markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
PHỦ
THỦ TƯỚNG
******
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số:
529-TTg
Hà
Nội, ngày 08 tháng 12 năm 1958
THÔNG TƯ
QUY
ĐỊNH TẠM THỜI VỀ CHẾ ĐỘ NỬA CUNG CẤP HIỆN NAY
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Kính gửi:
Đồng kính gửi:
- Các Bộ,
- Các Ủy ban Hành chính khu, thành phố,
- Ban cán sự hành chính Lao – Hà – Yên,
- Các Ủy ban Hành chính tỉnh và khu vực Vĩnh Linh
- Các Ban chấp hành trung ương các Đảng, các Đoàn thể
Đến nay, cán bộ, công nhân, nhân
viên theo chế độ lương kháng chiến vẫn hưởng một khoản cung cấp như nhà ở, điện,
nước... Trong dịp cải tiến chế độ tiền lương và tăng lương năm 1958, theo quyết
định của Hội đồng Chính phủ, Thủ tướng phủ ra thông tư này nhằm tạm thời quy
định một số chế độ nửa cung cấp để thi hành cho thống nhất trong cả hai khu vực
hành chính, sự nghiệp và sản xuất.
I. MỤC ĐÍCH,
Ý NGHĨA
Tình hình thi hành chế độ nửa cung
cấp hiện nay có nhiều điểm không thống nhất vì thiếu tiêu chuẩn cụ thể nên cùng
một chức vụ, người hưởng, người không, người hưởng nhiều, người hưởng ít; nói
chung còn có tính chất bình quân, nhưng nói riêng từng mặt, từng loại cán bộ,
từng cơ quan, từng địa phương thì lại có sự chênh lệch rõ rệt không khỏi gây ra
thắc mắc, so bì, ảnh hưởng tới đoàn kết. Mặt khác, việc quản lý chế độ lại
không chặt chẽ, việc sử dụng thiếu tổ chức, nên có tình rạng lãng phí nhiều nhân
lực và tài sản Nhà nước.
Bản quy định tạm thời này dựa theo
tình hình thực tế, theo tinh thần "cần kiệm xây dựng nước nhà", đồng
thời bảo đảm tương đối điều kiện sinh hoạt cho cán bộ, công nhân, nhân viên để
công tác được tốt. Vì vậy, cần xây dựng tiêu chuẩn, cần tổ chức cho hợp lý để
thực hiện được đúng tinh thần trên.
II. NGUYÊN
TẮC VÀ QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Từ trước tới
nay, không phân biệt rõ giữa phương tiện công tác và phương tiện sinh hoạt, nay
cần có phân biệt cho rõ. Về phương tiện công tác, sẽ có bản quy định riêng.
Sau đây, chỉ nêu những nguyên tắc và quy định cụ thể về phương tiện sinh hoạt.
A. - Về nhà
ở, điện, nước.
1) NGUYÊN TẮC CHUNG:
- Kể từ khi thi hành chế độ lương
1958, các khoản cung cấp về nhà ở, điện, nước đối với những cán bộ, công nhân,
nhân viên ở trong biên chế sẽ quy định thành chế độ và tiêu chuẩn căn cứ trên
chức vụ, yêu cầu công tác và khả năng nhà cửa hiện nay. Những người sử dụng sẽ
phải trả một số tiền theo tiêu chuẩn và mức độ sử dụng.
- Khi quy định mức tiền trả có chiếu
cố thích đáng đến mức lương hiện tại. Những người mà thu nhập mới so với thu
nhập cũ không tăng thì không phải trả. Những người được tăng không bằng mức tiền
phải trả về nhà ở, điện nước thì chỉ trả trong phạm vi số tiền tăng.
- Đối với những cán bộ, công nhân,
nhân viên ở Hà Nội, không ở nhà của cơ quan đã được cấp 2500 đồng hay 4500 đồng
tiền ra ăn ở ngoài hoặc một số tiền cao hơn để thuê nhà thì nay không cấp nữa,
nhưng được cộng số tiền đó vào thu nhập cũ để tính bảo lưu, nếu thu nhập mới
thấp hơn thu nhập cũ. Nơi nào đã cấp số tiền cao hơn 2500 đồng hay 4500 đồng
thì nay cũng chi theo mức 2500 đồng hay 4500 đồng để tính bảo lưu.
- Việc trả tiền
nhà ở, điện, nước có phân biệt sử dụng trong tiêu chuẩn và ngoài tiêu chuẩn.
Trường hợp sử dụng ngoài tiêu chuẩn phải do cán bộ, công
nhân, nhân viên yêu cầu và được cơ quan đồng ý.
2) QUY ĐỊNH CỤ THỂ:
a) Tiêu chuẩn sử dụng:
- Về nhà ở (không kể nhà tắm,
nhà bếp, nhà để xe ôtô...).
Bộ trưởng, Tổng giám đốc Ngân hàng
quốc gia, Chánh án Tòa án tối cao, Viện trưởng Viện Công tố, Chủ nhiệm Ủy ban
Dân tộc, Chủ nhiệm Văn phòng Thủ tướng phủ, Ủy viên Thường trực Quốc hội, Trưởng
ban Thống nhất, Tổng Thanh tra Ban Thanh tra Chính phủ: từ 3 đến 4 buồng, tối
đa là 100m2.
Thứ trưởng, Phó tổng giám đốc Ngân
hàng quốc gia, Phó chánh án Tòa án tối cao, Viện phó Viện Công tố, Phó chủ nhiệm
Ủy ban Dân tộc, Phó ban Thống nhất, Tổng Thanh tra phó, Phó chủ nhiệm Văn phòng
Thủ tướng phủ, Chủ tịch Ủy ban Hành chính khu: từ 2 đến 3 buồng, tối đa là 75m2.
Đối với các vị cần giao thiệp nhiều
với khách nước ngoài như ở Bộ Ngoại giao, Bộ Ngoại thương... hay Chủ
tịch Ủy ban Hành chính Hà nội, Hải Phòng thì có thể bố trí ở rộng hơn.
Ủy viên các Ban của Chính phủ, Chánh
Phó văn phòng, Chánh Phó giám đốc các Nhà, Sở, Vụ, Viện, Cục trực thuộc Thủ
tướng phủ hay các Bộ, Thanh Ngân hàng. Phó chủ tịch và Ủy viên Ủy ban Hành chính
khu, thành phố Hà Nội, Hải Phòng, Chủ tịch Ủy ban Hành chính tỉnh, Giám đốc xí
nghiệp mới... tối đa là 30m2.
Đặc biệt đối với các cán bộ kỹ thuật,
khoa học, giáo dục cao cấp phụ trách những công tác quan trọng mà không giữ các
chức vụ kể trên, thì cũng chú ý: căn cứ tiêu chuẩn trên và khả năng thực tế mà
bố trí nhà ở. Các Bộ và cơ quan sở quan sẽ bàn với Bộ Nội vụ để giải quyết cụ
thể.
Các cán bộ, công nhân, nhân viên
trong biên chế và ở tập thể, nói chung, mỗi người 3m25. Riêng đối với
các cán bộ như Trưởng, Phó phòng Bộ, Nha, Sở, Vụ, Viện, Cục, Chánh, Phó giám
đốc khu, Phó chủ tịch, Ủy viên Ủy ban Hành chính tỉnh, Trưởng Phó ty, Giám đốc
xí nghiệp vừa và nhỏ, cán bộ kỹ thuật, chuyên môn y tế, giáo dục giữ trách nhiệm
nặng... không quy định tiêu chuẩn buồng riêng vì khả năng nhà cửa còn hạn chế,
nhưng tùy tình hình cụ thể, cơ quan chú ý bố trí chỗ ở tương đối thuận tiện, có
thể ở rộng hơn tiêu chuẩn chung.
Để tránh phải trả tiền nhà hai lần
những người đã trả tiền nhà ở riêng nhưng vì nhu cầu công tác phải ở ngay chỗ
làm việc thì không phải trả tiền nhà ở chỗ làm việc (như thường trực cơ quan,
công an cứu hỏa...).
Hai vợ chồng cùng công tác ở hai
cơ quan khác nhau, tùy theo điều kiện nhà cửa, có thể được thu xếp ở chung tại một
cơ quan.
Cán bộ già yếu, phụ nữ có con mọn
được chú ý bố trí chỗ ở thuận tiện, mát mẻ, thoáng khí hơn.
Đối với con cán bộ bắt buộc phải
theo bố mẹ ở cơ quan (như con cán bộ phụ nữ còn nhỏ phải theo mẹ, con cán bộ góa
vợ, hay góa chồng, con của hai vợ chồng đều là cán bộ thoát ly) thì tuy không
quy định tiêu chuẩn như bản thân cán bộ, công nhân, nhân viên, nhưng cơ quan sẽ
tùy theo khả năng mà sắp xếp.
Đối với gia đình công nhân ở xí nghiệp
thì xí nghiệp sẽ quy định cụ thể tùy theo hoàn cảnh nhà cửa sẵn có của xí
nghiệp, sau khi được Bộ sở quan đồng ý.
- Về điện:
Đối với các cán bộ có tiêu chuẩn
ở buồng riêng thì mỗi buồng một ngọn đèn từ 25 đến 60 watt (không kể các
đèn hành lang, ngoài sân, nhà xí...). Riêng đối với các vị ở cấp Bộ trưởng trở lên
thì sử dụng thêm điện cho một rađio, một quạt trần và một quạt bàn; Thứ trưởng
thì sử dụng thêm điện cho một rađio, một quạt trần hay quạt bàn.
Đối với cán bộ, công nhân, nhân viên
khác thì 6 người một ngọn đèn 60 watt. Ở những nơi không có điện thì cán bộ
công nhân, nhân viên tự lo liệu vấn đề ánh sáng, bỏ khoản dầu thắp phát cho cá
nhân.
- Về nước:
Đối với cấp Bộ, Thứ trưởng trở lên:
mỗi năm 24m3.
Đối với cán bộ, công nhân, nhân viên
khác: mỗi năm 18m3.
Những nơi không có nước máy thì không
có tiêu chuẩn nước.
Đối với cán bộ, công nhân, nhân viên
cần sử dụng thêm điện, nước ngoài tiêu chuẩn, thì cơ quan sẽ xét hoàn cảnh cụ
thể mà cho sử dụng thêm trên tinh thần tiết kiệm chung.
b) Mức độ trả tiền:
- Về nhà ở:
Nhà ở chia làm ba loại và trả tiền
theo mét vuông.
1. Nhà tre, gỗ, lợp tranh hay lá,
vách đất hay phên; nhà gạch lợp tranh lá không trần; nhà lợp tôn, không trần,
mỗi mét vuông một tháng .....................
100đ
2. Nhà gỗ, gạch, lợp tranh, lá
tôn hay ngói có trần, loại thường, mỗi mét vuông một tháng ..............................................................................................
150đ
3. Nhà gạch có trần, loại tốt,
mỗi mét vuông một tháng ..................................
200đ
Một buồng dùng một ngọn đèn 60
watt mỗi tháng trả là ................................
1200đ
Cán bộ, công nhân, nhân viên ở
tập thể có sử dụng điện, một tháng mỗi người phải trả là
..............................................................................................
Quạt trần, quạt bàn, rađio, lò
sưởi điện, bếp điện trả tiền theo giá quy định của Bộ Tài chính
Tính gọn 1m3500 là
.........................................................................................
Cán bộ, công nhân viên ở tập thể,
có sử dụng nước, một tháng mỗi người phải trả là
.........................................................................................................
Căn cứ vào tình hình lương hiện tại,
mức độ trả tiền tối đa về nhà ở, điện, nước sử dụng trong tiêu chuẩn quy
định như sau:
Bộ, Thứ trưởng và các chức vụ cùng
hưởng một tiêu chuẩn trả không quá 5% lương và phụ cấp khu vực.
Chánh, Phó giám đốc Nha, Sở, Vụ,
Viện, Cục và các chức vụ cũng hưởng một tiêu chuẩn trả không quá 3% lương và phụ
cấp khu vực.
Cán bộ, công nhân, nhân viên trả
không quá 1% lương và phụ cấp khu vực.
Phần nhà ở, điện, nước được cơ
quan cho sử dụng thêm ngoài tiêu chuẩn (kể cả cho bản thân và cho gia đình)
sẽ trả tiền theo số lượng, chất lượng sử dụng và theo giá cung cấp quy định
trên ngoài tỷ lệ phần trăm quy định cho phần sử dụng trong tiêu chuẩn.
Nếu sử dụng quạt trần, quạt bàn,
rađio, lò sưởi điện, bếp điện ngoài tiêu chuẩn thì sẽ trả tiền thêm theo giá quy
định của Bộ Tài chính, không lệ thuộc vào tỷ lệ phần trăm.
Đối với các cán bộ như Trưởng, Phó
phòng, Bộ, Nha, Sở, Vụ, Viện, Cục, Chánh, Phó giám đốc khu, Phó chủ tịch, Ủy
ban Hành chính tỉnh, Trưởng, Phó ty, Giám đốc xí nghiệp vừa và nhỏ, cán bộ kỹ
thuật chuyên môn y tế, giáo dục giữ trách nhiệm nặng... nếu được bố trí ở rộng
hơn 3m250 thì số diện tích ngoài 3m25 cũng trả theo giá
cung cấp, không lệ thuộc vào tỷ lệ phần trăm.
Trong trường hợp cơ quan hay xí nghiệp
phải thuê nhà với giá cao hơn, người ở cũng được trả theo giá cung cấp.
Những trường hợp mà không phải do
cán bộ, công nhân, nhân viên yêu cầu do điều kiện kiến trúc hay khả năng mà cửa
có thể bố trí ở rộng hơn tiêu chuẩn (thí dụ: cán bộ, công nhân, nhân viên ở
trên 3m250, Chánh văn phòng ở trên 3m2...) hoặc do nhu cầu
giao thiệp mà bố trí ở rộng hơn (như Bộ trưởng Bộ Ngoại thương ở quá 100m2...)
thì vẫn trả tiền trong tỷ lệ kể trên.
B. - Về các đồ dùng:
Từ nay, không cung cấp các đồ dùng
trong sinh hoạt như giường, bàn ghế, tủ... cho cán bộ, công nhân, nhân viên
không ở nhà của cơ quan. Đối với cán bộ đã có tiêu chuẩn nhà ở riêng thì quy
định tiêu chuẩn cho mượn, như bản phụ lục đính kèm. Người mượn có trách nhiệm
bảo quản. Nếu vì lâu ngày bị hư hỏng thì cơ quan có trách nhiệm sửa chữa.
Về chiếu và khăn giải giường, từ
nay cơ quan không mua sắm thêm, ai đã được phát thì được coi là của riêng. Về giường
ai đang sử dụng được tiếp tục mượn, ai muốn mua lại, cơ quan sẽ bán theo giá
quy định có trừ hao mòn (do Bộ Tài chính quy định).
C. – Người
phục vụ:
Xét sự cần thiết về nhu cầu sinh
hoạt của một số cán bộ cao cấp, và xét hoàn cảnh tăng lương và cải tiến lương lần
này, vấn đề người phục vụ còn cần được duy trì trong một phạm vi nhất định, nhưng
cũng cần có tiêu chuẩn cụ thể và có biện pháp thi hành cho hợp lý để tiết kiệm
nhân lực.
- Bộ trưởng, Thứ trưởng và các chức
vụ cùng hưởng một tiêu chuẩn nhà ở kể trên: mỗi vị một người phục vụ. Trường
hợp không sử dụng nhân viên trong biên chế cơ quan mà tự giải quyết thì nhận
một khoản tiền là 35.000 đồng.
Riêng đối với Bộ trưởng và các chức
vụ cùng hưởng một tiêu chuẩn nhà ở như nói trên nếu thấy cần thiết có thể xếp
thêm một người phục vụ hoặc cấp thêm một khoản tiền là: 35.000 đồng.
- Các cán bộ từ Chánh, Phó giám đốc
các cơ quan trung ương và các chức vụ cùng hưởng một tiêu chuẩn nhà ở kể trên
không có tiêu chuẩn người phục vụ riêng.
Nhưng đối với các Chánh, Phó giám
đốc hay cán bộ giữ chức vụ tương đương mà già yếu, các cán bộ khoa học, giáo
dục, kỹ thuật cao cấp phụ trách công tác quan trọng... mà cần phải chú ý giúp
đỡ một số việc trong sinh hoạt thì Bộ hay cơ quan sở quan sẽ bàn với Bộ Nội vụ
về cách giải quyết cụ thể.
Về mọi vấn đề nêu trong mục II như
kể trên, đối với các vị Thủ tướng, Phó Thủ tướng, Trưởng Phó ban Thường trực
Quốc hội thì cơ quan sở quan sẽ bàn với Bộ Nội vụ tùy nhu cầu và hoàn cảnh thực
tế mà quy định cụ thể từng trường hợp.
III. MẤY ĐIỂM CẦN CHÚ Ý TRONG
KHI THI HÀNH
1) Khi ban hành chế độ này,
các cơ quan, xí nghiệp phải soát lại việc thi hành từ trước tới nay để điều
chỉnh lại những trường hợp chưa đúng so với những điều đã quy định, nhưng cũng
cần giải quyết cho sát tình hình thực tế, tránh máy móc, phải làm cho mọi người
thông cảm với khó khăn chung mà theo đúng tinh thần của bản quy định này.
Xét tình hình lương của cán bộ, công
nhân, nhân viên và điều kiện nhà ở hiện nay, đối với người mới tuyển, nếu thật
cần thiết phải ở trong tập thể thì cơ quan vẫn thu xếp nhà ở và cho mượn giường.
2) Cán bộ có tiêu chuẩn nhà
ở kể trên, cần phải là người đã được chính thức bổ nhiệm, hoặc đã được cơ quan
có thẩm quyền quản lý đồng ý đề bạt mà chưa kịp ra nghị định thì mới áp dụng
tiêu chuẩn.
Đối với các chức vụ mới chưa có quy
định trong thông tư này, mà xét cần để hưởng cùng một tiêu chuẩn thì cần thảo
luận với Bộ Nội vụ để giải quyết.
3) Kể từ khi ra thông tư này
trở về trước, những trường hợp vì chưa có quy định tiêu chuẩn cụ thể nên còn sử
dụng nhà ở, điện, nước quá tiêu chuẩn, thì cũng trả tiền trong mức độ tỷ lệ đã
quy định. Khi nào công bố tiêu chuẩn và điều chỉnh lại mà người cán bộ yêu cầu
và được phép sử dụng thêm ngoài tiêu chuẩn thì viêc trả tiền mới phân biệt
trong và ngoài tiêu chuẩn. Thí dụ: vì chưa có tiêu chuẩn cụ thể, nên một cơ quan
đã giải quyết cho một cán bộ ở rộng quá, nay theo tiêu chuẩn mới điều chỉnh
lại, thì từ nay trở về trước chỉ thu tiền trong tỷ lệ tối đã đã quy định: sau
khi điều chỉnh sẽ thu phần sử dụng trong tiêu chuẩn theo tỷ lệ tối đa và phần
được cơ quan đồng ý cho sử dụng ngoài tiêu chuẩn thì trả ngoài tỷ lệ đó.
4) Ở những cơ quan không bố
trí chỗ ở và chỗ làm việc riêng (một phòng vừa kê bàn làm việc, vừa kê giường
ngủ) thì cán bộ, công nhân, nhân viên trả tiền chỗ ở theo tiêu chuẩn 3m350.
5) Đối với các cán bộ đoàn
thể, đề nghị các Ban chấp hành trung ương sẽ trao đổi với Bộ Nội vụ để quy định
tiêu chuẩn sử dụng các thứ nửa cung cấp theo tinh thần thông tư này cho được
thống nhất.
6) Những tiêu chuẩn sử dụng
nhà ở, điện, nước chỉ áp dụng đối với người ở trong biên chế, trong áp dụng đối
với những người phụ động, tạm tuyển.
Những người tạm tuyển, phụ động đã
được sử dụng thì vẫn phải trả tiền theo giá cung cấp và theo mức độ sử dụng.
7) Những cán bộ, công nhân,
nhân viên nằm chờ mà được xếp lương mới, những quân nhân chuyển ngành sau ngày
01-05-1958 từ trung đội trưởng, trở lên có sử dụng nhà ở, điện, nước đều phải
trả tiền cho cơ quan.
Những cán bộ, công nhân, nhân viên
được cử đi học được hưởng 100% hoặc 95% tiền lương, có sử dụng nhà ở, điện,
nước đều phải trả tiền cho nhà trường.
Những quân nhân chuyển ngành sau
01-05-1958 mà chức vụ từ trung đội phó đến chiến sĩ còn hưởng theo chế độ sinh hoạt
phí bên bộ đội thì không phải trả tiền. Khi nào được sắp xếp bậc lương sẽ thi
hành theo quy định chung như cán bộ, công nhân, nhân viên khác.
8) Về tổ chức cấp dưỡng tập
thể vẫn tạm duy trì trong lúc chờ đợi nghiên cứu chuyển thành chế độ phúc lợi
tập thể.
Thông tư này áp dụng từ ngày thi
hành lương mới (01-03-1958 hay 01-05-1958), riêng khoản 35.000 đồng cấp thay cho
một người phục vụ thì chỉ áp dụng từ tháng 01-1959. Những trường hợp đã giải
quyết theo thông tư Liên bộ Lao động – Tài chính số 16-TT-LB ngày 07-06-1958,
nay đều giải quyết lại theo thông tư này và số tiền đã trả quá số so với những
quy định trong thông tư này đều được truy hoàn.
Vấn đề bỏ dần chế độ nửa cung cấp
là vấn đề quan trọng và phức tạp, đụng chạm đến nếp sinh hoạt hàng ngày của cán
bộ, công nhân, nhân viên. Các Bộ và Ủy ban Hành chính các cấp cần phải chú trọng
lãnh đạo tư tưởng để thực hiện nghị quyết của Hội đồng Chính phủ được tốt.
Tại Hà Nội, điều kiện nhà cửa đặc
biệt khó khăn, các cơ quan có trách nhiệm cần phối hợp để tích cực giải quyết,
đồng thời cần giải thích cho anh chị em cán bộ, nhân viên rõ hoàn cảnh khó khăn
của ta hiện nay.
Căn cứ vào thông tư này, tùy phạm
vi trách nhiệm, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động và Bộ Tài chính cần có văn bản để hướng
dẫn cụ thể các ngành, các cấp thi hành. Ban Nhà cửa trung ương có trách nhiệm
cùng Bộ Tài chính điều chỉnh nhà cửa đối với các cơ quan trung ương và Hà Nội.
Đối với các xí nghiệp, tùy theo tình
hình nhà ở, điện, nước sẵn có, nếu xét cần các Bộ sở quan sẽ cùng với Bộ Lao
động ra những quy định riêng cho thích hợp.
T.L.
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
THỨ TRƯỞNG THỦ TƯỚNG PHỦ
Phan Mỹ
BẢN PHỤ
Kèm
theo thông tư số 529-ttg ngày 08-12-1958 nói trên
TIÊU CHUẨN CHO MƯỢN ĐỂ DÙNG TRONG NHÀ Ở
1) Đối với Bộ trưởng và các chức
vụ cùng tiêu chuẩn:
- 1 bàn giấy gỗ tốt,
- 3 ghế tựa có đệm,
- 1 bàn ăn, 6 ghế tựa,
- 1 tủ đựng thức ăn,
- 1 tủ đựng quần áo,
- 1 giường đôi có đệm (có thể giường
lò xo).
- 1 rađiao,
- 1 quạt trần,
- 1 quạt bàn,
- 1 bộ salon vừa (đối với những vị
cần tiếp khách ở nhà riêng).
2) Đối với thứ trưởng và các chức
vụ cùng tiêu chuẩn:
- 1 bàn giấy vừa,
- 3 ghế tựa có đệm,
- 1 bàn ăn, 6 ghế tựa,
- 1 tủ đựng thức ăn,
- 1 tủ đựng quần áo,
- 1 giường đôi có đệm,
- 1 radio,
- 1 quạt trần hoặc quạt bàn.
Riêng đối với các vị Thứ trưởng Bộ
nào cần giao thiệp nhiều có thể bố trí như Bộ trưởng.
3) Đối với các Ủy viên các Ban của
Chính phủ, Chánh Phó giám đốc Nha, Vụ, Sở, Viện trực thuộc Thủ tướng phủ, hay
các Bộ; Thanh tra các Bộ và Ngân hàng, và Phó Chủ tịch, Ủy viên Hành chính khu,
thành phố Hà Nội và Hải Phòng và Chủ tịch tỉnh:
- 1 bàn, 4 ghế tựa bằng gỗ thường.
- 1 giường gỗ đôi (không đệm).
- 1 tủ đựng quần áo, sách báo.
4) Đối với cán bộ, công nhân, nhân
viên ở buồng tập thể:
- Mỗi buồng tập thể có một bàn và
một số ghế.
- Mỗi người một giường gỗ một.
- Một buồng có thể đóng giá để xếp
đồ đạc, quần áo (nếu thấy cần thì cán bộ, công nhân, nhân viên đề nghị).
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 24-Jul-2018 12:56:44 GMT; path=/


markdown:
![ Bulbgraph.png](https://tusach.thuvienkhoahoc.com/images/thumb/6/60/Bulbgraph.png/32px-Bulbgraph.png)
**Chủ đề nóng:** [Phương pháp kỷ luật tích cực](/wiki/Ph%C6%B0%C6%A1ng_ph%C3%A1p_k%E1%BB%B7_lu%E1%BA%ADt_t%C3%ADch_c%E1%BB%B1c)- [Cổ học tinh hoa](/wiki/C%E1%BB%95_h%E1%BB%8Dc_tinh_hoa._Nguy%E1%BB%85n_V%C4%83n_Ng%E1%BB%8Dc,_Tr%E1%BA%A7n_L%C3%AA_Nh%C3%A2n)- [Những thói hư tật xấu của người Việt](/wiki/Nh%E1%BB%AFng_th%C3%B3i_h%C6%B0_t%E1%BA%ADt_x%E1%BA%A5u_c%E1%BB%A7a_ng%C6%B0%E1%BB%9Di_Vi%E1%BB%87t)- [Công lý: Việc đúng nên làm](/wiki/C%C3%B4ng_l%C3%BD:_Vi%E1%BB%87c_%C4%91%C3%BAng_n%C3%AAn_l%C3%A0m)- [Giáo án Điện tử](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Gi%C3%A1o_%C3%A1n_%C4%90i%E1%BB%87n_t%E1%BB%AD)- [Sách giáo khoa](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:S%C3%A1ch_gi%C3%A1o_khoa)- [Học tiếng Anh](/wiki/H%E1%BB%8Dc_ti%E1%BA%BFng_Anh_tr%E1%BB%B1c_tuy%E1%BA%BFn_v%E1%BB%9Bi_Mr_Duncan)- [Bài giảng trực tuyến](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:B%C3%A0i_gi%E1%BA%A3ng_tr%E1%BB%B1c_tuy%E1%BA%BFn)- [Món ăn bài thuốc](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:M%C3%B3n_%C4%83n_b%C3%A0i_thu%E1%BB%91c)- [Chăm sóc bà bầu](/wiki/Ch%C4%83m_s%C3%B3c_b%C3%A0_b%E1%BA%A7u)- [Môi trường](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:200_c%C3%A2u_h%E1%BB%8Fi_%C4%91%C3%A1p_v%E1%BB%81_m%C3%B4i_tr%C6%B0%E1%BB%9Dng)- [Tiết kiệm điện](/wiki/C%C3%A1c_ph%C6%B0%C6%A1ng_ph%C3%A1p_ti%E1%BA%BFt_ki%E1%BB%87m_%C4%91i%E1%BB%87n_hi%E1%BB%87u_qu%E1%BA%A3)- [Nhi khoa](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Nhi_khoa)- [Ung thư](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ung_th%C6%B0)- [Tác hại của thuốc lá](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:T%C3%A1c_h%E1%BA%A1i_c%E1%BB%A7a_thu%E1%BB%91c_l%C3%A1)- [Các kỹ thuật dạy học tích cực](/wiki/C%C3%A1c_k%E1%BB%B9_thu%E1%BA%ADt_d%E1%BA%A1y_h%E1%BB%8Dc_t%C3%ADch_c%E1%BB%B1c)
# Sinh học 7 - Chương 6 Bài 39, NXBGD
Từ Thư viện Khoa học VLOS
**BÀI 39: CẤU TẠO TRONG CỦA THẰN LẰN**
### I. BỘ XƯƠNG
### II. CÁC CƠ QUAN DINH DƯỠNG
1. Tiêu hóa
2. Tuần hoàn - hô hấp
3. Bài tiết
### III. THẦN KINH VÀ GIÁC QUAN
## Bài liên quan
## Liên kết đến đây
-
[Sinh học 7 - Mở đầu - Bài 1, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_M%E1%BB%9F_%C4%91%E1%BA%A7u_-_B%C3%A0i_1,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Mở đầu - Bài 2, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_M%E1%BB%9F_%C4%91%E1%BA%A7u_-_B%C3%A0i_2,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 1, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_1,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 3, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_3,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 4, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_4,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 5, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_5,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 6, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_6,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 1 Bài 7, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_1_B%C3%A0i_7,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 2 Bài 8, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_2_B%C3%A0i_8,_NXBGD)
-
[Sinh học 7 - Chương 2 Bài 9, NXBGD](/wiki/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_2_B%C3%A0i_9,_NXBGD) *Xem* [thêm liên kết](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Li%C3%AAn_k%E1%BA%BFt_%C4%91%E1%BA%BFn_%C4%91%C3%A2y/Sinh_h%E1%BB%8Dc_7_-_Ch%C6%B0%C6%A1ng_6_B%C3%A0i_39,_NXBGD)đến trang này.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-cache, no-store, max-age=0, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent

Content-Language: vi

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Chọn điều khiển từ xa của bạn bằng cách nhấp vào một trong các hình nhỏ được hiển thị bên dưới. Bộ mô phỏng cho điều khiển từ xa đó sẽ hiện ra. Di chuột qua các nút trên bộ mô phỏng để tìm hiểu chức năng của từng nút:
Tìm hiểu điều khiển từ xa của bạn
#### Áp dụng cho:
![ ](http://assets.bose.com/content/dam/Bose_DAM/Web/consumer_electronics/support/articles/speakers/sounddock_portable_digital_music_system/remote_control/sdp_rc_overview.psd/_jcr_content/renditions/cq5dam.web.320.320.png)
**Off**: Tắt cả iPod/iPhone của bạn và hệ thống. **Play/Pause**: Nhấn để phát hoặc tạm dừng bản nhạc hiện tại trên thiết bị được gắn vào đế cắm; nhấn lại để tiếp tục phát. **Volume +**: Tăng âm lượng. **Playlist up**: Nhấn để chọn danh sách phát tiếp theo. **Volume -**: Giảm âm lượng. **Playlist down**: Nhấn để chọn danh sách phát trước. **Seek back**: Nhấn một lần để đi tới phần đầu của bản nhạc hiện tại hoặc hai lần để đi tới phần đầu của bản nhạc trước. Nhấn và giữ để quét lùi nhanh qua một bản nhạc. **Seek forward**: Nhấn một lần để đi tới bản nhạc tiếp theo. Nhấn và giữ để quét tiến qua một bản nhạc.

WARC-Truncated: length

Vary: Accept-Encoding

X-Cache: Miss from cloudfront


markdown:
###### Khuyến
**mãi** Mã thẻ Viettel mệnh giá 100.000 VND tại Lazada
Bạn có thể mua Mã thẻ Viettel mệnh giá
**100.000 VND** tại [Lazada](https://www.dealplus.vn/khuyen-mai/lazada/) với mức giá siêu hấp dẫn tiết kiệm lên đến 11%. Giá chỉ còn **89.000 VND**. Không thể nào rẻ hơn.
Hãy đến trang sản phẩm và chọn “MUA NGAY”. Bạn đã thêm vào giỏ hàng của mình một sản phẩm Mã thẻ Viettel mệnh giá
**100.000 VND.** **Kiểm tra đơn hàng và click “ĐẶT HÀNG”** **Chọn địa chỉ giao hàng**, nếu bạn chưa có thông tin trên Lazada thì nhập email và cung cấp thông tin địa chỉ giao hàng để nhận mã thẻ. Số [điện thoại](https://www.dealplus.vn/khuyen-mai/dien-thoai/) trong địa chỉ giao hàng chính là số điện thoại mà bạn muốn nhận mã thẻ.
Ngoài ra,
** Bạn muốn mua mã thẻ cho thuê bao khác**. Bạn muốn mua mã thẻ và gửi vào số điện thoại khác thì chọn vào ô “ **Thêm địa chỉ khác**”. Số điện thoại trong địa chỉ giao hàng là số điện thoại mà bạn muốn nhận mã thẻ. **Chọn phương thức thanh toán và xác nhận đơn hàng**
Hỗ trợ 2 phương thức thanh toán:
- Hỗ trợ thanh toán bằng thẻ ATM nội địa: Để thực hiện việc thanh toán bằng thẻ ATM, bắt buộc thẻ ATM của bạn đã có đăng ký sử dụng dịch vụ Internet Banking.
- Thẻ tín dụng
#### Hoặc Chia sẻ ngay
![ Giảm giá 50% tại Lazada](https://www.dealplus.vn/wp-content/uploads/2017/04/giam50banner.jpg)
![ Giảm giá 50% tại Lazada](https://www.dealplus.vn/wp-content/uploads/2017/04/giam50banner.jpg)

Server: nginx/1.4.6 (Ubuntu)

Set-Cookie: bp_user-registered=0; expires=Wed, 02-Apr-2031 12:36:33 GMT; Max-Age=432000000; path=/


markdown: Em chào các anh. Tình hình kì này e làm đồ án truyền động thủy khí động lực với đề tài tìm hiểu về máy đào KOMASSU PC450-8 nên em cần sự giúp đỡ của các a ạ: -có ai có tài liệu CAD, bản thuyết minh về vấn đề trên cho em xin được không ạ? - chiều dày xích là bao nhiêu rứa các anh? - giải thích ý nghĩa của PC450-8 cho e hiểu với? Em cám ơn các a đã quan tâm , giúp đỡ . Em cám ơn ạ!

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Set-Cookie: xf_session=c12e50b445932046c25e95901fc559e3; path=/; secure; httponly

Cache-control: private, max-age=0


markdown:
# Tag:
*chủ nhật II mùa chay năm A*
Sort:
[|](/tag/chu-nhat-ii-mua-chay-nam-a/?orderby=date) *Date* [|](/tag/chu-nhat-ii-mua-chay-nam-a/?orderby=title) *Title* [|](/tag/chu-nhat-ii-mua-chay-nam-a/?orderby=views) *Views* *Random* [Sort Ascending](/tag/chu-nhat-ii-mua-chay-nam-a/?order=asc) *28.79K* Views *0* Likes [Lời Chúa: Chủ Nhật II Mùa Chay năm A](https://www.phimconggiao.com/loi-chua-chu-nhat-ii-mua-chay-nam-a/)
Ðức Giêsu hiển dung (1) Sáu ngày sau, Ðức Giêsu đem các ông Phêrô, Giacôbê và Gioan là em ông Giacôbê đi theo bên mình. Người đưa các ông đi riêng ra một chỗ, tới một ngọn núi cao. (2) Rồi Người biến đổi hình dạng tr...

Server: Apache/2.4.25 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4


markdown:
|Kế hoạch kinh doanh dự kiến của SDN năm||% Hoàn thành kế hoạch năm|
|
|Chỉ tiêu
|
|Công ty
|
|Dự báo theo thực tế
|
|Công ty
|Doanh thu thuần||N/A||1.37319557828E11||N/A|
|Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế||7.0E9||1.2048468672E10||43.03|
|Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp||N/A||9.63877494E9||N/A|
|Cổ tức bằng tiền dự kiến||N/A||N/A||N/A|
|EPS dự kiến||2739.2689|
|P/E dự kiến||9.2725|
|Cổ tức dự kiến/Thị giá||N/A|

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Strict-Transport-Security: max-age=31536000; includeSubDomains

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Language: vn


markdown:
Tổng thống Serbia Boris Tadic đã chấp nhận thua trong cuộc bầu cử tổng thống vòng nhì trước ứng cử viên đối lập theo dân tộc chủ nghĩa Tomislav Nikolic.
Kết quả chưa chính thức cho thấy ông Nikolic được 50% phiếu bầu và Tổng thống Tadic được 47%.
Số cử tri đi bầu chiếm chưa được phân nửa tổng số cử tri đã ghi danh, với một số nói rằng họ chẳng thích ai trong số hai ứng cử viên này.
Ông Tadic ngỏ lời chúc mừng đối thủ và khuyến nghị ông giữ cho Serbia đi trên con đường tiến tới mục tiêu trở thành thành viên của Liên hiệp châu Âu EU.
Ông Nikolic cảm tạ nhân dân Serbia và hứa giữ mục tiêu nhắm tới là trở thành thành viên của EU. Nhưng ông nói ông sẽ rút ý định đưa Serbia vào khối EU nếu như phải từ bỏ chủ quyền Kosovo, như một trong những điều kiện để được gia nhập khối này.
Tổng thống Tadic vận động tranh cử về cách giúp Serbia trỗi dậy, thoát khỏi hình ảnh một quốc gia yếu kém do hậu quả của cuộc chiến trong thập niên 1990, để trở thành một quốc gia thân châu Âu. Nhưng với nền kinh tế trì trệ và mức thất nghiệp 24%, ông Nikolic nói đã đến lúc Serbia phải thay đổi.
Ông Nikolic là phó thủ tướng dưới thời cố tổng thống Slobodan Milosevic, đã qua đời ngay vào lúc bị xét xử vì các tội ác chiến tranh năm 2006. Nhưng kể từ đó ông Nikolic đã ra khỏi các lập trường cực đoan và giờ đây tự coi ông là một người theo chủ nghĩa dân tộc và là một người bảo thủ chính mạch.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=300

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Em thích bức này
perfect idea
thks anh da post
Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:
Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook ( Đăng xuất / Thay đổi )
Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ ( Đăng xuất / Thay đổi )
Connecting to %s
Notify me of new comments via email.
Em thích bức này
perfect idea
thks anh da post

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/pwnbI-4>; rel=shortlink

X-ac: 1.dca _dca