markdown:
[Công ty dịch thuật Phú Ngọc](http://dichthuat.org) Việt xin trích dẫn phần nội dung chính của thông tư này để bạn đọc tham khảo.
|
||
|
|
|
Số: 03/2014/TT-BLĐTBXH
|
|
**THÔNG TƯ**
HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 102/2013/NĐ-CP NGÀY 05 THÁNG 9 NĂM 2013 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
*Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;* *Căn cứ Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;* *Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Việc làm;* *Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sau đây được viết tắt là Nghị định số 102/2013/NĐ-CP).*
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Thông tư này là phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng quy định tại Điều 1 và Điều 2 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Điều 2. Giải thích từ ngữ
1. Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP là người lao động nước ngoài làm việc ít nhất 02 năm (24 tháng) trong một doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam và phải đáp ứng các điều kiện đối với “chuyên gia” theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
2. Người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức chào bán dịch vụ quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP là người lao động nước ngoài không sống tại Việt Nam và không nhận thù lao từ bất cứ nguồn nào tại Việt Nam, tham gia vào các hoạt động liên quan đến việc đại diện cho một nhà cung cấp dịch vụ để đàm phán tiêu thụ dịch vụ của nhà cung cấp đó, với điều kiện không được bán trực tiếp dịch vụ đó cho công chúng và không trực tiếp tham gia cung cấp dịch vụ.
3. Nhà quản lý, giám đốc điều hành quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP là người lao động nước ngoài trực tiếp tham gia quản lý trong tổ chức, doanh nghiệp bao gồm việc chỉ đạo tổ chức, doanh nghiệp hoặc đơn vị trực thuộc tổ chức, doanh nghiệp đó; giám sát và kiểm soát công việc của các nhân viên chuyên môn, nhân viên quản lý hoặc nhân viên giám sát khác.
Chương II
XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Điều 3. Nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
1. Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải báo cáo giải trình theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, bao gồm: vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, thời gian làm việc và nộp trực tiếp tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây được viết tắt là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Người sử dụng lao động đã được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài mà có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì phải nộp trực tiếp báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến tuyển mới, tuyển thêm hoặc tuyển để thay thế người lao động nước ngoài với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tới từng người sử dụng lao động theo Mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình hoặc báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của người sử dụng lao động.
Điều 4. Nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu
Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì trước ít nhất 02 tháng đối với đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên và trước ít nhất 01 tháng đối với đề nghị tuyển dưới 500 người lao động Việt Nam, nhà thầu có trách nhiệm gửi đề nghị trực tiếp hoặc qua bưu điện tới Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh nơi nhà thầu thực hiện gói thầu sau khi có xác nhận của chủ đầu tư về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư này.
Trường hợp nhà thầu có nhu cầu điều chỉnh, bổ sung số lao động nước ngoài đã xác định trong hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất thì chủ đầu tư phải xác nhận về việc chấp thuận phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu lao động nước ngoài cần sử dụng của nhà thầu theo Mẫu số 5 ban hành kèm theo Thông tư này và trước khi tuyển người lao động nước ngoài theo phương án điều chỉnh, bổ sung thì nhà thầu phải thực hiện việc đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài theo quy định tại Điều này.
Chương III
CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Điều 5. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
Các giấy tờ quy định tại Khoản 1, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5 và Khoản 8 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP theo Mẫu số 6 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự quy định tại Khoản 3 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, thực hiện như sau:
a) Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì phải có Phiếu lý lịch tư pháp do Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia cấp hoặc trường hợp đang cư trú tại Việt Nam phải có Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp và văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;
b) Trường hợp người lao động nước ngoài chưa từng cư trú tại Việt Nam thì phải có văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp.
3. Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, thực hiện như sau:
a) Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành thì phải có một trong các giấy tờ sau:
– Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành gồm: giấy phép lao động hoặc hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm có xác định người lao động nước ngoài đó đã làm việc ở vị trí quản lý, giám đốc điều hành;
– Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà người lao động nước ngoài đó đã từng làm việc xác nhận.
b) Đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia thì phải có một trong các giấy tờ sau:
– Giấy tờ chứng minh là người lao động nước ngoài có trình độ kỹ sư, cử nhân trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 05 năm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;
– Văn bản xác nhận là chuyên gia do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền hoặc doanh nghiệp tại nước ngoài công nhận.
c) Đối với người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật thì phải có các giấy tờ sau:
– Giấy tờ chứng minh hoặc văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền hoặc doanh nghiệp tại nước ngoài về việc
– Giấy tờ chứng minh đã có ít nhất 03 năm làm việc trong chuyên ngành kỹ thuật được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam.
4. Văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại Khoản 5 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP là thông báo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về vị trí công việc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài hoặc văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.
5. Văn bản chứng minh quy định tại Điểm a, Điểm c và Điểm g Khoản 8 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP là một trong các giấy tờ sau đây:
– Hợp đồng lao động;
– Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động;
– Quyết định tuyển dụng người lao động nước ngoài;
– Giấy chứng nhận nộp thuế hoặc bảo hiểm của người lao động nước ngoài.
Điều 6. Giấy phép lao động
1. Mẫu giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, hướng dẫn thực hiện như sau:
a) Thể thức của giấy phép lao động:
Giấy phép lao động có kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm), gồm 2 trang: trang 1 có màu xanh, tráng nhựa; trang 2 có nền màu trắng, hoa văn màu xanh, ở giữa có hình ngôi sao.
b) Nội dung của giấy phép lao động theo Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Giấy phép lao động do Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức in ấn và phát hành thống nhất.
Điều 7. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động bị mất, bị hỏng.
2. Thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động đã cấp: họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; số hộ chiếu; địa điểm làm việc.
Địa điểm làm việc ghi trên giấy phép lao động là địa chỉ nơi người lao động nước ngoài làm việc. Thay đổi địa chỉ làm việc ghi trên
[giấy phép lao động](https://vnvisa.vn/dich-vu-lam-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam-vietnam-work-permit-for-foreigners-staying-in-vietnam/) là việc người lao động nước ngoài được cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc toàn bộ thời gian tại chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc cơ sở khác của người sử dụng lao động tại cùng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Điều 8. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động
Các giấy tờ quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 14 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP theo Mẫu số 8 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 14 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP bao gồm: giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn; giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP;
3. Đối với trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại Khoản 3 Điều 14 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì người lao động nước ngoài phải có văn bản giải trình và được người sử dụng lao động xác nhận.
Điều 9. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp, cấp lại
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, cấp lại theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP nhưng không quá thời hạn trong văn bản chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc sử dụng người lao động nước ngoài hoặc không quá thời hạn trong văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào từng vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.
Điều 10. Văn bản trả lời không cấp giấy phép lao động, không cấp lại giấy phép lao động
Trường hợp không cấp giấy phép lao động quy định tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, không cấp lại giấy phép lao động quy định tại Khoản 3 Điều 15 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời người sử dụng lao động theo Mẫu số 9 ban hành kèm theo Thông tư này.
Điều 11. Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP, hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Người sử dụng lao động gửi trực tiếp văn bản tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 10 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xác nhận người lao động nước ngoài thuộc hoặc không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11 ban hành kèm theo Thông tư này.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 12. Trách nhiệm của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh
1. Chỉ đạo các cơ quan chức năng ở địa phương tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật; kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật về việc tuyển và quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn.
2. Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của địa phương giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho nhà thầu.
3. Chấp thuận những vị trí công việc mà người sử dụng lao động được tuyển người lao động nước ngoài; giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận, tổng hợp, thẩm định trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và thông báo việc chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đến từng người sử dụng lao động.
4. Quyết định việc cho phép nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào từng vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.
Điều 13. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
1. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật lao động Việt Nam và hướng dẫn trình tự, thủ tục, hồ sơ cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động cho các doanh nghiệp, tổ chức, chủ đầu tư, nhà thầu và người lao động nước ngoài trên địa bàn.
2. Tổ chức thực hiện việc giới thiệu, cung ứng lao động cho người sử dụng lao động hoặc nhà thầu theo quy định của pháp luật.
3. Tiếp nhận, tổng hợp, thẩm định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào từng vị trí công việc tại địa phương trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận và thông báo bằng văn bản về từng vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng người sử dụng lao động theo chấp thuận của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.
4. Cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Khi nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động phải vào sổ theo dõi theo Mẫu số 12 ban hành kèm theo Thông tư này và có giấy biên nhận trao cho người sử dụng lao động. Trong giấy biên nhận phải ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ; những giấy tờ có trong hồ sơ và thời hạn trả lời. Lưu hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.
5. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam của người sử dụng lao động trên địa bàn.
6. Thực hiện việc thu hồi giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
7. Báo cáo định kỳ:
a) Trước ngày 05 hằng tháng thông báo cho Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tình hình cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 13 ban hành kèm theo Thông tư này.
b) Báo cáo theo quý tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về người lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh, thành phố theo Mẫu số 14 ban hành kèm theo Thông tư này trước ngày 10 tháng đầu tiên của quý tiếp theo.
c) Định kỳ 6 tháng, trước ngày 15 tháng 7 và hằng năm, trước ngày 15 tháng 01 của năm kế tiếp báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tình hình người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn quản lý theo Mẫu số 15 ban hành kèm theo Thông tư này;
8. Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý và cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Điều 14. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Thực hiện đúng các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
2. Hướng dẫn, cung cấp cho người lao động nước ngoài các quy định của pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
3. Làm các thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nhưng được cử, điều động hoặc biệt phái làm việc toàn bộ thời gian tại một tỉnh, thành phố khác với tỉnh, thành phố nơi người lao động nước ngoài đang làm việc hoặc làm vị trí công việc khác cho người sử dụng lao động thì thực hiện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Mục 3 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
4. Nộp lệ phí cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.
5. Thực hiện đầy đủ hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức theo quy định của pháp luật; gửi văn bản thông báo về việc ký kết hợp đồng lao động kèm theo bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đã cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
6. Quản lý hồ sơ và thường xuyên cập nhật, bổ sung các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức.
7. Quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức.
8. Trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày thu lại giấy phép lao động đối với các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP của người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp trực tiếp cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi cấp giấy phép lao động đó. Trường hợp không thu lại được giấy phép lao động thì phải báo cáo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
9. Báo cáo định kỳ:
a) Người sử dụng lao động thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 6 tháng, trước ngày 05 tháng 7 và hằng năm, trước ngày 05 tháng 01 năm kế tiếp về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động đóng trụ sở chính, thực hiện dự án, thực hiện gói thầu về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nhưng được cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc tại chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc cơ sở khác của người sử dụng lao động đó ở trong và ngoài tỉnh, thành phố với thời hạn ít nhất 10 ngày trong 01 tháng hoặc ít nhất 30 ngày cộng dồn trong 01 năm thì người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản về thời gian làm việc, vị trí công việc của người lao động nước ngoài đến làm việc tại tỉnh, thành phố và kèm theo bản sao giấy phép lao động đã được cấp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài đến làm việc.
Điều 15. Trách nhiệm của chủ đầu tư
1. Tổ chức giám sát, yêu cầu nhà thầu thực hiện đúng nội dung đã cam kết trong hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất về việc sử dụng người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài khi thực hiện hợp đồng.
2. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra nhà thầu thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho nhà thầu theo quy định của pháp luật; theo dõi và quản lý người lao động nước ngoài thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam; báo cáo theo quý tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của các nhà thầu theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này trước ngày 05 tháng đầu tiên của quý tiếp theo.
Điều 16. Trách nhiệm của người lao động nước ngoài
1. Nghiên cứu các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, chuẩn bị các giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
2. Thực hiện quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và các quy định khác có liên quan.
3. Trong thời hạn 02 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì người lao động nước ngoài phải nộp lại giấy phép lao động đó cho người sử dụng lao động.
Điều 17. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2014.
2. Thông tư này thay thế Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
3. Người sử dụng lao động đã đăng ký nhu cầu tuyển và sử dụng người lao động nước ngoài năm 2014 theo quy định tại Khoản 7 Điều 19 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ đã sửa đổi, bổ sung và Khoản 10 Điều 14 của Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trước ngày 01 tháng 11 năm 2013 thì Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổng hợp, thẩm định và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để hướng dẫn, bổ sung kịp thời./.
**– Ban Bí thư Trung ương Đảng; Nơi nhận:**
– Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
– Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
– Văn phòng Trung ương Đảng và các Ban của Đảng;
– Văn phòng Quốc hội;
– Văn phòng Chủ tịch nước;
– Văn phòng Chính phủ;
– Hội đồng dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
– Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
– Tòa án nhân dân tối cao;
– Kiểm toán Nhà nước;
– Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
– HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương;
– Sở LĐTBXH các tỉnh, TP trực thuộc TƯ;
– Công báo;
– Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
– Cổng Thông tin điện tử Chính phủ;
– Website Bộ LĐTBXH;
– Bộ LĐTBXH: Bộ trưởng, các Thứ trưởng và các đơn vị có liên quan;
– Lưu: VT, CVL (30 bản).
**KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG**
Nguyễn Thanh Hòa

X-LiteSpeed-Cache: hit

Server: LiteSpeed

Connection: Keep-Alive


markdown:
Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
It seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help.
Tên tài khoản hoặc địa chỉ email *
Mật khẩu *
Đăng nhập
Ghi nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu?

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Link: </min/1ab40.css>; rel=preload; as=style,</wp-includes/js/jquery/jquery.js?ver=1.12.4>; rel=preload; as=script,</min/9615a.js>; rel=preload; as=script,</min/0b31d.js>; rel=preload; as=script

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Connection: close


markdown:
[Sữa tăng cân]( https://wheyshop.vn/category/sua-tang-can-mass-gainer-html) mass gainer đứng trong top những loại sữa tăng cân tốt nhất hiện nay, là sản phẩm dinh dưỡng dành cho người tập thể hình muốn bổ sung dinh dưỡng tăng cường cơ bắp, cải thiện cân nặng hợp lý. Vậy bạn có biết ** mass gainer nào tốt nhất **không? Lựa chọn được mass gainer phù hợp công dụng tuyệt vời sẽ giúp bạn đạt được hiệu quả như mong muốn một cách nhanh chóng cũng như tránh được lãng phí về kinh tế.
## Mass gainer là gì?
Mass Gainer là một sự pha trộn của bột protein và một lượng thích hợp carbohydrate cùng hàm lượng vừa phải chất béo. Sự kết hợp của carbs và chất béo tăng giá trị calo của bột và cung cấp dinh dưỡng cân bằng cần thiết cho giai đoạn bulking. Mass Gainer bổ sung nhanh chóng những dưỡng chất và đóng vai trò quan trọng trong việc tăng cân tăng cơ cho cơ thể bạn.
– Nếu bạn thật sự muốn tăng cân, tăng cơ hay ít nhất cũng là tăng cân lành mạnh thì ngoài việc tập luyện ra bạn cần phải có 1 chế độ ăn hợp lý đảm bảo đầy đủ dinh dưỡng. Các loại sữa tăng cân đã được phân chia tỉ lệ các dưỡng chất hợp lí và chính xác giúp bạn có thể biết mình nạp bao nhiêu năng lượng trong mỗi lần sử dụng.
Để phù hợp với cơ địa thể chất từng người các nhà nghiên cứu đã tạo ra những loại để phù hợp với từng người sau đây sẽ là một số loại sữa mass gainer mà Wheyshop tổng hợp được.
*Sữa Mass Gainer bổ sung dinh dưỡng cần thiết*
### 1.Premium Mass Gainer
Sản phẩm cung cấp 53g Protein nuôi cơ bắp suốt 8h giúp cơ không bị đói. Ngoài ra còn cung cấp 23 loại vitamin, khoáng chất xây dựng và tái tạo cơ bắp một cách hiệu quả. Mang đến 1290 calo nạp cho cơ thể nguồn năng lượng lớn để phục hồi cơ thể nhanh chóng.
*Premium Mass Gainer tăng cường sức mạnh cho cơ bắp *
### 2.Muscle Mass Gainer
Muscle Mass Gainer là một trong những sản phẩm tăng cân tăng cơ tốt nhất trên thị trường hiện nay, nếu bạn muốn sở hữu thân hình đầy đặn một cách nhanh chóng đừng bỏ qua sản phẩm này nhé. Muscle mass gainer cung cấp 1930 calories và 84 gam protein chắc chắn sẽ mang lại kết quả như ý muốn trong việc tăng cân, tăng cơ, mà không tích mỡ tích nước.
*Muscle Mass Gainer tăng cân hạn chế tích nước* *>>> Xem thêm: Đánh giá* * Super Mass Gainer và Muscle Mass Gainer* *: Loại nào tốt? *
### 3. Super Mass Gainer
Super Mass Gainer được sản xuất trên công nghệ Zytrix giúp
**hệ tiêu hóa** dễ dàng hấp thụ tối đa lượng Calo và Protein, giúp hồi phục và tổng hợp cơ bắp nhanh chóng và hiệu quả. Mỗi lần dùng Super Mass Gainer cung cấp cho bạn 1300 calories, 52 gam protein giúp duy trì một cơ thể khỏe mạnh. Với ưu điểm ít chất béo, mùi vị thơm ngon sử dụng dễ dàng Super Mass Gaine chắc chắn sẽ là một lựa chọn tuyệt vời cho dân thể hình. * Super Mass Gaine tăng cơ an toàn hiệu quả*
>>>
*Xem ngay: Mua * *Super Mass Gainer* * ở đâu uy tín, chính hãng?*
Qua bài viết này chúng tôi mong rằng các bạn sẽ bổ sung được những kiến thức về Mass Gainer giúp bạn có sự lựa chọn tốt nhất cho mình. Chúc các bạn luôn tự tin và nhanh chóng sở hữ được thân hình hoàn hảo. Mọi thắc mắc các bạn có thể liên hệ với
[ Wheyshop]( https://wheyshop.vn) để được giải đáp nhé! *>>> Xem thêm: * *Mass Gainer nào tốt nhất* * mà hàng triệu người tin dùng *

x-cache-handler: wp

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Keep-Alive: timeout=2, max=100

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked


markdown:
# Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360
Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360 là dòng xe 5 chân được nhập khẩu nguyên chiếc từ tập đoàn Hyundai Hàn Quốc về Việt Nam. Xe tải Hyundai HD360 5 chân được trang bị động cơ D6CA với công suất 380ps, dung tích xi lanh 12.920cc.
## Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360
Contents
[1 Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360](#Xe_tai_Hyundai_21T5_thung_mui_bat_8211_HD360) [1.1 XE TẢI HYUNDAI 21.5 TẤN THÙNG MUI BẠT HD360](#XE_TAI_HYUNDAI_215_TAN_THUNG_MUI_BAT_HD360) [1.2 Nội thất xe tải Hyundai HD360](#Noi_that_xe_tai_Hyundai_HD360) [1.3 Động cơ](#Dong_co) [1.4 Vận hành – An toàn](#Van_hanh_8211_An_toan) [2 Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360](#Xe_tai_Hyundai_21T5_thung_mui_bat_8211_HD360-2) ![ Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt - HD360](https://www.breakingbadfullepisodes.org/wp-content/uploads/2018/07/banner-Hyundai-HD360-mb.jpg)
Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360
Hyundai HD360 là dòng xe tải nặng được trang bị đầy đủ tiện nghi và khả năng vượt trội. Với nhiều đặc điểm nổi bật và nhiều ưu điểm xe này đã được sự tin tưởng của khách hàng trên đường trường, sự bền bỉ, thiết kế vượt trội, khả năng vận hành ổn định, động cơ mạnh mẽ, tiết kiệm nhiên liệu, phụ tùng và chính sách bảo dưỡng của xe.
Xe 5 chân Hyundai HD360 21 tấn thùng mui phủ bạt bền bỉ với thời gian, chịu tải tốt, dễ sửa chữa bảo dưỡng, phụ tùng thay thế sẵn có, giá thành hợp lý, thiết kế thân xe bằng thép chịu lực đặc biệt do bên phía nhà máy Hyundai Hàn Quốc sản xuất trực tiếp với công nghệ luyện kim hiện đại nhất. Phần Chassis được thiết kế lỗ trên chassis một cách khoa học tại các vị trí khác nhau để tránh sự giãn nở của kim loại.
Xe được bảo hành 2 năm hoặc 100.000km tùy vào điều kiện đến trước tại các đại lý ủy quyền của Hyundai Motor trên toàn quốc.
Với 2 màu sắc cơ bản; màu xnah – màu trắng giúp cho khách hàng có thêm sự lựa chọn.
Thế Giới Xe Tải xin giới thiệu đến Khách Hàng dòng xe tải Hyundai HD360 thùng mui bạt HOT nhất hiện nay:
Xe tải Hyundai HD360 thùng mui bạt là dòng xe tải nặng đang được khách hàng lựa chọn rất cao vì mức giá thành khá hợp lý.
Xe tải Hyundai HD360 có kích thước tổng thể (dài x rộng x cao): 12200 x 2500 x 3560 và có tải trọng 21.5 tấn đã tạo cho khách hàng được sự thuận tiện trong việc vân chuyển hàng hóa
### XE TẢI HYUNDAI 21.5 TẤN THÙNG MUI BẠT HD360
Xe tải Hyundai HD360 với cabin thiết kế hiện đại kiểu dáng khí động học nhằm giảm sức cản của không khí, làm giảm tiếng ồn trong quá trình vận hành, luôn mang lại sự tiện nghi kh di chuyển. Mặt trước xe gây ấn tượng với galang thiết kế to bản, lưới tản nhiệt dạng tổ ong có tác dụng làm mát khoang động cơ, đồng thời tản gió về phía sau, giúp xe vận hành ổn định. Cản trước thiết kế liền mạch với cabin tạo thành 1 khối thống nhất liền mạch với hốc hút gió lớn ở giữa.
![ Đuôi xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt - HD360](https://www.breakingbadfullepisodes.org/wp-content/uploads/2018/07/cb-chassis-hd360-h1.jpg)
Đuôi xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360
Kích thước tổng thể của thùng rộng rãi: 9700 x 2350 x 720/2150 mm, với kích thước lọt thùng này khách hàng sẽ chứa đựng rất nhiều hàng hóa. Khung chuồng heo được gia công lắp đặt rất chắn chắn và tất cả được làm bằng thép không rỉ.
#### Cụm đèn pha halogen kép xếp chồng tăng khả năng chiếu sáng tuyệt vời. Đèn xinhan tích hợp phía trên.
Đèn sương mù tích hợp ở cản trước kết hợp với đèn pha với góc chiếu rộng giúp tài xế vận hành xe an toàn trong vào ban đêm hoặc trong điều kiện thời tiết xấu như sương mù, mưa,..
Bậc lên xuống bẳng hợp kim gang 3 tầng, thiết kế dạng rãnh chống trơn trượt kết hợp với góc mở cửa cabin 90o giúp quá trình lên – xuống xe an toàn.
#### Cửa cabin được mở rộng 90 độ tạo cảm giác thoải mái cho tài xế lên xuống cabin.
Khung chassis làm bằng thép chịu lực đặc biệt được nhà máy Hyundai sản xuất trên công nghệ luyện kim tiên tiến hàng đầu. Khung gầm chắc chắn được ghép nối bằng river bấm, có các lỗ trên chassis thiết kế khoa học chống giản nở kim loại kết hợp công nghệ luyện kim hiện đại giúp xe luôn vững trải trên mọi địa hình.
Kính chiếu hậu được thiết kế góc rộng hỗ trợ tối đa khả năng quan sát góc mù phía trước và bao quát phía sau, gương có chức năng sấy điện. Khoảng không gian trên cabin được thiết kế khá rộng rãi và tiện nghi, tạo được khoảng không gian dễ chịu khi di chuển. Ngoài ra, cabin còn được cấu tạo đầy đủ các phương tiện giải trí như: đài FM, chỗ cắm USB, chỗ gạc tàn thuốc,, đựng tài liệu,..
Lốp không săm cở 12R22.5, lazang được đúc bằng hợp kim có độ bền cao, ngoài ra lazang hợp kim còn tăng khả năng làm mát cho lốp xe trong các chuyến đi dài.
Giảm chấn cabin bằng các lò xo: cabin được thiết kế trên hệ thống giảm chấn lò xo treo giúp giảm sóc và các rung động mạnh từ mặt đường.
Cabin đôi kiểu lật góc lớn 50º, giúp quá trình bảo trì, sửa chữa dễ dàng thuận tiện.
#### Hộp chứa đồ nghề
Kỹ thuật hàn cabin hiện đại có độ chính xác cao tại từng điểm hàn, đảm bảo độ kín, giúp cách âm, cách nhiệt tốt.
Xe tải Hyundai 21.5 tấn thùng mui bạt HD360 có thân xe bằng loại thép chịu lực đặc biệt với công nghệ luyện kim tiên tiến nhất hiện có, các lỗ trên chassis được bố trí một cách khoa học tại các điểm khác nhau để tránh sự giản nở của kim loại.
xe tải Hyundai HD320 18 tấn thùng mui bạt
### Nội thất xe tải Hyundai HD360
Không gian cabin rộng rãi, sang trọng, nội thất tiện nghi. Trang bị 3 ghế ngồi và một giường nằm phía sau.
Xe tải Hyundai 21.5 tấn thùng mui bạt HD360 được thiết kế có cabin được thiết kế với không gian rộng rãi, tiện nghi hiện đại kết hợp với tông màu lạnh mang lại sự thoải mái cho người ngồi.
Bảng điều khiển thiết kế kiểu bo tròn bố trí nguyên cụm trước tay lái được ốp vân gỗ. Taplo vân gỗ thiết kế bo tròn quanh vô lăng. Công tắc điều khiển dạng nút, sắp xếp tập trung dễ dàng nhận diện qua kí hiệu, được bố trí khoa học giúp người lái điều khiển dễ dàng.
Vô lăng 2 chấu trợ lực, tùy chỉnh lên xuống và độ nghiêng giúp tài xế có được vị trí lái tốt nhất.
Cụm đồng hồ đa chức năng có đèn led giúp người lái dễ theo dõi thông số.
#### Cửa kính điều khiển điện, khóa cửa trung tâm.
Lỗ thông gió được bố trí hợp lý xung trên taplo
Ghế hơi bên tài, chỉnh điện 8 hướng giúp người lái chọn được tư thế lái thoải mái nhất trong suốt hành trình. Ghế bên phụ là ghế thường. Dây đai an toàn 3 điểm
Điều hòa hiện đại, tạo mát nhanh, cửa gió điều chỉnh đa hướng.
Hệ thống giải trí hỗ trợ Radio/Bluetooth/USB với âm thanh chất lượng cao.
#### Giường nằm rộng rãi và êm ái giúp tài xế có thời gian thư giãn trên các hành trình dài.
### Động cơ
Xe tải Hyundai HD360 nhập khẩu gồm có 2 phiên bản động cơ: phiên bản động cơ máy Diesel D6AC(máy cơ) cho công suất 340PS và phiên bản động cơ D6CA3H (máy điện) cho công suất 360PS
Xe tải Hyundai 21.5 tấn thùng mui bạt HD360 được trang bị động cơ Diesel D6AC, 4 kỳ 6 xi lanh thẳng hàng, Turbo tăng áp, làm mát bằng nước. Hệ thống phun nhiêu liệu điện tử, nhiên liệu được đốt cháy hoàn toàn, giúp tiết kiệm chi phí, giảm khí thải ra môi trường, tăng hiệu suất động cơ.
Với dung tích xi lanh 11.149 cm3 cho công suất cực đại 250 kW tại 2000 vòng/phút. Tiêu chuẩn khí thải Euro II.
### Vận hành – An toàn
Xe tải Hyundai 21.5 tấn thùng mui bạt HD360 có hệ thống khung gầm mạnh mẽ, hệ thống treo phụ thuộc, nhíp lá bán nguyệt độ bền cao, giảm chấn thủy lực kết hợp trục sau lớn cho khả năng chở tải cao.
Hộp số cơ khí dẫn động thủy lực 10 số tiến 2 số lùi với 2 cấp số, với độ chính xác cơ khí cao giúp sang số nhẹ nhàng
Hệ thống lái cơ khí có trợ lực thủy lực giúp quá trình vận hành trở nên nhẹ nhàng.
Với 2 cầu thật hệ thống bánh răng visai giúp xe luôn bám đường tốt.
Hệ thống phanh chính kiểu tang trống, dẫn động khí nén 2 dòng, van bướm có trợ lực chân không, phanh tay kiểu dẫn động tác động trực tiếp lên trục 2, 3, 4 tự hãm mang lại sự an toàn đáng tin cậy.
Hệ thống phanh Wabco
## Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt – HD360
Xe tải Hyundai 21T5 thùng mui bạt - HD360

Connection: keep-alive

Set-Cookie: __cfduid=d546b02283c8e5aaa0e6988d14e10816b1534230275; expires=Wed, 14-Aug-19 07:04:35 GMT; path=/; domain=.breakingbadfullepisodes.org; HttpOnly; Secure

Server: cloudflare


markdown: cscamps

X-Wix-Server-Artifact-Id: wix-public-war

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Content-Language: en

Vary: User-Agent


markdown:
-
-
-
Phí vận chuyển: Tính khi thanh toánTổng tiền thanh toán:
-
-
# Băng vải bảo vệ ống kính máy ảnh 01
Đánh giá:
Giá:
90.000₫
##### Mô tả :
Hàng chất lượng cao
![ Ship hàng COD toàn quốc](http://bizweb.dktcdn.net/100/058/955/themes/236477/assets/free_deliverd.png?1532697811958)
Ship hàng COD toàn quốc
![ Hàng chính hãng](http://bizweb.dktcdn.net/100/058/955/themes/236477/assets/giaohangngaysaukhidat.png?1532697811958 )
Hàng chính hãng
![ Giá cạnh tranh nhất](http://bizweb.dktcdn.net/100/058/955/themes/236477/assets/doitra.png?1532697811958)
Giá cạnh tranh nhất
![ Hotline : 090 619 1111 - 04 2209 3979](http://bizweb.dktcdn.net/100/058/955/themes/236477/assets/hoadon.png?1532697811958)
Hotline : 090 619 1111 - 04 2209 3979
Vải quấn ống kính, loa che nắng, đèn pin chuyên dụng, giúp chống trầy xước, ngụy trang cho ống kính máy ảnh.
- Băng vải tự dính quấn ống kính ngụy trang cao cấp, cuộn dài 3m , bản rộng 5 cm.
- Băng vải không có keo dán, quấn lót trên ống kính 1 lớp, ở lớp tiếp theo vải sẽ tự dính lại với nhau trên bề mặt của vải
- Chịu lực cao, có thể vệ sinh và tái sử dụng nhiều lần
- Càng sử dụng vải càng tăng độ bám dính
- Dễ dàng cắt theo ý riêng, phù hợp với tất cả bề mặt, hình dạng
- Chống bám bụi, mồ hôi tay, giữ cho thiết bị luôn sạch sẽ
## Sản phẩm liên quan
[Bóng hơi thổi bụi mini EIRM...](/bong-hoi-thoi-bui-mini-eirmai-f-2)
80.000₫
100.000₫
[Vít 1/4" dùng cho mặt đế pl...](/vit-1-4-dung-cho-mat-de-plate-tripod-17cm)
50.000₫
60.000₫
[Bộ chân đinh 3/8 dài 8cm ch...](/bo-chan-dinh-3-8-dai-8cm-cho-tripod-monopod)
250.000₫
[Bộ chân đinh 3/8 cho tripod...](/bo-chan-dinh-3-8-cho-tripod-monopod)
120.000₫
145.000₫
[Chân đèn mini cho flash](/chan-den-mini)
50.000₫
60.000₫
[Bộ vệ sinh cảm biến máy ảnh...](/bo-ve-sinh-cam-bien-may-anh-crop-aps-c-vsgo-d-15330)
-29%
[](/bo-ve-sinh-cam-bien-may-anh-crop-aps-c-vsgo-d-15330)
![ Bộ vệ sinh cảm biến máy ảnh Crop APS-C VSGO D-15330](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/5844d581nb8d09899.jpg?v=1528532878680)
300.000₫
420.000₫
[Bộ vệ sinh cảm biến máy ảnh...](/bo-ve-sinh-cam-bien-may-anh-full-frame-vsgo-d-15360)
550.000₫
650.000₫
[Đế thao tác nhanh L Plate S...](/de-thao-tac-nhanh-l-plate-sony-alpha-a7riii-a7iii-a9-a7r3)
-21%
[](/de-thao-tac-nhanh-l-plate-sony-alpha-a7riii-a7iii-a9-a7r3)
![ Đế thao tác nhanh L Plate Sony Alpha a7RIII a7III a9 a7R3](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/61-plus-plus-p4qpmyl-sl1500.jpg?v=1528385569560)
550.000₫
700.000₫
[Dây đeo thao tác nhanh cao ...](/day-deo-thao-tac-nhanh-cao-cap-lynca-ak-47)
-16%
[](/day-deo-thao-tac-nhanh-cao-cap-lynca-ak-47)
![ Dây đeo thao tác nhanh cao cấp LYNCA AK 47](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/lynca-ak-47-copy.jpg?v=1523175701347)
1.050.000₫
1.250.000₫
[Siêu kẹp kèm mini ball cho ...](/sieu-kep-kem-mini-ball-cho-man-hinh-quay-phim-1)
265.000₫
345.000₫
[Chân chuyển host shoe máy ả...](/chan-chuyen-host-shoe-may-anh-sony-alpha-sang-host-shoe-tieu-chuan)
-29%
[](/chan-chuyen-host-shoe-may-anh-sony-alpha-sang-host-shoe-tieu-chuan)
![ Chân chuyển host shoe máy ảnh Sony Alpha sang host shoe tiêu chuẩn](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/sc5-2-copy.jpg?v=1532847667853)
150.000₫
210.000₫
[Bóng hơi thổi bụi mini siêu...](/bong-hoi-thoi-bui-mini-sieu-manh-vsgo)
-21%
[](/bong-hoi-thoi-bui-mini-sieu-manh-vsgo)
![ Bóng hơi thổi bụi mini siêu mạnh VSGO](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/s-l1600-copy-8c670cce-25a6-4464-b8b7-a8e00c45de33.jpg?v=1513424854180)
150.000₫
190.000₫
[Bút lau ống kính và giấy la...](/but-lau-ong-kinh-va-giay-lau-chuyen-nghiep-vsgo)
120.000₫
150.000₫
[Bộ vệ sinh cảm biến máy ảnh...](/bo-ve-sinh-cam-bien-may-anh-da-nang-9-in-1-vsgo-d-15820)
250.000₫
295.000₫
[Bộ vệ sinh máy ảnh đa năng ...](/bo-ve-sinh-may-anh-da-nang-vsgo-d-15305)
250.000₫
295.000₫
[Gá kẹp điện thoại trên chân...](/ga-kep-dien-thoai-tren-chan-may-anh)
-40%
[](/ga-kep-dien-thoai-tren-chan-may-anh)
![ Gá kẹp điện thoại trên chân máy ảnh](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/htb12nu-kfxxxxcpxpxxq6xxfxxxd-copy.jpg?v=1511247819140)
30.000₫
50.000₫
[Mắt ngắm Eyecup Canon EB](/mat-ngam-eyecup-canon-eb)
50.000₫
65.000₫
[Áo mưa máy ảnh Photohouse](/ao-mua-may-anh-photohouse)
550.000₫
650.000₫
[Túi đựng lens vải nhung siz...](/tui-dung-lens-vai-nhung-size-xl)
60.000₫
75.000₫
[Mắt ngắm Eyecup Canon EG](/mat-ngam-eyecup-canon-eg)
50.000₫
65.000₫
[Mắt ngắm Eyecup Canon EF](/mat-ngam-eyecup-canon-ef)
50.000₫
65.000₫
[Mắt ngắm Eyecup Nikon DK-24](/mat-ngam-eyecup-nikon-dk-24)
50.000₫
65.000₫
[Mắt ngắm Eyecup Nikon DK-23](/mat-ngam-eyecup-nikon-dk-23)
50.000₫
65.000₫
[Mắt ngắm JJC FDA-EP11 cho S...](/mat-ngam-cao-su-jjc-fda-ep11-cho-sony-a7-a7ii-a7r-a7s)
100.000₫
[Dây đeo cổ tay tháo nhanh](/day-deo-tay-may-anh-thao-nhanh-1)
120.000₫
[Dây đeo cổ tay da cao cấp L...](/day-deo-co-tay-da-cao-cap-lynca-vds7)
550.000₫
[Khớp nối đa năng - Magic Ar...](/khop-noi-da-nang-magic-arm-11)
250.000₫
[Khớp nối đa năng - Magic Ar...](/khop-noi-da-nang-magic-arm-7)
200.000₫
[Chân đỡ ống kính Ring A(W) ...](/chan-do-ong-kinh-tripod-mount-ring-a-w-for-80-200mm-2-8)
Hết hàng
[Túi đựng chân máy size 65 cm](/tui-dung-chan-may-size-65-cm)
250.000₫
[Túi đựng chân máy size 80 cm](/tui-dung-chan-may-size-80-cm)
250.000₫
[Túi đựng lens Matin size XL](/tui-dung-lens-matin-size-l-1)
60.000₫
[Túi đựng lens Matin size L](/tui-dung-lens-matin-size-l)
Hết hàng
[Túi đựng lens Matin size M](/tui-dung-lens-matin-size-m)
50.000₫
[Túi đựng lens vải nhung size L](/tui-dung-lens-vai-nhung-size-l)
60.000₫
75.000₫
[Túi đựng lens vải nhung size M](/tui-dung-lens-vai-nhung-size-m)
-27%
[](/tui-dung-lens-vai-nhung-size-m)
![ Túi đựng lens vải nhung size M](http://bizweb.dktcdn.net/thumb/medium/100/058/955/products/84123-07-copy-ce059bd5-00cd-435c-ab95-70847a370097.jpg?v=1532917539063)
40.000₫
55.000₫
[Dụng cụ tháo mở UV size 62 ...](/dung-cu-thao-mo-uv-size-62-77)
Hết hàng
[Nắp chỉnh cân bằng trắng 58mm](/nap-chinh-can-bang-trang-58mm)
Hết hàng

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Cache-Control: private

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Wed, 29-Aug-2018 06:40:18 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
08/10 là kỷ niệm 2 năm ngày cưới của cặp vợ chồng Huỳnh Hiểu Minh - AngelaBaby.
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/b2e1f544-da21-464d-a96f-4027a3fd0f1d.jpg)
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/88f65040-9085-4321-adf0-17ea74517a62.jpg)
Chia sẻ niềm hạnh phúc thông qua trang cá nhân, Huỳnh Hiểu Minh còn hài hước bắt chước cách Luhan công khai chuyện hẹn hò: "Xin giới thiệu với mọi người, đây là chúng tôi tròn 2 năm!" Ngoài chiếc bánh kem đơn giản nhưng rất sang trọng, 2 xâu thịt nướng là món ăn yêu thích của vợ chồng chàng giáo chủ thì bàn tay múp míp, xinh xắn của Bọt Biển Nhỏ cũng trở thành tâm điểm của mọi người.
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/e1a871d9-7f5d-4ec7-87a8-6a78d5801b11.jpg)
Sau đám cưới thế kỷ vào ngày 08/10/2015, Huỳnh Hiểu Minh và AngelaBaby đã trở thành một trong những cặp vợ chồng đáng ngưỡng mộ nhất Hoa ngữ. Thời gian qua công chúng luôn tò mò về những câu chuyện sinh hoạt gia đình đời thường của họ. Đặc biệt là lúc Bọt Biển Nhỏ chào đời, Huỳnh Hiểu Minh và AngelaBaby phải cùng nhau đối mặt với thử thách mới là chăm sóc và nuôi dạy con cái.
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/09125730-e269-4943-9b46-31656e474b54.jpg)
Luôn cố gắng giữ con trai tránh xa sự nhòm ngó của giới truyền thông nhưng thi thoảng cặp đôi này vẫn vô tình nhắc đến Bọt Biển Nhỏ với vẻ mặt hạnh phúc và tự hào. Dù còn rất nhỏ nhưng Bọt Biển Nhỏ đã rất ngoan ngoãn và biết nghe lời bố mẹ. Cậu nhóc rất ít quấy khóc hay hay đốn tim mọi người bằng đôi mắt cười như phóng điện. Điều khiến Huỳnh Hiểu Minh bận tâm nhất hiện nay là cậu bé hay thẹn thùng và bẽn lẽn mỗi lần có người lạ xuất hiện.
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/ac01fda3-ebd2-49c4-88a3-38af5ab6521e.jpg)
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/6a1576a6-c73d-4fda-82d8-0359ef9394c9.jpg)
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/c43b6ec7-6393-4f8b-b604-53b62068ffb4.jpg)
![](https://dienanh.net/images/FBshare-picture.png)
![ Huỳnh Hiểu Minh khoe Bọt Biển Nhỏ kỷ niệm 2 năm cưới](http://static1.dienanh.net/upload/2017/10/09/d3c6807f-6b20-44ca-aac1-7770955c3dc7.jpg)
Còn AngelaBaby dù đang ở trên đỉnh cao sự nghiệp nhưng vẫn cố gắng giảm bớt lượng công việc để dành nhiều thời gian hơn con trai. Rất nhiều lần AngelaBaby bị phóng viên bắt gặp rời khỏi nhà cùng Bọt Biển Nhỏ. Làm mẹ bỉm sữa nên AngelaBaby ăn mặc rất đơn giản, không chỉ bế Bọt Biển Nhỏ cực kỳ chuyên nghiệp và dịu dàng, cô còn luôn cẩn thận tìm cách che mặt con trai khỏi sự dòm ngó của báo chí.


markdown:
|
|
|
|
![]()
Θέλω να μάθω σχετικά με
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/access banner 111 090517.jpg)
![ ](images/access banner 111 090517.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/cctv set 090517 banner.jpg)
![ ](images/cctv set 090517 banner.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/alarm set 090517 111.jpg)
![ ](images/alarm set 090517 111.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/thirotileorasi 1 090517 111 1.jpg)
![ ](images/thirotileorasi 1 090517 111 1.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/telephone pabx banner 080517.jpg)
![ ](images/telephone pabx banner 080517.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
![ ](images/red line.jpg)
![ ](images/pixel_trans.gif)
|
|
|Αναζήτηση||
|![]()
|
|
|
|
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|
|
|![]()
|
|
Το
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΥ . Η νόμιμη εκπρόσωπος και υπεύθυνη διαχείρισης της εταιρίας είναι η κα Ελένη Κ. Λιακάκη. www.e-anagnostou.gr
|
|![]()
|
|![]()
Θέλω να μάθω σχετικά με
|
|![]()
|Κατασκευαστές||
|![]()

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html


markdown:
Thực hiện chế độ ăn uống bổ dưỡng, cân bằng
Bỏ ngay thói quen hút thuốc lá.
Ngừng ngay việc uống rượu.
Tập thể dục thường xuyên nhưng tuyệt đối không được vận động mạnh. Tốt nhất là nên đi bộ. .
Duy trì trọng lượng vừa phải, hợp lý.
Giải mức độ sử dụng caffein.
Tránh tiếp xúc với hóa chất độc hại bao gồm cả những hóa chất liên quan đến công việc.
Trước khi sử dụng bất kỳ loại thuốc gì cần được sự cho phép của bác sĩ.


markdown:
**Gọi ngay: 0901 851 888 để biết thêm chi tiết.**
Nhằm tri ân và mang lại giá trị thiết thực cho Quý Khách hàng đã tin tưởng lựa chọn dòng xe tải tại Công ty CP
**Thế Giới Xe Tải,** chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng chương trình ưu đãi hấp dẫn.
Khi khách hàng mua xe tại
**Thế Giới Xe Tải** theo từng phân khúc dòng xe sẽ được tặng những phần quà hấp dẫn khác nhau: **TV Samsung 40inch, chuyến du lịch…** **Ngoài ra, Quý khách mua xe tại Thế Giới Xe Tải sẽ còn được hỗ trợ:** *1. Tư vấn và hỗ trợ mua xe lên đến 90% giá trị xe, thời gian vay tối đa 6 năm, lãi theo dư nợ giảm dần. Thủ tục đơn giản nhanh gọn, thời gian xử lý hồ sơ nhanh chóng, hỗ trợ trên toàn quốc.* *2. Cam kết giá tốt nhất thị trường* *3. Dịch vụ đăng ký, đăng kiểm, khám lưu hành, cà số khung – số máy, gắn biển số.. hoàn thiện các thủ tục trọn gói “Chìa khóa trao tay”.* *4. Xe có sẳn, đủ màu, giao xe ngay* *5. Giao xe tận nơi* *6. Trọn gói đăng ký đăng kiểm* *7. Hậu mãi sau bán hàng* *8. Hỗ trợ đóng thùng và ra phiếu theo yêu cầu của Quý Khách hàng* **Hotline: 0901 851 888 _ Mr Thực**

Set-Cookie: __cfduid=d8c511c7cd25a32cb93476a52162ce2641534230352; expires=Wed, 14-Aug-19 07:05:52 GMT; path=/; domain=.lowchilders.com; HttpOnly; Secure


markdown:
Tìm kiếm theo
Khu vực
Tiêu chí
Sắp xếp theo
Bạn muốn tìm Bài Hát, Album hay Video cho kwon?
0
0
Khởi My
Soobin Hoàng Sơn, Ji Yeon (T-ara)
Trúc Nhân
Hoài Lâm
Đạt G
Châu Khải Phong
Hoàng Tôn
Phạm Anh Duy
MIN
Sơn Tùng M-TP
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần N C T
Chủ sở hữu website: Ông Nhan Thế Luân
Địa chỉ: Tòa nhà HAGL Safomec, 7/1 Thành Thái, P14, Q10, TP.HCM
Email: support@nct.vn - Tel: (028) 3868 7979
Giấy phép MXH số 499/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 28/09/2015
Giấy Chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0305535715 do Sở kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 01/03/2008

Set-Cookie: NCT_BALLOON_INDEX=true;Path=/;Domain=.nhaccuatui.com;Expires=Tue, 14-Aug-2018 16:59:59 GMT;HttpOnly

Vary: Accept-Encoding, User-Agent

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'


markdown:
Tìm kiếm theo
Khu vực
Tiêu chí
Sắp xếp theo
Bạn muốn tìm Bài Hát, Album hay Video cho lakihan mo logo?
0
0
Khởi My
Soobin Hoàng Sơn, Ji Yeon (T-ara)
Trúc Nhân
Hoài Lâm
Đạt G
Châu Khải Phong
Hoàng Tôn
Phạm Anh Duy
MIN
Sơn Tùng M-TP
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần N C T
Chủ sở hữu website: Ông Nhan Thế Luân
Địa chỉ: Tòa nhà HAGL Safomec, 7/1 Thành Thái, P14, Q10, TP.HCM
Email: support@nct.vn - Tel: (028) 3868 7979
Giấy phép MXH số 499/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 28/09/2015
Giấy Chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0305535715 do Sở kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 01/03/2008


markdown:
Lịch sử mua hàng
-- ₫ Giá cũ: 0
số lượng
Cho vào giỏ hàng
Tạm hết
Thành phần: Nhân (60%): đường mía hữu cơ, dừa nạo hữu cơ, dầu thực vật không hydro hóa hữu cơ (hướng dương hữu cơ và dừa hữu cơ)Bánh (40%): bột gạo hữu cơ, đường mía vàng hữu cơ, ca cao ít béo hữu cơ, sữa gầy hữu cơ, muối biển. Chứa ca cao: 2,6% và dừa: 13,2% | Thông tin dinh dưỡng: Chất béo: 19,1 - 35,6%,Khối lượng tịnh: 125 gramThời hạn sử dụng: 12 tháng kể từ ngày sản xuất. NSX, HSD: xem trên bao bìHDSD: Dùng trực tiếp.
Le Pain Des Fleurs
Xem các sản phẩm của thương hiệu này

Server: Apache/2.4.25 (Debian)


markdown:
Chúng tôi thấy rằng bạn đang sử dụng một trình duyệt không được hỗ trợ. Trang web của TripAdvisor có thể không hiển thị đúng.Chúng tôi hỗ trợ các trình duyệt sau:
Windows:
Internet Explorer
,
Mozilla Firefox
,
Google Chrome
. Mac:
Safari
.
Naogaon
Du lịch Naogaon
Khách sạn tại Naogaon
Hoạt động giải trí tại Naogaon
Ảnh về Naogaon
Bản đồ Naogaon
Khách sạn
Naogaon
Lời khuyên:
Bạn có thể tìm thấy tất cả địa điểm đã lưu ở đây trong Chuyến đi của tôi.
Hộp thư đến
Xem tất cả
Đăng nhập
để nhận cập nhật chuyến đi và gửi tin nhắn cho khách du lịch khác.
THAM GIA
tại
Nhập một điểm đến
Tìm kiếm
Giới thiệu về Naogaon
Khách sạn
Chuyến bay
Hoạt động giải trí
Hãng hàng không
Tốt nhất năm 2018
Trung tâm trợ giúp
Đăng nhập
Tham gia
Chuyến đi
Đã xem gần đây
Đặt phòng
Hộp thư đến
Thêm
Trung tâm trợ giúp
Ảnh về Naogaon - Hình ảnh nổi bật
Châu Á
Bangladesh
Rajshahi Division
Naogaon
Ảnh về Naogaon
Naogaon: Ảnh
Xếp hạng:
Báo cáo là không phù hợp
The mosque is situated on the bank of a large picturesque tank in the village Kusumba of Naogaon
(Halim S, thg 5 2018)
Naogaon
thông tin chuẩn xác
an tâm đặt chỗ
tha hồ du lịch
© 2018 TripAdvisor LLC Bảo lưu mọi quyền.
Điều khoản sử dụng
|
Chính sách quyền riêng tư
|
Sơ đồ trang web
* TripAdvisor LLC không phải là một đại lý đặt phòng và không tính phí dịch vụ cho người dùng trang web của chúng tôi... (
thêm
)
TripAdvisor LLC không chịu trách nhiệm đối với nội dung trên các trang web bên ngoài. Không bao gồm thuế, phí cho các nội dung giảm giá.
KHÁM PHÁ
Về chúng tôi
Trung tâm trợ giúp
ĐƠN VỊ TIỀN TỆ/VÙNG
US$
USD
Việt Nam

cache-control: no-cache,no-store,must-revalidate

Content-Language: vi

P3P: CP="NOI CURa ADMa DEVa TAIa OUR BUS IND UNI COM NAV INT DSP COR CAO PSA IDC ADM DEVi TAIi PSD IVAi IVDi CONi HIS CNT"

Server: Apache

Vary: User-Agent,Accept-Encoding

X-TA-CDN-Provider: Edgecast


markdown:
# Mô tả sản phẩm jobs
[Thuê Product Description Writers](/hire/product-descriptions/) [Content writing for a sweet business](/projects/articles/content-writing-for-sweet-business/)6 ngày left
Hi, This is Sathish from Andhra Pradesh. I am setting up a sweet business by launching a website. so I need a content writer to my website, who can effectively write content for the Home page and product description.
[Experienced Ebay Product Listing and Fulfillment](/projects/ecommerce/experienced-ebay-product-listing/)6 ngày left
Looking for someone experienced to list my eBay products and find trending products to dropship on eBay from Amazon and Walmart as well as list them and fulfill the orders.
[Home decoration description writer for our product](/projects/content-writing/home-decoration-description-writer-for/)6 ngày left
Looking for Home decoration description writer for our product. We will use it on our website. A native female writer is most welcome if she has knowledge in this field. We need research and informative description to be written and must be accurate and perfect English. Thanks
[Amazon Content Writer Needed](/projects/articles/amazon-content-writer-needed/)6 ngày left
I need a content writer who can write on multiple niches in the field of Affiliate Marketing like Amazon. You should know how things are working and how you need to write about different products. Come up with your rates. 5,000 words=? Attach your work sample as well.
[SEO Copywriter for Shop Descriptions](/projects/articles/seo-copywriter-for-shop-descriptions/)6 ngày left
We are an international network of discount codes' platforms. We provide coupons and voucher codes to millions of users around the globe. For a new project focused on the English market, we are looking for two copywriters with excellent writing skills, who can support the creation of SEO-based descriptions for our top shops. English fluency at a native level, creativity, dynamism and basic k...
[Superstar Amazon Listing Copywriter](/projects/articles/superstar-amazon-listing-copywriter/)6 ngày left
Hi there, We are looking for a creative Amazon listing Copywriter for our parcel mailboxes. You will be asked to write clear and concise bullet points for our product descriptions, and Enhanced Branding Content. You should have experience with optimizing listings and knowledge on ranking keywords. Let us know if there's anything else we could do to help. Best, Josh PEELCO
[Sales Boost Service for Amazon and Flipkart India](/projects/amazon-web-services/sales-boost-service-for-amazon/)6 ngày left
We are looking for a freelancer who can dedicatedly work on our Seller Central platform for Amazon and Flipkart India. The services needed will include Account Health Management, Every day operations, Sales Promotion, Advertising, Product Listing and Dashboard maintenance etc.
[Write an article about the best bluetooth speakers](/projects/articles/write-article-about-the-best/)6 ngày left
Hi, I need an article of 3500 words about the best bluetooth speakers for 2018. The article must be divided in two parts: -The first part should be a guide concerning the criteria used to choose the bluetooth speakers. (1500 words) -The second part is the list of the top 10 bluetooth speakers for this year (200 words per device, for a total of 2000 words). The article must be written in short pa...
[content creation](/projects/articles/content-creation-17565158/)6 ngày left
I ma in the process of setting up a market research start up. I would like to connect with content writers who can help me in the curation of the content for the brochure. I will use the brochure as a collateral to reach out to my prospective clients. I want highly creative individuals who have an understanding of the market research industry or a prior work experience in the market research indus...
[Copywriter needed for SEO optimized shop descriptions](/projects/articles/copywriter-needed-for-seo-optimized/)6 ngày left
We are an international network of discount codes' platforms. We provide coupons and voucher codes to millions of users around the globe. For a new project focused on the English market, we are looking for two copywriters with excellent writing skills, who can support the creation of SEO-based descriptions for our top shops. English fluency at a native level, creativity, dynamism and basic k...
[I need to write my bio](/projects/articles/need-write-bio/)6 ngày left
Creative writer needed. I need to write my bio.
[are you familiar with Twill, Oxford, Wool, Merino Wool, Herringbone and other fabrics?](/projects/articles/are-you-familiar-with-twill/)5 ngày left
Hi, this is a project if you are familiar with fabrics and you are able to write description for it. I need you to write descriptions for the products in my backend. If you know these fabrics you will be awarded for sure, just give me a sample of the things you have written similar and write "FABRICS I KNOW" in your bid.
[Product description writer](/projects/articles/product-description-writer-17561758/)5 ngày left
Looking for a product description writer. Our product is Tshirt. Will share the guidelines with the selected person. Looking for quick hiring. Thanks
[Amazon and eBay seller, expert level](/projects/internet-marketing/amazon-ebay-seller-expert-level/)5 ngày left
I am looking for a great seller who has real experience on Amazon and eBay platform, who understand the real deal. Your experience will determine the real result. I will try a couple of them and determine for a long term person/team to handle all my sales on Amazon and eBay. You can be paid partially fixed and partially commission. Show me what you have done in the past!
[Run ebay store and fulfillment](/projects/ecommerce/run-ebay-store-fulfillment/)5 ngày left
I am an online digital marketer and am looking for someone who can efficiently run my ebay store and also do fulfillment.
[Bag and Tshirt Product description writer-Native English](/projects/content-writing/bag-tshirt-product-description-writer/)5 ngày left
Hi, I am looking for an ideal native English speaking writer only, who loves fashion! Looking for some help with title of the product, key features and product description for t shirt. Must include high volume keywords. I need it to attract the most traffic. That’s how this should be written the coolest. This is this i need someone that understand the role, and the importance of product desc...
[Ebay Product Listing & Fulfillment -- 2](/projects/data-entry/ebay-product-listing-fulfillment-17557610/)5 ngày left
I'm looking for someone to find trending products to dropship to eBay from a number of websites to choose from, as well as list them and fulfill the orders.
[eBay Product Listing And Fulfillment -- 2](/projects/data-entry/ebay-product-listing-and-fulfillment-17556628/)4 ngày left
Looking for someone to list my eBay products and trending products to drop ship on eBay from Amazon and Walmart websites as well as list them and fulfill the orders.
[Ebay product listing and fulfillments](/projects/ecommerce/ebay-product-listing-fulfillments/)4 ngày left
Do chat me up for more details about the job
[Career advisor and resume writing](/projects/research-writing/career-advisor-resume-writing/)4 ngày left
Need someone who can provide career advice due to a possible career change for me that also has technical resume writing skills to tailor towards what I am currently looking for, in order to be able to post my resume online

Vary: Accept-Encoding, X-Authenticated

X-Cache: MISS


markdown:
### Khách thường mua thêm
**Giới thiệu ổ cắm điện Belkin 4 lỗ 3M F9E400th3M**
Để đảm bảo an toàn, sự ổn định cho các thiết bị, linh kiện điện tử cao cấp thì việc trang bị một thiết bị cung cấp nguồn điện tốt, ổn định có khả năng chịu được nguồn điện cường độ lớn là điều hết sức cần thiết.
[được làm bằng chất liệu cao cấp với khả năng chống cháy tốt, hỗ trợ tới 4 ổ cắm điện cho phép sử dụng được đồng thời nhiều thiết bị khác nhau. Ổ cắm điện Belkin 4 lỗ 3M F9E400th3M ](https://zshop.vn/o-cam-dien-belkin-4-lo-3m-f9e400th3m.html)
**Tính năng nổi bật **
- Thiết kế đơn giản, hiện đại với các cạnh được làm bo cong nhẹ, kích thước nhỏ gọn dễ dàng mang theo và sử dụng ở bất cứ nơi đâu.
- Sản phẩm sử dụng chất liệu có độ bền cao, chống cháy hiệu quả, thiết kế dây dẫn to, rất chắc chắn với khả năng chịu tải tốt.
- Dây dẫn có chiều dài tối đa 3m nên người dùng có thể dễ dàng bố trí sử dụng các thiết bị điện tử trong một không gian diện tích rộng lớn.
- Ổ cắm cung cấp tới 4 lỗ cắm điện cho phép người dùng sử dụng nhiều thiết bị khác nhau cùng một lúc, rất tiện dụng.
- Nhà sản xuất còn trang bị thêm cho ổ cắm rính năng tự động ngắt trong trường hợp bị quá tải, quá nhiệt giúp bảo vệ hiệu quả cho các thiết bị điện tử luôn được an toàn, không bị gặp hư hỏng hay cháy nổ đáng tiếc.
- Thiết bị có khả năng chống sét và chịu được điện tải lớn.
[>>> Tham khảo thêm các sản phẩm Belkin khác](https://zshop.vn/san-pham-belkin/)
## Đặc tính kỹ thuật ổ cắm điện Belkin 4 lỗ 3M F9E400th3M
|
||
|
Belkin
|
||
|
Ổ cắm điện 4 lỗ 3M (CEW $1,000) /
|
|Item model number |
|
F9E400th3M
|
|Color |
|
Trắng (WHT)
|
||
|
3M
|
||
|
Cung cấp 4 lỗ cắm điện cùng lúc
|
|Compatibility |
|
Các loại đầu cắm 2 và 3 chấu (tròn/ dẹt)
|
||
|
Chống sét lan truyền, tự ngắt mạch điện khi dòng điện hoặc điện áp cao quá ngưỡng, chất liệu chống quá nhiệt
|
||
|
2.500Watts
|
||
|
6500 Amps
|
||
|
210 Joules
|
|Manufacturers Lifetime Warranty |
|
Trọn đời - Dòng đời sản phẩm
## Sản phẩm bao gồm
-
1 x Ổ cắm điện Belkin 4 lỗ 3M F9E400th3M

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, max-age=0

Keep-Alive: timeout=5, max=28800