text:
Video tuyển Anh chia điểm với Slovenia vòng trước:
ĐT Anh tiếp đón đội khách Scotland với hầu như đầy đủ những cái tên chất lượng nhất. Tuy nhiên những tiền đạo vừa trở lại sau chấn thương hoặc đang có phong độ kém đã từng đá chính tại Euro 2016, là Kane và Vardy có vẻ sẽ không có cơ hội xuất phát trên sân Wembley đêm nay để nhường chỗ cho Sturridge.
Rooney từng ghi 2 bàn chỉ trong 3 cú sút trước Scotland vào năm 2014
Rooney tiếp tục có được niềm tin của Southgate và xuất phát với vai trò thủ lĩnh trên hàng công của ông. Và cặp đôi đang lên là Sterling và Lallana đều sẽ có khả năng cao được đá chính ngay từ đầu.
Với bộ tứ tấn công kể trên, cặp đôi chạy cánh rất cơ động của Tottenham, Rose và Walker tiếp tục là lựa chọn số 1 của Southgate ở hiện tại, bổ sung hoàn hảo yếu tố tốc độ và sự đột biến cho những tiền đạo cánh.
Scotland của HLV Gordon Strachan đã khởi đầu không tồi tại bảng F, họ thắng hòa thua sau 3 lượt trận và đang xếp ở vị trí thé 4 với hàng công đang chơi hiệu quả nhất trong bảng (6 bàn, nhiều hơn bất cứ đội nào khác, gấp đôi tuyển Anh) nhưng hàng thủ cũng tệ không kém (thủng 5 bàn, chỉ tốt hơn Malta bét bảng, thủng 9 bàn).
Snodgrass và Steven Fletcher, những tiền đạo đang chơi tốt tại Premier League và Championship sẽ là những cái tên được mong chờ trên hàng công của Scotland.
Hai lần gần nhất 2 đội đối đầu đều là những trận giao hữu và phần thắng đều thuộc về ĐT Anh. Ở cả 2 trận tuyển Anh đều ghi được đến 3 bàn nhưng cũng đều không thể giữ sạch lưới. Đây sẽ tiếp tục là một đối thủ không quá khó khăn với Rooney và đồng đội nhưng ở vòng loại World Cup điều gì cũng có thể xảy ra.
Dự đoán kết quả:
Đội hình dự kiến:
Anh: Hart; Walker, Stones, Cahill, Rose; Dier, Henderson, Sterling, Rooney, Lallana, Sturridge.
Scotland: Marshall; Paterson, Martin, Hanley, Kingsley; Bannan, McArthur, Fletcher, Ritchie, Fletcher, Snodgrass.
Thông tin lực lượng:
Anh: Thiếu vắng Drinkwater và Forster chấn thương. Dele Alli chưa chắc có mặt.
Scotland: Không có vắng mặt quan trọng nào.
Thống kê, đối đầu:
Suốt 20 năm qua, Anh và Scotland đã có 5 lần trạm chán, nhưng 3 trong số đó là từ trước năm 2000. Còn 2 lần gặp nhau gần nhất trong năm 2013 và 2014 đều trong các trận giao hữu, tuyển Anh đều có được chiến thắng cả trên sân khách và sân nhà.
Anh cũng đang là đội duy nhất chưa thủng lưới ở bảng F tuy nhiên hàng công của họ cũng đang có phong độ không tốt khi mới chỉ có được 3 bàn sau 3 trận đấu.
5 trong số 7 trận thắng gần nhất của ĐT Anh đều đến từ những bàn thắng muộn sau phút thứ 83. Và 10 bàn thắng gần nhất của họ đến từ 10 cái tên khác nhau.
Nếu chỉ tính riêng trong những trận đấu vòng loại các giải đấu lớn, Tam Sư vẫn đang bất bại trong 32 trận, thắng 24 trận và hòa 8.
Scotland chỉ mới thắng 2 trong 8 trận vòng loại gần nhất của mình, và họ cũng đã không thể ghi bàn 3 trong 4 trận phải thi đấu bên ngoài Scotland.
Thế Anh

markdown:
*Video tuyển Anh chia điểm với Slovenia vòng trước:* **ĐT Anh tiếp đón đội khách Scotland** với hầu như đầy đủ những cái tên chất lượng nhất. Tuy nhiên những tiền đạo vừa trở lại sau chấn thương hoặc đang có phong độ kém đã từng đá chính tại Euro 2016, là Kane và Vardy có vẻ sẽ không có cơ hội xuất phát trên sân Wembley đêm nay để nhường chỗ cho Sturridge. *Rooney từng ghi 2 bàn chỉ trong 3 cú sút trước Scotland vào năm 2014*
Rooney tiếp tục có được niềm tin của Southgate và xuất phát với vai trò thủ lĩnh trên hàng công của ông. Và cặp đôi đang lên là Sterling và Lallana đều sẽ có khả năng cao được đá chính ngay từ đầu.
Với bộ tứ tấn công kể trên, cặp đôi chạy cánh rất cơ động của Tottenham, Rose và Walker tiếp tục là lựa chọn số 1 của Southgate ở hiện tại, bổ sung hoàn hảo yếu tố tốc độ và sự đột biến cho những tiền đạo cánh.
*Scotland* của HLV Gordon Strachan đã khởi đầu không tồi tại bảng F, họ thắng hòa thua sau 3 lượt trận và đang xếp ở vị trí thé 4 với hàng công đang chơi hiệu quả nhất trong bảng (6 bàn, nhiều hơn bất cứ đội nào khác, gấp đôi tuyển Anh) nhưng hàng thủ cũng tệ không kém (thủng 5 bàn, chỉ tốt hơn Malta bét bảng, thủng 9 bàn).
Snodgrass và Steven Fletcher, những tiền đạo đang chơi tốt tại Premier League và Championship sẽ là những cái tên được mong chờ trên hàng công của Scotland.
Hai lần gần nhất 2 đội đối đầu đều là những trận giao hữu và phần thắng đều thuộc về ĐT Anh. Ở cả 2 trận tuyển Anh đều ghi được đến 3 bàn nhưng cũng đều không thể giữ sạch lưới. Đây sẽ tiếp tục là một đối thủ không quá khó khăn với Rooney và đồng đội nhưng ở vòng loại World Cup điều gì cũng có thể xảy ra.
**Dự đoán kết quả:** **Đội hình dự kiến:**
Anh: Hart; Walker, Stones, Cahill, Rose; Dier, Henderson, Sterling, Rooney, Lallana, Sturridge.
Scotland: Marshall; Paterson, Martin, Hanley, Kingsley; Bannan, McArthur, Fletcher, Ritchie, Fletcher, Snodgrass.
**Thông tin lực lượng:**
Anh: Thiếu vắng Drinkwater và Forster chấn thương. Dele Alli chưa chắc có mặt.
Scotland: Không có vắng mặt quan trọng nào.
**Thống kê, đối đầu:**
Suốt 20 năm qua, Anh và Scotland đã có 5 lần trạm chán, nhưng 3 trong số đó là từ trước năm 2000. Còn 2 lần gặp nhau gần nhất trong năm 2013 và 2014 đều trong các trận giao hữu, tuyển Anh đều có được chiến thắng cả trên sân khách và sân nhà.
Anh cũng đang là đội duy nhất chưa thủng lưới ở bảng F tuy nhiên hàng công của họ cũng đang có phong độ không tốt khi mới chỉ có được 3 bàn sau 3 trận đấu.
5 trong số 7 trận thắng gần nhất của ĐT Anh đều đến từ những bàn thắng muộn sau phút thứ 83. Và 10 bàn thắng gần nhất của họ đến từ 10 cái tên khác nhau.
Nếu chỉ tính riêng trong những trận đấu vòng loại các giải đấu lớn, Tam Sư vẫn đang bất bại trong 32 trận, thắng 24 trận và hòa 8.
Scotland chỉ mới thắng 2 trong 8 trận vòng loại gần nhất của mình, và họ cũng đã không thể ghi bàn 3 trong 4 trận phải thi đấu bên ngoài Scotland.
Thế Anh

X-Cache: MISS from cache30


text:
Tuy nhiên, để lập quỹ tương trợ cho người nghèo và người cơ nhỡ bằng nguồn thu từ hoạt động kinh doanh do chính mình làm thì có phải đóng thuế hay không?
Theo Thông tư số 111/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Căn cứ vào Thông tư số 92/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện thuế giá trị gia tăng và thuế TNCN đối với cá nhân cư trú có hoạt động kinh doanh; hướng dẫn thực hiện một số nội dung sửa đổi, bổ sung về thuế thu nhập cá nhân quy định tại Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế số 71/2014/QH13 và Nghị định số 12/2015 của Chính phủ.
Về điều kiện, thủ tục thành lập quỹ từ thiện sẽ thực hiện theo quy định tại Nghị định số 30/2012 của Chính phủ.
Theo đó, để thành lập quỹ từ thiện phải có các điều kiện cơ bản như: Có mục đích hoạt động phù hợp theo quy định của pháp luật; Có sáng lập viên thành lập quỹ theo quy định; Ban sáng lập quỹ có đủ số tài sản đóng góp để thành lập quỹ theo quy định; Có hồ sơ thành lập quỹ theo quy định. tích…
Trong trường hợp cụ thể có thể liên hệ với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố để được xem xét hướng dẫn theo thẩm quyền.
Nếu nguồn của quỹ lấy từ nguồn thu nhập hoạt động kinh doanh của chính cá nhân thì khoản thu nhập này có phải đóng thuế không?
Theo ngành Thuế, trong trường hợp có phát sinh thu nhập từ hoạt động kinh doanh do chính cá nhân đó thực hiện thì về nguyên tắc thu nhập này phải chịu thuế GTGT, thuế TNCN từ hoạt động kinh doanh.
Trường hợp mỗi năm, doanh thu từ hoạt động kinh doanh của cá nhân có mức từ 100 triệu đồng trở xuống thì không phải nộp thuế GTGT, thuế TNCN.
PV

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Cache: MISS from cache13

Cache-Control: private

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Với rất nhiều thế hệ cán bộ, đảng viên và nhân dân Việt Nam, hai từ “Liên Xô” không chỉ tái hiện một ký ức sâu lắng, một thuở thanh xuân lao động và dâng hiến mà đó còn là giá trị vững bền:
Và tôi ca ngợi Tổ quốc tôi
Ca ngợi nước Cộng hòa Xô Viết
Như ca ngợi một mùa xuân nhân loại
Được sinh ra trong lao động đấu tranh
(Trường ca “Tốt lắm” của Maiacốpxki viết năm 1927, nhân 10 năm Cách mạng Tháng Mười. Bản trường ca được đánh giá như tập biên niên sử hùng tráng bằng thơ đầy tự hào trước sự hồi sinh và trưởng thành của đất nước Xô Viết).
Dẫu thế thời đã quá nhiều đổi thay, cái tên Liên Xô không còn trên bản đồ thế giới, sự vững chắc của thành trì CNXH đã lùi xa nhưng không có nghĩa là kết thúc một hiện thực xã hội, càng không phải hệ tư tưởng đó đã lỗi thời.
Thời đại ngày nay vẫn đang tiếp diễn kể từ Cách mạng Tháng Mười. Giá trị của Cách mạng Tháng Mười, giá trị ý thức hệ và hiện thực được Liên Xô và các nước XHCN đem lại vẫn luôn ngự trị trong cuộc sống hôm nay.
Trong lời chúc mừng gửi đến những người đồng chí, đồng bào nhân dịp kỷ niệm trọng đại này, Chủ tịch Đảng Cộng sản LB Nga Ghenadi Ziuganov truyền gửi thông điệp: “Tháng Mười Đỏ là một trong những thành tựu mang tính bước ngoặt trong lịch sử của thế giới mà cùng với thời gian nó vẫn mãi mang đầy ý nghĩa và giá trị.
Giờ đây, khi sự kiện ngày càng trở nên xa chúng ta hơn, chúng ta càng thấy được ánh sáng bất diệt hơn của Cách mạng Tháng Mười”.
Thế kỷ XXI đang chứng kiến những biến đổi nhanh chóng và việc dự báo chiến lược trong dài hạn là rất khó.
Trong dòng xoáy mới của thời đại, khi mà quan hệ công nhân, nông dân, tư sản không biểu hiện bằng bãi công, đấu tranh rầm rộ, rộng khắp như những thế kỷ trước, nhiều người đã nhầm lẫn về sự đối kháng giai cấp trong mối quan hệ này.
Thực ra, sau khi Liên Xô tan rã, quá trình toàn cầu hóa, một mặt tạo điều kiện cho sự hội nhập và vươn lên của tất cả các nước, nhưng mặt khác cũng tạo ra sự phân chia càng gay gắt hai thái cực giàu nghèo, tạo thế độc quyền chưa từng thấy của các trung tâm công nghiệp phát triển trong các lĩnh vực tài chính, kỹ thuật công nghệ.
Không có nghĩa mâu thuẫn trong lòng chế độ tư bản đã giảm nhiệt so với một, hai thế kỷ trước, trái lại nó biến chuyển dưới nhiều trạng thái, còn bản chất mâu thuẫn là không đổi. Trong khi đó, sự thoái trào của CNXH sau 1991 tới nay đã 25 năm.
Thoái trào nhưng không có nghĩa tàn lụi. Thực tế, các nước đi theo CNXH sau 1991 dù không còn thành trì nhưng không hề là “điểm dừng cuối cùng”, ngược lại đang cho thấy những thay đổi sinh động. Từ cuối thế kỷ XX đến nay, các nước XHCN thế giới tích cực đổi mới tư duy và cải cách chính sách phát triển trên mọi lĩnh vực.
Những nguyên lý và các giá trị bền vững của Chủ nghĩa Mác - Lênin được nhận thức khách quan hơn, những kinh nghiệm thành công và những hạn chế, vấp váp của CNXH được xác định một cách chân thực hơn, những xu thế vận động của thế giới hiện đại được lĩnh hội kịp thời, toàn diện hơn.
Bởi vậy, các quốc gia đi theo CNXH không những thoát khỏi khủng hoảng mà còn đạt nhiều bước tiến có ý nghĩa quan trọng.
Gần trăm năm, hai khái niệm TBCN và XHCN không chỉ diễn tiến đầy biến cố thăng trầm trong hiện thực cuộc sống nhân loại mà còn là sự tranh luận nảy lửa về lý luận, về ý thức hệ tư tưởng.
Chủ nghĩa Mác – Lê nin mở ra ý thức luận cho nhân loại nhưng sự vận dụng không phải là những bản copy. Hiện thực thay đổi thì ý thức luận cũng phải được bổ sung, phát triển.
Trong bài nói chuyện tại Trường Đảng Cao cấp Nico Lopez - một trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ rất quan trọng của Trung ương Đảng Cộng sản Cuba, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: “Điều hết sức quan trọng là phải luôn luôn kiên định và đứng vững trên nền tảng tư tưởng lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin - học thuyết khoa học và cách mạng của giai cấp công nhân và quần chúng lao động.
Tính khoa học và cách mạng triệt để của chủ nghĩa Mác - Lênin là những giá trị bền vững, đã và đang được những người cách mạng theo đuổi và thực hiện. Nó sẽ còn tiếp tục phát triển và có sức sống trong thực tiễn cách mạng cũng như trong thực tiễn phát triển của khoa học.
Chúng ta cần tiếp thu, bổ sung một cách có chọn lọc trên tinh thần phê phán và sáng tạo những thành tựu mới nhất về tư tưởng và khoa học để chủ nghĩa, học thuyết của chúng ta luôn luôn tươi mới, luôn luôn được tiếp thêm sinh lực mới, mang hơi thở của thời đại, không rơi vào xơ cứng, trì trệ, lạc hậu so với cuộc sống”.
Tổng Bí thư khẳng định, đi lên CNXH là công việc vô cùng phức tạp, là công việc chưa có tiền lệ, phải vừa làm vừa mò mẫm, rút kinh nghiệm.
Vả lại, mục tiêu của CNXH có thể giống nhau nhưng biện pháp, cách đi đến các mục tiêu đó có thể rất đa dạng, phụ thuộc vào điều kiện cụ thể của mỗi nước. Đó là cả một không gian sáng tạo to lớn, đầy sức sống.
Một thời gian dài, chúng ta có những suy nghĩ giản đơn về CNXH và con đường đi tới. Qua 30 năm đổi mới, nhận thức của Đảng về CNXH và con đường đi lên CNXH đã có những đổi mới căn bản so với quan niệm truyền thống theo mô hình Xô Viết trước đây.
Từ 6 đặc trưng của xã hội XHCN Việt Nam trong Cương lĩnh năm 1991, đến Cương lĩnh bổ sung, phát triển năm 2011, Đảng ta chỉ rõ 8 đặc trưng.
Sự đúc kết nên 8 đặc trưng để xây dựng CNXH ở Việt Nam cũng chính là kết quả của sự sáng tạo lý luận của Đảng ta trong công cuộc đổi mới, bắt đầu từ thực tiễn đổi mới tư duy.
Lý luận như cái kim chỉ nam, nó chỉ phương hướng cho chúng ta trong công việc, thực tế không có lý luận thì lúng túng như nhắm mắt mà đi. “Chính thực tiễn đổi mới đã đặt ra và hối thúc chúng ta phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về tư duy lý luận, tư duy phát triển, nâng cao năng lực sáng tạo để phát triển.
Và đòi hỏi ấy càng khẳng định vai trò, tầm quan trọng của công tác lý luận thúc đẩy thực tiễn phát triển” - Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định trong phát biểu nhân kỷ niệm 20 năm thành lập Hội đồng Lý luận Trung ương hồi cuối tháng 10 vừa qua.
Đăng Trường

markdown:
Với rất nhiều thế hệ cán bộ, đảng viên và nhân dân Việt Nam, hai từ “Liên Xô” không chỉ tái hiện một ký ức sâu lắng, một thuở thanh xuân lao động và dâng hiến mà đó còn là giá trị vững bền:
*Và tôi ca ngợi Tổ quốc tôi* *Ca ngợi nước Cộng hòa Xô Viết * *Như ca ngợi một mùa xuân nhân loại * *Được sinh ra trong lao động đấu tranh *
(Trường ca “Tốt lắm” của Maiacốpxki viết năm 1927, nhân 10 năm Cách mạng Tháng Mười. Bản trường ca được đánh giá như tập biên niên sử hùng tráng bằng thơ đầy tự hào trước sự hồi sinh và trưởng thành của đất nước Xô Viết).
Dẫu thế thời đã quá nhiều đổi thay, cái tên Liên Xô không còn trên bản đồ thế giới, sự vững chắc của thành trì CNXH đã lùi xa nhưng không có nghĩa là kết thúc một hiện thực xã hội, càng không phải hệ tư tưởng đó đã lỗi thời.
Thời đại ngày nay vẫn đang tiếp diễn kể từ Cách mạng Tháng Mười. Giá trị của Cách mạng Tháng Mười, giá trị ý thức hệ và hiện thực được Liên Xô và các nước XHCN đem lại vẫn luôn ngự trị trong cuộc sống hôm nay.
Trong lời chúc mừng gửi đến những người đồng chí, đồng bào nhân dịp kỷ niệm trọng đại này, Chủ tịch Đảng Cộng sản LB Nga Ghenadi Ziuganov truyền gửi thông điệp: “Tháng Mười Đỏ là một trong những thành tựu mang tính bước ngoặt trong lịch sử của thế giới mà cùng với thời gian nó vẫn mãi mang đầy ý nghĩa và giá trị.
Giờ đây, khi sự kiện ngày càng trở nên xa chúng ta hơn, chúng ta càng thấy được ánh sáng bất diệt hơn của Cách mạng Tháng Mười”.
Thế kỷ XXI đang chứng kiến những biến đổi nhanh chóng và việc dự báo chiến lược trong dài hạn là rất khó.
Trong dòng xoáy mới của thời đại, khi mà quan hệ công nhân, nông dân, tư sản không biểu hiện bằng bãi công, đấu tranh rầm rộ, rộng khắp như những thế kỷ trước, nhiều người đã nhầm lẫn về sự đối kháng giai cấp trong mối quan hệ này.
Thực ra, sau khi Liên Xô tan rã, quá trình toàn cầu hóa, một mặt tạo điều kiện cho sự hội nhập và vươn lên của tất cả các nước, nhưng mặt khác cũng tạo ra sự phân chia càng gay gắt hai thái cực giàu nghèo, tạo thế độc quyền chưa từng thấy của các trung tâm công nghiệp phát triển trong các lĩnh vực tài chính, kỹ thuật công nghệ.
Không có nghĩa mâu thuẫn trong lòng chế độ tư bản đã giảm nhiệt so với một, hai thế kỷ trước, trái lại nó biến chuyển dưới nhiều trạng thái, còn bản chất mâu thuẫn là không đổi. Trong khi đó, sự thoái trào của CNXH sau 1991 tới nay đã 25 năm.
Thoái trào nhưng không có nghĩa tàn lụi. Thực tế, các nước đi theo CNXH sau 1991 dù không còn thành trì nhưng không hề là “điểm dừng cuối cùng”, ngược lại đang cho thấy những thay đổi sinh động. Từ cuối thế kỷ XX đến nay, các nước XHCN thế giới tích cực đổi mới tư duy và cải cách chính sách phát triển trên mọi lĩnh vực.
Những nguyên lý và các giá trị bền vững của Chủ nghĩa Mác - Lênin được nhận thức khách quan hơn, những kinh nghiệm thành công và những hạn chế, vấp váp của CNXH được xác định một cách chân thực hơn, những xu thế vận động của thế giới hiện đại được lĩnh hội kịp thời, toàn diện hơn.
Bởi vậy, các quốc gia đi theo CNXH không những thoát khỏi khủng hoảng mà còn đạt nhiều bước tiến có ý nghĩa quan trọng.
Gần trăm năm, hai khái niệm TBCN và XHCN không chỉ diễn tiến đầy biến cố thăng trầm trong hiện thực cuộc sống nhân loại mà còn là sự tranh luận nảy lửa về lý luận, về ý thức hệ tư tưởng.
Chủ nghĩa Mác – Lê nin mở ra ý thức luận cho nhân loại nhưng sự vận dụng không phải là những bản copy. Hiện thực thay đổi thì ý thức luận cũng phải được bổ sung, phát triển.
Trong bài nói chuyện tại Trường Đảng Cao cấp Nico Lopez - một trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ rất quan trọng của Trung ương Đảng Cộng sản Cuba, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: “Điều hết sức quan trọng là phải luôn luôn kiên định và đứng vững trên nền tảng tư tưởng lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin - học thuyết khoa học và cách mạng của giai cấp công nhân và quần chúng lao động.
Tính khoa học và cách mạng triệt để của chủ nghĩa Mác - Lênin là những giá trị bền vững, đã và đang được những người cách mạng theo đuổi và thực hiện. Nó sẽ còn tiếp tục phát triển và có sức sống trong thực tiễn cách mạng cũng như trong thực tiễn phát triển của khoa học.
Chúng ta cần tiếp thu, bổ sung một cách có chọn lọc trên tinh thần phê phán và sáng tạo những thành tựu mới nhất về tư tưởng và khoa học để chủ nghĩa, học thuyết của chúng ta luôn luôn tươi mới, luôn luôn được tiếp thêm sinh lực mới, mang hơi thở của thời đại, không rơi vào xơ cứng, trì trệ, lạc hậu so với cuộc sống”.
Tổng Bí thư khẳng định, đi lên CNXH là công việc vô cùng phức tạp, là công việc chưa có tiền lệ, phải vừa làm vừa mò mẫm, rút kinh nghiệm.
Vả lại, mục tiêu của CNXH có thể giống nhau nhưng biện pháp, cách đi đến các mục tiêu đó có thể rất đa dạng, phụ thuộc vào điều kiện cụ thể của mỗi nước. Đó là cả một không gian sáng tạo to lớn, đầy sức sống.
Một thời gian dài, chúng ta có những suy nghĩ giản đơn về CNXH và con đường đi tới. Qua 30 năm đổi mới, nhận thức của Đảng về CNXH và con đường đi lên CNXH đã có những đổi mới căn bản so với quan niệm truyền thống theo mô hình Xô Viết trước đây.
Từ 6 đặc trưng của xã hội XHCN Việt Nam trong Cương lĩnh năm 1991, đến Cương lĩnh bổ sung, phát triển năm 2011, Đảng ta chỉ rõ 8 đặc trưng.
Sự đúc kết nên 8 đặc trưng để xây dựng CNXH ở Việt Nam cũng chính là kết quả của sự sáng tạo lý luận của Đảng ta trong công cuộc đổi mới, bắt đầu từ thực tiễn đổi mới tư duy.
Lý luận như cái kim chỉ nam, nó chỉ phương hướng cho chúng ta trong công việc, thực tế không có lý luận thì lúng túng như nhắm mắt mà đi. “Chính thực tiễn đổi mới đã đặt ra và hối thúc chúng ta phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về tư duy lý luận, tư duy phát triển, nâng cao năng lực sáng tạo để phát triển.
Và đòi hỏi ấy càng khẳng định vai trò, tầm quan trọng của công tác lý luận thúc đẩy thực tiễn phát triển” - Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định trong phát biểu nhân kỷ niệm 20 năm thành lập Hội đồng Lý luận Trung ương hồi cuối tháng 10 vừa qua.
Đăng Trường


text:
Lúc gần 9h ngày 12/11, giá vàng miếng SJC tại Hà Nội được giao dịch ở mức 35,45 triệu đồng/lượng-35,85 triệu đồng/lượng (mua vào-bán ra), giảm 450.000 đồng và 250.000 đồng/lượng mỗi chiều so vơi cuối ngày hôm trước. Ở TP HCM giá đang được giao dịch là 35,55 triệu đồng/lượng-35,90 triệu đồng/lượng, so với mức 35,88 triệu đồng/lượng-36,16 triệu đồng/lượng ngày 11/11.
Giá vàng giảm mạnh trong tuần này
Nhìn lại thị trường vàng trong nước tuần qua cho thấy, giá biến động ở biên độ hẹp trong ngày đầu tuần, sau đó giá tăng mạnh vào ngày 9/11 bởi ảnh hưởng từ thị trường quốc tế, nhưng rồi nhanh chóng đi xuống. Trong tuần, giá cao nhất là 36,70 triệu đồng/lượng-37,25 triệu đồng/lượng ghi nhận hôm 9/11, thấp nhất là 35,60 triệu đồng/lượng-35,85 triệu đồng/lượng phiên hôm nay.
Tính chung tuần này giá vàng giảm 600.000 đồng/lượng, đánh dấu tuần đầu tiên đi xuống sau 4 phiên tăng liên tiếp.
Giá vàng biến động mạnh trong tuần nhưng trên thị trường giao dịch không sôi động. Nhà đầu tư tham gia khá dè dặt.
Đến với thị trường thế giới, trong phiên diễn ra cuộc bầu của Tổng thống Mỹ hôm 9/11, thị trường vàng thế giới biến động mạnh, có thời điểm lên đến 1.338 USD/ounce khi kết quả nghiêng về ông Trump. Tuy nhiên sau đó giá kim loại quý này nhanh chóng hạ nhiệt và trượt giảm xuống dưới 1.300 USD/ounce.
Phiên giao dịch cuối tuần, giá vàng giao tháng 11 giảm hơn 43 USD, xuống 1.222,7 USD/ounce; giá vàng giao ngay hạ 31 USD, còn 1.227,6 USD/ounce. Như vậy, thị trường vàng thế giới có tuần giảm rất mạnh, đặc biệt khi so sánh với mức đỉnh ghi được hôm 9/11. Diễn biến này cũng cho thấy, thị trường không như dự báo khi trước đó cho rằng giá vàng tăng khoảng 10% nếu như ông Trump đắc cử Tổng thống Mỹ.
Theo phân tích kỹ thuật, ngưỡng kháng cự trước mắt của giá vàng là 1.230 USD/ounce, sau đó là 1.240 USD/ounce. Ngưỡng hỗ trợ đầu tiên là 1.218,7 USD/ounce, kế đến là 1.210 USD/ounce.
Kết quả khảo sát của hãng Kitco về giá vàng trong tuần tới được thực hiện với 18 chuyên gia cho thấy, 9 người nghĩ giá tăng trong khi 8 người cho rằng giá giảm, người còn lại dự báo giá đi ngang.
Mặc dù giá vàng trong nước giảm nhưng mức giảm chưa “thấm” gì so với thế giới. Vì thế, chênh lệch giá giữa hai thị trường nới lên 2,8 triệu đồng/lượng.
Hương Thủy

markdown:
Lúc gần 9h ngày 12/11, giá vàng miếng SJC tại Hà Nội được giao dịch ở mức 35,45 triệu đồng/lượng-35,85 triệu đồng/lượng (mua vào-bán ra), giảm 450.000 đồng và 250.000 đồng/lượng mỗi chiều so vơi cuối ngày hôm trước. Ở TP HCM giá đang được giao dịch là 35,55 triệu đồng/lượng-35,90 triệu đồng/lượng, so với mức 35,88 triệu đồng/lượng-36,16 triệu đồng/lượng ngày 11/11.
Giá vàng giảm mạnh trong tuần này
Nhìn lại thị trường vàng trong nước tuần qua cho thấy, giá biến động ở biên độ hẹp trong ngày đầu tuần, sau đó giá tăng mạnh vào ngày 9/11 bởi ảnh hưởng từ thị trường quốc tế, nhưng rồi nhanh chóng đi xuống. Trong tuần, giá cao nhất là 36,70 triệu đồng/lượng-37,25 triệu đồng/lượng ghi nhận hôm 9/11, thấp nhất là 35,60 triệu đồng/lượng-35,85 triệu đồng/lượng phiên hôm nay.
Tính chung tuần này giá vàng giảm 600.000 đồng/lượng, đánh dấu tuần đầu tiên đi xuống sau 4 phiên tăng liên tiếp.
Giá vàng biến động mạnh trong tuần nhưng trên thị trường giao dịch không sôi động. Nhà đầu tư tham gia khá dè dặt.
Đến với thị trường thế giới, trong phiên diễn ra cuộc bầu của Tổng thống Mỹ hôm 9/11, thị trường vàng thế giới biến động mạnh, có thời điểm lên đến 1.338 USD/ounce khi kết quả nghiêng về ông Trump. Tuy nhiên sau đó giá kim loại quý này nhanh chóng hạ nhiệt và trượt giảm xuống dưới 1.300 USD/ounce.
Phiên giao dịch cuối tuần, giá vàng giao tháng 11 giảm hơn 43 USD, xuống 1.222,7 USD/ounce; giá vàng giao ngay hạ 31 USD, còn 1.227,6 USD/ounce. Như vậy, thị trường vàng thế giới có tuần giảm rất mạnh, đặc biệt khi so sánh với mức đỉnh ghi được hôm 9/11. Diễn biến này cũng cho thấy, thị trường không như dự báo khi trước đó cho rằng giá vàng tăng khoảng 10% nếu như ông Trump đắc cử Tổng thống Mỹ.
Theo phân tích kỹ thuật, ngưỡng kháng cự trước mắt của giá vàng là 1.230 USD/ounce, sau đó là 1.240 USD/ounce. Ngưỡng hỗ trợ đầu tiên là 1.218,7 USD/ounce, kế đến là 1.210 USD/ounce.
Kết quả khảo sát của hãng Kitco về giá vàng trong tuần tới được thực hiện với 18 chuyên gia cho thấy, 9 người nghĩ giá tăng trong khi 8 người cho rằng giá giảm, người còn lại dự báo giá đi ngang.
Mặc dù giá vàng trong nước giảm nhưng mức giảm chưa “thấm” gì so với thế giới. Vì thế, chênh lệch giá giữa hai thị trường nới lên 2,8 triệu đồng/lượng.
**Hương Thủy**


text:
Các lĩnh vực được đánh giá là thế mạnh đã thu hút đầu tư gồm: Lĩnh vực công nghệ cao có dự án Trung tâm Nghiên cứu và phát triển Samsung (300 triệu USD), lĩnh vực môi trường có dự án Nhà máy nước mặt sông Đuống (227 triệu USD), lĩnh vực viễn thông Công ty Vietnamobile đã tăng vốn (208 triệu USD)…
Trong các dự án, Hà Nội đã thu hút và triển khai 98 dự án ODA với giá trị tài trợ cam kết khoảng 4,8 tỷ USD, giá trị đã ký kết là 3,2 tỷ USD, đã giải ngân 1,05 tỷ USD, đạt 33,38% giá trị đã ký kết và 22,1% giá trị cam kết. Chiếm tỉ trọng lớn nhất trong tổng số các dự án ODA là lĩnh vực phát triển hạ tầng giao thông đô thị (56%) và cấp, thoát nước, xử lý nước thải (31,8%).
Bên cạnh sự gia tăng về giá trị vốn đầu tư đăng ký mới, các doanh nghiệp (DN) đã được cấp phép cũng có kết quả thực hiện dự án tương đối tốt. Kết quả thực hiện giải ngân vốn và chỉ tiêu hoạt động kinh doanh, đóng góp của khối DN FDI đều có sự tăng trưởng. Điều này cho thấy niềm tin vào thị trường và hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, cũng như khẳng định thêm sự đóng góp và gắn kết của nhà đầu tư nước ngoài với môi trường đầu tư của Thành phố.
Ông Trần Ngọc Nam, Phó Giám đốc Sở KH&ĐT TP. Hà Nội cho biết, môi trường kinh doanh ngày càng thông thoáng và được cải thiện đã tạo điều kiện cho số lượng DN đăng ký thành lập tại Thủ đô tăng liên tục qua các năm. Tính riêng năm 2016, dự kiến số lượng DN đăng ký thành lập mới sẽ vào khoảng 22.000, tăng 19% (vốn đăng ký ước đạt 203.000 tỷ đồng, tăng 42%).
Cũng theo Sở KH&ĐT Hà Nội, về tổng sản phẩm năm 2016 của toàn Thành phố ước tăng 8,03% - mức tăng cao nhất trong 6 năm trở lại đây.
Trong đó, giá trị gia tăng ngành công nghiệp-xây dựng ước tăng 8,8%. Ngành công nghiệp ước tăng 7,1%. Thu ngân sách Nhà nước ước đạt 173.846 tỷ đồng, bằng 102,6% dự toán HĐND giao, tăng 16,2%... Chỉ số PCI xếp thứ 24/63, tăng 2 bậc so với năm trước, xếp hạng cao nhất kể từ ngày công bố Chỉ số PCI.
Trong năm 2017, Hà Nội sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích khởi nghiệp, phát triển DN, thúc đẩy tăng trưởng; tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh, chỉ số PCI; trọng tâm là các lĩnh vực quy hoạch, đầu tư, đất đai, xây dựng, giấy phép đầu tư…; đẩy mạnh phát triển các ngành kinh tế dịch vụ, công nghiệp; đầu tư kết cấu hạ tầng nông nghiệp, nông thôn; đẩy mạnh thu hút đầu tư nước ngoài…
Đồng thời, quyết liệt, tập trung tháo gỡ cho khó khăn cho sản xuất kinh doanh, thu hút đầu tư từ các thành phần DN, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; tăng cường đối thoại DN ở tất cả các cấp, các ngành, hiệp hội; đa dạng, linh hoạt các biện pháp để nắm bắt và tháo gỡ khó khăn cho DN.
Gia Huy

markdown:
Các lĩnh vực được đánh giá là thế mạnh đã thu hút đầu tư gồm: Lĩnh vực công nghệ cao có dự án Trung tâm Nghiên cứu và phát triển Samsung (300 triệu USD), lĩnh vực môi trường có dự án Nhà máy nước mặt sông Đuống (227 triệu USD), lĩnh vực viễn thông Công ty Vietnamobile đã tăng vốn (208 triệu USD)…
Trong các dự án, Hà Nội đã thu hút và triển khai 98 dự án ODA với giá trị tài trợ cam kết khoảng 4,8 tỷ USD, giá trị đã ký kết là 3,2 tỷ USD, đã giải ngân 1,05 tỷ USD, đạt 33,38% giá trị đã ký kết và 22,1% giá trị cam kết. Chiếm tỉ trọng lớn nhất trong tổng số các dự án ODA là lĩnh vực phát triển hạ tầng giao thông đô thị (56%) và cấp, thoát nước, xử lý nước thải (31,8%).
Bên cạnh sự gia tăng về giá trị vốn đầu tư đăng ký mới, các doanh nghiệp (DN) đã được cấp phép cũng có kết quả thực hiện dự án tương đối tốt. Kết quả thực hiện giải ngân vốn và chỉ tiêu hoạt động kinh doanh, đóng góp của khối DN FDI đều có sự tăng trưởng. Điều này cho thấy niềm tin vào thị trường và hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, cũng như khẳng định thêm sự đóng góp và gắn kết của nhà đầu tư nước ngoài với môi trường đầu tư của Thành phố.
Ông Trần Ngọc Nam, Phó Giám đốc Sở KH&ĐT TP. Hà Nội cho biết, môi trường kinh doanh ngày càng thông thoáng và được cải thiện đã tạo điều kiện cho số lượng DN đăng ký thành lập tại Thủ đô tăng liên tục qua các năm. Tính riêng năm 2016, dự kiến số lượng DN đăng ký thành lập mới sẽ vào khoảng 22.000, tăng 19% (vốn đăng ký ước đạt 203.000 tỷ đồng, tăng 42%).
Cũng theo Sở KH&ĐT Hà Nội, về tổng sản phẩm năm 2016 của toàn Thành phố ước tăng 8,03% - mức tăng cao nhất trong 6 năm trở lại đây.
Trong đó, giá trị gia tăng ngành công nghiệp-xây dựng ước tăng 8,8%. Ngành công nghiệp ước tăng 7,1%. Thu ngân sách Nhà nước ước đạt 173.846 tỷ đồng, bằng 102,6% dự toán HĐND giao, tăng 16,2%... Chỉ số PCI xếp thứ 24/63, tăng 2 bậc so với năm trước, xếp hạng cao nhất kể từ ngày công bố Chỉ số PCI.
Trong năm 2017, Hà Nội sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích khởi nghiệp, phát triển DN, thúc đẩy tăng trưởng; tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh, chỉ số PCI; trọng tâm là các lĩnh vực quy hoạch, đầu tư, đất đai, xây dựng, giấy phép đầu tư…; đẩy mạnh phát triển các ngành kinh tế dịch vụ, công nghiệp; đầu tư kết cấu hạ tầng nông nghiệp, nông thôn; đẩy mạnh thu hút đầu tư nước ngoài…
Đồng thời, quyết liệt, tập trung tháo gỡ cho khó khăn cho sản xuất kinh doanh, thu hút đầu tư từ các thành phần DN, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; tăng cường đối thoại DN ở tất cả các cấp, các ngành, hiệp hội; đa dạng, linh hoạt các biện pháp để nắm bắt và tháo gỡ khó khăn cho DN.
**Gia Huy**


text: Người Mỹ tri ân ông Obama bằng đoạn video vui nhộn VietnamNet 26/10/2016 08:46 GMT+7 2 liên quan Những ngày qua, một đoạn video tri ân Tổng thống Obama của Spiros Lena, một người dường như nhất hâm mộ vị Tổng thống, đã gây sốt trên mạng internet. Theo VTC14 zalo facebook Tin liên quan


text:
Những cặp đôi "tai tài - gái sắc" này rất biết cách làm công chúng ngưỡng mộ vì tình yêu của họ. Dù được ủng hộ hay chỉ trích thì 3 cặp đôi vẫn bên nhau nhiều năm nay.
Trương Quỳnh Anh - Tim
Dù vấp phải sự ngăn cấm quyết liệt từ phía gia đình Trương Quỳnh Anh nhưng cuối cùng gia đình nhỏ của Tim và Trương Quỳnh Anh vẫn đầy ắp tiếng cười và hạnh phúc.
Trước đó sau khi đóng máy bộ phim "Bóng ma học đường" vào năm 2010, cả hai đã bắt đầu có tình cảm với nhau. Không lâu sau đó, công chúng nhìn thấy cặp đôi cùng nhau mua sắm quần áo cho trẻ sơ sinh. Và năm 2012 đó cũng là thời điểm Tim và Trương Quỳnh Anh chào đón đứa con trai đầu lòng tên Sushi (tên thật là Cát An).
Những tưởng sau khi công khai tình cảm trước công chúng, họ sẽ có được một đám cưới đẹp như mơ trước sự ủng hộ của hai bên gia đình. Nhưng Tim đã không làm điều đó. Chính những hiểu lầm này đã khiến cho mối quan hệ của gia đình "vợ" và anh trở nên gay gắt hơn. Có lẽ vì thế mà sau thời gian dài chung sống, dù đã đăng ký kết hôn và có con, cả hai vẫn chưa nghĩ đến một đám cưới để "danh chính ngôn thuận".
Dù vào ngày 18/8 vừa rồi, một người bạn thân thiết của Tim đã chia sẻ một đoạn clip dài 11 phút về cảnh nam ca sỹ cầu hôn Trương Quỳnh Anh trong rạp chiếu phim. Đáp lại điều đó, nữ diễn viên phim "Nữ đại gia" ngồi ở hàng ghế khán giả theo dõi và khóc vì quá xúc động.
Cuộc tình của cặp đôi "lắm chiêu" này luôn được công chúng dõi theo đặc biệt. Trong mối quan hệ này, cậu con trai đáng yêu chính là sợi dây kết nối tình yêu của cả hai trong suốt 6 năm qua.
Hiện tại, cả hai vẫn đang hạnh phúc với gia đình nhỏ của mình. Họ cũng thường chia sẻ hình ảnh thân mật đời thường trên trang cá nhân.
Đông Nhi - Ông Cao Thắng
Tự hào là cặp đôi nắm tay nhau với kỷ lục lâu nhất, Đông Nhi và Ông Cao Thắng luôn là cái tên được nhắc đến nhiều nhất về chủ đề tình yêu lãng mạn trong showbiz Việt.
Họ đã yêu nhau gần 10 năm, cùng nhau trải qua những thăng trầm trong cuộc sống nhưng vẫn chưa nghĩ đến một đám cưới. Cả hai đều cho rằng bản thân còn khá trẻ và chưa sẵn sàng cho cuộc sống hôn nhân.
Ông Cao Thắng mong muốn sau khi hai người về chung một nhà, người vợ của anh sẽ chăm lo cho gia đình nhiều hơn. Có lẽ vì sự nghiệp của người yêu đang trên đà phát triển nên anh chưa đề cập đến chuyện cưới xin. Cả hai bên gia đình đều hiểu và tôn trọng quyết định của cặp đôi "nam thanh nữ tú' này.
Khi Đông Nhi liên tục gặt hái được khá nhiều giải thưởng danh giá trong và ngoài nước thì Ông Cao Thắng lại cho rằng anh hợp với công việc của một nhà sản xuất âm nhạc hơn. Anh chấp nhận lui về phía hậu trường, quản lý, lên kế hoạch và mở ra con đường phát triển âm nhạc cho người phụ nữ của đời mình.
Cả hai vẫn đang cùng nắm tay nhau trên con đường sự nghiệp lẫn đường đời, Đông Nhi luôn được người yêu chăm sóc trong mỗi chương trình, show diễn...Cặp đôi bên nhau 8 năm và vẫn đang cùng nhau viết tiếp câu chuyện tình yêu lãng mạn nhất showbiz Việt. Nhiều người hâm mộ vẫn đang chờ đợi một đám cưới trong tương lai không xa.
Hari Won - Trấn Thành
Sau 9 năm hẹn hò cùng rapper Tiến Đạt, Hari Won trở lại showbiz Việt với một diện mạo và vai trò hoàn toàn khác. Người đàn ông vẫn bên cạnh cô lại là chàng MC điển trai đa tài Trấn Thành. Sau khi công khai tình cảm, cả hai vẫn luôn song hành cùng nhau trong nhiều sự kiện và các sản phẩm nghệ thuật khác.
Đó là vào hồi tháng 2/2016 khi những lùm xùm trong mối quan hệ của cô và người yêu mới vẫn khiến cho nhiều người cảm thấy rất sốc. Thậm chí, có người còn chỉ trích, phản đối quyết liệt cuộc tình này. Nhưng thời gian gần đây, những hình ảnh thân mật của hai người vẫn liên tục xuất hiện trên mặt báo.
Đặc biệt, đã có thông tin Trấn Thành cầu hôn với Hari Won bằng bó hoa rất đẹp.
Trước những rào cản của dư luận, đã có lúc Hari muốn chấm dứt. Nhưng rồi, bằng tình yêu, sự chân thành và quyết tâm đi cùng người mình yêu đến cùng của Trấn Thành đã khiến cô tin tưởng hơn với tình yêu này. Hiện tại, cặp đôi vẫn đang rất hạnh phúc trước búa rìu dư luận.
Câu chuyện tình yêu của họ tuy thời gian chưa dài nhưng đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo công chúng. Có nguồn tin cho rằng, họ sẽ tổ chức đám cưới vào ngày 25/12/2016 tới đây có thật hay không hiện vẫn là câu hỏi lớn dành cho nhiều người hâm mộ.
Hôn nhân Lâm Tâm Như - Hoắc Kiến Hoa: Từ cặp đôi trong mơ đến scandal rúng động Cbiz!
Chuyện tình 4 cặp đôi ca sĩ đẹp nhất showbiz Việt
Những cặp đôi chứng minh tình yêu vĩnh cửu ở Hollywood
Những cặp đôi sao Việt 'tay nắm tay' sau ly hôn
Trang Minh (Tổng hợp)
Mọi ý kiến đóng góp, bài vở, hình ảnh, clip đồng hành cùng Chiến dịch “Chống thực phẩm bẩn” xin quý vị vui lòng gửi về địa chỉ:
Tòa soạn Emdep.vn
Địa chỉ: Tầng 3 - Tòa nhà Đại Phát - Ngõ 82 Duy Tân - Hà Nội
Điện thoại: 0437959783
Email: toasoan@emdep.vn, banbientap@i-com.vn
Hotline: 0914926900

markdown:
Những cặp đôi "tai tài - gái sắc" này rất biết cách làm công chúng ngưỡng mộ vì tình yêu của họ. Dù được ủng hộ hay chỉ trích thì 3 cặp đôi vẫn bên nhau nhiều năm nay.
**Trương Quỳnh Anh - Tim**
Dù vấp phải sự ngăn cấm quyết liệt từ phía gia đình Trương Quỳnh Anh nhưng cuối cùng gia đình nhỏ của Tim và Trương Quỳnh Anh vẫn đầy ắp tiếng cười và hạnh phúc.
Trước đó sau khi đóng máy bộ phim "Bóng ma học đường" vào năm 2010, cả hai đã bắt đầu có tình cảm với nhau. Không lâu sau đó, công chúng nhìn thấy cặp đôi cùng nhau mua sắm quần áo cho trẻ sơ sinh. Và năm 2012 đó cũng là thời điểm Tim và Trương Quỳnh Anh chào đón đứa con trai đầu lòng tên Sushi (tên thật là Cát An).
Những tưởng sau khi công khai tình cảm trước công chúng, họ sẽ có được một đám cưới đẹp như mơ trước sự ủng hộ của hai bên gia đình. Nhưng Tim đã không làm điều đó. Chính những hiểu lầm này đã khiến cho mối quan hệ của gia đình "vợ" và anh trở nên gay gắt hơn. Có lẽ vì thế mà sau thời gian dài chung sống, dù đã đăng ký kết hôn và có con, cả hai vẫn chưa nghĩ đến một đám cưới để "danh chính ngôn thuận".
Dù vào ngày 18/8 vừa rồi, một người bạn thân thiết của Tim đã chia sẻ một đoạn clip dài 11 phút về cảnh nam ca sỹ cầu hôn Trương Quỳnh Anh trong rạp chiếu phim. Đáp lại điều đó, nữ diễn viên phim "Nữ đại gia" ngồi ở hàng ghế khán giả theo dõi và khóc vì quá xúc động.
Cuộc tình của cặp đôi "lắm chiêu" này luôn được công chúng dõi theo đặc biệt. Trong mối quan hệ này, cậu con trai đáng yêu chính là sợi dây kết nối tình yêu của cả hai trong suốt 6 năm qua.
Hiện tại, cả hai vẫn đang hạnh phúc với gia đình nhỏ của mình. Họ cũng thường chia sẻ hình ảnh thân mật đời thường trên trang cá nhân.
**Đông Nhi - Ông Cao Thắng**
Tự hào là cặp đôi nắm tay nhau với kỷ lục lâu nhất, Đông Nhi và Ông Cao Thắng luôn là cái tên được nhắc đến nhiều nhất về chủ đề tình yêu lãng mạn trong showbiz Việt.
Họ đã yêu nhau gần 10 năm, cùng nhau trải qua những thăng trầm trong cuộc sống nhưng vẫn chưa nghĩ đến một đám cưới. Cả hai đều cho rằng bản thân còn khá trẻ và chưa sẵn sàng cho cuộc sống hôn nhân.
Ông Cao Thắng mong muốn sau khi hai người về chung một nhà, người vợ của anh sẽ chăm lo cho gia đình nhiều hơn. Có lẽ vì sự nghiệp của người yêu đang trên đà phát triển nên anh chưa đề cập đến chuyện cưới xin. Cả hai bên gia đình đều hiểu và tôn trọng quyết định của cặp đôi "nam thanh nữ tú' này.
Khi Đông Nhi liên tục gặt hái được khá nhiều giải thưởng danh giá trong và ngoài nước thì Ông Cao Thắng lại cho rằng anh hợp với công việc của một nhà sản xuất âm nhạc hơn. Anh chấp nhận lui về phía hậu trường, quản lý, lên kế hoạch và mở ra con đường phát triển âm nhạc cho người phụ nữ của đời mình.
Cả hai vẫn đang cùng nắm tay nhau trên con đường sự nghiệp lẫn đường đời, Đông Nhi luôn được người yêu chăm sóc trong mỗi chương trình, show diễn...Cặp đôi bên nhau 8 năm và vẫn đang cùng nhau viết tiếp câu chuyện tình yêu lãng mạn nhất showbiz Việt. Nhiều người hâm mộ vẫn đang chờ đợi một đám cưới trong tương lai không xa.
**Hari Won - Trấn Thành**
Sau 9 năm hẹn hò cùng rapper Tiến Đạt, Hari Won trở lại showbiz Việt với một diện mạo và vai trò hoàn toàn khác. Người đàn ông vẫn bên cạnh cô lại là chàng MC điển trai đa tài Trấn Thành. Sau khi công khai tình cảm, cả hai vẫn luôn song hành cùng nhau trong nhiều sự kiện và các sản phẩm nghệ thuật khác.
Đó là vào hồi tháng 2/2016 khi những lùm xùm trong mối quan hệ của cô và người yêu mới vẫn khiến cho nhiều người cảm thấy rất sốc. Thậm chí, có người còn chỉ trích, phản đối quyết liệt cuộc tình này. Nhưng thời gian gần đây, những hình ảnh thân mật của hai người vẫn liên tục xuất hiện trên mặt báo.
Đặc biệt, đã có thông tin Trấn Thành cầu hôn với Hari Won bằng bó hoa rất đẹp.
Trước những rào cản của dư luận, đã có lúc Hari muốn chấm dứt. Nhưng rồi, bằng tình yêu, sự chân thành và quyết tâm đi cùng người mình yêu đến cùng của Trấn Thành đã khiến cô tin tưởng hơn với tình yêu này. Hiện tại, cặp đôi vẫn đang rất hạnh phúc trước búa rìu dư luận.
Câu chuyện tình yêu của họ tuy thời gian chưa dài nhưng đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo công chúng. Có nguồn tin cho rằng, họ sẽ tổ chức đám cưới vào ngày 25/12/2016 tới đây có thật hay không hiện vẫn là câu hỏi lớn dành cho nhiều người hâm mộ.
Hôn nhân Lâm Tâm Như - Hoắc Kiến Hoa: Từ cặp đôi trong mơ đến scandal rúng động Cbiz!
Chuyện tình 4 cặp đôi ca sĩ đẹp nhất showbiz Việt
Những cặp đôi chứng minh tình yêu vĩnh cửu ở Hollywood
Những cặp đôi sao Việt 'tay nắm tay' sau ly hôn
**Trang Minh** * (Tổng hợp)* **Mọi ý kiến đóng góp, bài vở, hình ảnh, clip đồng hành cùng Chiến dịch “Chống thực phẩm bẩn” xin quý vị vui lòng gửi về địa chỉ:** **Tòa soạn Emdep.vn** **Địa chỉ: Tầng 3 - Tòa nhà Đại Phát - Ngõ 82 Duy Tân - Hà Nội** **Điện thoại: 0437959783** **Email: toasoan@emdep.vn, banbientap@i-com.vn** **Hotline: 0914926900**

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
Thuê nhân sự ngoại – không dễ
Tại BizTALK “Khủng hoảng nguồn nhân lực cấp cao” diễn ra vào ngày 15/11/2016 do BizLIVE tổ chức tại TP.HCM, bà Tiêu Yến Trinh, CEO Công ty Talentnet, cho biết đối với thị trường nhân sự Việt Nam không có trường đào tạo cơ bản về lãnh đạo cấp cao.
Hiện có 02 nguồn cung ứng lãnh đạo cấp cao tại Việt Nam. Nguồn thứ nhất được hình thành từ các công ty nước ngoài rồi chuyển về làm việc tại Việt Nam hoặc được đào tạo ở nước ngoài về làm việc trong nước. Chẳng hạn trong 1.000 lãnh đạo chuyên nghiệp thì có gốc gác đi từ nguồn thứ nhất chiếm đa số.
Nguồn thứ hai đi lên từ khởi nghiệp là doanh nghiệp nhỏ, xây dựng và phát triển thành doanh nghiệp tầm cỡ như hiện nay có Nguyễn Thị Mai Thanh (Chủ tịch HĐQT của CTCP Cơ điện lạnh - REE), Mai Kiều Liên (Tổng giám đốc của CTCP Sữa Việt Nam - VNM), Đặng Văn Thành (Chủ tịch tập đoàn Thành Thành Công)…
Điều này cho thấy nguồn nhân sự cấp cao cung cấp từ trong nước có tính tự phát, đi từ tự nhiên, bản thân cá nhân tự đào tạo nhiều hơn chứ chưa đi từ hệ thống đào tạo của giáo dục.
Bà Tiêu Yến Trinh, CEO Công ty Talentnet - Ảnh: BizLIVE.
Còn theo quan điểm của ông Đỗ Long, CEO Bita’s, nguồn đầu tiên tạo ra sức mạnh của doanh nghiệp là nhân sự cấp cao tốt, rồi đến cấp trung. Bita’s đã sử dụng nhiều nhân sự nước ngoài như Malaysia, Đài Loan, Nhật Bản…
“Trước đó, Bita’s có thuê một nhân sự nước ngoài rất giỏi về lập quy trình công việc, sản xuất sản phẩm cho Bita’s. Khổ nỗi nhân tài thì có tật, thí dụ chỗ làm việc của họ phải coi phong thủy cho đúng nên văn phòng của Bita’s bị đập tới đập lui, bàn làm việc thay đổi liên tục và to hơn bàn của CEO, ăn uống thì theo chế độ riêng… Tôi cũng chấp nhận vì mục tiêu là sản xuất kinh doanh , nhưng càng lâu thì càng thấy văn hóa của họ áp vào cuộc sống Việt Nam không hợp. Vấn đề xử lý văn hóa đối với nhân sự cấp cao không dễ vì nó gồm: văn hóa cá nhân, văn hóa xã hội, văn hóa người chủ, văn hóa quốc gia - 4 văn hóa đó hỗn hợp trong một nhân sự cấp cao đó khiến chủ doanh nghiệp chịu không nổi. Trong ngành sản xuất của Bita’s sử dụng lao động rất nhiều, lãnh đạo cấp cao cũng phải xử lý được mâu thuẫn, cách biệt giữa nhân lực ở giới nam và giới nữ…”, ông Long nói.
Vấn đề nữa các vị trí lãnh đạo ở các doanh nghiệp Việt thường được “ấn định cố định” luôn. Chẳng hạn, ai ở vị trí phó tổng giám đốc thì mãi là phó tổng giám đốc. Đối với Bita’s là bổ nhiệm có thời hạn ở vị trí cấp cao, địa phương nào thì sử dụng nhân lực ở địa phương đó, do vậy Bita’s đào tạo nhân sự rất “dữ dằn” và thường xuyên để có được những người giỏi thực sự từ chính môi trường của doanh nghiệp.
Tìm nhân sự cấp cao trong chính doanh nghiệp
Bà Tiêu Yến Trinh cho rằng thông thường việc phát triển nhân sự lãnh đạo theo nguyên tắc: 10-20-70 (10% là học bài bản, có phương pháp; 20% hình thành từ việc chia sẻ, kinh nghiệm; 70% là kế thừa từ các cấp lãnh đạo cấp trung, cao cấp có tầm nhìn chiến lược).
Có 4 cấp độ (level) để đo và đánh giá khả năng quản lý của lãnh đạo: Level 1 là quản trị bản thân, level 2 là quản trị người khác, level 3 là quản trị kinh doanh và cuối cùng level 4 là quản trị doanh nghiệp.
“Đối với thị trường nhân sự cấp cao của Việt Nam hiện nay là tự phát, mỗi cá nhân, mỗi chủ doanh nghiệp có khả năng tự phát triển thành lãnh đạo cấp cao, tự trải nghiệm và quản lý, do đó chưa chuyên nghiệp. Trong khi đó trí tuệ của người Việt không thua kém quốc gia nào, nên chăng có một Viện phát triển lãnh đạo tại Việt Nam?”, bà Trinh đề xuất.
Do nguồn nhân lực cấp cao phát triển tự phát nên số lượng rất ít và thiếu hụt so với nhu cầu đang “rất khát” hiện nay. Thứ nhất, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao người Việt của các công ty nước ngoài gia tăng mạnh do giá rẻ hơn nhân sự cấp cao các nước khác. Thứ hai, nhóm doanh nghiệp tư nhân (chủ yếu niêm yết trên sàn chứng khoán) muốn chuyên nghiệp hơn nên ráo riết tuyển dụng nhân sự cấp cao để nâng tầm hoạt động của doanh nghiệp.
Bà Trinh cho rằng nguồn nhân sự cấp cao tốt nhất là do chính doanh nghiệp đào tạo nên. Do đó, tư duy đầu tư vào lớp kế cận phải thực sự có trong mỗi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, người chủ doanh nghiệp phải tạo thách thức hơn nữa, trao quyền cho cấp dưới bằng việc giao các dự án trải nghiệm và để họ chịu trách nhiệm về dự án đó. Thực tế cho thấy những doanh nghiệp tạo được lớp lãnh đạo kế cận thành công do đã mạnh dạn trao quyền cho cấp dưới cũng như tạo nhiều thách thức cho lớp trẻ hơn.
Nhưng trước hết, nhân sự cấp cao trong nước đang thiếu và việc “nhập khẩu” nhân sự ngoại là điều khó tránh khỏi. Điều này khiến cạnh tranh nhân sự cấp cao khi nhân sự ngoại tràn vào Việt Nam rất gay gắt, vì mặt bằng lương cho cấp lãnh đạo cấp cao của Việt Nam đã cao hơn Philipines, Indonesia, Ấn Độ. Nếu có nhân sự ngoại sẽ tạo ra nguồn nhân sự cấp cao bổ sung, tạo ra sự cạnh tranh cho nhân sự Việt, buộc nhân sự Việt phải phấn đấu nhiều hơn nếu muốn có công việc tốt, lương cao.
Còn theo ông Đỗ Long, CEO Bita’s, thực sự nhân sự cấp cao tại Việt Nam không thiếu, nhưng lớp nhân sự này đang già đi và chưa có lớp kế cận thay thế. Vấn đề của doanh nghiệp là chọn nhân sự cấp cao già hay chọn nhân sự cấp trung trẻ tuổi có sức bật? Bita’s chọn cấp trung có sức bật.
Ông Đỗ Long, CEO Bita’s - Ảnh: BIzLIVE.
Thời gian tới, nhân sự cấp cao cũng phải đối đầu với việc rô bốt hóa trong sản xuất, lao động.
“Khi tôi đi Trung Quốc thấy doanh nghiệp đầu tư vào những ngành ít thâm dụng lao động. Chẳng hạn, thành phố Trung Sơn có hàng trăm nhà máy sản xuất rô bốt. Chẳng hạn, công ty Mỹ Hảo của Việt Nam đã đặt hàng rô bốt để làm trong việc trong môi trường nhiều hóa chất. Công ty Adidas đã đặt rô bốt và sẽ thay thế nhiều nhân sự, chẳng hạn với lượng lao động là 4.000 lao động thì công ty chỉ cần vài nhân sự, còn lại tất cả là rô bốt. Vậy đặt vấn đề nguồn nhân lực cấp cao với rô bốt thì thế nào? Rô bốt không có biểu tình, làm việc với những công việc nguy hiểm có hóa chất, lò hơi nóng… Cho thấy xu thế máy móc hóa quá nhanh, tổ chức Lao động thế giới (ILO) đã cảnh báo tới việc sẽ có nhiều lao động không có việc làm tại các nước Châu Á, trong đó có Việt Nam”, ông Long nói.
Lan Anh

markdown:
**Thuê nhân sự ngoại – không dễ**
Tại BizTALK “Khủng hoảng nguồn nhân lực cấp cao” diễn ra vào ngày 15/11/2016 do BizLIVE tổ chức tại TP.HCM, bà Tiêu Yến Trinh, CEO Công ty Talentnet, cho biết đối với thị trường nhân sự Việt Nam không có trường đào tạo cơ bản về lãnh đạo cấp cao.
Hiện có 02 nguồn cung ứng lãnh đạo cấp cao tại Việt Nam. Nguồn thứ nhất được hình thành từ các công ty nước ngoài rồi chuyển về làm việc tại Việt Nam hoặc được đào tạo ở nước ngoài về làm việc trong nước. Chẳng hạn trong 1.000 lãnh đạo chuyên nghiệp thì có gốc gác đi từ nguồn thứ nhất chiếm đa số.
Nguồn thứ hai đi lên từ khởi nghiệp là doanh nghiệp nhỏ, xây dựng và phát triển thành doanh nghiệp tầm cỡ như hiện nay có Nguyễn Thị Mai Thanh (Chủ tịch HĐQT của CTCP Cơ điện lạnh - REE), Mai Kiều Liên (Tổng giám đốc của CTCP Sữa Việt Nam - VNM), Đặng Văn Thành (Chủ tịch tập đoàn Thành Thành Công)…
Điều này cho thấy nguồn nhân sự cấp cao cung cấp từ trong nước có tính tự phát, đi từ tự nhiên, bản thân cá nhân tự đào tạo nhiều hơn chứ chưa đi từ hệ thống đào tạo của giáo dục.
*Bà Tiêu Yến Trinh, CEO Công ty Talentnet - Ảnh: BizLIVE.*
Còn theo quan điểm của ông Đỗ Long, CEO Bita’s, nguồn đầu tiên tạo ra sức mạnh của doanh nghiệp là nhân sự cấp cao tốt, rồi đến cấp trung. Bita’s đã sử dụng nhiều nhân sự nước ngoài như Malaysia, Đài Loan, Nhật Bản…
“Trước đó, Bita’s có thuê một nhân sự nước ngoài rất giỏi về lập quy trình công việc, sản xuất sản phẩm cho Bita’s. Khổ nỗi nhân tài thì có tật, thí dụ chỗ làm việc của họ phải coi phong thủy cho đúng nên văn phòng của Bita’s bị đập tới đập lui, bàn làm việc thay đổi liên tục và to hơn bàn của CEO, ăn uống thì theo chế độ riêng… Tôi cũng chấp nhận vì mục tiêu là sản xuất kinh doanh , nhưng càng lâu thì càng thấy văn hóa của họ áp vào cuộc sống Việt Nam không hợp. Vấn đề xử lý văn hóa đối với nhân sự cấp cao không dễ vì nó gồm: văn hóa cá nhân, văn hóa xã hội, văn hóa người chủ, văn hóa quốc gia - 4 văn hóa đó hỗn hợp trong một nhân sự cấp cao đó khiến chủ doanh nghiệp chịu không nổi. Trong ngành sản xuất của Bita’s sử dụng lao động rất nhiều, lãnh đạo cấp cao cũng phải xử lý được mâu thuẫn, cách biệt giữa nhân lực ở giới nam và giới nữ…”, ông Long nói.
Vấn đề nữa các vị trí lãnh đạo ở các doanh nghiệp Việt thường được “ấn định cố định” luôn. Chẳng hạn, ai ở vị trí phó tổng giám đốc thì mãi là phó tổng giám đốc. Đối với Bita’s là bổ nhiệm có thời hạn ở vị trí cấp cao, địa phương nào thì sử dụng nhân lực ở địa phương đó, do vậy Bita’s đào tạo nhân sự rất “dữ dằn” và thường xuyên để có được những người giỏi thực sự từ chính môi trường của doanh nghiệp.
**Tìm nhân sự cấp cao trong chính doanh nghiệp**
Bà Tiêu Yến Trinh cho rằng thông thường việc phát triển nhân sự lãnh đạo theo nguyên tắc: 10-20-70 (10% là học bài bản, có phương pháp; 20% hình thành từ việc chia sẻ, kinh nghiệm; 70% là kế thừa từ các cấp lãnh đạo cấp trung, cao cấp có tầm nhìn chiến lược).
Có 4 cấp độ (level) để đo và đánh giá khả năng quản lý của lãnh đạo: Level 1 là quản trị bản thân, level 2 là quản trị người khác, level 3 là quản trị kinh doanh và cuối cùng level 4 là quản trị doanh nghiệp.
“Đối với thị trường nhân sự cấp cao của Việt Nam hiện nay là tự phát, mỗi cá nhân, mỗi chủ doanh nghiệp có khả năng tự phát triển thành lãnh đạo cấp cao, tự trải nghiệm và quản lý, do đó chưa chuyên nghiệp. Trong khi đó trí tuệ của người Việt không thua kém quốc gia nào, nên chăng có một Viện phát triển lãnh đạo tại Việt Nam?”, bà Trinh đề xuất.
Do nguồn nhân lực cấp cao phát triển tự phát nên số lượng rất ít và thiếu hụt so với nhu cầu đang “rất khát” hiện nay. Thứ nhất, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao người Việt của các công ty nước ngoài gia tăng mạnh do giá rẻ hơn nhân sự cấp cao các nước khác. Thứ hai, nhóm doanh nghiệp tư nhân (chủ yếu niêm yết trên sàn chứng khoán) muốn chuyên nghiệp hơn nên ráo riết tuyển dụng nhân sự cấp cao để nâng tầm hoạt động của doanh nghiệp.
Bà Trinh cho rằng nguồn nhân sự cấp cao tốt nhất là do chính doanh nghiệp đào tạo nên. Do đó, tư duy đầu tư vào lớp kế cận phải thực sự có trong mỗi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, người chủ doanh nghiệp phải tạo thách thức hơn nữa, trao quyền cho cấp dưới bằng việc giao các dự án trải nghiệm và để họ chịu trách nhiệm về dự án đó. Thực tế cho thấy những doanh nghiệp tạo được lớp lãnh đạo kế cận thành công do đã mạnh dạn trao quyền cho cấp dưới cũng như tạo nhiều thách thức cho lớp trẻ hơn.
Nhưng trước hết, nhân sự cấp cao trong nước đang thiếu và việc “nhập khẩu” nhân sự ngoại là điều khó tránh khỏi. Điều này khiến cạnh tranh nhân sự cấp cao khi nhân sự ngoại tràn vào Việt Nam rất gay gắt, vì mặt bằng lương cho cấp lãnh đạo cấp cao của Việt Nam đã cao hơn Philipines, Indonesia, Ấn Độ. Nếu có nhân sự ngoại sẽ tạo ra nguồn nhân sự cấp cao bổ sung, tạo ra sự cạnh tranh cho nhân sự Việt, buộc nhân sự Việt phải phấn đấu nhiều hơn nếu muốn có công việc tốt, lương cao.
Còn theo ông Đỗ Long, CEO Bita’s, thực sự nhân sự cấp cao tại Việt Nam không thiếu, nhưng lớp nhân sự này đang già đi và chưa có lớp kế cận thay thế. Vấn đề của doanh nghiệp là chọn nhân sự cấp cao già hay chọn nhân sự cấp trung trẻ tuổi có sức bật? Bita’s chọn cấp trung có sức bật.
*Ông Đỗ Long, CEO Bita’s - Ảnh: BIzLIVE.*
Thời gian tới, nhân sự cấp cao cũng phải đối đầu với việc rô bốt hóa trong sản xuất, lao động.
“Khi tôi đi Trung Quốc thấy doanh nghiệp đầu tư vào những ngành ít thâm dụng lao động. Chẳng hạn, thành phố Trung Sơn có hàng trăm nhà máy sản xuất rô bốt. Chẳng hạn, công ty Mỹ Hảo của Việt Nam đã đặt hàng rô bốt để làm trong việc trong môi trường nhiều hóa chất. Công ty Adidas đã đặt rô bốt và sẽ thay thế nhiều nhân sự, chẳng hạn với lượng lao động là 4.000 lao động thì công ty chỉ cần vài nhân sự, còn lại tất cả là rô bốt. Vậy đặt vấn đề nguồn nhân lực cấp cao với rô bốt thì thế nào? Rô bốt không có biểu tình, làm việc với những công việc nguy hiểm có hóa chất, lò hơi nóng… Cho thấy xu thế máy móc hóa quá nhanh, tổ chức Lao động thế giới (ILO) đã cảnh báo tới việc sẽ có nhiều lao động không có việc làm tại các nước Châu Á, trong đó có Việt Nam”, ông Long nói.
Lan Anh


text:
Các đối tượng tổ chức đánh cờ bạc lớn bị bắt giữ
Theo thông tin ban đầu, 23h30’ đêm 26/11 trinh sát của Tiểu đoàn Cảnh sát Đặc nhiệm số 2 và Văn phòng cơ quan CSĐT (C44) cùng thuộc Bộ Công an đã chia thành nhiều hường bất ngờ bao vây, ập vào 4 căn hộ liền kề gồm: 001, 002, 003 và 004 tại chung cư Bàu Cát 2, đường Vườn Lan, Q.Tân Bình.
Bị phát hiện, hàng trăm đối tượng có mặt trong các căn hộ hốt hoảng tẩu thoát nhiều hướng nhưng đều bị tóm gọn.
Bước đầu, Công an tiến hành tạm giữ 132 đối tượng bị tình nghi có tham gia hoạt động cờ bạc cùng lượng lớn tang vật có liên quan nhằm phục vụ cho công tác điều tra.
Đến sáng 27/11, khoảng 70 đối tượng có vai trò chủ chốt trong tổ hợp cờ bạc bị di chuyển về cơ quan CSĐT Bộ Công an để khai thác. Số còn lại, Bộ Công an bàn giao cho Công an Q.Tân Bình để tiếp tục làm rõ, xử lý.
Tang vật liên quan đến tổ hợp cờ bạc
Bước đầu xác định, tổ hợp cờ bạc này hoạt động chủ yếu qua mạng Internet gồm cá độ bóng đá, đá gà, xóc dĩa…Chúng lắp đặt hệ thống máy móc để phục vụ cho việc đánh bạc trực tuyến.
Hiện Bộ Công an đang tiếp tục mở rộng điều tra.
Uyên Châu


text:
Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh “khóc ra máu” ở Mexico
Một người đàn ông đã choáng váng khi phát hiện bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh Maria đang “khóc ra máu” trong nhà của ông.
Người đàn ông sống tại Jalisco, Mexico, cho biết bức tượng đã khóc trong bốn tháng qua - một hiện tượng nhiều người Công giáo coi là dấu hiệu của Thiên Chúa.
Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh quàng khăn màu trắng, trên đầu có vương miện, và một chất lỏng màu đỏ chảy ra từ mắt đã khô. Chủ nhân bức tượng khẳng định đây là máu khô.
Tuy nhiên, vị trí chính xác của bức tượng đang được giữ bí mật và công chúng không được phép đến thăm, người đàn ông nói với kênh tin tức Telemundo.
Người đàn ông sống tại Jalisco, Mexico, cho biết bức tượng đã khóc trong bốn tháng qua
Anh lo ngại rằng đám đông có thể hành hương đến để xem bức tượng, giống như sự việc từng xảy ra ở thị trấn Floridablanca, Colombia đầu năm nay.
Nhiều người xem ảnh bức tượng tin rằng đây là một phép màu.
Ana Cristina Jimenez bình luận: "Tôi thấy Đức Mẹ Đồng Trinh có nước mắt bằng máu. Tôi rất ngạc nhiên. Tôi cảm thấy vui, buồn, cảm xúc rất hỗn độn”.
Miryan Quintero, một phụ nữ khác sống tại địa phương, nói thêm: "Tôi tin đây là thật. Đức Trinh Nữ vẫn còn sống trên thiên đường. Tôi biết bà ấy có thật’.
Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh quàng khăn màu trắng, trên đầu có vương miện, và một chất lỏng màu đỏ chảy ra từ mắt đã khô
Giáo Hội Công Giáo không bình luận về nguy cơ xảy ra cuộc hành hương bất ngờ, mặc dù tổng giám mục của thành phố Bucaramanga gần đó đã kêu gọi “cần thận trọng”.
Vẫn chưa rõ liệu Thành Vatican có coi bức tượng khóc ra máu này là một phép màu hay không. Chỉ có một số lượng rất nhỏ các sự việc tương tự được Giáo Hội chấp nhận như một phép màu hợp lệ, trong khi nhiều người khác cho rằng đây là trò lừa bịp.

markdown:
*Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh “khóc ra máu” ở Mexico*
Một người đàn ông đã choáng váng khi phát hiện bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh Maria đang “khóc ra máu” trong nhà của ông.
Người đàn ông sống tại Jalisco, Mexico, cho biết bức tượng đã khóc trong bốn tháng qua - một hiện tượng nhiều người Công giáo coi là dấu hiệu của Thiên Chúa.
Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh quàng khăn màu trắng, trên đầu có vương miện, và một chất lỏng màu đỏ chảy ra từ mắt đã khô. Chủ nhân bức tượng khẳng định đây là máu khô.
Tuy nhiên, vị trí chính xác của bức tượng đang được giữ bí mật và công chúng không được phép đến thăm, người đàn ông nói với kênh tin tức Telemundo.
*Người đàn ông sống tại Jalisco, Mexico, cho biết bức tượng đã khóc trong bốn tháng qua*
Anh lo ngại rằng đám đông có thể hành hương đến để xem bức tượng, giống như sự việc từng xảy ra ở thị trấn Floridablanca, Colombia đầu năm nay.
Nhiều người xem ảnh bức tượng tin rằng đây là một phép màu.
Ana Cristina Jimenez bình luận: "Tôi thấy Đức Mẹ Đồng Trinh có nước mắt bằng máu. Tôi rất ngạc nhiên. Tôi cảm thấy vui, buồn, cảm xúc rất hỗn độn”.
Miryan Quintero, một phụ nữ khác sống tại địa phương, nói thêm: "Tôi tin đây là thật. Đức Trinh Nữ vẫn còn sống trên thiên đường. Tôi biết bà ấy có thật’.
*Bức tượng Đức Mẹ Đồng Trinh quàng khăn màu trắng, trên đầu có vương miện, và một chất lỏng màu đỏ chảy ra từ mắt đã khô*
Giáo Hội Công Giáo không bình luận về nguy cơ xảy ra cuộc hành hương bất ngờ, mặc dù tổng giám mục của thành phố Bucaramanga gần đó đã kêu gọi “cần thận trọng”.
Vẫn chưa rõ liệu Thành Vatican có coi bức tượng khóc ra máu này là một phép màu hay không. Chỉ có một số lượng rất nhỏ các sự việc tương tự được Giáo Hội chấp nhận như một phép màu hợp lệ, trong khi nhiều người khác cho rằng đây là trò lừa bịp.


text:
Theo đó, Samsung sẽ miễn phí tư vấn, kiểm tra và hỗ trợ sửa chữa các thiết bị điện tử - điện lạnh Samsung bị hỏng do lũ lụt; hỗ trợ 50% phí thay thế linh kiện Samsung mới; miễn phí kiểm tra, bảo trì các sản phẩm của các thương hiệu khác.
Samsung hỗ trợ sửa chữa tivi cho người dân vừa bị lũ lụt tại 3 tỉnh miền Trung.
Trước đó, nhằm chia sẻ những mất mát và thiệt hại với đồng bào và nhân dân tại các tỉnh miền Trung bị ảnh hưởng của đợt lũ lụt vừa qua, Samsung Việt Nam đã quyết định ủng hộ 2 tỷ đồng tới đồng bào ở 02 tỉnh chịu thiệt hại nặng nề của cơn lũ là Hà Tĩnh và Quảng Bình. Đoàn công tác của Samsung Việt Nam do Phó Tổng Giám đốc dẫn đầu cùng với 50 nhân viên và tình nguyện viên đã trao tặng 5.000 phần quà cho 5.000 hộ dân bị thiệt hại bởi lũ lụt của 02 tỉnh từ ngày 24 đến 26/10/2016.
Tại Hà Tĩnh và Quảng Bình, đại diện Công ty Samsung Việt Nam đã trao tặng 5.000 suất quà (bánh và nước khoáng) cho 5.000 hộ dân của 2 tỉnh qua Mặt trận Tổ quốc và Hội chữ Thập đỏ của 2 tỉnh. Bên cạnh đó, Samsung Việt Nam đang thảo luận với tỉnh Hà Tĩnh để thành lập một nhóm hỗ trợ, bao gồm các chuyên gia xây dựng và kỹ sư và xây dựng của Samsung để giúp phục hồi và sửa chữa nhà ở cho người dân.
Phạm Lê

markdown:
Theo đó, Samsung sẽ miễn phí tư vấn, kiểm tra và hỗ trợ sửa chữa các thiết bị điện tử - điện lạnh Samsung bị hỏng do lũ lụt; hỗ trợ 50% phí thay thế linh kiện Samsung mới; miễn phí kiểm tra, bảo trì các sản phẩm của các thương hiệu khác.
Samsung hỗ trợ sửa chữa tivi cho người dân vừa bị lũ lụt tại 3 tỉnh miền Trung.
Trước đó, nhằm chia sẻ những mất mát và thiệt hại với đồng bào và nhân dân tại các tỉnh miền Trung bị ảnh hưởng của đợt lũ lụt vừa qua, Samsung Việt Nam đã quyết định ủng hộ 2 tỷ đồng tới đồng bào ở 02 tỉnh chịu thiệt hại nặng nề của cơn lũ là Hà Tĩnh và Quảng Bình. Đoàn công tác của Samsung Việt Nam do Phó Tổng Giám đốc dẫn đầu cùng với 50 nhân viên và tình nguyện viên đã trao tặng 5.000 phần quà cho 5.000 hộ dân bị thiệt hại bởi lũ lụt của 02 tỉnh từ ngày 24 đến 26/10/2016.
Tại Hà Tĩnh và Quảng Bình, đại diện Công ty Samsung Việt Nam đã trao tặng 5.000 suất quà (bánh và nước khoáng) cho 5.000 hộ dân của 2 tỉnh qua Mặt trận Tổ quốc và Hội chữ Thập đỏ của 2 tỉnh. Bên cạnh đó, Samsung Việt Nam đang thảo luận với tỉnh Hà Tĩnh để thành lập một nhóm hỗ trợ, bao gồm các chuyên gia xây dựng và kỹ sư và xây dựng của Samsung để giúp phục hồi và sửa chữa nhà ở cho người dân.
**Phạm Lê**


text:
Thành tích của Mourinho cũng chẳng khá hơn Moyes. Ảnh: Internet.
Tối 23 /10 vừa qua, Man Utd đã có thất bại 'muối mặt' 0-4 trước Chelsea tại vòng 9 Premier League . Với thất bại này, Quỷ Đỏ hiện chỉ đang đứng thứ 7 trên BXH tổng với 14 điểm trong tay.
Theo thống kê của trang Daily Star, 14 điểm sau 9 vòng đấu với 4 thắng, 2 hòa và 3 thua cũng là thành tích mà Moyes đạt được cùng Man Utd trước đây. Tuy nhiên so với 14 bàn có được, Man Utd - Moyes vẫn nhỉnh hơn đôi chút so với 13 bàn của Man Utd - Mourinho .
Đó là chưa tính đến yếu tố về sự khác biệt mà Moyes và Mourinho có trong tay. Cụ thể thời còn dẫn dắt Man Utd, Moyes không nhận được nhiều sự đầu tư khủng trong việc chiêu mộ ngôi sao như Mourinho hồi đầu mùa.
Cụ thể Người Đặc Biệt đã được Quỷ Đỏ cung cấp cho 189 triệu USD để mua sắm trong mùa Hè vừa qua, trong đó gồm cả bản hợp đồng đắt giá nhất trong lịch sử các kỳ chuyển nhượng khi bỏ ra 117 triệu USD để thực hiện việc mua lại Paul Pogba từ Juventus.
Đáng tiếc cho đến lúc này, niềm tin mà Man Utd dành cho Mourinho vẫn chưa được đền đáp xứng đáng. Hy vọng sau một khởi đầu đầy thất vọng, chiến lược gia người Bồ sẽ không phải rơi vào tình cảnh của Moyes trước đây, đó là việc bị Man Utd sa thải khi mà mùa giải còn chưa kết thúc.
Xú - Thể thao Việt Nam | 20:15 24/10/2016

markdown:
Thành tích của Mourinho cũng chẳng khá hơn Moyes. Ảnh: Internet.
Tối 23 /10 vừa qua, Man Utd đã có thất bại 'muối mặt' 0-4 trước Chelsea tại vòng 9 Premier League . Với thất bại này, Quỷ Đỏ hiện chỉ đang đứng thứ 7 trên BXH tổng với 14 điểm trong tay.
Theo thống kê của trang Daily Star, 14 điểm sau 9 vòng đấu với 4 thắng, 2 hòa và 3 thua cũng là thành tích mà Moyes đạt được cùng Man Utd trước đây. Tuy nhiên so với
**14 bàn có được, Man Utd - Moyes vẫn nhỉnh hơn đôi chút** so với 13 bàn của Man Utd - Mourinho .
Đó là chưa tính đến yếu tố về sự khác biệt mà Moyes và Mourinho có trong tay. Cụ thể thời còn dẫn dắt Man Utd, Moyes không nhận được nhiều sự đầu tư khủng trong việc chiêu mộ ngôi sao như Mourinho hồi đầu mùa.
Cụ thể Người Đặc Biệt đã được Quỷ Đỏ cung cấp cho 189 triệu USD để mua sắm trong mùa Hè vừa qua, trong đó gồm cả bản hợp đồng đắt giá nhất trong lịch sử các kỳ chuyển nhượng khi bỏ ra 117 triệu USD để thực hiện việc mua lại Paul Pogba từ Juventus.
Đáng tiếc cho đến lúc này, niềm tin mà Man Utd dành cho Mourinho vẫn chưa được đền đáp xứng đáng. Hy vọng sau một khởi đầu đầy thất vọng, chiến lược gia người Bồ sẽ không phải rơi vào tình cảnh của Moyes trước đây, đó là việc bị Man Utd sa thải khi mà mùa giải còn chưa kết thúc.
Xú - Thể thao Việt Nam | 20:15 24/10/2016


text:
Hai đội đều nhập cuộc với quyết tâm cao nên tốc độ trận đấu sớm được đẩy lên ngay sau tiếng còi khai cuộc. Sau ít phút đầu chơi cân bằng, đội khách Stoke tỏ ra nhỉnh hơn với những phương án tấn công rõ nét.
Cú đánh đầu dội cột dọc của Charlie Adam khiến thủ thành Gomes vô tình phản lưới
Phút 29, từ quả phạt góc bên cánh phải, tiền vệ kì cựu Charlie Adam chọn điểm rơi đánh đầu chính xác đưa bóng tìm đến trúng dộc sau đó bật ra đúng người thủ thành Gomes đi vào lưới.
Bị dẫn trước ngay trên sân nhà nhưng đến khi hết hiệp 1 lối chơi tấn công của Watford chẳng mấy khởi sắc.
Sang hiệp 2, Stoke chủ động chơi thấp nhường thế trận cho Watford, nhưng lối chơi tấn công của đội chủ nhà chẳng sáng sủa lên là bao.
Watford chủ yếu trông vào các pha lật bóng ở 2 biên, nhưng lối chơi này đã không phát huy tác dụng trước hàng thủ chống bóng bổng rất tốt của Stoke.
Không những thế, đến phút 90 đội chủ nhà Watford còn chơi thiếu người do Miguel Britos nhận thẻ vàng thứ 2 rời sân.
Chung cuộc: (hiệp 1: 0-1)
Ghi bàn: Gomes 29' (phản lưới)
Thẻ đỏ: Miguel Britos 90'
Đội hình ra sân:
Watford: Gomes; Prodl, Kaboul, Britos; Janmaat, Behrami, Capoue, Holebas; Amrabat, Deeney, Pereyra.
Stoke City: Grant; Johnson, Martins Indi, Muniesa, Pieters; Adam, Imbula; Walters, Shaqiri, Arnautovic; Diouf.
Thông số trận đấu:
Watford
Thông số
Stoke City
11(2)
Sút khung thành
14(1)
24
Phạm lỗi
14
3
Phạt góc
3
1
Việt vị
6
50%
Thời gian kiểm soát bóng
50%
3
Thẻ vàng
0
1
Thẻ đỏ
0
1 Cứu thua 2
Hà Dũng

markdown:
Hai đội đều nhập cuộc với quyết tâm cao nên tốc độ trận đấu sớm được đẩy lên ngay sau tiếng còi khai cuộc. Sau ít phút đầu chơi cân bằng, đội khách Stoke tỏ ra nhỉnh hơn với những phương án tấn công rõ nét.
*Cú đánh đầu dội cột dọc của Charlie Adam khiến thủ thành Gomes vô tình phản lưới*
Phút 29, từ quả phạt góc bên cánh phải, tiền vệ kì cựu Charlie Adam chọn điểm rơi đánh đầu chính xác đưa bóng tìm đến trúng dộc sau đó bật ra đúng người thủ thành Gomes đi vào lưới.
Bị dẫn trước ngay trên sân nhà nhưng đến khi hết hiệp 1 lối chơi tấn công của Watford chẳng mấy khởi sắc.
Sang hiệp 2, Stoke chủ động chơi thấp nhường thế trận cho Watford, nhưng lối chơi tấn công của đội chủ nhà chẳng sáng sủa lên là bao.
Watford chủ yếu trông vào các pha lật bóng ở 2 biên, nhưng lối chơi này đã không phát huy tác dụng trước hàng thủ chống bóng bổng rất tốt của Stoke.
Không những thế, đến phút 90 đội chủ nhà Watford còn chơi thiếu người do Miguel Britos nhận thẻ vàng thứ 2 rời sân.
**Chung cuộc**: (hiệp 1: 0-1) **Ghi bàn:** Gomes 29' (phản lưới) **Thẻ đỏ:** Miguel Britos 90' **Đội hình ra sân:**
Watford: Gomes; Prodl, Kaboul, Britos; Janmaat, Behrami, Capoue, Holebas; Amrabat, Deeney, Pereyra.
Stoke City: Grant; Johnson, Martins Indi, Muniesa, Pieters; Adam, Imbula; Walters, Shaqiri, Arnautovic; Diouf.
**Thông số trận đấu:** **Watford** **Thông số** **Stoke City**
11(2)
Sút khung thành
14(1)
24
Phạm lỗi
14
3
Phạt góc
3
1
Việt vị
6
50%
Thời gian kiểm soát bóng
50%
3
Thẻ vàng
0
1
Thẻ đỏ
0
1 Cứu thua 2
Hà Dũng

X-Cache: MISS from xCache11-02


text:
Dệt may đón một năm buồn vì TPP nhiều khả năng không được thông qua, da giày bị cấm vận tại châu Âu, gạo và thủy sản bị trả về… Thế nhưng, ngành gỗ vẫn ổn định, tăng trưởng đều, đầu tư ngày càng bài bản và không phụ thuộc vào TPP.
Không lo TPP, không lo Asean
Các doanh nghiệp ngành dệt may đã kỳ vọng xuất khẩu đạt 50 tỉ USD vào năm 2020 khi TPP được Mỹ phê duyệt, nhưng tuyên bố mới nhất của tân Tổng thống Mỹ Donald Trump đã làm nhiều doanh nghiệp lao đao vì đã trót đầu tư nhà máy với số vốn lớn. Những dự án hàng tỉ USD để đầu tư vào ngành dệt sợi giờ chưa giải được bài toán đầu ra.
Trong khi đó, ngành gỗ vẫn tăng trưởng tốt. “Tốc độ tăng trưởng của ngành chế biến gỗ năm nay ở mức 3,2% và đạt tổng kim ngạch xuất khẩu khoảng 7,2 tỉ USD”, ông Huỳnh Văn Hạnh, Phó Chủ tịch Hội Mỹ nghệ và Chế biến gỗ TP.HCM (Hawa), chia sẻ. Với giá trị kim ngạch này, ngành gỗ đã tăng trưởng đúng như kế hoạch đề ra từ đầu năm.
Ngành xuất khẩu gỗ năm nay tăng trưởng là nhờ Mỹ và Nhật. Trong đó, Mỹ là thị trường lớn nhất của Việt Nam với 3,7% thị phần. Trong thời gian tới, Mỹ tiếp tục sẽ là thị trường chủ lực, vì thuế vào thị trường này bằng 0% nhờ ngành gỗ Việt Nam được hưởng quy chế tối huệ quốc (chỉ một số mặt hàng đóng thuế 1-4%). Do đó, dù không có TPP, ngành gỗ vẫn thênh thang xuất khẩu vào Mỹ.
Tại thị trường Canada, có một số sản phẩm bị áp thuế 9%. Chilê và Peru không có quy chế tối huệ quốc cho ngành gỗ Việt Nam nên thuế xuất khẩu vào thị trường này là 15,1%. Tuy nhiên, hai nước này không phải là thị trường chính của Việt Nam.
Xuất khẩu của Việt Nam vào thị trường châu Âu và Trung Quốc lại sụt giảm. Theo lý giải của ông Hạnh, Hawa, châu Âu vẫn chưa thoát khỏi khó khăn, trong khi Trung Quốc lại chủ yếu nhập khẩu dăm gỗ.
Theo ước tính của Bộ Công Thương, hiện các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài chiếm 46% tổng kim ngạch xuất khẩu. Ngoài ra, ông Hạnh cho biết ngành gỗ nội thất trong nước cũng đang phát triển ổn định và không bị lệ thuộc vào gỗ nhập khẩu. Bằng chứng là mỗi năm gỗ tiêu thụ trong nước đạt khoảng 1,3 tỉ USD và sản phẩm đồ gỗ nhập khẩu chỉ khoảng 5,4 triệu USD. Điều này cho thấy sức ép của cơn lốc ASEAN trong ngành đồ gỗ hiện nay chưa cao và các sản phẩm của doanh nghiệp trong nước vẫn được ưa chuộng. Ông Hạnh lấy ví dụ, trong các cuộc triển lãm hội chợ ngành gỗ và thủ công mỹ nghệ được tổ chức hằng năm vào tháng 11, sức mua của thị trường vào khoảng 24 tỉ đồng.
Ông Nguyễn Quốc Khanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám Đốc Công ty AA và Chủ tịch Hawa, chia sẻ: “Trong khối ASEAN, Việt Nam là nước xuất khẩu và sản xuất đồ gỗ gần như mạnh nhất. Vì vậy, sản phẩm của những nước khác trong khối ASEAN muốn vào Việt Nam sẽ gặp khó khăn”.
Thái Lan, Malaysia, Indonesia, Philippines là 4 nước có thế mạnh về sản xuất sản phẩm gỗ nhưng sẽ không ảnh hưởng nhiều đến ngành gỗ trong nước. Từ nhiều năm nay, Thái Lan và Malaysia đã đầu tư nhiều nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Nhưng những sản phẩm của Thái vào Việt Nam chủ yếu là hàng giá rẻ. Các doanh nghiệp nước này hiện mở một số cửa hàng để không tốn chi phí vận chuyển. Indonesia và Philippines thì không kỳ vọng sẽ xuất khẩu sang Việt Nam vì sản phẩm của Việt Nam quá mạnh.
Đa số các sản phẩm nhập khẩu từ ASEAN và Trung Quốc là các sản phẩm đồ nội thất có kèm kim loại và simili; những sản phẩm thuần túy đồ nội thất gỗ vào Việt Nam vì khó cạnh tranh nên cũng rất ít, ông Khanh cho biết.
Tiềm năng của ngành gỗ đã thu hút một số nhà đầu tư nước ngoài nhảy vào. Chẳng hạn, giữa tháng 6 vừa qua, Quỹ VOF của VinaCapital và Quỹ DEG, quỹ đầu tư thành viên của Tập đoàn KfW (Đức), cho biết sẽ đầu tư 30 triệu USD vào Công ty Cổ phần Gỗ An Cường, một công ty nổi tiếng trong lĩnh vực sản phẩm mới từ gỗ nhân tạo.
Vẫn dè chừng chính sách của Donald Trump
“Dù không bị ảnh hưởng trong hiện tại nhưng về lâu dài TPP vẫn ảnh hưởng đến ngành gỗ Việt”, ông Hạnh nhấn mạnh. Câu chuyện của ông Khanh, Công ty AA, là một ví dụ.
Cách đây 7-8 năm, ông Khanh, Công ty AA, đã đến thăm tiểu bang Carolina. Đây là bang được mệnh danh là “Thủ đô bàn ghế của nước Mỹ” vì nơi đây sản xuất gỗ rất nhiều và lớn nhưng sau đó phá sản hàng loạt. Vài năm nay, các doanh nghiệp tại đây bắt đầu xúc tiến nhiều vụ kiện chống bán phá giá và tân Tổng thống Donald Trump đang muốn khôi phục lại ngành sản xuất gỗ tại đất nước này. Điều đó phần nào ảnh hưởng đến ngành gỗ của các nước xuất khẩu vào Mỹ như Việt Nam và ảnh hưởng tới nhiều ngành khác.
“Không nói đâu xa, vừa rồi hai công ty sản xuất giày lớn của thế giới là Adidas và Nike đã quay về Mỹ, đầu tư nhà máy sản xuất giày bằng công nghệ robot”, ông Khanh chia sẽ. Điều này đã tác động đến ngành sản xuất da giày tại Việt Nam.
Ngành gỗ cũng không ngoại lệ. Ông Khanh đã từng chứng kiến nhà máy sản xuất gỗ bằng robot tại Đan Mạch sản xuất tới 3.000 ghế, được điều khiển hoàn toàn bằng robot và chỉ cần 12 công nhân. “Ông Trump sẽ không thay đổi chính sách trong một sớm một chiều, nhưng doanh nghiệp gỗ Việt và các doanh nghiệp sản xuất trên thế giới phải lưu ý vấn đề này. Thời gian vừa qua, số lượng hàng sofa lớn và nệm mút đã quay về sản xuất tại thị trường Mỹ. Đó là bằng chứng về việc Mỹ đang tìm cách đưa việc làm về lại với người Mỹ”, ông Khanh chia sẻ thêm.
Dẫu vậy, nhu cầu tiêu dùng gỗ thế giới lên tới 341 tỉ USD/năm, trong khi Việt Nam chỉ mới chiếm 7 tỉ USD. Nghĩa là thị trường vẫn còn thênh thang cho doanh nghiệp gỗ Việt. Theo ông Hạnh, xuất khẩu gỗ của Việt Nam trong khoảng 10 năm nữa được kỳ vọng sẽ đạt tới 20 tỉ USD. Ngoài hai thị trường mới là Trung Đông và Trung Âu, thị trường Nga cũng được đánh giá có nhiều tiềm năng cho ngành gỗ Việt. Hiện nay, nhiều sản phẩm gỗ của Việt Nam không xuất khẩu vào Nga nhưng sản phẩm lại đang có mặt tại Nga thông qua các thị trường Tây Âu. Điều đó chứng tỏ thị trường Nga còn nhiều tiềm năng. Hiện tại 85-90% hàng sản xuất tại Việt Nam là hàng OEM. Việc tự đi mở thị trường thì doanh nghiệp Việt chưa đủ sức. Trong khi đó, để xuất vào thị trường Nga, doanh nghiệp cần có thương hiệu và phải làm được hàng ODM (tự thiết kế và sản xuất). Nhưng như ông Khanh chia sẻ, doanh nghiệp Việt chưa làm được ODM.
Một vấn đề có thể khiến ngành gỗ gặp khó trong thời gian tới là Trung Quốc sẽ đóng cửa rừng tự nhiên vào năm 2017. Với lượng gỗ khai thác tại rừng tự nhiên 42 triệu m 3 /năm, Trung Quốc sẽ phải mua lượng gỗ tương tự vào năm sau, từ đó sẽ khiến giá nguyên liệu đầu vào tăng lên. Một thách thức khác là hiện có đến 1/3 doanh nghiệp gỗ tại Việt Nam có xuất xứ từ Trung Quốc. Điều này tiềm ẩn nguy cơ khiến ngành gỗ Việt Nam bị vạ lây khi bị các nước kiện chống bán phá giá, chống trợ cấp.
Thanh Hương

markdown:
Dệt may đón một năm buồn vì TPP nhiều khả năng không được thông qua, da giày bị cấm vận tại châu Âu, gạo và thủy sản bị trả về… Thế nhưng, ngành gỗ vẫn ổn định, tăng trưởng đều, đầu tư ngày càng bài bản và không phụ thuộc vào TPP.
**Không lo TPP, không lo Asean**
Các doanh nghiệp ngành dệt may đã kỳ vọng xuất khẩu đạt 50 tỉ USD vào năm 2020 khi TPP được Mỹ phê duyệt, nhưng tuyên bố mới nhất của tân Tổng thống Mỹ Donald Trump đã làm nhiều doanh nghiệp lao đao vì đã trót đầu tư nhà máy với số vốn lớn. Những dự án hàng tỉ USD để đầu tư vào ngành dệt sợi giờ chưa giải được bài toán đầu ra.
Trong khi đó, ngành gỗ vẫn tăng trưởng tốt. “Tốc độ tăng trưởng của ngành chế biến gỗ năm nay ở mức 3,2% và đạt tổng kim ngạch xuất khẩu khoảng 7,2 tỉ USD”, ông Huỳnh Văn Hạnh, Phó Chủ tịch Hội Mỹ nghệ và Chế biến gỗ TP.HCM (Hawa), chia sẻ. Với giá trị kim ngạch này, ngành gỗ đã tăng trưởng đúng như kế hoạch đề ra từ đầu năm.
Ngành xuất khẩu gỗ năm nay tăng trưởng là nhờ Mỹ và Nhật. Trong đó, Mỹ là thị trường lớn nhất của Việt Nam với 3,7% thị phần. Trong thời gian tới, Mỹ tiếp tục sẽ là thị trường chủ lực, vì thuế vào thị trường này bằng 0% nhờ ngành gỗ Việt Nam được hưởng quy chế tối huệ quốc (chỉ một số mặt hàng đóng thuế 1-4%). Do đó, dù không có TPP, ngành gỗ vẫn thênh thang xuất khẩu vào Mỹ.
Tại thị trường Canada, có một số sản phẩm bị áp thuế 9%. Chilê và Peru không có quy chế tối huệ quốc cho ngành gỗ Việt Nam nên thuế xuất khẩu vào thị trường này là 15,1%. Tuy nhiên, hai nước này không phải là thị trường chính của Việt Nam.
Xuất khẩu của Việt Nam vào thị trường châu Âu và Trung Quốc lại sụt giảm. Theo lý giải của ông Hạnh, Hawa, châu Âu vẫn chưa thoát khỏi khó khăn, trong khi Trung Quốc lại chủ yếu nhập khẩu dăm gỗ.
Theo ước tính của Bộ Công Thương, hiện các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài chiếm 46% tổng kim ngạch xuất khẩu. Ngoài ra, ông Hạnh cho biết ngành gỗ nội thất trong nước cũng đang phát triển ổn định và không bị lệ thuộc vào gỗ nhập khẩu. Bằng chứng là mỗi năm gỗ tiêu thụ trong nước đạt khoảng 1,3 tỉ USD và sản phẩm đồ gỗ nhập khẩu chỉ khoảng 5,4 triệu USD. Điều này cho thấy sức ép của cơn lốc ASEAN trong ngành đồ gỗ hiện nay chưa cao và các sản phẩm của doanh nghiệp trong nước vẫn được ưa chuộng. Ông Hạnh lấy ví dụ, trong các cuộc triển lãm hội chợ ngành gỗ và thủ công mỹ nghệ được tổ chức hằng năm vào tháng 11, sức mua của thị trường vào khoảng 24 tỉ đồng.
Ông Nguyễn Quốc Khanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám Đốc Công ty AA và Chủ tịch Hawa, chia sẻ: “Trong khối ASEAN, Việt Nam là nước xuất khẩu và sản xuất đồ gỗ gần như mạnh nhất. Vì vậy, sản phẩm của những nước khác trong khối ASEAN muốn vào Việt Nam sẽ gặp khó khăn”.
Thái Lan, Malaysia, Indonesia, Philippines là 4 nước có thế mạnh về sản xuất sản phẩm gỗ nhưng sẽ không ảnh hưởng nhiều đến ngành gỗ trong nước. Từ nhiều năm nay, Thái Lan và Malaysia đã đầu tư nhiều nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Nhưng những sản phẩm của Thái vào Việt Nam chủ yếu là hàng giá rẻ. Các doanh nghiệp nước này hiện mở một số cửa hàng để không tốn chi phí vận chuyển. Indonesia và Philippines thì không kỳ vọng sẽ xuất khẩu sang Việt Nam vì sản phẩm của Việt Nam quá mạnh.
Đa số các sản phẩm nhập khẩu từ ASEAN và Trung Quốc là các sản phẩm đồ nội thất có kèm kim loại và simili; những sản phẩm thuần túy đồ nội thất gỗ vào Việt Nam vì khó cạnh tranh nên cũng rất ít, ông Khanh cho biết.
Tiềm năng của ngành gỗ đã thu hút một số nhà đầu tư nước ngoài nhảy vào. Chẳng hạn, giữa tháng 6 vừa qua, Quỹ VOF của VinaCapital và Quỹ DEG, quỹ đầu tư thành viên của Tập đoàn KfW (Đức), cho biết sẽ đầu tư 30 triệu USD vào Công ty Cổ phần Gỗ An Cường, một công ty nổi tiếng trong lĩnh vực sản phẩm mới từ gỗ nhân tạo.
**Vẫn dè chừng chính sách của Donald Trump**
“Dù không bị ảnh hưởng trong hiện tại nhưng về lâu dài TPP vẫn ảnh hưởng đến ngành gỗ Việt”, ông Hạnh nhấn mạnh. Câu chuyện của ông Khanh, Công ty AA, là một ví dụ.
Cách đây 7-8 năm, ông Khanh, Công ty AA, đã đến thăm tiểu bang Carolina. Đây là bang được mệnh danh là “Thủ đô bàn ghế của nước Mỹ” vì nơi đây sản xuất gỗ rất nhiều và lớn nhưng sau đó phá sản hàng loạt. Vài năm nay, các doanh nghiệp tại đây bắt đầu xúc tiến nhiều vụ kiện chống bán phá giá và tân Tổng thống Donald Trump đang muốn khôi phục lại ngành sản xuất gỗ tại đất nước này. Điều đó phần nào ảnh hưởng đến ngành gỗ của các nước xuất khẩu vào Mỹ như Việt Nam và ảnh hưởng tới nhiều ngành khác.
“Không nói đâu xa, vừa rồi hai công ty sản xuất giày lớn của thế giới là Adidas và Nike đã quay về Mỹ, đầu tư nhà máy sản xuất giày bằng công nghệ robot”, ông Khanh chia sẽ. Điều này đã tác động đến ngành sản xuất da giày tại Việt Nam.
Ngành gỗ cũng không ngoại lệ. Ông Khanh đã từng chứng kiến nhà máy sản xuất gỗ bằng robot tại Đan Mạch sản xuất tới 3.000 ghế, được điều khiển hoàn toàn bằng robot và chỉ cần 12 công nhân. “Ông Trump sẽ không thay đổi chính sách trong một sớm một chiều, nhưng doanh nghiệp gỗ Việt và các doanh nghiệp sản xuất trên thế giới phải lưu ý vấn đề này. Thời gian vừa qua, số lượng hàng sofa lớn và nệm mút đã quay về sản xuất tại thị trường Mỹ. Đó là bằng chứng về việc Mỹ đang tìm cách đưa việc làm về lại với người Mỹ”, ông Khanh chia sẻ thêm.
Dẫu vậy, nhu cầu tiêu dùng gỗ thế giới lên tới 341 tỉ USD/năm, trong khi Việt Nam chỉ mới chiếm 7 tỉ USD. Nghĩa là thị trường vẫn còn thênh thang cho doanh nghiệp gỗ Việt. Theo ông Hạnh, xuất khẩu gỗ của Việt Nam trong khoảng 10 năm nữa được kỳ vọng sẽ đạt tới 20 tỉ USD. Ngoài hai thị trường mới là Trung Đông và Trung Âu, thị trường Nga cũng được đánh giá có nhiều tiềm năng cho ngành gỗ Việt. Hiện nay, nhiều sản phẩm gỗ của Việt Nam không xuất khẩu vào Nga nhưng sản phẩm lại đang có mặt tại Nga thông qua các thị trường Tây Âu. Điều đó chứng tỏ thị trường Nga còn nhiều tiềm năng. Hiện tại 85-90% hàng sản xuất tại Việt Nam là hàng OEM. Việc tự đi mở thị trường thì doanh nghiệp Việt chưa đủ sức. Trong khi đó, để xuất vào thị trường Nga, doanh nghiệp cần có thương hiệu và phải làm được hàng ODM (tự thiết kế và sản xuất). Nhưng như ông Khanh chia sẻ, doanh nghiệp Việt chưa làm được ODM.
Một vấn đề có thể khiến ngành gỗ gặp khó trong thời gian tới là Trung Quốc sẽ đóng cửa rừng tự nhiên vào năm 2017. Với lượng gỗ khai thác tại rừng tự nhiên 42 triệu m 3 /năm, Trung Quốc sẽ phải mua lượng gỗ tương tự vào năm sau, từ đó sẽ khiến giá nguyên liệu đầu vào tăng lên. Một thách thức khác là hiện có đến 1/3 doanh nghiệp gỗ tại Việt Nam có xuất xứ từ Trung Quốc. Điều này tiềm ẩn nguy cơ khiến ngành gỗ Việt Nam bị vạ lây khi bị các nước kiện chống bán phá giá, chống trợ cấp.
**Thanh Hương**


text:
Thị trường những ngày cận Tết được nhận định là có sự tăng nhiệt, không chỉ các giao dịch mà giá nhà đất cũng được nâng lên đôi chút.
Thị trường và giá nhà đang có xu hướng tăng
Ông Lê Hoàng Châu – Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP Hồ Chí Minh (HoREA) nhận định: Những ngày cuối 2016 thì trường sẽ tiếp tục tăng trưởng cao hơn một chút so với quý III, do từ nay đến Tết Đinh Dậu là giai đoạn cao điểm nhất. Nhiều đơn vị tư vấn, chuyên gia bất động sản cũng cùng quan điểm nay. Cùng với sự tăng nhiệt của thị trường, giá nhà đất cuối năm cũng có xu hướng tăng.
Cuối năm nhu cầu và giá địa ốc sẽ tăng nhẹ
Cụ thể:
+ Thị trường Tp.HCM: Theo khảo sát của Jones Lang LaSalle (JLL) Việt Nam, trong những tháng vừa qua giá tiếp tục xu hướng nhỉnh nhẹ, nhất là ở thị trường sơ cấp tăng ở tất cả các phân khúc, trong đó mức tăng cao nhất thuộc về phân khúc bình dân chiếm 2,2% theo quý. Ở thị trường thứ cấp, căn hộ có giá bán tăng chậm so với những quý vừa đó, do áp lực từ nguồn cung dồi dào.
+ Tại thị trường Hà Nội: Giá bán sơ cấp có giá bán cũng tăng khá mạnh, đạt kỷ lục cao nhất trong quý 3 được ghi nhận ở phân khúc cao cấp, với mức tăng đạt 3,6% theo quý. Ở thị trường thứ cấp, xu hướng tăng giá theo quý có phần chậm lại, mức 1,1% trong quý so với mức trung bình 1,5% ghi nhận từ quý 1/2015.
Khảo sát của JLL cũng cho biết, một số dự án đã hoàn thiện, đặc biệt là các dự án cao cấp và hiện đại, giá giảm do áp lực cạnh tranh.
Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cho rằng, sự sôi động của thị trường còn do giá BĐS tăng vào thời điểm cuối năm. Trong khi Hà Nội đất nền đã tăng khoảng 1,3% thì Tp.HCM có nhiều biến động ở phân khúc căn hộ trung và cao cấp có tiến độ triển khai tốt, vị trí đẹp, có những chính sách hỗ trợ tín dụng và cam kết thời gian bàn giao.
Phân khúc bất động sản nào đang thống lĩnh?
Thời gian vừa qua, thị trường liên tục đón nhận nhiều dự án bất động sản cao cấp có thể khiến lệch pha trong nguồn cung. Trong đó có nhiều ý kiến đã lên tiếng cảnh báo việc ồ ạt “đổ” vốn vào phân khúc này. Do đó, khi quyết định đầu tư nên cân nhắc dự án thật kĩ càng.
Theo dự tính của Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà, nếu thực hiện hết các dự án bất động sản, có khả năng cuối năm 2016 và đầu năm 2017, thị trường bất động sản Việt Nam sẽ dư thừa nguồn cung cao cấp nhưng thiếu nhà cho người thu nhập thấp.
Phân khúc bất động sản cao cấp đang phát triển mạnh
Theo HoREA, thị trường có sự phát triển lệch pha cung – cầu trong đó, phân khúc thị trường bất động sản cao cấp đang có sự tăng trưởng rất lớn. Rất nhiều các dự án bất động sản cao cấp – hạng sang, các dự án bất động sản du lịch nghỉ dưỡng, đã có dấu hiệu cung vượt cầu.
Tuy nhiên, ông Châu cũng đưa ra dự báo, thị trường bất động sản năm 2017 cũng sẽ tiếp tục xu thế chững lại. Tuy nhiên, khó xảy ra tình trạng “bong bóng” bất động sản trong những tháng cuối năm 2016 và năm 2017. Theo đó, dù có sự phát triển lệch pha cung – cầu trên thị trường bất động sản, chủ yếu là phát triển nóng ở phân khúc bất động sản cao cấp, nhưng chỉ một yếu tố này thì chưa đủ điều kiện dẫn đến “bong bóng” bất động sản.
Kìm lại bất động sản cao cấp
Tháng 10 vừa qua, Ngân hàng Nhà nước đã yêu cầu các Ngân hàng thương mại kiểm soát lại tốc độ tăng trưởng tín dụng với bất động sản, đặc biệt là các nhà đầu tư. Bên cạnh đó, cũng rà soát lại việc cấp tín dụng với một số chủ đầu tư lớn nhằm giảm thiểu rủi ro.
Theo báo cáo của Bộ Xây dựng, dự báo nếu cứ đà phát triển này thì cuối năm phân khúc cao cấp có thể dư thừa. “Do đó, đề nghị ngân hàng hạn chế và thận trọng khi xem xét, thẩm định cho vay các dự án mới, đặc biệt là dự án nhà ở thương mại cao cấp, khu nghỉ dưỡng, dự án có khả năng thanh khoản thấp”, văn bản của Ngân hàng Nhà nước cho hay.
Riêng với những dự án đang tài trợ vốn, nhà điều hành cũng yêu cầu các ngân hàng thương mại rà soát, đánh giá lại tình hình cho vay, giám sát chặt việc dùng vốn vay, tiến độ, tình hình tài chính, doanh thu và các nguồn trả nợ khác của khách để có biện pháp tăng cường quản lý rủi ro, đảm bảo thu hồi vay nợ đầy đủ, đúng hạn.

markdown:
Thị trường những ngày cận Tết được nhận định là có sự tăng nhiệt, không chỉ các giao dịch mà giá nhà đất cũng được nâng lên đôi chút.
**Thị trường và giá nhà đang có xu hướng tăng**
Ông Lê Hoàng Châu – Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP Hồ Chí Minh (HoREA) nhận định: Những ngày cuối
* 2016 thì trường sẽ tiếp tục tăng trưởng cao hơn một chút so với quý III, do từ nay đến Tết Đinh Dậu là giai đoạn cao điểm nhất. Nhiều đơn vị tư vấn, chuyên gia bất động sản cũng cùng quan điểm nay. Cùng với sự tăng nhiệt của thị trường, giá nhà đất cuối năm cũng có xu hướng tăng.* *Cuối năm nhu cầu và giá địa ốc sẽ tăng nhẹ* **Cụ thể:** *Theo khảo sát của Jones Lang LaSalle (JLL) Việt Nam, trong những tháng vừa qua giá tiếp tục xu hướng nhỉnh nhẹ, nhất là ở thị trường sơ cấp tăng ở tất cả các phân khúc, trong đó mức tăng cao nhất thuộc về phân khúc bình dân chiếm 2,2% theo quý. Ở thị trường thứ cấp, căn hộ có giá bán tăng chậm so với những quý vừa đó, do áp lực từ nguồn cung dồi dào. + Thị trường Tp.HCM: * *Giá bán sơ cấp có giá bán cũng tăng khá mạnh, đạt kỷ lục cao nhất trong quý 3 được ghi nhận ở phân khúc cao cấp, với mức tăng đạt 3,6% theo quý. Ở thị trường thứ cấp, xu hướng tăng giá theo quý có phần chậm lại, mức 1,1% trong quý so với mức trung bình 1,5% ghi nhận từ quý 1/2015. + Tại thị trường Hà Nội: *
Khảo sát của JLL cũng cho biết, một số dự án đã hoàn thiện, đặc biệt là các dự án cao cấp và hiện đại, giá giảm do áp lực cạnh tranh.
Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cho rằng, sự sôi động của thị trường còn do giá BĐS tăng vào thời điểm cuối năm. Trong khi Hà Nội đất nền đã tăng khoảng 1,3% thì Tp.HCM có nhiều biến động ở phân khúc căn hộ trung và cao cấp có tiến độ triển khai tốt, vị trí đẹp, có những chính sách hỗ trợ tín dụng và cam kết thời gian bàn giao.
**Phân khúc bất động sản nào đang thống lĩnh?**
Thời gian vừa qua, thị trường liên tục đón nhận nhiều dự án bất động sản cao cấp có thể khiến lệch pha trong nguồn cung. Trong đó có nhiều ý kiến đã lên tiếng cảnh báo việc ồ ạt “đổ” vốn vào phân khúc này. Do đó, khi quyết định đầu tư nên cân nhắc dự án thật kĩ càng.
Theo dự tính của Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà, nếu thực hiện hết các dự án bất động sản, có khả năng cuối năm 2016 và đầu năm 2017, thị trường bất động sản Việt Nam sẽ dư thừa nguồn cung cao cấp nhưng thiếu nhà cho người thu nhập thấp.
*Phân khúc bất động sản cao cấp đang phát triển mạnh*
Theo HoREA, thị trường có sự phát triển lệch pha cung – cầu trong đó, phân khúc thị trường bất động sản cao cấp đang có sự tăng trưởng rất lớn. Rất nhiều các dự án bất động sản cao cấp – hạng sang, các dự án bất động sản du lịch nghỉ dưỡng, đã có dấu hiệu cung vượt cầu.
Tuy nhiên, ông Châu cũng đưa ra dự báo, thị trường bất động sản năm 2017 cũng sẽ tiếp tục xu thế chững lại. Tuy nhiên, khó xảy ra tình trạng “bong bóng” bất động sản trong những tháng cuối năm 2016 và năm 2017. Theo đó, dù có sự phát triển lệch pha cung – cầu trên thị trường bất động sản, chủ yếu là phát triển nóng ở phân khúc bất động sản cao cấp, nhưng chỉ một yếu tố này thì chưa đủ điều kiện dẫn đến “bong bóng” bất động sản.
**Kìm lại bất động sản cao cấp**
Tháng 10 vừa qua, Ngân hàng Nhà nước đã yêu cầu các Ngân hàng thương mại kiểm soát lại tốc độ tăng trưởng tín dụng với bất động sản, đặc biệt là các nhà đầu tư. Bên cạnh đó, cũng rà soát lại việc cấp tín dụng với một số chủ đầu tư lớn nhằm giảm thiểu rủi ro.
Theo báo cáo của Bộ Xây dựng, dự báo nếu cứ đà phát triển này thì cuối năm phân khúc cao cấp có thể dư thừa. “
*Do đó, đề nghị ngân hàng hạn chế và thận trọng khi xem xét, thẩm định cho vay các dự án mới, đặc biệt là dự án nhà ở thương mại cao cấp, khu nghỉ dưỡng, dự án có khả năng thanh khoản thấp”*, văn bản của Ngân hàng Nhà nước cho hay.
Riêng với những dự án đang tài trợ vốn, nhà điều hành cũng yêu cầu các ngân hàng thương mại rà soát, đánh giá lại tình hình cho vay, giám sát chặt việc dùng vốn vay, tiến độ, tình hình tài chính, doanh thu và các nguồn trả nợ khác của khách để có biện pháp tăng cường quản lý rủi ro, đảm bảo thu hồi vay nợ đầy đủ, đúng hạn.

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.1e-fips PHP/5.4.16

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text: Gần 100 trẻ nhỏ Hà Nội ‘lạc’ trong rừng suốt 3 giờ, vật lộn với các thử thách, hiểm nguy để sinh tồn Gần 100 trẻ nhỏ phải vượt rừng, trèo đèo lội suối và thể hiện những kỹ năng sinh tồn để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

markdown:
##
[
Gần 100 trẻ nhỏ Hà Nội ‘lạc’ trong rừng suốt 3 giờ, vật lộn với các thử thách, hiểm nguy để sinh tồn ](http://www.blogphunu.vn/gan-100-tre-nho-ha-noi-lac-trong-rung-suot-3-gio-vat-lon-voi-cac-thu-thach-hiem-nguy-de-sinh-ton/)
Gần 100 trẻ nhỏ phải vượt rừng, trèo đèo lội suối và thể hiện những kỹ năng sinh tồn để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

X-Cache: HIT from Backend


text:
Khu vui chơi KizCiti Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ THÁI DƯƠNG
KizCiti Hà Nội - B1-R3-9 Royal City - 72A Nguyễn Trãi - P.Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
Mô tả công việc
{C}- Lưu giữ, bảo mật và tiếp nhận danh sách khách hàng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
{C}- {C}Tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng
{C}- {C}Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu để tạo doanh thu ổn định hàng tháng/quý và năm.
{C}- Hỗ trợ phòng kế toán trong việc đôn đốc, thu hồi thanh toán của khách hàng
{C}- Trực tiếp khảo sát thị trường, phản hồi thị hiếu của khách hàng cho phụ trách phòng kinh doanh
{C}- Hỗ trợ phòng kế toán trong việc đôn đốc, thu hồi thanh toán của khách hàng
{C}- Làm các báo cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh
{C}- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
{C}- {C} Có ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt.
{C}- {C}Thông minh, nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ. Chịu được áp lực cao trong công việc
{C}- Có khả năng quản lý, thương lượng và thuyết phục khách hàng
{C}- Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, …
{C}- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
{C}- Ưu tiên : Am hiểu và có quan hệ trong lĩnh vực du lịch và giáo dục (đặc biệt lứa tuổi mầm non & tiểu học)
{C}- Có kiến thức xã hội, nhận định thị trường tốt
Quyền lợi được hưởng
- Ăn trưa (Ăn tại bếp ăn tập thể của công ty)
- Chế độ Phúc lợi (Bảo hiểm + Công đoàn)
- Thưởng doanh số & Lương Tháng 13 (Theo quy định của công ty)
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được ký tiếp các loại HĐLĐ theo quy định và hưởng các chính sách phúc lợi đầy đủ từ công ty
- Xem xét tăng lương 1 năm/ 1 lần (Tháng 7 hàng năm)
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi
Hồ sơ dự tuyển
Hình thức nộp hồ sơ online: Click vào Nộp đơn ứng tuyển.
Khu vui chơi KizCiti Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ THÁI DƯƠNG
KizCiti Hà Nội - B1-R3-9 Royal City - 72A Nguyễn Trãi - P.Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: 100 - 200
HELIKO xây dựng một sân chơi hợp chuẩn độc đáo mang tính đột phá tại Việt Nam dưới mô hình Thành Phố Trẻ Em - KizCiti.
KizCiti mong muốn mang đến cho trẻ em độ tuổi 3-15 một trải nghiệm hoàn toàn mới về mô hình sân chơi giáo-trí. Trẻ sẽ khám phá, rèn luyện và học hỏi những kiến thức và kỹ năng ‘mềm’ trong những mô hình hướng nghiệp mang tính tương tác tại Thành phố Trẻ em, nơi được xây dựng và kiến trúc ở quy mô và kích thước phù hợp với trẻ em, ‘thu nhỏ’, an toàn và thân thiện. Thông qua các mô hình hướng nghiệp, trẻ em sẽ được hóa thân trong những nghề mơ ước như bác sĩ, kỹ sư, lính cứu hỏa, phi công, nhà ảo thuật, v.v..giúp trẻ được trải nghiệm qua thế giới người lớn trong một phiên bản thành phố mô phỏng thật; những hoạt động này giúp trẻ nuôi dưỡng ước mơ và khám phá chính khả năng của bản thân một cách tự tin và chủ động.
Nhân viên Tổ Soát Vé
Chuyên viên Marketing
Quản lý bộ phận Marketing
Việc làm tương tựNV Tư vấn tuyển sinh, du học
Công ty Tư vấn tài chính du học thuộc ĐH Laureate (Hoa Kỳ)Điều hành tour du lịch Nhân Viên Bảo Vệ Khu Vực TP.HCM
CÔNG TY CP DV BẢO VỆ NGÂN HÀNG Á CHÂUChuyên viên tuyển dụng Nhân viên Vận hành Game
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại JanusBảo Vệ Hệ Thống Ngân Hàng TP.HCM
CÔNG TY CP DV BẢO VỆ NGÂN HÀNG Á CHÂUNhân viên kinh doanh Nhân viên Lễ tân Nhân Viên Marketing Online Cộng Tác Viên Đăng Tin Quảng Cáo

markdown:
Khu vui chơi KizCiti Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ THÁI DƯƠNG
KizCiti Hà Nội - B1-R3-9 Royal City - 72A Nguyễn Trãi - P.Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
Mô tả công việc
{C}- Lưu giữ, bảo mật và tiếp nhận danh sách khách hàng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
{C}- {C}Tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng
{C}- {C}Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên chăm sóc định kỳ khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu để tạo doanh thu ổn định hàng tháng/quý và năm.
{C}- Hỗ trợ phòng kế toán trong việc đôn đốc, thu hồi thanh toán của khách hàng
{C}- Trực tiếp khảo sát thị trường, phản hồi thị hiếu của khách hàng cho phụ trách phòng kinh doanh
{C}- Hỗ trợ phòng kế toán trong việc đôn đốc, thu hồi thanh toán của khách hàng
{C}- Làm các báo cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh
{C}- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
{C}- {C} Có ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt.
{C}- {C}Thông minh, nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ. Chịu được áp lực cao trong công việc
{C}- Có khả năng quản lý, thương lượng và thuyết phục khách hàng
{C}- Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, …
{C}- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
{C}- Ưu tiên : Am hiểu và có quan hệ trong lĩnh vực du lịch và giáo dục (đặc biệt lứa tuổi mầm non & tiểu học)
{C}- Có kiến thức xã hội, nhận định thị trường tốt
Quyền lợi được hưởng
- Ăn trưa
*(Ăn tại bếp ăn tập thể của công ty)*
- Chế độ Phúc lợi
*(Bảo hiểm + Công đoàn)*
- Thưởng doanh số & Lương Tháng 13
*(Theo quy định của công ty)*
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được ký tiếp các loại HĐLĐ theo quy định và hưởng các chính sách phúc lợi đầy đủ từ công ty
- Xem xét tăng lương 1 năm/ 1 lần
*(Tháng 7 hàng năm)*
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi
Hồ sơ dự tuyển
**Hình thức nộp hồ sơ online: Click vào Nộp đơn ứng tuyển.** [](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/129389/khu-vui-choi-kizciti-ha-noi-cong-ty-co-phan-tu-van-va-dau-tu-thai-duong.html)
![ Khu vui chơi KizCiti Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ THÁI DƯƠNG](http://www.cleverjobs.vn/cj/upload_files/images/thumbs/4/a/b/4abf8b02ea7b1549e691a11f58e77a74.jpg)
##
[
Khu vui chơi KizCiti Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ THÁI DƯƠNG ](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/129389/khu-vui-choi-kizciti-ha-noi-cong-ty-co-phan-tu-van-va-dau-tu-thai-duong.html)
KizCiti Hà Nội - B1-R3-9 Royal City - 72A Nguyễn Trãi - P.Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
** Quy mô: ** 100 - 200
HELIKO xây dựng một sân chơi hợp chuẩn độc đáo mang tính đột phá tại Việt Nam dưới mô hình Thành Phố Trẻ Em - KizCiti.
KizCiti mong muốn mang đến cho trẻ em độ tuổi 3-15 một trải nghiệm hoàn toàn mới về mô hình sân chơi giáo-trí. Trẻ sẽ khám phá, rèn luyện và học hỏi những kiến thức và kỹ năng ‘mềm’ trong những mô hình hướng nghiệp mang tính tương tác tại Thành phố Trẻ em, nơi được xây dựng và kiến trúc ở quy mô và kích thước phù hợp với trẻ em, ‘thu nhỏ’, an toàn và thân thiện. Thông qua các mô hình hướng nghiệp, trẻ em sẽ được hóa thân trong những nghề mơ ước như bác sĩ, kỹ sư, lính cứu hỏa, phi công, nhà ảo thuật, v.v..giúp trẻ được trải nghiệm qua thế giới người lớn trong một phiên bản thành phố mô phỏng thật; những hoạt động này giúp trẻ nuôi dưỡng ước mơ và khám phá chính khả năng của bản thân một cách tự tin và chủ động.
[NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN] [Giám Sát Viên](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/cap-quan-ly-dieu-hanh-dich-vu-khach-hang-nhan-su/giam-sat-vien/2017-06-15/1048560404) [Nhân viên Tổ Soát Vé](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/ban-hang-dich-vu-khach-hang/nhan-vien-to-soat-ve/2017-06-15/1048559845) [Chuyên viên Marketing](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/marketing-quang-caokhuyen-maidoi-ngoai/chuyen-vien-marketing/2017-06-15/1048567438) [Quản lý bộ phận Marketing](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-giao-ducdao-tao-hang-khongdu-lichkhach-san/quan-ly-bo-phan-marketing/2017-06-15/1048568057)
Việc làm tương tự
[NV Tư vấn tuyển sinh, du học](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-tu-van/nv-tu-van-tuyen-sinh-du-hoc/2017-06-16/1048569089) [Công ty Tư vấn tài chính du học thuộc ĐH Laureate (Hoa Kỳ)](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/133469/cong-ty-tu-van-tai-chinh-du-hoc-thuoc-dh-laureate-(hoa-ky).html) [Điều hành tour du lịch](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/hang-khongdu-lichkhach-san/dieu-hanh-tour-du-lich/2017-06-16/1048569086) [Nhân Viên Bảo Vệ Khu Vực TP.HCM](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-khac-kho-van/nhan-vien-bao-ve-khu-vuc-tphcm/2017-06-15/1048569054) [CÔNG TY CP DV BẢO VỆ NGÂN HÀNG Á CHÂU](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/131406/cong-ty-cp-dv-bao-ve-ngan-hang-a-chau.html) [Chuyên viên tuyển dụng](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-hanh-chinhthu-ky-nhan-su/chuyen-vien-tuyen-dung/2017-06-15/1048569053) [Nhân viên Vận hành Game](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-internetonline-media-it-phan-mem/nhan-vien-van-hanh-game/2017-06-13/1048569001) [Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Janus](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/133425/cong-ty-co-phan-dau-tu-thuong-mai-janus.html) [Bảo Vệ Hệ Thống Ngân Hàng TP.HCM](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-khac-kho-van/bao-ve-he-thong-ngan-hang-tphcm/2017-06-12/1048568982) [CÔNG TY CP DV BẢO VỆ NGÂN HÀNG Á CHÂU](http://www.cleverjobs.vn/cj/profile/131406/cong-ty-cp-dv-bao-ve-ngan-hang-a-chau.html) [Nhân viên kinh doanh](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang/nhan-vien-kinh-doanh/2017-06-12/1048568980) [Nhân viên Lễ tân](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-hang-khongdu-lichkhach-san/nhan-vien-le-tan/2017-06-12/1048568979) [Nhân Viên Marketing Online](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-diendien-tu-duoc-phamcong-nghe-sinh-hoc/nhan-vien-marketing-online/2017-06-10/1048568964) [Cộng Tác Viên Đăng Tin Quảng Cáo](http://www.cleverjobs.vn/cj/job/dich-vu-khach-hang-diendien-tu-hanh-chinhthu-ky/cong-tac-vien-dang-tin-quang-cao/2017-06-09/1048568955)

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache