text:
Mio Maximo & Mio Ultimo: Câu chuyện cổ tích của Yamaha
So với phiên bản Mio Classico trước thì Yamaha Mio Ultimo và Maximo chỉ khoác trên mình một bộ vỏ mới còn lại các chi tiết kỹ thuật và động cơ vẫn giữ nguyên như cũ còn về bản chất thì Mio Ultimo và Mio Maximo chỉ là hai cái tên khác nhau cho một phiên bản xe mà thôi.
Thiết kế:
Điểm thiết kế mới đầu tiên và nổi bật nhất phải kể tới đó chính là mặt yếm trước của xe. Yếm truớc của Mio Maximo được trang bị hệ thống đèn pha HalogenHS1 cỡ lớn với mặt kính lồi nằm chính giữa yếm có công suất bóng là 12V-35W. Hệ đèn cốt nằm khuất sâu trong một ống nhỏ nằm ở chân đèn pha trước. Hai đèn xi nhan và đèn sương mù nằm đối xứng phía trên đèn pha tạo thêm dáng mạnh mẽ cho xe.
Xung quanh hệ đèn pha chiếu sáng, Mio Maximo được tô điểm bởi hai hốc hút gió đặt đối xứng hai bên chóp yếm trước, khe thoát tiếng cho còi cỡ lớn nằm chính diện sống mũi của yếm trước. Mio Maximo sử dụng hệ thống giảm xóc lò xo, giảm chấn thủy lực, lò xo, bộ vành 14 inch và cơ cấu phanh đĩa, dẫn động thuỷ lực có đường kính 220 mm. Để phù hợp với bộ yếm trước, Mio Maximo có tay lái có dạng vát nhọn kết hợp với các đường gân tạo vẻ khoẻ mạnh và giảm sức cản của gió cho phần đầu xe.
Hệ thống điều khiển trung tâm của Mio Maximo đơn giản và dễ nhìn với đồng hồ đo tốc độ dạng cơ học thuần túy. Hệ thống các công tắc điều khiển không có gì khác biệt so với các đời xe khác của Yamaha với công tắc đèn pha và nút khởi động điện nằm bên tay phải. Mio Maximo sử dụng ổ khoá điện có nắp từ nhằm tránh sự xâm nhập của nước và các thiết bị phá khoá.
Do phiên bản này hướng tới khách hàng là nam giới nên sàn xe cũng có nhiều cải tiến đáng kể. Nơi đựng đồ phía trước được chia làm hai ngăn đặt áp sát vào phía trong yếm tạo không gian thoải mái cho đôi chân người điều khiển. Mặc dù vậy thì sàn xe vẫn có thiết kế nhỏ và dốc khiến chỗ để chân hơi chật chội. Ngay dưới sàn xe là một khoang hút khí làm mát cho máy được lấy từ mặt trước của yếm thông qua khoảng trống trong sàn xe kết hợp với ba hốc hút gió phía trên thân yếm.
Yên xe của Mio Maximo có kích thước nhỏ, sẽ là khó xoay sở nếu hai người lớn đèo nhau. Cả hai phiên bản mới đều có bình chứa nhiên liệu dung tích 4.1 lít chiếm phần lớn diện tích phần đuôi xe. Do kết cấu bình chứa nhiên liệu không có khay chống tràn xăng nên khi sử dụng bạn nên đặt thêm một chiếc khăn sạch trong hộp đựng đồ, để lau sạch xăng tràn sau mỗi lần đổ xăng, tránh sự tràn xăng gây làm hỏng nhựa và các bề mặt sơn. Nhìn chung, thiết kế các bộ phận đặt dưới yên xe Mio Maximo không khác gì so với Mio Classico.
Vận hành:
Sau một thời gian ngắn kiểm tra các hệ thống an toàn và làm quen với hệ thống điều khiển, chúng tôi tiến hành vận hành thử xe. Cảm nhận đầu tiên là khả năng hoạt động của các công tắc điều khiển. Các phím điều khiển còi, xi nhan, phím khởi động và đèn pha hoạt động nhẹ, duy chỉ có công tắc đèn chuyển pha, cốt hơi khó bấm. Cần khởi động cũng tỏ ra khó sử dụng đối với phụ nữ vì khá nặng, khó sử dụng.
Bấm nhẹ nút khởi động, máy nổ êm, tròn và chắc. Ở những km đầu tiên xe tỏ ra khá ỳ và khó tạo được độ bốc, máy gằn và độ mở bướm ga là lớn. Tuy nhiên sau chỉ một vài km, động cơ đạt nhiệt độ và độ trơn nhất định, máy trở nên bốc và mượt hơn hẳn. Tay lái điều khiển nhẹ nhàng, tư thế ngồi thoải mái.
Trong quá trình vận hành, tiếng động cơ không quá gằn và kêu, các liên kết khung, càng rất chắc chắn. Ở vận tốc trên 60 km/h, thử phanh đột ngột, sử dụng cả phanh trước và sau, xe giảm tốc rất tốt với khoảng cách dưới 4 m xe đã dừng hẳn mà không hề có bị rê trượt bánh. Khi thử xe với những khúc cua hẹp, quả là thật khó điều hành Mio Maximo trong tình huống này. Kích thước nhỏ của bánh cũng như sàn xe khá chật khiến người lái rất khó để di chuyển tư thế để điều chỉnh trọng tâm xe.
Tiếp tục điều khiển xe chạy vào cung đường xấu, giảm xóc của xe hoạt động ổn định. Có một lưu ý rằng, trường hợp xe di chuyển ở vận tốc thấp trong thời gian dài, nhiệt độ máy sẽ tăng lên rất nhanh, trong khi hệ thống làm mát xuyên suốt thân xe không cung cấp đủ lượng gió giải nhiệt. Chính điều đó đã dẫn tới nhiệt độ tỏa ra của động cơ bị lưu chuyển ngược ra phía trước. Nếu hiện tượng này xảy ra bạn chỉ cần gia tăng vận tốc xe để dòng khí làm mát có đủ áp suất xuyên qua các khe gió tản nhiệt ở phía đầu xe dẫn tới máy.
Khi tìm hiểu kỹ về các thông số kỹ thuật, tính năng an toàn của hai model mới do tài liệu của chính hãng cung cấp, chúng tôi nhận thấy rằng, hai chiếc Mio Maximo và Mio Ultimo này chỉ là một phiên bản khác của đời xe Mio Classico với việc chỉ thay tên, đổi vỏ. Thực chất, không có sự cải tiến nào về phần động cơ và hệ thống truyền lực của Yamaha Maximo so với Mio Classico. Vẫn là động cơ 4 thì, xi lanh đơn 113,7cc, tỉ số nén là 8.8:1, làm mát bằng không khí cưỡng bức và hộp số biến thiên vô cấp. Có lẽ tiêu chí của Yamaha là yếu tố kiểu dáng được ưu tiên lên trước!.
Dòng xe Mio được đánh giá là khá hoàn thiện trong phân khúc dòng xe tay ga nhỏ, giá thành vừa phải, dáng thời trang. Mặc dù vậy, Yamaha cần có nhiều cải tiến hơn nữa về tính năng nhằm giúp cho khách hàng có những sản phẩm có giá trị sử dụng thực tế cao hơn nữa nhằm đáp ứng tốt hơn cho người sử dụng. Với giá bán lẻ được áp dụng cho cả hai phiên bản Mio Maximo và Mio Ultimo là 19 triệu đồng đối với loại xe sử dụng vành thường và 21 triệu đồng đối với loại xe có mâm đúc.
Đánh giá
- Autonet
Bài viết liên quan
- Đèn LED Ốp trần D LN03L 270/9W Rạng đông (15/05)
- Sinh nhật bạn gái nên tặng gì để gây ấn tượng mạnh? (12/04)
- Hướng dẫn vẽ tranh 3d quán cafe đẹp (30/03)
- Mua laptop đồ họa nên chọn loại nào? (03/02)
- Tiêu chí nào cho laptop chuyên đồ họa? (03/02)
- 3 quy tắc sử dụng ổn áp Lioa 10Kva bền lâu (11/12)
- Sức tiết kiệm của đèn led Philips FILA 25W E14 2700K (28/07)
- Đèn led downlight siêu mỏng vuông 6W CP211S-6D Comet nguồn sáng hoàn hảo (26/06)
- Đèn Led Downlight siêu mỏng vuông 15W CP211S-15D Comet (21/06)
- Lưu ý khi sử dụng đèn Led Philips tuýp 1m2 T8 Master 20W (22/05)

markdown:
## Mio Maximo & Mio Ultimo: Câu chuyện cổ tích của Yamaha
So với phiên bản
[Mio Classico](http://choixe.net/xe-may-tay-ga-yamaha-mio-classico-gia-bao-nhieu-4-782.html) trước thì Yamaha Mio Ultimo và Maximo chỉ khoác trên mình một bộ vỏ mới còn lại các chi tiết kỹ thuật và động cơ vẫn giữ nguyên như cũ còn về bản chất thì Mio Ultimo và Mio Maximo chỉ là hai cái tên khác nhau cho một phiên bản xe mà thôi. **Thiết kế:**
Điểm thiết kế mới đầu tiên và nổi bật nhất phải kể tới đó chính là mặt yếm trước của xe. Yếm truớc của Mio Maximo được trang bị hệ thống đèn pha HalogenHS1 cỡ lớn với mặt kính lồi nằm chính giữa yếm có công suất bóng là 12V-35W. Hệ đèn cốt nằm khuất sâu trong một ống nhỏ nằm ở chân đèn pha trước. Hai đèn xi nhan và đèn sương mù nằm đối xứng phía trên đèn pha tạo thêm dáng mạnh mẽ cho xe.
Xung quanh hệ đèn pha chiếu sáng, Mio Maximo được tô điểm bởi hai hốc hút gió đặt đối xứng hai bên chóp yếm trước, khe thoát tiếng cho còi cỡ lớn nằm chính diện sống mũi của yếm trước. Mio Maximo sử dụng hệ thống giảm xóc lò xo, giảm chấn thủy lực, lò xo, bộ vành 14 inch và cơ cấu phanh đĩa, dẫn động thuỷ lực có đường kính 220 mm. Để phù hợp với bộ yếm trước, Mio Maximo có tay lái có dạng vát nhọn kết hợp với các đường gân tạo vẻ khoẻ mạnh và giảm sức cản của gió cho phần đầu xe.
Hệ thống điều khiển trung tâm của Mio Maximo đơn giản và dễ nhìn với đồng hồ đo tốc độ dạng cơ học thuần túy. Hệ thống các công tắc điều khiển không có gì khác biệt so với các đời xe khác của Yamaha với công tắc đèn pha và nút khởi động điện nằm bên tay phải. Mio Maximo sử dụng ổ khoá điện có nắp từ nhằm tránh sự xâm nhập của nước và các thiết bị phá khoá.
Do phiên bản này hướng tới khách hàng là nam giới nên sàn xe cũng có nhiều cải tiến đáng kể. Nơi đựng đồ phía trước được chia làm hai ngăn đặt áp sát vào phía trong yếm tạo không gian thoải mái cho đôi chân người điều khiển. Mặc dù vậy thì sàn xe vẫn có thiết kế nhỏ và dốc khiến chỗ để chân hơi chật chội. Ngay dưới sàn xe là một khoang hút khí làm mát cho máy được lấy từ mặt trước của yếm thông qua khoảng trống trong sàn xe kết hợp với ba hốc hút gió phía trên thân yếm.
Yên xe của Mio Maximo có kích thước nhỏ, sẽ là khó xoay sở nếu hai người lớn đèo nhau. Cả hai phiên bản mới đều có bình chứa nhiên liệu dung tích 4.1 lít chiếm phần lớn diện tích phần đuôi xe. Do kết cấu bình chứa nhiên liệu không có khay chống tràn xăng nên khi sử dụng bạn nên đặt thêm một chiếc khăn sạch trong hộp đựng đồ, để lau sạch xăng tràn sau mỗi lần đổ xăng, tránh sự tràn xăng gây làm hỏng nhựa và các bề mặt sơn. Nhìn chung, thiết kế các bộ phận đặt dưới yên xe Mio Maximo không khác gì so với Mio Classico.
**Vận hành:**
Sau một thời gian ngắn kiểm tra các hệ thống an toàn và làm quen với hệ thống điều khiển, chúng tôi tiến hành vận hành thử xe. Cảm nhận đầu tiên là khả năng hoạt động của các công tắc điều khiển. Các phím điều khiển còi, xi nhan, phím khởi động và đèn pha hoạt động nhẹ, duy chỉ có công tắc đèn chuyển pha, cốt hơi khó bấm. Cần khởi động cũng tỏ ra khó sử dụng đối với phụ nữ vì khá nặng, khó sử dụng.
Bấm nhẹ nút khởi động, máy nổ êm, tròn và chắc. Ở những km đầu tiên xe tỏ ra khá ỳ và khó tạo được độ bốc, máy gằn và độ mở bướm ga là lớn. Tuy nhiên sau chỉ một vài km, động cơ đạt nhiệt độ và độ trơn nhất định, máy trở nên bốc và mượt hơn hẳn. Tay lái điều khiển nhẹ nhàng, tư thế ngồi thoải mái.
Trong quá trình vận hành, tiếng động cơ không quá gằn và kêu, các liên kết khung, càng rất chắc chắn. Ở vận tốc trên 60 km/h, thử phanh đột ngột, sử dụng cả phanh trước và sau, xe giảm tốc rất tốt với khoảng cách dưới 4 m xe đã dừng hẳn mà không hề có bị rê trượt bánh. Khi thử xe với những khúc cua hẹp, quả là thật khó điều hành Mio Maximo trong tình huống này. Kích thước nhỏ của bánh cũng như sàn xe khá chật khiến người lái rất khó để di chuyển tư thế để điều chỉnh trọng tâm xe.
Tiếp tục điều khiển xe chạy vào cung đường xấu, giảm xóc của xe hoạt động ổn định. Có một lưu ý rằng, trường hợp xe di chuyển ở vận tốc thấp trong thời gian dài, nhiệt độ máy sẽ tăng lên rất nhanh, trong khi hệ thống làm mát xuyên suốt thân xe không cung cấp đủ lượng gió giải nhiệt. Chính điều đó đã dẫn tới nhiệt độ tỏa ra của động cơ bị lưu chuyển ngược ra phía trước. Nếu hiện tượng này xảy ra bạn chỉ cần gia tăng vận tốc xe để dòng khí làm mát có đủ áp suất xuyên qua các khe gió tản nhiệt ở phía đầu xe dẫn tới máy.
Khi tìm hiểu kỹ về các thông số kỹ thuật, tính năng an toàn của hai model mới do tài liệu của chính hãng cung cấp, chúng tôi nhận thấy rằng, hai chiếc Mio Maximo và Mio Ultimo này chỉ là một phiên bản khác của đời xe Mio Classico với việc chỉ thay tên, đổi vỏ. Thực chất, không có sự cải tiến nào về phần động cơ và hệ thống truyền lực của Yamaha Maximo so với Mio Classico. Vẫn là động cơ 4 thì, xi lanh đơn 113,7cc, tỉ số nén là 8.8:1, làm mát bằng không khí cưỡng bức và hộp số biến thiên vô cấp. Có lẽ tiêu chí của Yamaha là yếu tố kiểu dáng được ưu tiên lên trước!.
Dòng xe Mio được đánh giá là khá hoàn thiện trong phân khúc dòng xe tay ga nhỏ, giá thành vừa phải, dáng thời trang. Mặc dù vậy, Yamaha cần có nhiều cải tiến hơn nữa về tính năng nhằm giúp cho khách hàng có những sản phẩm có giá trị sử dụng thực tế cao hơn nữa nhằm đáp ứng tốt hơn cho người sử dụng. Với giá bán
**.** __Đánh giá__
|
|Ưu điểm |Kiểu dáng ưu nhìn, gọn.|
|
|Nhược điểm |Chân chống giữa, công tắc đèn phanh, cần khởi động khó sử dụng. Không gian để chân hẹp. Khó khi vào cua hẹp.|
-
**Autonet**
|
|
|
||
|
|
||
|Mio Classico
|Chiều dài cơ sở (mm)||1.820||1.830|
|Chiều cao yên xe (mm)||1.050||1.040|
|Trọng lượng (kg)||91||91|
|Động cơ||Động cơ 4 thì, xi lanh đơn 113,7cc, làm mát bằng gió cưỡng bức||Động cơ 4 thì, xi lanh đơn 113,7cc, làm mát bằng gió cưỡng bức|
|Công suất cực đại (mã lực/vòng/phút)||5,80 / 8.000||5,80 / 8.000|
|Mô-men xoắn cực đại (Nm/vòng/phút)||7,50/ 6.500||7,50/ 6.500|
|Hộp số||Tự động, biến thiên vô cấp||Tự động, biến thiên vô cấp|
|Dung tích bình xăng (l)||4,1||4,1|
### Bài viết liên quan
[Đèn LED Ốp trần D LN03L 270/9W Rạng đông](http://hocnauanngon.com/den-led-op-tran-d-ln03l-2709w-rang-dong-11-2258.html)(15/05) [Sinh nhật bạn gái nên tặng gì để gây ấn tượng mạnh?](http://hocnauanngon.com/sinh-nhat-ban-gai-nen-tang-gi-de-gay-an-tuong-manh-11-2227.html)(12/04) [Hướng dẫn vẽ tranh 3d quán cafe đẹp](http://hocnauanngon.com/huong-dan-ve-tranh-3d-quan-cafe-dep-11-634.html)(30/03) [Mua laptop đồ họa nên chọn loại nào?](http://hocnauanngon.com/mua-laptop-do-hoa-nen-chon-loai-nao-11-2041.html)(03/02) [Tiêu chí nào cho laptop chuyên đồ họa?](http://hocnauanngon.com/tieu-chi-nao-cho-laptop-chuyen-do-hoa-11-2071.html)(03/02) [3 quy tắc sử dụng ổn áp Lioa 10Kva bền lâu](http://hocnauanngon.com/3-quy-tac-su-dung-on-ap-lioa-10kva-ben-lau-11-2110.html)(11/12) [Sức tiết kiệm của đèn led Philips FILA 25W E14 2700K](http://hocnauanngon.com/suc-tiet-kiem-cua-den-led-philips-fila-25w-e14-2700k-11-1993.html)(28/07) [Đèn led downlight siêu mỏng vuông 6W CP211S-6D Comet nguồn sáng hoàn hảo](http://hocnauanngon.com/den-led-downlight-sieu-mong-vuong-6w-cp211s-6d-comet-nguon-sang-hoan-hao-11-1972.html)(26/06) [Đèn Led Downlight siêu mỏng vuông 15W CP211S-15D Comet](http://hocnauanngon.com/den-led-downlight-sieu-mong-vuong-15w-cp211s-15d-comet-11-1967.html)(21/06) [Lưu ý khi sử dụng đèn Led Philips tuýp 1m2 T8 Master 20W](http://hocnauanngon.com/luu-y-khi-su-dung-den-led-philips-tuyp-1m2-t8-master-20w-11-1942.html)(22/05)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html


text:
Siêu bão Haiyan sắp vượt qua Trường Sa, đang hướng vào Quảng Ngãi
Trưa 9/11, huyện đảo Lý Sơn đã bị ảnh hường bởi siêu bão Haiyan trời âm u, gió mạnh dần lên. Khoảng 10.000 người dân sống gần bờ biển quanh đảo chuyển đến trú ở trụ sở cơ quan, trường học, trạm y tế kiên cố, vùng cao. Việc di dời dự kiến hoàn tất trước 17h chiều 9/11. 10h sáng 9/11, tâm bão cách đảo Song Tử Tây (thuộc quần đảo Trường Sa) khoảng 220 km về phía bắc đông bắc, với sức gió tối đa 163 km/h (cấp 15). Bão di chuyển chủ yếu theo hướng tây tây bắc với vận tốc khoảng 30 - 35 km/h. Đến 10h ngày 10/11, tâm bão trên vùng biển các tỉnh Quảng Ngãi - Quảng Trị với sức gió mạnh nhất 166 km/h (cấp 14).
Bản tin của Trung tâm Dự báo Khí tượng và Thủy văn cho biết, khu vực nam Vịnh Bắc Bộ, vùng biển ngoài khơi các tỉnh từ Bình Định đến Quảng Trị (bao gồm cả các đảo Lý Sơn và Cồn Cỏ) từ chiều tối nay có gió mạnh tới 88km/h. Khu vực Trung Trung Bộ có mưa to, sau đó vùng mưa sẽ mở rộng ra Bắc Trung Bộ và Bắc Bộ, nhiều nơi có mưa rất to.
Bài viết liên quan
- VẼ TRANH TƯỜNG QUÁN CAFE TEEN (30/03)
- Vẽ tranh tường cafe City House tại Tây Ninh (30/03)
- Một số lưu ý khi sử dụng phương pháp lăn kim để trị sẹo lõm (05/03)
- Cách dùng đèn cao áp tiết kiệm điện (14/05)
- Yamaha Tạo Sân Chơi Cho Người Dùng Nozza Grande Tại Hà Nội (14/05)
- Bản đồ vệ tinh trực tuyến Google thử nghiệm công nghệ xe hơi không người lái (14/05)
- Đồng hồ dây da nữ được ưa chuộng nhất (08/04)
- Triệt lông vĩnh viễn có hiệu quả không? (28/03)
- Những loại xe đẩy em bé chất lượng nhất hiện nay (14/03)
- Sử dụng đèn pha led công suất lớn Philips tới 50.000 giờ (01/02)

markdown:
## Siêu bão Haiyan sắp vượt qua Trường Sa, đang hướng vào Quảng Ngãi
Trưa 9/11, huyện đảo Lý Sơn đã bị ảnh hường bởi siêu bão Haiyan trời âm u, gió mạnh dần lên. Khoảng 10.000 người dân sống gần bờ biển quanh đảo chuyển đến trú ở trụ sở cơ quan, trường học, trạm y tế kiên cố, vùng cao. Việc di dời dự kiến hoàn tất trước 17h chiều 9/11. 10h sáng 9/11, tâm bão cách đảo Song Tử Tây (thuộc quần đảo Trường Sa) khoảng 220 km về phía bắc đông bắc, với sức gió tối đa 163 km/h (cấp 15). Bão di chuyển chủ yếu theo hướng tây tây bắc với vận tốc khoảng 30 - 35 km/h. Đến 10h ngày 10/11, tâm bão trên vùng biển các tỉnh Quảng Ngãi - Quảng Trị với sức gió mạnh nhất 166 km/h (cấp 14).
Bản tin của Trung tâm Dự báo Khí tượng và Thủy văn cho biết, khu vực nam Vịnh Bắc Bộ, vùng biển ngoài khơi các tỉnh từ Bình Định đến Quảng Trị (bao gồm cả các đảo Lý Sơn và Cồn Cỏ) từ chiều tối nay có gió mạnh tới 88km/h. Khu vực Trung Trung Bộ có mưa to, sau đó vùng mưa sẽ mở rộng ra Bắc Trung Bộ và Bắc Bộ, nhiều nơi có mưa rất to.
### Bài viết liên quan
[VẼ TRANH TƯỜNG QUÁN CAFE TEEN](http://hocnauanngon.com/ve-tranh-tuong-quan-cafe-teen-1-682.html)(30/03) [Vẽ tranh tường cafe City House tại Tây Ninh](http://hocnauanngon.com/ve-tranh-tuong-cafe-city-house-tai-tay-ninh-1-680.html)(30/03) [Một số lưu ý khi sử dụng phương pháp lăn kim để trị sẹo lõm](http://hocnauanngon.com/mot-so-luu-y-khi-su-dung-phuong-phap-lan-kim-de-tri-seo-lom-1-1118.html)(05/03) [Cách dùng đèn cao áp tiết kiệm điện](http://hocnauanngon.com/cach-dung-den-cao-ap-tiet-kiem-dien-1-524.html)(14/05) [Yamaha Tạo Sân Chơi Cho Người Dùng Nozza Grande Tại Hà Nội](http://hocnauanngon.com/yamaha-tao-san-choi-cho-nguoi-dung-nozza-grande-tai-ha-noi-1-834.html)(14/05) [Bản đồ vệ tinh trực tuyến Google thử nghiệm công nghệ xe hơi không người lái](http://hocnauanngon.com/ban-do-ve-tinh-truc-tuyen-google-thu-nghiem-cong-nghe-xe-hoi-khong-nguoi-lai-1-777.html)(14/05) [Đồng hồ dây da nữ được ưa chuộng nhất](http://hocnauanngon.com/dong-ho-day-da-nu-duoc-ua-chuong-nhat-1-968.html)(08/04) [Triệt lông vĩnh viễn có hiệu quả không?](http://hocnauanngon.com/triet-long-vinh-vien-co-hieu-qua-khong-1-930.html)(28/03) [Những loại xe đẩy em bé chất lượng nhất hiện nay](http://hocnauanngon.com/nhung-loai-xe-day-em-be-chat-luong-nhat-hien-nay-1-1182.html)(14/03) [Sử dụng đèn pha led công suất lớn Philips tới 50.000 giờ](http://hocnauanngon.com/su-dung-den-pha-led-cong-suat-lon-philips-toi-50-000-gio-1-1155.html)(01/02)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
- Hoạt động cuối:
- 3/5/18
- Tham gia ngày:
- 28/4/18
- Bài viết:
- 1
- Đã được thích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 2/2/98 (Tuổi: 20)
Chia sẻ trang này
Hủ tiếu
Nam, 20
- Hủ tiếu được nhìn thấy lần cuối:
- 3/5/18
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 2/2/98 (Tuổi: 20)
- Tên thật:
- Trọng
- Số Fone:
- 01658828872
Tương tác

markdown:
![ Hủ tiếu](http://honda67.vn/data/avatars/l/937943/937943846.jpg?1524933000)
- Hoạt động cuối:
- 3/5/18
- Tham gia ngày:
- 28/4/18
- Bài viết:
- 1
- Đã được thích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 2/2/98 (Tuổi: 20)
### Chia sẻ trang này
# Hủ tiếu
Nam, 20
- Hủ tiếu được nhìn thấy lần cuối:
- 3/5/18
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 2/2/98 (Tuổi: 20)
- Tên thật:
- Trọng
- Số Fone:
- 01658828872
### Tương tác

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Powered-By: PleskLin

Cache-control: private, max-age=0


text:
I . Tên Hội
– Tên gọi của Hội: HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
– Tên giao dịch quốc tế: HO CHI MINH CITY PHOTOGRAPHIC ASSOCIATION. Tên viết tắt: HOPA
– Biểu tượng của Hội là 1 hình tròn. Đỉnh vòng ngoài có chữ Hội Nhiếp Ảnh Thành Phố Hồ Chí Minh. Phía dưới có chữ HOPA. Vòng trong là hình cửa điều sáng ống kính máy ảnh có hình lục giác. Tâm điểm là hình Bến Nhà Rồng.
II . Tôn chỉ – Mục đích của Hội:
– Hội Nhiếp ảnh TP.HCM được thành lập theo quyết định số 274/QĐ-UB của Ủy ban Nhân dân TP.HCM ký ngày 28 tháng 11 năm 1981.
– Hội Nhiếp ảnh TP.HCM là Hội của những người làm công tác nhiếp ảnh Thành phố nhằm phục vụ các nhiệm vụ chính trị của Thành phố theo đúng chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước.
III . Nguyên Tắc & Trụ Sở
HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH được tổ chức theo nguyên tắc tự nguyện, tập trung, dân chủ .
HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và mở tài khoản tại ngân hàng theo quy định cuả nhà nước.
Trụ sở của Hội đặt tại số: 122 đường Sương Nguyệt Anh, Q1, TP.HCM.
IV. Nhiệm Vụ
Tập hợp lực lượng rộng rãi, đoàn kết chặt chẽ, phát huy khả năng sáng tạo của những người hoạt động nhiếp ảnh chuyên nghiệp và không chuyên nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Phản ánh nhiệm vụ chính trị, kinh tế, khoa học xã hội của thành phố nhằm phục vụ sự nghiệp bảo vệ và xây dựng tổ quốc Việt Nam giàu đẹp, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Tạo điều kiện cho hội viên thâm nhập thực tế cuộc sống, nâng cao trình độ, chất lượng trong sáng tác, kỹ thuật, nghiên cứu lý luận nhiếp ảnh.
Phối hợp với các cơ quan đoàn thể đẩy mạnh phong trào sáng tác ảnh phục vụ đời sống văn hóa nhân dân.
Tổ chức vận động những người hoạt động nhiếp ảnh tham dự các cuộc thi, triển lãm ảnh của thành phố, khu vực, toàn quốc và nước ngoài theo quy định hiện hành. Hỗ trợ các triển lãm cá nhân và tập thể tác giả.
Xuất bản, giới thiệu những tác phẩm ảnh, đáp ứng được yêu cầu văn hóa, thẩm mỹ của người xem.
Bảo vệ quyền lợi chính đáng của tác giả theo luật bản quyền của Nhà nước.
Mở rộng quan hệ đa phương, trao đổi kinh nghiệm, lý luận giao lưu triển lãm, sáng tác ảnh trong và ngoài nước theo quy định hiện hành.

markdown:
**I . Tên Hội**
– Tên gọi của Hội: HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
– Tên giao dịch quốc tế: HO CHI MINH CITY PHOTOGRAPHIC ASSOCIATION. Tên viết tắt: HOPA
– Biểu tượng của Hội là 1 hình tròn. Đỉnh vòng ngoài có chữ Hội Nhiếp Ảnh Thành Phố Hồ Chí Minh. Phía dưới có chữ HOPA. Vòng trong là hình cửa điều sáng ống kính máy ảnh có hình lục giác. Tâm điểm là hình Bến Nhà Rồng.
II . Tôn chỉ – Mục đích của Hội:
– Hội Nhiếp ảnh TP.HCM được thành lập theo quyết định số 274/QĐ-UB của Ủy ban Nhân dân TP.HCM ký ngày 28 tháng 11 năm 1981.
– Hội Nhiếp ảnh TP.HCM là Hội của những người làm công tác nhiếp ảnh Thành phố nhằm phục vụ các nhiệm vụ chính trị của Thành phố theo đúng chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước.
III . Nguyên Tắc & Trụ Sở
HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH được tổ chức theo nguyên tắc tự nguyện, tập trung, dân chủ .
HỘI NHIẾP ẢNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và mở tài khoản tại ngân hàng theo quy định cuả nhà nước.
Trụ sở của Hội đặt tại số: 122 đường Sương Nguyệt Anh, Q1, TP.HCM.
IV. Nhiệm Vụ
Tập hợp lực lượng rộng rãi, đoàn kết chặt chẽ, phát huy khả năng sáng tạo của những người hoạt động nhiếp ảnh chuyên nghiệp và không chuyên nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Phản ánh nhiệm vụ chính trị, kinh tế, khoa học xã hội của thành phố nhằm phục vụ sự nghiệp bảo vệ và xây dựng tổ quốc Việt Nam giàu đẹp, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Tạo điều kiện cho hội viên thâm nhập thực tế cuộc sống, nâng cao trình độ, chất lượng trong sáng tác, kỹ thuật, nghiên cứu lý luận nhiếp ảnh.
Phối hợp với các cơ quan đoàn thể đẩy mạnh phong trào sáng tác ảnh phục vụ đời sống văn hóa nhân dân.
Tổ chức vận động những người hoạt động nhiếp ảnh tham dự các cuộc thi, triển lãm ảnh của thành phố, khu vực, toàn quốc và nước ngoài theo quy định hiện hành. Hỗ trợ các triển lãm cá nhân và tập thể tác giả.
Xuất bản, giới thiệu những tác phẩm ảnh, đáp ứng được yêu cầu văn hóa, thẩm mỹ của người xem.
Bảo vệ quyền lợi chính đáng của tác giả theo luật bản quyền của Nhà nước.
Mở rộng quan hệ đa phương, trao đổi kinh nghiệm, lý luận giao lưu triển lãm, sáng tác ảnh trong và ngoài nước theo quy định hiện hành.

WARC-Truncated: length

X-Cache: MISS

Via: 1.1 varnish

X-Cacheable: YES

Link: <http://hopa.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://hopa.vn/?p=1568>; rel=shortlink


text: Phim kể về Thẩm phán Đức Nhã vốn là người nỗi tiếng trong nghề luật sư, ông đã bảo chữa nhiều vụ án lớn trong giới tội phạm, vì là người luôn liêm minh chính trực nên được nhiều người yêu mến và nể phục. Ông là những người hiếm hoi trong giới luật sư không để cho đồng tiền làm lu mờ đi giá trị của bản thân mình, suốt đời ông phục vụ cho chính nghĩa, trừng trị cái ác trong giới tranh tụng.

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: language=vi; expires=Wed, 20-Jun-2018 10:45:27 GMT; Max-Age=2592000; path=/


text:
×
Nhập thông tin liên hệ
Họ tên
Số điện thoại
Địa chỉ:
Xin lỗi! Quý khách thắc mắc về GIÁ tại HVQY.VN Xin gọi điện: 0903202646 chúng tôi sẻ hỗ trợ, nếu gữi form xin
"ĐỂ LẠI THÔNG TIN"
trên cơ sở hợp tác.
hvqy.vn
HOTLINE:
0903202646
Giao toàn quốc, thanh toán khi nhận hàng.
Đăng ký
Đăng Nhập
Đổi Trả 7 ngày
Hỗ Trợ khách hàng
SẢN PHẨM HVQY
www.HVQY.vn
Sản phẩm Nghiên cứu Sản xuất bởi Học Viện Quân Y
Giỏ hàng
0
DANH MỤC SẢN PHẨM
Tỏi Đen Học Viện Quân Y
Trà chức năng HVQY
Nano Curcumin HVQY
Siro thảo dược
Làm đẹp Học Viện Quân Y
Sâm Ngọc Linh Quân Y
Sản phẩm Sức khỏe
Liên hệ
Tin tức
Tin khuyến mãi
Bản tin khỏe đẹp
Giảm cân An toàn
Tin từ HVQY
Khuyến mãi
Hỏi đáp
Viên Sương Mai
Viên mọc tóc Strong Hair
Siro NAVIKID ăn ngon
Nano Fucomin (fucoidan)
Newslim Beauty
Lipo White Học Viện Quân Y
Unti-k Học Viện Quân Y
Thanh Đường Gamosa
Slim Body HVQY
An thần, ngủ ngon
Kem dưỡng da SK Ginseng
Nano Curcumin
Lá vằng
Lá sen giảm cân
Tỏi đen
Hướng dẫn mua hàng
Giới thiệu
Trang chủ
Trang chủ
>
Hỗ trợ khách hàng
Hướng dẫn mua hàng
Giao hàng toàn quốc
Phương thức thanh toán
Khu vực đại lý
Điều khoản & điều kiện
Chính sách đổi trả hàng
01-06-2017 | Lượt xem: 1232
Chính sách đổi trả hàng dành cho khách hàng khi mua hàng tại
hvqy.vn
Chính sách đổi trả hàng hoá
1. Thời gian tiếp nhận yêu cầu đổi/ trả sản phẩm
Trong vòng 7 ngày kể từ ngày quý khách nhận được hàng, quý khách có thể
gửi yêu cầu đổi/trả
sản phẩm đến chúng tôi. Thời gian nhận hàng xác định theo dấu của bưu điện (khi gửi qua bưu điện) hoặc ghi chú của nhân viên (khi giao hàng trực tiếp). Sau thời gian 7 ngày, chúng tôi có quyền từ chối nhận yêu cầu của quý khách.
2. Thời gian xử lý yêu cầu đổi/ trả sản phẩm
Trong vòng 3 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu của quý khách, chúng tôi sẽ liên lạc và xác nhận yêu cầu đổi/ trả và quý khách tiến hành gửi hàng (cùng mức phí chênh lệch sản phẩm - nếu có) cho chúng tôi. Trong vòng 3 ngày tiếp theo, chúng tôi tiến hành gửi sản phẩm mới (hoặc hoàn phí nếu quý khách trả sản phẩm). Nếu không tuân thủ thời gian quy định, rất tiếc chúng tôi sẽ phải hủy yêu cầu của quý khách.
3. Điều kiện đổi/ trả sản phẩm
+ Sản phẩm không hư hỏng, trầy xước hoặc có mùi lạ.
+ Sản phẩm nguyên vẹn, nguyên tem mác (nếu có).
+ Còn phiếu mua hàng và các phụ kiện, tặng phẩm (nếu có).
+ Sản phẩm thuộc danh mục những mặt hàng được áp dụng đổi/ trả.
4. Hình thức hoàn tiền
Trong vòng từ 3 đến 7 ngày làm việc, chúng tôi hoàn tất thủ tục và tiến hành hoàn tiền qua tài khoản ngân hàng. Nếu không chọn hoàn tiền qua ngân hàng, quý khách có thể trao đổi về hình thức hoàn tiền khác để chúng tôi tiến hành hoàn tiền sớm nhất. Sau khi quý khách nhận được tiền, quá trình đổi/ trả hàng hóa hoàn tất. Hình thức hoàn tiền qua ngân hàng chỉ áp dụng với trường hợp số tiền hoàn lại lớn hơn 200.000đ.
5. Trường hợp đổi/trả hàng do lỗi từ
hvqy.vn
Quý khách liên hệ với chúng tôi và yêu cầu đổi lại sản phẩm mới hoặc trả hàng và hoàn tiền lại 100%. Nhân viên sẽ trao đổi với quý khách để trao đổi và thống nhất hình thức phù hợp nhất.
6. Trường hợp đổi/trả hàng theo yêu cầu của quý khách
Quý khách chỉ được đổi 1 lần cho sản phẩm đã mua và khi sản phẩm thay thế vẫn còn hàng. Sản phẩm thay thế phải có giá trị bằng hoặc cao hơn sản phẩm trước đó. chi phí đổi trả là 10% tổng đơn hàng đã thanh toán.
Mọi thắc mắc, quý khách vui lòng liên hệ:
0903 202 646
để được giải đáp, xin chân thành cảm ơn!
Chính sách đổi trả hàng
(
5
|
1
Đánh giá)
chinh sach doi tra
doi tra san pham
doi tra my pham
doi hang
tra hang
hoc vien quan y
Sản phẩm
Bán Chạy
Liệu trình 3 hộp Trà giảm béo Slimomax
430.000 đ
435.000 đ
Bộ 5 hộp tỏi đen một nhánh (Tỏi cô đơn) HVQY hộp 200g x 5
1.600.000 đ
2.000.000 đ
Bộ 2 hộp Tam Thất Tỏi Đen Học Viện Quân Y
310.000 đ
400.000 đ
Bộ 10 hộp Nhất Vương Bổ Thận XTRAMEN Học Viện Quân Y
4.500.000 đ
5.000.000 đ
Combo 1 Lipo white + 1 Hộp viên uống Sương Mai HVQY
695.000 đ
799.000 đ
Bộ 3 hộp Trà thảo dược Tanaka Học Viện Quân Y
117.000 đ
180.000 đ
Tam Thất Tỏi Đen Học Viện Quân Y 30 viên
155.000 đ
200.000 đ
Bộ 15 hộp Trà thảo dược Tanaka Học Viện Quân Y
585.000 đ
850.000 đ
Combo 4 hộp Tỏi Đen Cô Đơn Một Nhánh Việt Nam 1kg
1.199.000 đ
1.600.000 đ
Liệu trình 10 hộp Siro LAROXEN HVQY
1.300.000 đ
1.850.000 đ
Bộ 5 hộp siro ăn ngon NAVIKID Học Viện Quân Y
699.000 đ
850.000 đ
Combom 4 hộp Tỏi đen Học Viện Quân Y Sản Xuất 2kg
2.049.000 đ
2.300.000 đ
Dược Phẩm HVQY- Sức khỏe cho mọi nhà
Xem Chi Tiết Viên Strong Hair
Hỗ Trợ Khách Hàng
Hotline:
0903202646
(1000đ/phút , 8-21h kể cả T7, CN)
Hướng dẫn mua hàng
Giao hàng toàn quốc
Phương thức thanh toán
Các câu hỏi thường gặp
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Về hvqy.vn
Chính sách đổi trả hàng
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo hành
Chính sách bảo mật
Cam kết chất lượng
Giới thiệu hvqy.vn
Hợp tác & Liên kết
Tin Tức
Bản tin Y- dược
Hỏi - Đáp
Mạng lưới
Sơ đồ website
Sản Phẩm
Danh mục và nhãn hàng được yêu thích
Trà sen Slimutea
Tỏi đen một nhánh
Vavina
Tỏi đen Đông Trùng Hạ Thảo
Unti-k
Thanh đường Gamosa
Kiện khớp tiêu thống collagen
Trà Slimomax
Nano Curcumin tam thất xạ đen
LAROXEN HVQY
Lipo White HVQY
Giảm cân
Phòng Ung thư
Dạ dày, tá tràng
Tiểu đường
Xương khớp HVQY
Tỏi đen HVQY
Nano Fucomin
Nano pro extra
Trà thảo được tanaka
Siro ăn ngon navikid
Viên mọc tóc Strong Hair
Liệu trình giảm cân
Slimtosen Extra
Sương mai HVQY
Slim Body
Nano Curcumin Hvqy
Trà Vằng
© Copyright 2018 Bản quyền thuộc
hvqy.vn
. All rights reserved.
Địa chỉ bán hàng hvqy.vn:
Hà Nội: 143 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội.
TPHCM: 281/62/1 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Tân Bình, TPHCM
Hotline:
0903 202 646
(Gọi) -
0972 383 373
(zalo, Sms)
Hvqy.vn bán sỉ và lẻ sản phẩm Học Viện Quân Y
Website đang hoàn thiện để đăng ký với Bộ Công Thương

markdown:
###
*Chính sách đổi trả hàng hoá*
1. Thời gian tiếp nhận yêu cầu đổi/ trả sản phẩm
Trong vòng 7 ngày kể từ ngày quý khách nhận được hàng, quý khách có thể
**gửi yêu cầu đổi/trả** sản phẩm đến chúng tôi. Thời gian nhận hàng xác định theo dấu của bưu điện (khi gửi qua bưu điện) hoặc ghi chú của nhân viên (khi giao hàng trực tiếp). Sau thời gian 7 ngày, chúng tôi có quyền từ chối nhận yêu cầu của quý khách.
**2. Thời gian xử lý yêu cầu đổi/ trả sản phẩm**Trong vòng 3 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu của quý khách, chúng tôi sẽ liên lạc và xác nhận yêu cầu đổi/ trả và quý khách tiến hành gửi hàng (cùng mức phí chênh lệch sản phẩm - nếu có) cho chúng tôi. Trong vòng 3 ngày tiếp theo, chúng tôi tiến hành gửi sản phẩm mới (hoặc hoàn phí nếu quý khách trả sản phẩm). Nếu không tuân thủ thời gian quy định, rất tiếc chúng tôi sẽ phải hủy yêu cầu của quý khách.
**3. Điều kiện đổi/ trả sản phẩm** + Sản phẩm không hư hỏng, trầy xước hoặc có mùi lạ.
+ Sản phẩm nguyên vẹn, nguyên tem mác (nếu có).
+ Còn phiếu mua hàng và các phụ kiện, tặng phẩm (nếu có).
+ Sản phẩm thuộc danh mục những mặt hàng được áp dụng đổi/ trả.
**4. Hình thức hoàn tiền**Trong vòng từ 3 đến 7 ngày làm việc, chúng tôi hoàn tất thủ tục và tiến hành hoàn tiền qua tài khoản ngân hàng. Nếu không chọn hoàn tiền qua ngân hàng, quý khách có thể trao đổi về hình thức hoàn tiền khác để chúng tôi tiến hành hoàn tiền sớm nhất. Sau khi quý khách nhận được tiền, quá trình đổi/ trả hàng hóa hoàn tất. Hình thức hoàn tiền qua ngân hàng chỉ áp dụng với trường hợp số tiền hoàn lại lớn hơn 200.000đ.
**5. Trường hợp đổi/trả hàng do lỗi từ ** [hvqy.vn](http://hvqy.vn)
Quý khách liên hệ với chúng tôi và yêu cầu đổi lại sản phẩm mới hoặc trả hàng và hoàn tiền lại 100%. Nhân viên sẽ trao đổi với quý khách để trao đổi và thống nhất hình thức phù hợp nhất.
**6. Trường hợp đổi/trả hàng theo yêu cầu của quý khách**
Quý khách chỉ được đổi 1 lần cho sản phẩm đã mua và khi sản phẩm thay thế vẫn còn hàng. Sản phẩm thay thế phải có giá trị bằng hoặc cao hơn sản phẩm trước đó. chi phí đổi trả là 10% tổng đơn hàng đã thanh toán.
**Mọi thắc mắc, quý khách vui lòng liên hệ: 0903 202 646 để được giải đáp, xin chân thành cảm ơn!**
*Chính sách đổi trả hàng hoá*
1. Thời gian tiếp nhận yêu cầu đổi/ trả sản phẩm
[hvqy.vn](http://hvqy.vn) **Mọi thắc mắc, quý khách vui lòng liên hệ: 0903 202 646 để được giải đáp, xin chân thành cảm ơn!**

Server: Apache/2.4.29 (Unix)


text:
Các thiết kế cùng loại
Đăng nhập
Liên hệ
ĐC: Số 13/19 Kim Đồng, P. Giáp Bát,
Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
ĐT: 0975 888 996 / 0928 898 595
Email: info@idea4life.com
Yahoo:
Skype:
Quảng cáo
Số người truy cập: 4902755
ĐC: Số 13/19 Kim Đồng, P. Giáp Bát,
Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
ĐT: 0975 888 996 / 0928 898 595
Email: info@idea4life.com
Yahoo:
Skype:

markdown:
Các thiết kế cùng loại
Đăng nhập
Liên hệ
ĐC: Số 13/19 Kim Đồng, P. Giáp Bát,
Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
ĐT: 0975 888 996 / 0928 898 595
Email:
[info@idea4life.com](mailto:info@idea4life.com)
Yahoo:
Skype:
Quảng cáo
Số người truy cập:
**4902755**
ĐC: Số 13/19 Kim Đồng, P. Giáp Bát,
Q.Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
ĐT: 0975 888 996 / 0928 898 595
Email:
[info@idea4life.com](mailto:info@idea4life.com)
Yahoo:
Skype:

Server: Apache/2.4.10 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4 mod_fcgid/2.3.9

Set-Cookie: lang=vietnamese; expires=Tue, 21-May-2019 10:57:04 GMT


text:
AN TOÀN - VỆ SINH - CHẤT LƯỢNG
KHÁCH HÀNG THỎA MÃN - DOANH NGHIỆP THÀNH ĐẠT
Toggle navigation
Trang chủ
Giới thiệu công ty
Giới thiệu chung
Sơ lược lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Hệ thống các đơn vị trực thuộc
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh
Xí nghiệp chế biến Lương thực Càng Long
Xí nghiệp chế biến Lương thực Cầu Kè
XN chế biến Lương thực - Thực phẩm Trà Vinh
Xí nghiệp Bao bì Trà Vinh
Cửa hàng bán lẻ Lương thực - Thực phẩm Trà Vinh
Head Imex Tra Vinh #1
Head Imex Tra Vinh #2
Head Imex Tra Vinh #3
Head Imex Tra Vinh #4
Trung tâm bảo dưỡng và dịch vụ do Honda ủy nhiệm
Khách sạn Thanh Trà
Nhà hàng tiệc cưới
Sản phẩm
XK Gạo & kinh doanh Lương thực – Thực phẩm
Xe mới
Du lịch & Dịch vụ khách sạn
Kinh doanh & Cung cấp dịch vụ xe Honda
Tin tức hoạt động
Tin Hoạt động - Kinh doanh
Giá cả thi trường
Tin khuyến mãi
Tin chuyên ngành
Nông nghiệp
Thư viện
Videos
Hình ảnh
Liên hệ
Videos
Hình ảnh
Trang chủ
/ Thư viện
/ Hình ảnh
Hình ảnh
Album ảnh
Bao bì
Cang Long
Cau ke
Tieu Can
Cau Ke
Cửa hàng LTTP
Head 3
Head imex 2
HINH VAN PHONG MOI
Hinh anh Vuon nhan Long Tri
Visitor
Danh mục sản phẩm
XK Gạo & kinh doanh Lương thực – Thực phẩm
Xe mới
Du lịch & Dịch vụ khách sạn
Kinh doanh & Cung cấp dịch vụ xe Honda
Videos
Hình ảnh
Visitor
Hinh anh Vuon nhan Long Tri
HINH VAN PHONG MOI
Head imex 2
Head 3
Cửa hàng LTTP
Cau Ke
Tieu Can
Bao bì
Cau ke
Cang Long
An Phu Tan
Giới thiệu công ty
Giới thiệu chung
Sơ lược lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Tin tức hoạt động
Tin Hoạt động - Kinh doanh
Tin khuyến mãi
Tin chuyên ngành
Thông tin liên hệ
CÔNG TY LƯƠNG THỰC TRÀ VINH
102 Trần Phú, Phường 2, Thành phố Trà Vinh, Tỉnh Trà Vinh.
Ðiện thoại: (0294) 3867014/ 3862636/ 3862424
Fax: (0294) 3862778 /3865237.
Email: travinhfood@vnn.vn
imextravinh.com.vn
Email:imextravinh@vnn.vn
GỌI CHO CHÚNG TÔI
Kết nối với chúng tôi
Copyright 2017 © imextravinh.com.vn

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Khuyến mại tên miền (.COM/.NET): 199k, (.XYZ):19k, (.INFO/.ORG): 199k Xem chi tiết
KHUYẾN MẠI: Từ ngày 25/02/2018 đến 25/03/2018, thiết kế web tại IT Express được tặng Hosting lên tới 5.000.000 Hotline: 0888 724 024
Mẫu website giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, giới thiệu công ty comp-2018-002
Có thể tùy biến mọi nội dung như(Logo, Menu, hình ảnh chạy (slider), sản phẩm, dịch vụ, thông tin công ty, bài viết sản phẩm, dịch vụ, bài viết, thông tin bản đồ, liên hệ....)
Sản phẩm sẽ được thay đổi phù hợp khi khách hàng có yêu cầu.
Được phép thay đổi (chỉnh sửa) màu sắc, các bố trí, trình bày cho phù hợp (chi phí có thể phát sinh thêm dựa vào yêu cầu mới)
Click vào DEMO để xem thực tế.
Liên hệ để được tư vấn thêm
Chăm sóc khách hàng
Copyright © IT-Express. All Rights Reserved.
Chấp nhận thanh toán:


text:
Nữa là mình muốn thay đổi câu chào mặc định của windows 7,có thủ thuật hay cách gì đó làm được không ?
Ai biết trả lời giúp mình nhé
Tks !
Lưu ý khi sử dụng
- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
- Tìm kiếm trước khi đăng bài mới

markdown:
[timthuytinh_89](./memberlist.php?mode=viewprofile&u=5811&sid=5ff7c01f1c9f2f36ce00094777403839)- 23 Tháng 8 2011, 04:12 [#326174](./viewtopic.php?p=326174#p326174)Mình mới cài lại win,mỗi lần mở máy nó cứ có cái bảng windows boot manager hiện lên,bắt lựa chọn 2 cái là windows 7 và windows 7 (loading exe) khá phiền ,có cách nào bỏ nó đi không ?
Nữa là mình muốn thay đổi câu chào mặc định của windows 7,có thủ thuật hay cách gì đó làm được không ?
Ai biết trả lời giúp mình nhé
Tks !
### Lưu ý khi sử dụng
- Gặp Link download hỏng, hãy đăng trả lời (yêu cầu link download mới), Các MOD sẽ cập nhật link sớm nhất
-
[Tìm kiếm](/forum/search.html) trước khi đăng bài mới

Server: cloudflare

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"

Set-Cookie: forumnew_sid=5ff7c01f1c9f2f36ce00094777403839; expires=Mon, 28-May-2018 11:26:20 GMT; path=/forum/; HttpOnly


text:
Luбәӯt Khai Phong xГўy dб»ұng nб»Ғn tбәЈng VДғn hГіa doanh nghiб»Үp dб»ұa trГӘn khГЎt vб»Қng HГЈng Luбәӯt tiГӘn phong vГ niб»Ғm tб»ұ hГ o vб»Ғ trГӯ tuб»Ү PhГЎp lГҪ, bбәЈn lД©nh Luбәӯt sЖ° Viб»Үt Nam...Trong tб»• chб»©c vГ hoбәЎt Д‘б»ҷng, chГәng tГҙi Д‘бә·t nguyГӘn tбәҜc thЖ°б»Јng tГҙn PhГЎp luбәӯt vГ kб»· luбәӯt tб»• chб»©c lГӘn hГ ng Д‘бә§u.
Mб»Ҙc tiГӘu cб»§a Luбәӯt Khai Phong lГ toГ n tГўm cung cбәҘp cho khГЎch hГ ng cГЎc dб»Ӣch vб»Ҙ phГЎp lГҪ toГ n diб»Үn vб»ӣi mб»©c chi phГӯ hб»Јp lГҪ qua Д‘Гі xГўy dб»ұng vГ giб»Ҝ gГ¬n mб»‘i quan hб»Ү bб»Ғn vб»Ҝng vб»ӣi khГЎch hГ ng. Дҗб»ғ Д‘бәЎt Д‘Ж°б»Јc mб»Ҙc tiГӘu Д‘Гі, chГәng tГҙi trГә trб»Қng Д‘бә·c biб»Үt tб»ӣi tЖ° cГЎch Д‘бәЎo Д‘б»©c, sб»ұ chГӯnh trб»ұc, nДғng lб»ұc vГ kб»№ nДғng cб»§a tб»«ng Luбәӯt sЖ°, thiбәҝt lбәӯp vГ sб»ӯ dб»Ҙng hб»Ү thб»‘ng cЖЎ sб»ҹ dб»Ҝ liб»Үu an toГ n vГ bбәЈo mбәӯt thГҙng qua cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ lЖ°u trб»Ҝ, truyб»Ғn dбә«n hiб»Үn Д‘бәЎi.
Luбәӯt sЖ° cб»§a chГәng tГҙi hiб»ғu rГө sб»© mб»Үnh cб»§a mб»ҷt вҖңД‘б»‘i tГЎc phГЎp lГҪ tin cбәӯyвҖқ thГҙng qua hiб»Үu quбәЈ cГҙng viб»Үc, Д‘бәіng cбәҘp vГ chбәҘt lЖ°б»Јng Dб»Ӣch vб»Ҙ. XГўy dб»ұng mб»ҷt Tбәӯp thб»ғ Д‘oГ n kбәҝt, б»©ng xб»ӯ nhГўn vДғn vГ Д‘бә·t sб»ұ trung thГ nh lГ m trб»Қng, tбәҘt cбәЈ vГ¬ mб»Ҙc tiГӘu xГўy dб»ұng mб»ҷt HГЈng Luбәӯt uy tГӯn vГ chuyГӘn sГўu hГ ng Д‘бә§u.
Дҗб»Ӣa chб»ү: P212-N4A, LГӘ VДғn LЖ°ЖЎng, Thanh XuГўn, HГ Nб»ҷi
Дҗiб»Үn thoбәЎi: 04.35641441 / 39973456 - Fax: 04.35641442
Email: Дҗб»Ӣa chб»ү email nГ y Д‘ГЈ Д‘Ж°б»Јc bбәЈo vб»Ү tб»« spam bots, bбәЎn cбә§n kГӯch hoбәЎt Javascript Д‘б»ғ xem nГі.
---------------------------------------------------------------------------------

markdown:
Luбәӯt Khai Phong xГўy dб»ұng nб»Ғn tбәЈng VДғn hГіa doanh nghiб»Үp dб»ұa trГӘn khГЎt vб»Қng HГЈng Luбәӯt tiГӘn phong vГ niб»Ғm tб»ұ hГ o vб»Ғ trГӯ tuб»Ү PhГЎp lГҪ, bбәЈn l
[Д©](http://khaiphong.vn/)nh Luбәӯt sЖ° Viб»Үt Nam...Trong tб»• chб»©c vГ hoбәЎt Д‘б»ҷng, chГәng tГҙi Д‘бә·t nguyГӘn tбәҜc thЖ°б»Јng tГҙn PhГЎp luбәӯt vГ kб»· luбәӯt tб»• chб»©c lГӘn hГ ng Д‘бә§u.
Mб»Ҙc tiГӘu cб»§a Luбәӯt Khai Phong lГ toГ n tГўm cung cбәҘp cho khГЎch hГ ng cГЎc dб»Ӣch vб»Ҙ phГЎp lГҪ toГ n diб»Үn vб»ӣi mб»©c chi phГӯ hб»Јp lГҪ qua Д‘Гі xГўy dб»ұng vГ giб»Ҝ gГ¬n mб»‘i quan hб»Ү bб»Ғn vб»Ҝng vб»ӣi khГЎch hГ ng. Дҗб»ғ Д‘бәЎt Д‘Ж°б»Јc mб»Ҙc tiГӘu Д‘Гі, chГәng tГҙi trГә trб»Қng Д‘бә·c b
[i](/../../../../)б»Үt tб»ӣi tЖ° cГЎch Д‘бәЎo Д‘б»©c, sб»ұ chГӯnh trб»ұc, nДғng lб»ұc vГ kб»№ nДғng cб»§a tб»«ng Luбәӯt sЖ°, thiбәҝt lбәӯp vГ sб»ӯ dб»Ҙng hб»Ү thб»‘ng cЖЎ sб»ҹ dб»Ҝ liб»Үu an toГ n vГ bбәЈo mбәӯt thГҙng qua cГЎc thiбәҝt bб»Ӣ lЖ°u trб»Ҝ, truyб»Ғn dбә«n hiб»Үn Д‘бәЎi.
Luбәӯt sЖ° cб»§a chГәng tГҙi hiб»ғu rГө sб»© mб»Үnh cб»§a mб»ҷt вҖңД‘б»‘i tГЎc phГЎp lГҪ tin cбәӯyвҖқ thГҙng qua hiб»Үu quбәЈ cГҙng viб»Үc, Д‘бәіng cбәҘp vГ chбәҘt lЖ°б»Јng Dб»Ӣch vб»Ҙ. XГўy dб»ұng mб»ҷt Tбәӯp thб»ғ Д‘oГ n kбәҝt, б»©ng xб»ӯ nhГўn vДғn vГ Д‘бә·t sб»ұ trung thГ nh lГ m trб»Қng, tбәҘt cбәЈ vГ¬ mб»Ҙc tiГӘu xГўy dб»ұng mб»ҷt HГЈng Luбәӯt uy tГӯn vГ chuyГӘn sГўu hГ ng Д‘бә§u.
**CГҙng ty Luбәӯt Khai Phong** ![ Luat Khai Phong tu van](http://khaiphong.vn/components/com_jomcomment/templates/breeze/images/comment_add.gif)
**CГ”NG TY LUбә¬T KHAI PHONG**
Дҗб»Ӣa chб»ү: P212-N4A, LГӘ VДғn LЖ°ЖЎng, Thanh XuГўn, HГ Nб»ҷi
Дҗiб»Үn thoбәЎi: 04.35641441 / 39973456 - Fax: 04.35641442
Email: Дҗб»Ӣa chб»ү email nГ y Д‘ГЈ Д‘Ж°б»Јc bбәЈo vб»Ү tб»« spam bots, bбәЎn cбә§n kГӯch hoбәЎt Javascript Д‘б»ғ xem nГі.
---------------------------------------------------------------------------------
|
|[Tiбәҝp theo >](/Luat-khai-phong/Giai-thuong-5754.html)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Vary: User-Agent,Accept

Set-Cookie: vnzens_tpl=vnzens; expires=Sat, 11-May-2019 10:50:44 GMT; path=/

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5


text:
Thứ Sáu, ngày 09/10/2015 18:30 PM (GMT+7)
Xperia Z5 Premium khó cạnh tranh tại Việt Nam?
Được mở bán từ giữa tháng 11, giá bán chính thức của smartphone cao cấp nhất hiện nay của Sony chưa được tiết lộ, song chắc chắn sẽ không rẻ.
Hiện tại, trong bộ ba smartphone Xperia Z5 được Sony trình làng tại IFA 2015 là Z5 Premium, Z5 và Z5 Compact, mới chỉ có giá bán dự kiến của hai model sau. Trong đó, giá đặt trước của Z5 lên tới 16,99 triệu đồng, dự kiến bán ra trong tháng 11, còn Z5 Compact có giá 14,99 triệu đồng, mở bán từ 20/10, đại diện của Sony xác nhận với VietNamNet tại sự kiện Sony Show 2015 diễn ra sáng nay, 9/10, tại Hà Nội.
Xperia Z5 Premium chính hãng sẽ bán ra từ giữa tháng 11
Như vậy, dù giá bán chính hãng của Z5 rẻ hơn Xperia Z3+ của Sony, iPhone 6s và 6s Plus của Apple cũng như Galaxy Note 5 của Samsung, nhưng vẫn đắt hơn hầu hết các đối thủ đồng hạng trên thị trường như Samsung Galaxy S6, S6 Edge... Mức giá này được nhận định là không dễ thu hút được người dùng Việt Nam, nhất là tại thời điểm iPhone 6s và 6s Plus đã có hàng xách tay.
Đối với Z5 Premium, việc lựa chọn thời điểm mở bán cũng sẽ gây ra bất lợi cho sản phẩm này, bởi theo dự kiến, giữa tháng 11 cũng là thời điểm mà iPhone 6s chính hãng bắt đầu được phân phối tại Việt Nam. Với giá bán nhiều khả năng là tương đương nhau, Z5 Premium sẽ gặp phải sức ép cạnh tranh cực kỳ lớn từ phía Apple.
Khách tham quan trải nghiệm Z5 Compact tại Sony Show 2015. Ảnh: T.C
Được công bố tại IFA 2015, Z5 Premium là smartphone đầu tiên trên thế giới trang bị màn hình 5,5 inch với độ phân giải lên tới 4K, tương đương mật độ điểm ảnh siêu cao, 806 ppi. Máy sử dụng vi xử lý Snapdragon 810 mới nhất của Qualcomm, camera chính 25MP, có thể quay phim 4K, ISO tối đa lên tới 12.800, lấy nét nhanh trong 0.03 giây. Camera selfie có độ phân giải 5MP. Máy đạt chuẩn chống nước/chống bụi IP68, RAM 3GB, bộ nhớ trong 32GB hỗ trợ khe cắm thẻ nhớ. Dự kiến phiên bản tại Việt Nam sẽ hỗ trợ 2 SIM.
Smartphone vẫn là hạng mục thu hút nhiều sự chú ý nhất tại sự kiện. Ảnh: T.C
Quầy trải nghiệm máy ảnh số. Ảnh: T.C
Theo T.C (Vietnamnet)
Tin đọc nhiều
Sân trường ĐH Bách khoa TP.HCM ngập tràn tên lửa, máy bay không người lái Hàng chục máy bay mô hình, thiết bị bay không người lái, tên...
Dàn sấy khô cá sặc rằn năng lượng mặt trời, có thể hoạt động xuyên đêm Với dàn sấy năng lượng mặt trời, sản lượng cá khô tăng ít...
Cách khôi phục lại các ứng dụng đã xóa trên Android Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn hoàn toàn có thể phục hồi...
Tạo hình vật thể, chân dung người “như thật” với công nghệ in 3D Tại ngày hội in 3D, hàng chục các thiết bị in 3D đã trình...
Bài mục

markdown:
Thứ Sáu, ngày 09/10/2015 18:30 PM (GMT+7)
# Xperia Z5 Premium khó cạnh tranh tại Việt Nam?
Được mở bán từ giữa tháng 11, giá bán chính thức của smartphone cao cấp nhất hiện nay của Sony chưa được tiết lộ, song chắc chắn sẽ không rẻ.
Hiện tại, trong bộ ba smartphone Xperia Z5 được Sony trình làng tại IFA 2015 là Z5 Premium, Z5 và Z5 Compact, mới chỉ có giá bán dự kiến của hai model sau. Trong đó, giá đặt trước của Z5 lên tới 16,99 triệu đồng, dự kiến bán ra trong tháng 11, còn Z5 Compact có giá 14,99 triệu đồng, mở bán từ 20/10, đại diện của Sony xác nhận với VietNamNet tại sự kiện Sony Show 2015 diễn ra sáng nay, 9/10, tại Hà Nội.
Xperia Z5 Premium chính hãng sẽ bán ra từ giữa tháng 11
Như vậy, dù giá bán chính hãng của Z5 rẻ hơn Xperia Z3+ của Sony, iPhone 6s và 6s Plus của Apple cũng như Galaxy Note 5 của Samsung, nhưng vẫn đắt hơn hầu hết các đối thủ đồng hạng trên thị trường như Samsung Galaxy S6, S6 Edge... Mức giá này được nhận định là không dễ thu hút được người dùng Việt Nam, nhất là tại thời điểm iPhone 6s và 6s Plus đã có hàng xách tay.
Đối với Z5 Premium, việc lựa chọn thời điểm mở bán cũng sẽ gây ra bất lợi cho sản phẩm này, bởi theo dự kiến, giữa tháng 11 cũng là thời điểm mà iPhone 6s chính hãng bắt đầu được phân phối tại Việt Nam. Với giá bán nhiều khả năng là tương đương nhau, Z5 Premium sẽ gặp phải sức ép cạnh tranh cực kỳ lớn từ phía Apple.
Khách tham quan trải nghiệm Z5 Compact tại Sony Show 2015. Ảnh: T.C
Được công bố tại IFA 2015, Z5 Premium là smartphone đầu tiên trên thế giới trang bị màn hình 5,5 inch với độ phân giải lên tới 4K, tương đương mật độ điểm ảnh siêu cao, 806 ppi. Máy sử dụng vi xử lý Snapdragon 810 mới nhất của Qualcomm, camera chính 25MP, có thể quay phim 4K, ISO tối đa lên tới 12.800, lấy nét nhanh trong 0.03 giây. Camera selfie có độ phân giải 5MP. Máy đạt chuẩn chống nước/chống bụi IP68, RAM 3GB, bộ nhớ trong 32GB hỗ trợ khe cắm thẻ nhớ. Dự kiến phiên bản tại Việt Nam sẽ hỗ trợ 2 SIM.
Smartphone vẫn là hạng mục thu hút nhiều sự chú ý nhất tại sự kiện. Ảnh: T.C
Quầy trải nghiệm máy ảnh số. Ảnh: T.C
Theo T.C (Vietnamnet)
### Tin đọc nhiều
[Sân trường ĐH Bách khoa TP.HCM ngập tràn tên lửa, máy bay không người lái](/khoa-hoc-cong-nghe/san-truong-dh-bach-khoa-tphcm-ngap-tran-ten-lua-may-bay-khong-nguoi-lai-c7a649947.html)Hàng chục máy bay mô hình, thiết bị bay không người lái, tên... [Dàn sấy khô cá sặc rằn năng lượng mặt trời, có thể hoạt động xuyên đêm](/khoa-hoc-cong-nghe/dan-say-kho-ca-sac-ran-nang-luong-mat-troi-co-the-hoat-dong-xuyen-dem-c7a650238.html)Với dàn sấy năng lượng mặt trời, sản lượng cá khô tăng ít... [Cách khôi phục lại các ứng dụng đã xóa trên Android](/khoa-hoc-cong-nghe/cach-khoi-phuc-lai-cac-ung-dung-da-xoa-tren-android-c7a400096.html)Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn hoàn toàn có thể phục hồi... [Tạo hình vật thể, chân dung người “như thật” với công nghệ in 3D](/khoa-hoc-cong-nghe/tao-hinh-vat-the-chan-dung-nguoi-nhu-that-voi-cong-nghe-in-3d-c7a649709.html)Tại ngày hội in 3D, hàng chục các thiết bị in 3D đã trình...
Bài mục
###

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


text:
Nhà sản xuất: GERMANY
Mã sản phẩm: 24-M
Hàng trong kho: 100
Trọng lượng: 7.00kg
Kích thước (L x W x H): 1288mm x 195mm x 8mm
Sàn gỗ Wineo 24-M - Trong mỗi con người chúng ta đều mơ ước được ngủ và thư giãn trong một không gian phòng ngủ sang trọng có thiết kế thật quyến rũ và thanh lịch. Và vật liệu sàn gỗ đã đáp ứng những điều kiện trên. Ngoài ra, với sàn gỗ công nghiệp lót sàn trang trí cho phòng ngủ thể hiện phong thái trẻ trung, hiện đại và sang trọng.
Thời gian bảo hành 10 năm, thời gian sử dụng 25 năm
Bảo hành tất cả các lỗi do kỹ thuật - công nghệ - vật tư sản xuất các trường hợp:
- Tự cong vênh, co ngót, mối mọi, gian nơi, tiếng kêu và đổi màu
- Lưu ý các trường hợp sử dụng:
+ Không nên để vật nhọn kéo lê trên mặt sàn
+ Luôn giữ vệ sinh, Lau sàn 1 cách khô ráo
Facebook Comments (

markdown:
Nhà sản xuất:
**GERMANY**
Mã sản phẩm:
**24-M**
Hàng trong kho:
**100**
Trọng lượng: 7.00kg
**Kích thước (L x W x H):**
**
1288mm x
195mm x
8mm **
Sàn gỗ Wineo 24-M - Trong mỗi con người chúng ta đều mơ ước được ngủ và thư giãn trong một không gian phòng ngủ sang trọng có thiết kế thật quyến rũ và thanh lịch. Và vật liệu
[sàn gỗ](http://khosangohanoi.com/) đã đáp ứng những điều kiện trên. Ngoài ra, với [sàn gỗ](http://khosangohanoi.com/) công nghiệp lót sàn trang trí cho phòng ngủ thể hiện phong thái trẻ trung, hiện đại và sang trọng.
|Thông số kỹ thuật|
|Cấp độ chống mòn||AC4|
|Ưu điểm||Chịu nước, chống tray, chống mối mọi, dể dàng vệ sinh, lao chùi, vật liệu xanh|
|Màu gỗ||Vân gỗ tự nhiên Sồi (Traditional Oak Brown )|
|Kiểu vân||1 dãy vân trên 1 tấm gỗ|
|Loại sàn||Sàn gỗ chịu nước|
|Nước sản xuất||CHLB ĐỨC|
|Qui Cách|
|chiều rộng||195mm|
|Chiều dài||1288mm|
|Chiều dầy||8mm|
|Đóng hộp|
|Đóng hộp||Giấy cứng|
|Số tấm trong 1 hộp||9 tấm|
|Diên tích 1 hộp||2.26044 m2|
|Phạm vi sử dụng|
|Trong nhà||Lót sàn phòng khách, phòng ngủ, phòng làm việc, phòng trẻ em,phòng khách sạn, shoping center, nhà hàng, showrom, shop thời trang...|
Thời gian bảo hành
** 10 năm**, thời gian sử dụng 25 năm
Bảo hành tất cả các lỗi do kỹ thuật - công nghệ - vật tư sản xuất các trường hợp:
- Tự cong vênh, co ngót, mối mọi, gian nơi, tiếng kêu và đổi màu
- Lưu ý các trường hợp sử dụng:
+ Không nên để vật nhọn kéo lê trên mặt sàn
+ Luôn giữ vệ sinh, Lau sàn 1 cách khô ráo
Facebook Comments (

Server: HGNV


text:
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Living
Hình này được tự động upload và chèn link bởi Voz Livingcòn 1 bài ở fb mà bị xóa rồi, mua nguyên seal bốc từ lotte.vn sau đó thì lỗi máy không hỗ trợ đổi đc

markdown:
|
|
Tiki cũng phải nên xem qua bên bán hàng là ai, Tiki bây giờ nó có cho bên thứ ba bán rồi mà, được cái nó cũng rất hạn chế và thầm định, kiểm soát rất kỹ tụi này, ko có hổ lốn như lazada.
Sent from my iPhone SE using
Hình này được tự động upload và chèn link bởi
[Voz Living]
Hình này được tự động upload và chèn link bởi
[Voz Living]
Hình này được tự động upload và chèn link bởi
[Voz Living]
|
|
FPT Trading phân phối có 12tr này
Sent from Cuốc Thoại using vozFApp
|
|
Đag có code 800k bữa cũng có code 1tr, đặt xog hủy vì đọc trên fb có 1 bạn bị lỗi wifi và hay tắt nguồn đột ngột cũng mua ở lotte, mà giải quyết mãi không đc đó bạn
![]()

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”Đăng lúc: Thứ năm - 23/04/2015 00:37 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ
BÁO CÁO
Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”
Thực hiện Công văn số 20/TLĐ ngày 07/01/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng báo cáo kết quả thực hiện như sau:
I. Công tác quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức quán triệt, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa X) “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn” (Viết tắt là Chỉ thị số 02). Thông qua việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị, nhận thức của cán bộ công đoàn các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo ở các cấp công đoàn được nâng lên, thấy rõ được ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thông tin, báo cáo của hệ thống công đoàn trong tình hình mới.
Trong 5 năm qua (2010-2015), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động cũng như xây dựng một đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin báo cáo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra, từng bước đổi mới phương pháp làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả các mặt công tác trong hoạt động công đoàn. LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo và nâng cao chất lượng thông tin, báo cáo; định kỳ kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 02 gắn với kiểm tra chấm điểm, phân loại công đoàn cơ sở và đánh giá chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách. Thông qua việc kiểm tra ở các cấp công đoàn, đã kịp thời nắm bắt những khó khăn, vướng mắc và có giải pháp chỉ đạo triển khai thực hiện Chỉ thị đạt hiệu quả.
II. Kết quả 5 năm thực hiện.
1. Đánh giá về nhận thức và trách nhiệm của Lãnh đạo công đoàn các cấp về công tác thông tin, báo cáo, thống kê, văn thư, lưu trữ và ứng dụng công nghệ thông tin.
Đối với công tác công đoàn, thông tin báo cáo như một kho dữ liệu, cần thiết và quan trọng ở tất cả mọi chuyên đề. Với công tác tuyên truyền, giáo dục, thông tin tổng hợp cung cấp kịp thời về diễn biến tư tưởng của cán bộ giúp cho cấp Ủy, chính quyền đề ra các hình thức khác nhau trong việc giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ; Với công tác chính sách, pháp luật, thông tin báo cáo 2 chiều trong việc truyền đạt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với cán bộ, đoàn viên, người lao động sẽ giúp cho họ có được những kiến thức cơ bản về pháp luật để tự bảo vệ mình; Với công tác kiểm tra, thông tin tổng hợp giúp cho đoàn kiểm tra có cái nhìn khách quan, chính xác về đối tượng được kiểm tra, từ đó nhận định, đánh giá đúng, đảm bảo kết quả kiểm tra công bằng, công tâm và dân chủ...Với vai trò quan trọng như vậy nên trong những năm qua, lãnh đạo công đoàn các cấp luôn quan tâm chỉ đạo, tạo mọi điều kiện về phương tiện, con người, kinh phí trong công tác tổng hợp, thống kê, văn thư, lưu trữ, từng bước đổi mới phương pháp chỉ đạo, điều hành thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.
Cụ thể:
- Quan tâm bố trí cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm làm công tác tổng hợp; sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy định về thông tin, báo cáo cho phù hợp với những quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tăng cường đầu tư nâng cấp, hệ thống công nghệ thông tin nhằm tạo điều kiện và đảm bảo các phương tiện làm việc để đội ngũ cán bộ làm công tác tổng hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Giao trách nhiệm cho Văn phòng LĐLĐ tỉnh hướng dẫn các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố nội dung, thời gian báo cáo định kỳ và kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện.
- Công tác kiểm tra, nhắc nhở việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo ở nhiều đơn vị được chú ý hơn. Văn phòng LĐLĐ tỉnh theo dõi và thường xuyên thông báo các đơn vị không nộp hoặc chậm gửi báo cáo định kỳ thông qua hội nghị giao ban quý, 6 tháng. Đây là một trong những tiêu chí để đánh giá, phân loại, xét thi đua, khen thưởng hàng năm đối với các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố.
2. Việc thực hiện các quy định của Tổng Liên đoàn về thể thức, nội dung, chế độ thông tin, báo cáo, công tác văn thư, lưu trữ vào thực tế hoạt động của công đoàn.
2.1. Việc thực hiện các quy định về thể thức, nội dung, công tác văn thư, lưu trữ:
- Thực hiện Quyết định số 1013,1014,1015/QĐ-TLĐ ngày 19/8/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Văn phòng LĐLĐ tỉnh đã tham mưu ban hành tới các cấp công đoàn trong tỉnh Hướng dẫn số 1971/HD-LĐLĐ ngày 03/11/2011 về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; Công tác văn thư, lưu trữ; Chế độ thông tin, báo cáo và thẩm quyền ban hành các loại văn bản của các cấp công đoàn kèm theo biểu mẫu chữ và chi tiết trình bày thể thức văn bản. Với việc ban hành Hướng dẫn trên đã tạo sự thống nhất, đồng bộ trong cách trình bày văn bản. Hiện nay, các văn bản của công đoàn các cấp cơ bản đã thực hiện đúng về thể loại, thể thức, thẩm quyền và kỹ thuật trình bày theo quy định.
Đối với LĐLĐ tỉnh: Quy trình soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản đi, đến được thực hiện theo đúng quy định và được theo dõi, quản lý chặt chẽ trên máy vi tính. Quy trình xây dựng, ban hành văn bản và công tác văn thư lưu trữ được quy định chi tiết trong quy chế hoạt động và quản lý, được cán bộ cơ quan nghiêm túc thực hiện. Các văn bản do Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ký chịu trách nhiệm về nội dung văn bản do mình ký, đơn vị soạn thảo văn bản chịu trách nhiệm trước Thường trực về nội dung trình ký. Tất cả các văn bản trước khi trình ký phải được lãnh đạo Văn phòng soát xét, kiểm tra về thể thức và ký tắt vào văn bản. Sau khi ký, bộ phận soạn thảo có trách nhiệm chuyển về Văn phòng phát hành và lưu trữ theo quy định. Do đó, các văn bản của LĐLĐ tỉnh xây dựng và phát hành đã thực hiện đúng quy định của Tổng Liên đoàn, đảm bảo đúng thể thức, thẩm quyền và kỹ thuật trình bày; chất lượng các văn bản, thông tin, báo cáo của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao.
- Công tác văn thư, lưu trữ dần đi vào nề nếp theo đúng Quy định số 210-QĐ/TW ngày 6/3/2010 về Phông Lưu trữ Đảng Cộng sản Việt Nam, các văn bản, tài liệu được hình thành trong hoạt động của cơ quan đều được lưu nộp và bảo quản tại Kho Lưu trữ của cơ quan. Được phân loại theo từng loại văn bản và thời gian hình thành văn bản. Các văn bản đến của cơ quan được vào sổ theo dõi của văn thư, ghi rõ ngày, tháng nhận văn bản, nơi nhận và nơi chuyển đến. Các ban, đơn vị nhận văn bản có trách nhiệm ký xác nhận, giải quyết theo yêu cầu và lưu trữ đầy đủ; cuối năm, phân loại và nộp về Văn phòng để lập hồ sơ, lưu trữ vào kho cơ quan đảm bảo theo quy định.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện việc chỉnh lý tài liệu lưu trữ và nộp vào kho lưu trữ của Tỉnh ủy với sự hướng dẫn về nghiệp vụ của cán bộ lưu trữ Tỉnh ủy; phân công một cán bộ của Văn phòng đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ; Hàng năm, tổ chức thực hiện thu thập, chỉnh lý, lập hồ sơ, quản lý, lưu trữ tài liệu của cơ quan theo quy định.
Công tác quản lý tài liệu lưu trữ và bảo mật tài liệu được thực hiện tốt. Các tài liệu được bảo quản an toàn. Việc khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ được thực hiện đúng theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan. Việc tiếp nhận công văn đến, phát hành công văn đi được thống nhất ở bộ phận văn thư thuộc văn phòng LĐLĐ tỉnh và các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện thành phố. Quy trình xử lý văn bản được tổ chức hợp lý.
- Việc sử dụng và quản lý con dấu thực hiện đúng quy định. Vừa qua LĐLĐ tỉnh làm thủ tục khắc lại con dấu và nộp lại con dấu cũ theo quy định của pháp luật.
2.2. Việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo:
Thực hiện Quyết định số 1012/QĐ-TLĐ ngày 19/8/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Quy định về chế độ báo cáo của LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Trung ương đóng tại địa phương, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh và các Ban chuyên đề. Qua đó, đã quy định rõ về các thể loại, hình thức, thẩm quyền ký, thời hạn gửi các báo cáo định kỳ, báo cáo chuyên đề, biểu mẫu thống kê để thực hiện thống nhất trong hệ thống Công đoàn tỉnh. LĐLĐ tỉnh đã đưa nội dung thực hiện quy định về chế độ thông tin, báo cáo là một trong những tiêu chí để đánh giá, chấm điểm phân loại chất lượng hoạt động công đoàn.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện nghiêm túc các quy định về chế độ thông tin, báo cáo với Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, các ban ngành có liên quan như: báo cáo tháng, quý, năm, các báo cáo chuyên đề và đột xuất theo yêu cầu đảm bảo chất lượng và thời gian quy định.
Theo quy định, LĐLĐ huyện, thành phố, các công đoàn ngành địa phương hàng năm phải gửi 12 báo cáo tháng, 02 báo cáo quý, 01 báo cáo 6 tháng, 01 báo cáo năm. Công đoàn cơ sở trực thuộc, CĐ Trung ương đóng tại địa phương, hàng năm phải gửi 02 báo cáo quý, 01 báo cáo 6 tháng, 01 báo cáo năm. Ngoài ra, các đơn vị phải nộp thêm các báo cáo chuyên đề, báo cáo mang tính đột xuất khác (Nếu có). Theo thống kê của văn phòng, trong 5 năm số lượng báo cáo định kỳ hàng tháng của các CĐ ngành, LĐLĐ huyện thành phố đạt hơn 90%; báo cáo quý, 6 tháng, 1 năm đạt 100%.
Nội dung thông tin báo cáo của các cấp công đoàn phong phú và ngày càng có chất lượng hơn. Báo cáo phản ánh khá đầy đủ các mặt hoạt động, nêu được các mặt hoạt động nổi bật, sự chỉ đạo của CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố đối với các CĐCS. Nhiều thông tin báo cáo có sự phân tích, đánh giá, có số liệu chứng minh, nêu được mặt làm tốt, chỉ ra được những hạn chế, yếu kém, khuyết điểm, nguyên nhân và biện pháp khắc phục. Tập hợp được nhiều ý kiến, kiến nghị của CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn. Báo cáo phản ánh kịp thời những nội dung phát sinh từ cơ sở. Một số đơn vị thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo và có chất lượng như: LĐLĐ Thành phố LĐLĐ huyện Thông Nông, Bảo Lâm, Bảo Lạc, Hòa An, Nguyên Bình, Công đoàn ngành Y tế.
2.3. Công tác thống kê:
Trong 5 năm qua, công tác thu thập, tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê đã được các CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố chú trọng để có những đánh giá chính xác các mặt hoạt động công đoàn, giúp LĐLĐ tỉnh có nhiều thông tin sát thực khi quyết định chương trình công tác và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. Trong năm 2014, LĐLĐ tỉnh đã triển khai những quy định mới về công tác thống kê tới các cấp công đoàn và chỉ đạo thực hiện đồng bộ, nghiêm túc để nâng cao chất lượng báo cáo cũng như hoạt động công đoàn có hiệu quả hơn.
Sau khi thống nhất giữa các Ban chuyên đề, Văn phòng tham mưu xây dựng biểu thống kê số liệu hoạt động của các cấp công đoàn vào thời điểm 6 tháng và cuối năm để tránh sự chồng chéo, gây khó khăn cho công đoàn các cấp trong việc thu thập, tổng hợp, báo cáo số liệu.
2.4. Việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin:
Để tăng cường hơn nữa ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động trong hệ thống công đoàn, đồng thời để tạo thuận lợi trong việc trao đổi thông tin, báo cáo...của tổ chức công đoàn qua mạng Internet, ngay từ đầu năm, Văn phòng đã tham mưu chỉ đạo các cấp công đoàn trao đổi thông tin hai chiều qua địa chỉ mail bắt đầu từ tháng 01/2011. Yêu cầu các ban chuyên đề gửi báo cáo và các văn bản cần Văn phòng duyệt, chỉnh sửa về thể thức và nội dung qua địa chỉ mail, đảm bảo tính thuận tiện, chuyên nghiệp và tiết kiệm về văn phòng phẩm.
Văn phòng tham mưu mở cổng Thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh và chính thức khai trương vào quý III năm 2014, với địa chỉ truy cập: http://ldld.caobang.gov.vn tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm, khai thác các văn bản trong hệ thống công đoàn.
Với giải pháp trên đã phục vụ hiệu quả cho việc chỉ đạo điều hành của lãnh đạo Thường trực, công tác thông tin báo cáo hai chiều giữa các Ban chuyên đề và giữa các cấp công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực, việc trao đổi thông tin và cập nhật số liệu đảm bảo nhanh chóng, chính xác, đúng thời gian quy định, đồng thời đảm bảo tiết kiệm, khoa học hơn trong việc photocopy tài liệu cho các cấp.
3. Số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác tổng hợp, văn thư, lưu trữ, công nghệ thông tin
Hiện nay, Văn phòng LĐLĐ tỉnh có 08 người (01 lãnh đạo Văn phòng phụ trách, 01 chuyên viên tổng hợp, 01 nhân viên văn thư, lưu trữ, 02 lao động tạp vụ, bảo vệ, 03 lái xe). Trình độ của cán bộ, nhân viên văn phòng cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện tốt công tác tham mưu, tổng hợp; điều kiện và phương tiện làm việc của cán bộ, nhân viên văn phòng được quan tâm trang bị đầy đủ, đáp ứng yêu cầu của công tác thông tin, tổng hợp, báo cáo: hiện có 04 máy vi tính, 01 máy phôtô tài liệu, 01 máy fax; 02 máy điện thoại cố định và 02 máy in.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên văn phòng tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác văn phòng, công tác văn thư, lưu trữ do Tỉnh uỷ và Tổng Liên đoàn tổ chức.
4. Việc đầu tư trang bị cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ thông tin:
Những năm qua, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm đầu tư trang bị cơ sở vật chất, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ nhân viên. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo và hoạt động công đoàn được đẩy mạnh. Văn phòng đã tham mưu cho lãnh đạo trang bị thêm một số bộ máy vi tính mới, thay thế toàn bộ màn hình cũ và một số linh kiện kém chất lượng cho CBCC cơ quan, chỉ đạo các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành chú trọng đầu tư, trang bị máy móc, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động. Hiện nay, 100% cán bộ làm công tác công đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh có 01 máy vi tính; 100% các máy tính được kết nối mạng internet.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn; tăng cường gửi, nhận văn bản điện tử qua hòm thư công vụ. LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản quy định việc gửi, nhận văn bản điện tử trong hệ thống công đoàn; chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc chế độ gửi, nhận văn bản điện tử. Việc gửi, nhận văn bản điện tử qua mạng internet được đẩy mạnh đã đem lại hiệu quả thiết thực: tiết kiệm được thời gian, chi phí (chi phí in ấn, cước phí), đảm bảo tiến độ, thuận tiện trong tra cứu, tìm kiếm thông tin. LĐLĐ tỉnh đã kết nối mạng văn phòng với các cơ quan trong tỉnh và các CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố. Việc lưu trữ, trao đổi văn bản tới các công đoàn ngành, huyện, thành phố và ngược lại đã được thông qua hệ thống mạng điện tử.
5. Đánh giá về số lượng, chất lượng văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn đến các cấp công đoàn
Hiện nay, các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai đến các cấp công đoàn cơ bản kịp thời, đảm bảo về chất lượng. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành các quy định về công tác thông tin, báo cáo, về công tác văn thư lưu trữ, các biểu mẫu thống kê, tổng hợp để chỉ đạo thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống, đưa công tác thông tin, tổng hợp ngày càng nền nếp và có chất lượng hơn, đáp ứng yêu cầu trong công tác tham mưu, chỉ đạo của các cấp công đoàn.
- Tuy nhiên, thời gian xây dựng báo cáo tổng kết năm còn sớm nên phần nào ảnh hưởng đến việc tổng hợp số liệu từ cơ sở; một số số liệu yêu cầu thống kê còn trùng lắp, chung chung, định tính, khó tách bạch dẫn đến độ chính xác chưa cao.
- Thể thức của một số văn bản các Ban của Tổng Liên đoàn chưa đảm bảo theo quy định, kể cả văn bản của Văn phòng.
III. Đánh giá chung.
Ưu điểm.
- Việc trang bị cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác thông tin, tổng hợp, văn thư lưu trữ được đẩy mạnh, có hiệu quả.
- Công tác thông tin, báo cáo, thống kê, văn thư, lưu trữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong hệ thống công đoàn luôn được Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy quan tâm chỉ đạo. Việc chấp hành chế độ thông tin báo cáo ở các cấp công đoàn trong tỉnh đã dần đi vào nền nếp và chất lượng ngày càng được nâng cao.
- Các quy định về thể thức, nội dung, chế độ thông tin, báo cáo, công tác văn thư, lưu trữ được thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thực hiện có hiệu quả các mặt công tác của tổ chức công đoàn.
2. Hạn chế, khuyết điểm.
- Nhiều đơn vị chưa thực hiện báo cáo đầy đủ và đúng thời gian quy định; Nội dung báo cáo còn sơ sài, chung chung, chất lượng thông tin thấp, chưa có số liệu minh hoạ; Thể thức pháp quy văn bản còn nhiều sai sót, chưa thực hiện theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh.
- Việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về công tác văn phòng còn ít, chưa đáp ứng kịp yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Trong quá trình xử lý, giải quyết công việc, tài liệu lưu trữ còn phân tán chưa được thu thập đầy đủ để chỉnh lý hoàn chỉnh và phục vụ cho việc tra cứu văn bản.
3. Nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm:
- Chưa có cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin; Chuyên viên làm công tác tổng hợp chưa đảm bảo về số lượng, kinh nghiệm và kỹ năng tổng hợp. Ngoài ra, bên cạnh công việc tổng hợp còn kiêm nhiệm công việc khác nên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ còn gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa, mỗi ngành, mỗi huyện chỉ có từ 1-2 cán bộ CĐ chuyên trách. Cán bộ chưa được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ công tác tổng hợp, văn thư, lưu trữ.
IV. Đề xuất, kiến nghị.
- Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác văn phòng.
- Quan tâm, nghiên cứu, tạo điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất (các trang thiết bị, phần mềm dữ liệu) phục vụ cho việc khai thác, sử dụng, quản lý và điều hành của văn phòng.
- Quan tâm bố trí 01 chỉ tiêu biên chế cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin tại LĐLĐ tỉnh để thực hiện một số nhiệm vụ về công tác thông tin trong tình hình mới.
V. Nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong thời gian tới.
1. Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt Nghị quyết số 05/NQ- ĐCT ngày 20/11/2000 và Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”.
2. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ công tác, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác tổng hợp ở các cấp công đoàn. Thường xuyên bố trí, tạo điều kiện cho cán bộ làm công tác văn phòng đi nghiên cứu, nắm tình hình thực tế ở cơ sở, các tỉnh bạn.
3. Tăng cường việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc gửi, nhận thông tin, báo cáo, tài liệu qua hòm thư điện tử. Từng bước ứng dụng văn bản điện tử để thay thế văn bản giấy trong quản lý, điều hành và trao đổi thông tin trong hệ thống tổ chức công đoàn.
4. Tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thông tin, báo cáo, bảo đảm thông tin, báo cáo đúng yêu cầu, khách quan, trung thực; phản ánh kịp thời những đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ từ cơ sở. Bên cạnh đó, cần đánh giá đúng về tình hình đoàn viên, tổ chức công đoàn, CNVCLĐ và các mặt họat động công đoàn thông qua việc tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê để giúp công tác chỉ đạo, điều hành của công đoàn ở các cấp, các địa phương, đơn vị ngày càng hiệu quả và thiết thực.
5. Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo, các quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy về công tác văn thư, lưu trữ./.
Trên đây là báo cáo của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng về kết quả thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT về công tác thông tin báo cáo trong hoạt động tổ chức Công đoàn.
BIỂU THỐNG KÊ
CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC TỔNG HỢP, VĂN THƯ, LƯU TRỮ,
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VĂN PHÒNG CƠ QUAN
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG
Nguồn tin: Văn phòng
Từ khóa:
tổng liên đoàn, lao động, liên đoàn, cao bằng, cộng hoà, xã hội, chủ nghĩa, độc lập, tự do, hạnh phúc, sơ kết, thực hiện, chỉ thị, chủ tịch, tiếp tục, nâng cao, hiệu quả, công tác, thông tin, báo cáo, hệ thống
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
- Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/NQ-ĐCT ngày 24/9/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (ĐCT TLĐLĐVN) về “Tăng cường hoạt động đối ngoại, đẩy mạnh hợp tác quốc tế của Công đoàn Việt Nam” (06/04/2015)
- Hoạt động công đoàn quý I năm 2015 ,Nhiệm vụ công tác quý II năm 2015 (27/03/2015)
- Hoạt động công đoàn tháng 3, nhiệm vụ công tác tháng 4 năm 2015 (25/03/2015)
- Hoạt động công đoàn tháng 02, nhiệm vụ công tác tháng 3 năm 2015 (05/03/2015)
- Hoạt động công đoàn năm 2014, phương hướng, nhiệm vụ năm 2015 (02/02/2015)
- Hoạt động công đoàn tháng 01, nhiệm vụ công tác tháng 02 năm 2015 (26/01/2015)
- Hoạt động công đoàn tháng 12, nhiệm vụ công tác tháng 01 năm 2015 (24/12/2014)
- Thành tích thực hiện cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" năm 2014 (16/12/2014)
- Hoạt động công đoàn tháng 11, nhiệm vụ công tác tháng 12 năm 2014 (17/11/2014)
- Hoạt động công đoàn tháng 10, nhiệm vụ công tác tháng 11 năm 2014 (20/10/2014)
THÔNG BÁO MỚI
VĂN BẢN MỚI
ẢNH HOẠT ĐỘNG
Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014
5 photos | 1157 view
5 photos | 1157 view
Hoạt động tháng công nhân năm 2016
4 photos | 900 view
4 photos | 900 view
Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013
6 photos | 1310 view
6 photos | 1310 view
THỐNG KÊ TRUY CẬP
- Đang truy cập: 20
- Hôm nay: 787
- Tháng hiện tại: 13452
- Tổng lượt truy cập: 1889440
Ý kiến bạn đọc

markdown:
# Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”Đăng lúc: Thứ năm - 23/04/2015 00:37 - Người đăng bài viết:
[Văn phòng LĐLĐ](#)
| |
**BÁO CÁO** **Sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010** **của** **Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới** **và nâng cao hiệu quả công tác thông tin báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”**
Thực hiện Công văn số 20/TLĐ ngày 07/01/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng báo cáo kết quả thực hiện như sau:
**I. Công tác quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị.**
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức quán triệt, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa X) “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn” (Viết tắt là Chỉ thị số 02). Thông qua việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị, nhận thức của cán bộ công đoàn các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo ở các cấp công đoàn được nâng lên, thấy rõ được ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thông tin, báo cáo của hệ thống công đoàn trong tình hình mới.
Trong 5 năm qua (2010-2015), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động cũng như xây dựng một đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin báo cáo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra, từng bước đổi mới phương pháp làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả các mặt công tác trong hoạt động công đoàn. LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo và nâng cao chất lượng thông tin, báo cáo; định kỳ kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 02 gắn với kiểm tra chấm điểm, phân loại công đoàn cơ sở và đánh giá chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách. Thông qua việc kiểm tra ở các cấp công đoàn, đã kịp thời nắm bắt những khó khăn, vướng mắc và có giải pháp chỉ đạo triển khai thực hiện Chỉ thị đạt hiệu quả.
**II. Kết quả 5 năm thực hiện.** **1. Đánh giá về nhận thức và trách nhiệm của Lãnh đạo công đoàn các cấp về công tác thông tin, báo cáo, thống kê, văn thư, lưu trữ và ứng dụng công nghệ thông tin.**
Đối với công tác công đoàn, thông tin báo cáo như một kho dữ liệu, cần thiết và quan trọng ở tất cả mọi chuyên đề. Với công tác tuyên truyền, giáo dục, thông tin tổng hợp cung cấp kịp thời về diễn biến tư tưởng của cán bộ giúp cho cấp Ủy, chính quyền đề ra các hình thức khác nhau trong việc giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ; Với công tác chính sách, pháp luật, thông tin báo cáo 2 chiều trong việc truyền đạt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với cán bộ, đoàn viên, người lao động sẽ giúp cho họ có được những kiến thức cơ bản về pháp luật để tự bảo vệ mình; Với công tác kiểm tra, thông tin tổng hợp giúp cho đoàn kiểm tra có cái nhìn khách quan, chính xác về đối tượng được kiểm tra, từ đó nhận định, đánh giá đúng, đảm bảo kết quả kiểm tra công bằng, công tâm và dân chủ...Với vai trò quan trọng như vậy nên trong những năm qua, lãnh đạo công đoàn các cấp luôn quan tâm chỉ đạo, tạo mọi điều kiện về phương tiện, con người, kinh phí trong công tác tổng hợp, thống kê, văn thư, lưu trữ, từng bước đổi mới phương pháp chỉ đạo, điều hành thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.
Cụ thể:
- Quan tâm bố trí cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm làm công tác tổng hợp; sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy định về thông tin, báo cáo cho phù hợp với những quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tăng cường đầu tư nâng cấp, hệ thống công nghệ thông tin nhằm tạo điều kiện và đảm bảo các phương tiện làm việc để đội ngũ cán bộ làm công tác tổng hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Giao trách nhiệm cho Văn phòng LĐLĐ tỉnh hướng dẫn các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố nội dung, thời gian báo cáo định kỳ và kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện.
- Công tác kiểm tra, nhắc nhở việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo ở nhiều đơn vị được chú ý hơn. Văn phòng LĐLĐ tỉnh theo dõi và thường xuyên thông báo các đơn vị không nộp hoặc chậm gửi báo cáo định kỳ thông qua hội nghị giao ban quý, 6 tháng. Đây là một trong những tiêu chí để đánh giá, phân loại, xét thi đua, khen thưởng hàng năm đối với các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố.
**2. Việc thực hiện các quy định của Tổng Liên đoàn về thể thức, nội dung, chế độ thông tin, báo cáo, công tác văn thư, lưu trữ vào thực tế hoạt động của công đoàn.** **:** *2.1. Việc thực hiện các quy định về thể thức, nội dung, công tác văn thư, lưu trữ*
- Thực hiện Quyết định số 1013,1014,1015/QĐ-TLĐ ngày 19/8/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Văn phòng LĐLĐ tỉnh đã tham mưu ban hành tới các cấp công đoàn trong tỉnh Hướng dẫn số 1971/HD-LĐLĐ ngày 03/11/2011 về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; Công tác văn thư, lưu trữ; Chế độ thông tin, báo cáo và thẩm quyền ban hành các loại văn bản của các cấp công đoàn kèm theo biểu mẫu chữ và chi tiết trình bày thể thức văn bản. Với việc ban hành Hướng dẫn trên đã tạo sự thống nhất, đồng bộ trong cách trình bày văn bản. Hiện nay, các văn bản của công đoàn các cấp cơ bản đã thực hiện đúng về thể loại, thể thức, thẩm quyền và kỹ thuật trình bày theo quy định.
Đối với LĐLĐ tỉnh: Quy trình soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản đi, đến được thực hiện theo đúng quy định và được theo dõi, quản lý chặt chẽ trên máy vi tính. Quy trình xây dựng, ban hành văn bản và công tác văn thư lưu trữ được quy định chi tiết trong quy chế hoạt động và quản lý, được cán bộ cơ quan nghiêm túc thực hiện. Các văn bản do Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ký chịu trách nhiệm về nội dung văn bản do mình ký, đơn vị soạn thảo văn bản chịu trách nhiệm trước Thường trực về nội dung trình ký. Tất cả các văn bản trước khi trình ký phải được lãnh đạo Văn phòng soát xét, kiểm tra về thể thức và ký tắt vào văn bản. Sau khi ký, bộ phận soạn thảo có trách nhiệm chuyển về Văn phòng phát hành và lưu trữ theo quy định. Do đó, các văn bản của LĐLĐ tỉnh xây dựng và phát hành đã thực hiện đúng quy định của Tổng Liên đoàn, đảm bảo đúng thể thức, thẩm quyền và kỹ thuật trình bày; chất lượng các văn bản, thông tin, báo cáo của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao.
- Công tác văn thư, lưu trữ dần đi vào nề nếp theo đúng Quy định số 210-QĐ/TW ngày 6/3/2010 về Phông Lưu trữ Đảng Cộng sản Việt Nam, các văn bản, tài liệu được hình thành trong hoạt động của cơ quan đều được lưu nộp và bảo quản tại Kho Lưu trữ của cơ quan. Được phân loại theo từng loại văn bản và thời gian hình thành văn bản. Các văn bản đến của cơ quan được vào sổ theo dõi của văn thư, ghi rõ ngày, tháng nhận văn bản, nơi nhận và nơi chuyển đến. Các ban, đơn vị nhận văn bản có trách nhiệm ký xác nhận, giải quyết theo yêu cầu và lưu trữ đầy đủ; cuối năm, phân loại và nộp về Văn phòng để lập hồ sơ, lưu trữ vào kho cơ quan đảm bảo theo quy định.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện việc chỉnh lý tài liệu lưu trữ và nộp vào kho lưu trữ của Tỉnh ủy với sự hướng dẫn về nghiệp vụ của cán bộ lưu trữ Tỉnh ủy; phân công một cán bộ của Văn phòng đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ; Hàng năm, tổ chức thực hiện thu thập, chỉnh lý, lập hồ sơ, quản lý, lưu trữ tài liệu của cơ quan theo quy định.
Công tác quản lý tài liệu lưu trữ và bảo mật tài liệu được thực hiện tốt. Các tài liệu được bảo quản an toàn. Việc khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ được thực hiện đúng theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan. Việc tiếp nhận công văn đến, phát hành công văn đi được thống nhất ở bộ phận văn thư thuộc văn phòng LĐLĐ tỉnh và các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện thành phố. Quy trình xử lý văn bản được tổ chức hợp lý.
- Việc sử dụng và quản lý con dấu thực hiện đúng quy định. Vừa qua LĐLĐ tỉnh làm thủ tục khắc lại con dấu và nộp lại con dấu cũ theo quy định của pháp luật.
*2.2. Việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo:*
Thực hiện Quyết định số 1012/QĐ-TLĐ ngày 19/8/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Quy định về chế độ báo cáo của LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Trung ương đóng tại địa phương, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh và các Ban chuyên đề. Qua đó, đã quy định rõ về các thể loại, hình thức, thẩm quyền ký, thời hạn gửi các báo cáo định kỳ, báo cáo chuyên đề, biểu mẫu thống kê để thực hiện thống nhất trong hệ thống Công đoàn tỉnh. LĐLĐ tỉnh đã đưa nội dung thực hiện quy định về chế độ thông tin, báo cáo là một trong những tiêu chí để đánh giá, chấm điểm phân loại chất lượng hoạt động công đoàn.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện nghiêm túc các quy định về chế độ thông tin, báo cáo với Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, các ban ngành có liên quan như: báo cáo tháng, quý, năm, các báo cáo chuyên đề và đột xuất theo yêu cầu đảm bảo chất lượng và thời gian quy định.
Theo quy định, LĐLĐ huyện, thành phố, các công đoàn ngành địa phương hàng năm phải gửi 12 báo cáo tháng, 02 báo cáo quý, 01 báo cáo 6 tháng, 01 báo cáo năm. Công đoàn cơ sở trực thuộc, CĐ Trung ương đóng tại địa phương, hàng năm phải gửi 02 báo cáo quý, 01 báo cáo 6 tháng, 01 báo cáo năm. Ngoài ra, các đơn vị phải nộp thêm các báo cáo chuyên đề, báo cáo mang tính đột xuất khác (Nếu có). Theo thống kê của văn phòng, trong 5 năm số lượng báo cáo định kỳ hàng tháng của các CĐ ngành, LĐLĐ huyện thành phố đạt hơn 90%; báo cáo quý, 6 tháng, 1 năm đạt 100%.
Nội dung thông tin báo cáo của các cấp công đoàn phong phú và ngày càng có chất lượng hơn. Báo cáo phản ánh khá đầy đủ các mặt hoạt động, nêu được các mặt hoạt động nổi bật, sự chỉ đạo của CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố đối với các CĐCS. Nhiều thông tin báo cáo có sự phân tích, đánh giá, có số liệu chứng minh, nêu được mặt làm tốt, chỉ ra được những hạn chế, yếu kém, khuyết điểm, nguyên nhân và biện pháp khắc phục. Tập hợp được nhiều ý kiến, kiến nghị của CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn. Báo cáo phản ánh kịp thời những nội dung phát sinh từ cơ sở. Một số đơn vị thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo và có chất lượng như: LĐLĐ Thành phố LĐLĐ huyện Thông Nông, Bảo Lâm, Bảo Lạc, Hòa An, Nguyên Bình, Công đoàn ngành Y tế.
*2.3. Công tác thống kê:*
Trong 5 năm qua, công tác thu thập, tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê đã được các CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố chú trọng để có những đánh giá chính xác các mặt hoạt động công đoàn, giúp LĐLĐ tỉnh có nhiều thông tin sát thực khi quyết định chương trình công tác và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. Trong năm 2014, LĐLĐ tỉnh đã triển khai những quy định mới về công tác thống kê tới các cấp công đoàn và chỉ đạo thực hiện đồng bộ, nghiêm túc để nâng cao chất lượng báo cáo cũng như hoạt động công đoàn có hiệu quả hơn.
Sau khi thống nhất giữa các Ban chuyên đề, Văn phòng tham mưu xây dựng biểu thống kê số liệu hoạt động của các cấp công đoàn vào thời điểm 6 tháng và cuối năm để tránh sự chồng chéo, gây khó khăn cho công đoàn các cấp trong việc thu thập, tổng hợp, báo cáo số liệu.
*2.4. Việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin:*
Để tăng cường hơn nữa ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động trong hệ thống công đoàn, đồng thời để tạo thuận lợi trong việc trao đổi thông tin, báo cáo...của tổ chức công đoàn qua mạng Internet, ngay từ đầu năm, Văn phòng đã tham mưu chỉ đạo các cấp công đoàn trao đổi thông tin hai chiều qua địa chỉ mail bắt đầu từ tháng 01/2011. Yêu cầu các ban chuyên đề gửi báo cáo và các văn bản cần Văn phòng duyệt, chỉnh sửa về thể thức và nội dung qua địa chỉ mail, đảm bảo tính thuận tiện, chuyên nghiệp và tiết kiệm về văn phòng phẩm.
Văn phòng tham mưu mở cổng Thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh và chính thức khai trương vào quý III năm 2014, với địa chỉ truy cập:
[http://ldld.caobang.gov.vn](../)tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm, khai thác các văn bản trong hệ thống công đoàn.
Với giải pháp trên đã phục vụ hiệu quả cho việc chỉ đạo điều hành của lãnh đạo Thường trực, công tác thông tin báo cáo hai chiều giữa các Ban chuyên đề và giữa các cấp công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực, việc trao đổi thông tin và cập nhật số liệu đảm bảo nhanh chóng, chính xác, đúng thời gian quy định, đồng thời đảm bảo tiết kiệm, khoa học hơn trong việc photocopy tài liệu cho các cấp.
**3. Số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác tổng hợp, văn thư, lưu trữ, công nghệ thông tin**
Hiện nay, Văn phòng LĐLĐ tỉnh có 08 người (01 lãnh đạo Văn phòng phụ trách, 01 chuyên viên tổng hợp, 01 nhân viên văn thư, lưu trữ, 02 lao động tạp vụ, bảo vệ, 03 lái xe). Trình độ của cán bộ, nhân viên văn phòng cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện tốt công tác tham mưu, tổng hợp; điều kiện và phương tiện làm việc của cán bộ, nhân viên văn phòng được quan tâm trang bị đầy đủ, đáp ứng yêu cầu của công tác thông tin, tổng hợp, báo cáo: hiện có 04 máy vi tính, 01 máy phôtô tài liệu, 01 máy fax; 02 máy điện thoại cố định và 02 máy in.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên văn phòng tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác văn phòng, công tác văn thư, lưu trữ do Tỉnh uỷ và Tổng Liên đoàn tổ chức.
**4. Việc đầu tư trang bị cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ thông tin:**
Những năm qua, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm đầu tư trang bị cơ sở vật chất, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ nhân viên. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo và hoạt động công đoàn được đẩy mạnh. Văn phòng đã tham mưu cho lãnh đạo trang bị thêm một số bộ máy vi tính mới, thay thế toàn bộ màn hình cũ và một số linh kiện kém chất lượng cho CBCC cơ quan, chỉ đạo các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành chú trọng đầu tư, trang bị máy móc, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động. Hiện nay, 100% cán bộ làm công tác công đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh có 01 máy vi tính; 100% các máy tính được kết nối mạng internet.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn; tăng cường gửi, nhận văn bản điện tử qua hòm thư công vụ. LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản quy định việc gửi, nhận văn bản điện tử trong hệ thống công đoàn; chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc chế độ gửi, nhận văn bản điện tử. Việc gửi, nhận văn bản điện tử qua mạng internet được đẩy mạnh đã đem lại hiệu quả thiết thực: tiết kiệm được thời gian, chi phí (chi phí in ấn, cước phí), đảm bảo tiến độ, thuận tiện trong tra cứu, tìm kiếm thông tin. LĐLĐ tỉnh đã kết nối mạng văn phòng với các cơ quan trong tỉnh và các CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố. Việc lưu trữ, trao đổi văn bản tới các công đoàn ngành, huyện, thành phố và ngược lại đã được thông qua hệ thống mạng điện tử.
**5. Đánh giá về số lượng, chất lượng văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn đến các cấp công đoàn**
Hiện nay, các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai đến các cấp công đoàn cơ bản kịp thời, đảm bảo về chất lượng. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành các quy định về công tác thông tin, báo cáo, về công tác văn thư lưu trữ, các biểu mẫu thống kê, tổng hợp để chỉ đạo thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống, đưa công tác thông tin, tổng hợp ngày càng nền nếp và có chất lượng hơn, đáp ứng yêu cầu trong công tác tham mưu, chỉ đạo của các cấp công đoàn.
- Tuy nhiên, thời gian xây dựng báo cáo tổng kết năm còn sớm nên phần nào ảnh hưởng đến việc tổng hợp số liệu từ cơ sở; một số số liệu yêu cầu thống kê còn trùng lắp, chung chung, định tính, khó tách bạch dẫn đến độ chính xác chưa cao.
- Thể thức của một số văn bản các Ban của Tổng Liên đoàn chưa đảm bảo theo quy định, kể cả văn bản của Văn phòng.
**III. Đánh giá chung.** **Ưu điểm.**
- Việc trang bị cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác thông tin, tổng hợp, văn thư lưu trữ được đẩy mạnh, có hiệu quả.
- Công tác thông tin, báo cáo, thống kê, văn thư, lưu trữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong hệ thống công đoàn luôn được Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy quan tâm chỉ đạo. Việc chấp hành chế độ thông tin báo cáo ở các cấp công đoàn trong tỉnh đã dần đi vào nền nếp và chất lượng ngày càng được nâng cao.
- Các quy định về thể thức, nội dung, chế độ thông tin, báo cáo, công tác văn thư, lưu trữ được thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thực hiện có hiệu quả các mặt công tác của tổ chức công đoàn.
**2. Hạn chế, khuyết điểm.**
- Nhiều đơn vị chưa thực hiện báo cáo đầy đủ và đúng thời gian quy định; Nội dung báo cáo còn sơ sài, chung chung, chất lượng thông tin thấp, chưa có số liệu minh hoạ; Thể thức pháp quy văn bản còn nhiều sai sót, chưa thực hiện theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh.
- Việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về công tác văn phòng còn ít, chưa đáp ứng kịp yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Trong quá trình xử lý, giải quyết công việc, tài liệu lưu trữ còn phân tán chưa được thu thập đầy đủ để chỉnh lý hoàn chỉnh và phục vụ cho việc tra cứu văn bản.
**3. Nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm:**
- Chưa có cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin; Chuyên viên làm công tác tổng hợp chưa đảm bảo về số lượng, kinh nghiệm và kỹ năng tổng hợp. Ngoài ra, bên cạnh công việc tổng hợp còn kiêm nhiệm công việc khác nên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ còn gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa, mỗi ngành, mỗi huyện chỉ có từ 1-2 cán bộ CĐ chuyên trách. Cán bộ chưa được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ công tác tổng hợp, văn thư, lưu trữ.
**IV. Đề xuất, kiến nghị.**
- Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác văn phòng.
- Quan tâm, nghiên cứu, tạo điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất (các trang thiết bị, phần mềm dữ liệu) phục vụ cho việc khai thác, sử dụng, quản lý và điều hành của văn phòng.
- Quan tâm bố trí 01 chỉ tiêu biên chế cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin tại LĐLĐ tỉnh để thực hiện một số nhiệm vụ về công tác thông tin trong tình hình mới.
**V. Nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong thời gian tới.**
1. Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt Nghị quyết số 05/NQ- ĐCT ngày 20/11/2000 và Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”.
2. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ công tác, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác tổng hợp ở các cấp công đoàn. Thường xuyên bố trí, tạo điều kiện cho cán bộ làm công tác văn phòng đi nghiên cứu, nắm tình hình thực tế ở cơ sở, các tỉnh bạn.
3. Tăng cường việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc gửi, nhận thông tin, báo cáo, tài liệu qua hòm thư điện tử. Từng bước ứng dụng văn bản điện tử để thay thế văn bản giấy trong quản lý, điều hành và trao đổi thông tin trong hệ thống tổ chức công đoàn.
4. Tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thông tin, báo cáo, bảo đảm thông tin, báo cáo đúng yêu cầu, khách quan, trung thực; phản ánh kịp thời những đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ từ cơ sở. Bên cạnh đó, cần đánh giá đúng về tình hình đoàn viên, tổ chức công đoàn, CNVCLĐ và các mặt họat động công đoàn thông qua việc tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê để giúp công tác chỉ đạo, điều hành của công đoàn ở các cấp, các địa phương, đơn vị ngày càng hiệu quả và thiết thực.
5. Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo, các quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy về công tác văn thư, lưu trữ./.
Trên đây là báo cáo của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng về kết quả thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT về công tác thông tin báo cáo trong hoạt động tổ chức Công đoàn.
| |Nơi nhận:
- Văn phòng TLĐ;
- Lưu: TH, VT.
| | TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Hoàng Đức Hạnh **BIỂU THỐNG KÊ**
CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC TỔNG HỢP, VĂN THƯ, LƯU TRỮ,
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VĂN PHÒNG CƠ QUAN
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG
| |TT | |Nội dung | |Số lượng (người) | |Ghi chú
| |Biên chế làm việc thường xuyên | |Chỉ làm kiêm nhiệm
|1||Cán bộ làm công tác tổng hợp||02|
|2||Cán bộ làm công tác văn thư, lưu trữ||01|
|3||Cán bộ phụ trách công nghệ thông tin||02|
|4||Cán bộ làm công tác thống kê||02|**Nguồn tin:**Văn phòng
Từ khóa:
[tổng liên đoàn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BB%95ng+li%C3%AAn+%C4%91o%C3%A0n), [lao động](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=lao+%C4%91%E1%BB%99ng), [liên đoàn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=li%C3%AAn+%C4%91o%C3%A0n), [cao bằng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=cao+b%E1%BA%B1ng), [cộng hoà](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%E1%BB%99ng+ho%C3%A0), [xã hội](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=x%C3%A3+h%E1%BB%99i), [chủ nghĩa](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%A7+ngh%C4%A9a), [độc lập](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=%C4%91%E1%BB%99c+l%E1%BA%ADp), [tự do](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BB%B1+do), [hạnh phúc](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BA%A1nh+ph%C3%BAc), [sơ kết](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=s%C6%A1+k%E1%BA%BFt), [thực hiện](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%E1%BB%B1c+hi%E1%BB%87n), [chỉ thị](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%89+th%E1%BB%8B), [chủ tịch](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ch%E1%BB%A7+t%E1%BB%8Bch), [tiếp tục](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=ti%E1%BA%BFp+t%E1%BB%A5c), [nâng cao](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=n%C3%A2ng+cao), [hiệu quả](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=hi%E1%BB%87u+qu%E1%BA%A3), [công tác](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%B4ng+t%C3%A1c), [thông tin](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=th%C3%B4ng+tin), [báo cáo](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=b%C3%A1o+c%C3%A1o), [hệ thống](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%87+th%E1%BB%91ng)
#### Những tin mới hơn
#### Những tin cũ hơn
-
[Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/NQ-ĐCT ngày 24/9/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (ĐCT TLĐLĐVN) về “Tăng cường hoạt động đối ngoại, đẩy mạnh hợp tác quốc tế của Công đoàn Việt Nam”](/news/Huong-dan-nghiep-vu/So-ket-5-nam-thuc-hien-Nghi-quyet-03-NQ-DCT-ngay-24-9-2010-cua-Doan-Chu-tich-Tong-Lien-doan-Lao-dong-Viet-Nam-DCT-TLDLDVN-ve-Tang-cuong-hoat-dong-doi-ngoai-day-manh-hop-tac-quoc-te-cua-Cong-doan-Viet-Nam-297.html)(06/04/2015)
-
[Hoạt động công đoàn quý I năm 2015 ,Nhiệm vụ công tác quý II năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-quy-I-nam-2015-Nhiem-vu-cong-tac-quy-II-nam-2015-295.html)(27/03/2015)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 3, nhiệm vụ công tác tháng 4 năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-thang-3-nhiem-vu-cong-tac-thang-4-nam-2015-294.html)(25/03/2015)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 02, nhiệm vụ công tác tháng 3 năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-thang-02-nhiem-vu-cong-tac-thang-3-nam-2015-292.html)(05/03/2015)
-
[Hoạt động công đoàn năm 2014, phương hướng, nhiệm vụ năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-nam-2014-phuong-huong-nhiem-vu-nam-2015-289.html)(02/02/2015)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 01, nhiệm vụ công tác tháng 02 năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-thang-01-nhiem-vu-cong-tac-thang-02-nam-2015-286.html)(26/01/2015)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 12, nhiệm vụ công tác tháng 01 năm 2015](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-thang-12-nhiem-vu-cong-tac-thang-01-nam-2015-278.html)(24/12/2014)
-
[Thành tích thực hiện cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" năm 2014](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Thanh-tich-thuc-hien-cuoc-van-dong-Toan-dan-doan-ket-xay-dung-doi-song-van-hoa-nam-2014-271.html)(16/12/2014)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 11, nhiệm vụ công tác tháng 12 năm 2014](/news/Huong-dan-nghiep-vu/1032-BC-LDLD-258.html)(17/11/2014)
-
[Hoạt động công đoàn tháng 10, nhiệm vụ công tác tháng 11 năm 2014](/news/Huong-dan-nghiep-vu/Hoat-dong-cong-doan-thang-10-nhiem-vu-cong-tac-thang-11-nam-2014-250.html)(20/10/2014)
### VĂN BẢN MỚI
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/lichcongtac.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/tailieuthamkhao.jpg)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/videohoatdong_1.png)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
![ ](/uploads/congdoanviloiichdoanvien.jpg)
### ẢNH HOẠT ĐỘNG
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
![Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014 ](/uploads/albums/_dsc0473.jpg)
**Ảnh Hội thi Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2014**
5 photos | 1157 view
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
![Hoạt động tháng công nhân năm 2016 ](/uploads/albums/vht_7105-1_2.jpg)
**Hoạt động tháng công nhân năm 2016**
4 photos | 900 view
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
![Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013 ](/uploads/albums/untitled-5-copy.jpg)
**Ảnh Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh Cao Bằng nhiệm kỳ 2008-2013**
6 photos | 1310 view
### THỐNG KÊ TRUY CẬP
-
Đang truy cập:
**20**
-
Hôm nay:
**787**
-
Tháng hiện tại:
**13452**
-
Tổng lượt truy cập:
**1889440**
## Ý kiến bạn đọc

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Ift6w_nvvithemever=yg%2C%2C; expires=Tue, 21-May-2019 10:59:29 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.ldld.caobang.gov.vn; httponly

Content-Language: vi