text:
-
19/12
9° - 21°
-
20/12
9° - 21°
-
21/12
9° - 21°
-
22/12
13° - 21°
Ngành ngân hàng đang khởi sắc với những chỉ tiêu thu nhập, lợi nhuận tăng vọt. Vì vậy, trong quý 1/2018, mặt bằng lương thưởng tăng nhanh chóng, trong đó đáng chú ý nhất là Vietcombank với mức thù lao 39 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, VPBank gây bất ngờ vì giảm lương!
VPBank đồng loạt cắt giảm lương thưởng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những ngân hàng mới nổi trên thị trường Việt Nam. VPBank thường xuyên công bố các bản báo cáo tài chính với chỉ tiêu lợi nhuận quý sau tăng vọt so với quý trước.
Thu nhập lãi và lợi nhuận của VPBank duy trì đà tăng trưởng mạnh. Thế nhưng, VPBank khiến nhiều người bất ngờ khi giảm sốc thù lao của người lao động. Nhân viên của ngân hàng và các công ty con đồng loạt bị cắt giảm lương thưởng.
Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2018 của VPBank, tại thời điểm 31/3/2018, ngân hàng có 11.003 người. Trong kỳ, VPBank chi 624 tỷ đồng cho quỹ lương. Như vậy, bình quân, mỗi người lao động nhận 56,7 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 18,9 triệu đồng/người/tháng.
18,9 triệu đồng/tháng là mức thu nhập khá trên thị trường. Dù vậy, nhân viên VPBank vẫn có lý do để buồn vì trong kỳ, lương thưởng của họ bị cắt giảm mạnh, giảm 7,9 triệu đồng/người/tháng, tương đương 29,5% so với quý 1/2017.
Công ty con của VPBank cũng trong tình trạng hao hụt lương thưởng. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2018, tại thời điểm cuối kỳ, toàn hệ thống VPBank có 24.477 nhân sự. Với quỹ lương 1.263 tỷ đồng, bình quân mỗi nhân viên VPBank được trả 51,6 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 17,2 triệu đồng/người/tháng.
Quỹ lương cho các công ty con tăng nhưng tốc độ chậm hơn nhân sự nên mức lương bình quân lại sụt giảm nhanh. Thu nhập bình quân trong toàn hệ thống VPBank giảm mạnh so với con số 19,3 triệu đồng/tháng của quý 1/2017.
Vietcombank trả lương hậu hĩnh
Trong các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 1/2018, VPBank là trường hợp duy nhất giảm lương. Các đơn vị còn lại đều tăng khá mạnh. Trong đó, đáng kể nhất là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank). Thù lao của người lao động Vietcombank lên tới 39 triệu đồng/tháng.
39 triệu đồng/người/tháng là mức lương rất cao trong hệ thống ngân hàng. Có thể thấy với con số này, Vietcombank tiếp tục duy trì vị trí quán quân trong danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Trước đó, năm 2017, Vietcombank đứng trên “đỉnh” với mức thù lao trung bình 33 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, so với năm 2017, thu nhập của người lao động Vietcombank tăng 6 triệu đồng/người/tháng, tương đương 15,4%. Còn so với quý 1/2017, thu nhập tại Vietcombank tăng 11,5 triệu đồng/người/tháng, tương đương 41,8%.
Ngân hàng TMCP Quân đội (MBB) là đơn vị công bố báo cáo tài chính sớm nhất. Tuy nhiên, MBB mới chỉ tình hình kinh doanh của công ty mẹ được hé lộ. Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2018, tại thời điểm 31/3/2018, MBB có 8.617 nhân sự. Trong kỳ, MBB chi 694 tỷ đồng cho lương và phụ cấp.
Như vậy, trung bình, mỗi người lao động MBB được trả 80,5 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 26,8 triệu đồng/người/tháng. MBB cũng là đơn vị mạnh tay tăng lương. Trong kỳ, thu nhập tại MBB tăng 2,8 triệu đồng/người/tháng, tương đương 11,7% so với quý 1/2017.
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một trong các ngân hàng công bố báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh sớm nhất. Trong quý 1/2018, trung bình, mỗi người lao động TPBank nhận 76,5 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 25,5 triệu đồng/người/tháng.
Trước đó, TPBank không công bố thuyết minh báo cáo tài chính trong Báo cáo tài chính quý 1/2017 nên không có số liệu để so sánh. Chỉ biết rằng tổng chi lương và phụ cấp của TPBank trong quý 1/2018 tăng 111 tỷ đồng, tương ứng 43% so với cùng kỳ năm ngoái.
Đây là mức tăng lương rất lớn. Điều này đã được dự báo trước vì trong thời gian qua, ông Đỗ Minh Phú, Chủ tịch Hội đồng quản trị TPBank công bố tăng lương cho người lao động.
Mới chỉ một vài ngân hàng công bố báo cáo tài chính quý 1/2018 nhưng nhìn chung có thể thấy xu hướng chủ đạo năm nay là tăng lương rất mạnh. Vì vậy, nhân viên những ngân hàng lớn như BIDV, VietinBank… đều hứa hẹn nhận những khoản thù lao khủng trong quý 1/2018.
(Theo Người tiêu dùng)
BẢN TIN NGÀY 19/07
BẢN TIN NGÀY 19/07
BẢN TIN NGÀY 19/07
19/12
9° - 21°
20/12
9° - 21°
21/12
9° - 21°
22/12
13° - 21°

markdown:
-
19/12
9° - 21°
-
20/12
9° - 21°
-
21/12
9° - 21°
-
22/12
13° - 21°
**Ngành ngân hàng đang khởi sắc với những chỉ tiêu thu nhập, lợi nhuận tăng vọt. Vì vậy, trong quý 1/2018, mặt bằng lương thưởng tăng nhanh chóng, trong đó đáng chú ý nhất là Vietcombank với mức thù lao 39 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, VPBank gây bất ngờ vì giảm lương!** **VPBank đồng loạt cắt giảm lương thưởng**
|
|![]()
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những ngân hàng mới nổi trên thị trường Việt Nam. VPBank thường xuyên công bố các bản báo cáo tài chính với chỉ tiêu lợi nhuận quý sau tăng vọt so với quý trước.
Thu nhập lãi và lợi nhuận của VPBank duy trì đà tăng trưởng mạnh. Thế nhưng, VPBank khiến nhiều người bất ngờ khi giảm sốc thù lao của người lao động. Nhân viên của ngân hàng và các công ty con đồng loạt bị cắt giảm lương thưởng.
Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2018 của VPBank, tại thời điểm 31/3/2018, ngân hàng có 11.003 người. Trong kỳ, VPBank chi 624 tỷ đồng cho quỹ lương. Như vậy, bình quân, mỗi người lao động nhận 56,7 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 18,9 triệu đồng/người/tháng.
18,9 triệu đồng/tháng là mức thu nhập khá trên thị trường. Dù vậy, nhân viên VPBank vẫn có lý do để buồn vì trong kỳ, lương thưởng của họ bị cắt giảm mạnh, giảm 7,9 triệu đồng/người/tháng, tương đương 29,5% so với quý 1/2017.
Công ty con của VPBank cũng trong tình trạng hao hụt lương thưởng. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2018, tại thời điểm cuối kỳ, toàn hệ thống VPBank có 24.477 nhân sự. Với quỹ lương 1.263 tỷ đồng, bình quân mỗi nhân viên VPBank được trả 51,6 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 17,2 triệu đồng/người/tháng.
Quỹ lương cho các công ty con tăng nhưng tốc độ chậm hơn nhân sự nên mức lương bình quân lại sụt giảm nhanh. Thu nhập bình quân trong toàn hệ thống VPBank giảm mạnh so với con số 19,3 triệu đồng/tháng của quý 1/2017.
**Vietcombank trả lương hậu hĩnh**
Trong các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 1/2018, VPBank là trường hợp duy nhất giảm lương. Các đơn vị còn lại đều tăng khá mạnh. Trong đó, đáng kể nhất là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank). Thù lao của người lao động Vietcombank lên tới 39 triệu đồng/tháng.
|
|![]()
39 triệu đồng/người/tháng là mức lương rất cao trong hệ thống ngân hàng. Có thể thấy với con số này, Vietcombank tiếp tục duy trì vị trí quán quân trong danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Trước đó, năm 2017, Vietcombank đứng trên “đỉnh” với mức thù lao trung bình 33 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, so với năm 2017, thu nhập của người lao động Vietcombank tăng 6 triệu đồng/người/tháng, tương đương 15,4%. Còn so với quý 1/2017, thu nhập tại Vietcombank tăng 11,5 triệu đồng/người/tháng, tương đương 41,8%.
Ngân hàng TMCP Quân đội (MBB) là đơn vị công bố báo cáo tài chính sớm nhất. Tuy nhiên, MBB mới chỉ tình hình kinh doanh của công ty mẹ được hé lộ. Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2018, tại thời điểm 31/3/2018, MBB có 8.617 nhân sự. Trong kỳ, MBB chi 694 tỷ đồng cho lương và phụ cấp.
Như vậy, trung bình, mỗi người lao động MBB được trả 80,5 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 26,8 triệu đồng/người/tháng. MBB cũng là đơn vị mạnh tay tăng lương. Trong kỳ, thu nhập tại MBB tăng 2,8 triệu đồng/người/tháng, tương đương 11,7% so với quý 1/2017.
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một trong các ngân hàng công bố báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh sớm nhất. Trong quý 1/2018, trung bình, mỗi người lao động TPBank nhận 76,5 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 25,5 triệu đồng/người/tháng.
Trước đó, TPBank không công bố thuyết minh báo cáo tài chính trong Báo cáo tài chính quý 1/2017 nên không có số liệu để so sánh. Chỉ biết rằng tổng chi lương và phụ cấp của TPBank trong quý 1/2018 tăng 111 tỷ đồng, tương ứng 43% so với cùng kỳ năm ngoái.
Đây là mức tăng lương rất lớn. Điều này đã được dự báo trước vì trong thời gian qua, ông Đỗ Minh Phú, Chủ tịch Hội đồng quản trị TPBank công bố tăng lương cho người lao động.
Mới chỉ một vài ngân hàng công bố báo cáo tài chính quý 1/2018 nhưng nhìn chung có thể thấy xu hướng chủ đạo năm nay là tăng lương rất mạnh. Vì vậy, nhân viên những ngân hàng lớn như BIDV, VietinBank… đều hứa hẹn nhận những khoản thù lao khủng trong quý 1/2018.
*(Theo Người tiêu dùng)*
BẢN TIN NGÀY 19/07
BẢN TIN NGÀY 19/07
BẢN TIN NGÀY 19/07
19/12
9° - 21°
20/12
9° - 21°
21/12
9° - 21°
22/12
13° - 21°
Tweet


text:
Sau 3 tháng quy ẩn, Alan Walker trở lại "gây nghiện" cả TG với siêu phẩm mới toanh
Lượt xem: 278.653 Lượt bình luận: 111
Đăng 2 tháng trước bởi
GTG 57879644
Please wait...
Like Xem.vn trên Facebook để được cười nhiều hơn
Bài liên quan
Báo cáo video trùng
Báo cáo video vi phạm
Chém gió Lưu vào yêu thích Báo cáo ảnh trùng Báo cáo vi phạm

markdown:
# Sau 3 tháng quy ẩn, Alan Walker trở lại "gây nghiện" cả TG với siêu phẩm mới toanh
Lượt xem: 278.653 Lượt bình luận: 111
Đăng 2 tháng trước bởi
![ avatar](https://i-xem.mkocdn.com/i.xem.sb/data/avatar/2016/09/29/028/1475119028_6278.jpg)
[GTG](/uploader/v/93014)57879644
Please wait...
####
Like
[Xem.vn trên Facebook](https://www.facebook.com/xem.vn.official/) để được cười nhiều hơn
![ logo](https://s-xem.mkocdn.com/bundles/mkoxem/images/logo_57.png)
### Bài liên quan
### Báo cáo video trùng
### Báo cáo video vi phạm
## Chém gió Lưu vào yêu thích Báo cáo ảnh trùng Báo cáo vi phạm

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

Cache-Control: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: device_view=full; expires=Sat, 18-Aug-2018 17:00:00 GMT; Max-Age=2625863; path=/; httponly

Content-Type: text/html; charset=UTF-8