markdown:
Balo Da Thời Trang Nam Đen BL003 dành cho chàng ưa thích sự đơn giản, năng động nhưng vẫn rất thời trang. Làm từ chất liệu da PU giúp sản phẩm êm, mềm và rất bền, không bong tróc, nổ da sau thời gian dài sử dụng. Thiết kế tiện dụng với 1 ngăn chứa lớn có lót trong, sử dụng khóa kéo; 1 ngăn phụ phía trước và 2 ngăn lưới 2 bên hông sản phẩm, tận dụng tối da diện tích để bạn chứa được nhiều vật dụng hơn. Màu đen manly, quai đeo vai đôi có khóa điều chỉnh chiều dài dây nên rất linh hoạt, quai xách tay chắc chắn, logo ngỏ phía góc phải tạo điểm nhấn. Sản phẩm có thể mang đi học, đi làm, đi chơi, phối được với nhiều mẫu quần áo. Vì những đặc tính ưu việt này nên bạn nam nên sắm một chiếc cho mình.
Balo Da Thời Trang Nam Nâu BL003 thiết kế đơn giản, tiện dụng. Màu nâu dễ phối đồ, làm từ da PU nên rất mềm mại, nhẹ và bền đẹp, không bong nổ sau thời gian dài sử dụng. Ngăn chứa lớn, có lớp lót trong, đựng được nhiều vật dụng. Ngăn phụ lớn ở ngoài và ngăn lưới 2 bên tiện dụng. Logo nhỏ góc phải tạo điểm nhấn. Quai đeo vai đôi có khóa điều chỉnh, quai xách tay chắc chắn. Thích hợp đi du lịch ngắn ngày, đi học hoặc đi làm cho bạn nam yêu tính sự đơn giản và tiện lợi.
Balo Da Thời Trang Nam Đen BL005 màu đen nam tính, thiết kế năng động, gọn nhẹ. Chất liệu từ da PU cao cấp, nhẹ êm và bền đẹp, không bong nổ sau thời gian dài sử dụng. Ngăn chính rộng, có lớp lót trong, may miệng khóa kéo, có nắp viền chắc chắn, tiện lợi. Đựng được Laptop, sách vở tài liệu và các vật dụng cá nhân nhỏ như điện thoại, ipad... Các ngăn phụ phía trước và 2 bên hông đựng được thẻ xe, chai nước, rất tiện lợi khi chỉ cần với tay là sau là có thể lấy được, logo nhỏ góc bên phải tạo điểm nhấn. Quai đeo vai có thể tùy chỉnh hợp lý, dễ dàng. Sản phẩm dành cho các bạn nam năng động để đi học, đi chơi hay đi làm thêm sẽ rất phù hợp.

Server: Apache


markdown: Tôi đang dùng phân heo để bón cho cà phê giai đoạn mới trồng, có người bảo phân heo sẽ gây bệnh cho dễ cây cà. Ai biết chỉ giùm với Cảm Ơn rất nhiều...!:confused:

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: private, no-cache, max-age=0

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: xf_session=32ro5AHdXNhpXjQu6nC0pCnsXIs9gZG-; path=/; secure; httponly

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
(OF)
-
### New Post
-
[Melissa Debling, Kit Ruprecht and Natalie Blair topless for M magazine (NSFW)](https://cafeden.wordpress.com/2011/05/11/melissa-debling-kit-ruprecht-and-natalie-blair-topless-for-m-magazine-nsfw/)
-
[Hỗn chiến kiểu xã hội đen ngay giữa Thủ đô – Loạn!](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/09/h%e1%bb%97n-chi%e1%ba%bfn-ki%e1%bb%83u-xa-h%e1%bb%99i-den-ngay-gi%e1%bb%afa-th%e1%bb%a7-do-lo%e1%ba%a1n/)
-
[Michelle Trachtenberg – Maxim (lovely)](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/michelle-trachtenberg-maxim-lovely/)
-
[Rosie Jones nghịch … súng (ảnh độc)](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/rosie-jones-ngh%e1%bb%8bch-sng-%e1%ba%a3nh-d%e1%bb%99c/)
-
[Sophie Reade – Topless @ Nuts](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/sophie-reade-topless-nuts/)
-
[Camilla Belle @ Jezebel](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/camilla-belle-jezebel/)
-
[Luli Fernandez @ Maxim](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/luli-fernandez-maxim/)
-
[Lily Aldridge – Victoria’s Secret](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/lily-aldridge-victorias-secret/)
-
[Diễm Châu + chấm bi bikini](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/di%e1%bb%85m-chu-ch%e1%ba%a5m-bi-bikini/)
-
[!!! Chúc Mừng !!!](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/chc-m%e1%bb%abng/)
-
[Thảo Nhi e dè vén váy …](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/th%e1%ba%a3o-nhi-e-d-vn-vy/)
-
[Bộ sưu tập nội y của Caressence](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/08/b%e1%bb%99-s%c6%b0u-t%e1%ba%adp-n%e1%bb%99i-y-c%e1%bb%a7a-caressence/)
-
[Sarah Shahi @ Venice](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/sarah-shahi-venice/)
-
[Lori Loughlin @ H](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/lori-loughlin-h/)
-
[Adina Barbu – topless @ FHM](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/adina-barbu-topless-fhm/)
-
[Emmanuelle Tricoire in B&W](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/emmanuelle-tricoire-in-bw/)
-
[Kaya Scodelario (Skins) – Lingerie – Loaded](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/kaya-scodelario-skins-lingerie-loaded/)
-
[Olivia Wilde – Cosmopolitan](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/olivia-wilde-cosmopolitan/)
-
[Kim Dung – Lolita bikini](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/kim-dung-lolita-bikini/)
-
[Kiều Oanh – sexy Yoggagagaga …](https://cafeden.wordpress.com/2011/03/07/ki%e1%bb%81u-oanh-sexy-yoggagagaga/)
-
### A – Z categories
### Featured Posts
-

WARC-Truncated: length

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-ac: 5.dca _dca


markdown:
** Ở hai sự kiện hoàn toàn khác nhau, song Châu Tú Na và Quan Thục Di lại chung một sự cố hớ hênh – lộ nội y. **
Châu Tú Nà và Quan Thục Di
** Châu Tú Na hớ hênh **
Thời gian qua,
** Châu Tú Na ** chăm chỉ xuất hiện tại các sự kiện và là cái tên luôn biết gây chú ý. Nàng người mẫu được yêu thích tại Trung Quốc luôn biết làm bản thân nổi bật trong đám đông theo cách mà ai cũng biết. Trong buổi họp báo ra mắt bộ phim Journey To The West (tựa Việt: Tây du ký – mối tình ngoại truyện), __Châu Tú Na__ gần như lấn át Thư Kỳ vì dáng vẻ sexy và sự cố lộ quần chíp. Tại đây, cô nàng lựa chọn chiếc váy siêu ngắn kiểu dáng peplums. Tuy nhiên, chẳng biết do cố tình hay vô ý mà khi ngồi xuống, hình dáng chiếc quần chíp đen phía trong “đập” thẳng vào ống kính máy ảnh.
Chưa hết, trong buổi trình chiếu bộ phim,
* Châu Tú N *a lựa chọn chiếc váy siêu sexy. Với chiếc cổ chữ U sâu đến tận rốn, chân dài này đã khoe được khe ngực chật chội, thu hút tất thảy mọi ống kính. Trong khi đó, nữ diễn viên chính Thư Kỳ lại đơn giản với quần da và áo blazer trắng.
Mặc váy ngắn nhưng cô nàng lại tỏ ra khá chủ quan và bất cẩn
Chọn váy ngắn để khoe đôi chân dài
Lúc sau, Châu Tú Na thay đổi chiếc váy cổ chữ U gợi cảm
Trong khi đó, nữ diễn viên Thư Kỳ lại tỏ ra khá kín đáo và đơn giản
** Nữ ca sĩ 47 tuổi nổi loạn trên sân khấu **
Quan Thục Di – giọng ca nổi tiếng Hồng Kông vừa tổ chức buổi ca nhạc khiến khán giả toát mồ hôi theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng. Không chỉ cuồng nhiệt cùng những bài hit của thần tượng, khán giả còn toát mồ hôi với những trang phục táo bạo mà ngôi sao 47 tuổi lựa chọn lên sân khấu. Đã được coi là U50, song Quan Thục Di luôn thích nổi loạn. Điều này thể hiện rõ từ cách make up, trang phục đến lối biểu diễn của nữ ca sĩ này. Quan Thục Di khi thì cố tình để lộ nội y, khi khác lại mặc quần áo xuyên thấu để lộ hoàn toàn da thịt và đồ lót. Thậm chí, nữ ca sĩ này còn uốn éo bên cạnh vũ công nam một cách hơi thái quá.
Quan Thục Di dường như cố tình để lộ quần chíp
Xuyên thấu khoe toàn bộ nội y
Những trang phục của nữ ca sĩ 47 tuổi khiến mọi người toát mồ hôi
** Bỏng mắt ngắm dàn showgirl **
Năm nào cùng vậy, Taipei Game Show là một trong những sự kiện thu hút đông đảo người xem. Bên cạnh màn chào hàng hấp dẫn của các hãng game danh tiếng, dàn
** showgirl ** xinh lung linh là một trong những yếu tố quan trọng hút khách. Taipei Game Show 2013 cũng không ngoại lệ. “Bình cũ rượu mới”, việc sử dụng __showgirl__ là một chiêu không bao giờ thiếu trong các sự kiện game.
Những cô nàng xinh đẹp hóa trang thành những nhân vật game với trang phục gợi cảm, “thiếu vải” được các hãng đua nhau sử dụng. Nàng thì khoe vòng eo thon, chân dài khác lại phô diễn vòng 1 chật mắt, tất cả khiến người xem đôi khi quên mất đây là một sự kiện dành cho game.
Những cô nàng showgirl gợi cảm luôn được coi là “món ăn tinh thần” trong các sự kiện game
Hóa thỏ ngọc sexy
Phô diễn vòng 1 chật mắt
## Leave a Reply Cancel reply

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml


markdown:
# BẢNG GIÁ SẮT THÉP XÂY DỰNG
### Ngày 03 Tháng 01 năm 2018
Giá sắt thép xây dựng được công ty chúng tôi cập nhật liên tục tại đây, bất cứ khi nào có giá mới chúng tôi sẽ cập nhật sớm nhất. Bảng giá sắt thép xây dựng trực tiếp từ nhà máy, đảm bảo giá luôn rất tốt.
Giá sắt thép xây dựng đăng dưới đây là giá lẻ, giá sỉ tùy theo số lượng mà áp dụng các mức khác nhau. Để có giá sắt thép tốt nhất vui lòng liên hệ trực tiếp qua hotline của công ty.

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: public, max-age=0

Vary: Accept-Encoding,Accept-Encoding


markdown:
![ revskill](https://hopamhay.com/vg/15/styles/uix/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 24/7/12 lúc 10:17
- Tham gia ngày:
- 29/10/11
- Bài viết:
- 12
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[1](thanh-vien/revskill.97596/trophies)
- Sinh nhật:
- 18/7/87 (Tuổi: 30)
### Chia sẻ trang này
# revskill
Đồ rê mi fa sol ..., 30
- revskill được nhìn thấy lần cuối:
- 24/7/12
-
- Đang tải...
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 18/7/87 (Tuổi: 30)
- Đến từ::
- Hải Phòng
### Tương tác

Server: Apache/2.4.7 (Ubuntu)

Set-Cookie: xf_session=d26d0a066d5a4628b3d4814f2a51eb95; path=/; secure; httponly

Cache-control: private, max-age=0


markdown:
Nếu bạn là một
[nhà lãnh đạo](https://iconicjob.vn/tim-viec-lam/vi-tri-Truong-phong+p4), đặc biệt là khi “từ lính thành sếp” thì chắc hẳn bạn sẽ nhận ra rằng việc quản lý tài sản còn dễ dàng hơn rất nhiều so với việc quản lý con người. Đôi khi, chính nhân viên dưới quyền với những tính cách trái ngược nhau mới là nỗi ám ảnh khiến bạn phải phiền lòng vì nếu không biết cách dung hòa thì hiệu quả chung của công việc rất dễ bị ảnh hưởng. Dưới đây là 6 kiểu nhân viên “khó ưa” trong môi trường công sở mà bạn không thể không gật gù đồng ý. Tất nhiên, kèm theo đó là các phương thức giúp bạn ứng phó với những kiểu người này một cách hiệu quả nhất.
### 1. Nhân viên lười biếng
Đây sẽ là tuýp nhân viên đầu tiên khi đến bất kì công ty nào chúng ta cũng bắt gặp. Họ là những người luôn tránh né công việc một cách vô cùng khôn khéo. Nguyên nhân dẫn đến sự lười biếng là họ cảm thấy chán nản hoặc bản thân không nhận được nhiều thử thách mới. Hãy giải quyết điều này và thay đổi tình thế.
Bạn nên đặt những nhân viên này vào nhóm chung với những nhân viên luôn hoàn thành xuất sắc công việc, họ sẽ nảy sinh tâm lý cạnh tranh và bắt mình phải thay đổi để không bị “lép vế” trước đồng nghiệp. Nếu họ vẫn giữ nguyên thái độ như trước thì đã đến lúc bạn cần thẳng thắn cho họ biết hậu quả nghiêm trọng họ phải gánh chịu trong trường hợp làm chậm tiến độ, không làm hoặc đùn đẩy công việc cho người khác. Chắc chắn không ai muốn mình bị đẩy vào tình huống xấu nhất là bị sa thải khỏi công ty, họ nhất định sẽ thay đổi tác phong làm việc theo hướng tích cực.
### 2. Nhân viên ưa nịnh nọt
Là một nhà lãnh đạo, bạn nên cảnh giác với những nhân viên thường xuyên nói lời mật ngọt, rất có thể họ đang lấy lòng bạn chỉ vì mục đích cá nhân. Đối với kiểu người này, bạn nên ứng xử mềm mỏng và linh hoạt chứ không nên tỏ ra quá cứng rắn. Nếu thấy rằng họ đang xu nịnh, bạn chỉ cần giả vờ lắng nghe nhưng không nên quá chú tâm vào những gì họ nói, tất nhiên đừng biểu lộ rõ ràng trên gương mặt. Hãy là một người sếp tỉnh táo, không để sự nịnh hót lấn át lý trí, chỉ khen ngợi những nhân viên này khi họ thực sự có năng lực và đạt được thành tích nhất định trong công việc.
### 3. Nhân viên cầu toàn
Đừng nghĩ rằng có được những nhân viên cầu toàn là sự may mắn, tính cách ấy cũng mang lại không ít rắc rối cho bạn đâu. Tất yếu là sở hữu trong tay những nhân viên dưới quyền cầu toàn, bạn sẽ luôn cảm thấy an tâm bởi khả năng hoàn thành công việc cực kỳ tốt của họ, tuy nhiên, họ thường có tâm lý so sánh với những đồng nghiệp thiếu năng lực và tỏ ra thiếu kiên nhẫn khi phải hợp tác chung với những người hời hợt.
Để ứng phó với kiểu nhân viên này, bạn không thể ra lệnh cho họ phải làm theo đúng trình tự mà bạn đưa ra, hãy cho họ được tự do lựa chọn cách thức hiệu quả nhất vì nếu như bị gò bó theo một khuôn khổ nhất định, họ sẽ có xu hướng chống đối và…nổi loạn.
### 4. Nhân viên khó tính
Nhân viên khó tính là một trong những kiểu người không dễ dàng gì để ứng phó vì tâm trạng của họ luôn thay đổi thất thường, khó hiểu và khó chiều nhưng nếu như bạn đủ kiên trì và tâm lý, bạn vẫn có thể lãnh đạo họ theo cách mà bạn muốn.
Đừng thờ ơ hoặc tỏ ra bất mãn với sự khó chịu của nhân viên, hãy chủ động thân thiết hơn với họ để tìm hiểu nguyên nhân và chia sẻ với họ những vấn đề mà họ đang gặp phải. Nếu có thêm lời khuyên hoặc nhận được sự giúp đỡ từ sếp của mình, tin rằng họ sẽ sớm lấy lại năng lượng và vui vẻ với tất cả mọi người.
### 5. Nhân viên thích buôn chuyện
Số lượng thời gian trung bình mà một nhân viên dành ra để “buôn dưa lê” trong công sở được ước tính là 2-3 giờ mỗi ngày, tuy nhiên, dù bạn có là sếp đi chăng nữa thì bạn cũng khó có thể bắt buộc những nhân viên này kết thúc những cuộc xì xầm, bàn tán. Chuyện họ nói xấu sau lưng bạn cũng là chuyện hết sức bình thường. Thay vì giận dữ thì tốt hơn hết, bạn hãy thử quan sát và lắng nghe. Không phải lúc nào những lời nhận xét, bình luận mà nhân viên dành cho bạn cũng là tiêu cực, thông qua những điều mà họ suy nghĩ về bạn, bạn có thể biết được bản thân mình còn điểm nào thiếu sót để cố gắng hoàn thiện hơn. Một khi bạn không còn là chủ đề trong các cuộc trò chuyện của nhân viên nữa, điều đó đồng nghĩa với việc họ đã nhìn nhận được những thay đổi tích cực từ phía bạn. Rõ ràng, nếu biết tận dụng sức mạnh đến từ “hội lắm điều”, bạn sẽ trở thành vị sếp tuyệt vời trong mắt nhân viên và được mọi người yêu quý.
### 6. Nhân viên đùa quá khích
Kiểu nhân viên này thường được ưu ái gọi bằng cái tên “chú hề nơi công sở”, tuy nhiên, điều họ mang đến không phải lúc nào cũng là nụ cười mà đôi khi còn là sự phiền toái. Không thể phủ nhận họ là những người khiến cho bầu không khí trong công ty trở nên thoải mái và vui vẻ hơn nhưng họ thường không cân nhắc được đâu là thời điểm thích hợp cho việc đùa giỡn,vô tình khiến đồng nghiệp xung quanh xao nhãng công việc và gây ảnh hưởng đến hiệu suất chung.
Đối với những nhân viên hay đùa quá khích, nếu bạn không có một chiến lược hợp lý thì rất dễ chạm đến sự tự ái của họ, đẩy họ đến quyết định rời khỏi công ty. Hãy tăng khối lượng công việc kèm deadline cụ thể nhằm khiến họ bận rộn hơn… thay vì rãnh rỗi tám chuyện và trêu chọc mọi người, họ sẽ phải tập trung vào công việc.
_____________________________
Mọi thông tin liên hệ:
[ICONICJOB VietNam ](https://iconicjob.vn)– Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng [tim viec lam ](https://iconicjob.vn/)nhanh, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các [nhà tuyển dụng](https://iconicjob.vn/nha-tuyen-dung) hàng đầu tại Việt Nam.

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: ijvn=8k8jnjambl7870noa83me2ljipffi541; expires=Wed, 21-Feb-2018 21:02:02 GMT; Max-Age=86400; path=/; secure; HttpOnly

Link: <https://iconicjob.vn/blog/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://iconicjob.vn/blog/?p=5368>; rel=shortlink


markdown:
Sau những vòng tranh đấu đầy cam go và vất vả, với sự nhiệt huyết và cố gắng không bền bỉ của mình, rốt cuộc bạn cũng được nhà tuyển dụng
[tìm việc tiếng Nhật tại tphcm](https://iconicjob.vn/viec-lam-tieng-Nhat) chọn lựa. Ngày đầu tiên đi cùng bạn đến văn phòng việc làm công ty Nhật sẽ là niềm hân hoan và sự thú vị. Vậy bạn sẽ cần chú ý những điều gì để có một ngày khởi đầu việc làm công ty Nhật trọn vẹn?
**A. Môi Trường Việc Làm Công Ty Nhật** **1. Thiết bị văn phòng ở các công ty tìm việc tiếng Nhật tại tphcm**
Vì môi trường việc làm công ty Nhật có khá nhiều thiết bị, máy móc tân tiến và mới mẻ nên bạn cần phải chú ý và tìm hiểu chúng thật nhanh. Hãy học cách sử dụng chúng một cách hiệu quả để có thể giúp ích cho công việc của bạn sau này. Và vì cần phải nắm được cách sử dụng để chúng ta có thể tránh gây ra sự hư hại hoặc lỗi không cần thiết.
**2. Đối nhân xử thế nơi văn phòng việc làm công ty Nhật**
Không lạ gì khi những lễ tắc ứng xử tại các công ty tìm việc tiếng Nhật tại tphcm là điều thứ 2 bạn cần lưu ý. Hãy tìm hiểu cách người Nhật giao tiếp trong công sở việc làm công ty Nhật, cách thực hiện lời chào, cách suy nghĩ, ….gói gọn lại là các cách xã giao căn bản với đồng nghiệp để tạo cho mình một thái độ hòa nhập vào môi trường mới tốt nhất.
**B. Trên Phương Diện Công Việc Tại Các Công Ty Tìm Việc Tiếng Nhật Tại Tphcm** **1. Thái độ việc làm công ty Nhật**
Nắm được cách người Nhật điều hành và quản lý nhân viên, bạn sẽ hiểu được những điều trọng yếu gì để làm nên một phong cách làm việc mà các sếp Nhật ở các công ty tìm việc tiếng Nhật tại tphcm mong muốn. Chỉ ngắn gọn và rạch ròi như sau, hãy chứng minh mình là một nhân viên chăm chỉ và có trách nhiệm trong công việc, cố gắng hoàn thành mọi việc ở một mức chỉn chu và trọn vẹn. Có thể bạn không làm nhanh, nhưng đừng vì thế mà bỏ qua chất lượng công việc. Ngoài ra, cùng với một thái độ cầu thị và mong muốn được phát triển, môi trường việc làm công ty Nhật lúc ấy sẽ mở rộng cửa đón mừng bạn ở đấy.
**2. Lưu ý phương pháp giải quyết vấn đề ở môi trường việc làm công ty Nhật**
Khi gặp bất cứ khó khăn hay trở ngại trong việc làm, điều đầu tiên lưu ý là hãy giữ một tinh thần kiên định và bình tĩnh, các công ty tìm việc tiếng Nhật tại tphcm mong đợi ở bạn một cái nhìn thấu suốt khi giải quyết bất kì khó khăn nào. Có thể bạn chưa thành thạo và quen việc trong những thời gian đầu tiên, nhưng bạn không được tỏ ý từ chối hay sợ hãi trước bất kì yêu cầu việc làm công ty Nhật nào. Tự trau dồi và học hỏi từ những người bạn làm chung và tìm kiếm nguồn lực từ sự tư vấn của sếp là một cách để bạn có thể đưa ra những cách thức tốt nhất cho mọi vấn đề.
**3. Những lưu ý nhỏ khác trong môi trường việc làm công ty Nhật**
Đã là một thành viên mới gia nhập ở công ty tìm việc tiếng Nhật tại tphcm, thì song song trong quá trình làm việc, bạn hãy luôn ghi nhớ nằm lòng những kĩ năng làm việc quan trọng như lễ nghi 3 lần chuông reo tức không để điện thoại của khách hàng hay người gọi reo quá 3 hồi, hoặc lễ nghi tiếp đón khách hàng tham quan công sở việc làm công ty Nhật. Những điều này tuy nhỏ nhưng cần được nắm bắt càng nhanh càng tốt vì nó sẽ tránh gây ra cho bạn những sự thiếu sót đáng tiếc và làm mất hình tượng với cấp lãnh đạo.
Những điều lưu ý trên đây đã được đúc kết bởi những thành viên có trải nghiệm lâu năm ở các công ty
[tìm việc tiếng Nhật](https://iconicjob.vn/viec-lam-tieng-Nhat) tại tphcm. Học hỏi và có cho mình sự chuẩn bị cần thiết là không bao giờ thừa để có những trải nghiệm tuyệt vời ở môi trường việc làm công ty Nhật mới, các bạn nhé.

Set-Cookie: ijvn=joumunlbmfmjb2jfdnc1q5sb8ic96fmm; expires=Wed, 21-Feb-2018 21:13:06 GMT; Max-Age=86400; path=/; secure; HttpOnly

Link: <https://iconicjob.vn/blog/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://iconicjob.vn/blog/?p=779>; rel=shortlink


markdown:
Tìm hiểu tính năng thông minh công tắc điện i7. Liên hệ: Website: itd-thuanphat.vn HOTLINE: 0439951519
[Khái niệm về thiết bị điện](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/30/khai-niem-ve-thiet-bi-dien/)
Khái niệm về thiết bị điện và một số công năng của thiết bị. Liên hệ Website: itd-thuanphat.vn HOTLINE: 0439951519
[Sử dụng bảo quản hiệu quả thiết bị điện](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/30/su-dung-bao-quan-hieu-qua-thiet-bi-dien/)
Sử dụng bảo quản hiệu quả thiết bị điện cho gia đình. Liên hệ: Website: itd-thuanphat.vn HOTLINE: 0439951519
[Hướng dẫn lắp đặt hiệu quả thiết bị điện](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/30/huong-dan-lap-dat-hieu-qua-thiet-bi-dien/)
Hướng dẫn lắp đặt hiệu quả thiết bị điện. liên hệ: Website: itd-thuanphat.vn HOTLINE: 0439951519
[Một số lưu ý khi sử dụng thiết bị điện](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/30/mot-so-luu-y-khi-su-dung-thiet-bi-dien/)
Một số lưu ý khi sử dụng thiết bị điện an toàn hiệu quả nhất. liên hệ : Website: itd-thuanphat.vn HOTLINE: 0439951519
[Công tắc điện Simon dễ mắc những lỗi nào](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/03/cong-tac-dien-simon-de-mac-nhung-loi-nao/)
Công tắc điện Simon dễ mắc những lỗi nào. Mua công tắc điện Simon ở đâu. Lh 0123 456 8887
[Địa chỉ mua Simon chính hãng](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/03/dia-chi-mua-simon-chinh-hang/)
Địa chỉ mua Simon chính hãng ở đâu uy tín chất lượng tại itd-thuanphat.vn. Lh 098.339.3338
[Khi sử dụng thiết bị điện Simon cần lưu ý gì](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/03/khi-su-dung-thiet-bi-dien-simon-can-luu-y-gi/)
Khi sử dụng thiết bị điện Simon cần lưu ý gì đã được itd-thuatphat.vn. Lh 098.339.3338
[Nên chọn thiết bị điện Simon như thế nào](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/02/nen-chon-thiet-bi-dien-simon-nhu-the-simon/)
Nên chọn thiết bị điện Simon như thế nào để tiết kiệm và an toàn với gia đình bạn. LH 098.339.3338
[Các nhà phân phối thiết bị điện simon](https://itdthuanphat.wordpress.com/2017/03/02/cac-nha-phan-phoi-thiet-bi-dien-simon/)
Các nhà phân phối thiết bị điện simon. Địa chỉ mua thiết bị điện ở đâu. Lh 098.339.3338

Link: <https://wp.me/8qJOq>; rel=shortlink

X-ac: 1.dca _dca


markdown:
## Một số hình ảnh hoạt động của trường THCS Vĩnh Thịnh.
## Các thành viên đã tải về
[Nong Thi Thuong](/user/show/id/2133580)
tải lúc 15:08 19/12/2016
[Lê Thanh Ngân](/user/show/id/64816)
tải lúc 17:34 26/10/2015
[Họ Tên](/user/show/id/9889983)
tải lúc 17:50 20/06/2015
[Lê Thanh Tùng](/user/show/id/2999954)
tải lúc 10:57 08/04/2015
[Cao Văn Tú](/user/show/id/535366)
tải lúc 23:39 18/05/2014
[nguy en kim oanh](/user/show/id/8509563)
tải lúc 05:26 28/02/2014
[Stor y Love](/user/show/id/8509562)
tải lúc 05:26 28/02/2014
[Vi� �t Hiếu Nguyễn](/user/show/id/8509552)
tải lúc 05:25 28/02/2014
[Full Name](/user/show/id/5809046)
tải lúc 17:20 29/01/2013
[Nguyễn Văn Chính](/user/show/id/6398875)
tải lúc 16:25 06/10/2012
[Hoàng Dược Sư](/user/show/id/6071672)
tải lúc 17:53 29/08/2012
[Võ Kim Hồng Cúc](/user/show/id/1121758)
tải lúc 09:25 27/04/2012
[Lê Hồng Phong](/user/show/id/1176098)
tải lúc 22:02 02/02/2012
[Tấn Lộc](/user/show/id/5344497)
tải lúc 17:09 24/01/2012

## Trở về
## Điều thực hiện (ươm mần) Hình trong code thầy cô trang trí trang mình.

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
**Bác sĩ Ngô Mộng Hùng tìm hiểu về dịch vụ** [Thẩm mỹ viện](https://ngomonghung.vn/) **ở Thái Nguyên – dịch vụ đang nhận được rất nhiều sự quan tâm, chú ý của chị em phụ nữ hiện nay nhé!** [thu hẹp vùng kín](https://ngomonghung.vn/thu-hep-vung-kin-0839322222)
## Thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên
Là phụ nữ – chúng ta đôi khi phải chịu nhiều thiệt thòi. Dẫu biết sinh con là thiên chức cao cả, là đặc ân của người phụ nữ, người làm mẹ song nhiều chị em vẫn khá muộn phiền bởi “cô bé” cũng vì thế mà tả tơi, giãn rộng, mất đi vẻ hồng hào xinh đẹp. Đêm đêm gần chồng nhưng chị em lại không cách nào hòa hợp với người bạn đời. Vì vậy một số đã quyết định thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên.
Đáng tiếc các bệnh viện tại Thái Nguyên hiện nay vẫn áp dụng phương pháp may tầng sinh môn. “Nàng bướm” đã tả tơi, liệu nay có nên lần nữa phẫu thuật? Ngoài việc đau đớn, phương pháp này cũng còn nhiều hạn chế như:
- Nguy cơ viêm nhiễm cao: Sau phẫu thuật, nếu chị em không vệ sinh vùng kín và kiêng cữ đúng như bác sĩ hướng dẫn thì vết thương sẽ có thể nhiễm trùng, dẫn đến các bệnh phụ khoa, v.v
- Không khuyến khích thực hiện với những chị em còn ý định sinh con: do nếu sinh em bé thì bác sĩ sẽ phải rạch tầng sinh môn lại (nên nếu chị em muốn thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên sau lần sinh đó sẽ phải phẫu thuật lại nữa)
- Đối mặt với rủi ro: Nếu bác sĩ thực hiện không giàu kinh nghiệm và có gu thẩm mỹ tinh tế thì đôi khi “cô bé” sau thu nhỏ đôi khi sẽ không đạt được hiệu quả thẩm mỹ như mong muốn.
## Thu hẹp vùng kín ở TP HCM
Mong muốn thu hẹp vùng kín không cần phẫu thuật, nhiều chị em có nhu cầu thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên đã tìm đến Thẩm mỹ viện Bác sĩ Ngô Mộng Hùng (115 – Trương Định – P.7 – Q.3 – TP HCM).
|Gợi ý bạn đọc:|![]()
|Cơ hội nhận ưu đãi giảm -50%|![]()
Chào hè với chương trình cực hot "GiẢM 50% CHI PHÍ THẨM MỸ" chỉ trong tháng này. Áp dụng cho 200 khách hàng đăng ký sớm nhất
Mời bạn bấm xem:
xem ngay ưu đãi
Thẩm mỹ viện thực hiện
** sử dụng công nghệ Petit Lady Action II, không chỉ khắc phục được những hạn chế của kỹ thuật cũ (may tầng sinh môn) mà còn có nhiều ưu điểm như: thẩm mỹ vùng kín**
- Không cần phẫu thuật nên không xâm lấn, không đau đớn
- Không cần nghỉ dưỡng, sau 24 giờ đã có thể quan hệ bình thường
- Kết hợp đồng thời với
**(phương pháp phẫu thuật thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên không làm được)** [làm hồng vùng kín](https://ngomonghung.vn/lam-hong-vung-kin-0839322222)
- Thời gian thực hiện nhanh chóng: chỉ 1 liệu trình 15 phút
- Cải thiện tình trạng són tiểu, tiểu không tự chủ
Đến với thẩm mỹ viện, bạn sẽ được trải nghiệm đầy đủ dịch vụ với chất lượng 5 sao với mức chi phí vô cùng “hạt dẻ”. Nếu đăng ký bây giờ, mức giá ấy sẽ còn tiết kiệm hơn bởi chúng tôi đang có chương trình Giảm giá 30% các dịch vụ thẩm mỹ vùng kín.
Nếu bạn vẫn chưa hài lòng với phương pháp phẫu thuật thu hẹp vùng kín ở Thái Nguyên, hãy gọi đến hotline 0933.001.300 hoặc đến trực tiếp thẩm mỹ viện để được tư vấn cụ thể hơn và “hô biến” cho nàng bướm xinh xắn lại nhé!

Cache-Control: max-age=259200, public, no-transform, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
04/08/2012 14:50
Phụ trách: TRẦN ĐOÀN TRUNG - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM
Phó Tổng Biên tập: NGUYỄN VĂN TÍN, DƯƠNG QUANG, BÙI THANH LIÊM
Tổng Thư ký Tòa soạn: LÊ CƯỜNG
Giấy phép số 1872/GP- BTTTT cấp ngày 9 tháng 10 năm 2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Địa chỉ: 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại:
028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng
tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn:
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).
Hotline: 0942.86.11.33
Email: doanhnghiep@admicro.vn

Cache-Control: private

Server: nld-rp

FilterID: ft


markdown:
**Giá bitcoin tăng vọt khi cả một lượng tiền mới đang bước vào nền kinh tế cryptocurrency. Với số tiền mới chảy vào trong nó có vẻ như các nhà đầu tư chính đang bắt kịp lợi ích của bitcoin. Bitcoin được coi là một nơi ẩn náu an toàn từ các nền kinh tế trên toàn thế giới đang thất bại, cũng như một loại tài sản vượt trội hơn nhiều khoản đầu tư truyền thống được tìm thấy ngày nay.**
Đọc thêm:
*Nhật Bản đang sử dụng Bitcoin nhiều hơn dự kiến*
## Nhà đầu tư Snapchat nói 1 Bitcoin sẽ đạt 500.000$ vào năm 2030
Tháng 12 vừa qua,
[Bitcoin.com ](https://www.bitcoin.com/)đã báo cáo về việc các nhà đầu tư chính đã nhận thấy một phần rất tồi tệ về hiệu suất của bitcoin do tài sản tăng đáng kể trong suốt giai đoạn 2016-2017. Giá bitcoin vẫn tăng, và các nhà đầu tư thông thường tiếp tục nghe nhiều hơn về thành tựu của thị trường bitcoin.
Ví dụ: khi giá tăng cao hơn, nó đã tạo ra một cơn sốt truyền thông của hãng tin chính báo cáo về việc tăng giá đều đặn những ngày này. Điều này đã tạo ra hiệu ứng quả cầu tuyết, nơi các nhà đầu tư thông thường và tổ chức bắt đầu tập trung đằng sau bitcoin như là một loại tài sản mới bởi vì họ biết về nó tốt như thế nào.
Gần đây các nhà đầu tư đầu tiên của Snapchat Jeremy Liew cho biết Bitcoin được định giá thấp,
*Business Insider *trình bày. Trong bài thuyết trình, Liew đã đưa ra một số lý do cơ bản cho lý do tại sao ông nghĩ rằng bitcoin sẽ có giá trị 500.000$ vào năm 2030. Liew dựa trên lý thuyết của ông về các yếu tố như sự gia tăng của kiều hối toàn cầu, sự không chắc chắn về kinh tế và sự thâm nhập của điện thoại di động.
Lieu giải thích: “Bitcoin đã đơn giản mua và giữ, và khi tài sản tiếp tục tăng, chúng tôi sẽ tiếp tục thấy sự gia tăng trong việc phát triển và triển khai các sản phẩm xung quanh.
## Chính sách Bảo hiểm Cuối cùng chống Tự trị và Tiêu hủy Giá trị
Vào ngày 4 tháng 5, chủ đầu tư của Facebook và chủ nhân của đội NBA các chiến binh của Nhà nước Hoa Kỳ, Chamath Palihapitiya, đã nói với 67.000 người theo dõi Twitter rằng bitcoin là một biện pháp chống lại việc hủy giá trị. Palihapitiya từng là người bênh vực cho bitcoin trong một thời gian và đã viết một bài viết về sáng kiến bitcoin cho Bloomberg vào năm 2013.
“Tôi đã nói với bạn bè của tôi rằng hoàn toàn hợp lý để phân bổ một phần trăm tài sản của bạn cho Bitcoin – như tôi có”, Palihapitiya giải thích vào thời điểm đó. “Gọi nó là bảo hiểm schmuck. Khi cuộc khủng hoảng năm 2008 đã chứng minh, schmucks có thể gây ra một thế giới thiệt hại. ”
Tuần trước, nhà đầu tư mạo hiểm liên doanh nói với những người theo Twitter của ông;
Tái khẳng định niềm tin của tôi về BTC. Đó là chính sách bảo hiểm cuối cùng chống lại chế độ chuyên chế, hạn chế tiền tệ và các hình thức phá hủy giá trị khác.
## Thật khó để các nhà đầu tư bỏ qua việc phân bổ lại sức mạnh tài chính
Không còn nghi ngờ gì nữa, các nhà đầu tư đang nhìn thấy các tiêu đề của
*Tạp chí Time* , *Bloomberg* và *New York Times* . Cùng với những tuyên bố tích cực từ các doanh nhân thành đạt như Liew, và Palihapitiya, các nhà đầu tư chính chắc chắn sẽ nghe về bitcoin dưới hình thức nào đó.
Không có nghi ngờ có tiền tươi vào bitcoin và cryptocurrencies thị trường nói chung. Các nhà đầu tư không thể bỏ qua một tài sản đã phát triển thành một thị trường đáng kể trị giá hơn 25 tỷ đô la trong khi các thị trường truyền thống bốc cháy. Hơn nữa, những người đầu tư vào bitcoin sớm như Palihapitiya biết khái niệm cryptocurrency đang trên con đường phá vỡ các đương nhiệm tài chính.
Palihapitiya kết luận trong bài xã luận của mình: “Nó sẽ tái phân bổ sức mạnh và sức mạnh về tài chính cho người dân so với giữ nó trong một vài cơ quan có thẩm quyền tập trung”.
*KẾT LUẬN*: * Các nhà đầu tư chuyên nghiệp, nổi tiếng đang rất quan tâm vê bitcoin. Có cái nhìn rất tích cực về chúng. Bạn nghĩ gì về vấn đề này? Hãy cho chúng tôi biết trong các ý kiến dưới đây.*
#### BẢN TIN PHANLONGHI
Đăng ký nhận thông tin mới nhất qua email
Cảm ơn bạn đã đăng ký
Có lỗi xảy ra
## Tham gia bình luận
Hãy trở thành người comment đầu tiên!
[…] Đồng thời đọc thêm: Các nhà đầu tư nổi tiếng đang đặt cư&… […]

X-Litespeed-Cache: miss


markdown:
Xem phim Thuyết Minh
Góp Ý
Phim Thuyết Minh
Thể loại
Phim Thuyết Minh
Phim Hành Động
Phim Võ Thuật
Phim Tâm Lý
Phim Viễn Tưởng
Phim Hài Hước
Phim Kinh Dị - Phim Ma
Phim Cổ Trang
Phim Hình Sự
Phim Hoạt Hình
Phim Phiêu Lưu
Phim Thần Thoại
Phim Lãng Mạn
Phim Teen - Học Trò
TV Show
Phim Trinh Thám
Phim Lịch Sử
Phim Chiến tranh
Quốc gia
Trung Quốc
Hàn Quốc
Đài Loan
Hồng Kông
Nhật Bản
Mỹ - Châu Âu
Việt Nam
Thái Lan
Philippines
Ấn Độ
Châu Á
Phim lẻ
Phim Lẻ 2018
Phim Lẻ 2017
Phim Lẻ 2016
Phim Lẻ 2015
Phim Lẻ 2014
Phim Bộ
Phim Bộ 2018
Phim Bộ 2017
Phim Bộ 2016
Phim Bộ 2015
Phim Bộ 2014
Phim mới
Phim 2018
Phim 2017
Phim 2016
Phim 2015
Phim 2014
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim Ngòi Bút Nghệ Sĩ
Trang chủ
»
Phim Lẻ
»
Ngòi Bút Nghệ Sĩ
Xem Phim
Ngòi Bút Nghệ Sĩ - Zoom Tập
HD 1080p Full
103
Tắt quảng cáo
Chuyển tập :

Server: cloudflare


markdown:
![ Thiết kế web tư vấn đào tạo chiến lược quản trị doanh nghiệp](uploads/products/1790740702_thietkewebsitetuvandaotaochienluocquangtridoanhnghiep.jpg)
[Xem demo]()
Đặt mua
**Thanh toán**
+ Lần 1: 50% sau khi ký hợp đồng.
+ Lần 2: 50% khi nhận bàn giao website
**Thời gian thực hiện**
Liên Hệ :
**Mr Minh: 0963.266.862**
Ms Thương : 0968.000.532
Ms Thương : 0968.000.532
**Bảo hành**
+ Bảo hành website vĩnh viễn Trong trường hợp khách hàng sử dụng Hosting tại Skyweb.com.vn.
+ Bảo hành 1 năm đối với khách hàng sử dụng Hosting tại đơn vị khác.
+ Hỗ trợ khách hàng miễn phí trong quá trình sử dụng website
**Bàn giao**
+ Bàn giao CD code lập trình
+ Website hoàn chỉnh theo mẫu
+ Admin quản trị website
+ Thông tin hướng dẫn quản trị website
**Thông tin liên hệ**
Mr Minh:
Ms Thương:
**0963.266.862**
Ms Thương:
**0968.000.532** **Giới thiệu về website**
PDCA là website chuyên đào tạo, tư vấn doanh nghiệp, xúc tiến thương mại. Xây dựng sự kiện lớn kết nối hàng nghìn doanh nghiệp, cùng nhau phát triển lớn mạnh đa quốc gia.
Hệ thống các mẫu website với giao diện đẹp, chức năng tối ưu cho cả web doanh nghiệp và web bán hàng: Giới thiệu sản phẩm, công ty - thương hiệu, bán hàng online, đăng tải tin tức, dịch vụ, mua bán, trao đổi sản phẩm, phụ kiện liên quan,…
Ưu điểm: Nhiều mẫu web đẹp, đa dạng dễ lựa chọn. Thời gian bàn giao website nhanh (từ 24h đến 48h làm việc), chi phí thấp (bằng 1/3 so với hình thức xây dựng website theo yêu cầu), khách hàng có thể xem trước giao diện, thử chức năng trước khi ký kết, lựa chọn sản phẩm đúng theo nhu cầu.
Skyweb.com.vn là một trong những
[công ty thiết kế website chuyên nghiệp](http://skyweb.com.vn/)hàng đầu Việt Nam và luôn cố gắng cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Để mua mẫu website viện thực phẩm chức năng hoặc cần tham khảo và có chỉnh sửa, Quý khách vui lòng liên hệ tới nhân viên của skyweb.com.vn để được tư vấn thêm.

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html


markdown:
Phổ Yên, Thái Nguyên
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0462628888)
Số 19 Quang Trung, TP. Vinh, Nghệ An
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0377306688)
P.Bắc Sơn, TX.Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0462628888)
Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0462628888)
215 Lạch tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0462628888)
143 Đặng Xuân Bảng, TP. Nam Định.
Điện thoại:
[03 5037 68899](tel:03503768899)
01 Đại lộ Lê Lợi, TP. Thanh Hóa.
Điện thoại:
[03 7730 6688](tel:0377306688)
TP. Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Điện thoại:
[04 6262 8888](tel:0462628888)
211 Khâm Thiên, HN
Điện thoại:
[04 7303 5678](tel:0473035678)
682 Quang Trung, Hà Đông
Điện thoại:
[04 7301 5678](tel:0473015678)
Số 3 Nguyễn Văn Linh – Long Biên - HN
Điện thoại:
[043 7753 888](tel:0437753888)
181 Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, HN
Điện thoại:
[04 7302 5678](tel:0473025678)
29F Hai Bà Trưng - Hoàn Kiếm - HN
Điện thoại:
[043 9366 366](tel:0439366366)
Số 849 Nguyễn Văn Cừ - phường Hồng Hải - TP. Hạ Long - Tỉnh Quảng Ninh (Đối diện BigC Hạ Long)
Điện thoại: 0333 51 8666
Số 301 Trần Phú - phường Ba Đình - TP. Thanh Hóa
Điện thoại: 0373 68 6666
Số 37 Đường Lý Thái Tổ - TP. Bắc Ninh
Điện thoại: 0241 3828868
Số 1 Hùng Vương - phường Hoàng Văn Thụ - TP. Bắc Giang(Siêu thị Do’s Mart – Trung tâm TM Bắc Giang cũ)
Điện thoại: 0240 3 665 665
Số 3 đường Bắc Cạn - TP. Thái Nguyên
Điện thoại: 0280 3757 686
Số 1 Đại Lộ Trần Hưng Đạo, P. Bắc Cường, TP Lào Cai (Ngã 3 Trần Hưng Đạo và Cù Chính Lan)
Điện thoại: 04 6262 8888
113 Đường Đông A - Khu Đô Thị mới Hòa Vượng - TP. Nam Định
Điện thoại: 0350.383.8899
Số 374 Nguyễn Văn Linh - phường An Tảo – TP. Hưng Yên
Điện thoại: 0321 361 6666
10 Lê Hồng Phong - Ngô Quyền
Điện thoại: 0313 72 6666
Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội.
Điện thoại: 04 6262 8888
Km11 đường 32 - tổ 15 - phường Phúc Diễn - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nội (Cạnh CTY Chế tạo Điện cơ Hà Nội)
Điện thoại: 04 3744 2888
18 Nguyễn Chí Thanh - Ba Đình
Điện thoại: 04 3724 7788
Số 125 Trần Phú - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 04 6251 8866
Số 32 Đường Cầu Bươu, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội (Cạnh Bệnh viện K3 Tân Triều)
Điện thoại: 04 6262 8888
111 Hồ Tùng Mậu - Cầu Giấy - Hà Nội
Điện thoại: 04 3763 2222
Tòa nhà B.I.G TOWER - Số 18 Phạm Hùng (Cách cầu vượt Mai Dịch 100m)
Điện thoại: 04 3795 5656
72 Trường Chinh – Đống Đa (Cạnh cầu vượt Ngã Tư Vọng)
Điện thoại: 04 6285 9666
Số 54 Tố Hữu, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, TP Hà Nội (268 Lê Văn Lương kéo dài – cách ngã 4 Lê Văn Lương - Khuất Duy Tiến 300m)
Điện thoại: 04 7301 8866
Số 166 Đường Phạm Văn Đồng - Xuân Đỉnh - Quận Từ Liêm
Điện thoại: 04.3757 0570
Số 3 Nguyễn Văn Linh – Long Biên (Cạnh BigC Long Biên)
Điện thoại: 043 7753 888
29F Hai Bà Trưng - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Điện thoại: 043 9366 366
Số 1454 Hùng Vương, Việt Trì, Phú Thọ
**Điện thoại: **02103 6268888
Số 275 Lạch Tray, Tp. Hải Phòng
**Điện thoại:** 0904 898905
Số 90 Lê Hồng Phong, Vân Giang, Tp. Ninh Bình
**Điện thoại: **0904 882261
Số 1 Hai Bà Trưng, tx. Phúc Yên, Vĩnh Phúc
**Điện thoại: **02113 512999
578 Trần Phú, Từ Sơn, Tp. Bắc Ninh
**Điện thoại:** 0904 898907
Tòa nhà Hapro, Quảng trường 3/2, Bắc Giang
**Điện thoại: **0904 882270
Số 240 Tôn Đức Thắng, quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 0904 898902
173 Xuân Thủy, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 04.6269.7181
Số 2, Long Biên 2, Ngọc Lâm, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0904 898944
324 Tây Sơn, quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: (04) 3.557.5825
76 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0904 898901
Số 8 Lê Trọng Tấn, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0904 898906
|Chợ EaKa|
|Chợ 82, Ea H'leo|
|31 Nguyễn Tất Thành, TP. Buôn Mê Thuột.|
|436 Hùng Vương, TX Buôn Hồ|
|Chợ Pơngdrang|
|Chợ Đăk Hà|
|Chợ KonTum|
|79-81 Hùng Vương - TT Plei Kần - H.Ngọc Hồi|
|143 Trần Hưng Đạo - TX Mang Yang|
|Chợ Chư Sê|
|Chợ ChưPrông|
|Chợ TX Ajunpa|
|Chợ Phú Nhơn, Chư Pưh|
|Ngã Tư Biển Hồ, Plieku|
|Chợ Tam Dân, Phú Ninh|
|Bình Trung, Thăng Bình|
|Chợ TT Hà Lam|
|TT Núi Thành|
|A2 Nguyễn Văn Trỗi, Tp. Tam Kỳ|
|Chợ Tân Long, Lao Bảo|
|TT Lao Bảo|
|Chợ Khe Sanh, TT Khe Sanh|
|316 Trần Hưng Đạo,TX Quảng Trị|
|TT Hải Lăng, Hải Lăng|
|TT Hồ Xá,Vĩnh Linh|
|Chợ Tréo, Kiến Giang, Lệ Thủy|
|QL1 A Cầu Ròon, Quảng Phú|
|QL 12, Văn Hóa, Tuyên Hóa|
|Chợ Đồng Lê, Tuyên Hóa.|
|Chợ Quy Đạt, Minh Hóa|
|Chợ Hóa Tiến,Minh Hóa|
|QL1A Thanh Thủy, Lệ Thủy|
|QL1 A Chợ Lý Hòa, Bố Trạch|
|27 Lý Thường Kiệt|
|280 Trần Hưng Đạo, Tp. Đồng Hới|
|81 Hùng Vương, TX Ba Đồn, Quảng Bình|
|B507 Chung cư Conic - Đình Khiêm, Đại lộ Nguyễn Văn Linh, Ấp 4, Xã Phong Phú, Huyện Bình Chánh, TP.HCM, Việt Nam|
|120-122 Lạc Long Quân,Thị trấn Diêm Khánh,Huyện Diêm Khánh, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam|
|36-36A Nguyễn Thái Học, Phường Tân An, Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ|
|Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM, VN|
|Khu phố 2/89, Thị trấn Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh|
|Tổ 12, Phường Quang Trung, Thành phố Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam|
|85-87 Thống Nhất, Phường Vạn Thắng, Thành Phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa|
|Số 29, đường Lê Lợi, Thị Trấn An Lão, Huyện An Lão, Thành Phố Hải Phòng|
|Số 84 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 1, Thành Phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre|
|C1/15B Khu dân cư An Phú, Khu Phố 3, Phường An Phú, Thị xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương|
|Số 329 Phan Đình Phùng, Phường 2, TP Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam|
|784 – 786 Ngô Quyền – Phường An Hải Bắc – Quận Sơn Trà – TP Đà Nẵng|
|77-79-81 Nguyễn Ngọc Kỳ, Phường Phước Hội, Thị Xã La Gi, Tỉnh Bình Thuận, VN|
|335 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 3, TP Tây Ninh|
|Số 46 Lý Thường Kiệt, Phường 1, TP. Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, VN|
|975 Trần Hưng Đạo, Phường 5, Quận 5, TP.HCM|
|Số 27A Trần Hưng Đạo, Phường Phú Cường, Tp Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, VN|
|Số 25/45 Lý Thường Kiệt, Phường Đông Lương, Tp. Đông Hà, Tỉnh Quảng Trị, VN|
|Số 40 Trần Hưng Đạo, Phường An Lạc, Thị xã Buôn Hồ, Tỉnh Đắk Lắk|
|106 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM|
|C10/14 ấp 3, xã Bình Chánh, Huyện Bình Chánh|
|Khu phố 3, Thị trấn Thạnh Hóa, Huyện Thạnh Hóa, Tỉnh Long An|
|Số 374 Quang Trung, Phường Trần Hưng Đạo, Tp. Quảng Ngãi, Tỉnh Quảng Ngãi, VN|
|893B Tỉnh Lộ 10, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM|
|Số 30, Đường Bờ Bao Tân Thắng, P. Sơn Kỳ, Q.Tân Phú, TP.HCM|
|G44 Ấp Mỹ Hòa 4, xã Xuân Thới Đông, Huyện Hóc Môn, Tp HCM|
|195-197 Thống Nhất, P. Phương Sài, TP. Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa|
|Số 60B, Khu 1, đường Gia Long, TT Trà Ôn, H. Trà Ôn, Tỉnh Vĩnh Long|
|Số 12, Khóm 1, Thị trấn Tam Bình, Huyện Tam Bình, Tỉnh Vĩnh Long|
|Số 58A5 Khu phố 1, Đại lộ Đồng Khởi, Phường Tân Phú, Tp Bến Tre, Tỉnh Bến Tre|
|Số 293 Nguyễn Trung Trực, Khu phố 5, Thị trấn Dương Đông, Huyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang|
|268B Trần Hưng Đạo, P. Trần Hưng Đạo, Tp Qui Nhơn, Tỉnh Bình Định|
|353-355 Nguyễn Trung Trực, P Vĩnh Lạc, Tp Rạch Giá, Tỉnh Kiên Giang|
|Số 129 Quang Trung, P. Thanh Sơn, TP Phan Rang-Tháp Chàm, Tỉnh Ninh Thuận|
|Số 29 Ấp Thanh Thọ, xã Phú Xuân, Huyện Tân Phú, Đồng Nai|
|Số 110 Nguyễn Trung Trực, Phường 2, TP Tân An, Tỉnh Long An|
|10 Đào Duy Từ, Phường Tân Chinh, Quận Thanh Khê, Đà Nẵng|
|Số 162C, khu phố 3, Phường 7, TP Bến Tre, Tỉnh Bến Tre|
|Ô1, Khu II, Thi trấn Chợ Gạo, Huyện Chợ Gạo, Tỉnh Tiền Giang|
|136 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 2, Thị xã Bến Tre, Tỉnh Bến Tre|
|92 Nguyển Đình Chiểu, Phường 1, TP Bến Tre|
|391/75 Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7|
|66 Nguyễn Kim, Phường 6, Quận 10|
|17 Đường số 26, Phường 16, Quận 8, Tp Hồ Chí Minh|
|174 Hoàng Diệu, Phường Thành Công, TP Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk|
|65 Thôn 9, xã Hòa Ninh, huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng|
|Số 19, 19A khu Thương mại dịch vụ B, Đường 3/2, Tp Vĩnh long, Tỉnh Vĩnh Long|
|79 Trần Hưng Đạo, Thị trấn Liên Nghĩa, Huyện Đức Trọng, Tỉnh Lâm Đồng|
|149 Trần Phú, Phan Thiết, Bình Thuận|
|Khối 3A TT EaKar-Huyện EaKar-Tỉnh Đắk Lắk|
|34A Nguyễn Thái Học, Phường Tân An, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ|
|323A1 Nguyễn Sinh Sắc, Khóm 2, Phường 2, Thị xã Sa Đéc, Tỉnh Đồng Tháp|
|Số 403A, Trần Hưng Đạo, khu vực 2, phường 1, thành phố Vị Thanh, Tỉnh Hậu Giang|
|Số 112, Tỉnh lộ 848, Khóm Tân Bình, Phường An Hòa, Thị Xã Sa Đéc, Tỉnh Đồng Tháp|
|Lô A1-A2 Nguyễn Văn Trỗi, P. Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, Quảng Nam|
|Chợ Phan Rang, TP Phan Rang, Ninh Thuận|
|Số 32 Phan Văn Đáng, Khu Phố 1, Thị trấn Hòa Thành, Huyện Hòa Thành,Tây Ninh|
|Số 7 Điếu Ông, Phường Tân Bình, Thị xã Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước|
|Thôn 3-Đức Nhuận-Mộ Đức-Quảng Ngãi|
|177 Hùng Vương- TP Pleiku-Gia Lai|
|Lô 55-56A Ngô Gia Tự- TP Pleiku, Gia Lai|
|21 Trưng Trắc, Khóm 1, Thị xã Vĩnh Châu, Tỉnh Sóc Trăng|
|Số 12/43 Khu phố Thống Nhất 1, Phường Dĩ An, Thị xã Dĩ An, Tỉnh Bình Dương|
|435B đường Giải Phóng, Thị trấn Ea Drăng, Huyện Ea H'leo, tỉnh Đắk Lắk|
|87 Hoàng Văn Thụ, Phường 3, Thành phố Bạc Liêu|
|12 Cách Mạng Tháng 8, P. Thanh Bình, Biên Hòa, Đồng Nai|
|40-41 Khu phố 2, P. Phước Bình, Thị Xã Phước Long, Bình Phước|
|45 Phan Đình Phùng, Khóm 7, Phường 2, TP Cà Mau, Tỉnh Cà Mau|
|33/5-33/14 Phạm Thái Bường, Khóm 3, Phường 4, Tp Vĩnh Long|
|Kho G7-Cảng Hà Nội, 838 bạch đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội|
|Số 89 phố mới, TT Hồ, Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh|
|36 Phố Mới - Cao Thượng - Tân Yên - Bắc Giang|
|SN 017b, đường Hoàng Liên, Phường Cốc Lếu, TP Lào Cai|
|Thị trấn Cồn – Huyện Hải Hậu – Tỉnh Nam Định|
|120 đường Lê Hoàn (Quốc lộ 1A), P.Minh Khai, TP Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam|
|Tổ 3, khu 2, Phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh|
|Số 29, đường Lê Lợi, Thị Trấn An Lão, Huyện An Lão, Thành Phố Hải Phòng|
|665 Đường Nguyễn Văn Linh, Phường Hiến Nam, Tp Hưng Yên, Tỉnh Hưng Yên|
|Số nhà 4, ngõ 31, đường Phan Trọng Tuệ, Thanh Trì, Hà Nội|
|Cty CP Thiết bị
|
Địa chỉ: Phố Xốm, P.Phú Lãm, Quận Hà Đông, Hà Nội

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
**Vùng da dưới cánh tay thường hay** **bị thâm, sần sùi và đôi có cả mụn xuất hiện, khiến nhiều chị em e ngại, dè dặt, thiếu tự tin khi diện những bộ váy, áo sát nách. Để giúp các chị em quyến rũ hơn khi đi dự tiệc hay đi tắm biển, Thu Cúc Spa sẽ mách bạn một số bí quyết chăm sóc da dưới cánh tay hiệu quả.** **Xem thêm:** [https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-toan-tu-nhien.html](https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-toan-tu-nhien.html) [https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-chuyen-nghiep-tai-spa-thu-cuc.html](https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-chuyen-nghiep-tai-spa-thu-cuc.html) [https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-o-dau-uy-tin.html](https://spathucuc.vn/tin-tuc/cham-soc-da-o-dau-uy-tin.html)
Trên thực tế, vùng da dưới cánh tay được coi là vùng nhạy cảm và khó chăm sóc hơn các vùng da khác. Cấu tạo vùng da dưới cánh tay bao gồm nhiều loại lipid khác nhau (cholesterol và ceremide), do đó việc giữ gìn độ ẩm, kiểm soát các bã nhờn và vệ sinh vùng da dưới cánh tay là rất cần thiết.
**Không dùng dao cạo hoặc nhíp**
Dao cạo và nhíp là hai phương pháp phổ biến mà phái đẹp thường dùng để vệ sinh vùng da dưới cánh tay. Tuy nhiên, chính cách làm này lại là nguyên nhân gây nên hiện tượng sần sùi cho vùng da này.
Khi dùng dao cạo, bạn đã vô tình làm tổn thương đến lớp da ở vùng dưới cánh tay. Một phần ba những thứ bạn cạo đi chính là da. Vì vậy, việc dùng dao cạo thường xuyên sẻ ảnh hưởng đến quy trình tái tạo da tự nhiên. Những tế bào da còn non bị buộc “phơi” ra ngoài sớm hơn bình thường, khiến da bị khô, dễ bị tổn thương và tạo nên những đốm sần sùi xấu xí, hay còn gọi là sần da gà.
Bên cạnh đó, việc nhổ lông bằng nhíp sẽ tạo nên những vết trầy nhỏ, khiến lỗ chân lông lớn hơn và chừa chỗ cho những đốm sần xấu xí.
Vì vậy, hãy loại bỏ ngay hai “phương pháp làm đẹp” này ngay từ bây giờ.
**Kiểm soát chất nhờn**
Việc lạm dụng lăn khử mùi không những không kiểm soát được chất nhờn mà còn vùng da dưới cánh tay trở nên thâm, sần.
Việc sử dụng các sản phẩm ngăn mùi là lựa chọn phổ biến của nhiều người để ngăn được mùi cơ thể phát ra từ vùng dưới cánh tay, đồng thời giúp kiểm soát và bài tiết chất nhờn, tạo cảm giác khô ráo. Tuy nhiên, nếu lựa chọn những loại mỹ phẩm không phù hợp hoặc sử dụng quá thường xuyên sẽ càng khiến tình trạng thâm, sần da càng nặng hơn.
**Tẩy tế bào chết**
Bạn có biết: chính những kẽ rãnh hay mảng đậm màu ở vùng nách xuất hiện một phần là do các tế bào chết tích tụ lại trong một thời gian dài, tạo thành một lớp sừng khá dày trên bề mặt da bao kín lỗ chân lông. Vì vậy, việc tẩy da chết cho vùng da dưới cánh tay là bước không thể bỏ qua. Bạn có thể dùng những nguyên liệu từ thiên nhiên có chứa axit lactic như chanh tươi sẽ giúp loại bỏ lớp sừng và làm vùng da dưới cánh tay sáng màu hơn.
**Dưỡng da**
Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp và thế mạnh là chăm sóc da, Thu Cúc Spa sẽ giúp chị em xóa đi nỗi tự ti về vùng da thâm, sạm dưới cánh tay.
*Đắp mặt nạ* **:** Bạn có thể dùng các hỗn hợp từ cà chua, chanh, bột nghệ, dưa chuột hay sữa tươi, sữa chua để làm mặt nạ dưỡng da và làm mờ vết thêm cho làn da dưới cánh tay. *Dưỡng ẩm*: Phần da dưới cánh tay luôn mềm, mỏng và không căng nên nếu không cung cấp đủ độ ẩm, nó sẽ bị thâm và kém mịn màng. Và Vitamin E chính là bí quyết dướng ẩm tốt nhất cho mọi vùng da.
Với phương pháp chăm sóc da bằng Vitamin E tại
**Thu Cúc Spa**, Vitamin E sẽ được bổ sung vào trong từng tế bào da qua máy xung điện an toàn, cho làn da dưới cánh tay tươi sáng, mịn màng.
Không gian sang trọng, kết hơp hài hòa giữa phong cách châu Âu với màu sắc tự nhiên, tạo cảm giác thư thái, nhẹ nhàng.
Với không gian tinh tế, sang trọng, đội ngũ chuyên viên, kĩ thuật viên lành nghề, giàu kinh nghiệm, cùng hệ thống máy móc tiên tiến, Thu Cúc Spa không chỉ giúp bạn sở hữu một làn da đẹp toàn diện với vùng da dưới cánh tay mịn màng, quyến rũ, mà còn cho bạn những sự trải nghiệm tuyệt vời.
Vì vậy, khách hàng nên đến trực tiếp 2 cơ sở Thu Cúc Spa để được thăm khám và tư vấn những liệu pháp chăm sóc da phù hợp nhất.
Chi tiết xin liên hệ:
**THẨM MỸ THU CÚC 1:** **Địa chỉ: 57 Nguyễn Khắc Hiếu, Ba Đình, Hà Nội** **Điện thoại: 0904.514.266** **THẨM MỸ THU CÚC 2:** **Địa chỉ: 288 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội** **Điện thoại: 0902.223.430** **BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC ** **Khoa Phẫu thuật thẩm mỹ** **Địa chỉ: 286 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội** **Hotline: 0904.570.988 – 1900.5588.96** **Email : tuvan@thucuchospital.vn** **Website: thammythucuc.vn**
Bác sĩ tư vấn 24/7:
[1900.5588.96](tel:1900558896)
Các tin liên quan
(28/11/2014)
[Những cách trị mụn cơm ở gần mắt an toàn](https://spathucuc.vn/tin-tuc/nhung-cach-tri-mun-com-o-gan-mat-toan.html)
(20/02/2018)
[Những nguyên liệu trị mụn bằng trái cây hiệu quả](https://spathucuc.vn/tin-tuc/nhung-nguyen-lieu-tri-mun-bang-trai-cay-hieu-qua.html)
(19/02/2018)
[Cách trị mụn ở mặt bằng chanh ngày Tết](https://spathucuc.vn/tin-tuc/cach-tri-mun-o-mat-bang-chanh-ngay-tet.html)
(15/02/2018)
[Mách bạn 5 bí kíp để da đẹp mịn màng, tự tin đón Tết](https://spathucuc.vn/tin-tuc/mach-ban-5-bi-kip-de-da-dep-min-mang-tu-tin-don-tet.html)
(14/02/2018)
[Mẹo “cứu nguy” làn da bị mụn và quầng thâm sau Tết](https://spathucuc.vn/tin-tuc/meo-cuu-nguy-lan-da-bi-mun-va-quang-tham-sau-tet.html)

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent

Link: <https://spathucuc.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://spathucuc.vn/?p=52806>; rel=shortlink


markdown:
# Đang so sánh: Pz.Kpfw. III Ausf. AvớiM3 LightvớiType 2597 Chi-Ha
|
|![]()
Sản xuất vào năm 1937, với tổng số 10 chiếc. Dự án đã bị hủy bỏ do hệ thống treo yếu và vỏ giáp mỏng.
|
|![]()
Tăng hạng nhẹ nổi tiếng nhất của Thế Chiến thứ II, với tổng cộng 13,859 chiếc xuất xưởng từ năm 1941 đến tháng 09/1943. 1,576 xe (chủ yếu là phiên bản M3A1) đã được cung cấp theo Thỏa thuận Thuê mượn ("Lend-Lease") cho Liên Xô, và một số lượng lớn khác cho người Anh.
|
|![]()
Type 2597 Chi-Ha được phát triển bởi Mitsubishi từ năm 1935 đến 1937. Nó đi vào sản xuất hàng loạt năm 1938 tới 1942, bên cạnh tăng cải tiến Shinhoto Chi-Ha trong 2 năm cuối, với tổng sản lượng cả hai loại là 1220 chiếc. Chi Ha và Shinhoto Chi-Ha được quân đội Nhật Bản sử dụng rộng rãi tại Trung Quốc. Sau khi Nhật đầu hàng, những chiếc tăng này đã được trưng dụng bởi cả lực lượng PLA và Quốc Dân Đảng trong cuộc nội chiến năm 1946.
|mô đun|
|Tự động lựa chọn||
||
||
|
|Tháp pháo|
|Súng|
|Động cơ|
|Bộ truyền dộng|
|Radio|
|Những đặc điểm chính|
|Trang dữ liệu tăng||
|[Trang dữ liệu tăng](/vi/data/ussr/light-tanks/m3-light/212) [Trang dữ liệu tăng](/vi/data/china/light-tanks/type-2597-chi-ha/3) [](#)
- Commander
- Gunner
- Driver
- Radio Operator
- Loader
- Commander (Loader)
- Gunner
- Radio Operator
- Driver
- Commander
- Gunner (Loader)
- Driver
- Radio Operator
- Front:
- 14.5 mm
- Side:
- 14.5 mm
- Rear:
- 14.5 mm
- Front:
- 38 mm
- Side:
- 25 mm
- Rear:
- 25 mm
- Front:
- 25 mm
- Side:
- 25 mm
- Rear:
- 20 mm
[](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [](#) [vbaddict.net](http://www.vbaddict.net/)

X-Frame-Options: DENY

X-Cache: MISS


markdown:
## website chính thức
## Chào mừng quý vị đến với Website của Trường THCS Hoàng Xuân Hãn.
**hoặc** [đăng ký thành viên tại đây](#) [xem phim hướng dẫn tại đây](https://hoctructuyen.violet.vn/present/list/cat_id/7800137) [Gốc](/)> [Trao đổi](/category/trao-doi-552856.html)> [Trao đổi giảng dạy](/category/trao-doi-giang-day-553418.html)>
## Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm
**Gợi ý về nội dung các phần chính của sáng kiến kinh nghiệm:** **+ Đặt vấn đề: (**hoặc **Lý do chọn đề tài )**
Phần này tác giả chủ yếu trình bày lý do chọn đề tài. Cụ thể tác giả cần trình bày được các ý chính sau đây:
* Nêu rõ hiện tượng ( vấn đề ) trong thực tiễn giảng dạy, giáo dục, công tác Đội mà tác giả đã chọn để viết SKKN.
* Ý nghĩa và tác dụng ( về mặt lý luận ) của hiện tượng ( vấn đề ) đó trong công tác giảng dạy, giáo dục, công tác Đội.
* Những mâu thuẫn giữa thực trạng ( có những bất hợp lý, có những điều cần cải tiến sửa đổi… ) với yêu cầu mới đòi hỏi phải được giải quyết.
Từ những ý đó, tác giả khẳng định lý do mình chọn vấn đề để viết SKKN.
**+ Giải quyết vấn đề: (** hoặc **Nội dung sáng kiến kinh nghiệm )**
Đây là phần quan trọng, cốt lõi nhất của một SKKN, theo chúng tôi tác giả nên trình bày theo 4 mục chính sau đây:
** Trong mục này tác giả cần trình bày tóm tắt những lý luận, lý thuyết đã được tổng kết ,bao gồm những khái niệm, những kiến thức cơ bản về vấn đề được chọn để viết SKKN. Đó chính là những cơ sở lý luận có tác dụng * Cơ sở lý luận của vấn đề:** **định hướng cho việc nghiên cứu, tìm kiếm những giải pháp, biện pháp**nhằm khắc phục những mâu thuẫn, khó khăn tác giả đã trình bày trong phần đặt vấn đề. **Tác giả trình bày những thuận lợi, khó khăn mà tác giả đã gặp phải trong vấn đề mà tác giả đã chọn để viết SKKN. Điều quan trọng trong phần này là mô tả,làm nổi bật những khó khăn ,những mâu thuẫn mà tác giả đang tìm cách giải quyết, cải tiến. * Thực trạng của vấn đề:** ** Trình bày trình tự những biện pháp, các bước cụ thể đã tiến hành để giải quyết vấn đề, trong đó có nhận xét về vai trò, tác dụng, hiệu quả của từng biện pháp hoặc từng bước đó. * Các biện pháp đã tiến hành để giải quyết vấn đề :** ** Trong mục này cần trình bày được các ý : * Hiệu quả của SKKN:**
- Đã áp dụng SKKN ở lớp nào,khối nào, cho đối tượng cụ thể nào ?
- Trình bày rõ kết quả cụ thể khi áp dụng SKKN ( có đối chiếu so sánh với kết quả khi tiến hành công việc theo cách cũ )
Việc đặt tiêu đề cho các ý chính trên đây cần được cân nhắc, chọn lọc sao cho phù hợp với đề tài đã chọn và diễn đạt được nội dung chủ yếu mà tác giả muốn trình bày trong đề tài.
**+ Kết luận :**
Cần trình bày được :
- Ý nghĩa của SKKN đối với công việc giảng dạy, giáo dục , trong việc yiến hành các họat động Đội hoặc thực hiện các nhiệm vụ của người giáo viên, người phụ trách Đội.
- Những nhận định chung của tác giả về việc áp dụng và khả năng phát triển của SKKN.
- Những bài học kinh nghiệm được rút ra từ quá trình áp dụng SKKN của bản thân
- Những ý kiến đề xuất ( với Bộ GD-ĐT, Sớ GD-ĐT, Phòng GD-ĐT, Lãnh đạo trường… tùy theo từng đề tài ) đề áp dụng SKKN có hiệu quả.
Tóm lại, công việc viết SKKN thực sự là nột công việc khoa học, nghiêm túc đòi hỏi người viết phải kiên nhẫn, phải có sự đầu tư trí tuệ , công sức và thời gian. Đó hòan tòan không phải là một việc dễ dàng. Hy vọng rằng với một số gợi ý trên đây có thể giúp các bạn đồng nghiệp một số ý tưởng chính trong công việc viết SKKN, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và giáo dục của các bạn ở địa phương.
Chúc các bạn thành công.
[Nguyễn Ngọc Hùng](/user/show/id/11326)@ 21:08 09/04/2009
Số lượt xem: 5285
[Một số đề thi và kiểm tra lớp 7 (PGD-ĐT Hương Thủy)](/entry/mot-so-de-thi-va-kiem-tra-lop-7-pgd-dt-huong-thuy-737620.html)(22/03/09) [Một số đề thi và kiểm tra lớp 6 (PGD-ĐT Hương Thủy)](/entry/mot-so-de-thi-va-kiem-tra-lop-6-pgd-dt-huong-thuy-737554.html)(22/03/09) [Một số kinh nghiệm phát huy vai trò của thí nghiệm trong giờ dạy Hóa học THCS](/entry/mot-so-kinh-nghiem-phat-huy-vai-tro-cua-thi-nghiem-trong-gio-day-hoa-hoc-thcs-668981.html)(11/03/09) [Vài ý kiến về các bước lên lớp](/entry/vai-y-kien-ve-cac-buoc-len-lop-658156.html)(10/03/09) [Kinh nghiệm sử dụng máy vi tính phục vụ Dạy - Học](/entry/kinh-nghiem-su-dung-may-vi-tinh-phuc-vu-day-hoc-658087.html)(10/03/09)
## Các ý kiến mới nhất


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
TỔNG
CỤC THUẾ
******
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 4043/TCT-TS
V/v: tiền thuê đất
Hà
Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2005
Kính gửi : Cục thuế tỉnh Khánh
Hòa
Trả lời công văn số 2283/CT-THDT ngày 28/10/2005
của Cục thuế tỉnh Khánh Hòa về miễn giảm tiền thuê đất và góp vốn liên doanh đầu
tư nước ngoài của Công ty Du lịch Khánh Hòa, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ điểm 5 mục II phần I Thông
tư số 35/2001/TT-BTC ngày 25/5/2001 của Bộ Tài chính thì “Tổ chức nhà nước
được cơ quan Nhà nước cho phép sử dụng giá trị quyền sử dụng đất góp vốn liên
doanh với tổ chức, cá nhân nước ngoài” thuộc đối tượng không phải nộp tiền thuê
đất.
Do đó, Công ty Du lịch Khánh Hòa nếu là doanh
nghiệp nhà nước, được Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa hoặc cơ quan Nhà nước có
thẩm quyền cho phép góp vốn liên doanh bằng giá trị quyền sử dụng đất đối với tổ
chức, cá nhân nước ngoài thì Công ty Du lịch Khánh Hòa (kể cả Công ty Liên
doanh) không phải nộp tiền thuê đất với diện tích đất đã góp vốn liên doanh.
Công ty phải thực hiện nộp thu sử dụng vốn theo quy định tại Thông tư số 35/2001/TT-BTC
nêu trên.
Đề nghị Cục Thuế kiểm tra hồ sơ và giải quyết cụ
thể theo quy định hiện hành./.
Nơi nhận:
- Như trên
- Lưu: VT, TS.
KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Phạm Duy Khương
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 20-Feb-2019 21:30:45 GMT; path=/


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ
TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
-------
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------
Số: 6810/TCHQ-GSQL
V/v: Hoàn trả phế liệu sau khi gia công
Hà
Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2009
Kính
gửi: Công ty TNHH Điện tử TOWADA VIỆT NAM (TEV)
(KCN Phúc Điền, huyện Cẩm Giang, tỉnh Hải Dương)
Trả lời công văn số 201009 ngày
20/10/2009 của Công ty về hoàn trả phế liệu sau khi gia công, Tổng cục Hải quan
có ý kiến như sau:
Căn cứ tiết
e.3, điểm e, khoản 3, Điều 45 Thông tư 79/2009/TT-BTC ngày 20/4/2009 của Bộ
Tài chính thì:"Hàng hóa gia công giữa các doanh nghiệp chế xuất với nhau
thì doanh nghiệp chế xuất nhận gia công làm thủ tục hải quan theo quy định đối
với hàng gia công cho thương nhân nước ngoài". Do Công ty TNHH Điện tử
TOWADA VIỆT NAM (TEV) và Công ty TNHH Sumitomo Bakelite Việt Nam (SBV) đều là
doanh nghiệp chế xuất, vì vậy TEV làm thủ tục hải quan theo quy định đối với
hàng gia công với thương nhân nước ngoài tại Thông tư số 116/2008/TT-BTC ngày
04/12/2008 của Bộ Tài chính.
Thủ tục hải quan xử lý nguyên liệu,
vật tư dư thừa, phế liệu, phế phẩm, phế thải thực hiện theo hướng dẫn tại điểm 6, khoản XII, mục II Thông tư số 116/2008/TT-BTC ngày 04/12/2008
dẫn trên. Theo đó, Công ty TNHH Điện tử TOWADA VIỆT NAM (TEV) làm thủ tục xuất
trả lại phế liệu cho Công ty TNHH Sumitomo Bakelite Việt Nam (SBV).
Đề nghị Công ty nghiên cứu kỹ
các văn bản trên để thực hiện./.
KT.
TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Hoàng Việt Cường
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 20-Feb-2019 21:30:51 GMT; path=/


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH TÂY NINH
--------
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số 952/QĐ-UBND
Tây ninh, ngày 12 tháng 10 năm 2006
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ PHÂN
CẤP LẬP THẨM ĐỊNH, PHÊ DUYỆT BÁO CÁO KINH TẾ - KỸ THUẬT, THIẾT KẾ BẢN VẼ THI
CÔNG, BIỆN PHÁP-THI CÔNG, DỰ TOÁN CÔNG TRÌNH QUYẾT TOÁN CÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI
SỬA CHỮA, CẢI TẠO, MỞ RỘNG, NÂNG CẤP THUỘC NGUỒN VỐN SỰ NGHIỆP THỦY LỢI CÓ TÍNH
CHẤT ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ tổ chức
Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;
Căn cứ Nghị
định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07/02/2005 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây
dựng công trình;
Căn cứ Nghị
định số 209/2004/NĐ-CP ngày 16/12/2004 của Chính phủ về quản lý chất lượng công
trình xây dựng;
Căn cứ Biên
bản họp Ủy ban nhân dân tỉnh thường kỳ tháng 8 năm 2006 số 41/BB-UBND ngày 31
tháng 8 năm 2006;
Xét đề nghị
của Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tại Tờ trình số 21 /Tr-SNN&PTNT
ngày 26 tháng 01 năm 2006,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định về phân cấp
lập, thẩm định, phê duyệt Báo cáo kinh tế- kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công,
Biện pháp thi công Dự toán công trình và Quyết toán các công trình thủy lợi sửa
chữa, cải tạo, mở rộng nâng cấp thuộc nguồn vân Sự nghiệp thủy lợi có tính chất
đầu tư và xây dựng”.
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ
trì phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Xây dựng, Sở Tài chính, Kho bạc nhà
nước tỉnh và các Sở, Ngành có liên quan hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện
Quyết định này.
Điều 3. Quyết định này thay thế Quyết định số 1150/2001/QĐ-CT ngày
17/12/2001 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và có hiệu lực thi hành sau 10
ngày kể từ ngày ký.
Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ngành: Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn, Xây dựng, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Kho
bạc nhà nước tỉnh;
Chủ tịch UBND các
huyện, thị xã; Giám đốc Công ty Khai thác công trình thủy lợi và Thủ trưởng các
Sở, ngành có liên quan căn cứ quyết định thi hành./.
Nơi nhận:
- TT.TU TT.HĐND
tỉnh;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Chù tịch, PCT. UBND tỉnh;
- Cục kiểm tra văn bản thuộc Bộ Tư pháp;
- Sở Tư pháp;
- LĐVP, CVNC;
- Như Điều 4;
- Lưu VT-VP. UBND tỉnh
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Châu
QUY ĐỊNH
VỀ PHÂN CẤP LẬP THẨM ĐỊNH, PHÊ
DUYỆT BÁO CÁO KINH TẾ - KỸ THUẬT, THIẾT KẾ BẢN VẼ THI CÔNG, BIỆN PHÁP-THI CÔNG,
DỰ TOÁN CÔNG TRÌNH QUYẾT TOÁN CÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI SỬA CHỮA, CẢI TẠO, MỞ
RỘNG, NÂNG CẤP THUỘC NGUỒN VỐN SỰ NGHIỆP THỦY LỢI CÓ TÍNH CHẤT ĐẦU TƯ VÀ XÂY
DỰNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 952/2006/QĐ-UBNĐ ngày 12 tháng 10 năm 2006
của UBND tỉnh Tây Ninh)
Chương
I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều
1. Việc duy tu
bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên công trình thủy lợi là nhiệm vụ của ngành
chuyên môn, của đơn vị quản lý trực tiếp và của các tổ chức tập thể hộ dùng
nước. Căn cứ vào phân cấp quản lý kênh và công trình đã quy định, yêu cầu các
đơn vị, tập thể, cá nhân có kế hoạch sửa chữa, cải tạo, mở rộng, nâng cấp kênh
và công trình kịp thời nhằm chống xuống cấp, đảm bảo công trình làm việc bình
thường, tránh dẫn đến hư hỏng lớn.
Điều
2. Đối với kênh tưới
hoặc kênh tiêu có diện tích từ 50 ha trở lên thì việc sửa chữa, cải tạo, mở
rộng, nâng cấp kênh và công trình được bố trí từ nguồn vốn Sự nghiệp thủy lợi
do Nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật và từ nguồn thu thủy lợi phí.
Đối với kênh tưới hoặc
kênh tiêu có diện tích dưới 50 ha theo phân cấp do UBND huyện, thị quản lý thì được
Nhà nước hỗ trợ đầu tư phần xây đúc, còn phần đất do chính quyền huy động lao
động của địa phương để thực hiện đắp vá, nạo vét, phát cỏ mái kênh, cắt vớt rong
trong lòng kênh, làm mới mở rộng diện tích tưới theo quy hoạch; từng bước chuyển
giao cho tập thể nông dân tự quản lý, khai thác, sửa chữa.
Trình tự thực hiện quản
lý nguồn vốn Sự nghiệp thủy lợi theo quy định dưới đây.
Chương
II
QUY ĐỊNH
THỰC HIỆN DUY TU, SỬA CHỮA, CẢI TẠO, MỞ RỘNG, NÂNG CẤP CÔNG TRÌNH THỦY LỢI
Điều
3. Lập, phê
duyệt kế hoạch và phân khai vốn
1. Lập kế hoạch vốn
Công ty khai thác công
trình thủy lợi Tây Ninh là chủ đầu tư các nguồn vốn sửa chữa, có trách nhiệm lập
kế hoạch vốn duy tu, sửa chữa, cải tạo, mở rộng, nâng cấp hệ thống kênh mương
được phân cấp quản lý theo đúng quy định.
Áp dụng đơn giá xây dựng
cơ bản tỉnh Tây Ninh và các văn bản hướng dẫn hiện hành của Trung Ương và địa
phương.
3. Lập hồ sơ biện pháp
thủ công và dự toán công trình
a) Việc lập biện pháp thi
công do Hội đồng lập biện pháp, thuyết minh khối lượng, .kỹ thuật (sau đây gọi
tắt là Hội đồng) thực hiện; thành phần Hội đồng gồm có: Chi cục Thủy lợi Tây
Ninh; các phòng, ban và các-xí nghiệp, trạm trực thuộc Công ty Khai thác công
trình thủy lợi có liên quan.
b) Đối tượng áp dụng:
- Công tác phát cỏ mái
kênh, đáy kênh, cất vớt rong trong lòng kênh;
- Sửa chữa công trình xây
đúc có khối lượng bê tông dưới 5m3/ 01 vị trí công trình;
- Công tác nạo vét cục
bộ lòng kênh, đắp áp trúc mái kênh, tôn bờ kênh, xử lý lở lòng, đắp bể sạt có tổng
khối lượng đất đào đắp dưới 300m3/01 tuyến kênh (từ 50m3 trở lên/ 01 tuyến kênh,
sử dụng tài liệu khảo sát của Công ty Khai thác công trình thủy lợi Tây Ninh);
- Sửa chữa các phần thiết
bị cơ khí, các bộ phận đóng mở và phần cơ điện các trạm bơm.
c) Danh mục hồ sơ gồm
có:
- Biên bản Hội đồng xác
minh khối lượng hư hỏng thực tế, nguyên nhân hư hỏng để lập biện pháp thi công.
- Hồ sơ dự toán công trình
do công ty Khai thác, công trình thủy lợi Tây Ninh lập theo đúng quy định hiện
hành.
d) Đơn giá lập dự toán:
- Áp dụng đơn giá xây dựng
cơ bản tỉnh Tây Ninh và các văn bản hướng dẫn hiện hành.
- Công tác phần cỏ mái
kênh, đáy kênh: áp dụng đơn giá phát hoang rừng loại I, mật độ cây tiêu chuẩn bằng
0
- Cắt, vớt rong trong lòng
kênh: áp dụng đơn giá phát hoang rừng loại II, mật độ cây tiêu chuẩn bằng 0.
4.
Thẩm định, phê duyệt hồ sơ:
- Sở Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn tổ chức thẩm định nội dung thiết kế cơ sở trong thiết kế bản vẽ
thi công, biện pháp thi công của các Báo cáo kinh tế- kỹ thuật xây dựng công
trình có tổng mức đầu tư từ 500 triệu đồng trở lên.
- Công ty Khai thác công
trình thủy lợi Tây Ninh tự tổ chức thẩm định thiết kế bản vẽ thi công, biện pháp
thi công của các Báo cáo kinh tế - kỹ thuật xây dựng công trình có tổng mức đầu
tư dưới 500 triệu đồng.
- Sở Kế hoạch và Đầu tư
thẩm định, phê duyệt Báo cáo kinh tế kỹ thuật.
- Căn cứ Quyết định phê
duyệt Báo cáo kinh tế- kỹ thuật, Công ty Khai thác công trình thủy lợi Tây Ninh
tự tổ chức thẩm định, phê duyệt thiết kế bản vẽ thi công, biện pháp thi công và
dự toán công trình.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều
5. Tổ chức thực hiện
1. Về tư vấn thiết kế
xây dựng
Công ty Khai thác công
trình thủy lợi Tây Ninh phê duyệt kết quả chỉ định thầu và ký kết hợp đồng với nhà
thầu tư vấn thiết kế xây dựng đối với gói thầu tư vấn cổ giá gói thầu dưới 500
triệu đồng. Nếu gói thầu tư vấn có giá gói thầu từ 500 triệu đồng trở lên thì
tổ chức đấu thầu theo đúng quy định của Luật đấu thầu hiện hành.
2. Tổ chức thi công
a) Công tác phát cỏ mái
kênh, đáy kênh, vớt rong trong lòng kênh giao Công ty Khai thác công trình thủy
lợi Tây Ninh tự tổ chức thực hiện.
b) Công tác sửa chữa, cải
tạo, mở rộng, nâng cấp kênh và công trình trên kênh; Sửa chữa, đầu tư mới thiết
bị cơ khí, các bộ .phận đóng mở và phần cơ diện các trạm bơm có giá trị dự toán
xây lắp dưới 300 triệu đồng, giao Công ty Khai thác công trình thủy lợi Tây
Ninh tự tổ chức thực hiện, có hợp đồng nội bộ với các đơn vị trực thuộc Công ty
gồm: xí nghiệp xây lắp; các xí nghiệp và các trạm thủy nông.
c) Các hạng mục công trình
có giá trị dự toán xây lắp từ 300 triệu đồng trở lên: thực hiện theo Luật đấu
thầu hiện hành.
d) Phần tự thực, hiện ở
Điểm a và b phải thuê đơn vị tư vấn giám sát theo đúng quy định của Luật đấu thầu
hiện hành.
3. Quản lý chất lượng
công trình xây dựng
a) Công ty Khai thác công
trình thủy lợi Tây Ninh thực hiện quản lý chất lượng công trình xây dựng và báo
cáo tình hình thực hiện theo quy định.
b) Sở Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn tổ chức kiểm tra .định kỳ hoặc đột xuất công tác quản lý chất
lượng công trình xây dựng theo quy định.
Điều
6. Cấp phát, thanh quyết toán vốn
a) Kho bạc nhà nước tỉnh
hướng dẫn và tổ chức thực hiện kiểm soát cấp phát, thanh toán vốn đầu tư theo
quy định.
b) Sở Tài chính chủ trì
thẩm tra và phê duyệt quyết toán; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc chủ đầu tư thực
hiện công tác quyết toán vốn đầu tư theo đúng quy định.
Điều
7. Điều khoản thi hành
Các công trình đã và dang
thực hiện trước ngày quy định này có hiệu lực vẫn tiếp tục thực hiện theo quy
định tại thời điểm bắt đầu thực hiện công trình đó./.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 20-Feb-2019 21:30:26 GMT; path=/


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ VÀ THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ******
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒAĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 36-CP
Hà Nội, ngày 07 tháng 02 năm 1964
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VẤN ĐỀ QUY VÙNG TRỒNG THUỐC LÁ
Thuốc lá là một cây công nghiệp quan trọng làm nguyên liệu cho nhà máy thuốc lá và là một thứ vật tư dùng để xuất khẩu.
Trong mấy năm nay, Đảng và Chính phủ đã chú ý khuyến khích, giúp đỡ nhân dân đẩy mạnh trồng thuốc lá, diện tích, sản lượng thuốc lá mỗi năm một tăng: 1956 trồng 1.650Ha, đạt 870 tấn, năm 1963 lên 8.000Ha đạt 3.600 tấn. Do đó ta đã có đủ nguyên liệu cho nhà máy, ngoài ra còn xuất khẩu được mỗi năm mỗi nhiều. Đó là một thành tích quan trọng về mặt nông nghiệp phục vụ công nghiệp và phục vụ xuất khẩu.
Tuy nhiên năng suất thuốc lá nói chung còn thấp và chưa được ổn định, phẩm chất thuốc lá còn quá kém. Năm 1957 năng suất bình quân là 5,86 tạ/Ha, năm 1958 xuống 4,39 tạ/Ha, năm 1960 lên 5,97 tạ/Ha, năm 1963 lại xuống 4,4 tạ/Ha. Vì phẩm chất kém cho nên thuốc mua về bị loại bỏ nhiều, chẳng những không đủ tiêu chuẩn xuất khẩu mà còn khó tiêu thụ cả ở thị trường trong nước. Trong năm 1962 – 1963, số thuốc lá không dùng được tại nhà máy Thăng long lên tới 600 tấn, một số khác phẩm chất quá kém, cả về hương vị và mầu sắc, hút đắng, khét, tàn đen, không cháy. Năng suất phẩm chất thuốc lá kém là do kỹ thuật trồng thuốc lá kém. Mặt khác việc chế biến, bảo quản kém trong quá trình thu mua cũng làm cho thuốc lá giảm phẩm chất rất nhiều. Thêm vào đó, do thu mua chưa tốt, ở một số nơi nhân dân giữ thuốc lá tốt lại, làm cho tỷ lệ thuốc lá tốt ít đi. Kỹ thuật trồng, kỹ thuật chế biến kém, cũng như bảo quản kém chính là do việc trồng thuốc lá quá phân tán. Vì trồng quá phân tán nên việc hướng dẫn kỹ thuật trồng, kỹ thuật chế biến không làm được đầy đủ, việc thu mua bảo quản cũng gặp nhiều khó khăn.
Yêu cầu về thuốc lá dùng trong nước và để xuất khẩu ngày càng nhiều, diện tích có thể trồng thuốc lá cũng rất lớn, nhất là ở trung du và miền núi. Nông dân ta đã có nhiều kinh nghiệm trồng và sấy thuốc lá, nếu ta quy vùng trồng thuốc lá tập trung hơn, các cơ quan Nhà nước phát huy được khả năng tích cực của mình trong việc cải tiến kỹ thuật trồng và sấy thuốc lá, cải tiến phương pháp thu mua và bảo quản thuốc lá thì năng suất và phẩm chất thuốc lá có thể lên cao, đáp ứng được yêu cầu.
Vì những lẽ trên, Hội đồng Chính phủ quyết định quy vùng trồng thuốc lá và ban hành những chính sách khuyến khích, giúp đỡ các hợp tác xã đẩy mạnh sản xuất như sau:
1. Quy định trồng thuốc lá tập trung vào những nơi sau đây:
Cao-bằng: tập trung trồng ở các huyện Hòa-an, Trùng-khánh, Quảng-uyên,Trà-linh, Hạ-lang, Phục hòa, Nguyên-bình;
Lạng-sơn: tập trung trồng ở các huyện Cao-lộc, thị xã, Văn-uyên, và On-châu;
Thanh-hóa: tập trung trồng ở các huyện Vĩnh-lộc, Thọ-xuân, Cẩm-thủy;
Ninh-bình: tập trung trồng ở các huyện Nho-quan, Gia-viễn;
Vĩnh-phúc: tập trung trồng ở các huyện Kim-anh, Đa-phúc;
Sơn-tây: tập trung trồng quanh vùng Ba-vì, Tùng-thiện, Bất-bạt.
Hà-bắc: tập trung trồng ở các huyện Yên-thế, Lạng-giang, Tân-yên.
Trên đây là hướng tập trung vào các vùng, các huyện, trong mỗi huyện, mỗi xã cũng phải trồng tập trung.
Ở những nơi hiện nay đã có trồng, mà sau này không vào trong vùng thì địa phương căn cứ vào từng vùng cụ thể mà chuyển dần. Riêng đối với hai tỉnh Cao-bằng, Lạng-sơn có nhiều đất thích hợp với thuốc lá, thì ngoài các huyện đã nêu trên đây, Ủy ban hành chính tỉnh cần nghiên cứu kỹ và có đề nghị cụ thể.
2. Đối với những vùng trồng thuốc lá tập trung:
- Bộ Thủy lợi phải quy hoạch thủy lợi cho những vùng trồng thuốc lá. Phải bảo đảm đủ nước tưới, và độ ẩm theo yêu cầu của cây thuốc trong từng giai đoạn.
- Bộ nông nghiệp phải phụ trách cơ sở gây giống thuốc lá ở Cao-bằng và Ba-vì để có giống tốt thay giống xấu ở tất cả các nơi.
Bảo đảm đủ cán bộ kỹ thuật trồng trọt và chế biến cho mỗi vùng ở những tỉnh có vùng trồng thuốc lá trên 1.000Ha như Ninh-bình, Vĩnh-phúc, Sơn-tây, Thanh-hóa, Hà-bắc thì Ty Nông nghiệp phải có một cán bộ trình độ đại học, một cán bộ trung cấp chuyên hướng dẫn trồng và chế biến thuốc lá. Các tỉnh Cao-bằng, Lạng-sơn cần có thêm cán bộ trung cấp chuyên trách. Đối với huyện trồng nhiều thuốc lá, trong vụ thuốc lá cần bố trí cho mỗi huyện một cán bộ trung cấp để hướng dẫn trồng thuốc lá là chính, kết hợp với một số công tác khác, cụ thể: Nho-quan, Gia-viễn (Ninh-bình) 2 cán bộ trung cấp; Vĩnh-lộc, Thọ-xuân (Thanh-hoá) 2; Lạng-giang, Tân-yên, Yên-thế (Hà-bắc) 3; Cao-lộc, On-châu (Lạng-sơn) 2; Kim-anh, Đa-phúc, (Vĩnh-phúc) 2; Bất-bạt, Tùng-thiện (Sơn-tây) 2; Trùng-khánh, Hòa-an (Cao-bằng) 2.
Bảo đảm cung cấp đủ phân hóa học và thuốc trừ sâu theo kế hoạch.
3. Tổng cục Lương thực có trách nhiệm thi hành đúng chính sách cung cấp lương thực cho nông dân ở những vùng trồng thuốc lá cũng như vùng trồng cây công nghiệp tập trung khác. Các cơ quan thuộc Bộ Nội thương có trách nhiệm cung cấp gỗ, tôn… để làm lò sấy và than để sấy thuốc lá. Ủy ban hành chính tỉnh phải đề ra yêu cầu sớm cho các ngành có trách nhiệm.
4. Ủy ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Nội thương, Bộ Công nghiệp nhẹ cần nghiên cứu và trình sớm lên Hội đồng Chính phủ chính sách giá cả mua thuốc lá, dựa theo những điểm sau đây:
- Định phẩm chất không lấy vị bộ là chính mà phải kết hợp cả màu sắc, vị bộ, hương vị, độ cháy;
- Giá cả phải có mục đích khuyến khích tăng sản lượng, đồng thời chú ý khuyến khích tăng phẩm chất;
- Giá cả phải lấy phẩm chất làm chính, giá theo vùng chỉ dùng để tham khảo.
5. Ủy ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Công nghiệp nhẹ, Bộ Nội thương phải bảo đảm đủ kho bảo quản thuốc lá được tốt. Việc thu mua thuốc lá trong năm 1964 vẫn giao cho Công ty nông sản (thuộc Bộ Nội thương) phụ trách, những nơi nào thấy có thể giao thẳng cho Bộ Công nghiệp nhẹ (cụ thể là nhà máy thuốc lá Thăng-long) thu mua mà có lợi, thì Bộ Công nghiệp nhẹ bàn với Bộ Nội thương chọn một nơi làm thí điểm để rút kinh nghiệm.
Ủy ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Nông nghiệp, Bộ Thủy lợi, Bộ Nội thương, Bộ Công nghiệp nhẹ, Tổng cục Lương thực, các cơ quan có trách nhiệm và Ủy ban hành chính các tỉnh đã được quy vùng trồng thuốc lá thi hành nghiêm chỉnh quyết định này.
KT .THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦPHÓ THỦ TƯỚNG Nguyễn Duy Trinh
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 20-Feb-2019 21:30:38 GMT; path=/


markdown:
# Hội thoại giao tiếp tiếng Trung – Bài 40: Bình đẳng giới
Nội dung video
有人提出妇女结婚以后，特别是有了孩子以后，应该回到家里做“全职太太”，因为她们要照顾孩子，要做家务。对这个问题，你们有什 么看法？
Yǒurén tíchū fùnǚ jiéhūn yǐhòu, tèbié shì yǒu le hái zǐ yǐhòu, yīnggāi huí dào jiālǐ zuò “quán
zhí tàitài”, yīnwèi tāmen yào zhàogù háizi, yào zuò jiāwù. Duì zhège wèntí, nǐmen yǒu shénme kànfǎ?
Có người cho rằng phụ nữ sau khi kết hôn đặc biệt là sau khi có con nên trở về nhà làm ” Bà nội trợ’ bởi vì họ phải chăm sóc con cái phải làm việc nhà. Đối với vấn đề này hai người có suy nghĩ gì?
这个主意很可能是男人想出来的吧？妇女经过了多少个世纪的努力, 终于从家里走出来，得到工作的权利，而且能发挥“半边天”的作用。 这是社会的进步。现在怎么又要让妇女回到厨房去呢？
Zhège zhǔyì hěn kěnéng shì nánrén xiǎng chūlái de ba? Fùnǚ jīngguò le duōshǎo gè shìjì de nǔlì,
zhōngyú cóng jiālǐ zǒu chūlái, dédào gōngzuò de quánlì, érqiě néng fāhuī “bànbiāntiān” de zuòyòng.
Zhè shì shèhuì de jìnbù. Xiànzài zěnme yòu yào ràng fùnǚ huí dào chúfáng qù ne?
Ý kiến này rất có thể là do đàn ông nghĩ ra phải không? Phụ nữ đã trải qua bao nhiêu thế kỷ cố gắng cuối cùng bước ra được khỏi gia đình có được quyền lợi làm việc hơn nữa có thể phát huy vai trò của”một nửa bầu trời ” đây là tiến bộ của xã hội. Bây giờ sao lại để phụ nữ trở về nhà bếp chứ?
这不只是一些男人的看法，有些妇女也有这样的看法。
Zhè bù zhǐshì yīxiē nánrén de kànfǎ, yǒuxiē fùnǚ yěyǒu zhèyàng de kànfǎ.
Đây không chỉ là suy nghĩ của một số nam giới, có một số phụ nữ cũng có suy nghĩ này.
大家都知道, 城市里几乎都是双职工的家庭，丈夫和妻子每天都要在外边工作，他 们没时间照顾孩子。
Dàjiā dōu zhīdào, chéngshì lǐ jīhū dōu shì shuāngzhígōng de jiātíng, zhàngfū hé qīzi měitiān dū yào zài wàibian gōngzuò, tāmen méi shíjiān zhàogù háizi.
Mọi người đều biết trong thành phố hầu hết đều là gia đình vợ chồng công nhân viên, chồng và vợ mỗi ngày đều phải ra ngoài làm việc, họ không có thời gian chăm sóc con cái.
没有一个母亲不关心自己的孩子，要是妇女回家，孩子的教育问题就可以解决得更好。
Méiyǒu yīgè mǔqīn bù guānxīn zìjǐ de háizi, yàoshi fùnǚ huí jiā, háizi de jiàoyù wèntí jiù kěyǐ jiějué dé gèng hǎo.
Không có người mẹ nào không quan tâm con của mình, nếu như phụ nữ trở về nhà vấn đề giáo dục con cái có thể giải quyết tốt hơn.
这不是看不起妇女，而是为了更好得发挥妇女的作用。
Zhè bùshì kànbùqǐ fùnǚ, ér shì wèile gèng hǎo de fāhuī fùnǚ de zuòyòng.
Đây không phải xem thường phụ nữ mà vì phát huy tốt hơn vai trò của phụ nữ.
我认为，照顾孩子和做家务不只是妇女的事儿，也是男人的事儿。应该男女都一样：要是愿意回家照顾孩子，就回家照顾孩子; 要是愿意出来工作，就出来工作。
Wǒ rènwéi, zhàogù háizi hé zuò jiāwù bù zhǐshì fùnǚ de shìr, yěshì nánrén de shìr. Yīnggāi nánnǚ dōu yíyàng: Yàoshi yuànyì huí jiā zhàogù háizi, jiù huí jiā zhàogù háizi; yàoshi yuànyì chū lái gōngzuò, jiù chūlái gōngzuò.
Tớ cho rằng, chăm sóc con cái và làm việc nhà không chỉ là việc của phụ nữ, cũng là việc của đàn ông. Nam nữ đều nên giống nhau : Nếu như muốn về nhà chăm sóc con cái thì về nhà chăm sóc con cái, nếu như muốn ra ngoài làm việc thì ra ngoài làm việc.
如果大家都愿意回家照顾孩子，不愿意出来工作，怎么办？
Rúguǒ dàjiā dōu yuànyì huí jiā zhàogù háizi, bù yuànyì chūlái gōngzuò, zěnme bàn?
Nếu như mọi người đều muốn ở nhà chăm sóc con cái không muốn ra ngoài làm việc, thì sao?
这不可能。不会没有人愿意出来工作。
Zhè bù kěnéng. Bù huì méiyǒu rén yuànyì chūlái gōngzuò.
Điều này không thể. Sẽ không có ai không muốn ra ngoài làm việc.
有人还认为，中国人口太多，就业的问题很大；要是妇女回家，这个问题就比较容易解决了。
Yǒurén hái rènwéi, zhōngguó rénkǒu tài duō, jiùyè de wèntí hěn dà; yàoshi fùnǚ huí jiā, zhège wèntí jiù bǐjiào róngyì jiějué le.
Có người còn cho rằng, dân số Trung Quốc quá nhiều vấn đề việc làm quá lớn; nếu như phụ nữ ở nhà vấn đề này sẽ dễ giải quyết hơn.
为了解决就业问题，就必须让妇女回家吗？
Wèile jiějué jiùyè wèntí, jiù bìxū ràng fùnǚ huí jiā ma?
Vì giải quyết vấn đề việc làm mà phải để phụ nữ về nhà sao?
这不公平。我觉得，现在首先要解决就业中的男女平等问题。比如说，有的工作男女都可以干，可是一些单位只要男的，不要女的。我认为这是很不对的。
Zhè bù gōngpíng. Wǒ juédé, xiànzài shǒuxiān yào jiějué jiùyè zhōng de nánnǚ píngděng wèntí. Bǐrú shuō, yǒu de gōngzuò nánnǚ dōu kěyǐ gàn, kěshì yīxiē dānwèi zhǐyào nán de, bùyào nǚ de. Wǒ rènwéi zhè shì hěn bùduì de.
Thế không công bằng. Cô cảm thấy bây giờ trước tiên phải giải quyết vấn đề nam nữ bình đẳng. Ví dụ như, có công việc nam nữ đều có thể làm nhưng một số nơi chỉ cần nam không cần nữ. Cô cho rằng điều này rất không đúng.
你不认为有的工作男人来做更合适吗？
Nǐ bù rènwéi yǒu de gōngzuò nánrén lái zuò gèng héshì ma?
Cô không cho rằng có công việc nam giới làm thích hợp hơn sao?
当然有，但是也有的工作妇女比男人做得更好。重要的是，男女都应该有公平竞争的机会。
Dāngrán yǒu, dànshì yěyǒu de gōngzuò fùnǚ bǐ nánrén zuò dé gèng hǎo. Zhòngyào de shì, nánnǚ dōu yīnggāi yǒu gōngpíng jìngzhēng de jīhuì.
Tất nhiên có, nhưng cũng có công việc phụ nữ làm tốt hơn nam giới. Quan trọng là nam nữ đều nên có cơ hội cạnh tranh công bằng.
最后，我们不能不谈到这个问题：陈老师，你认为究竟应该怎样才能实现男女平等呢？
Zuìhòu, wǒmen bùnéng bù tán dào zhège wèntí: Chén lǎoshī, nǐ rènwéi jiùjìng yīnggāi zěnyàng cáinéng
shíxiàn nánnǚ píngděng ne?
Cuối cùng, chúng ta không thể không nói đến vấn đề này: Cô giáo Trần, cô cho rằng rốt cuộc thế nào mới có thể thực hiện nam nữ bình đẳng ?
只有在各个方面男女都享受同样的权利，男女才能平等。
Zhǐyǒu zài gège fāngmiàn nánnǚ dōu xiǎngshòu tóngyàng de quánlì, nánnǚ cáinéng píngděng.
Chỉ có ở mỗi phương diện nam nữ đều có được quyền lợi giống nhau, nam nữ mới có thể bình đẳng.
谢谢你们接受我的访问。
Xièxiè nǐmen jiēshòu wǒ de fǎngwèn.
Cảm ơn hai người đã chấp nhận phỏng vấn của em.
我很高兴有机会跟大家谈谈中国妇女的地位问题。这是一个很大的问题，我想从四个方面简单地谈一谈。
Wǒ hěn gāoxìng yǒu jīhuì gēn dàjiā tán tán zhōngguó fùnǚ de dìwèi wèntí. Zhè shì yīgè hěn dà de wèntí, wǒ xiǎng cóng sì gè fāngmiàn jiǎndān de tán yī tán.
Tôi rất vui mừng có cơ hội nói chuyện với mọi người về vấn đề địa vị của phụ nữ Trung Quốc. Đây là một vấn đề rất lớn tôi muốn nói đơn giản từ 4 phương diện sau.
首先，我要谈一下中国妇女的社会地位。
Shǒuxiān, wǒ yào tán yīxià zhōngguó fùnǚ de shèhuì dìwèi.
Đầu tiên, tôi muốn nói một chút địa vị xã hội của Phụ nữ Trung Quốc.
中国人常说妇女是“半边天”。“半边天”是什么意思呢？就是妇女几乎担负着一半的社会工作。
Zhōngguó rén cháng shuō fùnǚ shì “bànbiāntiān”.“Bànbiāntiān” shì shénme yìsi ne? Jiùshì fùnǚ jīhū dānfùzhe yībàn de shèhuì gōngzuò.
Người Trung Quốc thường nói phụ nữ là ” một nửa bầu trời “. ” Một nửa bầu trời ” có nghĩa là gì? Chính là Phụ nữ chịu trách nhiệm hầu hết một nửa công việc xã hội.
她们跟男人一样，对社会进步和国家的发展发挥着重要的作用。
Tāmen gēn nánrén yīyàng, duì shèhuì jìnbù hé guójiā de fāzhǎn fā huī zhuó zhòngyào de zuòyòng.
Họ giống với nam giới đối với sự tiến bộ của xã hội và phát triển của đất nước phát huy vai trò quan trọng.
在全中国的职工中，女职工占百分之四十。
Zài quán zhōngguó de zhígōng zhōng, nǚ zhígōng zhàn bǎi fēn zhī sìshí.
Trong công nhân viên của toàn Trung Quốc nữ công nhân viên chiếm 40%.
现在中国既有女副总理、女部长、女外交官、女经理，又有女科学家、女教授、女画家、女诗人⋯⋯
Xiànzài zhōngguó jì yǒu nǚ fù zǒnglǐ, nǚ bùzhǎng, nǚ wàijiāo guān, nǚ jīnglǐ, yòu yǒu nǚ kēxuéjiā, nǚ jiàoshòu, nǚ huàjiā, nǚ shīrén ⋯⋯
Hiện nay Trung Quốc vừa có nữ Phó thủ tướng, nữ Bộ trưởng, nữ ngoại giao, nữ giám đốc, vừa có nữ khoa học, nữ giáo sư, nữ họa sĩ,nữ nhà thơ…
一般地说，男人能做的工作没有妇女不能做的。有的工作，比如纺织工人、护士，几乎都是妇女；中小学教师，大学里的外语老师，也是女的比男的多。
Yībān de shuō, nánrén néng zuò de gōngzuò méiyǒu fùnǚ bùnéng zuò de. Yǒu de gōngzuò, bǐrú fǎngzhī gōngrén, hùshì, jīhū dōu shì fùnǚ; zhōng xiǎoxué jiàoshī, dàxué lǐ de wàiyǔ lǎoshī, yěshì nǚ de bǐ nán de duō.
Thông thường mà nói công việc mà nam giới có thể làm không có việc gì phụ nữ không làm được. Có công việc ví dụ như công nhân dệt may, hộ lý, hầu hết đều là phụ nữ; giáo viên tiểu học,trung học, giáo viên ngoại ngữ đại học, cũng là nữ nhiều hơn nam.
大家都知道，在中国两千多年的封建社会中，妇女没有社会地位。她们一辈子要服从自己的父母、丈夫和儿子。
Dàjiā dōu zhīdào, zài zhōngguó liǎng qiān duō nián de fēngjiàn shèhuì zhōng, fùnǚ méiyǒu shèhuì dìwèi. Tāmen yībèizi yào fúcóng zìjǐ de fùmǔ, zhàngfū hé érzi.
Mọi người đều biết trong xã hội phong kiến hơn 2 000 năm trước ở Trung Quốc, phụ nữ không có địa vị xã hội. Họ cả đời phải phục vụ bố mẹ mình, chồng và con cái.
她们没有受教育的权利，也不能走出家门到外边去工作，只能在家里做家务，照顾丈夫和孩子。
Tāmen méiyǒu shòu jiàoyù de quánlì, yě bùnéng zǒuchū jiāmén dào wàibian qù gōngzuò, zhǐ néng zài jiālǐ zuò jiāwù, zhàogù zhàngfū hé háizi.
Họ không có quyền lợi được nhận giáo dục, cũng không thể ra ngoài đi làm việc, chỉ có thể ở nhà làm việc nhà, chăm sóc chồng và con cái.
现在情况不同了，妇女能发挥“半边天”的作用，在社会上有了跟男子平等的地位。这是中国社会的进步。
Xiànzài qíngkuàng bùtóng le, fùnǚ néng fāhuī “bànbiāntiān” de zuòyòng, zài shèhuì shàng yǒule gēn nánzǐ píngděng de dìwèi. Zhè shì zhōngguó shèhuì de jìnbù.
Bây giờ tình hình khác rồi, phụ nữ có thể phát huy vai trò ” một nửa bầu trời”, trong xã hội có địa vị bình đẳng với nam giới. Đây là sự tiến bộ của xã hội Trung Quốc.
第二，中国妇女在家庭里的地位。
Dì èr, zhōngguó fùnǚ zài jiātíng lǐ de dìwèi.
Thứ hai, địa vị của Phụ nữ Trung Quốc trong gia đình.
一般地说，妇女只有社会地位提高了，在家庭里的地位才能提高。她们在外边有自己的工作和经济收入，在家里就有了平等的地位。
Yībān de shuō, fùnǚ zhǐyǒu shèhuì dìwèi tígāo le, zài jiātíng lǐ de dìwèi cáinéng tígāo. Tāmen zài wàibian yǒu zìjǐ de gōngzuò hé jīngjì shōurù, zài jiālǐ jiù yǒu le píngděng de dìwèi.
Thông thường mà nói, phụ nữ chỉ có nâng cao địa vị xã hội, địa vị trong gia đình mới có thể nâng cao. Họ ở bên ngoài có công việc của mình và thu nhập kinh tế, trong gia đình sẽ có địa vị bình đẳng.
过去，家里的大事常常由丈夫决定，现在丈夫要跟妻子商量。过去，家务事总是由妻子一个人来做，现在丈夫在家也要发挥“半边天”的作用。
Guòqù, jiālǐ de dàshì chángcháng yóu zhàngfū juédìng, xiànzài zhàngfū yào gēn qī zǐ shāngliáng. Guòqù, jiāwù shì zǒng shì yóu qīzi yīgè rén lái zuò, xiànzài zhàngfū zàijiā yě yào fāhuī “bànbiāntiān” de zuòyòng.
Trước đây chuyện lớn trong gia đình thường do người chồng quyết định, bây giờ chồng phải bàn bạc với vợ. Trước đây việc nhà luôn do người vợ một mình làm, bây giờ ở trong nhà người chồng cũng phải phát huy vai trò ” một nửa bầu trời”.
很多家庭的家务事都有了分工：常常是丈夫买菜，妻子做饭；丈夫打扫房间，妻子洗衣服；丈夫管孩子学习，妻子管孩子的吃穿。
Hěnduō jiātíng de jiāwù shì dōu yǒule fēngōng: Chángcháng shì zhàngfū mǎi cài, qīzi zuò fàn; zhàngfū dǎsǎo fángjiān, qīzi xǐ yīfú; zhàngfū guǎn hái zǐ xuéxí, qī zǐ guǎn háizi de chī chuān.
Rất nhiều việc nhà của gia đình đều có phân công. Thường là chồng đi mua thức ăn, vợ nấu cơm; chồng dọn dẹp phòng, vợ giặt áo quần; chồng dạy con học bài, vợ lo quần áo cho con.
有的外国朋友看到中国男人会做菜，觉得很奇怪。要是你生活在中国人的家里，就会发现丈夫每天也要下厨房，他们的做菜技术就是这样练出来的。
Yǒu de wàiguó péngyǒu kàn dào zhōngguó nánrén huì zuò cài, juédé hěn qíguài. Yàoshi nǐ shēnghuó zài zhōngguó rén de jiālǐ, jiù huì fāxiàn zhàngfū měitiān yě yào xià chúfáng, tāmen de zuò cài jìshù jiùshì zhèyàng liàn chūlái de.
Có người bạn nước ngoài nhìn thấy đàn ông Trung Quốc biết nấu ăn, cảm thấy rất kỳ lạ. Nếu như bạn sống trong gia đình người Trung Quốc, sẽ phát hiện người chồng mỗi ngày cũng phải xuống nhà bếp, tay nghề nấu ăn của họ chính là vì thế luyện được.
当然，总的来说家务事儿妇女要比男人干得多，而且不做家务的丈夫现在也还有。
Dāngrán, zǒng de lái shuō jiāwù shìr fùnǚ yào bǐ nánrén gàn dé duō, érqiě bù zuò jiāwù de zhàngfū xiànzài yě hái yǒu.
Tất nhiên, nhìn chung việc nhà phụ nữ phải làm nhiều hơn nam giới, hơn nữa nam giới không làm việc nhà bây giờ cũng vẫn còn.
第三，职业妇女的困难。
Dì sān, zhíyè fùnǚ de kùnnán.
Thứ ba, khó khăn nghề nghiệp của phụ nữ.
职业妇女在外边担负一定的工作，在家里又担负很重的家务。
Zhíyè fùnǚ zài wàibian dānfù yídìng de gōngzuò, zài jiālǐ yòu dānfù hěn zhòng de jiāwù.
Phụ nữ ở bên ngoài đảm nhận công việc nhất định, ở nhà lại đảm nhận rất nhiều việc nhà.
她们既要做一个好的工作人员，又要做一个好妻子、好母亲，所以生活很不容易，比男人辛苦得多。
Tāmen jì yào zuò yīgè hǎo de gōngzuò rényuán, yòu yào zuò yīgè hǎo qīzi, hǎo mǔqīn, suǒyǐ shēnghuó hěn bù róngyì, bǐ nánrén xīnkǔ dé duō.
Họ vừa phải làm một người nhân viên công tác tốt, lại phải làm một người vợ tốt, mẹ tốt, vì thế cuộc sống rất không dễ dàng, vất vả hơn nhiều so với nam giới.
有的女职工说，一天二十四小时，除了吃饭睡觉以外，几乎没有一分钟是她自己的！
Yǒu de nǚ zhígōng shuō, yītiān èrshísì xiǎoshí, chú le chīfàn shuìjiào yǐwài, jīhū méiyǒu yī fēnzhōng shì tā zìjǐ de!
Có nữ nhân viên nói rằng một ngày 24 giờ trừ ăn cơm, đi ngủ, hầu hết không có một phút dành cho bản thân.
她们没有时间学习，没有休闲活动。家庭和事业的矛盾是职业妇女很难解决的问题。
Tāmen méiyǒu shíjiān xuéxí, méiyǒu xiūxián huódòng. Jiātíng hé shìyè de máodùn shì zhíyè fùnǚ hěn nán jiějué de wèntí.
Họ không có thời gian học tập, không có hoạt động giải trí. Mâu thuẫn gia đình và sự nghiệp là vấn đề rất khó giải quyết của phụ nữ.
最后我要谈的问题是，现在男女已经平等了吗？
Zuìhòu wǒ yào tán de wèntí shì, xiànzài nánnǚ yǐjīng píngděng le ma?
Cuối cùng vấn đề tôi muốn nói là hiện nay nam nữ đã bình đẳng chưa?
很多中国妇女认为，现在在一些方面还没有完全实现男女平等。
Hěnduō zhōngguó fùnǚ rènwéi, xiànzài zài yīxiē fāngmiàn hái méiyǒu wánquán shíxiàn nánnǚ píngděng.
Rất nhiều phụ nữ Trung Quốc cho rằng hiện nay ở một số phương diện vẫn chưa hoàn toàn thực hiện nam nữ bình đẳng.
比如在就业方面，有的地方对妇女还很不公平，妇女做同样的工作，得到的报酬没有男人高。
Bǐrú zài jiùyè fāngmiàn, yǒu de dìfāng duì fùnǚ hái hěn bù gōngpíng, fùnǚ zuò tóngyàng de gōngzuò, dédào de bàochóu méiyǒu nánrén gāo.
Ví dụ như phương diện việc làm có nơi đối với phụ nữ còn rất không công bằng, phụ nữ làm cùng một công việc thù lao đạt được không cao bằng nam giới.
在一些农村，女孩受教育的机会比男孩少得多; 在科学家、教授、经理中，妇女还非常少。这些情况不但中国有，世界很多地方也都有。
Zài yīxiē nóngcūn, nǚhái shòu jiàoyù de jīhuì bǐ nánhái shǎo dé duō; zài kēxuéjiā, jiàoshòu, jīnglǐ zhōng, fùnǚ hái fēicháng shǎo. Zhèxiē qíngkuàng bùdàn zhōngguó yǒu, shìjiè hěnduō dìfāng yě dōu yǒu.
Ở một số nông thôn, cơ hội được giáo dục của con gái ít hơn rất nhiều so với con trai; trong các nhà khoa học, giáo sư,giám đốc phụ nữ còn rất ít. Tình hình này không chỉ Trung Quốc có, rất nhiều nơi trên thế giới cũng có.
总的来说，为了完全实现男女平等，我们还有很长的路要走。
Zǒng de lái shuō, wèi le wánquán shíxiàn nánnǚ píngděng, wǒmen hái yǒu hěn cháng de lù yào zǒu.
Nói tóm lại, vì hoàn toàn thực hiện bình đẳng giới chúng ta còn một con đường rất dài phải đi.


markdown:
# Thông báo
**19/11/2010**
Ta phải thông báo một tin buồn a~ Đấy là ta… sắp thi học kì rồi :(( Thực ra bình thường kì nào thi ta cũng hầu như không học hành gì hết… Ngoại trừ môn chuyên ngành của ta
Vì thế mà sẽ không có chương mới trong vòng 1 tuần Tức là ngày này tuần sau mới có chương mới cho các nàng cơ :-<
Mong các nàng thông cảm ná
Ta yêu các nàng :x
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**29/11/2010**
Cái nà là một thông báo nho nhỏ thôi a~
Nếu ai tình cờ để ý thì chiều nay ta mới thêm một cái nho nhỏ vào mỗi bài viết
Bây giờ nếu có từ nào mà ta có chú thích số bên cạnh, khi bấm vào đấy nó sẽ tự động nhảy về phần chú thích để xem nghĩa. Muốn quay về chỗ đang đọc dở thì bấm Backspace hoặc Back button trên browser. Hoặc không thì bấm vào cái hình mũi tên đi lên ở cuối từ được giải thích, trang sẽ nhảy lên đoạn đang đọc. Cái này đặc biệt có ích cho các bạn đọc trên di động a~
Phần thông báo xin hết XD
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**10/12/2010**
Background mới XD~ Header mới XD~ Và hoàn toàn là màu hồng a.k.a màu ta thích nhất XD~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**11/12/2010**
Ta sẽ buộc phải dãn tiến độ thành 4 ngày/chương vì ta bắt đầu học kỳ mới rồi. Haizz… Thông báo ngắn gọn thế thôi.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**19/12/2010**
Ta chính thức quăng cái tiến độ vào sọt rác
Lí do là vì ta tự nhận thấy là mình không theo kịp cái tiến độ đấy nữa =”=
Từ bây giờ bao giờ xong chương nào thì ta post chương đấy
An tâm là ta không drop đâu ha~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**22/12/2010**
Mở phòng khách chính thức XD~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**26/03/2011**
Background và header mới~ Lần nà là màu tím XD~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**04/07/2011**
Thay background và header chào hè na~ Xanh da trời XD~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**03/12/2011**
Lại thay background ^^~ Yotsuba na XD~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**02/06/2012**
Thay background chào hè. Lần nà là Nodame :x
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**21/12/2012**
Hiện giờ máy tính của mình đang được vứt ở chỗ bảo hành, vì thế ngày có chương mới là chưa xác định ;(
Ngoài ra, mình mới xem trong stat của WordPress thì giờ mọi người active nhất là 22h, vì thế từ sau các chương mới sẽ được post vào 21h nhé ^^
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**18/04/2013**
Thay theme mới sau gần 1 năm chưa thay :))
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**25/10/2013**
Thời gian vừa qua, vì có quá nhiều việc nên tớ đã không post bài mới trong một thời gian dài. Nhưng tớ sẽ quay trở lại từ tháng 12. Hi vọng các bạn chịu khó chờ đợi :P
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**12/02/2014**
Lại tiếp tục thay theme mới sau gần 1 năm chưa thay
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**16/02/2014**
Tớ vừa tạo thêm phần
[FAQ tổng hợp](https://tieuxuyen.wordpress.com/meo-wordpress/2/) trong trang 2 của page [Mẹo WordPress](https://tieuxuyen.wordpress.com/meo-wordpress/). Trong trang này sẽ tổng hợp các câu hay được các bạn hỏi. Vì thế, kể từ giờ, nếu có bạn nào hỏi các câu đã có trong danh sách câu hỏi này rồi thì tớ sẽ không trả lời lại nữa nhé.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**02/04/2014**
Tớ mới mở thêm 1 dịch vụ nhỏ là mua truyện VIP bên trang Tấn Giang nhé. Hi vọng mọi người ủng hộ ^^
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**21/12/2014**
Mở thêm dịch vụ mua VIP bên trang Tiêu Tương
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**23/12/2014**
Tớ đưa thêm trang xs8 và Khởi Điểm vào danh sách dịch vụ mua VIP nhé ^^
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**18/02/2015**
Trang hoàng nhà cửa đón Tết :”>
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**23/02/2015**
Tạo trang fanpage riêng cho series “Bậc thầy giới tính” tại
[đây](https://www.facebook.com/bacthaygioitinh). Bạn nào quan tâm nhớ like và theo dõi nhé <3
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**20/03/2015**
Mở dịch vụ mua thẻ nạp game, điện thoại của Trung Quốc, Đài Loan,…
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**30/07/2015**
Tạo trang fanpage riêng cho dịch vụ Mua VIP truyện tại
[đây](https://www.facebook.com/muaviptruyen) để tiện cho các bạn inbox, hỏi han.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
**29/05/2016**
Tỉ năm mới thay theme =,=
#### 16 phản hồi
[Gửi bình luận](#respond)
chúc nàng thi tốt để còn edit truyện típ nha!
Số lượt thíchSố lượt thích
nàng ơi cho tớ hỏi một chút , cái widget ~ Thông báo ~ nàng dùng widget nào thế , tớ mò mãi mà không có ra TT^TT
Số lượt thíchSố lượt thích
mình dùng widget văn bản thôi bạn ạ
ý bạn là hỏi về cái thanh cuộn phải ko, bạn có thể xem hướng dẫn làm cái nè trong trang mẹo wordpress
Số lượt thíchSố lượt thích
cảm ơn nàng nhiều nhá :D
Số lượt thíchSố lượt thích
bạn cho mình hỏi là để thông báo ở bên trái thế kia kiểu gì vậy
Số lượt thíchSố lượt thích
mình dùng widget văn bản thôi bạn ạ
còn nếu bạn muốn làm thanh cuộn thì xem ở đây nhé
Số lượt thíchSố lượt thích
thanks
Số lượt thíchSố lượt thích
ss ơi cho e hỏi, làm thê nào để có header to như của ss vậy ạ? e đã chọn những ảnh có cỡ 1420px mà lên header vẫn chỉ to bằng một nửa thành ra phần màu xanh trên thanh header vẫn bị lộ :( mong ss giúp e, e cảm ơn!
Số lượt thíchSố lượt thích
ss dùng cỡ đúng mà wp yêu cầu cho theme này là 2500×413 px em ạ
1420px như của em là vẫn chưa đủ yêu cầu đâu
Số lượt thíchSố lượt thích
EM mới dùng wp, ss cho em hỏi vài điều:
1. Em đang dùng The Forever Theme, em muốn cho phần nền của bài viết trong suốt thì làm thế nào ạ?
2. Ss cho em kích cỡ của background.
3. Em xem mấy cái ảnh ss chụp lại theme, sao trang của ss lại hiện đc tiếng Việt trên các phần ” Tài khoản của tôi, Trang web của tôi “?
Số lượt thíchSố lượt thích
1. nên bài viết thế nào là mặc định của theme, không đổi được
2. background không có kích cỡ nhất định
3. sis đang để ngôn ngữ cho giao diện wordpress là tiếng việt
Số lượt thíchLiked by 1 person
Chuyển ngôn ngữ thành tiếng việt như nào vậy ss?
Lúc em dùng cái theme Highwind giống cái theme trc ss dùng ý, phần nền bài biết của em nó chỉ là một màu trắng k như của ss là sao ạ?
Số lượt thíchSố lượt thích
em có thể chọn ngôn ngữ giao diện tại đây
cìn dùng theme highwind thì khi em đặt background cho theme thì nền bài viết sẽ lấy theo background
Số lượt thíchSố lượt thích
vâng. em cảm ơn ss :***
Số lượt thíchSố lượt thích
Theme nhà ss đẹp nên em cũng đu theo làm The Fruit Shake Theme. Nhưng thanh điều hướng nó không hiện lên mới chết, ss làm cách nào vậy ạ :'(
Số lượt thíchSố lượt thích
bạn xem list faq tổng hợp nhé
Số lượt thíchSố lượt thích

X-ac: 3.dca _dca


markdown:
Lắp mạng cáp quang fpt tại Hào Nam – Khuyến mãi cực lớn dành cho cá nhân và doanh nghiệp Tổng đài fpt hà nội gửi đến quý khách hàng chương trình khuyến mãi cực lớn dành cho cá nhân, doanh nghiệp đang sinh sống và làm việc tại phố ...
[Read More »](https://tongdaifpt.com.vn/lap-mang-cap-quang-fpt-tai-hao-nam.html)
Lắp mạng cáp quang fpt tại Hào Nam – Khuyến mãi cực lớn dành cho cá nhân và doanh nghiệp Tổng đài fpt hà nội gửi đến quý khách hàng chương trình khuyến mãi cực lớn dành cho cá nhân, doanh nghiệp đang sinh sống và làm việc tại phố ...