markdown:
# Phải tạo cơ chế thuận lợi cho các dự án đầu tư xây dựng
![]()
|Phó Chủ tịch UBND TP Vũ Hồng Khanh phát biểu tại phiên họp tập thể UBND TP ngày 29/12. Ảnh: Anh Quý|
### Công khai minh bạch các danh mục dự ánGóp ý kiến (lần 2) cho dự thảo Quy định một số nội dung về quản lý đầu tư và xây dựng các dự án trên địa bàn (thay thế Quyết định 37/2010/QĐ-UBND), Giám đốc Sở Xây dựng Nguyễn Thế Hùng cho rằng, các văn bản của T.Ư chỉ quy định phân cấp đến cấp tỉnh, TP, nhưng do đặc thù của Hà Nội và Tp.HCM, cần tiến hành phân cấp cho cấp quận, huyện, thị xã để giảm tải cho các cơ quan cấp TP. Ông Hùng đề nghị, chỉ những dự án nào mang tính chất phức tạp, quan trọng của quận, huyện, cấp Sở mới xem xét, trình TP phê duyệt. Như vậy sẽ tăng cường phân cấp, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của cơ sở cũng như rút ngắn thời gian chuẩn bị đầu tư.
Giám đốc Sở Công Thương Lê Hồng Thăng cho rằng, dự thảo cần quy định, công khai các danh mục các dự án đầu tư và đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng để bảo đảm công bằng cho các nhà đầu tư có nhu cầu lựa chọn và không nên bó hẹp thời gian trong 30 ngày kể từ khi công bố danh mục đầu tư, như vậy nhà đầu tư khó thực hiện.
Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Huy Tưởng cho biết, hiện mỗi sở, ngành chỉ thực hiện một khâu trong quy trình chuẩn bị các dự án đầu tư, nhưng khi chậm, hỏi đến trách nhiệm quản lý chung thuộc sở ngành nào lại chưa rõ, khiến nhà đầu tư phải chạy hết sở này, ngành khác mãi không xong. "Hạn chế này rất cần khắc phục" - Phó Chủ tịch nhấn mạnh.
Kết luận nội dung này, Phó Chủ tịch UBND TP Vũ Hồng Khanh nhấn mạnh, mục tiêu xây dựng quy định này nhằm tạo môi trường đầu tư hấp dẫn và cơ chế thuận lợi cho các nhà đầu tư thực hiện các dự án đầu tư xây dựng trên địa bàn. Tuy nhiên, phải công khai minh bạch các danh mục dự án, quy trình thực hiện, nhằm bảo đảm công bằng và cải cách thủ tục hành chính; đẩy mạnh phân cấp, gắn quyền hạn với trách nhiệm của cơ quan, tổ chức cũng như cá nhân có thẩm quyền quyết định việc đầu tư các dự án và tổ chức thực hiện.
Trên tinh thần đó, Phó Chủ tịch TP lưu ý các sở, ngành và bộ phận tham mưu cho TP xây dựng các văn bản pháp quy cần dựa trên nguyên tắc, phải tuân thủ hàng đầu những quy định của pháp luật, phải chịu trách nhiệm về những nội dung quyết định cũng như tham mưu cho lãnh đạo phê duyệt.
### Phân cấp mạnh cho thủ trưởng cơ quanCùng ngày, tập thể UBND TP cho ý kiến vào dự thảo sửa đổi, bổ sung QĐ số 103/2009/QĐ-UBND của UBND TP về Quy định quản lý, tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công CBCC và lao động hợp đồng trong các cơ quan đơn vị thuộc TP Hà Nội.
Tại cuộc họp, tập thể UBND TP thống nhất cao với đề xuất của Sở Nội vụ về phân cấp cho thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, các đơn vị trực thuộc UBND TP và Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã quyết định phụ cấp thâm niên nghề cho cán bộ, công chức, viên chức ngành kiểm lâm, thanh tra, giáo viên; phân cấp toàn diện việc tổ chức tuyển dụng, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức cho thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND TP và Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã.
Đối với Quy định về công tác thi đua khen, tập thể UBND TP thống nhất với các nội dung, về danh hiệu tập thể lao động xuất sắc không quá 15% số tập thể đạt danh hiệu tiên tiến thuộc đơn vị; danh hiệu "Chiến sỹ thi đua Thành phố" sẽ không vượt quá 10% tổng số cá nhân của đơn vị đạt danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở"; danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở" không vượt quá 20% số cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong đơn vị đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"; các danh hiệu thi đua các cấp phải có số phiếu đồng ý của thành viên Hội đồng từ 75% trở lên...
## Thành lập trường ĐH đầu tiên của Hà Nội
Phiên họp tập thể UBND TP cho ý kiến đối với Đề án thành lập trường Đại học của Thủ đô trên cơ sở từ Trường CĐ Sư phạm Hà Nội mang tên: Trường Đại học Sư phạm và Công nghệ Hà Nội trực thuộc UBND TP, có nhiệm vụ đào tạo tại chỗ nguồn nhân lực kỹ thuật trình độ cao, phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Thủ đô và các tỉnh lân cận. Dự kiến, Trường đặt tại Đông Anh, quy mô 24ha, đào tạo đến năm 2015 tạo 4.000 sinh viên, học sinh và đến 2020 là 5.500 học sinh, sinh viên. Ngoài ngành sư phạm, Trường có các khoa mới chuyên sâu chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, công nghệ môi trường và công nghệ sinh học.
*(Theo KTĐT)*
-
Đà Nẵng: Kiểm tra tiến độ thi công các công trình trọng điểm đầu năm
-
Quy định mới về việc thành lập Ban quản trị nhà chung cư
-
Năm 2017, thanh, kiểm tra công tác quản lý đất đai ở Bà Rịa - Vũng Tàu
[Tp.HCM: đề xuất bỏ văn phòng 2 của các bộ, ngành (24/01)](http://123nhadat.vn/news/t58412/chinh-sach-quan-ly/tp-hcm-de-xuat-bo-van-phong-2-cua-cac-bo-nganh.html) [Hải Phòng tiếp tục rà soát, điều chỉnh quy hoạch trong năm 2017 (23/01)](http://123nhadat.vn/news/t58411/chinh-sach-quan-ly/hai-phong-tiep-tuc-ra-soat-dieu-chinh-quy-hoach-trong-nam-2017.html) [Hà Nội kiểm tra dự án nhà ở cho học sinh, sinh viên Pháp Vân - Tứ Hiệp (23/01)](http://123nhadat.vn/news/t58403/chinh-sach-quan-ly/ha-noi-kiem-tra-du-an-nha-o-cho-hoc-sinh-sinh-vien-phap-van-tu-hiep.html) [Yêu cầu thanh tra toàn diện dự án Thảo Cầm Viên mới (23/01)](http://123nhadat.vn/news/t58402/chinh-sach-quan-ly/yeu-cau-thanh-tra-toan-dien-du-an-thao-cam-vien-moi.html) [Tp.HCM: Việc xây dựng cao ốc trong nội đô phải được kiểm soát chặt chẽ (21/01)](http://123nhadat.vn/news/t58391/chinh-sach-quan-ly/tp-hcm-viec-xay-dung-cao-oc-trong-noi-do-phai-duoc-kiem-soat-chat-che.html) [Năm 2017, kiến nghị thu hồi 101.000m2 đất vi phạm (20/01)](http://123nhadat.vn/news/t58376/chinh-sach-quan-ly/nam-2017-kien-nghi-thu-hoi-101-000m2-dat-vi-pham.html) [Tháo gỡ khó khăn về vốn ngân sách cho nhà ở xã hội (19/01)](http://123nhadat.vn/news/t58368/chinh-sach-quan-ly/thao-go-kho-khan-ve-von-ngan-sach-cho-nha-o-xa-hoi.html) [Chủ tịch UBND TP. Hà Nội: Phải tổng rà soát quỹ đất trên địa bàn (19/01)](http://123nhadat.vn/news/t58352/chinh-sach-quan-ly/chu-tich-ubnd-tp-ha-noi-phai-tong-ra-soat-quy-dat-tren-dia-ban.html)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: sid=kj2dkm63u0h7r7v2hg0d3rmsv0; path=/

Content-Type: text/html

X-Powered-By: PleskLin


markdown:
Bán nhà trọ 1 trệt 4 lầu đường Tân Lập 2, Hiệp Phú, quận 9. - Diện tích : 7 x 37,5 = 263 m2. - Vị trí : Đường đối diện ngay Vincom quận 9, khu vực trung tâm quận 9, cách ngã 4 Thủ Đức 800m, giao thông thuận tiện. đườ...
[<< xem chi tiết tin đăng >>](/ban-nha-tro-1t-4l-duong-tan-lap-2-hiep-phu-quan-9-1072678.html)
15 tỷ
Đông Bắc
7x37,5m
263 m
2
Đường Tân Lập 2, Phường Hiệp Phú, Quận 9
Hôm nay

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
**Tin rao vặt phải có hình ảnh, Tin đăng phải đúng chuyên mục. Nếu vi phạm xẽ bị xóa ngay** ![ vuductinh](http://6giay.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 12/10/87 (Tuổi: 30)
# vuductinh
Member, Nam, 30
- vuductinh được nhìn thấy lần cuối:
- 13/1/18 lúc 01:38
-
### Xếp hạng thương gia
Member, Nam, 30

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Cache-control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
##
[Bán nhanh 0916831984 giá 1800000 ](http://8.simnamsinh09.net/2017/12/ban-nhanh-0916831984-gia-1800000.html)
0888641973 … 0888.64.1973 …giá bán… 1,300,000
0869921988 … 0869.92.1988 …giá bán… 3,720,000
0922871992 … 0922.87.1992 …giá bán… 1,750,000
0888232008 … 0888.23.2008 …giá bán… 1,300,000
0923421983 … 0923.42.1983 …giá bán… 1,000,000
0923722008 … 0923.72.2008 …giá bán… 660,000
0908172014 … 0908.17.2014 …giá bán… 790,000
0868602006 … 0868.60.2006 …giá bán… 1,450,000
0901222006 … 0901.22.2006 …giá bán… 3,260,000
0888821993 … 0888.82.1993 …giá bán… 5,580,000
0899211973 … 0899.21.1973 …giá bán… 1,000,000
0912842014 … 0912.84.2014 …giá bán… 2,000,000
0915452011 … 0915.45.2011 …giá bán… 800,000
0888871992 … 0888.87.1992 …giá bán… 6,040,000
0911092005 … 0911.09.2005 …giá bán… 4,400,000
0911801991 … 0911.80.1991 …giá bán… 2,000,000
0898192008 … 0898.19.2008 …giá bán… 1,000,000
0916042000 … 0916.04.2000 …giá bán… 4,650,000
0913801993 … 0913.80.1993 …giá bán… 2,500,000
0921051968 … 0921.05.1968 …giá bán… 3,260,000
Rất vui được bán :
0932132012 … 0932.13.2012 …giá bán… 1,080,000
0927881972 … 0927.88.1972 …giá bán… 17,200,000
0948531987 … 0948.53.1987 …giá bán… 1,800,000
0931282006 … 0931.28.2006 …giá bán… 1,800,000
0948972014 … 0948.97.2014 …giá bán… 1,000,000
0949341981 … 0949.34.1981 …giá bán… 1,140,000
0938751987 … 0938.75.1987 …giá bán… 1,400,000
0925031983 … 0925.03.1983 …giá bán… 2,790,000
0935081976 … 0935.08.1976 …giá bán… 1,140,000
0932711984 … 0932.71.1984 …giá bán… 2,200,000
0934711993 … 0934.71.1993 …giá bán… 1,600,000
0942531972 … 0942.53.1972 …giá bán… 1,500,000
0943841985 … 0943.84.1985 …giá bán… 1,500,000
0932782009 … 0932.78.2009 …giá bán… 1,800,000
0939901983 … 0939.90.1983 …giá bán… 1,950,000
0941981971 … 0941.98.1971 …giá bán… 1,400,000
0933741997 … 0933.74.1997 …giá bán… 1,600,000
0944301970 … 0944.30.1970 …giá bán… 1,400,000
0942901982 … 0942.90.1982 …giá bán… 900,000
0947031998 … 0947.03.1998 …giá bán… 2,790,000
Mời xem :
ĐT: 0917021455- 0977805354 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0966852008 … 0966.85.2008 …giá bán… 2,790,000
0963951987 … 0963.95.1987 …giá bán… 2,980,000
0996731969 … 0996.73.1969 …giá bán… 700,000
0965671990 … 0965.67.1990 …giá bán… 9,110,000
0996941969 … 0996.94.1969 …giá bán… 750,000
0997181982 … 0997.18.1982 …giá bán… 1,690,000
0975342014 … 0975.34.2014 …giá bán… 2,000,000
0961421979 … 0961.42.1979 …giá bán… 2,640,000
0969792015 … 0969.79.2015 …giá bán… 1,500,000
0967371969 … 0967.37.1969 …giá bán… 1,300,000
0969481992 … 0969.48.1992 …giá bán… 5,120,000
0981671984 … 0981.67.1984 …giá bán… 3,530,000
0984592009 … 0984.59.2009 …giá bán… 1,250,000
0967431991 … 0967.43.1991 …giá bán… 2,550,000
0977761993 … 0977.76.1993 …giá bán… 5,120,000
0981321998 … 0981.32.1998 …giá bán… 2,900,000
0968442006 … 0968.44.2006 …giá bán… 1,200,000
0985701974 … 0985.70.1974 …giá bán… 840,000
0981961969 … 0981.96.1969 …giá bán… 3,740,000
0995251996 … 0995.25.1996 …giá bán… 2,000,000
0869921988 … 0869.92.1988 …giá bán… 3,720,000
0922871992 … 0922.87.1992 …giá bán… 1,750,000
0888232008 … 0888.23.2008 …giá bán… 1,300,000
0923421983 … 0923.42.1983 …giá bán… 1,000,000
0923722008 … 0923.72.2008 …giá bán… 660,000
0908172014 … 0908.17.2014 …giá bán… 790,000
0868602006 … 0868.60.2006 …giá bán… 1,450,000
0901222006 … 0901.22.2006 …giá bán… 3,260,000
0888821993 … 0888.82.1993 …giá bán… 5,580,000
0899211973 … 0899.21.1973 …giá bán… 1,000,000
0912842014 … 0912.84.2014 …giá bán… 2,000,000
0915452011 … 0915.45.2011 …giá bán… 800,000
0888871992 … 0888.87.1992 …giá bán… 6,040,000
0911092005 … 0911.09.2005 …giá bán… 4,400,000
0911801991 … 0911.80.1991 …giá bán… 2,000,000
0898192008 … 0898.19.2008 …giá bán… 1,000,000
0916042000 … 0916.04.2000 …giá bán… 4,650,000
0913801993 … 0913.80.1993 …giá bán… 2,500,000
0921051968 … 0921.05.1968 …giá bán… 3,260,000
Rất vui được bán :
[http://mn.soviettel.net/](http://mn.soviettel.net/)
0932132012 … 0932.13.2012 …giá bán… 1,080,000
0927881972 … 0927.88.1972 …giá bán… 17,200,000
0948531987 … 0948.53.1987 …giá bán… 1,800,000
0931282006 … 0931.28.2006 …giá bán… 1,800,000
0948972014 … 0948.97.2014 …giá bán… 1,000,000
0949341981 … 0949.34.1981 …giá bán… 1,140,000
0938751987 … 0938.75.1987 …giá bán… 1,400,000
0925031983 … 0925.03.1983 …giá bán… 2,790,000
0935081976 … 0935.08.1976 …giá bán… 1,140,000
0932711984 … 0932.71.1984 …giá bán… 2,200,000
0934711993 … 0934.71.1993 …giá bán… 1,600,000
0942531972 … 0942.53.1972 …giá bán… 1,500,000
0943841985 … 0943.84.1985 …giá bán… 1,500,000
0932782009 … 0932.78.2009 …giá bán… 1,800,000
0939901983 … 0939.90.1983 …giá bán… 1,950,000
0941981971 … 0941.98.1971 …giá bán… 1,400,000
0933741997 … 0933.74.1997 …giá bán… 1,600,000
0944301970 … 0944.30.1970 …giá bán… 1,400,000
0942901982 … 0942.90.1982 …giá bán… 900,000
0947031998 … 0947.03.1998 …giá bán… 2,790,000
Mời xem :
[http://tongkhosimsodep.sodepab.com/](http://tongkhosimsodep.sodepab.com/)
ĐT: 0917021455- 0977805354 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0966852008 … 0966.85.2008 …giá bán… 2,790,000
0963951987 … 0963.95.1987 …giá bán… 2,980,000
0996731969 … 0996.73.1969 …giá bán… 700,000
0965671990 … 0965.67.1990 …giá bán… 9,110,000
0996941969 … 0996.94.1969 …giá bán… 750,000
0997181982 … 0997.18.1982 …giá bán… 1,690,000
0975342014 … 0975.34.2014 …giá bán… 2,000,000
0961421979 … 0961.42.1979 …giá bán… 2,640,000
0969792015 … 0969.79.2015 …giá bán… 1,500,000
0967371969 … 0967.37.1969 …giá bán… 1,300,000
0969481992 … 0969.48.1992 …giá bán… 5,120,000
0981671984 … 0981.67.1984 …giá bán… 3,530,000
0984592009 … 0984.59.2009 …giá bán… 1,250,000
0967431991 … 0967.43.1991 …giá bán… 2,550,000
0977761993 … 0977.76.1993 …giá bán… 5,120,000
0981321998 … 0981.32.1998 …giá bán… 2,900,000
0968442006 … 0968.44.2006 …giá bán… 1,200,000
0985701974 … 0985.70.1974 …giá bán… 840,000
0981961969 … 0981.96.1969 …giá bán… 3,740,000
0995251996 … 0995.25.1996 …giá bán… 2,000,000
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Công ty ứng tuyển:
Công ty Lò xo VN
Công ty Rohto Mentholetum VN
Công ty Vin Son
Công ty Chu Du 24
Công ty Obayashi
Công ty Keyence VN
Công ty Mitsubishi Electric VN
Công ty Intel VN
Công ty Khoa học Quốc tế
BNP Paribas Bank
Công ty CP Công nghệ TADU
Công ty Agilsun
Công ty Minh Tân Tiến
Công ty Aurecon VN
Công ty Kurihara VN
Công ty Việc làm đỉnh cao Nhân Anh
Công ty Obayashi Corporation
Công ty thép KOS VN
Công ty dầu nhờn NANO VN
Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ Cao
Công ty VSIS
BKHCM CAREER FAIR 2015 - RENESAS
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY GES VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY JABIL VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - ESILICON VIETNAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY SELECT PROFILE
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY FPT SOFTWARE
BKHCM CAREER FAIR 2015 - SAMSUNG VINA ELECTRONICS
BKHCM CAREER FAIR 2015 - XI MĂNG HOLCIM VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY PEPPERL + FUCHS VIETNAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY BUREAU VERITAS CPS VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - ESQUEL GARMENT MANUFACTURING VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY ESUHAI
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY ROBERT BOSCH VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY TOTAL VIETNAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - SUNTORY PEPSICO VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY DATALOGIC VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - ON SEMICONDUCTOR VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY NIPPON COMPUTER
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CLIPSAL VIỆT NAM - SCHNEIDER ELECTRIC
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY MỸ PHƯƠNG
BKHCM CAREER FAIR 2015 - SẢN PHẨM MÁY TÍNH FUJITSU VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY SCHLUMBERGER
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY CP DỆT MAY THÀNH CÔNG
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT
BKHCM CAREER FAIR 2015 - INTEL
BKHCM CAREER FAIR 2015 - NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI BÁCH KHOA
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY CỔ PHẦN JESCO ASIA
BKHCM CAREER FAIR 2015 - FREETREND INDUSTRIAL A (VN)
BKHCM CAREER FAIR 2015 - HELLA VIETNAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY P&G
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY SCG
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY ABB
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY TNHH JUKI (VIỆT NAM)
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY AJINOMOTO VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - DHL SUPPLY CHAIN VN
BKHCM CAREER FAIR 2015 - SEAREFICO
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY TNHH CARGILL VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - HYOSUNG VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY TNHH NESTLE' VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY CNTT ELCA VIỆT NAM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY CUBE SYSTEM
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY YUWA
BKHCM CAREER FAIR 2015 - CÔNG TY NISSEI
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty CBS Việt Nam
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Takeuchi Construction
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Shinmeigiko
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Hakko Construction Industry
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Okamura Việt Nam
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Sanyo Paper
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty MHPS Engineering
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Sato Kensetsu
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Tập đoàn Koyo Electric
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Nichibor & Alpha Solution
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Maeda Việt Nam
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Terumo BCT
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Shinkokensetsu
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Tập đoàn Espacio Consultant
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Ueda Kikou
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Suga Kikai Kogyo
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Newtatco
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Fourth Valley
Tuần 40 & 41 - Công ty Applied Micro
Tuần 40 & 41 - Công ty BHNT Cathay
Tuần 40 & 41 - Công ty Hàn Tân Việt
Tuần 40 & 41 - Thiết bị Trắc địa Nam Sài Gòn
Tuần 40 & 41 - Uniq Group
Tuần 40 & 41 - Công ty giải pháp số Á Châu
Tuần 40 & 41 - Công ty Holcim VN
Tuần 40 & 41 - Công ty trầm hương Hoàng Giang
Tuần 40 & 41 - Công ty LTP Việt Nam
Tuần 40 & 41 - TT NC triển khai Khu CN Cao
Tuần 40 & 41 - Công ty CP VietBo
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Unilever
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty CPSX Nhựa Duy Tân
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty TNHH Bosch Việt Nam
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty CP AMA Việt Nam
Tuần 40 & 41 - Công ty Gotadi
Tuần 42 - Koastal Eco Industries
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Sorimachi
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Mobifone Plus
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Hoa Sen group
Tuần 42 - Công ty HTG
Tuần 42 - Công ty Công nghệ Môi trường M&A
BKHCM CAREER FAIR 2015 - Công ty Ánh sáng Châu Á
Tuần 42 - Công ty CP Ô tô Trường Hải
Tuần 42 - Công ty Capgemini
BKHCM CAREER FAIR 2015 - TÂN HIỆP PHÁT
Tuần 43 - Công ty An Phú
Tuần 43 - Công ty Verik Systems
Tuần 43 - Công ty Kim Điền
Tuần 43 - Công ty Ý Tưởng
Tuần 43 - Công ty Daehan Motors
Tuần 43 - Công ty Poly
Tuần 43 - Công ty Beesight Soft
Tuần 43 - Công ty FrieslandCampina
Tuần 43 - Công ty Nam Sài Gòn
Tuần 43 - Công ty Vietrip
Tuần 43 - Công ty Vinaphone
Tuần 43 - Công ty Bản Viên
Tuần 44 & 45 - Harvey Nash Group
Tuần 44 & 45 - Tập đoàn Hoa Sen
Tuần 44 & 45 - Trung tâm Ngoại ngữ Poly
Tuần 44 & 45 - Công ty Bảo Tín
Tuần 44 & 45 - Công ty MATECH
Tuần 44 & 45 - Công ty Takashima VN
Tuần 44 & 45 - Công ty VN Sourcing
Tuần 44 & 45 - Công ty E.Land VN
Tuần 44 & 45 - Công ty Minh Khôi
Tuần 44 & 45 - Công ty Thủy điện Miền Nam
Tuần 44 & 45 - Công ty Amaris
Tuần 44 & 45 - Công ty ViệtDS
Tuần 44 & 45 - Công ty Shinway
Tuần 44 & 45 - Công ty Bản Viên
Tuần 44 & 45 - Công ty Nhiệt điện Duyên Hải
Tuần 44 & 45 - Công ty Công Nghiệp
Tuần 44 & 45 - Công ty Thiên Nghi
Dich vu - Tập đoàn Hoa Sen
Tuần 46 & 47 - Công ty Tùng Lâm
Tuần 46 & 47 - Công ty TM Điện Thành Tín
Tuần 46 & 47 - Công ty Asia Pacific Engravers
Tuần 46 & 47 - Công ty Eplas
Tuần 46 & 47 - Công ty Innova Vivendi
Tuần 46 & 47 - Công ty Uniquify VN
Tuần 46 & 47 - Công ty ATVS Lao động Tp.HCM
Tuần 46 & 47 - Công ty Úc Châu
Tuần 46 & 47 - Công ty Thiết bị Điện Hải Đăng
Tuần 46 & 47 - Công ty Mitsubishi Elevator VN
Tuần 46 & 47 - Công ty Newtatco
Tuần 46 & 47 - Công ty DEK
Tuần 48 - Công ty Năng lượng gió VN
Tuần 48 - Công ty Lạc Long
Tuần 48 - Công ty Valmet
Tuần 48 - Công ty Hunter Macdonald
Tuần 48 - Công ty Hoàng Long
Tuần 48 - Công ty Viettech
Tuần 48 - Công ty BOSCH VN
Tuần 48 - Công ty nhựa Duy Tân
Tuần 48 - Công ty Rohto Mentholatum VN
Tuần 48 - Công ty Him Lam
Tuần 48 - Công ty nhựa NAACO
Tuần 49 - Công ty Lò xo VN
Tuần 49 - Công ty OLAS
Tuần 49 - Trung tâm CSKH - Cty Điện lực miền Nam
Tuần 49 - Công ty Việt Fiber
Tuần 49 - Công ty KDDI Việt Nam
Tuần 49 - Công ty Silicone Hoses VN
Tuần 49 - Công ty MV Liên Minh
Tuần 49 - Công ty Savvy Adjusters
Tuần 50 - Công ty Minh Phúc
Tuần 50 - Công ty Dầu nhờn GS
Tuần 50 - Công ty Thành Đạt
Tuần 50 - Công ty Avery Dennison
Tuần 50 - Công ty Choongnam
Tuần 50 - Công ty Ajinomoto
Tuần 50 - Công ty Tín Thành
Tuần 50 - Công ty ECMEC
Tuần 50 - Công ty Tân Thành
Tuần 50 - Công ty 577
Tuần 51 & 52 - Công ty Intel VN
Tuần 51 & 52 - Công ty Ô tô Đô Thành
Tuần 51 & 52 - Công ty Hoàng Giang
Tuần 51 & 52 - Công ty Takazono VN
Tuần 51 & 52 - Công ty Dream Engineering
Tuần 51 & 52 - Công ty Glandore
Dịch vụ - Công ty Savvy Adjusters
Tuần 01/2016 - Công ty MATECH
Tuần 01/2016 - Công ty Năng lượng Gió VN
Tuần 01/2016 - Công ty UNIQ
Tuần 01/2016 - VANGROUP
Tuần 02 - Công ty Poly Poxy
Tuần 02 - Công ty Modern Cass
Tuần 02 - Công ty Gutta VN
Tuần 03/2016 - Công ty Chính Tân
Tuần 03/2016 - Công ty CAD-IT
Tuần 03/2016 - Công ty Samsung Electronics
Tuần 03/2016 - Công ty SSG
Tuần 03/2016 - Công ty Hyosung
Tuần 03/2016 - Công ty BTM Global
Tuần 4 - Công ty XD Bình Định
Tuần 4 - Công ty Nghĩa Tín
Tuần 4 - Công ty HTG
Tuần 4 - Công ty DASAN
Tuần 4 - Công ty UMA
Tuần 4 - Công ty INS Enco
Tuần 4 - Công ty FE Credit
Tuần 4 - Công ty Tân Thành
Tuần 4 - Ngân hàng Bưu điện Liên Việt
Tuần 4 - Công ty 4U Tours
Tuần 4 - Vĩnh Hoàn Collagen
Tuần 4 - Simpson Strong-Tie
Tuần 4 - Công ty Juki
Tuần 4 - VN Resource
Tuần 4 - Công ty Đại Việt
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Amaris
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Asia Pacific Engravers
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Danh Đặng
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty FriesLandCampina
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Henkel
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Hoa Sen
Tuần 7-8-9/2016 - Intel Việt Nam
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty MATECH
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Minh Long
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Minh Nhật Phát
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Key Plastics
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Sơn Ca
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Takashima
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Thái Bình
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Viettech
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Yuwa
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Global E&C
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Fram
Tuần 7-8-9/2016 - Truyền hình Cáp SCTV
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Ý Tưởng
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty United Healthcare
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty TE Connectivity
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Việt Dương
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Việt Á
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Tiên Phong
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Green Shirts
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty EZ Solution
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Takazono
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty PowerNHeat
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Wipro Unza
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty Mobifone
Tuần 7-8-9/2016 - Công ty W2 Solution
Tuần 10 - Công ty Lion
Tuần 10 - Công ty Hoàng Nhân
Tuần 10 - Công ty Scansia Pacific
Tuần 10 - Công ty Prudential
Tuần 11 - Công ty Ba Sao
Tuần 11 - Công ty Bel VN
Tuần 11 - Công ty Huafu
Tuần 11 - Công ty IBS
Tuần 11 - Công ty JUKI
Tuần 11 - Công ty L.A.D
Tuần 11 - Công ty Nam Công
Tuần 11 - Công ty Nestle
Tuần 11 - Công ty Ninh Khương
Tuần 11 - Công ty Posco
Tuần 11 - Công ty Quatest 3
Tuần 11 - Công ty Schaeffler
Tuần 11 - Công ty Tekcom
Tuần 11 - Công ty ATAD
Tuần 11 - Sofitel Plaza
Tuần 12 - Công ty Fram
Tuần 12 - Công ty Misfit
Tuần 12 - Công ty Sao Hỏa
Tuần 12 - Công ty Shinway
Tuần 12 - Công ty Tân Phát Long
Tuần 12 - Công ty Thanh Cường
Tuần 12 - Công ty Thịnh Phát
Tuần 12 - Công ty TQS
Tuần 12 - Công ty Viettel
Tuần 12 - Công ty Việt Phương
Tuần 12 - Công ty B&B
Tuần 12 - Công ty INTBOX
Tuần 12 - Công ty Posco VST
Tuần 13 - Công ty Bảo Tín
Tuần 13 - Công ty Behn Meyer
Tuần 13 - Công ty BNC
Tuần 13 - Công ty Hà Lâm
Tuần 13 - Công ty Hai Thanh
Tuần 13 - Công ty Hoàng Khang
Tuần 13 - Công ty MATECH
Tuần 13 - Công ty Schneider
Tuần 13 - Công ty Sparton
Tuần 13 - Công ty Uniq
Tuần 13 - Công ty Unitec
Tuần 13 - Công ty Vina
Tuần 13 - Công ty Vĩnh Hoàn
Dịch vụ - Samsung Electronics
Hội thảo Tuyển dụng - Công ty Avery Dennison
Tuần 14 - Công ty ATAD
Tuần 14 - Công ty Dory
Tuần 14 - Công ty Đại Phát
Tuần 14 - Công ty HR2B
Tuần 14 - Công ty Nhật Việt
Tuần 14 - Công ty S-Cook
Tuần 14 - Công ty SMC
Tuần 14 - Công ty Vinaled
Tuần 14 - Công ty Vinasil
Tuần 14 - Công ty Cao Việt Cường
Tuần 14 - Công ty Đoàn Nhất
Tuần 14 - Công ty Greystone
Tuần 14 - Công ty Behn Meyer
Tuần 14 - Công ty Hải Tâm
Tuần 14 - Công ty Sao Nam
Tuần 14 - Công ty Uy Tín
Tuần 14 - Công ty Tiến An
Hội thảo Tuyển dụng - Công ty Nikkei
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 1
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 2
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 3
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 4
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 5
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 6
Chương trình Nestle - Gói 2 - Chuyên đề 7
Tuần 15 - Công ty Koastal
Tuần 15 - Công ty Mitsuba
Tuần 15 - Công ty SmartDatics
Tuần 15 - Công ty Thiên Hà
Tuần 15 - Công ty Việt Labo
Tuần 15 - Công ty Việt
Tuần 15 - Công ty Việt Hà Lâm
Tuần 15 - Công ty Việt Trung Hiếu
Tuần 15 - Công ty Vitalify Asia
Tuần 15 - Công ty VNPT
Tuần 15 - Công ty Wisky
Tuần 15 - Công ty Pacific
Phỏng vấn - Huyosung
Tuần 16 - Cty Athena
Tuần 16 - Cty Dale Carnegie
Tuần 16 - Cty GMO
Tuần 16 - Cty Jabil
Tuần 16 - Cty Meteccons
Tuần 16 - Cty Thành Thiên
Tuần 16 - Cty UMA
Tuần 16 - Cty XD Bình Định
Tuần 16 - Cty DMSpro
Tuần 16 - Cty An Lập
Tuần 16 - Cty BMB Steel
Tuần 16 - Cty Đại Thắng
Tuần 16 - Cty IT Consultis
Tuần 16 - Cty Juki
Tuần 16 - Cty Khởi Minh Phong
Tuần 16 - Cty SG Phụ tùng Ô tô
Tuần 16 - Cty Sài Gòn RDC
Tuần 16 - Cty SGS
Tuần 16 - Cty Nhà Nguyễn
Dịch vụ - Cty XD Bình Định
Hội thảo - Cty GE
Hội thảo - Cty Acecook
Tuần 17 & 18 - Cty Biển Đông
Tuần 17 & 18 - Cty ECC
Tuần 17 & 18 - Cty Foster
Tuần 17 & 18 - Cty Francia
Tuần 17 & 18 - Cty HLS
Tuần 17 & 18 - Cty Ichihiro
Tuần 17 & 18 - Cty IDS
Tuần 17 & 18 - Cty LG Vina
Tuần 17 & 18 - Cty LuxPro
Tuần 17 & 18 - Cty SmartDatics
Tuần 17 & 18 - Cty SOS
Tuần 17 & 18 - Cty Teco
Tuần 17 & 18 - Cty Traveloka
Tuần 17 & 18 - Cty Trường Thành
Tuần 17 & 18 - Cty Turner
Tuần 17 & 18 - Cty Longdan
Tuần 17 & 18 - Cty Mặt Trời Việt
Tuần 17 & 18 - Cty Phúc Lai
Tuần 19 - Cty ABB
Tuần 19 - Cty Dow Chemical
Tuần 19 - Cty Ericsson
Tuần 19 - Cty Mars
Tuần 19 - Cty Mitsuba
Tuần 19 - Cty Petro Partner
Tuần 19 - Cty Savvy
Tuần 19 - Cty TE
Tuần 19 - Cty TST
Tuần 19 - Cty Uniq
Tuần 19 - Cty Uy Tín
Tuần 19 - Cty Hoa Sen
Tuần 19 - Cty Choongnam
Tuần 19 - Cty Juki
Tuần 19 - Cty Meteccons
Tuần 19 - Cty Thủy điện miền Nam
Tuần 19 - Cty Viettech
Tuần 19 - Cty Mitsubishi
Tuần 19 - Cty Ý Tưởng
Tuần 19 - Cty Hợp Nhất
Tuần 19 - Cty Á Châu
Tuần 19 - Cty Hà Ngọc Anh
Dịch vụ - Cty Ichihiro
Tuần 20 - Cty An Ánh Hùng
Tuần 20 - Cty Anco
Tuần 20 - Cty Đông Hải
Tuần 20 - Cty Không gian Xanh
Tuần 20 - Cty Kimberly Clark
Tuần 20 - Cty Korn
Tuần 20 - Cty Krone
Tuần 20 - Cty Lộc Trời
Tuần 20 - Cty M & A
Tuần 20 - Cty Mộc Thành Văn
Tuần 20 - Cty Orient
Tuần 20 - Cty PECC4
Tuần 20 - Cty Phan Lê
Tuần 20 - Cty Professional PG
Tuần 20 - Cty Thiên Hà
Tuần 20 - Cty Tiến An
Tuần 20 - Cty Vinamilk
Tuần 20 - Cty Votiva
Tuần 20 - Cty Ajinomoto
Tuần 21 - Cty Best HR Solutions
Tuần 21 - Công ty Fujitsu
Tuần 21 - Công ty Glass Egg
Tuần 21 - Công ty Key Plastics
Tuần 21 - Công ty Mercedes Benz
Tuần 21 - Phân viện Dệt may
Tuần 21 - Công ty Thép Pomina
Tuần 21 - Công ty Turner
Tuần 21 - Công ty Tường Thịnh
Tuần 21 - Công ty Vinaled
Tuần 22 - Công ty Amberos
Tuần 22 - Công ty Ambrij
Tuần 22 - Công ty Athena
Tuần 22 - Công ty De Licacy
Tuần 22 - Công ty KPS
Tuần 22 - Công ty One Corp
Tuần 22 - Công ty Ô tô Vina
Tuần 22 - Công ty PECC2
Tuần 22 - Công ty True Soltec
Tuần 22 - Công ty Uhy Aca
Tuần 22 - Công ty Xin chào Bác sĩ
Tuần 22 - Công ty Mitsubishi
Tuần 22 - Công ty Nissei
Tuần 22 - Công ty Rohto
Tuần 23 & 24 - Công ty In Minh
Tuần 23 & 24 - Công ty HR Best Solution
Tuần 23 & 24 - Công ty Biển Đông
Tuần 23 & 24 - Công ty Btek
Tuần 23 & 24 - Công ty Đại Đồng Tiến
Tuần 23 & 24 - Công ty Great Asia
Tuần 23 & 24 - Công ty Hoàng Giang
Tuần 23 & 24 - Công ty Midea
Tuần 23 & 24 - Công ty Minh Phúc
Tuần 23 & 24 - Công ty MRO
Tuần 23 & 24 - Ngân hàng Ngoại thương
Tuần 23 & 24 - Công ty Phát Tiến
Tuần 23 & 24 - Công ty Quảng Phú
Tuần 23 & 24 - Công ty Quatest 3
Tuần 23 & 24 - Công ty Tenpack
Tuần 23 & 24 - TT Kiểm định ATVSLĐ
Tuần 23 & 24 - Công ty Bình Minh
Tuần 23 & 24 - Công ty Việt Nam Petro
Tuần 23 & 24 - Công ty TBS
Tuần 23 & 24 - Công ty Cernergy Power
Tuần 25 & 26 - Công ty Androbear
Tuần 25 & 26 - Công ty ANSV
Tuần 25 & 26 - Công ty APE
Tuần 25 & 26 - Bưu điện Thành phố
Tuần 25 & 26 - Công ty Greenfeed
Tuần 25 & 26 - Công ty Hoa Sen
Tuần 25 & 26 - Công ty Hoàn Vũ
Tuần 25 & 26 - Công ty Hoàng Giang
Tuần 25 & 26 - Công ty Hữu Toàn
Tuần 25 & 26 - Công ty Mango Ads
Tuần 25 & 26 - Công ty Martech
Tuần 25 & 26 - Công ty Mitsuba
Tuần 25 & 26 - Công ty NTI VINA
Tuần 25 & 26 - Công ty Obayashi
Tuần 25 & 26 - Công ty Pymepharco
Tuần 25 & 26 - Công ty Tetra Pak
Tuần 25 & 26 - Công ty Bảo Việt
Hội thảo - BOSCH 2016
Tuần 26 & 27 - Công ty Cao Hoàng Minh
Tuần 26 & 27 - Công ty Quang Thông
Tuần 29 & 30 - Công ty Aurora
Tuần 29 & 30 - Công ty Bảo Việt
Tuần 29 & 30 - Công ty Dynaplast
Tuần 29 & 30 - Công ty Hải Nam
Tuần 29 & 30 - Công ty Minh Tâm
Tuần 29 & 30 - Công ty Nam Ý
Tuần 29 & 30 - Công ty Simpson Strong-Tie
Tuần 29 & 30 - Công ty Thái Bình
Tuần 29 & 30 - Công ty True Soltec
Tuần 29 & 30 - Công ty TVE
Tuần 29 & 30 - Công ty TW Group
Tuần 29 & 30 - Công ty Việt Dương
Tuần 29 & 30 - Công ty Vikyno
Tuần 29 & 30 - Công ty Vĩnh Khánh
Tuần 29 & 30 - Công ty Zamil Steel
Tuần 29 & 30 - Công ty Alpress
Tuần 29 & 30 - Công ty Awake Your Power
Tuần 29 & 30 - Công ty Biển Đông
Tuần 29 & 30 - Đại học Mở
Tuần 29 & 30 - Công ty Kurihara
Tuần 29 & 30 - Công ty PECC 4
Tuần 29 & 30 - Công ty Premco Global
Tuần 29 & 30 - Công ty The Ventures
Tuần 29 & 30 - Công ty Turner
Tuần 29 & 30 - Công ty Uniq
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty ADMS
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Akzo Nobel
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty April
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Đông Hải
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty FSV
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Hoa Sen
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty KDDI
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Kyowakiden
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Liên Thành
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty M&A
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty NIC
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Phố Việt
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Sparton
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Top Steel
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty TTCL
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty VN Sourcing
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Wipro Unza
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Spalding
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Grace Ribbon
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Mobifone
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty NH Technology
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Samil Vina
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty HS
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty CADIVI
Tuần 31 - 32 - 33 - Công ty Songwol Vina
Dịch vụ - Công ty Thiên Hà
Tuần 34 - Ajinomoto
Tuần 34 - Fujitsu
Tuần 34 - Generali
Tuần 34 - GMO Runsystem
Tuần 34 - Hansae
Tuần 34 - Hello Bac si
Tuần 34 - Kasaco
Tuần 34 - Lê Linh
Tuần 34 - Á Châu
Tuần 34 - Orgalife Kendo
Tuần 34 - Rise Sun
Tuần 34 - Rohto
Tuần 34 - Thành Phương
Tuần 34 - Thúy Mỹ Tư
Tuần 34 - Việt Hàn
Tuần 34 - Vĩnh Khánh
Tuần 34 - VTC
Tuần 34 - Behn Meyer
Tuần 34 - Green Feed
Tuần 34 - Minh Tuệ
Hội thảo - Học bổng Sunflower Mission
Tuần 34 - Porsche
Tuần 34 - Công ty Schneider
Tuần 34 - Techmaster
Tuần 34 - Tôn Hoa Sen
Tuần 34 - SPC
Tuần 35 - Bảo Thạch
Tuần 35 - Bosch
Tuần 35 - DEK
Tuần 35 - ISS Việt
Tuần 35 - JITS
Tuần 35 - Mitsubishi
Tuần 35 - Mobifone
Tuần 35 - Thời Đại
Tuần 35 - Phước Thái
Tuần 35 - Runsystem
Tuần 35 - VITC
Dịch vụ - NH Technology Services
BKHCM Career Fair 2016 - Công ty Intel
Hội thảo - Samsung
Hội thảo - Tập đoàn OLAM
BKHCM Career Fair 2016 - P&G
BKHCM Career Fair 2016 - Unilever Việt Nam
BKHCM Career Fair 2016 - Tập đoàn Hoa Sen
BKHCM Career Fair 2016 - Mercedes Benz
BKHCM Career Fair 2016 - Suntory Pepsico
BKHCM Career Fair 2016 - Nhựa Duy Tân
BKHCM Career Fair 2016 - Cargill
BKHCM Career Fair 2016 - SCG
BKHCM Career Fair 2016 - Avery Dennison
BKHCM Career Fair 2016 - eSilicon
BKHCM Career Fair 2016 - Renesas
BKHCM Career Fair 2016 - Cube System
BKHCM Career Fair 2016 - Jabil
BKHCM Career Fair 2016 - Juki
BKHCM Career Fair 2016 - Néstle
BKHCM Career Fair 2016 - Esuhai
BKHCM Career Fair 2016 - Fujitsu
BKHCM Career Fair 2016 - Olam
BKHCM Career Fair 2016 - Tiến Thịnh
BKHCM Career Fair 2016 - BOSCH
BKHCM Career Fair 2016 - Hella
BKHCM Career Fair 2016 - Holcim
BKHCM Career Fair 2016 - Thành Công
BKHCM Career Fair 2016 - Shotoku
BKHCM Career Fair 2016 - Ngọc Nghĩa
BKHCM Career Fair 2016 - ABB
BKHCM Career Fair 2016 - Spark X Lab
BKHCM Career Fair 2016 - Fourth Valley
BKHCM Career Fair 2016 - ON Semiconductor
BKHCM Career Fair 2016 - Shinei
BKHCM Career Fair 2016 - Ajinomoto
BKHCM Career Fair 2016 - Jesco Asia
BKHCM Career Fair 2016 - Thực phẩm Quốc tế
BKHCM Career Fair 2016 - Nhật Việt
BKHCM Career Fair 2016 - Total
BKHCM Career Fair 2016 - Fossil
BKHCM Career Fair 2016 - FrieslandCampina
BKHCM Career Fair 2016 - KDDI
BKHCM Career Fair 2016 - Abinbev
BKHCM Career Fair 2016 - Searefico
BKHCM Career Fair 2016 - Datalogic
BKHCM Career Fair 2016 - Vĩnh Hoàn
Tuần 36-37-38 - Anco
Tuần 36-37-38 - Behn Meyer
Tuần 36-37-38 - Hải Việt
Tuần 36-37-38 - JITS
Tuần 36-37-38 - KWT
Tuần 36-37-38 - Pomina
Tuần 36-37-38 - RLB
Tuần 36-37-38 - Runsystem
Tuần 36-37-38 - Shimaseiki
Tuần 36-37-38 - Simpson Strong-Tie
Tuần 36-37-38 - Sparton
Tuần 36-37-38 - SPC
Tuần 36-37-38 - TID
Tuần 36-37-38 - Trường Hải
Tuần 36-37-38 - Việt Cloud
Tuần 36-37-38 - Vĩnh Hưng
Tuần 36-37-38 - PTSC GS
Dịch vụ - Tập đoàn Hoa Sen
Tuản 36-37-38 - Turner
Tuần 36-37-38 - Hóa chất & Thực phẩm
Tuần 36-37-38 - Minh Phúc
Tuần 36-37-38 - Thí nghiệm Điện miền Nam
BKHCM Career Fair 2016 - Hyosung
BKHCM Career Fair 2016 - Kansai Intergrated Systems
BKHCM Career Fair 2016 - Clear Water Metal
BKHCM Career Fair 2016 - Create Medic
BKHCM Career Fair 2016 - Revocommunity
BKHCM Career Fair 2016 - Antdemy
BKHCM Career Fair 2016 - Đông Hải
BKHCM Career Fair 2016 - Wealth Career
BKHCM Career Fair 2016 - Dong Jin
BKHCM Career Fair 2016 - Rise Sun
BKHCM Career Fair 2016 - Polytex Far Eastern
BKHCM Career Fair 2016 - Tiên Phong
Hội thảo - Công ty AB Inbev
Hội thảo - Tập đoàn OLAM
Hội thảo - Công ty Toshiba
Tuần 39-40 - ANSV
Tuần 39-40 - Đại Quang Minh
Tuần 39-40 - Excell
Tuần 39-40 - HD Expertise
Tuần 39-40 - JellyFish
Tuần 39-40 - Khải Toàn
Tuần 39-40 - Liên Phương
Tuần 39-40 - Mobifone
Tuần 39-40 - MRO
Tuần 39-40 - Nguyên Vũ
Tuần 39-40 - Pomina
Tuần 39-40 - Servo
Tuần 39-40 - Taikisha
Tuần 39-40 - Tiến An
Tuần 39-40 - UV
Tuần 39-40 - Viet Pace
Tuần 39-40 - Viettel
Tuần 39-40 - Viên Thành
Tuần 39-40 - Vina
Tuần 39-40 - Vina Wood
Tuần 39-40 - VN Media 360
Tuần 39-40 - Work Life
Tuần 39-40 - IMS
Tuần 41-42 - Công ty Ánh Sáng
Tuần 41-42 - BS Group
Tuần 41-42 - Công ty DVA
Tuần 41-42 - Công ty GS
Tuần 41-42 - Công ty Hướng An
Tuần 41-42 - Công ty Mercedes Benz
Tuần 41-42 - Công ty Mỹ Lan
Tuần 41-42 - Công ty Nguyễn Minh
Tuần 41-42 - Outspan
Tuần 41-42 - Siêu Nhật Thanh
Tuần 41-42 - Song Bàng
Tuần 41-42 - VIG
Tuần 41-42 - Công ty Codix
Tuần 41-42 - Công ty DC
Tuần 41-42 - Green Life
Tuần 41-42 - Hansea
Tuần 41-42 - Công ty HB
Tuần 41-42 - Công ty M&A
Tuần 41-42 - Công ty NPOIL
Tuần 41-42 - Petro Partner
Tuần 41-42 - Rohto
Tuần 41-42 - Structis
Tuần 41-42 - Tekcom
Tuần 41-42 - Proxcad
Tuần 41-42 - Uniq
Tuần 41-42 - Việt Link
Tuần 41-42 - Thành Công
Tuần 43-44 - PMG
Tuần 43-44 - Redsun
Tuần 43-44 - Tim Đỏ
Tuần 43-44 - IT Well
Tuần 43-44 - DC Tech
Tuần 43-44 - Dow Chemical
Hội thảo Tuyển dụng - Công ty Apache
Tuần 43-44 - Anh Duy
Tuần 43-44 - ATS
Tuần 43-44 - CMC
Tuần 43-44 - Duy Anh
Tuần 43-44 - Reeracoen
Tuần 43-44 - Royal Alliance
Tuần 43-44 - Việt An
Tuần 45 - Bản Viên
Tuần 45 - Heineken
Tuần 45 - Mê Linh
Tuần 45 - Minh Tân Tiến
Tuần 45 - PX One
Tuần 45 - Shiseido
Tuần 45 - Taikisha
Tuần 45 - Uniq
Tuần 45 - VIG
Tuần 45 - VRG
Tuần 45 - Behn Meyer
Tuần 45 - Castrol
Tuần 45 - Fujitsu
Tuần 45 - HTG
Tuần 45 - Huvis Water
Tuần 45 - Nexgen
Tuần 45 - Taka
Tuần 45 - Viettel
Tuần 45 - CMC
Tuần 46-47 - Anh Duy
Tuần 46-47 - Bureau Veritas
Tuần 46-47 - Fleury Michon
Tuần 46-47 - Freetrend
Tuần 46-47 - IDS
Tuần 46-47 - Nam Ý
Tuần 46-47 - QSR
Tuần 46-47 - Structis
Tuần 46-47 - Viettel
Tuần 46-47 - VNPT
Tuần 46-47 - Bình Minh
Tuần 46-47 - Pomina
Tuần 46-47 - Unico Vina
Tuần 46-47 - Vạn Lợi
Tuần 46-47 - Sonadezi
Tuần 46-47 - Vinatex
Dịch vụ Tuyển dụng - Công ty Tinh Kỳ
Tuần 46-47 - MEMSITECH
Tuần 48 - Asathio
Tuần 48 - Behn Meyer
Tuần 48 - Ecolife
Tuần 48 - Medent
Tuần 48 - Nidec
Tuần 48 - Unico Vina
Tuần 48 - APE
Tuần 48 - Mitsubishi
Tuần 48 - Structis
Tuần 49 - Cyber Tech
Tuần 49 - HiQ
Tuần 49 - Hoa Sen
Tuần 49 - Phoenix Beauty
Tuần 49 - Structis
Tuần 49 - United HealthCare
Tuần 49 - VietPace
Tuần 49 - Công ty MBE Engineers
Tuần 50 - An Lạc
Tuần 50 - Bách Việt
Tuần 50 - Cầu đường Sài Gòn
Tuần 50 - Hoa Sao
Tuần 50 - Mercedes Benz
Tuần 50 - Năng lượng Xanh
Tuần 50 - Thành Thành Công
Tuần 50 - Vinawood
Tuần 50 - HiQ
Tuần 50 - Mitsubishi Elevator
Tuần 50 - Axon Active
Tuần 51 - HD Bank
Tuần 51 - HDE
Tuần 51 - Vietsea
Tuần 51 - Việt Liên
Tuần 51 - Vinawood
Tuần 51 - HR Strategy
Tuần 51 - MBE Engineers
Tuần 52 - APE
Tuần 52 - Cửu Long
Tuần 52 - GIC
Tuần 52 - HLS
Tuần 52 - VietSea
Tuần 1+2 - GES
Tuần 1+2 - ICCI
Tuần 1+2 - Nestle
Tuần 1+2 - Shiseido
Tuần 1+2 - Vietsea
Tuần 1+2 - Unico Vina
Tuần 1+2 - Uniq
Tuần 1+2 - Hằng Đại
Tuần 1+2 - Sơn Ca
Tuần 1+2 - DSR
Tuần 1+2 - Real Education
Tuần 1+2 - Mỹ Linh
Tuần 1+2 - Schneider
Tuần 1+2 - Hydro
Tuần 3-4-5 - Adidas
Tuần 3-4-5 - Samsung
Tuần 3-4-5 - Schindler
Tuần 6+7 - Codix
Tuần 6+7 - Duyên Hải
Tuần 6+7 - ECO
Tuần 6+7 - Masan
Tuần 6+7 - MBE
Tuần 6+7 - Mỹ Thanh
Tuần 6+7 - Orient
Tuần 6+7 - Song Bàng
Tuần 6+7 - Việt Hồng
Tuần 6+7 - Vinatek
Tuần 6+7 - Xtronics
Tuần 6+7 - Asia Cargo Express
Tuần 6+7 - Kết nối Đám mây
Tuần 6+7 - Kiến trúc xanh
Tuần 6+7 - Minh Hoàng
Tuần 6+7 - Mobifone
Tuần 6+7 - Nhân Chính
Tuần 6+7 - Phú Nông
Tuần 6+7 - Siemens
Tuần 6+7 - Synrich
Tuần 6+7 - Thyssenkrupp
Tuần 6+7 - True Care
Tuần 8+9 - Achison
Tuần 8+9 - Ajinomoto
Tuần 8+9 - An Thịnh Phát
Tuần 8+9 - BIển Đông
Tuần 8+9 - Bosch
Tuần 8+9 - CAD IT
Tuần 8+9 - Điện Gia Lai
Tuần 8+9 - Emage Vision
Tuần 8+9 - Hải Đăng
Tuần 8+9 - Hitachi Zosen
Tuần 8+9 - Hóa chất & Thực phẩm
Tuần 8+9 - Idea
Tuần 8+9 - Khải Hoàn
Tuần 8+9 - KingFA
Tuần 8+9 - Kumkang Kind
Tuần 8+9 - Matech
Tuần 8+9 - Medent
Tuần 8+9 - Mitsubishi
Tuần 8+9 - Nam Đô
Tuần 8+9 - Phúc Thịnh
Tuần 8+9 - SAVA
Tuần 8+9 - Shiny
Tuần 8+9 - Sonadezi
Tuần 8+9 - SPS
Tuần 8+9 - Sunlight
Tuần 8+9 - Tepsco
Tuần 8+9 - Thiên Long
Tuần 8+9 - Unico Vina
Tuần 8+9 - Việt Hồng
Tuần 8+9 - VLA
Tuần 8+9 - VTECH
Tuần 8+9 - YUWA
Hội thảo Tuyển dụng - Công ty GES
Tuần 8+9 - Đại Đồng Tiến
Tuần 8+9 - Fujitsu
Tuần 8+9 - Hi Way
Tuần 8+9 - Kido
Tuần 8+9 - Nhựa Long Thành
Tuần 8+9 - OTS
Tuần 8+9 - Petech
Tuần 8+9 - Premo
Tuần 8+9 - Sơn Ca
Tuần 8+9 - Thịnh Phát
Tuần 8+9 - Tiến Phát
Tuần 8+9 - TVA
Tuần 8+9 - Viettel 3
Hội thảo Hướng nghiệp - Schindler Việt Nam
Tuần 10 + 11 - ABB
Tuần 10 + 11 - Bản Viên
Tuần 10 + 11 - Điện Gia Lai
Tuần 10 + 11 - FPT
Tuần 10 + 11 - GMS
Tuần 10 + 11 - Hyundai
Tuần 10 + 11 - INSEE
Tuần 10 + 11 - KDDI
Tuần 10 + 11 - Freelance
Tuần 10 + 11 - Khải Toàn
Tuần 10 + 11 - Liên Thành Hưng
Tuần 10 + 11 - Liên Thắng
Tuần 10 + 11 - Media Step
Tuần 10 + 11 - Nghĩa Tín
Tuần 10 + 11 - Nhựa Sài Gòn
Tuần 10 + 11 - Pomina
Tuần 10 + 11 - Robot3T
Tuần 10 + 11 - Savimex
Tuần 10 + 11 - Schaeffler
Tuần 10 + 11 - Star Innovations
Tuần 10 + 11 - Teach for VN
Tuần 10 + 11 - Thọ Xuân
Tuần 10 + 11 - Uniq
Tuần 10 + 11 - VSIS
Tuần 10 + 11 - Weave
Tuần 10 + 11 - Yazaki
Tuần 10 + 11 - ZKTeco
Tuần 10 + 11 - Backer
Tuần 10 + 11 - HI
Tuần 10 + 11 - Hiệp Phát
Tuần 10 + 11 - Jolie Siam
Tuần 10 + 11 - JS Vina
Tuần 10 + 11 - Khang An
Tuần 10 + 11 - Kurihara
Tuần 10 + 11 - Nakajima
Tuần 10 + 11 - Nidec Servo
Tuần 10 + 11 - Phú Mỹ
Tuần 10 + 11 - Silk Road
Tuần 10 + 11 - Smart Log
Tuần 10 + 11 - Thái Việt
Tuần 10 + 11 - Thuận Phương
Tuần 10 + 11 - Thyssenkrupp
Tuần 10 + 11 - Vinacap
Tuần 10 + 11 - Work in Asia Network
Tuần 10 + 11 - Kumkang Kind
Tuần 10 + 11 - Tiến Phát
Tuần 10 + 11 - RDC
Tuần 12 + 13 - CC Events
Tuần 12 + 13 - Dao Huaeng
Tuần 12 + 13 - H2 Technology
Tuần 12 + 13 - Hoàng Phố
Tuần 12 + 13 - Li Shin
Tuần 12 + 13 - MRO
Tuần 12 + 13 - Pha Lê
Tuần 12 + 13 - Phúc Sinh
Tuần 12 + 13 - Tiêu Điểm
Tuần 12 + 13 - Vân Khánh
Tuần 12 + 13 - VMAX
Tuần 12 + 13 - Hi Engineering
Tuần 12 + 13 - Global Sitem
Tuần 12 + 13 - ITC
Tuần 12 + 13 - SmartLog
Tuần 12 + 13 - Vĩnh Hoàn
Hội thảo Tuyển dụng - Samsung
Hội thào Phỏng vấn - Hyosung
Tuần 12 + 13 - ANSV
Tuần 12 + 13 - Far Eastern
Tuần 12 + 13 - MTS
Tuần 12 + 13 - Sumimoto
Tuần 12 + 13 - Viên Mỹ
Tuần 12 + 13 - SAP Labs
Tuần 14 + 15 - AECOM
Tuần 14 + 15 - Allgrow Labo
Tuần 14 + 15 - CMC
Tuần 14 + 15 - Gia Phú
Tuần 14 + 15 - Hai Thanh
Tuần 14 + 15 - Hi Engineering
Tuần 14 + 15 - Hoàng Phố
Tuần 14 + 15 - Idea
Tuần 14 + 15 - Jabil
Tuần 14 + 15 - Jollibee
Tuần 14 + 15 - KMS
Tuần 14 + 15 - Maper
Tuần 14 + 15 - Medep
Tuần 14 + 15 - MHDI
Tuần 14 + 15 - Minh Đạt
Tuần 14 + 15 - MTS
Tuần 14 + 15 - Nissei
Tuần 14 + 15 - PM Works
Tuần 14 + 15 - SPC
Tuần 14 + 15 - Thái Sơn
Tuần 14 + 15 - Thái Tuấn
Tuần 14 + 15 - Valmarc
Tuần 14 + 15 - VN Resource
Hội thào Tuyển dụng - Nikkei Aisan Recruiting Forum
Tuần 16 + 17 - Bằng Hữu
Tuần 16 + 17 - Blueseed Digital
Tuần 16 + 17 - Datalogic
Tuần 16 + 17 - GMO Runsystem
Tuần 16 + 17 - Hiip
Tuần 16 + 17 - Hoàn Vũ
Tuần 16 + 17 - Huaxing
Tuần 16 + 17 - Juki
Tuần 16 + 17 - Maper
Tuần 16 + 17 - Nestle
Tuần 16 + 17 - Nhân Sinh Phúc
Tuần 16 + 17 - Nhuận Phong
Tuần 16 + 17 - Ninja Van
Tuần 16 + 17 - Phú Nông
Tuần 16 + 17 - Phượng Các
Tuần 16 + 17 - Prime Labo
Tuần 16 + 17 - Savarti
Tuần 16 + 17 - Simpson Strong Tie
Tuần 16 + 17 - Solazu
Tuần 16 + 17 - Thái Tuấn
Tuần 16 + 17 - Tôn Phương Nam
Tuần 16 + 17 - Vinson
Tuần 16 + 17 - Wembley Medical
Tuần 16 + 17 - Hoàng Giang
Hội thảo - Công ty Suntory Pepsico
Tuần 16 + 17 - Allgrow Labo
Tuần 16 + 17 - ECS Electronics
Tuần 16 + 17 - Delta Đồng Bằng
Tuần 16 + 17 - Dongwha
Tuần 16 + 17 - Đông Hải
Tuần 16 + 17 - Envi
Tuần 16 + 17 - Greystone
Tuần 16 + 17 - Hoàng Linh
Tuần 16 + 17 - Hwacheon
Tuần 16 + 17 - Intimex
Tuần 16 + 17 - Toyota
Tuần 16 + 17 - Trọng Tín
Tuần 16 + 17 - Unicharm
Tuần 16 + 17 - Xtronics
Hội thảo - OLAM
Tuần 18-19-20 - Access
Tuần 18-19-20 - APT
Tuần 18-19-20 - Atmosphere
Tuần 18-19-20 - Atotech
Tuần 18-19-20 - Bel
Tuần 18-19-20 - Công Minh
Tuần 18-19-20 - Freelance
Tuần 18-19-20 - Hitachi Zosen
Tuần 18-19-20 - Idea
Tuần 18-19-20 - Katsura
Tuần 18-19-20 - Kepple
Tuần 18-19-20 - Kume
Tuần 18-19-20 - Legendary
Tuần 18-19-20 - Liên Phương
Tuần 18-19-20 - MAK
Tuần 18-19-20 - MHDI
Tuần 18-19-20 - Mitsubishi
Tuần 18-19-20 - Nhật Nam
Tuần 18-19-20 - Nhuận Phong
Tuần 18-19-20 - Pháp Trí
Tuần 18-19-20 - Phú Mẫn
Tuần 18-19-20 - Prime Labo
Tuần 18-19-20 - Sao Hỏa
Tuần 18-19-20 - Simpson Strong Tie
Tuần 18-19-20 - Sofitel
Tuần 18-19-20 - Sonadezi
Tuần 18-19-20 - Tân Hải
Tuần 18-19-20 - Tân Hợp Thành
Tuần 18-19-20 - VN Post
Tuần 18-19-20 - Bravo
Tuần 18-19-20 - DMS
Tuần 18-19-20 - Emage Vision
Tuần 18-19-20 - Indochine
Tuần 21.22 - Alcon
Tuần 21.22 - Blue R Production
Tuần 21.22 - CBC
Tuần 21.22 - CCI
Tuần 21.22 - GE
Tuần 21.22 - GSC
Tuần 21.22 - Hiip
Tuần 21.22 - Khí miền Nam
Tuần 21.22 - Lazada Express
Tuần 21.22 - Mỹ Phương
Tuần 21.22 - Star Innovations
Tuần 21.22 - Thibidi
Tuần 21.22 - USM Healthcare
Tuần 21.22 - Vinpro
Tuần 21.22 - AMM
Tuần 21.22 - Cấp nước Nhà Bè
Tuần 21.22 - Hoàng Linh
Tuần 23 & 24 - Bình Sơn
Tuần 23 & 24 - CMC
Tuần 23 & 24 - Dasan
Tuần 23 & 24 - Dubai
Tuần 23 & 24 - Đại Phước
Tuần 23 & 24 - Điện Gia Lai
Tuần 23 & 24 - Hóa Việt
Tuần 23 & 24 - Hợp Nhất
Tuần 23 & 24 - ICSB
Tuần 23 & 24 - Idea
Tuần 23 & 24 - Intimex
Tuần 23 & 24 - Khai Phát
Tuần 23 & 24 - Nicca
Tuần 23 & 24 - Nielsen
Tuần 23 & 24 - Pak Co
Tuần 23 & 24 - PECC 2
Tuần 23 & 24 - Phú Nông
Tuần 23 & 24 - VEngy
Tuần 23 & 24 - VietJet Air
Tuần 25 & 26 - 3D Maker
Tuần 25 & 26 - Ậu Việt
Tuần 25 & 26 - Bích Thiện
Tuần 25 & 26 - BNC
Tuần 25 & 26 - Chantelle
Tuần 25 & 26 - Chữa cháy An toàn
Tuần 25 & 26 - Gamma
Tuần 25 & 26 - H2 Technology
Tuần 25 & 26 - Vi Dan
Tuần 25 & 26 - Intel
Tuần 25 & 26 - Konica Minolta
Tuần 25 & 26 - Mobifone
Tuần 25 & 26 - PETS
Tuần 25 & 26 - Phú Gia
Tuần 25 & 26 - Phú Nông
Tuần 25 & 26 - RDC
Tuần 25 & 26 - SI Casting
Tuần 25 & 26 - Traveloka
Tuần 25 & 26 - Trần Anh
Tuần 25 & 26 - Trung Nam
Tuần 25 & 26 - VGU
Tuần 25 & 26 - Vifon
Tuần 25 & 26 - Y Vũ
Tuần 25 & 26 - Fujitsu
Tuần 25 & 26 - Kosaido
Tuần 27.28 - Datalogic
Tuần 27.28 - Dragon
Tuần 27.28 - Gama
Tuần 27.28 - Gotadi
Tuần 27.28 - H2 Technology
Tuần 27.28 - HLO
Tuần 27.28 - HLS
Tuần 27.28 - Hợp Nhất
Tuần 27.28 - Ichihiro
Tuần 27.28 - ICSB
Tuần 27.28 - IDEA
Tuần 27.28 - IPTP
Tuần 27.28 - Kumkang Kind
Tuần 27.28 - Microchip
Tuần 27.28 - Mitsubishi Motors
Tuần 27.28 - Mobifone
Tuần 27.28 - Nicca
Tuần 27.28 - Nippon
Tuần 27.28 - Roche
Tuần 27.28 - Sao Hỏa
Tuần 27.28 - Tetra Pak
Tuần 27.28 - Vina Genuwin
Tuần 27.28 - Bích Thiện
Tuần 29.30.31 - Archetype
Tuần 29.30.31 - Astee Horie
Tuần 29.30.31 - DEK
Tuần 29.30.31 - Diebold Nixdorf
Tuần 29.30.31 - Gò Đàng
Tuần 29.30.31 - Hoàng Linh
Tuần 29.30.31 - Kyowakiden
Tuần 29.30.31 - PECC2
Tuần 29.30.31 - Power Centric
Tuần 29.30.31 - Rita Vo
Tuần 29.30.31 - SPS
Tuần 29.30.31 - Sunlight
Tuần 29.30.31 - Synrich
Tuần 29.30.31 - TTC
Tuần 29.30.31 - TTCL
Tuần 29.30.31 - Unicons
Tuần 29.30.31 - VGU
Tuần 32-33-34 - ACC
Tuần 32-33-34 - Bảo Thạch
Tuần 32-33-34 - BV Hùng Vương
Tuần 32-33-34 - Dương Nhật
Tuần 32-33-34 - Dynaplast
Tuần 32-33-34 - First Land
Tuần 32-33-34 - GSC
Tuần 32-33-34 - Hạo Nhiên
Tuần 32-33-34 - Hoàng Linh
Tuần 32-33-34 - Intel
Tuần 32-33-34 - Metecno
Tuần 32-33-34 - Miền Nam Petro
Tuần 32-33-34 - Nicca
Tuần 32-33-34 - Nitori
Tuần 32-33-34 - Orange Logic
Tuần 32-33-34 - PECC4
Tuần 32-33-34 - Sonadezi
Tuần 32-33-34 - Takasago
Tuần 32-33-34 - Tekcent
Tuần 32-33-34 - Thành Công
Tuần 32-33-34 - Tim Đỏ
Tuần 32-33-34 - Vietnam Project
Tuần 32-33-34 - Viettech
Tuần 32-33-34 - VSV
Hội thảo - Học bổng Sunflower Mission 2017
Tuần 32-33-34 - AFI
Tuần 32-33-34 - ESEC
Tuần 32-33-34 - SHP
Tuần 32-33-34 - Trung Lợi
Tuần 35.36.37 - APE
Tuần 35.36.37 - Bình Sơn
Tuần 35.36.37 - Cadivi
Tuần 35.36.37 - Chinfon
Tuần 35.36.37 - Diebold Nixdorf
Tuần 35.36.37 - Đại Phù Cát
Tuần 35.36.37 - Đông Dương
Tuần 35.36.37 - Ecolife
Tuần 35.36.37 - Elcom HCM
Tuần 35.36.37 - EPS
Tuần 35.36.37 - Freelance
Tuần 35.36.37 - Hạ Long
Tuần 35.36.37 - Hà Tiên 1
Tuần 35.36.37 - Hitachi Zosen
Tuần 35.36.37 - Hoa sen Phú Mỹ
Tuần 35.36.37 - Inspire
Tuần 35.36.37 - Konecranes
Tuần 35.36.37 - Mai Thủy
Tuần 35.36.37 - MaiC Group
Tuần 35.36.37 - MEPAC
Tuần 35.36.37 - Nestle
Tuần 35.36.37 - Nuplex Resins
Tuần 35.36.37 - Puratos Grand-Place
Tuần 35.36.37 - Sunlight
Tuần 35.36.37 - Thiên Vận
Tuần 35.36.37 - Tín Trung
Tuần 35.36.37 - True Soltec
Tuần 35.36.37 - Upskills
Tuần 35.36.37 - VietJet Air
Tuần 35.36.37 - Việt Sơn
Tuần 35.36.37 - Vina Eco Board
Hội thảo Nghề nghiệp - Toshiba 2017
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Cargill
[BKHCM Career Fair 2017] - Mondelez Kinh Đô VN
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Hilti
[BKHCM Career Fair 2017] - Avery Dennison Rbis
[BKHCM Career Fair 2017 ] - AB Inbev
[BKHCM Career Fair 2017 ] - CBS
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Obayashi Việt Nam
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Datalogic
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Hoa Sen Group
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Nhựa Duy Tân
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Fujitsu
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Solar BK
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Searefico
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Buhler
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Cube System
[BKHCM Career Fair 2017 ] - PouYen
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Nestle
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Mía đường Thành Thành Công
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Clearwater Metal
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Huhtamaki
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Sơn Kim Land
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Krones
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Jabil
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Polytex Far Eastern
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Kế hoạch Sự nghiêp
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Ajinomoto
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Thuận Phương
[BKHCM Career Fair 2017 ] - eSilicon
[BKHCM Career Fair 2017 ] - ABB
[BKHCM Career Fair 2017 ] - TTCL
[BKHCM Career Fair 2017 ] - VNResource
[BKHCM Career Fair 2017 ] - FSC
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Baosteel Can Making
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Shotoku
[BKHCM Career Fair 2017 ] - An Phong
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Vinamilk
[BKHCM Career Fair 2017 ] - Antdemy
[BKHCM Career Fair 2017 ] - SCG
Hội thảo - Tuyển dụng Kỹ sư - làm việc tại Nhật
Tuần 38-42 - AFI
Tuần 38-42 - Ascenx
Tuần 38-42 - Barillec
Tuần 38-42 - Big Dutchman
Tuần 38-42 - Dệt lưới Sài Gòn
Tuần 38-42 - Diebold Nixdorf
Tuần 38-42 - DTC
Tuần 38-42 - ECCO
Tuần 38-42 - Emotive Software
Tuần 38-42 - Hạ Long
Tuần 38-42 - HLO
Tuần 38-42 - HLS
Tuần 38-42 - INOAC
Tuần 38-42 - KEY
Tuần 38-42 - Kirby
Tuần 38-42 - KPS System
Tuần 38-42 - Kymdan
Tuần 38-42 - Left Coast Logic
Tuần 38-42 - Lê hùng Sao Mai
Tuần 38-42 - Medent
Tuần 38-42 - Mitsuba
Tuần 38-42 - Ngô Gia Phát
Tuần 38-42 - Premo
Tuần 38-42 - Quốc Huy
Tuần 38-42 - RTA
Tuần 38-42 - Schneider Electric
Tuần 38-42 - Tectyl
Tuần 38-42 - Thép Vĩnh Bình
Tuần 38-42 - TID
Tuần 38-42 - TOA Electronics
Tuần 38-42 - Toàn Cầu
Tuần 38-42 - Việt System
Tuần 38-42 - VRG
Tuần 38-42 - Clas Healthcare
Tuần 38-42 - Samsung Display
Tuần 43-44 - Brisk Heat
Tuần 43-44 - Emage Vision
Tuần 43-44 - Freelance
Tuần 43-44 - HTX 19.05
Tuần 43-44 - Keizu
Tuần 43-44 - Lê hùng Sao mai
Tuần 43-44 - Life Window
Tuần 43-44 - Mitsuba
Tuần 43-44 - Nguyễn Hiệp
Tuần 43-44 - Nidec
Tuần 43-44 - Pungkook
Tuần 43-44 - S&HV
Tuần 43-44 - Skyline
Tuần 43-44 - Sofitel
Tuần 43-44 - Thái Bình
Tuần 43-44 - Tialoc
Tuần 43-44 - Việt Thành
Tuần 43-44 - Vinasora
Tuần 45-46-47 - Chân Phương
Tuần 45-46-47 - Digitel
Tuần 45-46-47 - Đại Việt
Tuần 45-46-47 - GT Saigon
Tuần 45-46-47 - Hữu Toàn
Tuần 45-46-47 - IBS
Tuần 45-46-47 - Keizu
Tuần 45-46-47 - Keppel Land
Tuần 45-46-47 - Kins Solutions
Tuần 45-46-47 - Kirby
Tuần 45-46-47 - KN
Tuần 45-46-47 - Minh Vy
Tuần 45-46-47 - Nguyễn Hiệp
Tuần 45-46-47 - Sao Hỏa
Tuần 45-46-47 - Spring
Tuần 45-46-47 - TELEQ
Tuần 45-46-47 - Trần Quang
Tuần 45-46-47 - TTCL
Tuần 45-46-47 - Vĩ Châu
Tuần 45-46-47 - Vĩnh Đức
Tuần 45-46-47 - VNG
Tuần 48-49 - Behn Meyer
Tuần 48-49 - Itswell Vina
Tuần 48-49 - Konica
Tuần 48-49 - Matech
Tuần 48-49 - Nuplex
Tuần 48-49 - Sunlight
Tuần 48-49 - Archetype
Tuần 48-49 - CMC
Tuần 48-49 - Mitsuba
Tuần 48-49 - New Ocean
Tuần 48-49 - Onetech Asia
Tuần 48-49 - PECC4
Tuần 48-49 - Phú Sĩ
Tuần 48-49 - Quang Nguyên
Tuần 48-49 - TTCL
Tuần 48-49 - Brisk Heat
Tuần 48-49 - Chubb
Tuần 48-49 - Freelance
Tuần 48-49 - Glass Egg
Tuần 48-49 - IS Vina
Tuần 48-49 - PTSC
Tuần 48-49 - Unico Vina
Tuần 50-51-52 - ADC
Tuần 50-51-52 - AECOM
Tuần 50-51-52 - Datalogic
Tuần 50-51-52 - Điện Quang
Tuần 50-51-52 - FSV
Tuần 50-51-52 - Hansea
Tuần 50-51-52 - HAXU
Tuần 50-51-52 - Hiệp Phước Corp
Tuần 50-51-52 - Hưng Vũ
Tuần 50-51-52 - K&CT
Tuần 50-51-52 - Kiến tạo & Cộng đồng
Tuần 50-51-52 - Narita Techno
Tuần 50-51-52 - Nidec
Tuần 50-51-52 - Simpson Strong-tie
Tuần 50-51-52 - Sơn Hải Vân
Tuần 50-51-52 - Sunlight
Tuần 50-51-52 - TTCL
Tuần 50-51-52 - Vinacontrol
Tuần 1.2.3 - 3S
Tuần 1.2.3 - Asia Shine
Tuần 1.2.3 - BeeBong Textile
Tuần 1.2.3 - BlueSeed
Tuần 1.2.3 - BV Chấn thương
Tuần 1.2.3 - CodeBox Solutions
Tuần 1.2.3 - Digitel
Tuần 1.2.3 - Ellsworth
Tuần 1.2.3 - Fram
Tuần 1.2.3 - H2 Technology
Tuần 1.2.3 - Hữu Phát
Tuần 1.2.3 - Intel
Tuần 1.2.3 - Kadence
Tuần 1.2.3 - Khai Phát
Tuần 1.2.3 - Laud JVC
Tuần 1.2.3 - Minh Thành
Tuần 1.2.3 - MTEX
Tuần 1.2.3 - Paramax
Tuần 1.2.3 - Trường Phát
Tuần 1.2.3 - TT Kiểm định Công nghiệp
Tuần 1.2.3 - Yujin Vina
Tuần 1.2.3 - XOMAD
Tuần 1.2.3 - Atmarkcafe
Tuần 1.2.3 - Bel
Tuần 1.2.3 - Dubai
Tuần 1.2.3 - Glass Egg
Tuần 1.2.3 - Hoa Sen Nhơn Hội
Tuần 1.2.3 - Liên Thành
Tuần 1.2.3 - MKTP
Tuần 1.2.3 - Trần Quang
Tuần 1.2.3 - Tư vấn Tài nguyên
Tuần 1.2.3 - Mega
Tuần 1.2.3 - Rồng Việt
Họ và tên:
Giới tính:
Nam
Nữ
Email:
Số điện thoại:
Tên trường đào tạo:
Đại học Bách Khoa TP.HCM
Khác
Khoa:
Ngành:
Năm tốt nghiệp hoặc dự kiến:
Điểm trung bình:
Chứng chỉ anh văn:
TOEIC
TOEFL ITP
TOEFL iBT
IELTS
BULATS
Điểm số:
Link CV:

Cache-Control: private, must-revalidate


markdown:
BỆNH VIỆN MÁY TÍNH VĨNH YÊNSố 468 Nguyễn Tất Thành VĨnh YÊn, VĨnh Phúc ĐT 0987 644 987 – 0211 629 6688 CHUYÊN SỬA MÁY TÍNH MÁY IN _ĐỔ MỰC TẠI NHÀ VĨNH YÊN NHANH NHẤT HIỆU QUẢ NHÂT_Cung cấp linh kiện...
Thú nhồi bông Voi xám rất đáng yêu các mẹ ạ. Thú nhồi Voi xám được làm bằng chất vài bông, mịn và đặc biết không bị xổ lông. Thú nhồi bông được làm rất tốt và chắc chắn. Chất vải lông không bị xổ...
Shop Chợ Quê cung cấp sỉ lẻ các loại bột tạo màu hoàn toàn tự nhiên, 100% được làm từ cành lá, củ quả sạch. Bột tạo màu cho xôi ngũ sắc, bánh, thạch, mứt, ...giúp cho món ăn vừa có màu sắc hấp dẫn...
Shop Chợ Quê cung cấp sỉ lẻ các loại bột tạo màu hoàn toàn tự nhiên, 100% được làm từ cành lá, củ quả sạch. Bột tạo màu cho xôi ngũ sắc, bánh, thạch, mứt, ...giúp cho món ăn vừa có màu sắc hấp dẫn...
Bán buôn bán lẻ, tìm các đối tác nhà hàng tiêu thụ lạc nhân đỏ và lạc nhân trắng lâu dài. Cường Hảo nông sản chuyện cung cấp sỉ và lẻ nông sản đạt tiêu chuẩn chất lượng cao với giá cả...
Công ty In Tầm Nhìn Mới chuyên Thiết kế, in ấn lich tết 2017 nhanh - rẻ - đẹp - chất lượng LH: 0964 666 282
Công Ty TNHH Đồng Đội Trẻ chuyên cung cấp sofa chất lượng cao , giá cả hợp lí nhất . Với những bộ sofa chất lượng tốt nhất . Có rất nhiều cách để thêm màu sắc tươi sáng cho phòng khách hiện đại và...
KINH DOANH ONLINE TRỌN GÓI ➡ Bạn muốn:✨ Thiết kế WEBSITE, LOGOS, BANNER, PROFILE✨ Chạy quảng cáo ADWORD, BANNER✨ Chạy SEO lên TOP✨ Treo quảng cáo trên trang Báo➡ Bạn lo:♦ Phải làm việc với quá...
☀TẶNG WEBSITE MIỄN PHÍ – KẾT NỐI PHÁT TRIỂN KINH DOANH☀🎁 [WEBSITE CHI PHÍ 0 VNĐ]🎁 [QUẢNG CÁO CHÉO MIỄN PHÍ VĨNH VIỄN]🎁 [HOSTING - BĂNG THÔNG KHÔNG GIỚI HẠN....] 📞 LIÊN HỆ NHẬN WEBSITE MIỄN PHÍ:...
Bán sỉ lẻ Bột sắn dây nguyên chất 100% giá rẻ tại Hà Nội, và các tỉnh trên cả nước. Bột sắn dây có công dụng giải nhiệt, bồi bổ sức khỏe, chữa được rất nhiều bệnh. Bột sắn dây được coi là " Thần Dược...
DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG CHUYÊN NGHIỆP: Bán và xử lý vé máy bay, dịch vụ đưa rước sân bay. Công ty Trần Châu chuyên nghiệp trong lĩnh vực bán vé và cung cấp dịch vụ đi lại của hành khách trong và ngoài...
Dịch vụ CƯỚI HỎI TRỌN GÓI GIA HƯƠNG - Lễ ăn hỏi - Nam nữ bê đỡ tráp - Phông bạt bàn ghế - Quay phim chụp ảnh - Cho thuê xe cưới - Tổ chức sự kiện - Trang trí Liên...
📢Kinh doanh online tương tác cao? Đừng bỏ lỡ cơ hội này! ↪ Hệ thống WebSieuViet.com cung cấp dịch vụ thiết kế Website thế hệ mới!💲Chỉ với 3.000.000vnđ - Anh/chị và quý công ty đã sở hữu ngay website...
Giới thiệu chung về máy đá Máy đá viên Nhất Phú Thái là dòng máy sản xuất nước đá viên dạng ống. Máy đá viên được thiết kế kỹ thuật đơn giản, kích thước gọn, thẩm mỹ; vận hành không yêu cầu...
Bảo hành 24 tháng theo hóa đơn. Khách hàng TPHCM: Sửa chữa tận nhà bởi Nhân viên kỹ thuật Peace World. Khách hàng khu vực khác: Gửi linh kiện tận nơi. Xem thêm hướng dẫn bảo hành ở cuối phần chi...
Cung cấp máy sấy nông sản chất lượng tại Đà Nẵng Công ty TNHH Nhất Phú Thái – đơn vị chuyên nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, tư vấn và cung cấp hệ thống sấy tại Việt Nam. Nhất Phú Thái đã thiết kế và...
Pallet chống tràn dầu, hóa chất cho 8 thùng phi Model: 28661 (Màu đen), 28660 (Màu vàng) Hãng sản xuất: Justrite, Mỹ Xuất xứ: Canada Thông số kỹ thuật: Vật liệu: Polyethylene tái chế Phần...
Tủ đựng hóa chất chống cháy 114 lít, Justrite Model: 893020 Hãng: Justrite, Mỹ Xuất xứ: Canada Cấu tạo tủ đựng hóa chất Thông số kỹ thuật: Thể tích: 114 lít Số cửa: 2 Loại cửa: cửa tự đóng Số...
Một công ty Nga có nhu cầu xuất khẩu kem. Doanh nghiệp có nhu cầu hợp tác vui lòng liên hệ: Công ty: PETROKHOLODĐịa chỉ: số 87, Polyustrovsky Avenue, Sankt-Peterburg City, 195197, Russia...


markdown:
|
|
Bình Dương »
H. Bến Cát
19/07/2016
![]()
| 235,000,000 đ
|
/ nền
Bình Dương »
H. Bến Cát
29/01/2013
.. .
| 3,000,000,000 đ
|Tp. Hồ Chí Minh »
Q. 9
29/01/2013
.. .
| 800,000,000 đ
|Tp. Hồ Chí Minh »
Q. 9
29/01/2013
.. .
| 1,500,000,000 đ
|Tp. Hồ Chí Minh »
Q. 9
29/01/2013 |
|
BÁN CHUNG CƯ CAO CẤP THE PRIDE – CĂN HỘ CAO CẤP THE PRIDE - GIÁ HỢP LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI MINH QUANG Cơ hội tốt để đầu tư Nối mạch Văn .. .
| Xem từ
|1 đến 15 (của 11922 Rao vặt) | 1
|
![]()
|Xem thêm|
|
|
|
|
|
© 2018
|
MST: 0307247568, ngày cấp: 17/02/2009, nơi cấp: Sở Kế Họach và Đầu Tư Tp. HCM.
Trụ sở: 85 Trần Thái Tông, P.15, Q.Tân Bình, Tp. HCM. Tel: 08-6678-1085. Hotline: 0908-191095.
BachHoa24.com không bán sản phẩm trực tiếp, chỉ chuyển tải thông tin hộ người đăng tin.

Cache-Control: public

Set-Cookie: cookie_detector=proei_cookie_value; expires=Sun, 18-Feb-2018 04:20:26 GMT; path=/; domain=bachhoa24.com


markdown:
|
|
Tp. Hà Nội »
H. Từ Liêm
02/07/2013
![]()
Tp. Hồ Chí Minh »
Q. 1
14/11/2012 |
|
.. .
| Xem từ
|1 đến 15 (của 2129 Rao vặt) | 1
|
![]()
|Xem thêm|
|
|
|
|
|
© 2018
|
MST: 0307247568, ngày cấp: 17/02/2009, nơi cấp: Sở Kế Họach và Đầu Tư Tp. HCM.
Trụ sở: 85 Trần Thái Tông, P.15, Q.Tân Bình, Tp. HCM. Tel: 08-6678-1085. Hotline: 0908-191095.
BachHoa24.com không bán sản phẩm trực tiếp, chỉ chuyển tải thông tin hộ người đăng tin.

Set-Cookie: cookie_detector=proei_cookie_value; expires=Sun, 18-Feb-2018 04:20:16 GMT; path=/; domain=bachhoa24.com


markdown:
Skip to content
Trang chủ
Kệ tivi
Bàn ghế
Bàn ghế ăn
Bàn ghế sofa gỗ
Bàn trà
Giường ngủ
Tủ bếp
Tủ quần áo
Home
/
Kệ tivi
/
Page 2
Filter
Showing 22–31 of 31 results
Default sorting
Sort by popularity
Sort by average rating
Sort by newness
Sort by price: low to high
Sort by price: high to low
Quick View
Mẫu tủ kệ tivi phòng khách hiện đại bằng gỗ
Quick View
Nội thất kệ tivi phòng khách hiện đại và đẹp mắt
Quick View
Thiết kế kệ tivi gỗ công nghiệp hiện đại
Quick View
Thiết kế kệ tivi gỗ hiện đại, đẹp mắt
Quick View
Thiết kế kệ tivi phòng khách giá rẻ
Quick View
Thiết kế kệ tivi rẻ đẹp, hiện đại với chất lượng cao cấp
Quick View
Thiết kế kệ để tivi hiện đại bằng gỗ cao cấp
Quick View
Thiết kế mẫu tủ bếp đẹp bằng gỗ cao cấp
Quick View
Thiết kế tủ kệ tivi giá rẻ Hà Nội
Quick View
Tủ kệ tivi giá rẻ bằng gỗ cao cấp
1
2
Trang chủ
Kệ tivi
Bàn ghế
Bàn ghế ăn
Bàn ghế sofa gỗ
Bàn trà
Giường ngủ
Tủ bếp
Tủ quần áo
Login
Login
Username or email address
*
Password
*
Remember me
Lost your password?

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


markdown:
|
| Thông tin sản phẩm mẫu giường ngủ đẹp
|
|Thành tiền |Liên hệ: Công Ty Toàn Cầu
|
ĐT:
0462 922 688 – Hotline: 0939 977 688 – 0948 977 688
Toàn bộ sản phẩm: http://noithattoancau.vn/giuong-ngu-dep.html
|
|Chất liệu |Sản phẩm thiết kế giường ngủ hiện đại chúng tôi có thể được sản xuất từ gỗ tự nhiên đã qua tẩm sấy hoặc gỗ công nghiệp chống ẩm.
|
Quý khách có thể đặt hàng với các chất liệu gỗ tự nhiên như gỗ sồi Mỹ, gỗ tần bì, gỗ gụ, gỗ Xoan đào, gỗ hương, gỗ óc chó…. Với mầu sơn theo sở thích theo sở thích.
Đối với gỗ Công nghiệp chống ẩm chúng tôi có chất liệu gỗ MDF sơn bệt, Veneer phủ MDF, Acrylic, Melamine, hay Laminate, …. với các mã màu tùy chọn.
|
|Kích thước |Kích thước mẫu giường cưới đẹp sẽ được điều chỉnh theo từng không gian nhà khách, Đối với mỗi công trình chúng tôi đều có thiết kế hình ảnh 3D cũng như bản vẽ kỹ thuật chi tiết. Đảm bảo thuận tiện và hợp lý nhất trong công năng sử dụng cũng như thẩm mỹ giường đẹp giá rẻ|
|
|Phụ kiện |Phụ kiện như ray ngăn kéo, bản lề có trong giường ngủ hiện đại đều là phụ kiện thường. Và khách hàng cũng có thể nâng cấp lên phụ kiện chính hãng với các hãng khác nhau.
|
Đối với các phụ kiện khác chúng tôi cũng tích hợp đầy đủ để khách lựa chọn
|
|Chính sách giao nhận |Sản phẩm được nhận đặt hàng sản xuất trong thời gian từ 9 – 22 ngày tùy vào thời điểm và số lượng đặt hàng. Công Ty Toàn Cầu giao hàng và vận chuyển lắp đặt miễn phí.|
|
|Bảo hành |Tất cả sản phẩm giường ngủ hiện đại cao cấp của Công Ty Toàn Cầu đều được công ty bảo hành trong thời gian 3 năm và bảo trì vĩnh viễn.|
## Giới thiệu mẫu giường ngủ bằng gỗ cao cấp
Các thiết kế mẫu giường ngủ hiện đại mang một vẻ đẹp trung tâm cho căn phòng ngủ nhà bạn, là một thiết kế sản phẩm nội thất vô cùng quan trọng trong không gian căn phòng ngủ. Mỗi khi làm việc mệt mỏi thì những mẫu giường ngủ sẽ là người bạn thân thiết giúp cho bạn có được một sự nghỉ ngơi thoải mái nhất.
Lựa chọn giường ngủ hiện đại cần phải tạo được vẻ đẹp hài hòa nhất cho không gian căn phòng nhà bạn thêm đẹp mắt và ấn tượng hơn. Kiểu dáng giường ngủ mà
[ giới thiệu đến các bạn sau đây với kiểu dáng đơn giản, độc đáo và ấn tượng nhất. Hãy cùng khám phá và lựa chọn về cho không gian nhà mình nhé! chúng tôi](http://banghesofago.com/) ![ giuong-go-dep-197](http://banghesofago.com/wp-content/uploads/2016/08/Giuong-ngu-dep-197.jpg)
Mẫu
[ với kích thước lớn, được làm bằng khối gỗ tự nhiên cao cấp và gam màu nâu sáng vô cùng hiện đại, đẹp mắt và ấn tượng. Tạo cho không gian căn phòng nhà bạn một vẻ đẹp nổi bật nhất. Kiểu dáng giường ngủ này được thiết kế dành cho những không gian căn phòng rộng thoải mái nhất. giường đơn](http://banghesofago.com/giuong-ngu-dep/)
Bộ đệm được chúng tôi đặt ngay giữa không gian bộ giường ngủ này với hai tab giường hai bên vô cùng tiện nghi với kích thước dài. Bộ đệm được làm bằng cao su cao cấp nên có độ đàn hồi cao với gam màu nâu nhẹ nhàng. Hai tab giường hai bên sẽ là không gian cho những mẫu đèn ngủ đẹp mắt và ấn tượng nhất.
![ kieu-giuong-dep-198](http://banghesofago.com/wp-content/uploads/2016/08/Giuong-ngu-dep-198.jpg)
Kết hợp cùng với mẫu giường ngủ hiện đại này là một thiết kế mẫu vách ngăn phòng cao cấp, tủ kệ tivi treo tường hiện đại và đẹp mắt nhất hiện nay. Kiểu dáng kệ tivi treo tường hiện đại và được thiết kế với kiểu dáng vô cùng đơn giản, là một khối gỗ tự nhiên cao cấp với cùng gam màu vô cùng hài hòa và đẹp mắt nhất. Vách ngăn phòng ngủ của chúng tôi vừa là không gian cho bạn có thể trang trí những mẫu sản phẩm đẹp mắt nhất hiện nay. Các sản phẩm này đều được chúng tôi thiết kế với chất liệu gỗ tự nhiên cao cấp nhất.


markdown:
# Giải bóng chuyền hơi nữ
|
|![]()
Giải bóng chuyền hơi dành cho vận động viên nữ tại Hội thao Công nhân, viên chức, lao động – Lực lượng vũ trang TP. Mỹ Tho năm 2012 vừa được Liên đoàn Lao động phối hợp Trung tâm TDTT tổ chức ngày 28-7-2012.
Có 4 đội bóng: Chi cục Thuế, Phòng Giáo dục - Đào tạo, P.9, liên quân Tòa án - Viện Kiểm sát cùng tham dự, thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm trong 3 ván (2 ván đầu 25 điểm, ván cuối 15 điểm).
Các giải nhất, nhì, ba đã được trao cho các đơn vị: Phòng GD-ĐT, Chi cục Thuế và đội liên quân.
Đây là 1 trong 5 nội dung thi đấu tại Hội thao năm nay của TP. Mỹ Tho.
**DUY TRÂN**
.


markdown:
Hỏi:
Xin chào bác sĩ! bác sĩ cho tôi hỏi tôi bị bệnh mà không phân biệt được là bệnh viêm xoang hay viêm mũi dị ứng thời tiết. Biểu hiện bệnh của tôi là: cứ mỗi khi thay đổi thời tiết hay sức khỏe thay đổi tôi đều bị hắt xơi, sổ mũi, đau đầu, và thể trạng mệt mỏi buồn ngủ, ngứa mũi bên trong nên tôi hay day mũi. Bệnh ngày càng nặng, đặc biệt tình trạng đau đầu, đau vùng trán ngày càng tăng lên.
Chào bác,
bác bị viêm mũi dị ứng. Đây là bệnh cơ địa nên mỗi khi thay đổi thời tiết bác sẽ rất dễ bị nhiễm bệnh. Bệnh kéo dài và không điều trị tốt sẽ dẫn tới viêm xoang mãn tính. Đề điều trị bác có thể sử dụng thuốc Thông xoang tán kết hợp với thuốc xịt thông xoang. Thuốc uống 6-8 viên/ngày chia 2 lần, thuốc xịt 3-4 lần/ngày. Một đợt điều trị thông thường là 3 tháng, Bác tránh các đồ ăn cay nóng, hạn chế thức ăn tanh, hải sản. Hết đợt điều trị bác chuyển sang dùng bổ sung định kỳ để phòng ngừa tái phát.
Chúc bác sức khỏe.

Server: Apache

Link: <http://benhviemxoang.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://benhviemxoang.vn/?p=601>; rel=shortlink


markdown:
## Bình luận
## Sản phẩm cùng loại
***Nhận giao hàng với hóa đơn > 100.000**
** Giao hàng miễn phí quận Gò Vấp với
**hóa đơn trên 200.000** **. Dưới 200.000 phí là 10.000**
** Giao hàng miễn phí quận Gò Vấp với
******* **Giao hàng miễn phí với ** **hóa đơn từ 399.000** ** trở lên áp dụng các quận: 1,3,4,5,8 (gần khu vực cầu chánh Hưng, Tạ Quang Bửu trở về),10,11, 12(Từ Nguyễn Ãnh Thủ về hướng Gò Vấp), Gò Vấp, Phú Nhuận, Tân Bình,Bình Thạnh, Tân Phú( từ Nguyễn Sơn trở về hướng gò vấp).** [Chi tiết click](http://bepbanh.com/tin-tuc/thong-tin-shop-14.html)


markdown:
# Feedback: Cung cấp những góp ý và thông tin phản hồi
**Không phủ nhận sự cần thiết của** [Feedback](http://blog.mangvieclam.com/tag/feedback), nhưng Feedforward lại đem đến bầu không khí mới trong việc đóng góp ý kiến trong công việc hằng ngày – một điều cần thiết nhưng ai cũng cảm thấy ngại ngùng và khó khăn khi phải làm. Và hơn hết, hiệu quả công việc sẽ cao hơn nhiều lần khi mỗi ngày, mọi nhân viên trong công ty được sống và làm việc trong bầu không khí thân thiện và vui vẻ, liên tục phát huy sáng kiến.
Ngoài công cụ Feedback, doanh nghiệp (DN) hiện nay còn hướng đến công cụ mới Feedforward để cân bằng các luồng thông tin phản hồi nhiều chiều.
Chúng ta vẫn thường nói đến một công cụ “Feedback” khá phổ biến và cần thiết cho các DN. Feedback có thể được hiểu là “cung cấp thông tin phản hồi” hay “góp ý”. Quy trình này thường được bắt đầu bằng việc chỉ ra cho nhân viên thấy những điều họ làm chưa tốt và sau đó góp ý để họ làm tốt hơn hay ít ra là không lập lại sai sót nữa…
-
**là một trong những trang web** [Mạng Việc Làm](https://mangvieclam.com/) **chất lượng và uy tín nhất hiện nay. Tại đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin tuyển dụng trung thực nhất, sẽ giúp bạn** [Tìm Việc Làm](https://mangvieclam.com/) **chóng và đem lại hiệu quả cao.** [Tìm Việc Nhanh](https://mangvieclam.com/)
|
|![]()
Trước kia, cứ nói đến Feedback là chúng ta thường nghĩ đó là công việc của các lãnh đạo, vì sau khi giao việc, lãnh đạo phải theo dõi nhân viên làm việc thế nào để kịp thời góp ý.
Tuy nhiên, sau này, ở một số các công ty, Feedback được diễn ra theo hai chiều, nghĩa là nhân viên cũng cần góp ý với các lãnh đạo, giúp cho các lãnh đạo có những điều chỉnh phù hợp và hiệu quả hơn. Chúng ta cũng nghe đến Feedback 360 độ, nghĩa là ngoài góp ý hai chiều (lãnh đạo góp ý cho nhân viên, nhân viên góp ý cho lãnh đạo), còn chiều góp ý ngang diễn ra giữa các nhân viên cùng cấp hay đồng nghiệp…
Tuy nhiên, dù là góp ý giữa những đối tượng nào thì cũng có một số mặt hạn chế nhất định. Ví dụ: góp ý thường tập trung vào quá khứ, vào những việc đã xảy ra, mà chúng ta lại không thể thay đổi quá khứ hay thay đổi những việc đã xảy ra… Mặc dù chúng ta luôn cố gắng “góp ý xây dựng”, nhưng đối tượng vẫn rất dễ cảm thấy mặc cảm, bị chạm tự ái và không dễ tiếp thu.
-
**sẽ được kết nối với nhau, tạo nên một tổng thể** [Mang Viec Lam](https://mangvieclam.com/) **hiệu quả, giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm.** [Tìm Việc](https://mangvieclam.com/)
Những điều này cũng chính là xuất phát điểm để Tiến sỹ Marshall Goldsmith tạo ra một công cụ mới là “Feedforward”. Nếu như Feedback tập trung vào quá khứ thì Feedforward lại hướng đến tương lai. Thay vì tập trung vào sai lầm đã xảy ra, đối tượng tham gia vào quá trình, Feedforward sẽ được nhận những ý tưởng giúp họ thành công hơn trong tương lai và họ sẽ cảm thấy thoải mái hơn, tự tin hơn và dễ dàng đón nhận hơn.
Một câu hỏi được đặt ra là Feedforward có thể thay thế Feedback không? Bởi vì, nếu như nhân viên phạm lỗi và chúng ta bỏ qua việc nhắc nhở lỗi, thì họ có biết để mà sửa lỗi không? Câu trả lời là hoàn toàn có thể được. Thử lấy một ví dụ: nhân viên A vừa có một buổi báo cáo trước ban giám đốc và nhân viên này đã trình bày rất tệ. Bạn cũng có mặt ở đó chứng kiến tất cả lỗi của anh ấy.
Bây giờ bạn có hai lựa chọn: Một là góp ý xây dựng (dĩ nhiên sẽ phải nhắc lại những điều anh ấy chưa làm tốt và sau đó giúp anh ta làm tốt hơn cho những lần sau). Cách thứ hai là dùng Feedforward, thay vì nhắc lại những điều chưa làm tốt, bạn tập trung vào việc giúp anh ta chuẩn bị những bài trình bày trong tương lai hiệu quả hơn.
Vậy cả hai việc Feedback và Feedforward đều cho anh ta những ý tưởng để thành công hơn. Tuy nhiên, Feedforward sẽ giúp anh ta tránh được mặc cảm có lỗi, cảm giác mất mặt và như thế anh ta sẽ dễ dàng đón nhận những đóng góp hơn.
Ngoài những lý do đã nêu, có rất nhiều lý do để dùng Feedforward thay vì dùng Feedback. Thông thường ở các công ty, mỗi năm nhân viên sẽ cùng ngồi lại với lãnh đạo một đến hai lần cố định để đánh giá hiệu quả công việc, và trong buổi nói chuyện này dĩ nhiên sẽ có những lúc lãnh đạo góp ý với nhân viên (Feedback).
Trong thực tế, dù có những lãnh đạo đã cố gắng góp ý xây dựng nhưng đã có không ít nhân viên vẫn cảm thấy lãnh đạo cố tình bắt lỗi, vạch lá tìm sâu… hơn là thật sự góp ý vì muốn họ tiến bộ. Có nhiều nhân viên còn cảm thấy cuộc nói chuyện với lãnh đạo chỉ nhằm mục đích là chứng minh họ có lỗi. Vậy trường hợp này rõ ràng sử dụng Feedforward sẽ giúp cả lãnh đạo và nhân viên thoát khỏi không khí nặng nề, hướng đến những giải quyết thành công hơn.
Với Feedforward mọi người sẽ đón nhận những ý kiến đóng góp như những lời khuyên khách quan mà họ cần để họ làm tốt hơn. Vì vậy, Feedforward không những là một công cụ hữu ích cho các lãnh đạo, mà còn rất hữu ích cho các nhân viên ngang cấp khi cần đóng góp ý kiến cho nhau.
Không phủ nhận sự cần thiết của Feedback, nhưng Feedforward lại đem đến bầu không khí mới trong việc đóng góp ý kiến trong công việc hằng ngày – một điều cần thiết nhưng ai cũng cảm thấy ngại ngùng và khó khăn khi phải làm. Và hơn hết, hiệu quả công việc sẽ cao hơn nhiều lần khi mỗi ngày, mọi nhân viên trong công ty được sống và làm việc trong bầu không khí thân thiện và vui vẻ, liên tục phát huy sáng kiến.
Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
### Liên Quan Khác
### Cùng Danh Mục:
[Mua bán nhà đất - bất động sản nhanh gọn hơn cùng NhaDatSo.com](http://blog.mangvieclam.com/mua-ban-nha-dat-bat-dong-san-nhanh-gon-hon-cung-nhadatso-com.html) [Những tư tưởng sẽ gây nên sự cản trở trong quá trình tìm việc](http://blog.mangvieclam.com/nhung-tu-tuong-se-gay-nen-su-can-tro-trong-qua-trinh-tim-viec.html) [Kinh nghiệm để trở thành chuyên viên trang điểm](http://blog.mangvieclam.com/kinh-nghiem-de-tro-thanh-chuyen-vien-trang-diem.html) [Trẻ hóa đội ngũ quản trị chính là chiến lược mới của BMW](http://blog.mangvieclam.com/tre-hoa-doi-ngu-quan-tri-chinh-la-chien-luoc-moi-cua-bmw.html) [Xem bói về đường tình yêu dành cho người tuổi Tỵ](http://blog.mangvieclam.com/xem-boi-ve-duong-tinh-yeu-danh-cho-nguoi-tuoi-ty.html) [Hồ sơ xin việc: PORTFOLIO vũ khí lợi hại của người xin việc](http://blog.mangvieclam.com/ho-so-xin-viec-portfolio-vu-khi-loi-hai-cua-nguoi-xin-viec.html)
## Leave a Reply Cancel reply

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://blog.mangvieclam.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://blog.mangvieclam.com/?p=4656>; rel=shortlink


markdown:
Tiếng trống vang lên từng hồi kết thúc buổi khai giảng mệt lả, lũ học sinh bọn tôi đứa nào cũng thở phào một cái. Xong, thế là được giải thoa’t, bọn lớp 11A2 chúng tôi ồn ào kéo nhau vào lớp. Từ buổi sáng, chúng tôi đã vồn vã hỏi thăm nhau sau mấy tháng hè xa cách. Tuy mới học chung với nhau một năm lớp 10 mà bọn lớp tôi thân nhau hết chỗ nói. Chẳng thế mà lớp trưởng tôi luôn được cô giáo chủ nhiệm khen là có tài tổ chức, đoàn kết mọi người. Cũng chẳng hiểu lý do gì tôi trở thành lớp trưởng cái lớp dễ thương này, trước giờ chưa khi nào tôi làm đến chức tổ trưởng, vậy mà hồi mới vào lớp 10, cô giáo chủ nhiệm đã bầy tôi làm trưởng lớp. Có lẽ tại nhà tôi khá giả và ba mẹ tôi đều làm “quan” trên sở giáo dục, điều thứ 2 là tôi tướng tá khá ngon lành, 1m72, đẹp trai, mặt mũi thông minh lại hiền lành nhưng cũng khá “láu cá”- đó là từ mà mấy nhỏ bạn thân của tôi thường xỉa xói mỗi khi tôi nhắc tụi nó đừng ăn quà, nói chuyện trong giờ học. Cái số tôi cũng may mắn, hồi mới vào trường, định tuyển thẳng vào lớp chuyên Lý với cái giải nhất Lý quốc gia lớp 9, nhưng mẹ tôi thương con sợ phải học nhiều nên cãi nhau với ba tôi một chập, cuối cùng tôi chuyển qua lớp thường, vào ngay lớp bọn con gái toàn những đứa xinh nhất trường. Ở cái trường Lê Hồng Phong này, con gái đẹp hiếm hoi hơn so với các trường khác nhiều, bởi thế mà các bạn đừng có tưởng vào cái trường này là sướng nhé, cũng chính thế mà lớp tôi lúc nào cũng bị bọn con trai lớp khác nhòm ngó ghen tức.
Sau một năm học hành, quậy phá, tôi quen được hai thằng bạn thân và bốn nhỏ bạn phải nói là xinh xắn và dễ thương nhất lớp. Khổ nỗi hai thằng bạn tôi lại khoái hai nhỏ khác trong lớp, thành ra mỗi khi đi chơi chỉ có mình tôi là con trai với 4 nhỏ bạn mà thôi. Vào lớp 11, cái năm học mà nghĩ tới nghĩ lui thì đúng là năm học nhẹ nhàng nhất trong mấy năm cấp 3, dù sao năm nay cũng phải chơi cho đã vì năm sau là phải cắm đầu cắm cổ học thi đại học rồi. Xác định như thế, bọn 5 đứa chúng tôi quyết định mỗi tuần phải dành toàn bộ ngày chủ nhật để hội họp chơi nhảy. Kể ra chơi với mấy đứa con gái nhiều lúc cũng chán, nhưng 4 nhỏ bạn trong mắt tôi phải nói chẳng khác nào tứ đại mỹ nhân ngày xưa nên tôi rất vui được nhập băng của bọn nó. Mỗi đứa một vẻ, băng chúng tôi đi đến đâu cũng được sự chú ý của mọi người. Nhỏ Quỳnh là đứa cao nhất cỡ 1m 65, làn da trắng hồng, khuôn mặt tra1i xoan với cái răng khểnh và cặp môi trái tim rất dễ thương. Nhỏ Trâm thì lại nhỏ nhật trong đám, nói vậy chứ nó cũng cỡ 1m57, ngoài khuôn mặt xinh xắn và trẻ trung giống y như mới học lớp 7 lớp 8, nét đáng đồng tiền bát gạo nhất của nó là mỗi khi nó cười, giống như một nụ hồng mới nở chúm chím mà cặp mắt nó cứ sáng ngời, tinh anh thật chết mê đi được. Nhỏ Nhi thì không đước trắng như Quỳnh và Trâm, đổi lại là làn da bánh mật khỏe mạnh, gương mặt tròn bầu bĩnh làm nó chẳng khác nào con búp bê. Mỗi lúc nó cười, hai mắt híp lại không thấy tổ quốc mà cũng rất xinh tươi. Nhỏ Hằng không được trời phú cho khuôn mặt “dễ ghét” như 3 nhỏ kia, nhưng cái trán hơi dô bướng bỉnh kèm khuôn mặt kiêu kiêu với cái mũi rất duyên làm cho nó cuốn hút một cách kỳ lạ. Cả 5 đứa bọn tôi đều giống nhau ở chỗ ham vui, thích chọc ghẹo lẫn nhau và cùng học rất giỏi.
Nằm lỳ trên giường, sáng nay là sáng chủ nhật sau một tuần đầu tiên của năm học mới. 11h 30 trưa, tôi lẩm bẩm nguyền rủa mấy nhỏ bạn đáng ghét hẹn chủ nhật đi chơi mà chẳng thấy bóng dáng đứa nào mò tới hay gọi điện. Bỗng tiếng chuông điện thoại reo ầm ĩ làm tôi bật dậy, với lấy chiếc điện thoại đầu bàn ngủ. Giọng nhỏ Quỳnh lảnh lót: A lô, Hùng hả, tui Quỳnh nè, sao giờ này chưa tới, tụi này đợi ông ở nhà con Nhi sáng giờ. Nó làm một tràng tiểu liên nghe muốn nổ cả tai. Ủa, mấy người hẹn hồi nào tôi đâu biết, giờ tới nhà Nhi hả, 5 phút ha. Thôi bye! Tôi cũng trả nó một loạt AK rồi cúp máy cái rụp, thực ra thì cả buổi sáng nằm lỳ trên giường chán chết, bây giờ có độ đi chơi thì còn đợi gì nữa, tôi nhảy phắt xuống giường, mặc đồ, chải tóc rồi phóng vù chiếc AVENIS hôm qua mẹ mới giao chìa khóa qua nhà con Nhi. Nhà nó và nhà tôi chỉ cách nhau nửa cây số nên ào một cái tôi đã tới. Tôi thầm nhủ, bọn này quái thật đấy, tự nhiên không đâu gọi tới nhà mình làm một chập, rõ ràng chẳng hẹn hò gì mà lại la mình tới trễ, chắc là chút nữa bắt dẫn đi ăn phải trả tiền rồi. Thế là tôi quyết định phải tìm hiểu cho rõ vụ này coi sao. Vừa lúc tôi đến thì gặp mẹ Nhi dắt xe ra, bà chào hỏi tôi mấy câu rồi đi. Nhà Nhi chỉ có 2 mẹ con, bố mẹ nó đã ly thân từ lâu, mẹ con nó phải sống dựa
**Tải ngay ứng dụng xem hotclip về máy của bạn**

X-Cache: MISS

P3P: CP="Not supported"

Cache-Control: private, no-cache, no-cache=Set-Cookie, proxy-revalidate

Vary: Host,Accept-Encoding

Set-Cookie: _xta_vid=58e9f43ed9ab9710d6dadc15f17c9094-1516331935; expires=Fri, 19-Jan-2018 03:48:55 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.sextgem.com; httponly


markdown:
Màn Chiếu Hàn Quốc 2017
CÁCH LÀM TĂNG TUỔI THỌ MÁY HỦY TÀI LIỆU
CÁCH SỬ DỤNG MÁY ÉP PLASTIC HIỆU QUẢ NHẤT?
Các kích thước màn hình rạp chiếu phim Imax, rạp phim CGV, rạp phim Galaxy to cỡ nào
Lưu Ý về kích thước của màn chiếu các loại.
Xem thêm
→
GBC RLS 32
Được thiết kế cho các văn phòng lớn hơn 20 người sử dụng, máy hủy RLS32 dễ dàng cắt nhỏ những tài liệu mật thành nhiều sợi nhỏ.
Các tính năng và lợi ích:
Thông số kỹ thuật:
Chính sách bảo hành:
Số Đăng ký kinh doanh: 0301679515 - Cấp lần đầu tiên vào ngày 17/02/2004


markdown:
[](javascript:void(0);)
*Chào bác sỹ, Răng hàm của em bị gãy, vỡ mẻ nhìn rất mất thẩm mỹ, em muốn đi bọc sứ cho răng nhưng còn chưa biết lựa chọn loại nào, bạn bè khuyên em nên dùng răng sứ Venus, vậy * **chụp răng sứ Venus có tốt không** ạ? Bác sĩ tư vấn thêm cho em về ưu điểm của phương pháp này ạ! (Thanh Ngọc – Nam Sách, Hải Dương). **chụp răng sứ Venus có tốt không**ạ? Bác sĩ tư vấn thêm cho em về ưu điểm của phương pháp này ạ! (Thanh Ngọc – Nam Sách, Hải Dương).
Chào bạn Thanh Ngọc! Rất cảm ơn bạn đã tin tưởng và chia sẻ băn khoăn với chúng tôi. Với thắc mắc của bạn về “
**Chụp răng sứ Venus có tốt không **và cách gia tăng tuổi thọ, độ bền răng Venus? **“** của bạn, chúng tôi xin được giải đáp cụ thể như sau:
**1/ Chụp răng sứ Venus có tốt không?** *Chụp răng sứ Venus có tốt không? *
Răng Venus sứ có cấu tạo hoàn toàn bằng sứ, nguồn gốc xuất xứ từ Đức và Mỹ, được các chuyên gia nha khoa đánh giá cao về độ bền và tính thẩm mỹ trong khoảng 10 năm về trước. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, loại
[ này đã không còn được nhiều người ưu ái lựa chọn như trước bởi nhiều khuyết điểm vẫn còn tồn tại: mão răng sứ](http://bocrangsu.net.vn/boc-mao-rang-su-ap-dung-trong-nhung-truong-hop-nao.html)
- Khả năng chịu lục kém, chỉ khoảng 300 – 400 Mpa trong khi với các loại răng toàn sứ hiện nay như Cercon, Emax, khả năng chịu lực lên đến 900 Mpa.
- Ăn nhai kém, cảm nhận thức ăn không tốt như răng thật
- Độ thấu quang không đạt mức tối đa, không sáng trong bằng các loại răng sứ khác
- Độ bền chỉ từ 10 – 15 năm, kém hơn các loại răng sứ khác khi tuổi thọ có thể lên đến 20 – 25 năm.
- Thân chụp răng sứ Venus dày hơn các dòng răng toàn sứ khác nên tỉ lệ mài răng lớn, xâm lấn mô răng nhiều.
Như vậy, tuy so với răng sứ kim loại thì răng toàn sứ Venus có nhiều ưu điểm vượt trội hơn hẳn nhưng nếu so sánh với các dòng
[ phổ biến hiện nay thì chụp răng sứ Venus vẫn còn tồn tại nhiều mặt hạn chế. răng toàn sứ](http://bocrangsu.net.vn/rang-toan-su-emax-co-do-ben-la-bao-lau.html)
Theo các chuyên gia tư vấn thì bạn vẫn nên lựa chọn răng Cercon hoặc Emax để đảm bảo hiệu quả lâu bền hơn.
![ dang-ky-khuyen-mai](http://bocrangsu.net.vn/wp-content/uploads/2015/07/dang-ky-tu-van2.png)
*Để được tư vấn loại răng sứ phù hợp với bạn!*
**2/ Cách kéo dài độ bền, gia tăng tuổi thọ của răng toàn sứ ** *Cách kéo dài tuổi thọ và độ bền của răng sứ *
Dù lựa chọn
**bọc chụp răng sứ Venus** hay loại răng toàn sứ khác thì bạn cũng nên thực hiện theo những lưu ý của nha sỹ để gia tăng những ưu điểm tự thân của răng, giúp răng có được độ bền, tuổi thọ lâu dài hơn theo thời gian:
- Lựa chọn nha khoa uy tín, có bác sỹ phục hình chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm
- Lựa chọn công nghệ tiên tiến, hiện nay, Nano Shining 5S được coi là giải pháp tối ưu nhất giúp nâng cao hiệu quả bọc răng sứ về độ bền, tính thẩm mỹ và khả năng ăn nhai. Tìm hiểu thêm về công nghệ Răng sứ Nano Shining 5S
[TẠI ĐÂY](http://bocrangsu.net.vn/rang-su-tham-my-ct-5-chieu-cong-nghe-hoa-ky.html).
- Chăm sóc răng miệng tốt: Đánh răng đủ 2 lần/ngày kết hợp súc miệng và dùng chỉ nha khoa.
- Chế độ ăn uống: Hạn chế ăn đồ cứng, dai, nóng, lạnh, chứa nhiều axit và đường…
**3. Một số hình ảnh khách hàng bọc răng sứ tại nha khoa Paris **
Tại nha khoa Paris, khách hàng
[ luôn được sử dụng các loại răng có chất liệu tốt, xuất xứ rõ ràng, bảo đảm tốt chức năng ăn nhai, khả năng chịu lực và tính thẩm mỹ. Bạn có thể tham khảo một số hình ảnh khách hàng dưới đây: bọc răng sứ](http://bocrangsu.net.vn) *Lưu ý hiệu quả tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể *
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin chi tiết về
**Chụp răng sứ Venus có tốt không** hay chụp răng toàn sứ venus có tốt không cũng như quy trình bọc mão sứ, hãy ĐĂNG KÝ TƯ VẤN theo form mẫu dưới đây để được giải đáp cụ thể.


markdown:
![ "MU mời tôi cũng không sang"](http://static.ole.vn/media/k2/items/cache/da70e79af483fd9523d3824c27af64b3_L.jpg)
##
Siêu nhân bong da mới của Tottenham, Harry Kane khẳng định sẽ không chuyển đến đầu quân cho đội chủ sân Old Trafford.
Sau khi tỏa sáng rực rỡ giúp Tottenham đánh bại Arsenal ở trận derby London, Harry Kane và các đồng đội đã viếng thăm một trường học ở London.
Trong khi trò chuyện với các em nhỏ ở trường học
**, một cậu bé bất ngờ hỏi Harry Kane: “Em có một câu hỏi: Nếu MU dành cho anh một hợp đồng lớn, anh có đi không?”.** [bong da](http://ole.vn/)
Chân sút 21 tuổi người Anh cười, trả lời ngay lập tức: “Không. Anh là cầu thủ của Tottenham”.
Harry Kane hiện là tiền đạo người Anh xuất sắc nhất mùa 2014/15. Đến thời điểm hiện tại ngôi sao 21 tuổi đã ghi 22 bàn trên mọi mặt trận, mới nhất là cúp đúp giúp Spurs lội ngược dòng trước Arsenal.
Trước khi đến Tottenham, Harry Kane từng có hơn 1 năm thử việc ở Arsenal nhưng bị HLV Arsene Wenger loại bỏ.
Sau trận thua Tottenham, Giáo sư đã hết lời khen ngợi Harry Kane đồng thời cho rằng chân sút này xứng đáng được có 1 suất đá chính trong đội hình
**bong da**ĐT Anh. **Theo Bongdaso**
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
![](img/loading2.gif)
Millwall FC
|
|
## Millwall FC
|Huấn luyện viên trưởng:
|Neil Harris
|Quốc tịch||
|![]()
[http://www.millwallfc.premiumtv.co.uk](http://www.millwallfc.premiumtv.co.uk)
|Phút||Số bàn thắng|
1-5
6-10
11-15
16-20
21-25
26-30
31-35
36-40
41-45+
46-50
51-55
56-60
61-65
66-70
71-75
76-80
81-85
86-90+
|
|
|
|Sân nhà |
|Sân khách |
|Tất cả
|
|Tổng số trận đấu |
|14 |
|13 |
|27
|Số bàn thắng||21||6||27|
|Số bàn thắng do đá phạt 11m||1||0||1|
|Số bàn thắng do đối phương phản lưới nhà||1||0||1|
|Số trận đấu không ghi được bàn thắng||2||9||11|
|Số bàn thắng ít nhất trong một trận đấu||0||0||0|
|Số bàn thắng nhiều nhất trong một trận đấu||4||4||4|
|
|Tổng số bàn thắng |
|23 |
|6 |
|29
|
|Trung bình số bàn thắng/01 trận |
|1.64 |
|0.46 |
|1.07
|Số bàn thua||14||14||28|
|Số bàn thua do đá phạt 11m||1||1||2|
|Số bàn thua do tự phản lưới nhà||0||0||0|
|Số trận đấu giữ sạch lưới||5||4||9|
|Số bàn thua ít nhất trong một trận đấu||0||0||0|
|Số bàn thua nhiều nhất trong một trận đấu||3||2||3|
|
|Tổng số bàn thua |
|15 |
|15 |
|30
|
|Trung bình số bàn thua/01 trận |
|1.07 |
|1.15 |
|1.11
|
|Tài (trên 2.5 bàn thắng) |
|7 |
|5 |
|12
|
|Xỉu (dưới 2.5 bàn thắng) |
|7 |
|8 |
|15
|
|Tỷ số hay xảy ra nhất |
|1-0 (2 trận) |
|0-0 (4 trận) |
|1-0 (6 trận)
|Tên cầu thủ||Số BT||Vị trí||Số|
|1||
|
George Saville
|
|9 |Tiền vệ||23|
|2||
|
Lee Gregory
|
|5 |Tiền đạo||9|
|3||
|
Jed Wallace
|
|4 |Tiền vệ||14|
|4||
|
Steve Morison
|
|4 |Tiền đạo||20|
|5||
|
Jake Cooper
|
|3 |Hậu vệ||35|
|6||
|
Aiden O'Brien
|
|3 |Tiền đạo||22|
|7||
|
Mahlon Romeo
|
|2 |Hậu vệ||12|
|8||
|
Tom Elliott
|
|2 |Tiền đạo||19|
|9||
|
Shaun Hutchinson
|
|1 |Hậu vệ||4|
|10||
|
Conor McLaughlin
|
|1 |Hậu vệ||2|
|11||
|
Ryan Tunnicliffe
|
|1 |Tiền vệ||18|
| |Ghi chú: Để hiển thị thông tin chi tiết của cầu thủ hãy di con trỏ lên cầu thủ bạn quan tâm!
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com
|
|
© Copyright 2006-2014 www.bongdaso.com


markdown:
[Giới thiệu về Công ty CP BQC Việt Nam](/vi/about/Gioi-thieu-ve-Cong-ty/)
Công ty CP BQC Việt Nam tự hào là doanh nghiệp hàng đầu tại khu vực Hà Nội và Miền Bắc về loại hình quảng cáo LED và quảng cáo ngoài trời. Đội ngũ tư vấn, thiết kế và thi công chuyên nghiệp đã sản xuất và cho ra thị trường rất nhiều Biển Quảng Cáo chất lượng cao. Ngày càng nhiều đối tác lớn đến với...

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Ipglq_nvvithemever=mg%2C%2C; expires=Sat, 19-Jan-2019 03:23:21 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.bqc.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
Giờ đây, khi hầu hết mọi người đều có thể sắm riêng cho mình một cái điện thoại di động và nhà nào cũng có một điện thoại cố định thì việc biết đến người đã phát minh ra nó không phải ai cũng tường tận. Đó chính là Alexander Graham Bell, ông tổ của chiếc điện thoại ngày nay.
Chân dung của Alexander Graham Bell năm 1910
Alexander Graham Bell (3 tháng 3 1847 – 2 tháng 8 1922) là nhà phát minh, nhà khoa học, nhà cải cách người Scotland. Sinh ra và trưởng thành ở Edinburgh, Scotland, ông đã di cư đến Canada năm 1870 và sau đó đến Hoa Kỳ năm 1871, trở thành công dân Hoa Kỳ năm 1882 .
[Hình ảnh & các phát minh tiêu biểu của Bell trên tiền kỷ niệm Scotland]
Mặc dù việc phát minh ra điện thoại đã giúp Bell trở thành triệu phú nhưng ông vẫn không ngừng việc nghiên cứu cuả mình. Ông còn phát minh thành công máy dò kim loại. Thiết bị này đã ngay lập tức được sử dụng cùng các thiết bị khác trong việc tìm viên đạn trên người Tổng thống Hoa Kỳ James Garfield. Niềm hứng thú của ông luôn luôn thay đổi. Ông qua đời tại Hoa Kỳ ngày 2 tháng 8 năm 1922.
(Tổng hợp wikipedia)
## Thứ Bảy, 19 tháng 2, 2011
###
[Alexander Graham Bell (1847-1922) - Nhà phát minh điện thoại](http://bubuchoixu.blogspot.nl/2011/02/alexander-graham-bell-1847-1922-nha.html)
[No comments](http://bubuchoixu.blogspot.nl/2011/02/alexander-graham-bell-1847-1922-nha.html#comment-form)
Giờ đây, khi hầu hết mọi người đều có thể sắm riêng cho mình một cái điện thoại di động và nhà nào cũng có một điện thoại cố định thì việc biết đến người đã phát minh ra nó không phải ai cũng tường tận. Đó chính là Alexander Graham Bell, ông tổ của chiếc điện thoại ngày nay.
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
Gute Passform aufgrund des abgerundeten Halsausschnittes. Damit das Tüchlein lange mitwächst ist es mit 2 Druckknöpfen versehen und kann somit in der Weite verstellt werden
Vorderseite::
hochwertiger kuschelweicher BIO-Jersey (95% CO und 5% Elasthan) von Lillestoff - GOTS zertifiziert:
Rückseite:
kuschelweicher Ökotex Winterfrottee (60% PE und 40% CO)
waschbar bei 30° C
Bitte wählen sie die Größe:
Gr. 1 passend bei Gr. 50-56-62-68
Gr. 2 passend bei Gr. 74-80-86-92
Mit viel Liebe und Sorgfalt genäht.
Bitte beachten sie dass alle meine Produkte individuell handgefertigt werden, daher kann es vereinzelt zu Muster- und Farbabweichungen kommen.
Größe (Halstuch):12
Alle Preise sind inkl. Mehrwertsteuer zzgl. VersandCopyright © 2018 bySaMPowered by osCommerce

Server: Apache/2.4.10 (Debian)


markdown:
# Galaxy S5 có mấy màu được hãng Samsung sản xuất
## Galaxy S5 đã có đầy đủ màu sắc trên thị trường Việt Nam
Samsung đã giới thiệu đến người dùng dòng điện thoại Samsung Galaxy S5 vào nagyr 3 tháng 4 vừa qua, với những tính năng nổi bật như khả năng chống bụi và nước, chụp ảnh xóa phông, hệ thống lấy nét trên camera cũng cảm biến đo nhịp tim thì chiếc điện thoại này là một trong nhưng dòng điện thoại tốt nhất của hãng Samsung từ trước đến giờ. Có mặt trên thị trường cũng đã được một thời gian nhưng nhiều người dùng vẫn không biết răng dòng smartphone mới
[ và màu nào được ưa chuộng nhất. Galaxy S5 có mấy màu](http://c-renta.com/galaxy-s5-co-may-mau-duoc-hang-samsung-san-xuat-777.html)
Ngoài sự mong đợi, dòng Samsung Galaxy S5 được nhà sản xuất giới thiệu với 4 màu tuyệt đẹp bao gồm trắng, đen, vàng sâm panh và màu xanh. Với bốn màu này thì người dùng có thể thể lựa chọn cho mình một chiếc điện thoại ưng ý nhất cùng màu sắc cá tính không thể lẫn lộn vào đâu được.
### - Màu trắng tinh tế và trẻ trung:
Màu trắng là một trong những màu sắc chiếm không ít số lượng fan, một trong những màu sắc luôn được yêu thích, màu trắng mang lại cảm giác trẻ trung và năng động. Phiên bản màu trắng ngà của Samsung
[Galaxy S5](http://c-renta.com/#samsung-galaxy-s5-g900-cong-ty-1961.html) sẽ hơi ánh vàng khi người dùng xoay nhẹ máy trên tay, mặt trước được trang trí vân li ti khá đẹp mắt. Tuy nhiên màu trắng lại khiến cho màn hình trông có vẻ nhỏ hơn so với màu đen.
### - Màu đen mạnh mẽ, quý phái:
Không còn là màu sắc quá xa lạ với một chiếc điện thoại, Galaxy S5 đen phần nào khắc phục được nhược điểm viền màn hình khá dày của S5. Màu đen tạo cho bạn cảm giác chắc chắn khi cầm tay và chiếc điện thoại trông có vẻ sang trọng hơn.
### - Vàng sâm panh cá tính quyến rũ:
Với giá bán và thiết kế tương tự như ba màu còn lại, phần vỏ sau và lớp viền giả kim loại xung qanh có màu vàng, mặt trước vẫn là màu đen truyền thống,
*điện thoại Samsung Galaxy S5* màu vàng sâm panh này gây ra sự chú ý ngay cái nhìn đầu tiên. Với những ai thích sự nổi bật thì đây là một trong những màu sắc phù hợp nhất. Tuy nhiên theo dự đoán thì số lượng điện thoại S5 mang màu sắc này sẽ ít hơn so với những màu khác.
### - Màu xanh lôi cuốn:
Không được rao bán nagy từ ngày đầu tiên, phiên bản S5 màu xanh được nhiều người chờ đón và mong muốn sở hữu chiếc
*điện thoại Samsung Galaxy S5* này, có giá bán cũng ngang bằng với những chiếc điện thoại màu trắng, đen và vàng chiếc điện thoại này đã giành được sự chú ý của đông đảo người tiêu dùng.
Không còn thắc mắc với câu hỏi điện thoại Samsung
**Galaxy S5 có mấy màu** nữa, với bốn màu sắc đặc trưng như trên thì nhà sản xuất khá thông minh khi đánh vào tâm lý người dùng với sựu lựa chọn màu sắc được phong phú hơn.
-
[Có nên mua Samsung Galaxy S7 edge không?](http://c-renta.com/co-nen-mua-samsung-galaxy-s7-edge-khong-1249.html)11:22AM 04/10/2016
-
[Những lý do nên mua Samsung Galaxy Note 7](http://c-renta.com/nhung-ly-do-nen-mua-samsung-galaxy-note-7-1248.html)01:50PM 03/10/2016
-
[Samsung Galaxy Note 7 có mấy sim?](http://c-renta.com/samsung-galaxy-note-7-co-may-sim-1247.html)11:15AM 30/09/2016
-
[Gợi ý ứng dụng hay cho Galaxy Note 7](http://c-renta.com/goi-y-ung-dung-hay-cho-galaxy-note-7-1233.html)10:47AM 06/09/2016
-
[Nên làm gì khi Samsung Galaxy Note 7 không chụp hình được?](http://c-renta.com/nen-lam-gi-khi-samsung-galaxy-note-7-khong-chup-hinh-duoc-1230.html)11:18AM 31/08/2016
-
[Samsung Galaxy S5 có chống nước đã được chứng minh](http://c-renta.com/samsung-galaxy-s5-co-chong-nuoc-da-duoc-chung-minh-774.html)03:12PM 04/11/2014
-
[Thiết kế Samsung Galaxy S5 có mấy sim hỗ trợ sử dụng](http://c-renta.com/thiet-ke-samsung-galaxy-s5-co-may-sim-ho-tro-su-dung-765.html)01:30PM 01/11/2014
-
[Galaxy S5 có mấy loại và chất lượng có tốt như tin đồn](http://c-renta.com/galaxy-s5-co-may-loai-va-chat-luong-co-tot-nhu-tin-don-763.html)01:47PM 31/10/2014
-
[Tiến hành Up rom Android L cho S4 phiên bản mới nhất](http://c-renta.com/tien-hanh-up-rom-android-l-cho-s4-phien-ban-moi-nhat-757.html)02:42PM 29/10/2014
-
[Điện thoại Samsung Galaxy S5 giá bao nhiêu tiền hiện nay](http://c-renta.com/dien-thoai-samsung-galaxy-s5-gia-bao-nhieu-tien-hien-nay-749.html)01:54PM 28/10/2014
-
[Tải game trí tuệ cho Samsung galaxy miễn phí hay nhất](http://c-renta.com/tai-game-tri-tue-cho-samsung-galaxy-mien-phi-hay-nhat-731.html)08:12AM 21/10/2014
-
[Các game hay cho samsung galaxy s3 không thể nào bỏ lỡ](http://c-renta.com/cac-game-hay-cho-samsung-galaxy-s3-khong-the-nao-bo-lo-726.html)09:23AM 18/10/2014
-
[Cách cài game cho Samsung galaxy S3 từ kho game miễn phí](http://c-renta.com/cach-cai-game-cho-samsung-galaxy-s3-tu-kho-game-mien-phi-710.html)08:20AM 14/10/2014
-
[Miễn phí tải game chém hoa quả cho samsung galaxy s3 cực đã](http://c-renta.com/mien-phi-tai-game-chem-hoa-qua-cho-samsung-galaxy-s3-cuc-da-700.html)08:28AM 11/10/2014
-
[Một số tựa game hay cho Samsung Galaxy S5 không nên bỏ lỡ](http://c-renta.com/mot-so-tua-game-hay-cho-samsung-galaxy-s5-khong-nen-bo-lo-686.html)02:46PM 07/10/2014

Set-Cookie: language=vn; expires=Sat, 17-Feb-2018 22:07:23 GMT; path=/; domain=c-renta.com

Vary: User-Agent


markdown:
[Soi Kèo](http://cali88.net/category/soi-keo/)
[Nhận định kèo Costa Rica vs Canada, 06h30 ngày 12/07 – Gold Cup 2017](http://cali88.net/nhan-dinh-keo-costa-rica-vs-canada-06h30-ngay-1207-gold-cup-2017/)
Nhận định – Dự đoán – Soi kèo Costa Rica vs Canada thuộc bảng A Gold Cup 2017 vào lúc 6h30 ngày 12/7/2017. Cơ hội bước vào tứ kết sớm chắc thuộc về Costa Rica. Tỷ lệ
[ Read more…](http://cali88.net/nhan-dinh-keo-costa-rica-vs-canada-06h30-ngay-1207-gold-cup-2017/)

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=d46030d3f88752cccc75a9b3835a8ebc21516333379; expires=Sat, 19-Jan-19 03:42:59 GMT; path=/; domain=.cali88.net; HttpOnly


markdown:
Ngoài các đồ nội thất cần thiết khác, đèn phòng khách là cũng là một yếu tố quan trọng. Việc chọn đèn chùm phòng khách phù hợp sẽ giúp cho căn phòng có một cái nhìn hoàn toàn khác. Để làm được điều đó, chọn đèn chùm cho phòng khách, bạn phải hiểu được có những loại đèn chùm nào, chức năng của mỗi loại, không gian của phòng khách.
Nếu bạn muốn có đèn chùm trong phòng khách, thì cách tốt nhất để có đèn chùm đẹp, hợp với phòng khách là ngay từ ban đầu, khi thiết kế không gian nhà, phải tính đến chi tiết lắp đèn chùm phòng khách. Vì không gian, chiều cao, cấu trúc, trần, sàn của phòng đều có liên quan đến bộ đèn chùm trang trí.
Thông thường, đèn chùm trang trí phòng khách thường là loại đèn to, dài nên khi treo đèn, cần tránh những vị trí mà các thành viên trong gia đình thường xuyên đi lại, sinh hoạt. Chúng ta thường thấy đèn chùm được treo ở ngay chính giữa phòng khách, nhưng tránh treo ngay bên trên nơi khách ngồi.
Về kích thước đèn, các bạn nên chọn theo tỉ lệ với chiều cao trần phòng khách:
– Đối với nhà có kích thước từ sàn tới trần bằng hoặc thấp hơn 3m, hi chọn đèn chùm, bạn nên chọn loại đèn có chiều cao bằng 1/5 kích thước chiều cao từ sàn nhà đến trần nhà.
– Nếu trần phòng khách cao trên 3m, thì kích thước của đèn chùm sẽ bằng 1/4 chiều cao trần nhà. Với chiều cao này thì những loại đèn chùm pha lê 6 tay hoặc 8 tay là thích hợp.
– Nếu trần phòng khách cao dưới 3m, thì nên tránh trang trí với các loại đèn chùm cổ điểm, rườm rà hoặc có kích thước quá lớn. Nên trang trí bằng những loại đèn chùm kiểu dáng hiện đại, thiết kế đơn giản, gọn nhẹ nhưng thanh lịch, không quá dài và quá to.
– Nếu trần phòng khách có chiều cao dưới 2,6 mét thì không nên treo đèn chùm vì trần quá thấp, không phù hợp với những loại đèn treo. Bạn nên sử dụng các loại đèn áp trần hoặc đèn mâm vuông thì thích hợp hơn.
Lựa chọn kiểu dáng đèn chùm phòng khách
Ai cũng muốn có một bộ đèn chùm phù hợp với thiết kế, không gian phòng khách nhất có thể. Ngoài yếu tố chiều cao trần nhà, thì kiểu dáng đèn chùm cũng là điều cần chú ý. Trước tiên là bạn phải chú ý đến kiểu dáng đèn. Đèn được thiết kế theo phong cách cổ điển, hiện đại hay tân cổ điện, có phù hợp với phong cách tổng thể mà phòng khách của bạn đang hướng đến. Tiếp theo đó là màu sắc cũng như ánh sáng của đèn. Không nên chọn đèn có màu sắc quá chói hoặc tương phải với màu sắc của phòng khách.
Để lựa chọn được đèn chùm phù hợp với phòng khách của bạn, tốt nhất là bạn nên nhờ sự hướng dẫn, tư vấn của các chuyên gia, các kiến trúc sư có chuyên môn trong thiết kế nội thất.