markdown:
**Ngoại truyện 7: Cậu nhóc con lai và Tiểu Đậu Đậu**
#### Editor: Lynx
#### Beta: Mạc Y Phi
Diệp Hân Nhiên kể khổ với Lục Tinh: “Lần trước tớ nói dối cha mẹ Johnson là bạn tốt của cậu, bây giờ tớ ở chung một chỗ với anh ấy, chắc bọn họ không chấp nhận nổi mất.”
Lục Tinh quay sang nhìn cô ấy: “Đáng đời, ai bảo cậu không nói thật, còn lôi tớ ra làm bia đỡ đạn.”
Diệp Hân Nhiên: “Tớ sai rồi, cầu giúp đỡ.”
Lục Tinh đưa cho cô mấy tấm ảnh cục cưng đáng yêu, khẽ cười: “Đưa những tấm ảnh này cho cha mẹ cậu xem, nói sau này đứa trẻ sẽ đáng yêu như thế này, mẹ cậu nhất định sẽ đồng ý. Cậu lại nói cho cha cậu, sau này con của các cậu sẽ mang họ Diệp, ông ấy nhất định cũng sẽ đồng ý.”
Dựa theo lời Lục Tinh, Diệp Hân Nhiên quả nhiên giải quyết xong cha mẹ mình.
Mặc dù Diệp Hân Nhiên kết hôn muộn hơn Lục Tinh, nhưng lại sinh con sớm hơn.
Cô chọn cho con trai bảo bối nhà mình tên tiếng Trung là Diệp Tư Nam.
Khi Tiểu Đậu Đậu nhà Lục Tinh mới sinh, Diệp Tư Nam đã biết đi biết nói chuyện, lớn hơn Đậu Đậu một tuổi rưỡi.
Ngày đầy tháng Đậu Đậu, Diệp Hân Nhiên mang Diệp Tư Nam đến.
Diệp Hân Nhiên ôm Diệp Tư Nam, đùa giỡn Đậu Đậu trong lòng Lục Tinh: “ Cục cưng, có phải Đậu Đậu rất đáng yêu hay không?”
Diệp Tư Nam có đặc điểm rất rõ ràng, đến một tuổi ngũ quan đã rất sắc nét, hốc mắt sâu, đôi mắt đen láy hòa cùng màu xanh nhàn nhạt, lông mi khá dài, cậu bé nhìn đứa bé nho nhỏ trong ngực Lục Tinh, trả lời Diệp Hân Nhiên: “Đáng yêu.”
Diệp Hân Nhiên cười hì hì nhìn Lục Tinh: “Vậy để cho em Đậu Đậu làm con dâu nuôi từ bé có được không?”
Lục Tinh liếc cô ấy một cái.
Con dâu nuôi từ bé…
Diệp Hân Nhiên cố ý đúng không? Biết rõ cô bị gọi là con dâu nuôi từ bé của Phó Cảnh Sâm mà.
“Có muốn không nào, chúng ta để bọn trẻ kết thân nhé, cậu nhìn dáng dấp con trai tớ có tốt không?” Diệp Hân Nhiên hết sức chào hàng con trai bảo bối nhà mình.
“Tớ thì không có vấn đề gì, nhưng mà… Phó Cảnh Sâm phải đồng ý mới được, Đậu Đậu là bảo bối của anh ấy, nếu anh ấy biết công chúa nhỏ của mình bị người ta đặt trước, chắc chắn sẽ rất tức giận.” Lục Tinh nhìn chồng mình cách đó không xa, mỉm cười nói.
Diệp Hân Nhiên bĩu môi: “Như thế này đi, khí thế Phó Cảnh Sâm quá mạnh mẽ, hay là để con trai tớ cố gắng theo đuổi công chúa nhỏ nhà cậu nhé.”
Cô đặt Diệp Tư Nam xuống để cho bé tự đi chơi. Cô nhận lấy Đậu Đậu trong ngực Lục Tinh, cẩn thận sờ mặt bé: “Đáng yêu quá, tớ cũng muốn có một cô con gái.”
Lục Tinh cười: “Vậy các cậu lại tiếp tục sinh đi.”
Diệp Hân Nhiên sụp đổ: “Có hai người anh, tớ cảm thấy tớ sống lại cũng muốn làm con trai…”
Trên bàn ăn nhà họ Phó, Đậu Đậu ngồi trên ghế chỗ thức ăn trẻ em, lắc lắc đôi chân nhỏ, một tay cầm thìa gỗ nhỏ đút canh trứng gà vào miệng, mấy ngày nữa bé phải đến nhà trẻ, khoảng thời gian này Lục Tinh luôn cố gắng dạy bé ăn cơm.
Đậu Đậu đã ăn xong một bát canh trứng gà nhỏ, mặc dù bé cũng làm cho bàn nhỏ trở nên bẩn.
Bé bưng bát nhỏ lên kiêu ngạo nói: “Cha, mẹ, con ăn xong rồi.”
Lục Tinh lau miệng bé xong thì khẽ hôn bé: “Đậu Đậu giỏi lắm.”
Phó Cảnh Sâm ôm bé từ trong ghế lên, hôn lên mặt bé một cái: “Đậu Đậu rất thông minh.”
Đậu Đậu từ trong ngực cha mình bò lên vai nhìn về phía Lục Tinh, giọng nói nho nhỏ nũng nịu vang lên: “Mẹ, mẹ dẫn con sang nhà anh Tiểu Nam chơi được không?”
Mấy tháng trước Diệp Hân Nhiên sinh thêm một đứa, quả nhiên vẫn là con trai, cô ấy phiền muộn nói: “Nhỡ con trai nhỏ cũng thích công chúa nhỏ Đậu Đậu thì làm thế nào? Tớ không muốn hai thằng nhóc nhà tớ vì con gái cậu mà không hòa thuận.”
Lục Tinh không nhịn được muốn nôn: “Cậu suy nghĩ nhiều rồi.”
Cô nhìn ánh mắt mong đợi của Đậu Đậu, lại liếc sang Phó Cảnh Sâm, sau đó bật cười: “Hôm nay Đậu Đậu ngoan ngoãn nghe lời, mai mẹ sẽ dẫn con sang.”
Phó Cảnh Sâm nhìn cô một cái, lại không nói gì, một lúc nữa anh sẽ bay sang thành phố H, buổi chiều còn có cuộc họp.
Đậu Đậu vui vẻ vỗ bàn tay nhỏ bé: “Tốt quá!”
Chiều tối ngày hôm sau, nghe nói Lục Tinh đã tan làm về sớm, lại đúng lúc là cuối tuần, Diệp Hân Nhiên không có việc gì làm nên dẫn Diệp Tư Nam sang.
Lục Tinh hỏi: “Con trai nhỏ nhà cậu đâu?”
Diệp Hân Nhiên cười: “Ở nhà cùng mẹ tớ, không mang theo nó, mang theo hai đứa bé rất mệt, như cậu lại hay, chỉ sinh một đứa.”
Hôm nay Đậu Đậu mặc một chiếc váy công chúa kẻ ca rô, chui từ sau lưng Lục Tinh ra.
Hôm nay, mẹ tết tóc cho bé thành hai bím đuôi sam, thêm đồ trang sức nữa, cực kỳ đáng yêu, bé giơ tay lên sờ sờ đuôi tóc của mình.
Diệp Hân Nhiên ngồi trước mặt bé, cười híp mắt bóp bóp mặt bé: “Đậu Đậu nhà chúng ta ngày càng đáng yêu.”
Cô quay đầu gọi: “Cục cưng, mau lấy quà tặng con đã chọn cho Đậu Đậu ra đây.”
Diệp Tư Nam cầm một cái cặp sách nhỏ đưa đến trước mặt Đậu Đậu: “Cho em này Đậu Đậu, cặp sách nhỏ này em có thể mang đi nhà trẻ.”
Chịu ảnh hưởng từ Johnson, Diệp Tư Nam nói tiếng phổ thông hơi… không tốt lắm, không nói đủ chữ.
Đậu Đậu nhìn Diệp Tư Nam, đưa tay ra nhận cặp sách, cô bé vui vẻ nhìn cặp sách, cười: “Cảm ơn anh Tiểu Nam.”
Diệp Tư Nam sờ sờ đầu cô bé.
Đậu Đậu nâng cánh tay nhỏ bé của mình lên sờ đuôi tóc.
Ở bên cạnh, Diệp Hân Nhiên kêu la om sòm: “Ôi chúa ơi, con trai tớ mới bốn tuổi đã biết sờ đầu rồi kìa.”
Lục Tinh không thể nhịn được nữa kéo cô ấy qua một bên: “Đừng dạy hư trẻ con.”
“Ha ha ha, không sao, anh Phó nhà cậu không có nhà.”
“Con gái tớ còn nhỏ.”
“Con trai tớ cũng còn nhỏ, yên tâm đi, con trai tớ nhất định không lăng nhăng, ở nhà trẻ có một cô bé đút cho nó ăn nó cũng không muốn.”
Đậu Đậu nũng nịu nói: “Anh Tiểu Nam, anh muốn ăn nho không? Cha em mua rất nhiều nho ngọt.”
Diệp Tư Nam gật đầu: “Em ăn không? Anh bóc cho em.”
Đậu Đậu nói: “Em muốn ăn.”
Hai đứa nhóc tự chơi với nhau, Diệp Hân Nhiên ở bên cạnh xúc động nhìn.
Lục Tinh…. Sao cô lại cảm thấy Đậu Đậu bị bắt đi nhỉ.
May mà Phó Cảnh Sâm không có ở đây.
Lục Tinh rửa sạch một đĩa nho, lại cắt mấy loại trái cây khác. Đầu tiên Đậu Đậu đặt bát nhỏ của mình trên bàn, rồi xoay người chạy lạch bạch, một lát sau lại bê ghế đến gần, nhấc chân leo lên. Lục Tinh vội vàng đỡ, cô cười hỏi bé: “Con muốn làm gì?”
Đậu Đậu bỏ một miếng táo đã cắt vào miệng, cắn một miếng: “Mẹ làm một đĩa hoa quả, Đậu Đậu cũng muốn làm.”
Lục Tinh bật cười, để cho bé rửa tay, lại lấy mấy loại trái cây bày ra trước mặt để bé tự chọn.
Đậu Đậu thích ăn táo với nho, bé chất đầy táo với nho vào bát nhỏ của mình, nói với Lục Tinh: “Mẹ, con làm một đĩa hoa quả này.”
Lục Tinh bóc một quả nhỏ bỏ vào miệng bé, ôm bé từ trên ghế xuống.
Đậu Đậu ôm bát nhỏ của mình vào trong phòng khách, đặt ở trước mặt Diệp Tư Nam, bàn tay nhỏ bé cầm một quả táo đưa cho Diệp Tư Nam: “Anh ăn đi.”
Diệp Tư Nam nhìn bé một cái, nhận lấy: “Cảm ơn em.”
Lục Tinh mang đĩa trái cây đi ra, nhìn Đậu Đậu… luôn cảm thấy rất giống cô hồi bé.
Diệp Hân Nhiên ở bên cạnh cười không ngừng được, Lục Tinh khó chịu huých cô ấy.
Đậu Đậu đưa cho Diệp Tư Nam một miếng táo, sau đó bắt đầu nói yêu cầu nhỏ của mình, bé cầm một quả nho đưa cho Diệp Tư Nam: “Anh bóc giúp em đi.”
Diệp Tư Nam suy nghĩ một chút, đứng lên: “Anh đi rửa tay.”
Đậu Đậu chớp chớp mắt, cô bé chu môi: “Vâng…”
Diệp Tư Nam rửa tay sạch sẽ rồi mới quay lại bóc nho cho Đậu Đậu.
Đậu Đậu ngồi trên thảm, lắc lắc chân chờ.
Diệp Tư Nam cẩn thận bóc nho xong thì đưa lên miệng Đậu Đậu, cậu khẽ cười: “Ăn đi.”
Ngay lúc này, bên ngoài cửa truyền đến tiếng bước chân trầm ổn.
Lục Tinh quay đầu, hơi kinh ngạc: “Sao anh đã về rồi? Không phải anh nói buổi tối mới về sao?”
Ánh mắt Phó Cảnh Sâm rơi trên người Đậu Đậu, thấy bé đang há miệng cắn miếng nho trên tay Diệp Tư Nam, không nhịn được cau mày.
Lục Tinh mím môi, ho khan: “Đậu Đậu, cha về kìa.”
Đậu Đậu vừa nghe thì lập tức quay đầu bò dậy, cô bé chạy đến ôm bắp đùi Phó Cảnh Sâm: “Cha!”
Lúc này sắc mặt Phó Cảnh Sâm mới dịu đi, khom người mỉm cười ôm lấy bé, hôn lên khuôn mặt trắng noãn của bé, nhỏ giọng hỏi: “Con có nhớ cha không?”
Đậu Đậu gật gật đầu: “Nhớ ạ.”
Bé ôm cổ cha, ngẩng đầu hôn cha một cái.
Phó Cảnh Sâm nhìn về phía Lục Tinh.
Lục Tinh nháy mắt một cái, Hân Nhiên đang ở đây, cô cần dè dặt một tí, không thể nhào lên giống Đậu Đậu được.
Diệp Hân Nhiên cảm thấy mình đã trở thành bóng đèn, đang lo lắng có nên rút lui trước hay không thì Diệp Tư Nam đã đi đến trước mặt Phó Cảnh Sâm: “Cháu chào chú Phó.”
Phó Cảnh Sâm cúi đầu nhìn bé trai, đưa tay ra sờ đầu cậu: “Chào cháu.”
Diệp Tư Nam nhìn Đậu Đậu trong ngực anh, có chút mất mát cúi đầu xuống. Sau khi chú Phó về, Đậu Đậu sẽ không chơi với cậu nữa.
Diệp Hân Nhiên nhìn đồng hồ, đưa con trai bảo bối của mình về trước.
Lục Tinh đưa bọn họ đến cửa, bỗng nhiên Đậu Đậu chạy từ trong nhà ra, ôm bắp đùi Lục Tinh, ló cái đầu nhỏ, giơ giơ bàn tay nhỏ bé: “Hẹn gặp lại anh sau nhé.”
Diệp Tư Nam cười vui vẻ, vẫy vẫy tay: “Gặp lại em sau.”
Đậu Đậu ôm đùi Lục Tinh, nhỏ giọng hỏi: “Mẹ, con đi nhà trẻ, anh Tiểu Nam có ở đấy không?”
Lục Tinh ôm bé cười: “Có, hai con ở cùng một nhà trẻ, nhưng anh Tiểu Nam lớn hơn con, Tiểu Nam học lớp lớn, con học lớp nhỏ.”
Đậu Đậu cái hiểu cái không gật đầu: “À….”
“Con thích anh Tiểu Nam không?”
“Có thích, nhưng con vẫn thích cha và mẹ hơn.”
“Ha ha.”
Lục Tinh vui vẻ bật cười, đúng lúc nhìn thấy bóng người nào đang đi về phía bọn họ, chắc hẳn đã nghe thấy lời của Đậu Đậu, khóe miệng cong lên, hình như tâm trạng rất tốt.
Phó Cảnh Sâm nhận lấy Đậu Đậu trong ngực cô, thuận tiện hôn nhẹ lên tai cô, Đậu Đậu thấy, uốn éo người ôm cổ Lục Tinh hôn lỗ tai cô.
Lục Tinh bị hai cha con bọn họ làm cho hai tai ngứa ngáy, vội cười né tránh.
Buổi tối, vận động xong, Lục Tinh nằm bò trên ngực anh, sau đó cô nhỏ giọng hỏi: “Chúng ta không cần sinh thêm đứa nữa sao? Bây giờ em lại nghĩ, sinh con cũng không đau lắm đâu, nhìn Đậu Đậu đáng yêu như vậy, đau bao nhiêu cũng đáng giá.”
Phó Cảnh Sâm sờ mái tóc dài của cô, nhỏ giọng nói: “Không cần, có Đậu Đậu là đủ rồi.”
“Nhưng em sợ Đậu Đậu sẽ cô đơn.” Cô khẽ nói.
“Không sao đâu, Đậu Đậu rất đáng yêu, sau này đi học sẽ có rất nhiều bạn, hơn nữa không phải con bé rất thích Diệp Tư Nam à?” Người nào đó nói xong câu cuối cùng thì giọng hơi trầm xuống.
Lục Tinh bật cười, cô ngẩng đầu nhìn anh: “Em còn tưởng anh không thích Tiểu Nam.”
Phó Cảnh Sâm nói: “Đứa bé kia rất thông minh lại lễ phép, nếu như lớn lên nhân phẩm và tính cách của nó vượt qua bài kiểm tra, Đậu Đậu cũng thích nó, anh sẽ không phản đối. Nhưng bọn nó muốn yêu nhau cũng phải chờ sau khi Đậu Đậu tròn 20 tuổi đã.”
Lục Tinh nhìn anh: “Em nhớ có người nào đó lúc mười bốn tuổi đã có ý với em rồi, mười bảy tuổi còn hôn trộm em….”
Phó Cảnh Sâm híp mắt lại, bình tĩnh nhìn cô.
Lục Tinh nhíu mày, cố ý khiêu khích anh.
Anh lập tức xoay người đè cô xuống, Lục Tinh đẩy anh ra: “Anh làm gì thế?”
“Phạt em.”
“…..”
Ngày mùng 9 tháng 1, Lục Tinh và Phó Cảnh Sâm đưa Đậu Đậu đi nhà trẻ. Đậu Đậu đeo cặp sách nhỏ mà Diệp Tư Nam tặng lần trước, nhìn rất vui vẻ.
Phó Cảnh Sâm ôm bé từ trên xe xuống, Đậu Đậu lộn xộn trong ngực anh, tò mò nhìn những người bạn khác cũng được cha mẹ ôm trong lòng, có bạn khóc rất to, cô bé hỏi nhỏ: “Cha, sao bọn họ lại khóc?”
Phó Cảnh Sâm sờ đầu bé, khẽ nói: “Bởi vì bọn họ không muốn xa cha mẹ.”
Đậu Đậu lập tức ôm lấy cổ anh, quay đầu nhìn Lục Tinh, âm thanh mềm nhũn: “Đậu Đậu cũng không muốn xa cha mẹ.”
Anh cười: “Chúng ta chỉ tạm thời tách ra thôi, cha mẹ phải đi làm, Đậu Đậu đi học ở nhà trẻ, sau khi cha mẹ tan làm sẽ đến đón con về nhà, chúng ta sẽ không xa nhau, cho nên ở nhà trẻ con phải ngoan ngoãn, nhớ không?”
Đậu Đậu nhìn anh một chút, lại nhìn Lục Tinh một chút, ngoan ngoãn gật đầu: “Vâng ạ.”
Đến cửa lớp học, Phó Cảnh Sâm đặt Đậu Đậu xuống, Đậu Đậu có chút không nỡ nhìn bọn họ, cô bé bĩu môi.
Lục Tinh sờ sờ mặt bé, nói: “Đậu Đậu ngoan ngoãn nghe lời, cha mẹ đi làm, tan làm sẽ đến đón con, tối nay chúng ta ra ngoài ăn cơm.”
Mắt Đậu Đậu sáng rực: “Con muốn ăn suất ăn trẻ em.”
Suất ăn trẻ em bé nói chắc là suất ăn trẻ em của nhà hàng Feast, Lục Tinh gật đầu: “Được rồi, con vào đi, cha mẹ đứng đây nhìn con.”
Đậu Đậu ngẩng đầu nhìn Phó Cảnh Sâm, cô bé vẫn ôm bắp đùi anh. Phó Cảnh Sâm khom người sờ đầu nhỏ của con gái mình, nhẹ giọng cười: “Ngoan.”
Đậu Đậu khoác cặp sách nhỏ đi vào phòng học, Phó Cảnh Sâm và Lục Tinh sợ bé khóc nên đứng ở cửa nhìn một lúc.
Có một bé trai móc một cái kẹo que từ trong cặp của mình ra, đi đến trước mặt Đậu Đậu đưa cho bé.
Lục Tinh ngẩng đầu nhìn về phía người đàn ông bên cạnh, quả nhiên thấy anh nhíu mày, vội vàng kéo anh đi: “Chúng ta đi làm thôi.”
Phó Cảnh Sâm trầm giọng nói: “Đậu Đậu không thể ăn nhiều đường, sẽ sâu răng.”
Lục Tinh: “… Một lần hôm nay thôi, sau này sẽ không ăn nữa.”
Phó Cảnh Sâm dừng bước nhìn cô, Lục Tinh cong môi nhìn anh.
Anh nhìn cô, khóe miệng cũng cong lên.
**TOÀN VĂN HOÀN** **Truyện được edit (beta) và đăng tải độc quyền tại Liệt Hỏa Các: https://liethoacac.com** **Nếu bạn đang không đọc truyện trên trang web chính của nhà thì tức là truyện đã bị ăn cắp bản quyền!!!**
-zo
-cj
Vậy là hoàn trong hôm nay luôn rồi
-zl
-zm
tem cuối của bộ này -zs
-xy
2 tiểu bảo bối đáng yêu quá đi -zl
Lục Tinh bóc một quả nhỏ bỏ vào miệng bé, ôm bé từ trên ghế xuống. => quả nho chứ nhỉ
Dễ thương qúa đi
-zp -ze hoàn r
dễ thương quá cơ mà ít quá, tưởng có viết đến lúc lớn -zv
cảm ơn các editor và LHC rất nhiều. -zz -zz
Done! -zz
Cảm ơn Các chủ, đội ngũ editors, beta và cả anh kỹ thuật nữa. -zz -zz -zz
Hạnh phúc mỹ mãn rồi! -zl
-xk lap dc 1ho nua roi, that cam dong
Cám ơn bạn đã edit truyện -zl .
Cảm ơn đã dịch <3
-qi
Cám ơn các bạn nhiều lắm
con gái giống mẹ “con dâu nuôi từ bé”
-zz -zz -zz
2 bé đáng yêu quá
cuối cùng cùng hoàn rồi. cảm ơn các bạn đã vất vả edit bộ truyện này
cám ơn các bạn của Liệt Hỏa Các đã edit bộ truyện này
-zz -zz
Hay quá :)) 2 tiểu bảo bối đáng yêu ghê -zz
Cảm ơn editor :3 truyện đáng yêu lắm -zl
Cam on editor nhieu lam lam
Cảm ơn các bạn editor
Vậy là truyện đã kết thúc mất rồi , dù kết rất trọn vẹn, đầy đủ NT mà vẫn thấy tiếc và buồn quá -cd
-xi
Hầy, cứ nghĩ đến con lai đã thấy thích rồi ý -zl
Cuối cùng cũng hoàn rồi, cảm ơn Liệt Hỏa Các, yêu thương quá nhiều, cuối năm mà lắm bộ hoàn quá, cứ như xả kho để đón năm mới vậy -zi
Thích cậu con lai quá, mong tác giả sẽ viết về cuộc tình của 2 bé này, dễ thương quá đi mất -zl
Có khi có truyện 2 đứa nhóc lun quá. Cưng j đâu
Hy vọng có hệ liệt về 2 đứa nhóc này dangs yêu quá đi. Anh phó khó chịu quá sợ bị mất con gÁi cưng
Hai bạn nhỏ đáng yêu quá -zl
Cuối cùng cũng kết thúc viên mãn, yêu hai bạn nhóc quá! Cám ơn các bạn rất nhiều về một câu truyện hay!
-zz
hoàn rồi…. cảm ơn editor đã làm bộ này
Nay mới có thời gian ngồi đọc 1 lèo hết bộ này. Vẫn là kiểu ngọt mà không ngấy như bộ Tiến về phía nhau -zl
Ngoại truyện cũng đáng yêu quá mà hơi ít về cp chính, đọc chưa bõ lắm cho 1 ngày cuối tuần siêu rảnh ~~ -xm
Cám ơn ed. Truyện hay quá. Cơ mà vẫn muón nhà anh Phó chị Lục có thêm bé trai quá
Có bộ truyện nói về cặp của Tần Sâm và Cảnh Tâm không vậy bạn
Là bộ Bình hoa giới giải trí đó bạn
yêu đậu đậu với bé diệp tư nam rồi.
-ci
-xi
cảm ơn nàng đã edit
Sao đã hoàn rồi TT
Mị muốn tiếp -.-
Đọc một lèo trong vòg 1 ngày :((( muốn tác giả viết thêm nữa, cám ơn các bạn dịch truyện nhé
Wowwww, hết rồi, hết thật rồi. Đậu Đậu ơi, cho cắn miếng đi, cưng quá là cưng…
![ -lhc14](https://liethoacac.com/wp-includes/images/smilies/mim109.gif)
Vậy là truyện cũng đến hồi kết. Cảm ơn các bạn editer nhiều nha. Các bạn dịch mượt lắm luôn
![ -lhc80](https://liethoacac.com/wp-includes/images/smilies/136144223530599_14.png)
![ -lhc59](https://liethoacac.com/wp-includes/images/smilies/420705898287363_15.png)
Truyện hay lắm,


markdown:
Tạo cửa hàng của bạn
Vietnamese
Vietnamese
English
Tải ứng dụng Lozi:
iOS
Android
Chuyện Lozi
Liên hệ quảng cáo
Hỏi và đáp
Loship.vn
Danh mục
Đồ ăn
Đồ ăn ship
Góc con gái
Đồ con trai
Mỹ phẩm
Đồ điện tử
Đồ gia dụng
Mẹ & Bé
Idol Hàn Quốc
Fan Nhật Bản
Xe cộ
Phụ kiện thời trang
Giày sneaker
Tóc, Móng & Làm đẹp
Thú cưng
Sách & Truyện
Đồ chơi & Sở thích
Âm nhạc
Vật dụng trang trí nhà cửa
Nhà & Phòng trọ
Hàng order trước
Cần Mua
Homestay
Vé sự kiện/Thẻ giảm giá
Khác
Tìm kiếm
tại
Hải Dương
Đăng bán
Đồ ăn
Địa điểm
Đồ ăn ship
Góc con gái
Đồ con trai
Mỹ phẩm
Đồ điện tử
Đồ gia dụng
Mẹ & Bé
Idol Hàn Quốc
Fan Nhật Bản
mới!
Xe cộ
Phụ kiện thời trang
Giày sneaker
mới!
Tóc, Móng & Làm đẹp
Thú cưng
Sách & Truyện
Đồ chơi & Sở thích
Âm nhạc
Vật dụng trang trí nhà cửa
Nhà & Phòng trọ
Hàng order trước
Cần Mua
mới!
Homestay
mới!
Vé sự kiện/Thẻ giảm giá
Khác
Quan tâm
Đồ ăn
Địa điểm
Dịch vụ Loship
Đồ ăn ship
Góc con gái
Đồ con trai
Mỹ phẩm
Đồ điện tử
Đồ gia dụng
Mẹ & Bé
Idol Hàn Quốc
Fan Nhật Bản
mới!
Xe cộ
Phụ kiện thời trang
Giày sneaker
mới!
Tóc, Móng & Làm đẹp
Thú cưng
Sách & Truyện
Đồ chơi & Sở thích
Âm nhạc
Vật dụng trang trí nhà cửa
Nhà & Phòng trọ
Hàng order trước
Cần Mua
mới!
Homestay
mới!
Vé sự kiện/Thẻ giảm giá
Khác
Quan tâm
Khám phá
Chuyện Lozi
Huyện Bình Giang
Huyện Cẩm Giàng
Huyện Chí Linh
Huyện Gia Lộc
Thành Phố Hải Dương
Huyện Kim Thành
Huyện Kinh Môn
Huyện Nam Sách
Huyện Ninh Giang
Huyện Thanh Hà
Xem toàn bộ
Lozi - Ứng dụng đăng bán được yêu thích nhất
Tải app ngay!
Lozi là gì
Liên hệ
Đối tác
Quảng cáo
Quy chế hoạt động
Tuyển dụng
Lozi.vn tại
Hà Nội
Tp. Hồ Chí Minh
Hải Phòng
Đà Nẵng
Cần Thơ
Giày sneaker
ĐÔI GIÀY SNEAKER mang lâu riết chật? Hãy bán lại cho các sneakerhead khác trên Lozi nha 👟
Sắp xếp theo:
Phổ biến
mới
ĐÔI GIÀY SNEAKER mang lâu riết chật? Hãy bán lại cho các sneakerhead khác trên Lozi nha
Đăng bán ngay

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close

X-Powered-By: Express


markdown:
[Mẫu báo cáo kết quả sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự (Mẫu số 2)](/bieu-mau-luat-dan-su/mau-bao-cao-ket-qua-so-tuyen-suc-khoe-nghia-vu-quan-su-mau-so-2-.aspx) []
![ Mẫu báo cáo kết quả sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự (Mẫu số 2)](https://luatminhkhue.vn/logo.jpg)
Mẫu Quyết định xử phạt vi phạm hành chính (Mẫu số 02) (Ban hành kèm theo Nghị định số: 97/2017/NĐ-CP ngày 18 tháng 8 năm 2017)
Ban hành kèm theo Thông tư số: 61/2017/TT-BCA ngày 14 tháng 12 năm 2017 quy định biểu mẫu, giấy tờ, sổ sách về điều tra hình sự.
Luật Minh Khuê cung cấp đến Qúy khách hàng mẫu văn bản xác nhận tài sản riêng của vợ chồng để phục vụ trong các thủ tục có liên quan trong các lĩnh vực đất đai, hôn nhân, dân sự.... Trong mẫu văn bản, ...
Luật Minh Khuê cung cấp đến quý khách hàng một số mẫu văn bản thông dụng trong việc thuê nhà ở, bên cạnh hợp đồng cho thuê nhà đã ký kết thì Luật Minh Khuê còn cung cấp đến Qúy khách hàng một số mẫu ...

Cache-Control: private

Powered-By: MK Law


markdown:
**Chọn kiểu váy bầu dễ thương mùa thu cho mẹ bầu** **Nếu mẹ đang tìm đồ bầu mùa thu với phong cách thời trang trẻ trung, vậy thì đừng bỏ qua những kiểu váy bầu dễ thương dưới đây.**
**Có thể mua những kiểu đầm bầu dễ thương ở đâu?**
Hầu hết hiện nay tại các shop đồ bầu đều có rất nhiều
**những kiểu váy bầu dễ thương**. Tuy nhiên, để lựa chọn được nhiều mẫu mã khác nhau, mẹ có thể tham khảo ở các shop đồ bầu thiết kế. Hầu hết các sản phẩm ở đây rất đa dạng phong cách và hướng đến nhiều đối tượng khác nhau. Đặc biệt các mẫu sản phẩm ở đây không chỉ đẹp mà còn có chất lượng rất tốt. Dưới đây là một số kiểu váy dễ thương mà mẹ có thể lựa chọn. **Váy bầu yếm hạ eo trẻ trung với nơ cổ**
Có lẽ thiết kế váy bầu hạ eo không còn xa lạ gì với các mẹ bầu. Tuy nhiên khi thiết kế này được kết hợp với váy yếm thì trông rất mới lạ và đẹp mắt. Không chỉ giúp che đi bụng bầu cho mẹ vóc dáng thon gọn hơn. Váy yếm hạ eo còn vô cùng trẻ trung và thoải mái khi mặc. Mẹ có thể chọn
**những kiểu váy bầu dễ thương **này để mặc ở nhà, đi chơi hay đi làm.
**Chọn đầm điệu đà với thiết kế hở vai**
Ai nói rằng trong giai đoạn bầu bí thì không thể thời trang?
**Những kiểu đầm bầu dễ thương **hở vai được cho là xu hướng trong năm nay. Điểm nhấn ở vai sẽ giúp mẹ trông nữ tính và điệu đà hơn, rất thích hợp khi dạo phố. Ngoài ra, mẹ có thể lựa chọn váy suông, váy bó hay váy hạ eo với thiết kế này. Tuy nhiên, nếu mẹ có khuyết điểm béo ở vai, thì đây không phải là một gợi ý phù hợp.
**Dễ thương với váy kẻ cổ Peter Pan **
Váy cổ Peter Pan là thiết kế thời trang mới, rất được ưa thích trong những năm gần đây. Lấy cảm hứng từ nhân vật hoạt hình Disney Chanel nổi tiếng, chiếc váy này mang lại cảm giác rất dễ thương cho người mặc. Ngoài ra, mẫu váy kẻ kết hợp cổ Peter Pan rất kín đáo nhưng không kém phần trẻ trung. Đồng thời còn giúp mẹ che đi phần cổ và vai mập do tăng cân.
Để tham khảo thêm các
**mẫu đầm bầu dễ thương khác**, mẹ bầu vui lòng click vào **TẤT CẢ SẢN PHẨM**
Để được tư vấn thêm về size và cách thức đặt hàng, vui lòng inbox Fanpage
** hoặc liên hệ Hotline Đầm bầu Mom Fashion ** **0983.059.683**

Server: LiteSpeed

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html


markdown:
**Phiên bản thu nhỏ của món cơm cuộn này không chỉ đáng yêu mà còn rất bổ dưỡng nữa đó!** **Để làm cơm cuộn trứng, bạn cần:**
– 3 quả trứng
– 2 bát cơm
– 100g thịt đùi gà
– ½ củ hành tây (thái nhỏ)
– 15ml heavy cream (hoặc sữa tươi không đường)
– 30ml sốt cà chua
– 15ml rượu gạo
– Muối, tiêu
– Sốt ướp thịt gà: xì dầu, đường, bột bắp
[Cách làm cơm cuộn trứng kiểu Nhật](https://monanngon.info/cach-lam-com-cuon-trung-kieu-nhat-mini-cuc-dang-yeu/) như sau: **Bước 1:**
– Đầu tiên, bạn thái nhỏ thịt gà rồi ướp với gia vị trong vòng 15′.
**Bước 2:**
– Trong 1 âu lớn, bạn đánh tan trứng và trộn đều cùng với heavy cream.
**Bước 3:**
– Bạn láng 1 lớp dầu ăn vào chảo không dính, sau đó đổ 1 lớp trứng mỏng vào đều khắp chảo. Chiên chín từng mặt trong vòng 1 phút.
**Bước 4:**
– Chuyển phần trứng đã chiên chín ra đĩa và bọc 1 lớp nylon thực phẩm lên trên. Lặp lại bước 3 cho đến khi hết chỗ trứng.
**Bước 5:**
– Trong 1 chiếc chảo khác, bạn đun nóng dầu và cho hành vào xào thơm.
**Bước 6:**
– Tiếp theo cho thịt gà vào xào trong 2-3′.
**Bước 7:**
– Cho rượu gạo, sốt cà chua và cơm vào chảo và trộn đều. Nêm muối, tiêu cho vừa ăn.
**Bước 8:**
– Lót 1 lớp nylon bọc thực phẩm vào trong 1 cái tô.
**Bước 9:**
– Giờ thì bạn đặt 1 lát trứng chiên vào, sau đó cho 1 lượng cơm vừa đủ vào giữa.
**Bước 10:**
– Bạn kéo kín phần nylon bao gọn lấy phần cơm và xoắn chặt tay để cơm không bị rơi ra ngoài.
**Bước 11:**
– Bóc lớp vỏ nylon ra và đặt viên cơm vào đĩa, úp phần đầu xoắn bên trên xuống dưới là xong.
Bạn đã sẵn sàng để thưởng thức món cơm cuộn trứng kiểu Nhật chưa nào?
Dùng dao khía đường chữ X trên mặt cuộn cơm như thế này này…
Rưới thêm 1 chút tương cà chua chua ngọt ngọt và thưởng thức thôi.

WARC-Truncated: length

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
**Mô tả: **
- Thiết kế Đơn giản phong cách cổ điển & lịch lãm
- Đệm vai bên trong như 1 chiếc áo vest
- Vải mềm mịn
- Phù hợp khoác đi du lịch, mặc chống nắng, gió..
**Cách giặt:
**Giặt máy: Lộn ngược sản phẩm trước khi cho vào máy và khi phơi ~~1,150,000₫~~
Sản phẩm
[ Devil Rider Classic xanh đen áo khoác nam](https://mtv-fashion.com/ao-khoac-nam)
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

X-Cache: HIT from Backend


markdown:
# trùm đa cấp và đồng bọn
Tìm kiếm tin tức liên quan trùm đa cấp và đồng bọn mới, nhanh và đầy đủ nhất
### Tin tức mới nhất
**trùm đa cấp và đồng bọn** 1/1 [
Trùm đa cấp lừa 11.000 người hứa sống gương mẫu khi ra tù
](/trum-da-cap-lua-11000-nguoi-hua-song-guong-mau-khi-ra-tu-post668492.html#detail0)
Trước khi HĐXX vào nghị án, trùm đa cấp lừa 11.000 người xin được hưởng sự khoan hồng của pháp luật. Ông ta hứa ra tù sẽ cố gắng sống thật gương mẫu vì hạnh phúc của các con.
[
Trùm đa cấp và đồng bọn lừa gần 11.000 người sắp hầu tòa
](/trum-da-cap-va-dong-bon-lua-gan-11000-nguoi-sap-hau-toa-post664117.html#detail0)
Dự kiến nhóm tội phạm kinh doanh đa cấp do Lâm Phúc Hùng cầm đầu lừa gần 80 tỷ sẽ được xét xử vào 18/7 tới.

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Cache: MISS from xCache-11419090


markdown:
# Những Ca Sĩ Việt Nổi Bật 2017
Năm 2017 đánh dấu một năm khá bão hòa của thị trường nhạc Việt tuy nhiên cũng có những nhân tố nổi bật tạo dấu ấn mạnh mẽ trong lòng người yêu nhạc. Năm 2017, "Em Gái Mưa" đã đánh trôi tất cả và vươn lên thành "bài hát quốc dân" được yêu thích nhất của năm. Những gương mặt ca sĩ trẻ tiếp tục có nhữn...
[Xem toàn bộ](javascript:;)
Năm 2017 đánh dấu một năm khá bão hòa của thị trường nhạc Việt tuy nhiên cũng có những nhân tố nổi bật tạo dấu ấn mạnh mẽ trong lòng người yêu nhạc. Năm 2017, "Em Gái Mưa" đã đánh trôi tất cả và vươn lên thành "bài hát quốc dân" được yêu thích nhất của năm. Những gương mặt ca sĩ trẻ tiếp tục có những bước tiến bộ đáng kể, những sản phẩm được đầu tư kỹ lưỡng và đánh đúng tâm lý giới trẻ, những cái tên như ERIK, Sơn Tùng M-TP, MIN, Soobin Hoàng Sơn, Đức Phúc, Bích Phương... là những nhân tố vô cùng nổi bật... Bên cạnh đó những giọng hát tên tuổi vẫn có những hoạt động nổi bật và cho phát hành những sản phẩm chất lượng cao như Hà Anh Tuấn, Hồ Ngọc Hà, Noo Phước Thịnh, Đông Nhi, Lê Hiếu...
[Rút gọn](javascript:;)
-
01
[Em Gái Mưa](https://nhac.vn/em-gai-mua-huong-tram-soW8Lo8)- [Hương Tràm](https://nhac.vn/nghe-si/huong-tram-at1NLM)
-
02
[Ta Còn Yêu Nhau](https://nhac.vn/ta-con-yeu-nhau-duc-phuc-soJRP91)- [Đức Phúc](https://nhac.vn/nghe-si/duc-phuc-atxLaJ)
-
03
[Xin Đừng Lặng Im](https://nhac.vn/xin-dung-lang-im-soobin-hoang-son-soqXPxo)- [Soobin Hoàng Sơn](https://nhac.vn/nghe-si/soobin-hoang-son-atWwd3)
-
04
[Chạm Khẽ Tim Anh Một Chút Thôi](https://nhac.vn/cham-khe-tim-anh-mot-chut-thoi-noo-phuoc-thinh-so7oRNE)- [Noo Phước Thịnh](https://nhac.vn/nghe-si/noo-phuoc-thinh-at0do)
-
05
[Sống Xa Anh Chẳng Dễ Dàng](https://nhac.vn/song-xa-anh-chang-de-dang-bao-anh-soqdlVA)- [Bảo Anh](https://nhac.vn/nghe-si/bao-anh-atvV5)
-
06
[Nơi Này Có Anh](https://nhac.vn/noi-nay-co-anh-son-tung-m-tp-soGbJ9e)- [Sơn Tùng M-TP](https://nhac.vn/nghe-si/son-tung-m-tp-atbQz5)
-
07
[Có Em Chờ](https://nhac.vn/co-em-cho-min-sod7eQ4)- [MIN](https://nhac.vn/nghe-si/min-atLYkE)
-
08
[Xin Anh Đừng](https://nhac.vn/xin-anh-dung-dong-nhi-soxNL0G)- [Đông Nhi](https://nhac.vn/nghe-si/dong-nhi-ato99)
-
09
[Lạc Trôi](https://nhac.vn/lac-troi-son-tung-m-tp-sopXmOD)- [Sơn Tùng M-TP](https://nhac.vn/nghe-si/son-tung-m-tp-atbQz5)
-
10
[Nơi Ta Chờ Em](https://nhac.vn/noi-ta-cho-em-will-365-soW8eOY)- [Will (365)](https://nhac.vn/nghe-si/will-365-atjyYq)
-
11
[Yêu Là Tha Thu (Em Chưa 18 OST)](https://nhac.vn/yeu-la-tha-thu-em-chua-18-ost-only-c-soD3G1K)- [Only C](https://nhac.vn/nghe-si/only-c-atoYbp)
-
12
[Ngày Mai Sẽ Khác](https://nhac.vn/ngay-mai-se-khac-le-hieu-sod7eox)- [Lê Hiếu](https://nhac.vn/nghe-si/le-hieu-atPzm)
-
13
[Cô Gái Ngày Hôm Qua (Cô Gái Đến Từ Hôm Qua OST)](https://nhac.vn/co-gai-ngay-hom-qua-co-gai-den-tu-hom-qua-ost-vu-cat-tuong-soxNwX9)- [Vũ Cát Tường](https://nhac.vn/nghe-si/vu-cat-tuong-atDaRN)
-
14
[Ghen](https://nhac.vn/ghen-min-erik-soKmKQm)- [MIN](https://nhac.vn/nghe-si/min-atLYkE), [ERIK](https://nhac.vn/nghe-si/erik-atYR3x)
-
15
[Đi Về Đâu](https://nhac.vn/di-ve-dau-tien-tien-soPQAB9)- [Tiên Tiên](https://nhac.vn/nghe-si/tien-tien-at37aG)
-
16
[Ta Quên Nhau Chưa](https://nhac.vn/ta-quen-nhau-chua-juun-dang-dung-r-tee-soV8enp)- [Juun Đăng Dũng](https://nhac.vn/nghe-si/juun-dang-dung-atdeN0), [RTee](https://nhac.vn/nghe-si/rtee-ateGN8)
-
17
[1 2 3 4](https://nhac.vn/1-2-3-4-chi-dan-soQEOAk)- [Chi Dân](https://nhac.vn/nghe-si/chi-dan-atxR5z)
-
18
[Anh Sẽ Về Sớm Thôi](https://nhac.vn/anh-se-ve-som-thoi-isaac-365-sod79we)- [ISAAC](https://nhac.vn/nghe-si/isaac-atxLn4)
-
19
[Cảm Nắng](https://nhac.vn/cam-nang-suni-ha-linh-rtee-soLpqOD)- [Suni Hạ Linh](https://nhac.vn/nghe-si/suni-ha-linh-atGy3y), [RTee](https://nhac.vn/nghe-si/rtee-ateGN8)
-
20
[Yêu Nhau Nửa Ngày](https://nhac.vn/yeu-nhau-nua-ngay-phan-manh-quynh-soR9oVq)- [Phan Mạnh Quỳnh](https://nhac.vn/nghe-si/phan-manh-quynh-atLWkq)
-
21
[Chiều Hôm Ấy](https://nhac.vn/chieu-hom-ay-jaykii-solmXPW)- [Jaykii](https://nhac.vn/nghe-si/jaykii-atdzwe)
-
22
[Người Ta Nói (Cô Gái Đến Từ Hôm Qua OST)](https://nhac.vn/nguoi-ta-noi-co-gai-den-tu-hom-qua-ost-truc-nhan-soA1GWA)- [Trúc Nhân](https://nhac.vn/nghe-si/truc-nhan-atbRz8)
-
23
[Có Điều Gì Sao Không Nói Cùng Anh](https://nhac.vn/co-dieu-gi-sao-khong-noi-cung-anh-trung-quan-idol-so7oBlO)- [Trung Quân Idol](https://nhac.vn/nghe-si/trung-quan-idol-atvj70)
-
24
[Anh Sẽ Mạnh Mẽ Yêu Em](https://nhac.vn/anh-se-manh-me-yeu-em-mr-siro-soEdQLP)- [Mr.Siro](https://nhac.vn/nghe-si/mr-siro-at4xX)
-
25
[Cả Một Trời Thương Nhớ](https://nhac.vn/ca-mot-troi-thuong-nho-ho-ngoc-ha-soY8l5X)- [Hồ Ngọc Hà](https://nhac.vn/nghe-si/ho-ngoc-ha-atRAq)
-
26
[Cớ Sao Giờ Lại Chia Xa](https://nhac.vn/co-sao-gio-lai-chia-xa-bich-phuong-so5O8oA)- [Bích Phương](https://nhac.vn/nghe-si/bich-phuong-atX0Dl)
-
27
[Em Không Là Duy Nhất](https://nhac.vn/em-khong-la-duy-nhat-toc-tien-sorjqyL)- [Tóc Tiên](https://nhac.vn/nghe-si/toc-tien-at0Xr)
-
28
[Ta Còn Thuộc Về Nhau](https://nhac.vn/ta-con-thuoc-ve-nhau-huong-tram-soY8deA)- [Hương Tràm](https://nhac.vn/nghe-si/huong-tram-at1NLM)
-
29
[Những Ngày Vui Trở Lại](https://nhac.vn/nhung-ngay-vui-tro-lai-chau-khai-phong-lieu-ngoc-lan-somzXnL)- [Châu Khải Phong](https://nhac.vn/nghe-si/chau-khai-phong-atpvJD), [Liêu Ngọc Lan](https://nhac.vn/nghe-si/lieu-ngoc-lan-atMvym)
-
30
[Chẳng Gì Đẹp Đẽ Trên Đời Mãi](https://nhac.vn/chang-gi-dep-de-tren-doi-mai-khang-viet-soep4y4)- [Khang Việt](https://nhac.vn/nghe-si/khang-viet-atNQx)
-
31
[Yêu Em Rất Nhiều](https://nhac.vn/yeu-em-rat-nhieu-hoang-ton-soPQjJe)- [Hoàng Tôn](https://nhac.vn/nghe-si/hoang-ton-atYAm)
-
32
[Người Con Gái Ta Thương](https://nhac.vn/nguoi-con-gai-ta-thuong-ha-anh-tuan-soBEkvq)- [Hà Anh Tuấn](https://nhac.vn/nghe-si/ha-anh-tuan-atWvY)
-
33
[Trời Vẫn Còn Xanh, Em Vẫn Còn Anh](https://nhac.vn/troi-van-con-xanh-em-van-con-anh-quoc-thien-soBEqpJ)- [Quốc Thiên](https://nhac.vn/nghe-si/quoc-thien-atyX3)
-
34
[Chia Tay](https://nhac.vn/chia-tay-bui-anh-tuan-soKm3Pm)- [Bùi Anh Tuấn](https://nhac.vn/nghe-si/bui-anh-tuan-atGWvd)
-
35
[Não Cá Vàng](https://nhac.vn/nao-ca-vang-only-c-lou-hoang-so1lnXK)- [Only C](https://nhac.vn/nghe-si/only-c-atoYbp), [Lou Hoàng](https://nhac.vn/nghe-si/lou-hoang-atYXLm)
-
36
[Điều Buồn Nhất](https://nhac.vn/dieu-buon-nhat-kai-dinh-sokM1xn)- [Kai Đinh](https://nhac.vn/nghe-si/kai-dinh-atLWOD)
-
37
[Lâu Đài Cát](https://nhac.vn/lau-dai-cat-van-mai-huong-soMJbj3)- [Văn Mai Hương](https://nhac.vn/nghe-si/van-mai-huong-ataY1l)
-
38
[Anh Thế Giới Và Em](https://nhac.vn/anh-the-gioi-va-em-huong-tram-so5OByA)- [Hương Tràm](https://nhac.vn/nghe-si/huong-tram-at1NLM)
-
39
[Là Con Gái Phải Xinh](https://nhac.vn/la-con-gai-phai-xinh-bao-thy-kimmese-sovx85z)- [Bảo Thy](https://nhac.vn/nghe-si/bao-thy-at4W), [Kimmese](https://nhac.vn/nghe-si/kimmese-atDLj1)
-
40
[Váy Cưới](https://nhac.vn/vay-cuoi-trung-tu-sod7GQ0)- [Trung Tự](https://nhac.vn/nghe-si/trung-tu-atXeBl)
album
![](https://109cdf7de.vws.vegacdn.vn/v1/banner/233.jpg?t=1526899367)
![](https://109cdf7de.vws.vegacdn.vn/v1/banner/233.jpg?t=1526899367)
## Bình luận

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: WEB=ug2juutk0m6lh0as3o85uji5j0; expires=Wed, 20-Jun-2018 10:42:47 GMT; Max-Age=2592000; path=/; HttpOnly

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
**Mỹ phẩm của Nhật Bản đang ngày càng chiếm thị phần lớn trên thị trường mỹ phẩm Việt Nam. Đặc biệt là các sản phẩm chăm sóc da. Chính vì thế, không ngoại lệ, kem trị rạn da sau sinh của Nhật đã và đang có được niềm tin của chị em phụ nữ. Nhưng thực chất những dòng kem trị ran da của Nhật Bản có an toàn và hiệu quả như lời quảng cáo hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé!** ![ Thực hư về kem trị rạn da sau sinh của Nhật](/userupload/2017/6/kem-tri-ran-da-sau-sinh-cua-nhat.jpg)
**“Sức lan tỏa” kem trị ran da sau sinh của Nhật tại thị trường Việt Nam** [rạn da](https://oillan.vn/tag/ran-da)là tình trạng phổ biến của chị em phụ nữ trong và sau khi sinh. Nguyên nhân chủ yếu dẫn tới tình trạng này là do kích thước cơ thể tăng quá mức, dẫn tới đứt gãy các sợi chun collagen, sợi keo elastin, từ đó hình thành nên vết rạn
Ban đầu chúng có màu đỏ sau chuyển sang thâm đen nên gây mất thẩm mỹ và trở thành nỗi ám ảnh đối với rất nhiều chị em phụ nữ.
Để khắc phục tình trạng này, chị em có thể áp dụng nhiều biện pháp khác nhau nhưng sử dụng kem trị
[rạn da sau sinh](https://oillan.vn/chia-se-cach-tri-ran-da-sau-sinh-cua-bac-si-duoc-nhieu-me-tin-dung.html)của Nhật đang được “lên ngôi”
Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng này là do: Một vài năm trở lại đây, Nhật Bản đã thực sự dậy sóng và chiếm lĩnh thị trường mỹ phẩm Việt Nam, trong đó các dòng kem trị rạn da cũng được tôn sùng như phương thuốc thần thánh. Cứ 10 người thì phải có tới 30% trong số đó sử dụng hàng của Nhật.
Có thể kể tới một số thương hiệu kem trị rạn da sau sinh của Nhật đang được ưu tiên như: Pigeon, Trilastin,... Thế nhưng, các sản phẩm này không an toàn và hiệu quả như mọi người đồn đại.
Thực chất, kem trị rạn da sau sinh của Nhật không phải loại nào cũng tốt, có hàng giả hàng nhái, hàng kém chất lượng. Cho nên, không thể khẳng định 100% sản phẩm mỹ phẩm nói chung và trị rạn da sau sinh của Nhật nói riêng đều tốt.
**Lời khuyên của các chuyên gia khi sử dụng kem trị rạn da sau sinh của Nhật**
Vì thế, các chuyên gia da liễu khuyên các mẹ: Ngoài việc quan tâm tới nguồn gốc xuất xứ, các mẹ cần phải lưu ý tới thành phần. Cần loại bỏ các sản phẩm có chứa nhiều thành phần hóa học vì chúng có thể bào mòn da và ảnh hưởng tới sức khỏe cũng như thai nhi và trẻ nhỏ.
Tốt hơn hết, để đảm bảo độ an toàn, các mẹ nên sử dụng sản phẩm được chiết xuất hoàn toàn từ thiên nhiên và đã được kiểm chứng lâm sàng và khuyên dùng bởi các chuyên gia như
[Oillan Mama Stretch Marks Reducing Concentrate](https://oillan.vn/danh-gia-kem-boi-ran-da-sau-sinh-oillan-mama-stretch-marks-reducing-concentrate.html). ![ Click để hiểu rõ hơn sản phẩm này!](/userupload/2017/6/tri-ran-da-voi-oillan-mama-stretch-marks-reducing-concentrate.jpg)
![ Click để hiểu rõ hơn sản phẩm này!](/userupload/2017/6/tri-ran-da-voi-oillan-mama-stretch-marks-reducing-concentrate.jpg)
**Thành phần chính có trong sản phẩm là:**
Hydroxyprolisilance: 1 chất hữu cơ giúp cho sự bền vững và tái tạo sợi collagen và elastin
Dầu hạnh nhân giúp da mềm mại, mịn màng
Chiết xuất từ rau má giúp tăng cường tổng hợp collagen và tái tạo da
Bơ hạt mỡ chứa nhiều vitamin E, F,.. giúp cấu tạo da bền vững hơn
Dầu đậu nành giúp chống lão hóa cho làn d
Chính bởi những thành phần từ thảo dược thiên nhiên này, cùng với quá trình kiểm chứng gắt gao bởi các chuyên gia hàng đầu Châu Âu,
[OILLAN MAMA]không những đạt hiệu quả cao mà còn an toàn cho cả phụ nữ mang thai, cho con bú cũng như thai nhi và trẻ nhỏ.
[tác động vào từng tế bào để cải thiện độ mềm dẻo, tính đàn hồi tới 83% đồng thời giúp nuôi dưỡng da từ sâu bên trong và làm mờ hẳn các vết lằn, đốm rạn, vùng da bị thâm, hiệu quả lên tới 80%.] Tinh chất khắc phục rạn Oillan Mama **➦** [3 lý do bạn nên chọn Ollan manma để ngăn ngừa và khắc phục rạn da](https://oillan.vn/3-ly-do-ban-nen-chon-oillan-mama-de-ngan-ngua-va-khac-phuc-ran-da.html) **Để hiểu rõ hơn sản phẩm hãy liên hệ tới hotline để được hướng dẫn cụ thể nhé. Miền Bắc: 0904.75.81.81 (phím lẻ 101#). Miền Nam: 0904.75.81.81( phím lẻ 104#)**
➦
[Ngăn chặn và điều trị rạn da cho phụ nữ mang thai và sau sinh](https://oillan.vn/ngan-chan-va-dieu-tri-ran-da-cho-phu-nu-mang-thai-va-sau-sinh.html)
➦

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
**1. Trách nhiệm nội dung**
Nội dung trên phimnhanh được đăng bởi người sử dụng, vì vậy trách nhiệm về nội dung thuộc về người gửi bài lên trên hệ thống. Ban quản trị của trang web sẽ thường xuyên kiểm tra các nội dung trên trang và loại bỏ các nội dung vi phạm bản quyền, nội dung quảng cáo, spam, clip rác, nội dung xúc phạm, 18+ hay những nội dung không phù hợp với thuần phong mỹ tục, không trái với các quy định pháp luật.
**2. Bản quyền**
Là một trang web về thông tin giải trí, chúng tôi ý thức rõ ràng về việc tôn trọng bản quyền của các tác giả, tác phẩm, các sản phẩm trí tuệ về điện ảnh. phimnhanh.net luôn cố gắng đảm bảo rằng tất cả nội dung trên trang web hoặc liên quan đến thương hiệu phimnhanh.net đều hợp pháp, nhưng chúng tôi không cam kết chắc chắn rằng có thể kiểm soát mọi thông tin trên trang web. Bất kỳ hành vi xâm phạm đến bản quyền nào nếu được báo cáo sẽ bị Ban quản trị gỡ bỏ khỏi trang web trong thời gian sớm nhất.
**3. Sở hữu trí tuệ**
Mọi nội dung được đăng tải trên phimnhanh.net, bao gồm thiết kế, logo, các phần mềm, chức năng kỹ thuật, các , hình ảnh, cấu trúc trang đều thuộc bản quyền của phimnhanh.net. Nghiêm cấm mọi sao chép, sửa đổi, trưng bày, phân phát, chuyển tải, tái sử dụng, xuất bản, bán, cấp phép, tái tạo hay sử dụng bất cứ nội dung nào của trang web cho bất kỳ mục đích nào mà không có sự xác nhận bằng văn bản của Ban quản trị phimnhanh.net.
**4. Quy trình báo cáo vi phạm bản quyền**
Nếu bạn tin rằng bất kỳ nội dung nào được phát hành thông qua phimnhanh.net vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của bạn, vui lòng thông báo cho chúng tôi về việc vi phạm bản quyền bằng việc điền đầy đủ thông tin vào biểu mẫu dưới đây đồng thời cung cấp đầy đủ tài liệu hoặc chứng nhận sở hữu bản quyền của bạn.
Biểu mẫu báo cáo vi phạm bản quyền:
[http://goo.gl/forms/cCh1lz1KkS](http://goo.gl/forms/cCh1lz1KkS)
Chúng tôi sẽ xử lý từng thông báo vi phạm bản quyền mà chúng tôi nhận được theo quy định của Điều khoản sử dụng của phimnhanh và quy định của pháp luật sở hữu trí tuệ.

Server: cloudflare

X-Cache-Status: MISS

Cache-Control: private, must-revalidate


markdown:
Tiến sĩ Margaret Leinen tại hội thảo ngày 7/5 (Ảnh: Minh Phương)
Tại hội thảo về đại dương và ô nhiễm nhựa do Đại sứ quán Mỹ tổ chức chiều 7/5 tại Hà Nội, Phái viên Hoa Kỳ phụ trách khoa học, Tiến sĩ Margaret Leinen, cùng với nhiều học giả, chuyên gia khác đã có những trình bày thiết thực về thực trạng môi trường biển quốc tế nói chung và Việt Nam nói riêng trước mối đe dọa từ rác thải nhựa.
Trong khi đại dương tiếp tục phải đối mặt với những mối đe dọa từ rác thải nhựa, theo thống kê của Liên Hợp Quốc, tính đến năm 2017, các khu bảo tồn biển chỉ chiếm 6% diện tích đại dương trên thế giới, và hướng tới mục tiêu 10% vào năm 2020 và ít nhất 30% vào năm 2030.
Các vùng biển ở Việt Nam cũng đang phải đối mặt với vấn đề rác thải nhựa. Một nghiên cứu của Đại học Georgia năm 2015 cho thấy Việt Nam là 1 trong 5 quốc gia gây ô nhiễm môi trường biển nhất thế giới với việc xả thải khoảng 1,8 triệu tấn rác thải nhựa ra đại dương mỗi năm. Về lượng rác thải nói chung, năm 2015, rác thải ở các vùng biển và ven biển của Việt Nam là hơn 14 triệu tấn/năm, chiếm khoảng 60% rác thải toàn quốc.
Trước thực trạng đáng báo động này, các tổ chức, cơ quan đoàn thể đã đưa ra nhiều sáng kiến, hành động mang tính chất cả cá nhân và cộng đồng với tiêu chí 3R hoặc 5R: Refuse (Nói không với rác thải nhựa), Reduce (giảm thiểu), Reuse (tái sử dụng), Recycle (tái chế), Redesign (tái thiết kế theo mô hình sản xuất xanh).
Tiến sĩ Leinen cho biết, các tổ chức phi chính phủ sẽ là một trong những nguồn lực đáng kể để phát động các chiến dịch làm trong sạch đại dương. Tại hội thảo, đại diện của Quỹ Quốc tế Bảo vệ thiên nhiên (WWF), bà Nguyễn Thị Diệu Thúy, cho biết WWF sẽ bắt đầu các chương trình hành động nhằm nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường biển tại Phú Quốc từ tháng 5 này. Theo đó, chương trình của WWF sẽ có sự tương tác với người dân, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp hoạt động tại đây.
Đại diện của Quỹ Quốc tế Bảo vệ thiên nhiên (WWF) tại Việt Nam, bà Nguyễn Thị Diệu Thúy, trao đổi tại hội thảo (Ảnh: Minh Phương)
Đông đảo các bạn trẻ tham gia buổi trao đổi về mối nguy hiểm của rác thải nhựa đối với môi trường (Ảnh: Minh Phương)
Minh Phương
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv4c_f6OWl_statistic_vi=Z2qTnJ9hlGxmaA%2C%2C; expires=Mon, 21-May-2018 11:35:10 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.soc.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
# Module 4: User Services
Chia sẻ: Trung Ha | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:42
65
lượt xem 16
download
lượt xem 16
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20090903/trungha/80x100/1910a_04_8522.jpg)
##
Module 4: User Services
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tham khảo tài liệu 'module 4: user services', công nghệ thông tin, chứng chỉ quốc tế phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=42b2ul1i9vmljskp13bdg6ljm6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 1606/QĐ-TTg
Chia sẻ: Nguyễn Liêm | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
57
lượt xem 4
download
lượt xem 4
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20091017/baoliem/80x100/284.jpg)
##
Quyết định số 1606/QĐ-TTg
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 1606/QĐ-TTg về việc tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=baavip2gb66elhk1hfdm4o9ee7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Quyết định số 750/2000/QĐ-BGTVT
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 3
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20091122/lawgd7/80x100/2312.jpg)
##
Quyết định số 750/2000/QĐ-BGTVT
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 750/2000/QĐ-BGTVT về việc ban hành Quy chế Huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, thi và cấp chứng chỉ chuyên môn Hoa tiêu hàng hải do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 750/2000/QĐ-BGTVT
- BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 750/2000/QĐ-BGTVT Hà Nội, ngày 30 tháng 3 năm 2000 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI SỐ 750 /2000/QĐ-BGTVT NGÀY 30 THÁNG 3 NĂM 2000 VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG CẬP NHẬT, THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CHUYÊN MÔN HOA TIÊU HÀNG HẢI) BỘ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI Căn cứ Điều 158 Bộ Luật Hàng Hải Việt Nam ban hành ngày 30-6-1990 và Nghị quyết A.485(XII) của Tổ chức Hàng hải Quốc tế (IMO); Căn cứ Nghị định số 22/CP ngày 22-3-1994 của Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ Giao thông vận tải. Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - lao động và Cục trưởng Cục Hàng Hải Việt Nam. QUYẾT ĐỊNH Điều 1- Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế Huấn luyện, Bồi dưỡng cập nhật, Thi và cấp Chứng chỉ chuyên môn Hoa tiêu Hàng hải". Điều 2- Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký; các quy định trước đây liên quan đến tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, thi và cấp chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải trái với những quy định ban hành kèm theo Quyết định này đều bị bãi bỏ. Điều 3- Các ông (bà): Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - lao động, Cục trưởng Cục Hàng Hải Việt Nam và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Lã Ngọc Khuê (Đã ký) QUY CHẾ
- HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG CẬP NHẬT, THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CHUYÊN MÔN HOA TIÊU HÀNG HẢI (Ban hành kèm theo Quyết định số 750/2000/QĐ-BGTVT ngày 30tháng 3 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải) Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Quy chế này quy định về huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, tổ chức thi và cấp chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải cho hoa tiêu hàng hải Việt Nam. Điều 2: Nguyên tắc chung 1. Mọi công việc huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, tổ chức thi và cấp chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải đối với hoa tiêu hàng hải Việt Nam (sau đây gọi tắt là hoa tiêu hàng hải) phải tuân theo những quy định của Quy chế này. 2. Chỉ có những hoa tiêu hàng hải đã qua huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, dự thi và được cấp chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải theo những quy định của Quy chế này mới được phép hành nghề hoa tiêu hàng hải tại Việt Nam. 3. Hoa tiêu hàng hải quá 60 tuổi không được hành nghề hoa tiêu. Trường hợp đặc biệt, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam có thể căn cứ vào nhu cầu thực tế và đề nghị của Giám đốc tổ chức hoa tiêu hàng hải để xem xét từng trường hợp cụ thể cho phép hoa tiêu hàng hải ngoại hạng trên 60 tuổi dẫn tàu với điều kiện hoa tiêu đó phải có đủ sức khoẻ, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ , tuổi không quá 62 và có đơn tình nguyện tiếp tục hành nghề hoa tiêu hàng hải. 4. Giám đốc tổ chức Hoa tiêu phải có Bằng Đại học Hàng hải và có thời gian hành nghề Hoa tiêu hàng hải ít nhất 5 năm; có năng lực tổ chức quản lý, am hiểu pháp luật hàng hải, pháp luật khác có liên quan của Việt Nam và các Điều ước quốc tế có liên quan về hàng hải mà Việt Nam đã ký kết hoặc công nhận. 5. Nghiêm cấm việc bố trí những người không có chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải, tuổi và sức khoẻ phù hợp để dẫn tàu hoạt động trong các vùng hoa tiêu hàng hải bắt buộc ở Việt Nam. Chương 2 HỆ THỐNG CHỨNG CHỈ CHUYÊN MÔN VÀ CHỨC DANH HOA TIÊU HÀNG HẢI Điều 3:
- 1. Hệ thống chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải bao gồm: a) "Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn hoa tiêu hàng hải" (sau đây viết tắt là GCNKNCM HTHH): Là chứng chỉ cấp cho các hoa tiêu hàng hải có đủ khả năng chuyên môn đảm nhiệm các chức danh hoa tiêu hàng hải đáp ứng các quy định tại Chương III và Chương V của Quy chế này. b) "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải": Là chứng chỉ cấp cho các hoa tiêu hàng hải đã có GCNKNCM HTHH, đủ thời gian thực tập theo các quy định tại Chương VI của Quy chế này. 2. Mẫu các loại chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải: Mẫu các loại chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải phê duyệt trên cơ sở đề nghị của Cục Hàng hải Việt Nam. Cục Hàng hải Việt Nam có trách nhiệm tổ chức in, phân phối, quản lý và hướng dẫn việc cấp, đổi chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải trong phạm vi cả nước. Điều 4: Quy định về chức danh hoa tiêu hàng hải 1. Chức danh hoa tiêu hàng hải bao gồm: a) Hoa tiêu hàng hải hạng ba; b) Hoa tiêu hàng hải hạng nhì; c) Hoa tiêu hàng hải hạng nhất; d) Hoa tiêu hàng hải ngoại hạng. 2. Phạm vi được phép hành nghề của các chức danh hoa tiêu hàng hải: Hoa tiêu hàng hải được cấp GCNKNCM HTHH hạng nào thì chỉ được phép hành nghề hoa tiêu hàng hải trên các tàu biển trong giới hạn của hạng đó theo những quy định sau: a) Hoa tiêu hàng hải hạng ba: Hoa tiêu hàng hải hạng ba chỉ được phép dẫn các loại tàu biển có tổng dung tích dưới 4000 GT hoặc có chiều dài tối đa đến 115 m. b) Hoa tiêu hàng hải hạng nhì: Hoa tiêu hàng hải hạng nhì chỉ được phép dẫn các loại tàu biển có tổng dung tích dưới 10.000 GT hoặc có chiều dài tối đa đến 145m. c) Hoa tiêu hàng hải hạng nhất:
- Hoa tiêu hàng hải hạng nhất chỉ được phép dẫn các loại tàu biển có tổng dung tích dưới 20.000 GT hoặc có chiều dài tối đa đến 175m. d) Hoa tiêu hàng hải ngoại hạng : Hoa tiêu hàng hải ngoại hạng được phép dẫn tất cả các loại tàu biển không giới hạn tổng dung tích hoặc chiều dài của tàu. Chương 3 ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN KHẢ NĂNG CHUYÊN MÔN HOA TIÊU HÀNG HẢI Điều 5: Quy định về các điều kiện chung Để được cấp GCNKNCM HTHH, phải có đầy đủ các điều kiện chung như sau: 1. Có giấy chứng nhận sức khỏe đáp ứng các tiêu chuẩn quy định hiện hành đối với hoa tiêu hàng hải; 2. Đã tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển tàu biển ở các trường hàng hải từ bậc cao đẳng trở lên; Nếu tốt nghiệp chuyên ngành trên ở các trường khác (như trường Hải quân, Thuỷ sản...) còn phải thoả mãn thêm điều kiện: Phải qua lớp bổ túc những môn chưa học hoặc học chưa đủ tại các Trường do Bộ Giao thông vận tải quy định và được trường đó cấp chứng chỉ hoàn thành khoá học. 3. Đã tốt nghiệp khoá huấn luyện nghiệp vụ hoa tiêu hàng hải; 4. Được bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn và trình độ tiếng Anh chuyên ngành phù hợp với trình độ các hạng hoa tiêu hàng hải (trừ hoa tiêu hàng hải hạng ba); 5. Có đủ thời gian thực tập hoặc lượt dẫn tàu an toàn theo quy định cho từng hạng tại Điều 6 của Quy chế này; 6. Làm đầy đủ hồ sơ theo quy định của Cục Hàng hải Việt Nam. Điều 6: Các tiêu chuẩn cụ thể Ngoài các điều kiện chung được quy định tại Điều 5 của Quy chế này, phải thoả mãn các tiêu chuẩn cụ thể sau để được cấp GCNKNCM HTHH cho từng hạng: 1. Hoa tiêu hàng hải hạng ba:
- Đã thực tập hoa tiêu hàng hải hạng ba dưới sự hướng dẫn của hoa tiêu đã có GCNKNCM HTHH với thời gian ít nhất là 36 tháng hoặc có thời gian thực tập dẫn tàu an toàn ít nhất là 300 lượt tàu và được đơn vị hoa tiêu nơi hướng dẫn thực tập xác nhận. 2. Hoa tiêu hàng hải hạng nhì: a) Có GCNKNCM HTHH hạng ba, đã độc lập dẫn tàu an toàn ít nhất là 200 lượt tàu với cương vị hoa tiêu hàng hải hạng ba hoặc có thời gian đảm nhiệm tốt công việc của hoa tiêu hàng hải hạng ba ít nhất là 24 tháng. b) Riêng đối với người có GCNKNCM thuyền trưởng tàu biển có tổng dung tích từ 500 GT trở lên và đã có thời gian đảm nhiệm chức danh thuyền trưởng tương ứng ít nhất 36 tháng thì được dự thi để cấp GCNKNCM HTHH hạng nhì, nhưng phải thoả mãn đủ các điều kiện sau: i) Đã tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển tàu biển từ bậc cao đẳng trở lên; ii) Đã tốt nghiệp khoá huấn luyện nghiệp vụ hoa tiêu hàng hải; iii) Có thời gian dẫn tàu an toàn ít nhất 150 lượt tàu có tổng dung tích từ 4.000 GT trở lên với cương vị thực tập hoa tiêu hàng hải hạng nhì hoặc có thời gian thực tập hoa tiêu hàng hải hạng nhì ít nhất 12 tháng và được đơn vị hoa tiêu nơi hướng dẫn thực tập xác nhận. 3. Hoa tiêu hàng hải hạng nhất: Đã tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển tàu biển bậc đại học; Có GCNKNCM HTHH hạng nhì, đã độc lập dẫn tàu an toàn ít nhất 200 lượt tàu với cương vị hoa tiêu hàng hải hạng nhì hoặc có thời gian đảm nhiệm tốt công việc của hoa tiêu hàng hải hạng nhì ít nhất 24 tháng; Ngoài ra phải có thời gian thực tập hoa tiêu hàng hải hạng nhất ít nhất 6 tháng hoặc đã thực tập dẫn tàu an toàn ít nhất 30 lượt tàu có tổng dung tích từ 10.000 GT trở lên dưới sự hướng dẫn của hoa tiêu hàng hải có GCNKNCM HTHH từ hạng nhất trở lên và được đơn vị hoa tiêu nơi hướng dẫn thực tập xác nhận. 4. Hoa tiêu hàng hải ngoại hạng: Đã tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển tàu biển bậc đại học; Có GCNKNCM HTHH hạng nhất, đã độc lập dẫn tàu an toàn ít nhất 300 lượt tàu với cương vị hoa tiêu hàng hải hạng nhất hoặc có thời gian đảm nhiệm tốt công việc của hoa tiêu hàng hải hạng nhất ít nhất 36 tháng; Ngoài ra phải có thời gian thực tập hoa tiêu hàng hải ngoại hạng ít nhất 6 tháng hoặc đã thực tập dẫn tàu an toàn ít nhất 30 lượt tàu có tổng dung tích từ 20.000 GT trở lên dưới sự hướng dẫn của hoa tiêu hàng hải có GCNKNCM HTHH ngoại hạng và được đơn vị hoa tiêu nơi hướng dẫn thực tập xác nhận. Chương 4
- CHƯƠNG TRÌNH VÀ CƠ SỞ HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG CẬP NHẬT KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN CHO HOA TIÊU HÀNG HẢI Điều 7:Chương trình huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật 1. Để đáp ứng hệ thống chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải được quy định tại Điều 3 của Quy chế này, chương trình cho các khoá huấn luyện nghiệp vụ và bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn cho hoa tiêu hàng hải phải đáp ứng các nội dung được quy định tại Nghị quyết A.485(XII) của Tổ chức Hàng hải Quốc tế và phù hợp điều kiện thực tế hoa tiêu hàng hải tại Việt Nam. 2. Cục Hàng hải Việt Nam có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan biên soạn chương trình huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn cho hoa tiêu hàng hải để trình Bộ Giao thông vận tải phê duyệt. Điều 8: Cơ sở huấn luyện bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới cho hoa tiêu hàng hải (gọi tắt là cơ sở huấn luyện) 1. Các khoá huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới cho hoa tiêu hàng hải được tổ chức tại các cơ sở huấn luyện làm cơ sở để cấp mới, chuyển đổi, gia hạn GCNKNCM HTHH cho từng hạng hoa tiêu hàng hải. 2. Cơ sở huấn luyện phải đảm bảo tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới cho hoa tiêu hàng hải theo đúng chương trình được Bộ Giao thông vận tải phê duyệt. 3. Các cơ sở huấn luyện nêu trong Quy chế này phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài liệu và đội ngũ giảng viên và được Bộ Giao thông vận tải cho phép. 4. Định kỳ hàng năm, Bộ Giao thông vận tải sẽ kiểm tra các cơ sở huấn luyện đã được Bộ cấp giấy phép. Bộ sẽ rút Giấy phép huấn luyện hoa tiêu hàng hải đối với những cơ sở không chấp hành những quy định của Bộ. 5. Các cơ sở được cấp Giấy phép huấn luyện hoa tiêu hàng hải có nghĩa vụ: a) Tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật theo chương trình đã được Bộ phê duyệt. b) Theo dõi khoá huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật và đánh giá kết quả huấn luyện. c) Quản lý việc huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật bằng hệ mạng tin học nối với Trung tâm quản lý chứng chỉ của Cục Hàng hải Việt Nam. d) Sau mỗi khoá huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật báo cáo tình hình khoá học về Cục Hàng hải Việt nam. Chương 5
- QUY ĐỊNH VỀ THI VÀ CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN KHẢ NĂNG CHUYÊN MÔN HOA TIÊU HÀNG HẢI Điều 9: Căn cứ vào nhu cầu thực tế, Cục Hàng hải Việt Nam chỉ đạo việc mở khoá huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật và tổ chức các kỳ thi để cấp GCNKNCM HTHH cho Hoa tiêu Hàng hải Việt Nam. Điều 10: 1. Cục trưởng Cục Hàng hải Việt nam ra quyết định thành lập Hội đồng thi Hoa tiêu Hàng hải cho mỗi kì thi tuỳ thuộc vào nội dung và quy mô của từng khoá bồi dưỡng. Hội đồng thi Hoa tiêu Hàng hải gồm các thành viên: Chủ tịch Hội đồng là người được Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam uỷ quyền, các uỷ viên là đại diện Ban chức năng của Cục, thủ trưởng cơ sở huấn luyện, đại diện cơ quan quản lí đào tạo cấp Bộ và Trưởng Ban giám khảo kì thi. 2. Ban Giám khảo các khoá thi Hoa tiêu Hàng hải do Hội đồng thi Hoa tiêu Hàng hải lựa chọn và đề nghị Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam quyết định, bao gồm các thành viên có tiêu chuẩn chuyên môn sau: a) Các Hoa tiêu Hàng hải có GCNKNCM HTHH trên một hạng của Hạng được tổ chức thi, hoặc cùng hạng đối với kỳ thi Hoa tiêu Hàng hải ngoại hạng, và đã có thâm niên đảm nhiệm chức danh Hoa tiêu Hàng hải tương ứng ít nhất là ba năm. b) Các Thuyền trưởng Hạng nhất đã đảm nhiệm chức danh tương ứng ít nhất ba năm và các chuyên gia có uy tín về chuyên môn, nghiệp vụ. Ngoài các tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ trên, các thành viên Ban Giám khảo phải là những người có phẩm chất đạo đức tốt , nếp sống lành mạnh, trung thực; không cửa quyền, tham nhũng và phải có kiến thức sư phạm. Điều 11: Hội đồng thi để cấp GCNKNCM HTHH có nhiệm vụ làm tư vấn cho Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam về tổ chức chỉ đạo, giám sát các kỳ thi Hoa tiêu hàng hải, cụ thể là: 1. Xét duyệt danh sách thí sinh của các khoá thi theo các điều kiện được quy định tại chương III của Quy chế này; 2. Chuẩn bị các đề thi; 3. Điều hành và kiểm tra các kì thi;
- 4. Xử lý các vụ việc xảy ra trong các kỳ thi (nếu có); 5. Tổ chức chấm thi; 6. Tổng hợp kết quả của kì thi, báo cáo Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam phê duyệt. Điều 12: 1. Căn cứ biên bản của Hội đồng thi, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam ra quyết định công nhận trúng tuyển để cấp, đổi GCNKNCM HTHH cho Hoa tiêu Hàng hải. 2. Thí sinh dự thi đạt yêu cầu tất cả các môn thi theo quy định (Đạt điểm 5 trở lên trên thang điểm 10) thì được công nhận trúng tuyển kỳ thi. 3. Trường hợp thí sinh chỉ có 1/2 số môn đạt yêu cầu thì kết quả các môn này sẽ được bảo lưu trong thời gian một năm. Điều 13 1. GCNKNCM HTHH cấp cho hoa tiêu tất cả các hạng chỉ có giá trị sử dụng trong 5 năm kể từ ngày cấp. 2. Khi hết hạn sử dụng, muốn được gia hạn hoặc đổi, xin cấp mới phải có đủ hai điều kiện sau: a) Có tuổi và sức khoẻ phù hợp với quy định tại Khoản 3 Điều 2 và Khoản 1 Điều 5 của Quy chế này; b) Đã đảm nhiệm chức danh phù hợp với GCNKNCM HTHH được tổng cộng 24 tháng trở lên trong vòng 5 năm. 3. Người có GCNKNCM HTHH hết hạn sử dụng đã đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điểm a nhưng chưa đáp ứng được tiêu chuẩn quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này muốn được gia hạn, hoặc đổi, xin cấp mới thì phải qua thời gian thực tập ít nhất 3 tháng. Điều 14: Trong trường hợp Hoa tiêu Hàng hải có hành vi vi phạm pháp luật gây hậu quả thì tuỳ theo mức độ vi phạm, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam có quyền tạm đình chỉ hành nghề Hoa tiêu hoặc thu hồi chứng chỉ chuyên môn của Hoa tiêu Hàng hải. Việc thu hồi chứng chỉ chuyên môn Hoa tiêu Hàng hải do Hội đồng thi Hoa tiêu Hàng hải đề nghị Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam xem xét, quyết định. Chương 6
- QUY ĐỊNH VỀ CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN VÙNG HOẠT ĐỘNG HOA TIÊU HÀNG HẢI Điều 15: Căn cứ vào GCNKNCM HTHH đã cấp, thời gian thực tập, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam ra quyết định cấp "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải "theo những nguyên tắc sau: 1. Những người đã có GCNKNCM HTHH và đã qua thực tập điều động dẫn tàu an toàn theo quy định tại Điều 6 của Quy chế này ở khu vực nào thì được cấp "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải" cho khu vực đó. 2. Việc cấp "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải" do Giám đốc tổ chức hoa tiêu hàng hải đề nghị và có xác nhận về khả năng thực tế dẫn tàu của hoa tiêu đó của giám đốc cảng vụ hàng hải tại khu vực dẫn tàu. Điều 16: "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải" có thời gian sử dụng bằng thời hạn sử dụng của GCNKNCM HTHH được cấp và trong khoản thời gian GCNKNCM HTHH còn giá trị sử dụng thì: 1. Hoa tiêu hàng hải được cấp "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải" cho khu vực hoa tiêu hàng hải nào thì chỉ được phép hành nghề hoa tiêu hàng hải tại khu vực đó. 2. Hoa tiêu hàng hải chuyển đến khu vực khác phải qua một thời gian thực tập ít nhất 06 tháng và chỉ sau khi được cấp "Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải" tại khu vực đó thì mới được phép hành nghề hoa tiêu. Chương 7 ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 17: 1. Những quy định về tiêu chuẩn thi và cấp chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải ban hành kèm theo Quyết định số 2384/QĐ-PC ngày 17/11/1994 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải vẫn tiếp tục có hiệu lực cho tới khi Cục Hàng hải Việt Nam tổ chức được khoá thứ nhất huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật và tổ chức thi, cấp các loại chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải theo những quy định của Quy chế này. 2. Cục Hàng hải Việt Nam có trách nhiệm chuẩn bị và trình Bộ Giao thông vận tải để phê duyệt dự thảo chương trình huấn luyện, bồi dưỡng cập nhật, đề án về cơ sở huấn luyện và
- mẫu chứng chỉ chuyên môn hoa tiêu hàng hải theo những quy định của Quy chế này trước ngày 01/02/2001. Điều 18: 1. Cục Hàng hải Việt Nam hướng dẫn cách thức, thủ tục và thực hiện chuyển đổi các loại chứng chỉ chuyên môn Hoa tiêu Hàng hải cũ sang chứng chỉ chuyên môn Hoa tiêu Hàng hải mới tương ứng. 2. Việc chuyển đổi Bằng Hoa tiêu Hàng hải và Giấy phép vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải đã được cấp theo những quy định kèm theo Quyết định số 2384/QĐ-PC ngày 17/11/1994 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải sang các GCNKNCM HTHH và Giấy Chứng nhận Vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải mới tương ứng phải hoàn thành trước ngày 01/02/2005. 3. Các loại Bằng Hoa tiêu Hàng hải và Giấy phép vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải đã được cấp theo những quy định kèm theo Quyết định số 2384/QĐ-PC ngày 17/11/1994 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải tiếp tục có giá trị sử dụng đến ngày 01/02/2005. 4. Sau ngày 01/02/2005, các loại Bằng Hoa tiêu Hàng hải và Giấy phép vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải nói tại Khoản 3 Điều này sẽ hết hiệu lực. Điều 19: Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam phối hợp với Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và lao động tổ chức hướng dẫn, kiểm tra thực hiện Quy chế này.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 179/2000/QĐ-BLĐTBXH
3 p |
53 |
6
-
Quyết định số 04/2000/QĐ-TTg
2 p |
49 |
5
-
Quyết định số 02/2000/QĐ-UB-VX
7 p |
56 |
5
-
Quyết định số 02/2000/QĐ-BGD&ĐT
2 p |
43 |
5
-
Quyết định số 01/2000/QĐ-BGDĐT
9 p |
48 |
5
-
Quyết định số 03/2000/QĐ-BGDĐT
3 p |
46 |
4
-
Quyết định số 05/2000/QĐ-BGDĐT
2 p |
42 |
4
-
Quyết định số 18/2000/QĐ-BCN
2 p |
43 |
4
-
Quyết định số 08/2000/QĐ-UB
2 p |
55 |
4
-
Quyết định số 09/2000/QĐ-UB
2 p |
37 |
4
-
Quyết định số 03/2000/QĐ-UBND
6 p |
45 |
4
-
Quyết định số 06/2000/QĐ-BGDĐT
3 p |
58 |
4
-
Quyết định số 0513/2000/QĐ-BTM
2 p |
34 |
3
-
Quyết định số 750/2006/QĐ-TTg
2 p |
47 |
3
-
Quyết định số 25/2000/QĐ-BCN
4 p |
38 |
3
-
Quyết định số 14/2000/QĐ-BCN
2 p |
61 |
2
-
Quyết định số 20/2000/QĐ-BCN
2 p |
39 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=v4lofg3vdson07sdgv4vgu60p3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Bản chất của quản lý
**Bản chất của quản lý**
-
Chương 5 cung cấp những kiến thức về quản lý môi trường. Thông qua chương này người học có thể nắm bắt được: Khái niệm về quản lý môi trường, bản chất của quản lý môi trường, công cụ quản lý môi trường,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.
22p
tangtuy02
06-03-2016
14
4
Download
-
Tài liệu "Tóm tắt các xu hướng phát triển của quản lý" trình bày về tư tưởng, lý thuyết quản lý, định hướng, bản chất của quản lý thời cổ đại, của phương Tây và phương Đông,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu.
10p
yenltk1
06-03-2016
22
3
Download
-
[Sáng kiến kinh nghiệm: Nâng cao chất lượng quản lý văn bản quản lý nhà nước tại văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Ý Yên](https://tailieu.vn/doc/sang-kien-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-quan-ly-van-ban-quan-ly-nha-nuoc-tai-van-phong-uy-ban-nha-1614618.html)
Văn bản quản lý Nhà nước là một trong các loại hình văn bản được quy định rất chặt chẽ và yêu cầu rất cụ thể cho từng loại hình văn bản. Vì vậy, các cơ quan Nhà nước từ Trung ương đến chính quyền cơ sở đã quan tâm, đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác ban hành, tiếp nhận, xử lý văn bản quản lý Nhà nước của các cơ quan đã đi nào nề nếp, đảm bảo được những yêu cầu theo quy định, đồng thời đáp ứng được nhu cầu thực tế khách quan.
43p
vipmktyphu
27-02-2014
874
267
Download
-
Hiểu định nghĩa quản lý, mô tả được bản chất của quản lý; Hiểu và phân biệt được nhà quản lý với nhân viên; Mô tả các cấp quản lý trong tổ chức; Hiểu được quá trình quản lý và các chức năng quản lý cơ bản; Mô tả các kỹ năng cơ bản của nhà quản lý.
14p
thoabar3
28-11-2010
214
75
Download
-
[Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh (GV. Nguyễn Hải Sản) - Chương 1: Bản chất của hoạt động kinh doanh](https://tailieu.vn/doc/bai-giang-nguyen-ly-quan-tri-kinh-doanh-gv-nguyen-hai-san-chuong-1-ban-chat-cua-hoat-dong-kin-1625206.html)
Mục tiêu chương 1 giúp các bạn hiểu được: Vai trò của hoạt động kinh doanh, bản chất của hệ thống kinh doanh, sự cần thiết của kinh doanh, các hình thức hoạt động kinh doanh, các loại tổ chức kinh doanh,...Mời các bạn tham khảo!
10p
trentroicosao
14-03-2014
110
29
Download
-
Chương 1 "Bản chất của lãnh đạo" thuộc tài liệu Nghệ thuật lãnh đạo giới thiệu đến các bạn những nội dung về định nghĩa lãnh đạo, mô hình người lãnh đạo mới, quản trị và lãnh đạo, sự tiến triển của lý thuyết lãnh đạo. Hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.
15p
tano_tano
05-11-2015
85
24
Download
-
Mời các bạn tham khảo bài giảng Chương 1: Bản chất của lãnh đạo do PGS.TS. Nguyễn Trường Sơn thực hiện sau đây để hiểu rõ hơn về bản chất của lãnh đạo, tự khám phá những tiềm năng về lãnh đạo của bản thân; sự thay đổi mô hình người lãnh đạo trong thời đại mới; phân biệt lãnh đạo và quản trị; sự phát triển của các lý thuyết lãnh đạo từ trước tới nay.
27p
cocacola_08
16-11-2015
62
18
Download
-
Chương 1 Tổng quan về chiến lược và quản trị chiến lược thuộc bài giảng "Quản trị chiến lược", cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: bản chất của quản trị, khái niệm quản trị chiến lược, các nguyên lý chiến lược, mô hình quản trị chiến lược, các cấp chiến lược.
29p
gnort_247
20-01-2015
53
14
Download
-
Cho đến nay, mặc dù vật lý học được xem là đã tiến những bước dài trong việc tìm hiểu bản chất các lực cơ bản của tự nhiên nhằm tiến tới thống nhất chúng, nhưng bản chất của lực quán tính vẫn còn là một ẩn số.
31p
bunmam_1
12-05-2013
52
13
Download
-
[Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng quản lý vận hành lưới điện phân phối thành phố Hạ Long – Tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020](https://tailieu.vn/doc/luan-van-thac-si-quan-tri-kinh-doanh-phan-tich-thuc-trang-va-de-xuat-mot-so-giai-phap-nang-cao-chat-1952095.html)
Trên cơ sở phân tích thực trạng chất lượng quản lý vận hành của Điện lực thành phố Hạ Long, luận văn nghiên cứu các điểm mạnh, điểm yếu từ đó xây dựng cơ sở lý luận để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý vận hành lưới điện trên địa bàn thành phố Hạ Long đến năm 2020.
145p
hathihonghanhbkhn
25-05-2017
6
5
Download
-
Với mong muốn giới thiệu những quan điểm của Rand liên quan đến một số vấn đề kinh tế, vai trò của thị trường và chính phủ, về tính duy lý trong hành động của con người, về vai trò của quyền cá nhân, tầm quan trọng của tính tư lợi và hoạt động thương mại tự do trong việc duy trì nền văn minh, các tác giả dịch một số tiểu luận của bà để giới thiệu với giới nghiên cứu trong nước.
14p
nhanmotchut_2
06-10-2016
13
4
Download
-
Bài giảng Quản trị học - Bài 1 giúp người học: Hiểu định nghĩa quản lý, mô tả được bản chất của quản lý; hiểu và phân biệt được nhà quản lý với nhân viên; mô tả các cấp quản lý trong tổ chức; hiểu được quá trình quản lý và các chức năng quản lý cơ bản; mô tả các kỹ năng cơ bản của nhà quản lý.
14p
youcanletgo_05
21-01-2016
29
2
Download
-
Bản chất của việc quản lý môi trƣờng là hạn chế hành vi vô ý thức hoặc có ý thức của con ngƣời trong quá trình sống , sản xuất - kinh doanh gây tác động đến môi trƣờng chủ yếu để tạo ra đƣợc môi trƣờng ổn định, luôn ở trạng thái cân bằng.
90p
chipbia
13-07-2012
502
196
Download
-
[Nguyên nhân và bản chất của khủng hoảng kinh tế tài chính hiện nay – những giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn](https://tailieu.vn/doc/nguyen-nhan-va-ban-chat-cua-khung-hoang-kinh-te-tai-chinh-hien-nay-nhung-giai-phap-nham-khac-phuc--483073.html)
Nguyên nhân và bản chất của khủng hoảng kinh tế tài chính hiện nay – những giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn Người ta đều cho rằng nguyên nhân của khủng hoảng kinh tế hiện nay bắt đầu từ sự sụp đổ tài chính phố Wall với chính sách tín dụng dưới chuẩn, hay còn gọi là tín dụng thế chấp bất động sản rủi ro cao, Cục Dự Trử Liên bang Mỹ thực thi chính sách tiền tệ nới lỏng làm cho Đô la rẻ so với các đơn vị tiền tệ khác trên thế giới.
16p
xavi1357
19-02-2011
397
167
Download
-
Trong nhà trường Tiểu học, hoạt động chuyên môn là hoạt động chủ chốt, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành. Vì vậy người quản lý chuyên môn phải có sự đầu tư nghiên cứu. Mời các bạn tham khảo bài SKKN về vấn đề này nhé.
14p
somivang123
24-03-2014
366
70
Download
-
[Luận văn: Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp . Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người](https://tailieu.vn/doc/luan-van-phan-tich-moi-quan-he-huu-co-giua-cac-doi-tuong-cua-quan-ly-doanh-nghiep-tai-sao-noi-qua-1305863.html)
Trong tất cả các nhiệm vụ của quản lý , quản lý con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhất vì tất cả các vấn đề đều phụ thuộc vào mức độ thành công của quản trị con người, nó là mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý. Thật vậy , quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị… Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một...
12p
songngu1311
07-12-2012
139
37
Download
-
Trong các hoạt động của con người tác động đến hệ sinh thái có hai xu hướng cơ bản: thứ nhất là làm tổn hại tới hệ sinh thái, thứ hai là tác động tích cực nhằm nuôi dưỡng và phát triển tính đa dạng của hệ sinh thái. Bản chất của các xu hướng này phụ thuộc vào hiệu quả giải quyết vấn đề chất thải.
14p
cinny06
28-01-2011
89
36
Download
-
Mục tiêu cơ bản trong Bài giảng Quản lý dự án: Chương 6 Chất lượng, quản lý chất lượng và quản lý dự án nhằm trả lời cho câu hỏi, vì sao phải quản lý chất lượng, vai trò của lãnh đạo trong , quản lý chất lượng dự án.
8p
green_12
13-05-2014
70
29
Download
-
[Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao chất lượng quản lý đầu tư XDCB từ nguồn vốn ngân sách nhà nước trên địa bàn thị xã Sơn Tây](https://tailieu.vn/doc/luan-van-thac-si-kinh-doanh-va-quan-ly-nang-cao-chat-luong-quan-ly-dau-tu-xdcb-tu-nguon-von-ngan-sa-1928900.html)
Luận văn thực hiện với mục tiêu nghiên cứu: dựa trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản và phân tích một số tồn tại, vướng mắc, khó khăn trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản thời gian vừa qua để đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm góp phần nâng cao chất lượng quản lý đầu tư XDCB từ nguồn vốn ngân sách Nhà nước của Thị xã Sơn Tây được tốt hơn, phù hợp với điều kiện hiện nay nhìn t�...
129p
quangdaithuan78
18-01-2017
56
29
Download
-
Hiểu bản chất của hoạt động Quản trị Marketing trong doanh nghiệp. Hiểu các bước của một qui trình quản trị Marketing cần thực hiện trong thực tế.Kết luận: Nguyên nhân sâu xa để Marketing ra đời và phát triển là để giải quyết các mâu thuẫn của nền SXHH và nguyên nhân trực tiếp...
13p
lathucuoicung123
28-10-2013
151
28
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[Quản lý chất lượng](https://tailieu.vn/tag/quan-ly-chat-luong.html) [Quy trình quản lý chất lượng](https://tailieu.vn/tag/quy-trinh-quan-ly-chat-luong.html) [Bản chất của nhà nước](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-cua-nha-nuoc.html) [Nhiệm vụ cơ bản của nhà quản lý](https://tailieu.vn/tag/nhiem-vu-co-ban-cua-nha-quan-ly.html) [Phẩm chất cần có của nhà quản lý](https://tailieu.vn/tag/pham-chat-can-co-cua-nha-quan-ly.html) [Bản chất của ý thức](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-cua-y-thuc.html) [Hệ thống quản lý chất lượng](https://tailieu.vn/tag/he-thong-quan-ly-chat-luong.html) [Bản chất của tiền tệ](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-cua-tien-te.html) [Bản chất của tài chính](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-cua-tai-chinh.html) [Quản lý chất thải](https://tailieu.vn/tag/quan-ly-chat-thai.html) [Chất lượng quản lý](https://tailieu.vn/tag/chat-luong-quan-ly.html) [Quản lý chất lượng sản phẩm](https://tailieu.vn/tag/quan-ly-chat-luong-san-pham.html) [Công cụ quản lý chất lượng](https://tailieu.vn/tag/cong-cu-quan-ly-chat-luong.html) [Giáo trình quản lý chất lượng](https://tailieu.vn/tag/giao-trinh-quan-ly-chat-luong.html) [Quản lý chất lượng công trình](https://tailieu.vn/tag/quan-ly-chat-luong-cong-trinh.html) [Quản lý cơ sở vật chất](https://tailieu.vn/tag/quan-ly-co-so-vat-chat.html) [Bản chất tâm lý người](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-tam-ly-nguoi.html) [Bản chất bóc lột sức lao động của chủ nghĩa tư bản](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-boc-lot-suc-lao-dong-cua-chu-nghia-tu-ban.html) [Bản chất hiện tượng tâm lý người](https://tailieu.vn/tag/ban-chat-hien-tuong-tam-ly-nguoi.html) [Nội dung cơ bản của quản trị doanh nghiệp](https://tailieu.vn/tag/noi-dung-co-ban-cua-quan-tri-doanh-nghiep.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=bu7o4g6dv6pngn823ehm2vbna1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Đồng thoại việt nam
**Đồng thoại việt nam**
-
Truyện đồng thoại là một thể loại đã có quá trình phát triển lâu dài, đạt được nhiều thành tựu, có một vị trí quan trọng trong văn học Việt Nam hiện đại. Thường xuyên xuất hiện trong không gian gia đình và lớp học, truyện đồng thoại trở thành người bạn thân thiết của tuổi thơ, là nguồn dinh dưỡng tinh thần không thể thiếu trong quá trình trưởng thành của mỗi con người.
152p
greengrass304
18-09-2012
214
69
Download
-
Lấy huyền thoại làm đối tượng phản ánh, suy ngẫm, truyện ngắn huyền thoại đã tạo nên nét độc đáo riêng của đời sống văn học Việt Nam đương đại. Với tư cách là một thành tố xa xưa và lâu bền trong lòng văn hóa Việt, huyền thoại tồn tại và di truyền như một cấu trúc bền vững trong tâm trí cộng đồng.
8p
sieunhansoibac7
26-04-2018
0
0
Download
-
[Bài tập Kinh tế vi mô: Phân tích cung cầu thị trường điện thoại di động Việt Nam - ĐH Kinh tế Đà Nẵng](https://tailieu.vn/doc/bai-tap-kinh-te-vi-mo-phan-tich-cung-cau-thi-truong-dien-thoai-di-dong-viet-nam-dh-kinh-te-da-n-n-1718720.html)
Bài tập Kinh tế vi mô: Phân tích cung cầu thị trường điện thoại di động Việt Nam trình bày về thị trường Smartphone và mối liên hệ “Cung tăng-cầu tăng”. Tài liệu hữu ích với các bạn chuyên ngành Kinh tế.
9p
dangvancuong1996
12-10-2014
758
210
Download
-
Thị trường điện thoại di động (ĐTDĐ) Việt Nam ngày càng đa dạng với sự góp mặt của nhiều nhãn hiệu như: Nokia, Samsung, Motorola, Sony Ericssion, …. Trong đó thị phần của Samsung và Nokia đang đứng đầu thị trường việt nam hiện nay( Nokia là 48%, Sam Sung là 25%).
39p
donna_pro
29-10-2011
519
156
Download
-
[TIỂU LUẬN: Chiến lược đưa sản phẩm điện thoại Wave 575 của tập đoàn SAMSUNG đến với thị trường Việt Nam](https://tailieu.vn/doc/tieu-luan-chien-luoc-dua-san-pham-dien-thoai-wave-575-cua-tap-doan-samsung-den-voi-thi-truong-viet-1391846.html)
Xây dựng chiến lược cho sản phẩm là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng của mỗi doanh nghiệp nhằm thực hiện có hiệu quả nhất ba mục tiêu lợi nhuận, vị thế và an toàn. Trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt như thị trường điện thoại di động (ĐTDĐ) Việt Nam, làm mới mình và giành được sự hài lòng của khách hàng là điều kiện tiên quyết dẫn tới thành công của mỗi nhà sản xuất.
29p
chupchup1122
24-03-2013
211
81
Download
-
“Huyền thoại đường Hồ Chí Minh trên biển”, với những thể hiện vô cùng sinh động, những chiến công oanh liệt, thực sự đã minh chứng cho Ý chí Việt Nam, sức sáng tạo Việt Nam, Trí tuệ Việt Nam, cho sự Lãnh đạo tài tình của Đảng, của Bác Hồ…Những bài viết trong phần này sẽ làm rõ những vấn đề cơ bản ấy.
96p
talata_10
11-03-2015
72
33
Download
-
Cuốn sách "Huyền thoại Phú Quốc" giúp bạn đọc hiểu thêm về một quá khứ hào hùng và bất khuất của các chiến sỹ cách mạng Việt Nam trong nhà tù của chủ nghĩa thực dân và đế quốc.
121p
talata_10
11-03-2015
53
28
Download
-
Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Truyện trạng Việt Nam", phần 2 trình bày các nội dung: Những người mang danh hiệu Trạng trong kho tàng cổ tích - tiếu lâm, những nhân vật hài hước thông minh trong dòng chuyện trạng. Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn yêu thích truyện dân gian Việt Nam dùng làm tài liệu tham khảo và nghiên cứu.
125p
nhasinhaoanh_07
21-09-2015
51
26
Download
-
Phần 1 Ebook "Huyền thoại Thanh niên xung phong Việt Nam" tái hiện sinh động những năm tháng phục vụ chiến đấu và chiến đấu đầy gian khổ hy sinh nhưng cũng vô cùng anh dũng với những chiến công đã trở thành huyền thoại của TNXP. Qua đó, thêm một lần nữa ghi nhận công lao to lớn của những con người đã một thời cống hiến, hy sinh cho dân tộc.
151p
talata_10
11-03-2015
52
17
Download
-
[Đề tài:Đánh giá chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử của ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam thông qua sự hài lòng của khách hàng bằng thang đo SERVQUAL](https://tailieu.vn/doc/de-tai-danh-gia-chat-luong-dich-vu-ngan-hang-dien-tu-cua-ngan-hang-tmcp-cong-thuong-viet-nam-thong-q-1317055.html)
Xu hướng của dịch vụ ngân hàng điện tử là tăng cường các tính năng thông minh và hiện đại, nhưng sẽ có sự phân biệt rõ ở sự đơn giản và thuận tiện trong sử dụng. Khảo sát do comScore tiến hành được công bố ngày 9/3/2011 cho thấy số người sử dụng ngân hàng điện tử ở Việt Nam đã tăng 35%, từ 701.000 lên 949.000.
78p
bluesky_12
19-12-2012
550
247
Download
-
[ĐỀ TÀI:THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC ỨNG DỤNG MARKETING ĐIỆN TỬ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH VIỆT NAM](https://tailieu.vn/doc/de-tai-thuc-trang-va-nhung-giai-phap-de-xuat-de-nang-cao-nang-luc-ung-dung-marketing-dien-tu-trong-h-1317013.html)
Chính phủ Việt Nam trong việc thúc đẩy việc sử dụng Internet và thương mại điện tử trong suốt thập niên vừa qua, đã giúp "dân số" lĩnh vực này tăng lên. Việc mua bán trực tuyến đã trở nên phổ biến trên các mảng hàng hóa và dịch vụ như vé máy bay, tour du lịch, đặt phòng khách sạn, hàng điện tử, điện thoại di động, máy tính, sách vở, hoa và nước hoa.
91p
bluesky_12
19-12-2012
292
167
Download
-
Bước vào thế kỷ XXI, trong bối cảnh khu vực hoá, toàn cầu hoá, các nền kinh tế diễn ra mạnh mẽ, cộng với sự suy thoái kinh tế mang tính toàn cầu, sau các sự kiện đầy kịch tính ở Mỹ, Nga, Trung Đông, nước ta cũng không thể thoát khỏi những thách thức đầy gam go như các nước khác trong khu vực. Tuy vậy, năm 2002 đã khép lại bằng những thành tựu kinh tế_xã hội mà Việt Nam đã đạt được trong bối cảnh không ít khó khăn thách thức đó. Nền kinh tế tiếp tục...
45p
nhattruong
17-07-2009
500
146
Download
-
Ebook "Vai trò Việt Nam trong ASEAN" được biên soạn trên cơ sở nhiều nguồn tư liệu phong phú sẽ giúp bạn đọc có thêm tài liệu nghiên cứu, tìm hiểu về ASEAN, đặc biệt là vị trí và vai trò đã được xác lập của Việt Nam trong ASEAN, những đóng góp tích cực, có hiệu quả của nước ta trong việc củng cố tình đoàn kết và sự thống nhất trong Hiệp hội, đẩy mạnh sự hợp tác và liên kết nội khối trên tất cả các lĩnh vực, mở rộng sự hợp tác với các nước và c...
415p
nhatro75
09-07-2012
725
130
Download
-
NGHIÊN CỨU NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH MUA HÀNG TRUNG QUỐC CỦA NGƯỜI VIỆT NAM CN.
7p
linhdan05016
27-01-2011
582
127
Download
-
Trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của các quốc gia trên thế giới và ở Việt Nam, thì lạm phát là một vấn đề đáng quan tâm bởi tác động của nó đối với sự nghiệp phát triển kinh tế. Là một trong những chỉ tiêu đánh giá trình độ phát triển kinh tế của một quốc gia nhưng cũng là một trong những trở ngại lớn nhất trong công cuộc phát triển đất nước. Càng
28p
lotus_123
09-12-2012
253
103
Download
-
Thời gian qua tình hình kinh tế thế giới biến động mạnh theo chiều hướng suy thoái từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đã gây xáo trộn lớn về kinh tế-xã hội của nhiều quốc gia nhất là các quốc gia đang phát triển và kém phát triển trong đó có Việt Nam. Nền kinh tế Việt Nam chịu tác động mạnh mẽ và cũng có dấu hiệu suy thoái mạnh.
48p
forever44
13-12-2010
185
99
Download
-
Năm 2009, ước tính có gần 12 triệu chiếc điện thoại di động đã được tiêu thụ trên thị trường Việt Nam. Trong số đó, phân khúc máy có giá dưới 2 triệu đồng chiếm 60%, máy 5-10 triệu đồng chiếm 8% về số lượng nhưng đến 25% về doanh thu, còn phân khúc máy trên 10 triệu đồng tuy chỉ chiếm gần 1% về số lượng nhưng lại hơn 10% về doanh thu.
9p
vuhang0902
17-03-2014
318
98
Download
-
Năm 2008 , thế giới cũng như Việt Nam đã chứng kiến diễn biễn phức tạp và những hậu quả nặng nề của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Kinh tế thế giới tăng trưởng chậm lại, nhiều nước phát triển như Mỹ, Nhật, các nước thuộc liên minh Châu Âu đã lâm vào tình trạng suy thoái kinh tế thương mại toàn cầu, thị trường cúứng khoán thế giới sụt giảm, giá cả quốc tế biến động bất thường,......
72p
cq511225
24-09-2010
182
91
Download
-
Giai thoại văn học là những giai thoại nói riêng về các nhà văn, nhà thơ, những nhân vật có tên tuổt trong xã hội hoặc đông đảo những người yêu thích thơ văn và sáng tác nói chung. Như vậy giai thoại văn học là một loại văn chương vừa có tính chất bác học, lại vừa có tính chấ truyền miệng mang trong cốt cách của nó nhiều nét dân tộc độc đáo đầy sức hấp dẫn.
81p
phongthinh
27-07-2009
211
86
Download
-
[Bài thảo luận đề tài:" Sử dụng các lí thuyết trong kinh tế vĩ mô: Hãy phân tích các nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp của Việt Nam và các chính sách mà chính phủ Việt Nam đã thực hiện để giải quyết vấn đề thất nghiệp trong những năm gần đây."](https://tailieu.vn/doc/bai-thao-luan-de-tai-su-dung-cac-li-thuyet-trong-kinh-te-vi-mo-hay-phan-tich-cac-nguyen-nhan-dan--1223678.html)
Để thảo luận đề tài, chúng tôi xin trình bày những nội dung chính sau: Những vấn đề cơ bản về thất nghiệp Thực trạng thất nghiệp ở Việt Nam trong những năm gần đây Giải pháp giải quyết thất nghiệp Chính sách của chính phủ Việt Nam về vấn đề này Những người trong độ tuổi lao động là những người ở trong độ tuổi có quyền lợi lao động ghi trong hiến pháp
30p
123thedu
07-08-2012
212
86
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[Tiêu chuẩn Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-viet-nam.html) [Quy chuẩn xây dựng Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/quy-chuan-xay-dung-viet-nam.html) [Quy chuẩn Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/quy-chuan-viet-nam.html) [Tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-xay-dung-viet-nam.html) [Luật lao động việt nam](https://tailieu.vn/tag/luat-lao-dong-viet-nam.html) [Bộ tiêu chuẩn Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/bo-tieu-chuan-viet-nam.html) [Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-viet-nam-tcvn.html) [Tiêu chuẩn môi trường Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-moi-truong-viet-nam.html) [Tiêu chuẩn chất lượng Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-chat-luong-viet-nam.html) [Ngân hàng nhà nước Việt Nam](https://tailieu.vn/tag/ngan-hang-nha-nuoc-viet-nam.html) [Hệ thống tiêu chuẩn việt nam](https://tailieu.vn/tag/he-thong-tieu-chuan-viet-nam.html) [Tài chính việt nam](https://tailieu.vn/tag/tai-chinh-viet-nam.html) [Thị trường tài chính việt nam](https://tailieu.vn/tag/thi-truong-tai-chinh-viet-nam.html) [Ngân hàng thương mại việt nam](https://tailieu.vn/tag/ngan-hang-thuong-mai-viet-nam.html) [Chứng khoán việt nam](https://tailieu.vn/tag/chung-khoan-viet-nam.html) [Kiểm toán việt nam](https://tailieu.vn/tag/kiem-toan-viet-nam.html) [Hệ thống ngân hàng việt nam](https://tailieu.vn/tag/he-thong-ngan-hang-viet-nam.html) [Ngân hàng việt nam](https://tailieu.vn/tag/ngan-hang-viet-nam.html) [Các ngân hàng ở việt nam](https://tailieu.vn/tag/cac-ngan-hang-o-viet-nam.html) [Ngân hàng trung ương việt nam](https://tailieu.vn/tag/ngan-hang-trung-uong-viet-nam.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=r6qi5c7shgjti061ktr1i6jep5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ TÀI CHÍNHTỔNG CỤC THUẾ******
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 4920/TCT-PCCS V/v: ưu đãi thuế TNDN
Hà Nội, ngày 26 tháng 12 năm 2006
Kính gửi: Cục thuế thành phố Hà Nội
Tổng cục Thuế nhận được công văn số 4901/BKH-ĐTNN ngày 30/6/2006 của Bộ KH & ĐT về việc ưu đãi thuế TNDN của CTLD Hino Motors Việt Nam.
Để có cơ sở báo cáo Bộ Tài chính về vấn đề này, Tổng cục Thuế đề nghị Cục thuế thành phố Hà Nội báo cáo cụ thể về tình hình hưởng ưu đãi về thuế TNDN của Công ty và việc xử lý truy thu thuế TNDN do Công ty không đạt điều kiện theo quy định; đồng thời báo cáo những trường hợp tương tự (nếu có) cũng như đề xuất hướng xử lý đối với trường hợp này.
Báo cáo gửi về Tổng cục Thuế trước ngày 31/12/2006.
Tổng cục Thuế thông báo để Cục thuế thành phố Hà Nội được biết và thực hiện./.
Nơi nhận:- Như trên;- Lưu: VT, PCCS.
TL. TỔNG CỤC TRƯỞNGTRƯỚNG BAN PHÁP CHẾ CHÍNH SÁCHPhạm Đình Thi
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 21-May-2019 10:42:24 GMT; path=/


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 370-HĐBT
Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 1991
NGHỊ ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 370-HĐBT NGÀY 9-11-1991 BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Căn cứ Luật tổ chức Hội dồng Bộ trưởng ngày 4 tháng 7 năm 1981;Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1.Nay ban hành Quy chế về đưa người lao động Việt nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài kèm theo Nghị định này.
Điều 2.Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ.
Điều 3.Bộ trưởng các Bộ, Chủ nhiệm các Uỷ ban Nhà nước, Thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng và Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Phan Văn Khải
(Đã ký)
QUY CHẾ
VỀ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI (Ban hành kèm theo Nghị định số 370-HĐBT ngày 9-11-1991 của Hội đồng Bộ trưởng)
Chương 1:
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một hướng giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động và tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước; góp phần tăng cường quan hệ hợp tác kinh tế - văn hoá khoa học kỹ thuật giữa Việt Nam với những nước sử dụng lao động theo nguyên tắc bình đẳng, hai bên cùng có lợi, tôn trọng pháp luật và truyền thống dân tộc của nhau.
Điều 2. Việc đưa người lao động đi làm việc nói ở Điều 1 được thực hiện theo các Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam với Chính phủ nước ngoài (nếu có); theo các hợp đồng cung ứng lao động giữa các tổ chức kinh tế Việt Nam với các tổ chức kinh tế hoặc cá nhân người nước ngoài; theo các hợp đồng lao động giữa người lao động với các tổ chức kinh tế Việt Nam, hoặc các tổ chức kinh tế và cá nhân người nước ngoài (gọi tắt là bên sử dụng lao động), trên cơ sở pháp luật của Việt Nam và pháp luật của nước có người Việt Nam đến làm việc, phù hợp với điều ước quốc tế có liên quan mà Việt Nam và nước sử dụng lao động ký kết hoặc tham gia theo nguyên tắc các bên cùng có lợi và cùng chịu trách nhiệm.
Điều 3.Việc đưa người lao động đi làm việc phải bảo đảm lợi ích của Nhà nước Việt Nam, quyền lợi của người lao động theo chính sách của Nhà nước, quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm về tài chính của các tổ chức kinh tế đưa người đi làm việc.
Điều 4.Đối tượng và hình thức đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được quy định như sau:
1. Đối tượng đi làm việc bao gồm những người có nghề hoặc chưa có nghề, học sinh mới tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp trong và ngoài nước; người làm công tác khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ, quản lý, kể cả người đi làm chuyên gia (trừ một số nghề và công việc đặc biệt Nhà nước không cho phép làm việc ở nước ngoài).
Những người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các Hiệp định hợp tác khoa học kỹ thuật và hợp tác đào tạo do nước ngoài hoặc các tổ chức quốc tế tài trợ hoặc những người đi làm cho các tổ chức quốc tế phi kinh tế ở nước ngoài không thuộc đối tượng chấp hành của Quy chế này.
2. Việc tổ chức người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể thực hiện dưới các hình thức như đội, tổ hoặc cá nhân, đi làm việc độc lập hoặc xen ghép với người nước ngoài; nhận khoán khối lượng công việc; nhận khai thác, sản xuất chia sản phẩm; nhận thầu công trình xây dựng và các hình thức khác phù hợp với yêu cầu của bên sử dụng lao động ở nước ngoài.
Chương 2:
QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Điều 5.Những đối tượng đi làm việc nói ở điều 4 phải là những công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên (không phân biệt giới tính) có đủ năng lực pháp lý và năng lực hành vi, chấp hành đầy đủ nghĩa vụ công dân theo pháp luật và tự nguyện đi làm việc.
Điều 6. Người lao động có những quyền lợi sau:
1. Khi ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với tổ chức kinh tế đưa đi và ký hợp đồng lao động với bên sử dụng lao động, người lao động có quyền yêu cầu được cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin về việc làm, nơi làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện làm việc, ăn, ở và nghỉ ngơi, chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và những điều kiện cần thiết khác.
2. Được hưởng các quyền lợi ghi trong hợp đồng đã được hai bên ký kết và các văn bản khác có liên quan mà Nhà nước ta và nước ngoài đã thoả thuận.
3. Được các cơ quan có thẩm quyền của Việt nam ở nước ngoài bảo hộ pháp lý về mặt lãnh sự và tư pháp theo các điều khoản đã ký kết giữa nước ta và nước ngoài.
4. Được mang ra nước ngoài hoặc đưa về nước những công cụ làm việc cần thiết của cá nhân, được chuyển thu nhập bằng ngoại tệ và tài sản cá nhân về nước theo các Hiệp định, hợp đồng đã ký với nước ngoài và theo pháp luật hiện hành của Nhà nước Việt Nam.
5. Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chính sách, chế độ khác theo quy định của Nhà nước Việt Nam.
6. Có quyền khiếu nại với các cơ quan có thẩm quyền của hai nước xem xét và giải quyết việc bên sử dụng lao động vi phạm hợp đồng ảnh hưởng đến lao động và quyền lợi chính đáng của người lao động. Nếu kiến nghị nhiều lần không được giải quyết thì người lao động có quyền yêu cầu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và được hưởng các chế độ theo pháp luật lao động của nước sở tại.
Điều 7.Người lao động có những nghĩa vụ sau:
1. Ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với tổ chức kinh tế đưa đi, ký hợp đồng lao động với bên sử dụng lao động nước ngoài. Chấp hành đầy đủ các điều khoản đã ký trong hợp đồng, trong các văn bản khác có liên quan mà Nhà nước ta và nước ngoài thoả thuận, hoặc các tổ chức kinh tế đã thoả thuận với bên sử dụng lao động.
2. Nộp lệ phí cho tổ chức kinh tế đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Nộp cho tổ chức kinh tế đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài một khoản tiền đặt cọc để bảo đảm thực hiện hợp đồng. Mức và thể thức đặt cọc do người lao động và tổ chức kinh tế thoả thuận. Khi hoàn thành hợp đồng, tổ chức kinh tế phải hoàn trả cho người lao động khoản tiền đặt cọc đó.
4. Trích không quá 30% thu nhập cơ bản hàng tháng theo hợp đồng để làm nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước Việt Nam và đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước. Bộ Tài chính phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện khoản thu này.
5. Tự chịu trách nhiệm về những thiệt hại do bản thân mình vi phạm hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài gây ra và về những quan hệ tài sản khác của cá nhân theo pháp luật.
6. Giữ gìn bí mật quốc gia và truyền thống tốt đẹp của dân tộc, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về quản lý công dân Việt nam ở nước ngoài.
7. Tuân thủ pháp luật và tôn trọng phong tục, tập quán và có quan hệ tốt với nhân dân nước đến lao động.
Chương 3:
TỔ CHỨC KINH TẾ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Điều 8.Các tổ chức kinh tế (bao gồm các đơn vị sản xuất kinh doanh, dịch vụ cung ứng lao động) được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét và cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc, ngoài những điều kiện chung do pháp luật quy định đối với một tổ chức kinh tế, còn cần có các điều kiện sau đây:
- Có tư cách pháp nhân theo pháp luật Việt Nam;
- Có tài sản thế chấp hoặc có tài sản tương ứng với quy mô hoạt động;
- Am hiểu thị trường lao động, luật lao động của nước sở tại và pháp luật quốc tế có liên quan;
- Hoạt động theo phương thức hạch toán kinh tế, tự chịu trách nhiệm về tài chính.
Điều 9.
Các tổ chức kinh tế đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có các quyền hạn và trách nhiệm sau đây:
1. Lựa chọn hình thức đưa người lao động đi làm việc phù hợp với yêu cầu công việc, phát huy tốt khả năng lao động và hoàn thành tốt hợp đồng lao động với bên sử dụng lao động.
2. Chủ động tìm kiếm và khảo sát thị trường lao động; ký kết các hợp đồng cung ứng lao động hoặc hợp đồng lao động khi dược cơ quan có thẩm quyền cho phép.
3. Trực tiếp hoặc thông qua một tổ chức kinh tế khác ở trong nước tuyển chọn và tổ chức bồi dưỡng, đào tạo người lao động phù hợp với yêu cầu của bên sử dụng lao động, theo đúng các quy định của Nhà nước.
4. Được thu một khoản tiền của người lao động tại điều 7 khoản 2 và khoản tiền đặt cọc quy định tại điều 7 khoản 3 của Quy chế này. Ngoài các khoản nói trên, không được tự ý đặt ra một chế độ thu nào khác.
5. Có trách nhiệm bảo vệ lợi ích của người lao động ở nước ngoài, bảo đảm các điều khoản của hợp đồng lao động, sinh hoạt, các quyền lợi chính đáng khác; can thiệp với bên sử dụng lao động xử lý các vi phạm hợp đồng lao động theo đúng hợp đồng đã ký kết và pháp luật quốc tế.
6. Được đòi bồi thường thiệt hại về vi phạm hợp đồng do người lao động gây ra.
7. Thực hiện việc ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với người lao động theo nguyên tắc thoả thuận, tự nguyện, không được ép buộc.
8. Thực hiện đầy đủ các quyền lợi và chế độ đối với người lao động theo hợp đồng đã ký kết và theo các quy định của Nhà nước về phạm vi trách nhiệm của các tổ chức kinh tế.
9. Làm nghĩa vụ nộp thuế, chấp hành đầy đủ các chính sách, chế độ tài chính và sử dụng ngoại tệ của Nhà nước.
10. Tuân thủ đúng phạm vi quy định trong giấy phép đã được cấp. Khi giấy phép hết hạn hoặc việc đưa người đi làm việc vượt ra ngoài phạm vi quy định, phải xin gia hạn, bổ sung hoặc thay đổi giấy phép tại cơ quan cấp giấy phép.
11. Chịu trách nhiệm về việc đưa người đi làm việc ở nước ngoài, đưa về nước và giải quyết chính sách, chế độ cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
Điều 10.Để thực hiện các hợp đồng cung ứng lao động, các tổ chức kinh tế được phép mang ra nước ngoài một số phương tiện sản xuất cần thiết (nhưng phải tính toán kỹ hiệu quả kinh tế) và mang về nước các thiết bị và nguyên vật liệu quý.
Điều 11.Biên chế và bộ máy quản lý người lao động ở nước ngoài do Thủ trưởng của tổ chức kinh tế đưa người đi làm việc quyết định có tham khảo ý kiến của Bộ; ngành, địa phương chủ quản trên cơ sở quy mô của hợp đồng ký kết và các quy định có liên quan của Nhà nước.
Chương 4:
TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, CÁC CẤP TRONG VIỆCĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Điều 12.Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện thống nhất quản lý Nhà nước về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Ký kết các hiệp định Chính phủ về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo uỷ quyền của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng.
2. Trình Hội đồng Bộ trưởng ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các chủ trương chính sách có liên quan đến việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện.
3. Tìm hiểu thị trường lao động, hướng dẫn các Bộ, ngành, các địa phương tổ chức đưa người lao động ra nước ngoài làm việc, tổ chức sự hợp tác giữa các Bộ, ngành, địa phương thực hiện nếu nhu cầu thuê lao động của nước ngoài có quy mô lớn hoặc do yêu cầu về kỹ thuật cần thiết.
4. Xét và cấp giấy phép cho các tổ chức kinh tế thuộc các Bộ, ngành và địa phương có đủ điều kiện quy định ở điều 8 quy chế này.
5. Thống nhất với Bộ tư pháp để hướng dẫn mẫu và các nguyên tắc về hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
6. Theo dõi tình hình người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, định kỳ báo cáo với Chủ tịch hội đồng Bộ trưởng và cùng Bộ Ngoại giao, các Bộ, ngành có liên quan giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
Điều 13.Các Bộ, ngành có liên quan đến việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, có trách nhiệm hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức kinh tế đã được cấp giấy phép thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc.
Điều 14.Các Bộ, Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi là Bộ, địa phương) có nhiệm vụ cụ thể như sau:
1. Tìm hiểu thị trường lao động; định hướng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Bộ, địa phương; ký kết các thoả thuận về nguyên tắc giữa Bộ với Bộ; giữa địa phương với địa phương trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức hợp tác trực tiếp sau khi đã thống nhất với Bộ lao động - Thương binh và Xã hội; đối với những thoả thuận có quy mô lớn (số lượng lao động đông, vốn lớn), ở những địa bàn phức tạp hoặc hình thức nhận thầu công trình hợp tác sản xuất, kinh doanh tại nước ngoài phải xin phép Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng.
2. Quyết định thành lập các tổ chức kinh tế làm nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trực thuộc Bộ, địa phương theo đúng pháp luật Nhà nước; đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép cho các tổ chức này.
3. Phê duyệt các hợp đồng cung ứng lao động của các tổ chức kinh tế trực thuộc ký với nước ngoài; hướng dẫn việc phân phối thu nhập của các tổ chức kinh tế trực thuộc và chỉ đạo chặt chẽ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Quy chế này.
Chương 5:
ĐIỀU KHOẢN CUỐI CÙNG
Điều 15.Tổ chức hoặc cá nhân thực hiện tốt việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể sẽ được khen thưởng; trường hợp vi phạm quy chế gây hậu quả xấu sẽ bị đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép và tuỳ theo mức độ vi phạm mà bị thi hành kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật.
Điều 16.Những tổ chức kinh tế của các Bộ, địa phương đang thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài từ nay đều thống nhất thi hành Quy chế này; những quy định ban hành trước đây trái với Quy chế này đều bãi bỏ.
Điều 17. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Bộ, ngành liên quan để ban hành các văn bản, hướng dẫn cụ thể để thực hiện Quy chế này.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 21-May-2019 10:44:14 GMT; path=/