text:
Giới thiệu Trường và lãnh đạo Trường (Mầm non Thái Xuyên) 10:17 | 21/06/10
Trường mầm non Thái Xuyên với công tác chuẩn bị cho hội thi trang trí tạo môi trường lấy trẻ làm trung tâm 15:31 | 23/03/18
Trường mầm non Thái Xuyên với công tác chuẩn bị cho hội thi trang trí tạo môi trường lấy trẻ làm trung tâm 10:24 | 15/03/18
Trường Mầm non Thái Xuyên với các hoạt động chào mừng ngày 20/11 09:24 | 21/11/17
Trường mầm non Thái Xuyên tổ chức hội thi đồ dùng, đồ chơi tự làm để chào mừng ngày 20/11 16:10 | 30/10/17
Trường mầm non Thái Xuyên tổ chức hội thi đồ dùng, đồ chơi tự làm để chào mừng ngày 20/11 13:43 | 30/10/17
Công đoàn trường mầm non Thái Xuyên tổ chức kỉ niêm ngày 20/10 14:10 | 25/10/17
ke hoạch nhiệm vụ năm học 2013-2014 Trường mầm non Thái Xuyên 16:22 | 18/09/13
Phßng gd&®t huyÖn th¸i thôy
Trêng MN X• th¸i xuyªn
Sè 01/ KHNvnh
***** Céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam
§éc lËp - Tù do - H¹nh phóc
Th¸i Xuyªn, ngµy 15 th¸ng 09 n¨m 2013
KÕ ho¹ch thùc hiÖn nhiÖm vô
N¨m häc 2013 - 2014
Trêng mÇm non th¸i xuyªn
A. ®Æc ®iÓm t×nh h×nh:
I. ThuËn lîi :
N¨m häc 2013 - 2014 trêng MÇm Non x• Th¸i Xuyªn ®îc cÊp ñy §¶ng chÝnh quyÒn ®Þa ph¬ng quan t©m s©u s¸t, ®îc sù nhiÖt t×nh ñng hé cña c¸c ban ngµnh ®oµn thÓ, sù nhËn thøc ®óng ®¾n cña c¸c bËc phô huynh häc sinh ®• ®Çu kinh phÝ x©y s©n cæng t¹o c¶nh quan nhµ trêng vµ mua s¾m mét sè trang thiªt bÞ phôc vô cho c«ng t¸c ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ.
§éi ngò gi¸o viªn ®îc trÎ ho¸ cã lßng nhiÖt t×nh yªu nghÒ mÕn trÎ, cã ý thøc tiÕn thñ phÊn ®Êu v¬n lªn trong c«ng t¸c. Cã chi bé §¶ng trong s¹ch v÷ng m¹nh, c«ng ®oµn, ®oµn viªn nhÊt trÝ cao.
II. Khã kh¨n :
100% CBGV toµn lµ n÷, mét sè gi¸o viªn tr×nh ®é n¨ng lùc cßn h¹n chÕ nªn viÖc tiÕp thu kiÕn thøc theo CTGDMN míi cßn gÆp nhiÒu khã kh¨n.
B. Ph¬ng híng, nhiÖm vô, môc tiªu vµ c¸c gi¶i ph¸p :
I. C¨n cø x©y dùng kÕ ho¹ch :
C¨n cø ph¬ng híng môc tiªu, nhiÖm vô träng t©m n¨m häc 2013 - 2014 cña Phßng GD&§T huyÖn Th¸i Thôy, c¨n cø vµo thùc tÕ cña trêng MÇm Non Th¸i Xuyªn. Trêng mÇm Non Th¸i Xuyªn x©y dùng kÕ ho¹ch chØ ®¹o thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc 2013 - 2014 víi nh÷ng nhiÖm vô träng t©m sau:
II. NhiÖm vô chung :
Năm học 2013-2014, giáo dục mầm non thực hiện chiến lược phát triển giáo dục mầm non năm 2011-2015; triển khai thực hiện Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 của Thủ Tướng Chính phủ quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011-2015; và thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11 tháng 3 năm 2013 hướng dẫn thực hiện chi hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non. Tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ, hài hòa về thể chất, tình cảm, trí tuệ và thẩm mỹ, hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cách, chuẩn bị tốt cho trẻ vào học lớp 1.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, sáng tạo việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", phát huy kết quả của phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" tập trung vào các nội dung: đảm bảo môi trường, trường, lớp xanh, sạch, đẹp, tuyệt đối an toàn, lành mạnh với mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong trường.
Duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi tại trường mầm non. Tiếp tục triển khai Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi;
Triển khai thực hiện tốt các chế độ chính sách nhằm ổn định đời sống giáo viên trong trường, đặc biệt là giáo viên ngoài biên chế.
Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phát huy ảnh hưởng của giáo dục mầm non đối với xã hội, đồng thời tận dụng mọi nguồn lực để phát triển giáo dục mầm non.
Tiếp tục Đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý, xây dựng và duy trì nề nếp kỉ cương trường học. Tập trung thanh tra có chiều sâu các hoạt động thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành ở cấp học. Tăng cường chỉ đạo công tác thanh tra nội bộ. Tích cực ứng dụng CNTT, đổi mới phương pháp dạy học, thực hiện có hiệu quả chương trình giáo dục mầm non mới.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ
1. Tập trung chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh từ nay đến năm 2015; các cuộc vận động "Hai không", "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"
Trường tiếp tục triển khai sâu rộng nội dung các cuộc vận động, các phong trào thi đua, lồng ghép có hiệu quả các cuộc vận động với các hoạt động cụ thể của nhà trường nhằm rèn luyện phẩm chất đạo đức, tác phong mẫu mực, lối sống lành mạnh, tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí của cán bộ, giáo viên, nhân viên, nghiêm cấm việc bớt khẩu phần ăn của trẻ, nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ .
Trường vận động và tổ chức cho cán bộ giáo viên, nhân viên kí cam kết thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là việc thực hiện cuộc vận động không sinh con thứ 3 trở lên, không vi phạm đạo đức nhà giáo xây dựng hình ảnh Nhà giáo trong sáng mẫu mực.
Tiếp tục triển khai có chiều sâu phong trào thi đua "xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" xây dựng nền nếp kỷ cương, xây dựng mối quan hệ ứng xử giữa các thành viên trong nhà trường, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, trong nhà trường không để sảy ra tình trạng đơn thư nặc danh, đơn thư vượt cấp.
Nhà trường chỉ đạo các nhóm, lớp lựa chọn các bài hát dân ca, câu đố, hò, vè, các trò chơi dân gian phù hợp đưa vào các hoạt động của trẻ, tăng cường đổi mới phương pháp giáo dục nhằm phát huy tính tích cực của trẻ, hình thành ở trẻ các phẩm chất mạnh dạn, tự tin trong mọi hoạt động, thân thiện với mọi người xung quanh, lễ phép trong giao tiếp, ứng xử, có nền nếp trong học tập, vui chơi, vệ sinh, ăn ngủ…
Tổ chức Hội thi "Bé với trò chơi dân gian" cho các cháu mầm non cấp trường, cấp cụm.
Xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp, 100% lớp có đủ nhà vệ sinh phù hợp, an toàn và sạch sẽ. Phấn đấu trường đạt tiêu chuẩn trường học thân thiện học sinh tích cực.
II. C«ng t¸c sè lîng, phæ cËp gi¸o dôc, ph¸t triÓn m¹ng líi trêng líp
1. Môc tiªu :
* Nhµ trÎ: PhÊn ®Êu huy ®éng sè ch¸u vµo häc NT ®¹t 110 ch¸u/ tæng sè 146 ch¸u ®iÒu tra ®¹t tû lÖ 76%.
Më 4 nhãm trÎ víi sè ch¸u trªn nhãm cô thÓ nh sau:
+ Nhãm 13 – 24 th¸ng: 2 nhãm = 45 ch¸u
+ Nhãm 25 – 36 th¸ng : 2 nhãm = 65 ch¸u
* MÉu gi¸o: Duy tr× tèt sè lîng mÉu gi¸o vµo häc ®îc 198 ch¸u / 198 ch¸u ®iÒu tra ®¹t tû lÖ 100%.
Më 6 líp víi tæng sè ch¸u trªn líp cô thÓ nh sau:
+ Líp 3 tuæi : 3 líp = 63 ch¸u
+ Líp 4 tuæi : 2 líp = 62 ch¸u
+ Líp 5 tuæi : 2 líp = 73 ch¸u
Thùc hiÖn ®Ò ¸n phæ cËp gi¸o dôc mÇm non cho trÎ 5 tuæi giai ®o¹n 2010 - 2015 theo quyÕt ®Þnh sè 239/Q§ - TTg cña thñ tíng chÝnh phñ, quyÕt ®Þnh sè/Q§- UBND huyÖn Th¸i Thôy.Trêng c¨n cø vµo kÕ ho¹ch phæ cËp trÎ 5 tuæi cña huyÖn ®Ó x©y dùng kÕ hoach phæ cËp trÎ 5 tuæi cña trêng, kiÖn toµn l¹i BPC cña x• ho¹t ®éng cã hiÖu qu¶.
2. BiÖn ph¸p :
Tham mu víi ®Þa ph¬ng quy ho¹ch m¹ng líi trêng líp, ®Çu t ng©n s¸ch x©y míi s©n cæng t¹o c¶nh quan nhµ trêng tu söa c¸c phßng chøc n¨ng ®Ó ®ãn b»ng c«ng nhËn trêng MÇm Non ®¹t chuÈn quèc gia møc ®é I vµo th¸ng 20/11, mua s¾m trang thiÕt bÞ, ®å dïng, ®å ch¬i cho trÎ ®Ó thùc hiÖn cã chÊt lîng ch¬ng tr×nh GDMN míi. Thêng xuyªn tù ®¸nh gi¸, kiÓm tra viÖc thùc hiÖn c¸c môc tiªu phæ cËp GDMN cho trÎ 5 tuæi, ®Ó x¸c ®Þnh râ nh÷ng khã kh¨n víng m¾c tõ ®ã cã nh÷ng gi¶i ph¸p phï hîp víi ®iÒu kiÖn cô thÓ cña nhµ trêng
ChØ ®¹o vµ giao tr¸ch nhiÖm cho tõng gi¸o viªn phèi kÕt hîp chÆt chÏ víi c¸c ban ngµnh, ®Æc biÖt víi héi phô n÷, y tÕ, héi cha mÑ häc sinh lµm tèt c«ng t¸c ®iÒu tra trÎ trong ®é tuæi, gi¸o viªn cã danh s¸ch ®iÒu tra, nhµ trêng cã sæ phæ cËp, theo dâi chÆt chÏ biÕn ®éng sè lîng hµng th¸ng. Giao kÕ ho¹ch sè lîng cho tõng gi¸o viªn theo ®iÒu lÖ trêng mÇm non vµ th«ng t 71 Liªn Bé GD&§T - Liªn Bé Néi vô ban hµnh ngµy 28/11/2007.
TÝch cùc tuyªn truyÒn vËn ®éng phô huynh, ®ång thêi lµm tèt c«ng t¸c n©ng cao chÊt lîng CSGD trÎ.
ChØ ®¹o gi¸o viªn ngay sau khi khai gi¶ng rµ xo¸t l¹i sè ch¸u nhµ trÎ vµ mÉu gi¸o cha vµo häc lËp danh s¸ch cïng víi phô n÷ th«n ®i ®Õn tõng nhµ vËn ®éng ch¸u vµo häc.
Yªu cÇu gi¸o viªn cam kÕt víi nhµ trêng vÒ sè ®iÒu tra vµ thùc hiÖn tèt chØ tiªu giao
§¶m b¶o an toµn cho trÎ ë mäi lóc mäi n¬i.
N©ng cao chÊt lîng ch¨m sãc, gi¸o dôc, tæ chøc cho phô huynh dù giê c¸c nhãm líp.
III. C«ng t¸c chÊt lîng
1. C«ng t¸c ch¨m sãc søc kháe vµ nu«i dìng:
* Môc tiªu:
PhÊn ®Êu trong n¨m häc 100% c¸c ch¸u ®îc ch¨m sãc, b¶o vÖ søc kháe ®¶m b¶o an toµn tuyÖt ®èi vÒ thÓ chÊt vµ tinh thÇn, phßng tr¸nh c¸c tai n¹n th¬ng tÝch nghiªm träng cho trÎ. Kh«ng ®Ó x¶y ra ngé ®éc thùc phÈm trong tõng nhãm líp. §©y lµ môc tiªu hµng ®Çu, lµ tiªu chÝ ®¸nh gi¸ thi ®ua cña c¸ nh©n trong c«ng t¸c ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ.
10/10 nhãm líp tæ chøc cho 308 trÎ ®îc ¨n b¸n tró t¹i trêng, líp, 100% trÎ ®îc ¨n phôc håi dinh dìng, gi¶m tû lÖ trÎ suy dinh dìng xuèng 8%, gi¶m tõ 2 -3 % sè trÎ suy dinh dìng so víi n¨m häc tríc, phßng chèng bÐo ph× cho trÎ.
PhÊn ®Êu thùc hiÖn ®ñ vµ cã hiÖu qu¶ m« h×nh phßng chèng SDD
*. BiÖn ph¸p:
Qu¶n lý chÆt chÏ quy tr×nh tæ chøc nu«i ¨n, x©y dùng thùc ®¬n theo ngµy, tuÇn, mïa. ChØ ®¹o hiÖu phã phô tr¸ch nu«i dìng x©y dùng thùc ®¬n víi ch¸u nhµ trÎ tèi thiÓu 2 b÷a chÝnh vµ mét b÷a phô, ch¸u mÉu gi¸o tèi thiÓu mét b÷a chÝnh vµ mét b÷a phô, thùc hiÖn vÖ sinh an toµn thùc phÈm, thùc hiÖn tèt viÖc tÝnh khÈu phÇn ¨n cho trÎ theo khung ch¬ng tr×nh GDMN do Bé GD&§T ban hµnh, ®¶m b¶o thøc ¨n ®ñ dinh dìng cho trÎ.
TriÓn khai cho GV häc ®iÒu lÖ trêng mÇm non, qui chÕ ND trÎ , c¸c v¨n b¶n chØ ®¹o vµ tµi liÖu cña ngµnh ®• híng dÉn hµng n¨m. Qui tr¸ch nhiÖm cho HT, PHT phô tr¸ch nu«i dìng. Trong ®ã ®Æc biÖt quan t©m ®Õn c¸c tai n¹n g©y th¬ng tÝch thêng x¶y ra ®èi víi trÎ nh : ChÕt ®uèi, hãc, sÆc, ng•.
100% gi¸o viªn ký cam kÕt víi trêng, trêng ký cam kÕt víi phßng vÒ viÖc thùc hiÖn ®Çy ®ñ c¸c quy tr×nh tæ chøc nu«i ¨n b¸n tró, vÖ sinh ATTP, kh«ng ®Ó x¶y ra ngé ®éc thùc phÈm, ®¶m b¶o an toµn cho trÎ trong tõng nhãm líp .
BÕp ¨n cö tiÕp phÈm lu©n phiªn theo tuÇn sau khi giao nhËn thùc phÈm ph¶i ®¶m b¶o ®ñ 3 ch÷ ký cña tõng lo¹i thùc phÈm, thùc hiÖn nghiªm tóc tµi chÝnh c«ng khai trong ngµy.
§èi víi gi¸o viªn trªn líp vµ gi¸o viªn nu«i tuyÖt ®èi kh«ng ®îc bít khÈu phÇn ¨n cña trÎ, nhµ trêng cã sæ theo dâi riªng møc ®ãng gãp ¨n tra cña gi¸o viªn.
ChØ ®¹o bÕp ¨n thùc hiÖn nghiªm tóc hîp ®ång mua thùc phÈm s¹ch, cã tñ lu tr÷ thøc ¨n, cã thùc ®¬n theo tuÇn, ngµy.
C« nu«i thùc hiÖn ®óng quy tr×nh chÕ biÕn thùc phÈm.
Trang bÞ ®å dïng ph¬ng tiÖn phôc vô cho viÖc tæ chøc ¨n b¸n tró.
TiÕp tôc chØ ®¹o thùc hiÖn m« h×nh phßng chèng SDD cho trÎ, ®¶m b¶o ®å dïng ¨n uèng, ®å ch¬i cña trÎ lu«n s¹ch gän vµ ®îc lau röa thêng xuyªn ®Ó phßng chèng mét ssè bªnh do vi rót g©y ra, ®Æc biÖt lµ m« h×nh VAC t¹o nguån thùc phÈm s¹ch hç trî vµo b÷a ¨n cho trÎ. ChØ ®¹o gi¸o viªn nu«i trång rau s¹ch phôc vô cho trÎ ¨n hµng ngµy.
Cã ®ñ níc ®un s«i ®Ó nguéi cho trÎ uèng .
Mçi trÎ 1 b¸t, th×a, ca cèc b»ng i- nèc , 1 kh¨n mÆt cã ký hiÖu riªng.
100% gi¸o viªn thùc hiÖn nghiªm tóc cho c¸c ch¸u cã nÒ nÕp röa tay khi bÈn, tríc khi ¨n vµ sau khi ®i vÖ sinh b»ng xµ phßng díi vßi níc ch¶y. 100% häc sinh 5 tuæi cã nÒ nÕp ®¸nh r¨ng hµng ngµy sau khi ¨n chiÒu.
KÕt hîp víi c¸c ban ngµnh, tr¹m y tÕ tæ chøc cho 100% trÎ ®îc tiªm chñng, kh¸m søc kháe, theo dâi biÓu ®å, b¸o c¸o kÕt qu¶ vµo ngµy 18 hµng th¸ng ®èi víi nhµ trÎ vµ hµng quý ®èi víi mÉu gi¸o , th«ng b¸o kÞp thêi víi phô huynh trªn b¶ng tuyªn truyÒn cña líp, cña trêng.
C¸c líp ®Òu cã lÞch vÖ sinh, ph©n c«ng lÞch trùc cho tõng gi¸o viªn vÖ sinh trong ngµy, trong tuÇn.
Gi¸o viªn phèi kÕt hîp chÆt chÏ víi cha mÑ häc sinh thùc hiÖn tèt c¸c kh©u ch¨m sãc, vÖ sinh c¸ nh©n, nu«i dìng trÎ theo khoa häc vµ phßng chèng dÞch bÖnh cho trÎ ®Ó gi¶m tû lÖ trÎ m¾c bÖnh vµ SDD.
§µo t¹o, n©ng cao tr×nh ®é c« nu«i, gi¸o viªn nu«i ph¶i biÕt sö dông vi tÝnh ®Ó qu¶n lý vµ sö dông phÇn mÒm dinh dìng, biÕt lªn thùc ®¬n vµ tÝnh khÈu phÇn ¨n cho trÎ thµnh th¹o.
N©ng møc ®ãng gãp cho trÎ ¨n lªn 9000®/ ch¸u/ ngµy
ChØ ®¹o 100% sè trÎ ®îc ¨n b¸n tró t¹i c¸c nhãm líp.
100% c¸c nhãm líp tæ chøc ¨n chèng suy dinh dìng vµo thø 6 hµng tuÇn
100% trÎ SDD ®îc ¨n thªm ®Ó phôc håi dinh dìng, mçi tuÇn 6000 ®ång do cha mÑ trÎ gãp.
Nhµ trêng cã kÕ ho¹ch kiÓm tra gi¸m s¸t chÆt chÏ thu - chi hµng ngµy ®èi víi bÕp ¨n, vµ viÖc b¸o ¨n ®èi víi c¸c nhãm líp.
2. ChÊt lîng gi¸o dôc
*Muc tiªu:
10/10 nhãm líp thùc hiÖn ®Çy ®ñ, nghiªm tóc cã chÊt lîng ch¬ng tr×nh gi¸o dôc mÇm non míi, n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc trÎ. Thùc hiÖn chÊt lîng c¸c chuyªn ®Ò träng t©m do ngµnh chØ ®¹o.
*BiÖn ph¸p thùc hiÖn:
Toµn thÓ c¸n bé gi¸o viªn tÝch cùc tham mu víi ®Þa ph¬ng, ban ngµnh, ®oµn thÓ ®Èy m¹nh c«ng t¸c x• héi hãa GD, ®Æc biÖt kÕt hîp víi cha mÑ häc sinh ®Ó bæ sung c¬ së vËt chÊt, trang thiÕt bÞ, tµi liÖu, häc liÖu, ph¬ng tiÖn cho c« vµ trÎ. TËp trung chØ ®¹o vµ tæ chøc båi dìng CBQL vµ gi¸o viªn, trao ®æi, häc tËp, rót kinh nghiÖm CTGDMN míi. KhuyÕn khÝch gi¸o viªn chñ ®éng s¸ng t¹o trong viÖc thùc hÞªn ch¬ng tr×nh GDMN míi, phï hîp víi tõng nhãm líp, ®¶m b¶o môc tiªu vÒ chÊt lîng CSGD trÎ. HiÖu trëng, phã hiÖu trëng chØ ®¹o chuyªn m«n t¨ng cêng thanh tra, kiÓm tra thùc hiÖn ch¬ng tr×nh, kÕ ho¹ch, thêi gian biÓu ë c¸c gi¸o viªn, tuyÖt ®èi kh«ng Ðp trÎ tËp ®äc, viÕt ch÷ häc tríc ch¬ng tr×nh líp 1. ChØ ®¹o 10 nhãm líp thùc hiÖn x©y dùng m«i trêng vµ n©ng cao chÊt lîng tæ chøc c¸c ho¹t ®éng gi¸o dôc ph¸t triÓn thÓ chÊt cho trÎ.
ChØ ®¹o ®Èy m¹nh ho¹t ®éng chuyªn m«n ë c¸c khèi, líp. KhuyÕn khÝch c¸c khèi, líp chñ ®éng s¸ng t¹o trong viÖc tæ chøc c¸c ho¹t ®éng chuyªn m«n ®Ó n©ng cao chÊt lîng ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ. X©y dùng vµ båi dìng gi¸o viªn giái lµm nßng cèt cho trêng, khèi. T¨ng cêng øng dông CNTT trong qu¶n lý vµ n©ng cao chÊt lîng CSGD trÎ, t¹o chuyÓn biÕn m¹nh mÏ vÒ ®æi míi ph¬ng ph¸p gi¸o dôc.
TËp huÊn sö dông bé chuÈn ph¸t triÓn trÎ 5 tuæi theo th«ng t sè 49/2011/TT- BGD&§T. Tuyªn truyÒn cho 73 bËc cha mÑ vµ céng ®ång hiÓu vµ biÕt c¸ch sö dông Bé chuÈn ph¸t triÓn trÎ 5 tuæi trong viÖc theo dâi sù ph¸t triÓn cña trÎ ®Ó cã biÖn ph¸p phèi hîp gi÷a gia ®×nh vµ nhµ trêng gióp trÎ ph¸t triÓn tèt, chuÈn bÞ cho trÎ vµo líp 1.
KhuyÕn khÝch gi¸o viªn lµm tèt viÕt s¸ng kiÕn kinh nghiÖm
ChÊm døt kh«ng cã giê yÕu, kÐm. §¸nh gi¸ chÊt lîng xÕp lo¹i gi¸o viªn chÝnh x¸c.
Trêng cã kÕ ho¹ch chØ ®¹o, theo dâi, gi¸m s¸t, thêng xuyªn kiÓm tra ®ét xuÊt viÖc thùc hiÖn cña gi¸o viªn, quy tr¸ch nhiÖm cho hiÖu trëng vµ phã hiÖu trëng phô tr¸ch c«ng t¸c chÊt lîng gi¸o dôc.
100% CBGV cã ®ñ hå s¬ sæ s¸ch theo quy ®Þnh cña phßng ®• híng dÉn, gi¸o viªn so¹n bµi tríc mét tuÇn, ghi chÐp ®Çy ®ñ nh÷ng ý kiÕn ®¸nh gi¸, nhËn xÐt cña ban gi¸m hiÖu . Thùc hiÖn nghiªm tóc viÖc ®¸nh gi¸ trÎ hµng ngµy, ®¸nh gi¸ trÎ cuèi chñ ®Ò, ®¸nh gi¸ trÎ theo giai ®o¹n ®Ó tõ ®è cã biÖn ph¸p gi¸o dôc trÎ tèt h¬n.
*Tæ chøc c¸c héi thi trong n¨m: Tæ chøc héi gi¶ng gi¸o viªn giái c¸c cÊp, thi ®ång diÔn thÓ dôc, thi " BÐ víi trß ch¬i d©n gian".
Ph©n c«ng gi¸o viªn phô tr¸ch tõng chuyªn ®Ò. Cô thÓ:
+ Chuyªn ®Ò t¹o h×nh: C«: NguyÔn Thanh H¶i: D¹y 5 tuæi
+ Chuyªn ®Ò GDAN: C«: Vò ThÞ Lôa: D¹y 5 tuæi
+ Chuyªn ®Ò LQVVHCV: C«: Vò ThÞ Thanh HuyÒn: D¹y 5 tuæi, C«: Vò ThÞ Ngäc L©m: D¹y nhãm 25 - 26T
+ Chuyªn ®Ò thÓ dôc: C«: NguyÔn ThÞ Nguyªn: D¹y 4 tuæi Tæ chøc cho gi¸o viªn toµn trêng ®îc dù chuyªn ®Ò cña líp ®iÓm chuyªn ®Ò, c¸c khèi líp trong trêng, chuyªn ®Ò cña côm ®Ó rót kinh nghiÖm
Ban gi¸m hiÖu lªn kÕ ho¹ch n¨m, cïng c¸c khèi trëng thèng nhÊt kÕ ho¹ch ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ cña tõng th¸ng, tõng chñ ®iÓm
X©y dùng nhãm c¸n bé gi¸o viªn giái, båi dìng cho gi¸o viªn ®i thi c¸c cÊp gåm 14 ®ång chÝ:
1. NguyÔn ThÞ Hoµi 8. T¹ ThÞ S¸u
2. NguyÔn ThÞ Lý 9. Ph¹m ThÞ Ngoan
3. NguyÔn ThÞ Nguyªn 10. Lª ThÞ Xa
4. NguyÔn Thanh H¶i 11. Vò ThÞ Lôa
5. Vò ThÞ Thanh HuyÒn 12. Ph¹m ThÞ Tho
6 . Vò ThÞ Ngäc L©m 13. T¹ ThÞ S¸u
7. Vò ThÞ Duyªn 14. NguyÔn ThÞ Thuý
TËp trung x©y dùng vµ chØ ®¹o ®iÓm cña trêng: + §iÓm toµn diÖn: NT: C« Vò ThÞ Ngäc L©m MG: C« Vò ThÞ Thanh HuyÒn
3. §Èy m¹nh øng dông c«ng nghÖ th«ng tin trong trêng.
ChØ ®¹o cho 15/18 gi¸o viªn biÕt so¹n bµi trªn m¸y vi tÝnh.
§éng viªn gi¸o viªn häc líp tin häc, nhµ trêng ®Çu t trang bÞ c¸c ®iÒu kiÖn ®Ó ¸p dông c«ng nghÖ th«ng tin phÊn ®Êu cã 90% GV biÕt øng dông CNTT vµo c¸c ho¹t ®éng trong GDMN, 60% GV thùc hµnh thµnh th¹o giê d¹y b»ng GA§T, 50% gi¸o viªn biÕt so¹n gi¸o ¸n ®iÖn tö. Gi¸o viªn biÕt sö dông phÇn mÒm Nutrikids, Kidsmart, Happkid, sö dông phÇn mÒm Kixmix, gãp phÇn ®æi míi m¹nh mÏ ph¬ng ph¸p ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ MN.
KhuyÕn khÝch gi¸o viªn cã th«ng tin trªn website cña trêng, ®a vµo khai th¸c cã hiÖu qu¶ hßm th ®iÖn tö cña tõng CBGV.Hµng th¸ng nhµ trêng cã bµi ®¨ng t¶i trªn Website cña trêng.
4. TiÕp tôc thùc hiÖn c¸c néi dung gi¸o dôc ATGT, gi¸o dôc b¶o vÖ m«i trêng vµ gi¸o dôc sö dông n¨ng lîng tiÕt kiÖm cã hiÖu qu¶.
ChØ ®¹o 10/10 nhãm líp x©y dùng c¶nh quan m«i trêng xanh, s¹ch ,®Ñp, phï hîp, tËp trung x©y dùng gãc thiªn nhiªn, vên c©y cña bÐ, gi¸o dôc vµ h×nh thµnh thãi quen b¶o vÖ m«i trêng cho trÎ, n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc.
Trang trÝ x¾p sÕp nhãm líp ®Ñp, hÊp dÉn vµ sinh ®éng theo chñ ®iÓm, t¨ng cêng lµm §D§C, tËn dông nh÷ng nguyªn vËt liÖu s½n cã ë ®Þa ph¬ng, sù ®ãng gãp cña phô huynh ®Ó lµm ®å ch¬i phôc vô cho ho¹t ®éng CSGDT.
10/10 nhãm líp cã thïng ®ùng r¸c, chÊm døt cã giÊy, r¸c, cá ë s©n vên trêng.
C¸c khèi, gi¸o viªn cã kÕ ho¹ch cô thÓ, thùc hiÖn tèt lång ghÐp c¸c néi dung gi¸o dôc b¶o vÖ m«i trêng vµo c¸c chuyªn ®Ò, c¸c ho¹t ®éng gi¸o dôc trÎ hµng ngµy, nh»m gióp trÎ, GV, vµ mäi ngêi cã hµnh vi, th¸i ®é th©n thiÖn, øng sö phï hîp ®Ó x©y dùng m«i trêng GDMN ®¹t tiªu chuÈn : Xanh , s¹ch, ®Ñp, an toµn vµ th©n thiÖn.
TriÓn khai thùc hiÖn nghiªm tóc luËt GDATGT cho CBGV, c¸c bËc phô huynh vµ häc sinh theo néi dung ch¬ng tr×nh qui ®Þnh. 18/18 gi¸o viªn biÕt lùa chän néi dung ®Ó tÝch hîp trong c¸c ho¹t ®éng gi¸o dôc trÎ. Chän ph¬ng ph¸p, h×nh thøc gióp trÎ t¨ng cêng thùc hµnh tr¶i nghiÖm. Nhµ trêng cã kÕ ho¹ch cô thÓ x©y dùng s©n ch¬i giao th«ng cho trÎ.
Båi dìng cho CBGV néi dung gi¸o dôc sö dông n¨ng lîng tiÕt kiÖm, hiÖu qu¶.
5. Thùc hiÖn c«ng b»ng trong gi¸o dôc mÇm non: Nhµ trêng quan t©m u tiªn ®èi víi trÎ khuyÕt tËt, con c¸c gia ®×nh chÝnh s¸ch. Thùc hiÖn ®iÒu chØnh c¸c néi dung gi¸o dôc trÎ khuyÕt tËt phï hîp víi nhu cÇu, kh¶ n¨ng cña trÎ vµ ®iÒu kiÖn thùc tÕ cña ®Þa ph¬ng. Phèi hîp víi trêng TiÓu häc thùc hiÖn chuyÓn giao trÎ khuyÕt tËt mÇm non lªn tiÓu häc. Nhµ trêng lµm tèt c«ng t¸c tuyªn truyÒn vÒ gi¸o dôc hßa nhËp trÎ khuyÕt tËt, chèng ph©n biÖt ®èi xö, kú thÞ ®èi víi trÎ khuyÕt tËt, trÎ nhiÔm HIV.
Nhµ trêng tham mu víi ®Þa ph¬ng miÔn gi¶m häc phÝ vµ hç trî chi phÝ häc tËp cho 11 ch¸u con hé nghÌo. Lµm tèt c«ng t¸c ®iÒu tra, thèng kª sè trÎ trong ®é tuæi bÞ khuyÕt tËt vµ phèi hîp víi gia ®×nh, c¸c lùc lîng x• héi t¹o ®iÒu kiÖn ®a trÎ ®Õn trêng. LËp hå s¬ theo dâi sù tiÕn bé cña trÎ khuyÕt tËt.;
IV. C«ng t¸c x©y dùng, n©ng cao chÊt lîng ®éi ngò CBQL vµ gi¸o viªn
1. Môc tiªu :
X©y dùng n©ng cao chÊt lîng ®éi ngò CBQL vµ gi¸o viªn ®ñ vÒ sè lîng, ®¶m b¶o vÒ chÊt lîng ®Ó thùc hiÖn ch¬ng tr×nh GDMN míi, ®¸p øng yªu cÇu cña GDMN . TiÕp tôc triÓn khai chØ thÞ 40/CT- TW cña Ban bÝ th vµ Q§ 09/2005/Q§- TTG cña thñ tíng chÝnh phñ vÒ x©y dùng vµ n©ng cao chÊt lîng ®éi ngò nhµ gi¸o vµ CBQLGD, tiÕp tôc qu¶n lý chÊt lîng gi¸o viªn theo ChuÈn nghÒ nghiÖp gi¸o viªn mÇm non ban hµnh theo quyÕt ®Þnh sè 02/2008/Q§- BGD§T vµ ®¸nh gi¸ hiÖu trëng theo ChuÈn hiÖu trëng theo th«ng t sè 17/2011/TT- BGD§T, ®¶m b¶o chÊt lîng ®éi ngò CBQL, gi¸o viªn cã ®ñ n¨ng lùc chuyªn m«n, nghiÖp vô, phÈm chÊt ®¹o ®øc, gãp phÇn thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ nhiÖm vô chÝnh trÞ cña ngµnh. PhÊn ®Êu 18/18 gi¸o viªn ®¹t chuÈn nghÒ nghiÖp gi¸o GVMN vµ 1 hiÖu trëng ®¹t chuÈn hiÖu trëng.TiÕp tôc §æi míi c«ng t¸c qu¶n lý, x©y dùng vµ duy tr× nÒ nÕp kû c¬ng trêng häc .
PhÊn ®Êu 100% CBGV chÊp hµnh tèt chÝnh s¸ch ph¸p luËt nhµ níc, kh«ng cã CBGV sinh con thø 3, vi ph¹m ®¹o ®øc nhµ gi¸o, kh«ng vi ph¹m quy chÕ chuyªn m«n kh«ng cã ®¬n th khiÕu kiÖn vît cÊp.
PhÊn ®Êu cã 70 % gi¸o viªn ®¹t tr×nh ®é trªn chuÈn
2. BiÖn ph¸p thùc hiÖn:
§éng viªn cho CBGV tù häc tËp n©ng cao chuyªn m«n nghiÖp vô vµ tu dìng ®¹o ®øc nhµ gi¸o . KÕt hîp víi c«ng ®oµn tæ chøc tèt c¸c ®ît sinh ho¹t thiÕt thùc, hiÖu qu¶ lµm chuyÓn biÕn nhËn thøc cho CBGV, ®Ó mçi CBGV thÊy râ yªu cÇu cña viÖc x©y dùng ®¹o ®øc nhµ gi¸o. Tù nguyÖn ký cam kÕt kh«ng vi ph¹m ®¹o ®øc nhµ gi¸o, vËn ®éng c¸n bé gi¸o viªn thùc hiÖn nghiªm tóc c¸c chñ tr¬ng, chÝnh s¸ch ph¸p luËt cña nhµ níc, ®Èy m¹nh cuéc vËn ®éng kû c¬ng, t×nh th¬ng tr¸ch nhiÖm.
Lµm tèt c«ng t¸c båi dìng ®éi ngò, chØ ®¹o gi¸o viªn tù båi dìng n©ng cao tr×nh ®é ®¸p øng yªu cÇu, tæ chøc ®¸nh gi¸ trÎ, chó träng båi dìng n©ng cao n¨ng lùc CBQL trêng mÇm non, c«ng t¸c nghiÖp vô phæ cËp gi¸o dôc mÇm non cho trÎ 5 tuæi, c«ng t¸c ch¨m sãc søc kháe cho trÎ, b¶o vÖ an toµn cho trÎ, vµ mét sè néi dung trong CTGDMN. Thùc hiÖn qu¶n lý ®¸nh gi¸ chÊt lîng ®éi ngò GV theo ChuÈn nghÒ nghiÖp GVMN ban hµnh theo Q§ sè 02/2008/Q§- BGD§T vµ ®¸nh gi¸ hiÖu trëng theo ChuÈn hiÖu trëng trêng mÇm non theo th«ng t sè17/2011/TT- BGD§T, ®¶m b¶o chÊt lîng ®éi ngò CBQL, GV cã ®ñ n¨ng lùc chuyªn m«n, nghiÖp vô, phÈm chÊt ®¹o ®øc, gãp phÇn cã hiÖu qu¶ nhiÖm vô chÝnh trÞ cña ngµnh.
Trêng tæ chøc tèt c¸c líp båi dìng chuyªn m«n t¹i côm trêng, chuyªn ®Ò t¹i trêng, côm, tham quan häc hái nh»m n©ng cao chÊt lîng . T¨ng cêng båi dìng kiÕn thøc, n©ng cao hiÓu biÕt c¸c v¨n b¶n quy ®Þnh hiÖn hµnh cho CBGV.
X©y dùng mét ®éi ngò gi¸o viªn cã ®ñ tr×nh ®é chuyªn m«n nghiÖp vô, ®¶m b¶o ®ñ vÒ sè lîng, ®ång bé vÒ c¬ cÊu, cã phÈm chÊt ®¹o ®øc, cã l¬ng t©m nghÒ nghiÖp, cã b¶n lÜnh chÝnh trÞ v÷ng vµng, cã lßng yªu nghÒ mÕn trÎ tËn tôy víi c«ng viÖc ®îc giao.
Ph©n c«ng gi¸o viªn phï hîp víi n¨ng lùc tr×nh ®é vµ hoµn c¶nh gia ®×nh ®Ó gi¸o viªn yªn t©m c«ng t¸c ph¸t huy n¨ng lùc cña m×nh.
+ Ph©n c«ng c¸n bé qu¶n lý:
1. §/C: NguyÔn ThÞ Thóy - HiÖu trëng: ChÞu tr¸ch nhiÖm chung
2. §/C: NguyÔn ThÞ Lý - Phã hiÖu trëng: ChØ ®¹o chuyªn m«n, phæ cËp
3. §/C: NguyÔn ThÞ Hoµi - Phã hiÖu trëng: ChØ ®¹o nu«i dìng b¶o vÖ søc kháe, CSVS
+ C¸c khèi trëng chuyªn m«n:
1. §/C: Vò ThÞ Thanh HuyÒn: KT khèi 5 tuæi
2. §/C: NguyÔn ThÞ Nguyªn: KT khèi 4 tuæi
3. §/C: Vò ThÞ Duyªn : KT khèi 3 tuæi
4. §/C: Vò ThÞ Ngäc L©m: KT khèi NT
+ Ph©n c«ng gi¸o viªn:
GV nhµ trÎ:
1. §/C: Ph¹m ThÞ Ngoan D¹y nhãm 13 – 24T
2. §/C: NguyÔn ThÞ Dinh D¹y nhãm 13 – 24T
3. §/C : NguyÔn ThÞ Thuý D¹y nhãm 13 – 24T
4. §/C: Vò ThÞ Ngäc L©m D¹y nhãm 25 – 36T
5. §/C: Lª ThÞ Thu H»ng D¹y nhãm 25 – 36T
6. §/C : Vò ThÞ H¬ng D¹y nhãm 25 – 36T
7. §/C: Lª ThÞ Xa D¹y nhãm 25 – 36T
8. §/C: §µo ThÞ H»ng D¹y nhãm 25 – 36T
GV mÉu gi¸o:
1. §/C: Vò ThÞ Duyªn D¹y líp 3 tuæi
2. §/C: NguyÔn ThÞ Nga D¹y líp 3 tuæi
2. §/C: Vò ThÞ Thuý D¹y líp 3 tuæi
4. §/C: NguyÔn ThÞ Nguyªn D¹y líp 4 tuæi 5. §/C : Vò ThÞ Giang D¹y líp 4 tuæi
6. §/ C : §µo ThÞ BÐ D¹y líp 4 tuæi
7 .§/C: Ph¹m ThÞ Tho D¹y líp 5 tuæi
8. §/C: Vò ThÞ Thanh HuyÒn D¹y líp 5 tuæi
9. §/C: NguyÔn Thanh H¶i D¹y líp 5 tuæi
10. §/C: Vò ThÞ Lôa D¹y líp 5 tuæi
11. §/C: T¹ ThÞ S¸u D¹y líp 5 tuæi
Nu«i dìng:
1. §/C: NguyÔn ThÞ Thñy
2. §/C: NguyÔn Thanh B×nh
3. §/C: NguyÔn ThÞ Nhµi
+ Nh©n viªn kh¸c:
1. §/C: T¹ ThÞ Th¬ KÕ to¸n
2. §/C: NguyÔn An Phóc Thñ quü, V¨n phßng, b¸n phiÕu ¨n
X©y dùng ®îc quy chÕ ho¹t ®éng cña nhµ trêng, quy chÕ chi tiªu néi bé, ph¸t huy tÝnh d©n chñ trong CBGV
* Thùc hiÖn chÕ ®é chÝnh s¸ch
- Thùc hiÖn tèt c¸c v¨n b¶n quy ®Þnh cña nhµ níc, ®¶m b¶o c«ng b»ng c«ng khai tr¶ l¬ng cho gi¸o viªn theo v¨n b¶n vµ theo b»ng cÊp.
Gi¸o viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc, cao ®¼ng: HÖ sè 2,1 x 1.150.000
Gi¸o viªn cã tr×nh ®é trung häc: HÖ sè 1,86 x 1.150.000
Gi¸o viªn d¹y hîp ®ång : HÖ sè 1,0 x 1.150.000
Cã chÕ ®é tr¶ cho gi¸o viªn trùc tra b×nh qu©n lµ 28.000®/c«/ líp/ buæi, tr¶ tiÒn ®éc h¹i cho gi¸o viªn nu«i tõ 400.000® - 500.000®/ c« / th¸ng.
V. T¨ng cêng ®Çu t c¬ së vËt chÊt, trang thiÕt bÞ vµ kinh phÝ cho GDMN
1. Môc tiªu :
PhÊn ®Êu trong n¨m häc lµm tèt c«ng t¸c tham mu x©y míi s©n cæng cho trêng, tu söa c¸c phßng chøc n¨ng,t¹o c¶nh quan nhµ trêng xanh, s¹ch, ®Ñp mua s¾m mét sè ®å dïng trang thiÕt bÞ phôc vô cho c«ng t¸c CSGS trÎ.
2. BiÖn ph¸p thùc hiÖn:
TiÕp tôc lµm tèt c«ng t¸c tham mu, c«ng t¸c x• héi ho¸ gi¸o dôc kÕt hîp víi ban ngµnh ®oµn thÓ ®Çu t kinh phÝ x©y s©n cæng, tu söa c¸c phßng chøc n¨ng, t¹o c¶nh quan nhµ trêng .
Quy ho¹ch s©n, vên trêng phï hîp t¹o m«i trêng ho¹t ®éng cho trÎ.
Mua s¾m thªm trang thiÕt bÞ phôc vô cho c«ng t¸c nu«i ¨n b¸n tró, häc tËp, vui ch¬i ®îc thuËn lîi cô thÓ: + Bµn ghÕ häc sinh : 35 bé
+ BÕp ga c«ng nghiÖp: 1 c¸i
+ Bµn ghÕ hiÖu trëng, phã hiÖu trëng: 3 bé
+ C¸c lo¹i biÓu b¶ng, s©n ch¬i giao th«ng + M¸y giÆt: 1 c¸i
+ VÏ tranh lªn cÇu thang cét s©n khÊu: 55m2
+ Bµn quÇy : 1 bé
+ Ti vi: 2 c¸i
+ §Çu ®Üa: 2 c¸i
+ M¸y tÝnh s¸ch tay: 1 c¸i
Vµ mét sè ®å dïng phôc vô cho c«ng t¸c nu«i dìng vµ gi¸o dôc trÎ.
ChØ ®¹o gi¸o viªn sö dông vµ ph¸t huy tèt c¬ së vËt chÊt trang thiÕt bÞ s½n cã, t¨ng cêng ®å dïng tù lµm. KÕt hîp víi phô huynh häc sinh tËn dông nguyªn vËt liÖu s½n cã ë ®Þa ph¬ng lµm thªm ®å dïng ®å ch¬i cho phong phó.
KÕt hîp víi trêng tiÓu häc, trung häc c¬ së, gi¸o viªn häa lµm ®å dïng cho mÇm non.
VI. C«ng t¸c qu¶n lý chØ ®¹o.
* Thùc hiÖn c¸c v¨n b¶n quy ph¹m ph¸p luËt vÒ gi¸o dôc mÇm non, ®æi míi c¬ chÕ qu¶n lý :
Trêng x©y dùng kÕ ho¹ch thùc hiÖn phæ cËp cho trÎ mÇm non 5 tuæi. Nhµ trêng thùc hiÖn c¬ chÕ ho¹t ®éng trêng MN c«ng lËp theo híng dÉn cña tØnh ®Ó ®¶m b¶o æn ®Þnh vµ ph¸t triÓn, t¹o ®iÒu kiÖn cho trÎ ®Õn trêng thuËn lîi ®Ó thùc hiÖn phæ cËp GDMN 5 tuæi. Thùc hiÖn tèt quy chÕ d©n chñ trong trêng häc ®Ó ®éng viªn CBGV tÝch cùc ®ãng gãp x©y dùng phong trµo. X©y dùng vµ duy tr× nÒ nÕp kû c¬ng trêng häc, ®¨c biÖt quan t©m viÖc qu¶n lý trÎ trong thêi gian nghØ gi¶i lao vµ trong c¸c buæi nghØ tra t¹i trêng, tuyÖt ®èi ®¶m b¶o an toµn cho trÎ.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả QĐ số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26 /10/2011 của Thủ tướng Chính phủ qui định một số chính sách phát triển GDMN giai đoạn 2011- 2015 và thông tư liên tịch số 09/2013/TTlT-BGĐT-BTC-BNV ngày 11 tháng 3 năm 2013 hướng dẫn thực hiện chi hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non.
Ban gi¸m hiÖu x©y dùng kÕ ho¹ch thùc hiÖn n¨m häc, thèng nhÊt víi c¸c tæ trëng vµ triÓn khai cho gi¸o viªn thùc hiÖn .
N©ng cao n¨ng lùc hiÖu qu¶ qu¶n lý, hiÖu trëng, phã hiÖu trëng cÇn thÓ hiÖn râ vai trß l•nh ®¹o ®èi víi nhµ trêng, n©ng cao tinh thÇn tr¸ch nhiÖm, g¬ng mÉu chñ ®éng, s¸ng t¹o, tù gi¸c c«ng b»ng kh¸ch quan trong mäi c«ng viÖc, lµm tèt c«ng t¸c tæ chøc chØ ®¹o, ph©n bæ gi¸o viªn, thùc s lµ tÊm g¬ng cho c¸c GV,NV trong trêng noi theo.
Thường xuyên cập nhật thông tin qua mạng internet để nâng cao năng lực, hiểu biết cho bản thân. Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, thay đổi lề lối làm việc, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý để đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục MN trong giai đoạn mới. Thực hiện tốt qui chế dân chủ để động viên CBGV tích cực đóng góp xây dựng phong trào. Xây dựng và duy trì nề nếp kỉ cương trường học, đặc biệt quan tâm việc quản lý trẻ trong thời gian nghỉ giải lao và trong các buổi nghỉ trưa tại trường, tuyệt đối đảm bảo an toàn cho trẻ.
Quán triệt tới giáo viên nghiêm túc thực hiện tốt quy chế chuyên môn nội quy nhà trường. Nh÷ng gi¸o viªn nhiÒu n¨m xÕp lo¹i trung b×nh, cã nh÷ng biÓu hiÖn lµm mÊt ®oµn kÕt néi bé, tinh thÇn tr¸ch nhiÖm yÕu kÐm , n¨ng lùc chuyªn m«n h¹n chÕ, dËm ch©n t¹i chç... sÏ chuyÓn ®æi c«ng viÖc. NÕu GV ®Ó xÈy ra tai n¹n nghiªm träng cho trÎ t¹i nhãm líp th× gi¸o viªn ®ã bÞ th«i viÖc vµ hoµn toµn chÞu tr¸ch nhiÖm vÒ sù viÖc x¶y ra. NÕu GV x©m ph¹m ®Õn tÝnh m¹ng cña trÎ, ®¸nh trÎ bÞ kû luËt tríc héi ®ång nhµ trêng, c¾t danh hiÖu thi ®ua.
* X©y dùng m« h×nh vµ qu¶n lý cã hiÖu qu¶ trêng häc ®æi míi:
X©y dùng m« h×nh qu¶n lý cã hiÖu qu¶ trêng häc ®æi míi. Nhµ trêng cã kÕ ho¹ch chØ ®¹o cô thÓ viÖc triÓn khai thùc hiÖn m« h×nh nµy, thêng xuyªn tæ chøc kiÓm tra, ®¸nh gi¸, tæ chøc cho c¸n bé gi¸o viªn ®¨ng ký vµ thùc hiÖn ®¶m b¶o Ýt nhÊt " Mçi GV, CBQLGD thùc hiÖn mét ®æi m¬i ph¬ng ph¸p d¹y häc vµ qu¶n lý"
Thùc hiÖn ®æi míi ph¬ng ph¸p d¹y häc: C« HuyÒn, L©m, Lôa, Nguyªn
Thùc hiÖn ®æi míi kiÓm tra ®¸nh gi¸: C« Thóy, C« Hoµi, Lý
Thùc hiÖn ®æi míi øng dông CNTT: C« Duyªn, c« Tho, C« H¶i
TiÕp tôc ®æi míi c¬ chÕ qu¶n lý, n©ng cao hiÖu qu¶ qu¶n lý ®Ó ®¸p øng yªu cÇu gi¸o dôc MN trong giai ®o¹n míi, lµm râ tr¸ch nhiÖm tõng CBQL trong vai trß l•nh ®¹o, sù g¬ng mÉu, tinh thÇn tr¸ch nhiÖm, sù quyÕt ®o¸n, tÝnh chñ ®éng s¸ng t¹o trong c«ng viÖc, viÖc chÊp hµnh nh÷ng quy ®Þnh cña ngµnh.
Tæ chøc båi dìng cho CBQL c«ng t¸c qu¶n lý lo¹i h×nh trêng mÇm non c«ng lËp. T¨ng cêng vai trß tham mu, vËn ®éng c¸c lùc lîng x• héi, c«ng t¸c XHHGD, c«ng t¸c tuyªn truyÒn. Tinh thÇn tù gi¸c, tÝch cùc häc tËp ®Ó biÕt sö dông CNTT, tÝch cùc th¨m líp dù giê, kiÓm tra gi¸m s¸t viÖc thùc hiÖn cña gi¸o viªn. Hµng ngµy khai th¸c th«ng tin trªn m¹ng Intenet qua Webside cña phßng gi¸o dôc.
Thµnh lËp héi ®ång gi¸o dôc, héi ®ång thi ®ua trong nhµ trêng gåm cã c¸c ®ång chÝ trong BGH- GV:
1. §/C: NguyÔn ThÞ Thóy : HT - BTCB 2. §/C: Vò ThÞ Ngäc L©m: CTC§
3. §/C: NguyÔn ThÞ Hoµi : PHT
4. §/C: NguyÔn ThÞ Lý : PHT
5. §/C:Vò ThÞ Duyªn : BTC§
* Qu¶n lý thu chi trong nhµ trêng:
Nhµ trêng lµm thËt tèt viÖc qu¶n lý thu chi trong nhµ trêng. Tæ chøc thu ®óng c¸c kho¶n thu theo quy ®Þnh vµ thu theo tháa thuËn víi phô huynh häc sinh møc thu theo híng dÉn thu chi cña Phßng gi¸o dôc quy ®Þnh.
Cô thÓ: +.C¸c kho¶n thu b¾t buéc
*Häc phÝ: thu 60.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng = 540.000®
*Trùc tra, c«ng c« nu«i: Thu 45.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng= 270.000®
* Thø 7: Thu 10.000®/ch¸u /buæi x 3buæi/th¸ng x 9 th¸ng= 270.000® +.C¸c kho¶n thu hé trong nhµ trêng.
*B¶o hiÓm th©n thÓ häc sinh: Thu 90.000®/ch¸u/n¨m.
*§å dïng häc tËp häc sinh:
+§å dïng häc tËp häc sinh líp 5 tuæi
1.BÐ ngoan: 1.200® 8.L« t« 3 lo¹i: 22.500®
2.Lµm quen víi to¸n: 10.000® 9.Sæ kh¸m søc khoÎ : 2.900®
3.T¹o h×nh: 9.000® 10.GiÊy thñ c«ng, hå d¸n: 5.000®
4.§Êt nÆn: 9.500® 11.Bót mµu: 7.200®
5.Kh¨n: 4.000® 12.§Ò can: 1.000®
6.TËp t«: 9.000® 13.GiÊy chøng nhËn 5 tuæi: 600®
7.ThÎ ch÷: 11.000® 14.Lµm quen víi ch÷ c¸i: 16.000®
Tæng sè tiÒn thu: 108.900®
+ §å dïng häc tËp häc sinh líp 4 tuæi
1.BÐ ngoan: 1.200® 6. L« t« 3 lo¹i: 22.500®
2.Kh¨n: 4.000 7.Sæ kh¸m søc khoÎ : 2.900®
3.Lµm quen víi to¸n: 7.500® 8.GiÊy thñ c«ng, hå d¸n: 5.000®
4.T¹o h×nh: 9.000® 9.Bót mµu: 7.200®
5.§Êt nÆn: 9.500® 10.§Ò can: 1.000®
Tæng sè tiÒn thu : 69.800®
+ §å dïng häc tËp häc sinh 3 tuæi
1.BÐ ngoan: 1.200® 6.L« t« 3 lo¹i: 22.500®
2.Kh¨n: 4.000 7.Sæ kh¸m søc khoÎ : 2.900®
3.Lµm quen víi to¸n: 7.000® 8.GiÊy thñ c«ng, hå d¸n: 5.000®
4.T¹o h×nh: 7.500® 9.Bót mµu: 7.200®
5.§Êt nÆn: 9.500® 10.§Ò can: 1.000®
Tæng sè tiÒn thu: 69.300®
+ §å dïng häc tËp cña häc sinh líp 25-36 th¸ng.
1.BÐ ngoan: 1.200® 5.L« t« 3 lo¹i: 22.500®
2.Sæ kh¸m søc khoÎ : 2.900® 6.T¹o h×nh: 8.000®
3.Kh¨n: 8.000 7.Bót mµu níc, s¸p mµu: 17.000®
4.§Êt nÆn: 9.500®
Tæng sè tiÒn thu: 67.800®
+ §å dïng häc tËp cña häc sinh líp 13-24 th¸ng.
1.BÐ ngoan: 1.200® 3.L« t« 3 lo¹i: 22.5.000®
2. Kh¨n: 8.000® 4.Sæ kh¸m søc khoÎ : 2.900®
Tæng sè tiÒn thu: 34.600®
* C¸c kho¶n thu tho¶ thuËn phôc vô trùc tiÕp cho nhu cÇu häc tËp vµ nu«i dìng cho c¸c ch¸u. 1. Thu mua s¾m trang thiÕt bÞ phôc vô cho ¨n b¸n tró.
Thu: 130.000®/ch¸u/n¨m häc 2. Thu tiÒn vÖ sinh.
Thu: 7.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng= 63.000®/ch¸u/n¨m häc 3.Thu tiÒn xµ phßng, giÊy vÖ sinh.
Thu: Nhµ trÎ: 6.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng = 54.000®/ch¸u/n¨m häc
MÉu gi¸o: 4.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng = 36.000®/ch¸u/n¨m häc 4.Thu tiÒn ®iÖn,tu söa ®iÖn.
Thu : 81.000®/ch¸u/n¨m häc ( 9000®/ ch¸u/ th¸ng) 5. Thu tiÒn ®å ch¬i.
Thu: 60.000®/ch¸u/n¨m häc 6. Thu tiÒn trang trÝ, tranh chñ ®iÓm.
Thu: 40.000®/ch¸u/n¨m häc 7. Thu tiÒn b¶o vÖ
Thu: 5.000®/ch¸u/th¸ng x 9 th¸ng = 45.000®/ch¸u/n¨m häc 8. TiÒn níc uèng tinh khiÕt:
Thu 5000®/ ch¸u/ th•ng 9 th¸ng/ n¨m = 45.000®/ ch¸u/ n¨m häc
*. T¨ng cêng phæ biÕn kiÕn thøc nu«i d¹y trÎ cho c¸c bËc cha mÑ, céng ®ång vµ tuyªn truyÒn vÒ GDMN.
1. Môc tiªu:
Lµm cho c¸c bËc cha mÑ , c¸c cÊp c¸c ngµnh vµ céng ®ång cïng ch¨m lo cho GDMN, n©ng cao chÊt lîng CSGD trÎ.
2. BiÖn ph¸p :
- Båi dìng cho CBGV kiÕn thøc vµ kü n¨ng tuyªn truyÒn, phèi hîp víi c¸c bËc cha mÑ vµ céng ®ång, ®Çu t trang thiÕt bÞ phôc vô c«ng t¸c tuyªn truyÒn cho c¸c nhãm líp.
- TÝch cùc phèi hîp víi c¸c ban ngµnh chøc n¨ng chØ ®¹o tæ chøc thùc hiÖn c«ng t¸c th«ng tin, truyÒn th«ng b»ng nhiÒu h×nh thøc, phæ biÕn c¸c chñ tr¬ng, chÝnh s¸ch, quy ®Þnh míi cña ngµnh, phæ biÕn kiÕn thøc khoa häc vÒ nu«i d¹y trÎ cho c¸c bËc cha mÑ, nhÊt lµ nh÷ng khu, líp cã tû lÖ trÎ ®i nhµ trÎ thÊp. TÝch cùc huy ®éng sù tham gia cña c¸c tæ chøc x• héi, c¸c bËc cha mÑ vµ céng ®ång cïng ch¨m lo cho gi¸o dôc mÇm non. §æi míi néi dung, ®a d¹ng hãa c¸c h×nh thøc tuyªn truyÒn vµ tµi liÖu truyÒn th«ng kiÕn thøc ch¨m sãc, gi¸o dôc trÎ cho c¸c bËc cha mÑ phï hîp víi ®iÒu kiÖn cña tõng khu, líp. T¨ng cêng kiÓm tra ®¸nh gi¸ viÖc thùc hiÖn c¸c néi dung, h×nh thøc tuyªn truyÒn ë c¸c nhãm líp vµ ®a vµo tiªu chÝ ®¸nh gi¸ thi ®ua tõng th¸ng, kú, n¨m.
Trêng tæ chøc häp ban ®¹i diÖn phô huynh, GV tæ chøc häp phô huynh t¹i nhãm líp 3 lÇn/n¨m häc
* C«ng t¸c thanh tra kiÓm tra.
TËp trung thùc hiÖn c¸c quy ®Þnh, quy chÕ vÒ nhiÖm vô ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ ë c¸c nhãm, líp, qu¶n lý tèt hå s¬ sæ s¸ch toµn trêng.
Trêng x©y dùng kÕ ho¹ch cô thÓ, kiÓm tra thanh tra gi¸m s¸t chÆt chÏ viÖc thùc hiÖn ch¬ng tr×nh CSGD trÎ, c¸c qui ®Þnh , qui chÕ chuyªn m«n nghiÖp vô CSGD trÎ cña GV b»ng nhiÒu h×nh thøc : kiÓm tra b¸o tríc, kiÓm tra ®ét xuÊt, t¨ng cêng kiÓm tra ®ét xuÊt ®¶m b¶o chØ tiªu thanh tra toµn diÖn vµ dù giê hµng th¸ng.
+ HiÖu trëng dù Ýt nhÊt 40 tiÕt/ 1 th¸ng vµ thanh tra 2 gi¸o viªn 1GV nhµ trÎ vµ 1 GV mÉu gi¸o, phã hiÖu trëng d Ýt nhÊt 20 giê/ th¸ng.
* Thùc hiÖn c«ng khai trong trêng häc:
Nhµ trêng thùc hiÖn c«ng khai d©n chñ trong trêng häc, th¶o luËn thèng nhÊt x©y dùng kÕ ho¹ch thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc, c¸c kÕ ho¹ch nhiÖm vô kh¸c cña nhµ trêng.
Hµng ngày các trường khai thác thông tin trên mạng Intenet qua trang Webside của Phòng giáo dục, của trường. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo kịp thời, đúng quy định, các thông tin, số liệu chính xác, đầy đủ.
IX. C«ng t¸c thi ®ua
Ph¸t ®éng phong trµo thi ®ua réng r•i, ®éng viªn c¸n bé gi¸o viªn trong toµn trêng phÊn ®Êu hoµn thµnh xuÊt s¾c mäi nhiÖm vô ®îc giao.
1. Danh hiÖu nhµ trêng
- Trêng phÊn ®Êu ®¹t danh hiÖu trêng tiªn tiÕn xuÊt s¾c.
- 100% c¸n bé gi¸o viªn ®¨ng ký thi ®ua 2 tèt.
- 100% c¸n bé gi¸o viªn ®¨ng ký thi ®ua c¸c danh hiÖu (c¶ gi¸o viªn nu«i, gi¸o viªn hîp ®ång).
+ Tæ lao ®éng xuÊt s¾c : Tæ MÉu Gi¸o
2. Danh hiÖu c¸ nh©n:
- ChiÕn sÜ thi ®ua cÊp c¬ së : 1. NguyÔn ThÞ Thuý 2. NguyÔn ThÞ Hoµi 3. NguyÔn ThÞ Lý 4. Vò ThÞ Thanh HuyÒn
5. Vò ThÞ Ngäc L©m
6. Vò ThÞ Duyªn
7. NguyÔn ThÞ Nguyªn
8. NguyÔn Thanh H¶i
9. Vò ThÞ Lôa
- Gi¸o Viªn giái cÊp TØnh : 1. NguyÔn ThÞ Hoµi 2. NguyÔn ThÞ Lý 3. Vò ThÞ Thanh HuyÒn
4. NguyÔn Thanh H¶i
- Gi¸o viªn giái cÊp c¬ së:
1. Vò ThÞ Ngäc L©m
2. Vò ThÞ Duyªn
3. NguyÔn ThÞ Nguyªn
4. NguyÔn ThÞ Thuý
5. Vò ThÞ Lôa
6. Ph¹m ThÞ Tho
7. Vò ThÞ Giang
8. NguyÔn ThÞ Nga
9. NguyÔn ThÞ Thuû
10. Ph¹m ThÞ Ngoan
11. Lª ThÞ Xa
12. T¹ ThÞ S¸u
13. Vò ThÞ H¬ng
14. Lª ThÞ Thu H»ng
15. §µo ThÞ H»ng
Th¸i Xuyªn, ngµy 23 th¸ng 09 n¨m 2013
HiÖu trëng
Trường Mầm non Thụy Thanh.
Địa chỉ: Xã Thụy Thanh - Thái Thụy - Thái Bình.
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến!
© Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục - Đào tạo Thái Thụy.
Xem tốt nhất ở độ phân giải 1024 x 768 pixel với trình duyệt IE7+, Firefox 2+, Google Chrome
Phát triển bởi DONGPHUONG JSC

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Thu, 23-May-2019 01:27:21 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Standard Edition 5.2.3 (Augustine / Build 5203 / May 20, 2009)

X-Powered-By: Servlet 2.5; JBoss-5.0/JBossWeb-2.1


text:
Giới thiệu - Điều khoản & Thỏa thuận - Cài đặt & gỡ bỏ
Địa chỉ: 168 Nguyễn Xiển, Q.Thanh Xuân, Tp.Hà Nội
Email: [email protected] | Hotline: 0979.247.247

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: cloudflare

Connection: close

Pragma: private

Cache-Control: private

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Thu, 23-May-2019 01:08:10 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Vary: User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Toggle navigation
chothietbi.com
Danh mục
Dụng cụ dùng khí nén
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ cầm tay
Vật liệu mài mòn
Thiết bị ngành hàn
Dụng cụ đo chính xác
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Thiết bị ngành nước
Ống, phụ kiên kim loại
Xem tất cả
Nhà sản xuất
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Hướng dẫn
Quên mật khẩu
Đăng nhập
Bộ lọc tìm kiếm
Danh mục:
Êtô
(3)
Cần chữ T
(6)
Cần nối
(57)
Cần tự động
(30)
Đầu típ 12 góc
(42)
Đầu típ 6 góc
(235)
Búa cao su, nhựa
(9)
Búa gò
(12)
Búa nhổ đinh
(5)
Búa đầu tròn
(6)
Cảo 2 chấu
(4)
Cảo 3 chấu
(4)
Cờ lê 2 đầu hở
(36)
Cờ lê 2 đầu tròn
(42)
Mỏ lếch răng
(3)
Mỏ lếch thường
(14)
Tẩu đuôi chuột
(10)
Các loại khác
(3)
Chìa lục giác đơn
(9)
Bộ chìa lục giác
(14)
Cưa sắt
(3)
Dao
(5)
Dao cắt ống
(5)
Kéo
(9)
Lưỡi cưa
(1)
Mũi đục sắt, bê tông
(9)
Bộ khóa
(59)
Bộ khẩu
(55)
Bộ đột lỗ
(2)
Kiềm bấm cos
(4)
Kiềm cắt
(19)
Kiềm cộng lực
(9)
Kiềm chết
(11)
Kiềm mỏ quạ
(4)
Kiềm mở phanh
(21)
Kiềm mũi nhọn
(7)
Kiềm tuốt dây
(7)
Kiềm đa năng
(2)
Kiềm điện
(11)
Tuốc nơ vít 2 cạnh
(43)
Tuốc nơ vít 4 cạnh
(74)
Tuốc nơ vít tổ hợp
(50)
Tuốc nơ vít đầu hoa thị
(8)
Thước cuộn
(3)
Con đội
(14)
Thùng đựng dụng cụ
(10)
Các loại khác
(2)
Mảnh dao
(2)
Hệ mét
(132)
Hệ inch
(36)
Dưỡng đo độ dày
(4)
Máy dùng cho ôtô
(1)
Mũi taro (mũi ren)
(2)
Bộ đục
(1)
Kiềm cách điện VDE
(6)
Nhà sản xuất:
Sata
(1176)
Xuất xứ:
Đài Loan
(1176)
Sản phẩm tìm được
(1,176 Sản phẩm)
320g Búa Sata 92-101
Mã hàng : SAT-116-0278
Giá : 358,000 VNĐ
320g Búa Sata 92-104
Mã hàng : SAT-116-0282
Giá : 395,000 VNĐ
330g Búa Sata 92-102
Mã hàng : SAT-116-0280
Giá : 410,000 VNĐ
1/2” Bộ tuýp 26 chi tiết Sata 09-501
Mã hàng : SAT-122-1140
Giá : 1,473,000 VNĐ
1/2” Bộ tuýp 26 chi tiết Sata 09-502
Mã hàng : SAT-122-1166
Giá : 1,873,000 VNĐ
1/4" Dr x 10mm Đầu nhấn tự động Sata 46-654
Mã hàng : SAT-114-0239
Giá : 101,000 VNĐ
1/4" và 1/2" Bộ tuýp 86 chi tiết Sata 09-013
Mã hàng : SAT-122-1165
Giá : 2,438,000 VNĐ
1/4" Bộ tuýp 18 chi tiết Sata 09-051
Mã hàng : SAT-123-1540
Giá : 510,000 VNĐ
1/4" Bộ tuýp 25 chi tiết Sata 09-001
Mã hàng : SAT-122-0190
Giá : 715,000 VNĐ
1/4" Bộ tuýp 38 chi tiết Sata 09-002
Mã hàng : SAT-122-1163
Giá : 899,000 VNĐ
10-32 mm Bộ cờ lê 14 chi tiết (vòng miệng) Sata 09-062
Mã hàng : SAT-122-1150
Giá : 1,274,000 VNĐ
10" kìm cắt cáp Sata 72-503
Mã hàng : SAT-116-1045
Giá : 333,000 VNĐ
10" Mỏ lết Sata 47-204
Mã hàng : SAT-114-1122
Giá : 174,000 VNĐ
10-14mm Bộ cờ lê vòng tự động 5 chi tiết Sata 09-082
Mã hàng : SAT-122-1077
Giá : 648,000 VNĐ
7mm chìa lục giác chữ T Sata 83-113
Mã hàng : SAT-112-0275
Giá : 91,000 VNĐ
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VIỆT - WEBSITE CUNG CẤP THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP & DÂN DỤNG CHUYÊN NGHIỆP
Được thành lập từ những năm 1998, Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Việt tự hào là một trong những công ty đi tiên phong trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp ở Việt nam, là địa chỉ phân phối hơn 15.000 sản phẩm đến từ gần 300 thương hiệu nổi tiếng khác nhau trên thế giới, rất nhiều thương hiệu trong số đó đã trở thành những cái tên quá đỗi quen thuộc với quý khách hàng như Bosch, Makita, Hiachi, DCA, Total, Kingtony...Không còn tốn kém quá nhiều thời gian và công sức của khách hàng như các phương thức đặt hàng trước đây, Công ty cổ phần thiết bị Việt luôn mong muốn mang đến sự tiện lợi và thoải mái nhất cho quý khách hàng, từ khâu tham khảo sản phẩm đến khâu lựa chọn, đặt hàng, quý khách hàng có thể tiến hành một cách cực kỳ nhanh chóng chỉ thông qua những thao tác vô cùng đơn giản bằng điện thoại di động hoặc máy tính cá nhân.Mọi thắc mắc hay cần tư vấn Quý khách có thể gọi điện vào số hotline: 028 3536 8888 sẽ có nhân viên trả lời ngay. Cám ơn Quý khách đã mua sắm tại website chúng tôi.
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VIỆT
Phòng 3S2, 31-33 Phan Huy Ích, Phường 15, Quận Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 08 3536 8888 | Fax: 08 3536 8866
Giấy ĐKKD số: 4103011129 tại TP HCM
Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách vận chuyển
Quy trình giao hàng
Chính sách đổi trả hàng
Hướng dẫn mua hàng
Hướng dẫn thanh toán
Các hình thức mua hàng
Sơ đồ đường đi
TỪ KHÓA HOT:
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
|
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
|
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
|
Bình chữa cháy
|
Nón, mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Máy hút bụi
|
Máy phun nước
|
Bơm nước
|
Con đội
|
Palăng, tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
|
Kính hàn
|
Que hàn
|
Máy hàn
|
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
|
Dụng cụ dùng khí nén
...
Đăng ký
|
Đăng nhập
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
|
Giỏ hàng
(0)
Đang online :130 - Tổng truy cập : 158,420,555
+

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


text:
Tóm tắt bài
1. Either, Neither, Nor
Trong Unit 1, chúng ta đã học về cách sử dụng Too và So để diễn tả sự tương đương, giống nhau trong câu khẳng định. Ở bài này, chúng ta học thêm về either, neither và nor, diễn tả sự giống nhau hay đồng ý ở câu phủ định.
a. Either được viết vào cuối câu.
S + trợ động từ + not + V + … . S + trợ động từ + not, either.
– He can’t speak Chinese . I can’t, either. (Anh ấy không nói tiếng Hoa được. Tôi cũng vậy.)
– They won’t go to the meeting. We won’t, either. (Họ sẽ không đi họp. Chúng tôi cũng vậy.)
– My brother doesn’t like coffee. I don’t, either. (Anh ấy không thích cà phê. Tôi cũng vậy.)
– He didn’t have a hoiday last year. We didn’t, either. (Năm ấy anh ấy không có kì nghỉ. Chúng tôi cũng vậy.)
b. Neither/Nor được viết ở đầu câu kèm theo đảo ngữ.
S + trợ động từ + not + V + … . Neither/Nor + trợ động từ + S.
– My friend can’t swim. Neither/Nor can I. (Bạn tôi không biết bơi. Tôi cũng vậy.)
– He’s not going to study French. Nor is his brother. (Anh ấy không học tiếng Pháp. Anh của anh ấy cũng vậy.)
– We don’t like fat food. Nor do our friends. (Chúng tôi không thích thức ăn béo. Các bạn tôi cũng vậy.)
– He didn’t watch TV last night. Neither did I. (Đêm rồi anh ấy không xem tivi. Tôi cũng vậy.)
2. Từ định lượng bất định A few, Few, A little, Little
- A few (vài): dùng với danh từ đếm được số nhiều
– Today we have a few math exercises. Hôm nay chúng tôi có một vài bài tập Toán.
– There are a few good oranges in the basket. Có vài quả cam ngon trong rổ.
- Few (ít): dùng với danh từ đếm được số nhiều
– He has few friends in the neighbourhood. Anh ấy có ít bạn ở vùng lân cận.
– There are few eggs left in the fridge. Còn ít trứng trong tủ lạnh.
- A little (một ít): dùng với danh từ không đếm được
– Every morning, my father drinks a little milk. Mỗi sang, cha tôi uống một ít sữa.
– Add a little sugar in my coffee, please. Vui lòng cho thêm một ít đường vào cốc cà phê của tôi.
- Little (ít): dùng với danh từ không đếm được
– His father earns little money. Cha của anh ấy kiếm được ít tiền.
– You had better spend little time on games Bạn nên dành ít thời gian cho trò chơi.
Chú ý:
- Few và Little có thể được bổ nghĩa bởi very.
– He feels lonely because has very few friends. Anh ấy cảm thấy cô đơn vì anh ấy có rất ít bạn.
- A few và a little có thể được bổ nghĩa bởi just hay only (chỉ).
– There are only a few bananas left in the fridge. Trong tủ lạnh chỉ còn một ít chuối.
– The teacher gives him just a little homework. Giáo viên cho anh ấy chỉ một ít bài tập làm ở nhà.
- Quite a few = many: nhiều
– The boy eats quite a few sweets. Thằng bé ăn nhiều kẹo.
- A few và A little bao hàm nghĩa xác định. Trái lại Few và Little bao hàm nghĩ phủ định.
– Every day, he does a few exercises. Mỗi ngày anh ấy làm vài bài tập.
– There is a little milk in the can for the cake. Có một ít sữa trong hộp cho cái bánh ngọt.
– He does few exercises so he can’t understand the lesson well. Anh ấy làm ít bài tập do đó anh ấy không hiểu rõ bài.
3. Must and Make
a. Cách sử dụng khác của Must
Must là động từ khiếm khuyết. Ngoài nghĩa “phải” (chỉ sự bắt buộc hay cần thiết) thì must ở bài này chỉ sự suy luận hay lời kết luận và có nghĩa “chắc hẳn”.
– It must be something you ate. Chắc hẳn đó là món gì em đã ăn.
– There isn’t his bike here. He must be at the office. Không có xe đạp anh ấy ở đây. Chắc hẳn anh ấy ở văn phòng.
b. Động từ Make
- Make + O + adj
– Smoking much can make you ill. Hút thuốc nhiều có thể làm bạn bệnh.
– He wants to make his house beautiful. Anh ấy muốn làm ngôi nhà mình đẹp.
- Make + O + V (nguyên thể không TO)
– Some medicines can make you feel better. Một vài thứ thuốc có thể làm bạn cảm thấy khỏe hơn.
– The sad film made her cry. Phim buồn làm cô ấy khóc.
Ở mẫu câu này, make còn có nghĩa là “bắt buộc”.
– He made the boy wash the car. Ông ấy bắt thằng bé rửa xe.
Trả lời

markdown:
## Tóm tắt bài
### 1. Either, Neither, Nor
Trong Unit 1, chúng ta đã học về cách sử dụng
**Too** và **So** để diễn tả sự tương đương, giống nhau trong câu khẳng định. Ở bài này, chúng ta học thêm về **either**, **neither **và **nor**, diễn tả sự giống nhau hay đồng ý ở câu phủ định. *a. Either được viết vào cuối câu.* **S + trợ động từ + not + V + … . S + trợ động từ + not, either.**
– He can’t speak Chinese . I can’t, either. (Anh ấy không nói tiếng Hoa được. Tôi cũng vậy.)
– They won’t go to the meeting. We won’t, either. (Họ sẽ không đi họp. Chúng tôi cũng vậy.)
– My brother doesn’t like coffee. I don’t, either. (Anh ấy không thích cà phê. Tôi cũng vậy.)
– He didn’t have a hoiday last year. We didn’t, either. (Năm ấy anh ấy không có kì nghỉ. Chúng tôi cũng vậy.)
**b. Neither/Nor được viết ở đầu câu kèm theo đảo ngữ.** **S + trợ động từ + not + V + … . Neither/Nor + trợ động từ + S.**
– My friend can’t swim. Neither/Nor can I. (Bạn tôi không biết bơi. Tôi cũng vậy.)
– He’s not going to study French. Nor is his brother. (Anh ấy không học tiếng Pháp. Anh của anh ấy cũng vậy.)
– We don’t like fat food. Nor do our friends. (Chúng tôi không thích thức ăn béo. Các bạn tôi cũng vậy.)
– He didn’t watch TV last night. Neither did I. (Đêm rồi anh ấy không xem tivi. Tôi cũng vậy.)
### 2. Từ định lượng bất định A few, Few, A little, Little
**A few**(vài): dùng với danh từ đếm được số nhiều
– Today we have a few math exercises. Hôm nay chúng tôi có một vài bài tập Toán.
– There are a few good oranges in the basket. Có vài quả cam ngon trong rổ.
**Few**(ít): dùng với danh từ đếm được số nhiều
– He has few friends in the neighbourhood. Anh ấy có ít bạn ở vùng lân cận.
– There are few eggs left in the fridge. Còn ít trứng trong tủ lạnh.
**A little**(một ít): dùng với danh từ không đếm được
– Every morning, my father drinks a little milk. Mỗi sang, cha tôi uống một ít sữa.
– Add a little sugar in my coffee, please. Vui lòng cho thêm một ít đường vào cốc cà phê của tôi.
**Little**(ít): dùng với danh từ không đếm được
– His father earns little money. Cha của anh ấy kiếm được ít tiền.
– You had better spend little time on games Bạn nên dành ít thời gian cho trò chơi.
**Chú ý:** **Few**và **Little**có thể được bổ nghĩa bởi **very**.
– He feels lonely because has very few friends. Anh ấy cảm thấy cô đơn vì anh ấy có rất ít bạn.
**A few**và **a little**có thể được bổ nghĩa bởi **just**hay **only**(chỉ).
– There are only a few bananas left in the fridge. Trong tủ lạnh chỉ còn một ít chuối.
– The teacher gives him just a little homework. Giáo viên cho anh ấy chỉ một ít bài tập làm ở nhà.
**Quite a few = many**: nhiều
– The boy eats quite a few sweets. Thằng bé ăn nhiều kẹo.
**A few**và **A little**bao hàm nghĩa xác định. Trái lại **Few**và **Little**bao hàm nghĩ phủ định.
– Every day, he does a few exercises. Mỗi ngày anh ấy làm vài bài tập.
– There is a little milk in the can for the cake. Có một ít sữa trong hộp cho cái bánh ngọt.
– He does few exercises so he can’t understand the lesson well. Anh ấy làm ít bài tập do đó anh ấy không hiểu rõ bài.
### 3. Must and Make
**a. Cách sử dụng khác của Must**
Must là động từ khiếm khuyết. Ngoài nghĩa “phải” (chỉ sự bắt buộc hay cần thiết) thì must ở bài này chỉ sự suy luận hay lời kết luận và có nghĩa “chắc hẳn”.
– It must be something you ate. Chắc hẳn đó là món gì em đã ăn.
– There isn’t his bike here. He must be at the office. Không có xe đạp anh ấy ở đây. Chắc hẳn anh ấy ở văn phòng.
**b. Động từ Make** **Make + O + adj**
– Smoking much can make you ill. Hút thuốc nhiều có thể làm bạn bệnh.
– He wants to make his house beautiful. Anh ấy muốn làm ngôi nhà mình đẹp.
**Make + O + V (nguyên thể không TO)**
– Some medicines can make you feel better. Một vài thứ thuốc có thể làm bạn cảm thấy khỏe hơn.
– The sad film made her cry. Phim buồn làm cô ấy khóc.
**Ở mẫu câu này, make còn có nghĩa là “bắt buộc”.**
– He made the boy wash the car. Ông ấy bắt thằng bé rửa xe.
## Trả lời Hủy

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

rt-Fastcgi-Cache: MISS

Vary: Accept-Encoding

X-Powered-By: EasyEngine 3.7.4


text:
*/ Xem bong da truc tuyen Tigre vs Colon – lượt đi play-off giải Copa Sudamericana, sân Estadio José Dellagiovanna (Argentina).
Dù Tigre không có phong độ tốt trong thời gian gần đây nhưng tiếp đón đối thủ ưa thích – Colon, đội chủ nhà có thể tin tưởng vào một chiến thắng.
TLCA:-0.97*0 : 1/2*0.87
HT:-0.94*0 : 1/4*0.82
TBT:-0.98*2*0.85
HT:0.93*3/4*0.93
Tigre sẽ tiếp đón đội bóng nghèo Colon ở lượt đi trận play-off để quyết định cái tên nào sẽ đại diện cho Argentina dự giải Copa Sudamericana mùa tới. Đội chủ nhà đang có phong độ không tốt trong 5 trận gần đây khi thất bại tới 3 lần. Tuy nhiên, Tigre có thành tích sân nhà ấn tượng với duy nhất một thất bại và 7 bàn thua trong cả mùa giải, lợi thế sân nhà trong trận đấu này sẽ là điểm tựa vững chắc cho Tigre. Sự thiếu vắng về nhân sự cũng không quá lo lắng với đội chủ nhà, tiền vệ J. Arzura và tiền đạo F. Gonzalez phải nghỉ thi đấu vì chấn thương nhưng đây không phải là những cầu thủ quan trọng của Tigre.
->> Cập nhật tỷ số, ket qua bong da truc tuyen nhanh và chính xác nhất
Bên kia chiến tuyến, Colon đã trải qua 4 trận liên tiếp chưa thua, trong đó có 3 chiến thắng nhưng đó đều là những đối thủ yếu nên chưa thể khẳng định được điều gì. Trong 10 lần gần nhất gặp Tigre, Colon mới chỉ có một lần giành được chiến thắng, điều đó cho thấy rằng Colon luôn e ngại mỗi khi đối đầu với đội chủ nhà.
Colon đang lo lắng vì cầu thủ chạy cánh và cũng là cầu thủ ghi bàn nhiều nhất của họ Cristian Llama (5 bàn/14 trận mùa này) dính chấn thương. Colon đã may mắn để có suất dự trận play-off này, xét về tương quan lực lượng họ yếu hơn đội chủ nhà rất nhiều. Vì vậy, đội chủ nhà được các nhà cái đánh giá có cơ hội chiến thắng cao hơn.
NHẬN ĐỊNH ty so truc tuyen: Tigre thắng 2-1
0 Response to "Xem trực tuyến Tigre vs Colon, 05h00 ngày 20/11"
Đăng nhận xét

markdown:
![ Tigre vs Colon](http://vuaphaluoi.vn/wp-content/uploads/2015/11/Tigre-vs-Colon.jpg)
*/ Xem
[bong da truc tuyen](http://ole.vn/xem-bong-da-truc-tuyen.html)Tigre vs Colon – lượt đi play-off giải Copa Sudamericana, sân Estadio José Dellagiovanna (Argentina).
Dù Tigre không có phong độ tốt trong thời gian gần đây nhưng tiếp đón đối thủ ưa thích – Colon, đội chủ nhà có thể tin tưởng vào một chiến thắng.
TLCA:-0.97*0 : 1/2*0.87
HT:-0.94*0 : 1/4*0.82
TBT:-0.98*2*0.85
HT:0.93*3/4*0.93
Tigre sẽ tiếp đón đội bóng nghèo Colon ở lượt đi trận play-off để quyết định cái tên nào sẽ đại diện cho Argentina dự giải Copa Sudamericana mùa tới. Đội chủ nhà đang có phong độ không tốt trong 5 trận gần đây khi thất bại tới 3 lần. Tuy nhiên, Tigre có thành tích sân nhà ấn tượng với duy nhất một thất bại và 7 bàn thua trong cả mùa giải, lợi thế sân nhà trong trận đấu này sẽ là điểm tựa vững chắc cho Tigre. Sự thiếu vắng về nhân sự cũng không quá lo lắng với đội chủ nhà, tiền vệ J. Arzura và tiền đạo F. Gonzalez phải nghỉ thi đấu vì chấn thương nhưng đây không phải là những cầu thủ quan trọng của Tigre.
->> Cập nhật tỷ số,
[ket qua bong da truc tuyen](http://ole.vn/ket-qua-bong-da.html)nhanh và chính xác nhất
Bên kia chiến tuyến, Colon đã trải qua 4 trận liên tiếp chưa thua, trong đó có 3 chiến thắng nhưng đó đều là những đối thủ yếu nên chưa thể khẳng định được điều gì. Trong 10 lần gần nhất gặp Tigre, Colon mới chỉ có một lần giành được chiến thắng, điều đó cho thấy rằng Colon luôn e ngại mỗi khi đối đầu với đội chủ nhà.
Colon đang lo lắng vì cầu thủ chạy cánh và cũng là cầu thủ ghi bàn nhiều nhất của họ Cristian Llama (5 bàn/14 trận mùa này) dính chấn thương. Colon đã may mắn để có suất dự trận play-off này, xét về tương quan lực lượng họ yếu hơn đội chủ nhà rất nhiều. Vì vậy, đội chủ nhà được các nhà cái đánh giá có cơ hội chiến thắng cao hơn.
NHẬN ĐỊNH
## 0 Response to "Xem trực tuyến Tigre vs Colon, 05h00 ngày 20/11"
## Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
maivan
maivan
Bài viết:
0
Thích:
0
Điểm:
0
Hoạt động cuối:
10/12/14
Tham gia ngày:
30/10/13
Chia sẻ trang này
maivan
New Member
maivan được nhìn thấy lần cuối:
10/12/14
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của maivan.
Đang tải...
Xem
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi maivan
Tìm tất cả chủ đề bởi maivan
Show Ignored Content
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
maivan
">>
Trang chủ
Diễn đàn
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Đăng chủ đề
Diễn đàn học tập
[BAers] Tìm đề không khó
[Page] Ngân hàng đề thi
News Feed
Đăng nhập

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vietnix-Cache: HIT from backend


text:
Download miễn phí Chuyên đề Một số biện pháp nhằm tăng cường quản lý tiền lương ở công ty Hoá chất mỏ
Để chủ động cho các đơn vị sản xuất kinh doanh đồng thời để quản lý tốt chế độ hạch toán,công ty đã triệt để chế độ giao khoán tiền lương cho các đơn vị trực thuộc. Trên cơ sở đơn giá tiền lương, công ty đã thiết lập quy chế trả lương, thưởng, khoán đơn giátiền lương theo kết quả sản xuất kinh doanh nên đã khuyến khích người lao động làm việc tích cực, tăng năng suất, nêu cao ý thức làm chủ và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị mình và của toàn công ty.
Để DOWNLOAD tài liệu, xin trả lời bài viết này, mình sẽ upload tài liệu cho bạn ngay.
Ketnooi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Chương II
THựC TRạNG QUảN Lý TIềN LƯƠNG
ở CÔNG TY HOá CHấT Mỏ
I. Một số đặc điểm chung của công ty Hoá chất mỏ
1.Quá trình hình thành.
Ngành Hoá Chất Mỏ ra đời vào đúng thời kỳ chống chiến tranh phá hoại của giặc Mỹ. Ngành được thành lập ngày 20 tháng 12 năm 1965 với tên gọi đầu tiên là Tổng kho III thuộc Công ty Vật tư, lúc đầu là kho chứa vật liệu nổ đặt tại Hữu Lũng - Lạng Sơn chủ yếu để tiếp nhận hàng Vật liệu nổ Công nghiệp của Liên Xô (cũ), trung Quốc và các nước Đông Âu và chuyển giao hàng tới địa chỉ quy định của Bộ Công nghiệp. Những năm tiếp theo bổ sung thêm một số kho ở Đông Triều, Hòn Gai, Cẩm Phả, Ninh Bình, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu nhằm đáp ứng nhu cầu về sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trong ngành than và các ngành Kinh tế Quốc dân trong cả nước.
Đến ngày 7 tháng 11 năm 1975 Bộ trưởng Bộ Điện và Than có quyết định số 49/ĐT - QLKT về việc chuyển Tổng kho III- Công ty Vật tư thành xí nghiệp Hoá Chất Mỏ trực thuộc Công ty Vật tư. Quyết định số3641/ĐT- TCCB ngày 7 tháng 12 năm 1976 của Bộ trưởng Bộ Điện và Than qyu định địa điểm đặt trụ sở của Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ tại Đồi tây, thuộc hợp tác xã nông nghiệp Hướng Trung, Hương Sơn - Lạng Giang - Hà Bắc.
Đến trước năm 1994, Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ chuyển địa điểm về thị xã Bắc Ninh- Tỉnh Hà Bắc và Xí nghiệp trực thuộc Công ty COALIMEX, dưới Xí nghiệp cá các chi nhánh:
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Quảng Ninh.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Ninh Bình.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Đà Nẵng.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đến cuối năm 1994 Xí nghiệp có tổng số 920 cán bộ công nhân viên, có một hệ thống phương tiện vận tải gồm một tàu pha sông biển trọng tải 400 tấn, một số xà lan, hàng chục xe ô tô tải và một hệ thống kho chứa được đặt tại các chi nhánh Hoá Chất Mỏ.
Năm 1994, năm cuối cùng ngành Hoá Chất Mỏ hoạt động theo mô hình tổ chức xí nghiệp, Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ sản xuất được 3.350 tấn, ccung ứng được 7.100 tấn thuốc nổ, thu nhập bình quân của công nhân trong dây truyền chính đạt xấp xỉ 500.000 đ/người/tháng và các bộ phận khác đạt xấp xỉ 200.000 - 300.000 đ/người/tháng. Một bộ phận nhỏ cán bộ công nhân không đủ việc làm, nghỉ đóng bảo hiểm xã hội. Xí nghiệp là một đơn vị hạch toán phụ thuộc nên gặp rất nhiều khó khăn.
Ngày 29 tháng 3 năm 1995 Văn phòng Chính phủ có công văn số 44/VPCP thông báo ý kiến của Thủ Tướng Chính Phủ chính thức cho phép Bộ Năng Lượng (nay là Bộ Công nghiệp) tổ chức lại ngành Hoá Chất Mỏ. Trên cơ sở đó ngày 1 tháng 4 năm 1995 Bộ Trưởng Bộ Năng lượng (nay là Bộ Công nghiệp) có quyết định số 204 NL/TCCB-LĐ thành lập lại doanh nghiệp Nhà nước Công ty Hoá Chất Mỏ.
Như vậy, kể từ ngày 1 tháng 4 năm 1995 Công ty Hoá Chất Mỏ chính thức được thành lập, Công ty Hoá Chất Mỏ là một doanh nghiệp Nhà nước hạch toán độc lập, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Than Việt Nam. Địa điểm đầu tiên của văn phòng Công ty đặt tại xã Đình Xuyên - huyện Gia Lâm - Thành phố Hà Nội.
Nhưng thực chất từ khi thành lập đến nay Công ty luôn đóng tại tổ 27 phường Phương Liệt- Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
2. Quá trình phát triển.
Thời điểm mới thành lập cơ quan Công ty có 7 phòng ban. Dưới Công ty có 6 đơn vị trực thuộc, với tổng số 920 cán bộ công nhân viên. Tổng số vốn đầu tư là25446611127 đ (trong đó: vốn ngân sách cấp 21.922.810.211 đ, vốn bổ sung: 3.523.850.916 đ), vốn cố định 13.714 triệu đồng.
Ngày đầu Công ty đi vào sản xuất kinh doanh với muôn vàn khó khăn. Trước hết là nơi làm việc từ Công ty đến các Xí nghiệp đều phải làm ciệc ở các dãy nhà cấp 4 đã xuống cấp, lại thường xuyên bị ngập úng sau những trận mưa lớn, các phương tiện chỉ huy, điều hành như: ô tô, điện thoại, máy Fax, máy Photocopy... đều chưa có. Cùng một lúc Công ty phải lo củng cố cơ sở vật chất, trang sắm các thiết bị mà tài chính rất khó khăn, vốn cho sản xuất kinh doanh đã thiếu lại càng thiếu thêm.
Đội ngũ cán bộ chủ chốt của Công ty được Tổng Công ty điều từ các đơn vị khác nhau của ngành than về Công ty. Số cán bộ này có trình độ và có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý. Song số đông chưa từng quản lý Vật liệu nổ. Đội ngũ cán bộ của các Xí nghiệp trực thuộc đều lớn lên từ thực tiễn quản lý thuốc nổ, họ có bề dày kinh nghiệm về quản lý sản xuất, cung ứng Vật liệu nổ. Song họ mới chỉ quen công tác quản lý kho và cấp Chi nhánh nên chưa quen với công tác quản lý kinh doanh theo đúng chức năng, nhiệm vụ quy định đối với cấp Xí nghiệp . Hơn nữa đại bộ phận chỉ có trình độ trung cấp, số trình độ đại học ít, một số mới chỉ có trình đọ sơ cấp, tuổi đời đã lớn... Vì vậy, khi tổng công ty giao nhiệm vụ quản lí theo phân cấp Xí mghiệp thì họ rất lúng túng và có những hạn chế nhất định. Như vậy, đội ngũ cán bộ trong công ty vừa thiếu lại vừa yếu. Đó là một trong những khó khăn đòi hỏi công ty phải vừa sử dụng, vừa tích cực đào tạo lại, bổ sung thêm kiến thức để từng người, từng bộ phận vươn lên đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của một Doanh nghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường. Các đơn vị trực thuộc công ty nằm khắp các địa bàn trong cả nước từ Quảng Ninh, Hà Bắc, Ninh Bình đến Đà Nẵng, Vũng Tàu... nên công tác chỉ huy điều hành gặp không ít khó khăn, đoi khi thiếu kịp thời. Chi phí cho việc đi lại, quan hệ công tác tốn kém nên Công ty phải khắc phục dần.
Qua năm năm xây dựng và trưởng thành, đến nay Công ty Hoá Chất Mỏ đã có 9 phòng ban thuộc cơ quan điều hành Văn phòng công ty , 10 Xí nghiệp, 01 Trung tâm, 05 chi nhánh và 02 Văn phòng thay mặt với tổng số 1.643 cán bộ công nhân viên chức (CBCNVC), chất lượng công nhân viên chức ngày càng được nâng lên thể hiện:
- Số có trình độ đại học 200 người = 12,2% tổng số CBCNVC.
- Số có trình độ trung cấp 165 người = 10,4% tổng số CBCNVC.
- Số công nhân kỹ thuật và lao động 1.278 người = 77,8% tổng số CBCNV.
- Số lao động nữ có 391 người = 24% tổng số CBCNVC.
Hết năm 1999 tổng số vốn đầu tư là 35.924 triệu đồng. Vốn cố định 18.324 triệu đồng, vốn lưu động 17.600 triệu đồng. Nguyên giá tài sản cố định 65.770 triệu đồng.
Năm năm qua mặc dù gặp không ít khó khăn song cán bộ công nhân viên trong Công ty đã đồng tâm nhất trí cao, đoàn kết phát huy truyền thống và thế mạnh, lập nhiều thành tích mới, đánh dấu bước phát triển rất có ý nghĩa trong lịch sử hơn 35 năm xây dựng và trưởng thành của ngành Hoá Chất Mỏ, đó là sản xuất kinh doanh tăng trưởng, thu nhầp đời sống của người lao động không ngừng được cải thiện cụ thể: (Xem biểu số 1)
Biểu số 1:
Một số chỉ tiêu phát triển trong sản xuất kinh doanh của Công ty
Chỉ tiêu
ĐVT
31-12
1995
31-12
1996
31-12
1997
31-12
1998
31-12
1999
31-12
2000
Cung ứng thuốc nổ
Tấn
11.186
15.084
16.844
16.340
11.966
12.074
Sản xuất thuốc nổ
Tấn
3.126
5.996
7.142
7.566
4.857
6.231
Doanh thu
Trong đ...
Lưu ý khi sử dụng
- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
- Tìm kiếm trước khi đăng bài mới

markdown:
[nhocnamsieuway78](./memberlist.php?mode=viewprofile&u=4677&sid=40325e70b5498a6913b57440e1d4b618)- 24 Tháng 5 2015, 02:34 [#941323](./viewtopic.php?p=941323#p941323)
## Download miễn phí Chuyên đề Một số biện pháp nhằm tăng cường quản lý tiền lương ở công ty Hoá chất mỏ
Để chủ động cho các đơn vị sản xuất kinh doanh đồng thời để quản lý tốt chế độ hạch toán,công ty đã triệt để chế độ giao khoán tiền lương cho các đơn vị trực thuộc. Trên cơ sở đơn giá tiền lương, công ty đã thiết lập quy chế trả lương, thưởng, khoán đơn giátiền lương theo kết quả sản xuất kinh doanh nên đã khuyến khích người lao động làm việc tích cực, tăng năng suất, nêu cao ý thức làm chủ và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị mình và của toàn công ty.
**Để DOWNLOAD tài liệu, xin trả lời bài viết này, mình sẽ upload tài liệu cho bạn ngay.**
Ketnooi -
[Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn](/forum/search_tài-liệu-miễn-phí.html)
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
[Nhận download tài liệu miễn phí](http://ket-noi.com/forum/viewtopic.php?f=131&t=100854)
### Tóm tắt nội dung tài liệu:
Chương II
THựC TRạNG QUảN Lý TIềN LƯƠNG
ở CÔNG TY HOá CHấT Mỏ
I. Một số đặc điểm chung của công ty Hoá chất mỏ
1.Quá trình hình thành.
Ngành Hoá Chất Mỏ ra đời vào đúng thời kỳ chống chiến tranh phá hoại của giặc Mỹ. Ngành được thành lập ngày 20 tháng 12 năm 1965 với tên gọi đầu tiên là Tổng kho III thuộc Công ty Vật tư, lúc đầu là kho chứa vật liệu nổ đặt tại Hữu Lũng - Lạng Sơn chủ yếu để tiếp nhận hàng Vật liệu nổ Công nghiệp của Liên Xô (cũ), trung Quốc và các nước Đông Âu và chuyển giao hàng tới địa chỉ quy định của Bộ Công nghiệp. Những năm tiếp theo bổ sung thêm một số kho ở Đông Triều, Hòn Gai, Cẩm Phả, Ninh Bình, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu nhằm đáp ứng nhu cầu về sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trong ngành than và các ngành Kinh tế Quốc dân trong cả nước.
Đến ngày 7 tháng 11 năm 1975 Bộ trưởng Bộ Điện và Than có quyết định số 49/ĐT - QLKT về việc chuyển Tổng kho III- Công ty Vật tư thành xí nghiệp Hoá Chất Mỏ trực thuộc Công ty Vật tư. Quyết định số3641/ĐT- TCCB ngày 7 tháng 12 năm 1976 của Bộ trưởng Bộ Điện và Than qyu định địa điểm đặt trụ sở của Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ tại Đồi tây, thuộc hợp tác xã nông nghiệp Hướng Trung, Hương Sơn - Lạng Giang - Hà Bắc.
Đến trước năm 1994, Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ chuyển địa điểm về thị xã Bắc Ninh- Tỉnh Hà Bắc và Xí nghiệp trực thuộc Công ty COALIMEX, dưới Xí nghiệp cá các chi nhánh:
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Quảng Ninh.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Ninh Bình.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Đà Nẵng.
Chi nhánh Hoá Chất Mỏ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đến cuối năm 1994 Xí nghiệp có tổng số 920 cán bộ công nhân viên, có một hệ thống phương tiện vận tải gồm một tàu pha sông biển trọng tải 400 tấn, một số xà lan, hàng chục xe ô tô tải và một hệ thống kho chứa được đặt tại các chi nhánh Hoá Chất Mỏ.
Năm 1994, năm cuối cùng ngành Hoá Chất Mỏ hoạt động theo mô hình tổ chức xí nghiệp, Xí nghiệp Hoá Chất Mỏ sản xuất được 3.350 tấn, ccung ứng được 7.100 tấn thuốc nổ, thu nhập bình quân của công nhân trong dây truyền chính đạt xấp xỉ 500.000 đ/người/tháng và các bộ phận khác đạt xấp xỉ 200.000 - 300.000 đ/người/tháng. Một bộ phận nhỏ cán bộ công nhân không đủ việc làm, nghỉ đóng bảo hiểm xã hội. Xí nghiệp là một đơn vị hạch toán phụ thuộc nên gặp rất nhiều khó khăn.
Ngày 29 tháng 3 năm 1995 Văn phòng Chính phủ có công văn số 44/VPCP thông báo ý kiến của Thủ Tướng Chính Phủ chính thức cho phép Bộ Năng Lượng (nay là Bộ Công nghiệp) tổ chức lại ngành Hoá Chất Mỏ. Trên cơ sở đó ngày 1 tháng 4 năm 1995 Bộ Trưởng Bộ Năng lượng (nay là Bộ Công nghiệp) có quyết định số 204 NL/TCCB-LĐ thành lập lại doanh nghiệp Nhà nước Công ty Hoá Chất Mỏ.
Như vậy, kể từ ngày 1 tháng 4 năm 1995 Công ty Hoá Chất Mỏ chính thức được thành lập, Công ty Hoá Chất Mỏ là một doanh nghiệp Nhà nước hạch toán độc lập, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Than Việt Nam. Địa điểm đầu tiên của văn phòng Công ty đặt tại xã Đình Xuyên - huyện Gia Lâm - Thành phố Hà Nội.
Nhưng thực chất từ khi thành lập đến nay Công ty luôn đóng tại tổ 27 phường Phương Liệt- Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
2. Quá trình phát triển.
Thời điểm mới thành lập cơ quan Công ty có 7 phòng ban. Dưới Công ty có 6 đơn vị trực thuộc, với tổng số 920 cán bộ công nhân viên. Tổng số vốn đầu tư là25446611127 đ (trong đó: vốn ngân sách cấp 21.922.810.211 đ, vốn bổ sung: 3.523.850.916 đ), vốn cố định 13.714 triệu đồng.
Ngày đầu Công ty đi vào sản xuất kinh doanh với muôn vàn khó khăn. Trước hết là nơi làm việc từ Công ty đến các Xí nghiệp đều phải làm ciệc ở các dãy nhà cấp 4 đã xuống cấp, lại thường xuyên bị ngập úng sau những trận mưa lớn, các phương tiện chỉ huy, điều hành như: ô tô, điện thoại, máy Fax, máy Photocopy... đều chưa có. Cùng một lúc Công ty phải lo củng cố cơ sở vật chất, trang sắm các thiết bị mà tài chính rất khó khăn, vốn cho sản xuất kinh doanh đã thiếu lại càng thiếu thêm.
Đội ngũ cán bộ chủ chốt của Công ty được Tổng Công ty điều từ các đơn vị khác nhau của ngành than về Công ty. Số cán bộ này có trình độ và có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý. Song số đông chưa từng quản lý Vật liệu nổ. Đội ngũ cán bộ của các Xí nghiệp trực thuộc đều lớn lên từ thực tiễn quản lý thuốc nổ, họ có bề dày kinh nghiệm về quản lý sản xuất, cung ứng Vật liệu nổ. Song họ mới chỉ quen công tác quản lý kho và cấp Chi nhánh nên chưa quen với công tác quản lý kinh doanh theo đúng chức năng, nhiệm vụ quy định đối với cấp Xí nghiệp . Hơn nữa đại bộ phận chỉ có trình độ trung cấp, số trình độ đại học ít, một số mới chỉ có trình đọ sơ cấp, tuổi đời đã lớn... Vì vậy, khi tổng công ty giao nhiệm vụ quản lí theo phân cấp Xí mghiệp thì họ rất lúng túng và có những hạn chế nhất định. Như vậy, đội ngũ cán bộ trong công ty vừa thiếu lại vừa yếu. Đó là một trong những khó khăn đòi hỏi công ty phải vừa sử dụng, vừa tích cực đào tạo lại, bổ sung thêm kiến thức để từng người, từng bộ phận vươn lên đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của một Doanh nghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường. Các đơn vị trực thuộc công ty nằm khắp các địa bàn trong cả nước từ Quảng Ninh, Hà Bắc, Ninh Bình đến Đà Nẵng, Vũng Tàu... nên công tác chỉ huy điều hành gặp không ít khó khăn, đoi khi thiếu kịp thời. Chi phí cho việc đi lại, quan hệ công tác tốn kém nên Công ty phải khắc phục dần.
Qua năm năm xây dựng và trưởng thành, đến nay Công ty Hoá Chất Mỏ đã có 9 phòng ban thuộc cơ quan điều hành Văn phòng công ty , 10 Xí nghiệp, 01 Trung tâm, 05 chi nhánh và 02 Văn phòng thay mặt với tổng số 1.643 cán bộ công nhân viên chức (CBCNVC), chất lượng công nhân viên chức ngày càng được nâng lên thể hiện:
- Số có trình độ đại học 200 người = 12,2% tổng số CBCNVC.
- Số có trình độ trung cấp 165 người = 10,4% tổng số CBCNVC.
- Số công nhân kỹ thuật và lao động 1.278 người = 77,8% tổng số CBCNV.
- Số lao động nữ có 391 người = 24% tổng số CBCNVC.
Hết năm 1999 tổng số vốn đầu tư là 35.924 triệu đồng. Vốn cố định 18.324 triệu đồng, vốn lưu động 17.600 triệu đồng. Nguyên giá tài sản cố định 65.770 triệu đồng.
Năm năm qua mặc dù gặp không ít khó khăn song cán bộ công nhân viên trong Công ty đã đồng tâm nhất trí cao, đoàn kết phát huy truyền thống và thế mạnh, lập nhiều thành tích mới, đánh dấu bước phát triển rất có ý nghĩa trong lịch sử hơn 35 năm xây dựng và trưởng thành của ngành Hoá Chất Mỏ, đó là sản xuất kinh doanh tăng trưởng, thu nhầp đời sống của người lao động không ngừng được cải thiện cụ thể: (Xem biểu số 1)
Biểu số 1:
Một số chỉ tiêu phát triển trong sản xuất kinh doanh của Công ty
Chỉ tiêu
ĐVT
31-12
1995
31-12
1996
31-12
1997
31-12
1998
31-12
1999
31-12
2000
Cung ứng thuốc nổ
Tấn
11.186
15.084
16.844
16.340
11.966
12.074
Sản xuất thuốc nổ
Tấn
3.126
5.996
7.142
7.566
4.857
6.231
Doanh thu
Trong đ...
### Lưu ý khi sử dụng
- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
-
[Tìm kiếm](/forum/search.html) trước khi đăng bài mới

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"

Set-Cookie: forumnew_sid=40325e70b5498a6913b57440e1d4b618; expires=Wed, 30-May-2018 01:34:12 GMT; path=/forum/; HttpOnly


text:
TIN MỚI!
VN-Index:
GTGD: tỷ VNĐ
HNX-Index:
Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng thông báo Nghị quyết HĐQT thông qua kế quả kinh doanh năm 2017, một số quy chế quản trị nội bộ và bổ nhiệm lại nhân sự chủ chốt như sau:

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Mã sản phẩm: BHLD007
Giá : Liên Hệ
Đồng phục bảo hộ lao động là trang thiết bị cần thiết nhất giúp người lao động có thể làm việc thuận tiện trong các lĩnh vực đặc thù như hóa chất, xây dựng, vệ sinh môi trường, nhân viên y tế.
Bảo hộ lao động nhằm hạn chế tối thiểu những tác động bên ngoài, giảm tác dụng của các chất gây hại đối với công nhân và những người đang làm việc trong các lĩnh vực đó.
Quần áo bảo hộ lao động giúp bảo đảm tính mạng và sức khỏe của người lao động từ đó kích thích khả năng làm việc của họ.
Trong nền kinh tế phát triển nhu cầu về đồng phục bảo hộ lao động ngày càng nhiều, bảo hộ lao động ngoài sự bảo vệ tính mạng cho bản thân, nó cũng một phần marketing cho công ty, quảng bá thương hiệu của công ty tới khách hàng.
Ngoài vấn đề bảo vệ cho người lao động thì đồng phục bảo hộ lao động còn được chú trọng đến vấn đề chất liệu vì trong những môi trường khác nhau thì chất liệu sẽ có những tác dụng khác nhau giúp bảo vệ người lao động và thuận tiện cho công việc. Hiện nay chất liệu sản xuất đồng phục bảo hộ lao động rất là phổ biến và thông dụng, thường được làm với chất liệu vải kaki Việt Nam, kaki 100% cotton, kaki thành công, kaki si, vải Jean, kaki thun, vải dù…và được may với những đường chỉ rất chắc chắn bảo đảm an toàn cho người lao động. Đồng phục bảo hộ lao động còn có rất nhiều tác dụng như có nhiều túi để chứa các công cụ trong khi làm việc tạo sự tiện lợi hơn. Màu sắc nổi bật giúp cho mọi người có thể chú ý đến nhau tránh những va chạm bất ngờ trong công việc như nhân viên vệ sinh đường phố, nhân viên thi công cầu đường… Dù được may chắc chắn nhưng đồng phục bảo hộ lao động vẫn có độ co giãn và thoáng mát, không gây khó chịu cho người mặc.
Gọi 0909 68 38 66 để đặt đồng phục
Click xem mẫu áo thun đồng phục công ty
Áo thun đồng phục công ty dành cho đội ngũ nhân viên công ty nhằm tạo sự gắn bó, tăng tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên trong công ty.
Thiết kế, in ấn mẫu mã áo thun đồng phục sáng tạo, đẹp phong cách, ấn tượng là mục tiêu hàng đầu của To fashion. Sản phẩm đồng phục công ty tại To fashion được cam kết về chất lượng, cũng như chính sách bảo hành. To fashion hướng tới những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, với mong muốn mang lại cho các bạn những gì tốt đẹp nhất.
Click xem mẫu áo đồng phục bảo vệ
Đồng phục bảo vệ, quần áo bảo vệ may sẵn To Fashion
To Fashion là đơn vị có nhiều kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực cung ứng các sản phẩm đồng phục bảo vệ, quần áo bảo vệ may sẵn phục vụ cho mọi ngành nghề của xã hội, chúng tôi chuyên nhận may và cung cấp đồng phục bảo vệ tại TPHCM và 64 tỉnh thành khác theo yêu cầu, số lượng không giới hạn, mẫu mã đẹp, đa dạng kiểu dáng, thời gian giao hàng nhanh.
Đến với đồng phục bảo vệ, quần áo bảo vệ may sẵn của chúng tôi, quý khách hàng sẽ hoàn toàn yên tâm về chất lượng và dịch vụ.
Gọi 0909 68 38 66 để đặt đồng phục
Mr Thắng : 0903 00 31 46
Ms Lâm : 0909 68 38 66
Văn Phòng : (08)66.595.666

markdown:
Mã sản phẩm: BHLD007
Giá : Liên Hệ
**Đồng phục bảo hộ lao động** là trang thiết bị cần thiết nhất giúp người lao động có thể làm việc thuận tiện trong các lĩnh vực đặc thù như hóa chất, xây dựng, vệ sinh môi trường, nhân viên y tế. **Bảo hộ lao động** nhằm hạn chế tối thiểu những tác động bên ngoài, giảm tác dụng của các chất gây hại đối với công nhân và những người đang làm việc trong các lĩnh vực đó.
**Quần áo bảo hộ lao động** giúp bảo đảm tính mạng và sức khỏe của người lao động từ đó kích thích khả năng làm việc của họ.
Trong nền kinh tế phát triển nhu cầu về
**đồng phục bảo hộ lao động** ngày càng nhiều, **bảo hộ lao động** ngoài sự bảo vệ tính mạng cho bản thân, nó cũng một phần marketing cho công ty, quảng bá thương hiệu của công ty tới khách hàng.
Ngoài vấn đề bảo vệ cho người lao động thì
**đồng phục bảo hộ lao động** còn được chú trọng đến vấn đề chất liệu vì trong những môi trường khác nhau thì chất liệu sẽ có những tác dụng khác nhau giúp bảo vệ người lao động và thuận tiện cho công việc. Hiện nay chất liệu sản xuất **đồng phục bảo hộ lao động** rất là phổ biến và thông dụng, thường được làm với chất liệu vải kaki Việt Nam, kaki 100% cotton, kaki thành công, kaki si, vải Jean, kaki thun, vải dù…và được may với những đường chỉ rất chắc chắn bảo đảm an toàn cho người lao động. **Đồng phục bảo hộ lao động** còn có rất nhiều tác dụng như có nhiều túi để chứa các công cụ trong khi làm việc tạo sự tiện lợi hơn. Màu sắc nổi bật giúp cho mọi người có thể chú ý đến nhau tránh những va chạm bất ngờ trong công việc như nhân viên vệ sinh đường phố, nhân viên thi công cầu đường… Dù được may chắc chắn nhưng **đồng phục bảo hộ lao động** vẫn có độ co giãn và thoáng mát, không gây khó chịu cho người mặc.
Gọi 0909 68 38 66 để đặt đồng phục
Click xem mẫu áo thun đồng phục công ty
**Áo thun đồng phục công ty** dành cho đội ngũ nhân viên công ty nhằm tạo sự gắn bó, tăng tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên trong công ty.
Thiết kế, in ấn mẫu mã áo thun đồng phục sáng tạo, đẹp phong cách, ấn tượng là mục tiêu hàng đầu của To fashion. Sản phẩm
**đồng phục công ty** tại To fashion được cam kết về chất lượng, cũng như chính sách bảo hành. To fashion hướng tới những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, với mong muốn mang lại cho các bạn những gì tốt đẹp nhất.
Click xem mẫu áo đồng phục bảo vệ
**Đồng phục bảo vệ, quần áo bảo vệ may sẵn** To Fashion
To Fashion là đơn vị có nhiều kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực cung ứng các sản phẩm đồng phục bảo vệ,
**quần áo bảo vệ may sẵn** phục vụ cho mọi ngành nghề của xã hội, chúng tôi chuyên nhận may và cung cấp đồng phục bảo vệ tại TPHCM và 64 tỉnh thành khác theo yêu cầu, số lượng không giới hạn, mẫu mã đẹp, đa dạng kiểu dáng, thời gian giao hàng nhanh.
Đến với đồng phục bảo vệ, quần áo bảo vệ may sẵn của chúng tôi, quý khách hàng sẽ hoàn toàn yên tâm về chất lượng và dịch vụ.
Gọi 0909 68 38 66 để đặt đồng phục
Mr Thắng : 0903 00 31 46
Ms Lâm : 0909 68 38 66
Văn Phòng : (08)66.595.666

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent

Set-Cookie: wphc_seen=1; expires=Thu, 24-May-2018 01:21:36 GMT

Link: <http://tofashion.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://tofashion.vn/?p=1521>; rel=shortlink


text:
Mua Sim Số Đẹp Tại Hải Phòng
Mua Sim Số Đẹp Tại Cà Mau
Mua Sim Số Đẹp Tại Đà Nẵng
Mua Sim Số Đẹp Tại Thái Nguyên
Mua Sim Số Đẹp Tại Nghệ An
Mua SIm Số Đẹp Tại Hải Dương
Mua Sim Số Đẹp Tại Bắc Ninh
Mua Sim Số Đẹp Tại Quảng Ninh
Sim không dây cho điện thoại ra mắt thị trường
Các thuê bao di động sẽ chuyển mạng giữ số từ cuối 2015
Đại gia bán 3 siêu sim số đẹp với giá 20 tỷ
Đồng hồ Hermes Apple Watch sẽ có giá bán từ 27 triệu đồng
Mocha Messenger - Ứng dụng nhắn tin miễn phí của Viettel cán mốc 1 triệu người sử dụng
Điện thoại VERTU SIGNATURE TOUCH với RAM 4GB lần đầu tiên xuất hiện
MICROSOFT LUMIA 950 cấu hình khủng chính thức ra mắt
Dây đeo Hermes của Apple Watch có giá hơn 24 triệu đồng
Top 10 chiếc điện thoại đắt giá nhất thế giới
Đồng hồ thông minh KIDDY của Viettel gây sốt thị trường
Thương hiệu VERTU thêm một lần đổi chủ về tay nhà đầu tư Trung Quốc
Vinaphone chính thức mở bán iPhone 6S, iPhone 6S Plus 16GB, 64GB và 128GB
Quy định về thời hạn sử dụng sim trả trước Vinaphone
Đấu giá 2 sim số đẹp 0901669999 và 0931668888 làm từ thiện
Cẩn trọng lừa đảo khi mua bán sim số đẹp
CÁCH ĐĂNG KÝ 3G MẠNG VIETTEL, VINAPHONE, MOBIFONE
Bộ Thông tin và Truyền thông cương quyết ra tay dẹp nạn sim rác
Chấm điểm cho sim điện thoại
Tổng hợp các gói cước di đông 4G dùng trong ngày của các nhà mạng
Sim Beeline (Gmobile) số đẹp đầu số 099
SIM LỘC PHÁT mang tài lộc kinh doanh đến với bạn
Sim Vip 10 số đẹp và giá rẻ nhất
Tìm sim hợp tuổi, cách chọn sim số đẹp hợp tuổi
Làm sim theo yêu cầu mạng Viettel, Vina, Mobi
Sim Số Đẹp Viettel 10 số giá rẻ, mua bán sim Viettel ở Tphcm, HN
Sim Số Đẹp Vinaphone giá rẻ, mua sim Vina 091, 0912, 0913
Sim tứ quý giá rẻ nhất
Mua Sim Số Đẹp Mobi 10 Số Giá Rẻ, Kho Sim Mobifone 090, 093
SIM TAM HOA | Mua sim tam hoa 10 số giá rẻ nhất
Sim Vietnamobile, mua sim số đẹp Vietnamobile 092 giá rẻ
SIM TAXI giá rẻ, mua sim taxi lặp 2,3,4
SIM NGÀY THÁNG NĂM SINH giá rẻ tại Hà Nội
'Siêu sim' 0933999999 về tay đại gia Thái Nguyên với giá 3 tỷ đồng!
Sim số đẹp 01888888888 được rao bán với giá 18 tỷ đồng
Một tỷ đồng cho chiếc sim điện thoại của Đàm Vĩnh Hưng
Thú chơi sim số đẹp tiền tỷ của đại gia Việt
Mua sim số đẹp 086, 088, 089 giá tốt tại Hà Nội
Quá dễ để sở hữu sim số đẹp “song phát” 088
Hè sảng khoái – quà thoải mái lên tới 95 triệu đồng
Quan chức Crimea vung tiền
Viettel bán iPhone chính hãng giá sốc vào Thứ 7
Chỉ với 3000đ trên ngày gọi thỏa thích với mạng Viettel
Số tổng đài hỗ trợ Dcom 3G Viettel, chăm sóc khách hàng Viettel
Cách đăng ký gói cước 3G Viettel cho iPad
Chủ nhà hàng Bắc Ninh bán sim bát quý giá 10 tỷ đồng
Sự bùng nổ của nhu cầu mua sim số đẹp, cung không đủ cầu
Tặng 50% thẻ nạp cho thuê bao trả trước đang hoạt động
Happy day Imuzik
Quà tặng âm nhạc, món quà ý nghĩa cho người thân
Trúng iPhone 6 mỗi ngày cùng thẻ BankPlus MasterCard
Smartphone giá rẻ bất ngờ với chương trình “Giờ vàng giảm giá” của Viettel
Khuyến Mại Viettel Không Giới Hạn Ngoại Mạng Trong 2 Ngày 8-9/9/2015
VIP CODE Viettel - Mua sắm tẹt ga giảm sốc tới 50%
Viettel khuyến mại thẻ cào chỉ một ngày duy nhất
Tặng ngay 50% cho khách hàng nạp tiền tháng 12
Tặng 50% cho khách hàng trả trước nạp tiền trực tuyến
CHÀO NĂM MỚI 2015 CÙNG TRIỆU PHÚ FUNRING ME
Khuyến mại cho khách hàng trả sau
Khuyến Mại Nạp Thẻ Trả Trước Mobifone Ngày 8/10
Cơ hội nhận Macbook Air và Iphone 6S Plus với Mobifone
Nhận ngay 500 triệu cùng iPhone 6s với "Vui Xuân May Mắn" cùng Mobifone
Cơ hội nhận ô tô BMW khi trải nghiệm dịch vụ
Khuyến mại nạp thẻ ngày vàng Vinaphone 23/12/2014
Đón xuân sang - Nhận hàng may mắn cùng VinaPhone
Lời nhắn thoại - Dịch vụ tiện ích ưu việt lần đầu tiên ra mắt tại Việt Nam
VinaPhone triển khai Cổng thông tin khuyến mãi *091#
Chương trình khuyến mại NẠP THẺ NGÀY VÀNG 10/9/2015
Vinaphone khuyến mại ngày vàng 13/10
Khuyến Mại Vinaphone ngày 23/10/2015
Khuyến mại Vinaphone ngày 27/10/2015
"Vui Xuân Như Ý, Đắc Lộc Tiền Tỷ" cùng Vinaphone
Vinaphone tặng tới 25% giá trị thẻ nạp cho tài khoản Fone1718
Vinaphone khuyến mại chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11
Vinaphone khuyến mại ngày vàng 12/12/2015
Vinaphone khuyến mại ngày vàng 26/12
Tiết kiệm chi phí viễn thông với gói cước
Ngày nay nhu cầu mua bán và sử dụng sim điện thoại, đặc biệt là sim số đẹp ngày càng trở nên phổ biến. Không chỉ là mong muốn được sở hữu một số điện thoại đẹp và có ý nghĩa, mà nó còn để phục vụ các công việc kinh doanh, buôn bán cũng như các quan hệ xã hội.
Thế giới Sim số đẹp - SIMSODEP.COM.VN chuyên cung cấp các loại sim số đẹp của các mạng như Viettel, Vinaphone, Mobifone, Gmobile, Vietnammobile cho quý khách hàng với giá thành tốt nhất trên thị trường hiện nay cùng uy tín lâu năm, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình và chất lượng dịch vụ số 1. Với kho sim số đẹp mới 100% cùng ngân hàng sim số đẹp hàng triệu số khác nhau như sim tứ quý, sim tam hoa…chắc chắn Quý khách hàng sẽ cảm thấy hài lòng khi lựa chọn sim số đẹp giá rẻ tại SIMSODEP.COM.VN.
Ngoài ra siêu thị sim số đẹp SIMSODEP.COM.VN chúng tôi cũng tiếp nhận mọi đơn hàng đặt hàng sim số đẹp tại khắp nơi trên lãnh thổ Việt Nam dù bạn muốn mua sim số đẹp tại Hà Nội, TPHCM, Hải Phòng hay Cà Mau. Quy trình mua sim số đẹp đơn giản, chuyên nghiệp, nhanh chóng với độ tin cậy cao chỉ với vài click chuột đơn giản.
Công ty cổ phần Thương mại và Phát triển dịch vụ Mê Linh [ Me Linh IT., JSC ]Địa chỉ : 38/129 Nguyễn Trãi, Hà Nội ( đối diện Royal City ) - P. Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà NộiTel : 0944.66.8888 - 0944.66.9999 - 02.432.888.666Phục vụ quý khách 24/24 tất cả các ngày trong tuần

Connection: keep-alive, close

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate


text:
Giá Bán: 8,360,000đ
CÔNG TY CỔ PHẦN EPICVIỆT NAM xin gửi đến QUÝ KHÁCH HÀNG dòng xe nâng tay cao hoạt động bằng hệ thống thủy lực, kích tay và đạp chân giúp đưa hàng hóa lên ô tô và hệ thống giá kệ
Xe nâng tay cao Model HS10/16
- Tải trọng nâng 1000kg
- Chiều cao nâng thấp nhất 85mm
- Chiều cao nâng cao nhất 1600mm
- Chiều rộng càng nâng 220~800mm
- Chiều dài càng nâng 1000-1150mm
- Chiều dài xe 1350-1640mm
- Chiều rộng xe 850/740mm
- Chiều cao xe 1980mm
Xuất xứ Trung Quốc, nhập khẩu nguyên chiếc,mới 100%
CÔNG TY CỔ PHẦN EPIC VIỆT NAM
Hotline HN : 0904.783.488/0936.017.988 – Thúy Ngân
Web: http://epicvietnam.com
Mail: thuyngan@epicvietnam.com
Sky : epicvietnam
Văn phòng + Kho hàng: Số 555-561 đường Nguyễn Đức Thuận, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội
Hotline HCM : 091 584 7288- 098 498 0077 – Ms.Phương Ngân
Mail: vnkd04@xenang.com.vn
Văn phòng + Kho hàng: Số 66/94 đường Bình Thành, P. Bình Hưng Hòa B, Q. Bình Tân, TP HCM
Gửi Tin Nhắn
Chú ý: CongMuaBan.vn không bán hàng trực tiếp, quý khách mua hàng xin vui lòng liên lạc với người bán.

markdown:
Giá Bán: 8,360,000đ
**CÔNG TY CỔ PHẦN EPICVIỆT NAM **xin
gửi đến **QUÝ KHÁCH HÀNG **dòng [xe nâng tay cao hoạt động
bằng hệ thống thủy lực](http://xenangbishamon.com/), kích tay và đạp chân
giúp đưa hàng hóa lên ô tô và hệ thống giá kệ **Xe nâng tay cao Model ** **HS10/16**
- Tải trọng nâng 1000kg
- Chiều cao nâng thấp nhất 85mm
- Chiều cao nâng cao nhất 1600mm
- Chiều rộng càng nâng 220~800mm
- Chiều dài càng nâng 1000-1150mm
- Chiều dài xe 1350-1640mm
- Chiều rộng xe 850/740mm
- Chiều cao xe 1980mm
**Xuất
xứ Trung Quốc, nhập khẩu nguyên chiếc,mới 100%** **CÔNG TY CỔ PHẦN EPIC VIỆT NAM** **Hotline HN : 090** **4.783.488/0936.017.988** **–
Thúy Ngân**
Web: http://epicvietnam.com
Mail: thuyngan@epicvietnam.com
Sky : epicvietnam
**Văn
phòng + Kho hàng:** Số 555-561 đường Nguyễn Đức Thuận, Trâu Quỳ,
Gia Lâm, Hà Nội **Hotline HCM : 091 584 7288- 098 498 0077** ** – Ms.Phương Ngân**
Mail: vnkd04@xenang.com.vn
**Văn
phòng + Kho hàng:** Số 66/94 đường Bình Thành, P. Bình Hưng Hòa
B, Q. Bình Tân, TP HCM
Gửi Tin Nhắn
__Chú ý:__ **CongMuaBan.vn** không bán hàng trực tiếp, quý khách mua hàng xin vui lòng liên lạc với người bán.

Server: Apache


text:
Khách sạn, nhà nghỉ là những ngành nghề thuộc diện bắt buộc phải xin giấy chứng nhận đủ điều kiện an ninh trật tự mới được phép hoạt động kinh doanh. Để xin được loại giấy chứng nhận này thì các cơ sở kinh doanh phải chuẩn bị bộ Hồ sơ đầy đủ, hợp lệ và nộp tại trụ sở Công an tỉnh, thành phố trên địa bàn.
Các thủ tục xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách sạn, nhà nghỉ
Về cơ bản thì bất cứ chủ cơ sở kinh doanh những ngành nghề cần xin giấy phép an ninh trật tự đã được quy định theo pháp luật Việt Nam đều cần nắm được các bước thủ tục cơ bản như sau:
Bước 1: chuẩn bị bộ hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự theo đúng quy định;
Bước 2: nộp hồ sơ tại trụ sở công an có thẩm quyền và trách nhiệm cấp giấy;
+ Trong trường hợp bộ hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ: cán bộ tiếp nhận hồ sơ sẽ viết giấy biên nhận và trao cho người nộp
+ Trong trường hợp bộ hồ sơ còn thiếu loại giấy tờ nhất định hay giấy tờ chưa hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận sẽ hướng dẫn người nộp làm lại và nộp một bộ khác vào lần sau.
Bước 3: đến nhận giấy phép an ninh trật tự tại nơi đã nộp theo lịch hẹn.
Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách sạn, nhà nghỉ
Các cơ sở kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ xin cấp giấy phép an ninh trật tự đầy đủ sau:
+ Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự (theo mẫu)
+ Bản sao (đã công chứng hoặc chứng thực hoặc đã được chứng nhận từ cơ quan Nhà nước): giấy phép kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký hoạt động hoặc giấy phép đầu tư của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Bản khai lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn của người chịu trách nhiệm đứng đầu hoặc của người đại diện theo pháp luật của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Danh sách nhân viên của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Sơ đồ các phòng lưu trú của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy đối với khách sạn/nhà nghỉ cao từ 11 tầng trở lên
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự
Hỗ trợ làm giấy chứng nhận an ninh trật tự nhanh chóng – uy tín
Là văn phòng luật có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, hỗ trợ các khách hàng là doanh nghiệp, cá nhân trong việc xin giấy phép, giấy chứng nhận các loại thì công ty Luật Thống Nhất hân hạnh giới thiệu tới quý doanh nghiệp gói dịch vụ hỗ trợ làm giấy phép an ninh trật tự cho các khách sạn, nhà nghỉ nói riêng và cho các cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự nói chung với các bước quy trình cơ bản gồm:
Bước 1: Khảo sát sơ bộ về cơ sở vật chất, tính pháp lý của các giấy tờ mà khách hàng hiện có.
Bước 2: Tư vấn miễn phí về các vấn đề liên quan tới việc xin giấy chứng nhận đủ điều kiện về ANTT của khách hàng, bao gồm:
+ Phân tích, đánh giá tính hợp pháp, sự phù hợp của các yêu cầu liên quan tới việc xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự do khách hàng đề xuất.
+ Tư vấn các điều kiện cần đáp ứng để có thể được cấp giấy chứng nhận ANTT
+ Tư vấn các thủ tục cần làm khi thực hiện xin cấp giấy chứng nhận ANTT
+ Tư vấn việc chuẩn bị các giấy tờ, tài liệu cần thiết để làm Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự
+ Tư vấn về các vấn đề có liên quan khác.
Bước 3: Ký hợp đồng với khách hàng
Bước 4: Xây dựng và hoàn thiện Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách hàng
Bước 5: Đại diện khách hàng đi nộp Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận ANTT
Bước 6: Theo dõi Hồ sơ và thông báo kết quả thẩm định Hồ sơ cho khách hàng.
Bước 7: Đại diện khách hàng đi nhận giấy chứng nhận an ninh trật tự hoặc tư vấn khiếu nại từ chối cấp giấy chứng nhận (nếu có).
THỜI GIAN VÀ QUY TRÌNH THỰC HIỆN RA GIẤY: tối đa 7 ngày làm việc.
Hãy liên hệ sớm với chúng tôi để được tư vấn tận tình và được cung cấp thêm thông tin cụ thể!

markdown:
**Khách sạn, nhà nghỉ là những ngành nghề thuộc diện bắt buộc phải xin giấy chứng nhận đủ điều kiện an ninh trật tự mới được phép hoạt động kinh doanh. Để xin được loại giấy chứng nhận này thì các cơ sở kinh doanh phải chuẩn bị bộ Hồ sơ đầy đủ, hợp lệ và nộp tại trụ sở Công an tỉnh, thành phố trên địa bàn. **
**Các thủ tục xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách sạn, nhà nghỉ**
Về cơ bản thì bất cứ chủ cơ sở kinh doanh những ngành nghề cần
**xin giấy phép an ninh trật tự** đã được quy định theo pháp luật Việt Nam đều cần nắm được các bước thủ tục cơ bản như sau: **Bước 1**: chuẩn bị bộ [ hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự ](http://luatthongnhat.com/ho-so-thu-tuc-xin-cap-giay-chung-nhan-an-ninh-trat-tu-gom-nhung-gi)theo đúng quy định; **Bước 2:** nộp hồ sơ tại trụ sở công an có thẩm quyền và trách nhiệm cấp giấy;
+ Trong trường hợp bộ hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ: cán bộ tiếp nhận hồ sơ sẽ viết giấy biên nhận và trao cho người nộp
+ Trong trường hợp bộ hồ sơ còn thiếu loại giấy tờ nhất định hay giấy tờ chưa hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận sẽ hướng dẫn người nộp làm lại và nộp một bộ khác vào lần sau.
**Bước 3:** đến nhận giấy phép an ninh trật tự tại nơi đã nộp theo lịch hẹn.
**Hồ sơ xin cấp ** [giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách sạn, nhà nghỉ](http://luatthongnhat.com/luat-su-xin-giay-phep/xin-giay-chung-nhan-an-ninh-trat-tu-cho-khach-san-nha-nghi.html) [giấy chứng nhận an ninh trật tự cho khách sạn, nhà nghỉ](http://luatthongnhat.com/luat-su-xin-giay-phep/xin-giay-chung-nhan-an-ninh-trat-tu-cho-khach-san-nha-nghi.html)
Các cơ sở kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ xin cấp giấy phép an ninh trật tự đầy đủ sau:
+ Đơn đề nghị cấp
**giấy chứng nhận an ninh trật tự** (theo mẫu)
+ Bản sao (đã công chứng hoặc chứng thực hoặc đã được chứng nhận từ cơ quan Nhà nước): giấy phép kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký hoạt động hoặc giấy phép đầu tư của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Bản khai lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn của người chịu trách nhiệm đứng đầu hoặc của người đại diện theo pháp luật của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Danh sách nhân viên của khách sạn, nhà nghỉ.
+ Sơ đồ các phòng lưu trú của khách sạn, nhà nghỉ.
+
[Giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy](http://luatthongnhat.com/thu-tuc-xin-cap-giay-chung-nhan-phong-chay-chua-chay-the-nao) đối với khách sạn/nhà nghỉ cao từ 11 tầng trở lên
**Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự**
**Hỗ trợ làm giấy chứng nhận an ninh trật tự nhanh chóng – uy tín**
Là văn phòng luật có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, hỗ trợ các khách hàng là
[doanh nghiệp](http://luatsugioi.vn/tag/doanh-nghiep), cá nhân trong việc xin giấy phép, giấy chứng nhận các loại thì [công ty Luật](http://luatsugioi.vn/tag/cong-ty-luat) Thống Nhất hân hạnh giới thiệu tới quý doanh nghiệp gói dịch vụ hỗ trợ làm **giấy phép an ninh trật tự** cho các khách sạn, nhà nghỉ nói riêng và cho các cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự nói chung với các bước quy trình cơ bản gồm: **Bước 1: ** Khảo sát sơ bộ về cơ sở vật chất, tính pháp lý của các giấy tờ mà khách hàng hiện có. **Bước 2:** **Tư vấn miễn phí** về các vấn đề liên quan tới việc xin giấy chứng nhận đủ điều kiện về ANTT của khách hàng, bao gồm:
+ Phân tích, đánh giá tính hợp pháp, sự phù hợp của các yêu cầu liên quan tới việc xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự do khách hàng đề xuất.
+ Tư vấn các điều kiện cần đáp ứng để có thể được cấp giấy chứng nhận ANTT
+ Tư vấn các
**thủ tục cần làm** khi thực hiện xin cấp giấy chứng nhận ANTT
+ Tư vấn việc chuẩn bị các
**giấy tờ, tài liệu cần thiết** để làm Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự
+ Tư vấn về các vấn đề có liên quan khác.
**Bước 3:** Ký hợp đồng với khách hàng **Bước 4:** Xây dựng và hoàn thiện **Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an ninh trật tự** cho khách hàng **Bước 5: **Đại diện khách hàng đi nộp Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận ANTT **Bước 6:** Theo dõi Hồ sơ và thông báo kết quả thẩm định Hồ sơ cho khách hàng. **Bước 7:** Đại diện khách hàng đi nhận giấy chứng nhận an ninh trật tự hoặc tư vấn **khiếu nại** từ chối cấp giấy chứng nhận (nếu có). **THỜI GIAN VÀ QUY TRÌNH THỰC HIỆN RA GIẤY**: tối đa 7 ngày làm việc.
Hãy liên hệ sớm với chúng tôi để được tư vấn tận tình và được cung cấp thêm thông tin cụ thể!

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


text:
`
NGOẠI HẠNG ANH
VĐQG TÂY BAN NHA
VĐQG ĐỨC
VĐQG ITALIA
TIN TỨC
CÚP C1
CÚP C2
VIỆT NAM
GIẢI KHÁC
TRỰC TIẾP TRẬN ĐẤU GIỮA CABOFRIENSE/RJ VS VASCO DA GAMA/RJ
Brazil Carioca, vòng 3
Cabofriense/RJ
FT
2 - 1
(1-0)
Vasco da Gama/RJ
- PHONG ĐỘ ĐỐI ĐẦU
Cabofriense/RJ:
67%
Hòa:
0%
Vasco da Gama/RJ:
33%
25/01
Cabofriense/RJ
2 - 1
Vasco DG/RJ
02/02
Cabofriense/RJ
0 - 2
Vasco DG/RJ
24/02
Vasco DG/RJ
1 - 2
Cabofriense/RJ
- PHONG ĐỘ CABOFRIENSE/RJ
19/03
Cabofriense/RJ
1 - 1
Fluminense/RJ
12/03
Portuguesa/RJ
1 - 2
Cabofriense/RJ
08/03
Madureira/RJ
0 - 2
Cabofriense/RJ
05/03
Cabofriense/RJ
1 - 0
Macae/RJ
05/02
Cabofriense/RJ
0 - 2
Bangu/RJ
- PHONG ĐỘ VASCO DA GAMA/RJ
20/05
Flamengo/RJ
1 - 1
Vasco DG/RJ
14/05
Vasco DG/RJ
2 - 3
Vitoria/BA
10/05
Bahia/BA
3 - 0
Vasco DG/RJ
06/05
Vasco DG/RJ
4 - 1
America/MG
03/05
Vasco DG/RJ
0 - 4
Cruzeiro/MG
LỊCH THI ĐẤU BRAZIL CARIOCA
Thứ 4, ngày 24/01
01h30
Madureira/RJ
0 - 1
Boavista/RJ
Thứ 5, ngày 25/01
02h00
Cabofriense/RJ
2 - 1
Vasco da Gama/RJ
04h30
CR Flamengo/RJ
1 - 0
Bangu/RJ
06h45
Fluminense/RJ
0 - 0
Portuguesa/RJ
Thứ 6, ngày 26/01
01h30
Nova Iguacu/RJ
2 - 0
Volta Redonda/RJ
04h30
Macaé/RJ
1 - 2
Botafogo/RJ
BÌNH LUẬN:
Ngoại Hạng Anh
VĐQG Tây Ban Nha
VĐQG Đức
VĐQG Italia
VĐQG Pháp
Cúp C1 Châu Âu
Cúp C2 Châu Âu
Cúp Italia
Cúp Đức
Cúp Tây Ban Nha
VĐQG Việt Nam
Liên Đoàn Anh
Asian Cup 2019
World Cup 2018
AFF Cup 2018
Cúp FA
Copyright by tyle.vn . All rights reserved - Thống kê tỷ lệ kèo bóng đá chính xác nhất.

markdown:
Brazil Carioca, vòng 3
FT
|25/01||Cabofriense/RJ||2 - 1||Vasco DG/RJ|
|02/02||Cabofriense/RJ||0 - 2||Vasco DG/RJ|
|24/02||Vasco DG/RJ||1 - 2||Cabofriense/RJ|
|19/03||Cabofriense/RJ||1 - 1||Fluminense/RJ|
|12/03||Portuguesa/RJ||1 - 2||Cabofriense/RJ|
|08/03||Madureira/RJ||0 - 2||Cabofriense/RJ|
|05/03||Cabofriense/RJ||1 - 0||Macae/RJ|
|05/02||Cabofriense/RJ||0 - 2||Bangu/RJ|
|20/05||Flamengo/RJ||1 - 1||Vasco DG/RJ|
|14/05||Vasco DG/RJ||2 - 3||Vitoria/BA|
|10/05||Bahia/BA||3 - 0||Vasco DG/RJ|
|06/05||Vasco DG/RJ||4 - 1||America/MG|
|03/05||Vasco DG/RJ||0 - 4||Cruzeiro/MG|

Via: 1.1 varnish

X-UA-Device: bot


text:
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Lon đựng hóa chất dung tích 500 ml với chất liệu thiếc tráng làm từ thiếc rất tốt và bền1 lớp men chống rỉ trang.
lon đựng keo 500ml chổi cọ nhựa
Liên hệ
Công Ty TNHH Sản xuất và Thương mao bao bì kim loại Huy lập chuyên sản xuất các loại thiếc như: lon đựng sơn, lon đựng keo, lon đựng véc ni, lon đựng hóa chất ,dung môi,dầu bong ,lon 2k,lon sơn pu các loại... Chúng tôi xin giới thiệu mẫu Lon đựng hóa chất mới được làm từ Chất liệu thiếc cao cấp bền đẹp, lon đựng hóa chất với dung tích 1kg được tráng lớp men chống rỉ 2 mặt. Lon dùng để đựng các loại sơn, keo, véc ni, và các loại hóa chất khác...
Chi tiết sản phẩm:
Chất liệu: thiếc
Dung tích: 500 ml
Sản phẩm:lon
Sản phẩm lon thiếc đựng keo cọ nhựa
CÔNG TY TNHH SX VÀ TM DV BAO BÌ KIM LOẠI HUY LẬP
Địa Chỉ: 38/96c Lãnh Binh Thăng,F13,Q.11 Hồ Chí Minh
Wed:www.londunghoachat.com
Email : londunghoachat@gmail.com
Hotline: (08).668.55287 Fax:(08).668.55287
Di Động:090.235.1207 - 0169.599.8577
Liên hệ
Công Ty TNHH Sản xuất và Thương mao bao bì kim loại Huy lập chuyên sản xuất các loại thiếc như: lon đựng sơn, lon đựng keo, lon đựng véc ni, lon đựng hóa chất ,dung môi,dầu bong ,lon 2k,lon sơn pu các loại...
5.000 VNĐ
Chi tiết sản phẩm:
Chất liệu: thiếc
Dung tích: 500gr
Sản phẩm:lon
Bạn có thể chọn thêm 4 sp

markdown:
### Đăng nhập vào hệ thống
### Giỏ hàng mini
[Vào giỏ hàng](http://baobihopthiec.com/san_pham/cart/1/gio_hang.html)
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
Liên hệ
**Lon đựng hóa chất dung tích 500 ml** với chất liệu thiếc tráng làm từ thiếc rất tốt và bền1 lớp men chống rỉ trang. [lon đựng keo 500ml chổi cọ nhựa](http://baobihopthiec.com/lon-dung-keo-500ml-choi-co-nhua-1-1-1506444.html)
Liên hệ
** lập chuyên sản xuất các loại thiếc như: lon đựng sơn, lon đựng keo, lon đựng véc ni, Công Ty TNHH Sản xuất và Thương mao bao bì kim loại Huy**
**Chi tiết sản phẩm:**
Chất liệu: thiếc
Dung tích: 500 ml
Sản phẩm:lon
Sản phẩm lon thiếc đựng keo cọ nhựa
__CÔNG TY TNHH SX VÀ TM DV BAO BÌ KIM LOẠI HUY LẬP__ *Địa Chỉ: 38/96c Lãnh Binh Thăng,F13,Q.11 Hồ Chí Minh* *Wed:www.londunghoachat.com* *Email : londunghoachat@gmail.com* *Hotline: (08).668.55287 Fax:(08).668.55287* *Di Động:090.235.1207 - 0169.599.8577*
Liên hệ
**Công Ty TNHH Sản xuất và Thương mao bao bì kim loại Huy lập chuyên sản xuất các loại thiếc như: lon đựng sơn, lon đựng keo, lon đựng véc ni, lon đựng hóa chất ,dung môi,dầu bong ,lon 2k,lon sơn pu các loại...**
5.000 VNĐ
**Chi tiết sản phẩm:**
Chất liệu: thiếc
Dung tích: 500gr
Sản phẩm:lon
Bạn có thể chọn thêm 4 sp

Server: bncserver

X-Frame-Options: DENY

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


text: Giới trẻ “mua nhanh, ăn nhanh” Sài Gòn thích lướt cửa hàng Cheers . Nguồn: tieudungplus.vn Tin liên quan: Đà Nẵng: Dành 100 tỷ đồng cho người mua nhà ở xã hội Mẹo khử vị đắng trong mướp đắng DeAura gửi tới những người phụ nữ Đẹp bí quyết tự tin tỏa hương sắc ngày hè Tử vi ngày 23/5/2018 của 12 con giáp Cha mẹ phải làm gì khi trẻ bị bạo hành?

Set-Cookie: __cfduid=dd8f5947f5326c71857e17c7018c2e0c71527037992; expires=Thu, 23-May-19 01:13:12 GMT; path=/; domain=.teachingenglish.edu.vn; HttpOnly


text:
Trao đổi với Ban Biên Tập
BBT dựng lên mục Tìm Bạn với hy vọng sẽ tìm lại những Cánh Nhạn Lạc Đàn...
Huỳnh văn Nhân
12-29-2010, 10:47 PM
Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.
Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.
Order threads in...
Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.


markdown:
[Tạo nhanh hàng loạt các bài toán, giúp bé luyện tập làm toán »](?id=mysoft&sid=soft1&db=0) ![](mysoft/images/blt.gif)
![](mysoft/images/blt.gif)
**ver 2.5**
\
"; var w=window.open("", "", "height=500, width=750, scrollbars=no, status=no"); w.document.open(); w.document.write(str); w.document.close(); //dùng để xóa thanh tiến trình ở status bar } function CallEmail(){ var str="\
"; str+=""; str+="
\
"; var w=window.open("", "", "height=550, width=775, scrollbars=yes, menubar=yes, resizable"); w.document.open(); w.document.write(str); w.document.close(); //dùng để xóa thanh tiến trình ở status bar }
|
|![]()
|
|![]()
|
|


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
Additlemelcom
Additlemelcom
Bài viết:
0
Thích:
0
Điểm:
0
Hoạt động cuối:
19/3/13
Tham gia ngày:
19/3/13
Nơi ở:
Fiji
Nghề nghiệp:
Fiji
Chia sẻ trang này
Additlemelcom
New Member
,
đến từ
Fiji
Additlemelcom được nhìn thấy lần cuối:
19/3/13
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của Additlemelcom.
Đang tải...
Xem
Giới thiệu
Nơi ở:
Fiji
Nghề nghiệp:
Fiji
Man
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi Additlemelcom
Tìm tất cả chủ đề bởi Additlemelcom
Show Ignored Content
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
Additlemelcom
">>
Trang chủ
Diễn đàn
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Đăng chủ đề
Diễn đàn học tập
[BAers] Tìm đề không khó
[Page] Ngân hàng đề thi
News Feed
Đăng nhập