text:
Kỹ năng và kinh nghiệm phỏng vấn xin việc làm khi tìm việc
Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Đứng trước các câu hỏi phỏng vấn xin việc, nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng... Vậy làm thế nào để khi đi phỏng vấn xin việc bạn có thể "ghi điểm" cao với nhà tuyển dụng? Mời các bạn tham khảo những kinh nghiệm xương máu dưới đây tại Đỗ Bảo Nam Blog được chia sẻ bởi những nhà tuyển dụng cũng như các bạn có nhiều kinh nghiệm khi đi phỏng vấn.
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “ra về tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
Ngoài ra, khi đi phỏng vấn bạn cần để ý đặc biệt đến giờ giấc. Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn, không được quá trễ hoặc quá sớm. Bạn cần phải chủ động chọn giờ hẹn phù hợp cho cả mình và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đến quá sớm có thể tạo tâm lý lo lắng khi ngồi đợi, còn đến quá muộn thì chắc không cần phải bàn, bạn có thể sẽ không có cơ hội được phỏng vấn hoặc bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp.
Trước khi vào phỏng vấn, bạn cần phải tắt điện thoại di động để cuộc phỏng vấn không bị gián đoạn. Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty. Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?"... Hoặc bạn có thể tham khảo ngay chính ở video minh họa phía trên, người đi xin việc đã đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng rất thông minh, vì thế bạn ấy có cơ hội được trúng tuyển rất cao.
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
Bạn tốt nhất nên đi thẳng vào vấn đề, trả lời mạch lạc, ngắn gọn và làm nổi bật bản thân với những thông tin về kinh nghiệm làm việc, mục tiêu của bản thân, những thành tích đạt được liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khát khao, nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển chung của công ty họ.
Ví dụ như: bạn đang ứng tuyển cho vị trí Designer, nếu bạn đã từng đi làm thì bạn hoàn toàn có thể đưa ra những dự án mà mình đã làm phù hợp với yêu cầu vị trí mà nhà tuyển dụng cần; hoặc nếu bạn mới tốt nghiệp ra trường thì bạn cũng không khó để đưa ra những bài tiểu luận, đề tài đã thực hiện,… xác với những gì nhà tuyển dụng đang cần.
Bạn nên tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh chính của công ty, những điểm còn hạn chế, những thách thức, khó khăn mà công ty đang gặp phải và đề ra những giải pháp cho các vấn đề đó. Các công ty sẽ đánh giá rất cao về mức độ quan tâm cũng như thiện chí mà bạn dành cho họ.
Mẹo: Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi bạn điều này vì muốn biết bạn tìm kiếm công việc lâu dài ở công ty họ hay là chỉ làm trong một thời gian ngắn cho đến khi bạn có được công việc nào đó tốt hơn. Một số người khác lại muốn thử khả năng đặt kế hoạch cho tương lai của bạn. Nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng đều không muốn nghe bạn nói rằng trong 5 năm tới bạn sẽ rời bỏ công việc hiện tại và thành lập công ty riêng. Mục tiêu ngắn hạn của bạn nên liên quan tới vị trí định xin tuyển, còn mục tiêu dài hạn là cái mà bạn muốn chinh phục sự nghiệp của mình.
Câu trả lời tốt hơn: "Mục tiêu ngắn hạn, tôi muốn tìm một vị trí nơi tôi có thể xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, và biến họ thành những khách hàng trung thành. Mục tiêu dài hạn là tôi cần phải học một khoá đào tạo về chuyên môn trong vài năm tới và sau đó, khi đã có đủ kinh nghiệm và trình độ tôi sẽ xin vào một vị trí cao hơn ở đây. " Hoặc một ý tưởng tốt hơn đó là bạn hãy hỏi ngược trở lại nhà tuyển dụng về lộ trình của công ty trong thời gian ngắn hạn và dài hạn, để từ đó bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục nhất. Các bạn cũng có thể tham khảo video minh họa ở trên để có thể tiếp thu thêm kỹ năng khi phỏng vấn xin việc.
Bây giờ, bạn có thể biết được câu trả lời nào tốt nhất cho cuộc phỏng vấn của bạn rồi đấy. Đừng ngạc nhiên nếu câu hỏi tiếp theo của người phỏng vấn là "Khi nào bạn có thể bắt đầu?" nhé!
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “ra về tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
Chuẩn bị trước khi phỏng vấn xin việcĐể cuộc phỏng vấn đạt hiệu quả cao, bạn cần chuẩn bị kỹ trước khi đi phỏng vấn. Đây là một bước rất quan trọng nhưng chưa được nhiều ứng viên chuẩn bị kỹ khi đi xin việc. Theo kinh nghiệm của những người từng trải và ngay cả của các nhà tuyển dụng, trước khi bạn đi xin việc bạn cần chuẩn bị những vấn đề sau:
Tìm hiểu thông tin về công ty bạn sẽ tham gia phỏng vấnĐây là lợi thế cho bạn để biết rõ định hướng và trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng tốt hơn. Điều này cũng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng vì bạn thể hiện thành ý khi tham gia phỏng vấn.
Chuẩn bị trang phục phù hợp khi đi phỏng vấnMột trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Ngoại hình và cách ăn mặc của bạn sẽ là điểm tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Bạn không cần trau chuốt hoặc trang điểm quá đậm, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp, nổi bật được ngoại hình và tính cách của bản thân.
Bạn không cần trau chuốt hoặc trang điểm quá đậm, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp, nổi bật được ngoại hình và tính cách của bản thân.
Ngoài ra, khi đi phỏng vấn bạn cần để ý đặc biệt đến giờ giấc. Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn, không được quá trễ hoặc quá sớm. Bạn cần phải chủ động chọn giờ hẹn phù hợp cho cả mình và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đến quá sớm có thể tạo tâm lý lo lắng khi ngồi đợi, còn đến quá muộn thì chắc không cần phải bàn, bạn có thể sẽ không có cơ hội được phỏng vấn hoặc bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp.
Trước khi vào phỏng vấn, bạn cần phải tắt điện thoại di động để cuộc phỏng vấn không bị gián đoạn. Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.
Kỹ năng và kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việcKhi các bước chuẩn bị cơ bản của bạn đã tốt, bạn cũng rất cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng khi trả lời phỏng vấn của các nhà tuyển dụng. Một số kỹ năng phỏng vấn xin việc dưới đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn xin việc làm:
Ngôn ngữ cơ thể khi đi phỏng vấnNgôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ mà bạn vô tình thể hiện cũng có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà tuyển dụng. Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian và chưa toàn tâm toàn ý cho cuộc phỏng vấn, thậm chí xem đây là một công việc nhàm chán. Tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói, hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và vai, không ngọ nguậy liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ nhiều lần... để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.
Video minh họa một số điểm được và chưa được khi đi phỏng vấn
Thái độ tự tin và thẳng thắn khi phỏng vấn xin việcĐể thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, hãy luôn luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Khi trao đổi với họ, đừng úp mở hoặc ấp úng mà hãy trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc và rõ ràng hết sức có thể. Để làm được điều đó, bạn cần phải chuẩn bị một tinh thần thật thoải mái. Mặc dù chúng ta luôn xem trọng cuộc phỏng vấn, nhưng cũng nên xem đây như là một công việc mà mình nên hoàn thành nó một cách nhẹ nhàng. Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ càng dễ dàng hơn.
Đừng nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được” khi trả lời phỏng vấnKhi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là người cầu tiến và ham học hỏi. Đây là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết.
Tận dụng sức mạnh của nụ cười khi trả lời phỏng vấnNụ cười là một trong những cách tốt nhất để chúng ta thể hiện thái độ chân thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cười đúng lúc. Chẳng hạn như khi bạn kể về một tình huống hài hước đã xảy ra trong một chuyến công tác nào đó, tình huống ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm làm việc như thế nào… Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ cười còn mang đến một bầu không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng.
Khi đi phỏng vấn không nói những điều tiêu cực về công ty cũMột trong những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng là “Tại sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trường hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng cách “nói xấu” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận rằng, hôm nay bạn có thể nói những điều tiêu cực về cơ quan cũ thì ngày mai nếu rời khỏi công ty của họ, bạn cũng sẽ có thể làm điều tương tự. Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được dấn thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động khi trả lời phỏng vấnSuốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngược lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tương lai là rất cao.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty. Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?"... Hoặc bạn có thể tham khảo ngay chính ở video minh họa phía trên, người đi xin việc đã đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng rất thông minh, vì thế bạn ấy có cơ hội được trúng tuyển rất cao.
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc làm
Câu hỏi 1: Anh/chị vui lòng giới thiệu đôi nét về mìnhVới nhà tuyển dụng, đây chính là cơ sở để kiểm tra những kỹ năng của bạn, như kỹ năng trình bày, kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục… Còn đối với các ứng viên, đây là cơ hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và chứng minh cho họ thấy năng lực, những thành tích mà bạn đã đạt được. Vì thế, đừng lãng phí thời gian cho các sở thích cá nhân, những thói quen hàng ngày khi chúng không có bất kỳ mối liên hệ nào tới công việc ứng tuyển.
Bạn tốt nhất nên đi thẳng vào vấn đề, trả lời mạch lạc, ngắn gọn và làm nổi bật bản thân với những thông tin về kinh nghiệm làm việc, mục tiêu của bản thân, những thành tích đạt được liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khát khao, nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển chung của công ty họ.
Câu hỏi 2: Anh/chị đã có kinh nghiệm hoặc dự án gì chưa?Đây là câu hỏi rất hay gặp khi đi phỏng vấn xin việc. Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường và chưa đi làm thêm ở đâu khi còn đi học thì bạn cứ thẳng thắn trả lời với nhà tuyển dụng rằng mình mới ra trường. Bạn đừng vòng vo là vì em vừa mới tốt nghiệp hay vì em như này như kia nên chưa có kinh nghiệm gì. Còn trong trường hợp bạn đã có kinh nghiệm làm ở đâu đó rồi, bạn hãy liệt kê những công việc gần đây nhất cho đến công việc cũ nhất. Nếu những công việc nào bạn đã làm mà cảm thấy không có lợi cho vị trí bạn ứng tuyển, hoặc những công việc bạn làm ở một công ty nào đó trong thời gian quá ngắn thì tốt nhất bạn không nên liệt kê ra.
Câu hỏi 3: Vì sao bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ?Với những ứng viên đã có kinh nghiệm ở các công ty khác thì thường sẽ gặp câu hỏi này trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Khi gặp câu hỏi như thế này bạn hãy đưa ra những câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó. Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể.
Câu hỏi 4: Anh/chị nghĩ tại sao công ty nên tuyển anh/chị vào vị trí này?Nếu không có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn tốt nhất là với các bạn lần đầu tiên đi xin việc sẽ cảm thấy khá căng thẳng với câu hỏi này; mà không biết rằng đây chính là một cơ hội mà nhà tuyển dụng trao cho bạn. Vì thế bạn nên xoáy vào những điểm mạnh của bản thân, những điểm riêng biệt tích cực mà chỉ bạn mới có để khai thác và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn mới chính là người thích hợp nhất cho vị trí mà họ đang tuyển.
Ví dụ như: bạn đang ứng tuyển cho vị trí Designer, nếu bạn đã từng đi làm thì bạn hoàn toàn có thể đưa ra những dự án mà mình đã làm phù hợp với yêu cầu vị trí mà nhà tuyển dụng cần; hoặc nếu bạn mới tốt nghiệp ra trường thì bạn cũng không khó để đưa ra những bài tiểu luận, đề tài đã thực hiện,… xác với những gì nhà tuyển dụng đang cần.
Câu hỏi 5: Điểm mạnh của bạn là gì?Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt và nhớ là phải gắn với công việc bạn đang nộp đơn. Hãy nêu các điểm bạn thật sự mạnh và hiệu quả bạn sẽ đem lại đối với công việc trên, đồng thời đừng quên những ví dụ mà bạn đã thực hiện được ở công việc trước đó.
Câu hỏi 6: Điểm yếu của bạn là gì?Khi gặp câu hỏi này, đừng ngay lập tức liệt kê một loạt điểm yếu của mình, cũng không thể khẳng định rằng bạn không có điểm yếu. Cách xử lý tốt nhất là chuẩn bị sẵn một vài điểm yếu, nhưng ẩn chứa điểm mạnh trong đó. Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều khi phải tự sắp xếp một lịch công việc chi tiết và dán nó trước mặt bàn… Hoặc tôi không giỏi về cách ăn nói, nên đôi khi thật thà quá dễ làm mất lòng… Các câu trả lời khôn khéo sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh.
Câu hỏi 7: Anh/chị biết gì về công ty của chúng tôi và tại sao anh/chị muốn làm việc tại đây?Việc hiểu rõ về công ty mà bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, bạn có thể tìm hiểu trên website công ty, qua bạn bè,…. Các nhà tuyển dụng đều cho thấy rằng họ đặc biệt “tối kỵ” những ứng viên chẳng biết gì về công ty mà vẫn cứ vô tư đến phỏng vấn. Tuy nhiên, điều đó vẫn chưa giúp bạn có thêm điểm (chỉ giúp bạn tránh bị mất điểm) trong mắt nhà tuyển dụng khi các thông tin này xuất hiện rất nhiều trên các trang mạng.
Bạn nên tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh chính của công ty, những điểm còn hạn chế, những thách thức, khó khăn mà công ty đang gặp phải và đề ra những giải pháp cho các vấn đề đó. Các công ty sẽ đánh giá rất cao về mức độ quan tâm cũng như thiện chí mà bạn dành cho họ.
Câu hỏi 8: Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn?Nếu gặp phải một người phỏng vấn có cá tính, họ sẽ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn như trên. Hãy trả lời trên những khía cạnh rằng bạn cần công việc phù hợp và công ty cũng cần người phù hợp. Nhưng lưu ý đừng so sánh bạn với bất kỳ ai khác.
Câu hỏi 9: Mức lương mong muốn của Anh/Chị?Theo kinh nghiệm của mình, nếu bạn chưa được hỏi câu hỏi này thì có nghĩa là bạn chưa được nhà tuyển dụng tuyển chọn. Đây cũng là câu hỏi mà hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng hỏi khi phỏng vấn bạn và cũng là vấn đề khá nhạy cảm khi trao đổi. Ứng viên luôn lo lắng và phân vân không biết trả lời như thế nào cho phù hợp với cả hai bên. Để tránh rơi vào trường hợp băn khoăn không tìm ra câu trả lời, bạn nên có một sự chuẩn bị trước như sau:
- Tìm hiểu mức lương của vị trí bạn sẽ ứng tuyển ở một số công ty, bạn có thể tham khảo các vị trí đăng tuyển tại một số website tuyển dụng hoặc tham khảo anh/chị hoặc bạn bè của mình.
- Tìm hiểu kỹ những yêu cầu công việc mà vị trí này cần phải có.
- Bạn tự đánh giá bản thân xem có thực sự phù hợp với vị trí này hay không.
- Khi đến phỏng vấn, bạn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn mong muốn được làm việc tại vị trí này như thế nào.
- Bạn nên quan tâm nhiều hơn đến những phúc lợi và cơ hội học hỏi từ vị trí ứng tuyển này hơn là quan tâm về mức lương.
- Ngoài ra, bạn cứ thẳng thắn nói lên mức lương mong muốn của bạn. Nếu bạn là một ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng và có khát khao cống hiến cho công ty, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và thỏa thuận với bạn để có thể đưa ra một mức lương phù hợp hơn.
Câu hỏi 10: Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của anh (chị) là gì?Câu trả lời tồi: "Khó đấy. Mục tiêu hiện tại của tôi là vượt qua vòng phỏng vấn. Còn mục tiêu lâu dài là tôi hi vọng trong hai năm tới có thể bỏ công việc của mình và trở thành một người trượt tuyết."
Mẹo: Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi bạn điều này vì muốn biết bạn tìm kiếm công việc lâu dài ở công ty họ hay là chỉ làm trong một thời gian ngắn cho đến khi bạn có được công việc nào đó tốt hơn. Một số người khác lại muốn thử khả năng đặt kế hoạch cho tương lai của bạn. Nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng đều không muốn nghe bạn nói rằng trong 5 năm tới bạn sẽ rời bỏ công việc hiện tại và thành lập công ty riêng. Mục tiêu ngắn hạn của bạn nên liên quan tới vị trí định xin tuyển, còn mục tiêu dài hạn là cái mà bạn muốn chinh phục sự nghiệp của mình.
Câu trả lời tốt hơn: "Mục tiêu ngắn hạn, tôi muốn tìm một vị trí nơi tôi có thể xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, và biến họ thành những khách hàng trung thành. Mục tiêu dài hạn là tôi cần phải học một khoá đào tạo về chuyên môn trong vài năm tới và sau đó, khi đã có đủ kinh nghiệm và trình độ tôi sẽ xin vào một vị trí cao hơn ở đây. " Hoặc một ý tưởng tốt hơn đó là bạn hãy hỏi ngược trở lại nhà tuyển dụng về lộ trình của công ty trong thời gian ngắn hạn và dài hạn, để từ đó bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục nhất. Các bạn cũng có thể tham khảo video minh họa ở trên để có thể tiếp thu thêm kỹ năng khi phỏng vấn xin việc.
Bây giờ, bạn có thể biết được câu trả lời nào tốt nhất cho cuộc phỏng vấn của bạn rồi đấy. Đừng ngạc nhiên nếu câu hỏi tiếp theo của người phỏng vấn là "Khi nào bạn có thể bắt đầu?" nhé!
Bài viết của bạn rất thú vị! Mời tham gia hội thảo để giỏi Tiếng Anh nhé:ReplyDelete
đột phá nghe nói Tiếng Anh hoặc dot pha nghe noi Tieng Anh

markdown:
# Kỹ năng và kinh nghiệm phỏng vấn xin việc làm khi tìm việc
Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Đứng trước các câu hỏi phỏng vấn xin việc, nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng... Vậy làm thế nào để khi đi phỏng vấn xin việc bạn có thể "ghi điểm" cao với nhà tuyển dụng? Mời các bạn tham khảo những kinh nghiệm xương máu dưới đây tại
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “ra về tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
##
Để cuộc phỏng vấn đạt hiệu quả cao, bạn cần chuẩn bị kỹ trước khi đi phỏng vấn. Đây là một bước rất quan trọng nhưng chưa được nhiều ứng viên chuẩn bị kỹ khi đi xin việc. Theo kinh nghiệm của những người từng trải và ngay cả của các nhà tuyển dụng, trước khi bạn đi xin việc bạn cần chuẩn bị những vấn đề sau:
###
Đây là lợi thế cho bạn để biết rõ định hướng và trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng tốt hơn. Điều này cũng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng vì bạn thể hiện thành ý khi tham gia phỏng vấn.
###
Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Ngoại hình và cách ăn mặc của bạn sẽ là điểm tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Bạn không cần trau chuốt hoặc trang điểm quá đậm, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp, nổi bật được ngoại hình và tính cách của bản thân.
Ngoài ra, khi đi phỏng vấn bạn cần để ý đặc biệt đến giờ giấc. Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn, không được quá trễ hoặc quá sớm. Bạn cần phải chủ động chọn giờ hẹn phù hợp cho cả mình và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đến quá sớm có thể tạo tâm lý lo lắng khi ngồi đợi, còn đến quá muộn thì chắc không cần phải bàn, bạn có thể sẽ không có cơ hội được phỏng vấn hoặc bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp.
Trước khi vào phỏng vấn, bạn cần phải tắt điện thoại di động để cuộc phỏng vấn không bị gián đoạn. Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.
##
Khi các bước chuẩn bị cơ bản của bạn đã tốt, bạn cũng rất cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng khi trả lời phỏng vấn của các nhà tuyển dụng. Một số kỹ năng phỏng vấn xin việc dưới đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn xin việc làm:
###
Ngôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ mà bạn vô tình thể hiện cũng có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà tuyển dụng. Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian và chưa toàn tâm toàn ý cho cuộc phỏng vấn, thậm chí xem đây là một công việc nhàm chán. Tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói, hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và vai, không ngọ nguậy liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ nhiều lần... để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.
###
###
Để thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, hãy luôn luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Khi trao đổi với họ, đừng úp mở hoặc ấp úng mà hãy trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc và rõ ràng hết sức có thể. Để làm được điều đó, bạn cần phải chuẩn bị một tinh thần thật thoải mái. Mặc dù chúng ta luôn xem trọng cuộc phỏng vấn, nhưng cũng nên xem đây như là một công việc mà mình nên hoàn thành nó một cách nhẹ nhàng. Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ càng dễ dàng hơn.
###
Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là người cầu tiến và ham học hỏi. Đây là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết.
###
Nụ cười là một trong những cách tốt nhất để chúng ta thể hiện thái độ chân thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cười đúng lúc. Chẳng hạn như khi bạn kể về một tình huống hài hước đã xảy ra trong một chuyến công tác nào đó, tình huống ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm làm việc như thế nào… Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ cười còn mang đến một bầu không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng.
###
Một trong những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng là “Tại sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trường hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng cách “nói xấu” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận rằng, hôm nay bạn có thể nói những điều tiêu cực về cơ quan cũ thì ngày mai nếu rời khỏi công ty của họ, bạn cũng sẽ có thể làm điều tương tự. Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được dấn thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
###
Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngược lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tương lai là rất cao.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty. Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?"... Hoặc bạn có thể tham khảo ngay chính ở video minh họa phía trên, người đi xin việc đã đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng rất thông minh, vì thế bạn ấy có cơ hội được trúng tuyển rất cao.
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
##
###
Với nhà tuyển dụng, đây chính là cơ sở để kiểm tra những kỹ năng của bạn, như kỹ năng trình bày, kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục… Còn đối với các ứng viên, đây là cơ hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và chứng minh cho họ thấy năng lực, những thành tích mà bạn đã đạt được. Vì thế, đừng lãng phí thời gian cho các sở thích cá nhân, những thói quen hàng ngày khi chúng không có bất kỳ mối liên hệ nào tới công việc ứng tuyển.
Bạn tốt nhất nên đi thẳng vào vấn đề, trả lời mạch lạc, ngắn gọn và làm nổi bật bản thân với những thông tin về kinh nghiệm làm việc, mục tiêu của bản thân, những thành tích đạt được liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khát khao, nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển chung của công ty họ.
###
Đây là câu hỏi rất hay gặp khi đi phỏng vấn xin việc. Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường và chưa đi làm thêm ở đâu khi còn đi học thì bạn cứ thẳng thắn trả lời với nhà tuyển dụng rằng mình mới ra trường. Bạn đừng vòng vo là vì em vừa mới tốt nghiệp hay vì em như này như kia nên chưa có kinh nghiệm gì. Còn trong trường hợp bạn đã có kinh nghiệm làm ở đâu đó rồi, bạn hãy liệt kê những công việc gần đây nhất cho đến công việc cũ nhất. Nếu những công việc nào bạn đã làm mà cảm thấy không có lợi cho vị trí bạn ứng tuyển, hoặc những công việc bạn làm ở một công ty nào đó trong thời gian quá ngắn thì tốt nhất bạn không nên liệt kê ra.
###
Với những ứng viên đã có kinh nghiệm ở các công ty khác thì thường sẽ gặp câu hỏi này trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Khi gặp câu hỏi như thế này bạn hãy đưa ra những câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó. Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể.
###
Nếu không có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn tốt nhất là với các bạn lần đầu tiên đi xin việc sẽ cảm thấy khá căng thẳng với câu hỏi này; mà không biết rằng đây chính là một cơ hội mà nhà tuyển dụng trao cho bạn. Vì thế bạn nên xoáy vào những điểm mạnh của bản thân, những điểm riêng biệt tích cực mà chỉ bạn mới có để khai thác và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn mới chính là người thích hợp nhất cho vị trí mà họ đang tuyển.
Ví dụ như: bạn đang ứng tuyển cho vị trí Designer, nếu bạn đã từng đi làm thì bạn hoàn toàn có thể đưa ra những dự án mà mình đã làm phù hợp với yêu cầu vị trí mà nhà tuyển dụng cần; hoặc nếu bạn mới tốt nghiệp ra trường thì bạn cũng không khó để đưa ra những bài tiểu luận, đề tài đã thực hiện,… xác với những gì nhà tuyển dụng đang cần.
###
Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt và nhớ là phải gắn với công việc bạn đang nộp đơn. Hãy nêu các điểm bạn thật sự mạnh và hiệu quả bạn sẽ đem lại đối với công việc trên, đồng thời đừng quên những ví dụ mà bạn đã thực hiện được ở công việc trước đó.
###
Khi gặp câu hỏi này, đừng ngay lập tức liệt kê một loạt điểm yếu của mình, cũng không thể khẳng định rằng bạn không có điểm yếu. Cách xử lý tốt nhất là chuẩn bị sẵn một vài điểm yếu, nhưng ẩn chứa điểm mạnh trong đó. Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều khi phải tự sắp xếp một lịch công việc chi tiết và dán nó trước mặt bàn… Hoặc tôi không giỏi về cách ăn nói, nên đôi khi thật thà quá dễ làm mất lòng… Các câu trả lời khôn khéo sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh.
###
Việc hiểu rõ về công ty mà bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, bạn có thể tìm hiểu trên website công ty, qua bạn bè,…. Các nhà tuyển dụng đều cho thấy rằng họ đặc biệt “tối kỵ” những ứng viên chẳng biết gì về công ty mà vẫn cứ vô tư đến phỏng vấn. Tuy nhiên, điều đó vẫn chưa giúp bạn có thêm điểm (chỉ giúp bạn tránh bị mất điểm) trong mắt nhà tuyển dụng khi các thông tin này xuất hiện rất nhiều trên các trang mạng.
Bạn nên tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh chính của công ty, những điểm còn hạn chế, những thách thức, khó khăn mà công ty đang gặp phải và đề ra những giải pháp cho các vấn đề đó. Các công ty sẽ đánh giá rất cao về mức độ quan tâm cũng như thiện chí mà bạn dành cho họ.
###
Nếu gặp phải một người phỏng vấn có cá tính, họ sẽ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn như trên. Hãy trả lời trên những khía cạnh rằng bạn cần công việc phù hợp và công ty cũng cần người phù hợp. Nhưng lưu ý đừng so sánh bạn với bất kỳ ai khác.
###
Theo kinh nghiệm của mình, nếu bạn chưa được hỏi câu hỏi này thì có nghĩa là bạn chưa được nhà tuyển dụng tuyển chọn. Đây cũng là câu hỏi mà hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng hỏi khi phỏng vấn bạn và cũng là vấn đề khá nhạy cảm khi trao đổi. Ứng viên luôn lo lắng và phân vân không biết trả lời như thế nào cho phù hợp với cả hai bên. Để tránh rơi vào trường hợp băn khoăn không tìm ra câu trả lời, bạn nên có một sự chuẩn bị trước như sau:
###
Câu trả lời tồi: "Khó đấy. Mục tiêu hiện tại của tôi là vượt qua vòng phỏng vấn. Còn mục tiêu lâu dài là tôi hi vọng trong hai năm tới có thể bỏ công việc của mình và trở thành một người trượt tuyết."
Mẹo: Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi bạn điều này vì muốn biết bạn tìm kiếm công việc lâu dài ở công ty họ hay là chỉ làm trong một thời gian ngắn cho đến khi bạn có được công việc nào đó tốt hơn. Một số người khác lại muốn thử khả năng đặt kế hoạch cho tương lai của bạn. Nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng đều không muốn nghe bạn nói rằng trong 5 năm tới bạn sẽ rời bỏ công việc hiện tại và thành lập công ty riêng. Mục tiêu ngắn hạn của bạn nên liên quan tới vị trí định xin tuyển, còn mục tiêu dài hạn là cái mà bạn muốn chinh phục sự nghiệp của mình.
Câu trả lời tốt hơn: "Mục tiêu ngắn hạn, tôi muốn tìm một vị trí nơi tôi có thể xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, và biến họ thành những khách hàng trung thành. Mục tiêu dài hạn là tôi cần phải học một khoá đào tạo về chuyên môn trong vài năm tới và sau đó, khi đã có đủ kinh nghiệm và trình độ tôi sẽ xin vào một vị trí cao hơn ở đây. " Hoặc một ý tưởng tốt hơn đó là bạn hãy hỏi ngược trở lại nhà tuyển dụng về lộ trình của công ty trong thời gian ngắn hạn và dài hạn, để từ đó bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục nhất. Các bạn cũng có thể tham khảo video minh họa ở trên để có thể tiếp thu thêm kỹ năng khi phỏng vấn xin việc.
Bây giờ, bạn có thể biết được câu trả lời nào tốt nhất cho cuộc phỏng vấn của bạn rồi đấy. Đừng ngạc nhiên nếu câu hỏi tiếp theo của người phỏng vấn là "Khi nào bạn có thể bắt đầu?" nhé!
[được chia sẻ bởi những nhà tuyển dụng cũng như các bạn có nhiều kinh nghiệm khi đi phỏng vấn.](http://dobaonam.blogspot.com/) *Đỗ Bảo Nam Blog* ![Những kinh nghiệm phỏng vấn xin việc làm quý báu Những kinh nghiệm phỏng vấn xin việc làm quý báu](http://2.bp.blogspot.com/-ooReo6wxh_8/VK9CK7halAI/AAAAAAAABO0/htZK6c2_bKo/s1600/kinh-nghiem-phong-van-xin-viec-lam.jpg)
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “ra về tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
##
Để cuộc phỏng vấn đạt hiệu quả cao, bạn cần chuẩn bị kỹ trước khi đi phỏng vấn. Đây là một bước rất quan trọng nhưng chưa được nhiều ứng viên chuẩn bị kỹ khi đi xin việc. Theo kinh nghiệm của những người từng trải và ngay cả của các nhà tuyển dụng, trước khi bạn đi xin việc bạn cần chuẩn bị những vấn đề sau:
**Chuẩn bị trước khi phỏng vấn xin việc**
###
Đây là lợi thế cho bạn để biết rõ định hướng và trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng tốt hơn. Điều này cũng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng vì bạn thể hiện thành ý khi tham gia phỏng vấn.
**Tìm hiểu thông tin về công ty bạn sẽ tham gia phỏng vấn**
###
Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Ngoại hình và cách ăn mặc của bạn sẽ là điểm tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Bạn không cần trau chuốt hoặc trang điểm quá đậm, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp, nổi bật được ngoại hình và tính cách của bản thân.
**Chuẩn bị trang phục phù hợp khi đi phỏng vấn** *Bạn không cần trau chuốt hoặc trang điểm quá đậm, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp, nổi bật được ngoại hình và tính cách của bản thân.*
Ngoài ra, khi đi phỏng vấn bạn cần để ý đặc biệt đến giờ giấc. Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn, không được quá trễ hoặc quá sớm. Bạn cần phải chủ động chọn giờ hẹn phù hợp cho cả mình và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đến quá sớm có thể tạo tâm lý lo lắng khi ngồi đợi, còn đến quá muộn thì chắc không cần phải bàn, bạn có thể sẽ không có cơ hội được phỏng vấn hoặc bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp.
Trước khi vào phỏng vấn, bạn cần phải tắt điện thoại di động để cuộc phỏng vấn không bị gián đoạn. Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.
##
Khi các bước chuẩn bị cơ bản của bạn đã tốt, bạn cũng rất cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng khi trả lời phỏng vấn của các nhà tuyển dụng. Một số kỹ năng phỏng vấn xin việc dưới đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn xin việc làm:
**Kỹ năng và kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việc**
###
Ngôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ mà bạn vô tình thể hiện cũng có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà tuyển dụng. Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian và chưa toàn tâm toàn ý cho cuộc phỏng vấn, thậm chí xem đây là một công việc nhàm chán. Tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói, hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và vai, không ngọ nguậy liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ nhiều lần... để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.
**Ngôn ngữ cơ thể khi đi phỏng vấn**
###
**Video minh họa một số điểm được và chưa được khi đi phỏng vấn**
###
Để thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, hãy luôn luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Khi trao đổi với họ, đừng úp mở hoặc ấp úng mà hãy trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc và rõ ràng hết sức có thể. Để làm được điều đó, bạn cần phải chuẩn bị một tinh thần thật thoải mái. Mặc dù chúng ta luôn xem trọng cuộc phỏng vấn, nhưng cũng nên xem đây như là một công việc mà mình nên hoàn thành nó một cách nhẹ nhàng. Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ càng dễ dàng hơn.
**Thái độ tự tin và thẳng thắn khi phỏng vấn xin việc**
###
Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là người cầu tiến và ham học hỏi. Đây là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết.
**Đừng nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được” khi trả lời phỏng vấn**
###
Nụ cười là một trong những cách tốt nhất để chúng ta thể hiện thái độ chân thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cười đúng lúc. Chẳng hạn như khi bạn kể về một tình huống hài hước đã xảy ra trong một chuyến công tác nào đó, tình huống ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm làm việc như thế nào… Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ cười còn mang đến một bầu không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng.
**Tận dụng sức mạnh của nụ cười khi trả lời phỏng vấn**
###
Một trong những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng là “Tại sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trường hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng cách “nói xấu” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận rằng, hôm nay bạn có thể nói những điều tiêu cực về cơ quan cũ thì ngày mai nếu rời khỏi công ty của họ, bạn cũng sẽ có thể làm điều tương tự. Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được dấn thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
**Khi đi phỏng vấn không nói những điều tiêu cực về công ty cũ**
###
Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngược lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tương lai là rất cao.
**Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động khi trả lời phỏng vấn**
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty. Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?"... Hoặc bạn có thể tham khảo ngay chính ở video minh họa phía trên, người đi xin việc đã đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng rất thông minh, vì thế bạn ấy có cơ hội được trúng tuyển rất cao.
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
##
**Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc làm**
###
Với nhà tuyển dụng, đây chính là cơ sở để kiểm tra những kỹ năng của bạn, như kỹ năng trình bày, kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục… Còn đối với các ứng viên, đây là cơ hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và chứng minh cho họ thấy năng lực, những thành tích mà bạn đã đạt được. Vì thế, đừng lãng phí thời gian cho các sở thích cá nhân, những thói quen hàng ngày khi chúng không có bất kỳ mối liên hệ nào tới công việc ứng tuyển.
**Câu hỏi 1: Anh/chị vui lòng giới thiệu đôi nét về mình**
Bạn tốt nhất nên đi thẳng vào vấn đề, trả lời mạch lạc, ngắn gọn và làm nổi bật bản thân với những thông tin về kinh nghiệm làm việc, mục tiêu của bản thân, những thành tích đạt được liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khát khao, nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển chung của công ty họ.
###
Đây là câu hỏi rất hay gặp khi đi phỏng vấn xin việc. Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường và chưa đi làm thêm ở đâu khi còn đi học thì bạn cứ thẳng thắn trả lời với nhà tuyển dụng rằng mình mới ra trường. Bạn đừng vòng vo là vì em vừa mới tốt nghiệp hay vì em như này như kia nên chưa có kinh nghiệm gì. Còn trong trường hợp bạn đã có kinh nghiệm làm ở đâu đó rồi, bạn hãy liệt kê những công việc gần đây nhất cho đến công việc cũ nhất. Nếu những công việc nào bạn đã làm mà cảm thấy không có lợi cho vị trí bạn ứng tuyển, hoặc những công việc bạn làm ở một công ty nào đó trong thời gian quá ngắn thì tốt nhất bạn không nên liệt kê ra.
**Câu hỏi 2: Anh/chị đã có kinh nghiệm hoặc dự án gì chưa?**
###
Với những ứng viên đã có kinh nghiệm ở các công ty khác thì thường sẽ gặp câu hỏi này trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Khi gặp câu hỏi như thế này bạn hãy đưa ra những câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó. Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể.
**Câu hỏi 3: Vì sao bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ?**
###
Nếu không có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn tốt nhất là với các bạn lần đầu tiên đi xin việc sẽ cảm thấy khá căng thẳng với câu hỏi này; mà không biết rằng đây chính là một cơ hội mà nhà tuyển dụng trao cho bạn. Vì thế bạn nên xoáy vào những điểm mạnh của bản thân, những điểm riêng biệt tích cực mà chỉ bạn mới có để khai thác và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn mới chính là người thích hợp nhất cho vị trí mà họ đang tuyển.
**Câu hỏi 4: Anh/chị nghĩ tại sao công ty nên tuyển anh/chị vào vị trí này?**
Ví dụ như: bạn đang ứng tuyển cho vị trí Designer, nếu bạn đã từng đi làm thì bạn hoàn toàn có thể đưa ra những dự án mà mình đã làm phù hợp với yêu cầu vị trí mà nhà tuyển dụng cần; hoặc nếu bạn mới tốt nghiệp ra trường thì bạn cũng không khó để đưa ra những bài tiểu luận, đề tài đã thực hiện,… xác với những gì nhà tuyển dụng đang cần.
###
Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt và nhớ là phải gắn với công việc bạn đang nộp đơn. Hãy nêu các điểm bạn thật sự mạnh và hiệu quả bạn sẽ đem lại đối với công việc trên, đồng thời đừng quên những ví dụ mà bạn đã thực hiện được ở công việc trước đó.
**Câu hỏi 5: Điểm mạnh của bạn là gì?**
###
Khi gặp câu hỏi này, đừng ngay lập tức liệt kê một loạt điểm yếu của mình, cũng không thể khẳng định rằng bạn không có điểm yếu. Cách xử lý tốt nhất là chuẩn bị sẵn một vài điểm yếu, nhưng ẩn chứa điểm mạnh trong đó. Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều khi phải tự sắp xếp một lịch công việc chi tiết và dán nó trước mặt bàn… Hoặc tôi không giỏi về cách ăn nói, nên đôi khi thật thà quá dễ làm mất lòng… Các câu trả lời khôn khéo sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh.
**Câu hỏi 6: Điểm yếu của bạn là gì?**
###
Việc hiểu rõ về công ty mà bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, bạn có thể tìm hiểu trên website công ty, qua bạn bè,…. Các nhà tuyển dụng đều cho thấy rằng họ đặc biệt “tối kỵ” những ứng viên chẳng biết gì về công ty mà vẫn cứ vô tư đến phỏng vấn. Tuy nhiên, điều đó vẫn chưa giúp bạn có thêm điểm (chỉ giúp bạn tránh bị mất điểm) trong mắt nhà tuyển dụng khi các thông tin này xuất hiện rất nhiều trên các trang mạng.
**Câu hỏi 7: Anh/chị biết gì về công ty của chúng tôi và tại sao anh/chị muốn làm việc tại đây?**
Bạn nên tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh chính của công ty, những điểm còn hạn chế, những thách thức, khó khăn mà công ty đang gặp phải và đề ra những giải pháp cho các vấn đề đó. Các công ty sẽ đánh giá rất cao về mức độ quan tâm cũng như thiện chí mà bạn dành cho họ.
###
Nếu gặp phải một người phỏng vấn có cá tính, họ sẽ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn như trên. Hãy trả lời trên những khía cạnh rằng bạn cần công việc phù hợp và công ty cũng cần người phù hợp. Nhưng lưu ý đừng so sánh bạn với bất kỳ ai khác.
**Câu hỏi 8: Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn?**
###
Theo kinh nghiệm của mình, nếu bạn chưa được hỏi câu hỏi này thì có nghĩa là bạn chưa được nhà tuyển dụng tuyển chọn. Đây cũng là câu hỏi mà hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng hỏi khi phỏng vấn bạn và cũng là vấn đề khá nhạy cảm khi trao đổi. Ứng viên luôn lo lắng và phân vân không biết trả lời như thế nào cho phù hợp với cả hai bên. Để tránh rơi vào trường hợp băn khoăn không tìm ra câu trả lời, bạn nên có một sự chuẩn bị trước như sau:
**Câu hỏi 9: Mức lương mong muốn của Anh/Chị?**
- Tìm hiểu mức lương của vị trí bạn sẽ ứng tuyển ở một số công ty, bạn có thể tham khảo các vị trí đăng tuyển tại một số website tuyển dụng hoặc tham khảo anh/chị hoặc bạn bè của mình.
- Tìm hiểu kỹ những yêu cầu công việc mà vị trí này cần phải có.
- Bạn tự đánh giá bản thân xem có thực sự phù hợp với vị trí này hay không.
- Khi đến phỏng vấn, bạn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn mong muốn được làm việc tại vị trí này như thế nào.
- Bạn nên quan tâm nhiều hơn đến những phúc lợi và cơ hội học hỏi từ vị trí ứng tuyển này hơn là quan tâm về mức lương.
- Ngoài ra, bạn cứ thẳng thắn nói lên mức lương mong muốn của bạn. Nếu bạn là một ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng và có khát khao cống hiến cho công ty, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và thỏa thuận với bạn để có thể đưa ra một mức lương phù hợp hơn.
###
Câu trả lời tồi: "Khó đấy. Mục tiêu hiện tại của tôi là vượt qua vòng phỏng vấn. Còn mục tiêu lâu dài là tôi hi vọng trong hai năm tới có thể bỏ công việc của mình và trở thành một người trượt tuyết."
**Câu hỏi 10: Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của anh (chị) là gì?**
Mẹo: Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi bạn điều này vì muốn biết bạn tìm kiếm công việc lâu dài ở công ty họ hay là chỉ làm trong một thời gian ngắn cho đến khi bạn có được công việc nào đó tốt hơn. Một số người khác lại muốn thử khả năng đặt kế hoạch cho tương lai của bạn. Nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng đều không muốn nghe bạn nói rằng trong 5 năm tới bạn sẽ rời bỏ công việc hiện tại và thành lập công ty riêng. Mục tiêu ngắn hạn của bạn nên liên quan tới vị trí định xin tuyển, còn mục tiêu dài hạn là cái mà bạn muốn chinh phục sự nghiệp của mình.
Câu trả lời tốt hơn: "Mục tiêu ngắn hạn, tôi muốn tìm một vị trí nơi tôi có thể xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, và biến họ thành những khách hàng trung thành. Mục tiêu dài hạn là tôi cần phải học một khoá đào tạo về chuyên môn trong vài năm tới và sau đó, khi đã có đủ kinh nghiệm và trình độ tôi sẽ xin vào một vị trí cao hơn ở đây. " Hoặc một ý tưởng tốt hơn đó là bạn hãy hỏi ngược trở lại nhà tuyển dụng về lộ trình của công ty trong thời gian ngắn hạn và dài hạn, để từ đó bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục nhất. Các bạn cũng có thể tham khảo video minh họa ở trên để có thể tiếp thu thêm kỹ năng khi phỏng vấn xin việc.
Bây giờ, bạn có thể biết được câu trả lời nào tốt nhất cho cuộc phỏng vấn của bạn rồi đấy. Đừng ngạc nhiên nếu câu hỏi tiếp theo của người phỏng vấn là "Khi nào bạn có thể bắt đầu?" nhé!
Bài viết của bạn rất thú vị! Mời tham gia hội thảo để giỏi Tiếng Anh nhé:ReplyDelete
đột phá nghe nói Tiếng Anh hoặc dot pha nghe noi Tieng Anh


text:
Cách làm món lẩu ốc tía tô THƠM NGON ĐẬM ĐÀ
Wednesday, January 7, 2015 / No Comments
Để giúp các chị em cùng các mẹ có thể chế biến được nhiều món ăn hơn, chương trình món ngon mỗi ngày hôm nay sẽ giới thiệu một món ăn rất ngon từ ốc, đó là món lẩu ốc tía tô. Món ăn này rất thích hợp để cả gia đình ngồi quây quần xung quanh, nước lẩu chua nhẹ vị cơm mẻ, đậu hũ và chuối xanh bùi bùi ngon không kể xiết, ốc vừa ngọt vừa dai rất hấp dẫn.
Và cũng để các bạn hình dung được các bước chế biến món lẩu ốc tía tô như nào, ở bài viết này Đỗ Bảo Nam Blog cũng chuẩn bị một video hướng dẫn của chương trình cùng đầu bếp Thanh Vũ và dẫn chương trình Hồng Thanh xinh đẹp. Mời các bạn cùng theo dõi video dưới đây:
- Thịt ốc rửa qua giấm và muối nhiều lần cho sạch, cho 1 ít nước ấm vào rửa cho hết nhớt.
- Thịt cắt mỏng ướp 2m nước nghệ, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1m hạt nêm Aji-ngon®, 1m muối, 1m đường, 1M hành tím băm.
- Chuối xanh bào sơ vỏ, ngâm vào nước có pha một ít nước cốt chanh, cắt khúc khoảng 3cm. Đậu hủ cắt miếng vuông. Ớt hiểm dập dập. Cơm mẻ lọc lấy nước. Tía tô cắt sợi 1cm. Rau sống các loại rửa sạch, xếp ra dĩa.
Cách chế biến món lẩu ốc tía tô:
- Phi thơm 1M hành tím băm, cho thịt và ốc vào xào nhanh, trút ra để riêng.
- Nấu sôi 1.5 lít nước dùng, nêm 2m muối, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1.5M đường, 1 chén nước mẻ. Cho chuối vào nấu cho chuối chín, cho đậu hũ vuông vào nấu, thêm 1M nước mắm. Tắt lửa.
Cách dùng:
Khi ăn, nấu sôi lại phần nước lẩu, cho ốc và thịt vào nấu, ăn kèm bún, rau sống và lá tía tô.
Món lẩu ốc tía tô được ngon nhất khi nước lẩu có vị chua chua ngọt thanh nhẹ nhàng vẫn hài hòa hương vị rất đậm đà thơm ngon, thịt ốc giòn giòn ngọt ngọt hòa quyện với nhau tạo nên một món ăn rất tuyệt vời. Chúc các bạn thực hiện thành công với món lẩu ốc tía tô!
Và cũng để các bạn hình dung được các bước chế biến món lẩu ốc tía tô như nào, ở bài viết này Đỗ Bảo Nam Blog cũng chuẩn bị một video hướng dẫn của chương trình cùng đầu bếp Thanh Vũ và dẫn chương trình Hồng Thanh xinh đẹp. Mời các bạn cùng theo dõi video dưới đây:
Video hướng dẫn cách làm món lẩu ốc tía tô
Chuẩn bị nguyên liệu nấu món lẩu ốc tía tôMón lẩu này chắc chắn không thể thiếu được 2 nguyên liệu chính đó là ốc và tía tô. Ngoài ra, để món lẩu của chúng ta được thơm ngon đậm đà nhất, các bạn cần chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu sau:
- Thịt ốc bươu: 150g
- Thịt ba chỉ: 200g
- Đậu hũ chiên: 150g
- Chuối xanh: 3 quả
- Rau tía tô: 50g
- Cơm mẻ: 1 chén
- Nước dùng: 1.5 lít
- Rau ăn kèm: hoa chuối, rau muống bào
- Nước nghệ tươi, dầu ăn
- Hành tím băm, ớt hiểm
- Muối, đường, nước mắm
- Giấm gạo lên men
- Hạt nêm
- Bột ngọt
Các bước nấu món lẩu ốc tía tôSơ chế món ăn:
- Thịt ốc rửa qua giấm và muối nhiều lần cho sạch, cho 1 ít nước ấm vào rửa cho hết nhớt.
- Thịt cắt mỏng ướp 2m nước nghệ, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1m hạt nêm Aji-ngon®, 1m muối, 1m đường, 1M hành tím băm.
- Chuối xanh bào sơ vỏ, ngâm vào nước có pha một ít nước cốt chanh, cắt khúc khoảng 3cm. Đậu hủ cắt miếng vuông. Ớt hiểm dập dập. Cơm mẻ lọc lấy nước. Tía tô cắt sợi 1cm. Rau sống các loại rửa sạch, xếp ra dĩa.
Cách chế biến món lẩu ốc tía tô:
- Phi thơm 1M hành tím băm, cho thịt và ốc vào xào nhanh, trút ra để riêng.
- Nấu sôi 1.5 lít nước dùng, nêm 2m muối, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1.5M đường, 1 chén nước mẻ. Cho chuối vào nấu cho chuối chín, cho đậu hũ vuông vào nấu, thêm 1M nước mắm. Tắt lửa.
Cách dùng:
Khi ăn, nấu sôi lại phần nước lẩu, cho ốc và thịt vào nấu, ăn kèm bún, rau sống và lá tía tô.
Món lẩu ốc tía tô được ngon nhất khi nước lẩu có vị chua chua ngọt thanh nhẹ nhàng vẫn hài hòa hương vị rất đậm đà thơm ngon, thịt ốc giòn giòn ngọt ngọt hòa quyện với nhau tạo nên một món ăn rất tuyệt vời. Chúc các bạn thực hiện thành công với món lẩu ốc tía tô!

markdown:
[](http://dobaonam.blogspot.com/2015/01/cach-lam-mon-lau-oc-tia-to.html)
##
[
Cách làm món lẩu ốc tía tô THƠM NGON ĐẬM ĐÀ
](http://dobaonam.blogspot.com/2015/01/cach-lam-mon-lau-oc-tia-to.html)
Wednesday, January 7, 2015 /
[No Comments](http://dobaonam.blogspot.com/2015/01/cach-lam-mon-lau-oc-tia-to.html#comment-form)
Để giúp các chị em cùng các mẹ có thể chế biến được nhiều món ăn hơn, chương trình
Và cũng để các bạn hình dung được các bước chế biến món lẩu ốc tía tô như nào, ở bài viết này
##
##
Món lẩu này chắc chắn không thể thiếu được 2 nguyên liệu chính đó là ốc và tía tô. Ngoài ra, để món lẩu của chúng ta được thơm ngon đậm đà nhất, các bạn cần chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu sau:
##
- Thịt ốc rửa qua giấm và muối nhiều lần cho sạch, cho 1 ít nước ấm vào rửa cho hết nhớt.
- Thịt cắt mỏng ướp 2m nước nghệ, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1m hạt nêm Aji-ngon®, 1m muối, 1m đường, 1M hành tím băm.
- Chuối xanh bào sơ vỏ, ngâm vào nước có pha một ít nước cốt chanh, cắt khúc khoảng 3cm. Đậu hủ cắt miếng vuông. Ớt hiểm dập dập. Cơm mẻ lọc lấy nước. Tía tô cắt sợi 1cm. Rau sống các loại rửa sạch, xếp ra dĩa.
- Phi thơm 1M hành tím băm, cho thịt và ốc vào xào nhanh, trút ra để riêng.
- Nấu sôi 1.5 lít nước dùng, nêm 2m muối, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1.5M đường, 1 chén nước mẻ. Cho chuối vào nấu cho chuối chín, cho đậu hũ vuông vào nấu, thêm 1M nước mắm. Tắt lửa.
Khi ăn, nấu sôi lại phần nước lẩu, cho ốc và thịt vào nấu, ăn kèm bún, rau sống và lá tía tô.
Món lẩu ốc tía tô được ngon nhất khi nước lẩu có vị chua chua ngọt thanh nhẹ nhàng vẫn hài hòa hương vị rất đậm đà thơm ngon, thịt ốc giòn giòn ngọt ngọt hòa quyện với nhau tạo nên một món ăn rất tuyệt vời. Chúc các bạn thực hiện thành công với món lẩu ốc tía tô!
[món ngon mỗi ngày](http://dobaonam.blogspot.com/search/label/M%C3%B3n%20ngon%20m%E1%BB%97i%20ng%C3%A0y)hôm nay sẽ giới thiệu một món ăn rất ngon từ ốc, đó là **. Món ăn này rất thích hợp để cả gia đình ngồi quây quần xung quanh, nước lẩu chua nhẹ vị cơm mẻ, đậu hũ và chuối xanh bùi bùi ngon không kể xiết, ốc vừa ngọt vừa dai rất hấp dẫn.** *món lẩu ốc tía tô* ![Cách làm món lẩu ốc tía tô THƠM NGON Cách làm món lẩu ốc tía tô THƠM NGON](http://2.bp.blogspot.com/-RPn-tMqSwdI/VKz5M6k-8FI/AAAAAAAABMc/0SKe2xCMzDc/s1600/lau-oc-tia-to.jpg)
Và cũng để các bạn hình dung được các bước chế biến món lẩu ốc tía tô như nào, ở bài viết này
[Đỗ Bảo Nam Blog](http://dobaonam.blogspot.com/)cũng chuẩn bị một video hướng dẫn của chương trình cùng đầu bếp Thanh Vũ và dẫn chương trình Hồng Thanh xinh đẹp. Mời các bạn cùng theo dõi video dưới đây:
##
**Video hướng dẫn cách làm món lẩu ốc tía tô**
##
Món lẩu này chắc chắn không thể thiếu được 2 nguyên liệu chính đó là ốc và tía tô. Ngoài ra, để món lẩu của chúng ta được thơm ngon đậm đà nhất, các bạn cần chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu sau:
**Chuẩn bị nguyên liệu nấu món lẩu ốc tía tô**
- Thịt ốc bươu: 150g
- Thịt ba chỉ: 200g
- Đậu hũ chiên: 150g
- Chuối xanh: 3 quả
- Rau tía tô: 50g
- Cơm mẻ: 1 chén
- Nước dùng: 1.5 lít
- Rau ăn kèm: hoa chuối, rau muống bào
- Nước nghệ tươi, dầu ăn
- Hành tím băm, ớt hiểm
- Muối, đường, nước mắm
- Giấm gạo lên men
- Hạt nêm
- Bột ngọt
##
**Các bước nấu món lẩu ốc tía tô** **Sơ chế món ăn:**
- Thịt ốc rửa qua giấm và muối nhiều lần cho sạch, cho 1 ít nước ấm vào rửa cho hết nhớt.
- Thịt cắt mỏng ướp 2m nước nghệ, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1m hạt nêm Aji-ngon®, 1m muối, 1m đường, 1M hành tím băm.
- Chuối xanh bào sơ vỏ, ngâm vào nước có pha một ít nước cốt chanh, cắt khúc khoảng 3cm. Đậu hủ cắt miếng vuông. Ớt hiểm dập dập. Cơm mẻ lọc lấy nước. Tía tô cắt sợi 1cm. Rau sống các loại rửa sạch, xếp ra dĩa.
**Cách chế biến món lẩu ốc tía tô:**
- Phi thơm 1M hành tím băm, cho thịt và ốc vào xào nhanh, trút ra để riêng.
- Nấu sôi 1.5 lít nước dùng, nêm 2m muối, 1m bột ngọt AJI-NO-MOTO®, 1.5M đường, 1 chén nước mẻ. Cho chuối vào nấu cho chuối chín, cho đậu hũ vuông vào nấu, thêm 1M nước mắm. Tắt lửa.
**Cách dùng:**
Khi ăn, nấu sôi lại phần nước lẩu, cho ốc và thịt vào nấu, ăn kèm bún, rau sống và lá tía tô.
Món lẩu ốc tía tô được ngon nhất khi nước lẩu có vị chua chua ngọt thanh nhẹ nhàng vẫn hài hòa hương vị rất đậm đà thơm ngon, thịt ốc giòn giòn ngọt ngọt hòa quyện với nhau tạo nên một món ăn rất tuyệt vời. Chúc các bạn thực hiện thành công với món lẩu ốc tía tô!

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Máy kinh vĩ điện tử Pentax ETH 320/420/520
Loại sản phẩm: Lượt xem: 1106 Cập nhật: 24/05/2017
Mô tả đang được cập nhật..
Đăng ký báo giá
Chúng tôi sẽ liên hệ lại Quý khách sớm nhất, giá tốt nhất.
- Thương hiệu:
dodactruongson.com cam kết
- Hàng chính hãng
- Giao hàng miễn phí nội thành
- Tư vấn 24/7
- Thanh toán an toàn
- Bảo hành nhanh chóng
HOTLINE: 0947.329.229
Thông tin chi tiết sản phẩm máy kinh vĩ điện tử Pentax ETH 320/420/520

markdown:
# Máy kinh vĩ điện tử Pentax ETH 320/420/520
Đăng ký báo giá
*Chúng tôi sẽ liên hệ lại Quý khách sớm nhất, giá tốt nhất.*
- Thương hiệu:
- Hàng chính hãng
- Giao hàng miễn phí nội thành
- Tư vấn 24/7
- Thanh toán an toàn
- Bảo hành nhanh chóng
**Thông tin chi tiết sản phẩm** ** máy kinh vĩ điện tử Pentax ETH 320/420/520**
Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc liên hệ đặt hàng quý khách vui lòng liên hệ theo địa chỉ trên website: dodactruongson.com chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ quý khách!

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: LiteSpeed

Connection: close

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


markdown:
Máy siêu âm màu Doppler 4D Medison Monoace-R7 chuyên sử dụng phòng khám sản, phụ khoa dùng 3 đầu dò Convex, Linear,Transvaginal siêu âm thai. Bảo hành 12 tháng chính hãng
Đây là một loại máy siêu âm thai 4 chiều đang được các bệnh viện, phòng khám đa khoa, phòng khám sản ưa thích sử dụng với công nghệ quét hiển thị rõ nét, mịn, hình ảnh sống động chuẩn mực cao, lưu nhiều thông số và so sánh cho các thời kỳ khám khác nhau của một người bệnh đi khám cùng một bác sĩ.
Tên sản phẩm: Máy siêu âm thai Doppler màu 4D
Hoạt động: siêu âm, siêu âm thai, siêu âm tổng quát, siêu âm mạch máu trước phẩu thuật
Model: Sonoace-R7
Hãng sản xuất: Samsung Medison
Nước sản xuất: Korea
Năm sản xuất: giao hàng đời mới nhất kể từ khi giao hàng
Hệ thống máy chính kỹ thuật số SA-R7
- Màn hình màu LCD 17 inches
- 01 đầu siêu âm 4D Realtime Convex, đa tần số (3DC2-6), ứng dụng siêu âm 4D, 3D, 2D, tổng quát, sản phụ khoa.
- 01 đầu dò Convex đa tần số (C2-5) ứng dụng siêu âm tổng quát, sản phụ khoa
(01 đầu dò mạch máu mô mềm nếu dùng trong khoa phẩu thuật siêu âm tổng quát)
- Phần mềm trả kết quả siêu âm
- Hệ thống quản lý dữ liệu siêu âm SonoView, lưu trữ 30.000 hình ảnh.
- Chương trình tính toán siêu âm 2D, 3D, 4D, bụng tổng quát, sản phụ khoa, mạch máu, mô mềm, phần nông
- Hình ảnh Harmonic
- Doppler màu. Doppler năng lượng
- Doppler xung
- Phụ kiện theo máy
Đây là dòng sản phẩm siêu âm màu 4D (4 chiều) mới nhất của hãng Samsung Medison Hàn quốc với những thông số như sau
- Màn hình quét tín hiệu màu thế hệ mới cực nét 17 inches LCD
- Bộ xử lý intel Core 2 Duo, processor 2,26 GHz Main Memory, Ram 4GB, DVD-RW, ổ cứng 250GB
- Cổng kết nối ngoài (DVI, S-VHS, VHS, Printer, Lan, USB,..)
-Sử dụng 3 đầu dò, sử dụng các loại đầu dò Convex, Linear, Transvaginal, Phrase Aray (tim)
- HÌnh ảnh 4D rõ đẹp, tốc độ quét nhanh, dễ sử dụng
- Phần mềm siêu âm tổng quát phần nông mạch máu tim (CW) sản phụ khoa 3D Live 3D (4D), siêu âm tổng quát mạch máu, mô mềm, phần nông...
- Công nghệ làm ho hình ảnh siêu âm rõ nét nhất (FSI, SRF, HI, DynamicMR, SCI)
- Hệ thống quản lý dữ liệu SONOVIEW, lưu trữ hình ảnh
- Doppler màu, Doppler năng lượng, Doppler xung, Doppler liên tục
Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về các loại máy monitor sản khoa bao gồm Monitor Bistos BT-300, BT-350, máy dopper tim thai cá nhân, nồi hấp tiệt trùng chuyên dùng cho khoa sản và giường khám sản,...Đây là những sản phẩm được Y Khoa Kim Minh phân phối được khách hàng trong nước tinh tưởng đánh giá cao.
Y KHOA KIM MINH
Nếu quý khách có nhu cầu đặt hàng, xin vui lòng chọn tab chi tiết sp, và chọn nút đặt hàng
Cảm ơn quý khách hàng đã tin tưởng, ủng hộ đặt hàng tại Công ty Y Khoa Kim Minh chúng tôi trên website dungcuykhoakimminh.com
Xin quý khách luôn kiểm tra giỏ hàng của mình với tên hàng - đơn giá - số lượng - thành tiền nằm bên cột đầu tiên phía bên tay trái.
Sau khi đặt hàng thành công, tất cả những thông tin của quý khách trong giỏ hàng sẽ gửi đến bộ phận xử lý dữ liệu, nhân viên chúng tôi sẽ nhanh chóng điện thoại cho quý khách để lấy thêm những thông tin cần thiết khác có liên quan.
Nếu quý khách hàng còn bỡ ngỡ hay thắc mắc gì cần biết thông tin đặt hàng làm cách nào cho cho chính xác, hoặc muốn đặt hàng bằng các hình thức khác vui lòng tìm hiểu cách đặt hàng online của chúng tôi ở phần tin tức cuối website, có thể gửi e-mail, điện thoại trực tiếp trong phần liên hệ.
Chúc quý khách 1 ngày vui vẻ và mua sắm thành công.
DỤNG CỤ Y KHOA KIM MINH
Công ty TNHH TTBYT KIM MINH chúng tôi cung cấp cho quý khách hàng những sản phẩm chất lượng - hữu dụng - an toàn - tiện lợi nhất để đến trực tiếp người tiêu dùng nhanh chóng. Quý khách hàng có thể lựa chọn các hình thức mua hàng, chuyển hàng, thanh toán thuận lợi nhất có thể khi giao dịch mua bán sản phẩm với công ty chúng tôi trên webstie dungcuykhoakimminh.com. Chúng tôi tư vấn hỗ trợ hoàn toàn cho quý khách khi mua bất cứ sản phẩm nào tại Công ty chúng tôi.
Chúng tôi cung cấp cho quý khách hàng các hình thức mua hàng sau đây để quý khách lựa chọn nhanh nhất sản phẩm mình cần mua.
1. Mua hàng trực tiếp:
Chúng tôi luôn có sẵn các mặt hàng đăng tải trên website dungcuykhoakimminh.com, quý khách có thể đến trực tiếp giao dịch mua bán với chúng tôi tại địa chỉ 95 Thành Thái, F14, Q10, Tp.HCM (có ghi rõ địa chỉ và bản đồ google).
- Nếu là những sản phẩm nhỏ gọn, xin quý khách tự vận chuyển lấy
- Nếu những sản phẩm có kích thước lớn, quý khác có thể thỏa thuận hình thức vận chuyển cho quý khách, chúng tôi sẳn sàng phục vụ quý khách hàng chu đáo và an toàn nhất với bất cứ hình thức nào.
- Nhân viên của Công ty Kim Minh chúng tôi chỉ có thể vận chuyển trong bán kính 5 Km hoặc các quận 3, 5, 10, 11, Phú Nhuận miễn phí cho các sản phẩm có giá trị từ 500.000 đồng trở lên 1 sản phẩm. Đối với các quận huyện khác trong Tp.HCM, xin quý khách thỏa thuận chi phí giao hàng với chúng tôi.
- Nếu quý khách hàng từ các tỉnh thành khách lên trực tiếp mua hàng tại Công ty chúng tôi, chúng tôi cũng có thể vận chuyển ra chành xe, bến xe trong bán kính 5 Km tính từ công ty. Nếu xa hơn, chúng tôi sẽ thỏa thuận cùng quý khách chi phí vận chuyển hợp lý nhất.
2. Nhờ bạn bè người thân mua hộ:
Quý khách có thể nhờ người thân, bạn bè ở Tp.HCM đến mua hộ sản phẩm trên website dungcuykhoakimminh.com chúng tôi. Quý khách ghi rõ tên sản phẩm, mã sản phẩm và giấy bảo hành (nếu có) chi người thận bạn bè của mình để tiện giao dịch mua bán. Hình thức thanh toán là tiền mặt và phương thức vận chuyển có thể theo điều kiện 1 ở trên
3. Mua hàng qua điện thoại.
- Nếu quý khách hàng ở TP.HCM: chỉ cần nhất điện thoại đặt hàng với chúng tôi tại các số điện thoại đã ghi rõ trong phần liên hệ. Về hình thức thanh toán, chúng tôi sẽ nhận tiền mặt tại địa chỉ quý khách, chuyển khoản,.. và chi phí vận chuyển xin quý khách tham khảo ngay trên nội dung điều kiện 1.
- Nếu quý khách hàng ở các tỉnh thành khác: có thể mua hàng tại nơi chúng tôi bằng cách nhờ người thân ở TP.HCM đến mua hộ, nhờ chuyển hàng và thỏa thuận chi phí chuyển hàng. Chúng tôi luôn đưa ra các giải pháp chuyển hàng nhanh chóng, an toàn cho quý khách hàng.
Mua hàng gửi qua chành xe, công ty xe khách, đơn vị xe tải vận chuyển:
Quý khách có thể gửi tiền qua chành xe, đơn vị xe khách, đơn vị xe tải vận chuyển mà quý khách có thể yên tâm tin tưởng hoặc chúng tôi sẽ giới thiệu một số đơn vị nói trên đã hợp tác uy tín lâu dài với Công ty chúng tôi để quý khách lựa chọn và điện thoại trực tiếp cho các đơn vị này giúp cho việc mua bán được thuận lợi nhất.
- Quý khách cũng có thể chuyển tiền trước cho Công ty chúng tôi, nhờ người mang tiền đến tận nơi, giao tiền nhờ chành trả hộ khi đã nhận được sản phẩm.
- Riêng phần chi phí gửi hàng, chúng tôi chỉ vận chuyển ra chành xe, đơn vị xe khách, đơn vị vận tải. Chúng tôi không chịu chi phí gửi từ những nơi này về đến địa chỉ của quý khách hàng.
4. Mua hàng qua bưu điện:
Hiện nay, hình thức mua hàng qua bưu điện theo phương thức COD (nhận hàng tại gia và thanh toán đơn hàng cùng với chi phí vận chuyển) đang được áp dụng rộng rãi.
Chúng tôi đang thực hiện cách thức mua hàng này hầu hết khắp cả nước. Tất cả sản phẩm cung cấp khi đến tay khách hàng là những sản phẩm đã cam kết về sản phẩm và chất lượng như đã thông tin công bố trong các mục đã đăng tải trên website dungcuykhoakimminh.com của chúng tôi.
5. Mua hàng bằng phát triển nhanh:
- Về thanh toán: chúng tôi chỉ giao hàng sản phẩm cho khách hàng sau khi đã thỏa thuận về giá và cách thức thanh toán tiền. Khi đã giao dịch xong, chúng tôi sẽ nhanh chóng chuyển hàng đến cho quý khách bằng các hình thức:
+ Nhận tiền thanh toán qua ngân hàng trước
+ Thu tiền tại nơi giao hàng cho quý khách (lưu ý chi phí thu hộ tiền hàng do quý khách tự trả)
+ Chi phí vận chuyển quý khách tự trả cho đơn vị chuyển phát nhanh.
- Thời gian giao hàng: trong vòng 1 đến 4 ngày tùy theo khoảng cách các tỉnh thành và không tính vào ngày thứ 7 hoặc chủ nhật, ngày lể, tết.
Mua hàng online:
Xin quý khách đọc rõ các mục diễn giải chi tiết trong phần mua hàng online để quý khách yên tâm mua sắm sản phẩm tại địa chỉ chúng tôi tại số 95 Thành Thái, F14, Q10, Tp.HCM hoặc trên website dungcuykhoakimmin.com
Một lần nữa, cảm ơn quý khách hàng gần xa đã nhiệt tình ủng hộ giao dịch mua sắm tại Công ty Kim Minh chúng tôi
Xin chân trọng kính chào
- Quý khách có thể lựa chọn các hình thức thanh toán sau đây:
+ Nếu quý khách hàng là công ty hoặc các tổ chức doanh nghiệp khác, xin thanh toán bằng tài khoản:
NGÂN HÀNG ACB - CHI NHÁNH BẮC HẢI, TPHCM
Tên TK: CÔNG TY CÔNG TY TNHH TTBYT KIM MINH
Số TK: 157 358 169
95 Thành Thái, P.14, Q.10, TP.HCM
Email:dungcuykhoakimminh@gmail.com - dungcuytekimminh@gmail.com
Liên hệ ngay
0866.760.244 - 0838.687.947 - 0168.7410.847
0902.595.377 - 0933.455.388 - 0907.455.388
Ý KIẾN BẠN ĐỌC

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Nội dung bài viết
Theo Dược học cổ truyền, viêm mũi mãn tính là một bệnh phổ biến. Việc điều trị viêm mũi mãn tính có nhiều cách trong đó có những bài thuốc Đông Y mạng lại hiệu quả trị bệnh rất tốt.
Điều trị viêm mũi mãn tính bằng những bài thuốc Bắc kết hợp với bấm huyệt tự thân là một phương pháp cực an toàn và hiệu quả để điều trị bệnh này.
Đông Y điều trị bệnh viêm mũi mãn tính
Y học cổ truyền nói về nguyên nhân gây bệnh viêm mũi mãn tính
Trong Y học cổ truyền thì nguyên nhân chủ yếu gây ra bệnh viêm mũi mãn tính là do chức năng hô hấp, khả năng tự phòng vệ của cơ thể người bệnh bị suy yếu. Từ đó khiến cho các tà khí, là nguyên nhân gây ra bệnh từ đó xâm nhập vào cơ thể theo đường hô hấp làm cho khí huyết ứ trệ, động vùng mũi nên sẽ gây ra hiện tượng tắc mũi và nghẹt mũi.
Dược học cổ truyền bài thuốc dân gian điều trị viêm mũi mãn tính
Viêm mũi mãn tính có biểu hiện:
– Hốc mũi bị khô, thở nóng rát, đầu căng và nhức, miệng khô, khát nước, táo bón, tiểu màu vàng và ít.
– Niêm mạc mũi sung huyết rõ rệt.
– Nước mũi không nhiều, nhưng màu vàng và đặc.
– Nghẹt mũi, nặng lên khi trời nóng.
Bài thuốc dân gian cổ truyền điều trị: Bạc hà 3g; hành trắng 3g.Hoa cúc 10g, chi tử 10g. Tất cả đen rửa sạch đổ vừa đủ nước sôi để hãm một lúc cho ngấm rồi rót ra thêm chút mật ong khuấy đều uống thay trà. Và nên uống thường xuyên.
Viêm mũi mãn tính có biểu hiện:
– Mũi thường chảy nước trong, biểu hiện hay tắc mũi, có thể gây đau đầu bệnh trở nên nặng thêm khi gặp mưa hoặc thời tiết lạnh.
Dùng bài thuốc Bắc sau: Hoàng kỳ 50g, hạt sen 50g, phổi lợn 250g. Hoàng kỳ, hạt sen rửa sạch; phổi lợn rửa nhiều lần, vắt hết nước bẩn ra. Tất cả cho vào nồi, nước vừa đủ, hầm 2 – 3 giờ cho nhừ muối và gia vị vừa ăn. Ăn ngày 1 lần liên tục trong 1 tuần.
Viêm mũi mạn tính có biểu hiện:
– Mũi tắc liên tục, chảy nước mũi đặc, đầu trướng đau, tai ù,…
Có thể dùng bài thuốc cổ truyền như sau: Lá dâu, hạnh nhân mỗi loại 9g, gạo tẻ 60g, hoa cúc 6g,. Đem lá dâu và hoa cúc sắc kỹ chắt lấy nước rồi cho hạnh nhân và gạo vào nấu cháo ăn. Mỗi ngày 1 lần, dùng liên tục trong vòng 1 tuần.
Y học cổ truyền bấm huyệt điều trị viêm mũi mạn tính:
Xát sống mũi: Dùng hai ngón tay cái và trỏ xát dọc sống mũi từ trên xuống dưới và từ dưới lên trên khoảng 30 lần, kết hợp với lực ấn vừa phải sao cho đạt cảm giác hơi tê tức là được.
Nguồn: Sưu tầm

markdown:
Nội dung bài viết
**Theo ** [Dược học cổ truyền](http://duochoccotruyen.edu.vn/), viêm mũi mãn tính là một bệnh phổ biến. Việc điều trị viêm mũi mãn tính có nhiều cách trong đó có những bài thuốc Đông Y mạng lại hiệu quả trị bệnh rất tốt. [Dược học cổ truyền](http://duochoccotruyen.edu.vn/), viêm mũi mãn tính là một bệnh phổ biến. Việc điều trị viêm mũi mãn tính có nhiều cách trong đó có những bài thuốc Đông Y mạng lại hiệu quả trị bệnh rất tốt.
Điều trị viêm mũi mãn tính bằng những bài thuốc Bắc kết hợp với bấm huyệt tự thân là một phương pháp cực an toàn và hiệu quả để điều trị bệnh này.
[Đông Y](http://duochoccotruyen.edu.vn/tag/dong-y/) điều trị bệnh viêm mũi mãn tính [Đông Y](http://duochoccotruyen.edu.vn/tag/dong-y/)điều trị bệnh viêm mũi mãn tính **Y học cổ truyền nói về nguyên nhân gây bệnh viêm mũi mãn tính**
Trong Y học cổ truyền thì nguyên nhân chủ yếu gây ra bệnh viêm mũi mãn tính là do chức năng hô hấp, khả năng tự phòng vệ của cơ thể người bệnh bị suy yếu. Từ đó khiến cho các tà khí, là nguyên nhân gây ra bệnh từ đó xâm nhập vào cơ thể theo đường hô hấp làm cho khí huyết ứ trệ, động vùng mũi nên sẽ gây ra hiện tượng tắc mũi và nghẹt mũi.
**Dược học cổ truyền bài thuốc dân gian điều trị viêm mũi mãn tính** **Viêm mũi mãn tính có biểu hiện:**
– Hốc mũi bị khô, thở nóng rát, đầu căng và nhức, miệng khô, khát nước, táo bón, tiểu màu vàng và ít.
– Niêm mạc mũi sung huyết rõ rệt.
– Nước mũi không nhiều, nhưng màu vàng và đặc.
– Nghẹt mũi, nặng lên khi trời nóng.
** Bạc hà 3g; hành trắng 3g.Hoa cúc 10g, chi tử 10g. Tất cả đen rửa sạch đổ vừa đủ nước sôi để hãm một lúc cho ngấm rồi rót ra thêm chút mật ong khuấy đều uống thay trà. Và nên uống thường xuyên. Bài thuốc dân gian cổ truyền điều trị:** ![ Dược học cổ truyền bài thuốc dân gian chữa bệnh từ cây bạc hà](http://duochoccotruyen.edu.vn/wp-content/uploads/2016/04/cay-bac-ha.jpg)
Bạc hà
**Viêm mũi mãn tính có biểu hiện:**
– Mũi thường chảy nước trong, biểu hiện hay tắc mũi, có thể gây đau đầu bệnh trở nên nặng thêm khi gặp mưa hoặc thời tiết lạnh.
**Dùng bài thuốc Bắc sau:** Hoàng kỳ 50g, hạt sen 50g, phổi lợn 250g. Hoàng kỳ, hạt sen rửa sạch; phổi lợn rửa nhiều lần, vắt hết nước bẩn ra. Tất cả cho vào nồi, nước vừa đủ, hầm 2 – 3 giờ cho nhừ muối và gia vị vừa ăn. Ăn ngày 1 lần liên tục trong 1 tuần. **Viêm mũi mạn tính có biểu hiện:**
– Mũi tắc liên tục, chảy nước mũi đặc, đầu trướng đau, tai ù,…
**Có thể dùng bài thuốc cổ truyền như sau:** Lá dâu, hạnh nhân mỗi loại 9g, gạo tẻ 60g, hoa cúc 6g,. Đem lá dâu và hoa cúc sắc kỹ chắt lấy nước rồi cho hạnh nhân và gạo vào nấu cháo ăn. Mỗi ngày 1 lần, dùng liên tục trong vòng 1 tuần.
[Y học cổ truyền](http://duochoccotruyen.edu.vn/tag/y-hoc-co-truyen/) bấm huyệt điều trị viêm mũi mạn tính: [Y học cổ truyền](http://duochoccotruyen.edu.vn/tag/y-hoc-co-truyen/)bấm huyệt điều trị viêm mũi mạn tính: **Xát sống mũi:** Dùng hai ngón tay cái và trỏ xát dọc sống mũi từ trên xuống dưới và từ dưới lên trên khoảng 30 lần, kết hợp với lực ấn vừa phải sao cho đạt cảm giác hơi tê tức là được. *Nguồn: Sưu tầm*


text:
Chào mừng ngày Quốc tế của cha
Bản thân người cha bắt đầu cũng chỉ là một người bình thường như bao người đàn ông khác. Nhưng chính tình yêu dành cho con đã giúp cha trở thành một siêu anh hùng tưởng như chỉ xuất hiện trong phim ảnh. Khi thì cha trở thành một nhà thám hiểm gan dạ, lúc cần thiết thì cha lại là một học giả uyên bác và thậm chí có thể vì con mà làm một ca sỹ vĩ đại. Đến với EON51 Fine Dining trong 2 đêm 17 và 18 tháng 6, thực khách sẽ có hội ăn mừng ngày lễ đặc biệt này bên cạnh Cha và gia đình tại nhà hàng cao nhất thành phố cùng với set menu đặc biệt chỉ áp dụng 2 ngày duy nhất trong năm. Father’s Sky Menu gồm 5 món do Bếp Trưởng thiết kế lần này với mục đích mang đến trải nghiệm ẩm thực phong phú với nhiều điểm nhấn sáng tạo rất riêng của nhà hàng từ món Tôm nướng than ăn kèm Salad Parma ham nhẹ nhàng dẫn dắt thực khách đến các món đậm vị hơn như Cá Chẽm ăn kèm khoai lang dầm Nước Dừa dùng chung với Sốt tiêu đen, cho đến Ức Bồ Câu áp chảo và Risotto tôm. Một bữa tiệc sẽ không bao giờ là hoàn hảo nếu không kết thúc bằng một món tráng miệng cực ngon, Sorbet Chanh cùng với trái cây và bánh hạnh nhân sẽ mang đến cảm giác chua ngọt của sorbet và vị bùi của bánh hạnh nhân hứa hẹn một hậu vị đậm đà khó quên. Tuyệt phẩm ẩm thực với 5 món đầy sáng tạo kể trên đi kèm một ly sparkling wine có giá 1,250,000++/người chỉ áp dụng cho 2 ngày Thứ Bảy, 17 và Chủ Nhật, 18 tháng 6 sắp tới.
Sò điệp U10 áp chảo dùng kèm với sốt cà chua
Nhằm mục đích tri ân khách hàng nhân ngày lễ của cha năm nay, bên cạnh set menu đặc biệt có mức giá ưu đãi, bất cứ thực khách nào đến với EON51 Fine Dining trong 2 ngày cuối tuần 17 và 18 tháng 6 đều được nhà hàng tặng một ly rượu sparkling. Hơn thế nữa, EON51 Fine Dining đã chuẩn bị một bất ngờ thú vị và vô cùng hấp dẫn cho bất cứ thực khách đi cùng cha hoặc con.
Vui lòng liên hệ số điện thoại (+84) 8 62 91 8751 để biết đặt bàn sớm nhất có thể.

markdown:
# Chào mừng ngày Quốc tế của cha
![ Chào mừng ngày Quốc tế của cha](http://eon51.com/wp-content/uploads/2017/06/1200-x-444-cover-event-900x333.jpg)
Bản thân người cha bắt đầu cũng chỉ là một người bình thường như bao người đàn ông khác. Nhưng chính tình yêu dành cho con đã giúp cha trở thành một siêu anh hùng tưởng như chỉ xuất hiện trong phim ảnh. Khi thì cha trở thành một nhà thám hiểm gan dạ, lúc cần thiết thì cha lại là một học giả uyên bác và thậm chí có thể vì con mà làm một ca sỹ vĩ đại. Đến với EON51 Fine Dining trong 2 đêm 17 và 18 tháng 6, thực khách sẽ có hội ăn mừng ngày lễ đặc biệt này bên cạnh Cha và gia đình tại nhà hàng cao nhất thành phố cùng với set menu đặc biệt chỉ áp dụng 2 ngày duy nhất trong năm. Father’s Sky Menu gồm 5 món do Bếp Trưởng thiết kế lần này với mục đích mang đến trải nghiệm ẩm thực phong phú với nhiều điểm nhấn sáng tạo rất riêng của nhà hàng từ món Tôm nướng than ăn kèm Salad Parma ham nhẹ nhàng dẫn dắt thực khách đến các món đậm vị hơn như Cá Chẽm ăn kèm khoai lang dầm Nước Dừa dùng chung với Sốt tiêu đen, cho đến Ức Bồ Câu áp chảo và Risotto tôm. Một bữa tiệc sẽ không bao giờ là hoàn hảo nếu không kết thúc bằng một món tráng miệng cực ngon, Sorbet Chanh cùng với trái cây và bánh hạnh nhân sẽ mang đến cảm giác chua ngọt của sorbet và vị bùi của bánh hạnh nhân hứa hẹn một hậu vị đậm đà khó quên. Tuyệt phẩm ẩm thực với 5 món đầy sáng tạo kể trên đi kèm một ly sparkling wine có giá 1,250,000++/người chỉ áp dụng cho 2 ngày Thứ Bảy, 17 và Chủ Nhật, 18 tháng 6 sắp tới.
*Sò điệp U10 áp chảo dùng kèm với sốt cà chua *
Nhằm mục đích tri ân khách hàng nhân ngày lễ của cha năm nay, bên cạnh set menu đặc biệt có mức giá ưu đãi, bất cứ thực khách nào đến với EON51 Fine Dining trong 2 ngày cuối tuần 17 và 18 tháng 6 đều được nhà hàng tặng một ly rượu sparkling. Hơn thế nữa, EON51 Fine Dining đã chuẩn bị một bất ngờ thú vị và vô cùng hấp dẫn cho bất cứ thực khách đi cùng cha hoặc con.
Vui lòng liên hệ số điện thoại (+84) 8 62 91 8751 để biết đặt bàn sớm nhất có thể.

Set-Cookie: qtrans_front_language=vi; expires=Tue, 20-Nov-2018 05:38:03 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Link: <http://eon51.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://eon51.com/?p=3469>; rel=shortlink


text:
Kinh Nghiệm - Kiến Thức
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Kiến Thức Về Bất Động Sản . Những kiến thức và kinh nghiệm đầu tư, mô giới, marketing...
QUY ĐỊNH KHI THAM GIA FORUMBDS.NET
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG DIỄN ĐÀN FORUMBDS.NET
TUYỂN MOD XÂY DỰNG DIỄN ĐÀN FORUMBDS.NET
xin HÃY nhấn nút REPORT khi gặp topic spam, sai BOX sẽ bị BAN NICK
Trang 4 của 36 trang
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Trang 4 của 36 trang

markdown:
# Kinh Nghiệm - Kiến Thức
Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Kiến Thức Về Bất Động Sản . Những kiến thức và kinh nghiệm đầu tư, mô giới, marketing...
**QUY ĐỊNH KHI THAM GIA FORUMBDS.NET ** **HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG DIỄN ĐÀN FORUMBDS.NET ** **TUYỂN MOD XÂY DỰNG DIỄN ĐÀN FORUMBDS.NET ** **xin HÃY nhấn nút REPORT khi gặp topic spam, sai BOX sẽ bị BAN NICK **
Trang 4 của 36 trang
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 4 của 36 trang

Server: cloudflare-nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed


text:
BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
VC he0 thật pzo...đã ngoại tình còn liếc mắt cho nhau đưa tình...thật hết chỗ noái =]]
_________________
Phó Bang Chủ…¯°•ƒ®ieñdship•°¯…TD 310 HN
Phó Bang Chủ...¯¶hiêñÐườñg... TD 1008 HCM
He0 c0n nà0 đây...He0 c0n nà0 đây =]]
fs.he0.dr4g0n174
- Phó bang
-
Tổng số bài gửi : 168
Age : 29
Đến từ : He0 Famjly =]]
Nghề nghiệp : Chăn nuôi he0 =]]
Sở thích : Nuôi he0 =]]
Registration date : 22/07/2008
-
Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
Chuyển vào ảnh game audition đi
_________________
Yêu
Kª† Yêu ¬ƒis 4e¬ƒe®
Kat™
- Bang chủ
-
Tổng số bài gửi : 95
Age : 29
Đến từ : …¯°•ƒ®ieñdship•°¯…Ç£ªñ
Registration date : 21/07/2008
-
Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
kòn chủ nhân 2 chỗ trống kia là ai ế , chủ quầy thịt heo àk =]]
_________________
fs_pe4
- Cộng tác viên
-
Tổng số bài gửi : 429
Age : 24
Đến từ : ¯°•F•S•°¯…Çläñ
Nghề nghiệp : học sinh
Sở thích : có người iêu ":>
Registration date : 22/07/2008
-
Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
vc ngoại tình kìa =]].......
HoaAnhĐào
- Cộng tác viên
-
Tổng số bài gửi : 70
Age : 27
Đến từ : Trường ĐH Quậy Phá Ăn Chơi
Nghề nghiệp : Student
Sở thích : Game & Nghe Nhạc
Registration date : 05/08/2008
-
Sponsored content
-
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Sun Aug 31, 2008 7:15 am by kasumi298
» CHỦ CLAN MÈO QUỲ LẠY PHÓ CLAN HEO...CHIỆN CÓ THẬT =]]
Fri Aug 29, 2008 3:50 pm by fs_pe4
» »—tHe eNd—« :(( [ Qúa khứ vs hiện tại ]
Wed Aug 27, 2008 9:10 pm by fs.he0.dr4g0n174
» Giải thưởng Miss clan
Wed Aug 27, 2008 5:42 pm by kasumi298
» Kiệt tác của Min nè bà con ;))
Tue Aug 26, 2008 5:55 pm by kasumi298
» BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
Tue Aug 26, 2008 5:16 am by HoaAnhĐào
» VỢ HEO QUỲ LẠY HEO C` ... THẬT LÀ TẾ NHỊ =]]
Mon Aug 25, 2008 9:47 pm by fs_pe4
» Truyện: Bất ngờ...
Mon Aug 25, 2008 9:04 pm by babylovely_0408
» Cần mua 1 acc nữ
Mon Aug 25, 2008 11:36 am by fs_pe4

markdown:
[BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]](/t289-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]](/t289-topic#4876) **VC he0 thật pzo...đã ngoại tình còn liếc mắt cho nhau đưa tình...thật hết chỗ noái =]]** ![ ](http://files.myopera.com/manhho/picturebymanhho/2003_4_29_3.5.42.jpg)
_________________
Phó Bang Chủ…¯°•ƒ®ieñdship•°¯…TD 310 HN
Phó Bang Chủ...¯¶hiêñÐườñg... TD 1008 HCM
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
He0 c0n nà0 đây...He0 c0n nà0 đây =]]
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
**fs.he0.dr4g0n174**
- Phó bang
-
Tổng số bài gửi : 168
Age : 29
Đến từ : He0 Famjly =]]
Nghề nghiệp : Chăn nuôi he0 =]]
Sở thích : Nuôi he0 =]]
Registration date : 22/07/2008
[Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]](/t289-topic#4878)
Chuyển vào ảnh game audition đi
_________________
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
Kª† Yêu ¬ƒis 4e¬ƒe®
**Kat™**
- Bang chủ
-
Tổng số bài gửi : 95
Age : 29
Đến từ : …¯°•ƒ®ieñdship•°¯…Ç£ªñ
Registration date : 21/07/2008
[Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]](/t289-topic#4879)
kòn chủ nhân 2 chỗ trống kia là ai ế , chủ quầy thịt heo àk =]]
_________________
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
![ ](http://illiweb.com/fa/pbucket.gif)
**fs_pe4**
- Cộng tác viên
-
Tổng số bài gửi : 429
Age : 24
Đến từ : ¯°•F•S•°¯…Çläñ
Nghề nghiệp : học sinh
Sở thích : có người iêu ":>
Registration date : 22/07/2008
[Re: BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]](/t289-topic#4884)
vc ngoại tình kìa =]].......
[HoaAnhĐào](/u66)
- Cộng tác viên
-
Tổng số bài gửi : 70
Age : 27
Đến từ : Trường ĐH Quậy Phá Ăn Chơi
Nghề nghiệp : Student
Sở thích : Game & Nghe Nhạc
Registration date : 05/08/2008
**Sponsored content**
-
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» CHỦ CLAN MÈO QUỲ LẠY PHÓ CLAN HEO...CHIỆN CÓ THẬT =]]
fs_pe4
» »—tHe eNd—« :(( [ Qúa khứ vs hiện tại ]
fs.he0.dr4g0n174
» Giải thưởng Miss clan
» Kiệt tác của Min nè bà con ;))
» BẰNG CHỨNG V C NHÀ HEO NGOẠI TÌNH NÀ =]]
» VỢ HEO QUỲ LẠY HEO C` ... THẬT LÀ TẾ NHỊ =]]
fs_pe4
» Truyện: Bất ngờ...
» Cần mua 1 acc nữ
fs_pe4

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Tủ nhựa Đài Loan
Tủ quần áo
Tủ tài liệu
Tủ giầy dép
Tủ thuốc
Tủ Nhựa
Tủ nhựa duy tân
Tủ nhựa Đại đồng tiến
Tủ nhựa Việt Nhật
Tủ nhựa Song Long
Tủ nhựa đựng quần áo
Nội thất nhựa Đài Loan
Giường nhựa Đài Loan
Hệ thống tủ, kệ
Tủ bếp nhựa Đài Loan
Bàn vi tính, bàn học
Đồ dùng chăm sóc mẹ và bé
Giường Cũi Trẻ Em
Giường, Nôi, Cũi FARLIN
Nôi điện - Nôi rung
Xe tập đi
Xe_ghế dùng cho bé khi đi ra ngoài
Xe 3 bánh trẻ em
Xe đẩy trẻ em
Xe đẩy - xe nôi Khác
Xe đẩy APRICA
Xe đẩy FARLIN
Xe đẩy CANPOL
Xe Đạp Trẻ Em 2 Bánh
Ghế Ngồi Ôtô Cho Bé - Nôi Xách Tay
Máy tiệt trùng hâm sữa
Ghế trẻ em_ghế cho bé ăn bột
Dụng cụ tắm cho bé
Bô vệ sinh của bé
Bàn ghế trẻ em
Nồi quấy cháo bột
Đai địu bé
Hồ phao bơi cho bé
Thảm chơi cho bé
Đồ Dùng Trẻ Em Munchkin, Canpol, Nuk, Farlin, Chicco
Dụng Cụ Rửa Bình Sữa
Bình Sữa, Bình ủ sữa, Núm ty
Cốc Cho Bé Tập Uống
Dụng Cụ Đựng Và Chế Biến Thực Phẩm
Vòng Ngậm Mọc Răng
Yếm Ăn
Dụng Cụ Vệ Sinh Cá Nhân Cho Bé
Máy báo khóc
Lều bóng cho bé
Đũa tập ăn cho bé
Máy giặt quần áo trẻ em
Chăn, Đệm, Màn Cho Bé, Quây Cũi, Tấm Lót Chống Thấm
Máy Hút Sữa, Túi Đựng Sữa - Đồ Dùng Cho Mẹ
Đồ nội thất
Bàn Ghế Học Sinh
Bàn Làm Việc - Bàn Máy Tính
Bàn Trà
Bàn Phấn - Bàn Trang Điểm
Giường Gỗ - Giường Tầng
Ghế ngồi Hòa Phát
Ghế Văn Phòng
Giá Sách Gỗ - Kệ Sách - Kệ Để Đĩa CD - Kệ Để Lò Vi Sóng
Kệ Góc - Bàn Điện Thoại
Tủ Giày dép - Kệ Giày Dép
Tủ Gỗ Ngăn Kéo
Chắn Cầu Thang - Chắn Cửa
Tủ Thuốc Gia Đình - Tủ đựng đồ mini
Hộc Bàn Làm Việc
Đồ dùng nhà bếp
Ấm Sắc Thuốc
Bếp Điện
Bếp Ga - Bếp Ga hồng ngọai
Bếp Halogen
Bếp Từ
Hộp bảo quản thực phẩm
Lò Nướng - Lò Vi Sóng
Lò Vi Sóng
Máy Đánh Trứng
Máy Khử Độc - Diệt Khuẩn Bằng Ozone
Máy Làm Sữa Đậu Nành
Máy làm sữa chua
Máy pha cà phê
Máy vắt cam
Máy ép hoa quả, Máy Xay - Ép Trái Cây
Máy Xay Cầm Tay - Máy Đánh Cháo
Máy Xay Sinh Tố - Máy Xay Đa Năng
Máy Xay Thịt Gia Đình, Công Nghiệp
Nồi Áp Suất - Nồi áp suất điện đa năng
Nồi Hầm - Nồi Ủ Nhiệt- Hồi Hấp
Nồi Lẩu Điện
Vỉ Nướng Điện, Chảo nướng điện
Cân Nhà Bếp, Cân Dinh Dưỡng
Nồi - Xoong
Máy làm bánh mỳ
Chảo - Chảo hai mặt - Chảo đa năng
Máy sấy chén bát, Các vật dụng nhà bếp
Hộp làm nóng cơm và thức ăn bằng điện
Máy mài giao kéo gia đình
Máy sấy hoa quả, thực phẩm
Máy làm kem tươi
Máy hút chân không
Nồi Cơm Điện
Máy làm rau sạch
Điện gia dụng
Quạt các loại
Quạt Trần, Quạt Treo Tường, Quạt Thông Gió
Quạt Hơi Nước, Phun Sương, Tạo Ẩm
Quạt Sạc, Quạt Tích Điện
Quạt Tản Nhiệt, Quạt Hộp
Quạt Sưởi
Quạt cây
Quạt bàn
Quạt tháp
Quạt công nghiệp
Quạt lửng
Máy sưởi
Máy lọc nước RO
Đèn Sạc - Đèn Tích Điện
Đèn bàn học chống cận
Bàn Là - Máy Là Hơi Nước
Phích Nước Điện
Bình Đun Nước Siêu Tốc
Chăn Sưởi Điện
Máy Bắt - Đuổi - Diệt Côn Trùng
Máy Bơm Nước
Máy Cạo Râu
Máy Hút Bụi Gia Đình
Máy Làm Nóng Lạnh Nước Uống - Cây Nước
Máy Sấy Quần Áo
Máy Sấy Tóc
Máy Tạo Ẩm
Hệ Thống Phun Sương, Tạo Ẩm
Ấm đun nước điện
Máy cưa điện cầm tay
Máy lọc nước tại vòi
Điện tử
Túi sưởi - Túi chườm
Lò sưởi
Đệm sưởi điện
Cây nước nóng lạnh
Cây nước nóng lạnh Kangaroo
Cây nước nóng lạnh Philiger
Cây nước nóng lạnh Sakerama
Cây nước nóng lạnh Korea king
Cây nước nóng lạnh Sanaky
Cây nước nóng lạnh Nagakawa
Cây nước nóng lạnh Fujie
Cây nước nóng lạnh Saiko
Cây nước nóng lạnh Sharp
Cây nước nóng lạnh Alaska
Đèn sưởi nhà tắm
Đồ gia dụng khác
Bình Giữ Nhiệt - Phích Nước Du Lịch
Bình Lọc Nước - Máy Lọc Nước RO
Cân Hàng Hóa
Cầu Là Quần Áo
Giàn Phơi Quần Áo - Mắc Áo
Xe đi chợ đa năng
Ô đi mưa cá nhân tự động
Tủ nhựa các loại
ĐỒ DÙNG NHỰA
Giỏ - Sọt Nhựa
Kệ Nhựa
Khay Để Cốc, Bình Nước, Hộp Thực Phẩm
Phích Đựng Đá
Thùng - Xô - Chậu Nhựa
Thùng Đựng Rác
Kệ nhựa
Bàn - ghế nhựa
Tủ nhựa Đại Đồng Tiến 5 tầng ( hình hoa Tuy Lip ) 1.390.000 ₫
Tư vấn 1
Tư vấn 2
Tư vấn 3
Tủ nhựa Duy Tân Tabi kiểu chia ngăn đôi, có khóa, rộng 60cm 1.220.000 ₫
Tủ nhựa Song Long Pucca 5 tầng 6 ngăn 990.000 ₫
Tủ nhựa Duy Tân Tabi-S, rộng 55cm 790.000 ₫
Giá bán: 1.220.000 ₫
Siêu thị Tại nhà GiadinhMart chuyên cung cấp, phân phối sỉ và lẻ các sản phẩm... Giới thiệu các sản phẩm chất lượng cao, mới đẹp xịn... Tất cả có tại giadinhmart.vn Chúng tôi cam kết hàng cung cấp hàng chính hãng, giá cả phải chăng, bảo hành tận nơi, giao hàng tận nơi.
Mô tả chi tiết Tủ nhựa Duy Tân:
Loại 3 ngăn: [ 890.000đ ]
Loại 4 ngăn: [1.080.000đ ]
Loại 5 ngăn: [1.220.000đ ]
Tủ nhựa kiểu dáng sang trọng, họa tiết trang trí rất đẹp
Thiết kế nhiều ngăn, có khóa đóng mở.
Tiết kiệm diện tích, rất tiện dụng để đựng đồ dùng chăm sóc trẻ sơ sinh hoặc đồ dùng gia đình.
Chất liệu nhựa cao cấp, dày, chắc chắn, an toàn.
Tủ nhựa nhiều màu sắc: hồng - xanh dương - xanh lá - trắng
Kích thước ngăn kéo (W x D x H): 60 x 48 x 24 cm
Kích thước tổng thể (W x D x H):
Loại 3 ngăn: 60 x 48 x 76 cm
Loại 4 ngăn: 60 x 48 x 100 cm
Loại 5 ngăn: 60 x 48 x 124 cm
1.220.000 ₫
2.830.000 ₫
2.140.000 ₫
890.000 ₫
Trang Chủ | Phương Thức Thanh Toán | Hướng Dẫn Mua Hàng | Liên Hệ
Lên đầu trang
Siêu thị Giadinhmart.vn
Điện thoại: 024.355.01.408- 0988.708.808
Email: admin@giadinhmart.vn
VPGD: Số 3, Ngõ 271/6 Phố Bùi Xương Trạch, Thanh Xuân, Hà Nội

Cache-Control: private


text:
ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG
Tên đăng nhập/Email
Mật khẩu
Hiện tại không có sản phẩm nào trong danh mục này
CÔNG TY TNHH GIAN HÀNG TRỰC TUYẾN VIỆT NAM
Văn phòng: Tầng Trệt Tòa Nhà D-Head 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP.HCM
Hotline: 0949.119.871
Email: lienhe@gianhangvn.com
KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI: Google+ | Facebook


text:
Quà Tặng 20/11 - Hoa Hồng Hộp Trái tim Giấy Kèm Gấu ,Hoa Hồng Sáp 17 Bông Dễ Thương - MSN1831027
Giới Trẻ Sành Điệu cung cấp những kinh nghiệm, mẹo hay trong cuộc sống. Những thông tin giải trí lành mạnh, xu hướng thời trang, những bí quyết học tập và thăng tiến. Cơ hội mua sắm nhanh và chất lượng
Quảng cáo

markdown:
![ Mua đồng hồ Casio cao cấp](http://cdn.gioitresanhdieu.com/asset/home/img/250/mua-dong-ho-casio-cao-cap_5923a9dda6d241495509469.jpg)
![ Máy chơi game cầm tay mini](http://cdn.gioitresanhdieu.com/asset/home/img/250/591d53dbab3c71495094235.jpg)
Quà Tặng 20/11 - Hoa Hồng Hộp Trái tim Giấy Kèm Gấu ,Hoa Hồng Sáp 17 Bông Dễ Thương - MSN1831027
Giới Trẻ Sành Điệu cung cấp những kinh nghiệm, mẹo hay trong cuộc sống. Những thông tin giải trí lành mạnh, xu hướng thời trang, những bí quyết học tập và thăng tiến. Cơ hội mua sắm nhanh và chất lượng
**Quảng cáo**

Server: nginx


text:
Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Trang nhất
Giới thiệu
Lược sử
Nhân sự
Đức Giám mục
Linh mục đoàn
Dòng tu & Tụ hội
Ủy ban Mục Vụ
Giáo hạt - Giáo xứ
Đền Thánh Hải Dương
Tin Giáo Phận
Thông báo
Bài giảng
Suy tư
Mục vụ
Lẽ sống
Suy niệm hằng ngày
Tư liệu
Lịch công giáo Hải...
Mẫu trang trí
Trang nhất
Tư liệu
Gương thánh nhân
Thánh I-nha-xi-ô An-ti-ô-ki-a, giám mục tử đạo. Lễ nhớ.
Thứ hai - 17/10/2016 06:24 Số lượt xem: 743
Thứ hai, ngày 17 tháng 10 : Lễ nhớ thánh I-nha-xi-ô thành An-ti-ô-ki-a, giám mục tử đạo.
Sinh trưởng ở Syria, Ignatius trở lại Kitô Giáo và sau đó làm Giám Mục Antioch. Vào năm 107, hoàng đế Trajan ghé thăm Antioch và buộc các Kitô hữu phải chối đạo hoặc chịu chết. Ignatius cương quyết không chối bỏ đức tin và do đó bị án tử hình ở Rôma.
Trên đường từ Antioch đến Rôma để chịu tử đạo, Ðức Giám Mục Ignatius đã viết bảy lá thư nổi tiếng. Năm lá thư cho các Giáo Hội ở Tiểu Á; khuyến khích các Kitô hữu trung thành với Thiên Chúa và vâng lời bề trên. Ngài cảnh giác họ hãy đề phòng những giáo thuyết lầm lạc, và dạy bảo họ những chân lý vững chắc của đức tin Kitô Giáo.
Lá thư thứ sáu gửi cho Polycarp, Giám Mục ở Smyrna, là người sau này cũng tử đạo vì đức tin. Lá thư sau cùng, ngài xin các Kitô hữu ở Rôma đừng ngăn cản ngài chịu tử đạo. "Ðiều duy nhất tôi xin các bạn là hãy để tôi được tự do dâng hiến máu tôi cho Thiên Chúa. Tôi là hạt lúa của Thiên Chúa, ước chi tôi được nghiền nát dưới nanh thú dữ để trở nên bánh tinh tuyền của Ðức Kitô".
Lời ước của ngài đã được thể hiện, và Ðức Ignatius từ trần dưới nanh vuốt của sư tử ở Colosseum năm 107.
Lời Bàn
Ðiều quan tâm lớn lao của Thánh Ignatius, là sự hiệp nhất và trật tự trong Giáo Hội. Lớn lao hơn nữa, là ngài ao ước được tử đạo hơn là chối bỏ Ðức Giêsu Kitô. Không phải vì sự đau khổ mà người ta chú ý đến Thánh Ignatius, nhưng là vì tình yêu Thiên Chúa đã giữ vững ngài. Ngài biết cái giá của sự trung tín và không chối bỏ Ðức Kitô, dù có phải mất mạng sống.
Lời Trích
"Cùng với các Giáo Hội của Thiên Chúa ở Smyrna, tôi chào mừng các bạn. Các giáo dân đã an ủi tôi trong mọi phương cách, cả về phần xác lẫn phần hồn. Xiềng xích tôi mang vì Ðức Giêsu Kitô, như nài xin tôi hãy hân hoan trên con đường tiến đến Thiên Chúa, và tôi thúc giục các bạn: hãy kiên trì trong sự hoà thuận với nhau và trong sự cầu nguyện chung" (Ignatius Antioch, Thư Gửi Giáo Ðoàn Tralles).
Trích từ NguoiTinHuu.com
Trở về trang chủ
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Ẩn/Hiện ý kiến
Bạn cần đăng nhập thành viên để có thể bình luận bài viết này
Những tin mới hơn
Thứ Bẩy ngày 21 tháng 1. Lễ nhớ Thánh A-nê, trinh nữ tử đạo.
(21/01/2017)
Thánh Phan-xi-cô Sa-lê-si-ô, giám mục tiến sỹ Hội Thánh. Lễ nhớ.
(23/01/2017)
Thánh Phao-lô tông đồ trở lại. Lễ Kính.
(24/01/2017)
Thánh Ti-mô-thê và thánh Ti-tô, Giám mục. Lễ Nhớ.
(26/01/2017)
Thánh Gioan Thánh Giá, linh mục tiến sĩ Hội Thánh, lễ nhớ.
(14/12/2016)
Lễ Đức Mẹ Vô Nhiễm Nguyên Tội
(08/12/2016)
Thánh An-rê Tông đồ, Lễ kính.
(29/11/2016)
Thánh Phan-xi-cô Xa-vi-ê linh mục, lễ kính.
(03/12/2016)
Thánh Am-brô-si-ô, giám mục tiến sỹ Hội Thánh, lễ nhớ.
(06/12/2016)
Thánh I-sa-ve nước Hung-ga-ri, tu sỹ, lễ nhớ.
(16/11/2016)
Những tin cũ hơn
Lễ Đức Mẹ Mân Côi. Lễ nhớ.
(07/10/2016)
Ngày 04/10: Thánh Phanxicô Assisi, Lễ nhớ.
(03/10/2016)
Ngày 2/10: Các Thiên Thần Bản Mệnh, Lễ nhớ.
(02/10/2016)
Ngày 1/10: Thánh Têrêsa Hài Ðồng Giêsu, Trinh nữ, Tiến sĩ Hội Thánh (1873-1897)
(29/09/2016)
Ngày 30/9: Thánh Giêrônimô, Linh mục, Tiến sĩ Hội Thánh (345 - 420)
(29/09/2016)
Ngày 29-9: Tổng Lãnh Thiên Thần Micae, Gabrien và Raphaen
(28/09/2016)
Thánh Pi-ô Pi-ết-ren-si-na, linh mục : Lễ nhớ.
(22/09/2016)
Thánh Mát-thêu tông đồ, tác giả sách Tin Mừng. Lễ kính.
(20/09/2016)
Thánh Anrê Kim Taegon, Phaolô Chong Hasang và Các Bạn
(19/09/2016)
Thánh Cô-nê-li-ô và thánh Síp-ri-a-nô. Lễ nhớ.
(16/09/2016)
Danh mục
Audio
Bài giảng Chúa Nhật 32 TN - Năm A - 2017
Lễ giỗ đầu Cha Phê-rô Đoàn Văn Kiểm ngày...
Giáo lý: Thế nào là Ăn Năn Tội - Đc Giuse Vũ...
Bài giảng Chúa Nhật 30 TN - Năm A - 2017
Bài giảng Chúa Nhật 26 Thường Niên - Năm A
Bài giảng Chúa Nhật 25 TN - Năm A - 2017
Video
Tin Mừng Chúa Nhật 33 TN - Năm A (Mt 25, 14 -...
Thánh lễ ban bí tích Thêm sức tại giáo xứ Trà...
Cộng đoàn Mến Thánh Giá Hải Phòng khánh thành...
Tin Mừng Chúa Nhật 32 TN - Năm A (Mt 25, 1 -...
Thánh Lễ hành hương kính Bốn Thánh tử đạo Hải...
VIDEO Nghi lễ khởi công xây Đền Thánh Tử đạo...
Bài viết được quan tâm
Thư kêu gọi dâng lời tạ ơn và cầu nguyện cho...
Dấu ấn Đền Thánh Hải Dương - 50 năm một nỗi...
Cộng đoàn Mến Thánh Giá Hải Phòng khánh thành...
Mừng kim khánh linh mục của cha Giuse Vũ Văn...
Phỏng vấn về sự kiện Khởi công xây Đền Thánh...
Nhóm SVCG Hải Phòng hân hoan mừng lễ thánh...
Thông báo Thánh lễ Truyền chức linh mục
Liên kết Website
Liên kết Website
Đang truy cập
49
Máy chủ tìm kiếm
3
Khách viếng thăm
46
Hôm nay
7,881
Tháng hiện tại
398,238
Tổng lượt truy cập
14,921,669

Set-Cookie: nv3c_ck_gphp_nvvithemever=xQ%2C%2C; expires=Wed, 20-Dec-2017 05:44:03 GMT; path=/; domain=.gphaiphong.org; secure; httponly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Content-Language: vi