markdown:
# 125 câu hỏi TRẢ lời KHI PHỎNG vấn XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH
![Mặc Kệ Mi Mặc Kệ Mi](http://media.store123doc.com:8080/images/user/small_qda1395038280.jpg)
![Mặc Kệ Mi Mặc Kệ Mi](http://media.store123doc.com:8080/images/user/small_qda1395038280.jpg)
[Mặc Kệ Mi](/trang-ca-nhan-44703-mac-ke-mi.htm)(17866 tài liệu) [(Lịch sử tải xuống)](javascript:;)
Gửi bình luận
![ ](http://media.store123doc.com:8080/images/default/user_small.png)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 08/08/2013, 19:50
Mô tả: "What is the company doing to maintain its market strength?""How many employees work for this company?""What has been the company’s layoff history in recent years?""Do you know of any anticipated cutbacks in any departments in the near future?""What major problems has the company recently faced?""What type of training do you provide here?""What do you like best about this company?""What position title will I be reporting to?""What other departments does this department work closely with?""What kind of training should I expect?""How long is the training program?""How did this position become available?""Is a written job description available?""Please describe a typical day for this position." 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH MỤC LỤC 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH 1 MỤC LỤC .2 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIÊNG ANH Basic Interview Questions I 1. Tell me a little about yourself. 2. What are your strengths? 3. What are your weaknesses? 4. What are your short term goals? 5. What are your long term goals? 6. What do you want to be doing five years from now? 7. If you could change one thing about your personality, what would it be and why? 8. What does success mean to you? 9. What does failure mean to you? 10. Are you an organized person? 11. In what ways are you organized and disorganized? 12. Do you manage your time well? 13. How do you handle change? 14. How do you make important decisions? 15. Do you work well under pressure? Basic Interview Questions II 1. Are you better at anticipating or reacting to problems 2. Are you a risk taker or do you like to stay away from risks? 3. Why should I hire you? 4. Tell me about Q's . / Tell me about a time you made a mistake. 5. Tell me about a time you made a good decision. 6. Tell me about a time you made a poor decision. 7. Tell me about a time you fired someone. 8. Tell me about a time you hired someone. 9. Tell me about a time you failed to complete an assignment on time. 10. Tell me about a time you found a solution to save the company money. 11. Tell me about a time you aimed too high. 12. Tell me about a time you aimed too low. 13. Tell me about a time you made a great sale. 14. Tell me about a time you went over budget. School Related Interview Questions 1. What extracurricular activities were you involved in? 2. Why did you choose your major? 3. If you redo college again, what would you major in? 4. What course did you like the most? 5. What course did you like the least? 6. How will your performance in your worst class affect your performance on this job? 7. How would your best friend describe you? 8. How would your professor describe you? 9. How would your mother describe you? 10. Why are you applying for a job that you didn’t major in? 11. During college, how did you spend your summer vacations? 12. What did you learn from your internship? 13. Did you do any internships? 14. If you could learn something such as a new skill, what would it be? Work Related Interview Questions I 1. If you could start your career over again, what would you do differently? 2. During your performance reviews, what criticism do you hear the most? 3. Tell me about your last three positions? 4. Tell me about your last position? 5. What is your management philosophy? 6. What was your favorite job? 7. Tell me about the best manager you ever had. 8. Tell me about the worst manager you ever had. 9. What could you have done to improve your relationship with a manager you didn’t like? 10. What were the most memorable accomplishments in your last position? 11. Why do you want to leave your current job? 12. Where did you tell your boss you were going? 13. Are you currently employed at the last place listed on your resume? 14. What is the title of the person you report to? 15. In your previous position, how much time did you spend . 16. If you don’t leave your current job, what do you imagine you will be doing in several years? 17. If you’re very happy with your current job, why do you want to leave? Work Related Interview Questions II 1. If you have problems or complaints with your current job, why haven’t you brought it to their attention? 2. Give me a specific example at your last position where . 3. What do you feel an employer owes an employee? 4. What do you expect from your manager? 5. Would you like to have your boss’s job? 6. What did you hear about us? 7. What do you know about our product? 8. Have you managed people in any of the positions you’ve held? 9. What types of people do you have trouble getting along with? 10. Who do you think are our two major competitors? 11. Why do you like sales? 12. Do you see that stapler? Convince me to buy it. 13. How long have you been looking for a job? 14. Why haven’t you received any offers so far? 15. If you don’t understand your assignment and you can’t reach your boss, what would you do? Work Related Interview Questions III 1. If everyone on the team is a veteran, what will you do to fit in? 2. How do you intend to learn what you need to know to perform well for this job? 3. If your supervisor tells you to do something that you believe can be done in a different way, what would you do? 4. If you’re told to do something that you feel is illegal, what would you do? 5. If you were unfairly criticized, what would you do? 6. What are you looking to gain from your next job? 7. What aspects of this job interest you the most? 8. If you are given work from your manager that is boring and tedious, what will you do? 9. How long do you plan on staying with this company? 10. How do you explain the fact that you frequently change jobs? 11. Tell me about a time you had a big disagreement with your boss. 12. What do you do when there is no work to do? 13. What do you do when there are too many things to do? 14. What do you do when you feel burned out? 15. How do you balance both your family and your job? 16. You’ve been with one company your entire career. Don’t you think you will have a tough time adjusting to a new environment? 17. What have you heard about our company that you didn’t like? 18. Do you want to work for a small or large company and why? Working With People Interview Quetions 1. What do you do when you’re having difficulty solving a problem? 2. What do you do when you have a problem with a direct? 3. What do you do when you have a problem with your boss? 4. What do you do when you have a problem with your job? 5. What do you do when you have a problem with a co-worker? 6. How do you handle conflict? 7. Have you fired anyone? 8. What do you do when a worker is giving the team more problems then helping? 9. When do you know enough is enough when dealing with a subordinate that doesn’t seem to be helping? 10. Do you like to work by yourself or with others? 11. How do you get along… Miscellaneous Interview Questions 1. What do you do to stay in shape? 2. What do you like to do when you’re not in the office? 3. What’s the most recent book you read? 4. What is the most recent movie you saw? 5. Did you have any trouble finding this place? 6. Will working on weekends be a problem? 7. How do you feel about overtime? 8. Have you filed for bankruptcy? 9. Do you own or rent your home? 10. Do you have any outside income? 11. Do you earn any income from investments or hobbies? 12. Are you willing to travel? 13. Are you willing to relocate? 14. May I contact your current employer? 15. May I contact your references? 16. Is there anything else you want to add? 17. What kind of salary are you looking for? 18. That’s a high salary for this position! Where did you come up with that figure? 19. How much do you currently get paid? 20. When are you able to start? 21. Are you considering any other offers right now? 22. Asking Questions SAU ÐÂY LÀ CÁC CÂU TRẢ LỜI: Basic Interview Questions I 1. "Tell me a little about yourself." You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly and concisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, it is important to appear friendly. Short Answers "I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking." "I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging." "I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do." "I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper." "I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing." Long Answer "I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduate school because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a web content editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I like numbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading, and watching movies." There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember is how you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit about the person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in a smooth flow. 2. "What are your strengths?" This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although this is a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it will certainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for. Short Answers "I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work." "I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment." "After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it." "My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied." Long Answers Let’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that are important for managers. "A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always been very good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizing my week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan has always come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with people very well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the best results. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy to approach me." If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountant should have and claim them to be yours. "I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managing time and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in taking too much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found that my work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in a time constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valet attendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. She almost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My co-workers said I should have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You can fool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe." The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than any great words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, it is much more believable. 3. "What are your weaknesses?" For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are many types of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while the same answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for the position you are applying for. Here are a few examples. Short Answers "This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule." "I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality." "I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively." "The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help." Long Answers "I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is not performing up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they are working hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due to incompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realized that I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by reminding them of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it." "I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect. This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but that only made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so, I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionally leave out." Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good, it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a person that is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify the weakness and show the actions of correcting it. 4. "What are your short term goals?" This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years of experience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give an example for both scenarios. But first, here are some short answers. Short Answers "My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for." "I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst." "As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency." "My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency." Long Answers "My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where I can contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe the next couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and become skilled in all aspects of marketing." "My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales manager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved working with vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in a management position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering for extra work to gain more experience." The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to have because it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailed because that person has several years of experience. Anybody can say they want a management position, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achieve the short term goal. Thus, it becomes a stronger answer. 5. "What are your long term goals?" This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some people might not know their long term goals, and some people might have long term goals of becoming rich and retiring early. Those are incorrect answers for this question. The type of answer you want to give is an ambitious answer that shows you really love your career. A good interviewer will read between the lines and find out if a person is going to be a hard worker or just a mediocre one. Being descriptive and shooting for a big goal is something interviewers want to hear. Short Answer "I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know I’m smart, and I’m willing to work hard." "After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience, I’m going to try to write a book." "I’ve always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can. So in the future, I would love to be an instructor." Tong h_p b_i Mua_buon44@yahoo.com --------- Chúc các b_n thành công --------- 26/06/2008 9 "I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of." Long Answer "My long term goal is to become a partner for a consulting firm. I know the hard work involved in achieving this goal, and I know that many people fail to become a partner. That’s not going to stop me from working hard, learning everything I can, and contributing to a company where I’ll become a valuable asset. I know it’s not a guarantee, but becoming a partner is a long term goal of mine, and I going to work towards this goal throughout my career." This example shows a candidate with a big goal. This person identifies the difficulty of the goal and shows the steps required to achieve this goal. Despite the difficulty, this candidate shows he or she will not get discouraged with difficult situations and will never give up. It is a short answer that goes a long way. 6. "What do you want to be doing five years from now?" "Where do you see yourself in five years?" This is a similar question to the short term question, but you should answer it a little differently. Here are some examples. Short Answers "In five years, I see myself as a valued employee of a company. I want to be an expert at my position and start training to be a manager." "In five years, I want to be a senior analyst. I want my expertise to directly impact the company in a positive way." "My goal is to become a lead in five years. Although not everyone gets promoted to this level, I believe I can achieve this goal through hard work." "Although I really enjoy working hands on as a mechanical engineer, I want to eventually become a manager. I want to continue gaining experience, and after learning many different aspects, I see myself in management." Long Answers "Five years from now, I would like to see myself in a management position. I’m going to be learning and gaining practical experience until then, but eventually, I want to become a marketing manager. I know there are a lot of things to learn, but I’m going to be working hard for the next five years. I believe opportunities come to great workers and I’m going to try to be one of them." "Five years from now, I want to be a senior sales manager. I’m currently training to become a manager, and if I continue to work hard, I feel I’ll have a management position soon. After gaining several years of experience as a sales manager, I want to be in a position where I can train and provide my expertise to newer sales managers." Both answers display characteristics of working hard. The second example also mentions that he or she wants to train newer managers. This is a good answer because it targets one good trait about upper management… the ability to train managers. 7. "If you could change one thing about your personality, what would it be and why?" This question is another variation to the weakness question. You can provide a similar type of question unless it is the same person asking them. To answer this question, think of a person you respect and the trait they have that you really like. I used to have a manager that was very patient and explained things very carefully. I really liked this trait, so I’m going to provide the long answer by using this example. But first, let’s look at some short answers. Short Answers "I get easily frustrated at people who don’t work very hard. But I know people have different work . 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH MỤC LỤC 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH. ...............................................................................................................1. LỤC.......................................................................................................2 125 CÂU HỎI TRẢ LỜI KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIÊNG ANH Basic Interview Questions I 1. Tell me a little— Xem thêm —
Xem thêm:
[125 câu hỏi TRẢ lời KHI PHỎNG vấn XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH ](/doc_search_title/503983-125-cau-hoi-tra-loi-khi-phong-van-xin-viec-bang-tieng-anh.htm), [125 câu hỏi TRẢ lời KHI PHỎNG vấn XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH ](http://f.123doc.vn/503983-125-cau-hoi-tra-loi-khi-phong-van-xin-viec-bang-tieng-anh.htm)
-
Tài liệu mới nhất
-
Tài liệu mới bán
Tài liệu liên quan
-
- 782
- 99
- 0
-
- 1475
- 59
- 0
-
- 4928
- 187
- 2
-
- 913
- 28
- 1
-
- 1054
- 105
- 0
-
- 466
- 28
- 0
-
- 120
- 12
- 0
-
- 166
- 7
- 0
-
- 74
- 6
- 0
-
- 4
- 1
- 0
-
- 7
- 0
- 0
-
- 7
- 0
- 0
-
- 24
- 3
- 0
-
- 89
- 11
- 0
-
- 38
- 6
- 0
-
- 1
- 0
- 0
-
- 387
- 1
- 0
-
- 10
- 4
- 0
-
- 7
- 1
- 0
-
- 0
- 0
- 0
Từ khóa liên quan

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
00:44 | Chủ nhật 04/06/2006 (GMT+7)
Co mot cau be muon hoc vai tro ao thuat nhung khong tim dau ra truong va thay day. Mot hom roi ranh, nguoi cha cho cau con trai nho xiu, khoang 10 tuoi, ngoi hao huc sau yen xe Honda.
09:40 | Thứ tư 21/03/2007 (GMT+7)
TP - Thuc dat chiec va li len san ga am uot roi rat nhanh, om chat chiec sac vao nguc. Thuy vung vay chiec tui du lich nho, trong co mot bo quan ao mong dinh va vai lon bia, luon mieng chi dao “Vi tien dau roi, cat het di, chi bo ra it tien le thoi...
14:00 | Thứ sáu 29/04/2005 (GMT+7)
Arvydas Gaiciunas va co em gai Diana Gaiciunas, hai
** dang cap the gioi, da tu giam minh trong mot khoi bang 12 tan suot 63 gio 31 phut 15 giay, vuot qua ky luc cua nha ao thuat**
11:17 | Thứ bảy 02/07/2005 (GMT+7)
Khong chi la mot
**, mot anh he, mot nguoi ban het long vi tre tho, Mac Can con la nha van voi nhung tac pham day khat vong song. nha ao thuat**
08:53 | Thứ ba 03/04/2001 (GMT+7)
Vui tinh va hom hinh, do la nhung cam nhan cua ban be khi tiep xuc voi Pham Minh An, nguoi van duoc anh em trong doan xiec Minh Huong (Ha Tinh) menh danh la
** thap nhat Viet Nam voi chieu cao gan 1 m. nha ao thuat**
05:10 | Chủ nhật 07/05/2006 (GMT+7)
Du dinh lap ky luc mot tuan song trong nuoc cua
** David Blaine co the that bai du thoi gian ket thuc (8-5) sap den gan. Nguyen do: suc khoe cua anh dang sa sut va co the can den su can thiep cua y hoc, khang dinh cua Pat Smith - nguoi phat ngon cua nha ao thuat**
15:51 | Thứ năm 19/10/2006 (GMT+7)
Anh tung tu xe minh thanh hai manh, tung doan truoc ket qua xo so va lam bien mat tuong Nu than Tu Do. Tuy vay trong doi tu
** tai hoa David Copperfield lai kha long dong lan dan. nha ao thuat**
13:30 | Thứ bảy 10/02/2007 (GMT+7)
Mua tet, cac san khau tap ky deu khong the thieu nhung man ao thuat hap dan ca tre con lan nguoi lon. Tet la mua “lam an” cua cac
**, tu nhung man ho bien nhe nhang nhu hop rong hoa ga co, ga co hoa bo cau... den nhung man kinh di nhu cua nguoi lam doi, chat dau... nha ao thuat**
20:34 | Thứ bảy 24/04/2004 (GMT+7)
10 gio 45. Nang. Nang den nhuc mat. Tu tren cao phong xuong. Tu duoi nuoc hat len. Nhung tia nang nhu hang ngan mui kim nhon hoat ghim chat vao da thit nguoi ta. Nhuc nhoi.
05:14 | Thứ tư 02/11/2005 (GMT+7)
Cong ty Cap nuoc ky hop dong dai han voi cac
** tren the gioi de bieu dien tiet muc bien nuoc ban thanh sach o cac diem nuoc bi o nhiem. Cong ty Cap nuoc nen tien hanh pha... muoi vao nuoc. Nuoc muoi loang vua diet vi khuan vua tri duoc mot so benh thong thuong, lai co ly do de phu thu them tien nuoc! ... Cong ty Cap nuoc ky hop dong dai han voi cac nha ao thuat**
14:35 | Chủ nhật 24/12/2006 (GMT+7)
Hugh Jackman, chang nguoi soi trong X-Men ngay nao gio day dang dinh dam voi mot bo phim moi mang ten The Prestige cua dao dien Christopher Nolan.
08:17 | Thứ ba 05/06/2007 (GMT+7)
Chang hoang tu de thuong nay co nhung so thich va tai le ma noi ra nhieu nguoi se bat ngo.
11:17 | Chủ nhật 08/01/2006 (GMT+7)
Bang tai ao thuat cua minh, Maskelyne la bien mot vinh nho, cach do chung 2 km thanh ban sao cua cang Alexandria voi day du u tau, tau gia, mat tien cac toa nha va ca cac o phao phong khong... de chieu du may bay tham thinh cua quan Duc.
07:13 | Chủ nhật 02/03/2008 (GMT+7)
Nguoi dan ong tuy thich khoe me nhung cung biet chon dung thoi diem hop ly de dien.
11:05 | Thứ sáu 31/08/2001 (GMT+7)
Cac nha khoa hoc Duc moi phat hien mot loai bach tuoc ky la nhat o vung bien Indonesia. Chung co the bien doi hinh dang lien tuc, khi giong ca canh, luc lai y nhu con ran bien, hoac doi lot nhung con vat dang so khac, tuy theo ke thu ma no muon de doa.
16:14 | Thứ tư 18/04/2007 (GMT+7)
Mot hom, co gai xinh dep no xin phep me di du da hoi. Truoc khi di me co dan: - Con da lon roi, nen hoc cach phong ngua nhung ten So Khanh!
13:16 | Chủ nhật 19/03/2006 (GMT+7)
TPCN - Voi 9 ky luc guinness trong tay, nhieu chuyen bieu dien vong quay the nhung chua bao gio vo chong Fan Yang va Ana gioi thieu tai nghe thoi bong bong voi khan gia VN.
11:05 | Thứ sáu 17/08/2007 (GMT+7)
Su xuat hien cua Britney Spears ben canh
** noi tieng Criss Angel hom qua o Beverly Hills lai khien gioi san tin theu det va ve ra mot scandal moi cho co. Tuy nhien, theo Justjared ho chi hop tac bieu dien o le trao giai Video Music Awards 2007. nha ao thuat**
12:56 | Thứ bảy 17/02/2007 (GMT+7)
Sau thanh cong cua Baywatch, co dao quyen ru Carmen Electra se tiep tuc tao dau an cho nam 2007 bang show dien ket hop cung
** gia tai ba cua Ha Lan. nha ao thuat**
19:24 | Thứ sáu 08/06/2007 (GMT+7)
Cuoi cung thi uoc mo tro thanh nu tro ly quyen ru cho
** gia cua Pamela da thanh su that, co nang co doi go bong tao co bu nay se xuat hien tai Las Vegas de lam nong len san khau ma thuat. nha ao thuat**
17:56 | Thứ bảy 16/02/2008 (GMT+7)
Moi thu bat dau thay doi that nhanh chong, o them chuyen sang thien nien ky moi tai London. Thoi diem ma nhung
** dang la than tuong va noi tieng bac nhat, 2 ao thuat gia tre tuoi quyet tam gay dung con duong den voi thanh cong va danh tieng cua minh. nha ao thuat**
14:56 | Thứ ba 24/07/2001 (GMT+7)
Nha ao thuat lung danh tung gan bo voi sieu mau Claudia Schiffer da thu nhan nhu vay. Ben canh do anh cung khang dinh minh la mot nguoi dan ong tot nhat the gioi. Hay cung tro chuyen voi "thay phu thuy", dang chuan bi chuyen luu dien vong quanh chau Au vao thang 10.
08:19 | Thứ bảy 16/06/2007 (GMT+7)
Cac chuyen gia an trom giai thich nguyen tac lay dong ho tu tren tay nguoi khac va dua ra loi khuyen phong tranh cho moi nguoi.> Bush da thao dong ho o Albania/ Video Bush mat dong ho
11:10 | Thứ ba 04/10/2005 (GMT+7)
Lan dau tien khan gia duoc chung kien cac ngoi sao To Huu Bang, Lam Tam Nhu va ca si Han Quoc Kangta trinh dien cac man ao thuat dieu luyen y nhu that. Tat ca co trong phim “Ao thuat ky duyen” cua Trung Quoc, dai 20 tap, phat song tren HTV7 bat dau tu ngay 1/10 vao luc 17 gio hang ngay.
21:06 | Thứ sáu 09/04/2004 (GMT+7)
Nu dien vien Cung Loi da nhan loi moi tham gia cac show dien ao thuat tai Trung Quoc cua
** noi tieng David Copperfield. Chuyen luu dien mo man tu ngay 20 den 25-4 tai Bac Kinh va tiep tuc den thang 5 qua cac thanh pho khac nhu Quang Dong, Thuong Hai… nha ao thuat**
20:45 | Chủ nhật 19/08/2007 (GMT+7)
Nha ao thuat David Copperfield da co mot doi thu canh tranh o chau A la anh JC Sum, nguoi Singapore. Hom 18-8, truoc 5000 khan gia, JC Sum da tan ra nhat nhoa khi dang dung tren mat dat de roi nam giay sau do xuat hien tren noc mot toa nha 50 tang (anh).

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
TRANG CHỦ
Ảnh đẹp
Hình nền
Ngôi sao
Ảnh động
UPLOAD
Đăng kí
|
Đăng nhập
Album: Hoa quỳnh
Ngày upload:
02/06/2009
5 ảnh
357 lượt xem
0 bình luận
Hoa quỳnh nhà mình đấy(^_^)
Xem theo
Mới nhất
|
Xem nhiều nhất
Trình chiếu
IMG_1911
Ngày: 01/04/2009
0 lượt xem
0 bình luận
Chia sẻ
IMG_1905
Ngày: 01/04/2009
0 lượt xem
0 bình luận
Chia sẻ
IMG_1904
Ngày: 01/04/2009
0 lượt xem
0 bình luận
Chia sẻ
IMG_1903
Ngày: 01/04/2009
0 lượt xem
0 bình luận
Chia sẻ
IMG_1912
Ngày: 01/04/2009
0 lượt xem
0 bình luận
Chia sẻ
TAGs
Tags
Bình luận
ninhbong
Mỗi ngày là một ngày vui!!!!!
260
ảnh,
1776
lượt xem
Bộ sưu tập
Album
Thống kê
QUẢNG CÁO
ALBUM
Đám cưới Nhân Oa
9 ảnh
Trung thu 2009
13 ảnh
album anh cuoi
11 ảnh
Nha Trang- Vinpearland
22 ảnh
Ảnh đi Bình Phước nè 13 Jan 2010
9 ảnh
QUẢNG CÁO
Đóng lại
Share URL
HTML Code
BB Code
TRANG CHỦ
UPLOAD
CHUYÊN TRANG
Ảnh đẹp
Ngôi sao
Hình nền
Ảnh động
I-pro
Tin ảnh
ANHSO.NET
Giới thiệu
Tuyển dụng
Quảng cáo
Ảnh số team
Blog

Cache-Control: private

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


markdown:
|
|
Tp. Hà Nội »
Q. Ba Đình
07/04/2012 |
|
SAIGON_HOBBY SHOP www. maybaydieukhien. com www. saigon-hobby. com www. xedieukhien. com Địa chỉ: 15, Lý Thái Tổ, Phường 1, Quận 10, TP. HCM Điện thoại .. .
| Xem từ
|1 đến 15 (của 99 Rao vặt) | 1
|
![]()
|Xem thêm|
|
|
|
|
|
© 2014
|BachHoa24.com không bán sản phẩm trực tiếp, chỉ chuyển tải thông tin hộ người đăng tin.

Content-Type: text/html

Set-Cookie: cookie_detector=proei_cookie_value; expires=Mon, 22-Dec-2014 02:49:39 GMT; path=/; domain=bachhoa24.com

Cache-Control: public


markdown:
## Chào mừng quý vị đến với Thư viện Bài giảng điện tử.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy
**hoặc** [đăng ký thành viên tại đây](#) [xem phim hướng dẫn tại đây](http://daotao.violet.vn/Data/Library/1/Index.html)
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
[Gốc](/)> [Địa lý](/present/list/cat_id/1325)> [Địa lý 9](/present/list/cat_id/1416)>
##
Bài 34. Thực hành: Phân tích một số ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ
(
*Tài liệu chưa được thẩm định*) **Nguồn:** **Người gửi:** [Nguyễn Thị Dung](/user/show/id/899810) **Ngày gửi:**21h:13' 16-01-2010 **Dung lượng:**227.0 KB **Số lượt tải:**1028 **Số lượt thích:**1 người ( [nguỹen cao hòang vy](/user/show/id/8484092))
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bảng 34.1. Tỉ trọng một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước, năm 2001( cả nước=100%)
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Vẽ biểu đồ thích hợpthể hiện tỉ trọng một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước
Bước 1: Vẽ hệ trục tọa độ vuông góc, điền đơn vị phù hợp lên đầu mút trục tung, hoành
Các bước vẽ biểu đồ hình cột
Bước 2: Chia tỉ lệ tương ứng với bảng số liệu.
Bước 3: Vẽ từng cột thể hiện từng tiêu chí tương ứng với bảng số liệu, trên đầu mỗi cột ghi trị số % theo bảng số liệu
Bước 4: Lập bảng chú giải và ghi tên biểu đồ
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bước 1: Vẽ hệ trục tọa độ vuông góc,
Bước 2: Chia tỉ lệ tương ứng với bảng số liệu ( trục tung thể hiện tỉ trọng so với cả nước, trục hoành thể hiện các ngành công nghiệp trọng điểm)
Bước 3: Vẽ từng cột thể hiện từng ngành tương ứng với bảng số liệu, trên đầu mỗi cột ghi trị số % theo bảng số liệu
Bước 4: Lập bảng chú giải và ghi tên biểu đồ
10
20
30
40
50
80
70
90
60
100
%
Sản phẩm
0
Dầu thô
Điện sản xuất
Động cơ điêden
Sơn hóa học
Quần áo
Xi măng
Bia
100%
47,3%
77,8%
78,1%
17,6%
47,5%
39,8%
Biểu đồ thể hiện một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước, năm 2001
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bài tập 2
a. Nững ngành công nghiệp sử dụng nguồn tài nguyên sẵn có trong vùng
b.Những ngành công nghiệp trọng điểm sử dụng nhiều lao động:
Công nghiệp dệt may, chế biến lương thực thực phẩm.
c.Những ngành công nghiệp trọng điểm đòi hỏi kỹ thuật cao: Cơ khí -điện tử, khai thác nhiên liệu, hóa chất.
d.Vai trò của vùng Đông Nam Bộ trong phát triển công nghiệp của cả nước
Khai thác nhiên liệu, điện, chế biến lương thực thực phẩm.
Đông Nam Bộ chiếm tỉ trọng công nghiệp cao nhất so với các vùng trong cả nước góp phần tăng GDP, tăng tỉ trọng hàng xuất khẩu, tỉ trọng công nghiệp trong cơ cấu GDP của cả nước, thúc đẩy công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, giải quyết nhu cầu hàng hóa trong cả nước
Bảng tỉ trọng công nghiệp của các vùng kinh tế so với cả nước năm 2004
( cả nước 100%)
Bài tập: Dựa vào kiến thức đã học và biểu đồ đã vẽ, hãy đánh dấu x vào ô tương ứng trong bảng dưới đây:
x
x
x
x
x
x
x
x
x
%
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bảng 34.1. Tỉ trọng một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước, năm 2001( cả nước=100%)
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Vẽ biểu đồ thích hợpthể hiện tỉ trọng một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước
Bước 1: Vẽ hệ trục tọa độ vuông góc, điền đơn vị phù hợp lên đầu mút trục tung, hoành
Các bước vẽ biểu đồ hình cột
Bước 2: Chia tỉ lệ tương ứng với bảng số liệu.
Bước 3: Vẽ từng cột thể hiện từng tiêu chí tương ứng với bảng số liệu, trên đầu mỗi cột ghi trị số % theo bảng số liệu
Bước 4: Lập bảng chú giải và ghi tên biểu đồ
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bước 1: Vẽ hệ trục tọa độ vuông góc,
Bước 2: Chia tỉ lệ tương ứng với bảng số liệu ( trục tung thể hiện tỉ trọng so với cả nước, trục hoành thể hiện các ngành công nghiệp trọng điểm)
Bước 3: Vẽ từng cột thể hiện từng ngành tương ứng với bảng số liệu, trên đầu mỗi cột ghi trị số % theo bảng số liệu
Bước 4: Lập bảng chú giải và ghi tên biểu đồ
10
20
30
40
50
80
70
90
60
100
%
Sản phẩm
0
Dầu thô
Điện sản xuất
Động cơ điêden
Sơn hóa học
Quần áo
Xi măng
Bia
100%
47,3%
77,8%
78,1%
17,6%
47,5%
39,8%
Biểu đồ thể hiện một số sản phẩm tiêu biểu của các ngành công nghiệp trọng điểm ở Đông Nam Bộ so với cả nước, năm 2001
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Thứ ngày tháng năm
Tiết 38 Bài 34 .Thực hành
PHÂN TÍCH MỘT SỐ NGÀNH CÔNG NGHIỆP TRỌNG ĐIỂM Ở ĐÔNG NAM BỘ
Bài tập 1
Bài tập 2
a. Nững ngành công nghiệp sử dụng nguồn tài nguyên sẵn có trong vùng
b.Những ngành công nghiệp trọng điểm sử dụng nhiều lao động:
Công nghiệp dệt may, chế biến lương thực thực phẩm.
c.Những ngành công nghiệp trọng điểm đòi hỏi kỹ thuật cao: Cơ khí -điện tử, khai thác nhiên liệu, hóa chất.
d.Vai trò của vùng Đông Nam Bộ trong phát triển công nghiệp của cả nước
Khai thác nhiên liệu, điện, chế biến lương thực thực phẩm.
Đông Nam Bộ chiếm tỉ trọng công nghiệp cao nhất so với các vùng trong cả nước góp phần tăng GDP, tăng tỉ trọng hàng xuất khẩu, tỉ trọng công nghiệp trong cơ cấu GDP của cả nước, thúc đẩy công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, giải quyết nhu cầu hàng hóa trong cả nước
Bảng tỉ trọng công nghiệp của các vùng kinh tế so với cả nước năm 2004
( cả nước 100%)
Bài tập: Dựa vào kiến thức đã học và biểu đồ đã vẽ, hãy đánh dấu x vào ô tương ứng trong bảng dưới đây:
x
x
x
x
x
x
x
x
x
%

## Các ý kiến mới nhất
Các ý kiến của tôi

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
Nhằm nắm rõ tình hình chấp hành pháp luật trong các doanh nghiệp, hằng năm, Thanh tra tỉnh đã thành lập đoàn thanh tra liên ngành tổ chức thanh tra việc thực hiện pháp luật thuế, BHXH, BHYT của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2011 đến nay, đoàn thanh tra liên ngành của tỉnh đã tiến hành thanh tra tại 30 doanh nghiệp, gồm 2 đơn vị xây dựng, 9 đơn vị sản xuất, 19 đơn vị kinh doanh tổng hợp, trong đó có 4 đơn vị kinh doanh thua lỗ, 2 đơn vị đang hưởng ưu đãi miễn giảm. Qua thanh tra, đã phát hiện gần 3 tỷ đồng các doanh nghiệp báo cáo quyết toán sai, Đoàn thanh tra đã kiến nghị điều chỉnh giảm số lỗ so với quyết toán của đơn vị hơn 1 tỷ đồng, thu hồi cho ngân sách Nhà nước gần 1,6 tỷ đồng.
Qua thanh tra cho thấy, đa số các doanh nghiệp Nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá đều thực hiện tốt pháp luật lao động, còn các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì hầu hết chưa thực hiện tốt các quy định đối với người lao động. Trong đó sai phạm lớn nhất của các doanh nghiệp là thực hiện không đúng chế độ BHXH, BHYT. Theo quy định, người lao động làm việc và hưởng lương liên tục 3 tháng trở lên thì thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, BHYT nhưng trong thực tế, nhiều doanh nghiệp tránh né việc đóng bảo hiểm cho người lao động bằng cách đưa vào diện "lao động thời vụ", từ đó dẫn đến việc doanh nghiệp ký hợp đồng lao động không đúng đối tượng. Lao động trong diện phải ký hợp đồng lao động có thời hạn bị đẩy xuống ký hợp đồng thời vụ, cứ hết 3 tháng lại ký hợp đồng mới. Thậm chí có trường hợp người lao động đã được ký hợp đồng lao động dài hạn, hằng tháng vẫn bị trừ 6% tiền lương để đóng các loại bảo hiểm (gồm 5% BHXH và 1% BHYT) nhưng trong thực tế doanh nghiệp không đóng 17% thuộc trách nhiệm theo quy định. Về thực hiện nghĩa vụ nộp thuế, đoàn thanh tra đã phát hiện các sai phạm chủ yếu là việc thực hiện Luật Thuế giá trị gia tăng (GTGT). Hầu hết các doanh nghiệp lĩnh vực xây dựng đều kê khai thiếu thuế GTGT đầu ra, áp dụng không đúng thuế suất thuế GTGT; thanh lý hàng phế liệu, hàng tồn kho không viết hóa đơn, kê khai thuế GTGT đầu ra, kê khai khấu trừ thuế GTGT đầu vào; nhiều doanh nghiệp lại kê khai trùng hóa đơn thuế GTGT; hóa đơn đã kê khai nhưng bên bán hủy, thu lại, cấp hóa đơn khác thay thế doanh nghiệp vẫn tiếp tục kê khai khấu trừ đối với hóa đơn cấp lại mà không kê khai điều chỉnh giảm thuế GTGT đầu vào đối với hóa đơn hủy; kê khai khấu trừ thuế đối với các hóa đơn không có mã số thuế; sai mã số thuế; hóa đơn sửa chữa, tẩy xóa; kê khai thuế GTGT đầu vào đối với hóa đơn GTGT đầu vào từng lần, có tổng giá trị thanh toán trên 20 triệu đồng và hóa đơn mua hàng của cùng một nhà cung cấp, mua nhiều lần trong cùng một ngày, có tổng giá trị trên 20 triệu đồng nhưng thanh toán bằng tiền mặt…
|
|![]()
|
|Cty CP May Nam Định (KCN Hòa Xá), thực hiện tốt pháp luật lao động.
Trong các sai phạm về doanh thu, Thanh tra tỉnh đã phát hiện các doanh nghiệp thường có hành vi gian lận, giấu doanh thu giảm lợi nhuận bằng các hình thức như: không kê khai hàng hóa mua vào để trốn doanh thu đầu ra; thực hiện mua và xuất bán trực tiếp cho người mua hàng hưởng chênh lệch; doanh nghiệp ghi thẳng tên hóa đơn người mua hàng trực tiếp, không qua doanh nghiệp... Tại các doanh nghiệp kinh doanh nhà hàng ăn uống, dịch vụ khách sạn, dịch vụ vận tải, hoạt động xây dựng cơ bản, kinh doanh vật liệu xây dựng, chế biến lâm sản, thủy, hải sản, điện tử - điện lạnh, hàng trang trí nội thất..., đoàn thanh tra đã phát hiện nhiều đơn vị không xuất hóa đơn và kê khai doanh thu phát sinh theo quy định; cung cấp hàng hóa dịch vụ nhưng mua, sử dụng hóa đơn của đơn vị khác giao cho khách hàng và không kê khai nộp thuế; kê khai doanh thu thấp hơn thực tế thanh toán, nhất là các trường hợp cung cấp hàng hóa dịch vụ cho các cá nhân, hộ gia đình; nhượng bán, trao đổi vật tư không ghi nhận doanh thu hoặc hạch toán giảm chi phí sản xuất... Trong chi phí và thuế thu nhập, đoàn thanh tra đã xác định các sai phạm chủ yếu như: xác định không đúng chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp, trong đó chi phí khấu hao tài sản trích không đúng quy định, việc xác định nguyên giá tài sản cố định không chính xác; thời gian sử dụng tài sản cố định không áp theo đúng khung thời gian quy định; kinh doanh thua lỗ nhưng vẫn tính khấu hao nhanh; trích khấu hao đối với tài sản cố định không được quản lý, theo dõi, hạch toán trong sổ sách kế toán của đơn vị. Trong quá trình sản xuất đơn vị dùng nguyên vật liệu vượt mức tiêu hao do chính đơn vị xây dựng và thông báo với cơ quan quản lý thuế trực tiếp nhưng không có điều chỉnh bổ sung mà vẫn hạch toán vào chi phí sản xuất cả phần nguyên vật liệu xuất dùng vượt định mức; nhiều khoản chi phí không có hóa đơn, chứng từ theo quy định; thanh toán 2 lần cho cùng một khoản chi phí... Trong hạch toán thu nhập chịu thuế, các sai phạm thể hiện ở việc: thời điểm xác định doanh thu không chính xác; không hạch toán các khoản thu nhập khác từ lãi tiền gửi, các khoản tiền thưởng, khuyến mại. Thanh tra việc thực hiện chính sách ưu đãi về thuế, cụ thể là chính sách giảm 30% thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp năm 2011 đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, một số doanh nghiệp không hạch toán riêng thu nhập được miễn giảm thuế thu nhập doanh nghiệp mà gộp chung vào thu nhập chịu thuế để hưởng chính sách giảm thuế thu nhập doanh nghiệp. Lợi dụng một số chính sách quản lý chưa đồng bộ, doanh nghiệp đã kê khai khống các chi phí phát sinh ngoài dự toán, vượt định mức thiết kế kỹ thuật với giá trị lớn nhằm khấu trừ thuế GTGT đầu vào và tăng chi phí, làm giảm thu nhập chịu thuế, giảm mức thuế phải nộp.
Không chỉ phát hiện sai phạm của các doanh nghiệp để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục, hạn chế thiệt hại cho Nhà nước, qua thực tiễn thanh tra việc thực hiện chính sách pháp luật của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn rút kinh nghiệm cho công tác thanh tra là: Tùy theo từng loại hình doanh nghiệp để có phương pháp và lựa chọn nội dung kiểm tra để bảo đảm hiệu quả nhất. Cụ thể, đối với doanh nghiệp xây dựng, tập trung kiểm tra các hợp đồng kinh tế đã ký kết, khối lượng công việc đã nghiệm thu, thanh toán, đã viết hóa đơn và hạch toán doanh thu. Đối với doanh nghiệp kinh doanh thương mại, tập trung kiểm tra giá vốn của một số sản phẩm chính, các chi phí; các khoản khuyến mại, hỗ trợ tiếp thị, chiết khấu... mà doanh nghiệp được nhận từ các nhà cung cấp thông tin qua các chương trình khuyến mại, tính hợp pháp của các hóa đơn đầu vào. Đối với doanh nghiệp sản xuất, tập trung kiểm tra định mức nguyên vật liệu tiêu hao và các chi phí để tính giá thành sản phẩm; trích khấu hao tài sản cố định./.
*Bài và ảnh: * **Trần Văn Trọng**

Accept-Ranges: bytes


markdown:
(Đức Trường, ductruongphapluat@gmail.com)
KTS Trịnh Chiến Thắng
CTCP kiến trúc Trịnh Gia – TrinhArchi.,Jsc
(Theo Archi)
Thiết kế nhà 2 tầng, hướng Nam với giá 600 triệu
Tư vấn xây nhà 2,5 tầng hợp phong thủy cho gia chủ 1982
Tư vấn xây nhà ống 2 tầng diện tích 60 m2
Tư vấn xây nhà 2 tầng diện tích 100m2
Tư vấn thiết kế nhà có tầng hầm trên diện tích đất 5x20m
Tư vấn thiết kế nhà nhỏ mà vẫn đẹp, DT 3x7,2m

Cache-Control: no-cache

Set-Cookie: SERVERID=E; path=/


markdown:
Tin vui cho người hâm mộ Barcelona, tiền đạo David Villa đã chính thức góp mặt trở lại với đội hình một sau 8 tháng nghỉ dưỡng thương.
David Villa đã sẵn sàng bùng nổ trở lại
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|1||
|Chelsea
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|1||
|Bayern München
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|1||
|PSG
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|1||
|Real Madrid
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|1||
|Juventus
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|■ Bảng A|
|1||
|Atlético
|TT||Đội bóng||Trận||+/-||Điểm|
|■ Bảng A|
|1||
|Atlético


markdown:
{{productItem.Title}}
{{productItem.DescriptionOnlyText}}...
[Xem thêm]({{productItem.Link}})
{{productItem.RealPriceStr}}đ {{productItem.PriceStr}}đ
{{productItem.DiscountPercent}} %
{{productItem.HasGift}}
|
|
To view this page ensure that Adobe Flash Player version 9.0.124 or greater is installed.


markdown:
ảnh Hoàng Thùy Linh dâm dục,gợi dục,gợi tình,hoàng thùy linh,khiêu gợi,khêu gợi,kích dục, ảnh mới Vàng Anh, Nhật Ký Vàng Anh, Phim sec vàng anh, phim sec 18+
27/03/2010 | Tại mục Chuyện sao, Ngắm mỹ nữ | Chi tiết »
“Khi gặp khó khăn mẹ tôi thường hay mất bình tĩnh. Tôi thì không thế. Có lẽ vì mẹ luôn lo lắng cho tôi trong mọi chuyện. Chỉ đôi khi bất đồng quan điểm vì mẹ chưa hiểu hết ý tôi thôi chứ mẹ con tôi không bao giờ xảy ra mâu thuẫn lớn…” – […]
9/03/2010 | Tại mục Chuyện sao | Chi tiết »
© 2014
CáoVàng.Com. All Rights Reserved .
Log in

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file


markdown:
Trang chủ
Tin tức
Phim
Thể thao
Giải trí
Công nghệ
Đẹp
Đời sống
Nhạc
Game
Clip Hot
Clip.vn
Đăng clip
Đăng nhập
|
Đăng ký
Clip đã bị xóa!
Clip nổi bật
01:37:40
Cảm động tình ca con qua "Trời sinh một đôi"
09:47
'Nắng sân trường'
05:14
[ Phim Ngắn] Bông Hồng Tặng Mẹ
01:03
Phim kinh dị Hồng Kông gây tranh cãi
02:48
Hương Thảo mang Broadway về Việt Nam
03:25
Công bố video mới, siêu nét về vụ nổ tàu con thoi Challenger
02:20
Phim truyền hình giờ vàng có cảnh quay dung tục
14:30
Tân Tây Du Ký (2011) - Tập 1 [1/3]
07:57
Những phóng viên vui nhộn - Đoàn kết là sức mạnh
03:03
Sốc với cảnh nóng của mục sư và gái điếm
15:00
Giữ Trọn Tình Quê - 2
15:27
Phim ngắn: Hồi ức (2011)
Đang xem
01:55
Gặp mặt quái vật một mắt trong Seventh Son
02:22
Jake Gyllenhaal liều mạng sống để săn tin "đen" - Nightcrawler
02:56
5 đặc điểm của phim Christopher Nolan mà mọt phim phải thuộc
01:43
Phương Mai gây sốc khi táo bạo tắm nude trong "Chung cư"
02:20
Nàng công chúa Lọ Lem lộng lẫy hớp hồn khán giả - Cinderella
00:32
Pinocchio Preview Tập 4
01:26
Chí Tài làm đại gia giàu xổi trong "Trúng Số"
00:27
The Walking Dead Season 5 Tập 7 Preview: Vượt qua!
07:56
Những nhân vật phản diện khiến các siêu anh hùng "mất ăn mất ngủ"
12:17
Đã mắt với pha tấn công đặc sắc trong anime
Phim
Phim lẻ
Phim bộ
Tuyển tập phim
Phim Hậu trường
Tin tức
Xã hội
Thời sự
Pháp luật
Khác
Giải trí
Sao
Hài hước
TV Show
Nghệ thuật
Khác
Đời sống
Du lịch
Ẩm thực
Sức khỏe
Trẻ thơ
Động vật
Khác
Đẹp
Bộ sưu tập
Thời trang
Khác
Thể thao
Bóng đá
Bên lề
Võ thuật
Khác
Công nghệ
Hitech
Khoa giáo
Xe
Game
Khác
Game
Game Online
eSports
Game Mobile
PC/Console
Nhạc
VỀ CLIP.VN
Giới thiệu
Điều khoản sử dụng
MOBILE
Mobile web
Ứng dụng
ĐỐI TÁC
Quảng cáo
Hợp tác nội dung
THÀNH VIÊN
Danh sách clip
Danh sách playlist
HỖ TRỢ
FAQs
Góp ý - Báo lỗi
Mạng Video Clip cho người Việt
Cơ quan chủ quản:
CÔNG TY CỔ PHẦN BẠCH MINH (VEGA CORPORATION)
Địa chỉ:
Tầng 8, 98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.
Tel:
04.37554190 -
Fax:
04.37554190
GP:
66/GXN-TTĐT do Cục QL PTTH và TTĐT cấp ngày 16/07/2013
Clip hot
00:39
Chuyện đó có ai ngờ :))
05:15
Những câu nói "bất hủ" của thầy cô giáo
00:40
Cô gái bị 3 thanh niên lạ mặt bao vây bất thường trên phố Hà Nội
Gửi góp ý/báo lỗi
Gửi
Yêu cầu phim
Gửi
Đăng nhập
Nhớ thông tin truy cập
Đăng nhập
Quên mật khẩu?
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google+
Bạn chưa có tài khoản?
Đăng ký


markdown:
[](http://s238.net)
![](http://cohet.vn/ajs/650x90-s238.gif)
# Video TB vs SL C9t2
## Video Liên Quan
Video Có thể bạn muốn xem
[](http://cohet.vn/Chimsedinang-Hong-Anh-Vs-Tieu-Bach-Long-Gunny-Vong-Quan-Chien-Ha-Noi-Open-4/video-tran/3277.html)
[](http://cohet.vn/Chimsedinang-Hong-Anh-Vs-Tieu-Bach-Long-Gunny-Vong-Quan-Chien-Ha-Noi-Open-4/video-tran/3277.html)
Chimsedinang Hồng Anh Vs Tiểu Bạch Long Gunny - Vòng Quần Chiến Hà Nội Open 4
87.555 lượt xem ·
[](http://cohet.vn/Chimsedinang-Hong-Anh-Vs-Tom-Vo-Thuong-Vong-Quan-Chien-Giai-Aoe-Ha-Noi-Open-4/video-tran/3274.html)
[](http://cohet.vn/Chimsedinang-Hong-Anh-Vs-Tom-Vo-Thuong-Vong-Quan-Chien-Giai-Aoe-Ha-Noi-Open-4/video-tran/3274.html)
Chimsedinang, Hồng Anh Vs Tom, Vô Thường - Vòng Quần Chiến Giải Aoe Hà Nội Open 4
54.357 lượt xem ·
[](http://cohet.vn/GameTV-Vs-Thai-Binh-ngay-21-11-2014-BLV-Tuan-Tien-Ty/video-tran/3302.html)
[](http://cohet.vn/GameTV-Vs-Thai-Binh-ngay-21-11-2014-BLV-Tuan-Tien-Ty/video-tran/3302.html)
GameTV Vs Thái Bình ngày 21/11/2014 BLV Tuấn Tiền Tỷ
51.074 lượt xem ·
[](http://cohet.vn/Thai-Binh-Vs-Gametv-Ngay-18-11-2014/video-tran/3288.html)
[](http://cohet.vn/Thai-Binh-Vs-Gametv-Ngay-18-11-2014/video-tran/3288.html)
Thái Bình Vs Gametv Ngày 18/11/2014
29.987 lượt xem ·
[](http://cohet.vn/Thai-Binh-Vs-Ha-Noi-Ngay-20-11-2014-Co-Binh-Luan/video-tran/3298.html)
[](http://cohet.vn/Thai-Binh-Vs-Ha-Noi-Ngay-20-11-2014-Co-Binh-Luan/video-tran/3298.html)
Thái Bình Vs Hà Nội Ngày 20/11/2014 Có Bình Luận
26.158 lượt xem ·
[](http://cohet.vn/Gametv-Vs-Thai-Binh-Ngay-18-11-2014/video-tran/3287.html)
[](http://cohet.vn/Gametv-Vs-Thai-Binh-Ngay-18-11-2014/video-tran/3287.html)
Gametv Vs Thái Bình Ngày 18/11/2014
25.990 lượt xem ·

Server: Apache/2.2.23 (CentOS)


markdown:
Tình huống được đặt ra như sau ( tình huống có thật em đọc được nhưng em xin rút gọn ) :Do A nghi ngờ B ngoại tình với mình. Anh A bèn đi cùng ông C ( bố A ) và D ( anh của A ) đến nhà B
B biết được A đến bèn trèo lên gác để trốn , có mang theo 1 cây kéo ( dài 18cm, lưỡi kéo 10,5 cm , mà B khai là mang lên để cắt râu )
Khi đến nhà B, A thấy B đang đi trốn nên chạy lên gác để lôi B xuống, ông C hô lớn : " lôi cổ thằng B xuống đây, ko xuống đánh chết nó " , anh D thì ném về phía B 1 viên gạch, anh A tiếp đến lao vào B xô đẩy, B cầm kéo khua nhiều nhát , khiến A bị thương
Kết quả giám định cho thấy thương tật của anh A là 05%
sau đó , B phải bồi thường cho A 1 triệu và tại cơ quan thi hành án 2 triệu
vậy hành vi của B có phải là phòng vệ chính đáng ko ah ? tại sao
Xin mọi người cho ý kiến, em xin cảm ơn
Linh Nguyễn


markdown:
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
© Tổ Công Nghệ Thông Tin Phòng Đào tạo - Trường Đại học Sư phạm - ĐHĐN http://www.daotao.ued.vn Tel : 05113.2244.196 Email: huyspdn@gmail.com, nguyenluongvuong@gmail.com

Set-Cookie: nv3c_H5jjr_nvvithemever=lQ%2C%2C; expires=Sun, 22-Nov-2015 02:30:56 GMT; path=/; domain=.daotao.ued.vn; httponly

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Content-Language: vi

Content-Encoding: x-gzip


markdown:
Liên hệ quảng cáo:
xem chi tiết tại đây
Hocmai.vn
Tin tức
Trang chủ diễn đàn
Đăng ký
Tìm kiếm
Bài viết trong ngày
Đánh dấu đã đọc
Diendan.hocmai.vn - Học thày chẳng tày học bạn!
»
Toán
»
Toán lớp 7
»
Đại số
» giúp mình bài tập về tính chất của dãy tỉ số bằng nhau
Trang 1/2
1
2
>
Ðiều chỉnh
Tìm trong bài viết
Xếp bài
#
1
02-10-2011
pay1679
Thành viên
Thành viên của lớp
Tham gia : 02-10-2011
Đến từ: Hà Nội
Bài viết: 14
Đã cảm ơn
: 5 Được cảm ơn 4 lần
giúp mình bài tập về tính chất của dãy tỉ số bằng nhau
Tìm các số a,b,c, biết rằng:
và a - b + c = (-49)
chú ý:
LATEX
Thay đổi nội dung bởi:
nhatok
, 25-10-2011 lúc
17:20
.
pay1679
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới pay1679
Tìm bài viết của pay1679
#
2
02-10-2011
mr_cross_fire
Quả bóng vàng
Bí thư
Tham gia : 07-08-2011
Đến từ: Vương Quốc SaKuRa
Bài viết: 1,334
Điểm học tập:162
Đã cảm ơn
: 861 Được cảm ơn 711 lần
Mình sửa lại và làm nhé:
=
;
=
a-b+c=(-49)
Giải:
Ta có:
=
=
=
=
=-(7)[Vì a-b+c =(-49)]
a=-70
b=-105
c=-84
__________________
Kết bạn trên ZING ME: timemnoixa1155
Hocmai.vn - YouTube Video
ERROR:
If you can see this, then
YouTube
is down or you don't have Flash installed.
Có một thành viên đã cám ơn mr_cross_fire vì bài viết này:
pay1679
mr_cross_fire
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới mr_cross_fire
Tìm bài viết của mr_cross_fire
#
3
02-10-2011
pay1679
Thành viên
Thành viên của lớp
Tham gia : 02-10-2011
Đến từ: Hà Nội
Bài viết: 14
Đã cảm ơn
: 5 Được cảm ơn 4 lần
cảm ơn bạn nha... mình cx làm như thế, nhưng cô mình lại gợi ý là :
=
;
=
a-b+c=(-49)[/SIZE]
Giải:
Ta có:
=
;
=
.......
Nên mình mới thấy lạ, hỏi mọi ng lại thui
Có 2 thành viên đã gửi lời cảm ơn đến pay1679 với bài viết này:
hocsinh1999
,
namvipkf1503
pay1679
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới pay1679
Tìm bài viết của pay1679
#
4
04-10-2011
braga
MEMVIP
Mod xuất sắc nhất năm 2013
Tài năng Bất Đẳng Thức
Bí thư
Tham gia : 17-09-2011
Đến từ: Nơi nào có toán học là có mặt Dương Linh ta..
Bài viết: 2,481
Điểm học tập:3782
Đã cảm ơn
: 1,407 Được cảm ơn 2,697 lần
=
;
=
=
;
=
=
;
=
=
=
=
=
= (-7)
a = (-7).10 = -70
b =
(-7).15 = -105
c =
(-7).12 = -84
__________________
Nếu cuộc đời bạn là 1 chuỗi những con số 0
Vậy thì hãy cố tạo ra 1 con số khác 0 và đặt trước dãy số 0 đó !!!
Thay đổi nội dung bởi:
braga
, 05-10-2011 lúc
19:31
.
Có một thành viên đã cám ơn braga vì bài viết này:
namvipkf1503
braga
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới braga
Tìm bài viết của braga
#
5
05-10-2011
hong_hanh_1999
Thành viên
Thành viên của lớp
Tham gia : 13-09-2011
Bài viết: 20
Đã cảm ơn
: 0 Được cảm ơn 7 lần
Vì ta nhìn thấy 2 tỷ lệ thức trên đều có một phân số có tử là "b"
\frac{a}{5}=\frac{b}{3}=\frac{a}{10}=\frac{b}{15}
\frac{b}{5}=\frac{c}{4}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}
\frac{a}{10}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}=a
hong_hanh_1999
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới hong_hanh_1999
Tìm bài viết của hong_hanh_1999
#
6
05-10-2011
braga
MEMVIP
Mod xuất sắc nhất năm 2013
Tài năng Bất Đẳng Thức
Bí thư
Tham gia : 17-09-2011
Đến từ: Nơi nào có toán học là có mặt Dương Linh ta..
Bài viết: 2,481
Điểm học tập:3782
Đã cảm ơn
: 1,407 Được cảm ơn 2,697 lần
Vì ta nhìn thấy 2 tỷ lệ thức trên đều có một phân số có tử là "b"
\frac{a}{5}=\frac{b}{3}=\frac{a}{10}=\frac{b}{15}
\frac{b}{5}=\frac{c}{4}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}
\frac{a}{10}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}=a
Mình viết lại nè
Vì ta nhìn thấy 2 tỷ lệ thức trên đều có một phân số có tử là "b"
=
=
=
=
=
=
=
=
= a
__________________
Nếu cuộc đời bạn là 1 chuỗi những con số 0
Vậy thì hãy cố tạo ra 1 con số khác 0 và đặt trước dãy số 0 đó !!!
Có một thành viên đã cám ơn braga vì bài viết này:
balinh7a
braga
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới braga
Tìm bài viết của braga
#
7
05-10-2011
braga
MEMVIP
Mod xuất sắc nhất năm 2013
Tài năng Bất Đẳng Thức
Bí thư
Tham gia : 17-09-2011
Đến từ: Nơi nào có toán học là có mặt Dương Linh ta..
Bài viết: 2,481
Điểm học tập:3782
Đã cảm ơn
: 1,407 Được cảm ơn 2,697 lần
Vì ta nhìn thấy 2 tỷ lệ thức trên đều có một phân số có tử là "b"
\frac{a}{5}=\frac{b}{3}=\frac{a}{10}=\frac{b}{15}
\frac{b}{5}=\frac{c}{4}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}
\frac{a}{10}=\frac{b}{15}=\frac{c}{12}=a
Mình viết lại nè
Vì ta nhìn thấy 2 tỷ lệ thức trên đều có một phân số có tử là "b"
=
=
=
=
=
=
=
=
= a
__________________
Nếu cuộc đời bạn là 1 chuỗi những con số 0
Vậy thì hãy cố tạo ra 1 con số khác 0 và đặt trước dãy số 0 đó !!!
Có một thành viên đã cám ơn braga vì bài viết này:
balinh7a
braga
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới braga
Tìm bài viết của braga
#
8
06-10-2011
congchuanhinhanh_kute
Thành viên
Thành viên của lớp
Tham gia : 27-09-2011
Bài viết: 10
Đã cảm ơn
: 0 Được cảm ơn 2 lần với 1 bài viết
cho tam giác ABC có góc A-góc B=90 ˚.từ C kẻ CH vuông góc với AB.chứng minh :
góc HAC=góc BHC
congchuanhinhanh_kute
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới congchuanhinhanh_kute
Tìm bài viết của congchuanhinhanh_kute
#
9
06-10-2011
braga
MEMVIP
Mod xuất sắc nhất năm 2013
Tài năng Bất Đẳng Thức
Bí thư
Tham gia : 17-09-2011
Đến từ: Nơi nào có toán học là có mặt Dương Linh ta..
Bài viết: 2,481
Điểm học tập:3782
Đã cảm ơn
: 1,407 Được cảm ơn 2,697 lần
bạn ơi bạn xem lại đề coi, mình chẳng hiểu gi ca
__________________
Nếu cuộc đời bạn là 1 chuỗi những con số 0
Vậy thì hãy cố tạo ra 1 con số khác 0 và đặt trước dãy số 0 đó !!!
braga
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới braga
Tìm bài viết của braga
#
10
07-10-2011
katoriitto
Thành viên
Tổ trưởng
Tham gia : 15-04-2011
Đến từ: vương quốc những người yêu Holmes
Bài viết: 369
Điểm học tập:57
Đã cảm ơn
: 81 Được cảm ơn 208 lần
Từ
(1)
Từ
(2)
Từ (1) và (2)
a= (-7) . 10=-70
b= (-7) . 15=-105
c= (-7) . 12=-84
Vậy ..........................
Có một thành viên đã cám ơn katoriitto vì bài viết này:
kute_lc
katoriitto
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới katoriitto
Tìm bài viết của katoriitto
#
11
07-10-2011
congchuanhinhanh_kute
Thành viên
Thành viên của lớp
Tham gia : 27-09-2011
Bài viết: 10
Đã cảm ơn
: 0 Được cảm ơn 2 lần với 1 bài viết
=
;
=
=
;
=
=
;
=
=
=
=
=
= (-7)
a = (-7).10 = -70
b =
(-7).15 = -105
c =
(-7).12 = -84
__________________
HAHA, TA LÀ ĐẠI KHỦNG THIÊN HẠ
congchuanhinhanh_kute
Xem hồ sơ
Gửi tin nhắn tới congchuanhinhanh_kute
Tìm bài viết của congchuanhinhanh_kute
Trang 1/2
1
2
>
Chia sẻ/đánh dấu bài viết
Facebook
Google
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề sau
»
Ðiều chỉnh
Tìm trong bài viết
Tạo trang in
Email trang này
Tìm trong bài viết
:
Tìm chi tiết
Xếp bài
Chế độ bình thường
Chuyển sang chế độ pha trộn
Chuyển sang chế độ dạng cây
Quyền hạn của bạn
Bạn
không thể
tạo chủ đề mới
Bạn
không thể
gửi trả lời
Bạn
không thể
đăng tập đính kèm
Bạn
không thể
sửa bài của mình
BB code
là
Mở
Smilies
đang
Mở
[IMG]
đang
Mở
HTML đang
Tắt
Qui định Diendan.hocmai.vn
Bài giảng mới
PEN-I: môn Vật lí - thầy Đỗ Ngọc Hà, thầy Phạm Văn Tùng : Bài giảng luyện đề số 1 (Phần 3)
PEN-I: môn Vật lí - thầy Đỗ Ngọc Hà, thầy Phạm Văn Tùng : Bài giảng luyện đề số 1 (Phần 2)
PEN-I: môn Ngữ văn - thầy Phạm Hữu Cường : Giới thiệu khoá học
PEN-I: môn Vật lí - thầy Đỗ Ngọc Hà, thầy Phạm Văn Tùng : Bài giảng luyện đề số 1 (Phần 1)
Ôn luyện Toán lớp 7 : Bài 8. Định lý Pitago (tiết 2)
PEN-I: môn Vật lí - thầy Bùi Gia Nội (Khá - Giỏi) : Bài giảng chữa đề 03 (Phần 03)
PEN-I: môn Vật lí - thầy Bùi Gia Nội (Khá - Giỏi) : Bài giảng chữa đề 02 (Phần 02)
Luyện thi quốc gia PEN-C: Môn Vật lí (Thầy Đặng Việt Hùng) : Bài 5. Bài toán về mạch dao động có điện trở
PEN-I: môn Vật lí - thầy Bùi Gia Nội (Khá - Giỏi) : Bài giảng chữa đề 01 (Phần 01)
Ôn luyện Toán lớp 7 : Bài 7. Định lý Pitago (tiết 1)
Đề thi mới
PEN-I: môn Hoá học - thầy Phạm Ngọc Sơn 12 : Đề số 01
Vật lí 12 : Đề kiểm tra năng lực môn Vật lí - Dành cho hoc sinh lớp 12 _ thang 11
Internal Test 9 : Hocmai.vn Contest 3 (2014.11)
Thi thử đại học 12 : Đề đánh giá năng lực môn Tiếng Anh - Dành cho học sinh lớp 13
Thi thử đại học 12 : Đề kiểm tra năng lực môn Tiếng Anh tháng 11 - Dành cho học sinh lớp 12
Tiếng Anh 10 - cô Nguyễn Thị Phương 10 : Revision test 1+2+3
Hóa học 10 : Chương IV. Phản ứng hoá học
Hóa học 10 : Chương III. Liên kết hóa học
Hóa học 10 : Chương I. Nguyên tử
Hóa học 10 : Chương II. Bảng HTTH các nguyên tố hoá học
-- English (US)
-- Vietnamese
-
Hocmai.vn
-
Lưu trữ
-
Trở lên trên
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là
09:53
.
Powered by: vBulletin v3.x.x Copyright ©2000-2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Hocmai.vn
Diễn đàn
Tin tức
Thỏa thuận sử dụng
Bảo vệ riêng tư
Liên hệ
Giấy phép cung cấp dịch vụ mạng xã hội trực tuyến số 196/GXN-TTĐT Cục Quản lý PTTH&TTĐT cấp ngày 11/11/2011.
Ẩn
Xem
Đ�ng

Server: nginx


markdown:
Chào bạn, hiện tại cân nặng của bé vẫn nằm trong giới hạn cân nặng trung bình của lứa tuổi, bé không bị thiếu cân.
Trẻ nhỏ biếng ăn có nhiều nguyên nhân khác nhau, bạn xem nếu bé có một trong các nguyên nhân sau thì khắc phục cho bé nhé:
- Biếng ăn do dinh dưỡng không hợp lý: cho bé ăn quá nhiều trong mỗi bữa ăn hoặc ăn quá nhiều bữa, cách chế biến thức ăn đơn điệu, ít thay đổi món ăn, không phù hợp với khẩu vị của bé cũng làm bé biếng ăn.
- Biếng ăn do yếu tố tâm lý: do thay đổi môi trường, giờ ăn, nơi ăn, người cho ăn, nhất là trẻ phải xa mẹ dễ gây sang chấn tinh thần làm trẻ không muốn ăn.
- Biếng ăn do bệnh lý: biếng ăn là triệu chứng thường gặp ở hầu hết bé bị bệnh, phổ biến nhất là các bệnh nhiễm khuẩn, hoặc là biểu hiện sớm của bệnh về tiêu hóa, hay kèm nôn trớ, táo bón hoặc tiêu chảy. Các bệnh nhiễm khuẩn thường gặp là tiêu chảy, viêm đường hô hấp, tai mũi họng, tiết niệu, giun sán... Bé mọc răng thường hay quấy khóc, khó chịu, biếng ăn sẽ xuất hiện trong vài tuần và hết khi răng mọc. Đây chỉ là triệu chứng nhất thời không cần điều trị. Bé bị tưa miệng, viêm loét lưỡi không muốn ăn vì sợ đau
- Biếng ăn do thuốc: như sử dụng kháng sinh kéo dài, uống vitamin A, D quá liều. Ngừng thuốc sẽ hết biếng ăn.
Và bạn nên tham khảo lời khuyên của các chuyên gia về cách khắc phục tình trạng biếng ăn cho bé tại link sau:

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate

Content-Encoding: deflate


markdown:
Kem chống nắng đã trở thành “vật bất ly thân” của chị em phụ nữ vì chúng giúp chị em bảo vệ được làn da của mình dưới nắng hè chói chang. Bạn đã biết cách sử dụng kem chống nắng thích hợp để giảm thiểu sự tổn hại cho da chưa?
Để kem chống nắng phát huy tối đa tác dụng, khi sử dụng bạn cần chú ý những điểm sau.
Chỉ số SPF là gì?
SPF hay IP là định mức đo lường số giờ trung bình của một sản phẩm chứ không phải là lượng chất chống nắng nhiều hay ít. Định mức quốc tế là 1 SPF = 15 phút (vậy 15 SPF = 3 giờ 45 phút), khoảng thời gian chống nắng tối đa của sản phẩm nếu bạn thoa đúng độ dày 0,2 mm kem lên da. Tuy nhiên tác dụng này không ổn định do bụi bậm, mồ hôi, quần áo và nước.
Để sử dụng kem chống nắng có hiệu quả hơn
- Cần bôi kem chống nắng 30 phút trước khi đi ra đường để kem kịp thấm vào da và phát huy tác dụng chống nắng một cách tối đa.- Chỉ cần bôi một lớp kem mỏng. Bôi quá nhiều vừa gây lãng phí vừa không tốt cho da vì lớp kem thừa không kịp thấm vào da sẽ có thể là nguyên nhân gây nên bệnh dị ứng da trong mùa hè.
- Kem chống nắng lý tưởng là loại mà bạn cảm thấy không khó chịu khi bôi lên da, và có chỉ số SPF 20-30, tối thiểu cho làn da sáng và 10-20 cho da sạm. Các chỉ số cao (ecran total) 60-100 chỉ nên sử dụng ở những vùng da đặc biệt để có sự bảo vệ tối ưu (chống nám hay dị ứng ánh nắng).
Theo nguyên tắc thì chỉ số 30 lọc được 95% các tia UV và chỉ số 60 thì chỉ lọc được có 97% (chỉ hơn có 2%). Vì vậy chúng ta thường mắc phải sai lầm khi nghĩ rằng chỉ số cao sẽ được bảo vệ lâu và tốt hơn mà không biết rằng da đang bị tổn thương. Các chuyên gia khuyên chúng ta nên thường xuyên vào bóng râm dù có dùng loại kem cực kỳ chất lượng.
- Nếu bạn chuẩn bị đi biển thì nên củng cố sức chống đỡ của da bằng việc bổ xung một đợt (2-3 tuần trước kỳ nghỉ) vitamin A, E, C, kẽm và selenium, chúng có các acid béo thiết yếu cho tế bào da. Và không phải chờ đến lúc ra đến biển mới thoa kem mà bạn phải thoa từ lúc bắt đầu lên xe. Sau đó thoa lại mỗi 2 giờ hoặc sau mỗi lần tắm cho dù đó là dạng kem không thấm nước.
- Đừng quên bôi kem lên vùng da ở cổ vì đó cũng là nơi tiếp xúc nhiều với ánh nắng mặt trời.- Những loại kem chống nắng có độ SPS từ 15 - 20 thích hợp cho da khi da tiếp xúc với ánh nắng mặt trời ở điều kiện bình thường. Khi tắm biển, bạn cần dùng những loại kem có độ SPS >20.- Buổi tối sau khi tắm, nên dùng các loại sữa dưỡng thể (loại sữa có thành phần chiết xuất từ cây lô hội) để phục hồi lại độ ẩm và độ đàn hồi cho các tế bào da sau một thời gian dài dùng kem chống nắng.- Các loại kem chống nắng có thời gian sử dụng ngắn hơn so với các loại kem thông thường khác. Hãy chọn mua những tuýp kem lớn, nhỏ tuỳ theo nhu cầu sử dụng để không phải dùng chúng trong thời gian quá dài và không làm giảm tác dụng của kem.- Những người mắc chứng viêm tuyến bã nhờn hoặc bị mụn trứng cá nên hạn chế dùng kem chống nắng vì các chất giữ ẩm có trong kem khi tiếp xúc với vùng da bị thương sẽ dễ gây dị ứng và nhiễm trùng.
- Phụ nữ mang thai: Rối loạn hormone có thể dẫn đến khích ứng sắc tố melanin làm cho các vết nám dễ xuất hiện hơn và bạn nên biết rằng các vết nám do mang thai cũng cần phải điều trị chứ không tự biến mất như vài quan niệm cũ.
- Mắt cũng là cơ quan nhạy cảm dễ bị tổn thương dưới ánh nắng. Bạn nên có kính râm màu sậm và kiểu ôm trùm cả chân mày và đuôi mắt. Chứng viêm màng sừng là bệnh hay mắc phải khi đi nắng. Triệu chứng là đỏ mắt và chảy nước mắt.
- Tóc rất nhạy cảm với Tia UV. Ánh nắng có hai tác dụng trái ngược nhau đối với tóc: nắng nhẹ sẽ cho những phản chiếu đẹp, kích thích lưu thông mạch máu da đầu, giảm rụng tóc. Ngược lại nắng gắt sẽ làm cho tóc mờ, giòn, gãy, khó chải. shampoo cũng có các loại có chỉ số chống nắng (từ 20-35 SPF).
- Trẻ em, do biểu bì chưa hoàn chỉnh nên dễ dị ứng với nắng: da mau bị phỏng nhưng báo hiệu nóng lại xảy ra chậm hơn. Vì vậy việc chống nắng cho trẻ cần phải tích cực hơn.
Thanh Huyền (tổng hợp)


markdown:
![ Thứ trưởng Kurt Campbell](http://wscdn.bbc.co.uk/worldservice/assets/images/2012/02/03/120203124053_kurt_campbell_304x171_afp.jpg)
Ông Campbell đã thăm Việt Nam trong hai ngày
Thứ trưởng Ngoại giao Hoa Kỳ Kurt Campbell nói hôm 2/2 rằng để quan hệ Mỹ-Việt tiến thêm bước nữa thì Hà Nội cần có cải thiện đáng kể về nhân quyền.
Ông Campbell, quan chức ngoại giao cao cấp nhất của Mỹ phụ trách khu vực Châu Á-Thái Bình Dương, vừa kết thúc chuyến thăm Việt Nam trong hai ngày, trong đó ông thảo luận với quan chức chủ nhà về “một loạt các chủ đề” liên quan quan hệ song phương và đa phương.
### Các bài liên quan
## Chủ đề liên quan
Tuy nhiên, ông nói với các nhà báo ở Hà Nội hôm thứ Năm rằng phía Mỹ “đã nói rõ rằng để [quan hệ] Hoa Kỳ và Việt Nam tiến lên cấp độ mới, sẽ đòi hỏi Việt Nam phải có các bước tiến đáng kể để giải quyết các trường hợp cá nhân gây quan ngại, các quan ngại về nhân quyền cũng như các thách thức mang tính hệ thống liên quan tới quyền tự do ngôn luận và tự do lập hội”.
Ông thứ trưởng cũng nhấn mạnh rằng Washington thất vọng khi chứng kiến một số điều mà ông gọi là thụt lùi trong lĩnh vực nhân quyền.
Ông Campbell nói: “Chúng tôi tin rằng tiến bộ trong những lĩnh vực nói trên là tối quan trọng để thu được sự ủng hộ cần thiết trong nước Mỹ cho quan hệ gần chặt hơn giữa hai quốc gia”.
Trong các cuộc tiếp xúc với chính giới Việt Nam, ông thứ trưởng cho hay đã đề cập tới “một số trường hợp cá nhân cụ thể về cả chính trị và tôn giáo”, tuy ông không nói rõ tên các nhân vật này cho báo chí.
“Chúng tôi cũng nói rõ việc chúng tôi tin là vẫn còn tù chính trị, tù nhân lương tâm và những người bị giam giữ trái luật pháp [ở Việt Nam].”
“Chúng tôi cũng nói rõ việc chúng tôi tin là vẫn còn tù chính trị, tù nhân lương tâm và những người bị giam giữ trái luật pháp [ở Việt Nam].”
Ông Kurt Campbell
Truyền thông Việt Nam khi đưa tin về chuyến thăm của ông Campbell đã không nhắc gì tới chủ đề nhân quyền.
Thông tấn xã Việt Nam chỉ nói thông qua chuyến đi, phía “Mỹ muốn thúc đẩy quan hệ với Việt Nam theo hướng Đối tác chiến lược”.
Hãng này cũng cho biết ông đã có các cuộc gặp với Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam, Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng, Thứ trưởng Quốc phòng Thượng tướng Nguyễn Chí Vịnh, Thứ trưởng Ngoại giao Lê Lương Minh và Phó Trưởng ban Đối ngoại Trung ương Vương Thừa Phong.
## Quan hệ quốc phòng
Tháng trước, khi bốn Thượng nghị sỹ Hoa Kỳ là John McCain, Joseph Lieberman, Sheldon Whitehouse và Kelly Ayotte thăm Hà Nội, họ cũng nói với Việt Nam về nhu cầu cải thiện nhân quyền. Ông McCain sau đó thuật lại với các nhà báo, rằng để gỡ bỏ lệnh cấm vận vũ khí sát thương đối với Việt Nam, thì nhân quyền là một tiêu chí hàng đầu để cân nhắc.
Ông thứ trưởng ngoại giao trong chuyến đi lần này nói hiện vẫn còn lệnh cấm đối với việc cung cấp một số mặt hàng quốc phòng giữa Mỹ và Việt Nam. Thế nhưng, hai quân đội đã bắt đầu có các tương tác.
“Chúng tôi mong muốn tiến hành quá trình này một cách từ từ.”
Ông Campbell cho rằng hiện hai quân đội đang tiếp tục thúc đẩy trao đổi quan điểm và đối thoại nhằm thiết lập lòng tin, nhưng một lần nữa nhắc lại rằng cải thiện nhân quyền là tiền đề cho việc phát triển quan hệ.
“Chúng tôi trình bày rõ ràng, chi tiết về các vấn đề nhân quyền, không ngại ngùng gì khi mang ra thảo luận và chúng tôi nhận thấy rằng Việt Nam đã giải quyết một số trường hợp.”
Ông cũng nói Mỹ cố gắng làm điều này với sự tôn trọng và biết ơn thiện chí của người dân và chính phủ Việt Nam.
Dù các khác biệt còn tồn tại trong lĩnh vực nhân quyền, ông Kurt Campbell không bác bỏ rằng một trong những việc chú trọng trước mắt giữa hai bên là tăng cường quan hệ kinh tế, và “điều này sẽ là trọng tâm trong năm 2012″.
## Khen ngợi Việt Nam
“Đã có những lúc chúng tôi gần như bế tắc trong quá trình [đối thoại với Miến Điện], thì cũng chính Việt Nam đã nhẹ nhàng kêu gọi chúng tôi tiếp tục đối thoại với chính quyền nước này, đồng thời cung cấp cho chúng tôi các thông tin thú vị và hữu ích về cách thức tháo gỡ.”
Ông Kurt Campbell
Đặc biệt, thứ trưởng ngoại giao Mỹ không tiếc lời khen ngợi sự tham gia của Việt Nam trong tiến trình đối thoại giữa Hoa Kỳ và Miến Điện, nơi các tiến bộ về dân chủ đang tập trung chú ý của toàn thế giới.
Ông nói: “Trong quá khứ Việt Nam rất khuyến khích chính sách đối thoại của chúng tôi với Miến Điện. Năm ngoái, đã có những lúc chúng tôi gần như bế tắc trong quá trình này, thì cũng chính Việt Nam đã nhẹ nhàng kêu gọi chúng tôi tiếp tục đối thoại với chính quyền nước này, đồng thời cung cấp cho chúng tôi các thông tin thú vị và hữu ích về cách thức tháo gỡ”.
Hoa Kỳ đã phản ứng nhanh chóng trước các diễn biến dân chủ tích cực ở Miến Điện và chỉ 12 tiếng đồng hồ sau đợt thả tù chính trị tháng trước đã thông báo nối lại quan hệ cấp đại sứ với Nay Pi Taw.
Tuy nhiên, ông Campbell cũng cảnh báo rằng còn nhiều khó khăn to lớn trước mắt Miến Điện trong nhiều lĩnh vực, không chỉ ngày một ngày hai mà giải quyết xong.
“Tôi nghĩ các nước Asean đều ủng hộ việc Hoa Kỳ và các quốc gia khác hợp tác chặt chẽ với chính quyền Miến Điện và điều này không còn là trở ngại trong quan hệ giữa Mỹ và Asean nữa.”
Ông thứ trưởng tuy vậy từ chối bình luận về liên quan giữa các diễn biến ở Miến Điện với tiến trình chính trị ở Việt Nam: “Không rõ là những gì diễn ra ở Miến Điện có ảnh hưởng tới những gì diễn ra ở Việt Nam hay không”.
“Tôi không có trả lời cho câu hỏi này.”

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/prd3Q-jYK>; rel=shortlink