markdown:
Hiện nay, trên mạng Internet thấy xuất hiện những thông tin liên quan đến việc Việt Nam chuẩn bị tiến hành đổi tiền. Vậy thực sự thông tin đó là đúng hay sai?
Đầu tiên, xin khẳng định rằng thông tin đổi tiền ở Việt Nam là hoàn toàn không có, đó là thông tin bịa đặt xuyên tạc mà các trang "lề trái" và đặc biệt là tổ chức khủng bố Việt Tân đưa ra nhằm gây hoang mang dư luận, tạo làn thông tin xấu trong nhân dân để từ đó khiến hệ thống ngân hàng Việt Nam bị ảnh hưởng. Những kẻ này âm mưu gây nên sự nhiễu loạn trong thị trường, gây nên lũng đoạn kinh tế mà trực tiếp là sự lưu thông của dòng tiền sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế - yếu tố quan trọng trong sự vững mạnh của một nhà nước. Âm mưu của chúng nhằm làm suy yếu lòng tin của quần chúng nhân dân; tạo ra những nguyên nhân, điều kiện đẩy nền kinh tế nước ta vào sự khủng hoảng – đúng theo chiến lược tạo ra các cuộc cách mạng màu, chiến tranh không tiếng súng nhằm lật đổ sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước ta.
Qua tìm hiểu được biết, tin vịt này xuất hiện đầu tiên ở các trang như RFA, Việt Tân, RFI, Danlambao... Bản chất của những trang tin "lề trái" này chắc hẳn không nói thì mọi người cũng hiểu. Những trang này thường xuyên có những bài viết, hình ảnh có nội dung xuyên tạc, bịa đặt sai sự thật về tình hình đất nước. Sự việc đưa tin sai sự thật lần này cũng không phải là điều gì quá lạ lẫm cả.
Để ứng phó với thông tin sai sự thật về việc đổi tiền ở Việt Nam, ngày 29/11/2016, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú đã khẳng định: Thông tin về việc sắp tới Việt Nam tiến hành đổi tiền là không chính xác, thông tin thất thiệt, gây hoang mang cho một số người dân và thậm chí có dụng ý xấu.... Trong điều kiện kinh tế xã hội đang ổn định, không có lý do gì lại phải đổi tiền, kể cả thay đổi cơ cấu mệnh giá. Ngân hàng nhà nước Việt Nam hoàn toàn không có động tác nào, không có hoạt động nào liên quan đến đổi tiền. Bởi đồng tiền của Việt Nam hiện nay kể cả về giá trị, cơ cấu, mệnh giá là hoàn toàn phù hợp và đáp ứng yêu cầu trong hoạt động thanh toán của nền kinh tế.
Giờ đây, chắc hẳn mọi người đều hiểu rõ về tin đồn sai sự thật về việc đổi tiền ở Việt Nam. Chính vì thế mỗi người dân nên hết sức cảnh giác trước bất kỳ thông tin không chính thống được đưa ra. Để tránh bị những kẻ xấu lợi dụng, chuộc lợi từ sự nhẹ dạ của người dân./.
*Cowboy*
Cái bọn tung tin đồn nhảm này phải cho bỏ tù hết lượt, tù mọt gông luôn, chả hiểu chúng ăn phải cái gì mà tung ra tin ấy, gây ra biết bao nhiêu thiệt hại cho nền kinh tế, rồi thì người dân cũng được phen hú hồn.Trả lờiXóa
Khi chưa có một quyết định nào rõ ràng, chưa có những thông tin gì về việc đổi tiền thì Việt Tân lại tự tạo ra một chuyện cự độc, đổi tiền đổi tiền đâu có phải là nói cái là đổi được đâu, mà còn phải dựa vao rất nhiều yếu tố nữa. Những thông tin này thật đúng là khiến cho người ta khinh bỉ cái tổ chức việt tân, cái tổ chức khủng bố núp dưới danh nghĩa của dân chủ nhân quyền, chuyên đưa những thông tin bậy bạXóa
Sự bùng nổ công nghệ, cũng như các trang mạng xã hội một số kẻ đã lợi dụng điều này để tung tin đồn xấu gây hoang mang trong quần chúng nhân dân và điển hình là vụ đổi tiền này. Đây là thông tin hoàn toàn sai sự thật, đó là thông tin bịa đặt xuyên tạc mà các trang "lề trái" và đặc biệt là tổ chức khủng bố Việt Tân đưa ra nhằm gây hoang mang dư luận, tạo làn thông tin xấu trong nhân dân để từ đó khiến hệ thống ngân hàng Việt Nam bị ảnh hưởng. Vì vậy mong mọi người hãy tỉnh táo để lên án hành động này của lũ khủng bố việt tân bẩn thỉu này...Trả lờiXóa
Cái tổ chức Việt Tân này mà cũng đòi làm chính trị, chả biết móc đâu ra được cái tin rồi cứ thế tốn giấy tốn mực, tốn cả trí lực đi xuyên tạc cho nó thành xấu xa. Toàn mấy cái phát ngôn vớ vẩn, đưa tin không chính xác, không có căn cứ làm cho dân chúng hoang mang. Cái bọn phản động suốt ngày chỉ biết ăn rồi đi chống phá, xuyên tạc nhằm phá hoại đất nước.Xóa
Lại là cái lũ phản động việt tân này, chúng lại bịa đặt ngân hàng nhà nước ta đổi tiền nhằm khiến hệ thống ngân hàng Việt Nam bị ảnh hưởng.m mưu của chúng nhằm làm suy yếu lòng tin của quần chúng nhân dân; tạo ra những nguyên nhân, điều kiện đẩy nền kinh tế nước ta vào sự khủng hoảng – đúng theo chiến lược tạo ra các cuộc cách mạng màu, chiến tranh không tiếng súng nhằm lật đổ sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước ta. Chính vì thế mỗi người dân nên hết sức cảnh giác trước bất kỳ thông tin không chính thống được đưa ra. Để tránh bị những kẻ xấu lợi dụng, chuộc lợi từ sự nhẹ dạ của người dân.Trả lờiXóa
Đất nước đang phát triển nhưng vẫn có những kẻ muốn đất nước chững lại để phục vụ mục đích mà chúng muốn. Chả làm gì cho đất nước phát triển nhưng chỉ giỏi làm anh hùng bàn phím, bôi xấu, xuyên tạc.Mọi người nên xác thực độ chính xác của thông tin, đừng nên nghe theo những tin đồn sai lệch để gây ảnh hưởng hậu quả đến đất nước và cả chính người dânXóa
Bọn này nghĩ cứ thích đổi tiền là đổi được. Trong khi đổi tiền thì lạm phát phải cực lớn, phi mã như trong lịch sử, và lúc đó thì kinh tế ngoài nhà nước hay kinh tế có vốn đầu tư từ nước ngoài cũng chưa có nên đổi tiền còn có cơ sở, các ông nghĩ thời bây giờ thế đã là lạm phát cao và dễ đổi đến thế mà đồn với chả thổi?Xóa
Vụ việc ngân hàng nhà nước ta đổi tiền hoàn toàn là sai sự thật, đây là tin đồn do tổ chức khủng bố Việt Tân chúng bịa đặt ra. Diều đó đã được khẳng định rằng ngày 29/11/2016, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú đã khẳng định: Thông tin về việc sắp tới Việt Nam tiến hành đổi tiền là không chính xác, thông tin thất thiệt, gây hoang mang cho một số người dân và thậm chí có dụng ý xấu... Vì vậy hy vọng mọi người hãy tỉnh táo và phải hết sức tỉnh táo trước những thông tin không chính thống và tránh bị kẻ xấu lợi dụng...Trả lờiXóa
nhưng xin thưa thông tin đổi tiền là thông tin thiếu chính xác và đã được đích thân Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước đính chính lại rồi đấy ạ. Mà kẻ tung tin thì đâu có ai khác ngoài đồng bọn Việt TânXóa
tiền phát hành với mục đích lưu niệm đã không còn là gì xa lạ với người dân việt nam cả, vậy mà có những kẻ vẫn rất lỳ khi bám vào đó để nói láo. không biết chúng cố tình hay là tay nhanh quá não theo không kịp đây.Trả lờiXóa
nguoilaodong •Trả lờiXóa
Có đổi tiền hay không thì tôi không dám chắc, nhưng các yếu tố cho một giai đoạn lạm phát đã chín mùi
Lại chết dân lao động thôi còn giới lắm tiền nhiều của thì có nhiều cách để đối phó với điều này
Hãy nhìn những kẻ đứng đằng sau nhưng tin đồn thì vẫn chỉ là những "gương mặt thân quen" là những trang thường xuyên có bài viết, hình ảnh xuyên tạc về đất nước, tình hình, xã hội và trong số đó thì Việt Tân vẫn là "khách hàng thân thiết".Xóa
Mà công nhận bọn Việt Tân đúng là bọn cơ hội mà,toàn xuyên tạc thông tin gây hoang mang cho người dân thôi,mong bà con hãy đề phòng cảnh giác để tránh bị bọn xấu lợi dụngXóa
Chỉ chỏ • Vậy là cái bọn côn đồ mang tên CSVN lại sắp ăn cướp của dân VN nửa rồi.Trả lờiXóa
Bản chất của tổ chức phản động Việt Tân sau bao nhiêu năm thì vẫn không thay đổi, chúng vẫn hung hăng và hống hách, thách thức chính quyền, sử dụng tiền và những lời hứa hẹn hão huyền đề nhằm gây sự thèm muốn cho các đối tượng rận chủ trong nước và chúng kết hợp với nhau thành cặp bài trùng phá hoại và giờ đây lại xuyên tạc đổi tiền.Xóa
Không chỉ riêng trên lĩnh vực kinh tế mà còn rất nhiều lĩnh vực khác như dân tộc, tôn giáo dân chủ nhân quyền, chúng ra sức xuyên tạc, tạo dựng một nhận thức sai lệch gây hiểu nhầm cho một bộ phận người dân, hãy cảnh giác trước những thông tin bất ổn.Xóa
Chuyên gia tài chính Nguyễn Văn Phú:Trả lờiXóa
"Việc đổi tiền có thể là không có thật. Tuy nhiên việc để biến động tỷ giá giữa VND và USD như hiện nay cho thấy khả năng ứng phó của Ngân hàng Nhà nước có vấn đề, và việc đổi tiền là giải pháp phủ Việt Nam phải làm."
Mục đích của việc tung tin đồn không đúng này nhằm mục đích gây hoang mang xấu cho dư luận, khiến dư luận mất niềm tin vào Đảng, Nhà nước và khiến hình thành làn tâm lý xấu trong nhân dân. Bên cạnh đó, chúng âm mưu gây thiệt hại về tiền tệ nói riêng và nền kinh tế nói chung, những kẻ đang cố đánh và kinh tế nước ta để gây sự nhiễu loạn trong thị trường, gây nên lũng đoạn kinh tế mà trực tiếp là sự lưu thông của dòng tiền sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tếXóa
Cửu Vĩ •Trả lờiXóa
Bọn hậu duệ cờ máu Phúc Kiến đã đẩy VN đến chỗ cùng cực. Xã hội hỗn loạn, tội phạm giết người, xi ke ma túy, tai nạn giao thông, côn an đánh dân, chính quyền cướp đất, Tàu cộng lộng hành.
Một cuộc đảo chánh là điều tất yếu phải xảy ra.
Mỹ vẫn thường xuyên tiếp tay cho bọn phản động phá hoại Việt Nam và nhiều nước khác. Vì nếu không làm vậy các nước khác sẽ ổn định phát triển, Mỹ sẽ phải đối mặt với nhiều hơn nữa các đối thủ đáng gờm trên trường quốc tếXóa
Người có đuôiTrả lờiXóa
Đổi tiền cho đảng viên giàu to thêm, dân thì lá chuối làm xà rông!
Dân Cà MauTrả lờiXóa
Đổi tiền không thể nào làm tăng giá trị đồng tiền, cho dù qui đổi 10 USD ăn 1 đồng, trong tình cảnh VN lạm phát cao, ngân sách cạn kiệt, kinh tế suy giảm, nền kinh doanh sản xuất trong nước khốn cùng, xuất khẩu yếu kém, bất động sản và chứng khoán không khởi sắc, thất nghiệp tăng, đời sống người dân khó khăn, tham nhũng tràn lan. Đổi tiền chỉ là cách vét tiền của dân, tạo bình đẳng bằng cách làm người nghèo sẽ nghèo hơn, người có tiền sẽ bằng người nghèo đó. Nhưng có thể quan chức, cán bộ sẽ vớ bẫm. Người dân không còn tin tưởng vào nhà nước CS vì họ đã bị lừa dối nhiều lần. Đã từng có quan chức lên đài lúc 19 giờ tối hôm trước trấn an, bảo đảm không đổi tiền (bí thư Vũ Đình Liệu), nhưng đến 3 giờ sáng hôm sau có lệnh giới nghiêm đổi tiền. Rồi những quy định kêu gọi dân hiến nhà đi kinh tế mới, nhưng họ đói kém phải quay về thì đã mất nhà, ... Nên nay dân đã hoàn toàn mất lòng tin. Biết vậy, nhưng nhà nước lân vào đường cùng, khi không vay tiền quốc tế được, trái phiếu khó bán, ngân sách kiệt quệ, họ vẫn có thể đổi tiền với mọi lý do (đổi tên nước, tung tin có nhiều tiền giả lưu hành, ... ).
đúng là cái lũ chó chỉ biết tung tin đồn nhảm để gây nhiễu loạn! thế mà suốt ngày nói yêu nước, mong muốn đòi tự do cho nhân dân.... đúng là một lũ đạo đức giả, chỉ muốn lợi dụng nhân dân chứ chẳng có mục đích nào khác.Xóa
Saigon VNTrả lờiXóa
Chế độ cs thực tế chỉ là 1 tập đoàn mafia đỏ. Với công quyền và pháp luật tùy chế trong tay, chúng luôn lấy tận thu tận diệt kiểu "chuyên chính vs", cải tạo cải cách ... để làm đầy túi tham vô đáy của mình. Còn chế độ này, thì doanh dân sẽ chỉ có thể ngắc ngoải kiểu "nuôi bò vắt sữa"... làm thịt. Đổi tiền và lạm phát cũng chỉ là công cụ tận diệt mà chúng vẫn thường dùng khi cạn nguồn thu, nguồn vay cho phe cánh đảng cướp ngày.
May mà phía Ngân hàng Nhà nước đã có những đính chính để giải độc thông tin, nếu không thì chẳng biết thông tin này sẽ còn gây hậu quả lớn đến mức nào nữa, bao nhiêu người dân hoang mang, bao nhiêu người dân bị lừa gạt, bị lợi dụng nữa... Rồi nên tài chính nước nhà cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng..Xóa
những con người đang tìm những cái điều ngớ ngân kia làm hoang mang dư luật xã hội thì họ chắc đã làm những cái điều xấu xa và đấy chính là một điều mà chúng ta thấy nó không phải là một điều nào tốt đẹp cả đấy chính là cái ngu ngốc của những người tung tin nàyTrả lờiXóa
kinh tế đất nước đang phát triển như vậy mà đi đổi tiền có mà điên, chỉ có những kẻ muốn làm cho kinh tế đất nước, kinh tế của người dân đi xuống nên mới tung tin đồn nhảm nhĩ vậy mà thôiXóa
đúng là vẫn chiêu trò của mấy nhà dân chủ óc cờ hó, không hiểu sao chúng lại có thể nghĩ ra cái trò này, hết tuyên truyền, rồi nói xấu không được giờ lại bày ra cái trò này để gây hoang mang cho dư luận, gây ảnh hưởng xấu đến đời sống xã hội của người dân.Trả lờiXóa
thật không thể tin nổi, giờ cái đám dân chủ kia lại chuyển sang làm ngân hàng, nào là tung tin nhà nước đổi tiền, lại còn sản xuất ở trung quốc, chúng hết trò hay sao mà lại lôi tiền bạc ra để xuyên tạc, gây ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống người dân.Trả lờiXóa
những thông tin kiểu này mà không giải quyết kịp thời thì sẽ gây ra những hậu quả rất lớn, đặc biệt là ảnh hưởng đến nền chính trị, kinh tế nước nhà, làm cho người dân hoang mang, có cái nhìn không tích cực, vì vậy, mỗi người chúng ta nên cảnh giác với những tin đồn như kiểu này.Trả lờiXóa
"Hiện nay, trên mạng Internet thấy xuất hiện những thông tin liên quan đến việc Việt Nam chuẩn bị tiến hành đổi tiền. "Trả lờiXóa
Đây được gọi là một lũ cầm đèn chạy trước ô tô. Việc đổi tiền là việc hệ trọng của cả một quốc gia. Có phải là mấy việc cỏn con của đám nhà rận đâu mà bàn. Đúng là tư duy nhà rận là tư duy của ếch ngồi đáy giếng, nên nhìn nhận việc gì cũng cỏn con như cái miệng giếng thôi.
"ngày 29/11/2016, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú đã khẳng định: Thông tin về việc sắp tới Việt Nam tiến hành đổi tiền là không chính xác, thông tin thất thiệt, gây hoang mang cho một số người dân và thậm chí có dụng ý xấu.... Trong điều kiện kinh tế xã hội đang ổn định, không có lý do gì lại phải đổi tiền, kể cả thay đổi cơ cấu mệnh giá. Ngân hàng nhà nước Việt Nam hoàn toàn không có động tác nào, không có hoạt động nào liên quan đến đổi tiền. Bởi đồng tiền của Việt Nam hiện nay kể cả về giá trị, cơ cấu, mệnh giá là hoàn toàn phù hợp và đáp ứng yêu cầu trong hoạt động thanh toán của nền kinh tế."Trả lờiXóa
Đây nhé, lời khẳng định của người có liên quan!
Đầu tiên, xin khẳng định rằng thông tin đổi tiền ở Việt Nam là hoàn toàn không có, đó là thông tin bịa đặt xuyên tạc mà các trang "lề trái" và đặc biệt là tổ chức khủng bố Việt Tân đưa ra nhằm gây hoang mang dư luận, tạo làn thông tin xấu trong nhân dân để từ đó khiến hệ thống ngân hàng Việt Nam bị ảnh hưởng. Những kẻ này âm mưu gây nên sự nhiễu loạn trong thị trường, gây nên lũng đoạn kinh tế mà trực tiếp là sự lưu thông của dòng tiền sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế - yếu tố quan trọng trong sự vững mạnh của một nhà nước.Trả lờiXóa
tung tin thất thiệt về tiền tệ, thứ nhất cho thấy khâu quản lý quá kém nên Việt Nam mới phải thay đổi tiền, ý là bôi nhọ Nhà nước. Thứ hai, việc tung tin sẽ làm tình hình trong nước thêm rồi loạn, từ đó lại tác động ngược trở lại với hệ thống bộ máy đáng phải hoạt động hằng ngày mà lại thêm sự nhiễu loạn. Vâng bạn thấy lợi của đám Việt Tân chưa ạ bạn?Xóa
Âm mưu của chúng nhằm làm suy yếu lòng tin của quần chúng nhân dân; tạo ra những nguyên nhân, điều kiện đẩy nền kinh tế nước ta vào sự khủng hoảng – đúng theo chiến lược tạo ra các cuộc cách mạng màu, chiến tranh không tiếng súng nhằm lật đổ sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước ta.Trả lờiXóa
Qua tìm hiểu được biết, tin vịt này xuất hiện đầu tiên ở các trang như RFA, Việt Tân, RFI, Danlambao... Bản chất của những trang tin "lề trái" này chắc hẳn không nói thì mọi người cũng hiểu. Những trang này thường xuyên có những bài viết, hình ảnh có nội dung xuyên tạc, bịa đặt sai sự thật về tình hình đất nước. Sự việc đưa tin sai sự thật lần này cũng không phải là điều gì quá lạ lẫm cả.Trả lờiXóa
Lại là trò bịa đặt nhằm gây hoang mang dư luận, tạo làn thông tin xấu trong nhân dân để từ đó khiến hệ thống ngân hàng Việt Nam bị ảnh hưởng. Những kẻ này âm mưu gây nên sự nhiễu loạn trong thị trường, gây nên lũng đoạn kinh tế mà trực tiếp là sự lưu thông của dòng tiền sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế. Truyền thông chính thống trong nước đã phủ nhận thông tin này rồi.Trả lờiXóa
Bọn này tung tin đồn nhảm chỉ là chiêu trò phá hoại, gây hoang mang trong dư luận, gây thiết hại về kinh tế. Với việc tung tin đồn này, tất cả các ngân hàng đã bị thiêt hại nặng nề khi mà người dân lũ lượt kéo nhau đi rút tiền để mua vàng.Trả lờiXóa
MỸ ĐỔI TIỀNTrả lờiXóa
Mỹ sẽ đổi tiền USD mới theo tỷ lệ 10 USD cũ ăn 1 USD mới.
Đặc biệt hơn, Chính phủ Mỹ đưa ra quy định GIỚI HẠN SỐ TIỀN TỐI ĐA được phép đổi như sau: (đơn vị tính là USD cũ)
- (1) Tính theo đầu người: 2,000 USD.
- (2) Hộ gia đình: 16,000 USD (tuỳ theo điều kiện 1 hay 2 thoả mãn trước). Ví dụ: gia đình 3 người được đổi tối đa 6,000 USD, gia đình 10 người được đổi tối đa 16,000 USD.
- (3) Công ty: được phép đổi 60% lượng tiền mặt (kể cả tiền giấy lẫn tiền mặt trong tài khoản ngân hàng) sang USD mới; 40% tiền mặt còn lại sẽ được đổi dần trong 4 năm tới (mỗi năm 10%).
Thời gian đổi tiền: 10-1-2017 tới 15-1-2017.
===================
Tôi đưa thông tin tuyệt mật này lên để giúp đỡ bà con Việt kiều bên Mỹ tránh bị lũ tư bản đế quốc thối nát cướp tiền bạc. Đang gõ những dòng chữ này mà trong lòng nơm nớp lo sợ bị FBI điều tra rồi đưa vô tù. Nhưng thôi kệ, vì tình thương đối với đồng bào vốn đã bị lũ đế quốc Mỹ bóc lột bao năm qua, tôi liều mình lên tiếng cảnh báo đồng bào khắp nơi như vậy cũng đáng lắm chứ.
Quên nữa, bà con ở Việt Nam ai có tiền USD hãy đem ra bán lấy tiền VND rồi gửi lại VND vô các ngân hàng Việt Nam cho an toàn nhé.
Quý vị khi share lại bài này, nếu có bị FBI sờ gáy thì cứ khai báo rằng nguồn tin gốc đầu tiên là Facebooker Gia Vũ để được hưởng lượng khoan hồng hải hà của Chính phủ Hoa Kỳ nhé, cứ xem như là đoái công chuộc tội vậy đó. Tôi cam đoan với quý vị rằng tôi chính là người đầu tiên trên thế giới bật mí thông tin Mỹ ĐỔI TIỀN.
Ở Việt Nam – một quốc gia đang có nền kinh tế phát triển một cách ổn định, đồng tiền có giá trị ổn định, được sử dụng trong và ngoài nước tin cậy. Vậy thì không có lý do gì để đất nước chúng ta đổi tiền cả. Mà những kẻ đứng sau thông tin này mong muốn khi tung thông tin này ra sẽ khiến cho nền kinh tế bị lung loạn, người dân bị hoang mang để từ đó chuộc lợi cá nhân.Trả lờiXóa


markdown:
[Древовидный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=threaded) ·
[ [Стандартный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=linear) ] ·
[Линейный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=linearplus)
**Регистрационный взнос**, Обсудим размер взноса и назначение
|
|
Вы еще не зарегистрировались на нашем форуме? Зря, очень зря... Только зарегистрированные пользователи имеют возможность пользоваться огромной библиотекой книг о пчеловодстве (около 1300 изданий), фото-галереей (около 4000 фото), и картой пользователей, где можно найти пчеловода-земляка по карте области, почитать статьи посетителей, расширенным поиском, сводкой погоды в своем городе и многое-многое другое... Узнайте все возможности пчеловодного форума! Регистрация
[здесь ](http://www.pchelovod.info/index.php?act=Reg&CODE=00)! **История съездов: 1 (Ярослав. обл), 2 (Нижегор. обл), 3 (Белоруссия), 4 (Москва), 5 (Украина), 6 (Украина), 7 (Калуж. обл), 8 (Москов. обл), 9 (Татарстан), 10 (Казахстан) ПРИЕЗЖАЕМ НА 11 СЪЕЗД 2018 (Рязанская обл) **
|
||
|![]()
[Древовидный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=threaded) ·
[ [Стандартный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=linear) ] ·
[Линейный](http://www.pchelovod.info/index.php?s=78b80abc882be8103809e5f6ca993165&showtopic=56506&mode=linearplus)
**Регистрационный взнос**, Обсудим размер взноса и назначение
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дaдaны с мaгaз. и многокорпусн. Порода пчёл: полукарпатка и срeднeрусскaя и местная Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 20-30 Регион нахождения пасеки: Россия, Калужская обл. ![]()
|
|
думаю стоит
--------------------
все что должно произойти,обязательно произойдет...
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: помеси Пчело-стаж: 3-7 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
Пусть футболки и жилеты будут продаваться, по себестоимости плюс доставка в Рузу
![]()
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дaдaны с мaгaз. и многокорпусн. Порода пчёл: полукарпатка и срeднeрусскaя и местная Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 20-30 Регион нахождения пасеки: Россия, Калужская обл. ![]()
|
|
я за
![]()
--------------------
все что должно произойти,обязательно произойдет...
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: карника Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 30-40 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
ФУТБОЛКИ НАДО!!!!!!!!!!!!
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дaдaны с мaгaз. и многокорпусн. Порода пчёл: полукарпатка и срeднeрусскaя и местная Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 20-30 Регион нахождения пасеки: Россия, Калужская обл. ![]()
|
|
обязательно надо
![]()
--------------------
все что должно произойти,обязательно произойдет...
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|Ульи: многокорпусные, рамка Рут Порода пчёл: украинская степная, кавказянка. Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 50-70 Регион нахождения пасеки: Украина ![]()
|
|
И все же, если и не платить заранее, то записаться кто будет брать надо. Иначе может много остаться, ну... или не хватить. Да и с размерами угадаем.
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: ближе к карпатке Пчело-стаж: 3-7 лет Пчелосемей: 10-20 Регион нахождения пасеки: Россия, Нижегородская обл. ![]()
|
|
Цитата(melliferabee @ Среда, 04 Февраля 2015, 0:28)
Уважаемые производители! Участие в выставке-ярмарке оборудования бесплатное! Соответственно если гостиница не нужна, то 100 руб. в сутки платите за стоянку авто и покупаете если надо питание! Палатки тоже бесплатно можно ставить!
![]()
На Вашем месте для тех кто выствляется поставил копилку, сколько кинут....столько кинут.
![]()
![]()
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: помеси Пчело-стаж: 3-7 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
Цитата(Datura01 @ Среда, 18 Марта 2015, 18:18)
И все же, если и не платить заранее, то записаться кто будет брать надо. Иначе может много остаться, ну... или не хватить. Да и с размерами угадаем.
ну если что моей семье много лет футболки только желтого цвета придется носить
![]()
Цитата(Datura01 @ Среда, 18 Марта 2015, 18:18)
угадаем!
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: 3 корпусный Дадан на 12 Порода пчёл: Карпатка Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|Ульи: дадан Порода пчёл: ср Пчело-стаж: 1-3 года Пчелосемей: 30-40 Регион нахождения пасеки: Россия, Томская обл. ![]()
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: помеси Пчело-стаж: 3-7 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
ну вот пока не сносят ничего и покупать им не буду
![]()
![]()
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|![]()
Ульи: дадан Порода пчёл: помеси Пчело-стаж: 3-7 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
хочу напомнить, что оргвзнос идет на оплату проживания лекторов, если, что-то останется то пойдет на оплату продуктов у костра, мясо, овощи, напитки. Если у кого-то предложение по шашлыку пишите, Я думаю Сергей поможет мне с ответами, а то я правда как савраска сейчас, бр...У нас рядом есть СВКи Тропарево, свинина там по 190 руб., говядина по 400, курица в Пятерочке и Дикси от 109 до 124 за кг.
|
|
|
||
|![]()
Сообщение
|
|Ульи: многокорпусные Порода пчёл: Разные Пчело-стаж: 7-15 лет Пчелосемей: 1-10 Регион нахождения пасеки: Россия, Московская обл. ![]()
|
|
Кончно помогу) сегодня заеду и узнаю что почем в Никольском.
|
|
|
||
|![]()
|
|Текстовая версия
|
|![]()

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: openresty

Connection: close

Set-Cookie: globalmessupdtime=1531931211; expires=Thu, 18-Jul-2019 16:26:51 GMT; path=/; domain=.pchelovod.info

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


markdown:
Trên các dụng cụ truyền thông, người ta đã nói nhiều tới gia đình văn hóa, bảo vệ gìn giữ nền văn hóa dân tộc nhưng với một đơn vị, tế bào của nền kinh tế thì chưa mấy ai nói đến Văn hóa cơ quan. Vậy, có cần xây dựng và bảo vệ một môi trường văn hóa riêng gọi là ``Văn hóa tổ chức`` không? Cách xây dựng văn hóa cơ quan thế nào? Sau đây là bài viết của ông trần Thanh Hải, một doanh gia đang công việc tại Đài Loan về chủ đề trên, đã được đăng tải trên Mạng Việt Nam
Bằng thực tại đi làm việc hơn mười năm qua ở các cơ quan trong nước và hơn hai tháng nay làm việc cho một tổ chức của Đài Loan tại giang sơn của họ, tôi muốn san sẻ với Các bạn: Việc đa số các công ty trẻ của chúng ta, đặc biệt là tổ chức tư nhân chưa chú ý tới việc xây dựng một nền văn hóa đặc thù cho đơn vị mình là cực kỳ hiểm nguy.
Một quốc gia không thể tồn tại và phát triển nếu không bảo tồn, giữ gìn được nền văn hóa truyền thống của mình. Một gia đình sẽ không thể ấm êm đoàn viên và đóng góp hăng hái cho xã hội nếu không có gia phong, gia giáo. Cũng như vậy một công ty sẽ chẳng thể có một sự nghiệp lâu dài, bền vững nếu không có một nền văn hóa đặc thù hoặc tệ hơn, môi trường văn hóa của doanh nghiệp lại là một bầu không khí bít tất tay ức chế hoặc đầy rẫy bất công.
Khi vừa rời ghế nhà trường, tôi làm việc cho doanh nghiêp C, một cơ quan tư nhân tương đối thành đạt trong lĩnh vực tin học. Giám đốc đơn vị là người rất có văn hóa, lời nói và hành động của anh luôn gây được thiện cảm cho rất nhiều người: Khách hàng, đối tác, bạn hàng, thậm chí cả đối thủ cạnh tranh. Chính nhân cách, hành vi của anh đã ảnh huởng lớn tới viên chức trong công ty. Tôi là viên chức mới, được làm việc trong một môi trường có văn hóa như thế theo tôi là rất may mắn. Tôi tự cảm thấy mình trưởng thành nhanh, tự tin hơn và mong muốn gắn bó lâu dài với sự nghiệp của tổ chức.
Ngoài ra rất tiếc, môi trường văn hóa quý báu đó lại hình thành một cách tự phát và mất đi dễ dàng khi quy mô tổ chức thay đổi. Trong khi mọi hoạt động thúc đẩy tới kinh doanh của cơ quan được coi trọng thì hoạt động
[của tập đoàn bao gồm hai trăm con người trẻ tuổi năng động lại được giao cho một và chỉ một người lớn tuổi nguyên là cán bộ đơn vị quốc gia đã nghỉ hưu. Điều quan yếu là tác phong nếp nghĩ cách làm của người đảm đang](http://blognhansu.net.vn/) **nhân viên** [đã không có sức thuyết phục cộng với việc ông này cũng không hề có thực quyền. Bởi thế lời nói việc làm của ông có rất ít trọng lượng với cả sếp và nhân viên trong công ty.](http://daotaonhansu.net/) **nhân sự**
Lúc này ánh hào quang đãng của "Người cầm lái vĩ đại” là giám đốc doanh nghiệp không đủ sức lan tỏa tới các viên chức nữa. Anh đã tự giam mình trong văn phòng oai nghi của giám đốc, chỉ một số ít trưởng phòng ban là có dịp xúc tiếp. Các hoạt động sinh hoạt tập thể trong cơ quan nếu có cũng chỉ dừng lại ở chừng độ copy một vài hoạt động lẻ tẻ của tổ chức quốc gia. Cùng với sự chuyên môn hóa cao trong đơn vị là sự khép kín phân rã của tinh thần nhân sự. Bên cạnh đó, một vài người xấu bắt đầu tụ hợp thành nhóm, một vài người liên tục có nhưng hành vi thô tục, đàn áp ý thức viên chức trong cơ quan nhưng không ai đụng tới vì là người nhà sếp. Một đôi sự đề bạt những kẻ nịnh bợ đã làm cho tinh thần nhân viên khôn cùng chán nản.
Tuổi đời chưa chín chắn, đam mê muốn tìm hiểu học hỏi của tuổi trẻ thôi thúc đã khiến tôi quyết định đi khỏi đơn vị sau 5 năm phục vụ gắn bó. Cho đến hiện thời tuồng như tại cơ quan cũ của tôi (mà thật tâm tôi rất yêu quý) vấn đề văn hóa doanh nghiệp vẫn còn nhiều bất cập. Sau vài ba năm có dịp quay lại doanh nghiệp của mình thật không dễ cho tôi nếu muốn tìm ra bạn cũ, bởi những người cũ đã không còn ở lại. Tôi có cảm nhận mặc dù đơn vị đã rất trưởng thành nhiều mặt nhưng thực ra nó vẫn là một doanh nghiệp trẻ vì xung loanh quanh tôi toàn là các gương mặt trẻ: Có người thì tỏ ra quá hăm hở, có người thì ngờ ngạc.
Tôi tin rằng rất nhiều, rất nhiều đồng nghiệp cũ của tôi đã rời đi với cùng lý do và cảm giác của tôi. Rất tiếc tôi chưa có dịp nào thuận tiện thể để gặp lại, chuyện trò chính trực với xếp cũ của mình. Ngay cả lúc tôi xin thôi việc anh cũng quá bận để tôi có thể đến chào. Chỉ có một cuộc chuyện trò ngắn với người cáng đáng trực tiếp sau khi tôi đã yêu cầu thôi việc trước một tháng bàn giao công tác, thu hồi công nợ và tự công ty một buổi liên hoan nhỏ với các đồng nghiệp. Tôi rời cơ quan với tâm cảnh trĩu nặng của một kẻ thất bại. Nạn nhân của vấn đề Văn hóa tổ chức.
Rời đơn vị C, tôi làm việc cho một văn phòng nước ngoài tại thủ đô. Mặc dù hoạt động kinh doanh ở văn phòng này thời khắc đó rất sa sút nhưng môi trường văn hóa thì lại rất tuỵệt vời (theo cảm nhận của tôi lúc đó). Có một sự thật khách quan là văn phòng chỉ có ít người và trình độ văn hóa lại khá đồng đều, tất cả đều có một hai bằng đại học. Tuy nhiên sếp tôi lúc đó cũng không hề coi nhẹ vấn đề Văn hóa cơ quan. Chỉ có khoảng trên dưới 10 người nhưng có một người đảm nhiệm vấn đề
[, kiêm thêm một đôi công việc nhẹ nhàng khác. Hàng tuần đều có các buổi gặp gỡ truyện trò đàm đạo với nhân viên về công tác, san sớt kinh nghiệm và hướng dẫn các kỹ năng cần thiết.](http://tailieunhansu.com/diendan) **nhân viên**
Tôi đã cảm thấy như mình được đổi mới và tích cực làm việc. Mặc dù sau đó lãnh đạo văn phòng thay đổi. Sếp mới đã tiến hành rất nhiều cách tân, kể cả thắt chặt tiêu pha. Hiện thời, văn phòng đó vẫn tiếp tục hoạt động, nhiều người vẫn gắn bó từ ngày đầu thành lập. Và tôi vẫn rất được vui vẻ chào đón khi quay lại văn phòng.
Đầu năm 2001, một người bạn lớn tuổi đã đầu tư vốn để tôi có thể xây dựng một cửa hàng kinh doanh thiết bị tin học theo đề án mà tôi đã lập (hẳn nhiên có
[quan điểm của anh). Tôi đã đón nhận và hăm hở lao vào công việc với tham vọng xây dựng một công ty kinh doanh thành đạt và có một môi trường văn hóa tốt như tôi hằng trông mong khi còn là một nhân sự.](http://daotaonhansu.net/) **tham khảo**
Ngay từ ngày mới thành lập cửa hàng, tôi đã
[theo hai tiêu chí: Năng lực làm việc và nhân cách cá nhân. Thậm chí tôi coi trọng vấn đề nhân cách cá nhân hơn. Theo tôi, mọi người về mặt trí lực chỉ hơn kém nhau rất ít. Điều quan yếu là anh ta lớn lên trong môi trường nào và đoàn luyện mình theo hướng nào thôi. Sau hai năm phấn đấu chúng tôi đã có nhưng thành công nhất định và không ít thất bại.](http://blognhansu.net/2014/03/16/cau-hoi-danh-gia-nang-luc-nhan-vien/) **kiểm tra nhân viên**
Về thành công: Chúng tôi đã xây dựng được một bộ khung nhân sự cho một tổ chức cỡ nhỏ. Có những nhân viên trẻ, được tập huấn căn bản gắn bó lâu dài với sự nghiệp của công ty. Có những nhân viên đã khước từ những công việc với mức lương cao hơn để quay về làm việc với đồng nghiệp cũ. Tới tháng năm vừa rồi, do điều kiện riêng tôi muốn ra nước ngoài làm việc học tập kinh nghiệm trong một thời kì dài có thể từ 3 tới 5 năm. Tôi đã có thể bàn giao lại cơ quan cho các cộng sự của mình mà không cần đưa người thân, bạn bè thân hoặc họ hàng vào để nắm tổ chức. Đương nhiên, trong tình huống mới này, các đối tác đầu tư của tôi sẽ nâng cao trợ giúp người lãnh đạo mới của cơ quan – Một cô gái tốt nghiệp đại học có số năm kinh nghiệm làm việc đúng bằng tuổi đời của đơn vị.
Về thất bại: Trong quá trình phát triển cửa hàng, tôi đã để mất một số viên chức theo tôi là có triển vẳng. Tệ hại hơn, một số người tuy có năng lực nhưng tính cách không hòa hợp được với môi trường tổ chức, khi đã nghỉ việc không giữ được quan hệ bình thuờng mà có những lời nói hành động làm tổn hại tới cơ quan cũ nơi anh ta đã từng gắn bó xây dựng. Tôi cho rằng đây có thể là thất bại do mình đã cực đoan trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Thú thực với Anh chị em, hai năm làm sếp, tôi đã cảm thông hơn nhiều những khó khăn mà các sếp cũ của tôi gặp phải khi xưa!
Vì sao chúng ta chưa có
[hoàn thiện?](http://blognhansu.net/2012/04/01/10-thang-3-va-cac-buoc-ke-hoach-tai-lieu-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep/) **văn hoá doanh nghiệp**
Để bài viết có tính tổng quát hơn, tôi xin phân tách một số căn nguyên khách quan dẫn tới tình trạng nền văn hóa tổ chức trong các đơn vị tư nhân hiện giờ còn yếu hoặc chưa hoàn thiện:
1/Văn hóa đơn vị, chẳng thể tách rời văn hóa của cộng đồng xã hội vì các thành viên của các đơn vị cũng song song là các thành viên của gia đình và xã hội. Theo tôi, xã hội ta còn nhiều bất cập.
Một trong những bất cập đó là chất lượng của hệ thống giáo dục. Sản phẩm của hệ thống giáo dục là các kỹ sư, cử nhân, công nhân lành nghề mới ra trường. Đa số họ rất thiếu kiến thức xã hội. Tinh thần cộng đồng cơ quan của rất nhiều trong số họ dưới điểm trung bình! Họ có thể rất quan hoài tới bản thân, bạn bè, gia đình, thậm chí những vấn đề lớn của quốc gia, thế giới nhưng lại hờ hững với hoặc không biết cách mô tả sự quan hoài với sự sống còn, tồn tại hay không tồn tại, hiệu quả hay lãng phí của cái cộng đồng mà họ gắn bó suốt tám tiếng quý giá nhất của một ngày.
Tôi nghĩ điều đó thật phi lý. Hệ quả của nó là nhiều master, kỹ sư cử nhân lại làm việc kém hơn các viên chức có bằng cấp thấp nhưng nhiệt tình trong công tác. Điều này giảng giải vì sao có một số lượng lớn các Kỹ sư cử nhân thất nghiệp trong xã hội ta hiện thời.
2/ Xã hội chưa quan hoài tới việc tương trợ các doanh nghiệp trong việc xây dựng nền văn hóa của họ. Phần đông nếu có quan hoài thì đều mày mò học hỏi của nhau. Các hiệp hội nếu có hoạt động theo kiểu hình thức. Các doanh nghiệp quản trị nhà nước quan tâm tới công ty ở khía cạnh tìm hiểu xem họ có trốn thuế không? Có buôn lậu không ?
Theo tôi hiểu chưa có cơ quan nào quan hoài tới việc hỗ trợ hoạt động của các cơ quan hoặc nếu có, sự hỗ trợ của họ quá vĩ mô tới mức trong xuốt hai năm vận hành đơn vị kinh tế bé nhỏ của mình tôi chỉ được một đại diện nhà nước độc nhất vô nhị quan hoài là chú gánh vác thuế của Chi cục thuế quận nhưng được phân công về phường nơi tôi kinh doanh. Bên cạnh đó các đơn vị trong nước lại cạnh tranh với nhau quá ác liệt kể cả bằng tiểu xảo và giành giật nhân sự của nhau. Điều đó tạo cho người cần lao trong các cơ quan nhỏ một tâm lý cực kỳ bất ổn.
Các công ty tư nhân của Việt nam hầu như chơi coi trọng thư tiến cử, giới thiệu của doanh nghiệp cũ nơi người cần lao làm việc trước khi nộp đơn vào chỗ mình. Dù rằng khi phỏng vấn mỗi ứng cử viên đều nghĩ ra những lý do rất hay ho cho việc bỏ việc ở đơn vị cũ. Các công ty quốc gia cũng không coi loại giấy tờ này như một chứng chỉ có giá trị. Tập quán này tạo cho những nhân sự không được giáo dục tốt một tâm lý khinh thường người lãnh đạo cũng như doanh nghiệp mà mình làm việc. Những phần tử như thế sẽ là lực cản rất lớn trong việc xây dựng văn hóa đơn vị.
Ở Đài Loan, nếu bạn đi ứng tuyển và muốn được xác nhận là có kinh nghiệm làm việc (với vị trí và mức lương tương ứng) bạn sẽ phải có Chứng chỉ nghề nghiệp và ``Thư tiến cử`` do doanh nghiệp cũ của bạn cấp. Đặc biệt như trường hợp của tôi là người nước ngoài, sở ngoại vụ bên này còn đề nghị các giấy tờ đó phải được Cục lãnh sự quốc gia mình và Văn phòng Văn hóa Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội công nhận.
Tôi đã không thể xin được công nhận của Cục lãnh sự vì các công ty tôi làm việc đều là tổ chức tư nhân! Rất may cho tôi lúc tưởng như thường còn cách nào thì tôi nhớ đến cuốn sổ Bảo hiểm xã hội và nhờ nó kẹp cùng với các thư tiến cử tôi đang ngồi viết những dòng này từ cơ quan Pretech.
Nếu hệ thống công quyền và các cơ quan của chúng ta coi trọng việc nhận xét giấy tờ cá nhân của các đơn vị tư nhân tôi tin rằng tình hình chất lượng lao động, tinh thần người lao động sẽ được cải thiện rất nhiều và sẽ tiện lợi rất nhiều cho các giám đốc coi trọng vấn đề Văn hóa đơn vị.
3/ Bản thân các giám đốc phải là những người coi trọng việc xây dựng văn hóa tổ chức. Những người vận hành công ty nên được tương trợ, đào tạo để có được một phương hướng đúng dắn khi xây dựng tổ chức của mình. Tôi được biết có giám đốc muốn tạo ra sự thân tình với nhân viên đã phải dành quỹ thời kì trong ngày để đánh phỏm với nhân viên. Thương ôi, một nền văn hóa tổ chức quá đặc thù! Cần có sự định hướng cho các giám đốc để họ nhận thức đúng đắn vấn đề văn hóa doanh nghiệp để họ xây dựng những môi trường văn hóa đặc thù của công ty nhưng không xa lạ với cộng đồng xã hội.
4/ Cần phải tuyên truyền sâu rộng về văn hóa công ty. Người Việt Nam đã rất đoàn kết gắn bó trong đấu tranh chống lại sự nô dịch, xâm lấn của các thần thế ngoại bang nhưng truyền thống đó nhịn nhường như mờ đi trong thời kỳ mở cửa. Cần có sự tuyên tuyên giáo dục để khôi phục lại.
Ngay trong gia đình, nhà trường các em học sinh đã cần được giáo dục để họ hiểu rằng chẳng thể sống tách rời cộng đồng. Bên cạnh xã hội rộng lớn và môi trường gia đình thân thương họ phải biết tôn trọng cộng đồng nhỏ nơi họ sẽ làm việc là các Công sở hoặc cơ quan. Các bậc làm cha mẹ không nên đem các câu chuyện bực mình nơi công sở về nhà kể cho con cái nghe khi họ chưa đủ trưởng thành. Đừng để những bức xúc với đồng nghiệp, xếp, công việc, khách hàng ảnh huởng tới tâm hồn non nớt của các em để rồi các em sẽ lớn lên với những tư duy sai lệch trong đầu.
Giang san ta rồi sẽ phát triển, các công ty, doanh nghiệp tư nhân sẽ xuất hiện ngày càng nhiều hơn tham gia càng ngày càng hăng hái hơn vào xây dựng nền kinh tế của đất nước. Để nâng cao tính cạnh tranh trên sân nhà, thiết tưởng các doanh nghiệp sở quan và bản thân các công ty nên quan tâm nhiều hơn đến sự phát triển bền vững mà theo tôi một trong những bí quyết đó là xây dựng thành công mô hình văn hóa doanh nghiệp đặc thù Việt nam trong mỗi doanh nghiệp. Để môi trường văn hóa đó tự nó sẽ có sức cảm hóa, động viên sự nỗ lực của các doanh nghiêp. Chúc Cả nhà thành công.
Theo pailema.Edu.Vn
Giám Đốc tuấn kiệt - Nghề mới lắm hóc búa
Chức danh Chief Talent Officer tác động đến bổn phận phát triển tuấn kiệt trong khuôn khổ lĩnh vực kinh doanh của tổ chức. Anh ta phải có nhiệm vụ tổ chức sao cho việc thu hút và giữ chân người giỏi trở nên một phần của chiến lược kinh doanh chung, phải xác định được lọai tài năng nào là cấp thiết cho công ty song song công ty việc thu hút và giữ chân người giỏi. Nhiều cơ quan rất cần chức danh này. Hẳn nhiên, đó phải là những người giữ vị trí quản trị cấp cao trong đơn vị, có tầm tương tác khăng khăng đối với Ban giám đốc đơn vị.
Cuộc đấu giành tuấn kiệt là một cuộc chiến mang tính toàn cầu. Có thể ngày bữa nay, các ông chủ cơ quan chưa đích thực dám tin rằng mình sẽ mãi mãi tồn tại trên thị trường, song những cộng sự tốt nhất của họ thì vẫn luôn sát cánh bên cạnh họ.
Cần phải nhìn thẳng vào vấn đề, rằng các công ty cần phải tự hòan thiện nhiều thứ để có thể thu hút và giữ chân người giỏi. Đơn vị phải xác định rõ rằng, họ có thể đưa ra những đề xuất gì đối với viên chức - công tác, môi trường làm việc, phong cách quản lý...Sau đó, họ cần phải áp dụng các lợi thế này để tạo ra sản phẩm và bán ra thị trường để từ đó có được những cá nhân thích hợp, gắn bó với cơ quan.
Nếu như lãnh đạo tổ chức không thật sự tin tưởng vào giá trị, tầm quan yếu của nhân tài trong công tác kinh doanh của mình, đơn vị chỉ có thể đạt được một kết quả nào đó nhất định mà thôi. Nếu một vị giám đốc cơ quan vẫn chưa nói ra được câu: «Chúng tôi cần những viên chức giỏi và tài năng để cùng vận hành cơ quan. Vậy chúng tôi phải làm gì?», thì vững chắc một điều rằng, tổ chức đó vẫn chưa thể có kết quả kinh doanh khả quan được. Nếu thật sự muốn thu hút và giữ chân hào kiệt, bạn cần phải quay lại với những gì mình yêu cầu: công tác, lời mời gọi, thách thức viên chức trình bày khả năng, thời cơ hòan thiện kỹ năng, môi trường làm việc tốt, tính đồng đội.
Chức danh Chief Talent Officer thúc đẩy đến bổn phận phát triển người tài trong khuôn khổ lĩnh vực kinh doanh của đơn vị. Anh ta phải có nhiệm vụ công ty sao cho việc thu hút và giữ chân người giỏi trở nên một phần của chiến lược kinh doanh chung, phải xác định được lọai anh tài nào là cần thiết cho tổ chức đồng thời công ty việc thu hút và giữ chân người giỏi. Nhiều cơ quan rất cần chức danh này. Tất nhiên, đó phải là những người giữ vị trí quản lý cao cấp trong công ty, có tầm thúc đẩy nhất mực đối với Ban giám đốc công ty.
Người tìm việc mà bạn tuyển vào có muốn thực hành công tác cụ thể A,B,C,D hay không? Rất nhiều cơ quan đã vấp phải vấn đề éo le là, nhân viên của họ có khả năng nhất thiết nào đó và hiểu rõ họ cần phải làm gì và thậm chí là có thể thực hành tốt. Ngoài ra, họ lại không muốn làm bởi trên thực tế, họ lại thích làm việc khác. Đây là một thực tại thường xảy ra tại nhiều cơ quan. Thành ra, khi tuyển dụng nhân viên , bạn cần chọn những cá nhân biết việc, hiểu việc và muốn thực hiện công việc mà bạn phó thác cho họ.
Sai lầm trước nhất - đó là việc cho rằng, tiền bạc sẽ giải quyết được tất cả. Tức thị, doanh nghiệp thường cho rằng, việc quan yếu nhất cần làm, ấy là trả lương cao hơn cho những người có khả năng thực hiện một công việc cụ thể nào đó. Nếu chỉ dừng lại ở chuyện tiền nong, bạn sẽ khó lòng mà giữ được viên chức giỏi của mình trước những tay thợ săn sành sỏi. Các doanh nghiệp đối thủ sẽ dễ dàng "câu" người của bạn. Bởi vậy, cần phải quan tâm hơn nữa đến môi trường làm việc, chế độ tập huấn , tập huấn, khả năng thăng tiến của nhân viên. Các cơ quan không hiểu được một điều rằng, các nhân viên của họ rất giống nhau nhưng đồng thời cũng rất khác nhau. Nếu muốn thu hút và giữ chân người giỏi , đừng nên trả lương theo chế độ bình quân chủ nghĩa. Thành thử, nên trò chuyện với từng người để hiểu điều gì là quan trọng đối với mỗi một người trong số họ. Chính bởi vậy mà các nhà quản lý có thể tạo điều kiện để viên chức của mình đạt được những kết quả tốt nhất theo sở trường của mình.
Google là một cơ quan tiếng tăm với nhiều kết quả kỳ diệu, thậm chí ngay cả cái tên của nó thôi cũng đã được coi như là một động từ. Google tạo ra sản phẩm tuyệt hảo với giá trị gia tăng cho người sử dụng. Google hiểu được mình đang đem lại cho nhân viên cái gì và rồi cùng họ tạo lập thương hiệu. Cơ quan này rất chú trọng đến những chi tiết, cho dù là rất nhỏ, đóng vai trò quan yếu đối với bản thân người viên chức và biến những chi tiết này thành một phần trong chế độ đãi ngộ.
Quantri.Vn

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Tìm theo giá
Kính mát nữ < 1TR
Kính mát nữ 1 ~ 2TR
Kính mát nữ Từ 2 ~ 3TR
Kính mát nữ 3 ~ 4TR
Kính mát nữ > 4TR
Kính mát nam < 1TR
Kính mát nam 1 ~ 2TR
Kính mát nam 2 ~ 3TR
Kính mát nam 3 ~ 4TR
Kính mát nam > 4TR

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0,public, no-transform, must-revalidate


markdown:
Qúy khách hàng đang có nhu cầu lắp đặt
[ tại Hà Nội. Qúy khách hàng hãy liên hệ trực tiếp với Thịnh Phát chúng tôi theo địa chỉ: giá kệ đa năng Chất lượng](http://www.thietbisieuthivn.net/gia-ke-da-nang/)
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THỊNH PHÁT
VP : Số 28 – Ngõ 25 – Phạm Thận Duật – Mai Dịch – Cầu Giấy – Hà Nội
Điện thoại: (84-4)66803099 Fax: (84-4) 62812219 Hotline: 096.592.6666
Email: kinhdoanh@thinhphatjsc.info
Đến với Thịnh Phát chúng tôi, quý khách hàng sẽ được nhân viên kinh doanh tư vấn và lựa chọn mẫu giá kệ đa năng đảm bảo chất lượng và tiết kiệm chi phí nhất. Sản phẩm giá kệ đa năng chất lượng do Thịnh Phát sản xuất và cung cấp tại Hà Nội là mẫu giá kệ chuuyên dụng để trưng bày hàng hóa cho siêu thị, cửa hàng tự chọn, chứa đựng hàng cho nhà kho, làm
[… Sản phẩm đã được khách hàng tại Hà Nội sử dụng và đánh giá cao về chất lượng cũng như giá thành. giá kệ chứa đựng tài liệu](http://www.thietbisieuthivn.net/gia-ke-da-nang-chua-dung-ho-tai-lieu-uy-tin-chat-luong/) **Mẫu giá kệ đa năng màu trắng sữa dùng để chứa hàng hóa cho siêu thị** **Mẫu giá kệ đa năng trụ to mâm dầy dùng chứa đựng hàng cho nhà kho** **Mẫu giá kệ đa năng dùng làm kệ chứa hồ sơ tài liệu**
Giá kệ đa năng vốn là mẫu giá kệ được ưu chuộng và sử dụng phổ biến nhất hiện nay. Bạn có thể bắt gặp giá kệ đa năng bất kể tại nơi nào bạn đến, nhất là những khu vưc trưng bày nhiều sản phẩm như siêu thị, cửa hàng tạp hóa, cửa hàng sữa… Và đặc biệt tại Hà Nội thì giá kệ đa năng này được sử dụng đến 50% làm
[ cho các cửa hàng nhỏ lẻ hay tại các khu chợ bán hàng. giá kệ bán hàng tạp hóa](http://www.thietbisieuthivn.net/gia-ke-cho-cua-hang-tap-hoa/)
Qúy khách hàng tại Hà Nội đang có nhu cầu tư vấn và lắp đặt giá kệ đa năng nhằm sử dụng để trưng bày cho siêu thị, cửa hàng tạp hóa. Qúy khách hàng hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư ván và lắp đặt miễn phí. Thịnh Phát rất hân hạnh được tư vấn và phục vụ quý khách hàng. Chúc quý khách hàng sẽ tìm được mẫu giá kệ đẹp, chất lượng, tiết kiệm chi phí.

Server: Apache


markdown:
*Tôi đang muốn * **lắp đặt kệ kho**cho công ty tôi tại Ba Đình, giá cả thế nào đây ạ? (Quốc Huy). **Trả lời:**
Lắp đặt
[gia ke sieu thi](http://www.thietbisieuthivn.net/san-pham/gia-ke-sieu-thi/) kho là điều cần thiết cho các công ty. Tuy nhiên, tùy vào mục đích sử dụng như thế nào để có thể lắp đặt kệ kho sắt, kệ sắt V lỗ, hay là kệ kho thông minh. Trước đây thì Thịnh Phát có những loại kệ kho thiết kế khá đơn giản tuy nhiên vẫn còn một số nhược điểm. Vì nhu cầu lắp đặt [giá kệ siêu thị](http://www.thietbisieuthivn.net/ke-sieu-thi-tai-cau-giay-hoang-mai-ha-noi/) ngày càng nhiều, nên chúng tôi đã cố gắng học hỏi và phát triển không ngừng cho ra những sản phẩm thông minh và thiết thực. Dễ dàng sử dụng, tuổi thọ cao, và đa năng nữa.
Để phân loại hàng hóa hay tiết kiệm diện tích kho thì lắp đặt
[ke nha kho](http://www.thietbisieuthivn.net/san-pham/gia-ke-nha-kho/) là điều nên làm. Sử dụng kệ kho Thịnh Phát giúp doanh nghiệp tiết kiệm được rất nhiều. Chúng tôi sẽ tư vấn cho anh chọn kệ kho phù hợp với hàng hóa, phù hợp với diện tích của kho mình. Kế đến sẽ thiết kế cách để kệ kho sao cho tiện kiểm tra hàng hóa cũng như tận dụng được diện tích của nhà kho.
Các sản phẩm
[kệ siêu thị](http://www.thietbisieuthivn.net/ke-sieu-thi-tai-cau-giay-hoang-mai-ha-noi/) Thịnh Phát được sản xất hiện đại, được làm bằng thép cường lực chống rỉ, sản phẩm được bao phủ bởi lớp sơn tĩnh điện công nghệ cao. Nên dù thời tiết ẩm thấp hay nóng bức thì kệ kho vẫn được đảm bảo.
Điều anh quan tâm nhất bây giờ là giá cả khi lắp đặt
[thiết bị siêu thị](http://www.thietbisieuthivn.net/san-pham/thiet-bi-sieu-thi/) tại Ba Đình như thế nào. Tuy nhiên, chúng tôi cần phải khảo sát diện tích, cũng như phải lên danh sách cần bao nhiêu kệ kho, cũng như sử dụng kệ kho nào cho hợp lý với kho của anh. Nên hy vọng, anh sẽ đến trực tiếp địa chỉ của Thịnh Phát đó là toà Buling HH1 – KĐT Yên Hoà – Cầu Giấy – Hà Nội, để chúng tôi có thể bàn bạc và thống nhất với anh.
Nhiều năm nay, Thịnh Phát đã cung cấp và lắp đặt
[kệ kho](http://www.thietbisieuthivn.net/san-pham/gia-ke-nha-kho/) cho rất nhiều công ty, doanh nghiệp với chi phí thấp nhất, để doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí. Chắc chắn với giá cả mà chúng tôi đưa ra, sẽ khiến anh hài lòng.


markdown:
|
Kinh tế-Tài chính
|
Góc kỹ thuật
|
Danh bạ DN
|
Loại hình công ty
Hợp Đồng Hợp Tác
Cổ Phần
Liên Doanh
TNHH
Doanh Nghiệp Tư Nhân
Văn Phòng Đại Diện
Hợp Tác Xã
Cá Thể
Doanh Nghiệp Nhà Nước
100% Vốn Nước Ngoài
Tổ Chức Phi Lợi Nhuận
Doanh Nghiệp Một Thành Viên
Văn Phòng Chi Nhánh
TNHH Một Thành Viên
Hợp Danh
Thông tin về công ty
Cty Đạt Vân TNHH Thương Mại Sản Xuất
Địa chỉ:
785 Lê Hồng Phong, P. 12, Q. 10,
Điện thoại:
Email:
datvanco@vnn.vn
Website:
Giám Đốc: Bà Dương Thị Thanh Hương
Các thương hiệu của công ty
Phân nhóm hàng hóa dịch vụ
Viễn Thông-Thiết Bị & Hệ Thống
Viễn Thông-Các Công Ty
Phân lớp
Thương Mại-Các Công Ty
(1880)
Xây Dựng-Thầu Tổng Hợp
(1537)
Khách Sạn
(1285)
Xây Dựng Dân Dụng
(1115)
Du Lịch-Đại Lý
(1065)
Vật Liệu Xây Dựng
(1034)
May Mặc-Các Công Ty
(847)
Vi Tính & Tin Học
(824)
Giao Nhận & Dịch Vụ Vận Chuyển
(779)
In-Nhà In
(756)
Hóa Chất
(724)
Dược Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(669)
Xuất Nhập Khẩu-Các Công Ty
(657)
Cơ Khí-Nhà Thầu, Gia Công & Sản Xuất
(623)
Ngân Hàng
(620)
Vận Tải-Đại Lý
(612)
Nhà Hàng
(592)
Địa Ốc
(588)
Thủy Sản
(563)
Quảng Cáo-Đại Lý & Cố Vấn
(562)
Thực Phẩm-Các Sản Phẩm
(553)
Nhựa-Các Sản Phẩm
(543)
Máy Vi Tính-Phát Triển Phần Mềm & Trọn Gói
(512)
Máy Móc
(509)
Máy Vi Tính Cá Nhân-Nhà Buôn/Đại Lý Phần Cứng
(444)
Nông Sản
(429)
Khách Sạn ở Tp. Hồ Chí Minh
(424)
Điện-Các Thiết Bị
(421)
Xây Dựng-Tư Vấn
(420)
Thủ Công Mỹ Nghệ-Sản Xuất & Bán Buôn
(408)
Viễn Thông-Thiết Bị & Hệ Thống
(395)
Bao Bì-Vật Liệu
(385)
Nội Thất-Nhà Thiết Kế
(382)
Quần Áo-Sản Xuất & Bán Buôn
(373)
Xây Dựng-Thiết Kế
(371)
Văn Phòng-Trang Thiết Bị
(367)
Nội Thất-Cung Ứng Vật Tư Trang Trí
(351)
Y Tế-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Y, Bác Sĩ
(348)
Giày-Sản Xuất & Bán Buôn
(337)
Điện Lạnh-Thiết Bị Công Nghiệp, Thương Mại
(327)
Vận Tải Biển
(319)
Bảo Hiểm
(318)
Thép
(301)
Tự Động-Hệ Thống & Thiết Bị
(292)
Công Nghiệp-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(289)
Điện-Các Nhà Thầu
(282)
Đồ Gỗ-Nhà Sản Xuất
(270)
Mỹ Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(265)
Trường-Trung Tâm Đào Tạo
(256)
Đầu Tư-Dịch Vụ Tư Vấn
(254)
Xe Máy-Sản Xuất & Bán Buôn
(253)
Cao Su-Các Sản Phẩm
(248)
Báo Chí
(246)
Bao Bì-Sản Xuất & Bán Buôn
(237)
Gốm-Các Sản Phẩm
(220)
Nhựa-Bao Bì
(217)
Văn Phòng Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(215)
Phân Bón-Sản Xuất & Bán Buôn
(213)
Giải Khát-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(204)
Giấy-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(202)
Thiết Kế-Các Nhà Tạo Mẫu
(197)
Xăng Dầu-Bán Buôn & Phân Phối
(196)
Giấy-Các Sản Phẩm
(196)
Luật Sư
(195)
Xe Máy-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(193)
Cà Phê-Sản Xuất & Bán Buôn
(192)
Bao Gói/Đóng Gói-Dịch Vụ
(192)
Nông Nghiệp-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(187)
Hàng Không-Các Dịch Vụ
(187)
Nước-Vật Tư, Thiết Bị, Dịch Vụ
(186)
Khuôn Mẫu
(182)
Cầu Đường-Xây Dựng
(180)
Điện Tử-Các Linh Kiện
(177)
Quảng Cáo-Vật Liệu Đặc Trưng
(176)
Xây Dựng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(174)
Thực Phẩm-Chế Biến & Đóng Gói
(166)
May Mặc-Cung Cấp Phụ Liệu
(164)
Sơn-Sản Xuất & Bán Buôn
(163)
Điện Tử-Sản Xuất & Bán Buôn Trang Thiết Bị
(159)
Ô Tô-Các Nhà Buôn Xe Mới
(158)
Dệt-Các Công Ty
(152)
Trà/Chè
(151)
Ô Tô-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(150)
Cửa
(149)
Nhà Hàng Việt Nam
(148)
Mực In
(145)
Môi Trường-Các Tổ Chức Bảo Vệ Môi Trường
(145)
Thức Ăn Gia Súc, Gia Cầm, Cá, Tôm-Sản Xuất & Bán Buôn
(145)
Thép-Các Sản Phẩm
(144)
Tư Vấn Thương Mại - Xem Thêm Quản Trị-Tư Vấn
(139)
Nhôm-Các Sản Phẩm
(138)
Gạch Ngói, Gạch Ốp Lát-Sản Xuất & Bán Buôn
(138)
Giáo Dục-Tư Vấn
(137)
Vải-Sản Xuất & Bán Buôn
(136)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Đồ Điện
(136)
Thép Không Gỉ-Nhà Chế Tạo
(136)
Điện-Dụng Cụ & Thiết Bị
(135)
Lâm Sản
(134)
Ô Tô-Sửa Chữa & Dịch Vụ
(134)
Bảo Hộ Lao Động
(133)
Xi Măng-Sản Xuất & Bán Buôn
(132)
Phòng Cháy-Thiết Bị
(130)
Điều Hòa Không Khí/Máy Lạnh-Hệ Thống & Thiết Bị
(129)
Bánh, Mứt, Kẹo-Nhà Sản Xuất
(129)
In-Thiết Bị
(129)
Thủy Lợi-Qui Hoạch & Xây Dựng
(126)
An Ninh-Hệ Thống, Thiết Bị Kiểm Tra
(126)
Thêu
(124)
Gỗ-Chế Biến
(123)
Kế Toán & Kiểm Toán
(122)
Tàu Biển-Đóng Tàu & Sửa Chữa
(121)
Nước-Duy Trì Nước
(118)
Viễn Thông-Dịch Vụ
(118)
Bơm-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(117)
Gỗ-Đồ Gỗ Dân Dụng
(116)
Xây Dựng-Quản Lý
(111)
Gas/Bếp Gas-Thiết Bị Dùng Gas
(111)
Xây Dựng-Thầu Kỹ Thuật Tổng Hợp
(108)
Thủy Sản-Các Sản Phẩm Nuôi, Trồng
(105)
Đồ Họa-Thiết Kế
(103)
Viễn Thông-Các Công Ty
(103)
Thầu Làm Cầu Đường
(102)
Thể Dục Thể Thao-Sản Xuất & Bán Buôn Dụng Cụ
(101)
Điện-Dây & Cáp
(99)
Bia Rượu-Nhà Sản Xuất
(99)
Căn Hộ Bán, Cho Thuê
(98)
Máy Phát Điện-Công Nghiệp & Thương Mại
(98)
Kim Hoàn-Thợ
(98)
Internet-Thiết Kế Trang Web &/Hoặc Lập Chương Trình
(98)
Gỗ-Cung Cấp Gỗ Thành Phẩm
(97)
Điện Thoại Di Động
(97)
Dầu Nhờn/Dầu Nhớt
(96)
Thiết Bị Vệ Sinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(95)
Nữ Trang, Trang Sức Thời Trang Xi, Mạ-Sản Xuất & Bán Buôn
(95)
Thú Y
(95)
Bảo Vệ-Dịch Vụ Tuần Tra
(94)
Nghiên Cứu-Các Trung Tâm
(94)
Mây Tre-Sản Xuất & Bán Buôn Sản Phẩm
(93)
Đào Tạo-Tư Vấn
(93)
Giám Định, Thanh Tra-Các Văn Phòng
(93)
Đồ Gia Dụng-Sản Xuất & Bán Buôn
(92)
Đại Sứ Quán-Lãnh Sự Quán-Công Sứ Quán
(91)
Rượu
(91)
Văn Phòng-Cho Thuê
(91)
Nước Khoáng
(89)
Quản Trị-Tư Vấn
(89)
Kim Khí-Sản Xuất & Bán Buôn
(88)
Khách Sạn ở Nha Trang
(87)
Đo Lường-Dụng Cụ Chính Xác
(87)
Bưu Chính-Dịch Vụ Phát Chuyển Đặc Biệt
(87)
Đồ Chơi-Nhà Sản Xuất
(87)
Than-Bán Buôn
(86)
Thực Phẩm-Các Nhà Cung Cấp
(85)
Đá-Khai Thác
(84)
Vỏ Xe/Lốp Xe-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(84)
Keo & Chất Dính
(83)
Giày-Thiết Bị Sản Xuất
(83)
Sữa & Các Sản Phẩm Sữa
(83)
Photocopy-Cung Cấp Máy
(83)
Cơ Khí-Trang Thiết Bị
(82)
Hội Chợ & Triển Lãm-Nhà Tổ Chức
(82)
Việc Làm-Văn Phòng Tìm Việc
(82)
Hàng Không-Các Công Ty
(82)
Bếp-Trang Thiết Bị Chuyên Dụng
(81)
Nhựa-Nguyên Liệu Thô
(81)
Dệt Kim-Sản Xuất & Bán Buôn
(81)
Trường Học-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(81)
Túi Xách, Bao Vải
(80)
Côn Trùng-Thuốc Diệt
(80)
Thủy Tinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(79)
Điện Lực-Các Công Ty
(79)
Khách Sạn ở Đà Nẵng
(79)
Y Tế-Các Tổ Chức Phục Vụ
(79)
Âm Thanh-Hệ Thống & Thiết Bị
(78)
May Công Nghiệp
(78)
Đá Ốp Lát Tự Nhiên
(78)
Câu Lạc Bộ
(77)
Nhà Hàng Quốc Tế
(77)
Nước Đá-Phân Phối & Sản Xuất
(76)
Sắt-Trang Trí Gia Công
(76)
Khí Đốt-Xăng Hóa Lỏng Đóng Chai
(75)
Quà Tặng-Sản Xuất & Bán Buôn
(75)
Thị Trường-Nghiên Cứu & Phân Tích
(75)
Khu Nghỉ Mát
(75)
Cơ Điện
(73)
Dệt-Sợi
(73)
Kiến Trúc Sư
(73)
Vật Liệu, Hàng Hóa-Dụng Cụ Xử Lý
(73)
Thang Máy
(73)
Khu Công Nghiệp
(72)
Bê Tông-Các Sản Phẩm
(72)
Gạch
(72)
Bia Rượu-Bán Buôn
(72)
Xuất Bản-Sách, Tạp Chí, Niên Giám
(71)
Van Các Loại
(71)
Dầu Khí-Các Công Ty
(70)
Tài Chính-Tư Vấn
(70)
Dép-Sản Xuất & Bán Buôn
(69)
Mỹ Nghệ-Cửa Hàng & Các Nhà Buôn
(69)
Dụng Cụ Bằng Máy
(69)
Túi Xách Tay-Sản Xuất & Bán Buôn
(69)
Điện Tử-Các Nhà Buôn Trang Thiết Bị
(68)
Khoáng Sản
(67)
Du Lịch-Người Điều Hành
(67)
Dụng Cụ
(66)
Kho Công Cộng
(66)
Thương Mại-Phát Triển
(66)
Sách-Nhà Phân Phối
(66)
Bách Hóa
(65)
Lụa-In Lụa
(65)
Đường Ăn-Sản Xuất & Bán Buôn
(65)
Đầu Tư-Quản Trị & Các Công Ty
(65)
Nệm-Sản Xuất & Bán Buôn
(65)
Bất Động Sản-Xây Dựng & Quản Lý
(64)
Máy Vi Tính-Tư Vấn Lắp Đặt Hệ Thống Tích Hợp
(63)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Kiện
(63)
Tổ Chức Thương Mại
(63)
Thẩm Mỹ Viện
(63)
Bột Mì
(62)
Giống & Hạt Giống-Bán Buôn
(62)
Gas-Máy Nén Khí
(62)
Ảnh-Trang Thiết Bị Vật Tư
(62)
Hương Liệu
(61)
Gia Vị-Tẩm Ướp
(60)
Nước-Hệ Thống Lọc
(60)
Phòng Thí Nghiệm-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(59)
Ván Ép-Sản Xuất & Bán Buôn
(59)
Máy Khâu/Máy May & Các Loại Máy Đi Kèm-Công Nghiệp
(59)
Quần Áo-Cung Cấp Trang Thiết Bị Sản Xuất
(58)
Bạc Đạn-Vòng Bi
(58)
Dầu Bôi Trơn
(58)
Ốc, Vít, Bù Loong
(58)
Gỗ-Nhà Sản Xuất
(58)
Xăng Dầu-Các Công Ty
(58)
Hàn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(58)
Quạt Điện-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(58)
Sơn Tĩnh Điện
(57)
Nhuộm-Kỹ Nghệ Nhuộm Công Nghiệp
(57)
Gia Vị
(57)
Sơn-Các Nhà Buôn
(57)
Khách Sạn ở Thừa Thiên Huế
(57)
Taxi-Dịch Vụ
(57)
Ống
(56)
Cần Cẩu/Cần Trục-Sản Xuất & Cung Cấp
(56)
Dịch Thuật-Thông Dịch Viên
(55)
Tạp Chí-Nhà Xuất Bản & Phát Hành
(55)
Nhựa-Thiết Bị & Máy Móc
(55)
Thuốc Lá-Nhà Sản Xuất
(55)
Dệt-Máy Dệt
(55)
Ô Tô-Nhà Sản Xuất & Lắp Ráp
(55)
Mây, Tre, Lá
(55)
Nón/Mũ-Sản Xuất & Bán Buôn
(55)
Sứ-Các Sản Phẩm
(55)
Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(54)
Nồi Hơi-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(54)
Thông Tin
(54)
Thủy Lực-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(52)
Gia Súc-Thức Ăn Chăn Nuôi
(52)
Thép-Nhà Thép Tiền Chế
(51)
Điện Lạnh & Tủ Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị, Phụ Tùng
(51)
Đóng Gói-Máy Móc
(51)
Da-Sản Xuất & Bán Buôn Sản Phẩm
(51)
Hàng Không-Dịch Vụ Chuyên Chở
(51)
Thương Mại-Môi Giới Hàng Hóa
(50)
Gỗ-Cung Cấp Thiết Bị Chế Biến
(49)
Cách Nhiệt Nóng Lạnh-Vật Liệu
(49)
Da-Giả Da
(48)
Sợi-Cuốn Chỉ, Cuốn Sợi-Sản Xuất & Bán Buôn
(48)
Khách Sạn ở Bà Rịa Vũng Tàu
(48)
Kim Loại
(48)
Internet-Dịch Vụ
(48)
Bánh, Mứt, Kẹo-Bán Buôn
(48)
Tơ Tằm-Sản Xuất & Bán Buôn
(48)
Chống Thấm-Các Nhà Thầu
(48)
Lao Động-Các Tổ Chức
(48)
Điện Thoại-Hệ Thống & Thiết Bị
(48)
Xe Tải-Bán Buôn
(47)
Chống Sét-Thiết Bị Chống Sét
(47)
Nhà Hàng Hoa
(47)
Siêu Thị
(47)
Cáp
(46)
Thép-Nhà Chế Tạo
(46)
Tiếp Thị-Tư Vấn
(46)
Tài Chính
(45)
Băng Truyền Tải
(45)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(45)
Hóa Chất-Cung Ứng Thiết Bị Cho Nhà Máy
(45)
Cảng Vụ & Đại Diện Cảng
(45)
Thuốc Lá-Bán Buôn
(45)
Mạ
(45)
Bưu Điện
(44)
Khí Đốt-Công Nghiệp & Y Khoa-Dạng Xi-Lanh & Đóng Hộp
(44)
Áo Mưa-Sản Xuất & Bán Buôn
(44)
Chăn Nuôi-Gia Cầm, Gia Súc
(44)
Ô Tô-Cho Thuê
(44)
Nông Ngư Cơ-Máy
(43)
Thủy Sản-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị Chế Biến
(43)
Băng Keo
(42)
Nhựa-Sản Xuất & Bán Buôn
(42)
Thực Phẩm-Trang Thiết Bị Chế Biến
(42)
Nhựa Thành Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(41)
Địa Ốc-Các Nhà Thầu Xây Dựng
(41)
Bốc Dỡ-Các Nhà Thầu
(40)
Nhãn, Đề Can Giấy
(40)
Dịch Vụ Internet Cafe
(40)
Rau Quả-Bán Buôn
(40)
Thảm-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(40)
Giáo Dục-Cung Cấp Thiết Bị Hỗ Trợ
(40)
Thực Phẩm-Phụ Gia Chế Biến
(40)
Dược-Cung Cấp Thiết Bị, Bao Bì
(39)
Hàng Hải-Cung Cấp Thiết Bị
(39)
Gạo, Lúa-Các Sản Phẩm
(39)
Kỹ Thuật-Tư Vấn
(39)
Truyền Hình-Thiết Bị
(39)
Chiếu Sáng-Cung Cấp Phụ Tùng
(38)
Kính
(38)
Nông Nghiệp-Hóa Chất & Thiết Bị
(38)
Xay Xát
(38)
Khóa
(38)
Xe Đạp-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng & Linh Kiện
(38)
Kỹ Thuật-Công Việc
(37)
Thủy Lợi-Hệ Thống & Trang Thiết Bị
(37)
Nhân Sự-Tư Vấn Tổ Chức
(37)
Cân
(37)
Nha Khoa-Phòng Khám
(36)
Chất Mài Mòn
(35)
Thương Mại-Các Trung Tâm
(35)
Quạt Thông & Hút Gió-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(35)
Gỗ Xuất Khẩu
(35)
Băng Nhạc-Sản Xuất & Bán Buôn
(35)
Hàn-Công Nghiệp
(35)
Kính-Kiến Trúc, Khối & Xây Dựng
(35)
Thực Phẩm Đã Chế Biến
(34)
Dầu Ăn
(34)
Sức Khỏe-Sản Phẩm &/Hoặc Dịch Vụ Chăm Sóc
(34)
Động Cơ Điện-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(33)
Bút/Viết-Sản Xuất & Bán Buôn
(33)
Xốp Nhựa
(33)
Dược-Nhà Thuốc
(33)
Muối
(33)
Hoa Viên, Cây Cảnh-Các Nhà Thầu
(33)
Điện Tử-Dụng Cụ
(32)
Dầu Khí-Trang Thiết Bị Thăm Dò
(32)
Khoa Học-Sản Xuất & Bán Buôn Dụng Cụ & Thiết Bị
(32)
Điện-Dịch Vụ & Sửa Chữa Thiết Bị Điện
(32)
Quần Áo Lót Phụ Nữ-Sản Xuất & Bán Buôn
(32)
Khách Sạn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(32)
Quảng Cáo-Bằng Đèn Neon
(31)
Sắt
(31)
Ảnh-In Tráng Ảnh Màu
(31)
Quần Áo-Thiết Kế & Tạo Mẫu
(31)
Trộm-Hệ Thống Chuông Báo Chống Trộm
(31)
Ống-Kim Loại, Nhựa & Cao Su
(31)
Xăng Dầu- Cung Cấp Trang Thiết Bị
(31)
Chiếu Sáng-Sản Xuất & Bán Buôn
(31)
Điều Hòa Không Khí-Các Nhà Thầu
(30)
Tàu Biển-Cung Ứng Dịch Vụ
(30)
Y Tế-Dịch Vụ Hỗ Trợ
(30)
Điện Tử-Sửa Chữa Trang Thiết Bị
(30)
Công Ten Nơ-Vận Tải Bằng Công Ten Nơ
(29)
Thực Phẩm-Nhà Cung Cấp Suất Ăn
(29)
Giải Trí
(29)
Khách Sạn ở Lâm Đồng
(29)
Du Lịch-Thông Tin
(29)
Khách Sạn ở Cần Thơ
(28)
Mái Nhà-Thầu Làm Mái
(28)
Bồn Chứa-Sợi Thủy Tinh, Nhựa, Kim Loại, .v.v. . .
(28)
Cươi-Dịch Vụ
(28)
Ti Vi/Vô Tuyến-Sản Xuất & Bán Buôn
(28)
Bưu Chính-Các Dịch Vụ
(28)
Thép-Cấu Kiện
(27)
Tranh-Khung Tranh
(27)
Dọn Nhà, Lưu Kho-Dịch Vụ
(27)
Đúc-Đồng, Nhôm, Magiê
(26)
Kính-Mắt Kính & Kính Quang Học
(26)
Ắc Qui-Pin Khô
(26)
Len/Dạ
(26)
Găng Tay Công Nghiệp
(26)
Khử Trùng
(26)
Dây Các Loại
(25)
Âm Thanh Hifi & Nổi-Nhà Cung Cấp Dịch Vụ & Trang Thiết Bị
(25)
Thêu-Vẽ Kiểu Mẫu
(25)
Lưới
(25)
Công Nghiệp-Tư Vấn
(25)
Gỗ-Xuất Nhập Khẩu
(25)
Sơn Mài-Sản Phẩm
(25)
Bê Tông-Trộn Sẵn
(25)
Dầu Khí-Thăm Dò
(24)
Xà Bông/Xà Phòng, Bột Giặt-Sản Xuất & Bán Buôn
(24)
Nông Nghiệp & Tư Vấn
(24)
Lâm Nghiệp-Tư Vấn
(24)
Dây Curoa & Đai Truyền
(24)
Ăng Ten
(24)
Nghe Nhìn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(24)
Ắc-Quy-Cung Cấp
(24)
Mã Vạch-Hệ Thống & Thiết Bị
(24)
Chỉ May
(24)
Giặt Ủi/Giặt Là
(24)
Bảng Hiệu
(23)
Thủy Sản-Bán Buôn Dụng Cụ Đánh Cá
(23)
Câu Lạc Bộ Golf
(23)
Đồ Gỗ Ngoài Trời-Sản Xuất & Bán Buôn
(23)
Kệ/Giá Đỡ-Công Nghiệp & Thương Mại
(23)
Trẻ Em-Sản Xuất & Bán Buôn Đồ Dùng
(22)
Giải Trí-Địa Điểm
(22)
Đường Sắt-Các Công Ty
(22)
Ảnh Màu
(22)
Ghế-Sản Xuất & Bán Buôn
(22)
Điều Hòa Không Khí/Máy Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(22)
Máy Vi Tính-Đào Tạo
(22)
Thức Ăn Cho Hải Sản
(22)
Sơn-Các Nhà Thầu
(22)
Két Sắt, Tủ An Toàn
(21)
Cổ Phiếu, Trái Phiếu-Môi Giới
(21)
Hoa Tươi-Bán Buôn
(21)
Chất Thải Công Nghiệp-Dịch Vụ Xử Lý
(21)
Đồng Hồ-Sản Xuất & Bán Buôn
(21)
Đông Lạnh-Bán Buôn Thực Phẩm
(21)
Thuốc-Bằng Sáng Chế & Sở Hữu-Sản Xuất & Bán Buôn
(21)
Thông Tin Liên Lạc-Thiết Bị
(21)
Sơn-Dụng Cụ & Thiết Bị
(21)
Mì & Mì Ăn Liền
(21)
Kem-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(21)
Xích/Sên-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(21)
Nhà Đất-Các Cơ Quan Chức Năng
(21)
Ngân Hàng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(20)
Văn Hóa Phẩm
(20)
Thợ Nhiếp Ảnh Thương Mại
(20)
Bông
(20)
Hộp Giảm Tốc
(20)
Bảo Hộ-Lớp Phủ Ngoài
(20)
Dầu Khí-Dịch Vụ Mỏ Dầu
(20)
Giáo Dục-Tổ Chức Hợp Tác
(20)
Điêu Khắc
(20)
Khách Sạn ở An Giang
(20)
Nước-Hạn Chế Ô Nhiễm
(19)
Máy-Sửa Chữa & Tân Trang
(19)
Truyền Hình-Các Công Ty
(19)
Dây Kéo/Phéc-mơ-tuya-Sản Xuất & Bán Buôn
(19)
Hút Bụi-Công Nghiệp
(19)
Mái Hiên
(19)
Cây Ươm-Bán Buôn
(19)
Điện Ảnh-Phim
(19)
Kiểm Dịch
(19)
Nhà Hàng Phương Tây
(19)
Dệt-Nhà Buôn
(19)
Giày-Đóng Giày
(18)
Xây Dựng-Thầu Sửa Chữa
(18)
Nhựa Composite
(18)
Văn Phòng-Cao Ốc
(18)
Giặt Mài
(18)
Dây Điện
(18)
Gia Súc-Thuốc Thú Y
(17)
Xây Dựng-Sửa Chữa, Bảo Trì
(17)
Hàng Hải-Dịch Vụ Bến Bãi
(17)
Bản Đồ & Địa Cầu
(17)
Quảng Cáo Ngoài Trời
(17)
Hội Chợ & Triển Lãm-Thầu Lắp Đặt
(17)
Nhà Hàng Nhật
(17)
Xe Đạp-Sản Xuất & Bán Buôn
(17)
Mạ Công Nghiệp
(17)
Đồ Gỗ-Theo Đơn Đặt Hàng
(17)
Cây Xanh-Dịch Vụ
(17)
Đường Sắt-Cung Ứng Thiết Bị
(17)
Xe Tải-Phụ Tùng
(17)
Băng Vệ Sinh
(17)
Card Nhựa
(17)
Động Cơ-Thiết Bị & Phụ Tùng
(16)
Luyện Kim-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(16)
Mền/Chăn Bông-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Tàu Biển-Cung Cấp Trang Thiết Bị Đóng Tàu
(16)
Ống Nối
(16)
Điện Ảnh-Hãng Phim & Trường Quay
(16)
Xây Dựng-Dịch Vụ Khảo Sát, Kiểm Tra
(16)
Đồ Gia Dụng-Bán Lẻ
(16)
Nhang, Giấy Vàng, Mã-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Đồ Hộp-Thực Phẩm Đóng Hộp
(16)
Xe Buýt/Xe Đò-Cho Thuê
(16)
Bật Lửa/Hộp Quẹt Gas-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Nhạc Cụ-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Máy Móc Đặc Chế
(16)
Nhuộm & Thuốc Nhuộm
(16)
Máy Móc-Cửa Hàng
(16)
Điện Thoại-Các Công Ty
(16)
Ô Tô-Các Nhà Buôn Xe Cũ
(16)
Cao Su-Dấu
(16)
Bản Đồ-Dịch Vụ
(16)
Địa Chất-Nhà Địa Chất
(16)
Sợi, Chỉ Lưới
(16)
Đá Mài
(15)
Thêu-Cung Cấp Dụng Cụ
(15)
Ong-Người Nuôi & Dụng Cụ
(15)
Trường Mẫu Giáo/Nhà Trẻ
(15)
Nước-Bình Đun Nước Nóng
(15)
Bể Bơi-Thầu Xây Dựng & Buôn Bán Thiết Bị
(15)
Truyền Thanh-Các Công Ty
(15)
Thể Dục Thể Thao-Các Tổ Chức
(15)
Ô Tô-Sửa Chữa & Sơn
(15)
Khảo Sát-Xây Dựng
(15)
Màn, Sáo
(14)
Đồng Hồ Đeo Tay
(14)
Đèn Huỳnh Quang-Dụng Cụ & Thiết Bị
(14)
Tiếp Vận-Các Công Ty & Dịch Vụ Hỗ Trợ
(14)
Vận Tải-Cung Cấp Phụ Tùng Cho Thiết Bị
(14)
Nạo, Vét
(14)
Khách Sạn ở Bình Thuận
(14)
Hộp Kim Loại, Thiếc-Nhà Sản Xuất
(14)
Nhà Hàng Pháp
(14)
In-Mẫu Liên Tục & Rời
(14)
Quảng Cáo-Thiết Kế & Sản Xuất Film Quảng Cáo
(14)
Khách Sạn ở Quảng Nam
(14)
Điện-Máy Biến Thế
(14)
Lọc-Không Khí, Gas, Chất Lỏng
(14)
Cầu Đường-Cung Ứng Thiết Bị
(14)
Khoan-Các Nhà Thầu
(13)
Mành/Rèm-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Công Ten Nơ-Cho Thuê
(13)
Giao Thông-Đèn, Tín Hiệu, Bảng Hiệu & Thiết Bị
(13)
Vận Tải-Sản Xuất Thiết Bị
(13)
Lò Xo-Vòng, Dẹt...
(13)
Gỗ-Sản Xuất & Buôn Bán Sản Phẩm Gỗ Đánh Màu
(13)
Công Ten Nơ-Sửa Chữa & Bảo Dưỡng
(13)
Mỏ-Công Ty Khai Thác Mỏ
(13)
Chổi, Bàn Chải-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Chất Thải Công Nghiệp-Thiết Bị Xử Lý
(13)
Kỹ Sư-Cơ Khí
(13)
Khăn, Vải-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Nhà Hàng Ý
(13)
Thuế-Tư Vấn
(13)
Động Cơ Diezen
(13)
Nhựa Đường-Các Sản Phẩm
(12)
Gas-Lắp Đặt Hệ Thống & Thiết Bị
(12)
Chai, Lọ-Nút & Niêm Phong
(12)
Băng-Băng Dán-Băng Công Nghiệp
(12)
Sợi Thủy Tinh-Các Sản Phẩm
(12)
Xăng-Các Sản Phẩm
(12)
Bao Gói/Đóng Gói-Dịch Vụ Đóng Thùng
(12)
Xi Măng-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Sản Xuất
(12)
Gia Cầm-Bán Buôn
(12)
Đinh & Đinh Mũ
(12)
Nhãn-Bằng Nhựa, Kim Loại, Foil...
(12)
Địa Vật Lý-Nhà Địa Vật Lý
(12)
Kẽm
(11)
Viễn Thông-Tư Vấn Hệ Thống Tích Hợp
(11)
Dầu-Chất Tinh Lọc
(11)
Nến-Sản Xuất & Bán Buôn
(11)
Máy Giặt, Sấy & Ủi
(11)
Điện-Bộ Chuyển Mạch
(11)
Ngân Hàng-Đại Diện
(11)
Phân Bón-Bán Lẻ
(11)
Hàng Hải-Tư Vấn
(11)
Trang Trí-Cung Cấp Vật Liệu
(11)
Tường-Lớp Phủ
(11)
Bảo Tàng
(11)
Lắp Ráp, Chế Tạo-Dịch Vụ
(10)
Vệ Sinh-Dịch Vụ
(10)
Điện Ảnh-Trang Thiết Bị Cho Công Nghiệp Phim & Cho Studio
(10)
Cọ, Chùi-Sản Xuất & Bán Buôn Bột, Dung Dịch Làm Sạch
(10)
Ống Nước-Thầu Lắp Đặt, Sửa Chữa
(10)
Nông Sản-Bán Buôn Lúa Thóc
(10)
Hóa Dầu
(10)
Sứ & Thủy Tinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(10)
Khảo Sát-Đất
(10)
Tàu Biển-Cung Ứng
(10)
Nhựa Composite-Sản Phẩm & Vật Liệu
(10)
PR-Cố Vấn Quan Hệ Công Chúng
(10)
Công Viên Giải Trí
(10)
Nhà Hàng Hải Sản
(10)
Hoa Viên, Cây Cảnh-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(9)
Địa Ốc-Quản Lý
(9)
Năng Lượng-Thiết Bị Bảo Toàn
(9)
Dầu Khí-Công Nghiệp
(9)
Dao, Nĩa, Muỗng Ăn
(9)
Điện-Dụng Cụ
(9)
Bô-Linh
(9)
Điện Thoại Di Động-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Kiện
(9)
Radio-Hệ Thống & Thiết Bị Liên Lạc
(9)
Thun-Sản Phẩm
(9)
Khách Sạn ở Kiên Giang
(9)
Ẩm-Thiết Bị Chống Ẩm
(9)
Thuyền-Nhà Sản Xuất
(9)
Giấy-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Nhà Máy
(9)
Nhà Hàng Hàn Quốc
(9)
Shopping-Trung Tâm
(9)
Card-Hệ Thống Điều Khiến Dùng Thẻ Từ
(8)
Nhà Hàng Thức Ăn Nhanh
(8)
Ngoại Tệ-Đại Lý Đổi
(8)
May-Quần Áo Nữ
(8)
Hộp Giấy
(8)
Không Khí-Chống Ô Nhiễm
(8)
Khách Sạn ở Long An
(8)
Khách Sạn ở Bình Dương
(8)
Địa Vật Lý-Các Thiết Bị
(8)
Máy Kéo-Thiết Bị & Phụ Tùng
(8)
Máy Vi Tính-Đồ Gỗ Đi Kèm
(8)
Động Lực-Hệ Thống Truyền Tải
(8)
Khuy/Nút-Nhà Chế Tạo
(8)
Hạ Tầng-Tư Vấn Phát Triển
(8)
Hội Thảo, Hội Nghị-Nhà Tổ Chức
(8)
Bơm-Nhà Thầu
(8)
Thang Máy-Cung Cấp Phụ Tùng
(8)
Sinh Học-Các Sản Phẩm
(8)
Gôn-Bán Lẻ Trang Thiết Bị
(7)
Hội Thảo-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Hộp Số
(7)
Sân Bay-Cung Ứng Trang Thiết Bị
(7)
Hàng Hải-Cung Cấp Thiết Bị Điện Tử
(7)
Khách Sạn ở Đồng Nai
(7)
Cứu Hộ-Hàng Hải
(7)
Mỏ-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Khách Sạn ở Gia Lai
(7)
Bao Gói-Vật Liệu Cơ Học
(7)
Máy Nén Hơi-Phụ Tùng
(7)
Điện Tử-Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm Mới
(7)
Dệt-In Bông
(7)
Nước-Máy Làm Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn
(7)
Răng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Hàng Không-Tư Vấn
(7)
Thun-Sợi Thun
(7)
Lưới Thép
(7)
Đay-Các Sản Phẩm
(7)
Phế Liệu-Kim Loại
(7)
Nhãn-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị Dán
(7)
Khảo Sát-Hàng Hải
(7)
Nhà Hàng Ấn Độ
(7)
Ni-Lông Dạng Hạt, Tấm, Sản Phẩm
(7)
Hộp-Nhà Sản Xuất
(6)
Giáo Dục-Nghiên Cứu
(6)
Hoa-Hoa Giả, Cây, Cành, Lá Bằng Vải, Nhựa
(6)
Khách Sạn ở Tiền Giang
(6)
Nhà Hát
(6)
Bạt-Sản Xuất & Bán Buôn
(6)
Lông Vũ
(6)
Kiểm Nghiệm-Thiết Bị
(6)
Giáo Dục-Viện Trợ, Trợ Cấp
(6)
Mỏ Đá
(6)
Kính-Màu & Trang Trí
(6)
Nấm
(6)
Máy Trộn, Máy Khuấy
(6)
Hàng Hải-Các Nhà Thầu
(6)
Vớ/Tất-Sản Xuất & Bán Buôn
(6)
Điện-Bộ Ngắt Nối Mạch
(6)
Nghe Nhìn-Dịch Vụ Sản Xuất Chương Trình
(6)
Nhà Hàng Ăn Chay
(6)
Đường Thủy-Hoa Tiêu
(6)
Bọc Mui Nệm
(6)
Công Nghiệp-Phát Triển
(6)
Thép Nhập Khẩu
(5)
Phòng Thí Nghiệm-Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm
(5)
Kim Loại-Cuộn & Đúc Khuôn
(5)
Điện Tử-Thiết Bị Kiểm Tra
(5)
Hội Thảo-Các Trung Tâm
(5)
Vận Tải-Tư Vấn
(5)
Khí Tượng Học-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(5)
Kính-Xe Hơi, Đĩa, Cửa Sổ..-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Muỗng, Nĩa, Dao Ăn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Gỗ-Cung Cấp Thiết Bị Khai Thác
(5)
Điện Trở
(5)
Khách Sạn ở Kon Tum
(5)
Bán Đấu Giá-Trung Tâm
(5)
Trẻ Em-Sản Xuất & Bán Buôn Quần Áo
(5)
Mạ-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(5)
In Lụa/Lưới-Máy Móc & Thiết Bị
(5)
Điện-Vật Liệu Cách Điện
(5)
Vật Liệu Cách Nhiệt: Len Tảng
(5)
Polyetylen-Sản Phẩm & Nguyên Liệu
(5)
Khách Sạn ở Bạc Liêu
(5)
Triển Lãm-Phòng Triển Lãm
(5)
Gia Súc-Buôn Bán
(5)
Phương Tiện Truyền Thông-Nghiên Cứu & Phân Tích
(5)
Video-Băng Ghi Sẵn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Võng-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Chụp Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Bida-Cung Ứng Dụng Cụ
(5)
Dù/Ô-Sản Xuất & Bán Buôn
(4)
Bể Công Ten Nơ-Nhà Sản Xuất
(4)
Sàn-Vật Liệu Lát
(4)
Khảo Sát-Số Lượng
(4)
Dầu Khí-Chất Đốt
(4)
Dây Chuyền Cơ Khí-Cung Cấp
(4)
Tem Sưu Tập-Các Nhà Buôn
(4)
Cưa
(4)
Phế Liệu-Bông, Mút v.v.
(4)
Trang Trí Tiệc, Hội Nghị
(4)
Khảo Sát-Khoáng Sản
(4)
Điều Chỉnh, Kiểm Tra-Hệ Thống
(4)
Nam Châm
(4)
Nhà Hàng Thái
(4)
Khách Sạn ở Đắc Lắc
(4)
Tang Lễ-Các Dịch Vụ
(4)
Thông Gió-Thiết Bị
(4)
(4)
Thịt-Bán Buôn
(4)
Họa Sĩ-Sáng Tác Nghệ Thuật
(4)
Dầu Khí-Thiết Bị Mỏ Dầu
(4)
Xe Rơmooc-Dịch Vụ & Sửa Chữa
(4)
Bãi Đỗ Xe-Dịch Vụ
(3)
Cao Su-Máy Chế Biến
(3)
Kính Tráng Men
(3)
Máy Bay-Dịch Vụ Sửa Chữa & Bảo Dưỡng
(3)
Dây Thừng
(3)
Đường Thủy-Đăng Kiểm
(3)
Khảo Sát-Dụng Cụ
(3)
Búp Bê-Người Mẫu
(3)
Xà Lan, Xuồng
(3)
Diêm
(3)
Máy Bay-Cung Ứng Trang Thiết Bị
(3)
Sức Khỏe-Sản Xuất & Bán Buôn Thực Phẩm
(3)
Kim
(3)
Khách Sạn ở Phú Yên
(3)
Thang Cáp
(3)
Siêu Thị-Cung Cấp Thiết Bị Cố Định
(3)
Cửa Hàng Thời Trang-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(3)
Giấy-Môi Giới & Đại Diện
(3)
Khảo Sát-Thủy Văn
(3)
Bia-Thiết Bị Làm Lạnh & Phân Phối
(3)
Hoa-Khô, Ướp, Tẩm
(3)
Máy Điều Nhiệt-Sản Xuất & Bán Buôn
(3)
Lâm Nghiệp-Máy Móc
(2)
Thùng Chứa Chất Lỏng Hay Hàng Cồng Kềnh-Nhà Sản Xuất
(2)
Tự Động-Tư Vấn
(2)
Dấu Niêm Phong Hàn Kín
(2)
Khách Sạn ở Quảng Ngãi
(2)
Sứ & Thủy Tinh-Bán Lẻ
(2)
Máy Dò Kim Loại
(2)
Khách Sạn ở Vĩnh Long
(2)
Sàn Cách Âm
(2)
Khách Sạn ở Ninh Thuận
(2)
Bóng Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(2)
Truyền Hình-Ban Đại Diện
(2)
Khách Sạn ở Sóc Trăng
(2)
Bê Tông-Dự Ứng Lực
(2)
Kim Loại-Máy Gia Công
(2)
May-Quần Áo Nam
(2)
Tennis-Sản Xuất & Bán Buôn Trang Thiết Bị
(2)
Trực Thăng-Cho Thuê
(2)
Gia Súc-Cung Cấp Vật Dụng Chăn Nuôi
(2)
Chiếu Sáng-Tư Vấn
(2)
Chống Cháy Nổ-Vật Liệu
(2)
Karaoke
(2)
Chất Bán Dẫn
(2)
Thư Ký Văn Phòng-Dịch Vụ
(2)
Vỏ, Ruột Xe-Sản Xuất & Bán Buôn
(2)
Vi-ta-min-Sản Xuất & Bán Buôn
(1)
Khách Sạn ở Bình Định
(1)
Nhà-Đại Lý Bảo Trì & Sửa Chữa
(1)
Huy Hiệu
(1)
Máy Tính Tiền
(1)
Máy Giặt Công Nghiệp
(1)
Nhà Hàng Malaysia/Indonesia
(1)
Nha Sĩ
(1)
(1)
(1)
Ngôn Ngữ-Tư Vấn
(1)
Mạch Điện-Bảng
(1)
Dao Cạo, Lưỡi Dao Cạo-Sản Xuất & Bán Buôn
(1)
Nhà Hàng Mông Cổ
(1)
Khách Sạn ở Cà Mau
(1)
Nhà Hàng Mê Xi Cô
(1)
Nhà Hàng Thụy Sĩ
(1)
Đường Ăn-Cung cấp Trang Thiềt Bị Cho Nhà Máy
(1)
Tàu Thuyền-Vận Tải
(1)
Niên Giám Điện Tử
(1)
(1)
Thuốc Lá-Nguyên Phụ Liệu
(1)
Mất Tích-Văn Phòng Tìm Kiếm
(1)
Đánh Giá-Các Công Ty
(1)
Động Cơ Dùng Nhiên Liệu Nặng
(1)
Rượu-Người Cất/Máy Cất
(1)
Giới thiệu
|
Qui định
|
Hướng dẫn
|
Góp ý - Liên hệ
|
Dành cho quảng cáo
|
Liên kết
|
Diễn đàn
|
RSS
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.
Liên kết website
Hoi dap suc khoe
rao vặt miễn phí
thông tin thuốc
lịch thi đấu bóng đá
tin bóng đá
chợ công nghệ Hà Nội
chăm sóc bé
công thức nấu
mẹo , cách làm
cẩm nang du lịch
tăng truy cập
ô tô
xe máy
tin công nghệ
rao vặt
sctech
cùng hành động
cơ học
mechanics
sph
mesh free
shop hàng gia dụng
hàng Đức xách tay
hàng Úc chính hãng
how to do
tip and trick
car details
car features
car part
wie zu tun
wie match man

Cache-Control: private

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


markdown:
# Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014
**Ngày 8/7, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương đã họp đánh giá kết quả công tác 6 tháng đầu năm, bàn phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014. Đồng chí Đào Ngọc Dung, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối chủ trì Hội nghị.**
|
|![]()
|
|
Quang cảnh Hội nghị.
Báo cáo Hội nghị cho biết, ngay từ đầu năm 2014, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã sớm ban hành và triển khai các chương trình làm việc, chọn chủ đề công tác năm là “Tăng cường và đổi mới công tác dân vận”; tiếp tục chỉ đạo đưa việc nâng cao chất lượng chi bộ vào chiều sâu; đồng thời tích cực triển khai Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị, đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào công việc hàng ngày của mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng trong Đảng bộ Khối gắn với triển khai Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng. Tăng cường cung cấp thông tin, chủ động định hướng tư tưởng và dư luận trong cán bộ, đảng viên và quần chúng, đặc biệt là về vấn đề chủ quyền lãnh thổ và an ninh chính trị, xã hội.
Các đảng ủy trực thuộc đã phối hợp với ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng, động viên cán bộ, đảng viên nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các tổ chức đảng hiệu quả hơn, các mặt công tác có nhiều tiến bộ, một số lĩnh vực có chuyển biến rõ rệt. Nền nếp, nguyên tắc sinh hoạt đảng được thực hiện tốt hơn, dân chủ trong sinh hoạt, tính gương mẫu của người đảng viên được phát huy. Qua đó, số tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh được tăng lên, số đơn thư giảm so với 6 tháng đầu năm 2013. Mối quan hệ giữa đảng ủy với đảng đoàn, ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo ngày càng chặt chẽ, hài hòa. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát ngày càng có nhiều đổi mới…
Trong 6 tháng đầu năm, Đảng ủy Khối đã xét tặng Huy hiệu Đảng cho 502 đảng viên; tặng Cờ cho 23 tổ chức cơ sở đảng và Bằng khen cho 210 tập thể và 381 cá nhân.
Theo Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng, 6 tháng đầu năm 2014, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối đã thực hiện 3 cuộc giám sát chuyên đề; cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đã kiểm tra 423 tổ chức đảng 2.528 đảng viên; giám sát 363 tổ chức đảng và 3.050 đảng viên. Ủy ban kiểm tra các cấp đã tiến hành kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với 4 đảng viên… Công tác kiểm tra, giám sát đã góp phần đánh giá đúng tình hình thực hiện nhiệm vụ của các tổ chức đảng, đảng viên; giúp các tổ chức đảng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; làm rõ ưu, khuyết điểm; phát hiện, biểu dương những điển hình tiên tiến; cảnh báo nhắc nhở và xử lý kịp thời những vi phạm.
Sáu tháng cuối năm 2014, Đảng ủy Khối tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện các nghị quyết Trung ương 9, Trung ương 10 (khóa XI); triển khai quyết liệt “Năm tăng cường và đổi mới công tác dân vận” tới toàn thể các chi bộ; tập trung giải quyết dứt điểm đơn, thư khiếu nại, tố cáo kéo dài, nhất là đối với 2 nội dung về vấn đề kết nạp Đảng và công tác nhân sự chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp, tăng cường kiểm tra việc thực hiện kết luận sau kiểm tra; đồng thời, tăng cường tuyên truyền chủ trương, quan điểm của Đảng, Nhà nước về vấn đề bảo vệ chủ quyền biển, đảo; động viên cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ trên cương vị công tác của mình, tích cực tham mưu với Đảng, Nhà nước tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn của tình hình kinh tế, xã hội, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2014.
Về các quy trình công tác kiểm tra, giám sát và giải quyết khiếu nại, tố cáo, các đại biểu thống nhất nhận định: việc ban hành các quy trình là hết sức cần thiết, song phải hết sức thận trọng, cần làm rõ thẩm quyền, đối tượng và quy trình xem xét. Các quy trình công tác kiểm tra của Đảng ủy Khối phải bám sát quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và vận dụng phù hợp với đặc điểm của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương./.
**Theo Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam**
## 0 Bình luận
Hãy là người đầu tiên gửi bình luận.

Vary: Accept-Encoding, Cookie


markdown:
![]()
Nhấp vào nút play (►) dưới đây để nghe
Khi được hỏi về thực trạng này, anh Cường, một công nhân phụ trách khâu vận hành máy của Samsung Việt Nam thừa nhận là có; tuy nhiên, nguyên nhân dẫn đến tình trạng đó thì mọi người đều không có được thông tin cụ thể, cùng với đó là điều kiện kinh tế và nhận thức còn hạn chế nên ngay cả những người trực tiếp bị ảnh hưởng cũng không biết được lý do chính xác vì sao:
*“Cái này thì không ai dám khẳng định được, kể cả bên y tế họ cũng không dám khẳng định. Bên bọn em cũng có bộ phận chăm sóc y tế mà. Nhiều người họ sảy thai là do cơ địa chứ không phải vì công việc còn vô sinh thì…ở đây cũng vẫn có nhiều người đẻ bình thường. Nhưng cũng có thể do tác động của môi trường, có khi vì người ta đi làm đêm nhiều…”*
Trao đổi với đài RFA, tiến sĩ hoá công nghệ Nguyễn Lanh cho biết, tại các nhà máy Samsung nói riêng và các nhà máy lắp ráp linh kiện điện tử nói chung, người lao động có nguy cơ bị nhiễm độc về dung môi từ các loại hoá chất tẩy rửa mà hầu hết công nhân đều cho rằng vô hại. Theo ông trên thực tế các loại dung dịch này không phải là chất độc cấp tính gây ra những phản ứng hoá học cụ thể tức thời, tuy nhiên, khi tiếp xúc trong một thời gian dài, nhiều người có biểu hiện chóng mặt, đau đầu, mệt mỏi là do phản ứng với các loại hoá chất trên:
*“Sức đề kháng của người ta sẽ yếu dần và có thể sẽ sinh ra những đại bệnh khác nhau, thậm chí ung thư cũng có thể có. 6 tháng đến 1 năm thì người ta chưa thể hình dung ra được điều gì cả và người ta vẫn nghĩ rằng điều đó chưa có tác dụng gì đáng kể và như vậy là không sao, thế nhưng hậu quả của nó rất là lâu dài mà nhanh thì năm bảy năm, chậm thì một hai chục năm thì chất độc nó mới phát tác ra”*
Ông Nguyễn Lanh cũng cho rằng do tính chất tác động từ từ và lâu dài nên rất khó cho các nhà chuyên môn để đánh giá và nhận định được mức độ độc hại của các loại hoá chất dung môi. Bên cạnh đó, hình thức nhiễm độc này ảnh hưởng theo tỷ lệ xác suất chứ không tác động đến toàn bộ những người có tiếp xúc để có thể đưa ra được phương án xử lý.
*“Sức khoẻ, sức đề kháng sẽ bị ảnh hưởng, nhất là dễ bị sảy thai. Đa phần nó tác động đến các tế bào non, mà thai thì là một tế bào non, thứ hai là tế bào máu chịu tác động mạnh nhất cũng giống như phóng xạ hay hoá chất thì tế bào già như cơ thể con người thì không bị ảnh hưởng mấy nhưng những bộ phận sinh ra tế bào non sẽ bị ảnh hưởng, như thai chẳng hạn, con cái sẽ bị dị tật”*
Trước câu hỏi các cơ quan bảo vệ quyền lợi của người lao động có biện pháp hỗ trợ nào nhằm giảm thiểu tình trạng trên, ông Đỗ Quang Vinh, nguyên Cục trưởng Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp, Bộ Công thương cho biết các công tác thanh kiểm tra được tiến hành mỗi 2 năm/lần với các quy định chặt chẽ, tuy nhiên, ông này lại đổ lỗi cho người lao động:
*“Thực ra mà nói họ học nhưng có tôn trọng đâu, toàn dân lúa nước đi học, nông nghiệp đi làm công nghiệp cứ nói trước quên sau ấm a ấm ớ, kiểm tra kiểm soát thì không tốt nên mới như thế. Tất cả những người đã đi học rồi sau này lại ném chữ trả thầy”.*
Tuy nhiên, không thể đổ lỗi hoàn toàn cho người lao động bởi theo lời của chính những công nhân thì doanh nhiệp không trạng bị cho người lao động những kiến thức về nguy cơ phơi nhiễm hoá chất. Bên cạnh đó việc theo dõi tuân thủ cũng lơ là.
Anh Cường cho biết thực tế tại Samsung VN:
*“Bảo hộ lao động ở đây chủ yếu là đeo găng tay, khẩu trang với kính nhưng mà e thấy nếu mà họ không đeo thì cũng chẳng sao cả”*
Ngoài ra, theo tiến sỹ Nguyễn Lanh, doanh nghiệp hoàn toàn có thể hạn chế những rủi ro phát tán hoá chất tại các phân xưởng bằng việc đảm bảo hệ thống thông khí tốt hơn, trang bị quạt gió và tránh đọng khí cũng như giảm nồng độ khí tại môi trường làm việc.
Quan trọng hơn nữa là phải thường xuyên truyền tải thông tin đầy đủ đến công nhân để họ tự ý thức được mức độ rủi ro đối với sức khoẻ, từ đó thực hiện đầy đủ mọi qui định an toàn lao động.
[Mỹ Lan](http://www.tienbo.org/search/label/M%C3%B4i%20tr%C6%B0%E1%BB%9Dng-Khoa%20h%E1%BB%8Dc) [RFA](https://www.rfa.org/vietnamese/in_depth/nguy-co-phoi-nhiem-hoa-chat-tai-cac-nha-may-dien-tu-tai-viet-nam-03272018081658.html)
## Đăng nhận xét


markdown:
# Game Boomeranger
![ Arrow Down](http://cdn.trochoiviet.com/wp-content/uploads/2017/06/icon-danh-gia.png)
[[GIỚI THIỆU GAME]] [[ẨN GIỚI THIỆU]] **boomeranger**- La mot tro choi dien tu [ban tia](http://www.trochoiviet.com/game-ban-tia)hoan toan mien phi, nao chung ta cung *choi game boomeranger*online y8 cuc vui duoc chung toi tuyen chon dac sac 24h, vui game tieng viet [boomeranger](http://www.trochoiviet.com/boomeranger/game.html)choi toan man hinh rong co the choi offline cho may tinh dien thoai moi cac bạn xem phan gioi thieu duoi day de hieu ro hon va bat dau choi.
Bạn đang chơi trò chơi
**Boomeranger** là một game online hay tại chuyên mục Game Trí tuệ của **Trò Chơi Việt.** Hiện tại đang có **825** cao thủ đang trực tuyến 24h chơi game vui này cày điểm và cùng [đua top](#dua-top) vì nó quá hay! Thật khủng và đông vui! nếu thấy trò chơi hay hãy [ đánh giá ](#danh-gia) và chia sẻ tới bạn bè nhé. **SPONSORED LINKS** **Đang Tải game...!** [](javascript:skip();) **Đã tải xong!..Bấm vào đây để chơi game!!!**
[XEM HƯỚNG DẪN](http://www.trochoiviet.com/huong-dan-choi-game)⋆] **Chơi trò chơi boomeranger tại TRÒ CHƠI VIỆT – game-boomeranger** **1** **1**
## Giới thiệu trò chơi boomeranger
Trong
[game trí tuệ](http://www.trochoiviet.com/game-tri-tue) Boomeranger bạn sẽ có một nhiệm vụ đặc biệt và khó khăn là hãy ném **chiếc Boomeranger** trúng toàn bộ mục tiêu để vượt qua các màn kế tiếp
HƯỚNG DẪN CÁCH CHƠI BOOMERANGER
Ban hãy ném
*chiếc Boomeranger* chính xác từng mục tiêu có trên bản đồ nhé.
Sử dụng
để thao tác trong game
### Hình ảnh play trong game boomeranger
Bạn hãy tính toán để ném trúng đích
Có rất nhiều chướng ngại vật bạn hãy phi trúng đích nhé
Đạt điểm cao nhất và cùng chia sẻ
[game vui](http://www.trochoiviet.com/) này đến mọi người
“Game boomeranger hay tại TRÒCHƠIVIỆT.COM”
![ Other games](http://cdn.trochoiviet.com/wp-content/themes/trochoiviet/build/assets/images/modules/widget/header-icon-1.png)
### Game liên quan
#### Bảng xếp hạng
|Cao thủ||Điểm|| |![]()
[Game Bắn tỉa](http://www.trochoiviet.com/game-ban-tia) **
![Game cùng thể loại icon game-cung-the-loai-icon](http://cdn.trochoiviet.com/wp-content/themes/trochoiviet/build/assets/images/modules/widget/header-icon-1.png)

Server: nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Rocket-Nginx-Bypass: No


markdown:
**Cơ quan cảnh sát hình sự quốc tế Interpol đã tung lệnh truy bắt quốc tế nhắm vào hai nhân vật cao cấp của tập đoàn công nghiệp nhà nước Vinashin **mà tình trạng gần như phá sản đã làm cho ngành tài chính Việt Nam bị mất uy tín trên thế giới. Hai viên chức trách nhiệm này dường như đã bỏ trốn ra nước ngoài.
**Vinashin Việt Nam**
Theo bản tin của AFP, hôm qua 18/06/2011, Interpol đã phát hai lệnh truy nã quốc tế theo yêu cầu của chính phủ Việt Nam. Hai quan chức bị truy tìm là ông Hồ Ngọc Tùng , nguyên Tổng giám đốc tài chính của tập đoàn Vinashin và người thứ hai là Giang Kim Đạt , trưởng phòng kinh doanh công ty vận tải viễn dương, một chi nhánh của Vinashin.
Báo Tuổi Trẻ cho biết hai người này thuộc nhóm 10 cựu lãnh đạo và viên chức cao cấp của tập đoàn đóng tàu Vinashin bị truy tố về tội « cố ý làm trái các quy định của nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng », nói rõ hơn là tội tham ô và biển thủ ngân sách.
Ông Giang Kim Đạt ra nước ngoài trước khi bị khởi tố còn ông Hồ Ngọc Tùng xuất ngoại sau đó với lý do đi trị bệnh nhưng không thấy về. Báo chí Việt Nam không nói rõ là hai người này rời Việt Nam vào thời điểm nào. Tháng 8 năm ngoái, nhân vật đầu tiên bị bắt vì hành vi biển thủ này là Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Bình.
Theo thẩm định chính thức thì tập đoàn Vinashin bị lỗ đến 4 tỷ đôla. Nhưng vào đầu tháng 6 này , báo chí cho biết Vinashin có thể bị mất thêm 1 tỷ đôla nữa do không thi hành các hợp đồng. Tháng 12/2010, Vinashin đã không đủ khả năng trả khoản nợ đáo hạn đầu tiên 60 triệu đôla trong số 600 triệu đô la vay của ngân hàng Thụy Sĩ.
Theo nhận định của AFP, tình trạng « gần như vỡ nợ » của tập đoàn công nghiệp nhà nước gây ra tai tiếng lớn về chính trị tại Việt Nam, đã để lộ những yếu kém về cơ cấu của nền kinh tế quốc gia và cũng là một yếu tố bất trắc của kinh tế Việt Nam nói chung.
**Tú Anh**

Server: Apache/2.4.33 (cPanel) OpenSSL/1.0.2o mod_bwlimited/1.4

Pragma: no-cache

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate

Vary: User-Agent,Accept-Encoding


markdown:
False
* Quý đơn vị quan tâm, đăng ký sử dụng Bản tin vui lòng liên hệ:
Phòng Thông tin Xuất nhập khẩu
Trung tâm Thông tin Công nghiệp & Thương mại - Bộ Công Thương
Phòng 603 - Số 655 Phạm Văn Đồng - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nội
Điện thoại: (024) 37152585 Fax: (024) 37152574

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Mỗi tuần một số, Tiêu điểm kinh tế là một chuyên đề chuyên sâu phân tích, đánh giá và bình luận một vấn đề kinh tế, xã hội lớn nổi bật trong tuần đang dành được sự quan tâm của thị trường. Dưới góc nhìn của các cơ quan chức năng, các chuyên gia kinh tế và của những khách mời trong chương trình sẽ gửi tới cho quý vị một cái nhìn đa chiều, sâu sắc và toàn diện nhất về nền kinh tế.
Phát sóng 21:15 ngày 15/07/2018
Phát sóng 21:15 ngày 08/07/2018
Phát sóng 21:15 ngày 01/07/2018
Phát sóng 21:15 ngày 24/06/2018
Phát sóng 21:15 ngày 17/06/2018
Phát sóng 21:15 ngày 27/05/2018


markdown:
**HỘI TOÁN HỌC VIỆT NAM **
VIETNAM MATHEMATICAL SOCIETY (
[VMS](#)) **Email:**
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
[Scroll to Top](#)
Vai trò của Toán học ngày nay (Lưu Hoàng Đức dịch)
Martin Koppe: Jos ...
Chúc mừng năm mới và thông báo mời dự buổi Gặp mặt đầu xuân 2018 của Hội Toán họ ...
Chúc mừng năm mới và thông báo mời tham dự buổi Gặp mặt đầu Xuân và Du Xuân 2017 ...
Chúc mừng năm mới và thông báo mời tham dự buổi Gặp mặt đầu Xuân và Du Xuân ...
Thông tin toán học Tập 18
Chúc mừng năm mới và thông báo mời tham dự buổi Gặp mặt đầu Xuân
và Du Xuân ...
Chúc mừng năm mới và thông báo mời tham dự buổi Gặp mặt đầu Xuân
và Du Xuân ...
Về kỳ xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Giáo sư, Phó giáo sư năm 2012,  ...
Trần Văn Nhung: Thầy tôi - Giáo sư Hoàng Tụy
Phạm Trà Ân: Về lễ t ...
Phỏng vấn Srinivasa Varadhan
Phạm Trà Ân: Nikita Moseyev
Nguyễn ...
Hà Huy Khoái: Bổ đề cơ bản-Một trong mười sự kiện nổi bật của khoa học thế giới& ...
Gặp mặt mừng xuân Kỷ Sửu
Lê Tuấn Hoa: Một cái nhìn sơ bộ về nghiên cứ ...
Nguyễn Đình Trí: Tưởng nhớ Giáo sư Nguyễn Văn Đạo
Phạm Trà Ân: Leonhard Eul ...
Phạm Trà Ân: Mật mã khoa công khai một sự kết hợp tuyệt vời giữa Toán học v ...
Hội thảo: Về Chương trình Toán tại các bậc phổ thông và buổi gặp mặt Mừng Xuân B ...
Phạm Trà Ân: Liên đoàn Toán học thế giới Hà Huy Khoái: Alexandre Grothendieck ...
|
|
|
|
|
|
Bản tin
Viện Toán Học
18 Hoàng Quốc Việt, 10307 Hà Nội
Email:
Web: www.vms.org.vn/ttth/ttth.htm
|
|

Set-Cookie: vms_joomcom_layout=category; expires=Wed, 18-Jul-2018 17:47:42 GMT; Max-Age=3600; path=/

Transfer-Encoding: chunked


markdown:
Khu vực dành cho Nikonians và các bạn nào muốn tìm hiểu, tư vấn, hỏi đáp về Nikon thì mời vào đây
Sticky Threads
Normal Threads
There are currently 22 users browsing this forum. (0 thành viên & 22 khách)
Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.
Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.
Order threads in...
Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.
Forum Rules

Server: Apache/2.4.18 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4

Pragma: private

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
##
[
Hướng Dẫn Nhận LTC Miễn Phí Và Các Rút Thành Tiền Việt !
](http://www.vohung.com/2018/01/huong-dan-nhan-ltc-mien-phi-va-cac-rut.html)
ADMIN ( Võ Thanh Hùng ) 9:56 PM
Một sàn giao dịch toàn diện để kinh doanh các thuật ngữ bí mật và các dẫn xuất của chúng. Lần đầu tiên, bạn có thể thương mại tự do điểm, tư...
[Đọc Thêm](http://www.vohung.com/2018/01/huong-dan-nhan-ltc-mien-phi-va-cac-rut.html)
Hướng Dẫn Nhận LTC Miễn Phí Và Các Rút Thành Tiền Việt !
Reviewed by ADMIN ( Võ Thanh Hùng )
on
9:56 PM
Rating:
![ Hướng Dẫn Nhận LTC Miễn Phí Và Các Rút Thành Tiền Việt !](https://3.bp.blogspot.com/-wRwn7Zk5u6w/Wi0vd_jPpGI/AAAAAAAAF8M/Tfo0dWzPwKYMLMqqpw47N9egl0lDCmVaACLcBGAs/s72-c/coinut-01.jpg)


markdown:
|DIỄN ĐÀN KỸ SƯ TÀU THỦY VIỆT NAM-VIETNAMESE SHIPBUILDING AND ENGINEERING FORUM|
|Hiện tại bạn đang là khách viếng thăm của Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam – Nơi Hội Tụ Tinh Hoa Đóng Tàu Việt Nam. Nếu chưa có tài khoản, xin mời bạn Click chuột vào nút Đăng Ký bên dưới hoặc Click vào nút Đăng Nhập nếu bạn đã là thành viên chính thức để hưởng trọn quyền lợi của Diễn Đàn dành cho bạn. Mọi thắc mắc liên hệ với Ban Quản Trị qua địa chỉ: nhatlamntu@gmail.com|
Cảm ơn bạn đã ghé thăm Diễn Đàn của chúng tôi!
Lưu ý: Bạn chỉ được phép sử dụng Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh trên Diễn Đàn và chỉ có thành viên mới được quyền viết bài, nhận xét trên Diễn Đàn!
Chúc bạn thu được nhiều kiến thức từ việc tham gia Diễn Đàn của chúng ta!
DIỄN ĐÀN KỸ SƯ TÀU THỦY VIỆT NAM-VIETNAMESE SHIPBUILDING AND ENGINEERING FORUM
![]()
Ngôn ngữ được sử dụng trên Diễn Đàn là
Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh. Tất cả các bài viết không đúng quy định sẽ bị Xóa khỏi Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam trong vòng 24h!
Không đăng tải các nội dung đồi trụy, chống phá nhà nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam là
nơi giao lưu, học hổi, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức chuyên ngành tàu thủy. Chúng tôi nghiêm cấm các hoạt động tuyên truyền, quảng bá trái phép việc sử dụng phần mềm không bản quyền.
Mọi rắc rối liên quan đến việc quảng bá, cung cấp các phần mềm không bản quyền trên diễn đàn chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm. Thân !
Mọi thắc mắc, góp ý, đóng góp cho Diễn Đàn mời các thành viên gửi về email: nhatlamntu@gmail.com Thanks !
Hiện tại BQT đã tích hợp thêm chức năng upload file trực tiếp lên Diễn Đàn , mọi người cùng nhau chia sẻ kiến thức với cộng đồng !
BQT Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam không hoan nghênh các bài viết, quảng cáo không liên quan đến ngành công nghiệp tàu thủy Việt Nam.
Tất cả các bài viết không đúng quy định sẽ bị xóa, ngay khi BQT phát hiện được. !
Nhằm nâng cao chất lượng bài viết và chống spam,
hai bài viết liên tiếp của 1 thành viên sẽ cách nhau 5 phút (300 giây)
Chúc mọi người có 1 ngày vui vẻ và thu được nhiều kiến thức khi tham gian vào Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam !
![]()
Nguoihatinh
Quản Trị Cao Cấp
![]()
![]()
Tổng số bài gửi : 528
Age : 30
Đến từ:(NTU,...) : Vimaru, hcmutrans,
Nghề nghiệp: (Student,..) : Lecturer
Môn thể thao yêu thích: (football,..) : football
Điểm năng động tích lũy : 653
Registration date : 29/04/2011
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
Vâng, anh có thể giúp em giải thích kí hiệu trên được không ạ
| |![]()
![]()
![]()
Thân ái!
_________________
Skype: Colaxuha
Mobile: (+84)977 275 868
Contact: [You must be
Web: [You must be
| |![]()
![]()
![]()
đọc kí hiệu bơm thủy lực
![]()
|Latest topics|
|Donate votauthuy.org|
|LIÊN HỆ DỊCH VỤ|
|
|![]()
|LƯỢT TRUY CẬP|
|Top posters|
Nguoihatinh
shippro
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


markdown:
|DIỄN ĐÀN KỸ SƯ TÀU THỦY VIỆT NAM-VIETNAMESE SHIPBUILDING AND ENGINEERING FORUM|
|Hiện tại bạn đang là khách viếng thăm của Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam – Nơi Hội Tụ Tinh Hoa Đóng Tàu Việt Nam. Nếu chưa có tài khoản, xin mời bạn Click chuột vào nút Đăng Ký bên dưới hoặc Click vào nút Đăng Nhập nếu bạn đã là thành viên chính thức để hưởng trọn quyền lợi của Diễn Đàn dành cho bạn. Mọi thắc mắc liên hệ với Ban Quản Trị qua địa chỉ: nhatlamntu@gmail.com|
Cảm ơn bạn đã ghé thăm Diễn Đàn của chúng tôi!
Lưu ý: Bạn chỉ được phép sử dụng Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh trên Diễn Đàn và chỉ có thành viên mới được quyền viết bài, nhận xét trên Diễn Đàn!
Chúc bạn thu được nhiều kiến thức từ việc tham gia Diễn Đàn của chúng ta!
DIỄN ĐÀN KỸ SƯ TÀU THỦY VIỆT NAM-VIETNAMESE SHIPBUILDING AND ENGINEERING FORUM
![]()
Ngôn ngữ được sử dụng trên Diễn Đàn là
Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh. Tất cả các bài viết không đúng quy định sẽ bị Xóa khỏi Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam trong vòng 24h!
Không đăng tải các nội dung đồi trụy, chống phá nhà nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam là
nơi giao lưu, học hổi, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức chuyên ngành tàu thủy. Chúng tôi nghiêm cấm các hoạt động tuyên truyền, quảng bá trái phép việc sử dụng phần mềm không bản quyền.
Mọi rắc rối liên quan đến việc quảng bá, cung cấp các phần mềm không bản quyền trên diễn đàn chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm. Thân !
Mọi thắc mắc, góp ý, đóng góp cho Diễn Đàn mời các thành viên gửi về email: nhatlamntu@gmail.com Thanks !
Hiện tại BQT đã tích hợp thêm chức năng upload file trực tiếp lên Diễn Đàn , mọi người cùng nhau chia sẻ kiến thức với cộng đồng !
BQT Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam không hoan nghênh các bài viết, quảng cáo không liên quan đến ngành công nghiệp tàu thủy Việt Nam.
Tất cả các bài viết không đúng quy định sẽ bị xóa, ngay khi BQT phát hiện được. !
Nhằm nâng cao chất lượng bài viết và chống spam,
hai bài viết liên tiếp của 1 thành viên sẽ cách nhau 5 phút (300 giây)
Chúc mọi người có 1 ngày vui vẻ và thu được nhiều kiến thức khi tham gian vào Diễn Đàn Kỹ Sư Tàu Thủy Việt Nam !
![]()
|» |
»
»
»
»
|Latest topics|
|Donate votauthuy.org|
|LIÊN HỆ DỊCH VỤ|
|
|![]()
|LƯỢT TRUY CẬP|
|Top posters|
Nguoihatinh
shippro
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()


markdown:
**Một học sinh đã bất ngờ khi biết rằng, thầy giáo chính là ** [thần tượng](http://yan.vn/tags/than-tuong.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=82950&utm_medium=noniadesktop) của cậu bấy lâu nay. [thần tượng](http://yan.vn/tags/than-tuong.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=82950&utm_medium=noniadesktop)của cậu bấy lâu nay.
Gần đây, cư dân mạng Trung Quốc đang phát sốt với những hình ảnh của một thầy giáo trẻ trông quá giống... nữ sinh.
Bình thường, khi nam giáo viên này mặc quần áo nam giới, không
[trang điểm](http://yan.vn/tags/trang-diem.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=82950&utm_medium=noniadesktop), không đội tóc giả, không mặc váy vóc của con gái, anh có ngoại hình giống như bao chàng trai khác tuy nhiên không có gì nổi bật.
Từ bé đến lớn, khuôn mặt chàng giáo viên này không mấy thay đổi. Chỉ khi trang điểm kỹ và sử dụng một số phụ kiện chuyên dụng như kính áp tròng, tóc giả, chàng trai này mới hoàn toàn lột xác, trở thành một hot girl cosplay vô cùng xinh đẹp.
Tốt nghiệp tại trường Đại học sư phạm Hàn Sơn, chàng giáo viên có nickname
**Crome Moe **hiện đang giảng dạy tại một trường đại học tại Sán Đầu, Quảng Đông, Trung Quốc.
Trước đây, các sinh viên của
**Crome Moe** không hề biết thầy giáo của mình có một sở thích bí mật như vậy.
Sự việc trở nên ồn ào khi một sinh viên của
**Crome Moe** bất ngờ phát hiện ra rằng, thần tượng cosplay của mình lại chính là thầy giáo mình nhìn thấy hàng ngày.
Ngay lập tức, những thông tin và hình ảnh của "thầy giáo xinh gái" được lan truyền rộng khắp, gây được sự chú ý lớn.
Không ai có thể nhận ra hot girl cosplay xinh đẹp gợi cảm
**Crome Moe** là con trai nên khi xem những hình ảnh này, tất cả mọi người đều rất bàng hoàng.
Có người còn nói đùa rằng, đây là "thầy giáo xinh gái nhất Trung Quốc", "thầy giáo make up đỉnh nhất Trung Quốc" bởi không ai có thể liên hệ hình ảnh một thầy giáo đứng đắn, nghiêm túc trên bục giảng lại chính là những hóa thân nữ sinh trẻ trung, quyến rũ, gợi cảm.
Sau khi nổi tiếng một cách bất đắc dĩ, cuộc sống của chàng thầy giáo sinh năm 1989 dường như không mấy ảnh hưởng.
Có lẽ đã quen với những ánh mắt nhìn chằm chằm vào mình nên chàng giáo viên khá thoải mái, cũng không tỏ thái độ bất ngờ khi những hình ảnh xinh đẹp long lanh của mình được lan truyền.
Ngược lại, sức mạnh của mạng xã hội, của truyền thông đã giúp
**Crome Moe** kết nạp được thêm rất nhiều người hâm mộ.
Hiện tại, trang weibo cá nhân của thầy giáo xinh gái
**Crome Moe** đã thu hút được gần 20.000 lượt người yêu thích.
Những bức ảnh trong trang phục hot girl cosplay của
**Crome Moe** vẫn không ngừng được lan truyền qua những trang báo mạng có tiếng ở Trung Quốc.
Chàng giáo viên có vẻ khá vui vẻ khi chia sẻ lại những bài báo viết về mình trên trang cá nhân.
Cũng có những ý kiến trái chiều về chuyện này, có người cho rằng thầy giáo
**Crome Moe** thực sự có vấn đề về giới tính nhưng không dám công khai.
Cũng có người bình luận, những hình ảnh của
**Crome Moe** chỉ là một [sở thích](http://yan.vn/tags/so-thich.html?utm_campaign=InternallinkYAN&utm_source=82950&utm_medium=noniadesktop). Ai cũng có sở thích của riêng mình và dù sở thích có đặc biệt đến đâu, chỉ cần không có ảnh hưởng tiêu cực, mọi người cũng không có quyền chỉ trích, lên án.


markdown:
Phân loại ngành nghề
Tìm nhiều: máy nén khí gas,
khuôn định hình,
vòng bi ntn,
hộp cao cấp,
thùng thiếc,
thang máy dân dụng,
máy dán ép bao bì,
xi mạ chân không,
máy phun sơn tĩnh điện,
robot espon 6 trục
Từ khóa >>

X-Powered-By: UrlRewriter.NET 1.7.0


markdown:
GỬI VIDEO
Trang chủ
Giải trí
Lifestyle
Fashion
Yêu
Công nghệ
Thể thao
Để các quý ông vào bếp là một... 'tội ác'
Thanhly
2 tháng trước
Clip: Bố con đi 'tàu siêu tốc' tại gia hài nhất quả đất
Clip: Chú chó 'ngậm đắng nuốt cay' vì trò may rủi
Trò chơi thử thách sự vững vàng của bạn
hài hước
Clip hài
Cùng chuyên mục
Video nổi bật
Bỏng mắt với những cảnh hôn nằm ngoài kịch bản trên sóng truyền hình
Khoảnh khắc không bao giờ quên: U23 Việt Nam cúi chào tri ân người hâm mộ đã sát cánh trong trận chung kết lịch sử
Olympic mùa đông sững sờ vì mỹ nhân "phim người lớn" đoạt HCV sau 4 ngày tập luyện
Không thể nhịn cười trước khoảnh khắc trung vệ Bùi Tiến Dũng giả gái hát cùng đồng đội
Cận cảnh màn tranh giành vương vị "Nữ Thần Bắn Cung" giữa Irene (Red Velvet) và Tzuyu (TWICE) !!
Nam thanh niên bị người yêu BUỘC XÍCH , BẮT SỦA TIẾNG CHÓ đúng ngày VALENTINE và cái kết bất ngờ !!!
9X liều mạng nhào lộn, trượt ván bên mép tòa nhà 50 tầng.
Nam Em "Câu chuyện người thứ nhất, người thứ hai, người thứ ba khi đem ra bàn thì người tổn thương nhất vẫn là người thứ ba"
Màn thi hát tại The Voice của main vocal Zero 9 khiến cư dân mạng choáng váng.
Sau màn mượn chó chê hôi, Đức Phúc - Hòa Minzy - Erik vẫn 'tình thân mến thân' cover cực lầy lội
Chủ nhân clip lồng tiếng Bao Công xử vụ cà phê trộn lõi pin: 'Bỏ học lên xuống, kiếm bộn tiền từ Youtube'
Một hành khách nữ đã khiến những người trên cùng chuyến bay BỊ SỐC khi thản nhiên PHƠI KHÔ QUẦN LÓT bằng quạt thông gió máy bay.
Lộ đoạn ghi âm gốc làm rõ scandal Wanna One chửi bậy, tố cáo fan cuồng vì không biết livestream bật
Clip: Bài luyện tập cơ hàm độc đáo dành cho các chú chó
"Cười lăn lộn" với những câu trả lời của giới trẻ về chuyện "tự sướng"
Không quan trọng bạn hát hay quan trọng là ...THẦN THÁI HƠN NGƯỜI !!!
Rocker Nguyễn 'come back' với vẻ đẹp trai ngời ngời
Cận cảnh Văn Thanh phụ bố mổ lợn quay làm cỗ lớn tất niên đãi bà con hàng xóm
Việt Hương - Hồng Vân 'toát mồ hôi hột' trước phần thi đội xe máy 200kg lên đầu của 'Người bí ẩn'
Phản ứng của dân mạng trước clip giới trẻ diện đồ gần trăm triệu đồng
Rocker Nguyễn 'come back' với vẻ đẹp trai ngời ngời
Nhan Phúc Vinh cay đắng nói với Nhã Phương: 'Chưa bao giờ cuộc đời anh lại khổ sở đến vậy'
Cười rụng răng khi troll những cô vợ hay ghen
Thử thách điên rồ ngày nắng nóng: giữa trưa lên sân thượng đắp chăn nằm ngủ và cái kết
Bức ảnh HOT NHẤT trong ngày: Chiếc váy xuyên thấu 'mặc như không' của Hồ Ngọc Hà
HOT: Tiết lộ thú vị về dàn soái ca U23 Việt Nam tham gia 'cá độ' bóng đá mùa World Cup
Đại chiến kén rể: 'Soái ca' giảng viên 25 tuổi đi tìm bạn gái
Không 'tạo bom' như 'Em gái mưa', bản hát live ca khúc mới của Hương Tràm vẫn nhận tấn lời khen
Rũ bỏ hình tượng Hoa hậu, Hương Giang Idol tuyên chiến giành địa bàn bán bún bò
Chỉ cần 5 phút trong nhà tắm là bạn có ngay 5 kiểu tóc 'cực độc' không đụng hàng
'Hot boy ảo thuật' biến ra 10 tỷ đồng khiến Lý Nhã Kỳ muốn bắt về nuôi
Smartphone sắp được trang bị công nghệ mới, rơi không vỡ
Kỷ niệm 2 năm yêu nhau, gái xinh được người yêu tặng bánh sinh nhật 'nhả' tiền mệnh giá 500 nghìn
Video chế Messi cùng Ronaldo 'đi thật xa để trở về' được chia sẻ chóng mặt
Hương Tràm gửi lời xin lỗi đến người yêu cũ trong MV mới
Thấy Hari Won khóc nức nở nhận mình bất tài, Trấn Thành động viên vợ 'cực chất'

Cache-Control: public, s-maxage=120


markdown:
Không có album
Hiện chưa có ghi chép mới nào
Chưa có tin tức
Không có blog
Không có bạn bè
Chưa ai ghé thăm gần đây
Chưa tham gia Nhóm
[Lưu trữ](archiver/)| [-‘๑’- YONGSEOVN ♥♥ GOGUMA HEAVEN -‘๑’-](http://yongseovn.net/forum)
Vietnamese translation by
[DCV](http://discuzviet.net)
Powered by
[Discuz!](http://www.discuz.net)
© 2001-2011
[Comsenz Inc.](http://www.comsenz.com)


markdown:
Hóa chất
Thi công cơ & điện
các công trình đã thi công
thông tin liên hệ
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
Đỗ Thị Thanh Bình
P. GĐ Kinh doanh - 090.211.6828
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
-
![](http://yqvinachemical.com/img_contact/1658/download (1).png)
Nguyễn Văn Quyền
Giám đốc Kinh doanh
0934462268 - 0913558009
0934462268 - 0913558009
Email:
[nguyenvanquyen198@gmail.com](mailto:nguyenvanquyen198@gmail.com) ![](http://yqvinachemical.com/img_contact/default_contact_photo.gif)
Nguyễn Thị Mận
Kế toán Bán hàng - 0913114145
Xem thêm các sản phẩm liên quan