markdown: ĐĂNG NHANH - BÁN NHANH [Liên Hệ] - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 Thông tin cơ bản Giá bán : 670 triệu Xuất xứ : Nhập khẩu Tình trạng : Cũ Màu ngoại thất : Đỏ Màu nội thất : Màu khác Số cửa : 2 cửa Số ghế : 4 ghế Nhiên liệu : Xăng Hộp số : Số tự động Dẫn động : FWD - Dẫn động cầu trước Giới thiệu Mini Cooper S màu đỏ, sản xuất 2009, đăng ký tên tư nhân. Xe nhập khẩu, số tự động, cửa nóc, đề nổ, vô lăng tích hợp, số thể thao,...Quý khách vui lòng liên hệ để biết thêm thông tin! ***** Quý vị đang xem tin đăng bán xe ô tô tại AUTOZOOM Bán xe Mini Cooper Không xác định 2009 - - 0902 823 456 - 0937 387 979 . Mọi thông tin liên quan tới tin rao này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để truyền tải thông tin chính xác nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin rao này. Nếu quý vị phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy thông báo cho chúng tôi theo địa chỉ: info@autozoom.vn hoặc autozoom.vn@gmail.com Mua Bán Ô tô - Đăng ký Salon Mua Bán tại đây ! Quý vị có thể xem thêm các nội dung nâng cấp thành viên VIP, hướng dẫn đăng tin VIP, .... tại đây!

Set-Cookie: az_session=53021346db32f31754f90f0e05745407; path=/; domain=.autozoom.vn; httponly

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown: ĐĂNG NHANH - BÁN NHANH [Liên Hệ] - 01226216333 Thông tin cơ bản Giá bán : 329 triệu Xuất xứ : Trong nước Tình trạng : Mới Hộp số : Số tay Giới thiệu THACO HÀ ĐÔNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN - VỮNG BƯỚC TƯƠNG LAI Cùng đồng hành trên từng chặng đường với các cá nhân, tổ chức. THACO đã sản xuất, lắp ráp nhiều loại xe thương mại( xe tải, xe bus,đầu kéo,...) để phục vụ nhu cầu vận chuyển,sản xuất của khách hàng ! Với tinh thần trách nhiệm, luôn luôn làm theo nguyên tắc 8 chữ T : "TẬN TÂM - TRUNG THỰC - TRÍ TUỆ - TỰ TIN - TÔNG TRỌNG - TRUNG TÍN - TẬN TÌNH - THUẬN TIỆN". - TẬN TÂM : luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu... lắng nghe những mong muốn của khách hàng, dùng những kiến thức đã được THACO đào tạo để tư vấn cho khách hàng. - TRUNG THỰC : đảm bảo mọi thông tin là đúng sự thật, tạo niềm tin cho khách hàng. - TRÍ TUỆ : tư vấn kiến thức ô tô cho khách hàng, những điều cần biết để vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa xe khi cần - TỰ TIN: tự tin là một đại sứ của THACO - TÔN TRỌNG : khách hàng là thượng đế, lắng nghe những nhu cầu của khách hàng để đáp ứng - TRUNG TÍN : luôn thành thực và giữ đúng lời hứa với khách hàng - TẬN TÌNH : tận tình giải đáp những thắc mắc, nhu cầu, yêu cầu,... của khách hàng - THUẬN TIỆN : Thủ tục nhanh gọn, đảm bảo đúng tiến độ nhận xe Những dòng sản phẩm THACO TRUCK cùng với đội ngũ nhân viên -đại sứ của THACO mang những sứ mệnh quan trọng bên mình! đến chi nhánh THACO Trường Hải Hà Đông quý khách sẽ được tư vấn tận tình, trao đổi mua bán xe cũ, mới...Hỗ trợ các nhân, doanh nghiệp mới thành lập,đã thành lập mua xe trả góp, đi 1000km đầu tiên vào thay dầu miễn phí, thủ tục bảo hành nhanh gọn,nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp, bảo dưỡng xe nhanh chóng, hết bệnh, đảm bảo an toàn cho mọi hành trình sắp tới, phụ tùng luôn có sẵn thuận tiện cho việc thay thế! Mọi thông tin xin liên hệ 01226216333 để được tư vấn,chăm sóc tận tình nhất! ***** Quý vị đang xem tin đăng bán xe ô tô tại AUTOZOOM Bán xe Thaco OLLIN Không xác định 2015 - - 01226216333 . Mọi thông tin liên quan tới tin rao này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để truyền tải thông tin chính xác nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin rao này. Nếu quý vị phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy thông báo cho chúng tôi theo địa chỉ: info@autozoom.vn hoặc autozoom.vn@gmail.com Mua Bán Ô tô - Đăng ký Salon Mua Bán tại đây ! Quý vị có thể xem thêm các nội dung nâng cấp thành viên VIP, hướng dẫn đăng tin VIP, .... tại đây!

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-control: private, max-age=0

Set-Cookie: az_session=cb674d147e885c4be408673a464fbfc7; path=/; domain=.autozoom.vn; httponly

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Cũng không có gì ngạc nhiên khi tập đoàn Volkswagen hay Công ty con - Audi Lamborghini chọn đúng Bắc Kinh để trước hết là giới thiệu mẫu xe Urus thuộc dòng xe sang trọng SUV. Urus là tên một giống bò tót của Tây Ban Nha.
Chery đã được cảnh báo. Hãng sản xuất ô tô này không muốn rơi vào hoàn cảnh tương tự như các đối thủ cạnh tranh khác trong nước: trong những năm qua nhiều mẫu xe của Trung Quốc do những khiếm khuyết về độ an toàn và thiết kế nên đều bị đánh trượt khi thử sức thâm nhập thị trường châu Âu. Một số loại xe như Brilliance và Great Wall đều bị sự cố khi đâm vào tường ở các Trung tâm thử va chạm của châu Âu. Đã đến lúc Chery muốn thâm nhập bằng được thị trường châu Âu và Hoa Kỳ và đánh bại phương Tây bằng chính các phương tiện của phương Tây: để giành được thành công đối với loại xe mới Qoros, nhà sản xuất ô tô Trung Quốc quyết tuyển mộ bằng được các nhà quản lý hàng đầu của châu Âu, trước hết là các nhà quản lý sản xuất người Đức.
Các nhà quản lý này có quyền ăn quyền nói, Chery trả tiền để họ áp dụng hình mẫu châu Âu vào việc nghiên cứu và sản xuất xe ô tô ở Trung Quốc. Các nhà chiến lược về marketing và các chuyên gia kỹ thuật này từng làm việc cho BMW, Volkswagen, Opel, Landrover/ Jaguar, Volvo, Fiat, Tesla và cả của McKinsey.
Trung Quốc hiện có trên 100 hãng sản xuất ô tô, và chỉ còn là vấn đề thời gian khi một hãng sản xuất nào đó của Trung Quốc hiện diện ở thị trường châu Âu, và nếu hãng đầu tiên đó là Chery thì cũng không ai ngạc nhiên.
Doanh nghiệp này được thành lập năm 1997 ở tỉnh An Huy và là doanh nghiệp sản xuất ô tô tư nhân lớn nhất của Trung Quốc. Tuy nhiên quyền sở hữu doanh nghiệp này vẫn chưa hoàn toàn rõ ràng với công chúng. Có người nói rằng một số doanh nghiệp nhà nước cùng hùn vốn trong Chery. Sản lượng hằng năm của hãng đạt trên 700.000 xe, đứng hàng thứ 7 trên thị trường Trung Quốc. Chery là hãng xuất khẩu ô tô lớn nhất Trung Quốc với sản lượng xuất khẩu được 170.000 xe chủ yếu sang thị trường các nước mới nổi.
Năm 2007 doanh nghiệp này liên doanh với Israel Corporation, một cổ phần lớn nhất của Israel, mỗi bên góp 50% vốn và công ty liên doanh mang tên Chery Quantum Auto Co ra đời. Mục tiêu của công ty là dùng các chuyên gia kỹ thuật và các nhà quản lý châu Âu để sản xuất kiểu xe mới mang tên Qoros theo tiêu chuẩn phương tây, hãng sản xuất ô tô nay cũng mang tên Qoros.
Người Trung Quốc là người khởi xướng và đồng thời là nhà đầu tư, nhưng lại tự tách mình ra khỏi hoạt động điều hành hằng ngày. Còn Israel Corporation tự xác định chỉ là người đóng góp tài chính. Cả hai bên chung chi trong thời gian năm năm tới khoảng 2,5 tỷ USD cho thương hiệu này. Nếu xét kỹ thì Qoros thực ra không còn là xe nhãn mác Trung Quốc mà là mác quốc tế được sản xuất tại Trung Quốc. Các chuyên gia phương Tây hiện đang khẩn trương xây dựng xưởng sản xuất ô tô mới ở Changshu gần Thượng Hải. Tại đây Qoros dự kiến năm 2013 sẽ sản xuất 150.000 và từ năm 2016 sản lượng sẽ đạt 300.000 xe.
Ông Steinwascher, người phụ trách về mác xe này nói “sự quan tâm trước mắt của chúng tôi là thị trường Trung Quốc”, và điều này hoàn toàn phù hợp với chủ trương của nhà nước: Chính phủ Trung Quốc không muốn để thị trường xe ô tô cao cấp tiếp tục bị các nhà sản xuất nước ngoài thao túng. Hiện tại Volkswagen với xe Skoda và tới đây là Seat, đang cùng hãng General Motors chiếm lĩnh thị trường. Sau khi đã giữ vững vị thế tại thị trường nội địa Qoros sẽ thâm nhập thị trường các nước mới nổi như Ấn độ và các nước ở Nam Mỹ.
Mô hình kinh doanh mua know-how về công nghiệp ô tô của Đức áp dụng vào ngành ô tô của mình để giành thắng lợi trên thị trường quốc tế là mô hình của Hàn Quốc và hiện nay Chery đang sao chép mô hình này. Ulrich Bez là nhà quản lý ô tô hàng đầu của BMW, từ năm 1993 ông chuyển về làm việc cho tập đoàn hỗn hợp Daewoo với mục tiêu ô tô do Hàn Quốc sản xuất đáp ứng được các tiêu chuẩn quốc tế. Bez đã đưa ra các loại ô tô mang nhãn mác mới như Matiz, Nubira và Leganza ra thị trường. Chúng hoàn toàn không phải là phiên bản sao chép các loại xe đã trở nên lạc hậu của Opel. Những kiểu xe mới này do các chuyên gia Italia thiết kế. Về kỹ thuật những kiểu xe mới này của Hàn Quốc hồi đó đã ngang ngửa với loại xe hạng trung của Nhật bản. Hiện tại Daewoo thuộc General Motors và sản xuất ô tô mang nhãn mác Chevrolet. Hãng sản xuất ô tô Kia cũng áp dụng mô hình tuyển chọn các nhà kỹ thuật và quản lý hàng đầu của Đức. Từ năm 1998 Kia thuộc Hyundai và đã đạt được sự đột phá trên thị trường quốc tế.
**Xuân Hoài **dịch

X-Cache: MISS from cache13

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Pep không tin Premier League khốc liệt hơn La Liga hay Bundesliga. Ảnh: Internet.
*"Tôi đã nghe rất nhiều lần về các quan điểm cho rằng Premier League thì khốc liệt hơn La Liga hay Bundesliga," *Pep Guardiola nói với báo chí. *"Vấn đề ở Premier League là họ thi đấu quá nhiều trận (trong một mùa giải) nhưng cái cách người Đức chơi bóng cũng rất tuyệt diệu" *
Đã có nhiều năm dẫn dắt Barcelona ở La Liga , Bayern Munich ở Bundesliga, tuy nhiên Pep Guardiola không cho rằng hai giải đấu kể trên kém khốc liệt so với Premier League. "
*Tôi nghĩ mình cần phải có sự tôn trọng giành cho các giải đấu khác. Ở cái cách và việc họ chơi bóng như thế nào hay theo phương pháp của riêng họ."*
"
*Ví dụ như Barcelona. Họ là một đội bóng đặc biệt, với những cầu thủ đặc biệt. Và khi họ thắng đối thủ 4-0, đó là vị họ xứng đáng thắng như vậy. Ở Bundesliga, cách các CLB chơi bóng rất tuyệt, rất thu hút."*
Lúc này tại Premier League, sau chuỗi trận toàn thắng liên tục Manchester City đã chững lại với ba trận liên tiếp chỉ biết hòa và thua. Giữa tuần này, họ sẽ có trận đấu vô cùng khó khăn với chính Barcelona tại Champions League.
NT - Thể Thao Việt Nam | 09:01 17/10/2016

X-Cache: MISS from xCache11-01


markdown:
Trao đổi với PV Dân trí, ông Vũ Ngọc Thảo, Giám đốc Sở GTVT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, xác nhận và cho biết, các cơ quan chức năng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đang huy động lực lượng tìm kiếm quanh khu vực đảo Long Sơn, thành phố Vũng Tàu.
Theo VNE: Ông Nguyễn Xuân Trạch, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, cho biết trực thăng này của Công ty bay Miền Trung, mất liên lạc sau ít phút bay diễn tập tại tỉnh này.
Theo VNN: Có thông tin cho rằng, máy bay đã rơi ở khu vực núi Dinh. Nguồn tin này cho biết thêm, 11h trưa đã phát hiện đám cháy tại khu vực núi Dinh, nghi là máy bay rơi. Tuy nhiên thông tin này chưa được kiểm chứng.
Được biết máy bay trực thăng EC130 là loại máy bay do hãng Aibus Helicopter sản xuất, được đánh giá cao bởi đa năng, tiện nghi, có thể chuyên chở 6 - 7 người.
Máy bay trực thăng được cho là mất liên lạc thuộc biên chế của Binh đoàn 18, Quân chủng Phòng không – Không quân đóng tại Vũng Tàu.
Công tác tìm kiếm đang diễn ra hết sức khẩn trương.
** Tiếp tục cập nhật.*

X-Cache: MISS from xCache11-02


markdown:
**chon nguoi xong dat dau nam**
[Tục chọn người xông nhà đầu năm](http://www.blogphongthuy.com/tuc-chon-nguoi-xong-nha-dau-nam.html) ![ ](http://www.blogphongthuy.com/wp-content/uploads/2013/06/tuc-chon-nguoi-xong-nha-dau-nam2-120x120.jpg)
![ ](http://www.blogphongthuy.com/wp-content/uploads/2013/06/tuc-chon-nguoi-xong-nha-dau-nam2-120x120.jpg)
Xông nhà còn gọi là đạp đất. Chưa rõ nguồn gốc từ đâu nhưng tục lệ này được mọi người tin theo và đã trở thành một tập tục lâu đời của người Việt chúng ta. Người ta tin rằng sáng ngày mùng một Tết, người đầu tiên bước vào sân nhà ai là đem
[more »](http://www.blogphongthuy.com/tuc-chon-nguoi-xong-nha-dau-nam.html#more-')

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


markdown:
bác nào rảnh giúp e với ạ , e xin chân thành cảm ơn
[http://www.cadviet.c...master_plan.dwg](http://www.cadviet.com/upfiles/4/140057_11fire_fighting_master_plan.dwg) [](http://www.cadviet.com/forum/user/140057-viettientruong/)
![ Hình ảnh](http://www.gravatar.com/avatar/0f009191525cb97f1512ed0205d1f47c?s=100&d=http%3A%2F%2Fwww.cadviet.com%2Fforum%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmaster%2Fprofile%2Fdefault_large.png)
# chuyển cad 2010 về cad 2007
[viettientruong](http://www.cadviet.com/forum/user/140057-viettientruong/), Mar 12 2015 03:38 PM
###
[
#1
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry335720)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #1](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 12 March 2015 - 03:38 PM
bác nào rảnh giúp e với ạ , e xin chân thành cảm ơn
- 0
###
[
#2
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry335786)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #2](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 13 March 2015 - 05:20 AM
- 1
###
[
#3
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry337537)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #3](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 26 March 2015 - 09:10 PM
Nhân tiện, có bạn nào giúp mình với. chuyen qua cad 2007 nhé, chan thành cảm ơn trước
[http://www.cadviet.c...iet_cua_cnc.dwg](http://www.cadviet.com/upfiles/4/30944_chi_tiet_cua_cnc.dwg) [http://www.cadviet.com/upfiles/4/](http://www.cadviet.com/upfiles/4/)
- 0
###
[
#4
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry337538)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #4](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 26 March 2015 - 09:28 PM
Nhân tiện, có bạn nào giúp mình với. chuyen qua cad 2007 nhé, chan thành cảm ơn trước
[http://www.cadviet.c...iet_cua_cnc.dwg] [http://www.cadviet.com/upfiles/4/]
File của bạn :
[http://www.cadviet.c...iet_cua_cnc.dwg](http://www.cadviet.com/upfiles/4/15454_30944_chi_tiet_cua_cnc.dwg)
- 1
###
[
#5
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry337630)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #5](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 27 March 2015 - 02:47 PM
cảm ơn Gia Bạch nhé. mình nhờ chuyển 2 file lận. File bạn chuyển không hiều sao vẫn chưa mở được?
- 0
###
[
#6
](http://www.cadviet.com/forum/topic/120394-chuyen-cad-2010-ve-cad-2007/#entry337632)
![chuyển cad 2010 về cad 2007Liên kết đến bài viết #6](http://www.cadviet.com/forum/public/style_images/master/icon_share.png)
Đã gửi 27 March 2015 - 03:02 PM
cảm ơn Gia Bạch nhé. mình nhờ chuyển 2 file lận. File bạn chuyển không hiều sao vẫn chưa mở được?
Gửi lại :
[http://www.cadviet.c...iet_cua_cnc.dwg](http://www.cadviet.com/upfiles/4/15454_15454_30944_chi_tiet_cua_cnc.dwg)
file số 2 link không đúng (không download được)
- 0

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: modpids=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Server: Apache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
|Mã sản phẩm|
|Nhà sản xuất|
|Xuất xứ|
|Tình trạng||Hết hàng|
|Bảo hành||tháng|
|Trọng lượng||kg|
|Giá sản phẩm||
|
![ Video](/images/1299555396_video.png)
**Xem hướng dẫn bằng video**
## Video hướng dẫn sử dụng
Đang cập nhật
|Mã sản phẩm|
|Nhà sản xuất|
|Xuất xứ|
|Tình trạng||Hết hàng|
|Bảo hành||tháng|
|Trọng lượng||kg|
|Giá sản phẩm||
|

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html


markdown:
![Không tin nổi đây là thông báo của nhà gửi xe! Không tin nổi đây là thông báo của nhà gửi xe!](http://www.datviet.com/wp-content/uploads/2015/06/infonet_ve_xe_1.jpg?x77326)
Bảng thông báo của Ban Quản lý tòa nhà HITC và vé xe tháng của một xe máy gửi tại tòa nhà.
Sáng 26/6, những người làm việc tại tòa nhà HITC (239 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội) không khỏi bức xúc khi đọc được thông báo của Ban Quản lý tòa nhà về việc tự bảo quản phương tiện khi gửi xe.
Thông báo của Ban Quản lý tòa nhà HITC: “Quý khách sẽ tự chịu trách nhiệm về việc mất mát hoặc hư hỏng của xe, kể cả phụ tùng xe và đồ vật để trên xe, hoặc tai nạn hư hại do bất cứ cá nhân nào gây ra mà trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến việc đỗ xe tại tất cả các khu vực của nhà để xe”. Chị H., làm việc tại một công ty thuê văn phòng tại tòa nhà HITC bức xúc: “Mỗi tháng công ty của tôi phải nộp 150.000 đồng/xe máy (gộp vào với phí dịch vụ tòa nhà), nhưng nếu phải chịu trách nhiệm về tải sản của mình như vậy thì thà tôi để xe ngoài đường còn hơn!”.
Bảng thông báo được treo ngay tại lối ra vào của nhà để xe.
Trong khi đó, tại tầng 5 của tòa nhà HITC là địa điểm làm việc của một văn phòng xuất khẩu lao động đi Đài Loan, văn phòng này thường xuyên đón tiếp người dân từ khắp nơi đến làm thủ tục đi xuất khẩu lao động. Những người này không làm việc thường xuyên tại tòa nhà nên mỗi khi đến đây đều phải gửi xe máy với giá 3.000 đồng/xe. “Nếu thông báo như vậy thì mỗi xe phải được khóa cổ, khóa càng, xích cột, phủ bạt… thì mới yên tâm được” – một thanh niên đến làm thủ tục tại văn phòng xuất khẩu lao động cho biết.

Server: cloudflare-nginx

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.5.1

Cf-Railgun: direct (starting new WAN connection)

Pragma: public

Cache-Control: max-age=1800, public


markdown:
![Mỹ trong cuộc đua đến Bắc Cực Mỹ trong cuộc đua đến Bắc Cực](http://www.datviet.com/wp-content/uploads/2015/09/my-trong-cuoc-dua-den-bac-cuc.jpg?x77326)
Tàu phá băng của Nga tại Bắc Cực.
Sự biến đổi khí hậu đã tác động đến các khu vực trước đây không thể tiếp cận. Dự báo tới những năm 2030, phần lớn băng ở Bắc Cực sẽ tan chảy. Mặc dù sự tan chảy này có thể gây thiệt hại cho các nơi khác, nhưng lại giúp cho hoạt động vận tải trên các tuyến đường biển phía Bắc và tuyến phía Tây Bắc trở nên nhộn nhịp hơn.
Bên cạnh đó, hoạt động khai thác khoáng sản, đánh bắt cá, quân sự, nghiên cứu và thương mại tại khu vực này cũng sẽ gia tăng. Theo khảo sát của Mỹ năm 2008, tiềm năng dầu và khí tự nhiên ở Bắc Cực có thể khai thác sẽ chiếm tới 25% trữ lượng trên thế giới.
Tuy nhiên, Mỹ hiện không phải là quốc gia duy nhất tìm đến Bắc Cực. Một số quốc gia khác cũng đang cố gắng để tăng cường sự hiện diện của họ ở khu vực này. Số lượng các nước tìm kiếm tư cách “quan sát thường trực” tại Hội đồng Bắc cực gia tăng là một minh chứng. Tháng 5/2013, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Italy và Ấn Độ đã được công nhận tư cách quan sát thường trực tại Hội đồng này.
Hơn 60% diện tích đất Bắc Cực thuộc lãnh thổ Nga và hơn 80% dân số của Bắc Cực sống ở Nga. Do đó Mỹ sẽ gặp khó khăn trong việc cạnh tranh ảnh hưởng với Nga ở Bắc Cực.
Nga đang dành nhiều sự chú ý đến Bắc Cực với việc tăng cường cơ sở hạ tầng và sự hiện diện quân sự ở đó. Moskva hiện đã có một cơ sở hạ tầng quân sự tại đây, đồng thời có lợi thế về địa lý và nhân khẩu so với các nước khác. Hơn 60% diện tích đất Bắc Cực thuộc lãnh thổ Nga và hơn 80% dân số của Bắc Cực sống ở Nga. Do đó Mỹ sẽ gặp khó khăn trong việc cạnh tranh ảnh hưởng với Nga ở Bắc Cực.
Mỹ nhận thức được điểm yếu này. Tháng 5/2013, Washington đã áp dụng một chiến lược quốc gia mới đối với khu vực Bắc Cực bằng cách tiến hành thiết lập các ưu tiên để tăng cường an ninh và lợi ích tập thể của Mỹ và đồng minh tại đây. Cụ thể, Mỹ tìm cách nâng cao khả năng tìm kiếm và cứu hộ và cơ sở hạ tầng quân sự; nâng cao hiệu quả thu thập thông tin tình báo tại khu vực này và hợp tác chặt chẽ với các đồng minh trong việc giải quyết các vấn đề môi trường an ninh và kinh tế ở Bắc Cực.
Quân đội Mỹ rõ ràng cũng quan tâm đến khu vực này bởi họ đã cho xây dựng hệ thống radar cảnh báo sớm từ thời Chiến tranh Lạnh. Bản thân Mỹ và Canada vẫn duy trì hệ thống cảnh báo phía Bắc ở Bắc Cực nhằm đối phó với những cuộc xâm nhập tiềm năng tại khu vực Bắc Mỹ.
Tuy nhiên, năng lực của Mỹ ở khu vực này rõ ràng vẫn còn nhiều hạn chế. Hạn chế lớn nhất có lẽ là khả năng phá băng, điều tối quan trọng trong việc tiếp cận Bắc Cực. Nga hiện có tới 41 tàu phá băng trong khi Mỹ chỉ có 3 chiếc và 1 trong số đó không hoạt động. Bên cạnh đó, Mỹ cũng thiếu cơ sở hạ tầng cần thiết để có thể duy trì sự hiện diện ở Bắc Cực.
Mỹ hiện chưa có cảng biển ở phía Bắc eo biển Bering, thiếu phương tiện hỗ trợ cho những nỗ lực tìm kiếm, cứu hộ và giám sát môi trường. Lực lượng bảo vệ bờ biển Mỹ cũng đã đề xuất Washington tăng cường năng lực hoạt động tại Bắc Cực nhưng điều này vẫn chưa được thực hiện do khó khăn về ngân sách.
Hữu Hoàng (theo trang tin “Stratfor”)


markdown:
�J�e�S���[���炳����
���o���G�[�V����
�K�i��
�T�C�Y/�d�l
�̔����i
����
����{����
���ėp�H��B
�����i����
�������p(mm):����6.3�B���S��(mm):100�B��2�{�ȏ�ڑ����Ďg�p���Ȃ��ŉ������B
�����ӎ���
��2�{�ȏ�ڑ����Ďg�p���Ȃ��ŉ������B
�o�^���ꂽ���r���[�͂���܂���B

Set-Cookie: V1_goods_history=130014; Expires=Thu, 19-Jan-2017 18:47:21 GMT; Path=/

Cache-Control: no-store

Content-Language: en-US


X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
![ Giáo án Địa lý 5 bài Ôn tập khái quát về Việt Nam](http://image.elib.tlvnimg.com/document/thumbnail/collection/240x160/6864_394692-660_1408521828.jpg)
##
Giáo án Địa lý 5 bài Ôn tập khái quát về Việt Nam
Mô tả bộ sưu tập
Nghề giáo từ xưa đến nay luôn được xem là một trong những nghề nghiệp cao quý nhất, vì thế, mỗi một người giáo viên khi đứng trên bục giảng đều luôn mong muốn những buổi dạy của mình thật hiệu quả, kiến thức được truyền đạt đến các em học sinh phải thật chất lượng. Hiểu được điều đó, thư viện eLib xin giới thiệu đến quý thầy cô giáo bộ sưu tập Giáo án Địa lý 5 bài Ôn tập với rất nhiều những giáo án hay của bài Ôn tập. Mời quý thầy cô cùng tham khảo để có thêm những kiến thức bổ ích cho quá trình soạn giáo án của mình, giúp quá trình dạy học dễ dàng và hiệu quả hơn, để các em học sinh nắm chắc được những kiến thức căn bản của bài học như vị trí địa lí nước ta trên bản đồ. Đồng thời, hệ thống hoá lại các kiến thức đã học về địa lí tự nhiên Việt Nam ở mức độ đơn giản. Chúc quý thầy cô và các em học sinh có được những buổi dạy học thật thành công!


markdown:
# Vàng bắt đầu theo đuổi bước điều chỉnh tăng
[Kim Tuyền](http://www.giavang.net/author/lenga/)on 07/12/2015
#### Thị trường vàng khá yên ả sau khi bật mạnh trong phiên cuối tuần trước. Phiên họp chính sách tháng 12 tiếp tục là tâm điểm quan tâm của giới đầu tư.
Vàng giao dịch gần mức cao 3 tuần qua nhờ một đợt “ôm” vàng diễn ra trong thời gian ngắn sau khi báo cáo việc làm trong lĩnh vực phi nông nghiệp vững mạnh đã “củng cố” khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) sẽ nâng lãi suất tại cuộc họp chính sách tuần tới.
Hiện mỗi ounce vàng giao ngay đang được bán với giá
**$1.086,49/oz**, thay đổi vài USD so với sáng nay.
Theo các chuyên gia kinh tế, triển vọng giá vàng khá u ám do khả năng FED sẽ tăng lãi suất trong cuộc họp diễn ra vào tháng này,
** đồng USD** mạnh lên và hoạt động xả hàng của các quỹ vàng lớn. Thống kê việc làm khả quan hơn dự báo mà Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 4/12 càng củng cố khả năng này. Với 211.000 công việc được tạo ra trong khu vực phi nông nghiệp trong tháng 11, tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ giữ ở mức 5%, thấp nhất trong hơn 7 năm.
Tuy nhiên, vàng đã tăng giá mạnh khi giới đầu tư có cái nhìn dài hơi hơn về triển vọng lãi suất đồng đô la. Với tỷ lệ người không có việc làm ở Mỹ đang ở mức khá cao, nhiều nhà đầu tư cho rằng
**FED** sẽ tăng lãi suất với tốc độ chậm chạp.
Bên cạnh đó, cũng có nhiều chuyên gia lưu ý rằng, đồng euro tăng gần 3% so với đôla Mỹ trong tuần qua chính là một chỉ báo cho thấy bạc xanh đang trên đà suy yếu. Mỗi khi đồng đôla yếu đi sẽ là cơ hội để thị trường vàng khởi sắc hơn.
“
*Với những lưỡng lự trong việc nới lỏng chính sách tiền tệ của châu Âu, tôi kỳ vọng đồng euro vẫn có thể sẽ tiếp tục mạnh hơn trước thềm phiên họp chính sách vào ngày 1/12. Kết quả là giá vàng tăng trong ngắn hạn*”, chuyên gia **Henry To** cho biết.
Hiện nhà đầu tư đang chờ đợi cuộc họp của FED sẽ diễn ra vào trung tuần tháng 12 để xem lãi suất có được điều chỉnh tăng hay không. Theo dự báo của nhiều chuyên gia và nhà đầu tư, FED sẽ
**nâng lãi suất** trong đợt họp chính sách lần này. Nếu điều đó đúng như dự báo, giá vàng sẽ chịu áp lực mạnh. **Phân tích kỹ thuật**
Giá vàng giao dịch đầy lạc quan trong phiên giao dịch cuối tuần trước và chạm ngưỡng kháng cự trên kênh xu hướng giảm phụ mà chúng ta có thể nhìn thấy qua biểu đồ dưới đây. Diễn biến này đã mở đường cho quý kim bắt đầu theo đuổi bước điều chỉnh tăng trên cơ sở ngày, được hỗ trợ bởi
**đường EMA 50**– vốn đang nhắm mục tiêu 1.098.40, sau đó là 1114.50.
Do đó, động lực tăng có thể được kỳ vọng trong các phiên tới nếu như quý kim trụ vững trên 1.068.5. Phá thủng ngưỡng này sẽ là cơ hội để thị trường quay trở lại con đường u ám trước kia và chấm dứt nỗ lực điều chỉnh tăng hiện tại.
Phạm vi giao dịch trong ngày được kỳ vọng dao động từ ngưỡng hỗ trợ 1068.00 tới ngưỡng cản 1110.00.
**Xu hướng kỳ vọng trong ngày: Đi lên**
You must be logged in to post a comment Login

Server: GVSRV

X-Cache-Status: MISS


markdown:
Вас ждёт свежий номер
В отсутствие приказа о привлечении к сверхурочной работе у работодателя не возникает обязанности оплачивать это время в повышенном размере. В то же время практика показывает, что работники могут доказать факт сверхурочной работы и иными документами.
Сверхурочной признается работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочную работу надо отличать, с одной стороны, от переработки в режиме ненормированного рабочего дня, а с другой – от работы в выходные и праздники.
Для сотрудников с ненормированным днем работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени сверхурочной не является (ст. 97 Трудового кодекса РФ). Соблюдать в этом случае требования статей 99 и 152 Трудового кодекса работодатель не обязан. Если работа пришлась на время с 0 до 24 часов нерабочего праздничного дня, включенного в перечень, приведенный в части 1 статьи 112 Трудового кодекса, то такая работа также не считается сверхурочной.
Кроме того, всем сотрудникам предоставляется еженедельный непрерывный отдых (выходные дни), продолжительностью не менее 42 часа (ст. 110 и 111 Трудового кодекса РФ). Выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка, а для работников, у которых режим работы отличается от общих правил, – трудовым договором (ч. 1 ст. 100 Трудового кодекса РФ). Работа в дни, которые определены правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором как выходные, оформляется и оплачивается в соответствии со статьями 113 и 153, а не со статьями 99 и 152 Трудового кодекса РФ.
Часто сотрудники по собственному желанию остаются после окончания рабочего дня для завершения срочной работы или приходят для этого пораньше на работу. В то же время не менее распространены ситуации, когда привлечение сотрудника к сверхурочной работе не оформляется приказом работодателя. Возникает проблема: переработка налицо, но подтверждения инициативы работодателя в ее возникновении нет. Между тем, если инициативы работодателя в привлечении работника к сверхурочной работе не было, то последний не вправе требовать доплаты.
Оплате сверхурочной работы посвящена ст. 152 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа оплачивается в следующем порядке: за первые 2 часа работы – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Более высокие размеры доплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Вместо повышенной оплаты сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Как оплата сверхурочной работы рассчитывается по сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени, нигде не сказано. Особых правил нет. А буквальное применение статьи 152 Трудового кодекса РФ – слишком обременительно для работодателя. При наличии, например, по итогам года переработки в 110 часов, работник получит 219 часовых ставок (2 час. × 1,5 + 108 час. × 2), что намного больше вознаграждения за труд за любой из месяцев года.
**Еще по этой теме**
[Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени](http://www.glavbukh.ru/art/14213) **;** [Оплата выходных, ночного труда и сверхурочных при суммированном учете рабочего времени](http://www.glavbukh.ru/art/26781-oplata-vyhodnyh-nochnogo-truda-i-sverhurochnyh-pri-summirovannom-uchete-rabochego-vremeni) **Позиция чиновников.** Работодателям пришлось смириться с применением к работникам с суммированным учетом рабочего времени общего порядка определения размера доплаты за сверхурочную работу после выхода в свет письма Минздравсоцразвития России от 31.08.2009 № 22-2-3363. В нем чиновники разъяснили применение положений статей 99 и 152 Трудового кодекса РФ к сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени следующим образом.
Согласно части 1 статьи 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального количества рабочих часов за учетный период. Эта статья устанавливает единый порядок, по которому считается оплата сверхурочной работы по часам. Так, она оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Таким образом, при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального количестве рабочих часов за учетный период оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере.
**Арбитраж.** Суды с пониманием отнеслись к такому толкованию закона (кассационное определение Орловского областного суда от 21.12.2011 № 33-1863, апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 26.06.2012 № 33-1982-2012). Правда, сейчас появились акты Верховного суда РФ, которыми сложившийся порядок расчета доплаты за сверхурочную работу для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени был изменен.
Пример из практики. Работник обратился в Верховный суд РФ с заявлением, в котором просил признать недействующим п. 5.5 Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях и в организациях отраслей народного хозяйства, утвержденных совместным постановлением
[Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.05.1985 № 162](/edoc/guid/07361905-3473-450F-A9C7-7C6EBD3F0579) и № 12-55 (далее – Рекомендации) в части, предусматривающей оплату сверхурочных работ в полуторном размере за первые 2 часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, за остальные часы – в двойном размере. Нижестоящие инстанции отказали ему в этом. По мнению Верховного суда РФ, исходя из смысла статьи Трудового кодекса РФ, в двойном размере оплачивается работа, продолжаемая по истечении первых 2 часов переработки в течение рабочего дня (смены), а не учетного периода.
Нормальное число рабочих часов за учетный период, как следует из части 2 статьи 104 Трудового кодекса РФ, определяется в зависимости от установленной для данной категории работников продолжительности ежедневного или еженедельного рабочего времени. Так как при суммированном учете рабочего времени невозможно соблюсти продолжительность рабочего времени в течение дня (смены) или недели, то, соответственно, и невозможно установить продолжительность ежедневной переработки и определить количество часов, из которых 2 часа подлежат оплате в полуторном размере, а остальные часы – в двойном размере. Закон, установив порядок оплаты переработки сверх установленной для данной категории работников продолжительности рабочего дня (смены), не определяет механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени. Поэтому Рекомендации продолжают действовать (
[решение ВС РФ от 15.10.2012 № АКПИ12-1068](/edoc/guid/03E50E56-C02A-4375-9B0F-9A154A60D470)).
Апелляционная инстанция согласилась с точкой зрения нижестоящего суда (
[определение ВС РФ от 27.12.2012 № АПЛ12-711](/edoc/guid/E5AC7622-BB8B-4834-974D-BB32C8575E9C)). Из актов Верховного суда РФ видно, что действие п. 5.5 Рекомендаций распространяется на всех работников с суммированным учетом, а не только на тех, кто работает в режиме гибкого рабочего времени. **Выводы. **Если работодатель последует методике расчета, предложенной Рекомендациями, то в любых ситуациях все часы переработок при суммированном учете, скорее всего, будут оплачиваться в полуторном размере. Предположим, что сотрудник работает в режиме «два через два» с учетным периодом в 1 год. В учетном периоде у него приблизительно 160 рабочих дней. Чтобы появились сверхурочные часы, оплачиваемые в двойном размере, он должен переработать более 320 час. (160 дн. × 2 час.). Возникновение такой большой переработки маловероятно. Получается, что многие работники с суммированным учетом рабочего времени после принятия Верховным судом РФ названных актов фактически лишаются права на получение доплаты за сверхурочную работу в двойном размере. Конечно, существует вероятность того, что Верховный суд РФ пересмотрит свою позицию. Но пока этого не случилось, сторонам трудовых отношений, особенно работодателям, придется самим решать, как действовать дальше.
Если работодатель желает продолжать применять сложившуюся методику подсчета и оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, ему следует принять локальный нормативный акт, в котором будут предусмотрены соответствующие правила. Такой локальный акт улучшает положение работников с суммированным учетом рабочего времени по сравнению с установленным законом (как его понимает Верховный суд РФ). Часть 4 ст. 8 ТК РФ запрещает принимать лишь локальные нормативные акты, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным законом. Любые акты, улучшающие положение работника, работодатель принимать вправе.
Кроме того, конкретный размер доплаты за сверхурочную работу, а значит, и порядок его определения, в силу статьи 152 Трудового кодекса РФ фиксируется в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовых договорах. Принятие акта о порядке подсчета и оплаты сверхурочных часов можно оправдать и этой нормой. При продолжении применения прежней методики подсчета и оплаты сверхурочных часов, указанный локальный нормативный акт потребуется также в целях обоснования перед налоговыми органами размера доплаты, включаемой в расходы по налогу на прибыль организаций.
Одной лишь ссылки работодателя на отсутствие приказа в большинстве случаев недостаточно для того, чтобы суд признал недоказанным факт привлечения работника к сверхурочной работе. Исследуются и другие документы: расчетные листки, зарплатные ведомости, табель учета рабочего времени, путевые листы, графики работы, наряды и прочее. Поскольку споры, касающиеся сверхурочной работы, инициирует в основном работник, который требует ее оплатить, именно он, согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, обязан доказать наличие переработок.
Возьмем пример из судебной практики. Работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя доплаты за сверхурочную работу. В качестве доказательств был представлен табель учета рабочего времени, составленный им самим. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали требования работника. В обоснование своих позиций суды сослались на должностную инструкцию работника, из которой следовало, что учет рабочего времени ведет именно он. Ссылка работодателя на отсутствие приказов о привлечении работника к сверхурочной работе была отклонена. При этом суд учел объяснения работника о том, что сверхурочная работа выполнялась им по устным распоряжениям руководителя организации, которые по окончании месяца оформлялись письменно соответствующим образом, то есть тем же табелем учета рабочего времени (
[апелляционное определение Кировского областного суда от 19.01.2012 № 33-164](/edoc/guid/8E8D6812-9938-4B13-B6D8-CA6E10E65201)).
В другом деле табель учета рабочего времени, подписанный неуполномоченным лицом, не был принят в качестве доказательства сверхурочной работы (кассационное определение Мурманского областного суда от 20.07.2011 № 33-2025). Впрочем, некоторые суды полагают, что факт сверхурочной работы должен подтверждаться исключительно приказом или распоряжением работодателя (апелляционное определение Кемеровского областного суда от 06.07.2012 № 33-6598-2012). Но, наш взгляд, это, скорее, исключение из правила.
Любые оказавшиеся у работника документы, составленные или санкционированные должностными лицами работодателя, из которых видно выполнение работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени, сыграют в суде против работодателя. Тогда уже работодателю придется приводить аргументы, чтобы доказать незаинтересованность в такой работе, допустим, из-за отсутствия производственной необходимости в сверхурочной работе (
[определение Московского областного суда от 14.02.2012 № 33-3876](/edoc/guid/4F3A1E8A-9AA9-4A29-97EA-F5CD1EC6905F)). При этом желательно также чем-то подтвердить, что работник при выполнении работы за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени был заведомо осведомлен о незаинтересованности в ней работодателя. Некоторые последовавшие за переработкой действия работодателя могут быть расценены судом в качестве подтверждения сверхурочной работы.
В период существования трудовых отношений работники не стремятся лишний раз спорить с работодателем из-за размера причитающейся им заработной платы. Особенно, если суммы не столь существенны. Поэтому и доплату за сверхурочную работу они часто требуют только после увольнения или при возникновении такого серьезного конфликта, какой со всей очевидностью приведет к судебным разбирательствам. Тут уж работник вспоминает все притеснения, которым он подвергался. В иске речь может идти о взыскании сумм, которые работодатель должен был выплатить несколько лет назад. Однако Трудовой кодекс РФ устанавливает значительно более короткие сроки для обращения в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Таким образом, срок для обращения в суд по таким спорам, как оплата сверхурочной работы – 3 месяца.
Для сторон не всегда очевиден момент начала течения срока. Закон говорит о дне, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если у сотрудника поденный учет рабочего времени, о нарушении права на получение оплаты за сверхурочную работу он должен узнать при получении заработной платы за тот месяц, в котором, по его мнению, была переработка. Следовательно, по прошествии 3 месяцев со дня получения заработной платы, срок для обращения в суд истечет. Работодатель обязательно должен заявить о пропуске работником срока обращения в суд за разрешением трудового спора. В противном случае дело будет рассмотрено по существу, поскольку срок применяется только по заявлению другой стороны. Подтверждением того, что работник знал о нарушении своего права, будут расчетные листки, которые должны выдаваться на основании ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при каждой выплате заработной платы.
Еще пример из судебной практики. Работник направил в суд исковое заявление, содержащее, в числе прочих, требование о взыскании доплаты за сверхурочную работу. И первая, и апелляционная инстанции отказали в удовлетворении этого требования в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о котором заявил работодатель. Суды сочли доказанным, что о нарушении права на получение взыскиваемых денежных сумм работнику стало известно при получении расчетных листков о начисленной ему заработной платы и ее получении за спорный период без соответствующей доплаты (апелляционное определение Камчатского краевого суда от 25.10.2012 № 33-1412/2012).
**Выгодная подписка на журнал**
На
**14** месяца — **18 744** **+ Ящик взрослых подарков!**
На
**8** месяцев — **10 758**
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
**(495) 785-01-13**.
Все изменения в законодательстве для бухгалтера
Вас штрафовали за опоздание с СЗВ-М?
Профессиональная справочная система для бухгалтеров
Сервис по расчету и оформлению выплат работникам
Самые важные события, материалы и изменения в законе

Content-Type: text/html; charset=windows-1251

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Sat, 22-Oct-2016 19:07:34 GMT

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0, public


markdown: Chương Trình Ca Nhạc Thúy Nga 89 - Live In Korea - DVD 9 [hide] Disc 1 : Uploaded 76/76 links . Finished Link : http://mega.1280.com/folder/4MMEJQ/ hoặc [DOWNBOX] http://mega.1280.com/file/9B0AS5LA/ http://mega.1280.com/file/87ABN34U/ http://mega.1280.com/file/KQWQD4XJ/ http://mega.1280.com/file/ZQQ34EMW/ http://mega.1280.com/file/L0UH8KM4/ http://mega.1280.com/file/MJAIRFJF/ http://mega.1280.com/file/S671GFWC/ http://mega.1280.com/file/4LEJ8G84/ http://mega.1280.com/file/SNH7RU2F/ http://mega.1280.com/file/IN87VBZC/ http://mega.1280.com/file/1AX48IQ1/ http://mega.1280.com/file/QUZ0LL80/ http://mega.1280.com/file/ZYQEB91W/ http://mega.1280.com/file/45MOAJKL/ http://mega.1280.com/file/I35RL1QK/ http://mega.1280.com/file/UI3MJK8R/ http://mega.1280.com/file/EJ3393DI/ http://mega.1280.com/file/I8WEF2HA/ http://mega.1280.com/file/6QQ900YC/ http://mega.1280.com/file/YP4EB0D5/ http://mega.1280.com/file/XHB97G01/ http://mega.1280.com/file/V6JY6UCH/ http://mega.1280.com/file/NXCX1CSO/ http://mega.1280.com/file/U9OBPAVC/ http://mega.1280.com/file/YLNR1X6I/ http://mega.1280.com/file/F0MCM20I/ http://mega.1280.com/file/59H0LDLC/ http://mega.1280.com/file/JSWDIHUN/ http://mega.1280.com/file/C5DEI16X/ http://mega.1280.com/file/BMLX08QT/ http://mega.1280.com/file/Q2ZF737C/ http://mega.1280.com/file/YQ5TUEEF/ http://mega.1280.com/file/SKOMRSVA/ http://mega.1280.com/file/W62ZGZW6/ http://mega.1280.com/file/1ZZKOJH7/ http://mega.1280.com/file/BUXHRUSA/ http://mega.1280.com/file/C1LJFY0A/ http://mega.1280.com/file/ADUJHX6J/ http://mega.1280.com/file/H3G2DMDY/ http://mega.1280.com/file/P0Y1252S/ http://mega.1280.com/file/WSH8WYIX/ http://mega.1280.com/file/JMV8ATJE/ http://mega.1280.com/file/Q333VJG7/ http://mega.1280.com/file/2CBN20OR/ http://mega.1280.com/file/IHAHQE3Z/ http://mega.1280.com/file/VYSTBTIM/ http://mega.1280.com/file/SSSRYV9D/ http://mega.1280.com/file/9LC2XIX9/ http://mega.1280.com/file/CTIE2F7Y/ http://mega.1280.com/file/VIZRIAS7/ http://mega.1280.com/file/XHD9RFIF/ http://mega.1280.com/file/OUKGDNM0/ http://mega.1280.com/file/3LAZ8OXP/ http://mega.1280.com/file/8299378X/ http://mega.1280.com/file/YXGS3MDX/ http://mega.1280.com/file/J9WHBOAY/ http://mega.1280.com/file/I2Y17WQ8/ http://mega.1280.com/file/VVAEGP6M/ http://mega.1280.com/file/CTMJCJIG/ http://mega.1280.com/file/RBAZFRNK/ http://mega.1280.com/file/V4YECE0B/ http://mega.1280.com/file/T65CCU0X/ http://mega.1280.com/file/6LMHNKZM/ http://mega.1280.com/file/IGQB5M59/ http://mega.1280.com/file/71PWTZ49/ http://mega.1280.com/file/TF8IFQCB/ http://mega.1280.com/file/FRYF2YHG/ http://mega.1280.com/file/PHICZVRZ/ http://mega.1280.com/file/Q0ADB60D/ http://mega.1280.com/file/VXV45EUP/ http://mega.1280.com/file/579GDMUA/ http://mega.1280.com/file/F2J27DVL/ http://mega.1280.com/file/2EBJCS6V/ http://mega.1280.com/file/6VVZ866S/ http://mega.1280.com/file/G4UW82ES/ http://mega.1280.com/file/JCVH5QV4/[/DOWNBOX] Disc 2 : 1 link 7.72 GB Mã: [url]http://www.fshare.vn/file/THTJDRYSTT[/url] [/hide]


markdown:
*Cứ đáo lệ cuối năm tổng kết* *Táo hân hoan tắt bếp lên chầu* *Cả năm chờ đợi đã lâu* *Hăm ba tháng chạp, lên tâu Ngọc Hoàng.*
Thượng Đế chờ nghe Táo tâu ra
Táo rằng: Năm Cọp vừa qua...
Nhìn chung bối cảnh nước nhà đi lên.
Một nén nhang trước thềm năm Mão
Khấn đất trời thuận thảo, bình an
Vừa qua “đại lễ ngàn năm”
Xem như cũng đã thành công tuyệt vời.
Báo tin vui để Trời được rõ
Ngô Bảo Châu vừa nổ tiếng vang
Đưa nền toán học Việt Nam
Ngang tầm bốn biển, xứng hàng năm châu.
**- Nay truyền Táo hãy tâu trẫm biết** **Chuyện mùa màng, thời tiết thuận không?**
Năm qua trời nổi gió dông
Thủy Tinh giận dữ,
miền Trung hoang tàn.
Trận lũ lụt kinh hoàng, lịch sử
Tội dân tình lãnh đủ, Trời ơi!
**- Trẫm nghe, lòng những ngậm ngùi** **Tình hình khắc phục nay thời ra sao?**
Cả nước lo lao vào cứu trợ
“Lá rách” đang nhờ ở “lá lành”
Sẵn đây xin hỏi Trời xanh:
- Liệu rằng sẽ có những anh... “chuột chù”?
**- Táo khéo lo chận đầu, chận đít** **Bộ trần gian đã hết chuyện thưa** **Ta nghe dịch bệnh từa lưa H1N1, lại vừa “tai xanh”?**
Năm qua dịch hoành hành bá đạo
Người chăn nuôi điên đảo, kêu la
Gà, heo... tiêu hủy đại trà
Thần e hết dịch, dân đà trắng tay.
Dân thành phố năm này khốn khổ
Đường sá nay đầy “hố tử thần”
Chẳng may lỡ bước sa chân
Sụp vào oan mạng, tử thần rước ngay.
**- Ở trên cao, việc này trẫm biết** **Trách các ngành “bị điếc” không hay** **Hằng năm nhắc mãi chuyện này** **Nghe hoài kẹt, ngập... ta đây phát nhàm!**
Chuyện vệ sinh an toàn thực phẩm
Trời muốn nghe, Táo bẩm cho nghe!
Phoọc-môn, hóa chất, hàn the...
Cá tôm, thực phẩm... mua về tẩm vô.
Đổ bùn đen, lấp mồ người chết
Bọn làm ăn đã hết lương tâm
“Giáo dê” giở thói “ba lăm”
Dùng tiền cưỡng ép mua dâm học trò.
Nay đại họa nỗi lo bằng giả
Các sếp đem của nả ra mua
Mảnh bằng tậu bởi tiền đô
Có bằng, củng cố “ghế, ô” vững vàng.
**- Nay Táo kể rõ ràng cặn kẽ...** **Chuyện học hành tuổi trẻ khắp nơi** **Ta nghe cải cách rối nùi** **Học hành, thi cử nay thời ra sao?**
Chuyện giáo dục năm nào cũng vậy
Đám học trò phải chạy như điên
Giáo khoa chỉnh sửa triền miên
Thị trường sách lậu làm điên cái đầu.
Việc thi cử vượt rào qui chế
Loạn cào cào bất kể đúng sai
Thế nên lắm chuyện khôi hài
Có trò đậu đến những... hai chục trường!
Thêm hiểm họa học đường bạo lực
Ghêm on-lai tràn ngập hoành hành
Đạo đức tuột dốc chẳng phanh
Đang chờ giải pháp bộ, ngành ra tay.
Nữ sinh giữa ban ngày đánh bạn
Tung “ảnh nghèo” lên mạng tràn lan
Diễn viên, người mẫu... “lộ hàng”
Trần gian mới có, thiên đàng thấy đâu.
Nay sẵn trớn xin tâu Thượng Đế
Dẫu dông dài Táo kể ra luôn
Điện, xăng tăng giá thất thường
Sông ngòi ô nhiễm, môi trường chết toi.
Thuốc tân dược trổ mòi tăng giá
Bệnh nhân nghèo muốn vã mồ hôi
Năm qua lại chuyện nực cười
Loạn thi hoa hậu khắp nơi lình xình.
Chợ thi công, làm xong “đắp chiếu”
Trường xây rồi, “mót tiểu”... nhịn luôn
Tuồng gì là kẻ bất lương
Xây cầu - cầu sập, làm đường - đường hư.
Việc cải tạo, trùng tu di tích
Chẳng khác chi “diễn kịch” giữa đời
Bao nhiêu tiền của, mồ hôi
Đổ vào “tấn kịch” để cười... mà đau.
**- Thôi, trẫm đã bắt đầu... xây xẩm** **Táo ngưng giùm, chớ bẩm chi thêm!** **Xuân nay ta chúc trăm miền** **An khang thịnh vượng, vững bền, sáng tươi.**
Bẩm, còn đây là blog Vũ Phong
Blog vui, chia sẻ kiến thức
Đút 3G Táo chỉ cho Hoàng thấy
Chuyên trang thư giãn thật hay
Ngọc Hoàng hớn hở, mặt tươi suốt ngày.
Triều thần đứng dậy bắt tay
Táo liền cáo biệt về ngay dương trần.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Theo TTC
__Chúc các bạn vui vẻ__ **,** [Goc-thu-gian](http://www.itviet360.com/search/label/Goc-thu-gian) **,** [tho-vui](http://www.itviet360.com/search/label/tho-vui)
## 0 nhận xét:
## Đăng một bình luận

Server: GSE


markdown:
|
|
|
|
|Vital Records Images-Jewish Births, Marriages, Deaths, Divorces in Zolotonosha||1868-1898||Vital Records: Mixed (B, M, D, D)|
|Vital Records Images-Jewish marriages, ZolotonoshaTown 1868-1917||1901, 1906, 1907||Vital Records: Marriages|
|Vital Records-FHL Catalog Entry, Jewish, Zolotonosha Town 1868-1917||1868-1917||FHL Catalog Entry|
![]()
| |![]()
![]()
| |![]()
![]()
| |![]()
![]()
| |![]()
![]()
|
||
||
||
||
||
||
|
|
|
![]()
|Copyright © 2012-2016, Ukraine SIG. All rights reserved.|


markdown:
Một xu hướng không thể chối bỏ là digital marketing ngày càng một quan trọng trong chiến lược quảng cáo của các công ty, tổ chức dù lớn hay nhỏ. Ngay cả các ngành vồn từ xưa đến nay dựa nhiều vào các kênh quảng cáo truyền thống như FMCG, retail, luxury cũng đã bắt đầu có sự chuyển dịch dần sang sân chơi mới này. Sự chuyển dịch này không chỉ thể hiện thông qua việc kinh phí cho các kênh digital marketing sẽ được tăng cao hơn trong năm 2015 mà còn có thể thấy rõ ràng trên thị trường nhân sự.
Xem một vòng trên các trang tuyển dụng nhân sự có thể thấy hàng trăm việc làm bên mảng digital marketing đang được đăng tuyển bởi rất nhiều công ty khác nhau.
*Nhu cầu về tuyển dụng và việc làm liên quan đến Digital Marketing đang có xu hướng gia tăng*
Không chỉ là về mặt nhân sự, ngay cả thị trường cũng có những chuyển đổi với sự xuất hiện của ngày càng nhiều công ty tham gia vào mảng digital marketing mà trong số đó có nhiều công ty trước đây là chuyện về quảng cáo truyền thống. Đa phần họ là các công ty chuyên về event, sự kiện, TVC, billboard quảng cáo, in ấn nhưng nay mở rộng ra cả các mảng về digital marketing. Điều này cũng dẫn đến sự chuyển dịch về nhân sự từ bên mảng marketing truyền thống sang mảng digital marketing trong khoản thời gian gần đây. Ngày càng có nhiều người vốn trước đây làm về mảng branding, event, execution muốn tìm hiểu thêm hoặc chuyển hẳn qua digital marketing vì họ cảm thấy được sự phát triển của mảng này và xem đó là cơ hội để mở rộng thêm kiến thức hoặc cơ hội nghề nghiệp mới.
Cho dù bạn là một trong số các marketers truyền thống hay bạn là người mới hoàn toàn đang muốn tìm hiểu và đi sâu hơn về mảng Digital này thì bạn nên biết là sẽ có những khó khăn gì và nên ứng phó thế nào để có thể làm tốt hơn. Dưới đây là một số câu hỏi mà tôi thường gặp nhất và lời khuyên của tôi cho các câu hỏi này, hi vọng sẽ hữu ích cho bạn mới bước chân vào mảng Digital Marketing.
**Tôi không biết bắt đầu từ đâu?**
Digital Marketing là một mảng rất rộng với rất nhiều kênh khác nhau. Đối với một người mới thì tôi khuyên là trước tiên bạn nên có một cái nhìn tổng quan về tất cả các kênh mà Digital hiện đang có và từng kênh đó là làm gì, mục đích là gì?. Sau khi đã có một kiến thức tổng quan, lúc này bạn có thể chọn một mảng để tập trung vào trước và sau đó dần dần mở rộng ra các mảng liên quan. Ví dụ bạn có thể bắt đầu với SEO, sau đó khi đã có kiến thức nền đủ thì tiếp tục tìm hiểu thêm về SEM, sau đó có thể bắt đầu qua đến Content Marketing sau đó qua Social Marketing, v.v...
**Tôi nên tập trung một mảng hay biết tất cả?**
Đương nhiên bạn có thể tập trung ở một kênh và trở thành chuyên gia trong kênh đó nếu bạn muốn nhưng không thể vì vậy mà bạn bỏ qua việc tìm hiểu các kênh khác, vì:
– Biết thêm về các kênh khác sẽ giúp bạn làm tốt hơn cho kênh mà mình đang đảm nhận, ví dụ nếu bạn có hiểu biết về Content Marketing thì bạn có thể vận dụng kênh này để tạo nội dung tốt hơn và làm SEO tốt hơn.
– Các công ty hiện đang cần những người có thể đảm trách cùng lúc nhiều việc ví dụ bạn thấy nhiều công việc đòi hỏi bạn phải biết cách chạy quảng cáo Adwords, Facebook và đồng thời lại phải biết cách tối ưu hóa website.
– Integrated marketing (marketing tổng hợp) là xu hướng tất yếu, bạn làm tốt được kênh quảng cáo của mình là tốt nhưng bước tiếp theo là bạn cần làm sao để có thể kết hợp các kênh quảng cáo với nhau (ví dụ kết hợp SEO và SEM) để tạo ra hiệu quả tốt hơn.
**Digital marketing có đòi hỏi nhiều về kỹ thuật?**
Bạn không cần phải biết lập trình hoặc coding thì mới có thể làm được Digital Marketing (tuy nhiên, nếu biết thì đó là một lợi thế) nhưng chắc chắn rằng bạn sẽ phải tìm hiểu và nắm được những kiến thức cơ bản về công nghệ và những thuật ngữ trong ngành. Nếu bạn không biết các CMS như WordPress, Magento, Joomla là gì, hoặc các thuật ngữ như ad network, display ads, paid search, cpm, cpc, cpa có ý nghĩa sao thì bạn biết là mình còn cần phải học nhiều đấy. Cái thời mà bạn có thể làm ngơ với công nghệ đã đến lúc kết thúc, hãy bắt đầu tiến trình xóa mù về công nghệ cho bản thân mình.
**Digital marketing sao lại cần phân tích nhiều vậy?**
Không giống như marketing truyền thống, Digital Marketing có những công cụ và cách thức để có thể đo lường một cách sát sao hơn các hoạt động của các kênh. Và chắc chắn một điều rằng một phần thời gian của bạn khi làm Digital Marketing là sẽ vùi đầu vào các con số và đưa ra các kết luận về mức độ hiệu quả của các chiến dịch chạy cho mỗi campaigns. Dựa trên các kết luận đó bạn sẽ phải tìm ra những cách để cải thiện và tối ưu hóa hiệu quả của quảng cáo. Và cũng như các kênh quảng cáo khác, khi bạn dùng tiền của công ty để quảng cáo thì bạn sẽ phải phải giải trình về tính hiệu quả và kết quả thu được từ các kênh này. Do đó hãy bắt đầu tập làm quen với việc phân tích và nhìn ngắm các con số.
**Tôi có nên đăng ký học một khóa Digital Marketing?**
Việc đi học hay không là quyết định của bạn và cá nhân tôi cũng chưa bao giờ học qua bất cứ khóa học nào nên không thể đưa ra nhận xét đánh giá về chất lượng hay giới thiệu bất cứ bên nào. Tuy nhiên tôi có một quan điểm thế này về việc học: tự học luôn luôn là thứ sẽ giúp bạn thành công. Tất cả các khóa học chỉ là đơn giản thu thập lại tất cả những gì vốn có sẵn (free) trên mạng và sắp xếp lại cho bạn. Nếu có khả năng tự học, bạn sẽ tự làm được những chuyện đó mà không tốn xu nào và vì tự học nên chắc chắn bạn sẽ nhớ lâu hơn và thấm hơn. Ngày nay với Google bạn có thể tìm thấy gần như mọi tài liệu và thông tin mà bạn cần về một vấn đề gì đó để đọc. Nếu đọc 1 bài mà vẫn chưa hiểu thì đọc thêm vài bài, vài chục bài nữa cho tới khi hiểu thì thôi. Còn nếu bạn cảm thấy không đủ kiên nhẫn để tìm kiếm hay đọc cho tới khi hiểu thì nói thật bạn có đi học các khóa học kia thì kết quả cũng vậy thôi.
Ngoài ra nếu tự học được thì ngoài kiến thức sách vở bạn còn có thể có thêm kiến thức thực hành. Tại sao? Ví dụ thay vì phải đóng vài triệu để học một khóa về quảng cáo trên Facebook thì bạn hãy dùng tiền đó và tự thiết lập quảng cáo Facebook chạy thử (chạy cho cái shop ở nhà của má, hay cái trang web của đứa bạn) và từ đó học được các kinh nghiệm thực tế cực kỳ hữu ích mà các khóa học khó cho bạn được.
Trên đây chỉ là quan điểm cá nhân về việc học, không có nghĩa đi học là xấu. Chỉ là với Digital Marketing cũng như mọi thứ khác trong cuộc sống, nếu bạn có thể tự học được, bạn sẽ tiến xa.
**Lời khuyên nào để tôi có thể làm tốt trong ngành Digital Marketing?** **Trước tiên hãy đọc, đọc và đọc**. Nếu bạn có thời gian mỗi ngày 2 – 3 tiếng để lướt Facebook và đọc các tin tức lá cải thì bạn nên dành một phần thời gian đó cho việc đọc. Hãy tạo cho mình một thói quen đọc khoảng 30 phút đến 1 tiếng hằng ngày và bao phủ mình bởi những thông tin đó. Hãy bắt đầu bookmark các trang web về chủ đề marketing, công nghệ, follow các group về Digital Marketing này hoặc các blog của những người nhiều kinh nghiệm trong ngành để đọc hằng ngày. Điều này sẽ giúp cho bạn luôn nắm được xu hướng của ngành, nắm được các thay đổi đang diễn ra và đồng thời mở rộng các hiểu biết của mình nhiều hơn.
Tiếp theo
**hãy đi tạo dựng mối quan hệ**, gặp gỡ nhiều hơn những người đang làm chung ngành nghề. Ngoài những gì bạn có thể tự học, trao đổi kinh nghiệm cũng như học hỏi từ chính những người đang làm trong ngành Digital Marketing là một cách rất tốt để giúp bạn theo kịp tình hình chung của thị trường và biết được những gì mới đang diễn ra.
Hãy luôn luôn
** tự mình tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi.** Nếu bạn thắc mắc về một vấn đề gì đó, hãy luôn tự tìm kiếm (trên Google) xem đã có những bài viết hay nội dung đề cập đến vấn đề đó chưa (99% là có) và hãy đọc nó trước. Nếu sau khi đọc xong mà vẫn chưa hiểu rõ vấn đề thì lúc này hãy đặt câu hỏi cho người khác.
Cuối cùng là
**hãy luôn sẵn sàng để học hỏi và tiếp nhận những thứ mới.** Đừng cảm thấy nản khi đối diện với quá nhiều thứ không biết và đừng cảm thấy rối vì đơn giản ai lúc bắt đầu cũng vậy thôi. Hãy kiên nhẫn và học hỏi một cách đều đặn, hằng ngày và không ngừng nghỉ. Hãy luôn nghĩ rằng với bất cứ thứ gì bạn đang làm, bạn vẫn đều có thể học được những thứ mới và rút ra được những kinh nghiệm từ đó. Học hỏi không bao giờ có giới hạn.
Tác giả : Bùi Quang Tinh Tú
Theo Digitalk

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=pcqrent7ha40bkek2ck4otuka1; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
### Liên hệ mua hàng
__Bộ phận bán hàng:__
**08.2220 8888, 08.2220 9999**
0919.618.399, 096.2345 999
__Kỹ thuật, bảo hành:__
**08.6294.4488, 08.6294.4988**
08.22616.888, 08.22616.999
### Khuyến mãi máy cắt
### Máy cắt bán chạy
[Máy cắt chữ Mimaki CG-60SRIII](http://www.maycatdecal.com/may-cat-be-decal-tem-xe-mimaki-cg-60100130sriii.html)
Cắt bế tem nhãn, Quảng cáo, Bia mộ, Cắt chữ áo thun, Shop hoa. Cắt chữ nhỏ cực đẹp, êm, nhanh.
[Xem chi tiết >>>](http://www.maycatdecal.com/may-cat-be-decal-tem-xe-mimaki-cg-60100130sriii.html)
### Thế Giới Máy Cũ
### Decal các loại
### Thông tin dịch vụ
### Máy cắt theo chức năng
### Khách hàng cần biết
-
### Máy ép nhiệt


markdown:
Đăng ký
Trợ giúp
Ghi nhớ?
Diễn đàn
Bài gửi hôm nay
Hỏi Đáp
Lịch
Cộng đồng
Danh sách thành viên
Hoạt động
Đánh dấu chuyên mục đã đọc
Liên kết nhanh
Danh sách BQT diễn đàn
quan jean xuat khau
teen teen
Có gì mới?
ban si quan jean
Tìm nâng cao
Tin nhắn hệ thống
Bạn có thể
đăng ký để trở thành thành viên
và bắt đầu đăng bán sản phẩm của mình.
Tin nhắn hệ thống
Không có Chủ đề. Nếu bạn theo đúng địa chỉ, xin hãy báo cho
BQT
Chọn nhanh
Khu vực riêng
Tùy chỉnh
Tin nhắn riêng
Theo dõi
Đang lên mạng
Tìm các chuyên mục
Trang chính
Diễn đàn
Mua bán thời trang
Thời Trang Nam
Thời Trang Nữ
Giày dép, túi xách, balô
Nước Hoa - Mỹ Phẩm - Trang Sức - Làm đẹp
Mẹ và Bé
Mua Bán Điện Thoại
Chợ Mobile
Chợ Apple
Linh kiện điện thoại
Chợ sim số - Thẻ cào
Máy tính - Laptop
Máy tính bảng
Máy tính - Linh phụ kiện - Thiết bị mạng
Chợ Laptop
Thiết Bị Kỹ Thuật Số & Điện Tử
Thiết Bị Kỹ Thuật Số
Chợ thiết bị Điện Tử-Điện Lạnh-Gia Dụng
Đồ Chơi Mô Hình & Games
Dịch vụ - Sửa chữa - Cài đặt
Chợ ve chai điện tử
Mua bán tổng hợp
Rao vặt đồ linh tinh
Xây dựng - Nội thất
Chợ Xe máy, xe đạp
Phụ tùng Xe Máy
Mua bán - Cho thuê Ô tô
Mua bán - Thuê nhà đất
Hợp tác kinh doanh - Kêu gọi đầu tư
Website - Phần mềm - Mạng và ADSL
Ẩm thực & Giải trí
Siêu thị Thú nuôi - Cây cảnh
Thực phẩm - Đồ uống
Hoa - Quà tặng - Đồ trang trí
Sách - Học hành - Tuyển dụng
Tuyển dụng - Tìm việc
Chợ Sách
Học hành
Thảo Luận
Chuyện trò
Chuyện trò Xe máy
Chuyện trò Ô Tô
Chuyện trò Mobile
Chuyện trò Computer
Âm thanh
Sức Khoẻ
Giới thiệu Mualoi
Nội qui và hướng dẫn sử dụng
Quảng cáo Mualoi
Thông báo và góp ý
Quảng cáo của Mualoi
Mualoi.Com Trên Facebook
Liên hệ quảng cáo
Hổ trợ trực tuyến
TẢI GAME ĐIỆN THOẠI
Tải miễn phí
iOnline - Chơi Bài Dân Gian
Chơi Bài cùng Hot Girl nhận ngay Tivi 32" full HD...
Tải về điện thoại soạn tin nhắn:
TAI61 IONLINE
gửi
8071
Tải miễn phí
Bigone - Game Bài Đại Chiến
Tham gia các trò chơi đầy may rủi,đưa bạn làm ông Hoàng trên dế yêu của bạn...
Tải về điện thoại soạn tin nhắn:
TAI61 BIGONE
gửi
8071
Tải miễn phí
KPAH 145 - Ra Mắt Chức Năng Đám Cưới
Game nhập vai Việt 100%. Game gMO được yêu thích nhất 2013 trên Dế yêu...
Tải về điện thoại soạn tin nhắn:
TAI61 KPAH
gửi
8071
-- vB4 Default Style
-- Default Mobile Style
-- English (US)
-- VietNam
Liên hệ
Mua Ban - Dien Dan Mua Ban
Lưu trữ
Lên trên
Theo giờ GMT +7. Bây giờ là
08:22 AM
.
Powered by
vBulletin®
Version 4.2.0
Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Xem website tốt nhất ở chế độ
màn hình 1024 x 768
Website : Mualoi.com
Tel: 0908.511.316
Email:
vantien2050@gmail.com
Copyright © 2010 by MuaLoi -
Diễn Đàn Mua Bán
Liên hệ quảng cáo
:
Mualoi.com
Tel: (+84) 908.511.316
Email:
vantien2050@gmail.com
Hotline
:
0908.511.316 (Mr. Tiến)
Lưu ý
: MuaLoi.com là diễn đàn miễn phí dành cho quảng cáo mua bán các sản phẩm được pháp luật Việt Nam cho phép kinh doanh.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm trên các quảng cáo của người dùng đăng tải trên diễn đàn. Các trường hợp vi phạm, chúng tôi sẽ tiến hành xử lý xóa bỏ ngay lập tức. Nếu bạn nhận thấy quảng cáo vi phạm, xin vui lòng
gởi thông báo cho chúng tôi
, xin cám ơn!
quan jean nam
| chuyen
ban si quan jean
xuat khau | hãy
quan jean nam
cao cap

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Sat, 21-Oct-2017 01:22:56 GMT; path=/

Server: LiteSpeed

Pragma: private

Accept-Ranges: bytes


markdown:
![ huydong hp](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 15/4/10
- Tham gia ngày:
- 15/4/10
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/huydong-hp.44384/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[324 lít xăng](bank/transfer?to=huydong+hp&rtn=ref) [$324.00](credits/transfer?receiver=huydong+hp)
- Sinh nhật:
- 9/9/85 (Tuổi: 31)
### Chia sẻ trang này
# huydong hp
Tài xế O-H, 31
- huydong hp được nhìn thấy lần cuối:
- 15/4/10
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 9/9/85 (Tuổi: 31)
### Tương tác


markdown:
![ shevalz](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 15/1/10
- Tham gia ngày:
- 26/12/09
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/shevalz.24140/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[243 lít xăng](bank/transfer?to=shevalz&rtn=ref) [$243.00](credits/transfer?receiver=shevalz)
- Sinh nhật:
- 1/1/91 (Tuổi: 25)
### Chia sẻ trang này
# shevalz
Tài xế O-H, 25
- shevalz được nhìn thấy lần cuối:
- 15/1/10
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 1/1/91 (Tuổi: 25)
### Tương tác


markdown: Một số hình ảnh ứng dụng phần mềm SolidWorks vào thiết kế Đồ Gá chi tiết Nắp Biên: 1)Nguyên công 1: Phay mặt đáy 2)Nguyên công 2: Phay mặt đầu 3)Nguyên công 3: Khoan, khoét, doa


markdown:
Kết quả của các giải thưởng liên quan đến thiết kế vừa được công bố bởi IDEA, và hồi đầu năm từ Red Dot và IDA. Cụ thể, trong tuần này, HTC đã nhận được 4 giải thưởng cao nhất của IDEA 2011 - giải thưởng thiết kế quốc tế xuất sắc (International Design Excellence Awards), được biết đến như “giải Oscar của thiết kế”, được tài trợ bởi tạp chí Fast Company và Hiệp Hội Thiết Kế Công Nghiệp Mỹ, cho những thiết bị viễn thông liên lạc. HTC Droid Incredible được trao giải Vàng, HTC EVO 4G đoạt giải Bạc, và HTC Legend giành một giải Đồng. Ngoài ra, HTC Aria được vào chung kết của thể loại thiết bị viễn thông.
Trong tháng ba năm 2011, HTC đã giành được ba giải thưởng về thiết kế từ Red Dot, trong đó HTC EVO 4G đoạt giải thưởng cao nhất về thiết kế sản phẩm: “giải thưởng Red Dot - thiết kế xuất sắc nhất trong các thiết kê xuất sắc”. Ngoài ra, HTC Legend và HTC Aria cũng giành một giải thưởng thiết kế, như một chứng nhận chất lượng được trao cho các thiết bị với thiết kế chất lượng cao, nổi bật so với các sản phẩm tương đương.
Red Dot có một hội đồng giám khảo từ khắp thế giới, những người có nền tảng trí thức sâu rộng cho phép có những cái nhìn độc đáo để đánh giá các khía cạnh đặc biệt, đa văn hóa của thiết kế. Các giải thưởng của Red Dot được Bảo Tàng Red Dot ở Đức và Singapore tài trợ. Cuộc thi nhằm vào tất cả những doanh nghiệp muốn đánh giá hoạt động kinh doanh của mình thông qua thiết kế.
Trong tháng 5 năm 2011, IDA – chương trình trao tặng giải thưởng tôn vinh các thiết kế thông minh và chắc chắn vừa bước sang năm thứ tư thành lập, đã công nhận thiết kế của HTC bằng cách trao giải vàng cho HTC Legend tại Lễ trao giải IDA 2010. Một nhóm các nhà thiết kế, nhà tư tưởng học và các doanh nghiệp đã cùng nhau tạo ra Giải thưởng Thiết kế Quốc tế vào năm 2007 nhằm công nhận và kỷ niệm cho sự sáng tạo và bền vững của ngành thiết kế.


markdown:
![ ](http://www.phunuvagiadinh.vn/uploads/2016/03/02/Possible-apparition-spotted-above-the-wreckage-of-the-911-attacks-20160302-17033738.jpg)
Đoạn video xuất hiện sau khi 1 cựu sĩ quan Sở
[ New York (NYPD) khẳng định ông ta đã thấy 1 bóng ma trên đống gạch vụn chỉ một thời gian ngắn sau khi tòa nhà sụp đổ. cảnh sát](http://phunuvagiadinh.vn/tag/canh-sat)
Video ghi lại cảnh hoang tàn của khu Ground Zero ít ngày sau những vụ tấn công vào ngày 11.9.2001.
Camera lia qua cảnh gạch vụn và sắt thép đổ nát từ hai tòa nhà. Từ xa xa, một bóng trắng kỳ lạ xuất hiện từ sau các tòa nhà và lướt về bên phải. Bóng hình lãng đãng giống sương khói này gần như trong suốt.
Cho đến nay, ‘bóng ma’ này vẫn còn là 1 bí ẩn. Tuy nhiên năm ngoái, một trong những người sống sót sau thảm kịch nói họ đã nhìn thấy 1 linh hồn trong các tòa tháp.
Cựu trung úy NPYD Frank Marra mô tả linh hồn là một người Mỹ gốc Phi và mặc đồ trắng theo kiểu ăn mặc của nhân viên Chữ thập đỏ thời thế chiến 2.
Ông nói: “Tôi nghĩ bà ấy đang cố giúp chúng tôi, những người đầu tiên đến hiện trường. Rõ ràng bạn có thể thấy đó là 1 con người”.


markdown:
# Cần có biện pháp quyết liệt cải thiện môi trường đầu tư Hải Dương
Với sự nỗ lực của chính quyền, người dân và cộng đồng doanh nghiệp, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2014 vừa được công bố của Hải Dương có sự cải thiện tích cực khi thăng tiến 10 bậc trên bảng xếp hạng chung, xếp thứ 31/63 cả nước.
![Cần có biện pháp quyết liệt cải thiện môi trường đầu tư Hải Dương Ảnh minh họa.](http://static.taichinhdientu.vn/w630/Uploaded_DFIS/huongnt/20150526/kcn.jpg)
Chất lượng điều hành cũng đã chuyển từ nhóm Trung bình năm 2013 lên nhóm Khá trên bản đồ PCI của cả nước.
Tuy nhiên, việc cải thiện môi trường đầu tư của Hải Dương vẫn còn nhiều hạn chế, cần phải tiếp tục có những biện pháp và hành động mạnh mẽ, quyết liệt, trọng tâm là giải quyết kịp thời các khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp nhằm tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao hơn nữa năng lực cạnh tranh.
Lãi xuất đã thấp hơn trước nhiều, tuy vậy do cầu yếu nên khó đẩy mạnh cung, vì vậy dù doanh nghiệp đã bớt khó khăn, căng thẳng về vốn và bước đầu có tăng trưởng nhưng mới ở mức độ thấp. Theo Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thành Công, hiện lãi suất ngân hàng còn cao đối với danh mục được ưu tiên lãi suất (sản xuất thức ăn chăn nuôi phục vụ nông nghiệp), hiện nay doanh nghiệp vẫn phải chịu lãi suất 9,5% do vậy đề nghị Tỉnh có biện pháp hỗ trợ cho doanh nghiệp. Trong khi đó, nợ đọng xây dựng cơ bản vẫn còn nhiều dẫn đến vòng nợ nần, dây dưa lẫn nhau. Chính điều này được
Một số lĩnh vực như bán lẻ bị cạnh tranh mạnh mẽ từ các doanh nghiệp lớn, nhất là các doanh nghiệp FDI. Vấn nạn hàng nhái, hàng giả, hàng lậu ... còn nhiều, sản xuất gây ô nhiễm môi trường đã làm cho các doanh nghiệp làm ăn chân chính rất lo ngại, từ đó làm giảm doanh số, lợi nhuận, gây thất thu thuế cho nhà nước, giảm niềm tin của nhà đầu tư.
Về mặt bằng sản xuất, kinh doanh, do khó khăn về kinh tế, một số doanh nghiệp tuy có mặt bằng nhưng không đủ nguồn lực để đầu tư đầy đủ, đồng bộ ..., trong khi một số doanh nghiệp khác lại thiếu mặt bằng để kinh doanh; nhưng họ lại khó có thể hỗ trợ nhau do những vướng mắc về Luật Đất đai (doanh nghiệp thuê đất của nhà nước trả tiền thuê đất hàng năm không được cho thuê lại nhà xưởng, văn phòng), vướng mắc về quy hoạch xây dựng, thủ tục hành chính nhất là các thủ tục về giải phóng mặt bằng, thu hồi đất và giao đất cho doanh nghiệp.
**Chấn chỉnh tư vấn "bắt chẹt" nhà đầu tư**
Luật đất đai còn nhiều nội dung bất cập, một số quy định của một số luật còn chồng chéo, chưa rõ ràng, không thống nhất gây khó khăn cho cơ quan thực hiện (ví dụ: Luật Đất đai, Đầu tư, Doanh nghiệp, thuế…). Theo đó, Luật Đất đai năm 2013 quy định Nhà nước không thực hiện việc thu hồi đất để phát triển kinh tế - xã hội, lợi ích quốc gia, công cộng mà không thuộc các danh mục công trình quy định tại Điều 62 Luật Đất đai. Để có đất xây dựng cơ sở sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp phải tự thoả thuận với người sử dụng đất thông qua hình thức nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất, nhận góp vốn hoặc thuê quyền sử dụng đất, quy định này gây tốn thời gian và rất nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp khi thoả thuận với người sử dụng đất, ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội đầu tư của doanh nghiệp.
Theo phản ánh của Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thành Công, tiền thuê đất không rõ ràng, lúc lên lúc xuống. Doanh nghiệp đã có văn bản gửi Sở Tài chính, tuy nhiên Sở Tài chính lại chuyển sang Cục thuế tỉnh đến nay vẫn chưa được trả lời.
Hay như Công ty TNHH M&S Vina là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, được UBND tỉnh cấp Giấy CNĐT từ năm 2011. Công ty được chấp thuận cho thuê 27.086 m2 đất tại thôn Tranh Đấu, xã Gia Xuyên, huyện Gia Lộc và 36.417 m2 đất tại CCN Nghĩa An, xã Nghĩa An, huyện Ninh Giang làm chi nhánh với mục tiêu: Sản xuất, kinh doanh quần áo thể thao xuất khẩu và các sản phẩm khác thuộc lĩnh vực may. Tuy nhiên, do những tranh chấp trong nội bộ 3 doanh nghiệp có liên quan, đến nay Công ty vẫn chưa được cấp quyền sử dụng đất của 02 khu đất nói trên để tiến hành các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh mà vẫn phải đi thuê tạm nhà xưởng. doanh nghiệp đề nghị giúp đỡ để được cấp Giấy Chứng nhận quyền sử dụng đất, giải quyết khó khăn, bức xúc về mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp.
Trước thực trạng này các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hải Dương đề nghị UBND tỉnh sớm thành lập Quỹ phát triển đất để có nguồn kinh phí phục vụ việc thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, tạo quỹ đất sạch dự trữ đáp ứng nhu cầu khi có nhà đầu tư thuê đất, đồng thời, công khai minh bạch thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai tại các cấp làm cơ sở để DN, người dân và các cơ quan giám sát việc thực hiện. Đặc biệt, cần có biện pháp chấn chỉnh các đơn vị tư vấn hoạt động tư vấn về đầu tư, đất đai nhằm hạn chế việc lợi dụng, bắt chẹt nhà đầu tư không am hiểu chuyên môn về pháp luật đất đai, đầu tư.
Ngoài ra, UBND tỉnh cần xem xét điều chỉnh hệ số giá đất và tỷ lệ % để tính đơn giá thuê đất cho phù hợp nhằm hỗ trợ nhà đầu tư trong việc thực hiện nghĩa vụ tiền thuê đất; Tổ chức đấu giá quyền thuê đất đối với tất cả các dự án đầu tư có sử dụng đất nhằm hạn chế, loại bỏ các nhà đầu tư không có năng lực tài chính hoặc đầu cơ nhận đất để trục lợi; Tổ chức thẩm định nhu cầu sử dụng đất, điều kiện giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất cùng với việc thẩm định chấp thuận, cấp Giấy chứng nhận đầu tư.
Kiên quyết không chấp thuận đầu tư cho những dự án xin đầu tư vào những vị trí đất không nằm trong quy hoạch khu, cụm công nghiệp, không có trong kế hoạch sử dụng đất hàng năm của cấp huyện. Đặc biệt là yêu cầu các doanh nghiệp xin giao đất, thuê đất phải thực hiện việc ký quỹ để đảm bảo thực hiện dự án đầu tư trước khi quyết định giao đất, cho thuê đất theo quy đinh tại điểm b khoản 3 Điều 58 Luật Đất đai.
*(T.Hương)*

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=cpQQd_p_Gy4Mq95_vwH5gK-tvrN3GWtiITTmioE9VGKrlxC4pXPrt11NiqZc4yTfpbBHsRPQOvlL2COgu_g8iAM7MgIeBZ58cY0xkRu-cwnXUTPDrRJt-_xSvUCff8YhciniBqvxSpS-Kl2kiYWa3g2; domain=taichinhdientu.vn; expires=Fri, 30-Dec-2016 05:12:05 GMT; path=/; HttpOnly

X-Frame-Options: DENY

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type


markdown:
Home
Video
Đánh Giá
Điện thoại
Laptop
Máy tính bảng
Liên hệ
Search
LOG IN
Welcome! Log into your account
Forgot your password?
Recover your password
Tech14.net
Home
Video
Dùng búa và dao tra tấn Samsung Galaxy Note 7
Nên mua Galaxy S7/ S7 Edge hay LG G5 |So sánh…
Ngâm Ipad Pro 9.7″ trong nước 15 phút và kết quả?
Video trên tay Galaxy S7/ Galaxy S7 Edge mạ vàng 24K…
Samsung Galaxy s7 vs Iphone 6s khi cho vào nước đun…
Đánh Giá
Trên tay nhanh có nên mua Meizu MX6 giá 6990k?
Trên tay nhanh có nên mua Mobiistar Lai Yuna X giá…
Đánh giá chi tiết có nên mua Sony Xperia XZ? Smartphone…
Mở hộp trên tay nhanh có nên mua Sony Xperia XZ…
Cảm nhận chi tiết có nên mua Huawei Gr5 Mini? dưới…
Điện thoại
Đánh giá về Camera trên Sony Xperia XZ|Những cải tiến nổi…
4 điểm cộng đặc biệt khiến bạn mua ngay điện thoại…
Google Pixel và Google Pixel XL có gì nổi bật đáng…
5 smartphone giá rẻ tầm 3 triệu selfie ấn tượng không…
Samsung Galaxy J7 Prime 2016 -5 Điểm cộng nổi bật khiến…
Laptop
Có nên mua Laptop HP Envy 13 ko? siêu mỏng nhẹ,…
Có nên mua Laptop HP Spectre 13,siêu mỏng, core i7,Ram 8Gb,…
Nên chọn mua laptop ASUS GL552JX 093D giá 17 triệu ko?
Đánh giá có nên mua Acer Aspire E15 không? 10 triệu,…
Máy tính bảng
Top 5 máy tính bảng dưới 4 triệu đáng mua thời…
Nên mua Ipad Pro 9.7 inch màu hồng mới của Apple?…
Ipad Pro mới màn hình 12.9 inch giá gần 800$ sẽ…
Ipad Pro màn hình lớn 12.9 inch sẽ ra mắt tại…
Máy tính bảng 6 inch siêu rẻ chỉ 50$ sắp được…
Liên hệ
Tags
Có nên mua galaxy s6 plus mỹ
Tag: có nên mua galaxy s6 plus mỹ
Đánh giá có nên mua Samsung Galaxy S6 Edge Plus Mỹ...
July 18, 2016
Bài viết mới nhất
Đánh giá về Camera trên Sony Xperia XZ|Những cải tiến nổi...
October 17, 2016
4 điểm cộng đặc biệt khiến bạn mua ngay điện thoại...
October 16, 2016
Trên tay nhanh có nên mua Meizu MX6 giá 6990k?
October 16, 2016
Trên tay nhanh có nên mua Mobiistar Lai Yuna X giá...
October 16, 2016
Load more
Bài viết xem nhiều
Đánh giá nên mua Samsung Galaxy A7 mới 2016 Không?
January 2, 2016
Đánh giá có nên mua Samsung Galaxy A5 mới 2016 không?
January 3, 2016
Đánh giá điện thoại Oppo Neo 7, giá dưới 4 triệu...
November 9, 2015
Nên chọn mua Sony Xperia M5 Dual Không?| Đánh Giá Xperia...
September 29, 2015
So sánh nên mua Samsung Galaxy A5 hay Galaxy A7 mới...
January 19, 2016
Load more
Home
Video
Dùng búa và dao tra tấn Samsung Galaxy Note 7
Nên mua Galaxy S7/ S7 Edge hay LG G5 |So sánh…
Ngâm Ipad Pro 9.7″ trong nước 15 phút và kết quả?
Video trên tay Galaxy S7/ Galaxy S7 Edge mạ vàng 24K…
Samsung Galaxy s7 vs Iphone 6s khi cho vào nước đun…
Đánh Giá
Trên tay nhanh có nên mua Meizu MX6 giá 6990k?
Trên tay nhanh có nên mua Mobiistar Lai Yuna X giá…
Đánh giá chi tiết có nên mua Sony Xperia XZ? Smartphone…
Mở hộp trên tay nhanh có nên mua Sony Xperia XZ…
Cảm nhận chi tiết có nên mua Huawei Gr5 Mini? dưới…
Điện thoại
Đánh giá về Camera trên Sony Xperia XZ|Những cải tiến nổi…
4 điểm cộng đặc biệt khiến bạn mua ngay điện thoại…
Google Pixel và Google Pixel XL có gì nổi bật đáng…
5 smartphone giá rẻ tầm 3 triệu selfie ấn tượng không…
Samsung Galaxy J7 Prime 2016 -5 Điểm cộng nổi bật khiến…
Laptop
Có nên mua Laptop HP Envy 13 ko? siêu mỏng nhẹ,…
Có nên mua Laptop HP Spectre 13,siêu mỏng, core i7,Ram 8Gb,…
Nên chọn mua laptop ASUS GL552JX 093D giá 17 triệu ko?
Đánh giá có nên mua Acer Aspire E15 không? 10 triệu,…
Máy tính bảng
Top 5 máy tính bảng dưới 4 triệu đáng mua thời…
Nên mua Ipad Pro 9.7 inch màu hồng mới của Apple?…
Ipad Pro mới màn hình 12.9 inch giá gần 800$ sẽ…
Ipad Pro màn hình lớn 12.9 inch sẽ ra mắt tại…
Máy tính bảng 6 inch siêu rẻ chỉ 50$ sắp được…
Liên hệ
© Tech14.net

Vary: Cookie,Accept-Encoding


markdown:
Trang chủ
Các gian hàng
Rao vặt
Chứng khoán
Bất động sản
Việc làm
Rao vặt
Doanh nghiệp
Chào bán
Chào mua
Chứng khoán
Bất động sản
Việc làm
Tin tức
B2B
Động vật - Sản phẩm từ động vật
Thực vật - Sản phẩm từ thực vật
Mỡ và dầu động thực vật
Thực phẩm chế biến, thuốc lá,...
Khoáng sản
Hóa chất
Nhựa và cao su
Da và các sản phẩm từ da
Gỗ, đồ gỗ
Giấy, bột giấy, ấn phẩm
Hàng dệt may và nguyên liêu
Giày dép, mũ và phụ trang
Thủy tinh, gốm, đá, thạch cao
Vàng, bạc, đá quí, đồ kim hoàn
Kim loại
Máy móc, đồ điện tử
Xe cộ, tàu thuyền, thiết bị vận tải
Đồ nội thất, chiếu sáng, thể thao,…
Đồ cổ, tác phẩm nghệ thuật,…
Dụng cụ quang học, đo lường, y tế...
B2C
Máy tính, linh phụ kiện
Điện thoại, linh phụ kiện
Thiết bị nghe nhìn, KTS
Thời trang, mỹ phẩm, trang sức
Oto, xe máy
Mẹ và em bé
Hàng gia dụng
Thiết bị văn phòng - Giáo dục
Xây dựng
Thực phẩm - Đồ uống
Website, phần mềm, văn hóa phẩm
Y tế - Sức khỏe - Làm đẹp
THÀNH VIÊN
trithucviet2
Gửi tin nhắn
Tên đầy đủ:
Mr. long
Ngày gia nhập:
Thứ 6
13/09/2013 11h:43
Trạng thái:
1
Lần cuối đăng nhập :
Chủ nhật
20/10/2013 21h:00
Địa chỉ:
mai dich
Điện thoại:
01663778432
Thông báo từ TTOTC
Chương trình khuyến mại đặc biệt, x300% khi nạp coin
Ra mắt chức năng Up tự động
Khuyến mãi nhận coin miễn phí
Hỗ trợ chung
Hỗ trợ quảng cáo
Hỗ trợ kỹ thuật
Email
:
info@thitruongotc.com.vn
Tin tổng hợp từ các báo
Bill Gates không hối hận vì bỏ học Harvard
(
22/10
)
Cảm động với hình ảnh phu nhân Chủ tịch nước đến với bà con vùng lũ
(
22/10
)
Phòng Cảnh sát hình sự điều tra vụ hành hung nữ nhân viên hàng không
(
22/10
)
Container phát cháy, 2 công nhân bị bỏng gas
(
22/10
)
Hàng chục điểm sạt lở trên quốc lộ ~chờ~ gây tai nạn
(
22/10
)
Bộ trưởng Nội vụ nói về hiện tượng địa phương “lũng đoạn” công tác cán bộ
(
22/10
)
Vinastas: Thông tin (về arsen) do chúng tôi đưa ra ~chưa có vấn đề gì phải lo lắng~ (!)
(
22/10
)
Thừa Thiên Huế bắt đầu chi trả tiền bồi thường cho ngư dân
(
22/10
)
Thời gian và tiền bạc - hai yếu tố dẫn người dùng tới shop online
(
22/10
)
Chạy đón xe buýt, người đàn ông lọt xuống hố ga tử vong
(
21/10
)
Cảnh cáo, phạt 7 triệu đồng với phụ huynh tát nhầm giáo viên
(
21/10
)
Trung Quốc, Philippines nhất trí cơ chế giải quyết tranh chấp trên Biển Đông
(
21/10
)
Đại biểu Quốc hội lo người Trung Quốc mua gom đất nông nghiệp
(
21/10
)
Hàng trăm người xếp hàng chờ mua mỹ phẩm sạch
(
21/10
)
MTM báo doanh thu 0 đồng sau khi Chủ tịch bị bắt
(
21/10
)
Hà Nội sẽ có công viên Hello Kitty
(
21/10
)
5 hiệp hội kiến nghị Thủ tướng kết quả khảo sát arsen trong nước mắm
(
21/10
)
5 hiệp hội kiến nghị Thủ tướng về kết quả khảo sát arsen trong nước mắm
(
21/10
)
Hơn nửa triệu đồng một kg thanh long vàng
(
21/10
)
Xe tải FUSO - `giải pháp xanh` cho bài toán kinh doanh của DHL
(
21/10
)
Doanh thu SSI tăng mạnh nhờ đầu tư, môi giới, cho vay ký quỹ
(
21/10
)
Tập đoàn Nam Cường thi công cảnh quan công viên gần 400 tỷ đồng
(
21/10
)
Hơn 300 lãnh đạo dự hội thảo ngành kiến trúc, xây dựng
(
21/10
)
VietinBank duy trì lãi suất 6% năm cho lĩnh vực ưu tiên
(
21/10
)
Công nghiệp điện thoại giá rẻ đang chết ở Trung Quốc
(
21/10
)
Giao dịch nhà phố nhanh chóng nhờ ứng dụng công nghệ
(
21/10
)
Thanh toán trực tuyến với VnExpress Pay
(
21/10
)
Doanh nghiệp Trung Quốc xin xây nhà máy kẽm ở Chân Mây - Lăng Cô
(
21/10
)
Novaland Agent tìm đầu ra cho nhà đầu tư bất động sản
(
21/10
)
Vườn rau thủy canh thu 4 tỷ đồng mỗi năm của nông dân Đà Lạt
(
21/10
)
Công chức Saudi Arabia làm việc một tiếng mỗi ngày
(
21/10
)
Nhiều công chức Saudi Arabia chỉ làm việc thực sự một tiếng mỗi ngày
(
21/10
)
Ba gói ưu đãi lớn cho khách mua căn hộ Mulberry Lane
(
21/10
)
Mua căn hộ The GoldView có cơ hội trúng xe sang 1,7 tỷ đồng
(
21/10
)
Giới thiệu
|
Qui định
|
Hướng dẫn
|
Góp ý - Liên hệ
|
Dành cho quảng cáo
|
Liên kết
|
Diễn đàn
|
RSS
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.
Liên kết website
Hoi dap suc khoe
rao vặt miễn phí
thông tin thuốc
lịch thi đấu bóng đá
tin bóng đá
chợ công nghệ Hà Nội
chăm sóc bé
công thức nấu
mẹo , cách làm
cẩm nang du lịch
tăng truy cập
ô tô
xe máy
tin công nghệ
rao vặt
sctech
cùng hành động
cơ học
mechanics
sph
mesh free
shop hàng gia dụng
hàng Đức xách tay
hàng Úc chính hãng
how to do
tip and trick
car details
car features
car part
wie zu tun
wie match man

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


markdown:
Thị trường chứng khoán
Tài chính quốc tế
Tài chính ngân hàng
Bất động sản
Hàng hóa - Nguyên liệu
Kinh tế - Đầu tư
Doanh nghiệp
Câu chuyện kinh doanh
Diễn đàn - Bạn đọc
Tại các cuộc tiếp xúc, phía Ai Cập đánh giá cao chuyến thăm của Đoàn Việt Nam trong bối cảnh Ai Cập vừa trải qua những thay đổi lớn về chính trị và xã hội. Ai Cập cần sự ủng hộ về tinh thần, chính trị và kinh tế của Việt Nam và mong muốn tăng cường hợp tác với Việt Nam trong tất cả các lĩnh vực.
Phía Ai Cập đề nghị Việt Nam tạo điều kiện cho hàng hóa và doanh nghiệp Ai Cập vào thị trường Việt Nam, nhất là trong lĩnh vực dược phẩm, đồng thời kêu gọi các doanh nghiệp Việt Nam đầu tư vào Ai Cập.
Thứ trưởng Đoàn Xuân Hưng khẳng định Việt Nam coi trọng mối quan hệ với Ai Cập và mong muốn mở ra một chương mới trong quan hệ giữa hai nước. Thứ trưởng Đoàn Xuân Hưng đề nghị Ai Cập tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp Việt Nam đầu tư tại đây nhằm thúc đẩy quan hệ chiến lược giữa hai nước.
Hai bên đồng ý tăng cường trao đổi thương mại để bù đắp cán cân thương mại đang nghiêng về Việt Nam, đồng thời đặt mục tiêu nâng kim ngạch hai chiều lên 500 triệu USD, thậm chí 1 tỷ USD so với khoảng 160 triệu USD hiện nay.
Tại tỉnh Suez, Thứ trưởng Đoàn Xuân Hưng đã có cuộc thảo luận với Tỉnh trưởng Suez và dự hội thảo doanh nghiệp Việt Nam - Ai Cập do Đại sứ quán Việt Nam tại Ai Cập tổ chức.
Tỉnh trưởng Suez cho biết, các doanh nghiệp tại hai tỉnh Suez và Port Said của Ai Cập mong muốn hợp tác và trao đổi cơ hội hợp tác đầu tư với các doanh nghiệp Việt Nam.
Theo Nguyễn Chiến
Chinhphu.vn


markdown:
Thị trường chứng khoán
Tài chính quốc tế
Tài chính ngân hàng
Bất động sản
Hàng hóa - Nguyên liệu
Kinh tế - Đầu tư
Doanh nghiệp
Câu chuyện kinh doanh
Diễn đàn - Bạn đọc
DIC: Ông Nguyễn Mạnh Chiến là Phó Tổng Giám đốc của Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại DIC (mã CK: DIC) đã báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu DIC chậm trễ so với quy định sau khi đăng ký giao dịch ngày 20/09/2010.
CNT: Ông Nguyễn Phúc Huy là Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Vật tư (mã CK: CNT) đã báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu CNT chậm trễ so với quy định sau khi đăng ký giao dịch ngày 01/09/2010.
HLG: Ông Phạm Hoàng Long là con Ông Phạm Phúc Toại – Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Long (mã CK: HLG) đã báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu HLG chậm trễ so với quy định sau khi đăng ký giao dịch ngày 27/09/2010.
BMC: Tổng công ty sản xuất đầu tư dịch vụ xuất nhập khẩu Bình Định (PISICO) là cổ đông nội bộ của Công ty Cổ phần Khoáng sản Bình Định (mã CK: BMC) đã báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu BMC chậm trễ so với quy định sau khi đăng ký giao dịch ngày 16/09/2010.
Lộc Anh
Theo Hose


markdown:
lịch sử việt nam
**Blogs** ( [; Bản Tin các Blogs](../blogs.htm)
*Đừng Im Tiếng – Mà Phải Lên Tiếng* **Những Sự Thật Cần Phải Biết (Phần thứ 98) Thư của Tác giả Liên Thành trả lời cựu Trung Tá Nguyễn Mộng Hùng**
Để có tính công bằng, xin đề nghị
[TinParis.net](http://www.tinparis.net/vn_index.html) cũng đăng phần trả lời của Tác giả Liên Thành
California, ngày 5 tháng 8 năm 2014
Thư của Liên Thành, tác giả tác phẩm:
Biến Động Miền Trung. Huế Thảm Sát Mậu Thân 1968. Thích Trí Quang Thần Tượng hay Tội Đồ Dân Tộc?
Trả lời 9 điểm trong bài viết của Cựu Trung Tá Nguyễn Mộng Hùng về "những điểm sai lầm của tác giả Liên Thành trong 2 tác phẩm Biến Động Miền Trung và Thích Trí Quang..." đăng trên TinParis.net vào ngày 3/8/2014.
Thưa Trung Tá Nguyễn Mộng Hùng,
Tôi có thói quen ai khen ai chê về mình hay về các tác phẩm của mình thì tôi thường giữ im lặng, không bao giờ lên tiếng phản biện vì nghĩ không cần thiết. Nhưng nay khi đọc 9 điểm mà Trung Tá nêu ra về cá nhân tôi và hai tác phẩm trên với lời lẽ không được đúng và công bình đối với tôi, vì lý do đó mà tôi xin vắn tắt giải thích với Trung Tá từng điểm một.
**Trích dẫn Trung Tá viết: **Ông Liên Thành xuất thân khoá 16 Võ Khoa Thủ Đức ngày 1-4-1964 (nằm trong đại đội Địa phương quân). **Trả lời:** Vâng, tôi xuất thân khóa 16. Tôi gốc là chủ lực quân nhưng khóa 16 ra trường thời Thủ Tướng Nguyễn Tôn Hoàng thì 2/3 khóa đưa về Quận Chi Khu. Lúc này tôi với chức vụ Phụ tá quận Chi Khu Trưởng trong chương trình bình định của chính phủ vì vậy nên quân số nằm về địa phương quân. Nhưng thật ra chủ lực quân hay địa phương quân hay nghĩa quân cùng là người lính Việt Nam Cộng Hòa cả. Ai cũng cầm súng chiến đấu chống quân thù cộng sản thì tại sao lại phân biệt như vậy? **1 - Vụ xử bắn Phan Quang Đông ở sân vận động Tự Do Huế.** Trung Tá Nguyễn Mộng Hùng, ông đã tự nhận ông dự phần vào cái chết tức tưởi của ông Phan Quang Đông. **Trích dẫn Trung Tá viết**: “Chính Thiếu Tá Vũ Văn Giai, Trưởng Phòng 2 và **Thiếu Tá Nguyễn Mộng Hùng, Trưởng Phòng An ninh Quân Đội, Sư Đoàn 1 Bộ Binh dẫn giải Phan Quang Đông đến điểm thi hành án**.” **Trả lời**: Như vậy cũng đủ thấy vì sao ông phản ứng với tôi khi tôi vạch trần tội ác của những kẻ nhúng tay vào máu ông Phan Quang Đông, trả lại sự thật và sự trong sạch cho ông Phan Quang Đông qua tác phẩm Thích Trí Quang, Thần Tượng hay Tội Đồ Dân Tộc. **Trích dẫn Trung Tá viết**: “Còn chuyện bà Phan Quang Đông đến nhà Đại Tá Nguyễn Chánh Thi theo như ông Liên Thành viết trong sách, để xin tha chết cho ông Phan Quang Đông. Rồi ông Thi trả lời: Phải hỏi ông Thích Trí Quang để xin tha chết. Chuyện này hoàn toàn bịa đặt. Vì lúc đó Thiếu tá Nguyễn Mộng Hùng ở cùng biệt thự với Đại Tá Nguyễn Chánh Thi nên biết rất rõ chuyện này.” **Trả lời**: Về chuyện Bà Phan Quang Đông gặp Tướng Thi và sau đó gặp tên Cộng Sản Thích Trí Quang đó là một sự thật do rất nhiều nhân chứng bạn bè thuộc cấp của Ông Phan Quang Đông kể lại chứ không riêng gì thân nhân bên Bà Phan Quang Đông. Trung Tá ở sát Trung Tướng Thi nên cái gì Trung Tá cũng biết vậy xin hỏi Trung Tá có biết vụ Trung Tướng Thi bị Mỹ Nhân Kế từ Hà Nội qua Cao Miên và sau đó chính người nữ điệp viên này ăn ở với Trung Tướng Thi, đánh cắp không biết bao nhiêu tài liệu Hành Quân của Quân Đoàn I và bao nhiêu bí mật quân sự bị nữ điệp viên nầy chuyển về Hà Nội, bao nhiêu sinh mạng binh sĩ đồng bào bị hại vì Tướng Thi. Trung Tá có biết không?
Nếu Trung Tá chưa biết thì tôi xin nhắc Trung Tá biết đó là vụ Điệp Báo của Cụm Tình Báo A-54 Hà Nội. Điệp Vụ nầy đã bị tình báo CIA của Mỹ và Trung Tá Nguyễn Mâu Trưởng Khối CSDB Bộ Tư Lệnh CSQG phá vỡ bắt giữ toàn bộ. Trung Tá Mâu còn ở San Jose, California. Trung Tá hỏi Trung Tá Mâu đi.
2-
**Chuyện Chỉnh lý 30-1-64** **Trả lời:** Nhân chi sơ chẳng ai biết gì, khi nhỏ thì cha mẹ dạy bảo lớn lên thì học bạn học thầy, ra đời thì học cấp trên kẻ dưới. Tất cả những chi tiết của cuộc nổi loạn vào năm 1963 đương nhiên là tôi đang còn là SVSQ trường Thủ Đức. Nhưng khi viết về câu chuyện lịch sử nầy thì ngay trang 172 sách Thích Trí Quang, Thần Tượng hay Tội Đồ Dân Tộc, tôi đã ghi rõ như sau:
"Vì đây là một sự việc lịch sử liên quan đến vận mệnh của đất nước và của cả dân tộc, diễn biến của cuộc đảo chánh ngày 1/11/1963 phải được ghi lại một cách trung thực và đúng đắn. Vì lẽ đó tôi xin được phép trích lại lời tường thuật của Trung Tướng Trần Văn Đôn, nhân vật hàng đầu chỉ huy cuộc đảo chánh".
Trung Tá đã nói không đúng sự thật vì trong cuốn sách Thích Trí Quang tôi hoàn toàn không đề cập đến chuyện Tướng Khánh cho máy bay đón Tướng Thi vào Sài Gòn họp tại nhà riêng Tướng Khiêm. Câu chuyện nầy chính Trung Tá nói ra mà chứ tôi có biết gì vụ nầy mà Trung Tá lại nói tôi viết? Nếu Trung Tá muốn đánh bóng hào quang cho mình xin cứ tự nhiên nhưng xin đừng uốn cong lại gắp bỏ cho người. Hành động nầy là hành động không đúng đắn với tư cách một sĩ quan cấp tá tí nào cả.
**3 - Vụ Phạm Ngọc Thảo** **Trả lời:** Trung Tá lại nói một cách không đúng sự thật. Tất cả những gì tôi viết đều theo tài liệu được giải mật của Tình Báo Hoa Kỳ, báo chí Mỹ thời đó và tài liệu của Cụm Tình Báo Việt Cộng công bố. Xin Trung Tá chịu khó bỏ chút thì giờ đọc sách, vào các trang Web của nhiều cơ quan thì thấy rất rõ ràng rằng những gì Trung Tá nêu ra là trật lất. Cuối cùng cái chết của Phạm Ngọc Thảo là do lực lượng của Tướng Nguyễn Ngọc Loan thực hiện. Xác của hắn ta nằm tại cục An Ninh Quân Đội của Tướng Loan chứ đâu phải bị thủ tiêu gần cầu Long Bình. Một số anh em nhân chứng tại cục An Ninh Quân Đội của Tướng Loan hiện còn đang sống tại Hoa Kỳ. **4- Chuyện Tướng Khánh và Tướng Kỳ** **Trích dẫn Trung Tá viết**: “Vụ đảo chánh này lúc đó Liên Thành mới là sĩ quan cấp Thiếu úy thôi mà dám viết quá mất dạy.” “Chuyện láo 100% mà Liên Thành dám viết trong sách”. **Trả lời: **Chuyện Tướng Khánh và Tướng Kỳ chui qua hàng rào kẽm gai lên máy bay do Tướng Kỳ lái đi cùng Tướng Khánh bay ra Vũng Tàu, Trung Tá nói tôi nói láo 100% thật ra Trung Tá chẳng biết cái gì cả. Vì trong cuốn Việt Nam Nhân Chứng của Trung Tướng Trần Văn Đôn ở trang 358, chính Tướng Khánh kể chuyện nầy cho Tướng Đôn và Tướng Đôn viết ra trong hồi ký của ông ta. Rất buồn là Trung Tá chẳng đọc sách đọc báo gì cả cứ ỷ mình một thời là tay chân bộ hạ của Tướng Thi thì nói bừa. Ông kiếm cuốn Việt Nam Nhân Chứng của Tướng Trần Văn Đôn giở trang 358 thì câu chuyện thật nầy nằm chành ành ra đó. **5 - Đại úy Nguyễn Tự Cường** **Trích dẫn Trung Tá viết**: “Về chuyện 1 Tiểu đoàn Biệt Động Quân theo phe Phật Giáo miền Trung khiến Chính phủ Trung ương cho Thiếu Tá Trần Thụy Ly ra thuyết phục Thiếu Tá Dzu không chống lại Trung ương, cuối cùng đã hoàn thành. Nhưng sách lại viết là việc làm trên là của Đại úy Nguyễn Tự Cường, An ninh Quân đội.” **Trả lời:** Người ngã theo đám Phản loạn Thích Trí Quang, Nguyễn Chánh Thi lúc đó là Thiếu Tá Nguyễn Thừa Dzu và tiểu đoàn của ông ta. Người ra chiêu dụ Thiếu Tá Nguyễn Thừa Dzu về lại với Chính Phủ Trung Ương chính là Đại Úy Nguyễn Tự Cường, một bạn chí thân của Thiếu Tá Nguyễn Thừa Dzu. Đại Tá Loan có thể (tôi không biết chuyện nầy) cũng cử anh Thiếu Tá Trần Thụy Ly tham gia công tác chiêu hồi nầy. Sau khi hoàn tất công tác Đại Tá Loan đã giữ đúng lới hứa bổ nhiệm anh Đại Úy Nguyễn Tự Cường làm Trưởng Ty An Ninh Quân Đội Thị xã Đà Nẵng cho đến ngày mất Đà Nẵng là ngày 29/3/1975. Khi ấy anh Nguyễn Tự Cường đã là Trung Tá. Tôi, anh Nguyễn Tự Cường và Trung Tá Nguyễn Thừa Du rất thân với nhau từ 1966. Chúng tôi phục vụ dưới quyền Đại Tá Loan từ 1966. Sang Mỹ gặp lại nhau tại vùng Little Sài Gòn Nam Cali lại càng thân hơn. Khi viết cuốn Biến Động Miền Trung chính tôi là người phỏng vấn cả hai anh Trung Tá Nguyễn Tự Cường và Trung Tá Nguyễn Thừa Dzu về vụ biến động tại Đà Nẵng. Đó là một sự thật. Cả hai anh hiện không còn trên cõi đời nầy nữa. **6 - Vụ bắt Tướng Nguyễn Chánh Thi** **Trích dẫn Trung Tá viết**: “Trang 442, Liên Thành đã khoác lác, hỗn láo. Đương sự chẳng biết luật pháp là gì. Lúc đó Trung Tướng Nguyễn Chánh Thi đang là Tướng Tư Lệnh Quân Đoàn I, là một trong 7 Ủy viên Lãnh đạo Quốc Gia. Ai mới là người có quyền mời về trung ương? Vậy mà trong sách của Liên Thành viết: Thiếu úy Liên Thành đi cùng Đại úy cựu Quận Trưởng đến tư gia để bắt Tướng Thi. (Sự thực lúc đó tôi đã về Trung ương làm việc ở Cục An ninh Quân Đội). Nếu còn ở bên cạnh Tướng Thi như lúc trước chắc chắn 1 bài học có đổ máu đối với tên sĩ quan quá láo.” **Trả lời:** Thời gian nầy Tướng Thi đã bị trung ương bãi chức Tư Lệnh Quân Đoàn. Ông chạy ra Huế nằm tại tư thất. Khi ấy Đại Tá Loan là Tư Lệnh Hành Quân dẹp loạn miền Trung. Đại Tá Loan ra lệnh cho Thiếu Tá Phạm Khắc Đạt Trưởng Ty CSQG Thừa Thiên và tôi Phó Đặc Biệt đến tư thất mời (nói cho lịch sự) (bắt) đem lên Tòa Đại Biểu chở vào Sài Gòn. Thiếu Tá Đạt và tôi đến tư thất mời ông Tướng lên Tòa Đại Biểu gặp Đại Tá Loan. Đó là sự thật, nhân chứng Trung Tá Phạm Khắc Đạt trước đây định cư tại San Diego. Còn Trung Tá nói nếu Trung Tá có ở bên Tướng Thi lúc đó thì chắc chắn có bài học có đổ máu. Xin lỗi Trung Tá nói hơi ẩu tá. Tình hình khi đó Tướng phản loạn Tư lệnh Sư Đoàn I/BB Chuẩn Tướng Phan Xuân Nhuận đã đầu hàng Đại Tá Loan. Tướng Thi bị bắt, Thích Trí Quang cũng bị bắt thì Trung Tá có đó chắc tôi cũng nhận lệnh Đại Tá Loan mà còng tay Trung Tá rồi. Chứ binh lính súng ống đâu mà ông nói chuyện bài học có đổ máu? Chẳng lý ông bắn súng nước?
Câu số 7, 8 không cần giải thích vì đó là sự thật khỏi mất thời giờ với Trung Tá làm chi. (Vụ mua quan bán chức của Cộng Tăng Thích Trí Quang).
**9 - Điệp Viên Trung Tá CS Hoàng Kim Loan** **Trả lời:** Cần giải thích với Trung Tá rõ, Điệp Viên Trung Tá Hoàng Kim Loan là Thành Ủy Viên Thành Ủy Huế, người chỉ huy cầm đầu cuộc nổi loạn cướp chính quyền Huế vào mùa hè đỏ lửa 1972. Chúng tôi bắt được y và 1500 tên cơ sở việt cộng trước giờ bọn chúng tổng nổi dậy. Sự việc này đã phá vỡ toàn bộ kế hoạch của chúng. Trong tình thế nguy ngập đó chúng tôi có toàn quyền giữ y tại Huế không hạn định để khai thác tin tức ngăn chặn cuộc tổng nổi dậy của địch. Không có lý do gì giải y vào Trung Ương trong 48 tiếng. Giải để làm gì hả Trung Tá? Vì địa phương Huế chúng tôi đang khai thác tin tức địch tối đa nơi y. Chúng tôi cần y hơn Trung Ương cần. Cố vấn Mỹ CSDB (CIA) đã theo lời yêu cầu của tôi gởi chuyên viên thẩm vấn ra Huế với máy đo sự thật để phối hợp thẩm vấn. Trong ngày thứ hai, sau khi bắt được Hoàng Kim Loan thì Tướng Nguyễn Khắc Bình Tư Lệnh Lực Lượng Cảnh Sát Quốc Gia, Kiêm Đặc Ủy Trưởng Phủ Đặc Ủy Trung Ương Tình Báo VNCH, Kiêm Tổng Thư Ký Ủy Ban Hỗn Hợp An Ninh Tình Báo Quốc Gia đã có mặt tại BCH CSQG Thừa Thiên Huế thăng cấp tại mặt trận cho 9 sĩ quan thuộc BCH/CSQG/Thừa Thiên-Huế lên cấp tá trong đó có tôi. Tướng Bình đã không có một chỉ thị nào cho tôi phải giải giao Hoàng Kim Loan vào Sài Gòn, và sau đó độ gần 2 tháng sau, tôi mới chuyển Hoàng Kim Loan vào Khối Cảnh Sát Đặc Biệt Bộ Tư Lệnh CSQG khai thác. Kế tiếp Khối Đặc Biệt chuyển y qua Trung Tâm Thẩm Vấn Quốc Gia. Trung Tâm Thẩm Vấn Quốc Gia trực thuộc Phủ Đặc Ủy Trung Ương Tình Báo của Tướng Nguyễn Khắc Bình. Trung Tá, Tướng Bình hiện đang ở Bắc Cali, ông có thể phối kiểm những điều tôi nói trên với Tướng Bình.
Trong câu 4 ông nói tôi mới là sĩ quan cấp Thiếu Úy thôi mà dám viết quá mất dạy. Thưa Trung tá, tôi viết sự thật những diễn biến chính trị, rối loạn của miền nam Việt Nam trong thời gian 1/11/1963 đến ngày 30/4/1975. Thảm cảnh gây ra cho đất nước chính là Cộng Sản Bắc Việt, các Chính Phủ Hoa Kỳ đương thời, đám tăng lữ Phật Giáo Việt Nam Thống Nhất như các Cộng Tăng Thích Trí Quang, Thích Đôn Hậu, Thích Quảng Độ, Thích Huyền Quang, Thích Minh Châu, Thích Thiện Siêu, Thích Thiện Minh, Thích Nhất Hạnh… và đám tướng lãnh vô học xuất phát từ binh lính Khố đỏ, Khố xanh thời Pháp đô hộ như: Đỗ Mậu, Nguyễn Chánh Thi, Lê Văn Nghiên, Tôn Thất Đính, vv… và một số các tướng lãnh khác đã đánh mất lương tâm chạy theo ngoại bang, chạy theo danh vọng chức tước, nở lòng đạp đổ nền Đệ I Việt Nam Cộng Hòa giết chết Tổng Thống Việt Nam Cộng Hòa Ngô Đình Diệm, một người mà các lãnh tụ một số quốc gia trên thế giới đã có nhận định rằng: Một trăm năm sau sẽ không tìm được một Ngô Đình Diệm thứ hai. Điều đáng nói là đám tướng lãnh và đám sĩ quan cấp dưới trong cuộc phản loạn đã giết chết hai anh em Tổng Thống Ngô Đình Diệm trong một hành động dã man, vô luật pháp. Thật là đồ mọi rợ.
Đó là sự thật mà tôi đã viết ra để lưu lại cho đời sau biết rõ sự nhơ nhớp của đám Tướng Lãnh và sĩ quan đã tham gia cuộc phản loạn 1/11/1963. Thế hệ mai sau cần được biết rõ, vì sự thật đã bị bóp béo và tẩy xóa bởi Cộng Sản, đám tay sai Cộng Tăng nằm vùng trong Phật Giáo, và đám tay chân bộ hạ tướng tá Phản Loạn nằm trong hàng ngũ người Quốc gia. Vậy mà ông nói tôi là “dám viết quá mất dạy”. Tôi hiểu rằng ông cũng là một trong những thành phần đã nhúng tay vào vụ phản loạn 1963 và Vụ phản loạn của Cộng Tăng Thích Trí Quang và Tướng Nguyễn Chánh Thi vào năm 1966 tại miền trung. 1/11/1963 là một vụ phản loạn do thầy trò các ông gây ra, 6/1966 cũng là một vụ phản loạn nhưng lần nầy chỉ có Việt Cộng, và đám Cộng Tăng thuộc Phật Giáo Việt Nam Thống Nhất và thầy trò các ông, Tướng Nguyễn Chánh Thi gây ra. Những gì tôi viết ra trong hai tác phẩm Biến Động Miền Trung và Thích Trí Quang, Thần Tượng hay Tội Đồ Dân Tộc đã chạm vào vết thương cũ của ông và đám Phật giáo Cộng sản PGVNTN tại hải ngoại và trong nước nên ông đứng ra phản biện cho họ. Nhưng thật tội nghiệp ông không có khả năng và trình độ, cũng chẳng có tài liệu gì để chứng minh nên bèn phán một câu là: Liên Thành dám viết quá mất dạy.
Thưa Trung Tá Hùng, tôi xin trả lại chữ mất dạy đó cho ông.
Xin chấm dứt ngang đây và từ nay sẽ không bao giờ viết một chữ nào nữa. Cho dù ông có dùng lời lẽ mất dạy vô học nào chưởi bới tôi thì tôi cũng xem như gió thổi mây bay, vì không đáng để tôi lưu tâm.
Xin chào Trung Tá.
Liên Thành
Cựu Chỉ Huy Trưởng Bộ Chỉ Huy CSQG VNCH Tỉnh Thừa Thiên và Thị Xã Huế
[http://ubtttadcsvn.blogspot.com...thu-cua-tac-gia-lien-thanh-tra-loi-cuu.html](http://ubtttadcsvn.blogspot.com/2014/08/thu-cua-tac-gia-lien-thanh-tra-loi-cuu.html) [Trúc-Lâm Yên-Tử](../index.html) [ @ ](../index.html) *Thư-Viện Hoa Sen Việt-Nam* [Việt-Nam Sử-Lược Tân-Biên_Lịch-Sử Việt-Nam](../lich-su-viet-nam1.html)
***
[Thần Việt Điện - Tân U Linh Việt Điện](../tvhsvn_than-viet-dien_tan-u-linh-viet-dien.htm) [Thiên-Niên Sử Thăng-Long Thành ](../tvhsvn_thien-nien-su-thang-long-thanh.htm) [Thư-Viện Phật Hoàng Trần-nhân-Tông ](../tvhsvn_thu-vien-ph-tran-nhan-tong.htm)
***
________

Via: 1.1 varnish


markdown:
[“Cuộc đua” giành quyền kiểm soát Vang Đà Lạt đã ngã ngũ](http://www.tintaynguyen.com/cuoc-dua-gianh-quyen-kiem-soat-vang-da-lat-da-nga-ngu/50275/)
Với kết quả thông qua tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015 tổ chức tại Đà Lạt trong tuần qua, cuộc đua giành vị thế kiểm soát tại VDL đã...

Set-Cookie: __cfduid=de1dc3b5974ca69c0e82c8acf6cd4a6cd1477074453; expires=Sat, 21-Oct-17 18:27:33 GMT; path=/; domain=.tintaynguyen.com; HttpOnly

Link: <http://goo.gl/zRPYoL>; rel=shortlink

X-CF-Powered-By: WP Rocket 2.8.23


markdown:
XEM TUỔI NAM NỮ TRƯỚC KHI LẬP GIA ĐÌNH(Không dành cho những người đã xây dựng gia đình, nếu ai xem mà "làm lại" thì Sao Online không chịu trách nhiệm bởi nội dung bài viết)TỰA
"Nhất là cao lễ, dễ thưaNhì là phải được người ra, người chiều"
NGŨ HÀNHGồm: Kim - Mộc - Thuỷ - Hoả - ThổNgũ hành tương sinhTốtKim sinh ThuỷThuỷ sinh MộcMộc sinh HoảHoả sinh ThổThổ sinh KimNgũ hành tương khắcKhông TốtKim khắc MộcMộc khắc ThổThổ khắc ThuỷThuỷ khắc HoảHoả khắc KimNgũ hành tương lưỡngLưỡng Kim - Kim khuyết (mẻ) - Tương khắcLưỡng Mộc - Mộc triết (gẫy) - Tương khắcLưỡng Thuỷ - Thuỷ kiệt (khô) - Tương khắcLưỡng Hoả - Hoả quang (tắt) - Tương khắcLưỡng Thổ - Thổ thành Sơn (Núi) - Tương sinh
BÁT QUÁI
PHƯƠNG THỨC LẬP MỆNH HOA GIÁP ĐỊNH LUẬT SỐ
LẤY VỢ XEM TUỔI ĐÀN BÀ1. CÀNCàn thú Khảm vi du hồnCàn thú Cấn vi phúc đứcCàn thú Chấn vi thiên yCàn thú Tốn vi ngũ quỷCàn thú Ly vi tuyệt mệnhCàn thú Khôn vi ngũ quỷCàn thú Đoài vi sinh khíCàn thú Càn vi phục vị2. KHẢMKhảm thú Cấn vi thiên yKhảm thú Chấn vi phúc đứcKhảm thú Tốn vi sinh khíKhảm thú Ly vi ngũ quỷKhảm thú Khôn vi tuyệt mệnhKhảm thú Đoài vi ngũ quỷKhảm thú Càn vi du hồnKhảm thú Khảm vi phục vị3. CẤNCấn thú Chấn vi du hồnCấn thú Tốn vi ngũ quỷCấn thú Ly vi phúc đứcCấn thú Khôn vi sinh khíCấn thú Đoài vi tuyệt mệnhCấn thú Càn vi phúc đứcCấn thú Khảm vi thiên yCấn thú Cấn vi phục vị4. CHẤNChấn thú Ly vi thiên yChấn thú Khôn vi ngũ quỷChấn thú Đoài vi tuyệt mệnhChấn thú Càn vi sinh khíChấn thú Khảm vi phúc đứcChấn thú Cấn vi du hồnChấn thú Chấn vi phục vị5. TỐNTốn thú Ly vi phúc đứcTốn thú Khôn vi thiên yTốn thú Đoài vi thiên yTốn thú Khảm vi sinh khíTốn thú Cấn vi ngũ quỷTốn thú Chấn vi tuyệt mệnhTốn thú Tốn vi phục vị6. LYLy thú Khôn vi du hồnLy thú Càn vi tuyệt mệnhLy thú Cấn vi phúc đứcLy thú Tốn vi ngũ quỷLy thú Đoài vi thiên yLy thú Khảm vi tuyệt mệnhLy thú Chấn vi sinh khíLy thú Ly vi phúc đức7. KHÔNKhôn thú Càn vi tuyệt mệnhKhôn thú Cấn vi sinh khíKhôn thú Tốn vi thiên yKhôn thú Đoài vi ngũ quỷKhôn thú Khảm vi tuyệt mệnhKhôn thú Chấn vi ngũ quỷKhôn thú Ly vi du hồnKhôn thú Khôn vi phục vị8. ĐOÀIĐoài thú Càn vi sinh khíĐoài thú Cấn vi tuyệt mệnhĐoài thú Tốn vi du hồnĐoài thú Khôn vi phúc đứcĐoài thú Khảm vi phục vịĐoài thú Chấn vi tuyệt mệnhĐoài thú Ly vi thiên yĐoài thú Đoài vi phục vị
THAM KHẢO THÊM
Huyền bí nhân duyên nhưng đừng mê tín


markdown:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=588893614; expires=Sun, 29-Jan-2017 19:33:18 GMT; path=/; httponly