text:
Đăng Ký
Đăng nhập
16 Tháng Tư 2014
Trang chủ
Sản phẩm
Download
Forum
Hỗ trợ
Hỗ trợ qua điện thoại
Hỗ trợ trực tuyến qua Teamviewer
Danh sách các đại lý
Hỏi đáp sử dụng sản phẩm
Giải quyết khiếu nại
Hợp tác - Đào tạo
Tre làng
Công ty
Giới thiệu
Giới thiệu lãnh đạo
Tầm nhìn, sứ mệnh
Chính sách tuyển dụng
Tuyển dụng tại Hà Nội
Tuyển dụng tại VP Hồ Chí Minh
Tuyển dụng tại VP Cần Thơ
Tuyển dụng tại VP Đà Nẵng
Tuyển dụng tại VP Buôn Ma Thuột
Giải thưởng đạt được
Văn hóa MISA
Tre Làng MISA
Hoạt động văn hóa
Bài hát MISA
Dành cho cổ đông
Liên hệ
Gửi lời cảm ơn/Đóng góp ý kiến
Tin tức
»
Tin theo chuyên mục
»
Tin chi tiết
Các học thuyết lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp (P3)
18/07/2012 10:10:05 SA
-
Số lần đọc
:
606
CÁC HỌC THUYẾT LÃNH ĐẠO, QUẢN TRỊ
- Học thuyết hay còn gọi là lý thuyết là những khái quát lý luận về một lĩnh vực nào đó, thông qua nghiên cứu và khảo nghiệm thực tế, từ đó vận dụng vào các hoạt động thực tiễn trong mỗi lĩnh vực.
- Học thuyết về lãnh đạo, quản trị kinh doanh là những khái quát lý luận về lãnh đạo, quản trị các hoạt động kinh doanh.
- Các học thuyết về lãnh đạo, quản trị là cơ sở, là nền tảng dẫn đường cho hoạt động sản xuất kinh doanh một cách khoa học, có hệ thống.
- Từ những năm 1800 khi nền công nghiệp và các hoạt động sản xuất phát triển mạnh, thực tiễn đã tổng kết và rút ra thành những lý thuyết với nhiều trường phái hay các nhóm lý thuyết khác nhau.
Có thể chia thành ba nhóm lý thuyết lãnh đạo, quản trị học:
1 - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị cổ điển
Trường phái cổ điển bao gồm một số tác giả với những nghiên cứu về quản trị kinh doanh, dưới đây là một số tác giả điển hình và những tư tưởng chủ yếu của họ.
a - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị khoa học
Frederich Taylor (1856 - 1915): Taylor xuất thân là một công nhân và trở thành kỹ sư trải qua quá trình ban ngày đi làm, ban đêm đi học hàm thụ đại học. Trong quá trình làm việc trong nhà máy luyện cán thép, Taylor đã có nhiều cơ hôi quan sát và thực hành lãnh đạo, quản trị trong nhà máy. Ông là tác giả với những nghiên cứu và lý thuyết khá nổi tiếng về lãnh đạo, quản trị trong thời gian từ 1890 đến 1930.
Những nguyên tắc cơ bản trong lý thuyết của Taylor là:
-Xây dựng các phương pháp khoa học để thực hiện công việc, nhiệm vụ của từng công nhân
-Lựa chọn công nhân một cách khoa học và huấn luyện họ phương pháp khoa học để thực hiện công việc
-Tổ chức giáo dục và giám sát công nhân để đảm bảo họ thực hiện theo đúng phương pháp
-Xây dựng và củng cố quan hệ giữa người lao động và nhà lãnh đạo, quản trị
Biện pháp thực hiện: Ðể thực hiện những nguyên tắc của mình, Taylor đã tiến hành:
-Nghiên cứu các loại thời gian làm việc của công nhân theo từng công việc.
-Phân chia công việc của từng công nhân thành những công việc bộ phận nhỏ để cải tiến và tối ưu hóa.
-Xây dựng hệ thống khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện trả công theo lao động.
Những kết quả qua áp dụng lý thuyết của Taylor là năng suất lao động tăng lên rất nhanh và khối lượng sản phẩm tăng nhiều. Tuy nhiên, lý thuyết của Taylor nghiêng về "kỹ thuật hóa, máy móc hóa" con người, sức lao động bị khai thác kiệt quệ làm cho công nhân đấu tranh chống lại các chính sách về lãnh đạo, quản trị.
Herny L. Gantt: Là kỹ sư chuyên về hệ thống kiểm soát trong nhà máy. Trên cơ sở các lý thuyết của Taylor, Gantt đã phát triển và đưa ra lý thuyết của mình, trong đó chủ yếu tập trung vào mở rộng hệ thống khuyến khích vật chất cho người lao động với các biện pháp như :
-Khuyến khích công nhân sau một ngày làm việc nếu họ làm việc tốt.
-Khuyến khích cho đốc công, quản đốc dựa vào kết quả làm việc của công nhân dưới sự giám sát trực tiếp của họ nhằm động viên họ trong công việc lãnh đạo, quản trị.
Biện pháp này đã khuyến khích các đốc công quản lý tốt hơn. Cũng trên cơ sở này, các phương pháp quản trị tiến độ thực hiện mới được đưa vào trong quản lý như phương pháp đường găng (CPM -Critical Path Method) và phương pháp sơ đồ mạng lới (PERT - Program Evaluation and Revie Technique). Trong lý thuyết này, khía cạnh lợi ích được chú ý hơn nhiều.
Frank B (1868 - 1924) và Liliant M. Gibreth (1878 -1972). Hai tác giả này đã nghiên cứu rất chi tiết quá trình thực hiện và quan hệ giữa các thao tác, động tác và cử động với một mức độ căng thẳng và mệt mỏi nhất định của công nhân trong quá trình làm việc, từ đó đưa ra phương pháp thực hành tối ưu nhằm tăng năng suất lao động, giảm sự mệt mỏi của công nhân.
Các phương pháp thuộc trường phái này đã có những đóng góp có giá trị cho sự phát triển của tư tưởng lãnh đạo, quản trị, phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản trị qua phân công, chuyên môn hóa quá trình lao động, đồng thời là những người đầu tiên nêu lên tầm quan trọng của việc tuyển chọn và huấn luyện nhân viên, dùng đãi ngộ để tăng năng suất lao động.
Tuy nhiên, các tác giả đã phát triển một phương pháp lãnh đạo, quản trị mang tính khoa học hóa một cách thuần túy như "máy móc hóa con người", gắn chặt con người vào một dây chuyền công nghệ để lãnh đạo, quản trị và tăng năng suất lao động.
b - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị hành chính
Trường phái lãnh đạo, quản trị hành chính đã phát triển những nguyên tắc lãnh đạo, quản trị chung cho cả tổ chức, tiêu biểu cho trường phái này có các tác giả với các công trình nghiên cứu và lý thuyết như sau:
Henry Fayol (1841 - 1925): Quan điểm của Fayol là tập trung vào xây dựng một tổ chức tổng thể để lãnh đạo, quản trị quá trình làm việc. Ông cho rằng, năng suất lao động của con người làm việc chung trong một tập thể tùy thuộc vào sự sắp xếp, tổ chức của nhà lãnh đạo, quản trị. Ðể có thể làm tốt việc sắp xếp, tổ chức doanh nghiệp, Fayol đã đề ra và yêu cầu các nhà lãnh đạo, quản trị nên áp dụng 14 nguyên tắc trong lãnh đạo, quản trị:
-Phân công lao động trong quá trình làm việc một cách chặt chẽ
-Phải xác định rõ mối quan hệ quyền hành và trách nhiệm.
-Phải xây dựng và áp dụng chế độ kỷ luật nghiêm ngặt trong quá trình làm việc .
-Thống nhất trong các mệnh lệnh điều khiển, chỉ huy
-Lãnh đạo tập trung
-Lợi ích cá nhân phải gắn liền và phục vụ cho lợi ích của tập thể , lợi ích chung.
-Xây dựng chế độ trả công một cách xứng đáng theo kết quả lao động
-Lãnh đạo, quản trị thống nhất
-Phân quyền và định rõ cơ cấu lãnh đạo, quản trị trong tổ chức
-Trật tự
-Công bằng: tạo quan hệ bình đẳng trong công việc
-Công việc của mỗi người phải được ổn định trong tổ chức
-Khuyến khích sự sáng tạo trong quá trình làm việc
-Khuyến khích phát triển các giá trị chung trong quá trình làm việc của một tổ chức.
Max Weber (1864 - 1920): Nhà xã hội học ngời Ðức, tác giả đã phát triển một tổ chức quan liêu bàn giấy. Khái niệm quan liêu bàn giấy được định nghĩa: là hệ thổng chức vụ và nhiệm vụ được xác định rõ ràng, phân công phân nhiệm chính xác, hệ thống quyền hành có tôn ti trật tự. Theo Weber, hệ thống tổ chức kinh doanh phải được:
-Xây dựng một cơ cấu tổ chức chặt chẽ.
-Ðịnh rõ các quy định, các luật lệ, chính sách trong hoạt động lãnh đạo, quản trị.
-Ðịnh rõ quyền lực và thừa hành trong lãnh đạo, quản trị.
Chester Barnard (1886 - 1961): Tác giả cho rằng một tổ chức là một hệ thống hợp pháp của nhiều người với ba yếu tố cơ bản:
- Sự sẵn sàng hợp tác.
- Có mục tiêu chung.
- Có sự thông đạt.
Nếu thiếu một trong ba yếu tố đó tổ chức sẽ tan vỡ. Cũng như Weber, ông nhấn mạnh yếu tố quyền hành trong tổ chức, nhưng ông cho rằng nguồn gốc quyền hành không xuất phát từ người ra lệnh, mà xuất phát từ sự chấp nhận của cấp dưới. Ðiều đó chỉ có được khi với bốn điều kiện như sau:
- Cấp dưới hiểu rõ mệnh lệnh
- Nội dung ra lệnh phải phù hợp với mục tiêu của tổ chức
- Nội dung ra lệnh phải phù hợp với lợi ích cá nhân của cấp dưới
- Cấp dưới có khả năng thực hiện mệnh lệnh đó.
* Trường phái lãnh đạo, quản trị hành chính chủ trương rằng năng suất lao động sẽ đạt cao trong một tổ chức được sắp đặt hợp lý, đóng góp trong lý luận cũng như trong thực hành lãnh đạo, quản trị: những nguyên tắc lãnh đạo, quản trị, các hình thức tổ chức, quyền lực và sự ủy quyền....
2 - Nhóm lý thuyết hành vi - tâm lý xã hội trong lãnh đạo, quản trị kinh doanh
Nhóm lý thuyết này nhấn mạnh vai trò con người trong tổ chức, quan điểm của nhóm này cho rằng năng suất lao động không chỉ do yếu tố vật chất quyết định mà còn do nhu cầu tâm lý xã hội của con ngời. "Vấn đề tổ chức là vấn đề con người" và họ chỉ ra rằng trong trường phái cổ điển có nhiều hạn chế vì đã bỏ qua yếu tố con người trong quá trình làm việc.
Mary Parker Pollet (1868 1933)-Tác giả của lý thuyết các quan hệ con người trong tổ chức. Nữ tác giả này cho rằng, trong quá trình làm việc, người lao động có các mối quan hệ giữa họ với nhau và giữa họ với một thể chế tổ chức nhất định bao gồm:
-Quan hệ giữa công nhân với công nhân
-Quan hệ giữa công nhân với các nhà lãnh đạo, quản trị
Ðồng thời tác giả cũng nhấn mạnh, hiệu quả của lãnh đạo, quản trị phụ thuộc vào việc giải quyết các mối quan hệ này.
* Những quan điểm về hành vi con người: các tác giả trong trường phái này cho rằng hoạt động của con người phụ thuộc nhiều vào các yếu tố tâm lý xã hội. Chính các yếu tố này tạo nên các quan hệ tốt đẹp trong quá trình lao động, từ đó mà có thể đạt hiệu quả cao trong quá trình làm việc.
Ðiển hình trong quan điểm này là các nghiên cứu về các tác động tâm lý vào quá trình lao động tại Western Electric’s Hawthorne Plant. Công trình nghiên cứu này gọi là những nghiên cứu Hawthorne. Trong nghiên cứu đó, các tác giả đã sử dụng các biện pháp tạo cho công nhân cảm giác tâm lý là họ đang được các nhà lãnh đạo, quản trị chú ý đến như:
- Thay đổi chế độ sáng (tăng và giảm độ sáng).
- Thay đổi về tiền lương.
- Thay đổi thời gian làm việc.
Sự thay đổi này đã dẫn đến các tác động tâm lý làm tăng năng suất lao động. Tiếp cận các động cơ về hành vi của con người: các tác giả đã tập trung nghiên cứu vào các yếu tố tác động vào hành vi của con người trong quá trình làm việc với tư cách là động cơ làm việc của họ.
Abraham Moslow (1908 - 1970): nhà tâm lý học, tác giả đã xây dựng lý thuyết về nhu cầu của con người, bao gồm 5 cấp độ được xếp từ cấp thấp đến cấp cao :
- Nhu cầu thiết yếu
- Nhu cầu an toàn
- Nhu cầu được hoà nhập
- Nhu cầu được nhận biết và tôn trọng
- Nhu cầu tự hoàn thiện
Một nhu cầu đã tương đối được thỏa mãn thì nó không còn là xung động mạnh để thôi thúc nữa. Một nhu cầu đã tương đối được thỏa mãn, tác phong con người sẽ bị chi phối bởi nhu cầu khác cao hơn. Như vậy, muốn lãnh đạo, quản trị hữu hiệu phải chú ý đáp ứng nhu cầu của con người.
Doughlas Mc Gregor (1906 - 1964) đã phát triển lý thuyết tác phong trong lãnh đạo, quản trị, ông cho rằng các nhà lãnh đạo, quản trị trước đây đã tiến hành cách thức lãnh đạo, quản trị trên những giả thuyết sai lầm về tác phong con người. Những giả thuyết đó cho rằng phần đông mọi người đều không thích làm việc, thích được chi huy hơn là tự chịu trách nhiệm và hầu hết làm việc vì lợi ích vật chất. Vì vậy các nhà lãnh đạo, quản trị đã xây dựng những bộ máy tổ chức với quyền hành tập trung đặt ra nhiều quy tắc thủ tục, đồng thời với hệ thống kiểm tra giám sát chặt chẽ. Gregor gọi những giả thuyết đó là X và đề nghị một lọat giả thuyết khác mà ông gọi là giả thuyết Y.
Thuyết Y cho rằng con người sẽ thích thú với công việc nếu có được những thuận lợi và họ có thể đóng góp nhiều hơn cho tổ chức. Mc Gregor cho rằng, thay vì nhấn mạnh đến cơ chế kiểm tra thì nhà lãnh đạo, quản trị nên quan tâm nhiều hơn đến sự phối hợp hoạt động.
Chris Argyris: nghiên cứu tư cách con người và các yếu tố đời sống tổ chức đã cho rằng, một sự nhấn mạnh thái quá của nhà lãnh đạo, quản trị đối với việc kiểm sóat nhân viên sẽ dẫn tới nhân viên có thái độ thụ động, lệ thuộc và né tránh trách nhiệm. Trong trạng thái tâm lý đó họ sẽ cảm thấy bất bình và có thái độ tiêu cực đối với việc hoàn thành mục tiêu chung. Argyris cho rằng bản chất con người luôn muốn độc lập trong hành động, sự đa dạng trong mối quan tâm và khả năng tự chủ. Nhà lãnh đạo, quản trị
hữu hiệu là người biết tạo điều kiện cho nhân viên ứng xử như những người trưởng thành và điều đó chỉ có lợi cho tổ chức.
* Tư tưởng của trường phái tác phong nhấn mạnh nhu cầu xã hội, được quý trọng và tự thể hiện mình của người lao động. Lý thuyết này bổ sung cho lý thuyết lãnh đạo, quản trị cổ điển khi cho rằng năng suất không chỉ thuần túy là vấn đề kỹ thuật. Nó cũng giúp cải tiến cách thức và tác phong lãnh đạo, quản trị trong tổ chức, xác nhận mối liên hệ giữa năng suất và tác phong hoạt động.
Lý thuyết tác phong có sự đóng góp lớn trong lý thuyết và thực hành lãnh đạo, quản trị, giúp các nhà lãnh đạo, quản trị hiểu rõ hơn về sự động viên con người, về ảnh hưởng của tập thể đối với tác phong cũng như các vấn đề tâm lý lãnh đạo, quản trị.
3 - Lý thuyết định lượng trong lãnh đạo, quản trị
Trường phái này ra đời vào thời kỳ đầu của Ðại chiến thế giới II, xuất phát từ nhu cầu giải quyết các vấn đề phức tạp trong lãnh đạo, quản trị của thời kỳ chiến tranh. Trường phái này do các nhà toán học, vật lý học và các nhà khoa học khác đưa ra, họ tập trung vào trong một nhóm cùng nghiên cứu và đề xuất các phương pháp lãnh đạo, quản trị, dùng các mô hình toán học, các thuật toán kết hợp với sử dụng máy tính vào lãnh đạo, quản trị và điều hành các hoạt động kinh doanh trong các DN.
Trường phái này tiếp cận trên 3 áp dụng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin.
* Quản trị khoa học: Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học, nhưng khác với lãnh đạo, quản trị khoa học của Taylor ra đời ở đầu thế kỷ này. ở đây khoa học lãnh đạo, quản trị là đường lối lãnh đạo, quản trị dùng những phân tích toán học trong quyết định, sử dụng các công cụ thống kê, các mô hình toán kinh tê để giải quyết các vấn đề trong sản xuất kinh doanh.
* Quản trị tác nghiệp: là áp dụng phương pháp định lượng vào công tác tổ chức và kiểm soát hoạt động. Lãnh đạo, quản trị hoạt động sử dụng những kỹ thuật định lượng như dự đoán, kiểm tra hàng tồn kho, lập trình tuyến tính, lý thuyết hệ quả, lý thuyết hệ thống….
* Quản trị hệ thống thông tin: là những chương trình tích hợp thu thập và xử lý thông tin giúp cho việc ra quyết định. Hệ thống thông tin là kết quả hợp lý của việc ngày càng có sự công nhân sức mạnh và giá trị của thông tin, và thông tin phải sẵn sàng dưới dạng thích hợp, đúng thời điểm cho các nhà lãnh đạo, quản trị làm quyết định.
Trường phái định lượng thâm nhập vào hầu hết trong mọi tổ chức hiện đại với những kỹ thuật phức tạp. Trường phái này rất quan trong cho các nhà lãnh đạo, quản trị các tổ chức lớn và hiện đại ngày nay. Các kỹ thuật của trường phái này đã đóng góp rất lớn vào việc nâng cao trình độ hoạch định và kiểm tra hoạt dộng.
Theo Blog quản trị doanh nghiệp
Thẻ:
học thuyết
,
lý thuyết
,
suy nghĩ
,
lãnh đạo
,
lĩnh vực
,
quản trị doanh nghiệp
,
quản trị nhân sự
,
phần mềm nhân sự miễn phí
Chia sẻ
Ý kiến bạn đọc
1
2
3
4
5
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
Tin tức liên quan
Các học thuyết lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp (P2)
(18/07/2012 10:08:14 SA)
Các học thuyết lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp (P1)
(18/07/2012 10:04:41 SA)
Nghệ thuật lãnh đạo chức năng quản lý doanh nghiệp (P2)
(18/07/2012 9:57:27 SA)
Nghệ thuật lãnh đạo chức năng quản lý doanh nghiệp (P1)
(18/07/2012 9:54:02 SA)
Sổ tay nhà lãnh đạo (P2)
(18/07/2012 9:50:25 SA)
Sổ tay lãnh đạo (P1)
(18/07/2012 12:32:58 SA)
Nhà Lãnh đạo - Họ là ai?
(18/07/2012 12:27:50 SA)
Công thức hái tiền của các nhà đầu tư sừng sỏ
(15/07/2012 12:26:33 SA)
Bài học từ Vissan - “Không tái cấu trúc là chết”
(15/07/2012 12:12:42 SA)
Khởi nghiệp thành công (P1)
(13/07/2012 9:59:29 CH)
Ý kiến khách hàng - đối tác
"Tôi có may mắn được làm quản lý cả trường công lập và trường dân lập và cũng có cơ hội tiếp cận nhiều phần mềm quản lý thiết bị.... Tuy nhiên, phần mềm QLTH.VN có nhiều tiện ích hơn. Phần mềm giúp quản lý thiết bị dạy học theo từng đầu mục, cập nhật, đánh giá sau mỗi thời gian hoạt động... Nó i chung, phần mềm QLTH.VN hợp lý đối với quản lý các thiết bị dạy học cũng như việc sử dụng thiết bị dạy học hiện nay của giáo viên và nhà trường"
Thầy Nguyễn Trần Vỵ
Hiệu trưởng
- trường Thăng Long Kidsmart
Xem thêm
|
Gửi lời cảm ơn
Tin tiêu điểm
Thông tư 64/2013/TT-BTC Hướng dẫn về hoá đơn, chứng từ
Bộ tài chính thông tư 156/2013/TT-BTC về Hướng dẫn thi hành một số điều của luật quản lý thuế
Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn mới về thuế thu nhập cá nhân
Nghị định 83/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật quản lý thuế và Luật sửa đổi
Một số điểm nổi bật, đáng chú ý của Luật thuế GTGT (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/1/2014
Nghị định 209/2013/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều luật thuế GTGT
Tối ưu hiệu quả thời khủng hoảng bằng Công nghệ thông tin
Tổng đài tư vấn hỗ trợ khách hàng
1900 8677
T2 - T6: từ 7h30 - 18h30
T7, CN: từ 8h - 12h & 13h30 - 17h30
Phần mềm kế toán tốt nhất
Các sản phẩm chính của MISA
Phần mềm quản trị doanh nghiệp hợp nhất
Phần mềm kế toán online tốt nhất
...
Phần mềm kế toán online
Phần mềm kế toán doanh nghiệp
Phần mềm quản trị quan hệ khách hàng
Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực
Phần mềm kế toán HCSN
Phần mềm Quản lý tài sản
Phần mềm kế toán xã
Dịch vụ kê khai thuế qua mạng
Hướng dẫn mua hàng
|
Hình thức thanh toán
|
Chính sách bảo hành
|
Chính sách bảo mật thông tin
--------------------------------
Website Công ty Cổ phần MISA. Số giấy phép: 48/GP-BC cấp ngày 07/02/2007.
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Lữ Thành Long - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần MISA
Về Bảo Vệ Thông Tin Người Dùng
|
Thỏa Thuận về Dịch Vụ
Copyright © 2013 MISA JSC
Phần mềm kế toán online

X-Compressed-By: DotNetNuke-Compression

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
TRANG CHỦ
GIỚI THIỆU
SẢN PHẨM
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
THÔNG TIN TÀI KHOẢN
LIÊN HỆ
Get the Flash Player
to see this rotator.
0 sản phẩm
Máy phun sương
Linh kiện phun sương
Quạt phun sương
Quạt công nghiệp đứng
Quạt công nghiệp treo
Quạt thông gió tròn
Quạt thông gió vuông
Quạt ly tâm
Quạt hơi nước
Máy tạo độ ẩm
Tấm làm mát Cooling Pad
SẢN PHẨM HOT
Quạt vuông gián tiếp
Máy phun sương A70
QUẠT ĐỨNG SUPERLITE MAX
Béc phun sương Đài Loan
Quạt đồng trục JGF
Máy phun sương A80
Quạt phun sương
Béc phun sương Đài Loan
FOG 1109
Quạt treo tường DFP-TW
FOG 2106
Quạt thông gió vuông composite
Quạt đứng 3 chân
Quạt đứng KSM-2460
Quạt đứng KSMF-2460
Quạt vuông hình lưới sao
Quạt hút vuông
TẠO ẨM ẾCH
Trang 1/1
Trực tuyến:
2
Hôm nay:
14
Hôm qua:
38
Tuần này:
247
Tổng số truy cập:
105495
PHUN SƯƠNG PHÚC TRƯỜNG
Địa chỉ:
280
Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, Tp.HCM
Điện thoại: 08.62966152 - 0912 874 876 Fax: 08.39487146
Email:
info@phunsuong.com
Website:
http://www.phunsuong.com
Copyright © 2011 by Phúc Trường.
Thiết kế web
bởi
Trang Web Vàng
.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Connection: close

Content-Type: text/html


text:
TTCN: bản tin tổng hợp số 19/2012
TTCN: bản tin tổng hợp số 19/2012
Bảy ngày vừa qua là thời điểm khá trầm lắng của thị trường công nghệ, vì vậy những ồn ào sau sự kiện IPO kỉ lục của Facebook tiếp tục là vấn đề nổi cộm trong tuần.
Sau vài phiên giao dịch, đã có những dấu hiệu đáng ngại về giá trị cổ phiếu của mạng xã hội lớn nhất toàn cầu. Trong ngày giao dịch thứ hai, cổ phiếu Facebook mất 11% giá trị, tương đương với 10 tỉ USD. Xu thế đó tiếp tục ở phiên sau khiến giá trị thị trường của mạng xã hội này lại “bốc hơi” gần 20 tỉ USD so với giá trị tại thời điểm IPO.
Có nhiều nguyên nhân được đưa ra để lí giải cho việc giảm giá cổ phiếu, trong đó có cả nguyên nhân xuất phát từ chính các đơn vị bảo lãnh khi họ công bố những dự báo bất lợi về khả năng kiếm tiền của Facebook.
Trong khi đó, một nhóm các cổ đông cũng tiến hành kiện CEO Mark Zuckerberg và một số ngân hàng bảo lãnh, với cáo buộc đã che giấu thông tin quan trọng trước thềm IPO, làm rối ren thêm tình hình của hãng.
Bất chấp những khó khăn trên thị trường chứng khoán, tuần qua Facebook cũng có những động thái đáng chú ý.
Đầu tiên là việc phát hành ứng dụng Facebook Camera dành cho iOS, đây được xem là kết quả đầu tiên sau khi bỏ ra 1 tỉ USD (thậm chí có thể nhiều hơn thế nữa) để mua lại Instagram.
Facebook cũng đã bắt đầu có những bước thay đổi tiếp theo trên giao diện người dùng của mạng xã hội này, mà chức năng Timelines là sự thay đổi đầu tiên. Theo đó, với kiểu giao diện Timelines mới, những thông tin cá nhân của người dùng như tên, nghề nghiệp, giáo dục, địa điểm… được đưa lên ngay phía trên ảnh bìa, thay vì nằm ở phía dưới như kiểu giao diện Timelines cũ trước đây.
Một tính năng nữa cũng được lặng lẽ giới thiệu là khả năng kiểm soát thông báo, giúp người dùng dễ dàng tùy biến phù hợp với nhu cầu bản thân cũng như không bỏ lỡ các thông tin quan trọng.
Cuối cùng, theo một nguồn tin từ Pocket-lint, Facebook đang xem xét mua lại Opera để đẩy nhanh quá trình tham gia vào cuộc chiến trình duyệt web với Microsoft, Google, Mozilla, Apple và mới đây nhất là Yahoo!.
Như đã nói ở trên, Yahoo! đã chính thức bước chân vào thị trường trình duyệt với ứng dụng Axis dành cho iOS và plug-in dành cho IE9, Firefox, Chrome và Safari trên hệ máy bàn.
Với ứng dụng này, Yahoo! sẽ mang lại kết quả tìm kiếm theo thời gian thực khi người dùng gõ vài từ khóa. Thông tin được trình bày theo giao diện người dùng do Yahoo! xây dựng trên cơ sở dữ liệu từ Bing của Microsoft.
Tuy nhiên, bước đi được cho là vội vàng sau những rắc rối trong nội bộ công ty đã khiến trình duyệt của Yahoo! dính lỗi bảo mật ngay sau ngày đầu ra mắt.
Trong khi đó, Yahoo! 360Plug, một dịch vụ được biết đến chủ yếu ở thị trường Châu Á của hãng này cũng ra thông báo chuẩn bị đóng cửa và chuyển sang một nền tảng Yahoo! Blog mới.
Bắt đầu từ ngày 30/5, dịch vụ này chính thức chuyển sang trạng thái chỉ đọc, người dùng không thể bình luận hay đăng tải thêm bất cứ nội dung gì. Yahoo! Việt Nam cũng có bài hướng dẫn chi tiết để người dùng tự nâng cấp blog của mình từ nay đến cuối tháng 6. Sau thời điểm đó, những blog vẫn chưa thực hiện sẽ được Yahoo! nâng cấp tự động.
Trong một động thái khác nhằm tập trung cho các sản phẩm, dịch vụ chính của mình, Yahoo! đã quyết định bán đi một nữa số cổ phiếu của Alibaba mà hãng đang sở hữu với trị giá 7 tỉ USD.
Sau màn trình diễn ấn tượng của Android 4.0 trên các thiết bị mới ra mắt trong thời gian qua, nhiều hãng đã lên kế hoạch nâng cấp hệ điều hành trên điện thoại và MTB của mình lên phiên bản Android mới nhất.
Sony tuyên bố tất cả các MTB của họ sẽ được cập nhật lên Ice Cream Sandwich trước khi tháng 5 kết thúc. Các smartphone được nâng cấp trễ hơn, bắt đầu từ cuối tháng 6 đến cuối tháng 9. Tuy nhiên, Xperia Play sẽ phải ở lại với hệ điều hành cũ để đảm bảo khả năng chơi game của mình.
Trong vòng vài tháng tới, hầu hết các sản phẩm mới của HTC cũng sẽ được "lên đời" Android 4.0. Việc này sẽ diễn ra từ tháng 6 hoặc tháng 7 và kết thúc vào tháng 8 năm nay.
Motorola cũng phát hành một danh sách đầy đủ các thiết bị sẽ được nâng cấp lên Ice Cream Sandwich của hãng, cùng với thời gian cụ thể cho từng thiết bị. Tuy nhiên công ty vừa chính thức trở thành một phần của Google này cho biết kế hoạch cập nhật có thể thay đổi, mở ra hi vọng cho chủ nhân của các thiết bị chưa có tên trong danh sách kể trên.
Tuần qua cũng là thời điểm công ty nghiên cứu Millward Brown công bố bảng xếp hạng thường niên những thương hiệu giá trị nhất toàn cầu, BrandZ. Apple vẫn tiếp tục giữ vững ngôi đầu, Microsoft vẫn trụ lại ở top 5 trong khi Nokia đã mất hút trong danh sách này, mặc dù công ty điện thoại đến từ Phần Lan đã nằm trong top 10 cách đây 2 năm.
Ngoài ra, TTCN còn đem đến quý độc giả những thống kê thú vị như: 80% thị trường smartphone hiện thuộc về Android và iOS, số nhà phát triển game trên iOS nhiều hơn Android, Chrome vượt IE để dẫn đầu thị trường trình duyệt trong cả tuần... cùng nhiều bài viết hấp dẫn khác.
Thông Tin Công Nghệ.
Bình luận

markdown:
# TTCN: bản tin tổng hợp số 19/2012
## TTCN: bản tin tổng hợp số 19/2012
Bảy ngày vừa qua là thời điểm khá trầm lắng của thị trường công nghệ, vì vậy những ồn ào sau sự kiện IPO kỉ lục của Facebook tiếp tục là vấn đề nổi cộm trong tuần.
Sau vài phiên giao dịch, đã có những dấu hiệu đáng ngại về giá trị cổ phiếu của mạng xã hội lớn nhất toàn cầu. Trong ngày giao dịch thứ hai, cổ phiếu Facebook
[mất 11% giá trị](/article/35311), tương đương với 10 tỉ USD. Xu thế đó tiếp tục ở phiên sau khiến giá trị thị trường của mạng xã hội này lại [“bốc hơi” gần 20 tỉ USD](/article/35368) so với giá trị tại thời điểm IPO.
Có nhiều
[nguyên nhân được đưa ra](/article/35374) để lí giải cho việc giảm giá cổ phiếu, trong đó có cả nguyên nhân [xuất phát từ chính các đơn vị bảo lãnh](/article/35323) khi họ công bố những dự báo bất lợi về khả năng kiếm tiền của Facebook.
Trong khi đó, một nhóm các cổ đông cũng tiến hành
[kiện CEO Mark Zuckerberg và một số ngân hàng bảo lãnh](/article/35361), với cáo buộc đã che giấu thông tin quan trọng trước thềm IPO, làm rối ren thêm tình hình của hãng.
Bất chấp những khó khăn trên thị trường chứng khoán, tuần qua Facebook cũng có những động thái đáng chú ý.
Đầu tiên là việc phát hành
[ứng dụng Facebook Camera dành cho iOS](/article/35397), đây được xem là kết quả đầu tiên sau khi bỏ ra 1 tỉ USD (thậm chí [có thể nhiều hơn](/article/35261) thế nữa) để mua lại Instagram.
Facebook cũng đã bắt đầu có những
[bước thay đổi tiếp theo trên giao diện người dùng](/article/35338) của mạng xã hội này, mà chức năng Timelines là sự thay đổi đầu tiên. Theo đó, với kiểu giao diện Timelines mới, những thông tin cá nhân của người dùng như tên, nghề nghiệp, giáo dục, địa điểm… được đưa lên ngay phía trên ảnh bìa, thay vì nằm ở phía dưới như kiểu giao diện Timelines cũ trước đây.
Một tính năng nữa cũng được lặng lẽ giới thiệu là
[khả năng kiểm soát thông báo](/article/35282), giúp người dùng dễ dàng tùy biến phù hợp với nhu cầu bản thân cũng như không bỏ lỡ các thông tin quan trọng.
Cuối cùng, theo một nguồn tin từ Pocket-lint,
[Facebook đang xem xét mua lại Opera](/article/35416) để đẩy nhanh quá trình tham gia vào cuộc chiến trình duyệt web với Microsoft, Google, Mozilla, Apple và mới đây nhất là Yahoo!.
Như đã nói ở trên, Yahoo! đã chính thức bước chân vào thị trường trình duyệt với ứng
[dụng Axis dành cho iOS](/article/35369) và plug-in dành cho IE9, Firefox, Chrome và Safari trên hệ máy bàn.
Với ứng dụng này, Yahoo! sẽ mang lại kết quả tìm kiếm theo thời gian thực khi người dùng gõ vài từ khóa. Thông tin được trình bày theo giao diện người dùng do Yahoo! xây dựng trên cơ sở dữ liệu từ Bing của Microsoft.
Tuy nhiên, bước đi được cho là vội vàng sau những rắc rối trong nội bộ công ty đã khiến trình duyệt của Yahoo!
[dính lỗi bảo mật ngay sau ngày đầu ra mắt](/article/35408).
Trong khi đó, Yahoo! 360Plug, một dịch vụ được biết đến chủ yếu ở thị trường Châu Á của hãng này cũng
[ra thông báo](/article/35418) chuẩn bị đóng cửa và chuyển sang một nền tảng Yahoo! Blog mới.
Bắt đầu từ ngày 30/5, dịch vụ này chính thức chuyển sang trạng thái chỉ đọc, người dùng không thể bình luận hay đăng tải thêm bất cứ nội dung gì. Yahoo! Việt Nam cũng có bài hướng dẫn chi tiết để người dùng tự nâng cấp blog của mình từ nay đến cuối tháng 6. Sau thời điểm đó, những blog vẫn chưa thực hiện sẽ được Yahoo! nâng cấp tự động.
Trong một động thái khác nhằm tập trung cho các sản phẩm, dịch vụ chính của mình, Yahoo! đã quyết định
[bán đi một nữa số cổ phiếu của Alibaba](/article/35290) mà hãng đang sở hữu với trị giá 7 tỉ USD.
Sau màn trình diễn ấn tượng của Android 4.0 trên các thiết bị mới ra mắt trong thời gian qua, nhiều hãng đã lên kế hoạch nâng cấp hệ điều hành trên điện thoại và MTB của mình lên phiên bản Android mới nhất.
Sony tuyên bố
[tất cả các MTB của họ sẽ được cập nhật lên Ice Cream Sandwich](/article/35298) trước khi tháng 5 kết thúc. Các smartphone được nâng cấp trễ hơn, bắt đầu từ cuối tháng 6 đến cuối tháng 9. Tuy nhiên, [Xperia Play sẽ phải ở lại với hệ điều hành cũ](/article/35424) để đảm bảo khả năng chơi game của mình.
Trong vòng vài tháng tới, hầu hết các sản phẩm mới của HTC cũng sẽ được
["lên đời" Android 4.0](/article/35337). Việc này sẽ diễn ra từ tháng 6 hoặc tháng 7 và kết thúc vào tháng 8 năm nay.
Motorola cũng phát hành một danh sách đầy đủ các thiết bị sẽ được
[nâng cấp lên Ice Cream Sandwich](/article/35320) của hãng, cùng với thời gian cụ thể cho từng thiết bị. Tuy nhiên công ty vừa [chính thức trở thành một phần của Google](/article/35331) này cho biết kế hoạch cập nhật có thể thay đổi, mở ra hi vọng cho chủ nhân của các thiết bị chưa có tên trong danh sách kể trên.
Tuần qua cũng là thời điểm công ty nghiên cứu Millward Brown công bố bảng xếp hạng thường niên những thương hiệu giá trị nhất toàn cầu, BrandZ.
[Apple vẫn tiếp tục giữ vững ngôi đầu](/article/35346), Microsoft vẫn trụ lại ở top 5 trong khi Nokia đã mất hút trong danh sách này, mặc dù công ty điện thoại đến từ Phần Lan đã nằm trong top 10 cách đây 2 năm.
Ngoài ra, TTCN còn đem đến quý độc giả những thống kê thú vị như: 80% thị trường smartphone hiện
[thuộc về Android và iOS](/article/35419), số nhà phát triển game trên [iOS nhiều hơn Android](/article/35404), Chrome vượt IE để dẫn [đầu thị trường trình duyệt](/article/35316) trong cả tuần... cùng nhiều bài viết hấp dẫn khác.
Thông Tin Công Nghệ.
[bản tin tổng hợp](/tag/b%E1%BA%A3n-tin-t%E1%BB%95ng-h%E1%BB%A3p) [Hiếu Tròn](/user/htth)gửi vào Thứ hai, 28 Tháng 5, 2012 - 08:03. Cập nhật lần cuối vào ngày 28/5/2012 23:06. 2546 lượt xem.
## Bình luận

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Vary: Accept-Encoding

X-Drupal-Cache: MISS

Cache-Control: no-cache

X-Micro-Cache: MISS


text:
Copyright © 2009 USS Corp . All rights reserved.
Giấy phép số 107/GP-TTĐT do Cục QLPTTT&TTĐT - Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 26/8/2009.
Ghi rõ nguồn "tinkinhte.com" hoặc "Cổng thông tin kinh tế Việt Nam và thế giới " khi bạn phát hành lại thông tin từ trang này.
Địa chỉ: 13 Ngõ 54 Phố Kim Ngưu - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Điện thoại:04.3972 4800 - Fax:04.3972 4801 - Mobile: 0127 399 6475 // 098 300 6168 ( Mr. Mạnh Toàn ) - Email:admin@tinkinhte.com

markdown:
Copyright © 2009
[USS Corp](https://www.jcapt.com/accounts/login/) . All rights reserved.
Giấy phép số 107/GP-TTĐT do Cục QLPTTT&TTĐT - Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 26/8/2009.
Ghi rõ nguồn "tinkinhte.com" hoặc "Cổng thông tin kinh tế Việt Nam và thế giới " khi bạn phát hành lại thông tin từ trang này.
Địa chỉ: 13 Ngõ 54 Phố Kim Ngưu - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Điện thoại:04.3972 4800 - Fax:04.3972 4801 - Mobile: 0127 399 6475 // 098 300 6168 ( Mr. Mạnh Toàn ) - Email:admin@tinkinhte.com

Server: uss

Cache-Control: private

Set-Cookie: _btz=; domain=jcapt.com; path=/

Via: 1.0 www.tinkinhte.com

Content-Encoding: gzip


text:
Keywords:phim bo, phim hong kong, phim han quoc, phim tam ly, phim 18, hai kich, phim hoat hinh, tan co, cai luong, webcam videos
Category:Video, Phim, Hài Kịch, Nấu Ăn, Nhạc Việt Nam, Nhạc Hàn Quốc, Nhạc Vàng, Phim Việt Nam, Phim Trung Quốc, Phim Hồng Kông, Phim Nhật Bản, Phim Hàn Quốc, Phim Đài Loan, Phim Thái Lan, Phim Hành Động, Phim Hoạt Hình, Phim Tâm Lý, Phim Viễn Tưởng, Phim Dã Sử, Phim Kinh Dị - Ma, Phim Hài, Phim Tình Cảm, Phim Võ Thuật, Phim Thần Thoại, Tân Cổ - Cải Lương, Trang Điểm - Làm Đẹp, Việt Karaoke, Webcam Videos, Phim 18+, Hong Kong Movie, Hong Kong Drama, Japanese Drama, Japanese Movie, Chinese Drama, Chinese Movie, Korean Drama, Korean Show, Korean Movie, Hollywood Drama, Taiwan Movie, Taiwan Drama
Disclaimer: VideosViet.Com is a video search engine that indexing and organizing videos on the web. Everyday 1,000+ new videos, phim, ca nhac, hai kich, phong su.

Server: cloudflare-nginx

Set-Cookie: __cfduid=de72ece87c4f988d0f3db12b631fde1f01397623524017; expires=Mon, 23-Dec-2019 23:50:00 GMT; path=/; domain=.videosviet.com; HttpOnly

Cache-Control: private, max-age=604800


markdown:
Keywords:phim bo, phim hong kong, phim han quoc, phim tam ly, phim 18, hai kich, phim hoat hinh, tan co, cai luong, webcam videos
Category:Video, Phim, Hài Kịch, Nấu Ăn, Nhạc Việt Nam, Nhạc Hàn Quốc, Nhạc Vàng, Phim Việt Nam, Phim Trung Quốc, Phim Hồng Kông, Phim Nhật Bản, Phim Hàn Quốc, Phim Đài Loan, Phim Thái Lan, Phim Hành Động, Phim Hoạt Hình, Phim Tâm Lý, Phim Viễn Tưởng, Phim Dã Sử, Phim Kinh Dị - Ma, Phim Hài, Phim Tình Cảm, Phim Võ Thuật, Phim Thần Thoại, Tân Cổ - Cải Lương, Trang Điểm - Làm Đẹp, Việt Karaoke, Webcam Videos, Phim 18+, Hong Kong Movie, Hong Kong Drama, Japanese Drama, Japanese Movie, Chinese Drama, Chinese Movie, Korean Drama, Korean Show, Korean Movie, Hollywood Drama, Taiwan Movie, Taiwan Drama
Disclaimer: VideosViet.Com is a video search engine that indexing and organizing videos on the web. Everyday 1,000+ new videos, phim, ca nhac, hai kich, phong su.

Set-Cookie: __cfduid=d85b110c39fa072afb64a298f50df742c1397623508365; expires=Mon, 23-Dec-2019 23:50:00 GMT; path=/; domain=.videosviet.com; HttpOnly


text:
81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán)
81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán). Các bạn tải 81 he phuong trinh để ôn tập chuẩn bị kì thi sắp tới. Download Tag: he phuong ...
http://www.vietmaths.com/2011/10/81-he-phuong-trinh-co-huong-dan-on-mon.html
81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán). Các bạn tải 81 he phuong trinh để ôn tập chuẩn bị kì thi sắp tới.
Download
Tag: he phuong trinh, đề thi môn toán học, phương trình
Download
Tag: he phuong trinh, đề thi môn toán học, phương trình
Lưu ý: Một số tài liệu, file đuôi .zip hoặc .rar mật khẩu mở file nếu có là: vietmaths.com

markdown:
# 81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán)
81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán). Các bạn tải 81 he phuong trinh để ôn tập chuẩn bị kì thi sắp tới. Download Tag: he phuong ...
[](http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=745515986516415783&postID=4854312788109806270&from=pencil)
![ ](http://img2.blogblog.com/img/icon18_edit_allbkg.gif)
http://www.vietmaths.com/2011/10/81-he-phuong-trinh-co-huong-dan-on-mon.html
81 hệ phương trình có hướng dẫn (ôn môn toán). Các bạn tải 81 he phuong trinh để ôn tập chuẩn bị kì thi sắp tới.
Tag: he phuong trinh, đề thi môn toán học, phương trình
[Download](http://books.vietmaths.com/2011/10/81-he-phuong-trinh-co-huong-dan.html)
Tag: he phuong trinh, đề thi môn toán học, phương trình
__Lưu ý:__Một số tài liệu, file đuôi .zip hoặc .rar mật khẩu mở file nếu có là: vietmaths.com

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Mình đang cần gấp bạn nào có thì share cho mình với. Xin cám ơn
Mình đang cần gấp bạn nào có thì share cho mình với. Xin cám ơn
can tim bai viet ve tam guoung dao duc ho chi minh
Cái gì đây vậy trời
can tim tai lieu ve tam guong dao duc ho chi minh
Hidden Content
Hidden Content
Hidden Content
Nice to meet everyone Hidden Content

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Pragma: private


text:
Mua khổ qua rừng ở đâu? - và các bài viết liên quan
Mắt mình cận gần 10 năm rồi, giờ nó còn hơi lồi ra. Mình muốn đi mổ mắt liệu có sao không, mổ ở đâu thì tốt?
Mổ được bạn ah, bạn có thể đến viện mắt trung ương để được tư vấn thêm là mổ ở đâu thì tốt nhất và mổ bằng phương pháp nào. Mình tình cờ đọc được bài giới thiệu phòng khám này, qua khám thử thấy cũng hài lòng, post lại
Cho thuê bảng tên cô dâu, chú rể
DỊCH VỤ CƯỚI TPT Đc: 143/11G Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP HCM Văn phòng: 46 Đường số 9, KDC Him Lam - Phạm Hùng, Phường 4, Quận 8, TP HCM Điện thoại: (08) 37 58 07 92 (08) 37 58 07 93 Email: info.tptevent@gmail.com Websitel: http://dichvucuoitpt.com.vn/web/vn/n...-gia-tien.html Người Việt
Mua hàng xuất khẩu ở đâu tại tp.HCM??
Em ở miền Trung, đợt này vào tp.HCM để đi định cư ở nước ngoài, em muốn mua áo quần và giày dép cho em và con trai lớp 8 của em em nghe các mẹ bảo nên mua hàng xuất khẩu, em ở q.1 phường Bến Nghé, em tính mua tại Sài Gòn Square nhưng nghe các mẹ bảo ở đây bán hàng bữa nay không tốt và phải quen mới mua được hàng tốt và giá tốt, hic mà em thì không có kih
MUA TRÀ HOA CÚC Ở ĐÂU?
Cho mình hỏi da quy đầu của mình có thể kéo ra được nhưng phần dưới vẫn dính 1 tí lúc quan hệ thì nó đau rát
bạn có thể gọi đến số điện thoại 0462.999.444 của Bệnh Viện Đa Khoa Hà Nội để được các chuyên gia tư vấn nhé
Tìm mua sách trên Amazon ở đâu nhanh vừa tiện ích ?
Tình hình là em đang cần mua vài quyển sách trên Amazon, nhưng thủ tục rườm rà quá, mà em còn nghe nói có những sách Amazon ko thể ship hàng về Việt Nam được. Mẹ nào có kinh nghiệm thì cho em vài lời khuyên hoặc địa chỉ tin cậy, uy tín nhé! (function()
Học lớp tiếng anh giao tiếp ngắn hạn ở đâu có hiệu quả nhất ?
Ở Hà Nội có mấy cơ sở Anh văn của EQuest dạy tốt đó bạn. Nếu tính học anh văn giao tiếp thì bạn cũng có thể chọn khóa học luyện TOEIC. Vừa có thể phát triển kỹ năng giao tiếp trong tiếng anh đồng thời với đó là có thể thi lấy được bằng quốc tế. Chắc chắn sẽ tích cực cho công việc của bạn nữa. Còn thời gian học thì
Học Liên Thông Ngành xây dựng ở đâu??
tắm trắng ở đâu hiệu quả mà lại an toàn
Tình hình là rất tình hình, da em mới có vài bữa lượn lờ mà giờ thành da sạm đi, chân phân chia thành 2 màu rõ rệt luôn ý. bao công em giữ gìn mùa đông cho làn da trắng, mịn giờ đi tong. Em đang muốn đi tắm trắng, ko biết các mẹ nào đã sử dụng rùi cho em tí kinh nghiệm, tắm ở đâu và dùng dịch vụ gì, chi phí
Học trung cấp ngành quản trị khách sạn ở đâu ?
Bán chuối hột rừng ở đà nẵng
http://muabanthuocnam.net* Công dụng :- Chữa trị bệnh sỏi mật, gút , tiểu đường, mỡ trong máu, gan, mật, sỏiChữa Gút, giảm béo, sỏ thận, đau lưng,đau khớp do chức năng gan thận kém,kích thích tiêu hóatốt.* Cách sử dụng :- Sắc 20-30gam/ngày uống thay nước.- Hoặc ngâm rượu để uống Tham khảo tại website: http://muabanthuocnam.net/p/20/chuoi-hot-rungGiá bán :85 ngàn/kg quả thái lát,100 ngàn / kg
Nơi làm đồng phục công ty, áo quảng cáo, áo sự kiện ở đâu ?
Bạn thử ghé sho MP nha 19N đường 11N cư xá Ngân Hàng, P. Tân Thuận Tây, q7, hcm dt: 0983126620 FASHION_LD là nhà sản xuất áo thun, đồng phục hiện đã và đang sản xuất số lượng lớn/ nhỏ các loại đồng phục cho các công ty, sự kiện, lễ hội, quán ăn... NHÓM /
Chứng chỉ nghề quản lý nhà hàng học ở đâu ?
Học Pha chế thức uống, pha chế rượu ở đâu ?
Học nấu ăn các món Âu ở đâu ?
Sữa tươi cho bé từ 1 tuổi trở lên Meadow Fresh - New Zealand
BMW G760X, TRINX M016, Jett Nitro 2014 nên mua con nào các Bác nhỉ?
Gấp: Thai 34t đặt thuốc Fluormizin bị ra dịch màu hồng
Khách sạn 4 sao gần biển Mỹ Khê Đà Nẵng, sắp khai trương- giá khuyến mãi cực đã!!!
xuc phạm nữ sinh nghiêm trọng đấy
Máy chủ công an VN bắn súng giỏi thiệt ha
các mẹ giúp em với: ospamox 500mg khi mang thai
Sinh trai hay gái theo Âm Dương Bát Quái, các mẹ xem đúng được bao nhiêu nào
Thai 20 tuần bị giãn não thất 2 bên 12mm
Sữa Nutifood có tốt không các mẹ?
Đại học nào ở Hà Nội tuyển sinh ngành Du lịch 2014?

markdown:
# Mua khổ qua rừng ở đâu? - và các bài viết liên quan
Mắt mình cận gần 10 năm rồi, giờ nó còn hơi lồi ra. Mình muốn đi mổ mắt liệu có sao không, mổ ở đâu thì tốt?
Mổ được bạn ah, bạn có thể đến viện mắt trung ương để được tư vấn thêm là mổ ở đâu thì tốt nhất và mổ bằng phương pháp nào. Mình tình cờ đọc được bài giới thiệu phòng khám này, qua khám thử thấy cũng hài lòng, post lại
Cho thuê bảng tên cô dâu, chú rể
DỊCH VỤ CƯỚI TPT Đc: 143/11G Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP HCM Văn phòng: 46 Đường số 9, KDC Him Lam - Phạm Hùng, Phường 4, Quận 8, TP HCM Điện thoại: (08) 37 58 07 92 (08) 37 58 07 93 Email: info.tptevent@gmail.com Websitel: http://dichvucuoitpt.com.vn/web/vn/n...-gia-tien.html Người Việt
Mua hàng xuất khẩu ở đâu tại tp.HCM??
Em ở miền Trung, đợt này vào tp.HCM để đi định cư ở nước ngoài, em muốn mua áo quần và giày dép cho em và con trai lớp 8 của em em nghe các mẹ bảo nên mua hàng xuất khẩu, em ở q.1 phường Bến Nghé, em tính mua tại Sài Gòn Square nhưng nghe các mẹ bảo ở đây bán hàng bữa nay không tốt và phải quen mới mua được hàng tốt và giá tốt, hic mà em thì không có kih
MUA TRÀ HOA CÚC Ở ĐÂU?
Cho mình hỏi da quy đầu của mình có thể kéo ra được nhưng phần dưới vẫn dính 1 tí lúc quan hệ thì nó đau rát
bạn có thể gọi đến số điện thoại 0462.999.444 của Bệnh Viện Đa Khoa Hà Nội để được các chuyên gia tư vấn nhé
Tìm mua sách trên Amazon ở đâu nhanh vừa tiện ích ?
Tình hình là em đang cần mua vài quyển sách trên Amazon, nhưng thủ tục rườm rà quá, mà em còn nghe nói có những sách Amazon ko thể ship hàng về Việt Nam được. Mẹ nào có kinh nghiệm thì cho em vài lời khuyên hoặc địa chỉ tin cậy, uy tín nhé! (function()
Học lớp tiếng anh giao tiếp ngắn hạn ở đâu có hiệu quả nhất ?
Ở Hà Nội có mấy cơ sở Anh văn của EQuest dạy tốt đó bạn. Nếu tính học anh văn giao tiếp thì bạn cũng có thể chọn khóa học luyện TOEIC. Vừa có thể phát triển kỹ năng giao tiếp trong tiếng anh đồng thời với đó là có thể thi lấy được bằng quốc tế. Chắc chắn sẽ tích cực cho công việc của bạn nữa. Còn thời gian học thì
Học Liên Thông Ngành xây dựng ở đâu??
tắm trắng ở đâu hiệu quả mà lại an toàn
Tình hình là rất tình hình, da em mới có vài bữa lượn lờ mà giờ thành da sạm đi, chân phân chia thành 2 màu rõ rệt luôn ý. bao công em giữ gìn mùa đông cho làn da trắng, mịn giờ đi tong. Em đang muốn đi tắm trắng, ko biết các mẹ nào đã sử dụng rùi cho em tí kinh nghiệm, tắm ở đâu và dùng dịch vụ gì, chi phí
Học trung cấp ngành quản trị khách sạn ở đâu ?
Bán chuối hột rừng ở đà nẵng
http://muabanthuocnam.net* Công dụng :- Chữa trị bệnh sỏi mật, gút , tiểu đường, mỡ trong máu, gan, mật, sỏiChữa Gút, giảm béo, sỏ thận, đau lưng,đau khớp do chức năng gan thận kém,kích thích tiêu hóatốt.* Cách sử dụng :- Sắc 20-30gam/ngày uống thay nước.- Hoặc ngâm rượu để uống Tham khảo tại website: http://muabanthuocnam.net/p/20/chuoi-hot-rungGiá bán :85 ngàn/kg quả thái lát,100 ngàn / kg
Nơi làm đồng phục công ty, áo quảng cáo, áo sự kiện ở đâu ?
Bạn thử ghé sho MP nha 19N đường 11N cư xá Ngân Hàng, P. Tân Thuận Tây, q7, hcm dt: 0983126620 FASHION_LD là nhà sản xuất áo thun, đồng phục hiện đã và đang sản xuất số lượng lớn/ nhỏ các loại đồng phục cho các công ty, sự kiện, lễ hội, quán ăn... NHÓM /
Chứng chỉ nghề quản lý nhà hàng học ở đâu ?
Học Pha chế thức uống, pha chế rượu ở đâu ?
Học nấu ăn các món Âu ở đâu ?
[Sữa tươi cho bé từ 1 tuổi trở lên Meadow Fresh - New Zealand](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/sua-tuoi-cho-be-tu-1-tuoi-tro-len-meadow-fresh-new-zealand/) [BMW G760X, TRINX M016, Jett Nitro 2014 nên mua con nào các Bác nhỉ?](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/bmw-g760x-trinx-m016-jett-nitro-2014-nen-mua-con-nao-cac-bac-nhi/) [Gấp: Thai 34t đặt thuốc Fluormizin bị ra dịch màu hồng](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/gap-thai-34t-dat-thuoc-fluormizin-bi-ra-dich-mau-hong/) [Khách sạn 4 sao gần biển Mỹ Khê Đà Nẵng, sắp khai trương- giá khuyến mãi cực đã!!!](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/khach-san-4-sao-gan-bien-my-khe-da-nang-sap-khai-truong-gia-khuyen-mai-cuc-da/) [xuc phạm nữ sinh nghiêm trọng đấy](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/xuc-pham-nu-sinh-nghiem-trong-day/) [Máy chủ công an VN bắn súng giỏi thiệt ha](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/may-chu-cong-an-vn-ban-sung-gioi-thiet-ha/) [các mẹ giúp em với: ospamox 500mg khi mang thai](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/cac-me-giup-em-voi-ospamox-500mg-khi-mang-thai/) [Sinh trai hay gái theo Âm Dương Bát Quái, các mẹ xem đúng được bao nhiêu nào](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/sinh-trai-hay-gai-theo-am-duong-bat-quai-cac-me-xem-dung-duoc-bao-nhieu-nao/) [Thai 20 tuần bị giãn não thất 2 bên 12mm](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/thai-20-tuan-bi-gian-nao-that-2-ben-12mm/) [Sữa Nutifood có tốt không các mẹ?](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/sua-nutifood-co-tot-khong-cac-me/) [Đại học nào ở Hà Nội tuyển sinh ngành Du lịch 2014?](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/dai-hoc-nao-o-ha-noi-tuyen-sinh-nganh-du-lich-2014/)


text:
Xem Phim TV - Trang xem phim online hay, xem phim
miễn phí chất lượng tốt, Xem phim TV luôn cập nhật các bộ phim hành
động, phim chiếu rạp mới nhất với các thể loại phim tâm lý, phim hài ..v. Xem phim tại Xem phim
Tv sẽ luôn có phụ đề việt hoặc phim lồng tiếng đem đến sự thoải mái cho
các bạn khi xem phim. Xem phim tv sẽ hạn chế tối đa quảng cáo để luôn
là 1 sự lựa chọn phim online tốt nhất cho các bạn

Accept-Ranges: bytes


text:
Username:
Password:
TRANG CHỦ
PHIM HAN QUOC
Phim lẻ
Hành Động
Võ Thuật
Kinh Dị
Kiếm Hiệp
Tâm Lý Tình Cảm
Hài Hước
Viễn Tưởng
Hoạt Hình
Hình Sự
Chiến Tranh
Quốc gia
Hàn Quốc
Trung Quốc
Việt Nam
Nhật Bản
Thái Lan
Phim Mỹ
PHIM MỚI CẬP NHẬT
PHIM BỘ MỚI CẬP NHẬT
ĐĂNG KÝ
Vẻ Đẹp Trẻ Thơ (Tập 20/20)
Get the Flash Player to see this player.
Chú ý:
F5 nếu load quá chậm. Click SkipAd để tắt quảng cáo sau 6s nếu có.
+ Youtube:
1
2
3
4
9A
9B
9C
9D
9E
10A
10B
10C
10D
10E
11A
11B
11C
11D
11E
12A
12B
12C
12D
12E
15A
15B
15C
15D
15E
16A
16B
16C
16D
16E
19A
19B
19C
19D
19E
20A
20B
20C
20D
20E
+ HD:
1
2
3
[ 4 ]
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
+ Google:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20END
Share:
Facebook
Twitter
Ký tự cho phép:
+
Chưa có cảm nhận nào.
+
Hãy
Đăng nhập
để bắt đầu viết cảm nhận, còn nếu bạn chưa là thành viên thì
Đăng ký
ngay!
Phim Ve Dep Tre Tho
được chiếu online miễn phí tại website
Xemphimhan.Com
.
Nếu có bất kỳ yêu cầu gì về phim hay chất lượng phim xin vui lòng gửi đến yahoo: xemphimhan.
Hoặc Email: admin@xemphimhan.com. Chúc các bạn có những giây phút thư giãn vui vẻ và thoải mái!
Copyright © 2014 xemphimhan.com |
Sitemap
|
RSS
|
Privacy Policy
| Liên hệ Yahoo: xemphimhan. Email: info@xemphimhan.com
Liên kết:
phim viet nam
,
phim trung quoc
,
phim hanh dong my
,
phim thai lan
,
phim tam ly tinh cam
,
phim hanh dong
,
phim vo thuat
,
phim hai huoc
,
phim tam ly
,
138
,
Xem phim
.


text:
BAN GIÁO LÝ XỨ TÂN PHÚ
CHƯƠNG TRÌNH GIÁO LÝ
LỚP HÀNH TRÌNH ĐỨC TIN NĂM HỌC 2010-2011 (Xin vào link này để học bài:
http://www.catholic.org.tw/vntaiwan/toatyeu/toatyeu.htm)
BAN GIÁO LÝ XỨ TÂN PHÚ
CHƯƠNG TRÌNH GIÁO LÝ
LỚP HÀNH TRÌNH ĐỨC TIN NĂM HỌC 2010-2011 (Xin vào link này để học bài:
http://www.catholic.org.tw/vntaiwan/toatyeu/toatyeu.htm)

markdown:
BAN GIÁO LÝ XỨ TÂN PHÚ
**CHƯƠNG TRÌNH GIÁO LÝ** **LỚP HÀNH TRÌNH ĐỨC TIN NĂM HỌC 2010-2011 (Xin vào link này để học bài:** [http://www.catholic.org.tw/vntaiwan/toatyeu/toatyeu.htm](http://www.catholic.org.tw/vntaiwan/toatyeu/toatyeu.htm))
|STT||Ngày||Bài học|
|1||26/09/2010||KHAI GIẢNG|
|2||03/10/2010||Bài 1: Con người có khả năng đón nhận Thiên Chúa.|
|3||10/10/2010||Bài 2: Thiên Chúa đến gặp con người.|
|4||17/10/2010||Bài 3: Lời đáp trả của con người với Thiên Chúa.|
|5||24/10/2010||Bài 4: Tuyên xưng Đức Tin Kytô giáo.|
|6||31/10/2010||Bài 5: Tôi tin kính Ðức Chúa Trời là Cha phép tắc vô cùng dựng nên trời đất.|
|7||07/11/2010||Bài 6: Trời đất, con người, sự sa ngã.|
|8||14/11/2010||Bài 7: Tôi tin kính Đức Chúa Giêsu Kytô.|
|9||21/11/2101||Bài 8: Mầu nhiệm Nhập Thể.|
|10||28/11/2010||Bài 9: Mầu nhiệm Cứu Chuộc: Khổ Nạn, Phục Sinh|
|11||05/12/2010||Bài 10: Tôi tin kính Đức Chúa Thánh Thần|
|12||12/12/2010||Bài 11: Tôi tin Hội Thánh Công Giáo|
|13||19/12/2010||Bài 12: Đức Maria, Mẹ Đức Kytô, Mẹ Hội Thánh.|
|14||26/12/2010||Bài 13: Tôi tin phép tha tội.|
|15||02/01/2011||Bài 14: Ơn phục sinh và sự sống vĩnh cửu.|
|16||09/01/2011||
|Thi phần I
|17||16/01/2011||Bài 15: Mầu Nhiệm vượt qua trong đời sống Hội Thánh|
|18||23/01/2011||Bài 16: Cử hành phụng vụ|
|19||30/01/2011||Bài 17: Các bí tích Khai Tâm|
|20||06/02/2011||TẾT NGUYÊN ĐÁN|
|21||13/02/2011||TẾT NGUYÊN ĐÁN|
|22||20/02/2011||Bài 18: Các bí tích chữa lành|
|23||27/02/2011||Bài 19: Các bí tích phục vụ sự hiệp thông và sứ vụ.|
|24||06/03/2011||
|Thi phần II
|25||13/03/2011||Bài 20: Phẩm giá con người|
|26||20/03/2011||Bài 21: Lương tâm|
|27||27/03/2011||Bài 22: Các nhân đức – tội lỗi|
|28||03/04/2011||Bài 23: Cộng đồng nhân loại|
|29||10/04/2011||Bài 24: Lề luật và ân sủng|
|30||17/04/2011||Bài 25: Mười Điều Răn|
|31||24/04/2011||LỄ PHỤC SINH|
|32||01/05/2011||Bài 26: Điều Răn thứ 1, 2, 3.|
|33||08/05/2011||Bài 27: Điều Răn thứ 4, 5.|
|34||15/05/2011||Bài 28: Điều Răn thứ 6, 9|
|35||22/05/2011||Bài 29: Điều răn 7, 8 và 10.|
|36||29/05/2011||Bài 30: Mạc khải về cầu nguyện.|
|37||05/06/2011||Bài 31: Đời sống cầu nguyện|
|38||12/06/2011||LỄ CHÚA THÁNH THẦN HIỆN XUỐNG|
|39||19/06/2011||Bài 32: Kinh Lạy Cha|
|40||26/06/2011||
|Thi cuối khoá
|41||03/07/2011||TUYÊN XƯNG ĐỨC TIN|

Server: nginx

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/PFh65-bu>; rel=shortlink


text:
minhchaukt
Tìm kiếm trang web này
Dạy và học Kế toán
Hướng Dẫn Thực Tập
Kiểm toán 1
Kế toán tài chính 1 - từ xa
Kế Toán Tài Chính 2
Kế Toán Tài Chính 3
Nguyên Lý Kế Toán
Nguyên Lý Kế Toán_BTKT
Ôn Đại Lý Thuế
Kế toán tài chính - TCNH
Sơ đồ trang web
Dạy và học Kế toán
>
Kế Toán Tài Chính 2
Giới Thiệu Môn Học
Bấm vào các đường link dưới đây để download tài liệu:
Ĉ
Bang xac dinh 243 va 347.xlsx
Xem
Tải xuống
12k
v. 1
10:01 31-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 7-2- KE TOAN THUE TNDN 2013.pdf
Xem
Tải xuống
445k
v. 1
10:00 31-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
KTTC2_BT_C6_C7_Diep.pdf
Xem
Tải xuống
124k
v. 1
11:48 26-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
KTTC2_Chuong 7.1_ThueTNDN.pdf
Xem
Tải xuống
677k
v. 1
21:04 30-08-2013
Minh Chau Le
ċ
ThueTaiChinh_Scan_VDthucte.zip
Xem
Tải xuống
2655k
v. 1
10:03 31-08-2013
Minh Chau Le
A_SlideBaiGiang
Ċ
Chuong 1-1- KE TOAN NGOAI TE.pdf
Xem
Tải xuống
1289k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 1-2- KE TOAN XNK.pdf
Xem
Tải xuống
495k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 2-1- KE TOAN BDSDT.pdf
Xem
Tải xuống
672k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 2-2- KE TOAN BDSDT.pdf
Xem
Tải xuống
1299k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 3-1- KE TOAN THUE TS.pdf
Xem
Tải xuống
1303k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 3-2- KE TOAN THUE TS.pdf
Xem
Tải xuống
614k
v. 2
09:21 19-07-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 4-1- KE TOAN DTTC.pdf
Xem
Tải xuống
802k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 4-2- KE TOAN DTTC.pdf
Xem
Tải xuống
2854k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 5-1- KE TOAN CTCP.pdf
Xem
Tải xuống
957k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 5-2- KE TOAN CTCP.pdf
Xem
Tải xuống
1263k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 6-1- KE TOAN DPPT.pdf
Xem
Tải xuống
330k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Chuong 6-2- KE TOAN DPPT.pdf
Xem
Tải xuống
377k
v. 2
16:00 16-08-2013
Minh Chau Le
B_BaiTap
Ċ
Baitap bat dong san dau tu_Cuong_T72013.pdf
Xem
Tải xuống
51k
v. 2
15:49 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
BAI TAP C1_KE TOAN NGOAI TE VA XNK.pdf
Xem
Tải xuống
87k
v. 2
15:49 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
Bai tap C5- Cong ty co phan.pdf
Xem
Tải xuống
81k
v. 2
11:45 26-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
BT_CHUONG 1-3 KTTC2.pdf
Xem
Tải xuống
104k
v. 2
00:57 20-07-2012
Minh Chau Le
Ċ
BT_KTTC2_C4_DautuTC_Thanh.pdf
Xem
Tải xuống
106k
v. 2
15:49 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
KTTC2_BtapCD3_DauTu.pdf
Xem
Tải xuống
102k
v. 2
00:33 27-07-2012
Minh Chau Le
Ċ
KTTC2_Btap_thueTS_Chau.pdf
Xem
Tải xuống
41k
v. 2
09:40 21-07-2012
Minh Chau Le
Ċ
KTTC2_BT_C4_DauTuTC_Diep_Bientap.pdf
Xem
Tải xuống
104k
v. 2
15:49 16-08-2013
Minh Chau Le
Ċ
SoDo_NgoaiTe_XNK.pdf
Xem
Tải xuống
82k
v. 2
15:49 16-08-2013
Minh Chau Le
C_ThamKhao
ĉ
129-2008-tt-btc261208huongdanthuegtgt.doc
Xem
Tải xuống
TT 129 - Hướng dẫn Thuế GTGT
407k
v. 4
22:25 12-04-2012
Minh Chau Le
ĉ
CM05_Huongdan_TT23_Trich.doc
Xem
Tải xuống
TT23/2005 (trích) Hướng dẫn CMKT 05
124k
v. 4
22:25 12-04-2012
Minh Chau Le
ĉ
Luat_ThueTTDB_2008.doc
Xem
Tải xuống
95k
v. 4
22:25 12-04-2012
Minh Chau Le
ĉ
Thong-tu-123-2012-tt-btc-huong-dan-luat-thue-thu-nhap-doanh-nghiep.doc
Xem
Tải xuống
489k
v. 3
21:37 27-09-2012
Minh Chau Le
Ċ
TT06_2012_ThueGTGT.pdf
Xem
Tải xuống
477k
v. 2
21:38 27-09-2012
Minh Chau Le
ĉ
TT130BTC_thueTNDN.doc
Xem
Tải xuống
457k
v. 2
08:37 31-10-2011
Minh Chau Le
ĉ
TT228-09-du phong.doc
Xem
Tải xuống
95k
v. 2
09:50 26-07-2012
Minh Chau Le
Comments
Sign in
|
Recent Site Activity
|
Report Abuse
|
Print Page
|
Powered By
Google Sites

X-Robots-Tag: noarchive

Cache-Control: public, max-age=5


text:
Năm Tín lý Duy nhất
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Năm Tín lý Duy nhất là năm mệnh đề bằng tiếng Latin xuất hiện trong thời kỳ Cải cách Kháng Cách hầu tóm lược năm tín lý căn bản của những nhà cải cách, và nhấn mạnh đến những dị biệt đối với giáo huấn của Giáo hội Công giáo Rôma thời ấy.
- Sola gratia (Duy Ân điển)
- Chỉ bởi ân điển mà con người nhận lãnh sự cứu rỗi, không phải bởi công đức. Như thế, cứu rỗi là sự ban cho đến từ Thiên Chúa, không phải từ nỗ lực của con người. Tín lý này đi ngược với giáo lý công đức của Công giáo.
- Sola fide (Duy Đức tin)
- Con người được xưng công chính (nghĩa là trở nên vô tội trong mắt Thiên Chúa) chỉ bởi đức tin, không phải bởi việc lành. Theo giáo huấn Kháng Cách, đức tin dẫn đến sự cứu rỗi luôn luôn sản sinh các việc lành. Giáo lý này có thể được tóm lược trong mệnh đề sau “Đức tin dẫn đến sự xưng công chính và việc lành”, trái với xác tín của Công giáo “Đức tin và việc lành dẫn đến sự xưng công chính”. Tín lý này đôi khi được xem là nguyên lý nền tảng hình thành cuộc cải cách do vai trò trọng tâm của nó trong học thuyết Martin Luther.
- Sola scriptura (Duy Thánh Kinh)
- Kinh Thánh là Lời Thiên Chúa, là thẩm quyền và mặc khải duy nhất đến từ Thiên Chúa được ban cho mọi người (nghĩa là mọi người có thể hiểu và tự giải thích Kinh Thánh). Học thuyết này đi ngược lại giáo huấn của Giáo hội Công giáo cho rằng Kinh Thánh chỉ nên được giải thích theo Truyền thống Tông đồ thánh bởi Magisterium (gồm có Giáo hoàng và các giám mục tại các công đồng của giáo hội). Sola scriptura đôi khi được gọi là nguyên lý hình thái của cuộc cải cách bởi vì nó giúp củng cố tín lý sola fide (duy đức tin).
- Solus Christus hoặc Solo Christo (Duy Chúa Cơ Đốc)
- Chúa Cơ Đốc là Đấng Trung bảo duy nhất giữa Thiên Chúa và loài người. Không phải Mary (Maria hoặc Ma-ri), hoặc các thánh, cũng không phải linh mục (hoặc bất kỳ ai khác ngoài Chúa Cơ Đốc) có thể hành xử như là đấng trung bảo để đem sự cứu chuộc đến cho loài người. Tín lý này là bất đồng với giáo lý Công giáo về sự cầu nguyện thay của các thánh và về chức năng của linh mục.
- Soli Deo gloria (Duy Thiên Chúa được tôn vinh)
- Mọi vinh hiển đều dành cho Thiên Chúa, vì sự cứu rỗi là công việc bởi tay Ngài làm – không chỉ là sự chết chuộc tội của Chúa Giê-xu trên thập tự giá, nhưng còn là sự ban cho đức tin hầu con người được cứu rỗi bởi sự chuộc tội ấy. Những nhà cải cách tin rằng con người (như các thánh và giáo hoàng của Giáo hội Công giáo) và tổ chức (Giáo hội) không xứng hiệp để nhận sự tôn vinh ấy.
Liên kết ngoài[sửa | sửa mã nguồn]
- Articles on the Five Solas from a conservative Protestant perspective
- FiveSolas.com a Reformed page devoted to the Solas
- Catholic Encyclopedia on the Reformation including the Five Solas

markdown:
# Năm Tín lý Duy nhất
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|![ 95Thesen.jpg](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/81/95Thesen.jpg/130px-95Thesen.jpg)
![ 95Thesen.jpg](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/81/95Thesen.jpg/130px-95Thesen.jpg)
|Lịch sử|
|
|
|Phong trào & Hệ phái|
|
|Pháp |
|**Đức** [Giáo hội Luther](/wiki/Gi%C3%A1o_h%E1%BB%99i_Luther) **Thụy Sĩ** [Giáo hội Cải cách](/w/index.php?title=Gi%C3%A1o_h%E1%BB%99i_C%E1%BA%A3i_c%C3%A1ch&action=edit&redlink=1) [Thần học Calvin](/wiki/Th%E1%BA%A7n_h%E1%BB%8Dc_Calvin) [Anabaptist](/w/index.php?title=Anabaptist&action=edit&redlink=1) **Hà Lan** [Mennonite](/w/index.php?title=Mennonite&action=edit&redlink=1) **Anh Quốc** [Giáo hội Anh Quốc](/wiki/Gi%C3%A1o_h%E1%BB%99i_Anh_Qu%E1%BB%91c) [Anh giáo](/wiki/Anh_gi%C3%A1o) [Thanh giáo](/wiki/Thanh_gi%C3%A1o) **Scotland** [Trưởng Lão](/wiki/Gi%C3%A1o_h%E1%BB%99i_Tr%C6%B0%E1%BB%9Fng_L%C3%A3o_(C%C6%A1_%C4%90%E1%BB%91c)) **Ý** [Waldensians](/w/index.php?title=Waldensians&action=edit&redlink=1)
|Nhà Cải cách|
|Tiền thân|**Năm Tín lý Duy nhất** là năm mệnh đề bằng [tiếng Latin](/wiki/Latinh) xuất hiện trong thời kỳ [Cải cách Kháng Cách](/wiki/C%E1%BA%A3i_c%C3%A1ch_Kh%C3%A1ng_C%C3%A1ch) hầu tóm lược năm tín lý căn bản của những nhà cải cách, và nhấn mạnh đến những dị biệt đối với giáo huấn của [Giáo hội Công giáo Rôma](/wiki/Gi%C3%A1o_h%E1%BB%99i_C%C3%B4ng_gi%C3%A1o_R%C3%B4ma) thời ấy. **Sola gratia**(Duy Ân điển)
- Chỉ bởi
[ân điển](/wiki/%C3%82n_%C4%91i%E1%BB%83n)mà con người nhận lãnh sự [cứu rỗi](/wiki/C%E1%BB%A9u_r%E1%BB%97i), không phải bởi công đức. Như thế, cứu rỗi là sự ban cho đến từ [Thiên Chúa](/wiki/Thi%C3%AAn_Ch%C3%BAa), không phải từ nỗ lực của con người. Tín lý này đi ngược với giáo lý công đức của Công giáo. **Sola fide**(Duy Đức tin)
- Con người được xưng công chính (nghĩa là trở nên vô tội trong mắt Thiên Chúa) chỉ bởi
[đức tin](/wiki/%C4%90%E1%BB%A9c_tin_Kit%C3%B4_gi%C3%A1o), không phải bởi việc lành. Theo giáo huấn [Kháng Cách](/wiki/Tin_L%C3%A0nh), đức tin dẫn đến sự cứu rỗi luôn luôn sản sinh các việc lành. Giáo lý này có thể được tóm lược trong mệnh đề sau “Đức tin dẫn đến sự xưng công chính và việc lành”, trái với xác tín của Công giáo “Đức tin và việc lành dẫn đến sự xưng công chính”. Tín lý này đôi khi được xem là nguyên lý nền tảng hình thành cuộc cải cách do vai trò trọng tâm của nó trong học thuyết [Martin Luther](/wiki/Martin_Luther). **Sola scriptura**(Duy Thánh Kinh) [Kinh Thánh](/wiki/Kinh_Th%C3%A1nh)là Lời Thiên Chúa, là thẩm quyền và mặc khải duy nhất đến từ Thiên Chúa được ban cho mọi người (nghĩa là mọi người có thể hiểu và tự giải thích Kinh Thánh). Học thuyết này đi ngược lại giáo huấn của Giáo hội Công giáo cho rằng Kinh Thánh chỉ nên được giải thích theo Truyền thống [Tông đồ](/wiki/M%C6%B0%E1%BB%9Di_hai_s%E1%BB%A9_%C4%91%E1%BB%93)thánh bởi *Magisterium*(gồm có [Giáo hoàng](/wiki/Gi%C3%A1o_ho%C3%A0ng)và các [giám mục](/wiki/Gi%C3%A1m_m%E1%BB%A5c)tại các công đồng của giáo hội). *Sola scriptura*đôi khi được gọi là nguyên lý hình thái của cuộc cải cách bởi vì nó giúp củng cố tín lý *sola fide*(duy đức tin). **Solus Christus**hoặc **Solo Christo**(Duy Chúa Cơ Đốc) [Chúa Cơ Đốc](/wiki/Cu%E1%BB%99c_%C4%91%E1%BB%9Di_Ch%C3%BAa_Gi%C3%AA-xu_theo_T%C3%A2n_%C6%AF%E1%BB%9Bc)là Đấng Trung bảo duy nhất giữa Thiên Chúa và loài người. Không phải [Mary](/wiki/Mary)( *Maria*hoặc *Ma-ri*), hoặc các thánh, cũng không phải [linh mục](/wiki/Linh_m%E1%BB%A5c)(hoặc bất kỳ ai khác ngoài Chúa Cơ Đốc) có thể hành xử như là đấng trung bảo để đem sự cứu chuộc đến cho loài người. Tín lý này là bất đồng với giáo lý Công giáo về sự cầu nguyện thay của các thánh và về chức năng của linh mục. **Soli Deo gloria**(Duy Thiên Chúa được tôn vinh)
- Mọi vinh hiển đều dành cho Thiên Chúa, vì sự cứu rỗi là công việc bởi tay Ngài làm – không chỉ là sự chết chuộc tội của Chúa Giê-xu trên thập tự giá, nhưng còn là sự ban cho đức tin hầu con người được cứu rỗi bởi sự chuộc tội ấy. Những nhà cải cách tin rằng con người (như các thánh và giáo hoàng của Giáo hội Công giáo) và tổ chức (Giáo hội) không xứng hiệp để nhận sự tôn vinh ấy.
## Liên kết ngoài[
[sửa](/w/index.php?title=N%C4%83m_T%C3%ADn_l%C3%BD_Duy_nh%E1%BA%A5t&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=N%C4%83m_T%C3%ADn_l%C3%BD_Duy_nh%E1%BA%A5t&action=edit§ion=1)] [Articles on the Five](http://www.monergism.com/thethreshold/articles/topic/fivesolas.html)from a conservative Protestant perspective *Sola*s [FiveSolas.com](http://www.fivesolas.com/)a Reformed page devoted to the *Sola*s [Catholic Encyclopedia on the Reformation](http://www.newadvent.org/cathen/12495a.htm)including the Five *Sola*s

Content-language: vi

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Via: 1.1 varnish, 1.1 varnish, 1.1 varnish

X-Cache: cp1053 hit (1), cp4010 miss (0), cp4017 frontend miss (0)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate