text:
Kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI)
LTS: Như Báo Quảng Ninh đã đưa tin, sau 5 ngày làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, xây dựng và cầu thị, không né tránh, Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) đã hoàn thành các nội dung. Dưới đây, Báo Quảng Ninh xin đăng toàn văn kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ.
Thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TW ngày 27-2-2012, Kế hoạch số 08-KH/TW ngày 12-3-2012 và hướng dẫn của các ban xây dựng Đảng Trung ương về triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khoá XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, sau thời gian chuẩn bị và trong 5 ngày (từ 16-9 đến 20-9-2012), với tinh thần trách nhiệm, chân thành, xây dựng, nghiêm túc, cầu thị, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ninh đã hoàn thành việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể và cá nhân các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI).
1- Qua kiểm điểm đã khẳng định một số ưu điểm nổi bật:
a) Ban Thường vụ Tỉnh uỷ là một tập thể đoàn kết, thống nhất; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, đấu tranh, phê phán các quan điểm trái với Cương lĩnh, Điều lệ, nghị quyết của Đảng; tích cực chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hành tiết kiệm; tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; có lối sống lành mạnh, giữ gìn phẩm chất đạo đức, không có tư tưởng cục bộ, bè phái cũng như các biểu hiện cơ hội, thực dụng; Chủ động xây dựng quy chế chất vấn trong Đảng giúp Ban Thường vụ có thêm thông tin, ý kiến phản biện nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và khắc phục yếu kém khuyết điểm.
b) Trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện công tác tổ chức cán bộ, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng. Đổi mới quy trình đề bạt, bổ nhiệm cán bộ theo hướng mở rộng dân chủ, công khai; xây dựng quy chế thí điểm việc bổ nhiệm cán bộ thông qua đề án tranh cử chức danh bổ nhiệm trước khi lấy phiếu tín nhiệm. Phát hiện, bổ sung, tăng dần tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc...; Tăng cường đào tạo các hệ cao cấp, cử nhân chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và dự nguồn quy hoạch; Đã phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương (Đề án 165) để đưa đi đào tạo ở các nước diện cán bộ thuộc Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý từ nguồn kinh phí của Tỉnh.
c) Thực hiện nghiêm Quy định về nhiệm vụ và mối quan hệ của Thường trực Tỉnh uỷ; chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm cá nhân trong quan hệ với tập thể khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Không có biểu hiện mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền; không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân; không có hiện tượng thành tích thì nhận, khuyết điểm đổ cho tập thể. Trong lãnh đạo, chỉ đạo luôn phát huy dân chủ, đưa ra thảo luận và quyết định tại Ban Thường vụ tất cả các vấn đề quan trọng, các vấn đề còn ý kiến khác nhau để đi đến thống nhất như: tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề bức xúc, điểm nóng được nhân dân tin tưởng, đánh giá cao; Chấn chỉnh phương pháp, cung cách làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong tiếp xúc, giải quyết công việc với nhân dân, doanh nghiệp, các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
2- Một số hạn chế, khuyết điểm chủ yếu và nguyên nhân:
a) Công tác giáo dục tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng chưa chủ động, chưa nhạy bén, công tác xây dựng đảng, công tác giáo dục tư tưởng, chính trị ở cơ sở, nhất là vùng sâu, vùng xa hiệu quả còn thấp. Còn một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Vai trò lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở đảng chưa được phát huy, tính chiến đấu của đảng viên ở một số nơi còn yếu. Công tác đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên và tổ chức cơ sở đảng chưa thực sự hiệu quả. Việc chủ động kiểm tra, ngăn chặn và xử lý các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế, do đó chưa chủ động phát hiện vi phạm, tiêu cực, đặc biệt phát hiện và xử lý các vụ việc tham nhũng còn ít.
Nguyên nhân chủ yếu là tính chiến đấu, tinh thần tự phê bình và phê bình chưa cao, có nơi có lúc chưa triệt để; một số mâu thuẫn, thách thức nảy sinh chậm được phát hiện, khắc phục; việc kiểm tra, giám sát, nêu gương của cán bộ chưa thường xuyên, có lúc, có việc chưa thật sự hiệu quả. Xử lý kỷ luật có việc, có trường hợp còn nương nhẹ, có lúc chưa đồng bộ giữa kỷ luật Đảng với kỷ luật hành chính nên tính giáo dục và làm gương chưa cao.
b) Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên và một số tổ chức đảng chưa thực chất, thiếu những tiêu chí cụ thể, còn định tính, chưa quyết liệt, chưa gắn với tự phê bình và phê bình. Công tác theo dõi, quản lý, kiểm tra cán bộ chưa chặt chẽ; khâu đánh giá cán bộ trước quy hoạch còn yếu, chưa thực hiện đồng bộ, chưa chỉ ra được yếu kém, khuyết điểm của một số cán bộ cụ thể. Thực hiện quy hoạch cán bộ hiệu quả chưa cao. Cơ cấu đội ngũ cán bộ thiếu đồng bộ, chưa hợp lý; tuổi bình quân của cấp uỷ các cấp khá cao, chưa thật sự đảm bảo tính kế thừa liên tục. Chưa gắn quy hoạch với đào tạo bồi dưỡng và sử dụng. Trong sử dụng cán bộ có nơi, có lúc còn biểu hiện thiếu khách quan; chưa thay thế kịp thời những cán bộ giữ chức vụ nhưng làm việc chưa hiệu quả. Việc bố trí, sử dụng cán bộ mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt, chưa quan tâm đúng mức đến việc đào tạo cán bộ lâu dài. Chưa có nhiều biện pháp hiệu quả trong luân chuyển cán bộ.
Nguyên nhân chủ yếu là do nhận thức về công tác quy hoạch và quy trình triển khai khai chậm đổi mới, chưa đáp ứng yêu cầu. Chưa mạnh dạn đổi mới chủ trương về công tác cán bộ để mở rộng nguồn quy hoạch và đề ra giải pháp đột phá để mạnh dạn sử dụng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số.
c) Trong lãnh đạo còn có thời điểm còn chậm phát hiện vấn đề, chưa quyết liệt đề xuất để Trung ương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về cơ chế chính sách cho tỉnh. Công tác kiểm tra, thanh tra được tiến hành thường xuyên, nhưng sau khi có kết luận thì việc tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc, đánh giá kết quả còn hạn chế, dù gần đây đã được chú trọng hơn. Việc kiểm điểm thực hiện Quy chế làm việc chưa được tiến hành thường xuyên. Tổ chức thực hiện một số nghị quyết của cấp uỷ không cụ thể, khoa học. Cơ chế quy định trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ chưa rõ.
Nguyên nhân chủ yếu là do năng lực lãnh đạo của đảng bộ, sự quản lý điều hành của chính quyền tỉnh có mặt còn chưa tương xứng với yêu cầu và đòi hỏi của tình hình; cơ chế lãnh đạo chậm đổi mới; chưa tạo ra được cơ chế hiệu quả để thực sự phát huy dân chủ, giải phóng năng lực cá nhân, kiểm tra giám sát chặt chẽ.
3- Phương hướng khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới được tập thể Ban Thường vụ chỉ đạo tập trung vào 8 nội dung sau:
- Tập trung chỉ đạo công tác tư tưởng chính trị theo hướng tăng cường đối thoại, tăng cường cung cấp thông tin, hướng mạnh về cơ sở.
- Chỉ đạo xây dựng chiến lược cán bộ; đổi mới công tác cán bộ trong tất cả các khâu quy hoạch, đào tạo - bồi dưỡng, đánh giá, sử dụng.
- Đổi mới phương thức lãnh đạo, cách thức làm việc, như: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; nâng cao năng lực và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng; đẩy mạnh và duy trì thường xuyên tự phê bình và phê bình trong Đảng.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, kiểm tra giám sát, thanh tra, điều tra, xét xử những vấn đề tồn tại bức xúc trong quản lý đất đai, tài nguyên môi trường, xây dựng cơ bản, tài chính, tài sản...
- Thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo các nội dung chủ yếu: Chuyển đổi phương thức phát triển từ nâu sang xanh; tiếp tục thực kiện Kết luận số 47-KL/TW (khoá X) ngày 6-5-2009 và Kết luận của Bộ Chính trị tại buổi làm việc với Tỉnh uỷ Quảng Ninh ngày 8-9-2012; xây dựng lộ trình thực hiện các nhiệm vụ Tập trung đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; đầu tư phát triển khoa học và ứng dụng công nghệ; xây dựng, phát triển văn hoá; đảm bảo an sinh xã hội.
- Thực hiện các giải pháp để bảo vệ môi trường, phát triển bền vững và tiết kiệm tài nguyên theo Nghị quyết 41- NQ/TW của Bộ Chính trị (khoá IX).
- Đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử.
- Tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh.
* Trước mắt Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ninh tập trung chỉ đạo, giải quyết một số vấn đề sau:
- Khẩn trương rà soát, bổ sung các quy chế làm việc, quy chế điều hành, bổ nhiệm và điều động cán bộ, quy chế thi tuyển các chức danh Ban Thường vụ quản lý. Tích cực chủ động hơn trong bố trí sắp xếp và luân chuyển cán bộ chưa phù hợp với tình hình.
- Tập trung xây dựng được chiến lược, quy hoạch phát triển trước mắt và lâu dài phù hợp với diễn biến tình hình mới tại địa phương. Tích cực chủ động phối hợp với các cơ quan Trung ương để sớm hoàn chỉnh Đề án “Phát triển kinh tế xã hội nhanh, bền vững; bảo đảm vững chắc quốc phòng, an ninh và thí điểm xây dựng hai đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt Vân Đồn, Móng Cái” báo cáo Ban cán sự Đảng Chính phủ, Bộ Chính trị.
- Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh xây dựng giải pháp và chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng trong sạch, vững mạnh. Kiên quyết đấu tranh xử lý những cán bộ công chức trong khi thực thi công vụ gây phiền hà, sách nhiễu cho nhân dân và doanh nghiệp.
- Tập trung chỉ đạo và ưu tiên nguồn lực cho công tác xây dựng các quy hoạch: kinh tế - xã hội đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030; đô thị và hạ tầng; du lịch, bảo vệ môi trường; đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực... ở các cấp, các ngành và các địa phương theo tinh thần Nghị quyết 06-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về công tác quy hoạch.
- Xây dựng phương hướng khai thác, sử dụng hiệu quả dự án dàn đèn công nghệ cao tại Quảng trường Hạ Long phục vụ du lịch và nhu cầu thưởng thức văn hoá của nhân dân, sớm triển khai xây dựng công viên Lán Bè để nhân dân vui chơi giải trí.
- Tập trung cho nghiên cứu và ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, nhất là khai thác than, phát triển kinh tế biển sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và xây dựng các dự án phát triển các loại dịch vụ cao cấp tổng hợp ở Hạ Long, Yên Tử - Ngoạ Vân, Vân Đồn...
- Chỉ đạo thông tin đầy đủ cho nhân dân về việc trước đây dừng thi công một số công trình như: Nhà hát Hạ Long, sân vận động và khu thể thao Cột 3 và chủ trương, phương hướng xử lý các vấn đề này của tỉnh.
- Thành phố Hạ Long thực hiện các giải pháp khẩn trương di dời nhân dân đang sống trên làng bè tại Vịnh Hạ Long lên bờ để ổn định cuộc sống lâu dài và bảo vệ di sản - kỳ quan thiên nhiên thế giới Vịnh Hạ Long (theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tại Thông báo số 786-TB/TU ngày 13-9-2012).
- Phối hợp với Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam xây dựng các giải pháp khắc phục ô nhiễm môi trường trong khai thác than (chế biến, vận chuyển, đổ thải). Xây dựng các giải pháp khắc phục ô nhiễm môi trường do sản xuất vật liệu xây dựng; xây dựng các dự án xử lý chất thải đô thị, môi trường Vịnh Hạ Long; tập trung xây dựng các đề án và chỉ đạo quyết liệt để phục vụ phát triển kinh tế xanh.
- Tăng cường hơn nữa công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra truy tố, xét xử, kiên quyết xử lý dứt điểm các sai phạm trong khai thác, vận chuyển và kinh doanh than trái phép, các vấn đề liên quan đến quy hoạch, quản lý quy hoạch, đất đai, môi trường... các tiêu cực của một số cán bộ, đảng viên trong thực thi công vụ gây sách nhiễu, phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính.
- Khẩn trương xử lý, khắc phục sai phạm trong quản lý đất đai tại: Móng Cái, Vân Đồn.
- Ban cán sự Đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh tập trung chỉ đạo thanh tra, xử lý dứt điểm thu hồi các dự án “treo”, dự án chậm tiến độ, dự án gây ô nhiễm và phá hoại môi trường và các dự án đô thị và hạ tầng cố tình dây dưa trên phạm vi toàn tỉnh.
4- Về tự phê bình và phê bình của từng đồng chí uỷ viên Ban Thường vụ
- Từng đồng chí kiểm điểm làm rõ những thiếu sót, hạn chế trong công tác tổ chức cán bộ, trong thực hiện nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, về trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, ban, ngành, lĩnh vực.
- Đề ra phương hướng, biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của bản thân và phương hướng giải quyết những vấn đề bức xúc, trì trệ nhất trong lĩnh vực mình phụ trách.
- Các ý kiến phát biểu đi thẳng vào từng nội dung trong báo cáo tự kiểm điểm, khẳng định ưu điểm, phân tích bổ sung, góp ý về hạn chế, thiếu sót một cách khách quan, đi sâu góp ý về tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, trách nhiệm của người đứng đầu, nói hết ý, tâm tư suy nghĩ với đồng chí mình.
- Tinh thần kiểm điểm diễn ra sôi nổi, dân chủ, trao đổi qua lại, thẳng thắn, không nể nang, né tránh nhưng chân thành, xuất phát từ ý thức trách nhiệm và tinh thần xây dựng. Đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ tập hợp ý kiến, nêu những điểm mạnh và tồn tại theo 3 nội dung trong Nghị quyết của từng đồng chí và được hội nghị nhất trí.
- Các đồng chí được góp ý đều tiếp thu các ý kiến phê bình một cách cầu thị, nghiêm túc, chân thành trong bầu không khí của một tập thể đoàn kết, thống nhất.

markdown:
# Kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI)
*LTS: *Như Báo Quảng Ninh đã đưa tin, sau 5 ngày làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, xây dựng và cầu thị, không né tránh, Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) đã hoàn thành các nội dung. Dưới đây, Báo Quảng Ninh xin đăng toàn văn kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ.
Thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TW ngày 27-2-2012, Kế hoạch số 08-KH/TW ngày 12-3-2012 và hướng dẫn của các ban xây dựng Đảng Trung ương về triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khoá XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, sau thời gian chuẩn bị và trong 5 ngày (từ 16-9 đến 20-9-2012), với tinh thần trách nhiệm, chân thành, xây dựng, nghiêm túc, cầu thị, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ninh đã hoàn thành việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể và cá nhân các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI).
|
|![]()
|Hội nghị cán bộ chủ chốt của tỉnh quán triệt Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI). Ảnh: Ngọc Hà|**1- Qua kiểm điểm đã khẳng định một số ưu điểm nổi bật:**
a) Ban Thường vụ Tỉnh uỷ là một tập thể đoàn kết, thống nhất; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, đấu tranh, phê phán các quan điểm trái với Cương lĩnh, Điều lệ, nghị quyết của Đảng; tích cực chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hành tiết kiệm; tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; có lối sống lành mạnh, giữ gìn phẩm chất đạo đức, không có tư tưởng cục bộ, bè phái cũng như các biểu hiện cơ hội, thực dụng; Chủ động xây dựng quy chế chất vấn trong Đảng giúp Ban Thường vụ có thêm thông tin, ý kiến phản biện nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và khắc phục yếu kém khuyết điểm.
b) Trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện công tác tổ chức cán bộ, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng. Đổi mới quy trình đề bạt, bổ nhiệm cán bộ theo hướng mở rộng dân chủ, công khai; xây dựng quy chế thí điểm việc bổ nhiệm cán bộ thông qua đề án tranh cử chức danh bổ nhiệm trước khi lấy phiếu tín nhiệm. Phát hiện, bổ sung, tăng dần tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc...; Tăng cường đào tạo các hệ cao cấp, cử nhân chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và dự nguồn quy hoạch; Đã phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương (Đề án 165) để đưa đi đào tạo ở các nước diện cán bộ thuộc Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý từ nguồn kinh phí của Tỉnh.
c) Thực hiện nghiêm Quy định về nhiệm vụ và mối quan hệ của Thường trực Tỉnh uỷ; chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm cá nhân trong quan hệ với tập thể khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Không có biểu hiện mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền; không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân; không có hiện tượng thành tích thì nhận, khuyết điểm đổ cho tập thể. Trong lãnh đạo, chỉ đạo luôn phát huy dân chủ, đưa ra thảo luận và quyết định tại Ban Thường vụ tất cả các vấn đề quan trọng, các vấn đề còn ý kiến khác nhau để đi đến thống nhất như: tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề bức xúc, điểm nóng được nhân dân tin tưởng, đánh giá cao; Chấn chỉnh phương pháp, cung cách làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong tiếp xúc, giải quyết công việc với nhân dân, doanh nghiệp, các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
**2- Một số hạn chế, khuyết điểm chủ yếu và nguyên nhân:**
a) Công tác giáo dục tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng chưa chủ động, chưa nhạy bén, công tác xây dựng đảng, công tác giáo dục tư tưởng, chính trị ở cơ sở, nhất là vùng sâu, vùng xa hiệu quả còn thấp. Còn một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Vai trò lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở đảng chưa được phát huy, tính chiến đấu của đảng viên ở một số nơi còn yếu. Công tác đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên và tổ chức cơ sở đảng chưa thực sự hiệu quả. Việc chủ động kiểm tra, ngăn chặn và xử lý các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế, do đó chưa chủ động phát hiện vi phạm, tiêu cực, đặc biệt phát hiện và xử lý các vụ việc tham nhũng còn ít.
* là tính chiến đấu, tinh thần tự phê bình và phê bình chưa cao, có nơi có lúc chưa triệt để; một số mâu thuẫn, thách thức nảy sinh chậm được phát hiện, khắc phục; việc kiểm tra, giám sát, nêu gương của cán bộ chưa thường xuyên, có lúc, có việc chưa thật sự hiệu quả. Xử lý kỷ luật có việc, có trường hợp còn nương nhẹ, có lúc chưa đồng bộ giữa kỷ luật Đảng với kỷ luật hành chính nên tính giáo dục và làm gương chưa cao. Nguyên nhân chủ yếu*
b) Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên và một số tổ chức đảng chưa thực chất, thiếu những tiêu chí cụ thể, còn định tính, chưa quyết liệt, chưa gắn với tự phê bình và phê bình. Công tác theo dõi, quản lý, kiểm tra cán bộ chưa chặt chẽ; khâu đánh giá cán bộ trước quy hoạch còn yếu, chưa thực hiện đồng bộ, chưa chỉ ra được yếu kém, khuyết điểm của một số cán bộ cụ thể. Thực hiện quy hoạch cán bộ hiệu quả chưa cao. Cơ cấu đội ngũ cán bộ thiếu đồng bộ, chưa hợp lý; tuổi bình quân của cấp uỷ các cấp khá cao, chưa thật sự đảm bảo tính kế thừa liên tục. Chưa gắn quy hoạch với đào tạo bồi dưỡng và sử dụng. Trong sử dụng cán bộ có nơi, có lúc còn biểu hiện thiếu khách quan; chưa thay thế kịp thời những cán bộ giữ chức vụ nhưng làm việc chưa hiệu quả. Việc bố trí, sử dụng cán bộ mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt, chưa quan tâm đúng mức đến việc đào tạo cán bộ lâu dài. Chưa có nhiều biện pháp hiệu quả trong luân chuyển cán bộ.
* là do nhận thức về công tác quy hoạch và quy trình triển khai khai chậm đổi mới, chưa đáp ứng yêu cầu. Chưa mạnh dạn đổi mới chủ trương về công tác cán bộ để mở rộng nguồn quy hoạch và đề ra giải pháp đột phá để mạnh dạn sử dụng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Nguyên nhân chủ yếu*
c) Trong lãnh đạo còn có thời điểm còn chậm phát hiện vấn đề, chưa quyết liệt đề xuất để Trung ương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về cơ chế chính sách cho tỉnh. Công tác kiểm tra, thanh tra được tiến hành thường xuyên, nhưng sau khi có kết luận thì việc tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc, đánh giá kết quả còn hạn chế, dù gần đây đã được chú trọng hơn. Việc kiểm điểm thực hiện Quy chế làm việc chưa được tiến hành thường xuyên. Tổ chức thực hiện một số nghị quyết của cấp uỷ không cụ thể, khoa học. Cơ chế quy định trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ chưa rõ.
* là do năng lực lãnh đạo của đảng bộ, sự quản lý điều hành của chính quyền tỉnh có mặt còn chưa tương xứng với yêu cầu và đòi hỏi của tình hình; cơ chế lãnh đạo chậm đổi mới; chưa tạo ra được cơ chế hiệu quả để thực sự phát huy dân chủ, giải phóng năng lực cá nhân, kiểm tra giám sát chặt chẽ. Nguyên nhân chủ yếu* **3- Phương hướng khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới được tập thể Ban Thường vụ chỉ đạo tập trung vào 8 nội dung sau:**
- Tập trung chỉ đạo công tác tư tưởng chính trị theo hướng tăng cường đối thoại, tăng cường cung cấp thông tin, hướng mạnh về cơ sở.
- Chỉ đạo xây dựng chiến lược cán bộ; đổi mới công tác cán bộ trong tất cả các khâu quy hoạch, đào tạo - bồi dưỡng, đánh giá, sử dụng.
- Đổi mới phương thức lãnh đạo, cách thức làm việc, như: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; nâng cao năng lực và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng; đẩy mạnh và duy trì thường xuyên tự phê bình và phê bình trong Đảng.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, kiểm tra giám sát, thanh tra, điều tra, xét xử những vấn đề tồn tại bức xúc trong quản lý đất đai, tài nguyên môi trường, xây dựng cơ bản, tài chính, tài sản...
- Thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo các nội dung chủ yếu: Chuyển đổi phương thức phát triển từ nâu sang xanh; tiếp tục thực kiện Kết luận số 47-KL/TW (khoá X) ngày 6-5-2009 và Kết luận của Bộ Chính trị tại buổi làm việc với Tỉnh uỷ Quảng Ninh ngày 8-9-2012; xây dựng lộ trình thực hiện các nhiệm vụ Tập trung đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; đầu tư phát triển khoa học và ứng dụng công nghệ; xây dựng, phát triển văn hoá; đảm bảo an sinh xã hội.
- Thực hiện các giải pháp để bảo vệ môi trường, phát triển bền vững và tiết kiệm tài nguyên theo Nghị quyết 41- NQ/TW của Bộ Chính trị (khoá IX).
- Đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử.
- Tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh.
*** Trước mắt Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ninh tập trung chỉ đạo, giải quyết một số vấn đề sau:**
- Khẩn trương rà soát, bổ sung các quy chế làm việc, quy chế điều hành, bổ nhiệm và điều động cán bộ, quy chế thi tuyển các chức danh Ban Thường vụ quản lý. Tích cực chủ động hơn trong bố trí sắp xếp và luân chuyển cán bộ chưa phù hợp với tình hình.
- Tập trung xây dựng được chiến lược, quy hoạch phát triển trước mắt và lâu dài phù hợp với diễn biến tình hình mới tại địa phương. Tích cực chủ động phối hợp với các cơ quan Trung ương để sớm hoàn chỉnh Đề án “Phát triển kinh tế xã hội nhanh, bền vững; bảo đảm vững chắc quốc phòng, an ninh và thí điểm xây dựng hai đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt Vân Đồn, Móng Cái” báo cáo Ban cán sự Đảng Chính phủ, Bộ Chính trị.
- Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh xây dựng giải pháp và chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng trong sạch, vững mạnh. Kiên quyết đấu tranh xử lý những cán bộ công chức trong khi thực thi công vụ gây phiền hà, sách nhiễu cho nhân dân và doanh nghiệp.
- Tập trung chỉ đạo và ưu tiên nguồn lực cho công tác xây dựng các quy hoạch: kinh tế - xã hội đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030; đô thị và hạ tầng; du lịch, bảo vệ môi trường; đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực... ở các cấp, các ngành và các địa phương theo tinh thần Nghị quyết 06-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về công tác quy hoạch.
- Xây dựng phương hướng khai thác, sử dụng hiệu quả dự án dàn đèn công nghệ cao tại Quảng trường Hạ Long phục vụ du lịch và nhu cầu thưởng thức văn hoá của nhân dân, sớm triển khai xây dựng công viên Lán Bè để nhân dân vui chơi giải trí.
- Tập trung cho nghiên cứu và ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, nhất là khai thác than, phát triển kinh tế biển sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và xây dựng các dự án phát triển các loại dịch vụ cao cấp tổng hợp ở Hạ Long, Yên Tử - Ngoạ Vân, Vân Đồn...
- Chỉ đạo thông tin đầy đủ cho nhân dân về việc trước đây dừng thi công một số công trình như: Nhà hát Hạ Long, sân vận động và khu thể thao Cột 3 và chủ trương, phương hướng xử lý các vấn đề này của tỉnh.
- Thành phố Hạ Long thực hiện các giải pháp khẩn trương di dời nhân dân đang sống trên làng bè tại Vịnh Hạ Long lên bờ để ổn định cuộc sống lâu dài và bảo vệ di sản - kỳ quan thiên nhiên thế giới Vịnh Hạ Long (theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tại Thông báo số 786-TB/TU ngày 13-9-2012).
- Phối hợp với Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam xây dựng các giải pháp khắc phục ô nhiễm môi trường trong khai thác than (chế biến, vận chuyển, đổ thải). Xây dựng các giải pháp khắc phục ô nhiễm môi trường do sản xuất vật liệu xây dựng; xây dựng các dự án xử lý chất thải đô thị, môi trường Vịnh Hạ Long; tập trung xây dựng các đề án và chỉ đạo quyết liệt để phục vụ phát triển kinh tế xanh.
- Tăng cường hơn nữa công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra truy tố, xét xử, kiên quyết xử lý dứt điểm các sai phạm trong khai thác, vận chuyển và kinh doanh than trái phép, các vấn đề liên quan đến quy hoạch, quản lý quy hoạch, đất đai, môi trường... các tiêu cực của một số cán bộ, đảng viên trong thực thi công vụ gây sách nhiễu, phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính.
- Khẩn trương xử lý, khắc phục sai phạm trong quản lý đất đai tại: Móng Cái, Vân Đồn.
- Ban cán sự Đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh tập trung chỉ đạo thanh tra, xử lý dứt điểm thu hồi các dự án “treo”, dự án chậm tiến độ, dự án gây ô nhiễm và phá hoại môi trường và các dự án đô thị và hạ tầng cố tình dây dưa trên phạm vi toàn tỉnh.
**4- Về tự phê bình và phê bình của từng đồng chí uỷ viên Ban Thường vụ**
- Từng đồng chí kiểm điểm làm rõ những thiếu sót, hạn chế trong công tác tổ chức cán bộ, trong thực hiện nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, về trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, ban, ngành, lĩnh vực.
- Đề ra phương hướng, biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của bản thân và phương hướng giải quyết những vấn đề bức xúc, trì trệ nhất trong lĩnh vực mình phụ trách.
- Các ý kiến phát biểu đi thẳng vào từng nội dung trong báo cáo tự kiểm điểm, khẳng định ưu điểm, phân tích bổ sung, góp ý về hạn chế, thiếu sót một cách khách quan, đi sâu góp ý về tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, trách nhiệm của người đứng đầu, nói hết ý, tâm tư suy nghĩ với đồng chí mình.
- Tinh thần kiểm điểm diễn ra sôi nổi, dân chủ, trao đổi qua lại, thẳng thắn, không nể nang, né tránh nhưng chân thành, xuất phát từ ý thức trách nhiệm và tinh thần xây dựng. Đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ tập hợp ý kiến, nêu những điểm mạnh và tồn tại theo 3 nội dung trong Nghị quyết của từng đồng chí và được hội nghị nhất trí.
- Các đồng chí được góp ý đều tiếp thu các ý kiến phê bình một cách cầu thị, nghiêm túc, chân thành trong bầu không khí của một tập thể đoàn kết, thống nhất.


text:
Nhân kỷ niệm 82 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và 38 năm ngày giải phóng thành phố Đà Nẵng. Sáng ngày 27/3, tại bờ Tây sông Hàn TP Đà Nẵng đã diễn ra Hội thi vẽ tranh với chủ đề “Em yêu biển- đảo quê hương”. Hội thi do Thành Đoàn phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng đồng tổ chức, với sự tham dự của 400 em học sinh đến từ các trường tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn thành phố.
Hội thi là dịp để thiếu nhi Đà Nẵng thể hiện trách nhiệm, tình yêu của mình trong việc bảo vệ chủ quyền lãnh thổ biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc. Đồng thời cũng là một sân chơi bổ ích giành cho các em học sinh qua đó nhằm phát hiện, tìm kiếm những tài năng nghệ thuật của bộ môn hội hoạ. Các thí sinh tham gia dự thi sẽ vẽ tranh trên khổ giấy A3, với các hình thức vẽ tranh bằng màu nước, màu sáp..
Được biết, toàn bộ các bức tranh tham gia hội thi sẽ được trưng bày ngay dọc bờ sông Hàn bắt đầu từ ngày 28/3 để cho du khách và người dân thưởng lãm và cảm nhận về tình yêu biển đảo của thế hệ trẻ thành phố
Cuốn tiểu thuyết “Búp sen xanh” bị vi phạm bản quyền 3 lần liên tiếp chỉ từ cuối 2013 đến nay đang khiến dư luận đặc biệt quan tâm. Vì đây là cuốn sách viết về Chủ tịch Hồ Chí Minh và được đích thân Thủ tướng Phạm Văn Đồng viết lời tựa. Đây cũng là cuốn sách được NXB Kim Đồng ký bản quyền với tác giả để xuất bản tại Việt Nam, với hình thức độc quyền khai thác, đã được tái bản hàng chục lần trong hơn 20 năm qua và nằm trong tủ sách “Tác phẩm chọn lọc dành cho thiếu nhi”.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

Pragma: no-cache

Content-Encoding: deflate

X-Compressed-By: HttpCompress

Cache-Control: public, max-age=3600

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Từ giữa tháng 6 tới, Vietnam Airlines chính thức mở đường bay với tần suất tối thiểu 4 chuyến/tuần bằng máy bay ATR72.
Việc mở đường bay Đà Nẵng - Đà Lạt là yêu cầu cần thiết cho sự phát triển kinh tế-xã hội giữa hai địa phương, đặc biệt là liên kết phát triển giữa hai vùng trọng điểm du lịch của Việt Nam, với các tour tuyến: Hành trình di sản (Đà Nẵng-Hội An-Mỹ Sơn-Huế-Phong Nha), Thiên đường miền Trung (Đà Nẵng - Sơn Trà - Bà Nà - Cù Lao Chàm), Duyên hải miền Trung – Bắc Tây Nguyên (Đà Nẵng - Quảng Ngãi - Gia Lai - Kon Tum), Con đường xanh Tây Nguyên (Lâm Đồng - Đắk Lắk - Gia Lai - Kon Tum), nghỉ mát ở Đà Lạt...
Khách sạn ven biển Đà Nẵng | Khách sạn Đà Nẵng | Khách sạn ven biển Mỹ Khê | Khach san ven bien Da Nang | Khach san Da Nang | Khach san ven bien My Khe Da Nang | Khách sạn bãi biển Mỹ Khê | Khách sạn Biển Ngọc
Hotels in Da Nang | Hotels in Viet Nam | Hotels in Da Nang Viet Nam

markdown:
Từ giữa tháng 6 tới, Vietnam Airlines chính thức mở đường bay với tần suất tối thiểu 4 chuyến/tuần bằng máy bay ATR72.
Việc mở đường bay Đà Nẵng - Đà Lạt là yêu cầu cần thiết cho sự phát triển kinh tế-xã hội giữa hai địa phương, đặc biệt là liên kết phát triển giữa hai vùng trọng điểm du lịch của Việt Nam, với các tour tuyến: Hành trình di sản (Đà Nẵng-Hội An-Mỹ Sơn-Huế-Phong Nha), Thiên đường miền Trung (Đà Nẵng - Sơn Trà - Bà Nà - Cù Lao Chàm), Duyên hải miền Trung – Bắc Tây Nguyên (Đà Nẵng - Quảng Ngãi - Gia Lai - Kon Tum), Con đường xanh Tây Nguyên (Lâm Đồng - Đắk Lắk - Gia Lai - Kon Tum), nghỉ mát ở Đà Lạt...
![]()
|Hôm nay||98|
![]()
|Hôm qua||332|
![]()
|Tuần này||1153|
![]()
|Tất cả||334530|
Khách sạn ven biển Đà Nẵng | Khách sạn Đà Nẵng | Khách sạn ven biển Mỹ Khê | Khach san ven bien Da Nang | Khach san Da Nang | Khach san ven bien My Khe Da Nang | Khách sạn bãi biển Mỹ Khê | Khách sạn Biển Ngọc
Hotels in Da Nang | Hotels in Viet Nam | Hotels in Da Nang Viet Nam

Server: Apache/2.2.17 (Unix) mod_ssl/2.2.17 OpenSSL/0.9.8e-fips-rhel5 DAV/2

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: pgh_danasea_tpl=pgh_danasea; expires=Tue, 08-Sep-2015 05:38:50 GMT; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Encoding: gzip


text:
Bộ Giáo dục
Đào tạo
Chương trình dạy học
của Intel tại Việt Nam
Tài liệu
Hướng dẫn Kỹ năng
Viện Nghiên cứu Giáo dục
ĐH Sư Phạm TP. HCM
Intel Teach Elements
Blogs
Recent Entries
Best Entries
Best Blogs
Blog List
Search Blogs
DạyhọcIntel.net
>
Góc nghiệp vụ sư phạm
>
Tài liệu giảng dạy
Tư liệu giảng dạy môn Địa lí
Bí danh
Ghi nhớ tôi?
Mật mã
Đăng ký
Tập ảnh
Blogs
Hỏi đáp
Lịch
Tìm
Bài viết hôm nay
Đã đọc các diễn đàn
Công cụ chủ đề
Kiểu hiển thị
18-10-2007, 08:00
#
1
Thịnh Ngôi Sao
Lớp mầm
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: Trường THPT DL Ngôi Sao
Bài viết: 3
Cảm ơn: 4
Được cảm ơn 2 lần trong 1 bài
Tư liệu giảng dạy môn Địa lí
Chào các Thầy Cô!
Mình đang tìm một số hình ảnh và một số đoạn videoclip nói về hệ thống đê sông, đê biển của vùng Đồng bằng sông Hồng làm tư liệu giảng dạy sắp tới sao mà khó quá.Vì thế mình đăng yêu cầu này lên, mong Qúy Thầy Cô, các bạn có thể hỗ trợ mình với.
Mình cám ơn mọi người rất nhiều. Chào thân ái!
Thịnh Ngôi Sao
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho Thịnh Ngôi Sao
Tìm những bài khác của Thịnh Ngôi Sao
Give Away Points
18-10-2007, 08:27
#
2
phucnguyen007star
Lớp 3
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: TRƯỜNG DL NGÔI SAO
Bài viết: 65
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 87 lần trong 38 bài
Cái này kho tư liệu ở nhà của tôi có đấy . Ngày mai tôi đem vào trường Ngôi Sao chia sẽ cho thầy Thịnh.
STAR Phúc Nguyễn
Đã cảm ơn phucnguyen007star:
Thịnh Ngôi Sao
phucnguyen007star
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho phucnguyen007star
Tìm những bài khác của phucnguyen007star
Give Away Points
18-10-2007, 09:30
#
3
dovannho
Đại học
Gia nhập: 08-2007
Đơn vị: THPT Trần Phú
Bài viết: 726
Cảm ơn: 1,060
Được cảm ơn 1,914 lần trong 521 bài
Trích dẫn:
Nguyên bản bởi
NGUYỄN HỒNG PHÚC
Cái này kho tư liệu ở nhà của tôi có đấy . Ngày mai tôi đem vào trường Ngôi Sao chia sẽ cho thầy Thịnh.
STAR Phúc Nguyễn
Mong thầy Post lên diễn đàn cho các thầy cô khác tham khảo nhé.
__________________
Email:
dovannho@gmail.com
http://violet.vn/thpt-tranphu-danang
Đã cảm ơn dovannho:
Thịnh Ngôi Sao
dovannho
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho dovannho
Tìm những bài khác của dovannho
Give Away Points
18-10-2007, 10:30
#
4
phucnguyen007star
Lớp 3
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: TRƯỜNG DL NGÔI SAO
Bài viết: 65
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 87 lần trong 38 bài
Trích dẫn:
Nguyên bản bởi
dovannho
Mong thầy Post lên diễn đàn cho các thầy cô khác tham khảo nhé.
Đâylà tư liệu ( hìmh + phim ) của đồng bằng sông Hồng
Đã cảm ơn phucnguyen007star:
Thịnh Ngôi Sao
phucnguyen007star
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho phucnguyen007star
Tìm những bài khác của phucnguyen007star
Give Away Points
18-10-2007, 10:32
#
5
phucnguyen007star
Lớp 3
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: TRƯỜNG DL NGÔI SAO
Bài viết: 65
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 87 lần trong 38 bài
Đâylà tư liệu ( hình + phim ) của đồng bằng sông Hồng .sau minh Post lên không được ( dù dã Rap ) Xin thầy ( cô )hướng dẫn cho tôi tải dữ liệu lên .
Chỉnh sửa lần cuối bởi phucnguyen007star : 18-10-2007 lúc
10:40
phucnguyen007star
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho phucnguyen007star
Tìm những bài khác của phucnguyen007star
Give Away Points
18-10-2007, 11:04
#
6
gdnghia
Trưởng ban CBQL GD
Gia nhập: 08-2007
Đơn vị: Hội Khuyến học Quận Bình Tân
Bài viết: 1,784
Cảm ơn: 3,764
Được cảm ơn 8,654 lần trong 1,692 bài
Post hình,phim lên mạng
Trích dẫn:
Nguyên bản bởi
NGUYỄN HỒNG PHÚC
Đâylà tư liệu ( hình + phim ) của đồng bằng sông Hồng .sau minh Post lên không được ( dù dã Rap ) Xin thầy ( cô )hướng dẫn cho tôi tải dữ liệu lên .
Hoan hô Thầy Phúc, Thầy Thịnh chỉ xem video clip mà đã đăng kí thành viên ngay và tham gia diễn đàn rất tích cực. Khi post hình phim Thầy chú ý điều kiện dạng và size tối đa ở phần Quản lý các đính kèm. Thầy cần định dạng lại hoặc nén hoặc resize các file. Cám ơn Thầy rất nhiều về tham gia tích cực diễn đàn, mong nhận ý kiến phản hồi của Thầy về lớp ITGS của chúng ta. Chúc Thầy Thịnh, Thầy Phúc và Cô sức khỏe,nhiều vui. Thân ái.
__________________
-------------------
Lê Trọng-Nghĩa
0903789518
gdnghia@gmail.com
Chỉnh sửa lần cuối bởi gdnghia : 20-10-2007 lúc
22:59
gdnghia
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho gdnghia
Visit gdnghia's homepage!
Tìm những bài khác của gdnghia
Give Away Points
18-10-2007, 11:26
#
7
phucnguyen007star
Lớp 3
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: TRƯỜNG DL NGÔI SAO
Bài viết: 65
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 87 lần trong 38 bài
Trả lời thầy Nghĩa
Lop học ITGS của thầy Nghĩa và cô Nhàn Rỗi hướng dẫn rất nhiệt tình và tâm huyết . Thầy Nghĩa và cô Rỗi đều mong mỏi ở các thầy cô học ITGS thành đạt , vận dụng CNTT thành thạo trong công việc của mình .
Tôi đã tham gia nhiều lớp học intel , Bil . unesco , Microfost... nhưng chưa thấy vui như lớp chúng ta đang học của Thầy Nghĩa ( cô Rỗi ) . Tôi hi vọng thầy cô trong lớp cùng hợp tác chia sẽ , giúp đỡ nhau cùng tiến bộ .
Chúc quí thầy cô sức khỏe , thành đạt .
Đã cảm ơn phucnguyen007star:
gdnghia
phucnguyen007star
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho phucnguyen007star
Tìm những bài khác của phucnguyen007star
Give Away Points
18-10-2007, 11:58
#
8
ptdlong
Lớp lá
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: truong ngoi sao
Bài viết: 27
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 23 lần trong 13 bài
thắc mắc
tôi muốn chia sẻ những tư liệu của mình cho mọii người nhưng tải lên không được không biết phải tải bằng cách nào ? phần tư liệu đó là flash. xin chỉ dẫn
ptdlong
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho ptdlong
Tìm những bài khác của ptdlong
Give Away Points
18-10-2007, 17:43
#
9
Thịnh Ngôi Sao
Lớp mầm
Gia nhập: 10-2007
Đơn vị: Trường THPT DL Ngôi Sao
Bài viết: 3
Cảm ơn: 4
Được cảm ơn 2 lần trong 1 bài
Tìm hiểu Địa lí thế giới với Seterra 3.0
Cách đây khoảng 2 tháng, mình đọc sách, tình cờ phát hiện được nột phần mềm khá hữu ích cho bộ môn Địa lí: Seterra 3.0 - phần mềm giáo dục hoàn toàn miễn phí, được thiết kế theo dạng vừa học vừ chơi, giúp bạn tìm hiểu vị trí địa lí các quốc gia trên toàn thế giới thông qua nhiều dạng bài tập khác nhau từ đơn giản đến phức tạp. Seterra 3.0trình bày rõ ràng về vị trí các châu lục, thể hiện rất chi tiết về đường biên giới tiếp giáp giữa các quốc gia và vùng lãnh thổ, cung cấp cho bạn vị trí thủ đô, các thành phố lớn và cả ảnh Quốc Kỳ - biểu tượng thiêng liêng nhất của từng quốc gia. Sau mỗi lần chơi, chương trình sẽ lưu lại số điểm để bạn có thể tự kiểm tra kiến thức của mình.....
Với dung lương gọn, nhẹ 785 KB, Seterra 3.0 tương thích hầu hết các phiên bản của hệ điều hành Windows, bạn có thể tải về dùng miễn phí tại
www.wartoft.nu/produkter/seterra/seterra.exe
.
Chúc Thầy( cô) và các bạn có nhiều niềm vui trong công việc và trong cuộc sống.
Thân ái!
Đã cảm ơn Thịnh Ngôi Sao:
giaoviendt
,
trung_2110
Thịnh Ngôi Sao
Xem hồ sơ
Gởi tin nhắn cho Thịnh Ngôi Sao
Tìm những bài khác của Thịnh Ngôi Sao
Give Away Points
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề sau
»
Những người đang xem chủ đề này: 1
(0 thành viên và 1 khách)
Công cụ chủ đề
Xem phiên bản in
Email trang này
Kiểu hiển thị
Kiểu tuần tự
Chuyển qua Hybrid Mode
Chuyển qua Threaded Mode
Quyền đăng bài
Bạn
không thể
đăng chủ đề mới
Bạn
không thể
đăng bài trả lời
Bạn
không thể
đính kèm
Bạn
không thể
sửa bài viết của bạn
BB code
is
On
Smilies
are
On
[IMG]
code is
On
HTML code is
Off
Forum Rules
Nhảy đến diễn đàn
Bảng cá nhân
Tin nhắn
Subscriptions
Ai trực tuyến
Tìm trong diễn đàn
Forums Home
Thông tin chung
Thông báo
Họp mặt
Hướng đến cộng đồng
Các cuộc thi
Thiết kế Logo & Slogan 20.11.2008
Tin tức - Sự kiện
Tin tức giáo dục
Các chương trình hội thảo, đào tạo
Hội thảo
Đào tạo
Kỹ năng giao tiếp
Điểm báo
Thắc mắc - Góp ý
Hướng dẫn sử dụng
Xây dựng diễn đàn
Các chương trình Giáo dục của Intel tại Việt Nam
Tổng quan về Chương trình Giáo dục Intel
Tin tức, sự kiện về Chương trình Giáo dục Intel
Các văn bản
Chương trình ITGS (Intel Teach Getting Started Course)
Thảo luận nội dung tập huấn
Mô-đun 1
Mô-đun 2
Mô-đun 3
Mô-đun 4
Mô-đun 5
Mô-đun 6
Mô-đun 7
Mô-đun 8
Mô-đun 9
Mô-đun 10
Mô-đun 11
Mô-đun 12
Phụ lục A
Phụ lục B
Sách hướng dẫn kỹ năng
Phụ lục C
Thay đổi trong ITGS 2.0
Phụ lục cho MT
Việt hóa tài liệu ITGS 2.0
Các lớp tập huấn
Các lớp MT
TP. Hồ Chí Minh
Lớp MT đợt 3
MT-Đ3-A1
MT-Đ3-A2
MT-Đ3-A3
MT-Đ3-A4
MT-Đ3-A5
MT-Đ3-A6
MT-Đ3-A7
MT-Đ3-B1
MT-Đ3-B2
MT-Đ3-B3
MT-Đ3-B4
MT-Đ3-B5
MT-Đ3-B6
MT-Đ3-C1
MT-Đ3-C2
MT-Đ3-C3
MT-Đ3-C4
MT-Đ3-C5
MT-Đ3-C6
MT-Đ3-C7
MT-Đ3-D1
MT-Đ3-D2
MT-Đ3-D3
MT-Đ3-D4
MT-Đ3-D5
Các lớp Cán bộ quản lý
Lớp CBQL-A1
Lớp CBQL-A2
Lớp CBQL-A3
Lớp CBQL-A4
Lớp CBQL-A5
Lớp CBQL-A6
Lớp CBQL-B1
Lớp CBQL-B2
Lớp CBQL-B3
Lớp CBQL-B4
Lớp CBQL-B5
Lớp CBQL-B6
Lớp CBQL-B7
Lớp CBQL-B8
Lớp CBQL-B9
Lớp CBQL-C1
Lớp CBQL-C2
Lớp CBQL-C3
Lớp CBQL-C4
Lớp CBQL-C5
Lớp CBQL-D1
Lớp CBQL-D2
Lớp CBQL-D3
Trường CĐ SP MG TW
Lớp MT - A
Lớp MT - B
Lớp MT - C
Lâm Đồng
Lớp CBQL (THPT)
Lớp CBQL-A
Lớp CBQL-B
Lớp CBQL-C
Lớp CBQL-D
Lớp CBQL-E
Lớp CBQL-F
Lớp CBQL-G
Lớp CBQL (THCS - TH)
CBQL-A
CBQL-B
CBQL-C
CBQL-D
CBQL-E
CBQL-F
CBQL-G
Lớp CĐSP & CĐKTKT
Lớp 1
Lớp 2
Lớp 3
Lớp 4
Ôn tập 29-6
Đà Nẵng
Các lớp CBQL 1
CBQL-A
CBQL-B
CBQL-C
CBQL-D
CBQL-E
CBQL-F
CBQL-G
CBQL-H
Các lớp CBQL 2
Lớp A
Lớp B
Lớp C
Lớp D
Lớp E
Lớp F
Các lớp MT đợt 3
CBQL-A
CBQL-B
CBQL-C
MT-D
MT-E
Huế
Lớp CBQL A
Lớp CBQL B
Lớp MT C
Lớp MT D
Lớp MT E
Lớp MT F
Đợt từ 22-24.8.2009
Đợt từ 28-30.8.2009
Đợt 3 - 5.12.2009
Đợt từ 10 - 12.8.2010
Đợt từ 13 - 15.8.2010
CĐ SP Huế từ 12 - 14/8/2011
Đợt từ 5 - 7/12/2011
Đợt từ 8 - 10/12/2011
Đợt từ 20 - 22.5.2013
Đợt từ 23 - 25.5.2013
Tây Ninh
Lớp 1B
Lớp 1A
Lớp 2A
Lớp 2B
Hà Nội
Lớp MT A
Lớp MT B
Ba Đình 7-9.8.2008
Đống Đa 16-18.7.2009
Hoàng Mai 20-22.7.2009
Đợt từ 24-26.9.2009
Ba Đình 13 - 15.11.2009
Ba Đình 4 - 6.12.2009
Đợt từ 11 - 13.3.2010
Long Biên 13 - 15.5.2010
Tây Hồ 23 - 25.5.2012
Đợt từ 12 - 14.3.2012 (ĐH Ngoại ngữ & SGD Hà Nội)
Quảng Trị
Lớp MT A
Lớp MT B
Lớp CBQL A
Lớp CBQL B
Đợt 15 - 17/4
Đợt từ 6 - 8.7.2010
Lớp A
Lớp B
Lớp C
Đợt từ 21 - 23.3.2011
Đợt từ 24 - 26.3.2011
Hải Dương
Đợt 27 - 29.11.2009
Kiên Giang
Đợt từ 2 - 4.8.2012
Tiền Giang
Đợt từ 16 - 18.8.2012
Cà Mau
Đợt từ 24 - 26.7.2013
Vĩnh Phúc
Đợt từ 13 - 15.8.2013
Điện Biên
Đợt từ 10 - 12.10.2013
Cần Thơ
Đợt từ 23 - 24.10.2013
Các lớp PT
TP. Hồ Chí Minh
Quận 1
Quận 2
Quận 3
Quận 6
Quận 7
Quận 8
Quận 9
Quận 10
Quận 11
Quận 12
Q Bình Thạnh
Q Bình Tân
Q Phú Nhuận
H Bình Chánh
H Củ Chi
Tây Ninh
THPT Lê Quý Đôn
Thừa Thiên Huế
TP Huế
H Phong Điền
H Hương Thủy
H Hương Trà
H Phú Vang
H A Lưới
H Quảng Điền
H Phú Lộc
Đà Nẵng
Q. Hải Châu
Q. Thanh Khê
Q. Ngũ Hành Sơn
Q. Sơn Trà
Q. Cẩm Lệ
Q. Liên Chiểu
H. Hòa Vang
Khối THPT
Đợt từ 25-27.9.2009
Lâm Đồng
Khối THPT
Khối THCS
Khối Tiểu học
Hà Nội
Q Ba Đình
Q Hoàng Mai
Q Đống Đa
Q Long Biên
Q Tây Hồ
Quảng Trị
TP. Đông Hà
H. Gio Linh
H. Triệu Phong
H. ĐakRông
H. Hướng Hóa
H. Hải Lăng
TX Quảng Trị
H. Cam Lộ
H. Vĩnh Linh
Các trường THPT
Trường CĐSP Quảng Trị
Các Trung Tâm GDTX
Sản phẩm
Kế hoạch hành động
Giáo án - Bài giảng
Chương trình Elements
Các khóa học và tài liệu tham khảo
Thảo luận nội dung tập huấn
Các lớp tập huấn
Quảng Trị
Lớp MT 9/2012
Sản phẩm
Chương trình ITE (Intel Teach Essentials)
Thảo luận nội dung tập huấn
Các lớp tập huấn
Sản phẩm
Hội thi Intel ISEF (Hội thi Khoa học Kỹ thuật Quốc tế của Intel)
Tài liệu tham khảo
Bản tin của Hiệp hội Khoa học và Cộng đồng
Thảo luận về Intel ISEF
Chương trình Phổ cập Tin học Cộng đồng – Intel® Easy Steps
Các lớp tập huấn
Thái Nguyên
Đợt ngày 6 - 7.6.2013
Những cảm xúc và kỷ niệm về Chương trình Giáo dục Intel
Góc nghiệp vụ sư phạm
Tài liệu giảng dạy
Bài trình chiếu
Sản phẩm hỗ trợ
Thảo luận về phương pháp giảng dạy
Tình huống sư phạm
Công tác chuyên môn
Công Nghệ
Địa Lý
Giáo Dục Công Dân
Hóa Học
Lịch Sử
Ngữ Văn
Sinh Học
Thể Dục
Tiếng Anh
Tin Học
Toán Học
Vật Lý
Tự Chọn
Chủ Nhiệm
Ngoài Giờ Lên Lớp
Hướng Nghiệp
Mỹ thuật
Âm nhạc
Khối Tiểu học
Khối Mầm non
Công tác quản lý giáo dục
Xếp TKB
Góc khuyến học
Góc tin học - công nghệ
Phần mềm
Văn phòng
Microsoft Word
Microsoft Access
Microsoft Excel
Công thức mảng
Microsoft PowerPoint
Hệ thống
Nhạc - Phim
Mạng máy tính
Tiện ích
Trị vi-rút
Đồ họa
Flash
Photoshop
Corel Draw
Lập trình
SREM
Phần cứng
Internet
Thư điện tử
Web hay
Blog
Thiết kế web
Kiến thức cơ bản
HTML cơ bản
Quản lý nội dung
Joomla
phpNuke
NukeViệt
Diễn đàn
phpBB
SMF
vBulletin
Góc thư giãn
Đọc và suy ngẫm
Mỗi ngày 1 chuyện
Lời hay ý đẹp
Sách hay
Câu chuyện giáo dục
Góc cười
Cái gì đây?
Tự sáng tác
Góc trò chuyện
Tự giới thiệu
Những lời chúc mừng
Lễ hội
Sinh nhật
Hiến kế
Thế giới quanh ta
Trường tôi
Khu vực dành cho khách
Thắc mắc - Góp ý
Các bài viết của khách
Điều em muốn nói
Những chủ đề liên quan
Chủ đề
Người khởi xướng
Diễn đàn
Trả lời
Bài cuối
Chuyện quản trị mạng và phân quyền!
Phongtran
Mạng máy tính
8
30-04-2008
11:06
Dạy thay đồng nghiệp bị ốm
CoSin
Tình huống sư phạm
2
17-02-2008
15:16
Tài liệu giảng dạy ôn thi môn Lịch Sử
hoils
Công tác chuyên môn
1
25-10-2007
16:06
Định dạng theo điều kiện
thaygiaolang
Microsoft Excel
0
31-08-2007
16:21
Xem lại vị trí trò chuyện trực tuyến!
Phạm Minh Thiện
Thắc mắc - Góp ý
2
16-06-2007
18:11
Tất cả giờ đều quy về GMT +7. Bây giờ là
12:39
.
Sơ đồ website
-
Đầu trang
Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Thuộc quyền sở hữu của DạyhọcIntel.net

markdown:
|
|
|
|![]()
|
|
![]()
|
|![]()
|
||
|
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|Đã cảm ơn dovannho:
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|Đã cảm ơn phucnguyen007star:
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()
|
|Đã cảm ơn Thịnh Ngôi Sao:
|
|![]()
|Những người đang xem chủ đề này: 1 (0 thành viên và 1 khách)|
|Công cụ chủ đề
|
|Kiểu hiển thị
|
|
|![]()
Kiểu tuần tự
|
|
Bạn
không thể đăng chủ đề mới
Bạn
không thể đăng bài trả lời
Bạn
không thể đính kèm
Bạn
không thể sửa bài viết của bạn On On On
HTML code is
Off |
|
|
|![]()

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Cache-Control: private

Pragma: private

Set-Cookie: bblastactivity=0; expires=Fri, 18-Sep-2015 05:39:10 GMT; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
META.vn
|
Gamevui.com
|
QuanTriMang.com.vn
|
Sơ đồ trang
|
Gửi bài viết
|
Liên Hệ
Rss
www.download.com.vn
Tất cả
Windows
Mac
Mobile
Webware
Linux
Tài liệu
iOS
Android
Windows Phone
BlackBerry
Symbian
Mua phần mềm
Hướng dẫn
Tất cả
Windows
Mac
Webware
Linux
Tài liệu
iOS
Android
Windows Phone
BlackBerry
Symbian
Danh mục
Ebooks
Sách nói
Tin học - Lập trình
Văn hóa - Giải trí
Giáo dục - Học tập
Kinh tế - Xã hội
Y học
Ngoại ngữ
Học tập - Nghiên cứu
Giáo dục mầm non
Tiểu học
Trung học cơ sở
Phổ thông trung học
Trung cấp - Học nghề
Cao đẳng - Đại học
Cao học
Trên Cao học
Khoa học - Công nghệ
Phong thủy và Đời sống
Văn bản pháp luật
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
Giáo dục - Đào tạo
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bảo hiểm
Chính sách
Hành chính
Cơ cấu tổ chức
Quyền Dân sự
Tố tụng - Kiện cáo
Dịch vụ Pháp lý
An ninh trật tự
Trách nhiệm hình sự
Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Tài nguyên - Môi trường
Công nghệ - Thông tin
Bưu chính - Viễn thông
Sở hữu Trí tuệ
Khoa học công nghệ
Giao thông vận tải
Hàng không
Hàng hải
Ngoại giao
Văn hóa Xã hội
Du lịch
Doanh nghiệp
Kế toán - Kiểm toán
Xuất - Nhập khẩu
Tài chính - Ngân hàng
Lao động - Tiền lương
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
Lĩnh vực khác
Biểu mẫu
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Lọc kết quả
Sử dụng
Miễn phí
Dùng thử
Tất cả
Trang chủ
Tài liệu
Văn bản pháp luật
RSS
Các văn bản do nhà nước cung cấp
Sắp xếp theo:
Phần mềm mới nhất
Tải nhiều nhất
Quyết định số 71/2014/QĐ-UBND
Đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố Hà Nội
Phát hành:
UBND Thành phố Hà Nội
Quyết định 71/2014/QĐ-UBND về đấu giá quyền sử dụng đất để giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc cho thuê đất trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tài liệu
Dung lượng:
318 KB
Tìm thêm:
Quyết định số 71-2014-QĐ-UBND
đấu giá quyền sử dụng đất
quyết định đấu giá quyền sử dụng đất
hồ sơ đấu giá quyền sử dụng
đấu giá quyền sử dụng đất tại Hà Nội
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Thông tư liên tịch số 17/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Hướng dẫn thực hiện trợ cấp một lần đối với người được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Căm-pu-chi-a
Phát hành:
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ TÀI CHÍNH
Thông tư liên tịch 17/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện trợ cấp một lần đối với người được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Căm-pu-chi-a theo Quyết định 57/2013/QĐ-TTg
Tài liệu
Dung lượng:
211,9 KB
Tìm thêm:
Thông tư liên tịch số 17-2014-TTLT-BLĐTBXH-BTC
Quyết định 57-2013-QĐ-TTg
trợ cấp 1 lần
chính sách chuyên gia giúp Lào
chính sách chuyên gia cử sang giúp Campuchia
trợ cấp một lần với người làm chuyên gia giúp Lào
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Thông tư số 25/2014/TT-NHNN
Hướng dẫn thủ tục đăng ký, đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài
Phát hành:
Ngân hàng Nhà nước
Hướng dẫn thủ tục đăng ký, đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài của doanh nghiệp không được Chính phủ bảo lãnh.
Tài liệu
Dung lượng:
344,4 KB
Tìm thêm:
Thông tư số 25-2014-TT-NHNN
thủ tục đăng ký vay nước ngoài của doanh nghiệp
thủ tục thay đổi khoản vay nước ngoài của doanh nghiệp
thủ tục đăng ký vay nước ngoài
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
09
Thông tư số 26/2014/TT-NHNN
Quy định về Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tái cấp vốn đối với các tổ chức tín dụng bằng đồng Việt Nam
Phát hành:
Ngân hàng Nhà nước
Quy định về Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tái cấp vốn đối với các tổ chức tín dụng bằng đồng Việt Nam theo Quyết định 540/QĐ-TTg về chính sách tín dụng đối với người nuôi tôm và cá tra
Tài liệu
Dung lượng:
193,9 KB
Tìm thêm:
Thông tư số 26-2014-TT-NHNN
tái cấp vốn đối với các tổ chức tín dụng bằng đồng Việt Nam
tái cấp vốn theo quyết định 540-QĐ-TTg
cấp vốn theo quyết định 540-QĐ-TTg
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
06
Thông tư số 14/2014/TT-BXD
Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia An toàn trong xây dựng
Phát hành:
Bộ Xây dựng
Thông tư 14/2014/TT-BXD về Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia An toàn trong xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành
Tài liệu
Dung lượng:
897,4 KB
Tìm thêm:
Thông tư số 14-2014-TT-BXD
Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia An toàn trong xây dựng
quy chuẩn kỹ thuật trong xây dựng
quy chuẩn kỹ thuật xây dựng
quy chuẩn kỹ thuật
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
10
Nghị định số 85/2014/NĐ-CP
Quy định mẫu huân chương, huy chương
Phát hành:
Chính phủ
Quy định mẫu huân chương, huy chương, huy hiệu, kỷ niệm chương; mẫu bằng, khung, hộp, cờ của hình thức khen thưởng và danh hiệu thi đua; quản lý, cấp phát, cấp đổi, cấp lại, thu hồi hiện vật khen thưởng.
Tài liệu
Dung lượng:
3 MB
Tìm thêm:
Nghị định số 85-2014-NĐ-CP
quy định mẫu huân chương
quy định mẫu kỷ niệm chương
quy định thu hồi hiện vật khen thưởng
mẫu bằng khen thưởng
mẫu huân huy chương
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
15
Thông tư số 11/2014/TT-BXD
Quy định công khai thông tin về năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng công trình
Phát hành:
Bộ Xây dựng
Quy định công khai thông tin về năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng công trình do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành.
Tài liệu
Dung lượng:
246 KB
Tìm thêm:
Thông tư số 11-2014-TT-BXD
công khai năng lực hoạt động xây dựng
quy định công khai năng lực xây dựng
năng lực hoạt động của cá nhân tham gia hoạt động xây dựng
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
25
Nghị định số 86/2014/NĐ-CP
Kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô
Phát hành:
Chính phủ
Kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô.
Tài liệu
Dung lượng:
298,3 KB
Tìm thêm:
Nghị định số 86-2014-NĐ-CP
điều kiện kinh doanh vận tải bằng ô tô
kinh doanh vận tải bằng ô tô
điều kiện vận tải bằng ô tô
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
215
Thông tư số 28/2014/TT-BNNPTNT
Danh mục hóa chất, kháng sinh cấm nhập khẩu, sản xuất, kinh doanh và sử dụng trong thức ăn chăn nuôi gia súc, gia cầm
Phát hành:
Bộ Nông nghiệp và PTNN
Danh mục hóa chất, kháng sinh cấm nhập khẩu, sản xuất, kinh doanh và sử dụng trong thức ăn chăn nuôi gia súc, gia cầm tại Việt Nam.
Tài liệu
Dung lượng:
118,4 KB
Tìm thêm:
Thông tư số 28-2014-TT-BNNPTNT
danh mục hóa chất cấm nhập khẩu
danh mục kháng sinh cấm nhập khẩu
danh mục hóa chất cấm dùng trong chăn nuôi
danh mục chất kháng sinh cấm dùng trong chăn nuôi
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Quyết định số 1593/QĐ-TTg
Danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông
Phát hành:
Thủ tướng Chính phủ
Quyết định 1593/QĐ-TTg năm 2014 về danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Tài liệu
Dung lượng:
131,6 KB
Tìm thêm:
Quyết định số 1593-QĐ-TTg
Danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông
danh sách đơn vị bộ thông tin và truyền thông
bộ thông tin và truyền thông
Đánh giá:
1
Sử dụng:
Miễn phí
Tải về
Lượt tải:
12
1
2
3
4
5
…
495
Trang sau
Có tất cả 4.944 phần mềm.
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
Thông tư số 128/2014/TT-BTC
Quyết định số 23/VBHN-BGDĐT
Quyết định số 38/2014/QĐ-TTg
Thông tư số 119/2014/TT-BTC
Quyết định số 60/2014/QĐ-UBND
Giáo dục - Đào tạo
Quyết định số 3538/QĐ-BGDĐT
Quyết định số 41/2014/QĐ-TTg
Thông tư số 30/2014/TT-BGDĐT
Thông tư số 23/2014/TT-BGDĐT
Thông tư số 20/2014/TT-BLĐTBXH
Y tế - Sức khỏe
Thông tư số 30/2014/TT-BYT
Quyết định số 1571/QĐ-TTg-2014
Thông tư liên tịch số 25/2014/TTLT-BYT-BTC
Quyết định số 2535/QĐ-BYT
Thông tư số 16/2014/TT-BYT
Thể thao
Công văn 97/CT-BVHTTDL
Công văn 3752/VPCP-QHQT
Thông tư số 01/2013/TT-BVHTTDL
Quyết định 58/2012/QĐ-UBND
Quyết định 236/QĐ-TTg
Bảo hiểm
Thông tư số 24/2014/TT-NHNN
Nghị định số 68/2014/NĐ-CP
Quyết định 209/QĐ-BHXH
Quyết định số 13/2014/QĐ-TTg
Quyết định số 01/QĐ-BHXH
Chính sách
Thông tư liên tịch số 17/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Thông tư số 104/2014/TT-BTC
Văn bản hợp nhất số 04/VBHN-BXD
Thông tư số 41/2014/TT-BTNMT
Thông tư số 33/2014/TT-BTC
Hành chính
Quyết định số 1299/QĐ-TTg
Thông tư hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính
Quyết định số 27/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 1531/QĐ-BTC
Nghị định số 64/2014/NĐ-CP
Cơ cấu tổ chức
Nghị định 24/2014/NĐ-CP
Quyết định 1534/2013/QĐ-BYT
Quyết định 700/QĐ-BHXH
Quyết định 1149/QĐ-BNN-TCCB
Nghị định 21/2013/NĐ-CP
Quyền Dân sự
Quy định về chế độ ăn giữa ca ở công ty nhà nước
Thông tư số 15/2014/TT-BTP
Nghị định 106/2013/NĐ-CP
Quyết định 698/2007/QĐ-BCA(C11)
Công văn 3130/BNN-HTQT
Tố tụng - Kiện cáo
Nghị quyết 04/2012/NQ-HĐTP
Nghị quyết 03/2012/NQ-HĐTP
Nghị quyết 02/2012/NQ-HĐTP
Nghị định 47/2013/NĐ-CP
Nghị quyết 36/2012/QH13
Dịch vụ Pháp lý
Thủ tục đăng ký bản quyền tác giả, quyền liên quan
Thủ tục xin visa du lịch nước ngoài
Thủ tục nhập quốc tịch Việt Nam
Thủ tục đăng ký thường trú tại Việt Nam
Công văn 4713/BTP-BTTP
An ninh trật tự
Thông tư liên tịch số 26/2014/TTLT-BYT-BCA
Thông tư số 31/2014/TT-BCA
Nghị định số 41/2014/NĐ-CP
Nghị định số 25/2014/NĐ-CP
Thông tư 67/2013/TT-BCA
Trách nhiệm hình sự
Thông tư liên tịch 03/2013/TTLT-BCA-TANDTC-VKSNDTC-BQP-BYT
Thông tư liên tịch 02/2013/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC
Nghị định 82/2011/NĐ-CP
Nghị quyết 37/NQ-CP
Nghị định 09/2013/NĐ-CP
Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Thông tư số 28/2014/TT-BNNPTNT
Nghị định số 36/2014/NĐ-CP
Nghị định số 67/2014/NĐ-CP
Thông tư số 89/2014/TT-BTC
Quyết định số 3015/QĐ-BNN-TCLN
Tài nguyên - Môi trường
Quyết định số 45/2014/QĐ-UBND
Thủ tục giao đất để sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh
Thông tư số 32/2014/TT-BTNMT
Nghị định số 51/2014/NĐ-CP
Thông tư 52/2013/TT-BTNMT
Công nghệ - Thông tin
Quyết định số 1593/QĐ-TTg
Thông tư số 06/2014/TT-BTTTT
Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT
Nghị định số 72/2013/NĐ-CP
Nghị định 25/2011/NĐ-CP
Bưu chính - Viễn thông
Thông tư số 10/2014/TT-BTTTT
Thông tư số 07/2014/TT-BTTTT
Quyết định 249/2013/QĐ-BTTTT
Sở hữu Trí tuệ
Công văn 1728/TCT-CS
Quyết định 474/QĐ-BKHCN
Quyết định 649/QĐ-TTg
Quyết định 147/QĐ-BKHCN
Thông báo 1378/TB-SHTT
Khoa học công nghệ
Thông tư số 20/2014/TT-BKHCN
Nghị định số 08/2014/NĐ-CP
Thông tư 14/2013/TT-BKHCN
Nghị định 64/2013/NĐ-CP
Nghị định số 39/2009/NĐ-CP
Giao thông vận tải
Nghị định số 86/2014/NĐ-CP
Thông tư số 27/2014/TT-BGTVT
Thông tư số 19/2014/TT-BGTVT
Thông tư số 13/VBHN-BGTVT
Thông tư số 05/2014/TT-BGTVT
Hàng không
Nghị định số 30/2013/NĐ-CP
Quyết định 285/QĐ-TTg
Thông tư số 30/2012/TT-BGTVT
Quyết định số 33/2012/QĐ-TTg
Hàng hải
Thông tư 13/2013/TT-BNNPTNT
Thông tư số 54/2011/TT-BGTVT
Thông tư số 58/2011/TT-BGTVT
Nghị định số 21/2012/NĐ-CP
Thông tư số 69/2011/TT-BGTVT
Ngoại giao
Quyết định 1461/QĐ-TTg
Thông báo 48/2011/TB-LPQT
Thông tư 42/2011/TT-BTC
Thông tư 04/2011/TT-BNG
Thông tư liên tịch 34/2011/TTLT/BTTTT-BNG
Văn hóa Xã hội
Nghị định số 78/2014/NĐ-CP
Quyết định số 1063/QĐ-TTg
Nghị định số 62/2014/NĐ-CP
Công văn 3527/UBND-PCNC
Thông báo 216/TB-VPCP
Du lịch
Nghị định 180/2013/NĐ-CP
Quyết định 298/QĐ-TTg
Quyết định 310/QĐ-TTg
Quyết định 307/QĐ-TTg
Quyết định 322/QĐ-TTg
Doanh nghiệp
Nghị quyết số 61/NQ-CP
Thông tư số 78/2014/TT-BTC
Nghị định số 57/2014/NĐ-CP
Nghị định 189/2013/NĐ-CP
Thông tư số 141/2013/TT-BTC
Kế toán - Kiểm toán
Thông tư 38/2013/TT-NHNN
Nghị định 105/2013/NĐ-CP
Thông tư 203/2012/TT-BTC
Quyết định 01/2013/QĐ-KTNN
Quyết định 1560/QĐ-KTNN
Xuất - Nhập khẩu
Thông tư số 27/2014/TT-BCT
Quyết định số 2279/QĐ-BKHCN
Quyết định số 2544/QĐ-TCHQ
Quyết định số 2543/QĐ-TCHQ
Thông tư số 108/2014/TT-BTC
Tài chính - Ngân hàng
Thông tư số 25/2014/TT-NHNN
Thông tư số 26/2014/TT-NHNN
Thông tư số 18/2014/TT-NHNN
Thông tư số 123/2014/TT-BTC
Thông tư liên tịch số 86/2014/TTLT-BTC-NHNNVN
Lao động - Tiền lương
Nghị định số 75/2014/NĐ-CP
Thông tư số 19/2014/TT-BLĐTBXH
Quyết định số 1012/QĐ-LĐTBXH
Nghị định số 53/2014/NĐ-CP
Nghị định số 52/2014/NĐ-CP
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
Thông tư số 24/2014/TT-BCT
Thông tư 217/2013/TT-BTC
Nghị định số 94/2012/NĐ-CP
Thông tư 167/2013/TT-BTC
Thông tư 14/2013/TT-BCT
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
Quyết định số 71/2014/QĐ-UBND
Thông tư số 14/2014/TT-BXD
Thông tư số 11/2014/TT-BXD
Thông tư số 10/2014/TT-BXD
Quyết định số 06/VBHN-BXD
Lĩnh vực khác
Nghị định số 85/2014/NĐ-CP
Quyết định số 1611/QĐ-TTg
Quyết định số 2026/QĐ-BTP
Quyết định số 2575/QĐ-TCHQ
Quyết định số 49/2014/QĐ-TTg
Download IDM
Download Unikey
Download SopCast
Download Yahoo Chat
Truy cập Facebook
Download Chrome
Download Firefox
Download Winrar
Download AVG
Download Avira
Quy định
Sơ đồ trang
Gửi bài viết
Liên Hệ
Google+
Facebook
Giấy phép ICP số 23/GP-TTĐT. Bộ Thông tin và Truyền thông cấp.
Cơ quan chủ quản: Công ty cổ phần mạng trực tuyến
Bản quyền © 2014
Download.com.vn
. Giữ toàn quyền.
Không được sao chép hoặc sử dụng hoặc phát hành lại bất kỳ nội dung nào thuộc Download.com.vn khi chưa được phép.

Cache-Control: private, max-age=907


text:
Trò chơi Trận phục kích của rồng 2 - Chơi game Trận phục kích của rồng 2
Rất nhiều kẻ thù lại kéo tới thung lũng cư ngụ của các loài rồng rồng, bạn hãy giúp chúng bố trí trận địa phục kích để tiêu diệt toàn bộ những kẻ xâm lăng.
Dùng chơi game.
Bình luận game Trận phục kích của rồng 2
Rss Game chiến thuật
- Biên giới dậy sóng
- Bảo vệ đảo 3
- Cướp biển không gian
- Meerkat nổi giận
- Chiến tranh 2012
- Người hùng của Mangara 2
- Tiêu diệt virus
- Đại pháo công thành
- Hoa quả nổi giận
- Người hùng làng quê
- Trận chiến của người tuyết
- Bảo vệ bộ não
- Dàn trận diệt địch 2
- Canh giữ lâu đài 2
- Ngôi đền khỉ
- Chiến tranh mặt cười 2
- Thánh chiến huyền ảo 1
- Kho tàng bị nguyền rủa 3
- Bông hoa cuối cùng
- Ngăn chặn Zombie 3
- Mở cửa
- Bảo vệ khu vườn
- Đại chiến hành tinh 3
- Bảo vệ bạn trai
- Cuộc chiến người quái
- Dàn trận diệt địch 6
- Phòng tuyến Zombie
- Chiến trận sinh tử
- Bảo vệ nông sản
- Chúa tể Vandaria
- Thủ thành
- Phòng thủ xuyên thế kỷ 3
- Teen Titans diệt ác
- Bảo vệ lãnh thổ
- Chiến tranh trên bàn
- Đại chiến hành tinh 2

markdown:
## Trò chơi
**Trận phục kích của rồng 2** - Chơi game Trận phục kích của rồng 2
|
|![]()
Game
Được cập nhật ngày 18/02/2012.
Rất nhiều kẻ thù lại kéo tới thung lũng cư ngụ của các loài rồng rồng, bạn hãy giúp chúng bố trí trận địa phục kích để tiêu diệt toàn bộ những kẻ xâm lăng.
Dùng
chơi game.
## Bình luận game
**Trận phục kích của rồng 2**
###
[Rss](/rss/game-chien-thuat)
[
Game chiến thuật](/game-chien-thuat/games)
Biên giới dậy sóng
Bảo vệ đảo 3
Cướp biển không gian
Meerkat nổi giận
Chiến tranh 2012
Người hùng của Mangara 2
Tiêu diệt virus
Đại pháo công thành
Hoa quả nổi giận
Người hùng làng quê
Trận chiến của người tuyết
Bảo vệ bộ não
Dàn trận diệt địch 2
Canh giữ lâu đài 2
Ngôi đền khỉ
Chiến tranh mặt cười 2
Thánh chiến huyền ảo 1
Kho tàng bị nguyền rủa 3
Bông hoa cuối cùng
Ngăn chặn Zombie 3
Mở cửa
Bảo vệ khu vườn
Đại chiến hành tinh 3
Bảo vệ bạn trai
Cuộc chiến người quái
Dàn trận diệt địch 6
Phòng tuyến Zombie
Chiến trận sinh tử
Bảo vệ nông sản
Chúa tể Vandaria
Thủ thành
Phòng thủ xuyên thế kỷ 3
Teen Titans diệt ác
Bảo vệ lãnh thổ
Chiến tranh trên bàn
Đại chiến hành tinh 2
[Xem thêm...](/game-chien-thuat/games)

Cache-Control: private, max-age=2607


text:
Tìm kiếm
Hình ảnh
Bản đồ
YouTube
Tin tức
Gmail
Drive
Lịch
Thêm
»
Đăng nhập
Cảm ơn bạn đã sử dụng Giải Đáp. Vào ngày 23 tháng 6 năm 2014 Giải Đáp sẽ trở thành một dịch vụ chỉ đọc. Sau ngày 23 tháng 6 năm 2014, tất cả câu hỏi đã được trả lời sẽ khả dụng cho mọi người tìm kiếm và duyệt qua nhưng không có câu hỏi, câu trả lời hoặc bất kỳ hoạt động viết nào của người dùng được chấp nhận.. Đọc câu hỏi thường gặp để biết thêm thông tin.
Giải Đáp
Trang chủ
›
so sánh cổ phiếu thường và cổ phiếu ưu đãi
Nhãn hàng đầu
Khoa học và Giáo dục (39719)
39719 câu hỏi
856 người đăng ký
Đời sống (35906)
35906 câu hỏi
480 người đăng ký
Máy tính và Internet (31146)
31146 câu hỏi
1179 người đăng ký
Y tế & Sức khỏe (15870)
15870 câu hỏi
543 người đăng ký
Giao lưu với Giải Đáp (15207)
15207 câu hỏi
596 người đăng ký
Trò chơi (13501)
13501 câu hỏi
368 người đăng ký
Văn hóa xã hội (5000)
5000 câu hỏi
282 người đăng ký
Giải trí & Sở thích (4633)
4633 câu hỏi
286 người đăng ký
Kinh doanh & Tài chính (4424)
4424 câu hỏi
369 người đăng ký
Điện tử gia dụng (4291)
4291 câu hỏi
274 người đăng ký
Các mối quan hệ (3040)
3040 câu hỏi
370 người đăng ký
Sản phẩm của Google (2595)
2595 câu hỏi
236 người đăng ký
Đẹp & Phong cách (2103)
2103 câu hỏi
219 người đăng ký
Thể thao (1146)
1146 câu hỏi
142 người đăng ký
Địa điểm (1046)
1046 câu hỏi
162 người đăng ký
Xem tất cả
DangTuong
05/11/2010
so sánh cổ phiếu thường và cổ phiếu ưu đãi
Tín dụng
959 câu hỏi
42 người đăng ký
Ngân hàng
2620 câu hỏi
88 người đăng ký
Kế toán
4017 câu hỏi
113 người đăng ký
Câu trả lời (5)
Sắp xếp theo:
Phiếu bình chọn
|
Thời gian
Đăng câu trả lời đã bị tắt.
Thêm
Hộp tìm kiếm không thể để trống
Không thể tải trang web
Tìm kiếm trên web của Google
Tìm kiếm hình ảnh của Google
Chọn video từ YouTube
Tìm kiếm
Nhập URL
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm các liên kết web.
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm hình ảnh.
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm video.
Hộp tìm kiếm không thể để trống
Dán url vào hộp dưới đây:
Không thể tải trang web
Tìm kiếm trên YouTube
Thêm liên kết video
Đã xảy ra lỗi trong khi tải câu trả lời. Vui lòng thử lại.
Tải thêm
Một số câu trả lời đã được xóa khỏi chế độ xem của bạn
Số phiếu bầu
1
Số lượt xem
37715
Số lượt theo dõi
2
x
©2014 Google
-
Điều khoản
-
Chính sách nội dung
-
Bảo mật

P3P: CP="This is not a P3P policy! See http://www.google.com/support/accounts/bin/answer.py?hl=en&answer=151657 for more info."

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Việc luận chứng giải pháp móng có ý nghĩa rất quan trọng, từ đó mới có thể đề xuất dạng công tác, khối lượng khảo sát hợp lý, đầy đủ. Việc luận chứng được tiến hành trên cơ sở đã có tài liệu khảo sát địa chất công trình ở giai đoạn trước và quy mô công trình dự kiến. Việc chúng ta là luận chứng giải pháp móng cho phù hợp. Tất nhiên, người khảo sát địa chất công trình không phải là người thiết kế móng, nhưng phải có kiến thức nhất định về nền móng để có thể tư vấn cho bên thiết kế giải pháp móng phù hợp (nếu công trình đó không có gì đặc biệt).
ảnh minh họa
Nhưng không phải ai cũng nhận ra ý nghĩa quan trọng của việc luận chứng này, đặc biệt là sinh viên và kỹ sư địa chất công trình ít kinh nghiệm. Đầu tiên chúng ta phải hiểu công tác khảo sát địa chất công trình giúp cho nhà thiết kế lựa chọn giải pháp móng kinh tế nhất, nhưng phải đảm kỹ thuật, an toàn. Tức là bao giờ cũng chọn giải pháp móng chi phí thấp nhất, thi công đơn giản nhất. Sau khi tính toán về ổn định (theo sức chịu và biến dạng), phương án móng đó đảm bảo thì được chọn. Nếu không đảm bảo ổn định, phương án móng khác sẽ được lựa chọn nhằm đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, đương nhiên chi phí sẽ tốn kém hơn. Mức độ chi phí tăng dần (so sánh một cách tương đối thôi) theo các kiểu móng như sau: Móng băng đơn giản. Móng băng đã được gia cố bằng cọc tre, cừ tràm, đệm cát,... Móng cọc đóng. Móng cọc ép. Móng cọc khoan nhồi. Việc luận chứng giải pháp móng đòi hỏi sinh viên địa chất công trình phải có kiến thức nhất định về nền móng, kinh nghiệm thực tế (cái này thì gần như không có gì) và có tư duy logic. Trong đồ án môn học, có sinh viên thiết kế chiều rộng móng nông lên đến 4 → 5m trong với nhà thấp tầng mà chẳng suy nghĩ, thắc mắc gì cả?!. Nguyên nhân do tính toán sai mà không hiểu được móng thực tế như thế nào??? Hoặc hiểu rất mơ hồ về đất tốt, đất yếu nên việc chọn lớp đất đá để đặt móng không hợp lý. Ví dụ với nhà 3 tầng, đó là lớp đất tốt để đặt móng nông, nhưng với nhà 7 → 8 tầng thì không thể đặt móng vào lớp này được. Khái niệm đất tốt, đất yếu chỉ mang tính tương đối, phụ thuộc vào quy mô công trình cụ thể và tải trọng truyền xuống móng. Ngoài ra, bao kiến thức học về nền móng (thầy Phương, thầy Thịnh, thầy Hồng, thầy Phóng dạy,...) được học không giúp ích gì đối với rất nhiều SV khi vẽ cái móng. Hiểu một cách đơn giản là không ra một hình thù gì cả, nhìn rất nực cười (người không học họ cũng không vẽ cái móng tệ như vậy ).Đầu tiên phải nói đến tải trọng công trình truyền xuống móng, có 2 kiểu là truyền xuống cột (tải trọng tập trung, tính trên 1 cột, thường tính cho đài cọc) và tải trọng rải đều, tính theo chiều dài móng (móng băng). Tải trọng truyền xuống có liên quan đến phương án móng.Tư duy lối mòn cứ nhà thấp tầng là móng nông, trung tầng là móng cọc ép hoặc cọc đóng, cao tầng phải là cọc khoan nhồi là không đúng. Việc đào tạo thiếu cơ sở thực tiễn, nạn sao chép đồ án, ý thức học tập của sinh viên làm ảnh hướng đáng kể chất lượng bản đồ án.1. Phương án móng nông:Móng nông được sử dụng đối với công trình quy mô vừa và nhỏ (thường ≤ 5 tầng). Đây là loại móng rất phổ biến ở Việt Nam và là loại móng "rẻ" nhất. Loại móng này tận dụng khả năng làm việc của các lớp đất phía trên cùng. Chính vì vậy khả năng ổn định về sức chịu tải (đại diện là chỉ tiêu sức chịu tải quy ước R0) và biến dạng (mô đun tổng biến dạng E0) của các lớp đất này quyết định tới sự ổn định của công trình.Điều kiện địa chất công trình như thế nào thì sử dụng phương án móng nông? Nhìn chung, các lớp đất sét (sét pha) ở trạng thái dẻo cứng đến cứng có bề dày đủ lớn (thường 5 → 7 m) phân bố phía trên cùng đều có thể đặt móng nông. Chiều sâu chôn móng phổ biến từ 0.5m đến 3m, phụ thuộc vào nhiều yếu tố như bề dày lớp đất lấp, chiều sâu mực nước dưới đất, sự phân bố của đất yếu. Chiều sâu chôn móng càng lớn, khả năng chịu tải của đất nền càng cao, nhưng cần chú ý đến các lớp đất yếu (bùn hoặc đất loại sét có trạng thái dẻo chảy, chảy) phân bố dưới nó. Nếu có đất yếu nằm ngay dưới lớp đất tốt (khá phổ biến) và nằm trong phạm vi ảnh hưởng của ứng suất gây lún (thường 5 → 10 m dưới đáy móng), hạn chế chiều sâu chôn móng để tận dụng bề dày của lớp tốt bên trên. Nếu chiều sâu chôn móng quá lớn (chi phí đào đắp cao, ảnh hưởng đến các công trình lân cận khi thi công) thì cần xem xét đến giải pháp khác như cọc tre, cừ tràm (nếu có nước dưới đất) hoặc giải pháp ép cọc.Trong tính toán thiết kế móng nông, kích thước móng phải có kích thước phù hợp thường 0.8m đến 1.4m. Kích thước móng lớn hơn thường phi thực tế, tính toán góc mở sẽ phức tạp và cos nền nhà (mà hầu như không ai quan tâm). Khi bài toán sức chịu tải đã ổn (tức tải trọng công trình truyền xuống nhỏ hơn khả năng chịu tải của đất nền), cần phải kiểm tra độ lún của móng có đảm bảo không (tức là bài toán biến dạng)? Nhà thông thường nhà có độ lún giới hạn Sgh ≤ 8 cm.Chỉ một trong hai bài toán sức chịu tải hoặc biến dạng không thoả mãn thì phải chuyển phương án móng khác, đó chính móng cọc.Nhưng phần lớn Đồ án hiện nay bỏ qua phần kiểm tra, tính toán này và tuỳ tiện chọn ngay móng cọc. Như vậy là thiếu sót! Chỉ những ai đã đi làm và đã va chạm với việc thiết kế móng mới có khả năng tư duy chọn phương án móng phù hợp mà không cần tính toán.2. Phương án móng cọc ép, cọc đóng (cọc ma sát)Được sử dụng khi phương án móng nông không đáp ứng được về mặt kỹ thuật (không ổn định, biến dạng nhiều) hoặc chi phí xử lý nền trong móng nông quá tốn kém. Có thể do địa tầng chủ yếu gồm các lớp đất yếu phân bố ở phía trên, đất tốt lại nằm sâu phía dưới, hoặc bề dày lớp đất tốt phía trên không đủ lớn, bề dày không ổn định, đất yếu lại phân bố ngay phía dưới với bề dày lớn. Việc chọn giải pháp móng cọc phải có cơ sở, khi tính toán móng nông không đảm bảo kỹ thuật. ( Trường hợp này tôi không đề cập đến các loại máy ép cọc tải trọng lớn hiện nay).Khi thiết kế móng cọc cần lưu ý các vấn đề sau: Chọn cọc có kích thước, thép chủ, thép đai phù hợp với thực tế như 200x200, 250x250, 300x300, 350x350, 400x400,... Chọn độ sâu cọc phải phù hợp với thực tế, tức là có thể thi công bình thường được. Thường sức chịu tải của cọc thiết kế (PTK) được chọn là giá trị nhỏ nhất tính theo vật liệu (PVL), thí nghiệm trong phòng (Pđn) và thí nghiệm hiện trường (Pht - tính theo xuyên tĩnh CPT, xuyên tiêu chuẩn SPT). Để cọc đạt được như yêu cầu thiết kế thì phải đảm bảo: PVL > Pép cọc > (2÷3) x PTKTrong đó: PVL : Sức chịu tải của cọc theo vật liệu. Pép cọc : Lực ép đầu cọc. PTK : Sức chịu tải của cọc theo thiết kế. Rất nhiều SV đặt cọc quá sâu so với thực tế, dẫn đến Pđn (hoặc Pht) có giá trị xấp xỉ thậm chí còn lớn hơn PVL?! Điều đó phi lý vì không thể nào đưa cọc xuống độ sâu đó với biện pháp ép hay đóng thông thường.
PVL = 120 T, Pđn = 180 T ⇒ PTK= PVL = 120 T (vì nhỏ hơn)
Đáng tiếc là những lỗi này xảy ra rất phổ biến.Trường hợp đặt cọc nông quá dẫn đến Pđn (hoặc Pht) nhỏ hơn nhiều PVL, nên không tận dụng khả năng làm việc của cọc, gây lãng phí (phải tăng số cọc trong đài trong khi đó chỉ tăng mỗi cọc thêm 1 vài mét là sức chịu tải tăng lên). Chiều của cọc thường được quyết định bởi Pép cọc hoặc theo độ chối với cọc đóng. Từ đó dẫn đến PTK thường dao động trong một phạm vi nhất định như sau: 15 Đến 25 T (cọc 200x200) 20 Đến 35 T (cọc 250x250) 35 Đến 55 T (cọc 300x300) 50 Đến 70 T (cọc 350x350) Như vậy với kích thước cọc xác định, PTK chỉ đạt đến 1 giá trị nào đó, dẫn đến độ sâu cọc thiết kế phải phù hợp (chứ không phải đặt đâu cũng được). Còn số lượng cọc trong 1 đài thì sao? Khi tính toán, nhiều SV sử dụng kiểu làm tròn số học, tức là làm tròn lên nếu số lẻ lớn hơn 0.5 (ví dụ 3.6 được làm tròn thành 4 cọc) và làm tròn xuống nếu số lẻ nhỏ hơn 0.5 (ví dụ 3.2 được làm tròn thành 3 cọc). Trường hợp làm tròn xuống rất nguy hiểm vì số cọc còn lại phải gánh thêm tải trọng dư thừa kia, dễ gây mất ổn định.Ngoài ra còn chú ý đến điều kiện và phương pháp thi công. Khu vực đô thị không được dùng phương pháp đóng cọc, khu vực chật hẹp không sử dụng được phương pháp ép đối tải (phải sử dụng phương pháp neo), nếu là nhà xây chen thì không thể ép sát vào nhà bên cạnh được, nhiều trường hợp cọc không đạt độ sâu thiết kế do ma sát của các lớp đất phía trên quá lớn (dẫn đến trường hợp khoan mồi),...3. Phương án móng cọc khoan nhồi:Phương án móng cọc nhồi thường được với nhà cao tầng (thường trên 10 tầng). Rõ ràng cọc khoan nhồi chi phí tốn kém hơn so với cọc ép nên không ai muốn sử dụng, trừ trường hợp bắt buộc do cọc ép (hoặc cọc đóng) không đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật. Thật sai lầm khi nghĩ rằng cứ nhà cao tầng là phải sử dụng cọc khoan nhồi! Tại khu đô thị mới Linh Đàm, Định Công,..., chung cư quy mô 12 ÷ 14 tầng đều sử dụng cọc đóng (đều không có hầm ngầm). Cần phải khẳng định rằng chất lượng cọc ép thường ổn định và dễ kiểm soát hơn nhiều so với cọc khoan nhồi.Với nhà cao tầng, tải trọng truyền xuống 1 cột thường lớn hoặc rất lớn (còn tuỳ thuộc vào kết cấu như mạng lưới cột, khẩu độ,...), nếu sử dụng cọc ép thì số lượng cọc sẽ rất nhiều, cho máy ép cọc có lực ép đầu cọc. Ví dụ tải trọng truyền xuống 700 T/ đài, mỗi cọc chịu được 50 T thì cần trên 14 cọc (lưới cọc bố trí 4 x 4). Cứ cho là các cọc thi công bình thường thì kích thước đài cọc sẽ rất lớn (cả chiều cao và chiều rộng). Nếu mặt bằng móng đủ rộng để bố trí đài cọc và không ảnh hưởng đến các hạng mục hạ tầng, phương án móng đó hoàn hợp lý.Tuy nhiên, nhà cao tầng hiện nay có tầng hầm, bể nước ngầm, bể phốt, hệ thống cấp thoát nước, hạ tầng kỹ thuật khác,... chiếm khoảng không gian đáng kể. Với cách bố trí đó có trường hợp mặt bằng công trình không đủ để bố trí cọc, đặc biệt là nhà có quy mô cao tầng. Như vậy, phương án móng cọc ép (hoặc đóng) thường không khả thi mà cần giải pháp móng khác chiếm diện tích nhỏ hơn, sức chịu tải cao hơn. Đó chính là cọc khoan nhồi. Ví dụ với tải trọng công trình trên, đài cọc sẽ gồm 2 cọc khoan nhồi đường kính 800 hoặc chỉ cần một cọc đường kính khoảng 1200 ÷ 1500.
theo vi.ketcau.wikia.com
Copyright © 2001 - 2012 Kết cấu - Kết cấu bê tông cốt thép nhà cao tầng - KetCau.vn Website đang được xây dựng. Thông tin trên web chỉ là tham khảo. Chúng tôi chưa cung cấp thông tin hoặc dịch vụ trên website này Phát triển web bởi Thiết kế website đẹp

markdown:
Việc luận chứng giải pháp móng có ý nghĩa rất quan trọng, từ đó mới có thể đề xuất dạng công tác, khối lượng khảo sát hợp lý, đầy đủ. Việc luận chứng được tiến hành trên cơ sở đã có tài liệu khảo sát địa chất công trình ở giai đoạn trước và quy mô công trình dự kiến. Việc chúng ta là luận chứng giải pháp móng cho phù hợp. Tất nhiên, người khảo sát địa chất công trình không phải là người thiết kế móng, nhưng phải có kiến thức nhất định về nền móng để có thể tư vấn cho bên thiết kế giải pháp móng phù hợp (nếu công trình đó không có gì đặc biệt).
ảnh minh họa
Nhưng không phải ai cũng nhận ra ý nghĩa quan trọng của việc luận chứng này, đặc biệt là sinh viên và kỹ sư địa chất công trình ít kinh nghiệm. Đầu tiên chúng ta phải hiểu công tác khảo sát địa chất công trình giúp cho nhà thiết kế lựa chọn giải pháp móng kinh tế nhất, nhưng phải đảm kỹ thuật, an toàn. Tức là bao giờ cũng chọn giải pháp móng chi phí thấp nhất, thi công đơn giản nhất. Sau khi tính toán về ổn định (theo sức chịu và biến dạng), phương án móng đó đảm bảo thì được chọn. Nếu không đảm bảo ổn định, phương án móng khác sẽ được lựa chọn nhằm đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, đương nhiên chi phí sẽ tốn kém hơn. Mức độ chi phí tăng dần (so sánh một cách tương đối thôi) theo các kiểu móng như sau:
** Móng băng đơn giản. Móng băng đã được gia cố bằng cọc tre, cừ tràm, đệm cát,... Móng cọc đóng. Móng cọc ép. Móng cọc khoan nhồi. **
Việc luận chứng giải pháp móng đòi hỏi sinh viên địa chất công trình phải có kiến thức nhất định về nền móng, kinh nghiệm thực tế (cái này thì gần như không có gì) và có tư duy logic. Trong đồ án môn học, có sinh viên thiết kế chiều rộng móng nông lên đến 4 → 5m trong với nhà thấp tầng mà chẳng suy nghĩ, thắc mắc gì cả?!. Nguyên nhân do tính toán sai mà không hiểu được móng thực tế như thế nào??? Hoặc hiểu rất mơ hồ về đất tốt, đất yếu nên việc chọn lớp đất đá để đặt móng không hợp lý. Ví dụ với nhà 3 tầng, đó là lớp đất tốt để đặt móng nông, nhưng với nhà 7 → 8 tầng thì không thể đặt móng vào lớp này được. Khái niệm đất tốt, đất yếu chỉ mang tính tương đối, phụ thuộc vào quy mô công trình cụ thể và tải trọng truyền xuống móng. Ngoài ra, bao kiến thức học về nền móng (thầy Phương, thầy Thịnh, thầy Hồng, thầy Phóng dạy,...) được học không giúp ích gì đối với rất nhiều SV khi vẽ cái móng. Hiểu một cách đơn giản là không ra một hình thù gì cả, nhìn rất nực cười (người không học họ cũng không vẽ cái móng tệ như vậy ).
Đầu tiên phải nói đến tải trọng công trình truyền xuống móng, có 2 kiểu là truyền xuống cột (tải trọng tập trung, tính trên 1 cột, thường tính cho đài cọc) và tải trọng rải đều, tính theo chiều dài móng (móng băng). Tải trọng truyền xuống có liên quan đến phương án móng.
Tư duy lối mòn cứ nhà thấp tầng là móng nông, trung tầng là móng cọc ép hoặc cọc đóng, cao tầng phải là cọc khoan nhồi là không đúng. Việc đào tạo thiếu cơ sở thực tiễn, nạn sao chép đồ án, ý thức học tập của sinh viên làm ảnh hướng đáng kể chất lượng bản đồ án.
**1. Phương án móng nông:**
Móng nông được sử dụng đối với công trình quy mô vừa và nhỏ (thường ≤ 5 tầng). Đây là loại móng rất phổ biến ở Việt Nam và là loại móng "rẻ" nhất. Loại móng này tận dụng khả năng làm việc của các lớp đất phía trên cùng. Chính vì vậy khả năng ổn định về sức chịu tải (đại diện là chỉ tiêu sức chịu tải quy ước R0) và biến dạng (mô đun tổng biến dạng E0) của các lớp đất này quyết định tới sự ổn định của công trình.
Điều kiện địa chất công trình như thế nào thì sử dụng phương án móng nông? Nhìn chung, các lớp đất sét (sét pha) ở trạng thái dẻo cứng đến cứng có bề dày đủ lớn (thường 5 → 7 m) phân bố phía trên cùng đều có thể đặt móng nông. Chiều sâu chôn móng phổ biến từ 0.5m đến 3m, phụ thuộc vào nhiều yếu tố như bề dày lớp đất lấp, chiều sâu mực nước dưới đất, sự phân bố của đất yếu. Chiều sâu chôn móng càng lớn, khả năng chịu tải của đất nền càng cao, nhưng cần chú ý đến các lớp đất yếu (bùn hoặc đất loại sét có trạng thái dẻo chảy, chảy) phân bố dưới nó. Nếu có đất yếu nằm ngay dưới lớp đất tốt (khá phổ biến) và nằm trong phạm vi ảnh hưởng của ứng suất gây lún (thường 5 → 10 m dưới đáy móng), hạn chế chiều sâu chôn móng để tận dụng bề dày của lớp tốt bên trên. Nếu chiều sâu chôn móng quá lớn (chi phí đào đắp cao, ảnh hưởng đến các công trình lân cận khi thi công) thì cần xem xét đến giải pháp khác như cọc tre, cừ tràm (nếu có nước dưới đất) hoặc giải pháp ép cọc.
Trong tính toán thiết kế móng nông, kích thước móng phải có kích thước phù hợp thường 0.8m đến 1.4m. Kích thước móng lớn hơn thường phi thực tế, tính toán góc mở sẽ phức tạp và cos nền nhà (mà hầu như không ai quan tâm). Khi bài toán sức chịu tải đã ổn (tức tải trọng công trình truyền xuống nhỏ hơn khả năng chịu tải của đất nền), cần phải kiểm tra độ lún của móng có đảm bảo không (tức là bài toán biến dạng)? Nhà thông thường nhà có độ lún giới hạn Sgh ≤ 8 cm.
Chỉ một trong hai bài toán sức chịu tải hoặc biến dạng không thoả mãn thì phải chuyển phương án móng khác, đó chính móng cọc.
Nhưng phần lớn Đồ án hiện nay bỏ qua phần kiểm tra, tính toán này và tuỳ tiện chọn ngay móng cọc. Như vậy là thiếu sót! Chỉ những ai đã đi làm và đã va chạm với việc thiết kế móng mới có khả năng tư duy chọn phương án móng phù hợp mà không cần tính toán.
**2. Phương án móng cọc ép, cọc đóng (cọc ma sát)**
Được sử dụng khi phương án móng nông không đáp ứng được về mặt kỹ thuật (không ổn định, biến dạng nhiều) hoặc chi phí xử lý nền trong móng nông quá tốn kém. Có thể do địa tầng chủ yếu gồm các lớp đất yếu phân bố ở phía trên, đất tốt lại nằm sâu phía dưới, hoặc bề dày lớp đất tốt phía trên không đủ lớn, bề dày không ổn định, đất yếu lại phân bố ngay phía dưới với bề dày lớn. Việc chọn giải pháp móng cọc phải có cơ sở, khi tính toán móng nông không đảm bảo kỹ thuật. ( Trường hợp này tôi không đề cập đến các loại máy ép cọc tải trọng lớn hiện nay).
Khi thiết kế móng cọc cần lưu ý các vấn đề sau:
Chọn cọc có kích thước, thép chủ, thép đai phù hợp với thực tế như 200x200, 250x250, 300x300, 350x350, 400x400,...
Chọn độ sâu cọc phải phù hợp với thực tế, tức là có thể thi công bình thường được. Thường sức chịu tải của cọc thiết kế (PTK) được chọn là giá trị nhỏ nhất tính theo vật liệu (PVL), thí nghiệm trong phòng (Pđn) và thí nghiệm hiện trường (Pht - tính theo xuyên tĩnh CPT, xuyên tiêu chuẩn SPT). Để cọc đạt được như yêu cầu thiết kế thì phải đảm bảo:
**P** VL> P ép cọc> (2÷3) x P TK
Trong đó:
PVL : Sức chịu tải của cọc theo vật liệu.
Pép cọc : Lực ép đầu cọc.
PTK : Sức chịu tải của cọc theo thiết kế.
Rất nhiều SV đặt cọc quá sâu so với thực tế, dẫn đến Pđn (hoặc Pht) có giá trị xấp xỉ thậm chí còn lớn hơn PVL?! Điều đó phi lý vì không thể nào đưa cọc xuống độ sâu đó với biện pháp ép hay đóng thông thường.
- Ví dụ: P
VL= 120 T, P đn= 80 T ⇒ P TK= P đn= 80 T (vì nhỏ hơn).
- Ví dụ: P
P
VL = 120 T, P đn = 180 T ⇒ P TK= P VL = 120 T (vì nhỏ hơn) **Đáng tiếc là những lỗi này xảy ra rất phổ biến.**
Trường hợp đặt cọc nông quá dẫn đến Pđn (hoặc Pht) nhỏ hơn nhiều PVL, nên không tận dụng khả năng làm việc của cọc, gây lãng phí (phải tăng số cọc trong đài trong khi đó chỉ tăng mỗi cọc thêm 1 vài mét là sức chịu tải tăng lên). Chiều của cọc thường được quyết định bởi Pép cọc hoặc theo độ chối với cọc đóng. Từ đó dẫn đến PTK thường dao động trong một phạm vi nhất định như sau:
15 Đến 25 T (cọc 200x200)
20 Đến 35 T (cọc 250x250)
35 Đến 55 T (cọc 300x300)
50 Đến 70 T (cọc 350x350)
Như vậy với kích thước cọc xác định, PTK chỉ đạt đến 1 giá trị nào đó, dẫn đến độ sâu cọc thiết kế phải phù hợp (chứ không phải đặt đâu cũng được). Còn số lượng cọc trong 1 đài thì sao? Khi tính toán, nhiều SV sử dụng kiểu làm tròn số học, tức là làm tròn lên nếu số lẻ lớn hơn 0.5 (ví dụ 3.6 được làm tròn thành 4 cọc) và làm tròn xuống nếu số lẻ nhỏ hơn 0.5 (ví dụ 3.2 được làm tròn thành 3 cọc). Trường hợp làm tròn xuống rất nguy hiểm vì số cọc còn lại phải gánh thêm tải trọng dư thừa kia, dễ gây mất ổn định.
Ngoài ra còn chú ý đến điều kiện và phương pháp thi công. Khu vực đô thị không được dùng phương pháp đóng cọc, khu vực chật hẹp không sử dụng được phương pháp ép đối tải (phải sử dụng phương pháp neo), nếu là nhà xây chen thì không thể ép sát vào nhà bên cạnh được, nhiều trường hợp cọc không đạt độ sâu thiết kế do ma sát của các lớp đất phía trên quá lớn (dẫn đến trường hợp khoan mồi),...
**3. Phương án móng cọc khoan nhồi:**
Phương án móng cọc nhồi thường được với nhà cao tầng (thường trên 10 tầng). Rõ ràng cọc khoan nhồi chi phí tốn kém hơn so với cọc ép nên không ai muốn sử dụng, trừ trường hợp bắt buộc do cọc ép (hoặc cọc đóng) không đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật. Thật sai lầm khi nghĩ rằng cứ nhà cao tầng là phải sử dụng cọc khoan nhồi! Tại khu đô thị mới Linh Đàm, Định Công,..., chung cư quy mô 12 ÷ 14 tầng đều sử dụng cọc đóng (đều không có hầm ngầm). Cần phải khẳng định rằng chất lượng cọc ép thường ổn định và dễ kiểm soát hơn nhiều so với cọc khoan nhồi.
Với nhà cao tầng, tải trọng truyền xuống 1 cột thường lớn hoặc rất lớn (còn tuỳ thuộc vào kết cấu như mạng lưới cột, khẩu độ,...), nếu sử dụng cọc ép thì số lượng cọc sẽ rất nhiều, cho máy ép cọc có lực ép đầu cọc. Ví dụ tải trọng truyền xuống 700 T/ đài, mỗi cọc chịu được 50 T thì cần trên 14 cọc (lưới cọc bố trí 4 x 4). Cứ cho là các cọc thi công bình thường thì kích thước đài cọc sẽ rất lớn (cả chiều cao và chiều rộng). Nếu mặt bằng móng đủ rộng để bố trí đài cọc và không ảnh hưởng đến các hạng mục hạ tầng, phương án móng đó hoàn hợp lý.
Tuy nhiên, nhà cao tầng hiện nay có tầng hầm, bể nước ngầm, bể phốt, hệ thống cấp thoát nước, hạ tầng kỹ thuật khác,... chiếm khoảng không gian đáng kể. Với cách bố trí đó có trường hợp mặt bằng công trình không đủ để bố trí cọc, đặc biệt là nhà có quy mô cao tầng. Như vậy, phương án móng cọc ép (hoặc đóng) thường không khả thi mà cần giải pháp móng khác chiếm diện tích nhỏ hơn, sức chịu tải cao hơn. Đó chính là cọc khoan nhồi. Ví dụ với tải trọng công trình trên, đài cọc sẽ gồm 2 cọc khoan nhồi đường kính 800 hoặc chỉ cần một cọc đường kính khoảng 1200 ÷ 1500.
theo vi.ketcau.wikia.com

Content-Encoding: x-gzip

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5

Set-Cookie: ja_sanidineii_light_tpl=ja_sanidineii_light; expires=Tue, 08-Sep-2015 05:36:15 GMT; Max-Age=30672000; path=/

Vary: User-Agent


text:
Vì sao bị truy nã vẫn trở thành trung úy công an?
Bộ Công an xác định, sau khi ký lệnh truy nã Trần Hữu Nam, Công an TP.Biên Hòa đã không gửi đi cho các phòng nghiệp vụ do để quên trong... ngăn kéo.
Liên quan đến vụ việc một đối tượng từng bị truy nã ngang nhiên trở thành truy úy cảnh sát công tác tại Công an TP.Biên Hòa (Đồng Nai), Bộ Công an đã phải vào cuộc xác minh.
Kết quả cho thấy, lệnh truy nã Trần Hữu Nam (SN 1984, ngụ tại phường Long Bình, TP.Biên Hòa) về tội trộm cắp tài sản được Công an TP.Biên Hòa ký từ 30/4/2004.
Tuy nhiên Công an TP. Biên Hòa giải thích, lệnh truy nã này đã không được gửi tới các phòng nghiệp vụ và lực lượng công an trên toàn quốc do bỏ quên trong ngăn kéo.
Khi biết mình bị truy nã, Nam đã trốn chui lủi tại xã La Ngà (Định Quán, Đồng Nai) hơn 1 năm, sau đó trúng tuyển nghĩa vụ phục vụ trong ngành công an rồi được phân công công tác tại Công an huyện Long Thành vào năm 2006.
Cũng trong năm này, Nam thi đậu vào Trường Trung cấp Cảnh sát. Sau khi học xong, Nam được vào biên chế, nhận công tác tại Phòng Cảnh sát bảo vệ và hỗ trợ tư pháp, Công an tỉnh Đồng Nai. Đầu năm 2011, Nam được điều về Đội Cảnh sát 113 (Công an tỉnh Đồng Nai). Đến cuối năm 2012, Nam được phân công về Công an TP Biên Hòa công tác với quân hàm trung úy.
Được biết đối tượng này có quê gốc tại Thái Bình, sau đó theo gia đình chuyển vào xã La Ngà, Định Quán lập nghiệp. Năm 2003, sau khi trượt đại học, Trần Hữu Nam lên TP.Biên Hòa để ôn thi tiếp.
Tại đây, Nam cầm đầu một băng nhóm, trộm cắp thành công nhiều vụ ở phường Long Bình.
Chân tướng của đối tượng này chỉ được vạch rõ sau khi gây ra vụ xô xát với người bán trái cây tại chợ Tân Mai (TP.Biên Hòa) vào tháng 1/2013. Khi lật lại hồ sơ, công an phường Tân Mai mới ngỡ ngàng phát hiện ra vụ việc.
Ngày 16/4, Công an tỉnh Đồng Nai đã thực hiện tước quân tịch, bắt giam đối với Trần Hữu Nam.
Trước tính chất nghiêm trọng của vụ việc, Bộ Công an đề nghị Công an tỉnh Đồng Nai làm rõ trách nhiệm và có biện pháp xử lý thích đáng đối với các cá nhân ở Công an TP Biên Hòa.

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
Tử vi tuổi Tý năm Giáp Ngọ 2014. Dưới tác động của yếu tố Hỏa, 2014 này, tuổi Tý trải qua nhiều biến động trong cuộc sống, những được, mất xen kẽ, ngay cả khi bạn có thể duy trì khoảng thời gian đầu năm ổn định, các tháng cuối năm cũng không dễ dàng.
Nhận dạng tuổi Tý:
Năm sinh: 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008, 2020
Màu mang lại may mắn: Xanh da trời, vàng, xanh lá cây
Con số may mắn: 2, 3
Loài hoa may mắn: hoa Lily, Violet
Bảng tương hợp, tương khắc của Chuột năm 2014:
2014 mang lại may mắn cho các cá nhân tuổi Tý trong các mối quan hệ. Hoạt động xã hội được mở rộng, vai trò trong tập thể được củng cố, tuy nhiên điều tối quan trọng là khiêm tốn và dẹp bỏ tính ngoan cố, bướng bỉnh. Chính những tính cách được cho là điểm đặc trưng của Chuột có thể làm hỏng mối quan hệ nếu bạn không chế ngự nó.
Chuyển động, thay đổi do đó chính là hai từ khóa quan trọng của năm này. Tháng 5 và tháng 8 là hai thời điểm xảy ra nhiều sự kiện trọng đại trong cuộc sống của bạn, khi bạn đưa ra các quyết định giá trị liên quan tới sự nghiệp hoặc chuyện cá nhân.
Chuột là con vật đứng đầu trong mười hai con giáp, vì thế những người sinh vào năm Tý là những nhà lãnh đạo bẩm sinh. Con chuột cũng tượng trưng cho những đặc điểm tính cách như dí dỏm, sáng tạo và ham hiểu biết.
Nhìn chung thì người tuổi Tý nói nhiều, quyến rũ và đầy sức sống nhưng có khuynh hướng trở nên hung hăng. Nếu bạn sinh vào những năm sau thì bạn sẽ cầm tinh con Chuột.
Năm Tý: 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008
Người tuổi Tý có thể ngoan cố đi theo con đường của họ. Họ cũng có thể có tham vọng và hiểm độc, nhưng những đặc điểm đó mang lại cho họ sự gan dạ và kiên định. Người tuổi Tý sẽ không chấp nhận thất bại và luôn khao khát sự thống trị. Họ luôn kiểm soát và tìm cách để dẫn đầu trong mọi chuyện.
Người tuổi Tý có những tính cách mạnh mẽ và nhiều khi có thể kéo họ đi sai đường, tuy nhiên họ sẽ không bao giờ để lộ ra. Tuy nhiên, một vài lời khuyên khôn ngoan cho những người sinh vào năm Tý là:
Học cách đối xử ân cần với mọi người và cố kìm chế việc áp đặt ý kiến riêng của mình lên người khác là điều hết sức quan trọng. Hy vọng rằng, người tuổi Tý sẽ trưởng thành hơn và thông thái hơn để có thể trở nên kiên nhẫn và bao dung hơn với mọi người.
Sức khỏe
Hoạt động liên tục là điểm mạnh, nhưng đồng thời cũng là điểm yếu của các cá nhân tuổi Chuột, bạn không cho mình đủ thời gian để nghỉ ngơi. Các bệnh liên quan tới thận, tim mạch… có thể gây cho bạn sự mệt mỏi, cần chú ý tập luyện, chăm sóc sức khỏe nhiều hơn. Nếu điều gì đó khiến bạn đau đầu, hãy lấy lại sự khuây khỏa bằng việc đi du lịch.
Nói chung là người tuổi Tý có sức khỏe tốt. Nhờ sự năng động của mình mà họ có được thân hình đẹp và khả năng chống chọi với bệnh tật. Một điều mà họ dễ mắc phải là bị căng thẳng do làm căng vấn đề, hung hăng và bị kích động. Người tuổi Tý nên chú ý đến những bài tập nhằm giúp họ giữ bình tĩnh vì lợi ích lâu dài.
Sự nghiệp và tài chính
Đây dường như không phải là năm nhiều may mắn trong đường công danh, tài lộc của các cá nhân tuổi Tý, nhưng thực tế, điều này giúp bạn không phải chịu đựng những áp lực lớn từ công việc và có nhiều thời gian hơn cho gia đình, bạn bè. Quan trọng hơn cả, bạn có sự giúp đỡ của mọi người khi đối mặt với những thách thức hay yêu cầu từ cấp trên, khách hàng… Cộng với sự nhanh nhạy, khôn khéo nổi tiếng, Chuột sẽ xử trí ổn thỏa mọi chướng ngại vật trên đường.
Yếu tố Lửa mang ý nghĩa về tài chính, vì vậy, năm 2014 này có liên quan nhiều tới tài chính, các hoạt động của bạn chủ yếu xoay quanh đồng tiền. Nhờ lời khuyên sáng suốt của ai đó, vào một thời điểm nhất định trong năm, bạn có được cơ hội đầu tư, mua bán phù hợp và đạt được những kết quả ngoài mong đợi. Tuy nhiên, một nhắc nhở cho bạn là không nên ham mê đầu tư mạo hiểm, bởi đồng tiền có được do may mắn thường không bền.
Một thời điểm nào đó, nếu bạn có cơ hội làm công việc mình ưng ý, hãy nắm lấy nó, đừng ngại ngần thay đổi. Sự đứng yên một chỗ chính là điều tồi tệ nhất trong năm này. Với cương vị mới, hãy tự tin thể hiện năng lực thay vì e ngại bất cứ điều gì.
Người tuổi Tý tinh ý và khôn ngoan một cách đặc biệt. Điều này giúp họ tập trung vào công việc to lớn. Khả năng này đi kèm với óc phán đoán tốt cho phép họ giải quyết vấn đề trước khi nó nảy sinh.
Họ cũng luôn bị thúc đẩy bởi địa vị, tiền bạc và tập trung vào danh vọng trên con đường sự nghiệp của họ. Cùng một thời điểm, họ cần nhiều vị trí linh động cho phép họ sáng tạo vì những công việc thường nhật sẽ làm thui chột khả năng sáng tạo của họ.
Tình duyên
Sự xung khắc của Thủy và Hỏa khiến cho chuyện tình cảm của Chuột không thuận lợi. Đây không phải năm để xây dựng các mối quan hệ yêu đương, hoặc bạn phải bỏ không ít thời gian nếu muốn tìm kiếm một đối tác phù hợp. Mâu thuẫn, tranh cãi sẽ thường xuyên xảy đến giữa hai người nếu không biết thận trọng trong lời ăn, tiếng nói và tính toán thận trọng trước khi hành động.
Nhiều thời điểm trong năm, Chuột rơi vào trạng thái cô đơn, nhưng chính ở thời điểm này, bạn tập trung vào điều quan trọng nhất: bản thân mình. Với những bạn đã có một nửa, để gìn giữ mối quan hệ này, bạn cần bắt tay với những thay đổi tích cực mang tính cải thiện tình cảm, nếu không, hai người sẽ dễ tan vỡ.
Người tuổi Tý sử dụng sự quyến rũ của mình khi họ tham gia những hoạt động xã hội và có xu hướng luôn muốn gặp gỡ những người mới chính vì điều này. Lối ứng xử thông minh và lôi cuốn khiến mọi người vây quanh họ.
Có một nhược điểm là người tuổi Tý không giỏi trong việc chấm dứt những mối quan hệ và điều này ngăn cản họ tiến tới một mối quan hệ mới.
Hạp tuổi
Trong việc chọn bạn bè, hãy tỉnh táo, sáng suốt để tìm ra ai là người thực sự tốt với mình, đừng đặt niềm tin nhầm chỗ. Các tuổi hợp với Chuột năm nay là Thân, Thìn, Sửu và Mão. Ngược lại, các tuổi khắc là Mùi và Ngọ.
(St)
Tuổi Giáp Tý hợp màu nào?
Tuổi giáp Tý mệnh gì?
Hướng đặt bàn thờ cho tuổi giáp tý 1984 chuẩn phong thủy
Tuổi giáp tý hợp với nghề nào để có tài lộc và thành công
Chọn hướng nhà cho tuổi Giáp Tý 1984
Xem bói tình duyên tuổi Giáp Tý qua ngày tháng năm sinh
Không có bài viết nào!
Mạng xã hội dành cho phụ nữ của công ty cổ phần PhunuNet/VOG (Vietnam Online Group).
Công ty cổ phần Vietnam Online Group: Địa chỉ: Tầng 7 - 32 phố Huế - Hà Nội - Email
liên hệ: contact@phununet.com
VP PhunuNet: Phòng 1103, Tầng 11, Tòa nhà Vườn Xuân, 71 Nguyễn Chí Thanh, Q. Đống Đa, Hà Nội - Điện thoại: (+84-4) 6 275 2213
Mã số doanh nghiệp: 0101791319
Giấy phép số 2558/GP-TTĐT do Sở TT-TT HN cấp. GXN cung cấp dịch vụ mạng xã hội số
75/GXN-TTĐT do Cục QLPTTH & TTĐT, Bộ TT-TT cấp.

Server: Apache/2.4.1 (Unix)


text:
Kiên - Hair Salon[Sửa thông tin địa điểm]
Mô tả chi tiết
Chưa có thông tin - viết mô tả cho địa điểm này
Ảnh địa điểm Cung cấp ảnh địa điểm
Địa điểm chưa có hình ảnh nào. Bạn có hình ảnh về địa điểm này? Hãy là người đăng ảnh đầu tiên!
Địa điểm tạo bởisupport 0
Bình luận
Chọn vị trí khác chính xác hơn cho địa điểm trên bản đồ. Tìm đến vị trí và nhấn chuột trái để chọn.
- Nhập lý do báo cáo để giúp ban quản trị xử lý nhanh chóng và dễ dàng hơn (vd: thông tin sai, spam, bị trùng...).

markdown:
# Kiên - Hair Salon
[[Sửa thông tin địa điểm]](/places/edit/64477)
#### Mô tả chi tiết
Chưa có thông tin -
[viết mô tả cho địa điểm này](/places/edit/64477)
####
Ảnh địa điểm
[
Cung cấp ảnh địa điểm
](#)
Địa điểm chưa có hình ảnh nào. Bạn có hình ảnh về địa điểm này?
[Hãy là người đăng ảnh đầu tiên!](#)
Địa điểm tạo bởi
[](/account/details/support-508)
![](http://i.place.vn/Content/images/users/avatars/anonymous.png)
[support](/account/details/support-508)0
#### Bình luận
Chọn vị trí khác chính xác hơn cho địa điểm trên bản đồ. Tìm đến vị trí và nhấn chuột trái để chọn.
- Nhập lý do báo cáo để giúp ban quản trị xử lý nhanh chóng và dễ dàng hơn (vd: thông tin sai, spam, bị trùng...).


text:
Cho thuê xe 16 29 45 đi Lạng Sơn, Trà Cổ, Móng...
Cho thuê xe 16 29 45 đi Lạng Sơn, Trà Cổ, Móng Cái lh 0944738855 - Hội du...0 views hoidulich.com
Interest
Travel
Discovered by alotourist
on Oct 10, 2013
on Oct 10, 2013
Cho thuê xe 16 29 45 đi Lạng Sơn, Trà Cổ, Móng Cái lh 0944738855 - Hội du...0 views hoidulich.com

markdown:
[](/stumbler/alotourist)
#
[ Cho thuê xe 16 29 45 đi Lạng Sơn, Trà Cổ, Móng...](/to/s/8SQZA5)
Cho thuê xe 16 29 45 đi Lạng Sơn, Trà Cổ, Móng Cái lh 0944738855 - Hội du...0 views
[hoidulich.com](//hoidulich.com)
## Interest
Travel
[alotourist](/stumbler/alotourist)
on Oct 10, 2013

P3P: policyref="/w3c/p3p.xml", CP="CURa ADMa DEVa PSAo PSDo OUR BUS UNI PUR INT DEM STA PRE COM NAV OTC NOI DSP COR"

Cache-Control: no-cache, no-store

Accept-Ranges: bytes