markdown:
# Chú trọng đào tạo nâng chất đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sởĐăng lúc: Thứ năm - 03/08/2017 04:18 - Người đăng bài viết:
[Văn phòng LĐLĐ](#) ![](/uploads/news/2017_08/5-3_opt_yahf.jpg)
*Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải (thứ hai từ trái qua) trao đổi với các đại biểu. Ảnh: L.T* **“Nhiệm kỳ này chúng ta có chuyển hướng hướng về cơ sở nhưng phải thừa nhận là chưa đồng bộ, còn đẩy việc về cơ sở. Chúng ta cần có những chương trình nâng chất, đào tạo đội ngũ cán bộ CĐCS, phát hiện nhân tố mới ở cơ sở” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải nêu ý kiến chỉ đạo tại hội thảo góp ý kiến báo cáo của BCH Tổng LĐLĐVN khóa XI trình Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 2.8 tại TPHCM.** **Chủ trương hướng về cơ sở cần rõ nét, cụ thể**
Anh Nguyễn Hữu Cần - Chủ tịch CĐ Cty TNHH PouLi (KCN Phước Đông, Tây Ninh) - chia sẻ câu chuyện của mình, trước khi về PouLi, anh là Chủ tịch CĐ tại một DN làm về nến với mức lương 7 triệu đồng. Khi thương lượng với chủ DN để điều chỉnh lương cơ bản, anh nói: “DN bên cạnh tăng lương 500.000 đồng nên đề nghị Cty cũng tăng lương cho công nhân mức đó, vì nếu tăng thấp hơn sẽ dẫn đến đình công hoặc xáo trộn lao động”.
Khi nghe anh trình bày như thế, chủ DN liền nói: “Nếu thấy bên lương tốt hơn thì anh qua bên đó mà làm. Tôi không thuê anh nữa”. Bất mãn với cách ứng xử của ban giám đốc, anh xin nghỉ việc và qua đơn vị mới phụ trách CĐ với mức lương chỉ bằng ½, tức 3,5 triệu đồng/tháng.
Anh cho biết, đến nay mức lương của anh được cải thiện, anh an tâm làm việc vì chủ DN tạo điều kiện để CĐ hoạt động. “Nếu chủ DN ủng hộ CĐ thì không vấn đề gì, tuy nhiên, có những chủ DN tỏ ra là phe “đối kháng” thì CĐ cấp trên cần hỗ trợ CĐCS, bởi cán bộ CĐCS hiện đang nhận lương của chủ DN, chưa kể, đa phần còn là cán bộ bán chuyên trách” - anh Cần nói.
Đồng quan điểm, anh Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch CĐ Cty giày Ching Luh (Long An) - cho rằng, chủ trương của Tổng LĐLĐVN là hướng về cơ sở nhưng thực sự chưa rõ nét. Có những CĐCS tan rã mà CĐ cấp trên không biết.
“Bản thân tôi may mắn được tham gia nhiều lớp tập huấn của LĐLĐ tỉnh, Tổng LĐLĐVN nên những công việc của CĐ tôi mới tự tin làm. Tôi thấy ở nhiều đơn vị khác, có những việc rất đơn giản, BCH CĐ không biết xử lý sao. Thành lập CĐCS mới, kết nạp đoàn viên mới dễ thôi nhưng làm như thế nào cán bộ CĐCS biết cách hoạt động, đoàn viên tin tưởng đó là điều CĐ cấp trên cần quan tâm. CĐ cấp trên cần duy trì sinh hoạt, xuống thăm cơ sở để chủ DN thấy được sự quan tâm của tổ chức, tăng thêm uy tín cho CĐCS, góp phần tạo điều kiện để CĐCS hoạt động” - anh Khải nói.
“Không chỉ là đào tạo đội ngũ chủ tịch CĐCS mà tổ chức CĐ cần chú trọng đào tạo nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật, xử lý tình huống cho các tổ trưởng tổ CĐ, bởi đó là những người gần gũi với đoàn viên, NLĐ nhất. Đào tạo tổ trưởng CĐ chính là góp phần nâng chất CĐCS, xây dựng lực lượng CĐ vững mạnh từ cơ sở” - anh Phan Hữu Quốc Việt - Chủ tịch CĐ Cty CP Điện nước An Giang (An Giang) - chia sẻ. Theo anh Việt, một cách để CĐ cấp trên hỗ trợ hoạt động cho CĐCS chính là LĐLĐ tỉnh, huyện cần xây dựng mối quan hệ tốt với các chủ DN, khi CĐCS gặp khó khăn gì, các ban chuyên đề cần phải vào cuộc hỗ trợ ngay.
Trả lời các ý kiến, ông Trần Thanh Hải thừa nhận lâu nay chính sách cho cán bộ CĐ chuyên trách còn nửa vời, chưa đồng bộ. Hướng sắp tới sẽ có chính sách tổng thể, chủ tịch CĐ phải được bầu ngay đại hội, thể hiện tinh thần dân chủ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng cho rằng cần có chính sách đào tạo cơ bản cho cán bộ CĐ ngay sau khi trúng cử “chứ không phải quăng các em ra giữa biển rồi bảo bơi đi khi chưa dạy các em học bơi một bữa nào”.
**Công đoàn đang “choàng” quá nhiều vai**
Một bất cập được ông Nguyễn Thiện Phước - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - nhắc lại nhiều lần đó chính là CĐ quận, huyện thực hiện Thông tư 08 của Bộ VHTTDL và Tổng LĐLĐVN về thực hiện “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư”.
Theo ông Phước, đang có sự nhầm lẫn về vai trò giữa chính quyền và tổ chức đoàn thể. Đáng lý CĐ chỉ là đơn vị vận động thực hiện, đằng này lại là đơn vị đánh giá, trao chứng nhận “Đơn vị văn hóa”. Tiêu chuẩn “Đơn vị văn hóa” gồm: Hoàn thành nhiệm vụ, chấp hành chính sách pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, ngộ độc thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, sinh đẻ có kế hoạch…
Trong khi các tiêu chuẩn này đã có luật điều chỉnh, đáng nói, tiêu chuẩn về hoạt động văn hóa thể thao cho CNLĐ lại không rõ rét. “Bình Dương đã làm hết cách nhưng chỉ có 30% số DN đạt, các DN không đạt cũng không có chế tài gì. Thời gian qua, CĐ Bình Dương rất vất vả, đau đầu với việc này. Tổng LĐLĐVN cần có kiến nghị để tinh gọn lại hoặc thay đổi vai trò trong thực hiện mới hợp lý” - ông Phước đề nghị.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Nhơn Trạch (Đồng Nai) Lê Văn Vang kiến nghị, Tổng LĐLĐVN cần mạnh dạn cho LĐLĐ cấp tỉnh quyết định nhân sự để phù hợp với điều kiện hoạt động của địa phương mình. Đối với những địa bàn đông CNLĐ, khối lượng việc của CĐ ngày càng tăng, “choàng” quá nhiều vai nhưng biên chế, lao động lại bị khống chế, chưa kể đến năm 2020 phải tinh giản 10% là rất khó cho các địa bàn có đông CNLĐ.
Bàn về chức năng khởi kiện của tổ chức CĐ, ông Huỳnh Văn Tuấn - Chủ tịch CĐ các KCX-CN TPHCM - cho rằng: Khởi kiện là một phần trong việc thực hiện chức năng đại diện của tổ chức CĐ để bảo vệ quyền lợi NLĐ, tuy nhiên, hiện nay vướng nhiều thủ tục, không thực hiện được.
Ông Tuấn ví dụ, trước đây khi ông còn làm Chủ tịch LĐLĐ huyện Hóc Môn có khởi kiện một DN nợ BHXH theo thủ tục kiện tập thể nhưng bị tòa trả hồ sơ. Sau đó, LĐLĐ huyện Hóc Môn đi vận động từng công nhân, rồi kiện thành từng vụ riêng lẻ. Tòa tuyên thắng án, xong DN không thi hành án. Ông Tuấn kiến nghị: “Tổng LĐLĐVN phải đề xuất Chính phủ hoặc ký kết quy chế phối hợp với các cơ quan chức năng để có sự phối hợp đồng bộ với tổ chức CĐ trong bảo vệ quyền lợi cho NLĐ”.
Ông Trần Thanh Hải ghi nhận, đánh giá cao các ý kiến của cán bộ CĐCS, cấp trên cơ sở và LĐLĐ tỉnh và lưu ý khi CĐ các cấp tổ chức đại hội cho nhiệm kỳ mới. Cụ thể, CĐ cần nhận diện phong trào thi đua làm sao có lợi cho NLĐ, có lợi cho chủ DN nhưng không tạo áp lực quá lớn lên NLĐ; Phát huy tinh thần đoàn kết của tổ chức CĐ khi xây dựng 50 thiết chế phục vụ cho đoàn viên; Chú trọng hoạt động công tác nữ công.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh: “Khi xây dựng phương hướng hoạt động cho nhiệm kỳ mới, từng cấp một, tại đại hội, các đồng chí phải hứa vói đoàn viên của mình là nhiệm kỳ này sẽ làm được gì, cụ thể, chi tiết và làm cho tốt chứ đại hội không phải là dịp “đến hẹn lại lên””.
**Tác giả bài viết:**Theo Báo Lao động
Từ khóa:
[chủ tịch](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%A7+t%E1%BB%8Bch), [thường trực](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C6%B0%E1%BB%9Dng+tr%E1%BB%B1c), [thanh hải](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=thanh+h%E1%BA%A3i), [thứ hai](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%E1%BB%A9+hai), [trao đổi](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=trao+%C4%91%E1%BB%95i), [nhiệm kỳ](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=nhi%E1%BB%87m+k%E1%BB%B3), [chuyển hướng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=chuy%E1%BB%83n+h%C6%B0%E1%BB%9Bng), [cơ sở](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C6%A1+s%E1%BB%9F), [thừa nhận](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%E1%BB%ABa+nh%E1%BA%ADn), [đồng bộ](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BB%93ng+b%E1%BB%99), [chương trình](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%C6%B0%C6%A1ng+tr%C3%ACnh), [đào tạo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%C3%A0o+t%E1%BA%A1o), [cán bộ](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%A1n+b%E1%BB%99), [phát hiện](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ph%C3%A1t+hi%E1%BB%87n), [nhân tố](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=nh%C3%A2n+t%E1%BB%91), [ý kiến](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C3%BD+ki%E1%BA%BFn), [chỉ đạo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%89+%C4%91%E1%BA%A1o), [hội thảo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%99i+th%E1%BA%A3o), [báo cáo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=b%C3%A1o+c%C3%A1o), [tổ chức](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BB%95+ch%E1%BB%A9c), [chủ trương](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%A7+tr%C6%B0%C6%A1ng)
#### Những tin mới hơn
-
[Lương tối thiểu "còm" và tăng thuế VAT: Gánh nặng chồng gánh nặng...](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Luong-toi-thieu-com-va-tang-thue-VAT-Ganh-nang-chong-ganh-nang-592.html)(11/09/2017)
-
[Tăng cường đối thoại để có mối quan hệ lao động hài hòa](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tang-cuong-doi-thoai-de-co-moi-quan-he-lao-dong-hai-hoa-593.html)(19/09/2017)
-
[BẾ MẠC HỘI NGHỊ LẦN THỨ 11 BAN CHẤP HÀNH TỔNG LĐLĐVN](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BE-MAC-HOI-NGHI-LAN-THU-11-BAN-CHAP-HANH-TONG-LDLDVN-623.html)(14/01/2018)
-
[Hàng vạn lao động được chăm lo dịp tết](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Hang-van-lao-dong-duoc-cham-lo-dip-tet-625.html)(23/01/2018)
-
[Đóng kinh phí CĐ theo phương thức mới: Chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống người lao động](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Dong-kinh-phi-CD-theo-phuong-thuc-moi-Cham-lo-ngay-cang-tot-hon-doi-song-nguoi-lao-dong-591.html)(06/09/2017)
-
[Tổng LĐLĐVN ký chương trình phối hợp với Bộ Thông tin Truyền thông](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tong-LDLDVN-ky-chuong-trinh-phoi-hop-voi-Bo-Thong-tin-Truyen-thong-588.html)(30/08/2017)
-
[Mức tăng 6,5% chưa đảm bảo đời sống tối thiểu của người lao động](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Muc-tang-6-5-chua-dam-bao-doi-song-toi-thieu-cua-nguoi-lao-dong-581.html)(08/08/2017)
-
[Sợ bị sa thải ở tuổi ngoài 30, nữ thanh niên nhập cư “rẽ hướng”](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/So-bi-sa-thai-o-tuoi-ngoai-30-nu-thanh-nien-nhap-cu-re-huong-583.html)(20/08/2017)
-
[Công nhân bộn bề nỗi lo cho con đi học](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Cong-nhan-bon-be-noi-lo-cho-con-di-hoc-587.html)(29/08/2017)
-
[Muốn nâng cao năng suất, cần nâng cao mức sống cho người lao động](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Muon-nang-cao-nang-suat-can-nang-cao-muc-song-cho-nguoi-lao-dong-580.html)(08/08/2017)
#### Những tin cũ hơn
-
[Người lao động đang bị bào mòn sức khỏe](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Nguoi-lao-dong-dang-bi-bao-mon-suc-khoe-578.html)(01/08/2017)
-
[Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 ở mức 8%: Tổng LĐLĐVN đã bày tỏ thiện chí](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/De-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2018-o-muc-8-Tong-LDLDVN-da-bay-to-thien-chi-573.html)(31/07/2017)
-
[Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN gửi cán bộ, đoàn viên nhân kỷ niệm 88 năm Ngày thành lập Công đoàn VN](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Thu-chuc-mung-cua-Chu-tich-Tong-LDLDVN-gui-can-bo-doan-vien-nhan-ky-niem-88-nam-Ngay-thanh-lap-Cong-doan-VN-570.html)(27/07/2017)
-
[Tăng lương cho người lao động: Trách nhiệm, không phải “mặc cả”](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tang-luong-cho-nguoi-lao-dong-Trach-nhiem-khong-phai-mac-ca-564.html)(18/07/2017)
-
[Đừng nhầm lẫn giữa "lương tối thiểu" và "tiền lương"](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Dung-nham-lan-giua-luong-toi-thieu-va-tien-luong-559.html)(03/07/2017)
-
[BHXH tỉnh Cao Bằng: Chủ động phối hợp cấp thẻ BHYT cho đối tượng thuộc khu vực khó khăn và đặc biệt khó khăn.](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BHXH-tinh-Cao-Bang-Chu-dong-phoi-hop-cap-the-BHYT-cho-doi-tuong-thuoc-khu-vuc-kho-khan-va-dac-biet-kho-khan-555.html)(19/06/2017)
-
[BHXH tỉnh Cao Bằng thông báo việc áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mới.](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BHXH-tinh-Cao-Bang-thong-bao-viec-ap-dung-muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-moi-554.html)(19/06/2017)
-
[Lao động xuất khẩu: Thu nhập cao, dễ đi là chọn](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Lao-dong-xuat-khau-Thu-nhap-cao-de-di-la-chon-553.html)(13/06/2017)
-
[138.800 người có trình độ đại học thất nghiệp](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/138-800-nguoi-co-trinh-do-dai-hoc-that-nghiep-552.html)(13/06/2017)
-
[Một số chính sách liên quan đến người lao động có hiệu lực từ tháng 6/2017](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Mot-so-chinh-sach-lien-quan-den-nguoi-lao-dong-co-hieu-luc-tu-thang-6-2017-550.html)(07/06/2017)
### VĂN BẢN MỚI
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
### ẢNH HOẠT ĐỘNG
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
**Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014**
5 photos | 1157 view
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
**Hoạt động tháng công nhân năm 2016**
4 photos | 900 view
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
**Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013**
6 photos | 1310 view
### THỐNG KÊ TRUY CẬP
-
Đang truy cập:
**20**
-
Hôm nay:
**655**
-
Tháng hiện tại:
**13320**
-
Tổng lượt truy cập:
**1889308**
## Ý kiến bạn đọc

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Ift6w_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Tue, 21-May-2019 08:57:48 GMT; Max-Age=31535999; path=/; domain=.ldld.caobang.gov.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
# Mức tăng 6,5% chưa đảm bảo đời sống tối thiểu của người lao độngĐăng lúc: Thứ ba - 08/08/2017 05:29 - Người đăng bài viết:
[Văn phòng LĐLĐ](#)
Trưa 7.8, phiên họp thứ ba của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (Hội đồng) bàn về phương án tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 đã tiến hành bỏ phiếu chọn một trong hai phương án: Tăng 6,5% và 7%. Với 8/14 thành viên đồng ý, mức tăng 6,5% đã được Hội đồng “chốt”. Mức tăng này chắc chắn chưa làm Tổng LĐLĐVN, đại diện cho người lao động, hài lòng và thỏa mãn.
![](/uploads/news/2017_08/trang1-183a_excu.jpg)
*Người lao động luôn mong muốn được trả lương tương xứng với sức lao động. .Ảnh: HẢI NGUYỄN* **Muốn doanh nghiệp “sống” trước tiên người lao động phải “sống”**
Phiên họp diễn ra dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ LĐTBXH - Chủ tịch Hội đồng Doãn Mậu Diệp. Về phía Tổng LĐLĐVN, đại diện cho người lao động có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Phó Chủ tịch Hội đồng Mai Đức Chính. Về phía đại diện cho người sử dụng lao động có Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - Phó Chủ tịch Hội đồng Hoàng Quang Phòng; Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Liên minh HTX Việt Nam - Phó Chủ tịch Hội đồng Nguyễn Văn Thịnh.
Trước đó, tại phiên họp lần thứ nhất, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng LTT vùng năm 2018 là 13,3% so với năm 2017; đại diện giới sử dụng lao động chỉ đề xuất xem xét tăng dưới 5%. Tại phiên họp lần thứ hai, Tổng LĐLĐVN đã tỏ thiện chí khi đề xuất mức tăng còn 8%, nhưng đại diện giới sử dụng lao động vẫn giữ nguyên mức 5%. Chính vì vậy mà phiên họp đã phải tạm dừng theo như đề xuất của Tổng LĐLĐVN.
Tại phiên họp lần thứ ba, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính vẫn giữ nguyên đề xuất mức tăng LTT vùng năm 2018 không thể thấp hơn mức tăng của năm 2017. Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cho biết, điều kiện kinh tế đã có nhiều sáng sủa hơn, kinh tế 7 tháng đầu năm tăng trưởng tốt; đồng thời, qua nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNLĐ cho thấy, đời sống của họ còn gặp rất nhiều khó khăn.
Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng cho rằng, mức tăng LTT vùng năm 2018 không thể thấp hơn năm 2017. Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng LĐLĐVN) Vũ Quang Thọ nhấn mạnh, mức tăng 7,5% có lẽ là “giới hạn cuối cùng” và mức đề xuất này thể hiện sự chia sẻ của Tổng LĐLĐVN. “Muốn doanh nghiệp “sống” thì trước tiên NLĐ phải “sống” - ông Vũ Quang Thọ nói.
Phía đại diện giới sử dụng lao động cho rằng, tăng LTT vùng là giải pháp tạm thời, về lâu dài cần phải phát triển, đầu tư cho doanh nghiệp (DN) đủ mạnh và cạnh tranh. Hiệp hội Da - Giày Việt Nam nêu lên những khó khăn của DN trong lĩnh vực như điện tử, dệt may, giày da, thủy sản. Mức tăng đề xuất của đại diện giới sử dụng lao động theo đó nâng dần lên 6%, 6,2%, 6,4%. Về phía Tổng LĐLĐVN, sau quá trình thương lượng cũng đã bày tỏ sự chia sẻ của mình bằng cách giảm mức tăng xuống mức 7%.
Sau quá trình thương lượng, phía đại diện người sử dụng lao động đã tăng lên mức 6,5%; còn phía Tổng LĐLĐVN - đại diện cho NLĐ - đã giảm xuống mức 7%. Đây là 2 phương án được Hội đồng quyết định lựa chọn để bỏ phiếu. Cuối cùng, với số phiếu nhiều hơn, Hội đồng đã chốt mức tăng LTT năm 2018 ở con số 6,5%. Mức tăng 6,5% tương đương với vùng I tăng 230.000 đồng; vùng II tăng 210.000 đồng; vùng III tăng 190.000 đồng và vùng IV tăng 180.000 đồng so với năm 2017.
| |![]()
|Nữ công nhân đang làm việc trong một công ty sản xuất giày da. Ảnh: T.T|**Tổng LĐLĐVN chưa hài lòng**
Trao đổi với phóng viên ngay sau phiên họp, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Phó Chủ tịch Hội đồng Mai Đức Chính cho biết, mức tăng 6,5% “chắc chắn chưa làm Tổng LĐLĐVN hài lòng, thỏa mãn”. Mức tăng này thể hiện sự chia sẻ rất lớn của NLĐ với DN. Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cho biết thêm, Tổng LĐLĐVN đưa ra mức 7% là đã có tính toán và chia sẻ rất nhiều đối với DN.
“Năm nay, tình hình kinh tế - xã hội cả nước đã có nhiều điểm sáng. Vì vậy, việc tăng LTT vùng năm 2018 không thể thấp hơn mức tăng của năm 2017. Tính theo giá trị tuyệt đối, thì cần tăng 6,8% mới bằng năm 2017, cùng với năm nay tiến tới Đại hội CĐ toàn quốc, chúng tôi muốn thêm 0,2% nữa, đạt mức 7%” - Phó Chủ tịch cho biết. Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cho biết thêm, với mức tăng 7%, bù trượt giá 4% thì NLĐ chỉ được hưởng 3%; vì vậy, phải kéo lộ trình LTT đáp ứng mức sống tối thiểu đến sau năm 2020. “Lúc đầu, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 13,3% là tính đến lộ trình kết thúc lộ trình này vào năm 2018. Còn nếu tăng 10% là năm 2019; 8,4% là 2020” - ông Mai Đức Chính nói.
Trong khi đó, Phó Chủ tịch VCCI - Phó Chủ tịch Hội đồng Hoàng Quang Phòng nhìn nhận: Thời gian gần đây, DN rất yêu mến NLĐ, bởi một khi có đơn hàng mà không có NLĐ thì ảnh hưởng đến hợp đồng, ảnh hưởng đến quy hoạch sản xuất của DN, điều hành sản xuất của DN. “Chủ sử dụng lao động cần đổi mới khoa học công nghệ, nâng cao năng lực quản lý để có điều kiện tăng năng suất lao động và NLĐ cần ý thức về kỷ luật lao động, sáng kiến, kỹ thuật. Đấy là yếu tố quyết định mức lương được hưởng của NLĐ trong DN” - Phó Chủ tịch VCCI nói.
Lương tối thiểu vùng năm 2018 so với năm 2017 (đơn vị: Đồng)
|Vùng||Năm 2017||Năm 2018||Mức tăng|
|Vùng I||3.750.000||3.980.000||230.000|
|Vùng II||3.320.000||3.530.000||210.000|
|Vùng III||2.900.000||3.090.000||190.000|
|Vùng IV||2.580.000||2.760.000||180.000|**Thứ trưởng Bộ LĐTBXH - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Doãn Mậu Diệp:** *Ghi nhận thiện chí tuyệt vời của các bên.*
Kết thúc cuộc họp sáng 7.8, phiên họp lần ba của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt mức tăng lương tối thiểu vùng (LTT) năm 2018 là 6,5%. Trước khi phiên họp cuối cùng diễn ra, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Doãn Mậu Diệp cho biết các thành viên đều hy vọng sẽ đi tới kết quả chung cuối cùng. Hai phiên vừa qua thể hiện thiện chí của các bên và việc chênh lệch về mức đề xuất là điều bình thường. “Các cuộc đối thoại đều thiện chí giữa các bên nhằm chia sẻ thành quả phát triển kinh tế xã hội, mang lại lợi ích cho người lao động cũng như đỡ gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp” - ông Diệp nói.
Cũng theo ông Diệp, mức tiền LTT thỏa mãn mức sống tối thiểu là mong muốn của tất cả các quốc gia không chỉ Việt Nam. Thực chất đây là cuộc rượt đuổi của tất cả các quốc gia, các quốc gia đều mong muốn như vậy nhưng dường như rất ít quốc gia có thể thỏa mãn được điều này. “Chúng tôi ghi nhận hai bên đại diện người lao động và chủ sử dụng lao động với thái độ thiện chí tuyệt vời, đã cân nhắc trên nhiều mặt: Mức sống tối thiểu của người lao động, mức tăng trưởng kinh tế, mức độ tăng năng suất lao động, khả năng chi trả của doanh nghiệp… để đưa ra được những mức tăng sát nhau hơn qua các phiên họp. Các bên đều mong muốn các doanh nghiệp ngày càng mạnh hơn, có tích lũy để có thể tạo ra năng suất lao động cao hơn, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Như vậy, trong lương lai lâu dài có thể tăng tiền LTT cho người lao động” - ông Diệp nhận định.
Cũng theo ông Diệp, căn cứ chỉ số lạm phát, tốc độ phát triển của doanh nghiệp nên từ phương án ban đầu chênh 8%, trước phiên cuối cùng mức chênh thu hẹp còn 3%. Nói về mức sống tối thiểu, ông Doãn Mậu Diệp cho rằng, việc xác định mức sống tối thiểu cần dựa trên nhu cầu lương thực thực phẩm và phi lương thực thực phẩm và hai bên đều có phương án tính toán về mức sống tối thiểu riêng của mình.
Về con số 6,5%, ông Đào Quang Vinh - Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐTBXH) - cho rằng, việc đi đến đồng thuận để thống nhất con số này là rất đáng ghi nhận với các bên tham gia. “Căn cứ bối cảnh hiện tại với mức tăng trưởng kinh tế, điều kiện thực tế, thu nhập,… thì mức tăng này là hợp lý nhất trong các phương án đưa ra” - ông Vinh nói.
****
LÊ PHƯƠNG
LÊ PHƯƠNG
**Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Phó Chủ tịch Hồi đồng Tiền lương Quốc gia Mai Đức Chính:**
Hiện nay, DN muốn giảm chi phí nhưng thực ra giảm chi phí không chính thức mới gấp nhiều lần chi phí cho NLĐ. Hiện nay DN đang phải trả những chi phí không chính thức. NLĐ là tài sản quý của DN, đầu tư cho NLĐ là đầu tư cả trước mắt và tương lai. Ví dụ, nếu tăng chi phí đóng BHXH cho NLĐ thì trong tương lai NLĐ sẽ được hưởng hưu trí cao hơn. Khi tăng chi phí cho NLĐ thì không bao giờ là vô ích. Điều đáng quan tâm là cần giảm những chi phí vô bổ, không chính thức mà hiện các DN đang phải chịu đựng.
**Phó Chủ tịch VCCI - Phó Chủ tịch Hồi đồng Tiền lương Quốc gia Hoàng Quang Phòng:**
Mức đề xuất tăng LTT vùng 6,5% thực tế đã vượt khả năng chi trả của DN, tăng chi phí sản xuất của DN. Qua khảo sát DN trong và ngoài nước của VCCI, đại diện các DN kiến nghị không tăng LTT 2018 để DN có thời gian nghỉ ngơi vì 10 năm qua, đặc biệt 5 năm qua liên tục tăng. Điều kiện sản xuất kinh doanh, mức độ sản xuất kinh doanh có lúc này lúc khác, nếu liên tục tăng thì ảnh hưởng đến chi phí sản xuất của DN. Chủ DN muốn NLĐ có mức lương cao hơn nhưng năng lực chi trả có mức độ. Như trong gia đình, chúng ta muốn con cái có điều kiện tốt hơn, nhưng khả năng tài chính của mỗi gia đình cũng khác, nên các con cũng phải chia sẻ, cảm thông với bố mẹ để làm sao duy trì mức sống ở mức chấp nhận được.
**Tác giả bài viết:**Theo Báo Lao động
Từ khóa:
[thứ ba](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%E1%BB%A9+ba), [hội đồng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%99i+%C4%91%E1%BB%93ng), [tiền lương](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ti%E1%BB%81n+l%C6%B0%C6%A1ng), [quốc gia](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=qu%E1%BB%91c+gia), [phương án](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ph%C6%B0%C6%A1ng+%C3%A1n), [tối thiểu](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BB%91i+thi%E1%BB%83u), [tiến hành](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ti%E1%BA%BFn+h%C3%A0nh), [bỏ phiếu](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=b%E1%BB%8F+phi%E1%BA%BFu), [thành viên](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C3%A0nh+vi%C3%AAn), [đồng ý](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BB%93ng+%C3%BD), [đại diện](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BA%A1i+di%E1%BB%87n), [lao động](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=lao+%C4%91%E1%BB%99ng), [hài lòng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%C3%A0i+l%C3%B2ng)
#### Những tin mới hơn
-
[BẾ MẠC HỘI NGHỊ LẦN THỨ 11 BAN CHẤP HÀNH TỔNG LĐLĐVN](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BE-MAC-HOI-NGHI-LAN-THU-11-BAN-CHAP-HANH-TONG-LDLDVN-623.html)(14/01/2018)
-
[Hàng vạn lao động được chăm lo dịp tết](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Hang-van-lao-dong-duoc-cham-lo-dip-tet-625.html)(23/01/2018)
-
[Lì xì 30 công nhân không ngủ đêm giao thừa](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Li-xi-30-cong-nhan-khong-ngu-dem-giao-thua-640.html)(26/02/2018)
-
[Phó Chủ tịch Liên hiệp CĐ thế giới, Uỷ viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường thăm, làm việc với Đại sứ quán Việt Nam tại Iran](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Pho-Chu-tich-Lien-hiep-CD-the-gioi-Uy-vien-T-U-Dang-Chu-tich-Tong-LDLDVN-Bui-Van-Cuong-tham-lam-viec-voi-Dai-su-quan-Viet-Nam-tai-Iran-641.html)(27/02/2018)
-
[Tăng cường đối thoại để có mối quan hệ lao động hài hòa](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tang-cuong-doi-thoai-de-co-moi-quan-he-lao-dong-hai-hoa-593.html)(19/09/2017)
-
[Lương tối thiểu "còm" và tăng thuế VAT: Gánh nặng chồng gánh nặng...](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Luong-toi-thieu-com-va-tang-thue-VAT-Ganh-nang-chong-ganh-nang-592.html)(11/09/2017)
-
[Công nhân bộn bề nỗi lo cho con đi học](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Cong-nhan-bon-be-noi-lo-cho-con-di-hoc-587.html)(29/08/2017)
-
[Tổng LĐLĐVN ký chương trình phối hợp với Bộ Thông tin Truyền thông](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tong-LDLDVN-ky-chuong-trinh-phoi-hop-voi-Bo-Thong-tin-Truyen-thong-588.html)(30/08/2017)
-
[Đóng kinh phí CĐ theo phương thức mới: Chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống người lao động](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Dong-kinh-phi-CD-theo-phuong-thuc-moi-Cham-lo-ngay-cang-tot-hon-doi-song-nguoi-lao-dong-591.html)(06/09/2017)
-
[Sợ bị sa thải ở tuổi ngoài 30, nữ thanh niên nhập cư “rẽ hướng”](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/So-bi-sa-thai-o-tuoi-ngoai-30-nu-thanh-nien-nhap-cu-re-huong-583.html)(20/08/2017)
#### Những tin cũ hơn
-
[Muốn nâng cao năng suất, cần nâng cao mức sống cho người lao động](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Muon-nang-cao-nang-suat-can-nang-cao-muc-song-cho-nguoi-lao-dong-580.html)(08/08/2017)
-
[Chú trọng đào tạo nâng chất đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Chu-trong-dao-tao-nang-chat-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-579.html)(03/08/2017)
-
[Người lao động đang bị bào mòn sức khỏe](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Nguoi-lao-dong-dang-bi-bao-mon-suc-khoe-578.html)(01/08/2017)
-
[Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 ở mức 8%: Tổng LĐLĐVN đã bày tỏ thiện chí](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/De-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2018-o-muc-8-Tong-LDLDVN-da-bay-to-thien-chi-573.html)(31/07/2017)
-
[Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN gửi cán bộ, đoàn viên nhân kỷ niệm 88 năm Ngày thành lập Công đoàn VN](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Thu-chuc-mung-cua-Chu-tich-Tong-LDLDVN-gui-can-bo-doan-vien-nhan-ky-niem-88-nam-Ngay-thanh-lap-Cong-doan-VN-570.html)(27/07/2017)
-
[Tăng lương cho người lao động: Trách nhiệm, không phải “mặc cả”](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Tang-luong-cho-nguoi-lao-dong-Trach-nhiem-khong-phai-mac-ca-564.html)(18/07/2017)
-
[Đừng nhầm lẫn giữa "lương tối thiểu" và "tiền lương"](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Dung-nham-lan-giua-luong-toi-thieu-va-tien-luong-559.html)(03/07/2017)
-
[BHXH tỉnh Cao Bằng: Chủ động phối hợp cấp thẻ BHYT cho đối tượng thuộc khu vực khó khăn và đặc biệt khó khăn.](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BHXH-tinh-Cao-Bang-Chu-dong-phoi-hop-cap-the-BHYT-cho-doi-tuong-thuoc-khu-vuc-kho-khan-va-dac-biet-kho-khan-555.html)(19/06/2017)
-
[BHXH tỉnh Cao Bằng thông báo việc áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mới.](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/BHXH-tinh-Cao-Bang-thong-bao-viec-ap-dung-muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-moi-554.html)(19/06/2017)
-
[Lao động xuất khẩu: Thu nhập cao, dễ đi là chọn](/news/TIN-TRONG-NUOC-QUOC-TE/Lao-dong-xuat-khau-Thu-nhap-cao-de-di-la-chon-553.html)(13/06/2017)
### VĂN BẢN MỚI
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
### ẢNH HOẠT ĐỘNG
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
**Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014**
5 photos | 1157 view
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
**Hoạt động tháng công nhân năm 2016**
4 photos | 900 view
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
**Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013**
6 photos | 1310 view
### THỐNG KÊ TRUY CẬP
-
Đang truy cập:
**20**
-
Hôm nay:
**688**
-
Tháng hiện tại:
**13353**
-
Tổng lượt truy cập:
**1889341**
## Ý kiến bạn đọc

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Connection: close

Pragma: no-cache

Set-Cookie: nv3c_Ift6w_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Tue, 21-May-2019 09:06:19 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.ldld.caobang.gov.vn; httponly

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Trang chủ
Giới thiệu
Du lịch trong nước
Điểm du lịch Miền Bắc
Du lịch Sapa
Du lịch Hạ Long
Du lịch Hà Giang
Du lịch Điện Biên
Du lịch Cao Bằng
Du lịch Mai Châu - Mộc Châu
Du lịch Cát Bà
Du lịch biển Cửa Lò
Du lịch biển Sầm Sơn
Du lịch biển Quảng Ninh
Du lịch biển hè 2014
Du lịch Ninh Bình
Du lịch Lễ Hội
Điểm du lịch khác
Điểm du lịch Miền Trung
Du lịch Quảng Bình
Du lịch Thiên Cầm
Du lịch Đà Nẵng
Du lịch Huế
Du lịch Hội An
Du lịch Tây Nguyên
Điểm du lịch Miền Nam
Du lịch Nha Trang
Du lịch Đà Lạt
Du lịch Côn Đảo
Du lịch Phú Quốc
Du lịch Phan Thiết - Mũi Né
Du lịch Miền Tây
Du lịch Vũng Tàu
Khởi hành từ Tp Hồ Chí Minh
Du lịch quốc tế
Du lịch Thái Lan
Du lịch Trung Quốc
Du lịch Hồng Kong
Du lịch Đài Loan
Du lịch Hàn Quốc
Du lịch Lào
Du lịch Nhật Bản
Du lịch Malaysia
Du lịch Singapore
Du lịch Campuchia
Du lịch Châu Âu
Du lịch Ấn Độ
Du lịch Bắc Mỹ
Du lịch Myanmar
Khách sạn
Khách sạn tại Hà Nội
Khách sạn Hà Giang
Khách sạn tại Hòa Bình
Khách sạn tại Hải Phòng
Tin tức du lịch
Hình ảnh
khách hàng
Tuyển dụng
Liên hệ
Tìm kiếm Tour
Tour du lịch trong nước
Tour du lịch quốc tế
Điểm đi
Tất cả
Hà nội
Thái Nguyên
Cao bằng
Hà Giang
Điện Biên
Bắc Ninh
Bắc Giang
Hà Nam
Hòa Bình
Hải Dương
Hải Phòng
Nam Định
Thái Bình
Thái Nguyên
Tuyên Quang
Phú Thọ
Quảng Ninh
Vĩnh Phúc
Yên bái
Quảng Bình
Hồ Chí Minh
Miền Tây
Tây Nguyên
Ninh Binh
Thanh Hóa
Điểm đến
Tất cả
Thái Nguyên
Cao Bằng
Hà Giang
Điện Biên
Bắc Ninh
Bắc Giang
Hà Nam
Hòa Bình
Hải Dương
Hải Phòng
Nam Định
Thái Bình
Thái Nguyên
Tuyên Quang
Phú Thọ
Quảng Ninh
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Quảng Bình
Hồ Chí Minh
Miền tây
Tây Nguyên
Hạ Long
Ninh Binh
Thanh Hóa
Đà Nẵng
Nha Trang
Đà Lạt
Khánh Hòa
Bình Thuận
Bà Rịa Vũng Tầu
Sơn La
Hà Tĩnh
Nghệ An
Sapa
Quảng Ngãi
Ngày đi
Ngày về
Tour du lịch trong nước
Khởi hành từ Tp Hồ Chí Minh
Điểm du lịch Miền Bắc
Du lịch Sapa
Du lịch Hạ Long
Du lịch Hà Giang
Du lịch Điện Biên
Du lịch Ba Bể
Du lịch Mai Châu - Mộc Châu
Du lịch Cát Bà
Du lịch Cửa Lò
Du lịch Sầm Sơn
Du lịch Quảng Ninh
Tour Quan Lạn
Du lịch biển hè 2014
Du lịch Ninh Bình
Du lịch lễ hội
Điểm du lịch khác
Điểm du lịch Miền Trung
Du lịch Quảng Bình
Du lịch Thiên Cầm
Du lịch Đà Nẵng
Du lịch Hội An
Du lịch Huế
Du lịch Tây Nguyên
Điểm du lịch Miền Nam
Du lịch Nha Trang
Du lịch Đà Lạt
Du lịch Côn Đảo
Du lịch Phú Quốc
Du lịch Vũng Tàu
Du lịch Phan Thiết - Mũi Né
Du lịch Miền Tây
Du lịch Đảo Lý Sơn
Du lịch khởi hành hàng ngày
Du lịch Lễ hội đầu năm
Tour Học sinh
Du lịch biển hè
Du lịch Sapa
Du lịch Hạ Long - Cát Bà
Du lịch Huế- Đà Nẵng- Hội An
Du lịch Nha Trang - Đà Lạt
Du lịch xuyên Việt
Du lịch MICE
Du lịch Trăng mật
Tour du lịch quốc tế
Du lịch Myanmar
Du lịch Thái Lan
Du lịch Lào
Du lịch Trung Quốc
Du lịch Hồng Kong
Du lịch Đài Loan
Du lịch Hàn Quốc
Du lịch Nhật Bản
Du lịch Malaysia
Du lịch Singapore
Du lịch Campuchia
Du lịch Châu Âu
Du lịch Bắc Mỹ
Du lịch Ấn Độ
Các dịch vụ khác
Khách sạn - Nhà Hàng
Tổ chức sự kiện
Visa - Hộ chiếu
Vé máy bay
Thuê xe
Tin tức nổi bật
Tái hiện nhiều lễ hội trong “Tuần Du lịch di sản v...
Hà Giang - Tuần Lễ " Đại Đoàn Kết Các Dân Tộc Anh ...
Mơ ước một lần được đến Hà Giang
Kinh nghiệm du lịch Mù Cang Chải
THỐNG KÊ TRUY CẬP
Đang online:
48
Tổng truy cập:
46,056,076
Trang chủ
Tour du lịch trong nước
Điểm du lịch Miền Nam
Du lịch Côn Đảo
Tour du lịch Hà Nội – Côn Đảo 3 ngày 2 đêm
Giá
: 0 VNĐ
Khởi hành
: 01/01
Thời gian
: Hàng tuần
Phương tiện du lịch
: Ô tô, máy bay
Lịch trình
: 3 ngày/2 đêm
Mã Tour
: CD-004
Lịch trình
Hình ảnh
Đặt tour
Đăt tour theo yêu cầu
Giới thiệu:
Côn Đảo từng được coi là "đảo ngục" trong thời kỳ chống Pháp và Mỹ, được xây dựng thành một hệ thống với 8 trại tù, 2 khu biệt lập chuồng cọp và 1 khu biệt lập chuồng bò. Di tích cầu Ma Thiên Lãnh, một cây cầu do người Pháp bắt các tù nhân xây dựng trên núi cao để vượt sang phía bên kia núi, hiện nay chỉ còn lại hai bên móng cầu.
LỘ TRÌNH TOUR :
NGÀY 1: Hà Nội – Thành Phố Hồ Chí Minh – Côn Đảo ( ăn tối )
Sáng: Xe và HDV đón quý khách tại điểm hẹn đưa ra sân bay Nội Bài đón chuyến bay đi Côn Đảo ( Trung chuyển qua Tân Sơn Nhất ).
Xe đón du khách tại sân bay Cỏ Ống (Cách trung tâm Côn Đảo 13km), trên đường đi sẽ qua các địa danh: Làng Cỏ Ống mang tên một loại cỏ hình ống, chiều cao từ nửa thước trở lên, lò vôi – được người Pháp xây nên nhằm sản xuất vôi và kết hợp một số phụ gia tạo thành chất kết dính thay cho xi măng, nghĩa địa Hàng Keo – nghĩa địa đầu tiên tại Côn Đảo. Du khách về khách sạn nhận phòng, nghỉ ngơi, ăn trưa.
Chiều: Xe đưa du khách tham quan bảo tàng – nơi lưu giữ các tư liệu và hình ảnh của Côn Đảo từ thời Pháp thuộc đến những năm 2000; trại Phú Hải, trại Phú Sơn; cầu tàu 914 (Là cầu tàu đầu tiên được xây dựng trên đất Côn Đảo), viếng nghĩa trang Hàng Dương. Quý khách dùng bữa tối, nghỉ đêm tại Côn Đảo.
NGÀY 2: Thăm Quan Côn Đảo (ăn sáng, trưa, tối)
Sáng:
Quý khách dùng bữa sáng tại khách sạn
Sau đó xe đưa du khách tham quan và tắm biển tại bãi Đầm Trầu (Bãi tắm đẹp, dài, cát vàng mịn màng, một bãi tắm gần như còn hoang sơ chưa bị bàn tay con nguời khai phá). Từ lộ chính, du khách đi bộ theo đường mòn khoảng 1,5km sẽ đến bãi tắm. Trên đường đi du khách thắp nén nhang tại miếu Cậu – Nơi thờ hoàng tử Cải, con trai của chúa Nguyễn Ánh và bà hoàng Phi Yến
Ăn trưa tại Nhà Hàng
Chiều:
Xe đưa du khách đến cảng Bến Đầm (Cảng lớn nhất tại Côn Đảo, cách trung tâm Côn Đảo 13km). Trên đường đi du khách sẽ được giới thiệu các địa danh: Bãi Đá Trắng (Nơi mà hầu như đá có cùng một màu trắng), mũi Cá Mập (Có hình tượng giống hàm cá mập), đỉnh Tình Yêu (Chóp núi có hình tượng của đôi trai gái đang tâm tình mà thiên nhiên đã ban tặng cho Côn Đảo), tắm biển Bãi Nhát (Một bãi tắm bị tác động của thuỷ triều, khi nước xuống sẽ lộ thiên một bãi tắm với cát trắng mịn, nước trong xanh). Ăn tối, nghỉ đêm tại Côn Đảo.
NGÀY 3: Côn Đảo – Thành Phố Hồ Chí Minh – Hà Nội (Ăn sáng, trưa)
Quý khách dậy sớm tắm biển, dùng bữa sáng điểm tâm tại khách sạn .
Du khách trả phòng, đi tham quan chợ Côn Đảo – mua đặc sản. Xe đưa du khách ra sân bay Cỏ Ống bay về Hà Nội ( trung chuyển qua Tân Sơn Nhất ). Xe đón du khách tại sân bay Nội Bài đưa về điểm đón ban đầu. Kết thúc chuyến tham quan.
Quý khách liên hệ Hotline: 0915.371.489 (24h/24h) để được tư vấn.
GIÁ BAO GỒM :
Ăn 05 bữa chính
Ăn sáng tại Khách Sạn
Xe Ôtô điều hoà đời mới đưa đón theo hành trình tour .
Khách sạn 3 sao – 4 sao vị trí trung tâm đầy đủ tiện nghi
Bảo hiểm du lịch trọn tour mức bồi thường tối đa 10.000 000 VND/vụ.
GIÁ KHÔNG BAO GỒM :
Các chi tiêu cá nhân, đồ uống, phụ thu phòng đơn.
vé cáp treo vào vinpearland
Điện thoại, giặt là ,Thuế VAT ….
Vé máy bay khứ hồi Hà Nội – Thành Phố Hồ Chí Minh – Côn Đảo – Thành Phố Hồ Chí Minh – Hà Nội.
Thông tin tour
Ngày đến
Ngày khởi hành
Số lượng người
Người lớn (> 12 tuổi)
Trẻ em (2 - 12 tuổi)
Trẻ sơ sinh (< 2 tuổi)
Khách sạn
Khách sạn 1 sao
Khách sạn 2 sao
Khách sạn 3 sao
Khách sạn 4 sao
Khách sạn 5 sao
Loại phòng
Phòng đơn
Phòng đôi
Phòng ba
Thông tin khách hàng
Họ tên
Địa chỉ
Đất nước
Điện thoại
Email
Thông tin tour
Ngày đến
Ngày khởi hành
Số lượng người
Người lớn (> 12 tuổi)
Trẻ em (2 - 12 tuổi)
Trẻ sơ sinh (< 2 tuổi)
Khách sạn
Khách sạn 1 sao
Khách sạn 2 sao
Khách sạn 3 sao
Khách sạn 4 sao
Khách sạn 5 sao
Loại phòng
Single
Twin
Double
Triple
Bạn muốn du lịch ở đâu
Hà Nội
Hạ Long
Thanh Hóa
Nghệ An
Ninh bình
Huế
Hội An
Đà Nẵng
Đà Lạt
Nha Trang
Khác:
Bạn muốn đi bằng phương tiện nào
Máy bay
Ô tô/xe buýt
Tàu hỏa
Thuyền
Xe máy
Bạn thích thú nhất với chủ đề nào
Đi bộ
Tự nhiên
Đi thuyền
Ngắm biển
Đạp xe
Khác:
Thông tin khách hàng
Họ tên
Địa chỉ
Đất nước
Email
Di động
ĐT bàn
Về trang trước
Lên đầu trang
Gửi email
In trang
Your name
Your email
Friend's email
Mail Subject
Content
Send
Close
Các tour cùng loại
Tour du lịch trăng mật Hà Nội – Côn Đảo 3 ngày 2 đêm
Khởi hành:
01/01
Giá:
0 VNĐ
Tour du lịch Hà Nội – Côn Đảo 3 ngày 2 đêm
Khởi hành:
01/01
Giá:
0 VNĐ
Tour du lịch Hà Nội - Côn Đảo lặn ngắm san hô (3 ngày/2 đêm )
Khởi hành:
01/01
Giá:
0 VNĐ
Tel: 04.6281.4311
Hotline: 0915.371.489
SĐT: 0988.632.723
SĐT: 0901.777.896
SĐT: 0978.173.331
SĐT: 0914.523.768
SĐT: 0912.026.742
SĐT: 0936.014.804
Các video khác:
Đà Nẵng ngày nay - VIETNAMNAY
Hướng dẫn du lịch Đà Nẵng - Nên xem trước khi đi Đà Nẵng
Vietnam Airlines : Business Class Da Nang to Hanoi 2009
Khu du lịch Lagi, Hàm Tân, Bình Thuận, Vietnam
Du Lịch - Từ Nam Ra Bắc
Lịch ghép Tour
Tour Hà Nội - Hồ Ba Bể - Thác Bản Giốc
2.250.000 VNĐ
Khởi hành:
01/01
Tour Hà Giang khởi hành thứ 6 hàng tuần.
1.950.000 VNĐ
Khởi hành:
30/08
Tour Điện Biên - Kỷ niệm 60 năm chiến thắng Điện Biên Phủ ( 3n/2đ )
1.850.000 VNĐ
Khởi hành:
01/01
Tour Hà Giang - Chợ Tình Khâu Vai (2014 )
2.250.000 VNĐ
Khởi hành:
25/04
Bạn đánh giá thế nào về dịch vụ du lịch của chúng tôi
Rất ấn tượng
Tốt
Không được tốt lắm
Bình luận
Kết quả
ĐẠI LÝ CHÍNH THỨC
Tour du lịch trong nước
Khởi hành từ Tp Hồ Chí Minh
Điểm du lịch Miền Bắc
Điểm du lịch Miền Trung
Điểm du lịch Miền Nam
Du lịch khởi hành hàng ngày
Du lịch Lễ hội đầu năm
Tour Học sinh
Du lịch biển hè
Du lịch Sapa
Du lịch Hạ Long - Cát Bà
Du lịch Huế- Đà Nẵng- Hội An
Du lịch Nha Trang - Đà Lạt
Du lịch xuyên Việt
Du lịch MICE
Du lịch Trăng mật
Tour du lịch quốc tế
Du lịch Myanmar
Du lịch Thái Lan
Du lịch Lào
Du lịch Trung Quốc
Du lịch Hồng Kong
Du lịch Đài Loan
Du lịch Hàn Quốc
Du lịch Nhật Bản
Du lịch Malaysia
Du lịch Singapore
Du lịch Campuchia
Du lịch Châu Âu
Du lịch Bắc Mỹ
Du lịch Ấn Độ
Các dịch vụ khác
Khách sạn - Nhà Hàng
Tổ chức sự kiện
Visa - Hộ chiếu
Vé máy bay
Thuê xe
CÔNG TY TNHH CAT TOUR VIỆT NAM - Nhà cung cấp dịch vụ du lịch hàng đầu việt nam
Trang chủ
Giới thiệu
Du lịch trong nước
Du lịch quốc tế
Khách sạn
Tin tức
Hình ảnh
Video
Ý kiến khách hàng
Liên hệ
CÔNG TY TNHH CAT TOUR VIỆT NAM
Trụ sở chính:
Tầng 21, Capital Tower 109 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Tel:
04
.
6281.4310;
Hotline:
0915.371.489;
Fax
: 04.6281.4184
Văn phòng Hà Nội :
Số 348 Đường Bưởi, Ba Đình, Hà Nội
Văn Phòng HCM:
Số 4 Nguyễn Đình Chiểu, P.Đakao, Q.1, Tp.HCM
Tel:
04.6281.4311;
Hotline:
0915.371.489;
Fax:
04.6281.4309
Hotline 1
: 0901.777.896 ( Đỗ Sáu ) ;
Hotline 2
: 0912.026.742 ( Vũ Minh)
Website:
www.cattour.vn - www.luhanhvietnam.info -
Email:
info@cattour.vn
Thiết kế website
-
xây dựng website
bởi
Tất Thành
THANH TOÁN

Cache-Control: private


markdown:
0919 768 837-0968411588
nmq.visunco@gmail.com - kinhdoanh.visunco@gmail.com
Libero velit id eaque ex quae laboriosam nulla optio doloribus! Perspiciatis, libero, neque, perferendis at nisi optio dolor!

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Tue, 05-Jun-2018 09:17:28 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: page

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
TRANG CHỦ
Thời sự
Thế giới
Tài chính & Ngân hàng
Thị trường
Mua sắm Tiêu dùng
Doanh nghiệp
Kinh tế & Xã hội
Doanh nghiệp niêm yết
Nhận định
Tin ảnh
Video
Chủ đề - EVN và Cộng đồng
Chủ đề - Hiệp định CPTPP
Chủ đề - Giao thương
Chủ đề - Vấn đề Syria
▼
▲
Tin mới:
Vietjet Air chốt danh sách cổ đông chia cổ tức bằng cổ phiếu thêm 20%
Dự báo thời tiết 6 ngày tới: Các tỉnh phía Bắc ngày nắng, chiều tối và đêm có mưa rào
Phát triển Cần Thơ thành đô thị thông minh
Triều Tiên lo ngại nguy cơ từ việc phụ thuộc vào nước ngoài
Gần 90 người phải nhập viện tại Trung Quốc do nghi ngộ độc
TRANG CHỦ
>
NHẬN ĐỊNH
Sắc đỏ chi phối Phố Wall tuần qua
13:45 | 15-04-2017
>> Căng thẳng địa chính trị gây sức ép lên thị trường chứng khoán Mỹ
>> Chứng khoán Mỹ giảm điểm sau phát biểu của Chủ tịch Fed
Sau khi đi lên trong phiên đầu tuần (10/4), các chỉ số chủ chốt trên thị trường chứng khoán Mỹ quay đầu giảm điểm trong các phiên sau đó.
Sắc đỏ chi phối Phố Wall tuần qua. Ảnh: AFP
Sau khi đi lên trong phiên đầu tuần (10/4), các chỉ số chủ chốt trên thị trường chứng khoán Mỹ quay đầu giảm điểm trong các phiên sau đó, do tâm lý thận trọng của giới đầu tư trước những rủi ro địa chính trị ngày một tăng.
Chào tuần mới chứng khoán Phố Wall đóng phiên trong vùng dương, trong đó nhóm cổ phiếu thuộc ngành năng lượng nối gót xu hướng đi lên của giá dầu, và cổ phiếu của Tesla tăng mạnh, giúp hãng này vượt General Motors (GM) để trở thành hãng chế tạo ô tô lớn nhất nước Mỹ về giá trị thị trường.
Tuy nhiên, sắc đỏ đã chiếm lĩnh các sàn chứng khoán Mỹ trong phiên 11/4, sau khi Chủ tịch Cục Dự Liên bang Mỹ (Fed) Janet Yellen cho biết cơ quan này đang chuyển trọng tâm từ kích thích kinh tế sang duy trì tăng trưởng cân bằng. Theo biên bản cuộc họp tháng Ba của Fed, ngân hàng này cũng có kế hoạch giảm lượng nắm giữ trái phiếu vào cuối năm nay. Trong khi đó, trong một tuyên bố, Tổng thống Trump cho rằng ông muốn duy trì lãi suất ở mức thấp và “để ngỏ” khả năng sẽ tái bổ nhiệm bà Yellen giữ chức Chủ tịch Fed.
Sang phiên 12/4, các thị trường chứng khoán trên toàn cầu giao dịch thận trọng giữa bối cảnh những rủi ro địa chính trị vẫn đang tác động đến tâm lý nhà đầu tư theo sau đợt không kích của Mỹ vào Syria và căng thẳng gia tăng trên bán đảo Triều Tiên. Tình hình bất ổn gia tăng trước cuộc bầu cử tổng thống tại Pháp cũng khiến giới đầu tư “thờ ơ” với chứng khoán.
Phố Wall tiếp tục giảm điểm trong phiên 13/4, sau khi quân đội Mỹ thả một quả bom phi hạt nhân GBU-43, còn được gọi là "mẹ của các loại bom", vào một tổ hợp của Tổ chức Nhà nước Hồi giáo (IS) tự xưng tại Afghanistan. Phiên này, chỉ số Dow Jones giảm 0,67%, xuống 20.453,25 điểm. Chỉ số S&P 500 giảm 0,68%, xuống 2.328,95 điểm. Chỉ số Nasdaq Composite giảm 0,53% xuống 5.805,15 điểm.
Theo chiến lược gia về thị trường tại TD Ameritrade, JJ Kinahan, động thái của Bộ Quốc phòng Mỹ, cùng với những lo ngại về tình hình Syria và CHDCND Triều Tiên, đã khiến các nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán đứng ngoài thị trường. Phiên 14/4, thị trường Mỹ đóng cửa nghỉ lễ.
TTXVN
Tag:
chứng khoán
chứng khoán mỹ
phố wall
Tin cùng chuyên mục
Nikkei 225 chạm mức 23.000 điểm lần đầu tiên trong ba tháng rưỡi
Nhận định chứng khoán tuần từ 21- 25/5: Thanh khoản là vấn đề lớn nhất của thị trường
Đàm phán thương mại Mỹ - Trung tiếp tục chi phối tâm lý nhà đầu tư
Tổng thống Mỹ công kích Trung Quốc, thị trường Phố Wall mất điểm
Chứng khoán Âu - Mỹ tăng điểm trong phiên giao dịch ngày 16/5

Cache-Control: public, max-age=300

Connection: keep-alive


markdown:
Bóng đá
Tỷ số
Kết quả
Lịch thi đấu
Kho dữ liệu
World Cup
Bóng rổ
Tỷ số
Kết quả
Lịch thi đấu
Xem thêm
Cài đặt
Bản PC
Phản hồi
Quảng cáo
Chọn giải đấu
Tất cả :
0
, Ẩn :
0
Chọn hết
Xóa hết
Xác định
Bóng đá
Bóng rổ
Tỷ số
Kết quả
Lịch thi đấu
2018-05-24(T5)
Lọc
Ẩn
0
T3
22
T4
23
T5
24
T6
25
T7
26
CN
27
T2
28
Đang tải ...
Bongdalu.com
Bản PC
|
Phản hồi
Tuyên bố QC
|
Tuyến bố miễn trách

Cache-Control: public, max-age=180


markdown:
|
|Đang truy cập: |2|
|
|Số người truy cập: |13.594.130|**HD1.1x. Tầm xa phát hiện nhiệt 500m, Zoom KTS: 2x, độ phân giải: 384x288. Ống Nhòm Ảnh Nhiệt **
Khoang kính của ống nhòm ảnh nhiệt HD 1.1 được bơm đầy khí Ni tơ chống đọng sương ngay cả trong thời tiết lạnh giá
Vỏ Cacbon Chống nước theo tiêu chuẩn IP04
Tích hợp ngõ ra AV-OUT để phát lại hình ảnh thu được trên màn hình lớn hơn
ZOOM kỹ thuật số 2.1x
Hỗ trợ nguồn điện cắm ngoài giúp tăng thời lượng sử dụng trong điều kiện sử dụng liên tục
Thông số kỹ thuật ống nhòm ảnh nhiệt HD 1.1x :
Specifications
Microbolometar: UL 03 16 2
Magnification: 2.1 x
Digital zoom: 2x
Refresh rate: 9 Hz
Resolution of the microbolometer: 384x288
Field of view, HxV: 14.4x10.8°
Range of detection: 950 m
Operating temperature: -20 ... +50°С
Hình ảnh
** HD 1.1x : Ống Nhòm Ảnh Nhiệt **
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|
|
||
||
|

P3P: CP="CAO DSP COR CURa ADMa DEVa OUR IND PHY ONL UNI COM NAV INT DEM PRE"

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: membervisted=visisted; expires=Mon, 21-May-2018 10:54:44 GMT


markdown:
Processing...
Processing...
Có một người đàn ông yêu thích mỹ thuật. Ông ta say mê đến mức gần như sống vì niềm say mê của mình. Sưu tập tranh là mục tiêu cả đời của ông.
Ông làm việc rất chăm chỉ để dành tiền tiết kiệm nhằm mua thêm các tác phẩm hội họa cho bộ sưu tập của mình. Ông mua rất nhiều tác phẩm của các họa sỹ nổi tiếng.
Người đàn ông này đã góa vợ. Ông chỉ có một người con trai. Ông đã truyền lại cho con mình niềm say mê sưu tầm đó. Ông rất tự hào về con trai của mình khi anh ta cũng trở thành một nhà sưu tầm nổi tiếng như ông.
Một thời gian sau, đất nước bỗng có chiến tranh. Người con trai, cũng như mọi thanh niên khác, lên đường tòng quân. Và sau một thời gian thì câu chuyện xảy ra...
Một hôm, người cha nhận được một lá thư thông báo rằng người con đã mất tích khi đang làm nhiệm vụ. Người cha đau khổ đến tột cùng. Thật là khủng khiếp khi người cha không thể biết được điều gì đang xảy ra với con mình.
Vài tuần sau ông nhận được một lá thư nữa. Lá thư này báo với ông rằng con ông đã hy sinh khi làm nhiệm vụ. Ông gần như chết đi một nửa người.
Thật khó khăn khi đọc tiếp lá thư đó, nhưng ông vẫn cố. Trong thư, người ta báo rằng con ông đã rút lui đến nơi an toàn. Nhưng thấy trên bãi chiến trường vẫn còn những đồng đội bị thương, con ông đã quay lại và đưa về từng thương binh một. Cho đến khi đưa người cuối cùng về gần đến khu vực an toàn thì con ông đã trúng đạn và hy sinh.
Một tháng sau, đến ngày Noel, ông không muốn ra khỏi nhà. Ông không thể hình dung được một Noel mà thiếu con trai mình bên cạnh. Ông đang ở trong nhà thì có tiếng chuông gọi cửa. Đứng trước cửa nhà là một chàng trai tay cầm một bọc lớn.
Chàng trai nói "Thưa bác, bác không biết cháu, nhưng cháu là người mà con bác đã cứu trước khi hy sinh. Cháu không giàu có, nên cháu không biết đem đến cái gì để đền đáp cho điều mà con bác đã làm cho cháu. Cháu được anh ấy kể lại rằng bác thích sưu tầm tranh, bởi vậy dù cháu không phải là một họa sỹ, cháu cũng vẽ một bức chân dung con trai bác để tặngcho bác. Cháu mong bác nhận cho cháu."
Người cha đem bức tranh vào nhà, mở ra. Tháo bức tranh giá trị nhất vẫn treo trên lò sưởi xuống, ông thay vào đó là bức chân dung người con. Nước mắt lưng tròng, ông nói với chàng trai "Đây là bức tranh giá trị nhất mà ta có được. Nó có giá trị hơn tất cả các tranh mà ta có trong căn nhà này."
Chàng trai ở lại với người cha qua Noel đó rồi hai người chia tay. Sau vài năm, người cha bị bệnh nặng. Tin tức về việc ông qua đời lan truyền đi rất xa. Mọi người đều muốn tham gia vào cuộc bán đấu giá những tác phẩm nghệ thuật mà người cha đã sưu tầm được qua thời gian. Cuối cùng thì buổi bán đấu giá cũng được công bố vào ngày Noel năm đó. Các nhà sưu tầm và những nhà đại diện cho các viện bảo tàng đều háo hức muốn mua các tác phẩm nổi tiếng. Toà nhà bán đấu giá đầy người. Người điều khiển đứng lên và nói "Tôi xin cám ơn mọi người đã đến đông đủ như vậy. Bức tranh đầu tiên sẽ là bức chân dung này..."
Có người la lên "Đó chỉ là chân dung đứa con trai ông cụ thôi! Sao chúng ta không bỏ qua nó, và bắt đầu bằng những bức có giá trị thật sự?"
Người điều khiển nói "Chúng ta sẽ bắt đầu bằng bức này trước!"
Người điều khiển bắt đầu "Ai sẽ mua với giá $100?"
Không ai trả lời nên ông ta lại tiếp "Ai sẽ mua với giá $50?"
Cũng không có ai trả lời nên ông ta lại hỏi "Có ai mua với giá $40?"
Cũng không ai muốn mua. Người điều khiển lại hỏi "Không ai muốn trả giá cho bức tranh này sao?" Một người đàn ông già đứng lên "Anh có thể bán với giá $10 được không? Anh thấy đấy, $10 là tất cả những gì tôi có. Tôi là hàng xóm của ông cụ và tôi biết thằng bé đó. Tôi đã thấy thằng bé lớn lên và tôi thật sự yêu quý nó. Tôi rất muốn có bức tranh đó. Vậy anh có đồng ý không?"
Người điều khiển nói "$10 lần thứ nhất, lần thứ nhì, bán!"
Tiếng ồn ào vui mừng nổi lên và mọi người nói với nhau "Chúng ta có thể bắt đầu thật sự được rồi!" Người điều khiển nói "Xin cảm ơn mọi người đã đến. Thật là vinh hạnh khi có mặt những vị khách quý ở đây. Bữa nay chúng ta sẽ dừng tại đây!"
Đám đông nổi giận "Anh nói là hết đấu giá? Anh vẫn chưa đấu giá toàn bộ các tác phẩm nổi tiếng kia mà?" Người điều khiển nói "Tôi xin lỗi nhưng buổi bán đấu giá đã chấm dứt. Mọi người hãy xem chúc thư của ông cụ đây,
NGƯỜI NÀO LẤY BỨC CHÂN DUNG CON TÔI SẼ ĐƯỢC TẤT CẢ CÁC BỨC TRANH CÒN LẠI! Và đó là lời cuối cùng!”
Sưu tầm
Dong Thua Sai Duc Tin


markdown:
Processing...
Processing...
Trong hai ngày 19 và 20/9/2017 tại Văn phòng Hội đồng Giám mục Việt Nam số 72/12 Trần Quốc Toản, Quận 3, Tp. HCM đã diễn ra Hội nghị Thường niên Uỷ ban Mục vụ Gia đình trực thuộc Hội đồng Giám mục Việt Nam (UBMVGĐ) lần thứ VIII. Tham dự Hội nghị có Đức cha Giuse Châu Ngọc Tri, Giám mục Lạng sơn-Cao Bằng, Chủ tịch UBMVGĐ, Đức cha Luy Nguyễn Anh Tuấn, Thư ký UBMVGĐ, các linh mục Trưởng và Phó Ban MVGĐ của hầu hết các giáo phận trên toàn quốc.
Công việc chính của Hội nghị lần này là góp ý soạn thảo Lược đồ “Hướng dẫn Mục vụ Gia đình” cho Giáo hội tại Việt Nam, nhằm giúp các gia đình sống đức tin và loan báo Tin mừng. Các tham dự viên đã phản ánh những nhu cầu đa dạng và phức tạp của gia đình hôm nay của từng giáo phận và đã đóng góp những ý kiến tích cực và cụ thể cho Lược đồ này. Cũng trong Hội nghị, Đức cha Thư ký đã giới thiệu “Cộng đoàn Kitô hữu nhỏ (Cộng đoàn Hội thánh cơ bản)” và phương pháp tiếp cận mục vụ toàn diện tại Á châu (AsIPA) như một phương thế thiết thực trong công tác mục vụ gia đình.
UBGD( HĐGMVN)
Dong Thua Sai Duc Tin


markdown:
Processing...
Processing...
WHĐ (10.04.2018) – Như tin đã đưa, trưa thứ Hai 9/4/2018, tại Phòng Báo chí Toà thánh đã diễn ra buổi họp báo công bố và giới thiệu Tông huấn của Đức Thánh Cha Phanxicô “Gaudete et Exsultate” (Hãy vui mừng hân hoan)về lời mời gọi nên thánh trong thế giới hôm nay.
Tông huấn được Đức Thánh Cha ký ngày 19 tháng Ba 2018, lễ kính thánh Giuse, năm thứ 6 trong triều giáo hoàng của ngài.
Tông huấn Gaudete et Exultate gồm 177 số, chia làm 5 chương: Chương 1: Lời mời gọi nên thánh; Chương 2: Hai kẻ thù tinh vi của sự thánh thiện; Chuơng 3: Trong ánh sáng của Thầy; Chương 4: Những dấu chỉ của sự thánh thiện trong thế giới ngày nay; Chương 5: Cuộc chiến thiêng liêng, Tỉnh thức và Phân định.
Sau đây là Tóm tắt Tông huấn Gaudete et Exsultate.
Bản dịch chính thức toàn văn Tông huấn sẽ được Văn phòng Thư ký Hội đồng Giám mục Việt Nam thực hiện và phổ biến trong thời gian sớm nhất!
***
Tông huấn này không phải là tài liệu học thuật hay tín lý. Mục tiêu là “lặp lại lời mời gọi nên thánh trong bối cảnh củathời đại của chúng ta”.
Chương 1: Lời mời gọi nên thánh
Có nhiều loại thánh. Ngoài các vị thánh được Giáo hội chính thức nhìn nhận, nhiều người bình thường mà các sách lịch sử không nói đến nhưng đã góp phần quyết định làm cho thế giới thay đổi. Các vị ấy gồm nhiều chứng nhân Kitô giáo chịu tử đạo - một đặc điểm của thời đại chúng ta. “Mỗi vị thánh có một sứ mệnh, được Chúa Cha hoạch định để phản chiếu và thể hiện, vào một thời điểm cụ thể trong lịch sử, một khía cạnh nhất định của Tin Mừng”. Nên thánh là sống các mầu nhiệm cuộc đời của Chúa Kitô, “mãi chết đi và sống lại với Người” và thể hiện lại các khía cạnh trong đời sống trần thế của Người: gần gũi với những người bị bỏ rơi, sống nghèo, yêu thương tự hiến chính mình. “Hãy để Chúa Thánh Thần gầy dựng nơi anh chị em mầu nhiệm cá nhân này để phản chiếu Chúa Giêsu Kitô trong thế giới ngày nay”, trong một sứ mạng xây dựng vương quốc của tình yêu, công lý và hoà bình.
Sự thánh thiện cũng đa dạng như nhân loại; Chúa đã dành cho mỗi tín hữu một con đường riêng, không phải chỉ là giáo sĩ, tu sĩ, hay những người sống đời chiêm niệm. Tất cả chúng ta đều được mời gọi nên thánh, bất kể chúng ta giữ vai trò gì, “bằng cách sống cuộc đời mình với tình yêu thương và làm chứng tá”, và trong việc trở về với Thiên Chúa mỗi ngày.
Sự thánh thiện là khuôn mặt có sức lôi cuốn nhất của Hội Thánh. Nhưng ngay cả bên ngoài Giáo hội Công giáo và trong những bối cảnh rất khác nhau, Chúa Thánh Thần cũng cho thấy “những dấu chỉ của sự hiện diện của Người để trợ giúp những người bước theo Đức Kitô”. Thánh Gioan Phaolô II nhắc nhở chúng ta rằng “hành động làm chứng cho Chúa Kitô đến đổ máu mình đã trở thành một di sản chung của người Công giáo, Chính thống giáo, Anh giáo và Tin Lành”. Trong buổi cử hành đại kết tại Đấu trường Colosseum Roma vào dịp Đại Năm Thánh 2000, ngài tuyên bố rằng tử đạo là “một di sản có tiếng nói còn mạnh hơn những gì gây chia rẽ”.
Đôi khi, cuộc sống gửi đến cho chúng ta những thách đố lớn. Qua những thách đố ấy, một lần nữa Chúa mời gọi chúng ta hoán cải để làm cho ân sủng của Ngài rõ nét hơn trong cuộc đời chúng ta “hầu chúng ta được thông phần vào sự thánh thiện của Ngài” (Dt 12,10). Có những lúc khác, chúng ta chỉ cần tìm một cách hoàn hảo hơn để làm những gì chúng ta đang làm. Khi Đức hồng y Phanxicô Xaviê Nguyễn Văn Thuận ở trong tù, ngài đã không chịu bỏ phí thời gian để chờ đợi ngày mình được trả tự do; nhưng đã chọn “sống giây phút hiện tại, tràn ngập tình yêu”. Ngài quyết định: “Tôi sẽ sống giây phút hiện tại mỗi ngày; tôi sẽ làm những công việc bình thường một cách phi thường”.
Trong nhiều hình thức chứng nhân, Đức Thánh Cha nhấn mạnh đến “thiên tư của người phụ nữ”, được biểu lộ trong nhiều cung cách nên thánh của các vị thánh nữ nổi tiếng. Đức Thánh Cha kể tên một vài vị: Thánh Hildegard thành Bingen, Thánh Bridget, Thánh Catarina Siêna, Thánh Têrêsa Avila, Thánh Têrêsa thành Lisieux. Và còn biết bao phụ nữ khác, “chẳng ai biết và hay bị quên lãng”, mỗi người theo cách của mình, đã nâng đỡ và biến đổi các gia đình và các cộng đoàn nhờ sức mạnh chứng tá của họ.
Sự thánh thiện lớn lên qua những thách đố lớn lao, cũng như qua những cử chỉ nhỏ bé: không đơm điều đặt chuyện, kiên nhẫn lắng nghe trong yêu thương, nói lời tử tế với một người nghèo.
Sự thánh thiện gìn giữ chúng ta trung tín với nội tâm sâu thẳm của mình, giải thoát chúng ta khỏi mọi hình thức nô lệ và mang lại hoa trái cho thế giới. Sự thánh thiện không làm cho chúng ta kém là người hơn, vì đó là một cuộc gặp gỡ giữa sự yếu đuối của chúng ta và quyền năng ân sủng của Thiên Chúa. Nhưng chúng ta cần có những giây phút ở một mình và thinh lặng trước mặt Thiên Chúa, để đối mặt với chính bản thân chúng ta và để cho Chúa bước vào.
Chuơng 2: Hai kẻ thù tinh vi của sự thánh thiện
Chủ thuyết Ngộ đạo và chủ thuyết Pêlagiô, hai “hình thức thánh thiện giả tạo” xuất hiện từ thuở ban đầu của lịch sử Giáo hội, vẫn làm cho chúng ta lạc lối. Những lạc thuyết này đề ra “một chủ nghĩa nội tâm quy về con người, cải trang thành chân lý Công giáo” bằng cách phóng đại sự hoàn thiện của con người mà không cần ân sủng.
Người theo thuyết Ngộ đạo không nhìn nhận rằng sự hoàn thiện của chúng ta được đo bằng lòng bác ái sâu đậm, chứ không phải vì có nhiều thông tin hoặc tri thức. Tách biệt tri thức ra khỏi thân xác, họ quan niệm giáo huấn của Chúa Giêsu chỉ còn là một lý luận lạnh lùng và khắc nghiệt nhằm tìm cách thống trị mọi sự. Nhưng giáo thuyết “không phải là một hệ thống khép kín, không còn khả năng đặt câu hỏi, nghi ngờ, thắc mắc”. Kinh nghiệm Kitô giáo không phải là một tổng hợp các bài tập về mặt tri thức; sự khôn ngoan Kitô giáo đích thực không bao giờ được tách rời khỏi lòng thương xót đối với người thân cận của chúng ta.
Quyền năng mà chủ thuyết Ngộ đạo gán cho trí tuệ, thì chủ thuyết Pêlagiô lại gán cho ý chí của con người, cho nỗ lực của cá nhân. Mặc dù những người theo chủ thuyết Pêlagiô hiện đại có nói nhiều về ân sủng của Thiên Chúa, nhưng họ cho rằng ý chí của con người là một cái gì đó thuần khiết, hoàn hảo, toàn năng, và ân sủng chỉ thêm vào. Họ không nhìn nhận rằng trong cuộc sống này những yếu đuối của con người chỉ được chữa lành hoàn toàn và một lần cho tất cả nhờ ân sủng.
Ân sủng dựa trên tự nhiên. Ân sủng không làm cho chúng ta trở thành siêu nhân nhưng tác động đến chúng ta và biến đổi chúng ta dần dần. Nếu chúng ta từ chối thực tế lịch sử và tiệm tiến này, là chúng ta thực sự có thể từ chối và ngăn cản ân sủng của Chúa. Tình bạn của Người vượt trên chúng ta vô cùng: chúng ta không thể mua được tình bạn ấy bằng các việc làm của chúng ta, mà đó chỉ có thể là một quà tặng phát sinh từ sáng kiến yêu thương của Người. Chỉ có điều ấy mới cho phép chúng ta cộng tác vào tiến trình biến đổi dần dần bằng những nỗ lực của mình.
Khi đánh giá quá mức ý chí của con người và khả năng cá nhân… đời sống của Giáo hội có thể trở thành một phòngbảo tàng hoặc thành sở hữu của một số ít người được chọn. Điều này làm cho Tin Mừng mất đi tính giản dị, nét hấp dẫnvà hương vị của nó, và chỉ còn là một kế hoạch chi tiết, chừa lại ít khoảng trống cho ân sủng làm việc.
Chuơng 3: Trong ánh sáng của Thầy
Các Mối Phúc là bức chân dung của Chúa Giêsu về ý nghĩa của sự thánh thiện trong cuộc sống hằng ngày của chúng ta. Ở đây “phúc” đồng nghĩa với “thánh”. Chúng ta đạt được phúc thật khi trung thành thực thi các Mối Phúc. Chúng ta chỉ có thể thực thi các Mối Phúc nếu Chúa Thánh Thần đổ đầy tâm hồn chúng ta sức mạnh của Ngài và giải thoát chúng ta khỏi những yếu đuối, ích kỷ, tự mãn và tự hào của chúng ta.
Đức Thánh Cha Phanxicô mô tả từng mối Phúc và lời mời gọi của mối Phúc ấy, rồi ngài kết luận cho các mối Phúc:
Trong chương 25 của Phúc Âm thánh Matthêu (các câu 31-46), Chúa Giêsu quảng diễn thêm về lòng thương xót. “Nếu chúng ta tìm kiếm sự thánh thiện mà Thiên Chúa hài lòng, chúng ta sẽ thấy trong đoạn Phúc Âm này có một tiêu chuẩn rõ ràng mà chúng ta sẽ bị phán xét theo tiêu chuẩn ấy”. Nếu chúng ta nhận ra Chúa Kitô nơi người nghèo và người đau khổ, chúng ta sẽ thấy ngay trong trái tim của Chúa Kitô những cảm xúc sâu sắc nhất và những sự lựa chọn của Người. “Chúa chúng ta đã xác quyết rằng không thể quan niệm hay sống thánh thiện ngoài những đòi hỏi ấy”.
Những lạc thuyết một mặt có thể dẫn chúng ta tách biệt những đòi hỏi này của Phúc Âm ra khỏi mối quan hệ cá nhân của chúng ta với Chúa, và như thế Kitô giáo trở thành một loại tổ chức phi chính phủ, không còn tính huyền nhiệm ngời sáng được biểu lộ trong đời sống của các thánh. Mặt khác, có những người lại hoài nghi việc dấn thân xã hội của người khác là hời hợt, theo thế gian, vật chất, cộng sản hay dân túy; họ đặt mối bận tâm về đạo đức của riêng mình lên trên tất cả những thứ khác.
Chẳng hạn, hành động bảo vệ các trẻ vô tội không được sinh ra của chúng ta cần phải rõ ràng, vững chắc và quyết liệt, vì phẩm giá của sự sống con người, vốn luôn là thánh thiêng và tình yêu thương mỗi con người, bất kể ở giai đoạn phát triển nào, đòi hỏi điều đó. Nhưng “cũng thánh thiêng” như vậy là cuộc sống của người nghèo, người bị bỏ rơi, người khuyết tật và người già bị bị trợ tử cách lén lút; những nạn nhân của nạn buôn người và các hình thức nô lệ mới. Cũng không được coi tình trạng của người di dân là một vấn đề thứ yếu so với các vấn đề sinh học “nghiêm trọng”. Đối với người Kitô hữu, “thái độ thích đáng duy nhất là đặt mình vào vị trí của những người anh chị em của chúng ta, những người liều mạng sống mình để đem lại một tương lai cho con cái của họ”.
Chương 4: Những dấu chỉ của sự thánh thiện trong thế giới ngày nay
Đức Thánh Cha nói tiếp về “một số khía cạnh của lời mời gọi nên thánh” mà ngài “hy vọng sẽ rất có ý nghĩa”, dưới hình thức “năm cách diễn tả cao độ tình yêu đối với Thiên Chúa và đối với người thân cận, có tầm quan trọng đặc biệt,dưới ánh sáng của một số mối nguy và hạn chế trong văn hoá ngày nay”.
1) Bền chí, kiên nhẫn và hiền lành
Điều này mô tả sức mạnh nội tâm, dựa trên Thiên Chúa, khiến chúng ta có thể làm chứng cho việc kiên trì làm điều thiện. Chúng ta cần phải nhận ra và chống lại các xu hướng hiếu chiến và ích kỷ của chúng ta. Các Kitô hữu “có thể bị cuốn vào các mạng bạo lực bằng lời nói qua internet và nhiều diễn đàn truyền thông kỹ thuật số khác nhau”. Ngay cả trong truyền thông Công giáo, người ta có thể vượt qua các giới hạn, phỉ báng và vu khống có thể trở nên phổ biến. “Đáng chú ý là đôi khi, người ta cho rằng mình giữ các điều răn khác, mà lại hoàn toàn bỏ qua điều răn thứ tám, là điều răn cấm làm chứng gian và nói dối, và như thế là gièm pha người khác cách một cách tàn nhẫn”.
Thật không hay khi chúng ta nhìn xuống những người khác như những thẩm phán vô cảm, thống trị họ và cứ muốn dạy cho họ những bài học. Đó chính là một hình thức bạo lực tinh tế.
Bước đi trên đường nên thánh nghĩa là phải “khiêm hạ mỗi ngày”, chẳng hạn “những người giữ im lặng để gìn giữ gia đình mình, những người chuộng việc khen ngợi người khác hơn là khoe khoang chính mình, hay những người chọn những công việc ít được ưa thích, thậm chí đôi khi còn chọn gánh lấy bất công để dâng cho Chúa”. Cư xử như thế “cho thấy một tâm hồn được bình an của Chúa Kitô, được giải thoát khỏi tính hung hăng gây ra bởi chủ nghĩa duy kỷ quá trớn”.
2) Niềm vui và tinh thần hài hước
Các thánh nhân thì vui vẻ và đầy tính hài hước. Họ toả ra một tinh thần tích cực và đầy hy vọng, ngay cả trong những khi khó khăn. Hài hước ác ý không phải là dấu chỉ của sự thánh thiện. Buồn rầu có thể là một dấu chỉ của vô ơn đối với ơn Chúa. Nền văn hoá cá nhân và tiêu thụ ngày nay không tạo ra niềm vui đích thực; chủ nghĩa tiêu thụ chỉ làm cho tâm hồn trĩu nặng, nó không mang lại niềm vui mà chỉ là những vui thích nhất thời, chóng qua.
3) Dũng cảm và say mê
Sự thánh thiện cũng là parresía: sự dũng cảm, một động lực để loan báo Tin Mừng và để lại dấu ấn trong thế giới này. “Dũng cảm và lòng can đảm tông đồ là một phần thiết yếu của sứ mệnh”. Nếu chúng ta dám đi đến vùng ngoại biên, chúng ta sẽ thấy Chúa Giêsu đã ở đó, trong tâm hồn của những người anh chị em chúng ta, trong thân xác mang thương tích của họ, trong những lo âu và nỗi cô đơn sâu xa của họ.
Giáo hội cần những nhà thừa sai nhiệt thành, sẵn sàng chia sẻ cuộc sống thực hơn là các kẻ quan liêu và các công chức. Các thánh làm cho chúng ta ngạc nhiên, làm cho chúng ta bối rối, bởi vì qua đời sống của mình, các ngài thúc giục chúng ta phải từ bỏ tính tầm thường tẻ nhạt chán ngắt. Chúa Thánh Thần giúp chúng ta chiêm ngắm lịch sử dưới ánh sáng của Chúa Giêsu Phục sinh. Bằng cách này, Giáo hội sẽ không tĩnh tại, nhưng luôn đón nhận những điều bất ngờ của Chúa.
4) Trong cộng đoàn
Lớn lên trong sự thánh thiện là một hành trình sống và làm việc trong cộng đoàn với những người khác. Chia sẻ Lời và cùng nhau cử hành Thánh Thể sẽ nuôi dưỡng tình huynh đệ và làm cho chúng ta trở thành một cộng đoàn thánh thiện và truyền giáo. Việc ấy cũng làm phát sinh những kinh nghiệm huyền bí và đích thực chung.
Tuy nhiên, những kinh nghiệm như thế ít xảy ra và ít quan trọng hơn những điều nhỏ bé hằng ngày. Chúa Giêsu đòi các môn đệ của Người quan tâm đến những chi tiết nhỏ: bữa tiệc hết rượu, con chiên đi lạc, hai đồng xu nhỏ của bà góa. Đôi khi giữa những chi tiết nhỏ bé ấy, chúng ta được Chúa ban cho niềm an ủi.
5) Thường xuyên cầu nguyện
Lời cầu nguyện đầy tin tưởng dù dài ngắn thế nào cũng là lời đáp của một tâm hồn mở ra để gặp gỡ Thiên Chúa diện đối diện, nơi đó có thể nghe được tiếng nói yên lặng của Chúa. Trong cõi thinh lặng ấy, chúng ta có thể phân định được con đường nên thánh mà Chúa mời gọi chúng ta. Với mỗi người môn đệ, cần phải dành thời gian sống với Thầy, lắng nghe Thầy nói, và luôn học hỏi ở Thầy.
Thiên Chúa đi vào lịch sử của chúng ta, và vì vậy lời cầu nguyện của chúng ta đan xen với những ký ức. Hãy nghĩ về lịch sử đời mình khi chúng ta cầu nguyện, và ở đó chúng ta sẽ gặp được lòng thương xót.
Lời cầu nguyện van nài là thể hiện của một tâm hồn tin tưởng vào Thiên Chúa và nhìn nhận rằng mình không thể tự mình làm gì được. Lời cầu nguyện xin ơn thường làm cho cõi lòng chúng ta bình an và giúp chúng ta kiên trì trong hy vọng. Lời cầu nguyện chuyển cầu là thái độ tin tưởng vào Thiên Chúa, đồng thời là thể hiện lòng yêu thương người thân cận của chúng ta.
Trong bí tích Thánh Thể, lời viết ra đạt được hiệu quả cao nhất, vì nơi đó có Lời hằng sống thực sự hiện diện.
Chương 5: Cuộc chiến thiêng liêng, Tỉnh thức và Phân định
Sự dữ có mặt ngay từ những trang đầu tiên của Kinh thánh. Chúng ta không nên coi ma quỷ như một huyền thoại, một kiểu nói tu từ hay một ý tưởng, để đừng mất cảnh giác và rốt cuộc lại bị thương tích nhiều hơn.
Con đường dẫn đến sự thánh thiện của chúng ta là một cuộc chiến đấu trường kỳ, trong đó Chúa đã trang bị cho chúng ta sự cầu nguyện, Lời Chúa, Thánh Lễ, Thánh Thể, bí tích Hòa giải, các công việc bác ái, v.v...
Con đường nên thánh là nguồn mạch bình an và niềm vui, được Chúa thánh Thần ban cho chúng ta. Làm sao chúng ta biết được một điều gì đó từ Chúa Thánh Thần mà đến, chứ không không phải từ tinh thần của thế gian hay ma quỷ? Bằng sự phân định. Phân định khác với trí thông minh và lương tri. Ngày nay khả năng phân định lại càng cần thiết hơn vì cuộc sống hiện đại cho chúng ta quá nhiều khả năng làm việc cũng như giải trí, và trình bày như thể tất cả đều có giá trị và tốt đẹp.
Phân định là một ơn ban. Nó không dành cho người thông minh hơn hoặc được giáo dục tốt hơn. Nó không đòi hỏi những khả năng đặc biệt, nhưng nó đòi hỏi phải lắng nghe: lắng nghe Chúa và lắng nghe người khác, lắng nghe chínhbản thân thực tại, vốn luôn thách đố chúng ta theo những cách thức mới. Việc lắng nghe giúp chúng ta bỏ đi những ý riêng của mình vốn phiến diện hoặc bất toàn, bỏ đi những lối nhìn thông thường của chúng ta. Chúng ta cần phân định thời gian biểu của Chúa, để đừng lơ là trước lời Chúa mời gọi chúng ta lớn lên. Vì thế, tôi xin tất cả các Kitô hãy xét mình hằng ngày, khi thành tâm đối thoại với Chúa.
Chúa nói với chúng ta bằng nhiều cách, trong công việc, qua người khác và vào mọi lúc. Chúng ta cần cầu nguyện lâu giờ trong thinh lặng để hiểu được ngôn ngữ của Thiên Chúa, giải thích ý nghĩa thực sự của những thúc đẩy mà chúng ta tin rằng mình đã nhận được, để bớt lo lắng và thấy được toàn bộ hiện hữu của chúng ta một lần nữa trong chính ánh sáng của Thiên Chúa.
Thiên Chúa đòi hỏi chúng ta mọi điều, nhưng Ngài cũng ban cho chúng ta mọi sự. Ngài không muốn bước vào cuộc đời của chúng ta để làm cho cuộc đời ấy giảm mất giá trị nhưng để cuộc đời chúng ta được nên phong phú. Chúng ta hãy xin Chúa Thánh Thần đổ đầy lòng chúng ta niềm khao khát mãnh liệt nên thánh để làm vinh danh Chúa hơn, và chúng ta hãy khích lệ lẫn nhau nỗ lực nên thánh. Như thế, chúng ta sẽ chia sẻ niềm hạnh phúc mà thế gian không thể lấy mất của chúng ta được.
http://tgpsaigon.net
Dong Thua Sai Duc Tin


markdown:
Áo lông vũ Mi90
Nhà sản xuất:
Mã sản phẩm: Áo lông vũ Mi90
Tình trạng: Sắp có hàng
[XIAOMI](http://mi4vn.com/xiaomi-vi)
Mã sản phẩm: Áo lông vũ Mi90
Tình trạng: Sắp có hàng
Liên hệ đặt hàng
mi4vn.com@gmail.com
**024 6291 0658** [Liên hệ](index.php?route=information/contact)
# Áo lông vũ Mi 90
Ấm áp, nhẹ nhàng, khử mùi hôi...
Áo lông vũ Mi90 là dòng sản phẩm mới của Xiaomi với trọng lượng siêu nhẹ, mẫu mới thiết kế cho cả nam và nữa với nhiều màu sắc trẻ trung, khỏe mạnh. Áo lông vũ Mi90 chống thấm nước, giữ ấm cơ thể và nhẹ nhàng khi du lịch, cắm trại, đi phượt đường dài và rất nhiều điều kiện sinh hoạt khác trong cuộc sống.
Với áo lông vũ Mi90 khi mặc mùa đông hoàn toàn không bị cảm giác chật chội, cồng kềnh, gò bó. Sản phẩm được các tổ chức quốc tế kiểm tra chất lượng và cấp chứng chỉ tiêu chuẩn cao.

WARC-Truncated: length

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Set-Cookie: currency=VND; expires=Wed, 20-Jun-2018 09:19:11 GMT; Max-Age=2592000; path=/; domain=mi4vn.com


markdown:
Thời gian làm việc:
8h - 20h30 tất cả các ngày
trong tuần, kể cả ngày nghỉ lễ
Mã số của bạn là: AFC01. Vui lòng
đọc mã này khi gọi cho chúng tôi
[Viêm đường tiết niệu](/tuyen-tien-liet/viem-duong-tiet-nieu/) không phải là một bệnh hiếm gặp, có rất nhiều chị em thường chủ quan nghĩ rằng những biểu hiện viêm đường tiết niệu nữ không phải là bệnh mà không chữa trị, hoặc tự chữa trị bằng những cách khác nhau.
Trên thực tế, khi có những biểu hiện tiểu buốt, tiểu rắt chị em có thể nghĩ ngay đến bệnh lý viêm đường tiết niệu hay còn gọi là bệnh “tiểu rắt”. Theo một số khuyến cáo thì đối với bệnh lý này nên hạn chế những can thiệp từ thuốc kháng sinh vì dễ gây nhờn thuốc, tức là không phải bất cứ trường hợp nào bị tiểu rắt cũng chỉ định dùng kháng sinh. Cũng vì nguyên nhân đó mà nhiều chị em tự tìm cách chữa như sử dụng những thức uống hay bài thuốc lợi tiểu trong dân gian.
Biểu hiện viêm đường tiết niệu nữ khá điển hình như đã nói ở trên đó là
+ Tình trạng tiểu buốt, cảm giác nóng rát khi nước tiểu qua niệu đạo và ra ngoài,
[bệnh tiểu rắt](/viem-duong-tiet-nieu/trieu-chung-benh-tieu-rat-tieu-buot.html), nước tiểu đục có thể kèm theo các triệu chứng toàn thân như sốt, người mệt mỏi,....
+ Một số trường hợp viêm nặng có thể dẫn đến tiểu ra máu, ra mủ do đường tiết niệu bị viêm, tổn thương khi nước tiểu đi qua cọ xát sẽ gây đau, buốt nước tiểu có màu như mủ hoặc máu.
Nguyên nhân gây viêm đường tiết niệu ở nữ giới chủ yếu do những thói quen sinh hoạt (vệ sinh không sạch sẽ, mặt quần áo quá bó sát,…)gây ra, nhiễm khuẩn chủ yếu là do vi khuẩn E.coli hay các loại vi khuẩn ký sinh trong ruột già.
Đối với bệnh viêm đường tiết niệu ở nữ giới nếu như không được chữa trị sớm, chữa trị kịp thời hoặc chữa không dứt điểm thì rất dễ tái phát và gây ra nhiều nguy hiểm. Những nhiễm khuẩn này có thể là con đường thuận lợi cho các nhiễm khuẩn qua đường tình dục khác. Đấy là chưa kể đến việc những triệu chứng khó chịu mà bệnh gây ra đối với sinh hoạt hằng ngày và chất lượng cuộc sống của họ. Do đó, đi khám và tìm cách chữa bệnh là điều cần thiết phải làm khi có bệnh.
Chữa bệnh viêm đường tiết niệu ở nữ giới cần phải xác định được đâu là nguyên nhân gây bệnh. Nguyên nhân gây bệnh do nhiễm khuẩn hay không do nhiễm khuẩn từ đó có những biện pháp khắc phục hiệu quả nhất. Chúng ta biết rằng để điều trị viêm –hậu quả do nhiễm khuẩn thì chủ yếu là phác đồ kháng sinh. Việc sử dụng kháng sinh cần đúng liều lượng để đảm bảo hiệu quả điều trị, bệnh không tái phát, bởi nếu không dùng đúng và đủ liều lượng việc điều trị khi bệnh tái phát có thể tăng nguy cơ “nhờn thuốc” vi khuẩn kháng thuốc gây khó điều trị hơn. Ngoài những loại thuốc kháng sinh thì thuốc lợi tiểu, sát khuẩn đường tiểu cũng được chỉ định hỗ trợ.
Tại Phòng khám đa khoa quốc tế Hà Nội với đội ngũ bác sĩ chuyên khoa giàu kinh nghiệm trực tiếp thăm khám, tư vấn và điều trị đưa ra phác đồ điều trị chính xác với từng tình trạng cụ thể giúp việc điều trị đạt được hiệu quả cao nhất. Nếu còn băn khoăn cần tư vấn thêm người bệnh có thể chọn tư vấn trực tuyến hoặc gọi 024. 37.152.152 để được giải đáp và đặt lịch hẹn khám miễn phí
Hoặc bấm
[TƯ VẤN TRỰC TUYẾN](javascript:void(0)) tôi sẽ hỗ trợ ngay cho bạn.
Hoặc gửi thư qua:
[[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection#a4cac5c9cfcccbc59c96948ac7cbc9e4c3c9c5cdc88ac7cbc9) nếu bạn muốn kể chi tiết hơn.

Server: cloudflare

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


markdown:
-
05-17-2018, 03:12 PM
[#1](threads/91542-Kien-thuc-du-lich-trung-tam-Ha-Noi-chi-tiet-tu-A-den-Z.html?s=1b57db8ccb4e81414b72e50d65876e5b&p=1380985#post1380985)
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2017
- Bài viết
- 372
## Kiến thức du lịch trung tâm Hà Nội chi tiết từ A đến Z
Khác với TP Hồ Chí Minh tráng lệ năng động, Hà Nội hiện lên trong trí nhớ từng con người là thành phố yên tĩnh, thâm nghiêm cùng những ngôi nhà cổ kính trầm mặc cổ xưa. cùng tham khảo “tuốt” kinh nghiệm phượt thủ đô Hà Nội thông qua bí kíp cụ thể dưới đây để tìm kiếm cho mình lời giải nhé!
**Những địa điểm khám phá phượt quanh thủ đô Hà Nội**
1. Hồ Hoàn Kiếm
Hồ Hoàn Kiếm là thắng cảnh nổi danh ở thủ đô, có vị trí giao giữa khu phố cổ gồm những con phố Hàng Ngang, Hàng Đào,… cùng khu phố Tây do người Pháp quy hoạch cách đây hơn 1 thế kỷ là Nhà thờ, Tràng Thi, Tràng Tiền, Bà Triệu,....
Giữa lòng Hồ Hoàn Kiếm là Tháp Rùa cổ kính, xung quanh chính là các di sản quan yếu VH-LS lâu năm ví dụ như là Tháp Bút hồ Gươm, ngôi đền Ngọc Sơn, cầu Thê Húc…
2. Lăng Chủ tịch
Nằm ở trên đường Hùng Vương- Điện Biên, Lăng Chủ tịch chính là điểm đến giữ lại hài cốt của Bác Hồ. Đến thủ đô bất cứ ai cũng muốn được đi vào lăng viếng thăm Bác một lần.
3. Nhà thờ lớn ở Hà Nội
Nhà thờ lớn Hà Nội nằm ở số 40 Nhà Chung, Hoàn Kiếm, Hà Nội, chính là tác phẩm của sự giao thoa nền văn hoá Đông Tây đặc biệt. Công trình kiến trúc có sự phối hợp cùng lối kiến trúc bản địa được thể hiện tại mái ngói đất nung đốt, nằm cách trang trí nội thất đượm chất truyền thống VN cũng như style kiến trúc Gothic phương Tây.
**Khach san o Ha Noi**
1. HaNoi Imperial hotel
Ở 44 Phố Hàng Hành, Hoàn Kiếm, thủ đô Hà Nội. Giá cả 1 đêm chỉ từ 1.194.000 đồng. Đây là 1 chọn lựa lý tưởng dành cho bạn với nội thất ở trong Khách sạn HaNoi Imperial sang, đầy đủ, tiện nghi và chất lượng dịch vụ tốt.
2. London Hanoi khách sạn
Ngõ 1, đường Trần Thái Tông, Quận Cầu giấy, trung tâm Hà Nội. Với phòng nghỉ sạch đẹp, nội thất sang trọng, dịch vụ nhiệt tình, Này chính là khách sạn 4 sao thích hợp với các bạn. Mức giá cả một đêm từ 1.433.000 đ.
1 số dữ liệu cần thiết mà bạn không thể bỏ qua bên trong cuốn bí kíp kiến thức đi du lịch trung tâm Hà Nội của mình ở trên đây. Hy vọng các bạn có chuyến đi khám phá thủ đô tươi đẹp thật không ít quyến rũ với những thông tin đây.
Sau suốt một thời gian thì đấu đầy ấn tượng của mình, cuối cùng Naomi Osaka đã đặt một dấu chấm viên mãn trong sự nghiệp quần vợt của mình với chức vô địch Indian Wells Naomi Osaka được người hâm mộ...
## Naomi Osaka giành danh hiệu WTA đầu tiên trong sự nghiệp ở Indian Wells

Pragma: private

Set-Cookie: vb_lastactivity=0; expires=Tue, 21-May-2019 08:17:56 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
![ ](/image/journal/article?img_id=998495&t=1526894638749)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 4/2018](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=998496&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-4-2018&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngày< ...
![ ](/image/journal/article?img_id=971443&t=1526894638794)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 3/2018](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=971444&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-3-2018&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyTăng cường khả năng... Một số giải pháp góp ... ...
![ ](/image/journal/article?img_id=937186&t=1526894638838)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 1 - 2/2018](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=937187&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-1-2-2018&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyThử nghiệm sản xuất... Đánh giá kết quả bước đầu... ...
![ ](/image/journal/article?img_id=958512&t=1526894638883)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 1/2018](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=958513&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-1-2018&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyNgày xuân ... Câu đối mừng thọ.... ...
![ ](/image/journal/article?img_id=887319&t=1526894638928)
###
[Tạp chí KH&CN Số 12/2017](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=887320&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-so-12-2017&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngày10 Sự kiện khoa học... Hoạt động khoa học... ...
![ ](/image/journal/article?img_id=830033&t=1526894638973)
###
[Tạp chí KH&CN Số 11/2017](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=830034&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-so-11-2017&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyXem nội dung tại đây! Xem nội dung tại đây! ...
![ ](/image/journal/article?img_id=793296&t=1526894639018)
###
[Tạp chí KH&CN Số 10/2017](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=793297&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-so-10-2017&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyXem nội dung tại đây! Xem nội dung tại đây! ...
![ ](/image/journal/article?img_id=782106&t=1526894639063)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 9/2017](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=782107&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-9-2017&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyXem nội dung tại đây! Xem nội dung tại đây! ...
![ ](/image/journal/article?img_id=738963&t=1526894639106)
###
[Tạp chí KH&CN Nghệ An, số 8/2017](http://ngheandost.gov.vn/tap-chi-khcn-nghe-an?p_p_id=101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_assetEntryId=738964&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_type=content&_101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ_urlTitle=tap-chi-kh-cn-nghe-an-so-8-2017&redirect=http%3A%2F%2Fngheandost.gov.vn%2Ftap-chi-khcn-nghe-an%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y6w3vdzQM7wZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1)
### Cập nhật ngàyXem nội dung tại đây! Xem nội dung tại đây! ...
![ ](/image/journal/article?img_id=687895&t=1526894639155)

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Tue, 21-May-2019 09:23:58 GMT; Path=/


markdown:
Tuyết Rơi Đầy Núi
Trở về trang chủ
Kiểu đọc
Trải dài
Từng trang
Từng trang (Touch support)
Chương trước
Chương 64
Chương 63
Chương 62
Chương 61
Chương 60
Chương 59
Chương 58
Chương 57
Chương 56
Chương 55
Chương 54
Chương 53
Chương 52
Chương 51
Chương 50
Chương 49
Chương 48
Chương 47
Chương 46
Chương 45
Chương 44
Chương 43
Chương 42
Chương 41
Chương 40
Chương 39
Chương 38
Chương 37
Chương 36
Chương 35
Chương 34
Chương 33
Chương 32
Chương 31
Chương 30
Chương 29
Chương 28
Chương 27
Chương 26
Chương 25
Chương 24
Chương 23
Chương 22
Chương 21
Chương 20
Chương 19
Chương 18
Chương 17
Chương 16
Chương 15
Chương 14
Chương 13
Chương 12
Chương 11
Chương 10
Chương 9
Chương 8
Chương 7
Chương 6
Chương 5
Chương 4
Chương 3
Chương 2
Chương 1
Chương sau
Báo lỗi
×
Báo lỗi cho Admin
(Còn 250 ký tự)
Báo lỗi
Đóng
Trang chủ
Danh sách truyện
Tuyết Rơi Đầy Núi
Chap 35
Tuyết Rơi Đầy Núi
Chương 35
Ngọn đèn và vò rượu đã phủ đầy tro bụi, mà hành trình xa xôi lại sáng tỏ vô ngần.’
——
Hai zi
***
Hành lang lắng lại yên tĩnh.
Tô Nam khẽ đẩy Trần Tri Ngộ: “Thầy Trần…”
Nụ hôn triền miên, nụ hôn dừng, cánh tay siết chặt, lặng thinh nhốt cô trong vòm ngực.
Gió hôm nay không nghịch phá, chỉ xao động vờn qua trêu người rồi tiếp tục hành trình rong ruổi.
Nhớ lại những ngày còn ở đại học Đán, cô ngoan hiền ngồi trên sofa nhỏ chăm chú làm báo cáo, trên bàn là những cánh hoa đẫm sương vương mát cả bình minh, thỉnh thoảng cô ngẩng đầu lên, khẽ nhíu lại đôi mi thanh tú. Anh ngồi sau bàn làm việc, có bao nhiêu xáo động hỗn loạn, là bấy nhiêu bất động núi trơ.
Khi đó, thật sự chỉ muốn bước tới ôm cô vào lòng mà thôi.
“Em có đói bụng không?”
“Dạ đói…”
Nhẹ buông người trong lòng ra, ngón tay dịu dàng vuốt ve gò má cô: “Đi ăn cơm nào.”
Cả tòa nhà chẳng còn lại mấy người, Tô Nam lẽo đẽo theo sau Trần Tri Ngộ, duy trì khoảng cách ba bốn bước chân.
Trần Tri Ngộ đứng sững lại, quay đầu nhìn cô.
Cô cũng lập tức dừng phắt theo.
“Để anh mua cho em cái áo phông DIY tự chế.”
Tô Nam: “… Sao cơ?”
“Rồi cài huy hiệu, cầm thêm cái túi vải bố in bài hát truyền thống của trường, giả làm sinh viên đại học Sùng.”
Tô Nam sờ sờ mũi.
Trần Tri Ngộ sa sầm mặt: “Lại đây cho anh, đi gần anh, anh có thể ăn em hả?”
Tô Nam vội lót tót chạy tới hai bước.
Dọc dường, tình cờ gặp vài giảng viên. Không mấy người để ý tới Tô Nam, có chăng cũng chỉ nhìn thoáng qua rồi thôi. Cô vẫn còn mặc bộ vest công sở buổi sáng đi phỏng vấn, nên có lẽ phần lớn đều cho là sinh viên trong trường đi tham gia tuyển dụng về hỏi xin ý kiến tham vấn của Trần Tri Ngộ. Một năm trường tuyển hơn hai trăm nghiên cứu sinh, đâu giảng viên nào có thể nhớ rõ được mặt mũi từng sinh viên.
Tô Nam hít sâu một hơi, lấy lại dáng vẻ điềm nhiên.
… Song, vừa ra khỏi thang máy, phía đối diện bất thần xuất hiện một ông cụ tóc bạc phơ rẽ vào.
Tô Nam sợ tới mức không dám thở, nghe thấy Trần Tri Ngộ cất tiếng gọi ‘Thầy Tôn’, lập tức quýnh quíu gọi theo.
Viện trưởng Tôn Nhạc Sơn nhìn Tô Nam, rồi liếc Trần Tri Ngộ: “Tọa đàm hội nghị chuyên đề, cộng thêm một bài thuyết trình. Cứ định như vậy, không có thương lượng!” Đi qua bọn họ bước vào thang máy.
Rốt cuộc Tô Nam cũng đã biết cái tính khí gàn dở quái dị này của Trần Tri Ngộ được kế thừa từ đâu.
“Hội nghị gì vậy anh?”
“Tuần sau, phải đi thành phố M.”
Tô Nam ‘à’ một tiếng.
Trần Tri Ngộ nhìn cô: “Nếu không nỡ xa anh thì đợt này phỏng vấn xong, ổn định công việc rồi anh dẫn đi.”
“Em cũng muốn lắm mà, nhưng chắc thảo luận lãnh đạo nhóm em tiêu đời rồi.” Kể lại cho anh nghe tình hình buổi sáng.
Trần Tri Ngộ nghe xong: “Em phát biểu như vậy là được rồi, thể hiện trách nhiệm, không lấn át ngắt lời hay chỉ trích người khác quá mức; sau cùng còn bổ sung những quan điểm thiếu sót để kết quả của toàn tổ hoàn chỉnh hơn. Không phải rất tốt sao, tiêu đời chỗ nào?”
“Thật hả anh?”
Di động trong túi reo lên, Tô Nam lấy ra vừa mở lên liền nhìn thấy: ‘Chúc mừng bạn tiến vào vòng phỏng vấn thứ ba…’
Ngẩng đầu nhìn Trần Tri Ngộ, cười rạng ngời: “Thầy Trần, anh lợi hại nhất nhất nhất!”
“Mười năm trước anh đã biết rồi, không cần em cường điệu.”
Vòng phỏng vấn thứ ba, gặp giám đốc bộ phận.
Giai đoạn này, tất cả các câu hỏi đều là cứng đối cứng, nêu lên mấy tình huống yêu cầu Tô Nam đưa ra phương án giải quyết tại chỗ.
Trước đó, Tô Nam đã được Trần Tri Ngộ đè ra nhét cho một loạt các tình huống sẽ gặp phải, nên lúc này không cảm thấy lo lắng, cũng không quan tâm kết quả sẽ thế nào, dựa theo hiểu biết của mình phân tích từng bước một hai ba bốn mạch lạc rõ ràng.
Trao đổi gần bốn mươi lăm phút, đến khi rời khỏi phòng, Tô Nam mới phát hiện lòng bàn tay mình đổ đầy mồ hôi.
Đợi thang máy, trước cửa thang máy nhìn thấy một dáng hình cao gầy.
“Cô Điền!”
Cô Điền quay đầu lại: “Tô Nam!”
Tô Nam lách người đi tới: “Cậu xong vòng ba rồi hả?”
“Ừ, xuống dưới đợi thông báo kết quả.”
“Thấy thế nào?”
Cô Điền nhún vai: “Còn phải nói sao? Xong.”
Hôm qua, sau một hồi trò chuyện trên Wechat, Tô Nam biết được Cô Điền đang học Quản lý Công nghệ thông tin tại đại học Sùng, nhỏ hơn cô ba tuổi.
Sau hai vòng phỏng vấn loại gần hai phần ba ứng viên, hai người cùng tiến vào vòng ba, lúc này cũng hơi có cảm giác kề vai tác chiến, đồng bệnh tương lân.
Công ty H có tiếng khó vào, nữ sinh càng không dễ.
Trở lại đại sảnh, hai người không có lòng dạ nào thảo luận chuyện phỏng vấn, bèn túm tụm nói chuyện phiếm.
Cô Điền: “Sáng nay, tớ nhìn thấy cậu, người lái xe là bạn trai cậu hả?”
Tô Nam ‘ừ’ một tiếng.
“Không thấy rõ, nhưng cảm giác lớn hơn cậu nhiều đúng không?”
“Là… là giảng viên đại học Sùng các cậu.”
Cô Điền ‘hơ’ một tiếng: “Ai thế? Tớ có biết không?”
Tô Nam nhỏ giọng: “Trần…”
“Ai cơ?”
“Trần Tri Ngộ.”
Cô Điền trừng to hai mắt, kiềm chế ba giây, sau đó không kìm nổi thế là tuân theo bản năng, nắm bả vai Tô Nam, ra sức lắc: “Tớ thật sự ghen tị với cậu đó!”
Tô Nam nhoẻn miệng cười.
“Cậu còn cười? Chỉ vì để được nghe thầy ấy phát biểu tọa đàm mà tớ cúp hết mấy buổi chuyên ngành.”
“… Tớ còn chưa từng nghe anh ấy phát biểu tọa đàm lần nào.”
Cô Điền bắt đầu xắn tay dạy dỗ: “Để tớ nói cho mà biết, có lần thầy Trần vừa bắt đầu thuyết trình, có người lén bí mật giao dịch với chủ nhiệm hội sinh viên, nhờ kiếm dùm một chỗ trong ba hàng ghế đầu, trả phí đàng hoàng.”
Tô Nam cười khích khích.
Cô thấy chắc Trần Tri Ngộ cũng không nghĩ có chuyện thế này.
Cô Điền nhìn cô: “Cậu nên kín đáo, nhiều người tâm tư khó lường, không biết sẽ bịa đặt tin đồn bậy bạ gì đâu.”
Tô Nam im lặng, ‘ừm’ một tiếng.
Cô Điền vỗ vai cô: “Nhớ trừ tớ ra đó, tớ hoàn toàn không có ý đồ gì với thầy Trần đâu đấy, chỉ thuần túy thấy diện mạo thầy ấy đặc biệt cảnh đẹp ý hay, vui tai vui mắt. Nghe thầy ấy tọa đàm, thường là nhìn một hồi quên béng thầy ấy đang nói cái gì.”
Tô Nam có phần đồng cảm.
Cô Điền rất chừng mực, chủ đề này nói đến đó là dừng, không dồn ép Tô Nam phải kể ngọn ngành cặn kẽ.
Vì phần tâm ý đó, thiện cảm của Tô Nam dành cho Cô Điền tăng gấp bội.
Tuy cô đã là nghiên cứu sinh, anh cũng không phải giáo viên chính thức của cô, nhưng một khi công khai, khó tránh khỏi những lời bàn tán chỉ trích.
Bạn cùng phòng ký túc xá, bạn học ở đại học Đán, Tô Nam cũng không dám nói với ai.
Giàu thì bị ghét, nghèo thì bị khinh vốn là tật xấu thâm căn cố đế của con người.
Nói đủ chuyện trên trời dưới đất chừng nửa tiếng, hai người chân trước chân sau nhận được tin nhắn, vượt qua vòng ba, bước vào vòng bốn.
Trong lòng Tô Nam bỗng dưng có dự cảm, lần này, có thể qua.
Vòng bốn lại đơn giản hơn rất nhiều, cán bộ phỏng vấn trò chuyện bằng tiếng Anh khoảng mười phút rồi đưa ra những vấn đề đại loại như ‘Thất bại lớn nhất từng gặp phải,’ ‘Giải quyết thế nào’ vâng vâng…, cuối cùng hỏi cô ‘mục tiêu nghề nghiệp dài hạn’.
“Nếu được vinh dự trở thành thành viên của quý công ty, em hy vọng sẽ làm ở vị trí này hai đến ba năm, nắm vững nghiệp vụ sau đó sẽ thực hiện bước tiếp theo của kế hoạch… Ý tưởng ban đầu là phụ trách định hướng phát triển sản phẩm trong tương lai.”
Cán bộ phỏng vấn vừa gật đầu vừa ghi chép vào giấy: “Đồng nghiệp phỏng vấn ở vòng một đã ghi chú, bảo tôi nhớ hỏi em một vấn đề,” cán bộ phỏng vấn dừng động tác: “Vấn đề mang tính quyết định, nói rõ ra, có thể nó sẽ ảnh hưởng đến việc đi hay ở của em.”
Hô hấp của Tô Nam chậm lại: “Mời ngài nói.”
Cán bộ phỏng vấn ngẩng đầu nhìn cô: “Em có đồng ý ra nước ngoài làm việc không?”
***
Ngón chân Tô Nam dần khỏi, hôm xuất phát đi thành phố M, đã có thể đi lại bình thường.
Lần đầu tiên đi xa cùng Trần Tri Ngộ, tối hôm trước cô nàng đã bắt đầu hưng phấn, đến tận nửa đêm vẫn còn mở to mắt lăn qua lộn lại, bị Trần Tri Ngộ trừng trị một phen, kết quả ngủ thật sâu, sáng ra thiếu điều không dậy nổi.
Máy bay cất cánh chưa bao lâu, cô đã mơ màng ngủ thiếp đi.
Lúc tỉnh dậy, chỉ cách giờ hạ cánh chưa tới nửa tiếng, dụi mắt, quay đầu qua, thấy Trần Tri Ngộ đang lom lom dòm mình ghét bỏ: “… Thà đem em ký gửi hành lý luôn cho rồi.”
Tô Nam cười giòn tan như suối: “Anh có thể đánh thức em mà.”
Trần Tri Ngộ hừ một tiếng.
Tô Nam mở tấm che cửa sổ dòm ra ngoài, xuyên qua những tầng mây kín hở, từ trên cao nhìn xuống những ngôi nhà của thành phố như những chiếc ô lớn nhỏ cỡ đầu ngón tay, giăng chi chít như trời sao đêm hạ.
Nửa tiếng sau, máy bay hạ cánh.
Cả hai chỉ đem theo mỗi người một chiếc valy kéo hai mươi inch, không ký gửi hành lý nên trực tiếp đi thẳng ra cửa.
Nửa giờ di chuyển bằng xe buýt sân bay, rồi chuyển sang tàu điện, đến đại học M đã giữa trưa.
Trần Tri Ngộ không nghỉ lại nơi ở đại học M đã bố trí, anh đưa Tô Nam đến một khách sạn khác.
Buổi trưa, Trần Tri Ngộ đến trường đánh dấu trình diện, buổi chiều đưa Tô Nam đi dạo khắp hang cùng ngõ hẻm thành phố M.
Lịch trình ngày hôm sau của anh bố trí rất kín kẽ. Buổi sáng, tham dự hội thảo chuyên đề, buổi chiều tiến hành một cuộc tọa đàm ở đại học M, tối đến còn phải dùng cơm với mấy vị lãnh đạo học viện Báo chí và truyền thông, cơ bản cả ngày không có thời gian ở bên Tô Nam.
Buổi tối, Tô Nam tắm rửa xong đi ra, thấy Trần Tri Ngộ vắt chéo chân ngồi bên bàn đọc sách, vừa hút thuốc vừa cầm bút viết viết vẽ vẽ trên giấy.
Cô đến gần: “Anh đang làm gì thế?”
Động tác vô tình đụng trúng khuỷu tay Trần Tri Ngộ, tàn thuốc rơi lên giấy.
Trần Tri Ngộ phủi xuống, cắn đầu lọc điếu thuốc: “Vẽ bản đồ cho em, ngày mai anh không đi với em được, em tự mình đi chơi.”
“Có bản đồ Cao Đức mà anh.”
(*Cao Đức là nhà cung cấp giải pháp hàng đầu về bản đồ dẫn đường GPS, quản lý phương tiện và các dịch vụ GIS của Trung Quốc.)
“Bản đồ Cao Đức đụng phải em cũng chịu thua.” Đẩy tờ giấy tới trước mặt cô: “Em đi theo cái này, lạc anh chịu trách nhiệm.”
Tô Nam cười toe, cẩn thận gấp tờ giấy lại nâng niu như báu vật.
Sáng hôm sau, Trần Tri Ngộ thức dậy rất sớm.
Tô Nam còn đang mơ màng ngủ, cảm giác thấy anh cúi người chạm vào môi mình, hơi nước ẩm ướt và mùi hương cơ thể len vào khoang mũi.
“Anh đi đây, em thức dậy nhớ ăn sáng.”
Thanh âm xa dần, sau đó từng chiếc đèn tắt phụt.
Tô Nam ngủ thật ngon đến khi cơ thể tròn giấc tự tỉnh dậy, vừa mở mắt ra nhìn thấy bên dưới quyển sách trên đầu giường, anh kẹp lại cho cô một xấp tiền màu đỏ.
(*Màu đỏ là tờ 100 tệ)
Ngây người giây lát, rút ra đếm, mười tờ.
Cầm trên tay, không biết làm gì, cuối cùng đặt nguyên lại chỗ cũ.
Giải quyết xong bữa trưa, Tô Nam lấy tờ bản đồ anh vẽ ra, mấy điểm du lịch, hướng dẫn rất cặn kẽ cách đi đến từng nơi.
Nhưng hoàn toàn không thu hút được sự chú ý của Tô Nam, cô nghĩ ngợi giây lát rồi sải chân hướng thẳng về bến tàu điện ngầm đi tới đại học M, nghe Trần Tri Ngộ phát biểu tọa đàm.
Vừa bước vào cổng, đập vào mắt là tấm banner bạt in phun khổng lồ đứng sừng sững bên cạnh bảng tin trường.
Bên trái banner là ảnh chụp của Trần Tri Ngộ, bên phải là thông tin buổi tọa đàm.
Mặc dù in phun khổ lớn không sắc nét và chuẩn xác, nhưng trong bức ảnh kia Trần Tri Ngộ vẫn vô cùng anh tuấn.
Tô Nam đến khá sớm nhưng hội trường báo cáo đã chật kín, cô cố lách vào trong, nhưng chỉ chen được một chỗ ngay cửa.
Xem ra, chuyện Cô Điền nói có người đặc biệt trả phí mua chỗ ngồi, chắc không phải phóng đại.
Hai giờ ba mươi, tiếng vỗ tay vang dậy như sấm.
Tô Nam nhón cao mũi chân, thấy Trần Tri Ngộ từ từ đi lên bục diễn thuyết.
Khoảng cách xa quá, không nhìn rõ được khuôn mặt anh.
Trong loa truyền đến giọng nói của Trần Tri Ngộ, sau khi khuếch đại tăng âm lên nhiều lần có phần sai lệch: “Xin chào tất cả các bạn, các vị giảng viên và sinh viên đại học M. Tôi là Trần Tri Ngộ, hôm nay rất vinh dự được viện trưởng học viện báo chí và truyền thông…”
Ung dung lịch lãm, không nhanh không chậm.
Phong thái chuyên nghiệp kết hợp với kiến thức sâu rộng, thỉnh thoảng đưa ra những mẩu chuyện đầy dí dỏm lôi cuốn khiến cả khán phòng cười ồ lên như thủy triều, rồi sau đó đi vào phân tích những vấn đề hiện thực ẩn chứa bên trong chất trào lộng khiến nội dung vô cùng sống động.
Tô Nam không còn để ý được điều gì xung quanh, cứ đứng như thế, thỉnh thoảng kiễng chân lên nhìn anh, nghe tròn nửa giờ tọa đàm.
Đến thời gian đặt câu hỏi, đám đông bị ngăn ở phía ngoài đột nhiên mất kiểm soát chen lấn xông vào trong: “Mấy bạn không nêu câu hỏi thì nhường chỗ đi! Cho bọn tớ vào!” Tô Nam bị ai đó xô đẩy, khuỷu tay đang chống ngược trên cánh cửa hội trường trượt xuống đập vào tay nắm cửa.
Cả cánh tay tê rần.
Đám đông phía sau đồng loạt ùa vào, cô bất giác bị đẩy ra sau, chân không biết bị ai đó giẫm phải, Tô Nam men theo tiếng ‘xin lỗi’ ngẩng đầu nhìn, nhưng đập vào mắt chỉ có nghìn nghịt đầu người lô nhô.
Cao thấp, chặn hết tầm mắt.
Hoàn toàn không nhìn thấy Trần Tri Ngộ.
Tô Nam đành bỏ cuộc, lui ra ngoài.
Ra trước tòa nhà học viện, đứng trên bậc thềm chốc lát, dợm nhấc chân đi về.
“Tô Nam.”
Tô Nam quay đầu lại.
Lâm Hàm đứng trước cửa học viện nét mặt đầy kinh ngạc, trên tay cầm thẻ hội nghị, ngón tay quấn xoắn vòng sợi dây đeo màu xanh: “Sao em lại ở đây?”
***
(*Hai zi (26/3/1964 – 26/3/1989), là một trong những nhà thơ nổi tiếng sau cách mạng văn hóa Trung Quốc. Trải qua thời thơ ấu ở nông thôn. Mười lăm tuổi ông vào đại học Luật Bắc Kinh. Sau khi tốt nghiệp năm 1983, dạy tại Đại học Chính trị – pháp luật Trung Quốc. Những năm tháng cuối đời ông bị ám ảnh văn hóa Tây Tạng và khí công. Ngày 26/3, đúng vào ngày sinh, năm 1989 đã tự sát ở Sơn Hải Quan.)
Chương trước
Chương 64
Chương 63
Chương 62
Chương 61
Chương 60
Chương 59
Chương 58
Chương 57
Chương 56
Chương 55
Chương 54
Chương 53
Chương 52
Chương 51
Chương 50
Chương 49
Chương 48
Chương 47
Chương 46
Chương 45
Chương 44
Chương 43
Chương 42
Chương 41
Chương 40
Chương 39
Chương 38
Chương 37
Chương 36
Chương 35
Chương 34
Chương 33
Chương 32
Chương 31
Chương 30
Chương 29
Chương 28
Chương 27
Chương 26
Chương 25
Chương 24
Chương 23
Chương 22
Chương 21
Chương 20
Chương 19
Chương 18
Chương 17
Chương 16
Chương 15
Chương 14
Chương 13
Chương 12
Chương 11
Chương 10
Chương 9
Chương 8
Chương 7
Chương 6
Chương 5
Chương 4
Chương 3
Chương 2
Chương 1
Chương sau
COMMENT
Facebook

Server: Apache/2.4.29 (Unix)


markdown:
Công ty TNHH NGỌC HÀ
Địa chỉ: Tòa nhà HH3 The Manor, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Copyright © 2007 - 2014 nhadathanoiban.com. ® Ghi rõ nguồn nhadathanoiban.com khi phát hành lại thông tin từ website này.


markdown:
TRỒNG TRỌT | CÂY CÔNG NGHIỆP
22/05/2017 10:57
Lần đảo đầu tiên cách khoảng 2-3 tiếng phải đảo một lần. Hiện nay có hai phương pháp sấy nguyên cả quả với những số liệu như sau:
1. Lò sấy tĩnh (phù hợp với phần lớn bà con nông dân)
Lò sấy tĩnh có sức chứa 150-200kg cà phê quả tươi/met vuông, đốt bằng vỏ cà phê, lượng vỏ cà phê xay ra vừa đủ để đốt sấy cho chính một lượng quả tương đương.
Quạt thổi phải sử dụng loại có cấu trúc đặc biệt theo dòng quạt loại ly tâm, có khả năng thổi xuyên hơi nóng ở mức 100-120 độ C qua lỗ lưới của sấy tĩnh, chúng tôi đã thấy một số bà con sử dụng loại quạt hướng trục trong trường hợp này là không đúng vì quạt hướng trục có hệ số nén rất thấp sẽ không đạt được hiệu quả như ý.
Động cơ để kéo quạt có thể sử dụng motor hay máy nổ tùy điều kiện thực tế.
Nhược điểm của lò sấy tĩnh là bà con phải chịu khó đảo bằng tay, khoảng 2-3 tiếng phải đảo một lần, tuy nhiên chỉ sau 18-20 tiếng đồng hồ là cà phê đã khô đạt mức không thể hư hỏng hay đen được nữa.
Làm khung lưới cho lò sấy tĩnh thì ở đâu có cơ khí thì cũng đều làm được, vấn đề là chọn đúng mắc lưới sấy, khung lưới phải chắc chắn để sử dụng được lâu dài.
Một điều bà con cần lưu ý: vì là lò đốt trực tiếp cho nên chỉ dùng vỏ cà phê để sấy nguyên quả, không dùng vỏ cà phê để sấy cà phê nhân sẽ khiến cho cà phê nhân bị hôi khói, muốn sấy cà phê nhân bằng lò đốt trực tiếp thì phải đốt bằng than đá.
Tùy mỗi hoàn cảnh của bà con nông dân mà nên chọn xây kích thước lưới sấy tĩnh và lò đốt như thế nào cho tiết kiệm và phù hợp, để đặt câu hỏi với chúng tôi bà con có thể tham gia vào diễn đàn để gởi ý kiến.
Nhược điểm duy nhất của máy sấy trống là tiền đầu tư đắt hơn sấy tĩnh, còn ngoài ra máy sấy trống có rất nhiều ưu điểm khác như sau:
Theo Mard.gov.vn
Tags: cà phê, sấy cà phê, phương pháp sầy cà phê
Muốn có hom giống tốt phải có vườn cây mẹ tốt (vườn giống tốt) và áp dụng đúng kỹ thuật nuôi hom vì sự tái sinh của cây trồng từ một bộ phận trên cơ thể ban đầu có sự liên quan nhiều đến quá trình sinh lý, sinh hoá của cây mẹ.
Thông tin về nguyên nhân và cách phòng trị bệnh thối đen các đầu đọt Tiêu dành cho bà con nông dân.
Chọn chồi ghép là một trong những khâu quan trọng quyết định sức sống và chất lượng cây ghép.
Khi tiêu có hiện tượng lá úa vàng, trên bề mặt lá xuất hiện nhiều đốm đen. Sau đó tiêu rụng lá, rụng lóng, đọt trên cùng của tiêu lá thì xoăn lại không phát triển. Đó là biểu hiển của bệnh gì?
Hướng dẫn qui trình kỹ thuật bón phân cho cây Tiêu
Do Bón phân không kịp thời, lượng phân Bón ít so với nhu cầu của cây, dẫn đến tình trạng cây thiếu dinh dưỡng, cây cằn cỗi, lá vàng hàng loạt.
Hướng dẫn về kỹ thuật chăm sóc chè Đinh từ chuyên gia bộ Nông Nghiệp
Cà phê thiếu lân: biểu hiện cây không ra hoa phát triển kém hơn những cây có hoa, lá bị vàng
Kỹ thuật giúp điều ra hoa tập trung sau khi không ra hoa, chỉ lên đọt. Cụ thể như sau.
Hướng dẫn phương pháp dùng nước tiểu trâu bò làm nước tưới cho cây tiêu từ mới trồng đến khi phát triển.
Xem tiếp