text:
Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Chia sẻ: In Oneyear | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13
lượt xem 6
download
Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ BỘ NĂM 2009 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2010
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
- BỘ LAO ĐỘNG – CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT THƯƠNG BINH VÀ XÃ NAM HỘI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------- -------------- Số: 09/BC-LĐTBXH Hà Nội, ngày 03 tháng 02 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ BỘ NĂM 2009 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2010 Thực hiện Hướng dẫn công tác năm 2009 của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và Kế hoạch công tác năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã triển khai thực hiện công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và đạt được kết quả như sau: Phần thứ nhất. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM 2009 I. THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CHUNG CỦA BỘ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ 1. Tình hình thực hiện việc xây dựng và triển khai chính sách pháp luật về lao động, xã hội (trong khuôn khổ Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010) Với vai trò là cơ quan giúp Chính phủ thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về bình đẳng giới, thường trực cho Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham gia, thúc đẩy việc triển khai
- thực hiện các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Bình đẳng giới; thực hiện quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11 tháng 11 năm 2009 cùa Thủ tướng Chính phủ về kiện toàn và thành lập các Ban vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh và cấp huyện; Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ). Trong năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã hoàn thành kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Trong đó, đã trình Quốc hội Luật về người khuyết tật, đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành 20 Nghị định và 13 Quyết định (trong đó có 04 Đề án, Chương trình mục tiêu). Các văn bản pháp luật ban hành góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, xác lập hành lang pháp lý thống nhất, công khai, minh bạch cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, tiếp tục cải cách hành chính, tạo điều kiện để đất nước ngày càng hội nhập sâu và toàn diện vào nền kinh tế quốc tế, tạo thuận lợi cho sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Trong quá trình ban hành các văn bản pháp luật đã thực hiện nguyên tắc lồng ghép giới và tiến bộ của phụ nữ; nhờ đó tạo thêm cơ sở thực hiện và bảo vệ quyền lợi của người lao động và các đối tượng xã hội là phụ nữ. 2. Tình hình thực hiện một số chỉ tiêu trong các lĩnh vực chuyên môn của Bộ năm 2009 2.1. Lao động, việc làm và xuất khẩu lao động Mặc dù chịu ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính, tốc độ tăng trưởng kinh tế suy giảm, nhiều doanh nghiệp, làng nghề gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, tác động tiêu cực đến khả năng tạo việc làm của nền kinh tế, song dưới sự chỉ đạo của
- Chính phủ, Bộ đã phối hợp với các Bộ ngành tổ chức triển khai thực hiện nhiều chính sách và giải pháp nhằm hỗ trợ cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp duy trì và đầu tư mở rộng, phát triển sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm và tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động. Kết quả, trong năm 2009 đã tạo việc làm mới cho 1.510 ngàn người, đạt 88,8% kế hoạch năm; đưa 73.028 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 81,1% kế hoạch năm (trong đó lao động nữ là 22.020, chiếm 30% tổng số lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài). 2.2. Dạy nghề Tiếp tục thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng dạy nghề đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Năm 2009, số lượng và chất lượng giáo viên dạy nghề đã được nâng lên rõ rệt, điều kiện cơ sở vật chất dạy nghề được đảm bảo, cải cách thủ tục, giảm bớt những trở ngại trong công tác tuyển sinh học nghề, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề. Trong năm, tuyển mới và đào tạo nghề 1.707 ngàn người, đạt 104,5% so với kế hoạch, tăng 11,2% so với thực hiện năm 2008, trong đó nữ chiếm 35%. Triển khai các hoạt động dạy nghề cho lao động nông thôn người dân tộc thiểu số; thí điểm đặt hàng dạy nghề gắn với phát triển vùng chuyên canh cây trồng vật nuôi, dạy nghề cho xuất khẩu lao động gắn với tạo việc làm và xóa đói giảm nghèo. 2.3. Giảm nghèo và bảo trợ xã hội Mặc dù gặp nhiều khó khăn do suy giảm kinh tế, nhưng nhìn chung an sinh xã hội được đảm bảo, nhiều chính sách ban hành đã phát huy tác dụng, góp phần cải thiện thu nhập, đời sống cho hàng chục triệu người (nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Sửu). Chương trình giảm nghèo được triển khai đồng bộ với nhiều giải pháp hiệu quả, nhất là các cơ chế chính sách liên quan trực tiếp đến đầu tư cơ sở hạ tầng, vay vốn phát triển sản xuất, dạy nghề cho người nghèo, hỗ trợ tiếp cận các
- dịch vụ xã hội cơ bản như y tế, văn hóa giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt … tạo tiền đề cơ bản để đại bộ phận các hộ nghèo cải thiện đời sống, vươn lên thoát nghèo. Tỷ lệ hộ nghèo của cả nước hiện còn 11,3% và hết năm 2010 còn khoảng 9,5% hoàn thành kế hoạch trước một năm so với mục tiêu chương trình Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X đề ra, giảm 8% tỷ lệ hộ nghèo mà chủ hộ là nữ. Các mô hình và hoạt động trợ giúp đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bao gồm phụ nữ bị nhiễm HIV/AIDS, phụ nữ là nạn nhân buôn bán người, phụ nữ là nạn nhân bạo lực gia đình … được chú trọng và thực hiện có hiệu quả. 2.4. Bảo vệ, chăm sóc trẻ em Tổ chức tháng hành động vì Trẻ em năm 2009, Quỹ Bảo trợ trẻ em các cấp đã huy động được trên 180 tỷ đồng, trong đó Quỹ Trung ương huy động trên 18,6 tỷ đồng. Kết quả, trên 50 ngàn lượt trẻ em, trong đó 45% là trẻ em gái được hỗ trợ bằng nhiều hình thức như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ phẫu thuật, chỉnh hình – phụ hồi chức năng,… Tiếp tục triển khai thực hiện đề án ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em bị xâm hại tình dục cho 63 tỉnh, thành phố trên toàn quốc. Trên 1.100 em trên tổng số 1.300 trẻ em có nguy cơ bị xâm hại tình dục đã được hỗ trợ khó khăn, dạy nghề, tạo việc làm với số tiền hàng tỷ đồng. 2.5. Công tác phòng, chống tệ nạn xã hội Năm 2009, có 545 phụ nữ, trẻ em bị buôn bán ra nước ngoài trở về. Trong đó 100% các đối tượng đã được trợ giúp hỗ trợ pháp lý, tâm lý, sức khỏe, trợ cấp khó khăn, trong đó, 30% đối tượng được hỗ trợ học nghề, tạo việc làm. Chương trình phòng, chống mại dâm đã giáo dục, dạy nghề, tạo việc làm cho trên 3.000 phụ nữ bán dân, giúp họ có cuộc sống tốt hơn. Tổ chức dạy nghề tại cộng
- đồng cho gần 600 ngàn người, tạo việc làm 248 trường hợp; thực hiện hỗ trợ cho 313 phụ nữ hoàn lương với số tiền gần 500 triệu đồng thông qua hình thức: Mô hình câu lạc bộ, cho vay tín dụng và trợ cấp khó khăn... 3. Thực hiện các nhiệm vụ khác Để có căn cứ hoạch định chính sách cho lao động nữ, Bộ đã thực hiện các nghiên cứu về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ, tổ chức lấy ý kiến của các nhóm đối tượng xã hội khác nhau, nghiên cứu tác động của việc gia nhập Tổ chức thương mại quốc tế (WTO) và khủng hoảng kinh tế quốc tế đối với lao động nữ, đặc biệt là lao động nữ ở nông thôn. Bộ đã chủ trì dự thảo báo cáo Quốc gia, tổng kết 30 năm thực hiện công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ (công ước CEDAW). Tham mưu dự án khu vực về lồng ghép giới vào chương trình, chính sách xuất khẩu lao động quốc gia; đảm bảo quyền con người của phụ nữ. Là cơ quan thường trực của Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, ngày 26 tháng 02 năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các Bộ, ngành liên quan tổ chức thành công Hội nghị sơ kết tình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2006 – 2010, với hơn 300 đại biểu tham dự, phối hợp chặt chẽ với các Bộ, ngành, thực hiện tốt chương trình công tác của Ủy ban quốc gia, trong đó có kế hoạch kiểm tra công tác vì sự tiến bộ phụ nữ tại 9 Bộ ngành, địa phương và các hoạt động hợp tác quốc tế. II. TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ BỘ
- 1. Tình hình xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2009 Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đã phối hợp chặt chẽ với Vụ Bình đẳng giới và Văn phòng Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam trong quá trình triển khai nhiệm vụ, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa quản lý nhà nước về bình đẳng giới với công tác vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ. Trong năm 2009, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đã tổ chức triển khai: - Tổ chức tổng kết công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ năm 2008 và triển khai nhiệm vụ công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2009. - Báo cáo sơ kết việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ giai đoạn 2006 – 2010. - Kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ phù hợp với mô hình tổ chức và chức năng, nhiệm vụ mới của các đơn vị. - Tham gia các hội nghị, hội thảo của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam, Vụ Bình đẳng giới và các hoạt động khác để qua đó nghiên cứu, đề xuất lãnh đạo Bộ triển khai một số nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến sự tiến bộ của phụ nữ Bộ trong giai đoạn hiện nay. 2. Kết quả thực hiện: Hiện tại tỷ lệ cán bộ nữ của Bộ chiếm khoảng 42% trên tổng số cán bộ, công chức của Bộ và tham gia công tác ở tất cả các lĩnh vực của Bộ. 2.1. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Trong năm 2009, các đơn vị trong bộ đã tổ chức 24 lớp tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cho các cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có 16 lớp có lồng ghép kiến thức giới, tuyên truyền phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, cụ thể: - 05 lớp của Văn phòng Ủy ban quốc gia VSTBPN Việt Nam phối hợp tổ chức tập huấn Luật Bình đẳng giới và các nghị định hướng dẫn thi hành cho cán bộ cấp huyện của ngành; - 02 lớp tập huấn về an toàn lao động, 03 lớp bồi dưỡng kiến thức ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, 01 lớp tiền công vụ trong đó có nội dung lồng ghép giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ; - 01 lớp tập huấn “Công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ và Luật Bình đẳng giới” cho cán bộ, viên chức thuộc thuộc Trường Đại học Lao động – Xã hội; 01 lớp cho cán bộ của Bộ và 01 lớp cho cán bộ ngành khác, … 2.2. Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ: Trong năm 2009, Bộ đã triển khai tổ chức 44 lớp đào tạo bồi thường kỹ năng lãnh đạo, quản lý, ngoại ngữ, tin học và một số kỹ năng về hội nhập với 3.074 lượt cán bộ, thời gian và hình thức đào tạo có tính đến yếu tố giới một cách phù hợp. Tỷ lệ nữ tham gia các lớp chiếm trên 40% tổng số học viên tham gia. 2.3. Bổ nhiệm cán bộ Trong năm 2009, đã bổ nhiệm, điều động giao nhiệm vụ 106 cán bộ lãnh đạo quản lý, trong đó, cán bộ nữ là 29, chiếm 27,4%; trong số 54 cán bộ được bổ nhiệm chức vụ thủ trưởng, phó thủ trưởng đơn vị, có 11 nữ, chiếm 40,7%; 46 cán bộ cấp phòng, có 18 nữ, chiếm 39,1%. Đặc biệt, trong năm đã bổ nhiệm 04 vụ trưởng và tương đương, trong đó 03 nữ, chiếm 75%.
- Riêng đối với 63 tỉnh thành phố trực thuộc trung ương, trong tổng số 255 giám đốc, phó giám đốc sở có 37 nữ, chiếm 14,5%. Đặc biệt trong đó có 11 giám đốc sở là nữ. Trong quá trình triển khai thực hiện kế hoạch hành động, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ đã có những hoạt động phối hợp với các đơn vị chức năng của Bộ trong triển khai, tổng hợp, đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu cơ bản mà chiến lược quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 đã đề ra (theo Quyết định số 19/2002/QĐ-TTg ngày 21 tháng 01 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ). Theo đó, các đơn vị phấn đấu, thực hiện và hoàn thành các mục tiêu cơ bản về giải quyết việc làm cho lao động nữ, thực hiện các quyền bình đẳng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trong các lĩnh vực, chăm sóc sức khỏe, tăng số phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức về giới, ngày càng khẳng định vai trò của phụ nữ trong gia đình cũng như ngoài xã hội. Kết quả đạt được trong công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ thể hiện sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ, Ban cán sự và các cấp ủy đảng. 3. Đánh giá chung Bên cạnh những kết quả đạt được như đã nêu, việc thực hiện công tác của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ vẫn còn một số tồn tại phải có giải pháp, biện pháp cụ thể để khắc phục trong những năm tiếp theo. Đó là: - Chưa có hướng dẫn và khuyến khích các tổ chức, cá nhân hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; xã hội hóa các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ còn rất hạn chế. - Việc lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đối với Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để hoàn thành mục tiêu 1 trong
- Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam chưa thường xuyên và kịp thời. - Một số lãnh đạo đơn vị chưa chỉ đạo việc xây dựng bộ số liệu có phân tách giới trong quá trình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc gia ở lĩnh vực phụ trách. - Một số đơn vị còn chưa chú trọng chỉ đạo công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo nữ nên phần nào chưa động viên được cán bộ nữ phấn đấu, rèn luyện và khẳng định mình một cách rõ nét, trong khi, do đặc thù của lĩnh vực Bộ, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội thì số công chức, viên chức nữ của Bộ chiếm tới 42% trong tổng số công chức, viên chức; đặc biệt ở một số đơn vị, số cán bộ nữ chiếm tới 70%. - Trong công tác tuyển dụng, một số đơn vị còn phân biệt giới tính trong tuyển chọn cán bộ, xu hướng không muốn tuyển cán bộ nữ. Trong khi đó, Bộ chưa có quy định để bảo đảm sự bình đẳng về giới trong công tác này. - Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ở từng đơn vị chưa được chỉ đạo thường xuyên, chưa thực hiện việc tổng kết, đánh giá để có phương án xây dựng kế hoạch hành động thiết thực. - Trong năm, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ chưa thực hiện việc kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ở các đơn vị nên công tác này phần nào chưa được thủ trưởng đơn vị quan tâm thực hiện … Phần thứ hai. TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2010 I. NHIỆM VỤ NĂM 2010
- Trên cơ sở kết quả công tác năm 2009, căn cứ kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2006 – 2010, năm 2010 Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ chính như sau: 1. Hướng dẫn các đơn vị tiến hành tổng kết việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị giai đoạn 2006 – 2010; xây dựng báo cáo Tổng kết thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đến năm 2010; phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng báo cáo đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu số 1 với 4 chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 (thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm). 2. Tham gia, phối hợp với Vụ Bình đẳng giới, Văn phòng Ủy ban quốc gia VSTBPN Việt Nam triển khai các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Bình đẳng giới và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước đối với các đơn vị thuộc phạm vi Bộ, ngành. 3. Triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2010 của ngành, đảm bảo lồng ghép vấn đề về bình đẳng giới; đồng thời rà soát, đề xuất sửa đổi các văn bản pháp luật về Lao động – Thương binh và Xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, dạy nghề, xuất khẩu lao động, giảm nghèo và bảo trợ xã hội, phòng, chống tệ nạn xã hội, phù hợp với các quy định của Luật Bình đẳng giới. Tiếp tục phát triển các mô hình và dịch vụ trợ giúp đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó có phụ nữ dễ bị tổn thương. 4. Lồng ghép công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ trong việc thực hiện kế hoạch năm 2010 trong các lĩnh vực của ngành. 5. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của ngành.
- 6. Tham gia nghiên cứu khoa học và phối hợp thực hiện các cuộc điều tra, khảo sát phục vụ công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ. 7. Xúc tiến và triển khai các hoạt động hợp tác và hội nhập quốc tế trong công tác vì sự tiến bộ phụ nữ; trong việc nâng cao năng lực cho cán bộ nữ của Bộ, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội. 8. Phối hợp thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới và liên quan đến quyền lợi của lao động nữ cũng như tình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ, ngành. Đặc biệt là triển khai thực hiện Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2009 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới. 9. Công tác cán bộ nữ: - Phối hợp xây dựng và trình Bộ đề án Quy hoạch cán bộ nữ đảm bảo tất cả các đơn vị thuộc Bộ trực thuộc Bộ có trên 30% cán bộ nữ phải có nữ cán bộ lãnh đạo chủ chốt. - Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và triển khai có hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, trong đó có quy hoạch cán bộ nữ, đồng thời thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ theo yêu cầu chuẩn hóa cán bộ, có đủ năng lực, phẩm chất để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tạo nguồn cán bộ cho các năm mới. - Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo cơ cấu nữ tham gia cấp ủy các cấp, Ban chấp hành Công đoàn và Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cơ quan Bộ theo nhiệm kỳ. - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giám sát và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ trong các đơn vị thuộc Bộ. II. CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ
- 1. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và sự chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. 2. Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chức năng thực hiện: - Đề xuất các chính sách nâng cao chất lượng nguồn cán bộ nữ; - Xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng; - Lồng ghép có hiệu quả nội dung bình đẳng giới, chú trọng các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, chính sách hỗ trợ nữ công chức, viên chức trong xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm của đơn vị; - Tổ chức các khóa tập huấn nhằm tuyên truyền, phổ biến và nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trong thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Xây dựng đội ngũ cán bộ có kỹ năng lồng ghép giới trong các lĩnh vực chuyên môn cụ thể ở từng đơn vị; - Xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ và các Vụ, cục, tổng cục triển khai hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ của bộ, ngành. 3. Phối hợp với Công đoàn Bộ động viên, phát triển phong trào trong cán bộ nữ và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ nữ công ở các đơn vị; đưa nội dung tuyên truyền, giáo dục về giới và bình đẳng giới vào nội dung sinh hoạt của công đoàn, đoàn thanh niên. 4. Đề xuất Bộ bổ sung kinh phí cho một số hoạt động nghiên cứu; công tác kiểm tra, tổng kết, đánh giá làm cơ sở cho xây dựng chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ bộ, ngành giai đoạn đến 2015 một cách cụ thể, thiết thực.
- 5. Đề xuất xây dựng chính sách khuyến khích phát triển các hoạt động mang tính xã hội hóa vì sự tiến bộ của phụ nữ. KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - UBQG VSTBPNVN; TRƯỞNG BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ - Các thành viên Ban VSTBPN Bộ; NỮ - Lưu: VP, Ban VSTBPN Bộ, Nguyễn Thanh Hòa
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 16/2006/TTLT-BLĐTBXH-BGDĐT-BTC về chế độ ưu đãi trong giáo dục và đào tạo đối với người có công với cách mạng và con của họ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
6 p | 445 | 39
-
Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện cơ chế quản lý lao động, tiền lương và thu nhập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
17 p | 104 | 14
-
Thông tư số 10/2002/TT-BLĐTBXH về Quy chế thành lập và hoạt động của cơ sở bảo trợ xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện một số Điều của Quy chế thành lập và hoạt động của cơ sở bảo trợ xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 25/2001/NĐ-CP ngày 31/5/2001 của Chính phủ
8 p | 110 | 14
-
Thông tư Số: 45/2009/TT-BLĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
8 p | 77 | 8
-
Báo cáo số 84/BC-LĐTBXH về đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số 56/2002/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức cai nghiện ma túy tại gia đình và cộng đồng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
10 p | 81 | 7
-
Thông tư số 25/2008/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn quy trình xác định hộ gia đình cận nghèo theo quy định tại khoản 4 điều 1 Quyết định số 117/2008/QĐ-TTg ngày 27/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
7 p | 102 | 7
-
Thông tư số 26/2008/TT-BLĐTBXH về chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành để sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư số 09/2007/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 7 năm 2007 hướng dẫn một số điều của Nghị định số 67/2007/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ về chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội
4 p | 150 | 6
-
Báo cáo 87/BC-LĐTBXH về kết quả diễn đàn trẻ em quốc gia năm 2009 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
7 p | 68 | 6
-
Thông tư liên tịch số 26/1999/TTLT-BLĐTB&XH-BTC-BGD&ĐT về việc hướng dẫn thực hiện chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và con của họ đang học tại các trường do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng ban hành
14 p | 76 | 6
-
Thông tư liên tịch số 116/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH về việc hướng dẫn nội dung chi, mức chi cho công tác xác minh, tiếp nhận và hỗ trợ phụ nữ, trẻ em bị buôn bán từ nước ngoài trở về tái hòa nhập cộng đồng theo Quyết định số 17/2007/QĐ-TTg ngày 29/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Tài chính-Bộ Lao động, Thương binh và xã hội ban hành
6 p | 71 | 6
-
Thông tư số 28/1999/TT-BLĐTBXH về quy định người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/09/1999 của Chính phủ quy định người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
29 p | 62 | 5
-
Quyết định số 22/2007/QĐ-BLĐTBXH về việc ban hành “quy định về đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của trung tâm giới thiệu việc làm” do Bộ lao động, thương binh và xã hội ban hành.
5 p | 88 | 5
-
Thông tư 11/2003/TT-BLĐTBXH về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành, để sửa đổi, bổ sung Thông tư 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ LĐTBXH về thực hiện một số điều của NĐ 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước
25 p | 68 | 4
-
Quyết định Số: 1736/QĐ-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
5 p | 92 | 3
-
Quyết định số 1095/QĐ-BLĐTBXH về điều chỉnh một số nội dung của kế hoạch và dự toán thực hiện đề án “Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em phải lao động nặng nhọc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm” năm 2009 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2 p | 41 | 3
-
Thông báo số 3154/TB-LĐTBXH về kết luận của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại buổi làm việc với tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
2 p | 57 | 3
-
Quyết định số: 820/QĐ-LĐTBXH
36 p | 24 | 0
-
Nghị định số 14/2017/NĐ-CP
10 p | 5 | 0

markdown:
# Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Chia sẻ: In Oneyear | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13
lượt xem 6
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2010/20100406/inoneyear/80x100/bao_cao_09_1786.jpg)
##
Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ BỘ NĂM 2009 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2010
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Báo cáo Số: 09/BC-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
- BỘ LAO ĐỘNG – CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT THƯƠNG BINH VÀ XÃ NAM HỘI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------- -------------- Số: 09/BC-LĐTBXH Hà Nội, ngày 03 tháng 02 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ BỘ NĂM 2009 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2010 Thực hiện Hướng dẫn công tác năm 2009 của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và Kế hoạch công tác năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã triển khai thực hiện công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và đạt được kết quả như sau: Phần thứ nhất. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM 2009 I. THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CHUNG CỦA BỘ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ 1. Tình hình thực hiện việc xây dựng và triển khai chính sách pháp luật về lao động, xã hội (trong khuôn khổ Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010) Với vai trò là cơ quan giúp Chính phủ thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về bình đẳng giới, thường trực cho Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham gia, thúc đẩy việc triển khai
- thực hiện các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Bình đẳng giới; thực hiện quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11 tháng 11 năm 2009 cùa Thủ tướng Chính phủ về kiện toàn và thành lập các Ban vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh và cấp huyện; Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ). Trong năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã hoàn thành kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Trong đó, đã trình Quốc hội Luật về người khuyết tật, đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành 20 Nghị định và 13 Quyết định (trong đó có 04 Đề án, Chương trình mục tiêu). Các văn bản pháp luật ban hành góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, xác lập hành lang pháp lý thống nhất, công khai, minh bạch cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, tiếp tục cải cách hành chính, tạo điều kiện để đất nước ngày càng hội nhập sâu và toàn diện vào nền kinh tế quốc tế, tạo thuận lợi cho sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Trong quá trình ban hành các văn bản pháp luật đã thực hiện nguyên tắc lồng ghép giới và tiến bộ của phụ nữ; nhờ đó tạo thêm cơ sở thực hiện và bảo vệ quyền lợi của người lao động và các đối tượng xã hội là phụ nữ. 2. Tình hình thực hiện một số chỉ tiêu trong các lĩnh vực chuyên môn của Bộ năm 2009 2.1. Lao động, việc làm và xuất khẩu lao động Mặc dù chịu ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính, tốc độ tăng trưởng kinh tế suy giảm, nhiều doanh nghiệp, làng nghề gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, tác động tiêu cực đến khả năng tạo việc làm của nền kinh tế, song dưới sự chỉ đạo của
- Chính phủ, Bộ đã phối hợp với các Bộ ngành tổ chức triển khai thực hiện nhiều chính sách và giải pháp nhằm hỗ trợ cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp duy trì và đầu tư mở rộng, phát triển sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm và tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động. Kết quả, trong năm 2009 đã tạo việc làm mới cho 1.510 ngàn người, đạt 88,8% kế hoạch năm; đưa 73.028 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 81,1% kế hoạch năm (trong đó lao động nữ là 22.020, chiếm 30% tổng số lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài). 2.2. Dạy nghề Tiếp tục thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng dạy nghề đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Năm 2009, số lượng và chất lượng giáo viên dạy nghề đã được nâng lên rõ rệt, điều kiện cơ sở vật chất dạy nghề được đảm bảo, cải cách thủ tục, giảm bớt những trở ngại trong công tác tuyển sinh học nghề, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề. Trong năm, tuyển mới và đào tạo nghề 1.707 ngàn người, đạt 104,5% so với kế hoạch, tăng 11,2% so với thực hiện năm 2008, trong đó nữ chiếm 35%. Triển khai các hoạt động dạy nghề cho lao động nông thôn người dân tộc thiểu số; thí điểm đặt hàng dạy nghề gắn với phát triển vùng chuyên canh cây trồng vật nuôi, dạy nghề cho xuất khẩu lao động gắn với tạo việc làm và xóa đói giảm nghèo. 2.3. Giảm nghèo và bảo trợ xã hội Mặc dù gặp nhiều khó khăn do suy giảm kinh tế, nhưng nhìn chung an sinh xã hội được đảm bảo, nhiều chính sách ban hành đã phát huy tác dụng, góp phần cải thiện thu nhập, đời sống cho hàng chục triệu người (nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Sửu). Chương trình giảm nghèo được triển khai đồng bộ với nhiều giải pháp hiệu quả, nhất là các cơ chế chính sách liên quan trực tiếp đến đầu tư cơ sở hạ tầng, vay vốn phát triển sản xuất, dạy nghề cho người nghèo, hỗ trợ tiếp cận các
- dịch vụ xã hội cơ bản như y tế, văn hóa giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt … tạo tiền đề cơ bản để đại bộ phận các hộ nghèo cải thiện đời sống, vươn lên thoát nghèo. Tỷ lệ hộ nghèo của cả nước hiện còn 11,3% và hết năm 2010 còn khoảng 9,5% hoàn thành kế hoạch trước một năm so với mục tiêu chương trình Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X đề ra, giảm 8% tỷ lệ hộ nghèo mà chủ hộ là nữ. Các mô hình và hoạt động trợ giúp đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bao gồm phụ nữ bị nhiễm HIV/AIDS, phụ nữ là nạn nhân buôn bán người, phụ nữ là nạn nhân bạo lực gia đình … được chú trọng và thực hiện có hiệu quả. 2.4. Bảo vệ, chăm sóc trẻ em Tổ chức tháng hành động vì Trẻ em năm 2009, Quỹ Bảo trợ trẻ em các cấp đã huy động được trên 180 tỷ đồng, trong đó Quỹ Trung ương huy động trên 18,6 tỷ đồng. Kết quả, trên 50 ngàn lượt trẻ em, trong đó 45% là trẻ em gái được hỗ trợ bằng nhiều hình thức như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ phẫu thuật, chỉnh hình – phụ hồi chức năng,… Tiếp tục triển khai thực hiện đề án ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em bị xâm hại tình dục cho 63 tỉnh, thành phố trên toàn quốc. Trên 1.100 em trên tổng số 1.300 trẻ em có nguy cơ bị xâm hại tình dục đã được hỗ trợ khó khăn, dạy nghề, tạo việc làm với số tiền hàng tỷ đồng. 2.5. Công tác phòng, chống tệ nạn xã hội Năm 2009, có 545 phụ nữ, trẻ em bị buôn bán ra nước ngoài trở về. Trong đó 100% các đối tượng đã được trợ giúp hỗ trợ pháp lý, tâm lý, sức khỏe, trợ cấp khó khăn, trong đó, 30% đối tượng được hỗ trợ học nghề, tạo việc làm. Chương trình phòng, chống mại dâm đã giáo dục, dạy nghề, tạo việc làm cho trên 3.000 phụ nữ bán dân, giúp họ có cuộc sống tốt hơn. Tổ chức dạy nghề tại cộng
- đồng cho gần 600 ngàn người, tạo việc làm 248 trường hợp; thực hiện hỗ trợ cho 313 phụ nữ hoàn lương với số tiền gần 500 triệu đồng thông qua hình thức: Mô hình câu lạc bộ, cho vay tín dụng và trợ cấp khó khăn... 3. Thực hiện các nhiệm vụ khác Để có căn cứ hoạch định chính sách cho lao động nữ, Bộ đã thực hiện các nghiên cứu về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ, tổ chức lấy ý kiến của các nhóm đối tượng xã hội khác nhau, nghiên cứu tác động của việc gia nhập Tổ chức thương mại quốc tế (WTO) và khủng hoảng kinh tế quốc tế đối với lao động nữ, đặc biệt là lao động nữ ở nông thôn. Bộ đã chủ trì dự thảo báo cáo Quốc gia, tổng kết 30 năm thực hiện công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ (công ước CEDAW). Tham mưu dự án khu vực về lồng ghép giới vào chương trình, chính sách xuất khẩu lao động quốc gia; đảm bảo quyền con người của phụ nữ. Là cơ quan thường trực của Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, ngày 26 tháng 02 năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các Bộ, ngành liên quan tổ chức thành công Hội nghị sơ kết tình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2006 – 2010, với hơn 300 đại biểu tham dự, phối hợp chặt chẽ với các Bộ, ngành, thực hiện tốt chương trình công tác của Ủy ban quốc gia, trong đó có kế hoạch kiểm tra công tác vì sự tiến bộ phụ nữ tại 9 Bộ ngành, địa phương và các hoạt động hợp tác quốc tế. II. TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ BỘ
- 1. Tình hình xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2009 Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đã phối hợp chặt chẽ với Vụ Bình đẳng giới và Văn phòng Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam trong quá trình triển khai nhiệm vụ, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa quản lý nhà nước về bình đẳng giới với công tác vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ. Trong năm 2009, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đã tổ chức triển khai: - Tổ chức tổng kết công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ năm 2008 và triển khai nhiệm vụ công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2009. - Báo cáo sơ kết việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ giai đoạn 2006 – 2010. - Kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ phù hợp với mô hình tổ chức và chức năng, nhiệm vụ mới của các đơn vị. - Tham gia các hội nghị, hội thảo của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam, Vụ Bình đẳng giới và các hoạt động khác để qua đó nghiên cứu, đề xuất lãnh đạo Bộ triển khai một số nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến sự tiến bộ của phụ nữ Bộ trong giai đoạn hiện nay. 2. Kết quả thực hiện: Hiện tại tỷ lệ cán bộ nữ của Bộ chiếm khoảng 42% trên tổng số cán bộ, công chức của Bộ và tham gia công tác ở tất cả các lĩnh vực của Bộ. 2.1. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Trong năm 2009, các đơn vị trong bộ đã tổ chức 24 lớp tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cho các cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có 16 lớp có lồng ghép kiến thức giới, tuyên truyền phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, cụ thể: - 05 lớp của Văn phòng Ủy ban quốc gia VSTBPN Việt Nam phối hợp tổ chức tập huấn Luật Bình đẳng giới và các nghị định hướng dẫn thi hành cho cán bộ cấp huyện của ngành; - 02 lớp tập huấn về an toàn lao động, 03 lớp bồi dưỡng kiến thức ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, 01 lớp tiền công vụ trong đó có nội dung lồng ghép giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ; - 01 lớp tập huấn “Công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ và Luật Bình đẳng giới” cho cán bộ, viên chức thuộc thuộc Trường Đại học Lao động – Xã hội; 01 lớp cho cán bộ của Bộ và 01 lớp cho cán bộ ngành khác, … 2.2. Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ: Trong năm 2009, Bộ đã triển khai tổ chức 44 lớp đào tạo bồi thường kỹ năng lãnh đạo, quản lý, ngoại ngữ, tin học và một số kỹ năng về hội nhập với 3.074 lượt cán bộ, thời gian và hình thức đào tạo có tính đến yếu tố giới một cách phù hợp. Tỷ lệ nữ tham gia các lớp chiếm trên 40% tổng số học viên tham gia. 2.3. Bổ nhiệm cán bộ Trong năm 2009, đã bổ nhiệm, điều động giao nhiệm vụ 106 cán bộ lãnh đạo quản lý, trong đó, cán bộ nữ là 29, chiếm 27,4%; trong số 54 cán bộ được bổ nhiệm chức vụ thủ trưởng, phó thủ trưởng đơn vị, có 11 nữ, chiếm 40,7%; 46 cán bộ cấp phòng, có 18 nữ, chiếm 39,1%. Đặc biệt, trong năm đã bổ nhiệm 04 vụ trưởng và tương đương, trong đó 03 nữ, chiếm 75%.
- Riêng đối với 63 tỉnh thành phố trực thuộc trung ương, trong tổng số 255 giám đốc, phó giám đốc sở có 37 nữ, chiếm 14,5%. Đặc biệt trong đó có 11 giám đốc sở là nữ. Trong quá trình triển khai thực hiện kế hoạch hành động, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ đã có những hoạt động phối hợp với các đơn vị chức năng của Bộ trong triển khai, tổng hợp, đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu cơ bản mà chiến lược quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 đã đề ra (theo Quyết định số 19/2002/QĐ-TTg ngày 21 tháng 01 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ). Theo đó, các đơn vị phấn đấu, thực hiện và hoàn thành các mục tiêu cơ bản về giải quyết việc làm cho lao động nữ, thực hiện các quyền bình đẳng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trong các lĩnh vực, chăm sóc sức khỏe, tăng số phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức về giới, ngày càng khẳng định vai trò của phụ nữ trong gia đình cũng như ngoài xã hội. Kết quả đạt được trong công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ thể hiện sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ, Ban cán sự và các cấp ủy đảng. 3. Đánh giá chung Bên cạnh những kết quả đạt được như đã nêu, việc thực hiện công tác của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ vẫn còn một số tồn tại phải có giải pháp, biện pháp cụ thể để khắc phục trong những năm tiếp theo. Đó là: - Chưa có hướng dẫn và khuyến khích các tổ chức, cá nhân hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; xã hội hóa các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ còn rất hạn chế. - Việc lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đối với Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để hoàn thành mục tiêu 1 trong
- Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam chưa thường xuyên và kịp thời. - Một số lãnh đạo đơn vị chưa chỉ đạo việc xây dựng bộ số liệu có phân tách giới trong quá trình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc gia ở lĩnh vực phụ trách. - Một số đơn vị còn chưa chú trọng chỉ đạo công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo nữ nên phần nào chưa động viên được cán bộ nữ phấn đấu, rèn luyện và khẳng định mình một cách rõ nét, trong khi, do đặc thù của lĩnh vực Bộ, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội thì số công chức, viên chức nữ của Bộ chiếm tới 42% trong tổng số công chức, viên chức; đặc biệt ở một số đơn vị, số cán bộ nữ chiếm tới 70%. - Trong công tác tuyển dụng, một số đơn vị còn phân biệt giới tính trong tuyển chọn cán bộ, xu hướng không muốn tuyển cán bộ nữ. Trong khi đó, Bộ chưa có quy định để bảo đảm sự bình đẳng về giới trong công tác này. - Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ở từng đơn vị chưa được chỉ đạo thường xuyên, chưa thực hiện việc tổng kết, đánh giá để có phương án xây dựng kế hoạch hành động thiết thực. - Trong năm, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ chưa thực hiện việc kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ở các đơn vị nên công tác này phần nào chưa được thủ trưởng đơn vị quan tâm thực hiện … Phần thứ hai. TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2010 I. NHIỆM VỤ NĂM 2010
- Trên cơ sở kết quả công tác năm 2009, căn cứ kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2006 – 2010, năm 2010 Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ chính như sau: 1. Hướng dẫn các đơn vị tiến hành tổng kết việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị giai đoạn 2006 – 2010; xây dựng báo cáo Tổng kết thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ đến năm 2010; phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng báo cáo đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu số 1 với 4 chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 (thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm). 2. Tham gia, phối hợp với Vụ Bình đẳng giới, Văn phòng Ủy ban quốc gia VSTBPN Việt Nam triển khai các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Bình đẳng giới và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước đối với các đơn vị thuộc phạm vi Bộ, ngành. 3. Triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2010 của ngành, đảm bảo lồng ghép vấn đề về bình đẳng giới; đồng thời rà soát, đề xuất sửa đổi các văn bản pháp luật về Lao động – Thương binh và Xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, dạy nghề, xuất khẩu lao động, giảm nghèo và bảo trợ xã hội, phòng, chống tệ nạn xã hội, phù hợp với các quy định của Luật Bình đẳng giới. Tiếp tục phát triển các mô hình và dịch vụ trợ giúp đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó có phụ nữ dễ bị tổn thương. 4. Lồng ghép công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ trong việc thực hiện kế hoạch năm 2010 trong các lĩnh vực của ngành. 5. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của ngành.
- 6. Tham gia nghiên cứu khoa học và phối hợp thực hiện các cuộc điều tra, khảo sát phục vụ công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ. 7. Xúc tiến và triển khai các hoạt động hợp tác và hội nhập quốc tế trong công tác vì sự tiến bộ phụ nữ; trong việc nâng cao năng lực cho cán bộ nữ của Bộ, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội. 8. Phối hợp thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới và liên quan đến quyền lợi của lao động nữ cũng như tình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ, ngành. Đặc biệt là triển khai thực hiện Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2009 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới. 9. Công tác cán bộ nữ: - Phối hợp xây dựng và trình Bộ đề án Quy hoạch cán bộ nữ đảm bảo tất cả các đơn vị thuộc Bộ trực thuộc Bộ có trên 30% cán bộ nữ phải có nữ cán bộ lãnh đạo chủ chốt. - Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và triển khai có hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, trong đó có quy hoạch cán bộ nữ, đồng thời thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ theo yêu cầu chuẩn hóa cán bộ, có đủ năng lực, phẩm chất để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tạo nguồn cán bộ cho các năm mới. - Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo cơ cấu nữ tham gia cấp ủy các cấp, Ban chấp hành Công đoàn và Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cơ quan Bộ theo nhiệm kỳ. - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giám sát và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ trong các đơn vị thuộc Bộ. II. CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ
- 1. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và sự chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. 2. Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chức năng thực hiện: - Đề xuất các chính sách nâng cao chất lượng nguồn cán bộ nữ; - Xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng; - Lồng ghép có hiệu quả nội dung bình đẳng giới, chú trọng các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, chính sách hỗ trợ nữ công chức, viên chức trong xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm của đơn vị; - Tổ chức các khóa tập huấn nhằm tuyên truyền, phổ biến và nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trong thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Xây dựng đội ngũ cán bộ có kỹ năng lồng ghép giới trong các lĩnh vực chuyên môn cụ thể ở từng đơn vị; - Xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ và các Vụ, cục, tổng cục triển khai hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ của bộ, ngành. 3. Phối hợp với Công đoàn Bộ động viên, phát triển phong trào trong cán bộ nữ và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ nữ công ở các đơn vị; đưa nội dung tuyên truyền, giáo dục về giới và bình đẳng giới vào nội dung sinh hoạt của công đoàn, đoàn thanh niên. 4. Đề xuất Bộ bổ sung kinh phí cho một số hoạt động nghiên cứu; công tác kiểm tra, tổng kết, đánh giá làm cơ sở cho xây dựng chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ bộ, ngành giai đoạn đến 2015 một cách cụ thể, thiết thực.
- 5. Đề xuất xây dựng chính sách khuyến khích phát triển các hoạt động mang tính xã hội hóa vì sự tiến bộ của phụ nữ. KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - UBQG VSTBPNVN; TRƯỞNG BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ - Các thành viên Ban VSTBPN Bộ; NỮ - Lưu: VP, Ban VSTBPN Bộ, Nguyễn Thanh Hòa
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 16/2006/TTLT-BLĐTBXH-BGDĐT-BTC về chế độ ưu đãi trong giáo dục và đào tạo đối với người có công với cách mạng và con của họ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
6 p |
445 |
39
-
Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện cơ chế quản lý lao động, tiền lương và thu nhập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
17 p |
104 |
14
-
Thông tư số 10/2002/TT-BLĐTBXH về Quy chế thành lập và hoạt động của cơ sở bảo trợ xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện một số Điều của Quy chế thành lập và hoạt động của cơ sở bảo trợ xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 25/2001/NĐ-CP ngày 31/5/2001 của Chính phủ
8 p |
110 |
14
-
Thông tư Số: 45/2009/TT-BLĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
8 p |
77 |
8
-
Báo cáo số 84/BC-LĐTBXH về đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số 56/2002/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức cai nghiện ma túy tại gia đình và cộng đồng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
10 p |
81 |
7
-
Thông tư số 25/2008/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn quy trình xác định hộ gia đình cận nghèo theo quy định tại khoản 4 điều 1 Quyết định số 117/2008/QĐ-TTg ngày 27/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
7 p |
102 |
7
-
Thông tư số 26/2008/TT-BLĐTBXH về chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành để sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư số 09/2007/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 7 năm 2007 hướng dẫn một số điều của Nghị định số 67/2007/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ về chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội
4 p |
150 |
6
-
Báo cáo 87/BC-LĐTBXH về kết quả diễn đàn trẻ em quốc gia năm 2009 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
7 p |
68 |
6
-
Thông tư liên tịch số 26/1999/TTLT-BLĐTB&XH-BTC-BGD&ĐT về việc hướng dẫn thực hiện chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và con của họ đang học tại các trường do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng ban hành
14 p |
76 |
6
-
Thông tư liên tịch số 116/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH về việc hướng dẫn nội dung chi, mức chi cho công tác xác minh, tiếp nhận và hỗ trợ phụ nữ, trẻ em bị buôn bán từ nước ngoài trở về tái hòa nhập cộng đồng theo Quyết định số 17/2007/QĐ-TTg ngày 29/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Tài chính-Bộ Lao động, Thương binh và xã hội ban hành
6 p |
71 |
6
-
Thông tư số 28/1999/TT-BLĐTBXH về quy định người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/09/1999 của Chính phủ quy định người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
29 p |
62 |
5
-
Quyết định số 22/2007/QĐ-BLĐTBXH về việc ban hành “quy định về đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của trung tâm giới thiệu việc làm” do Bộ lao động, thương binh và xã hội ban hành.
5 p |
88 |
5
-
Thông tư 11/2003/TT-BLĐTBXH về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành, để sửa đổi, bổ sung Thông tư 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ LĐTBXH về thực hiện một số điều của NĐ 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước
25 p |
68 |
4
-
Quyết định Số: 1736/QĐ-LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
5 p |
92 |
3
-
Quyết định số 1095/QĐ-BLĐTBXH về điều chỉnh một số nội dung của kế hoạch và dự toán thực hiện đề án “Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng trẻ em phải lao động nặng nhọc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm” năm 2009 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2 p |
41 |
3
-
Thông báo số 3154/TB-LĐTBXH về kết luận của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại buổi làm việc với tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
2 p |
57 |
3
-
Quyết định số: 820/QĐ-LĐTBXH
36 p |
24 |
0
-
Nghị định số 14/2017/NĐ-CP
10 p |
5 |
0

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=0v5b6rtositfa98lq229tgemc0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Võ Văn Minh lĩnh 7 năm tù
Toà cho rằng Minh dùng chai nước ngọt có ruồi uy hiếp, đe doạ đòi tiền doanh nghiệp là cố ý xâm phạm tài sản, tinh thần của người khác.
| Điểm báo
Tintaynguyen.com là một website tổng hợp tin tức hoàn toàn được điều khiển tự động bởi máy tính. Mỗi ngày tin tức về 05 tỉnh Tây Nguyên, tin tức thời sự, giải trí từ các trang tin điện tử Việt Nam được Tintaynguyen.com tự động tổng hợp, phân loại theo tỉnh nhóm các bài viết liên quan và hiển thị theo sở thích đọc tin của từng độc giả.
92/0,117

markdown:
[Võ Văn Minh lĩnh 7 năm tù](https://tintaynguyen.com/vo-van-minh-linh-7-nam-tu/113778/)
Toà cho rằng Minh dùng chai nước ngọt có ruồi uy hiếp, đe doạ đòi tiền doanh nghiệp là cố ý xâm phạm tài sản, tinh thần của người khác.
|
[Điểm báo](https://tintaynguyen.com/diem-bao/)
|Tỉnh|
/khu vực khảo sát
|Giá thu mua|
VNĐ/kg
|Lâm Đồng|
|—Bảo Lộc (Robusta)|34,900
|— Di Linh (Robusta)|35,000
|— Lâm Hà (Robusta)|34,900
|Đắk Lắk|
|—Cư M'gar (Robusta)|35,800
|— Ea H'leo (Robusta)|35,700
|— Buôn Hồ (Robusta)|35,800
|Gia Lai|
|—Ia Grai (Robusta)|35,700
|Đắk Nông|
|—Gia Nghĩa (Robusta)|35,500
|Kon Tum|
|—Đắk Hà (Robusta)|35,800
|Hồ Chí Minh|
|—R1||37,100|
Tintaynguyen.com là một website tổng hợp tin tức hoàn toàn được điều khiển tự động bởi máy tính. Mỗi ngày tin tức về 05 tỉnh Tây Nguyên, tin tức thời sự, giải trí từ các trang tin điện tử Việt Nam được Tintaynguyen.com tự động tổng hợp, phân loại theo tỉnh nhóm các bài viết liên quan và hiển thị theo sở thích đọc tin của từng độc giả.
92/0,117

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: cloudflare

Connection: close

Set-Cookie: __cfduid=d69f5bc9851e346c4ff13bcb7f932920f1529306765; expires=Tue, 18-Jun-19 07:26:05 GMT; path=/; domain=.tintaynguyen.com; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Nếu bạn đang tìm kiếm một bộ micro karaoke không dây chất lượng giá rẻ cho dàn âm thanh của gia đình mình thì đừng bỏ lỡ những dòng sản phẩm đến từ thương hiệu Arirang. Cùng tìm hiểu những tính năng vượt trội của dòng micro này cũng những địa chỉ bán micro không dây giá rẻ để được sở hữu thiết bị hiện đại này.
Arirang: thương hiệu vì người dùng
Mặc dù xuất hiện khá lâu trên thị trường thiết bị âm thanh nhưng các sản phẩm mang thương thiệu Arirang đều được người dùng đánh giá khá cao về chất lượng, hiệu quả sử dụng cũng như giá thành. Và cho đến nay tất cả những thiết bị từ micro Arirang, amply Arirang, đầu karaoke hay loa Arirang vẫn được đông đảo người dùng quan tâm và lựa chọn mỗi khi trang bị hệ thống âm thanh cho gia đình mình.
Mỗi dòng sản phẩm là cả một quá trình nghiên cứu và chế tạo của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực thiết bị âm thanh. Tất cả đều được tính toán cẩn thận và kĩ lưỡng đảm bảo mang đến cho người dùng những sản phẩm tốt nhất. Ở từng model luôn được cải tiến và nâng cấp về công nghệ lẫn tính năng để đem đến lại chất lượng tín hiệu âm thanh tốt nhất, đáp ứng tối đa nhu cầu sử dụng của người dùng.
Micro không dây Arirang: Bắt kịp xu hướng công nghệ
Micro không dây arirang được trang bị công nghệ và tích hợp những tính năng hiện đại nên có khả năng xử lí âm thanh cực tốt, độ nhạy cao có khả năng hút âm cực tốt giọng hát thu được rõ ràng và trung thực. Sử dụng dòng sản phẩm này bạn sẽ không phải gồng mình khi hát ở những đoạn cao hay bị mất giọng nếu hát những đoạn thấp, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và nhẹ nhàng hơn mỗi khi thể hiện giọng ca của mình.
Trang bị đầu thu sóng có khả năng bắt tín hiệu tốt, không chỉ giúp nâng cao chất lượng âm thanh mà còn giúp bạn linh hoạt hơn trong việc di chuyển. Ứng dụng công nghệ kết nối không dây tiên tiến, phạm vi sử dụng rộng nên bạn có thể di chuyển thoải mái mà không lo ảnh hưởng đến việc tín hiệu âm thanh bị hao hụt.
Với thiết kế hiện đại, các dòng micro không dây Arirang sở hữu kiểu dáng gọn nhẹ, vừa tay mang lại cảm giác chắc chắn. Lớp kim loại bao phủ đầu micro vừa có khả năng chống lại những tác động của môi trường vừa tăng thêm vẻ đẳng cấp cho người dùng. Pin khỏe, thời lượng sử dụng lâu dài nên trong quá trình sử dụng sẽ không bị gián đoạn bởi những sự cố pin yếu hay hết pin đột ngột.
Micro không dây Arirang có thể đáp ứng được mọi mục đích sử dụng của người dùng, bạn có thể sử dụng chúng trong những dàn karaoke gia đình hay phòng hát kinh doanh hay thậm chí là những hệ thống âm thanh sân khấu hội trường chuyên nghiệp.
Địa chỉ bán micro không dây Arirang giá rẻ
Sở hữu những ưu điểm nổi bật kể trên thì chẳng còn lí do gì để bạn từ chối sử dụng dòng micro này cho hệ thống âm thanh của mình. Với sự đa dạng của thị trường hiện nay, việc chọn mua micro nói chung và micro không dây Arirang nói riêng không quá khó khăn. Bạn chỉ cần đến những cơ sở, địa chỉ cung cấp thiết bị âm thanh uy tín, có kinh nghiệm hoạt động lâu năm, được đông đảo người dùng tin tưởng là đã có thể thoải mái lựa chọn cho mình những sản phẩm chất lượng và phù hợp
Tuy nhiên để đảm bảo chất lượng của thiết bị, bạn hãy kiểm tra kĩ lưỡng và cẩn thận từng chi tiết và phụ kiện đi kèm micro, hãy yêu cầu được hát thử và tự mình trải nghiệm trước khi quyết định có nên chọn mua sản phẩm hay không..
Là một trong những đơn vị cung cấp và phân phối thiết bị âm thanh hàng đầu Việt Nam, Trường Ca Audio luôn mang đến cho người dùng những giá trị tốt nhất. Tất cả những sản phẩm chung tôi cung cấp ra thị trường đều đảm bảo chính hãng và chất lượng.
Mặt khác Trường Ca audio là đơn vị phân phối trực tiếp của hãng sản xuất Arirang nên không chỉ riêng micro mà tất cả những thiết bị âm thanh khác đều được chúng tôi cung cấp với mức giá thành thấp nhất thị trường.
Ngoài micro không dây Arirang tại showroom của chúng tôi còn có rất nhiều những dòng micro không dây và micro có dây cao cấp, hiện đại, bạn có thể tham khảo một số dòng sản phẩm đến từ hãng sản xuất VinaKTV. Đây là một trong những thương hiệu được người dùng đánh giá khá cao về chất lượng sản phẩm và khả năng đáp ứng tối đa mục đích sử dụng. Nếu mức giá của micro không dây Arirang quá cao để bạn trang bị cho dàn karaoke gia đình bạn có thể chọn USS 600, hay USS 700. Còn nếu nếu bạn đang tìm micro chuyên dụng cho hệ thống âm thanh sân khấu bạn có thể chọn USS 3000 hoặc V10,...
Có rất nhiều sự lựa chọn dành cho bạn, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để trở thành chủ nhân của những thiết bị âm thanh cao cấp và hiện đại.
Địa chỉ: số 3, ngõ 149 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02439 757 666 – 0902 565 500

markdown:
**Nếu bạn đang tìm kiếm một bộ micro karaoke không dây chất lượng giá rẻ cho dàn âm thanh của gia đình mình thì đừng bỏ lỡ những dòng sản phẩm đến từ thương hiệu Arirang. Cùng tìm hiểu những tính năng vượt trội của dòng micro này cũng những địa chỉ bán micro không dây giá rẻ để được sở hữu thiết bị hiện đại này.** **Arirang: thương hiệu vì người dùng**
Mặc dù xuất hiện khá lâu trên thị trường thiết bị âm thanh nhưng các sản phẩm mang thương thiệu Arirang đều được người dùng đánh giá khá cao về chất lượng, hiệu quả sử dụng cũng như giá thành. Và cho đến nay tất cả những thiết bị từ micro Arirang, amply Arirang, đầu karaoke hay loa Arirang vẫn được đông đảo người dùng quan tâm và lựa chọn mỗi khi trang bị hệ thống âm thanh cho gia đình mình.
Mỗi dòng sản phẩm là cả một quá trình nghiên cứu và chế tạo của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực thiết bị âm thanh. Tất cả đều được tính toán cẩn thận và kĩ lưỡng đảm bảo mang đến cho người dùng những sản phẩm tốt nhất. Ở từng model luôn được cải tiến và nâng cấp về công nghệ lẫn tính năng để đem đến lại chất lượng tín hiệu âm thanh tốt nhất, đáp ứng tối đa nhu cầu sử dụng của người dùng.
**Micro không dây Arirang: Bắt kịp xu hướng công nghệ**
Micro không dây arirang được trang bị công nghệ và tích hợp những tính năng hiện đại nên có khả năng xử lí âm thanh cực tốt, độ nhạy cao có khả năng hút âm cực tốt giọng hát thu được rõ ràng và trung thực. Sử dụng dòng sản phẩm này bạn sẽ không phải gồng mình khi hát ở những đoạn cao hay bị mất giọng nếu hát những đoạn thấp, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và nhẹ nhàng hơn mỗi khi thể hiện giọng ca của mình.
Trang bị đầu thu sóng có khả năng bắt tín hiệu tốt, không chỉ giúp nâng cao chất lượng âm thanh mà còn giúp bạn linh hoạt hơn trong việc di chuyển. Ứng dụng công nghệ kết nối không dây tiên tiến, phạm vi sử dụng rộng nên bạn có thể di chuyển thoải mái mà không lo ảnh hưởng đến việc tín hiệu âm thanh bị hao hụt.
Với thiết kế hiện đại, các dòng micro không dây Arirang sở hữu kiểu dáng gọn nhẹ, vừa tay mang lại cảm giác chắc chắn. Lớp kim loại bao phủ đầu micro vừa có khả năng chống lại những tác động của môi trường vừa tăng thêm vẻ đẳng cấp cho người dùng. Pin khỏe, thời lượng sử dụng lâu dài nên trong quá trình sử dụng sẽ không bị gián đoạn bởi những sự cố pin yếu hay hết pin đột ngột.
Micro không dây Arirang có thể đáp ứng được mọi mục đích sử dụng của người dùng, bạn có thể sử dụng chúng trong những dàn karaoke gia đình hay phòng hát kinh doanh hay thậm chí là những hệ thống âm thanh sân khấu hội trường chuyên nghiệp.
**Địa chỉ bán micro không dây Arirang giá rẻ**
Sở hữu những ưu điểm nổi bật kể trên thì chẳng còn lí do gì để bạn từ chối sử dụng dòng micro này cho hệ thống âm thanh của mình. Với sự đa dạng của thị trường hiện nay, việc chọn mua micro nói chung và micro không dây Arirang nói riêng không quá khó khăn. Bạn chỉ cần đến những cơ sở, địa chỉ cung cấp thiết bị âm thanh uy tín, có kinh nghiệm hoạt động lâu năm, được đông đảo người dùng tin tưởng là đã có thể thoải mái lựa chọn cho mình những sản phẩm chất lượng và phù hợp
Tuy nhiên để đảm bảo chất lượng của thiết bị, bạn hãy kiểm tra kĩ lưỡng và cẩn thận từng chi tiết và phụ kiện đi kèm micro, hãy yêu cầu được hát thử và tự mình trải nghiệm trước khi quyết định có nên chọn mua sản phẩm hay không..
Là một trong những đơn vị cung cấp và phân phối thiết bị âm thanh hàng đầu Việt Nam, Trường Ca Audio luôn mang đến cho người dùng những giá trị tốt nhất. Tất cả những sản phẩm chung tôi cung cấp ra thị trường đều đảm bảo chính hãng và chất lượng.
Mặt khác Trường Ca audio là đơn vị phân phối trực tiếp của hãng sản xuất Arirang nên không chỉ riêng micro mà tất cả những thiết bị âm thanh khác đều được chúng tôi cung cấp với mức giá thành thấp nhất thị trường.
Ngoài micro không dây Arirang tại showroom của chúng tôi còn có rất nhiều những dòng micro không dây và
[micro có dây](https://truongcaaudio.com/micro/micro-karaoke-co-day) cao cấp, hiện đại, bạn có thể tham khảo một số dòng sản phẩm đến từ hãng sản xuất VinaKTV. Đây là một trong những thương hiệu được người dùng đánh giá khá cao về chất lượng sản phẩm và khả năng đáp ứng tối đa mục đích sử dụng. Nếu mức giá của micro không dây Arirang quá cao để bạn trang bị cho dàn karaoke gia đình bạn có thể chọn [USS 600](https://truongcaaudio.com/micro-s-600-vinaktv), hay USS 700. Còn nếu nếu bạn đang tìm micro chuyên dụng cho hệ thống âm thanh sân khấu bạn có thể chọn [USS 3000](https://truongcaaudio.com/micro/micro-karaoke-khong-day/micro-uss-3000-vinaktv) hoặc V10,...
Có rất nhiều sự lựa chọn dành cho bạn, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để trở thành chủ nhân của những thiết bị âm thanh cao cấp và hiện đại.
**Địa chỉ: số 3, ngõ 149 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội** **Điện thoại: 02439 757 666 – 0902 565 500**

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


markdown:
![tuixachda-net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01 tuixachda-net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01](https://tuixachda.net/wp-content/uploads/2017/07/tuixachda.net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01-600x474.jpg)
![tuixachda-net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01 tuixachda-net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01](https://tuixachda.net/wp-content/uploads/2017/07/tuixachda.net-tui-deo-cheo-nam-da-sap-dung-vua-tap-a4-tn01-600x474.jpg)
1,690,000 ₫
⚙ Mã sản phẩm: TN01 (túi ngang)
✅ Màu túi : Đen, nâu đất, nâu đỏ
✅ Bảo Hành Da: 12 tháng
✅ Chất liệu: Da bò thật 100%
✅ Kích thước: Cao: 30.5 x Ngang 22 x Rộng: 7.5 cm
✅ Kiểu dáng: Đeo chéo, đeo vai, đeo chéo hông, đeo chéo trước, đeo chéo sau
➡ ☎ GỌI NGAY : 01666100999 – 0977077899
➡ Hà Nội : 0977 077 899 / 5 Ngõ 5 Láng Hạ – Thành Công – Ba Đình
➡ TPHCM : 01666 100 999 – 372/18 Điện Biên Phủ, P11, Q10
➡ Hồ Chí Minh : 0989 20 88 44 / 1352 Trường Sa, Phường 3, Q. Tân Bình

Server: nginx

Link: <https://tuixachda.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://tuixachda.net/?p=10294>; rel=shortlink


text:
Thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam
Trong quá trình hoạt động văn phòng đại diện công ty nước ngoài có nhu cầu thay đổi người đứng đầu thì cần chuẩn bị những hồ sơ và thủ tục như sau:
Hồ sơ làm thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam như sau:
- Đơn đề nghị điều chỉnh Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện (mẫu MĐ-3 của Thông tư 11/2016/TT-BCT ngày 05/7/2016 của Bộ Công Thương do đại diện có thẩm quyền của thương nhân nước ngoài ký;
- Bản chính Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện
- Giấy tờ chứng minh người đứng đầu Văn phòng đại diện sắp mãn nhiệm đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà nước Việt.
- Bản sao hộ chiếu (nếu là người nước ngoài) của người đứng đầu Văn phòng đại diện, được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc bản sao hộ chiếu hoặc giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (nếu là người Việt Nam) kèm theo bản chính để đối chiếu;
- Văn bản của thương nhân nước ngoài cử/bổ nhiệm người đứng đầu mới của Văn phòng đại diện.
Dịch vụ làm thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện
Công ty chúng tôi là đơn vị với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin cấp phép, thay đổi văn phòng đại diện. Chúng tôi sẽ hỗ trợ quý vị soạn thảo hồ sơ và nộp hồ sơ tại Cơ quan nhà nước.
Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 0902 183 755

markdown:
# Thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam
**Trong quá trình hoạt động văn phòng đại diện công ty nước ngoài có nhu cầu thay đổi người đứng đầu thì cần chuẩn bị những hồ sơ và thủ tục như sau:**
## Hồ sơ làm thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam như sau:
- Đơn đề nghị điều chỉnh Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện (mẫu MĐ-3 của Thông tư 11/2016/TT-BCT ngày 05/7/2016 của Bộ Công Thương do đại diện có thẩm quyền của thương nhân nước ngoài ký;
- Bản chính Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện
- Giấy tờ chứng minh người đứng đầu Văn phòng đại diện sắp mãn nhiệm đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà nước Việt.
- Bản sao hộ chiếu (nếu là người nước ngoài) của người đứng đầu Văn phòng đại diện, được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc bản sao hộ chiếu hoặc giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (nếu là người Việt Nam) kèm theo bản chính để đối chiếu;
- Văn bản của thương nhân nước ngoài cử/bổ nhiệm người đứng đầu mới của Văn phòng đại diện.
## Dịch vụ làm thủ tục thay đổi người đứng đầu văn phòng đại diện
Công ty chúng tôi là đơn vị với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin cấp phép, thay đổi văn phòng đại diện. Chúng tôi sẽ hỗ trợ quý vị soạn thảo hồ sơ và nộp hồ sơ tại Cơ quan nhà nước.
**Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 0902 183 755**

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


text:
Hotel Kampa Garden
- Bữa sáng buffet miễn phí và Wifi miễn phí
- Tích lũy đêm
Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 35 khu phòng không khói thuốc
- Dịch vụ phòng
- Bãi đậu xe tự phục vụ
- Xe đưa đón sân bay
- Sân thượng/sân hiên
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Máy vi tính
- Két an toàn ở quầy tiếp tân
- Dịch vụ giặt ủi
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- Dịch vụ tư vấn/hỗ trợ khách
- Bữa sáng buffet miễn phí và Wifi miễn phí
Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- TV
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Sân thượng/sân hiên
- Dọn phòng hàng ngày
- Trang thiết bị giặt ủi
Lân cận
- Tại khu vực Prague 1
- Cách Quảng trường Phố cổ 16 phút đi bộ
- Cách Lâu đài Prague 19 phút đi bộ
- Cách Công viên Hải dương Sea World 42 phút đi bộ
- Cách Bức tường Lennon 2 phút đi bộ
- Cách Cầu Charles 5 phút đi bộ
- Cách Thư viện Quốc gia Klementinum-Prague 9 phút đi bộ
- Cách Nhà hát Quốc gia Prague 12 phút đi bộ
- Cách Đại học Charles 12 phút đi bộ
- Cách Rudolfinum 12 phút đi bộ
- Cách Tòa thị chính Prague 12 phút đi bộ
Hotel Kampa Gardentừ 1.639.486 ₫
- Phòng đôi hoặc 2 giường đơn Tiêu chuẩn
- Phòng Deluxe
- Phòng Suite dành cho gia đình
- Phòng đơn
- Phòng đôi (with extra bed)
- Phòng Superior
Lựa chọn tuyệt vời khác
Tổng quan
Thông tin cần biết
Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 35 phòng
- Khách sạn này gồm 4 tầng
Nhận phòng/Trả phòng
- Nhận phòng 24 giờ
- Giờ trả phòng là 11:00
- Nhận/Trả phòng cấp tốc
Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
Đồng hành
Trẻ em
- 1 trẻ 3 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
Internet
- Wifi miễn phí tại các khu vực chung
- Wifi miễn phí trong phòng
Đi lại
Đưa đón
- Dịch vụ đưa đón sân bay 24 giờ *
- Đón khách tại ga xe lửa *
Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ (số lượng có hạn) *
Thông tin khác
- Khách sạn không khói thuốc
Tại khách sạn
- Bữa sáng buffet miễn phí hàng ngày
- Dịch vụ phòng (có giới hạn thời gian)
- Máy vi tính
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Dịch vụ concierge hỗ trợ khách
- Dịch vụ hỗ trợ tour/vé du lịch
- Dịch vụ giặt khô/giặt ủi
- Trang thiết bị giặt ủi
- Báo miễn phí tại sảnh
- Trông giữ/bảo quản hành lý
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- Số lượng tòa nhà: 1
- Thang máy
- Két an toàn tại quầy tiếp tân
- Sân thượng/sân hiên
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm phù hợp cho xe lăn
Tại phòng
- Quạt trần
- Dụng cụ pha cà phê/trà
- Dép đi trong nhà
- Có bộ trải giường kháng dị ứng
- Màn/rèm cản sáng
- Thiết kế riêng biệt
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Máy sấy tóc
- TV 37 cm
- Truyền hình vệ tinh
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Điện thoại
- Nước đóng chai miễn phí
- Dọn phòng hàng ngày
- Két an toàn tại phòng
Khách sạn được đề xuất
Dịch vụ, tiện nghi đặc biệt
Khu ẩm thựcBreakfast room - nhà hàng này chỉ phục vụ bữa sáng.
Ghi chú của Hotel Kampa Garden
Tên gọi khác
- Hotel Kampa Garden
- Hotel Kampa Garden Prague
- Kampa Garden
- Kampa Garden Hotel
- Kampa Garden Prague
Chính sách
Khách phải liên hệ trước với khách sạn để đặt chỗ để xe trong khuôn viên. Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ với nơi lưu trú theo thông tin có trong xác nhận đặt phòng.
Chỉ khách đã đăng ký được lưu trú tại phòng.Vui lòng lưu ý các chuẩn mực về văn hóa và chính sách khách có thể khác nhau theo từng quốc gia và nơi lưu trú. Chính sách dưới đây được cung cấp bởi nơi lưu trú.
Khách phải liên hệ nơi lưu trú về việc đưa đón trước khi đến qua thông tin liên lạc được cung cấp trong xác nhận đặt phòng.
Phí bắt buộc
Bạn sẽ thanh toán các khoản phí sau khi nhận hoặc trả phòng:
- Thuế do thành phố quy định: 15 CZK mỗi người, mỗi đêm
Đặt cọc: 1400 CZK mỗi lần lưu trú
Các tùy chọn khác
Khách có thể trả phòng muộn với khoản phụ phí 200 CZK
Phí sử dụng bãi đậu xe tự phục vụ là 550 CZK mỗi ngày
Phí đâu xe dài hạn 1100 CZK mỗi đêm
Với khoản phụ phí 700.0 CZK mỗi đêm, khách có thể yêu cầu thêm giường gấp/giường phụ
Khách có thể mang theo vật nuôi với phụ phí 550 CZK mỗi vật nuôi mỗi đêm (tối đa 250 CZK / 1 lần lưu trú)
Dịch vụ đưa đón sân bay được cung cấp với khoản phụ phí 700 CZK mỗi xe (một chiều)
Có dịch vụ đón từ ga tàu với khoản phụ phí nhỏ
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
Quanh Hotel Kampa Garden
Địa danh
- Tại khu vực Prague 1
- Cách Quảng trường Phố cổ 16 phút đi bộ
- Cách Lâu đài Prague 19 phút đi bộ
- Cách Công viên Hải dương Sea World 42 phút đi bộ
- Cách Bức tường Lennon 2 phút đi bộ
- Cách Cầu Charles 5 phút đi bộ
- Cách Thư viện Quốc gia Klementinum-Prague 9 phút đi bộ
- Cách Nhà hát Quốc gia Prague 12 phút đi bộ
Đi lại
- Cách Prague (PRG-Vaclav Havel) 27 phút đi xe
- Cách Ga Prague-Masarykovo 26 phút đi bộ
- Cách Ga Prague-Dejvice 29 phút đi bộ
- Cách Ga Prague-Bubenec 10 phút đi xe
- Cách Ga Malostranska 8 phút đi bộ
- Cách Ga Staromestska 12 phút đi bộ
- Cách Ga Narodni Road 18 phút đi bộ
- Bãi đậu xe tự phục vụ (phụ phí)
- Chỗ đậu xe dài hạn (phụ phí)
- Số chỗ đậu xe có hạn
- Xe đưa đón sân bay (phụ phí)
- Đón khách từ ga tàu (phụ phí)
Nhận xét gần đây
Tuyệt vời 8,6 Từ 173 nhận xét
If you are expecting air conditioning stop reading now and research another hotel. If you want an amazing hotel in the quietest, prettiest and most central location in Prague, this is it! We spent 5 nights in early May in first floor room facing parking area/small square. We left the windows open and the sheer curtains closed all night, no problem with bugs, although we were careful to not have lights turned on directly inside the window.We spent mornings and evenings on terrace, music from the restaurant across the way for entertainment. There was music in the park one evening, we enjoyed it as we fell asleep. Very close to tram 22 stop (you can purchase tickets at the desk), a very short distance to steps to Charles Bridge. Breakfast was excellent, pastries and fruit in the afternoon/evening much appreciated. The beer and water in the fridge was stocked and free, room very clean, wi-fi good, desk attendants were very good. We totally enjoyed our stay.
It was a short night due to a plane delay but the hotel offered a good rest in a beautiful location
Staff on reception very friendly and room was great. Hotel short walk from Charles Bridge and other sights. Will stay there next time I'm in Prague.
Excellent hotel with parking available. Huge rooms. Great location. We would go there again
Very hot in the room. The pedestal fan provided was not adequate to cool the room. Rest was ok.
Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!

markdown:
[Tất cả các khách sạn tại Prague, Cộng hòa Séc](/search.do?destination-id=1634829&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
# Hotel Kampa Garden
**Khách sạn ở khu trung tâm thành phố, cách Bức tường Lennon chỉ vài bước**
- Bữa sáng buffet miễn phí và Wifi miễn phí
- Tích lũy đêm
### Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 35 khu phòng không khói thuốc
- Dịch vụ phòng
- Bãi đậu xe tự phục vụ
- Xe đưa đón sân bay
- Sân thượng/sân hiên
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Máy vi tính
- Két an toàn ở quầy tiếp tân
- Dịch vụ giặt ủi
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- Dịch vụ tư vấn/hỗ trợ khách
- Bữa sáng buffet miễn phí và Wifi miễn phí
### Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- TV
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Sân thượng/sân hiên
- Dọn phòng hàng ngày
- Trang thiết bị giặt ủi
### Lân cận
- Tại khu vực Prague 1
- Cách Quảng trường Phố cổ 16 phút đi bộ
- Cách Lâu đài Prague 19 phút đi bộ
- Cách Công viên Hải dương Sea World 42 phút đi bộ
- Cách Bức tường Lennon 2 phút đi bộ
- Cách Cầu Charles 5 phút đi bộ
- Cách Thư viện Quốc gia Klementinum-Prague 9 phút đi bộ
- Cách Nhà hát Quốc gia Prague 12 phút đi bộ
- Cách Đại học Charles 12 phút đi bộ
- Cách Rudolfinum 12 phút đi bộ
- Cách Tòa thị chính Prague 12 phút đi bộ
[Xem thêm về khu vực](#whats-around-anchor) [Xem tất cả 173 nhận xét tại Hotels.com](/ho256981-tr/)
## Hotel Kampa Gardentừ
**1.639.486 ₫**
- Phòng đôi hoặc 2 giường đơn Tiêu chuẩn
- Phòng Deluxe
- Phòng Suite dành cho gia đình
- Phòng đơn
- Phòng đôi (with extra bed)
- Phòng Superior
### Lựa chọn tuyệt vời khác
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1634829&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1634829&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Tổng quan
### Thông tin cần biết
#### Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 35 phòng
- Khách sạn này gồm 4 tầng
#### Nhận phòng/Trả phòng
- Nhận phòng 24 giờ
- Giờ trả phòng là 11:00
- Nhận/Trả phòng cấp tốc
#### Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
### Đồng hành
#### Trẻ em
- 1 trẻ 3 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
#### Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
### Internet
- Wifi
*miễn phí*tại các khu vực chung
- Wifi
*miễn phí*trong phòng
### Đi lại
#### Đưa đón
- Dịch vụ đưa đón sân bay 24 giờ *
- Đón khách tại ga xe lửa *
#### Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ (số lượng có hạn) *
### Thông tin khác
- Khách sạn không khói thuốc
[* Xem ghi chú để biết thêm chi tiết bổ sung hoặc phụ phí]
## Tại khách sạn
- Bữa sáng buffet miễn phí hàng ngày
- Dịch vụ phòng (có giới hạn thời gian)
- Máy vi tính
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Dịch vụ concierge hỗ trợ khách
- Dịch vụ hỗ trợ tour/vé du lịch
- Dịch vụ giặt khô/giặt ủi
- Trang thiết bị giặt ủi
- Báo miễn phí tại sảnh
- Trông giữ/bảo quản hành lý
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- Số lượng tòa nhà: 1
- Thang máy
- Két an toàn tại quầy tiếp tân
- Sân thượng/sân hiên
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm phù hợp cho xe lăn
## Tại phòng
- Quạt trần
- Dụng cụ pha cà phê/trà
- Dép đi trong nhà
- Có bộ trải giường kháng dị ứng
- Màn/rèm cản sáng
- Thiết kế riêng biệt
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Máy sấy tóc
- TV 37 cm
- Truyền hình vệ tinh
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Điện thoại
- Nước đóng chai miễn phí
- Dọn phòng hàng ngày
- Két an toàn tại phòng
### Khách sạn được đề xuất
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1634829&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1634829&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Dịch vụ, tiện nghi đặc biệt
### Khu ẩm thực
**Breakfast room**- nhà hàng này chỉ phục vụ bữa sáng.
## Ghi chú của Hotel Kampa Garden
### Tên gọi khác
- Hotel Kampa Garden
- Hotel Kampa Garden Prague
- Kampa Garden
- Kampa Garden Hotel
- Kampa Garden Prague
### Chính sách
Khách phải liên hệ trước với khách sạn để đặt chỗ để xe trong khuôn viên. Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ với nơi lưu trú theo thông tin có trong xác nhận đặt phòng.
Chỉ khách đã đăng ký được lưu trú tại phòng.Vui lòng lưu ý các chuẩn mực về văn hóa và chính sách khách có thể khác nhau theo từng quốc gia và nơi lưu trú. Chính sách dưới đây được cung cấp bởi nơi lưu trú.
Khách phải liên hệ nơi lưu trú về việc đưa đón trước khi đến qua thông tin liên lạc được cung cấp trong xác nhận đặt phòng.
### Phí bắt buộc
Bạn sẽ thanh toán các khoản phí sau khi nhận hoặc trả phòng:
- Thuế do thành phố quy định: 15 CZK mỗi người, mỗi đêm
Đặt cọc: 1400 CZK mỗi lần lưu trú
### Các tùy chọn khác
Khách có thể
**trả phòng muộn** với khoản phụ phí 200 CZK
Phí sử dụng
**bãi đậu xe tự phục vụ** là 550 CZK mỗi ngày
Phí
**đâu xe dài hạn** 1100 CZK mỗi đêm
Với khoản phụ phí 700.0 CZK mỗi đêm, khách có thể yêu cầu thêm
**giường gấp/giường phụ**
Khách có thể mang theo
**vật nuôi** với phụ phí 550 CZK mỗi vật nuôi mỗi đêm (tối đa 250 CZK / 1 lần lưu trú)
Dịch vụ
**đưa đón sân bay** được cung cấp với khoản phụ phí 700 CZK mỗi xe (một chiều)
Có dịch vụ
**đón từ ga tàu** với khoản phụ phí nhỏ
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
## Quanh Hotel Kampa Garden
### Địa danh
- Tại khu vực Prague 1
- Cách Quảng trường Phố cổ 16 phút đi bộ
- Cách Lâu đài Prague 19 phút đi bộ
- Cách Công viên Hải dương Sea World 42 phút đi bộ
- Cách Bức tường Lennon 2 phút đi bộ
- Cách Cầu Charles 5 phút đi bộ
- Cách Thư viện Quốc gia Klementinum-Prague 9 phút đi bộ
- Cách Nhà hát Quốc gia Prague 12 phút đi bộ
### Đi lại
- Cách Prague (PRG-Vaclav Havel) 27 phút đi xe
- Cách Ga Prague-Masarykovo 26 phút đi bộ
- Cách Ga Prague-Dejvice 29 phút đi bộ
- Cách Ga Prague-Bubenec 10 phút đi xe
- Cách Ga Malostranska 8 phút đi bộ
- Cách Ga Staromestska 12 phút đi bộ
- Cách Ga Narodni Road 18 phút đi bộ
- Bãi đậu xe tự phục vụ (phụ phí)
- Chỗ đậu xe dài hạn (phụ phí)
- Số chỗ đậu xe có hạn
- Xe đưa đón sân bay (phụ phí)
- Đón khách từ ga tàu (phụ phí)
## Nhận xét gần đây
Tuyệt vời
**8,6** Từ 173 nhận xét
If you are expecting air conditioning stop reading now and research another hotel. If you want an amazing hotel in the quietest, prettiest and most central location in Prague, this is it! We spent 5 nights in early May in first floor room facing parking area/small square. We left the windows open and the sheer curtains closed all night, no problem with bugs, although we were careful to not have lights turned on directly inside the window.We spent mornings and evenings on terrace, music from the restaurant across the way for entertainment. There was music in the park one evening, we enjoyed it as we fell asleep. Very close to tram 22 stop (you can purchase tickets at the desk), a very short distance to steps to Charles Bridge. Breakfast was excellent, pastries and fruit in the afternoon/evening much appreciated. The beer and water in the fridge was stocked and free, room very clean, wi-fi good, desk attendants were very good. We totally enjoyed our stay.
It was a short night due to a plane delay but the hotel offered a good rest in a beautiful location
Staff on reception very friendly and room was great. Hotel short walk from Charles Bridge and other sights. Will stay there next time I'm in Prague.
Excellent hotel with parking available. Huge rooms. Great location. We would go there again
Very hot in the room. The pedestal fan provided was not adequate to cool the room. Rest was ok.
[Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!](https://secure.opinionlab.com/ccc01/o.asp?id=InPecsCs&custom_var=93892b28-0691-4236-b825-77966acd7cf2%7CHCOM_VN%7Cvi_VN%7C256981&referer=http%3A%2F%2Fhotelinfo.hotels.com%2Fvi.hotels.com%2Fho256981%2Fhotel-kampa-garden-prague-cong-hoa-sec%2F) ![ ](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8616/images/common/pages/pda/trust-you-reviews-credit.png)

Server: Application-Server

X-Hcom-Rendered-With: release

Content-Security-Policy: default-src 'unsafe-inline' data: about: hcom: blob: callback: chrome-error: *; script-src 'unsafe-eval' 'unsafe-inline' data: about: blob: asset: *; report-uri https://525fade5ca1b22e6c3c9f4504b6b3f68.report-uri.com/r/d/csp/enforce

Set-Cookie: bm_sz=5A408A68D72C3DA0B5902493300A4B51~QAAQJdxgaHARa/hjAQAAkMfeEeuhw9tsOse76mrXqI6Qur231PH3XgrRHWSUt0wrWf0JKFZr2pi2DALLEOA9h7McrcZqZpK3nS/Xm/djMarJ3wvsUBju7PrjiwDM1C5p/37Yzi+B7n8iuAQtu83trfjcu/xVs53fV0XfEXD6nEttI3NkY0Lg1YmckQoFu5g=; Domain=.hotels.com; Path=/; Expires=Mon, 18 Jun 2018 11:49:29 GMT; Max-Age=14399; HttpOnly

X-Akamai-Transformed: 9 - 0 pmb=mTOE,1

Connection: Transfer-Encoding

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

site_id_3: ssl-*.hotels.com - A

Content-Language: vi-VN


text:
Trợ giúp
Thể loại:Giáo dục năm 1983
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Jump to navigation
Jump to search
Thể loại này hiện không có trang hay tập tin nào.
Lấy từ “
https://vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Thể_loại:Giáo_dục_năm_1983&oldid=23843133
”
Thể loại
:
Năm 1983
Giáo dục theo năm
Trình đơn chuyển hướng
Công cụ cá nhân
Chưa đăng nhập
Thảo luận cho địa chỉ IP này
Đóng góp
Mở tài khoản
Đăng nhập
Không gian tên
Thể loại
Thảo luận
Biến thể
Các hiển thị
Đọc
Sửa đổi
Sửa mã nguồn
Xem lịch sử
Khác
Tìm kiếm
Xem nhanh
Trang Chính
Bài viết chọn lọc
Tin tức
Bài viết ngẫu nhiên
Thay đổi gần đây
Phản hồi lỗi
Quyên góp
Tương tác
Hướng dẫn
Giới thiệu Wikipedia
Cộng đồng
Thảo luận chung
Giúp sử dụng
Liên lạc
Công cụ
Các liên kết đến đây
Thay đổi liên quan
Các trang đặc biệt
Liên kết thường trực
Thông tin trang
Khoản mục Wikidata
In/xuất ra
Tạo một quyển sách
Tải về dưới dạng PDF
Bản để in ra
Tại dự án khác
Wikimedia Commons
Ngôn ngữ khác
العربية
English
فارسی
한국어
Svenska
اردو
Sửa liên kết
Trang này được sửa đổi lần cuối lúc 15:56 ngày 22 tháng 6 năm 2016.
Văn bản được phát hành theo
Giấy phép Creative Commons Ghi công–Chia sẻ tương tự
; có thể áp dụng điều khoản bổ sung. Với việc sử dụng trang web này, bạn chấp nhận
Điều khoản Sử dụng
và
Quy định quyền riêng tư
.
Wikipedia® là thương hiệu đã đăng ký của
Wikimedia Foundation, Inc.
, một tổ chức phi lợi nhuận.
Quy định quyền riêng tư
Giới thiệu Wikipedia
Lời phủ nhận
Nhà phát triển
Tuyên bố về cookie
Phiên bản di động

P3P: CP="This is not a P3P policy! See https://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:CentralAutoLogin/P3P for more info."

X-Cache-Status: miss

Set-Cookie: GeoIP=US:VA:Ashburn:39.05:-77.47:v4; Path=/; secure; Domain=.wikipedia.org

X-Cache: cp1065 miss, cp1052 miss

X-Content-Type-Options: nosniff

Via: 1.1 varnish (Varnish/5.1), 1.1 varnish (Varnish/5.1)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,Authorization

Content-Language: vi

Link: </static/images/project-logos/viwiki.png>;rel=preload;as=image;media=not all and (min-resolution: 1.5dppx),</static/images/project-logos/viwiki-1.5x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 1.5dppx) and (max-resolution: 1.999999dppx),</static/images/project-logos/viwiki-2x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 2dppx)


text:
Tòa án khu vực trung tâm Seoul hôm nay kết án bà Choi Soon-sil, người bạn lâu năm của bà Park, với các tội danh tham nhũng, lạm quyền, cưỡng ép. Bà bị kết án 20 năm tù, phạt 16,6 triệu USD.
Bà Choi, 62 tuổi, bị bắt và truy tố với 18 tội danh tham nhũng hồi tháng 11/2016. Bà bị cáo buộc lạm dụng mối quan hệ với cựu tổng thống và buộc 50 lãnh đạo doanh nghiệp lớn trả một khoản tiền trị giá tổng cộng 71 triệu USD cho hai quỹ phi lợi nhuận bà kiểm soát.
Bà cũng bị cho là can thiệp nhiều vấn đề của nhà nước, tiếp cận với tài liệu mật của chính phủ dù không có chức danh chính thức hay quyền hành trong chính phủ của bà Park. Bà Choi đang thực hiện án tù ba năm vì một tội danh riêng biệt về tham nhũng, sau khi bà bị xác định lợi dụng vị thế để đem lại lợi ích cho con gái.
Tòa cũng xác định Shin Dong-bin, chủ tịch Tập đoàn Lotte, phạm tội đưa hối lộ cho bà Choi và kết án hai năm sáu tháng tù.
Bê bối lớn liên quan đến bà Choi và bà Park từng khiến người dân đổ ra đường biểu tình suốt nhiều tuần, kêu gọi bà Park từ chức. Bà Park mất chức tổng thống sau khi tòa án hiến pháp hồi tháng 3/2017 ra phán quyết phế truất bà. Cựu lãnh đạo bị buộc tội thông đồng trong vụ án của bà Choi, chờ tòa án ra phán quyết vào cuối tháng tới.
Trọng Giáp

markdown:
|
|![]()
|
|
Bà Choi Soon-sil tới tòa án trung ương Seoul. Ảnh:
Tòa án khu vực trung tâm Seoul hôm nay kết án bà Choi Soon-sil, người bạn lâu năm của bà Park, với các tội danh tham nhũng, lạm quyền, cưỡng ép. Bà bị kết án 20 năm tù, phạt 16,6 triệu USD.
Bà Choi, 62 tuổi, bị bắt và truy tố với 18 tội danh tham nhũng hồi tháng 11/2016. Bà bị cáo buộc lạm dụng mối quan hệ với cựu tổng thống và buộc 50 lãnh đạo doanh nghiệp lớn trả một khoản tiền trị giá tổng cộng 71 triệu USD cho hai quỹ phi lợi nhuận bà kiểm soát.
Bà cũng bị cho là can thiệp nhiều vấn đề của nhà nước, tiếp cận với tài liệu mật của chính phủ dù không có chức danh chính thức hay quyền hành trong chính phủ của bà Park. Bà Choi đang thực hiện án tù ba năm vì một tội danh riêng biệt về tham nhũng, sau khi bà bị xác định lợi dụng vị thế để đem lại lợi ích cho con gái.
Tòa cũng xác định Shin Dong-bin, chủ tịch Tập đoàn Lotte, phạm tội đưa hối lộ cho bà Choi và kết án hai năm sáu tháng tù.
Bê bối lớn liên quan đến bà Choi và bà Park từng khiến người dân đổ ra đường biểu tình suốt nhiều tuần, kêu gọi bà Park từ chức. Bà Park mất chức tổng thống sau khi tòa án hiến pháp hồi tháng 3/2017 ra phán quyết phế truất bà. Cựu lãnh đạo bị buộc tội thông đồng trong vụ án của bà Choi, chờ tòa án ra phán quyết vào cuối tháng tới.
**Trọng Giáp**

Cache-Control: max-age=120, stale-while-revalidate=6, stale-if-error=864000, private

Set-Cookie: device_env_real=4; expires=Mon, 25-Jun-2018 07:43:58 GMT; path=/; domain=vnexpress.net

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Phân tích sơ bộ cho thấy "dữ liệu sai lệch về tốc độ chuyến bay trên thiết bị hiển thị của các phi công, điều này liên quan đến băng đóng trên các ống pitot (cảm biến tốc độ)". Nó dẫn đến "tình huống đặc biệt" trên máy bay, RT dẫn Ủy ban Hàng không Liên bang (IAC) Nga hôm nay cho biết.
Kết luận được đưa ra sau khi IAC hoàn tất giải mã thông tin từ hộp ghi dữ liệu chuyến bay, một trong hai hộp đen của phi cơ gặp nạn. Họ vẫn đang làm việc với hộp đen còn lại là hộp ghi âm buồng lái.
Máy bay An-148 của hãng Saratov Airlines chở 65 hành khách, 6 thành viên tổ bay rơi ngay sau khi cất cánh ở ngoại ô Moscow hôm 11/2. Không ai sống sót sau tai nạn.
Phi công Andrei Krasnoperov, người cùng học và dạy tại học viện nơi cơ phó máy bay rơi từng học, hôm 12/2 cho rằng băng có thể là một nguyên nhân khiến máy bay rơi, theo Euronews. Ông Krasnoperov chỉ ra rằng phi công có đường bay "khác lạ" vào những phút trước khi máy bay rơi.
"Đường bay này có thể cho thấy phi công đã kiểm tra các thiết bị bay. Rõ ràng có vấn đề gì đó, có thể là băng", ông nói. "Có băng thường và băng đặc. Băng đặc nghĩa là băng bao phủ máy bay nhiều đến nỗi nó có thể thay đổi đường bay thẳng. Băng rất nặng và tôi chưa nói đến những tảng băng lớn có thể vào động cơ và làm tắt nó, thậm chỉ tắt cả hai động cơ".
Một số báo trước đó dẫn một nguồn tin cơ quan cứu hộ khẩn cấp gợi ý rằng điều kiện thời tiết, lỗi con người hoặc lỗi kỹ thuật có thể dẫn đến tai nạn chết người này.
Chuyến bay 703 của Saratov Airlines rơi chưa đầy 10 phút sau khi cất cánh từ sân bay Domodedovo ở Moscow. Nó đang trên đường tới Orsk, thành phố lớn thứ hai ở vùng Orenburg, Nga và mất liên lạc với đài kiểm soát không lưu vài phút sau khi cất cánh. Các phi công không báo về điều gì bất thường trước khi máy bay rơi.
Khoảnh khắc máy bay rơi.
Trọng Giáp

markdown:
|
|![]()
|
|
Hộp đen máy bay An-148 rơi gần Moscow được thu thập và đang trong quá trình phân tích. Ảnh:
Phân tích sơ bộ cho thấy "dữ liệu sai lệch về tốc độ chuyến bay trên thiết bị hiển thị của các phi công, điều này liên quan đến băng đóng trên các ống pitot (cảm biến tốc độ)". Nó dẫn đến "tình huống đặc biệt" trên máy bay,
*RT* dẫn Ủy ban Hàng không Liên bang (IAC) Nga hôm nay cho biết.
Kết luận được đưa ra sau khi IAC hoàn tất giải mã thông tin từ hộp ghi dữ liệu chuyến bay, một trong hai hộp đen của phi cơ gặp nạn. Họ vẫn đang làm việc với hộp đen còn lại là hộp ghi âm buồng lái.
Máy bay An-148 của hãng Saratov Airlines chở 65 hành khách, 6 thành viên tổ bay rơi ngay sau khi cất cánh ở ngoại ô Moscow hôm 11/2. Không ai sống sót sau tai nạn.
Phi công Andrei Krasnoperov, người cùng học và dạy tại học viện nơi cơ phó máy bay rơi từng học, hôm 12/2 cho rằng băng có thể là một nguyên nhân khiến máy bay rơi, theo
*Euronews*. Ông Krasnoperov chỉ ra rằng phi công có đường bay "khác lạ" vào những phút trước khi máy bay rơi.
"Đường bay này có thể cho thấy phi công đã kiểm tra các thiết bị bay. Rõ ràng có vấn đề gì đó, có thể là băng", ông nói. "Có băng thường và băng đặc. Băng đặc nghĩa là băng bao phủ máy bay nhiều đến nỗi nó có thể thay đổi đường bay thẳng. Băng rất nặng và tôi chưa nói đến những tảng băng lớn có thể vào động cơ và làm tắt nó, thậm chỉ tắt cả hai động cơ".
Một số báo trước đó dẫn một nguồn tin cơ quan cứu hộ khẩn cấp gợi ý rằng điều kiện thời tiết, lỗi con người hoặc lỗi kỹ thuật có thể dẫn đến tai nạn chết người này.
Chuyến bay 703 của Saratov Airlines rơi chưa đầy 10 phút sau khi cất cánh từ sân bay Domodedovo ở Moscow. Nó đang trên đường tới Orsk, thành phố lớn thứ hai ở vùng Orenburg, Nga và mất liên lạc với đài kiểm soát không lưu vài phút sau khi cất cánh. Các phi công không báo về điều gì bất thường trước khi máy bay rơi.
Khoảnh khắc máy bay rơi.
**Trọng Giáp**

Set-Cookie: device_env_real=4; expires=Mon, 25-Jun-2018 07:43:51 GMT; path=/; domain=vnexpress.net


text:
Halloween năm nay, bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng bằng chính những vật liệu đơn giản từ nhà bếp như đĩa, ly giấy và ống hút đấy! Cùng thử nghiệm với vài ý tưởng dưới đây nhé!
1. Nhện treo tường
2. Nhện bằng ly giấy
Ngoài đĩa giấy, bạn có thể làm những chú nhện từ ly giấy. Cách làm khá đơn giản và giống như khi làm nhện từ đĩa giấy.
3. Túi đựng kẹo hình nhện ngộ nghĩnh
4. Tạo hình cho tóc
Ngoài những gợi ý làm Nhện Halloween từ đĩa giấy và ống hút trên đây, bạn cũng có thể tham khảo thêm một vài hướng dẫn làm đồ handmade khác trên Bếp Gia Đình.
Đăng ký thành viên Bếp Gia Đình để bắt đầu mùa hè sôi động với những chương trình vô cùng hấp dẫn: Quay số may mắn, rinh quà bếp xinh; Đăng ký nhận cẩm nang nấu ăn dành cho mẹ bận rộn và Cuộc thi Siêu thủ món vặt, bạn nhé!Đăng nhập tài khoản Đăng ký thành viên

markdown:
Halloween năm nay, bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng bằng chính những vật liệu đơn giản từ nhà bếp như đĩa, ly giấy và ống hút đấy! Cùng thử nghiệm với vài ý tưởng dưới đây nhé!
**1. Nhện treo tường** **2. Nhện bằng ly giấy**
Ngoài đĩa giấy, bạn có thể làm những chú nhện từ ly giấy. Cách làm khá đơn giản và giống như khi làm nhện từ đĩa giấy.
**3. Túi đựng kẹo hình nhện ngộ nghĩnh** **4. Tạo hình cho tóc**
Ngoài những gợi ý làm
**Nhện Halloween từ đĩa giấy và ống hút **trên đây, bạn cũng có thể tham khảo thêm một vài hướng dẫn [làm đồ handmade](https://www.bepgiadinh.com/mon/lam-do-handmade/) khác trên Bếp Gia Đình.
Đăng ký thành viên Bếp Gia Đình để bắt đầu mùa hè sôi động với những chương trình vô cùng hấp dẫn: Quay số may mắn, rinh quà bếp xinh; Đăng ký nhận cẩm nang nấu ăn dành cho mẹ bận rộn và Cuộc thi Siêu thủ món vặt, bạn nhé!Đăng nhập tài khoản Đăng ký thành viên

Referrer-Policy: no-referrer-when-downgrade

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Strict-Transport-Security: max-age=15768000;              includeSubDomains


text:
Thưa độc giả, hôm nay là một ngày buồn tẻ, bởi vì không có sự kiện lịch sử nào được ghi nhận vào ngày hôm nay cả...
Khi đăng lại bài vở từ Dân Luận, rất mong các bạn ghi rõ nguồn và chèn đường dẫn (link) tới trang Dân Luận để giúp chúng tôi phát triển. Xin chân thành cảm ơn!

markdown:
Thưa độc giả, hôm nay là một ngày buồn tẻ, bởi vì không có sự kiện lịch sử nào được ghi nhận vào ngày hôm nay cả...
Khi đăng lại bài vở từ Dân Luận, rất mong các bạn ghi rõ nguồn và
**chèn đường dẫn (link)** tới trang Dân Luận để giúp chúng tôi phát triển. Xin chân thành cảm ơn!

Set-Cookie: __cfduid=d15943918be08409d7d9c239a0c84c4e71529309304; expires=Tue, 18-Jun-19 08:08:24 GMT; path=/; domain=.danluan.org; HttpOnly; Secure

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


text:
Thứ Tư, 14 tháng 3, 2018
Cần bán Máy lạnh daikin 1hp tiết kiệm điện date2016 Đã sử dụng Giá 5.500.000 đ
Máy lạnh daikin 1hp tiết kiệm điện date2016 Giá:5.500.000 đ
Máy coi tại kho ưng ý thì mua. BH 15 tháng. bao lắp +3m ống.
Thông tin liên hệ
Người bán: Bảo
Điện thoại liên hệ: 0931783398
Xem Video Đánh Giá/Review: Tủ lạnh, Máy lạnh, Máy giặt Máy lạnh daikin 1hp tiết kiệm điện date2016
About Mua Sắm Hàng Công Nghệ
Author Description here.. Nulla sagittis convallis. Curabitur consequat. Quisque metus enim, venenatis fermentum, mollis in, porta et, nibh. Duis vulputate elit in elit. Mauris dictum libero id justo.

markdown:
**Máy lạnh daikin 1hp tiết kiệm điện date2016 Giá:5.500.000 đ**
Máy coi tại kho ưng ý thì mua. BH 15 tháng. bao lắp +3m ống.
Thông tin liên hệ
Người bán: Bảo
Điện thoại liên hệ: 0931783398
Xem Video Đánh Giá/Review: Tủ lạnh, Máy lạnh, Máy giặt Máy lạnh daikin 1hp tiết kiệm điện date2016

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0