I||II||III||IV||V|
|Nam:
|
Nữ:
|Nam;
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Ị|
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|Nam:
|
Nữ:
|TT||Nhóm bệnh||Quý I||Quý II||Quý III||Quý IV|
|I. Số trường hợp mắc các loại bệnh thông thường:|
|1||Lao phổi|
|2||Ung thư phổi|
|3||Viêm xoang, mũihọng, thanh quản cấp|
|4||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản mãn|
|5||Viêm phế quản cấp|
|6||Viêm phế quản mãn|
|7||Viêm phổi|
|8||Hen phế quản, giãn phế quản, dị ứng|
|9||Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột do NT|
|10||Nội tiết|
|11||Bệnh tâm thần|
|12||Bệnh thần kinh tr/ương và ngoại biên|
|13||Bệnh mắt|
|14||Bệnh tai|
|15||Bệnh tim mạch|
|16||Bệnh dạ dày, tá tràng|
|17||Bệnh gan, mật|
|18||Bệnh thận, tiết niệu|
|19||Bệnh phụ khoa/số nữ|
|20||Sảy thai/số nữ có thai|
|21||Bệnh da|
|22||Bệnh cơ, xương khớp|
|23||Bệnh sốt rét|
|24||Các loại bệnh khác (Ghi rõ cụ thể)|
|-|
|- ...|
|Cộng|
|II. Các trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp|
|Bệnh nghề nghiệp|
|III. Các trường hợp tai nạn lao động||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết|
|Tai nạn lao động|
|Tổng cộng|
|Thời gian||Ốm||Tai nạn lao động||Bệnh nghề nghiệp||Tổng số|
|Quý||Tháng||Số người||%||Tổngsố ngày||Số ngày trung bình||Số người||%||Tổng số ngày||Số ngày trung bình||Sốngười||%||Tổng sốngày||Số ngày trung bình||Sốngười||%||Tổng sốngày||Số ngày trung bình|
|(1)||(2)||(3)||(4)||(5)||(6)||(7)||(8)||(9)||(10)||(11)||(12)||(13)||(14)||(15)||(16)||(17)|
|Q.I||1|
|2|
|3|
|Q.II||4|
|5|
|6|
|Q.III||7|
|8|
|9|
|Q.IV||10|
|11|
|12|
|Cộngcảnăm|
|Phân xưởng, khu vực||Tên bệnh nhân||Tênbệnh||Tuổi, giới||Tuổinghề||Phương pháp điều trị||Tìnhtrạng||Lưu ý khi bố trí công việc|
|Nam||Nữ|
|Phân xưởng, khu vực||Tên bệnh nhân||Tuổi, giới||Tuổinghề||Phương pháp điều trị||Tìnhtrạng||Lưu ý khi bố trí công việc|
|Nam||Nữ|
|Ngày, tháng năm
|
(*)
|Tên bệnh||Số khám||Số được chẩn đoán||Số được giám định||Kết quả giám định|
|Tổng số||Trong đó nữ||Tổng số||Trong đó số nữ||Tổng số||Trong đó sốnữ||<5%||5 - <31%||>=31%|
|TS||Nữ||TS||Nữ||TS||Nữ|
|Tổng số|
|TT||Tên bệnh nhân||Tuổi, giới||Nghề khi bịBNN||Tuổinghề||Ngày phát hiện BNN||Tên BNN||Phương pháp điều trị||Tỷ lệ mất khả năng lao động||Công việc hiện nay||Lưu ý khi bố trí công việc|
|Nam||Nữ|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng s ố
|Ngày,tháng,năm||SốTT||Họ tên nạn nhân||Tuổi, giới||Thời gian bị TNLĐ, nhiễm độc||Thời gian cấp cứu tại chỗ||Tình trạng nạn nhân, thương tích||Yếu tố gây tai nạn, nhiễm độc||Xử trí cấp cứu||Thời gian nghỉ việc||Kết quả giám định tỷ lệ mất sức lao động|
|Nam||Nữ|
|TT||Quy mô khu vực làm việc||Số lượng và loại túi|
|1||≤ 25 người lao động||Có ít nhất 01 túi sơ cứu loại A|
|2||Từ 26 - 50 người lao động||Có ít nhất 01 túi sơ cứu loại B|
|3||Từ 51 - 150 người lao động||Có ít nhất 01 túi sơ cứu loại C|
|STT||Yêu cầu trang bị tối thiểu||Túi A||Túi B||Túi C|
|1||Băng dính (cuộn)||02||02||04|
|2||Băng kích thước 5 x 200 cm (cuộn)||02||04||06|
|3||Băng kích thước 10 x 200 cm (cuộn)||02||04||06|
|4||Băng kích thước 15 x 200 cm (cuộn)||01||02||04|
|5||Băng tam giác (cái)||04||04||06|
|6||Băng chun||04||04||06|
|7||Gạc thấm nước (10 miếng/gói)||01||02||04|
|8||Bông hút nước (gói)||05||07||10|
|9||Garo cao su cỡ 6 x 100 cm (cái)||02||02||04|
|10||Garo cao su cỡ 4 x 100 cm (cái)||02||02||04|
|11||Kéo cắt băng||01||01||01|
|12||Panh không mấu thẳng kích thước 16 - 18 cm||02||02||02|
|13||Panh không mấu cong kích thước 16- 18 cm||02||02||02|
|14||Găng tay khám bệnh (đôi)||05||10||20|
|15||Mặt nạ phòng độc thích hợp||01||01||02|
|16||Nước muối sinh lý NaCl 9 ‰ (lọ 500ml)||01||03||06|
|17||Dung dịch sát trùng (lọ):|
|- Cồn 70°||01||01||02|
|- Dung dịch Betadine||01||01||02|
|18||Kim băng an toàn (các cỡ)||10||20||30|
|19||Tấm lót nilon không thấm nước||02||04||06|
|20||Phác đồ sơ cứu||01||01||01|
|21||Kính bảo vệ mắt||02||04||06|
|22||Phiếu ghi danh mục trang thiết bị có trong túi||01||01||01|
|23||Nẹp cổ (cái)||01||01||02|
|24||Nẹp cánh tay (bộ)||01||01||01|
|25||Nẹp cẳng tay (bộ)||01||01||01|
|26||Nẹp đùi (bộ)||01||01||02|
|27||Nẹp cẳng chân (bộ)||01||01||02|
|TT||Họ và tên||Năm sinh||Vị trí làm việc||Chữ ký của người được huấn luyện|
|Nam||Nữ|
|1|
|2|
|3|
|...|
|TT||Họ và tên||Năm sinh||Vị trí làm việc||Chữ ký của người được huấn luyện|
|Nam||Nữ|
|1|
|2|
|3|
|...|
|Xác nhận của người sử dụng lao động
|(ký, đóng d ấ u) |Xác nhận của tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu
|(ký, đóng d ấ u)
|
|Đơn vị báo cáo: ………………. -------- |
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
|Số: ……………../BC…….||
|………………., ngày….. tháng ….. năm ……….
|Có □||Không □|
|STT||Họ và tên||Trình độ chuyên môn||Số điện thoại liên hệ||Chứng chỉ chứng nhận về y tế lao động (có/không)|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Ngày kiểm tra||Đơn vị kiểm tra||Nội dung kiểm tra||Ghi chú|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Yếu tố quan trắc||Tổng số mẫu||Số mẫu không đạt||Số lao động tiếp xúc|
|Tổng số||Trong đó số nữ|
|1||Nhiệt độ|
|2||Độ ẩm|
|3||Tốc độ gió|
|4||Bức xạ nhiệt|
|5||Ánh sáng|
|6||Bụi||Silic||Khác||Silic||Khác|
|- Bụi toàn phần|
|- Bụi hô hấp|
|- Các loại bụi khác|
|7||Ồn|
|8||Rung|
|9||Hơi khí độc|
|…|
|10||Phóng xạ|
|11||Điện từ trường|
|12||Yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp|
|…|
|13||Đánh giá yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my|
|…|
|14||Các yếu tố khác|
|…|
|
|T ổ ng cộng
|Thời gian||Ốm||Tai nạn lao động||Bệnh nghề nghiệp||Tổng số|
|Quý||Tháng||Sốngười||Tỷ lệ||Sốngày||Tỷ lệ||Sốngười||Tỷ lệ||Sốngày||Tỷ lệ||Sốngười||Tỷ lệ||Sốngày||Tỷ lệ||Sốngười||Tỷ lệ||Sốngày||Tỷ lệ|
|(1)||(2)||(3)||(4)||(5)||(6)||(7)||(8)||(9)||(10)||(11)||(12)||(13)||(14)||(15)||(16)|
|…|
|
|Cộng
|TT||Tên bệnh nghề nghiệp||NLĐ được khám sức khỏe phát hiện BNN||NLĐ được chẩn đoán BNN||NLĐ được giám định BNN||Kết quả giám định BNN|
|Tổngsố||Số nữ||Tổngsố||Số nữ||Tổngsố||Số nữ||<5%||5 - 30%||>=31%|
|TS||Nữ||TS||Nữ||TS||Nữ|
|1|
|2|
|3|
|...|
|
|Tổng cộng
|TT||Họ tên bệnh nhân||Tuổi||Nghề khi bị BNN||Tuổinghề||Ngày phát hiện bệnh||TênBNN||Tỷ lệ suy giảm KNLĐ||Công việc hiện nay|
|Nam||Nữ|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Nhóm bệnh||Quý I||Quý II||Quý III||Quý IV|
|I. Thống kê tổng số trường hợp mắc các loại bệnh thông thường:|
|1||Lao phổi|
|2||Ung thư phổi|
|3||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản cấp|
|4||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản mãn|
|5||Viêm phế quản cấp|
|6||Viêm phế quản mãn|
|7||Viêm phổi|
|8||Hen phế quản, giãn phế quản, dị ứng|
|9||Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột do NT|
|10||Nội tiết|
|11||Bệnh tâm thần|
|12||Bệnh thần kinh tr/ương và ngoại biên|
|13||Bệnh mắt|
|14||Bệnh tai|
|15||Bệnh tim mạch|
|16||Bệnh dạ dày, tá tràng|
|17||Bệnh gan, mật|
|18||Bệnh thận, tiết niệu|
|19||Bệnh phụ khoa/số nữ|
|20||Sảy thai/số nữ có thai|
|21||Bệnh da|
|22||Bệnh cơ, xương khớp|
|23||Bệnh sốt rét|
|24||Các loại bệnh khác (Ghi rõ cụ thể)|
|-|
|- ...|
|Cộng|
|II. Các trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp|
|Bệnh nghề nghiệp|
|III. Các trường hợp tai nạn lao động||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết|
|Tai nạn lao động|
|
|Tổng cộng
|Số người được KSK định kỳ||Tổng số||Loại I||Loại II||Loại IIl||Loại IV||Loại V|
|Nam|
|Tỷ lệ %|
|Nữ|
|Tỷ lệ %|
|Tổng cộng|
|Tỷ lệ %|
|TT||Nội dung huấn luyện||Số lượng người được huấn luyện|
|Tổng số||Số nữ|
|1||Huấn luyện về sơ cấp cứu|
|2||Huấn luyện về an toàn lao động|
|3||Huấn luyện lực lượng sơ cứu|
|4||Các nội dung huấn luyện khác|
|(Ghi cụ thể)...|
|Stt||Nội dung hoạt động||Số tiền||Ghi chú|
|1||Khám sức khỏe định kỳ|
|2||Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp|
|3||Khám định kỳ bệnh nghề nghiệp|
|4||Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động|
|5||Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu|
|6||Quan trắc môi trường lao động|
|7||Bồi thường tai nạn lao động|
|8||Bồi thường bệnh nghề nghiệp|
|9||Chi phí điều trị các bệnh thông thường tại cơ sở LĐ|
|10||Chi phí liên quan khác|
|
|T ổ ng cộng
|
|Thủ trưởng đơn vị (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu ) |
|Người báo cáo (Họ tên, chức danh)
|Sở Y tế………………………..
|Trung tâm y tế ………………….. -------- |
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
|Số: ………………../BC………||
|…….. , ngày ….. tháng ….. năm ……..
|Loại cơ sở lao động||Số cơ sở||Số người lao động|
|Tổngsố||Số trực thuộc bộ, ngành||Số cơ sở có yếu tố có hại, nguy hiểm||Tại tất cả các cơ sở||Tại các cơ sở có yếu tố có hại, nguy hiểm (YTCHNH)|
|Tổng số||Số nữ||Tổng số||Số nữ||Số NLĐ tiếp xúc trực tiếp với YTCHNH||Số nữtiếp xúc trực tiếp với YTCHNH|
|Trên 200 NLĐ|
|50-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộng
|TT||Loại ngành nghề||Cỡ nhỏ dưới 50 NLĐ||Cỡ vừa 51-200 NLĐ||Cỡ lớn>200 NLĐ||Tổng số|
|SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ|
|1||Nông nghiệp|
|2||Lâm nghiệp|
|3||Thủy sản|
|4||Khai thác mỏ|
|5||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||Cung cấp nước, QL, xử lý rác/nước thải|
|8||Xây dựng|
|9||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||Vận tải, kho bãi|
|11||Khách sạn nhà hàng|
|12||Thông tin, truyền thông|
|13||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||Kinh doanh bất động sản|
|15||Hoạt động chuyên môn, KHCN|
|16||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||Giáo dục và đào tạo|
|19||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||Hoạt động các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|
|Tổng cộng
|TT||Loại ngành nghề||Cỡ nhỏ dưới 50 NLĐ||Cỡ vừa 51-200 NLĐ||Cỡ lớn>200 NLĐ||Tổng số|
|SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ|
|1||Nông nghiệp|
|2||Lâm nghiệp|
|3||Thủy sản|
|4||Khai thác mỏ|
|5||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||Cung cấp nước, QL, xử lý rác/nước thải|
|8||Xây dựng|
|9||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||Vận tải, kho bãi|
|11||Khách sạn nhà hàng|
|12||Thông tin, truyền thông|
|13||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||Kinh doanh bất động sản|
|15||Hoạt động chuyên môn, KHCN|
|16||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||Giáo dục và đào tạo|
|19||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||Hoạt động các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|
|Tổng cộng
|Các cơ sở lao động thuộc phạm vi quản lý||Cơ sở lao động có yếu tố nguy hiểm, có hại|
|Tổng số cơ sở||Số cơ sở lập hồ sơvệ sinh lao động||Tổng số cơ sở||Số cơ sở lập hồ sơvệ sinh lao động|
|Loại cơ sở sản xuất||Hình thức tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở lao động||Hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh||Tổng cộng|
|Có trạm/phòng y tế||Bệnhviện||Phòng khám||Khác||Tổng số cơ sở có tổ chức y tế|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộn g
|Loại cơ sởsản xuất||Tổng sốngười làm công tác Y tế||Trình độ người làm công tác y tế|
|Bác sĩ||Bác sĩ y tế dự phòng||Cử nhân điều dưỡng||Y sỹ||Điều dưỡngtrung học||Hộ sinh viên|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|Tổng cộng|
|Loại cơ sở sản xuất||Số người tham gia lực lượng sơ cứu|
|Tổng số||Trong đó nữ|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Số người tiếp xúc||Nhiệt độ||Độ ẩm||Tốc độ gió||Ánh sáng||Ồn||Rung||HK độc||Phóng xạ||Điện, Từ trường||Yếu tố khác|
|(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Số người tiếp xúc với các yếu tố bụi||Bụi toàn phần||Bụi hô hấp||Bụi silic||Bụi khác||Tổng số|
|(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Đánh giá các yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp (yếu tố vi sinh vật/gây dị ứng, mẫn cảm/gây ung thư/dung môi)||Yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my|
|Yếu tố tiếp xúc||Số người tiếp xúc||Kết quả đánh giá||Số người được đánh giá||Kết quả đánh giá|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Ốm||Tai nạn lao động||Bệnh nghề nghiệp||Tổng số|
|Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%|
|(1)||(2)||(3)||(4)||(5)||(6)||(7)||(8)||(9)||(10)||(11)||(12)||(13)||(14)||(15)||(16)|
|1|
|2|
|…|
|Cộng|
|TT||Nhóm bệnh||Quý I||Quý II||Quý III||Quý IV|
|I. Tổng số trường hợp mắc các loại bệnh thông thường:|
|1||Lao phổi|
|2||Ung thư phổi|
|3||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản cấp|
|4||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản mãn|
|5||Viêm phế quản cấp|
|6||Viêm phế quản mãn|
|7||Viêm phổi|
|8||Hen phế quản, giãn phế quản, dị ứng|
|9||Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột do NT|
|10||Nội tiết|
|11||Bệnh tâm thần|
|12||Bệnh thần kinh tr/ương và ngoại biên|
|13||Bệnh mắt|
|14||Bệnh tai|
|15||Bệnh tim mạch|
|16||Bệnh dạ dày, tá tràng|
|17||Bệnh gan, mật|
|18||Bệnh thận, tiết niệu|
|19||Bệnh phụ khoa/số nữ|
|20||Sảy thai/số nữ có thai|
|21||Bệnh da|
|22||Bệnh cơ, xương khớp|
|23||Bệnh sốt rét|
|24||Các loại bệnh khác (Ghi rõ cụ thể)|
|- ...|
|Cộng|
|II. Các trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp|
|Bệnh nghề nghiệp|
|III. Các trường hợp tai nạn lao động||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết|
|Tai nạn lao động|
|Tổng cộng|
|Số khám SKĐK||Tổng số||Loại I||Loại II||Loại III||Loại IV||Loại V|
|Nam|
|Tỷ lệ %|
|Nữ|
|Tỷ lệ %|
|Tổng cộng|
|Tỷ lệ %|
|TT||Tên bệnh nghề nghiệp||NLĐ được khám sức khỏe phát hiện BNN||NLĐ được chẩn đoán BNN||NLĐ được giám định BNN||Kết quả giám định BNN|
|Tổngsố||Sốnữ||Tổngsố||Sốnữ||Tổngsố||Sốnữ||<5%||5-30%||>=31%|
|TS||Nữ||TS||Nữ||TS||Nữ|
|1||Bệnh bụiphổi silic nghề nghiệp;|
|2||Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp;|
|3||Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp;|
|4||Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp;|
|5||Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp;|
|6||Bệnh viêmphế quảnmạn tính nghề nghiệp;|
|7||Bệnh hen phế quản nghề nghiệp;|
|8||Bệnh nhiễmđộc chì nghề nghiệp|
|9||Bệnh nhiễmđộc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng|
|10||Bệnh nhiễmđộc thủy ngân nghề nghiệp|
|11||Bệnh nhiễmđộc mangan nghề nghiệp;|
|12||Bệnh nhiễmđộc trinitrotoluen nghề nghiệp|
|13||Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp|
|14||Bệnh nhiễmđộc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp (nhóm phốt pho hữu cơvà cacbamat)|
|15||Bệnh nhiễmđộc nicotin nghề nghiệp|
|16||Bệnh nhiễm độc monoxit cacbon nghề nghiệp|
|17||Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp|
|18||Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn;|
|19||Bệnh tăng hoặc giảm áp nghề nghiệp;|
|20||Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân;|
|21||Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ;|
|22||Bệnh phóng xạ nghề nghiệp;|
|23||Bệnh đục thủy tinh thể nghề nghiệp;|
|24||Bệnh nốt dầu nghề nghiệp;|
|25||Bệnh sạm da nghề nghiệp|
|26||Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm;|
|27||Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài;|
|28||Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên và hóa chất;|
|29||Bệnh xoắn khuẩn Leptospira nghề nghiệp;|
|30||Bệnh viêm gan virut nghề nghiệp;|
|31||Bệnh lao nghề nghiệp;|
|32||Bệnh nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;|
|33||Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp;|
|34||Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp|
|
|Tổng cộng
|TT||Họ tên bệnh nhân||Tuổi||Nghề khi bị BNN||Tuổi nghề||Ngày phát hiện bệnh||Tên BNN||Tỷ lệ suy giảm KNLĐ||Công việc hiện nay|
|Nam||Nữ|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Nội dung||Số cơ sở lao động được huấn luyện||Số người lao động được huấn luyện|
|Tổng số||Số nữ|
|
|I |
|Tổng hợ p từ báo cáo của các cơ sở lao động
|1||Huấn luyện về cấp cứu|
|2||Huấn luyện về an toàn lao động|
|3||Huấn luyện lực lượng sơ cứu|
|4||Các nội dung huấn luyện khác|
|
|II |
|Các hoạt động do đơn vị tri ể n khai
|1||Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật về vệ sinh lao động|
|2||Huấn luyện chuyên môn về quản lý sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp|
|3||Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật về sơ cứu, cấp cứu|
|4||Huấn luyện nâng cao sức khỏe nơilàm việc, dinh dưỡng, ATVSTP, phòng chống dịch tại nơi làm việc|
|5||Huấn luyện các nội dung khác ……|
|
|Tổng cộng
|TT||Họvàtên||Tuổi||Giới||Ngày bị tai nạn||Nghề nghiệp||Bộ phận bị tổn thương||Được sơ cứu tai chỗ||Phương tiện chuyển đến cơ sở KBCB||Thờigianđiềutrị||Kết quả điều trị||Ghichú|
|Nam||Nữ||Có||Không||Khỏi||Khỏi, để lại dichứng||Tử vong|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Nội dung||Số người||Ghi chú|
|1||Người lao động được sơ cứu, cấp cứu (không phải điều trị tại cơ sở KBCB)||Số liệu thống kê không tính trùng các trường hợp sơ cứu, cấp cứu, điều trị lại nhiều cơ sở khám bệnh, chữa bệnh|
|2||Người lao động được điều trị lần đầutrong năm đối với 1 vụ tai nạn*|
|3||Số người bị tai nạn lao động đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh|
|TT||Cơ sở KBCB||Số người được sơ cứu tại chỗ||Số người được điều trị tại cơ sở KBCB||Ghi chú|
|Tổng số||Khỏi||Khỏi, đểlại di chứng||Tử vong|
|…|
|Tổng|
|TT||Mã ngành nghề||Ngành nghề||Tổng số trường hợp tai nạn lao động được khám và điều trị|
|1||A01||Nông nghiệp|
|2||A02||Lâm nghiệp|
|3||A03||Thủy sản|
|4||B (05-09)||Khai thác mỏ|
|5||C (10-33)||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||D35||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||E (36-39)||Cung cấp nước, quản lý và xử lý rác/nước thải|
|8||F (41-43)||Xây dựng|
|9||G (45-47)||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||H (49-53)||Vận tải, kho bãi|
|11||I (55-56)||Khách sạn nhà hàng|
|12||J (58-63)||Thông tin, truyền thông|
|13||K (64-66)||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||L68||Kinh doanh bất động sản|
|15||M (69-75)||Hoạt động chuyên môn, khoa học, công nghệ|
|16||N (77-82)||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||O84||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||P85||Giáo dục và đào tạo|
|19||Q (86-88)||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||R (90-93)||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||S (94-96)||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||T (97-98)||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||U 99||Hoạt động của các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|Tổng cộng|
|Stt||Nội dung hoạt động||Số tiền||Ghi chú|
|1||Khám sức khỏe định kỳ|
|2||Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp|
|3||Khám định kỳ bệnh nghề nghiệp|
|4||Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động|
|5||Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu|
|6||Quan trắc môi trường lao động|
|7||Bồi thường tai nạn lao động|
|8||Bồi thường bệnh nghề nghiệp|
|9||Chi phí điều trị các bệnh thông thường tại cơ sở lao động|
|10||Chi phí liên quan khác|
|
|Tổng cộng
|Nội dung báo cáo||Cơ sở lao động||Trạm y tế xã/ phường/ thị trấn|
|Số cơ sở lao động/ trạm y tế tham dự giao ban|
|Nội dung giao ban|
|Đề xuất, kiến nghị|
|Tình hình thanh tra/ kiểm tra||Ghi chú|
|Tổng số cơ sở lao động được thanh tra/ kiểm tra||Số cơ sở lao động có yếu tố có hại được thanh tra/ kiểm tra|
|
|Thủ trưởng (ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu ) |
|Người báo cáo ( ký và ghi rõ họ tên )
|Đơn vị chủ quản
|Đơn vị báo cáo……………
--------
|
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
|Số: ……………/BC………||
|…….., ngày ….. tháng ….. năm ……..
|Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh/thành phố
|
Trung tâm Bảo vệ sức khỏe môi trường lao động
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật
|□
|
□
□
|Trình độ đại học và trên đại học||Trình độ cao đẳng/ trung cấp||Khác|
|Bác sỹ||Dượcsỹ||Cử nhân YTCC||Cử nhân MT||Cử nhân hóa sinh||Y||Môitrường||Hóa sinh|
|TT||Văn bản pháp quy||Số quận, huyện, thị xã, thành phố được phổ biến/Tổng số||Số cơ sở lao động được phổ biến|
|1||Luật an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Bộ Luật lao động|
|2||Các Nghị định của Chính phủ hướng dẫn Luật ATVSLĐ và Bộ Luật lao động|
|3||Các Thông tư của Bộ Y tế hướng dẫn Luật ATVSLĐ|
|4||Các Thông tư của Bộ LĐTBXH hướng dẫn Luật ATVSLĐ|
|5||Các văn bản hướng dẫn công tác ATVSLĐ đối với nhân viên y tế|
|6||Các văn bản khác …..
|(nếu có)
|
|Tổng cộng
|Loại cơ sở lao động||Số cơ sở||Số người lao động|
|Tổngsố||Số trực thuộc bộ, ngành||Số cơ sở có yếu tố có hại, nguy hiểm||Tại tất cả các cơ sở||Tại các cơ sở có yếu tố có hại, nguy hiểm (YTCHNH)|
|Tổng số||Số nữ||Tổng số||Số nữ||Số NLĐ tiếp xúc trực tiếp với YTCHNH||Số nữtiếp xúc trực tiếp với YTCHNH|
|Trên 200 NLĐ|
|50-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộng
|TT||Loại ngành nghề||Cỡ nhỏ dưới 50 NLĐ||Cỡ vừa 51-200 NLĐ||Cỡ lớn>200 NLĐ||Tổng số|
|SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ|
|1||Nông nghiệp|
|2||Lâm nghiệp|
|3||Thủy sản|
|4||Khai thác mỏ|
|5||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||Cung cấp nước, QL, xử lý rác/nước thải|
|8||Xây dựng|
|9||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||Vận tải, kho bãi|
|11||Khách sạn nhà hàng|
|12||Thông tin, truyền thông|
|13||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||Kinh doanh bất động sản|
|15||Hoạt động chuyên môn, KHCN|
|16||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||Giáo dục và đào tạo|
|19||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||Hoạt động các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|
|Tổng cộng
|TT||Loại ngành nghề||Cỡ nhỏ dưới 50 NLĐ||Cỡ vừa 51-200 NLĐ||Cỡ lớn>200 NLĐ||Tổng số|
|SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ||SốCS||SốNLĐ|
|1||Nông nghiệp|
|2||Lâm nghiệp|
|3||Thủy sản|
|4||Khai thác mỏ|
|5||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||Cung cấp nước, QL, xử lý rác/nước thải|
|8||Xây dựng|
|9||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||Vận tải, kho bãi|
|11||Khách sạn nhà hàng|
|12||Thông tin, truyền thông|
|13||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||Kinh doanh bất động sản|
|15||Hoạt động chuyên môn, KHCN|
|16||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||Giáo dục và đào tạo|
|19||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||Hoạt động các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|
|Tổng cộng
|Các cơ sở lao động thuộc phạm vi quản lý||Cơ sở lao động có yếu tố nguy hiểm, có hại|
|Tổng số cơ sở||Số cơ sở lập hồ sơvệ sinh lao động||Tổng số cơ sở||Số cơ sở lập hồ sơvệ sinh lao động|
|Loại cơ sở sản xuất||Hình thức tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở lao động||Hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (KBCB)||Tổng cộng|
|Có trạm/phòng y tế||Bệnhviện||Phòng khám||Khác||Tổng số cơ sở có tổ chức y tế|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộn g
|Loại cơ sởsản xuất||Tổng sốngười làm công tác Y tế||Trình độ người làm công tác y tế|
|Bác sĩ||Bác sĩ y tế dự phòng||Cử nhân điều dưỡng||Y sỹ||Điều dưỡngtrung học||Hộ sinh viên|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|Tổng cộng|
|Loại cơ sở sản xuất||Số người tham gia lực lượng sơ cứu|
|Tổng số||Trong đó nữ|
|Trên 200 NLĐ|
|51-200 NLĐ|
|Dưới 50 NLĐ|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Số người tiếp xúc||Nhiệt độ||Độ ẩm||Tốc độ gió||Ánh sáng||Ồn||Rung||HK độc||Phóng xạ||Điện, Từ trường||Yếu tố khác|
|(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Số người tiếp xúc với các yếu tố bụi||Bụi toàn phần||Bụi hô hấp||Bụi silic||Bụi khác||Tổng số|
|(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)||(1)||(2)|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Tổng số người lao động||Đánh giá các yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp (yếu tố vi sinh vật/gây dị ứng, mẫn cảm/gây ung thư/dung môi)||Yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my|
|Yếu tố tiếp xúc||Số người tiếp xúc||Kết quả đánh giá||Số người được đánh giá||Kết quả đánh giá|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở||Ốm||Tai nạn lao động||Bệnh nghề nghiệp||Tổng số|
|Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%||Sốngười||%||Số ngày||%|
|(1)||(2)||(3)||(4)||(5)||(6)||(7)||(8)||(9)||(10)||(11)||(12)||(13)||(14)||(15)||(16)|
|1|
|2|
|…|
|Cộng|
|TT||Nhóm bệnh||Quý I||Quý II||Quý III||Quý IV|
|I. Tổng số trường hợp mắc các loại bệnh thông thường:|
|1||Lao phổi|
|2||Ung thư phổi|
|3||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản cấp|
|4||Viêm xoang, mũi họng, thanh quản mãn|
|5||Viêm phế quản cấp|
|6||Viêm phế quản mãn|
|7||Viêm phổi|
|8||Hen phế quản, giãn phế quản, dị ứng|
|9||Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột do NT|
|10||Nội tiết|
|11||Bệnh tâm thần|
|12||Bệnh thần kinh tr/ương và ngoại biên|
|13||Bệnh mắt|
|14||Bệnh tai|
|15||Bệnh tim mạch|
|16||Bệnh dạ dày, tá tràng|
|17||Bệnh gan, mật|
|18||Bệnh thận, tiết niệu|
|19||Bệnh phụ khoa/số nữ|
|20||Sảy thai/số nữ có thai|
|21||Bệnh da|
|22||Bệnh cơ, xương khớp|
|23||Bệnh sốt rét|
|24||Các loại bệnh khác (Ghi rõ cụ thể)|
|- ...|
|Cộng|
|II. Các trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp|
|Bệnh nghề nghiệp|
|III. Các trường hợp tai nạn lao động||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết||Mắc||Chết|
|Tai nạn lao động|
|
|Tổng cộng
|Số khám SKĐK||Tổng số||Loại I||Loại II||Loại III||Loại IV||Loại V|
|Nam|
|Tỷ lệ %|
|Nữ|
|Tỷ lệ %|
|Tổng cộng|
|Tỷ lệ %|
|TT||Tên bệnh nghề nghiệp||NLĐ được khám sức khỏe phát hiện BNN||NLĐ được chẩn đoán BNN||NLĐ được giám định BNN||Kết quả giám định BNN|
|Tổng số||Số nữ||Tổng số||Số nữ||Tổng số||Số nữ||<5%||5 - 30%||>=31%|
|TS||Nữ||TS||Nữ||TS||Nữ|
|1||Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp|
|2||Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp|
|3||Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp|
|4||Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp|
|5||Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp|
|6||Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp;|
|7||Bệnh hen phế quản nghề nghiệp;|
|8||Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp|
|9||Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng|
|10||Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp|
|11||Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp;|
|12||Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp|
|13||Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp|
|14||Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp (nhóm phốt pho hữu cơ và cacbamat)|
|15||Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp|
|16||Bệnh nhiễm độc monoxit cacbon NN|
|17||Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp|
|18||Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn|
|19||Bệnh tăng hoặc giảm áp nghề nghiệp|
|20||Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân|
|21||Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ|
|22||Bệnh phóng xạ nghề nghiệp|
|23||Bệnh đục thủy tinh thể nghề nghiệp|
|24||Bệnh nốt dầu nghề nghiệp|
|25||Bệnh sạm da NN|
|26||Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm|
|27||Bệnh da NN do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài|
|28||Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên và hóa chất|
|29||Bệnh xoắn khuẩn Leptospira NN|
|30||Bệnh viêm gan virut nghề nghiệp|
|31||Bệnh lao nghề nghiệp|
|32||Bệnh nhiễm HIV do tai nạn rủi ro NN|
|33||Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp|
|34||Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp|
|
|Tổng cộng
|TT||Họ tên bệnh nhân||Tuổi||Nghề khi bị BNN||Tuổi nghề||Ngày phát hiện bệnh||Tên BNN||Tỷ lệ suy giảm KNLĐ||Công việc hiện nay|
|Nam||Nữ|
|…|
|TT||Nội dung||Số cơ sở lao động được huấn luyện||Số người lao động được huấn luyện|
|Tổng số||Số nữ|
|
|I |
|Tổng hợp từ báo cáo của các cơ sở lao động
|1||Huấn luyện về cấp cứu|
|2||Huấn luyện về an toàn lao động|
|3||Huấn luyện lực lượng sơ cứu|
|4||Các nội dung huấn luyện khác|
|
|II |
|Các hoạt động do đơn vị y tế tuyến tỉnh và tuyến huyện triển khai
|1||Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật về vệ sinh lao động|
|2||Huấn luyện chuyên môn về quản lý sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp|
|3||Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật về sơ cứu, cấp cứu|
|4||Huấn luyện nâng cao sức khỏe nơi làm việc, dinh dưỡng, ATVSTP, phòng chống dịch tại nơi làm việc|
|5||Huấn luyện các nội dung khác……|
|
|Tổng cộng
|TT||Họ và tên||Tuổi||Giới||Ngày bị tai nạn||Nghề nghiệp||Bộ phận bị tổn thương||Được sơ cứu tại chỗ||Phương tiện chuyển đến cơ sở KBCB||Thời gian điều trị||Kết quả điều trị||Ghi chú|
|Nam||Nữ||Có||Không||Khỏi||Khỏi, để lại di chứng||Tử vong|
|1|
|2|
|3|
|…|
|TT||Cơ sở KBCB||Số trường hợp TNLĐ được sơ cứu tại chỗ trước khi chuyển đến cơsở KBCB||Số người lao động khám, điều trị tại cơ sở KBCB||Ghi chú|
|Tổng số||Khỏi||Khỏi, để lại di chứng||Tử vong|
|1|
|2|
|3|
|…|
|
|Tổng
|TT||Nội dung||Số người||Ghi chú|
|1||Người lao động được sơ cứu, cấp cứu (không phải điều trị tại cơ sở KBCB)||Số liệu thống kê không tính trùng các trường hợp sơ cứu, cấp cứu, điều trị lại nhiều cơ sở khám bệnh, chữa bệnh|
|2||Người lao động được điều trị lần đầu trong năm đối với 1 vụ tai nạn*|
|3||Số người bị tai nạn lao động đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh|
|TT||Mã ngành nghề||Ngành nghề||Tổng số trường hợp tai nạn lao động được khám và điều trị|
|1||A01||Nông nghiệp|
|2||A02||Lâm nghiệp|
|3||A03||Thủy sản|
|4||B (05-09)||Khai thác mỏ|
|5||C (10-33)||Công nghiệp chế biến, chế tạo|
|6||D35||Sản xuất và phân phối năng lượng|
|7||E (36-39)||Cung cấp nước, quản lý và xử lý rác/nước thải|
|8||F (41-43)||Xây dựng|
|9||G (45-47)||Thương nghiệp, dịch vụ sửa chữa|
|10||H (49-53)||Vận tải, kho bãi|
|11||I (55-56)||Khách sạn nhà hàng|
|12||J (58-63)||Thông tin, truyền thông|
|13||K (64-66)||Tài chính, tín dụng và bảo hiểm|
|14||L68||Kinh doanh bất động sản|
|15||M (69-75)||Hoạt động chuyên môn, khoa học, công nghệ|
|16||N (77-82)||Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ|
|17||O84||Quản lý nhà nước, an ninh q/phòng|
|18||P85||Giáo dục và đào tạo|
|19||Q (86-88)||Y tế và các hoạt động cứu trợ XH|
|20||R (90-93)||Hoạt động văn hóa xã hội|
|21||S (94-96)||Các hoạt động dịch vụ khác|
|22||T (97-98)||Làm thuê các công việc tại hộ gia đình|
|23||U 99||Hoạt động của các tổ chức, cơ quan quốc tế|
|
|Tổng cộng
|Stt||Nội dung hoạt động||Số tiền||Ghi chú||Số tiền trung bình/cơ sở|
|1||Khám sức khỏe định kỳ|
|2||Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp|
|3||Khám định kỳ bệnh nghề nghiệp|
|4||Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động|
|5||Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu|
|6||Quan trắc môi trường lao động|
|7||Bồi thường tai nạn lao động|
|8||Bồi thường bệnh nghề nghiệp|
|9||Chi phí điều trị các bệnh thông thường tại CSLĐ|
|10||Chi phí liên quan khác|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở công bốđủ điều kiện quan trắc môi trường lao động||Địa chỉ liên hệ, Điện thoại, Fax||Số lượng cán bộ||Số cơ sở lao động thực hiện quan trắc MTLĐ trong kỳ báo cáo||Nhận xét|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên cơ sở đủ điều kiện khám bệnh nghề nghiệp||Địa chỉ liên hệ, Điện thoại, Fax||Số lượng cán bộ||Số cơ sở lao động thực hiện khám BNNtrong kỳ báo cáo||Nhận xét|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|TT||Tên tổ chức huấn luyện y tế lao động, sơ cứu, cấp cứu||Địa chỉ liên hệ, Điện thoại, Fax||Số lượng cán bộ||Số cơ sở lao độngđã huấn luyện về y tế lao động, sơ cứu, cấp cứu||Nhận xét|
|1|
|2|
|…|
|
|Tổng cộng
|Nội dung báo cáo||Cơ sở lao động||Trạm y tế xã/ phường/ thị trấn|
|Số cơ sở lao động/ trạm y tế tham dự giao ban|
|Nội dung giao ban|
|Đề xuất, kiến nghị|
|Tình hình thanh tra/ kiểm tra||Ghi chú|
|Tổng số cơ sở lao động được thanh tra/ kiểm tra||Số cơ sở lao động có yếu tố có hại được thanh tra/ kiểm tra|
|
|THỦ TRƯỞNG (ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu ) |
|Người báo cáo ( ký, ghi rõ họ tên )
|Đơn vị chủ quản
|Đơn vị báo cáo…………..
--------
|
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
|Số: ………………../BC………||
|…….., ngày ….. tháng ….. năm ……..
|- Nhiệt độ:||□|
|- Độ ẩm:||□|
|- Tốc độ gió:||□|
|- Bức xạ nhiệt:||□|
|- Ánh sáng:||□|
|- Tiếng ồn theo dải tần||□|
|- Rung chuyển theo dải tần||□|
|- Vận tốc rung đứng hoặc ngang||□|
|- Phóng xạ||□|
|- Điện từ trường tần số công nghiệp||□|
|- Điện từ trường tần số cao||□|
|- Bức xạ tử ngoại||□|
|- Bụi toàn phần:||□|
|- Bụi hô hấp:||□|
|- Bụi thông thường:||□|
|- Bụi silic: □ phân tích hàm lượng silic tự do||□|
|- Bụi amiăng:||□|
|- Bụi kim loại (chì, mangan, cadimi,... đề nghị ghi rõ)||□|
|- Bụi than:||□|
|- Bụi talc:||□|
|- Bụi bông:||□|
|- Thủy ngân:||□|
|- Asen:||□|
|- Oxit cac bon:||□|
|- Benzen và các hợp chất (Toluene, Xylene):||□|
|- TNT:||□|
|- Nicotin:||□|
|- Hóa chất trừ sâu:||□|
|Đánh giá gánh nặng thần kinh tâm lý:||□|
|Đánh giá ec-gô-nô-my:||□|
|- Yếu tố vi sinh vật||□|
|- Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm||□|
|- Dung môi||□|
|- Yếu to gây ung thư||□|
|
|Nơi nhận:
- Như Kính gửi
- Lưu: VT
|
|LÃNH ĐẠO SỞ Y TẾ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
|Đơn vị chủ quản
TÊN CƠ SỞ HUẤN LUYỆN, ĐÀO TẠO
------
|
|CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------
|Số: ……- …(1)…/GCN||
|………….., ngày.... tháng... năm....
|
|……….., ngày …… tháng …… năm ……
……….. THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ……………
(Ký và đóng dấu)
**Tác giả bài viết: **admin
**Những tin mới hơn** **Những tin cũ hơn**

Set-Cookie: nv4c_e1C29_nvvithemever=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.smartmall.vn; httponly

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate

Keep-Alive: timeout=2, max=100


markdown:
Sản phẩm
Bạn quan tâm điều gì khi mua sản phẩm công nghệ?
Khác
Chế độ hậu mãi
Dịch vụ
Giá cả
Máy quét scan kodak i2800 giúp tăng cường sức mạnh thông tin trong ...
So sánh sản phẩm
• Model: KODAK i1220 PLUS • Nổi bật với công nghệ TỰ QUAY ẢNH QUÉT ...
So sánh sản phẩm
• Model: KODAK i1210 PLUS • Nổi bật với công nghệ TỰ QUAY ẢNH QUÉT ...
So sánh sản phẩm
Máy quét Kodak i1200 series bao gồm 02 dòng máy Kodak i1210 với khả ...
So sánh sản phẩm
• Model: KODAK i30 • Là dòng máy quét được ứng dụng nhiều trong các ...
So sánh sản phẩm
• Model: KODAK i40 • Là dòng máy quét được ứng dụng nhiều trong các ...
So sánh sản phẩm
Phần mềm đã nhận giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công Nghệ Việt Nam năm ...
So sánh sản phẩm
FSI tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ bảo trì sửa chữa máy scan( ...
So sánh sản phẩm
Dịch vụ chuyển đổi dữ liệu của FSI giúp chuyển đổi các loại tài liệu ...
So sánh sản phẩm
Dịch vụ cho thuê máy Scan Plustek, Kodak, hp canon.. tốc độ cao của ...
So sánh sản phẩm
Dịch vụ số hoá dữ liệu nhằm cung cấp cho quý khách hàng những giải ...
So sánh sản phẩm
Giải pháp nhận dạng đánh dấu OMR Một số thiết bị nhận dạng đánh dấu ...
So sánh sản phẩm
**Tư vấn giải pháp số hóa tài liệu**
ĐT: 04.376 75677 Mobile: 0904 805 255
support@fsivietnam.com.vn

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: Mod.Online=1; expires=Wed, 19-Sep-2018 18:30:02 GMT; path=/

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
PGS. TS Đinh Thị Phương Hòa
- Học vị/chuyên môn:
Nhi khoa
- Nơi công tác:
Bộ Y tế
- Giới thiệu:
Đã công tác tại Bộ Y tế
0965***350
-
09/11
Chào Bác sĩ! Em có một bé gái gần 5 tháng tuổi, cứ mỗi lần bé cười là bé bị nấc. Cho em hỏi tại sao bé lại như vậy ạ?
0972***683
-
09/11
Bác sĩ cho cháu hỏi con trai cháu được 18 tháng tuổi mà ăn cơm cháu hay bị nôn ra, cháu bị bệnh gì vậy?
Thưa Bác sĩ! Em năm nay 18 tuổi, em bị hẹp bao quy đầu, vậy em muốn cắt bao quy đầu thì cắt ở đâu ạ? Và chi phí là bao nhiêu? Xin cảm ơn Bác sĩ!
Thưa Bác sĩ! Năm nay cháu 17 tuổi, là nam, nhưng chỉ cao 1m65, cho cháu hỏi cho đến 21 tuổi cháu có thể cao thêm tối đa được bao nhiêu? Và cháu...
01287***986
-
09/11
Thưa Bác sĩ! Em đã sinh con được 10 tháng mà chưa có kinh nguyệt. Em xin hỏi Bác sĩ như vậy có bình thường không? Em có bệnh gì không ạ?
Xin hỏi Bác sĩ tiêm phòng uốn ván cho sản phụ là vào thời gian nào của thời kì mang thai ạ? Em cảm ơn.
Chào Bác sĩ! Em tên Quân ở Hà Nội. Em là người đồng tính. Em muốn hỏi liệu quan hệ đồng tính qua hậu môn thì có bị nhiễm HIV không ạ? Em xin cảm ơn!
Chào Bác sĩ! Bé nhà em đã gần 9 tháng tuổi, lúc 2 tháng em có tiêm vacxin 6 trong 1 cho bé và đã tiêm được 2 mũi. Hiên nay vẫn chưa được tiêm mũi 3...
Thưa Bác sĩ! Con gái tôi được 9 tháng tuổi. Xin Bác sĩ tư vấn cho tôi cách nấu các món cháu cho bé mỗi ngày, và bé nên ăn loại cá gì thì tốt ạ?
Chào Bác sĩ. Con của cháu bị sứt môi, hở hàm ếch bẩm sinh cháu nên đưa bé đi phẫu thuật ở bệnh viện nào và thời điểm nào là...
Chào bác sĩ. Bé nhà em được 15 tháng và rất biếng ăn. Vậy có cách nào cải thiện tình trạng này không ạ? Cảm ơn bác sĩ nhiều!
Thưa Bác sĩ! Tôi muốn hỏi là con trai tôi ăn uống rất được, mà không lên cân, cháu ăn nhiều ngủ cũng được. Vậy tôi phải làm sao?
Bác sĩ cho cháu hỏi. Bé nhà cháu được 5 tháng tuổi bị đi ngoài phân màu vàng kèm theo nước hậu môn bị đỏ 2 ngày rồi. Vậy cho cháu hỏi nguyên nhân...
Con gái tôi 8 tuổi, bị đau quặn bụng theo cơn, đi ngoài 15 lần/ngày. Xin Bác sĩ tư vấn cách điều trị.
Tôi có con trai năm nay 9 tuổi cháu bị viêm loét dạ dày tá tràng từ lúc 7 tuổi. Tôi đã cho cháu đi làm tet tho nhưng vẫn chưa hết vì cháu bị vi-rút...
Xem thêm
©2015 : SongKhoe.vn - Quy định
sử dụng - Thông tin - Site Map -
Rss
Cơ quan chủ quản: Công ty Truyền thông Viettel
GP: Số 351/GP-TTĐT do Sở TT&TT Hà Nội cấp ngày 25/01/2017
Trụ sở: Số 1 Giang Văn Minh, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Võ Thanh Hải
Hotline: 0965.350.350 – CSKH: 198 (Miễn phí)
Liên hệ quảng cáo: 0969.16.17.18 - Email: hoptac@viettel.com.vn
Các thông tin trên SongKhoe.vn chỉ mang tính chất tham khảo, khi áp dụng phải tuyệt đối tuân theo chỉ dẫn của Bác sĩ.
Chúng tôi tuyệt đối không chịu bất cứ trách nhiệm nào do việc tự ý áp dụng các thông tin trên SongKhoe.vn gây ra.


markdown:
Khi một kẻ mơ hồ chìm trong bóng tối của mặc cảm, cánh cửa duy nhất đến trái tim sẽ khép lại và đương nhiên sẽ không bao giờ có câu thần chú “Vừng ơi mở ra!” dành cho những người muốn khám phá.
Con người có suy nghĩ và hành động, với những người kỹ càng thì suy nghĩ quyết định hành động. Đối với rượu thì không có một sợi dây liên kết nào giữa suy nghĩ và hành động cả. Khi nào bạn đủ tỉnh táo và khi nào bạn đang mê muội? Câu trả lời đã có sẵn trong tiềm thức.
Vì sao khi buồn người ta tìm đến rượu? Rượu làm người ta quên, làm người ta quay cuồng, làm người ta khóc hay làm người ta nói ra hết nhưng điều giấu kín? Không phải vậy, người ta tìm đến rượu vì biết đó là cách nhanh chóng và cổ điển nhất. Đó như là một thói quen và đang cố biến thành một bản năng cố hữu trong thâm tâm mỗi người.
Tự ti, mặc cảm, e ngại nếu ở chừng mực thì sẽ rất dễ hiểu nhầm là khiêm tốn, mà nhiều người lại ưa cái đức khiêm tốn ấy. Thế nên khi bản thân thấy một lần thỏa mãn ắt sẽ có lần thứ hai, có lần thứ hai sẽ có lần thứ n. Lối mòn suy nghĩ cứ thế sẽ bắt đầu hình thành, một lối mòn nhỏ nhưng giúp cô đơn đến gần với lẻ loi và hàng tá thứ khác mang tính chất tiêu cực. Sống là thay đổi, và thay đổi cho những điều tích cực. Ai muốn chết dần chết mòn trong khổ đau mãi? Dù tràn ngập trong bóng tối nhưng luôn vẫn tồn tại một tia sáng, mà người ta hay nói hoa mỹ là tia hy vọng. Nếu biết rõ thời cơ, bản thân sẽ thoải mái nhẹ nhõm vì trút được những ưu phiền không đáng có và không nên có.
Trời sinh ra ta ắt hữu dụng. Nếu được ưu tiên sẽ còn được hữu dụng hơn người khác. Vậy mà tại sao lại cứ giấu nó đi, che đậy nó lại làm cho nó không phát huy? Lòng người vô tình lắm, nhìn qua một lần người ta sẽ nhớ những gì đặc biệt, nếu ai quan tâm bạn người ta sẽ tìm hiểu những gì không đặc biệt. Cho nên đừng im lặng mà nhìn những thứ mình có thể đạt được bị người khác ỡm ờ lấy mất, sẽ là rất tiếc khi vẻ đẹp của một bông hoa chỉ hiển hiện trong góc khuất.
Thời gian không ngừng bước đi, mà quá khứ thì không có chân. Cho nên quá khứ mãi ở lại sau lưng, một người tốt là một người dám đối diện với quá khứ chứ không phải là một người ám ảnh bới quá khứ. Và trên hết là bản thân có đủ tỉnh táo để nhận ra được ai tốt, ai đang giả vờ tốt và ai đang tốt một cách thương hại hay không. Kẻ biết trân trọng luôn luôn giữ gìn và nân niu, dù cho đôi lần suýt làm rớt. Nên có một niềm tin vào những điều tốt đẹp.
Mỗi linh hồn cần có một ánh sáng để dẫn đường, ánh sáng lớn hay nhỏ không quan trọng, mà quan trọng là sự tồn tại của nó. Vậy ai sẽ là người thắp sáng linh hồn đó? Không ai cả ngoài chính bạn, những người không phải ta chỉ tác động lên ta mà thôi.
Hãy thắp ánh sáng linh hồn ta.
./.
11/8/2012
nhathotinhtuyetvong

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

Connection: keep-alive

Link: <http://suytu.com/?p=61>; rel=shortlink

Accept-Ranges: bytes


markdown:
July 22, 2017
[](http://t-van.net/?p=32255) ![](http://t-van.net/wp-content/themes/tvan/timthumb.php?src=http://t-van.net/wp-content/uploads/2017/07/clip_image001-2.jpg&w=50&h=50&zc=1)
![](http://t-van.net/wp-content/themes/tvan/timthumb.php?src=http://t-van.net/wp-content/uploads/2017/07/clip_image001-2.jpg&w=50&h=50&zc=1)
Người ta hay nói câu “Hãy cho tôi biết anh đọc sách gì, tôi sẽ cho anh biết anh là người như thế nào.” Tôi hay suy nghĩ về câu nói ấy, và thường định nghĩa gout nhạc của tôi […]
lịch lưu trữ
bài mới nhất
-
[Hương Thủy: O LỰU](http://t-van.net/?p=36905)
-
[Phạm Thế Mỹ: Thương Quá Việt Nam](http://t-van.net/?p=36897)
-
[Vũ Thư Hiên: Nghĩ về đất](http://t-van.net/?p=36893)
-
[Laura Pausini – In Assenza Di Te và câu chuyện đi tìm nhạc của tôi](http://t-van.net/?p=36886)
-
[Như Thương: MỆNH NGƯỜI, VẬN NƯỚC](http://t-van.net/?p=36882)
-
[Hội Thơ Tài Tử Việt Nam Hải Ngọai: CỤM HOA TÌNH YÊU (thi tập 18)](http://t-van.net/?p=36870)
-
[Nguyễn Lệ Uyên: Lữ Kiều, chàng nho sinh…](http://t-van.net/?p=36859)
-
[Hòang Xuân Sơn: quạt [máy] & nhà [thuỷ]](http://t-van.net/?p=36849)
-
[Hòang Quân: Ở Một Nơi Ai Cũng Quen Nhau: Hương Vị Vườn Uyên (2)](http://t-van.net/?p=36845)
-
[Về đi thôi!](http://t-van.net/?p=36852)
-
[Tính mạng con người chỉ có giá trị dưới chế độ nhân bản](http://t-van.net/?p=36836)
-
[Ngộ Không: Chữ nghĩa làng văn (Kỳ 144)](http://t-van.net/?p=36831)
-
[Hương Thủy: NHỮNG ĐỒNG TIỀN MỪNG TUỔI](http://t-van.net/?p=36824)
-
[Nguyên Lạc: TÌNH BUỒN CA DAO LỤC BÁT](http://t-van.net/?p=36821)
-
[Ngân Bình: Ảo hay thật?](http://t-van.net/?p=36810)
-
[Y Vũ & Nhật Ngân: Tôi Đưa Em Sang Sông](http://t-van.net/?p=36813)
-
[Hoàng Xuân Sơn: thơ khục khặc](http://t-van.net/?p=36796)
-
[Nguyên Lạc: HÃY KHÓC TÔI MỘT DÒNG SÔNG](http://t-van.net/?p=36806)
-
[Hòang Quân: Nhớ Một Vầng Trăng](http://t-van.net/?p=36766)
-
[Nguyễn Thanh Sơn: Rác, chuyện bây giờ mới kể](http://t-van.net/?p=36791)
-
[Ngộ Không: Chữ nghĩa làng văn (Kỳ 143)](http://t-van.net/?p=36784)
-
[Phan Tấn Hải: Bùi Giáng: Cái Được Thấy Là Khổ Đế](http://t-van.net/?p=36762)
-
[Nguyễn Lệ Uyên: LÃM THÚY, TỪ THUỞ TRĂNG ĐI](http://t-van.net/?p=36751)
-
[Nghĩ về một phẩm cách cao thượng (Mênh mông thế sự để gió cuốn đi số 52)](http://t-van.net/?p=36770)
-
[Ngày 2 tháng 9](http://t-van.net/?p=36744)
-
[Ngọc Tự: đêm hạnh ngộ](http://t-van.net/?p=36740)
-
[Nguyễn Hàn Chung: Hai người cha](http://t-van.net/?p=36737)
-
[Nguyên Lạc: LOẠN BÚT VỀ TỬU SẮC (2)](http://t-van.net/?p=36728)
-
[Hoàng Xuân Sơn: tựa nhỏ & trớ . . . trờ](http://t-van.net/?p=36705)
-
[Hòai Nam: NHỮNG CA KHÚC NHẠC NGOẠI QUỐC LỜI VIỆT (78) – NHẠC ĐÔNG PHƯƠNG: Tsugunai (Tình chỉ là giấc mơ, Ước hẹn), Miki Takashi & Akari Toyohisa](http://t-van.net/?p=36711)
-
[Hòang Quân: Ở Một Nơi Ai Cũng Quen Nhau: Café Uyên (1)](http://t-van.net/?p=35765)
-
[Anh Bằng: Đêm Không Ngủ](http://t-van.net/?p=36697)
-
[Khải Triều: Việt Nam- Đất Nước Tôi!](http://t-van.net/?p=36708)
-
[Hương Thủy: BẢN TÌNH CA “DANG DỞ”…](http://t-van.net/?p=36665)
-
[Nguyễn Lệ Uyên: Nguyên Minh và những khúc hoài niệm](http://t-van.net/?p=36689)
-
[Trần Huỳnh Duy Thức: Ngày thứ 15 tuyệt thực, bặt vô âm tín](http://t-van.net/?p=36683)
-
[Hoàng Xuân Sơn: the writer](http://t-van.net/?p=36680)
-
[T.Vấn: Về một người Mỹ đáng nhớ](http://t-van.net/?p=36675)
-
[Ngộ Không: Tiên sư anh Tào Tháo](http://t-van.net/?p=36652)
-
[Nguyên Lạc: CHONG ĐÈN ĐỌC VĂN TẾ THẬP LOẠI CHÚNG SINH](http://t-van.net/?p=36411)
-
[Cung Tiến: Nguyệt Cầm](http://t-van.net/?p=36655)
-
[“Giọt nước mắt thương dân – Dân mình phận long đong”](http://t-van.net/?p=36647)
-
[Hương Thủy: Tình phụ](http://t-van.net/?p=36641)
-
[Hòang Xuân Sơn: lục bát quái dị](http://t-van.net/?p=36638)
-
[Bạo lực cấp cao chính là sự sợ hãi](http://t-van.net/?p=36635)
-
[Nguyễn Lệ Uyên: Lữ Quỳnh và tiếng kêu trầm thống trong “Những cơn mưa mùa đông”](http://t-van.net/?p=36632)
-
[Hà Phan: Câu Chuyện Nhạc Chế](http://t-van.net/?p=36624)
-
[Ngộ Không: Mảnh đất trồng cỏ trứng ếch hoa đỏ](http://t-van.net/?p=36629)
-
[HươngKiềuLoan: Cuối một đời hoa](http://t-van.net/?p=36598)
-
[Nguyễn Thọ: Những Chiếc Mũ](http://t-van.net/?p=36621)

Server: Apache

Connection: Upgrade, Keep-Alive

Keep-Alive: timeout=3, max=100


markdown:
Kết quả 1 đến 1 của 1
-
01-06-2016, 08:48 PM
[#1](threads/55411-1-850-du-khach-den-da-nang-bang-tau-bien-trong-ngay-6-1.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3&p=179883#post179883)
Junior Member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 0
## 1.850 du khách đến Đà Nẵng bằng tàu biển trong ngày 6/1
Đây là chuyến tàu thứ hai trong những ngày đầu tháng 1/2016, tàu biển Superstar Virgo đến tham quan Việt Nam tiếp sau chuyến tham quan Hạ Long, theo các chương trình du lịch của Saigontourist.
Tàu Superstar Virgo sẽ cập cảng Tiên Sa, Đà Nẵng. Sau đó, đoàn khách đến Đà Nẵng viếng chùa Linh Ứng, tham quan bảo tàng Chăm, đi xích lô ngoạn cảnh thành phố, khám phá khu du lịch Ngũ Hành Sơn...
Tại Hội An, đoàn khách tham quan và mua sắm trong khu phố cổ, thưởng thức chương trình biểu diễn nhạc truyền thống Chăm, đi xe đạp ngoạn cảnh làng rau Trà Quế...
Tàu Superstar Virgo sẽ rời cảng Tiên Sa vào tối cùng ngày, kết thúc chương trình tham quan tại Việt Nam./.
Theo baolangson.vn
#### View more the latest threads:
[Thành lập Ban Tổ chức Festival Biển Nha Trang - Khánh Hòa 2013](threads/55630-thanh-lap-ban-to-chuc-festival-bien-nha-trang-khanh-hoa-2013.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Bình Thuận: Khai mạc Lễ hội ẩm thực đường phố](threads/55629-binh-thuan-khai-mac-le-hoi-am-thuc-duong-pho.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Đặc sắc Tết Độc lập của người Mông ở Lai Châu](threads/55628-dac-sac-tet-doc-lap-cua-nguoi-mong-o-lai-chau.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Tuần Văn hóa - Du lịch tỉnh Tuyên Quang năm 2012](threads/55627-tuan-van-hoa-du-lich-tinh-tuyen-quang-nam-2012.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Festival biển Khánh Hòa sẽ diễn ra vào tháng 6/2013](threads/55626-festival-bien-khanh-hoa-se-dien-ra-vao-thang-6-2013.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Jetstar mở bán vé máy bay giá rẻ đường bay nội địa](threads/55625-jetstar-mo-ban-ve-may-bay-gia-re-duong-bay-noi-dia.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Hải Phòng đón hơn 3,6 triệu lượt du khách trong 9 tháng đầu năm 2012](threads/55624-hai-phong-don-hon-3-6-trieu-luot-du-khach-trong-9-thang-dau-nam-2012.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Lễ hội "Quảng Nam - Hành trình Di sản" lần thứ V góp phần quảng bá văn hoá dân tộc](threads/55623-le-hoi-quang-nam-hanh-trinh-di-san-lan-thu-v-gop-phan-quang-ba-van-hoa-dan-toc.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Cơ hội quảng bá tiềm năng du lịch văn hóa](threads/55622-co-hoi-quang-ba-tiem-nang-du-lich-van-hoa.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Hội chợ Du lịch Biển đảo Nha Trang 2013](threads/55621-hoi-cho-du-lich-bien-dao-nha-trang-2013.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3)
## Tác nhân bệnh ngứa "cửa sau",...
Hôm nay, 03:27 AM in Rao Vặt Tổng Hợp

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: vb_lastactivity=0; expires=Fri, 20-Sep-2019 02:11:38 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Cache-Control: private, must-revalidate

Pragma: private

Keep-Alive: timeout=15, max=100

Connection: Keep-Alive


markdown:
Kết quả 1 đến 1 của 1
-
01-11-2018, 04:54 PM
[#1](threads/76102-doi-net-ve-du-hoc-nganh-cong-nghe-thong-tin-tai-truong-kaplan-singapore.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3&p=200574#post200574)
Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 1,230
## Đôi nét về du học ngành công nghệ thông tin tại trường Kaplan, Singapore
Click ngay link dưới để cập nhập thông tin mới nhất các bạn nhé:
Doi net ve du hoc nganh cong nghe thong tin tai truong Kaplan, Singapore
Công nghệ thông tin – một chuyên ngành đang được đánh giá là “hot”, nhu cầu lao động có trình độ trong ngành này đang tăng cao nhưng hầu như các bạn trẻ Việt Nam hiện nay đều chưa đáp ứng được. Một trong những lý do chính là khóa đào tạo của Việt Nam chưa đuổi kị sự phát triển của Công nghệ thông tin. Vì thế đang có rất nhiều bạn học sinh, sinh viên lựa chọn con đường du học, đến với một nước phát triển như Singapore để có thể theo đuổi khát khao với ngành Công nghệ thông tin. Và sau đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về chủ đề
**“Đôi nét về du học ngành công nghệ thông tin tại trường Kaplan, Singapore”**các bạn nhé.
__Thông tin về trường__
Kaplan – Đảo quốc xanh được thành lập vào năm 1989 là một tổ chức đào tạo có uy tín của khu vực đem lại các chương trình huấn luyện chất lượng cao và dịch vụ hoàn hảo. Kaplan – Đảo quốc sư tử tự hào là thành viên của Tập đoàn KAPLAN (Hoa Kỳ) – một tổ chức giáo dục toàn cầu với hơn 1 triệu sinh viên, hơn 24.000 nhân viên và 400 khu học xá trên toàn thế giới. Kaplan Đảo quốc sư tử có tổng cộng hơn 24.000 sinh viên, hơn 13.000 sinh viên theo học chương trình toàn thời gian và hơn 5.000 sinh viên quốc tế đến từ Trung Quốc, Việt Nam, Korea, Ấn Độ và Myanmar…
Trường Kaplan đã vinh dự nhận được các thành tích sau đây:
Trường tư thục đào tạo chương trình cao đẳng tốt nhất Đảo quốc xanh.
Trường tư thục đào tạo Cử nhân tốt nhất Đảo quốc xanh.
Top 1 trường đào tạo tốt nhất.
Top 3 trường tư thục tốt nhất
Hãy truy cập ngay fanpage
**Du học Tân Đại Dương**hay liên lạc (028) 3848 4879 – (028) 3838 2080 vào giờ hành chính để được hướng dẫn miễn phí về chương trình **“Đôi nét về du học ngành công nghệ thông tin tại trường Kaplan, Singapore”**
**Ngành công nghệ thông tin**
**Chương trình dự bị**
Thời gian: 2 tháng
Điều kiện : Hết lớp 9 và đủ 15 tuổi
Kỳ nhập học: Các tháng: 1,3,5,7,9,11
**Chương trình CĐ CNTT**
Thời gian : 8 tháng
Yêu cầu: Tốt nghiệp PTTH trở lên, IELTS 5.5 hoặc khoá anh ngữ của KAPLAN ĐẢO QUỐC XANH
(Khi kết thúc khóa cao đẳng sinh viên sẽ tiếp tục chương trình đại học năm cuối liên kết với các Đại Học đối tác Anh Quốc, Xứ Kangaroo cấp bằng cho sinh viên.)
Kỳ nhập học : Tháng 2, 4, 6, 8, 10, 12
**Chương trình ĐH CNTT**
Thời gian: 16 tháng
Đòi hỏi: Hoàn thành khóa cao đẳng hoặc tương đương, IELTS 6.0 hoặc tương đương.
Kỳ nhập học: Các tháng 1,5,9
Để biết thêm thông tin hiểu rõ về về “Đôi nét về du học ngành công nghệ thông tin tại trường Kaplan, Singapore”, bạn hãy truy cập vào trang duhocsingapore.net hoặc trang fanpage Du học Tân Đại Dương để luôn được chi tiết về những thông tin bổ ích và đầy đủ nhất.
__Các chuyên ngành Công nghệ thông tin__
Cử nhân Khoa học ngành Hệ thống Thông tin Thương mại
Cử nhân Khoa học ngành Hệ thống Thông tin Thương mại và Khoa học Máy tính (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Hệ thống Thông tin Thương mại và Quản trị (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Hệ thống Thông tin Thương mại và Truyền thông Web (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Khoa học Máy tính
Cử nhân Khoa học ngành Khoa học máy tính và Quản trị (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Pháp y Không gian mạng Bảo mật và Quản lý Thông tin
Cử nhân Khoa học ngành Pháp y Không gian mạng, Bảo mật và Quản lý Thông tin và Hệ thống Thông tin Thương mại (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Pháp y Không gian mạng, Bảo mật và Quản lý Thông tin và Khoa học Máy tính (Bằng kép)
Cử nhân Khoa học ngành Pháp y Không gian mạng, Bảo mật và Quản lý Thông tin và Quản trị (Bằng kép)
**Hãy tham dự:**“Tuần tham vấn Du học Singapore tại học viện Kaplan – Du học không cần chứng chỉ tiếng Anh IELTS đầu vào và dễ dàng nhận bằng các trường Đại học uy tín của Anh Quốc, Xứ sở Kangaroo và Ireland”
**Thời gian:**Từ thứ Hai – thứ Sáu (Ngày 15/01 đến 19/01/2018 Sáng 9:00 – 11:00 và chiều 15:00 – 17:00)
**Địa điểm:**Văn phòng công ty Tân Đại Dương – 148/1 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, TP.HCM
**Đăng ký ngay:**028. 3848 48 79 – 028. 3838 2080 – 099 569 3574 – 0996 277 629
**Website:** [www.tddvn.com](http://www.tddvn.com)– [www.tandaiduong.edu.vn](http://www.tandaiduong.edu.vn)– [www.duhocsingapore.net](http://www.duhocsingapore.net)
**Chi tiết xem tại:**Tuần tham vấn Du học Singaporeở tại Học viện Kaplan: Du học không cần chứng chỉ tiếng Anh IELTS đầu vào và dễ dàng nhận bằng các trường Đại học uy tín của Vương Quốc Anh, Australia và Ireland.
**Tương tự:**Thông tin về trường, các khóa học, yêu cầu đầu vào và học phí của Học viện Kaplan Đảo quốc xanh.
Nếu còn bất kì băn khoăn nào về [B] “Đôi nét về du học ngành công nghệ thông tin tại trường Kaplan, Singapore” hãy đến ngay đại diện tuyển sinh du học Đảo quốc sư tử ở tại Việt Nam:
**CÔNG TY DU HỌC HÀNG ĐẦU TẠI VIỆT NAM: TÂN ĐẠI DƯƠNG**
Ở tại Thành Phố.Hồ Chí Minh
**Địa chỉ công ty tư vấn du học – Chi Nhánh Quận.01:**Mặt tiền 148/1 Trần Quang Khải, Phường.Tân Định, Q.01 (gần chợ và nhà thờ Tân Định):
Điện thoại: 028.3848 4879 – 01677.387.138.
**Địa chỉ công ty tư vấn du học – Chi Nhánh Quận.05:**902 Trần Hưng Đạo, P.07, Q.5 (kế Đống Đa Cinema):
Điện thoại: 028.3838 2080 – 01665 157 271.
Website:
[tandaiduong.edu.vn](http://tandaiduong.edu.vn/)– tddvn.com – [duhocuc.info](http://duhocuc.info/)
LƯU Ý: TÂN ĐẠI DƯƠNG KHÔNG CÓ CHI NHÁNH NÀO TẠI HN
#### View more the latest threads:
[Tác nhân bệnh ngứa "cửa sau", phương pháp vệ sinh đúng cách](threads/76550-tac-nhan-benh-ngua-cua-sau-phuong-phap-ve-sinh-dung-cach.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Du học Kaplan Singapore với chương trình Dự bị Đại học](threads/76549-du-hoc-kaplan-singapore-voi-chuong-trinh-du-bi-dai-hoc.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [KÍNH CƯỜNG LỰC, KÍNH TEMPER được sản xuất như thể nào ?](threads/76548-kinh-cuong-luc-kinh-temper-duoc-san-xuat-nhu-the-nao.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Tại sao chọn ngành Kỹ sư Xây dựng tại Học viện Nanyang, Singapore?](threads/76547-tai-sao-chon-nganh-ky-su-xay-dung-tai-hoc-vien-nanyang-singapore.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Cơ hội chuyển tiếp sang Úc, Mỹ tại Học viện Quản lý Nanyang](threads/76546-co-hoi-chuyen-tiep-sang-uc-my-tai-hoc-vien-quan-ly-nanyang.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Có nên học Thạc sỹ ngành Thương mại với quản lý Marketing tại trường Kaplan Singapore?](threads/76545-co-nen-hoc-thac-sy-nganh-thuong-mai-voi-quan-ly-marketing-tai-truong-kaplan-singapore.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Du học Singapore chương trình Cử nhân ngành Tài chính – Ngân hàng tại trường Kaplan](threads/76544-du-hoc-singapore-chuong-trinh-cu-nhan-nganh-tai-chinh-ngan-hang-tai-truong-kaplan.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Quản trị Kinh doanh tại Học viện Quản lý Nanyang, Singapore](threads/76543-quan-tri-kinh-doanh-tai-hoc-vien-quan-ly-nanyang-singapore.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Giới thiệu kính an toàn Việt Nhật rộng 12 mét vuông](threads/76542-gioi-thieu-kinh-an-toan-viet-nhat-rong-12-met-vuong.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3) [Viêm phụ khoa có dẫn đến vô sinh ở nữ giới không](threads/76541-viem-phu-khoa-co-dan-den-vo-sinh-o-nu-gioi-khong.html?s=8c95d8262b571f087345a5681acdc0b3)
## Tác nhân bệnh ngứa "cửa sau",...
Hôm nay, 03:27 AM in Rao Vặt Tổng Hợp

Set-Cookie: vb_lastactivity=0; expires=Fri, 20-Sep-2019 03:31:17 GMT; Max-Age=31536000; path=/


markdown:
VẬT TƯ NGÀNH IN
[LƯỞI RỬA MÁNG MỰC MITSUBISHI 1F](./san-pham/detail/1538.html)
NHẬP KHẨU VẬT TƯ NGÀNH IN
![](template/Default/images/img_16.png)
Tuyển dụng
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
Thống kê
Số người online :
**20**
Tổng số truy cập:
**2,766,887**
[LƯỞI RỬA MÁNG MỰC MITSUBISHI 1F](./san-pham/detail/1538.html)
Số người online :
**20**
Tổng số truy cập:
**2,766,887**

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Powered-by: Framework 1.0

Content-Type: text/html

Server: LiteSpeed


markdown:
Cập nhật :07/14/2015 15:13
Sở hữu vòng eo " con kiến" hay " thắt đáy lưng ong" là ước mơ của không ít chị em phụ nữ ngày nay. Các loại nước uống giúp bạn có vòng eo " con kiến" sau đây để rút ngắn mơ ước lại nhé.
Nguồn :Tổng hợp
Chia sẻ sản phẩm với bạn bè
Xem tiếp...
Độc chiêu giúp bạn giảm cân trong 3 tuần chỉ bằng...
327 TRƯỜNG CHINH
- 327 Trường Chinh, Ngã Tư sở, Hà Nội.
ĐT: 024.32.333.666 - 024.66.849.833 - 0965.69.63.64
76 HAI BÀ TRƯNG
- 76 Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
ĐT: 024.35.66.88.99 - 09. 66.60.61.69
HỒ CHÍ MINH
- 618 đường 3 tháng 2 P.14, Quận 10, TP.HCM.
ĐT: 028.35.060.888 - 028.62.838 999
Công ty TNHH Onplaza Việt Pháp - Mã số KD: 0105566586, Ngày cấp: 13/10/2011, Nơi cấp: Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội - Giấy phép ATVSCS: 747/2014/ATTP-CNDK - Người đại diện :Đào Văn Quang điện thoại 02466849833, Trụ sở Thương nhân/Tổ chức:số 76 Đường Hai Bà Trưng, P. Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm , TP. Hà Nội
Website đang chạy thử nghiệm và chờ cấp phép của BVH - BTTT
Bán và giao hàng (ship) tận nơi ở tất cả các tỉnh thành trên cả nước: Hà Nội( Quận Bắc Từ Liêm, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Cầu Giấy và các huyện Ba Vì, Tây Hồ, Ba Đình, Thanh Trì, Thường Tín, Phú Xuyên và thị xã Sơn Tây, Xã Đàn, Bà Triệu, Mỹ Đình, Đội Cấn, Phúc Thọ, Đan Phượng, Mê Linh, Đông Anh, Gia Lâm, Kim Mã, 36 Hoàng Cầu...), TP.HCM( Quận 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, Thủ Đức, Thủ Thiêm, Bến Thành, Đường Cách Mạng Tháng 8, Nguyễn Trãi, Đường Pasteur...), Hải Dương, Hải Phòng, Bắc Kạn, Hậu Giang, Hòa Bình, Hưng Yên, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Thái Nguyên, Lai Châu, Lào Cai, Lạng Sơn, Lâm Đồng, Long An, Bạc Liêu, Huế, Nam Định, Nghệ An, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Tiền Giang, Trà Vinh, Tuyên Quang, Bắc Giang, Ninh Bình, Thanh Hóa, Thái Bình, Vĩnh Long, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Ninh Thuận, Phú Thọ, Sơn La, Tây Ninh, Sóc Trăng, Bình Dương, Cần Thơ, Đắk Lắk, Đắk Nông, Điện Biên, Đồng Nai, Bình Định, Bình Phước, Bình Thuận, Cao Bằng, Cà Mau, Đồng Tháp, Đà Nẵng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Phú Yên, Quảng Bình, Gia Lai, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Bắc Ninh, Bến Tre, USA - Mỹ, Việt Nam, Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản, Malaysia, Singapo.
Tapdoanherbalife.com © 2013 - 2014. - Website chạy thử nghiệm và đang bổ sung hồ sơ đăng ký Phòng Quản lý TMĐT & CTMĐT- BCT


markdown:
# Thành tích và giải thưởng
Trải qua gần 15 năm phát triển, thẩm mỹ viện Ý Lan đã khẳng định được thương hiệu uy tín khi vinh dự nhận nhiều giải thưởng cao quý như: Top 20 thương hiệu xuất sắc vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Chứng nhận thương hiệu nổi tiếng, Chứng nhận thương hiệu mạnh và phát triển bền vững…Đặc biệt các dịch vụ “thế mạnh” như phun xăm thẩm mỹ, trẻ hóa da, giảm béo…, Ý Lan luôn đi đầu trong việc ứng dụng các công nghệ mới nhất và hiện đại nhất…..nên được khách hàng cả trong và ngoài nước đánh giá cao.
Để có thành quả như ngày hôm nay không thể thiếu công sức và tâm huyết của giám đốc Trần Ngọc Lan- người phụ nữ bản lĩnh, có Tâm, có Tầm và có Tài. Trong suốt thời gian 20 năm hoạt động trong nghề, chị đã gặt hái vô số thành công như: Giải thưởng Bàn tay vàng Dịch vụ phun xăm thẩm mỹ- chăm sóc da, Cúp Bông hồng vàng, Chứng nhận Doanh nhân của năm, Nữ doanh nhân văn hóa Việt Nam tiêu biểu Hoa sen vàng…Có thể nói, chính nhờ sự dẫn dắt, “truyền nghề”, “truyền lửa” của giám đốc Trần Ngọc Lan mà TMV Ý Lan phát triển ngày càng vững chắc, mang lại niềm vui và sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng, hoàn thành tốt sứ mệnh tôn vinh nét đẹp tự nhiên của người phụ nữ Việt Nam.
### Các giải thưởng của TMV Ý Lan
![ Chứng nhận thương hiệu nổi tiếng Việt Nam](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/2-Chung-nhan-thuong-hieu-noi-tieng-Viet-Nam.jpg)
Chứng nhận thương hiệu nổi tiếng Việt Nam
![ Chứng nhận thương hiệu mạnh và phát triển bền vững](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/3.-Chung-nhan-thuong-hieu-manh-va-phat-trien-ben-vung.jpg)
Chứng nhận thương hiệu mạnh và phát triển bền vững
![ Chứng nhận công nghệ trị nám Pastelle của công ty Won tech](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/5.-Chung-nhan-cong-nghe-tri-nam-Pastelle-cua-cong-ty-Won-tech.jpg)
Chứng nhận công nghệ trị nám Pastelle của công ty Won tech
![ Chứng nhận công nghệ trẻ hóa da Hifu của công ty Hironich](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/6.-Chung-nhan-cong-nghe-tre-hoa-da-Hifu-cua-cong-ty-Hironich.jpg)
Chứng nhận công nghệ trẻ hóa da Hifu của công ty Hironich
### Các giải thưởng của giám đốc Trần Ngọc Lan
![ Giải thưởng Bàn tay vàng Dịch vụ phun xăm thẩm mỹ, chăm sóc da](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/7.-Giai-thuong-Ban-tay-vang-Dich-vu-phun-xam-tham-my-cham-soc-da.jpg)
Giải thưởng Bàn tay vàng Dịch vụ phun xăm thẩm mỹ, chăm sóc da
![ Chứng nhận Doanh nhân của năm](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/8-Chung-nhan-Doanh-nhan-cua-nam.jpg)
Chứng nhận Doanh nhân của năm
![ Chứng nhận danh hiệu Nữ doanh nhân văn hóa Việt Nam tiêu biểu Hoa sen vàng](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/9-Chung-nhan-danh-hieu-Nu-doanh-nhan-van-hoa-Viet-Nam-tieu-bieu-Hoa-sen-vang.jpg)
Chứng nhận danh hiệu Nữ doanh nhân văn hóa Việt Nam tiêu biểu Hoa sen vàng
![ Chứng nhận giải thưởng nghệ sĩ chuyên nghiệp của Singapore](http://thammyvienylan.vn/wp-content/uploads/2016/11/11-Chung-nhan-giai-thuong-nghe-si-chuyen-nghiep-cua-Singapore.jpg)
Chứng nhận giải thưởng nghệ sĩ chuyên nghiệp của Singapore

Set-Cookie: wordpress_logged_in_47fd9a3f0aa09fcf3f1eb61c188151ef=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/; httponly

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Keep-Alive: timeout=1, max=99


markdown:
Số hiệu
Trích yếu
Tìm kiếm nâng cao
Có 53 kết quả tìm được
Ban hành: 09/06/2015
Hiệu lực: 01/08/2015
Trạng thái: Còn hiệu lực
Ban hành: 29/05/2015
Hiệu lực: 15/07/2015
Ban hành: 04/12/2014
Hiệu lực: 02/02/2015
Ban hành: 20/11/2014
Hiệu lực: 10/01/2015
Ban hành: 11/11/2014
Hiệu lực: 01/07/2012
Ban hành: 31/10/2014
Hiệu lực: 15/12/2014

X-MS-InvokeApp: 1; RequireReadOnly


markdown:
Mua bán quả la hán tại quận thủ đức tăng khả năng miễn dịch cơ thể
**1. ** **Giới thiệu về quả la hán**
- Quả la hán còn có tên gọi khác là la hán quả, giả khổ qua. Là một loại thảo mộc dây leo của miền nam bắc thái lan hay miền nam trung quốc, cây la hán được trồng chủ yếu để lấy quả, dùng làm đồ uống giải khát rất là ngon không chỉ vậy nó cũng là một vị thuốc chữa bệnh rất tốt. quả la hán ngọt gấp 300 lần so với đường hay mua vì vậy nó được dùng làm chất tạo ngọt tự nhiên dùng để điều trị các bệnh về tiểu đường hay béo phì.
- Quả la hán khô khi nhìn sẽ thấy màu nâu hơi vàng có lông , đường kính quả khoảng 6-8cm quả khi chín khô rất dòn dễ vỡ bể hạt bên trong bẹp hình tròn. Khi chọn mua quả la hán ta chọn quả nào tròn cứng chắc màu nâu hơi vàng lắc không kêu thì ta nên chọn mua.
**Công Ty Thảo Dược Thanh Bình** cam kết *chất lượng và giao hàng trên toàn quốc ,đặc biệt trong nội thành TP .HCM miễn phí giao hàng với mỗi đơn hàng trên 300 ngàn.Mua bán quả la hán tại quận thủ đức tăng khả năng miễn dịch cơ thể *
__Hình a: Quả la hán có tính rất mát nên có các dụng rất tốt trong việc thanh nhiệt cơ thể__
**2. ** **Công dụng của quả la hán**
- Theo đông y quả la hán có tính rất mát nên có các dụng rất tốt trong việc thanh nhiệt cơ thể hạ sốt,cảm nóng.
- Quả la hán giúp điều trị viêm họng viêm phế quản rất hiệu quả.
- La hán quả có công năng nhuận phế, lợi hầu, nhuận tràng thong tiện, hóa đàm chỉ khát.
- Dùng để chữa ho gà, chữa táo bón, giúp bổ phế hỗ trợ điều trị đối với người bị lao…
- Không những thế quả la hán còn có tác dụng trong việc phòng chống ung thư giúp kháng khuẩn, chống lão hóa chống viêm.
- Ngoài ra quả la hán còn làm tăng chức năng miễn dịch của tế bào cơ thể.
Hãy đến với
**Thảo Dược Thanh Bình** , Ngoài *chúng tôi còn bán và giao hàng trong vòng 24h trong nội TP.HCM , giao hàng trên toàn quốc thông qua bưu điện hay các chành xe.Mua bán quả la hán tại quận thủ đức tăng khả năng miễn dịch cơ thể *
__Hình b: Quả la hán giúp điều trị viêm họng viêm phế quản rất hiệu quả__
**3. ** **Cách sử dụng quả la hán**
Mỗi ngày sử dụng 1 đến 2 quả bóc vỏ lấy nhân ở trong bỏ vào ly uống nước lấy nước nóng thì tốt nhất, sử dụng đều sẽ rất tốt cho sức khỏe.
**Một số phương pháp trị liệu chữa bệnh tiêu biểu đối với quả la hán:**
- Chữa viêm họng: lấy quả la hán hãm với nước sôi uống thay nước hàng ngày.
- Chữa viêm thanh quản ( nói không ra tiếng ) : lấy một quả la hán sắc lấy nươc uống 2-3 lần trong một ngày uống dẫn mỗi lần một ít.
- Chữa chứng ho gà: lấy một quả la hán hầm nhừ với phổi heo khoảng 35gram bóp cho hết bọt nêm gia vị vừa đủ dùng để ăn.
- Điều trị táo bón: dùng quả la hán sắc lấy nước cho thêm chút mật ong sẽ có hiệu quả rất cao.
- Chữa ho đờm: la hán quả 20gram sắc cùng 12gram bạch bì sắc lấy nước uống trong ngày.
- Giúp bổ phế: dùng 60gram quả la hán hầm chung với 100gram thịt heo lạc nêm gia vị vừa đủ dùng ăn với cơm rất hiệu quả.
**Thảo Dược Thanh Bình** mong rằng tất cả mọi người sẽ có một cơ thể khỏe mạnh để đạt được những thành công trong cuộc sống, chúng tôi sẽ hỗ trợ giao hàng với khách hàng __Mua bán quả la hán tại quận thủ đức tăng khả năng miễn dịch cơ thể__ __.__ __SĐT liên hệ: 01224.300.543 - 01684.674.322.__
__ÁP DỤNG CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI__
__KHI MUA SỐ LƯỢNG NHIỀU__
Mua bán quả la hán tại quận thủ đức tăng khả năng miễn dịch cơ thể, Mua ban qua la han tai quan thu duc tang kha nang mien dich co the
Công Ty TNHH Trà Thảo Dược Thanh Bình
Hotline: 0931 665 345 - 0963 665 345 - 0945 695 345 ( Mr:Bình )
Địa chỉ:
** 608 Nguyễn Oanh, Phường 6, Quận Gò Vấp, Tp Hcm**
MST: 0315240037
Đối với các tỉnh chúng tôi giao hàng tận nơi thông qua bưu điện, dịch vụ EMS của bưu điện - Quý khách nhận hàng - Kiểm tra hàng - Thanh toán - Cảm ơn quý khách hàng đã ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua.


markdown:
**Dịch vụ thay độ vỏ iPhone 5s 5 5c thành iPhone SE nhanh chóng lấy liền tại chổ. Địa chỉ thay ** [độ vỏ iPhone SE](http://thaymanhinh24h.net/trung-tam-vo-iphone-5-5s-thanh-iphone-se-gia-re-lay-lien/) chính hãng uy tín, đảm bảo chất lượng tại quận Tân Bình, quận 3, quận 11, quận 10 và các quận khác tại TPHCM [độ vỏ iPhone SE](http://thaymanhinh24h.net/trung-tam-vo-iphone-5-5s-thanh-iphone-se-gia-re-lay-lien/)chính hãng uy tín, đảm bảo chất lượng tại quận Tân Bình, quận 3, quận 11, quận 10 và các quận khác tại TPHCM
Việc độ vỏ iPhone hiện nay khá là phổ biến và trước đây đã từ có trào lưu độ vỏ iphone 5 5S thành iphone 6S, bên cạnh đó còn có độ vỏ màu cho iPhone 5 5S với các màu xanh, vàng… Gần đây apple đã giới thiệu một chiếc iphone SE với thiết gần như là giống với đàn anh của mình điểm khác biệt là chiếc iphone này mang trong mình cấu hình của một chiếc iphone 6S và việc giúp chúng ta biến chiếc iPhone 5 5S thành SE là hoàn toàn có thể.
**Vì Sao Cần Thay Độ Vỏ iPhone 5 5S Thành iPhone SE Rose Gold**
- Chiếc điện thoại của bạn bị cấn móp
- Viền benzen iphone 5 5S bị trầy xước tróc sơn
- Mặc lưng iphone xấu đi qua quá trình sử dụng lâu
- Bạn muốn đổi màu chiếc iphone 5 5S sang một màu đặc biệt mới lạ mắt
- Trên tay là một chiếc iPhone 5G 5S nhưng bạn muốn nó biến thành iPhone SE đẵng cấp sang trọng
**Ở Đâu Độ Thay Vỏ iPhone 5 5S Uy Tín Nhanh Chóng?** **Tấn Đào Mobile **chuyên cung cấp các dịch vụ sửa chữa iPhone, unlock iphone và thay độ vỏ mới cho iPhone
- Sảm phẩm độ vỏ iPhone 5 5S chính hãng chất lượng hoàn thiện và tốt nhất trên thị trường
- Không phải ai cũng có thể dễ dàng thay độ vỏ cho chiếc iPhone của mình mà việc này đỏi hỏi sự cẩn thận, hiểu rõ về nguyên lý và cấu tạo của chiếc iPhone và Tấn Đào Mobile với kinh nghiệm lâu dài với đội ngũ kỹ thuật viên tay nghề cao sẽ giúp bạn yên tâm trong việc thay vỏ này
- Dịch vụ tư vấn sửa chữa unlock tận tình và cam kết bảo hành dài lâu
- Dịch vụ thay vỏ được cung cấp với giá tốt nhất và thời gian nhanh nhất khách hàng có thể đợi tại chổ lấy liền
Để biết giá thay độ vỏ iPhone 5 5S thành 5SE bao nhiêu vui lòng liên hệ trực tiếp cửa hàng để được báo giá chính xác và tốt nhất cho bạn.
**Quy Trình Độ Vỏ iPhone SE**
- Tiếp nhận máy: Tiếp nhận tình trạng sự cố về điện thoại và yêu cầu từ khác hàng. Khách hàng ký tên lên màn hình, pin, linh kiện,…
- Kiểm tra và tư vấn: Kiểm tra tổng quát điện thoại, đưa ra tư vấn tốt nhất khách hàng và báo giá thay độ vỏ.
- Khắc phục sự cố: Máy được kỹ thuật viên tiến hành sửa chữa thay thế. Kiểm tra lại các chức năng của máy và dán tem bảo hành
- Bàn giao máy: Yêu cầu khách hàng kểm tra lại máy và tặng thẻ ưu đãi khuyến mãi.
**Các Dịch Vụ Hỗ Trợ Khác Tại Tấn Đào Mobile **
- Unlock mở mạng giải mã iphone 7 7+ 7 plus tất cả nhà mạng
- Bẻ khoá mở khoá icloud iphone 7 7+ 7 plus
- Thay màn hình mặt kính iphone 7 7 plus 7+ chính hãng
- Thay loa chuông mic iphone 7 7 plus 7+
- Thay sườn vỏ iphone 7 7 plus 7+
- Thay pin iphone 7 7 plus 7+ chính hãng
- Thay cảm biến ánh sáng tiệm cận iphone 7 7 plus
- Thay nút nguồn tăng giảm âm lượng iphone 7 7+ 7 plus
- Thay nút home iphone 7 7 plus 7+
- Thay cáp chân sạc iphone 7 7 plus 7+ chính hãng
- Sửa chữa iPhone 7 7 plus rớt nước mất nguồn, chạm nguồn, không lên màn hình
**Liên Hệ**
Quý khách có nhu cầu thay vỏ độ vỏ iPhone 5 5s 5c lên iPhone SE vui lòng liên hệ trực tiếp trung tâm tại chân trang để được hỗ trợ tốt nhất

Link: <http://thaymanhinh24h.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://thaymanhinh24h.net/?p=11335>; rel=shortlink

X-Cache: HIT from Backend


markdown:
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng quyền lợi theo các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (người lao động thuộc lực lượng vũ trang có quy định riêng). Các chế độ cụ thể:
I. Chế độ ốm đau:
1. Điều kiện hưởng:
Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp ốm đau khi:
- Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế (trừ trường hợp tự hủy hoại sức khỏe do say ruợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác);
- Có con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc và có xác nhận của cơ sở y tế.
2. Quyền lợi được hưởng:
2.1. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau: Người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả cho thời gian nghỉ (không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần) như sau:
- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ tối đa 30 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
- Làm công việc nặng nhọc, độc hại, hoặc làm việc ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 trở lên thì được nghỉ tối đa 40 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
- Trường hợp con ốm: Người lao động nghỉ việc để chăm sóc con ốm thì được hưởng trợ cấp ốm đau với thời gian nghỉ tối đa 20 ngày một năm nếu con dưới 3 tuổi; 15 ngày một năm nếu con đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã nghỉ hết thời hạn quy định mà con vẫn ốm đau thì người kia được nghỉ tiếp theo quy định trên.
- Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày: Người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục cần chữa trị dài ngày, được nghỉ tối đa 180 ngày một năm; hết thời hạn 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức hưởng thấp hơn (thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần).
2.2. Mức hưởng:
- Đối với ốm đau bình thường và chăm sóc con ốm: Mức trợ cấp được xác định bằng cách lấy 75% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia cho 26 ngày, sau đó nhân với số ngày thực tế nghỉ việc trong khoảng thời gian được nghỉ theo quy định;
- Đối với bệnh cần chữa trị dài ngày: Trong 180 ngày đầu của một năm, mức hưởng bằng 75% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Sau 180 ngày nếu tiếp tục còn điều trị thì mức hưởng bằng 45% mức tiền lương, tiền công nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; bằng 55% mức tiền lương, tiền công nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; bằng 65% mức tiền lương, tiền công nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
2.3. Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày một năm tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe; mức hưởng cho một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại gia đình và bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.
II. Chế độ thai sản:
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi;
- Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
Đối với lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước
khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2. Quyền lợi được hưởng:
2.1. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản: Người lao động được nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả cho thời gian nghỉ (kể cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần) như sau:
- Sinh con được nghỉ 4 tháng nếu làm việc ở điều kiện bình thường; 5 tháng nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả lao động làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc theo chế độ 3 ca, làm việc từ đủ 6 tháng trở lên ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên trong thời gian 12 hai tháng trước khi sinh con; 6 tháng đối với lao động nữ là người tàn tật. Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian nghỉ nêu trên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày;
- Sau khi sinh, nếu con dưới 60 ngày tuổi chết thì mẹ được nghỉ việc 90 ngày kể từ ngày sinh con; nếu con từ 60 ngày tuổi trở lên chết thì mẹ được nghỉ 30 ngày kể từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian được nghỉ khi sinh con theo quy định;
- Đối với trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết:
+ Nếu cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội hoặc chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội, thì cha nghỉ việc chăm sóc con được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi;
+ Nếu chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi;
- Nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi;
- Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 10 ngày nếu thai dưới 1 tháng; 20 ngày nếu thai từ 1 tháng đến dưới 3 tháng; 40 ngày nếu thai từ 3 tháng đến dưới 6 tháng; 50 ngày nếu thai từ 6 tháng trở lên;
- Khi đặt vòng tránh thai được nghỉ 7 ngày và khi thực hiện biện pháp triệt sản được nghỉ 15 ngày;
- Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; thời gian nghỉ khám thai không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
2.2. Mức hưởng: Bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2.3. Quyền lợi khác:
- Trợ cấp một lần: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi, thì được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con; trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết khi sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
- Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: Lao động nữ sau thời gian nghỉ hưởng chế độ do sinh con, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày một năm tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe; mức hưởng cho một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại gia đình và bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
III. Chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp:
1. Điều kiện hưởng:
1.1. Chế độ tai nạn lao động: Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bị tai nạn lao động trong các trường hợp dưới đây dẫn đến suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được hưởng trợ cấp tai nạn lao động do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả:
- Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
- Bị tai nạn ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
- Bị tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
1.2. Chế độ bệnh nghề nghiệp: Người lao động được hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả khi bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại dẫn đến suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau thời gian điều trị ổn định thương tật, bệnh tật được giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ xác định mức trợ cấp được hưởng, cụ thể như sau:
2.1. Trợ cấp một lần:
Áp dụng cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% với mức hưởng được tính: Suy giảm 5% khả năng lao động được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung; ngoài khoản trợ cấp trên, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 1 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
2.2. Trợ cấp hàng tháng: Áp dụng cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên với mức hưởng được tính như sau:
- Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung; ngoài khoản trợ cấp trên, hàng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 1 năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
- Đối với trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng nêu trên, hàng tháng người lao động còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương tối thiểu chung.
- Thời điểm hưởng trợ cấp hàng tháng được tính từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện; trường hợp không điều trị nội trú thì thời điểm hưởng tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa. Trường hợp giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do thương tật hoặc bệnh tật tái phát thì thời điểm hưởng trợ cấp hàng tháng được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa.
2.3. Các quyền lợi khác:
- Người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng được hưởng các quyền lợi sau:
+ Nếu không còn làm việc thì được cấp thẻ bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo;
+ Nếu tiếp tục làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng theo quy định, khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì được hưởng đồng thời cả lương hưu.
- Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày tùy theo mức suy giảm khả năng lao động; mức hưởng cho một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại gia đình và bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.
- Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tổn thương các chức năng hoạt động của cơ thể thì được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt theo niên hạn và phù hợp với tình trạng thương tật, bệnh tật như: Chân, tay giả; mắt giả; răng giả; xe lăn, xe lắc, máy trợ thính...
- Trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể cả chết trong thời gian điều trị lần đầu thì ngoài hưởng chế độ tử tuất theo quy định, thân nhân còn được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 36 tháng lương tối thiểu chung.
IV. Chế độ hưu trí:
1. Lương hưu hàng tháng:
1.1. Điều kiện hưởng:
- Người lao động được hưởng lương hưu hàng tháng khi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có một trong các điều kiện sau:
+ Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
+ Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.
+ Người lao động đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
+ Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
- Người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
+ Có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trở lên.
1.2. Mức hưởng: Mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ % lương hưu được hưởng nhân với mức bình quân tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó:
- Tỷ lệ % lương hưu được hưởng tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng cho 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đầu tiên, từ năm thứ 16 trở đi, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam, 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%. Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì tỷ lệ % hưởng lương hưu sau khi tính như trên sẽ bị giảm đi 1% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
- Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được xác định như sau:
+ Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức bình quân tiền lương, tiền công để tính lương hưu được tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu nếu bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước tháng 1 năm 1995; bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu nếu bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ tháng 1 năm 1995 đến tháng 12 năm 2000; bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 8 năm cuối trước khi nghỉ hưu nếu bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian từ tháng 1 năm 2001 đến tháng 12 năm 2006; bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu nếu bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 01 năm 2007 trở đi;
+ Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức bình quân tiền lương, tiền công để tính lương hưu là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian;
+ Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức bình quân tiền lương, tiền công để tính lương hưu là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian. Tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh tăng tại thời điểm hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
- Trường hợp lương hưu thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được quỹ bảo hiểm xã hội bù bằng mức lương tối thiểu chung.
- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá sinh hoạt và tăng trưởng kinh tế theo quy định của Chính phủ.
- Người hưởng lương hưu được cấp thẻ bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo.
2. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:
2.1. Điều kiện hưởng: Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
2.2. Mức hưởng: Mức trợ cấp được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ 31 trở đi đối với nam và năm thứ 26 trở đi đối với nữ, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3. Trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần:
3.1. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần: Người lao động được hưởng trợ cấp một lần do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả khi có một trong các điều kiện sau:
+ Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
+ Sau 1 năm nghỉ việc không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
+ Ra nước ngoài để định cư mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
3.2. Mức hưởng: Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
4. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội:
Người lao động khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở cộng nối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau này (nếu có) hoặc để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi đủ điều kiện.
V. Chế độ tử tuất:
1. Trợ cấp mai táng:
1.1. Điều kiện hưởng: Người lo mai táng cho một trong những đối tượng nêu dưới đây chết:
- Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội;
- Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;
- Người đang hưởng lương hưu;
- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng đã nghỉ việc.
1.2. Mức trợ cấp mai táng: Người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.
2. Trợ cấp tuất hàng tháng:
2.1. Điều kiện hưởng:
- Điều kiện về đối tượng: Các đối tượng dưới đây khi chết thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả:
+ Đã đóng bảo hiểm xã hội 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
- Điều kiện về thân nhân:
+ Con chưa đủ 15 tuổi; con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học; con từ đủ 15 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi hoặc chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này trước khi chết có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ hoặc dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Điều kiện về thu nhập: Những thân nhân nêu trên (trừ thân nhân là con) phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung.
2.2. Quyền lợi được hưởng:
- Mỗi thân nhân đủ điều kiện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bằng 50% mức lương tối thiểu chung; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương tối thiểu chung.
- Trường hợp một người chết thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không quá 4 người; trường hợp có từ 2 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 2 lần mức trợ cấp theo quy định trên.
- Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hàng tháng của thân nhân được tính từ tháng liền kề sau tháng đối tượng chết.
3. Trợ cấp tuất một lần:
3.1. Điều kiện hưởng:
Người chết không đủ điều kiện để thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc đủ điều kiện nhưng không có thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
3.2. Quyền lợi được hưởng: Thân nhân nêu trên được hưởng trợ cấp tuất một lần do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả theo mức dưới đây:
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân người lao động đang làm việc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chết được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội; mức thấp nhất bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng (mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính theo quy định như đối với chế độ hưu trí).
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng.


markdown:
LOOKBOOK CÁCH MUA HÀNG KHI Ở XA
Khi bạn mua một đôi giày, nhưng chẳng may nó quá chật so với bàn chân của mình thì đừng cố ních chân vào đó nhé. Đừng vì tiếc rẻ mà dùng nó. Tại sao??? Ngoài việc khiến bạn đi lại không thoải mái, nó còn làm bạn mắc bệnh đấy. Bạn không tin??? Hãy cùng giầy tăng chiều cao nam MAXSHOES kiểm chứng điều đó nhé.
1. Bệnh chai chân:
Đi giày chật khiến lớp da chân cọ xát liên tục với da giày, lâu ngày vùng da sẽ bị sần sùi, cứng khác thường, đau và chảy máu. Tổn thương là những đám dày sừng màu ngà, vàng, khum lên, hình tròn hay bầu dục, sờ vào rất cứng, vùng ranh giới với da lành có thể bị nứt. Từ đó gây bội nhiễm, đau đớn, đôi khi ở trung tâm bong sừng tạo nên một lõm ở giữa.
Đi giày chật khiến chân bị chai.
Ngoài nguyên nhân bị nhiễm khuẩn, chai chân là do cọ xát, tiếp xúc với giày dép chật. Vì thế, khi mua giày dép bạn cần chọn cho mình đôi phù hợp. Không nên đi những đôi giày quá chật so với chân, mũi giày quá nhỏ, gót quá cao, để tránh những điểm tì quá mạnh.
Nếu chân bị chai, gây nhiễm khuẩn và tổn thương vùng da thì nên thay giày bằng dép xăng đan một thời gian. Sau khi điều trị dứt điểm bệnh thì mới nên mang giày. Trong trường hợp bắt buộc phải đi,bạn có thể đi đôi rộng hơn một chút, rồi dùng các miếng đệm bảo vệ khu vực bị tổn thương để hạn chế tiếp xúc.
2. Bàn chân liên quan đến nội tạng:
Bàn chân là nơi tập trung rất nhiều huyệt và dây thần kinh, nó được ví như trái tim thứ 2 của con người. Tất cả nội tạng của con người đều có thể tìm thấy ở vùng huyệt phản xạ liên quan ở bàn chân.
Vì vậy, nếu đi giày dép không vừa chân hoặc đế giày quá cứng, sẽ làm cho gan bàn chân bị kích thích, khiến bạn cảm thấy bứt rứt khó chịu.
Bàn chân liên quan đến nội tạng.
Những vùng huyệt phản xạ về đường tiêu hóa nằm ở vị trí phía trong của gan bàn chân, một khi đi giày dép không vừa, nhất là đi giày cao gót, giày hẹp bề ngang, thì ngón chân và vùng huyệt phản xạ ở chân của đường tiêu hóa dễ bị chèn ép.
Nếu như những chỗ này luôn bị kích thích, sẽ xuất hiện những triệu chứng rối loạn chức năng đường tiêu hóa. Nếu tình trạng kéo dài khiến bạn còn cảm thấy mệt mỏi, người gầy đi, ảnh hưởng đến chức năng của các nội tạng khác.
3. Bệnh viêm lớp cân mạc lòng bàn chân:
Người thường xuyên mang giày cao gót, nhất là kiểu mũi nhọn, thường bị bệnh lý viêm lớp cân mạc lòng bàn chân do bị căng giãn quá mức, hoặc viêm và biến dạng khớp ngón chân cái và ngón út. Tình trạng tăng cân quá mức sẽ làm bệnh tiến triển nhanh và nặng hơn.
Giày chật mắc bệnh viêm lớp cân mạc lòng bàn chân.
4. Viêm chân:
Ngoài ra, khi mang dép hay giày quá chật, do bị cọ xát thường xuyên hoặc bàn chân lỏng lẻo không được giữ chắc trong giày nên chân dễ bị viêm, chấn thương như bong gân, trật khớp. Các đầu ngón chân sẽ quặp xuống như ngón chân chim vì phải gắng sức để bấu chắc vào mặt đất khi di chuyển.
Giày dép chật làm ngón chân bị quặp.
Vậy làm thế nào để có đôi giày vừa chân???
Một đôi giày được xem là phù hợp khi nó bảo vệ được bàn chân, không gây đau hay trở ngại trong khi hoạt động, đồng thời vẫn đảm bảo được tính thẩm mỹ.
Để đo giày tương thích với bàn chân, bạn nên đo gót chân đến ngón dài nhất rồi cộng với 2cm. Chiều ngang: Phần rộng nhất của giày ứng với số đo từ ngón cái đến ngón út ở đoạn tiếp giáp giữa các ngón với phần mu bàn chân. Chiều cao gót không được quá 5cm, chiều rộng gót 2cm,góc sườn (độ dốc) vừa phải, phần mũi giày có độ hếch hợp lý với bước chân đi.
Bạn cần đo chân để chọn đôi giày vừa vặn.
Ngón chân ở mũi giày có thể hơi cong lại, có một khoảng cách độ rộng một ngón tay để ngón chân có chỗ hoạt động bình thường. Mũi và đế giày phải chắc chắn khi đi sẽ không bị trẹo chân. Điểm cuối cùng là phải chọn mua loại giày đi không bí chân. Ngoài ra, đi mua, tốt nhất là vào 3-4 giờ chiều, lúc đó chân căng, mua giày vào lúc này về sau đi không bị đau chân.
Ngón chân thì mềm, còn móng chân lại cứng. Nếu đi giày da nhọn mũi quá chật, đầu bàn chân sẽ bị ép chặt, khiến móng cọ xát quá mạnh vào 5 đầu ngón chân, gây đau đớn, sưng tấy cục bộ, hình thành hiện tượng móng chân quặp cắm vào thịt, đi lại đau nhói khó chịu, thậm chí còn gây nhiễm trùng.
TAG:mua giầy tăng chiều cao,giầy tăng chiều cao,giầy cao,giầy tăng chiều cao cho nam.giầy tăng chiều cao,giầy nam tăng chiều cao,mua giầy cao,giầy đế cao,giầy đế cao cho nam,giầy nam tăng chiều cao,giầy tăng chiều cao cho nam, mua giầy đế cao,mua giầy tăng chiều cao cho nam giới.làm sao để tăng chiều cao,giay tang chieu cao,mua giay tang chieu cao,giay tang chieu cao nam,mua giay tang chieu cao nam,làm sao để mua giầy tăng chiều cao,mua giầy tăng chiều cao ở đâu,giầy tăng chiều cao hà nội,giầy tăng chiều cao hồ chí minh,mua giầy tăng chiều cao ở hà nội,bán giầy tăng chiều cao,bán giầy tăng chiều cao cho nam,mua bán giầy tăng chiều cao,mua giầy tăng chiều cao cho nam,mua giầy tăng chiều cao,giầy cao,mua giầy cao,giầy cao cho nam,mua giầy cao cho nam,giầy di cao namm trùng.
Chúc các bạn chọn được những đôi giày vừa vặn, hãy nhớ: đừng cố vì một đôi giày chật mà ních bàn chân xinh đẹp của mình vào đó bạn nhé.


markdown:
THI ĐÀN HOA TIÊN
Diễn đàn thơ văn
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
Lái Thuyền Ngang
Yesterday at 1:34 pm by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (252)
Yesterday at 11:23 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (251)
Yesterday at 11:22 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Nhìn Ảnh Chạnh Lòng
Tue Sep 18, 2018 2:00 pm by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (250)
Tue Sep 18, 2018 10:46 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (249)
Tue Sep 18, 2018 10:44 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (248)
Mon Sep 17, 2018 11:42 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (247)
Mon Sep 17, 2018 11:40 am by
Nguyễn Thành Sáng
»
Thơ họa Nguyễn Thành Sáng & Tam Muội (246)
Sun Sep 16, 2018 11:13 am by
Nguyễn Thành Sáng
Navigation
Portal
Diễn Đàn
Thành viên
Lý lịch
Trợ giúp
Tìm kiếm
Diễn Đàn
Diễn đàn miễn phí
Free forum support
NĂM 2014
/div>
THI ĐÀN HOA TIÊN
::
VĂN HỌC
::
Thơ HỌA ĐÁP
::
Thơ Họa Của Nguyễn Thành Sáng Và Thi Hoàng
Share
|
Ảm Đạm Trần Ai
Tác giả
Thông điệp
Nguyễn Thành Sáng
Tổng số bài gửi
:
2118
Join date
:
27/01/2016
Tiêu đề: Ảm Đạm Trần Ai
Wed Jul 11, 2018 7:50 pm
Ảm Đạm Trần Ai
Trời đã khuya rồi, phố lặng thinh
Người qua, kẻ lại cứ thưa dần
Không gian nhộn nhịp giờ yên tĩnh
Còn có tôi em với chiếc đàn!
Chiếc đàn cũ kỹ tự bao giờ
Nhưng khiến lữ hành cũng ngẩn ngơ
Rung cảm âm thanh hòa tiếng hát
Hay lòng xúc động thấy bơ vơ
Bơ vơ lây lất cõi xa xôi
Xứ sở, quê hương lạc mất rồi
Cha mẹ, anh em, bằng quyến thuộc
Chỉ mong đợi có…kiếm mà thôi
Mà thôi! Em hãy bớt sầu đau
Luẩn quẩn tâm tư chẳng lợi nào
Chịu khó làm ăn chờ đủ số
Hồi hương tìm gặp lại tình sâu
Tình sâu ôm ấp ở nơi em
Gợn nét bi ai dưới ánh đèn
Anh cảm. mượn nồng, mời cạn chén
Phôi phai giây phút giữa đêm đen
Đêm đen vẫn phủ bóng đời anh
Nên thả lãng du, để giải buồn
Nay gặp đồng hương thân mến hỏi
Chút niềm bày tỏ sẻ chia thương…
Chia thương khoảnh khắc để chia tay
Kẻ nghẹn tâm can, kẻ đọa đày
Hai bóng con thuyền, hai sóng vỗ
Vật vờ, nhấp nhố dưới hàng mây
Hàng mây chầm chậm lững lờ trôi
Gió rít xa xa động góc trời…
11/7/2018
Nguyễn Thành Sáng
Ảm Đạm Trần Ai
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
THI ĐÀN HOA TIÊN
::
VĂN HỌC
::
Thơ HỌA ĐÁP
::
Thơ Họa Của Nguyễn Thành Sáng Và Thi Hoàng
THI ĐÀN HOA TIÊN
::
VĂN HỌC
::
Thơ HỌA ĐÁP
::
Thơ Họa Của Nguyễn Thành Sáng Và Thi Hoàng
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--HÌNH ẢNH THI ĐÀN
|--THÔNG BÁO
| |--Thông báo
| |--Chào mừng thành viên
| |--Tin Tức
| | |--CHUYỆN GẦN- CHUYỆN XA
| |
| |--Hỏi đáp thắc mắc,góp ý
| |--CHÚC MỪNG / PHÂN ƯU / CẢM TẠ
| |--CHIA VUI
| |--CHIA BUỒN
|
|--VĂN HỌC
| |--Nhậtký,tùy bút
| |--Văn sáng tác
| |--Thơ sáng tác
| | |--Trang thơ Nguyễn thị Tê Hát
| | |--Trang Thơ Lida
| | |--Trang Thơ Trúc Lang
| | |--Trang thơ Hoàng Dũng
| | |--Trang thơ Trà My
| | |--Trang Thơ Thanh Trắc Nguyễn Văn
| | |--Trang Thơ Song An Châu
| | |--Trang thơ TronglamDien
| | |--Trang Thơ Ý NGA
| | |--TRANG THƠ VẠC ĂN ĐÊM
| | |--TRANG THƠ VÔ TÌNH
| | |--Trang thơ Tố Nguyên
| | |--Trang thơ Thy Lan Thảo
| | |--Trang Thơ Sương Đêm
| | |--Trang thơ ANH KHỜ
| | |--Trang Thơ ONLY WALKER
| | |--Trang Thơ MacKhach
| | |--Trang Thơ Nguyễn Thành Sáng
| |
| |--Thơ HỌA ĐÁP
| | |--Thơ Họa Của Nguyễn Thành Sáng Và Thi Hoàng
| |
| |--Truyện sưu tầm
|
|--PHỐ
| |--Điện ảnh
| |--Gót chân lãng tử
| |--Quán cóc
| |--Tiếu lâm
| |--LỜI HAY Ý ĐẸP - HOA THƠM CỎ LẠ
| |--Music cafe
| |--THƠ PHỖ NHẠC
|
|--NGHỆ THUẬT_PHIM ẢNH_VIDEO
| |--Hội Họa,điêu khắc,phó nhòm
| |--Nghệ thuật cắm hoa & trang trí
| |--Video,clip vui
|
|--GÓC BẾP
| |--MÓN MẶN
| |--MÓN CHAY
| |--MÓN NGỌT
|
|--XÃ HỘI VÀ ĐỜI SỐNG
| |--Y tế hàng ngày
|
|--VIDEO,SLIDE,HÌNH ẢNH SINH HOẠT THI ĐÀN
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Have a free blog with Sosblog

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block