markdown:
Giới thiệu Trường và lãnh đạo Trường (Mầm non Thái Hà) 10:17 | 21/06/10
Kế hoạch tháng 01 năm 2018 15:37 | 08/02/18
Kế hoạch tháng 01 năm 2018
Quy chế dân chủ trường mầm non Thái Hà năm học 2017 -2018 16:16 | 02/10/17
Quy chế công khai 16:07 | 02/10/17
Công tác tháng 9/ 2017 trường 16:01 | 02/10/17
Công tác tháng 9/ 2017 trường 15:42 | 02/10/17
KẾ HOẠCH XD TRƯỜNG HỌC THÂN THIỆN 09:18 | 04/04/16
KẾ HOẠCH XD TRƯỜNG HỌC THÂN THIỆN
KẾ HOẠCH NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2015- 2016 09:09 | 04/04/16
PGD&ĐT THÁI THUỴ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN THÁI HÀ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHỆM VỤ NĂM HỌC
TRƯỜNG MẦM NON THÁI HÀ
Năm học 2015 – 2016
PHẦN I: ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
I – Thuận lợi: Nhà trường luôn luôn nhận được sự quân tâm chỉ đạo sâu sát của cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương cùng sự quan tâm phối kết hợp của các ban ngành đoàn thể trong xã. Địa phương đã quan tâm tới cô và cháu trong trường có quà động viên cô và cháu học sinh nhân ngày khai giảng năm học mới, các cá nhân hảo tâm, các nhà cung cấp thực phẩm, các doanh nghiệp có quà tặng nhà trường để trường có thêm kinh phí mua bổ xung tăng cường trang thiết bị dạy và học ngày một nhiều hơn đáp ứng phần nào tốt hơn cho công tác chăm sóc giáo dục các cháu tại trường.
Mặt khác nhà trường luôn nhận được sự chỉ đạo trực tiếp của bộ phận chuyên môn ngành học mầm non huyện Thái Thuỵ.
Trường mầm non Thái Hà được tập trung tại 1 điểm với 7 phòng học cao tầng và đủ các phòng chức năng, bếp ăn một chiều rộng rãi sạch sẽ, các phòng học đúng đủ diện tích với công trình vệ sinh khép kín, có sân chơi sạch sẽ, có vườn cổ tích, có sân chơi giao thông, có sân chơi dành cho lĩnh vực phát triển thể chất, có đồ chơi ngoài trời, có cây bóng mát, có tường bao cổng dậu….. trường được công nhận là trường mầm non đạt chuẩn quốc gia năm 2011, trường được Sở GD &ĐT Thái Bình cấp giấy công nhận trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục ở cấp độ 3 vào tháng 7/2015, trường đạt trường tiên tiến của huyện.
Trường được huyện công nhận là đơn vị đã hoàn thành công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi hàng năm. Trường duy trì tổ chức nuôi ăn bán trú tại trường với 100 % số cháu đến lớp.
Đặc biệt là các bậc phụ huynh đã có nhận thức đúng đắn về ngành học mầm non đã quan tâm tới con cháu mình nhiều hơn như cho các cháu đi học ngày một đông hơn, số lượng các cháu vào học nhà trẻ nhiều năm liền đều vượt mức bình quân chung của huyện, số cháu mẫu giáo vào học đạt 100 % dân số độ tuổi.
Phụ huynh tích cực đóng góp ủng hộ các khoản như tăng cường cơ sở vật chất, ủng hộ để tu sửa mua sắm một số đồ dùng trang thiết bị tối thiểu cho yêu cầu dạy và học trong nhà trường.
Chế độ chính sách đãi ngộ tới đội ngũ ngày một quan tâm hơn, đội ngũ CBQL, GV khối trưởng được biên chế hưởng lương theo ngạch bậc, còn lại đội ngũ GV ngoài biên chế được hưởng lương theo thông tư 09, được hưởng chế độ ưu đãi ngành nên đội ngũ GV đã phần nào yên tâm phấn khởi nhiệt tình yêu nghề phấn đấu chăm sóc giáo dục trẻ tại trường.
Trường có kế toán, thủ quỹ riêng, trường được nhà nước cấp ngân sách hoạt động chi cho các hoạt động chuyên môn, mọi khoản thu chi của nhà trường theo đúng nguyên tắc tài chính được công khai trước hội đồng giáo viên.
2) Khó khăn:
- Trình độ năng lực áp dụng phương pháp đổi mới hình thức tổ chức cho trẻ hoạt động và áp dụng công nghệ thông tin dạy bằng giáo án điện tử chưa đồng đều chưa thường xuyên, ở một số giáo viên còn hạn chế (giáo viên cao tuổi học chắp vá)
- Số giáo viên mới vào ngành chưa có kinh ngiệm giảng dạy, còn có vài giáo viên chưa có bằng mầm non nên việc thực hiện chương trình còn gặp nhiều khó khăn.
- Số máy tính lại quá cũ hay hư hỏng, có máy tính hỏng quá nặng không có khả năng sửa chữa khắc phục
- Còn một số cá biệt phụ huynh nhận thức về ngành học chưa thực sự đúng còn ảnh hưởng đến công tác vận động cháu vào học nhà trẻ tăng chậm ở đầu năm học(tháng 9)
- Cơ sở vật chất của trường chưa hoàn thiện như đoạn tường bao phía trước chưa xong, còn thiếu một số phòng như: phòng làm việc của phó hiệu trưởng, phòng bảo vệ….
- Còn một số giáo viên mới vào ngành chưa được đóng BHXH dời sống còn gặp nhiều khó khăn cũng phần nào ảnh hưởng đến quá trình công tác giảng dạy.
PHẦN II: PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ
A – Căn cứ xây dựng
Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ năm học 2015 – 2016 của sở GD & ĐT Thái Bình.
Thực hiện hướng dẫn triển khai kế hoạch nhiệm vụ năm học 2015 – 2016 của Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Thái Thuỵ, của ngành học mầm non huyên Thái Thụy.
Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương và các điều kiện thực tế của trường mầm non, trường mầm non Thái Hà xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2015 – 2016 như sau:
B - Nhiệm vụ chung:
Trường tích cực đổi mới trong công tác quản lý, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho cô và trẻ tại trường mầm non.
Phấn đấu danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, trường xếp loại tốt – Giữ vững danh hiệu trường chuẩn quốc gia mức độ I, trường đạt cấp độ III về tiêu chuẩn chất lượng giáo dục.
1. Năm học 2015 – 2016 là năm tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW; Nghị quyết 44-NQ/CP; Kế hoạch hành động của Bộ GD&ĐT; Chương trình hành động số 34 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Bình về "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo"; Quán triệt và xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiệt tốt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 – 2020; Thực hiện sáng tạo, có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua,
2- Tiếp tục "Đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý, xây dựng và duy trì nề nếp kỉ cương trường học", thực hiện tốt chủ đề năm học "Kỷ cương nghiêm- chất lượng thực". Tăng cường công tác thanh tra kiểm tra, đổi mới công tác thanh tra kiểm tra, đổi mới công tác đánh giá nâng cao chất lượng giáo dục, chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục và các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục.
Tich cực xây dựng mô hình nhà trường đổi mới "Mỗi cán bộ giáo viên thực hiện một đổi mới phương pháp dạy học và quản lí, trường có kế hoạch cụ thể về đổi mới phương pháp quản lí và dạy học."
3 – Tích cực làm tốt công tác tư tưởng chính trị tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên nắm chắc chuyên môn, làm tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ, có ý thức tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng nhu cầu đổi mới chăm sóc giáo dục trẻ. Đảm bảo tuyệt đối an toàn cho cô và trẻ tại trường mầm non.
4 - Duy trì làm tốt công tác phổ cập GDMN cho học sinh 5 tuổi giữ vững là đơn vị hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi.
5 - Nâng cao chất lượng thực hiện Chương trình GDMN, đẩy mạnh đổi mới hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo quan điểm lấy trẻ làm trung tâm, tăng cường hoạt động vui chơi và các hoạt động trải nghiệm, khám phá của trẻ, tích cực đưa các trò chơi dân gian và chuyên đề phát triển vận động vào các hoạt động của nhà trường;
Đẩy mạnh tích hợp chú trọng giáo dục hình thành, phát triển kỹ năng sống phù hợp với độ tuổi của trẻ, với yêu cầu xã hội hiện đại và truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc. Chủ động phối hợp với gia đình trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của xã hội đối với sự phát triển GDMN, phát huy ảnh hưởng của GDMN đối với xã hội, đồng thời tận dụng mọi nguồn lực để phát triển GDMN.
6. Tích cực đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong công tác quản lý chỉ đạo, giáo viên tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động dạy trẻ phù hợp và soạn giảng giáo án điện tử , đổi mới phương pháp dạy học ứng dụng các phần mềm hỗ trợ giảng dạy nâng cao chất lượng toàn diện trên trẻ. Thực hiện có hiệu quả mạng giáo dục điện tử liên thông từ Phòng đến trường và tới từng CBGV, NV toàn trường.
C - Các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể:
I . Đổi mới cơ chế quản lý, tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác quản lý trong nhà trường
1 - Thực hiện nghiêm túc văn bản quy phạm pháp luật về GDMN, đổi mới cơ chế quản lý
Trường tích cực triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, các văn bản chỉ đạo của Chính phủ và ngành. Nghị quyết số 29/NQTW ngày 4 tháng 11 năm 2013 Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương khóa XI "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế";
Chương trình hành động số 34 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Bình về "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo"; Quán triệt sâu rộng trong toàn ngành về Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015 – 2020, để mỗi CBGV, nhân viên nhận thức đúng đắn về mục tiêu, nhiệm vụ, hiểu được những yêu cầu của đổi mới, từ đó nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mỗi giáo viên trong việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Vì vậy hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cần thấy rõ và làm tốt hơn vai trò lãnh đạo đối với nhà trường, thực hiện nghiêm túc quyền tự chủ đồng thời gắn trách nhiệm của Hiệu trưởng trong công tác quản lý, trong đánh giá chất lượng của nhà trường và phấn đấu trong năm học này phấn đấu trường không có CBGV, NV vi phạm đạo đức nhà giáo, không có GV dạy thêm không đúng qui định; không có tình trạng lạm thu và sử dụng ngân sách không đúng mục đích
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của Tổ trưởng chuyên môn trong việc chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, thực hiện tốt bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức các chuyên đề, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường, đặc biệt tập trung cao cho hoạt động dạy học, chú ý đổi mới phương pháp giáo dục trẻ "Lấy trẻ làm trung tâm", trẻ được thực hành trải nghiệm, "chơi mà học, học bằng chơi".
Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nền nếp kỷ cương trong trường, kết hợp cùng Công đoàn xây dựng, củng cố quy chế phối hợp, quy chế dân chủ ở trường học và quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo dân chủ, công khai trong các hoạt động.
Trường thực hiện tốt quy chế dân chủ, đảm bảo công khai, minh bạch theo đúng yêu cầu. Sử dụng có hiệu quả website làm công cụ quản lý, vừa có tác dụng quảng bá hình ảnh nhà trường, góp phần thực hiện tốt công tác XHH GD. Hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm trước Phòng GD&ĐT nếu để xảy ra tình trạng CBGV, NV vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm dạy thêm, vi phạm chính sách dân số, để xảy ra tình trạng đơn thư vượt cấp, không đúng quy định, ...
Trường tiếp tục tổ chức tập huấn, phổ biến để CBGV, NV hiểu và thực hiện đúng các văn bản quy phạm pháp luật về GDMN mới được ban hành.
Trường tiếp tục thực hiện đổi mới cơ chế quản lý, tích cực khai thác và sử dụng hiệu quả các phần mềm và website của Phòng và của trường phục vụ công tác quản lý và tạo môi trường tự học, tự bồi dưỡng cho CBGV, NV. Thực hiện tốt các báo cáo qua mạng internet, hòm thư điện tử. Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đầy đủ,chính xác, kịp thời.
* Trong công tác quản lý, tập trung quản lý tốt chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo mục tiêu giáo dục chương trình GDMN mới:
- Đội ngũ CBQL tích cực nghiên cứu chuyên đề về nghiệp vụ công tác quản lý để ngày càng có thêm kinh nghiệm quản lý, chỉ đạo, đặc biệt công tác quản lý nâng cao chất lượng CSGD trẻ, tổ chức thực hiện chương trình GDMN, kĩ năng xây dựng kế hoạch....; đồng thời làm rõ vai trò, chức năng nhiệm vụ và trách nhiệm của từng cán bộ quản lý.
- Tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của trường về chất lượng giáo dục, về các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục. Nâng cao vai trò của CBQL trong việc tổ chức thực hiện CTGDMN mới và thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của người quản lý. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và đặc biệt là chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ
- Trường tiếp tục đổi mới hình thức sinh hoạt chuyên môn, tiếp tục phát huy có hiệu quả hoạt động của các tổ chuyên môn trong nhà trường và giáo viên giỏi nòng cốt của tổ, của trường. Trường thành lập 01 tổ giáo viên giỏi nòng cốt do đồng chí phó hiệu trưởng chuyên môn làm tổ trưởng để tổ chức có chất lượng các chuyên đề, nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn của trường
Bố trí sắp xếp văn phòng nhà trường có đầy đủ biểu bảng: Theo dõi số lượng trẻ vào học, số trẻ ăn bán trú, theo dõi sức khoẻ trẻ trên biểu đồ, theo dõi khám sức khoẻ trẻ trên biểu đồ, theo dõi thi đua giáo viên hàng tháng.
Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng, biểu dương kịp thời gương người tốt, việc tốt, quan tâm động viên khen thưởng người lao động trực tiếp, công khai minh bạch các tiêu chí và kết quả đánh giá thi đua, coi thi đua khen thưởng là một động lực thúc đẩy sự nghiệp phát triển có chiều sâu, Trường giành kinh phí và tích cực huy động mọi nguồn lực để động viên khen thưởng CBGV và HS đạt thành tích cao trong học tập và công tác
Lên kế hoạch cụ thể theo từng tháng đề nghị trường trung học cơ sở, trường tiểu học giúp đỡ mầm non tạo ra quanh cảnh trường xanh sạh đẹp.
Thực hiện thông tin báo cáo kịp thời chính xác, đúng qui định, các thông số, số liệu chính xác.
2. Công tác kiểm tra, thanh tra:
Trường làm tốt công tác thanh tra kiểm tra bằng nhiều hình thức: Kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề, chuyên môn, sau kiểm tra có góp ý bổ sung kịp thời. Giám sát chặt chẽ việc thực hiện của giáo viên như giờ ăn, giờ ngủ, vui chơi…. đánh giá công bằng khách quan.
Hiệu trưởng dự giờ ít nhất 20 giờ/ 1 tháng, các phó hiệu trưởng dự ít nhất 25 giờ/ 1 tháng, các khối trưởng chuyên môn dự ít nhất 8 giờ / tháng, tổ trưởng nhà trẻ và tổ mầu giáo dự ít nhất 12 giờ/ 1 tháng.
Trường tổ chức thi trang trí nhóm lớp theo chủ đề 3 lần/ 1 năm học, thi đồ dùng đồ chơi tại trường năm 2 lần yêu cầu 100 % CBGV tham gia, đồ dùng có chất lượng dùng được lâu bền, sử dụng được nhiều bộ môn, khuyến khích đồ dùng đồ chơi dành cho lĩnh vực phát triển thể chất phấn đấu có nhiều đồ dùng được xếp loại tốt.
Tổ chức thi hồ sơ sổ sách CBGV tại trường, thi giáo án hay của giáo viên tại trường ít nhất 2 lần/ 1 năm học.
Hàng tháng, hàng kì, cuối năm học phải thống nhất trong ban giám hiệu về đánh giá xếp loại CBGV.
Nâng cao vai trò trách nhiệm chất lượng đội ngũ CBQL, CBQL phải gương mẫu thực hiện tốt các nghị quyết chỉ thị của thủ tướng chính phủ về công tác thanh tra kiểm tra theo đủ 4 hình thức
Hiệu trưởng 1 tháng thanh tra toàn diện 2 giáo viên, dự giờ xong rút kinh nghiệm bổ xung ngay cho giáo viên tự ghi vào sổ góp ý dự gìơ sau đó hiệu trưởng hiệu phó kí ghi rõ họ tên ngày tháng dự xếp loại giờ dạy.
3. Quản lý có hiệu quả trường học đổi mới
Trường thực hiện nghiêm túc chủ trương xây dựng trường học đổi mới, trường có kế hoạch chỉ đạo cụ thể việc triển khai thực hiện mô hình này, thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá, tổ chức cho cán bộ giáo viên đăng ký và thực hiện. Năm học này trường tiếp tục thực hiện mô hình đổi mới: "Xây dựng môi trường giáo dục lành mạnhan toàn thân thiện với trẻ"
Đảm bảo ít nhất "Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện một đổi mới PPDH và quản lý".tập trung vào 2 nội dung đổi mới để nâng cao chất lượng: Xây dựng môi trường giáo dục cho trẻ; thực hiện tốt chuyên đề phát triển vận động. Mỗi cán bộ giáo viên chọn và xây dựng tốt 01 đổi mới trong năm học này.
4.Thực hiện công khai trong trường:
Trường thực hiện nghiêm túc công khai dân chủ trong trường học, thảo luận dân chủ, thống nhất xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học; kế hoạch triển khai các nhiệm vụ của nhà trường.
Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung Quyết định 2814/QĐ-UBND và Quyết định 2815/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
Thực hiện đúng nguyên tắc thu – chi theo đúng hướng dẫn, chống lạm thu, không để tình trạng thu không đúng quy định, chi sai chế độ.
Thực hiện đầy đủ các nội dung Thông tư số 09/2009/TT-BGD ĐT ngày 07/5/2009 của Bộ trưởng bộ GD ĐT và quy chế công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân, nhất là công khai minh bạch về các khoản thu và sử dụng các khoản thu, tạo điều kiện để CMHS và nhân dân tham gia giám sát các khoản thu trong nhà trường.
II. Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL và giáo viên trong trường:
1.Mục tiêu:
- Trường phấn đấu xây dựng đội ngũ CBGV, NV, đủ số CBQL, đủ các tổ trưởng, khối trưởng chuyên môn. Bố trí sắp xếp đội ngũ đủ số lượng giáo viên trên nhóm lớp, nhân viên theo điều lệ trường mầm non
- CBGV, NV có trình độ chuẩn 100 %, trong đó trình độ trên chuẩn là 85 % ( hiện tại trình độ trên chuẩn là 80%). CBQL, các tổ trưởng, khối trưởng chuyên môn phải có trình độ trên chuẩn là 100%
- Trường coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức nhà giáo phấn đấu có nhiều giáo viên trở thành "Nhà giáo mẫu mực", thực sự gắn bó tôn trọng kỉ cương nền nếp qui chế làm việc của trường của ngành đề ra, thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lí, đội ngũ giáo viên. Xây dựng đội ngũ CBGV đoàn kết thống nhất cao cùng nhau phấn đấu cuối năm 100 % CBGV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Chỉ đạo duy trì các tổ chức như Công đoàn, Đoàn thanh niên, hội phụ nữ hoạt động thường xuyên có chất lượng có nền nếp. Có kế hoạch bồi dưỡng phát triển Đảng viên mới trong năm học phấn đấu kết nạp 1-2 Đảng viên, tìm 1- 2 nguồn đi học lớp tìm hiểu về Đảng.
- Thực hiện thường xuyên công tác thi đua hàng tháng có xếp loại phong trào thi đua về số lượng, chất lượng trên trẻ, nền nếp, trang trí tạo môi trường cho trẻ hoạt động, động viên kịp thời giáo viên làm tốt.
- Thực hiện nghiêm túc quản lí đánh giá chất lượng đội ngũ GV theo chuẩn nghề nghiệp, đánh giá hiệu trưởng theo chuẩn hiệu trưởng, chuẩn phó hiệu trường trường MN đảm bảo chất lượng đội ngũ CBQL, GV có đủ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức.
- Về chính sách đối với đội ngũ giáo viên: thực hiện thu học phí đúng quyết định của UBND Tỉnh và thoả thuận phụ huynh hỗ trợ tiền nuôi ăn bán trú để trả lương giáo viên đúng hướng dẫn của cấp trên.
2. Biện pháp thực hiện:
- Kết hợp với các ban ngành trong xã tổ chức cho đội ngũ CBGV, NV " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", nội dung rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo thực hiện chống lãng phí chống tham nhũng.
- Xây dựng đội ngũ đoàn kết CBGV đoàn kết thương yêu giúp đỡ lần nhau về chuyên môn và trong cuộc sống cùng động viên nhau niềm vui nỗi buồn.
- Tạo điều kiện động viên khuyến khích giáo viên đi học đại học, cao đẳng để nâng cao trình độ chuyên môn.
- Thực hiện chế độ chính sách phấn đấu đảm bảo trả lương theo đúng quyết định của UBND các cấp, có chế độ phụ cấp cho giáo viên đứng lớp điểm.
- Có chế độ khen thưởng động viên giáo viên giỏi các cấp, giáo viên giỏi cấp cơ sở, giáo viên đạt lao động giỏi, có quà cho CBGV trong ngày lễ.
- Thực hiện công khai trong trường qui chế dân chủ trong trường học, thực hiện đúng qui chế chuyên môn, hàng tháng xếp loại thi đua đọc trước hội đồng nhà trường.
- Có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên giỏi lòng cốt của trường, giáo viên sử dụng phần mềm Kidmart trong giảng dạy trẻ.
- Bố trí phân công sắp xếp đội ngũ CBGV phù hợp với năng lực trình độ chuyên môn của từng CBGV trong trường.
3. Phân công đội ngũ:
a- Cán bộ quản lí:
TT Họ và tên Chức vụ TĐ CM Vào ngành Nhiệm vụ phân công
1 Phạm Thị Hiên HT ĐHMN 1986 Phụ trách chung
2 Phạm Thị Hướng PHT ĐHMN 1985 Phụ trách CS nuôi dưỡng
3 Nguyễn Thị Ngát PHT ĐHMN 1987 Phụ trách CT giáo dục
b- Các tổ trưởng, khối trưởng:
TT Họ và tên TĐCM Vào ngành Nhiệm vụ phân công
1 Hoàng Thị Nhường ĐHMN 2001 TT tổ MG, khối trưởng 5 tuổi
2 Nguyễn T Thanh Vân ĐHMN 2004 Khối trưởng 4 T
3 Nguyễn Thị Hạnh CĐMN 1986 Khối trưởng 3 T
4 Đoàn Thị Quyên CĐMN 1987 TT tổ nhà trẻ
c- Phân công giáo viên, nhân viên các nhóm lớp:
• Tổ nhà trẻ:
TT Họ và tên TĐCM Vào ngành Nhiệm vụ phân công Ghi chú
1 Phạm Thị Hòa ĐHMN 2010 Dạy nhóm13–24 T Nghỉ thai sản tháng 8/2015
2 Đinh Thị Hà ĐHMN 2011 Dạy nhóm 13-24 T
3 Đoàn Thị Hồng CĐMN 1986 Dạy nhóm 13-24T
4 Phạm Thị Thơm CĐMN 1990 Dạy nhóm 13-24 T
5 Đoàn Thị Quyên CĐMN 1987 Dạy nhóm 25-26 T TT tổ NT, nhóm điểm NT
6 Trần Thị Thúy ĐHMN 2011 Dạy nhóm 25-36 T
7 Vũ Thị Yến CĐMN 2010 Dạy nhóm 25-36 T Nghỉ thai sản tháng 7/2015
8 Vũ Thị Hiện CĐMN 1986 Dạy nhóm 25-36T
• Tổ mẫu giáo:
TT Họ và tên TĐCM Vào ngành Nhiệm vụ phân công Ghi chú
1 Nguyễn Thị Hạnh CĐMN 1986 Dạy 3 TA KT 3 T
2 Tăng T Làn Vân CĐTH 2013 Dạy 3 TA Trường thuê dạy
3 Tăng Thị Hiên CĐMN 2006 Dạy 3 TB
4 Nguyễn Thị Nga THMN 2014 Dạy 3 TB Trường thuê dạy
5 NguyễnTThanhVân ĐHMN 2004 Dạy 4 TA KT 4 T
6 Bùi Thị Thìn CĐMN 1988 Dạy 4 TA
7 Nguyễn Thị Thắm ĐHMN 2006 Dạy 4 TB
8 Nguyễn Thị Tuyết ĐHTH 2013 Dạy 4 TB Trường thuê dạy
9 Hoàng Thị Nhường ĐHMN 2001 Dạy 5 T TT tổ MG, KT 5T, lớp điểm MG
10 Phạm Thị Hà CĐMN 2006 Dạy 5 T
• Tổ hành chính:
TT Họ và tên TĐCM Vào ngành Nhiệm vụ phân công Ghi chú
1 Nguyễn Thị Thơ CĐKT 2011 Kế toán kiêm văn phòng
2 Vũ Thị Luyện TCKT 2013 Cô nuôi kiêm thủ kho, thủ quỹ
3 Đinh Thị Kim Huệ THMN 2013 Cô nuôi nhà trẻ Trường thuê
4 Đoàn Thị Lương TCKT 2013 Cô nuôi MG kiêm bếp trưởng Trường thuê
5 Đoàn Thị Thủy THMN 2014 Cô nuôi MG Trường thuê
4- Công tác bồi dưỡng:
- Trường tạo điều kiện và động viên đội ngũ CBGV, NV tự học tập bồi dưỡng chuyên môn , học tập từ đồng nghiệp, qua các chuyên đề, lớp chuyên môn từ trường, cụm, huyện…..
- Tổ chức cho CBGV, NV đi tham quan học tập một số trường trọng điểm của huyện, tỉnh
- Tạo điều kiện động viên khuyến khích giáo viên đi học đại học cao đẳng nâng cao trình độ chuyên môn, hiện nay trường có 4 giáo viên đang theo học đại học mầm non, 4 giáo viên đang theo học cao đẳng mầm non(chuyển bằng tiểu học, kế toán sang)
- Có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên giỏi lòng cốt của trường, giáo viên sử dụng phần mềm Kidmart trong giảng dạy trẻ.
III. Thực hiện tốt có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua
Trường thực hiện đúng chỉ thị số 03/CT-TƯ ngày 14/5/2011 của Bộ chính trị về cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" cuộc vận động "hai không", cuộc vận động "Mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" coi đây là biện pháp giáo dục chính trị tư tưởng đạo đức lối sống cho CBGV và phong trào " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"
Trọng tâm rèn luyện tư cách phẩm chất đạo đức nhà giáo, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức và ý thức tự học. Gắn nội dung cuộc vận động với việc giáo dục phẩm chất đạo đức lối sống lương tâm nghề nghiệp, đấu tranh với các biểu hiện vi phạm về hành vi không được làm với nhà giáo tại điều 75 của luật giáo dục. Gắn với cuộc vận động "Dân chủ, kỉ cương, tình thương trách nhiệm", cuộc vận động"Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo".
Trường phấn đấu 100 % CBGV không vi phạm đạo đức nhà giáo không cãi nhau gây mất đoàn kết nội bộ, gương mẫu trước phụ huynh và học sinh, không xâm phạm đến tinh thần và thể xác của trẻ, không đi muộn về sớm, gửi lớp làm việc riêng, thiếu tinh thần trách nhiệm để trẻ mất an toàn, bớt tiêu chuẩn ăn của trẻ và các khoản đóng góp của phụ huynh. Chú ý xây dựng mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường giữa giáo viên với phụ huynh.
Tiếp tục nâng cao hiệu quả xây dựng kế hoạch thực hiện các cuộc vận động của trường thảo luận tìm ra biện pháp thực hiện tốt nhất và phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" đưa vào kế hoạch tháng phù hợp với từng nội dung.Tổ chức các đợt sinh hoạt tư tưởng thiết thực để đội ngũ CBGV mầm non thực hiện tốt nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo, quan tâm chăm sóc và quản lí trẻ tại nhóm lớp đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ ở mọi lúc mọi nơi.
Làm tốt công tác tuyên truyền phối hợp với các ban ngành đoàn thể đẩy mạnh công tác xã hội hoá, huy động các bậc phụ huynh các nhà hảo tâm đầu tư hỗ trợ để xây dựng môi trường lành mạnh xanh sạch đẹp đúng với qui mô trường chuẩn Quốc gia mức độ I.
* Biện pháp:
Trường tổ chức thảo luận quán triệt tư tưởng, vận động CBGV thực hiện nghiêm túc các chủ trương đường lối chính sách của Đảng pháp luật của nhà nước, của địa phương của khu dân cưc nơi mình cư trú, đặc biệt là cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình không sinh con thứ ba mỗi CBGV tự nguyện đăng kí cam kết không sinh con thứ 3, không dạy thêm học thêm không đúng qui định, không vi phạm luật giao thông và không vi phạm đạo đức nhà giáo xây dựng hình ảnh nhà giáo trong sáng mẫu mực, trường có bản cam kết với phòng giáo dục về các nội dung trên.
Trường thành lập ban chỉ đạo các phòng trào thi đua, các cuộc vận động do hiệu trưởng làm trưởng ban, chủ tịch công đoàn làm phó trưởng ban, các khối trưởng, tổ trưởng làm thành viên
Trường xây dựng kế hoạch chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động, tổ chức ngày hội ngày lễ trong năm cụ thể và triển khai kịp thời.
Duy trì và làm tốt công tác giáo dục truyền thống nhân ái cho học sinh thông qua tổ chức tốt các hoạt động từ thiện. Vận động CBGV đỡ đầu học sinh có hoàn cảnh khó khăn như mua bảo hiểm thân thể, tặng quần áo cho học sinh nghèo, giảm học phí cho học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con gia đình chính sách, xây dựng quĩ từ thiện nhân đạo. Tham mưu với địa phương có chính sách hỗ trợ học phí cho học sinh nghèo.
IV . Công tác số lượng, tiếp tục nâng cao chất lượng phổ cập GDMN cho trẻ em năm tuổi
* Mục tiêu: Mục tiêu phấn đấu vận động 90 cháu vào học nhà trẻ đạt 77 % và 141 cháu mẫu giáo vào học đạt 100 % dân số độ tuổi cụ thể:
1 - Cháu nhà trẻ: Tổng điều tra: = 117 cháu, trong đó :
+ Cháu sinh năm 2015: = 20 cháu.
+ Cháu sinh năm 2014: = 53cháu.
+ Cháu sinh năm 2013: = 44 cháu.
Với số nhóm là 4 nhóm. Giao số lượng cho từng nhóm trẻ như sau:
TT Tên nhóm Số cháu Tên giáo viên
1 13- 24 tháng A 22 Cô Trần Thị Thúy – Đoàn Thị Hồng
2 13 – 24 tháng B 22 Cô Phạm Thị Thơm – Phạm Thị Hòa
3 25 – 36 tháng A 23 Cô Đoàn Thị Quyên – Đinh Thị Hà
4 25 – 36 tháng B 23 Cô Vũ Thị Hiện – Vũ Thị Yến
Tỉ lệ chuyên cần cháu nhà trẻ từ 85 - 90 %.
2 - Cháu mẫu giáo: Tổng điều tra = 141 cháu, trong đó:
- Cháu sinh năm 2012: = 49 cháu.
- Cháu sinh năm 2011: = 52 cháu.
- Cháu sinh năm 2010: = 40 cháu.
Duy trì 5 lớp mẫu giáo, giao số cháu vào học các lớp như sau:
TT Tên lớp MG Số cháu Tên giáo viên
1 3 TA 25 Cô Nguyễn Thị Hạnh – Tăng Thị Làn Vân
2 3 TB 24 Cô Tăng Thị Hiên – Nguyễn Thị Nga
3 4 TA 26 Cô Nguyễn T Thanh Vân – Bùi Thị Thìn
4 4 TB 26 Cô Nguyễn Thị Thắm – Nguyễn Thị Tuyết
5 5 T 40 Cô Hoàng Thị Nhường – Phạm Thị Hà
Tỉ lệ chuyên cần mẫu giáo 96- 98 %.
Trường tập trung làm tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, duy trì giữ vững chất lượng phổ cập đã được huyện công nhận là đơn vị đã hoàn thành phổ cập mẫu giáo 5 tuổi.
* Biện pháp thực hiện:
- Trường giao nhiệm vụ cho từng giáo viên điều tra nắm chắc số trẻ trong độ tuổi dựa vào sổ sinh trạm ở trạm y tế, ở thực tế các thôn.
- Giao số lượng trẻ vào học cho từng nhóm lớp căn cứ theo điều lệ theo điều tra theo độ tuổi theo kế hoach chuyển đổi của nhà trường.
- Làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho các bậc phụ huynh hiểu rõ hơn về ngành học, kết hợp cùng các ông bí thư chi bộ thôn, các ông thôn trưởng, các ông bà là thường trực hội phụ huynh. Viết bài tuyên truyền thông qua hệ thống truyền thanh của xã vận động số trẻ vào học, nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ thu hút trẻ vào học.
- Tích cực vận động các cháu vào học tăng theo mùa vụ đặc biệt là cây vụ đông.
- Quản lí theo dõi số lượng trẻ vào tăng, đôn đốc số lượng với các nhóm lớp chưa hoàn thành số lượng, xếp loại thi đua về công tác số lượng theo từng tháng.
- Trường kết hợp cùng 2 trường Tiểu học và THCS tham mưu với địa phương kiện toàn ban chỉ đạo phổ cập của xã sau đại hội Đảng bộ xã kịp thời
- Trường sử dụng tốt phần mềm phổ cập, cập nhật kịp thời những trường hợp cháu chuyển đi chuyển đến, số lượng cháu biến động kịp thời.
V. Công tác chất lượng: Thực hiện tốt các giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ tại trường:
1. Công tác chăm sóc sức khỏe và nuôi dưỡng
* Mục tiêu: Trường duy trì tổ chức ăn bán trú cho các cháu đạt 100 % nhóm lớp, tỉ lệ cháu ăn bán trú đạt 100 % số cháu đến lớp, cháu ăn phục hồi dinh dưỡng 100 %, giảm tỷ lệ trẻ SDD dưới thể nhẹ cân và SDD thể thấp còi dưới 5% và giảm 2- 4 % so với đầu năm học.
Trường tổ chức cho trẻ ăn bán trú với mức tiền ăn 1 ngày/ 1 cháu như sau :
TT Độ tuổi Tiền ăn Gạo ăn Tiền chất đốt Ghi chú
1 Cháu nhà trẻ 8.200 đ 0,13 kg 800 đ
2 Cháu 3 tuổi 8.200 đ 0,14 kg 800 đ
3 Cháu 4 tuổi 8.200 đ 0,15 kg 800 đ
4 Cháu 5 tuổi 8.200 đ 0,16 kg 800 đ
Tổ chức cho cháu nhà trẻ ăn 2 bữa chính và 1 bữa phụ, cháu mẫu giáo ăn 1 bữa chính và 2 bữa phụ.
Tiền ăn phục hồi dinh dưỡng ( cháu bị suy dinh dưỡng) 25.000 – 30.000 đ/ 1 cháu/ 1tháng do bố mẹ cháu góp ăn vào chiều thứ 6 hàng tuần.
- Đảm bảo tuyệt đối vệ sinh an toàn thực phẩm, hàng tháng tính khẩu phần ăn cho trẻ bằng phần mềm dinh dưỡng, cân đối đủ các chất đảm bảo đủ yêu cầu tối thiểu cho trẻ tại trường.
- Đảm bảo đủ nước cho trẻ uống, đảm bảo cho trẻ ngủ đủ giấc, an toàn cho trẻ tại nhóm lớp.
- Trường quản lí tốt ăn bán trú của trẻ tại bếp ăn tại nhóm ăn, nấu cơm canh cho trẻ bằng bếp ga.
- Kí hợp đồng thực phẩm với những người cung cấp giá cả phù hợp, đảm bảo rõ nguồn gốc, đủ tính pháp lí.
- Cân trẻ chấm biểu đồ đúng lịch, khám sức khoẻ định kì năm 2 lần, phấn đấu giảm tỉ lệ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân dưới 5 %, tỉ lệ trẻ SDD thể thấp còi dưới 6%, tỉ lệ cháu mắc bệnh dưới 8%.
* Biện pháp thực hiện:
- Tuyên truyền vận động phụ huynh cho các cháu ăn bán trú tại trường, giao chỉ tiêu ăn cho từng nhóm lớp, động viên nhóm lớp có số cháu ăn đông, hàng tháng xếp loại thi đua thưởng công A, B đưa vào chỉ tiêu thi đua cuối năm học.
- Cô nuôi đảm bảo tuyệt đối vệ sinh an toàn thực phẩm không để tình trạng ngộ độc sảy ra trong trường, thường xuyên thay đổi món ăn cho trẻ lên thực đơn từng ngày cho trẻ, chế biến nhỏ nhừ vừa với khẩu vị trẻ ăn ngon miệng hết xuất. Hàng tháng tính khẩu phần ăn bằng phần mềm dinh dưỡng cân đối điều chỉnh món ăn cho đủ các chất dinh dưỡng cho trẻ phù hợp với từng độ tuổi.
- Bếp ăn thường xuyên sạch sẽ gọn gàng thực hiện nghiêm túc qui định bếp 1 chiều, sổ bếp làm đầy đủ đúng nội dung, kịp thời hết tháng quyết toán thu chi trước hội đồng nhà trường vào kì họp tuần 1.
- Trường trực tiếp bán và thanh toán phiếu ăn tới từng phụ huynh trẻ, giáo viên không cầm hộ phiếu ăn của trẻ.
- Trường đầu tư mua sắm tăng thêm đồ dùng phục vụ nuôi ăn.
- Trường thường xuyên kiểm tra quản lí tốt ăn bán trú, thường xuyên dự giờ ăn các nhóm lớp, chỉ đạo các nhóm lớp tổ chức bữa ăn cho trẻ hợp vệ sinh.
- Đảm bảo tuyệt đối vệ sinh an toàn thực phẩm tại trường mầm non.
- Trường tổ chức kí hợp đồng mua thực phẩm rõ nguồn gốc, tươi ngon đảm bảo vệ sinh có đủ biên bản hợp đồng rõ ràng cụ thể, có đủ chữ ký của người bán, người mua, của ban giám hiệu, của trạm y tế xã, xác nhận của UBND xã.
- Cháu tới lớp được theo dõi sức khoẻ trên biểu đồ, cân đo đúng lịch, chấm chính xác, cháu nhà trẻ nhóm 13-24 cân đo vào ngày 15 hàng tháng, cháu nhóm 25 -36 và mẫu giáo cân đo vào ngày 16 hàng quí ( 3 tháng 1 lần vào tháng 9, 12, 3), cháu bị SDD mỗi tháng cân đo 1 lần
- Kết hợp với trạm y tế tổ chức khám sức khoẻ cho trẻ năm 2 lần, Cháu mắc bệnh và bị suy dinh dưỡng có danh sách để tại lớp và thông báo tới phụ huynh kịp thời.
- Đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ ở mọi lúc mọi nơi, 100 % giáo viên viết bản cam kết đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ tại trường mầm non, trường có cam kết đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ với UBND xã và phòng giáo dục huyện. Trường thực hiện nghiêm túc hết giờ đón trả trẻ phải khoá cổng, chỉ trả trẻ cho người lớn không trả trẻ cho người lạ và người dưới 10 tuổi. Tăng cường công tác giám sát chặt chẽ đảm bảo an toàn cho trẻ tránh tai nạn thương tích cho trẻ, trẻ được chăm sóc chu đáo chăm sóc cho trẻ ăn hết xuất ăn, trẻ ngủ ấm về mùa đông , mát về mùa hè.
- Đặc biệt trong giờ ăn của trẻ không được mở cổng, nhắc phụ huynh không nên vào phòng trẻ khi trẻ đang ăn, đảm bảo cho trẻ ngủ đủ giấc, không để trẻ đói trẻ khát, trẻ rét, trẻ nóng bức. Cô thức trông cho trẻ ngủ.
- Cháu tới lớp được rửa tay dưới vòi nước chảy bằng xà phòng trước khi ăn và sau khi đi vệ sinh về, cháu 5 tuổi được đánh răng bằng bàn chải sau bữa ăn chiều.
- Các nhóm lớp thường xuyên vệ sinh trong ngoài lớp sạch sẽ, đảm bảo môi trường xanh sạch đẹp, trang trí nhóm lớp đúng chủ điểm, tạo môi trường cho trẻ hoạt động, qui hoạch sân vườn trồng vườn rau của bé, hàng ngày thu dọn rác kịp thời không để rác thải trong sân trường, dạy trẻ có ý thức giữ gìn bảo vệ môi trường quang cảnh trường lớp sạch đẹp.
- Giáo viên trong trường làm tốt công tác điều tra chính xác trẻ khuyết tật, mức độ khuyết tật của trẻ vận động trẻ vào học hòa nhập cộng đồng.
- Chỉ đạo giáo viên thực hiện đầy đủ các nội dung ghi trong sổ liên lạc, gia đình và trường thường xuyên liên lạc chặt chẽ có đủ nhận xét của giáo viên chủ nhiệm lớp và gia đình trẻ.
2. Đẩy mạnh đổi mới hoạt động giáo dục nâng cao chất lượng thực hiện Chương trình Giáo dục mầm non
* Mục tiêu:
- Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, kịp thời và có chất lượng chương trình giáo dục mầm non mới nhằm giúp trẻ đạt được mục tiêu GDMN, nâng cao chất lượng giáo dục trẻ, thực hiện tốt các chuyên đề trọng tâm của ngành chỉ đạo, xây dựng môi trường giáo dục môi trường hoạt động cho trẻ.
- Duy trì giữ vững 100 % số nhóm lớp, số cháu được học chương trình giáo dục mầm non mới theo đúng độ tuổi, đúng kế hoạch đã xây dựng.
- Thực hiện nghiêm túc về bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi, duy trì là đơn vị đã hoàn thành phổ cập học sinh 5 tuổi. Không dạy trẻ viết chữ không dạy trước chương trình lớp 1
- Tổ chuyên môn sinh hoạt 2 tuần 1 lần vào tuần 1 và tuần 3 trong tháng. Từng khối chuyên môn thống nhất chương trình nội dung trong các khối, có kế hoạch cho giáo viên kiến tập chuyên môn tại trường tại huyện.
- Trường tổ chức 100 % CBGV tham dự hội giảng trường và động viên 100 % giáo viên tích cực tham dự hội giảng cụm , phấn đầu kết quả hội giảng xếp thứ 3- 4 trong cụm
- Tập trung xây dựng chỉ đạo nhóm lớp điểm: Nhóm điểm nhà trẻ là nhóm 25 – 36 tháng Cô Quyên, điểm mẫu giáo là lớp MG 5 tuổi cô Nhường, nhóm lớp điểm phải hơn hẳn các nhóm lớp khác về số lượng chất lượng, trang trí và các hoạt động khác…
- Phấn đấu kết quả cuối năm học 2015- 2016:
+ Phấn đấu có 45- 50 % số tiết học đạt loại tốt, 40 – 45 % số tiết học đạt loại khá, 5- 10 % số tiết học đạt loại trung bình không có tiết học xếp loại yếu.
+ Phấn đấu 100 % cháu 5 tuổi được đánh giá theo các tiêu chí, được cấp giấy chứng nhận đã học xong chương trình MG 5 tuổi xếp loại rõ ràng. Trường duy trì hoàn thành phổ cập học sinh 5 tuổi
+ Phấn đấu 100 % CBGV tham gia hội giảng trường, có 100 % GV tham gia hội giảng cụm, mục tiêu phấn đấu:
7 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
3 giáo viên giỏi cấp tỉnh .
15 giáo viên giỏi cấp cơ sở.
3 giáo viên giỏi cấp trường.
100 % CBGV đạt lao động tiên tiến.
+ Phấn đấu trường xếp loại tốt - danh hiệu tập thể lao động tiên tiến – Giữ vững danh hiệu trường chuẩn quốc gia mức độ I, đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục cấp độ III
- Chỉ đạo đội ngũ CBGV lựa chọn nội dung GDATGT, GD bảo vệ môi trường và giáo dục sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả và giáo dục tài nguyên môi trường, biển, hải đảo và giáo dục ứng phó với biến đổi khí hậu lồng vào các tiết học các hoạt động cho trẻ khi có điều kiện, thu hút trẻ tham gia tích cực giúp trẻ được trải nghiệm từ đó hình thành cho trẻ những hành vi ứng sử với môi trường và có thói quen tiết kiệm điện, nước trong sinh hoạt, thực hiện đúng một số qui định về an toàn GT đơn giản. Trường tích cực tham mưu với địa phương mở rông đất về phía trước để qui hoạch mở rộng sân chơi giao thông cho trẻ.
* Biện pháp:
- Trường chỉ đạo nghiêm túc chương trình CSGD trẻ theo từng độ tuổi. Các nhóm lớp thực hiện đúng chương trình, cháu học rặt các độ tuổi, thực hiện đúng thời gian biểu không cắt xén chương trình, thực hiện tập chung vào các lĩnh vực, với nhà trẻ 4 lĩnh vực, MG 5 lĩnh vực và thực hiện đủ các hoạt động.
- Chỉ đạo 100 % CBGV đổi mới phương pháp dạy học chú trọng môi trường giáo dục tạo cơ hội cho trẻ chủ động tham gia vào các hoạt động giao tiếp, tương tác tích cực với con người, với đồ vật, với MTXQ theo phương châm "Chơi mà học, học bằng chơi" phù hợp với từng độ tuổi của trẻ theo quan điểm "Lấy trẻ làm trung tâm" phù hợp với điều kiện thực tế của nhóm lớp mình và khả năng của trẻ. Giáo viên soạn bài và nghiên cứu kĩ giáo án trước khi lên lớp, chuẩn bị đủ đồ dùng cho tiết học buổi chơi phù hợp với từng chủ đề.
- Trong giảng dạy chú ý lồng ghép có hiệu quả các nội dung giáo dục tích hợp phù hợp với từng hoạt động không nên lồng ghép ôm đồm quá nặng nề….
- Trường đầu tư tăng cường trang thiết bị đồ chơi, đồ dùng dạy học theo chủ đề,
đặc biệt chú trọng tới các thiết bị đồ chơi rèn luyện thể lực cho trẻ. Thực hiện xây dựng môi trường GD phát triển thể chất và nâng cao chất lượng tổ chức các HĐGD phát triển thể chất cho trẻ. Trường tích cực làm tốt công tác xã hội hóa tận dụng nguyên liệu phế thải sẵn có của địa phương để làm đồ dùng, đồ chơi cho trẻ, vừa tiết kiệm chi phí, vừa thân thiện với môi trường xung quanh.
- Chỉ đạo trang trí nhóm lớp đẹp hấp dẫn sinh động theo chủ điểm, tạo môi trường cho trẻ hoạt động.
- Trường tổ chức thi đồ dùng đồ chơi tại trường năm 2 lần yêu cầu 100 % CBGV tham gia, đồ dùng có chất lượng dùng được lâu bền, sử dụng được nhiều bộ môn, khuyến khích đồ dùng đồ chơi dành cho lĩnh vực phát triển thể chất phấn đấu có nhiều đồ dùng được xếp loại tốt.
- Tổ chức thi hồ sơ sổ sách CBGV tại trường, thi giáo án hay của giáo viên tại trường.
- Giáo viên tích cực tham gia sưu tầm tranh ảnh phục vụ cho học tập và cho trang trí nhóm lớp theo chủ đề
- Đổi mới trong công tác giáo dục trẻ, đánh giá giáo viên, đánh giá chất lượng trên trẻ đánh giá thực chất tránh bệnh thành tích, đánh giá trẻ theo các hình thức: + Đánh giá trẻ hàng ngày + Đánh giá trẻ theo giai đoạn: Nhà trẻ: 6,12,18,24,36 tháng, mẫu giáo cuối năm học vào tháng 4 + Đánh giá trẻ cuối chủ đề ( Đối với mẫu giáo)
* Tích cực hưởng ứng các hội thi trong năm:
Hội thi cán bộ quản lý trường mầm non giỏi cấp cụm, cấp huyện (thi khảo sát năng lực của HT, PHT – dưới hình thức thi viết)
Tích cực chuẩn bị các điều kiện tổ chức Hội thi "Bé khỏe măng non " trường, cụm
Chuẩn bị tốt hội giảng GV giỏi cấp trường, cấp cụm
Phát động phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm để tuyển chọn những SKKN hay áp dụng vào tổ chức các hoạt động cho trẻ.
3. Kiểm định chất lượng GDMN
Tiếp tục tổ chức cho CBGV, nhân viên học tập, nghiên cứu các văn bản, chỉ thị, các quy định về đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục để mỗi CBGV thấy rõ được mục đích, ý nghĩa và vai trò; nắm vững các tiêu chuẩn, tiêu chí và quy trình tổ chức đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục
Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm định chất lượng giáo dục trường mầm non. Tiếp tục triển khai tự đánh giá và đánh giá ngoài các trường mầm non theo bộ tiêu chuẩn và quy trình mới ban hành, trường hoàn thành tự đánh giá. Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác KĐCLGD. Đảm bảo các điều kiện cần thiết cho việc thực hiện KĐCLGD.
Thành lập đoàn tự đánh giá của trường, phân công các thành viên trong đoàn tự đánh giá của trường phụ trách từng tiêu chí như sau
TT Họ và tên Chức vụ Nhiệm vụ được giao
Nhóm 1 Phạm Thị Hiên HT + BT CB - Thu thập hình ảnh minh họa, tìm các minh chứng cho tiêu chuẩn 1+2+4
- Tổng hợp, sắp xếp, mã hóa cho các thông tin, minh chứng thu được của tiêu chuẩn 1+2+4 Nguyễn Thị Thanh Vân KT 4 tuổi Phạm Thị Hướng PHTND + PBTCB
Nhóm 2 Nguyễn Thị Ngát PHT CM + CTCĐ - Thu thập hình ảnh minh họa, tìm các minh chứng cho tiêu chuẩn 3+5
- Tổng hợp, sắp xếp, mã hóa cho các thông tin, minh chứng thu được của tiêu chuẩn 3+5 Nguyễn Thị Thơ Kế toán + VP Hoàng Thị Nhường KT 5 tuổi + BT CĐ Nguyễn Thị Hạnh KT 3 tuổi
VI- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động trong trường:
Trường nối mạng internet cho 100% số máy vi tính của CBGV, chủ động cho CBGV sử dụng khai thác mạng intenet, sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong thiết kế và tổ chức các hoạt động giáo dục.
Trường sử dụng đủ các phần mềm, sử dụng thành thạo phần mềm dinh dưỡng trong công tác quản lý nuôi ăn bán trú, ít nhất 95% trở lên CBGV, nhân viên có khả năng khai thác, sử dụng và ứng dụng CNTT trong công tác quản lí
Hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng phải biết ứng dụng công nghệ thông tin để kiểm tra giám sát thực hiện CNTT của giáo viên, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lí chỉ đạo, phó hiệu trưởng chuyên môn thực hiện soạn giáo án bằng máy tính, các kế hoạch chỉ đạo bằng văn bản cụ thể, phó hiệu trưởng nuôi dưỡng phải sử dụng quản lí nuôi ăn bằng phần mềm dinh dưỡng hàng tháng tính khẩu phần ăn trên máy vi tính.
CBQL hàng ngày phải thường xuyên khai thác thông tin trên mạng qua trang webside của phòng giáo dục.
Chỉ đạo đội ngũ giáo viên tích cực đổi mới phương pháp giáo dục trẻ theo hướng tích hợp các nội dung, thực hiện đúng chương trình giáo dục mầm non mới theo đúng độ tuổi, áp dụng công nghệ thông tin vào tiết học, biết khai thác thông tin qua mạng , 100% giáo viên soạn giáo án bằng máy tính, bố trí giáo viên tham gia học soạn giáo án điện tử và ứng dụng phần mềm dinh dưỡng.
Khuyến khích giáo viên sử dụng công nghệ thông tin vào tiết học dạy trẻ. Bố trí sắp xếp cho giáo viên được soạn bài trên máy tính, có nhiều tiết học được soạn giảng giáo án điện tử. đầu tư mua sắm thêm máy vi tính cho các nhóm lớp trong trường.
Tham mưu với các trường tiểu học, THCS hướng dẫn giúp đỡ thêm về kiến thức tin học phấn đấu 100% GV đứng lớp soạn bài trên máy vi tính , 70 -75 % số tiết dạy trẻ có ứng dụng công nghệ thông tin.
Trường chủ động đăng tải thông tin các hoạt động của nhà trường lên mạng theo tên miền đã được cấp, thực hiện đúng chế độ thông tin báo cáo với phòng thông qua mạng internet. Chuẩn bị tốt các điều kiện cho hội thi CNTT cấp trường, cấp cụm nhằm nâng cáo chất lượng chăm sóc giáo dục.
VII. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, công tác tài chính và tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, công tác xã hội hóa về giáo dục mầm non gúp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ.
1. Mục tiêu:
- Trường có 100% số nhóm lớp có phòng học riêng,
- Đủ phòng chức năng
- Phòng học đúng qui cách có công trình vệ sinh khép kín
- Có san chơi sạch sẽ, có vườn cổ tích, có sân chơi giao thông, có sân chơi phát triển thể chất
- Đủ cổng dậu, sân chơi, nguồn nước sạch cho trẻ, đảm bảo yêu cầu công tác chăm sóc giáo dục trẻ.
- Có đủ ti vi 40 – 42 in kết nối máy vi tính cho các phòng học của trẻ, nối mạng 100 % số máy vi tính của trường, có đủ số máy tính phục vụ cho công tác quản lý, công tác tài chính.
- Các nhóm lớp có đủ trang thiết bị dạy học, có 85 – 95 % số danh mục tài liệu thiết bị tối thiểu cho dạy và học tạ các nhóm lớp.
2- Biện pháp:
- Trường tích cực hơn nữa trong công tác xã hội hoá giáo dục để có kinh phí đầu tư mua sắm sửa chữa đủ phản ngủ, chăn ấm, đồ dùng nuôi ăn, bổ sung trang thiết bị đồ dùng dạy học, góc thiên nhiên hoàn thiện vườn cổ tích đẹp hấp dẫn trẻ, trồng thêm cây xanh cây bóng mát tạo môi trường cho trẻ hoạt động.
- Trường tích cực tham mưu với thường trực hội cha mẹ học sinh tuyên truyền phụ huynh ủng hộ, tích cực làm công tác xã hội hóa giáo dục tìm nguồn hỗ trợ để mua bổ xung máy vi tính ( thay thế những máy vi tính đã quá cũ) phục vụ cho công tác dạy học và công tác quản lí.
- Trường thực hiện công khai tài chính trong nhà trường, các khoản thu chi của học sinh nộp về thủ quĩ của nhà trường, thu chi đúng nguyên tắc có đủ chứng từ vào sổ kế toán, có đủ chữ kí của người chi người duyệt chi, thủ quĩ, kế toán của nhà trường.
- Trường xây dựng bổ xung thêm một số nội dung trong kế hoạch chi tiêu nội bộ trong năm học đủ các khoản chi rõ ràng.
- Thường xuyên làm công tác tham mưu với các cấp lãnh đạo địa phương đầu tư tăng kinh phí tu sửa nhỏ CSVC đảm bảo yêu cầu tối thiểu cho việc dạy học và nuôi dưỡng: mua sắm thêm đồ dùng hiện đại phục vụ cho năm học 2015– 2016 và phấn đấu hoàn thiện khu tường bao trước cửa trường, để có đất qui hoạch mở rộng sân chơi giao thông cho trẻ hoạt động
- Tham mưu với Đảng chính quyền cấp đủ quĩ đất và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho trường.
* Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về giáo dục mầm non. Công tác tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ ,cộng đồng
Tích cực làm công tác tuyên truyền bồi dưỡng cho 100 % CBGV trong trường, phổ biến những qui định của ngành và kiến thức nuôi dạy con cho cha mẹ và cộng đồng
Kết hợp với các ban ngành tại địa phương trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ tại trường và tại gia đình trẻ. Đặc biệt phối hợp với Hội phụ nữ, y tế, dân số... sưu tầm, phổ biến các kiến thức khoa học về nuôi dạy con cho các bậc cha mẹ.
- Bồi dưỡng công tác tuyên truyền cho 100 % CBGV trong trường, phổ biến những qui định của ngành và kiến thức nuôi dạy con cho cha mẹ và cộng đồng, kết hợp với các ban ngành tại địa phương trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ tại trường và tại gia đình trẻ.
- Viết bài thông qua hệ thống truyền thanh của xã, qua họp các đoàn thể, qua các cuộc họp phụ huynh học sinh một năm họp phụ huynh 3 lần.
- Trường có bảng tin, góc tuyên truyền, các lớp có góc tuyên truyền có đủ nội dung phù hợp và phong phú đạt hiệu quả cao.
PHẦN III: MỘT SỐ NỘI DUNG CỤ THỂ
I- Chỉ đạo trang trí nhóm lớp hồ sơ sổ sách:
- Chỉ đạo 100 % nhóm lớp trang trí đúng yêu cầu, trang trí theo chủ điểm, trang trí tạo môi trường cho trẻ hoạt động, môi trường văn học, môi trường chữ viết… mọi trang trí được trang trí sao cho dễ thay đổi.
- Đồ dùng đồ chơi được sắp xếp trên giá gọn gàng trên giá đúng chủ điểm trẻ dễ lấy cất, thường xuyên thay đổi vị trí các góc chơi để trẻ dễ dàng được tham gia.. Các tủ đồ, giá góc được gắn định vị vào tường đảm bảo an toàn cho trẻ.
- Chỉ đạo 100 % giáo viên có đủ hồ sơ sổ sách là đủ làm đúng nội dung làm kịp thời, trình bày khoa học sạch sẽ. Có đủ số lượng sổ theo qui định, hàng ngày mang sổ đến lớp, hàng tháng hiệu trưởng, hiệu phó kiểm tra đánh giá xếp loại cụ thể.
- Hồ sơ sổ sách của nhà trường đầy đủ làm kịp thời, làm đúng nội dung như sổ bếp ăn, sổ hiệu trưởng, sổ hiệu phó, sổ thủ quĩ, sổ kế toán, kế hoạch các tổ trưởng, các khối trưởng.
II - Kế hoạch các chủ đề và thời gian thực hiện
1. Nhà trẻ:
Nhóm 13 – 24 tháng thực hiện theo tháng không có chủ đề
Nhóm 25 – 36 tháng thực hiện 7 chủ đề = 35 tuần
TT Tên chủ đề Số tuần Thời gian thực hiện Ghi chú
1 Tr¬ường mầm non của bé 6 tuần Từ 14/9 đến 23/10
2 Bé và gia đình bé yêu 5 tuần Từ 26/10 đến 27/11
3 Bé tìm hiểu PTGT quanh bé 5 tuần Từ 30/11 đến 01/01/2016
4 Thế giới thực vật 6 tuần Từ 04/01 đến ………..
5 Những con vật ngộ nghĩnh 6 tuần Từ …….. đến …………
6 Các hiện t¬ượng tự nhiên XQ bé 3 tuần Từ ………... đến ……….
7 Bác Hồ, quê hư¬ơng của bé 4 tuần Từ ……….đến ………..
2- Mẫu giáo: Thực hiện 8 chủ đề = 35 tuần
TT Tên chủ đề Số tuần Thời gian thực hiện Ghi chú
1 Tr¬ường mầm non của bé 5 tuần Từ 14/9 đến 16/10
2 Bé và gia đình bé yêu 5 tuần Từ 19/10 đến 20/11
3 Bé yêu nghề nào 4 tuần Từ 23/11 đến 18/12
4 Thế giới thực vật quanh bé 5 tuần Từ 21/12 đến ................
5 Những con vật ngộ nghĩnh 5 tuần Từ …….. đến ………….
6 Bé tìm hiểu giao thông 4 tuần Từ ……… đến ……….
7 N¬ước và các hiện t¬ượng tự nhiên 3 tuần Từ ………. đến ……..
8 Quê h¬ương, đất n¬ước,Bác Hồ 4 tuần Từ …….. đến …………
III – Xây dựng nội qui qui chế nền nếp của trường:
1. Giáo viên đến lớp trước 10 phút vệ sinh trong ngoài lớp sạch sẽ trước khi đón trẻ, giáo viên không tự ý bỏ lớp quá 15 phút gửi lớp đi muộn về sớm. Nếu hiệu trưởng hiệu phó bắt gặp lần 1 nhắc nhở, lần 2 hạ 1 bậc thi đua trong tháng, nếu nhiều lần hạ thi đua cuối học kì, cuối năm học.
2. Thực hiện đúng qui chế chuyên môn, soạn bài trước 1 tuần, chuẩn bị đủ đồ dựng đồ chơi cho tiết học, tích cực áp dụng công nghệ thông tin vào dạy trẻ. Tổ chức đón trả trẻ, cho trẻ ăn ngủ đúng giờ: - Đón trả trẻ: Mùa hè sáng từ 6 h 30' - chiều trả trẻ 15 h 0' Mùa đông sáng từ 6 h 45' – chiều trả trẻ 16 h 45' - Ăn trưa: từ 10h 15 đến 11 h - Trẻ ngủ trưa từ 11h 30' đến 13h 30' - Trẻ ăn phụ chiều từ 15 h' đến 15 h 30 - Trẻ uống sữa từ 16 h đến 16 h 15'
3. Giáo viên phải ăn mặc gọn gàng sạch sẽ đến lớp, không được mặc áo không có cổ, áo quần quá ngắn, không nên đi dép lê đến trường, có dép xốp trắng đi trong nhà.
4. Giáo viên nghỉ từ 1/2 – 1 ngày phải báo cáo hiệu trưởng, hiệu phó ( Nếu hiệu trưởng vắng báo hiệu phó thì hiệu phó phải có trách nhiệm báo cáo ngay với hiệu trưởng) phải có lí do chính đáng và phải được sự đồng ý của BGH mới được nghỉ không được tự tiện sắp xếp nhau để nghỉ không lí do. Giáo viên ốm phải báo cáo ngay để trường có kế hoạch phân công giáo viên dạy thay, tránh tình trạng ốm cũng phải đi làm.
5. Nếu giáo viên nghỉ 2 ngày trở lên phải viết đơn xin nghỉ nhà trường phải báo cáo phòng giáo dục huyện phải được sự đồng ý của phòng giáo dục mới được nghỉ. Giáo viên tuyệt đối không được tự ý đóng cửa lớp khi không có sự đồng ý của cấp trên.
6. Giáo viên thực hiện đúng kỉ luật đi họp đúng giờ, không nói chuyện trong khi họp, ghi chép đầy đủ các nội dung và có ý kiến tham gia xây dựng nội qui qui chế chung cùng nhau tìm ra biện pháp thực hiện tốt nhất.
7. 100 % CBGV phải có đầy đủ hồ sơ sổ sách, làm đủ làm đúng nội dung làm kịp thời, hàng ngày phải mang đầy đủ sổ đến lớp, trang trí nhóm lớp đúng chủ điểm tạo môi trường cho trẻ hoạt động.
8. Giáo viên phải tôn trọng trẻ, đối sử công bằng với mọi trẻ, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ ở mọi lúc mọi nơi tại trường mầm non.
9. CBGV trong trường không được nói to, nói xấu đồng nghiệp trước mặt phụ huynh, không được cãi nhau với phụ huynh học sinh.
10. Giáo viên phải đăng kí các danh hiệu thi đua phấn đấu trong năm học, đăng kí cam kết không vi phạm đạo đức nhà giáo, không vi phạm công tác dân số kế hoạch hoá gia đình không sinh con thứ 3, không vi phạm luật giao thông, không xâm hại tính mạng thân thể trẻ.
Phần IV: Dự kiến công tác trọng tâm theo tháng
Trong năm học 2015 - 2016
Thời gian Nội dung công việc
Tháng
9 - 2015 1.Khai giảng năm học mới ngày 5/9. Làm thống kê khai giảng nộp về phòng đúng lịch.
2. Điều tra số cháu lên thống kê phổ cập.
3. Tuyên truyền vận động số cháu vào học cháu NT = 40– 45 %, cháu MG = 100 %, 100 % số cháu ăn bán trú, thu đủ đồ dùng cá nhân trẻ, thu các khoản tiền đầu năm học như đã thoả thuận với phụ huynh.
4. Tổ chức khám sức khoẻ cho trẻ, cân đo chấm biểu đồ theo dõi sức khoẻ trẻ đúng lịch vào ngày 18 - 19/9
5. Tập trung rèn nề nếp ăn ngủ, học chơi, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ, thực hiện chương trình CSGD trẻ từ ngày 14/9/2015. Lên kế hoạch thăm lớp dự giờ các nhóm lớp.
6. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn hè taị cụm, huyện.
7. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo chuyên môn, kế hoạch các chủ đề trong năm học
8. Tổ chức hội nghị cán bộ công chức đầu năm học, kiện toàn các tổ chức: Hội đồng thi đua, hội đồng giáo dục, khối trưởng các khối, đăng kí thi đua cá nhân, tập thể tổ trường.
9. Trang trí nhóm lớp, trồng bổ xung bồn hoa cây cảnh tạo môi trường cho trẻ hoạt động, môi trường xanh sạch đẹp an toàn.
Tháng
10 -2015 1.Tiếp tục tuyên truyền vận động số cháu vào học, cháu ăn bán trú phấn đấu 100 % số cháu đến trường, cháu nhà trẻ vào học đạt 45- 50 % dân số độ tuổi.
2. Nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, phát động phong trào thi đua chào mừng ngày 20/10 ngày phụ nữ Việt Nam.
3. Chuẩn bị các điều kiện đón KT toàn diện của Sở GD & ĐT
4. Xây dựng kế hoạch dự giờ các nhóm lớp, kiểm tra toàn diện 2 giáo viên MG.
5. Thực hiện chuyên đề vệ sinh an toàn thực phẩm do tổ nuôi thực hiện, chuyên đề GDAN do cô Nhường thực hiện tại lớp 5 tuổi A, LQVH do cô Quyên nhóm 25 – 36 T
6. Chuẩn bị các điều kiện tập luyện cho trẻ chuẩn bị hội thi đồng diễn thể dục văn nghệ cấp trường, cấp cụm
7. Giáo viên viết sáng kiến kinh nghiệm theo đề tài đăng kí
8. Phát động sưu tầm bổ sung tủ sách thư viện TMN
Tháng
11-2015 1.Duy trì số cháu hiện có, tiếp tục vận động số cháu vào học NT đạt 50-55 %, cháu ăn bán trú 100 %.
2. Thực hiện nghiêm túc chương trình CSGD trẻ
3. Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày 20/11:
- Thi đồ dùng đồ chơi lần 1
- Thi hồ sơ sổ sách giáo viên.
- Thi văn nghệ và thi đồng diễn thể dục cấp trường
4. Hội giảng GV giỏi cấp trường
5. Tổ chức ngày 20/11 vui vẻ
6. Kiểm tra toàn diện 2 GV: 1 NT, 1 MG
7. Nộp SKKN hay về cụm, huyện
Tháng
12-2015 1.Tiếp tục vận động số cháu vào học cháu NT đạt 55 - 60 %, vận động cháu ăn bán trú tại nhóm lớp 100 %.
2. Trường tự đánh giá chất lượng học kì I, cân đo trẻ chấm biểu đồ
3. Hội giảng GV giỏi cấp cụm
4. Làm thống kê học kì I.
5. Kiểm tra toàn diện 2 GV: 1 NT, 1 MG
Tháng
01-2016 1.Duy trì số cháu hiện có vận động tăng cháu vào học ở nhà trẻ phấn đấu đạt 60- 64 %.
2. Sơ kết học kì I, họp phụ huynh lần 2
3. Kiểm tra toàn diện 2 GV: 1 NT, 1 MG
4. Chuyên đề tạo hình: Nhóm 25 – 36 tháng Cô Huệ, chuyên đề LQVT Lớp 4 tuổi Cô Vân
5. Chuẩn bị các điều kiện thi CBQL, hội giảng GV giỏi cấp huyện
6. CB các điều kiện đón KT tủ sách thư viện TMN
7. Duy trì ổn định nề nếp trước và sau tết nguyên đán
Tháng
02-2016 1.Tuyên truyền vận động cháu vào học nhà trẻ đầu xuân đạt 64- 68 % số cháu , vận động cháu ăn BT 100 % , đảm bảo tuyệt đối VSATTP
2. Tổ chức hoạt động chào mừng ngày 3/2
3. Tổ chức tết trồng cây: Bồn hoa, cây cảnh, cây bóng mát
4. Nghỉ tết đúng lịch, cô và cháu an toàn
5. Rèn nề nếp sau tết, thực hiện nghiêm túc chương trình CSGD trẻ
6. CB các ĐK hội thi " Bé khỏe măng non" cấp cụm
Tháng
3-2016 1.Vận động tăng cháu vào học NT đạt 68- 72%, ăn BT 100 % số cháu đến lớp.
2. Khám sức khoẻ lần 2 cho cô và trẻ, cân đo trẻ
3. Tổ chức hoạt động chào mừng ngày 8/3, 26/3
4. Chuyên đề PTTC lớp 5 tuổi cô Nhường, tạo hình 4 T cô Thắm
5. Kiểm tra toàn diện 2 GV:1 NT, 1 MG
6. Thi đồ dùng đồ chơi tại trường lần 2
Tháng
4-2016 1.Duy trì vận động số cháu vào học nhà trẻ phấn đấu đạt 73-77 % số cháu, ăn BT 100%.
2.Đánh giá chất lượng học kì II, đánh giá thi đua tự xếp loại trường
3. Làm thống kê cuối năm học, xây dựng kế hoạch năm học 2016– 2017
4. Kiểm tra toàn diện 2 GV :1 NT, 1M
5. Trường tự đánh giá chuẩn HT, PHT, chuẩn nghề nghiệp GV
6. CB các ĐK đón KT HĐ tủ sách thư viện TMN
Tháng
5-2016 1.Duy trì giữ vững số cháu hiện có và nề nếp ăn BT
2.Chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức tổng kết năm học,
3. Tổ chức hội nghị tuyên dương cháu đạt phiếu khen cuối năm học.
4.Chuẩn bị các điều kiện bàn giao học sinh 5 tuổi
5. Bình bầu danh hiệu thi đua cá nhân, danh hiệu tổ, hoàn thành hồ sơ thi đua cuối năm học
6. Kiểm kê tài sản trước khi nghỉ hè, xây dựng kế hoạch phòng chống lũ bão
7. Họp phụ huynh tổ chức đăng kí dạy hè, làm thủ tục đề nghị dạy hè năm 2016.
8. Tổng kết năm học 2015- 2016, tổng kết 5 năm thực hiện CTGDMN mới
Tháng
6/ 2016 1. Bàn giao HS 5 tuổi
2. Nộp hồ sơ thi đua cá nhân, trường về PGD
3. Tổ chức dạy hè cho các cháu
Thái Hà, ngày 20 tháng 9 năm 2015
Hiệu trưởng
Phạm Thị Hiên
Trường Mầm non Thụy Thanh.
Địa chỉ: Xã Thụy Thanh - Thái Thụy - Thái Bình.
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến!
© Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục - Đào tạo Thái Thụy.
Xem tốt nhất ở độ phân giải 1024 x 768 pixel với trình duyệt IE7+, Firefox 2+, Google Chrome
Phát triển bởi DONGPHUONG JSC

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Thu, 21-Feb-2019 07:03:35 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)

X-Powered-By: Servlet 2.5; JBoss-5.0/JBossWeb-2.1


markdown:
## Tin nhắn hệ thống
[Chọn nhanh](javascript://)
- Khu vực riêng
[Thiết lập](usercp.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Tin nhắn riêng](private.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các theo dõi](subscription.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Đang trực tuyến](online.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Tìm diễn đàn](search.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Trang chính](forum.php?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
- Diễn đàn
[Thiên Thiên Tượng Kỳ - Giáp cấp liên tái 2017](forums/598-Thien-Thien-Tuong-Ky-Giap-cap-lien-tai-2017?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Giải cờ tướng Ngôi sao quốc tế - Cup The Reed Hotel - Ninh Bình 2015](forums/587-Giai-co-tuong-Ngoi-sao-quoc-te-Cup-The-Reed-Hotel-Ninh-Binh-2015?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Hot Topic](forums/345-Hot-Topic?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Trạng cờ đất Việt 2016-2017 , Cup Xi Măng Long Sơn](forums/577-Trang-co-dat-Viet-2016-2017-Cup-Xi-Mang-Long-Son?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Tiêu điểm](forums/606-Tieu-diem?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Giải vô địch các clb khu vực phía Bắc , cúp Thăng Long Kỳ Đạo năm 2017](forums/458-Giai-vo-dich-cac-clb-khu-vuc-phia-Bac-cup-Thang-Long-Ky-Dao-nam-2017?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Học cờ cùng Thang Long Kỳ Đạo !!!](forums/493-Hoc-co-cung-Thang-Long-Ky-Dao?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Shop cờ - Tủ sách Thăng Long Kỳ Đạo !!!](forums/530-Shop-co-Tu-sach-Thang-Long-Ky-Dao?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [TLKD New](forums/230-TLKD-New?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Thăng long kỳ đạo quán](forums/444-Thang-long-ky-dao-quan?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Trung Hoa tượng kỳ](forums/385-Trung-Hoa-tuong-ky?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Giao hữu cấp câu lạc bộ](forums/433-Giao-huu-cap-cau-lac-bo?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
-
[Thông tin từ BQT](forums/27-Thong-tin-tu-BQT?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các giải đấu trực thuộc diễn đàn Thăng Long Kỳ Đạo](forums/416-Cac-giai-dau-truc-thuoc-dien-dan-Thang-Long-Ky-Dao?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các giải đấu trong nước , quốc tế](forums/11-Cac-giai-dau-trong-nuoc-quoc-te?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Lịch sử phát triển cờ tướng](forums/1-Lich-su-phat-trien-co-tuong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Góc chuyên môn](forums/6-Goc-chuyen-mon?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Software - Ebook - Ván đấu](forums/15-Software-Ebook-Van-dau?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Tổng hợp thông tin](forums/25-Tong-hop-thong-tin?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Chuyên trang Cờ Vua](forums/613-Chuyen-trang-Co-Vua?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các loại cờ khác](forums/34-Cac-loai-co-khac?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Đạo quán (Các câu lạc bộ cờ khắp nơi)](forums/45-Dao-quan-Cac-cau-lac-bo-co-khap-noi?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các nhóm hội , diễn đàn trên mạng](forums/574-Cac-nhom-hoi-dien-dan-tren-mang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Khu vực khối văn phòng và học sinh , sinh viên](forums/600-Khu-vuc-khoi-van-phong-va-hoc-sinh-sinh-vien?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các câu lạc bộ khu vực đồng bằng Bắc Bộ](forums/47-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-dong-bang-Bac-Bo?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Thăng Long](forums/597-Clb-co-tuong-Thang-Long?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ Quang Trung](forums/49-CLB-Co-Quang-Trung?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Hữu Nghị](forums/607-Clb-co-tuong-Huu-Nghi?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ Cờ tướng Tràng An - Ninh Bình](forums/584-Cau-lac-bo-Co-tuong-Trang-An-Ninh-Binh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Import Link](forums/121-CLB-co-Import-Link?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ Việt Hưng](forums/609-Cau-lac-bo-co-Viet-Hung?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ tướng Nam Từ Liêm](forums/610-Cau-lac-bo-co-tuong-Nam-Tu-Liem?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Xuân Hưng - Hà Nội](forums/544-Clb-co-tuong-Xuan-Hung-Ha-Noi?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng học viện Thăng Long Kỳ Đạo](forums/599-Clb-co-tuong-hoc-vien-Thang-Long-Ky-Dao?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc Bộ Cờ Tướng Mỹ Hào - Hưng Yên](forums/596-Cau-lac-Bo-Co-Tuong-My-Hao-Hung-Yen?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Kỳ Anh](forums/522-Clb-co-tuong-Ky-Anh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [clb cờ tướng Kinh Kỳ](forums/523-clb-co-tuong-Kinh-Ky?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [clb cờ tướng Hồng Thái Tây](forums/556-clb-co-tuong-Hong-Thai-Tay?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu Lạc Bộ Cờ Tướng Sông Hồng](forums/497-Cau-Lac-Bo-Co-Tuong-Song-Hong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [clb Kỳ Sơn Bằng Hữu](forums/505-clb-Ky-Son-Bang-Huu?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Hoa Phượng](forums/517-CLB-co-tuong-Hoa-Phuong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Tam Điệp - Ninh Bình](forums/546-Clb-co-tuong-Tam-Diep-Ninh-Binh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Cờ tướng Bằng Hữu - Thái Bình](forums/612-Co-tuong-Bang-Huu-Thai-Binh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ Cờ Hạ Long - Quảng Ninh](forums/608-Cau-lac-bo-Co-Ha-Long-Quang-Ninh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ Tướng Thủy Nguyên ( Hải Phòng )](forums/611-CLB-Co-Tuong-Thuy-Nguyen-Hai-Phong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Phố Hiến kỳ đạo](forums/620-Clb-co-tuong-Pho-Hien-ky-dao?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ Anh Em - Hà Nội](forums/120-CLB-Co-Anh-Em-Ha-Noi?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Tây Sơn](forums/285-CLB-co-tuong-Tay-Son?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Kỳ Hữu](forums/75-CLB-co-Ky-Huu?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Hải Phòng](forums/54-CLB-co-Hai-Phong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [clb cờ Tứ Phương Huynh Đệ](forums/445-clb-co-Tu-Phuong-Huynh-De?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Đông Anh](forums/257-CLB-co-Dong-Anh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Việt Sơn](forums/245-CLB-co-Viet-Son?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Đống Đa](forums/249-CLB-co-Dong-Da?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Kỳ Siêu](forums/263-CLB-co-Ky-Sieu?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ Sóc Sơn](forums/289-Clb-co-Soc-Son?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ Định Công](forums/304-Clb-co-Dinh-Cong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Từ Liêm](forums/333-CLB-co-Tu-Liem?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Hà Tây](forums/375-Clb-co-tuong-Ha-Tay?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Đông Đô](forums/391-CLB-co-Dong-Do?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ Sơn Đồng](forums/397-Cau-lac-bo-co-Son-Dong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ tướng Hà thành](forums/401-Cau-lac-bo-co-tuong-Ha-thanh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Hoài Đức](forums/455-CLB-co-tuong-Hoai-Duc?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Năm Cửa Ô](forums/485-Clb-co-tuong-Nam-Cua-O?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Hà Đông](forums/279-CLB-co-Ha-Dong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
-
[Các câu lạc bộ khu vực miền núi phía Bắc](forums/379-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-mien-nui-phia-Bac?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Các câu lạc bộ khu vực miền Trung](forums/261-Cac-cau-lac-bo-khu-vuc-mien-Trung?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ Quảng Bình](forums/329-CLB-co-Quang-Binh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ sinh viên Đà Nẵng](forums/272-Cau-lac-bo-sinh-vien-Da-Nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Người Yêu Cờ, Liên Chiểu, Đà Nẵng](forums/550-CLB-co-tuong-Nguoi-Yeu-Co-Lien-Chieu-Da-Nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Không Gian Xưa](forums/525-CLB-co-tuong-Khong-Gian-Xua?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Song Mã](forums/515-CLB-co-tuong-Song-Ma?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Trương Sinh - Hội An](forums/553-CLB-co-tuong-Truong-Sinh-Hoi-An?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ Kỳ Vương, Liên Chiểu, Đà Nẵng](forums/531-Cau-lac-bo-Ky-Vuong-Lien-Chieu-Da-Nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ tướng Hải Châu - TP Đà nẵng](forums/564-Cau-lac-bo-co-tuong-Hai-Chau-TP-Da-nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [clb cờ tướng Richicken](forums/569-clb-co-tuong-Richicken?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ vua & cờ tướng thần đồng Đà Nẵng](forums/595-Clb-co-vua-co-tuong-than-dong-Da-Nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Kỳ Đạo Quán - Tp Huế](forums/621-CLB-Ky-Dao-Quan-Tp-Hue?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Kỳ Ái - Tam Kỳ](forums/622-CLB-co-tuong-Ky-Ai-Tam-Ky?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng huyện Núi Thành; Quảng Nam.](forums/628-Clb-co-tuong-huyen-Nui-Thanh-Quang-Nam?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Kỳ Hữu – Đà Nẵng](forums/630-CLB-co-tuong-Ky-Huu-Da-Nang?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ A&E Thanh Hóa](forums/268-Cau-lac-bo-AE-Thanh-Hoa?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ Thừa Thiên - Huế](forums/323-Cau-lac-bo-Thua-Thien-Hue?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Hội cờ tướng Khánh Hoà](forums/308-Hoi-co-tuong-Khanh-Hoa?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB - Kỳ đài Hoàng Anh](forums/317-CLB-Ky-dai-Hoang-Anh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ người yêu cờ Nghệ An](forums/322-Cau-lac-bo-nguoi-yeu-co-Nghe-An?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Sông Hàn kỳ nghệ](forums/377-CLB-Song-Han-ky-nghe?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ tướng Tri Ngộ](forums/410-CLB-Co-tuong-Tri-Ngo?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
-
[Thông tin khu vực cờ phía Nam](forums/262-Thong-tin-khu-vuc-co-phia-Nam?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB XePhaoMa Phú Yên](forums/460-CLB-XePhaoMa-Phu-Yen?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Kỳ đài Bằng Hữu](forums/438-Ky-dai-Bang-Huu?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ tướng Khu phố 2 , Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức](forums/494-CLB-Co-tuong-Khu-pho-2-Hiep-Binh-Chanh-Thu-Duc?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Thiên Hưng](forums/499-Clb-co-tuong-Thien-Hung?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLb cờ Cỏ Xanh](forums/501-CLb-co-Co-Xanh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Kỳ đài Bình Phước](forums/514-Ky-dai-Binh-Phuoc?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ tướng PTSC Marine](forums/511-Cau-lac-bo-co-tuong-PTSC-Marine?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ MIRANO CAFE](forums/516-Cau-lac-bo-MIRANO-CAFE?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Kỳ đài 81](forums/563-Ky-dai-81?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ tướng Nhím Cafe](forums/573-Clb-co-tuong-Nhim-Cafe?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ Tướng Phú Tài (Quy Nhơn - Bình Định)](forums/625-CLB-Co-Tuong-Phu-Tai-Quy-Nhon-Binh-Dinh?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Câu lạc bộ cờ tướng Kỳ Phong](forums/623-Cau-lac-bo-co-tuong-Ky-Phong?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Clb cờ Hiệp Bình Phước Thủ Đức](forums/626-Clb-co-Hiep-Binh-Phuoc-Thu-Duc?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB cờ tướng Up RIO coffee ĐẤT SÀI GÒN](forums/629-CLB-co-tuong-Up-RIO-coffee-DAT-SAI-GON?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Kỳ đài Hội Quán Cờ](forums/275-Ky-dai-Hoi-Quan-Co?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Kỳ đài Đất Việt](forums/274-Ky-dai-Dat-Viet?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Đồi Dương - Phan Thiết](forums/276-CLB-Doi-Duong-Phan-Thiet?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB ĐB - Sông Cửu Long](forums/277-CLB-DB-Song-Cuu-Long?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Kỳ hội quán](forums/278-CLB-Ky-hoi-quan?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [Huynh Đệ Hội](forums/435-Huynh-De-Hoi?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b) [CLB Cờ Quận 2](forums/439-CLB-Co-Quan-2?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
-
[Khu vực Tây Nguyên](forums/446-Khu-vuc-Tay-Nguyen?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)
-
[Giải trí](forums/37-Giai-tri?s=34ae211a79b48eb382f3af398220f14b)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Connection: close

Pragma: private

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Đường vắng chẳng người qua lại. Mình lướt qua khá vội nhưng đủ để nhận ra trên khuôn mặt đỏ gay của người phụ nữ già cả ấy những giọt nước mắt chực trào. Khoảng khắc đó làm mình chẳng thể đi xa được, mình vòng xe quay trở lại.
[ … ](http://thangsondoan.com/ra-duong-1-ty-mat-ngay-500k/)
Đường vắng chẳng người qua lại. Mình lướt qua khá vội nhưng đủ để nhận ra trên khuôn mặt đỏ gay của người phụ nữ già cả ấy những giọt nước mắt chực trào. Khoảng khắc đó làm mình chẳng thể đi xa được, mình vòng xe quay trở lại.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Số lượt truy cập
|![]()
|
Nhãn hiệu, Logo THEGIOIDEP.INFO đã được đăng ký bảo hộ
|
Chứng nhận đăng ký nhãn hiệu số: 171806, cấp theo quyết định số: 33899/QĐ-SHTT ngày 15.9.2011 bởi Bộ khoa học và công nghệ, Cục sở hữu trí tuệ.
Dịch vụ: Truyền tin và ảnh, Tổ chức các cuộc thi sắc đẹp, Biểu diễn thời trang, Dịch vụ đặt chỗ cho các cuộc biểu diễn, Dịch vụ câu lạc bộ giải trí, Dịch vụ thông tin về giải trí và sự kiện, Dịch vụ tổ chức hội thảo, hội nghị, Nghiên cứu mỹ phẩm, thiết kế thời trang, Dịch vụ tư vấn về thiết kế thời trang, Xác nhận giá trị của các tác phẩm nghệ thuật, Dịch vụ chuyển tài liệu từ dạng vật lý sang phương tiện điện tử Ghi rõ nguồn khi phát hành thông tin từ Website thegioidep.info
Copyright 2009 thegioidep.info - Design by camanh.tran128@gmail.com

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


markdown: THIEN HOANG – Giới thiệu - Đội ngũ

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Đến ngày 04/10 Internet Việt Nam mới khôi phục xon...
Dự kiến, 7 giờ sáng ngày 4/10 sẽ hoàn thành khôi phục tuyến cáp quang biển AAG bị đứt.
TUYỂN DỤNG : 01 KẾ TOÁN TỔNG HỢP
TUYỂN DỤNG : 01 KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Samsung không chuyển nhà máy Trung Quốc sang Việt ...
Lãnh đạo Samsung Vina khẳng định nhà máy tại Thái Nguyên là một dự án lớn được đang tiếp tục được đầu tư và không có ý định chuyển các nhà máy từ Tru...
Sao lưu an toàn và miễn phí dữ liệu lên "đám mây"
SafeCopy là dịch vụ cung cấp cho bạn không gian sao lưu dữ liệu trực tuyến miễn phí lên đến 3 GB và đặc biệt an toàn.
Cô tô – Hành trình khám phá
Nắng vàng cát trắng biển xanh. Mùa hè ơi chào mi!
Biếm họa giao thông mùa ngập nước
Xe chạy dưới nước, tàu chạy trên bờ...
Thiên Hoàng triển khai Phần mềm Quản lý tài sản Nhà nước
Ngày 14/02/2014 Hợp đồng hợp tác cung cấp phần mềm quản lý tài sản nhà nước giữa Trung tâm khai thác dữ liệu quốc gia về tài sản nhà nước và dịch vụ v...


markdown:
Tìm kiếm
Trang chủ
Blog
Giới thiệu
Thanh toán
Giỏ hàng
Quy định & Chính sách
Liên hệ
ỐNG DẪN
Ống Hơi (6)
ỐNG Nước (13)
Ống Cứu Hỏa(6)
Khung Tưới Nước(6)
Ống Đồng (1)
Ống Thông Gió(4)
Ống Khác(4)
LINH KIỆN
Co L (6)
Tê + Y + Pk(11)
Nối Ống(12)
Khớp Nối Hơi(10)
Luppe (4)
Nối Xăng Dầu(1)
Co Nối Nhanh(4)
Cổ Dê(4)
PHỤ KIỆN
Phiểu Thoát Nước(2)
Súng Xịt Hơi(8)
Vòi Sen Tắm(3)
Vòi Vệ Sinh(2)
Đồng Hồ Nước(8)
Bộ Lọc Hơi(7)
Xy-lanh(1)
Vòi Nước (19)
Vòi Bơm Hơi(5)
Vòi Tưới Cỏ (8)
Phun Hồ Nước (8)
Súng- Bình xịt (12)
Mặt Bích(2)
Phao Đóng/Mở Nước(4)
Đồng Hồ Hẹn Giờ(5)
PK Sắt Mạ Kẽm(1)
PK INOX(1)
VALVE
Van 1 Chiều (4)
Van Bi(17)
Van Hơi(9)
Van Cửa(7)
Van Điện Từ(7)
Van Giảm Áp(2)
MÁY BƠM NƯỚC
WILO (18)
PANASONIC (7)
SHIMIZU (12)
EBARA (9)
APP (4)
NTP (8)
HỆ THỐNG THIẾT KÊ SẴN
Máy Phun Sương (25)
Lọc Nước(3)
Máy Nước Nóng(6)
Máy Xịt Rửa(10)
ỐNG DẪN
Ống Hơi
Ống nhựa PE
Ống nhựa PE
Tên sản phẩm :
Ống nhựa PE
Size :
4, 6, 8, 10, 12(mm)
Chiều dài :
100m/cuộn
Màu sắc :
Trắng đục
Mã số :
Nhựa PE
Sản xuất tại :
Đài Loan
Tổng quan :
- Dùng để dẫn nước, dẫn hơi
- Chịu được môi trường hóa chất, áp lực cao
Tên đơn vị: Công Ty TNHH Thiết Bị Hơi và Nước Vạn Vinh Người đại diện: Huỳnh Thế Dương Địa chỉ: 44 (T.1) Ký Con, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1 Điện thoại: 08.38215237 Email: vanvinhcompany@gmail.com Giấy Chứng Nhận Đăng Ký Kinh Doanh Số: 4102060570 do Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh cấp ngày 17 tháng 04 năm 2008

Content-Type: text/html


markdown:
![]()
[Kiểu thiết kế nội thất](http://betterhome.vn/thiet-ke-noi-that-chung-cu/chung-cu-moi-hoan-thanh/thiet-ke-noi-that-can-ho-cho-doi-vo-chong-tai-chung-cu-cao-cap-n05-tran-duy-hung.html)này khá cơ động và tiện dụng, khi cần nấu nướng, bạn chỉ cần lật 2 miếng ván lên, lúc này miếng ván gỗ còn đóng vai trò tấm chắn dầu mỡ khi nấu nướng. Khi sử dụng xong chỉ cần gấp xuống để giấu đi mọi thứ.
Posted on Thứ Tư, 28 tháng 5, 2014
![]()
Chúng tôi là một trong các nhà tư vấn thiết kế kiến trúc và thi công các công trình với 9 năm kinh nghiệm, các bạn sẽ dễ dàng bị thuyết phục bởi chính chất lượng và phong cách phục vụ của chúng tôi.
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
####
[
Tham khảo về 5 loại sữa rữa mặt giá bình dân giúp dưỡng ẩm cho da mùa đông
](http://thietkenoithatvanphongpro.com/tham-khao-ve-5-loai-sua-rua-mat-gia-binh-dan-giup-duong-am-cho-da-mua-dong/)
Để da không bị khô căng khó chịu sau khi rửa mặt vào mùa đông, bạn hãy tham khảo 5 “em” sữa rửa mặt giá mềm mà lành tính, nhẹ dịu sau đây nhé. Sữa rửa mặt rau củ đang được hội con gái Việt thi nhau mua: vừa làm sạch, tẩy trang lại thải độc sâu cho da Bạn […]

Server: openresty


markdown:
Trang chủ
Danh sách bệnh viện
Phòng mạch tốt
Danh mục thuốc
Nhận xét phòng mạch
Tìm phòng mạch
Follow us
Thông tin y tế
Tin nóng
Thông tin bệnh lý
Tim mạch – Nội tiết
Tiêu hóa – Gan mật
Thần kinh – Tiết niệu
Cơ xương khớp
Tai mũi họng
Sản phụ khoa – Nhi
Phổi – Hô hấp
Mắt – Răng hàm mặt
Da liễu – Thẩm mỹ
Bệnh khác
Thông tin bệnh viện
Thông tin cộng đồng
Kiến thức y khoa
Các biện pháp tránh thai
Lịch khám bệnh
BV Đại Học Y Dược 1
BV Đại học Y Dược 2
BV Đại học Y Dược 3
BV Phụ Sản MêKông
BV Mắt Tp HCM
Bệnh viện Nhân dân 115
BV Phạm Ngọc Thạch
BV Bình Dân
BV Da Liễu
Trung tâm Dinh dưỡng Tp HCM
Thuốc
Kháng sinh
Kháng viêm giảm đau
Tim mạch – Huyết áp
Tiêu hóa – Gan mật
Tiểu đường – Mỡ máu
Ngừa thai
Các thuốc khác
Thực phẩm chức năng
Phòng mạch
Chinh hình, xương khớp
Thần kinh
Tim mạch
Mắt
Nhi
Sản phụ khoa
Nội tổng quát
Tai Mũi Họng
Thẩm mỹ
Hô hấp – Lao
Ung bướu
Da liễu
Tiết niệu
Tiêu hóa
Nội tiết
Khám bệnh từ thiện
Sống khoẻ
Chăm sóc trẻ
Hỏi đáp y khoa
Y học cổ truyền
Video
3 ngày trước
Vụ triệt sản vẫn có thai: Bác sĩ khẳng định chưa triệt sản
4 ngày trước
Khánh thành trung tâm tiêm chủng tại TP.HCM
5 ngày trước
Phẫu thuật mí mắt – Coi chừng “thảm họa”
6 ngày trước
Sốc: Tiêm thuốc trắng da vào tĩnh mạch
2 tuần trước
13 giờ phẫu thuật, bác sĩ tạo ‘cậu nhỏ’ mới cho người đàn ông bị tai nạn
bác sĩ đỗ kim quế
Bài viết với thẻ nội dụng: "bác sĩ đỗ kim quế"
Phòng khám Tổng quát PGS.TS.BS Đỗ Kim Quế
25/05/2015
—
0 bình luận
—
Nội tổng quát
Mới nhất
Flagystatin – Thuốc đặt âm đạo
10/12/2017
Artex – Thuốc điều trị tăng huyết áp
10/12/2017
Triển khai nghị quyết 20-NQ/TW về tăng cường công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong thời kỳ mới
10/12/2017
Forect – Thuốc kháng viêm, chống phù nề
09/12/2017
Spardac – Thuốc kháng sinh
09/12/2017
Xem nhiều
Mercilon - Thuốc ngừa thai hàng ngày
79 comments
Lịch Khám bệnh Khoa khám bệnh Bệnh viện Bình Dân - Khu khám thường
46 comments
Phòng khám Da liễu TS BS Lê Thái Vân Thanh
42 comments
Rigevidon 21 + 7: Thuốc tránh thai hàng ngày
32 comments
Lịch khám bệnh tại khoa Khám Mắt - Bệnh viện Mắt TP.HCM
29 comments
Bình luận
Mr Nghia:
Chào bạn Cám ơn bạn đã quan tâm nhưng Website hi�…
Mr Nghia:
Chào bạn Bạn nên thăm khám tại các bác sĩ chuy�…
Mr Nghia:
Chào bạn Bạn vui lòng liên hệ phòng khám theo s�…
Xuân Hương:
E sinh con dc 7 tháng và đang cho con bú. E có tiền s…
Hương:
Phong khám của bác sĩ có chữa bệnh hôi nách ko a…
Theo dõi Thông Tin Bệnh Viện
Thông tin Bệnh viện
Video gần đây
Xem tất cả »
Cao Cholesterol máu
Những điều cần biết về Ung thư tuyến tiền liệt
Phẫu thuật cắt trĩ có an toàn không?
Thống kê Website
Live Traffic Stats
Xếp hạng:
Giới thiệu
thongtinbenhvien.com là website hỗ trợ bệnh nhân những thông tin cần thiết về các vấn đề liên quan đến sức khỏe và bệnh lý không may mắc phải. Website mang đến những thông tin y tế nóng hổi, được cập nhật hàng ngày, những quy trình khám bệnh tại các bệnh viện lớn, lịch khám bệnh, bảng giá viện phí cùng các dịch vụ…
Lịch
Tháng Mười Hai 2017
H
B
T
N
S
B
C
« Th11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Thẻ nội dung
bs tai mũi họng
giảm đau
Hà Nội
kháng sinh
Kháng viêm
phòng khám
phòng khám sản phụ khoa
phòng khám tai mũi họng
phòng khám thai
phòng mạch
sản phụ khoa
Tai Mũi Họng
tiểu đương
tăng huyết áp
Tổng quát
tử vong
ung thư
Địa chỉ
Home
Giới thiệu
Liên hệ
Bản quyền © 2015 thongtinbenhvien.com .Phát triển bởi
VNG
.
## Bình luận

Server: cloudflare

Cache-Control: max-age=3, must-revalidate

Set-Cookie: __cfduid=d0076c4a167880be8926afc068741fff11519197652; expires=Thu, 21-Feb-19 07:20:52 GMT; path=/; domain=.thongtinbenhvien.com; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding,Cookie


markdown:
Chính chủ bán căn Penhouse số 14 HH4C kđt Linh Đàm chênh 50 triệu
Diện tích: 44,29m2
[ gồm 2 phòng ngủ, 2WC, phòng khách+ bếp Căn hộ](/can-ho-gia-re)
Hướng cửa Tây Nam, ban công Tây Bắc
Giá bán: 14 triệu/m2+ chênh 50 triệu
Liên hệ: Phương 0936.719.938-01675.559.869

Server: nginx


markdown:
**ĐỊA CHỈ NHÀ BÁN .Số 20B – Ngõ 369 – Văn Cao – Hải An – Hải Phòng.THÔNG TIN CHI TIẾT Diện tích sổ đỏ : 58.5m2. Diện tích thực tế: 65m2Diện tích sử dụng : 300m2.Hướng : Tây Bắc.**
Giá Bán : 2 tỷ 600 triệu.( có thỏa thuận).
Nhà xây 5 tầng, thiết kế hiện đại, nội thất cao cấp.
Giá Bán : 2 tỷ 600 triệu.( có thỏa thuận).
Nhà xây 5 tầng, thiết kế hiện đại, nội thất cao cấp.
Gồm:
1 phòng khách.
1 phòng hát.
4 phòng ngủ.
1 phòng thờ.
1 phòng bếp + ăn.
1 gara ôtô
Gồm:
1 phòng khách.
1 phòng hát.
4 phòng ngủ.
1 phòng thờ.
1 phòng bếp + ăn.
1 gara ôtô
**4 WC ( tolet xông hơi hiện đại )** **Sân phơi, sân chơi.Nhà ngõ to, xe tải trách nhau được.Nhà cách mặt đường Văn Cao 15m.Nhà gần chợ, trường học các cấp.Giao thông thuận tiện.Khu dân trí cao, an ninh tốt.TÌNH TRẠNG PHÁP LÝ Nhà chính chủGiấy tờ hợp lệ.Có sổ đỏ.XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ : **


markdown:
15,600,000 đ
5,490,000 đ
10,499,000 đ
5,100,000 đ
2,950,000 đ
4,799,000 đ
2,550,000 đ
8,200,000 đ
4,400,000 đ
1,200,000 đ
8,800,000 đ
10,700,000 đ
19,990,000 đ
2,150,000 đ
17,500,000 đ
1,650,000 đ
5,250,000 đ

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
## Sản phẩm Đầu phun sprinkler Tyco (gắn tường) Cho vào giỏ hàng!
![ Delete](/themes/company/images/shops/icons/delete.png)
![ Delete](/themes/company/images/shops/icons/delete.png)
[](/uploads/shops/2013_04/1313_.jpg)
![ pccc](/uploads/shops/thumb/1313_.jpg)
[Xem ảnh lớn](/uploads/shops/2013_04/1313_.jpg) **SPR-TYCO-05**
Tên sản phẩm:
**Đầu phun sprinkler Tyco (gắn tường)**
Đầu phun sprinkler Tyco (gắn tường), Series TY-B — 5.6 K-factor
Đăng ngày 18-04-2013 05:26:37 AM - 2127 Lượt xem
### Sản phẩm cùng loại
[Thông tin sản phẩm T-M J.S.C](/)
1 Bộ Trong kho2127 Lượt xem

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Qtooq_nvvithemever=lw%2C%2C; expires=Thu, 21-Feb-2019 06:57:33 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.tmpccc.com; httponly

Content-Language: vi


markdown:
Sitemap
Thư viện tài liệu
Thư viện video
Thư viện hình ảnh
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Triết lý kinh doanh
Tầm nhìn sứ mệnh
Sản phẩm
CỬA CỔNG TỰ ĐỘNG
Cổng xếp Inox
Cổng xếp Hợp Kim Nhôm
Cổng trượt tự động
Cổng mở cánh tự động
Barie tự động
Phụ kiện cổng
SẢN XUẤT CƠ KHÍ
Lan can, cầu thang, cột cờ inox
Gia công, chế tạo bồn bể - đường ống Inox
Thiết bị y tế
BẾP CÔNG NGHIỆP
Thiết bị nấu chính
Thiết bị hâm nóng thức ăn
Bàn Inox chế biến
Bàn Inox có tủ
Bàn chậu rửa
Bàn thu hồi
Kệ Inox
Tủ Inox
Xe đẩy thực phẩm
Hệ thống hút mùi
Khay Thức Ăn Inox
GIA DỤNG XUẤT KHẨU
Giàn phơi thông minh
DỊCH VỤ KỸ THUẬT
Dịch vụ
Bảo trì bảo dưỡng Nhà máy và Tòa nhà
Tự động hóa giao thông, tòa nhà
Thiết kế & thi công công trình
Đào tạo và tư vấn
Tin tức
Tin nội bộ
Tin chuyên ngành
Tin tổng hợp
khách hàng
Danh sách Khách Hàng
Chính Sách Đại Lý
Chính Sách Bảo Hành
Chính Sách Giao Nhận
Quy Định Thanh Toán
Quy Trình Lắp Đặt Cổng Xếp
Tư Vấn Khách Hàng
Tuyển dụng
Liên hệ
Tin tức
Trang chủ
Tin tức
Tin nội bộ
Motor cổng trượt tự động của hãng Somfy do Toàn An Khánh cung cấp
Motor cổng trượt tự động của hãng Somfy do Toàn An Khánh cung cấp, được nhập khẩu 100% từ Italia. Với độ bền cao, chất lượng tốt và đặc biệt được tích hợp với hệ thống điện thoại thông minh
Motor cánh tay đòn Somfy do Toàn An Khánh cung cấp
Motor cánh tay đòn Somfy do Toàn An Khánh được nhập khẩu 100% từ Italia, đem đến cho người sử dụng những trải nghiệm tuyệt vời nhất mà chỉ Toàn An Khánh mới có thể làm được
Tập đoàn Somfy - đối tác quan trọng của Toàn An Khánh
Somfy là nhà cung cấp hàng đầu thế giới trong việc kiểm soát tự động các thiết bị vào ra , các motor tự động và hệ thống thông minh trong nhà và tòa nhà.
TP.HCM lắp barie rào chắn trên vỉa hè: lợi hay hại?
Đang cập nhật ...
Làm sao để sử dụng cổng xếp tự động an toàn, bền bỉ
Đang cập nhật ...
Toàn An Khánh – tôn vinh giá trị doanh nghiệp
Đang cập nhật ...
Lắp đặt tủ bếp inox tại hà nội
Toàn An Khánh chuyên sản xuất và lắp đặt tủ bếp inox tại Hà Nội, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và báo giá tủ bếp inox tại hà nội nhanh và tốt nhất với nhiều mẫu mã đa dạng, kiểu dáng hài...
Lắp đặt bếp ăn công nghiệp tại Hà Nội
Toàn An Khánh là công ty hàng đầu về sản xuất, thiết kế thi công bếp ăn công nghiệp tại hà nội, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm LH: 0986 000 358
Giới thiệu phụ kiện giàn phơi thông minh
Công ty Toàn An Khánh xin giới thiệu phụ kiện giàn phơi thông minh đi kèm. Giàn phơi được thiết kế với vật liệu hợp kim nhôm và thép không gỉ bền đẹp với thời gian
Bếp inox cho nhà hàng Mắm, số 11-13 Hàng Mắm, Hà Nội
Thi công, cải tạo, lắp mới hệ thống bếp ăn inox công nghiệp cho nhà hàng Mắm tại 11-13 phố Hàng Mắm, Hà Nội
Phong thủy trong thiết kế bếp inox
Phong thủy không còn xa lạ với tất cả mọi người, được xem như một môn khoa học nghiên cứu và sử dụng trong nhiều lĩnh vực đời sống. Bếp ăn inox cho gia đình là 1 trong những điều được quan tâm nhất tr...
Tum hút mùi cho nhà hàng Ánh Quang, số 8 Hạ Hồi, Hà Nội
Công ty Toàn An Khánh đã sản xuất và lắp đặt hệ thống tum hút mùi cho nhà hàng Ánh Quang tại số 8 Hạ Hồi - Hà Nội
Bàn giao bếp phở điện tại HỘI QUÁN BEER, Ninh Bình
Tháng 7 năm 2015, Toàn An Khánh đã bàn giao bếp phở điện 3 nồi 100 lít- 80 lít - 40 lít cho nhà hàng HỘI QUÁN BEER - Ninh Bình trực thuộc Công ty TNHH đầu tư thương mại Tràng An.
Tìm hiểu về cổng xếp inox điện tự động
Đang cập nhật ...
Giàn phơi thông minh và đặc điểm
Giàn phơi thông minh là từ khóa được các cư dân chung cư tìm kiếm để sử dụng. Vậy để chọn được 1 giàn phơi phù hợp và chất lượng không hề dễ dàng
Tại sao giàn phơi thông minh lại được ưa chuộng sử dụng rộng rãi
Giàn phơi thông minh phù hợp với mọi gia đình với tính tiện dụng cao, chính vì vậy mà hiện nay hầu như các gia đình, các hộ chung cư đều sở hữu cho mình một bộ giàn phơi thông minh.
Lắp đặt cổng xếp inox TAK 041 tại Ninh Hiệp, Hà Nội
Mẫu cổng xếp inox TAK 041 được Công ty TNHH Dệt Nhãn Nhân Mỹ chọn làm cổng chính cho nhà máy. Mẫu TAK 041 là mẫu đơn giản, có tầm giá hợp lý nhất trong tất cả các mẫu cổng của Toàn An Khánh.
Toàn An Khánh giao lưu bóng đá với CLB CEO trẻ Hà Nội
Cuối tuần vừa qua, Công ty Toàn An Khánh và CLB CEO trẻ Hà Nội đã có trận thi đấu bóng đá giao hữu với nhau.
Chủ tịch HĐQT Toàn An Khánh tín nhiệm được bầu là Chủ tịch BNI Lucky Chapter nhiệm kỳ 5.0 năm 2015
Ông Phạm Toàn Vinh - Chủ tịch Công ty Toàn An Khánh được bầu làm Chủ tịch BNI Lucky Chapter nhiệm kỳ 5.0. BNI Lucky chapter là chapter thứ 36 của BNI Việt Nam ra mắt ngày 22/03/2013; gồm có nhiều chủ ...
Lắp đặt Barie cần thẳng trụ sở Công An Nam Từ Liêm
Barie cần thẳng của Toàn An Khánh được Công an quận Nam Từ Liêm chọn làm giải pháp kiểm soát ra vào cho trụ sở chính
1
2
Trang 1/2
DANH MỤC TIN TỨC
Tin nội bộ
Tin chuyên ngành
Tin tổng hợp
DANH MỤC SẢN PHẨM
CỬA CỔNG TỰ ĐỘNG
Cổng xếp Inox
Cổng xếp Hợp Kim Nhôm
Cổng trượt tự động
Cổng mở cánh tự động
Barie tự động
Phụ kiện cổng
SẢN XUẤT CƠ KHÍ
Lan can, cầu thang, cột cờ inox
Gia công, chế tạo bồn bể - đường ống Inox
Thiết bị y tế
BẾP CÔNG NGHIỆP
Thiết bị nấu chính
Thiết bị hâm nóng thức ăn
Bàn Inox chế biến
Bàn Inox có tủ
Bàn chậu rửa
Bàn thu hồi
Kệ Inox
Tủ Inox
Xe đẩy thực phẩm
Hệ thống hút mùi
Khay Thức Ăn Inox
GIA DỤNG XUẤT KHẨU
Giàn phơi thông minh
DỊCH VỤ KỸ THUẬT
Hotline:
0986 000 358
Bếp công nghiệp:
0986000358
Gia dụng inox:
0963.33.2984
Cổng cửa tự động:
0986 000 528
Cổng cửa tự động:
0986 000 285
Dự án đã triển khai
Thi công lắp đặt hệ thống barie tự động và flap barie trường Quốc tế TP. Hồ Chí Minh
Barie Nội Bài
Lắp đặt cổng xếp tự động tại Mai Sơn tỉnh Sơn La
Lắp đặt cổng xếp tự động tại xí nghiệp may Inkyung Vina Thanh Hóa
Lắp đặt Cổng xếp inox TAK-004
Cung cấp lắp đặt thiết bị bếp công nghiệp tại Massage Hương Sen
Cổng Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị
Công trình bếp ăn công nghiệp
Đường ống nhà máy Meiko
Danh mục sản phẩm
Cổng xếp điện
Đệm hàn quốc
Gia dụng inox
Bếp ăn công nghiệp
Thiết bị y tế
Chính sách và quy định
Chính sách đại lý
Chính sách bảo hành
Chính sách giao nhận
Quy định thanh toán
Cung cấp dịch vụ
Thiết kế & thi công công trình
Bảo trì bảo dượng nhà máy và tòa nhà
Xuất nhập khẩu và thương mại
Đào tạo và tư vấn
Thiết bị y tế
CÔNG TY CỔ PHẦN TM VÀ SX TOÀN AN KHÁNH
Trụ sở chính:
Số 4 ngách 2 ngõ 199 đường Hồ Tùng Mậu, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam.
ĐT:
(024) 32 272 296 - 0986 000 285
VPDG Miền Nam
: Lô C, Chung cư An
Lộc, Đ.Nguyễn Oanh, Q.Gò Vấp, HCM
ĐT:
0986.000.773
Hotline:
0986.000.358 -
0986.000.285
Email:
contact@toanankhanh.
com.vn
Website:
www.toanankhanh.com.vn
gian phoi thong minh gia re
cổng xêp inox
đệm bông ép giá rẻ
giàn phơi thông minh giá rẻ
Copyright © 2014 Công ty cổ phần Thương Mại và Sản Xuất Toàn An Khánh. All rights reserved. Thiết kế website - xây dựng website bởi Tất Thành
Tìm chúng tôi trên


markdown:
.:TO BINH MINH:.
Trang chủ
Giới thiệu
Tin tức & Sự kiện
Đăng nhập
Liên hệ - Quảng cáo - Đào tạo
.:TO BINH MINH:.
DANH MỤC
NGHIÊN CỨU TRAO ĐỔI
LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU ĐÀO TẠO
GIÁO TRÌNH
BÀI TẬP HƯỚNG DẪN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
THƯ VIỆN ẢNH
DIỄN ĐÀN
LOGIN TÀI KHOẢN
Username
Password
Quên mật khẩu
GIẢI TRÍ
Kỷ lục người Việt
(12/01/2008)
(Chi tiết)
Học tiếng Anh bằng... thơ
(12/01/2008)
(Chi tiết)
LĨNH VỰ ĐÀO TẠO
Chiến lược marketing quốc tế (17/11/2007)
.:TO BINH MINH:.
QUẢNG CÁO
Untitled Document
Trang chủ
Giới thiệu
Tin tức & Sự Kiện
Đăng nhập
Liên hệ - Đào tạo - Quảng cáo


markdown:
Với mục đích tạo sân chơi công nghệ cho các thầy, cô giáo trên khắp mọi miền Tổ quốc, Microsoft Việt Nam đã phát động cuộc thi “Giáo viên sáng tạo trên nền tảng công nghệ thông tin” năm 2017. Cuộc thi nhằm tôn vinh và khuyến khích các thầy, cô giáo chia sẻ những sản phẩm dạy học, hoạt động học tập sáng tạo ứng dụng công nghệ thông tin hiệu quả và đột phá trong lớp học.
Đặc biệt, các thầy, cô giáo tương lai là các bạn sinh viên thuộc khối ngành sư phạm trên cả nước cũng được tham gia. Thầy, cô giáo đạt giải cao của cuộc thi sẽ có cơ hội đại diện cho Việt Nam tham dự Diễn đàn Giáo dục toàn cầu (Global Education Exchange – E2) của Microsoft được tổ chức vào tháng 3-2018.
* Phái đoàn Liên hiệp châu Âu, báo Sinh viên Việt Nam đã tổ chức trao giải cuộc thi “Bạn hiểu biết gì về châu Âu, hãy viết ra và giành chuyến đi tới các thành phố châu Âu tuyệt đẹp”. Trong gần một tháng phát động, cuộc thi đã nhận được hơn 700 bài viết của đông đảo học sinh, sinh viên, thanh niên Việt Nam dưới 35 tuổi từ khắp các vùng miền gửi về. Ba tác giả có bài viết xuất sắc nhất đã được trao giải để nhận các chuyến đi đến thăm các thành phố Rome, Paris và Brussels.
* Cuộc thi Phân tích Đầu tư của Viện CFA (Chartered Financial Analyst ® Institute Research Challenge) mùa thi 2017-2018 đã được chính thức khai mạc tại ba thành phố lớn Hà Nội, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh. Các đội thi sẽ tiến hành nghiên cứu và phân tích một công ty niêm yết, viết báo cáo khuyến nghị đầu tư và bảo vệ đề xuất đầu tư của mình trước ban giám khảo là các chuyên gia đầu tư hàng đầu trong ngành. Đội vô địch mùa thi 2017-2018 sẽ đại diện cho Việt Nam tham gia Vòng chung kết khu vực châu Á – Thái Bình Dương và cơ hội cạnh tranh tài tại Vòng chung kết Toàn cầu được tổ chức vào tháng 4 – 2018 tại Seoul (Hàn Quốc).
* Năm 2017, Trường ĐH Công nghiệp TP Hồ Chí Minh liên kết đào tạo với Trường ĐH Potomac (Mỹ) sẽ tuyển 300 chỉ tiêu các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế và Công nghệ thông tin, mỗi ngành 100 chỉ tiêu. Khóa học bốn năm, đào tạo theo chương trình của Trường ĐH Potomac, trong đó ba năm đầu học tại Trường ĐH Công nghiệp TP Hồ Chí Minh, năm cuối tại ĐH Potomac. Đối tượng xét tuyển là học sinh đã tốt nghiệp THPT. Nhận hồ sơ xét tuyển đến hết ngày 15-10. Dự kiến khai giảng vào ngày 25-10.
Nguồn Báo Thời Nay
Dương Thanh Minh
*đăng bài*

Server: Apache

Link: <http://tonvinhvanhoadoc.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://tonvinhvanhoadoc.vn/?p=26981>; rel=shortlink


markdown:
[Diễn đàn](forum.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [PHẦN MỀM](forums/8-PHAN-MEM.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Desktop Enhancements](forums/32-Desktop-Enhancements.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
- Iconpack - Skinpack - 7tsp
# Diễn đàn: Iconpack - Skinpack - 7tsp
## Diễn đàn: Iconpack - Skinpack - 7tsp
[Iconpack - Skinpack - 7tsp](forums/36-Iconpack-Skinpack-7tsp.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Lên trên](forums/36-Iconpack-Skinpack-7tsp.html#top)
- Khu vực riêng
[Thiếp lập](usercp.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tin nhắn riêng](private.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Các theo dõi](subscription.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Đang trực tuyến](online.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tìm diễn đàn](search.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Trang chính](forum.php?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
- Diễn đàn
[BAN QUẢN TRỊ](forums/4-BAN-QUAN-TRI.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [PHẦN MỀM](forums/8-PHAN-MEM.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Ghost](forums/9-Ghost.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Hệ Điều Hành](forums/24-He-Dieu-Hanh.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Desktop Enhancements](forums/32-Desktop-Enhancements.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [AIO, Portable](forums/38-AIO-Portable.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Anti Virus - Security](forums/39-Anti-Virus-Security.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Graphics - Designs](forums/48-Graphics-Designs.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Hệ Thống Và Bảo Mật](forums/49-He-Thong-Va-Bao-Mat.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Phần Mềm Việt](forums/50-Phan-Mem-Viet.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Multimedia](forums/51-Multimedia.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Công Cụ Internet](forums/52-Cong-Cu-Internet.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tool Soạn Thảo, Lập Trình](forums/53-Tool-Soan-Thao-Lap-Trinh.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Phần Mềm Khác](forums/54-Phan-Mem-Khac.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Burning - Converter - Ripper](forums/55-Burning-Converter-Ripper.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Drivers](forums/56-Drivers.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Hiren USB Boot - Winpe](forums/57-Hiren-USB-Boot-Winpe.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Hỏi Đáp, Thắc Mắc, Yêu Cầu](forums/58-Hoi-Dap-Thac-Mac-Yeu-Cau.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
-
[CHIA SẺ KIẾN THỨC](forums/59-CHIA-SE-KIEN-THUC.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tin Học - Lập Trình](forums/60-Tin-Hoc-Lap-Trinh.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Video hướng dẫn](forums/66-Video-huong-dan.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tin Học Căn Bản](forums/67-Tin-Hoc-Can-Ban.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Thủ Thuật Máy Tính](forums/72-Thu-Thuat-May-Tinh.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Đồ Họa - Thiết Kế](forums/73-Do-Hoa-Thiet-Ke.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Mạng - Internet](forums/80-Mang-Internet.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Bảo Mật Máy Tính, Diệt Virus](forums/83-Bao-Mat-May-Tinh-Diet-Virus.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Sách - Tài liệu](forums/84-Sach-Tai-lieu.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Lập Trình Mobile](forums/85-Lap-Trinh-Mobile.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Thiết Kế Website](forums/91-Thiet-Ke-Website.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Học Tập](forums/99-Hoc-Tap.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Thảo Luận Chung](forums/102-Thao-Luan-Chung.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tư Vấn, Hỏi Đáp Về Phần Cứng](forums/103-Tu-Van-Hoi-Dap-Ve-Phan-Cung.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
-
[GIẢI TRÍ](forums/104-GIAI-TRI.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Video - Sản Phẩm Mới](forums/105-Video-San-Pham-Moi.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tranh ảnh](forums/106-Tranh-anh.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Games](forums/111-Games.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Tin tức, Thể thao, Xã hội](forums/117-Tin-tuc-The-thao-Xa-hoi.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Phim](forums/123-Phim.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Video - Clip](forums/132-Video-Clip.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Truyện](forums/136-Truyen.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e) [Điện Thoại Di Động](forums/142-Dien-Thoai-Di-Dong.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
-
[Mua bán - Quảng cáo](forums/152-Mua-ban-Quang-cao.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e)
- Chứa bài viết chưa đọc
- Chứa bài viết chưa đọc
- Chủ đề đã đóng
- Bạn đã gửi bài trong chủ đề này
- Bạn
**Không thể**gửi Chủ đề mới
- Bạn
**Không thể**Gửi trả lời
- Bạn
**Không thể**Gửi file đính kèm
- Bạn
**Không thể**Sửa bài viết của mình
-
[](#)
![ ](images/styles/Code/misc/tab-collapsed.png)
-
-
-
Để tập trung cho cuộc đấu tranh diễn ra nhanh chóng hơn, đế quốc Mỹ xâm lược đã xây dựng thêm trại Phú An Côn Đảo. Cùng các chính sách thô bạo nắm giữ những nhà yêu nước đã gây nên nhiều khó khăn cho...
[Lịch sử hình thành trại Phú An Côn Đảo](threads/44903-Lich-su-hinh-thanh-trai-Phu-An-Con-Dao.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e&p=265568#post265568)Hôm nay, 07:31 PM
-
Trại Phú Phong Côn Đảo là nhà tù do đế quốc Mỹ xây dựng nhằm phục vụ quá trình xâm lược ở nước ta. Nơi đây minh chứng cho chuỗi hành động tàn bạo lấy biết bao xương máu, sinh mạng của những người...
[Trại Phú Phong Côn Đảo có gì lạ](threads/44902-Trai-Phu-Phong-Con-Dao-co-gi-la.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e&p=265567#post265567)Hôm nay, 07:15 PM
-
Hôm nay mình xin tổng hợp được 1 số cách hiệu quả nhất từ bộ kem dưỡng trắng phục hồi da sakura và thiên nhiên chia sẻ với chị em ngay dưới đây. 1, Cách làm trắng da tại nhà bằng trứng gà Trong...
[Điểm qua những công thức dưỡng trắng da tại nhà hiệu quả](threads/44901-Diem-qua-nhung-cong-thuc-duong-trang-da-tai-nha-hieu-qua.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e&p=265566#post265566)Hôm nay, 06:06 PM
-
Sau một năm làm việc tất bật với biết bao bộn bề của công việc và cuộc sống. Cuối năm đã đến lúc bản thân nhìn lại trong suốt một năm qua công viêc của bản thân đã có các thắng lợi gì mà bản thân...
[Tiến hành ra sao để tổ chức bữa tiệc cuối năm khó quên dành cho cơ quan](threads/44900-Tien-hanh-ra-sao-de-to-chuc-bua-tiec-cuoi-nam-kho-quen-danh-cho-co-quan.html?s=4c3b51d820d5d7722c8d882291df3d3e&p=265565#post265565)Hôm nay, 06:03 PM
Thẩm mỹ nâng ngực là 1 trong những dịch vụ làm đẹp đang được đông đảo phái đẹp yêu thích và lựa chọn. Chính bởi thế, Nâng Ngực Túi Giọt Nước Demi Bao Nhiêu Tiền Hợp Lý? Khiến nhiều người quan tâm từ...
## Nâng Ngực Túi Demi Bao Nhiêu Tiền Hợp Lý?

Cache-Control: private, must-revalidate


markdown:
Gần sát ngày sinh nhật của bạn hay của người thân yêu và bạn bè của mình. Hàng ngàn ý tưởng đang nảy sinh trong bạn và bạn đang loay hoay chưa biết bắt đầu thực hiện từ đâu. Một chiếc cổng bong bóng ngộ nghĩnh dễ thương đã có trong danh sách phụ kiện của bạn chưa?
Khi tới dự một buổi tiệc cưới, buổi tiệc sinh nhật nào đó bạn đã bao giờ bị thích thú khi gặp một chiếc cổng chào nghệ thuật với vô vàn bong bóng xinh xắn chưa. Khiến không gian nơi đó trở nên bay bổng và tràn đầy màu sắc thật không thể phủ nhận rằng cổng bong bóng góp phần không hề nhỏ. Cổng bong bóng đang trở thành một thứ gì đó không thể thiếu đặc biệt với những buổi tiệc sinh nhật. Để trang trí một cổng bong bóng bạn đã tìm hiểu cách làm chưa nhỉ? Cùng chúng tôi tham khảo bài viết dưới đây nhé!
Cần phải xác định định dạng hình dáng cổng định làm chính là công việc đầu tiên để làm nên một chiếc cổng bong bóng. Chiếc cổng đó có hình dáng như thế nào (Hình tròn, hình mái vòm, hình chữ nhật hay hình trái tim,…), màu sắc chủ đạo hướng tới, có cầu kỳ hay đơn giản.
Một số vật dụng bạn cần như:
*Bơm bong bóng
*Kéo cắt
*Dây Ribbon hoặc dây cao su để cột
*Bong bóng(Tròn, dài, trái tim….. tùy loại cổng bạn xác định làm)
Sau khi đã có ý tưởng và phụ kiện cần thiết, bạn tiến hành vào những công đoạn sau:
Bước 1: Với những quả bóng có kích thước bằng nhau bạn bơm khí vào trong và thắt nút lại.
Bước 2: 2 trái bong bóng được kết lại làm 1. chiếc cổng của bạn nhìn cân đối và bắt mắt hơn nếu được lựa chọn những trái có kích thước bằng nhau.
Bước 3: Những cặp bong bóng được cột lại với nhau theo hình dấu cộng bởi cuộn dây Ribbon. Với mỗi đoạn dây tốt nhất bạn nên chụm 3 đến 5 cặp bong bóng.
Bước 4: Bạn tiến hành ghép những cụm đó lại với nhau và tạo hình dáng cho cổng sau khi đã có những cụm bong bóng. Cổng bong bóng hiện nay thường được tạo có hình vòm. Với ý tưởng của mình, bạn có thể kết tạo những cổng hình chữ nhật, hình trái tim…Bên cạnh đó, để chiếc cổng trở nên sinh động và sặc sỡ hơn bạn có thể kết hợp nhiều màu bong bóng.
Vậy là xong công đoạn hoàn tất một chiếc cổng bong bóng xinh xắn có thể đặt ở bất kì vị trí nào bạn thích rồi nhé. Trong nhà, ngoài vườn hay bất kì vị trí nào của bữa tiệc, chắc hẳn sẽ làm sáng bừng lên không gian bữa tiệc lung linh.
Trên đây là những bước cơ bản giúp bạn tham khảo tạo nên một chiếc cổng bóng bay cho bữa tiệc. Hi vọng nó có thể giúp ích tới bạn trong vấn đề trang trí bữa tiệc sắp tới.

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-CDN: Incapsula

Set-Cookie: ___utmvbORuRFtS=oZC   XVOOZalD: vtD; path=/; Max-Age=900