markdown:
[Trả góp](/tragop)| [Gian hàng online](/gianhangonline/)| [Giới thiệu](/About/Intro.aspx)| [|](/news.htm) ![](/Images/Common/icon_news.jpg)
![](/Images/Common/icon_news.jpg)
[Tuyển dụng](/About/News.aspx?CategoryId=13)| [Hướng dẫn mua hàng](/About/Intro.aspx?AboutId=2)| [Việt Long Toolbar](http://www.vietlongplaza.com.vn/About/News.aspx?NewsID=430)| [Liên hệ](/About/Contact.aspx)| ![](/Images/Banner/44_muahelanh-w1-01.jpg)
![](/Images/Banner/44_muahelanh-w1-01.jpg)
Chuyên mục tin
[Tin khuyến mại](/categorynews-9/tin-khuyen-mai.htm) [Tin công nghệ- Thị Trường](/categorynews-10/tin-cong-nghe--thi-truong.htm) [Tư vấn tiêu dùng](/categorynews-11/tu-van-tieu-dung.htm) [Báo chí viết về Việt Long](/categorynews-12/bao-chi-viet-ve-viet-long.htm) [Tuyển dụng](/categorynews-13/tuyen-dung.htm) [Bản tin Việt Long](/categorynews-14/ban-tin-viet-long.htm) [Thế giới quanh ta](/categorynews-15/the-gioi-quanh-ta.htm) [Kinh nghiệm - Thủ thuật](/categorynews-17/kinh-nghiem---thu-thuat.htm) [Góc thư giãn](/categorynews-18/goc-thu-gian.htm) [Tri thức - kinh tế](/categorynews-19/tri-thuc---kinh-te.htm) [Mua hàng trả góp](/categorynews-20/mua-hang-tra-gop.htm) [Phong thủy với cuộc sống](/categorynews-21/phong-thuy-voi-cuoc-song.htm) [Chính sách của Việt Long](/categorynews-22/chinh-sach-cua-viet-long.htm) [Món ngon - Ẩm thực](/categorynews-23/mon-ngon---am-thuc.htm) [Tư tưởng - Lý luận](/categorynews-26/tu-tuong---ly-luan.htm) [Người đẹp - Mỹ nhân](/categorynews-28/nguoi-dep---my-nhan.htm) [Ứng dụng, tiện ích](/categorynews-29/ung-dung-tien-ich.htm) ![](/Images/Common/online_bgTop.gif)
![](/Images/Common/online_bgBootom.gif)
![](/Images/Banner/75_Acer-Aspire-AS.jpg)
![](/Images/Banner/75_Acer-Aspire-AS.jpg)
![](/Images/Banner/135_samsung-S5830.png)
![](/Images/Banner/135_samsung-S5830.png)
![](/Images/Banner/182_tangthenho8gchomayanh.jpg)
![](/Images/Banner/182_tangthenho8gchomayanh.jpg)
![](/Images/Banner/43_Untitled.png)
![](/Images/Banner/43_Untitled.png)
![](/Images/Banner/28_banner-web-02.png)
![](/Images/Banner/28_banner-web-02.png)
![](/Images/Banner/194_viettel-l200.jpg)
![](/Images/Banner/194_viettel-l200.jpg)
![](/Images/Banner/104_3.jpg)
![](/Images/Banner/104_3.jpg)
# Quy định & hướng dẫn mua hàng trả góp
Ngày cập nhật: 9/13/2011 9:41:00 AM
Quy định & hướng dẫn mua hàng trả góp áp dụng cho các khách hàng đăng ký mua trả góp tại siêu thị điện máy nội thất Việt Long.
Kính chào Quý khách hàng.
Việt Long xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm tới dịch vụ mua hàng trả góp. Việt Long xin gửi tới Quý khách một số thông tin về quy định và hướng dẫn mua hàng trả góp như sau :
**1. Quy định**:
* Mọi thông tin đăng ký ban đầu chỉ mang tính chất tạm đăng ký chứ chưa được mua ngay mà phải qua các khâu thẩm định, xét duyệt Quý khách có đủ điều kiện đối với từng đối tác tài chính ngân hàng hay không.
* Nhân viên bán hàng trực tuyến sẽ liên lạc lại với Quý khách để tư vấn chi tiết hơn và hướng dẫn các thủ tục cần thiết theo quy định của từng đối tác tài chính ngân hàng.
* Sau khi hoàn thiện đầy đủ các thủ tục còn lại và nhận được sự thông báo của nhân viên bán hàng trực tuyến của Việt Long hoặc của công ty tài chính ngân hàng là đã chấp nhận duyệt hồ sơ mua trả góp thì giao dịch đăng ký mua trả góp mới có hiệu lực thực thi.
**2. Hướng dẫn**: Quý khách có thể đăng ký mua trả góp thông qua các hình thức sau
2.1. Tới trực tiếp siêu thị hỏi nhân viên bán hàng và nhân viên tư vấn của công ty tài chính.
2.2. Gọi điện thoại tới số 19006686 ( Nhánh 1) hỏi nhân viên tư vấn bán hàng trực tuyến.
2.3. Liên lạc qua các nick chat Yahoo : vietlong_kinhdoanh01, vietlong_kinhdoanh02, vietlong_kinhdoanh04
2.4. Click vào nút "Trả góp" tại mỗi sản phẩm rồi điền đầy đủ thông tin vào form đăng ký.
2.5. Điền thông tin vào form đăng ký rồi gửi mail vào tragop@vietlongplaza.com.vn
Kính chúc Quý khách hàng lựa chọn được sản phẩm vừa ý để phục vụ cho bản thân và chăm sóc cuộc sống gia đình trở nên tốt hơn.
Trân trọng thông báo.
![](/Images/Banner/144_tragop2.jpg)
![](/Images/Banner/144_tragop2.jpg)
![](/Images/Banner/148_abc.jpg)
![](/Images/Banner/148_abc.jpg)
![](/Images/Common/other_news.gif)
[Mua sắm Điện máy trả góp với PPF - HomeCredit trong 20 - 40 phút - Thủ tục đơn giản, nhanh gọn, thân thiện](/news-93/mua-sam-dien-may-tra-gop-voi-ppf---homecredit--tr.htm)
|
|![]()


markdown:
## Nội dung phim
**Giới thiệu: **Khoa học đã tiến rất nhanh, đã đi xa vào khoảng không vũ trụ, nhưng chính lòng đất nơi chúng ta đang sống thì vẫn còn nhiều bí ẩn chưa được khám phá. F. Fujio Fujiko đã dựa vào đó để đưa cả nhóm lớp 4E xuống dưới lòng đất đến với những hiệp sĩ kỳ nhông và cả một thế giới rộng lớn, nơi mà trình độ khoa học phát triển chẳng kém gì con người trên mặt đấy.
Sau đó nhóm bạn còn cùng họ trở về thời điểm 65 triệu năm về trước để chứng kiến giờ phút khủng long bị hủy diệt..

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Cache-Control: private

Pragma: private

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close


markdown:
© Copyright 1997- VnExpress.net, All rights reserved
® VnExpress giữ bản quyền nội dung trên website này.
Trần Thị Ngọc
Kiều nữ săn 'tình một đêm'
Tội ác tàn độc của con nợ
Cuộc trấn áp lớn nhất trong ký ức của đặc nhiệm cơ động
Diễn tập cứu tàu chở 50 người bị đâm trên sông Đồng Nai
2 giám đốc bị bắt vì vụ chìm tàu Cần Giờ làm 9 người chết
Vụ chìm tàu ở Cần Giờ có dấu hiệu che giấu thông tin tai nạn
'4 tù nhân vượt ngục đã có âm mưu từ trước'
Hàng trăm cảnh sát truy tìm 4 tù nhân vượt ngục
Phạm nhân lợi dụng mưa lũ để trốn trại sa lưới
© Copyright 1997 VnExpress.net, All rights reserved
VnExpress tuyển dụng Liên hệ quảng cáo / Liên hệ Tòa soạn
Thông tin Tòa soạn: 0123.888.0123 (HN) - 0129.233.3555 (TP HCM)

Content-Type: text/html

Set-Cookie: device_env=4; expires=Tue, 28-Oct-2014 10:35:08 GMT; path=/; domain=vnexpress.net

Vary: Accept-Encoding


markdown:
Xem phim
Phim lẻ
Phim Hành động
Phim Phiêu Lưu
Phim Kinh Dị
Phim Tình Cảm
Phim Hoạt Hình
Phim Võ Thuật
Phim Hài Hước
Phim Tâm Lý
Phim Hình Sự
Phim Viễn Tưởng
Phim Thần Thoại
Phim Chiến Tranh
Dã Sữ - Cổ Trang
Thể Thao Âm Nhạc
Phim Hình Sự
Phim bộ
Phim Việt Nam
Phim Trung Quốc
Phim Hàn Quốc
Phim Đài Loan
Phim Mỹ
Phim Châu Âu
Phim Nhật Bản
Phim Hồng Kông
Phim Thái Lan
Phim Châu Á
Phim Ấn Độ
Phim mới
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim 2008
Xem phim online
Xem phim HD miễn phí
Xem Phim Online Một Nửa Hoàn Hảo | Server 32 | Tập 1 | 427483
Xem phim
»
»
Server Youtube
»
Episode 1
Thỉnh thoảng Quảng cáo xuất hiện trong khung xem phim. Bạn vui lòng đợi 15 giây để tiếp tục xem phim hoặc nhấn vào Skip Ads để bỏ qua quảng cáo.
Để xem phim không bị quảng cáo làm ảnh hưởng trong Player có nút tắt hoặc bật đèn. Nhấp vào quảng cáo để ủng hộ VUAPHIM.NET
24 Stars | 15 Rates
Báo Lỗi
Mã Nhúng
Đóng Lại
Diễn Đàn:
Web Blog:
Chia sẻ :
» Server Picasa, Youtube và Twitclips là server streaming nên có thể tua tới đoạn muốn xem được.
» Nếu bạn không xem được phim vui lòng nhấn
Ctrl + F5
vài lần. Hoặc chuyển sang
Server
khác để xem.
» Nếu xem phim gặp lỗi gì vui lòng sử dụng chức năng comment ở bên dưới để ghi lại lỗi mà bạn gặp phải.
Server Youtube:
1
Quảng Cáo
Liên Kết
phim hd hay
|
Xem phim han
Copyright © 2011
VUAPHIM.NET
, All Rights Reserved.
VUAPHIM.NET là website
xem phim nhanh
miễn phí với nhiều thể loại phim hay và hấp dẫn. Luôn cập nhật những
phim chiếu rạp
. Luôn cập nhật phim mới và nhanh nhất 2013. Chúc các bạn
xem phim
vui vẻ
Weblink:
Sitemap
|
RSS

Server: SUNFW

Set-Cookie: LANG=vietnamese; expires=Wed, 21-Oct-2015 10:20:38 GMT; path=/

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


markdown:
Copyright © 2012
[VuongQuocPhim.Net](http://vuongquocphim.net) - All Rights Reserved.
Các Bộ Phim Được Chúng Tôi Tổng Hợp Từ Các Nguồn Trên Mạng.
VuongQuocPhim.Net Không Chịu Trách Nhiệm Liên Quan Đến Nội Dung Của Các Bộ Phim Này.
All Clips Are Collected From And Hosted By Google, Youtube, Picasa...VuongQuocPhim.Net Is not Liable For Copyright By Any Country


markdown:
Nếu bạn chỉ nghĩ đơn giản sữa chua là tốt cho sức khoẻ, và cứ cố gắng ăn thật nhiều, bất cứ khi nào muốn... thì bạn đã có những hiểu lầm có hại cho sức khỏe đấy!
1. Ăn càng nhiều sữa chua càng tốt
Một số người đặc biệt thích ăn sữa chua cho nên họ ăn sữa chua sau khi ăn cơm, đối với một số người có vấn đề về dạ dày và đường ruột uống một chút sữa chua có thể giúp họ cảm thấy đỡ hơn rất nhiều. Nhưng nếu ăn sữa chua quá nhiều sẽ gây ra sự hấp thụ năng lượng quá độ dẫn đến bị tăng cân. Bởi vì trong sữa chua có có chứa năng lượng nhất định, ăn sữa chua sau bữa ăn cũng tương đương với việc bổ sung năng lượng dẫn đến trọng lương cơ thể tăng.
Hơn nữa nếu ăn quá nhiều sữa chua sẽ dẫn đến bệnh dạ dày và ảnh hưởng đến sự tiết men tiêu hóa của dạ dày, giảm đi sự thèm ăn và phá hủy sự cân bằng điện phân của cơ thể. Đặc biệt là những khi dịch dạ dày quá nhiều làm cho người ta có cảm giác đầy bụng khó chịu, càng không thể ăn quá nhiều.
Gợi ý: Mỗi ngày ăn hai cốc sữa chua là tương đối hợp lý. Tốt nhất là nên ăn sữa chua sau khi ăn cơm từ 1 đến 2 tiếng, như vậy có thể điều tiết các khuẩn tiêu hóa, và cũng tốt cho sức khỏe. Mỗi bổi sáng uống một cốc sữa tươi, buổi tối một cốc sữa chua như vây thì thật là lý tưởng.
2. Tuỳ ý ăn cùng các thực phẩm khác
Hiện nay rất nhiều người không coi sữa chua như một loại thức uống mà coi nó như là một thực phẩm làm đẹp. Vì vậy họ nghĩ rằng, kết hợp sữa chua và nhiều thực phẩm khác là rất tốt, đặc biệt là bữa sáng giàu chất dinh dưỡng với các món như bánh mì, điểm tâm, như vậy cảm thấy ngon miệng hơn.
Nhưng trên thực tế sữa chua không nên kết hợp với một số thực phẩm như xúc xích, thịt xông khói và các loại thịt được chế biến với lượng chất béo cao (thịt hộp). Bởi vì trong thịt hộp có chứa một lượng natri, cũng là nitrit, kết hợp với sữa chua sẽ hình thành nên chất N-nitrosamine, đó là chất gây ung thư.
Đồng thời sữa chua cũng không thể dùng cùng lúc với các loại thuốc như, clorphenicol, eryhromycin và các loại kháng sinh khác, các loại thuốc có chứa sulfa, bởi vì nó sẽ tiêu diệt hoặc gây hại cho vi khuẩn có lợi axitlactic trong sữa chua.
Gợi ý: Các chuyên gia khuyên rằng sữa chua không thể dùng cùng thuốc, nếu bạn thích ăn cùng với sữa chua thì bạn nên phối hợp với các loai thực phẩm giàu tinh bột như, cơm, mì, bánh bao, bánh mì,vv.
3. Ăn sữa chua khi đói bụng
Lúc đói cồn cào mà ăn sữa chua thì sẽ giúp bạn có cảm giác no hơn, nhưng tốt nhất là không nên ăn sữa chua để chống đói. Bởi vì lượng axit của dạ dày trong lúc đói là rất lớn, nếu trong lúc đó mà uống một cốc sữa chua thì các axit có trong sữa chua sẽ bị axit trong dạ dày tiêu diệt, như vậy thì năng lượng của sữa chua cũng bị giảm đáng kể. Cho nên tốt nhất là hãy ăn sữa chua sau khi ăn cơm từ một đến 2 tiếng. Lúc này các dịch ở trong dạ dày đã được làm loãng và cũng là lúc thích hợp nhất cho các axit lactic phát triển.
Gợi ý: Đừng nên ăn sữa chua ngay sau khi ăn cơm, có thể ăn sau bữa ăn hoặc vào buổi tối. Uống sữa chua vào buổi tối sẽ tốt hơn cho cơ thể. Có điều bạn nên đi đánh răng ngay sau khi ăn, vì một số vi khuẩn và axit có trong sữa chua sẽ gây ra những tổn thương nhất định cho răng bạn.
4. Sữa cứ có vị chua là sữa chua
Trên thực tế sữa chua chính là sữa bò trải qua quá trình lên men mà thành, về bản chất vẫn được tính là sữa bò. Sữa có vị chua vẫn bán trên thị trường, chỉ là một loại đồ uống có thêm chất phụ gia của sữa chua, nó thực ra chỉ là một loại đồ uống chứ không phải là sữa bò. Sự khác biệt của hai loại thức uống này là sự khác biệt giữa hàm lượng của các thành phần dưỡng chất trong sữa. Thành phần dinh dưỡng trong thức uống có vị sữa chua luôn luôn không thể cao như trong sữa chua.
Gợi ý: Các chuyên gia cũng nhắc nhở mọi người rằng, có thể coi thức uống có vị sữa chua như một loại đồ uống mới có thể làm dịu cơn khát có hiệu quả. Nhưng nhất định không thể dùng nó làm đồ uống để thay thế sữa bò và sữa chua.
5. Ai cũng có thể ăn sữa chua
Sữa chua tốt cho tiêu hóa, làm cân bằng vi khuẩn trong cơ thể, còn có lợi cho công năng các mô cơ, trong đó có protein và các chất vitamin có lợi cho cơ thể và làm đẹp. Nhưng không phải ai cũng hợp với sữa chua, đặc biệt là những người bị tiêu chảy hoặc mắc một số bệnh về đường ruột thì uống sữa chua cũng phải cẩn thận. Ngoài ra trẻ dưới 1 tuổi cũng không nên uống sữa chua. Bởi vì trẻ em trong giai đoạn sơ sinh, hệ tiêu hóa phát triển chưa hoàn chỉnh, lớp niêm mạc dạ dày cũng chưa được hoàn chỉnh, axit và dịch vị của dạ dày hoạt động kém, cho nên không thể tiêu hóa được sữa chua. Bệnh nhân bị tiểu đường và xơ vữa động mạch, bệnh nhân viêm túi mật và viêm tụy tốt nhất không nên uống sữa chua có đường và chất béo.
Gợi ý: Thực tế có rất nhiều người nên ăn sữa chua, ví dụ như những người uống rượu thường xuyên, hút thuốc lá thường xuyên, những người làm việc liên tục với máy tính, bệnh nhân táo bón, những bệnh nhân dùng thuốc kháng sinh, bệnh nhận bị loãng xương, bệnh nhân tim mạch ...
0Comment


markdown:
Sơ lược về nhím
- Nhím thuộc bộ gặm nhấm,là động vật hoang giã , Thường ngủ ngày, ăn đêm. Như khi nuôi thuần hóa thì chúng ăn cả ban ngày. Trước kia con người chỉ khai thác nhím qua săn bắn và bẫy, hiện nay lượng nhím ngày càng hạn chế và khan hiếm trong khi nhu cầu thị trường ngày một cao. - Hiện nay ở Việt Nam, thịt nhím rất hiếm vì nhím trong thiên nhiên bị săn bắt khá nhiều. Nhím rất dễ nuôi, ít dịch bệnh, hiệu quả kinh tế cao, yêu cầu về chăm sóc nuôi dưỡng rất đơn giản. - Nhím nuôi đến trọng lượng 7-8kg (7-8 tháng tuổi) thì có thể giao phối. Loài nhím nuôi thuần thường không nhát người, khó thấy biểu hiện động dục vì vậy ta phải nuôi ghép đôi 1 đực/1 cái. Thời gian có chửa của nhím khoảng 3 tháng, mỗi lứa đẻ từ 1-2 con; trọng lượng sơ sinh 200 – 300g. Con đực trưởng thành có thể đạt tới 16kg và con cái 12 – 15kg.
Phân biệt nhím đực - Cái:
Khi nhím còn nhỏ ta dùng 2 tay bắt nhím rồi ngữa nhím lên lấy tay ấn vào lỗ sinh dục cách hậu môn khoảng 15 đến 20mm ta thấy có khối hình trụ nhô ra là nhím đực còn không thấy là nhím cái.
1/Thức ăn
chủ yếu là các loại củ quả rễ , lá, mầm cây, rau, và rau muống, rau lang v.v... Có thể bổ sung xương trâu, xương bò cho nhím gặm để tăng canxi và cho nhím mài răng.
- Bình thường nhím ăn 2kg thức ăn/con/ngày. Nhưng khi nhím đẻ cần bổ sung thêm thức ăn tinh nhiều chất đạm, chất béo, chất bột, đường... để nhím con mau lớn, nhím mẹ đỡ mất sức, vì vừa phải tiết sữa nuôi con vừa mang thai. Thức ăn cho nhím cần bổ sung thêm mầm, rễ cây các loại, nhím đực sẽ phối giống hăng hơn.
- Các thức ăn cần thiết bổ sung cám viên hỗn hợp, lúa, bắp, đậu, các loại , khô dầu dừa, đậu phộng .Khẩu phân thức ăn cơ bản hàng ngày cho mỗi con nhím theo từng giai đoạn:
2/Chuồng nuôi
- Diện tích chuồng nuôi nhím không cần rộng lắm, trung bình 1m2/con, thoáng mát. Nền và sân chuồng làm bằng gạch tàu nghiêng khoảng 3-4%, để thoát nước và để nhím không đào hang chui ra... Xung quanh khu chuồng xây gạch cao khoảng 90 cm hay cao 40cm rào bằng sắt phi 8, cao trên 50cm , nuôi cả đực và cái . Có mái cao ráo che mưa nắng, chọn hướng phù hợp không nắng vào mùa hè không gió vào lạnh lùa vào mùa đông. Phía sau có rãnh thoát nước. Hàng ngày dùng vòi phun nước để rửa chuồng không để thức ăn thừa, phân nhím trong chuồng, luôn luôn giữ cho chuồng được sạch sẽ.Trong chuồng nên để vài khúc gỗ, sắt hoặc đá liếm để cho nhím mài răng và không cắn phá chuồng.
3/Sinh sản
- Tỷ lệ ghép nhím là 1 đực /1cái là tốt nhất nếu không có điều kiện thì 1 đực/2 cái . Nhím mới sinh đến 3 ngày tuổi cần nhiệt độ ấm áp 25-300C, được 1 tuần tuổi nhím đã đầy đủ lông cứng, có thể chịu được nhiệt độ môi trường sống bên ngoài. Nhím đực khi phối giống cần cho ăn thêm thóc, ngô, giá đậu... nảy mầm và thức ăn tinh, thức ăn giàu chất đạm, chất béo. Nhím cái khi sinh con cũng cần cho ăn thêm thức ăn tinh, thức ăn giàu đạm, chất béo để tăng lượng sữa cho con bú và để nhím con mau lớn. đảm bảo sức khoẻ cho nhím mẹ tái sản xuất khi vừa cho con bú vừa phải mang thai.
- Nhím sinh sản bình thường, mỗi lứa sinh từ 1-2 con, cá biệt sinh tới ba con. Nuôi nhím khoảng 2-3 tháng thì xuất giống. Một tháng nhím tăng 0,8 đến 1 kg. Sau 7-8 tháng có thể xuất nhím thịt. Nhím trưởng thành nặng khoảng 10 kg,
- Một con nhím có khối lượng trung bình 15-20kg, tuổi thọ trung bình của chúng là 15-20 năm. Tuổi thành thục về giới là 1 năm tuổi, nặng 10kg là có thể cho sinh sản.
-Thời gian có thai 3 tháng (90-95 ngày) thì đẻ, nhím đẻ vào ban đêm lẫn ban ngày, một năm đẻ hai lứa, mỗi lứa đẻ 1-3 con, thường là 2 con, trọng lượng sơ sinh bình quân 100 gr/con. Nhím con mới đẻ ra kêu lít chít như chuột. Nhím mẹ không chỉ cho con mình đẻ ra bú mà còn cho cả những con không phải mình đẻ ra bú bình thường.
- Nhím con mới đẻ, chúng đỏ hỏn, mũm mĩm, nhưng chỉ vài giờ sau, da chúng đã co lại, để lộ rõ những lông bám trên mình, trong vòng 1-2 tháng đầu, lông còn mềm và rất hiền, ta có thề bắt lên xem để phân biệt đực cái, đánh dấu theo dõi về sau. Qua thời gian, những lông này dần đạt đến độ dài 20-25cm, hóa sừng và trở thành bộ giáp đặc trưng của loài gặm nhấm này.
- Nhím con cứng cáp rất nhanh, nhím con theo mẹ tăng trọng nhanh, bình quân 1 kg/con/tháng, sau 1 tháng thì nhím con biết ăn, sau 3 tháng thì cai sữa, nhím con sau cai sữa, nếu chăm sóc nuôi dưỡng tốt có thể đạt trọng lượng bình quân 3 kg/con.
- Nhím con, nuôi sau 1 năm khối lượng đạt 10kg, sau hai năm đạt 15-16kg và sang năm thứ 3 con đực đạt 20kg, con cái 17-19kg.
4/Chăm sóc
Nhím ở rất sạch vì vậy cần quét dọn chuồng trại sạch sẽ, Cần giữ yên tĩnh cho nhím nhất là khi nhím ngủ. Khi nhím sinh sản cần ngăn cách các đôi cẩn thận vì nhím đực sẽ cắn chết con của con nhím khác. Thỉnh thoảng vuốt ve chúng cho quen và cho ra khỏi chồng chúng sẽ không đi mà bám theo chủ. Cần giữ yên tĩnh khi nuôi không làm chúng giựt mình hoảng sợ dẫn đến hốt hoảng. Cần giữ yên giấc ngủ vào ban ngày . Qua nhiều năm nuôi chưa phát hiện nhím bị bệnh tật gì. Chúng rất dễ nuôi.
5 /Phòng bệnh
Nhím có khả năng đề kháng tốt, ít bị dịch bệnh, nhưng cũng có mắc một số bệnh thông thường:- Bệnh đường ruột: Do khẩu phần thức ăn ta cung cấp không đầy đủ như ngoài thiên nhiên nên nhím có thể bị tiêu chảy, trong trường hợp đó bổ sung thêm thức ăn đắng, chát như ổi xanh, cà rốt, rễ rau, rễ dừa... Để phòng bệnh tiêu chảy, ta nên cân đối khẩu phần thức ăn đầy đủ cho nhím, không nên cho nhím ăn các loại thức ăn ẩm mốc, hôi thối, bẩn thỉu...
Lưu ý:
(*) Bắt buộc nhập thông tin
Phần nội dung bà con không được nhập quá 4.000 ký tự
Gửi ý kiến là nơi để bạn đọc thảo luận, thắc mắc và chia sẻ ý kiến, kinh nghiệm với tin bài 2 Lúa đã đăng. 2 Lúa hoan nghênh đón nhận và xuất bản những ý kiến khách quan, có tính xây dựng, tôn trọng cộng đồng. 2 Lúa kiểm duyệt, biên tập các ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. 2 Lúa có quyền từ chối bất cứ ý kiến, lời bình nào không hợp thuần phong mỹ tục; các ý kiến cực đoan; không tôn trọng người khác. Nội dung viết bằng ngoại ngữ, tiếng Việt không dấu hoặc sai chính tả sẽ không được xuất bản; nội dung quảng cáo, ngôn ngữ html và đường link (đến những nôi dung không hợp lệ) đều không được xuất bản. Trân trọng cám ơn quý bạn đọc!
Thiết bị cảm biến thu thập dữ liệu về điều kiện ánh sáng, độ ẩm hay không khí tại khu vực trồng trọt, giúp người làm vườn điều chỉnh biện pháp chăm sóc cây phù hợp.
AERO TUBE® - Giải Pháp Cung Cấp Oxy Cho Tôm
Venturi - Tưới Phân Cho Cây Trồng, Hoa Màu Hữu Hiệu
Hệ Thống Khuếch Tán Không Khí Khôi Phục Lại Ao Nuôi Thuỷ Sản
Người Nông Dân Chế Tạo Máy Xịt Thuốc Độc Đáo
Đưa Tia Laser Xuống Ruộng: Nhiều Lợi Ích Lớn Cho Nhà Nông
Hiệu Quả Máy Làm Đất Đa Năng Mi Ni 1z-41A
Kỹ Thuật Nhân Giống Nhím (23-02-2014)
Sinh Sản Của Loài Nhím (27-08-2013)
Cách Nhân Giống Nhím (17-05-2012)
Chăm Sóc Và Phòng Trị Bệnh Cho Nhím (19-02-2011)
Hướng Dẫn Kỹ Thuật Nuôi Nhím (28-01-2011)
Kỹ Thuật Nuôi Nhím Đạt Hiệu Quả Cao (28-01-2011)
Kỹ Thuật Chăn Nuôi Nhím (28-01-2011)
Tôi ở Hà Nội và muốn nuôi nhím.Nhưng không tìm thấy nơi cung cấp giống va kỹ thuật chăn nuôi.Mong được chương trình cho biết. | Xem chi tiết »
nhím bị đau bụng và tiêu chảy co thể cho nó uống thuốc :carbomango giống con người k? | Xem chi tiết »
Tôi ở Bắc Giang muốn nuôi nhím nhưng không biết nơi nào cung cấp và kỹ thuật nuôi, mong được giúp đở. Xin cảm ơn | Xem chi tiết »
Cac a cac bac cho hoi la gio mjh muon hoc kt nuoi nhjm nhug mjnh phai mua nhjm giong o dau va tn la nhim giong tot va dag kiem lam tn nhi?co ai giup minh voi | Xem chi tiết »
toi o thanh hoa toi rat muon nuoi nhim nhung khong biet mua o dau ,giong nhim bom .va bao tien mot doi vay anh hai lua. 1 doi nhim con =? .1 doi nhim sinh san=? xin cho toi biet cam on anh nhieu. | Xem chi tiết »
Cần bán – Tp.Hồ Chí Minh: Cung cấp cá hồi nguyên con không đầu tươi đông lạnh nhập khẩu từ Nauy, Chile. Giá 280.000/kg giao hàng miễn phí trong quận 12. Vui lòng đặt trước 1-2 ngày để được phục vụ tốt hơn.
Liên hệ Thắng: 0975 835 076 | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: chuyên cung cấp đặc sản chuối ngự và cá kho Nhân Hậu nổi tiếng. Đ/c: xóm 6 - Hòa Hậu - Lý Nhân - Hà Nam. SDT: 01634539769 | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Bán Đuông Dừa Tại Hà Nội 094 696 5444 nhằm đáp ứng nhu cầu thưởng thức đặc sản đuông dừa của quý khách hàng, do đó chúng tôi cung cấp đuông dừa trực tiếp từ xứ dừa ra (sản phẩm tươi sống kèm theo dừa xay để bảo quản) giúp cho quý khách hàng thưởng thức... | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: Toàn quốc Bán Bò Cạp | 094 696 5444 bên cạnh là một loài thuốc quý từ ngày xưa đã được ông bà ta dùng kết hợp với các loại thuốc cổ truyền cho ra các sản phẩm như rượu bò cạp: góp phần bồi bổ cơ thể, tránh mệt mỏi đau nhức cơ thể thì ngoài ra bò cạp còn... | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: Hỗ trợ Mr.Hiếu bán đuông dừa Bến Tre: 094 696 5444 . Thông tin online tại website: http://sieuthicontrung.com/....Vượt qua cảm giác sợ nhẹ lúc đầu, ta có được sự ngon miệng và dinh dưỡng: ngon miệng trên từng miếng thịt đuông hòa lẫn với vị béo béo của... | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: Cơ sở cung cấp cá lóc giống ks_Bac uy tín, chất lượng, giá cả phải chăng. Đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng từ Bắc – Trung – Nam. Đặc biệt cơ sở có bao tiêu sản phẩm sau khi khách hàng nuôi lên cá lóc thịt với giá cao. Hiện cơ sở đang có lô hàng chất lượng... | Xem chi tiết »
Cần mua – Toàn Quốc: Cần mua lươn thịt 0919.888798 tận nơi mua | Xem chi tiết »
Cần bán – Tp.Hồ Chí Minh: Bán Đuông Dừa, Đuông Chà Là | Tư vấn viên 24/7:01265091555
Bảng Giá :
Giá: 6000đ/ 1 con Đuông Dừa
Giá trên chỉ áp dụng khi khách hàng mua trên 200 con Đuông Dừa
Nếu khách hàng mua 100 đến 200 con Đuông Dừa, áp dụng đơn giá: 7.000 đ/con
... | Xem chi tiết »
Cần bán – Tp.Hồ Chí Minh: Chuyên cung cấp khô nhái, khô rắn đặc sản của Vùng biên giới Tịnh biên, An Giang cho các nhà hàng, quán nhậu của các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long, TP Hồ chí Minh, Bình dương, và 1 số tỉnh khác. Đây là Loại Nhái hoang dã được bất từ thiên nhiên, là một món... | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Chuyên cung cấp lợn mán,lợn mường, lợn rừng thương phẩm. Miễn phí ship tại Hà Nội.
Các sản phẩm:
- Lợn mán cắp nách(nguyên con): 130.000đồng/kg
- Lợn mán móc hàm: 145.000đồng/kg
- Thịt lợn mán phi lê: 150.000đồng/kg
- Thịt lợn rừng lai:... | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Kỳ đà thương phẩm 250.000/kg. Khối lượng 4 - 5kg/con. Khách hàng mua kỳ đà lấy thịt, lấy mật, ngâm rượu liên hệ 0963 94 1100 để được giao hàng tận nơi. | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: Rùa Cá sấu có tên khoa học là Chelydra Serpentina có nguồn gốc từ châu Mỹ. Thịt rùa có hàm lượng Porotein 19,6%, chất béo 0,2%. Mai rùa có hàm lượng các loại chất khoáng rất cao, có giá trị dược liệu quý, là nguyên liệu làm “quy bản” nổi tiếng trong y học... | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Cung cấp, bán buôn, bán lẻ thịt lợn rừng, lợn mán thương phẩm
Chúng tôi chuyên cung cấp các sản phẩm, thương phẩm nông nghiệp, bao tiêu sản phẩm đầu ra cho các trang trại chăn nuôi của bà con nông dân.
Giao hàng miễn phí tại Hà Nội.
Các sản phẩm chăn... | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Chúng tôi tư vấn, cung cấp các loại rùa giống, hưỡng dẫn các kỹ thuật nuôi rùa
Liên hệ: Anh Hà 0963 065 928 để được tư vấn và mua giống. | Xem chi tiết »
Cần bán – Hà Nội: Cá Anh Vũ là một loài cá quý hiếm và rất thích hợp làm cá cảnh. Nuôi cá Anh Vũ mang đến sự an lành, vương giả và thịnh vượng.
Ngoài ra cá Anh Vũ ăn các sinh vật phù du, rong tảo và mùn tạp nên có tác dụng làm sạch bể cá.
Công ty CPDV Hải Hà phối hợp... | Xem chi tiết »
Cần bán – Toàn Quốc: Bán Dế Cơm | Liên hệ: Mr.Hiếu: 094.696.5444 - Website: http://sieuthicontrung.com/
Bán Dế Cơm nguyên con đông lạnh, được đóng trong hộp để bảo quản : 100 con/hộp
Créc créc là bảng âm nhạc du dương của loài dế vào buổi tối !! Và đã từ rất lâu bên cạnh... | Xem chi tiết »
Trung tâm Nghiên cứu & phát triển đậu đỗ (Viện Khoa học Nông nghiệp VN) vừa chọn tạo thành công và khuyến cáo các địa phương đưa vào gieo trồng giống đậu tương cao sản DT51.
Sản Xuất Gần 23 Ha Giống Đậu Phụng L23, LDH1
Thêm 6 Giống Lúa Thuần Triển Vọng
Nông Dân Lãi Cao Nhờ Các Giống Mía Mới
Giống Lúa OM8017 Trên Vùng Đất Củ Chi
Kỹ Thuật Trồng Giống Đậu Bắp 034
Thêm 2 Giống Lúa Thuần Chất Lượng Cao Cho Gieo Cấy
Phân hữu cơ là loại phân có các chất dinh dưỡng ở dạng chất hữu cơ: phân chuồng, phân xanh, phân rác.
Vai Trò Của Các Nguyên Tố Dinh Dưỡng: N-P-K
Cariza 5EC – Thuốc Đặc Trị Cỏ Mới Cho Đậu Đỗ
Xử Lý Tuyến Trùng Hại Cà Phê Bằng Vifu-Super 5GR
Vacxin AFTOPOR Khống Chế Bệnh Gia Súc
Nấm Xanh Diệt Rầy Nâu Hiệu Quả
Kết Luận Về Sử Dụng Chất Cấm Trong Chăn Nuôi
Công Nghệ Ngăn Chặn Vi Khuẩn Vibrio
Hệ Thống Khép Kín Bố Trí Ở Mọi Nơi Gần Với Chợ
Hệ Thống Nuôi Trồng Thủy Sản Sử Dụng Dòng Nước Chảy Qua
Cách Nhận Biết Đơn Giản Nhất Cá Rô Phi Đực Và Rô Phi Cái?
Sản Xuất Cá Giống Rô Phi Và Nuôi Cá Thịt Ở Ruộng Lúa?
Cá Rô Phi Ăn Gì?
Mô Hình Kỹ Thuật Nuôi Cá Mú Cọp Lồng
Phòng, Trị Bệnh Do Vi Khuẩn Ở Cá Mú
Cách Nuôi Cá Chẽm Công Nghiệp
Kỹ Thuật Nuôi Bê Sữa Cái Bằng Sữa Bột Công Nghiệp
Bệnh Viêm Khớp Ở Lợn Nuôi Do Streptococcus Suis
Nguyên Nhân Và Cách Phòng Bệnh Bệnh Viêm Phổi
Phòng Trị Bệnh Đầu Đen Ở Gà
Kinh Nghiệm Nuôi Gà Đông Tảo
Những Lưu Ý Khi Nuôi Gà
Kỹ Thuật Trồng, Chăm Sóc Chuối Lùn
Cách Phòng Trừ Sâu Đục Trái Bưởi
Một Số Đặc Điểm Về Sâu Đục Trái Bưởi Và Biện Pháp Quản Lý
Một Số Lưu Ý Để Dưa Hấu Đạt Năng Suất Và Phẩm Chất Cao
Phòng Trừ Rầy Lửa, Rầy Nhớt Hại Khổ Qua
Bón Phân Cho Cà Chua
Kỹ Thuật Trồng Ớt Ngọt (Capsicum Annum L.) Theo Hướng An Toàn
Chia Sẻ Kinh Nghiệm Trồng Ớt
Kỹ Thuật Trồng Ớt Ngọt Theo Hướng An Toàn
Dùng Phân NPK Văn Điển Cho Cây Đậu Tương
Biện Pháp Tăng Hiệu Quả Sử Dụng Đất Lúa
Rút Ngắn Thời Gian Canh Tác Lúa
Phòng Trừ Sâu Bệnh Hại Ca Cao
Thiết Kế Và Chuẩn Bị Hố Trồng Ca Cao
Tỉa Cành Tạo Tán Ca Cao
Cách Nuôi Treo Bào Ngư Trên Biển
Kỹ Thuật Trồng Và Chế Biến Nấm Rơm
Kinh Nghiệm Trồng Nấm Rơm Trong Nhà
Sản Xuất Giống Rong Câu GRACILARIA
Trồng Rong Sụn Như Thế Nào?
Kinh Nghiệm Trồng Rong Sụn Ở Khánh Hòa
Kinh Nghiệm Lươn Nuôi Không Bùn
Kinh Nghiệm Nuôi Lươn Không Bùn Trong Bể Xi Măng
Nuôi Lươn Không Bùn Mô Hình Sáng Tạo Của Nông Dân
Tìm thấy 2 LÚA trên các mạng xã hội:
Chia sẽ với bạn bè của bạn:

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
v_line
Đăng nhập
hoặc
Đăng Ký
Jl. Pratama Tanjung Benoa Nusa Dua, Nusa Dua / Benoa, Bali, Indonesia
(Xem bản đồ)
Đặt phòng bây giờ!
Kiểm tra Giá & Phòng trống
Đảm Bảo Giá Tốt Nhất
Trả phòng:
Calendar
Rất tiếc, không còn phòng trống ở Matahari Terbit Bali cho những ngày mà bạn đã chọn.
Các khách hàng đã xem khách sạn này thường đặt
7,6
từ 417 nhận xét
Đặt phòng bây giờ!
Nhanh lên – Ưu đãi có hạn!
Tìm khách sạn
Calendar
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Customer Support
Bản quyền © 2005 – 2014 Agoda Company Pte. Ltd. Giữ toàn quyền.
AGODA ® là thương hiệu được đăng ký của AGIP LLC, sử dụng theo giấy phép của Agoda Company Pte. Ltd. Agoda là thành viên của
(NASDAQ:PCLN)
AS-AGWEB-3B05

Cache-Control: no-cache, no-store

Connection: Keep-Alive

Vary: User-Agent, Accept-Encoding


markdown:
Baggy mix cùng cardigan hay áo len
Diện một chiếc áo pull sơ vin gọn gàng bên trong quần baggy hoặc buông thả tự nhiên rồi khoác thêm một chiếc áo cardigan thì còn gì tuyệt hơn nhỉ? Khi diện xì-tai kiểu này các bạn đừng quên một chiếc thắt lưng để tạo điểm nhấn. Nếu thích các bạn còn có thể sang tạo nhiều lớp "layer" hơn nữa theo ý mình.
Với những hôm trời lạnh thì hãy thử kết hợp cardigan cùng áo len xem sao. Tuy nhiên, các bạn nên chọn những chiếc áo len có chiều dài vừa phải nhe!
Mix cùng áo nỉ ấm áp
Những chiếc áo nỉ với liểu dáng khỏe khoắn chui cổ hay hoodies cá tính đều rất tuyệt khi mix với baggy. Để bộ trang phục của bạn thêm cá tính thì đừng quên mix kèm với giày thể thao hay một đôi combat boots nhé.
Linh Chi - tín đồ khoe ngực mới của showbiz…
Giảm 20% tour du lịch Thái Lan 6N5Đ
Hiếu Kiêng 'Mối tình đầu' xuống sắc vì…
Angela Phương Trinh táo bạo khoe đường cong
Hệ lụy chuyện chị em vô tư bổ sung nội tiết…
"Xả hàng" iPhone 5/5S - iPad Air/Mini giá rẻ…
Linh Chi - tín đồ khoe ngực mới của showbiz Việt
11 mỹ nữ Kpop cuồng nhiệt với mốt không quần
Selena Gomez ướt át quyến rũ
Cô gái lai Tây đi dép tổ ong, đạp xe gây sốt
Tạo mục mới Top mục tự tạo
Nhúng Baomoi vào web của bạn
Thống kê & So sánh báo điện tử
Việc tổng hợp và sắp xếp các thông tin trên Báo Mới đều được thực hiện tự động bởi một chương trình máy tính.
Giấy phép số 46/GP-TTĐT cấp ngày 13/01/2012
Báo Mới có bản quyền thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ EPI.

Cache-Control: no-cache


markdown:
Bạn đang tìm kiếm với từ khóa
[hau truong gui cho anh khoi mi](hau-truong-gui-cho-anh-khoi-mi.html)
Nếu chưa phải từ khóa bạn đang tìm, bạn có thể tìm thêm bằng các gợi ý sau:Dưới đây là các bài viết liên quan đến từ khóa
**hau truong gui cho anh khoi mi**, bạn có thể tìm kiếm thêm bằng cách nhập từ khóa khác vào ô bên dưới.
Bai viet lien quan
**hau truong gui cho anh khoi mi**, cac modz cho **hau truong gui cho anh khoi mi**
Loading

Server: Apache mod_fcgid/2.3.10-dev


markdown:
Trang chủ
|
Giới thiệu
|
Sơ đồ báo
|
English
|
Français
|
Hôm nay, ngày 21 tháng 10 năm 2014
Tìm kiếm
Liên kết website
-------------------------
TC Xây dựng Đảng
TC Cộng sản
-------------------------
Quốc Hội
-------------------------
Ban Nội chính Trung ương
Bộ Ngoại giao
-------------------------
Thông tấn xã Việt Nam
Báo Nhân dân
Quân đội Nhân dân
Quê hương
Báo Lao động
Báo Hà nội mới
Báo SGGP
Vietnam net
Thời báo Kinh tế
Báo Đầu tư
Trung ương Đoàn
Tin nhanh
Báo Bình định
Người Lao động
Giáo dục thời đại
Báo Khánh hòa
Báo Đồng nai
Báo Sơn La
VDC
Báo điện tử Bình Thuận
Tạp chí Dạy và Học ngày nay
VietNam Album
-------------------------
Mạng Nhân dân Trung Hoa
ĐCS Liên bang Nga
ĐCS Trung Quốc
ĐCS Mỹ
ĐCS Pháp
-------------------------
Thủ đô Hà Nội
TP Hồ Chí Minh
TP Đà Nẵng
TP Huế
TP Hải Phòng
Bà Rịa Vũng Tàu
Bắc Giang
Bắc Ninh
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Quảng Ngãi
Cà Mau
Cần Thơ
Cao Bằng
Đồng Nai
Đồng Tháp
Hà Giang
Hà Nam
Hòa Bình
Lào Cai
Nghệ An
Phú Yên
Quảng Nam
Tây Ninh
Thái Nguyên
Thanh Hóa
TP Hạ Long
Ðiện thoại
+084 8048916
+084 8048161
+084 8048160
Fax:
08044175
e-Mail:
dangcongsan@cpv.org.vn
bandoc.dcsvn@gmail.com
Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý trong giai đoạn phát triển mới của đất nước
10:47
| 23/10/2008
Những năm gần đây, Ban Tổ chức Trung ương đã xây dựng và ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, cụ thể hóa, nhằm chủ động hơn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu của công tác cán bộ, tác động tích cực đến nâng cao trình độ lý luận chính trị - hành chính, đổi mới tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.
1 - Những kết quả đạt được
Nhận thức rõ công tác đào tạo lý luận chính trị luôn là nhiệm vụ trọng yếu trong công tác cán bộ. Từ Đại hội IX của Đảng (năm 2001) đến tháng 12-2007, hệ thống Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh đã mở 585 lớp lý luận chính trị cao cấp, với tổng số học viên là 50.074 người. Ban Tổ chức Trung ương đã chủ động phối hợp chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về lý luận chính trị - hành chính, bước đầu khắc phục tình trạng đào tạo không theo quy hoạch. Chất lượng công tác đào tạo, nhất là đối với các lớp tại chức, được chú trọng hơn. Tỷ lệ các lớp lý luận chính trị cao cấp hệ tại chức so với các lớp lý luận chính trị cao cấp hệ tập trung đã giảm từ 4/1 (năm 2002) xuống 1/1 (năm 2008). Đi đôi với việc giảm dần số lớp tại chức, tăng thêm các lớp tập trung, đã đẩy mạnh công tác quản lý, nâng cao chất lượng giảng viên, đổi mới phương pháp đào tạo. Tăng cường các lớp đào tạo cán bộ nguồn, có chính sách ưu tiên đối với cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ trẻ, cán bộ xuất thân từ công nhân, nông dân, gia đình có công với cách mạng.
Đào tạo đại học chính trị, đại học chuyên ngành và sau đại học đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý được quan tâm, sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị khá chặt chẽ, đồng bộ. Đại học chuyên ngành tiếp tục được duy trì và đã chú ý hơn đến việc bổ sung, cập nhật kiến thức thực tiễn vào chương trình đào tạo. Về đào tạo sau đại học tại Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, ngoài hệ tập trung, đã mở 10 lớp cao học không tập trung cho 962 cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Công tác bồi dưỡng cán bộ được mở rộng.
Từ Đại hội IX của Đảng đến nay, Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp mở lớp bồi dưỡng về kiến thức quốc phòng - an ninh cho 88 cán bộ lãnh đạo, quản lý và về lý luận, nghiệp vụ công tác tổ chức cho hơn 5.935 lượt cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ ngành tổ chức xây dựng Đảng. Triển khai ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp mở 2 lớp bồi dưỡng 22 cán bộ cao cấp.
Công tác tổ chức cho cán bộ đi nghiên cứu, đào tạo ở nước ngoài được coi trọng.
Năm 2007 và 6 tháng đầu năm 2008, Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp tổ chức 16 đoàn cán bộ đi nghiên cứu, học tập ngắn hạn ở nước ngoài cho 244 cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó có nhiều cán bộ diện Trung ương quản lý (chưa tính các đoàn do các học viện tổ chức). Ngoài nguồn ngân sách nhà nước, Ban chủ động khai thác nguồn tài trợ từ Na Uy, Ô-xtrây-li-a, Trung Quốc, Cộng hòa Liên bang Đức... để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ dân tộc ít người, cán bộ hiện là thứ trưởng và tương đương. Hiện nay, Ban đang tiếp tục khai thác có hiệu quả các nguồn tài trợ khác, tạo thêm nguồn kinh phí và đáp ứng tốt hơn nhu cầu về kiến thức hội nhập đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Một số địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch, cử cán bộ đi học thạc sĩ, tiến sĩ và các ngành nghề chuyên môn ở nước ngoài, nhằm đáp ứng nhu cầu cán bộ tại địa phương.
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chính trị giúp nước bạn Lào được tăng cường, góp phần quan trọng củng cố mối quan hệ chiến lược, hữu nghị, hợp tác toàn diện, lâu dài giữa hai Đảng, hai Nhà nước Việt Nam - Lào. Thực hiện Hiệp định hợp tác giữa 2 bên giai đoạn 2001 - 2005, ta đã đào tạo, bồi dưỡng giúp bạn 3.360 người, gồm 215 thạc sĩ và tiến sĩ, 1.008 cử nhân, 586 cán bộ chính trị, trong đó có 40 cán bộ cao cấp và 105 cán bộ cấp vụ và tương đương. Giai đoạn 2006 - 2010, số lượng học bổng dành cho bạn được duy trì là 550 chỉ tiêu, tuy nhiên, thực tế hằng năm ta giúp bạn đào tạo đều vượt chỉ tiêu nêu trên.
Cùng với các cơ quan Trung ương, một số tỉnh, thành phố giáp biên giới hoặc kết nghĩa với các địa phương của bạn đã chủ động đào tạo cán bộ giúp bạn ngoài Hiệp định. Theo thống kê, đến nay có 15 tỉnh, thành phố đã hợp tác giúp bạn đào tạo cán bộ. Giai đoạn 1993 - 2004 đã đào tạo được 1.479 học sinh, sinh viên và cán bộ. Từ 2005 đến nay, đào tạo, bồi dưỡng cho 2.624 cán bộ, học sinh, sinh viên.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đã góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu đội ngũ.
Cán bộ lãnh đạo, quản lý hệ thống chính trị từ Trung ương tới cơ sở hiện nay có độ tuổi trẻ và có trình độ cao hơn các khóa trước. Trong cơ cấu Ban Chấp hành Trung ương Đảng, số ủy viên Trung ương có trình độ được đào tạo tăng lên từng khóa: lý luận chính trị cao cấp tăng từ 82,3% (khóa VIII), lên 97,2% (khóa X); trình độ đại học trở lên tăng từ 88,8% (khóa VIII), lên 94,4% (khóa X). Trình độ của các cấp ủy viên tỉnh, thành ủy nhiệm kỳ 2005 - 2010 đều tăng cao hơn các khóa trước: lý luận chính trị tăng từ 60,1% (nhiệm kỳ 1986 - 1990), lên 98,41% (nhiệm kỳ 2005 - 2010); trình độ đại học trở lên tăng từ 46,6% (nhiệm kỳ 1986 - 1990), lên 95,61% (nhiệm kỳ 2005 - 2010); quản lý nhà nước tăng từ 6,7% (nhiệm kỳ 1986 - 1990), lên 37,90% (2001 - 2005). Hiện nay, cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở các bộ, ngành Trung ương có trình độ đại học và trên đại học chiếm 96,3% (trong đó 43,3% là thạc sĩ, tiến sĩ); 93% có trình độ lý luận chính trị cao cấp. Số bí thư, phó bí thư tỉnh, thành ủy có trình độ đại học: 95%, gần 100% có trình độ lý luận chính trị cao cấp. Cán bộ cao cấp diện Trung ương quản lý công tác trong lực lượng vũ trang có trình độ đại học và trên đại học: 100% (trong đó 26,5% thạc sĩ, tiến sĩ); có trình độ lý luận chính trị cao cấp: 97%.
2 - Những hạn chế cần khắc phục
Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là đã đào tạo được một số lượng cán bộ trẻ, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, có kiến thức khoa học, kinh tế, luật pháp; do đó, khi bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế và phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, về cơ bản đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đã thích ứng nhanh, từng bước đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ. Tuy vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hiện đang bộc lộ những yếu kém, hạn chế: chưa quán triệt một cách sâu sắc, đầy đủ tinh thần các nghị quyết của Trung ương về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; sự phối hợp chỉ đạo và quản lý của các cơ quan, đơn vị còn chồng chéo, bất cập trong công tác xây dựng kế hoạch và thực hiện phân cấp đối tượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; dự báo nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội có mặt chưa đáp ứng kịp yêu cầu thực tiễn; chính sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phụ thuộc vào khả năng ngân sách địa phương, đơn vị; nội dung chương trình giáo dục, đào tạo chậm đổi mới; chọn cử đối tượng đi đào tạo và mở lớp chưa hoàn toàn dựa trên cơ sở quy hoạch; đào tạo sau đại học có tăng về số lượng nhưng chất lượng còn hạn chế so với đòi hỏi của thực tiễn.
Công tác bồi dưỡng cán bộ chưa được quan tâm một cách toàn diện, đúng mức, trong khi nhu cầu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới đối với cán bộ là rất lớn. Nếu chỉ tính số cán bộ chủ chốt từ cấp xã trở lên cần phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cần thiết... thì đã có khoảng 300.000 người, trong đó diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý có 845 đồng chí, cán bộ cấp vụ: 4.131 đồng chí, cán bộ là tỉnh ủy viên, thành ủy viên: 3.137 đồng chí, cán bộ thuộc diện tỉnh ủy, thành ủy quản lý: 23.040 đồng chí, cán bộ quy hoạch cấp vụ: 9.300 đồng chí, cán bộ quy hoạch các chức danh thuộc tỉnh, thành ủy quản lý: 60.080 đồng chí.
Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới là hết sức cần thiết và cấp bách. Bộ Chính trị đã có ý kiến chỉ đạo việc tổ chức biên soạn các bộ tài liệu phục vụ cho nhiều đối tượng cán bộ lãnh đạo, quản lý, tuy nhiên việc triển khai còn chậm. Bồi dưỡng cán bộ theo chức danh vẫn là khâu yếu. Đến nay vẫn chưa có một kế hoạch chung thống nhất trong toàn bộ hệ thống chính trị quy định rõ về chế độ học tập, nội dung chương trình khung, tài liệu nghiên cứu học tập... đối với loại hình bồi dưỡng quan trọng này.
Vấn đề bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý được đào tạo ở nước ngoài một cách cơ bản và quy mô chỉ mới được đặt ra. Đa số cán bộ trẻ, cán bộ trong diện quy hoạch hiện nay chủ yếu được đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong nước, ít có cán bộ được học tập, nghiên cứu, khảo sát ở nước ngoài. Theo số liệu khảo sát tại 37 tỉnh, thành phố và 15 bộ, ngành ở Trung ương của Ban soạn thảo Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước”, tổng số cán bộ đương chức và diện quy hoạch thuộc đối tượng đào tạo, bồi dưỡng của Đề án là hơn 100.000 người. Số lượng cán bộ có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài hằng năm khoảng 20.000 người, nếu mỗi năm gửi đi đào tạo, bồi dưỡng từ 1.200 đến 1.800 người thì chỉ mới giải quyết được 10% yêu cầu đặt ra của các địa phương, bộ, ngành. Riêng năm 2008, số cán bộ cần đào tạo, bồi dưỡng là 8.913 người, trong đó bồi dưỡng ngắn hạn là 1.936 người; học về quản lý kinh tế, hội nhập kinh tế... là 3.625 người; đào tạo sau đại học: 1.242 người; học ngoại ngữ: 1.901 người và học tin học: 229 người.
Những hạn chế, yếu kém của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một nguyên nhân chủ yếu dẫn tới một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu do thiếu kiến thức về hội nhập, kinh tế thị trường, quản lý nhà nước, pháp luật, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng hành chính, cũng như tri thức khoa học - kỹ thuật, công nghệ hiện đại. Năng lực lãnh đạo, điều hành quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược cũng còn một số mặt chưa ngang tầm nhiệm vụ.
Sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong bối cảnh mới, đặc biệt khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của WTO, đặt ra yêu cầu đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thông hiểu về lý luận Mác- Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh, chiến lược và đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, những kiến thức cơ bản... trên cơ sở đó hình thành thế giới quan và phương pháp luận khoa học và cách mạng; có lý tưởng chủ nghĩa cộng sản và bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; có đạo đức, lối sống của người cán bộ cách mạng, người đảng viên cộng sản: cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; có ý thức tổ chức kỷ luật và quan hệ mật thiết với quần chúng; có tầm nhìn sâu rộng về thế giới đương đại, có khả năng dự báo về xu hướng biến động trong tương lai trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội; có khả năng tư duy chiến lược, phương pháp khoa học trong nhận thức, hành động sáng tạo, thích ứng với những biến động của tình hình thế giới và trong nước; có trình độ và năng lực lãnh đạo, quản lý, nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn sáng tạo, khả năng tập hợp, thuyết phục, lôi cuốn quần chúng, huy động sức mạnh tổng hợp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cách mạng...
3 - Đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý
Quán triệt tinh thần nghị quyết của Đảng, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, không chỉ về nội dung chương trình, phương thức đào tạo, phương pháp giảng dạy và học tập mà còn phải tăng cường công tác quản lý đào tạo và quy hoạch đào tạo.
Một là, thống nhất nhận thức một số quan điểm về đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý phải xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, nhiệm vụ chính trị của đất nước, bám sát mục tiêu, yêu cầu, định hướng của chiến lược cán bộ. Xuất phát từ mục tiêu, yêu cầu về nhân cách, năng lực người cán bộ cách mạng mà định ra mục tiêu, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển sinh, nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng với dung lượng tri thức, phương thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thời gian đào tạo ngắn gọn, thiết thực.
Đổi mới toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, với lộ trình, bước đi thận trọng, vững chắc. Trước sự phát triển nhanh chóng của thực tiễn, cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cả ở trong và ngoài nước, đổi mới nội dung chương trình theo hướng chọn lọc, thiết thực, sát với đối tượng và mục tiêu đào tạo, tránh dàn trải, ôm đồm, trùng lặp kiến thức giữa các loại hình đào tạo, bồi dưỡng.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trên cơ sở quy hoạch cán bộ; đánh giá đúng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và căn cứ vào năng lực đào tạo của hệ thống Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và của từng cơ sở đào tạo thuộc hệ thống Học viện. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở những vùng trọng điểm, xung yếu và các cơ quan, đơn vị then chốt trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và các đơn vị làm công tác nghiên cứu, lý luận, khoa học và đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị - hành chính. Tiếp tục giảm mạnh tỷ lệ học viên cao cấp, trung cấp lý luận chính trị - hành chính hệ tại chức so với hệ tập trung; giảm dần tỷ lệ học viên đại học chuyên ngành hệ tại chức so với học viên đại học chuyên ngành hệ tập trung. Tăng cường đào tạo lý luận chính trị cao cấp hệ tập trung cho cán bộ trẻ.
Xét cử cán bộ đi học cao cấp lý luận chính trị - hành chính nhất thiết phải căn cứ vào quy hoạch cán bộ, bảo đảm tiêu chuẩn, đúng đối tượng theo quy định. Đối tượng tập trung đào tạo, trước hết là ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp trên cơ sở, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đương chức và cán bộ quy hoạch lãnh đạo, quản lý từ trưởng phòng cấp huyện và tương đương trở lên. Quan tâm đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ nữ, con em công nhân, nông dân và gia đình có công với cách mạng. Phát hiện, tuyển chọn tài năng trong các phong trào do Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát động nhằm đa dạng nguồn quy hoạch đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đất nước.
Hai là, tăng cường công tác bồi dưỡng cán bộ ngang tầm với công tác đào tạo cán bộ.
Nhu cầu của cán bộ muốn thường xuyên được cập nhật những kiến thức, những thông tin mới về hành chính, tình hình kinh tế, chính trị, nghiệp vụ trong nước và thế giới... đòi hỏi tăng cường công tác bồi dưỡng, đặt công tác này ngang tầm với công tác đào tạo. Để đẩy mạnh công tác bồi dưỡng trong những năm tới, cần đánh giá toàn diện, chính xác nhu cầu bồi dưỡng cán bộ từ mục tiêu, nội dung chương trình, loại hình bồi dưỡng đến những tri thức, kỹ năng và phân bổ thời gian phù hợp... Đó là những căn cứ quan trọng để xây dựng kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị, cập nhật kiến thức, lý luận nghiệp vụ công tác đảng, kiến thức quốc phòng - an ninh, bồi dưỡng theo chức danh... cho cán bộ lãnh đạo, quản lý từ Trung ương đến cơ sở đã qua đào tạo và bồi dưỡng chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp, bồi dưỡng cho các doanh nghiệp...
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, cần mạnh dạn đưa cán bộ lãnh đạo, quản lý (cả cán bộ ở cấp chiến lược) đi nghiên cứu, học tập ở nước ngoài nhằm góp phần cho cán bộ mở rộng tầm nhìn, học tập những kinh nghiệm của các nước, trau dồi khả năng ngoại ngữ, khắc phục những hạn chế mà việc đào tạo trong nước chưa đáp ứng được. Những năm trước mắt, ưu tiên gửi cán bộ đến học tại các nước có thế mạnh về các lĩnh vực mà chúng ta đang cần nhưng các cơ sở đào tạo trong nước chưa đáp ứng được như: quản lý hành chính, quản lý kinh tế, quản lý xã hội, cải cách hành chính, quản lý đô thị, quản lý môi trường, luật pháp quốc tế, chính phủ điện tử, dịch vụ công, quản trị doanh nghiệp, ngoại ngữ...
Ba là, đổi mới nội dung chương trình, phương thức và phương pháp giảng dạy, học tập.
Tiếp tục nghiên cứu đổi mới chương trình, giáo trình các hệ đào tạo của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh theo hướng làm sáng rõ hơn những vấn đề lý luận cơ bản về chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối đổi mới của Đảng và những vấn đề mới của thực tiễn trong nước và quốc tế; bổ sung kiến thức thực tiễn, kỹ năng nghiệp vụ, cập nhật những chủ trương, chính sách, quy định, hướng dẫn mới của Trung ương, cập nhật những thông tin, kỹ năng và phương pháp xử lý tình huống. Chương trình, nội dung đào tạo vừa phải bảo đảm tính khoa học, cơ bản và hệ thống, vừa bảo đảm tính hiện đại, thực tiễn và chuyên môn nghiệp vụ, gắn lý luận với thực tiễn, chú trọng nâng cao trình độ kiến thức, rèn luyện năng lực tư duy khoa học, khả năng xử lý tình huống, trao dồi đạo đức, lối sống.
Đối với công tác bồi dưỡng cán bộ, trước mắt tập trung bồi dưỡng 4 chức danh chủ chốt ở các cấp. Sớm hoàn thành việc biên soạn tài liệu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành trên cơ sở 11 chuyên đề đã được dùng làm tài liệu bồi dưỡng 2 lớp cán bộ cao cấp năm 2007; theo ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, hoàn chỉnh bộ tài liệu về xử lý tình huống (của Dự án ADB Ban Tổ chức Trung ương) thành bộ giáo trình để phục vụ cho triển khai các lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ trong những năm tiếp theo.
Đa dạng hóa phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, kết hợp đào tạo, bồi dưỡng trong nước với đưa đi nghiên cứu ở nước ngoài, mời chuyên gia nước ngoài có kinh nghiệm sang Việt Nam giới thiệu các chuyên đề mà ta đang cần. Đa dạng hóa nguồn lực tham gia đào tạo, bồi dưỡng, không chỉ từ ngân sách nhà nước, mà cần huy động các nguồn lực đóng góp trong nhân dân, của người đi học, từ các nguồn khác trong nước và khai thác tài trợ quốc tế...
Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới phương pháp giảng dạy và học tập theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, khả năng độc lập suy nghĩ, sáng tạo của người học, biến quá trình đào tạo thành quá trình tự đào tạo, đào tạo lại và đào tạo suốt đời. Nghiên cứu rút ngắn thời gian đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ. Thực hiện sự liên thông giữa đào tạo và bồi dưỡng; đào tạo, bồi dưỡng theo chứng chỉ, tín chỉ.
Bốn là, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan hữu quan.
Ban Tổ chức Trung ương, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, các bộ, ban, ngành và các tỉnh, thành ủy cần tăng cường phối hợp chặt chẽ hơn trong xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thực hiện nghiêm túc việc phân cấp đối tượng, địa bàn đào tạo trong hệ thống Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh đối với tất cả các hệ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Trước hết, cần tăng cường vai trò, trách nhiệm của cấp ủy đảng trong công tác lập quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; xét cử cán bộ đi học; thực hiện các chính sách đối với học viên; phối hợp với cơ sở đào tạo theo dõi, quản lý, động viên học viên trong quá trình đào tạo và sử dụng cán bộ sau đào tạo. Các cơ sở đào tạo phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình chỉ đạo, triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bảo đảm chất lượng cán bộ của Đảng.
Ban Tổ chức Trung ương với chức năng tham mưu, có nhiệm vụ phối hợp chặt chẽ với cơ quan hữu quan nghiên cứu chủ trương, chính sách, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, tổng kết thực hiện các chủ trương về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.
Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo phối hợp với các địa phương, đơn vị liên quan tiến hành sơ kết, tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo chuyên đề, trên cơ sở đó đánh giá khách quan, toàn diện, xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch và sự phối hợp đồng bộ, thống nhất trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Tăng cường hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, Bộ Chính trị đồng ý chủ trương triển khai Đề án “Đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước”.
Đây là một chủ trương mới, hoàn toàn đúng đắn và kịp thời của Đảng ta. Triển khai thực hiện chủ trương trên chính là bước đột phá quan trọng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhằm kịp thời khắc phục tình trạng hẫng hụt cán bộ và thay thế những người không hoàn thành nhiệm vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước./.
BTK-TCCS
Các từ khóa theo tin:
In trang
|
Gửi góp ý
Thông tin phản hồi từ bạn đọc
Tắt
Telex
Vni
Họ tên:
*
Nghề nghiệp
Địa chỉ
Email
*
Tiêu đề
Nội dung
*
File đính kèm
Nhập mã bảo vệ
*
Các tin/bài đọc nhiều nhất
·
Cách mạng Tháng Mười với việc xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân bảo vệ đất nước
·
Chính phủ trình Dự án Luật thuế tiêu thụ đặc biệt
·
Hơn 12 tỷ đồng ủng hộ chương trình "Chung tay vì sức khỏe phụ nữ Việt Nam"
·
Cơ quan thẩm tra nhất trí với việc đổi mới chương trình, sách giáo khoa phổ thông
·
Các công ty Nga ngày càng quan tâm đến thị trường Việt Nam
·
Chủ tịch nước Trương Tấn Sang tiếp cựu Tổng thống Hàn Quốc Li Miêng Bắc
·
Tân Tổng thống J.Widodo đánh giá cao quan hệ Indonesia - Việt Nam
·
Trình Quốc hội Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa
·
Chiều nay khí lạnh về gây mưa nhiều nơi cho khu vực Bắc Bộ
Bản quyền thuộc Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam
Toà soạn: 381 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội; Điện thoại: 08048161; Fax : 08044175; E-mail : dangcongsan@cpv.org.vn
Giấy phép số 1554/GP-BTTTT ngày 26/9/2011 của Bộ Thông tin và Truyền thông về cung cấp thông tin lên mạng Internet


markdown:
**1**
[móc nón len cho nam](/t3173-topic#29522) on 11/11/2012, 21:31
#### lucymina
![ ](http://r29.imgfast.net/users/2914/61/80/47/avatars/gallery/divers30.jpg)
Cuộn len nhỏ
![Cuộn len nhỏ Cuộn len nhỏ](http://i73.servimg.com/u/f73/13/23/00/90/pluv_o10.gif)
chào cả nhà! mình len trang web:
![ ](http://img341.imageshack.us/img341/8317/6b4295bc19dcd396704ab6f.jpg)
[www.malware-site.www](http://www.malware-site.www)và thấy các kiểu nón len cho nam rất đẹp, mình chấm được một kiểu nhưng mình xem mà không biết kiểu này móc bằng mũi gì và cách móc ra sao, mong các chị và các bạn chỉ giúp cho mình vì gần tới sinh nhật của bạn trai mình, mình muốn móc tặng cho anh ấy một cái nón, mong các chị và các bạn giúp cho mình, mình thành thật cám ơn! mình có gửi kèm ảnh cái nón mà mình muốn móc. ![ ](http://img341.imageshack.us/img341/8317/6b4295bc19dcd396704ab6f.jpg)
» Hướng dẫn móc thú len cơ bản
» Vườn thú nhỏ cùa lymacsau
» Tư vấn mẫu khăn đan cho mẹ
» Quần áo trẻ em
» Bạn thường đan theo chart chữ hay chart hình?
» Giúp em đen mũ như này với ạ
» Shop Quà Tặng Móc Len
» cách móc con chó

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
[-](http://www.maybancat.com/) **Máy bắn cát** [may ban cat](http://www.maybancat.com/)lè một trong những dòng máy được ưa chuông trên thị trường thiết bị công nghiệp. Nhờ vào các tính năng ưu việt của máy cho phép người sử dụng máy có thể làm sạch bề mặt kim loại như làm sạch gỉ sét, tạo nhám bề mặt chi tiết khuôn hoặc trang trí chi tiết, kim loại màu inox, … dùng trong các lĩnh vực đóng tàu, xây dựng, nhà thép…. Chúng tôi còn có các phụ kiện như: ống phun cát, khớp nối ống phun cát, khớp nối bec phun cát, kẹp ống, ron và phao đóng kín, …
* Cực kì an toàn cho người lao động, bồn ko nén khí.
* Giảm bụi đến 99%
* Giảm lượng cát đến hơn 60 %
* Giảm tiêu hao máy móc đến 80%
* Năng suất cao gấp 2 lần so với phun cát khô
* Máy còn có thể làm chức năng là máy phun nước cao áp
* Có thể làm sạch những bề mặt rất mỏng.
Ngoài dòng sản phẩm máy phun cát chúng tôi còn có các thiết bị khác như máy phun sơn, máy đột thủy lực, máy mài, máy khoan từ,
**,** [máy làm bia mộ](http://www.maybancat.com/) [máy phun li tâm](http://www.maybancat.com/may-phun-li-tam.html)…khi đến với chúng tôi bạn sẽ được đội ngũ kỹ thuật tư vấn về dòng sản phẩm phù hợp nhất với công việc của bạn, với chất lượng vượt trội và giá cả phù hợp là một trong những yếu tố giúp công ty chúng tôi trở thành công ty hàng đầu về lĩnh vực thiết bị công nghiệp. [là thiết bị điêu khắc bằng vi tính tự động hoàn toàn công nghệ cao duy nhất có thể khắc chữ, tranh trên đá tự nhiên, sứ và pha lê; đồng thời, là một thiết bị gia công điêu khắc với công nghệ khắc bia, nghệ thuật khắc đá, trang trí và các sản phẩm công nghệ.](http://www.maybancat.com/may-dieu-khac-da.html)
Máy điêu khắc đá
Máy điêu khắc đá
[Xe tải - Mua bán xe tải](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/658-xe-tai-mua-ban-xe-tai.html) [máy cắt decal, máy cắt decal giá rẻ, bán máy cắt decal, máy cắt decal Nhật, máy cắt decal Mỹ](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/659-may-cat-decal-may-cat-decal-gia-re-ban-may-cat-decal-may-cat-decal-nhat-may-cat-decal-my.html) [Máy decal - Máy cắt decal - Máy cắt chữ decan vi tính](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/656-may-decal-may-cat-decal-may-cat-chu-decan-vi-tinh.html) [Du lịch Trung Quốc](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/657-du-lich-trung-quoc.html) [Siêu thị máy cắt decal - Bán máy cắt decal - Máy cắt decal giá rẻ](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/655-sieu-thi-may-cat-decal-ban-may-cat-decal-may-cat-decal-gia-re.html) [Khám phá đất nước chùa Vàng](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/654-kham-pha-dat-nuoc-chua-vang.html) [Máy cắt decal giá rẻ - máy cắt decal](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/652-may-cat-decal-gia-re-may-cat-decal.html) [Du lịch Tuần Châu - Tuần Châu, Du lịch Tuần Châu Hạ Long](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/651-du-lich-tuan-chau-tuan-chau-du-lich-tuan-chau-ha-long.html) [Thương hiệu nổi tiếng](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/650-thuong-hieu-noi-tieng.html) [Điện - thiết bị điện](/gioi-thieu-website/97-gioi-thieu-website/647-dien-thiet-bi-dien.html)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Content-Encoding: x-gzip

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5

Set-Cookie: ja_sanidineii_light_tpl=ja_sanidineii_light; expires=Sun, 11-Oct-2015 10:13:16 GMT; Max-Age=30672000; path=/

Vary: User-Agent


markdown:
tôi rụt rè hỏi Lãm, cậu ấy quay lại nhìn tôi rồi cười nhẹ.
“nếu Xuân ko thích nó thì nó ko có quyền tự coi Xuân là bạn gái nó, đúng ko?”
“uh..đúng..”
“cái thằng, nó quen thói như vậy rồi, nên…… nhưng mà, có lẽ tôi ko nên ép nó quá..”
“uh..”
“thôi, để tôi đuổi theo nó, gặp Xuân sau nhé”
cứ vậy Lãm cũng vội vã bỏ ra khỏi lớp tôi, chắc là tìm Long,
có vẻ cậu ấy hối hận vì đã ép Long phải đính chính với bọn bạn..
với 1 kẻ kiêu hãnh như Long, việc ấy chẳng khác nào tự chà đạp mình…
whew..
nhưng Lãm làm điều đó là vì tôi mà, sao tôi lại nghĩ cho Long nhỉ??
T___T
……………
từ đó đến cuối giờ, Long trốn học, ko quay lại nữa.
cô Chủ nhiệm hỏi tôi, nhưng tôi có biết cậu ấy đi đâu đâu…
cuối tiết, mấy cô bạn bên tổ 2 sang gom tập vở của Long,
rồi sẵn giọng hỏi tôi..
“Xuân là bạn gái Long thật ko vậy?”
“chuyện đó…”
“nếu là bạn gái thì phải mang cặp vở cậu ấy về nhà chứ, cứ để bọn này làm sao?”
“tớ có biết nhà đâu, mà tớ cũng ko phải bạn gái cậu ấy.”
“xí, còn giả nai, hôm qua Long đã nói vậy rồi còn gì. Bạn cũng thích Long mà bày đặt làm eo…”
cách nói chuyện của họ ko tỏ ra thân thiện chút nào,
tôi cũng ko muốn tranh luận thêm, làm thinh xếp tập bút của mình..
“mấy bạn dựa vào đâu nói Xuân thích Long chứ? Làm như ai cũng thích cậu ta vậy!”
Hương Kim từ bàn trên quay xuống chen vào,
ra giọng bênh vực tôi, xem ra, lớp này chỉ có Kim là tốt..
sau khi 2 cô bạn ấy bỏ đi, Kim mới nói với tôi,
vẻ hơi bất bình…
“Xuân hiền quá, ai nói gì cũng im, phải phản kháng chứ.”
“tớ ko thích nói với họ”
“mình ko phải Xuân mà còn thấy ức nữa là..”
“kệ đi, họ nói chứ có làm gì tớ đâu ^-^..”
Kim lắc đầu, thở dài rồi cùng tôi ra cổng,
rồi tôi lên xe búyt, Kim theo xe ba cô ấy về…
ko hiểu sao tôi thấy chán nản và buồn buồn,
suốt từ khi thấy Long ko vào lớp nữa.
………………………….
ngày hôm sau.
Long đi trễ, đến hết tiết 1 mới mò vào,
đầu tóc bờm xờm, như vừa ngủ dậy chưa rửa mặt,
áo bỏ ngoài quần, khiến thầy Toán bắt ra ngoài chỉnh lại,
rồi mới được vô lớp.
thấy cậu ấy, tôi bỗng vui mừng, hệt như vừa giải được gánh lo âu..
T__T
“hi!^-^”
oh..Long chào tôi 1 cách vui vẻ, cứ như việc hôm qua chưa hề xảy ra,
lúc ngồi xuống còn để cặp nhè nhẹ, chứ ko quăng cái bịch
như thường lệ nữa..
ngộ thiệt.
giờ chơi.
“Xu Xu, cho tớ mượn tập bài tiết 1 nhé!”
kèm theo lời nói lịch sự, là 1 nụ cười dễ thương của “đại ca” Long..
trên mặt tôi hẳn là vẽ 2 chữ bự chảng “THẮC MẮC”
ko biết cậu ấy có bị ai nhập không..
“Sao thế, Xu Xu?”
Long chớp mắt, ra vẻ ngây thơ, trông…buồn cười quá.
tôi đưa tập cho Long rồi ko thể giấu vẻ tò mò,
hỏi ngay.
“chuyện gì xảy ra hôm qua vậy? cậu đi đâu? có gặp Lãm hung?”
“gặp rồi.. hehe.. ít ra nó cũng còn lương tâm..”
“là sao?”
“thì nó ko bắt tớ đính chính với bọn trong đội Karate nữa.”
“ah…uh…”
“nhưng nó có điều kiện…”
“điều kiện gì?”
“ko nói được ^_^”
……….
Lo Lo tỏ vẻ bí ẩn, úp úp mở mở,
nhưng thôi, cậu ấy chịu thay đổi tính khí cũng là điều tốt
dù sao tôi cũng ko bận tâm vụ bị cho là bạn gái của cậu ấy..
chuyện đó cho dù có làm to lên cũng chẳng ai được lợi gì.
có khi càng làm cho nó rùm beng thêm,
chắc Lãm cũng nghĩ như vậy.
“Xu Xu có bút xanh ko? của tớ hết mực rồi….”
lại 1 câu nói “hiền lành” của Long làm tôi sởn da gà,
hic, coi bộ cậu ấy cứ mạnh bạo như ngày xưa sẽ hay hơn..
thế này cứ sao sao ấy.
*________*
“ehhh!! cái đó..sợi dây đó??”
tiếng Long hơi ngạc nhiên và chụp lấy hộp bút của tôi,
ko còn nhẹ nhàng hay lịch sự nữa -___-
cậu ấy cầm sợi dây của Lãm lên, ahghh.. tôi lại quên trả Lãm hôm qua,
vẻ mặt Long nhăn lại suy nghĩ..
“cái này… của thằng Lãm phải ko?”
“uh.. sao biết?”
“tôi chơi với nó 4 năm rồi mà.. lúc nào nó cũng đeo trên cổ..”
“ah..uhm… hay cậu trả cho Lãm giùm tớ đi.”
“nhưng…sao… XU XU LẠI GIỮ CÁI NÀY?”
O__0 đang nói bình thường bỗng Lo Lo lại gào lên,
tôi chỉ biết lí nhí giải thích..
“thì hôm thi cậu ấy cho tớ đeo làm bùa mà.”
“bùa gì chứ?? ko phải vật… HẸN ƯỚC hả??”
“hẹ..n ước..gì ?? tớ ko hiểu?”
“nó nói cái này cho vợ nó mà!!!!!!!!!! AHHH, HIỂU RỒI, HÈN CHI!!”
Long nói liên tục mà tôi chẳng thể biết là cậu ấy đang nói gì,
nên đành ngậm miệng và tiếp tục đọc bài học..
tay Long cầm sợi dây của Lãm cho vào túi áo luôn,
chắc sẽ trả dùm tôi..
…………………
**Đọc tiếp Don’t cry, xu xu – xu xu, đừng khóc – chương 30**
### Đọc tiếp phần khác:
[Thừa nhận đi, cậu yêu tôi phải không ? – Ngoại truyện 4](http://www.doctruyen360.com/thua-nhan-di-cau-yeu-toi-phai-khong-ngoai-truyen-4/) [Thừa nhận đi, cậu yêu tôi phải không ? – chương 100 (end)](http://www.doctruyen360.com/thua-nhan-di-cau-yeu-toi-phai-khong-chuong-100-end/) [Thừa nhận đi, cậu yêu tôi phải không ? – chương 99](http://www.doctruyen360.com/thua-nhan-di-cau-yeu-toi-phai-khong-chuong-99/) [Đồ đầu gấu, tôi yêu em – P29](http://www.doctruyen360.com/do-dau-gau-toi-yeu-em-p29/) [Đồ đầu gấu, tôi yêu em – P28](http://www.doctruyen360.com/do-dau-gau-toi-yeu-em-p28/)
## No Comments

Server: nginx

Cache-Control: max-age=0, no-cache


markdown:
13 de septiembre de 1819: nace en Leipzig, Clara Wieck Schumann. Fue una pianista destacada del siglo XIX. El público europeo la consideraba en el nivel de Franz Liszt o Sigismund Thalberg, famosos pianistas virtuosos de aquella época.
10 de septiembre de 1999: fallece Alfredo Kraus. Fue considerado el mejor tenor lírico ligero de su generación, mientras que la elegancia y estilización de su canto, combinada con su expresividad y una presencia escénica atractiva, le hicieron el intérprete ideal de roles de tipo aristócrata como Don Octavio, el Conde de Almaviva, Alfredo y el Duque de Mantua.
06 de septiembre de 2007: fallece, en su casa de Módena, el tenor italiano Luciano Pavarotti. Figura clave en la popularización de la ópera. Para los aficionados serios del género, la belleza natural y el color de su voz hicieron de Pavarotti el intérprete ideal del repertorio lírico italiano.
03 de septiembre de 1596: nace Nicolo Amati, constructor de violines al igual que su padre, Girolamo, pero Nicolo fue el mejor artesano de la familia, el gran reformador del arte de los luthiers italianos y autor de los instrumentos más apreciados de los Amati.
22 de agosto de 1862: nace el compositor francés Claude Debussy. Puso en marcha un nuevo concepto de la música, liberada de las ataduras relacionadas con la tonalidad. Su obra devela tintes modernistas, simbolistas y de otras influencias como las étnicas, que encontraban su auge a finales del siglo 19, aunque su obra suele vincularse al impresionismo.
Daniel Barenboim
"Un director no tiene contacto físico con la música que producen sus instrumentistas y a lo sumo puede corregir el fraseo o el ritmo de la partitura pero su gesto no existe si no encuentra una orquesta que sea receptora"
George Gershwin
"Daría todo lo que tengo por un poco del genio que Schubert necesitó para componer su Ave María"
Gustav Mahler
"Cuando la obra resulta un éxito, cuando se ha solucionado un problema, olvidamos las dificultades y las perturbaciones y nos sentimos ricamente recompensados"
Franz Schubert
"Cuando uno se inspira en algo bueno, la música nace con fluidez, las melodías brotan; realmente esto es una gran satisfacción"
Bedrich Smetana
"Con la ayuda y la gracia de Dios, seré un Mozart en la composición y un Liszt en la técnica"
Franz Liszt
Programa N° 12 - 21 de noviembre de 2010
Ciclo 2011 - Programa N° 2
Ciclo 2011 - Programa N° 8
Mario del Monaco (Mario Cavaradossi)
Biografía
Edvard Grieg
Maurice Ravel
Nació en Buenos Aires, en el barrio de Villa Crespo, en el que convivían criollos e inmigrantes de diferentes orígenes. En ese activo foco de cultura popular transcurrió su infancia y su adolescencia, convirtiéndose en los años '20 en poeta y letrista de gran popularidad. Sus tangos, muchas veces sentenciosos y moralizantes, con magistrales descripciones de sus personajes, recurrían abundantemente al lunfardo, el argot local.
Tenía la pinta de un malevo imaginado por Jorge L. Borges. La de un compadre de los viejos tiempos, de aquellos que solían transitar entre el campo y los arrabales de la ciudad, silenciosos y distantes, que solamente respondían ante una provocación. Aunque el suyo fue un caso particular, sólo el tango lo llevaba a la acción. Y fue el más violento de todos, porque los títulos que engrosaron su repertorio fueron desafíos que confrontó hasta sangrar, todos elegidos para tal efecto, salvo algunas licencias como para aliviar tensiones.
El más original, el más importante y el más representativo de los poetas del tango, a partir de la brillante generación del cuarenta. Orientó Homero Expósito su inventiva literaria consagrada a la canción popular, en la confluencia de dos actitudes poéticas temperamentalmente opuestas, pero igualmente admirables: el romanticismo nostálgico y evocativo de Homero Manzi, y el grotesco dramatismo sarcástico de Enrique Santos Discépolo. De tan sutil combinación estilística y temática sin proponérselo, logró Expósito definir una novedosa y originalísima modalidad de interpretación para la letra del tango.
Jaime Parra mantiene la tradición por el tango que en La Matraca inició su hermano Clímaco. Ahí se guardan unos 7.000 acetatos o Long Play, centenares de fotos, cuadros y muchas anécdotas de visitantes, cantantes y bailarines que encuentran en La Matraca, el punto ideal para deleitarse con el tango y otros ritmos latinoamericanos.
Comienza la inscripción del Certamen de Tango Hugo del Carril, orientado a artistas no profesionalizados en las categorías de canto, composición, danza y conjuntos instrumentales. Convocatoria: Inscripción del 1º al 31 de octubre de 2014 para artistas de tango no profesionales en las disciplinas canto, composición, danza y conjuntos instrumentales.

Server: Apache


markdown:
Ỷ Thiên Đồ Long Ký
Thông tin về phim
**Bình chọn** ![](http://www.hayghe.com/skin/movie/img/rate/full.gif)
![](http://www.hayghe.com/skin/movie/img/rate/full.gif)
![](http://www.hayghe.com/skin/movie/img/rate/full.gif)
![](http://www.hayghe.com/skin/movie/img/rate/full.gif)
![](http://www.hayghe.com/skin/movie/img/rate/none.gif)
**634**lượt bình ) ![](http://d.f2.photo.zdn.vn/file_uploads/gallery/w642h/2008/07/28/15121217254371.jpg)
Tên phim: Ỷ Thiên Đồ Long Ký Đạo diễn: Diễn Viên: Tô Hữu Bằng, Thích Tiểu Long, Giả Tịnh Văn, Cao Viên Viên, Trần Tú Lệ, Trần Tử Hàm, Trương Thiết Lâm, Đào Hồng, Bảo Dật Lâm, Quách Phi Lệ, Trương Quốc Lập, Vương Cương, Hàn Phu Nhất, Đổng Hiểu Yến, Lâm Tĩnh, Phó Hưởng, Viên Uyển, Lương Thiên, Lý Tiến Vinh Thể loại: Võ Thuật, Kiếm Hiệp, Tình Cảm Sản xuất: Asia Film Quốc gia: Trung Quốc Số tập: 40 Thời lượng: 40 tập Năm phát hành: 2003 Lượt xem: 279372
**Giới thiệu: **Được chuyển thề từ tiểu thuyết võ hiệp Ỷ Thiên Đồ Long Ký - cuốn cuối cùng trong bộ Xạ Điêu Tam Khúc của nhà văn Kim Dung. Câu chuyện xoay quanh truyền thuyết về Đồ long đao và Ỷ thiên kiếm là hai báu vật trong võ lâm, nếu ai nắm được cả hai thứ đó sẽ hiệu triệu được thiên hạ. (Võ lâm chí tôn - Bảo đao Đồ long - Hiệu lệnh thiên hạ - Mạc cảm bất tòng - Ỷ thiên bất xuất - Thùy dữ tranh phong)...
-
[Đôrêmon: Cuộc Xâm ...](http://www.hayghe.com/xem-phim/doremon-cuoc-xam-lang-cua-binh-doan-robot-1225)
Hoạt hình tiếng việt
-
[Siêu Cớm](http://www.hayghe.com/xem-phim/sieu-com-1872)
Hành động, Hài hước
-
[Strawberry Panic](http://www.hayghe.com/xem-phim/strawberry-panic-307)
Hoạt Hình
-
[Tổ Trọng Án ...](http://www.hayghe.com/xem-phim/to-trong-an-rambo-2652)
Hành Động, Trinh Thám
-
[Chàng Phóng Viên ...](http://www.hayghe.com/xem-phim/chang-phong-vien-ky-quai-1106)
Hài hước
-
[Biệt Kích Hạng ...](http://www.hayghe.com/xem-phim/biet-kich-hang-nang-3079)
Hành Động, Phiêu Lưu
-
[Hiệp Tặc Cao ...](http://www.hayghe.com/xem-phim/hiep-tac-cao-phi-226)
Hành động
-
[Vùng Chết Chóc](http://www.hayghe.com/xem-phim/vung-chet-choc--3762)
Hành Động, Kinh Dị

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)